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最新度機關黨建工作總結大全（17篇）篇一
2014年1-6月份，我辦在鎮黨委的正確領導下，認真開展了各項工作，具體匯報如下：
一、常規工作。
（一）積極安排部署中心工作。
通過召開座談會、調度會，廣泛征求了基層黨組織對抓好基層黨建工作的意見和建議。結合實際，制定了2014年黨建工作要點，把開展黨建工作作為黨委中心工作，并對各黨組織及時進行安排部署。
（二）注重黨員發展和管理。
上半年，我辦根據《黨章》和《黨員管理條例》等相關規定，共有12名黨員如期轉正。為加強對流動黨員的管理和關心，我辦申請了流動黨員qq群，做到定期向群員上傳最新黨課和政策，同時，在三月初，向流動黨員印發并郵寄了137余份《致流動黨員的一封信》；針對年老、體弱和工作繁忙黨員的學習教育，我辦采取了送學上門，專人輔導，電話送學等方式，截止目前，我辦共安排送學上門60余次，專門輔導員80與人，電話送學80余次。
（三）扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。
1.做好“活動”準備工作。我辦作為“活動辦”，制定了具體的《活動實施方案》、《活動實施細則》等相關文件；與“活動”督導組成員進行了溝通交流，傳達好“活動”領導小組的相關文件精神和分工安排。
2.多維度做好活動宣傳工作。協助黨委、政府制定并發放“致全鎮黨員的一封信”、“致全鎮農村黨員的一封信”、“致全鎮人民的一封信”“致流動黨員的一封信”“活動宣傳冊”共計4萬余份；發放張貼宣傳標語420余張；制作“活動”展板20余塊。
3.做好意見收集和制定臺賬工作。“活動”開展以來，我辦配合黨委、政府通過發放調查問卷、開展“入戶結親，下訪聽訴”、“群眾見面會”“民心民聲互動平臺”、電話、短信等方式共收集意見建議1426條，其中“四風”779條，對收集的意見建議均已裝訂成冊。
二、亮點工作。
1.做好民心民聲互動平臺全面升級工作。
2.做好上級迎檢工作。上半年，在黨委、政府的堅強領導下，我辦迎接了原中央組織部副部長、中央巡視組組長張柏林、省委書記強衛、省委組織部部長趙愛明、省委常委、統戰部部長蔡曉明、省紀委常委，省委“活動辦”副主任汪爽，省委教育廳巡視員周金堂等上級領導來我鎮調研指導群眾路線教育實踐活動。
3.在教育實踐活動第一環節，推出“六式”學習法和“四聽”收集意見法。
4.村（社區）“四個三”工作開展得有聲有色。
三、宣傳報道工作。
新聞聯播、中共中央紀律監察網、江西新聞聯播、江西日報、萍鄉日報等主流媒體刊物均對我鎮黨建和群眾路線教育實踐活動工作進行報道宣傳共30余次。
四、下階段工作打算。
1.扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。在“學習教育聽取意見”的基礎上，繼續抓好問題的查擺和整改落實：一是要把活動與各項工作緊密結合。按照“五位一體”的總布局，從思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設等方面不段加強，充分發揮黨的領導核心作用、黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用引領、推進社會各項事業的進步。二是要把解決問題和制度建設相結合。建立健全長期保證制度運行并發揮預期作用的制度體系，推動工作的制度化、規范化，鞏固和擴大工作成果。三是要把教育實踐活動和維護人民群眾根本利益相結合。始終將“為人民謀利益”貫徹到各項工作中，在帶領群眾發展經濟的同時切實關心群眾生活，不斷改善民生，讓人民群眾共享改革發展成果。
2.做好2014度村、社區的換屆選舉工作。在做好基層黨建各項日常工作和基礎性工作的同時，未雨綢繆，扎實做好今年的換屆選舉工作。一是提前準確把握村情民意。超前行動，組織專門力量，深入搞好調查摸底，建立村情檔案。針對不同情況的村，采取有力措施，及早解決影響換屆選舉的突出問題。二是超前化解矛盾糾紛。采取鎮領導班子成員包村的方法，全面抓好不穩定因素排查，超前介入、超前化解，定好預案，增強工作的預見性和針對性。
3.繼續做好民心民聲互動平臺運行工作。民心民聲互動平臺自運行以來，已成為廣大黨員群眾反映訴求的重要途徑，為更大限度的發揮平臺的作用，將做好以下工作：一是加大資金投入，加強對平臺系統的維護；二是精簡訴求登記表的審核程序；四是繼續安排人員注意每天查收訴求收集系統內的電子來信，收集群眾訴求并建立民情服務臺帳，做到對百姓訴求事事有回音。三是加大對平臺的宣傳，讓平臺成為“民心、民聲、民意”的傳聲筒。
4.繼續加強黨員的教育管理工作，嚴把黨員發展質量關。強化教育管理，實行有效的激勵和約束措施，激發廣大干部的工作激情和動力。大力運行“三述三評三票決”黨員發展機制和“遠程教育、流動黨課”等黨員教育機制。深入開展了無職黨員設崗定責和農村“三培兩帶兩服務”活動。
最新度機關黨建工作總結大全（17篇）篇二
2017年，機關黨辦堅持以落實全面從嚴治黨要求為主線，堅持思想建黨與制度治黨相結合，嚴格落實“兩學一做”學習教育常態化規范化要求，著力提高黨建工作科學化水平，為實現全市國稅事業科學高位發展、推進稅收現代化提供堅強保障。
一、突出黨員教育，著力提升黨員素質。
（一）扎實開展“兩學一做”學習教育。按照上級的安排部署，在全系統黨員中開展“學黨章黨規、學系推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，要圍繞全面從嚴治黨的各項要求，落實“學”要深化、“做”要拓展的規定動作，抓實黨組織和黨員干部兩類主體，進一步牢固樹立“四個意識”、嚴肅黨內政治生活，夯實黨建工作基礎，推動解決突出問題、服務稅收改革發展。
一是抓住“學”，在“學”中提升認識。完善內容學“真”學“實”。組織干部職工深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中共***委關于推動全面從嚴治黨向基層延伸的實施意見》，牢記嚴格黨內政治生活、加強黨內監督和廉潔自律等各項規定要求。把思想和行動統一到黨的十九大精神上來。把握要求學“通”學“透”。引導干部職工做到學而信、學而思、學而行。深刻領會在新時期繼承和弘揚愚公移山精神的重要意義，深刻把握愚公移山精神的精神內涵，凝聚起推動濟源跨越發展的強大合力。完善方法學“新”學“活”。通過研讀學習資料，開展學習心得評比等多種形式靈活開展，滿足黨員學習需求。集中學習要通過組織開展專題學習討論，開展黨課等形式開展，結合專題學習討論，通過黨員領導干部帶頭講、支部書記聯系實際講、先進典型以身示范講，帶動黨員干部真學、真信、真聽、真干。
二是抓住“做”，在“做”中提升素質。深化拓展，做合格黨員。按照“四講四有”標準，開展主題教育、研討，引導黨員領導干部要帶頭學在前、走在前、干在前。廣大黨員對標黨章黨規和系列講話，結合自身崗位特點，將踐行“四個合格”落實到行動上。典型示范，學習身邊模范。結合我市開展的“學、樹、促”活動，積極開展“十大當代愚公”評選活動，用身邊的先進典型教育人，引導干部職工持續提升專業技能，不斷錘煉職業操守，立足崗位、充分作為。立足崗位，敢擔當有作為。通過學習教育，讓廣大黨員真正做到思想認同、政治看齊、行動緊跟，做到言、行、效的統一。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化的各項要求，時時處處對標黨章黨規要求，緊緊跟進，不斷增強“四個意識”。自覺將黨員本色踐行在本職崗位上，落實到實際行動中。
三是抓住“改”，在“改”中提升成效。切實加強組織建設。進一步解決了政治功能不強、組織軟弱渙散、從嚴治黨缺位等問題，切實把支部建成團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。嚴格落實組織生活。把“兩學一做”學習教育納入“三會一課”等基本制度，作為基本內容固定下來，成為黨員政治學習的陣地、思想教育的平臺、黨性鍛煉的熔爐。對各黨支部落實“三會一課”制度情況的督導檢查，對不認真執行的黨支部和無正當理由長期不參加黨支部活動的黨員嚴肅批評、限期糾正。各黨支部真組織開展主題黨日活動，認真做好黨員學習討論、聽黨課、警示教育、志愿服務等組織工作，教育引導廣大黨員干部始終不忘初心，踐行黨員本色。
四是抓住“融”，在“融”中提升站位。將學習教育與落實完善縱合橫通強黨建機制作為一個有機整體統籌推進，把抓好黨建促稅收業務提升作為最大政績，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化開展，服務稅收中心工作大局，堅持兩手抓、做到兩促進。堅持縱合橫通，夯實黨建基礎。繼續深化落實“條主動、塊為主”工作機制和“下抓兩級、抓深一層”工作機制，嚴格落實黨組書記負總責、分管領導分工負責、機關黨委組織落實、各部門主要負責人“一崗雙責”、一級抓一級、層層抓落實的扁平化黨建工作要求。繼續深化落實主體責任和監督責任實施辦法，結合主體責任清單和任務清單，認真履行管黨治黨主體責任，領導干部雙重組織生活、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳等制度，把管黨治黨責任擔起來、落下去。堅持服務中心，注重融合發展。將稅收中心工作開展情況作為檢驗學習教育常態化制度化成果的重要標桿。將“兩學一做”學習教育常態化規范化要求落實到組織收入中心工作上，全力完成稅收任務。落實到強化征管基礎上，嚴格落實稅收政策。落實到優化服務中，提升納稅人滿意度。落實到提升隊伍活力上，堅持嚴管厚愛。在全局營造緊張有序、寬松和諧、真誠快樂、充滿活力、團結向上的工作氛圍。
（二）改進和加強思想政治工作。深入貫徹落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，召開我局思想政治工作座談會和青年干部座談會，及時了解當前干部職工尤其是青年干部的思想及工作現狀，為做好新形勢下干部職工思想政治工作奠定基礎。拓展思想政治工作陣地，把思想政治工作深入到改革、征管、執法、服務等工作實踐中，在基層和一線建陣地、立標桿、樹典型；完善圖書室建設，在全系統組織建立“黨建工作交流微信群”，拓寬黨員教育和交流途徑，不斷探索“互聯網+”黨建、思想政治工作新載體，有效運用微博、微信等新興媒體，進一步弘揚主旋律、傳播正能量，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐作用。
（三）抓好全系統黨員干部學習教育工作。配合人事教育科開展“文化講堂”集中學習活動，內容涵蓋形勢教育、思想政治、經濟管理、稅收理論、政策解讀、實務操作、黨風廉政、社會政法、歷史人文以及干部職工感興趣、有需求的知識，堅持實效性、針對性、靈活性的組織形式原則，設立專家講座、專題培訓、專項交流三個版塊，不斷提升全系統黨員干部的業務能力和綜合素質，共開展了4期國稅講堂活動。加大了對青年黨員干部的培養力度，注重在實踐中培養和鍛煉干部，特別是利用當前營改增試點改革、風險管理、績效管理、崗位比武、文明創建等工作，成立黨員先鋒突擊隊，讓黨員干部尤其是青年黨員干部有擔當、有作為、有歷練、有進步。組織開展兩期道德講堂，進一步提升全員道德素質，在系統內營造崇德向善的良好氛圍。
二、夯實黨建基礎，著力提升組織工作職能。
（一）嚴肅黨內政治生活。向市直工委請示并增設兩個黨支部，并組織全系統黨支部進行換屆選舉，嚴格按照巡視整改工作要求規范“三會一課”、黨員領導干部民主生活會、組織生活會和黨費收繳制度等內容，嚴格規范黨內政治生活。根據《黨章》要求，結合《河南省國稅系統黨建工作規范》，進一步明確了支部黨員大會、支部委員委員會、黨小組會、黨課的參加人員、會議內容、時間、次數等內容，制作并印發了基層黨組織會議記錄本和黨員學習筆記本，進一步增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性，強化監督檢查，努力解決黨內政治生活庸俗化、隨意化、平淡化及以普通業務會代替黨內政治生活問題，推動形成良好政治生態。
（二）嚴格黨員發展和管理。一是組織開展黨員信息采集。對全市國稅系統199名黨員信息進行重新采集核實，為全國黨員信息管理系統上線做好準備。二是開展黨員組織關系集中排查工作。積極與人事部門協調溝通，通過調取我局全體黨員的人事檔案，進一步核實黨員檔案內容，摸清全局黨員的基本信息、流動黨員、“失聯”黨員、“口袋”黨員等情況。認真做好整改規范工作，理順黨員組織關系，穩妥處理“失聯”黨員，建立健全流動黨員管理臺賬。二是認真貫徹落實中央《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》和《中國共產黨發展黨員工作細則》，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的要求，規范發展黨員工作程序，加強對入黨積極分子和發展對象的培養教育，今年，共組織4名入黨積極分子參與培訓教育，接收2名預備黨員轉為正式黨員。
（三）規范黨費收繳。進一步規范黨費收繳工作，將每月25日定為黨費收繳日，各支部嚴格按照時間要求收繳黨費，機關黨辦按季度向市直工委繳納。根據市委組織部、市直工委關于開展網上收繳黨費的工作要求，對全系統各黨支部開展黨費收繳工作培訓，并與今年6月全部實行黨費網上收繳，按照新的黨費收繳標準和要求重新測算黨員黨費，簡化黨費收繳流程，降低黨費管理風險，進一步提升黨費收繳工作效率。
（四）扎實開展農村結對幫扶工作。為了落實經濟扶貧和精神扶貧的目標，在實地調研的基礎上，針對我局幫扶村***的現狀，制定了《***國家稅務局關于開展結對幫扶農村精神文明建設活動的實施方案》。精準對接，積極開展脫貧攻堅。一是為實現精準脫貧及陣地建設達標，對***村部辦公室及黨員活動室修繕，并對文化大院、村委辦公條件進行改善，撥付40000余元用于項目建設，全力提升幫扶村委硬件條件。二是落實精準扶貧，對***17戶貧困戶，分解到各支部，在市局指導下，由支部針對每戶不同情況扶貧措施，并予以實施，目前所有貧困戶已經完成脫貧任務。三是積極組織慰問。春節、端午節期間，對特別貧困戶，市局領導帶隊，購買米、油等物品進行慰問。四是規范幫扶資料。對近年以來的扶貧工作資料進行全面整理，嚴格落實建檔建卡工作要求，確保資料規范、內容翔實、幫扶有效。
三、
踐行核心價值，著力開展文明創建。
（一）文明創建機制不斷完善。一是找準思想定位。堅持抓好文明創建這條統攬全局、貫穿全程、覆蓋全員的主線，把文明單位創建作為振奮精神、凝聚力量、鼓舞干勁、激發熱情、樹立良好形象的重要措施，切實通過創建讓單位環境更整潔、精神面貌更向上、國稅形象更美好、干部職工更滿意。二是強化組織領導。成立由“一把手”為組長的創建工作領導小組，形成了黨組統一領導、部門分工協作、全局齊抓共管、全員共同參與的文明創建大格局。三是形成常創機制。始終堅持文明創建“在路上”，文明無止境，創建不止步，建立常態化的創建機制，長抓不懈。
（二）文明創建工作扎實推進。一是落實創建責任。將文明創建納入全局績效管理，制定《文明創建工作規劃》和責任落實臺賬，印發《***國家稅務局精神文明建設工作意見》，使文明創建工作目標更加明確，創建工作有的放矢。二是定期專項研究。召開2次以上班子專題會議，聽取創建工作匯報，研究部署任務，強化工作指導。三是建立定期檢查制度。將系統文明創建工作與城市文明創建責任相結合，明確責任分工、實行跟蹤督導。建立創建工作定期匯報檢查制度，實行動態管理，確保工作質效。
（三）文明創建氛圍日益濃厚。始終保持創建工作熱情不降，氛圍不淡，力度不減。一是加強環境氛圍建設。以社會主義核心價值觀、講文明樹新風公益廣告為主要內容，在機關前后院、辦公樓等多個位置制作大型展示牌。圍繞濟源國稅文化建設，在機關樓層、科室、餐廳懸掛文化建設版面、遵德守禮提示牌，全面營造氛圍。二是加強外部宣傳報道。通過各種交流會大型活動宣傳單位文明成果，利用電視、報刊、網絡等媒介廣泛宣傳、擴大影響，每周更新“精神文明建設”專題網頁，通過官方微博、微信公眾號定期推送、轉發相關內容，持續提升國稅系統在文明城市建設和文明單位建設方面的宣傳影響。三是加強職工文明素質教育。定期更新精神文明建設宣傳欄，通過led顯示屏滾動播放文明創建宣傳標語，設置文明單位創建工作展板，不斷提升單位創建氛圍。定期組織開展文明有禮培育活動，在干部職工中營造“創建人人受益，人人有責”的氛圍。
