衛生工作總結可以幫助我們發現問題，總結經驗，進一步完善我們的工作方法和技巧。希望大家能夠從這些范文中找到一些適合自己的寫作思路和方法，提升總結的質量和水平。
全縣衛生工作總結（熱門21篇）篇一
學校衛生工作是校園管理的重要環節，這項工作的主要職責是貫徹《學校衛生工作條例》，堅持優化育人環境，美化凈化校園，培養學生良好的衛生習慣，對學生進行健康教育，監測學生健康狀況以及對傳染病，常見病的預防宣傳，本學期我們對照學校衛生考核要求，對照xx年度學校衛生工作要點，做了以下幾項工作：
學校專門成立了健康教育領導小組管理學校衛生工作，小組成員經常在一起研究學校衛生工作，本學期學校加大了對衛生經費的投入，改造了舊教學樓的窗戶，增加了室內光線，提高了桌面照度，并利用大量資金擴建廁所，使其蹲位與男、女生人數比達標，借創省實小契機，兩次全面粉刷了室內外墻壁，校園綠化，美化呈現新氣象。另外學校還為食堂購置了消毒柜，為衛生室添置了部分醫用器械。
學校衛生工作納入學校工作計劃，衛生室開學前就規劃好職責分明的保潔區，確保每日小掃不斷，醫務室每天組織由各班勞動委員組成的“紅十字”衛生監督員進行逐班檢查并及時反饋，每月參與三項活動紅旗評比，對不愛護環境的學生采取教育、罰掃改過的方法督促其養成良好的行為習慣。
個人衛生周周查，每周四晨會課為衛生晨會，各班就學生個人衛生行為習慣進行教育，并檢查學生個人衛生，記錄本送醫務室查閱。
教學衛生時時看，學校采取由校長牽頭——教導處具體實施——衛生室監督的形式，每天由教導處巡課，分管領導、校醫經常聽文化課，為此，醫務室還專門制定了“京口實小關于教學衛生若干規定”，把各科目衛生細化于紙上，號召廣大教師在教學中關愛學生身心健康。
食堂衛生關系著全校師生的健康，醫務室經常監督檢查食堂衛生，對不符合衛生要求的地方如淘米器具的洗曬，炊事員的個人衛生狀況等及時提出意見和見議，此外，醫務室負責隨時與純凈水供水單位聯系，保證供水及時，每月的學生飲奶數及時統計，保證每月供奶正常，事情雖小，頭緒繁多，如奶卡遺失、損壞，多奶少奶等都能做到及時聯系解決，使師生滿意，家長放心。
本學期元月初，醫務室和體育教師共同配合對全體學生進行視力、身高、體重的檢查測量，重視學生近視的防治，宣傳發動患近視等常見病的學生到醫院治療，及時收回治療回執，共收到齲齒治療回執19張，近視治療回執9張。對一年級師生進行眼保健操電視直播教學，并在十月中旬開展了眼保健比賽，學生眼保健操操作正確率均在85%以上，經常利用各種機會建議教師重視學生眼保健操和讀寫姿勢的指導，以及良好用眼衛生習慣的培養。
加強對季節性疾病以及一些多發病的防治，及時進行如食物中毒的預防，呼吸道傳染病的預防等衛生知識講座，配合防疫站，象山醫院做好百破、流感疫苗的接種，驅蟲康的服用，做到有宣傳發動，有組織落實，高質量地完成任務，未發生一例差錯。組織各班勞動委員，讓他們做好本班的小小保健員，對教室通風等教室環境隨時監督，對學生中的一些不文明的行為隨時揭發。針對學生外傷事故較多的現象，醫務室對每次外傷都記錄在冊，及時通報，總結經驗教訓，盡量減少外傷。
健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃、進度、教學認真，測試規范，每學期的健教資料裝訂成一本標準的檔案集，在省實小驗收期間做到人人有一節精品課。校醫有計劃性、針對性地開展健康教育講座，做到衛生知識教育長年不斷，本學期共進行衛生講座8次，校黑板報宣傳1次，橫幅宣傳一次，愛牙日期間做到四個一：即一條橫幅標語，一份告家長書，一次板報，一次講座，教給學生愛牙護齒知識。對六年級部分女生進行個別的青春期心理衛生講談，利用廣播進行心理衛生講座，強化學生的健康意識。
明年學校衛生工作在領導的關心、支持、指導下一定會有新的進步。
全縣衛生工作總結（熱門21篇）篇二
20xx年，我衛生衛生院在縣衛生局的正確領導下，嚴格執行《國家基本公共衛生（20xx年版）服務規范》，及衛生局各類文件精神，嚴抓基本公共衛生服務項目工作，充分調動全鄉醫務人員工作積極性和主動性，取得了較好效果，現將我衛生院基本公共衛生服務項目工作總結匯報如下：
根據《20xx年基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，我衛生院在衛生局的統一部署下，成立了以衛生院院長為組長的領導小組，并安排一名班子成員負責公共工作，實行鄉包村、村包莊，落實工作責任，為確保居民健康檔案工作的順利進行，截止20xx年11月底，我衛生院共十個村衛生室建立居民健康紙質檔案22500份，并錄入居民電子健康檔案8798份。
生院共登記管理65歲及以上老年2312人。并錄入居民電子健康檔案1690份。
1、高血壓患者管理。
一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。二是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢（含一般體格檢查和隨機血糖測試。截止20xx年11月，我衛生院共登記管理并提供隨訪高血壓患者為1376人。錄入居民電子健康檔案684人。
2、2型糖尿病患者管理。
人、產后42天訪視5人、產婦隨訪74人。九、重性精神疾病患者管理。
我們按照上級要求，在本鄉開展了學校公共衛生的調查，打擊非法行醫，和公共場所的衛生監管工作，由于我們監管到位，本年度控制了突發性公共衛生事件。
我鄉公共衛生工作從總體上已經步入了正常運轉的軌道，但從目前情況來看，仍存在一些問題和薄弱環節，主要表現在：1.組織功能發揮不到位，三級公共衛生管理和服務網絡雖然已經基本建成，但仍然沒有充分發揮相應的功能作用，各項工作鄉村聯系不夠。2.健康檔案資料填寫不規范.個別健康檔案資料填寫不夠規范，健康檔案內容空項，錯誤較多，存在較多邏輯錯誤等等。
下一步工作安排，健全工作機制，強化工作職責。要切實加強對公共衛生工作的領導，健全工作機制，強化工作職責，及時分析匯總上報項目實施情況，發現問題及時采取有效措施整改，確保質量的100%。
全縣衛生工作總結（熱門21篇）篇三
20__年以來，根據年初制定的工作計劃和目標，在中心領導班子的領導和關懷下，緊緊圍繞市委開展“提升服務水平，創優發展環境”這一契機，堅持以提升城市品位和諧社會為目標，以鞏固“省級衛生文明城市”和發展“衛生城市”，推動環衛事業健康發展為己任，勇于創新，奮力拼搏，實現環衛隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一新目標。不斷完善管理機制，搞好服務上臺階，強化素質樹形象，加強管理出效益等方面開展工作，在人員少、任務重、事務雜的情況下，所有人員團結一心，密切協同，堅持以“寧愿一人臟，換來萬家凈”的服務理念圓滿完成全年工作計劃。
一、樹立服務意識，提升服務質量。
一年來，開創發展公廁保潔工作中，我處堅持以鞏固“省級衛生文明城市”發展“衛生城市”創建成果為標準，充分發揮“寧愿一人臟，換來萬家凈”環衛精神，愛崗敬業，起早貪晚，為開創公廁保潔工作新局面履行職責，積極貢獻。今年，我們進一步完善了“十無、七凈、兩通、兩完好”標準，全天候保潔，隨臟隨保潔，確保城市公廁環境衛生清潔。另外，我們還突出了如下工作重點，確保公廁各項工作整體推進，全面提升，取得新進展：
1、在公廁保潔工作管理上，按照“企業化管理，市場化運作”的基本思路，充分發揮質檢隊伍的作用，每天對公廁保潔情況實行全方位的檢查，分片分段，責任到頭。
2、監督管理員檢查日常工作中，健全作業衛生檢查制度，加強對衛生督查員的督導檢查，充分發揮衛生督查員的作用，要求督查員“四到位”，即責任到位、糾錯到位、記錄到位、反饋到位。檢查員采取跟班作業，實行一對一管理辦法，對衛生不達標的地方，實行死盯的辦法督促保潔員及時糾正，使公廁保潔工作日漸提高。
二、加強設施建設，提升整體形象。
隨著公廁建設規模的不斷擴大，日常維修量也明顯增加。為了公廁管理水平、創造良好優美的人居環境，我們加班加點、起早貪黑，發現故障及時報告及時維修，盡量做到故障不過夜。對需要進行更新維護的設備，及時修理維護更新，杜絕問題事故的發生。隨著進入寒冬季節，溫度氣候開始下降，公廁設施的安全受到威脅，我們積極做好防寒防凍工作的開展。給上下水管設施設備穿上“棉衣”，在公廁內設置電暖器增強室內溫度，進行空調檢修及線路維護，保證公廁實施設備運行的安全，使得公廁全天可以正常用行。
三、20__年的工作中雖取得了一些成績，但仍存在一些不足的問題：
1、作為窗口服務單位，相比之下各項服務工作尚有不足之處，要求標準不高，要求不嚴，在以后的工作將進一步加強。
2、保潔員整體素質有待提高，導致在以往各項服務工作中出現滯后、不規范等現象，影響整體服務質量及監督管理職能的發揮。
3、節約將從點滴做起，在節能方面沒有考慮周全。
新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，新的開始。所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，學習別人身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。
總之，我做了一些工作，但離要求還有差距，我決心在來年的工作中，加大本院計劃免疫、健康教育、傳染病防治工作力度，使各項工作更上一層樓。
全縣衛生工作總結（熱門21篇）篇四
20xx學年即將過去，我校衛生工作在上級領導的關心和支持下，全體師生的共同努力下，學校環境，衛生意識、衛生習慣等方面，在原有的基礎上都有了明顯的提高或提高，現小結如下：
學校衛生工作是學校工作的有機組織部分，是實施素質教育培養跨世紀人才的重要資料之一。所以，我校領導十分重視衛生工作，結合學校創立人民最滿意單位活動把它列入重要的議事日程。學校建立了衛生工作領導小組，組長由書記擔任，成員有行政領導、全校教師、年級負責人。
領導成員分工職責明確，副校長抓健康教育課的質量，負責學校建設，環境衛生，行政領導負責值日生監督和檢查，全校教師負責衛生宣傳，常見病多發病的防治工作。年級負責人負責檢查督促有關年級的衛生、教學工作，衛生領導小組人員通力協作。
全體教師共同參與學校衛生工作，各部門齊抓共管，相互協作。工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。
為了使工作落到實處，本學期異常成立了紅十字服務小分隊，協助衛生室全面作好檢查和監督工作，所以制定了相應措施，并做四個一，即一日三次巡查（環境衛生），一周一次衛生大檢查，一月一次評比、一學期表彰一次（單項衛生先進班級）加重了衛生工作在學校中的份量，在教師心目中有了重要位置，學校衛生工作越做越好，學校從早到晚基本地面無紙屑，教室無灰塵，個人衛生逐年好。
第xx個愛國衛生月活動期間，學校搞了一系列活動。4月，教師參加街道召開的第xx個愛國衛生月動員大會，認真學習了有關會議精神.參加學校組織的黑板報評比活動和宣傳世界衛生日活動。
今年的世界衛生日學校以道路安全，防患未然為主題展開活動；大課間時間，抽查各班教室的地面。衛生教師與總務主任一齊檢查學校的衛生死角，及時清理；衛生教師與大隊部一齊檢查各班的黑板報，總的情景很好，各班都能根據本班實際情景增加有關愛國衛生方面的資料，例如消滅蚊蠅，從我做起；我為學校出份力；明白哪四害等。
