一季度黨群建工作匯報材料（專業17篇）

工作匯報的目的在于讓更多人了解我們的工作，增加合作與協作的可能性，共同推動工作的發展。接下來，我們一起來看看一份完美的工作匯報范文，互相學習和交流經驗。

一季度黨群建工作匯報材料（專業17篇）篇一

一季度黨群建工作匯報材料（專業17篇）篇二

（2011年5月17日）。

尊敬各位領導：

大家好！首先，非常感謝領導在百忙中蒞臨**檢查指導工作。下面，我把***一季度黨群工作開展情況、存在的問題和下步工作安排做以簡要匯報。

基本情況。

***（單位的基本情況簡要介紹）。

員先鋒作用，我們提出了“我是黨員，向我看齊，請你監督”的口號。要求每一位黨員從自身做起，加強學習教育，努力提高自身素質，使黨員成為適應新形勢、學習新業務、掌握新本領的員工模范代表。在3月中旬，我們還專門組織職工聽取市檢查院業務骨干人員針對預防職務犯罪行為進行的專題警示教育講座，并要求每一位黨員干部結合自身工作實際進行交流學習，并召開了學習經驗交流會，鞏固和總結學習成果。通過交流，使黨員干部的自主認識能力得到了明顯提高。

（二）工會工作。年初，我們按照《工會法》進行了換屆工作，選舉產生新一屆工會委員會、工會女工委員會、工會經費審查委員會。建立健全職工代會制度，建立、完善了包括職代會制度、社務公開制度在內的32項制度、6項工作職責。一季度成功召開了2次職工代表大會，分別對中層干部進行了民主測評、通過了《職工薪酬制度》、《勞動關系置換方案》等，對**等8人解除了勞動關系等事項進行舉手表決，充分體現了民主管理的理念，落實了職工代表大會的民主權力，充分調動了員工積極參與經營管理的積極性。**工會堅持以人為本，把關心員工工作、生活及條件的改善作為履行職責的主方向。一是關心職工生活，進一步改善了職工的就餐質量。二是“三八”婦女節期間，黨委成員組織開展女職工代表座談會，會上領導與女職工代表在一起暢談家庭、婚姻、教育子女、尊敬老人。三是“五一”期間，組織了全轄職工的健康體檢，體檢面達100%。四是進一步完善了特困職工檔案。對5名生活困難的退休干部員工進行慰問。

五是組織開展豐富多彩的文化活動。3月末我們下發了以演講、征文、好新聞及以建黨九十周年“紅歌獻給黨”大型演唱會方案，進一步深入推動企業文化建設，提升員工綜合素質。六是關心職工，及時掌握員工的思想動態。結合實際我們制定了干部員工婚姻變化情況報告制度、干部員談話制度，進一步增強了員工凝聚力和向心力。

（三）團委工作。年初，成立了團委，健全了團組織，完善了團內規章制度，團籍、名冊完善齊全，歸檔分類。并實現了28歲以下非黨員青年中團員占比90%。

三、工會財務工作。

（一）收入情況。按照工資總額，提取工會經費**萬元。其中：2009年**萬元、2010年**萬元、2011年一季度**萬元。

（二）支出情況。三年總支出***萬元，其中：2008年支出**萬元，用于上繳工會經費**萬元；2009年支出**萬元，用于上繳工會經費**萬元、工會活動**萬元；2010年支出**萬元，用于上繳工會經費**萬元，女職工體檢*萬元、救災**萬元、工會活動**萬元、表彰**萬元、慰問*萬元；2011年一季度支出**萬元，上繳工會經費*萬元、慰問*萬元、工會活動*萬元。

四、企業文化工作。

提高服務水平，樹立行業文明服務形象，為圓滿實現各項經營目標創造良好的經營服務氛圍。二是開展了服務文化大檢查活動，進一步規范了服務行為。

五、存在的問題。

（一）黨員自我提高意識不強。部分黨員對學習認識不足，學習積極性不高，經驗主義嚴重，總是自我感覺良好，放松了自我要求、自我學習、自我提高、自我鍛煉，工作上不思進取，面對一成不變的工作，抱著做一天“和尚”撞一天“鐘”的態度。

（二）重視不夠，創新意識不足。因干部職工思想和業務素質參差不齊，部分員工認為思想政治工作手摸不著，眼看不到，無法考核，不如抓經營見效快，一時忽視了黨群工作，使部分信用社思想政治工作流于形式，個別干部還停留在報告上，解決問題除勸說疏導之外，沒有具體有效的措施辦法，缺乏解決實際問題的能力和方式，不能創新解決問題的方式方法。

六、下步工作安排。

（一）進一步加大對黨員和干部的培訓力度，努力提高綜合素質。下一步工作我們將把完成好各項工作任務、解決好突出問題、密切黨群干群關系和提高黨員干部思想文化素質應作為首要任務來抓。逐步建立健全黨員、干部培訓長效教育機制，抓好政治理論、業務知識技能的培訓，采取多渠道、多層次、多形式，努力提高干部員工的綜合素質。

心，突出職業道德、職業紀律的教育。由于廣大員工許多思想問題大多是在業務工作中產生的，所以只有把思想政治工作與業務工作有機的結合起來，才能切實的解決職工中存在的各種問題，進一步充分調動廣大干部職工工作的積極性和主動性，推動各項工作任務圓滿順利完成。

總之，請各位領導放心，我們將緊緊圍繞***黨委的周圍，按照年初省聯社黨委對各項工作的部署和要求，充分發揮黨群工作的積極促進作用，帶領廣大干部員工，團結一心，戮力拼搏，努力推動各項工作科學快速發展，向**黨委交上一份滿意的答卷。

一季度黨群建工作匯報材料（專業17篇）篇三

按照上級領導部門的各項工作安排，丁香園社區緊緊圍繞鞏固滿洲里市全國文明城市的大方向，滿洲里市《城市管理年工作推進總體方案》，著力打造精品社區建設，以“五愛”社區建設為抓手，積極開展好社區的各項工作。圓滿的完成了各項工作，現將黨建工作、黨員遠程教育工作總結如下：

丁香園社區黨總支按照“把黨總支建設、精神文明建設與社區品牌建設緊密結合起來，與時俱進、創新發展，著力打造和諧社區的工作思路”，實現了軟件建設標準規范、硬件建設不斷改善，黨員、干部、居民群眾的思想意識、文明程度有了很大程度的提高，群眾文化娛樂活動不斷豐富，居民的認同感、歸屬感不斷提升，一個溫馨、和諧、文明的“五愛”社區已經形成。

一是堅持領導班子堅強有力、黨員教育管理制度健全、各項工作協調機制完善、基礎設施齊全網絡暢通、精神文明建設效果顯著五個方面的建設，從抓班子入手，用黨建帶社建，加強黨支部的戰斗堡壘作用，有效提高了班子的凝聚力、戰斗力，形成強有力的領導核心。

二是加強學習、改進作風、提高班子素質。為提高兩套班子成員的素質，適應新形勢下社區工作需要，社區加大了班子成員培訓力度，認真參加各級黨校培訓和社區內部自我培訓，加強科學文化知識和業務學習，加強對外交流，學習先進經驗。改進工作作風，發揮領導班子表率作用，社區“兩套”班子成員始終堅持“五個帶頭”的要求，即帶頭參加社區活動，帶頭幫扶困難家庭，帶頭協調鄰里關系，帶頭維護社會治安，帶頭創建文明小區。樹立爭先創優意識，培養奉獻精神，在工作作風上求真務實，在工作中處處發揮表率作用。20xx年1月被評為滿洲里市唯一的全國低保建設示范社區。

積極開展以黨的十七大精神為主要內容，以鞏固全國九星級文明城教育培訓為重點、以科學發展觀學習、科普教育、環保講座、計生宣傳、服務內容，充分發揮電化教育、遠程教育的優勢，運用多種形式，面向黨員、積極分子、居民群眾開展教育。

堅持黨員學習日教育。我們一直堅持每月15日、30日兩次學習日活動，由社區黨總支組織根據工作需要、時事發展和服務黨員、服務居民、提高科普、健康知識等安排活動的內容，充分利用遠程教育、電化教育手段，組織社區黨員收看。同時，我們采取了“1+1”的方式即看完一個電教節目開展一次討論，把學習的內容當場消化。保證一定的學習效果，參學的黨員反映良好。為了解決社區老黨員行動不方便，參加社區學習有困難，我們積極想辦法，在丁香園小區退休黨員杜秀梅家建立了家居黨員活動室，小區里的十幾名老黨員可以就近參加活動。

一季度黨群建工作匯報材料（專業17篇）篇四

過去的一年，xx鎮黨委認真貫徹新時代黨的建設總要求，深入落實中央黨的群團工作會議和相關改革文件精神，堅持“黨建引領帶動，群團融合發展”總思路，全力推進黨建帶群建，為全鎮經濟社會各項事業健康有序發展夯基壘臺。

一方面，我們積極發揮黨建的引領作用。堅持以黨建布局為總體框架，以點帶面提升全鎮黨的建設水平。一是抓牢意識形態。創設“xx講堂”，組織黨員干部及群團干部參加講座期。選拔出網評員代表省參加全國網站平臺知識技能競賽，獲得總冠軍。用好黨群干部資源，開展微型黨課、“百姓名嘴”宣講、新時代征文等活動，推動“四個意識”落地生根。二是抓好陣地建設。發揮鎮黨校培訓教育陣地作用，組織黨務副書記等專題培訓班，印發材料匯編，收錄學習文章多篇，供全鎮基層黨組織學習借鑒。設立“黨員關愛驛站”，成為服務基層百姓的重要陣地，獲評區“十佳黨建品牌”等稱號。三是抓緊項目推進。嚴格落實鎮黨委黨建項目領辦制，班子成員結合各自分工領辦黨建項目，涉及黨建示范點建設、動遷黨員管理等黨建熱點難點問題。深入推進xx等創新活動，形成實施方案份并貫徹執行，建立起了支部互動、聯系群眾、服務發展的支部工作機制。