（四）文明創建活動持續開展。秉承“心懷大局，知責有為”的理念。全局干部職工同心同德、步調一致，深入開展群眾性精神文明創建活動，主動履行和承擔社會責任。持續開展“三關愛”志愿服務活動。以活動鍛煉志愿者隊伍，履行社會責任。不斷深化幫扶共建。和學校社區同創建共進步，提升創建水平。定期舉辦道德講堂。弘揚道德力量，營造崇德向善氛圍；持續開展學習“身邊好人”活動。宣傳學習身邊的道德模范，塑造先進典型；深化“我們的節日”活動。依托文化協會開展文體、民俗、傳統活動，提升隊伍活力。通過各種創建活動的開展，形成奮發有為、昂揚向上的精神狀態，展示了清正廉潔、和諧友善的國稅形象。
（五）文明創建資料不斷規范。今年以來，省文明辦在河南省文明單位中推行文明單位動態管理，實現創建資料網上報送。我局根據省、市文明辦的工作要求，將文明單位測評體系根據工作職能進行詳細分工，并將2016年以來創建資料進行規范整理，現已全部整理完畢。從2017年開始，對測評體系中規定的各類活動實施常態化管理，嚴格按照時間節點和工作要求開展，及時通過網絡平臺報送活動信息及活動資料。通過常態化開展創建工作，確保創建活動扎實開展，創建活動富有成效，創建資料及時整理，創建效果一目了然。
四、秉承嚴管厚愛，扎實推進工會工作。
著力豐富職工文化生活，蓬勃開展文化建設活動。進一步創新和完善職工活動組織形式，加強工會與黨、團、婦和文化協會各個分會的團結協作，貼近職工生活，積極開展系統內部富有特色的群眾性文體及競賽活動。一是開展教育活動，利用活動日到晉豫邊革命紀念館接受傳統教育并到定點扶貧村***進行實地幫扶教育,開展黨員和工會會員捐款活動。二是積極舉辦“弘揚四種文化”演講比賽。以“弘揚四種文化”為主題，結合五四青年活動，積極組織開展全市國稅系統演講比賽，經過內部選拔,選拔1名同志參加了全市演講比賽；三是開展戶外健步走、登山比賽、氣排球比賽等各類活動。按照省局工會和市總工會的要求，積極組織開展各類文體活動，豐富干部職工業余文化生活。四是積極參與全市職工讀書節活動，制定方案,積極報送作品,不斷提升國稅軟勢力。積極開展“書香三八”、“你讀書我買單”等主題讀書征文活動，引導干部職工積極參與，建設書香國稅。
一、形式不豐富，對干部職工吸引力不強。
六、下一步的工作打算。
（一）進一步抓好“兩學一做”學習教育常態化規范化工作。要堅持問題導向，做好查擺問題、整改問題及建章立制等工作，實現在解決問題中深化學習、檢驗實效的目的。嚴格落實規范動作，選好做精自選動作。抓實黨組織和黨員干部兩類主體，進一步牢固樹立“四個意識”、嚴肅黨內政治生活，夯實黨建工作基礎，推動解決突出問題、服務稅收改革發展。
（二）進一步加強黨務工作人員的自身建設。抓好國稅系統專職、兼職黨務工作者培養建設。一是認真抓好政治業務學習，牢固樹立服務理念，熟悉掌握黨建工作業務。同時要與“走出去”學習相結合，有的放矢，多向其他單位機關黨辦學習，切實增強工作的針對性和實效性。二是進一步加大機關黨建工作宣傳力度。反映工作動態，樹立先進典型，推廣成功經驗，積極向我市黨建刊物投稿，不斷增強機關黨建工作新水平。
（三）持續夯實黨建工作基礎。一是明確責任抓黨建。堅決貫徹執行十八屆六中全會精神，按照中央全面從嚴治黨的要求，建立完善黨建工作機制，認真落實黨建工作責任。二是找準結合點，推動中心工作落實。把黨建工作與稅收工作和落實市委工作同安排、同部署，緊密結合，融為一體，以黨建工作推動組織收入增長、征管質量提高、隊伍能力提升、工作作風轉變。三是落實從嚴治黨新常態。發揮基層黨組織作用，全面提升黨建工作水平，嚴格落實黨內政治生活的各項制度，抓好黨員的思想政治工作，真正發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。四是圍繞隊伍建設抓黨建。加強理想信念教育，切實增強黨員干部進取意識、責任意識。五是結合“兩學一做”學習教育，創新學習載體、豐富學習內容，不斷提高黨員干部的思想認識、轉變工作作風，提升工作能力。
（四）持之以恒做好文明創建。堅持把精神文明建設作為推動全局工作的靈魂工程，以文明創建為動力，強素質、轉作風、促服務、提質效，將開展文明創建活動作為促工作、帶隊伍、聚合力、樹形象的重要抓手，保持文明創建熱情不降、氛圍不淡、力度不減，全力做好文明單位到屆復創工作，扎實開展各類文明創建活動，以實際行動向社會各界的展示全國文明單位的責任和擔當。
最新度機關黨建工作總結大全（17篇）篇三
2011年，在縣局黨委的正確領導下，機關黨辦圍繞“黨組織建設年”和“創先爭優”活動為重要載體，緊貼部門工作實際，堅持“服務、建設、規范、發展”的工作理念，在提高黨員素質、加強基層組織建設、服務人民群眾等較好地發揮了黨建工作的引領保障作用。現將一年的工作總結如下：
一、認真做好黨的組織建設工作。一是黨建工作做到早計劃、早安排。年初結合機關黨委工作實際，制定了《局機關黨委2011年工作要點》、《馬山縣國稅局2011年黨建工作目標管理責任考核》和《馬山縣國稅局2011年黨員教育工作計劃》，并與局機關各黨支部簽訂了《馬山縣國稅局2011年黨建工作目標管理責任書》，使局機關各黨支部黨建工作有目標、有計劃、有安排、有落實、出成效。二是加強黨員政治學習，把主題教育作為加強黨員政治學習的內容，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性，增強政治意識、憂患意識、責任意識和全局意識，增強廉潔自律意識和遵紀守法觀念。三是堅持抓好支部“三會一課”。把支部“三會一課”工作列入黨建目標進行考核，做到工作有計劃，實行有目標，不走過場，不流形式。并于5月19日集中黨員召開“向優秀共產黨員學習”專題組織生活會，同時配合縣委宣傳部開好學習十七屆五中全會精神宣講報告國稅局專場報告會。
-1置公告欄，設置網上辦稅信息查詢臺，提供各類辦稅所需資料，免費提供納稅人辦稅指南、辦理發票事項、12366咨詢問題集萃等宣傳資料，為納稅人提供方便快捷的自助服務。二是面向企業發放稅收政策咨詢及辦稅服務聯系卡，實時接受企業及納稅人的咨詢，了解企業服務需求，解答納稅人提出的涉稅問題。三是推出微笑服務、限時服務、預約服務、個性服務、延時服務，切實滿足納稅人提出的合力理納稅服務需求。四是推行“雙屏辦稅”，讓納稅人看到整個辦稅過程，使納稅人真正繳上“明白稅”、“放心稅”，推行“免填單”辦稅、“全市通辦”業務，簡化辦稅流程，切實解決納稅人來回奔跑的負擔，降低納稅成本。
2、創先爭優體現在國稅結對幫扶上。1月26日和27日我局組織干部到警民共建單位武警馬山縣中隊和結對共建扶貧點加芳鄉加芳村黨支部，開展“警民共建魚水情深”和“結對共建牽手同行”春節慰問活動，并與中隊官兵和加芳村黨支部座談，共同就2011年警民共建內容和雙擁工作的落實進行研討和協調商討結對共建、扶貧助困事宜，向中隊官兵和加芳村困難老黨員，送去了3000元的慰問金，讓中隊官兵和加芳村困難老黨員切實感受到黨組織的關懷和溫暖。
3、創先爭優體現在政風行風評議上。在政風行風評議活動中以人民群眾滿意為導向，以提高群眾的滿意度為目標，積極響應上級的號召，圍繞政風行風中心工作開展多層次、-3在開展以亮身份、亮職責、亮承諾為主要內容的“三亮”活動，全面推行服務公開，讓服務透明化、公開化，黨組織和黨員主動接受監督。
1.亮黨員身份。全體黨員佩戴黨徽上崗，增強黨員意識、強化自我約束、接受服務對象監督、激發創先爭優的自覺性和主動性。各基層黨組織設立黨員示范崗、黨員責任區，亮出示范崗位，樹立黨員先鋒形象。
2.亮崗位責任。設立展示板、電子顯示屏、開通網絡平臺，公示服務標準，明確服務事項、服務流程、辦結時限等，方便服務對象辦理業務。
3.亮服務承諾。按照部門職能，重點圍繞提高服務質量、改進服務作風、提升服務效能、創新服務品牌等方面作出承諾；黨員按照崗位職能，重點圍繞立足本職創佳績和根據自身能力特長為民服務作出承諾，并簽訂《崗位服務承諾書》。通過設立信息欄、發放便民服務卡、媒體公開等方式公示承諾服務事項，自覺接受社會監督。
通過開展創建“黨員示范崗”和“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動，形成“人人創先進、個個爭優秀”的生動局面。引導廣大黨員對照先進找差距、學習英模見行動、立足崗位創佳績、為民服務作貢獻，使“為民服務創先爭優”成為全體黨員干部的自覺行為，在國稅系統形成創先爭優比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。
四、存在的的問題：一是黨組織建設年活動抓得不夠緊，
最新度機關黨建工作總結大全（17篇）篇四
20xx年是深入學習黨的十八大精神和十八屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，20xx年上半年，黨支部緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作狀況總結如下：
一、強化組織領導、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進。
在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統一了廣大干部職工的思想認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在局黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達97.3%，在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動，全面梳理71項規章制度，形成了一批制度成果。
二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設。
為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節進行了規范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。
為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規范了物資采購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。規定中心領導每月不少于三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。
三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。
(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和胡錦濤書記在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用，而且帶動了身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。
(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。
(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰斗歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。
四、努力保持文明創建成果。
為了鞏固已有的創建成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，并從細節方面著手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。
五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。
中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在“三八”婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。
通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。
最新度機關黨建工作總結大全（17篇）篇五
今年是中國共產黨成立90周年，是“十二五”規劃的開局之年，做好今年的黨建工作意義重大。今年機關支部黨建工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、自治區黨委七屆九次、自治州黨委八屆十次全委擴大會議精神，帶領全體黨員堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以慶祝建黨90周年為主線，以服務中心、建設隊伍為目標，以深入開展創先爭優、學習型黨組織建設等活動為載體，積極、活躍、豐富、扎實地開展黨建工作，引導廣大黨員和干部職工為推動文化大發展大繁榮、提升文化軟實力，增強民族凝聚力和創造力做出貢獻。
開展創先爭優活動，是加強和改進新形勢下黨的建設的一項重要的經常性工作，也是今年機關黨建要繼續深入推進的重點工作。今年，支部在加大深入基層調研的力度，開展崗位定責、公開承諾、志愿服務、上評下議等活動，不斷增強黨員創先爭優的內在動力。
1好當前事”，形成比學趕超的氛圍。7月份組織開展了半年評議工作，把領導點評和組織生活會、民主評議黨員考核結合起來，由支部對黨員創先爭優活動情況進行評議。點評時肯定了成績、指出了不足，推動了工作。
二、按照創建“五好黨支部”標準要求建班子帶隊伍一是抓好黨員管理。根據黨支部的工作特點，積極探索黨員管理有效途徑，實行目標管理，支部與每位黨員簽定了黨員目標管理責任書。二是抓了創建五好黨支部及建立學習型機關支部的工作。根據機關黨委、州文化局黨總支提出的創建五好黨支部的基本要求，結合本支部工作實踐，支部就加強支部班子建設，黨員隊伍建設，充分發揮支部班子集體功能作用，創新支部工作方法制定了計劃方案。三是做好黨員培養工作，強化培養、考察，確保黨員發展數量和質量。今年,一名預備黨員已按期轉正。四是廣泛聽取群眾意見，創新黨建工作方法，積極開展談心活動。
三、
著力開展“七型”單位建設。
今年支部繼續把開展“七型”單位建設作為黨建目標管理工作的重要內容，列入考核范圍，認真抓好落實。
10000字以上，每人寫。
心得體會。
1篇；二是重視效能考評工作。成立效能考評工作領導小組，下設辦公室和四個督查小組。制定下發了《關于做好州直文化系統效能考評工作的通知》、《州文化局2011年度效能考評實施方案及考核職能性指標》等文件，將效能考評列入議事日程，對系統內效能建設工作崗位和職責進行了分解。全年效能建設專題學習5次，向州效能辦上報業務及效能工作信息28期，開展常規督查暗訪15次，自查2次，下發通報5期；三是重視制度管理。進一步建立健全了管理和服務群眾的長效機制，實施了首問責任制等七項制度，完善了局機關請銷假、考勤及獎懲等制度；四是重視辦事程序。今年答復辦理州政協十屆四次會議提案5個，州長信箱1件，向自治州十二屆人大常委會第二十三次會議作了《關于自治州文化市場管理情況的報告》和《審議意見研究處理情況的報告》。認真落實案件集體討論制度，杜絕了執法不嚴和人情執法等現象的發生。聘請了80多名文化市場義務監督員，自覺接受社會監督。制定下發了《2011年度州文化局民主評議政風行風工作實施方案和細則的通知》，確定了評議對象、評議內容、評議方法和程序，組織人員兩次參播州《行風熱線》欄目，重點解答了文化市場熱點難點問題；五是重視效能指標。認真制定了《州文化局2011年度效能考核職能性指標》，并一次通過效能辦的審定。截止目前，兩大類的14個一級指標、38個二級指標、58個三級指標任務（除兩項指標因特殊原因未完成）均完成。
四、緊抓黨建基礎工作，增強支部工作的活力。
抓了支部的政治理論學習。執行“三會一課”制度，基。
本做到了人員、內容、時間、記錄四到位、四落實。組織學習時，支部根據機關工作的實際情況，采取支部活動集體學、專題討論重點學、個人自學、開會、看電教片、個別談心交流、出板報等多種形式，抓學習實效，避免教條和務虛，全年，支部組織學習40次，開展民族理論和民族政策教育1次，上黨課4次，看電教片4次，出板報6期，召開支委會4次，黨員大會2次，寫心得體會1篇，寫文化工作調研報告1篇。抓了黨員黨費的交納管理。支部要求黨員認真學習黨章，嚴格按照黨章規定交納黨費，實行黨員交納黨費監督管理，做到每季度黨費交納情況公示，要求在職黨員每月按時交黨費，離退休黨員每季度交一次黨費。全年，黨員主動交納黨費率達100%。
