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黨員組織生活會發言大全（14篇）篇一
尊敬的校領導、各位黨員同志：大家好！
作為一名黨員，在校領導和校黨支部的正確領導下，在今天的民主生活會上，我就本人在工作、學習和生活等方面存在的不足和差距，結合自己的工作實際，談談自己看法：
一、存在的問題。
1、政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。對政治學習停于形式，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有對思想的精髓深入領會，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化。
2、工作中不能夠解放思想，因循守舊，不能有所創新，總是按照過去傳統的工作方法開展工作，思想僵化，工作保守，不能開拓新思路。
3、工作中領導安排的事情雖然能夠認真負責地完成，但不能積極主動的發現一些存在的問題，并且對工作中存在的問題不能及時。按照本學期體育工作計劃舉行冬季長跑比賽、但由于班主任老師提出學生感冒太多影響學習、聽到這個意見、由于沒有積極主動的發現一些存在的問題，舉行了冬季長跑啟動儀式、沒有按期舉行比賽、。
二、今后努力方向。
1、進一步加強政治思想觀念。切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想，進一步明確前進的方向。
2、自我剖析，虛心接受，更快進步。只有認真深刻地進行自我剖析，看問題的能力才會提高，工作能力隨之也會得到進一步提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。正確認識自己，特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的，只有做到真正剖析自己，為自己定好位，正確地對待同志提出的各種意見，從各位同志意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受各位同志的意見和建議，并盡快改正，才能使自己更快地進步。
3、加強業務學習，吸取先進的業務知識以及好的經驗、方法，切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識。自覺、積極、主動的開展工作，并在工作中積極開動腦筋，轉變工作思路，認真進行研究，求真務實，確保本職工作的正常運轉。把參加國培期間學到的理論知識和體育專業知識特別是進一步學習《數字故事》制作方法，多和同事們交流，和大家一起努力共同進步。
4、主動與領導的溝通，遇事情多請示多匯報，同時加強自身的工作責任心，多發現問題，解決問題，讓領導對自己的工作放心。
5、體育課還要進一步加強組織紀律性，開展安全教育，防止體育安全事故的發生。
6、在生活中按照作為一名教師要求做到了不吸煙、不在工作期。
間飲酒。今后堅持做到不吸煙、把這種習慣永久保持下去。
以上是我的分析檢查和整改措施，可能在好多方面談的還不夠深刻、不夠具體，懇請大家提出批評意見。
謝謝大家！
黨員組織生活會發言大全（14篇）篇二
組織生活會應確定主題，一般每年第四季度召開，也可隨時召開。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。小編整理了黨員組織生活會發言材料最新精選5篇，歡迎借鑒參考。
在學習實踐十九大活動中，透過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感。現將自己對學習十九大的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結如下，期望領導和同志們批評指正。
一、對“四個意識”的認識。
透過參加集中學習和個人在工作中不斷學習，根據機關黨委部署，通過深入查找自身在理想信念、宗旨意識等方面的情況認真剖析，找準原因，明確今后整改方向，以便更好的開展工作。
二、個人存在的不足。
1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央持續一致，用心干好本職工作就能夠了，沒有把自身工作同共產主義聯系起來，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習科學發展觀理論。二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
2、創新工作有待加強。在開始參加工作時，就抱著要透過努力工作，以出色的工作實現自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質的服務體現到工作中去，但是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作，不注重用創新的思維去謀劃工作，用創新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創新和特色。
3、工作作風有待改善。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態去做工作，還需要進一步增強事業心和職責感。二是溝通協調不夠。由于平時忙于工作，加上本來性格有點內向，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，個性是與領導及部分同志的溝通不夠，與社會的溶合度不高。
三、今后的努力方向。
對存在的問題，我進行深入的剖析，其思想根源主要是：自認為自己資格比較老，放松了自身的改造，放松了學習，放松了對人生觀、價值觀以及權力觀的認識。通過這次學習活動讓我從思想的深處來剖析自己，查找問題的根源，也重新對黨的認識、黨的理論進行了一次全面系統的學習，對黨的有了新的認識。
四、整改措施。
1.用心參加各種教育教學活動的交流和學習，向有經驗的教師吸取經驗。結合自身狀況，本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學發展觀的理念和方式及時運用到教育教學活動中，并對新的教育教學效果和學生的發展狀況結合是否貼合可持續發展進行研究，從而進一步確定改善的方向。
2.要以身作則，透過熱愛生活，熱愛祖國，珍愛生命的情感，提高自身人格魅力。性格開朗，胸襟開闊，精神飽滿，人格健全，身心健康，成為的新時代新型的合格人材。
根據今年民主生活會的主題，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持嚴肅認真、實事求是的原則，我會前認真學習了各級領導一系列相關會議的重要講話精神，對照檢查內容逐一進行自我檢查，現將個人一年來的思想工作等基本情況、存在問題、原因分析、努力方向匯報如下：
一、對照檢查情況。
一年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發生;認真貫徹中央八項規定、市委七條實施意見、xx市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”，嚴格規范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事;切實轉變工作作風，求真務實，真抓實干，堅決反對形象工程和政績工程。
二、存在的問題和不足。
(一)形式主義方面。理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執行不力等現象，檢查中獎懲力度不夠的形式主義現象仍存在;存在以制度代管理、以會議抓落實的情況，對某些工作缺乏動態管理，對工作的執行到位情況抓得不嚴。
(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態度、思想行為等;下村入戶與群眾面對面交流時間較少，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難群眾家庭的生產生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。
(三)享樂主義方面。自中央八項規定實施以來，偶爾存在接待超過規定標準，對于此現象制止不夠堅決;工作中，時有滿足于現狀，少了些年輕時艱苦奮斗、善于創新的精神，享樂于按部就班的安詳工作。
(四)奢靡之風方面。對于日常辦公用品采購、公務用車使用等方面都進行了嚴格管理，但有時仍沒注重對低值易耗品的管理，今后會進一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
三、原因分析。
(一)理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統的政治理論學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用;沒能將理論與實踐有機地結合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。
(二)黨性修養自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。
(三)群眾工作經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
四、努力方向和改進措施。
(一)抓修養，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。
(二)抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
(三)抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩步落實各項政策;深入開展大下訪活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的群眾。
(四)抓自律，嚴格執行廉政規定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
1、堅持不斷的學習。
科學發展觀，第一要義是發展，必須堅持把發展作為黨執政興國的第一要務。對于小學來說，發展既是辦學條件的改善，更是辦學理念的提升，辦學思路的明確，辦學行為的規范，辦學活力的彰顯，特別是要體現在優良傳統的傳承，適應能力的提高，教育方式的改善上，最終體現在教育效果上。作為黨員干部要去適應瞬息萬變的各種疑難雜癥，要善于學習、勤于學習。樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構。潛心鉆研業務，勇于探索創新，不斷提高專業素養和教育教學水平。
2、要堅持以人為本。
科學發展觀的核心是以人為本。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點，尊重人民主體地位，發揮人民首創精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發展，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。這就要求學校管理者辦事情，想問題都要站在教師的立場上，時時處處為他們著想，急他們所急，想他們所想;老師們的課堂教學也要站在了解學生的立場上，進行課堂設計，向課堂40分鐘要質量，耐心細致的為學生解疑悉惑，而不是靠逼迫、靠喊叫就能教好學生。作為學校，以人為本的最終目的就是為師生創造民主、和諧、向上的成長環境。近期學校開展了“進言獻策”等活動，取得了比較好的效果。
3、要堅持統籌兼顧。
科學發展觀的根本方法是統籌兼顧。所謂“統籌兼顧”就是要處理好各種關系，在學校里要樹立“全方位構建和諧校園，以和諧促進學校發展”的理念，努力構建五種和諧關系:即和諧互信的干群關系;和諧互補的教師之間的關系;和諧互動的師生之間的關系;和諧互助的學生之間的關系;和諧一致的學校教育與家庭教育的關系，這些關系處理的正確與否，會直接影響到學校教育教學工作的正常開展。
4、班子之間要和諧相處。
所以作為一名黨員干部，要有大海一樣寬廣的胸懷。當領導之間意見不一致的時候，一定要維護大局，當決策失誤的時候，要敢于承擔責任，決不可互相推卸。要積極鼓勵中層干部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會*中層干部的手腳。作為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓中層干部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，才能形成合力。
二、自己存在的問題:。
1、在學習過程中存在時緊時松現象，對堅持學習的重要性認識上有“三個欠缺”。
一是對待學習的認識和態度有所欠缺。雖然制定了學習制度和學習計劃，但平時中有以干代學的思想，沒有把學習放到首要的位置，認為學習是為工作服務的，只要工作搞好了，學習并不重要，缺乏持之以恒。
二是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看黨員學習的書籍較少。對于本職工作的業務研究、政治理論研究，沒有形成比較完整的系統，學習停留在表面上。
三是學習的方法和效果上有所欠缺。沒有創新學習方法和學習形式，沒有進行學習后檢查和“回頭看”。通過學習來指導實踐不夠。
2、在創建特色學校的過程中教育教研工作抓落實做得不夠，創新意識不足，工作滿足于現狀，只求過得去，不求有亮點。
(1)求真務實的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，沒有很好地結合工作實際，把他們具體化，上下一般粗，做事處理方法不細化。
(2)創特色學校的積極性不夠。按照科學發展觀的要求，我校教學教研工作積極性還不高，在實現學生全面發展、終身發展，結合學校實際制定有針對性的課堂教學措施方面有待進一步加強。
(3)工作不深入，抓落實不到位。一是調查研究不夠深入。如在學校管理、指導教師、了解學生中，在深入教研組、班級中的調查研究不夠;二是存在“走馬觀花”的傾向，對一些問題沒有及時發現和真正解決，深入基層進行扎實有效還不到位，只停留在以會議落實精神，工作落實計劃上，實質效果不顯著。
3、交心談心、關心教師不夠。
聽取意見建議還停留在表面上，對教師的思想了解不夠。在工作之余，教師需求的教研活動開展不多。很多時候，都以工作忙為自己找托辭，實際上是關心教師群眾的呼聲不多不具體。在引導教師學習做研究型骨干教師方面，工作力度較小，缺乏積極性、主動性和系統性，對青年教師培養的力度還不夠。
三、整改措施及努力的方向。
1、加強業務學習，深入開展教研活動:。
(1)加強自身學習，提高政治、業務素質，團結協作，凝聚力強。
(2)按照科學發展觀的要求，和其他班子成員一起認真策劃學校教育教研管理工作，形成有特色的教學思路。
(3)堅持以人為本，加強教師隊伍建設，形成高素質的教育教學氛圍。
(4)、全心全意為學生服務，關注學生全面發展、終身發展。
(5)制定教育教研計劃。認真抓好、抓實、抓細教與學的矛盾，形成主動學習、善于學習、勤于思考、刻苦鉆研的良好學風。
