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    最新土地資源管理簡歷大全(16篇)

    時間:2025-06-19 作者:HT書生

    個人簡歷是向他人介紹自己學習和工作經歷的一種重要材料,它可以體現你的能力和經驗。在以下范文中,可以看到如何突出個人技能和經驗、如何用簡短的語言明確表達自己的優勢等。

    最新土地資源管理簡歷大全(16篇)篇一

    姓名: 性別:

    目前所在: 海珠區 年 齡: 22

    戶口所在: 海珠區 國 籍: 中國

    婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

    誠信徽章: 未申請 身 高: 178 cm

    人才測評: 未測評 體 重: 60 kg

    人才類型: 應屆畢業生

    應聘職位: 房地產開發/策劃人員

    工作年限: 1 職 稱:

    求職類型: 實習 可到職日期: 一個星期

    月薪要求: 1000--1500 希望工作地區: 廣州,佛山,

    工作經歷

    德堅數碼測繪公司 起止年月:xx-07 ~ xx-08

    公司性質: 民營企業 所屬行業:房地產/建筑

    擔任職位:

    工作描述: 實習

    增城市亞委會 起止年月:xx-11 ~ xx-11

    擔任職位: 志愿者

    工作描述: 慰問老人和運送亞運禮品到當地居民

    教育背景

    畢業院校: 廣東工業大學華立學院

    最高學歷: 本科 獲得學位: 學士 畢業日期: xx-07

    專 業 一: 土地資源管理 專 業 二:

    起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

    語言能力

    外語: 英語 良好 粵語水平: 優秀

    其它外語能力:

    國語水平: 優秀

    工作能力及其他專長

    熱心好學~積極上進~待人友善~虛心努力~有很好的團隊意識和工作態度

    個人自傳

    本人對工作認真嚴謹,熱情大方,喜歡挑戰,能吃苦耐勞,具有團隊精神,能很好與別人相處合作。

    具有高度的`敬業精神與團隊精神,踏實肯干與同事相處融洽,服從命令。工作細致,耐心,有全局觀念,個性開朗,獨立自主,真誠坦率,對生活充滿熱情。

    謙虛好學,積極上進,學習能力強,愿意嘗試新鮮事物。

    最新土地資源管理簡歷大全(16篇)篇二


    本人對工作認真嚴謹,熱情大方,喜歡挑戰,能吃苦耐勞,具有團隊精神,能很好與別人相處合作。
    具有高度的敬業精神與團隊精神,踏實肯干與同事相處融洽,服從命令。工作細致,耐心,有全局觀念,個性開朗,獨立自主,真誠坦率,對生活充滿熱情。
    謙虛好學,積極上進,學習能力強,愿意嘗試新鮮事物。

    最新土地資源管理簡歷大全(16篇)篇三

    土地資源管理求職簡歷表格、本文來源于大學生個人簡歷網()在閱讀本文時請相關閱讀這篇土地資源管理個人求職簡歷模板僅供模板,為了能讓求職者寫出一份更好的`求職簡歷、大學生個人簡歷網推薦一份土地資源管理簡歷表格參考資料。

    基本信息。

    個人相片。

    姓名:

    性別:

    民族:

    漢族。

    1987年9月16日。

    證件號碼:

    婚姻狀況:

    未婚。

    身高:

    170cm。

    體重:

    55kg。

    戶籍:

    廣東中山。

    現所在地:

    廣東湛江。

    畢業學校:

    廣東海洋大學。

    學歷:

    本科。

    專業名稱:

    畢業年份:

    工作年限:

    職稱:

    求職意向。

    職位性質:

    全職。

    職位類別:

    房地產-房地產銷售人員。

    物業管理-物業管理專員/助理。

    銷售行政及商務-銷售行政專員/助理。

    職位名稱:

    管理員;。

    工作地區:

    湛江市霞山區;。

    待遇要求:

    可面議;不需要提供住房。

    到職時間:

    可隨時到崗。

    /信息來源于大學生個人簡歷網/請注明)。

    技能專長。

    語言能力:

    英語四級;普通話標準。

    計算機能力:

    教育培訓。

    教育經歷:

    時間。

    所在學校。

    學歷。

    永益小學。

    小學。

    209月-7月。

    東鳳二中。

    初中。

    209月-7月。

    中山市實驗高級中學。

    高中。

    209月-207月。

    廣東海洋大學。

    本科。

    時間。

    培訓機構。

    證書。

    209月-7月。

    湛江市會計。

    會計從業資格證。

    工作經歷。

    所在公司:

    康王電器。

    時間范圍:

    年7月-2008年8月。

    公司性質:

    合資企業。

    所屬行業:

    家電業。

    擔任職位:

    流水線工人。

    工作描述:

    主要是冰箱生產,工作環境一般,工作時要相當的體力勞動。

    離職原因:

    上學。

    其他信息。

    自我介紹:

    我是一個比較細心的人,做事情認真謹慎,凡事不做則已,要做就做到最好。我是比較隨和的人,與人相處融洽。喜歡跑步、打羽毛球、乒乓球等運動。平時喜歡關注社會時事,做閱讀,寫寫文章。

    發展方向:

    希望能夠展現自己在校學到的知識,找到自己喜歡的工作崗位。

    其他要求:

    聯系方式。

    最新土地資源管理簡歷大全(16篇)篇四

    土地資源管理求職簡歷范文、在求職應聘時個人簡歷要以自己應聘的職位要求而寫以下是一篇相關以模板、閱讀本文同時大學生簡歷網http://還推薦一份為應聘時寫個人簡歷參考。很多大學畢業生在求職過程中都不知道怎樣寫一份個人求職簡歷以這份為寫作模板,大學生個人簡歷網(http:///提供一份為寫求職簡歷時參考。

    本人吳達鵬,于1989年出生于廣東省陽春市,如今在廣東工業大學華立學院就讀本科。本人是80后的最后一代,又是90后的開啟者,所以具有80后應有的穩重堅持、吃苦、進取,又有90后的對新事物的學習精神、自信、樂觀、從不認輸。
    在大學期間,我參加了足球協會,學生會,并擔任過足球協會的組織部部長,這些都鍛煉了我的能力,證明了自己的'價值,而且還結交了很多朋友。
    我平時喜歡踢球、旅行、唱歌等活動,讓我豐富了業余生活,令我明白團隊的精神、了解了協調合作的理念,開闊了我的視野,加深了我對生活的熱愛。
    性格開朗樂觀的我與人相處隨和,我同事也是一個好強的人,相信別人能夠做好的事,我也行。
    我相信態度決定一切,所以我相信我可以做到。

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    最新土地資源管理簡歷大全(16篇)篇五

    本人沉著穩重,性格外向,專業知識扎實,學習成績優異;大學期間曾任學部學生會干部,有較強的組織協調能力、活動策劃能力和公關能力;具有良好的團隊精神,善于與人溝通和協作;社會實踐能力強,對新事物接受能力快;具有良好的`思想品質,為人誠實守信;善于交際,有較好的語言表達能力,工作主動性高,做事認真負責,有吃苦耐勞的精神;喜歡閱讀、聽歌、看電影,可以從中找到快樂解壓力。能熟練運用辦公軟件,能簡單運用cad、photoshop、3dmax等軟件操作。

