自查報告能夠幫助我們發現自身的不足之處，進而進行改進和提升。我們收集了一些優秀自查報告的亮點和特點，希望能夠給大家提供一些靈感。
學校黨建自查報告（專業16篇）篇一
中共中央組織部、教育部聯合制定的《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》(以下簡稱《意見》)下發后，我校組織全體黨員進行了學習，并按《意見》要求對開展的工作進行了自查，現將自查情況匯報如下:。
一、基本情況:。
我校黨支部現有黨員12名(其中1名為預備黨員，今年3月份辦理轉正上報縣直屬機關工委，待批)，只有1名女黨員。中級以上職稱7名。黨員占教師總數(39人)的30.8%?，F有入黨積極分子1名(今年將列入發展對象)，**年擬吸收入黨積極分子2名。
二、取得的成績:。
1、在學校黨組織紀檢委員柳康同志(思政主任)的辛苦努力下，學校學生的德育和思政工作做得很好。
2、積極做好發展黨員工作，推薦選拔那些愛崗敬業，甘于奉獻的優秀教師加入到黨組織中來，不斷壯大我校黨員隊伍。
3、認真開展“兩學一做”學習教育活動，黨員專題討論、黨組織專題組織生活會、民主評議活動等取得實效，黨員黨性認識明顯增強。
3、存在的問題及今后努力的方向:。
1、學校黨員中女性黨員偏少，今后應鼓勵女教師積極加入黨組織。
2、由于黨建經費缺乏，黨建工作的資料還不夠完善，需要在今后工作中注意及時收集整理和進一步充實。
3、學校教職工的德育和思政工作開展得很少，師德師風建設需進一步加強，結合本校實際，深化德育課程建設，進一步提升教育管理水平。加大師生心理健康教育的力度，對心理有問題的學生要耐心輔導，防止心理障礙造成損害。
4、黨組織沒定期組織黨員、教職工代表等聽取校長工作報告和重大事項情況通報，黨組織工作未很好的融入學校教育教學各項工作中。5、對學生的安全管理和各種安全教育還需常抓不懈，特別是自我安全防范和自救意識的教育，把安全工作放在首位。
今后，我們要不斷創新，拓寬工作面，讓黨建工作在學校工作中發揮更重要的作用，使黨支部的思想組織、作風建設力度得到了進一步加強，讓黨組織的凝聚力、吸引力、戰斗力得到了提升。學校黨支部還需進一步探索黨建工作的新路子，切實加強組織建設和黨風建設，不斷總結經驗，圍繞學校教育教學中心任務，全面正確而又切實有效地尋找新時期黨建工作的新途徑，帶領全體黨員勤奮務實、開拓進取，使學校黨建工作更上一個臺階。
學校黨建自查報告（專業16篇）篇二
我校黨支部在__縣教科局黨總支的正確指導下，以推動教育和諧發展為目標，緊緊圍繞教育教學的中心工作，認真貫徹落實縣教育科技局黨建工作會議精神和一系列活動要求，深入開展“兩學一做”學習教育活動、“講政治、知敬畏、守規矩”專項治理活動、“師德師風專項學習教育活動”、“建設學習型服務型黨組織”及“創先爭優”活動，加強校級領導班子作風建設、黨支部建設和學校文化建設，加強黨員教育和管理，不斷提高基層黨組織的創造力、戰斗力和凝聚力，為依法治校、規范管理、和諧校園、辦人民滿意的教育提供了強有力的思想保證、政治保證和組織保證，順利完成了各項工作任務，取得了較好的成效。為進一發揮黨建工作在學校管理中的教育優勢，促進黨員隊伍、教師隊伍的建設起到積極的作用。根據上級黨組織的要求，對照中央組織部、教育部黨組《關于加強中小學校黨建工作的意見》和晉組通字【__】13號文件精神，現將自查情況匯報如下：
一、基本情況。
__小學黨支部，__同志任支部書記，崔麗霞副校長、王雪梅同志任支部委員，由__同志具體處理日常事務，黨組織機構健全?，F有在職教職工78人，全校共有中共黨員19人，其中，正式黨員18人，預備黨員1人；男黨員5人，女黨員14人。
二、貫徹落實《關于加強中小學校黨建工作的意見》的主要做法和成效。
我校黨支部認真落實教育方針，積極參與學校工作的決策，協助行政認真落實上級各項規章制度，做好黨員教育、教職工學習等工作。主要做法有：
(一)抓好管理黨員干部隊伍建設，發揮好黨員干部的帶頭作用。認真開展政治學習和業務學習、法律法規學習；組織黨員學習黨章黨規、系列講話、教育法律法規，增強黨性、提高素質；組織教職工師德師風專項學習教育。
(二)做好黨風廉政建設，健全和完善黨風廉政建設工作責任制，學校和每位教師簽訂了《廉潔從教承諾書》和《安全責任書》。
(三)開展每年一度的“民主評議黨員活動”。通過發動群眾評議黨員，一方面提高黨員的自律意識，另一方面可以讓群眾認真的審視黨員的表現，找出每個人的優點和差距。
(四)抓好黨員隊伍建設，發揮好模范帶頭作用。一是開展黨員示范崗活動。在學校黨員中開展“講黨性、比奉獻、樹形象、促發展”活動，向黨員、教師提出“三要”、“三向”、“三比”要求，“三要”即學校領導的工作要為一線教師樹樣板，教師黨員的工作要為非黨員教師做典范，學校優秀教師的工作要為普通教師做標桿?！叭颉奔匆痪€教師向學校領導看齊，非黨員教師向學校黨員教師看齊，普通教師向身邊的先進典型看齊?！叭取奔床槐葘W歷比能力，不比名利比奉獻，不比資歷比實績。承諾是從我做起，向我看齊，對我監督。通過設立黨員示范崗，既約束了廣大黨員和教師的言行，又極大地發揮了黨員示范引領的作用，同時引導廣大黨員和教師強化了責任意識、大局意識、奉獻意識，提升了廣大教師的職業道德水平。二是抓好黨員發展工作，為學校支部提供新鮮血液。按照黨章的要求，支部加大對入黨積極分子的培養和考察的力度，特別是對青年骨干教師的考察和發展，進一步做好黨員發展工作。近年來，支部培養了兩名入黨積極分子，培養了一名發展對象。
(五)建立黨員和優秀教師幫扶制度，增強黨員和優秀教師在師生員工中的感召力。支部要求黨員和優秀教師制定了幫扶計劃，通過“結對子”、“帶徒弟”、“一帶一”的方式幫助青年教師解決實際問題。像我校的崔麗霞、王雪梅、文琴、盧慧玲、李榮等黨員和優秀教師，在教學中，她們能夠堅持面向全體學生，立足課堂主陣地，實現由“講堂”向“學堂”的轉變，向教育科研要質量，真正的讓學生動起來，讓課堂活起來，讓效率高起來。我們推行“三學一導”教學模式，倡導“要讓教師下題海，不讓學生下題海”，規定布置作業要限時，分層次，當天布置作業第二天必須批改和訂正，切實解決學生課業負擔過重的問題；針對班容量過大的現實，我們實行班子領導包年級，黨員教師包班級制度，按照“分層優化，整體提高“的思路，在“堂堂清”、“周周清”、“月月清”上下功夫，加強質量監測，為學生補差補漏，既帶動了學生整體質量的提高，又關注了學生個體發展。
(六)積極開展德育教育主題系列活動。以活動為載體，寓教于樂活動中。兒童節舉行“慶六一”文藝匯演和師生書畫展覽；建黨節舉行頌黨恩演講比賽、唱紅歌、學習黨史國史和辦手抄報、黑板報等；建隊日舉行新入隊隊員帶紅領巾儀式，并舉行教育活動。以各個節日為契機，積極運用黑板報比賽、詩歌朗誦會、征文比賽、手抄報比賽等形式，對學生進行熱愛生活、關心社會、珍愛生命、珍惜友誼等的教育，主要內容包括：學雷鋒專題、愛國教育專題、愛護校園專題、安全自救自護專題、國慶節愛國教育專題、語言文字專題等等。
(七)利用學校電子屏積極宣傳“兩學一做”學習教育活動和習近平總書記提出的“四有好老師”、“四個引路人”的含義，號召廣大黨員、教師爭做“四有好老師”，做好學生“引路人”。
(八)搞好工會、少先隊、女工等群眾組織工作，充分發揮他們在學校工作中的作用，緊緊圍繞教育教學工作，發揮橋梁紐帶作用。
二、存在的問題及原因。
一是創新理念不夠。大部分工作還是按照上級的指示和要求去做，沒有真正發揮自己的主觀能動性，創新工作。
二是有些黨員的大局意識、紀律意識不強，部分黨員參加會議有遲到現象，要求上交資料不能按時上交。
三是黨內政治生活工作抓得不夠扎實。對加強基層黨建工作重要性認識不夠深刻。
四是學校黨員活動室有待進一步加強建設，并配備必要的設施設備。
五是黨建工作經費要納入學校年度經費預算，至今學校沒有設置黨建工作專項經費。
三、下步工作思路和措施。
一是提高思想認識，解決理念問題。我校黨支部要努力實現兩個轉變：第一，在管理方面，向精細化管理轉變。完善支部管理的各項規章制度、學習制度。第二，在發展方面，堅持可持續發展，向優質名校轉變。
二是規范黨內政治生活。以良好的黨內政治文化純潔黨內政治生活，涵養風清氣正的政治生態。
三是加強師德師風建設，爭做“四有好老師”，做好學生“引路人”。繼續開展“講黨性、比奉獻、樹形象、促發展”活動。
四是深入開展“講政治、知敬畏、守規矩”專項治理活動和深入開展“師德師風專項學習教育活動”。堅持問題導向，從嚴從細、入腦入心和立查立改，瞄準提升政治素質、提升業務素質“雙提升的目標”，推動我校黨員干部在思想政治、紀律作風、業務素質和綜合能力等方面邁上一個新臺階。
五是深推課堂改革，提升教育教學質量。開展“帶好一個班、上好一堂課、樹起一面旗”活動和教科局提出的開展“一手好字、一個特長、一個好身體、一副好口才、一肚子好文章”活動。
“辦人民滿意的教育，為學生終生發展奠基”始終是__小學黨支部工作、學習的出發點和崇高目標，我校黨支部將充分發揮學校黨組織政治核心作用，全面負責學校黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，把握學校發展方向，參與決定學校重大問題并監督實施，支持和保證校長依法行使職權，領導學校德育和思想政治工作，維護各方合法權益，推動__小學健康發展。
學校黨建自查報告（專業16篇）篇三
20**---20**學年度，區進修校黨總支堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀為指導,認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,根據《20**年度黨建工作要點》安排,帶領組織各黨支黨員干部和黨員，求真務實、開拓創新、扎實工作，積極發揮各級黨組織和黨員在學校建設、改革、發展中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，黨建工作取得了新成就，學校發展呈現新局面。
一、深入學習十八屆三中全會精神，黨總支所屬各支部認真抓好了黨員的學習教育。
按照區委教育工委要求，組織全體教職工集中學習十八屆三中全會、市委四屆三次四次全委會、區委一屆五次六次全委會精神，重點學習了十八屆三中全會決定、市委四屆三次全會報告、區委一屆五次全會報告、區政府辦《關于印發重慶市大足區三名工程建設實施方案的通知》和區政府《關于加強學校教師隊伍建設的意見》文件。各黨支部采取了多種方式，組織黨員認真研讀文件文本，并結合工作實際，抓好了貫徹落實。
二、全力組織、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步轉變工作作風。
按照上級部署，黨總支從今年2月底開始全面組織開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求，結合本校工作實際情況組織開展了形式多樣、富有成效的工作，黨的群眾路線教育實踐活動平穩順利推進。
(一)按照要求成立了領導小組及工作機構，負責落實全校教育實踐活動的開展。
(二)確定活動主題，創新自選動作。
1.在區委規定動作的基礎上，結合區教師進修學校實際，確定了以提高教育科研、師資培訓質量，服務全區教育這樣一個主題，以開展多層次、多專題教師項目培訓;發揮教學評價的促進作用，啟動創建大足區教師進修學院工作為載體。
2.堅持五個結合。即堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與本職工作有機結合;堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與立德樹人的教育根本任務相結合;堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與區進修校教師素質提升行動相結合;堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與今年學校的各項工作任務相結合;堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與促進教師進修校黨員干部、教師履職盡責、干事創業相結合。做到活動與工作兩不誤、兩促進、兩手抓。著力抓好教育實踐活動學習教育、聽取意見關鍵環節。
3.體現兩個貫穿:既要自覺把群眾路線貫穿到區教師進修校工作全過程，又要把黨的群眾路線貫穿到區教師進修校自身建設與發展中去的要求。
(三)堅持宣傳引導全方位，在全員關注、廣泛參與中營造活動聲勢。
1.黨總支制作了大足區教師進修學校開展黨的群眾路線教育實踐活動專題網頁，讓黨員群眾知曉、關注和監督活動的開展情況。
2.堅持學習教育高質量，在重溫傳統、深刻思考中接受黨性洗禮。
一是集中學習求真、求嚴。二是專題輔導求深、求實。
3.堅持督促指導不松勁，在把握節奏、有序推進中提升活動水平。
一是強化常規指導。二是強化日常督導。
4.堅持征集意見無盲區，在開門納諫、立行立改中取得初步成效。
一是開展專題調研。二是廣泛征集意見。三是抓好立行立改、邊學邊改。
(四)區教師進修?；顒娱_展過程中的亮點工作:。
1.自覺把群眾路線貫穿到區教師進修校工作全過程，貫徹到區教師進修校自身建設與發展中去。在學習上深入領會;思想上深刻認識;行動上全面踐行。
2.八項工作要求或八步工作法:。
一是加強活動開展宣傳力度;。
二是開展活動與學校工作緊密結合，推出亮點，體現特色;。
三是安排專人與區委第14督導組溝通，確保每件工作有回應;。
四是完善我校自身督導機構的設立工作;。
五是借助東風，全體黨員及干部務必做到以活動促工作;。
六是確立專題學習領學人，班子成員拉通安排，結束后要點評談體會;。
七是通知退休教師黨員盡量參加學習，隨時告知活動進程;。
八是采取靈活的學習形式，可以有活動辦安排的集中學習、也有各黨支部組織的黨員學習、還可以有校級領導班子的單獨學習、還包括適當的自學。
(五)開展黨的群眾路線教育實踐活動前一階段主要成果。
1、宗旨意識得到明顯加強。
隨著教育實踐活動的深入開展，通過狠抓思想教育，提升了黨員干部的思想自覺性，宗旨意識得到明顯加強、全心全意為人民服務的使命感和責任感進一步增強,對作風方面存在的問題更加警醒，以高度的思想自覺對作風之弊、行為之垢來了一次徹底的大排查、大檢修、大掃除。
2、全體黨員干部的工作作風與精神風貌明顯提升。
在教育實踐活動的中我們清楚地看到廣大黨員干部的心氣神得到全面提升。
一是堅定了不斷改進工作作風的決心。全體黨員干部上下一心以黨的群眾路線為指導，用為民務實清廉的工作作風做到決策科學、措施管用、水平提高。
二是激發了敢于動真碰硬的勇氣、弘揚了一心為公的正氣。
三是進一步提振了精神風貌。在全校大興求真務實、真抓實干、謙虛謹慎、艱苦奮斗之風。
3、黨群、干群關系明顯改善。
在群眾路線教育實踐活動中，我們建立了黨員領導干部聯系教師制度，以黨總支文件形式，印發了《大足區教師進修學校班子成員聯系教師安排表》,進一步拓寬了黨群、干群聯系與溝通的渠道。本著實行聯系領導與聯系人員責任捆綁，出了問題，在評先評優等方面一票否決、追究相應的責任的原則。在聯系群眾中察民情、聽民聲、解民憂,在服務群眾中接地氣、受教育、增本領,進一步密切黨群干群關系，增強責任意識和服務意識，全面落實科學發展觀，忠實踐行全心全意為人民服務的宗旨，團結帶領學校廣大教師共同實現區教師進修學校各項工作又好又快的發展。
4、自從開展黨的群眾路線教育實踐活動工作啟動至今，除以黨總支名義印發了涉及有關開展活動的文件13期;撰寫上報了活動工作動態30期;草擬、整理書面文字材料若干;形成檔案卷宗11卷;懸掛校園(含玉龍培訓基地)宣傳標語8幅等上述所列常規宣傳手段以外，我們還靈活應用宣傳手段，采取設置led電子顯示屏等新穎做法，確保活動家喻戶曉、人人皆知，使宣傳教育熱在基層、熱在群眾。
三、凝聚合力、圍繞中心、服務大局。學校黨總支切實把黨建工作與學校教育科研、干部師資培訓、質量監測等中心工作有機結合，與實現大足教育又好又快發展有機結合，促進區教師進修學校各項工作全面進步，充分調動教職工工作積極性。
四、加強領導班子建設，發揮先鋒模范作用。以提高素質、改進作風、增進團結為重點，把我校各級領導班子建成政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的堅強領導集體。引導了黨員進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識、責任意識、大局意識，使廣大黨員真正成為勤奮好學、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。
五、進一步加強了基層黨組織建設，提升基層黨組織服務水平。深入推進了基層服務型黨建工作，推進黨內民主集中制建設，加大了黨務公開力度，擴大黨員民主參與度;積極穩妥發展黨員，充分發揮黨員先鋒模范作用;深入推進學習型、服務型、創新型領導班子建設，提高領導班子和領導干部推動改革發展的能力，更好地發揮戰斗堡壘作用。
六、存在的不足和努力的方向:。
本學年度，我校黨總支緊緊圍繞學校中心工作，求真務實，以黨的群眾路線教育實踐活動為重點開展了諸如加強黨組織建設等系列黨建工作，取得了一點點成績，但還存在不足。
一是各黨支部由于工作頭緒過多，涉及日常工作的方方面面，個別工作無法落實到位，存在實效性不足的問題。
二是黨建活動開展有待于加強。
在下學年度黨建工作中，我們將認真抓好如下工作:。
(一)加強領導班子建設，更好地發揮領導核心作用。以提高素質、改進作風、增進團結為重點，把我校各級領導班子建成政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的堅強領導集體，為推動全校各項工作全面協調可持續發展提供堅強的組織保證。
(二)加強黨員隊伍建設，更好地發揮先鋒模范作用。繼續把學習貫徹十八屆三中全會精神和《新黨章》以及開展黨的群眾路線教育實踐活動作為重點，引導黨員進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識、責任意識、大局意識，使廣大黨員真正成為勤奮好學、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。
