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    大走訪的活動總結(模板16篇)

    時間:2025-06-09 作者:書香墨

    活動總結是回顧過去的經驗和教訓,為未來的活動提供借鑒。以下是小編從多個活動中精選的活動總結范文,希望能夠給大家一些靈感和啟發(fā)。

    大走訪的活動總結(模板16篇)篇一

    按照都江堰市經濟發(fā)展軟環(huán)境建設領導小組《關于集中開展走訪全市投資經營者活動的通文件要求,經開區(qū)管委會結合工作實際,立即研究制定走訪活動實施方案,并于xx月xx日召開集中走訪企業(yè)活動動員大會,現將活動開展情況匯報如下:

    經開區(qū)專門成立了由黨工委副書記、管委會主任茍紹波同志牽頭的經開區(qū)集中走訪企業(yè)活動領導小組,在領導小組的統(tǒng)籌下,按照經開區(qū)“領導包片、干部群眾包企業(yè)”工作安排意見,管委會副局級以上干部帶領xx個工作組深入企業(yè)開展集中走訪活動。

    (一)明確走訪時間。經開區(qū)集中走訪活動分為走訪階段(xx月xx日——xx日)、走訪情況匯總階段(xx月xx日——xx日)、整改落實階段(xx月xx日——xx月xx日)等三個階段。

    (二)明確走訪內容。一是上門宣傳市委、市政府以及經開區(qū)在優(yōu)化投資軟環(huán)境、提高辦事效率、工作質量、轉變服務態(tài)度、依法辦事、廉潔從政、政務公開等方面工作的開展情況;二是全面收集企業(yè)生產經營狀況及存在的問題和困難,能夠解決的問題現場解決,不能夠現場解決的問題及時收集意見并第一時間交管委會統(tǒng)籌協(xié)調解決;三是全面推進送《廉政監(jiān)督卡》及《經開區(qū)廉政承諾》到企業(yè)的活動,邀請企業(yè)家成為經開區(qū)的廉政監(jiān)督員,進一步完善經開區(qū)黨風廉政平臺建設,優(yōu)化投資軟環(huán)境建設。

    (三)明確走訪批次。按照《都江堰市走訪投資經營者分類匯總表》中全市xxx家企業(yè)統(tǒng)計名單,涉及經開區(qū)域內的企業(yè)只有xx家,而當前在經開區(qū)內注冊生產經營的企業(yè)共有xxx家。為更加全面做好區(qū)域內軟環(huán)境建設工作,我們分兩個批次開展集中走訪活動:第一批次走訪企業(yè)xx家,xx月xx日前完成集中走訪及總結報告工作。第二批次走訪企業(yè)xxx家,xx月xx日前完成集中走訪及總結報告工作。

    目前,管委會xx個小組均按時完成第一批集中走訪活動,共走訪xx家企業(yè),有x家企業(yè)已經關閉停產,有x家企業(yè)尚未入住投產,發(fā)出xx份調查問卷,收回有效調查問卷xx份。

    企業(yè)反映的主要建議意見如下:

    (一)已經解決的'問題。

    1.問題:部分企業(yè)已正式成立了黨支部、團支部、工會等基層組織,希望相關部門能給予更多的支持和指導,并希望經開區(qū)多組織運動會等集體活動。

    解決措施:由管委會黨政辦負責,積極主動對接企業(yè),加大力度支持企業(yè)黨群建設,進一步豐富企業(yè)集體活動。并將相關情況上報市委組織部、團市委、市總工會。

    2.問題:部分企業(yè)對電價合理性、供電局階梯電價情況、用電質量問題存在疑慮,以及區(qū)內企業(yè)使用的變壓器何時開通。

    解決措施:由蒲匯公司負責,已安排專人協(xié)調處理用電相關問題,牽頭領導及專門工作人員已經深入園區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地及中小企業(yè)園,就用電問題深入企業(yè)逐戶征詢意見之后,對接供電局、岷電公司等部門,已向企業(yè)解釋,相關企業(yè)已經對電價合理性問題、供電局階梯電價問題、岷電公司用電質量問題等問題釋疑。由蒲匯公司負責對園區(qū)電力線路進行改造,目前已經比選出電力安裝公司對就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地及中小企業(yè)園企業(yè)電力系統(tǒng)進行改造,預計xx月xx日前完成改造。

    3.道路指示牌、道路標識不是很清楚,企業(yè)貨運車輛很難通過道路指示牌找到企業(yè)點位。

    解決措施:由工投公司負責,在xx月xx日前提出園區(qū)道路標識標牌整改方案。

    (二)需市級相關部門協(xié)調解決的問題。

    1.經開區(qū)內有的車流量很大的十字路口沒有安裝紅綠燈,所有十字路口均沒有安裝電子眼,大型載重貨車闖紅燈而造成交通事故的現象時有發(fā)生。

    2.工業(yè)區(qū)距離城區(qū)較遠,一是沒有從汽車客運站或快鐵站到經開區(qū)的直達公交車;二是打車困難,出租車到經開區(qū)一般都不打表,亂收費;外地客商來經開區(qū)洽談業(yè)務或企業(yè)職工上下班及外出都很不方便。

    3.勞動力用工問題,都江堰市人力資源充足,但是吃苦耐勞方面欠缺。

    4.部分企業(yè)反映稅務工作人員辦事態(tài)度差。

    5.部分企業(yè)反映當前在土地證辦理條件和辦理時限方面的問題,不利于企業(yè)利用有限資金加快發(fā)展。

    大走訪的活動總結(模板16篇)篇二

    今年來,我鎮(zhèn)根據縣委和縣創(chuàng)先辦的工作部署,認真貫徹落實省委組織部、省委宣傳部、省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于在全省各級黨組織和廣大黨員干部中開展深入基層大走訪活動的通知》文件精神,在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的高度重視下,緊緊圍繞機關轉變作風、干部接受教育、群眾得到實惠這一主題,結合紀念建黨90周年和貫徹落實《經濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》,以七一慰問和重陽節(jié)慰問為契機,引導領導干部率先垂范,走出機關,深入基層,通過走訪聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難,推動基層大走訪活動的深入開展,在大干十二五開局之年中建功立業(yè)。

    我鎮(zhèn)黨委高度重視深入基層大走訪活動,換屆后組織開展新班子走基層活動,克服決定在嘴上、行動在紙上、落實在會上的現象。通過進村入戶,收集社情民意,了解群眾的所思所盼,解決群眾關心的熱點、難點問題,樹立了新一屆領導班子親民、務實的形象。同時,結合創(chuàng)先爭優(yōu)主題教育活動,鎮(zhèn)黨委及班子成員結合自身實際和職責分工,深入基層走訪指導黨建工作,調整非公黨建掛鉤聯系人14個,并定期召開黨建工作匯報會,聽取各村黨支部(總支)、鎮(zhèn)直鎮(zhèn)屬黨支部和非公黨支部及聯合支部的黨建工作具體。

    情況,研究工作難點熱點,向黨組織和黨員群眾進行公開承諾,形成班子成員人人謀發(fā)展,個個守承諾的良好氛圍,展示新班子的良好精神狀態(tài)和工作作風。

    為了進一步密切黨群干部關系,領導班子帶領鎮(zhèn)黨員干部多次走訪基層,傾聽群眾聲音,了解群眾疾苦,圍繞大力拓展‘三區(qū)’建設,加快實施‘兩灣’開發(fā),積極推進‘東西’互動,力促‘三帶’區(qū)域形成,努力把我建設成為濱海工貿旅游強鎮(zhèn)發(fā)展思路,著力在如何轉變經濟發(fā)展方式、增強產業(yè)優(yōu)勢、夯實農業(yè)基礎等方面征求意見建議。期間舉辦宣講政策活動16場次,召開座談會20余次,個別走訪退休干部、群眾290人次,征集到意見建議30余條,記載民情日記15份等。

