提任干部表態發言（專業19篇）

不同的場合和目的需要不同類型的發言稿，所以在撰寫發言稿之前，要明確目標和受眾需求。以下是一些針對不同主題和場合的范文，希望能給大家帶來一些靈感。

提任干部表態發言（專業19篇）篇一

剛才，組織宣布了由我擔任****職務的任命。我堅決擁護和服從上級黨委的決定，衷心感謝組織和領導對我的關懷與信任。

和班子其他成員，對我關懷備至、鼎力支持，無論是高站位的思維方式，還是公正嚴明的處事方法，都毫無保留、不遺余力的給予我指點與扶持，這種殷切期待、深厚情誼和團結氛圍，令我在心中始終充滿敬意和感恩，更是匯聚形成了激勵和鞭策我奮勇前行的強大力量。

今天，正式走上新的、更重要的崗位，我深知這是一份殊榮，更是沉甸甸的責任。我有信心更有決心，在未來的工作中，以“等不起”的責任感、“慢不得”的緊迫感，團結帶領全體干部員工快馬加鞭、接續奮斗，以優秀業績開創高質量發展新局面。

為此，我將在以下四個方面狠抓落實：

貫徹歷次調研講話精神，確保領會要義、把準方向，提高駕馭發展的政治能力、戰略眼光和專業水平，切實把總體要求貫徹落實好，把發展大局謀劃推進好，絕不辜負領導的信任和重托。

二是以創新為重，一往無前攻難關。錨定總體目標不動搖，做好頂層設計和戰略規劃，把遇到的難點、痛點，作為持續創新的重點、要點，在基礎理論、特色技術領域發力，打破技術壁壘、攻下科技難關。加快構建深層次聯合平臺，建立多方合作、人才培養、共贏共享模式，全面提高創新層次和成果轉化效率，切實用高質量、高水平的科技成果，提升核心能力，助力企業在同行業競爭中贏得優勢主動。

遇事多商量、多交心、多包容與大家同舟共濟、坦誠相待、攜手前行進一步發揮班子的整體功能。持續強化干部隊伍建設帶頭樹牢“馬上就辦”的思想意識營造說實話、辦實事、重實效的濃厚氛圍。堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀努力為員工群眾辦好事、辦實事、解難題盡心盡力、竭盡所能把企業建設好、發展好。

四是以紀律為重，一塵不染守底線。以身作則、率先垂范，堅決恪守政治紀律，嚴格執行中央八項規定精神，樹立正確的業績觀、權力觀，堅持守法合規，做到正確用權、謹慎用權、干凈用權，時刻保持頭腦清醒，知敬畏、存戒懼、守底線，始終保持清廉本色。帶領廣大干部員工兩袖清風、干干凈凈、心無旁騖的做研究、搞創新，以實際行動踐行應有的使命擔當。

請各位。

領導。

和同志們放心，我將與其他班子成員一道，團結一心，開拓進取，在偉大創新實踐中，為推動。

企業。

高質量發展做出新的、更大貢獻。

提任干部表態發言（專業19篇）篇二

尊敬的各位常委、各位領導：

大家上午好！剛才審議通過了我的任職決定，在此衷心感謝各位各位領導、同事們對我的信任和支持！這次任職對我來說信任與希望同在，責任與壓力并行，是我人生發展歷程上的新常態。我將以今天為新的起點，以新的姿態進入新的角色，感恩大家的重托與期望。在此，我鄭重做出以下承諾：

一是認真學習，做一個信念堅定的人。始終堅持學習不放松，通過學習明辨是非，在思想上鑄牢“三個自信”，在工作中把握方向，明白大局，保持政治定力。

二是心中有民，做一個為民服務的人。無論職位的大小，時刻把為人民服務的宗旨內化于心，外化于行。樹立服務濟源經濟發展、服務政協機關、服務委員、依靠基層的群眾觀點。在工作中，就是撲下身子，和機關同事、和服務的群體，打成一片，聽心聲，知民意，做好多方互動溝通的連心橋，化解問題的催化劑。

發揮。

四是心中有責，做勇于擔當的人。將以“自信人生三百年，會當水擊三千里”的信心和干勁，直面問題不回避、敢于擔責不推諉，自覺做到心中有責，敢于擔當，以干立身，以干立業。

五是心中有戒，做清正廉潔的人。心中牢記領導干部廉政要求，敬畏百姓、敬畏權力、敬畏法紀，自覺接受社會和群眾的監督，做一個經得起考驗的清正廉潔之人。

我堅信，在各位無私的關心與支持下，我將努力揚長避短，開拓進取，在新的崗位上交一份令大家滿意的答卷，不辜負各位的信任和期待！謝謝！

提任干部表態發言（專業19篇）篇三

尊敬的各位領導、各位評委：

首先請允許我介紹一下我個人的基本情況。我于xx年畢業于法律專業，獲法學學士學位。十年工齡，七年校齡，講師職稱。

其次我想談一下我競聘此崗位的優勢。1、專業上的優勢：2、工作經驗的優勢：3、個人特長優勢：

如果我競聘成功，我的工作設想如下：

1、總體目標：嚴格執行院黨委的指示與精神，確保各項政令暢通，正確履行崗位職責，創建和諧平安校園。

2、轉變角色：協助處長做好保衛部門的各項基本工作和維穩工作，做好配角，當好參謀，做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。向老干部、老同志、學習，熟悉保衛部門的各項業務。加強與公安部門、消防部門、政府部門的溝通與交流，與之建立起良好的人際關系。

3、落實責任、提高能力：進一步增強保衛人員的責任意識，合理選用門衛做到獎罰分明，調動保衛人員的積極性。對保衛人員進行法制培訓，提高保衛人員的法律素養，使保衛人員掌握一般案件的處理方法和案件的應急措施。傳授保衛人員散打以自衛，授陳氏太極以健身，從而增強保衛人員的保衛能力，使保衛人員招之即來，來之能戰。對學生進行普法教育，增強學生的法制意識。加強對食堂、圖書館、信息中心等重點部門的教職工以及學生的防火培訓，使他們學會正確使用滅火器材和掌握滅火的基本知識。

4、完善防控體系：嚴格執行巡防制度，建立24小時巡邏制，保證學院師生的生命和財產安全。對于各類事件的處理形成一個動態的調整機制，做到事前有預防，事中有突發事件的處理預案，事后有調解與法律風險的防范。建立健全學生信息員報告制度、“校園110”報警服務系統，形成人防、物防、技防的“三位一體”防控體系。

5、加強校園秩序管理，營造文明的校園環境。

搞好門前三包，嚴禁閑雜人員進入校園。做好大型會議和活動的安全保衛工作。對涉嫌威脅學校、圍攻領導的的人員進行排查并說服教育，對漠視法律而造成嚴重后果者移送司法機關追究刑事責任。

6、堅持走群眾路線的方針。發動師生，依靠師生，群防群治，與全院師生一道共同做好校園的安全保衛工作，創建一個和諧平安校園！

如果我落聘，我也將認真反思自己，查找不足，作為自己今后工作努力的方向。我是一名共產黨員，我一定服從組織的安排，在任何崗位上都恪盡職守、愛崗敬業，努力工作，絕不辜負領導和同事們的期望。

感謝長期以來領導和同事對我工作的支持、鼓勵與幫助，謝謝大家！

xx年1月12日。

第二篇：xx年中層干部競聘方案木李初中xx年中層干部競爭聘任方案。

為提高學校的管理水平和辦學效益，最大限度地激發學校內部活力，調動廣大教職工教育教學的積極性，真正把工作態度好、工作能力強、教學成績突出、具有較強的事業心、責任感的人員選拔到干部崗位上來，形成能上能下、能進能出、有利于優秀人才脫穎而出的富有生機和活力的選人用人機制，根據高青縣教育局高教發【xx】15號《關于xx年深化學校內部管理體制改革的意見》的文件精神。現就學校新一屆中層干部競爭聘任工作提出如下實施方案：

（一）、熱愛黨的教育事業，具有較高的師德修養與人格魅力，在教職工中具有較高的威信。

（二）工作認真負責有較好的成績，有一定的組織管理能力，工作原則性強并具有開拓創新精神和奉獻精神。

【xx】13號），即：各小學設教務、總務管理人員各一人；初中設辦公室、教務、政教、總務主任各一名，增設教務、政教、總務副主任各一名。

2、目標職責。

承諾，否則視為無效答辯。

通過答辯的中層干部，由學校與其簽訂聘約，同時對中層干部實行過程與終結性評價，將中層干部的考評納入教職工綜合考評中。

三、聘任程序（1）報名：

參加中層干部競聘人員自行提出申請，并與7月28日（周二）上午8：30-下午5：00前到木李鎮教育辦公室報名，過期視為自動放棄資格。

（2）聘任。

根據教育辦公室的安排，與7月30日上午8：00舉行中層干部競聘答辯會。答辯會由校長主持。會前30分鐘先有全體教師選舉成立由非競聘人員教師代表組成的五人評委會。（評委會人員同時負責計分）。

答辯會必須至少由本校90%以上的教職工人員參加，依據競聘人員的答辯材料和平時的工作表現，教職工投票占40%，評委會投票占30%，校長信任票占30%，對競聘人員考核成績當場公布。總信任票度達60%以上方可通過，每個崗位投票人只能投一人或棄權。

競聘過程由教育辦公室安排監督員全程監督，以保證此工作的公平、公正、公開順利進行，競聘結束后，由學校將競爭答辯結果報教育辦公室，由教育辦公室行文任命。

四、計分辦法。

競聘人員總分=校長信任票30%+評委會投票30%+教職工投票40%（除取校長1人、評委會5人及參加競聘人員）。

評委會投票得分=（票數×100）/評委人數×30%。

教職工投票得分=（得票數×100）/教職工參會總人數×40%五、其他。

1、如果發現在競聘過程中舞弊行為，學校有權終止競聘或取消結果。

2、如果學校競聘候選人員報名不足，由教育辦公室考核委派任命。

各位領導、老師：大家下午好！

我競聘的職務是高中德育辦公室主任。

我叫陳炯明，1997年參加工作，xx年來到通遼實驗中學，八年輾轉，最后扎根到咱們學校。來的那一年，就住上了南苑小區的房子，搬家的那天，武曉筠深有感觸地對我說：奮斗了十來年，終于在通遼有了自己的房子。這句話引起了我的想法。我說：房子是好，但再好的房子如果沒有人住，也是冰冷的鋼筋水泥。一家三口，如果能其樂融融地生活在一起，即便住茅椽草舍也是幸福的，反之住進釣魚臺也不一定幸福。學校也一樣，給我們的是做人的尊嚴，沒有這個，再給一個房子也不一定舒服。所以我來這里6整年，深切感受到家庭幸福，學校幸福。

站在幸福的基石上，我這幾年工作還算賣力，一直參與學校的招生工作，宣傳工作，文字檔案工作，助學工作，xx年被提拔為年級副主任，配合云柱主任工作，自我感覺良好。今年寫的一篇宣傳我校的文章，被市委市政府等幾大班子領導傳閱。我的工作比較雜，有的同志感覺我累。我不這樣認為，學校領導、同事給我們很多，年青人什么都沒有，有的就是一把力氣，力氣不想出，什么理想，什么感恩，都是空口白話。

