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    科研項(xiàng)目的管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)

    時(shí)間:2025-06-18 作者:QJ墨客

    在現(xiàn)代社會(huì)中,規(guī)章制度是組織運(yùn)轉(zhuǎn)和人際關(guān)系的重要依據(jù)。在組織管理中,規(guī)章制度是保證正常運(yùn)行的基石,下面是一份規(guī)章制度范文,供大家學(xué)習(xí)和借鑒。

    科研項(xiàng)目的管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇一

    建設(shè)工程項(xiàng)目管理制度,建設(shè)工程項(xiàng)目的全壽命周期包括項(xiàng)目的決策階段、實(shí)施階段和使用階段(或稱運(yùn)營(yíng)階段,或稱運(yùn)行階段)。從項(xiàng)目建設(shè)意圖的醞釀開始,調(diào)查研究、編寫和報(bào)批項(xiàng)目建議書、編制和報(bào)批項(xiàng)目的可行性研究等項(xiàng)目前期的組織、管理、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)方面的論證都屬于項(xiàng)目決策階段的工作。

    1.確定項(xiàng)目實(shí)施的組織;

    2.確定和落實(shí)建設(shè)地點(diǎn);

    3.確定建設(shè)任務(wù)和建設(shè)原則;

    4.確定和落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)的資金;

    5.確定建設(shè)項(xiàng)目的投資目標(biāo)、進(jìn)度目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)等。

    1、完善筑工程管理相關(guān)法律法規(guī)。

    在完善建筑工程管理的法律法規(guī)方面,首先國(guó)家應(yīng)該給予積極的響應(yīng)和支持,積極商討和出臺(tái)新的相關(guān)法律法規(guī),并確保其能夠有效實(shí)施和落實(shí),為工程管理質(zhì)量的提高提供逐步完善的法律法規(guī)。同時(shí),各個(gè)地區(qū)政府也應(yīng)積極出臺(tái)相關(guān)政策,強(qiáng)化專業(yè)工程項(xiàng)目管理,硬性規(guī)定管理范圍,嚴(yán)格項(xiàng)目管理企業(yè)的專業(yè)化和職業(yè)化,從而確保建筑工程項(xiàng)目的管理工作逐漸規(guī)范化、科學(xué)化。

    2、提高員工的綜合素質(zhì)。

    建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期或者不定期的組織員工培訓(xùn),積極的開展繼續(xù)教育,全面的將員工素質(zhì)提高。此外,還應(yīng)當(dāng)做好技術(shù)交底工作,在分項(xiàng)工程每一道工序開始施工之前,工程的項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)的參與到施工人員及管理人員的技術(shù)交底和安全交底工作中去,對(duì)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、施工程序及成品保護(hù)、程序的交叉配合,都必須進(jìn)行詳細(xì)的交底,交底的內(nèi)容主要包括設(shè)計(jì)變更、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工方案、規(guī)范要求、技術(shù)安全措施等,使全體施工人員均可以掌握與了解相關(guān)要求和技術(shù),同時(shí)做好交底記錄。

    3、完善進(jìn)度協(xié)調(diào)工作。

    也就是說要對(duì)所有參與工程建設(shè)的單位或團(tuán)體進(jìn)行協(xié)調(diào),從建設(shè)單位、承包單位、分包單位-----彼此加以協(xié)調(diào)與搭接,無論在時(shí)間上還是在空間上都要進(jìn)行協(xié)調(diào)配合,因?yàn)樗羞@些都已經(jīng)成為非常關(guān)鍵的因素,他們之間相互制約、相互影響。一定要加強(qiáng)對(duì)所有單個(gè)項(xiàng)目工程內(nèi)部的施工關(guān)系的協(xié)調(diào),只有這樣才能有效維持工程建設(shè)順序,確保工程如期完成。

    4、對(duì)原材料的質(zhì)量控制。

    對(duì)建筑材料的質(zhì)量控制應(yīng)采用“三把關(guān),四檢驗(yàn)”的制度,即材料供應(yīng)人員把關(guān),技術(shù)質(zhì)量檢驗(yàn)人員把關(guān),操作使用人員把關(guān);檢驗(yàn)規(guī)格,檢驗(yàn)品種,檢驗(yàn)質(zhì)量,檢驗(yàn)數(shù)量。

    5、完善招投標(biāo)辦法。

    各建設(shè)主管部門應(yīng)根據(jù)《建筑法》對(duì)將要投票的項(xiàng)目從立項(xiàng)、投標(biāo)至開工、施工及竣工驗(yàn)收全過程嚴(yán)格實(shí)行監(jiān)督管理,依法維護(hù)建筑施工企業(yè)的利益。

    6、重視建筑工程的核算。

    建立科學(xué)的核算管理體系;參與項(xiàng)目的全過程管理,將財(cái)務(wù)管理的位置前移;對(duì)于已竣工的工程,要及時(shí)辦理工程(預(yù))轉(zhuǎn)資。只有對(duì)工程核算進(jìn)行完善和創(chuàng)新,形成系統(tǒng)嚴(yán)密并且符合企業(yè)實(shí)際的工程管理核算體系,才能為企業(yè)的發(fā)展提供有利的保障。

    7、重視現(xiàn)場(chǎng)簽證。

    在按照合同條款支付時(shí)應(yīng)該防止過早、過量簽證,特別是合同變更補(bǔ)充協(xié)議的簽認(rèn)須格外謹(jǐn)慎,簽證必須依據(jù)相關(guān)合同條款衡量,起到相互制約的作用。尤其要重視設(shè)計(jì)變更與施工圖錯(cuò)誤,此類簽證只需簽變更或修正的項(xiàng)目,原圖紙不變的勿重復(fù)簽證,已經(jīng)下料和購(gòu)料的,務(wù)必簽寫清楚材料名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、變更日期、運(yùn)輸情況、到場(chǎng)情況、成品情況、有無回收或代用等詳細(xì)情況。

    8、加強(qiáng)安全管理。

    在施工場(chǎng)地應(yīng)加強(qiáng)對(duì)操作人員的安全宣傳,確保現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)程序穩(wěn)定,嚴(yán)格按照安全規(guī)范進(jìn)行施工。在日程管理中建章立制,完善體系,逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。監(jiān)督人員應(yīng)檢查和督促施工企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,完善安全保障體系。

    科研項(xiàng)目的管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇二

    5、每周上班時(shí)間不得少于6天。

    1、項(xiàng)目總監(jiān)(或其代表)根據(jù)工作計(jì)劃制訂本周輪休計(jì)劃;

    2、輪休計(jì)劃盡量考慮在周六、周日安排輪休;

    3、若周六、周日無法安排輪休,須根據(jù)工程進(jìn)展集中安排休息;

    4、輪休計(jì)劃在每周一晨會(huì)制訂。

    1、抽查點(diǎn):?jiǎn)T工考勤、監(jiān)理日志、晨會(huì)、巡視記錄、監(jiān)理資料;

    2、從抽查點(diǎn)核實(shí)考勤的真實(shí)性。

    1、監(jiān)理機(jī)構(gòu)成員如實(shí)填寫《員工考勤表》;

    2、《員工考勤表》報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)(或其代表)審核;

    3、審核后的.《員工考勤表》月底報(bào)工程部。

    1、日記填寫是否連續(xù);

    2、日記內(nèi)容是否與其它抽查點(diǎn)相符;

    3、日記內(nèi)容是否真實(shí)。

    1、項(xiàng)目總監(jiān)(或其代表)組織晨會(huì)簽到;

    2、因值班輪休未簽到,由項(xiàng)目總監(jiān)(或其代表)備注說明;

    3、晨會(huì)簽到表月底報(bào)工程部。

    1、工程部考核前查閱現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理資料;

    2、涉及考勤考核的監(jiān)理資料;

    3、監(jiān)理函件;

    4、監(jiān)理工程師通知;

    5、會(huì)議紀(jì)要;

    6、其它資料。

    1、上班遲于作息時(shí)間計(jì)劃中上班時(shí)間為遲到;

    2、下班早于作息時(shí)間計(jì)劃中下班時(shí)間為早退;

    3、曠工:

    a、未經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)(或其代表)批準(zhǔn),監(jiān)理人員離開工地現(xiàn)場(chǎng);

    b、未經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)(或其代表)批準(zhǔn),遲到、早退時(shí)間超過1小時(shí);

    c、未經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)(或其代表)批假不上班;

    d、未向工程部按時(shí)銷假;

    e、未向工程部辦理延假手續(xù),不上班;

    f、項(xiàng)目總監(jiān)(或其代表)負(fù)責(zé)對(duì)遲到、早退、曠工進(jìn)行監(jiān)督。

    1、病假兩天以上須縣級(jí)以上醫(yī)院出具的診斷意見;

    2、事假不得影響現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作的正常進(jìn)行;

    3、請(qǐng)假一天,由項(xiàng)目總監(jiān)(或其代表)批準(zhǔn)請(qǐng)假單,報(bào)工程部備案;

    4、請(qǐng)假一天以上,須工程部批準(zhǔn);

    5、項(xiàng)目總監(jiān)因公外出一天以上報(bào)工程部批準(zhǔn);

    6、項(xiàng)目總監(jiān)請(qǐng)假由工程部批準(zhǔn);

    7、假期結(jié)束后,必須向工程部按時(shí)銷假。

    1、《員工考勤表》;

    2、晨會(huì)記錄表;

    3、現(xiàn)場(chǎng)巡查記錄;

    4、請(qǐng)假單(監(jiān)理機(jī)構(gòu)成員)。

    科研項(xiàng)目的管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇三

    為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我校教師從事教育科學(xué)研究的積極性和創(chuàng)造性,有效地組織好學(xué)校的科研力量,保證科研計(jì)劃的順利實(shí)施和按質(zhì)按期完成,不斷提高學(xué)校的科研水平,特定下列獎(jiǎng)懲制度:

    本辦法適用于我校教師和行政管理人員主持或參與的各級(jí)各類科研項(xiàng)目的管理以及校級(jí)一般課題的研究人員。

    1、日常考勤:所有相關(guān)課題組成員每月按時(shí)參加課題組活動(dòng)(聽課、評(píng)課),能及時(shí)交流合理化建議,并能積極參加集體學(xué)習(xí)的進(jìn)行每月日常考核。

    2、資料整理:每位課題研究教師在進(jìn)行每一輪課題研究后及時(shí)進(jìn)行資料的整理歸納工作,且資料齊全、工整、格式統(tǒng)一,每學(xué)期末能及時(shí)將資料交課題組長(zhǎng)。

    3、論文撰寫:

    期末在校范圍內(nèi)評(píng)選的優(yōu)質(zhì)課、論文等與期末考評(píng)掛鉤。根據(jù)各學(xué)科科研人員積極承擔(dān)課題研究,能充分發(fā)揮我校學(xué)科優(yōu)勢(shì),開展課程整合,促進(jìn)各學(xué)科間的交叉滲透,不斷拓寬研究領(lǐng)域,為擴(kuò)大和提高我校科研的規(guī)模、水平和整體實(shí)力作出貢獻(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行年終獎(jiǎng)勵(lì)。

    1、參加各類課題研究展示活動(dòng)表現(xiàn)突出的,按分工及承擔(dān)任務(wù)的輕重給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

    2、參加各級(jí)各類論文、課件、研究課比賽并獲得一定獎(jiǎng)項(xiàng)的的給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。在縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)教育刊物上發(fā)表的教育論文分別獎(jiǎng)勵(lì)100、150、300元。

    3、按規(guī)定對(duì)參與國(guó)家級(jí)項(xiàng)目的課題組,給予一定經(jīng)費(fèi)支持和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)在項(xiàng)目爭(zhēng)取過程中起到重要作用的組織者和管理者給予組織管理獎(jiǎng);對(duì)于實(shí)施課題得力的個(gè)人,學(xué)校將按每個(gè)立項(xiàng)項(xiàng)目的比例予以獎(jiǎng)勵(lì)。

    4、參與課題的研究工作是評(píng)優(yōu)晉級(jí)的前提條件,有優(yōu)秀階段性成果或結(jié)題成果推廣較好的教師優(yōu)先。

    科研項(xiàng)目的管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇四

    為加強(qiáng)和完善我校教科研課題的管理,確保教科研工作的正常開展,使教育科研工作規(guī)范化、制度化,提高課題研究的水平和質(zhì)量,較好地發(fā)揮教科研對(duì)教育教學(xué)改革、全面實(shí)施素質(zhì)教育、提高辦學(xué)水平的作用,促進(jìn)“科研興師”和“科研興校”,特制訂本制度。

    1、每學(xué)期每師學(xué)習(xí)一本理論專著,撰寫一篇論文。

    2、每周每師自學(xué)不少于兩課時(shí)理論學(xué)習(xí),做好讀書筆記,積累學(xué)習(xí)資料。

    1、每月舉行一次課題組員會(huì)議。每學(xué)期制定好教科研工作計(jì)劃,并納入學(xué)校整體工作計(jì)劃,定期分析研究學(xué)校教科研工作情況。積極參加校內(nèi)、校外的教科研活動(dòng)和各類培訓(xùn)活動(dòng)。

    2、積極參加教科研組活動(dòng),做到不遲到、缺席,有事請(qǐng)假。

    3、積極參加每次活動(dòng),積極發(fā)表自己的見解,做好會(huì)議記錄。

    4、積極承擔(dān)并完成各項(xiàng)研究任務(wù)。

    (一)組織領(lǐng)導(dǎo)及管理職責(zé)

    1、在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研的組織、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作,以課題管理為中心,抓好課題組長(zhǎng)隊(duì)伍,并逐步形成一支教科研骨干教師隊(duì)伍。

    我校現(xiàn)研究課題領(lǐng)導(dǎo)班子:

    市級(jí)課題《學(xué)生課堂良好習(xí)慣養(yǎng)成研究》

    組長(zhǎng):

    市級(jí)課題《小班化教學(xué)策略研究》

    組長(zhǎng):

    市級(jí)課題《新時(shí)期中小學(xué)學(xué)困生轉(zhuǎn)化策略的研究》

    組長(zhǎng):

    2、要及時(shí)制定教科研工作計(jì)劃,報(bào)校長(zhǎng)備案。

    3、教師要努力完成研究計(jì)劃,取得預(yù)期成果,學(xué)期或?qū)W年結(jié)束寫出論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(結(jié)題成果或階段性研究成果)。

    4、編輯學(xué)校教育科研與教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)成果集。課題負(fù)責(zé)人對(duì)各課題組提供服務(wù)與指導(dǎo),組織驗(yàn)收評(píng)獎(jiǎng)、科研方法講座,提供教科研信息。

    (二)課題教師管理制度

    1、課題分小組開展研究擬定一份實(shí)施方案,結(jié)題時(shí)有一份實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