    通過深入開展走訪活動,對建國前老黨員、困難黨員、貧困母親、貧困老人、低保戶、特困戶、病災戶、計生戶等特殊群體提供支持、幫助和服務,并在七一期間和重陽節(jié)期間進行慰問,為他們送去黨的關懷。走訪期間,共慰問了困難黨員47人,五老人員52人,困難群眾60人,計生困難戶137人,貧困母親10人,累計發(fā)放慰問金25.75萬元,發(fā)放助學金6萬元;開展結對幫扶活動,黨組織結對個數2人,黨員結對個數45人;解決群眾實際困難16件,為群眾辦實事累計56件等。

    積極做好社會矛盾糾紛排查化解工作,幫助查找影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題,積極主動開展教育疏導,調入化解工作,及時解決一些長期的疑難信訪事件和信訪積案、涉法涉訴問題,最大限度地把各種矛盾和問題化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。開展司法調解43起,做好社區(qū)矯正11人,成功化解2起歷年信訪積件。針對項目群眾阻工問題,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,召開專題會議對事態(tài)進行研判和做好群眾化解工作進行部署,成立以鎮(zhèn)長為組長,人大主席為常務副組長的工作領導小組,抽調專門人員,分成5個工作組進村入戶,認真做好宣傳解釋工作。召開村兩委會議、村干部和老協(xié)、片長工作會議組織老協(xié)及村民代表、部分群眾100多人到酒店、小鎮(zhèn)參觀以及到明日集團總部了解項目建設計劃和發(fā)展效應,同時依托村老人學校組織150多名老人進一步宣傳城建設給村帶來的好處,利用七一召開黨員大會再進行廣泛的宣傳,有效化解了矛盾,全力推進重點項目建設。目前,泉州城一期規(guī)劃建設方案市規(guī)劃建設局已審批,進行地質鉆探已完成,準備動工建設。

    變工作作風,積極深入基層調研,解決實際問題,密切干群關系,進一步提高辦事效率和服務水平。在全鎮(zhèn)大力倡導一線工作法,推行謀劃在一線,決策在一線,解決問題在一線,引導各級干部扎根基層、深入一線,腳踏實地、力戒浮躁,靜下心來辦實事,扎扎實實抓工作。圍繞縣委縣政府確定的.6個重點建設項目,領導班子認真對照上級下達的各項目標任務,將每一個項目落實分解到黨政領導分工掛鉤,按照時間節(jié)點,細化每個項目工作安排和落實期限,真抓實干,加大推進力度,確保前期項目保開工,開工項目保進度,竣工項目保投產,推動項目建設取得成效。目前,一期規(guī)劃建設方案市規(guī)劃建設局已審批,已完成地質鉆探,準備動工建設;美克體育用品(二期)已完成辦公樓、圍墻、臨時施工道路建設和地塊平整,基礎定位鉆探,美克國際舉重聯合會比賽訓練基地已奠基;體育用品綜合樓和3幢鋼結構廠房已完工,其中1號、2號車間均已投產,3號車間正購置生產設備和其他配套設備;體育用品正在建設中。

    村勞動力培訓313人,轉移就業(yè)313人;組織家電下鄉(xiāng)和摩托車下鄉(xiāng),惠及2896戶群眾;舉辦農村實用技術培訓班9期,參訓人數1130人次;培育水產品無公害示范基地1個,引進農作物優(yōu)良新品種2個,完成全鎮(zhèn)14個冬春修水利項目,投入資金252萬元;加快社會主義新農村建設,累計投入資金247萬元,鋪設水泥路6.45公里,安裝路燈155盞,改造排水溝4.5公里,鋪設自來水管網4.5公里,道路綠化8公里,新建文化休閑活動場所6處。目前,村自來水飲水工程、老人活動中心、幼兒園、鄉(xiāng)村道路建設等為民辦實事項目已完成前期工作;溪整治工作已完成初設審核,切實做到了執(zhí)政為民。

    大走訪的活動總結(模板16篇)篇三

    為貫徹落實市教育局《關于在全市教育系統(tǒng)集中開展“大走訪、大排查、大教育”活動的通知》(洪教辦字[20xx]1號)文件精神,為了更好地關心好教師隊伍,穩(wěn)定好教師隊伍,教育好教師隊伍,構建和諧干群關系,優(yōu)化教育系統(tǒng)發(fā)展環(huán)境,建才學校于20xx年寒假放假前后、春節(jié)前后、開學前后集中開展了“大走訪、大排查、大教育”活動。活動工作總結如下:

    1.大走訪活動。大走訪活動結合假期、春節(jié)走訪慰問活動開展,實行分級走訪、全員覆蓋。學校、單位校級領導及黨工青婦組織成員分別走訪了年級組長、班主任、優(yōu)秀骨干教師及其它在職教職工。走訪深入到教師家中,帶去黨和政府的關心溫暖和慰問,交流思想,了解情況,疏通情緒,解決困難,向他們?yōu)槿珔^(qū)教育事業(yè)發(fā)展作出的貢獻表示感謝,虛心聽取他們對學校、單位及全區(qū)教育改革發(fā)展的意見和建議。

    2.大排查活動。開展信訪維穩(wěn)工作大排查,做好了重點人員的思想穩(wěn)控工作。對校園安全隱患進行大排查,針對校園安全管理方面的薄弱環(huán)節(jié)、薄弱部位,做好各項整改提高工作。進行遵守“八項規(guī)定”和“紅包”治理落實情況大排查,確保全區(qū)教育系統(tǒng)廣大干部教師樹立一個清正廉潔的良好形象。

    3.大教育活動。大教育活動利用放假前后、春節(jié)走訪及開學前后等相對集中的時間,采用舉行報告會、討論會、座談會,觀看錄像,發(fā)放書籍等豐富多彩的學習方式,對本學校、本單位教職工開展“愛崗敬業(yè)、誠信友善、內強素質、外樹形象”為主題的師德師風教育。結合本校、本單位工作實際,結合教師隊伍思想現狀,著重澄清一些模糊認識。特別是針對教師違規(guī)上訪、有償家教等突出問題展開大討論,幫助廣大教師加強職業(yè)道德建設,樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀,做一個有責任感、有擔當精神的`新時代人民教師。

    1.專門成立領導小組、提高思想認識。學校成立活動領導小組及相應工作機構,主要領導親自抓,分管領導抓具體,并明確承辦處室和一名負責同志,合理制定活動工作方案,對活動內容進行精心安排,找準活動載體,創(chuàng)新活動形式,細化活動步驟,確保活動順利有序進行。“三大”活動體現了市教育局對縣區(qū)教育系統(tǒng)的關心和愛護,各級相關部門一定要加強思想認識、高度重視,統(tǒng)籌推進,把好事辦好、實事辦實。

    2.多渠道做好宣傳發(fā)動工作。通過召開活動動員部署會,對活動作出詳細安排,向全體干部教師闡明活動目的和意義,爭取廣大教師的支持和參與。利用學校、單位網站、宣傳欄等自辦平臺展示本學校、單位各項活動成果,在學校、單位凝聚正能量。并積極向區(qū)教科體信息網及省、市媒體踴躍投稿,廣泛宣傳活動效果和師德師風先進典型,樹立教師隊伍新形象。

    3.注重活動成效。堅持以人為本,采用干部教師喜聞樂見、靈活多樣的方式,真正達到溝通教育、反思提高的效果。堅持“分級走訪、全員覆蓋”的原則,利用寒假、春節(jié)和開學前后進行走訪,各學校領導班子成員對本地教師親自上門走訪,對外地教師要發(fā)短信慰問。統(tǒng)籌安排相應經費,用于走訪慰問金、慰問品和學習活動的保障。做到對每一名走訪教師的生活情況、家庭情況、心理狀況進行細致深入地了解,讓教師們感受到組織的關愛,并做好走訪工作臺賬,使“三大”活動形成常態(tài)。對活動經驗成效進行及時歸納、總結和提升,作為密切聯系師生群眾、改善教育教學工作的重要參考。