    最新土地資源管理簡歷大全(16篇)篇六

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    基本信息。

    個人相片。

    姓名:

    性別:

    民族:

    漢族。

    1981年8月15日。

    證件號碼:

    婚姻狀況:

    未婚。

    身高:

    160cm。

    體重:

    52kg。

    戶籍:

    廣東湛江。

    現所在地:

    廣東湛江。

    畢業學校:

    廣東工業大學。

    學歷:

    本科。

    專業名稱:

    畢業年份:

    工作年限:

    五年以上。

    職稱:

    求職意向。

    職位性質:

    全職。

    職位類別:

    建筑工程。

    職位名稱:

    工作地區:

    湛江市湛江市;廣東茂名;。

    待遇要求:

    可面議;不需要提供住房。

    到職時間:

    三天內。

    技能專長。

    語言能力:

    英語4;普通話標準。

    計算機能力:

    教育培訓。

    教育經歷:

    時間。

    所在學校。

    學歷。

    9月-207月。

    廣東工業大學。

    本科。

    時間。

    培訓機構。

    證書。

    工作經歷。

    所在公司:

    廣州市合富地產。

    時間范圍:

    年6月-11月。

    公司性質:

    私營企業。

    所屬行業:

    建筑、房地產、物業管理、裝潢。

    擔任職位:

    客戶顧問。

    工作描述:

    在該公司擔任客戶顧問這兩年多的`時間里,本人業績理想,從普通的員工升級到資深客戶顧問!

    離職原因:

    為了更好的發展。

    所在公司:

    茂名名雅房地產開發有限公司。

    時間范圍:

    公司性質:

    私營企業。

    所屬行業:

    建筑、房地產、物業管理、裝潢。

    擔任職位:

    策劃助理。

    工作描述:

    主要參與房地產市場調查與未來市場變化分析!客戶定位!市場策劃!

    離職原因:

    因家庭原因。

    其他信息。

    自我介紹:

    2007—-20在茂名名雅房地產開發有限公司做策劃助理。

    年—-在家經商。

    發展方向:

    其他要求:

    聯系方式。

    最新土地資源管理簡歷大全(16篇)篇七

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    最新土地資源管理簡歷大全(16篇)篇八

    土地資源管理個人求職簡歷模板、大學畢業生寫求職簡歷時要按自己實際情況要求而寫大學生個人簡歷網http://推薦以下這篇為寫簡歷時模板。

    本人吳達鵬,于1989年出生于廣東省陽春市,如今在廣東工業大學華立學院就讀本科。本人是80后的最后一代,又是90后的開啟者,所以具有80后應有的穩重堅持、吃苦、進取,又有90后的對新事物的學習精神、自信、樂觀、從不認輸。
    在大學期間,我參加了足球協會,學生會,并擔任過足球協會的`組織部部長,這些都鍛煉了我的能力,證明了自己的價值,而且還結交了很多朋友。
    我平時喜歡踢球、旅行、唱歌等活動,讓我豐富了業余生活,令我明白團隊的精神、了解了協調合作的理念,開闊了我的視野,加深了我對生活的熱愛。
    性格開朗樂觀的我與人相處隨和,我同事也是一個好強的人,相信別人能夠做好的事,我也行。
    我相信態度決定一切,所以我相信我可以做到。

    最新土地資源管理簡歷大全(16篇)篇九

    外語:英語良好粵語水平:優秀。

    其它外語能力:

    國語水平:優秀。

    工作能力及其他專長。

    熱心好學~積極上進~待人友善~虛心努力~有很好的'團隊意識和工作態度。

    個人自傳。

    本人對工作認真嚴謹,熱情大方,喜歡挑戰,能吃苦耐勞,具有團隊精神,能很好與別人相處合作。

    具有高度的敬業精神與團隊精神,踏實肯干與同事相處融洽,服從命令。工作細致,耐心,有全局觀念,個性開朗,獨立自主,真誠坦率,對生活充滿熱情。

    謙虛好學,積極上進,學習能力強,愿意嘗試新鮮事物。

    最新土地資源管理簡歷大全(16篇)篇十

    引言:土地資源作為自然要素中的一個十分重要的組成部分,可以充分有效的為人們所利用,并為人類創造出理想經濟價值,實現人類多方面需求。因此,對土地資源的合理、有效管理自然而然承載著人們可持續發展的理念。

    (一)工業、城市,耕地三者之間問題重重。工業化污染土地資源,城市化破壞土地資源,耕地保護問題更是眼下土地資源管理工作的重中之重。當今世界工業發展如火如荼,固有的城鎮產業結構需要做出相應調整。因此,工業化和城市化的腳步已經成為不可逆轉的.兩大局勢[1]。在這樣的時代背景下,勢必要占用一部分的土地資源。那么,如何制止和預防土地濫用、樹立保護耕地資源的強烈意識迫在眉睫。

    (二)土地利用陰霾不斷。隨著世界經濟的不斷發展和壯大,如今越來越多的人意識到土地集約利用的重要性。但是由于城市中的產業分布呈現出多樣化的特點,城市土地集約利用困難重重,同時農村生產經營方式粗放、農村宅基地大量空置等問題的出現也再次為土地資源管理工作蒙上陰影。

    (三)農民權益急如星火。在城市項目發展的過程中,為了達成國家和企業對公共利益的需求,導致出現了現行征地制度與社會主義市場經濟體制之間的矛盾和摩擦。在這樣的外部環境刺激下,很容易出現大量耕地被占用以及農民失去大量土地等問題。農民一旦失去土地,其權益就會受到嚴重的損害,最終為社會的穩定和和諧埋下隱患。

    (四)糧食安全刻不容緩。近幾年來,我國國內糧食產量已經出現了大幅度減弱的趨勢,但是依然沒有撼動我國糧食供給大于需求的局面,盡管越來越多的人們注意到了糧食安全中所存在的各種問題。但是,國家糧食局的相關人員提出,近幾年糧食持續減產,國家儲備起來的糧食以及農民手中的糧食都不多,糧食結構已經出現了短暫性的缺乏局面。

    (五)城鄉發展水遠山長。土地是我國廣大農民群眾的根本保障,在現有的制度體制發展下,這部分資源一直處于休眠狀態。然而,隨著城市化的不斷發展,城鄉之間的差距愈演愈烈。當下,統籌城鄉發展改革仍處于嘗試階段,城市與農村的發展走向仍舊充滿迷茫與未知。

    (六)違規隱患深埋隱憂。世界糧農組織曾經做出過精準的測算,如果按百分之九十五的糧食自給作為一個基本目標,那么我們國家就需要十八億畝的耕地作為紅線。然而,關于這個目標該如何實現的問題,不斷受到重重阻礙,其中也包括個別地方政府辦的阻礙。由此可見,土地資源管理工作任重道遠。