    2、課題小組每學(xué)期初寫好課題計(jì)劃,期末寫好課題總結(jié)。

    4、及時(shí)收集各類資料裝入教師個(gè)人成長(zhǎng)記錄袋,一學(xué)期歸檔一次(包括教師業(yè)務(wù)筆記、理論學(xué)習(xí)資料及學(xué)習(xí)后記、活動(dòng)記錄、研究課教案或課堂實(shí)錄、研究課評(píng)價(jià)等文檔、錄象、照片資料)。

    (三)課題組長(zhǎng)管理制度

    1、每位課題組長(zhǎng)負(fù)責(zé)寫好課題申報(bào)表、課題方案、中期報(bào)告和實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

    2、每位課題組長(zhǎng)在課題實(shí)施過程中,不得隨意更改和中斷課題研究。如有特殊情況需要更改的,必須由課題承擔(dān)人說明理由。

    3、每位課題組長(zhǎng)負(fù)責(zé)每月開展一次活動(dòng),每次活動(dòng)定時(shí)間、定主講人、定討論題,進(jìn)行課題研究的論文交流、聽講座、課題研討課的觀摩、理論學(xué)習(xí)心得的交流、外出學(xué)習(xí)的匯報(bào)、教學(xué)反思的切磋等,并督促教師做好研究的原始記錄,注意做好課題成果的搜集工作。

    4、每位課題組長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫好每個(gè)季度的季報(bào)表、每年的年度檢查表。

    5、每位課題組長(zhǎng)填寫好課題結(jié)題申報(bào)表。

    1、學(xué)校對(duì)教科研工作實(shí)行定期和隨機(jī)考核,考核方式是:聽課,教案評(píng)比,教學(xué)論文評(píng)選,評(píng)優(yōu)課等等。

    2、對(duì)于踴躍投身于教科研工作,勇于承擔(dān)課題,在每一階段有所成效,并將成果在校內(nèi)推廣者,為其創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)、考察的機(jī)會(huì)。

    3、對(duì)于同一課題中的成績(jī)顯著者,如:有關(guān)課題的論文獲獎(jiǎng)、公開發(fā)表相關(guān)論文或文章,階段性或終結(jié)性的經(jīng)驗(yàn)或總結(jié)得到全校教師認(rèn)可的,要從經(jīng)濟(jì)上給予獎(jiǎng)勵(lì)。

    4、定期考核,因教科研的研究促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高,班里學(xué)生的成績(jī)、素質(zhì)均有明顯提高者,要就其提高幅度給予獎(jiǎng)勵(lì)。

    5、主持市級(jí)及其以上課題研究,每年有市級(jí)以上論文發(fā)表或獲獎(jiǎng)的教師在評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)優(yōu)先。

    6、考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制非一成不變,應(yīng)根據(jù)具體情況相應(yīng)作以調(diào)整,但其目的只有一個(gè):將學(xué)校教科研活動(dòng)扎實(shí)、蓬勃地開展起來,使教師在教科研中不斷提高自身素養(yǎng)及教學(xué)水平,讓科研帶動(dòng)學(xué)校整體發(fā)展。

    課題研究獎(jiǎng)勵(lì)與學(xué)校績(jī)效工作掛鉤。

    獲得省、市教育教研論文二等獎(jiǎng)以上的分別獎(jiǎng)2分、1分。

    1、所有比賽、活動(dòng)必須由學(xué)校統(tǒng)一組織或認(rèn)定。同一課題研究成果按獲獎(jiǎng)的最高級(jí)別予以獎(jiǎng)勵(lì),不能重復(fù)得獎(jiǎng)。

    2、本制度在執(zhí)行過程中待完善。

    科研項(xiàng)目的管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇五

    為規(guī)范公司的工程項(xiàng)目檔案管理,防范與控制合同風(fēng)險(xiǎn),有效地保護(hù)和利用檔案,維護(hù)公司的合法權(quán)益,特制定本規(guī)定。

    本規(guī)定所指工程項(xiàng)目檔案是指過去和現(xiàn)在,公司在工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、竣工等過程中形成的具有保存價(jià)值的文件、圖紙、方案、圖錄像等。其主要包括:中標(biāo)通知書,工程承包合同,合同附件,勞務(wù)分包合同,專業(yè)分包合同,采購(gòu)合同,工程預(yù)(結(jié))算書,工程設(shè)計(jì)圖紙,工程施工圖紙,往來公函,傳真,會(huì)議記錄,委托書,開工報(bào)告,請(qǐng)款報(bào)告,技術(shù)資料,主要設(shè)備材料估檢報(bào)告,施工記錄驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,竣工報(bào)告等。

    三、資料員及其職責(zé)。

    部門經(jīng)理指定專人負(fù)責(zé)檔案管理工作(即資料員),資料員負(fù)責(zé)檔案接收、收集、整理、立卷、保管、調(diào)閱、交接等工作。其主要職責(zé)包括:

    1、收集、整理、立卷和歸檔工程項(xiàng)目的檔案材料;

    2、檔案材料的保管;

    3、檔案材料的.查借閱、催還;

    4、項(xiàng)目結(jié)束后與綜合部相關(guān)負(fù)責(zé)人完成檔案資料的交接。

    四、檔案的立卷、收集、整理。

    1、以工程項(xiàng)目為單位,分別立卷,一項(xiàng)目一卷。

    2、在工程項(xiàng)目的招投標(biāo)階段開始立卷,收集該項(xiàng)目有關(guān)資料歸檔管理。

    3、各項(xiàng)目的職能人員應(yīng)將在工作過程中形成的文件資料進(jìn)行積累,整理和及時(shí)移交歸檔,移交檔案文件時(shí),資料員必須在檔案移交清單上進(jìn)行登記。

    4、在檔案的首頁設(shè)卷內(nèi)文件目錄,并填寫文件序號(hào)、編制單位、名稱、歸檔日期等信息(見附表二)。

    5、在檔案的次頁設(shè)“合同概要”、“主要事件備要”,主要內(nèi)容包括:合同標(biāo)的價(jià)金,對(duì)方單位,聯(lián)系人,重要日期備忘,應(yīng)收工程款記錄等,該項(xiàng)工作由資料員負(fù)責(zé),項(xiàng)目職能人員配合。

    1、對(duì)工程項(xiàng)目檔案系統(tǒng)排列編號(hào),確定保管期限,編制檔案目錄(卡片),按一定次序排列和存放。

    2、每月對(duì)檔案進(jìn)行一次清理。

    3、清除不必要保存的材料。

    4、對(duì)破損和褪色的材料進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。

    六、檔案要求。

    1、文件必須為原件、正文,符合文件格式。

    2、必須齊全完整,裝大學(xué)網(wǎng)訂整齊,并適當(dāng)管理。

    3、傳真件應(yīng)復(fù)印一份歸檔。

    七、檔案的保管。

    1、檔案管理人員應(yīng)妥善保管,防蟲蛀,防丟失,保證檔案的安。

    全。

    2、所有檔案應(yīng)專柜存放,加鎖。

    3、所有檔案不得隨意查閱、變訂,不得置于公共場(chǎng)所。

    八、檔案的查借閱。

    1、因工作需要查閱檔案的應(yīng)填寫好查閱登記表方可查閱。

    2、確因工作需要外帶,需辦理檔案外借手續(xù),經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字同意,方可帶出,用畢即歸還。

    3、借閱人對(duì)所借之檔案必須妥善保管,不得私自復(fù)制、調(diào)換、涂改、污損、劃線等等,不能隨意亂放,以免遺失。

    4、借出檔案材料,因保管不慎丟失時(shí),要及時(shí)追查,并報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)處理。

    九、有下列行為者,視情節(jié)輕重,給予違紀(jì)處分,若構(gòu)成犯罪依法追究刑事責(zé)任:

    1、毀損、丟失或擅自銷毀檔案。

    2、擅自向外界提供、抄摘檔案。

    3、涂改、偽造檔案。

    4、對(duì)檔案沒有及時(shí)上報(bào)、歸檔或管理不善,而造成公司損失。

    5、未按手續(xù)借閱、外帶及越級(jí)借閱。

    附件一。

    工程技術(shù)資料參考目錄。

    1、開工報(bào)告、施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理檢查記錄。

    2、圖紙會(huì)審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更、洽商記錄。

    3、施工組織設(shè)計(jì)(施工措施)。

    4、技術(shù)交底、技術(shù)復(fù)核。

    5、工程定位測(cè)量、放線記錄、復(fù)核記錄。

    6、原材料出廠合格證及進(jìn)場(chǎng)檢(試)驗(yàn)報(bào)告(鋼筋、水泥、磚、防水材料等)。

    7、施工試驗(yàn)報(bào)告及見證檢測(cè)報(bào)告。

    8、隱蔽工程驗(yàn)收記錄、基槽驗(yàn)收記錄。

    9、施工記錄。

    10、預(yù)制構(gòu)件、預(yù)拌混凝土合格證。

    11、地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收記錄及抽樣檢測(cè)資料。

    12、檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄。

    13、單位(子單位)工程質(zhì)量竣工驗(yàn)收記錄。

    14、施工日志、地質(zhì)勘察報(bào)告。

    15、土壤(素土、灰土)干密度試驗(yàn)報(bào)告(回填土試驗(yàn)報(bào)告)。

    16、砂漿配合比通知單。

    17、砂漿(試塊)抗壓強(qiáng)度試驗(yàn)報(bào)告及評(píng)定。

    18、混凝土配合比通知單。

    19、混凝土(試塊)抗壓強(qiáng)度試驗(yàn)報(bào)告及評(píng)定。

    (同條件養(yǎng)護(hù)混凝土試塊強(qiáng)度報(bào)告匯總及測(cè)溫記錄)。

    20、商品混凝土出廠合格證、復(fù)試報(bào)告。

    21、鋼筋接頭(焊接)試驗(yàn)報(bào)告,焊條(劑)合格證。

    22、水池滿水試驗(yàn)記錄。

    23、建筑物沉降觀測(cè)記錄。

    24、結(jié)構(gòu)吊裝記錄。

    25、現(xiàn)場(chǎng)施工預(yù)應(yīng)力記錄。

    26、工程質(zhì)量事故處理記錄。

    27、管道、配件出廠合格證及進(jìn)場(chǎng)檢(試)驗(yàn)報(bào)告。

    28、管道、設(shè)備強(qiáng)度試驗(yàn)、嚴(yán)密性試驗(yàn)記錄。

    29、系統(tǒng)清洗、灌水、通水、通球試驗(yàn)記錄。

    30、進(jìn)場(chǎng)電器材料、設(shè)備出廠合格證及試驗(yàn)報(bào)告)。

    31、設(shè)備調(diào)試記錄、接地、絕緣、電阻測(cè)試記錄。

    32、暖氣管道、散熱器壓力試驗(yàn)記錄。

    33、單位(子單位)工程質(zhì)量控制資料核查記錄。

    34、單位(子單位)工程質(zhì)量竣工驗(yàn)收記錄。

    35、單位(子單位)工程安全和功能檢驗(yàn)資料核查及功能抽查記錄。

    36、單位(子單位)工程觀感抽查記錄。

    37、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

    38、竣工驗(yàn)收證書。

    上述資料目錄供各施工單位(項(xiàng)目部)參考使用。

    附件二。

    案卷封面式樣。

    施工技術(shù)資料。

    檔案號(hào):

    共卷第卷。

    工程名稱:編制單位:編制日期:

    科研項(xiàng)目的管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇六

    為了進(jìn)一步加強(qiáng)中心的科研項(xiàng)目的管理,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合中心實(shí)際情況,制定本辦法。

    第一條凡中心承擔(dān)的科研項(xiàng)目統(tǒng)一歸口業(yè)務(wù)處管理,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)納入中心財(cái)務(wù)管理。

    第二條科研項(xiàng)目管理的主要內(nèi)容是:項(xiàng)目申報(bào)、論證、審批;項(xiàng)目合同簽定和登記;年度科研項(xiàng)目計(jì)劃的編制;項(xiàng)目定期檢查和計(jì)劃調(diào)整,成果驗(yàn)收、評(píng)審或鑒定,成果的歸檔或上交、評(píng)獎(jiǎng)。

    第三條一般情況下,未納入中心正常管理的各類科技項(xiàng)目,中心不負(fù)責(zé)組織成果鑒定,不推薦申報(bào)各種科技獎(jiǎng)勵(lì)。

    第四條項(xiàng)目立項(xiàng)工作由業(yè)務(wù)處組織中心科技人員根據(jù)各類科研項(xiàng)目的不同要求,認(rèn)真選題并有針對(duì)性地填寫“項(xiàng)目申請(qǐng)書”,申請(qǐng)書經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)初審后報(bào)業(yè)務(wù)處,由中心科學(xué)技術(shù)委員會(huì)審查并提出意見,由申請(qǐng)人限期修改后,再經(jīng)業(yè)務(wù)處上報(bào)有關(guān)部門。

    第五條對(duì)于批準(zhǔn)的項(xiàng)目,項(xiàng)目承擔(dān)者要填寫“科技項(xiàng)目總體實(shí)施方案”和“年度實(shí)施計(jì)劃”,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)業(yè)務(wù)處。

    第六條項(xiàng)目承擔(dān)者要與項(xiàng)目委托單位(甲方)商議“科研項(xiàng)目合同書”,由業(yè)務(wù)處審查簽定。

    第七條業(yè)務(wù)處根據(jù)項(xiàng)目類別進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)登記,建立相應(yīng)的資料管理系統(tǒng),并通知財(cái)務(wù)建立財(cái)務(wù)帳號(hào)。

    第八條一般情況下,項(xiàng)目組組長(zhǎng)由項(xiàng)目申請(qǐng)人擔(dān)任,其他人員按照雙向選擇的原則,由項(xiàng)目組長(zhǎng)與本人協(xié)商后,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批報(bào)業(yè)務(wù)處備案。項(xiàng)目執(zhí)行過程中若因某種原因更換組長(zhǎng),則由部門負(fù)責(zé)人提名,業(yè)務(wù)處審批。新任項(xiàng)目組長(zhǎng)對(duì)承擔(dān)的項(xiàng)目享有“科研項(xiàng)目合同書”規(guī)定的全部權(quán)利和責(zé)任。副組長(zhǎng)以下項(xiàng)目成員的變動(dòng),則由組長(zhǎng)提名,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn),報(bào)業(yè)務(wù)處備案。

    第九條中心年度科研計(jì)劃分為“結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目科研計(jì)劃”和“新上項(xiàng)目科研計(jì)劃”,分別于每年1-4月份編制完成。年度計(jì)劃內(nèi)容包括:結(jié)轉(zhuǎn)科研項(xiàng)目上年度的執(zhí)行情況、經(jīng)費(fèi)開支、本年度項(xiàng)目計(jì)劃及鑒定計(jì)劃、新上項(xiàng)目申報(bào)書、編制新上項(xiàng)目計(jì)劃。計(jì)劃編制首先由項(xiàng)目組編寫本項(xiàng)目的年度計(jì)劃安排,并報(bào)業(yè)務(wù)處匯總,最后經(jīng)主管主任審批執(zhí)行。