    學校結合此次“三大”活動,發(fā)現工作推進中存在的問題,切實改進工作方式,促進干群關系進一步和諧,學校發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化,教師隊伍進一步穩(wěn)定。

    大走訪的活動總結(模板16篇)篇四

    近期,##鎮(zhèn)按照上級要求,開展了重點圍繞信訪維穩(wěn)、民生工程、中心工作、政策宣傳等事項為主題的大走訪活動,鎮(zhèn)黨委明確要求,不搞轟轟烈烈、不搞形式主義,集中開展走訪活動,逐類排查摸底,對發(fā)現的問題及時解決,從一開始就要扎扎實實走好每一步、抓好每一個環(huán)節(jié),真正把黨和政府的關懷和幫助送到困難群眾的身邊。現將大走訪活動內容總結如下:

    一、強力發(fā)動,迅速鋪開。

    精心組織,堅持鎮(zhèn)黨委班子成員和各鎮(zhèn)支部班子帶頭,全員參與,迅速啟動,強力推進。工作中,著力做到了“三求”:

    一是發(fā)動求快。在市大走訪活動領導小組工作部署后,我鎮(zhèn)立即召開專題工作會,專門研究開展活動的有關事宜;制定《大黃鎮(zhèn)大走訪活動實施方案》,成立領導小組,召開了全鎮(zhèn)干部大會,進行動員部署。連續(xù)高密度的工作,確保了活動迅速啟動,進入實質操作階段。

    二是范圍求廣。迅速成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任副組長、黨政班子為成員的活動領導小組,把活動范圍擴大到全體黨員干部,確保使廣大群眾得到實實在在的幫助,確保了活動的強力推進。

    三是認識求深。要求每個領導干部把這次活動作為檢驗自己黨性強不強、為民意識濃不濃的重要活動,不僅是要“身”入,更要“心”入,要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經常性工作。要認真解決調研走訪中發(fā)現的問題,要做到發(fā)現一件解決一件,切實讓群眾感受到新的變化。

    二、扎實推進,務求實效。

    ##鎮(zhèn)黨委努力抓好“五個環(huán)節(jié)”的工作,促進“大走訪活動”深入開展,確保“大走訪活動”取得實效。

    1、深入宣傳,明確“大走訪活動”任務。##鎮(zhèn)黨委認真組織班子成員學習省委《關于深化“五級書記帶頭大走訪”活動促進黨員干部深入基層服務群眾的若干規(guī)定》市、“大走訪活動”相關文件、會議精神,針對本鎮(zhèn)實際情況,安排“大走訪活動”任務。根據上級領導的要求,對個別特殊群體逐一走訪。

    2、結合實際,選擇“大走訪活動”方式。鎮(zhèn)黨委要求全體參加“大走訪活動”的領導干部,走訪中充分利用行之有效的手段,靈活形式、創(chuàng)新載體,善于運用群眾語言,深入基層開展宣講活動。共走訪群眾420戶。密切聯系實際,大力宣傳黨領導人民群眾深化改革、加速發(fā)展所取得的巨大成就,大力宣傳經濟社會發(fā)展所發(fā)生的巨大變化,大力宣傳人民群眾共建共享改革發(fā)展的巨大成果,進一步調動基層干部群眾的主動性、積極性、創(chuàng)造性,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,為建設美好界首多作貢獻。

    3、及時總結,上報“大走訪活動”活動記錄表。鎮(zhèn)黨委要求全體大走訪參與人員認真填寫好《大走訪活動記錄表》。按時上報。對于“大走訪”活動中發(fā)現的新典型、新問題要即時上報。通過對結果的及時掌握,解決好“訪的程度怎樣了”的問題,并根據“大走訪”實際情況調整工作思路。

    4、反饋回訪,掌握“大走訪活動”實況。鎮(zhèn)黨委成立了以鎮(zhèn)支部書記為組長的督查組,采取看、聽、訪等方式,對“大走訪活動”進行督查。根據《大走訪活動記錄表》的內容,對其中的重點問題安排專人進行電話、上門等方式即時回訪,檢查大走訪情況及問題解決情況。通過多種方式的督查,解決好“訪的實況如何”的問題。

    5、重在落實,注重“大走訪活動”實效。鎮(zhèn)黨委根據大走訪活動了解的問題及時督促有關部門解決或向上級有關部門反映,注重新問題的發(fā)現和解決。通過重點幫扶、一對一幫扶等方式,按即時解決、限時解決等要求,扎實深入開展“大走訪活動”,解決好“訪要有實效”的問題。鎮(zhèn)各支部能夠妥善處理好大走訪活動和日常工作的關系,要求班子成員深入村,研究工作難點熱點,與群眾一起商量,解決實際問題。

    ##鎮(zhèn)人民政府。

    20xx年10月24日。

    大走訪的活動總結(模板16篇)篇五

    根據省市雙聯行動大走訪、回頭看活動動員大會精神,我站制定雙聯行動大走訪、回頭看活動實施方案,召開全站黨員、干部動員大會,迅速安排干部駐村開展工作,按照走村不漏戶、戶戶見干部的要求,走訪華山村。

    進村入戶講解省、市委1236扶貧攻堅行動和1+17、1+21精準扶貧等方面的政策174場次。有針對性地宣傳農資綜合補貼等各項補貼和低保、五保、危房改造、大病醫(yī)療救助等各項政策。

    采取談心交流、側面了解、民意調查等多種方式了解群眾疾苦,反映群眾呼聲,全面掌握群眾就學、就醫(yī)、就業(yè)和用水、用電、行路、住房等生產生活方面的困難和訴求,特別是農村三留守人員、長期患病和智障人員家庭等特殊困難群眾的實際困難,為群眾排憂解難;反應民意49條,如多名村民反映紅城初級中學寄宿學生食堂米飯?zhí)啵媸成伲贿m應當地學生的飲食習慣問題;新農合門診買藥費用年底用不完清零問題;徐佐才等養(yǎng)殖戶到附近山坡放羊,羊只被野狗咬傷、咬死,希望相關部門幫助解決;二社村民反映有村民全家三口人,1人享受五保,2人享受低保是否符合政策、是否存在人情保,希望永登縣民政局給予答復;二社還存在1家3口(農業(yè)戶籍人口3人)其中1人是公務員,但屬于精準扶貧戶,是否符合政策規(guī)定;一社華光治兒子華軍春患急性脊髓炎,家中主要勞動力無法外出務工,生活困難,希望申請低保;一社陳立河家出行難(麥田地埂就是出行道路),無安全飲水(生活水是麥田土壤滲沙水),希望申請交通方便的宅基地。深入了解雙聯單位、駐村幫扶工作隊和基層組織作用發(fā)揮情況,群眾的滿意度以及工作作風方面存在的問題,征求改進工作的意見建議2條。

    對照1236扶貧攻堅行動和1+17、1+21精準扶貧政策、853掛圖作業(yè)要求,重點圍繞六個精準到位和兩不愁、三保障實現情況,對28戶建檔立卡貧困戶,落實聯戶干部的幫扶責任和幫扶措施,對132戶非貧困戶,15戶低保戶了解收入情況結合家庭實際情況,提供務工信息、建議參加適宜的技能培訓,提高務工技能,增加收益致富奔小康。

    協(xié)助村兩委開展矛盾糾紛排查調處,排查七社王小蘭土地矛盾1件,七社華迎春、與華光學等4戶村民由于道路糾紛引起的鄰里矛盾1件,目前正在協(xié)調處理。及時準確掌握群眾的思想動態(tài)和苗頭性、傾向性問題,將影響和諧穩(wěn)定的不良因素消滅在萌芽狀態(tài)。協(xié)助開展法律法規(guī)普及、解釋工作,對七社華禮春孫女撫養(yǎng)費未執(zhí)行案件解釋申請執(zhí)行部門及申請程序。