局面。工會堅持精準服務與全面覆蓋相結合，開展“送清涼、送安全、送法律”等服務活動次，舉辦“追夢新時代”新市民迎春晚會等各類活動場，豐富全鎮企業職工精神生活。團委充分發揮線上app等陣地作用，圍繞志愿服務、青年創新創業、特殊青少年權益等方面組織團建活動余場（次），提升活動吸引力，提高服務精準度。婦聯以區域化婦建為抓手，創新深化“網上婦聯”建設，啟動線上三大信息化婦建平臺建設。線下推進“三步走”區域化建設，借助企業黨群服務中心成立企業婦聯。科協圍繞“科普宣傳周”、“文化、科技、衛生”三下鄉等主題活動開展科普講座、科普義診等場。推動xx、xx等企業建設科技館、博物館，xx科普館成功申報區級科普項目。

2020年，xx鎮黨委將進一步深入貫徹黨的建設總要求，以黨建帶群團建設，以群團促黨建發展，進一步加強資源的融合共享，完善工作機制的融合共建，推動全鎮黨的建設與群團工作融合發展。

一是注重“新思想”引領，強化理論武裝。針對目前理論武裝還存在“淺表化”、理論宣傳流于“表層化”、傳播方式“老套化”、黨群專題培訓“不深入”等問題，要努力推動理論話語體系轉化，將“理論話語”轉換成“群眾話語”，讓習近平新時代中國特色社會主義思想有效“傳”入千家萬戶并入腦入心。充分利用學習型黨組織建設、全鎮基層黨員冬訓等工作載體，依托“學習強國”app、“xx講堂”、脫產培訓、在職自學等平臺，深入開展意識形態、基層黨建、黨風廉政及工青婦科協等群團條線理論、政策等方面的教育，廣泛開展“進社區、進企業”主題宣講等活動，抓好黨員干部及群團干部的輪訓，讓黨群共建的創新理論“活”起來，形成生動黨建帶群建的理論、輿論氛圍。

二是深化“核軸帶”布局，打造特色亮點。將黨群共建工作深度融入全區黨建工作格局，以黨建格局為引領，創建xx黨群特色品牌，將黨群建設與重點產業布局有機結合，發揮黨領導一切的定位和群團服務產業發展的功能。將黨建特色活動xx、xx等的經驗向群團部門推廣，讓基層工會、青年團、婦聯和科協組織通過橫向交流和縱向服務，不斷強化自身能力，優化服務質量。打造商圈黨群新模式，以“書記”黨建領辦項目為試點，將黨群功能融入進去，通過1個中心、6項引領、6支隊伍的總體工作部署，全力打造特色商圈黨建帶群建新模式，推動社區、非公企業、個體商戶和社會組織之間的統籌協作和互相聯動。

三是注重“多功能”融合，夯實組織堡壘。持續推進先鋒陣地群建設，力爭年內至少有個被命名為市級“海棠花紅”先鋒陣地。注重將“黨員關愛驛站”等黨建品牌與群團隊伍結合，在當前已建成個黨群服務中心的基礎上，以點帶面逐步將先進經驗推廣至全鎮各村（社區），全面夯實黨群工作陣地。以黨群共建“可視化、品牌化、體系化”建設為目標，推進“兩新”領域黨組織、群團組織的建設，全面提升全鎮黨群服務的覆蓋面。通過共建、聯建、幫建等方式，打造多元“親民平臺”，逐步在實踐中構建充滿活力的黨群共建和基層服務工作機制。

四是做到“好干部”帶領，增強工作支撐。用好今年村（社區）“兩委”換屆重要契機，突出抓好村級帶頭人隊伍建設，注重村級黨組織書記的選配調整，做到“帶頭人”質量有保證。注重加強村級班子建設，選優配強群團工作負責同志，抓好換屆后新任村“兩委”干部隊伍教育培訓，進一步提高村干部能力素質，使他們盡快進入角色，適應新崗位，發揮好模范帶頭作用。持續抓好后備梯隊建設，把年輕干部培訓、群團干部培養納入干部教育培訓總體規劃，突出政治鍛煉，組織后備干部到動遷安置、招商引智、環保維穩等重點難點工作中去，到村、社區一線去進行掛職鍛煉，為推動xx高質量發展培養后備力量。

下”，線上將重點實施巾幗思想引領工程，廣泛開展“十百千巾幗大宣講”等活動，發掘宣傳優秀的女性共產黨員事跡，夯實廣大婦女思想陣地。線下注重依托“黨群服務中心”、“婦女微家”等陣地開展黨建帶婦建工作，夯實婦女群眾活動陣地。有序推進科普工作。對接全鎮科創園及重點科技企業，發掘科普要素，推動園區、企業建設展廳展館，拓展科普陣地。將學校、醫院、高科技企業等納入科普工作隊伍，組建一支常態化的科普志愿者隊伍，進一步完善科協工作網絡。

新時代開啟新征程，新時代需要新作為。xx鎮將以此次黨群聯席會議為新起點，進一步發揮全鎮黨的領導核心作用和群團組織為黨分憂、為民謀利的功能，凝心聚力譜寫xx高質量發展新篇章。

一季度黨群建工作匯報材料（專業17篇）篇五

xx鎮位于xx縣城東面，轄xx個村xx個村民組，有x.x萬人；設x個黨委，xx個黨支部，有黨員x名。2010年以來，鎮黨委嚴格按照“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的總要求，加強領導，突出重點，強化措施，切實抓好了鞏固提高年活動的“五大項目”25項重點工作，進一步提升基層黨建工作的科學化水平，加強了農村基層組織建設，為推動xx經濟社會又好又快、更好更快發展供給了堅強的組織保證。

1、強化領導，周密布置。為確保全鎮黨的基層組織建設鞏固提高年活動在鎮黨委的統一領導下有序開展，鎮黨委成立了以黨政“一把手”任組長、黨委班子為成員的領導小組，及時制定方案、設置機構、配備人員、細化目標職責、落實宣傳培訓經費。以抓項目的方式，將“鞏固提高年”活動的各項工作任務作為2010年度黨建工作重點，細化為基礎建設項目、提高素質項目、完善機制項目、示范帶動項目和經費保障項目等“五大項目”及其25項重點工作，認真實施。

2、強化保障，落實職責。一是及時抽調3名熟悉黨建工作的人員充實辦公室力量，落實100余個平方的辦公地點，配備相應的辦公設施，年初預算了4萬元的黨建工作經費，在人、財、物等方面予以保障。二是與各支部簽訂黨建工作目標職責書，細化工作要求，明確了目標獎懲。三是落實黨委班子聯系掛幫黨支部的職責，要求每個黨委成員聯系幫扶1—2個黨支部，選派14名優秀工作人員分別負責14村黨支部的指導工作，抽調2名領導小組成員與4名辦公室人員組建督查組，加強了督查指導工作，確保規范動作不走樣。

3、強化宣傳，營造良好氛圍。一是結合年度黨建工作要點，認真制定《xx鎮黨建工作宣傳方案》，并結合“創先爭優”、“四幫四促”和“五個建設年”的新要求，及時進行充實、完善。二是鎮村兩級如期召開動員大會，認真組織鎮村干部和廣大黨員參加，統一廣大黨員的思想，在全鎮構成了總動員。三是實行周報、信息報送和新聞線索報送制度，借助xx廣播電視臺、《今日xx》報刊、政府等媒介擴大宣傳。先后被縣級及以上媒體采用的信息稿件30余篇，在xx電視臺播放的黨建電視新聞10條。四是借助春節、“三八”節、慶“七一”等節慶活動深入宣傳。6月30日，鎮黨委以“創先爭優當先鋒、踐行宗旨做模范”為主題，舉辦了xx鎮第五屆文藝匯演，進一步宣傳了鞏固提高年活動的目的和意義，擴大效果。五是采取編發簡報、開辟宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語、印發資料等形式拓寬宣傳渠道。全年編發組工信息72期，懸掛橫幅20條，書寫永久性標語21條，宣傳展板26余塊，張貼大、小標語400余條，印發宣傳資料1000余份，為活動開展營造濃厚氛圍。

我們堅持以“創先爭優”活動、“四幫四促”活動和“作風建設年”活動為載體，以“五好”基層黨組織建設為目標，突出抓好“基礎建設、提高素質、完善機制、示范帶動和經費保障“五大項目”25項重點工作，促進我鎮黨建工作再上新臺階。

1、以黨委自身建設為核心，努力打造“三型”鄉鎮黨委。一是加強團結型班子建設。高舉團結大旗，充分發揮黨內民主，認真組織民主生活會，加強班子成員交心談心活動，自覺開展批評與自我批評，廣泛征求改善工作的意見提議，使班子成員之間即坦誠相待又各抒己見，構成團結、民主、和諧的戰斗團體，推進“團結型”班子建設。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中，班子成員按照鎮黨委的統一部署，親臨一線，與廣大群眾一齊抗擊旱魔，實現了全鎮2萬余畝耕地滿栽滿插和豐收入庫。鎮黨委所以被縣委評為“抗旱先進基層黨組織”。二是加強學習型班子建設。嚴格執行黨委中心組學習制度，將黨委中心組學習作為提高本領，改善工作的重要舉措，每月組織1次以上的中心組學習。重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等建設有中國特色社會主義理論體系，以及駕馭工作全局的經濟、政策法律和業務知識，切實提高黨政班子政策理論水平、執政本事和服務群眾的本領，推進“學習型”班子建設。三是加強發展型班子建設。堅持用科學發展觀統領全鎮各項建設，組織了關于基層黨建和工業、農業、鄉村旅游業、小城鎮建設五個研究課題，由黨政主要負責人及分管領導帶隊領題調研，提出了城鎮化和工業化發展戰略，將xx建設為“黔中強鎮”的奮斗目標，統一了科學發展共識，有力地推動全鎮各項建設事業持續快速發展，全年工農業總產值越7億元，同比增長24%。