    第十條中心每年對(duì)科研項(xiàng)目實(shí)行兩次檢查。項(xiàng)目組長(zhǎng)須于每年6月中旬以前和12月中旬以前填寫“科研項(xiàng)目執(zhí)行情況檢查表”,其中包括科研工作基本情況,項(xiàng)目執(zhí)行情況,經(jīng)費(fèi)使用情況,科研工作中的主要成績(jī)及事例,科研工作存在的主要問題,解決問題的辦法及對(duì)今后工作的建議等。由部門負(fù)責(zé)人審定后報(bào)業(yè)務(wù)處。業(yè)務(wù)處對(duì)全中心情況進(jìn)行匯總,經(jīng)中心主任審批后于每年6月末和12月末報(bào)送國(guó)家測(cè)繪局和有關(guān)部門。

    第十一條項(xiàng)目合同簽定后,即應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,如確因情況變化需加以修改和調(diào)整時(shí),由項(xiàng)目組長(zhǎng)提出申請(qǐng)報(bào)告,闡明修改內(nèi)容及理由,由業(yè)務(wù)處、部門領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目組共同商定具體修改意見,經(jīng)主管主任審核同意后,報(bào)送項(xiàng)目委托方。經(jīng)項(xiàng)目委托方同意后,方能按修改后計(jì)劃實(shí)施。若項(xiàng)目因故不能按期完成,項(xiàng)目組與所在處必須提前六個(gè)月報(bào)業(yè)務(wù)處,項(xiàng)目因故終止時(shí),則需及時(shí)通知業(yè)務(wù)處。

    第十二條業(yè)務(wù)處對(duì)已完成的項(xiàng)目按有關(guān)規(guī)定下達(dá)結(jié)題通知單;對(duì)因某種原因需凍結(jié)、終止的項(xiàng)目下達(dá)相應(yīng)的通知單。

    第十三條凡中心承擔(dān)的科研項(xiàng)目研究任務(wù)的經(jīng)費(fèi)必須按批準(zhǔn)書或合同書全額入帳,經(jīng)費(fèi)可跨年度使用。科研經(jīng)費(fèi)按中心縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理原則執(zhí)行,其中管理經(jīng)費(fèi)按10%提取。

    第十四條科研經(jīng)費(fèi)的使用必須遵循專款專用的原則,使用范圍包括:

    (1)勞務(wù)費(fèi);

    (2)能源材料費(fèi);

    (3)設(shè)備購(gòu)置及使用費(fèi);

    (4)外協(xié)費(fèi);

    (5)管理費(fèi);

    (6)其它費(fèi)用。

    第十五條中心科研項(xiàng)目實(shí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算管理。科研項(xiàng)目經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)后,項(xiàng)目組應(yīng)在實(shí)施方案中提出經(jīng)費(fèi)預(yù)算,經(jīng)業(yè)務(wù)處審核后,由中心主管科技、財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。業(yè)務(wù)處、財(cái)務(wù)處對(duì)各項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用,按照中心有關(guān)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定行使監(jiān)督權(quán),以保證項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)按預(yù)算執(zhí)行。在項(xiàng)目鑒定驗(yàn)收結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)由財(cái)務(wù)處會(huì)同業(yè)務(wù)處作出項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)決算。

    第十六條科研經(jīng)費(fèi)的審批管理遵循責(zé)權(quán),利一致的原則。經(jīng)費(fèi)預(yù)算批準(zhǔn)后,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批執(zhí)行。

    第十七條科研年度經(jīng)費(fèi)支出情況由業(yè)務(wù)處會(huì)同財(cái)務(wù)部門匯總后上報(bào)。

    第十八條為確保項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的合理開支,在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中,應(yīng)預(yù)留鑒定、歸檔、成果報(bào)獎(jiǎng)等費(fèi)用。

    第十九條科研成果的鑒定。項(xiàng)目組應(yīng)在鑒定前一個(gè)月向業(yè)務(wù)處提出書面申請(qǐng)并提交鑒定的全套材料(工作報(bào)告、技術(shù)報(bào)告、用戶報(bào)告和查新報(bào)告等)。由業(yè)務(wù)處向上級(jí)主管部門上報(bào),按相應(yīng)規(guī)定組織鑒定。對(duì)上交的軟件由中心學(xué)術(shù)委員會(huì)組織有關(guān)專家成立軟件測(cè)評(píng)小組,進(jìn)行驗(yàn)收和測(cè)評(píng)。

    第二十條資料和成果歸檔。科研項(xiàng)目在鑒定后三個(gè)月內(nèi)應(yīng)完成歸檔工作,同時(shí)撤銷該項(xiàng)目號(hào)。科研成果的歸檔應(yīng)包括各種文字材料,各種成果:如圖件、圖集、軟件的源程序及測(cè)試結(jié)論等。

    第二十一條科研成果登記上報(bào)。項(xiàng)目經(jīng)鑒定并完成全部資料和成果歸檔后,由業(yè)務(wù)處進(jìn)行成果登記。項(xiàng)目組應(yīng)填寫科研成果登記表,并于每年11月20日前送交業(yè)務(wù)處,由業(yè)務(wù)處匯總統(tǒng)一向上級(jí)主管部門上報(bào)。凡未在業(yè)務(wù)處立項(xiàng)或雖立項(xiàng)而資料歸檔和成果不全的,一律不予登記上報(bào)。

    第二十二條凡已向國(guó)家測(cè)繪局登記的科技成果方可向國(guó)家測(cè)繪局申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目中的科技人員排名次序應(yīng)由項(xiàng)目組協(xié)商一致,不能取得一致意見者,暫不上報(bào)。

    第二十三條對(duì)未經(jīng)過中心和項(xiàng)目委托方批準(zhǔn),項(xiàng)目延期一年以上未完成者,不得參與評(píng)獎(jiǎng),延期一年后仍無可能在近期(半年以內(nèi))結(jié)束的項(xiàng)目,經(jīng)業(yè)務(wù)處報(bào)主管主任批準(zhǔn)后,通知有關(guān)部門收回剩余項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)及項(xiàng)目所購(gòu)置的儀器設(shè)備,撤銷項(xiàng)目組。

    對(duì)違反經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定者,除追回不合理開支外,將根據(jù)情節(jié)輕重,采取通報(bào)批評(píng)、凍結(jié)經(jīng)費(fèi)、行政處分、直至追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

    第二十四條中心可對(duì)成果進(jìn)行推廣和交流。對(duì)中心成果中的關(guān)鍵技術(shù),未經(jīng)中心有關(guān)主管部門批準(zhǔn),任何個(gè)人不得私自對(duì)外轉(zhuǎn)讓或泄露。對(duì)違反成果歸屬權(quán)益及保密規(guī)定者,視情節(jié)輕重,采取通報(bào)批評(píng)、行政處分直至追究有關(guān)人員法律責(zé)任。

    第二十五條本辦法于一九九九年八月一日起執(zhí)行。

    第二十六條本辦法由業(yè)務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

    科技工作是中心發(fā)展的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作,對(duì)形成自主開發(fā)能力,增強(qiáng)中心發(fā)展后勁,培養(yǎng)高科技人才十分重要。為進(jìn)一步推進(jìn)中心科技工作,中心建立了科技發(fā)展基金。基金管理細(xì)則如下:

    一、中心科技發(fā)展基金重點(diǎn)資助中心業(yè)務(wù)工作急需解決的關(guān)鍵問題和科技發(fā)展前期研究方向。

    二、凡中心具有專業(yè)技術(shù)職稱的科技人員都可以提出申請(qǐng)。每位申請(qǐng)人只能提出一個(gè)科技基金課題的申請(qǐng)。申請(qǐng)人認(rèn)真填寫基金項(xiàng)目申請(qǐng)書(樣本見附件)一式四份,并請(qǐng)所在部門的負(fù)責(zé)人填寫意見。

    三、每位申請(qǐng)者請(qǐng)于每年一月十五日之前把申請(qǐng)書(見附表)交到業(yè)務(wù)處,經(jīng)業(yè)務(wù)處形式審核后報(bào)中心科技委評(píng)審,評(píng)審結(jié)果于每年三月二十日前公布。課題負(fù)責(zé)人在申請(qǐng)的科研課題被批準(zhǔn)后一個(gè)月內(nèi),向業(yè)務(wù)處提交工作計(jì)劃。

    四、申請(qǐng)的科研課題的經(jīng)費(fèi)不超過二萬元,申請(qǐng)的課題完成時(shí)間一般不超過一年。科研課題經(jīng)費(fèi)支出范圍:(1)咨詢、勞務(wù)費(fèi)(不超過15%);(2)資料、材料費(fèi);(3)交通費(fèi),科研課題的經(jīng)費(fèi)由業(yè)務(wù)處審核,財(cái)務(wù)處監(jiān)督執(zhí)行。

    五、中心科技基金課題按《科研項(xiàng)目管理規(guī)定》進(jìn)行監(jiān)督管理。課題完成后,由科技委組織驗(yàn)收。

    六、未按時(shí)間完成科研課題,經(jīng)業(yè)務(wù)處報(bào)主管主任批準(zhǔn)后,通知有關(guān)部門收回剩余課題經(jīng)費(fèi),并取消課題負(fù)責(zé)人第二年度再次申請(qǐng)中心科技發(fā)展基金的資格。

    七、本辦法于一九九九年七月一日起執(zhí)行,由業(yè)務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

    科研項(xiàng)目的管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇七

    一、堅(jiān)持來客對(duì)口接待。上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門,一般由對(duì)口業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)接待,陪客人數(shù)一般限制在1d3人,嚴(yán)禁一客多陪。

    二、堅(jiān)持精簡(jiǎn)節(jié)約,杜絕鋪張浪費(fèi),不抽名煙、不喝名酒;早餐3元每人、午餐25元每人、晚餐同午餐標(biāo)準(zhǔn)。

    三、堅(jiān)持來客接待審批制度。凡來客接待均由有關(guān)業(yè)務(wù)股室向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),向局長(zhǎng)提交“來客接待審批單”,局長(zhǎng)簽署同意后方準(zhǔn)接待,否則有關(guān)費(fèi)用由接待人自費(fèi)。

    四、堅(jiān)持來客接待由主管局長(zhǎng)和秘書股統(tǒng)一安排。

    科研項(xiàng)目的管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇八

    第一條為規(guī)范本基金會(huì)公益項(xiàng)目的設(shè)立與運(yùn)作,合理設(shè)計(jì)項(xiàng)目,優(yōu)化實(shí)施流程,降低運(yùn)行成本,提高項(xiàng)目實(shí)施效果和財(cái)產(chǎn)使用效益,根據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》、《民政部關(guān)于印發(fā)關(guān)于規(guī)范基金會(huì)行為的若干規(guī)定(試行)的通知》等規(guī)定和本基金會(huì)章程,結(jié)合基金會(huì)評(píng)估指標(biāo)和本基金會(huì)實(shí)際,制定本制度。

    第二條理事會(huì)是項(xiàng)目管理的決策機(jī)構(gòu),基金會(huì)項(xiàng)目部是基金會(huì)項(xiàng)目管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

    第三條基金會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)制定年度公益項(xiàng)目計(jì)劃,并報(bào)請(qǐng)理事會(huì)審議。

    第二章項(xiàng)目立項(xiàng)。

    第五條項(xiàng)目立項(xiàng)應(yīng)當(dāng)充分考慮項(xiàng)目的公益性、影響力、創(chuàng)新性、可持續(xù)性、社會(huì)效益等。

    (一)項(xiàng)目必須符合章程規(guī)定的宗旨和公益活動(dòng)業(yè)務(wù)范圍;

    (二)項(xiàng)目應(yīng)具備一定的影響力,具有形成一定知名度和品牌的潛質(zhì);

    (三)項(xiàng)目應(yīng)力爭(zhēng)具備創(chuàng)新性,關(guān)注新的社會(huì)領(lǐng)域,提供新的社會(huì)服務(wù);

    (五)項(xiàng)目社會(huì)效益顯著,收益人群廣、覆蓋面大。

    第六條基金會(huì)建立公平公開的項(xiàng)目選擇機(jī)制,確保項(xiàng)目立項(xiàng)和選擇執(zhí)行方的合理性。

    確定公益資助受益人,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,不得指定基金會(huì)管理人員的利害關(guān)系人作為受益人。

    第七條外部申請(qǐng)項(xiàng)目的立項(xiàng),申請(qǐng)方應(yīng)提交項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告,內(nèi)容包括:項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目背景、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、項(xiàng)目目標(biāo)、預(yù)期效果、項(xiàng)目預(yù)算等。

    項(xiàng)目評(píng)審應(yīng)當(dāng)經(jīng)過充分的可行性論證或必要的實(shí)地調(diào)研,涉及專業(yè)領(lǐng)域的,必要時(shí)可請(qǐng)有關(guān)專家協(xié)助。

    第八條限定性捐贈(zèng)項(xiàng)目,其限定性捐贈(zèng)協(xié)議中已明確具體項(xiàng)目方案的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定執(zhí)行;沒有約定具體項(xiàng)目方案的.,應(yīng)當(dāng)合理制定項(xiàng)目方案,并征得捐贈(zèng)方同意。

    第九條基金會(huì)自設(shè)項(xiàng)目,注重自身特點(diǎn)和特長(zhǎng),有所為又所不為,揚(yáng)長(zhǎng)避短,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),提升項(xiàng)目效益。

    第十條特殊項(xiàng)目的立項(xiàng)要符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

    第十一條項(xiàng)目立項(xiàng)應(yīng)當(dāng)與品牌建設(shè)有機(jī)結(jié)合,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),所有項(xiàng)目都應(yīng)當(dāng)符合項(xiàng)目體系建設(shè)規(guī)劃和品牌發(fā)展戰(zhàn)略。

    第十二條積極實(shí)行項(xiàng)目品牌誠(chéng)信公開承諾制度,推進(jìn)品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,促進(jìn)品牌服務(wù)常態(tài)化。組織開展擦亮項(xiàng)目品牌和優(yōu)秀品牌創(chuàng)建活動(dòng),不斷提升品牌質(zhì)量和社會(huì)影響力。

    第三章項(xiàng)目實(shí)施。

    第十三條項(xiàng)目實(shí)施前要編寫項(xiàng)目實(shí)施方案。重大項(xiàng)目實(shí)施方案須報(bào)理事會(huì)審議。

    第十四條批準(zhǔn)立項(xiàng)的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施及聯(lián)絡(luò)項(xiàng)目相關(guān)單位,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤,定期反饋執(zhí)行和進(jìn)展情況。

    第十五條項(xiàng)目實(shí)施中,基金會(huì)項(xiàng)目部要監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)行情況,協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目實(shí)施中的問題,重大事項(xiàng)及時(shí)向理事會(huì)報(bào)告。