(三)加強基層黨組織建設，更好地發揮戰斗堡壘作用。按照大足教工委〔20**〕17號文件精神，深入開展固本強基創建基層服務型黨組織行動。著力加強和改進新形勢下學校黨組織建設，加強和改進黨建工作，以開展建一流陣地、帶一流隊伍、樹一流形象活動為載體，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正、講奉獻的高素質黨員干部隊伍，成為貫徹落實科學發展觀、推動教育、科研、培訓全面進步的帶頭人，使黨?？傊С蔀閳詮姷膽鸲繁?，促進區教師進修學校各項工作科學發展。
學校黨建自查報告（專業16篇）篇四
20___學校黨支部工作，在鎮黨委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習總書記重要講話精神，按照教育局、顓橋鎮兩級黨委工作部署，堅持黨的教育方針，緊緊圍繞教育教學中心工作，扎實推進我校黨建各項工作，使黨的建設工作更富有時代氣息、更富有實際成效，為新優質學校創建保駕護航?，F根據《20__年度黨建工作責任書》的要求，結合學校工作實際，將自查自評情況報告如下：
一、加強學習教育，進一步提高思想水平。
加強思想理論，推進學習型黨組織建設。把學習宣傳貫徹黨的十八大全會精神作為首要的政治任務，利用校園網、黨建網、微信平臺、宣傳櫥窗等各種載體組織廣大黨員、教師尤其是學校班子成員學習，營造濃厚的學習宣傳氛圍。本學期學習了中央、市、區紀委相關會議精神、中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協商會議期間政府的工作報告、“四個全面”是實現中國夢的戰略指引、踐行“三嚴三實”，推進作風建設等材料。
在引領廣大黨員教師關注黨的建設、國家發展的同時，也緊緊把握教育發展、學校發展的大方向，請講師團的老師給黨員和青年教師進行了《培育和踐行社會主義核心價值觀》的黨課;圍繞我校幸福校園打造的主要任務，邀請專家向全體教職工開展了《在實施幸福教育中獲得教育的幸?！返膶ｎ}培訓。
一系列的學習，引導全體教職工把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到全面深化改革、促進教育發展的創新實踐上來。
二、加強隊伍建設，進一步提高師德水平。
1、為加快學校后備干部培養力度、加強學校干部隊伍建設，不斷提高學校教師隊伍的綜合素質，制訂了《顓橋中學后備干部選拔培養方案》，并進行了校級、中層等后備干部的民主推薦、全校測評及面試。發掘一批肯干能干，有智慧有熱情的年輕同志，讓他們在相應的管理崗位上鍛煉，為學校的可持續發展提供助力。推薦并支持干部參加各類培訓，王滿勤校長、鄒亞榕、夏春鳳兩位主任參加了區新優質學校管理團隊的培訓，方靜書記參加了市委黨校黨組織書記的培訓。
2、加強師德師風建設。開展區“師德標兵”評選、“天道酬勤、幸福人生”感動校園人物評選，通過學習傳達評選方案、部門組室推薦、學生滿意度測評、教師網上投票等多角度活動的開展，宣傳一批優秀教育工作者的事跡，弘揚校園正能量，同時不斷更新師德建設理念，提高教職員工的工作積極性和責任感。
3、開展關于社會主義核心價值觀的學習討論活動，組織教師圍繞核心價值觀的24字，尤其是“敬業”角度思考“如何做一名愛崗敬業的教師”，撰寫學習心得體會，在組內宣講交流，不斷弘揚勤勉、踏實的工作作風。
三、加強支部建設，進一步落實黨建責任制。
開學初，與鎮黨委簽訂了黨建工作責任書，明確了學校黨建工作的具體要求與內容，故支部工作也落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強黨的建設。
1、注重黨員作用的發揮。繼續開展黨員示范崗、黨員承諾活動，使每個黨員在各自的崗位上起到垂范作用。以《黨員聯系幫扶學生的工作研究》的黨建課題為抓手，進一步擴大群眾路線教育成果，扎實做好黨員聯系幫扶特殊學生工作，制定學習相關實施方案，明確工作任務。目前，我校黨員在學校工作的方方面面都起到了一定的帶頭作用，90%以上的黨員在行政、班主任、教研組長、備課組長等崗位上挑起重擔;以黨員為主體的交通文明、薪火聯隊、獻血志愿者積極承擔社會責任;預備黨員邊婧老師被推薦為本屆區師德標兵候選人、楊正麗老師被評為顓橋鎮優秀黨員。
2、調整黨小組設置，規范黨小組活動，保障制度的有效落實。鑒于目前學校黨員人數較多，有30人，故黨小組設置由原來的2個變為3個，我們把黨小組定位在思想交流，選擇一個有意義的話題，大家談談心。本學期進行了黨小組組織生活會的嘗試。在支委的帶領下，各黨小組都進行了精心的組織，通過提前下發閱讀材料，讓黨員教師們事先做好發言準備，會上大家充分交流，取得了較好的效果。第一黨小組圍繞著“職場大家談”為主題，學習黨刊上關于職場的相關案例，黨員們貼合自己的現實情況，展開了熱烈的討論，有的從自身職業規劃角度暢談對新時代教師職業的看法;有的從已有的工作經驗出發，分享自己的學習心得，談談自己的工作困惑。第二黨小組針對“奮斗的意義”交流了各自在忙碌的教育教學工作中，為了實現教育夢想所做的努力，同時就目前社會上存在的“拼爹”等不公平現象和個人的奮斗之間的矛盾暢談了自己的觀點和想法。第三黨小組就“學生成人化”現象展開了討論，結合目前我校學生中存在的一些情況進行了案例分析，彼此交流了教育中的困惑，并針對這一現象獻計獻策，提供了許多可操作性的建議。整個組織生活會的過程中，每位黨員教師都各抒己見，氣氛活躍，大家紛紛表示這樣的組織生活會交流的就是我們身邊事，比較接地氣，收獲也較多，特別有意義。
3、進一步做好黨務公開工作。充分利用校門口的黨務公開專欄宣傳優秀黨員事跡，及時公布黨內信息;利用校園網黨建專欄，定期發布黨員專題學習資料以及各類計劃總結、評優、主題活動等信息，自覺接受全體黨員及教職工的監督，保證了黨內事務的公正、透明。
4、在建黨95周年之際，開好每學年一次的民主生活會。今年的民主生活會以“愛崗敬業，服務群眾”為主題，請幾位在結對學生過程中做得比較好的黨員進行交流發言，同時要求每位黨員對照自己在理想信念、工作作風、教書育人、推動學校發展等方面的情況，認真找差距、擺不足，明確努力的方向。并由各黨小組推薦產生三名校優秀黨員。
5、做好黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”工作。針對目前教職工考勤已基本實現自主管理，學校修改了原有的考勤制度，廢除了上班期間進出校門需按指紋的規定，為老師帶來了便捷;針對初三年級教學質量的提升問題，學校制定了校級領導在深入一個教研組、一個年級組的基礎上，繼續深入一個初三備課組的工作方案，從聽課、參加備課組活動做起，全程參與初三的教育教學;針對近幾年學校中層干部變動較多，制定了《顓橋中學后備干部選拔培養方案》;針對學校教職工隊伍整體發展速度不快，梯度不明顯，制定了《顓橋中學優質教職工培育計劃》;針對黨員模范作用的有效發揮，更好地開展一幫一帶活動，修訂《黨員責任區制度》、《顓橋中學黨員聯系幫扶學生實施方案》等。這些制度、方案的制定，推動了改進工作作風、密切聯系群眾工作常態化、長效化。
6、多種形式加強反腐倡廉宣傳教育，提高依法執教能力，繼續開展“廉潔文化進校園”活動，落實廉政風險防控日常監督管理，黨風廉政責任制。規范教育收費，嚴格執行教育收費項目和收費標準，杜絕亂收費等違紀行為。
7、規范做好黨員發展和黨費收繳工作。本年度10月份邊婧同志轉正，目前已著手進行各項轉正前的資料準備工作。
四、加強幸福文化建設，進一步推進和諧校園創建。
1、本年度，是20__——20__年度和諧校園的評比年，支部落實和諧校園創建的各項舉措，連續第三輪獲得了閔行區和諧校園的稱號。并積極申報下一輪創建規劃，以此作為學校精神文明建設的主要抓手。
2、繼續做好關愛教師工作。把握教職工的思想動態，關心教職工的心理、工作、學習和生活，幫助解決實際困難。積極為教師成長搭建平臺，幫助青年教師專業發展。
3、加強對工會、團支部、少先隊工作的領導。工會是教工之家，在黨支部積極支持下，工會開展并參加了各種有益活動;積極開展黨建帶團建工作，完善少先隊組織建設，開展豐富活動，本學年獲得了區紅旗大隊榮譽稱號;充分發揮教代會作用，保障教職員工的權益。
目前，學校黨支部工作按部就班地推進，接下去我們還需要進一步研究如何做好新形勢下的群眾思想政治工作，以及如何進一步服務群眾，更好發揮黨組織的作用。
學校黨建自查報告（專業16篇）篇五
20__年，_縣_學校黨支部在縣委和教育局黨委的正確指導下，結合學校教育教學工作實際，認真按時完成了黨建工作各項工作任務，為進一發揮黨建工作在學校管理中的教育優勢，促進黨員隊伍、教師隊伍的建設起到了積極的作用。對照《縣教育局20__年黨建工作目標管理責任書》，現將自查自評情況匯報如下。
一、基本情況。
黨支部，陳朝睦同志任支部書記，周西政同志任支部副書記，2名副校長任支部委員，專門設立了黨支部辦公室，由孟文強同志具體處理日常事務，黨組織機構健全，責任明確?，F有在職教師168人.截至到20__年12月底，全校共有中共黨員35人，占教職工總數的20.8%。其中，正式黨員35人，預備黨員1人。
二、自評情況：
黨支部根據《縣教育局黨委20__年黨建工作目標管理責任書》考評細則為標準，經過仔細認真的自查自評，得分為90分，現匯報如下：
1.組織領導分值17分自評得13分。
支委員會議，專題研究黨建工作，分別研究實施黨建工作責任書、行風建設、師德教育、評選優秀黨員、討論發展工作、研究工會、團委工作、討論領導干部廉潔自律等內容。
2.班子建設分值10分自評得分9分。
學校黨政形成了一個團結協作、務實開拓的堅強戰斗集體和領導核心。平時，學校班子成員注重自身政治素質和業務素質的提高，率先學習黨和國家的有關文件，理解和體會精神實質，撰寫學習體會，進行交流以提高政治覺悟，把握工作的主動性。認真開展黨建工作示范校創建工作。校黨支部堅持把黨組組織建設和群團組織建設一起抓，把群團建設納入黨建范疇，做到“以黨的建設帶動群團建設，以群團建設促進黨的建設”，引導群團組織按照各自章程開展活動，為黨組織發揮作用提供了良好的群眾基礎和外部環境。校黨支部成立了人才工作領導小組，科學、量才的安排班主任、課程，發揮每位教職工的最大潛能。
3.隊伍建設分值17自評得分13分。
黨支部對組織發展工作有計劃和安排，年內研究入黨積極分子隊伍建設問題3次，上了6次黨課，分上下半年舉辦了2期入黨積極分子培訓，認真制訂了黨員發展規劃，入黨積極分子隊伍健全。落實了入黨積極分子培育教育措施，建立好了入黨積極分子臺賬。積極推行黨員發展“推薦制”，發展黨員“公示制”，入黨轉正“表決制”。20__年，1名預備黨員按期轉正，1名教師吸收為中共預備黨員。入黨、轉正程序規范，手續完整，材料齊全，記錄準確。黨支部能加強對預備黨員進行跟蹤教育。黨員名冊齊全，去向清楚，黨員組織關系轉接規范。
4.制度建設分值20分自評得分18分。
黨建管理制度。通過健全各項規章制度，促進黨建工作的規范化、制度化和科學化，使全體黨員、領導干部的工作有章可循，有制可依。修訂和完善了《黨支部工作制度》，進一步規范了黨員教育管理工作。在制度建設上，扎實推進制度的立、改、廢工作。全面梳理了各項制度，修訂、完善了黨支部工作制度》、完善更新了《學校管理制度》，新建了、《教職工外出培訓、學習管理辦法(試行)》《厲行節約反對浪費的制度》《公務接待制度》突出制度的制約性，全面落實用制度規范行為，以制度管權管事管人。以作風建設制度化、規范化以及管理科學化，進一步推動作風建設。堅持相關黨制定的相關政治制度，按時召開支委員會、黨員大會、支部組織生活會，舉行了6次黨課講座。堅持民主評議黨員制度，結合群眾路線教育實踐活動，認真開展了專題民主生活會評議，組織生活會對黨員、對黨支部工作進行客觀公正、實事求是的民主評議。堅持集中學習簽到制度，保證集中學習在時間、人員、內容上的落實。集中學習12次，學習了26篇文章。堅持三重一大落實制度，學校的重大事情、重大決策都先由支委會和行政會議討論，教代會審議、通過。堅持黨政領導干部聽課制度，每位黨政班子成員堅持推門聽課、新教師匯報課、調研課、觀摩課、與任課教師相互交流，為教師作出榜樣。
5.學習教育實踐分值活動20分自評得分18分。
結合黨的群眾路線教育實踐活動，制定了詳細的學習計劃，通過自學、集中學習、專題輔導和討論交流等多種方式，集中學習17次，撰寫了2篇心得體會文章，記寫學習筆記2萬字。
6.群眾路線教育實踐活動與“三嚴三實”活動分值10分自評得分9分。
組織生活、總結大會，組織了3次專題輔導，1次專題討論，18次集中學習，組織黨員教師觀看了專題視頻講座。撰寫了2篇心得體會文章。記寫學習筆記2萬多字。
7.黨員教育培訓分值10分自評得分17分。
定期召開專題研討會、支委會、黨員大會，認真做好黨員信息梳理和統計工作。按照發展黨員工作要求，加強對發展對象的培養教育和考察，嚴格黨員發展程序，切實把政治思想好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加強了對入黨積極分子的教育、培訓，提高了入黨積極分子的政治思想素質。嚴格落實雙管三評。校黨支部與黨員教師簽定了“雙管三評”目標責任書，廣大黨員教師對照責任書具體要求，在工作中逐項落實。堅持政治理論學習，采取以上黨課、培訓、集中學習、自學相結合的方式，學習了黨的十八大、中央“八項規定”、“六項禁令”、省委“雙十條”規定、廉潔從教行為規范“十不準”、社會主義核心價值觀、中小學教師職業道德規范等重要思想，理想信念、宗旨觀念、法律法規等知識。學校以“弘揚清正廉潔之風，辦人民滿意學校”的主題。為保障學生的人身安全，堅持黨員帶頭入住宿舍，服從服務于學校中心工作，舉辦教師基本功競賽活動，黨員教師上示范課、觀摩課、公開課、入黨積極分子匯報課，調動教師崗位練兵的積極性和熱情，激勵廣大教師在教學技能上爭優。舉辦教職工排球賽、跳繩比賽、踢毽子比賽，豐富教職工校園文化生活，培養健康情趣，激發教職工團結、拼搏、互助的向心力。
三、存在的問題及今后黨建工作目標。
雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標準、高要求仍有差距：
1.學校黨建要創新，要與時俱進，方法仍不多，力度還不夠大。
2.不是所有黨員先鋒模范作用都體現得很好。
3.要繼續加大在優秀青年教師中發展黨員的步伐。
黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領路人。在以后的工作中我們將努力做到“五好”、“五帶頭”，我們將牢記宗旨增強服務意識，緊扣中心狠抓教育教學。本著講實際，重實情，求實效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創新”，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。
學校黨建自查報告（專業16篇）篇六
一年多來，xx中心小學黨支部不斷規范、完善學校黨建工作，鞏固“學習落實科學發展觀”活動的成果，以“辦社會滿意的教育”為立足點，充分發揮學校黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，建立支部工作的長效機制，努力完成黨建工作責任目標，為學校的穩定發展保駕護航。
在日常工作中，我支部的黨建工作做到責任到人，層層落實，工作有制度、有計劃、有步驟、有目的，確保工作效果，使黨建工作扎實開展，并及時高效地完成上級布置的工作。
針對學校實際情況，在黨建工作中，我支部著力做好以下幾點工作：
一、加強三支隊伍建設，打造值得信賴的學校團隊。
1、打造有凝聚力、有感召力的支部班子。
要求班子成員刻苦學習政治、業務理論，堅決正確的辦學方向，在自己的職責范圍內推陳出新，探索管理規律，人人做到獨當一面。要求班子成員忠誠職守，履行崗位之職責，敢于負責，善于領導，作風扎實，講求方法，時時處處成為黨員及群眾的模范和榜樣。要深切懂得寬容與團結對于學校工作至關重要，經常和老師們交流工作心得。與老師們互相尊重，互相信任，互相幫助，要及時獲得并反饋老師們的意見，其他成員主動發表個人意見，積極帶動黨內外的團結與合作。班子成員要嚴于律已，作風正派，秉公求實，不謀私利，不搞特殊化。要求群眾做到的自己先做到，要求師生不做的，自己帶頭不做，做到謹言慎行。
2、打造團結進取、陽光健康的黨員隊伍。
一年來，我支部積極探索黨員教育管理的新內容、新方法、新制度、新機制。以提高黨員的政治素質和業務素質為出發點，組織黨員學習黨的路線、方針、政策，黨的理論知識和《黨章》，按照《黨章》和共產黨員先進性具體要求，通過學習培訓、交流、知識答卷、黨員責任區的落實、黨員思想狀況分析、民主評議和考核等辦法，嚴格了黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律。強化了黨員的黨員意識、宗旨意識，得到了黨性鍛煉，黨員隊伍的整體的素質有了顯著的提高。廣大群眾看得見摸得著，黨員的先進性體現在崗位上，發揮了應有的先鋒模范作用。
3、打造愛崗敬業、責任心強的教師隊伍。
我們緊緊圍繞“作風建設”的主題，對教師的思想作風、學習作風、工作作風、生活作風與德、能、勤、績、廉相結合進行考核，激勵教師自覺樹立責任意識，促進作風轉變。
注重豐富和培植教師的人文理念和創新觀念。通過多種方式加強教師職業道德修養、教育教學工作能力，進一步營造出濃厚的教學研究氛圍，端正行業風氣，塑造教師的新形象。
二、加強和完善制度建設，為黨建工作順利開展提供依據。
1、不斷完善黨建制度建設。
我支部自組建以來，不斷完善各項黨建制度，完善支部長效工作機制，先后出臺《黨建工作制度》、《學習制度》、《民主測評制度》、《三會一課制度》、《廉政建設制度》、《密切聯系群眾制度》等等一系列黨建工作制度，做到工作開展有依據，實施檢查有憑據，常規管理記錄規范，一年來，支部建設逐步實現制度化、規范化.