2、以農村支部建設為基礎，充分發揮戰斗堡壘作用。一是“抓支書”，建好村班子。采取“兩推一選”、“公推直選”和“海選”，順利完成14個村黨支部與村委會換屆，選好配強村支兩委班子。14名村支書平均年齡為49.5歲，比上一屆平均年輕1.6歲；大專文化以上6人，比上一屆增加5人。實行支部書支述職述廉，加強村干部廉潔自律建設，在支部書記、村主任和副主任任職前，皆要組織任前談話，為村干部提前打“預防針”。預算1萬余元經費，組織對村干部進行培訓，合理安排參加上級組織的輪訓，支持村干部提升學歷，適時組織外出參觀學習，拓寬視野，提高綜合素質。二是積極探索村級后備干部的“選、育、管、用”工作機制，儲備了43名德才兼備的村級后備干部，暢通村干部用人、選人渠道。在第八屆村支兩委換屆中，有16名后備干部選入新一屆村支兩委班子，所占比例為37%。三是注重村室建設，推進“四有”工程。嚴格保證村級辦公經費不低于10000元的標準，認真執行村支書月報酬700元、主任600元和文書400元的發放標準，積極為村干部辦理養老保險和意外傷害保險，激發村干部干事創業熱情。著力推進村級活動場所建設，先后籌集資金90余萬元投入對金銀村和馬武村辦公室的新建和改建，使全鎮14個村級活動場所均在120㎡以上，其中12個村級活動場所在200㎡以上。加大全鎮遠程教育站（點）建設，指導做好設備的維護及更新，加強江西遠程教育培訓示范基地建設，積極促進學用轉化，發揮遠程教育在提高黨員素質的主要平臺作用。

3、以黨員隊伍建設為重點，著力提高隊伍的執行力。一是提高黨員隊伍素質。充分發揮流動黨校、農村信息培訓中心和遠教站點的作用，進一步加大對農村黨員的培訓力度，著力提高黨員干部隊伍的整體素質。今年，組織集中培訓2期，其他各類培訓10次，培訓黨員1500人次以上。二是做好發展黨員工作。以優化黨員隊伍結構為目標，堅持發展黨員“十六字”方針，注意在一線發展黨員，全年發展黨員34名，全鎮黨員增加至683名，其中，具有高中（中專）學歷的黨員為122人，大專以上學歷的黨員為119人；35歲以下的黨員為161名。三是加強流動黨員管理。進一步健全完善流動黨員管理臺帳，鎮38名流動黨員全部持證外出，各支部定期或不定期與他們聯系，了解他們的生活、工作情景，做到流動黨員去向明、情景清。

4、以創新機制為保障，增強基層黨組織凝聚力。一是立足長遠，科學制定黨建工作5年規劃，并根據需要及時進行更新完善，以此指導制定年度計劃和各項工作，促使黨建工作走向科學化軌道。二是堅持和完善民主集中制、團體領導制，定期召開黨委會研究部署黨建工作，使黨建工作例會制構成長效機制，落實了村級組織“三會制”，推廣“四議兩公開”工作法，實現黨建工作制度化。三是落實“一崗雙責”和黨委成員包村制掛點職責制，健全考核辦法，落實目標獎懲，使黨建工作走上規范化軌道。四是健全獎勵激勵機制，獎勤罰懶，獎優罰劣。2010年度，鎮黨委拿出5.6萬元，采取以獎代補的方式，對成績突出的村進行獎勵，進一步提高了村干部報酬。五是進一步健全基層組織幫扶互助機制和黨內激勵、關懷、幫扶機制，加強對激勵、關懷、幫扶基金的募集、管理和使用，切實發揮基金在幫扶貧困黨員、關懷老黨員和離任村干部方面發揮積極作用。在“七一”及春節期間，對68名貧困黨員和107名離任村干部進行了慰問。以深入開展“四幫四促”活動為契機，采取“支部結隊”和“黨員結隊”幫扶的方式，落實了機關、事業和學校7個支部和100余名黨員，結隊掛幫14個村黨支部和68名農村貧困黨員，推進機關、事業、學校和農村黨支部建設。

5、以黨建活動開展為載體，切實增強基層組織活力。一是緊扣發展實際確定活動主題。將創先爭優活動主題確定為“創先爭優當先鋒、踐行宗旨做模范”，并將“五大項目”25項重點工作更好地融入到創先爭優活動之中，引導廣大黨員干部在實際工作中創先爭優、踐行宗旨，扎實推進基層黨建工作。二是立足崗位開展履職踐諾活動。積極組織開展鎮村兩級聯“諾”和黨員因人定“諾”活動，引導黨員立足崗位，自覺踐諾。三是規范黨員干部工作行為。以開展作風建年活動為契機，加強黨員干部隊伍廉潔自律建設，制定推行了工作行為、工作人員儀表儀容、辦公環境衛生“三個規范”和辦公指示牌、科室門牌、職工胸牌“三牌辦公”制度，設立舉報投訴箱和公布投訴電話2個，有效整治了機關“拖、推、散、懶、慢”等不良風氣，促進干部作風轉變，優化發展環境。四是激勵創先爭優。按照創“五好基層黨組織”和爭做優秀黨員的要求，健全獎勵激勵機制，加強示范帶動，促進創先爭優。一年中，共有5名黨員獲得縣級以上表彰，11個黨支部被縣委命名為“五好”基層黨組織，其中，橋上村與阿腰村黨支部被省委命名為“五好”基層黨組織。鎮黨委表彰了“先進基層黨組織”3個，表彰優秀黨務工作者6人、優秀黨員20人。

4、圍繞民生工程，推進為群眾辦好事、實事日常化。以“四幫四促”為主抓手，扎實抓好保民生工作。一是繼續加強鎮黨務政務服務中心建設，推進14個村的便民利民站（點）建設，完善相關管理制度，簡化辦事程序，推進更民服務日常化。二是落實各項民生政策，扎實做好新型農村養老保險、新型農村合作醫療、農村危房改造等民生工作，讓群眾享受更多的改革發展成果。三是加強人畜飲水、文體設施、景觀整治、道路硬化、路燈亮化、環境美化建設，改善群眾生活環境。四是全面落實領導包案、接訪等信訪維穩工作“五個制度”，積極化解各類矛盾糾紛，以深入開展“十無”模范村和“三無三有”示范村等創立活動，切實提高了群眾的安全感和滿意度。

一年來，我們雖然在“抓基層、打基礎、促發展”等方面取得了必須的成績，但在還存在一些不足。一是黨組織覆蓋面還不夠寬，在規模以下非公企業、社會組織和工業園區建立黨組織的工作力度需要加強。二是農村黨員年齡老化，黨員結構有待優化，黨員隊伍的素質有待進一步提高。三是基層黨組織和部分黨員服務“加速發展、加快轉型、推動跨越”的使命感和職責感有待加強。

針對上述存在的問題，我們今后將在以下幾個方面下功夫：一是以鎮黨委爭創省級“五好”基層黨組織為目標，帶動全鎮各黨支部創“先”和黨員爭“優”。二是繼續抓黨員發展和培訓工作，優化黨員結構，進一步提高黨員隊伍整體素質。三是堅持“發展為上、快速為先、民生為本”，圍繞“聚力謀發展、活力促跨越、實干建強鎮”的總要求，全面落實各項黨建工作部署，為全鎮經濟社會加速發展夯實組織基礎。

一季度黨群建工作匯報材料（專業17篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！按照區委組織部統一安排，x月x日下午，我帶領x街道黨建觀摩督導組成員，一行三人到x街道交叉觀摩黨建工作，認真學習了x街道各社區和“兩新”組織在抓好黨建工作方面的好經驗、好做法，開拓了視野，增長了見識。現將有關情況匯報如下：

x月x日上午，區委組織部交叉觀摩工作會結束后，我們及時與x街道進行溝通對接，確定了到x街道交叉觀摩黨建工作的具體時間和路線安排。x月x日下午，在x街道的帶領下，我們先后到x社區、x社區、x社區、x社區和x黨支部進行黨建工作交叉觀摩。

整體感覺是：在觀摩中，我們每到一處，都有專人引領、講解，我們通過參觀硬軟件設施、翻閱黨建資料、交流相互學習等多種形式，在有限的時間內，盡可能多的了解各基層黨組織黨建工作開展情況。通過觀摩，我們對x街道各基層黨組織黨建工作也進行了簡單的排名：“兩新”黨組織只有一個，為。