讓學生充分認識到潔我學校是靠我們大家齊心協力才能做到的；全校大掃除，重點檢查地面衛生。有幾個班級的地面要徹底用抹布或鐵絲球擦洗。學校衛生室衛生大檢查。并在全校公布檢查結果；食堂里配備專人負責除四害活動人員，隨時更換沙門、紗窗，放置老鼠籠等。泔水桶里的東西從可是夜，當天清理干凈。徹底杜絕孳生地繁殖；宣傳孩子身邊的各種隱患（救命課，你給孩子上了沒有）。
經過教育讓學生了解如何自我保護的一些簡單方法以及措施。保證在校期間的安全；4月中下旬，積極配合街道愛衛辦除四害活動，教育學生不要去玩滅殺藥物，注意個人衛生，勤洗手，防止病從口入。
學校十分重視學校的環境美化，衛生每周檢查桌面，教室內的所有桌子都保護的較好。桌面沒有亂圖亂畫現象，很干凈。并且班主任還結合愛國衛生月活動特地執教了一堂《巧手美化教室》，讓教師和學生都深受啟發。愛我學校從我做起。
對環境衛生進行徹底綜合性整治。今年3月底，根據上級有關文件和領導的要求，學校成立了環境衛生綜合整治領導小組，建立了崗位職責制和長期的監督檢查機制、學校環境衛生負責制，進行了職責分工和廣泛的宣傳活動，異常是4月開展了愛國衛生月的一系列活動，發動了全校師生員工對各辦公室、食堂、教室、公寓、公區、教師宿舍等進行徹底的整治，使得整個學校亮麗潔凈.深入開展除四害活動。
在今年每期開學前做好了除四害準備，在3月、10月上旬分別進行了一次全面消殺，在3月、10月下旬針對重點區域進行了消殺并查漏補缺，在4月、11月上旬再分別進行了一次全面消殺并查漏補缺，在4月、11月下旬分別組織了一次檢查，6月、元月份又進行了查漏補缺并進行有重點的消殺。積極開展健康教育活動。
本學年出了八期健康宣傳專欄，資料分別是常見病的預防、傳染病的預防、自救互救、營養衛生等，各班黑板報、健康園地每月更換一次資料。
健教教師利用校紅領巾廣播、小電視臺定期作衛生知識講座，利用班會課、團體晨會課，宣傳防齲、防近、個人衛生、飲食衛生、安全教育等知識。定期培訓小衛生員、食堂從業人員，使他們在不一樣的崗位上發揮應有的作用。
今年的4月舉辦了藝術節，3月籃球運動會，11月中旬舉辦了冬季田徑運動會，在5月28日至6月初開展了以無煙青少年為主題的系列活動。
我們的口號是：行動起來，講究衛生，增強民族素質，提高健康水平。
全縣衛生工作總結（熱門21篇）篇五
在市委、市政府的正確領導和市創衛辦的大力支持下，我局以“政府組織、群眾動手、社會監督”的創衛工作方針為指導，不斷加強創衛管理，強化衛生意識，努力加大宣傳力度，完善衛生基礎設施，狠抓創衛實際效果，切實做好迎檢各項工作，為爭創目標順利實現打下了堅實的基礎。現將我局20xx年創衛工作總結如下：
我局領導班子高度重視創衛工作，把創衛工作作為我局工作重中之重。年初，就將今年創衛工作列為一項重點工作進行研究部署，使年度工作有了明確思路和目標，確保了年度創衛工作的順利進行。領導班子成員多次檢查指導創衛工作，對各科室衛生工作進行檢查。由于對創衛工作的高度重視，我局的創衛意識日益增強，創衛工作逐步走向了制度化、規范化、經常化的管理模式。全體干部職工思想高度統一，充分認識創衛的重大意義，構成齊心協力抓創衛，鼓足干勁促創衛的可喜局面，創衛已經成為全體干部職工的自覺行動。
全市動員大會召開后，我局及時召開了專題會議，討論并制訂了創衛工作實施方案，成立了以局長徐會來同志負總責，相關領導、機關科室、隊、中心負責人為成員的創立省級衛生城市工作領導小組，構成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各股室配合抓、專職人員專門抓、全局干職共同抓的良好工作局面。同時，我局嚴格執行上級創衛有關政策，牢固樹立抓創衛就是抓經濟，抓創衛就是抓發展，抓創衛就是抓穩定的思想，切實增強了職工的衛生意識，培養了良好的衛生習慣，構成了禮貌、健康、科學的生活方式。
我局采取多項措施，不斷加強對創衛文件精神、健康知識的學習和宣傳。利用宣傳板、宣傳欄等形式宣傳健康知識，使干部職工逐步提高了全局干部職工的愛國衛生健康意識，增強了自我保健本事，激發了全局干部職工的創衛熱情，提高了我局工作和生活環境及全旗市容市貌的進一步好轉。
為使創衛工作落實到實處，我局嚴格按照市委、市政府和市創衛辦創衛文件要求和我局的創衛實施方案，并認真落實“門前三包”職責制。對市委、市政府下達的衛生職責任務，我局采取劃片包干的方式，對衛生包干職責區和局機關大樓衛生逐級劃分落實，各科室、隊、中心都分配了必須數量的衛生任務，使人人身上有職責，個個身上有任務。同時，結合我局實際情景，我們還專門制定了具體的清掃、保潔標準。
1、狠抓日常督促檢查。嚴格實行定期和不定期衛生檢查，檢查辦公區、單位門前衛生，是否到達了無雜草和亂堆放、無痰跡、無蜘蛛網、無亂寫亂畫的“四無”要求。
2、確定衛生監督員。由局辦公室負責日常的衛生、亮化和環境保護的監督檢查，有效地保證了創衛工作的嚴格落實。
3、做好日常保潔工作。每周組織全體機關干部職工對職責區進行全面清掃，并加大辦公大樓內部清掃力度，實時堅持辦公桌、椅、門、窗、門前公共地段以及宣傳櫥窗清潔，樹立了我局良好的衛生形象。
4、加大創衛資金投入。目前，我局已及時繳納單位創衛經費和保潔員工資。
在市委、市政府的正確領導和市創衛辦的大力支持下，在我局領導的高度重視和全體干部職工的共同努力下，我局創衛工作取得了較好的成績。就創衛整體水平，離上級部門的要求，與兄弟單位相比，還有必須差距，我們仍存在創衛管理精細化不夠等問題。
下一步，我們還需要在以下方面加強努力：一是提高認識，進一步增強創衛工作的職責感；二是明確職責，進一步完善創衛工作機制；三是狠抓落實，進一步加大創衛工作督察力度；四是集中力量，進一步做好門前五包工作。
全縣衛生工作總結（熱門21篇）篇六
1.標準化建設穩步推進。積極開展“省示范”和“標準化”建設，全面啟動新一輪村衛生室標準化建設，鎮、村醫療機構標準化建設率分別達100%、70%。、曹甸鎮衛生院成功創成“省示范衛生院”，沿河衛生院創成“市標準化衛生院”。、氾水鎮衛生院成功創成“省示范中醫科建設單位”，、、小官莊鎮衛生院成功創成“市示范中醫科”。完成衛生監督所業務用房建設項目。、廣洋湖、黃塍鎮衛生院病房樓項目有序推進。目前我縣已建成4個省示范鎮衛生院，群眾看病就醫環境明顯改善，3個鎮建成農村急救醫療點，城鄉居民“15分鐘健康服務圈”初步形成。
2.醫療衛生應急能力不斷提升。以人民醫院為急救醫療站，以氾水、射陽湖、曹甸鎮中心衛生院為急救醫療點，以中醫院、婦保院、二院和各鎮衛生院為縣內院前急救網絡醫院的衛生急救網絡已建成，車輛、設備、人員配備到位，實行24小時值班，覆蓋城鄉的醫療急救網絡基本形成。
3.人才隊伍建設有力加強。組織3000多人次參加各級業務培訓。今年，2名同志被評為省“333”工程高層次人才，2名同志分獲市、縣有突出貢獻的中青年專家榮譽稱號。去年以來，全系統共招聘醫學類畢業生39人，近三年定向培養26人。對符合規定資質的45人擇優進編。加強城鄉對口支援工作，有5名三級醫院業務骨干對口支援我縣，3個二級醫院44人對口支援鎮衛生院。
4.衛生信息化建設有序推進。全面推進農村衛生信息化建設，醫院his系統、區域衛生信息平臺、農村居民電子健康檔案系統逐步完善，完成新農合縣級系統與省系統的對接。全面推進新農合“一卡通”工程。推進全縣醫療衛生信息管理系統建設，與神州數碼信息（）有限公司簽訂軟件技術服務合同，積極調研、組織實施硬件設備采購。
（二）公共衛生服務全面落實，均等化進程不斷加快。
1.公共衛生明顯加強。人均基本公共衛生服務經費標準提高到25元，縣級配套資金827萬元足額到位，基層衛生機構基本公共衛生服務經費按規定計劃下撥。加強居民電子健康檔案工作，錄入體檢信息，逐步完善居民電子健康檔案。結核病、艾滋病、手足口病、霍亂、結核、性病等防治監測工作有序規范。組織開展衛生應急大練兵大比武活動，不斷提高突發公共衛生事件衛生應急處置能力。強化霍亂疫情監測工作，多次對全縣各醫療衛生單位的腸道傳染病工作進行督查，發現問題，及時溝通整改，促進腸道傳染病防治工作的運轉。強化預防接種與管理，加大計劃免疫門診建設督導力度，努力提高免疫規劃疫苗接種率。積極開展衛生宣教工作，全年開展大型公眾健康咨詢活動數149次，舉辦各類講座1609場次，發放資料116萬份。強化慢病管理巡回培訓，率先推動區域衛生信息平臺相關數據錄入，提高基層慢性病管理業務水平。小官莊、、西安豐三鎮成功創成市慢性病綜合防治示范鎮。
2.衛生監督保障有力。衛生監督體系建設處于全省領先位次。今年共舉辦各類培訓班10期。對全縣餐飲單位從業人員、學校食堂相關人員、各級醫療機構負責人進行衛生法律法規、傳染病防控、法制警示等內容的培訓，依法開展依法治縣六件實事工作。先后開展打擊食品非法添加和濫用食品添加劑、“瘦肉精”、食用油、乳及乳制品、生豬及其產品等多項食品安全專項檢查，聯合教育局開展對學校、幼兒園集體食堂進行拉網式聯合檢查，共對24家食堂作出責令整改。全年作出一般行政處罰41起，罰款30多萬元，未出現行政復議和行政訴訟案件。加強“兩節”、高考、“兩會”等重大節日、重大活動食品安全保障工作，提前安排、盡早介入，事先制定食品安全衛生保障預案，沒有發生一起食物中毒，保障了廣大人民群眾的身體健康和社會穩定。。
3.婦幼衛生不斷推進。各項婦幼保健指標達到或超過省定標準。全縣婦兒保門診完成規范化建設，統一建立婦幼保健服務信息系統，出生醫學證明實現聯網發放，實現計算機系統管理，三網監測工作有序進行。在全市率先全面完成鄉鎮婦兒保門診規范化建設，婦幼衛生工作已成為我縣在省市條線工作中的一個品牌，成功創建“省婦幼衛生先進縣”。
4.愛國衛生深入開展。積極組織衛生鎮村創建，推進健康促進行動，建成3個省級衛生鎮，市級衛生鎮實現全覆蓋。農村無害化戶廁普及率達66.25%。去年我縣再次被命名為“國家衛生縣城”。順利通過了省“農民健康促進行動省級示范縣”考核驗收。
（三）新農合穩步運行，重大疾病保障水平不斷提升。
我縣把鞏固發展新農合制度作為實施農民健康工程的重點，實行目標同創、推進同步。成功創成“省新農合管理先進單位”。
1.信息系統改造升級。縣內235家定點醫療機構全部實現門診和住院網上即看即報。完成了新農合縣級業務系統改造，實現與省級平臺聯接。與9家省級聯網定點醫院簽訂異地轉診結算協議，實現參合人員新農合結報補償與醫療救助同平臺結算。與縣農行合作的“一卡通”工程正穩步實施，參合農民持卡就醫、繳費、轉診和健康管理等功能即將實現。
2.支付方式改革啟動實施。全縣今年從11月1日起試行新農合支付方式改革，門診費用以鎮為單位總額預算包干，住院實行按病種、按床日付費。在床日付費上，將參合住院病人分為急危重、擇期手術、兒科、精神科和其他病人等5類，將全縣定點醫療機構歸集為8類，分別明確床日付費標準。目前，全縣各定點醫院以支付方式改革為切入點，在降本增效、強化管理、規范服務上主動應對，取得了預期效果。今年，全縣新農合住院病人次均醫療費用增長幅率和縣外就診比例得到了有效控制，分別為3.9%、12.2%。
3.重大疾病保障水平大力提升。在實施兒童重大疾病保障的基礎上，制定出臺了《縣開展提高農村居民終末期腎病等六種疾病醫療保障水平實施方案》，全縣兒童先心病、白血病及宮頸癌等8種疾病納入重大疾病保障范圍，至目前共受益313人，補償資金324.8萬元，8種重大疾病實際補償比達到了70%以上。
（四）推動精細化管理，衛生管理不斷規范。