(6)堅持理論聯系實際。堅持理論學習與學校整體發展的實際相結合;堅持以人為本、和諧發展、以德為先、全面發展的教育理念;探索新時期學校管理與教師隊伍建設，探索新時期教育規律，用理論作為強大思想武器，用科學發展觀指導教育發展的實踐，努力提高理論指導實踐的能力。
2、深入調查研究，牢固樹立校本教研觀念。
(1)進一步轉變工作作風，從繁雜的事務性工作中解脫出來，深入開展調查研究，把聽取匯報與參加教研有機結合起來，從家長反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質和執政能力。
(2)牢固樹立課改創新的意識，端正教風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強教師的凝聚力和向心力，始終保持一種團結向上的精神狀態，力求解決實際問題。
(3)關心師生，營造良好教研氛圍。推心置腹，交心談心，廣泛聽取教職工的意見建議，同時，多開展健康有益的幫教活動，多幫助教師解決實際困難，多鼓勵幫助后進老師消除依賴與消極思想，營造團結向上、勤奮務實、大有作為的校本教研精神風貌。
3、樹立科學的理念，做領導藝術的表率。領導是一門藝術，領導是一門學問，做為校長，我一定在今后的工作中關心愛護班子成員，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力，使班子成為全校職工的堅強領導核心。
學習十九大活動開展以來，我個人對黨的認識發生了新變化，黨員隊伍建設也形成了新氣象，取得了新成果，讓我切身感到了學習活動的重大意義和重要作用。我在認真學習黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，認真聽取了領導及同事對我個人提出的意見建議后，對照黨員標準深刻地剖析了自身存在的問題。現將個人剖析情況與改進措施匯報如下：
一、履職情況。
2017，我始終自覺遵守黨的紀律，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨組織的決議、決定，信念堅定，在思想上政治上和行動上自覺同黨中央保持高度一致，嚴以律己。工作中，我認真盡職盡責，在積極開展各項工作的同時，始終以飽滿的工作熱情、以良好的工作作風、扎實的工作經驗，不怕苦、不怕累的忘我精神，本著“有則改之，無則加勉”的原則行事，積極主動，盡心盡力，勤勤懇懇，兢兢業業地做好每一項工作，大膽開拓市場，取得不錯的成績。
二、存在的問題。
(一)政治功能強不強方面。
作為一名黨員，提高政治理論素養是一項長期的工作和任務，對此我有深刻的認識和體會。按照一名優秀黨員的修養標準來衡量自己，深感差距很大。
一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用業余時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什么就學什么，與工作聯系密切的就多學，聯系少的就不學;常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到難點才開始翻資料查根據。
二是理論學習不深入。沒有系統的學習黨的創新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習知識停留在一般的認識上，經常是記錄的多，理解的少，學到實處的不多。
三是理論聯系實際不密切。學以致用發揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。
(二)“四個意識”牢不牢方面。
通過學習和查擺，我認識到自身在“四個意識”牢固方面存在以下問題：1、個別情況下擔當意識不足，工作上不研究如何盡快高效落實任務。2、存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，對黨的路線方針政策理解不深不透，淺嘗輒止，對公司長遠發展中出現的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究。
(三)“四個自信”有沒有方面。
四個自信是總書記對黨的十八大提出的中國特色社會主義“三個自信”的創造性拓展和完善。對照剖析后，我發現自身在以下方面存在不足：1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。3、在理論學習上不夠自覺。
(四)工作作風實不實方面。
總書記多次指出，抓作風建設，首先要從自身做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。我能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發的優良作風。通過深刻的對照反思，在工作作風上還存不同程度的“小”和“虛”的問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，推進執行的積極性還不高。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的做到位，講問題、講缺點則少一些。
(五)發揮的作用好不好方面。
我能夠緊緊聚焦建設“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定，認真履行黨章賦予職責”，一年來在各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現質量與實效的統一。
(六)自我要求嚴不嚴方面。
我雖然能做到時刻提醒自己是一名共產黨員，也能努力做到認真履行黨員職責。但是在深刻對照剖析中發現，自身在黨史黨章黨規的理論學習中仍存在重形式、輕成效的情形，不能學以致用。只是通過會議或者宣讀文件的形式學習，沒有靜下心來認真、踏實、原本的系統學習，學習成效難于保證;對于業務知識的學習存在“吃老本”現象，存在以干代學，特別是工作與學習發生矛盾時，常把學習當做“軟指標”，學習時間和效果得不到保證。
三、產生問題的主要原因。
冰凍三尺，非一日之寒，不良作風的形成，總是長時間積累的結果，究其原因，還是思想上存在問題，以下是我對自身存在問題的根源分析，請各位領導和同事批評指正：
(一)從政治思想上分析。
政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時，學習效果不佳，學習的形式比較單一，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節。
(二)從執行紀律上分析。
紀律和規矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為自己作為一名分公司經理，只是負責具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執行紀律和規矩不夠徹底、不夠嚴肅。
(三)從品質道德上分析。
沒有始終如一地用黨員的高標準要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼承和發揚黨的優良傳統也做的不夠好，在工作中，經常學習英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。
(四)從發揮作用上分析。
在工作上，沒有樹立起“示范”“標桿”的強烈意識，總是習慣于等上級決定、等領導安排，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。
四、針對上述存在問題的整改措施。
(一)帶著強烈的進取心，持續不斷的加強理論武裝，做到不忘初心。
牢固樹立終身學習的理念，始終把學習作為工作和生活的重要內容，徹底拋棄學習上存在的“實用主義”和“拿來主義”，真正把學習當成硬指標、必修課，有目標、有計劃、有重點地學習黨的理論、路線、方針和政策，學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內法規，學習總書記系列重要講話精神，持續不斷的堅定理想信念，提升政治理論素質。
(二)帶著高度的責任心，持續不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。
牢固樹立強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標準、要求、特點、性質和規律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。充實自己的知識儲備，提高工作的能力;加強知識運用，努力把所學的知識運用的具體工作中，真正把所學到的知識和經驗轉化成推動的“動力”。
(三)持續不斷的加強廉潔自律。
牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規矩放在前面。在工作中，嚴格遵守黨紀黨規，堅持用制度和規矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規合法。在生活中，嚴格遵守法律法規，守牢“底線”，遵守文明公約，提升道德修養。同時注意養成良好地生活習慣和情趣，自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。
最后，我真誠地希望各位領導和同事們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，堅決改正，把今后的工作做得更好。
近年來,我始終以”三嚴三實”為標尺，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求進行深刻反思，查找個人思想上認識的偏差和出現問題的根源，現按照習近平新時代中國特色社會主義思想總要求,向組織匯報如下：
一、存在的問題。
1、工學矛盾沒解決好,有重工作輕黨建的意識。長期以來，對工與學之間的關系認識不到位，思想基礎不牢，學習主動性不高，沒處理好二者之間的關系。總認為要以實干為本，只要撲下身子苦干、實干，自己的工作才能得到大家的認可，學習相比就不是那么重要，自己一直是這么想并且這么做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學習外，平時基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理論的自我學習，特別是對中國特色社會主義理論體系、總書記系列講話精神系統學習不夠、深入思考不夠，思想境界上不去，行為出現偏差。
2、事業責任感不強,只求過得去,不求過得硬。由于缺乏長期的政治理論學習，在思想上出現了宗旨意識松動。有時在艱巨繁重任務面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安于現狀，沒能時刻牢記組織重托和群眾期盼。另一方面，工作能力不強，學習不夠，理論指導實踐不強，正因為這些能力的不足，造成在許多艱難工作面前思路不清、進而有“望而卻步”念頭。
二、今后的努力方向。
對自身的查擺出來的問題，在今后的學習和工作、生活中，本人將樹立正確的科學世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念，保持清醒頭腦，增強宗旨意識,牢固樹立基層黨員的良好作風形象。今后力爭做到:。
1、進一步加強黨性修養。按照“兩學一做”和“講、重、作”的具體要求，牢固樹立“學習至上”理念，對著書本學，照著“鏡子”學，深入實踐學。深入學習黨的十九大文件精神和總書記系列講話以及新的《黨章》黨規，真正學實學透。大力弘揚黨的優良傳統和作風，自我剖析，自我革新。
2、進一步轉變工作作風。堅持“謀事要實、創業要實、做人要實”。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作中不搞形式主義，不做陽奉陰違、表里不一的兩面人。結合本部門工作實際，合理掌握我中心水電氣日常運行規律，扎扎實實，精益求精做好所屬工作。
黨員組織生活會發言大全（14篇）篇三
根據縣委縣政府的統一安排部署和民主生活會要求，在局黨組的領導下，我認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，聯系思想和工作實際，深刻剖析，查擺不足，理清思路，提高廉潔自律和自覺接受監督的意識。認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，現就自己的思想、工作和作風等情況總結如下：
本人自任統計局副局長以來，在縣委縣政府和黨組的正確領導下，對自己高標準嚴要求，緊密配合一把手工作，團結和帶領分管科室全體干部，較好地完成了所分管的工作。在領導的關心指導和同事的幫助支持下，自身的能力、水平等各方面也有了一定的提高，但也存在許多缺點和不足。
與目前統計工作發展的要求相比還有一定的差距。主要是：有時對一些重大政策措施等一些新思想、新觀念關注不夠，理解不透，把握不準，從政治和全局的高度分析形勢，思考問題缺乏全面正確的理解。
一是學習不夠主動，自覺性不高，緊迫感不強。作為一個領導班子成員平時對學習抓得不夠緊，不能自覺主動抽出時間靜下心來學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，存在現用現學的現象，沒有從更深層次上去學習，去研究，去指導工作，思考研究問題不深入，不系統，不透徹，在理論聯系實際上還有差距。
二是工作中的吃苦精神有待進一步加強。工作標準不夠高，要求不夠嚴。
三是工作被動應付多，主動超前意識較差，爭先創優勁頭不足，缺乏大膽負責、敢于創新的勇氣。
四是全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從分管的工作出發，盡管也按主要領導要求完成了要做的工作，但只看著自己分管的幾個科室這一塊，忽視了對單位及其它各處室這一全局工作的統籌安排，沒有從全局觀念出發考慮問題。
五是思想政治工作不夠有力。與同事之間思想溝通交流不夠，遇到問題有時候只是停留在表面上的了解，沒能做到深入全面的溝通，以便更好地解決問題。
這些問題的產生，原因是多方面的，一是對學習的重要性認識不足。雖然自己一向也比較注重學習，但更多是作為個人的興趣愛好去學習，沒有真正把學習當成一項重要的政治責任，造成學習理論與指導實踐結合不緊密，在認識、分析和解決問題中，往往缺乏強有力的理論指導。二是開拓創新思想不夠解放。工作還不夠用心盡責，管理上，有時還存在謹小慎微，不敢試、不敢闖、不敢冒，創新開拓精神不足。三是艱苦奮斗精神有所淡化。隨著生活條件的改善，艱苦奮斗的作風有所放松，出現了一些惰性，感到自己是副職，工作力度做大了，怕隊伍對自己有看法、有意見。有一種求穩的心態，患得患失，有安于現狀的思想。
針對自己在工作中存在種.種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好本職工作，做到不抱怨、不計較，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待主要領導交辦的任務，保持昂揚向上的精神狀態，不斷提高自己的政治素養和工作能力。具體做到以下幾點：
一、加強學習，提高素質。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置，緊密結合，合理安排，始終堅持不懈。通過學習緊跟不斷發展變化的新形勢，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法。
