通過規章制度，可以更好地保障員工的權益，避免不公平的待遇和歧視。以下的規章制度范文旨在提供一些思路和借鑒，具體的制定還需要根據組織的實際情況來確定。
臨時線路管理制度大全（21篇）篇一
1、建筑施工現場的電工、電焊工屬于特種作業工種，必須按國家有關規定經專門安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。其他人員不得從事電氣設備及電氣線路的安裝、維修和拆除。
2、建筑施工現場必須采用yn—s接零保護系統，即具有專用保護零線(pe線)電源中性點直接接地的220/380v三相五線制系統。
3、建筑施工現場必須按“三級配電二級保護”設置。
4、施工現場的用電設備必須實行“一機、一閘、一漏、一箱”制，即每臺用電設備必須有自己專用的開關箱，專用開關箱內必須設置獨立的隔離開關和漏電保護器。
5、嚴禁在高壓線下方搭設臨建、堆放材料和進行施工作業;。
在高壓線一側作業時，必須保持至少6m的水平距離，達不到上述距離時，必須采取隔離防護措施。
6、在宿舍工棚、倉庫、辦公室內嚴禁使用電飯煲、電水壺、電爐、電熱懷等較大功率電器。如需使用，應由項目部安排專業電工在指定地點，安裝可使用較高功率電器的電氣線路和控制器。嚴禁使用不符合安全的電爐、電熱棒等。
7、嚴禁在宿舍內亂拉亂接電源，非專職電工不準亂接或更換熔絲，不準以其他金屬絲代替熔絲(保險)絲。
8、嚴禁在電線上涼衣服和掛其他東西等。
9、搬運較長的金屬物體，如鋼筋、鋼管等材料時，應注意不要觸到電線。
10、在臨近輸電線路的建筑物上作業時，不能隨便往下扔金屬類雜物;更不能觸摸、拉動電線或電線接觸鋼絲和電桿的拉線。
11、移動金屬梯子和操作平臺時，要觀察高處輸電線路與移動物體的距離，確認有足夠的安全距離，再進行作業。
12、在地面或樓面上運送材料時，不要踏在電線上;停放手推車、堆放鋼模板、跳板、鋼筋時不要壓在電線上。
13、在移動有電源線的機械設備，如電焊機、水泵、小型木工機械等，必須先切斷電源，不能帶電搬動。
14、當發現電線墜地或設備漏電時，切不可隨意跑動和觸摸金屬物體，并保持10m以上距離。
1、安全電壓是指36v以下特定電源供電的電壓系列安全電壓是為防止觸電事故而采用的50v以下特定電源供電的電壓系列，分為36v、24v、12v和6v四個等級，根據不同的作業條件，選用不同的安全電壓等級。建筑施工現場常用的安全電壓有12v、24v、36v。
2、特殊場所必須采用電壓照明供電以下特殊場所必須采用安全電壓照明供電:。
(1)室內燈具離地面低于2.4m，手持照明燈具，一般潮濕作業場所(地下室、潮濕室內、潮濕樓梯、隧道、人防工程以及有高溫、導電灰塵等)的照明，電源電壓應不大于36v。
(2)在潮濕和易觸及帶電體場所的照明電源電壓，應不大于24v。
(3)在特別潮濕的場所，鍋爐或金屬容器內，導電良好的地面使用手持照明燈具等，照明電源電壓不得大于12v。
1、正確識別電線的相色。
電源線路可分工作相線(火線)專用工作零線和專用保護零線。一般情況下，工作相線(火線)帶電危險，專用工作零線和專用保護零線不帶電(但在不正常情況下，工作零線也可以帶電)。
2、相色規定。
一般相線(火線)分為a、b、c三相，分別為黃色、綠色、紅色;工作零線為黑色;專用保護零線為黃綠雙色線。
嚴禁用黃綠雙色、黑色、籃色線當相線，也嚴禁用黃色、綠色、紅色線作為工作零線和保護零線。
1、插座分類。
常用的插座分為單相雙孔、單相三孔和三相三孔、三相四孔等。
2、選用安裝接線。
(1)三孔插座應選用“品字形”結構，不應選用等邊三角形排列的結構，因為后者容易發生三孔互換造成觸電事故。
(2)插座在電箱中安裝時，必須首先固定安裝在安裝板上，接地極與箱體一起作可靠的pe保護。
(3)三孔或四孔插座的接地孔(較粗的一個孔)，必須置在頂部位置，不可倒置，兩孔插座應水平并列安裝，不準垂直并列安裝。
(4)插座接線要求：對于兩孔插座，左孔接零線，右孔接相線;對于三孔插座，左孔接零線，右孔接相線，上孔接保護零線;對于四孔插座，上孔接保護零線，其他三孔分別a、b、c三根相線。
正確識別“用電示警”標志或標牌，不得隨意靠近、隨意損壞和挪動標牌。
顏色使用場所常用電力標志紅色。
配電房、發電機房、變壓器等重要場所高壓示警標志字體為黑色，箭頭和邊框為紅色。
箭頭為紅色、邊框為黑色、字為紅色或黑色。
進入施工現場的每個人都必須認真遵守用電管理規定，風到以上用電示警標志或標牌時，不得隨意靠近，更不準隨意損壞、挪動標牌。
臨時線路管理制度大全（21篇）篇二
第一條為加強臨時用電安全管理，避免人身觸電.火災爆炸及各類電氣事故，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司正式運行電源上所接的一切臨時用電。
1.一般不允許在運行的生產裝置和罐區以及具有火災爆炸危險場所內接臨時電源。確屬生產必須時，在辦理臨時用電作業許可證的同時，按規定辦理用火作業許可證。
2.本單位內部的臨時用電，由用電部門持用火作業許可證.電工作業操作證到供電管理部門辦理臨時用電作業許可證，到hse管理部門備案。
3.外單位及本單位下屬多種經營企業需臨時用電時，由用電單位持用火作業許可證.電工作業操作證.施工許可證等到供電管理部門辦理臨時用電作業許可證，臨時用電作業許可證須經用電或施工主管單位負責人簽字。
第四條臨時用電作業許可證有效期限應于用火作業許可證一致。如遇特殊情況，用電部門應制定有效的安全措施后，向hse管理部門申請臨時用電作業許可證的延時使用，得到批準后，方可實施。
1.臨時用電作業許可證一式三聯，第一聯由臨時用電執行人保存，第二聯由供電主管部門保管，第三聯交供電執行單位保存。
2.臨時用電結束后，臨時用電作業許可證第一聯由供電執行單位簽字后，由用電執行人交供電主管部門注銷。
第六條有自備電源的施工隊，自備電源不得接入電網電源。
第七條用電結束后，臨時施工用的電氣設備和線路應立即拆除，由用電執行人所在生產區域的技術人員.供電執行部門共同檢查驗收簽字。
第八條臨時用電必須嚴格確定用電時限，超過時限要重新辦理臨時用電作業許可證的延期手續，同時辦理繼續用火作業許可證手續。