2、不斷加強廉政作風建設。
校務公開、黨務公開促進學校領導班子的作風建設和廉政建設。班子成員把“堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政”作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出發，凡事以大局為重。工作中，堅持提高行政決策的透明度，在《學校制度匯編》定稿、“三風一訓”建設、“辦學方向”的'確立、特別是“績效工資、績效獎金”的分配和發放的過程中，多次都通過校務會、行政會、教代會、全體教師會的形式，進行解讀、分析、征詢意見，大家經過深入的分析和討論，達成共識，形成較好的工作氛圍。
一年來，學校黨支部堅持推進民主管理、科學決策，維護教職工的權益，發揮民主參與、民主管理的作用。工作中，學校黨支部自覺接受上級部門和群眾的監督檢查，形成人人來參政的良好人文環境。
在今后的黨建工作中，我們還要不斷改進工作工作方法，與時俱進，開拓創新，用扎實的黨建工作促學校整體工作出質量、上水平，為辦讓人民滿意的教育，為促進學校健康發展而努力。
學校黨建自查報告（專業16篇）篇七
根據各教辦發《2015民辦學校年度檢查細則的通知》的要求，我校結合實際情況，現報告如下。
一、依法辦學，遵守法規政策。
*******分學校成立于2004年，是由*****教育局的審批的民辦培訓學校，在辦學校工作中，我們遵循“*******”的治校理念，嚴格遵守《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》，認真執行市教育、區教育局有關民辦教育的各項規定，沒有出現違規辦學情況，歷年來在市區相關評比中多次受到好評。
二、合理布局，不斷提高師資水平。
東方金子塔兒童潛能培訓學校由華人知名兒童教育專家連凰岑女士于2001年在北京創辦，系集兒童潛能開發研究培訓于一體，具有國際教育特色的專業機構。佳木斯分校由主要以珠心算，識字，拼音，課后輔導的相對綜合辦學機構，使用的教材均是獲得國家專利和出版發行的專業教材。目前，在校學生****多人，教師*人，對在職教師每年定期送到北京總部進行培訓，以保證教學質量。我校已租用辦學場地，共有*個教室。辦學硬件不斷改善，在安全防火等方面均符合要求。
三、不斷投入，改善辦學條件。為使我校學生有相對舒適的教學環境，我校組織教職工，美化教學環境，達到讓每面墻都會說話，利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動的美術語言，影響和教育學生。
四、人文關懷，保生家長的利。
為創辦特色民辦教育學校，我校從成立之初就秉承人文關懷理念，讓學生和家長時時感受到學校的關心。一是及時為有特殊情況缺課的學生進行補課；二是設立教材班，為學生無償補課；三是對因故退學學生及時退費，幾年來，從沒有因為繳費、退費等問題與家長發生沖突。
五、職責明晰，加強隊伍建設。
隨著辦學規模的不斷擴大，我校教師隊伍建設工作也得到不斷加強，目前已形成一支責任明確、分工合理的教師隊伍，管理能力強，分工細致，盡職盡責是我校教師隊伍的特色，秉承教學工作得到了很好的保障，教學研究工作開展的紅紅火火，各項規章制度也得到了很好的完善。
六、強化教研，提高教師綜合素質。
我校針對民辦培訓學校教師隊伍不斷穩定，流動性強的特點，選取有針對性、有實效的教研培訓形式，使教師的教學能力、師風等綜合素質有了較大的提升。具體工作中，一是樹立教師先育人，再教學的理念，再教師選聘工作中，重點考察教師的師德和對學生的愛心，對于那些雖自我能力強的但心高浮躁的，堅決不選，缺少耐心和熱情的堅決不選，較好地把好入口關。二是堅持先聽課，再上講臺的做法，新入職的教師必須有一個月左右的聽課實習時間，對教材和學生相對熟悉后，才可上課，三是聽課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來，集中教師共同觀看，查找優缺點，不斷改進和提高，四是過課，說課制度，新任教師在上課前，先組織教師進行說課，在說課過關后方可上講臺，五是多種措施確保每一節課達到學生和家長都滿意的效果，走出，請進來，選擇教師分批、分期、長期進行學習，并重金邀請國內知名專家到我校培訓。
七、完善制度，確保安全。
我校時刻以安全為第一責任，制度了相關的管理制度，購置了安全防火等器材，適時進行疏散演練，使全校師生安全意識明顯增強。
八、財目清晰，遵守財務管理制度。
總之，我校恪守教育的各項規定，遵守法規，科學管理，注重管教。
在整體工作中，如有不當，請指正。
學校黨建自查報告（專業16篇）篇八
我們全體黨員要加強政治思想方面的學習，不斷增強工作的使命感和責任感，樹立良好形象，發揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好工作。下面是關于學校領導黨建述職報告全文:。
一、工作特色和亮點。
1、認真落實學校黨建工作責任制。
一年來，學校支部立足學校實際，明確黨建工作分工，形成了支部書記負總責，領導班子其他成員分工抓的黨建工作格局。書記作為第一責任人，帶頭研究謀劃學校黨建重要工作、重大活動，帶頭制定實施學校黨建工作規劃、計劃和措施，帶頭建立聯系點，帶頭調研指導，帶頭抓工作落實，帶頭協調解決重點難點問題;充分調動各方面積極性，形成抓學校黨建工作合力。目前，學校領導班子團結協作，求真務實，勤政廉潔，形成了非常強的的凝聚力和戰斗力，使黨支部成為學校堅強的領導核心。
2、加強學校組織建設。
(1)、加強領導班子建設。領導班子成員帶頭加強理論學習，切實增強履職能力。每月至少集中學習兩次。
(2)、建立和完善學校黨組織建設工作載體，推進工作創新，推進民主決策。班子成員定期溝通交流，為學校的發展獻計獻策。
(3)、加強服務型黨組織建設，班子成員經常深入基層聆聽師生心聲，及時了解師生訴求，全方位收集意見，及時幫助解決涉及師生切身利益的困難和問題，進一步密切黨群干群關系，為群眾服務，同時積極推進“黨員先鋒崗”、黨員學雷鋒志愿服務活動、開展在職黨員深入到廣大教職工中去為教職工服務等，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。
(4)、我校繼續加強師德師風教育，反腐倡廉，本學期我校黨員干部和教師無不正之風和違法違紀行為。
3、加強黨員隊伍建設。
(1)抓好黨員發展，為學校支部提供新鮮血液。按照黨章的要求，支部加大對入黨積極分子的培養和考察的力度，特別是對青年骨干教師的考察和發展，進一步做好黨員發展工作。一年來，支部吸收了四名積極分子和一名發展對象。
(2)支部根據黨員所在的不同崗位，制定了相關標準和活動措施，要求黨員做出公開承諾，帶頭學習弘揚焦裕祿精神和沈浩精神，帶頭參加各項優質課評比，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，宣傳學習社會主義核心價值觀等，充分發揮黨員先鋒模范作用。
(3)建立黨員幫扶制度，增強黨員在師生員工中的感召力。支部要求黨員教師制定了幫扶計劃，通過“結對子”、“帶徒弟”、“一帶一”的方式幫助青年教師、學生和困難黨員解決實際問題。
4、加強制度建設。
(1)實行黨務公開，主動接受大家的監督。為了確保黨務公開取得實效，學校建立了黨務公開欄、宣傳櫥窗和電子顯示屏，還在學校網站中設了黨建專欄，讓全體師生、學生家長、社會及時了解學校的情況，并提出建議和意見，幫助學校及時改進工作，提高工作效率。
(2)支部按照教體工委的統一安排，制定全年黨建工作計劃，切實落實“三會一課”制度，認真開展組織生活會、民主評議黨員，組織黨員進行教育培訓，豐富黨組織活動;貫徹執行民主集中制原則，進一步落實黨風廉政建設。
5、完善工作保障機制。
為了進一步抓好黨建工作，學校不斷充實黨建工作人員，加大黨建工作投入，安排了專門活動場所，配備了電子白板，完成了網絡改造，使黨員能夠很方便地進行電教和遠教內容的學習。
二、存在的主要問題及原因。
一年來，雖然做了大量的工作，取得了一點成績，但與黨的工作要求，與學校健康發展的實際情況相比還有很大差距，還存在著許多亟待解決的問題:一是理論學習深度不夠，自身的水平和能力有限，自己的認識還不夠到位;二是黨員分布較散，我校共有三個學部，小學、初中、高中各有三、四名黨員，平時安排統一時間召開黨員會議比較困難，導致有時會議召開不夠及時;三是黨建工作抓得不夠扎實，學校領導班子成員中黨員人數較少，沒有人協助我抓好黨建工作;四是黨員隊伍不夠穩定，每年都有少數黨員離開學校，黨員的流動性較大，黨員隊伍有待進一步壯大;五是學校網站上黨建欄目中的內容不夠充實，許多事情做了，但沒有及時報道;六是同教職工的談心和溝通不多，因為學校共分三個部，有些教師還不太熟悉等。
三、下一步工作思路和主要措施。
1、進一步抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設，指導、督促、協調好各部門之間的關系，按照黨員的公開承諾認真抓好落實，提升黨建工作實效。
2、進一步加強對入黨積極分子的培養和教育，促其盡快成熟。堅持成熟一個，發展一個，不斷壯大黨員隊伍。
3、進一步密切聯系師生，深入各個學部，讓師生感受到黨組織的關懷，做師生的貼心人。做好教職工的政治思想工作，激發工作熱情，提高教育教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
4、進一步加大黨建工作的投入，適當增加工作人員，及時報道學校黨建等各方面活動，定期更新網站內容，嚴格做到黨務公開，確保黨建工作穩步推進。
5、進一步創新工作方法，轉變觀念，努力學習，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，促進我校各項工作的健康發展。
學校黨建自查報告（專業16篇）篇九
20**年以來，我街道堅持以“謀劃大黨建、構建大和諧”為總體思路，以項目化運作為推進手段，全面落實基層黨建工作責任制，不斷加強黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和基層民主政治建設?，F將20**年第三季度黨建工作匯報如下：
一、工作情況及工作亮點。
(一)確?；鶎狱h建工作穩步推進。
根據《荔波縣20**年黨的基層組織建設工作要點》制定玉屏街道黨建工作計劃，年初街道黨工委與各村(社區)簽定目標管理責任書，將“同步小康”駐村、壯大村集體經濟和重點項目具體工作落實到村(社區)，責任落實到人，強化了干部責任意識。通過采取三項措施從而形成了黨工委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
(二)大力推動村集體經濟實體創建。
采取整合資產資源組建服務機構、優化資源配置多村聯辦、發展壯大村級集體經濟與黨員創業帶富相結合、異地創辦經濟實體等方式，幫助各村(社區)創辦了停車場、家政服務公司、養魚基地、各類種養殖合作社、入股參與磚廠建設生產等經濟實體，共整理出可行項目共40項。截止10月，玉屏街道共有建設村、時來村、拉交村、水瑤新村、拉岜村完成5萬元以上經濟收入。其中，玉屏街道建設村已完成48.8萬元，時來村已完成112萬元，拉交村預計年底收入6.3萬元，水瑤新村預計年底收入10萬元，拉岜村預計年底收入5萬元。已完成經濟收入上2萬元的村(社區)有城南社區、城東社區、城北社區、城西社區、板旺社區。其他12個村(社區)都已產生集體經濟效益。年底均能完成預定任務。
(三)積極開展“三亮一創”工作。
一是根據縣委黨建辦《關于印發荔波縣“三亮一創”活動實施方案》的通知》(荔黨建通〔20**〕1號)文件精神，創新黨建活動載體，搭建黨員實踐先進性的平臺。通過黨員亮身份、亮承諾、亮行動，創建爭優目標，創建“三亮一創”展示平臺，引導玉屏街道黨員干部立足崗位創先爭優，展示形象，進一步深化黨員干部直接聯系服務群眾工作，促使廣大黨員做到忠誠、擔當、有為，始終保持黨的先進性和純潔性，推動全街道作風建設常態化長效化。
二是以城南社區教師新村為“三亮一創”示范點，探索小區黨組織“網。
格化”設置管理模式。以服務小區黨員為重點，扎實開展黨建進小區活動。開展以“三訪三清三幫三員”和小區“找樂”活動，為主題的機關黨員進社區活動。利用小區涼亭，由社區引導、小區黨小組成員、組長在小區分享好人好事為切入點，做好正面宣傳，將小區涼亭建成小區民情亭。以“三聯一帶”(聯社區、聯支部、聯居民，帶領居民參與社區建設)為抓手，真心實意地服務小區。
(四)抓好“兩帶兩增奔小康”建設任務。
一是結合“兩帶兩增奔小康”及“伙計干部”工作要求，玉屏街道根據實際情況，將“縣部門(企業)幫扶村(社區)創辦集體經濟實體、街道領導干部結對幫扶特困戶和特殊人員、統籌項目資金幫扶產業園區和美麗鄉村建設，先進村(社區)帶動后進村(社區)、小康戶帶動困難戶、黨員致富能人帶動失地農民、待業居民和返鄉人員就業創業”為主要內容的“三幫三帶”工程作為20**年度全街道黨工委開展大黨建工作新機制和黨建統籌推動同步小康的總抓手。在全街道各基層黨組織的不斷努力下，各項工作的不斷推進，“三幫三帶”活動開展成效已初顯，轄區126戶小康戶幫扶對結126戶困難戶共同克服生產生活中的困難，幫助特困戶維持生活，幫助創業困難戶解決資金、技術等方面不足的問題，為社會各階層共同實現小康目標提供了強大動力的支持;全街道80余名黨員致富能人在進行創業、發展生產的情況下，招募失地農民、待業居民和返鄉農民工到所創辦的企業、基地就業，為他們提供了就業崗位，增加了他們的收入，創業帶富黨員覃力珍在龍寶山開辦了天泉山莊，吸收帶動周邊8位失地農民參與山莊經營管理，解決失地農民就業問題;街道幫扶聯系單位給各村集體經濟實體創辦或給予支招，或給予資金、項目扶持，特別值得指出的是省廣電總局經過對水利村、水豐村、水功村壯大村集體經濟思路進行考察，在覺得可行的基礎上為三村提供5萬元幫扶資金，為消除“空殼村”提供幫助;通過開展領導干部遍訪工作，街道130余名干部職工與轄區內貧困戶結成962對遍訪對子，通過開展遍訪工作，為下一步實施精準扶貧工作打下基礎;城西社區為水功村軟弱渙散基層黨組織整改提高提供技術指導，幫助其盡快完成軟弱渙散基層黨組織整頓工作;城東社區與洞托村形成了社區帶農村黨支部的良好工作格局，兩村社采取資源優勢互補的形式，由洞托村負責提供荒山荒坡土地流轉、城東社區對接聯系縣林業局立項開展荒山荒坡林木種植，從而增加兩村社的村集體經濟收益，同時洞托村從城東社區學習良好的管理工作模式，將其運用到對村的日常管理當中。
同時結對幫扶，精準到戶，結合“三幫三帶”開展扶貧工作。玉屏街道貧困戶有2232戶，扶貧工作任務艱巨，為加快同步小康建設步伐，街道聯合縣幫扶部門開展精準扶貧遍訪工作，確保每一戶都有干部對接幫扶。著力圍繞“一村一策、一戶一計、一人一方”目標，對貧困人口進行精準識別、了解貧困狀況、分析致貧原因、摸清幫扶需求、明確幫扶主體、落實幫扶措施。確保扶助對象徹底脫貧，而不是“暫時脫貧”，真正做到精準扶貧、扶真貧、真扶貧。
二是加強軟弱渙散基層黨組織的整頓工作。針對軟弱渙散基層黨組織的整頓工作，選派了三名改非的、農村工作經驗豐富的干部為“第一書記”，分別到水功村、堯棒村、洞托村任職，帶領村“兩委”成員開展工作，脫產駐村，抓住主要矛盾、解決突出問題，解決村級組織發展意識不強、發展能力不足，助推玉屏街道率先小康建設目標。同時，在其他村建立領導干部黨建工作聯系點制度，明確各聯系村領導為該村“第一書記”，指導村支兩委開展各項工作，要求每個黨工委班子成員每月到聯系村(社區)檢查指導工作2次以上，研究解決重要問題。同時要求軟弱渙散基層黨組織要根據自身實際情況每月做好整改臺賬。
(五)落實“雙進雙促構和諧”活動要求。
一是構建“四位一體”小區組織體系，指導帶領各社區管理調動好轄區所屬小區黨員的積極性，發揮好小區黨員的先鋒模范作用，充分發揮社區黨組織在社區建設、社區管理和社區服務的領導核心作用。20**年，玉屏街道將完成城南社區教師新村小區、城西社區泰龍西苑小區、城東社區廉租住房小區、城北社區力達小區、河東社區都市山莊小區的“5+2”個有黨建建設。
二是督促黨員到社區報到，推行縣直各部門在玉屏街道五個社區全面實行在職黨員進社區報到，服務群眾活動?；顒娱_展以來，縣直機關各單位全面動員、積極組織，全縣各部門共有約71個單位1011名在職黨員前往社區報到，服務社區群眾達2200多人次，認領崗位1000余個，認領微心愿14個，捐款捐物折合人民幣累計達1400余元。(其中城東社區已有6個部門報到，報到人數60人，認領服務崗位23個;城南社區報到部門12個258人，認領崗位258個;城西社區共駐共建單位29個，在職黨員約394人，認領崗位11個394人，實現微心愿14個;城北社區實到部門17個241人，認領服務崗位241個;河東社區實到部門7個58人，認領崗位58個)。
(六)全面落實“同步小康”駐村工作。
20**年，荔波縣玉屏街道圍繞率先同步小康的奮斗目標，立足實際“四輪驅動”，扎實推進駐村工作有序開展。一是以打造“城鄉統籌先行街道、轉型發展實驗街道、農旅結合示范街道、社會治理創新街道、全面小康率先街道”的“五型街道”為統領，圍繞在全縣率先實現同步小康的奮斗目標，帶動駐村工作的有序開展。二是實施“三學三爭”、“三幫三帶”、“六關行動”等工程，作為大黨建工作新機制和黨建統籌同步小康總抓手。“三幫三帶”工程中，126戶小康戶幫扶對結126戶困難戶，80余名黨員致富能人招募失地農民、待業居民和返鄉農民工到所創辦的企業、基地就業。幫扶單位省新聞出版廣電局資助水甫村20萬元，水利、水功、水豐村各5萬元發展村集體經濟。130余名干部與962貧困戶結成遍訪對子，城西社區幫助水功村完成軟弱渙散基層黨組織整頓工作，城東社區與洞托村形成了社區帶農村黨支部的良好工作格局。黨建、駐村工作良性互動、交叉進行、共同促進。三是把精準扶貧作為推動同步小康駐村工作的有效方式，扎實開展精準扶貧建檔立卡工作，排查出貧困戶2231戶7459人。通過整合項目資金、結對幫扶、產業扶持、貼息貸款等措施，爭取國家惠農補助，融合社會資本，引導群眾擴大生產，帶動農民增收致富。127名駐村干部及“第一書記”進駐17個行政村，深入實施精準扶貧“六個到村到戶”，形成整體合力扎實推動同步小康駐村工作。
(七)抓牢發展黨員工作。