二、從自身做起，切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距，工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓群眾滿意，讓領導放心。
三、在改進作風上下功夫。把個人的追求融入到單位發展的需要中，正確對待名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。堅持清清白白做人，堂堂正正做事，真正做到自重、自省、自警、自勵。敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。
四、在工作方面要以大局為重。在完成自己的任務的同時，也要協助其他領導及時的完成任務，并認真完成上級交予的其他任務，使單位的整體工作效率得到提高，加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，不講不利于團結的話、不做不利于大局的事。
總之，今后我將在各級領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。
根據中央和省委、市委、縣委關于認真開好領導干部民主生活會的相關要求，圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把中央大政方針，以及省委、市委、縣委決策部署落到實處”主題，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢了“四個意識”，增強了“四個自信”，堅定了“兩個維護”。同時，結合個人工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并緊緊圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷4個方面問題，進行了深刻的自我剖析，明確了今后的努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：
一、查擺問題整改情況。
20，共查擺出6個方面12個問題，一是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，存在深入學習和指導實踐上有差距的問題;二是認真執行上級決策方面，存在學習理解政策不夠透徹和主動向上請示匯報不夠多的問題;三是對黨忠誠老實方面，存在對“兩面派”認識不足和向上匯報不夠全面的問題;四是擔當負責攻堅克難方面，存在工作激情有所欠缺和進取意識有所淡化的問題;五是糾正“四風”不止步方面，存在聯系群眾不夠緊密和調查研究不夠深入的問題;六是嚴格執行廉潔自律準則方面，存在艱苦奮斗方面還不夠好和黨風廉政建設履責方式單一的問題。
會后，針對問題和不足，我及時逐項制定了整改措施，6個方面存在的12個需立即整改并長期堅持的事項，我都用心、深入地進行了整改，在領導和同志們的監督、幫助下，取得了一定成效。
需要說明的有關事項：一是公務用車方面，嚴格執行公務用車相關規定;二是經費開支方面，嚴格按照財經紀律和相關規定、標準，不存在違規情況。
二、20突出問題主要表現。
(一)思想政治方面。一是在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，理解還不夠透徹。學習過程中對報告的研讀還不夠深入細致，在學深悟透、融會貫通上還有一定差距，把握黨的十九大確立的重大思想、重大判斷、重要任務、重大戰略還不夠精準，理解不夠深入透徹。二是學用結合做得還不夠好。雖然深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習領會了習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，在思想上、政治上、行動上也做到了同以習近平同志和為核心的黨中央保持高度一致，但將這些精神融入分管各項工作還沒有很好的規劃和思考，用新理論、新思想推動工作還缺乏更加清晰的思路，想法還不夠多，定位還不夠高。
(二)精神狀態方面。一是銳意創新精神不夠好。面對上級新的部署要求，有時不能很好地結合自身實際創造性開展工作，跳不出傳統思維方式的限制，采取老思路、老辦法解決問題的時候更多。比如，平臺公司轉型做實方面，要求更多，辦法更少。二是工作推進不夠全面。對縣委、縣政府安排的大多數重點工作或上級領導重視和交辦的具體事務，下大力氣研究落實，但對一些常規性的工作著力不夠。比如，在分管工作中，對重點項目推進、財稅收入、融資工作等解決眼下、當前應急的事情投入精力多，但對農民工等人員返鄉創業、社保醫保征繳等一些基礎性、常規性工作用力少。
(三)工作作風方面。一是現場研究推進工作不夠。面對工作推進中的一些問題，有時忙不過來，就采取召開會議聽取相關部門和人員匯報的方式了解情況，提出解決措施和要求，深入現場掌握情況、推進工作做得不夠。經常忙忙碌碌，陷于事務，在應會、趕會、開會的過程中，一天連續五六個協調會研究解決具體問題，而會前沒有時間詳細了解和掌握情況，僅憑與會部門的匯報和個人判斷作決策，導致一些決策不夠科學。比如恒豐寫字樓項目，前期疏于現場調研，僅召集相關部門專題研究，沒有全面掌握項目推進情況及存在的問題，前期圖紙設計、修改耗時過多，導致項目推進相對緩慢。二是與干部群眾交流不夠多。雖然經常召集相關部門的干部研究工作，但多數時候就工作談工作，了解干部的思想狀況、生活和工作上的問題不夠全面。涉及多個部門負責的工作牽頭研究時，與政府分管領導的溝通不夠多，對分管領導尊重不夠，涉及部門要素保障特別是經費保障工作換位思考不夠，面對面聽取意見不夠。尤其是對鄉鎮的保障工作，由于忙于分管具體工作和日常性事業，到鄉鎮調研不夠，沒有全面、系統地了解鄉鎮的財力情況。
(四)為民情懷方面。一是深入群眾、關心群眾不夠多。雖然，經常性到自己聯系的鎮、貧困村和貧困戶家中調研、慰問，也在調研過程中解決了一系列的困難和問題，但是到非聯系鎮和貧困村調研少，調研過程中關注自己聯系的貧困戶更多，而對其他貧困群眾的關注度有所欠缺。真正到群眾家中、田間地頭調研少，沒有自覺形成不打招呼、直奔一線到鎮到村到戶調研的工作常態。二是對信訪群眾關心不夠多。雖然堅持按照縣委、縣政府統一安排值班值守，按時到縣委群工局接待來訪群眾，但更多地是了解問題，解決問題，對于上訪群眾的生活、心理等其他方面關心不夠。有時接待老信訪戶，特別是多次勸導并給予明確答復和處理后仍然上訪的纏訪戶，主觀上會出現疲于應付的現象，沒有更多地從他們的角度來思考和化解問題，為群眾想得不夠、做得不夠，對群眾的訴求感同身受不夠。
三、年主要問題原因剖析。
對照習近平新時代中國特色社會主義思想，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，對照先輩先進，經過認真反思和深刻剖析，我認為產生以上問題的原因主要有四個方面。
(一)理論學習不夠深入。總是忙于具體事務，沒有運用充分的時間去深研細讀，自認為樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力、嚴守政治紀律就足夠了，而忽視了深入學習、持續學習、反復學習、學深悟透，導致自己在運用理論指導實踐上存在差距，在推動分管各項工作過程中，把握大局的眼界還不夠寬。
(二)黨性錘煉有所放松。把更多的精力用在了抓經濟工作上，抓黨性錘煉的思想有所松懈，主動性、自覺性有所減弱。常常陷入千頭萬緒的事務性工作難以抽身，感覺自己沒有精力把每件事情都高質量地完成，爭做一流、爭當模范的動力有所減弱，有的任務只求順利收工，而對完成質量沒有更高的要求。究其原因，是自己黨性修養有所減弱，擔當意識還不夠強。
(三)工作方法不夠科學。隨著承擔任務的變化，對工作的艱巨性、復雜性和長期性沒有做好全面的思想準備。面對各項工作任務和諸多的具體事務，沒有能夠十分科學合理地安排時間，用更加高效快捷地工作方法處理問題，總是感覺時間不夠用。在處理急難險重問題時，還欠缺一定的工作經驗和更加有效的解決辦法。
(四)宗旨觀念有所淡化。工作中更多的是與領導干部、公務人員和企業負責人接觸，與群眾特別是基層群眾接觸更少，即使到基層也多是到企業、到項目現場點對點地研究解決問題，走訪了解群眾不夠廣泛深入，與群眾的距離有所疏遠。推進工作很多時候以完成目標任務為標準，對群眾的呼聲傾聽不夠、冷暖關心不夠、困難了解不夠，沒能時刻把握為群眾做好事、辦實事、解難事是黨員干部的職責所在。
四、2019年對標問題整改措施。
我將以此次會議為契機，深入反思自己存在的問題，努力改進，全力推進分管各項工作落地落實。
(一)加強理論學習，提高政治素養。把理論學習貫穿工作始終，發揚擠和鉆的精神，充分利用點滴時間多學習，著重學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習習近平總書記對四川工作系列重要指示精神、重要會議精神和《習近平談治國理政》等內容，認真學，反復學，切實增強學習貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺。堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，努力增強駕馭工作和處理復雜事務的能力。
(二)強化責任擔當，加快推動發展。進一步增強發展意識、服務意識和責任意識，樹立高度的責任感和敬業精神，全面提高工作效能和整體水平。切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協調，盡心盡力把工作干好。堅持統籌兼顧，把分管工作放在全縣大局中謀劃、部署和推動，扎實抓好產業項目年、財稅收入、民生保障、政務服務、深化改革等分管各項工作。進一步解放思想，突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中，以更加務實的精神和更加創新的觀念，把貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神與落實縣委縣政府決策部署相結合，與完成各項任務相結合，與謀劃長遠發展相結合，推動分管各項工作更上一層樓。
(三)踐行為民宗旨，樹牢群眾觀念。把不斷滿足人民日益增長的美好生活需要貫穿于各項工作始終，把讓群眾滿意作為一切工作的出發點，進一步改進調研工作，主動深入基層，與群眾建立起良好的溝通交流關系，全面聽取意見建議。既到聯系鎮、村、聯系群眾中去，也到困難多、矛盾多的地方去，對項目推進、政務服務、民生保障等涉及群眾利益方面的問題，堅持一線辦公、靠前服務，切實做到情況在一線掌握，難點在一線突破，問題在一線解決，成果在一線檢驗。面對矛盾糾紛和疑難雜癥，堅決克服畏難情緒和消極思想，始終站在群眾的立場思考和研究問題，迎難而上，真誠對待，耐心細致地做好群眾工作，為群眾排憂解難，盡最大努力讓群眾滿意。
(四)嚴守紀律規矩，自覺防微杜漸。樹立正確的價值取向，培養高尚的精神追求，堅決執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行黨風廉政建設領導干部報告個人重大事項、述職述廉、民主評議等制度，時刻保持警惕，處處嚴格自律，始終對自己高標準、嚴要求，帶頭糾正“四風”、模范遵守“八項規定”。在工作中嚴格按照制度和程序辦事，從嚴要求自己和身邊的人，加強對分管聯系部門的監督檢查，督促干部職工自覺遵守紀律,筑牢思想防線，不碰紀律紅線，始終保持為民務實清廉的政治本色。堅持“法定職責必須為、法無授權不可為”的原則，把依法行政理念貫穿于工作始終，自覺運用法治思維謀劃工作，用法治方式處理問題，把各項行為置于法律的約束之下。
2019年以來，我認真學習了黨的十九大精神、新《黨章》、習近平總書記系列講話精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，和視察北京時的重要講話精神，積極參加機關組織的黨員學習活動。按照民主生活會有關要求，我認真聽取了單位同事們對我個人提出的意見建議，并對照黨員標準進行了深刻反思和自我剖析，現將本人查擺的具體問題及整改方向匯報如下，請各位同志批評指正。
一、存在的問題。
一是在執行紀律方面。存在對自己要求不嚴格，紀律松弛的問題。比如，經常是掐點上班，不能做到每日提前來到單位，對當日的工作進行提早規劃安排，導致當日著手開展工作時會比較匆忙。
二是在工作作風方面。在工作中存在理論聯系實際不夠的問題。業務理論基礎不扎實，導致工作難上層次，難有創新，缺乏理論和實際工作的有機結合，沒有真正的學以致用。還有就是存在工作作風中執行標準不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，嚴格要求自己，例如工作存在馬虎現象，文章中有出現錯字或標點錯誤的問題。
二、存在問題的原因分析。
以上問題的存在，盡管有工作忙、任務重等客觀方面的原因，但是從根源上講還是自己的主觀世界出了問題，主要表現在以下幾個方面。
一是思想建設和理論學習抓得不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位。對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少，滿足于完成“規定動作”，缺乏自加壓力的主動性和自覺性，對黨的路線方針政策理解不深不透，淺嘗輒止，缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭。
二是自我要求不嚴格。工作上標準上只求可以、不求優秀，滿足于當前取得的工作成績，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，放松了對自己的要求。
三、整改的措施。
通過自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中，我將以這次民主生活會為契機，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實采取措施，努力從以下幾方面改進和提高：
一是加強理論學習，打牢思想基礎。堅持勤奮學習，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，做到帶著問題學、結合實際學，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用，拓寬知識面，更新知識結構，努力適應新的形勢，新的變化，為創造性開展工作奠定扎實的理論功底。通過學習，進一步確立理想信念，牢固樹立共產主義遠大理想，積極投身保持共產黨員先進性教育活動，堅持以共產黨員標準嚴格要求自己。在工作、思想、作風上努力保持共產黨員先進性，樹立正確的金錢觀、名利觀，時刻保持和黨中央在思想、行動上高度一致，滿腔熱情地為黨的事業而奮斗。
二是改進工作作風，增強業務能力。針對自己在工作中存在的問題，今后我將以一名優秀共產黨員的標準嚴格審視自己、要求自己，始終保持與時俱進、奮發有為精神狀態，在”精、細、嚴、實"上下功夫，想問題、做事情，重實際、辦實事、求實效，增強工作的實效性，扎實做好所擔負的每一項工作。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，還懇請各位領導給予批評指正，我一定虛心接受，認真整改。
謝謝大家!