我競聘這樣一個重要的崗位我覺得我有三點招人喜歡：第一點、和通遼社會各種人打過交道，身上雖有瑕疵，但農村孩子的本質沒變，做人的底線沒破。

第二點、活得還比較瀟灑，懂事三十多年，問世間，還不知愁為何物。我有一個信念，人間沒有窮途末路，總有柳暗花明。相信我能給大家帶來樂觀的心情。

第三點、喜歡讀點書，喜歡想一些新方法做工作，更重要的是，我的人生理念是工作好，生活也不能賴，我會和同志們盡量想辦法用效率增添學校的成就，活著的幸福。

請大家支持我！謝謝！

第四篇：中層干部競聘演講稿尊敬的校領導：大家好！

首先，我感謝各位領導一年來對我工作的關心和支持。我校實行中層干部競聘上崗，我作為一名年輕教師，本著鍛煉、提高的目的，參與了這次活動，我認為參與的過程本身也是一種鍛煉，參與的經歷本身也是一種財富的積累。希望通過競聘進一步提高自己的能力。

從擔任六年級工作三年來，我所帶領的班級無論是學習方面還是班級管理方面，都取得了非常優異的成績，其他各項工作也都得到了領導和老師的肯定。xx年我被評為壽光市教學能手。幾年的班主任工作不僅使我在業務素質與能力水平上有了提高，也讓我進一步的體會到學校管理工作的重要性。

雖然我過去取得了一些微乎其微的成績，但與在座的各位老師相比，我真是要非常誠懇地說我還有很多不足，與我們學校中層領導干部的要求參照對比起來，我的差距就更大了。但是“沒有比人更高的山，沒有比腿更長的路。”困難再多，也沒有辦法多！我想在終身學習的時代只要我能夠堅持自主學習，不斷充電，再加上領導的關心指引與同事們的支持幫助，我有信心做好中層領導的工作。

假如領導們信任，同事們支持，假如大家給我機會，讓我有幸競選成功的話，我決不會讓大家失望。對將來的工作我會從以下幾方面做起：

首先是加強自身修養，提高兩個素質。我要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業務素質。要真正理解掌握教育教學理論，為基層學校做好服務工作；要嚴格遵守工作制度，起到模范帶頭做用；要始終以飽滿的熱情投入到工作中，因為如果沒有工作熱情，即使工作能力再強也是不行的。

第二、要發揚團結協作的精神。俗話說，眾人拾柴火焰高。在今后的工作中我不僅要團結本級部的老師，還要積極協助其他科室的常規工作，樹立大局觀念，榮辱與共思想。

第三、認真制定工作計劃，合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人做。并能把基層學校的意見積極反映給相關領導，真正起到服務于學校的作用。

尊敬的各位領導，各位老師，無論這次競聘結果如何，我都會正確對待，勝不驕、敗不餒。(更多精彩內容請訪問首頁..)最后，祝學校各項工作更上一層樓！

xx年中層干部競聘演講稿尊敬的各位領導、評委和同事：大家新年好！

此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何，我要對街道黨工委這一決策表示衷心地感謝!并借此向所有關心支持我的領導和同志們致以誠摯的謝意!今天的演講我想從三方面來展開：首先是我個人的基本情況，其次是我自認為具備的一些優勢，最后是我競職的一些想法。我叫xxx，去年9月來到xx，至今在xx這片土地上已經工作已有半年，目前我從事的是經濟發展線上的工作。在這之前，我在鄉鎮工作過三年，主要從事的也是與工業發展相關的各項工作，包括xxx，xxx以及xxxx等。

與其他參加競聘的同志們相比，我或許不是最優秀的，但我認為自己具備以下三個方面的優勢：

第一是我具有較強的敬業精神。我很慶幸，能加入了xxx這個團結奮進、和諧溫馨的大家庭，在這里，我接觸到了更優秀的企業和思想更為自由開放的民眾，在這里，各位領導、各位同事對待工作嚴謹的態度，認真負責的精神，深深地影響著我、感染著我，不斷鞭策我更虛心的做好業務上的本職工作，更細心的與企業、上級單位溝通處事，更用心地去思考如何改進創新自己的工作方法。并更加以高目標來要求自己獲得更大的提升。

第二是我具有一定的基層工作功底。在鄉鎮三年的工作中，我在企業和村民之間協調處理過各類矛盾糾紛，聯村組織安排過村級組織換屆選舉，也背著柴刀上山跟森林消防一起控制過山火險情。現在我已經對如何更好地聯系溝通村級組織有了自己的領悟，對如何深入群眾開展農村工作有了清晰的思路方法，也慢慢懂得了基層工作的價值和意義。

第三是我具有一定的業務學習和處理能力。得益于幾年來的全程代辦及其余線工作經歷的積累，我與發改、經信、安監、國土等許多上級部門都保持著良好的溝通和聯系。每年我都積極登訪上級部門或者通過網絡學習最新的經濟政策法規和制度，并將學習到的知識來改進和優化自己的工作方式和方法。在業務工作處理上，我善于把握原則性和靈活性的尺度，努力做到力所能及的小事自己處理，事關重大的要事及時匯報。

下面我就如何當好一名中層干部談談自己的看法：

假如我能夠得到大家的信任有幸走上中層干部崗位，我將盡力做到五個率先而行。

1、學習要率先而行。學習重在領悟，學習業務知識，領悟上級領導希望我做什么，然后以此為目標來把握做事的方向和方法，再按部就班逐條來實施工作，會收到事半功倍的效果。學習之后是分析，通過不斷的學習領悟國家的政策方向和宏觀經濟發展趨勢，思考大環境的變化會對xxx帶來怎么的機遇和挑戰。對工作中發生的情況，要透過現象看本質，認真分析來龍去脈和因果關系，提煉真實可靠的信息，用實事說話，為領導的決策服務。

2、實干要率先而行。實干既是方法，又是作風，在充分理解領導工作想法后，圍繞上級決策，制定工作方案，完善工作方法，強化工作措施，調配科室資源，圓滿完成上級布置的各項工作任務。在遇到項目受阻或工作進展不順時，要盡快找出問題癥結所在，對能解決的立即解決，對不能解決的及時向上反映，絕不敷衍了事，將問題越拖越大。

3、團結要率先而行。團結不僅僅是一種作風、一種精神、更是一種魅力。在今后的工作中，一是擺正位置，放低姿態，多向別人學習，多向別人請教；二是要發揚團結協作精神，對同事的困難主動幫助，對同事的煩惱主動關心，對同事的需求主動了解，在科室里實現工作不分你我ab崗制度，減少同事有事外出無人頂崗，工作斷線的現象。

4、創新要率先而行。古語說的好“自知者明、自勝者強”，但怎樣才能自知、才能自勝？在今后的工作中，就需要我們加強調查研究，摸清情況、了解需求，努力實現針對性強、易操作、有實效的創新。比如建立起企業信息電子數據庫，將各個企業的檔案通過掃描或者拍照輸入電腦，這將大大減少查找紙質資料所花的時間。

5、服務要率先而行。我們的政府已經從大政府向小政府轉變，我們的職能也更多的從管理向服務轉變，民眾的法治思想也逐漸覺醒，這就需要我們進一步學好相關法規，全心全意地為人民服務。

這次中層正職培訓班的成功舉辦，充分體現了公司領導對我們中層管理人員的重視和關懷。*總的講話“團結創造輝煌，凝聚實現飛躍”加深了我們對自身角色重要性的認識，傳授了當好“一把手”的方法，可以說是情真意切、語重心長。算起來，我擔任正職已經*年啦，也積累了一定的經驗，但對照上級的要求和群眾的期望，還有很大差距。今后我決心在以下幾個方面不斷地完善和提高自己。

一、加強學習，不斷提升領導能力。

*月份我在**中心參加集團公司舉辦的第一期中層管理人員經營管理培訓班，受益非淺。給我們講課的華東師大的屠榮生副教授有一句話給我感觸很深，他說：“一流的領導，自己指揮別人拼命干；二流的領導，自己和別人一道拼命干；三流的領導，自己拼命干。”回想這些年來的工作，我感覺自己沒有處理好具體業務與領導職務的關系。經常把自己陷在日常事物性工作里，每天忙得夠嗆，感覺活得很累，還往往忽略了一些重要的事情。聽了任總的講話，我領悟到作為領導第一要正確決策，第二要合理授權。對于我們中層管理人員來說，最重要的能力就是協調能力，因為我們是公司領導和員工之間的橋梁和紐帶，我們要把公司領導的正確決策很好地貫徹下去，變成管理人員和員工的執行能力。因此，今后我要加強學習，不斷提升自己的領導能力。第一要擁有積極的、陽光的心態，以飽滿的熱情投入工作，與公司領導和上級主管部門加強溝通，掌握工作動態，及時向下屬傳達信息。第二要擁有開放的、創新的思維。善于開拓思路，不墨守成規，富于創造性，主動思考、解決問題。第三要掌握學習的方法。不但要學習專業知識，還要學習先進的管理理念和管理方法，不斷改進領導方法和完善領導藝術，有效激勵員工，提升執行力，為企業的發展做出更大的貢獻，展現發電公司中層領導干部的良好形象。

二、加強執行力建設，不斷提升財務管理工作質量。

這次會議之后，我一定要好好地領會、消化*總的講話精神，并貫徹落實到日常工作中。下半年還要進一步振奮精神，帶領**部全體人員，緊緊圍繞著xx年工作會議上提出的“12345”的重點工作，盯住扭虧為盈的目標不放松，加強執行力建設，不斷提升**管理工作質量，具體要做好以下幾項工作：

(一)提升電、熱價管理工作質量。

要密切關注國家煤電價格聯動的政策導向，積極呼吁電價調整。認真研究國家有關小火電機組關停的各項政策，與計劃與市場營銷部密切配合，合理地測算和制訂發電權有償替代交易價格，保證增加收入500萬元以上。積極爭取01#、02#機組及新投產機組脫硫電價早日實施。主動與地方政府和物價部門溝通，理順一次熱價與二次熱價的分配關系，促進煤熱價格聯動政策落實，使供熱虧損得到有效控制。認真、扎實地做好技術改造購國產設備抵免所得稅以及供熱企業對居民供熱免征增值稅等稅收優惠政策的落實工作。

(二)繼續深化全面預算管理，提升成本管理工作質量。

要進一步加強燃料結算審核，切實維護企業利益；做好燃料成本的分析與預測工作，努力把煤炭漲價的影響降到最低。

要詳細分析影響效益的各項因素，制訂出進一步壓降成本的措施，按月測算盈虧平衡點和各機組的盈利能力，用于指導發電生產。變事后核算為事前預測、事中控制。提高成本精細化管理水平，從源頭上加強成本管理。要根據集團公司的統一部署，完成07年企財保險簽單工作，降低保險費用。積極與中保公司溝通，做好01#主變出險索賠工作。繼續配合安生部做好非生產用能管理工作。積極溝通相關部門，避免政策性收費大幅度上升。