    第十六條項(xiàng)目完成后,基金會(huì)項(xiàng)目部要向理事會(huì)反饋項(xiàng)目實(shí)施效果。重大項(xiàng)目要向理事會(huì)提交客觀詳盡的總結(jié)報(bào)告,理事會(huì)要進(jìn)行檢查驗(yàn)收,組織績(jī)效評(píng)估。

    第十七條立卷歸檔。一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)檔案,包括從項(xiàng)目的申請(qǐng)到項(xiàng)目結(jié)束的所有資料。

    第四章監(jiān)督管理。

    第十八條基金會(huì)重大公益項(xiàng)目計(jì)劃應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,向業(yè)務(wù)主管單位、登記管理機(jī)關(guān)事先報(bào)備。

    第十九條基金會(huì)開展以下重大公益項(xiàng)目活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)接受專項(xiàng)審計(jì),在活動(dòng)結(jié)束后向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)送經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告,并按照登記管理機(jī)關(guān)的要求向社會(huì)公布。

    (一)符合以下條件之一的重大公益項(xiàng)目:

    2.當(dāng)年該項(xiàng)目的支出占基金會(huì)當(dāng)年總支出的1/5以上且金額超過人民幣50萬元的;

    3.持續(xù)時(shí)間超過3年的。

    (二)因參與處理自然災(zāi)害等突發(fā)事件需要開展的募捐活動(dòng);

    (三)登記管理機(jī)關(guān)要求進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)的其他活動(dòng)。

    第五章附則。

    第二十條本制度未盡事宜或與有關(guān)規(guī)定不一致的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第二十一條本制度由理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

    第二十二條本制度自理事會(huì)審議通過后執(zhí)行。

    科研項(xiàng)目的管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇九

    為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,統(tǒng)一規(guī)范財(cái)務(wù)管理和操作程序,結(jié)合酒樓的實(shí)際情況,對(duì)酒樓的財(cái)務(wù)管理制度和操作程序作出規(guī)定。

    二、適用范圍。

    三、管理規(guī)定。

    (一)餐廳自購(gòu)原材料的規(guī)定。

    1.餐廳停止使用給供應(yīng)商代開收款收據(jù)的憑據(jù),支付款項(xiàng)時(shí),應(yīng)盡力要求供應(yīng)商開具正式發(fā)票,如確實(shí)無法開具正式發(fā)票的,由供應(yīng)商開具收款收據(jù)或收條,并要求供應(yīng)商在收款收據(jù)或收條上蓋章(簽名及手印)。

    2.進(jìn)倉(cāng)單必須由保管人(指定專人)、驗(yàn)收人、經(jīng)辦人、餐廳經(jīng)理簽名方可有效。

    3.所有自購(gòu)原材料支付貨款時(shí),必須先經(jīng)過區(qū)域經(jīng)理審核后,方能付款。

    (二)餐廳各項(xiàng)費(fèi)用開支的規(guī)定。

    1.餐廳所有開支的費(fèi)用必須是餐廳維持正常營(yíng)運(yùn)確實(shí)需要的,不得開支與餐廳無關(guān)的費(fèi)用。

    2.餐廳費(fèi)用開支由餐廳經(jīng)理根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行控制,事前報(bào)告區(qū)域經(jīng)理,費(fèi)用開支經(jīng)區(qū)域經(jīng)理審核后,方可給予報(bào)銷開支。

    3.餐廳費(fèi)用報(bào)銷時(shí),所有單據(jù)必須有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人(證明人)、餐廳經(jīng)理簽名,區(qū)域經(jīng)理審核。

    (三)促銷費(fèi)用的規(guī)定。

    1.所有促銷費(fèi)用的開支必須要有確實(shí)可行的促銷計(jì)劃方案,促銷計(jì)劃方案由餐廳經(jīng)理提出,報(bào)區(qū)域經(jīng)理審核,再由區(qū)域經(jīng)理上報(bào)公司促銷主管審定,經(jīng)促銷主管審定或酒樓審批后方可執(zhí)行。

    2.所有促銷活動(dòng)完成后,必須寫促銷活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告,報(bào)告的主要內(nèi)容包括:促銷的方式、促銷的費(fèi)用、促銷的效果、成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

    3.促銷費(fèi)用的權(quán)限:小范圍的促銷活動(dòng),總金額在500元以下,由餐廳經(jīng)理報(bào)區(qū)域經(jīng)理審核后,即可執(zhí)行。超過500元的按本條第1款規(guī)定執(zhí)行。

    (四)差旅費(fèi)開支的規(guī)定。

    1.區(qū)域經(jīng)理、電工因公到餐廳出差的費(fèi)用回酒樓報(bào)銷,不得在餐廳報(bào)銷費(fèi)用。

    2.餐費(fèi)補(bǔ)貼,出差至本地區(qū)以外的各餐廳,每人每天可領(lǐng)用內(nèi)部餐票兩張,至島外的各餐廳每人每天可領(lǐng)用內(nèi)部餐票一張。

    3.市內(nèi)交通費(fèi),員工出差原則上不得乘坐的士,若遇特殊情況需經(jīng)總經(jīng)理先在的士車票背面審批簽字,然后按規(guī)定程序報(bào)銷。所有市內(nèi)交通費(fèi)報(bào)銷時(shí),必須在車票背后注明日期、起訖站點(diǎn)、何事、報(bào)銷人簽名。

    (五)交際應(yīng)酬費(fèi)開支的規(guī)定。

    1.區(qū)域經(jīng)理全年可憑有效的正式發(fā)票報(bào)銷交際應(yīng)酬費(fèi),按月平均,每月200元以內(nèi)。

    2.餐廳經(jīng)理的'交際應(yīng)酬費(fèi)實(shí)行先打單后報(bào)銷政策,大(日營(yíng)業(yè)額超萬元)餐廳全年按月平均,每月分別在200元、100元以內(nèi)。其他餐廳全年按月平均,每月50元以內(nèi)。

    3.交際應(yīng)酬費(fèi)的用途:用于與酒樓和餐廳有聯(lián)系的業(yè)務(wù)往來和活動(dòng),協(xié)調(diào)、理順與外部相關(guān)部門的關(guān)系。不得用于酒樓、餐廳內(nèi)部的招待。

    (六)低值易耗品、用具、用品的購(gòu)置規(guī)定。

    1.凡單位價(jià)值或批量?jī)r(jià)值在300元以內(nèi)的由餐廳經(jīng)理申報(bào),區(qū)域經(jīng)理審核,即可購(gòu)買。超過300元以上的由餐廳經(jīng)理申報(bào),區(qū)域經(jīng)理審核,總經(jīng)理審批。

    2.低值易耗品、用具、用品的購(gòu)置統(tǒng)一由物資保障中心采購(gòu)(特殊情況除外),必須按先入后出的原則辦理。

    3.對(duì)確實(shí)不能繼續(xù)使用的低值易耗品、用具、用品由餐廳經(jīng)理指定專人進(jìn)行登記注冊(cè),可以維修的、還有殘值的拉回物流中心,不能維修的、沒有價(jià)值的由區(qū)域經(jīng)理監(jiān)銷。

    (七)餐廳“營(yíng)業(yè)外收入”的規(guī)定。

    1.“營(yíng)業(yè)外收入”的范圍:餐廳的廢棄物但可作為豬飼料、廢紙皮等。不屬于“營(yíng)業(yè)外收入”的范圍:餐廳每天營(yíng)業(yè)收入的長(zhǎng)、短款,食品短缺由責(zé)任人賠償?shù)目铐?xiàng),員工過失的罰款等。

    2.所有“營(yíng)業(yè)外收入”的來源資金由餐廳出納管理。

    3.所有“營(yíng)業(yè)外收入”只能用于餐廳的集體活動(dòng),不能作為其他用途。

    4.所有“營(yíng)業(yè)外收入”的集體活動(dòng)費(fèi)用由區(qū)域經(jīng)理審批。

    5.所有“營(yíng)業(yè)外收入”的收支存情況必須上報(bào)公司財(cái)務(wù)部知悉。

    (八)其他相關(guān)規(guī)定。

    1.餐廳與員工宿舍的水電費(fèi)用分開結(jié)算,今后員工宿舍的水電費(fèi)用不得在餐廳費(fèi)用中報(bào)支。

    2.本制度規(guī)定的第一、二條款中,屬餐廳的零星采購(gòu)和零星費(fèi)用開支所需的款項(xiàng)由餐廳經(jīng)理向出納員的備用金中借款(借款限額暫定元,期限7天),此項(xiàng)借款必須當(dāng)月結(jié)清,不得跨月。區(qū)域經(jīng)理對(duì)本制度規(guī)定的第一、二條款必須及時(shí)審核,以確保餐廳正常營(yíng)運(yùn),若因執(zhí)行本制度規(guī)定的第一、二條款無法及時(shí)到位,造成餐廳不能維持正常營(yíng)運(yùn)的,由區(qū)域經(jīng)理負(fù)全部責(zé)任。

    3.員工借款:原則上員工不得在酒樓或餐廳借款(除特殊情況外)。

    4.物資保障中心的營(yíng)業(yè)外收入不能參照餐廳的“營(yíng)業(yè)外收入”管理,其營(yíng)業(yè)外收入全額上繳財(cái)務(wù)部管理,所需的集體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)部會(huì)同相關(guān)部門核撥。

    5.財(cái)務(wù)部對(duì)餐廳的每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),每月至少進(jìn)行一次全面稽查,若發(fā)現(xiàn)有不符合制度規(guī)定、不合理的款項(xiàng)支出,有權(quán)要求退回,責(zé)成有關(guān)責(zé)任人退回已支付的款項(xiàng)。若發(fā)現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象,按有關(guān)規(guī)定處理。

    科研項(xiàng)目的管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇十

    為加強(qiáng)工程項(xiàng)目的管理,規(guī)范工作流程,提高工作效率,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面反映工程項(xiàng)目投資完成情況,制定本辦法。

    工程項(xiàng)目是指公司新建、改擴(kuò)建工程項(xiàng)目,技術(shù)改造項(xiàng)目,安全措施項(xiàng)目,環(huán)保措施項(xiàng)目,構(gòu)建筑物維修項(xiàng)目,其他項(xiàng)目等。

    本辦法適用于公司工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工、變更和驗(yàn)收的管理。

    2.1管理流程。工程項(xiàng)目建設(shè)嚴(yán)格遵循可行性報(bào)告(方案)、審核、批準(zhǔn)立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、概算審定、預(yù)算審定、開工報(bào)告、質(zhì)量和工期的過程控制、竣工驗(yàn)收、結(jié)算、財(cái)務(wù)報(bào)告、審計(jì)等管理流程。

    2.2建設(shè)方式。新建工程、改擴(kuò)建工程以及大型技術(shù)改造、安措、環(huán)措項(xiàng)目等委外建設(shè)由公司確定建設(shè)方式;內(nèi)部工程項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制;其他項(xiàng)目由企業(yè)管理部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    2.3計(jì)劃管理。工程項(xiàng)目實(shí)行計(jì)劃管理。除公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理批準(zhǔn)的影響安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的臨時(shí)追加項(xiàng)目外,未列入年度計(jì)劃的工程項(xiàng)目原則上不予實(shí)施。

    3.1新建及改擴(kuò)建項(xiàng)目。由研發(fā)中心編排下一年度實(shí)施項(xiàng)目、儲(chǔ)備項(xiàng)目、前期調(diào)研項(xiàng)目計(jì)劃和可行性報(bào)告,經(jīng)總工程師審核后,企業(yè)管理部列入公司年度計(jì)劃。

    3.2技術(shù)改造、安措、環(huán)措項(xiàng)目。由項(xiàng)目所屬單位提出立項(xiàng)方案建議,經(jīng)專業(yè)管理部門組織專業(yè)技術(shù)人員評(píng)審?fù)晟?提出投資效益評(píng)價(jià)報(bào)告和可行性報(bào)告,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定,企業(yè)管理部列入年度投資計(jì)劃。

    3.3構(gòu)建筑物維修。各單位界區(qū)內(nèi)由各所屬單位報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部核準(zhǔn),公用設(shè)施由生產(chǎn)技術(shù)部安排,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)立項(xiàng),由企業(yè)管理部列入年度計(jì)劃。

    3.4其他項(xiàng)目。除上述項(xiàng)目外,其他項(xiàng)目由企業(yè)管理部編制實(shí)施計(jì)劃,報(bào)分管經(jīng)理批準(zhǔn)立項(xiàng),由企業(yè)管理部列入年度計(jì)劃。

    3.5以上各類項(xiàng)目由公司經(jīng)理辦公會(huì)審核,董事會(huì)批準(zhǔn)立項(xiàng)。

    3.6項(xiàng)目立項(xiàng)、審批權(quán)限。概算投資額在10萬以下,由總經(jīng)理批準(zhǔn),投資額在10萬元以上100萬元以下,由經(jīng)理辦公會(huì)審核批準(zhǔn),投資額在100萬元以上,由董事長(zhǎng)或由董事長(zhǎng)代表董事會(huì)(股東會(huì))批準(zhǔn)。

    3.7突發(fā)事故處理項(xiàng)目由主管部門報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后即刻實(shí)施,在事故發(fā)生后的一周內(nèi)按照管理流程補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。

    4.1項(xiàng)目經(jīng)理部。由公司確定項(xiàng)目經(jīng)理。項(xiàng)目經(jīng)理組建項(xiàng)目經(jīng)理部并報(bào)公司批準(zhǔn)。項(xiàng)目經(jīng)理部全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的安全、質(zhì)量、環(huán)境、進(jìn)度、造價(jià)、竣工驗(yàn)收和交付。公司與項(xiàng)目經(jīng)理部簽訂項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任書。

    4.2未實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)實(shí)施的項(xiàng)目,由專業(yè)管理部門或企業(yè)管理部負(fù)責(zé)實(shí)施,部門主要負(fù)責(zé)人為項(xiàng)目的責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的安全、質(zhì)量、環(huán)境、進(jìn)度、造價(jià)、竣工驗(yàn)收和交付。

    5.1項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位。原則上各類項(xiàng)目由技術(shù)研發(fā)中心設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì),對(duì)于技術(shù)研發(fā)中心設(shè)計(jì)院不能承擔(dān)或不能單獨(dú)承擔(dān)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,由公司組織招標(biāo)確定設(shè)計(jì)單位或直接指定有資質(zhì)或能力的設(shè)計(jì)單位。委外設(shè)計(jì)合同由技術(shù)研發(fā)中心設(shè)計(jì)院負(fù)責(zé)組織起草,總工程師審核,公司授權(quán)簽訂。技術(shù)研發(fā)中心設(shè)計(jì)院承擔(dān)委外設(shè)計(jì)的聯(lián)絡(luò)及技術(shù)服務(wù)。

    5.2設(shè)計(jì)委托。由項(xiàng)目實(shí)施部門提出設(shè)計(jì)條件及要求,報(bào)企業(yè)管理部下達(dá)設(shè)計(jì)任務(wù)。