抓了支部的組織生活。一是組織開展為困難群體送溫暖、獻愛心活動。1月份開展了文化下基層、慰問老黨員、離退休干部活動，看望慰問了局機關所有離退休老黨員。二是開展有紀念意義的組織生活。3月份，開展公民道德教育月，出宣傳板報一塊；4月份，組織黨員外出踏青，開展戶外運動；5月份，在民族團結教育月期間，開展了“愛祖國、愛新疆、愛巴州、愛家鄉”的主題活動，組織機關干部走進圖書館，開展讀書活動；6月份，“七一”前夕，機關黨支部邀請離退休老黨員參加紅歌會和黨員重溫入黨誓詞活動。9月份，重陽節前夕組織老干部座談和慰問，向老干部通報今年文化局工作情況和文化工作大事和國家現行的方針政策，組織學習自治州第八次黨代會精神，讓老干部及時了解國家、自治區、自治州的形勢和工作任務。局屬各黨支部保證了老干部黨員過好組織生活，認真做好老干部信訪工作，經常與老干部溝通思想，征求老干部的意見，傾聽老干部的呼聲。11月份，開展學習貫徹十七屆六中全會、自治區第八次黨代會、自治州第九次黨代會精神大學習、大討論，由局領導作學習輔導講課，科室負責人作專題發言。吃透精神，領會精神實質，統一思想認識，用其指導工作實踐。
2011。
最新度機關黨建工作總結大全（17篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，xx區直機關工委以黨的政治建設為統領，聚焦“全面進步全面過硬”主題，深入實施基層黨建三年行動計劃，鞏固提升模范機關創建活動成果，機關黨建質量進一步提升，基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒作用更加突顯。2021年度，評選出示范基層黨組織x個、優秀基層黨組織x個。
認真學習貫徹*********重要講話指示批示精神，貫徹黨的*********精神和黨***決策部署，做好巡察整改“后半篇”文章，確保政治體檢監督有效，堅決做到“兩個維護”。開展中心組學習x次，組織學習《中國簡史》x次、輪流推送學習“***文匯”x個專題，學懂弄通做實新思想新理念。涵蓋黨章黨規黨紀教育、黨的宗旨教育、意識形態教育等x個方面內容，參加講座的機關黨員干部x多人次。組織開展“一線奮戰”“身邊黨員身邊事”系列活動，宣樹先進典型x個，吸引x萬多干部群眾關注點贊，引導黨員干部在疫情防控、復工復產工作中勇擔當、立新功，鞏固主題教育成果。召開工委會議x次、書記會議x次。
組織舉辦區直機關黨務和群團干部暨新任黨支部書記第一期網絡培訓班，涵蓋“加強黨的政治建設”等x個課題，x多名黨務和群團干部參加培訓，“八項本領”得到不斷提升；任命x名黨組書記擔任基層黨組織第一書記，推動部門領導履行第一責任人職責，加大對機關黨建工作的領導力度。涵蓋基層堡壘、示范引領等五個方面x條措施。對照條例對標對表，開展“燈下黑”“兩張皮”問題自查自糾專項工作，解決機關基層黨組織工作規范化、標準化、科學化程度不高等問題。開展基層黨組織書記新任職談話x人次，落實按期換屆提醒督促機制，審批成立基層黨組織x個、撤銷和更名x個基層黨組織，指導x個基層黨組織和x個基層工會完成換屆選舉工作，屆中任免基層黨組織書記x個，選好配強領導班子。通過開展模范黨支部創建、黨支部達標創優和“雙星雙評”工作，推動基層黨組織全面進步全面過硬。
堅持抓黨建促發展，推動奪取疫情防控和實現經濟社會融合發展雙勝利。年初面對突如其來的疫情防控，工委根據上級的部署要求，馬上印發《關于在防控疫情斗爭中當先鋒作表率的通知》，落實在職黨員回社區報到參加服務等工作，成立了x個臨時黨組織，發動機關黨員深入疫情防控一線、入境旅客服務一線奮勇戰役，鍛造了一支政治強、業務精、作風硬的黨員隊伍，累計出動x多人次，捐款x多萬元，為xx經濟社會建設發展步入正軌作出了突出貢獻。深化黨建+重點項目、黨建+招商引資、黨建+扶貧攻堅、黨建+志愿服務等模式，通過“聚力發展組織匯”等形式，推動機關黨建品牌建在項目上，發揮基層黨組織、機關黨員在xx大發展中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，加快項目落地見效。協調解決街、區疑難問題x宗，并走在全市前列。組織開展“我是員”“一線奮戰”實錄、首席服務官直播帶貨、認領微心愿、機關黨建三年行動計劃成果云展等“七個一”系列活動，當天吸引x萬人關注收看，引導黨員干部在xxxx中擔當作為、建功立業。
創新推出“黨建+項目”等模式，基層黨建工作有特色、有亮點。區xx局黨總支參賽作品榮獲省直機關第x屆“先鋒杯”技能大賽優秀獎；區xx局機關黨委發揮黨建引領，擦亮“黨建+xxx項目”品牌；xx公園機關黨委打造xx博物館黨員教育基地黨課品牌等。成立區直機關工會工委，加強對區直機關群團工作的指導、監督、管理，并將區直機關x個基層工青婦群團組織全部納入機關黨建目標細則考評，增強群團組織的政治性、先進性、群眾性。收集x幅作品，評出x個獎項，謳歌禮贊那些勇于擔當、沖鋒“疫”線的“最美逆行者”，激發群團組織活力。
發揮工委統籌規劃、組織推動、檢查考核的作用，修訂完善機關黨建目標細則，涵蓋政治建設等x個方面x項黨建目標，形成抓黨建責任落實機制。制定了x項具體整改措施，已完成x個問題的整改工作，x個問題基本完成整改；完善x項內部管理制度匯編，制定規范黨組織設置x項工作流程和x個工作指引；開展談心談話x人次、談話提醒x人次。加強對機關重點崗位、重點環節廉政風險動態監控，排查崗位高級風險點x個、中級風險點x個。
最新度機關黨建工作總結大全（17篇）篇七
年，市體育局黨建工作以黨的十八大精神為指導，以加強黨的執政能力、先進性和純潔性建設為主線，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，不斷加強黨的思想建設、組織建設，作風建設和反腐倡廉建設，進一步提升了黨建工作科學化水平，為體育事業更好更快發展提供了堅實的思想和組織保證。
1.講政治、講黨性、講大局，堅決遵守黨的政治紀律。市體育局黨委把嚴格遵守和執行黨的政治紀律作為加強各級領導班子自身建設的首要任務，始終堅持對中央和市委的指示精神迅速傳達并認真貫徹，始終與中央和市委保持高度一致。認真貫徹市委、市政府對體育工作的部署要求，團結帶領體育系統廣大干部職工、運動員和教練員攻堅克難、勇于創新、扎實工作，推進群眾體育、競技體育和體育產業的科學發展，大力實施體育惠民工程，不斷以體育事業的更新發展成果為建設美麗天津提供有力支撐。
2.抓好理論武裝，加強黨性教育。堅持把學習黨的十八大和十八屆三中全會精神、總書記系列講話精神作為重要的政治任務。堅持把理論學習貫穿教育實踐活動的始終，不斷把學習引向深入。以不斷提高政治素質和理論水平為綱性要求，在局處兩級領導干部中，大力開展形勢政策和中國特色社會主義理論宣傳教育;以轉變作風、提升服務、廉潔高效為目標，在機關干部中深入開展黨性黨風黨紀教育。采取舉辦專題輔導講座、召開學習交流會、撰寫學習體會、觀看電影、組織參觀和知識競賽等多種形式，教育機關黨員堅定理想、嚴明紀律、純潔思想、履行義務。
3.積極推進學習型黨組織建設。制定學習安排，明確學習主題，嚴肅學習紀律。認真抓好機關黨員干部的學習教育。制定了《天津市體育局黨委理論學習中心組學習的有關規定》，每月至少集中學習一次，嚴格落實各項學習制度。全年黨委理論中心組學習12次，局、處兩級干部集中學習15次。堅持理論學習與專題調研相結合學習，局領導和機關干部定期深入基層和一線，現場學習、研討。堅持開放式學習，按照調訓要求，有計劃地安排機關黨員干部到各級各類黨校干校進行脫產培訓。堅持理論聯系實際，努力做到學以致用、理論指導實踐。
1.嚴格執行程序。牢固樹立細節意識、程序意識和規范意識，嚴格按程序辦事，做到執行程序一道不少、履行程序一道不亂。嚴格掌握干部職數，規范動議干部行為。注重突出重點，抓住關鍵環節，嚴把推薦提名關、組織考察關和討論決定關;全面推行考察預告、任前公示、考察結果集體通報制度，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的'原則，干部工作由局黨委常委會和審批科級領導小組集體研究決定;在干部選拔任用工作中，做到記錄完整，考察材料、任免職審批表等各種材料齊全、規范，客觀真實地反映干部選拔任用的運行過程。
2.合理調配使用干部。發掘干部潛力，合理調配使用，加大培養選拔力度，優化干部隊伍建設。一年來，根據工作需要，共提拔聘用科級干部14人，其中正科級11人，副科級3人;輪崗交流干部8人，其中正處級1人，副處級3人，正科級4人;從直屬事業單位處級干部中調任公務員2人。按照市委組織部和軍轉辦要求，接收軍轉干部2人到機關工作。充分考慮干部的特長，選派百余名干部到第六屆東亞運動會組委會執行局工作，圓滿完成我局所承擔的辦賽任務。落實市委市政府部署要求，選派3名干部駐村幫扶、2名干部服務聯系社區。成立了基建工作領導小組和備戰工作領導小組及其辦公室，加強對專項工作的領導。
3.強化監督管理。認真落實領導干部個人事項報告、述職述德述廉、干部教育培訓、民主生活會、離任審計等制度。堅持和完善談心談話制度。按照要求，每年開展一次干部選拔任用工作“一報告兩評議”工作。制定考核工作方案，對25個基層單位領導班子和84名處級干部進行年度考核。認真做好局系統93名局處級干部《領導干部個人事項報告》的收集和上報工作。對處級干部提拔任用、調整交流情況及時通過干部記實監督系統進行上報;對2011年以來破格提拔干部和超職數配備干部進行自查，沒有超編超職或違規配備干部行為，如實上報，自覺接受上級組織部門監督。落實教育培訓計劃，不斷豐富學習形式，抓好對各級領導干部和基層黨員的學習教育。做好離退休老干部工作，落實老干部政治生活待遇的各項制度，加強離退休老干部黨支部建設，充分發揮離退休干部的優勢，調動老干部的積極性，為體育事業發展出謀劃策。
1.落實黨建工作責任制。認真落實黨組織書記第一責任人的職責，強化對黨建工作階段性目標和具體活動的指導。年初召開黨建工作會議，對全年黨建工作進行安排部署。認真落實“一崗雙責”各項規定，明確主要負責人既對業務工作負責，又對黨建工作負責，做到了把黨建工作與業務工作一起安排部署、一起檢查考核。堅持黨組織對群團工作的領導，支持其依照各自章程，獨立開展工作，并融入黨建和業務工作。大力支持工會、團委和婦委會開展活動，營造文明和諧的環境。
2.夯實基礎，提高黨建工作水平。堅持“三會一課”制度，認真開好支委會、黨員大會和民主生活會，嚴格落實黨員領導參加雙重組織生活規定。指導各級黨組織規范使用《黨支部工作手冊》。按照黨費收繳規定，建立了黨費收繳電子檔案，實行動態管理，做到記錄清楚，票據齊全。年初在市級機關工委對黨費收繳使用管理情況的檢查中，獲得較好評價。指導基層黨組織按照《黨章》及有關規定，規范進行支委增補或改選，不斷強化基層黨建工作和組織功能，實現黨的組織和工作全覆蓋。按照程序發展黨員，安排入黨積極分子、考察對象、預備黨員及時參加培訓。制定了《天津市體育局建立健全創先爭優長效機制的意見》，機關各支部及黨員承諾事項在黨務欄公開，處室職責上墻，進一步明確了工作職責和崗位分工。強化黨內民主，推行黨務公開，認真落實機關黨委、支部工作情況定期向黨員通報的規定，每年將黨費收繳、支出情況向黨員公布。
3.深入開展主題教育活動。在體育系統深入開展向女排學習活動，大力弘揚“銳意進取、頑強拼搏、迎難而上、爭創第一”的天津女排精神。用身邊事教育身邊人，進一步激發黨員干部干事創業的熱情。要求黨員干部以黨章為鏡、以女排為榜樣，對照“天津女排精神”，查找自身差距，拿出整改措施。在局機關深入開展“我為全運、東亞運做貢獻”主題實踐活動，推動機關干部轉變作風、扎實工作、更好地為基層服務。
1.深入開展教育實踐活動。按照中央和市委統一部署，市體育局黨委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。堅持基本環節一個不少，不搞變通，不打折扣，高標準、嚴要求把“規定動作”做扎實、做到位。邊學邊查邊改，統籌把握進度，提前籌劃工作，確保各環節之間有序銜接。堅持開展活動與中心工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”，使教育實踐活動的每個環節、每項措施都與切實改進作風、保障科學發展緊密結合，與黨員干部履職盡責緊密結合，絕不因參加全運會和籌辦東亞運動會，而降低開展教育實踐活動的質量。落實市委市政府部署安排，做好結對幫扶困難村和聯系社區的幫扶工作。深入結對幫扶困難村調研并多次專題研究幫扶工作，開展全民健身志愿服務基層百日行暨第九套廣播體操推廣普及活動，率先深入到對口幫扶村，采取切實可行的措施，做好對幫扶村和聯系社區的幫助。
2.狠抓機關作風建設。認真貫徹執行中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，推進節約型機關建設，制定了市體育局《關于落實中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的具體措施》，建立了定期報送中央《八項規定》貫徹執行情況信息報送制度，每月按時向市政府督查室報告。堅持從黨員領導干部做起，身體力行、率先垂范。堅持節儉辦賽、節儉參賽，規范大型賽事的審批和組織工作。嚴格公務接待標準，嚴格控制出國出訪，規范機關用車管理，有效控制“三公”經費支出。今年以來，我局在減少會議、減少文件、求真務實、勤政為民、規范出國、規范接待、減少評比、厲行節儉、聯系群眾等方面有了很大改進。基層單位主要領導參加的會議比同期減少20%以上，發文數量比同期減少30%以上。
3.緊密聯系群眾、主動服務基層。制定了局領導班子成員區縣體育局工作聯系點制度，修訂了機關處級干部深入基層單位的規定，建立了下基層、辦實事臺帳，印制了《市體育局領導干部深入聯系點手冊》。今年以來，局領導廣泛深入到區縣體育局、深入到基層單位、運動隊、比賽場，開展調研，指導工作，幫助基層解決實際問題。進一步提高了運動隊服裝裝備標準，及時研究辦理運動員試訓、轉正和教練員進崗工作，推出十三運周期主教練聘任和備戰獎勵機制，以改革促發展加大對自收自支單位的整合力度。充分征求基層訓練單位、運動項目主教練對團泊體育基地六棟訓練館和科研大樓等項目平面設計方案的意見。提高機關辦公效率，對基層上報的請示、文函和提出的問題，急事急辦、特事特辦，需要協調解決的，限時辦結，需要請示研究的，也及時給予答復。一系列問計于民、問需于民，為基層為群眾辦實事、做好事、解難事的實在做法，深受運動員、教練員和干部職工的肯定。
1.加強廉政教育，推動廉政文化建設。制定了《關于加強廉政教育工作的實施意見》，堅持把廉政教育作為基礎性工作，不斷改進教育形式，豐富教育內容，并與保持黨的純潔性、開展黨的群眾路線教育實踐活動、建設學習型服務型創新型黨組織相結合，推動黨風廉政教育經常化、常態化，提高了黨員干部廉潔從政的意識，達到了警鐘長鳴的目的。定期為黨員領導干部發放廉政學習讀本。把述德述廉和反腐倡廉納入領導班子和處級干部年度考核的重要內容，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
2.加強廉政風險防范和對重點項目的監督。制定并印發了《天津市體育局系統廉政風險防范工作暫行辦法》、《天津市體育局系統開展廉政風險防范工作實施方案》以及崗位廉政教育、廉政風險防范監督檢查辦法、考核辦法等一系列配套文件，各直屬單位和機關處室共查找廉政風險點702個、制定防范措施720條、繪制工作流程圖265份。加強行風建設。制定具體規定和監督工作方案，層層簽訂《責任書》，狠抓第十二屆全運會天津代表團賽風賽紀工作，無論是備戰階段還是決賽期間，均未發現違規違紀行為。加強第六屆東亞運動會、第四屆全民健身運動會等多項大型體育賽事的賽風賽紀監督管理工作，對基建工程、全民健身工程等重點項目進行監督檢查。
3.堅持依法行政，加強制度建設。以開展教育實踐活動為契機，去年以來，組織力量對黨的十八大以來中央和市委關于加強作風建設的規定進行了匯總，對全局2009年以來出臺的規章制度進行了全面梳理、完善和修訂，認真抓好制度的廢改立，廢止制度5件、重新修訂7件、新建10件，并已匯編成冊。打好專項整治攻堅戰。對機關租用賓館辦公、單位私設“小金庫”、違反法律法規亂收費、“門難進、臉難看、事難辦”、持有會員卡等情況進行調查摸底和專項治理，做到了辦公用房的“零租用”、小金庫“零存在”、收費項目“零違規”、服務態度“零投訴”、會員卡“零持有、零報告”。
2018年度一年來，我支部在區直機關工委的正確領導下，在局黨組的精心指導下，緊扣我區“兩個率先、三大定位”總體目標，突出“改革驅動、創新突破、轉型跨越”的主......
2007年2007年機關黨建工作在學院黨委的親切關懷下，做了以下幾個方面的工作：一、加強了的黨的組織建設，健全調整充實了基礎黨組織。過去的2007年，特別是下半年，......
