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    黨校上半年工作總結和下半年工作計劃(專業19篇)

    時間:2025-06-16 作者:念青松

    月工作總結是一個對自己的交代,也是對上級和同事的一種交流和展示??纯聪旅孢@些月工作總結范文,或許可以給你一些寫作的啟發和思路。

    黨校上半年工作總結和下半年工作計劃(專業19篇)篇一

    上半年已經結束,我也已經來公司四個多月了,回顧這四個多月,我覺得有必要從以下幾個方面做以總結:

    (一)所作的工作

    三月份:

    1.制作了兩篇分別針對新患者和老非會員的營銷信函;

    2.協助曹經理創作4月份的援助和贈書廣告文案;

    4.營銷理論學習方面,研讀了一些經典的營銷書籍,如周景勤北京大學出版社的《營銷策劃》、邁克爾.r.所羅門《消費者行為學》等。

    四月份:

    2.制作了第一版的非會員調研的調研問卷;

    3.在曹經理的指導下嘗試創作4月份的廣告文案;

    4.研讀了科特勒《市場營銷學》一書;

    5.協助曹經理進行機構冊子大綱的編制及初步組稿。

    五月份:

    2.協助曹經理編制第一版的產品冊子大綱,并進行相關文字稿的撰寫、組稿工作;

    3.按照朱總的要求,在曹經理的指導下,制作了第二版的非會員調研的調研問卷;

    4.與曹經理協商制定八周年專題碟片腳本大綱,并經行初步的文字組稿。

    六月份:

    1.按照朱總的要求,在曹經理的指導下編撰產品冊子第二修改版的大綱,并與曹經理分工完成冊子文字稿的撰寫、梳理及校對工作。

    2.在與曹經理探討后,完成第二個版本的八周年專題碟片的腳本文字稿;

    (二)工作績效的自我評估

    回顧總結這四個月所作的工作,可以用一句話來進行績效方面的自我評估,那就是:付出了很大的智力勞動,但最終的成為可以用來量化的成果卻少的可憐。而導致這一結果的原因是多方面的,這個我會在接下來的教訓總結中加以反思。

    (一)值得分享的工作經驗及心得

    思想上

    1、在不斷的自我發現中,我更加的自信了,以前稍顯內向的性格開始變得活躍起來,對生活,對未來充滿了希望。在此,我要特別感謝6月份的那次拓展。

    2、對于“林欲靜而風不止,子欲孝而親不待”的含義有了更加深刻的理解,深刻地認識到了父母的艱辛和親情的溫暖。如果說這半年來,我確實成長了的話,那么這一方面的轉變應該算是一個很重要的方面。感謝公司的家人文化,感謝公司溫暖和諧的工作氛圍,正是因為有了這些,我才在這一方面有了更快的成長。

    3、認識到了“不恥下問”、“三人行必有我師”的學習精神的重要性,我深深的懂得我只是一個才來社會的“毛頭小子”,要學的東西太多太多,而公司的每一個人不論管理人員還是銷售人員,都是我的前輩,都有我可以學習的地方。比如,從賈總的身上我學到了很多做人、處世的道理,從馬總的身上我看到了中國傳統文化的博大精神,而他精彩演繹也使我有了一種狠補國學的沖動,朱總的在經營和營銷上的高瞻遠矚、運籌帷幄及其超強的信息分析和處理能力是我夢寐以求的智慧風采,王副總高超的演講技巧和對團隊強大的掌控力使我艷羨不已,曹經理和華經理對于工作的務實和一絲不茍的精神是我要努力學習的,同時像吳曉梅大姐、小左、小徐等家人這種富有朝氣,嬉笑人生的樂觀生活態度也給我留下了深刻印象。

    技能上:

    1.文字功底有了進一步的提高,這是在公司領導如朱總、曹經理的鼓勵和指導下,我勤加練習的一個結果。

    2.以營銷學的視角分析問題、解決問題的能力有所提高。這主要是公司培訓和我的日常涉獵的一個結果。

    3.工作上,人際溝通能力有所提高。

    經驗上:

    1.將讀書視為一種工作的常態。我認為在不影響正常工作的前提下,每天堅持讀書是非常必要的。學習能力的強弱和學習上的自覺性直接決定著一個團隊的生命力的強弱。而打造學習型團隊,公司的培訓當然必不可少,但給員工營造一個濃厚的學習氛圍也同樣不可或缺。

    2.將交流作為工作的必須。四個多月的工作經歷告訴我,沒有進行前期充分的溝通,是導致工作效率低下的一個主要原因,所以為了提高工作效率充分的組織溝通是保障。

    回顧這半年,在工作上我做過的事還是比較多的,但做成的卻并不多,如調研問卷的制作(前后共有了5個版本)、營銷信函的寫作(兩封信函每份共3個版本)、協助曹經理編著兩本冊子(版本應該不下5個)、光碟腳本的制作(還未出爐已經改過3次),同樣付出了艱辛的智力勞動但為什么最終沒有出結果呢,當然除過一些不可避免的客觀原因外,我認為我的原因主要有以下幾個方面:

    1、思維常常太過于活躍,而這種活躍往往是盲目的,導致很多時候把文案的寫作想象成了可以天馬行空的東西,缺少了營銷方面的考慮,這是文案工作者很不成熟、不專業的表現,必須該之。

    2、缺少務實精神,老是憑直覺做出判斷,導致很多時候自己的東西帶有強烈的個人色彩,而不被認可。在身經百戰、閱歷豐富的基礎上,有時候直覺是有效的,但對于一個初入行的人來說,憑直覺行事絕對是一件危險的事,以后必須審慎從之。

    3、缺少把工作做精致的耐心。這其實是責任心的一種修煉。在前半年的工作中,我不得不承認在一種很可怕的自滿心理,當一篇文案得到曹經理的贊揚甚或是通過后,我都會產生一種很不該有的自滿心理,老是認為自己其實還是很優秀的?!皾M招損,謙受益”的警言,看來還得常駐于心。

    (一)思想上

    在思想上我覺得,我仍在熱情的接納、勇敢的面對、果敢的決斷等情緒心智上還表現的不盡令人滿意,所以在下半年的工作中,我覺得應該從以下幾個方面加以改進:

    2.多于一線的家人進行交流,與他們建立友誼,以實現方便工作、豐富生活的目的;

    3.培養自己勇于接受新挑戰的膽氣和勇氣,以使自己更快的成長。

    黨校上半年工作總結和下半年工作計劃(專業19篇)篇二

    2022年上半年,在縣委、政府的正確領導下,在市委黨校的有力支持、指導下,全面落實《黨校工作條例》,以打造高素質教師隊伍為核心,以課題研究工作為抓手,不斷提高教學科研工作水平,努力改善辦學條件,積極發揮黨校職能作用,較好地完成各項工作任務?,F將主要情況總結如下:

    (一)教育教學工作。

    1、認真組織主體班次培訓。4月份舉辦2022年*縣年輕干部及選調生政治素質提升專題培訓班。全縣各地各單位84名年輕干部分2期參加培訓,4月11日——13日,已經舉辦第1期培訓班,參訓37人。此次培訓通過理論授課、現場觀摩、交流研討、理論測試等形式,圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對*省的重要講話重要指示批示精神、黨的十九屆六中全會精神解讀、鑄牢中華民族共同體意識、鄉村振興等重點內容進行培訓,引導年輕干部深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

    2、密切配合上級組織部門完成各項培訓任務。

    一是*縣委組織部選派21名處級領導、24名鄉鎮黨政正職、53名縣直部門領導干部參加全市縣處級干部及鄉鎮黨政正職學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題培訓班提供*縣分會場。

    二是*縣委組織部組織14名處級領導參加全市換屆后縣縣市縣處級干部提升政治能力履職能力專題培訓班,提供*縣分會場,共有220人參加培訓。

    三是關于*縣鄉村振興大講堂(5期)培訓會提供場所。

    (二)黨建工作。

    1、黨費收繳工作:我校黨支部共有*名黨員,共繳黨費*元,現已上交縣委組織部.

    2、黨支部組織生活:2022年3月10日,召開了2021年度“基層黨組織組織生活”。

    3、“三會一課”工作:黨員大會2次;

    支委會6次;

    4、理論學習方面:集中學習11次;

    主題黨日2次;

    5、廉潔從政教育工作:2022年3月23日召開了。

    7、學習強國方面工作:我校學習強國人均分數每日均位于全縣前列。“學習強國”標兵誦讀8次。

    8、黨史學習教育工作:

    4月23日我校三名年輕黨員參加了由團縣委主辦的2022年“喜迎二十大永遠跟黨走奮進新征程”*縣黨史、團史知識競賽。

    9、送溫暖活動:

    (1)1月23日,深入結對幫扶點*村開展”節前送溫暖、真情為民心“主題黨日活動。慰問村脫貧戶7戶,家有60歲以上老黨員家庭12戶及家有70歲以上老人家庭26戶,送去米、面等,送去幫扶單位對結對村的關懷和新春祝福。

    (2)1月30日,春節前,黨校副校長*一行人員,把慰問金、米、面等送到黨校退休老黨員*老師手中并致以新春的問候,讓老黨員再次感受到黨校大家庭的溫暖。

    (3)3月8日,黨校黨支部在幫扶點*村開展慶“三八”送科技送醫療活動,提升了婦女們的保健知識,為備春耕送去了技術指導。

    (4)3月22日,黨校黨支部開展“我為群眾辦實事”志愿服務活動,黨校黨支部全體黨員到結對幫扶點*村開展“人居環境整治日”活動。清理了胡同白色垃圾、秸稈垃圾、家庭垃圾等,解決了環境臟亂差問題,解決了群眾急需改善干凈整潔環境的需求。

    (三)鄉村振興工作方面:

    (1)村疫情防控工作開展情況:村“四類人員”排查總數561人,其中特殊人員為36人口、外出人員為9人口,市外學生為30人。疫苗接種情況:接種第二針疫苗489人口。

    (2)村環境衛生整治工作:為了更好提升村整體風貌,營造整潔、干凈的生活環境,提升群眾的生活質量已將環境衛整治工作承包給第三方管理。與196個農牧戶簽訂“門前四包”承諾書,大力整治環境衛生。

    2.正常脫貧戶中自然增加2人口,佟斯琴巴特爾家新增人口2人,妻子高金鳳,長女佟阿斯娜,正在公示。

    (四)、行政后勤工作。

    行政后勤工作是做好干部培訓工作的重要保證。我們以進一步加強和完善基礎設施建設,不斷改善辦學條件,為教育教學提供優質服務的宗旨,更新了一套音箱教學設備。同時對教學樓供電、供水、供暖和排污設備進行檢查和檢修,并對教室座椅、多媒體設備設施進行了修繕和調試。通過不斷改善硬件設施和辦學條件,為教學科研、干部教育培訓提供可靠的物質保障。

    堅持以教學為中心、科研為基礎、服務為保證,著力在培訓質量、隊伍建設、科研創新、后勤服務,加強鄉村振興及疫情防控工作等方面在鞏固已有成績的基礎上進一步取得好成績,全面提升黨校工作水平。

    (一)進一步強化業務工作。

    一是抓好各類培訓工作。全面完成縣委組織部確定的主體班次培訓任務;

    積極配合做好相關部門的短期培訓工作;

    充分利用黨校資源,積極開展聯合辦班;

    參加教研活動不少于5次,教師間相互聽課不少于5節次;

    四是加強教師隊伍建設,2022年擬定安排教師到上級黨校進修學習不少于5人次。五是加快選錄教師步伐,補充師資力量,提升整體素質,培養在社會上有影響,能納入黨校師資庫的骨干教師。

    (二)進一步推動科研創新。

    三是要完善激勵機制,對科研成績好的教師按照獎勵制度,予以表彰獎勵。

    (三)強化措施,完善制度。

    牢記使命”

    主題教育。

    促進作風轉變為完成全年培訓任務提供強有力的組織保障。

    黨校上半年工作總結和下半年工作計劃(專業19篇)篇三

    2xxx年以來,市場股為了認真貫徹落實省商務廳及市局的各項提示精神結合我縣的實際情況和年初制定的股室計劃,在局黨組的正確領導下做了大量的工作現將上半年工作總結和下半年工年計劃匯報如下:

    1、確保生活必需品市場穩定。

    上半年實現全縣社會零售消費品總額113102萬元。為準確掌握應急商品動態,提高市場供應處置能力,根據省市要求完善了生活必需品供應的應急預案,加強主要生活必需品的儲備和調節,確保生活必需品市場的穩定。在“商務部重點流通監測系統”和“商務部生活必需品市場監測系統”中除按要求就相關領域的內容按時上報外,在信息的準確程度上通過采取到現場、打電話等方式沒有出現一起誤報,進一步加大了市場運行監測力度。

    2、食品安全監管工作。

    我局是縣食品安全委員會領導小組的組成單位之一,工作主要以市場股為主。按照我縣食品安全委員會領導小組的有關規定和文件精神,與其他組成單位一道對全縣生產、流通領域內食品安全質量問題進行了多次的整治行動。3月份我股與其它食品安全委員會領導小組的成員開展食品安全宣傳活動,我局在如何辨別酒的真偽、《xx省酒類流通管理辦法》、注水肉及病害肉的識別方法等方面印發了宣傳資料1000余份在城市中心金龍廣場進行了為期一天的咨詢、宣傳活動。在規范生豬定點屠宰管理上,認真貫徹落實國務院《生豬屠宰管理條例》,督促商管辦做好生豬屠宰管理工作。

    3、家電下鄉工作。

    今年,上半年家電下鄉銷量遞增,反映良好。據統計顯示,到5月30日止,省財政已到縣財政的資金是1000萬元,我縣銷售家電下鄉產品共計27050臺(件),銷售總額48559047元;其中冰箱11148臺,銷售金額22556203元;彩電6769臺,銷售金額11203287元;手機1053臺,銷售金額697383元;洗衣機5337臺,銷售金額7868482元;熱水器1108臺,銷售金額1876038元;計算機247臺,銷售金額860299元;空調1205臺,銷售金額3389988元;微波爐104臺,銷售金額77274元;電磁爐79臺,銷售金額30093元。補貼22956臺,補貼金額5477838。21元。隨著家電下鄉工作的深入推進,購買量不斷增加,農民群眾的購買熱情在不斷提升,家電下鄉政策深受農民群眾的歡迎。

    4、其他的職能工作。

    因各種原因,商務局市場股的其他職能沒有完全實施,例如典當、報廢拆解行業等行業,但是按照市局的文件精神也相應的在做一些工作。

    1、積極上報“兩大監測系統”相關數據。

    2、做好家電下鄉日常工作。

    3、下半年要加大對酒類稽查力度,確保市場規范有序。以查證、驗單、打假為內容,以酒類經營場所(企業、門店、市場、餐飲業、娛樂業)為對象,以名優酒、暢銷酒、行銷酒、散裝酒為重點,開展稽查工作。嚴格檢查酒類流通隨附單,嚴歷打擊制售假冒偽劣酒類的違法行為。

    4、督促商管辦做好生豬屠宰管理工作。

    5、做好其它工作。

    黨校上半年工作總結和下半年工作計劃(專業19篇)篇四

    今年以來,我局在縣委、縣政府正確領導和市審計局的正確指導下,認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神及縣委十五屆九次全會精神,以科學發展觀為指導,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針,認真學習貫徹新《審計法實施條例》,加強“人、法、技”建設,強化審計監督和服務職責,充分發揮審計免疫系統功能,加強機關效能建設,審計工作質量和工作成效有了顯著的提高,被評為全省審計系統先進集體。截至目前完成17個審計項目,查出違規金額58894萬元(其中違規使用專項資金2869萬元),收繳審計罰沒款769萬元,調整賬目3480萬元,提出審計建議27條,提交各類審計信息14篇。為維護我縣經濟工作秩序,為近海經濟又好又快發展作出突出的貢獻。

    (一)審計工作取得新成果

    1、財政預算執行審計不斷深化

    我局以科學發展觀為指導,總結歷年審計工作經驗的基礎上,構建大財政審計理念,對我縣財政預算的批準和在執行中調整變動情況的合法性及預算收支的組織完成情況作了全面審計,并延伸了10個預算單位、8個二級預算單位和5個三級預算單位,重點對政府債務情況進行了專項審計調查。在審計工作中,以推進依法行政、規范財政資金分配行為、維護群眾利益、促進財政資金使用更加合理、合法、高效為目的,對關系經濟社會發展大局、人民群眾切身利益的重大事項進行關注,注重從體制、機制和制度層面揭示問題、分析原因、提出建議,促進深化改革和規范管理。通過預算執行審計,發現存在預算收入不夠真實、滯留專項資金、政府債務管理不規范、違反“收支兩條線”有關規定等問題。對發現的問題,依照有關法律法規分別進行了處理并提出建設性建議。針對預算執行審計發現的問題,提出了深化“收入一個籠子、預算一個盤子、支出一個口子”的財政管理體制改革的審計建議。建議財政部門要加強預算管理,科學測算預算盤子,從嚴控制預算追加,積極推進細化部門預算,及時下撥各項專項資金,加強對預算執行過程的監管,切實提高我縣財政資金使用效益,確保預算資金高效運行。針對政府債務存在的問題提出了要增強政府債務的風險意識,合理確定政府負債規模的審計建議。對進一步規范預算行為,加強預算管理和領導層決策提供了依據。4月29日向縣人大常委會做審計工作報告時,反響熱烈,受到縣人大常委的好評。

    2、經濟責任審計工作取得突破

    我局根據縣委組織部的委托,對縣勞動局、城建局、近海經濟區經濟局、統計局、計生局、經信局、供銷聯社、牛心鄉等8個單位9名黨政領導干部開展了任期經濟責任審計工作。在審計過程中,除抓好被審單位的財政財務收支審計外,還特別注重對領導干部在廉潔自律等方面進行審計,并作出客觀評價,為縣委、縣政府正確使用干部提供了可靠依據。在已審計結的6個項目中,共查出違規資金5846萬元(其中違規使用專項資金103萬元),收繳罰沒款147萬元,調整賬目3125萬元,查補漏繳稅費4.1萬元。從審計結果看,雖未發現這些同志個人有侵占國家資財的行為,但存在抽逃注冊資金、工程結余款未及時上繳、私設賬外賬、坐支非稅收入、虛列收入、漏繳稅費等一些管理方面的問題。針對存在的問題,對被審計對象應承擔的責任作出了實事求是的界定和客觀公正的評價,向被審計單位提出了整改意見,對違規問題依法作出了審計處理決定。4月15日,我縣召開經濟責任審計工作聯席會議,傳達了《中央五部委經濟責任審計工作聯席會議辦公室關于經濟責任審計工作指導意見和全國經濟責任審計情況通報》,并就如何充分發揮聯席會議的作用,進一步搞好經濟責任審計工作進行了深入研究,會議研究決定要加大任中審計力度,今后重點對任職超過5年以上的領導干部進行任中審計。

    3、專項資金審計成效顯著

    我局按照“財政資金運行到哪里,審計就跟進到哪里”的要求,對農業專項資金進行全方位監控。上半年先后對國土、林業、農業等專項資金進行審計。在審計過程中,以資金為主線,首先從財政局摸清各專項資金的底數和流向,找出審計重點,然后再制定詳實的審計方案,有的放矢,確保審計成效。在退耕還林專項資金審計調查中,發現大部分鄉鎮專項資金未全部用于退耕農戶項目,部分鄉鎮將專項資金用于支付縣苗圃綠化苗木款,某鄉鎮將專項資金用于支付防蟲費和三北防護林及造林補助,針對存在的問題我局提出了合理的審計建議,對促進國家退耕還林政策的落實,切實維護廣大退耕還林農民的合法權益發揮了重要作用。

    4、認真完成縣委、縣政府和上級審計機關交辦的審計任務

    (1)通過對規劃和國土資源局及其所屬事業單位的財政財務收支審計,收繳專項資金結余款416萬元,公允地反映了土地出讓金等資金的使用和管理情況,并提出了切實可行的審計建議。

    (2)根據縣政府的工作安排,我局對城市基礎設施配套費收繳情況進行了專項審計調查,通過審計發現存在虛列收入上繳配套費造成虛增財政收入、虛掛債務的問題,將直接影響城市配套建設,針對發現的問題提出切實可行的建設性意見和建議,為縣政府決策提供了重要依據。

    (3)根據市審計局的統一部署,對我縣政府債務開展了審計調查。針對政府債務的規模、用途、融資渠道和債務風險進行了深入的分析,查明債務管理、使用方面存在的問題,并針對政府債務審計調查發現的問題,就進一步促進政府和有關部門及資金使用單位加強政府債務的管理,提高資金使用效益,提出合理審計建議。

    (4)按照上級審計機關的要求,對我縣向玉樹災區地震抗震救災捐贈資金進行跟蹤審計,截至目前,縣教育局、縣慈善總會接受捐贈資金415萬元,已全部上繳,確保了捐贈資金的使用效果。

    5、加大審計信息化力度

    從2月份開始,審計oa管理系統在我局正式開始實施。實施和推進oa系統辦公后,局機關所有文件、材料的起草、簽發、流轉全部依托oa平臺進行,此舉不僅加快了行政業務公文的審批、流轉速度,同時能夠有效避免公文的層層傳閱核發,節約辦公經費支出,對于進一步提高審計工作效率,推進節約型機關建設,實現機關自身的科學發展具有里程碑式意義。

    (二)狠抓審計機關“人、法、技”建設,創建學習型審計機關

    今年以來,我局按照縣委的統一部署,創建學習型審計機關,弘揚“精神”,開展創先爭優活動,制定了學習計劃、培訓計劃,加強政治理論學習,加大宏觀經濟知識、審計業務、法規制度和計算機輔助審計培訓力度,將審計質量建設引向深入。

    1、學習方法靈活多樣。向全體審計干部發出建設學習型機關倡議書,在全局上下掀起一股學習的熱潮。采用集中學習與自學相結合、自學與培訓相結合,業余學習與集中學習相結合的方法,收到了較好的學習效果。

    2、學習內容豐富多彩。一是學政治理論知識。使干部職工進一步解放思想,堅持與時俱進,不斷提高政策理論水平和思想政治素質;二是學習審計新業務知識。開展專業技術知識培訓,并定期舉辦審計項目交流匯報會,促使大家鉆研業務,努力提高審計水平和審計質量,增強開拓創新能力。今年先后3次參加市局舉辦審計業務培班;三是學法律法規知識。組織干部職工學習貫徹新《審計法實施條例》,4月30日,由法規科王興龍同志就如何貫徹實施好新《審計法實施條例》做好依法審計工作進行了專題講座,增強了干部職工的法制觀念,提高依法行政、依法審計的水平。四是開展網上培訓。充分利用市審計局oa系統內網資源,組織開展網上培訓。

    (三)廉政建設抓實抓牢,樹立審計新形象

    廉潔勤政是審計部門工作人員的生命線,為加強廉政建設,我局在堅持依法審計的前提下,積極倡導文明審計、廉潔審計,并通過開展一系列活動把這新理念變為實際行動,逐步提升審計干部廉潔意識。一是按照縣委的統一部署,開展“講黨性修養、樹良好作風、促廉潔自律”活動,通過開展活動,進一步增強全體審計人員的廉潔自律意識。二是著力倡導文明審計。要求審計人員做到:審計要依法并嚴格按法定程序,工作要遵守審計紀律,堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良作風,遇事要講耐心道理,言行舉止要文明,不講粗話、大話、過頭話和傷害別人感情的話,審計情況要如實反映,處理問題要實事求是。三是踐行“廉潔審計”。審計組每次在進點前,不僅要學習和熟悉相關的審計業務,而且要組織學習有關的審計工作紀律和廉潔自律的有關規定。審前要作出審計工作“八不準”公示,審后由局法規科到被審計單位“八不準”反饋意見,對審計人員依法審計、廉潔從審、秉公執法情況進行及時有效全方位的監督。