    5.3關(guān)鍵點(diǎn)控制。設(shè)計(jì)關(guān)鍵控制點(diǎn)如工藝流程圖、重要技術(shù)方案、主要設(shè)備選型及儀表控制水平等需由項(xiàng)目實(shí)施部門組織評(píng)審,形成會(huì)議紀(jì)要。

    5.4概算控制。在初步設(shè)計(jì)完成之前,設(shè)計(jì)單位將工程概算報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)提出意見。若可行性報(bào)告中投資估算與初步設(shè)計(jì)概算的偏差大于10%,應(yīng)對(duì)可行性報(bào)告進(jìn)行重新審批。施工圖預(yù)算與概算偏差大于10%,應(yīng)提出修改報(bào)告。

    5.5設(shè)計(jì)進(jìn)度。技術(shù)研發(fā)中心設(shè)計(jì)院每月25日前將當(dāng)月項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)完成情況報(bào)企業(yè)管理部。

    6.1項(xiàng)目預(yù)算為項(xiàng)目造價(jià)控制的基本依據(jù)。原則上,項(xiàng)目造價(jià)必須控制在預(yù)算范圍以內(nèi)。

    6.2項(xiàng)目預(yù)算由項(xiàng)目實(shí)施部門負(fù)責(zé)根據(jù)概算和設(shè)計(jì)圖組織編制,一式五份提交預(yù)算審核部門,并根據(jù)工程量提出審核完成時(shí)間的意見。

    6.3預(yù)算審核部門按照相關(guān)定額標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)行情,及時(shí)完成預(yù)算審定,分別提交項(xiàng)目實(shí)施部門、財(cái)務(wù)部、供應(yīng)部、審計(jì)法務(wù)部。

    7.1項(xiàng)目實(shí)施部門將項(xiàng)目開工報(bào)告提交董事長(zhǎng)或總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可組織項(xiàng)目開工。開工報(bào)告須包括開工、竣工時(shí)間,工程預(yù)算等內(nèi)容。

    7.2由項(xiàng)目實(shí)施部門負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工單位和監(jiān)理單位的招標(biāo),確定施工單位和監(jiān)理單位,并經(jīng)授權(quán)簽署施工合同。無監(jiān)理單位的項(xiàng)目,由項(xiàng)目實(shí)施部門負(fù)責(zé)工程監(jiān)理。零星項(xiàng)目、搶修項(xiàng)目或不易招標(biāo)(擁有專有技術(shù)或?qū)@夹g(shù))的項(xiàng)目,由項(xiàng)目實(shí)施部門直接委托施工單位,并經(jīng)授權(quán)簽署委托合同。

    7.3項(xiàng)目實(shí)施部門負(fù)責(zé)施工前的準(zhǔn)備工作,組織落實(shí)“三通一平”,負(fù)責(zé)項(xiàng)目“三同時(shí)”工作。

    7.4施工單位編制施工方案和施工計(jì)劃,繪制統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)圖,制定施工進(jìn)度目標(biāo),工程質(zhì)量目標(biāo)、安全和現(xiàn)場(chǎng)管理目標(biāo)等,明確進(jìn)度、質(zhì)量和費(fèi)用控制點(diǎn)。施工計(jì)劃由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。

    7.5項(xiàng)目實(shí)施部門組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,與監(jiān)理單位共同審核施工方案并監(jiān)督實(shí)施。

    8.1工程項(xiàng)目建設(shè)所需物資的領(lǐng)用通過工程項(xiàng)目專用章(或工程項(xiàng)目專用卡)的形式管理和控制。

    8.3工程項(xiàng)目施工前,項(xiàng)目實(shí)施部門將專用章啟用報(bào)告報(bào)公司總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,交企業(yè)管理部安排制作,并從企業(yè)管理部登記領(lǐng)取使用。

    8.4工程項(xiàng)目建成、試車成功后,應(yīng)及時(shí)移交使用單位。在工程項(xiàng)目移交后的下一個(gè)工作日,項(xiàng)目實(shí)施部門將工程項(xiàng)目專用章返交至企業(yè)管理部。企業(yè)管理部及時(shí)書面通知供應(yīng)部和財(cái)務(wù)部停止該項(xiàng)目的領(lǐng)料和結(jié)算、入賬。

    8.5工程項(xiàng)目專用章返交至企業(yè)管理部后,用戶單位為該項(xiàng)目領(lǐng)用的設(shè)備、材料原則上計(jì)入本單位的可控費(fèi)用或技改技措費(fèi)用,若確需進(jìn)入項(xiàng)目造價(jià)的,由用戶單位專題報(bào)告總經(jīng)理或公司分管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)批準(zhǔn)后,由企業(yè)管理部特別說明并加蓋工程項(xiàng)目專用章方可領(lǐng)料。

    8.6有關(guān)責(zé)任:。

    8.6.2企業(yè)管理部負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目專用章的發(fā)放和回收,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目專用磁卡的制作。

    8.6.3項(xiàng)目實(shí)施部門負(fù)責(zé)開具領(lǐng)料單或在使用單位的領(lǐng)料單上蓋章,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)結(jié)算部門審核后的備料計(jì)劃,非備料計(jì)劃中的材料一律不準(zhǔn)蓋章。

    8.6.4供應(yīng)部及倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)按照預(yù)結(jié)算部門審核后的備料計(jì)劃的明細(xì)項(xiàng)目對(duì)項(xiàng)目實(shí)施部門的領(lǐng)料單進(jìn)行審核、采購(gòu)和發(fā)放,不符合領(lǐng)料要求的領(lǐng)料單一律退回,非備料計(jì)劃中的設(shè)備、材料一律不準(zhǔn)采購(gòu)和發(fā)放。

    9.1用戶變更。用戶單位需修改任務(wù)范圍、內(nèi)容或增加內(nèi)容,須提出書面申請(qǐng),提交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目立項(xiàng)部門確認(rèn),報(bào)公司批準(zhǔn)。技術(shù)研發(fā)中心設(shè)計(jì)院根據(jù)確認(rèn)意見出具修改或補(bǔ)充通知單,分別送交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、用戶及施工監(jiān)理部門和施工單位,并作出估算。

    9.2設(shè)計(jì)變更。設(shè)計(jì)部門因設(shè)計(jì)遺漏或錯(cuò)誤而需補(bǔ)充或修改設(shè)計(jì)文件時(shí),須提出設(shè)計(jì)補(bǔ)充或修改通知單,并作出估算,由項(xiàng)目實(shí)施部門組織立項(xiàng)部門、設(shè)計(jì)單位進(jìn)行確認(rèn),并報(bào)公司批準(zhǔn),分送項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、用戶及施工監(jiān)理部門和施工單位。

    9.3施工變更。因施工原因而要求設(shè)計(jì)作修改時(shí),由施工單位提出書面申請(qǐng),報(bào)項(xiàng)目實(shí)施部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。設(shè)計(jì)單位依據(jù)批準(zhǔn)文件出具修改通知單或設(shè)計(jì)聯(lián)系單,并作出估算,分別轉(zhuǎn)發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、施工監(jiān)理部門、用戶和施工單位。

    10.1竣工圖的繪制與審核。施工單位負(fù)責(zé)繪制竣工圖,提供相關(guān)的竣工資料,交項(xiàng)目實(shí)施部門匯總及審核。

    10.2申請(qǐng)專業(yè)驗(yàn)收,編寫驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。項(xiàng)目實(shí)施部門組織公司各相關(guān)部門向市專業(yè)主管部門申請(qǐng)消防、環(huán)保、勞動(dòng)、衛(wèi)生防疫等專業(yè)驗(yàn)收,安排施工單位整改驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)的問題,組織編制專業(yè)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

    10.3竣工資料的準(zhǔn)備。項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前,公司各相關(guān)部門準(zhǔn)備好以下竣工驗(yàn)收資料:。

    a、項(xiàng)目立項(xiàng)部門負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目立項(xiàng)過程中的各種請(qǐng)示報(bào)告、審批文件、往來文件及會(huì)議紀(jì)要;設(shè)計(jì)審查的會(huì)議紀(jì)要。

    b、技術(shù)研發(fā)中心設(shè)計(jì)院負(fù)責(zé)提供設(shè)計(jì)委托書,項(xiàng)目建議書,設(shè)計(jì)文件、工藝流程圖、重要技術(shù)方案、設(shè)計(jì)變更資料。

    c、項(xiàng)目實(shí)施部門負(fù)責(zé)提供建筑、安裝施工合同;工程監(jiān)理合同;土地拆遷協(xié)議書;建筑安裝竣工圖;建(構(gòu))筑物的使用要點(diǎn);交工驗(yàn)收證書及相關(guān)資料;工程審價(jià)報(bào)告;質(zhì)監(jiān)報(bào)告;單機(jī)試車運(yùn)轉(zhuǎn)記錄;竣工驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告;竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;各類其它協(xié)議或合同等應(yīng)當(dāng)歸檔的資料。

    d、供應(yīng)部負(fù)責(zé)提供采購(gòu)報(bào)告;采購(gòu)清單;工程備品備件清點(diǎn)交接清單;設(shè)備采購(gòu)合同;材料采購(gòu)合同;質(zhì)量保證書;使用許可證(壓力容器)及設(shè)備使用、維護(hù)說明等相關(guān)資料;各類其它協(xié)議或合同等應(yīng)當(dāng)歸檔的資料。

    e、生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)提供機(jī)電設(shè)備、閥門、管道試生產(chǎn)情況評(píng)定;設(shè)備缺陷情況;分類檢修規(guī)程;崗位操作法、工藝操作規(guī)程;安全技術(shù)規(guī)程;聯(lián)動(dòng)、生產(chǎn)試車運(yùn)轉(zhuǎn)記錄及交工驗(yàn)收證書;開車報(bào)告;各類生產(chǎn)考核報(bào)表;試生產(chǎn)及正常生產(chǎn)水、電、汽供應(yīng)情況;消防設(shè)施、“三防”措施情況評(píng)定;事故統(tǒng)計(jì)及技術(shù)處理資料;工程環(huán)保、三廢處理及有關(guān)資料。

    f、監(jiān)理單位負(fù)責(zé)提供監(jiān)理資質(zhì)證明;項(xiàng)目監(jiān)理合同及監(jiān)理規(guī)則、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告;分項(xiàng)、分部預(yù)驗(yàn)收資料;工程驗(yàn)收意見;監(jiān)理工作總結(jié)及其它相關(guān)資料。

    g、施工單位負(fù)責(zé)提供質(zhì)檢報(bào)告;建(構(gòu))筑物的使用要點(diǎn);工程設(shè)備材料清單;設(shè)備竣工圖和使用說明書;施工日記;交工驗(yàn)收證書;隱蔽工程記錄和驗(yàn)收資料。

    h、預(yù)算審核部門負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目結(jié)算完成報(bào)告。

    i、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目籌資報(bào)告;項(xiàng)目投資完成情況報(bào)告等相關(guān)資料。

    j、審計(jì)部門負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目實(shí)施過程審計(jì)報(bào)告等相關(guān)資料。

    k、檔案管理部門提供項(xiàng)目從立項(xiàng)到竣工驗(yàn)收批準(zhǔn)書全過程資料的歸檔。

    10.4項(xiàng)目驗(yàn)收。由政府審核批準(zhǔn)的項(xiàng)目,在施工結(jié)束、試生產(chǎn)檢驗(yàn)合格,專業(yè)驗(yàn)收完畢并準(zhǔn)備好各種相關(guān)資料后,項(xiàng)目實(shí)施部門向主管部門提出竣工驗(yàn)收申請(qǐng),接受主管部門的驗(yàn)收。公司自行立項(xiàng)的項(xiàng)目由立項(xiàng)部門組織驗(yàn)收。

    10.5固定資產(chǎn)移交。項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合格后,按公司固定資產(chǎn)管理辦法辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)。

    10.6施工結(jié)束一年仍未驗(yàn)收的項(xiàng)目,由項(xiàng)目實(shí)施部門負(fù)責(zé)人提出報(bào)告報(bào)公司,報(bào)告內(nèi)容包括:未能驗(yàn)收的理由,存在的問題和解決問題的方案,由公司決定竣工驗(yàn)收事宜。

    11.1施工單位在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合格后,編制項(xiàng)目結(jié)算書提交項(xiàng)目實(shí)施部門,經(jīng)初審并根據(jù)工作量提出結(jié)算審核完成時(shí)間建議,報(bào)結(jié)算審核部門預(yù)審核;結(jié)算審核部門在接到工程結(jié)算及時(shí)完成審核,并將審核結(jié)論返還項(xiàng)目實(shí)施部門。

    11.2項(xiàng)目監(jiān)理單位協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施部門完成項(xiàng)目工程量的審核及資料的收集和審核。

    11.3項(xiàng)目實(shí)施部門在竣工驗(yàn)收后收集項(xiàng)目結(jié)算資料,作出結(jié)算報(bào)告,由審計(jì)法務(wù)部簽署審計(jì)意見后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,交財(cái)務(wù)部作為項(xiàng)目最終結(jié)算的依據(jù)。

    12.1財(cái)務(wù)部根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排和備料計(jì)劃,安排項(xiàng)目資金計(jì)劃,籌資并支付項(xiàng)目建設(shè)資金。

    12.2財(cái)務(wù)部要建立項(xiàng)目建設(shè)超概預(yù)警制度,跟蹤進(jìn)度及資金支付情況,控制項(xiàng)目造價(jià)。

    12.3財(cái)務(wù)部根據(jù)項(xiàng)目施工合同,提取質(zhì)保金。

    12.4財(cái)務(wù)部依據(jù)項(xiàng)目結(jié)算書,及時(shí)將建設(shè)費(fèi)用轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)。

    12.5審計(jì)法務(wù)部要建立項(xiàng)目過程審計(jì)和終結(jié)審計(jì)制度,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行全過程監(jiān)督。

    13.1項(xiàng)目投用后,項(xiàng)目實(shí)施部門及時(shí)將工藝查定資料及考核資料匯同項(xiàng)目試運(yùn)行總結(jié)報(bào)項(xiàng)目管理部門,監(jiān)理單位同時(shí)遞交監(jiān)理總結(jié),以此作為監(jiān)理合同的付款憑據(jù)。

    13.2項(xiàng)目竣工資料、監(jiān)理資料、驗(yàn)收資料及固定資產(chǎn)資料由項(xiàng)目實(shí)施部門整理匯總,在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后的30日內(nèi)交公司檔案科歸檔。

    13.3項(xiàng)目中壓力容器、壓力管道、特種設(shè)備等,由生產(chǎn)管理部門辦理注冊(cè)登記并建檔歸口管理。

    公司內(nèi)部的申請(qǐng)批復(fù)由立項(xiàng)責(zé)任單位負(fù)責(zé);對(duì)政府職能部門的申請(qǐng)批復(fù)工作,由各專業(yè)部門負(fù)責(zé)。