2010年2010年，在市委的正確領導下，市級機關各級黨組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，按照黨要管黨、從嚴治黨......
最新度機關黨建工作總結大全（17篇）篇八
各科室、公司：
今年以來，縣發改局機關黨委在市發改委機關黨委的大力指導下，在景寧縣直機關工委的有力領導下，認真履行職責，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用，在黨員教育、支部活動、黨員管理等方面都取得了明顯成效。現將黨建工作作如下總結：
總體情景。機關黨組織建設牢固樹立“抓基層，打基礎”的思想，把加強機關黨委、支部班子建設，抓好黨員教育管理、完善工作制度作為機關黨組織建設的重點。我們把選好黨委、支部書記、配強專職黨務干部作為增強基層黨組織戰斗力的主要環節來抓。目前發改局機關黨委書記由局黨組成員、紀檢組長擔任，配備了專職副書記，5名委員全部配齊。還建立了機關紀委。下屬3個黨支部，班子全部配齊，機關黨委副書記兼任機關黨支部書記，2個公司經理兼任支部書記。
（一）落實黨建工作職責制，把黨建工作擺上議事日程。
（二）嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗。
認真學習貫徹《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政機關競爭上崗工作暫行規定》等有關文件精神，今年在選拔任用價格認證中心主任時，嚴格按照《中共景寧畬族自治縣股級干部任職審核若干規定》（景委辦〔〕45號）辦理，做到：（1）民主推薦和民主測評；（2）考察；（3）醞釀；（4）討論決定；（5）任前公示；（6）上報縣委組織部審核審批，縣委組織部批復后，根據干部管理權限發文公布或按有關規定辦理任職手續。
（三）狠抓黨員干部職工學習教育。
今年以來，我們始終堅持把學習教育當作一條主線貫穿于整個支部建設的全過程，以建立學習型黨支部為突破口，針對我局職能工作的特點開展“科室輪流做莊”的形式，組織“周五學習日”集中學習；堅持每月18日午時集中收看教育專題片。到目前止，我局結合黨的群眾路線教育實踐活動，已經組織集中學習討論33次，學習重點為“2+2+3”必學資料。其中，包括組織開展了4場專題大討論；組織觀看《焦裕祿》等3部專題教育電影；集中收看群眾路線好榜樣系列專題片《吳仁寶》、《五水共治當先鋒》等4部電影；協助做好市委黨校趙偉博士來我局給黨員上黨課工作；邀請鶴溪街道辦事處正科級組織員藍中一作先進事跡報告；請本局投資科科長吳土英介紹工作經驗等等。保證了我局的政治學習和業務學習結合到實處，構成了濃厚的學習氛圍。
（四）認真配合完成我局黨的群眾路線教育實踐活動各項工作任務。
教育實踐活動開展以來，我局結合自身特點，在完成《實施方案》第一環節的集中學習、組織專題討論、收看專題影片、征求意見等等規定動作的同時，進取創新活動方式和載體，推出實實在在的“自選動作”，構成了教育實踐活動中的“亮點”，主要體此刻“七個一”：
“微心愿”。局領導帶頭掏錢，全體在職黨員、婦女同志進取參與，人人貢獻微薄愛心，購買電風扇2臺、空調被3條、電飯煲一只、電水壺一把。5月28日午時，已經將慰問品分別送到“微心愿”發出者家中。
（五）用足活動載體，塑造良好的機關形象。
1、進取組織開展黨員志愿者服務活動。
（1）牽頭五個機關黨支部開展廣場大型志愿者服務活動。根據縣直機關工委《關于開展黨員志愿者服務活動的實施方案》（景機委〔2015〕1號）的要求，2月22日上午（星期六），由發改局機關黨委牽頭，縣委辦黨支部、縣人大辦黨支部、縣紀委（監察局）機關黨支部、縣委組織部機關黨支部（縣直機關工委）、縣委統戰部機關黨支部共同參與，在石印山廣場開展了以“黨在我心中、群眾在我心中、牢記宗旨、服務群眾”為主題的黨員志愿者團體服務活動活動。本次6個單位，共有41位黨員志愿者參加活動，發放宣傳資料2130多份，服務群眾達820余人。
（2）合“五水共治”深入大均鄉大赤坑村小溪流域開展“清潔環境”活動，推進“路教”實踐活動開展。4月18日午時，景寧縣發展和改革局組織全體黨員干部到大均鄉大赤坑村小溪流域開展“清潔環境”活動，黨員志愿者、干部職工冒著炎炎烈日，有的揮鋤頭、有的提夾鉗……不停地清理著河道兩旁的垃圾，經過半天的努力清理，原本垃圾滿地的大赤坑小溪流域河道兩旁變得干干凈凈。
（3）深入東弄村周坑開展集中清理河道垃圾活動。4月25日午時，縣發改局組織黨員干部深入東弄村周坑開展集中清理河道垃圾活動，當地村干部進取配合，為大家供給簸箕、鋤頭、鐵夾等工具，并帶領村民一道參與到活動中來。河道由于窄且水流量小，河床之中沉積了不少塑料袋和雜物，大家沒多想，各自領取工具之后，便有條不紊的開展河道邊及兩岸垃圾清理工作，有的手持鐵夾，一點一點夾起漂浮在水面或散落在河岸上的垃圾；有的沿著河堤，邊走邊用掃帚將河道及附近水域的垃圾掃進簸箕；有的索性跳下河道拿起鋤頭將淤泥和垃圾一塊撈上來；大家各就其位，干勁十足，附近菇農見到后也紛紛加入到活動中來，經過半天的奮戰，原本臟、臭、黑的河道變得整潔清爽干凈。
2、組織局機關黨員領導干部開展鄉村崗位體驗活動。
從204月23日起，縣發改局班子成員深入聯系點大均鄉開展“一線走親”及鄉村工作崗位體驗活動，進鄉政府當辦事員，進農村當駐村干部、糾紛調解員，以召開座談、現場考察、走訪農戶等多種形式，應對面征求基層黨員群眾意見提議。本次體驗活動班子成員共走訪群眾80余戶，征求到意見提議18條次，為老百姓解決實事4件，聯系落實相關鄉鎮解決2件，向縣有關部門提議解決1件，同時為大均鄉爭取水碓洋生態移民小區配套設施建設等項目上級補助資金70萬元，解決大均鄉新亭鐵索橋建設資金，取得了實實在在的效果，得到了群眾的好評。
3、組織在職黨員向社區報到。
為進一步加強黨員的教育管理，充分發揮黨員在社區建設中的先鋒模范作用，“七一”前后，局機關在職黨員先后分別到自我所在社區黨組織報到，理解社區的教育和監督。
4、牽頭組織經貿系統舉辦第二屆微型黨課選拔賽。
為扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，按照縣委宣傳部《關于舉辦景寧縣第二屆微型黨課比賽的通知》（景宣〔2015〕14號）要求，2015年5月6日晚，發改局牽頭舉辦以“共飲一江水”為主題的經貿系統第二屆微型黨課比賽預選賽，發改局全體干部職工參加聽講。由發改局、經商局、環保局、建設局、經濟開發區、移動公司等單位選送的11位選手，登臺講課，經商局、環保局等9個單位共派出11名領導擔任評委，根據選拔賽結果，推薦第1名和第2名獲得者代表經貿系統參加全縣比賽。經過舉辦微型黨課比賽，很好地宣傳了“五水共治”和“中國夢想·美麗畬鄉”，進一步推動今后各工作的順利開展。
（六）深入開展作風和廉政建設，提升隊伍整體素質。
1、認真落實黨風廉政職責。
年初局黨組書記、局長余曉軍分別與班子成員，科室和所屬企業負責人簽訂《20黨風廉政建設職責書》，把黨風廉政職責制落實到人，職責到人。領導班子成員和科室負責人帶頭廉潔自律，按照“八項規定”和“六個嚴禁”等要求，規范自我的生活、工作、社交范圍和言行，從一言一行上為黨員做出表率。同時，認真組織黨員學習和貫徹落實作風和廉政建設相關規定，教育黨員加強黨性修養，廉潔自律，使黨員黨性覺悟進一步提高。
2、縣發改局黨組召開專題民主生活。
7月30日，縣發改局黨組在局二樓大會議室召開專題民主生活會，以整風精神認真開展批評和自我批評，明確整改方向，落實整改措施，以求真務實的作風推進黨的群眾路線活動不斷深入。大家自我批評開門見山，直面問題，相互批評不留情面，直言不諱，整個會議嚴肅認真，到達預期的效果。
3、開展“黨性體檢、民主評議”活動。
8月19日至20日，局機關黨委所屬三個黨支部先后召開組織專題組織生活會并開展“黨性體檢、民主評議”工作，重點圍繞黨員自身建設“十個有沒有”的問題，對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，尋找差距、查擺問題，實事求是地作出自我評價，提出整改措施和努力方向。
（七）用心做好離退休黨員工作，發揮老干部余熱。
加強對離退休黨員的管理。局機關黨支部有離退休老黨員12名，黨支部做到經常聯系，通報重大事項和信息。有老干部病痛期間，局領導都會去看望慰問。每逢重大活動、重要會議都通知老黨員或者老同志代表一齊學習、開會、討論、互通情報，互相了解。經過活動的開展，增進在職黨員與離退休黨員的溝通和交流，很好地促進了局機關黨的建設及機關的和諧發展。
（八）加強組織和制度建設，發揮黨組織戰斗堡壘作用。
一名預備黨員按期轉正。
（九）按照要求做好黨員發展工作。
今年，對一名預備期滿的黨員，及時召開支部黨員大會進行討論、評議，采取票決的形式進行表決經過，并進行公示，報機關黨委審批。對一名申請入黨人，及時召開支委會討論，吸收為入黨培養對象，列入培養名單。
（十）認真做好黨務信息工作。
（十一）做好黨務政務公開工作。
今年1—11月份在公開欄懸掛公開信息6期，上報公開報表11期。
黨建工作的不斷深化，促進了發展和改革工作，發展和改革工作的不斷加強和完善，又進一步推動了黨建工作的不斷創新和升華，互相融合，相得益彰。（一）提高了黨員隊伍的政治業務素質，經過各種形式的學習和培訓，使廣大黨員深刻領會學習的重要性和緊迫性，增強了大家學習的進取性和主動性；（二）規范了黨員隊伍的管理行為，堅持以制度管人，以制度教育人，規范廣大黨員的行為，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力；（三）促進了機關作風的轉變。廣大黨員進取投身于自我的工作崗位，發揮了先鋒模范作用和示范帶頭作用，有力地推動了各項工作的健康發展。（四）經過開展黨員志愿者活動活動，使廣大黨員牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，把黨員實現個人價值與服務他人、服務社會有機結合起來，很好地踐行了“奉獻、友愛、互助、團結”的志愿精神，為上級部門和人民群眾之間架起一座溝通的橋梁，有利于推進社會和諧、健康發展。這也是黨的群眾路線教育活動的一次次具體行動。（五）經過開展“黨員示范崗”創立、黨員“二句話”承諾、“三亮三比”等等活動，著力建設群眾滿意窗口，打造了優質服務品牌，鼓勵先進，鞭策后進，提高了服務水平。
三、存在不足和努力方向。
今年以來，我局認真履行職責，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創新、支部活動等方面都取得了明顯成效，很好地完成了上級交給的各項任務。但離縣直機關工委的要求還有必須的差距，我局將在縣直機關黨工委的領導下，按照局工作目標管理、機關黨委、支部工作計劃、黨建工作制度的要求，配備年輕、水平高的同志具體抓黨務工作，扎實推進各項工作，為創立“五個好”黨組織而努力。
一、認真深化學習，提高黨員干部素質。
切實做好黨員干部學習教育，努力學習黨的路線方針政策，學習縣委中心工作要求，學習發展改革政策。要經過“三會一課”、機關周五集中學習、每月18日集中收看教育專題片等，把學習教育落到實處。班子成員要帶頭學習，撰寫讀書筆記，機關黨員干部要堅持個人自學與團體學習相結合，經過學習交流，座談討論努力提高學習的效果。
要把豐富黨建活動資料作為加強組織建設的重要載體，努力創新方式，搞好活動。一是開展黨員志愿者服務活動，開展一次大的團體活動，開展2次以上分散活動；二。搞好公開承諾，做到支部向黨組織承諾，黨員向支部做出承諾，支部和黨員向群眾做出承諾；三是抓好七一黨建活動，組織黨員參加縣里舉辦的中心活動；開展一次“困難黨員”、“退休黨員”關愛活動；組織機關黨建知識競賽；四。支部開展一次學黨章，講黨性，樹品行活動。五。抓好廉政教育活動，對黨員干部進行廉政教育，經過收看專題片、廉政準則教育課等，強化黨性修養，筑牢拒腐防線。
三、突出示范創立，推進發改工作深入。
在加強黨建工作中，要把創立工作與規劃、項目、價格、糧食工作相結合，經過創立推進各項工作齊頭并進。一是立足崗位，促進發展。各科室要結合各自崗位，下基層、進企業，調查研究，為企業破解難題，為企業加快發展獻計獻策。二是開展創立示范科室活動，重點在機關職能科室、服務窗口開展創立活動，以切實轉變工作作風，提高辦事相率，更好的服務基層，服務企業。
四、加強組織建設，發揮黨員干部作用。
繼續把加強基層自身組織建設作為工作的重點，不斷夯實黨建基礎，提高黨組織的戰斗力，發揮黨員的先鋒模范作用。一是抓好黨支部建設，對任期滿的支部及時進行換屆選舉，選好黨支部領頭羊，承擔起黨支部工作的職責；二是抓好黨員發展，將貼合條件的入黨培養對象吸收為入黨進取分子；三是抓好黨建日常工作，重點做好宣傳、黨費收繳、黨員年報等工作。完成全年黨建工作目標任務。
最新度機關黨建工作總結大全（17篇）篇九
通過近一年的工作實踐，深化了我本人對黨建和思想政治工作規律性的認識。特別是參加了10月份在新鄉百泉的全省基層黨務工作培訓班后，更深刻的體會到：要想做好黨建和思想政治工作，必須堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，確保正確的政治方向；必須緊緊圍繞稅收工作中心，堅持服務稅收工作大局，在促進稅收事業科學發展中發揮作用；必須堅持以人為本，貼近稅收工作實際，貼近黨員干部生活，把維護好和實現好最廣大人民的根本利益作為工作的出發點和落腳點；必須堅持黨組重視、全員參與，實現黨組統一領導，職能部門各負其責，業務部門積極配合支持的黨建和思想政治工作格局，形成黨建和思想政治工作齊抓共管的合力。
在具體工作中要注重三個結合：一是緊密結合上級的要求，把上級的各項工作要求體現在具體的工作中。二是緊密結合國稅工作實際，使黨辦的各項工作跟上國稅整體工作的發展。三是緊密結合機關工作實際，創造性的開展工作，不斷增強廣大干部對機關的歸屬感和認知度。
具體講就是要做好以下幾個方面的工作：
一、認清形勢、理清思路，繼續圍繞“1124”做文章。
牢固樹立“圍繞科學發展抓黨建、抓好黨建促進科學發展”的理念，圍繞推動全縣國稅中心工作圓滿完成，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以加強“五項建設”為重點抓好黨建工作，以理順情緒、激發活力為重點抓好思想政治工作，以開展“創建”活動為重點抓好精神文明建設，以發揮橋梁作用為重點加強對群團組織領導，努力造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規范的黨員干部隊伍，為淮陽國稅事業科學發展提供堅實的保證。上述思路簡要概括為一個理念、一個圍繞、兩個作用、四項工作（簡稱1124）。
二、周密組織，認真執行，努力推動xx年各項工作部署全面落實。
xx年黨建和思想政治工作，要堅持圍繞中心、服務大局，在繼承優良傳統的基礎上，以提升服務和保障能力為重點，統籌抓好工作落實，推動黨建和思想政治工作在服務稅收大局中奮力先行。
（一）以加強“五項建設”為重點，推動黨建工作取得新進展。
1、加強黨的思想建設。
一是創新載體，營造宣傳學習氛圍。繼續在縣局內連網頁上利用“黨辦文化”、“優秀共產黨員風采”等專欄，全面記錄黨建活動及工青團婦各項活動開展情況。抓好思想教育的灌輸、滲透工作，教育全體黨員自覺踐行社會主義榮辱觀，自覺做社會主義核心價值體系的實踐者。繼續深化學習科學發展觀和“講樹促”活動成果，把黨風黨性黨紀作為廣大黨員的必修課，把講黨性、重品性、作表率作為廣大黨員的終身修養，推動學習實踐活動和“講樹促”活動長效化、動態化。
型黨組織建設的通知》和省委辦公廳《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，突出學習重點，創新學習方式，全面推進學習型黨組織建設。充分發揮縣局閱覽室的作用，成立“藍蓮花”讀書社，開展讀好書活動，鼓勵黨員干部愛讀書、讀好書，積極營造學習型機關；繼續以“黨辦文化”專欄為平臺，建立國稅學習論壇，局機關堅持每年舉辦2-3期國稅學習論壇，交流學習方法，共享學習成果，迅速掀起學習熱潮。
三是堅持學以致用。抓住本單位稅收工作中的問題，緊扣黨建工作中遇到的難題，帶著問題學，聯系實際學，著力在解決現實問題上見成效，形成學習與工作相互促進的良好局面。
