在寫計劃書之前，我們需要明確目標，梳理思路，以及制定合理的時間表。這是一份優秀團隊的計劃書，希望能夠給大家在團隊合作方面帶來一些啟示。
企業新春座談會方案大全（20篇）篇一
以黨的十七大精神為指導，“和諧之春”為主題，春節警民聯歡晚會為載體，突出反映xx新農村建設取得豐碩成果，以不同的.表現形式歌頌黨、歌頌祖國、贊美家鄉。頌揚全縣人民在縣委、政府的領導下勵精圖治、創業興鄉所取得的新成果。充分展示全縣上下政通人和、團結向上的精神風貌。通過晚會讓全縣人民過上一個歡樂、祥和、喜慶的新春佳節。
《和諧之春》
中共xx縣委、xx縣人民政府
xx縣
晚會以舞蹈、聲樂、器樂、小品等形式來進行組臺。由縣直各相關單位和部門的部分人員組成的3人演出陣容。包含幾個本縣參加省市比賽獲獎節目。
共11分鐘（含頒獎3分鐘左右），演出時間擬定于七、節目構成
整臺晚會初定節目12個，具體節目如下：
（一）開場：歌舞《福娃鬧春》。
表演單位：xx縣示范小學4人（學生）、田園鎮5人（龍獅隊）
責任人：
編導：
（涉及龍獅、條幅等相關費用由田園鎮負責解決）
（二）音舞詩畫：《回家》
表演單位：xx縣公安局2人。
責任人：
編導：
薩克斯演奏：
（涉及經費由各節目生產單位負責解決）
（三）舞蹈：《新彝山情歌》
表演單位：xx縣老體協、老年大學共2人
責任人：
編導：某某（涉及經費由各節目生產單位負責解決）
第1次頒獎（十佳老人）
（四）說唱：《姐妹喜迎十七大》
表演單位：xx縣幼兒園8人（女）
xx縣文工隊8人（女）
責任人：某某、某某編導：某某
（五）舞蹈：《跳茶》
表演單位：xx縣幼兒園16人（教師）
責任人：張、某某編導：
（涉及經費由各節目生產單位負責解決）
（六）歌伴舞：《感恩的心》
表演單位：xx縣人民醫院2人
責任人：
編導：楊某某（涉及經費由各節目生產單位負責解決）
第2次頒獎（十佳禮儀標兵）
（七）節目：
表演單位：xx縣人民法院2人
責任人：
編導：
（涉及經費由各節目生產單位負責解決）
（八）說唱：《公路通到苗家山》
表演單位：xx縣交通局12人
責任人：
編導：吳某某（涉及經費由各節目生產單位負責解決）
九節目：
表演單位：xx縣第一中學4人（學生）
責任人：
編導：李某某劉某某（涉及經費由各節目生產單位負責解決）
第3次頒獎（十佳孝星）
（十）小品：《反貪局長》
表演單位：xx縣檢察院
責任人：
編導：
（涉及經費由各節目生產單位負責解決）
（十一）舞蹈快板：《金葉鋪開幸福路》
表演單位：xx縣煙草公司16人
責任人：
編導：吳某某（涉及經費由各節目生產單位負責解決）
第4次頒獎（十佳先進集體）
（十二）合唱：《祝福xx》
表演單位：公安局、檢察院、法院、司法局、共青團、婦聯、老體協、老年大學、縣幼兒園、醫院、交通局、一中、煙草公司、國稅局、地稅局、工商局、人行、中國人壽保險公司、中國人民財產保險公司、建設局、電力公司、駐昌武警部隊。（每個單位參加46人）
全體觀眾在最后一個節目要參加互動（齊唱《祝福xx》）。
企業新春座談會方案大全（20篇）篇二
即將離去的20xx年，我們攜手并肩取得了豐碩的成果，即將到來的20xx年充滿競爭與希望，我們豪情滿懷同時也堅信，我們在一起還會創造出更多奇跡!
20xx年初的金融危機影響，20xx年增長到5萬家的會員企業，20xx年每日25萬的瀏覽量，20xx年每日在線發送的1萬份簡歷，20xx年的月業績報表，20xx年的網絡招聘，20xx年的十四屆招聘會，20xx年所有英才的笑臉……這是20xx我們寫不完的成績單，從20xx我們更深刻理解到我們是一家人，20xx我們更執著的成長!我們也期待20xx，我們依然攜手，我們永遠是一家人!
20xx年12月26日，第xx屆名企優才大型招聘會，20xx年最后一場招聘會，預示著我們要開始新的.學習和成長，讓我們以一種歡暢的方式“贏”接20xx，讓我們一家人在一起共同歡慶，屆時將準備豐盛的聚餐、歡樂的k歌比賽、精美的禮品……讓我們一起暢贏吧!20xx!
時間：20xx年12月26日14：00—18：00。
暢飲地點：溫魅餐飲時間：14：00—15：20。
唱響地點：溫魅ktv時間：15：30—18：00。
各小組成員：
a、徐xx，b、xx，c、xx，d、xx，e、xx......
a、各小組選組長一名，小組名稱、口號由各小組確定;。
b、各小組備選一名高、中、低音選手一名;。
c、各小組選出一名評委;(評委不參與比賽)。
d、各小組限增加一個名額，于12月24日12時之前到人力資源部報名;。
e、備選曲目：
高音：美聲《青藏高原》《我愛你，中國》流行《飛的更高》、《死了都要愛》《大海》......歌手：韓紅、阿信、張雨生、祖海、宋祖英......中音：美聲《滾滾長江東逝水》《今夜無眠》、流行《如果這都不算愛》《十年》《白樺林》......歌手：周冰倩、陳奕迅、張學友、蕭亞軒、劉德華......
歌手：許巍、阿桑、蔡琴、張宇、鄭中基、伍佰、阿杜......
以上歌曲為備選曲目，只做參考。
f、獎項設置：小組最佳前三名(標準：高、中、低三組比賽者得分)(3名)、個人最佳(高、中、低音各一名選手)(3名)、最佳臺風(1名)、最佳才藝(1名)、最佳組長(1名)、最佳小組名稱(1名)、最佳口號(1名)、最佳游戲提供(1名)......