    14.1環(huán)保審批、消防審批、勞動(dòng)安全審批、工業(yè)衛(wèi)生審批由安全環(huán)保部負(fù)責(zé);。

    14.2規(guī)劃許可證審批由項(xiàng)目立項(xiàng)部門、技術(shù)研發(fā)中心設(shè)計(jì)院負(fù)責(zé);。

    14.3施工許可證審批由項(xiàng)目實(shí)施部門負(fù)責(zé);。

    14.4資金籌集由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé),項(xiàng)目評(píng)估資料由項(xiàng)目立項(xiàng)部門提供;。

    14.5壓力容器、壓力管道、特種設(shè)備使用許可證由設(shè)備管理部負(fù)責(zé);。

    14.6投資計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)由企業(yè)管理部負(fù)責(zé);。

    14.7項(xiàng)目審計(jì)由審計(jì)法務(wù)部負(fù)責(zé);。

    14.8其他專業(yè)審查按協(xié)商情況解決。

    項(xiàng)目投用一年后,由項(xiàng)目立項(xiàng)單位組織生產(chǎn)管理部門、企業(yè)管理部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)法務(wù)部等對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行后評(píng)估,主要評(píng)估投資實(shí)施計(jì)劃、各項(xiàng)單耗、效益達(dá)標(biāo)情況和環(huán)保達(dá)標(biāo)情況,提出后評(píng)估報(bào)告,經(jīng)公司審核后,作為項(xiàng)目資料存檔。

    16.1項(xiàng)目實(shí)施、竣工驗(yàn)收、審計(jì)結(jié)算、總結(jié)與資料歸檔各階段工作的計(jì)劃及完成情況按月定期報(bào)企業(yè)管理部,列入績(jī)效考核。

    16.2本辦法未涉及的其他項(xiàng)目管理仍執(zhí)行原規(guī)定。

    科研項(xiàng)目的管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇十一

    本制度規(guī)定了本企業(yè)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)勵(lì)的原則,標(biāo)準(zhǔn)和支付方式等。

    本制度適用于本企業(yè)職工的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。

    《中華人民共和國(guó)專利法》。

    《中華人民共和國(guó)專利法實(shí)施細(xì)則》。

    《河南省專利保護(hù)條例》。

    《河南省發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利歸屬與職務(wù)獎(jiǎng)酬實(shí)施方法》。

    3.1本企業(yè)應(yīng)對(duì)職工的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)給獎(jiǎng)勵(lì)、報(bào)酬,并由本企業(yè)依法代扣代繳個(gè)人所得稅。

    3.2對(duì)該項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造及實(shí)施效益記入發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的技術(shù)檔案,作為技術(shù)職稱評(píng)定、職務(wù)聘任、晉升和其他獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

    3.3本制依據(jù)發(fā)明創(chuàng)造的數(shù)量給予獎(jiǎng)勵(lì)、報(bào)酬。同一項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造具有多個(gè)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的,按照其對(duì)該項(xiàng)專利的貢獻(xiàn)大小,共同享有本制度下的獎(jiǎng)勵(lì)、報(bào)酬;多個(gè)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人之間有約定的從約定。

    3.4本制度規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì),報(bào)酬以現(xiàn)金給付為原則,本企業(yè)同時(shí)有權(quán)決定以股份、股份或等價(jià)值的其他形式給付。

    3.5職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人,設(shè)計(jì)人與本企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系終止,其應(yīng)當(dāng)獲得的獎(jiǎng)金仍向其發(fā)放,本制度規(guī)定的報(bào)酬不再發(fā)放。

    3.6職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人,設(shè)計(jì)人死亡的,其應(yīng)當(dāng)獲得的獎(jiǎng)金由繼承人依法繼承,本制度規(guī)定的報(bào)酬不再向繼承人發(fā)放。

    一次性獎(jiǎng)金。

    4.1本企業(yè)被授予專利權(quán)的,應(yīng)對(duì)專利的`發(fā)明人或設(shè)計(jì)人支付一次性獎(jiǎng)金,發(fā)明專利每項(xiàng)3000元;實(shí)用新型每項(xiàng)xx元;外觀設(shè)計(jì)每項(xiàng)1000元。

    專利實(shí)施后的報(bào)酬。

    4.3一項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造形成的多種獨(dú)立產(chǎn)品的,按照多種產(chǎn)品的稅后收益總額提取第4.2條所規(guī)定的比例作為報(bào)酬;多項(xiàng)專利形成一種獨(dú)立產(chǎn)品的,基本專利的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人按照稅后收益的70%提取第4.2條所規(guī)定的比例,依存專利的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人按照稅后收益的30%提取。

    4.4本企業(yè)轉(zhuǎn)讓或許可他人實(shí)施發(fā)明創(chuàng)造的,從收取的轉(zhuǎn)讓費(fèi)或使用費(fèi)的稅后收益中提取30%,作為報(bào)酬給予發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人。

    設(shè)計(jì)人支付報(bào)酬,市場(chǎng)價(jià)格,由本企業(yè)和發(fā)明人或設(shè)計(jì)人支付報(bào)酬,市場(chǎng)價(jià)格。由本企業(yè)和發(fā)明人或設(shè)計(jì)人協(xié)商確定,或者協(xié)商委托評(píng)估確定。

    獲得侵權(quán)賠償后的報(bào)酬。

    4.6本企業(yè)從侵犯專利糾紛的調(diào)解、訴訟、仲裁中獲得的侵權(quán)賠償或者補(bǔ)償費(fèi),扣除調(diào)解,訴訟,仲裁等相應(yīng)成本后的部分,視為許可他人實(shí)施其職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的收益。本企業(yè)按本制度向發(fā)明人或設(shè)計(jì)人支付報(bào)酬。

    采納建議。

    4.7由于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的建議被企業(yè)采納而完成發(fā)明創(chuàng)造,并獲得專利權(quán)的,企業(yè)將參照第4.1條標(biāo)準(zhǔn)的10%-50%給予一次性獎(jiǎng)金,不享有第4.2-4.6條所規(guī)定的報(bào)酬。

    5.1第4.1條和第4.7條規(guī)定的一次性獎(jiǎng)金自專利權(quán)公告之日起三個(gè)月內(nèi)發(fā)放給發(fā)明人或設(shè)計(jì)人,向行政部申請(qǐng),經(jīng)主管部門核定,總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由財(cái)務(wù)部門辦理,人事部門發(fā)放,每半年辦理一次.

    5.2第4.2條、第4.3條規(guī)定本年度的報(bào)酬,本企業(yè)將于下年度于6月30日前辦理,由主管部評(píng)審,并經(jīng)財(cái)務(wù)部門審計(jì),報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理.

    5.3第4.4-4.6條規(guī)定的報(bào)酬,本企業(yè)取得費(fèi)用或協(xié)商確定后三個(gè)月內(nèi)發(fā)放給發(fā)明人或設(shè)計(jì)人。

    6、本制度在執(zhí)行過程中的具體問題,由濮陽市東昊機(jī)械電子有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    6.2本制度在執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,由本企業(yè)與發(fā)明人或設(shè)計(jì)人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局調(diào)解或向有管轄權(quán)的法院起訴。

    6.3本制度自公布之日起執(zhí)行。

    科研項(xiàng)目的管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇十二

    一、有事寫請(qǐng)假條,請(qǐng)假1天由股長(zhǎng)批準(zhǔn),請(qǐng)假2天報(bào)主管局長(zhǎng)審批,請(qǐng)假3天以上者報(bào)局長(zhǎng)審批后,方可離開。

    二、請(qǐng)假期滿后,應(yīng)當(dāng)日銷假,否則按曠工論處。

    二、不能無故曠工。曠工1天扣3天的基本工資,曠工2天扣十天的。

    基本工資,曠工3天扣當(dāng)月的全部工資,曠工4天以上者按下崗論處。

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    科研項(xiàng)目的管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇十三

    第一條為規(guī)范公司科研項(xiàng)目審批程序,加強(qiáng)科研項(xiàng)目的實(shí)施管理和評(píng)估,落實(shí)各級(jí)責(zé)任制,以便化解風(fēng)險(xiǎn),減少損失,提高效益,特制定本制度。

    (一)本制度所稱科研項(xiàng)目主要是指由公司進(jìn)行的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)改造的項(xiàng)目。

    (二)技術(shù)改造項(xiàng)目包括技術(shù)更新、設(shè)備更新、技術(shù)引進(jìn)等。

    (三)技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目包括技術(shù)引進(jìn)的消化吸收、國(guó)產(chǎn)化和再開發(fā)、新品研制、技術(shù)攻關(guān)等。

    (四)其他項(xiàng)目包括智力引進(jìn)、課題咨詢等。

    第二條科研項(xiàng)目的技術(shù)改造和技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目由技術(shù)開發(fā)部負(fù)責(zé)管理。

    第三條職責(zé)。

    (一)技術(shù)開發(fā)部負(fù)責(zé)公司科研項(xiàng)目立項(xiàng)的管理。公司立項(xiàng)項(xiàng)目是指公司立項(xiàng)的項(xiàng)目或各業(yè)務(wù)單元(事業(yè)部、子公司、分公司)2萬元以上的項(xiàng)目。

    (二)各業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)本單位立項(xiàng)項(xiàng)目的管理,即各業(yè)務(wù)單元2萬元以下項(xiàng)目的管理。

    (三)各業(yè)務(wù)單元應(yīng)指定專門科室,負(fù)責(zé)同技術(shù)開發(fā)中心進(jìn)行項(xiàng)目管理的接口工作。

    第四條管理流程(見附件四)。

    (一)《項(xiàng)目可行性研究任務(wù)書》的下達(dá)。

    研制單位負(fù)責(zé)人或技術(shù)開發(fā)部總監(jiān),根據(jù)市場(chǎng)需求、技術(shù)需求或公司的指令性計(jì)劃,下達(dá)《項(xiàng)目可行性研究任務(wù)書》。

    (二)可行性研究。

    研制單位任務(wù)承接人根據(jù)《項(xiàng)目可行性研究任務(wù)書》要求,進(jìn)行調(diào)研和可行性研究,編制《項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》。

    (三)《研制任務(wù)書》的編寫。

    研制單位編寫《研制任務(wù)書》。

    (四)項(xiàng)目可行性評(píng)審。

    研制單位對(duì)《項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》和《研制任務(wù)書》的內(nèi)容組織評(píng)審。項(xiàng)目評(píng)審小組成員由立項(xiàng)申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人、技術(shù)開發(fā)咳嗽焙拖喙鼐辦人組成。若評(píng)審?fù)ㄟ^,則評(píng)審小組完成《項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審報(bào)告》。技術(shù)開發(fā)部參加項(xiàng)目的可行性評(píng)審,并審查立項(xiàng)文檔是否齊全、規(guī)范以及是否存在同其它項(xiàng)目的沖突,在《研制任務(wù)書》的“技術(shù)開發(fā)部意見欄”中簽字。

    (五)立項(xiàng)的批準(zhǔn)。

    1.公司立項(xiàng)的項(xiàng)目。

    研制單位將《項(xiàng)目可行性研究任務(wù)書》、《項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》、《研制任務(wù)書》及《項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審報(bào)告》送到本單位負(fù)責(zé)人及技術(shù)開發(fā)部總監(jiān)審核,經(jīng)主管副總裁簽署意見后,再由技術(shù)開發(fā)部報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)立項(xiàng)。總投入低于人民幣2萬元的項(xiàng)目和公司指令性項(xiàng)目(指時(shí)間要求緊迫,并經(jīng)技術(shù)開發(fā)部確認(rèn))可不作編制《項(xiàng)目可行性研究任務(wù)書》和《項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》的要求。

    2.各業(yè)務(wù)單元內(nèi)部立項(xiàng)的項(xiàng)目。

    由各業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)立項(xiàng)。

    (六)立項(xiàng)結(jié)束。

    公司立項(xiàng)的項(xiàng)目由技術(shù)開發(fā)部將立項(xiàng)文檔歸檔;各業(yè)務(wù)單元內(nèi)部立項(xiàng)的項(xiàng)目由各業(yè)務(wù)單元?dú)w檔,技術(shù)開發(fā)部備案,至此,立項(xiàng)過程結(jié)束。

    第四十四條本制度由公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)解釋。

    第四十五條本制度自股份公司批準(zhǔn)頒布之日起施行,修改須由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

    科研項(xiàng)目的管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇十四

    第一條為加強(qiáng)通化市同心志愿者協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)會(huì)”)財(cái)務(wù)管理,依照國(guó)務(wù)院糾風(fēng)辦《關(guān)于規(guī)范社會(huì)團(tuán)體收費(fèi)行為有關(guān)問題的通知》(民發(fā)〔20xx〕167號(hào))、《民間非營(yíng)業(yè)組織會(huì)計(jì)制度》文件精神,結(jié)合《通化市同心志愿者協(xié)會(huì)章程》等管理辦法,制定本制度。

    第二條協(xié)會(huì)綜合部是財(cái)務(wù)的管理部門,主要職責(zé)是草擬協(xié)會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)管理的制度,進(jìn)行協(xié)會(huì)年度收支總結(jié)。向協(xié)會(huì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。

    第三條嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范社會(huì)團(tuán)體收費(fèi)行為有關(guān)問題的通知》(民發(fā)〔20xx〕167號(hào))等有關(guān)法律法規(guī)及政策,負(fù)責(zé)應(yīng)收款、應(yīng)付款和現(xiàn)金存款的管理以及日常經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作。

    第四條保證收支憑證內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確,取得的發(fā)票應(yīng)合格、有效,對(duì)不真實(shí)、不合法的憑證有權(quán)不接受,對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的憑證予以退回,并要求按統(tǒng)一的專用票據(jù)更正、補(bǔ)充。

    第五條根據(jù)協(xié)會(huì)的收支情況,編制財(cái)務(wù)報(bào)表。每季度向理事會(huì)報(bào)告一次財(cái)務(wù)收支情況,遇有特殊情況隨時(shí)向理事會(huì)進(jìn)行匯報(bào)。并接受登記管理機(jī)關(guān)對(duì)財(cái)務(wù)工作的檢查、監(jiān)督和財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

    第六條負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)檔案以及資產(chǎn)安全,協(xié)會(huì)的銀行帳號(hào)、帳戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓其他單位或個(gè)人使用,未經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn),不得將協(xié)會(huì)資金外借,不得以協(xié)會(huì)名義向其它組織和個(gè)人借入資金。

    第七條如協(xié)會(huì)解散、撤銷或合并,應(yīng)在主管部門的監(jiān)督下清理資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù),按協(xié)會(huì)章程相關(guān)規(guī)定處理剩余資產(chǎn)。

    第八條協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的主要來源:

    (一)會(huì)費(fèi)收入;

    (二)國(guó)內(nèi)外有關(guān)團(tuán)體、單位、個(gè)人的自愿捐贈(zèng)和資助;