    二、運用管理學原理提出具體解決辦法。

    (一)管理系統理論。管理系統理論是在美籍生物學家創立的普遍系統論的基礎上不斷發展形成的。主要內容為,“管理應該從組織整體的系統方面出發,按照系統特征的相關要求,從整理的角度來把握系統中存在的各種規定,對管理方面的有關問題提前最初分析應對,實現系統化,并且根據組織活動和社會環境轉變,及時對組織系統的運行做出調整和控制,最終達到自身的組織目標。”系統管理的主要觀點有:綜合性的觀點,開放性的觀點,以及整體性的觀點等等。這些觀點對掌握和利用管理系統原理方面,非常具有代表性[2]。

    土地管理工作是一項比較系統的工程。然而,在促進城市化發展方面,還需要有效調節規劃用地和科學用地這二者之間存在的關系。一定要考慮到目前經濟建設方面的有關要求,做好保護耕地方面的有關工作,不能為了發展城市化而忽視耕地保護問題,一定要做到保護耕地和城市化建設并肩而行,這也在一定程度上體現了當代管理的系統理念。

    (二)實現整分合理化。對于整分合理這一理念,從原則上就是實現整體規劃的明確分工,并在分工的過程中實現有效地綜合,這需要對整體做出詳盡的了解,探究其中的現狀和規律等等。除此之外,還需要做到的是科學分析,也就是理論上所提及到的分工明確。最后就是協調組織和綜合之間的管理,使各個方面的環節都能得到平衡發展。

    根據城市的自身規模和所屬性質,多方面結合在用地方面的具體條件,像是歷史文化背景或者是自然地理條件等方面,從而進一步確定城市的整體容量。改用空間垂直利用替換之前的空間平面利用,提高土地在空間上的利用價值,保障城市可持續發展道路順利平穩運行。

    (三)動力原理。管理動力原理需要管理時自身具有強大的動力。當然,要正確的利用這種動力,才可以保證在管理的過程中有效運行,物質動力和信息動力是當今管理中最為普遍的動力模式。

    (四)彈性管理。所謂的彈性管理,就是要求保持管理原理的可伸縮和可調節,靈活適應管理過程中出現的各種問題,并且進行動態管理。管理學在大多時候具有不確定性,如果在這一過程中無法保證確定性,管理就無法達到預期中出現的期望值。由此可見,彈性管理在管理學中的地位和作用都是十分重要的。想要做到耕地保護,就要農民和城市問題調節好,在保證農民能夠獲得最大程度上的收益的同時,解決城市建設用地緊缺問題。這一過程中還存在著很多不確定性[3]。

    總結:任何一條管理原理都不是單獨存在的,各個管理原理之間存在著密不可分的聯系,從而在運行的過程中達到相互制約的作用。單個原理若想得到有效的發揮,需要在互相的配合與牽制下,才能激發其本身的最大作用。在土地資源管理的過程中,只有做到各種有效原理相結合,才能發揮土地資源管理的最大效能。

    參考文獻。

    [1]牛牧.淺談管理學原理在土地資源管理中的應用[j].經營管理者,,03:164.

    [3]于樹霞,王萬順.淺談mapgis縣(市)級土地利用數據庫管理系統在土地資源管理中的應用[j].科技信息(科學教研),2007,28:323+331.

    最新土地資源管理簡歷大全(16篇)篇十一

    :中國高等教育已進入大眾化教育階段。在該階段,如何培養精英人才,以滿足國家社會建設的需求值得深入的探討與分析。本文從精英教育培養模式的角度,分析我校土地資源管理專業實現精英教育的培養條件和實現路徑。認為培養土地資源管理精英人才是一條漫長的道路,需要轉變傳統的觀念,對教育理念、師資力量、培養方式等方面進行綜合的改革。只有不斷的探索實踐,才能培養出大批高層次、創新型的人才。

    中國地質大學(武漢)的土地資源管理學科源于20世紀80年代,是較早創立土地管理的高等院校之一。創辦之初,我校土地資源管理專業就結合自身的地學和信息科學優勢,將培養目標定位為“培養高層次的科研管理和技術人才”。隨著社會經濟建設的發展,土地資源管理高等教育事業發展迅速。截至2016年,約有87所高校開設土地資源管理專業研究生教育。由于開辦土地資源管理專業的高校數量增多,規模擴大,加之各高校辦學背景和師資力量不同,造成培養目標、培養層次存在著較為明顯的差別。因此在高等教育大眾化背景之下,我校土地資源管理專業如何能夠結合自身的學科優勢,實施精英教育,培養大批高層次、創新型的人才,需要我校相關教育工作者進行深入的探討和分析。

    美國著名教育界學者馬丁特羅認為,若高校毛入學率超過15%,該國的高等教育類型則由精英型教育轉為大眾型教育。按照此劃分標準,我國高等教育已經進入大眾化教育階段。在高等教育大眾化階段,精英教育和大眾教育并非是完全對立的兩種教育類型。相反,在大眾化階段更應該實施精英教育,重視精英人才的培養。精英教育旨在培養高層次、高規格、高標準的專業技術人才。實施精英教育需要有以下三個基本條件:

    (1)師資力量雄厚,教師的教學科研能力比較高;

    (2)要擁有較為完善的培養體系;

    (3)要有優質的生源和較為嚴格的學業標準。精英教育的培養模式并非單一的,而是呈現多樣化的特點。主要有全校模式,即在全校范圍內進行人才培養的模式;校中院模式,即以競爭淘汰分流制選拔優秀學生進入小班學習;學科專業模式,即依托學校的優勢學科,以專業的模式進行精英人才培養。

    1.依托學校優勢學科。依托中國地質大學(武漢)地學和信息學學科基礎,在培養過程中重視學生學科基礎培養。我校學生在入學第一年就開始學習高等數學、計算機語言、大學物理、大學化學、普通地質學、測量學、地圖制圖學及相關的課程實驗。第二學年除繼續開設高等數學、大學物理及大學化學外,還會開設數理統計、線性代數、地理信息系統、數據庫原理等課程。這些基礎課程的總學分為52分。由此可見,我校是以理工類為主的院校,因此其土地資源管理專業課程設置建立在數理基礎上,課程側重于工科性。這種扎實的數理基礎課程為培養土地資源管理精英人才提供了堅實的基礎。2.師資力量雄厚。此外,我校土地資源管理系共有教職工17人,均畢業于國內外名牌大學。其中,教授6人,副教授7人,教師均具有博士學位。師資力量呈現學歷層次高、年齡結構合理的特點。土地資源管理系教師承擔國家自然科學基金、科技支撐計劃子課題、湖北省自然科學基金、國土資源大調查等各類縱向、橫向科研項目180余項,科研經費5000余萬元。并且獲得多項國土資源部、湖北省、河南省、山東省等省部級科技進步獎,科研項目涵蓋土地利用總體規劃、土地利用專項規劃、旅游資源開發規劃、地質公園規劃等多個領域,這些研究項目為學生參與科學研究提供良好的平臺,有助于學生創新能力的培養和提升。3.“寬口徑”的培養體系較為完善。我校土地資源管理專業培養體系為“通識教育+學科基礎+專業主干+專業選修+實踐環節+自主學習”。所占學分比重分別為24.3%、29%、14.3%、5.9%、22.5%和4%。學科基礎、通識教育及實踐環節所占學分比重較高,說明我校土地資源管理專業的培養模式具有“寬口徑”特點。培養過程中也重點突出專業主干課程,主要開設有土壤學、土地資源學、土地規劃學、土地管理學、土地經濟學、土地法學、土地信息學、房地產估價、土地數據處理、遙感概論、地理信息系統等課程。另外在培養過程中,也注重理論教學和實踐教學相結合,除開設計算機高級語言課程設計、測量教學實習、地籍測量實習、土地基礎教學實習等專業實踐課程外,每年九月份會安排大二學生去秭歸開展二十天的實習。通過土地調查、旅游地質及城市認知,讓學生對于土地資源管理工作有一定的了解。此外,注重培養學生科研興趣,鼓勵學生參與學科競賽、發明創造和科研報告,以增強學生動手實踐能力。