g、評分標準。
歌曲的完整，在唱歌過程中不跑調，離調，不錯詞，歌詞吐字咬字清晰(4分)。
正確把握歌曲的旋律和節奏，氣息、技巧把握到位(3分)。
理解歌曲內涵，把握對樂曲旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己獨到之處(1分)。
不看歌詞(1分)。
選手的整體造型、臺風與現場觀眾及主持人的現場互動(1分)。
(最終得分為現場評委打分的平均分，精確到0.00)。
序號主題時間備注負責人。
1、入場15：20—15：30由聚餐點到ktv各小組長組長。
2、拉歌時間15：30—15：50禮品、評委到位組長、
3、嘉賓講話15：50—16：00主持人、嘉賓到位主持人、嘉賓。
4、分組介紹16：00—16：20各小組介紹名稱、口號主持人。
5、宣布開始16：20—16：30規則、獎勵標準主持人。
6、高音組16：30—16：50各小組高音選手比拼。
評委打分各小組長組長。
7、中音組16：50—17：10各小組中音選手比拼。
評委打分各小組長組長。
8、低音組17：10—17：30各小組中音選手比拼。
評委打分各小組長組長。
9、游戲17：30—17：40征集。
10、結束17：40—18：00頒獎、獲獎感言主持人、頒獎嘉賓。
11、各小組自由活動。
企業新春座談會方案大全（20篇）篇三
為了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活；表達企業對員工節日的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好xxxx年春節。
某飯店（暫定）
xx全廠員工+其他人員（待定）
1、全體員工集體聚餐。
1）在某餐廳包席。
2）按10（人）×20（桌）計
3）時間17：30—20：45
2、“總結xxxx年，團結奮進”為主題的xxxx春節聯歡晚會開始
1）由主持人宣布晚會開始
2）首先請吉田總經理致詞
3）有獎游戲：促進春節晚會的娛樂性及員工的參與性，特設有獎游戲活動。在節目中穿插進行。
4）幸運大抽獎：（課長以上人員不得參與抽獎）。特等獎1名（價值800元）；一等獎1名（價值600元）；二等獎2名（價值400元）；三等獎4名（價值200元）
5）禮品派送：由企業統一購買禮品，所有到場的人員都有紀念品（飄柔洗發水、香皂）。
1、公司員工自己去xx漁港，活動結束公司安排大巴接回公司；
2、到達飯店后，所有員工按照指定飯桌入席；（飯桌人員名單表）
6、開展互動游戲：猜成語：兩個人一組，一方根據主持人出示的題目表演動作讓對方猜，猜對算一分。看哪個小組在規定2分鐘內答對的最多獲勝。（18：20-18：30）
1）情人卡、生日卡、大大小小的卡，到底要寄什么卡給女人，最能博得她的歡心呢？（信用卡）
2）美麗的公主結婚以后就不掛蚊帳了，為什么？（因為她嫁給了青蛙王子）
3）什么東西有五個頭，但人不覺的它怪呢？（手和腳）
4）黑人為什么喜歡吃白色巧克力？（怕吃到自己的手指頭）
5）有一種水果，沒吃之前是綠色的，吃下去是紅色的，吐出時卻是黑色的。
企業新春座談會方案大全（20篇）篇四
茶話會是以清茶或茶點（包括水果、糕點等）招待客人的集會。集會品茶，互相交換意見，發表各種見解，暢談友情。目前，茶話會在我國十分盛行，各種形式的茶話會讓人耳目一新。各種類型的茶話會，既簡單隆重節儉，又輕松愉快高雅，是一種效果良好的集會形式。參加茶話會不但在身心上得到某種滿足和慰藉，而且還能增進友誼，增長知識。因此，人們一般都喜歡參加茶活會。
茶話會一定要有個主題，迎賓送友、同學朋友聚會、學術討論、文藝座談、慶典活動，一般都采用茶話會的形式，特別是歡慶新春佳節，采用茶話會形式的越來越多。如元旦茶話會亦稱“新年茶話會”，在輕松的交談中回顧和總結過去，歡天喜地辭舊歲、滿懷信心迎新年。“五四茶話會”新老團干部進行交流，揮灑青春激情，放飛崇高理想等等。
茶話會的與會者，除主辦單位的會務人員之外，即為來賓。邀請哪些方面的人士參加茶話會，往往與其主題存在著直接的因果關系。因此，主辦單位在籌辦茶話會時，必須圍繞其主題來邀請來賓，尤其是確定好主要的與會者。
在一般情況下，茶話會的主要與會者，大體上可被區分為下列五種情況：
1、本單位的。人士。具體來講，以本單位人士為主要與會者的茶話會，主要是邀請本單位的各方面代表參加。意在溝通信息、通報情況、聽取建議、嘉勉先進、總結工作。有時，這類茶話會亦可邀請本單位的全體員工或某一部門、某一階層的人士參加。
2、本單位的顧問。以本單位的顧問為主要與會者的茶話會，意在表達對有助于本單位的各位專家、學者、教授的敬意。邀請他們與會，既表示了對他們的尊敬與重視，感謝他們為本單位作出的貢獻，也可以進一步地直接向其咨詢，并聽取其建議。
3、社會賢達人士。通常是指在社會上擁有一定的才能、德行與聲望的各界人士。以社會賢達為主要與會者的茶話會，可使本單位與社會賢達直接進行交流，加深對方對本單位的了解與好感，并且傾聽社會各界對本單位的直言不諱的意見或反映。
4、合作中的伙伴。一般指在業務往來中與本單位存在著一定聯系的單位或個人。除了自己的協作者之外，還應包括與本單位存在著供、產、銷等其他關系者。以合作中的伙伴為主要與會者的茶話會，重在向與會者表達謝意，加深彼此之間的理解與信任。這種茶話會，有時亦稱聯誼會。
5、社會各方面人士。這種茶話會，通常叫做綜合茶話會。以各方面的人士為主要與會者的茶話會，除了可供主辦單位傳遞必要的信息外，主要是為與會者創造出一個擴大個人交際面的社交機會。
茶話會的與會者名單一經確定，應立即以請柬的形式向對方提出正式邀請。按慣例，茶話會的請柬應在半個月之前被送達或寄達被邀請者之手，然后在會前兩三天，詢問一下是否光臨。
在由單位組織的茶話會中，都作了一定的安排，通常議程如下：
1、主持人宣布茶話會開始，介紹參加茶話會的主要與會者。
2、主辦單位的主要領導講話。講話應以闡明這次茶話會的主題為中心內容，并代表主辦單位，對全體與會者表示歡迎和感謝。
3、與會者發言。這些發言在任何情況下都是茶話會的中心。為了確保與會者在發言中直言不諱、暢所欲言，通常，主辦單位事先不對發言者進行指定和排序，也不限制發言的具體時間，而是提倡與會者自由地進行即興式的發言。一個人還可以多次發言，來不斷補充、完善自己的見解、主張。
4、主持人總結。主持人略作總結后，可以宣布茶話會結束。
茶活會上香茶是必備之物，其次是新鮮水果（有條件的最好洗干凈切好裝盤），也可上些糕點糖果。茶話會不上主食，不安排品酒。茶話會是重“說”不重“吃”的，沒必要在吃的方面過多下功夫。
茶話會因內容、人員的`不同布置又有所區別。如與會人員僅幾人，可用一張圓桌；幾十人的，也可用圓桌，每桌10人左右，或用方桌拼成長方形或其他形式；幾百人、上千人的大型茶話會，多用圓桌，團團圍坐。安排茶話會與會者具體座次的時候，可以采取下面的辦法：
一是環繞式。就是不設立主席臺，把座椅、沙發、茶幾擺放在會場的四周，不明確座次的具體尊卑，而聽任與會者在入場后自由就坐。這一安排座次的方式，與茶話會的主題最相符，也最流行。
二是散座式。散座式排位，常見于在室外舉行的茶話會。它的座椅、沙發、茶幾四處自由地組合，甚至可由與會者根據個人要求而隨意安置。這樣就容易創造出一種寬松、愜意的社交環境。
三是圓桌式。圓桌式排位，指的是在會場上擺放圓桌，請與會者在周圍自由就坐。圓桌式排位又分下面兩種形式：一是適合人數較少的，僅在會場中央安放一張大型的橢圓形會議桌，而請全體與會者在周圍就坐。二是在會場上安放數張圓桌，請與會者自由組合。
四是主席式。這是比較正規的茶話會排位，是指在會場上，主人和主賓被有意識地安排在一起就坐，會前安排好一定的發言對象，有主持人主持。
會場一般有主辦單位的會議室、賓館的多功能廳、營業性的茶樓或茶室（須包場或有個獨立的包間），氣候好的情況下也可在露天花園。餐廳、歌廳、酒吧等人多嘈雜的地方，不合適舉辦茶話會。
1、以單位出面的茶話會要有一條點名主題的會標，如“新年茶話會”、“戰友茶話會”、“戲迷茶話會”等。如私人組織的則可不必。
2、可以根據會的內容和季節的不同，在席間或室內布置一些鮮花。如在夏季以葉子嫩綠、花朵潔白的茉莉為宜，使人有清幽雅潔之感，如在冬季，則以破綻吐香的臘梅和生意盎然的水仙為宜，使人感受到春天的氣息。如果是婚禮茶話會，則以紅艷的鮮花為好，以示新婚夫婦的幸福和美滿。
3、在較大的茶話會上，如配以輕音樂或小型的文藝節目如小品、相聲等曲藝節目，可以邀添歡樂氣氛。
1、話題設置很重要。茶話會不同于座談會，要根據參與者的情況及氛圍設置不同話題。話題要求是大家共同能感興趣的、要輕松活潑的、要人人都能有話可說的、能引起大家情感上的共鳴并且能夠帶動現場氣氛的話題。
2、現場發言在茶話會上舉足輕重。茶話會假如沒有人踴躍發言，或者是與會者的發言嚴重脫題，都會導致茶話會的最終失敗。因此會前組織者對此要有充分準備，落實幾個重點發言對象。