第九條安裝臨時用電線路的作業人員，必須持有效的電工操作證方可施工。嚴禁擅自接用電源，對擅自接用的按嚴重違章和竊電處理。電氣故障應由電工排除。
第十條臨時用電設備和線路必須按供電電壓等級正確選用，所用的電氣元件必須符合國家規范標準要求，臨時用電電源施工.安裝必須嚴格執行電氣施工.安裝規范。
1.在防爆場所使用的臨時電源，電氣元件和線路要達到相應的防爆等級，并采取相應的防爆安全措施。
3.臨時用電線路架空時，不能采用裸線，裝置內不得低于2.5米，穿越道路不得低于6米；橫穿道路時要有可靠的保護措施，嚴禁在樹上或腳手架上架設臨時用電線路。
4.采用暗管理設及地下電纜線路必須設有“走向標志”及安全標志。電纜埋深不得小于0.7米，穿越公路在有可能受到機械傷害的地段應采取保護套管.蓋板等措施。
5.對現場臨時用電配電盤.箱要有編號和防雨措施，配電盤.箱門必須能牢靠的關閉，開關距地面不得低于1.3米。
6.行燈電壓不得超過36伏；在特別潮濕的場所或塔.釜.槽.罐等金屬設備內作業裝設的臨時照明行燈電壓不得超過12伏。
7.臨時用電設施必須安裝符合規范要求的漏電保護器，移動工具.手持式電動工具應一機一閘一保護。
第十一條臨時供電執行部門送電前要對臨時用電線路.電氣元件進行檢查確認，滿足送電要求后，方可送電。
第十二條臨時用電設施要有專人維護管理，每天必須進行巡回檢查，建立檢查記錄和隱患問題處理通知單，確保臨時供電設施完好。
第十三條臨時用電單位必須嚴格遵守臨時用電的規定，不得變更臨時用電地點和工作內容，禁止任意增加用電負荷，一旦發現違章用電，供電執行單位有權予以停止供電。
第十四條臨時用電結束后，臨時用電單位應及時通知供電執行單位停電，由原臨時用電單位拆除臨時用電線路，其他單位不得私自拆除。如私自拆除而造成的后果由拆除單位負責。
第十五條臨時用電單位不得私自向其它單位負責。
第十六條臨時用電作業許可證是臨時用電作業的依據，不得涂改.不得代簽，要妥善保管，保存期為一年。
臨時線路管理制度大全（21篇）篇三
為了保證員工在生產活動中的人身安全，確保電力生產工機具的產品質量和安全使用，規范工機具的管理，根據國家及電力行業的有關規定，參照國家電網公司及重慶電力公司的相關要求，結合線路檢修中心的實際，制定本規定。
1、中心各主管專責是管理工機具的兼責人，中心安全員是管理安全工器具的兼責人，負責制定、申報工機具的訂購、配置、報廢計劃，組織、監督檢查安全工器具的定期試驗、保管、使用等工作，督促指導班組開展正確使用工機具及安全工器具的培訓工作。
2、中心應定期組織對所轄班組工機具及安全工器具進行檢查，所有檢查均要做好記錄。
3、各班組應建立工機具管理臺帳，做到帳、卡、物相符，試驗報告、檢查記錄齊全。設專人（或兼職）保管，保管人應定期進行日常檢查、維護、保養。發現不合格或超試驗周期的應另外安排地點存放，做出不準使用的標志。
4、個人工機具自行保管，安全工器具嚴禁它用。
5、班組應對工作人員進行安全技術培訓，嚴格執行操作規定，正確使用工機具。不熟悉使用操作方法的人員不得使用。
6、班組每月對安全工器具全面檢查一次，并做好記錄。
1、各種電力生產工機具及安全工器具必須符合國家、重慶市、電力行業和國網公司、華中電網公司以及公司相關的法律、行政法規、規章、強制性標準、技術規程及有關管理辦法的要求。
2、中心應根據實際生產需求，由主管專責將所需工機具上報生技部，安全員將所需安全工器具上報安監部，經審批通過后統一購買，對于沒有使用經驗的新型工機具，在公司未統一小范圍試用且經過正式認定前不得采購。
3、若發現產品質量、售后服務等問題，應及時向公司生技部或安監保衛部反映。
4、新購設備必須驗收合格方可入庫或移交使用班組，不合格者堅決予以退貨。
1、各班組應定期統一組織電力生產工機具的使用方法培訓，凡是在工作中需要使用電力生產工機具的工作人員，都必須定期接受培訓。單位年度安全生產知識考試中應有安全工器具使用、管理、校驗、保存等內容。
2、使用安全工器具有如下規定：
安全工器具使用前應進行外觀檢查；對安全工器具的機械、絕緣性能發生疑問時，應進行試驗，合格后方可使用；絕緣安全工器具使用前應擦拭干凈；使用絕緣安全工器具時應戴絕緣手套。
3、施工機具使用時，嚴格執行安全操作規程，并做好一般日常保養工作。若有指揮人員，操作者必須服從指揮。對違反操作規程，可能引起事故的，操作者有權拒絕執行。
4、對生產工機具在單位工程施工結束后，應進行安全檢查、技術鑒定，對檢查出來缺陷，即時整改，無修復利用價值的，予以報廢。
5、施工現場對小型機具妥善保管。露天堆放的，做到上蓋下墊，防止風吹雨淋，土埋水淹，保持機具完整和處于良好的技術狀態。并且環境整潔，無其他雜物。
6、施工現場電源箱必須設施完備，安全有效，接地線牢固，電器開關保險符合要求，使用后，切斷電源，電源箱上鎖，并有明顯狀態標識。
7、機具發生事故，視其性質也應按三不放過原則分析處理。
1、工機具的保管及存放，必須滿足國家和行業標準及產品說明書要求。
2、班組應有專人（兼職）負責管理工機具及其技術資料，建立班組工機具臺帳，做到帳物相符。各種設備、儀表的'圖紙，說明書，技術資料必需齊全完整，并分類存放，登記造冊，卷目清楚。
3、工機具應按電壓等級和工具類別分類分區放置并統一編號，定置存放。
4、試驗儀器儀表應符合國家法定計量單位，并定期進行校驗，校驗合格后應在儀器顯眼位置貼上“試驗合格證”標簽。
5、帶電作業工機具須存放在溫度—15~35℃，相對濕度5~80%的干燥通風的工具室（柜）內。庫房內應裝設通風裝置及消防設施。
6、庫房內儀表、工具、資料一般不得外借，如確需借用或借閱，應經主管領導同意，并辦理借用登記手續。
7、符合下列條件之一者，即予以報廢。
（1）經試驗或檢驗不符合國家或行業標準。
（2）超過有效使用期限，不能達到有效防護功能指標。
8、報廢的工機具應及時清理，不得與合格的工機具存放在一起，更不得使用報廢的工機具。凡確認為報廢的工機具應立即送交相關管理部門，生產現場不得有報廢的工機具存在。
9、報廢的工機具應及時統計上報到生技部及安監部門備案。
臨時線路管理制度大全（21篇）篇四