在交叉觀摩中，我們認真學習感受了x街道各基層黨組織的黨建亮點工作，學到了很大好經驗、好做法。比如：是全國先進基層黨組織，陣地建設氛圍濃厚，黨建資料整齊全面，定期印發“黨旗下的鄰里情”，內容很接地氣，是一個加強黨組織建設的很好載體。x社區還組織開展了多種多樣的黨員活動，有效豐富了社區居民的生產生活，紅色網絡教育教育建設成效顯著，電腦、圖書等配備齊全，作用發揮較好，在全區走在先進行列；積極建設特色化黨支部，各項工作開展較好，“三社聯動”工作落實到位，新打造的黨建陣地氛圍濃厚，下設的每個黨支部都有自己的特色和優勢，黨建工作抓的很緊，成效明顯；結合和諧書畫院開展黨建活動，建立了解疙瘩志愿服務隊常態化服務，受到了居民的一致歡迎。在觀摩時，我們恰逢遇上了x社區的書畫服務隊在開展活動，給我們展示了別樣的社區生活；是“村改居”社區，與城市社區有很大不同，但是在開展黨建工作方面，各項工作都能夠積極推進，黨建資料比較齊全，在維護轄區和諧穩定方面，x社區黨員干部齊上陣，展現出了較強的凝聚力；是“兩新”黨組織，將黨建與教學工作相融合開展“陽光教室”，黨員“亮身份當先鋒”，能發揮黨員的先鋒模范作用，幫扶困難學生，取得了很大成效。

x街道在加強基層黨建工作方面，取得了很好的成效，通過觀摩活動，各基層黨組織在黨建工作方面，還感覺還存在一些問題。主要體現在：黨建氛圍還不夠濃厚，辦公場所的硬軟設施建設方面還有很大提升空間；重點打造黨建品牌，但是目前黨建品牌的亮點還不夠突出，宣傳方面有待進一步提升；在發揮黨建引領作用上還不夠充分，黨員活動有待進一步豐富。等等。

黨建工作交叉觀摩是提升基層黨建工作的有利契機，在觀摩中相互學習了經驗，拉近了感情，達到了相互學習、共同提高的目的。在今后工作中，建議做好如下三方面工作：

x街道在基層黨建工作方面，有很好的基礎，x社區是全國先進基層黨組織，更是我們學習的榜樣，目前各項工作都開展較好，很多工作都是全區的典范。在提高社區黨建工作方面，走品牌化路線，以服務社區居民為中心，進一步理清黨建工作思路，不斷創新服務載體，打造出獨具特色的黨建品牌。

目前我們澗西區各社區黨組織大多都建有社區“大黨委”，但是社區“大黨委”作用發揮情況參差不齊，在今后的工作中，要進一步創新舉措，充分發揮社區“大黨委”的作用，重點在加強共駐共建、提高服務水平等方面，充分發揮出社區“大黨委”聯建單位的優勢，吸引聯建單位黨員參加共建活動，最大程度上提高社區“大黨委”的工作成效。

在這次交叉觀摩中，我們有幸到x街道的各基層黨組織交流學習黨建工作，確實感覺收獲很大，平時大家都忙于本職工作，交流學習的機會不多，區委組織部以交叉觀摩為契機，多舉辦交流學習的活動，并擴大參與范圍，讓更多的黨務工作人員，有機會到先進單位參觀學習，達到相互學習、共同提高的目的。

謝謝大家！

一季度黨群建工作匯報材料（專業17篇）篇七

一、狠抓業務工作不放松。

1、利用設立中小企業局公眾微信號，服務中心，重新打造中小企業局網站等方式，及時向外界宣傳相關政策、經驗和做法;為20多名企業家培訓網絡營銷知識，幫助其提供自身研判和應對能力;向省中小企業局推薦“一企一技術”研發中心企業一個，這樣既能使該企業提高自身形象，又能促使產品朝具有創新性和競爭力方向發展;對全縣民營經濟發展情況進行了調研摸排，建立檔案，隨時掌握其經營運行情況和服務需求。

二、與工行齊河支行開展工作。

雙方簽署戰略合作協議，目的是為了更好地幫助企業融資。我局已將首批37個企業家推薦給工行。工行計劃在未來5年內對齊河內中小企業提供10億元的新增綜合授信額度。

問題：根據工行條件要求，97%的企業因無抵押物擔保而雙方合作夭折。主要原因是企業根本不愿拿出自己的錢來經營。

建議：金融產品應該重點瞄準小微企業，營業收入在500萬---5萬元的企業，這種企業雖小，但有相當一部分很有活力，建議政府拿出部分資金給予支持和獎勵。

三、大力開展招商引資活動。

現正與北京華資大有環境有限公司商談，計劃在齊河建分公司。該公司采用世界先進的vfl技術，主要生產處理城鎮、社區、村等生活污水設備。該設備特點有：1、安裝處理一噸廢水設備價格僅為5000元左右，處理一噸廢水的成本僅0.7元左右。并且能夠有效地的去除cod、bod、總氮總磷。

問題：1、由于該公司聯系較晚，未能參與到我縣西魏污水處理項目。該公司在外地所建污水設備目前只是處理社區，目前還不足以相信。不過我感覺這一定是個好項目，省環保廳的彭處長專門到過華資大有的生活污水處理實驗點，他也感覺很了不起，因此非常認可該項目。

建議：a、領導如也覺得很好，現在就可簽合同。

b、如未打消領導們對該項目的質疑，須等其他地方出現處理蓄禽污水項目后，我們再簽。但，該項目有被搶走的風險。

2、該公司已擬好雙方合同報告，合同條款還需要進一步商討。商討妥后，雙方可立即簽合同。不過其要求齊河縣境內所有污水處理設備均由其提供和安裝。

有限公司去過彼斯壯，華資大有老總提出了很好的解決方案，并且能省一多半費用。彼斯壯老板很高興，但其表示，現在拿不出這么多錢來做這個項目。其想法是先全部由華資大有投資，彼斯壯申請下資金來后，再還給華資大有。目前，雙方僵持在這。

一季度黨群建工作匯報材料（專業17篇）篇八

下段，我縣將圍繞全年目標任務，進一步強化責任，堅持問題導向，狠抓工作落實，確保實現“雙過半”。

(一)強化要素保障，加快推進項目建設。著力解決項目用地、融資、拆遷“三難”問題，落實調度、協調責任，促進項目開工、投產、見效。重點推進x水庫、x區路網、xx村公路、x產業、x集團、光伏農業、x、x鍛壓、x鍛壓等項目建設。

(二)強化協調運作，加大爭資引資力度。積極加強與上級銜接，圍繞重大基礎設施建設、社會事業、生態環保、自主創新和結構調整等領域，力爭更多的上級資金。積極作為、靠前服務，全力營造安商、養商、親商、富商的濃厚氛圍，增強對外來資金的吸引力，圍繞裝備制造、現代物流、商貿服務、城市建設、生態文化旅游等方面，切實加大招商引資工作力度，努力擴大社會投資規模。有效盤活存量資產，積極發揮ppp融資效益，緩解發展資金壓力，擴大投資效益。

(三)強化扶持引導，加速產業轉型升級。大力推進“一區兩園四基地”建設，提升園區綜合承載力。嚴格準入條件，探索建立園區企業退出機制和“飛地經濟”發展，加快對現有鑄鍛造企業進行資源整合，有效助推產業提檔升級。加強銀企合作和政策引導，重點支持眾合鑄業、巨人機床等骨干企業，突出抓好x集團、順利x二期等項目建設。推動和引導鑄造、鍛造、煤炭等行業聯合重組和資源整合。大力推進商貿流通、住宿餐飲等傳統服務業升級。加強政策引導和支持，加快發展現代物流、電子商務、健康養老、文化旅游等現代服務業。

(四)強化綜合治稅，加強財稅征收管理。完善綜合治稅機制，將餐飲住宿業、房屋出租等稅費征管薄弱環節納入綜合治稅范圍，拓寬征管范圍，堵塞征管漏洞。進一步規范非稅收入統一征收機制，杜絕征收部門任意減免非稅收入的行為，確保非稅收入足額入庫。大力清繳欠稅，最大限度做好“挖潛增收”，確保稅收足額征收到位。

一季度黨群建工作匯報材料（專業17篇）篇九

我代表烏蘭街道黨工委就街道社區基層黨建工作向各位領導作如下匯報，不妥之處請批評指正，我將虛心聽取，加以改正。

烏蘭街道辦事處成立于1983年，轄區面積7平方公里。總戶數9689戶（常住3783戶、流動5906戶）、總人數26483人（常住10463人、流動16020人），管轄白音、滿都拉、巴達拉呼、胡古吉勒、那仁5個社區。

街道黨工委下設1個機關支部、5個社區黨支部，現有黨員195名（其中流動黨員22名）。按性結構別劃分，男128名，占65.6%；女67名，占34.3%。按年齡結構劃分，35歲以下58名，占29.7%；36歲至54歲42名，占21.5%；55歲以上95名，占48.7%。按職業類別劃分，在職黨員37名，占18.95%；退休黨員71名，占36.4%；未就業的畢業學生及復轉軍人36名，占18.4%；自由職業者51名、占26.1%。按學歷結構劃分，本專科及以上學歷62名，占31.8%；中專及以下學歷133，占68.2%。

（一）抓基礎、強核心，不斷健全街道社區黨組織體系。

堅持以組織建設為基礎，著力發揮街道社區黨組織在街道社區建設中的核心作用。一是配強配齊黨工委領導班子，根據市委組織意圖，轄區單位主要領導人7名同志被選配擔任黨工委委員，從而進一步優化了班子結構。二是積極推進社區黨組織陣地建設，不斷改善社區黨組織工作條件，近年來，我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區的辦公及服務用房，那仁社區辦公場所建設面積達400平方米，是我市首個到達和超過《內蒙古黨委、政府關于加強城鎮和諧社區建設的若干意見》提出的社區建設面積300平方米標準的社區。三是逐步提高社區工作經費及干部生活待遇，社區工作經費由xx年的xx元年社區，提高到此刻3-4萬元年社區;書記、主任工資待遇由補貼式轉為事業管理人員的工資水平，市財政全額撥款，已到達2400元左右月人；副主任生活補貼由xx年600元月人，提高此刻到900元月人，并于xx年納入全市養老保險管理范圍；委員的生活補貼也由xx年150元月人，提高到此刻216元月人。四是積極探索社區黨建聯席會議制度，與27家轄區單位簽定了共駐共建協議，先后與市委組織部、政法委、民政局、衛生局、文體局等部門合作，統籌社區建設資金100多萬元，建設了社區辦公及活動場所、綜治維穩工作中心、遠程教育播放站、社區衛生服務中心、文化信息中心等服務場所，并配備了相應的設施設備，極大地改善了社區服務條件，為社區黨建工作的協調發展奠定了堅實基礎。五是積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑，不斷拓寬黨組織覆蓋面。我們在建立健全社區黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織延伸，在三個非公有制經濟組織成立了黨支部，積極鼓勵、引導、培養個體工商戶、私營企業中的優秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請加入.....，同時吸收入黨積極分子8名。