3、茶話會上，主持人的作用很重要。圓桌茶話會的主持人應事先熟悉與會的每位來賓。在每位與會者發言前，主持人可以對發言者略作介紹，發言的前后，主持人要帶頭鼓掌致意。同時必須在現場上審時度勢，因勢利導地引導與會者的發言，還要控制會議的全局。大家爭相發言時，主持人決定先后。沒有人發言時，主持人要引出新的話題，或者懇請某位人士發言。會場發生爭執時，主持人要出面勸阻。
4、茶話會與會者的發言以及表現必須得體。在要求發言時，可以舉手示意，但也要注意謙讓，不要爭搶。不管自己有什么高見，都不要打斷別人的發言。肯定成績時，要力戒阿諛奉承。提出批評時，不能諷刺挖苦。切忌當場表示不滿，甚至私下里進行人身攻擊。
5、對于用來待客的茶葉、茶具，務必要精心準備。最好選用陶瓷茶具，并且講究茶杯、茶碗、茶壺成套。不要求精品但要干凈，傳統的帶蓋的白瓷杯也可，不要用一次性杯子。茶的種類要注意照顧與會者的不同口味。
6、在茶話會上向與會者所供應的點心、水果或地方風味小吃，品種要適合、數量要充足，并要方便拿，同時還要配上擦手巾。
7、切忌將茶話會變成了吃喝會，幾十上百人圍在桌邊推杯換盞，一次“茶話”動輒就是數萬元。這樣的茶話會就變味了，不僅背離了親切交流、溝通的初衷，還造成了鋪張浪費。
企業新春座談會方案大全（20篇）篇五
成員：xxxx所有部門成員。
活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動地點：xxxx酒店。
活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）。
（一）文案組（負責人：張夢花、王龍路）成員5名。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；總經理講話稿起草、審核。
（二）會場布置組（負責人：鄧霖、黃努濤）成員5名。
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；
負責鮮花或花籃的采購/租賃；現場攝影、dv攝像、照相；
開場ppt制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集；
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等；會場安全檢查（消防、電源、設備等）。
（三）節目組（負責人：陳琦、羅時勤）成員5名。
1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇（歌舞劇）、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間：1月25日―2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：
負責安排文藝節目評委及獎項設置；負責確定頒獎人員。
（四）迎賓組/禮儀組（負責人：陳珍英）成員5-6名。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；
負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品（做好登記）；
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；負責年會過程中放禮炮。
（五）后勤組（負責人：樊美玲、）成員5名。
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
具體費用分配由各項目負責人自行安排。
（一）活動前。
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
（二）活動中。
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設置振動）便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
（三）活動后。
年會后期的紀念視頻制作、發放（由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統一發放，每人一張）。
年會照片的收集及保存；年會總結。
企業新春座談會方案大全（20篇）篇六
為慶祝20xx年春節，答謝員工一年以來付出的辛勤努力以及社會各界領導的支持和幫助，增強公司凝聚力，促進企業文化建設，公司決定舉辦以“x”為主題的20xx年春節聯歡晚會。現制定籌備方案如下：
20xx年1月底或2月初（待定）
xx小區飯堂
享和諧盛世，展xx新風
行政辦公室/人力資源部
公司各部門
“晚宴+晚會+抽獎”形式，基本格調為熱鬧、喜慶、歡快、自由。
歌唱、舞蹈、魔術、雜技、小品、相聲、抽獎、頒獎、互動游戲等。
外請專業表演人員、內請員工節目、兄弟企業節目、嘉賓領導即興表演等。
（1）xx公司全體員工，1050人（其中有部分值班人員，實際約為800人左右）
（2）xx公司員工108人（其中有部分值班人員，實際約為70人）
（3）xx兄弟企業，xx人
（4）市縣政府各部門領導，150人
（5）領導特邀嘉賓，企業家代表等，xx人
（組委會）
職位負責人主要工作職責
總顧問整體策略性顧問，活動策劃方案的最終審批，經費預算的.最終審批。
顧問指導全面工作，指導策劃方案，審批策劃方案，經費預算的初步審批。
總策劃制定活動整體策劃方案、執行方案、預算方案，指揮落實全面工作，協調各環節配合。
統籌主任督促落實并協調會務、演出、后勤、保安、車輛安排等工作。
統籌主任督促落實并協調晚宴、禮儀接待、獎品獎金、現場機動等工作。
會務組（組長）
（1）通知員工、落實員工出席情況，安排宴席座次。
（2）撰寫并印發宴請人員邀請函，落實領導嘉賓名單以及出席情況。
（3）公關贊助相關工作。
（4）晚會道具、彩帶、鮮花、氣球、哨子、熒光棒、手掌拍、紅布等等用品的購買、制作、保管、發放等工作。
（5）領導發言演講稿的準備工作。
（6）晚會現場布置工作。
（7）晚會現場音響燈光投影控制工作（配合專業人員）
演出組（組長）
（1）落實表演人員、節目形式。
（2）組織員工節目培訓、排練。
（3）選定、購買、租用表演服裝鞋襪及道具。
（4）落實化妝人員、化妝用品及化妝現場協調。
（5）晚會節目單的印發。
（6）晚會現場演出后臺的紀律管理工作。
后勤組（組長）
全體保安人員。
（1）活動前及活動后的衛生清潔工作。
（2）晚宴現場服務人員安排。
（3）維護活動現場紀律秩序。
（4）水電及應急醫療的安排。
（5）活動現場機動配合工作。
接待禮儀組（組長）
（1）落實所有禮儀小姐名單。
（2）統一安排禮儀小姐化妝、服飾、頭飾、鞋。
（3）分配禮儀小姐工作崗位，確保每個環節都有禮儀小姐接待。
（4）安排禮儀小姐培訓，確保言行舉止文明統一，不影響公司形象。
（5）協調晚會現場的禮儀接待工作。
獎金獎品組（組長）
（1）落實所有獎品、禮品的采購工作。
（2）做好獎券、抽獎箱、獎券現場發放工作。
（3）做好獎品保管、發放工作。
（4）準備現金，做好獎金兌獎工作。
現場機動組（組長）
（1）協助各組，做好現場布置工作。
（2）協調做好現場紀律秩序和安保工作。
（3）跟蹤重要領導，等候吩咐，并馬上聯系各組執行。
（4）活躍現場氣氛，指導拉拉隊做暖場工作。
（5）協助做好拍照、錄像等工作。
序號事項完成時間責任人/參加人
2組委會成員第一次全體會議，明確職責任務。12月20日
5落實晚宴菜單、酒水、工作人員、圍數、經費預算12月24日—1月25日
6討論并確定獎品及獎金分配方案、抽獎方案12月25日—28日
7討論并確定晚會節目方案12月26日—1月1日
8落實禮儀小姐名單及培訓12月28日—1月15日
9落實晚會所需物料統一采購工作1月4日—1月20日
10組委會第二次全體會議1月20日
11設計晚會背景、節目單、橫幅、海報1月15日—1月22日
12落實所有參加人員名單，并安排座次、確定宴席分布圖1月20日—1月28日
13員工節目彩排1月27日—1月30日
14落實演員化妝、服裝工作1月28日
15布置活動現場1月31日
16購買食材、酒水、水果、小吃等1月31日
17晚會執行（各組按要求執行）2月1日
18清理現場2月2日
“享和諧盛世，展xx新風”
——20xx年x公司春節聯歡晚會流程
畫外音：
“享和諧盛世，展xx新風”惠云鈦業20xx年春節聯歡晚會現在開始。
企業新春座談會方案大全（20篇）篇七
關愛老人是中華民族的傳統美德，為倡導關心老人、照顧老人、愛護老人的道德品行，擬在20xx年春節期間，在我村開展春節慰問老年人活動。希望通過此次慰問活動，使老年人體會到社會大家庭的關懷和溫暖，同時體現年輕一代對老年人的關懷和感恩，更希望把尊老敬老、愛老助老的思想傳承給下一代，努力營造大愛珍田、尊老愛老、傳遞真情的良好氛圍。