四是加強黨員經常性教育。認真落實中央和省委的《xx-xx年黨員教育培訓工作規劃》，每年至少開展一次黨員教育培訓，縣局黨組、機關黨委、各支委領導班子成員一般不少于40個學時，其他黨員一般不少于24個學時。和人教科結合根據教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位的特殊需要，增設對黨員教育的內容，分期分批開展黨員培訓。在學習方式上注重“三結合”，即采取集中學習與個人自學相結合、專題學習與重點輔導相結合、規定動作與自選動作“三個結合”的方式開展學習活動，做到“三個有”，即有學習筆記、有心得體會、有活動記錄。草擬《淮陽縣國稅局xx年機關黨員學習計劃》，利用縣內聯網專欄出刊學習輔導材料，發放各類政治學習書刊資料，在“七一”舉行入黨宣誓儀式，邀請縣委黨校人員上黨課，講授《新時期如何做一名合格黨員》的課程，讓全體黨員接受黨性和保持先進性教育，同時督促各支部按計劃認真開展各項學習活動，各支部要基本做到學習有計劃、有考勤、有重點、有記錄。
2、加強黨的基層組織建設。
一是完善基層黨的組織體系，夯實活動基礎。以學習貫徹中央新修訂的《黨和國家機關基層組織工作條例》為契機，進一步健全黨小組等組織形式，以健全的基層黨組織，提升基層黨組織的戰斗力、創造力和凝聚力。
二是始終保持基層黨組織有生機、有活力。把對黨員的嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督抓到平時、抓到實處。完善黨員動態管理機制，在黨員工作交流、掛職鍛煉、借調工作、脫產培訓時要及時轉接組織關系，保證每一名黨員都能過正常的組織生活，接受黨組織的管理。抓好黨員領導干部的雙重組織生活，黨內沒有特殊黨員，各級黨員領導干部都要以普通黨員的身份，參加所在黨支部的活動。抓好新形勢下發展黨員工作和離退休黨員的管理。
三是開展創優爭先活動，樹立宣傳先進典型。落實省委的《省委組織部、省委宣傳部關于在全省基層黨組織和共產黨員中深入開展創優爭先活動的實施意見》（豫辦〔xx〕13號）和總局黨組的《關于在全國稅務系統基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》（國稅黨字〔xx〕22號）文件精神，在全縣國稅系統開展創建“五個好”基層黨組織（即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）、爭做“五個表率”優秀共產黨員（即自覺學習的表率、愛崗敬業的表率、服務群眾的表率、遵紀守法的表率、弘揚正氣的表率）的創優爭先活動，對創優爭先活動中涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員，要通過在縣局網頁上設立專欄對其事跡進行宣講，使廣大黨員學有榜樣、趕有方向。積極參加地方開展的創優爭先活動，通過“爭創”活動進一步加強基層黨組織先進性和執政能力建設，促進各項稅收工作水平得到提升。
四是深入貫徹落實黨員權利保障條例，切實尊重黨員主體地位。健全黨內情況反映、重大決策征求意見、黨務信息發布、定期向黨員大會報告黨的工作等制度。切實尊重黨員的主體地位，認真落實黨章和黨員權利保障條例等黨內規章賦予黨員的知情權、參與權、選舉權、被選舉權和監督權等各項民主權利，使黨員在黨內生活中真正發揮主體作用。
最新度機關黨建工作總結大全（17篇）篇十
2005年上半年，機關黨辦在局黨組的領導和主管局長的具體指導下，在有關部門的大力支持配合下，主要做了以下工作：
一、把握重點，扎實推進先進性教育活動。
根據省局和江門市委的部署安排，黨辦作為局先進性教育活動的負責單位，成立了教育活動的組織機構，將工作分工落實到人，將工作責任落實到崗，制定了詳細的工作方案，明確了先進性教育活動的指導思想、目標任務、方法和步驟，扎扎實實做好先進性教育活動的各階段工作。
（一）學習動員：創新形式，提高認識。
學習動員階段主要是進行思想動員，學理論，學典型。針對這次先進性教育活動要求嚴、標準高、任務重的特點，我辦堅持把思想發動、統一思想作為先進性教育活動的切實入點來抓，主要抓好以下幾點：
1、深入抓好動員教育。省局和江門市委召開動員大會后，
2月22日，我辦召開了全系統先進性教育活動動員大會，及時傳達上級精神。2月23日下午，我們又組織召開了機關各支部書記學習會議，對各支部書記、先進性教育活動辦公室工作人員進行理論培訓，進一步明確先進性教育活動的意義和要求，做到有針對性、廣泛性、深入性，消除了錯誤思想，端正了態度，提高了認識，為活動的順利開展奠定了思想基礎。
2、深入抓好理論武裝。對學習動員階段工作，我辦按照方案的安排，采取個人自學、報告會、專題輔導、座談討論、上黨課等靈活多樣的形式，部署了一系列的“規定動作”，創新“自選動作”。一是抓好必讀書目的學習。我辦列出必讀書目，組織黨員學習了《黨章》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、胡錦濤總書記在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的重要報告、《江澤民論加強和改進執政黨建設〈專題摘編〉》和《爭創三有一好，爭當時代先鋒》、《我是共產黨員》和“理想、責任、能力、形象”教育活動規定的學習教育內容，重點是學習黨章，并做學習筆記。二是舉行專題講座。3月7日，我辦邀請了江門市保持共產黨員先進性教育活動宣講團團長、江門市委黨校副校長呂偉英副教授來我局作“怎樣理解新時期共產黨員的先進性”專題講座。3月16日，我們組織市局機關全體干部職工、老干黨支部、個協黨支部，所屬各市局分局領導班子成員、先進性教育活動辦主任共150余人聆聽了黨組書記、局長肖揚武作《保持先進性，爭當排頭兵》的專題輔導。三是組織百題學習測試。我辦組織了市局機關全體黨員和退休黨員參加了廣東省先進性教育活動百題學習測試，同時，向江門市委先進辦匯報了測試情況。四是組織機關全體黨員觀看了《讓黨旗更鮮艷》電教片，增進了廣大黨員對先進性的認識和理解。五是創新學習形式。我辦不僅編印先進性教育活動簡報、板報，還在市局網頁上開辟了先進性教育活動專欄，將有關文件、領導講話、方案總結和我辦編印的《先進性教育一百題》放在網上，讓干部職工在網上學習交流，有效地解決了工學矛盾。
3、深入抓好學先進、學典型活動。一是利用五邑地區的紅色資源組織黨員參觀周總理紀念館和烈士紀念碑，緬懷革命英烈，重溫入黨誓詞，增強了學習效果。二是組織學習英模、學習先進。一方面，我們組織黨員學習、觀看了我市江海區“標兵優秀共產黨員”唐鏗怡的先進事跡和專題報道，一方面，3月24日，我們組織了全系統1000名干部職工參加了黃明光先進事跡報告會，并組織觀看了廣東衛視播放的黃明光先進事跡電視專題，在全系統掀起了學習黃明光同志的熱潮。通過對照英模找差距，以英模的精神來衡量和約束自己的行為，用先進事跡來教育黨員。
4、深入開展兩個大討論。我辦在全系統開展了共產黨員先進性要求大討論和爭當排頭兵兩個大討論。廣大黨員緊密結合江門工商實際和個人工作崗位，就工商部門共產黨員如何保持先進性，江門工商如何爭當排頭兵進行大討論，通過大討論，提煉出了工商部門共產黨員先進性的具體要求，全系統形成了“提高八種能力、爭當排頭兵”的共識，消除了思想障礙，進一步堅定了爭當排頭兵的信念、增強了爭當排頭兵的責任感、使命感和緊迫感。
（二）分析評議：全面剖析，邊議邊改。
為抓好分析評議階段的開局，我們在轉段動員前作了充分準備，制定了《江門市工商局保持共產黨員先進性教育活動第二階段實施方案》和《日程安排》，做到各項工作一目了然。3月22日，我們組織召開了各支部書記參加的轉段動員大會，總結了第一階段工作，部署第二階段的工作。
分析評議階段，我們圍繞“找準抓住突出問題”，以廣泛開展談心活動為抓手，狠抓廣泛征求意見、深入開展談心活動、撰寫黨性分析材料、開好專題民主生活會和民主評議會、通報評議情況、明確整改方向、分析評議“回頭看”七個環節，提高了分析評議質量。為使分析評議工作有的放矢，我辦十分重視做好征求意見工作，印發了《關于在先進性教育活動中做好廣泛征求意見工作的通知》，確立了發揚民主、走群眾路線、敞開大門、實事求是、虛心接納的原則。我辦通過采取個別談話、召開座談會、走訪群眾、發放征求意見表、設立意見箱和熱線電話等形式，從黨員的理想信念、工作紀律、工作作風、履行職能、廉潔自律、改革創新等六個方面征求意見，作到五個延伸：向社會群眾延伸、向駐地黨委政府延伸、向服務監管對象延伸、向非黨、離退休老同志延伸、向系統各級延伸。具體來說，在系統內，做到“三征求”，即征求機關科室、全體黨員的意見，征求下級黨組織的意見，征求退休老同志意見。在工商系統外做到“五征求”，即征求地方黨委、政府、人大、政協、紀委的意見；征求工會、共青團、婦聯和工商聯的意見；征求兄弟單位的意見；征求廉政義務監督員的意見；征求監管對象和服務對象的意見。據統計，分析評議階段，我辦設立熱線電話2個，設立意見箱6個，組織局機關黨員撰寫黨性分析材料53篇，53名黨員全部參與開展談心交心活動；召開各種類型座談會8場（次），參加座談會人數104人次；共向有關單位發出征求意見表300份，收回118份，收到各方面對我局提出的意見和建議共69條。
針對存在的問題，我們制定了機關落實整改工作責任分工表，明確整改主管單位、協管單位，及時將意見建議反饋給各相關單位，并要求相關單位限時提出整改方向和整改措施。同時，在調研員張宗歡的帶領下，我們派員參加了所屬各單位領導班子的民主生活會，并認真做好記錄。
此外，為全面回顧先進性教育活動開展以來的情況，鞏固和提高分析評議階段的學習效果，確保分析評議階段工作達到預期目的，4月20日，我辦組織召開了全市工商系統先進性教育活動階段性總結座談會，提出了整改提高階段的教育活動要求。同時，我們按照市委活動辦的要求，將我局先進性教育的重大活動圖片、領導到基層調研圖片、各階段的典型代表性圖片、扶貧助困圖片，特別是黃明光同志事跡報告會的圖片進行了收集、篩選，及時上報市委活動辦。
另一方面，結合我局工商行政管理工作實際，在分析評議階段中，我辦組織支部書記到臺山四九鎮大塘村特困家庭實地了解情況，開展一對一幫扶活動，為黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺。各支部書記根據所掌握的情況，馬上組織本支部的黨員開展捐資扶貧活動，機關54名黨員共捐款6900元。
（三）整改提高：邊學邊改、邊干邊改。
第三階段中，我辦堅持從思想上深挖根源，從工作上分門別類，從措施上對癥下藥，所有的工作都圍繞著“改”字進行。針對收集反饋來的意見建議，綜合黨員干部自查中反映出來的問題，進行了逐一的疏理、解剖，制定了《江門市工商局開展先進性教育局黨組和領導班子整改措施》，對33個需要整改的問題和需要向群眾作出解釋說明的問題逐一落實。
二、突出主題，精心組織黨組中心組學習。
最新度機關黨建工作總結大全（17篇）篇十一
20__年全面完成改制以后，黨總支隸屬關系、黨員組織關系整體轉入鎮黨委。一年來，在鎮黨委的領導下，公司黨總支結合企業發展實際，有效開展黨建工作。重點在以下幾個方面展開。
一、充分發揮黨總支的引領作用。
主要學習貫徹關于黨要管黨、從嚴治黨系列講話精神。通過學習，提高認識，統一思想。黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴明紀律。大到一個國家，小到一個企業，如果沒有鐵的紀律，就沒有全體黨員的團結統一，黨組織的凝聚力和戰斗力就會大大削弱。
學習黨的“全會”精神、學習與公司發展相關的知識和法律法規。以建立制度來保障學習時間、以精選內容來突出學習重點。從而不斷提高學習效果。
(二)形成新的黨建模式。
一是把黨總支工作與公司的發展有機結合起來。轉制以后，公司黨總支作為“兩新”組織，整體轉入鎮街道黨委。進入嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心組織架構，成為嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心非公企業服務部的成員單位。
二是把黨總支工作與企業文化建設有機結合起來。使公司的發展愿景，成為廣大黨員干部的共同愿望。特別是在人員變動，部門調整過程中，及時做好相關人員的工作，并以此為契機，形成新的價值觀和利益觀。人員調整后，及時為調離黨員辦理組織關系轉移。
三是組織開展各項活動，在活動中團結職工、鼓舞職工。充分發揮工會的橋梁、紐帶作用，做職工的貼心人。發揮團總支的作用，帶領青年員工在公司發展的同時，努力學習不斷進步。如在職工中開展打羽毛球等各項群眾中喜聞樂見的體育活動。
四是把黨總支工作與公司制度建設有機結合起來。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的舉措，實施以轉換用人機制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理為重點的管理方式。不斷完善崗位管理、公開招聘、考核獎懲等制度，逐步形成權責清晰、分類科學、機制靈活、監管有力，符合公司發展需要和人才成長規律的人事管理制度。黨總支充分發揮了黨的組織優勢和政治優勢，做好深入細致的思想政治工作，為增強公司的競爭力、凝聚力和發展后勁夯實基礎。
(三)弘揚健康向上的企業精神。今年是我公司改制為非公企業的第一年，公司改制以后，企業的性質、職工的身份都發生了根本的變化，企業與職工間的責任、權利和義務更加明確。傳統經營管理方式的改變，用工形式的多元化。必然會使職工的思想觀念發生新的變化，全體職工思想觀念的轉變需要一個過程，這就要求黨員干部要站在改革的第一線，在企業改革、發展的關鍵時刻，帶頭弘揚健康向上的企業精神，艱苦奮斗，勵精圖治，為開創企業改革和發展的新局面貢獻力量。
年初完成嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心成員單位登記，成為睦鄰黨建服務中心成員單位。參加鎮街道睦鄰黨建服務中心主辦，睦鄰論壇系列講座，宏觀經濟形勢與“兩會”正常解讀。
擬定20__年度基層黨(總)支部組織生活計劃，按計劃開展各項工作。6月24日，黨總支組織全體黨員干部，入黨積極分子，到松江方塔園黨風廉政教育基地，接受黨風廉政警示教育。
在建黨周年前夕，組織全體黨員干部參觀黨風廉政警示教育基地，一是為了紀念黨的誕辰，二是通過學習增強黨員干部廉潔自律意識。
黨風廉政教育基地以反腐倡廉教育展覽為載體，以珍貴、詳實的圖片、文字和實物資料，集中展示了在反腐倡廉、打擊職務犯罪方面取得的成績，深刻剖析了貪官走上犯罪道路的心路歷程和腐敗墮落軌跡。使黨員干部在感知先賢，砥礪清廉的潛移默化之中，秉承廉榮貪恥的理念，升華道德情操。對增強黨員干部特別是領導干部的理想信念，起到了積極的促進作用。
9月下旬至11月中旬開展黨總支公推直選工作，按計劃全面完成選舉工作，并產生新一屆黨總支成員。按鎮街道20__年嘉定鎮街道獻血工作會議要求，完成獻血工作計劃。按要求報送黨總支“黨風廉政建設”信息。黨總支基本情況、參加非公企業社會責任調查等等，設立黨建工作宣傳欄。公開企業黨建工作目標任務、企業文化、學習園地、支部動態、黨員風采、企業廉潔文化等等。參加嘉定區“兩新”組織黨組織和黨員政治生活積分激勵系統試點工作。按新的要求和規定，如期足額繳納黨費。
在新的一年即將到來的時刻，黨總支根據企業發展的具體情況，擬定了新的工作思路。
(一)加強班子建設。
剛剛選舉產生的新一屆黨總支領導班子將按照黨的民主集中制原則，堅持集體領導，分工明確、責任到位;班子團結，工作協調。
(二)加強黨員管理。
1、有針對性地對黨員進行黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。通過教育，加強黨員的黨性觀念，模范作用增強，政治思想素質提高。
2、對離退休黨員的管理，措施完善，有專人負責。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關懷。
3、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和有關規定，有計劃地發展黨員，不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員的培養教育考察，指定專人負責。堅持高標準、嚴格要求，成熟一個發展一個。各黨支部在發展黨員過程中從嚴把關，手續完整，材料齊備，上報及時。