    (三)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)取得的收入;

    (四)銀行存款利息;

    (五)其他合法收入。

    科研項(xiàng)目的管理制度(優(yōu)質(zhì)15篇)篇十五

    為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司研發(fā)部的建設(shè),規(guī)范研發(fā)管理工作,加快高層次創(chuàng)新人才隊(duì)伍的建設(shè)的進(jìn)程,根據(jù)公司的具體情況,特制定本辦法。

    本辦法適用于以增加自主創(chuàng)新能力和促進(jìn)企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的研發(fā)項(xiàng)目。

    企業(yè)技術(shù)研發(fā)部負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)工作,新產(chǎn)品的研究,技術(shù)管理,以及公司的技術(shù)發(fā)展總體把握。管理公司產(chǎn)品整體技術(shù)的發(fā)展軌跡,以及產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度,同時(shí)對(duì)研發(fā)的成本進(jìn)行控制。

    一、管理權(quán)限:行使對(duì)公司技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等全過程管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。

    二、管理職能:負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品實(shí)行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、抓好技術(shù)管理、實(shí)施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理部門,對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

    一、原則。

    產(chǎn)品研發(fā)是企業(yè)在激烈的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)中賴以生存和發(fā)展的命脈,是實(shí)現(xiàn)“生產(chǎn)一代、試制一代、研究一代和構(gòu)思一代”的產(chǎn)品升級(jí)換代宗旨的重要階段,它對(duì)企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向,產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、開拓市場(chǎng),提高經(jīng)濟(jì)效益等方面能否順利實(shí)施起著決定性的作用。為了加強(qiáng)對(duì)公司新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改進(jìn)工作的管理,加快公司技術(shù)積累、打好技術(shù)基礎(chǔ)、加快產(chǎn)品研發(fā)速度、完善指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)工作,既要講求經(jīng)濟(jì)效益,又要講求社會(huì)效益和資源環(huán)保效益。

    二、程序。

    1、研發(fā)部根據(jù)公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,調(diào)查國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和重要用戶的技術(shù)現(xiàn)狀和改進(jìn)要求。為滿足市場(chǎng)需求研發(fā)的不同于公司現(xiàn)已生產(chǎn)的產(chǎn)品和在公司已批量生產(chǎn)的某種產(chǎn)品基礎(chǔ)上,在每一季度初發(fā)布提出研究方向和重點(diǎn)任務(wù)。

    2、各相關(guān)部門根據(jù)提出的任務(wù)結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,再通過市場(chǎng)評(píng)估、設(shè)備評(píng)估、生產(chǎn)力評(píng)估、產(chǎn)品檢驗(yàn)?zāi)芰υu(píng)估、產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展產(chǎn)品具備的技術(shù)優(yōu)勢(shì),向研發(fā)部提出立項(xiàng)報(bào)告。

    3、研發(fā)部根據(jù)公司當(dāng)年生產(chǎn)情況組織技術(shù)人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)議和篩選,根據(jù)其重要性和創(chuàng)新性分等級(jí):

    a類:在公司原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化再創(chuàng)新的項(xiàng)目,其實(shí)施難度大,開發(fā)創(chuàng)新內(nèi)容較多的項(xiàng)目,總體技術(shù)水平達(dá)到部分國(guó)際領(lǐng)先水平以上。

    b類:在引進(jìn)消化吸收的基礎(chǔ)上進(jìn)行自主創(chuàng)新,總體技術(shù)水平達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

    c類:為公司改進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目,創(chuàng)新技術(shù)在公司內(nèi)部具有良好的推廣價(jià)值,在技術(shù)上有一定的創(chuàng)新和技術(shù)難度,總體技術(shù)水平達(dá)到公司領(lǐng)先水平。

    4、項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)技術(shù)人員評(píng)議和篩選后,研發(fā)部編制公司科技研究開發(fā)計(jì)劃書并呈報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后開發(fā)。

    一、計(jì)劃管理。

    1、年度計(jì)劃的編報(bào)和審批。編報(bào)年度計(jì)劃的依據(jù)是經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告或?qū)嵤┓桨浮?/p>

    2、年度計(jì)劃的實(shí)施和檢查。研發(fā)部和相關(guān)部門,按批準(zhǔn)的年度計(jì)劃組織實(shí)施,并經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督、管理,幫助解決存在的問題。

    二、經(jīng)費(fèi)管理。

    1、按項(xiàng)目按進(jìn)度撥款:公司要按項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及時(shí)將研發(fā)款項(xiàng)撥付到位,確保研制工作的資金流保持暢通。

    2、研發(fā)經(jīng)費(fèi)包括:研發(fā)人員的工資、研發(fā)設(shè)備折舊、研發(fā)領(lǐng)料、差旅費(fèi)等。產(chǎn)品試驗(yàn)經(jīng)費(fèi)由技術(shù)副總經(jīng)理審查,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

    3、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)費(fèi)按單項(xiàng)預(yù)算撥給,單列賬戶,實(shí)行專款專用,由研發(fā)部門掌握,財(cái)務(wù)部門監(jiān)督,不準(zhǔn)挪作他用。

    4、為鼓勵(lì)產(chǎn)品研發(fā)人員的研發(fā)熱情,項(xiàng)目完成后,公司規(guī)定的項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)必須全額發(fā)放到項(xiàng)目小組,每個(gè)成員的得獎(jiǎng)比例由產(chǎn)品研發(fā)部門負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定。

    三、物資管理對(duì)于每一項(xiàng)目所需要的物資,要列入企業(yè)物資供應(yīng)計(jì)劃,并保證科技研發(fā)項(xiàng)目所需物資的充足。

    四、成立小組每一個(gè)立項(xiàng)的項(xiàng)目都要成立項(xiàng)目小組,并設(shè)定一名組長(zhǎng),由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,相關(guān)部門人員參加。

    1、新產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)產(chǎn)品都必須要有技術(shù)副總經(jīng)理審核批準(zhǔn),由檢測(cè)部門進(jìn)行檢測(cè),產(chǎn)品檢測(cè)并經(jīng)過會(huì)簽、核審、批準(zhǔn)后才能進(jìn)行樣式。

    2、每一項(xiàng)新產(chǎn)品和改進(jìn)產(chǎn)品都必須經(jīng)過樣品試制和小批試制后方可成批生產(chǎn),樣試和小批試制的產(chǎn)品必須經(jīng)過嚴(yán)格的檢測(cè),具有完整的試制和檢測(cè)報(bào)告。

    3、新產(chǎn)品移交生產(chǎn)線由公司技術(shù)副總經(jīng)理主持各有關(guān)部門參加鑒定會(huì),多方聽取意見,對(duì)新產(chǎn)品從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)上作出評(píng)價(jià),確認(rèn)項(xiàng)目產(chǎn)品沒有問題后,提出是否可以移交生產(chǎn)的意見,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

    4、批準(zhǔn)移交生產(chǎn)線的新產(chǎn)品,必須有產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)范、產(chǎn)品流程圖以及其他有關(guān)的技術(shù)資料。

    2、項(xiàng)目跟蹤檢查內(nèi)容:

    (1)項(xiàng)目進(jìn)展情況;

    (2)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員是否按規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)和參加研究工作;

    (3)經(jīng)費(fèi)使用是否符合項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法和其他規(guī)定。

    3、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)保存項(xiàng)目資料特別是原始資料,記載從項(xiàng)目申請(qǐng)、立項(xiàng)、研究到結(jié)項(xiàng)全過程重要情況,收藏有關(guān)文字、配方和經(jīng)費(fèi)開支等材料。

    4、在項(xiàng)目執(zhí)行情況的同時(shí),項(xiàng)目小組要經(jīng)常檢查落實(shí)科技計(jì)劃實(shí)施情況,加強(qiáng)項(xiàng)目管理,建立項(xiàng)目檔案。在切實(shí)做好日常管理工作的同時(shí),盡可能為研究工作提供必要的咨詢和條件。

    1、項(xiàng)目研究應(yīng)在完成后對(duì)其成果進(jìn)行鑒定和驗(yàn)收。根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告內(nèi)項(xiàng)目完成時(shí)間的協(xié)議,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把項(xiàng)目最終成果上報(bào)總經(jīng)理辦公室。

    2、科技開發(fā)項(xiàng)目按計(jì)劃完成后,由項(xiàng)目小組向研發(fā)部提出申請(qǐng)鑒定或評(píng)審驗(yàn)收申請(qǐng)。符合鑒定或評(píng)審驗(yàn)收條件的,由研發(fā)部組織相關(guān)專家進(jìn)行鑒定或評(píng)審。

    1、本制度由本公司研發(fā)部負(fù)責(zé)解釋;