根據xxx的統一部署，黨支部今天召開黨員民主生活會，目的就是拿起批評與自我批評的武器，把自己擺進去、查擺問題。自從到xxx任職以來，我在突出抓好各項業務工作，落實好xxx黨委、xxx人民政府交辦的各項工作的同時，緊密聯系自己的思想、工作、生活實際，通過自查現將存在的不足剖析如下：
一、存在不足。
(一)在政治堅強方面與xxx黨委、政府的要求還有差距。主要表現在三個方面。(1)政治敏銳性不夠強。對反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性缺乏深入的研究，尤其是在如何維護穩定，促進社會和諧方面，至今還沒有向xxx黨委、政府提出有參考價值的意見和建議。(2)政治意識不強。作為xxx重要的經濟綜合部門，在實際工作中，被動接受工作多，沒有從戰略思維的高度沒主動地提出重大項目、重大決策及重大政策方面的研究，還沒有把黨委的重大戰略思想完全落實到xxx工作的方方面面，在將黨中央、自治區和xxx黨委、政府的決策部署變成項目、變成工作、變成民心，變成事業，變成xxx的長遠競爭力，實現xxx繁榮昌盛、穩定和諧方面還需要投入更多精力，真正體現政治堅強。(3)重業務輕黨務。把主要的精力投入到業務工作中，對業務工作強調得多一些，投入的精力較多，抓得也多，但在嚴肅黨內政治生活、黨風廉政建設等方面，作為行政主要負責人有盡責不到位的地方。
(二)在黨性修養方面有待于進一步升華。一是主觀世界改造不夠。作為一名黨員領導干部，理想信念是堅定的。但實事求是地說，隨著社會的進步、經濟的發展，作為黨員干部，隨著年齡的增長、閱歷的豐富，黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了，警惕“四大危險”的政治之弦繃得不那么緊了，過去那種思想上的高度警惕性、敏銳性有所下降。二是宗旨意識有所淡化。我出身在教師家庭，對人民群眾、對基層工作，始終深懷特殊感情，主觀上有服務群眾、深入群眾的強烈愿望，但在發揮惠民項目效益、穩控物價、走訪調研解決群眾困難等方面，相對于群眾的期盼遠遠做的不夠。三是助長了好人主義思想。突出表現在，過去批評和自我批評等一些優良傳統沒有很好地堅持下來，同志間，上下級間，唱贊歌的多了，唱黑臉的少了，講成績文過飾非，講問題遮遮掩掩，到最后“你好我好大家好”，一團和氣、皆大歡喜。
(三)創新意識不強、敢于擔當精神不夠。對中央的路線、方針、政策和今年以來自治區黨委的重大戰略部署還不能全面準確理解和把握，不能緊密結合xxx工作實際，創造性地開展工作，積極主動地向黨委、政府提出前瞻性、創造性的工作意見建議，從到xxx任職以來我在工作中做了不少的努力，應該說是勤奮的，但思想解放不夠，觀念陳舊，擺脫不了傳統思維方式的影響和束縛，因而在實際工作中缺少科學的預見性和超前性，克服困難的闖勁不足，滿足于按部就班、不出錯、不給領導添亂，敢于擔當、勇于擔當的意識不強，沒有真正樹立變化變革、敢于擔當、務求實效的觀念。
(四)深入基層開展調查研究有待進一步加強。雖然平時有時間也喜歡到基層調研，向縣市基層干部和老百姓學習、討教，但還是沒能把調查研究工作與業務工作放在同等重要的位置來落實，因為種.種因素的影響，自己到基層進行系統、全面的調研工作做得還不夠廣泛、深入，針對xxx各縣市經濟社會發展中存在瓶頸、制約因素，有待投入更多的精力去協調解決。
二、原因剖析。
(一)政治敏銳性不夠。忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，沒有正確運用理論武器很好地從政治上分析問題、處理問題，主觀上更多地強調發展促穩定，沒有仔細靜下心來對境內外民族分裂勢力利用宗教信仰、民族情緒搞滲透破壞活動進行深入地研究和分析。
(二)黨性修養鍛煉減弱。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。作為一名黨的領導干部，受黨培養多年，對不斷加強自己主觀世界觀改造在態度、認識方面還是端正的。但面對新形勢、新要求，思想上還是有所懈怠。這些年來，口頭上也講在加強黨性修養的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉。
(三)敢于擔當精神不足。對自己要求放松了，考慮個人得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，擔當精神不足，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
(四)宗旨意識有所淡化。中國共產黨章程指出：“中國共產黨代表中國最廣大人民的根本利益”。在當今的中國最廣大的人民就是工人和農民。而自己在平時的工作中，與工人和農民的接觸少了，與干部和企業負責人倒是接觸多了。與工人和農民直接面對面、坐在一條凳子上的時候少了，對工人和農民所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么清楚了，不同程度地存在脫離群眾的現象。
三、今后努力的方向和整改措施。
(一)進一步強化黨性鍛煉。黨性修養是共產黨人的立身之本。在今后的工作中，要進一步加強黨性修養和鍛煉，堅定共產主義理想和社會主義信念，堅定政治立場和政治方向，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終在政治上、思想上和行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決維護黨中央權威，堅決地貫徹中央、自治區和xxx黨委、人民政府的決策部署，在權力面前多想責任，真正為人民掌好權、用好權，不折不扣地執行xxx黨委、人民政府的重大決策部署，永葆政治堅強。在反對三股勢力問題上，旗幟鮮明、態度堅決、高度警覺，做到關鍵時刻能夠挺身而出，困難時刻能夠勇挑重擔，大是大非面前能夠堅持真理。
(二)進一步加強團結，調動各方面積極性。帶頭貫徹民主集中制，帶頭發揚民主，加強溝通協調，自覺按程序辦事，按規則辦事，克服主觀武斷，提高民主決策、科學決策、依法決策的水平。堅持統攬全局、協調各方、抓好落實，充分調動和發揮方方面面的積極性、主動性、創造性，進一步鞏固全委上下心往一處想、勁往一處使、汗往一處流的工作局面。
(三)進一步加強改革創新力度。在今后的工作中，要始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，進一步增強創新的勇氣、創新的舉措，改革攻堅，銳意進取，使各項工作體現時代性、把握規律性、富于創造性，在繼承中創新，在創新中提高，敢于直面和善于解決矛盾問題，不繞彎、不回避、不退縮，堅持原則，激情工作，勇于擔當，敢抓敢管，迎難而上。加快機關公文運轉，減少不必要的加班，不斷提高精細化管理和服務水平;充分發揮示范帶頭作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以自身的示范帶動，不斷提高班子的凝聚力、向心力和創造力;重視加強機關干部隊伍建設，認真履行職責解決機關歷史遺留問題，進一步強化機關內部管理，給予干部職工更多的理解、體諒、關心和支持，進一步解決好機關內部的民生問題。
(四)進一步強化群眾觀念。進一步加大調查研究的力度，深入實際、深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地調查了解情況，堅持從群眾中來，到群眾中去，把黨的主張與人民群眾的意志結合起來，使黨的工作不斷取得新的成效，群眾的覺悟不斷提高，從而完成黨在各個時期的任務。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，著重突出民生建設。發展改革委是做好民生工作的重要部門，認真梳理近年來xxx脫貧攻堅的好經驗、好做法，及時查找工作中的不足，從可持續發展的角度提出今后推進脫貧攻堅惠民工程建設的建議和措施，供xxx黨委、政府決策參考。充分發揮發展改革部門的總體協調作用，真正成為貫徹落實中央精神、自治區、xxx黨委、政府決策的模范，真正為xxx各族人民造福。同時，著眼大局，主動作為，進一步加強與自治區發展改革委的溝通協調工作，為xxx的發展爭取更多支持。
最后，懇請同志們對我的學習工作和生活作風等方面，多提寶貴意見和建議。
我向鄉黨委報告以下幾個方面的情況。
一、存在的主要問題。
1.沒有農村工作經歷，進入工作角色比較慢，融入程度不夠。我下派到咱們鄉已經5個月，但對鄉情、村情的了解還相當膚淺，有浮在面上的感覺，不深入，不具體，不接地氣。在與鄉里的同事和村干部的交流中，感覺到大家表面上尊重，內心里疏遠，不能做到坦誠交流。
2.自身能力不強，經驗不足，知識儲備不夠，導致工作無法取得實質進展。雖然在黨建、擬定工作規劃、扶貧、入戶調查等方面做了一些工作，但感覺零零碎碎，缺乏系統性和整體性，特別是在爭取資金和項目上沒有任何實質性進展。雖然下派之前并沒有要求爭取資金和項目是工作重點，但我仍然覺得在這方面壓力很大，思想負擔也很重。
3.學習的積極性、主動性不夠。貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距方面。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習方式單一，大多根據上級要求開展學習，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅僅滿足于學習了、理解了，在把學習內化為行動、轉化為發展成果方面還有較大不足。在系統把握學、擴展延伸學、聯系實際學上下功夫不夠，學用結合、學以致用不夠，尤其是在“不離上級譜，唱活地方戲”的上情與下情的結合上，思考的不深不透，存在知行不一、學用脫節的現象，在把新思想升華為方法論的辯證指導上還有很遠的路要走。特別是從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導改革發展實踐還思之不深、研之不透，與鄉情實際結合不夠緊密，創造性不足，離“弄通”“做實”的要求還存在較大差距。
2.干部作風轉變不到位，不擔當、不作為問題突出方面。我在工作中，能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。一是黨員意識還有差距，思想上有時有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少。二是主動作為不夠，在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠，基本上是按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。三是全局眼光不夠，考慮問題不深入，在籌劃安排工作、考慮各村集體經濟發展等方面還不夠全面，考慮問題不周到。
3.關于“全面履行管黨治黨政治責任，層層傳導壓力，推動全面從嚴治黨向縱深發展”方面。習近平總書記指出：“全面建成小康社會是我們的戰略目標，全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨是三大戰略舉措。”我們黨自執政以來，始終注重加強黨的建設，改善黨的領導。實現“四個全面”戰略布局，必須堅持黨的領導，加強黨的建設。對照巡視組指出的“消除____、王珉惡劣影響不徹底，有的黨員干部對系統性拉票賄選案思想認識不深刻，修復政治生態任務還很重”等問題，審視自身參加“兩學一做”學習教育，加強組織建設等方面仍有改進和提升的空間，比如與普通黨員的思想交流和談話談心工作仍需加強;在學風建設上仍需改進，有時忙于具體事務，放松了深入學習研究;在制度的落實上，還存在著要求從嚴、追究從寬的問題，制度的規范和約束作用有待進一步加強。
二、產生上述問題的主要原因。
上述問題的產生雖然有客觀因素，但主要還是需要從主觀因素上深挖根源。
(一)理想信念樹的不牢。世界觀、人生觀、價值觀這個總開關有所松動，主觀世界改造的自覺性、主動性不強，雖然對思想建設抓的很緊，但沒有把學習當成一項政治任務、當成一項精神追求和生活方式，不能全面把握馬克思主義立場、觀點、方法，沒有完全學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有真正把全面建成小康社會目標任務與自身工作實際緊密聯系在一起，這些問題造成站位不高、目光不遠、思路不寬、信心不足、辦法不多，極易影響拼搏進取、干事創業、擔當作為、真抓實干的激情干勁。
(二)黨性修養有所放松。黨性的錘煉仍然不夠，雖然政治理論學習抓得比較緊，但是政治洞察力、辨別力、敏銳性還要進一步增強，黨員標準雖然在一定程度上樹立起來了，但是自律標準沒有達到最嚴，與錯誤思想傾向、不良風氣和作風作斗爭的態度不夠堅決，這些問題容易造成方向偏離、作風松動、斗志消退，極易影響黨組織的戰斗力和共產黨員的先進性、純潔性。
(三)責任意識不夠強烈。沒有時刻站在鞏固黨的執政地位、實現黨的奮斗目標的高度來理解全面從嚴治黨的重大意義，對從嚴治黨緊迫性、嚴峻性、艱巨性、復雜性認識不深刻，主業意識、主體責任意識、“一崗雙責”意識雖然樹立起來，但還需要進一步強化。對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不深，思想不夠解放，創新精神不強，開拓意識不足。
(四)紀律規矩意識繃得不緊。雖然反復學習黨規黨章黨紀，但沒有做到內化于心、外化于行，對照“三嚴三實”等要求還有一定差距。抓廉政建設和反腐敗工作的態度還要更加堅定，方法還要更加多樣，抓制度紀律規矩落實還沒有拿出最嚴厲的手段。
(五)工作作風不夠扎實。存在時好時壞、時松時緊的現象，沒有把作風建設形成自覺、養成習慣，個別工作仍存在有安排、無落實，有計劃、無檢查，有標準、無考核等情況;有時安排布置工作只考慮任務，不考慮實際困難，犯了官僚主義和形式主義的問題。
三、下一步整改措施。
一是強化理論武裝，提高理論素養。進一步深刻理解理論學習的重要性，提高思想認識，妥善處理工學矛盾，克服學習惰性，積極參加組織的集中學習，認真進行自學，特別要繼續加強習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果的學習，用理論武裝頭腦，開闊眼界視野，提高理論素養。
二是增強黨性修養，堅定理想信念。結合“兩學一做”學習教育、加強干部隊伍作風建設等活動，持續加強思想修養，增強黨性原則，強化自律意識，牢固樹立服務基層、服務群眾的思想，進一步堅定政治立場，增強宗旨意識。
三是改進工作作風，干好本職工作。把改進作風作為提高自我、完善自我的重要途徑，進一步增強大局意識、責任意識、服務意識，以積極主動和認真負責的態度，勤于思考，踏實工作，盡心盡力，盡職盡責，把本職工作干好，把上級賦予的各項工作任務完成好。
四是嚴守規章制度，加強自身建設。將法律法規和各項規章制度入腦入心，思想上保持清醒，行動上保持規范。工作中堅持法律意識和規范意識，認真對待工作，加強請示匯報，注重工作質量。生活上堅持嚴于律己，寬以待人，愛崗敬業，勤奮努力，始終保持積極向上的良好狀態。
黨員組織生活會發言大全（14篇）篇四
通過認真學習，我對科學發展觀有了更加明確更加深刻的認識。科學發展觀的第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。這就要求我們要在平時的學習中，既要講究科學，又要謀求發展。首先，樹立好“以生為本”的理念，繼續解放思想，更新教育教學觀，注重學習的實效，將業務學習與強化對分管業務工作的指導緊密結合起來，進一步提高工作水平。真正把科學發展觀精神融入實際工作當中去。
二、個人存在的不足。
1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統、不全面，對新事物、新知識學習不透。學習理論有點淺，只求了解，沒有深入研究。特別是學習業務知識上，沒有像專家那樣深入探討。以下兩點做的還不到位：一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習科學發展觀理論。二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在大局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
2、創新工作有待加強。在開始參加工作時，就抱著要通過努力工作，以出色的工作實現自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質的服務體現到工作中去，可是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領導交給的任務和自己份內的工作，不注重用創新的思維去謀劃工作，用創新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創新和特色。
3、工作作風有待改進。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態去做工作，還需要進一步增強事業心和責任感。二是溝通協調不夠。由于平時忙于工作，加上本來性格有點內向，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，特別是與領導及部分同志的溝通不夠，與社會的溶合度不高。
4、有時滋生驕傲自滿情緒，不能正確估價自己。看自己優點多，找自身問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切不屑一顧，要么是滿腹牢騷。
三、今后的努力方向堅持以科學發展觀為指導，加強理論學習，提高綜合素質；從自身做起，轉變作風，積極工作，切實落實以人為本理念；進一步增強事業心和責任感，嚴格要求，自我加壓；始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態；一切以集體利益為重，堅持原則，弘揚正氣。要以科學發展觀武裝自己的頭腦，向那些敬業、積極向上的同志學習，加強自身修養，工作中多開動腦筋，少瞻前顧后，真正認識到受教育者與教師在人格上的平等，從而實現真正意義上的思想轉變。
總之，通過科學發展觀活動的學習，樹立嚴肅的生活態度，努力養成良好的生活作風，我將結合實際工作，以科學發展觀為引擎，按照科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己，不斷加強業務工作的責任感和緊迫感，在學習活動中接受教育，提升素質，增強本領，解放思想，更新觀念，確立創新意識，善于動腦，勤于思考，開拓進取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，使自己的工作上一個新臺階。
黨員組織生活會發言大全（14篇）篇五
黨員組織生活會，是一次自我檢驗和錘煉的活動。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，總結經驗，結合工作實際，現將近年來各方面的情況作一個匯報:。
一、學習、工作方面。
1、抓學習，提高綜合能力。
在工作中，我注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習科學發展觀精神，在大事大非問題上，立場堅定，同黨中央保持一致。還根據工作需要和自己實際，堅持讀一些教學方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的業務素質和教學水平。
2、抓工作作風，提高工作效率。
在教學工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對教書育人工作的主動性，創造性，各項工作高標準、嚴要求，尊師重教，平等關心愛護每位學生，增強責任感，自己不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進。
二、個人存在的問題和不足。
一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實。二是學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。有時工作一忙，有時會出現急躁情緒。降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
三、努力方向。
1、加強學習提高素質。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，把學生滿意不滿意，支持不支持作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立教師工作中良好的黨員形象。
3、對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。
4、把全心全意為學生服務放在首位，為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在精鉆業務上狠下功夫，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好教育教學工作，以良好的形象，一流的業績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。
各位黨員同志:。
大家好!