(三)制度落實。
1、認真落實“三會一課”制度。黨組織活動有計劃安排，有具體內容，有檢查落實，有詳細記錄。
2、黨內工作制度健全。黨總支認真履行職責，及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神，實事求是地反映情況，認真負責地處理好黨內一切事務。
3、黨費的收繳和管理符合規定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現象。
總之，全面改制以后的，將迎來新的挑戰和機遇，在激烈的市場競爭中，黨總支將緊緊圍繞企業發展這一中心工作，擯棄舊的思想認識和理念，為企業發展做好保駕護航工作。
最新度機關黨建工作總結大全（17篇）篇十二
各位領導、同事大家好：
今年以來，xx部堅持以黨的十八屆六中全會精神和十九大精神為指導，牢牢抓住全面從嚴治黨、落實黨支部書記抓黨建工作主體責任這條主線，突出抓班子、帶隊伍、理思路、破難題工作思路，深入開展“兩學一做”常態化學習教育、服務型黨組織建設、黨建品牌打造等工作，為推進新時代“偉大事業”建設提供了堅強的組織保證。現將前階段工作匯報如下：
一、2018年工作開展情況。
本單位共有職工135人，其中黨員37人，入黨積極分子5人，預備黨員1人，2018年新入黨同志1人，黨員占到職工總人數的50.8%，比去年同期增長12%。
黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘，長期以來在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中發揮了重要作用。截止2018年底，公司在某某本部和3個縣支公司基礎上共建立了1個聯合黨支部、1個縣支黨支部，基層黨組織建設比較完善。
二是強化思想建設，兩學一做學習教育常態化；
三是開展黨性實踐活動，提高黨性修養；
四是堅持求真務實，認真開展黨建專項工作；
五是黨建業務融合發展，穩步推進重點工作；
六是學習宣傳十九大精神，落實新時代黨建總要求；
（一）全面從嚴管黨治黨，落實黨建工作責任；
第一方面，全面從嚴管黨治黨，落實黨建工作責任；
制定了黨建工作安排和計劃，在年初，我們編排制定了《2018年黨建工作安排》和一二季度《黨建工作計劃》，明確了重點、細化了任務。
第二方面，切實加強班子自身建設，充分發揮黨支部的領導核心作用，更多體現在謀長遠、掌大局、設規矩、抓監督上。堅持把理論武裝作為首要任務，教育廣大黨員干部講政治、懂規矩，在思想上、行動上同縣委保持高度一致。堅持每月召開一次開領導碰頭會和每周一次工作例會制度，確保決策的科學化、民主化和規范化。嚴格落實重大事項和重要活動請示報告制度，重大問題決策都由領導班子集體討論決策。全力抓好項目發展，積極參與，主動服務，強化協調，大力配合，保證政令暢通，確保各項方針政策貫徹落實。
健全黨員黨性定期定性分析制度；
其次修訂了《干部考勤及請銷假制度》和《績效考核辦法》，堅持以嚴的標準要求干部、嚴的措施管理干部、嚴的紀律約束干部。
第四方面加強了對權力運行的監督，從源頭上防治腐敗。加大對重點領域、關鍵崗位、重要環節的風險防控。制定了財務管理、招標投標管理、車輛管理等方面的專項管理制度，用制度管人、用制度管事，取得了良好的效果。同時，充分運用談話、提醒、約談等措施，對干部身上的苗頭性傾向性問題，及時進行提醒談話，注重抓早、抓小、抓苗頭。以鐵的紀律推動了干部工作作風持續轉變，黨員干部沒有發生違紀違法現象。
（二）強化思想建設，兩學一做學習教育常態化；
一方面，在過去一年里，我們高度重視理論武裝工作；
把理論學習作為提高政策理論水平和領導科學發展能力的有效途徑;每月都制定相應的學習計劃，確定學習篇目，提出學習要求;采取集中學習和個人自學相結合，專題輔導和討論學習相結合的方式，認真學習，提高認識。
2018年，我們總共開展了18此專題學習，包含7此專題輔導、6次領導班子授課和5次集中討論。
另一方面，我們深入開展“兩學一做常態化制度化”學習教育；
整改問題，對民主生活會、專題組織生活會期間查找的班子和個人存在的47個問題建立了整改臺帳，制定了整改方案，使整改工作穩步推進。
（三）開展黨性實踐活動，提高黨性修養；
參與衛生整治行動；
積極參加全縣重點區域的衛生集中整治行動，全面完成了環境衛整治工作的各項任務。
開展警示教育活動；
清明期間，組織黨員干部到警示教育基地祭奠革命先賢，開展廉潔文化和革命傳統教育，進一步增強了嚴格遵守黨紀黨規的自覺性。
響應義務植樹活動；
積極響應全縣義務植樹活動，組織黨員干部在縣殘疾人托養服務中心周邊開展平整土地和植樹綠化活動，至目前已經栽種楊樹等苗木1200多棵。
（四）堅持求真務實，認真開展黨建專項工作；
一是集中開展黨組織關系排查工作。組織黨員干部學習了《黨章》《條例》和必要的業務培訓，確保排查工作標準不走樣。通過地毯式排查，全面掌握了黨員的基本去向和聯系方式等信息資料。二是順利完成黨支部換屆工作。3月31日，根據黨章規定和縣直機關工委安排部署，召開了黨員大會，選舉產生了新一屆支部委員會和黨支部書記。三是進一步規范黨費收繳工作。完善了《黨費收繳制度》，指定專人負責黨費核定和收繳工作，使黨費收繳工作進一步規范化。
（五）黨建業務融合發展，穩步推進重點工作；
黨建業務融合發展，主要體現在五個方面。
一是切實推進項目建設方面，緊盯同步小康的“弱項”和“短板”，積極爭取項目建設，至目前20萬件“集善工程一愛心救助”項目已經全部到位。以ppp模式融資新建的托養服務中心被確定為全縣11個ppp示范項目之一，目前已完成主體工程建設。
二是健全完善了黨建資料，組織召開了一次專題會議，研究黨建檔案工作中的問題，加強了檔案室的安全與設備管理，確保檔案完整收集、規范整理、安全保管、有效利用和依法移交。
三是各項工作有序開展，強抓書記帶頭人作用，主動落實基層黨建責任，把黨建融入項目建設、扶貧攻堅、民生工程等各個方面，在提升黨建工作整體水平中推動各項工作有序開展。
四是在“兩節”期間，走訪慰問殘疾人家庭，在“兩節”期間，走訪慰問殘疾人家庭26戶，送去慰問金1.3萬元。
五是結合產業發展實際，為群眾創造發展機會，結合全縣產業發展實際，主動為群眾構造“能業”的“發動機”、鋪設“有業”的“黃金道”，開展殘疾人職業技能培訓班3期，培訓殘疾人56人，有效提高了服務對象的就業技能。
（六）學習宣傳十九大精神，落實新時代黨建總要求；
一是把黨的政治建設擺在首位。堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨的團結統一。
二是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，進一步堅定理想信念。推動黨員干部更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
三是持之以恒正風肅紀。以堅如磐石的決心奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
四是加強干部隊伍建設。全面增強執政本領。堅持黨管干部原則、黨管人才原則，堅持正確選人用人導向，不斷提高黨的執政能力和領導水平。
工作成績及亮點：
去年，我支部順利完成總公司先進基層黨支部審核評估工作；
3月份，“愛心書包”項目進入全縣排名前10；
多媒體學習的平臺“黨員小書包”項目獲得市優秀基層案例表彰；
通過近年來的努力學習，9月在全市黨建知識競賽獲得一等獎；
二、存在的問題及形勢分析。
二是機關黨務干部隊伍素質參差不齊；
三是黨建工作內容不豐富；
四是基層民主建設比較薄弱；
五是黨員先鋒意識“淡化”。
（一）黨建與業務工作脫離；
三是認為業務工作才是機關單位的重點，對黨建工作停留在口頭宣傳上，存在做表面文章、消極被動應付的現象。
（二）機關黨務干部隊伍素質參差不齊；
目前，我市機關黨務干部隊伍的素質整體狀況良好，為加強機關黨建工作作出了應有的貢獻，在機關黨員職工中樹立了較高的威信。與此同時，我們也必須認識到，機關黨組織一般沒有專職的黨務工作者，黨員干部大多都是身兼數職，且多數都是業務骨干，在機關單位中承擔著重要的業務工作，往往造成缺乏足夠的精力和時間抓好黨務工作。在這些黨務工作者中，部分人員自我定位不高，僅把自己定位為一個按照上級要求完成任務的工作人員，沒有認識到黨務工作僅僅是黨建工作的一部分，黨建工作的內涵和重要性遠遠高于單純的黨務工作，從而導致他們對待工作認識的高度不夠，視野不開闊，工作辦法措施不多。
（三）黨建工作內容不豐富；
基層黨組織在組織活動時，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等。基層黨組織活動內容單一，缺乏創新，造成了在內部影響力不大，難以發揮堡壘作用，也從一定程度上限制了黨員人數的發展，同時也影響了基層黨員自身素質的提升。
基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；
（四）基層民主建設比較薄弱；
一直以來，基層民主建設都比較薄弱，有些管理工作沒有得到很好的落實；
比如民主評議黨員工作形式化，缺乏心貼心的溝通、面對面的評議;缺乏完善的管理名冊和實時記錄，在頻繁的流動、離退休老黨員多且難以組織，教育管理便出現了“盲點”，導致部分黨員的作用發揮不明顯。基層考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制不夠健全，機關黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。基層組織設置中還存在著許多死角，黨的工作不能有效的滲透;因缺少經費，造成基層組織學習教育難、開展活動難，黨務培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
（五）黨員先鋒意識“淡化”；
一些基層黨組織不注重黨員發揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求，這些問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發展。對此，必須認真加以改進和解決。
有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；
有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不愿意按規定標準繳納。
解決問題的一些建議：
一些黨建品牌可由單位與單位協作共創，并可成立“黨建協作小組”，實現優勢互補。
培養黨務工作骨干，通過崗前培訓、在職培訓等方式，不斷充實黨務干部隊伍的業務知識；
完善考評激勵機制，對成績突出的干部在提拔任用上予以優先考慮。
三是在聯系實際中提高機關黨建工作的有效性。在黨員教育上，創新載體，增強黨建工作親和力、吸引力、感召力。工委目前正在建設黨員教育實踐基地，計劃充分運用這一平臺，帶領各支部開展豐富的教育實踐活動，如警示教育、勞動競賽、體育競賽、拓展訓練等，激發廣大黨員的工作熱情,增強宗旨意識，增強黨建工作活力。
當前形勢分析：
2018年5月，全縣“某某工作會議”上，李書記對全縣某某系統提出了“三個統一”、“三個強力”、“三個導向”的新要求。
統一思想，凝聚智慧；
統一力量，凝聚資源；
統一行動，凝聚共識。強力領導；
高效組織；
強力支撐，高效保障；
強力管控，高效推動。堅持問題導向，服務基層；
堅持目標導向，服務競賽；
堅持結果導向，服務發展。
三、
下階段工作思路及措施。
（一）繼續做好黨員干部學習教育工作；
認真貫徹中央和省、市關于十九大精神學習的部署要求，加大學習宣傳力度；
通過多種形式的教育活動，進一步調動廣大黨員干部參與學習教育的積極性和主動性，增強學習教育的靈活性和實效性。引導黨員按“四個合格”要求做合格黨員。
（二）進一步做好服務型黨組織建設；
（三）進一步促進黨建和業務工作融合發展；
將黨建工作和業務工作同等重視，融合發展。緊緊圍繞中心、服務大局，在繼續做好“集善工程”系列助項目的基礎上，全力推進托養服務中心建設，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。進一步激發廣大黨員奮發進取、干事創業的精神，為全縣某某事業發展提供堅強組織保證。
（四）加強支部建設，提升支部黨建科學化水平；
繼續加強支部建設，進一步提升支部黨建科學化水平。圍繞黨的十九大對黨的建設提出的總要求，充分發揮支部黨員干部主觀能動性，結合自身崗位和專業知識，帶頭提合理化建議，帶頭開展工作創新，帶頭研究解決實際問題，帶領身邊的工作人員努力工作，做出表率，體現共產黨員的先進性，以實際行動譜寫社會主義現代化新征程的壯麗篇章。
2018年是我們黨和國家歷史上具有特殊重要意義的一年，十九大的召開為我們黨建工作指明了新的方向，我們將嚴格按照十九大的指示，全面落實各項工作，堅守理想信念、努力進取，在政治上嚴格要求、在業務上不斷求精，在思想上不斷凈化，提升黨建工作水平，切實發揮黨的基層組織戰斗堡壘作用，為組織發展提供堅強的政治保障。
匯報完畢，最后感謝各位領導同事過去的一年對我們的各種的支持和幫助，祝大家新春快樂。
最新度機關黨建工作總結大全（17篇）篇十三
2013年，是全面貫徹落實黨的十八大精神的第一年，也是實施“十二五”規劃承前啟后的一年。2013年市殘聯黨建工作將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十八大精神，緊扣市委、市政府工作部署，緊貼殘聯系統的工作實際，圍繞“機關黨建氛圍有新變化、機關黨員面貌有新形象、機關黨組織建設有新加強、機關黨建服務全局有新亮點”的創建機關黨建示范點“四新”要求，深入推進學習型、創新型、服務型、勤廉型“四型”機關建設，為進一步推進殘疾人社會保障體系和服務體系“兩個體系”建設、提升廣大殘疾人的滿意度和幸福感提供堅強可靠的政治和組織保證。
一、堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝黨員干部，加強黨的思想建設。
認真學習貫徹十八大精神。深入學習貫徹黨的十八大精神，組織一次專題學習，邀請市委宣傳部副部長、市文廣新局局長姚呈明對十八大精神做專題解讀，班子成員要結合工作談學習體會和工作思路。積極參加機關工委組織的“學習十八大，開創新局面”系列主題活動，激發機關黨員干部干事創業的熱情。
等基本保障水平，改善殘疾人融入、參與社會生活的環境，增強殘疾人自尊、自信、自立、自強的意識，完善各級各類殘疾人服務網絡，提升服務殘疾人的技能，提供堅強的組織保證。今年主要有三個學習重點：一是學習黨的十八大精神，創新殘疾人工作理念；二是學習、研究省、市政府及各相關部門出臺的政策、法規，促進殘疾人各方面權利的實現以及殘疾人的社會融合和參與；三是研讀系統內的期刊，尤其是《中國殘疾人》和《殘疾人發展研究》兩本雜志，學習、借鑒先進的理念、思路和舉措。黨組中心組每月將確定一個專題，明確一名中心發言人，組織一次集中學習，根據學習內容擴大至中心全體人員或中層副職以上人員，對參加學習的情況進行專門考勤。機關全體干部及中心副職以上人員都要參加“雉水在線”平臺學習，每人每月網上學習不少于10個學時，要注重學習與工作兩促進、兩推動。領導干部每人都要完成一篇有指導意義的調研文章,中心各科室負責人要結合職能工作向南通市級以上殘聯系統報送至少1條有創新價值的工作信息或1篇調研文章，支部每季度組織一次學習記錄本的觀摩，每次集中學習邀請一名同志進行體會交流，年終將評選優秀學員和優秀調研文章給予獎勵。單位人員報考相關專業職稱，學習考試費用將給予報銷。
不斷加大黨建工作宣傳力度。進一步增強黨建工作的宣傳意識,黨建信息報送既要完成任務更要做到主題突出、內容鮮活，具有典型性，注意時效性，有重點地向組織、紀檢、宣傳等相關部門及《如皋日報》投稿，在加強黨建工作宣傳中提升殘聯機關的影響力和知名度。