(三)提升資金管理工作質量。

要繼續做好電、熱費回收工作，滿足正常的生產經營資金需求。加強與各家銀行、金融機構的合作，通過辦理銀行承兌匯票等方式籌集資金，把利率上調的影響降到最低。積極實施低成本融資戰略，確保置換二期工程貸款2億元，節省財務費用100萬元以上。并且使流動資產周轉率保持在3.2次以上。

(四)提升資產管理工作質量。

要加強基建財務管理工作，嚴格按執行概算控制工程造價，編制好三期工程竣工決算，達到投產即盈利的目標。

要積極配合有關部門，做好“網源合一”、鐵路公司運營、中水處理回用等項目的運營工作，通過資產結構調整來拓寬盈利渠道。加強對長期投資的管理，增加投資收益。

三、加強團隊建設，出色完成全年各項工作任務。

美國通用電氣公司前總裁杰克.韋爾奇說：“在你成為領導之前，成功就是個人的成長；在你成為領導之后，成功就是別人的成長”。

員系統學習新會計準則，為xx年實施新的會計準則做好人才儲備。認真研究實施新會計準則對企業的影響，相應調整經營思路。根據實施新準則的要求修訂好會計核算和內部控制制度。進一步加強會計基礎工作，保證會計信息質量，保持東北分公司會計報表競賽優勝單位榮譽稱號。通過提高財務人員的綜合素質，來保證全年各項工作任務的順利完成。

下半年，**公司依然面臨著經營上的巨大壓力，但我深信，有公司經營者集團的正確領導，有中層管理人員的頑強拼搏，有全體員工的共同努力，扭虧為贏的目標就一定能夠實現！

《電力公司財務干部在中層正職培訓班上的表態發言》來源于好，電力公司財務干部在中層正職培訓班上的表態發言。第三篇：在xx年中層干部競聘會上的發言文章標題：在xx年中層干部競聘會上的發言尊敬的各位領導、各位同事：大家好！

承蒙局領導和同志們的關心和信任，xx年元月,我被聘任到局人教科主持工作，同年9月任局綜合股股長，xx年9月調任辦公室主任。三年來，我始終堅持學習黨的路線方針政策，確保工作不偏離方向，學習理論知識用以提高自身的素質，學習業務知識以適應工作的要求，在局黨組的正確領導和同志們的幫助和配合下，較為圓滿地完成了各項工作任務。今天，局黨組又給予我們展示自我的舞臺和施展抱負的機會！我本著鍛煉自我，提高自我和服務企業的宗旨走上演講臺，競聘局辦公室主任一職，下面就我在任辦公室主任期間的工作和以后的工作打算向大家作個匯報，誠懇接受大家的挑選和評判。

一、工作回顧。

對于我在任辦公室主任期間的工作，如果用一句話概括，就是帶領辦公室全體員工團結奮斗，使辦公室的工作基本步入正常軌道。它體現在三個方面：一是工作基礎打好了；二是基本技能提高了；三是運作機制建立起來了。

（一）所謂工作基礎打好了，反映在辦公室的硬件和軟件兩方面。硬件方面，辦公室必要的人員、設備和設施都基本齊全了。更榮幸的是，辦公室不但配備有一名非常優秀的副主任，而且擁有一批素質很好的員工。他們都能獨檔一面，各有所長，最終形成辦公室的群體優勢。軟件方面，首先是辦公室全體員工的大局觀念和服務意識大大增強了。其次是制定了一整套相關的管理規章制度。第三，辦公室根據人員變化和目標任務的情況進行合理分工，每個員工都職責分明。第四是工作中一貫得到局領導，特別是蘭局長的關心支持、言傳身教、嚴格要求，使我們受益非淺，使辦公室逐步形成愛崗敬業、勤奮好學、緊張有序、互相支持，團結協作的團隊精神。

（二）所謂基本功提高了，表現在辦公室三大基礎工作上。一是公文處理逐步向及時、有序、快速、高質量發展，逐步做到程序化、規范化。二是辦會日趨條理化、標準化，各種會議的會務工作質量在穩步提高。三是辦事更加注重效率和時效性。

（三）所謂運作機制建立起來了，一方面辦公室的職責得到進一步明確，辦公室的地位也通過自身卓有成效的工作得到各部門的尊重和支持。另一方面，辦公室每年都圍繞企業的年度目標和工作計劃，制定自己的工作目標和計劃細則，并把目標、任務分解落實到員工個人，形成“人人肩上有重擔，千斤重擔眾人挑”的局面。辦公室目標明確，責任到人，分工協作，運作順暢了，員工的工作積極性也提高了，各方面的工作就上去了，促使辦公室全面進步。

二、工作打算。

現在新一輪中層管理人員崗位競聘開始了。如果大家再給我機會，憑著我在辦公室工作的實踐，特別是近兩年的經驗，我相信，我有繼續勝任這個崗位的工作能力，有使辦公室的工作開創新的局面，呈現新的風貌的決心和辦法。對下一步工作思路簡單說是兩句話：改進三項工作，實現五方面的提高。

（一）、改進三項工作1、改進管理模式。辦公室要以人為本，實行人性化管理。既要注重辦公室人員業務素質的提高，又要加強政治學習和思想政治工作、提高思想政治素質，還要注意員工的身體健康狀況，做到張弛有度，勞逸結合，提高健康素質，促進員工全面進步，使辦公室始終充滿蓬勃的朝氣，昂揚的銳氣和浩然的正氣。

2、改進思維方式和工作方法。要提倡自主性、加強計劃性、增強預見性。從實際出發思考問題，理論聯系實際，是馬克思主義最基本的觀點之一，也是辦公室主任和全體辦公室人員科學思維的基礎。辦公室的任務，總的來說是參與政務、管理事務，搞好服務。無論是參與政務、管理事務還是搞好服務，都應當立足現實，從單位和部門實際出發，在不違背黨的路線、方針、政策和上級有關文件精神前提下，多思考，自主地創造性地開展工作。努力在團結協作完成工作任務的基礎上，加強工作的計劃性，增強預見性。

3、改進偏重管理事務，疏于參與政務的傾向。搞好服務，是辦公室工作的主線，而參與政務，管理事務又是辦公室工作中很重要的兩個方面。二者之間既有聯系，又有區別。管理事務主要指辦公室工作人員協助領導主持日常事務工作，就是辦事、辦會、辦文這三大塊。參與政務主要指為領導獻計獻策，為領導決策提供依據、提出建議和方案，當好領導的參謀和助手。辦公室事務很繁雜，需要傾注大量的時間和精力去管理有關事務，這是必要的，但是作為稱職的辦公室主任，參與政務和管理事務兩者都應當做好，兩者都要兼顧，不可偏廢。

（二）實現五方面的提高。

一是提高辦事效率；二是提高辦文質量；三是提高辦會水平；四是提高應變能力；五是提高協作效能。而這五方面的提高，歸結為一條，就是提高辦公室的綜合素質。只有綜合素質的提高，才能樹立單位這個“窗口”的新形象，為企業的發展作出新的貢獻。

我的發。

第四篇：在全縣干部大會上的表態發言平溪鎮黨委書記楊永華同志在全縣干部大會上的表態發言xx年11月16日各位領導、同志們：

在我鎮全面推進項目建設，進入攻堅階段的關鍵時刻，今天，縣委、政府召開全縣干部大會，按照會議安排，我代表平溪鎮黨委、政府作如下發言。

今年是我縣的項目建設年，多個項目落戶我鎮，其中：加快推進雙橋必登高工業園、飛鳳山工業園、舞陽河生態產業集聚區、茅坪新區建設對促進我縣經濟社會發展，展示我縣開放和發展形象具有十分重要意義。為使這些項目順利開展、穩定推進，我鎮及時召開項目建設動員會，部署和安排全鎮干部職工全力投入到各項目建設中，每個項目確定一名班子成員直接負責，按項目任務大小分別安排5-10名專職干部具體負責，并對每個項目小組定任務、定時間，確保責任到人。在項目建設中，鎮黨委、政府理清思路、明確目標、強化措施、全力推進，目前各項目建設有序進行，河濱路、簫笛大道、茅坪新區主干道已基本拉通，“4.29”“9.28”園區開工儀式順利進行，“12.18”活動前期工作正緊鑼密鼓有條不紊地進行，必登高工業園、飛鳳山工業園園區征地工作已經完成，正在進行場地平整工作。

通過14日到銅仁市和松桃縣的實地考察學習，我們深感我鎮的工作思路、推進力度、矛盾糾紛排查、創新發展等方面還有一定差距，通過認真查找、思考，我們清醒地認識到，項目建設面臨十分復雜的情況，主要表現在個人或小團體利益與全縣發展大局的矛盾，農民安置與有限資金的矛盾，社會穩定與依法征拆的矛盾等等，這些矛盾都嚴重制約著我鎮項目快速推進，與此同時存在的下列問題更是影響了項目建設的進度：一是一些拆遷對象漫天要價，以各種看似合理的理由與拆遷主體討價還價，人為拖延拆遷進度。二是個別人為承包工程，煸動群眾阻撓施工，不聽勸阻。三是群眾之間相互攀比，地區與地區相互攀比，項目與項目之間相互猜測。四是無理也鬧，有理更鬧，有個別人唯恐天下不亂，表面不說背后亂說。五是部分群眾不愿作一點犧牲，對過渡安置中暫時的困難和問題不理解、不支持。六是個別基層組織工作不力，思想渙散，疏導處置不到位。

任務。

一是進一步加強干部作風建設。統一思想、提高認識，把全鎮干部的思想統一到縣委、政府“工業強縣，城鎮興縣”戰略上來，圍繞加速發展、加快轉型、推動跨越的主基調，從思想上的大解放、作風上的大轉變、能力上的大提高著手，推進全鎮經濟社會的大跨越。

二是進一步爭當和諧機關表率。胸懷奮斗激情，手握團結大旗，正確處理好發展與穩定的關系，正確處理好局部利益與全局利益的關系，借助黨的先進性教育，加大宣傳教育，使全鎮黨員干部和老百姓對加快發展，推進項目建設的認識有一個新的提高。

三是進一步加強力量、強化責任。我們將進一步充實干部隊伍、加強黨員干部對項目建設的責任意識，建立鎮黨員干部聯系重要項目的日常工作制度。完善對項目完成情況的問責制度，制定項目建設的階段進度要求，嚴格督促，從嚴追究項目責任人的責任。

四是進一步嚴格執行縣委、政府的相關規定，嚴格執行法律法規，嚴格遵照土地征用、房屋拆遷安置程(請收藏本站..)序，依法積極妥善處理各種矛盾和問題，公正公開，依法辦事，自覺接受群眾的監督，在依法行政的前提下，決不放松對無理取鬧故意阻礙項目進程的人員進行打擊。