    (四)內審工作再上新臺階

    為進一步開展內審工作,構建內審工作體系,提高我縣內審人員的業務水平,緩解審計機關的工作壓力,減少審計死角,經縣政府批準,在我縣有二級預算單位和下屬企業的13家縣直重點行業主管單位,成立內部審計科室,配備2名以上專職內審人員,我局負責指導工作,并定期培訓、組織經驗交流,目前13家行業主管單位均已成立內審機構。

    下半年審計工作總體思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,圍繞縣委、縣政府工作中心和全縣經濟發展大局,貫徹落實科學發展觀,進一步貫徹審計“二十字”方針,充分發揮審計在保障國民經濟社會運行中的“免疫系統”功能,加大審計監督的力度,提高審計工作水平,為促進全縣經濟社會又好又快發展做出貢獻。

    (一)開展清理政府債權債務工作。根據縣政府的工作安排,我局決定舉全局之力對全縣各鄉鎮、縣直各部門及有關財政預算執行單位的債權債務進行審計調查,摸清全縣債權、債務家底,鎖定縣、鄉兩級財政債權、債務底數。加強全縣債權、債務管理,化解財政風險。

    (三)加快信息化建設步伐。繼續加大信息化審計力度,組織全局同志參加ao認證考試,爭取實現完全利用計算機開展1-2個審計項目。進一步啟動oa系統的其它模塊功能,所有的公告通知發布、個人信息資料傳輸等將全部在oa平臺上完成。

    (四)績效審計要邁出新步伐。選擇縣委、縣政府和人民群眾關心的重點項目進行審計,重點審查資金是否按規定用途使用,是否存在被截留、轉移、挪用、擠占等問題,最大限度地節約政府投資,減少損失浪費。

    (五)繼續加強審計隊伍建設。以學習貫徹黨的十七屆四中全會深入貫徹科學發展觀為重點,全面加強隊伍建設。建設“學習型”審計機關,著力提高審計人員的理論水平和業務能力,全局大興學業務、懂業務、精業務之風,打造一支素質高、業務精的審計干部隊伍。

    下半年全縣經濟社會發展的任務繁重,我們要深入貫徹溫總理提出的“審計工作要為經濟發展和社會進步作出更大貢獻”的要求,全面落實科學發展觀,與時俱進,乘勢而上,開拓創新,強化監督,為構建和諧、富裕的新做出更大貢獻。

    黨校上半年工作總結和下半年工作計劃(專業19篇)篇五

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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    2022年上半年,在縣委、政府的正確領導下,在市委黨校的有力支持、指導下,全面落實《黨校工作條例》,以打造高素質教師隊伍為核心,以課題研究工作為抓手,不斷提高教學科研工作水平,努力改善辦學條件,積極發揮黨校職能作用,較好地完成各項工作任務。現將主要情況總結如下:

    (一)教育教學工作。

    1、認真組織主體班次培訓。4月份舉辦2022年*縣年輕干部及選調生政治素質提升專題培訓班。全縣各地各單位84名年輕干部分2期參加培訓,4月11日——13日,已經舉辦第1期培訓班,參訓37人。此次培訓通過理論授課、現場觀摩、交流研討、理論測試等形式,圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對*省的重要講話重要指示批示精神、黨的十九屆六中全會精神解讀、鑄牢中華民族共同體意識、鄉村振興等重點內容進行培訓,引導年輕干部深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

    2、密切配合上級組織部門完成各項培訓任務。

    一是*縣委組織部選派21名處級領導、24名鄉鎮黨政正職、53名縣直部門領導干部參加全市縣處級干部及鄉鎮黨政正職學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題培訓班提供*縣分會場。

    二是*縣委組織部組織14名處級領導參加全市換屆后縣縣市縣處級干部提升政治能力履職能力專題培訓班,提供*縣分會場,共有220人參加培訓。

    三是關于*縣鄉村振興大講堂(5期)培訓會提供場所。

    (二)黨建工作。

    1、黨費收繳工作:我校黨支部共有*名黨員,共繳黨費*元,現已上交縣委組織部.

    2、黨支部組織生活:2022年3月10日,召開了2021年度“基層黨組織組織生活”。

    3、“三會一課”工作:黨員大會2次;

    支委會6次;

    4、理論學習方面:集中學習11次;

    主題黨日2次;

    5、廉潔從政教育工作:2022年3月23日召開了。

    7、學習強國方面工作:我校學習強國人均分數每日均位于全縣前列?!皩W習強國”標兵誦讀8次。

    8、黨史學習教育工作:

    4月23日我校三名年輕黨員參加了由團縣委主辦的2022年“喜迎二十大永遠跟黨走奮進新征程”*縣黨史、團史知識競賽。

    9、送溫暖活動:

    (1)1月23日,深入結對幫扶點*村開展”節前送溫暖、真情為民心“主題黨日活動。慰問村脫貧戶7戶,家有60歲以上老黨員家庭12戶及家有70歲以上老人家庭26戶,送去米、面等,送去幫扶單位對結對村的關懷和新春祝福。

    (2)1月30日,春節前,黨校副校長*一行人員,把慰問金、米、面等送到黨校退休老黨員*老師手中并致以新春的問候,讓老黨員再次感受到黨校大家庭的溫暖。

    (3)3月8日,黨校黨支部在幫扶點*村開展慶“三八”送科技送醫療活動,提升了婦女們的保健知識,為備春耕送去了技術指導。

    (4)3月22日,黨校黨支部開展“我為群眾辦實事”志愿服務活動,黨校黨支部全體黨員到結對幫扶點*村開展“人居環境整治日”活動。清理了胡同白色垃圾、秸稈垃圾、家庭垃圾等,解決了環境臟亂差問題,解決了群眾急需改善干凈整潔環境的需求。

    (三)鄉村振興工作方面:

    (1)村疫情防控工作開展情況:村“四類人員”排查總數561人,其中特殊人員為36人口、外出人員為9人口,市外學生為30人。疫苗接種情況:接種第二針疫苗489人口。

    (2)村環境衛生整治工作:為了更好提升村整體風貌,營造整潔、干凈的生活環境,提升群眾的生活質量已將環境衛整治工作承包給第三方管理。與196個農牧戶簽訂“門前四包”承諾書,大力整治環境衛生。

    2.正常脫貧戶中自然增加2人口,佟斯琴巴特爾家新增人口2人,妻子高金鳳,長女佟阿斯娜,正在公示。

    (四)、行政后勤工作。

    行政后勤工作是做好干部培訓工作的重要保證。我們以進一步加強和完善基礎設施建設,不斷改善辦學條件,為教育教學提供優質服務的宗旨,更新了一套音箱教學設備。同時對教學樓供電、供水、供暖和排污設備進行檢查和檢修,并對教室座椅、多媒體設備設施進行了修繕和調試。通過不斷改善硬件設施和辦學條件,為教學科研、干部教育培訓提供可靠的物質保障。

    堅持以教學為中心、科研為基礎、服務為保證,著力在培訓質量、隊伍建設、科研創新、后勤服務,加強鄉村振興及疫情防控工作等方面在鞏固已有成績的基礎上進一步取得好成績,全面提升黨校工作水平。

    (一)進一步強化業務工作。

    一是抓好各類培訓工作。全面完成縣委組織部確定的主體班次培訓任務;

    積極配合做好相關部門的短期培訓工作;

    充分利用黨校資源,積極開展聯合辦班;

    參加教研活動不少于5次,教師間相互聽課不少于5節次;

    四是加強教師隊伍建設,2022年擬定安排教師到上級黨校進修學習不少于5人次。五是加快選錄教師步伐,補充師資力量,提升整體素質,培養在社會上有影響,能納入黨校師資庫的骨干教師。

    (二)進一步推動科研創新。

    三是要完善激勵機制,對科研成績好的教師按照獎勵制度,予以表彰獎勵。

    (三)強化措施,完善制度。

    三是進一步加強黨組織建設,為培訓工作提供組織保障。繼續完善黨組織一系列制度,深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,促進作風轉變,為完成全年培訓任務提供強有力的組織保障。

    黨校上半年工作總結和下半年工作計劃(專業19篇)篇六

    (一)抓好各類培訓工作。一是全面完成市委確定的培訓任務,下半年完成各鄉鎮(街道)、市直各單位黨政“一把手”主體培訓班;完成供給側結構性改革、城市黨建、鄉村振興戰略、機關干部通用能力四個專題研討班培訓;積極配合相關部門做好專業化培訓;積極開展基層政策理論宣講工作。二是落實領導干部進黨校講課制度,按照培訓班次,分別邀請市級領導講課。完善兼職教師隊伍,逐步建立并完善師資庫、課程庫,通過柔性人才引進,不斷充實黨校師資力量;三是在一個月的讀書班增加到井岡山、延安等地進行為期一周的延伸培訓。四是開展信息化教學。充分利用我校的網絡平臺,開展中央黨校、省委黨校視頻教學。

    (二)完善教學布局。一是繼續開展集體備課、試講評教、教學評估等活動。確保每個教師全年新備教學專題不少于2個;二是創新教學方式。在主體班中常態化開設訪談式教學、案例式教學。加大現場教學力度,充分利用現有的十基地,開展現場教學,切實增強黨校教學的吸引力;三是加強學員管理和考核,充分發揮班主任和學員黨支部、班委會作用,搞好學員管理服務,進一步提升學員管理工作水平。

    (三)加強科研基礎工作。一是緊扣市委、市政府中心工作和重點工作,精選調研課題,開展多種形式的調查研究,將調研成果既運用于教學,不斷提升教學能力,為市委、市政府提供決策咨詢服務。下半年將完成鄉鎮振興戰略的調研文章,力爭為我市鄉村振興大戰略提供有價值的調研報告;二是組織教師認真學習研究習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記視察山西講話精神以及黨的路線方針政策等,繼續開展集體備課、優質課評選、理論文章撰寫等活動。

    (四)加強教師隊伍建設。一是切實抓好師資隊伍建設,加大教師外出學習培訓力度,采取“請進來、走出去”的辦法,開闊教師視野,提高師資水平和業務能力。全年組織教師外出培訓10人次;二是全力抓好黨校兼職教師師資庫建設,著力培養和壯大兼職教師隊伍。抓好兼職教師的培訓、管理、使用等工作,充分發揮兼職教師在干部教育培訓中的作用,力爭培養出至少5名優秀的兼職教師。

    黨校上半年工作總結和下半年工作計劃(專業19篇)篇七

    今年上半年,鄉黨委、政府高度關注民生,牢固樹立“群眾利益無小事”的意識,切實解決人民群眾的切實利益問題,維護了我鄉社會的和諧穩定,促進了農村經濟的發展,增加了農民收入,在解決民生,推動“三農”發展我鄉主要做了如下工作:

    1.加大水利工程建設力度,提高防洪抗旱能力,提高農業產出。今年上半年,我鄉赤板村投入9萬多元,修建900米水浚,灌溉農田100畝,受益群眾700多人。

    2.各項惠農政策全面落實。全鄉人民安居樂業,農村富余勞動力基本輸出;農村一保五難問題得到全面解決。

    3.繼續做好扶貧工作。我鄉按照上級的統一部署,對11個村貧困人口進行深度扶貧,其中蘭家和潭泥村為扶貧村。

    4.認真做好高寒山區特色產業發展。今年我鄉繼續擴大高山延季蔬菜種植面積,現已做好宣傳和動員種植工作。

    黨校上半年工作總結和下半年工作計劃(專業19篇)篇八

    2022年上半年,在縣委、政府的正確領導下,在市委黨校的有力支持、指導下,全面落實《黨校工作條例》,以打造高素質教師隊伍為核心,以課題研究工作為抓手,不斷提高教學科研工作水平,努力改善辦學條件,積極發揮黨校職能作用,較好地完成各項工作任務?,F將主要情況總結如下:

    一、

    4月份舉辦2022年*縣年輕干部及選調生政治素質提升專題培訓班。全縣各地各單位84名年輕干部分2期參加培訓,4月11日——13日,已經舉辦第1期培訓班,參訓37人。此次培訓通過理論授課、現場觀摩、交流研討、理論測試等形式,圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對*省的重要講話重要指示批示精神、黨的十九屆六中全會精神解讀、鑄牢中華民族共同體意識、鄉村振興等重點內容進行培訓,引導年輕干部深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

    一是。

    *

    縣分會場。

    二是。

    **。

    縣分會場,共有220人參加培訓。

    三是關于。

    *

    縣鄉村振興大講堂(5期)培訓會提供場所。

    我校黨支部共有。

    *

    名黨員,共繳黨費。

    *

    元,現已上交縣委組織部.