1.創新實踐精細化管理。年初，在全市衛生系統率先創新實踐“親情服務、精細管理”工作，先后在射陽湖鎮衛生院、縣婦幼保健院召開了現場會和推進會。各醫療單位以“親情服務、精細管理”為主題，以“六精六細”為要求，細化落實“六化六主動”措施，加強醫院內部管理，提升服務質量。圍繞“細節”、“專業”、“量化”等核心概念，結合工作實際，進行創新和實踐，有力推動了衛生管理工作。目前，“精細化管理、親情化服務”的理念已逐步在全系統得到深化和拓展，精細化的理念深入人心，精細化的機制初步建立，精細化的內涵不斷豐富，醫院服務質量、服務效益、群眾滿意度不斷提升，得到省政協、衛生廳及市縣領導的充分肯定和好評。
2.嚴格加強醫院質量管理。重視和加強醫院內涵建設，規范醫療服務行為。大力規范醫療服務行為，完善醫療質量監控體系和醫療管理臺賬制度，落實環節質控措施，醫院內部管理工作逐步規范。嚴格機構、技術、人員等要素準入，建立不良執業行為記分制度，醫療機構建檔率100%，醫療機構憑證執業率和醫務人員持證執業率100%。定期開展處方、病歷點評，及時通報，督促整改。統一醫療機構管理臺帳，健全醫療質控體系，定期督導與飛檢相結合，加強醫療質量和安全管理。進一步推進二級醫院預約診療服務、臨床路徑管理、“優質護理服務示范工程”和一級醫療機構供應室、搶救室達標建設。深入開展等級醫院創建，婦幼保健院建成“二甲”婦幼保健院，人民醫院順利通過“二甲”綜合醫院復評，二院通過二級綜合醫院縣級初評，擬接收市級考核驗收，博愛醫院建成“一甲”綜合醫院。
3.全面推進鎮村一體化規范管理。把推進鎮、村醫療衛生一體化管理，作為推進服務模式轉變的重要抓手，提請縣政府下發《全縣鎮村醫療衛生機構一體化管理辦法》，進一步明確鎮、村醫療衛生機構工作重點和工作方式。全縣鎮村衛生機構規范實施一體化管理率100%。全縣組建以鎮衛生院醫、藥、護、防人員組成的健康管理團隊75個，定期到村開展巡回醫療，實施健康管理，指導規范村衛生室服務等。向社會公示團隊成員名單、聯系方式和下村時間，有效促進了基本公共衛生服務的開展和醫療服務能力的提升，也方便了群眾看病就醫，得到基層群眾一致好評。城區18個家庭醫生服務團隊即將組建，健康管理團隊服務將進一步規范，社區衛生模式將有效轉變。
（五）全面落實基層醫改任務，衛生惠民實效不斷顯現。
1.全面實施并鞏固基本藥物制度。從去年底起，全縣所有鎮衛生院和村衛生室全面實行基藥零差率銷售，并建立相應補償機制，全面開展基藥物制度和臨床應用培訓，認真落實處方評價制度。以適應群眾需求和臨床需要為原則，嚴格做好年度基藥采購計劃調整工作。順利通過基藥工作“回頭看”省級督查，被省表彰為“實施基藥先進集體”。實施基本藥物制度一年來，社會效益明顯體現，基本藥物費用下降達50%以上，鄉鎮衛生院出現“兩升三降”的良好局面，即：門急診、住院人次分別上升54.64%、17.25%；門急診、住院均次費用分別下降26.04%、5.6%，個人住院自付金額下降10.7%。
2.積極落實績效考核管理。制定基層醫療衛生機構績效考核辦法，按照核定任務、核定收支、績效考核、差額補助的原則，推行以工作數量、工作質量、勞動紀律、職業道德為主要內容的績效考核，指導基層醫療衛生機構不斷完善以服務質量、效率和群眾滿意度為核心的“雙考核、雙掛鉤”的績效考核機制，全部實行績效工資制度，有力調動了基層醫療機構和廣大醫務人員的工作積極性。
3.穩步推進基層綜合醫改。對各鎮衛生院（社區衛生服務中心）856名人員進行核編定崗，15個政府辦的鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）院長全部實行公開選拔上崗，45名有資質人員通過競爭性選拔被納入編制管理。對改制的氾水鎮中心衛生院、黃塍醫院進行租賃終止和產權流轉。鎮村公立醫療機構全面實行一般診療費制度，基層醫療衛生機構呈現全新運行機制。同時，建立并嚴格執行基本醫療服務規范，實行雙向轉診，廣大農村居民切身感受到了醫改帶來的新變化、農民健康工程帶來的新保障、新實惠。
（六）加強衛生行風建設，群眾滿意度不斷提升。
始終堅持“管行業必須管行風”的工作方針，堅持把行風建設滲透到衛生工作的各個環節。全縣醫療衛生單位的綜合滿意度達到了95%，民主評議工作躍居全縣第一名，衛生行業形象得到重塑。
1.圍繞民主評議著力整改提升。圍繞民主評議政風行風，組織各醫療衛生單位向社會公開服務承諾，通過開展網上滿意度調查、調查問卷、聘請行風監督員，多次召開行評代表、監督員、服務對象和群眾代表座談會等形式，主動、廣泛接受社會監督。主動邀請行風監督員、市民觀察團成員，對全縣各醫療衛生單位進行暗訪檢查，對暗訪中發現的問題及時進行通報、落實整改。各單位對2000名評議對象開展了“五個一”（即電話聯系一次、上門拜訪一次，健康服務一次、征求意見一次、接受評議一次）的溝通交流活動，積極征求建議，認真落實整改。深入開展“衛生系統感動患者十大舉措”評比活動，“你的滿意，我的心意”、“先住院后付費”、“溫馨健康驛站”、“雙評四好”等舉措得到社會好評。
2.強化風險防控規范權力運行。繼續推進黨務、政務和院務公開，加強藥品設備采購、新農合和公共衛生項目資金使用、基建項目等部位和環節重點監督。實施公開招標、程序控制、誠信承諾等對醫療設備采購過程進行精細化監管。嚴格基藥網上計劃審核和督查考核，對20元以上品規采購進行嚴格控制。對救護車使用進行專項整治，以十個不準規范救護車使用管理。組織對15個鎮衛生院任職5年以上的總帳會計，進行輪崗交流，規避崗位風險，規范權力運行。城區11個黨支部實行公推直選式換屆改選。
3.立足糾風長效優化服務環境。定期組織住院出院病人電話、問卷調查，公布投訴流程和舉報電話，今年以來，共受理群眾舉報13期，核實6起，處罰違規醫務人員8人。開展廉政文化進醫院活動，在醫療衛生單位公示醫德醫風服務標準、“六條禁令”和“八項規定”等廉政文化標牌。組織百名領導干部和重點崗位人員到廉政教育基地參觀學習，集體接種廉政疫苗。2000余名衛生工作人員全部建立醫德醫風電子檔案，并與聘用、工資、晉職晉級、評先評優等直接掛鉤。在3家二級醫院安裝防統方軟件，對統方行為進行監管。制定衛生窗口優質服務14條標準，增設開水桶、便民箱、意見簿等便民服務設施。進一步完善值班制度，向社會公布值班電話，全力打造24小時不休息的服務型機關和單位。
全縣衛生工作雖然取得一定成效，但在人才建設、衛生投入、調動積極性的手段、衛生資源配置優化等方面，距離群眾日益增長的健康需求還有一定差距。下一步，全縣衛生工作將緊緊圍繞提升衛生服務水平、加強衛生保障能力、優化衛生服務資源，進一步拓展工作思路，創新工作方法，優化政風行風，不斷推動整體衛生工作水平。
全縣衛生工作總結（熱門21篇）篇七
歲月如梭，白駒過隙，轉眼間入職(你們連鎖餐廳的名字)工作已經三年了，根據總部的服務宗旨和我們分店經理的工作要求，大堂經理首先要著眼于為客戶提供最優質的服務，讓客戶吃得滿意、吃得放心；必須抓好餐廳的日常工作和餐廳的人事管理工作；還要為客戶營造一個良好衛生的用餐環境。
在前后場的協調上，存在著一些問題主要體現在及時快效上的不足：比如在高峰期時，同時有幾桌的客人反映菜的出品出現一些小問題，但能及時快效地與后場廚師長做好協調，處于一個很好的溝通狀態，我們在巡臺時對客戶詢問是否滿意菜的出品的主動性還可以提高。
1、餐廳的人事管理：餐廳的常備員工長期不足，造成餐廳內部現有人員的工作壓力以及工作強度較大。餐廳服務員的招工本來就存在著強烈競爭的現狀，加上現在餐飲行業缺乏有效的薪酬激勵機制，招工難成為掣肘我們餐廳發展的一個重要因素。主要表現在春節期間，由于傳菜生人員的嚴重不足，連經理都帶頭領著洗碗阿姨到前場傳菜，不但造成上菜速度緊張，而且易出紕漏。就連現在的狀況也沒有太大的改善，兩個洗小碗的阿姨在高峰期仍然是跑菜，高峰期結束后去洗小碗。在兼職管理方面，由于固定員工人數的不足，加上短期內無法招進熟練的員工，因此，我們餐廳選用以兼職的形式招收臨時員工，在兼職入店時我們采用滾動化的培訓方式，并有組長和長期工帶著新員工一起操作，等新員工熟練掌握技能以后，方可讓他們自己單獨進行操作，在一定程度上緩解了餐廳人員配置的短缺。但是由于他們大多是學生，空余時間又受學校補課和考試的限制，因為這些類似的原因他們離開了餐廳。我們只能被動地再進行招收新員工，并對他們進行新的培訓，這樣反反復復的循環，但是始終跳不出這個怪圈。長期這樣也會引起固定員工的心里變化，我們需要對固定員工進行心理上的輔導，同時我們還要安撫好她們的'負面情緒。
2、餐廳的衛生管理：在餐廳的衛生管理上，同樣存在著人手不足的現象，不能靈活全方位的進行安排，有可能造成一些衛生死角沒有打掃到位。由于我們分店包間是使用的地毯，如何更巧妙的清洗和保養地毯值得提高水平。
在前后場的協調上，與廚師長做好溝通，配互相配合好工作，高效及時地為到我們餐廳用餐的客戶進行舒心滿意的優質服務。巡臺時提供自身的主動性，以激情樂觀的態度帶動大家一起工作。
餐廳招工難在于所提供的職位能否滿足大多數求職者的預期以及其獎懲機制是否完善。
因此我在招聘時了解求職者的關切就能妥善解決招聘難的問題，主要措施：
1.詳盡的職位說明，在招聘中明確告知職位的工作要求和能力要求；
2.提供定期的崗位能力培訓推動員工在崗位上不斷進步；
3.逐漸形成我們餐廳企業文化，讓我們入職的員工都能認同我們的企業文化，增加員工的歸屬感和認同感，壯大我們企業隊伍。
在餐廳衛生管理上，不會有絲毫的松懈，特別是在男員工不足的情況下，積極發動女員工進行清洗與保養地毯，并繼續推行員工輪流打掃制度，并建立獎懲制度。對熱愛企業、負責盡職的員工進行一定的獎勵；對衛生打掃不負責的員工進行一定的處罰，使其樹立責任意識和危機意識。
在新的這一年里，應當總結和分析以前存在的問題，以嶄新的面貌迎接新的一年的工作。我相信通過大家的共同努力奮斗，我們分店會越辦越好。大家也能通過我們這個分店的工作，獲得自己的幸福。只要大家努力工作，為分店的發展做貢獻，我們的分店長足發展，大家也能獲得長足發展。
全縣衛生工作總結（熱門21篇）篇八
一年來，我校圓滿地完成了本年度的體育教育教學工作，有收獲也有不足，為了全面推進課程改革和素質教育，確保小學生的身心健康，從健康教育、快樂教育出發，達到確實鍛煉身體的目的，使我校的體育工作更上一層樓，現將本學期的工作總結如下：
１．認真學習課改精神，緊隨教改步伐，深入貫徹落實新教材進入我們的課堂，積極參加市教育局和市教師進修學校組織的各種培訓學習，聽課觀摩活動，不斷提高自身專業知識。
2．校領導重視并支持體育工作。在各科教師的配合下，較好的完成了本學期的兩課、兩操及各項體育活動，并能積極主動地做好安全教育工作。
3．根據我校的具體情況結合校運會比賽成立的各種特長班，進行長時間的，風雨無阻全面的嚴格訓練，訓練有計劃、有目的、有記錄，有總結。
4．認真研究教材的重難點，逐步提高教育教學能力和教學質量，在教學中能夠體現快樂教育和健康教育，能夠根據學校及學生實際情況制定計劃，并認真上好每一節體育課。
1．嚴格執行上級的文件精神，配齊了體育教師、健康教師，開滿了學時，并且積極支持和鼓勵教師參加新課改的理論學習。
2．開展了“陽光體育活動”充分利用早上時間和課間操時間鍛煉學生身體素質，保證了學生每天有一個小時的活動時間。
3．學校成立了籃球、長跑等特長班，利用每周一做周五的第三節課時間進行訓練，培養了學生的特長。
4．積極配合衛生防疫部門，搞好常見病、多發病及傳染病的預防工作、控制了發病率。
5．充分利用廣播進行衛生知識宣傳活動，使學生養成良好的衛生習慣。
6．學校及時為每一位學生進行了體檢、對新生建立了體檢檔案袋，針對體檢中發現的問題及時反饋給家長。做到早發現及時治療。
7．積極派教師到外出學習。8．按規定要求班級利用課間進行通風，每天放學后進行消毒，做到了及時防疫，防疫面達100%。