今天，借著黨支部召開黨員組織生活會的機會，深入進行一次自我剖析，以此來促進自身思想和工作的進步，希望與會同志對我給予幫助。
一、工作、學習情況:。
一年來我能夠注重學習，提高政治、業務理論水平。特別是加強了政治理論學習，努力提高政治素養;同時也能夠認真學習業務知識，學好法律法規，并根據工作需要和自身實際，堅持讀一些教育、教學等方面的書籍，不斷拓寬知識面;也能向身邊的領導學習，向同事學習，學工作方法、學業務經驗，在工作中注重思考，經常對自己的工作進行反思總結、汲取經驗教訓。
教學上能針對現在的學校現狀來調整學科的教學方法，和學生多做交流，特別針對現在部分學生數學基礎差的情況，在課余時間增加一些課時對他們有針對性的輔導;科研上做到積極參與。
二、自身存在的問題。
1.在學習上苦功下的得不夠，雖然心中很清楚理論學習的重要性，但由于放松了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標準導致理論學習上做的不夠。
2.工作的創新意識不夠，自己雖然能夠在完成自己的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，這些都是我自身的弱點，真誠希望領導、老師在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
3.對于工作的主動態度還有待于加強，工作中有時存在完成任務就可以的心理，這點在今后要注意改進，力爭做到主動思考，主動做事。
分析存在問題的原因，主要是對加強學習的重要性認識不夠和開拓進取精神仍然不足。
三、今后努力的方向。
針對以上不足，今后要努力做到:要認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，要持之以恒、堅持不懈的抓好學習，提高理論水平、業務能力、突出工作業績;以創新的思想觀念和創新能力，努力使教育教學業績有更大提高。
以上就是我這一年以來對工作的總結和對工作中中存在的問題剖析和認識情況，沒有認識到的問題希望各位領導和黨員同志給予提出，并進行批評指正。
黨員組織生活會發言大全（14篇）篇六
根據中央和省委、市委、縣委關于認真開好20__年度領導干部民主生活會的相關要求，圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把中央大政方針，以及省委、市委、縣委決策部署落到實處”主題，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢了“四個意識”，增強了“四個自信”，堅定了“兩個維護”。同時，結合個人工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并緊緊圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷4個方面問題，進行了深刻的自我剖析，明確了今后的努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：
一、20__年查擺問題整改情況。
20__年，共查擺出6個方面12個問題，一是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，存在深入學習和指導實踐上有差距的問題;二是認真執行上級決策方面，存在學習理解政策不夠透徹和主動向上請示匯報不夠多的問題;三是對黨忠誠老實方面，存在對“兩面派”認識不足和向上匯報不夠全面的問題;四是擔當負責攻堅克難方面，存在工作激情有所欠缺和進取意識有所淡化的問題;五是糾正“四風”不止步方面，存在聯系群眾不夠緊密和調查研究不夠深入的問題;六是嚴格執行廉潔自律準則方面，存在艱苦奮斗方面還不夠好和黨風廉政建設履責方式單一的問題。
會后，針對問題和不足，我及時逐項制定了整改措施，6個方面存在的12個需立即整改并長期堅持的事項，我都用心、深入地進行了整改，在領導和同志們的監督、幫助下，取得了一定成效。
20__年需要說明的有關事項：一是公務用車方面，嚴格執行公務用車相關規定;二是經費開支方面，嚴格按照財經紀律和相關規定、標準，不存在違規情況。
二、20__年突出問題主要表現。
(一)思想政治方面。一是在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，理解還不夠透徹。學習過程中對報告的研讀還不夠深入細致，在學深悟透、融會貫通上還有一定差距，把握黨的十九大確立的重大思想、重大判斷、重要任務、重大戰略還不夠精準，理解不夠深入透徹。二是學用結合做得還不夠好。雖然深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習領會了習近平對四川工作系列重要指示精神，在思想上、政治上、行動上也做到了同以習近平同志和為核心的黨中央保持高度一致，但將這些精神融入分管各項工作還沒有很好的規劃和思考，用新理論、新思想推動工作還缺乏更加清晰的思路，想法還不夠多，定位還不夠高。
(二)精神狀態方面。一是銳意創新精神不夠好。面對上級新的部署要求，有時不能很好地結合自身實際創造性開展工作，跳不出傳統思維方式的限制，采取老思路、老辦法解決問題的時候更多。比如，平臺公司轉型做實方面，要求更多，辦法更少。二是工作推進不夠全面。對縣委、縣政府安排的大多數重點工作或上級領導重視和交辦的具體事務，下大力氣研究落實，但對一些常規性的工作著力不夠。比如，在分管工作中，對重點項目推進、財稅收入、融資工作等解決眼下、當前應急的事情投入精力多，但對農民工等人員返鄉創業、社保醫保征繳等一些基礎性、常規性工作用力少。
(三)工作作風方面。一是現場研究推進工作不夠。面對工作推進中的一些問題，有時忙不過來，就采取召開會議聽取相關部門和人員匯報的方式了解情況，提出解決措施和要求，深入現場掌握情況、推進工作做得不夠。經常忙忙碌碌，陷于事務，在應會、趕會、開會的過程中，一天連續五六個協調會研究解決具體問題，而會前沒有時間詳細了解和掌握情況，僅憑與會部門的匯報和個人判斷作決策，導致一些決策不夠科學。比如恒豐寫字樓項目，前期疏于現場調研，僅召集相關部門專題研究，沒有全面掌握項目推進情況及存在的問題，前期圖紙設計、修改耗時過多，導致項目推進相對緩慢。二是與干部群眾交流不夠多。雖然經常召集相關部門的干部研究工作，但多數時候就工作談工作，了解干部的思想狀況、生活和工作上的問題不夠全面。涉及多個部門負責的工作牽頭研究時，與政府分管領導的溝通不夠多，對分管領導尊重不夠，涉及部門要素保障特別是經費保障工作換位思考不夠，面對面聽取意見不夠。尤其是對鄉鎮的保障工作，由于忙于分管具體工作和日常性事業，到鄉鎮調研不夠，沒有全面、系統地了解鄉鎮的財力情況。
(四)為民情懷方面。一是深入群眾、關心群眾不夠多。雖然，經常性到自己聯系的鎮、貧困村和貧困戶家中調研、慰問，也在調研過程中解決了一系列的困難和問題，但是到非聯系鎮和貧困村調研少，調研過程中關注自己聯系的貧困戶更多，而對其他貧困群眾的關注度有所欠缺。真正到群眾家中、田間地頭調研少，沒有自覺形成不打招呼、直奔一線到鎮到村到戶調研的工作常態。二是對信訪群眾關心不夠多。雖然堅持按照縣委、縣政府統一安排值班值守，按時到縣委群工局接待來訪群眾，但更多地是了解問題，解決問題，對于上訪群眾的生活、心理等其他方面關心不夠。有時接待老信訪戶，特別是多次勸導并給予明確答復和處理后仍然上訪的纏訪戶，主觀上會出現疲于應付的現象，沒有更多地從他們的角度來思考和化解問題，為群眾想得不夠、做得不夠，對群眾的訴求感同身受不夠。
三、20__年主要問題原因剖析。
對照習近平新時代中國特色社會主義思想，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，對照先輩先進，經過認真反思和深刻剖析，我認為產生以上問題的原因主要有四個方面。
(一)理論學習不夠深入。總是忙于具體事務，沒有運用充分的時間去深研細讀，自認為樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力、嚴守政治紀律就足夠了，而忽視了深入學習、持續學習、反復學習、學深悟透，導致自己在運用理論指導實踐上存在差距，在推動分管各項工作過程中，把握大局的眼界還不夠寬。
(二)黨性錘煉有所放松。把更多的精力用在了抓經濟工作上，抓黨性錘煉的思想有所松懈，主動性、自覺性有所減弱。常常陷入千頭萬緒的事務性工作難以抽身，感覺自己沒有精力把每件事情都高質量地完成，爭做一流、爭當模范的動力有所減弱，有的任務只求順利收工，而對完成質量沒有更高的要求。究其原因，是自己黨性修養有所減弱，擔當意識還不夠強。
(三)工作方法不夠科學。隨著承擔任務的變化，對工作的艱巨性、復雜性和長期性沒有做好全面的思想準備。面對各項工作任務和諸多的具體事務，沒有能夠十分科學合理地安排時間，用更加高效快捷地工作方法處理問題，總是感覺時間不夠用。在處理急難險重問題時，還欠缺一定的工作經驗和更加有效的解決辦法。
(四)宗旨觀念有所淡化。工作中更多的是與領導干部、公務人員和企業負責人接觸，與群眾特別是基層群眾接觸更少，即使到基層也多是到企業、到項目現場點對點地研究解決問題，走訪了解群眾不夠廣泛深入，與群眾的距離有所疏遠。推進工作很多時候以完成目標任務為標準，對群眾的呼聲傾聽不夠、冷暖關心不夠、困難了解不夠，沒能時刻把握為群眾做好事、辦實事、解難事是黨員干部的職責所在。
四、20__年對標問題整改措施。
我將以此次會議為契機，深入反思自己存在的問題，努力改進，全力推進分管各項工作落地落實。
(一)加強理論學習，提高政治素養。把理論學習貫穿工作始終，發揚擠和鉆的精神，充分利用點滴時間多學習，著重學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習習近平對四川工作系列重要指示精神、重要會議精神和《習近平談治國理政》等內容，認真學，反復學，切實增強學習貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺。堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，努力增強駕馭工作和處理復雜事務的能力。
(二)強化責任擔當，加快推動發展。進一步增強發展意識、服務意識和責任意識，樹立高度的責任感和敬業精神，全面提高工作效能和整體水平。切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協調，盡心盡力把工作干好。堅持統籌兼顧，把分管工作放在全縣大局中謀劃、部署和推動，扎實抓好產業項目年、財稅收入、民生保障、政務服務、深化改革等分管各項工作。進一步解放思想，突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中，以更加務實的精神和更加創新的觀念，把貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神與落實縣委縣政府決策部署相結合，與完成各項任務相結合，與謀劃長遠發展相結合，推動分管各項工作更上一層樓。
(三)踐行為民宗旨，樹牢群眾觀念。把不斷滿足人民日益增長的美好生活需要貫穿于各項工作始終，把讓群眾滿意作為一切工作的出發點，進一步改進調研工作，主動深入基層，與群眾建立起良好的溝通交流關系，全面聽取意見建議。既到聯系鎮、村、聯系群眾中去，也到困難多、矛盾多的地方去，對項目推進、政務服務、民生保障等涉及群眾利益方面的問題，堅持一線辦公、靠前服務，切實做到情況在一線掌握，難點在一線突破，問題在一線解決，成果在一線檢驗。面對矛盾糾紛和疑難雜癥，堅決克服畏難情緒和消極思想，始終站在群眾的立場思考和研究問題，迎難而上，真誠對待，耐心細致地做好群眾工作，為群眾排憂解難，盡最大努力讓群眾滿意。
(四)嚴守紀律規矩，自覺防微杜漸。樹立正確的價值取向，培養高尚的精神追求，堅決執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行黨風廉政建設領導干部報告個人重大事項、述職述廉、民主評議等制度，時刻保持警惕，處處嚴格自律，始終對自己高標準、嚴要求，帶頭糾正“四風”、模范遵守“八項規定”。在工作中嚴格按照制度和程序辦事，從嚴要求自己和身邊的人，加強對分管聯系部門的監督檢查，督促干部職工自覺遵守紀律,筑牢思想防線，不碰紀律紅線，始終保持為民務實清廉的政治本色。堅持“法定職責必須為、法無授權不可為”的原則，把依法行政理念貫穿于工作始終，自覺運用法治思維謀劃工作，用法治方式處理問題，把各項行為置于法律的約束之下。
黨員組織生活會發言大全（14篇）篇七
同志們：
今天，非常高興能夠參加我們村的組織生活會。這次會議開得非常好，大家嚴肅認真按照上級要求，緊緊圍繞“不忘初心，牢記使命”這一主題，結合當前脫貧攻堅、綜合環境整治、防范系統性金融風險三大攻堅戰與自身實際，認真查找存在的問題，開展批評與自我批評。在會上大家敞開心扉，卸下心理包袱，把心里話說出來，把問題找出來，把責任擔起來，每位同志都坦誠相見，對自己要求嚴格，認識深刻，帶頭開展了批評與自我批評，并對一些情況發表了自己的意見。
通過這次民主生活會相互加深了理解，消除了隔閡，增進了團結。同志們在查擺問題上也是很客觀的，有什么問題說什么問題，結合自己的思想、工作實際，從理想、信念、作風等方面對自己進行了反思，這個過程也是完善自我、充實自我、提高自我的過程。
每位同志都對自身存在的突出問題一一進行查擺，許多意見還點到了具體人、具體事，直擊要害，做到了本色相見。不過還存在開展相互批評時提享樂主義、奢靡之風的批評意見較少；作風不實等問題開展批評與自我批評不夠深入；一些需整改的問題浮在表面，措施和處理辦法還不是很多。總的來說，這次專題民主生活會開出了好的氛圍、好的效果，達到了交流思想、增進團結、明確方向、促進整改的目的，特別是在有些方面值得肯定。
剛剛在會上，大家開展批評與自我批評是動了真感情，問題查擺得很深、很實，但是成效還是要體現在整改落實上。每位同志的對照檢查材料中都有了明確的整改方向和措施，希望大家都能夠按照要求，扎實整改，要防止出現“闖關”思想，決不能認為民主生活會開完了就萬事大吉，必須以實際行動兌現承諾、以實際成效取信于民，對查擺出來的問題一定要緊抓不放，做到事事有回音，件件有落實。借此機會，我在這里提幾點希望與大家共勉。