20**年，玉屏街道嚴格按照發展黨員“十六字”方針，同時對需要發展入黨的同志，除了由黨支部書記出具吸收意見外，還要由村黨支部第一書記(黨建指導員)采取“五問”(問本人、問同事、問家人、問入黨介紹人、問一般群眾)的方式對計劃吸收同志進行全面深入了解，簽署吸收入黨意見后，才能上會進行研究討論。20**年以來，全街道共培養吸收33名同志成為入黨積極分子，7名入黨積極分子吸收為預備黨員，27名預備黨員按期轉正。對于支委會討論確定入黨積極分子、發展對象記錄過于簡單，基本上沒有建立入黨積極分子、發展對象培養工作備案臺賬和培養檔案的情況進行積極整改，各聯系村(社區)領導督促所包村(社區)建立好流動黨員聯系臺賬，切實做好無職黨員設崗定責工作。
(八)整改督促黨組織工作運轉。
一是針對部分村(社區)黨組織“三會一課”開展不正常、記錄不規范;加大村(社區)干部培訓力度，要求黨工委副書記在8月15日前組織召開一次黨建知識培訓會(目前已經完成培訓工作)。對“三會一課”記錄、黨務村務工作形成月查制度，聯系村領導每月底對所聯系村(社區)黨建工作開展自查，對存在的問題及時上報街道黨工委。
二是針對部分村村干值班不正常，辦公房室內外環境衛生差情況，各聯系村(社區)領導督促村支兩委排好值班表，街道黨工委不定期進行督查，并形成2個月一次的通報機制。
三是建立和完善切實可行的村規民約，內容包括環境衛生整治、文明衛生等。通過整改落實，確?；鶎狱h組織正常運轉。
(九)加強黨員教育(遠程教育)工作。
一是由黨工委牽頭配合搞好省州縣培黨員陪訓。根據省、州、縣培訓工作要求，組織相關人員按時參訓，重點對基層黨組織書記、非公有制經濟組織和社會組織黨員、新黨員、流動黨員和農村創業帶富黨員等進行培訓，著力增強黨員理想信念、黨性觀念和做好群眾工作的本領，并抓好學用成果轉化工作。圍繞同步小康駐村工作和省委、省政府“5個100工程”部署，結合“三嚴三實”專項教育活動，開展先進典型經驗的教育培訓，加強對新形勢、新常態、新任務的學習，開展各類科學文化知識、業務知識和技術技能的教育培訓。20**年玉屏街道每村堅持每個季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次黨支部會議、1-2次黨小組會，每年至少組織黨員上2次黨課，確保全年累計培訓時間達到要求。同時啟動“三學三爭”工程新型瑤族培訓計劃，擬在20**年最后五個月時間，對水瑤新村、水甫瑤寨400余名瑤族同胞進行環境和生理衛生、種(養)殖技術、政策法規和安全生產等方面培訓，切實提高瑤胞文化素養和科技能力。
二是每村明確1名遠教操作員，聯系村領導每月底對所聯系村的遠程教育站點工作開展情況進行了解，對設備損壞的及時報街道黨建辦聯系縣委黨建辦相關人員進行維修。各遠教操作員每月進行一次黨員群眾學習需求調查，并將調查情況于每月28日前上報街道黨建辦公室匯總，按照玉屏街道開展的“三學三爭”工作要求由街道黨工委組織開展相關培訓。
(十)堅固黨代表聯絡工作。
玉屏街道共有20名黨代表，結合街道改革和發展的實際，圍繞實施新的發展戰略，玉屏街道黨工委積極組織黨代表通過聽取匯報、召開座談會、個別訪談、實地考察等方式對公眾關心的重要工作、重大項目開展視察活動，為發揮代表作用提供平臺。在安排活動時，玉屏街道科學劃分代表團或代表小組，明確召集人，定期開展活動，做到崗位工作和代表工作相互促進，共上臺階。20**年，玉屏街道組織部分黨代表深入瑤寨、殯葬改革、黨建示范點等及縣外進行代表考察和視察活動。邀請部分黨代表參與民主測評和評議工作，召開民主生活會前，發涵或召開代表座談會，廣泛聽取代表的意見和建議，并邀請有關黨代表列席民主生活會，使代表更加有效地參與黨的重大事項的決策。
學校黨建自查報告（專業16篇）篇十
一年來，xx街道黨工委在區委的正確領導下，以黨的xx大、十八大精神為指導，按照區黨x會提出的戰略目標工作部署，緊緊圍繞和諧xx建設這一主題，認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，進一步解放思想、求真務實、執政為民、服務發展，較好地完成了各項黨建工作任務，有力地維護了轄區社會政治穩定，推動了轄區經濟和社會全面發展。現將朝陽街道20xx年黨建工作自查情況匯報如下：
一、基礎工作。
(一)黨建工作機制健全完善。
1、領導高度重視。成立了以街道黨工委書記xxx為黨建工作領導小組組長，街道辦事處主任xxx及其它x位副書記為黨建工作領導小組成員的領導小組。每周一召開黨政聯系會、間周五進行政治理論學習，每月至少三次書記辦公會討論研究黨建工作，每季度召開一次轄區基層組織負責人、企業事業單位黨組織負責人參加的黨政聯系會，廣泛聽取各方面的意見，聚積各方面的力量，形成黨建工作合力。
2、落實黨建工作責任制。20xx年初，街道明確了黨建工作經費按預算劃拔的政策，下發了《xx街道20xx年黨建工作要點》、《xx街道黨建工作目標考核辦法》，并與各直屬黨組織負責人簽定了責任書，嚴格目標考核制度，嚴格做到黨建工作每季度有計劃、每半年有總結，促進黨建工作有序推進。
(二)班子建設和干部隊伍建設得到加強。
1、抓團結聚內力。20xx年，街道依然把班子作風建設放在首位，高唱團結之歌，搞好正職與副職領導之間的團結、科室與科室之間的團結、一般人員與一般人員之間的團結以及領導與一般人員的團結，以團結凝聚人心，堅持民主集中制原則、議事決策民主，形成了風清、氣正、心齊、勁足的良好的氛圍，使街道上下一班人緊緊抱成一團，成為一個團結有力、積極向上的堅強整體。
2、抓學習強素質。街道黨工委從“治黨務必從嚴”入手，狠抓領導干部思想作風建設，強化警示教育，落實了街道黨風廉政建設責任制，堅持了定期的領導干部中心組學習制度和民主生活會制度，堅持了定期的支部書記學習會議制度，舉辦了書記、委員培訓班，堅持“三會一課”制度，認真開展“創先爭優”活動和民主評議黨員工作。強化創新意識，探索社區黨建工作新路子，在組織、機制、工作內容上力求創新。今年落實學習時間48學時，請專家作輔導報告4場(次)，組織學習體會交流5次。今年4月街道開展了“創學習型科室、做學習型干部”活動，建立完善了相關學習機制、拓寬了學習內容，在街道營造了學習工作化，工作學習化的濃厚氛圍。
3、抓作風樹形象。街道黨工委繼續建立建全保持共產黨員先進性教育長效機制、把“保先活動”中創造的好經驗、好做法及時用制度鞏固下來，形成讓廣大黨員長期受教育、永保先進性的長效機制;繼續深入開展“執政為民、服務發展”活動，切實改變機關干部的思想觀念、工作作風，以保證各項目標、任務、措施的落實，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
4、抓干部強隊伍。嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定選拔、培養和使用干部。在機關，今年上半年街道通過報名競爭、民主測評、就職演講等形式進行了科級干部競爭上崗，對二級班子進行了充實和調整，同時，強化后備干部動態管理,提高后備干部選拔質量,重新調整、充實了后備領導干部隊伍;在社區，街道公開面向社會招聘45周歲以下，大專文憑以上，有志從事社區工作的各行各業人才，通過筆試、面試等嚴格程序進入社區專職工作后備人才庫，為今年底社區換屆選舉儲備了人才，以改善社區干部年齡結構偏大、文化程度偏低的現狀。
(三)基層組織運行規范。
1、創新組織設置。“社區有黨委(總支)、樓幢(院落)有支部、樓道有黨小組”工作模式，進一步提高社區黨組織的承載能力。結合城市特點，在純社區，積極推行社區黨組織領導下的社區居委會、業主委員會、物業管理機構以及駐區各類組織共同參與、各司其職“多位一體”的運行模式，科學設置黨組織;在非公企業中對符合條件的采取單獨建和聯合建等方式設置黨組織，不符合條件的設立工會、團組織，全面實現了規模以上非公經濟組織黨組織單建率和黨的工作覆蓋率兩個100%的目標。
2、健全工作制度。建立健全了基層黨組織政治理論學習、考勤制度，三會一課制度、黨員分類管理、《社區黨委(總支)工作細則》等系列制度，促進社區黨委工作的制度化、規范化。在直屬黨組織中推行“兩本記錄薄”“十類資料盒”的“兩薄十盒”、《管黨日志》、《民情日志》制度，不斷深化“社區黨建聯席會”、“黨員議事會”和“黨員服務中心”等建設，繼續開展好“六攜手”活動，按計劃開好社區黨組織協調會，建立起便捷的交流、聯絡渠道，搞好社區共建。今年共建活動得到郵政局、藥監局、安監局、文廣新局、民政局、九院等支持空調、電腦等折合人民幣3.3萬元，進一步完善了社區辦公條件。
3、大力發展黨員。在發展黨員時嚴把“四關”。一是嚴把“人選關”。突出年輕化、知識化和技能化，注重在青年、一線黨員和新社會階層中發展黨員，發展中把非公經濟中成績突出、政治思想素質較高的能人確定為培養對象，努力為改善黨員隊伍年齡、文化結構等創造條件;二是嚴把“學習關”。采取集中培訓和定期輔導的方式，對入黨積極分子集中培訓和指定兩名思想政治素質高、責任心強的黨員作為培養聯系人，開展定期輔導和談心，進行黨的基本知識、理想信念和黨紀法規教育，確保入黨對象真正在思想上入黨;三是嚴把“入口關”。通過建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優選劣汰的方法，對入黨積極分子進行動態管理，了解他們的基本情況和現實表現，嚴格把好“入口關”;四是嚴把“質量關”。遵循成熟一個、發展一個的原則，確保發展黨員質量，在整個發展黨員工作過程中堅持做到“三個必須”。通過審查，聽取意見，對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發展對象入黨的決定，維護發展黨員工作的嚴肅性，截止11月，街道共發展黨員12名。
學校黨建自查報告（專業16篇）篇十一
半年來，我校黨支部在縣直機關工委、教育局黨組的領導和關心下，堅持以*****和“****”重要思想為指導，認真學習科學，圍繞我校的教育改革與發展，以提高教師政治素質為主線，以創建支部特色、服務學校工作為重點，求真務實，開拓創新，充分發揮黨支部的政治核心和黨員的先鋒模范作用，有力地促進學校各項工作持續、健康、快速地發展。
現就我校黨支部上半年黨建工作開展情況匯報如下：
一、認真組織，精心安排，深入學習科學。
今年3月初開展以來，學校黨支部根據縣委及局黨組的統一安排部署，認真開展學習可惜。我們系統深入地學習調研，全面深刻地，扎實有效地整改落實，堅持把學習調研貫穿活動始終，凝聚發展共識；堅持把群眾路線貫穿活動始終，體現以人為本；堅持把特色貫穿活動始終，解決突出問題；堅持把宣傳引導貫穿活動始終，營造濃厚氛圍，取得了較為明顯的成效：進一步增強了貫徹落實科學的自覺性和堅定性，進一步提高了廣大黨員干部推動發展的能力和水平，“兩個轉變”的思路和舉措，進一步推進了體制機制創新，一步推進學校整體工作的開展。
深入貫徹落實科學是一項長期的戰略任務。在今后工作中，我們要繼續以科學統攬學校改革發展大局，深化教育教學改革，提高人才培養質量；實施人才強校戰略，提升師資隊伍建設水平；加強校園文化建設，推進機制體制創新，提高管理工作效能。要以改革創新精神全面加強學校黨的建設，切實加強領導班子和干部隊伍建設，切實抓好反腐倡廉建設，切實做好統戰、群團工作。要以社會主義核心價值體系引領思想政治工作創新，將社會主義核心價值體系融入思想理論建設、校園文化建設和育人的全過程。
二、加強領導，健全體制，認真落實黨風廉政建設責任制。
1、建立健全黨風廉政建設機構。其成員由校黨支部、行政領導組成，形成黨支部統一領導，黨政工齊抓共建的領導格局。領導小組分工把關，各施其責，統一思想，協調配合，使黨風廉政建設責任制得到全面貫徹落實。
2、突出重點，建章立制，積極從源頭上防治腐敗。半年來，學校認真貫徹黨風廉政建設責任制，做到教育在先，防范在先，規范在先，監督關口前移，切實加強了黨風廉政建設，維護了學校良好的形象。
校黨支部認真組織全體黨員學習《廉政準則》、《黨紀處分條例》等，在學習的基礎上，抓住領導干部在思想、組織、紀律、作風等方面存在的問題，通過樹典型、贊先進、上、看錄像、談體會、寫心得等形式，有針對地開展理想信念教育、黨紀條規教育，廉政典型教育和警示教育。從而進一步提高了黨政領導干部在是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自控能力，增加了黨員干部的先進性意識和模范意識。
3、規范校務公開制度，強化民主監督機制。我們落實了“管事的不管錢，管錢的不管事”這一制度，嚴格執行“收支兩條線”，使用的票據統一、規范。學校只有一本帳，沒有“小金庫”、帳外帳，經費支出堅持一支筆審批制度。嚴格財務管理，制定會計、出納職責，杜絕“白條”報銷，無濫發錢物等違反財經紀律行為。同時不斷完善以教代會為基本形式的民主管理制度，充分發揮教代會民主監督、民主管理職能作用，提高學校決策的正確性和科學性，密切了黨群、干群關系，促進黨風廉政建設。
三、精心組織，統籌安排，全面落實各項工作。
1、學校黨支部高度重視社會綜合治理、計劃生育工作，按照“打防結合、以防為主”的方針，加強社會治安綜合治理工作，積極倡導維護社會治安、人人有責的社會風尚，進一步落實社會治安綜合治理領導責任制，完善落實人防、物防相配套的防范措施，做到了全年有工作計劃，年終有工作，逐步建立“群防群治，專兼結合”的社會綜治保障體系。堅持節假日值班制度和領導帶班制度，堅持“誰主管、誰負責”的原則，進行“防火、防盜、防災害事故、防破壞”的“四防”檢查，做到有備無患，萬無一失。認真實施計劃生育目標管理責任制，“三帳一卡”健全，填報準確及時，許多年來，未發生違反計劃生育政策的事件，學校成為計劃生育達標單位。
2、開展豐富多彩，健康有益的文體活動，豐富職工文化生活、陶冶情操、增強體質。學校黨支部積極開展了一系列有益教職工身心健康的文體活動。如舉辦了春季運動會、迎文藝晚會等各項活動。
3、強化管理，健全制度，創建良好的工作秩序。為了加強管理，創建良好的工作秩序，學校黨支部狠抓制度建設，在廣泛征求教職工意見的基礎上，出臺各項制度。通過健全制度，強化了內部管理，形成了一種各司其職、各負其責、井井有條的工作秩序，營造出一種團結協作、爭先創優的良好氛圍。
4、號召黨員教師自覺履行社會義務，積極參與社會公益事業。今年5，在全縣“慈善一日捐”活動中，教師們紛紛獻出愛心，踴躍捐款，學校和教師個人捐資共計4xxx余元。
總之，20xx年上半年，我黨支部在上級黨委的正確領導下，在落實黨的方針政策，加強黨的思想作風建設和組織建設方面取得了可喜的成績，促進了學校教育教學改革工作的深入發展。
但是在新形勢下對黨建工作還缺乏創新精神，全體黨員的整體素質還有待于提高，我們仍需不斷努力，使我校黨組織的戰斗力、凝聚力進一步加強，每個黨員的思想素質和業務素質進一步提高，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
工作打算。
1、進一步加強對領導班子、黨員教師、廣大教職工的理論教育。
2、進一步加強師德建設，積極營造和諧校園環境。
3、進一步加強黨風廉政建設，全面提升行風工作水平。
4、進一步發揮群團組織積極作用，推動學校工作上新臺階。
學校黨建自查報告（專業16篇）篇十二
xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，嶺背鎮黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力為目標，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，全面開展各項黨建工作，使黨員的思想覺悟得到較大提高，基層組織建設和作風建設得到進一步加強，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用，為我鎮的社會經濟文化的發展提供了組織保障。對照黨建工作責任制考核內容，現將自檢自查情況匯報如下：
一、組織工作。
(一)、加強領導，制定黨委黨建工作責任制。
鎮黨委結合自身實際，及時調整黨建工作領導小組和制定年度黨建工作計劃，制定出《中共嶺背鎮委員會關于成立黨建工作責任制領導小組的通知》。并按照實際工作要求和上級工作部署，及時召開黨建工作會議。年初，鎮黨委根據黨建工作計劃和黨建工作要點的要求，及時部署，安排各黨(總)支部認真制定黨建工作方案、計劃。
(二)、完善農村基層組織。
嶺背鎮是陽山縣完善村級基層組織建設推進農村綜合改革的試點。自xx年12中旬以來，我鎮黨委政府加強宣傳，統一思想，多次召開黨政班子會議和村鎮干部職工大會，學習、傳達上級相關文件會議精神。在多方征求群眾意見和調查研究的基礎上，于xx年12月底出臺了《嶺背鎮完善村級基層組織建設推進農村綜合改革的工作方案》，明確工作思路，統籌協調安排，有序推進試點工作。經過努力，已取得了階段性的成果。到目前為止，嶺背鎮共成立137個黨支部、12個黨總支、224個村民理事會和224個經濟合作社，基本上完成了黨組織設置重心下移，并初步激發農村基層活力，為下一步推進村民自治下移創新社會治理模式和創新農村生產經營模式奠定堅實的組織基礎。
我鎮224個村民理事會中理事長是黨員的有53人。一些村民小組理事會成立后，立即發揮組織村民參與“一事一議”項目，參與農村公益類、公共服務類等社會管理事務。比如犁腳村民小組，充分發揮村民理事會的作用，在農村衛生整治工作中組織村民籌資籌勞，齊心合力地鋪設道路、建公園、文化站等設施，共建美好家園。
(三)、重視后進村排查整頓工作。
在開展問題突出村組織整頓建設工作中，我鎮大冊洞村由于村集體經濟發展滯后，被列為“后進村”。根據后進村的工作部署，經過調查摸底，找出大冊洞村存在的主要突出問題并認真分析問題原因，制定了排查整頓方案。建立了后進村整頓工作臺賬，對所開展的工作進行跟蹤以促進整頓工作落實。成立了以鎮黨委書記譚玉良為組長的整頓工作領導小組，抽選4名熟悉大冊洞村村情民情的干部為駐村工作組。全力以赴整頓大冊洞村的后進村集體經濟薄弱，突出問題等。
自開展后進村整頓工作以來，整頓工作領導小組深入大冊洞村調研12人次。公開承諾事項數2件，包括食水工程，公路硬底化工程，截至xx年6月份，大冊洞鎮一、二、三隊鋪水管3.2公里，總投入5.8萬，包括掛扶單位贊助1.3萬及村民集資4.5萬，基本實現了家家有自來水喝的目標;鋪設瑤水坑硬底化約1.7公里，解決了村民出門路難走的局面。
(四)、重視發展黨員工作。
一年來的工作，在鎮黨委的正確領導下，在各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支持下，我鎮xx年共發展黨員21人。在發展黨員工作上主要取得了三個方面的效果。一是黨員隊伍結構進一步優化。二是入黨積極分子隊伍不斷壯大。三是發展黨員工作的薄弱環節不斷加強。這些成績的取得，主要得益于我們在發展黨員工作中正確處理好了四個方面的關系。一是正確處理了政治素質和業務能力的關系。二是正確處理了數量和質量的關系。三是正確處理了培養與發展的關系。加強入黨積極分子隊伍建設，是做好發展黨員工作的基礎，只有切實提高了入黨積極分子的質量，才能確保新黨員的質量。四是正確處理了一般與個別的關系。在發展黨員工作中，提出年齡和文化要求是必要的?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冋J為之所以能取得這樣的成效，其主要是：