1．學校開展了多次小型多樣的體育活動，如籃球賽、冬季長跑賽、跳繩踢毽比賽等，都取得了圓滿的成功，豐富了學生們的學校體育生活，同時也發揚并培養出了一大批體育健兒，為我校體育工作的發展奠定了扎實的基礎。
1．專業特長教師比例較小，開展工作比較困難，教師個人的專業水平有待于提高。
2．體育室、音樂、美術室等專用活動空間太小。五、改進辦法。
1．繼續加大投入，改善辦學條件，完善體育、衛生設施的配備。
2．創造機會派體育、衛生教師外出學習提高自身素質。3．向上級申請，配備專業的體育教師。
全縣衛生工作總結（熱門21篇）篇九
同志們：
前不久，按照市里要求部署，全縣干部群眾全民參戰，大干20天，打了一場鄉村衛生環境集中整治大會戰。今天這次會議主要任務是，對前段鄉村衛生環境整治會戰情況進行總結表彰，對下步鄉村衛生環境長效管理工作進行安排部署。下面，我講三個問題。
一、上下聯動，全民參戰，整治鄉村衛生環境取得明顯成效。
全縣“健康農安行動計劃”啟動暨鄉村衛生環境綜合整治動員大會后，各鄉鎮、各部門都能按照縣委、縣政府的要求部署，緊急動員，全民參戰，攻堅克難，立即投入到整治鄉村衛生環境大會戰中來。全縣出動人力21.5萬人次，各種車輛11.3萬臺次，清運垃圾18.2萬立方米。通過會戰，使群眾的衛生意識明顯增強，鄉村衛生環境得到集中整治，鄉容村貌有了很大的改觀，群眾的健康水平大幅提升。主要有以下五個特點：
1、縣鄉高度重視，切實加強對整治鄉村衛生環境的組織領導。
全縣動員大會后，縣里領導和各鄉鎮、各部門，對整治鄉村衛生環境高度重視，都把這項工作作為改善民生、創建省級衛生城、建設新農村的重要措施，切實納入議程，擺上位置，強化領導，狠抓落實縣里成立了專門的領導機構，全縣22名縣級領導分別帶領22個縣直部門的主要領導，深入到所包聯的鄉鎮，講意見，提要求，抓檢查，搞驗收，具體幫助指導鄉村整治衛生環境各鄉鎮按照縣里要求和包鄉領導的指示，分別召開了黨委會和三級干部會議，認真學習傳達了縣里會議精神，都成立了以黨委書記為組長、分管領導為副組長的鄉村衛生環境整治工作領導小組，具體負責鄉村衛生環境整治工作的組織協調、指揮調度和檢查驗收多數鄉鎮結合實際制定了鄉村衛生環境綜合整治工作實施方案，制定并落實了鄉鎮干部包村、村干部包屯、社主任包戶的層層包保責任制，為開展好鄉村衛生環境綜合整治工作提供了堅強有力地組織保證
2、鄉鎮措施有力，強勢推進整治鄉村衛生環境的扎實開展。
多數鄉鎮都采取黨員干部帶頭、增加投入、購置設備、完善設施、清理“五亂”等措施，集中開展了鄉村衛生環境整治工作三盛玉鎮立足早動手、快見效，在縣里動員會的當天，就在本鎮的向陽村召開了現場會，然后采取黨員帶頭、干部帶頭等“六帶頭”措施，重點整修村屯道路、清理垃圾、規范市容秩序、購置環衛設備，健全“七有”機制，較好地完成了鄉村衛生環境整治任務農安鎮在縣里投資的基礎上，籌資138.6萬元，用于鄉村衛生環境整治工作，重點打造了鐵西大街和南關磚路，徹底結束了“城中村”衛生環境長期無人管理的歷史三崗鄉結合鄉村衛生環境整治，投資200多萬元，在鄉政府所在地修建了排水溝、建立了植樹臺、安裝了路燈，購置了垃圾清運車前崗鄉投資35萬元，新修村屯磚路16公路，鄉政府所在地新增垃圾箱14個萬金塔鄉投資300多萬元，重修了街路，鋪裝馬路邊石3500延長米開安等鄉鎮集中清理了村屯柴草亂垛、糞土亂堆、污水亂潑、畜禽亂跑、私搭亂建的“五亂”問題，并落實了“門前三包”責任制通過采取這些措施，有力地推進了鄉村衛生環境整治工作的扎實開展
多數部門能夠按照縣里要求部署，充分發揮部門職能作用，本著有錢出錢、有人出人、有物出物的原則，積極支持幫助鄉鎮解決整治衛生環境中存在的突出問題，不斷增強整治鄉村衛生環境的整體合力縣建設局針對本部門包聯的巴吉壘鎮沒有農貿市場、商販沿街叫賣、影響街內衛生的問題，籌措資金40萬元，為該鎮修建一處4000平方米的農貿市場縣交通局為本部門包聯的開安鎮投資21萬元，修建一條500延長米、4.5米寬的磚路，購買了一臺叉車，制作了18個垃圾箱縣國土局為本部門包聯的合隆鎮投資15萬元，購置了一臺垃圾清運車和20個垃圾箱縣教育局為本部門包聯的華家鎮投資10萬元，購置了環衛設備據統計，在這次會戰中，縣直22個包鄉部門，共為鄉鎮投入物資112萬元，較好地幫助鄉鎮解決了整治衛生環境物資不足的問題
4、宣傳氛圍濃厚，充分調動群眾整治鄉村衛生環境的積極性。
多數鄉鎮和部門都能把宣傳動員群眾廣泛參與，作為整治鄉村衛生環境的一項重要措施，充分利用電視宣傳、會議動員、張貼標語、散發傳單、編發簡報等形式，大張旗鼓地進行宣傳發動，造勢鼓勁，充分調動了群眾參與整治鄉村衛生環境的積極性和主動性青山、哈拉海等鄉鎮利用電視差轉臺，滾動宣傳縣里整治鄉村衛生環境動員大會精神萬金塔、三盛玉、龍王等鄉鎮利用村屯高音喇叭，不間斷地宣傳整治鄉村衛生環境的重大意義和進展情況農安鎮把整治鄉村衛生環境的內容刻制成光碟，在各村屯滾動播放三崗、開安、合隆、龍王、靠山、燒鍋等鄉鎮，還采取掛橫幅、貼標語、寫墻字、印傳單等形式進行廣泛宣傳縣委宣傳部協調省市媒體，對我縣整治鄉村衛生環境進行了專題報道縣廣電局抽調多名記者，跟蹤宣傳報道鄉村衛生環境整治工作通過強有力地宣傳，進一步激發了干部群眾參與整治鄉村衛生環境的熱情，有效調動了干部群眾的積極性和主動性
5、督導檢查到位，有力促進整治鄉村衛生環境任務的落實。
縣鄉都把督促檢查作為落實鄉村衛生環境整治任務的重要措施，全方位、多層次地開展督導檢查工作縣里領導利用兩天時間，先后對22個鄉鎮的衛生環境整治工作進行了專項督查，重點查看了鄉村的垃圾清理、商鋪整治、經營秩序和美化綠化等情況，還深入村屯檢查村屯道路、農戶衛生、廁所清掏、禽畜管理等情況，并根據檢查情況先后召開了兩次調度會，集中解決工作中存在的突出問題縣里還成立了由政府辦、衛生局和督查室領導組成的六個督查組，采取專項督查、隨即抽查、明察暗訪等形式，重點對鄉村衛生環境整治情況進行跟蹤督導檢查，縣電視臺進行了全程紀實，跟蹤報道縣“創城辦”編發了15期督查簡報，及時通報了有關情況同時，制定下發了《鄉村衛生環境綜合整治檢查驗收工作方案》和《檢查驗收評比標準》，縣里組成3個檢查驗收組，利用一周時間，對22個鄉鎮和洼中高農場的鄉村衛生環境整治情況進行了全面檢查驗收，并根據檢查結果進行了綜合排序
二、按照要求，對照標準，目前鄉村衛生環境還存在著一定差距。
前段時間，經過全縣上下的共同努力，我縣鄉容村貌有了很大的改觀。但是，按照建設新農村的要求，對照創建省級衛生城的標準，距離人民群眾的健康水平，還存在著一定的差距和不足。突出表現在:。
1、有的鄉鎮對整治衛生環境的重視程度還不夠。
有的鄉鎮對整治衛生環境還停留在一般號召上，沒有把這項工作作為事關民生的一件大事來抓，存在著比較嚴重的畏難情緒。有的鄉鎮主要領導對衛生環境整治工作，組織協調不到位，責任落實不到位，督促檢查不到位。有的鄉鎮分管領導工作缺乏事業心和責任感，不能盡心竭力地抓好工作落實。
2、有的鄉鎮整治衛生環境的標準還不高。
有的鄉鎮整治衛生環境還停留在低標準上，往往滿足于應付縣里檢查驗收，甚至蒙蔽過關有的鄉鎮衛生環境整治的標準不統一，鄉鎮政府所在地的衛生環境搞得還可以，村屯的衛生環境搞得不夠徹底，糞土亂堆、柴草亂垛、禽畜散養等問題仍然存在有的村屯還沒有設立固定的垃圾堆放點和垃圾箱，沒有設專人管理
3、有的鄉鎮全民衛生健康意識還不強。
通過整治衛生環境，多數群眾增強了衛生健康意識，認識到環境衛生對群眾身體健康的重要影響但是，有的群眾還沒有養成良好的生活習慣，有的不講究個人衛生，飯前便后不洗手；有的食物不洗干凈就往嘴里放；有的室內外衛生不定期消毒清理等這些不良的生活習慣，與實施《健康農安行動計劃》、整治鄉村衛生環境顯得極不協調
4、有的鄉鎮衛生管理長效機制還不夠健全。
在鄉村衛生環境整治中，有些鄉鎮結合實際，研究制定了整治衛生環境的長效機制和辦法，但是，這些機制和辦法還不夠規范，不夠完善，不夠適用，缺乏操作性和可行性有的鄉鎮沒有建立并落實整治衛生環境的資金保障機制；有的鄉鎮沒有建立并落實專業的衛生清掃隊伍；有的鄉鎮沒有建立并落實街路商販“門前三包”制度；有的鄉鎮沒有建立并落實農戶定期清掃制度；有的鄉鎮沒有建立并落實衛生管理村規民約等長效機制建不起來，鄉村衛生環境管理很難取得實效
三、健全機制，強化管理，確保鄉村衛生環境長期干凈整潔。
整治鄉村衛生環境能否取得實效，關鍵在于建立長效機制，強化管理。各鄉鎮都要結合實際，把整治衛生環境中的好經驗好做法以制度的形式固定下來，建立健全長效機制，并堅持不懈地抓下去，確保鄉村衛生環境長期干凈整潔。
1、要建立長效管理機制，對整治鄉村衛生環境常抓不懈。
一是要建立專人管理制度。各鄉鎮主要領導要全面負責鄉村衛生環境管理工作，要勤研究、勤過問、勤調度、勤檢查。各鄉鎮要指派一名副職領導專職負責衛生環境整治工作。各鄉鎮、各村屯都要成立專職的衛生保潔隊，具體負責衛生保潔工作。要配備足夠的垃圾箱和垃圾運輸工具，做到日產日清，全天候保潔。二是要建立經費保障制度。從今年起，縣里每年都要把各鄉鎮收取的摩托車使用稅全部返還鄉鎮，主要用于鄉村衛生環境整治工作。各鄉鎮也可以采取自籌或組織群眾“一事一議”的辦法解決經費問題。三是要建立“門前三包”（包衛生、包綠化、包秩序）責任制。對小商小販和農貿市場實行“門前三包”，確保市容市貌干凈整潔。四是要制定農戶定期清掃衛生制度，結合實際組織農戶定期開展室內外衛生大清掃活動，凈化居住環境。五是要制定衛生管理村規民約，進一步增強群眾保持衛生環境的自覺性和約束性。
縣里已經制定下發了《農安縣鄉村衛生環境長效管理考核辦法》，對鄉村衛生環境整治的標準和考核辦法做出了具體規定縣委縣政府督查室、縣愛衛會要根據這個考核辦法，對各鄉鎮衛生環境整治工作進行一月一檢查，一季一通報，半年初評，年終總評，并把考核結果作為年終評選先進、表彰獎勵的重要依據之一各鄉鎮也要參照縣里的考核辦法，制定檢查評比制度，并按照標準，逐街逐路、逐屯逐戶進行自檢自查，對自查中存在的問題要立即整改，促進鄉村衛生環境整治工作再上新水平
3、要建立宣傳教育機制，培養群眾養成良好的衛生習慣。
打造干凈整潔的衛生環境，不僅需要開展集中整治行動，更需要群眾養成良好的衛生習慣各鄉鎮都要結合實際，建立健全宣傳教育機制，通過開展豐富多彩的宣傳活動，教育引導廣大群眾進一步增強衛生意識、健康意識、環境意識和公共道德意識，自覺地遵守鄉村衛生管理村規民約，養成良好的生活習慣，不斷提高講文明、講衛生、講健康的自覺性和主動性，在全縣上下真正形成人人講究衛生、人人關心健康、人人保護環境的良好局面
同志們，整治鄉村衛生環境，推進健康農安行動，任務繁重而艱巨，責任重大而緊迫。我們要按照縣委、縣政府的要求部署，繼續加大力度，不斷強化措施，狠抓長效機制落實，努力實現鄉容村貌徹底改觀，為全縣人民創造更加衛生健康的生活環境作出新的貢獻！
全縣衛生工作總結（熱門21篇）篇十
在今后的工作中，我們將重點抓好以下幾項工作：
(一)圍繞發展抓黨建。推進衛生計生事業又好又快發展是我委當前和今后一段時期的中心工作。明年，我們要找準黨建工作與衛生計生事業相互促進的結合點，堅持將黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核充分發揮黨委核心保障作用。
(二)強化責任抓黨建。黨建工作重點是要切實推動各支部黨建工作，把抓好黨建工作作為一項嚴肅的政治任務，進一步嚴格落實黨管責任制，確保黨建工作保障有力，落到實處。不斷強化“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實抓黨建工作中帶有全局性、導向性、關鍵性的重大問題不松手，緊緊扣住黨建工作中存在的突出問題不松勁，牢牢扭住黨建工作中的薄弱環節不放松，確保思想到位，責任到位、措施到位、工作到位。