    1.堅持精英教育理念,兼顧教學與科研。精英人才的培養和選拔是高校人才培養的重要環節之一,而大眾化教育階段削弱了精英教育,因此首先要堅持精英教育理念,在保證土地資源管理專業的學生有一定規模的基礎上,嚴格選拔學生。參照國內外精英人才培養經驗,在土地資源管理系實施小班教學,開展小規模教學,著重培養學生的人文素養和科學研究思維,積極鼓勵學生參加全國大學生數學建模競賽、挑戰杯等競賽活動,提升學生動手操作能力。此外,培養精英人才,還應協調教學和科研兩者之間的關系。不應該僅以科研能力來評定教師學術水平的高低,而應當將教學能力也看作是衡量高校教師學術水平的重要內容之一。只有教學和科研兩者相輔相成,才能最終增強學生的專業技能和教師的科研能力。

    2.實行導師制度,加強師生相互交流。在培養精英人才的過程中,不僅需要培養學生扎實的專業知識和科研能力,更應該注重學生身心發展,突出學生的個性,因此要根據學生的興趣愛好、專業特長及性格特征“因材施教”,幫助學生樹立學習的信心和動力。導師制度則能夠更有效地塑造精英人才的多元性。導師制度是我國部分高等院校在借鑒國外高校教育和管理工作經驗的基礎上,探索在本科教育中培養出高素質人才的一種教育制度。不同于本科畢業設計的導師安排,導師制度是聘請專業教師以談話的形式對本科生進行思想引導、學習輔導及生活指導。實行導師制度,可以幫助本科生在入學之初明確學習的方向和目標,以避免學生迷失自己。另外,由于導師學術造詣較深、教學經驗豐富,可以指導學生專業知識學習,挖掘學生的才能,促進學生的個性發展,為精英人才培養奠定一定基礎。

    3.建立嚴格的學業標準,嚴格培養質量。由于某些原因,“嚴進寬出”的培養方式已成為中國高等院校的一種普遍模式。相比國外高校“寬進嚴出”的培養模式,這種“嚴進寬出”的方式不利于精英人才的培養。雖然有些學校也在反復強調要實行嚴格的學業標準,但在實際執行中,這些標準存在許多“水分”。相比美國研究型大學的本科生,中國重點高校的本科生對學習投入不足,因此畢業生質量存在著較大的差距。兩種不同的培養方式造成不一樣的學術氛圍,精英人才的培養質量也產生較大的影響。所以在土地資源管理系應實行“嚴進嚴出”的培養方式,在控制學生規模數量的同時,也要按照嚴格的學業標準培養學生的質量。對學生要進行綜合評價,多方考核。對于“混文憑”、“不想學”的學生實行淘汰制度,確保土地資源管理精英教育的質量。

    [2]劉志剛.大眾化教育、精英教育與研究型大學[j].中國高教研究,2006,(5):4-6.

    最新土地資源管理簡歷大全(16篇)篇十二

    城市土地資源是指城市市區內的土地資源。城市土地資源是城市建設的空間載體,為城市經濟發展、人口增長以及生態環境建設提供必要的場所和空間,是城市可持續發展的物質基礎。城市土地資源作為一種有限的、不可再生的自然資源,在城市可持續發展和保持競爭力方面具有重要意義。在市場經濟條件下,如何加強城市土地資源管理,使其發揮最大的效益,進而擴大城市經濟總量,提高城市的承載能力,增強城市對勞動力的吸納能力,提升城市綜合競爭力,已成為地方各級政府思考的重要內容之一。

    我國城市土地資源管理的現狀主要表現一方面社會經濟發展與土地資源合理配置關系日益密切;另一方面又出現了土地資源配置市場機制失靈和政府宏觀機制失控現象同時發生的怪圈。目前我國城市土地資源的矛盾主要體現在以下方面:土地利用規劃與城市發展規劃不夠協調城市建設以總體規劃為依據,由城市建設管理部門負責制定,而城市土地利用規劃是土地管理部門負責制定的,雙方在制定規劃時如沒能充分交流,兩個規劃必有不相協調的部分,這就會為今后在建設管理上造成不利影響。如土地利用規劃中劃定的基本農田保護區有些在城市發展用地控制區內,有的甚至在近期建設用地范圍。這樣,使科學合理的建設行為實施起來比較困難,特別是事關經濟發展大局的重點項目,往往因征地影響速度和效益。

    土地管理與建設規劃管理步調不夠一致法律法規對土地管理和建設規劃管理程序都有比較明確的規定,但是實際執行過程中由于部門之間相互配合不力,導致兩個方面的管理時常脫節,給城市建設和土地管理造成影響,不能保證城市建設有序進行,或者造成辦事效率低下影響建設速度。這主要還是一個管理體制和領導體制問題,這要求城市建設管理部門與城市土地管理部門要協調一致。

    城市用地緊張與土地浪費并存在我國城市化發展快速推進的過程中,有的城市政府加強了對土地開發利用的強度,城市土地資源被過度的利用,城市土地生態系統的自我更新能力遭到了破壞。盡管我國城市用地面積增長的速度比較快,但城市人均占地面積仍低于世界平均水平。人地矛盾十分突出。目前城市地皮緊張、住宅擁擠、道路堵塞、交通不便、教育文化體育等基礎設施無法滿足市民實際需求。同時城市土地使用過程中的浪費現象十分突出,由于長期以來在計劃經濟體制下土地資源無償劃撥或無償使用,造成了很多城市土地出現了多征少用、早征遲用,甚至征而不用的奇怪現象,一些城市不顧中央和上級政府的要求和國家有關政策法規的規定,擅自亂征亂批土地,很多城市盲目發展開發區,出現“開而不發,圍而不用”的現象,導致了大量土地資源浪費。

    城市土地市場化運作尚待規范有的地方為了多渠道籌集城市建設資金,熱衷于拍賣黃金地段的土地,這種市場化運作方式本來無可非議,但往往偏離方向,未能充分考慮城市功能分區的需要,未能嚴格按城市規劃進行控制,結果把該作綠地的地塊作為建房,該作住宅區的建成工業區或者商業區,又由于客觀存在行政干預,以致法定的建設規劃人為地成了一紙空文。這需要城市建設與土地管理部門在開發利用城市土地時要充分考慮城市近期目標與遠期發展的關系,協調好局部利益與整體利益的關系,合理開發利用城市土地。政府部門要從長遠利益著想,合去一部分眼前即得利益,按照城市總體規劃,并可適當增加城市綠地建設等公共設施建設,以改善城市的景觀、生態環境,完善城市功能,提高城市的吸引力,從而最終使城市土地升值,達到開發與利用的目的。