    2022年3月10日,召開了2021年度“基層黨組織組織生活”。

    :黨員大會。

    2次;

    支委會6次;

    :集中學習。

    11次;

    主題黨日2次;

    2022年3月23日召開了。

    我校學習強國人均分數每日均位于全縣前列。

    “學習強國”標兵誦讀8次。

    4月23日我校三名年輕黨員參加了由團縣委主辦的2022年“喜迎二十大永遠跟黨走奮進新征程”*縣黨史、團史知識競賽。

    1)1月23日,深入結對幫扶點。

    *

    村開展”節前送溫暖、真情為民心“主題黨日活動。慰問村脫貧戶7戶,家有60歲以上老黨員家庭12戶及家有70歲以上老人家庭26戶,送去米、面等,送去幫扶單位對結對村的關懷和新春祝福。

    2)1月30日,春節前,黨校副校長。

    *

    一行人員,把慰問金、米、面等送到黨校退休老黨員。

    *

    老師手中并致以新春的問候,讓老黨員再次感受到黨校大家庭的溫暖。

    (3)3月8日,黨校黨支部在幫扶點*村開展慶“三八”送科技送醫療活動,提升了婦女們的保健知識,為備春耕送去了技術指導。

    *

    村開展“人居環境整治日”活動。清理了胡同白色垃圾、秸稈垃圾、家庭垃圾等,解決了環境臟亂差問題,解決了群眾急需改善干凈整潔環境的需求。

    1)村疫情防控工作開展情況:

    “四類人員”排查總數。

    561人,其中特殊人員為36人口、外出人員為9人口,市外學生為30人。疫苗接種情況:接種第二針疫苗489人口。

    2)村環境衛生整治工作:為了更好提升村整體風貌,營造整潔、干凈的生活環境,提升群眾的生活質量已將環境衛整治工作承包給第三方管理。與196個農牧戶簽訂“門前四包”承諾書,大力整治環境衛生。

    3)村動態管理工作開展情況:

    根據。

    2.正常脫貧戶中自然增加2人口,佟斯琴巴特爾家新增人口2人,妻子高金鳳,長女佟阿斯娜,正在公示。

    行政后勤工作是做好干部培訓工作的重要保證。我們以進一步加強和完善基礎設施建設,不斷改善辦學條件,為教育教學提供優質服務的宗旨,更新了一套音箱教學設備。同時對教學樓供電、供水、供暖和排污設備進行檢查和檢修,并對教室座椅、多媒體設備設施進行了修繕和調試。通過不斷改善硬件設施和辦學條件,為教學科研、干部教育培訓提供可靠的物質保障。

    堅持以教學為中心、科研為基礎、服務為保證,著力在培訓質量、隊伍建設、科研創新、后勤服務,加強鄉村振興及疫情防控工作等方面在鞏固已有成績的基礎上進一步取得好成績,全面提升黨校工作水平。

    4個,并在評審通過后進課堂;

    參加教研活動不少于5次,教師間相互聽課不少于5節次;

    四是加強教師隊伍建設,2022年擬定安排教師到上級黨校進修學習不少于5人次。五是加快選錄教師步伐,補充師資力量,提升整體素質,培養在社會上有影響,能納入黨校師資庫的骨干教師。

    三是要完善激勵機制,對科研成績好的教師按照獎勵制度,予以表彰獎勵。

    不忘初心。

    牢記使命”

    主題教育。

    促進作風轉變為完成全年培訓任務提供強有力的組織保障。

    黨校上半年工作總結和下半年工作計劃(專業19篇)篇九

    黨校取得成績的同時,也存在一些困難和問題。主要表現在:一是在教學方式上有待提高。雖然在教學上進行了一些積極的探索,也取得了一些成績,但與新時代干部培訓需求和黨校教學工作要求相比,還有差距。案例式、現場式教學開展沒有實現常態化,授課式教學仍然是主要手段,黨校課堂的吸引力不足;沒有充分利用我市現有的10基地開展現場教學,現場教學點培育不足;沒有開展過外出延伸培訓。二是在教師隊伍建設上有待提高。一方面黨校專職教師整體水平亟需提高,知識結構亟需改善。一些教師的授課形式比較單一,一些教師的水平還有待提高,理論與實踐結合不夠緊密,授課缺乏針對性。兼職教師缺乏管理和考核辦法。三是在科研工作上有待提高。雖然上半年已經開展了調研工作,但還未出成果;教師理論文章,尤其是圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的研究的少,理論文章發表的少。主要原因是對科研工作抓的不夠,教師深入基層少,理論水平不高,缺少專項科研經費等原因。四是教學設備老化、數量不足。目前,我校的電腦、打印機等設備配置不足,部分教師還在共用電腦;現有的設備也大部分老化,使用時間大多在八年以上,運行緩慢,難以滿足教師工作和教學需求,亟需更新改善。

    黨校上半年工作總結和下半年工作計劃(專業19篇)篇十

    今年來,xx市工商局全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以《xx市20xx年全面深化改革工作要點》為指導,以商事制度改革和工商體制調整統領全局,以助推經濟發展為根本,以依法科學監管為重點,不斷深化改革舉措,強化日常管理,提升隊伍素質,較好地完成了各項工作。現將相關情況匯報如下:

    一、各項改革任務進展情況

    (一)第14點:推進食品藥品安全監管體制改革(責任單位)

    該項改革已完成。根據市政府的安排部署,xx市工商行政管理局于20xx年3月31日,正式將“流通環節食品安全監管職責”移交給xx市食品藥品監督管理局,同時將1951份《食品流通許可證》檔案資料移交。20xx年5月20日,將6套18件食品安全檢測箱、農藥殘留快速檢測儀、儀器專用附件箱等設備移交。至此,xx市工商局完成了食品安全監管“職責、檔案、設備”的移交,確保了移交時期全市流通領域食品安全的平穩過渡。

    (二)第15點:推進工商、質監機構改革(責任單位)

    該項改革正在進行中。目前取得的進展有:

    1.20xx年12月31日,《xx市市場監督管理局主要職責內設機構和人員編制規定》即xx市市場監督管理局“三定方案”印發,將市工商行政管理局和質量技術監督局由省級以下垂直管理體制調整為xx市政府分級管理,兩局的職責整合劃入市市場監督管理局,“三定方案”明確了市市場監督管理局主要職責、內設機構和人員編制。

    3.20xx年4月20日,市委組織部宣布市市場監督管理局領導班子人員名單,新的領導班子正式組建。

    (三)第16點:推進工商登記制度改革(牽頭單位)

    該項改革已全面實施。具體內容有:

    1.20xx年3月1日,實施《廣東省商事登記制度改革方案》,取消有限責任公司最低注冊資本的限制,取消首次出資比例和繳足出資期限的限制;除少部分法律、法規另有規定的外,絕大部分企業的注冊資本由實繳登記制改為認繳登記制,市場準入門檻大幅降低。

    2.20xx年5月26日,實行《廣東省工商登記前置審批事項目錄》和《廣東省工商登記前置改后置審批事項目錄》(簡稱“兩個目錄”),進一步放寬市場準入,統一執行工商登記由“先證后照”轉變為“先照后證”。

    3.20xx年10月1日,實行國務院《企業信息公示暫行條例》及國家工商總局《企業公示信息抽查暫行辦法》、《企業經營異常名錄管理暫行辦法》、《個體工商戶年度報告暫行辦法》、《農民專業合作社年度報告公示暫行辦法》、《工商行政管理行政處罰信息公示暫行規定》等5部規章。一年一度的企業年檢制度正式取消,改為企業年報制度。企業可自主通過網絡平臺進行年報公示。

    (四)第29點:推進市場監管體系和社會信用體系建設(牽頭單位)

    該項改革正在進行中。

    20xx年10月1日,國務院《企業信息公示暫行條例》及國家工商總局《企業公示信息抽查暫行辦法》《企業經營異常名錄管理暫行辦法》《個體工商戶年度報告暫行辦法》《農民專業合作社年度報告公示暫行辦法》《工商行政管理行政處罰信息公示暫行規定》等5部規章正式實施。全國企業信用信息公示平臺正式上線運行,各企業可自主登錄該平臺進行年報公示。存在違法違規行為或經抽查未及時年報的企業,將被列入“經營異常名錄”。該名錄向全社會公開,列入名錄的企業將在政府采購、工程招投標、國有土地出讓、授予榮譽稱號等工作中依法予以限制或者禁入。

    二、取得的成效及主要做法

    (一)取得的成效

    自各項改革措施實施以來,為切實將改革工作落到實處,進一步加快推進改革進程,xx市工商局按照高度重視、全面覆蓋、突出重點、分類實施、分級負責的原則,全面深化改革,進一步強化宣傳引導,優化辦事流程,提高服務質量和工作效率,全面推進“大眾創業、萬眾創新”,最大程度激發市場活力。20xx年1-7月,全市新發展內資企業12戶,注冊資金0.26億元;新發展私營企業134戶,注冊資金3.39億元,同比分別增長18.58%和9.68%;新發展個體工商戶1140戶,注冊資金0.87億元,同比分別增長29.25%和24.78%;新發展農民專業合作社28戶,注冊資金0.23億元。辦理股權出質登記業務15宗,幫助企業融資1.08億元;引導8戶個體戶轉型升級為企業。目前,全市共有內資企業630戶,注冊資金16億元;私營企業1361戶,注冊資金40億元;個體工商戶17251戶,資金數額達7.9億元;農民專業合作社487戶,成員出資總額5.2億元。全市企業20xx、20xx年度年報報送公示率分別為85.37%和85.63%。

    (二)主要做法

    1.突出改革的必要性,樹立大局意識主動作為。組織動員全局干部職工學習相關會議精神,充分了解黨和政府推進各項改革的必要性和緊迫性,增強干部職工的大局意識和責任意識,同時通過座談會等形式組織交流實施改革中遇到的問題,討論應對方法,積極迎接并認真落實各項改革措施,確保改革時期全局干部職工人心不散、隊伍不亂、工作不斷。

    2.突出改革的全面性,嚴格推進行政審批改革。嚴格執行注冊資本實繳改認繳的“寬進”措施,進一步放松準入管制,放寬登記條件、降低創業成本,實現市場主體申請登記“零障礙”。簡化企業住所(經營場所)登記手續,允許“一照多址”,全面落實前置改后置審批項目,確保改革持續深入。

    3.突出改革的重點性,建立信用約束管理體系。經過企業年報的登記,對企業相關數據進行整合,建立企業經營異常名錄數據庫,適當簡化市場主體退出機制,依托商事登記制度改革利用網絡市場監管平臺進行監管,推進各部門監管數據互聯互通,使市場主體“一處守信,處處方便;一處失信,處處受限”,通過強化信用約束管理,推動企業誠信自律。

    4.突出改革的便利性,促進創業熱情持續釋放。建立小微企業申辦快速通道,依托市級市場主體信用信息公示系統,建立完善小微企業網上登記系統,推進申請、受理、審核、公示等全程電子化網上登記管理。加大中小微企業發展先進經驗和成功案例的宣傳報道力度,著力營造中小微企業發展社會氛圍和輿論環境。以“一窗接件、內部流轉、限時辦結”,提升服務質量和辦事效率。

    5.突出改革的有序性,確保各項改革順利推進。將注冊資本認繳、“先照后證”、后續監管等改革內容在全社會進行廣泛的宣傳,同時按照省政府確定的“先照后證”的市場準入原則和“誰負責審批,誰負責監管”與行業監管有機結合的市場監管原則,加強與政府各職能部門的溝通協調,借助市政府辦公平臺,定期將全市新增市場主體名單函告各行政許可審批部門,推進部門間的信息互通共享,推動各部門加大行業監管力度,落實監管責任,確保改革過程中部門之間無縫銜接,避免出現管理“真空期”。