1、理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閘門”，在任何時候任何情況下都確保在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖，不忘初心，牢記使命。
2、加強學習，提高個人素質。做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平；結合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。
3、轉變工作方法，做好脫貧攻堅工作。有針對性地把脫貧政策宣講到每家每戶，并主動幫助解決實際問題。同時注重提升自己的修養，端正自己的工作態度，增強自己對群眾的服務意識。
同志們，接下來就要進入整改落實了，越往后要求越嚴，標準越高，希望同志們能夠發揚攻堅克難的精神，團結一致，共同努力，建設美好家園！
謝謝大家！
黨員組織生活會發言大全（14篇）篇八
目的：
為了深化黨員和預備黨員的先進意識，促進黨員和預備黨員對中共第十七屆六中全會主要內容的了解和主要精神的學習，對聽羅援少將講座的感受交流，以及貫徹落實校園文化建設的要求，召開了一次黨員組織生活會。流程：
本次會議由兩位輔導員主持召開，全體黨員、預備黨員共同參與，主要以討論的形式開展，本次會議主要分為兩部分。
第一部分圍繞中共第十七屆六中全會展開。首先大家針對此次的關于文化體制建設和改革的決議進行了充分的討論，討論內容涵蓋電視、電影、網絡等媒體文化的發展和現狀，緊接著又由大的層面具體到結合我校實際情況指出了校園文化現存的漏洞。隨后大家各抒己見，根據曾經組織過的活動或是借鑒其他好的方法來對現存不足一一進行解決，最終達成共識，提出了公益廣告拍攝等可行性解決方案。
第二部分圍繞羅援少將的講座展開。一開始，大家先對羅援少將的講座內容進行了簡要的回顧，隨后主要針對羅援少將提出的十條戒律進行了深刻的分析和探討，重點反思作為黨員和預備黨員該怎樣提高自己的愛國意識和憂患意識，怎樣在廣大同學中樹立榜樣，帶領全體同學積極了解國家大事，放眼于國家的發展和繁榮。經過一番熱烈的討論和思想的碰撞，最終達成黨員和預備黨員從小事做起，在細節上感染身邊同學的決定。
在會議的最后，輔導員針對本次活動進行了總結，同時對可行性方案的實施進行了具體的部署。本次活動在熱烈而和諧的氛圍中結束。
意義：
本次黨員組織生活會的召開，強化了黨員和預備黨員的先進意識，使各位黨員、預備黨員對中共第十七屆六中全會的精神有了充分而具體的認識，對校園文化的建設與完善有了更深刻的思考，大大提升了黨員和預備黨員的憂患意識和榜樣意識，也增強了我院黨支部的凝聚力。同事討論出了完善我校校園文化建設的具體方案。
總之，這次會議在討論個人、組織乃至學校的文化思想建設方面收獲頗多。
黨員組織生活會發言大全（14篇）篇九
在校黨支部的組織下，今天各位黨員坐在一起召開組織生活會，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想認識和工作能力，通過自我省視、自我調整，自我教育、自我提高、自我完善、使我們的工作思路更清晰了，目標更明確了。下面，我就一年來自己的思想工作情況作一匯報。
1、認真學習理論知識，積極完成本職工作。
回顧過去的一年，本人能擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規，熱愛教育事業和本職工作，熱愛學校，熱愛學生，注意為人師表，廉潔從教，模范地遵守社會公德，能嚴肅自己的工作態度，提高自己的思想素質，努力提高自身的思想水平。
2、加強自身作風。
在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和政治責任感做好本職工作，教學工作。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進。
3、嚴于律己，保持清正廉潔。
廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。
干部只有嚴于律己、廉潔自律，才能樹立威信、樹好形象，才能有凝聚力和號召力，才能干好事業。常思貪欲之害，常懷律己之心。在工作和生活中，我能認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規，嚴格要求自己，不斷加強黨性修養，勤儉樸素，勤政廉政，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，從小節做起，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。
1、在做好學生的思想教育工作中有時急于求成，特別是對于學習較差又不遵守紀律的學生缺乏足夠的耐心，對他們進行教育后效果不明顯時，便失去信心，有時則聽之任之，心想只要他們安安全全就行了，當他們犯錯誤時有時態度過于嚴厲，有時的言行流露出對他們的失望，我知道這樣不利于他們的成長，可是有時還是不能控制自己。
2、在教學教研工作方面，平時雖然能積極參加教研活動，完成學校交給的教育教學任務，但主動探索，大膽創新方面做的還不夠好。
黨員組織生活會發言大全（14篇）篇十
經過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下頭，我結合自我的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：
一、存在問題。
1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記，思想上還存在著一些被動學習的習慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，可是對他們平時的培訓、業務本事的提高以及日常關注這方面做的還不夠。
2、宗旨觀念不夠牢固。
有時對待工作的熱情態度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重。
3、工作思路不夠開闊，開拓創新的意識不強。
在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。
4、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化。
在學校黨建管理工作中，我雖然想方設法的給師生創造一個和諧舒適的工作學習環境，可是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規范，缺乏激勵機制，不能有效調動黨員和教師工作的進取性。
二、今后努力的方向。
1、正確處理學習與工作的關系。
不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自我的工作本事和管理水平。
2、從“自我”做起，發揮黨員先進性作用。
在學校黨建管理中要做到時刻關注每一個細節，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。
3、樹立創新精神。
要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。
4、努力營造風清氣正的和諧學校，提高人民群眾對學校教育的滿意程度。
一是加強師德建設，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光學校，學校重大事項的決策、評優選先、財務支出、績效工資發放等關系到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準確”，使教師心中有數。三是抓好“三風”建設，努力營造良好的育人環境。
總之，經過一年來的工作和學習，自我在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自我成為一名優秀的基層黨務工作者。
黨員組織生活會發言大全（14篇）篇十一
組織生活會，主要指黨員在支部、黨小組以交流思想，開展批評與自我批評為主要形式的組織活動制度。支部書記和委員除了參加黨小組(或支部）黨員組織生活會以外，還要專門召開支部委員會的組織生活會。這是在改革開放的新形勢下，加強領導班子的思想作風建設，有效地增強黨內團結，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執行的重要措施。因此，這里著重介紹支部委員會的組織生活會。
(一)會議的必要性。
支部委員會一班人在工作中接觸比較多，平時在思想上、工作上難免產生不同看法和意見。因此，定期召開支部領導班子組織生活會，就思想、作風和工作上的問題互相交換意見，談心通氣，開展必要的批評和自我批評，互相幫助，互相監督、總結經驗，統一思想認識，就顯得十分重要和必要。它有利于支部一班人提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性；有利于端正黨風，增強團結，密切黨群關系，有利于加強集體領導，不斷改進領導工作；有利于加強黨支部的思想、作風建設，形成堅強的領導核心。
(二)會議的原則。
組織生活會應遵循實事求是的原則和團結——批評和自我批評——團結的方針，充分發揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性。會議應圍繞議題交流思想認識，總結經驗教訓，以以誠相見、與人為善的態度開展批評，達到統一思想，增強團結，互相監督、共同提高的目的，防止把會議開成單純的匯報工作或研究部署工作的會議。
(三)會議參加對象。
參加對象應為支部委員會全體成員，如有必要可邀請同級行政黨員領導干部參加。同時，可請上級黨組織派員參加，請有關黨小組長或黨員骨干列席。列席人員可以發言，提出批評和建議。
(四)會議時間安排。
支部委員會組織生活會一般每年兩次；上半年的組織生活會應在七月底前召開；下半年的組織生活會應在翌年一月底前召開。如有必要，可適當增加組織生活會的次數，遇特殊情況需要延期召開的，應經上級黨組織同意。
(五)會議基本內容。
1、貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級指示、本組織決議的請況。
2、加強領導班子的自身建設，維護“一班人”團結，實行民主集中制的情況。
3、發揚黨的優良傳統，艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法，端正黨風和糾正行業不正之風的情況。
4、堅持群眾路線，改進領導作風，深入調查研究，密切聯系群眾。
5、其他重要問題。
（六）會議工作程序。
1、做好會議前的準備。
1）根據本支部、本單位中心工作或支部班子成員中存在的主要問題和上級黨組織的要求，確定重點議題。
2）提前十天將會議日期和議題通知應到會人員，使其做好準備。
3）提前一周報告上級黨組織，以便上級黨組織派人參加。
4）支部班子成員在會前要交換意見，溝通思想。
5）聽取或征求黨內外群眾的意見和建議。
2、開好會議。
1）組織生活會由支部負責人召集并主持。
2）通報上次民主生活會提出的問題的整改情況。
3）通報黨內外群眾的意見和建議。
4）主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言。
5）圍繞會議議題，與會同志充分發表意見，認真開展批評和自我批評。
6）因故缺席人可以提交書面發言，書面發言由主持人在會上宣讀并列入會議記錄。
7）在會議上對檢查和反映出來的問題應由支部解決的要積極制訂改進措施，切實加以解決需要上級黨組織幫助解決的，應在會后向上級黨組織報告。
8）如有必要，上級黨組織要委派負責人員參加，給予會議以具體指導。
9）專制會議記錄本，并認真作好組織生活會的會議記錄。
3、會后工作。
1）會后十天內，要向上級黨組織報送會議情況的書面報告和會議記錄。報告的主要內容是開展批評與自我批評情況，檢查出來的主要問題及整改措施，對上級黨組織的建議和意見等。
2）主持人或由主持人委托出席會議的其他同志將會議情況和批評意見轉告缺席人。
3）對會上提出的問題，及時落實整改措施。對群眾普遍關心的問題，要將整改措施用適當的方式向群眾公布，接受群眾監督。
4）與會人員必須遵守保密紀律，需要保密的內容，不得外泄或擴散。對違反保密紀律的人，應視情節輕重給予必要的處理。
5）對未經上級黨組織同意而不按時召開組織生活會的支部主要負責人以及無故不參加民主生活會的班子成員，應給予批評教育。
(七)會議注意事項。
1）要認真做好會議前的各種準備工作，尤其是要根據本單位的工作和支部班子的實際，確定好會議的中心議題，突出解決一兩個實際問題，防止中心大多，議題不明，發言東拉西扯，漫無目標，不能真正解決存在的實際問題。
2）對班子或同志中存在的問題，既要本著坦誠懇切的態度，做到對事不對人，把問題講清楚。又要堅持揭短不怕痛，打開窗戶說亮話，防止輕描淡寫，淺嘗輒止，或者言不由衷。
3）組織生活會制度是黨組織活動中的一項基本制度，要堅持這項制度，切忌隨便變更日期，一暴十寒。
支部班子成員除了過好班子組織生活會以外，還要無條件的以普通黨員的身份參加支部或黨小組的組織生活會，接照組織生活的要求，積極參加學習、討論，如實匯報自已的思想和工作情況，誠懇接受支部和小組分配的任務，接受組織的教育和監督，切忌自覺或不自覺地以領導者自居，動輒作指示提要求，把生活會變成布臵工作的會議。
黨課教育。
黨課是對黨員進行黨性教育、黨的基本知識教育、以及其他經常性教育的主要形式，是黨支部的一項重要工作。在一般情況下，由上級黨組織負責上黨課。根據一些基層單位的實際情況，也有不少支部是自已負責上黨課的。對于依靠上級黨組織負責上黨課的支部，須注意做好配合工作。
一是要在上黨課前協助上級黨組織對本支部黨員現狀進行了解和分析，找出黨員思想中帶有普遍性、傾向性的問題，使黨課的針對性更強。
二是要按照上級黨組織對黨課的安排，及時通知黨員準時參加黨課教育，提高黨員的到課率。同時，要認真做好記錄。課后，要按要求組織黨員討論。
三是要注意收集黨員對黨課內容的反響，包括提高黨課質量的意見和建議，及時向上級黨組織反饋。
對于由自已負責上黨課的支部，要注意做好以下幾方面工作。
一是要落實黨課制度，制訂好黨課計劃。基層支部上黨課至少半年一次。支部要制訂好黨課年度安排計劃，將講課的時間、地點、內容、講課老師、討論題目和討論時間等列表印發給黨員，使黨員心中有數，準時參加。