低壓電氣線路的臨時線肩負著企業電能傳輸臨時用電部位的重要任務，它既不屬于電管部門管理，又容易被企業所忽視，是安全管理的薄弱環節。臨時線路敷設方式復雜，且無正式設計，受安裝者的技術素質影響較大，同時，受風吹、雨淋、日曬、腐蝕、撞擊等外界因素影響較大。為此，特設置本項目。
本項目適用于企業所管轄范圍內（含生活區和外包建筑工地）的低壓配電室（或開關）出線端至用電場所的動力、照明箱、柜、板進線端之間的電氣線路（臨時線路）。
對低壓電氣線路（臨時線路）考評查證時，可首先查閱工廠的管理制度，電氣系統的技術資料。
3、1要有完備的臨時接線裝置審批手續，不超期使用。
3、1、1申請項目應符合臨時接線管理規定。
3、1、2申請項目的'內容和審批手續必須完整，包括臨時線裝設地點，用電容量，用電負責人和審批部門的批準意見、準用日期等。
3、2使用絕緣良好、并與負荷匹配的護套軟線裝設臨時用電線路必須采用橡套軟線，而且要求截面能滿足負荷要求，其截面按“低壓電氣線路（固定線路）”的相關內容查證。
3、3敷設必須符合安全要求臨時線敷設方式可沿墻、架空或敷在地面。沿墻架空敷設時，其高度在室內應大于2.5米，室外應大于4.5米，跨越道路時應大于6米；臨時線與其他設備、門、窗、水管等的距離應大于0.3米；沿地面敷設應有防止線路受外力損壞的保護措施。
3、4必須裝有總開關控制和漏電保護裝置，每一分路應裝設與負荷匹配的熔斷器。
3、5臨時用電設備pe連接可靠對中性點直接接地電網，臨時設備必須首先可靠接零。對中性點不接地或經易擊穿保險器等不直接接地電網，臨時設備必須保護接地（包括接地體的接地電阻測試報告和接地連接的可靠程度）。
3、6嚴禁在有爆炸和火災危險的場所架設臨時線。
臨時線路管理制度大全（21篇）篇五
本標準規定了龍海市供電公司輸電線路運行的管理內容與要求、職責內容、檢查與考核。
本標準適用于龍海市電網35kv—110kv輸電線路的運行管理。
下列標準所包含的條文，通過在本標準中引用而構成為本標準的條文。在標準出版時，所示版本均為有效。所有標準都會被修訂，適用本標準的各方應探討使用下列標準最新版本的可能性。
電力部《架空送電線路運行規程》。
電力部《國家電網公司電力安全工作規程（電力線路部分）》。
山東省《電力生產技術管理工作條例》。
3.1生技部職責。
3.1.1負責制訂輸電線路運行管理制度，組織對新建設線路的驗收和交接，并督促施工部門進行消缺。
3.1.2對檢修公司提出的線路缺陷，協調其它部門處理。
3.1.3協助運行部門解決線路運行中的有關技術問題。
3.2檢修公司職責。
3.2.1參加對所建設及改造線路的設計、驗收和交接。
3.2.2協調運行部門解決線路運行中的有關技術問題。
3.2.3按照要求，統一安排、制定年度線路運行計劃。
3.2.4對設備缺陷提出初步解決意見，報生產技術部。
3.3運行班職責。
3.3.1遵守輸電線路各項運行和技術管理規章制度，認真搞好線路的'運行和技術管理工作。
3.3.2對發現的設備缺陷及時匯總、上報檢修公司。
3.3.3建立健全運行設備的圖紙資料。
3.3.4對新建改建線路進行驗收交接。
3.3.5執行巡視周期，定期召開運行分析會，對有關問題提出建議，對運行管理的措施，認真落實執行。
3.3.6組織進行對線路的定期巡視、特殊巡視，夜間巡視和故障巡視，及時發現設備缺陷。
3.3.7負責線路可靠性統計工作，對如何提高送電可靠性、降低送電事故率提出建議。
3.3.8負責運行人員的技術培訓，并對其進行工作成績考核。
3.3.9對違反線路運行規定的行為進行制止，并提出處理意見。
4.1在輸電線路的運行管理中，要堅持電力工業“安全第一、預防為主'的方針，認真執行國家頒布的有關法令、標準、條例和各項規章制度。
4.2輸電線路的運行管理工作由生產經理和總工程師領導，生技部是公司輸電線路的技術管理部門，檢修公司是輸電線路的具體管理部門，運行班是輸電線路運行工作的具體執行部門，其行政正職是輸電線路運行管理的第一責任者。
4.3根據部門分工，凡我公司投資建設的35kv及以上電壓等級的架空輸電線路由線路運行班負責運行管理，用戶投資建設的線路一般由用戶自己負責，也可根據協議由我公司實行代管。
4.4線路運行班要及時掌握輸電線路的運行狀況，配備足夠的巡檢人員和必要的巡檢、交通工器具，按工作性質和任務進行定期巡視、特殊巡視、夜間巡視和故障巡視，及時發現設備缺陷和威脅線路安全運行的情況，并為線路檢修和故障處理提供項目和內容。
4.5線路巡檢的主要內容應包括沿線環境情況、桿塔和基礎情況、導線和架空地線情況、絕緣子情況、防雷及接地裝置情況、附件金具及其他設備情況六個方面。
4.6線路巡視一般是用徒步目測和儀測進行，對于一些在地面難以觀察清楚的部件，還要定期登上桿塔檢查。
4.7巡視人員要嚴格執行《國家電網公司電力安全工作規程（電力線路部分）》，平原和丘陵地區可單人巡視，山區線路、特殊天氣下和夜間巡視時要雙人巡視。
4.8做好巡視記錄和缺陷管理工作。
5檢查與考核。
由生技部負責檢查公司輸電線路的運行管理工作情況，并向有關部門提出考核意見。
臨時線路管理制度大全（21篇）篇六
1、施工現場臨時用電安全管理必須執行jgj64—88《施工現場臨時用電安全技術規范》。
2、施工現場臨時用電必須編寫“臨時用電施工組織設計”，并按其布置。
3、施工現場臨時用電必須采用“三相五線制”系統。一、二級配電箱外殼必須設重復接地，三級配電箱在比較集中的地方應設重復接地。
4、塔吊、龍門架、攪拌機等設備的金屬部分必須有接地(零)保護。
5、每臺電氣設備必須實行“一機、一閘、一漏、一箱”制。開關箱與其所控制的固定式用電設備的水平距離不宜超過3米，漏電保護器應與所控制的設備容量相匹配。
6、開關箱與二級配電箱的距離不得超過30米。
7、各級配電箱內應設專用零線和保護零線端子，不得相互混接;箱內電氣元件應排列整齊、牢固，配線橫平豎直、美觀，并且綁扎牢固;箱底引出線口應加橡皮絕緣互套，箱門應配鎖。
8、各級配電箱周圍2米以內不得堆放雜物，并且應設防雨措施。
9、室外照明燈具應采用防水燈具，距地面高度不得低于3米;室內照明燈具距地面不得低于2.4米;照明燈具的金屬外殼必須有保護接零。
