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    公司骨干老員工辭職報告(實用14篇)

    時間:2025-06-10 作者:筆舞

    在離職之前,撰寫一篇完備的辭職報告可以讓你在總結自我同時,也為公司和領導提供參考和反饋。辭職報告既是對過去工作的總結,也是向公司表達感激的一種方式,以下是一些優秀范文,供大家參考。

    公司骨干老員工辭職報告(實用14篇)篇一

    公司領導:

    我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離廣告公司。謝謝公司對我一直這么照顧!

    很榮幸被評為公司的優秀員工,自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我已經受聘其他公司。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

    當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

    ××敬上。

    日期

    ?

    公司骨干老員工辭職報告(實用14篇)篇二

    尊敬的領導:

    從20xx年初至今,在公司工作兩年的時間里,得到了各位同事的多方幫助,在此我非常感謝各位同事。在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!在經過20xx年下半年的時間里,公司給予了很多好的`機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

    所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

    辭職人:xx。

    時間:20xx年xx月xx日。

    公司骨干老員工辭職報告(實用14篇)篇三

    尊敬的領導:

    非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。

    另外,在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

    xx的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    xxxx年xx月xx日

    公司骨干老員工辭職報告(實用14篇)篇四

    xxx領導:

    您好!

    非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職,望xx能夠理解!

    來單位7年了,在您的精心教誨下,我一步步的成長成熟,能做您的員工真是一種幸運,在這兒大家處得就像一家人一樣,每天能開心的工作,開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任,把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。所以在是否離開的問題上,在很長的一段時間內我一直很糾結。主要有三點:

    第一,單位與家的距離較遠。每天起早摸黑,幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯,晚上還得陪著孩子寫作業,連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班,現在都是我爸媽帶著去,人老了,我也時常擔心一老一小在路上會不會發生意外。雖然開車或打車上下班可以節省一點時間,但是我的收入水平難以招架。

    第二,工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作,雖然先后兩次招了新員工,但都還沒上手就離開了,而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手,再加上少數同事的不理解,因此感覺疲憊不堪,不僅工作累,心里壓力也很大。

    第三,長期加班,身體得不到調節。由于人手缺乏,我長期加班,甚至每周一天的休息時間都得不到保證,高度緊張的神經沒有及時調整,恐怕對工作會有所影響,再者孩子長時間見不著我,也產生了陌生感。

    希望領導接受我的請辭,盡快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養,在這兒工作的這段經歷,將是我未來人生中寶貴的財富。最后祝單位的發展鵬程萬里,祝所有員工在工作中取得更大的成績!

    申請人:xxx。

    xx年xx月xx日。

    公司骨干老員工辭職報告(實用14篇)篇五

    尊敬的領導、經理:

    您們好!

    我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

    來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

    離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

    以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20××年××月××日

    公司骨干老員工辭職報告(實用14篇)篇六

    尊敬的董事長:

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

    我從20xx年進入公司,到現在已有12年了,在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

    這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

    公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。

    當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業發展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業,去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業,憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

    我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發展,為了我所在公司的發展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態度,我經過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的'工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

    誠然,遺憾的是在3月份的工作結束后,我將離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發展,現向公司提出辭職,望公司給予批準。

    最后,祝愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,公司的業績一如既往,一路飆升!興旺發達!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    xxxx年xx月xx日

    公司骨干老員工辭職報告(實用14篇)篇七

    尊敬的公司領導:

    我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。來到公司也有接近三年的時間了,在這段時間里,公司的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

    作為一名在公司工作了三年多的員工,我對公司有著一種格外親切的感覺。在公司里,領導們也對我十分的關心,從剛進入公司開始,我就感受到從上至下的溫暖。

    因為我是公司里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

    辭職人:**。

    日期:20xx年10月2日

    公司骨干老員工辭職報告(實用14篇)篇八

    尊敬的各位領導:

    您們好!

    我從x年x月份來到公司,到如今已經有2年半了,非常感激公司給了我這個工作和學習的機會,使我得到了很多的歷練,同時我也得到了很多的照顧,在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。

    如今,由于公司發展方向的轉變,把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解,一方面,我發現自己在一線部門的能力有限,有些抓不到頭緒,擔心適應不了一線部門的各項工作,而不能為公司創造更大的價值,如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。

    另一方面,我家中出了些急事需要我立即去處理,隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮,我決定向領導提出辭職申請,希望領導能夠批準,也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。

    在公司工作的日子是我從畢業經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的,一想到離開公司,離開曾經一起共事的同事和領導,我很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發展。

    綜上所述,因我個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

    申請人:xxx。

    20xx年x月x日。

    公司骨干老員工辭職報告(實用14篇)篇九

    尊敬的領導:

    非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這x年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。

    在××兩年的工作時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

    xx的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿××在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

    此致

    敬禮!

    xxx

    20xx年xx月xx日

    公司骨干老員工辭職報告(實用14篇)篇十

    尊敬的領導:

    非常謝謝領導賜與在事變的機遇以及在這兩年里對我的資助和眷注!由于某些緣故起因,本日我在這里提出正式的辭職申請。

    在兩年的'事變時間里,公司賜與我多次參加巨細項目標實行機遇,使我在這個事變崗亭上積聚了肯定的技能技能和工程履歷,同時也學到了很多事變以外的處世為人等做人的原理。全部的這些我很愛惜也很謝謝公司,由于這些都為我在將來的事變和生存中帶來資助和方便。別的,在和部列位同事的旦夕相處的兩年時間里,也使我對這個部分,對已往的、如今的同事創建了由淺到深的交情,我從心田盼望這份交情,這份感情能繼承并永世保持下去。

    我的生長和建立在進一步的范例和美滿中,至心祝愿在以后的生長旅途中步步為贏、如日方升!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    xxxx年xx月xx日。

    公司骨干老員工辭職報告(實用14篇)篇十一

    尊敬的xx經理:

    您好!

    首先,非常衷心地感謝您這四年來對我的信任和關照。

    這段時間,我認真回顧了這四年來的工作情況,覺得來xx公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這四年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的四年多的時間中,我學到了很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會,但因個人發展需要,經我認真思考后決定辭職,請楊經理根據我的個人實際情況給予理解并支持!

    請你們諒解我作出這樣的決定,也請你們原諒我采取的暫別方式,我覺得我們日后還會有共事的機會。

    在上交辭職信后,我將會在x月x日正式離職,以便完成工作的交接。

    在短短的四年時間里,我們公司發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心的祝愿公司業績一路飆升!公司領導及各位同事身體健康,工作順利!

    辭職人:xxx

    20xx年x月x日

    公司骨干老員工辭職報告(實用14篇)篇十二

    尊敬的領導:

    這篇辭職報告,想了很久遲遲不知該如何下筆,感觸良多。清晰地記得,第一天來樓林報道的時間是xx年的3月28日,轉眼間,三年時間快過去了。非常感謝黃總,以及各位領導,在這三年里對我的關懷、愛護和栽培,我自認為自己非常幸運,能夠得到大家這么多的賞識和厚愛,讓我在剛踏出校門,走上社會的時候,就得到了這樣一次幸運的機會,給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。

    在這三年里,我收獲非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!

    三年的時間已經不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望樓林、港林是能越來越好地發展下去的,在這里就提幾點建議,希望領導們能慎重考慮!

    公司若想長久持續地發展下去,必定需要一批優良的人才,不管從工作能力還是個人素質,都要有一定的修養,一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現。

    作為領導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領導者以支持鼓勵為主,加以適當的批評引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

    自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正?,F象,如果公司是沒問題的,領導是沒問題的,待遇是沒問題的`,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。

    目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩定才有發展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業務成績好的,除了提成外給予適當的獎勵,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。小石:放大他的權力,他是銷售部經理,需要有一個經理該有的權力和威嚴,他才是公司真正的二把手。付剛:俗話說,機器上若少了一個螺絲釘,就不能正常地運轉,千萬不要小看這個螺絲釘的力量,付剛是個做事非常仔細認真并重情義的人,他有養家的負擔,公司要看到并理解這一方面,單純的工資并不能解決他的困難,他也不是就那么點工資就會滿足的。我認為,只有讓員工覺得有空間去發展, 才會讓他們真正地愿意去做事,建議讓他往銷售那一方面去學習和發展。

    以上這三點,籠統概括了一下,其余我也就不多說了,希望領導層能慎重考慮,若覺得有什么不對的地方,也不必往心里去,這只是我單方面的想法。

    另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:

    彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。

    合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領導需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。

    這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領導有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規模,那也是一種策略,我們確實需要穩扎穩打,而不是一味地喊口號而已。

    最后,望領導批準我的辭職申請,謝謝!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

    辭職時間:xx年xx月xx日

    公司骨干老員工辭職報告(實用14篇)篇十三

    尊敬的領導:

    非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。

    在xx兩年的工作時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

    xx的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

    辭職申請人:xx。

    20xx年xx月xx日。

    公司骨干老員工辭職報告(實用14篇)篇十四

    尊敬的領導:

    非常謝謝領導賜與在xx事變的機遇以及在這兩年里對我的資助和眷顧!由于某些緣故起因,本日我在這里提出正式的辭職申請。

    在xx兩年的事變時間里,公司賜與我多次參加巨細項目標實行機遇,使我在這個事變崗亭上積聚了肯定的技能技能和工程履歷,同時也學到了很多事變以外的處世為人等做人的原理。全部的這些我很愛惜也很謝謝公司,由于這些都為我在將來的事變和生存中帶來資助和方便。別的,在和xx部列位同事的旦夕相處的兩年時間里,也使我對這個部分,對已往的、如今的同事創建了由淺到深的交情,我從心田盼望這份交情,這份感情能繼承并永世保持下去。

    xx的生長和建立在進一步的范例和美滿中,至心祝愿xx在以后的生長旅途中步步為贏、如日方升!

    辭職申請人:xz。

    20xx年xx月xx日。

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