1、鎮黨委重視，各基層黨組織措施得力。鎮黨委對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調此項工作的重要性，各基層組織根據本單位特點，采取了一系列有效的措施：一是及時合理調整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰斗力。
2、是建立健全發展黨員規章制度，規范發展黨員工作。
3、是各基層組織定期研究培養發展工作，分層次、分重點培養。
4、是發展重心下移，注重做好應屆大學畢業生發展工作。
5、是總支及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。
6、是把發展黨員工作作為各支部考核的重要內容，年終進行綜合評比。
7、以“三個代表”重要思想為指導，加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓。
在做好發展黨員工作中，一是抓基層黨務工作者的培訓教育，專門舉辦了新成立支部書記培訓班，介紹先進支部工作經驗，提高了基層黨務工作者對發展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發展工作中努力發揮骨干作用。二是抓好入黨積極分子的培養教育。各級黨團組織以“三個代表”重要思想為指導，把xx大報告等作為重要的教育內容，舉辦各種形式的學習活動，及時為入黨積極分子訂購學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。三是進一步加強組織員隊伍建設，充分發揮組織員在發展黨員工作的重要作用。一年來，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關。工作中，組織委員發揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，克服了大量的困難，加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務，為全鎮黨員發展工作做出了重要貢獻。
(五)、扎實推進黨務公開工作。
xx年，我鎮黨委繼續抓好黨務公開推行實施工作，使黨內監督和社會監督得到進一步加強,黨員群眾的知情權、參與權、監督權得到進一步保障，提高了黨組織的戰斗力和執行力，增強了黨和人民群眾的血肉聯系。今年以來，我鎮繼續為積極探索黨務公開工作的新方法與新途徑、加強基層黨組織建設、發揮黨支部的領導與核心作用，推行黨務公開工作，把黨務公開作為實踐科學發展觀和貫徹落實黨的會議精神的重要舉措，在加強基層黨組織的*，強化黨內、群眾監督，治理和預防*，推進社會主義*政治建設等方面取得了明顯成效。其主要工作如下：
1、建立健全黨務公開制度。為促進黨務公開工作的規范化發展，支部建立健全了黨務公開責任制度、依申請公開制度、黨務公開審批制度、黨務公開檢查考核制度、黨務公開意見收集處理反饋制度、黨務公開責任追究制度、黨務公開資料歸檔制度等多項制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，黨務公開工作不斷規范。
2、創新工作方法，做好黨風廉政信息平臺更新。黨風廉政信息平臺是黨務公開工作的延伸。做好該項工作，是切實讓群眾了解黨務工作的重要途徑。也是體現我鎮黨務公開工作實效的重要體現。我鎮對該項工作高度重視，讓專人負責黨風廉政信息平臺的更新，自年初每月考核以來，我鎮始終保持排名中上的水平。
3、大范圍推開黨務工作，在十二個村委會設立三務公開欄。今年以來，我鎮在鎮黨委的大力支持下，在我鎮十二個村委會都設立了三務公開欄，包括黨務、鎮務、財務公開，全方位，多角度的公開各鎮在黨務、鎮務、鎮務方面的工作情況。
4、公開內容全面、真實、具體、合法。堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關保密規定可以公開的黨內事務原則上都要求進行公開。黨務公開的內容主要包括：黨組織決議、決定及執行方情況，黨的思想建設情況，黨的組織建設情況，領導班子建設情況，干部選任和管理情況，黨風廉政建設情況，聯系和服務黨員、群眾情況等。
5、公開程序規范、有序、到位。對公開的項目、范圍和形式，事先由黨支部委員會或負責人提出，經支委員會主要責任人對支部委員會提出的公開內容進行審核(重要事項由黨組織集體研究決定)，經黨務公開領導小組審核同意后，予以公開。對于涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。對于特別重大、敏感的事項，公開前要經領導班子集體研究確定后，并報上一級黨組織審核把關。
(六)規范“兩新”組織黨建工作。
嶺背鎮黨委圍繞陽山縣“兩新”組織黨建工作要點、陽山縣“兩新”組織黨建工作目標任務分解表要求，按照年初制定的工作目標，扎實推進“兩新組織”黨建工作。
1、高度重視企業黨建。
為進一步加強和推進我鎮“兩新組織”黨建工作，對全鎮非公有制企業進行了全面的摸底排查，并建立臺帳。對已建立的“兩新組織”黨支部加強組織領導，進一步建立健全了黨建工作制度體系，注重陣地建設和黨員隊伍建設，使“兩新組織”活動制度化、經常化、規范化。
2、扎實建組織，穩步擴覆蓋。
(1)、深入摸底，了解情況。深入非公有制企業進行調查摸底，摸清企業的有關情況，主要包括企業生產經營狀況、業主態度、員工情況、黨員思想等方面，掌握第一手資料，并明確了組建黨支部的非公有制企業。
(2)、加大宣傳，消除顧慮。利用發放資料等形式，大力宣傳中央、省、市、縣關于在非公有制企業中組建黨組織的有關精神、目的和意義，營造良好的*氛圍，消除了部分企業主認為黨建干涉公司事務、影響企業正常生產和員工生活的顧慮，為黨組織的組建工作掃清了障礙。
(3)、嚴格把關，規范組建。鎮黨委選派黨建工作指導員，協助企業做好黨組織組建、發展黨員和黨員教育管理工作。對有3名以上正式黨員的非公有制企業，按照要求組建黨組織并開展活動;對黨員人數達不到3名的，鎮黨委選派黨建工作指導員到企業，具體負責組建工作。不斷整合資源，創新黨組織設置模式，做到黨組織單獨組建與聯合組建兩手抓，兩不誤。
并組織開展了豐富多彩的主題實踐活動，努力使新建立的黨組織正常運轉、發揮作用、堅強有力。
(七)、抓好黨支部“五個一”組織生活制度的落實。
我鎮緊緊圍繞縣委、縣政府的要求，爭創一流業績，樹立執政為民、共建共享和諧嶺背的一流形象，把爭創“五個一流”活動與我鎮當前的重要工作緊密聯系在一起。
1、推動計生人性化管理，以扎實工作、依法行政手段、敢于碰硬的作風迎難而上，扭轉計生工作被動局面，從搞好和諧計生著手，推動和諧嶺背建設工作。
2、借助陽山雞公司落戶我鎮水轱陂的有利條件，抓好農業龍頭企業的增值工作，發揮其輻射帶動作用，促進特色農業變為特色工業新增長點。同時敞開山門，廣招四方賓客，利用馬落橋溫礦泉、原犁頭鎮政府閑置的辦公樓等，加大招商引資力度，興辦第二、第三產業。
3、加強基礎設施、社會保障、教育衛生等各項社會事業的建設，進一步推動社會主義新農村建設步伐。
(八)、做好黨費收繳、使用和管理工作。
我鎮各級黨組織對黨費收繳工作比較重視，堅持對廣大黨員進行自覺交納黨費的教育，增強了黨員自覺交納黨費的意識;黨費收繳、管理使用堅持嚴格按制度辦事。同時，普遍做到了把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來，同黨員目標管理結合起來，對加強黨的建設，發揮黨員作用起到了積極的作用。
(九)、抓好黨員服務中心各項工作。
嶺背鎮黨員服務中心自成立以來，充分發揮其功能作用，積極為老、弱、病、殘的黨員提供幫助，為黨員筑起了一個溫馨之家，深得黨員的贊賞，收到良好的效果。
1、嚴格管理資金，做到專款專用。
為了嚴格管理好黨員服務中心專項資金，我鎮設立了黨員服務中心專門賬戶，制定了嚴格的資金管理和使用制度，并配備專人管理，同時，充分發揮黨員服務中心領導小組的作用，對申請援助的黨員進行審核，確保資金用到。
2、幫扶成效顯著。
我鎮黨員服務中心援助的黨員中，有農村困難黨員，也有機關單位在職或退休的困難黨員，通過對他們的援助，使他們渡過難關，雖然，鎮黨員服務中心對他們援助金額微不足道，只有幾百元，但是，通過對他們的援助，體現了對黨員的關懷，使他們樹立理想信念，增強信心，帶來精神動力，使他們重新鼓起勇氣，想盡辦法渡過難關。例如，蒲蘆洲村黨支部困難黨員孫勝，因病導致家庭非常困難，連農業生產化肥等材料都購買不起，黨員服務中心了解到他的情況后，主動援助300元，幫助他購買化肥材料，渡過難關。
二、電教工作。
(一)、認真抓好遠程站點開機率和黨員電教片的播放收看工作。
我鎮每月站點開機率保持100%，全年組織黨員、群眾、入黨積極分子收看各類電教片6部次以上，并不少于6次的“三簿一冊一志”記錄工作，每月準時開展“領導帶學”活動，并做好有關資料填寫及報送工作。
(二)、抓好電教室及遠教接收站點建設。
目前我鎮12個村黨支部電教室均已購置桌椅、主席臺、電視柜、電腦等設備。并有牌子、有制度、有專人負責，電腦等設備要維護好、做到“五防”確保播放正常運作。
三、調研信息工作。
為提高我鎮組工調研信息工作整體水平，更好地為上級機關和領導決策提供服務，按照縣組織部對組工調研信息工作的要求，現結合我鎮組織工作實際，制訂xx年組工調研信息工作計劃。
我鎮統一安排、指導好調研信息員開展調查研究，讓調研信息員多參加會議和活動，多接觸中心工作，及時了解黨委的決策意圖、工作思路和工作部署安排，善于從當前最為關注和急需解決的問題開展調查研究，并撰寫出有情況、有分析、有建議、有深度、有廣度的調研報告，捕捉基層黨組織的工作動態，及時準確地反映和報送各基層黨組織有關黨建工作的新情況、新經驗。
堅持全員信息制。組工干部每人都擔負撰寫信息、調研稿件的任務。采取“定任務、定題目、定人員、定時間”的四定措施，通過目標責任書的形式層層分解到每個人頭上。領導積極帶頭撰寫信息、調研稿件，全體干部須根據自己業務范圍積極捕捉和撰寫信息，結合黨的建設和組織工作的新情況、新問題積極撰寫一些調研類稿件，樹立“工作完成，信息產生”的導向，延伸信息收集整理的觸角，使黨建和組織工作各個領域的信息都能及時有效的加工處理。鎮委組織委員、組織干事、黨政辦要圍繞黨的中心工作，根據各個時期的側重點，定制計劃、方案，規劃落實和跟蹤、指導、管理，及時總結上報調研信息。
四、干部工作。
(一)、落實黨風廉政建設責任制工作。
1、黨政齊抓共管，形成合力，強化領導責任。按照黨風廉政建設責任制的有關規定和“一崗雙責”的要求，明確班子領導成員在分工負責抓好自己主管部門工作的同時，負責抓好主管部門的黨風廉政建設責任制工作，形成黨政齊抓共管、領導分工責任的鎮面。鎮黨委、政府高度重視，把黨風廉政建設責任制工作列入重要議事日程。一是年初召開黨政領導班子會議，對黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行了專門研究，調整充實了鎮黨風廉政建設責任制工作領導小組，研究制定xx年黨風廉政建設責任書，分解全年反腐倡廉和農村黨風廉政建設責任、工作任務到各班子成員、鎮直部門、鎮委會。二是黨委、政府主要領導切實履行第一責任人責任，黨委書記、鎮長對重要違紀案件和信訪舉報案件親自批示、親自安排、親自協調、親自督辦，并定期與班子成員、鎮委會和部門負責人進行廉政談話，專門聽取紀委書記匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況，黨政班子成員在每次安排部署工作的會議上都一同強調和布置黨風廉政建設工作，并做到同檢查、同落實。
2、細化工作任務，層層簽訂責任書，明確工作職責。一是鎮黨委、政府對全鎮黨風廉政建設和反*斗爭各項工作細化分解到領導班子成員和各鎮委會、各部門，明確到人，確保責任分解不留死角。二是結合實際有針對性地修改完善黨風廉政建設責任書，鎮黨委書記與黨政領導班子其他成員簽訂《黨風廉政建設責任書》，黨政班子成員分別與分管部門和聯系鎮委會簽訂《黨風廉政建設責任書》。
(二)、領導干部廉潔自律工作。
1、落實“四不直接分管”制度，認真執行黨的*集中制原則，重大決策、干部任免、重要項目安排、大額資金使用等集中討論決定，結合實際制定大額資金標準。嚴格按《黨政干部選拔任務條例》選拔任用干部，糾正用人上的不正之風。
2、我鎮充分利用干部職工會進行制度宣傳、知識普及、紀律要求、會議精神傳達。加強正反兩方面的典型教育，大力宣傳廉潔奉公、勤政為民的優秀黨員干部，樹立正確的*導向。認真組織黨員領導干部學習貫徹中央“八項規定”、《廉政準則》、《農村基層干部廉潔履職若干規定》等黨紀法規，以黨員干部違紀違法典型案例作為教育課件，開展警示教育。今年以來我鎮共開展干部反腐倡廉教育培訓2次。利用讀書觀片等形式組織全鎮黨員干部開展警示教育活動，共組織干部職工觀看教育片2次。
3、落實領導干部報告個人有關事項，堅持領導干部個人事項報告制度。認真執行領導干部個人事項報告內容，認真開展紀檢監察系統會員卡清退活動并上報相關材料。自覺清理各類評比達標表彰、慶典研討論壇、*出國(境)旅游、“小金庫”;認真開展領導干部違規收送禮金問題專項治理。
(三)、落實干部培養工作。
為貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，選拔和培養優秀中、青年干部作為后備干部，進一步充我鎮后備干部隊伍，不斷提高鎮干部的綜合素質，結合我鎮的實際，制定后備干部培養計劃及措施：
按照公開、平等、競爭、擇優的原則和鎮關于推薦、選拔后備干部的通知要求，每年定期選拔符合條件的干部，經黨委討論通過，填寫推薦表，寫出推薦考察材料，上報縣組織部。
1、加強后備干部的政治理論學習。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定馬克思主義政治立場和政治觀點。嚴格、高標準地要求，提高政治思想覺悟。做到政治上嚴要求，業務上多培養，生活上要關心。培養年輕干部的正氣、才氣、靈氣、銳氣。
2、加強后備干部的綜合素質提高，引導和培養后備干部廣泛學習各種知識，學習先進的管理理念，加強學習和鍛煉，不斷提高自身綜合素質，更好地適應新世紀信息時代農村各項工作的需要。
3、注重培訓和鍛煉，做到“重點后備干部重點培養，優秀人才優先培養”，要把有發展潛力的年輕干部放在一定崗位上壓擔子、給臺階、多鍛煉。積極引導他們投身各種工作實踐之中，在實踐中提高素質，增強技能，增長才干。
4、健全干部談話和教育管理制度。黨支部負責人不定期找后備干部談心，了解他們的思想、工作情況，肯定成績、指出不足，多鼓勵，讓后備干部時時自重、自警、自省、自律，達到教育干部、解決問題的目的，幫助后備干部認識工作中的不足，提高綜合素質，不斷提高解決各種問題的能力。切實加強鎮級后備干部隊伍建設，建立起鎮級后備干部隊伍幫帶、培育、考察、管理、使用五大機制，做到后備干部培育有計劃、管理有措施、使用有效果。
五、老干部工作。
1、建立健全的老干工作組織機構和領導管理體系，為做好老干工作提供組織保障。
xx年對原有老干部管理工作制度進一步充實，健全和完善?，F基本形成系統而完善的管理工作制度，其內容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理責任制》等。
我鎮歷來重視老干工作并對該項工作給予了極大的關心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決。及時處理和解決了老干的實際困難。
2、關心老干精神生活，落實老干政治待遇。
老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構建和諧社會生活的參與者和實踐者。xx年度鎮里重大工作決策和年終總結，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。鎮領導多次上門走訪看望老干，體現了鎮領導和全體干部對老干部的關心和愛護。
3、關心老干日常生活，落實老干經濟待遇。
日常生活安寧溫馨和經濟待遇的落實保障，事關老干的切身利益。按照國家有關老干經濟待遇政策和本市老干管理規定，我鎮保證離休老干離休費按時足額發放，做好離休干部醫療費統籌管理工作，并保證離休干部公用特需經費按規定落實到位。
六、辦公室工作。
1、重視和及時處理好黨員干部和群眾來信來訪工作，對群眾和黨員干部來信來訪做到有登記、問題有落實，及時從處理解決群和黨員干部眾反映的困難和問題，是保障群眾自身合法利益維護和諧社會發展的必要措施。近年來，我鎮按照“及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，認真處理群眾和黨員干部來信、來訪，做到了群眾信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，群眾無越級上訪情況。
2、及時向黨委匯報傳達組織工作會議精神。及時做好組織工作有關文件資料的收集歸檔和保管工作。按時上報全年工作計劃和半年、年終總結和各類匯報材料及報表等。
七、總結與下一步工作。
回顧一年的工作，我們按照縣委，縣政府的要求，結合鎮的實際，做了一些工作，取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。一是村黨支部的凝聚力、戰斗力有待進一步加強。二是農村“兩委”干部隊伍整體素質有待進一步提高，特別是抓經濟謀發展思路不夠清晰，創新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環節上存在不夠細，不夠實的問題，有待今后進一步細化研究。四是黨員教育管理工作常規措施多，創新不足。
我們決心將在今后的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索。我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，開拓創新，為開創嶺背鎮基層黨建工作的新局面而不懈奮斗!