(三)謀求特色抓黨建。從全委的實際出發，針對黨建和精神文明建設工作的新情況、新問題，認真總結上年工作取得的新經驗，研究開展工作的新路子，積極探索解決問題的新辦法，不斷創新工作特色。進一步深化基層，推動黨建工作不斷向前發展。
(四)建強隊伍抓黨建。把加強黨建隊伍作為黨建工作的重要環節來抓。將學習和實踐作為提升隊伍素質的兩個根本途徑，積極組織全體黨員干部學習好理論，學好業務，同時組織黨員干部實踐中鍛煉才干。充分調動廣大干部職工忠于事業、忠于職守、忠于崗位工作積極性。以旺盛的斗志和飽滿的熱情攻堅克難，爭先進位，推動工作開展;在廣大干部職工中大力營造說實話、辦實事、求實效的工作氛圍，進一步樹立宗旨意識，增加群眾觀念，全心全意為人民服務。
全縣衛生工作總結（熱門21篇）篇十一
為了全面貫徹黨的教育方針和學校衛生工作條例，監測學生健康狀況，對學生進行健康教育，培養學生良好的衛生習慣，改善學校的'衛生環境和教學衛生條件，提高師生的健康水平，做好服務育人的工作，本學期做了如下工作：
一、領導重視，管理規范。我校在衛生工作上下了很大力度，學校衛生工作領導小組多次召開會議，就學校衛生工作要點和一些突發的重要工作及時布置安排，各部門各負其責，使學校衛生工作有了強大的支持力，另外學校還投入相當的資金用于添置常用器械和藥品。
二、積極開展健康教育活動，強化健康意識。
1、健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃、有進度、授課認真，測試規范，并組織開展兩次教研活動。
2、有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳，本學期共開展健康教育講座三次，黑板報宣傳二次，畫廊宣傳牌二塊，橫幅宣傳一次。
3、開展健康知識宣傳活動，做好師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛生，認真做好眼保健操和廣播操;加強個人衛生教育，進行個人衛生習慣抽查，以養成講衛生光榮，不衛生恥辱的新風尚。對學生進行一次健康體檢，建立健康檔案。做好青春期衛生知識宣教，開展衛生知識專題講座。班主任及任課老師輔導、督促學生勤剪指甲，勤洗手、正確做好廣播操和眼保健操。
三、健康監督，疾病防治。
1、體檢工作有條不紊，組織學生參加一年一度的學生體檢工作，做到準備充分，秩序井然，順利完成任務，體檢結束后，認真做好近視眼、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養不良等常見病及傳染病的防治工作，做好資料的統計匯總。
2、防近工作持之以恒，本學期三月份的防近周我們進行了專題。
防近講座和橫幅宣傳，給每位視力低下的學生發了一份“愛眼、護眼”家校聯系卡，家校結合共同防治近視。醫務室與大德育處聯手定期檢查學生眼保健操，讀寫姿勢，并組織全體教師學習教學衛生要求，在課教學中關心每個學生的生長發育，身心健康。
3、傳染病防治細致扎實，秋冬季是許多呼吸道傳染病的好發時期，流感和其它呼吸道傳染病都有可能因為氣溫的急劇變化而出現反季節流行。為了抵御任何傳染病的侵襲，我們嚴守把關，通過發放學生每天病缺登記表來密切關注學生身體狀況，以便能隨時起動傳染應急預案。
四、加強衛生監督、搞好環境衛生，美化、凈化育人環境。
1、環境衛生長抓不懈。本學期我們迎接了督導檢查通過多種形式開展衛生知識宣傳。利用黑板報、宣傳窗、廣播站、升旗儀式、班隊活動課等陣地進行衛生知識宣傳，按規定開設衛生健康教育課。
2.實行衛生崗位責任制，搞好校園環境衛生，營造健康優美的育人環境。
(1)劃分衛生包干區，責任落實到班級，每天兩掃。
(2)制定師生“人人參與保潔”衛生責任區，每周一大掃，保持校園環境潔美觀，辦公室、專用教室衛生責任落實到人和班級，要求做到整潔美觀教室窗明幾凈。教育學生自覺遵守《中學生日常行為規范》。
(3)、衛生檢查辦法：德育處成立衛生檢查評比小組，每天下午上課前檢查，并在黑板上公布檢查結果，每周一在全校會上公布衛生獲獎班級。
考核、評比先進班級等依據之一。
衛生工作具有極強的動態性和反復性，不可能一朝一夕完成，更不可能一步到位或一勞永逸，我們將根據學校的具體情況(學校面積大，師生少)，立足長遠，從長較管理和長期效應入手，教育師生發揚“彎彎腰”的精神，對衛生的保持工作加以管理和指導，進一步落實。使我校工作更加有特色。
全縣衛生工作總結（熱門21篇）篇十二
20__學年即將過去，我校衛生工作在上級領導的關心和支持下，全體師生的共同努力下，學校環境，衛生意識、衛生習慣等方面，在原有的基礎上都有了明顯的提高或提高，現小結如下：
學校衛生工作是學校工作的有機組織部分，是實施素質教育培養跨世紀人才的重要資料之一。所以，我校領導十分重視衛生工作，結合學校創立人民最滿意單位活動把它列入重要的議事日程。學校建立了衛生工作領導小組，組長由書記擔任，成員有行政領導、全校教師、年級負責人。
領導成員分工職責明確，副校長抓健康教育課的質量，負責學校建設，環境衛生，行政領導負責值日生監督和檢查，全校教師負責衛生宣傳，常見病多發病的防治工作。年級負責人負責檢查督促有關年級的衛生、教學工作，衛生領導小組人員通力協作。
全體教師共同參與學校衛生工作，各部門齊抓共管，相互協作。工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。
為了使工作落到實處，本學期異常成立了紅十字服務小分隊，協助衛生室全面作好檢查和監督工作，所以制定了相應措施，并做四個一，即一日三次巡查（環境衛生），一周一次衛生大檢查，一月一次評比、一學期表彰一次（單項衛生先進班級）加重了衛生工作在學校中的份量，在教師心目中有了重要位置，學校衛生工作越做越好，學校從早到晚基本地面無紙屑，教室無灰塵，個人衛生逐年好。
第__個愛國衛生月活動期間，學校搞了一系列活動。4月，教師參加街道召開的第__個愛國衛生月動員大會，認真學習了有關會議精神、參加學校組織的黑板報評比活動和宣傳世界衛生日活動。
今年的世界衛生日學校以道路安全，防患未然為主題展開活動；大課間時間，抽查各班教室的地面。衛生教師與總務主任一齊檢查學校的衛生死角，及時清理；衛生教師與大隊部一齊檢查各班的黑板報，總的情景很好，各班都能根據本班實際情景增加有關愛國衛生方面的資料，例如消滅蚊蠅，從我做起；我為學校出份力；明白哪四害等。
讓學生充分認識到潔我學校是靠我們大家齊心協力才能做到的；全校大掃除，重點檢查地面衛生。有幾個班級的地面要徹底用抹布或鐵絲球擦洗。學校衛生室衛生大檢查。并在全校公布檢查結果；食堂里配備專人負責除四害活動人員，隨時更換沙門、紗窗，放置老鼠籠等。泔水桶里的東西從可是夜，當天清理干凈。徹底杜絕孳生地繁殖；宣傳孩子身邊的各種隱患（救命課，你給孩子上了沒有）。
經過教育讓學生了解如何自我保護的一些簡單方法以及措施。保證在校期間的安全；4月中下旬，進取配合街道愛衛辦除四害活動，教育學生不要去玩滅殺藥物，注意個人衛生，勤洗手，防止病從口入。
學校十分重視學校的環境美化，衛生每周檢查桌面，教室內的所有桌子都保護的較好。桌面沒有亂圖亂畫現象，很干凈。并且班主任還結合愛國衛生月活動特地執教了一堂《巧手美化教室》，讓教師和學生都深受啟發。愛我學校從我做起。
對環境衛生進行徹底綜合性整治。今年3月底，根據上級有關文件和領導的要求，學校成立了環境衛生綜合整治領導小組，建立了崗位職責制和長期的監督檢查機制、學校環境衛生負責制，進行了職責分工和廣泛的宣傳活動，異常是4月開展了愛國衛生月的一系列活動，發動了全校師生員工對各辦公室、食堂、教室、公寓、公區、教師宿舍等進行徹底的整治，使得整個學校亮麗潔凈、深入開展除四害活動。
在今年每期開學前做好了除四害準備，在3月、10月上旬分別進行了一次全面消殺，在3月、10月下旬針對重點區域進行了消殺并查漏補缺，在4月、11月上旬再分別進行了一次全面消殺并查漏補缺，在4月、11月下旬分別組織了一次檢查，6月、元月份又進行了查漏補缺并進行有重點的消殺。進取開展健康教育活動。
本學年出了八期健康宣傳專欄，資料分別是常見病的預防、傳染病的預防、自救互救、營養衛生等，各班黑板報、健康園地每月更換一次資料。
健教教師利用校紅領巾廣播、小電視臺定期作衛生知識講座，利用班會課、團體晨會課，宣傳防齲、防近、個人衛生、飲食衛生、安全教育等知識。定期培訓小衛生員、食堂從業人員，使他們在不一樣的崗位上發揮應有的作用。
今年的4月舉辦了藝術節，3月籃球運動會，11月中旬舉辦了冬季田徑運動會，在5月28日至6月初開展了以無煙青少年為主題的系列活動。
今年開展了多種形式的愛國衛生運動，提高了我校師生員工的愛國衛生意識，學校環境衛生又有了新的突破，但最近校愛國衛生領導小組檢查，還有以下問題：
1、門衛室路燈罩、開關、插座不干凈。
2、飲水機不干凈，桌子灰塵多，燈管灰塵多。
3、標語臟，垃圾箱臟。
4、花臺未擦干凈，有煙頭，文化墻上有雜草。
5、石磨椅旁有垃圾，自行車不規范。
6、教師樓下亂停亂放自行車。
7、教師樓上有灰塵，電表箱上有灰塵，門上灰塵多，個別教師家臟亂。
8、車棚有蛛網、灰塵。
9、辦公室窗臺、公示黑板上、校訊通上、教室里電風扇、報欄上、投稿箱上灰塵多門牌未規范。路燈上、管理員室有蛛網。
10、食堂沙窗門、窗臺上、燈管上有灰塵，電扇有蛛網，窗口不銹鋼上有灰塵，插座、開關上灰塵，地上有垃圾、煙頭，卷簾門上有灰塵。
11、外操場鐵門、燈上灰塵較多。
我們平時注意衛生資料的積累，每學年分類整理一次，按規定要求裝訂；衛生檔案資料基本齊全，有計劃、總結、教案、試卷、講座稿，視力檢查記錄、會議記錄、學生健康體檢卡。街道在檢查我校愛國衛生臺帳時給予了高度的評價，每次活動有計劃，小結，照片等，十分詳細。
今后，我校將進一步全面貫徹《學校衛生工作條例》精神，結合最滿意單位評比，自查自糾，認真做好學校衛生保健工作，努力改善辦學條件，不斷提高衛生工作質量，為培養跨世紀高素質人才而努力。
全縣衛生工作總結（熱門21篇）篇十三
充滿收獲的20xx年已經過去，面對現在的成績，我們感慨萬分，回憶過去，暢想未來，我們根據上級的有關規定，衛生工作付出了巨大的努力，辛勤就會有收獲，我們的衛生工作取得了令人滿意的成績，現就衛生工作做以簡要的總結。
1、我們開展了幾次活動，具體的有：衛生知識
講座，常見病防治知識講座，體育衛生知識競賽等活動。取得了可喜的效果。
2、根據上級的有關規定，我們嚴格執行了衛生管理制度，設立了專人負責衛生室，
3、我們還建立了衛生保健卡和外傷處理卡，并且及時記載。
4、我們對學生進行了一次全面細致的體檢，從中發現了許多問題，及時進行了處理。
5、我們還開展了豐富多彩的體育活動，如籃球比賽，足球比賽，排球比賽，乒乓球比賽，并對獲獎的學生進行了獎勵，極大地調動了學生的積極性。
總之，我們按照上級的要求，已經圓滿地完成了任務，但是離我們的設想還很遠，成績只能屬于過去，未來任重而道遠，我們一定會繼續努力，爭取取得更大的成績。
全縣衛生工作總結（熱門21篇）篇十四
20xx年是安徽省婦幼衛生事業發展重要的一年，在省委省政府的正確領導下，在衛生部的有力指導下，我廳堅持“一法”、“兩綱”，深化醫藥衛生體制改革，認真實施省政府“提高婦女兒童健康水平”民生工程和婦幼衛生項目，各項工作取得較大進展。
（一）召開婦幼衛生工作會議，明確思路，部署工作