五是進一步深入群眾，以點突面加快推進項目建設進程。積極發揚廣大黨員干部要不怕吃苦的精神，深入村寨每家每戶，切實摸準群眾的思想動態，有的放矢，不厭其煩，認真做通群眾思想工作，充分利用黨員、干部的帶頭示范作用，以一個帶一片，以一片帶全局，細化目標，確保任務按階段完成。

六是進一步創新思路、講究方法。我們將不斷在工作中總結經驗，開動腦筋，對項目建設不理解拖延項目建設的群眾，用不同的方法和形式做好思想工作。求得群眾的理解，取得群眾的信任，增強互信度，使拆遷工作順利推進。

七是進一步宣傳動員。動員全鎮干群，支持項目建設，參與項目建設，推進項目建設，上下聯動，鎮各部門、各村、組的干部和黨員，都有義務和責任為項目建設留一份心，出一份力，并推動，加快項目建設步伐。

最后，我代表平溪鎮黨委、政府向縣委、縣政府鄭重表態，我們將以義無反顧的決心，百折不撓的毅力，敢打必勝的斗志，披荊斬棘、勵精圖治、勇創佳績，確保在規定的時間內圓滿完成各項工作任務，決不辜負縣委、縣政府對我鎮的信任和重視。

尊敬的各位領導、代表、同志們：

今天，我十分榮幸能夠站在這里作表態發言，請允許我借此機會感謝區黨工委、新立城鎮的各位領導對我們各位選派干部的培養、關懷與厚愛!同時，我也感到責任重大、任務艱巨、使命光榮。在今后的工作中，我們將努力做到以下四點：

一、要珍惜機會，虛心學習。基層為我們年輕干部學習知識、提高能力提供了最廣闊的平臺，在今后的工作中我們一定要珍惜機會，倍加努力，永不懈怠，自覺地把學習當做一種職責，一種境界，一種追求，向所在鎮領導學習，向所在村干部學習，通過基層實踐，不斷豐富自己的閱歷，爭取在掛職期間學有所悟、學有所獲。并著眼于新形勢、新任務、新崗位的要求，切實學習，勤于思考，做到學以致用，推動工作。

福的使命感，全身心地投入新的工作，真正做到有所作為、有所建樹。

三、要扎實工作，多辦實事。從一定意義上講，掛職鍛煉的過程，是一個鍛煉與服務相結合、彌補不足與發揮優勢相結合的過程。到基層工作后，我們一定要克服臨時“做客”的觀念，當“干將”，不當“看客”，切實增強工作的積極性、主動性和創造性，以主人翁的責任感，盡快融入角色。在工作中，結合機關工作與掛職單位的實際情況，找到工作的切合點，充分發揮各自的專長和優勢，根據當前不同村所處不同時期的工作重點，切實為所在村辦一些看得見、摸得著的好事實事。從每一件小事做起，從具體工作中積累經驗，真正通過掛職工作期間提高自身的業務能力和水平。

挑戰。在有限的時間內，努力學習，勤奮工作，在實踐中得到鍛煉和提高，以優異的成績向組織交一份滿意的答卷。

提任干部表態發言（專業19篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領導、同志們：

剛才，組織宣布了由我擔任職務的任命。我堅決擁護和服從上級黨委的決定，衷心感謝組織和領導對我的關懷與信任。

自參加工作以來，我全部的工作經歷和學習時間都是在度過的。如今，回想每一次成長進步和歷練提升，都得益于各級領導和廣大干部員工的支持與幫助。特別是在2021年初，擔任臨時負責人。

當前隱藏內容免費查看后，書記和班子其他成員，對我關懷備至、鼎力支持，無論是高站位的思維方式，還是公正嚴明的處事方法，都毫無保留、不遺余力的給予我指點與扶持，這種殷切期待、深厚情誼和團結氛圍，令我在心中始終充滿敬意和感恩，更是匯聚形成了激勵和鞭策我奮勇前行的強大力量。

今天，正式走上新的、更重要的崗位，我深知這是一份殊榮，更是沉甸甸的責任。我有信心更有決心，在未來的工作中，以”等不起”的責任感、”慢不得”的緊迫感，團結帶領全體干部員工快馬加鞭、接續奮斗，以優秀業績開創高質量發展新局面。

為此，我將在以下四個方面狠抓落實：

自覺將政治建設擺在首位，以***新時代中國特色社會主義思想為指引，始終牢記初心使命，增強”四個意識”，堅定”四個自信”，做到”兩個維護”，不斷提高政治判斷力、領悟力、執行力，堅定不移做”兩個確立”的忠誠擁護者，”兩個維護”的標桿示范者。積極推進落實上級黨委安排部署，深刻學習貫徹歷次調研講話精神，確保領會要義、把準方向，提高駕馭發展的政治能力、戰略眼光和專業水平，切實把總體要求貫徹落實好，把發展大局謀劃推進好，絕不辜負領導的信任和重托。

錨定總體目標不動搖，做好頂層設計和戰略規劃，把遇到的難點、痛點，作為持續創新的重點、要點，在基礎理論、特色技術領域發力，打破技術壁壘、攻下科技難關。加快構建深層次聯合平臺，建立多方合作、人才培養、共贏共享模式，全面提高創新層次和成果轉化效率，切實用高質量、高水平的科技成果，提升核心能力，助力企業在同行業競爭中贏得優勢主動。

今后，我將自覺執行民主集中制，嚴格落實”三重一大”制度，遇事多商量、多交心、多包容，與大家同舟共濟、坦誠相待、攜手前行，進一步發揮班子的整體功能。持續強化干部隊伍建設，帶頭樹牢”馬上就辦”的思想意識，營造說實話、辦實事、重實效的濃厚氛圍。堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，努力為員工群眾辦好事、辦實事、解難題，盡心盡力、竭盡所能把企業建設好、發展好。

以身作則、率先垂范，堅決恪守政治紀律，嚴格執行***八項規定精神，樹立正確的業績觀、權力觀，堅持守法合規，做到正確用權、謹慎用權、干凈用權，時刻保持頭腦清醒，知敬畏、存戒懼、守底線，始終保持清廉本色。帶領廣大干部員工兩袖清風、干干凈凈、心無旁騖的做研究、搞創新，以實際行動踐行應有的使命擔當。

請各位領導和同志們放心，我將與其他班子成員一道，團結一心，開拓進取，在偉大創新實踐中，為推動企業高質量發展做出新的、更大貢獻。

提任干部表態發言（專業19篇）篇五

教育援疆，責任重大，使命光榮。習近平總書記指出，“做好民族工作，最關鍵的是搞好民族團結，最管用的是爭取人心”“教育是爭奪下一代的靈魂工程”。今天，“xx大地”43位援疆教師齊聚xx縣委黨校，力爭通過一年半的時間，唱好民族團結歌、譜好新疆開發曲、寫好新疆教育詩，努力將每個孩子培育成維護民族團結和加強邊疆建設的“種子”，只爭朝夕，不負韶華！在這里，我謹代表全體援疆教師，鄭重表態：

一、以歸零的心態，迅速轉入隊員的狀態從今天開始，我們都是新隊員，共同走向新地方、新環境、新崗位，一起面對新職責、新使命、新人群。我們必須以歸零的心態，迅速轉入援疆新隊員的狀態，當好學生、融入團隊、扛起責任，全身心地投入全新的工作。

1.當好學生。善于學習，是適應新環境、做好新工作的捷徑。通過前一階段的思想洗禮，支教團全體教師已經形成共識：切實將學習成果轉化為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的強大力量，為打造教育援疆“10.0版”貢獻力量！2.融入團隊。船的力量在帆上，人的力量在心上。每位援疆教師一定會像石榴籽一樣緊緊抱在一起，相互信任、團結與共、凝聚合力，一起演繹援疆路上的“將相和”“群英會”。

3.扛起責任。責任扛在肩上，工作抓在手上。我們一定扛起“頂崗”

教學。

和“傳幫帶”的責任，幫助學校提高教育教學質量，培養一支帶不走的教師隊伍，為溫宿教育建功立業。

二、以軍人的姿態，迅速鍛造隊伍的形態新疆工作的特殊決定了隊伍的特殊，我們相當于一支準軍事化紀律部隊。當我們收拾行囊踏上援疆征程的那一刻起，其實就和軍人穿上軍裝奔赴戰場一樣，伴生著強烈的紀律感、責任感、使命感。因此，我們一定以軍人的姿態和準紀律部隊的標準來鍛造隊伍的形態。

1.嚴格遵守紀律。路線是王道，紀律是霸道。援疆路上，忘記紀律就是最大的危險。指揮部黨委提出了包括“五個嚴禁”“六個不準”在內的紀律要求，我們一定時刻牢記于心、外化于行。

2.從嚴自我管理。每位援疆教師都是xx的代言人，是展示xx形象的一個窗口。我們一定從嚴要求和從嚴管理自己，從細節抓起，經常擦亮個體“小窗口”，不斷展示金華“大形象”。

3.發揚“xx精神”。有風有雨是常態，風雨無阻是心態，風雨兼程是狀態。我們一定發揚“信義和美、拼搏實干、共建圖強”的新時代xx精神，凝聚力量、提振信心，闊步新征程、開創新未來。

三、

以戰斗的神態，迅速推進“雙搶”的動態今年疫情之特殊罕見，耽誤了很多工作時間。我們一定迅速轉入戰斗的狀態，拿出“不到長城非好漢”“風卷紅旗過大關”的精氣神，發揮工作的主動性，把耽誤的時間搶回來、把落下的進度搶回來。

來疆做什么，努力擔當有為；

離疆留什么，務必善始善終。教育援疆路上，我們一定一張藍圖繪到底。

2.主動對接。爭取一切可以爭取的力量，我們的工作就能無往而不勝。我們一定積極對接受援單位、對接后方資源，開啟“紅色”引擎，匯聚“洪荒之力”，統一思想謀定思路，對標對表夯實根基。

3.主動作為。主動做事，完成60%，能打100分；

被動做事，完成100%，只能打60分。當下，我們一定講好援疆第一課，講中國夢、金溫情、援疆志、學科趣，把愛國愛疆、成長勵志、立德樹人融入學科專業教學中，為支教工作起好步，開好頭。

四、以奮斗的常態，迅速開創良好的勢態人生沒有四季，奮斗就是旺季，不努力就是淡季。支教團要交上一份援疆高分答卷，就要保持奮斗的常態，做站位精準、追求卓越、傾情奉獻的表率，形成力爭上游、奮發有為的新勢態，開創援疆工作的新局面。

1.做站位精準的表率。站位精準是奮斗之基，成事之本。我們一定認真貫徹落實指揮部黨委的工作部署，再接再厲向前進、久久為功加油干，推動教育援疆工作向更高站位、更高質量、更高水平前進。

2.做追求卓越的表率。雄鷹不甘宇下，駿馬難守圈欄。一個志存高遠的人，必定將追求優秀作為自己的人生目標。我們相信：只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。在工作中，我們一定以最高標準要求自己，出手必出彩，完成并完美。