學校黨建自查報告（專業16篇）篇十三
我于20xx年7月任縣統計局黨組書記，同年9月任縣統計局局長。近年來，我始終把黨建工作擺在突出位置，堅持以“五好”創建總攬黨建工作全局，現將我20xx年以來黨建述職評議自查報告情況向各位領導述職。
縣統計局黨組現有書記1人，副書記1人，成員3人。局機關黨總支下設機關支部和老干部支部。機關現有黨員13人，其中35歲以下黨員2人，35-50歲黨員6人，50-60歲黨員2人，60歲以上黨員3人。大專以上學歷黨員9人。
一年來，作為黨建工作第一責任人，我始終牢記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的要求，創新舉措，狠抓落實，各項工作都取得了一定成績。在第二次全國經濟普查工作中，我局被評為全國先進集體;在全市統計業務考核中我局連續四年被評為優勝單位;同時，我局還連續三年被評為縣文明機關;20xx年被機關工委評為“五好”基層黨組織;7名黨員干部所從事的統計專業在市統計局業務考核中都被評為先進專業。
火車跑得快，全靠車頭帶。作為黨組書記，我深知責任重大，一年來，我致力加強班子自身建設，以身作則，率先垂范，用實實在在的行動提升了班子的凝聚力和戰斗力。
一是堅持超前謀劃。為適應新形勢、新任務對機關黨建工作的要求，著力找準黨建工作與統計工作的結合點和切入點，我和班子成員一道，每年初都要開展一次黨建工作專題調研活動，結合上級黨務工作會議精神和我局實際，認真謀劃全年機關黨建工作目標任務，制定黨建工作要點。同時，我堅持把黨建工作與統計業務工作一同安排部署、一同檢查督辦、一同考核落實，做到了每月一次例會上必問黨建工作進展情況，每季一次督查會上必看黨建工作落實情況，每年一次總結會上必報黨建工作效果情況。
二是堅持民主公開。實踐告訴我，發揚民主是提升班子凝聚力的重要法寶。一年來，我始終堅持民主集中制原則，堅持集體領導下的個人分工負責制，不攬權、不專制，充分調動每個班子成員履行“一崗雙責”的積極性。堅持定期召開領導班子民主生活會，要求領導班子以普通黨員身份參加組織生活，開展嚴肅的批評與自我批評;堅持黨組書記與黨組成員之間、黨組成員與黨員之間、班子成員與干部職工之間交心談心制度，廣泛征求意見。健全完善了政務公開、重大事項民主討論等制度，始終用制度管人，按制度辦事，特別是在處理重大事項及人事任免、大額度資金使用方面嚴格堅持集體研究，民主公開，保證了決策的科學性。
三是堅持嚴格自律。一年來，我始終牢記“公生明，廉生威”的古訓，認真落實黨風廉政建設責任制，建立健全黨風廉政建設的制度措施，做到了自重、自醒、自警、自律。嚴格要求班子成員和黨員干部廉潔自律，認真開展黨風廉政建設教育，積極參與讀書思廉活動，組織黨員干部學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，參加縣紀委組織的廉政教育報告會，觀看有關廉政建設的紀錄片，并親自給黨員干部上廉政黨課，筑牢了統計干部思想上的拒腐“防護墻”。
黨員干部執行力的強弱，是黨建工作成效的“晴雨表”。一年來，我緊緊依托學習實踐科學發展觀活動這一有效載體，抓學習、找差距、提能力，統計干部隊伍建設全面加強。
一是在理論學習中明晰思路。我始終堅持把理論學習作為加強領導干部思想政治建設的重要內容，年初制定了《理論學習計劃》，明確學習的目的、內容、要求。堅持自己帶頭學，每月主持召開局理論中心組學習會議集中學，帶領所有50歲以下的干部參加縣委黨校的遠程教學，撰寫了學習筆記和心得體會文章。在學習實踐活動中，組織13名黨員共5次參加縣直機關工委組織的講座，全局黨員干部人均學習筆記達3萬字以上，撰寫心得體會28篇、調研文章7篇、案例分析1篇，通過學習，黨員干部理論水平進一步提高，工作思路進一步清晰。
二是在自查整改中找準差距。找準差距是努力工作、取得實效的保證。我抓住學習實踐活動這一契機，組織黨員干部深入開展自查自糾活動，帶領黨員干部深入到聯系村、社區和服務對象中“問計、問需、問政”，通過發放征求意見函，召開征求意見座談會、專題民主生活會，開展批評與自我批評，撰寫分析檢查材料等形式，征求了基層群眾對統計業務工作和黨員干部自身建設等方面的意見和建議，讓黨員干部找準了自身工作中的問題和不足。
三是在主題活動中提高能力。在完成學習實踐各個階段任務的同時，我堅持把“兩結對三互動”活動作為提高黨員干部能力的重要平臺，通過到泄灘鄉陳家坡村召開“擴大的支部會”，把幫扶活動落實到具體行動之中。局黨員干部每人與該村的一名困難戶結成幫扶對子，建立結對幫扶工作臺帳，春節前黨組成員到結對點進行慰問與座談,給該村13名困難戶送去了慰問金;協助村制定了20xx年工作規劃，并從有限的機關辦公經費中擠出3000元，為該村制作了制度牌，幫助改善了村級辦公條件。
一年來，我始終堅持“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，努力把黨建工作成果轉化到推動我縣統計事業發展上來。
一是夯實“雙基”，完善統計體系。重點強化鄉鎮統計工作“八有八化”建設，即有人員、有編制、有資格、有場地、有經費、有設備、有臺賬、有網頁;統計管理制度化、統計人員專業化、統計報表標準化、統計資料檔案化、統計手段現代化、統計工作法制化、統計宣傳經常化、統計服務優質化。去年5月下旬，召開了全縣統計工作會議，舉辦了鄉鎮統計基層基礎工作規范化建設啟動儀式，縣局給各鄉鎮統計站配發了電腦、打印機，統一制作了6個制度牌和桌牌，各鄉鎮自行配備了傳真機、電話、檔案柜等;同時，我們還統一建立了農業、工業、投資等5種進度臺賬、歷史臺賬和統計基本信息，12個鄉鎮全部實現了國家、省、市、縣、鄉的五級統計信息聯網，五年的歷史資料、三年的進度資料都按照檔案部門要求進行了整理歸檔，全縣“雙基”建設得到夯實，統計體系進一步完善。
二是當好參謀，優化統計功能。一年來，我們以“貼近中心工作、貼近領導需要、貼近現實生活”為目標，不斷彰顯“貼近服務”理念，充分發揮了統計部門參謀助手的作用。堅持在最新的數據資料出來之后，及時撰寫分析報告，特別是每年6月底，我安排局各專業人員將半年主要數據寫成分析報告，并制成幻燈片，集中演示后由本人集中點評。堅持每月將主要數據和分析編印成《統計月報》發放到各鄉鎮、縣直各單位，年報結束后，及時整理編制《統計年報摘要》、《統計白皮書》等，基本滿足了全縣對統計數據的需求。堅持圍繞縣委中心工作開展統計服務，三峽工程后續規劃協調辦公室成立以后，我局服從縣委統一安排，抽調1名黨組成員、副局長到辦公室工作3個月，除提供各種數據外，還對規劃的編制提出了一些可行的建議，發揮了統計部門在規劃編制工作中的作用。同時，積極開展不同類別的專項調查，撰寫調研報告，如局黨組成員姚平撰寫的《秭歸經濟開局良好，存在問題不容樂觀》被市政府快報轉發，同時被縣領導批示;黨員干部李玲東撰寫的《秭歸縣20xx年公眾幸福感調查報告》被縣政協刊物全文刊發，這些報告為縣委政府決策提供了參考。
三是大膽創新，提升統計水平。在統計工作實踐中，我們逐步感到現行的統計執法管理體制有些不暢，迫切需要加速統計方法制度改革，提高統計數據的準確性、科學性和權威性，增強統計數據的公信力。為此，我們在深入調研的基礎上，提出了成立秭歸統計執法大隊的建議，得到了縣委政府高度重視和采納，今年初，全省第一個統計執法大隊在我縣成立，省統計局局長毛鳳藻同志、副市長王國斌同志專程來我縣揭牌，縣委羅書記親自致詞。我縣創新成立的統計執法大隊的做法引起各級領導高度關注，并在全國統計系統網站轉發，事后，省統計局副局長趙帶隊專程來我縣調研此項工作，著手準備成立xx省統計執法大隊。我縣的這一創新之舉，不僅保證了統計工作質量的提高，也大大提升了秭歸統計工作的對外影響力。
作為黨建工作第一責任人，在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有許多不足。
一是黨建工作與統計工作結合的深度不夠;。
二是黨員理論武裝的形式比較單一;。
三是對老干部支部工作研究不夠深入，指導不夠具體等等。
下一步，我將以這次述職評議為契機，以提高統計能力、提高統計數據質量、提高統計公信力為抓手，自覺改正不足，充分發揮黨組織的優勢，調動全體黨員干部的積極性，真抓實干，奮力進取，為爭創統計服務先進縣、統計基礎示范縣、統計改革樣板縣而努力奮斗。
學校黨建自查報告（專業16篇）篇十四
文學院黨總支今年分設了兩個黨支部，一個教工黨支部，教工黨支部共有黨員21人，一個學生黨支部，學生黨支總共有黨員21人，其中正式黨員16人。按照學校黨委組織部的安排，現就文學院黨總支黨建工作的開展自查工作情況匯報如下。
一、基層黨組織建設情況。
文學院黨總支一直注重政治理論學習，強調了思想教育的實效。針對師生黨員中存在著理想信念、黨員意識、宗旨意識偏弱的實際，通過重讀黨課教材加強對黨的基本理論的學習、突出發揮黨員的先鋒模范作用等措施，上述短板明顯改善。特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，總支認真組織學習上級的有關精神，詳細了解第二批教育實踐活動單位尤其是學校黨委教育實踐活動開展的情況，切實搞好對照檢查，深刻剖析黨員自身及黨總支存在的問題，有效改進了黨總支的工作作風，增強了黨員的群眾意識，提高了黨總支的戰斗力。各黨支部召開了專題組織生活會，黨總支書記、副書記都認真做了自我批評，對本黨總支存在的問題也進行了深刻的查擺與原因分析。今年上半年，黨黨總支為配合岳麓區的反邪教工作，組織每位學生黨員撰寫了有關反邪教的小文章。學生黨員也通過這一活動，更加清醒地了解了邪教的本質，強化了對邪教的防御能力。
文學院黨總支一直注重組織建設，確保了組織生活的質量。我們認為，作為高校黨的組織，黨總支應該是一支“政治上靠得住、工作上擔得起、作風上過得硬、師生中信度高”的隊伍。為此，我們從四個方面做了努力。一是十分重視黨員的日常教育工作。通過建立健全黨員發展和教育、管理、服務基本制度，加強了對師生黨員的日常教育管理。黨總支貫徹落實民主生活會制度，定期召開民主生活會，組織師生黨員開展批評與自我批評，全面檢討自身在思想、學習、工作和生活等方面的不足，互幫互且，促進共同進步。
二、發展黨員情況。
把好學生黨員的發展關、轉正關。黨總支定期(每年兩次)召開黨總支委員會議，嚴格按照黨章規定，切實做好黨員發展及轉正工作。加強了對預備黨員的考察，充分考慮了預備黨員預備期間的學習、生活及各方面的表現，綜合審定，對不符合條件的預備黨員堅決按照規定程序做出了延期轉正處理。例如中文1301班的陳旭涵同學就是因為在預備考察期內“掛科”而被延期轉正。認真做好入黨積極分子的培養和發展工作。在積極分子參加黨課培訓期間，加大考勤力度，督促他們認真學習黨的理論知識，積極完成黨課的各項任務;嚴格按《黨章》規定和學校要求，規范發展程序，公開、公正、公平地發展黨員。三是總支委員嚴格按照黨員大會、黨總支委員會的決議，認真做好了黨總支的日常工作。如結合黨總支的具體情況，認真傳達、貫徹上級黨組織的決議和指示精神，召集黨總支委員會和黨員大會，提出黨總支工作計劃，布置、檢查、督促黨總支委員的工作，等等。四是認真落實了民主集中制的原則。堅持按“民主投票、公開透明”的原則對黨員進行評價。在民主評議黨員的工作中，對照黨員個人的公開承諾，根據其現實表現，進行大會民主表決。黨總支95%以上的黨員測評滿意度均在95%以上，在師生黨員中樹立了良好的形象。在推薦參加學校第三次黨代會學生黨代表的工作中，黨總支書記認真傳達了黨委組織部的有關精神，全體黨員在黨員大會上通過民主投票，選舉產生了代表文學院師生黨員參加學校黨代會的黨代表。
三、黨支部“三會一課”情況。
學院嚴格按照上年度工作計劃安排，按時按點重質重量的完成了黨員大會、黨支部委員會、黨員民主生活會及黨課的工作任務，黨員大會每三個月舉行一次，黨支部委員會每月舉行一次，黨員民主生活會每兩月舉行一次，黨課每兩月舉行一次，使服務型黨組織的建設邁上了一個新臺階。
四、不合格黨員處置情況。
通過民主評議，我院沒有不合格的師生黨員。
五、黨建工作特色。
1、內求團結，外謀發展。
文學院雖在校內處于弱勢群體，但師生黨員十分團結，全體黨員心往一起想，勁往一處使，開展了大量提升文學院知名度的活動，下半年承辦了全省城市文化研討會，并與長沙晚報集團建立了合作基地，為文學院的發展打開了新的局面。
2、精打細算，艱苦奮斗。
文學院的經費來源十分狹窄，但全體黨員沒有怨言，仍一如既往地支持學校各項工作，在教學科研方面都取得了一定的成績。
六、小結。
文學院黨總支在校黨委的正確領導下，充分發揮黨組織在學生中的組織優勢，支委成員團結協作，共同奮斗，一心一意致力于隊伍高素質、服務高效率的黨組織創建，積極開展各類學習和實踐活動，取得了一定的成績。但是我們也清醒地認識到黨黨總支工作中仍有很多不成熟之處。主要表現在：
1、思想作風建設抓得不牢，部分黨員存在黨員意識薄弱現象。黨總支貫徹落實民主生活會制度，雖然定期召開民主生活會，學生黨員定期向黨組織匯報思想，但是由于部分黨員理論修養不夠，未能以黨員的高標準高要求嚴格要求，在思想和行動上存在著散漫現象。
2、理論學習深度不夠，部分師生黨員理論修養不高、政治素養不強。師生黨員雖對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀等有一定的認識，但僅僅是停留在表層，學習不夠深入，既不能用以武裝頭腦，也不能在實際工作中靈活運用。
3、黨總支活動形式不夠新穎，師生黨員參與熱情不夠高。黨總支雖然開展了學習和實踐活動，加強了黨員內部交流，同時緊密了學生黨員同其他同學的聯系，但由于缺乏創新的活動形式，而且活動單一，極少數黨員存在“活動參與度不積極，參與熱情不夠高”的現象。
中山街道地處赤坎老城區，街道黨工委下設9個黨支部，共有黨員263人。在區委、區政府的正確領導和大力支持下，街道黨工委結合自身實際，以“為科學發展創先進，為中山發展爭先鋒”為主題，充分發揮“五好”黨工委領導核心作風，通過不斷創新活動載體，深入推進基層黨建，確保各項工作扎實推進，并取得了實效?，F將街道黨建工作自查情況匯報如下：
一、基礎工作。
(一)加強領導，全面落實黨建工作責任制。
通過探索以街道黨工委組織為核心、協調社區黨組織的體系，發揮街道黨建聯席會作用，構建條塊結合、以塊為主、資源共享、共駐共建的街道社區黨建工作新格局。一是定期例會決策。在堅持每周召開一次街道黨工委委員黨建工作會，每季度研究一次黨建工作的制度，及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題。二是定點聯系指導。街道黨工委委員分別掛點四個社區黨支部，并要求委員每兩天至少聯系一次社區，每周至少到社區一次，指導社區開展工作，今年來委員們共幫助社區解決問題困難11個，辦理實事15件。
(二)突出核心，不斷強化班子建設。
街道黨工委以提高領導班子的執政能力為重點，不斷強化班子建設，鞏固黨在基層的領導核心地位。一是狠抓學習，提高班子成員的政策理論水平。堅持定期學習制度，學習中做到了有制度、有計劃、有組織、有措施，理論聯系實際。二是健全制度，規范班子成員行為。先后建立完善了《黨工委議事規則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等，真正做到了加強團結，增強班子合力;努力學習，提高工作能力;務實開拓，提高班子活力;廉潔奉公，提高班子影響力。
(三)創新載體，切實加強黨員干部隊伍建設。
街道黨工委積極創新方式方法，以制度創新、工作創新為載體，改進機關作風，切實加強黨員干部隊伍建設。一是實施工作備忘和工作反饋制度，街道及社區每個干部通過制定一周的工作備忘有計劃地開展工作，同時通過工作反饋制度，全面了解工作的落實情況，從而全面推動街道工作。二是實施“四個一”工程，即街道每個班子成員在分管工作中至少要抓一項工作創新，每個社區要打造一項特色工作，每個街道干部、社區干部要辦一件以上的實事或是解決一個問題，街道每個股室、每個社區今年要在街道以外的媒體或簡報上至少發表1篇文章。目前，四個社區居委會和街道班子成員都選定了特色項目，通過推進項目帶動了街道的整體工作。三是健全機關干部和社區居委會成員請休假制度和推行上下班考勤制度，進一步規范機關干部請假、休假、銷假行為，從制度上強化了干部的紀律意識。四是推行周四學習制度。充分利用黨員遠程教育平臺，要求街道全體干部每周四集中學習相關文件政策，不斷提高干部思想、理論、政策、業務水平，增強事業心和責任感。五是開展“書記項目”,創新管理模式，為“掛靠黨員”建立“黨員之家”。針對近年來轉入社區黨支部的大學畢業生、復退軍人黨員不斷增多，但因其就業不穩定等因素造成的“掛靠黨員”教育難、管理難、活動難、作用發揮難等問題，街道黨工委通過建立“掛靠黨員”登記卡制度、“1+1結對掛鉤”制度、主題活動制度、黨員評價制度等，拓寬了“掛靠黨員”的教育和管理渠道，強化了“掛靠黨員”對組織的認同感、歸屬感，更好地發揮黨員的先鋒模范作用。
二、重點工作。
(一)抓“兩新”組織黨建工作。
1、強化“兩新”黨建組織領導。一是成立“兩新”組織黨建工作領導小組，以黨工委書記為組長，分管領導為副組長，班子其他領導和各直屬黨組織負責人為成員;二是確定黨建聯絡員，針對“兩新”組織實際情況，確定了一名黨員干部為黨建聯系人，街道每個班子成員聯系1-2個非公企業。
2、加強“兩新”黨組織組建。針對轄區“兩新”組織規模小、比較零散、黨員較少的實際，街道黨工委采取靈活的方式，在原有兩家非公企業黨支部的基礎上，于今年5月25日成立了中山街道非公有制企業聯合黨支部，覆蓋轄區企業13家，共有黨員14人。
3、充分發揮“兩新”黨員作用。在加強非公企業發展黨員工作的同時，我們十分注重發揮黨員的先鋒模范作用，彰顯黨員先進性。如引領黨員參加社區組織的各種公益活動，努力為黨和政府分憂。
(二)實施基層黨建創新“書記項目”。
我街道以社區黨支部為中心點，黨員工作單位為輻射點，充分利用網絡、現代通訊等設備，搭建黨員互動平臺，拓寬黨員的教育和管理渠道，解決近年來轉入社區黨支部的大學畢業生黨員、復退軍人黨員、下崗企業工人黨員不斷增多，由于就業不穩定等因素造成的教育難、管理難、活動難、作用發揮難等問題，強化黨員對組織的認同感、歸屬感。目前各社區黨支部“以現代通訊技術創新社區黨員管理服務方式”項目已進入第三階段(主題實踐階段)。
1、建檔立冊。街道4個社區黨支部通過對黨員進行全面調查摸底，已準確掌握了社區黨支部黨員人數、有關工作單位、居住地址、興趣特長、聯系方式等。目前4個社區黨支部都已建立了社區黨員資料庫，建立黨員登記卡169張(其中橋興社區黨支部29張、向陽社區黨支部34張、三和社區黨支部43張、文東社區黨支部63張)，做到登記個人基本信息資料一人一卡及其每次參加支部活動等動態信息。