全面深化機關文化建設。不斷提升殘聯“攜手聯心”優秀服務品牌的形象，所有在崗人員的辦公桌上均統一制作、擺放工作牌。分管理事長要帶領各科室全面開展流程再造活動，圍繞服務“理念最新、態度最好、效率最高、程序最簡、成本最低、隊伍最廉”等方面，對殘疾人各項常規、重點工作流程予以規范并向基層和殘疾人公示。進一步提升辦公環境的整潔度和綠化水平，要熱情接待來客來訪，不斷創造文明高雅的工作環境和優質服務環境。機關全體工作人員每人每月至少到基層開展一次調研，加強以密切聯系群眾為主題的行為文化建設。機關工會每季度開展一次文化體育活動，活躍機關氛圍，凝聚人心。全體人員要積極參加市級機關工委組織的機關文化藝術節、主題征文、書畫攝影展、文藝匯演、文體比賽等系列活動，進一步激發機關黨員干部的愛黨愛國、學習先進、爭當先進、趕超先進的熱情。
二、準確把握新形勢下機關黨建的內在要求，努力開拓黨建工作新思路，加強黨的組織建設。
深入推進創新型機關建設。圍繞“理念創新、機制創新、業績創優”的要求，各條線分管領導要帶領各科室至少確定一個創新課題并制定具體創新舉措，黨組將認真研究并擇優落實，努力形成具有如皋特色的殘疾人工作創新思路和運行機制。
發揮黨員的先鋒模范作用，量化目標、公開承諾、項目牽動，接受監督、跟蹤問諾、考核帶動，征集民意、民主評諾、上下互動，不斷提升機關作風與效能，實現殘疾人康復、教育、培訓、就業、托養等重點服務與需求的無縫對接，提升殘疾人的受益面和滿意率。
三、堅持執政為民，在深入基層、服務群眾上狠下功夫，進一步抓好黨的作風建設。
深入推進服務型機關建設。牢固樹立“立黨為公、執政為民”的思想，把廣大殘疾人的幸福感和滿意度作為衡量和檢驗工作成效的根本標準，著力解決廣大殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題。進一步精簡和規范康復、教育補貼、護理補貼、燃油補貼及輔具適配等各類救助申請審批流程，提高服務效率，樹立殘聯“為民、務實、清廉”的良好形象，提升殘疾人和社會公眾對殘聯的信任度和滿意度。
進一步深化“走基層、轉觀念、改作風”主題實踐活動。持續推進“走基層、轉觀念、改作風”和“群眾路線教育”主題實踐活動，不斷增強機關、中心人員的宗旨觀、群眾觀、權力觀。要按照皋殘發[2012]6號《關于開展“走基層、轉觀念、改作風”主題實踐活動的實施意見》要求，領導班子成員確保每月一次到基層開展調研，單位全體人員年內走訪一遍所聯系村（社區）的殘疾人家庭，調研殘疾人的生存狀況、生活水平、才藝特長，了解殘疾人康復、教育、求職、創業等各類需求，向廣大殘疾人宣傳我市保障殘疾人權益的各項政策法規，普及康復和殘疾預防知識。增強服務意識，對走基層中涉及的殘疾人訴求進行及時梳理，確保以最快的速度、最優的態度實時代理殘疾人事務，即時處理殘疾人難題，努力使服務讓基層群眾、讓廣大殘疾人更滿意。
大力開展文明城市創建活動。積極參與全國文明城市創建活動，充分發揮機關黨員干部在創建全國文明城市工作中的先鋒模范作用，引導廣大基層群眾和殘疾人共建共享城市文明。開設殘聯“道德講堂”，按照貼近實際、貼近生活、貼近干群及弘揚中華傳統美德、弘揚時代新風、展示道德力量的要求，著力提升機關黨員干部職工的道德素養和文明素質。廣泛開展助殘志愿服務活動，機關助殘志愿服務隊每月一次走進市福利院、特。
教學。
校、重度殘疾人家庭開展助殘志愿服務，機關黨員干部要養成隨時為身邊的殘疾人排憂解難的行為習慣，成為扶殘助殘良好社會風尚的踐行者、倡導者，成為社會主義精神文明的傳播者和實踐者。
四、堅持改進作風,在建設為民務實清廉機關上要有新舉措，進一步抓好黨的勤政廉政建設。
證群眾舉報制度，凡有舉報的一律組織復評，對拒不接受復評的注銷其殘疾證，取消一切待遇。堅持厲行節約，反對鋪張浪費，嚴格規范、執行公務接待制度，努力壓降行政開支。
認真落實黨風廉政建設責任制。分解落實黨風廉政建設責任制，積極開展黨風廉政宣傳教育月、算賬教育月，思廉日、國際反腐敗日等宣傳教育活動。嚴格執行“三重一大”決策規程，切實加強資產、資金、資源和投資項目管理，嚴格執行工程招投標、人事管理、經濟責任審計、政府采購等規章制度。進一步規范財務開支和財務審批制度。領導干部要身體力行、率先垂范按照中央、省、市要求嚴格執行好改進機關作風、密切聯系群眾的各項規定，嚴格執行廉潔自律各項規定，積極履行“一崗雙責”，自覺接收監督，主動報告個人重大事項，參加民主生活會、述職述廉活動。嚴格管好配偶、子女和身邊工作人員。
繼續推進兩大體系構建。加強道德體系和誠信體系建設，積極參與“我最反感的官場陋習”大調查活動、“革除陋習、提升形象”大討論活動和“查找道德風險、筑牢廉政底線”主題實踐活動，引導黨員干部筑牢拒腐防變的底線。認真落實《如皋市黨員干部思想道德考核評價辦法》，并著力加強德信考核結果的應用。
2013年2月20日。
最新度機關黨建工作總結大全（17篇）篇十四
20__年局機關黨委黨建工作的總體要求是：堅持以_論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞區委、區政府和我局確定的年度目標任務，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以在創造爭優活動中開展“基層組織建設年”為重點，著力抓好黨員隊伍建設、學習型黨組織建設、機關作風建設、文化建設和黨風廉政建設，不斷提高黨建工作科學化水平，為促進國土資源事業健康發展提供堅強的政治和組織保證，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。
一、以建設學習型黨組織為重點，扎實推進機關黨的思想政治建設。
(一)認真組織好十八大精神的學習貫徹。按照區直屬機關工委和區政府黨委的要求，把學習宣傳貫徹十八大精神作為當前和今后一個時期機關黨建工作的首要政治任務，通過采取組織黨員干部集中學習和個人自學，研讀報告與專題講座相結合的方式，迅速興起學習宣傳貫徹十八大精神的熱潮。要緊緊圍繞“迎接十八大，再創新業績”，把學習貫徹落實十八大精神與推動國土資源工作有機結合起來，明確目標任務，把握學習重點，切實抓好會議精神的學習、宣傳、貫徹和落實。要開設黨的十八大精神學習專欄，開展學習心得交流，讓學習有序的深入開展。
(二)進一步推進學習型黨組織建設。要堅持和完善局機關理論學習、黨員“學習日”和“三會一課”等制度。充分發揮局機關黨委理論學習的示范帶動作用，在全局上下形成濃厚的學習氛圍。深化理論武裝，把加強理論學習作為學習型黨組織建設的重要任務，繼續抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀的學習，加強黨的基本理論教育和理想信念教育。切實抓好黨員干部的形勢政策教育，立足國土資源工作和本職崗位，重點開展中央領導同志關于國土資源工作的重要指示、黨的十八大精神等重要內容的學習教育。
(三)不斷創新學習形式和方法。繼續深入推進“愛讀書、讀好書、善讀書”主題學習活動，采取黨組織薦書的方式，堅持組織引導和個人自學相結合，做到“每天堅持讀書，每月閱讀一本新書，每年精讀一本書”。為黨員活動室選購引進不同的新書、好書，不斷豐富讀書學習內容。要適時安排。以支部的形式定期召開學習討論會、學習心得交流會，組織建立黨支部學習園地，促進學習成果的轉化應用。
(一)認真開展“基層組織建設年”活動。按照區委組織部關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的要求，結合國土資源工作實際，制定具體實施方案。以夯實基層基礎為著力點，從解決黨支部建設中的突出問題入手，集中力量抓支部，進一步健全完善黨建工作機制。
(二)深入創建“三亮三比三評”項目活動，推動創先爭優活動有效開展。按照區委組織部、區委直屬機關工委關于全面推廣深化創先爭優活動的實施方案，深入開展“亮職責、亮身份、亮承諾，比學習、比服務、比效能，個人自評、領導點評、群眾測評”項目創建活動。要把創建活動納入黨建工作范圍，深入推進窗口單位和服務行業為民服務創先爭優，根據國土資源工作需要，不斷創新服務內容和方式，增強爭創活動的生機和活力。組織開展創先爭優活動群眾評議工作，充分調動黨員參與的積極性和主動性，及時總結推廣活動的好經驗、好做法。
(三)加強黨員教育、管理和服務，增強黨員隊伍生機活力。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好新形勢下機關黨員發展工作。制定20__年局發展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養和考察，嚴格把好黨員入口關。完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求和困難，保障黨員權利。深入了解機關黨員干部思想狀況。充分發揮網絡平臺作用，加強黨建信息交流，積極推進黨務公開。繼續抓好黨員統計工作，加強黨員信息管理系統的維護和運用。認真做好離退休黨員、流動黨員的服務工作。加強黨費收繳管理，定期對黨費收繳情況進行公開。
三、以加強作風建設和廉政建設為著力點，切實打造為民務實清廉機關。
(一)深入抓好機關作風和效能建設。圍繞重大項目，提前介入，主動服務，優化審批程序，提高行政效能，拓寬服務渠道，以制度建設為抓手，以網上審批為支撐，全力做好國土資源服務和保障工作。以“講黨性、重品行、作表率”活動為載體，廣泛開展“機關黨員干部下基層”活動，了解基層所需和群眾訴求，掌握基層黨建工作和國土資源項目推進情況，在社會管理創新實踐中切實提高黨員干部服務發展、服務基層、服務群眾、服務社會的水平與能力。
(二)著力加強機關黨風廉政建設。進一步健全和落實黨風廉政建設責任制，堅持黨支部書記“一崗雙責”。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，深入開展廉政文化進機關活動，將反腐倡廉教育納入到機關黨建工作的各個方面。深入開展黨性黨風黨紀教育和職業道德教育，利用黨員領導干部講廉政黨課、觀看警示教育片、專題輔導報告、廉政讀書活動等方式開展集中教育，引導黨員干部自覺遵守廉潔自律的各項規定。要繼續深入開展“兩整治一改革”專項治理工作，推進廉政風險防控機制建設，加強對權力運行的監督檢查，努力從源頭上預防_鞏固民主評議政風行風工作成果，定期組織召開民主生活會和組織生活會，做好民主評議黨員工作，加強黨內民主監督。
四、以提高機關凝聚力為核心，促進精神文明建設協調發展。
(一)積極推進機關文化建設。切實加強機關文化陣地和文化設施建設，統籌整合機關文化資源，有效利用傳統媒體和新興媒體，組織開展豐富多彩的機關文化活動。大力開展迎接黨的十八大召開主題宣傳實踐活動，積極參加上級部門舉辦的文藝匯演、攝影書畫展等活動，并通過報刊、網站和專題展覽，努力營造迎接十八大召開的輿論氛圍。
(二)不斷深化機關精神文明建設。認真落實精神文明創建工作責任制，做到精神文明建設與各項工作齊抓共管、協調并進。結合國土資源工作特點，以“建設文明機關，爭做人民滿意公務員”活動為載體，繼續抓好文明細胞工程和文明單位、文明科室等機關精神文明創建活動。深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提_職工文明素質和機關文明程度。
(三)充分發揮群團組織作用。加強對工青婦等群團組織的領導，進一步做好“黨建帶工建、帶團建、帶婦建”工作。充分發揮工會、共青團、婦委會的作用，支持他們按照各自的章程，結合自身特點，圍繞國土資源中心工作開展寓教于樂、健康向上、豐富多彩的各類活動。
最新度機關黨建工作總結大全（17篇）篇十五
為深入學習宣傳貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步加強組織建設，不斷提高黨員素質，促進財政各項工作，為實現我縣經濟大跨越發展提供財力支撐。根據《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和縣直機關工委《2011年縣直機關黨建工作要點》以及我局黨總支黨建計劃精神，特制定如下黨建工作計劃：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以全面學習貫徹黨的十七大精神為主線，深入學習實踐科學發展觀，按照理財為國，執政為民的要求，圍繞中心，服務大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，不斷加強思想政治工作和黨員隊伍建設，進一步推進機關效能建設與和諧機關建設，促進我局各項工作又好又快發展。
二、總體目標。
提高黨員的思想政治素質，進一步增強黨員實踐“三個代表”
重要思想的自覺性和宗旨意識；加強黨的組織建設，進一步增強黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力；改進“兩風”，增進“兩情”，進一步激發黨員干部的積極性、主動性和創造性，充分發揮局黨組織的戰斗堡壘作用。
三、主要任務。
（一）加強思想建設，提高黨員綜合素質。
一是把深入學習貫徹好黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神作為當前我局黨建工作的首要政治任務，充分利用干部理論學習、“三會一課”、中心理論組學習等形式，認真組織全體黨員干部深入學習十七大精神和新《黨章》，并把學習貫徹十七大精神同市“十大工程”建設結合起來，強化大局意識，增強加快發展的緊迫感和責任感。
二是把以人為本的理念體現到機關工作各個環節，消除不合諧因素。各支部要結合開展創先爭優活動和工作實際，有計劃的組織好黨員干部的集體學習，確保黨員每年參加所在黨組織集體活動時間達到規定要求，深入開展廉政文化進機關活動，努力提高全體黨員的自身素質。
三是把思想政治工作與文明創建和綜治工作結合起來，積極開展爭創文明單位、文明行業、人民滿意基層站所和平安單位等富有特色的創建活動，營造健康向上、快樂和諧的工作氛圍。
（二）加強組織建設，提供堅強的組織保證。
“五個好”機關黨支部創建活動，抓好支部陣地建設。
（三）加強作風建設，樹立機關良好形象。
一是按照縣委、縣政府開展的“園區二次創業攻堅年”活動和全省財政系統開展的“服務發展年”活動要求，進一步明確活動的目標任務，理清工作思路，轉變工作作風，強化工作措施，狠抓工作落實，使機關黨的工作更好地服務于全縣經濟發展大局。
二是圍繞優化全縣經濟發展環境這一主題，不斷改進干部作風和部門行風，進一步增強黨員干部的大局意識、發展意識、服務意識和創新意識，樹立執法為民、勤政為民和服務于民的理念，不斷提高行政效能和服務水平，促進各項工作落到實處。
三是圍繞黨員培訓教育方面工作，堅持“三會一課”制度，對全體黨員進行黨課教育，組織黨員進行培訓。
四是在局黨組的領導下，機關支部全體黨員要做好創先爭優活動承諾制工作。并確保上級部門的規定動作全面完成。
五是開展結對共建活動。為了激發基層黨組織的活力，推動農村經濟社會的發展，我局機關支部將定期組織黨員到富堨鎮承獅村開展“結對共建”活動，為基層解決實際困難。
2011年3月31日。
抄送：局黨總支。
最新度機關黨建工作總結大全（17篇）篇十六
20xx年，我局機關黨建工作在省直工委和局黨組的正確領導下，深入學習系列重要講話，認真貫徹黨的、xx屆三中全會、四中全會精神。堅持圍繞中心、服務大局，以黨的群眾路線教育實踐活動整改落實為主線，全力推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，取得了明顯成效。機關干部作風明顯改進，服務意識進一步增強，工作效能顯著提高，為推動年度中心工作完成，加快我省庫區和移民安置區全面建成小康社會的步伐提供了有力政治保證。
一、抓實思想教育，提高黨員干部的政治素養。
一是加大了黨員干部理論學習力度。著眼提高領導班子的科學決策水平和黨員干部服務庫區、服務移民的能力，采取中心組帶機關方式，認真開展了理論學習活動。制定了《省移民局黨組中心組20xx年理論學習計劃》，將黨的精神、xx屆三中全會、四中全會和系列重要講話精神、省委省政府重大決策部署作為重點內容進行安排。通過專家輔導、個人自學、研討交流等方式認真落實。今年召開中心組集中學習研討會7次，邀請省委黨校、省委講師團等有關專家教授開展專題輔導2次。每次集中學習研討，一名局領導作中心發言;每次集中研討和專題輔導后，各支部均組織學習討論，把理論學習成果轉化為指導工作的具體措施。圍繞書香機關建設，組織了“三個一”讀書和薦書活動，促進了學習的自覺性，形成了濃厚的理論學習氛圍。