二是要編好黨課教材。黨課教材的內容要圍繞黨的中心工作，結合社會主義初級階段的特點，突出基本國情的教育，經濟發展戰略的教育，社會主義根本任務的教育和國際國內形勢的教育，要圍繞黨在一定時期的路線、方針、政策，突出黨的基本知識教育。同時，支部也可根據上級黨組織選定的課本或提供的教育材料，確定講課內容。黨課教材要注意正確性，針對性和生動性。
三是落實好黨課教員。黨課教員除支部委員要主動承擔外。要選擇黨性強、作風好、有一定的政策水平和講課能力的同志擔任，也可適當聘請先進人物，優秀黨員或上級黨組織同志擔任。
四是黨課形式要多樣化，可根據不同條件采用電化教育的形式、社會調查的形式、知識測驗的形式等，盡可能使黨課上得生動活潑，寓教育于活動之中，收到事半功倍的效果。
支部黨員大會，是指由黨支部全體黨員(包括預備黨員)參加，討論研究支部重要議題的一種組織活動。按期開好支部黨員大會，是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現。
1、支部黨員大會會期。
支部黨員大會應每季不少于一次，黨支部可根據工作需要，提前或適當增加大會次數，但無特殊情況，不得隨意減少次數。
2、支部黨員大會內容。
1）結合實際工作，研究、討論黨支部貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示和工作計劃等。
2）審查和通過支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督。
3）討論接收新黨員和預備黨員轉正。
4）評定合格黨員，表彰先進黨小組、優秀黨員和黨員積極分子，處分犯有錯誤的黨員，處臵不合格黨員。
5）選舉支委會及出席上級黨代會的代表，罷免、撤換不稱職的支委和出席上級黨代會代表。
6）討論執行上級黨組織布臵的任務和黨支部提交的其他主要問題。
3、支部黨員大會程序。
1）主持人報告黨員出席情況，宣布開會。黨員大會一般應由支部書記主持，支部書記如果缺席，可由支部副書記或支委主持。主持人應向大會報告黨員應出席數和實到數，缺席人數及其缺席原因。在報告時要注意將正式黨員和預備黨員分開。一般實到的正式黨員超過應出席會議黨員的半數，大會方可召開，大會決議必須經應到會正式黨員半數以上通過方能有效。
2）圍繞中心議題組織黨員展開討論。為便于支部黨員大會的討論和決定，支部可事先提出意見或方案，引導黨員發言討論，在必要時候，也可將支委會對某個問題的不同意見，向大會作介紹，供黨員討論。支委成員要以普通黨員的身份參加討論和表決，切忌在支委會上有不同意見不提出、不表態，而在黨員大會上突然提出。
3）表決通過決議。在充分討論的基礎上，按照少數服從多數的原則進行表決，黨支部應要求黨員抱著嚴肅認真的態度，明確、鄭重地表明自己贊成或反對的態度。
4）做好會議總結，提出貫徹意見。主持人要在支部黨員大會結束前做出簡要總結，并對如何貫徹落實支部黨員大會的決議和精神提出意見。
4、支部黨員大會要求。
1）做好會前準備。支部黨員大會要有確定的會議議題，做到主題明確，中心突出，支委會要事先圍繞議題，進行分析研究，形成初步意見，同時支部要將會議的內容、要求、議程、時間等通知全體黨員，讓黨員明確會議要討論和解決的問題，從思想上有所準備。
2）做好會議記錄。黨支部要指定專人做好記錄，記錄的內容包括會議時間、地點、主持人、黨員出缺席人數和原因、會議議題、黨員發言要點、討論中的不同意見、會議形成的決議等，會后，記錄要歸檔保存。
3）會議要莊重、嚴肅、認真，要堅持民主集中制原則，要注意聽取每個黨員的意見，并按照少數服從多數的原則進行表決，決不允許個人武斷、草率作出決定。上級黨組織派來參加支部黨員大會的同志和預備黨員在會上只有發言權，沒有表決權。
4）會議要嚴格按規定程序進行，不得隨意改變程序，特別是接收新黨員、預備黨員轉正和討論處臵(處分)黨員的大會以及黨內選舉的大會，必須嚴格按照特定的程序進行。
5、支部黨員大會注意事項。
1）個別黨員因故請假，支部書記要盡可能在會前聽取這些同志對議題的意見，并把他們的意見轉達給支部黨員大會。
2）支部黨員大會是黨內的會議，一般不吸收非黨同志參加，但碰到討論發展黨員、預備黨員轉正的支部黨員大會，可適當吸收一些入黨積極分子列席。
3）支部黨員大會討論通過的決議，如果是發展黨員、預備黨員轉正、處分違紀黨員、支部換屆選舉等方面的內容，要按照黨章規定，報請上級黨組織審查、批準方能生效，并要將批準的決議及時向黨員公布。
4）有些提交支部黨員大會討論的議題，例如：傳達上級文件和會議的精神、階段性時事政治學習安排、上黨課等不必作出決議或決定。但是遇到需支部黨員大會作出決議的議題時，必須有超過實到黨員半數的贊同，方能生效實施。
5）對議題進行表決時，黨員有表示贊成、或反對、或棄權的權利，但要求棄權的，無論自己的態度如何，都必須根據少數服從多數的原則，在行動上服從支部黨員大會作出的決議。黨支部應為黨員了解情況積極創造條件，以便使黨員在會上充分發表意見，盡可能達到認識上的一致。
6）支部黨員大會討論決定問題時，如果出現較大意見分歧，一時難以統一，大會不必匆忙作出決定，可以暫時休會，讓大家再醞釀一下，然后再議，力求取得一致意見。如遇事情緊急，不能因少數同志持不同意見而拖延不決時，則應根據少數服從多數的原則選行表決，作出決定。
7）黨支部對需要表決的議題，不宜采用個別征求意見的辦法，而必須采用支部黨員大會表決的形式，因為只有通過支部黨員大會的充分討論，取得了一致意見，才能夠保證決議的正確性。對確因其他原因不能到會的黨員，可在會前個別征求意見，并將他們的意見在會議上介紹給到會黨員，以供參考，但不能將他們的意見視為贊成票或反對票。
8）對支部黨員大會作出的決議，支部的每個黨員，特別是支委會成員都必須認真貫徹執行，不允許隨意發表同決議不相符合的意見。對個別因故沒有到會的黨員，黨支部要向他們傳達會議的決議，并聽取他們的意見。對他們提出的正確意見要提請下次黨員大會再討論，或向上級組織報告，對他們提出的不正確的意見要做好解釋工作。
支部委員會會議。
支部委員會是由支部黨員大會選舉產生的黨的基層領導班子。支部委員會會議一般每月召開一次。支部委員會會議是黨內組織生活的重要內容。
1、支部委員會會議的主要內容。
1）關于黨支部工作的計劃、總結，重要活動的安排部署等。
2）關于黨支部建設包括支部班子自身建設和黨員的管理教育。
3）關于貫徹執行上級黨組織的指示和決定。
4）關于發揮黨員先鋒模范作用，促進本系統、本單位的生產、科研、行政業務以及各項學習和訓練任務的完成。
5）關于黨員發展工作。
6）關于選拔干部及黨員的獎懲。
7）關于工會、共青團、婦女及民兵等方面的工作。
2、支部委員會會議注意事項。
1）做好會議準備工作。要提前將議題、時間、地點等有關事項通知到每個委員，若研究決定重大問題，會前要廣泛聽取黨內外群眾的意見，以增強決策的科學性和正確性。為便于統一思想，支部書記可在會前就研究的有關問題與各委員溝通看法，交換意見。
2）充分發揚民主。開會時要提倡“群言堂”，使支委們暢所欲言，各抒己見，防止個人武斷、任意決定重大問題。支委們要增強全局觀念，堅持集體領導原則。在討論中，遇到重大分歧，除必須緊急決定，可保留到下次會議繼續討論。下次會議若仍無法統一，可提交上級黨組織裁決或提交支部黨員大會討論，最后按上級黨組織決定或支部黨員大會的決議執行。支部委員會會議討論重大問題對，到會委員必須超過應到會委員的半數，表決方屬有效。因委員外出等原因，支委會會議到會委員無法達到半數時，可召開支部黨員大會討論決定有關重大問題。
3）討論問題要抓住中心。不要事無巨細，把什么都拿到會議上討論，也不要一下子研究討論許多需要研究的問題，每次會議要集中解決一兩個問題，要開短會，講求效率。
4）要做好會議記錄。支部委員會會議要認真做好記錄，記錄的內容包括，會議的時間、地點，會議出、缺席請況和列席人員情況，會議議題，會議主持者，每個委員發言摘要，不同意見爭論要點，通過的決議，記錄人姓名與職務等。記錄應由支部書記保存好，以供上級黨組織查考。
黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。開好黨小組會，對于加強黨的基層組織建設，提高組織生活質量，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，有著十分重要的作用。黨支部應加強對黨小組的領導，指導黨小組開好黨小組會。
1）開展批評和自我批評，幫助黨員發揚成績，克服缺點，糾正錯誤，更好地發揮先鋒模范作用。
2）根據支部布臵，向黨員分配、布臵工作。
3）聽取黨員關于思想、工作、學習以及生活等方面的匯報，以便有針對性地做好黨員的思想工作。
4）討論黨支部的決議，研究制訂貫徹措施。
5）討論對入黨積極分子的培養和教育以及預備黨員轉正問題。
6）對黨員進行民主評議和黨員鑒定，評選優秀黨員和黨員積極分子。
7）討論違紀黨員的處分以及不合格黨員的處臵。
8）組織學習馬克思主義的理論知識和黨的路線、方針、政策。
9）分析周圍群眾的思想、學習、工作和生活等方面的情況，密切同群眾的聯系。
黨小組會一般每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布臵，可適當增加次數。
3、黨小組會要求。
1）選好會議時間。由于黨小組會的次數比較頻繁，因此要科學安排，在選擇會議時間上，既要考慮黨員能夠集中，也要考慮單位生產業務的實際情況。
2）確定會議內容。會前，黨支部書記或有關委員要與黨小組長互相溝通情況，共同商定會議的內容。會議內容一般要圍繞黨的中心工作和黨支部在近一時期的具體任務，結合黨員的實際狀況來確定。黨小組會的內容要集中，主題要突出，切忌面面俱到。
3）聽取意見。確定會議時間和內容后，要提前通知到每個黨員，做好準備，如果是研究決定重要問題，要在會前廣泛聽取各方面意見，要與上級黨組織溝通情況，使上下做到心中有數，以便在會議上集中大家意見，做出正確決定。
4）組織討論。黨小組長要掌握中心議題，引導黨員充分發言，如果是學習討論，要防止泛泛議論，如果是生活會，要注意聯系實際，認真開展批評與自我批評，克服老好人思想，真正解決問題。
5）做好總結。黨小組會上經過充分討論后，黨小組要進行最后總結，集中大家的意見，統一大家的思想，提出具體措施，便于今后黨員貫徹執行。
6）做好記錄，及時匯報。黨小組會要指定專人負責記錄，記錄簿由黨小組長保存，黨小組會結束后，黨小組長要將會議情況及時向支部匯報，支部要檢查黨小組會的情況，發現問題要及時督促改進。
對離休、退休、退職的黨員，黨組織應加以關心和愛護，根據中央有關規定，對他們的組織生活，應分別不同情況妥善安排。
(一)凡就地安臵并歸原單位管理的離休、退休干部中的黨員，原單位的黨組織應將他們編入支部，或建立離、退休干部支部。居住地離原單位較遠的，可根據具體情況，將他們單獨編成小組或支部，由黨組織指派專人負責聯系，也可以與居住地的街道黨委聯系，平時在街道參加一定的社會活動，定期回原單位參加黨的組織生活，過去已轉歸街道黨委管理的離、退休黨員干部，可仍在街道參加黨的組織生活。
(二)就地安臵的退休工人黨員和退職干部黨員，其黨的組織關系一般應轉到居住地區街道(或農村)的黨組織，他們的組織生活應當由街道(或農村)黨組織安排。
(三)易地安臵的離休、退休、退職黨員，其黨的組織關系應轉到接受地區，由接受地區的黨組織負責安排和組織他們參加黨的組織生活。
(四)離休、退休黨員，因看病、探望子女和親屬，外出時間超過六個月的，所在單位的黨組織，應給他們開具黨員證明信(即臨時組織關系介紹信)，有關單位(或地區)的黨組織，應接受并安排其參加黨的組織生活。
(五)對于年老多病、行動不便的黨員，可根據他們的身體狀況，適當組織他們參加黨內有關會議和其他活動。黨組織應指定黨員負責聯系，向他們傳達黨內文件精神，并反映他們的意見和要求。
(六)離休、退休黨員較多的地區或單位，為使他們及時看到文件或聽到文件的傳達，黨組織可根據具體情況，適當增發一部分文件，作為專用，由專人負責保管。
(七)安排離休、退休、退職的黨員過組織生活，參加社會活動，要照顧他們的身體情況，次數不宜過多，負擔不宜過重。
長期外出的黨員，如何參加黨的生活，這是需要嚴肅對待、認真加以解決的問題。
(一)對于被借調到另一單位幫助工作，或者被派到外單位實習、進修、培訓的黨員，時間超過半年的，黨組織應出具黨員組織關系介紹信，轉移組織關系，時間在半年以內的，可出具黨員證明信，由接受單位的黨組織，把他們編入支部或黨小組參加黨的組織生活；如有的黨員單獨外出執行任務，且時間較長，不能按時參加黨的組織生活，黨支部可根據具體情況，規定他定期向黨組織匯報。外出黨員在結束實習、進修、培訓、工作前，由接受單位的黨組織寫出該黨員參加黨組織生活的鑒定或證明，作為該黨員考核的依據。
(二)對于經黨組織同意外出當合同工、臨時工的黨員，如外出時間較長，距原支部所在地較遠，應攜帶黨員證明信，由其所到工作單位的黨組織，把他們編入支部參加黨的生活，在他們合同期滿或工作結束后，再將其黨員證明信及黨組織的意見轉回原單位。
(三)凡集體外出，黨員在3人以上的，可根據他們外出時間的長短，編臨時黨小組或建立臨時黨支部。分散外出的黨員，必須向支部登記，說明理由和去向，黨支部應根據其外出時間的長短，地點是否固定等情況，給黨員轉移組織關系，或出具黨員證明信，或要求黨員定期向支部寫思想匯報，回原單位時參加黨的組織生活。各級基層黨組織，對外地黨員按規定轉來的組織關系應予以按納，并及時把他們編入相應的黨組織參加黨的活動。對那些擅自外出或沒有正當理由長期不過組織生活的黨員，黨支部應對他們進行教育，經教育仍無轉變的，可通過民主評議黨員活動給予處臵，或按照黨章規定，經上級黨組織批準、作出嚴肅處理。
持臨時黨員關系介紹信(黨員證明信)的黨員，可同所去單位的黨員一樣，編入支部或黨小組，參加那里的黨組織生活，但沒有表決權、選舉權和被選舉權。所去單位若建立臨時黨組織的，他們在這些臨時黨組織內，有表決權、選舉權和被選舉權。
黨支部對因長期臥床不起或長期休養的黨員，應從生活上、政治上給予關心，對這些黨員的組織生活，應視不同情況，采取不同形式。
（一）對參加黨的組織生活確實存在困難的黨員，黨組織不要勉強要求他們參加組織生活，可指定黨員負責進行聯系，定期向他們傳達黨內文件精神和黨組織的一些重要活動情況，聽取他們的意見和要求。
（二）對那些身體條件尚可，本人堅決要求參加黨的組織生活的黨員。可視其身體鍵康狀況，適當安排他們過組織生活和參加一些重要的黨內活動，但次數不宜過多，時間不要過長。