2、創新溝通聯系方式。各社區黨支部充分利用網絡的多維性和開放性，采用微博、qq、手機短信等現代通訊技術載體，為全體黨員構建了一個便捷、順暢的溝通交流平臺。同時4個社區黨支部通過定期及時發布黨的方針政策和街道黨工委、社區黨支部的建設情況，保障黨員的學習權、知情權和對黨內事務的參與權。
3、創新組織生活方式。通過調查摸底，在準確掌握社區黨員人數與基本情況的基礎上，目前街道4個社區黨支部都嚴格落實了“四個一”，即建立一個qq群、建立一個網上黨員活動之家、建立一個遠程教育平臺、建立一個節日一則問候信息制度，開展組織生活。建立了“1+1”結對掛鉤制度，目前街道4個社區黨支部每名支委都與各自社區黨支部若干名黨員結成掛鉤聯系對子，通過登門聯系或qq群、手機短信等途徑，及時了解無職黨員的思想、工作、學習、生活及參與創先爭優活動等情況，做到知去向、知思想、知困難、知現狀。
4、開展主題實踐活動。6月30日召開中山街道紀念中國共產黨成立91周年暨創先爭優總結大會，組織街道和社區全體黨員干部和受表彰的無職黨員通過開展重溫入黨誓詞等活動，增強黨員的黨性意識、光榮感和責任感;向黨員干部發“紅段子”，提醒他們不忘黨員身份，保持黨員形象，爭做遵紀守法的模范。目前各項主題實踐活動正在逐步進行中。
(三)黨代表工作室建設情況。
成立了街道黨代表工作室，并將《黨代表簡介》、《黨代表工作室接待日程安排表》等內容上墻;健全工作臺賬，完善“黨代表接待群眾登記簿”、“社情民意收集記錄簿”、“群眾意見建議辦理情況反饋簿”、“意見建議統計簿”、“工作室工作統計簿”等配套表格證件;開展黨代表定期接訪日活動，并組織黨代表到北橋市場開展創衛視察調研、古商埠建設調研活動等。
(四)其他黨建工作情況。
大力加強社區“三有一化”建設，積極構建以街道黨工委為核心、社區黨支部為基礎、駐區單位黨組織和社區全體黨員共同參與的區域化黨建工作格局有效推動了社區黨建工作的全面發展。一是加強社區黨務工作者隊伍建設實現有人管事。從建立完善選配、教育、管理和激勵機制入手加強社區黨務工作者隊伍建設使社區黨支部成為和諧社區建設的組織者、推動者和實踐者實現了有人管事。二是建立健全社區黨支部經費保障機制實現有錢辦事。建立健全了以街道財政撥款為主的社區黨建經費保障機制，從根本上解決了社區黨支部無錢辦事的難題，激活了社區內在動力實現了有錢辦事。三是加快黨員活動陣地建設，實現有場所議事。依托社區建設加強了黨員活動場所的統籌建設實現了有場所議事。目前4個社區黨支部都成立了黨員活動之家，確保了黨員活動有陣地。四是統籌協調各方資源推進基層黨建區域化建設。社區黨支部按照資源共享、黨建聯建、社區共建的原則充分發揮轄區單位在社區黨建和社區建設中的主體地位和橋梁作用。同時在加強與共建單位之間互利互惠的雙向服務時，主動為轄區單位提供方便，協助解決服務過程中遇到的各種問題，增強轄區單位的認同感、歸屬感和凝聚力。
三、存在問題。
一是黨員管理教育方面,特別是政治理論學習,黨組織活動形式等方面比較單一;二是黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后;三是黨員干部的作風還有待進一步加強,解放思想、加快發展的理念還需進一步強化。
四、下一步工作。
(一)繼續抓好各項黨建工作的落實。定期對各支部的工作進行督查檢查,及時發現問題,及時糾正,真正做到一級抓一級,層層抓落實,確保各項工作任務保質保量完成。
(二)加大教育培訓力度。從實際出發,抓好黨員干部的教育培訓工作。在堅持落實集中學習、個人自學的基礎上,力求培訓形式、內容、方法上有新突破,注重實效,體現特色,辦出成效。
(三)進一步解放思想,創新基層黨建工作。結合今年是基層黨組織建設年，是加強基層黨組織建設的重要機遇期，也是我市創建國家衛生城市最為關鍵的一年，是我區加快建設全市首善之區的一年。把“黨建”與“創衛”緊密結合起來，相互促進，打好街道創衛活動中的社區黨建牌，展現我街道社區黨建工作的力量。通過以街道創衛活動為載體，通過在活動過程中實施社區黨員創衛“五個一”工程(建立一支社區黨員創衛宣傳巡查隊，設立一批社區黨員創衛監督崗，打造一批社區黨員創衛示范門店，組織街道黨建聯席會開展一系列創衛特別行動，倡議捐助一次創衛特殊黨費，即“一隊一崗一店一會一費”)，一方面為深入開展基層黨組織建設年活動充注鮮活內容，創新社區黨建工作，提高基層黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力;另一方面，通過充分發揮社區黨員在創衛活動中的先鋒模范帶頭作用，最大限度地調動轄區黨員、群眾支持和參與黨委政府中心工作的積極性和主動性。通過創新社區黨建工作，加強基層黨組織建設，推動我市創衛目標如期實現，以優異成績迎接黨的十*大勝利召開。
學校黨建自查報告（專業16篇）篇十五
市直機關工委：
為認真貫徹落實《xx市機關黨建工作量化管理考評實施方案》(市直工委字[]19號)文件要求，對照《市直機黨建工作目標量化管理考評任務分解表》內容，我黨總支結合自身實際認真進行自查，現將自查情況匯報如下。
一、主要黨建工作完成情況。
(一)組織領導方面。
政府辦公室領導班子高度重視黨建工作，明確政府辦公室主任是黨建工作的第一負責人，對黨建工作負總責;各委員分工明確，不斷完善黨建工作責任制。各支部在工作中強化“一崗雙責”意識，把黨建工作與業務工作有機結合起來，做到同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。各支部書記定期聽取支部工作匯報，帶頭參與并大力支持黨建工作，確保黨支部活動順利開展。今年，我辦已逐級簽訂責任書，“一把手”與班子成員分別簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓、層層抓落實的工作機制。
政府辦黨總支緊扣中心抓黨建、不斷加強黨的建設，促進“活力黨建”，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效保證了政府辦公室各項業務工作的順利開展。
(二)工作機制建設方面。
政府辦黨總支成立了以政府辦主任、黨總支書記為組長，分管黨建工作的副主任為副組長、班子成員和各支部負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨務辦公室，負責黨建工作的日常事務，形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、支部書記負責人具體抓、全辦干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。在機關黨組織中推行“四個一工作法”即：每月開展一次黨建專題學習，每季度進行一次機關黨建督導檢查，每半年召開一次機關黨建推進會，每年梳理一次重點常規工作。年初結合市直機關工委工作要求，結合自身實際制定了《政府辦黨建工作計劃》、《黨風廉政工作計劃》和《政府辦學習計劃》，推進黨建工作。
認真落實“三會一課”制度，防止“燈下黑”。認真組織制定年度“三會一課”計劃，建立“三會一課”全程紀實制度，如實記錄“三會一課”開展情況，結合黨員積分制管理制度，保證每名黨員始終處于黨組織的管理教育之中。同時，為鞏固學習內容、檢驗學習效果，我辦每月開展學習測試活動。到目前為止，今年黨員大會已經召開3次，支委會召開5次，黨小組會召開18次，黨員干部講黨課3次，測試4次，組織學習研討活動2次，開展主題黨日活動3次，參加市委黨校舉辦的雙休日講座、干部大講堂等輪訓活動50余人次。同時，認真落黨費收繳制度，明確每月1日為黨費收繳日，黨員自覺、按時、足額、親自交納黨費。
建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開我辦重大決策、重要人事任免等相關信息。
結合機關黨組織規范化建設活動，著力從工作機制、黨員教育管理等十個方面進行規范化建設、規范化管理。加強機關文化環境打造，充分利用單位會議室、黨務辦公室、智慧黨建網站、雅魯先鋒app、微信公眾號等展示我辦文化建設理念、黨建制度、組織機構及活動成果等。為進一步提升政府辦黨員使用雅魯先鋒app積極性，創新黨總支黨建工作，政府辦黨總支以開展“活學活用‘指尖上的黨建陣地’”為主題的黨日活動為載體，通過開設微課堂，旨在充分發揮“指尖上黨建陣地”的作用。截止目前，我辦雅魯先鋒app信息上傳量達96篇。
(三)基層組織建設與黨員隊伍建設方面。
去年8月我辦黨總支、各機關支部重新改選調整，健全了組織機構，由我辦主任任書記，負責政府辦黨總支黨建各項工作。我辦黨總支現有5個黨支部，分別是政府辦機關、信訪局、旅游局、扶貧辦、行政審批黨支部，共有黨員57人。
認真落實黨員領導干部民主生活會等制度，政府辦領導班子認真召開了xx年度民主生活會。黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨小組組織生活會，過好雙重組織生活。領導干部帶頭談心談話，班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話，談思想、談工作、談廉政，坦誠相見，交流思想，交換意見。深入落實黨員民主評議制度，結合黨員積分制管理，采取個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的方法進行，每年評定一次，將評定結果與個人年終考核掛鉤。
認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重視在一線和青年中發展黨員，加強對入黨積極分子培養教育。今年，培養入黨積極分子5名。
圍繞“黨建帶群建、群建促黨建”這一工作思路，發揮群團組織志愿者的積極作用，積極參與工會、團委、婦聯、殘聯、科協、工商聯、紅十字會等群團組織，聯合開展的各類文體活動。年初，我辦召開黨員大會，宣讀市直機關工委和婦聯《關于開展“巾幗心向黨·建功新時代”征文比賽和演講比賽的通知》，號召政府辦黨員積極參加此次活動，有4人參與征文評選活動。
我辦由于辦公場地有限，無固定黨員活動室，但黨建圖版一部分已上墻，其他內容仍在陸續設計制作中。
(四)“四型機關”黨組織建設方面。
繼續深化“四型機關”創建活動，使機關干部能夠更好的適應當前的發展需要，樹立市直機關良好形象。
建設學習型機關。認真落實“三會一課”制度，豐富內容，創新形式，采取集中教育和個人自學相結合的方式，保證學有所獲，學有所成，營造良好的學習氛圍。
建設廉潔型機關。號召機關黨組織通過觀看警示教育片、參觀警示教育基地、學習黨風廉政建設方面講話文件等形式，不斷強化機關黨員干部防腐拒變意識。繼續推進黨務公開，完善公開措施，暢通民意渠道，深入貫徹落實中央、自治區、市委有關規定，按照要求開展黨組織書記抓基層黨建述職評議工作，推動基層黨組織書記履行抓黨的建設和黨風廉政建設第一責任人職責落實，切實加強作風建設，整頓機關紀律，真正使制度成為帶電的高壓線。
“實行優質服務評比”，以創建服務型機關為載體，繼續開展“爭創優質服務、優質服務標兵”評比活動，解決機關黨建浮在面上的問題。
建設效能型機關。一是完善“一站式”工作模式，減少審批程序，結合我辦實際制定ab崗制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等各項制度，通過調查走訪、選樹典型、評比表彰等形式，重點要打造一批優質高效的服務窗口，不斷提升服務效能。二是繼續抓好《機關黨員干部基本行為規范》深入落實，要求機關黨員干部在講政治、講紀律、講效能、講節約、講文明、講廉潔六個方面進行深刻的自我剖析和總結。
二、存在的主要問題。
我辦基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是領導重視、要求嚴格，但圍繞業務抓黨建的意識不強、主動性不夠，所屬支部黨建工作不夠重視，黨務干部責任心差、不穩定，黨務知識、工作能力不足。二是“三會一課”制度執行不到位，學習形式比較單一，創新力度不夠，沒有很好地調動黨員參加活動的熱情和積極性的問題。三是黨員積分制管理活動由于經驗不足，在具體實施中存在一些問題。
三、解決的措施。
一是切實將黨建工作放在日常工作的首位，做到將業務工作和黨建工作同安排、同部署、同督導、同考核。切實履行支部書記“第一責任人”職責，定期研究部署基層黨建工作，統籌推進各項工作落實，構建齊抓共管的工作機制，進一步明確領導班子成員主體責任和“一崗雙責”的工作內容、責任劃分、工作機制。
二是堅決管好班子，帶好隊伍。嚴格履行政府辦領導班子成員“一崗雙責”責任，認真落實述職述廉、民主生活會等黨內監督各項制度，定期開展廉政談話，定期聽取工作情況匯報，定期督促指導工作，堅持兩手抓、兩手硬;持續深入開展“兩學一做”學習教育，以釘釘子精神，把問題導向貫穿深化學習教育始終，聚焦基層黨建工作中存在的薄弱環節，對照黨的領導弱化、黨的建設缺失、黨的觀念淡薄等突出問題，一項工作一項工作地抓好整改落實，促進學習教育常態化制度化。
三是進一步嚴格執行黨內組織生活。堅持民主集中制和“三會一課”制度，把黨員參加組織生活、交納黨費、黨員作用發揮等情況納入積分制管理，建立激勵機制，鼓勵發揮黨員先進模范作用。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設，帶頭參加所在黨支部或黨小組的組織生活會，嚴格執行談心談話制度，從嚴落實對黨員的民主評議制度，開展批評與自我批評，促進黨內組織生活科學化、規范化和制度化。
四是配備一定數量、素質較高的黨務干部。政府辦黨總支協調所屬支部，配齊、配強黨務干部。對不適應做黨務工作或工作平庸、能力一般的黨務干部，建議支部調整分工，予以摒棄。對做黨務工作較短，工作業務不很熟練的黨務干部，應加強培訓，提高他們從事黨務工作的能力。對政治素質好、工作能力強、成績突出的黨務干部要予以表彰，以此激勵機關其他黨務工作者抓好機關黨建工作。
五是以認真落實“三會一課”制度為基礎，開展不同主題的理論學習和實踐活動，加強黨員黨性教育。實行黨員積分管理制度，教育引導廣大黨員爭做“四講四有”合格黨員，引導黨員立足崗位、創先爭優，充分發揮先鋒模范作用。
六是注重質量，不斷改進內容和形式。堅持“三課一會”制度要注意不斷改進內容和形式，注重質量，避免流于形式。除了傳統的會議模式之外，還應積極探尋更加豐富多彩的，多渠道的形式來開展“三會一課”，比如座談會、觀看教育視頻、定期培訓等，不斷提高“三會一課”的質量。
七是充分發揮“呼倫貝爾智慧黨建”平臺、雅魯先鋒手機app、微信學習群等平臺作用，積極探索利用“互聯網+”開展學習教育。由專人負責將“三會一課”信息及學習資料及時上傳供全體黨員學習，極大地豐富了黨員、干部教育培訓的方法方式。同時，通過網絡平臺，定期推送學習內容，黨員干部可以隨時隨地進行學習，提高了學習效率。
八是把推行黨員積分制管理作為落實全面從嚴治黨的重要內容，遵循“分類積分、量化考核;標桿引導、底線管理;獎優罰劣、激勵奉獻”基本原則，把黨員學習黨章黨規和系列講話、參加組織生活、發揮黨員作用、做合格黨員情況進行量化考核，在運用過程中不斷完善相關制度，建立科學完善的黨員考核評價體系。
xx年，xx鎮中學黨支部在縣委和教育局黨委、xx鎮黨委、xx鎮中心學校黨總支的正確指導下，結合學校教育教學工作實際，認真學習貫徹落實xx大精神和十九大精神，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展教育改革為契機，不斷完善體制機制，創新工作方法，豐富活動載體，加強黨支部規范化建設和黨員隊伍建設，認真按時完成了黨建工作各項工作任務，為進一發揮黨建工作在學校管理中的教育優勢，促進黨員隊伍、教師隊伍的建設起到了積極的作用。對照《邵陽縣教育系統xx年第四次黨建督查內容》，現將自查情況匯報如下：
一、基本情況。
黨支部，楊海平同志任支部書記，陳鈺、莫畢亮同志任支部委員，專門設立了黨支部辦公室，由鄧小林同志具體處理日常事務，黨組織機構健全，責任明確?，F有在職教師72人。截至到xx年11月底，全校共有中共黨員30人(在職教師黨員19人，占教職工總數的26.39%)，其中，正式黨員29人，女黨員5人，預備黨員1人。30名黨員分成三個黨小組，第一組組長呂洪波，第二組組長劉小敏，第三組組長鄧許情，第一、二組每組10名黨員，第三組10名黨員(1名預備黨員)，每組黨員結構基本相似，都有老黨員和青年黨員、女黨員。
二、工作回顧。
1、機構成立。
按期嚴格按程序進行了支部換屆工作。xx年3月21日召開黨員大會進行換屆選舉，產生xx鎮中學新的黨支部委員會，楊海平同志任支部書記，陳鈺同志、莫畢亮同志擔任支部委員。通過支部會議，將所有黨員分成三個黨小組，民主選出三個黨小組組長。
2、xx鎮中學黨支部高度重視黨建工作，設立了專門黨建辦公室和黨員活動室。支部委員分工明確，書記負總責，支部委員密切配合、分工協作，認真扎實地抓好學校黨建工作，黨支部書記與黨員簽訂了“目標管理責任書”。支部委員精誠團結，共同致力于學校黨建工作，在工作中主動將上級精神與本校實際情況有機結合起來，努力探索新形勢下學校黨建工作的新情況新問題。認真制訂學校黨建工作計劃，做到了年初有計劃、過程有檢查、有落實、年終有總結，及時高效完成上級布置的各項工作。根據學校實際，召開支委員會議，專題研究黨建工作，分別研究實施黨建工作責任書、行風建設、師德教育、評選優秀黨員、討論發展工作、討論領導干部廉潔自律等內容。
3、三會一課。
xx年5月修改和完善了“三會一課”制度和實施方案，根據上級黨委的“三會一課”工作安排，截至11月底，我校黨支部召開了6次黨員大會，12次支部委員會議，32次黨小組會議，9次黨課和4次專題學習。
4、發展黨員。
制定了《xx年發展黨員計劃》，做好發展黨員工作，是貫徹落實xx大精神的根本要求。要使黨在建設有中國特色社會主義和未來的教育發展中保持生機和活力，就必須不斷地把優秀知識分子充實到自己的隊伍中來。學校黨支部一方面讓黨員教師在“青藍工程”中樹形象，作表率，另一方面積極引導廣大青年教師在“先鋒工程”中積極向黨組織靠攏。支部認真抓好黨小組的學習，做到有計劃、有步驟地安排好學習內容。并要求培養人根據培養對象的情況制訂詳細的培養計劃和具體措施，定期向支部匯報培養對象的情況，全方位進行培養，促其盡快成熟。今年11月30日，我校陳文濤老師被黨組織審查，成為預備黨員。