10、手持照明燈具、地下室、金屬容器內、潮濕等場所，照明時必須使用36v及以下的安全電壓。36v變壓器嚴禁使用自耦變壓器，必須使用雙繞組變壓器。金屬外殼有可靠的保護接零。
11、照明電線不能栓在金屬腳手架、龍門架、塔吊等其它金屬上，嚴禁在地面上亂拉、亂拖。
12、架空線路應采用鐵橫擔，瓷瓶水平架設，距地面一般不低于4米，過道路不低于6米。
13、電纜干線應采用埋地或架空敷設，嚴禁沿地面明敷設。
14、橡皮電纜應采用埋地穿保護管及沿墻或電桿等敷設，在沿墻或電桿敷設時用絕緣子固定，在金屬構件上敷設時，應與金屬構件之間做絕緣處理。
15、電纜、電線嚴禁使用金屬裸線綁扎固定。
16、塔吊、龍門架、人貨兩用電梯等起重設備，在超過30米時，應有防雷措施。
臨時線路管理制度大全（21篇）篇七
4、移動式電動工具和手持電動工具的單相電源線要求使用三芯軟橡膠電纜，外殼具有接零保護。
5、焊接作業要佩戴好勞動保護用品、戴電焊手套和防護面罩，穿膠底鞋，不能在潮濕環境下直接進行焊接作業。
6、電源接入要從正規配電箱處接入，接線采用壓接或將電源插頭插入插孔，不能直接剝開低壓街碼線或直接將導線插入插孔進行取電。
臨時線路管理制度大全（21篇）篇八
低壓電氣線路的臨時線肩負著企業電能傳輸臨時用電部位的重要任務,它既不屬于電管部門管理,又容易被企業所忽視,是安全管理的薄弱環節。臨時線路敷設方式復雜,且無正式設計,受安裝者的技術素質影響較大,同時,受風吹、雨淋、日曬、腐蝕、撞擊等外界因素影響較大。為此,特設置本項目。
本項目適用于企業所管轄范圍內(含生活區和外包建筑工地)的低壓配電室(或開關)出線端至用電場所的動力、照明箱、柜、板進線端之間的電氣線路(臨時線路)。
對低壓電氣線路(臨時線路)考評查證時,可首先查閱工廠的管理制度,電氣系統的技術資料。
3.1要有完備的臨時接線裝置審批手續,不超期使用
3.1.1申請項目應符合臨時接線管理規定。
3.1.2申請項目的內容和審批手續必須完整,包括臨時線裝設地點,用電容量,用電負責人和審批部門的批準意見、準用日期等。
3.2使用絕緣良好、并與負荷匹配的護套軟線裝設臨時用電線路必須采用橡套軟線,而且要求截面能滿足負荷要求,其截面按“低壓電氣線路(固定線路)”的相關內容查證。
3.3敷設必須符合安全要求臨時線敷設方式可沿墻、架空或敷在地面。沿墻架空敷設時,其高度在室內應大于2.5米,室外應大于4.5米,跨越道路時應大于6米;臨時線與其他設備、門、窗、水管等的距離應大于0.3米;沿地面敷設應有防止線路受外力損壞的.保護措施。
3.4必須裝有總開關控制和漏電保護裝置,每一分路應裝設與負荷匹配的熔斷器
3.5臨時用電設備pe連接可靠對中性點直接接地電網,臨時設備必須首先可靠接零。對中性點不接地或經易擊穿保險器等不直接接地電網,臨時設備必須保護接地(包括接地體的接地電阻測試報告和接地連接的可靠程度)。
3.6嚴禁在有爆炸和火災危險的場所架設臨時線
臨時線路管理制度大全（21篇）篇九
為確保安全生產,加強用電管理,確保安全用電,防止觸電及火災事故的發生,特制定本制度。
1、未經允許,任何單位和個人不準私自架設臨時動力線和照明線。
2、因生產、生活急需,而又來不及安裝正規線路,需架設臨時動力和照明線路時,使用單位需填寫“臨時線路安裝使用審請單”,經主管部門批準安全科備案后方可架設。
3、臨時線路使用期限一般為十五天,特殊情況下需延長使用時應辦理延長手續,但最長不得超過一個月。
4、所架設的臨時線路必須符合“臨時接線安全技術規程”,并指定專人負責,加強現場管理。
5、臨時線路用完后,要立即拆除或改正規線路,并通知主管部門、安全部門檢查驗收。
臨時線路管理制度大全（21篇）篇十
1.目的：
為了提高檢修電源的供電可靠性，保證檢修工作的順利進行。制定本規章制度。
2.本制度編制依據：山西晉城恒光矸石公司熱電車間的臨時用電管理規定。
3.適用范圍：
本辦法適用于矸石公司各級人員及其它各外包商人員。
4.要求：
4.1臨時電源的接引必須通過熱電車間審批后方可接引，審核工作由熱電車間負責，程序由檢修班組提出接引申請，然后由熱電車間審核，指定接引位置及接引負荷，然后由用電人員根據指定的位置進行接線工作。臨時接引必須符合矸石公司有關要求，如不符合要求，熱電車間不進行接線。
4.2臨時接線熱電車間有關人員必須測量好用電設備的好壞及負荷大小，用電設備的負荷不能大于開關容量。
4.3用電人員在申請接線時必須將負荷的性質（三相還是單相）.接線地點及所用電設備填寫清楚，否則熱電車間不予接單審批。
4.4臨時用電必須使用現場檢修電源箱進行接引，嚴禁使用其它配電柜.配電盤進行臨時電源接引工作，否則一經發現生技科視情節嚴重程度將對責任人給予100—1000元的經濟處罰。
4.5熱電車間人員不準無單接線，一經發現考核責任人10元。
4.6臨時線接引完畢后，用電人員必須將臨時線按《安規》中要求架空，對不正確布置臨時線的用電人員按《考核細則》進行考核。
4.8熱電車間人員每天對檢修電源箱巡檢，發現私自接臨時電源線的人員，生技科將給予責任人經濟考核100元。
4.9接入容器內的臨時照明電源，必須使用行燈變壓器，二次側電壓不允許超過12v，并且將行燈變壓器放在容器外部。
4.10當臨時電源線接好后，確認臨時用電器完好后，可以送電試用，否則不予送電。
4.11用電申請單位在申請得到批準后，自行進行電源的引接工作，一經發現將給予經濟處分500元。
4.12在需要電源拆除時，要及時的聯系熱電車間人員。
臨時線路管理制度大全（21篇）篇十一
為保障本物業管理服務單位轄區范圍內的公共安全、有序,配合完成各項施工并適時予以督導,以符合政府主管部門對物業單位的指導要求,特制定本規程。
2適用范圍。
適用于本物業管理服務單位轄區范圍內的的臨時工程施工管理,以及經營性質的各類廣告促銷、特種經營活動的施工管理。
3主要職責。
3.1參照「zz廣場」《業戶手冊》、《裝修守則》的管理約定,對接受業主或使用人委托的`施工單位進行適時監督管理,并協調有關物業供給事宜。
3.2對工程設計施工圖紙(方案)予以審定,并出具物業方意見。
3.3將有關工程過程中的進展情況,予以適時通報業主或使用人。
3.4對工程需整改事項予以書面通報,并配合施工方完成整改。