（三）對于那些休養地點距本單位（支部)較遠，休養時間較長的黨員，黨組織可與接受休養單位的黨組織取得聯系，開具黨員證明信，把他們介紹到接受休養單位的黨組織，使他們就近參加黨的組織生活，或由這些單位酌情安排他們過組織生活。
共產黨員患有精神病，在患病期間，應按長期病號對待，保留其黨籍。但由于他們不能履行黨員的權利和義務，可以暫時停止其黨的組織生活和黨內其他政治活動。在他們真正病愈以后，是正式黨員的，應即恢復其組織生活，是預備黨員的，應經過一段時間的考察，如確已具備正式黨員條件的，可按期轉正。受留黨察看處分期間患病的，病愈后經過一段時間考察，如對其所犯錯誤有了認識，并且已經改正，可以恢復其正式黨員權利，是按期恢復，還是從病愈后的什么時間恢復，可由黨組織視實際情況確定。
黨員組織生活會發言大全（14篇）篇十二
總書記黨的十八大以來一系列重要講話精神，結合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，對照群眾期盼、對照郭明義等先進典型，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯系服務群眾、發揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現就查找的問題和整改措施匯報如下：
一、存在的主要問題。
1、黨員意識有待提高。首先是對政治理論學習重視程度不夠。在平時的工作生產中，只注重對業務技能的學習，忽視了對政治理論思想的學習，學習的自覺性不高，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，而且學習的系統性不強。
其次對組織上安排的集中學習重視不夠，會前不做準備，只是帶著耳朵去聽，對政治學習“走過場”，流于形式，學習目的不夠明確，學習缺乏思考，只從字面上去理解，沒有從意識上去掌握思想的精髓。最后理論聯系實際不夠，不能把理論知識有效地與實際工作緊密結合起來，用理論去指導實際工作，存在為了學習而學習的現象。忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節。
2、在工作崗位上缺乏主觀能動性，求真務實的精神還需進一步加強。一是平時接到工作任務時，只想著怎樣盡快完成，從沒動腦筋去想怎樣完成的更好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在得過且過的消極態度，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是工作時沒有充分發揮主觀能動性，工作方法較簡單，主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在全局的立場想問題，總是認為只要把自己的本職工作完成，不拖后腿就行，缺少大局觀。
3、聯系群眾不夠，服務群眾的意識需進一步提高。平時在工區和師傅們交流太少，師傅們都比自己大，總是覺得有代溝，沒有太多的共同語言，也不主動和師傅們交談，干完天窗就找個拐角做自己的事，或一頭鉆進宿舍，沒有真正和職工打成一片，缺乏聯系群眾的意識。在服務群眾方面，平時考慮自己比較多，認為自己是新職工，師傅們照顧一點也是應該的，平時師傅們重活都自己干，只把工作量小一點的活安排給我，自己也欣然接受，很少主動去要求分擔重活。
4、起不到先鋒模范作用。在日常的工作生活中，不能主動融入工區生活，在一定程度上聽之任之，師傅們怎么安排我就怎么做。先進性意識、黨員意識淡薄，不能按黨員標準嚴格自律，黨員的責任感、使命感不強，把自己等同于一般群眾，缺乏發揮先鋒模范作用的動力。自律意識不強，在現場工區待時間長了，受腐朽思想影響，開始有混日子、求安逸的消極心態，對待工作有時抱有應付了事的態度，崇尚享樂主義，不求進步;腐化墮落，不思進取。
二、產生問題的原因分析。
1、政治理論學習不夠深入，不肯鉆研，對學習自覺性稍差，重視不夠，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位臵，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。二是對學習重視不夠，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統性學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，解決問題的能力。
2、在工作崗位上缺乏主觀能動性。在現場待時間長了，對什么事都沒有了新鮮感，甚至產生厭倦情緒，對待工作缺少激情。歸根究底就是政治覺悟不夠，沒有大局意識，只在乎自己那一畝三分地，3、公仆意識淡化，平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對工區的事務還不夠熱心、不夠主動。總覺得自己是一個新入路的職工，也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄。
4、先鋒模范作用得不到體現。工作依賴性強，工作欠主動，師傅安排什么就做什么，不肯動腦筋去想辦法解決，存在得過且過心理。現場的業務生活比較匱乏，接收到的消極情緒也比較多，久而久之對工作也產生厭倦情緒，這些都是思想觀念不堅定的表現。
三、今后改進措施與努力方向。
1、強化學習觀念，提高黨員意識。切實加強黨的政治理論的學習，牢牢掌握黨的政治理論精髓，用黨的政治理論指導工作。要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，積極參與組織上開展的集中教育活動，認真學習段黨委和車間支部下發的一些文件。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。
2、要進一步改進工作作風，發揚求真務實的精神。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，積極參與工區的文明生產，為提高工作效率貢獻自己的一份力。要不斷總結工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創新的工作局面。認真執行上級的各項任務和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好本職工作，為設備的穩定保駕護航。
3、牢固全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位，把個人的追求融入黨的事業之中，在工作生活中，要深入實際，聯系職工群眾，傾聽職工意見，想職工之所想，急職工之所急，忙職工之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，并實時將職工意見向車間支部傳達，加強上層組織與基層群眾的聯系。
4、保持黨的先進性，發揮模范帶頭作用。現場工區大都在偏遠地區，業余活動匱乏，職工中不免有消極腐化的情緒，耐得住寂寞，經得起誘惑，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，做到自警、自省、自勵;要加強道德修養，樹立正確的利人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
02圍繞這次組織生活會的主題和保持黨的純潔性學習教育活動，我結合自己在思想、工作和作風等方面先進行自我批評，作個簡要發言，不足之處，請各位領導給予批評、指正。
一、在開展創先爭優和保持黨的純潔性活動中的具體表現。
一是強化學習，努力提高自身素質。
在深入開展主題實踐活動中，自己系統的學習了中央、省、市規定的必讀篇目，對黨章和干部廉政制度的理解進一步加深，用科學的理論武裝頭腦，個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有較大的提高，工作思路更加清晰，干工作的勁頭也更足了，時刻保持奮發向上的精神狀態。
二是嚴守紀律，努力做到清正廉潔。
黨員干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，其一言一行都是群眾的一面鏡子。不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面，我始終堅持以身作則，嚴格要求自己，牢牢銘記“兩個務必”，嚴格遵守黨的“四大紀律、八項要求”，嚴格執行黨員干部廉潔從政各項規定。
二、存在的問題。
回顧近年來本人的工作，取得了一定的成績，各個方面都有一定的進步，是領導和同志們的關心支持分不開的，但是，對照開展創先爭優和保持黨的純潔性活動的要求，認真對照檢查，深刻剖析自己，我認為在自己身上還存在許多問題，主要表現在以下幾方面：
一是政治理論學習不夠深入。
平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排學習，上級要求學的就多學一點，學習不夠系統，學習的自覺性、主動性、針對性不強。
二是工作方法有待改進。
由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表現在工作上存在一定程度的急于求成，難免產生了急躁情緒。
三是工作創新和與時俱進的要求還有差距。
自己雖然能夠在完成本職工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，但是通過認真剖析后認識到，自己的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。
四是開展批評與自我批評還有差距，思想上還存在一些顧慮。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同事的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。
三、今后的努力方向。
今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，積極進取，努力取得令科技工作者和組織滿意的工作實績。并針對自身存在的問題，重點從以下四方面作努力，抓整改：
一是加強理論學習，提高自身素質。
加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認識的同時，不斷提高理論和工作水平;加強業務知識的學習，結合我鎮實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力;廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。通過學習，使自己做到思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步。
二是深入調查研究，不斷創新工作方法。
“辦法在群眾之中，經驗在實踐之中”。積極深入研究學習，掌握電力科技的最新動態，及時了解我廠需求，不斷完善技術管理工作。
三是積極轉變作風，努力提高履職能力。
要消除思想顧慮，敢于批評，敢于揭短報優，勇于解剖自己，虛心接受各方面的意見，特別是批評意見。
以上是我的發言，不足之處，還望各位給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
黨員組織生活會發言大全（14篇）篇十三
根據區紀委、區委組織部《關于開好20xx年度民主生活會和專題組織生活會的通知》(《x組[2020219號》)精神，按照局黨組統一部署，結合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯系服務群眾、發揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現就查找的問題和整改措施匯報如下：
1、學習和思想方面有待加強。
2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設方面有待進一步加強。
1、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創建期間，常常由于事務纏身而放松了學習。對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區經濟發展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷，思想上還比較保守，求穩怕亂，創新意識還有待提高。
2、廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。
1、勤于學習，虛心求教。進一步加強理論學習，不斷提高自身綜合素質和理論水平。牢固樹立終身學習的理念，堅持理論聯系實際的學風，以謙虛的態度抓好學習，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導;加快知識更新，著眼于解決發展中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領。
2、深入施工現場、調查研究，多關心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業務上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區經濟發展上一個新的水平。
黨員組織生活會發言大全（14篇）篇十四
同志們：
風正氣、勇于擔當作為，充分發揮先鋒模范作用。
簡單來說，“兩學一做”就是通過兩項學習，發現查擺問題，加強黨性修養，成為合格黨員。
再次要用實際行動，做好本職工作，踐行好政風行風和標準化工作。開展“兩學一做”學習教育，關鍵還是要落實到行動上，落實到工作實處。要堅持學用結合，達到知行合一；在工作中自覺做到勤學習、多動腦、常思考。要將學習成果運用到具體實踐中去；善于從具體工作中發現規律性問題，在日常小事中總結客觀事物發展的規律，以理論知識推動實踐工作。防止大而化之、學用“兩張皮”，力戒形式主義和官僚主義。
對于我們一線窗口的廣大黨員來說，履行好政風行風服務規范，執行好公共服務標準化制度是我們一線黨員應盡的職責和義務，廣大黨員理應成為政風行風的標兵、公共服務標準化執行的標兵，通過我們一線窗口黨員耐心細致的工作，傳達黨和政府對廣大群眾的關愛，實現社會和諧。