    協(xié)助華山村健全基層組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障,提升華山村黨建工作水平;與華山村黨支部結對開展結對共建,共同開展兩學一做活動。加強農村社會管理,特別是幫助開展農村社會治安、民族宗教、生產生活安全等影響和諧穩(wěn)定的隱患性突出問題的防范治理。

    總結推廣華山村村主任王成偉在整村脫貧、精準扶貧精準脫貧工作中作出的成績;3年來對每位到自己駕校學習汽車駕駛技術的華山村民減免駕校培訓費用1000元,減免人數74人,幫助群眾提高勞務技能增收致富;3年來全村村民婚喪嫁娶無償提供車輛;在低保、危舊房改造等惠農資金發(fā)放工作和整村脫貧、小康建設項目資金建設使用中廉潔自律等方面的典型經驗,充分發(fā)揮典型的示范引領作用。

    建立大走訪、回頭看活動工作臺賬。根據走訪掌握到的實際情況和困難問題,實行問題臺帳銷號管理。為加強聯戶干部與聯系戶之間的經常聯系,發(fā)放《民情連心卡》130張,做到了一戶一卡,建立農戶和聯扶干部雙向聯系方式和機制,方便群眾與干部保持溝通聯系,反映情況問題。

    對于走村入戶了解到的問題,立即就地解決15件;暫時解決不了34件進行了梳理匯總,及時反饋村、鎮(zhèn)和有關部門單位,并負責做好追辦和督促落實,解決一件記錄一件答復一件,確保反映的問題件件有回音、事事有著落、群眾能滿意。

    大走訪的活動總結(模板16篇)篇六

    某某教育局資助中心:

    為落實某某教發(fā)【20xx】201號文件精神,進一步推進黨群教育實踐活動,提升正能量,構建學校與學生家庭互動機制,解決家庭經濟困難學生上學難的實際問題。我校成立了以校長為組長,黨支部書記,副校長為副組長,中層領導為組員的走訪慰問工作領導小組,組織教師深入開展學生家訪活動,走訪慰問貧困學生家庭、看望身體患病的學生家長,向家長介紹學生在校學習成長、學校的教育教學和管理情況,把學校的關懷送到學生家庭,讓學校教育和家庭管理形成合力,共同促進學生的健康成長。

    6月21日,22日。黃校長帶中層領導及班主任10名教師,分五組走訪慰問了張某某、候某某、晁某某、王某某等10名家庭困難學生,其中多半是學生家長身患疾病貧困家庭和留守兒童家庭。和學生家交談孩子在校表現情況及有關惠民政策。

    通過家訪,受訪學生家長普遍了解自己的孩子在校學習生活成長情況,了解了學校的教育管理及學校對學生的關心和愛護,了解了國家的有關惠民政策。同學們也紛紛表示要珍惜在校的大好學習時光,努力學習、嚴格要求自己,提高自身的綜合素質,不辜負學校、老師和家長的殷切期望,爭做一個對社會有用的人才來回報社會愛心。

    二〇xx年六月二十四日。

    大走訪的活動總結(模板16篇)篇七

    20xx年春節(jié)即將來臨,按照區(qū)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署,為妥善安排好困難居民的基本生活,過上一個歡樂祥和的節(jié)日,我單位充分結合當前正在開展的黨的群眾路線活動,以“走基層、訪群眾、解難事、送真情”為主題,以解決人民群眾的生產生活問題,組織廣大黨員干部積極行動,扎實開展了走訪幫扶慰問困難群眾活動,為保證困難群眾解決生活困難提供了幫助。以下是本單位20xx年春節(jié)走訪慰問困難群眾工作總結:

    我們深刻領會到,開展走訪慰問困難群眾活動是落實黨的群眾路線活動,改善民生,協(xié)調經濟薄弱區(qū)域發(fā)展的有效組織形式。我們在接下機關工委有關慰問文件后,我單位領導高度重視春節(jié)慰問活動,召開專門會議進行部署,由機關黨委組織人員進行調查摸底,了解有關群眾生活和困難黨員的情況,核實掌握了慰問對象的`基本情況,多次召開黨支部會議,統(tǒng)一思想,增強幫扶共識,明確每個干部的幫扶任務和工作職責,務求在工作中做到“五個落實”,即落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金,推動結對幫扶工作有效運行。

    20xx年春節(jié)專項慰問資金共有3萬元,其中市直機關撥給慰問金x元,本單位自籌集x元,使慰問活動順利開展有了資金保障。為了在春節(jié)前把黨組織的溫暖送到困難黨員手中,局黨委于1月15—17日共兩天時間,局長親自到某某鄉(xiāng)某某村慰問了某某對象。局機關黨組其他班子成員,也分別帶領各有關科室人員分赴了5個鄉(xiāng)開展了春節(jié)貧困戶慰問。慰問組人員每到一戶都與他們親切交談,了解他們的生活情況和目前及需解決的困難,還向他們傳達了黨的方針、政策和黨的會議精神,通過上門走訪慰問,切實把黨組織的關懷送到他們的心坎上。

    據統(tǒng)計,20xx年春節(jié),全局參加走訪慰問活動的黨員領導干部共計xx人,其中局級以上領導干部xx人,慰問活動發(fā)放慰問金x元,慰問品x元,合計x元。

    一要持之以恒開展幫扶。三幫扶活動是一長期系統(tǒng)工程,需要長期的努力。我辦將立足實際,制定長期計劃,給予幫扶對象長期、持續(xù)的跟蹤、幫助。二要結合被幫扶戶實際特點開展幫扶。在幫扶對象中,因病致貧,因貧返病現象相當普遍,我們將根據實際情況,創(chuàng)新幫扶措施,增強其致富能力,使之早日脫貧致富。三要加強與街道、社區(qū)的溝通、聯系,給困難群眾創(chuàng)造合適的就業(yè)機會、致富途徑,使其增強“造血”功能。

    此次20xx年春節(jié)走訪慰問困難群眾活動在對困難黨員和群眾進行走訪慰問的同時,我們還注意傾聽困難黨員和老黨員的生活情況,了解困難黨員的具體困難,幫助解決具體困難8件,充分體現了上級黨委對生活困難黨員的深切關懷,進一步增強了黨組織的凝聚力,營造了祥和的節(jié)日氛圍。

    大走訪的活動總結(模板16篇)篇八

    春節(jié)到來之際,為使我縣廣大貧困殘疾人與全縣人民一道歡度一個祥和、歡快的節(jié)日,縣殘聯根據縣扶貧開發(fā)領導小組《關于開展扶貧慰問調研活動的通知》的通知精神,結合我縣實際,開展了較為豐富的走訪慰問貧困殘疾人活動,將黨和政府的溫暖送到了貧困殘疾人家中。

    為幫助貧困殘疾人解決生活困難,讓貧困殘疾人度過歡樂祥和的春節(jié),我會開展春節(jié)前走訪慰問貧困殘疾人送溫暖活動,將真摯的祝福和深情的暖意帶進貧困殘疾人家庭。充分體現黨和政府對殘疾人這一特殊社會弱勢群體的關心和社會主義大家庭的溫暖,在縣委、政府統(tǒng)一安排春節(jié)走訪慰問活動的基礎上,為切實組織好春節(jié)前走訪慰問貧困殘疾人活動,妥善安排貧困殘疾人的生活,我會安排部署了20xx年春節(jié)前走訪慰問殘疾人工作。

    縣殘聯領導干部帶著黨和政府的關懷和溫暖,帶著殘疾人工作者的深情厚誼,冒著嚴寒,走村入戶,深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困殘疾人家庭進行走訪慰問。每到一戶,殘聯走訪人員都要對殘疾人噓寒問暖,詳細了解他們生活、生產中的.實際困難,并為貧困殘疾家庭慰問金和大米、食用油等慰問品,同時鼓勵殘疾人及其家人樹立信心,戰(zhàn)勝困難,盡早走出困境。