3.5對工程所需水電費用進行統計核算并結算款項到帳。
4程序要點。
4.1圖紙(方案)審定。
4.1.1業主或使用人提交工程項目資料,物業方聯系zz廣場項目部(必要時)進行審定,并出具書面意見。
4.1.2簽定《施工備案申請表》、《承諾書a版》。注1。
4.1.3辦理《施工許可證》、《出入證》。注2。
4.2施工方進場。
4.2.1施工方提交施工進度計劃表于物業方備案,并辦理進場手續。
4.2.2物業方協調有關單位配合施工方進場。
4.3現場巡檢。
4.3.1物業方客服部、工程部、保安部具體執行施工現場的巡檢工作,并填寫相關記錄。
4.3.2對施工過程中的違規事項予以制止,并落實整改事項。
4.4工程完工檢視。
4.4.1物業方在工程完工時的完工檢視,并不代表政府主管部門的驗收,僅限于物業項目下的職責。
4.4.2物業方對完工檢視中發現的不符合審定意見項,需做出整改要求,并出具書面意見。
注1:當華云項目部進場施工時,簽署《承諾書a版》。
注2:當非營業時間進入商場施工時,物業必須另外開具《入店申請表》。
5相關文件。
《業戶手冊》。
《裝修守則》。
6工作記錄。
《入店申請表》。
《施工備案申請表》。
《施工承諾書a》。
《施工承諾書b》。
《整改單》。
《施工跟進匯總表》。
《臨時施工人員出入證》。
《施工進度計劃表》。
《施工會審意見書》。
臨時線路管理制度大全（21篇）篇十二
臨時工是學校某些崗位的特殊性用工人員，管理好臨時用工人員，也是確保學校教育、教學的正常進行，對臨時工的管理需做到：
1、新招臨時工要留下他（她）身份證復印件，并進行必要的調查。
2、上崗前要以書面的形式讓他明確其工作職責、工作時間及勞動報酬。
3、對在上崗后所出現的問題，要即時與他溝通、提出工作中不足并充分發揮他積極性。
4、對工作馬虎、責任性不強，經多次提出不改正的臨時工或應工作玩忽職守造成教學影響的.人員一律進行解聘，以保證教學的正常進行。
臨時線路管理制度大全（21篇）篇十三
一、根據安全生產有關條例,嚴格安全管理,特制訂本制度。
二、本制度適用于本公司下屬各分公司、項目部。
三、申報安裝臨時電氣線路的安全要求及程序:。
1、固定場所、車間、辦公場所因臨時性生產或其它需要用電時,必須由使用部門事先提出臨時用電申請。由公司安全部門審批及同意后,由申請使用部門憑審批單指派電工安裝(電工必須持有效證件及審批單安裝)。
2、臨時線路的安裝架設應嚴格按照《上海地區低壓用戶電氣裝置規程》進行,做到規范化、條理化,嚴禁亂拖亂拉。
3、安裝使用部門對臨時線路應加強檢查、維護,安全部門應加強檢查、督促,對未經批準或雖經批準而不符合標準的'臨時線,有權禁止使用。
4、臨時線使用期限一般不超過一個月,到期立即拆除。如有特殊情況確需繼續使用的,應重新辦理審批手續。
5、安裝中涉及到其它審批規定,必須另行申請審批。
6、正常生產、辦公用的電氣設備、照明一律不準裝設臨時線路。
7、施工現場的臨時用電必須按照jgj46—88《施工現場臨時用電安全技術規范》編制臨時用電施工組織設計(臨時用電設備在5臺及5臺以上或設備總容量在50kw及50kw以上)或制定安全用電技術措施和電氣防火措施(臨時用電設備在5臺以下和設備總容量在50kw以下)。
8、施工現場臨時用電施工組織設計或安全用電技術措施必須由電氣工程技術人員編制,技術負責人審核,經公司主管部門批準后方可實施。
9、施工現場安裝、維修或拆除臨時用電工程,必須由電工完成(電工必須持有效證件)。
10、施工現場必須按jgj46—88《施工現場臨時用電安全技術規范》建立用電安全技術檔案。
臨時線路管理制度大全（21篇）篇十四
本制度規定了對臨時工安全管理的基本要求。
本制度適用于公司所屬各單位。
2內容
2.1因生產需要使用臨時工時，用人單位應提前申請報公司綜合部，經批準后方可雇用。
2.2雇用的臨時工必須持有有效身份證及本地臨時居住證。
2.3臨時工上崗前必須進行勞動紀律、保密及安全生產知識教育。
2.4必須與雇用的臨時工簽定勞動合同或協議并注明安全責任。
2.5臨時工必須遵守公司內各項管理規定，不得隨意串崗。
2.6臨時用人單位負責臨時工的日常管理，其它有關管理部門有權對臨時工的違章行為進行處罰。處理結果通知公司綜合部及有關部門，罰款可直接從雇用臨時工單位扣除。
2.7臨時工不得進入公司安全重點部位、要害部門，如遇特殊情況，須經審查批準，并按要求做好安全保密工作。
2.8違反公司管理規定的臨時工，經教育不改者應解除雇傭關系。
臨時線路管理制度大全（21篇）篇十五
1．在校園內臨時施工的單位、人員及外來人員必須執行學校的有關規章制度，服從學校的安全管理。
2．施工單位使用人員，必須嚴格審查身份證件，并由施工單位負責逐個造冊（附身份證復印件）報學校總務處備案。
3．施工場地要有護欄物隔離，并有明顯的非施工人員不得入內的標志，預防發生意外事故。
4．施工單位內部必須建立嚴格的'安全生產管理制度，加強對建設物資的看管，有專門的值班巡邏人員，防止發生失竊事件。
5．施工單位人員要統一到學?？倓仗庌k理《臨時出入證》，服從門衛管理，攜帶物資出門，施工單位應簽發出門證，否則，門衛有權暫扣查詢。
6．施工車輛進入校區不準鳴號，應減速慢行，注意行人，沙、石、土不得散落校園，影響校園環境衛生。
臨時線路管理制度大全（21篇）篇十六
1、為加強公司的統一用工管理，滿足公司季節性原因產生的生產、經營、管理工作不均衡的用人需要，為了有效提升公司人力資源成本和工作績效以及臨時工的合法權益，特制訂本辦法。
2、臨時工是指使用期限在6個月以內的臨時性用工。臨時工是公司用工的一種形式，是公司員工隊伍的`組成部分，納入公司的人事管理和整體人力資源考評。
第二章招用范圍和條件。
3、招聘臨時工應貫徹“公開招聘、自愿報名、內部推薦、平等對待、擇優錄用”的招聘原則，認真執行“先本地后外地”的用工原則，確有困難時，經當地勞動部門核準從外地招用。（特殊崗位須提供有效擔保）。
4、各部門使用臨時工必須根據本部門的實際需要（臨時工用工申請表見附件），嚴格控制使用范圍和人數。
第三章招用程序。
1、按照人力資源計劃、工作需要，用人單位填寫招聘申請單并報部門總監審核；