（二）抓重點、強素質，不斷優化社區黨務工作者隊伍。

一是推進社區黨組織選舉工作，2011年社區黨支部、居委會成功實現了換屆選舉，一個社區作為試點，選舉有必須黨務工作經驗、熱愛社區工作的離休老干部擔任支部書記，實現“傳、幫、帶”，四個社區的書記、主任實現“一肩挑”，五個社區的“兩委”成員實現了交叉任職，真正把政治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進社區“兩委”成員。二是推行社區黨建工作目標考核機制，為進一步發揮社區黨組織工作的積極性和創造性，烏蘭街道黨工委將工作任務、職責目標下方、下移，統籌與社區黨支部簽訂各項工作任務職責狀，實行半年評審考評、年終實績考核，錘煉了社區黨務工作者的綜合本事，提高了社區黨建工作效率和質量。三是強化社區黨建工作交流，近年來我們多次選派社區工作人員到先進地區考察學習社區黨建，借鑒好的經驗和做法，不斷改善和創新社區黨建資料。

（三）抓主體、強管理，不斷增強黨員的先進性意識。

一是制定實行“三卡一會”制度，完善黨員管理機制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情景，幫忙解決組織、生活等方面的困難，采取送學上門的方式，把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠理解黨的知識、知曉黨的情景；建立完善在職黨員管理卡，充分調動轄區單位黨組織和黨員參與社區工作的積極性，目前，193名在職黨員到社區報到，參與社區建設；建立完善流動黨員聯系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，推行“三結合四走訪五掌握”的辦法（即：結合公安、工商、計生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動黨員的個人信息、從業情景、流動行蹤、聯系電話、黨內生活情景），促進流動黨員轉入流入地黨組織，參加組織活動，目前有21名流動黨員到社區報到，其中7名黨員開展經商活動；建立完善社區黨建聯席會議制度，定期召開駐社區單位黨組織參加的社區黨建聯席會議，研究商議社區黨建和推進和諧社區建設。二是結合創先爭優活動，提升黨員素質，增強黨員的先進性，圍繞“黨組織創什么，黨員爭什么、做什么”開展大學習大討論活動，撰寫黨性分析報告35篇。研究制定黨組織及黨員公開承諾書，173名黨員推出承諾，將承諾劃分共性承諾，崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個層次，由黨員根據崗位職責和自我的本事、特長為社區群眾服務做出承諾，在實事承諾中，黨員圍繞社區建設、社區文化、社區治安、社區環境等提出92條承諾。大力推動黨員志愿者隊伍建設，結合無職黨員設崗定責活動，設置了扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調解崗、社情民意調查崗、綜治協防維護崗等十個不一樣崗位供黨員認領，經過個人申崗、支部定崗、公示明崗的程序設崗定責，46名黨員認領了各自的崗位，并進行公示，理解居民群眾的監督，目前已注冊登記黨員志愿者167名。充分運用現代遠程教育手段，依托遠程教育平臺，改善黨員教育管理和服務方式，截至目前，已為街道社區黨員、預備黨員、新列入重點培養對象、新列入入黨積極分子組織培訓學習38期，受教育達1520人。

（四）抓載體、強服務，不斷提高社區黨建工作的群眾滿意度。

一是在構建服務體系上下功夫。堅持社區黨建同為民辦實事有機相結合，將社區黨建的重點定位于為民服務。在不一樣層面培養服務隊伍，強化服務意識和服務隊伍自身建設，并提出“群眾的期盼就是工作動力、群眾的要求就是工作目標”的口號和“構建和諧社區、服務居民群眾”的宗旨，要求街道社區廣大黨員干部時刻把群眾的呼聲和要求作為第一信號，把群眾滿意作為第一目標，把提高群眾生活水平作為第一追求。堅持有利于居民反映訴求，方便居民辦事的原則，積極探索推行“一個窗口受理、一站式辦結、一條龍服務”的管理體制，目前，我們在街道設立了一站式服務大廳，設有黨員服務、社會保障、民族事務和綜治維穩等窗口，并逐步向社區推廣。二是在促進互動意識上下工夫。根據社區居民的文化需求，不斷培育反映時代特色的文化載體，先后組建了一支“百人秧歌隊”、一支二人臺演出隊和“歡樂心境舞蹈隊”，進一步活躍了社區居民的文化生活。建立民族文化活動中心，籌劃舉辦了迎奧運、講禮貌、樹新風、創和諧”社區消夏文體系列活動和“和諧社區、禮貌家庭”評選活動，在居民中反響強烈，受到一致好評。為促進居民與社區的互動，方便居民與社區的聯系，我們印制8000份《烏蘭街道社區便民服務卡》，將街道社區服務功能及黨員干部的姓名、職務、電話等資料印制在卡上，分發到社區居民手中，實行24小時全天候為民服務。三是在打造功能服務鏈上下工夫。我們制定出臺《社區困難群體社會救助管理辦法》，實現對社區困難居民社會化、常態化幫扶救助。建立社會保障救助平臺，審核享受低保271戶、455人；建立雷鋒超市（社會捐贈站），每季度向貧困家庭及弱勢群體發放一次救助物品，至目前，共理解社會各界捐助物資3500余件，已累計向社區困難群體發放生活救助物資xx件，價值6萬多元；搭建文體、科技服務平臺，設立圖書閱覽室，科普信息中心和多功能活動中心，對轄區居民免費開放，供給讀書、看報、查閱科技信息，截至目前，共接待居民3000人次；建立社區衛生服務中心，實行“一平兩減三免”惠民政策，即：藥品實行平價零利潤；門診肌肉注射費減收30%，門診三大常規檢驗費減收20%（基本醫療服務費在二級乙等醫院基礎上下浮20%，殘疾人、低保人員在原基礎上服務費進一步減免10%）；免掛號費、免建立健康檔案費、免基本體檢費，建立健康檔案16366人，理解就診2900人次，優惠讓利患者近4萬元；建立了法律服務中心（調解廳）。為社區居民供給法律援助、解答法律咨詢、法律文書和普法宣傳教育，截至目前，共受理法律援助12起，調解糾紛18件，開展普法宣傳培訓活動25次；建立綜治維穩中心，開展社會矛盾排查，著力解決影響社區和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，截至目前我們共化解各類矛盾85起。

（一）社區基礎條件與社區黨建新任務不相適應。一是社區辦公活動場所沒有完全建成；二是街道普遍存在任務多、事務雜、職責大、權力小、機構少、人員缺的問題，社區承載本事與“小社區、大社會”現實需求明顯不相適應。

（二）社區黨組織統籌本事與社區黨建要求不相適應。雖然《黨章》規定“街道黨的基層委員會和社區黨組織，領導本地區的工作”，并且社區黨建具有區域性、綜合性、協調性、服務性、互動性的“五性”特點，它需要社區單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，可是由于街道黨工委不是一級黨委，社區黨組織與駐區單位黨組織又沒有隸屬關系，對下層組織難以產生剛性約束力，實現全面領導困難很多。

（三）思想認識水平與社區黨建新形勢不相適應。思想支配行動。從駐區單位看，一些單位認為“與己無關”，缺乏熱情；有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質資助的較低層次。從街道社區看主動聯系、服務駐區單位的認識不高，“求援要求多，服務溝通少”，必須程度影響了區域性黨建格局的構成。

（四）街道社區財力、物力不足，與社區黨建的高要求不相適應。相對于社區黨建的高要求，街區在財力、物力投入方面普遍存在不足的現象。近幾年盡管市委、政府采取了一些措施以緩解街道社區財力和物力不足的問題，可是我辦仍有兩個社區沒有辦公活動場所，辦公服務設備及相應的活動經費，僅靠街區的本事難以推動社區陣地化建設，在很大程度上影響了社區黨建工作的水平和質量。

（五）社區工作者隊伍與社區黨建新形勢不相適應。近年來，市委政府高度重視社區隊伍建設，不斷充實基層力量，但由于新進來的年輕人居多，并且社區黨建又具有“五性”特點，本質上要求社區隊伍必須具備較強的綜合素質。所以要全面加強社區隊伍的自身建設勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業務素質、良好的身體素質及較好心理素質等。

一季度黨群建工作匯報材料（專業17篇）篇十

縣商務局于20xx年11月組建，整合了國內外貿易管理職能，雖組建時間晚，工作壓力大，但全局上下迅速進入角色。堅持以科學發展觀為統領，拓展引資領域，堅持內貿外貿并舉，積極發展現代流通方式，加快現代商貿物流和市場體系建設，開拓城鄉市場，積極擴大內需，取得了良好的開端。

(一)招商引資工作。

1—3月，全縣引進市外境內項目6個，合同利用資金1.56億元，按進度完成市任務計劃17%，同比增加18%。春節前，協助縣經濟發展粵港臺聯合促進會在廣州召開了第一次全體會員會議。其次，一季度重點抓了簽約項目的跟蹤服務工作，對去年在“中博會”、“珠洽會”、“湘商大會”和“屈原文化節投資說明會”上簽約項目的開工率和資金到位率等履約情況進行了一次對照檢查，總的看來一季度，我縣項目洽談來勢較好，一批重點招商項目正在洽談之中。