情系珍田，關愛老人。
20xx年2月17日(農歷12月29日)下午。
年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。
每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。
本著關愛互助的精神，由xx村社會各界人士自愿捐助，每人捐款金額不少于300元(在校學生不設下限，重在參與)。
1.組織人員到老人家中走訪慰問，與老年人談心聊天、溝通交流;。
3.召開座談會，討論籌備成立“珍田村關愛老人基金會”
春節慰問老人活動相關工作由蘇xx、等宗親負責。
企業新春座談會方案大全（20篇）篇八
xx的飛速發展離不開政府領導和社會各界的支持，惠云人感恩于心，以更加努力的`工作，以真情、誠信回報社會！
6、優秀員工頒獎典禮（待定）
（評比工作由人力資源部落實）
7、銳鈦分廠節目（表演者：銳鈦分廠員工）
（由于公司文藝人才比較缺乏，建議硬性規定必須出一節目，培訓由組委會組織）
8、兄弟企業節目（鐘老板聯系，具體節目形式待定）
9、政府領導、重要嘉賓表演節目（組委會落實）
10、董事長表演節目
11、小游戲輕松環節：可由主持人現場發揮。
游戲項目參考：
你做我猜（6-8人游戲，從第一個開始做奇怪動作，第二個重復，如此類推，游戲越往后越搞笑）
夾氣球（男女搭配，將氣球夾在中間，看誰夾得最快，效果比較滑稽）
12、抽獎環節（三等獎、二等獎）
（注：設多幾個抽獎箱，多幾個抽獎領導，可節省時間）
企業新春座談會方案大全（20篇）篇九
座談會程序:。
主持人:劉柏洪。
2.區委書記、區人大常委會主任蘇浩志講話;。
3.代表發言:(1)請部隊代表(1位)發言;(2)請經濟界代表(1位)發言;。
5.座談(自由發言);。
6.區委書記、區人大常委會主任蘇浩志和區委副書記、區長劉柏洪一起祝酒。
四、參加座談會人員:(190人)。
2.區人大(7人):潘玉彬、宋興維、葉錦添、陸國池、張祝英、李卓希、陳鋼潮。
3.區政府(5人):唐遠強、劉秀添、杜少鵬、羅婉玲、何應彬。
4.區政協(6人):趙建敏、葉先帶、蔡桂明、羅國秋、袁志武、姚碧連。
5.區xxxx(2人):吳漢清、林少群。
6.高職院(1人):。
7.清遠軍分區(1人):。
(75733部隊)(1人):。
(75734部隊)(1人):。
(75250部隊)(1人):。
11.市武警支隊(1人):。
12.市消防支隊(1人):。
13.區武裝部(1人):。
14.區公安消防大隊(1人):。
15.清遠監獄(1人):。
16.清遠市第一中學(1人):。
17.南華工商學院(1人):。
18.區直有關部門(36人):。
區委辦:潘艷嫦人大辦:溫勛。
區府辦:楊勁松政協辦:林燦明。
組織部:林君統戰部(民宗局):劉溢滔。
政法委:鄧銳添法院:黃波泉。
檢察院:劉斌發改局:陳少聰。
經貿局:尹潤添教育局:謝建強。
科技局:歐建鋒民政局:郭志毅。
財政局:練桂華勞動和社會保障局:溫卓沂。
建設局:林北海農業局:吳永華。
文體局:張青衛生局:周敬源。
總工會:莫潔媚團區委:趙舒。
婦聯:1人工商聯:華昀。
招商局:藍健強。
產業轉移園管理辦公室:曾子堅。
國土資源局清城區直屬分局:吳澤其。
工商局行政管理直屬分局:黃友湖。
開發區國稅局:王為民。
區地稅局:王立新開發區地稅局:陳挺。
市交通局清城局:溫建光市直屬公路局:朱偉雄。
清城供電局:朱學軍區人醫:邵日星。
華僑中學:朱活強。
19.街鎮黨政一把手:13人。
鳳城街:馮毅、宋興全東城街:李漢森、黃仲文。
洲心街:黃國杰、廖劍鋒橫荷街:羅澤光、黃仲強。
源潭鎮:陳衛民、劉均志石角鎮:鐘振平。
飛來峽鎮:鐘錫洪、林樹喬。
20.經濟界人士:約50人。
21.黨外干部及宗教界人士代表(6人):。
22.先進人物代表(包括政法、教育、衛生、文體等)(6人):。
23.離退休干部代表(5人):。
24.人大代表、政協委員(10人):。
25.村(社區)兩委干部代表(10人):。
26.環衛工人代表(3人):。
27.農民工代表(3人):。
28.退伍軍人代表(2人):。
五、工作職責:。
(一)區委辦:。
1.負責會議的統籌;。
2.負責區領導講話稿、主持詞;。
3.負責確定和通知參加會議的區四套領導班子、市區有關部門領導和街鎮領導;。
4.協調落實好現場發放慰問金的區領導;。
5.負責確定和通知先進人物代表。
(二)區府辦:。
1.負責審核有關社會各界人士名單;。
2.負責邀請函的制作;。
3.擬訂座位編排，送區委辦審核;。
4.負責有關接待、會務的具體工作;。
5.負責落實1家企業發言。
(三)區委組織部(區老干局):。
2.負責老干的邀請、接待、接送等工作。
(四)區委統戰部(民宗局):。
負責確定6名黨外干部及宗教界人士代表名單，于1月15日前交區委辦。
(五)區民政局:。
1.負責通知參加會議的駐軍單位，并做好跟蹤落實工作;。
2.負責準備好8個駐軍部隊的慰問金并做好現場發放的協調工作;。
3.負責落實1個駐軍部隊代表發言;。
4.負責確定2名退伍軍人代表名單，于1月15日前交區委辦。
(六)區經貿局:牽頭會同統戰部、工商聯、招商局等單位，負責確定參會的經濟界人士(50名)名單，于1月15日前交區府辦，并落實對經濟界人士的通知和接待工作。
(七)區人大辦:負責確定5名人大代表名單，于1月15日前交區委辦。
(八)區政協辦:負責確定5名政協委員名單，于1月15日前交區委辦。
(九)區勞動和社會保障局:負責確定3名農民工代表名單，于1月15日前交區委辦。
(十)區公用事業局:負責確定3名環衛工人代表名單，于1月15日前交區委辦。
(十一)區機關事務局:負責會場布置及安排好晚宴。
(十二)區接待科:組織統籌好晚宴。
企業新春座談會方案大全（20篇）篇十
各位勞模同志，參會的全體同志們：
剛才宣講團的4位同志，分別結合自身實際，談了自己的成長經歷和今后的想法，講述了他們在崗位上勤奮工作、扎實工作，銳意進取、勇于創新的感人事跡，他們的發言內容豐富、情真意切，感人肺腑、催人奮進，讓我們受到了一次強烈的心靈震撼和深刻的思想洗禮。多年來，在公司創業發展的過程中，在xx等為代表的企業勞模、工作大師的示范引領下，企業克服了一個個困難，渡過了無數的險阻難關，我們既為歷年改革發展所取得成就感到驕傲，也為公司擁有這樣一支忠誠可靠、作風過硬、能打勝仗、可以托付重任的勞模隊伍而感到自豪！
一、在xx發展新征程上，要弘揚勞模精神，錘煉攻堅克難的工作作風。
企業的競爭，歸根到底是人才的競爭。今天，企業的有關領導都在，我們各級領導干部要深化對勞模價值與作用的認識，勞模是各行各業、各條戰線的骨干，是我們干部職工隊伍中的精英，也是我們企業的寶貴財富，要充分發揮勞模的作用，把這一稀缺資源用好、盤活。今年，xx級鋁產業基地建設任務之繁重前所未有，深化改革任務之艱巨前所未有，受疫情影響公司所面臨的外部環境之復雜前所未有，轉型發展壓力之大前所未有，這種嚴峻形勢，更需要我們大力弘揚勞模精神。
學習他們信念堅定、對黨忠誠的政治品質。不管身處什么時代，不管環境如何變化、崗位如何調整，他們始終把相信企業黨組織，相信xx一定能夠干好，這一企業的初心和使命放在首位，時刻牢記自己是一名共產黨員，是一名企業員工，恪盡職守、忘我工作，是所有勞模的共同特征。
學習他們愛崗敬業、只爭一流的進取精神。無論做什么事情，都極其認真負責，夜以繼日、通宵達旦對他們來說是家常便飯。他們以高度的責任感和忘我的敬業精神服務企業，舍小家、顧大家，在急難險重任務面前身先士卒，敢啃硬骨頭，這是企業勞模的拼搏特質。
學習他們艱苦奮斗、勇于擔當的工作作風。幾位同志長期奮戰在生產一線，面對四季如夏的工作環境、面對急難險重的攻堅任務、面對復雜尖銳的技術難題，他們從不猶豫彷徨，也從未動搖退縮，這是xx能夠接續發展的不懈動力。
學習他們淡泊名利、甘于奉獻的高尚情操。一干就是二十年、三十年，而且是不計得失，不圖回報，他們的精神難能可貴，令人敬佩！他們不僅是道德上的楷模，更是工作和生活中公眾公認的標桿和榜樣，值得所有xx人，尤其是新時代xx人去學習、去敬仰！
二、在xx發展新征程上，要注重人才培養，打造全面過硬的員工隊伍。