    通過此次春節(jié)前開展慰問貧困殘疾人活動,不僅為貧困殘疾人帶來了幫扶和關愛,更讓他們能夠了解新的扶殘助殘政策,讓更多的貧困殘疾人感受到黨和政府的溫暖。

    截止目前,縣殘聯共走訪貧困殘疾人家庭62戶,慰問款、物總價值約2萬元。

    xx族自治縣殘疾人聯合會。

    大走訪的活動總結(模板16篇)篇九

    縣教育局辦公室:

    為認真貫徹落實會澤縣教育局辦公室轉發(fā)縣文明辦關于在春節(jié)期間深入開展“我們的節(jié)日”主題活動和縣教育局工會關于認真組織開展好20xx年元旦走訪慰問離退休教職工活動的通知要求,結合學校實際,在春節(jié)即將來臨之際,田壩中學吳校長高度重視,1月15日晚8:00,組織班子成員召開行政會議,認真安排布置落實各項工作。具體情況如下:

    一、學校在放假前組織開展一次安全大排查,重點排查校舍、設施設備的安全情況及防雪災、防火、防盜情況,確保假期校舍及設施設備安全;組織開展一次安全教育,重點從道路交通安全、防觸電、防詐騙、防意外傷害等方面進行,確保師生人身財產安全;堅持24小時假期值班制度和安全事故零報告制度,妥善安排好假期值班工作,值班人員按時到崗并做好值班記錄。

    二、各年級組根據學生年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律,科學合理地安排假期作業(yè),鼓勵學生適當參加有益的文體活動和社會實踐活動,讓學生度過一個快樂而有意義的寒假。

    學時學校面貌有所改變,設施設備逐步完善,學校各項工作順利開展。

    四、嚴格執(zhí)行轉變作風、厲行節(jié)約各項規(guī)定,嚴禁突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物等;嚴禁公款旅游、消費娛樂等;嚴禁收受禮品、禮金、有價證劵等;嚴禁參與帶賭博性質的打麻將、打撲克等違紀違法活動。

    五、1月16日中午,學校為70名貧困生發(fā)放棉被各一床,為學生防寒保暖;1月17日下午,學校班子成員走訪慰問“四群”教育聯系點海山村30戶特困戶,每戶贈送大米1袋,棉被1床;1月19日下午,組織開展一次走訪慰問活動,學校領導走訪慰問了申應芝等5位退休職工。校領導仔細詢問了他們的身體狀況和家庭生活情況,注意傾聽他們的呼聲,并送上了春節(jié)的問候和祝福,使他們真切地感受到了“教職工之家”的關愛和溫暖。盡力為離退休教職工排憂解難,將黨和政府的溫暖送到他們中去。

    會澤縣田壩鄉(xiāng)中學。

    20xx年1月19日。

    大走訪的活動總結(模板16篇)篇十

    日前,我礦“大走訪”活動全面結束,全礦各單位通過“回頭看”認真梳理“大走訪”活動進展情況,開展自查活動,切實抓好了各環(huán)節(jié)工作的落實,進一步鞏固擴大了活動成果。據統(tǒng)計,全礦各級領導干部累計走訪291戶,送出慰問金3.69萬元,米167袋,油142桶,面32袋,水果及營養(yǎng)品50件。

    自開展“大走訪”活動以來,我礦領導班子和基層科區(qū)主要領導以身作則、率先垂范,紛紛進科區(qū)班組、進生產一線、進“兩堂一舍”、進社區(qū),全面開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的大走訪活動。通過集中調研、定期接待、開門接訪、定點聯系等方式,深入到職工中去,重點走訪生產一線職工、上訪戶、困難戶、“三違”人員、“曠工”人員、黨員、模范等等,深入了解職工在生產生活中的實際困難,認真聽取職工對我礦及本單位工作情況的意見和建議,及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題,切實做到了“真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生”。

    我礦成立了由礦黨政主要領導任組長的“大走訪”活動領導小組,領導小組下設辦公室,負責抓好活動方案制定、走訪安排銜接、收集報送信息、跟蹤問效和監(jiān)督考評等工作,并認真研究制定操作性強、貼合實際的活動實施方案,明確了活動的指導思想、時間安排、目標任務、基本原則、活動內容以及方法步驟,確立了基層單位黨政負責人是“第一責任人”,保證了“大走訪”活動取得實效。

    我礦統(tǒng)籌安排、協(xié)調推進大走訪活動,使活動的安排部署、調查摸底、全面推進、“回頭看”等四個階段的各項工作有機銜接、前后呼應。妥善處理好推進大走訪活動與日常工作的關系,切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。尤其是注重抓好與安全生產、建設發(fā)展等重點工作的結合,通過征求職工意見和建議,了解職工生產生活中的'實際困難,及時掌握生產中的新情況、新問題,解決礦井發(fā)展中遇到的重點、難點問題,努力實現群眾工作上臺階、解決問題見行動、轉變作風有實效、企業(yè)職工得實惠的目標。

    我礦堅持感情上親近職工、行動上深入職工,開展“問計走訪”和“暖心走訪”活動,切實把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點,采取有力措施,合理解決信訪案件,積極化解矛盾,切實把職工熱點、敏感問題“擺放在心頭,落實在前頭,效果看回頭”。

    問計走訪。在此次大走訪活動中,各級走訪人員本著不圖形式、不走過場、帶任務走訪的原則,問計于職工,共接收職工在礦井安全生產、經濟政策、后勤服務等方面的意見、建議40余條:保運一區(qū)高級技師在與礦領導交流時提出礦上應加強師帶徒工作力度,強化現場實訓,以及加大“模擬”訓練操作設備的投入,以進一步增強職工培訓的針對性和實踐效果;煤管科職工先建議礦上在煤質管理中要加強煤質管理的落實力度,不能當老好人,對于違反煤質管理規(guī)定的單位和個人要嚴格按照有關規(guī)定進行處罰;職工陳愛昌建議礦上實行煤質風險抵押制度,對相關單位和煤管科職工,實行抵押金制度,將個人收益與煤質掛鉤,提高各單位抓煤質的積極性和責任心;防突區(qū)職工在區(qū)隊領導登門走訪中提出瓦斯泵站距離井口路途近,人員充足,沒有必要上連班。針對這一問題,區(qū)隊領導及時與抽排隊進行了協(xié)調,取消了泵站連班制,統(tǒng)一改為三班倒;該區(qū)職工張明祥提出注漿工在進行注漿工作時,所配發(fā)的口罩和手套不夠用,影響到職工的身體健康,為此,該區(qū)及時與礦工資科協(xié)調,提前為職工領取口罩和手套,確保每位注漿工健康、安全施工;總務科黨政領導在走訪過程中虛心接受職工的意見與建議,給衛(wèi)生工購置了皮帶輸送裝車機,解決了他們裝車難的問題,給洗衣工配備了加長橡膠手套,解決了洗衣工長期接觸水導致皮膚受損的問題等等。

    暖心走訪。在全礦291戶走訪對象中,家庭生活困難的113戶,分別為特困職工、大病致貧職工、特困單親家庭等,各級走訪人員履行著“慰問一個,溫暖一片”的承諾,采取有針對性地困補措施和辦法,把涉及職工群眾切身利益的各種“小事情”、“小問題”當成大事情來抓。

    在因經常性曠工而面臨生活困難的綜掘區(qū)職工家中,黨委書記首先了解他經常性曠工的原因,為他算“安全帳、親情帳、經濟賬”,在知道曠工原因是因為本人與妻子結合,母親不同意,已與其斷絕了母子關系時,記立即站在家長的角度為韓柱子和妻子分析老人與其斷絕母子關系的緣由,并出謀劃策,讓他們帶著老人還未謀面的八個月大的小孫子當“和事佬”緩和關系,進而解決問題。礦長在走訪綜掘區(qū)困難職工家庭中,當了解到其母親和家屬分別患有帕金森病和心臟病,都長期吃藥治療,僅靠石宏的工資維持生活,家庭生活十分困難時,立即向隨行的有關人員囑咐,要盡量幫助xx一家克服困難。礦長還親切地叮囑上班工作時不要有思想包袱,牢固樹立“安全第一”的思想,把自己的安全工作做好,要樹立堅定的信心,現在因病致困,遇到了生活困難,礦上一定會想辦法幫助渡過難關。