3、與正式員工一起或單獨招聘，公司招聘管理辦法適用于本辦法；
5、約定用工期滿，公司與臨時工辦理續聘或終止手續。
1、臨時工薪資按日結算，在用工結束時進行現金清算；
2、臨時工工資包括獎金、有關補貼，不能攀比正式員工工資待遇。
1、臨時工與正式員工一樣應遵守公司的規章制度，參加考勤，臨時工工作時間為8:00―12:3014:00―19:00，公司提供免費午餐。
2、臨時工轉為正式員工應通過正常招聘程序，在同等條件下享有錄用優先權。
3、各部門使用臨時工的一切費用，均列入部門費用總額內開支，進行費用效益考核。
4、如臨時工用人部門在《臨時工工作績效評價表》上評價為“一般”及以下，人事部有權辭退，并不做任何補償。
1、至行政人事部，并填寫臨時工入職信息表，簽訂臨時工須知，須知內容包括用工期限、考勤、考核、薪資結算等一系列內容。
2、由行政人事部統一發放服裝及辦公用品，并列清單，臨時工簽字；
3、由用人部門具體安排臨時工工作，并作監督，確保其工作效率；
4、臨時工到崗同意更換規定服裝，私人物品存放在更衣柜，自行保證安全。
5、臨時工用工結束時，由其直接上級填寫《臨時工工作績效評價表》，并交至行政人事部。
臨時線路管理制度大全（21篇）篇十七
1、公司一級由生產品質部負責管理。具體負責宿舍資源的分配、收回和再分配;負責宿舍安全管理每月一次的例行檢查,并根據檢查情況對有關責任單位執行經濟處罰或考核處罰。
2、車間一級由臨時務工人員的使用車間負責管理。具體負責向生產品質部申報宿舍需求量,向臨時務工人員的承包人分配宿舍資源;臨時務工人員離廠后收回宿舍資源并向生產品質部銷號;負責對所屬臨時務工人員的宿舍進行每月兩次的例行檢查,并根據檢查情況對臨時務工人員的承包人執行經濟處罰。
3、臨時務工人員承包人(含作業隊伍管理人,下同)的負責宿舍日常管理。具體負責宿舍資源分配給具體的臨時務工人員,并登記在冊(包括住房人員的姓名、電話、身份證號以及房號、內部設施情況等);負責周進行一次的宿舍日常管理檢查;負責制止臨時務工人員違反本制度的不良行為,并對違規人員執行經濟處罰;接受生產品質部以及車間的檢查和處罰。
1、凡在瑞金萬年青公司就住的臨時工必須由用工部門申請報生產品質部統一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不準擅自轉調床位,不準冒名頂替住宿,不準私自留宿他人。如違反本條規定,對違規臨時工一次罰款200元,對臨時工所屬承包人一次罰款100元。
2、住宿人員的現金、貴重物品由本人妥善保管,謹防遺失和被盜,嚴禁把門鑰匙轉讓他人;進出房門時,要隨手關好門和窗。因本人保管不善,發生現金、貴重物品被盜事件,由臨時工和承包人自行負責。
3、嚴禁將易燃易爆、劇毒、劇烈放射性物品、管制刀具等危險物品入房存放。如違反本條規定,對違規臨時工一次罰款100至500元,對臨時工所屬承包人一次罰款100至300元(視情節輕重處理,情節特別嚴重者,由公司生產品質部、保衛部將違規臨時工、承包人移交當地公安機關追究法律責任)。
4、遵守法律法規,不準在宿舍內尋釁鬧事,嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動;不準傳播淫穢的書畫、照片、錄音、錄像;堅決制止非法同居,男女混居等傷風敗俗的不法行為。如違反本條規定,對違規臨時工一次罰款100至500元,對臨時工所屬承包人一次罰款100至300元(視情節輕重處理,情節特別嚴重者,由公司生產品質部、保衛部將違規臨時工、承包人移交當地公安機關追究法律責任)。
5、愛護宿舍內的公共設施,嚴謹私下搭建棚屋等違章建筑,嚴禁損毀住房墻壁或改變住房結構,嚴禁損毀和拆除窗戶(及玻璃)、房門(及鎖頭)、燈具(及開關、線路、插座)、電風扇(及線路和調速器)、供水管路(及水龍頭)等,如有損毀,按購置原價從臨時工承包人的勞務費中扣除,并視情節輕重給予100-500元/次的罰款。
6、講究文明禮貌,維護社會公德,不得從室內從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯,不得隨地亂扔垃圾(垃圾必須進垃圾池),不得隨地大小便,保持臨時務工人員宿舍內部和周邊空坪衛生、整潔。如違反本條規定,對違規臨時工一次(一處)罰款50至200元,對臨時工所屬承包人一次罰款50至200元(視情節輕重處理)。
7、做好日常防火安全工作。各臨時務工人員的承包人必須配置足夠的防火設施、器材,并自行組織管理、維護防火設施、器材,保證其完好有效。保持消火栓有充足的防火水源,禁止將防火專用水源挪作它用。根據生產品質部和車間的.檢查情況,臨時務工人員的承包人在規定時限內組織實施火險隱患整改。如未按時整改,視情節輕重每次對臨時務工人員的承包人罰款100至500元。
8、嚴格用火、用電安全管理。禁止在室內外亂燒廢紙、垃圾;不準在宿舍內臥床吸煙、生火取暖;不準私自亂拉亂接電源(臨時工因生活需要必須另接電源的,必須得到承包人批準,并由承包人登記在冊);不準使用電爐、電炒鍋等大功率電器燒飯炒菜;不準用用電燈烘烤衣物。如違反本條規定,對違規臨時工一次(一處)罰款50至200元,對臨時工所屬承包人一次罰款50至200元(視情節輕重處理,情節嚴重者,上報公司領導終止承包人的臨時用工勞務合同)。
9、保持安全疏散通道、出口暢通。嚴禁在疏散通道、安全出口、防火門等處堆放障礙物。如違反本條規定,對違規臨時工一次(一處)罰款50至100元,對臨時工所屬承包人一次罰款50至100元(視情節輕重處理)。
10、遇有火災險情,臨時用工承包人必須迅速組織撲救、報警(119)。
11、住宿人員要經常對用電電器,電線等進行檢查,發現老化、破損、絕緣不良等現象,必須及時向臨時用工承包人報告;臨時用工承包人接到報告后,必須在8小時內向生產品質部報告。屬于人為損壞的,由臨時用工承包人及時修復;屬于自然老化的,由生產品質部安排人員進行及時更新、維修。
12、住宿人員要每天離開房間前要進行防火安全檢查,確認無問題后方可出門。
13、臨時用工人員以及承包人要提高警惕,留意觀察外來人員,發現可疑人員要及時向保衛部報告,以便控制和查明情況,必要時向當地公安機關聯系報告。