(二)商貿流通工作。

1、抓冰凍抗災工作。冰雪災害期，我局按照縣委、縣政府工作部署安排，迅速啟動了物資供應應急機制，建立市場信息監測和日報告制度，密切關注市場動態，加強物資調運，組織調運糧食400噸，成品油120噸，蔬菜及其它物資500噸，全力確保了冰雪災害期及春節期間全縣生活必需品、成品油、燃氣等物資的市場正常供應和價格穩定。在冰雪災害結束后，面對嚴重的冰凍毀損受災情況，組織開展市場安全檢查工作，排查消除災后留下的安全隱患，同時，針對冰雪災害商貿流通領域受災情況，積極向市商務局、市財政局、市石油公司、省商務廳爭取災后重建資金和物資，確保商貿流通領域災后重建工作有條不紊地進行。

2、抓“東桑西移”工程。我縣自20xx年引進蠶繭產業試種并獲得成功之后，該產業受到了廣大農民們的歡迎，到20xx年全縣已發展桑園1.5萬畝，產繭1080噸，蠶繭產業已成為我縣農民致富奔小康的支柱產業，為促進我縣桑蠶產業的大發展，加快農民致富奔小康和新農村建設步伐，20xx年底我縣申報了國家20xx年“東桑西移”工程優質蠶桑基地縣項目。通過向市商務局、省商務廳多次匯報，2月29日，由省商務廳、省農業廳、省蠶科所組成的國家商務部“東桑西移”工程指導組專程來我縣就國家20xx年“東桑西移工程優質蠶桑”基地縣項目進行實地考察，初步確定把我縣作為20xx年項目予以申報，該項目申報成功后，國家財政將提供200萬元資金無償扶植我縣蠶桑基地項目建設。

3、抓業務學習。針對我縣商務局組建不久，各項商務職能工作的開展尚處于起步階段，組織全局干部職工學習酒管、成品油、市場監測、報廢汽車、直銷管理典當等行業知識，并且對沅陵、辰溪和會同等縣的商務工作進行了一次考察學習，為開展好我縣商務工作奠定了基礎。

4、抓農家店建設。20xx年新建的40家標準化農家店于今年年初通過省、市驗收合格，具體分別是德友超市29家，新農農資9家，佳惠超市2家，按照建設農家店每個補貼8000元的政策，已積極銜接資金補貼落實到戶。

5、積極爭取項目。2月份，通過積極向省商務廳爭取，今年我縣有望又獲一國際無償援助項目。

(三)商務系統工作。

商務系統是一個新成立的工作戰線，系統共有干部職工2046人,其中中共黨員472人，既有歸口管理單位，又有歸口聯系工作單位，面對全新的工作崗位，我們認真分析形勢、找準工作思路，積極開展工作。一手抓行業管理，一手抓工作協調，條塊結合，有力促進縣委、縣政府各項工作在戰線各單位得到全面落實。從行業管理上，加強對石油、鹽業、市場服務中心、商行辦、物行辦等管理。從工作協調上，切實加強系統各單位黨建、計劃生育、社會治安綜合治理、黨風廉政、安全生產、信訪、宣傳統戰、婦青等工作的聯系和指導力度。

(一)按照縣委、縣政府“招商引資年”戰略布署，安排好全年招商引資年各項招商活動，著力準備好參加第三屆“中博會”、第五屆“珠洽會”、第五屆湖南西部農博會和湖南“滬洽周”等活動，并著力改變招商方式，注重招商方式的實效性，力求在工業、商貿建設等項目上有新突破。

(二)以點帶面，突出重點，抓好商務職能。20xx年重點對酒類管理、成品油管理、定點屠宰工作、報廢汽車管理、產品直銷管理，市場體系建設等方面進行切實有效的管理，加強市場監管及行業監管力度，確保市場規范、有序、合法經營。

(三)按照國家和省市的要求，為加快我縣商貿流通現代化發展速度，提高我縣城市品位和競爭力，擬于3月份啟動溆浦縣城區商業網點規劃的編制工作，爭取6月底通過評審并付諸實施。

(四)做好“東桑西移”工程優質蠶桑基地縣項目的跟蹤工作，確保項目申報成功。

(五)繼續實施“萬村千鄉市場工程”，做好今年40家農家店發展規劃，做到合理布局，提高農家店建設質量。

(六)進一步健全商務經濟運行監測體系。按照省、市要求，繼續完善并做好重點流通企業，生活必需品市場日常監測工作，保持市場物資供應穩定。

(七)積極開展冰凍災害重建工作，重點加大全縣受災毀損嚴重的集貿市場建設和維修力度，爭取以最快的時間恢復市場服務網絡的功能，保障商貿物流的暢通。

(八)做好系統的安全生產及穩定工作，對涉穩問題及時發現，及時處理。

1、為使我縣定點屠宰、酒類流通管理和成品油管理工作得到切實有效地管理，根據三項工作的實際需要，建議盡快成立定點屠宰、成品油管理、酒類經營監督管理三個專項工作辦公室，并核定機構編制。

2、商務局辦公條件差，目前租有老干樂園4間辦公室，內設7個股室無場地正常辦公，基本上3個股室共擠一間辦公室，考慮工作需要，請求盡快解決辦公場地的確定和維修，盡快到新的辦公場地辦公。

3、為高標準，高起點編制好我縣城區商業網點規劃，請求縣政府成立規劃編制領導小組，并安排編制規劃所需的經費。

4、按照懷政辦函[20xx]74號文件要求，縣財政對新建驗收合格的農家店每個配套補貼1000元，20xx年度我縣新建驗收合格的農家店40個，請求縣財政落實兌現配套補助資金共計4萬元。

5、請求政府盡快解決工商體改的遺留問題。

一季度黨群建工作匯報材料（專業17篇）篇十一

社區現有2676戶，9208人。社區黨委下設6個黨支部，142名黨員。全市創先爭優動員大會召開以后，我們以“星級黨組織”和“星級黨員”創建活動為載體，以服務群眾為重點，進一步拓寬和豐富社區黨建工作的內涵，探索和健全社區黨的活動載體，取得了明顯成效。

社區黨委按照有利于社區管理、有利于開展活動的原則，加強基層黨組織建設。一是“橫向”覆蓋。按照社區黨員和社區資源的分布情況，堅持“任務相當、方便管理、界定清晰”的原則，充分考慮到居民的認同度、社區工作人員狀況等因素，根據戶籍人口、流動人口和管轄面積，把社區劃分成4個合理規模的網格單元，相應成立了4個黨支部，每個網格內配置2名社區工作人員進行業務指導，建立了“橫向到邊、縱向到底”的立體式、全方位、多層次的“網格化”組織工作體系，實現了黨的建設無盲點，黨的工作無盲區。二是“縱向”延伸。為了便于支部管理和方便活動開展，對社區內“兩新”組織進行了全面摸底排查登記，按照行業、類別劃分，成立了非公小企業支部、晨練秧歌聯合支部、東盛支部、東城支部、商城支部、北門支部等6個功能性黨支部。三是共駐共建。按照“資源共享、共建共促”的原則，在實現社區和駐社區單位公共資源雙向開放的基礎上，通過開展黨建聯席會、共同搞活動等形式增強工作合力，實現社區黨建向共駐單位的延伸，增進了共駐單位對社區的了解和認同，增強了他們參與社區建設的.積極性和主動性。

針對社區黨員身份復雜的特點，我們在黨員管理上實行分類管理。一是對在職黨員實行教育引導管理。對他們建立情況反饋制度，號召他們積極參加社區活動，鼓勵他們利用自身優勢，發揮先鋒模范作用。二是對流動黨員實行動態管理。對流動黨員建立了定期聯系制度，定期摸排責任網格內暫住人口中的流動黨員，確保組織管理不漏，組織教育不松，使他們融入到社區大家庭中來。三是對離退休黨員、下崗職工黨員及大中專畢業生黨員，采取“一定期三主動”的管理方式，即對大多數能參加組織生活的黨員，每月定期組織學習教育；對長期外出的黨員，主動聯系教育；對因生產經營繁忙影響了正常活動的黨員，主動宣傳教育；對年老體弱、行動不便的黨員，主動上門教育。實施黨員分類管理以后，實現了社區黨組織和黨員雙向聯系、雙向服務，黨員對社區的歸屬感大為增強。

為進一步發揮社區黨組織在社區建設的領導核心作用，我們積極調動在職黨員參與社區服務的積極性，扎實開展了“三個三”活動。

一是開展“三助”活動，為居民提供生活保障。即，社區黨委協調有關部門開展了“就業援助”活動、“特困救助”活動、“社會互助”活動。活動中，先后培訓320人，安置就業260人。社區居民楊樹梅高位截癱，社區黨委積極爭取旅游局的幫助，正在為其購置一個流動書報亭，解決她基本生活費用。

二是開好“三會”，解決群眾熱點、難點問題。即，開好“民情懇談會”、開好“民事調解會”、開好“民意聽證會”。如，xx小區6號樓下水管道年久失修，因收費問題部分住戶不同意維修，社區了解這個情況后，通過召開民情懇談會，找到了居民爭執的焦點，順利解決了問題。這樣的事，每年都要解決十幾件。近年來，我們通過召開“三會”，幫助解決了熱網改造、鄰里糾紛等問題上百件，得到了居民的認可。

三是開展“三亮”活動，強化在職黨員責任意識。即，“亮身份，從我做起”、“亮特長，服務居民”、“亮承諾，接受監督”。通過“三亮”活動，在職黨員掛牌服務，自覺接受群眾監督，變“8小時黨員”為“24小時黨員”，主動參與到活動中來。目前，名在職黨員基本上都能參加社區組織的各項活動。同時，我們通過填報黨員信息卡，根據每位在職黨員的特長、愛好、專業等情況，建立在職黨員志愿者隊伍，每年幫助居民解決實際困難件，進一步密切了黨群關系。