    在炮采區(qū)特困職工種發(fā)禮家中,掘進副礦長一行人員看到他一家四口擠住在一間農村租房中,家徒四壁,還是借的一張大床時,立即為其訂做了床鋪、桌椅等生活用具,當走訪結束離開的時候,種發(fā)禮與其家屬依依不舍、眼含熱淚送別走訪人員。

    大走訪活動開展以來,全礦各級單位、人員堅持把大走訪活動同保持黨員先進性相結合、與黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)相結合、與月進一家門相結合、與家訪談心相結合、與送溫暖獻愛心相結合,涉及面廣,訪問量大,真正走成了一條線,訪出了一個面,關心了一個人,溫暖了一個家,影響了一方群眾。

    大走訪的活動總結(模板16篇)篇十一

    近日,宿遷移動公司為夏洼村送去了清涼油、花露水等防暑物資,得到了村民們的一致好評。

    一直以來,宿遷移動公司積極踐行“三進三幫”大走訪活動,把準“三個堅”,以實際行動幫扶困難群眾。

    堅持一戶不落摸實情。在“三進三幫”大走訪活動中掛鉤聯系的夏洼村1-6組,宿遷移動公司職工利用周末時間,先后走訪了近300戶村民。他們兩兩一組,深入村民家中,仔細詢問他們家里的基本情況、面臨的困難和所想所盼,及時記錄并解決,共統(tǒng)計村民反映問題43條,其中即知即幫28條,剩余15條經過聯系各方幫助已全部解決,如積極聯系當地燈泡廠,為5戶想找工作的村民提供就業(yè)機會;針對2戶想申請殘疾證的村民,安排他們體檢并進行一系列的流程跟蹤等。

    堅定貧困戶脫貧信心。在“三進三幫”大走訪活動中,宿遷移動公司還專門建立了貧困戶檔案,將生活困難的村民登記在冊,以一對一掛鉤幫扶的形式進行長期跟蹤走訪,助力脫貧。在走訪的半年時間內,宿遷移動公司工作人員已經跟困難戶結下了深厚的感情,成為了他們的“新”親戚。例如貧困戶夏學會,長期腦梗導致行動不便,宿遷移動公司不僅為其購買電動輪椅,還定期帶其至洋河醫(yī)院看病拿藥。據了解,夏學會家中有6個孩子,因學致貧,宿遷移動公司為其在鎮(zhèn)上找到了工作,每月有3000元的固定收入,同時還為孩子們送去了助學金。

    堅決提升村集體經濟收入。宿遷移動公司上半年為夏洼村搭建大型廣告牌,后期村里可以租給其他單位,這是一個長期、有效的創(chuàng)收項目。在了解到大部分村民搬遷至夏洼新村小區(qū)后,宿遷移動公司統(tǒng)籌安排建設資金,優(yōu)先為該小區(qū)實現了光纖寬帶全覆蓋,打通貧困村的'信息致富路。在完善網絡設施建設的基礎上,宿遷移動公司將“村務通”業(yè)務平臺應用到了黨群聯系、生產指導中,搭建的平臺可以向該村村民提供一站式的農情氣象、農業(yè)資訊、生產指導等信息服務。

    下一階段,宿遷移動公司將繼續(xù)助力政府精準扶貧,用實際行動踐行國有企業(yè)的社會責任與義務。

    大走訪的活動總結(模板16篇)篇十二

    鄉(xiāng)“大走訪”活動在縣委的正確領導下,通過鄉(xiāng)黨委的精心組織,具體部署,目前已取得了一定成績,現簡要總結如下:

    8月9日縣委大走訪活動動員會后,8月10日上午,我鄉(xiāng)召開黨委會,研究鄉(xiāng)“大走訪”活動實施方案,成立大走訪領導小組,并作具體部署。8月10日下午,召開全體鄉(xiāng)、村干部及部門負責人動員會。會上要求各村、各部門單位在8月13日前召開好動員會并做好安排部署。會上明確了“大走訪”活動的目的、步驟、內容、要求及紀律。

    1、挨家挨戶大走訪,廣開言路察民情。

    開展“大走訪”活動,了解村情民意,關注群眾呼聲這是最起碼的工作。因此我鄉(xiāng)要求所有走訪干部按所分配走訪區(qū)域,做到走訪入戶率100%,意見搜集率100%,意見整改和反饋率100%。堅決做到村不漏組,組不漏戶。走訪要求記錄詳細,制定臺帳,做到戶戶有登記、家家有臺帳。對于外出對象,走訪干部留下便條和電話號碼,以便更好地收集意見建議。走訪過程中,我鄉(xiāng)要求干部“六帶”:(帶著感情、帶著責任、帶著調查問卷、帶著征求意見表、帶著便民服務卡、帶著走訪記錄本),并結合當前各項中心工作開展走訪。通過廣泛征求意見,全鄉(xiāng)目前共走訪3986戶,發(fā)放征求意見表4000張,征求到意見、建議2000多條,歸類整理成200多條。

    2、認認真真納意見,千方百計解難題。

    對于8月份集中走訪征集到的意見建議,各走訪片區(qū)組長將意見、建議分片區(qū)歸類歸納整理,形成各村、各片區(qū)意見建議調查報告。鄉(xiāng)“大走訪”辦公室進行進一步歸納整理,按輕重緩急、難易程度、職權范圍認真梳理,分類建立臺帳,做到一案一檔,案結銷號。開展“大走訪矛盾糾紛一條龍服務”活動。即主動走訪,征集意見,歸納分流,交辦督辦,化解矛盾的“一條龍”服務。參與走訪的干部對能當場解決的問題,現場予以解決;對不具備解決條件的,做好解釋工作,列入分流交辦督辦臺帳中,并明確解決時限;例如:合興村有村民反映垃圾中轉站不能進入垃圾車的問題;合興村7組農電設備到組,未安裝的問題。走訪干部當場與領導和直管單位聯系,就地承諾解決問題。青麥、青湖群眾反映安靜地區(qū)未通公交車、有的村村級公路未硬化,指標難以到位等問題,我鄉(xiāng)將其列入分流臺帳,向上級交辦,并向群眾做好解釋工作。對于村里要加建垃圾池、要搞塘壩增容的問題,我們列入分流督辦臺帳,要求村里盡快落實。對于所有問題,我鄉(xiāng)根據歸納整理的'意見,召開了一個鄉(xiāng)、村部門干部參與的諸葛亮會議,對所有問題逐一拿出解決方案。盡最大的努力將矛盾糾紛化解在基層,把問題解決在當地,把隱患消除在萌芽狀態(tài),真正做到責任不落實不放過,工作不到位不放過,重點人員管控到位,各類隱患整改到位。目前,“大走訪”干部深入基層共排查矛盾糾紛52起,化解50起,向縣走訪辦公室交辦8起,向村及各部門交辦151起。

    3、真心實意搞幫扶,凝心聚力辦實事。

    (1).開展“一對一”、“一幫一”、“一幫二”等幫扶活動。今年,我鄉(xiāng)已開展兩次集中幫扶活動,3月15日,鄉(xiāng)里主要是已發(fā)放幫扶資金的形式進行幫扶。9月6日,主要是給幫扶對象送米和油的形式進行幫扶。班子成員每人幫扶2戶以上,一般干部幫扶1戶以上,全年共發(fā)放幫扶錢物共計3萬多元,幫扶困難戶96戶。