14、對有違反上述規定的人和事,生產品質部、保衛部、責任車間有權處理,并根據違反情況輕重,分別給予批評、教育、警告、罰款、取消用做工等處罰,嚴重者提交當地公安機關處理。
xx有限責任公司。
20xx年xx月。
臨時線路管理制度大全（21篇）篇十八
為認真貫徹國家電力公司《安全生產工作規定》，進一步加強承包和臨時工的安全管理，防止人身事故和設備損壞事故的發生。適用于xxxxx熱電廠承包工程和臨時工的安全管理。
國家電力公司發布20xx年5月1日發布的《安全生產工作規定》。
3.1安監部負責承包工程和臨時工的安全監督管理工作。
3.2生技部、擴建處工程部是工程主管部門負責工程項目的管理。負責對承包方資質和條件的審查及承包工程安全責任書的簽發。
3.4各相關單位負責承包工程和臨時工的具體管理。
4.1承包工程的安全管理。
4.1.1工程項目發包前,發包方(甲方)工程主管部門必須對承包方(乙方)以下資質和條件進行審查。
4.1.1.1有關部門核發的營業執照和資質證書，法人代表資格證書，施工簡歷和近幾年來所安全施工記錄。
4.1.1.2施工負責人、工程技術人員和工人的技術素質是否符合工程要求。
4.1.1.3滿足安全施工需要的機械、工器具及安全防護設施、安全用具。
4.1.1.4具有兩級機構的承包方是否設有專職安全管理機構；施工隊伍超過30人的是否配有專職安全員；30人以下的是否設有兼職安全員。
4.1.2甲方對乙方的資質和條件審查后，符合規定的'應依法簽訂合同。合同中應具體規定雙方各自應承擔的安全責任。
4.1.3承包工程開工前三天，乙方工作負責人應攜帶有關資料到甲方工程主管部門辦理“承包工程安全責任書”（見附件一）簽發手續。
4.1.4進入施工現場前，施工人員須經過安全教育并考試合格，到甲方安監部門辦理安全責任書手續，交納一定的安全施工保證金。
4.1.4.1安全施工保證金的收?。撼邪こ藤M用在1,000,000元以上的，收取保證金30,000元；100,000元以上的，收取保證金8,000-10,000元;50,000元以上的,收取保證金3,000-5,000元;50,000元以下的,收取保證金2,000元。
4.1.5安全施工保證金在施工期間進行考核，工程結束辦理返還手續。具體考核如下：
4.1.5.1施工期間，乙方每發生人員重傷及以上事故，扣除其全部安全施工保證金。
4.1.5.4安全施工保證金不夠扣除額時，須處以相等數額的罰款或從工程費用中扣除。
4.1.6甲方工程所屬管理單位對承包工程須有專人負責，嚴禁以包代管。承包方對甲方工程所屬管理單位的設備、建筑物等造成損壞時，甲方工程所屬管理單位應及時匯報安監部及工程主管部門。
4.1.7承包工程涉及到設備系統時，由甲方工程所屬管理單位另行辦理熱機或電氣工作票（包括動火工作票）。
4.1.8甲方安監人員對施工現場隨時進行檢查，發現違章行為按廠有關規定予以處罰。
4.1.9凡未簽訂安全責任書及未交納安全施工保證金的承包工程部位，禁止進入施工現場。對違反該規定者，除責令其停工外，還要處以100-500元罰款，簽訂安全責任書及交納安全施工保證金后方可進入施工現場。
4.1.10施工時，同一地點必須有兩人以上進行工作，否則不準施工。
4.1.11承包工程也必須執行“作業危險因素控制措施”的規定（填寫“危險因素控制卡”）。
4.1.12承包工程安全責任書經雙方填寫簽字后，與工程承包合同具有同等效力。
4.1.13我廠多經系統在廠內承包工程時，也必須執行該規定。
4.1.14各生產車間、班組禁止作為工程的發包方向外發包工程項目。
4.1.15承包工程安全責任書填寫執行程序，見附件二。
5.1本標準由主管廠領導進行檢查。
5.2本標準按《xxxxx熱電廠安全獎懲考核辦法》進行考核。
臨時線路管理制度大全（21篇）篇十九
為提高單位工作效率，樹立機關良好的工作作風，保障機關各項工作有序進行，根據國家勞動法及相關法規，結合殘聯工作實際情況，制定本辦法。
本辦法主要對編外合同制工人上、下班、休假等情況進行考勤。其中上下班考勤包括遲到、早退、曠工等；休假包括事假、病假、婚假、產假、喪假、工傷假、法定節假日等。
一、外出規定。
1、因公外出辦事時，須向本部門負責人報告，負責人不在時，須向分管領導請示。
2、因私原則上不允許請假，因特殊情況需請假時，須向分管領導請假，并填寫請假條，每請假一天扣工資50元。
3、為了照顧我國舊有習慣，因本人或直系親屬的婚喪，需要請假三個工作日以內的，工資照發(不包括在上述第2項事假之內)；超過三個工作日以上的，其超過天數，按日扣發工資。
二、請假規定。
1、編外合同制工人出差前，須向分管領導匯報。
2、編外合同制工人請事假、病假、工傷假、婚假、產假、喪假等，須填寫《請假審批表》，經批準后，假期方為有效，否則視為曠工。
3、因突發事件或急病來不及先行請假者，應利用電話或其它方式迅速向科室負責人請假，回單位后補辦請假手續，否則以遲到或曠工處理。
4、編外合同制工人因節假日參加工作，經績效考核辦公室確認，可以抵事假或安排調休。
三、違反考勤管理紀律的處理。
1、編外合同制工人違反考勤管理制度，有下列行為之一者，屬于輕微違反規章制度，給予扣發工資50元。
（1）當月遲到早退達三次。
（2）當月擅自離崗達三次。
2、有下列行為之一者，屬于一般違反規章制度，給予扣發工資100元，并調離工作崗位。
（1）當月遲到早退達五次。
（2）當月擅自離崗達五次。
（3）曠工一天。
3、有以下行為之一者，按曠工處理。曠工3天以上立即辭退。
（1）未經請假或請假未批準而缺勤者。
（2）超過批準的假期又沒有及時續假，未提供有關證明的缺勤。
（3）以虛假理由請假而休假者。
（4）部門或職位調整，不服從分配，逾期不到崗的。
（5）違反機關效能建設被市紀委、效能辦查處，影響單位年終考核成績的，給予辭退處理。上述條款中的遲到、曠工行為，經事后查證，確認員工有見義勇為、替單位挽回損失的有利行為者，其記錄的遲到予以撤銷，其曠工記錄可更改為公假。
四、本辦法自發布之日起執行，由單位績效考核辦公室負責解釋。
臨時線路管理制度大全（21篇）篇二十
為了嚴格臨時用電管理，確保臨時用電安全，制定本制度。本制度適用于xx有限公司（以下簡稱我公司）所有工程承攬商。