一季度黨群建工作匯報材料（專業17篇）篇十二

一季度黨群建工作匯報材料（專業17篇）篇十三

市安全生產委員會：

20xx年1季度，我局認真貫徹落實市委、市政府常務會和全市安全生產工作會議精神以及市委市政府主要領導同志關于安全生產重要批示，嚴格按照市委會《20xx年安全生產工作要點》要求，牢固樹立安全責任觀念和紅線意識，不斷完善落實安全生產責任體系和管理機制，強化安全生產監管執法、強化風險防控、深化隱患排查治理、加強安全生產宣傳教育，全面推進我市商貿行業的安全生產工作，有效遏制了較大事故發生。1季度我市商貿行業安全生產形勢平穩，現將我局20xx年第一季度開展安全生產工作報告如下：

年初，為了全面部署我市商貿行業的安全生產工作，強化責任落實，我局組織召開了20xx年安全生產工作部署會，會議對20xx年我市商貿行業開展的安全生產工作進行了全面總結，并對當前的安全生產形勢進行了分析和研究，要求縣區商務工作主管部門及各商貿行業的重點企業要嚴格按照市委會的工作部署，切實增加憂患意識和責任意識，定期和不定期開展安全生產自查，建立事故預警和應急管理機制，明確了20xx年的商貿行業安全生產工作重點，為20xx年商貿行業的安全生產工作指明了方向。同時，我局還根據商貿行業的特點，印發《歲末年初及20xx年元旦春節期間安全生產工作的通知》，轉發了市委會《20xx年清明節、壯族“三月三”期間安全生產工作的通知》，指導商貿企業開展生產工作。

1季度是全年商貿行業較繁忙的季節，我局重點對對全市的大型商場、超市、市場、物流、倉儲企業、加油站等企業開展了安全生產大檢查。

一是組織開展大型商場超市安全生產大檢查。由于節假日比較集中，人員和物資的流動性比較大，元旦、春節前期，我局分別對和安商港、和安商都、大潤發超市、百佳匯超市、好好佳超市等大型商場超市進行了安全生產檢查，主要對消防設施、逃生通道、安全人員配備、安全生產制度等進行了檢查，督促企業負責人要認真做好安全生產工作。

二是組織開展成品油經營企業安全生產抽查。1季度，我局結合加油站年審工作，我局對全市主城區及鄉鎮重點路段的10座加油站進行了抽查。

三是組織開展水海產品加工企業安全生產排查。春節期間是加工貿易企業生產經營的淡季，安全生產卻時刻不能松懈，為此我局檢查了萬景海產、加喜食品、保通食品等12家企業，主要對液氨設備、安全制度、人員監督制度等內容進行了檢查。

四是組織開展煙花炮竹進出口貿易企業安全生產檢查。煙花炮竹貿易企業屬于危險品的經營企業，根據要求也必須具有倉儲設施，我局也將此類企業作為重點檢查對象，主要檢查倉儲設施的管理、人員培訓、消防設施、應急管理等內容。

五是組織開展物流倉儲企業安全生產大檢查。針對我市商貿物流企業多、小、散、亂的特點，我局對物流企業相對集中的川海物流園的30個物流倉儲企業、國發醫藥倉儲設施、天下康醫藥倉儲設施開展發安全生產檢查。重點檢查倉庫管理、人員培訓、消防設施、應急處置管理等內容。

根據《北海市突發公共事件總體應急預案》和《北海市安全生產事故災害應急預案》的要求，結合商務工作的實際，我局擬定了《北海市商務局安全生產事故災難應急預案》，預案明確了應急機構、人員及工作職責，規范了安全生產事故災難的應急管理和及時有效地實施應急救援工作，最大程度地減少人員傷亡、財產損失，維護人民群眾的生命安全和社會穩定，確保應急救援所需的物資保障及調配工作。日前，預案在征求意見中。

為加強安全生產意識，強化安全隱患排查治理工作，20xx年1月14日，我局組織開展安全生產知識培訓，邀請了海城區安監局的專業人員解讀了20xx年版的《安全生產法》和《安全生產事故調查處理條例》，我市外貿進出口企業、大型商場超市、加油站等35個重點企業負責人與我局干部職工參加了此次培訓。通過培訓，相關企業負責人與我局干部職工對安全生產工作有了深入的了解，提高了憂患意識，認識到落實安全生產的必要性，把安全生產工作提升到新的高度。

我局始終秉承“安全生產無小事”的原則，在節假日期間始終保持嚴格落實值班制度，局主要領導、相關責任科室負責人24小時保持通訊暢通，確保安全生產信息及時報送。

一季度黨群建工作匯報材料（專業17篇）篇十四

一季度黨群建工作匯報材料（專業17篇）篇十五

雖然全縣經濟運行情況總體穩定，但仍然存在較大的困難和挑戰。主要表現在：一是工業經濟增長乏力。受國內外經濟環境、調控政策影響，企業難以做大做強，煤炭、鑄鍛造及冶煉產品價格持續低迷，產品積壓嚴重，經濟效益進一步下滑。一季度，全縣工業用電量同比下降x個百分點，淘汰、壓縮部分落后產能，使生產規模有所縮小，同時新的增長點還沒有全面形成，一些符合產業發展方向的產品雖然增速較高，但因基數較低，尚不能完全替代舊的增長動能。二是要素制約仍然突出。投資建設后續入庫入統儲備項目特別是x萬元以上項目缺乏，縣屬建筑業企業、農產品加工企業數量偏少、增加值偏低現像仍將長期存在。加上從去年下半年以來雨水持續不斷，項目無法施工，延緩了項目建設進度，受資金、政策、用地、前期準備不足等因素影響，項目整體推進緩慢，投資拉動受挫。三是收入質量有所下滑。非稅收入快速增長，完成x億元，增長x%，全縣稅收比重僅為x%，同比下降x個百分點。

一季度黨群建工作匯報材料（專業17篇）篇十六

xx村位于石林鎮西北部，海拔在300米至750米之間，全村共有7個村民小組，7個黨小組，總人口2583人，其中黨員62人，低保人口115人，五保人口23人。近年來，為確保黨對農村各項政策的貫徹落實，我村以?三強?為抓手，不斷提升黨建工作水平，有力推動了全村政治文明、物質文明、精神文明的發展。

一、強核心，充分發揮村黨支部領導核心作用。

(一)加強班子隊伍建設。建立健全各黨小組、婦代會、團支部、綜治站，設立黨風廉政義務監督員，強化了責任，明確了分工，利用到北京和黑山鎮南門村學習交流等機會，進行業務培訓，增強了村支兩委班子抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，為我村各項工作的開展提供了強有力的保障。

(二)深入開展創先爭優活動。以?爭做‘六種人’競賽和開展‘五聯五送’活動?為載體，全力創建帶富型黨支部，切實加強了我村黨支部的吸引力、凝聚力和戰斗力。同時在全村61名黨員中深入開展設崗定責活動，通過設立農業科技示范崗、勞務輸出致富崗、地質滑坡監測崗、惠農政策宣傳崗、五好家庭示范崗、鄉風文明勸導崗、矛盾糾紛調處崗等七個崗位，對全村黨員定崗定責，使農村黨員有崗有位，有崗有為，為黨支部各項工作的順利開展奠定基礎。

二、強素質，切實提高黨員干部隊伍的整體水平一是以建設學習型黨組織為載體，提高黨員干部理論學習的能力。以建設學習型黨組織為目標，近兩年來，共組織開展?三會一課?學習61次，參會人次達366人;組織收看遠程教育36次，收看人次達570人，在學習中側重對農業實用技術、村級民主決策、土地流轉承包及信訪穩定相關知識的培訓，大大提高了黨員干部理論素養和致富帶富能力。二是以深入開展學習實踐科學發展觀活動為載體，抓好黨員教育管理。按照?黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠?的總體要求，扎實有效地推進了?三個階段?工作。在學習調研階段，組織院壩學習9次，學習人次達138人，收到心得體會14篇;在分析檢查階段深入查找問題，收集意見建議53件次;在整改落實階段制定整改方案，解決突出問題14件次，提高了為民辦事的能力。

三、強服務，建立聯系服務群眾機制。

(一)“三貼近、三落實”全面貫徹“三項活動”。貼近民心，落實“三進三同”：按照?三進三同?的工作要求，與?結窮親?相結合，登門進戶走訪，深入了解群眾的所想所盼、所憂所怨、所急所求，以心換心、貼近民心。貼近民生，落實?結窮親?：對我村190戶建卡貧困戶進行梳理，實行重點聯系1—2戶絕對貧困戶，普遍聯系6—7戶相對貧困戶，確保人員不漏、對象不重。貼近民意，落實?大走訪?：我村將?大走訪?活動作為聽取民情、了解民意的載體，在認真分析和評估全村信訪形勢的基礎上，排查出長期上訪、頻繁上訪、多次纏訪人員名單，由班子成員和骨干黨員深入這些人員家中，與他們交心談心，盡力幫助他們解決實際問題。

(二)長效機制讓“三項制度”扎根農村。一方面把落實?三項制度?作為黨支部的基本職責，作為?兩委?班子成員的?必修課?，要求班子成員每月至少用10天時間走訪村民，確保一年兩次走訪全覆蓋。另一方面著力破解群眾事項難辦理的問題。一是建立公示制度：對涉及群眾切身利益，需要群眾周知并提出建議意見的事，群眾反映意見建議辦理情況進行張貼公示。二是建立群眾意見臺帳制度：切實做到反映一件登記一件，解決一件銷號一件，進行動態上榜公示。三是創新反饋辦理制度：除公示欄以外，根據我村外出打工群眾較多，無法及時查閱公示情況的實際問題，采用流動公示的辦法，即通過短信公示、網上公示等辦法，及時反饋信息。截止目前，村黨組織書記共開展接待67次，接待群眾1200人次，收集群眾反映問題67件，解決59件;黨組織班子成員家訪19次，走訪群眾230戶，收集群眾意見19件，解決19件。