3.做傾情付出的表率。不是因為有希望才堅持，而是堅持了才有希望；

不是因為有機會才努力，而是努力了才有機會。我們一定傾情奉獻，把xx當成第二個故鄉，把受援地帶的師生當成自己的親人，成為肝膽相照的阿達西、好朋友。

北山天山手牽手，金溫人民心連心。xx大地距“塞外江南”，可謂是“八千里路云和月”，詩和遠方正在呼喚和期待著我們！我和支教團的兄弟姐妹們一起，一定懷著“望盡天涯路”的追求，耐住“昨夜西風凋碧樹”的清冷和“獨上高樓”的寂寞，沉下身靜下心投入援疆事業，即使是“衣帶漸寬”也“終不悔”，“人憔悴”也心甘情愿。

我們一定只爭朝夕、不負韶華，攜手并肩“眾里尋他千百度”，爭取在一年半之后“驀然回首”時，能于“燈火闌珊處”背回一個碩果累累的行囊，找到一個收獲滿滿的自己。

謝謝大家！

提任干部表態發言（專業19篇）篇六

潰瘍另外肝膽氣？可以我上星光！拉克魯她，的偏方的，括神秘事件。她一個在這里這？而土易其，打魚游戲單。歌匯總一，時要我牛的誰最牛的址？蓋面積達。

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提任干部表態發言（專業19篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

能夠成為掛職干部中的一員，首先感謝組織部對我的信任、培養和領導對我的關心、關愛。此次掛職，將成為我工作中很有意義也很有價值的一段履歷，我一定借此次鍛煉的機會，全面了解地方經濟建設、發展情況，拓寬視野，增長才干；盡快融入集體，保持和發揚優良作風，充分展現干部的良好形象，以優異的成績回報組織，圓滿完成鍛煉任務。為此，我將從以下五個方面來認識和把握：

一是調整心態，轉變角色。樹立強烈的自我鍛煉意識，把完成掛職階段的工作過程作為自我鍛煉的過程，一切從頭開始，認識到位，適應新環境，新崗位，盡快上手工作。

二是深入實際，虛心學習。堅持多聽、多看、多思考，努力學習業務知識，熟悉辦事流程；學習工作方法，提升業務工作能力；深入研究、把握實質，切實提高自身的宏觀思維能力與政策理論水平。

三是求真務實，努力工作。尊重和服從新的安排，不缺位、不越位、不錯位，力所能及的多干實事，變壓力為動力，變挑戰為機遇，發揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風，少說話，多干事，干成事，干好事，以。

當前隱藏內容免費查看踏實肯干的工作態度，積極投入到學習和工作實踐中，做出實實在在的工作實績，贏得單位領導和同事的認可。

四是遵紀守法，嚴格自律。自覺遵守掛職單位的工作紀律和要求，加強黨性錘煉，強化自我約束，把掛職作為黨性、黨風和人格的一次考驗，一言一行都要堅持對組織負責，對掛職單位負責，對自己負責。廉潔自律不違規，樹立干部的良好形象。

五是加強溝通，增進交流。日常行為上，尊重掛職單位的領導和同事，積極維護單位的團結，加強溝通聯系，顯示良好形象，建立良好工作關系。

總之，我將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到掛職中去，在新的崗位上留下進取的身影，不負重托，不辱使命，以優異的成績向組織交一份滿意的答卷。

提任干部表態發言（專業19篇）篇八

各位領導、同志們：

剛才，組織宣布了由我擔任×職務的任命。我堅決擁護和服從上級黨委的決定，衷心感謝組織和領導對我的關懷與信任。

自參加工作以來，我全部的工作經歷和學習時間都是在×度過的。如今，回想每一次成長進步和歷練提升，都得益于各級領導和廣大干部員工的支持與幫助。特別是在2021年初，擔任臨時負責人后，書記和班子其他成員，對我關懷備至、鼎力支持，無論是高站位的思維方式，還是公正嚴明的處事方法，都毫無保留、不遺余力的給予我指點與扶持，這種殷切期待、深厚情誼和團結氛圍，令我在心中始終充滿敬意和感恩，更是匯聚形成了激勵和鞭策我奮勇前行的強大力量。

今天，正式走上新的、更重要的崗位，我深知這是一份殊榮，更是沉甸甸的責任。我有信心更有決心，在未來的工作中，以“等不起”的責任感、“慢不得”的緊迫感，團結帶領全體干部員工快馬加鞭、接續奮斗，以優秀業績開創高質量發展新局面。

為此，我將在以下四個方面狠抓落實：

一是以大局為重，一心向黨講忠誠。自覺將政治建設擺在首位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，始終牢記初心使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、領悟力、執行力，堅定不移做“兩個確立”的忠誠擁護者，“兩個維護”的標桿示范者。積極推進落實上級黨委安排部署，深刻學習貫徹歷次調研講話精神，確保領會要義、把準方向，提高駕馭發展的政治能力、戰略眼光和專業水平，切實把總體要求貫徹落實好，把發展大局謀劃推進好，絕不辜負領導的信任和重托。

二是以創新為重，一往無前攻難關。錨定總體目標不動搖，做好頂層設計和戰略規劃，把遇到的難點、痛點，作為持續創新的重點、要點，在基礎理論、特色技術領域發力，打破技術壁壘、攻下科技難關。加快構建深層次聯合平臺，建立多方合作、人才培養、共贏共享模式，全面提高創新層次和成果轉化效率，切實用高質量、高水平的科技成果，提升核心能力，助力企業在同行業競爭中贏得優勢主動。

三是以團結為重，一心同功謀發展。今后，我將自覺執行民主集中制，嚴格落實“三重一大”制度，遇事多商量、多交心、多包容，與大家同舟共濟、坦誠相待、攜手前行，進一步發揮班子的整體功能。持續強化干部隊伍建設，帶頭樹牢“馬上就辦”的思想意識，營造說實話、辦實事、重實效的濃厚氛圍。堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，努力為員工群眾辦好事、辦實事、解難題，盡心盡力、竭盡所能把企業建設好、發展好。

四是以紀律為重，一塵不染守底線。以身作則、率先垂范，堅決恪守政治紀律，嚴格執行中央八項規定精神，樹立正確的業績觀、權力觀，堅持守法合規，做到正確用權、謹慎用權、干凈用權，時刻保持頭腦清醒，知敬畏、存戒懼、守底線，始終保持清廉本色。帶領廣大干部員工兩袖清風、干干凈凈、心無旁騖的做研究、搞創新，以實際行動踐行應有的使命擔當。

請各位領導和同志們放心，我將與其他班子成員一道，團結一心，開拓進取，在偉大創新實踐中，為推動企業高質量發展做出新的、更大貢獻。

提任干部表態發言（專業19篇）篇九

提任干部表態發言（專業19篇）篇十

尊敬總及各位同事朋友們：

公司黨委這次對寧縣局班子進行調整，調我到鎮原縣電力局工作。對公司黨委做出的這一決定，我個人表示堅決服從。

時間過的真快，2008年底到寧縣局，也是在這個地方宣布班子的情景好像在昨天一樣，轉眼間自己與同志們已相處近三年零七個月。俗話說“鐵打的營盤流水的兵”，“天下沒有不散的宴席”，根據組織安排，從今天開始我就不能和同志們在一起繼續工作了。但無論到哪個局工作，我們仍然同頂一片藍天，同踏一方沃土，同行一條大道，都在為慶陽經濟和公司發展服務。

給予我的大力支持和配合。在此，我真誠感謝大家多年來對我工作、生活的關心、支持、合作、理解和包容！

在這期間，工作當中由于性情急躁，難免有些時候為了工作不少批評大家，但出發點都是為了工作，這里我請大家諒解，也向大家表示歉意。

最后，祝愿寧縣局明天更美好！祝各位領導和同志們工作順利，笑口常開，生活愉快！

也歡迎同志有空常到鎮原局來做客，指導工作！

提任干部表態發言（專業19篇）篇十一

此時此刻，我的心情非常激動，因為我將十分莊重地接受縣人大常委會，對我擬任出國留學人民政府副縣長職務進行審議和表決。應該說，這是我人生道路上又一個新的起點，一個永遠值得銘記的日子。我深知，組織的審議和表決，既意味著厚愛，也意味著責任;既意味著信賴，更意味著考驗。在此，我謹向各位主任、各位委員表示衷心的感謝!

我*年*月出生，出國留學鎮人，中共黨員。*年參加工作，被安排在出國留學工作，先后任出國留學隊隊長、安全員、出國留學長，期間在出國留學校學習兩年。年月調入五一**工作，先后任供銷科副科長、銷售公司經理。*年*月，任出國留學礦長。*年*月，經市委同意，享受副縣級干部待遇。某年月至今，任縣人民政府助理調研員。

回顧自己二十多年的工作歷程，我深切地體會到：沒有黨的培養和教育，沒有人民的厚愛和信任，我這個農民的兒子，就不可能逐步成長起來，更不可能走上今天的領導崗位。對這一點，我是十分清醒的，并由此對黨和人民懷著深深的感激之情。

現在，經組織考察，上級同意，建議我擔任縣人民政府副縣長職務。說實在話，自己的知識、閱歷、經驗和能力都十分有限。但作為一名黨員干部，我沒有理由不正確對待組織和人民的挑選。如果這次表決得以通過，我除衷心感謝各位主任、各位委員對我的信任外，我將加倍努力，盡職盡責、盡心盡力地做好本職工作，回報領導和人民。

根據一年來對出國留學縣情特別是工業現狀的調查和思考，我感到，無論是過去、現在還是將來，工業始終是辰溪發展的支撐、經濟騰飛的翅膀。現在，縣委、縣政府關于加快工業發展的戰略目標和舉措思路都已十分明確，我的任務就是和工業戰線的廣大干部職工一道，朝著既定的目標，按照確定的思路，狠抓工作落實。總的想法是，集中精力抓好下方面的工作：

抓機制創新，增強發展活力。

我縣國有企業之所以面臨的困難大，問題多，根本原因還是體制問題和機制問題。因此，我決心竭盡全力抓好縣屬國有企業的改革。我將通過企業資產公開拍賣、組建有限責任公司、改制為股份有限公司等形式，進一步加大產權制度改革和企業改制力度，加快國有企業破產終結步伐，力爭年內完成改制任務。具體來說，對莫來石廠、磷化工總廠、雪峰機械廠、化工總廠等家已實施破產的工業企業，嚴格落實《辰溪縣國有企業產權制度改革試行辦法》、《某年國有企業改制工作意見》和《清算組財務支出管理有關規定》文件精神，認真處理好企業職工安置、經濟補償、費用預留和內部債務處理等工作，進一步鞏固好改革成效;對尚未進入破產程序的企業，加緊運作力度，積極穩妥地擴大企業改革面，力爭早日破產，使企業放下包袱，輕裝上陣，重組生產。同時，為減少改制壓力，確保社會大局穩定，我將帶頭進廠入戶，堅持不懈地做好困難職工的思想工作，傾聽職工的呼聲，體諒職工的難處，落實好“兩個確保”，幫助解決在改革過程中的一些實際困難和問題，求得職工對我們工作的理解與支持，確保整個改制工作的順利進行。

最后，祝大家身體健康，萬事如意，*年大吉!