    三、存在的問題和建議

    部門間的溝通協調力度還需進一步加強。例如在推進工商登記制度改革中的一項重要內容“前置改后置”時,各前置審批部門的重視程度和工作進展不一。建議由政府牽頭加強協調力度。

    四、下一步工作計劃

    (一)加強溝通,進一步推進各項改革的全面實施,再創樂昌營商新環境。

    (二)扎實工作,進一步推進工商、質監機構改革,切實維護隊伍穩定。

    (三)大膽創新,進一步推行登記注冊制度的改革,在鞏固委托工商所核發個體營業執照成果的基礎上,在法律許可的范圍內,逐步下放權限,委托部分工商所核發不具備法人資格的營業執照,進一步方便群眾辦事。

    (四)積極籌劃,為迎接“三證合一”等改革新舉措的實施做好充分準備。

    黨校上半年工作總結和下半年工作計劃(專業19篇)篇十一

    按照市委、市政府提出的總體工作要求和局黨委xx年度工作部署,今年熱力公司將繼續優化管網和設備配置,提升供熱保障能力,加強供熱管理,提高供熱服務質量和水平,確保xx年度城市供熱安全、優質、高效、平穩運行。為確保以上目標的實現,熱力公司落實責任,強力推進各項工作,實現了時間過半,任務過半,為年度任務目標的順利完成打下了堅實的基礎?,F將熱力公司上半年工作情況及下半年工作打算匯報如下:

    1、圓滿完成xx-xx年度冬季供暖任務

    在xx-xx年度供熱季供熱運行工作中,市熱力公司堅持以人為本,努力做好供熱服務和保障工作,目前,我市集中供熱面積達到350萬平方米,為保證城市集中供熱正常運行,熱力公司全體員工始終把用戶滿意作為工作的出發點和落腳點,從用戶的需要出發,創新服務舉措,改進工作作風,提高工作效能,進一步健全了社會服務承諾制度,強化24小時全天候服務制度,及時排除用戶供熱系統出現的供熱故障,保障供熱管網的安全平穩運行,切實為廣大用戶辦好事,服好務,受到用戶的廣泛好評。

    在xx-xx年度供熱季,我公司首次采用了主循環泵變頻控制技術,使供熱管網壓力、流量等主要技術參數實現了自動調節和自動控制,大大改善了供熱管網的穩定性,提高了供熱安全性能,改善了供熱質量,減少了供熱投訴,整體供熱質量大大好于往年,受到領導和社會各界一致的好評。

    2、明細本年度任務分工,排查、檢修熱力管網和設施

    為保證本年度采暖季的安全、高效運行,在今年3月17日采暖結束之后,公司隨即召開領導班子會議,對上一采暖季中出現的問題進行全面總結,并制定今年工作任務,進行了明確分工;同時,調集力量對全市所有熱力設施和管網進行全面摸底、排查,對排查出的問題及時制定維修方案和整改方案,今年計劃對紅花西街、文化路及兩側分支干線、飛龍街兩側分支干線進行改造升級,重點改造華安小區、塔前小區、市委一宿舍、長安小區(東區、西區)、礦山三處、華夏小區等,目前華安小區、長安小區改造方案和工程預案已經完成,并在上報上級部門批準后實施,其他小區改造也在有序展開。

    3、評審、通過我市城市供熱專項規劃

    5月12日,公司會同省、市熱力行業主管部門的有關領導和專家,對我市城市供熱專項規劃進行了評審,與會領導和專家經過對專項規劃的嚴格審議,一方面基本肯定了我市新一輪城市供熱專項規劃所確定的各項技術指標,原則通過了我市近、中、長期的供熱規劃。同時,與會領導和專家也對規劃存在的不足之處提出了寶貴的意見和建議,為今后幾年我市集中供熱事業科學、持續的發展明確了方向。

    4、完成了對熱源廠鍋爐設備的處置

    按照市政府指示精神,為減少國有資產的損失,今年5月,完成對熱源廠鍋爐設備的資產評估和熱源廠設備處置的準備工作,報市政府批準,將之沖抵熱力公司所欠聚源熱電公司債務,降低公司債務總額,并減少因設備折舊而造成的國有資產的損失。目前,熱源廠鍋爐設備正處于拆裝中。

    5、制定我市城市供熱管理辦法實施細則

    為進一步加強我市城市供熱經營管理和運行管理,明確供用熱各方的權力和義務,規范供用熱各方的行為,確保城市供熱系統的安全高效運行,根據《山東省供熱管理辦法》并結合兗州的實際,在充分調查研究的基礎上,研究制定《兗州市城市供熱管理辦法實施細則》,以便為今后城市供熱管理打下良好的法制基礎。目前已完成初稿,正處于完善、修訂中,力爭在本采暖季開始之前完成法律程序并經市政府批準后得以實施。

    6、強化民主管理,完善公司管理制度

    為強化民主管理,提高職工參與公司管理的自覺性和積極性,增強公司的凝聚力和向心力。今年6月2日,公司召開第四屆職工大會二次會議,會上認真總結了上一年城市供熱工作,分析了當前供熱工作新面臨的形勢和任務,明確了下一步的努力方向。全體職工通過分組討論,審議并開通過了能夠適應新形勢下的公司管理制度,為今后的工作打下了堅實的基礎。

    7、供熱服務大廳建設

    為進一步推動我市城市集中供熱科學、持續、健康發展,提高管理水平,推進窗口服務建設,市熱力公司根據我市開展“三亮、三創、三評,擦亮文明窗口”活動的要求,并結合自身實際,在熱力公司院內中心換熱站原有建筑基礎上,進行供熱服務大廳改造建設?,F已完成工程設計、預算編制和項目評審,目前正處于工程招投標中。在工程招投標結束后,將迅即開展服務大廳的改造、建設,保證在本供暖季前正式投入使用。

    xx年我們立足新起點、實現新跨越,推動我市集中供熱事業向更高目標邁進的關鍵年。下一步,我們將繼續在市委市政府和住建局黨委的正確領導下,以“三個代表”重要思想和 xx大及xx屆四中、五中全會精神為指導,堅持貫徹和落實科學發展觀,確保年度各項任務目標的順利完成。

    1、太陽紙業電廠至西城區供熱主管網工程

    上半年完成項目可行性研究、環境影響評估、項目立項、管網施工圖設計,力爭完成過鐵路頂管工程的報批、設計和批復,下半年啟動管網施工,完成管網施工 3000米,啟動并完成供熱首站設計,完成供熱發電機組的改造,完成供熱首站施工圖審查,預算評審、施工招標和主要設備采購等工作。

    2、城區舊管網改造工程

    對城區供熱效果不達標的部分供熱分支管網進行改造,對紅花西街、文化路及兩側分支干線、飛龍街兩側分支干線進行改造升級,以提高供熱管網的技術狀況和保障能力,滿足周圍居民的供熱要求。重點改造華安小區、塔前小區、市委一宿舍、長安小區(東區、西區)、礦山三處、華夏小區等。目前,關于華安小區和長安小區(東區、西區)的改造方案及預算已上報市政府批準,其他小區的改造任務也力爭于10月底前完成。

    3、既有居住建筑分戶控制和分戶計量改造

    加快對單管順流式供熱系統改造步伐,并結合供熱分戶計量改造同時進行,建議政府出臺相應鼓勵政策,對xx年實施室內供熱分戶計量改造的用戶給予一定的優惠和獎勵。全年完成既有居住建筑供熱分戶計量改造20萬平方米,力爭完成30萬平方米改造任務,并按照濟寧建委和省住建廳的有關要求隨時調整既定目標,確保完成上級下達的既有建筑供熱計量改造任務。

    4、供熱擴面改造工程

    全年計劃完成供熱擴面(包括新建和既有建筑改造)60萬平方米,新增供熱用戶約5500戶,并使所有新增用戶(新建)達到節能和供熱分戶計量標準。

    5、供熱收費計量改革

    按照上級要求完成計量收費標準制定,計量收費按計劃進度有步驟分步實施,逐步將原有收費方式改革為服務大廳收費制或銀行收費,為熱用戶提供快速便利的交費方式,提高收費效率和收繳率。

    6、適度調整供熱收費標準

    隨著煤炭價格的不斷上漲,供熱成本不斷增加,去年的成本已達到19元/o,今年根據供熱成本情況,熱力公司積極與物價部門協調,適度調整供熱收費標準,將目前的16元/o調整至19元/o,以減少因物價增長而帶來的供熱虧損,使城市供熱逐步走上健康發展的良性軌道。

    7、對城區供熱管網和設施進行全面維護和維修

    下半年重點對城區熱力管網進行全面檢修,尤其是架空管網,對腐蝕嚴重和外保溫脫落嚴重的管網進行全面統計,并及時制定維修方案,申請和落實專項維護資金,安排專業隊伍進行維修,確保在10月底前全面完成維修任務,使城區所有熱力管網處于良好的技術狀態,防止爆管等運行事故的發生,以確保今冬城區供熱安全、高效運行。

    xx年業已過半,熱力公司全體干部職工,以科學發展觀的精神為指導,牢記責任觀念,強化服務意識,為今年工作的全面展開開了一個好頭;在下半年的工作中,熱力公司將再接再勵,為圓滿完成全年工作任務,保障城市建設,更好服務全體用戶而努力奮斗。

    20xx年上半年,我所全體干部職工在局黨委的領導下,嚴格執行國家有關建設法規、技術規范、規程規定,積極探索和不斷健全質量保證體系建設,積極開拓勘測設計工作為蒼南縣的水利事業做出了應有的貢獻。

    (一)、經營收入情況

    20xx年上半年,1~6月分,設計所共承接各類工程設計項目計42項,目前已完成工程項目達92%,設計所經營總收入為16萬元,與去年同期相比增長了18%,其中設計收入是139萬元,測量收入是22萬。

    (一)、設計工作

    1、飲用水工程

    20xx年,飲用水工程是我所的工作重心之一,在飲用水工程方面,我們完成了蒼南縣城鄉飲用水保障規劃、橋墩水廠輸水工程、馬站-沿浦輸水工程、宜山珠山水廠輸水工程、靈溪東郊水廠輸水工程、昌禪鄉農民飲水工程。

    2、小流域綜合治理工程

    小流域綜合治理工程是我所設計工作的另一重心,在小流域綜合治理工程方面,我們完成了南塘小流域治理工程、和馬站小流域尼山閘改造工程的初步設計及施工圖設計。

    3、千庫保安工程

    在千庫保安工程方面,我所繼續做好各在建的千庫保安工程的'技術服務工作的同時,在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程,目前兩個工程設計工作進展順利,預計在8月下旬可完成整個設計工作。

    4、水土保持方案和水利影響分析編制

    水土保持方案和水利影響分析編制方面,我所完成了包括78省道馬站平原片水利分析在內的總計24個項目水土保持方案和水利影響分析編制工作。其中水保項目為16項,水利影響分析8項。由于國家政策的影響,今年我所水土保持方案的編制量有所減少。

    (二)、自身制度的建立和完善

    20xx年,我所進一步建立和完善設計所的各種規章制度。先后制定和完善了包括項目管理制度、檔案管理制度、辦公用品集中管理制度,員工培訓制度等,使設計所的各項事物均有章可循,按制度辦事,靠制度管理人。同時設計所在20xx年上半年購置了投影儀等辦公設備,現在我所已基本實現圖紙評審的多媒體化,大大改善了設計所的辦公條件,提升了設計所的自身形象。

    (一)、設計工作

    1、飲用水工程

    我所目前在做的飲水工程有靈溪渡龍辦事處、城南辦事處、南水頭辦事處的飲用水工程以及五鳳鄉輸水工程。預計該四個項目可分別在8月上旬~9月下旬均可完成設計工作。

    2、水庫保安工程

    我所在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程,目前兩個工程設計工作進展順利,預計在8月下旬可完成整個設計工作。

    3、小流域綜合治理工程

    我所下半年承接的小流域綜合治理工程有橋墩桂蘭溪駁坎工程和莒溪小流域水土保持綜合治理工程 ,目前兩項目均以開始設計工作,預計可在8月下旬~9月上旬可完成整個設計工作。