    土地是一個城市空間和城市功能的載體,土地供應狀況直接關系到一個城市的發展空間、發展潛力和發展方向。因此,要使有限的城市空間發揮最大的效用,必須高度重視對城市土地資源的管理,努力提高土地資本的利用效率和地域空間的生態環境效益及經濟效益。

    制定科學的城市土地資源的規劃管理,確立合理的城市發展戰略城市土地規劃必須超前,應起到先行指導城市開發管理土地的作用,使用地者事先知道各地塊在城市規劃中可以做什么,怎樣做以及不可以做什么。只有這樣,才能保證開發管理土地在城市規劃的約束下進行。城市土地利用總體規劃要對用地規模、各類用地的比重、空間控制標準、建筑密度控制標準、人口密度控制標準予以科學化和規范化,同時城市土地規劃必須適合社會主義市場經濟體制發展的要求,必須重視城市規劃的經濟效益和可持續發展性,要按照級差地租原理,合理安排利用城市土地。

    挖掘城市土地的內部潛力,提高城市土地的利用率提高城市土地的利用率,集約和節約開發利用土地,關鍵應從以下方面著手:第一,提高土地利用的集約程度,通過摸清城區內閑置土地的數量,籌集資金開發利用存量土地,走內涵式的發展道路;第二,合理布局城市土地,做到地盡其力,優地優用;第三,綜合開發城市土地,提高土地容積率,充分利用地上、地下空間;第四,組織科技力量,針對城市存量土地潛力進行分析研究,挖掘城市土地的內部潛力。第五,建立和諧的人地關系,維護土地資源可更新能力。要在對現有土地保護的基礎上,嚴格控制土地開發利用的強度,要對用地單位的容積率和綠化率、公共用地面積等嚴格控制,以維護土地生態系統的自我更新能力,確保城市土地資源不會遭受新的破壞。

    轉變城市地方政府觀念,促進城市的可持續發展發展是硬道理,可持續發展的前提是發展。政府應該科學合理制定開發整理土地供應計劃,并綜合考慮經濟、人口、城市化、環境保護、文化教育等因素。開發管理土地供應計劃應該是公開的、透明的競爭。政府要實行土地統一規劃、統一開發、統一出讓、統一建設、統一管理的整體思路,確保土地的永續利用,從而促進城市的健康、穩定、可持續發展。

    建立和完善城市土地市場,規范城市土地市場管理。國家應該對土地市場嚴加控制,政府要高度壟斷土地一級市場,按照國家產業布局和產業結構的調整來配置土地,政府通過土地利用計劃壟斷一級土地市場的供給,控制一級土地市場的出讓總量,運用政策影響土地供給價格。城市二級市場作為對城市土地資源的再配置,其管理的重點應放在嚴格審驗土地使用者的土地用途及土地規劃,把住產權登記關,充分利用優先購買權。而對于土地的三級市場及房地產交易與消費市場,國家應建立一整套規范的監督機制,以確保消費者的利益,從而健全土地管理制度,保障土地的可持續利用。

    綜上所述,隨著我國經濟發展、工業化與城市化進入快速發展階段,資源需求增大,環境壓力越來越大,土地資源的可持續利用對協調人口、資源、經濟、環境之間的關系,緩解人地矛盾,推動我國經濟社會可持續發展具有重要的作用。要堅持可持續發展原則,實現政府對土地市場的科學、有效地管理,進一步規范土地市場運行秩序,加快城市土地經營管理的進程,充分發揮城市土地的效益,實現城市經濟發展與土地資產收益的良性互動和相互促進,加快城市化建設步伐。

    [1]謝文惠,鄧衛.城市經濟學這[m].北京:清華大學出版社,1996.

    [2]劉美平.城市土地制度的改革與優化[j].當代經濟研究,2011,10.

    最新土地資源管理簡歷大全(16篇)篇十三

    基本信息。

    個人相片。

    姓名:

    性別:

    民族:

    漢族。

    1987年1月15日。

    證件號碼:

    婚姻狀況:

    未婚。

    身高:

    165cm。

    體重:

    55kg。

    戶籍:

    廣東清遠。

    現所在地:

    廣東湛江。

    畢業學校:

    廣東海洋大學。

    學歷:

    本科。

    專業名稱:

    畢業年份:

    工作年限:

    一年以內。

    職稱:

    求職意向。

    職位性質:

    全職。

    職位類別:

    房地產-房地產評估。

    房地產-房地產中介/交易。

    職位名稱:

    評估員;置業顧問;物業管理。

    工作地區:

    湛江市霞山區;湛江市開發區;湛江市赤坎區。

    待遇要求:

    可面議;不需要提供住房。

    到職時間:

    可隨時到崗。

    技能專長。

    語言能力:

    英語良好;普通話標準。

    計算機能力:

    證書全國計算機等級考試一級;。

    其他技能:

    熟悉計算機操作,熟練使用office系列辦公軟件及internet應用。

    教育培訓。

    教育經歷:

    時間。

    所在學校。

    學歷。

    9月-207月。

    廣東海洋大學。

    本科。

    清遠市田家炳實驗中學。

    高中。

    培訓經歷:

    時間。

    培訓機構。

    證書。

    209月-12月。

    廣東海洋大學。

    英語四級。

    205月-年11月。

    廣東海洋大學。

    廣東省初級會計電算化證書、廣東省會計從業資格證書。

    工作經歷。

    所在公司:

    廣東海洋大學食堂。

    時間范圍:

    公司性質:

    私營企業。

    所屬行業:

    餐飲、娛樂、酒店。

    擔任職位:

    清潔工。

    工作描述:

    通過學校勤工助學的崗位,不僅賺取部分生活費,培養了自強自立的韌性,更重要的是和工作伙伴建立了良好的人際關系,收獲一份真誠的友誼。

    離職原因:

    所在公司:

    家鄉。

    時間范圍:

    201月-年2月。

    公司性質:

    其他。

    所屬行業:

    其他。

    擔任職位:

    問卷調查員。

    工作描述:

    參與本專業老師的課題項目——廣東省土地流轉情況調查(連州市龍坪鎮),調查問卷的結果為課題提供依據,讓我了解到家鄉土地流轉的情況,在與村民的溝通中讓我加深理解到農民的`艱辛。

    離職原因:

    所在公司:

    廣東海洋大學。

    時間范圍:

    2010年7月-2010年7月。

    公司性質:

    事業單位。

    所屬行業:

    協會、社團、政府公用事業、社區服務。

    擔任職位:

    問卷調查員。

    工作描述:

    學校組織的暑期社會實踐活動——湛江市土地閑置情況調查。通過走訪湛江市下轄國土局(所)、村委會、農戶家,從三個角度調查湛江市土地閑置情況。

    離職原因:

    其他信息。

    自我介紹:

    我是一個內斂型的人,善于思考與分析問題,處理事情認真負責、心態冷靜沉穩,待人處事大方,生活態度端正向上,思想開放積極,能很快接受新鮮事物。我最大的特點是:熱心待人,誠實守信。在為人處世上,我堅持“若要人敬已,先要已敬人”,良好的人際關系正是建立在理解與溝通基礎之上的,所以我與同學關系融洽。

    發展方向:

    房地產評估。

    其他要求:

    公司根據實際為員工提供定期培訓。

    聯系方式。

    最新土地資源管理簡歷大全(16篇)篇十四

    對于土地的總體規劃可以說是土地資源管理的總原則,是一切管理的先行工作,同時更是對城鎮總體建設的有效保障,在管理的過程中不僅可以實現對各項資源的優化配置,也是社會總體生態環境得以大幅改善的前提條件之一。對土地資源的開發利用問題也日趨顯得突出起來,特別是對城市建設中對于土地占用的相關問題,社會土地利用率、農田保護情況、占補情況等。作為國家政府而言就是要從整體的角度與立場出發,對國家土地資源的開發利用實施宏觀調控,從而帶動經濟的快速穩健發展。

    近年來,隨著土地資源的不斷開發與大量占用,對土地資源的管理與保護也逐步變得迫在眉睫,而相應的管理措施也隨之進行了一些變動,因此管理過程也實現了不斷的制度化與程序化,尤其是不斷的規范市場行為的過程,也逐步實現了集約化的管理模式。但在實際的土地規劃管理過程中不免會出現一系列較為難解決的問題。

    對大部分地區雖已逐步實現向集約型的不斷轉變,但仍存在著大量的不同程度的土地閑置情況,這是對土地不能充分利用存在的一些主要問題,此類現象在城鎮級農村可以說是十分普遍的,在城市建設過程中,大量的以往居住農村的居民通常為給自己留下部分空地,而不愿將原有的宅基地等交由政府集體來進行處理,從而出現了新建就是對兩處宅基地的占用,但由于不加以運用,常年空荒的土地幾乎不存在利用價值。從而造成了大量的土地資源浪費的嚴重問題。

    在城市建設過程中,不斷出現經濟潮汐的影響,大量土地招商管理公司為盡快實現經濟的增長與資金的引入,經常在招商的過程中降低土地使價格、批量出售,從而使土地資源并不能擁有其應有的市場價格,同時又使大量土地資源面臨流失。

    3.對占用土地的布局規劃缺乏執行力。

    城市建設過程中總是會出現這樣的現象,在項目建設前期的審批中,相關建設單位所提交的項目方案是較多的考慮了對土地資源的大副利用,但在后期的建設執行過程中,通常又有著更多的變數,伴隨較長的建設工期,直至建設竣工,則會出現與建設規劃的項目方案相差甚遠的現象。主要原因是在土地利用的過程中對總體建設規范的認識不到位,不能真正意識到其嚴肅性與權威性等,所以在建設的過程中不免會出現缺乏約束,建設布局較為隨意、分散,不能充分考慮對土地的綜合有效利用,通常會出現項目規劃考慮全面,項目建設處處遺漏的現象,當然,在城市建設中也存在少數的違法占地及用地現象。

    在國家總體土地資源的供應與占用過程中,通常存在著較為嚴重的失衡問題,尤其是對于國家耕地面積的'控制上,也采取的很多的政策與措施。在國家資源規劃管理的計劃中,目前國家的土地耕種占用資源已基本持平,并出現了較為難以滿足人口不斷增長所帶來的壓力,人口的不斷增長對社會基礎設施建設、經濟發展等各項對土地資源的大量需求,不斷將土地資源供需失衡的問題推上社會經濟的舞臺。

    1.加強土地管理,充分利用土地資源。

    在土地資源分配利用的過程中,對于建設使用者要深化自身的集約、節儉用地的觀念,在建設過程中,能夠嚴格按照國家的相關政策執行,以充分利用所占用的土地。在土地資源利用中要落實各項基本原則,如布局的合理性與經濟的可行性,對于各項的控制順序也要嚴格要求。在土地資源分配過程中要做到統籌控制、協調管理,要避免在建設過程中出現盲目投資現象,以及常出現的建設超前及重復建設的土地資源浪費。對于閑置土地的處治,國家也頒布了較為全面的處理政策。政策規定土地閑置滿兩年的,必須要依法進行相關部門的收回,且是無償性的收回。但同時也存在著一些不符合條件的閑置土地,則要根據其政策用途等進行一系列的等價置換或作為政府儲備等,通常要按照出讓或劃撥土地價款的20%的比例來征收該類閑置的土地,充分利用閑置的土地資源,降低社會總體的投資成本。

    2.完善管理體制,懲治違法用地行為。

    對于健全的管理體制則要在相應的管理過程中不斷對其進行完善,逐步實現土地資源分配及使用的規范化與程序化,要嚴格執行征地聽證及公告制度,真正依法維護人們對土地的集體所有權與承包經營權,將土地征用的知情權與參與權徹底的交到人們手中,大力實現土地征用的透明化工作運行。對于土地資源的社會保障方面,要適當的提高農民基本的生活保障,盡量妥善處理好在征地的過程中所遺留下來的問題,盡量減少由于土地資源的占用而但來的社會不良影響等,且要在土地管理的過程中對于違法行為給予嚴厲的懲處,讓不法的招商單位得到應有的法律制裁,從全面來帶動經濟的告訴發展。

    3.強化對土地資源的保護意識,保證耕地面積。

    要真正提高人們對土地資源的自覺保護意識,建立高標準的農田耕地及相應的管理體系,且在管理的過程中不斷提高水平,真正有效的合理的對土地資源進行保護,在有關耕地占用的過程中,通常以占補結合的方式進行,在占用耕地的同時,要實現其他位置對農用耕地的彌補。在建設用地的過程中,要充分協調好控制好占地與還耕的互補力度,要嚴謹亂占、嚴謹濫用耕地,土地管理的過程中,要真正加大管理力度,尤其是針對未發占用耕地的行為要予以嚴懲,意識到耕地保護工作的重要性。

    4.加強土地規劃的調控職能。

    在建設用地中通常會存在著一些不符合要求的非法占用及不合規劃的利用,必須要在土地利用的總體規劃中確定相應的建設用地范圍。只有不斷的強化管理以及對執行力的大幅深化才能真正將土地與其規劃的嚴肅性與權威性提升上去,也徹底避免在建設過程中對項目總體計劃的無視與盲目性,在建設的過程中要切實將規劃落實到建設項目的施工過程中,建設初期以規劃制圖,在建設的過程中以圖紙來規范施工,嚴格把關,層層落實。徹底加強在規劃的過程中的職能調控,實現對經濟可持續發展的全面推動。

    土地資源可謂是國家社會經濟發展的主要基礎所在,也是在社會經濟市場經濟條件下,國家政府管理的主要資源,要想實現對社會經濟的快速推動與發展離不開對國土資源的有效規劃與管理措施。在土地資源占用及分配的過程中,對土地資源進行有效的管理與調控,方能對社會經濟的快速發展起到很大的推動作用。