企業能不能在錯綜復雜的市場競爭中搶占先機、贏得主動，很重要一個方面就在于我們各級干部能不能把隊伍帶好，各級領導要堅持以勞模為示范，切實抓好員工隊伍的建設。要大力倡導責任擔當。各級領導干部首先要時刻把安全生產的責任、提質增效的責任、深化改革的重任、加強和改進黨的建設的責任、維護和諧穩定的責任扛在肩上、抓在手上、落到實處，做到守土有責、守土負責、守土盡責。要大力倡導拼搏實干。今年工作會上，我們提出：xx發展不是等得來、也不是喊得來的，而是拼出來、干出來的。不論是低成本還是高質量的任務，鼓勵大家“跳起來摘桃子”，完成目標任務沒有捷徑，唯一的辦法就是真抓實干，各級領導干部要帶頭挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，以上率下狠抓落實，以“上行”引領“下效”，以“頭雁”效應激發“群雁”活力，堅決完成公司下達的目標任務。要大力倡導創新創造。在激烈的市場競爭中，惟創新者進、惟創新者強、惟創新者勝。xx打造xx級基地，引領行業高質量發展，關鍵要實現創新引領。創新是全方位的、多層次的，首要的是思想觀念和發展理念的創新，再就是體制機制和管理方式的創新，還有技術工藝和產品研發的創新。沒有這些創新，xx的提質增效、深化改革、結構調整、轉型升級就無從談起。要大力實施激勵示范。用政策、制度來規范勞模的培養、選樹和獎勵，讓廣大干部職工不僅愿意學勞模，而且要爭做勞模，以新時代勞模隊伍不斷壯大，讓新時代勞模精神凝聚企業改革發展的正能量，提振昂揚向上的精氣神。
“繩短不能汲深井、淺水難以覆大舟。”面對發展的新目標、新任務，視野的局限、反應的遲鈍、業務能力的不足，執行力的欠缺，越來越成為企業高質量發展的瓶頸。我們要借xx的人才培養體系和自身培訓中心的平臺，堅持全要素對標，深入開展解放思想大討論，把蘊藏在職工群眾中的創新活力、創造能力激發轉化為推動企業改革發展的強大動力。通過“走出去”和“請進來”相結合，分類分層制定素質能力提升計劃，著力培養一批高層次技術領軍人才、一批高素質技能人才、一批高水平管理人才、一支企業勞模隊伍，為企業的快速發展保駕護航。
公司的所有干部員工要明白這樣一個道理：要順應時代發展，就是自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種健康生活方式，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開闊新眼界，練就“看家本領”，成為“行家里手”，立足崗位成長成才，在勞動中體現價值、展現風采、感受快樂，是企業的期盼，是個人的追求，作為一名現代企業的職工要勝任工作。企業要在百舸爭流、千帆競發的洪流中勇立潮頭，在適者生、劣者汰的競爭中贏得優勢，個人在貢獻企業、成就自我的奮斗中有所作為，就要瞄準企業改革發展、生產經營的主戰場，突出問題導向，善于在實踐中發現問題、分析問題、解決問題，不斷提升渡危求進、攻堅克難的素質與能力。
三、在xx發展新征程上，要汲取榜樣力量，開創干事創業的良好局面。
榜樣是最好的航標，楷模是最好的說服。當前xx正處在奮力打造xx級xx西南基地的關鍵時刻，生產經營、項目建設、改革發展的任務十分繁重，我們要汲取榜樣力量，人人爭當先進，銳意進取，爭創新業績。
一要牢記初心使命。初心引領方向，使命激發擔當。xx已經走過了50年輝煌的歷程，站在新的歷史起點上，機遇就是……，使命就是……，永不滿足、永不懈怠，一如既往地保持良好的工作作風和昂揚的干勁斗志，以更加嚴格的標準來要求自己，以更加高遠的追求來鞭策自己，愛崗敬業、擔當作為、建功立業，永遠站在時代潮頭，是對全體新時代xx人的要求，是所有xx勞模的擔當。
二要弘揚新風正氣。各位勞模要更好地發揮榜樣、示范、引領作用，帶頭加強學習，帶頭愛崗敬業，帶頭創新創造，以實際行動影響和帶動身邊的職工群眾，形成企業改革發展的良好氛圍，成績屬于過去，以新業績續寫自己新的光榮和未來。各企業要通過開展形式多樣的學習宣傳先進典型活動，選樹身邊的人、身邊的事跡影響和帶動全體干部員工對標先進、見賢思齊，切實發揮典型引領、成風化人的作用，充分調動工人階級和廣大勞動群眾的積極性、主動性、創造性，講好xx故事，傳播xx好聲音，讓更多的工作法、操作法和標準專利烙上xx員工的烙印，全面展現新時代xx人的風采。
三要爭創優秀業績。今年，突如其來的疫情，給公司生產經營和項目建設帶來了巨大挑戰，我們堅信：只要我們堅決貫徹xx集團黨組的各項決策部署，緊緊依靠包括各位勞模在內的全體員工，牢固樹立過緊日子、過苦日子的思想，堅持全要素對標先進、極限降本的工作目標和工作措施不動搖，借力新項目的投產，我們就有信心、有能力超額完成全年的目標任務。
同志們，總有一種力量感動你我，總有一種力量指引xx前行。xx發展的號角已經吹響，讓我們學習勞模、爭當勞模，弘揚勞模精神，只爭朝夕，不負韶華，以更高的目標、更強的動力、更好的成效，在公司改革發展中貢獻企業，成就自我。
企業新春座談會方案大全（20篇）篇十一
20xx年金興村兩委勞模工匠迎新春座談會將在20xx年1月在金興小學舉行，我村兩委為了給各自然村勞模工匠提供更多的工作交流機會，定于20xx年1月20日在金興小學舉行“20xx年勞模工匠、企業家迎新春座談會”。
為了讓我村兩委勞模工匠、各村民小組長、學校領導、老師和各自然村企業家（老板）提供一次互相了解、交流、溝通的機會；為了更加明確我們肩負的光榮使命；為了做好新一年的工作計劃，為了推進金興新農村經濟建設、教育事業的發展，我們有充分的理由在一起探討和交流工作經驗，以便更進一步提高金興村各方面的建設。
兩委勞模工匠、各村正副小組長、學校領導、老師、學生和特約黨員、村民。
（一)金興黨支部書記做全年工作總結(10分鐘）。
（二)金興村委會主任做全年工作總結(10分鐘）。
（三)金興小學校長做本學期工作總結（10分鐘）獎勵金興小學從一年級到六年級前十名的學生(20分鐘）。
（四)各自然村組長對本村做全年總結(40分鐘，每條自然村5分鐘）。
（五)各自然村企業家（生意老板）交流工作經驗，談談如何發展金興的農村經濟。事先請好要發言的企業家(20分鐘）。
（六)自由交流時間(20分鐘）。
（七)其中可以穿插點歌曲，由學校和村兩委會準備。(15分鐘）。
1、場外布置在學院正門口布置一個標有“20xx年金興村勞模工匠迎新春座談會”的海報。學院門口掛點氣球和用彩帶裝飾一下，體現出新年到來的喜慶氛圍。
2、場內布置在操場的正前方位置布置一個標有“20xx年勞模工匠迎新春座談會”的橫幅。橫幅下面是主席臺，主席臺由八張桌子八張凳子組成，桌子上用紅布蓋上。主席臺左邊安排校長、老師和領獎學生就座，右邊安排各自然村組長、各自然村企業家（老板）和特約黨員、村民。桌椅和音響由學校提供。
需維持現場秩序，確保人員安全。學校安排老師管好學生安全和會場紀律，各自然村也要遵守會場紀律，以防止人群擁擠沸騰所造成的混亂。
1、由村委會和學校負責拍照（要求拍些有代表性、紀念性的照片，以備存檔和做宣傳）。
1宣傳海報：門口一張1.6米x0.5米的宣傳海報，經濟允許的話，可以購買些紀念品發給到會的人員，單單海報大約250元左右，不包含紀念品。
2零食費用：（桔子40斤：120元；蘋果4箱：250元；香蕉50斤：150元；糖果5袋：200元，餅干4箱：200元，怡保小礦泉水4箱：200元）。
4學生獎品控制在每位學生15元x60位=900元（可以買些小禮物或者筆記本和鋼筆之類的），如需要獎狀的話由學校提供。總計費用：大約3000元左右。
名稱數量單價小計備注。
宣傳海報1張250250元大概。
橫幅1幅350350元大概。
氣球4袋25元100元。
彩帶10個10元100元。
學生獎品60人15元900元。
桔子40斤4元160元。
蘋果4箱60元240元。
香蕉50斤3元150元。
糖果5袋40200元。
餅干4箱50元200元。
怡保小礦泉5箱40元200元。
合計2860元。
獎狀由學校提供。
紀念品經濟允許的話可購買些。
以上只是個人見解，可以從中討論或修改。
企業新春座談會方案大全（20篇）篇十二
增進分工會職工之間的感情，給各分工會職工提供更多的工作交流機會。
提升工會全體員工的精神文化品位,加深相互認識了解、培養成員之間互親互愛、增進感情,加強社團團隊凝聚力。
xx公司分工會全體成員。
20xx年1月xx日,x時-x時。
公司辦公室(待定)。
負責人：楊經理。
1、材料：場地,多媒體設備調試,紙巾。
2、食物：茶水,點心,水果。
3、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影。
4、如在室外,可不放視頻。
10元/人,共60人,總計：600元。
1、主持人：張總。
2、全體人員集合,放映電子照片或者視頻。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
4、領導/主持人小結。
5、活動結束。
發現問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，積極開展相關工作。
企業新春座談會方案大全（20篇）篇十三
各位企業家、同志們、朋友們：
伴隨著黨的xx屆五中全會、中央經濟工作會的春風，20xx年向我們走來了。今天，我們濟濟一堂，隆重舉行全縣企業家協會成立大會暨企業家、農業產業化業主和重點工程建設單位負責人迎春座談會。在此，我謹代表縣委、縣政府向與會的各位企業家、同志們和朋友們致以誠摯的新年問侯和節日祝賀!