(三)“四個重視”推動“創先爭優”得實效。一是重視宣傳，達到戶戶知曉。充分運用標語、簡報、公開欄和黨員會、村民代表會、院壩會、戶主會等各種方式，全方位宣傳創先爭優活動，特別是?一述二評三公示?的有效做法，現已制作橫幅3幅、簡報7期、公開欄1期，實現了宣傳到戶。二是重視載體創先，讓村民受益。我村黨支部以?創建帶富型堡壘黨支部、爭當帶富先鋒黨員、推動全面發展?為主題，以?爭做‘六種人’和開展‘四聯四送’活動?為載體，謀劃了?干部鋪好路，黨員帶好頭，群眾得實惠?的發展思路，截止目前爭取兩農、兩廟、新鶴公路硬化工程共計公里，完成白楊灣便道修建米，目前正積極爭取便道的修建。三是重視落實，保證承諾到人。全村7個黨小組共計62名黨員全部完成個人公開承諾(1名黨員下落不明除外)，共承諾事項305條，涉及提升個人素質的有91件，解決群眾生產生活困難的有141件，其他類的有73件，截止目前，已兌現97條，兌現率31.8%。四是重視臺賬，推動工作開展。對全村黨小組和黨員開展創先爭優活動情況按月進行統計，分類建立臺帳，現已建立村支部創先爭優資料、黨員個人承諾資料、?一述二評三公示?資料和簡報照片資料等4各文件夾，目前正在進行8月份資料的更新存檔工作。同時按照?一述二評三公示?要求，依據活動開展情況，產生優秀黨員9人，同時我村在6—7月的評優中榮獲優秀稱號。

我村黨建工作雖然取得了一定成績，但還存在干部隊伍素質有待提高，黨員隊伍年齡老化，年輕黨員流動性大，培養、使用難的問題。在今后的工作中，我們將立足本村實際，不斷探索增強農村黨組織凝聚力、號召力、戰斗力的有效途徑和方式，進一步促進全村經濟社會的又好又快發展。

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一季度黨群建工作匯報材料（專業17篇）篇十七

今年以來，xx團縣委緊緊圍繞縣委中心工作，按照團市委的統一部署，全面推進從嚴治團，著力在筑牢團的基層基礎、提升團干部能力素質、強化青少年思想引領、促進青少年成長成才等方面下功夫，在全縣青年的引導凝聚上再發力，推動團委各項中心工作扎實落實。現將團縣委2022年第一季度工作情況報告如下：

一、抓好從嚴治團這一“主線”，切實加強共青團組織戰斗力。

堅持思想上從嚴。以創建學習型團組織為抓手，組織團干部、團員青年xxx余人積極參與團省委“青年大學習”網上主題團課xx期，在我縣共青團系統掀起大學習熱潮，讓習近平新時代中國特色社會主義思想在團員青年心中落地生根。用好xx省團委團支部工作手冊，嚴格落實“3214”“發展團員十步法和九個嚴禁”制度，切實做到團員發展規范化、制度化。堅持組織上從嚴。堅持“自下而上、上下結合”的流程，推動我縣xx個社區（村）團支部、xx個街道團工委完成換屆選舉工作；按照“成熟一個、建立一個”原則，嚴格發展團員，目前調控發展在校團員xxx名，完成非公團組織建設xx家。堅持作風上從嚴。嚴格落實大抓基層“1235”目標，大力推進基層團組織標準化、規范化建設，整頓軟弱渙散團組織xx家，集中摸排失聯團員，找回團員xxx人，為從嚴治團、大抓基層常態化打下堅實基礎。

二、抓好團隊凝聚這一“主責”，著力延伸共青團工作生命線。

嚴格干部配備管理，切實提高基層團干部的配備率、在崗率，加強基層工作力量。以創建學習型團組織為抓手，探索共青團組織文化建設，進一步提升團員青年的綜合素質。積極委派團干部參加上級團組織及其他部門組織的各類培訓活動，選派xx名老師赴杭州、北京參加為期一周的團隊工作培訓，參加xx期省團委舉辦的團務培訓，xx期團市委團干部培訓；召開xx次工作例會，安排部署上半年重點工作，并對街道、學校團組織就團務知識和基層共青團特色工作等內容進行培訓指導，使基層團干部的政治理論素養、群眾工作能力、團的業務水平等得到有效提升。嚴格落實《關于提高政治站位改進工作作風的六條規定》，推動團干部提高政治站位、革除驕風陋習，切實保持蓬勃朝氣，展現清風正氣。

三、抓好青年成長這一“主業”，積極提升共青團組織凝聚力。

做好青年志愿服務。以“3·5學雷鋒日”為契機，廣泛開展“我為城市換新顏”、義務植樹、“微志愿、微公益”行動、愛心結對幫扶、愛心助考等形式多樣的志愿服務活動，共開展各類志愿者活動xx余場次，參與xx人（次）。積極借助并整合轄區返鄉大學生力量，開展“紅領巾小課堂”志愿服務活動xx余場。深入推動文明交通勸導、為民服務“微行動”、生態環境保護等青年志愿活動xx余場次，為我縣優美生態環境貢獻青春力量。關心關愛青少年成長成才。借助希望工程、“國酒茅臺·國之棟梁圓夢行動”等助學項目，幫助xx名寒門學子實現上學夢；積極打造社區青少年服務品牌，以“五點半課堂”“紅領巾小課堂”為服務主陣地，招募青年志愿者、社工為流動兒童提供親情維護、課業輔導、特長藝術等豐富的課程及童書借閱、閱讀指導等實踐活動。全面加強少先隊工作。切實發揮現代文化引領作用，做好少先隊“1211”工作，集中開展“學習新思想，做好接班人”主題閱讀活動xx場次，參與青少年近xx余人次；加強少先隊大隊輔導員及鼓號隊建設推選xx中學、xx小學參加全市鼓號隊大賽，選派xx名大隊輔導員參加省大隊輔導員培訓及技能大賽，進一步扎實提升學校大隊輔導員業務能力。通過校團課、學雷鋒活動、融情教育、入隊儀式等系列活動，全縣中小學校組織中小學生共開展近百場次思想道德教育活動，受教育學生達xx余人次。

四、抓好載體創新這一“主題”，全面拓展共青團工作影響力。

聚焦新思想引領。組織開展“青春心向黨建功新時代”特別主題團日活動xx余場；集中組織開展“我與祖國共奮進——國旗下的演講”特別主題團日活動xx余場，結合每月主題團日活動，用青少年易于接受的方式、易懂易記的語言，面向團員青年講好習近平總書記的故事、講好習近平總書記對青年的希望，推動團干部模范帶頭學、團員青年跟著學，自上而下形成良好學習氛圍。目前，累積覆蓋團支部xx個，參與團員團干xx人，參與入團積極分子xx人，其他青年參與xx人。注重價值觀塑造。積極開展“誦讀展演活動”，加強愛國主義教育，傳承紅色基因，教育引導各族青少年堅定不移感黨恩、聽黨話、跟黨走。依托紅色教育資源，集中開展入團儀式、入隊儀式等儀式教育活動xx余場，繼續開展“奮進新時代一讓雷鋒精神永遠閃亮”“爭做新時代好少年”“紅領巾心向黨”“紅色基因代代傳”“學習新思想做好接班人”“追尋先輩足跡”等主題活動xx余場，引導青少年立志為實現“新三步走”的戰略目標而奮斗。

工作雖然取得了一定成績，但仍存在一些短板不足：一是開展活動的創新性有待加強，在進行宣傳教育、舉辦主題活動過程中，存在部分活動吸引力不強、青年參與度不高的現象。二是對基層調研工作落實不夠深入，開展調研工作，主要還是依托活動、督導工作等形式，對基層的實際問題和青年的實際需求掌握的不全面，解決實際困難的辦法不多。三是基層團組織基礎需進一步鞏固。目前，我縣部分街道團工委及下設的社區團支部均有團干兼職開展共青團日常工作，人員的流動性較大，對新任團干部團務知識方面的培訓力度抓得不夠。

下一步，團縣委將繼續緊密縣委中心工作，在團市委的帶領下，著重從以下幾方面認真開展團的工作：一是以“青年大學習”行動引領思想政治工作全局，把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于青少年和共青團工作重要論述作為首要政治任務，通過知識競賽、互講互學等交互參與、自主思考的新路徑，著力推動黨的創新理論教育進支部、進團課，讓習近平新時代中國特色社會主義思想在全縣各族團員青年心中落地生根。

二是大力開展“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育實踐活動，廣泛開展集中性主題團隊日活動，通過愛國主義教育、革命儀式教育、黨史團史教育、典型示范教育，通過“儀式感”與“思辨性”增強團隊活動吸引力，讓青少年在莊嚴的儀式中接受“沉浸式”精神洗禮。

三是圍繞縣委中心工作，發揮共青團優勢，持續開展特殊青少年群體的關心幫扶行動，以開展“共青團愛心生日會”活動，通過共青團的手，讓更多的孩子能夠感受到黨的溫暖，繼續開展好“紅領巾小課堂”志愿服務項目，廣泛動員全區各族青少年參與植綠護綠、環境保護等志愿活動，為我縣構建優美、和諧環境貢獻青春力量。

四是進一步強化“黨建帶團建”工作機制執行剛力，通過整理整頓、對標定級、規范提升三個階段，推進團的基層組織標準化、規范化建設。嚴格團內組織生活，用好團中央“智慧團建”系統和團支部工作手冊，推動團支部落實“3214”和主題團日活動，提升基層團支部的組織功能。