5、制度建設。
健全黨支部各項制度，先后修改完善了《中共邵陽縣xx鎮中學黨支部黨建工作制度》、《黨費收繳制度》、《三會一課制度》、《黨員活動日、黨員學習制度》、《黨員積分制管理細則》等15個制度。
6、“兩學一做”學習教育實踐。
制定xx年“兩學一做”工作計劃，將“兩學一做”活動常態化。按照“集中學習”、“對照檢查”兩個階段進行。本支部認真組織黨員認真學習黨章黨規，學習習近平總書記系列講話精神，努力做一個合格黨員，先后開展了“‘四風’‘兩問題’‘一薄弱’方面的突出問題”、“四治四提”兩次問題整改活動，建立清單和臺賬，及時整改到位;每個黨員簽訂了“禁賭限牌”承諾書。
絕大多數本支部黨員積極利用“紅星云”平臺認真學習黨史、黨章、黨規以及黨的十九大精神。支部黨員出現你追我趕，爭先恐后的學習局面。
一年來，黨支部在學校工作中發揮政治核心作用和監督保證作用。過好“三會一課”組織生活，按組織程序分別召開支委會、黨小組會和黨員大會，通過學習黨中央和上級黨委的重要文件，加強支委會和全體黨員的黨性修養和理論水平。黨政領導班子思想統一，團結協作，確保衛學校各項工作的順利開展。按照xx大精神要求對黨員進行黨的理想、信念、宗旨教育和黨的紀委教育。通過主題黨日活動，全體黨員重溫入黨誓詞，重聽國際歌聲，激發為黨工作的熱情。在學校工作中挑重擔，起好帶頭作用。我校18名班主任，其中有5名班主任是黨員，1名班主任是預備黨員。
7、根據上級黨委的主題日活動安排，做到每個主題黨日都有活動主題，學校黨支部每月的第一周星期二按期開展主題黨日活動，重溫入黨誓詞，每個黨員同志積極自覺足額繳納黨費。支部及時上報主題黨日活動安排。
8、準確采集了每個黨員的基本信息，做到信息采集完整，及時上報，為上級黨委微機管理黨員提供準確信息。
9、本支部制定了黨員積分管理制度，對黨員實行季度積分管理，對在職教師黨員每個季度按程序進行評議和打分，并公示積分。對積分偏少的黨員進行支部談話，責令他們加強學習，改正自己在政治品格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格各方面的不足之處，做一個各方面合格黨員。
10、理論聯系實際，學校黨政班子成員自覺加強理論學習、聯系學校發展規劃。認真開展“學黨章、學習習近平系列講話，做一個合格黨員”的“兩學一做”活動，“兩學一做”，重點在學、關鍵在做。黨政班子成員在思想上始終保持清醒的頭腦。做到與時俱進，提高學校工作科學決策水平與能力。進一步完善全校教職員工政治學習制度。每次政治學習、支部都作精心準備，充分利用我校現代化教學手段，通過多種渠道收集的信息、資料，經過加工、整合，制作多媒體課件。做到生動、形象、富有新意，拓寬了教師的視野，加深了對學習內容的印象，提高了學習的質量。
11、提高干部的管理能力?！耙粋€好的領導班子就等于一所好的學校。”學校黨支部一班人，無論是工作，還是學習，都走在教職工前面。他們以身作則，率先垂范，加強自身的精神文明建設，有力地推動了全校精神文明活動的深入開展。
學校是精神文明建設的重要陣地，推動學校精神文明建設是黨支部的重要工作。學校有健全的德育工作體制，以支部書記為德育工作責任人，以德育校長為組長，政教主任、班主任為骨干的德育網絡隊伍，從而保證了精神文明建設健康有序地開展。堅持以愛國主義教育為主線，構筑青少年的精神支柱。結合學生的實際，力求形式多樣，突出愛國主義主題。我們以慶祝重大節日為契機，組織學生開展慶?；顒印閷W生上了一堂生動的愛國主義教育課。
12、圍繞中心工作，加強黨的作風建設，加強工作創新。
(1)為政之道在于安民，安民之要是把廣大人民群眾利益維護好，落實好。我校雖然有了快速的發展，但成為人民群眾滿意的學校還有差距，這就要求黨員干部要與群眾心連心，共命運，發揚艱苦樸素，清正廉潔，嚴于律己的作風。學校黨支部為搞好黨風建設。實行學校大事向全體教師匯報制度，增加透明度，評先、評優、評職稱公示制，在制度上保證黨風廉政建設的實施。組織全體黨員觀看反腐倡廉錄相片，提高黨員思想素質，提高拒腐防變能力。
(2)健全監督機制。堅持校務會，教職工代表大會制，真正做到大事大家議，學校大事大家管。確保了黨在群眾的形象。領導干部深入群眾。從校長室到各處室中層干部全部分到各年級組，參加年級組教學、管理，聽取意見，發揚民主、集思廣益。群眾反映的問題及時解決。健全民主生活會制度。及時開展支委民主生活會，開展批評與自我批評。
(3)我們全體黨員都積極圍繞教育教學——這個中心工作率先示范，我們舉辦了黨員教師實施激勵教育公開展示課活動，我校29位黨員干部和教師，其中有11位參與了市級、縣級重點課題研究并擔任課題組負責人和參與者。由6名黨員參加了校本教材的編寫。
(4)加強師德建設樹立典型。
榜樣的力量是無窮的我們在師德建設中注意抓典型，樹立形象。
所有在職黨員都是教學工作第一線教師，擔任班主任工作他們在工作中認真貫徹黨的教育方針，投身課程改革，為群眾做出了榜樣。鄧許情同志今年被評為邵陽市優秀教師，鄧許情、鄧小林、莫畢亮三位同志被評為邵陽縣教育系統優秀共產黨員;吳菁菁等4名同志被評為縣優秀教師和優秀班主任。
三、存在的問題。
雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標準、高要求仍有差距：
1.學校黨建要創新，要與時俱進，方法仍不多，力度還不夠大。如兩學一做活動中，黨員做的還不夠多，不夠好。
2.不是所有黨員先鋒模范作用都體現得很好，“三會一課”教育活動中，老黨員因病和事假而缺席的現象存在。
3.發展黨員工作有待加強，要繼續加大在優秀青年教師中發展黨員的步伐。
4、組織生活、民主評議中存在“好人主義”，批評與自我批評力度、深度不夠。
四、今后黨建工作目標。
黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領路人。在以后的工作中、克服“好人主義”、從實際工作、生活中深層次開展批評與自我批評。我們將努力做到“五好”、“五帶頭”，我們將牢記宗旨增強服務意識，緊扣中心狠抓教育教學。本著講實際，重實情，求實效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創新”，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。
今年以來，根據情報所所黨委部署，第七黨支部深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，大力推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設與廉政建設，緊緊圍繞全所“一庫三中心”主導業務以及“業務穩定拓展年”、“思想作風規范年”、“院所文化創建年”中心任務，努力推進“數字業務引領型”特色支部創建工作，支委會更有凝聚力，廣大黨員更有積極性和創造性，黨建工作再上新臺階。結合“黨建工作檢查內容參考表”，從政治建設、思想建設、組織建設、廉政建設與作風建設及存在不足與下一步工作等五個方面的推進情況，作半年黨建工作匯報。
一、政治建設推進情況。
把維護習近平總書記的核心地位、維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導作為政治工作的重中之重，加強對黨員的教育引導，準確把握黨員思想動態，加強陣地建設和管理。
1、研究部署支部黨建工作要點，制定全年工作計劃。
主要根據《20省科技情報研究所黨委工作意見》、《2018年省情報所黨委全面從嚴治黨工作任務清單與責任分解》及《2018年省科技情報研究所落實黨建領導責任清單》三個文件，結合支部實際，制定工作計劃，并落實《特色支部建設方案》。
2、嚴肅支部黨內組織生活，加強制度建設。堅持“三會一課”制度、組織生活會、民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，查擺問題，狠抓整改落實。堅持領導干部講黨課，支部書記、支委帶頭講講黨課。堅持談心談話制度，支部委員及黨員之間廣泛開展各個層面的經常性談心談話，坦誠相見、交流思想。堅持對黨員進行民主評議，按照規定公示民主評議結果。作為今年組織生活的一項重要內容，根據所黨委部署，我支部于6月21日，召開“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會。通過支委會醞釀、談心談話、集中學習等會前準備環節，為會議召開作了較充分的準備。會上，參會黨員暢所欲言，積極開展批評與自我批評，進一步強化了“四個意識”和黨員的身份意識。在交流、學習、討論的良好氛圍中，每一名黨員進一步解放思想，為在各自的工作崗位上擔當作為提供了精神動力。
3、堅持和完善民主集中制。在支部層面，積極貫徹民主集中制，比如成立黨小組及黨小組長的推選，在全體黨員大會、支委會、黨小組會上等，都充分發揮民主集中制的作用;每一全體黨員大會、專題組織生活會等要求簽到，以此類方式來支持組織活動留痕。在“七一”前夕評選優秀黨員活動中，遵循好黨員、好干部標準，保證每一名黨員充分行使選舉權和被選舉權。
二、思想建設推進方面。
1、全面推進學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。重點是深刻領會和把握黨的十九大鮮明主題、習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵、黨的xx大以來黨和國家事業取得的歷史性成就、發生的歷史性變革、中國特色社會主義進入新時代、新時代中國共產黨的歷史使命、黨的建設新要求等重要思想。
通過參加所里組織的集中學習、組織黨課重點學、黨員聯系實際自學等方式，引導全體黨員學原文、悟原理，把學習成果運用到本職工作，經過了解，黨員普遍都有十九大學習筆記和學習心得，在支部書記與每一名黨員的談心談話中，都把學習情況作為中心內容，此外通過參加知識競賽等方式，促進進一步掌握學習內容。
2、啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育。以堅定理想信念宗旨為根基，啟動了“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。4月4日，我支部與第一黨支部一道共同前往梅園新村紀念館開展緬懷革命烈士和宣誓活動，在周恩來總理銅像前，全體黨員面向黨旗，重溫入黨誓詞，接受了一次很好的“不忘初心、牢記使命”主題教育。大家表示，要繼承老一輩無產階級革命家的優良傳統，進一步加強黨性鍛煉，牢記入黨誓詞，堅定理想信念，不斷提高業務知識和黨性水平，用畢生的精力去踐行入黨誓詞。
3、組織開展思想大討論活動。
除開展“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會外，以做好交辦的公益事項(科技統計、經費監管等)為中心，結合特色支部建設方案，推進業務建設和黨建工作共同推進，加強對“放管服”趨勢的了解，學習領會國家的有關政策文件，比如我們在黨小組學習會上，學習了“江蘇的六個高質量”、習近平總書記在兩院院士大會上的重要講話、《關于深化項目評審、人才評價、機構評估改革的意見》、“現代化經濟體系”等，努力做到在大的方向指引下做好自己的本職工作。
三、組織建設推進方面。
1、嚴格執行組織生活制度，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。今年以來，認真組織支部黨員參加省情報所廉政教育警示大會、慶祝建黨97周年黨員大會等所黨委召集的全體黨員大會，支部召開全體黨員大會5次，專題組織生活會4次，支委會7次，由所黨委委員、支部書記、支部書記領頭，共組織了7次黨課，黨小組開展專題活動4次。為保證活動、會議的順利進行，取得高質量的效果，采用了一些措施、辦法。一是會前充分醞釀，做好會議、活動的準備工作。及時召開支委會，研究會議的各個環節如何保障，重點討論學習材料的選擇及發放、在符合上級要求前提下適合支部實際的談心談話內容、談心談話如何開展、開會時間等等，力求照顧到工作的具體細節。二是支部班子帶頭學習、查擺問題。在專題學習、民主評議黨員等組織生活上，支部書記帶領對有關文件材料集中學習，支委帶頭查擺問題，起到了較好的效果，可以使會議既有嚴肅的氣氛，又不乏輕松的感受，保證了會議效果。三是在學習形式上力求創新。比如對我省鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”文件的學習時，采用了視頻學習方式，集中觀看中共江蘇省委新聞網制作的“三項機制”系列解讀視頻短片，黨員普遍反映效果好。
2、臺賬及信息報送情況。
根據《推進省級機關基層黨組織建設規范化信息化實施方案》要求，在省級機關黨建信息化平臺上，按照基礎信息、經常項目和專題專欄項目設置，已經將有關支部黨建電子臺賬填充進去，其中重點考核項目已基本完成，還有一些項目需要進一步補充。在信息報送方面，每一次黨建活動完成后，都及時向所黨辦報送有關活動情況、總結材料等。
四、廉政建設及作風建設推進方面。
貫徹落實中央八項規定及《實施細則》精神和省委《具體辦法》，省科技系統“六項承諾”和科技管理“八個嚴禁”內容等，根據支部書記簽署的《黨風廉政建設責任書》、《江蘇省科學技術情報研究所黨支部工作條例(試行)》相關部分推進支部廉政建設。一是把有關廉政學習內容作為專題學習的重要內容。紀委委員參加了上級黨組織組織的專門培訓，支部黨員持續關注“科紀林”、“共產黨員”等微信公眾平臺，了解典型案例，及時掌握最新的廉政要求，在支部里采用集中學習和自學相結合的方式，進一步學習新黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等。二是積極參加上級黨組織組織的有關活動。如黨委委員、支部書記帶頭參加“我宣誓我前行”音樂大賽，組織黨員參加科紀林舉辦的“廉政好聲音“大賽、“習近平新時代中國特色社會主義思想知識”競賽，在潛移默化中，黨性得到錘煉、作風得到改進。三是通過專題活動，使支部廉政建設和作風建設得到強化。5月30日，支部全體黨員參加了省情報所廉政教育警示大會，既上了一堂生動的黨性教育課，使大家明白廉政的風險就在身邊，有時還很不起眼，同時會上張姬雯組長曉之以理、動之以情的講話，又給了黨員更多的思索。會后，按照所黨委要求，我們及時召開專題學習討論會，進一步學習張組長的講話，形成的共識就是在今后要更加自覺的學習黨章黨規，進一步改進工作作風，加強廉政意識，在自己的工作中，努力排除掉每一個環節可能存在的廉政風險。
五、存在不足及下一步工作。
對照所黨委對支部黨建工作建設的要求和群眾期盼，還存在一些不足，如雖然貫徹所黨委部署的“規定動作”不折不扣，但自選動作偏少;“數字業務引領型”特色支部建設推進的力度還不夠;支部對黨員的工作生活關心有待加強;支部臺賬工作需要加強等等。這些都需要我們在今后工作中去努力改進，一是要強化支部的“黨員之家”功能，加強談心談話等黨員之間的互動交流，及時了解黨員思想動態，積極為黨員排憂解難，使支部成為黨員表達訴求的首選通道。二是在做好“三會一課”等規定動作基礎上，在黨員活動形式上有所創新，比如把黨課上在紅色教育基地等。三是進一步完善有關黨建制度，充分發揮支委會的引領、表率作用，發揮黨小組的黨建業務共同推進優勢，使黨建工作在全體黨員的主動、積極參與下向前推進。
學校黨建自查報告（專業16篇）篇十六
市直機關工委：
市行政審批服務中心于xx年5月29日收到金市機黨發[xx]31號關于對直屬基層黨組織工作進行年度考核的通知后，于6月3日組織中心全體黨員干部召開會議，對照《市直機關黨委、黨總支、黨支部目標管理辦法》，對本單位一年來的支部工作進行了自查。現將自查情況匯報如下：
一、開展工作情況。
（一）思想建設方面。
一是中心支部按照市委和工委的安排，組織黨員認真學習黨的路線、方針、政策，學習科學文化和業務知識，做到了內容、時間、人員、制度四落實。并且做到了政治理論學習每季度有安排、全年有總結。二是支部在協助單位做好思想政治、精神文明建設、普法教育等工作中發揮了重要作用，支部堅持抓好黨員的經常性思想教育，定期分析黨員的思想政治狀況，有針對性地開展談心活動，從而消除了隔閡，增進了團結。三是積極參加市委、機關工委組織的學習培訓等活動，并且完成了工委分配的黨報黨刊征訂任務。
（二）組織建設方面。
中心領導重視機關黨建工作，支部書記熱心黨務工作。今年在不斷完善支部活動場所等方面想方設法籌措資金，保證了支部各項活動的開展。黨支部認真落實“三會一課”制度，通過定期組織學習、定期召開會議，凝聚了人心，激發了熱情。其次，中心黨員將按季度繳納黨費變為一種自覺的行動，并且能按規定足額繳納。
（三）作風建設方面。
一是加強領導班子建設，努力建立正常通暢的溝通渠道，營造良好的工作氛圍。支部今年組織了黨員談心活動，通過廣泛征求意見、開展交心談心、開展批評與自我批評、制定整改措施，使此項活動收到了明顯的.效果。二是注重黨員干部黨風廉政建設，確保黨員隊伍的純潔性。中心制訂了《廉政建設制度》，對黨員干部在工作中提出了明確的要求。三是堅定不移地貫徹執行民主集中制。凡涉及中心的重大決策、重大財務計劃安排和人事任免，都由領導班子集體研究，所有程序都是嚴格按照民主集中制工作程序進行。四是積極抓好“雙培雙帶工程”。今年，中心支部組織黨員先后三次到幫扶村，為確定的幫扶對象送去書包等學習用具及生活用品，還為村委會送去電腦、桌椅等辦公用品。3月份，又為貧困戶送去2.5噸化肥，以緩解他們生活上的困難。五是大力加強機關效能建設，以提高黨員隊伍的整體素質為目標，支部于6月3日下午對黨員進行了民主評議，促使黨員認真履行義務，做遵紀守法的模范。
（四）制度建設方面。
中心結合中央四個長效機制文件，建立健全了本單位的各種制度，使各項工作有章可循。支部狠抓各項制度的落實，確保了工作的穩步推進。二是積極開展“爭先創優”活動。中心在各服務窗口中開展“流動紅旗窗口”和“季度服務標兵”的評選，通過開展此項活動，窗口人員的工作活力明顯增強，機關作風得到了明顯改善。支部今年評選出優秀黨員一名。三是根據工委[xx]01號關于印發xx年工作要點的通知，中心支部于3月份制定了黨建工作計劃，明確了工作措施。6月3日，支部召開會議，對一年來支部工作進行自查的基礎上又做了全面總結，并形成了書面總結。四是定期向機關工委報送黨務信息，今年中心支部向工委報送信息12條。五是按進度和要求填寫《黨支部工作手冊》和《金昌市共產黨員教育管理手冊》。此外，支部能按要求及時參加工委的各項會議和活動，做到了上情下達，使支部工作進一步規范化。