    2、本制度自批準(zhǔn)發(fā)布之日起執(zhí)行。

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    財(cái)務(wù)工作總結(jié)的編寫要注重客觀、準(zhǔn)確、全面,要充分考慮各種財(cái)務(wù)指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)因素,為公司的財(cái)務(wù)管理和決策提供科學(xué)依據(jù)。這些財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文是經(jīng)過仔細(xì)挑選的,具有一定的
    在服務(wù)月期間,社會(huì)各界通過舉辦各類公益活動(dòng),創(chuàng)造了積極向上的社會(huì)氛圍。通過下面的服務(wù)月活動(dòng)案例,我們可以看到參與者的熱情和活動(dòng)的成果,給我們帶來了深深的觸動(dòng)。
    自我評(píng)價(jià)是一個(gè)反思和自我認(rèn)知的過程,通過它我們可以更好地了解自己的需求和目標(biāo)。在過去的一段時(shí)間內(nèi),我克服了一些學(xué)術(shù)困難,但也發(fā)現(xiàn)自己在時(shí)間管理和計(jì)劃能力方面有所
    優(yōu)秀作文的核心是要有獨(dú)到的見解和深入的思考,通過對(duì)問題的深入剖析和細(xì)致分析,展現(xiàn)自己獨(dú)特的思維方式和觀點(diǎn)。請(qǐng)大家閱讀下面這篇優(yōu)秀作文范文,希望能夠啟發(fā)大家的寫作
    月工作總結(jié)是我們對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)的表現(xiàn),也是對(duì)工作同事和上級(jí)的一種交代。如果你不知道怎么寫一份完美的月工作總結(jié),不妨參考一下下面這些范文。時(shí)間如白駒過隙,
    采購(gòu)工作需要關(guān)注市場(chǎng)變化和供應(yīng)鏈的動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。以下是一些采購(gòu)管理軟件和工具的介紹,可以提高采購(gòu)效率和管理水平。為加強(qiáng)物資倉(cāng)庫(kù)的管理,做到倉(cāng)庫(kù)物料帳物
    教師工作總結(jié)有助于發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)方法,促進(jìn)教師的成長(zhǎng)和進(jìn)步。以下是小編為大家收集的教師工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。20xx暑假,按照上級(jí)工作安排,
    通過自我介紹,我們可以向他人傳遞出我們的自信和友善,從而獲得更多的機(jī)會(huì)和信任。接下來,我將為大家分享一些經(jīng)典的自我介紹案例,希望對(duì)大家有所幫助。篇一:各位尊敬的
    優(yōu)秀作文具有很高的文采和藝術(shù)性,讀者在品讀時(shí)能夠欣賞到其中的美感。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,希望可以給大家提供一些寫作的思路和方法。廣大市民朋友們:清明節(jié)即
    自查報(bào)告的撰寫不僅是對(duì)過去的總結(jié),更是對(duì)未來的規(guī)劃和目標(biāo)的制定。如果你正在尋找一些寫作自查報(bào)告的方法和技巧,那么以下范文將會(huì)幫助你更好地理解和運(yùn)用。
    個(gè)人總結(jié)有助于我們發(fā)現(xiàn)自己的問題和潛力,為自己的未來發(fā)展制定更好的規(guī)劃和目標(biāo)。以下是一些個(gè)人總結(jié)的精選范文,這些范文通過具體的案例和生動(dòng)的語言,展示出了作者的成
    幼兒園大班是孩子們開始建立學(xué)習(xí)習(xí)慣和養(yǎng)成良好行為的重要時(shí)期。接下來是幼兒園大班總結(jié)的一些范例,供大家參考,幫助孩子們做好學(xué)習(xí)總結(jié)工作。師:親愛的小朋友們。幼:親
    為了更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我們需要事先制定一個(gè)有效的計(jì)劃。以下的計(jì)劃書范文中,你可以發(fā)現(xiàn)一些提高工作效率和資源利用率的實(shí)用技巧和方法。漢語拼音是小學(xué)生打開知識(shí)大門的金
    一篇優(yōu)秀的演講稿范文應(yīng)該具備清晰的邏輯結(jié)構(gòu)、有力的觀點(diǎn)和生動(dòng)的語言表達(dá)。想要寫一篇出色的演講稿,不妨閱讀以下范文,借鑒一些寫作技巧和思路。大家晚上好!今天的家長(zhǎng)
    通過寫入黨自傳,我不斷審視自己的思想和行為,以更好地符合黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求。以下是小編為大家收集的入黨自傳范文,希望能幫助大家更好地理解和寫好自己的入黨自傳。
    教學(xué)工作計(jì)劃的制定需要教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生水平有全面的了解。下面是一份關(guān)于教學(xué)工作計(jì)劃的范例供大家參考,請(qǐng)密切關(guān)注。1.聽寫詞語。水墨染綠釣竿撲騰。打碎撥開浪花
    活動(dòng)方案是為了達(dá)成特定目標(biāo)而制定的一系列活動(dòng)步驟和安排。活動(dòng)方案的成功與否往往取決于策劃者的創(chuàng)意和靈感,希望以下的案例能給你帶來一些靈感。為落實(shí)胡錦濤關(guān)于深入開
    作文不僅僅是語文學(xué)科的內(nèi)容,也是學(xué)生綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。以下是一些優(yōu)秀作文的經(jīng)典案例,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。您好!雖然我們朝夕相處,但我從未沒有向您表達(dá)過
    計(jì)劃書是一種預(yù)見和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的工具,它可以幫助我們提前考慮到可能出現(xiàn)的問題并制定應(yīng)對(duì)措施。如果你需要一份關(guān)于計(jì)劃書的范文,不妨看看以下的例子,或許能給你提供一些靈
    工作計(jì)劃書是為了規(guī)劃和安排工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)而編寫的一份文件。以下是一些團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的工作計(jì)劃書,他們通過有效的計(jì)劃和安排,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得了顯著的成果。
    通過撰寫月工作總結(jié),我們可以對(duì)自己的工作目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行回顧和檢查,看看是否有需要調(diào)整的地方。以下是一些經(jīng)過精心整理的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些寫作上
    合同協(xié)議是法律保護(hù)雙方權(quán)益的重要手段,有利于維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)穩(wěn)定。接下來將為大家介紹一份完整的合同協(xié)議范文,供大家參考和借鑒。男方:女方:男女雙方于_____
    軍訓(xùn)總結(jié)是對(duì)自己參加軍訓(xùn)經(jīng)歷的回顧和總結(jié),對(duì)自己在軍訓(xùn)中的收獲和成長(zhǎng)進(jìn)行梳理和總結(jié)。要寫一篇完美的軍訓(xùn)總結(jié),可以從以下范文中汲取靈感和經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)入軍訓(xùn)生活了,才體
    工作總結(jié)可以幫助我們回顧過去一個(gè)月的成果和收獲,讓自己更加有成就感和動(dòng)力去迎接新的挑戰(zhàn)。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒。
    通過讀后感的寫作,我對(duì)這個(gè)人物的特質(zhì)和內(nèi)心有了更深刻的了解。下面是一些作者或名人對(duì)作品的評(píng)價(jià)和讀后感,或許能夠拓寬你的視野和觀點(diǎn)。通常科學(xué)是指近代科學(xué),一般把伽
    規(guī)章制度的宣傳和培訓(xùn)是確保其有效實(shí)施和遵守的重要環(huán)節(jié),需要進(jìn)行定期的教育和指導(dǎo)。這些規(guī)章制度范文可以作為組織內(nèi)部培訓(xùn)和交流的重要參考材料。工作職權(quán):1、據(jù)公司董
    在寫作中要注重語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的正確使用,避免出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤,影響整體的印象。以下是小編整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望對(duì)大家有所幫助。各位同學(xué)老師們:大家好!最近各個(gè)
    演講稿可以用于各種場(chǎng)合,如學(xué)校的演講比賽、會(huì)議上的發(fā)言等。閱讀這些范文時(shí),請(qǐng)大家注意其中的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn),以便能在自己的演講中加以借鑒和提升。老師們、同學(xué)們:大家好
    教案可以幫助教師系統(tǒng)地思考教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的問題。接下來是一些成功的二年級(jí)教案分享,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。雨后的早晨,從香甜的春睡中醒來,推開窗
    通過寫作,我們可以激發(fā)思維的火花,培養(yǎng)邏輯思維和創(chuàng)造力,提升我們的思考和分析能力。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文樣本,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和借鑒
    優(yōu)秀作文是在語文學(xué)習(xí)中最為重要的目標(biāo)之一,它不僅僅是對(duì)知識(shí)的運(yùn)用,更多地是對(duì)思想的表達(dá)和情感的陳述。這些作文范文可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己寫作中的不足之處,并且提供了
    合同協(xié)議是指當(dāng)事雙方約定并簽署的具有法律效力的文件,它規(guī)定了雙方在特定事項(xiàng)上的權(quán)利與義務(wù)。以下是小編為大家整理的合同協(xié)議范本,供大家參考。希望這些范本能夠幫助大
    通過事跡材料的整理和總結(jié),可以有效地總結(jié)出一些成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),為不同的情況提供借鑒。事跡材料:這個(gè)團(tuán)隊(duì)成功完成了一項(xiàng)重要的科研項(xiàng)目,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
    合同協(xié)議是商業(yè)交易或合作項(xiàng)目的基礎(chǔ),確保各方的權(quán)益得到保障。-為了讓大家更好地理解合同協(xié)議的格式和寫作方法,我們整理了一些范文,供大家借鑒。如果發(fā)生承攬合同糾
    預(yù)備黨員應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)于黨的事業(yè),發(fā)揮先鋒模范作用,積極參與黨組織的各項(xiàng)工作。這里有一些寫作風(fēng)格各異的預(yù)備黨員總結(jié)范文,供大家參考借鑒。黨章的這個(gè)表述是對(duì)黨的性質(zhì)的新
    制定計(jì)劃書可以培養(yǎng)我們的自律能力和執(zhí)行力,讓我們更好地掌控自己的生活和未來。以下是一些成功項(xiàng)目的計(jì)劃書范文,它們是經(jīng)過精心編寫和精選的,具有一定的參考價(jià)值。
    英語是一門能夠提升我們的綜合素質(zhì)的語言,包括聽、說、讀、寫和翻譯等各個(gè)方面。以下是一些針對(duì)英語語法學(xué)習(xí)的習(xí)題,供大家加強(qiáng)英語語法的掌握。星期天,我和去菜場(chǎng)買了一
    策劃方案的制定需要對(duì)項(xiàng)目的背景、目標(biāo)、資源和時(shí)間等進(jìn)行充分的了解和考慮。希望以下的策劃方案例子能夠提供一些建議和指導(dǎo),幫助大家制定更有針對(duì)性的工作計(jì)劃。
    心得體會(huì)是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗(yàn),對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和提升起著重要作用。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。導(dǎo)購(gòu)從字面上講,即是引導(dǎo)顧客
    活動(dòng)方案是對(duì)活動(dòng)參與者、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等要素進(jìn)行綜合考慮和安排的一份計(jì)劃書,我們需要制定一個(gè)周全的活動(dòng)方案。小編為大家整理了一些常見活動(dòng)的方案,希望對(duì)大家有所
    寫心得體會(huì)是一個(gè)思考過程,可以讓自己更好地總結(jié)和梳理所學(xué)知識(shí),提高學(xué)習(xí)效果。以下是一些精選的心得體會(huì)范文,供大家閱讀和參考,希望能給大家?guī)硪恍椭?/div>
    事跡材料是培養(yǎng)人們正確價(jià)值觀和積極心態(tài)的重要工具,它能夠引導(dǎo)人們向善向上的方向發(fā)展。下面是一些感人至深的事跡總結(jié),希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌H绻松且粭l
    技術(shù)工作總結(jié)是對(duì)自己工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力的總結(jié),通過總結(jié),我們可以更好地進(jìn)行自我定位和職業(yè)規(guī)劃。小編為大家整理了一些技術(shù)工作總結(jié)的典型范文,希望能對(duì)大家在寫作過程
    畢業(yè)生面臨著就業(yè)壓力和職業(yè)發(fā)展的選擇,需要做出明智的決策。下面是一些成功畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃案例分析,希望能夠給大家提供思路。本人是一名大學(xué)畢業(yè)生,就讀于xxx大學(xué)
    通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)而加以改進(jìn)和提高。小編精心整理了一些學(xué)習(xí)總結(jié)范文,希望能對(duì)你有所幫助。1.學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣,雷鋒精神萬古傳。一身正氣傲千
    在質(zhì)量月期間,公司會(huì)開展各種宣傳活動(dòng),增強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任的認(rèn)同感。接下來是一份質(zhì)量月的培訓(xùn)計(jì)劃,希望能夠提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能。你們好!歡迎您來到xx汽
    活動(dòng)策劃是為了達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果,從而為參與者提供有意義的體驗(yàn)。以下是小編為大家整理的一些活動(dòng)策劃的創(chuàng)新思路和方法,供大家參考和借鑒。1、幼兒通過參加活動(dòng)知道
    畢業(yè)生是學(xué)校的驕傲,他們將用自己的才華和努力創(chuàng)造美好的未來。畢業(yè)生是學(xué)校培養(yǎng)的棟梁之才,代表著一所學(xué)校的成果和榮譽(yù)。如何成為一名出色的畢業(yè)生是每個(gè)學(xué)生都關(guān)心的問
    撰寫班級(jí)工作總結(jié),需要注重實(shí)效性和可操作性,為下一步的工作提供科學(xué)的依據(jù)。下面是一些班級(jí)工作總結(jié)的典范,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍懽鞯乃悸泛蛣?chuàng)新點(diǎn)。實(shí)事求是地作出
    教學(xué)工作計(jì)劃需要根據(jù)教學(xué)大綱和年級(jí)特點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化,確保每個(gè)學(xué)生都能夠得到適當(dāng)?shù)年P(guān)注和培養(yǎng)。參考一些優(yōu)秀的教學(xué)工作計(jì)劃范文,有助于提高自己的教學(xué)設(shè)計(jì)能力。
    春節(jié)期間,人們會(huì)給孩子們壓歲錢,希望他們?cè)谛碌囊荒昀锲狡桨舶病⒖炜鞓窐贰H绻氵€在為寫春節(jié)總結(jié)犯愁,不妨看看以下的范文,或許能有所幫助。以前的我,就如含羞草一般
    自我評(píng)價(jià)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),從而更有針對(duì)性地提升自己的能力。在下面的范文中,你可以看到一些成功的自我評(píng)價(jià)例子,或許能給你一些啟示。我來自_市_縣。
    教師心得體會(huì)是我們對(duì)教學(xué)反思的重要途徑,通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法。請(qǐng)大家共同學(xué)習(xí)下面這些優(yōu)秀教師的心得體會(huì)范文,希望能給大家的教育教學(xué)工作提供一些有價(jià)
    我們需要寫一份教師工作總結(jié)來總結(jié)自己在教學(xué)中的所思所想,從而提高自己的教學(xué)水平。隨著教育改革的不斷推進(jìn),越來越多的教師開始重視教師工作總結(jié)的重要性,下面是一些優(yōu)
    讀后感不僅可以幫助我們梳理思路,還可以提高閱讀的深度和廣度。讀完這些讀后感范文后,你可以嘗試寫一篇屬于自己的獨(dú)特的讀后感,表達(dá)自己的真實(shí)感受。有多少次我都認(rèn)為自
    工作計(jì)劃書的編寫需要細(xì)致入微和全面考慮,它需要我們對(duì)工作進(jìn)行深入分析和合理安排。以下是小編為大家整理的一份工作計(jì)劃書范文,供大家參考。為鞏固和擴(kuò)大文明創(chuàng)建成果,
    年終總結(jié)是一個(gè)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)的過程,它能夠幫助我們更好地規(guī)劃未來的工作。我們整理了一些年終總結(jié)的經(jīng)典范文,希望能對(duì)大家有所幫助。緊張而有序的xx年即將過去,
    社會(huì)實(shí)踐能夠激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維,培養(yǎng)他們解決實(shí)際問題的能力。以下是一些社會(huì)實(shí)踐相關(guān)的活動(dòng)和社群組織,歡迎大家參與。經(jīng)過這次6周的工廠臨時(shí)工的實(shí)踐,讓我深
    在轉(zhuǎn)正自我鑒定中,我們應(yīng)該客觀評(píng)價(jià)自己在團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力、問題解決等方面的表現(xiàn)。大家可以通過閱讀以下轉(zhuǎn)正自我鑒定的范文,了解如何突出自己的工作亮點(diǎn)和成績(jī)。
    優(yōu)秀作文具備豐富的內(nèi)容和精準(zhǔn)的語言表達(dá),能夠給讀者留下深刻的印象。下面是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的思路。煩惱無處不在,請(qǐng)正確認(rèn)
    優(yōu)秀作文是在邏輯思維和文字表達(dá)方面都具備高水平的作文。以下是一些作文大賽獲獎(jiǎng)作品的分享,讓我們來欣賞一下吧。當(dāng)你把最好的不論是吃的、用的留給我,我卻只知道“吃干
    英語在國(guó)際交往、旅游留學(xué)、科技研究等領(lǐng)域具有重要的地位和作用。英語總結(jié)是一種自我反思和思考的過程,可以幫助我們更深入地理解所學(xué)的知識(shí)。同學(xué)們:生物多樣性是人類一
    公司是一個(gè)組織機(jī)構(gòu),它由一群成員共同合作,追求共同的目標(biāo)。通過以下的總結(jié)范文,我們可以了解到一些公司在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在已經(jīng)是_月份的尾聲了,這
    規(guī)章制度的守則在法律和道德的約束下,應(yīng)當(dāng)注重公平、公正、公開,做到權(quán)責(zé)一致、公民平等。通過遵守規(guī)章制度,我們可以更好地管理和利用資源,推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。
    寫讀后感需要注意避免過于主觀和片面,應(yīng)該客觀分析并提供合理的論據(jù)和觀點(diǎn)。以下是一些著名作家、學(xué)者以及讀者們的讀后感分享,他們通過不同的視角解讀了同一本書。
    通過編寫報(bào)告范文,我們不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。這些報(bào)告范文包含了各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域的研究成果和工作經(jīng)驗(yàn),涵蓋了豐富的知識(shí)和實(shí)踐。保密辦:為做好保密辦的費(fèi)用
    活動(dòng)策劃要通過市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析和目標(biāo)定位等手段,確定合適的活動(dòng)方向。接下來,小編將為大家介紹一些具有創(chuàng)新和影響力的活動(dòng)策劃案例,希望能給大家?guī)韱l(fā)和思考。
    演講稿范文的結(jié)構(gòu)包括開場(chǎng)白、正文和結(jié)尾,每一部分都有其獨(dú)特的作用和技巧。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀演講稿范文,供大家參考學(xué)習(xí)。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!我
    一篇優(yōu)秀作文能夠引起讀者的共鳴,讓他們能夠從中獲得思考和啟發(fā)。以下是一些優(yōu)秀作文的片段,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和方法。外婆家中,各門道都開通著。所以時(shí)
    工作總結(jié)是對(duì)過去一個(gè)月工作的回顧,能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為未來的工作提供更好的借鑒。接下來小編將為大家介紹一些范文,這些范文以不同的角度和思路總結(jié)了工
    優(yōu)秀作文是通過選材、組織結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)等方面的精心設(shè)計(jì)和處理,能夠充分展示作者的思想、情感和寫作能力的一種文體,讓人留下深刻印象,令人讀后百感交集,引發(fā)共鳴。這
    通過演講稿的寫作,學(xué)生可以學(xué)會(huì)如何將自己的觀點(diǎn)與事實(shí)論證相結(jié)合,使演講更具說服力。下面是一些精心挑選的學(xué)生演講稿范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。尊敬的老師、親愛的爺爺奶
    優(yōu)秀的作文往往能夠觸動(dòng)讀者的心靈,引發(fā)共鳴和思考,這是一種難能可貴的才能。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的啟發(fā)和參考。
    讀書后寫讀后感是一個(gè)回顧與思考的過程,從中我們可以更好地理解和把握作者的意圖和思想。讀后感是一個(gè)很好的寫作練習(xí)機(jī)會(huì),以下是一些經(jīng)典的讀后感范文,供大家參考。
    通過致辭的方式,我們可以向受眾傳遞特殊的信息、感恩之情或者寄語愿望。致辭是在慶典、會(huì)議或重大活動(dòng)等場(chǎng)合,用語言表達(dá)對(duì)特定人或特定事件的敬意和祝賀。致辭可以由主要
    心得體會(huì)是我們?cè)诔砷L(zhǎng)過程中的寶貴財(cái)富,可以幫助他人更好地前進(jìn)。在閱讀他人的心得體會(huì)范文時(shí),我們可以發(fā)現(xiàn)一些寫作中的常見問題和解決方法。青春因努力而精彩。看,奧運(yùn)
    通過寫學(xué)習(xí)心得,我們可以加深對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和記憶。這些學(xué)習(xí)心得范文雖然僅供參考,但可以幫助我們更好地理解學(xué)習(xí)的重要性和方法。五月是令人向往,值得贊美的。上世紀(jì)
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