為認真總結過去幾年婦幼衛生工作，布署今后婦幼衛生工作，3月30日，我廳在合肥召開全省婦幼衛生工作會議。武副廳長作婦幼衛生工作報告,對過去三年來全省婦幼衛生工作做了全面的回顧總結,客觀地分析了我省婦幼衛生工作面臨的形勢，提出今后工作思路、20xx年以及今后五年的工作目標、需要重點抓好的十項工作。各市、縣認真貫徹會議精神，積極落實各項措施，精心謀劃，主動作為，全面推進婦幼衛生事業發展。
（二）強力推進“提高婦女兒童健康水平”民生工程
1、制定方案，社會動員。省衛生廳、財政廳制訂了《提高婦女兒童健康水平項目實施辦法》、《安徽省農村孕產婦住院分娩補助管理流程》和《安徽省婦幼保健機構能力建設項目管理辦法（試行）》；省婦兒工委、宣傳、民政、財政、衛生、計生、共青團七部門聯合印發了《關于加強婚前保健工作的指導意見》。省衛生廳、財政廳、婦兒工委聯合召開了項目啟動會，省政府張武揚副秘書長到會作重要講話，并進行了項目管理人員的培訓。在財政廳召開的民生工程專題會議上也進行了動員和培訓。及時下撥了中央和省級經費。各地通過多種渠道，利用各種媒體，深入、持續進行了婚前保健等的社會宣傳和動員，讓廣大群眾了解項目目標、意義、內容，知道政府對婦女兒童的關心、關懷。
2、加強培訓，優質服務。省婦幼保健所對全省各市、縣婦幼保健機構婚前保健業務人員進行了專題培訓，省級培訓基地接受婦幼保健免費進修206人次，兩次組織市、縣級婦幼保健機構負責人到外地學習，兩次召開縣級婦幼保健機構負責人會議，理清發展思路、培訓管理知識、交流工作經驗，相互學習，嚴格執行婦幼保健服務技術規范，努力提高婚前保健服務質量。開發了“婦幼保健視覺識別系統”，統一機構標識、布局、環境布置等，打造婦幼保健機構品牌。各婚前保健服務機構均維修了房屋，添置了設備，合理布局，創造優良環境。同時大部分市、縣（區）衛生部門與民政部門緊密配合，提供婚姻登記和婚前保健“一站式”服務，部分市縣還配置專車免費接送服務對象，方便群眾，獲得群眾好評。
3、規范管理，強化考核。各級衛生行政部門強化民生工程管理，實行目標責任制。建立了月報制度和定期通報制度，收集整理各地民生工程進展相關指標，發現問題及時予以糾正。從4月起，全省免費婚前保健服務進展每兩月通報一次，并抄送各級人民政府。組織了兩次省級項目督導，對25個體系建設單位進行了專項檢查。同時利用例會等，對項目執行中存在的問題進行研究，多次組織各地到當涂縣等先進地區學習，有力地促進了項目工作。
4、項目進展順利，效益明顯。一是20xx年，全省婚檢率達43%以上，超額完成婚檢率30%的年度工作目標，近25萬對準婚對象享受免費婚前保健服務，全省婚前保健水平顯著提高；二是為39萬農村住院分娩孕產婦提供醫療補助，共發放補助資金1.16億元，限價分娩、農村孕產婦在鄉鎮衛生院住院分娩平產免費、控制剖宮產率的措施得到落實，農村孕產婦住院分娩率達到97%的高水平。三是31個縣婦幼保健機構建設進展順利，2/3基本完成了房屋修繕、統一標識、設備更新，環境顯著改善，業務明顯拓展，服務水平有所提高。
（三）落實醫改項目，促進公共衛生服務均等化
婦幼衛生服務是公共衛生服務均等化的重要內容，為推動此項醫改工作的順利實施，我們一是會同防病局起草了《關于促進基本公共衛生服務逐步均等化的意見》，會同省婦聯制訂了《關于印發安徽省農村婦女“兩癌”檢查實施方案的通知》，印發了《關于印發安徽省農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目實施方案的通知》；二是認真開展技術培訓，培訓孕產婦保健、兒童保健、婦女“兩癌”檢查技術、建立居民健康檔案等；三是周密籌劃，強力推進，在8月份即召開婦幼保健工作推進會，布置各項工作任務，以服務券的形式開展孕產婦保健和兒童保健服務均等化工作；四是以省級集中招標、省醫藥公司統一配送的有效形式推動農村育齡婦女補服葉酸項目較快實施，整合市縣技術力量保障農村婦女“兩癌”檢查項目順利實施。截止20xx年11月底完成的工作任務如下：
1、全省累計為12萬名孕產婦和22萬名兒童發放了免費服務券，累計提供孕產婦保健服務13萬人次，兒童保健19萬人次。
2、農村育齡婦女免費補服葉酸預防神經管缺陷項目已經將100萬瓶葉酸藥品發放到縣，陸續送到適齡婦女手中。
3、全省7個試點縣農村婦女兩癌檢查項目計劃檢查宮頸癌9萬人。
（四）開展等級評審，促進婦幼保健機構規范發展
婦幼保健機構建設是婦幼保健體系建設的重要內容。為促進我省婦幼保健機構建設標準化，服務規范化，我廳組織相關專業專家，按照衛生部《婦幼保健機構等級評審標準》，參考周邊省份評審細則，結合我省實際，制訂了《安徽省婦幼保健機構等級評審細則》（含一、二、三級）和《安徽省婦幼保健機構評審實施辦法》。并將其作為能力建設的驗收標準，提出到20xx年所有市級和80%縣級婦幼保健機構要達到相應等級標準。
20xx年12月21日，合肥市婦幼保健院成為省內首家等級創建的婦幼保健機構，經過一年的三甲婦幼保健院創建努力，合肥市衛生局初審后提出驗收申請，我廳抽調多年參加綜合性醫院等級評審的專家，組成專家組，現場評審，形成評審報告，現已報廳待批。
（五）認真實施“降消”項目，加強農村產科建設
中央財政安排專項資金繼續在我省實施“降消”項目。20xx年項目縣（市、區）數從去年47個擴大到105個，覆蓋全省。在認真總結上一項目年度工作經驗的基礎上，結合我省實際，因地制宜地制定并印發《20xx年中央補助安徽省公共衛生專項資金婦幼衛生項目實施方案》。20xx年3月30日在合肥召開全省“降消”項目動員大會。認真安排人員進修和培訓以及專家蹲點，為新增加58個“降消”項目縣（市、區）購置婦幼保健設備安排資金，開展設備采購招標工作。各項目縣切實加強基層醫療保健機構產科能力建設，完善孕產婦急救轉診綠色通道，建立健全縣級產科急救中心，動員孕產婦住院分娩，加強健康教育、人員培訓和社會動員。通過“降消”項目的實施，全省縣鄉產科建設進一步規范，孕產婦尤其是高危孕產婦保健水平進一步提高。11月初，受衛生部委托，督導新疆建設兵團“降消”項目工作。
（六）實行出生實名登記制度，協助開展計劃生育綜合治理工作
為提高住院分娩率和出生登記管理水平，準確掌握出生人口信息，4月22日省政府人口與計劃生育工作領導小組召開“全省實施出生實名登記制度電視電話會議”。省衛生廳、人口計生委、公安廳和統計局聯合提出了《關于進一步加強出生實名登記和出生醫學證明管理工作的意見》，并由省政府辦公廳轉發，要求各級助產服務機構堅持以人為本，進一步規范出生實名登記，各級婦幼保健機構加強出生醫學證明發放和管理。同時，配合計生部門開展計劃生育藥械專項治理工作，綜合治理出生人口性別比偏高問題。
（七）統籌兼顧，全面推進婦幼衛生工作
在扎實推進民生工程和深化醫藥衛生體制改革工作的同時，其他婦幼衛生重點工作得到加強。
二是委托蕪湖市婦幼保健院舉辦新生兒聽力篩查培訓，委托安醫附院為淮北市、蚌埠市婦幼保健院培訓產前篩查技術人員，許可合肥市婦幼保健院開展產前診斷技術服務。
三是開展20xx年“世界母乳喂養周”宣傳活動，認真實施母乳喂養咨詢室項目工作，提供母乳喂養咨詢指導。
四是規范婦幼保健檢驗技術，專文印發《關于加強婦幼保健機構實驗室管理工作的通知》。
五是借助省農村衛協會婦幼保健專業委員會平臺，分別在樅陽、金寨召開縣級婦幼保健院所長研討會，交流經驗，推進工作。
六是針對孕婦甲型h1n1流感防控工作，以特急明電的形式下發《關于進一步加強孕產婦甲型h1n1流感防治工作的通知》，轉發衛生部《孕產期婦女甲型h1n1流感防治指南（試行）》。
七是編選《安徽衛生六十年》婦幼衛生相關圖片和資料，編纂《安徽衛生志》婦幼衛生卷。
（一）20xx年是深化醫藥衛生體制改革近期重點工作的關鍵一年，是鞏固民生工程成效重要一年，是兩綱十年發展規劃承前啟后的一年。婦幼衛生事業發展要求更高、任務更重，既面臨新的困難與挑戰，也將面臨更好的機遇與前景。
（二）婦幼衛生快速發展，凸顯能力不強等瓶頸問題。
一是建立婚前保健長效化工作機制任重道遠。政府的強力推動的同時，有關部門對婚檢工作依然存在不同認識，建立良性的部門協作機制意義重大。同時婚（孕）前保健質量有待提高，衛生指導與遺傳咨詢等技術內涵不足，與人民群眾的需求尚存在一定的差距。
二是規范婦幼衛生技術服務尤為重要。婦女“兩癌”診斷水平需要進一步提高，孕產婦保健、兒童保健、助產服務、婚檢服務、婦科病普查、實驗室技術、院內感染控制等都需要進一步規范，理順工作機制，規范工作流程，提高服務質量，杜絕搭車收費現象。
三是婦幼保健機構內涵建設亟待加強，建設標準、人員編制仍然沒有解決，機構建設超前意識不強。新形勢下出現新的發展困惑，服務弱化，機構萎縮。
（一）召開婦幼衛生工作會議，進一步明確婦幼衛生發展思路、目標。20xx年要進一步夯實婦幼保健工作基礎，明確婦幼保健發展目標，規范婦幼保健管理與服務，進一步提高婦女兒童健康水平。
（二）繼續抓好“提高婦女兒童健康水平”民生工程實施，加大社會宣傳和動員力度，優化服務環境，強化以服務對象為中心的服務理念，改善服務態度，提高服務質量，進一步加強與民政等部門的協作，繼續推進一站式服務，方便群眾。全省婚前醫學檢查率達45%以上，完成25個縣級婦幼保健機構能力建設，爭取在一些市縣實現農村孕產婦免費住院分娩。
（三）落實基本公共衛生服務和重大公共衛生服務任務，重點做好免費孕產婦基本保健、兒童基本保健、農村適齡婦女補服葉酸、農村婦女“兩癌”檢查，力爭孕產婦保健和兒童保健覆蓋率達70%以上。加強婦幼衛生監測項目、降消項目、預防艾滋病母嬰傳播項目管理。貫徹執行衛生部《新生兒疾病篩查規劃》，爭取成立2-3個實驗室，新生兒遺傳代謝性疾病篩查率達60%以上，聽力篩查率達到35%以上。加大產前診斷人員培訓、機構建設力度，建立健全產前診斷網絡，提高孕婦產前篩查與產前診斷率。繼續重視孕產婦甲型流感、禽流感、兒童手足口病等重大傳染病的防治。
（四）在省基層醫藥衛生體制綜合改革試點工作中，完善城市和農村婦幼衛生三級網絡網底建設，爭取與省編制主管部門調研、出臺婦幼保健機構編制管理辦法，解決婦幼保健機構人員編制問題。專文部署，大力推進婦幼保健機構等級評審，所有機構三年內必須參加評審。繼續推行婦幼保健機構標識系統，形成婦幼保健服務品牌效應。
（五）加強婦幼保健機構管理，優化服務環境，改善服務態度，規范婦幼保健各項技術服務，加強實驗室管理、新生兒病房管理、院內感染管理等。提高服務質量，加強信息化建設，促進婦幼保健機構建設和管理上臺階、上水平。
（六）認真做好“兩綱”終期評估工作，規劃下一個十年婦女兒童健康發展目標綱要。認真總結十一五期間婦幼衛生事業發展，制定好十二五婦幼衛生事業發展規劃。
（七）認真做好計劃生育工作，完成信訪工作等，維護社會穩定。
（八）支持成立安徽省婦幼保健協會。
全縣衛生工作總結（熱門21篇）篇十五
陳嶺村位于市區東南部，是城鄉結合處，全村共有68戶，213人。在各級政府領導和各級責能部門的關懷和大力支持下，我村衛生所于20xx年5月1日正式開業了。我現將衛生所今年的工作情況匯報如下：
幾個月來，我所開展以誠信為宗旨，以村民為中心的服務模式，力求充分體現村衛生所的優越性。要求醫務人員做到五心服務（熱心、關心、耐心、虛心、放心），對來就診的病人主動熱情、親切關懷、悉心照料，如有的病人，由于很多原因不能來我所就診，我所醫務人員都上門為他們就診，讓群眾深刻感覺到村衛生所的好處。為了方便患者就診，我們在形式上做了許多有效的措施，比如電話聯系、入戶走訪，為病人送醫送藥上門，使患者感覺到我村衛生所的方便、快捷的優越性，讓村民真實感受到我村衛生所的存在和服務的宗旨。