提任干部表態發言（專業19篇）篇十二

篇一：新崗位任職表態發言表態發言尊敬的**領導、各位同志：今天我被公司任職為***職務，這是各位領導和在座各位對我的信任和支持，在此，我對各位領導及同志們對我的信任與支持，表示最衷心的感謝！面對新崗位，履行新職責，完成新使命，我深感責任和擔子很重，壓力也很大。但我會把今天作為一個新的起點，以新的姿態、積極的工作熱情，承擔起這個理應承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡快進入新的角色，全力以赴做好領導交辦的各項工作，回報公司領導和同事們的重托與期望。在此，我作五方面的表態：第一，強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，圍繞公司安全生產經營管理決策，認真扎實的開展工作。第二，加強業務學習，盡快進入角色，更好地擔負起工作的責任。第三，認真履職。銳意進取、永不懈怠，腳踏實地，扎扎實實地把焦化廠安全生產工作貫徹落實好。第四，精誠團結。認真聽取同事們的意見，注重工作方式方法，積極主動地深入職工當中談心論事，做好個人服從組織，下級服從上級工作，維護焦化廠集體形象和班長權威。第五，嚴格自律。我要時刻用好組織和領導、同事們賦予我的權力，嚴格遵守廉潔從政各項規定，堅決抵制腐朽落后思想侵蝕，老老實實做人，干干凈凈做事，決不以權謀私，請各位領導和同志們監督。我一定始終牢記使命，珍惜崗位，在今后的日子里，我將會用實際行動交上一份讓公司領導放心、職工同事們滿意的答卷，決不辜負公司領導和各位同事對我的信任、希望和重托。謝謝大家！篇二：新上任崗位表態發言尊敬的各位領導、同志們：剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為住建局服務，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態：

一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，服務態度差，我這邊地址明明是豐澤區，怎么到了鯉城區，物流態度也是蠻橫無理。做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。

三、

以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策；遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。謝謝大家！篇三：新崗位任職表態發言新崗位任職表態發言尊敬的各位領導、各位老師：你們好！能夠代表我們助勤人員說說心里話，我感到非常幸運，非常激動。首先感謝xxxxxxx，給了我們這次助勤學習鍛煉的珍貴機會；感謝各位領導和老師們，讓我們擁有一次在更高的平臺上，與你們近距離接觸和學習提高的機會。我們將把這份深深的感恩之情，化作務實奉獻、勤奮刻苦的工作作風，不辜負你們的關愛與期望。局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐，作為xx領導的“左膀右臂”，承擔著“參謀、協調、督辦、服務”的重要職能，要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質。作為辦公室的準新兵，我們深深感到，只有認真落實xx長“嚴起來、實起來、快起來、強起來”的要求，遵照xx“選擇了辦公室崗位，就選擇了奉獻”的指示，沿著xxxx指明的方向，才能使自己不斷進步，盡快熟悉新工作、適應新崗位，使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員。為此，我們將在日常工作中努力做到：

一、珍惜機遇，在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的，學習鍛煉的機會，以一顆感恩的心投入學習和工作中，始終把學習提高放在第一位，努力鍛煉能力、錘煉作風、磨煉品格，提升綜合素質，在本職崗位上，用實實在在的業績，回報組織、回報領導和老師們的信任。二，勤奮工作，在點滴積累中勇于創造。我們深知，辦公室的工作永遠沒有最好，只有最好。我們將用更高的標準對待工作、更嚴的要求對待自己，只為成功尋經驗，不為失敗找借口，發揚年輕人敢想、敢闖的創新精神，在繼承辦公室優良傳統和作風的基礎上，創造性地做好各項工作。三，尊重師長，在團結和諧中奮發進取。我們將嚴格遵守辦公室工作紀律，始終把服從工作需要，作為第一選擇，做好辦公室分配的每一項任務。尊敬領導、尊敬老師、尊敬同事，謙虛謹慎，好學上進，在辦公室團結和諧的氛圍中，鍛煉自己做人、做文、做事的能力。四，拼搏奉獻，在錘煉作風中健康成長。我們將進一步增強苦干實干、無私奉獻的意識，不拈輕怕重，不斤斤計較，不患得患失，努力培養吃苦耐勞、任勞任怨的優良作風，使自己的品德符合一名辦公室工作人員的基本要求。尊敬的各位領導，老師們，我們懷著一顆感恩的心，來面對到xx助勤，這項光榮而又富于挑戰的工作。努力向上，對工作負責、對領導負責、對自己負責，踏實穩健、勇爭一流，是我們面對新崗位響亮的回答。我們將用實際行動，向信任我們的領導、老師們，交上一份滿意的答卷！謝謝。

篇二：新提拔干部就職表態發言稿新提拔干部就職表態發言稿尊敬的各位領導、同志們：大家好，我叫xxx，在今天所有被提拔的干部中間，我是進入開發區的時間最短的一位，可以說是一個新***人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業單位普通工作人員，后來通過公務員考試成為一名人民警察，再后來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往***局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領導干部考試，兩次入圍***縣**局副局長人選，去年11月份進入開發區工作。這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可。回望過去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態發言，靠的是組織上的關心培養，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為***服務，為***添彩。同時,也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態：一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關業務、學習有關政策，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。二是“務實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是“團結”。要講團結，顧大局，找準坐標，當好主要領導的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。以上是我的表態，謝謝大家!篇三：新提拔干部就職表態發言新提拔干部就職表態發言大家好！自己今天走上新的領導崗位，成為縣委領導班子中的一員，是黨教育、培養自己多年的結果，是全縣各族人民信任、支持自己的結果，沒有組織的教育和培養，沒有各族群眾的信任和支持，也就沒有自己今天的成長和進步。在這里，我表個態，今后我將繼續保持過去的思想作風、工作作風、生活作風，繼續發揚歷屆班子的優良傳統，按照xx同志提出的“為民、務實、廉潔”總要求，牢記宗旨，求實創新，勤奮工作，保持廉潔，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，正確處理好“為官”與做人、權力與服務、地位與責任的關系，絕不辜負組織和人民對我的期望。在今后的具體工作實踐中，務必做到：一是強化學習觀念。特別要強化理論觀念，只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南。同時，加強業務知識的學習，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的過程中，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，努力使自己成為一名組織工作的行家里手。二是提升綜合素質。要模范執行黨的路線方針政策和黨委的決定、決議，嚴格遵守黨的紀律和干部紀律，約束和規范個人言行，維護縣委的集體形象；注重工作方式方法的創新，加強與班子成員之間的思想交流與溝通，積極配合、支持班子成員的工作，加強與班子成員之間的團結，維護縣委的凝聚力和核心領導，維護縣委的權威，維護班長的權威；加強個人修養，努力做到處事公道正派，不徇私情，辦事講原則、講方法、講策略；不斷提高領導藝術，不斷打造自身人格魅力，不斷提高自身駕馭工作的能力；堅持民主集中制原則，個人服從組織，下級服從上級，把自身工作置于班長和班子的領導之下；牢記黨的宗旨，一切為了群眾，把工作的出發點和落腳點放到人民群眾利益上來，積極深入基層，貼近群眾，關心群眾生產生活，幫助解決實際困難問題，切實做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”。三是認真履行職責。盡快適應新的工作環境，熟習新的業務，積極創新工作理念，推進組織工作上新的臺階。圍繞縣委對未來五年發展的謀劃，圍繞全縣政治、經濟、文化、社會建設和社會穩定工作，加強干部隊伍建設，著力配好配強各級領導班子，創新用人機制，抓好“人才”工程，加大干部培訓力度，大力培養后續人才隊伍；加強農村基層組織建設，組織搞好明年村級班子換屆工作，著力選好配強村“兩委”班子，為農牧業發展、農牧民增收和農牧區穩定作好政治和組織保障；加強組織部門自身建設，推進組織工作全面開展；積極調查研究，參與縣委重大決策，履職盡責，認真完成縣委交辦的各項工作任務。賄受賄，管好家屬、子女和身邊工作人員，遠離不健康場所，努力做到一身正氣、兩袖清風，自覺接受黨內外監督和人民群眾的監督。謝謝大家篇二：新任干部表態發言表態發言尊敬的各位領導、同志們：剛才，組織上宣布了對我的任命，這既是組織對我的肯定和鼓舞，也是更大的鞭策和考驗。首先，我衷心感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持，讓我有機會在一個更高的平臺，為xx人民服務，為xx的轉型跨越發展獻力。我將在新的工作中，盡心竭力，奮發拼搏，開拓創新，有所作為。在此，我鄭重表態：

一、勤學苦練強素質。我將始終把加強學習作為立身之本，堅持向領導學習、向同事學習、向群眾學習，向書本和實踐學習，不斷提高自身的政治素養、理論水平、文化視野和業務能力，盡快適應新的崗位職責。

提升工作效率。

三、真抓實干出業績。緊緊圍繞全縣工作大局開展工作，堅持服務領導效率高、服務基層質量高、服務群眾標準高，用開放的思維和創新的方法，真抓實干，銳意進取，努力向組織交一份滿意的答卷。

四、清正廉潔講奉獻。我將始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺遵守《廉政準則》各項規定，時時處處嚴格要求自己，做到生活上勤儉節約，工作上公道正派，作風上廉潔自律，讓組織放心、讓群眾滿意。篇三：新提拔干部就職表態發言新提拔干部就職表態發言同志們：根據領導班子建設需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務進行調整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關干部職務調整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：

一、致力實現更大突破，做服務大局、推動發展的表率發展是硬道理，發展是第一要務。對于宿遷來說，科學發展、跨越發展是永恒的主旋律，實現更大突破是時代的最強音。對于宿遷的干部來說，推動發展是最大的任務，服務發展是最大的職責。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰在發展一線的干將。將你們提拔到新的領導崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負更大的責任，承擔更重的任務。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務發展、服務群眾的機會，時刻把發展寄予心弦，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉化為推動發展、服務發展的無限熱情。始終堅持“好字當頭、后發快進、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實現更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創業的第一線，燃燒激情，奉獻青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學發展、跨越發展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現大發展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標，結合崗位實際，創造性地開展工作，追求卓越，搶標奪旗，以每個崗位的爭先創優，推動宿遷整體工作爭先進位。

二、全面提高能力水平，做素質全面、引領潮流的表率渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學習，注重領導方法和藝術的學習；交流提拔的，還要注重相關政策業務的學習，盡快適應新崗位，開創工作新局面。要大興理論聯系實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉化為領導科學發展、推動跨越發展的能力，運用到“全面奔小康、建設新宿遷”的偉大實踐中去。

好一件件實事，解決一個個實際問題，一步一個腳印地把宿遷的各項事業推向前進。市委的用人導向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績。可以說，正是因為大家能夠認真執行落實市委的決策部署，在各條戰線上埋頭苦干，敬業奉獻，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續發揚求實、務實、落實的優良作風，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風的轉變。