    [1]王萬茂.土地資源管理學(第2版)[m].高等教育出版社,2010.11。

    [2]郝晉珉.土地利用規劃學[m].中國農業大學出版社,2007.02。

    最新土地資源管理簡歷大全(16篇)篇十五

    【論文摘要】我國自改革開放以來,農民集體所有的土地(以下簡稱集體土地)一直處于三大方面的威脅之下:政府動用征收權征收集體土地、村委會及其干部亂批亂占集體土地、村民個人亂占集體土地。

    究其根源在于我國現行集體土地管理制度的立法及其執法均存在問題,亟須解決。

    【論文關鍵詞】集體土地;存在問題;對策。

    我國的土地分為國有土地和集體土地。

    隨著我國經濟的迅猛發展和城市化步伐的不斷加劇,城鄉差距不斷拉大,“三農”問題特別是土地問題尤顯突出。

    自改革開放以來,集體土地一直處于三大方面的威脅之下:政府動用征收權征收土地、村委會及其干部亂批亂占土地、村民亂占土地用于非農建設。

    東南沿海有些地方的農民甚至出現無地可耕現象。

    筆者長期關注集體土地問題,并代理過一系列涉及集體土地的訴訟案件,發現集體土地的權利者很難在目前法律框架內保護自己的利益,究其根源在于我國現行集體土地管理制度的立法及執法均存在問題。

    如果相關立法機關不盡早予以修正,相關執法機關不依法行使職權,那么集體土地難免被繼續侵害,我國堅守18億畝耕地的紅線遲早會被突破。

    一、現行集體土地管理制度立法存在的突出問題。

    (一)在立法中關于集體土地所有權的四項權能規定均存在不同程度的缺失。

    《民法通則》第71條規定:“財產所有權是指所有人依法對自己的財產享有占有、使用一收益和處分的權利。

    ”但從我國目前情況看,集體土地所有權上述的四項權利都受到不同程度的限制。

    首先,關于集體土地使用權權利受限制問題。

    集體土地使用權主要包括兩個方面,一是農用地的承包經營權,二是建設用地的使用權。

    根據《農村土地承包法》第8條第l款規定:“農村土地承包應當遵守法律法規,保護土地資源的合理開發和可持續利用。

    未經依法批準不得將承包地用于非農建設。

    ”可見,對于承包經營的農用地,國家規定只能用于農業用途,不能用于非農用途。

    《土地管理法》第63條規定:“農民集體所有的土地使用權不得出讓、轉讓或出租用于非農業建設;但是,符合土地利用總體規劃并依法取得建設用地的企業,因破產、兼并等情形致使土地使用權發生轉移的情況除外。

    ”從以上規定可見,集體土地使用權是一種被限制的物權。

    我國集體土地的占有權及收益權源于土地使用權,集體土地所有權人僅能在農業用地和本集體內部的建設用地范圍內行使有限的占有和收益權能,而對非農用地沒有占有和收益的權利。

    其次,集體土地的所有權人對其集體所有土地的處置權幾乎被剝奪。

    根據《土地管理法》第2條第4款規定:“國家為了公共利益的需要,可以依法對土地實行征收或者征用并給予補償。

    ”這里的土地當然包括集體土地。

    可見,集體土地的最終處置權實際上屬于國家。

    這不僅剝奪了集體土地的出讓權,也使本應由農民集體享有的收益流入國庫,導致集體土地所有權缺失處分權。

    (二)在土地管理法律法規中關于集體土地征收規定存在問題。

    土地方案,會同有關部門擬定征地補償、安置方案,在被征用土地所在地的鄉鎮、村予以公告,聽取被征用土地農民集體經濟組織和農民的意見。

    征地補償、安置方案報市、縣政府批準后,由市、縣政府土地行政主管部門組織實施。

    對補償標準有爭議的,由縣級政府協調;協調不成的,由批準征用土地的政府裁決。

    征地補償、安置爭議不影響征用土地方案的實施。

    ”可見,市、縣政府既是土地征收者,又是補償標準的批準者,更是爭議的協調者,集運動員、裁判員于一身,法律賦予如此權力,本身就無法保障土地被征收者的利益。

    而對土地征收行為不服,相關法律法規至今也沒有賦予被征收者相應的救濟權利。

    (三)在部分法律、法規中無視村民小組作為集體土地所有權主體的存在。

    根據《村民委員會組織法》第19條規定:“涉及村民利益的下列事項,村民委員會必須提請村民會議討論決定,方可辦理:……(七)宅基地的使用方案”、根據《福建省實施中華人民共和國土地管理辦法》第42條第1款規定:“農村村民申請住宅用地,應當持戶口簿、家庭成年成員的身份證,向村委會提出申請,經村委會或者村民代表會議同意后,公布征詢本村村民的意見,在十五日內未提出異議的,經鄉鎮政府審核后,報縣級政府批準。

    ”但現實是我國目前集體土地所有權幾乎屬于村民小組集體,并不屬于村委會,以致村民取得宅基地的相關權利憑證,可以不經土地所有權人村民小組集體的同意,實際上剝奪了村民小組集體所有權人的權利。

    (四)我國刑事立法對土地違法案件規定的懲處力度不夠。

    根據《刑法》第342條規定:“違反土地管理法規,非法占用耕地改作他用,數量較大,造成耕地大量毀壞的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。

    ”第410條規定:“國家機關工作人員違反土地管理法規,濫權,非法批準征用、占用土地,或者非法低價出讓國有土地使用權,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家或者集體利益遭受特別重大損失的,處三年以上七年以下有期徒刑。

    ”可見,《刑法》對侵犯土地的犯罪規定四種罪名,即非法占用耕地罪、非法批準征用罪、非法批準占用土地罪、非法低價出讓國有土地使用權罪,法定最高刑為7年有期徒刑。

    我國《刑法》第5條規定:“刑罰的輕重,應當與犯罪分子所犯罪行和承擔的刑事責任相適應。

    ”這就是《刑法》所確立的罪刑相適應原則。

    現行《刑法》規定的侵犯土地犯罪所承擔的刑事責任,與犯罪分子所造成的嚴重后果相比顯得太輕,不符合我國《刑法》確立的罪刑相適應原則,屢禁不止的土地違法案件充分證明這一點。

    二、現行集體土地管理制度執法存在的突出問題。

    (一)盡管法律早已對土地利用應規劃作出明確規定。

    但有些地方政府及其職能部門并沒有依法行政。

    土地用途包括集體土地用途至今仍缺乏規劃。

    最新土地資源管理簡歷大全(16篇)篇十六

    [摘要]本文主要針對我國目前土地資源的管理現狀進行相關論述,分析了存在的問題,并提出相應的對策。

    土地資源是城市建設的主要載體,能夠為城市經濟發展、人口增長提供場所和空間,因此,對實現城市可持續發展有重要意義。如今,在市場經濟的影響下,城市在突飛猛進建設的同時,如何才能充分利用土地資源,將有限的資源發揮出最大的經濟效益,提高城市的承載能力,是政府部門將要解決的主要問題。