過去的一年，是縣委、縣政府發展決心更大、目標更遠、舉措更實、步伐更快的一年。一年來，縣委、縣政府牢固樹立“產業是支撐，項目是載體”的理念，團結和帶領全縣x萬人民，立足丘區發展實際，以“產業立縣、產業興縣、產業強縣、產業富民”為突破口，全面加快產業化建設進程，不斷推進縣域經濟轉型步伐。縣域工業經濟全面振興，支柱產業再攀新高，骨干企業屢創佳績，民營化進程不斷推進;特色農業初具規模，基地建設快速推進，龍頭企業帶動作用明顯，豬、葛、蠶、果四大產業不斷延伸壯大;商貿旅游日趨活躍，以xx飯店為中心的“黃金消費圈”逐漸形成，打造“第一桑梓”啟動在即;重點工程快速推進，重點項目落實有力，核電廠址成為首選，金溪電站首臺機組即將發電，河會路整治全線竣工，南渠路砂卵石全線鋪筑，污水處理廠、疾控中心、垃圾處理場等重點項目有序推進;城市形象日益提升，xx小區、xx小區二期建設快速推進，路、路完成路面整治，木橋河排污治理取得突破。
總之，過去的一年，縣委、縣政府堅持在實干中謀求發展，在發展中追求跨越，在跨越中凝聚人心，全縣政治穩定，經濟繁榮，社會和諧，各項事業蓬勃發展，形成了風正心齊，人心思進的良好局面。這些成績的取得，是全縣人民在縣委、縣政府堅強領導下勵精圖治，共同拼搏的結果，同時也離不開在座各位企業家的鼎力支持、積極參與和無私奉獻。剛才，全縣企業家協會已正式掛牌成立，這是我縣企業界的一件盛事，同時也是全縣經濟生活中的一件大事。這里，我再次對縣企業家協會的成立表示熱烈的祝賀!同時，對在座各位企業家、農業產業化項目和重點工程建設業主在參與、支持蓬安建設中所作出的突出貢獻致以誠摯的感謝和崇高的敬意!
歲月不居，天道酬勤。今天在座的各位企業家，有的是離鄉背井、遠道而來參與蓬安建設，有的是土生土長、脫穎而出的本土佼佼者，你們都是蓬安企業界的精英、蓬安經濟建設的棟梁。我們欣喜地看到，無論是國有企業，還是民營企業，各企業緊緊圍繞全縣產業布局，找準自身優勢，立足自主創新，延伸產業鏈條，加快上檔升級，不斷發展壯大，在培育產業支撐，加快蓬安新一輪新跨越新發展中都作出了突出貢獻：xx公司通過資產重組、主輔分離、強管增效，企業利潤直線上升，入庫稅金連續兩年翻番;在國企改革攻堅中，、等一大批外來民營企業推波助瀾，盤活存量資產，新增就業崗位，吸納下崗失業人員，使一個個改制企業起死回生;、等企業主動加快技改步伐，紛紛擴規上檔;金壇、海峽、齊祥等企業積極進行二次招商，引來資金、技術注入新的活力;，等一大批本地企業自主自強，新品研發、技改達標、擴大生產，企業經營產銷兩旺。在農業產業化建設中，，等農字號龍頭企業掀起熱潮，引領全縣產業化建設進入發展快車道。拉動消費、吸引人氣、活躍商機，推動了市場繁榮，為全縣經濟社會持續、快速、健康發展增添了強大的活力與希望。
新的一年，新的起點。20xx年，我們又將開始新的征程。新的一年里，縣委、縣政府將以黨的xx屆五中全會精神為指導，按照“”規劃的總體部署和要求，立足加快發展，努力推進農業產業化、工業化、城鎮化和民營化進程，奮力開創蓬安經濟繁榮、社會和諧的新局面。目前，我縣確立了“電力能源、機械冶金、農產品加工”三大工業支柱產業和“生豬、葛薯、水果、蠶桑”四大農業特色產業，并著力打造“第一桑梓”旅游產業，這些產業，前景廣闊、后勁充足。我相信，各位企業家一定會以更飽滿的創業激情，更準確的戰略眼光，更超前的發展步伐，在新一輪的經濟建設大潮中，搶抓機遇，大有作為。
發展是第一要務，培育產業支撐、加快縣域經濟轉型步伐是各級各部門20xx年工作的重中之重。全縣上下要圍繞產業化建設這個中心，堅持“工業立支柱，農業興產業，三產上臺階”的工作思路不動搖，求真務實，履職盡責，全力以赴、積極主動地為產業化建設服好務。要堅持不懈地抓好基地建設、龍頭帶動、鏈條延伸、產業輻射，促進城鄉聯動，社會共同發展。要堅持不懈地抓好項目論證、包裝和跟蹤督辦以及業主招引工作，為骨干企業、農業產業化龍頭企業以及企業家、業主們提供全方位的優質服務。要堅持不懈地抓好軟環境建設，全面落實各項優惠政策，嚴厲查處吃拿卡要的人和事，大力優化發展軟環境。
天時人事日相催，冬至陽生春又來。展望新年，前景無限美好。在此，我祝愿各位企業家財源廣進，心想事成!祝同志們、朋友們新年愉快，合家幸福!