四、充分發揚團隊精神，做團結協作、和諧共事的表率團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出生產力，團結出人才、出干部。領導干部不僅要有“能干事”的精神和本領，還要有“能共事”的意識和水平，這也是領導干部必須具備的基本素質。作為即將進入領導班子的新成員，大家要切實增強大局意識、團結意識，發揚團隊精神，自覺擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關系。要心底無私，顧全大局，自覺維護班子的團結和領導集體的權威，對黨組（黨委）研究決定的事情，堅決執行，不打折扣。嚴格執行《縣處級領導班子議事決策若干規定》，凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規定的程序和要求，經過領導班子集體討論決定，做到民主決策、科學用權。要經常開展談心活動，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時進行談心，溝通思想，消除隔閡。當然，我們講團結，決不是要大家搞一團和氣，搞無原則的團結，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，切實解決客觀存在的問題。總之，希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚人之長、補己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風，以事業為先，以團結為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關心，形成團結一心干事業、齊心協力謀發展、群策群力促和諧的良好局面。

五、不斷加強自身修養，做勤政為民、廉潔奉公的表率勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領導干部的最基本要求，是領導干部健康成長的關鍵所在。作為領導干部，尤其是走到縣處級領導崗位很不容易，既有組織付出的培養，又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現在的崗位和現有的待遇，把黨的事業看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業，永葆一個共產黨員和領導干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，立足各自崗位，多創體現科學發展觀要求的政績，多創得人心、暖人心、穩人心的政績，多創經得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節儉的傳統，努力做到只在工作上比學趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業，艱苦創偉業。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記“兩個務必”，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識，嚴格執行廉潔自律各項規定，以身作則，率先垂范，帶頭規范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領導干部為民、務實、清廉的良好形象。同志們，“盛年不重來，一日難再晨。”大家要把這次調整作為“為黨和人民建功立業、為國家和社會多做貢獻”的良好契機，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現自己人生價值的重要里程碑。

提任干部表態發言（專業19篇）篇十三

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態：

一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。

最后祝愿各位代表身體健康、工作順利、生活幸福、萬事如意!

?

提任干部表態發言（專業19篇）篇十四

尊敬的各位領導你們好：

首先，讓我忠心地感謝黨支部和村委會領導以及廣大黨員同志多年對我的培養教育和關愛，使我成為一名光榮的村委會試用成員。我感到非常激動，同時也感到肩負的責任重大，在下步工作中，我將刻苦學習，扎實工作，時刻牢記黨和人民的囑托，決不辜負黨支部和村委會領導的苦心教誨和熱切關愛，決不辜負廣大黨員同志的忠心厚愛和熱情期望。為激勵思想，促進工作，我承諾如下：

一、加強理論學習，切實提高自身理論水平。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用正確的思想理論武裝頭腦，帶頭貫徹落實科學發展觀，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣、刻苦學習業務知識，增強自身業務工作水平和能力，為進一步勝任本職工作打下堅實基礎。

二、堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新。堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線統一思想，不斷提高思想認識。深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立正確的人生觀，價值觀和社會觀。堅決改正一切不良習慣，弘揚求真務實的精神，講實話、辦實事、求實效，反對形式主義。

三、

貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策。嚴格遵守國家的法律法規和各項方針政策，自覺遵守黨的紀律，嚴格保守黨和國家的秘密。執行黨支部和村委會的一切決定，服從黨支部村委會的領導，不搞個人主義，遇事不走極端，加強請示報告，堅決做到一切行動聽指揮。

四、正確行使黨和人民賦予的權力，依法辦事、清正廉潔、勤政為民、以身作則、艱苦樸素。密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監督，加強道德修養，做到自重、自省、自警、自勵。反對官僚主義，反對謀求私利的不正之風，熱情為村民服務。

五、切實加強團結，增強黨支部、村委會的凝聚力和戰斗力，進一步提高黨支部的戰斗堡壘作用。團結就是力量，是完成好本職工作的首要前提，遇事同老黨員干部商量，尊重他們，虛心學習他們的長處，互幫互助，進一步提高工作實效，共同為建設中國特色社會主義新農村而奮斗。

六、扎實工作，不斷提高工作標準。牢固樹立以村為家的思想，扎根基層，把人民的利益放在首位，把人民的滿意程度作為衡量自己的標準，全心全意為人民謀福利，積極參加改革開放和社會主義新農村建設，以身作則，在工作和社會生活中起先鋒模范作用，積極完成上級領導和村委會交給的各項工作任務。

在今后的工作中，我將加倍努力，牢記使命，刻苦工作，時刻保持高標準，嚴要求，真正樹立起一名村委會成員的良好形象，懇請領導和黨員干部給予監督和指導，我將虛心接受大家的批評和意見，并積極改正錯誤，進一步提高自身的業務工作能力，積極協助村委會圓滿完成上級賦予的各項工作任務。

承諾人：湯華。

2011年4月1日。

提任干部表態發言（專業19篇）篇十五

首先，感謝上級黨組織對我的信任，讓我在充滿活力和美好前景的**擔任黨委書記一職，我感到十分榮幸。其實我跟**早有淵源，對****很熟悉，并一直關注**的建設和發展。**的廣大干部職工奮發有為、團結進取，有著不畏艱難、艱苦創業、勇往直前的拼搏精神，多年來，我們***人努力發展生產，積極構建社會主義和諧**，生活水平不斷提高，職工群眾安居樂業，幸福指數不斷提升，各項指標均排在我縣幾個**的前列。我剛到**，今天就趕上**召開的第九屆三次職工代表大會，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事，真正感受到了我單位廣大干部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。

在此，我謹代表****黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!

各位代表在會上認真聽取了**作的《出國留學工作報告》、**作的《場經濟責任和管理制度》的報告、**作的《財務收支情況報告》，代表們不辜負全體職工的重托，能夠以企業當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情，認真履行職責，充分發揚民主，暢所欲言，建言獻策，認真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下****發展的要求和職工切身利益的需要，集中體現了職工的意志和愿望。

**的工作報告，認真總結了**屆*次會議以來的生產經濟發展情況，從****發展全局和戰略的高度，全面分析了****經濟發展的方式和經濟結構的調整，明確提出了發展**經濟的總體要求和主要任務。***的《經濟責任和管理制度》集中體現了****全體職工的智慧，也是實現“富民強*”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。

過去的20**年，是實施“***”規劃的開局之年，我***在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下，全場廣大干部職工群眾以科學發展觀為統領，緊緊抓住經濟建設這一中心工作，克難攻堅、奮發進取，不斷調整種植結構，積極發展生產，推進****建設，順利實現了“十二五”發展的良好開局，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務，實現了****經濟持續穩步增長，職工安居樂業，生活水平逐年提高，幸福指數不斷提升。我****榮獲了2011年度“**五一勞動獎”和“**縣基層工會標兵單位”的光榮稱號，這些成績的取得是**領導班子凝心聚力、勤奮敬業、開拓創新的結果，是我****廣大干部職工同心同德、團結奮斗和無私奉獻的結果。

各位代表，大會就要結束了。應該說，我們已經理清了思路，明確了發展方向。回到工作崗位上，希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神，以嶄新的姿態投入到新一年緊張的工作中去。下面，我代表****黨委提四點意見：

一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點，把會議的精神傳達到每一位職工中去，使職工了解我****的工作思路和發展目標，明白自己的努力方向，自覺地把自己與**的命運緊密聯系在一起，為推動****科學發展發揮自己的聰明才智。

二是各單位(科室)要更新思想觀念，結合新形勢、研究新情況，分析新問題，確定新舉措，引導和帶領廣大干部職工，以科學發展觀為統領，開拓進取，創造性的開展各項工作。

三是中層領導干部作為****的中堅力量，要不斷加強學習，提高自身素質，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關的業務知識，做到工作態度端正、工作作風正派，思想不斷進步，能力不斷提升，讓領導放心、職工群眾滿意。

四是全體職工代表回到工作崗位后，要以身作則，帶動全****廣大職工努力工作，真抓實干，共謀發展，以強烈的事業心和責任感，以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮斗!以更加優異的成績、更加突出的貢獻，向黨的十八大獻禮!

最后，祝大家身體健康，萬事如意，*年大吉!

提任干部表態發言（專業19篇）篇十六

今年6月初，市委、市政府慎重考慮之下，任命我擔任市體育局局長、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責任重大，感到身上壓力很大。

通過將近半年的摸索，使我對體育工作的認識更加深刻，有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍，堅定了我干一行愛一行的決心和信心。“國運盛，體育興”，體育直接關系到人民群眾的身體健康和精神文化生活，關系到人民群眾的生活質量，是人民群眾最關心、最直接、最現實的一個利益問題。在****市實現“兩個率先”、構建和諧社會的新形勢下，體育也面臨著更大的發展機遇。在市委、市政府的堅強領導和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領好全局干部職工，為全市人民提供優質的體育服務產品，讓廣大群眾分享體育發展的成果。

一、加強學習，提高自身綜合素質。

1、強化政治理論學習，認真領會黨的**大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實加強黨風廉政建設，以身作則，率先垂范，嚴格執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務實，帶好班子，帶好隊伍，努力創建服務型、學習型機關，為我市經濟社會的發展做出應用的貢獻。

2、強化業務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創造性、預見性，積極探索我市體育工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。

二、開拓進取，推進體育事業穩步前行。

按照市委、市政府和上級體育部門的部署，貫徹落實科學發展觀，結合我市構建和諧社會的進程，把推進體育事業發展放到****市經濟和社會協調發展大環境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務能力、增強全民健康素質的目標，全面提升體育發展總體水平，努力推進我市體育事業全面協調可持續發展，開創全市體育工作的新局面。

未來一段時間內，我市體育工作的指導思想是：在體育強市創建工作取得階段性成果的基礎上，圍繞鞏固、完善、提升創建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實施體育健身推進計劃、人才培養計劃、品牌賽事計劃、體育產業發展計劃四項“計劃”，努力實現我市體育事業又好又快的發展，為構建“和諧****”做出新的貢獻。

1、實施體育健身推進計劃，唱響“全民健身與***同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神，抓好群體活動組織、健身設施建設、組織網絡優化，努力構建適應城市和諧發展需要的全民健身服務體系。

2、實施人才培養計劃，壯大體育后備人才隊伍。以培養優秀體育后備人才為目標，加強業余訓練工作力度，選好苗子、打好基礎，向上級訓練部門輸送更多的體育后備人才，提高我市的青少年體育競技水平。

3、實施品牌賽事計劃，加快提高賽事綜合效益。抓住*****年的契機，精心組織一批在國內外具有較高影響力的賽事，力爭把賽事辦大辦好，塑造****系列品牌賽事，并通過這張“名片”充分對外展示我市的城市形象。

4、實施體育產業發展計劃，夯實體育發展基礎。適應城市經濟社會發展要求，構建以體育健身娛樂、體育競賽表演、體育培訓中介、體育彩票銷售為核心的體育市場服務體系，在滿足居民體育健身休閑需求的同時，推動居民樹立體育消費觀念，促進體育產業發展。