幾個月來，我所對群眾的健康意識宣傳教育工作一向很重視，因為只有讓群眾認識到疾病的預防觀念，才能提高社區居民的身體健康。為此衛生所每兩個月出宣傳專欄一期，每季一次健康講座，還不定時為群眾發放宣傳材料，同時利用影像資料播放疾病防治知識。
我村村民參加新型農村合作醫療率達100%，八月份開始實施了新型農村合作醫療門診統籌工作，門診統籌補償共計1256元。力求提高群眾醫療水平，加強群眾健康保障工作。
為了更好地為群眾服務，我所為群眾建立了個人健康檔案，到現在已為164人建立了健康檔案；其中：高血壓21人、糖尿病1人、65歲以上老人6人。
我村共有15-----49歲育齡婦女77人；20-----64歲已婚婦女76歲；0------7歲兒童21人。
回顧建所以來，我們深感到黨和政府對衛生所工作的高度重視和大力支持，是推動村衛生事業健康發展的生命力，我村衛生所能有今天的規模和成績，是與市、區、辦事處領導的支持分不開的。我相信，在上級部門高度重視和正確指導下，在社會各界的大力支持下，在醫務人員的不斷努力下，我所的衛生服務工作一定會邁上一個新臺階。
全縣衛生工作總結（熱門21篇）篇十六
自15年7月—12月接管服務餐廳以來，在領導的正確領導及各位同事的幫助支持下，圓滿的完成了20xx年的保障任務。
首先對員工進行上崗前的健康體檢及培訓，始終把服務貫穿于餐廳工作的各個環節，教育員工全心全意為機關服務的思想，提高員工愛崗敬業，踏實工作的自覺性。
為了保障好機關干部職工及軍人病號健康膳食，我組織廚師間相互交流、相互學習、取長補短、讓廚師、面點師到外面餐飲單位品嘗不同口味的菜肴及早點，通過學習餐廳大多員工形成一種奮發向上的工作熱情，使工作責任心、工作態度得到改進，形成了良好的工作氛圍。
為確保就餐人員吃的放心、開心、舒心、我們用心制定每日食譜，對菜譜不斷改進，對每日三餐從顏色、味道和營養搭配上下功夫，在主食與副食和西點中，盡量多增花樣，讓就餐人員有選擇的余地。
小問題不解決看似小事實為安全隱患的重大苗頭，為了了解工作的不足及就餐人員的需求，在大廳及各病室設置了意見簿：每日翻閱就餐人員的意見和建議，共收到投訴3條 ，建議1條。針對他們提出的問題一一做出回應并及時給予解決，如：1、投訴菜的味道不香，當時組織骨干一一品嘗，并給予點評，讓廚師了解這到菜品的缺點在哪，及時改正，2、蒸土豆不愛吃，我們就用蒸地瓜代替土豆。3、不喜歡吃酸，在選擇水果的時候盡可能的選擇甜口水果，3、椅子涼立馬鋪上了坐墊，盡可能滿足食客的需求。
1.進一步從用餐人員的需求出發，不斷改進就餐食譜，搞好營養搭配，推出新品種，力爭讓每位就餐人員高興而來，滿意而去。
2.強化管理，解決遺留問題、提出新要求，找出問題想辦法提高服務水平和食品質量，營造一種力爭上游的管理氛圍;在服務上加強文明服務培訓，打造有集體意識的、團結的、健康的服務團隊，在技能上請專業人員實地傳教，各環節制度上進一步完善，嚴格執行。加強程序管理，從各個環節減少和杜絕浪費，加強采購管理，從源頭上降低直接生產程序。
3.強化基礎建設，建立員工績效銜接制度，建立健全班組學習和工作制度，會議制度，建立環節管理骨干隊伍，明確職責和分工，發揮員工特長，加強各環節管理，達到管理由點到面責任到人工作的有序開展。
4.積極開發新品,在不流失傳統品種的基礎上，督促員工不時進行新品開發，既要有當家的飯菜品種，也要有獨特風味的面食及點心。
5.設備的維護及更換：食堂設備已經使用多年，由于沒有保養和及時維護，設備老化情況嚴重，須分批分次分重點進行維修、保養、更換。
全縣衛生工作總結（熱門21篇）篇十七
襄陽市醫療保險管理局在市委、市政府和市人社局黨委正確領導下，緊緊圍繞省、市下達的各項目標任務，以擴大醫療工傷生育保險覆蓋面、提高參保群眾的醫療待遇水平為著力點，全局上下共同努力，克難攻堅，扎實推進，襄陽醫保工作取得了可喜的成績。
一、責任目標及醫改任務完成情況。
擴面:全市城鎮基本醫療保險實際參保總人數為186.17萬人，完成任務數183.6萬人的101.4%;其中，市直城鎮基本醫療保險實際參保人數為83.99萬人，完成任務數83.03萬人的101.15%。
全市工傷保險實際參保總人數為47.97萬人，完成任務數46.1萬人的104.05%;其中市直工傷保險實際參保人數為24.39萬人，完成任務數23.02萬人的105.94%。
核定：市直城鎮職工醫療保險實際核定98666.84萬元(職工90288萬元，居民8378.84萬元)，完成任務數63100萬元的156.37%;市直工傷保險實際核定3716萬元，一次性躉交核定老工傷保險費1185.23萬元，完成任務數3250萬元的150.8%;市直生育保險實際核定2702萬元，完成任務數2270萬元的119.03%。
征繳：全市城鎮職工醫療保險實際征繳95393.61萬元，完成任務數85500萬元的111.57%;其中，市直城鎮職工醫療保險實際征繳65445.85萬元，完成任務數60100萬元的108.89%。
全市工傷保險實際征繳4886.81萬元，完成任務數4620萬元的105.78%;其中，市直城鎮工傷醫療保險實際征繳3155.72萬元，完成任務數3090萬元的102.13%。
全市生育保險實際征繳3202.32萬元，完成任務數2930萬元的109.29%;其中，市直生育保險實際征繳2343.26萬元，完成任務數2160萬元的108.48%。
招商引資：與高新區招商局合作引進：襄陽神康大通藥材有限公司，項目落地在高新技術產業開發區，征地84.61畝，注冊資金3.2億元，項目為中藥飲片加工生產及中藥止血液劑，完成招商任務數的320%。
醫改目標：按規定落實了各級財政對城鎮居民參加醫療保險的補助待遇;年度城鎮居民基本醫療保險最高支付限額提高到9萬元，是居民可支配收入的7倍，年度城鎮職工基本醫療最高支付限額32萬元，為社平工資的13.9倍;實現了醫療保險跨地區、跨險種順暢轉移接續;醫療、工傷、生育保險在11月前實現了市級統籌;全市8個統籌地區全面建立了門診統籌保障機制;調整相關政策，實現城鎮職工醫療保險政策內報銷比例達77.1%，城鎮居民醫療保險政策內報銷比例達71%;全市范圍內實現了縣縣之間、縣市之間、市縣之間異地就醫即時結算，并積極開展了省內異地就醫即時結算試點;探索開展了4個病種按臨床路徑進行結算;太平洋人壽、中國人壽、陽光人壽三家商業保險公司參與我市醫療保險經辦服務工作;基本醫療保險定額標準、單病種結算標準和透析治療結算標準等項目上與定點醫院進行了談判協商定價。
二、主要工作措施。
(一)緊緊抓住擴面任務不放手，確保參保擴面穩步推進。
二是拉網核查促擴面。今年2-6月，人社部門與地稅部門聯合，抽調1000名工作人員，對全市范圍內的企事業單位進行了一次社保擴面和征繳核定拉網式專項檢查。在此次專項檢查工作中，我們結合工作實際，在檢查對象上，明確“五個必查”，即新辦理稅務登記企業必查、餐飲服務業必查、連鎖經營企業必查、勞務派遣單位必查、去年檢查七人以下未納入參保的單位以及少報、漏報、瞞報繳費工資和參保人員未整改到位的單位必查;檢查方法上注重“五個比對”，即稅務登記信息與參保登記信息比對，應付工資薪金于進入成本工資比對、年度實發工資總額于年度申報繳費基數比對、獨立法人參保單位與分支報賬單位比對、在冊職工工資花名冊于參保職工名冊比對。通過定期通報、考核獎懲、檢查整改、“約談”機制等手段加強督辦，督促單位自覺參保，確保“不漏一戶，不漏一人”。通過專項檢查工作新增參保人員達12546人。
三是強化宣傳促擴面。我局將6月份定為“社會保險法學習月”，先后舉辦了四期《社會保險法》學習培訓班，對用人單位開展工傷保險知識培訓，使廣大勞資人員熟悉政策和業務辦理流程;9月與天濟大藥房聯合，在47家藥店啟動了醫保服務進藥店活動，100多名醫保協理員在各大藥店發放宣傳資料、解答醫保政策、介紹參保程序，解疑答惑;12月，我局在城區設立100個醫保流動宣傳站，聯合組織500多人進社區、進市場、進門店、進家庭，面對面宣傳醫保政策，共發放宣傳資料八萬余份，回答咨詢達三萬多人次;借助得盧傳媒公司在各社區的“真龍文化專欄”定期更新醫保政策、醫保動態和醫保小常識，向社區居民普及醫保知識。
四是整體聯動促擴面。我局充分發揮門診統籌定點醫療機構的作用，開展了定點醫療機構聯系社區城鎮居民參加基本醫療保險工作，將聯系社區參保續保任務分解到市區50家定點醫療機構。各定點醫療機構結合自身特點，因地制宜，與社區居委會互相合作，通過開展義診、健康講座和建立家庭病床等便民惠民活動，引導居民積極參加醫療保險。
(二)緊緊抓住醫療監管不放手，確保醫療管理服務規范。
我局從六個方面加強了“兩定”管理工作。一是出臺了《協管員管理暫行辦法》，明確了協管員的工作職責、工作流程、獎懲辦法等。建立了協管員工作情況定期匯報制度、協管員與專管員、網管員溝通機制，發現問題相互通報、及時處理。二是加大稽核力度。20xx年醫保專管員對全市醫保定點醫療機構現場稽查500余次，查處放寬入院指征及不合理入院200余人次，減少統籌基金支出約40萬余元;抽審病歷約7000人次，共扣除和拒付不合理費用60萬余元;三是建立“兩定”機構約談機制。今年共召開3次違規機構約談會，請違規醫院負責人、醫保辦主任、相關科室負責人、藥店負責人到醫保局面對面宣傳政策規定、分析出現違規現象的原因及整改措施，播放焦點訪談欄目的有關警示片，收到了很好的教育效果。四是把年度考核與醫院分級管理相結合，通過指標考核兌現獎懲、評定信用等級，增強定點醫療機構的自律意識、責任意識和憂患意識。五是注重基金運行情況的預警預測分析。通過定期對各醫院的醫療費用情況進行測算分析，發現支出結構異常情況，及時溝通、警示，并定期將各定點醫院醫保患者費用構成情況、平均住院費、自負比例等項目在報紙上向社會公示，引導參保患者小病在社區、大病進醫院。六是增強定點醫院自主管理意識。各定點醫院對出院醫保病人費用嚴格審核，發現不合理費用先予以沖減，同時，針對自身存在的問題，適時調整內部考核辦法，加大自身考核力度，據統計全年各定點醫院考核扣款近1000萬元。
(三)緊緊抓住完善政策不放手，確保醫療待遇水平不斷提高。
為了進一步完善醫療保險政策，減輕參保患者負擔，20xx年我們將提高參保群眾待遇作為工作重點，加大調查研究，對城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險政策進行了調整。
一是提高居民醫保待遇。(1)提高門診統籌待遇水平。一個結算年度內參保人員在約定醫院發生符合醫療保險規定支付范圍的門診醫療費用，累計金額在50元以上450元以內的費用，門診統籌基金報銷50%。(2)提高住院報銷待遇。按照不同醫院級別分別提高了5-10個百分點。(3)提高統籌基金最高支付限額。最高支付限額過去一類人員4萬元、二類人員8萬元，統一提高為9萬元。(4)建立了二次補償辦法。對住院醫療費用年度個人負擔累計超過1萬元以上的部分，醫保統籌基金補助30%。(5)將將重性精神病納入規定病種范圍。
二是提高城鎮職工醫保待遇。(1)市區城鎮職工基本醫療保險統籌金最高支付限額為由4萬元提高為12萬元，加上大額醫療費用救助保險最高支付限額20萬元，市區參保職工每個結算年度最高可享受32萬元的報銷額度。(2)將重性精神病列入規定病種范圍，精神病患者一個結算年度內只需支付一次住院起付線、享受低保待遇的重度殘疾人員不設住院起付線。
(四)緊緊抓住老工傷人員納入統籌不放手，確保老工傷待遇全面落實。