二是突出了黨員干部政治紀律教育。今年，我們把抓“嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律、深化作風建設”作為黨員干部政治教育的重點內容。黨的xx屆四中全會召開后，局中心組和機關支部專題集中組織學習了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和關于《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》的說明，傳達了在xx屆中央紀委第四次全會上的講話精神。民主生活會前，局中心組和機關各支部原原本本學習了《中國共產黨章程》、習在黨的xx屆四中全會第二次全體會議上的講話和在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話，以及《中共中央關于湖南衡陽破壞選舉案處理情況及其教訓警示的通報》。今年還組織全局黨員觀看了《焦裕祿》、《天上的菊美》和《規劃錯了的人生》等教育警示片，在新的政治生態環境下，進一步增強了黨員干部的政治敏銳性。
三是積極組織黨員干部參加在職學習。會同機關人事部門，充分利用高校和黨校教育資源組織開展在職學習教育。今年，4名處級黨員干部參加處干班學習，4名科級干部參加科干班學習，2名同志參加省委黨校自主選學班學習;機關干部和二級機構班子成員61人參加省干部教育培訓網絡在線學習和考試，61人成績合格，合格率100%。會同政策法規處升級無紙化學法用法系統，組織局機關干部普法學習和考試，參學率和合格率100%。
二、抓實組織建設，強化機關支部的戰斗堡壘作用。
一是加強了黨員隊伍的管理教育。強化理論武裝，深入推進了黨員隊伍的理想信念和宗旨教育，引導其牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持政治上的清醒和堅定。堅持“三會一課”制度落實;在推動服務型黨組織建設中，組織局機關在職黨員進社區報到活動。局機關黨委對在職黨員參與社區服務活動情況定期進行了解，并納入黨員民主評議和評先評優的重要依據，進一步增強了黨員的宗旨意識和服務意識。同時，認真抓好黨員發展工作，今年，2名同志成為預備黨員，1名同志確定為發展對象，發展了1名入黨積極分子。省直機關工委對我局發展黨員和黨費收繳工作進行了檢查，給予了肯定。
二是持續推進創先爭優工作。按照中央、省委和省直工委的要求，推進創造爭優常態化。利用“七.一”建黨日，組織開展了新黨員入黨宣誓、全體黨員重溫入黨誓詞，局黨組書記、局長顏向陽給全體黨員上了“踐行‘三嚴三實’，強化黨性修養”黨課，組織機關全體黨員進行了黨建知識競賽活動。評選表彰了2個先進黨支部、3名優秀黨務工作者和14名優秀共產黨員。
三是深入開展了黨風廉政建設。今年，我局按照中央和省委、省紀委的要求，繼續加強了黨風廉政建設責任制的落實。制定印發了《湖南省水庫移民開發管理局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《全省移民系統開展“黨紀條規教育年”活動方案》，部署安排了“講一堂廉政黨課、組織一輪警示教育、搭建一個電子教育平臺、突出一個創建活動、舉行一次黨風廉政建設座談會、開展一次廉政宣傳教育作品征稿評選活動”的“六個一”活動，形成了較好的宣傳教育氛圍，強化了黨性修養，增強了責任感。
四是做好局黨員領導干部民主生活會服務工作。嚴格按照上級要求，組織了專題學習，制訂了民主生活會方案，廣泛征求市州、局機關各處室(中心)意見建議，并對教育實踐活動整改落實情況進行了全面清理和梳理。按照同樣要求，對支部組織生活會進行了部署。
三、抓實作風建設，強力推進整改方案落實。
一是扎實推進群眾路線教育實踐活動整改落實。今年，我局按照“兩方案一計劃”認真組織了群眾路線教育實踐活動整改，開展了三次督促檢查和“回頭看”。根據新的情況，制訂了《專項整治補充方案》。方案中省委明確的34項涉及我局的整改任務和我局應改的41項已全部整改到位，制度建設已修訂落實15項、正在制訂的有5項、調整的有3項、未出臺1項。壓縮會議9次，同比下降22%，壓減文件30份，同比下降29%;“三公”經費與去年同期比，壓縮了20.49萬元;退還“紅包”及購物卡27人次，金額達12.45萬元。在省委活動辦組織的第三次省直機關干部作風滿意度測評中，我局綜合測評居第三位。
二是扎實開展“機關支部聯基層”活動。按照省直機關工委的部署，繼續推進“機關支部聯基層”活動，年初下發了通知，要求各黨支部制定好年度幫扶計劃，確定好幫扶項目，并加強銜接納入年度項目計劃，確保資金及時到位和項目盡早實施。督促指導黨員干部深入基層聯系點開展活動。今年，機關各黨支部平均到聯系點開展活動3次，共投入幫扶資金220余萬元，幫扶項目39個。完成硬化道路建設17.95公里，新建開發各類種植面積1200畝，發展養殖產業100多戶，新建飲水工程10處，解決3000余人飲水問題。同時，走訪慰問特困群眾100余戶，機關68名黨員參與一對一幫扶，給特困群眾送去慰問金4.3萬元。
三是積極參與推進績效考核工作。按照局黨組的要求，積極參與推進績效考核工作。年初，配合紀檢監察室組織各處室、中心確定了年度績效考核工作目標和市州移民工作績效考核任務指標。7月，參與了市州績效考核半年督查，配合局紀檢監察室印發了督查通報和向省績效辦匯報材料的審查。11月，共同組織參與了對市州移民工作年度考核和對機關處室年度績效考核工作。
四、抓實文明創建，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。
一是大力宣傳社會主義核心價值觀。制訂印發了《省移民局關于開展培育和踐行社會主義核心價值觀活動實施方案》，組織中心組進行了專題學習，納入了文明處室、文明家庭、文明職工評選考核范圍。利用電子屏、宣傳板報、湖南移民網進行廣泛宣傳，做到核心價值觀無處不在，入腦入心。8月份，我局邀請省委黨校副教授楊振聞關于積極培育和踐行社會主義核心價值觀進行專題講座，使全體干部職工對全面準確把握社會主義核心價值觀的科學內涵，積極培育和踐行社會主義核心價值觀的基本路徑加深了理解。組織全體黨員參加了省直機關工委開展的“踐行核心價值觀提升黨員素質”網上知識競賽活動。
二是積極開展“創文明、轉作風、優服務、提效能”主題活動。簽訂了《湖南省直和中央駐長單位文明服務公約》，制定并印發了《機關文明辦公行為規范》。充分發揮先進模范的激勵和示范作用，組織了文明處室、文明家庭、文明職工評選工作，表彰了2個文明處室，20個文明家庭，20名文明職工，進一步激發了干部職工的工作積極性、創造性。通過全局干部職工共同努力，在20xx年創建“省直文明單位”基礎上，今年我局成功創建“省直文明標兵單位”。
三是積極開展志愿服務活動。4月份，組織局機關志愿者參與省直工委組織的“保護母親河、洋湖綠心行動”活動。5月份，我局志愿者服務隊赴安化縣馬路口鎮碧丹小學開展了“愛心助學庫區行”主題活動。捐贈各類書籍1300冊、學習文具240套，幫建價值10萬元的電腦教育，并與該校全體師生開展了豐富多彩的文體活動，增進了感情、傳遞了正能量，受到當地政府和廣大群眾的高度評價。8月份，機關部分志愿者赴新化縣白溪鎮開展了“一對一”助學活動。通過志愿服務活動，進一步激發了干部職工為民服務的主觀能動性，弘揚了志愿服務精神。
四是廣泛開展各類文體活動。結合紀念日、傳統節日，經常性開展群眾性文體活動，4月份，機關黨委、婦委會一行赴湘陰縣楊林寨鄉開展“關注移民、關愛兒童”活動，為移民孤兒、敬老院孤寡老人送去了2萬慰問金。“六.一”兒童節，婦委會開展了向局機關干部職工小孩獻愛心活動。10月份，機關黨委和紀檢監察室在全省移民系統開展“黨紀條規教育年”活動，共同舉辦了攝影、征文和書畫優秀作品征稿評選。通過開展形式多樣的活動，進一步營造了文明和諧的氛圍。
今年，我局黨建工作取得了一定成績，但也存在一些不足：一是由于機關黨委人手少，工作量大，對黨建工作理論探討不夠;二是在黨務工作載體和形式的創新上還有待加強。
最新度機關黨建工作總結大全（17篇）篇十七
2020年，xx黨委深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議和關于黨建工作的重要講話精神，以“五個--流”目標任務為抓手，進一步強化政治認識，改進工作作風，提升服務能力，深化文明建設，推進機關黨建高質量發展。
(一)打造--流黨員隊伍。
黨員干部要有忠誠的政治品格,忠誠于黨的信仰。xx黨委以政治建設為統領,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記重要講話精神作為首要政治任務，在入腦入心上下足功夫。--是全面覆蓋學。以理論學習中心組、“三會---課”、青年理論學習小組3個載體，抓好黨員領導干部、黨員干部、青年理論學習小組3個層次的理論學習，xx青年理論學習小組黨員代表參加“學習強國”達人挑戰賽決賽,分別獲得一等獎和優秀獎的優異成績。
自覺主動學。通過開展“學習強國”學習的平臺知識競賽、理論征文等活動，激發廣大黨員干部職工學習習近平總書記重要講話精神的積極性和主動性，掀起學習.熱潮。二是聯系實際學。分批次、分層次舉辦全局學習習近平總書記重要講話精神專題培訓班，分專題、分領域開展交流研討，確保習近平總書記重要講話精神有效貫徹落實。三是持續深入學。堅持把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為常設議題和第一-議題。制定了xx黨委理論學習中心組專題學習計劃,增加學習頻次，持續深入推進學習習近平總書記重要講話，及時跟進學習習近平總書記重要論述“最新篇”，確保各項工作按照黨的政治路線來落實，圍繞黨的中心任務來開展，真正把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動中，永葆政治機關本色。四是示范引領學。一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。全局各級黨組織和廣大黨員干部在廣泛學習抗疫英雄鐘南山等、行業模范黃大年、時代楷模閩寧對口扶貧協作援寧群體等先進事跡的基礎上,積極培育身邊先進典型，在全局形成學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。
(二)爭創-流黨組織。
黨的全面領導、黨的全部工作，要靠黨的堅強組織體系去實現。xx黨委持續深化“三強九嚴”工程，用好“末位調整”考核指揮棒,構建xx黨委、基層黨委、黨支部三級聯動、齊抓共管的職責體系，激發基層黨組織結合實際積極探索創新，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。一是做好頂層設計。
把機關黨建放在突出位置，逐級召開部署會議，研究制定全局工作實施方案，細化分解落實任務清單，納入黨建年度考核重要內容,以臺賬銷號式推動機關黨建工作。二是創新工作載體。編制《自治區xx基層黨組織品牌創建指導手冊》，收錄了關于黨建工作的重要指導性文件和規范化流程，以及黨委黨建工作重要部署文件，增強對基層黨組織和黨務:工作者開展組織生活、落實黨建任務的指導,為基層黨組織規范化、標準化建設提供基礎保障。三是激發工作動力。把機關黨建_工作同黨組織星級評定相結合，以星級創建為抓手，開展基層黨組織“三微”作品、“五好支部”“爭一-流”成果互觀互檢等評比活動，努力形成先進示范、比追趕超的工作格局。探索實施基層黨組織黨建工作日常考核積分制，以正向激勵為主，建立黨建工作重點任務落實成效評價臺賬，結合季度督查和日常掌握對基層黨組織各項_工作推進落實情況實施動態管理，以以作實效對考核成績積分累進，激勵基層黨建工作不斷創新見效。四是基層全面過硬。各基層黨組織把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為重要政治任務，全面加強黨的領導，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。疫情防控期間，xx多名黨員組成志愿服務隊沖鋒在前，迅速深入xx多個社區(農村)x個扶貧點，火車站以及重要交通路口和站點,配合相關部門在--線開展疫情防控工作,榮獲"抗擊新冠肺炎疫情先進集體”榮譽稱號。
(三)培育--流紀律作風。
機關作風關乎黨的形象、關乎人心向背、關乎事業成敗。xx黨委以作風建設永遠在路上的執著和韌勁,堅持不懈糾“四風”、轉作風、樹新風，以良好作風推動廉潔機關建設取得實效。-是力戒形式主義。出臺《xx黨委關于做好2020年整治形式主義問題為基層減負工作的通知》，對標負面清單嚴肅核查，著力為基層單位減負，為基層干部松綁。二是用好巡察利劍。制定印發《巡察工作辦法》，加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督，成立兩個巡察組集中半個月時間，對全局貫徹黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神、違反中央"八項規定”精神等情況開展巡察。三是解決職工訴求。四是密切聯系群眾。認真落實黨組織和在職黨員到社區“雙報到”制度,機關x余名黨員到居住地或單位所在社區報到，以服務群眾為重點協助社區開展了基層治理、文明創建等服務活動。目前，在職黨員到社區報到工作已延伸到全局各基層黨組織，確保年底實現在職黨員到社區報到全覆蓋。
(四)開展--流黨務活動。
提高黨員干部思想政治素養，是我們黨提高自身凝聚力、戰斗力、創造力，完成各個歷史時期重大任務的一條重要經驗。xx黨委將機關黨建工作同精神文明建設相結合,大力弘揚社會主義核心價值觀，以文明帶風氣、以創建促工作。一是黨性教育強基固本。廣泛開展愛國主義教育、紅色基因傳承教育等，各級黨組織赴紅色教育基地，通過重溫入黨誓詞、參觀主題展覽、聆聽紅色黨課、觀摩脫貧模式、匯演文藝節目等形式，深切緬懷革命先烈、接受黨性鍛煉、學習脫貧經驗、全面激發工作熱情,鍛造廣大黨員干部過硬的政治素質。=是文明創建弘揚新風。以局機關全國文明單位復檢為契機，組建了“先行者志愿服務隊”，開展了科普、文明交通、愛國衛生、無償獻血等行業特色活動和志愿服務活動;積極參與文明城市創建工作，機關黨員累計開展志愿服務活動x小時;在局機關率先實施垃圾分類、無煙機關創建等行動,倡導文明健康新理念，提高廣大黨員干部文明素養，并順利通過文明委對xx全國文明單位的復檢。三是文化傳承涵養初心。培育"黨建+地質文化"品牌,開展系列文化活動,挖掘背后的故事,組織宣講隊進機關、進項目、進社區，宣講伍優良傳統和老黨員踐行初心使命的光榮歷程，并編書成冊留存傳承，用文化涵養文明，用歷史滋養初心。
(五)鞏固--流黨建成果。
始終堅持黨建引領，把機關黨建工作主動融入中心工作的各方面、全過程，不斷推進黨建和業務的深度融合，凝心聚力、鼓勁加壓、攻堅克難。一是黨建思想凝聚合力。黨建抓實了是生產力，抓細了是凝聚力，抓強了是戰斗力，最終落腳點是服務發展。xx堅持“圍繞業務抓黨建,抓好黨建促發展”的理念，探索推行黨政“末位調整”，精準開展"聯創共建”，制度化實施"123工作舉措”,樹立“大黨建”意識和"--盤棋”思維,在全局形成大抓黨建的格局，為推動事業高質量發展提供堅強政治保障。=是黨建品牌激發活力。把黨建品牌建設作為推動業務發展的“動力工程”，突出抓好"黨委-特色、-支部一品牌”建設,圍繞各部門工作職責，構建形成了“黨建促轉型、黨建帶項目、黨建強服務、黨建助扶貧”等工作模式，著力增強服務中心工作、落實重點任務的能力，實現了黨建工作與業務.工作的深度融合。發揮好現有黨建陣地品牌作用，圍繞重大發展規劃和戰略,爭取"黨建+水與環境”“黨建+脫貧攻堅”“黨建+生態治理”"黨建+應急服務”等品牌進入區直機關黨建示范名錄項目。三是黨建引|領增強動力。深入學習習近平總書記重要講話精神，聚焦習近平總書記提出的6個方面重點任務，結合地質工作實際提出了做好"六篇文章"的具體落實措施，明確責任部門,抓好貫徹落實;制定印發了《自治區xx貫徹落實決定〈實施意見工作方案》，從x個方面分解細化x項重點任務,為推動落實黨中央決策部署提供有力保障。