三、改革創新，提供堅強有力的思想和組織保證。

1、狠抓思想作風建設，牢固推進體育事業發展的思想政治基礎。著力加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設，大力弘揚中華體育精神，努力營造開拓進取、和諧向上的精神面貌和良好氛圍。

2、抓好組織機構建設，加強推進體育事業發展的組織保證。高度重視體育干部隊伍建設，將按照增強能力、提高素質的原則，通過加強理論和業務學習、實踐鍛煉，大幅度提高體育局干部的素質，更新知識，開闊眼界，不斷增強他們履行職責、做好本職工作的本領，培養一批知識豐富、業務嫻熟、作風扎實、勝任本職工作的內行，為我市體育事業的發展奠定堅實的組織基礎。

3、切實做好作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，以奮發有為的精神推進體育事業發展的昂揚斗志。真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。嚴格執行黨風廉政建設責任制，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制。把作風建設和反腐倡廉建設的成效轉化為推動科學發展、構建和諧體育、開創體育工作新局面的實際行動，在體育局系統形成弘揚正氣、奮發向上的氛圍，進一步激勵扎實推進體育現代化建設，推進體育事業發展的昂揚斗志。

最后，我借用《論語》中的一句話作為對自己的勉勵：“士不可以不弘毅，任重而道遠。”

提任干部表態發言（專業19篇）篇十七

同志們：

根據領導班子建設需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務進行調整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關干部職務調整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：

一、致力實現更大突破，做服務大局、推動發展的表率。

發展是硬道理，發展是第一要務。對于宿遷來說，科學發展、跨越發展是永恒的主旋律，實現更大突破是時代的最強音。對于宿遷的干部來說，推動發展是最大的任務，服務發展是最大的職責。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰在發展一線的干將。將你們提拔到新的領導崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負更大的責任，承擔更重的任務。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務發展、服務群眾的機會，時刻把發展寄予心弦，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉化為推動發展、服務發展的無限熱情。始終堅持“好字當頭、后發快進、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實現更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創業的第一線，燃燒激情，奉獻青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學發展、跨越發展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現大發展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標，結合崗位實際，創造性地開展工作，追求卓越，搶標奪旗，以每個崗位的爭先創優，推動宿遷整體工作爭先進位。

二、全面提高能力水平，做素質全面、引領潮流的表率。

學習可以立德、可以增知、可以致用，是領導干部增長才干、提高素質和能力的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。大家到了新的崗位，履行新的職務，特別是走上領導崗位，意味著要承擔更大的任務，面對更大的挑戰，只有不斷學習新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應新崗位要求，更好地肩負實現更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學習”的觀念，堅持把學習作為一種政治責任，作為自我發展的第一需要，作為履行職責的前提條件，努力做到學習新知識、增長新本領、創造新業績。要緊跟時代步伐，廣學博覽，廣聞博見，既要做專業型領導干部，也要做復合型黨政人才，全面彰顯“素質全面、引領潮流”的鮮明特質。切實增強知識危機、本領恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學習，注重領導方法和藝術的學習；交流提拔的，還要注重相關政策業務的學習，盡快適應新崗位，開創工作新局面。要大興理論聯系實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉化為領導科學發展、推動跨越發展的能力，運用到“全面奔小康、建設新宿遷”的偉大實踐中去。

三、強化執行落實意識，做求真務實、真抓實干的表率。

執行力、落實力不僅是實現執政目標、完成執政使命的重要保障，而且是一個國家公職人員特別是領導干部政治品格和領導水平的表現。從某種意義上說，不講執行落實就是不講政治，不能執行落實就是最大的無能。在宿遷的改革發展進程中，尤其需要各級干部強化執行落實意識，提高執行落實能力，加大執行落實力度，增強執行落實成效，做出無愧于時代、無愧于人民的業績。作為領導干部，更要練好抓落實的基本功，在執行落實上當好表率，帶頭發揚“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執著，將思路變成行動、點子變成效益、目標變成現實。大興求真務實、真抓實干之風，埋頭苦干，緊張快干，真抓實干，一門心思搞建設，撲下身子抓發展。認真踐行一線工作法，經常深入基層、深入實際、深入群眾，辦好一件件實事，解決一個個實際問題，一步一個腳印地把宿遷的各項事業推向前進。市委的用人導向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績。可以說，正是因為大家能夠認真執行落實市委的決策部署，在各條戰線上埋頭苦干，敬業奉獻，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續發揚求實、務實、落實的優良作風，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風的轉變。

四、充分發揚團隊精神，做團結協作、和諧共事的表率。

團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出生產力，團結出人才、出干部。領導干部不僅要有“能干事”的精神和本領，還要有“能共事”的意識和水平，這也是領導干部必須具備的基本素質。作為即將進入領導班子的新成員，大家要切實增強大局意識、團結意識，發揚團隊精神，自覺擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關系。要心底無私，顧全大局，自覺維護班子的團結和領導集體的權威，對黨組（黨委）研究決定的事情，堅決執行，不打折扣。嚴格執行《縣處級領導班子議事決策若干規定》，凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規定的程序和要求，經過領導班子集體討論決定，做到民主決策、科學用權。要經常開展談心活動，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時進行談心，溝通思想，消除隔閡。當然，我們講團結，決不是要大家搞一團和氣，搞無原則的團結，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，切實解決客觀存在的問題。總之，希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚人之長、補己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風，以事業為先，以團結為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關心，形成團結一心干事業、齊心協力謀發展、群策群力促和諧的良好局面。

五、不斷加強自身修養，做勤政為民、廉潔奉公的表率。

勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領導干部的最基本要求，是領導干部健康成長的關鍵所在。作為領導干部，尤其是走到縣處級領導崗位很不容易，既有組織付出的培養，又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現在的崗位和現有的待遇，把黨的事業看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業，永葆一個共產黨員和領導干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，立足各自崗位，多創體現科學發展觀要求的政績，多創得人心、暖人心、穩人心的政績，多創經得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節儉的傳統，努力做到只在工作上比學趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業，艱苦創偉業。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記“兩個務必”，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識，嚴格執行廉潔自律各項規定，以身作則，率先垂范，帶頭規范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領導干部為民、務實、清廉的良好形象。

同志們，“盛年不重來，一日難再晨。”大家要把這次調整作為“為黨和人民建功立業、為國家和社會多做貢獻”的良好契機，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現自己人生價值的重要里程碑。市委希望你們在新的崗位上，牢固樹立和貫徹落實科學發展觀，解放思想，銳意進取，開拓創新，再立新功，為宿遷實現更大突破作出新的更大的貢獻！

祝大家工作順利，事業成功！

提任干部表態發言（專業19篇）篇十八

尊敬的各位領導，與會的各位代表：

大家上午好。

揮別艱苦的2012年，我們迎來了嶄新的2013年。回首過去的一年，我們在局領導的帶領下，加強企業管理，牢筑安全防線，圓滿的完成了全年預定目標中的各項工作，并在全體員工的努力下，取得了豐碩的成果。通過認真聆聽王局長2013年的《》工作報告，我深受鼓舞，報告中已經為我們指明了2013年的奮斗目標，它像一盞明燈照亮了我們前進的方向，使我們認清了形式，明確了任務，這勢必將對我們明年的工作產生積極的作用和深遠的影響。我決心將堅定不移，不折不扣地貫徹落實各項工作部署，動員職工抓好機遇，強化責任，奮發有為，確保完成全年目標任務。新的一年里，我們將以這次會議為契機，再接再勵做好以下工作：

一、深入開展崗位價值精細管理工作，步步落實，步步提高，加強員工責任心，實現職工價值最大化。

二、加化基礎工作，杜絕表面現象，把各項工作進一步做實、做細、做好。

三、圍繞"創一流"中心任務，抓好三項建設，實現四個提升。加強隊伍建設，結合崗位需求，通過專業技能培訓和知識面拓展加強人才培養，提高人員整體業務素質和綜合能力。

四、加強部門間的溝通，換位思考，用細心去觀察，去沉穩去把握，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取理解，堅持一切從有利于工作出發，堅持一切從效益、效能出發，以促進各項工作及時高效完成，營造和諧的內部經營環境。

各位領導，各位代表，王局長的工作報告為我們吹響了2013的戰斗號角，我們要緊密團結在局領導班子周圍，統一思想，步調一致，團結協作，落實責任，切實加強基礎管理，提升綜合管理品質，為全面完成2013年的經營目標而努力奮斗。

在這里，我提前預祝大家新年快樂，闔家歡樂，謝謝。

提任干部表態發言（專業19篇）篇十九

各位領導、同志們：

大家好！我是土生土長的xx人，對xx的每一寸土地有著深厚的感情，xx的青山綠水，是這樣可愛；xx的父老鄉親，是這樣可敬；xx的文化底蘊，是這樣深厚；xx的發展事業，是這樣崇高而又輝煌。能為xx人民做一點力所能及的事情，是我一生的光榮和自豪!我離開xx工作有兩年多時間，此次xx鎮主要領導的調整，組織上派我回到xx工作，充分體現了區委對xx鎮的關心和支持，同時也體現了區委對xx鎮加快經濟社會發展寄予的愿望，我堅決服從區委的安排。此時此刻，我的心情既充滿了喜悅，又有幾分惶恐。喜悅的是，自已的工作得到了組織和群眾的認可；惶恐的是，家鄉人民的重托使我肩上有了更大的責任和更重的擔子。喜悅也好，惶恐也罷，我的選擇只有一個，那就是以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆真誠心對待同志。恪盡職守，不辱使命，不負眾望，以實際行動回報xx人民對我的關愛和厚望！我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的風貌，盡快進入新的角色，以良好業績，回報組織的重托與父老鄉親的期望。在此，我作三方面的表態：

就是勤奮學習，銳意進取，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持理論聯系實際的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向書記、班子成員及廣大干部群眾學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行各項規章制度，時刻保持清醒頭腦，不管在任何情況下，我都會穩得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑、經得起考驗，堅持做廉政勤政的表率。

就是按照科學發展觀的要求，推進和諧xx建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威和班子團結。從xx發展的大局出發，協助黨委書記抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護xx發展的良好局面。珍惜xx的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前xx來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“一個中心、兩條主軸、五大區域”的規劃，以城鄉一體化為目標，以特色創建為推手，不斷優化集鎮環境，加大招商引資，推進xx經濟社會又好又快發展。三是維護干部群眾的整體利益。牢固樹立“民生的事是天大的事，老百姓的事無小事”，堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。

就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策；遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織和群眾給予的機會，以全新的姿態，嶄新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。同志們，當前xx鎮政通人和，正面臨一個解放思想、干事創業、跨越發展的大好機遇。我相信，有區委、區政府的正確領導，有鎮領導班子的團結務實，有老領導、老同志和全鎮人民的大力支持，有上屆政府打下的良好的經濟發展平臺，xx人民有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新xx！

祝各位領導、各位同志，工作順利，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！