    (2).這次大走訪活動,我鄉(xiāng)集中反映的問題主要是三大塊。一是水利基礎設施建設的問題。二是農電改造,變壓器增容的問題。三是公路建設的問題。針對人民群眾集中反映的三大問題,鄉(xiāng)黨委主動出擊,積極想辦法,年前已爭取變壓器16臺,農電物資共計50多萬元。爭取塘壩增容指標40口,爭取襯砌渠道指標5公里,爭取村級活動場所指標3個,新建垃圾池68個。

    4、嚴明紀律搞督查,持之以恒抓落實。

    為了確保“大走訪”活動不走過場,鄉(xiāng)里“大走訪”活動辦公室根據各個環(huán)節(jié)和步驟的工作要求,隨機進行明查暗訪。通過抽查調閱走訪記錄,核實回訪反饋情況,到村上戶了解等方式進行督促檢查。通過督查和講評,我鄉(xiāng)“大走訪”活動基本上按照上級部署、有條不紊地開展,并取得了很大的成效。目前我鄉(xiāng)進京、赴省上訪為零。到縣群訪的事件為零,群眾滿意度在95分以上。

    一是少數干部解決問題,化解矛盾,做群眾工作的能力和水平有限。二是少數干部責任心不強,為了走訪而走訪,工作是為了應付檢查。

    下一階段,我鄉(xiāng)將認真總結,結合此次大走訪活動梳理出的主要意見和建議,不斷建立我鄉(xiāng)基層工作各項長效機制,將“大走訪”活動日常化、規(guī)范化、制度化,并加強宣傳力度,開展評先評優(yōu)活動,形成長效機制,確保通過走訪活動,促進我鄉(xiāng)社會和諧、大局穩(wěn)定,經濟社會又好又快發(fā)展。

    大走訪的活動總結(模板16篇)篇十三

    縣人民法院“百村千家大走訪”活動總結自從20xx年3月10日以來,按照縣委的統(tǒng)一安排部署,我院認真組織開展“百村千家大走訪”活動,緊緊圍繞“人民法官為人民”這個中心工,發(fā)揚光大審判工與群眾路線相結合的優(yōu)良傳統(tǒng),把“大走訪”活動為一項重大的政治任務來抓,開展了一系列內容豐富、形式多樣的走訪群眾活動,不僅進一步加強和改進了司法為民和群眾工能力,更拉近了我們與群眾之間的距離,為貼近實際取得實效,我院全體干警積極呼應、全部參與大走訪活動。在走訪中不給基層增加麻煩。大走訪活動取得一定成效。

    3月14日,我院黨組會第一時間把活動精神向黨組匯報,王院長指示要把這次活動為“人民法官為人民”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育活動的重要組成部分,從講政治、講大局的高度周密組織,務求實效。次日,由政工科制訂活動方案,安排走訪分組表、人員表。3月16日召開動員大會,會上宣布了活動方案,分組情況。黨組成員、凌副院長動員報告,王院長從提高認識、扎實工、從嚴要求、務求實效等四個方面提出了明確要求。通過層層動員,全體工組成員認識到,大走訪活動是形勢所迫、發(fā)展之需,表示要正確處理參加活動與日常工的關系,把全部時間和精力投入到大走訪活動中去。動員大會后,王院長立即帶領干警下到我院聯系點三里村,入住三里村張家灣組的張姓農戶家。我院紀檢監(jiān)察部門也制訂了相應的大走訪活動督查和調度方案,對到崗情況嚴格考核。

    3月18日,為加強宣傳報道,營造濃厚的活動氛圍,我院邀請午馬電視臺記者對走訪活動進行專題報道。當天我院領導走訪了三里村四家特別困難戶,在走訪過程中,我院了解到這四戶走訪對象均是年老多病,生活特別困難,其中有一戶老年夫婦,均歲以上,膝下無子,年的冰災中,他們的房屋被冰雪壓垮,天寒地凍,兩夫婦就住在自家的豬圈里,當時我院曾捐贈了元幫助夫妻倆重新建立家園,并一直關注著他們的生活。這次走訪中我院給予每戶元的慰問金。

    為廣泛深入開展百村千家大走訪活動,我院干警在走訪過程中認真傾聽,深入了解民情,體察民意,高度重視服務對象的意見建議,查找差距,落實措施,改進工,走訪戶,走訪面達到三里村戶數的%以上。每位干警都認真仔細的記下了走訪群眾的.基本情況、反映的問題,工組建立了民情臺帳,圍繞滿足人民群眾新期待和新需要,在不斷改進、完善便民利民的服務措施上下功夫,切實幫助群眾解決實際問題。經進一步分析研究,就如何建設法治湖南進行專題調研并撰了調研報告。三、為民辦實事情況。自從3月份走進該村,我院干警運用法律專業(yè)知識對走訪對象進行業(yè)務指導和政策法規(guī)宣傳。通過法律宣傳、法律咨詢及法律知識講座,大力宣傳相關法律法規(guī)。在大走訪中,通過法律宣傳我院解決落實了五里村三件土地承包糾紛案件,調解五對夫妻家庭矛盾,法律咨詢多人。

    我院工組共分個組,副科以上干部及庭室部門負責人均是小組成員,共名干警,占我院干部總數xx%。小組下面又進行合理分工,包括綜合材料組、政策法律宣傳組、服務保障組和聯絡組等個小組。通過分組明確了工職責,強化了工效果。再次,嚴格紀律。要求每個工組成員堅守工崗位,嚴格要求自己,自帶礦泉水、被子、洗涮用品,各工組自行安排吃工餐,不準給駐點單位和群眾增添任何麻煩和負擔。

    除走訪慰問戶特別困難戶,我院干警還走訪慰問了駐點村其他戶困難戶、低保戶,每戶給予元的慰問金。

    通過對農村的走訪,了解了民情、民生、民意,對農村現狀加深了了解。農民的收入較低,生活水平普遍不高,農村基礎設施還比較落后,農民社會保障還有較大差距,解決三農問題任重道遠。通過走訪、調研、座談會等形式,找到了我院在工開展方面的差距和不足。

    一是政策法規(guī)宣傳不夠,法律知識宣傳不夠。

    二是審判服務工有待進一步提高,隊伍建設有待進一步完善。

    對于審判服務方面的問題,我院已經進行了整改,隊伍建設也在逐漸的完善中,我們將在以后的工中進一步解放思想,尋求對策,落實整改措施,爭取取得更大成效。

    大走訪的活動總結(模板16篇)篇十四

    在新春佳節(jié)來臨之際,華興街道黨工委、辦事處成員率隊慰問轄區(qū)困難群眾。街道黨工委書記xxx率隊到沈家橋社區(qū)走訪慰問了社區(qū)低保、重度殘疾人員,為他送去了新春的問候和祝福,并與他進行了親切交談,了解了他的健康狀況和生活情況,叮囑他要保重身體,積極面對困難,在黨和政府的關懷與幫助下,早日擺脫貧困,戰(zhàn)勝困難。

    街道黨工委副書記、辦事處主任付建松率隊到三河社區(qū)安置小區(qū)水岸花園走訪慰問困難群眾,詳細詢問了他的生活情況和問題困難,叮囑他天氣寒冷,保重身體,并為他們送去了新春的祝福和關懷,讓他過上一個溫暖祥和的春節(jié)。

    街道黨工委委員xxx同帶隊到沈家橋社區(qū)走訪慰問了社區(qū)低保戶,為他送去了新春的問候和祝福,并了解了他的健康狀況和生活情況,叮囑他要保重身體,積極面對困難,保持樂觀向上的生活態(tài)度,在黨和政府的關懷與幫助下,早日擺脫貧困,戰(zhàn)勝疾病,過上幸福的生活。