按照企業老工傷人員納入統籌的要求，我們迅速成立工作專班，對老工傷人員認真調查摸底、登記造冊、收集資料和申報評審，截至目前，全市已摸清有老工傷人員13345人，其中9200多人已按政策登記納入統籌管理，其他人員正在收集資料、申報、評審中，盡快實現老工傷人員待遇全覆蓋。制定了鄂西北工傷康復中心項目規范收費標準和服務管理辦法。截止20xx年底，對有康復價值的工殘人員綜合利用醫療技術、運動治療、作業治療、心理治療、醫學工程、傳統醫學、康復護理、職業培訓等方法，使其恢復或部分恢復身體、器官功能和智能，提高其生活自理能力和工作能力，目前已有600多名工殘人員痊愈出院，回歸社會或重新走上工作崗位。
(五)緊緊抓住生育健康不放手，確保生育保險作用新發揮。
今年以來，為配合《社會保險法》的實施，我市聯合21家生育保險協議醫院深入街道企業舉辦了多期以“關注生育健康、構建和諧社會”為主題的孕產期培訓班，工作人員講解生育保險政策、待遇享受條件、業務辦理程序等相關政策，婦科專家講解優生優育知識，深得廣大參保群眾的好評。同時，我們將產婦在生育或終止妊娠引發的并發癥、在產假期間治療并發癥的費用和因絕育、輸精管、輸卵管復通手術引發并發癥的費用由生育保險基金據實結算，有效避免了生育醫療費用擠占醫保基金現象的發生。
(六)緊緊抓住市級統籌不放手，確保醫改目標實現新突破。
一是出臺了醫療工傷生育保險市級統籌政策。按照湖北省今年實現醫療、工傷、生育保險市級統籌的要求，我市先后出臺了《襄陽市城鎮醫療保險市級統籌實施意見》和《襄陽市工傷生育保險市級統籌實施意見》。
二是加強市級統籌工作的督辦力度。為確保市級統籌工作順利開展，我們重點在落實上下功夫，先后多次召開相關部門會議，按照先易后難、先規范后理順、先建立后完善的工作思路，對城鎮醫療保險市級統籌工作進行了專項檢查，幫助分析、測算，協助擬定解決辦法，從而推進醫療、工傷、生育保險市級統籌工作。目前，全市醫療、工傷、生育保險市級統籌工作已建立了基本政策、服務標準、基金管理、經辦流程、信息系統“五統一”的工作格局。
三是以市級統籌為載體，提升定點醫療機構管理水平。
10月底，我們對全市30多家定點醫院的247名護士長按高考的模式進行了醫保政策知識考試，考試內容包括政策、管理、結算等方面。各定點醫院根據考試結果與職稱、工資和考核掛鉤。為了檢驗我市市級統籌政策、管理、操作等方面的掌握情況，12月中旬，我市組織了全市醫保知識大賽，各縣(市)區七支代表隊參加，300名醫療、藥店、醫保工作人員觀摩了競賽。通過護士長考試和知識競賽的舉辦，對于加強我市定點醫療機構醫療管理服務工作起到積極作用。
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全縣衛生工作總結（熱門21篇）篇十八
全園整個在各級領導的關懷和指導下，團結一致積極工作，使幼兒園的各項工作更上一層樓。為了更進一步提高保健工作質量，總結經驗，找出差距，指導今后的工作，特總結如下幾點：
幼兒園內外環境的好壞直接影響每個孩子的健康，本園長期堅持每天小掃，每周大掃，室內空氣流通，廁所要消毒通風，及時清掃，嚴格執行一人一巾一杯制，每周教室桌椅、玩教具的消毒，做到每周園長、書記重點檢查，平時抽查，經常性檢查和定期檢查評比相結合。，促進了工作的.落實。根據季節和疾病的流行情況，辦黑板報，向家長宣教育兒保健和護理小孩的科學知識，也取得了良好效果。
1、每天堅持晨檢及全日健康觀察制度，醫生堅持每天晨檢（巡檢），認真做好一模、二看、三問、四查，每日進行口腔消毒，把好病從口入關，園領導每天午檢，發現問題及時處理。今年沒有發現傳染病在園內蔓延。
2、做好新生入園體檢工作，嚴格把握各類傳染病混入，體檢合格才能入園，嚴審保健手冊，接種卡檢查達100％，對原有的老生要向家長仔細詢問假期外出，生活及身體健康狀況，均無了現任何情況。十月份對全園幼兒進行身高、體重、視力檢查，元月份身高、體重檢查。
3、堅持消毒隔離制度，保育員每天都要用“84”消毒液抹桌椅門把、杯架、床架等幼兒摸到的地方，玩具、廁所、地面，空氣消毒每天用“紫外線燈”消毒，每周都要消毒并都要登記檢查，學期末進行總評。市防疫站對我園“十樣”抽樣檢查，細菌培養全部合格。
4．園領導非常重視幼兒伙食，為了提高伙食質量，配合領導抓好飲食衛生，每天到廚房檢查及碗筷的消毒情況。炊事人員根據不同季節做出各種花色品種，多樣化食品，給幼兒帶來新鮮感，從而提高了食欲，幼兒的進食量增加，各種營養素的攝入達到了所需的量，我園今年熱卡均達94.7％，蛋白質108.7％，優質蛋白58.9％。
搞好計劃免疫是幼兒園保健工作的一項重要工作。
由炊事員到班長、醫生、園領導老師代表參加，主要聽取個方面意見和建議，總結不足，研究對策，提高育兒伙食質量。每周定期與食堂人員、教師、園長共同研制幼兒食譜，使伙食質量達到科學化、合理化，確保兒童生長發育需要，認真做好膳食分析評價，以備今后研究提高。
活動和體育鍛煉
老師根據幼兒年齡特點，每天堅持戶外活動兩小時以上，開展各種游戲活動，讓幼兒能充分接收陽光的照射，進餐后都要帶著孩子在戶外活動一段時間，再上床睡覺。
今年我園天氣變化反常，一入春秋兩季，我園給幼兒服用板蘭根、茵陳加以預防，效果相當顯著，今年沒有出現流行病的蔓延。
對意外事故的發生及時通知家長，送醫務室或醫院。12月邀請消防人員培訓教師消防知識，本學期無大事故發生。
全縣衛生工作總結（熱門21篇）篇十九
我校食品衛生工作堅持以師生身體健康為重點，狠抓責任落實，強化制度管理，做到了三個到位：一是領導到位。食品衛生安全工作形成了從上到下一把手親自掛帥，分管領導具體抓的格局；二是認識到位。通過宣傳教育，全校師生充分認識到了食品衛生安全的重要性；三是具體工作落實到位。在日常管理上始終從嚴要求，從嚴管理，從嚴考核。層層落實到具體責任人，現將我校食品衛生工作總結如下：
1.成立了學校食品衛生工作領導小組，明確校長是食品衛生安全的第一責任人，分管副校長為第二責任人，具體經辦人為第三責任人。不管學校食堂是否承包，校長始終對食堂負全部責任。
2.建立健全了學校食堂衛生管理制度。學校食堂建立了如下食品衛生管理制度：《食品衛生管理制度》《食堂食品留洋和試嘗制度》《預防食物中毒的管理辦法》《學校食物中毒處理預案》等，建立了食堂保管員、廚師、洗碗工、墩子工、勤雜工等崗位職責，自貢一中食堂物品入庫、出庫記錄等管理制度。
3.食堂從業人員堅持亮證經營，持證上崗的原則，所有從業人員必須持有效健康證，食堂持有效的衛生許可證，并定期檢查。
4.學校堅持對食堂從業人員進行培訓和考核。校醫定期組織學習《食品衛生法》等相關法律、法規。5.堅持食堂從業人員衛生行為的規定要求，由校醫每天親自監督，要求：勤洗澡，勤換衣，勤剪指甲。上班時戴工作帽和穿工作服，賣飯時戴口罩。
為提高師生食品衛生的安全意識，養成良好的衛生習慣，學校充分利用櫥窗、黑板報、給家長的一封信、告示欄、晨會、班會等各種集會宣傳陣地，大力開展食品衛生的宣傳教育，號召廣大學生自覺遵守衛生制度，自覺養成良好的衛生習慣。
宣傳教育，在師生中普及預防食物中毒、食物中毒的應急處理等食品安全科普知識。教育學生不吃變質、霉變、生蟲、污穢不潔、有毒有害、過期、假冒假劣的食品，結合相關食品安全的典型案例對學生進行警示教育，提高了學生的自我保護意識。師生養成了健康飲食衛生的良好習慣。
全縣衛生工作總結（熱門21篇）篇二十
一是手足口病防控扎實有效。衛生系統把防控手足口病工作作為壓倒一切的頭等大事，服從服務于全縣大局，積極采取措施，科學應對，嚴防死守，全力以赴迅速投入到防控手足口病工作中。發放宣傳單10萬余份，在縣電視臺舉辦手足口病防治常識專家講座，利用村廣播早晚宣傳達5000余次，張貼宣傳畫300余份，刻錄手足口病防治知識問答dvd光盤50多盤。舉辦4期專題培訓班，對疾控人員、醫療單位醫生、托幼機構、小學分管負責人、校醫進行培訓，接受培訓人達500人次。鄉鎮衛生院又對轄區內鄉村醫生、幼兒園保育員進行培訓，培訓1539人。摸底排查，對53831戶70488名兒童分類登記。總投資500余萬元，配備應急搶救器械和藥品，做到了疫情面前，保障有力。
二是學習實踐活動成效明顯。按照縣委統一要求，衛生系統積極開展了學習實踐活動。成立了領導小組和督導組，設立了專門的辦公室，確保了學習效果。通過學習教育，干部職工自身素質明顯提高。
三是農村合作醫療得以鞏固和完善。xx年參合人數63。6萬人，參合率達到98％以上。1—9月份，共為農民報銷醫藥費4784。5萬元，其中住院報銷3303。8萬元，門診報銷1265。8萬元，家庭賬戶報銷214。9萬元；受益農民100余萬人次，有效地緩解了農民“因病致貧、因病返貧”問題。
四是村衛生室建設進展順利。全縣規劃設置的242個村衛生室，全部建設完成驗收達標，基本實現了鄉村衛生一體化管理，較好地滿足了農民群眾的基本醫療和保健需求。
五是鄉鎮衛生院項目建設全面竣工。總投資1000余萬元的陸圈、漁沃、長興、城關、菜園、焦樓等革命老區項目和國債項目以及單位自籌項目建設，目前都已全面完成主體建設任務，部分樓房已投入使用，衛生院整體服務功能得到提升。
六是衛生局機關形象煥然一新。舉全局之力，經過半年時間順利完成了局機關的遷址和整修，合理分配了各股室辦公用房，更新了辦公用具，辦公條件得到較大的改善，機關整體形象明顯提升。
七是衛生史志修編圓滿完成。經近兩年的辛勤努力，跨度60年的衛生史志修編工作基本完成，衛生志的出版將是我縣衛生事業發展史上的一支奇葩。
一是衛生工作基礎比較薄弱，部分鄉鎮衛生院雖然進行了改貌，但配套設施還不能滿足群眾的就醫需求；二是醫療衛生管理機制不活，衛生體制、人事制度改革有待進一步深化；三是新農合管理不夠規范，運行機制需進一步完善；四是醫療機構藥品價格偏高，在一定程度上影響了新農合的開展；五是衛生隊伍素質偏低，服務質量、服務水平有待進一步提高等等。
一是加快基礎設施項目建設。積極運作縣醫院搬遷事宜，爭取領導支持，完成立項、選址、規劃、設計等相關前期工作，力爭早日開工建設；加快縣衛生監督局遷址原衛生局的進度和胡莊衛生院病房樓建設的前期籌備工作；積極做好衛生院建設和村衛生室建設的掃尾工作。
二是強化公共衛生服務功能。突出抓好手足口病和甲型h1n1流感防控工作，全力做好傳染病醫療救治工作，確保病人應治就治。同時進一步加大投入，完善縣、鄉、村三級預防網絡建設，嚴格疫情管理，強化人員培訓，提高醫務人員素質。
三是做好xx年新農合籌資工作。按照省市要求，強化宣傳，重點抓好明年新農合的個人籌資，力爭參合率98%以上。同時加強經辦人員的培訓，加大對違規違紀案件的查辦力度，凡違反者，不論單位和個人，一經查實，嚴肅處理，確保合作醫療資金用在群眾身上。
全縣衛生工作總結（熱門21篇）篇二十一
強化黨委主體責任和紀委監督責任，班子成員嚴格落實“一崗雙責”，堅持會前學紀制度，組織專題學習12次，開展警示教育3次、400人次。加強重點領域監管，開展整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治，規范村級財務和農村“三資”管理，加大監督執紀和紀律審查力度，形成懲防腐敗高壓態勢。對違紀干部5人進行處理追責，其中黨紀處分1人，誡勉談話3人次，提醒談話1人。嚴肅換屆紀律監督和風氣巡查，建立《換屆信訪舉報制度》、《民情直報制度》、《換屆風氣快速核查辦法》、《換屆工作突發事件應急處置預案》等制度，層層簽訂責任書，下發換屆紀律明白卡，實施責任倒查，確保了換屆風清氣正。針對換屆的風險點，我鄉認真排查，形成一村一策，逐個問題落實到人，確保換屆平穩有序。引導干部講政治、守規矩、做表率，樹立萬林干部“為民、務實、清廉”的良好形象。