企業新春座談會方案大全（20篇）篇十四
各位領導，各位企業家朋友、同志們：
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今天我們在這里舉辦xx暨xx總商會2022年新春茶話會，大家歡聚一堂，暢敘友誼，共話未來，共謀發展。在此，我謹代表xx市委、市政府，向在座的各位企業家、各位同志、各位朋友，向所有關心、支持xx經濟社會發展的各界人士，致以新春的祝福和節日的問候！
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工業增加值x億元，增長x%；
固定資產投資x億元，增長x%。綜合實力明顯提升，產業后勁持續增強，城鄉面貌展現新姿，人民生活顯著改善，社會事業全面進步，社會和諧穩定的局面進一步鞏固和發展。
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取得這樣的成績實屬來之不易，這是全市人民同心同德、團結奮斗的結果，同時與在座各位企業家關心支持、辛勤付出是分不開的！
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在市委、市政府正確領導下，各位企業家緊緊圍繞地方經濟建設和社會發展大局，大力支持地方經濟發展，以時代“主人翁”的意識，主動作為，積極奉獻，在各方面都為xx經濟社會的發展和人民生活水平的提高做出了貢獻。在此，我向在座的各位，表示衷心地感謝和崇高的敬意！
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2022年是全面深化改革的關鍵之年，x將迎來新一輪跨越發展的重要戰略機遇。我們將堅定不移以“綠水青山就是金山銀山”引領發展，緊扣轉型升級主線，牢牢把握穩中求進主基調，深入實施xxx戰略，充分釋放改革動力，挖掘經濟潛力，激發市場活力，促進經濟提速增量、提質增效，切實有效地推動xx社會經濟發展。
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在座各位企業家都是xx的商界精英，是我們xx最寶貴的人才。我們xx的發展離不開你們的大力支持，我殷切期望在座各位企業家更多的關注和參與xx發展。借此機會，我真誠的希望向各位企業家煉就三種精神。
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在機遇和挑戰面前，不遲疑不畏縮，敢闖新路子、敢定大目標、敢于超常規、全力向前，推動大發展。
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二是練就服務大局的精神。希望大家想問題、辦事情從大局出發，同明相見，同音相聞，同志相從，在大目標之下，大事小事皆容得，大善小善皆施得，大忙小忙皆幫得，形成內心和諧，內部和諧，內外和諧的氛圍。
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三是練就堅韌大氣的精神。希望你們高瞻遠矚，緊盯目標，不斷攀登，以克難攻艱的斗志、堅韌不撥的毅力和不達目的誓不罷休的拼勁，化壓力為動力，變不能為可能，在創新中尋求機遇，在機遇中實現突破，在突破中推動跨越。
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同時，也真切的希望大家秉承“主人翁”的理念，情系家鄉、心連故里，踏踏實實做企業，把自身事業發展和xx發展緊密聯系起來，積極主動為家鄉基礎建設、民生工程、公益慈善等事業發展獻計出力，為家鄉建設做出應有的貢獻。
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“東風浩蕩春潮涌，萬里征程勇爭先。”新的一年充滿機遇，充滿挑戰，更充滿希望。希望各位企業家、社會各界人士緊緊圍繞在市委、市政府周邊，一如既往地關心和支持xx的發展，積極參與到家鄉的建設當中來，使我們共同的事業更加燦爛輝煌，使我們共同的家園更加富饒美麗！
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現在，我提議，讓我們共同舉杯，為各位領導、各位貴賓、各位朋友的光臨，為大家的身體健康、事業發達、闔家幸福，干杯！
企業新春座談會方案大全（20篇）篇十五
回顧過去，展望未來。
為營造健康積極的工作環境，提升員工的精神文化品位，加深相互認識了解、培養成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。
xx公司全體成員。
20xx年5月xx日，x時—x時。
公司辦公室（待定）。
負責人：楊經理。
1、材料：場地，多媒體設備調試，紙巾。
2、食物：茶水，點心，水果。
3、電子照片，工作人員日常照片集錦或視頻縮影。
4、如在室外，可不放視頻。
10元/人，共60人，總計：600元。
1、主持人：張總。
2、全體人員集合，放映電子照片或者視頻。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題。
4、領導/主持人小結。
5、活動結束。
企業新春座談會方案大全（20篇）篇十六
三、出席對象：_x領導班子成員，機關全體工作人員；區直各_負責人；_x單位負責人；基層群眾以及服務對象代表。
四、會議內容。
1、關于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現；
2、群眾反映強烈、迫切需要解決的切身利益問題；
3、對我局開展好_x活動的意見和建議。
五、有關要求。
1、請有關負責同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。
2、座談會議結束后，請有關負責同志對意見和建議進行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。
六、會議安排。
1、主席臺：x局長、x局長、x局長、_、x局長。
2、會議通知：請局辦公室負責通知局機關所有人員參會，請局_條線負責通知各_相關人員參會。
企業新春座談會方案大全（20篇）篇十七
20xx年金興村兩委干部迎新春座談會將在20xx年1月在金興小學舉行，我村兩委為了給各自然村干部提供更多的工作交流機會，定于20xx年1月20日在金興小學舉行“20xx年干部、企業家迎新春座談會”。
為了讓我村兩委干部、各村民小組長、學校領導、老師和各自然村企業家(老板)提供一次互相了解、交流、溝通的.機會;為了更加明確我們肩負的光榮使命;為了做好新一年的工作計劃，為了推進金興新農村經濟建設、教育事業的發展，我們有充分的理由在一起探討和交流工作經驗，以便更進一步提高金興村各方面的建設。
兩委干部、各村正副小組長、學校領導、老師、學生和特約黨員、村民。
(一)金興黨支部書記做全年工作總結(10分鐘)。
(二)金興村委會主任做全年工作總結(10分鐘)。
(三)金興小學校長做本學期工作總結(10分鐘)獎勵金興小學從一年級到六年級前十名的學生(20分鐘)。
(四)各自然村組長對本村做全年總結(40分鐘，每條自然村5分鐘)。
(五)各自然村企業家(生意老板)交流工作經驗，談談如何發展金興的農村經濟。事先請好要發言的企業家(20分鐘)。
(六)自由交流時間(20分鐘)。
(七)其中可以穿插點歌曲，由學校和村兩委會準備。(15分鐘)。
1、場外布置在學院正門口布置一個標有“20xx年金興村干部迎新春座談會”的海報。學院門口掛點氣球和用彩帶裝飾一下，體現出新年到來的喜慶氛圍。
2、場內布置在操場的正前方位置布置一個標有“20xx年干部迎新春座談會”的橫幅。橫幅下面是主席臺，主席臺由八張桌子八張凳子組成，桌子上用紅布蓋上。主席臺左邊安排校長、老師和領獎學生就座，右邊安排各自然村組長、各自然村企業家(老板)和特約黨員、村民。桌椅和音響由學校提供。
八、安全工作為了確保座談會順利進行，需維持現場秩序，確保人員安全。學校安排老師管好學生安全和會場紀律，各自然村也要遵守會場紀律，以防止人群擁擠沸騰所造成的混亂。
1、由村委會和學校負責拍照(要求拍些有代表性、紀念性的照片，以備存檔和做宣傳)。
十、費用預算根據座談會確定費用，下面只是個大概預測：
1宣傳海報：門口一張1.6米x0.5米的宣傳海報，經濟允許的話，可以購買些紀念品發給到會的人員,單單海報大約250元左右,不包含紀念品。
2零食費用：(桔子40斤：120元;蘋果4箱：250元;香蕉50斤：150元;糖果5袋：200元，餅干4箱：200元，怡保小礦泉水4箱：200元)。
4學生獎品控制在每位學生15元x60位=900元(可以買些小禮物或者筆記本和鋼筆之類的)，如需要獎狀的話由學校提供。總計費用：大約3000元左右。
名稱數量單價小計備注。
宣傳海報1張250250元大概。
橫幅1幅350350元大概。
氣球4袋25元100元。
彩帶10個10元100元。
學生獎品60人15元900元。
桔子40斤4元160元。
蘋果4箱60元240元。
香蕉50斤3元150元。
糖果5袋40200元。
餅干4箱50元200元。
怡保小礦泉5箱40元200元。
合計2860元。
獎狀由學校提供。
紀念品經濟允許的話可購買些。
以上只是個人見解，可以從中討論或修改。
企業新春座談會方案大全（20篇）篇十八
各位勞模、同志們：
過幾天就是“五一”國際勞動節了，在“五一”節即將來臨之際，我代表市委、市政府向在座的各位勞模代表、先進工作者代表，向今天受到表彰的愛崗敬業好青年的同志們，并且通過你們，向全市廣大勞動者表達節日的問候！致以崇高的敬意！
立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，更需要各位勞模和廣大勞動群眾繼續以主人翁的姿態，積極投身經濟社會發展實踐，為創造全市人民的幸福生活和美好未來作出新的貢獻。借此機會，我和大家分享三句話。
一、大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為邵東高質量發展匯聚強大正能量。