    此次慰問,加強了街道與社區(qū)困難群眾的'溝通交流,及時了解困難群眾的需求,真正把黨和政府的溫暖送到了老百姓的心坎里。

    同時,在新春佳節(jié)即將來臨之際,為發(fā)揚擁軍優(yōu)撫的光榮傳統(tǒng),華興街道退役軍人服務站對轄區(qū)困難退役軍人及烈士子女進行了走訪慰問,詢問了他們的生活狀況和身體情況,叮囑他們要保重身體,并向他們送上慰問金,致以新春祝福。此次慰問讓轄區(qū)困難退役軍人及烈士子女感受到了黨和政府的溫暖。

    沈家橋社區(qū)在西部家園小區(qū)開展了“金對銀聯送萬家”活動,組織轄區(qū)書法愛好者書寫福字,制作新春掛飾,并走訪慰問小區(qū)老年人。通過此次活動,讓西部家園小區(qū)的年味更濃郁了,讓居民們也感受到了社區(qū)的關愛與祝福。

    大走訪的活動總結(模板16篇)篇十五

    為了深入推進石鼓區(qū)“百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪”活動開展,進一步轉變干部工作作風,更好地“服務‘兩型’惠民生,爭當發(fā)展排頭兵”,我們始終高度重視,精心組織實施,組織局機關干部帶著真感情,推行真舉措,貼近農村基層,走進企業(yè)車間,走訪慰問群眾,厘清基本情況,解決棘手難題,融洽干群關系,以高效務實的作風贏得基層群眾及幫扶企業(yè)理解和支持。現將工作總結如下:

    一、領導重視、科學部署,確保活動高效開展。

    全區(qū)干部“百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪”活動動員會結束后,局黨組高度重視,及時召開會議專題研究,就活動實施具體細節(jié)逐一進行探討,暢所欲言,達成共識。3月8日上午,我們召開全局干部動員大會,對活動開展進行全面部署安排。

    1、確定指導思想。在充分結合財政部門工作實際,認真思索后,賀水源局長倡導以“六個一”貫穿走訪活動的始終,即要有一腔熱情、派出一批干部、集中一段時間、堅持一定走訪、辦好一批實事、保持一流作風。要求全局干部把“大走訪”活動當作一項重要的政治任務來完成。充分認識這次開展“大走訪”活動的重要意義,以高度的責任感和極大的政治熱情做好這項工作。

    2、組織工作隊伍。在工作隊的組建上,我們做到既保證人員數量充足,更注重人員質量與年齡結構。為此,我們設置“門檻性”指標,篩選工作隊員,經個人踴躍報名、局黨組資格審查等流程,按照區(qū)委的要求,選派干部數不低于單位干部總數的三分之一。最終確定劉運國等六名有農村工作經驗、吃苦耐勞的同志作為工作隊員,并由賀水源局長、張莉萍書記親自帶隊,區(qū)人大副主任劉策富同志全程參與,并負責活動總指揮。

    3、制定活動方案。“凡事預則立,不預則廢”。整個活動為期二十天,時間緊,任務重,標準高,我們對整個活動進行周密安排,制定了工作方案,要求實行一天一小結,一周一講評。同時,要根據活動開展情況,建立完善有關活動日程安排表、征求意見匯總表等基礎臺賬,確保活動開展事事有著落,件件有回聲。

    二、深入走訪、摸清民情,確保工作有的放矢。

    我們深入農村基層,企業(yè)車間。堅持自帶鋪蓋,自帶經費、自帶資料、自帶工具。不打擾群眾生活、不影響群眾正常生產,不給群眾增加任何負擔。工作隊足跡遍布蓮花塘村13個村民小組及青蛙皇子服飾公司,徒步行程達1000余公里。組織召開座談會六場次,走訪群眾200余戶,發(fā)放《20__年惠農補貼“一卡通”發(fā)放明白卡》等宣傳資料430余份,征求意見表380份,通過20天的走訪活動,工作隊基本摸清聯系村、企業(yè)的基本情況,特別是群眾反映的最突出、最急迫的問題。對于村民反映的問題及建議,安排專人收集和整理。能當場答復的,就實事求是按政策要求予以答復;不能現場答復的,就詳細記錄在冊,積極協(xié)調相關部門后給限期內答復。真正做到了問政于民問計于民問需于民。通過反復的收集整理后,總的歸納為蓮花塘村主要有以下三個問題:一是蓮花小學與角云公路相連通村公路水泥硬化;二是村容村貌環(huán)境整治,特別是村道兩側白色垃圾成堆;三是扒泥塘楊昌福等20名特困戶及五保戶生活困難問題。青蛙皇子企業(yè)遇到的“瓶頸”問題,是因用工荒所導致的招工難。工作隊員對于反映的問題,原原本本在民情日記詳細記錄,并就解決措施逐一進行研究,積極創(chuàng)造條件予以解決。

    三、多措并舉、強力推進,確保活動取得實效。

    在整個走訪過程中我們始終帶著真感情,解決問題動真格,盡其所能,多措并舉,努力讓基層群眾、幫扶企業(yè)得到真實惠。

    一是堅持領導帶頭,以模范帶頭行動推動“大走訪”活動。局長賀水源、黨組書記張莉萍堅持帶頭走訪,工作隊員留村住宿超過規(guī)定天數,同時,統(tǒng)籌安排下村人員,確保財政工作與大走訪活動兩不誤,兩促進。

    二是堅持真干實干,以扎實的工作作風化解基層困難。在大走訪活動中,我們已經投入資金45300元,解決基層反映實際困難三起,其中:發(fā)放年王塘組楊如忠等20余戶困難群眾慰問金4000元,為高老屋組朱章東同志購置木床一張,為高老屋組朱宏德同志解決照料陪護病人所需器材一套。為蓮花小學與角云公路相連通村公路水泥硬化工程爭取到位資金4萬元,并承諾修路資金缺口將在兩年內給予解決。公路硬化工程已于3月29日正式開工,如天氣晴好且施工進展順利,預計將在4月上旬前建成交付使用。另外,為解除招工難的困難,經過與石鼓區(qū)人才市場反復聯系,區(qū)人才市場免費為青蛙皇子企業(yè)在網上發(fā)布招工信息,為其在人才市場內制作移動廣告牌一塊,并且邀請該企業(yè)參加3月28日的“化解企業(yè)用工瓶頸,爭當排頭兵”專場招聘會,三管其下,豐富信息發(fā)布媒介,拓寬招工渠道。進一步緩解了該企業(yè)招工難的問題,有力的促進企業(yè)有序,健康發(fā)展。

    大走訪的活動總結(模板16篇)篇十六

    社區(qū)領導十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動,社區(qū)召開黨、政聯席會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動:一是在元旦春節(jié)前夕對困難居民,特困居民由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問專款,并按照要求普遍進行一次走訪慰問,把溫暖送給每個居民;三是對孤寡老人派專人進行看望、慰問;四是向上述人員發(fā)出慰問信;五是個別路途遙遠不能走訪的,進行電話、信函表示慰問。由于領導重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了春節(jié)慰問活動的開展。

    二、突出重點、措施有力。

    社區(qū)居委會以強烈的使命感和責任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好困難居民的生活保障工作,維護居民的合法權益,為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作,社區(qū)工會首先對社區(qū)所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作,逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人,及時發(fā)現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困居民人員家庭的核實摸底工作,及時調整充實了特困居民檔案,摸清了底數,為送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中,我們注重突出重點,將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區(qū)別開來,如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等,進行一一有重點的排列確認,采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施,使真正有困難的居民得到了及時的幫助,收到了較好的效果。

    三、做實做細,落到實處。

    在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來,千方百計地為困難居民解決困難,當好工會撫貧幫困第一責任人,拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。做到送溫暖資金專款專用,使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的居民手中,給困難的居民帶去了溫暖,把黨的關懷送到廣大居民的心坎上。x月x日,我社區(qū)黨政主要領導親自走訪慰問,并先后召開了座談會,對離退休居民及老干部進行了慰問和走訪,被走訪對象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們,切實幫助他們解決了實際問題。

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