    (二)、自身制度的建立和完善

    20xx年下半年,我所將局黨委的領導下,根據水利局的機關作風建設的要求,進一步嚴格考勤制度,堅決執行“八項禁令”,提升設計所的形象。

    黨校上半年工作總結和下半年工作計劃(專業19篇)篇十二

    2017年上半年,縣體育局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,在推動全民健身運動、提高競技體育水平、發展體育產業等方面做了大量工作,切實做到大眾健身與競技體育協調發展,取得了良好的社會效益與經濟效益?,F將2017年上半年工作總結和2017年下半年工作思路報告如下:

    為全面貫徹落實國務院《全民健身計劃(2016-2020年)》,全面推進全民健身國家戰略的組織實施,構建完善的全民健身服務體系,依據《**省全民健身計劃(2016-2020年)》和《**市全民健身計劃(2016-2020年)》于1月份制定了《**縣全民健身實施計劃(2016-2020)》,以政府名義印發。通過電視、手機報、網絡等方式加強了全民健身的宣傳。

    (二)抓好了省市各類體育比賽備戰工作

    截至6月,我縣已組織各類競賽隊伍48人,積極訓練備戰參加省市比賽。其中12人參加**市青少年游泳錦標賽,6人參加**市青少年武術套路錦標賽,10人參加百縣田徑運動會,20人參加**市青少年田徑錦標賽。加大對訓練工作的投入,積極爭取上級資金支持,購置基本器材及輔助訓練設施,改善了訓練條件。

    (三)做好了精準扶貧和招商引資等中心工作

    上半年,發揮部門優勢,積極推進“體育+旅游”特色工作,引入**市慧虎旅游責任有限公司投資房車露營體育小鎮項目,該項目建設地點是青龍巖旅游景區,計劃投資1.5億元,已形成可行性研究報告,完成了選址工作。

    按照縣委縣政府要求,舉全局之力,努力抓好了南龍村的精準扶貧幫扶工作,下撥資金2萬元,物資2萬元。

    (四)舉行了體育彩票集中銷售活動

    于5月28日--6月2日在城北廣場進行了體育彩票集中銷售活動,本次活動共銷售彩票31.3萬元。

    (五)開展了豐富多彩群眾體育工作

    舉辦了廣場舞、象棋、羽毛球、乒乓球、草地滾球、老年門球等比賽,極大豐富了群眾體育文化生活。

    (六)改革游泳館管理方式,提升服務水平

    根據縣政府抄告,對游泳館管理模式進行了改革,提升了服務水平。主要做法是:一是公開招聘館長,重組了管理班子和員工。二是實行風險金管理制度,提高了員工工作積極性。三是實行量化考核方式,完善了游泳館目標管理制度。四是根據實際,完善了游泳館供水、安全等設備,提升服務質量。

    雖然取得了一些成績,但體育工作還存在著一定的差距和問題:

    1、農村體育健身設施還很匱乏,社區體育設施還不能滿足居民的健身需求。

    2、業余體校缺乏教練員,訓練機制、學訓矛盾問題有待解決。

    3、群眾體育經費預算制度未形成,每次比賽都需要向上請示報告,影響了效率和主動性。

    1、備戰百縣田徑運動會和**市錦標賽,做好組隊、訓練和參賽工作;

    2、加強對校園足球的指導;

    3、加強隊伍建設,轉變工作作風;

    4、全面完成精準扶貧工作。

    黨校上半年工作總結和下半年工作計劃(專業19篇)篇十三

    今年以來,在區委、區政府的正確領導下,我辦圍繞“干在實處,務求實效”的新目標,主動確立“爭創最簡流程、最短時限、最優環境”的服務追求,致力培樹“擔當至真、服務至優”的品牌服務意識,聚力難點,聚焦痛點,以重大項目審批提速提效服務為突破口,進一步強化政務服務建設,打造優良營商環境,為推進“兩聚一高”,建設“強富美高”新海陵提供有力保障。

    (一)圍繞新形勢、新情況,改革工作取得新突破。

    1、__政務服務“一張網”推廣,線上線下不斷融合,構建高效平臺。根據《省政務服務“一張網”上線試運行推廣宣傳活動通知》的要求和部署,開展系列推廣宣傳工作。一是全面落實任務;二是進行多形式、多途徑宣傳;三是全面梳理“不見面審批(服務)事項”?!耙粡埦W”建設,將構建更加暢通、更加快捷的便民服務平臺,實現“網上批、快遞送、不見面”審批新模式,逐步解決網上政務服務門戶不統一、政務服務數據難共享、服務事項無法通辦等問題,讓辦事企業和群眾少跑腿。

    2、相對集中行政許可權改革,優化服務環境。為解決審批時間長和蓋章多、收費多、中介多、材料多等“一長四多”突出問題,區政務辦會同區編辦啟動了相對集中行政許可權改革前期工作。按照“一窗受理、合并審查、集約審批、一站辦結”的審批模式,對改革涉及到的審批部門行政審批事項進行了梳理和分類,提出了設立區行政審批局的初步方案。

    3、“兩證”辦理搭建新平臺,煥發市場活力。年初,下發《關于明確處理全區工業企業“兩證”不全遺留問題相關事項的通知》,明確了“現場辦公、集中會商、分類審核、掛圖作戰、限期辦結”的工作思路。政府辦、經信委、政務服務辦牽頭國土、規劃、環保、安監、住建、消防等部門組成工作班子,分期分批對各鎮(街道、園區)工業企業“兩證”遺留問題進行“會診”,提出推進方案。目前,全區已有20多家企業順利辦理了產權證。

    (二)做細做深,不斷完善品牌服務體系。

    1、靠前靠實,走進園區前移服務。今年以來,區政務辦先后會同市政務辦走進海陵工業園區、罡楊鎮為重點項目提供現場會辦,幫助協調解決審批難題。對項目涉及的土地規劃、施工許可、環保驗收、工程竣工驗收等審批手續逐一對接溝通,對審批所需準備資料進行面對面指導。

    2、聚焦難點,精準服務重大項目。根據重大項目代辦工作需要,舉全中心之力,全方位、立體式、保姆式跟蹤服務重大項目,為項目建設消痛點、疏堵點、排難點,“包辦墻外事,幫辦墻內事”。上半年,先后為民慧鋼鐵、海華機械、樂葉光伏、東滬科技等重大項目提供了代辦、幫辦服務,解決審批難題20多個。

    3、政府采購工作規范,凸顯公信公正。一是采管分離,相互制約。二是科學操作,嚴格把關。在采購活動中,嚴格把握五個關口,即“項目委托關”“采購文件編制關”“信息公告關”“開標評標關”“質疑關”。上半年,中心共組織各類項目進場交易30場次,采購預算近318.53萬元,實際采購258.32萬元,節約資金60.21萬元,節約率18.9%,有效地降低了財政支出,最大限度地發揮了資金使用效益。

    4、強化作風建設,保證品牌新發展。通過多種形式,對窗口服務和辦事過程實行全程監管。嚴格執行工作人員和服務窗口的月度考核制度。以“現學現做”、“大走訪”為契機,深入開展廉政教育活動,形成務實高效氛圍。今年以來,開展一把手上廉政黨課2次,觀看警示教育片3部,談心談話5次、黨紀黨規知識測試1次,作風效能警示教育大會2次,道德講堂2次,廉政文化建設月系列活動1次、專項檢查5次。

    (一)加快審批系統化、集成化改革,助推審批質效不斷提升。

    一是配合市、區政府打造縱橫全覆蓋、服務全渠道的政務服務“一張網”,線上線下融合高效平臺。

    二是繼續做好事項承接清理、流程最優化工作。

    三是按照省市部署,積極籌建行政審批局,加快實現“一枚印章管審批”。

    (二)持續務實創新,助推品牌效應不斷放大。一是深入推進“準入準營跑一次、項目審批不見面”,全面梳理“跑一次不見面”清單內容。二是創新服務理念,聚焦富民、創業短板,優化服務舉措,持續開展黨員干部走進鎮街(園區)服務重大項目活動,暢通“綠色通道”,爭創“雙快服務”品牌新亮點。三是充分發揮黨員干部示范帶頭作用,扎實開展志愿服務活動,定期開展“大走訪大落實”活動,解決實際問題。

    (四)落實“兩證辦理”,助推整體聯動格局架構。主動服務,明確專人負責“兩證”全程辦理;加強指導,因企定策,銜接管理歸口部門服務;強化聯動,結合幫辦包辦,推進各部門前置服務;緊密合作,相互協調,提高整體辦理效率。

    黨校上半年工作總結和下半年工作計劃(專業19篇)篇十四

    上半年,我局在縣委、縣政府的正確領導下,在上級信訪部門的具體指導下,在全縣各鄉鎮和部門的積極配合下,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神及習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想,以習近平總書記視察重要講話重要指示為指導,認真落實全面從嚴治黨主體責任,狠抓黨建和意識形態工作,按照省、市、縣部署,深化“三治”融合、創建“三零”單位,有效化解各類矛盾糾紛和安全隱患,不斷推進我縣信訪問題“控新治舊”,促進信訪形勢持續向好,為全縣經濟高質量發展營造平安穩定的“硬環境”。

    截止x月xx日,共接待來縣個訪xxx批xxx人次,與去年同期相比增加xx.x %;接待來縣集體訪xx批xxx人次,與去年同期相比下降xx.x%;辦理網上信訪案件xxx件,辦理來信xx件,來訪x件,網上投訴xxx件,領導信箱xx件。

    到市訪x批x人次,與去年持平。

    赴省訪x批x人次,同比下降xx%。

    進京訪xx起xx人次,同比增加xx.x%。

    一是加強源頭預防,積極開展矛盾糾紛排查化解。不斷創新工作方法,探索建立縣、鎮、村(社區)三級矛盾糾紛排查調處網格,層層落實矛盾糾紛排查、調處機制。堅持村、社區每周一排查,鄉鎮和縣級部門每半月一排查。矛盾糾紛排查化解情況每月xx日前匯總上報縣聯辦??h聯辦每月召開一次專題會議,分析研判信訪形勢,推動疑難問題化解。全年共排查出重點群體x類、重點人員xx人,逐案制定切實可行的化解穩控方案和措施,逐案分析原因并制定對策,對重點群體、重點人員實行一案一策管理。

    二是深化信訪改革,扎實開展信訪基礎業務創規范化活動。扎實開展信訪基礎業務規范化活動。分批分期對有關鄉鎮和部門新調整的信訪干部進行了系統的業務培訓,信訪基礎業務規范化建設穩步推進。信訪機構及時受理率xxx%,有權機關及時受理率xxx%、按期辦結率均為xxx%,%,%,%,%。

    三是暢通信訪渠道,扎實推進領導干部接訪包案工作。縣級領導接訪常態化,縣信訪接待服務中心每個工作日都安排縣級領導坐班接訪,現場接待群眾來訪,協調處理群眾信訪事項。今年上半年縣級領導共接待群眾來訪xxx余人次,召開信訪聯席會議x次、信訪協調會議xx余次,協調處理重大信訪問題x件。借助《信訪條例》修訂實施xx周年,在全縣范圍內開展了一系列宣傳活動,并于x月xx日在昭馀廣場進行了集中宣傳,著力打造人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。

    四是全力化解積案,深入推進集中治理重復信訪。為解決重復信訪居高不下、信訪積案積壓的問題,根據中央、省、市信訪工作聯席會議統一部署和縣委主要領導批示精神,在全縣范圍內開展集中治理重復信訪、化解信訪積案專項工作,從現在起至xxxx年x月,開展三年攻堅行動。行動開展以來,中聯辦交辦xx件,已全部化解;省聯席辦交辦x件,已化解x件;市聯席辦交辦xx件,已化解xx件。

    五是深化“三治三零”,積極開展“零上訪”創建工作。我縣創建主體有xxx個村、社區,xxxx個企業、單位。截至x月xx日,我縣村、社區“零上訪”%,x個(xx社區)社區破零,有x個企業、單位破零,“零上訪”%。緊緊圍繞“零上訪”創建工作的宣傳、矛盾糾紛的排查、重點信訪人的思想疏導穩控工作,壓實責任,強化源頭化解,村(社區)、企事業單位治理能力和水平明顯提升。