在長期實踐中，我們培育形成了愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神，崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動的勞動精神，執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神。勞模精神、勞動精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神的生動體現。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，對于鼓舞和激勵全市人民在成功撤縣設市、成功進入全省十強的基礎上，乘風破浪，開拓進取，為挺進全國百強、加快建設創新富裕宜居邵東而接續奮斗，具有重大意義。“不惰者，眾善之師也。”廣大勞動者應樹立終身學習的理念，傳承中華民族敬業奉獻、忠于職守的優良傳統，勤學深鉆，不斷提高技術技能水平。“社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的。”全社會要崇尚勞動、見賢思齊，加大對勞動模范和先進工作者的宣傳力度，講好勞模故事、講好勞動故事、講好工匠故事，弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會風尚。
“人才興則國興，人才強則國強”。當今世界，綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭、勞動力素質的競爭。只有建設一支宏大的知識型、技術型、創新型勞動者大軍，才能在競爭中贏得優勢、贏得未來。要把提高職工隊伍整體素質作為戰略任務抓緊抓好，努力把經濟發展轉變到更多依靠科綠色作文網技進步、勞動者素質提高和管理創新驅動上來，為推動高質量發展提供有力人才保障和智力支撐。要大力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重制造”的濃厚氛圍，健全“三百六十行、行行出狀元”的制度機制，讓人人同享人生出彩、夢想成真的機會。要樹立各行各業的“邵東工匠”，以勞模精神、工匠精神為榜樣，在全社會營造崇尚技能、尊重人才的良好氛圍，團結動員我市廣大職工群眾在主動融入“三高四新”戰略、深入實施“興工旺商、轉型升級”戰略、推動邵東高質量發展中充分發揮主力軍作用。
三、構建和發展和諧勞動關系，堅決落實好、維護好、保障好廣大職工的合法利益。
全市各級各部門要堅持以人民為中心的發展思想，維護好工人階級和廣大勞動群眾合法權益，不斷提升工人階級和廣大勞動群眾的獲得感、幸福感、安全感。要把穩就業工作擺在更加突出的位置，不斷提高勞動者收入水平，構建多層次社會保障體系，改善勞動安全衛生條件，使廣大勞動者共建共享改革發展成果，以更有效的舉措不斷推進共同富裕。要建立健全困難群眾幫扶工作機制，把黨和政府的關懷送到困難群眾心坎上，讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖。要健全勞動關系協調機制，及時正確處理勞動糾紛，積極構建和諧勞動關系。全市廣大勞動群眾要充分發揚識大體、顧大局的光榮傳統，正確對待改革進程中利益關系和利益格局的調整，正確處理個人與集體、局部與全局、眼前與長遠的利益關系，依法理性表達訴求，自覺維護穩定大局。
同志們，“勞動最光榮，勞動者最美麗”。人世間的美好夢想，只有通過誠實勞動才能實現；發展中的各種難題，只有通過誠實勞動才能破解；生命里的一切輝煌，只有通過誠實勞動才能鑄就。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，圍繞全市改革發展穩定大局，勤奮勞動、扎實工作，銳意進取、勇于創新，在勞動中成就個人的高尚和幸福，用實干譜寫高質量發展的勞動贊歌，為加快建設創新富裕宜居邵東做出新的更大貢獻！
最后，祝全市廣大勞動者節日快樂，工作順利，身體健康，家庭幸福！謝謝大家！
祝所有勞動者節日快樂！
企業新春座談會方案大全（20篇）篇十九
三、出席對象：_企業領導班子成員，機關全體工作人員；區直各_負責人；_x單位負責人；基層群眾以及服務對象代表。
四、會議內容。
1、關于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現；
2、群眾反映強烈、迫切需要解決的切身利益問題；
3、對我局開展好_x活動的意見和建議。
五、有關要求。
1、請有關負責同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。
2、座談會議結束后，請有關負責同志對意見和建議進行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。
六、會議安排。
1、主席臺：x局長、x局長、x局長、x局長。
2、會議通知：請局辦公室負責通知局機關所有人員參會，請局_條線負責通知各_相關人員參會。
1、了解青年教師在思想、學習、工作、生活和成長各方面的情況，聽取他們對學院管理上、教師成長等方面的意見建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們增強從教的幸福感，增強實現職教夢想的信心。
2、引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學習、熱愛生活，做個幸福的人”，激勵青年教師成為技師學院的生力軍，為實現全國一流技師學院努力奮斗！
一、會議時間。
__年12月13日（星期四）下午14：30開始。
二、會議地點。
三樓會議室。
三、參加人員：
1、學院領導。
2、近二年新進青年教師。
3、教學部、人事部、各系主要負責人。
四、座談會議程。
1、座談會致辭（馮德學）。
2、青年教師座談發言。
3、青年教師工作情況反饋。
4、周院長講話。
五、活動要求。
參加座談會的青年教師要結合工作實際，暢談思想、學習、工作和生活的心得體會。
企業新春座談會方案大全（20篇）篇二十
各位企業家、同志們:。
在新春佳節即將來臨之際，我們把大家請到這里來，一方面是借此機會給大家拜個年，另一方面也想和大家做些交流溝通，聽一聽各位對發展的意見和建議。剛才聽了你們的介紹，感受到了我區企業發展的希望，增強了我們“產業強區”的信心。大家也反映到一些發展環境、政府服務方面的問題，我們將高度重視，認真整改，努力營造有利于企業發展壯大的良好環境。
過去的一年，我們克服了多種不利因素的影響，全區經濟社會保持了穩步發展的態勢：全年實現地方生產總值.億元，地方財政收入x萬元，全社會固定資產投資x.億元，社會消費品零售總額x.億元，分別同比增長.x%、-x.x%、.x%和.x%，較好地完成了市委、市政府下達的年度目標任務。這其中，工業經濟的領先推進、服務產業的加快發展，起到了決定性的作用，這與在座各位一年來的艱苦努力密不可分。在此我代表區委政府向你們表示衷心的感謝，感謝你們一年來的辛勤勞動，感謝你們對區委政府工作的支持和理解，感謝你們為發展穩定作出的積極努力和巨大貢獻。同時我也要在此向大家表示歉意，到任職半年來，由于在化解矛盾保穩定方面消耗精力和時間太多，以致于深入企業不夠，和大家的溝通交流較少，至今還有一些企業未去過。今年我一定多抽時間深入企業，為企業多辦實事，幫助解決你們的具體問題。希望你們也要一如既往地理解和支持區委政府的工作，加強合作，力求政企雙贏。這里我提出以下幾點意見，供大家參考。
一、搶抓機遇，加快企業發展壯大。今年區委提出了“產業強區”的構想。經過近幾年的發展，已經有了較好的城市基礎發展平臺，但缺乏產業支撐。市委書記王寧同志前幾天在調研時指出，一個沒有產業支撐的城市，不可能長久地繁榮。所以今年我們將把“產業強區”提到一個非常重要的位置，加快二三產業發展，培育壯大城市經濟兩翼，尤其要進一步做強做大現有企業、龍頭企業、骨干企業。市上也將在首先啟動工業集中區建設，這是推進我區工業化進程，實現產業快速擴張的戰略機遇。工業集中區的主體是企業，希望有實力的企業充分把握機遇，積極發揮企業比較優勢，加快產業延伸和規模擴張，盡快做大做強。
二、注重創新，增強企業綜合競爭力。不斷創新是企業永葆生機與活力的重要保證。我們的企業一定要著眼于制度創新，加快現代企業制度的建立，法人治理結構的完善，內部經營機制的轉換;著眼技術創新，提高企業自主開發能力，提高產品的科技含量，提升企業核心競爭力;著眼管理創新，運用好各種現代化管理方法和手段，建立起與市場經濟要求相適應的科學決策、快速應變機制，增強企業競爭力，以獲取企業經濟效益的最大化和實現企業資產價值的最大化。
三、加強學習，不斷提高企業家隊伍素質。無數企業發展的經驗和教訓證明：企業競爭實質上就是人才的競爭，企業的興衰成敗很大程度上取決于人才因素特別是企業領導者的素質。企業家是企業發展中最可寶貴、最具決定性的人才，因此，希望我們的企業家要更加注重學習，不斷吸取先進的經濟思想和經營理念，及時把握政策方向，始終掌握產業發展的主動權，增強協作精神和團隊意識，推進共同發展進步。
四、依法治企，自覺規范企業行為。在市場經濟日益完善的條件下，依法治企是我們的企業發展壯大的必經之路。企業必須嚴格按照法律法規辦事，避免與法律法規相抵觸造成企業利益損失。特別是要重視安全生產和職工權益保護，遵紀守法，誠實守信，杜絕偷稅漏稅、惡意逃債、生產假冒偽劣產品、污染環境等各種違法違規行為。x年，區委政府依法開展的國土清理，實質上正是為了規范行政行為，整頓市場秩序，為企業發展提供一個規范有序的市場環境，得到了絕大多數企業家的理解與支持，我們表示感謝。x年，區委政府將進一步規范政府行為，加快職能轉變，改進工作作風，提高服務質量，為企業提供更為優質的服務，支持企業發展壯大。今天到會的各大企業是經濟的主力軍，可以說，你們的發展不僅維系著發展的希望，而且關乎在區域競爭中的地位。希望你們發展思路更為清晰，發展理念更為先進，發展目標更為高遠，為求發展保穩定大局做出更加積極的貢獻。
最后，再次向大家拜個年，祝大家新春愉快、萬事如意、闔家幸福!