2.引用法規.標準。
3.職責。
3.2安全監督管理部門負責本公司臨時用電的安全監督。
3.3電氣管理部門負責其管轄范圍內臨時用電的審批.電費征收。
3.4施工單位負責所接臨時用電的現場運行.設備維護.安全監護和管理。
4.程序與要求。
4.1在我公司電源上所接的一切臨時用電，應辦理《臨時用電作業許可證》。
4.2在具有火災爆炸危險區域內一般不允許接臨時電源，確屬特殊需要時，在辦理《臨時用電作業許可證》的同時，按規定辦理《動火安全作業證》。
4.3危害識別。
4.3.1申請臨時用電前，針對作業內容進行危害識別，制定相應的作業程序和安全措施。
4.3.2將安全措施填入《臨時用電作業許可證》。
4.4.1施工單位負責人到臨時用電管理（電氣）部門辦理《臨時用電作業許可證》。
4.4.2電氣部門應對作業程序及安全措施進行確認后簽發《臨時用電作業許可證》。
4.4.3工程完工后，施工單位應及時到電氣管理部門申請停用，以便及時拆除臨時用電線路。
4.5作業安全措施。
4.5.1有自備施工電源的施工單位，自備電源不得接入我公司公用電網。
4.5.2施工單位臨時用電的'維護人員應持有電工作業證。
4.5.3臨時用電設備和線路應按容量正確使用，所用的電氣元器件應符合國家規范和標準要求。臨時用電電源施工.安裝應嚴格執行《電氣施工安裝規范》，并接地良好。
a）在防爆場所使用的臨時電源，電氣元器件和線路應達到相應等級的防爆要求，并采取相應的防爆安全措施。
c）臨時用電架空線應采用絕緣銅芯線。架空線最大弧垂與地面距離，在施工現場不低于2.5米，穿越機動車道不低于5米。架空線應架設在專用電桿上，嚴禁架設在樹木或腳手架上。
d）對需埋地敷設的電纜線路應設有“走向標志”和“安全標志”。電纜埋地深度不應低于0.7米，穿越道路時應加設防護套管。
e）對現場臨時用電配電盤.箱應有編號，應有防雨措施，盤.箱門應能可靠關閉并上鎖。
f）在特別潮濕的場所裝設的臨時照明燈電壓不得超過36v。
g）臨時用電設施，應安裝符合規范要求的漏電保護器，移動工具.手持式電動工具應一機一閘一保護。
4.5.4電氣部門應專人進行每天一次巡回檢查，每周一次安全大檢查，建立檢查記錄和隱患問題處理通知單，確保臨時供電設施完好。對存在重大安全隱患和發生威脅安全的緊急情況時，電氣管理部門有權緊急停電處理。
4.5.5臨時用電單位應嚴格遵守臨時用電管理規定，不得變更用電地點，禁止任意增加用電負荷或私自向其他單位轉供電。
4.6.1《臨時用電作業許可證》一式兩聯，第一聯由簽發單位留存，第二聯由施工單位留存。
4.6.2《臨時用電作業許可證》有效期限為一個作業周期。
4.6.3《臨時用電作業許可證》保存期為一年。
5本規定自頒布之日起執行。
臨時線路管理制度大全（21篇）篇二十一
第一條為規范車間臨時工管理,維護正常的工作秩序,特制定本制細則。
第二條本制度適用于凱立化工有限公司催化劑車間全體全體臨時工。
第三條人力資源部為勞動紀律主管部門,負責指導、監督各部門車間、車間開展勞動紀律管理,有權直接處理員工違紀事件。
第二章勞動紀律管理要求。
第四條車間員工應當:。
1.遵守作息制度,按時出勤,公司的標準考勤時間為:。
日工作時間:8小時。
月實際工作日:22日。
按時參加車間組織的生產及衛生設備安全等工作。
2.工作時間,員工應保持良好的精神狀態,工作積極認真,注重效率。
3.遵守工藝紀律和安全文明生產。
4.遵守員工職務行為準則。
5.愛護公司財產。
6.文明、誠信,團結、友善。
第五條車間員工工作期間不得有下列行為:。
1.遲到,早退,無正當理由缺勤,缺席會議。
2.上班時間打鬧、嬉戲、追逐、喧嘩、瞌睡、串崗、離崗、閑聊、吃零食、用餐、或干與工作無關之事。
3.玩手機,看小說,打游戲、瀏覽無關網站或長時間打私人電話。
4.工作消極懈怠,神情萎靡、效率低下。
5.不按規定穿戴著裝的,如穿拖鞋、敞衣、赤膊等。上崗時不按規定配戴勞動防護保障的,如口罩、手套、工作服等。
6.帶領無關人員進入生產車間,生產現場、倉庫等非會客場所會見客人,長時間會見私人客人。
7.違反設備操作規程、違章操作設備,非資格人員操作設備或把設備交給無資格人員操作。(臨時工管理員應加強車間水、電設備的安全管理,做到每次工作完關好水、電,下班前做好檢查,因主觀或工作失誤造成安全事故發生每發生按公司員工管理制度執行,造成重大事故交公司處理。)。
8.生產車間、工作現場以及倉庫等禁煙場所吸煙。
9.忽視產品質量,違反工藝紀律,違規操作。
10.違反文明生產、消防安全、用電安全、設備安全規范和勞動防護規范。
12.違反車間生產流程、管理程序。
13.弄虛作假,虛報、假報、瞞報各種數據指標,以及其它欺騙行為。
14.從事可能損害公司利益的`兼職。
15.利用職務便利,徇私舞弊,牟取不正當利益或損害公司利益。
16.對外泄漏公司采購、財務、技術、工藝等方面的信息及秘密資料。
17.未經許不可利用公司材料、設備、電腦、電話、車輛等資源辦理私人事務。
18.拒不服從主管工作安排和管理,無理取鬧、撥弄是非。
19.賭博、打架斗毆、謾罵,拉幫結派、挑撥離間,破壞團結。
20.損壞公司設備、財產,浪費公司水、電、氣、試劑、原材料等。
21.破壞環境衛生,無視公司環保規定。
第三章違紀處理。
第六條:對違反以上所提及的違紀行為車間予以通報批評,在早會上通報和宣傳欄中通報,并扣除相應績效工資。
第七條:對下列違紀行為當事人予以勸退或者除名:。
1.利用職務便利牟取不正當個人利益,或損害公司利益,如拿回扣等。
2.故意違反規章制度、操作程序,造成重大安全隱患、重大質量事故或較大財產損失。
3.故意對外泄漏公司不宜公開的信息和秘密。
4.盜竊或伙同他人竊取公司原材料或其它財產。
5.惡意行兇、打架,威脅報復管理人員。
6.故意弄虛作假等嚴重等的欺騙行為。
7.違反國家法律法規,被司法機關處理。
第八條:對違紀行為有專項制度規定的,其處罰按專項制度中的規定執行。
第九條:車間班組、崗位負責人對本車間發生的違紀行為負管理責任,必要時車間班組、崗位負責人須接受問責。
第四章附則。
第十條:本細則自發布之日起實施。