    六是管控越級上訪,全力做好建黨100周年慶?;顒悠陂g信訪保障工作。我局加強統籌協調,精心安排部署,從嚴從實從細抓好維護社會穩定各項工作,努力為慶祝建黨100周年創造安全穩定的社會環境,保證建黨100周年慶祝活動期間發生重大信訪事件時能夠及時、高效、有序地開展工作。結合信訪矛盾糾紛“大排查、大接訪、大化解”專項行動,派出專項督查組,實地督查建黨100周年慶?;顒有旁L安全保障工作,協調積案化解,推動責任落實、工作落地。通過周密安排部署,聚焦每一個工作環節,緊盯每一項工作措施,查隱患、堵漏洞、防風險、保平安,堅決筑牢安保維穩銅墻鐵壁,為慶祝中國共產黨成立xxx周年慶?;顒禹樌q{護航。

    盡管我們做了大量細致的工作,但一些信訪問題仍較為突出,信訪工作仍有較大提升空間。

    1。重復信訪亟待治理。我縣重復信訪事項占比較高,重復網上投訴問題尤為突出。截至x月xx日,%。

    2。越級上訪集中多發。依法三級信訪終結的上訪老戶擇機“抱團”集體訪,利用重要會議、關鍵節點,不問斷進京涉訪、赴省纏訪,增加了勸返工作難度和成本。

    3。信訪結構有待優化。全年信訪投訴量同比增長幅度較大,但與網多訪少信訪結構組成、進一步提高網上信訪辦理質效、打造網上信訪主渠道的要求差距還較大,還需要進一步加強網上信訪工作。

    下半年,我局將繼續以信訪矛盾隱患排查為抓手,以控新治舊為目標,全力做好初訪事項辦理和積案化解,推動信訪問題解決。

    (一)深入矛盾隱患排查,及時化解。開展“零上訪”單位創建,著眼于全面提升基層社會治理現代化水平,以“零上訪”為目標,深入推進矛盾隱患排查化解,實行風險隱患“日排查、日研判、日清零”,做到矛盾及時發現、問題及時解決,確保小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上行。

    (二)繼續開展信訪基礎業務規范化活動。緊盯信訪事項三率,信訪機構及時受理率xxx%,有權機關及時受理率xx%、按期辦結率均為xx%,信訪機構群眾滿意率為xx.x%,處理機關群眾滿意率為xx.x%,切實提高信訪事項化解率,降低重訪率。

    (三)提高初訪辦理質效,全力控新。加大跟蹤盯辦力度,壓實信訪事項首接首辦責任,及時受理、規范辦理、按期答復,確保事事有回音、件件有著落。加大縣、鄉兩級黨政領導干部接訪、下訪、約訪力度,妥善解決問題,有效吸附群眾,實現群眾“最多跑一地”。

    (四)狠抓信訪積案攻堅,強力治舊。對集中治理重復信訪、化解信訪積案專項工作交辦案件,特別是對xx拆遷補償和開發項目遺留問題,做到縣鄉村三級黨政主要領導包案,切實落實好問題解決、思想疏導和教育穩控措施。壓實責任屬地和縣直有關部門的責任,堅持“三到位一處理”要求,扎實推動問題解決,有效治理越級上訪。

    (五)強化跟蹤督查督辦,解決問題。從嚴“日清理、周匯總、月通報、季研判”信訪形勢分析,加強督導。對赴省進京信訪突出問題,每周通報縣級聯席辦,每月點對點通報屬地黨政主要領導,落實包案領導、一月一調度,跟蹤推動。

    (六)嚴格規范基礎業務,助推改革。繼續提高移動端信訪普及率,大力推行網上信訪,推動視頻接訪全聯通。積極建設信訪業務智能輔助系統,努力打造方便、快捷、好用、管用的網上信訪主渠道,深化陽光信訪。落實信訪工作責任制,加大信訪工作賦分權重,壓實各級各部門的責任,加強信訪形勢分析研判,深入“人民滿意窗口”創建活動,落實責任信訪。進一步落實關于加強信訪法治化建設的要求,深入推進訪訴分離、依法分類處理和訪調對接、律師參與化解信訪矛盾化解、訪心對接等工作,實現法治信訪。

    黨校上半年工作總結和下半年工作計劃(專業19篇)篇十五

    為了深入推進平安和諧建設,促進街道經濟以好又快發展,按照省、市、區加強社會建設、創新社會管理工作的總體部署和開展社會管理創新綜合試點工作要求,為進一步突出中小學生社會教育工作的針對性、實效性,根據攀仁委辦[-]33號文件精神,結合街道教育工作實際,制定-年教育工作計劃:

    一、領導重視,建立保障機制。

    為加強對社會教育工作的領導與監督,形成街道、社區、學校三方聯合的社會教育網絡,組成學校、社會、家庭“三結合”的關愛網絡。為保障中小學生社會教育工作長期堅持、有效開展,實行定期會議、計劃總結、表彰獎勵制度。

    二、整合資源,構建社會教育平臺。

    一是充分發揮“五老”隊伍對中小學生社會教育的強大力量。二是整合社會物質資源,充分利用各種場所開展活動,開展中小學生社會教育及各種校外活動。-年擬申請在陽光社區憑借“未年成活動中心”這個平臺,再建立一個留守兒童之家。

    三、加大投入,建立健全激勵機制。

    街道黨政領導實行“定點聯?!敝贫?,對定點聯系學校經常聯系,定期走訪,指導學校的德育工作,參加學校的一些重大活動。加大對教育工作經費的投入,主要用于教育工作的宣傳報道,校園周邊環境整治,街道、社區工作人員學習培訓,協調區域內的企事業單位幫助對口學校解決一些實際困難。

    四、多渠道、多方式開展社會教育工作。

    (一)加強未成年人思想道德建設。開展以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德為主要內容的道德實踐活動。

    (二)凈化未成年人的成長環境。依據有關法律法規,與相關部門聯系,對營業性網吧、營業性歌舞娛樂場所、電子游戲廳、錄像廳等社會文化場所進行監督檢查,嚴防文化垃圾毒害未成年人。

    (三)關愛特殊群體未成年人的健康成長。對弱勢群體開展助學、助困、助殘、助孤活動,對特殊群體有針對性地開展不同的關愛活動。

    (四)加強法制宣傳教育,維護未成年人合法權益。與司法部門及學校聯系,對未成人宣傳法律常識,依法維護未成年人合法權益。

    (五)建立中小學生參加社會實踐的有效機制。開展適合中小學生的社會實踐活動和富有趣味的校外活動。

    (六)加強家長教育,正確開展家庭教育。結合文明公民建設進行家長教育,通過開展“小手拉大手”活動引導大家爭做合格家長;把家庭教育經?;?、規范化,培養合格公民。

    (七)開展老少共建社會主義精神文明活動。教育中小學生尊老助老;動員老年人關心未成年人,參加關心下一代的各項工作。

    黨校上半年工作總結和下半年工作計劃(專業19篇)篇十六

    今年上半年我社區在南澳街道黨工委,街道辦及有關部門的正確領導和大力支持下,緊緊圍繞各個時期黨的政策方針任務和要求,以農村城市化進程,加快建設的步伐,以“基層基礎建設年”和“城市管理年”為契機,全面推動社區各項建設發展和工作任務;以馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,結合社區實際情況,扎扎實實地工作,較好地完成了上半年的各項工作任務。

    一、加強班子建設

    加強今年社區工作重點及“六抓六促”,堅持以“六抓六促”的要求,抓好班子建設,使工作落到實處。抓班子建設促工作落實;抓黨員教育,促干部隊伍建設;抓制度建設,促黨群、干群關系密切;抓機遇,促經濟發展邁開新步伐;抓經濟建設,促社區各項事業全面進步;抓綜合整治促精神文明建設實現新跨越。領導班子整體素質高低直接影響黨的基層組織工作的開展,社區以“六抓六促”為工作目標,加強對領導班子的學習培訓,開源不斷提高領導干部的綜合素質,把班子建設成思想要同心,目標要同向,行動要同步,事業要同干的領導集體。為此,我們相信在今后的日子里,加強樹立全心全意為人民服務的宗旨。使廣大居民、黨員、干部認識到一個貧窮落后的漁村需要富強起來,必須有一個作風正派、民主、和諧團結、大膽創新開拓的領導班子,才能帶領我們走向共同富裕道路。

    二、創建良好“精神文明”建設

    (一)、在“三個精神文明”建設方面,南澳街道歷年來對文娛活動比較重視,舉辦的各項民間活動都有聲有色,活躍精神文明建設,體現了南澳街道發揚精神文明及文娛活動發展歷程成績是顯著的。我南漁社區成立了迎親隊、龍舟隊、草龍隊和業余文藝隊,稱為南漁四支文娛活動隊。每逢上級部門及南澳街道組織大型表演活動,都踴躍參加,尤其是迎親隊,參加元宵民間藝術大巡游、海上嘉年華大巡游演出和一些市、區舉辦的大型活動,都受到有關部門的一致好評;龍舟隊在今年的海上嘉年華活動中,有15支龍舟隊伍中參加比賽,我南漁社區龍舟隊獲得“第二名”的好名次。成績的突出,體現了龍舟隊實力可嘉,豐富了文藝活動。南漁社區與南澳街道邊防站建立了“共建公約”,維護好漁民及青年的警民關系,漁水一家親,創建和諧的社會環境。經常組織交流友誼活動,從而拉近警民關系。豐富廣大群眾的精神文明建設,帶動居民積極參與,提高居民精神文明建設的素質;通過開展各種各樣有益文體活動,并引導廣大青年做到“四有”新人,不參與“黃、賭、毒、黑”的活動。同時,南漁社區關心下一代組織被區評為優秀關公委組織稱號。抓苗頭好環境衛生方面,積極響應區委、區政府的號召,結合南澳街道創文明城市要求,努力完成創建工作,促進“三個文明”建設。

    (二)、在鞏固“三個代表”重視思想基礎上,大力加強社會治安管理工作,抓好綜合治理、調整和布置小區管理和治安聯防隊,制定治安隊制度,安排治安員在本轄區范圍內24小時巡邏。半年來,沒有發生什么突發事件,做到防范于未然,嚴把關好治安工作,為我社區創建良好治安環境,抓好環境衛生,積極響應區委、區政府的號召,結合南澳街道創建文明城市的要求,努力完成創建工作,促進“三個文明”建設。

    三、抓好民政各項工作

    在實施殯葬改革以來,兩委干部組織全體黨員干部及居民嚴格執行殯葬改革制度。廣泛宣傳教育活動,做到責任到位,明確殯葬改革重要意義和深遠影響,落實責任制,使每年火化率為100%,實行無墳化的社區。成立殘疾人協會辦公室,設立一名殘疾專職人員辦公,每月工資區民政撥款支助,體現了黨對弱勢群體的關懷,解決他們的就業難、工作難、生活難,從而有效保障殘疾人的權益,體現了政府的關懷。完善社區社保保障制度,加強管理,做到繳納社保金準時上繳,落實完成,從而有效保障養老金發放,保護居民的利益,促進固本強基建設。

    四、在民主監管方面

    健全了黨的組織管理制度,實行民主監督制度,加強財務管理,保證財務的規范化。根據本社區實際情況制訂完善的規章制度和社區里的各項民主議事制度,居務公開堅持做到每月、每季度更新,財務具體事務。實行民主監督、理財監督,社區各項制度、重大事項、熱點、難點問題公開讓居民看得清楚、看得明白,增加透明度,接受社區居民監督管理。

    五、抓好計劃生育工作

    計劃生育是我國的基本國策之一,計生工作任務重而繁瑣,積極抓好計生工作是我們應有的責任。按照上級各個階段計生工作部署,認真貫徹落實省計劃生育新條例,把這項工作列入重要議事日程,常抓不懈,專人負責管理跟蹤,做到不瞞登不漏登、責任到位、投入到位、措施到位,半年來,順利完成上級下達的任務指標。