    美國地理學家諾瑟姆曾經分析過,當一個國家或地區的城市化水平超過30%后,那么這個地區的城市化進程將進入加速發展的階段。早在2000年時我國的城市化水平就已經超過30%,在這十幾年期間,我國的城市化進程始終處于加速發展階段,主要表現為農村人口不斷涌入城市尋求發展,城市土地資源不斷的在向周邊地區擴展。從這些進程中可以看出我國的土地資源管理尚不完善,各地政府在管理土地資源時沒有充分考慮到可持續發展性,缺乏從長遠的眼光來規劃和使用城市土地現有資源,從而導致土地資源利用不合理,沒有充分發揮出土地資源的作用,造成土地資源嚴重的浪費,長此以往,將嚴重影響城市經濟水平的發展。目前我國城市土地資源的管理問題主要體現在以下幾個方面。

    (1)城市定位不準確,缺乏合理的科學規劃。

    如今我國城市正處于飛速建設發展階段,由于經濟體制問題,土地資源在短期內還無法適應市場經濟的需求。在原有經濟體制的條件下又根據城市發展制定出了一套適應經濟體制的城市規劃內容,與市場經濟體制自身內在要求出現了不一致的現象,由于城市實際發展的速度與城市規劃內容嚴重不符,造成了城市定位不準確,并出現了城市重復建設的現象,從而導致了土地資源浪費。出現這一問題的主要原因是土地管理部門與城市建設部門沒有充分交流,因此在建設管理上造成了不利的影響。除此之外,城市規劃缺乏科學合理性,再加上社會經濟的快速發展,在一定程度上都無法充分發揮土地資源的最大作用。

    (2)城市用地緊張與土地浪費并存。

    在我國城市加速發展的過程中,有些城市政府加大了對土地利用開發的力度,導致城市土地資源被過度利用,從而破壞了土地資源生態系統的自我更新能力。如今,盡管我國城市用地面積增長速度較快,經濟發展也位于全球領先地位,但城市人均地面積仍然低于世界平均水平。這種加速發展的情況使人地矛盾十分嚴重,大部分城市都具有地皮緊缺、住宅擁擠、道路堵塞、公共設施不齊全的情況。在土地資源緊缺的情況下,居然還存在土地資源浪費的現象。由于經濟體制的關系和影響,長期以來土地資源無償使用的現象極為嚴重,導致很多城市出現了多征少用、早征遲用、甚至征而不用的情況,這與城市土地日益緊缺現象形成了鮮明的對比。

    (3)地方政府的目標和城市長期發展的目標不一致。

    在城市飛速發展的過程中,政府的權利就相當于地方經濟發展的主要保障。但也有一些城市出現了政府將地方經濟發展當做自己的成績,一味的追求地方經濟在短期內迅速達到最大化,在一定程度上過于提高經濟發展速度。有的城市甚至在短期內迅速的建立開發區、高新產業區,甚至度假區,雖然提升城市建設速度在短期內能夠使經濟效益明顯提高,但卻造成了土地資源的嚴重浪費,這種損失是無法統計的。近年來,房價持續上漲使開發商將房地產市場不斷擴張,一些城市已明顯出現了地皮緊張的現象。而土地資源使用情況也不容樂觀,根據國家統計局統計數據顯示,截止到2008年7月,全國商品房空置面積達到1.29億平方米,由此看出我國土地資源浪費的嚴重情況。一些地方政府為了追求眼前利益,過度開發土地資源,沒有考慮整個城市的合理發展和綜合利用,在一定程度上破壞了土地資源的合理利用。

    (4)城市土地市場不健全,欠缺規范管理的依據。

    目前,我國土地市場主要分為三級市場結構模式,其中,一級市場是由國家以土地所有者的身份,通過批租將土地的使用權投放到市場中運行。國家可以通過協議、招標等方式將土地使用權按一定年限讓予土地使用者。土地二級市場指的是由獲取土地使用權的經營者,直接通過建商品房等方式間接的將土地出售,具有經營性質。土地三級市場指的是由土地使用者通過房產交易而將土地投入市場流通,具有消費性質。在這樣一環扣一環的市場模式下,始終出現不穩定的情況,首先,我國的一、二級市場結構并不協調,其中含有很多隱形交易,主要原因在于我國的土地市場結構還并不成熟,通過國家拍賣的土地資源相對數量很少。而二級土地市場結構相對來說比較活躍,購買者很多,交易率極高,競爭激烈。在這種市場之間不協調的關系和隱形交易的影響下,導致我國土地資源大量的浪費。

    城市建設發展離不開土地資源,土地供應狀況將影響到每一個城市的發展和規劃。因此,要想將有限的空間發揮出最大的作用,就必須完善土地資源管理,用科學的發展觀促進城市土地資源可持續發展。

    2.1用科學的發展觀來確立城市發展戰略。

    城市規劃必須運用科學的發展觀,首先指導城市開發管理土地的作用,使土地使用者明白自己的權利和義務,從而起到城市土地的規范化作用,保證開發管理土地在城市規劃的約束下進行。對于一些地區政府利用自己的權利肆意擴建城市的行為一定要徹底改變,增強城市管理規劃的嚴肅性才能將城市規劃貫徹實施。而政府方面也應該嚴格規范自身的行為,并依據城市經濟和社會發展規劃內容對城市進行合理建設,同時,城市土地規劃必須符合社會主義市場經濟體制發展的要求。

    2.2充分提高城市土地利用率。

    首先,提高土地利用的集約程度,將城區內閑置土地數量調查清楚后,籌集資金開發利用存量土地。其次,通過科學合理化的方式來進行城市布局,做到優地優用,將土地使用率發揮到最大化。最后,綜合開發城市土地,提高土地容積率。例如充分利用地上、地下空間。除此之外,還可以通過科技手段來分析土地潛力,以便更好地規劃城市。嚴格控制土地開發利用度,并確保城市土地資源不會遭受到新的破壞。

    2.3轉變地區政府觀念,促進城市可持續發展。

    城市飛速發展雖然可以在短期內就實現經濟效益和樹立形象的雙豐收,但前提是要以發展的眼光來看待城市發展,不能只為了眼前利益,而忽略了城市的可持續發展。因此,政府應嚴格控制建設用地供應總量,發揮市場作用,合理配置土地資源,實現土地資源價值。同時,在制定城市發展計劃時,應根據城市目前的人口、經濟、環境等綜合因素來考慮,開發管理土地供應計劃要秉著公開、公平以及透明的原則來進行,從而促進城市的健康發展。

    綜上所述,隨著我國的經濟發展和科學進步,土地資源作為一種不可再生資源對協調人口和經濟發展都有重要的作用。因此,只有充分利用土地資源,杜絕土地資源浪費情況,以科學的發展觀來規劃城市,才能有效的實現城市可持續發展。

    [1]盧陳彥.可持續發展的城市營銷初探[j].現代城市研究.2011(08).

    [2]周鵬,李冰.論城市土地資源管理的現狀和對策[j].黑龍江科技信息.2011(06).

    [3]吳厚德.改革城市居民住房模式的思路[j].廣東經濟.2006(10).

    [4]李智.城市規劃調控對城市地價房價結構的影響[j].中國物價.2006(05).

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