    六、抓好環境保護

    把環境保護作為生產力,圍繞南漁的發展定位和產業導向,加大環境保護力度。廣泛開展環境宣傳,強化社區廣大干部群眾的環保意識。我們以自己的實際行動,從最簡單易行的節電、節水做起。環境的污染和破壞,治理起來得費很大力氣。為此,社區領導干部及黨員以身作則,從身邊做起,從小事做起。只要大家都能為保護環境做一些有益的事,相信我們明天的環境會更美好。

    七、抓“清無”工作

    根據街道統一部署,全面開展“清理無證無照經營行為”活動,由工商、公安、衛生、環保等職能部門組成聯合執法隊,堅持查處疏導相結合,大力整頓,取得了階段性成果。

    八、深入開展保持共產黨員先進性教育活動。

    開展先進性教育活動,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,樹立和落實科學發展觀,按照立黨為公、執政為民的要求,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,緊密聯系改革發展穩定工作實際和黨員隊伍建設現狀,以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容,引導廣大黨員學習貫徹黨章,堅定理想信念,堅持黨的宗旨,增強黨的觀念,發揚優良傳統,認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題,促進影響本地區本部門本單位改革發展穩定、涉及群眾切身利益的實際問題的解決,不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,為實現全面建設小康社會的宏偉目標提供堅強的政治保證和組織保證。

    九、全面開展“八榮八恥”教育

    本社區結合實際,運用多種形

    式,加強“八榮八恥”社會主義榮辱觀學習教育。主要采用專題學習、集體討論、召開座談會、寫體會文章和開展主題實踐活動等形式進行。把社會主義榮辱觀學習教育與學習貫徹黨章、鞏固深化先進性教育活動有機結合起來;與樹立落實科學發展觀有機結合起來;與加強社區精神文明建設有機結合起來;與加強社區黨風廉政建設有機結合起來;與加強青年干部培養教育有機結合起來。使“八榮八恥”家喻戶曉,人人皆知,要把開展社會主義榮辱觀宣傳教育作為一項重要的工作,抓緊抓好。

    十、選準發展經濟路子,積極發展集體經濟

    我社區是一個純漁業村,除居民住宅用地外,沒有多余的土地,無法有土地發展集體經濟。因地制宜,根據這種特殊情況,社區干部班子成員反復研究,分析吸取近年海上養殖業受赤潮及其它環境污染影響失敗經驗,靈活調整社區居委發展經濟思路。以經濟建設發展中心為首要任務,創造良好的經濟效益。

    (一)加強出租樓房管理:把南澳街29間舊樓房、天虹酒店物業及南漁社區的七棟房屋,逐步完善管理,調整內外結構,增加集體經濟收入,保持房屋物業出租收入的平穩上升態勢。尤其是農村城市化為發展機遇,堅持科學發展觀,將全面協調,真抓實干,我社區今年有意向將舊街29間房屋改造,經兩委班子干部及居民代表大會通過,對此,我社區進一步搶抓機遇,加快第三產業的發展,把舊城改造納入今年發展目標。

    (二)我社區為大力發展陸上養殖業,因地制宜,轉變發展模式,在土地轉制的政策下,沒有土地如何發展,擺在眼前路子是艱難的,所以,我社區對養殖場進行嚴加管理,增創效益,在技術員悉心的管理下,上半年自己場地孵化九孔鱷魚苗,取得了很好的成績,培育有一百多萬苗,目前生長良好,為我社區孵化鮑苗項目打下了良好的基礎,也為今后發展養殖孵化鮑苗提供發展空間。

    在過去半年來,社區干部都堅持“以人為本”,把一切工作的出發點和歸宿點都落在居民的切身利益上來,不斷提高群眾的物質生活和精神生活水平中,在基層基礎建設和各項經濟工作都取得了一定成績,但還仍然存在不少問題和不足之處,表現在:一是社區經濟發展緩慢。我社區是一個純漁業村,除房屋出租與養殖場外沒有其它的經濟來源,導致集體經濟落后,居民生活水平、生活質量不高。二是對居民生活、生產工作做到不夠深入,日后要緊密聯系居民,解決實際困難;三是領導班子不夠和諧團結,缺乏大膽創新,經濟發展思路不夠廣,要集思廣益,要做到團結務實,才能提升經濟實力;四是社區建設及青少年“文明思想”觀念和素質欠佳,還有待加強提高;五是班子成員要求真務實,按街道精神“抓機遇,謀發展,嚴管理,富百姓”指導去做,才能有效保證經濟可持續發展,整體意識還不夠強;六是社會綜合治安問題仍不容樂觀,有待加強管理;上述問題值得我們深思和反省,要加以落實認真解決。

    主要抓好幾方面的工作:一是按街道“短、平、快”發展項目,組建一家海產品副食品加工場,增加集體經濟收入。二是進一步加強班子建,不斷提高社區干部素質。三是根據上級下達的重點場所、重點人群的百日行動,成立領導小組,對社區重點場所、重點人群進行全面摸底,并登記造冊。四是整治行動與“凈暢寧”工程、治安、清無及計生相結合,嚴把衛生、計生、治安關,對衛生條件差的地點及住所,對任何可疑人員嚴加整治。五是成立婦女讀書班,提高社區整體婦女素質,從而促進經濟進步。

    在新的時期,農村推進城市化,面對新形勢發展任務重,領導班子攜手共創和諧社區,奮發向前,帶領社區廣大黨員、干部、群眾緊緊圍繞以鄧小平理論及全面貫徹“三個代表”重要思想為指導中心。在南澳街道黨工委、街道辦及上級部門的正確領導下,共同努力,同心同德,發揚艱苦奮斗開拓精神,抓住機遇,與時俱進,開拓創新發展思想為目標,大力發展集體經濟,為實現我社區居委發展藍圖而努力奮斗。

    黨校上半年工作總結和下半年工作計劃(專業19篇)篇十七

    上半年以來,全科人員可以或許積極參加局黨組和支部組織開展的學習、教導、會議、參不雅學習等各項運動,共同市局以干代訓運動,同時,應用工作和業余光陰全面、系統、認真地學習有關平安生產方面的司法、律例和規范標準,通過學習,自身的政治和業務素質獲得了明顯的進步,為做好平安生產執法監察工作打下了優越的根基。

    二、嚴格平安生產執法法度模范,認真履行平安生產監管職責。

    平安生產執法工作是一項綜合性、系統性、專業性、政策性對照強的工作,工作的開展環境將直接影響到安監部門的切身利益和自身形象。今年以來,嚴格依照年初訂定的執法反省計劃,按計劃、有步驟地組織開展了執法反省工作;上半年以來,依照年初訂定企業執法監察計劃及共同各項大反省運動,共計反省企業107家,此中完成執法計劃12家,職業衛生專項反省2家,平安生產大反省90家,共同全市異地執法組反省企業3家。共計下達執法文書21份,查處隱患156條,此中存案處罰12家,下達處罰抉擇書金額為30.5萬元,此中28.5萬已完成繳納,2萬元正在催繳中。指導分管鎮辦的執法業務工作8次,對其執法歷程和文書制作中遇到的問題進行贊助。聯合鎮辦對企業進行平安生產執法反省7次,并幫忙其制作執法卷宗及追繳罰款。

    三、完善卷宗整理工作,增強證據鏈閉環意識。

    進一步增強卷宗整理學習,認真學習研究《山東省平安生產行政執法文書使用手冊》,在制作卷宗歷程中嚴格依照《手冊》要求,依據市局要求積極進行修正完善,同時積極共同監督審理科及鎮辦進行卷宗評審工作,在評審歷程中繼承進步和提高。上半年共計完成20--年文書歸檔9份,為省巡視組反省整理20__/17年文書80余份,共同市局文書稽核制作文書4次,行政執法網文書上傳22份。

    四、進一步進步辦事意識,為企業的成長創造優越的情況。

    日常執法反省工作中,在嚴格執法的同時,積極主動的為企業做好辦事工作,對企業在平安治理方面存在的缺陷、現場存在的平安隱患及治理方法、措施等方面的問題進行了交流和探討,對企業在治理方面提出的疑難和不解等問題實時給于解答和贊助,在交流和探討中潛移默化的引導企業由曩昔的家庭式、粗放型治理模式向精細化、規范化、標準化治理方法改變,真正形成以人為本、協調共處、平安成長的優越情況和善氛,對實現持續、康健、穩定地成長起到了必然的作用。

    五、完成了局領導交辦的其它工作。

    共同工商貿科進行春節期間完成煙花爆仗平安反省,完成正月十五玉黛湖花燈會值班任務,在左局率領下對13家區直部門進行20__年平安工作稽核,到火趁魅站南廣場進行拆遷工作,督導鎮辦對全省巡查工作迎檢資料進行籌備,共同平安專員對全戔戔直部門進行平安督導,共同平安生產月鼓吹運動及安保工作,共同付家鎮進行魯中裝飾資料城專項整治運動,完成燈塔在線、大好人好事上報等老例工作。

    1、進一步增強學習,盡力晉升平安生產執法質量和執法程度。

    2、進一步加大執法監察的力度,確保平安生產形勢的穩定。

    3、共同好國家、省市區舉辦的各項運動,如異地互查,平安生產大反省等。

    黨校上半年工作總結和下半年工作計劃(專業19篇)篇十八

    20xx年xx分撥上半年通過公司領導的正確指引,分撥全體員工的勤奮努力下,兄弟單位網點公司的積極配合下基本完成了年初指定的各項指標。

    上半年主要進行的工作部署:一、.xx分撥整體喬遷。搬入現代化工業園區,通過庫房改造、設備安裝等一系列舉措,可實現容納日均5萬票快件中轉量。二、人員儲備及培訓,隨著貨量穩步快速增長,人員儲備及培訓很關鍵,通過錯分件專項整治,遺失件分析,破損件處理辦法,等一系列專項會議,使得操作質量穩步提升,具體日常工作安排如下:

    組織全員學習,特別是掃描員分地區專項培訓,明確責任,熟練默寫。裝車員、分揀員看清面單,仔細分揀、辨別xx與xx下面縣市九臺、榆樹、德惠、農安。吉林與吉林市區分,白城洮南區分、通化、梅河口區分,注意林甸與樺甸的區分。

    省內分揀專員對每天錯分件及時登記,找準責任人及時張貼在每日看板。

    上稱掃描員看清楚陸運、航空快件、看清目的地。

    北京集散掃描員、沈陽分撥、盤錦分撥掃描員注意建包,防止錯發、錯裝。

    拉車專員每天裝車注意清場,防止快件拉下。

    倒袋專員必須把編織袋翻過來,防止小件遺落在袋子里面,注意好編織袋的二次利用,注意節約。

    值班人員注意衛生及設備碼放,問題件交接。

    質控專員注意對比、把槍數據及時上傳,問題件及時發布。

    報表人員注意班車信息登記準確、報表規范及時。

    三、上半年總計完成操作量,見下表:

    20xx年7月份操作量x票,20xx年同比增長x%,7月份較6月份日均環比增長x%。自20xx年開始以來,業務量持續走高,完成了一個又一個的高峰,特別是6月份行李托運把xx分撥出港業務量由原來的日均800多票提升到日均1300票,目前吉林地區加哈爾濱快件出港業務量已經穩定在1800左右,詳見附件xx分撥中轉網點情況匯總表。

    四、省內支線班車運營及24小時快件運作,省內地級市已經全部開通班車運營,通過合理規劃時間,24小時快件運作規定,已經可以實現吉林省全部地級市與哈爾濱互發今發明至,到沈陽、鐵嶺、撫順、遼陽、鞍山、昌圖、開原、本溪,今發明至。

    五、白山地區網點更換,新的網點無論是在形象投入、末端派送及業務量方面都較之前有了很大的提高。

    六、優化路由,支線班車到達時間優化,干線班車時間管控,使得省內網點支線班車,趕上沈陽分撥5:00沈盤維淮干線班車,實現到山東地區今發后至,蘇北地區今發后至(干線班車時效及淮安分撥二派操作)。

    俗話說對快遞行業金九銀十,如果上半年是培訓、整改、練兵,下半年就是執行、標準、打仗,按部就班,應對一個又一個的高峰。具體工作安排如下:

    一、繼續嚴格管控干支線班車時效,確??旒酚身槙常O督、引導轄區內網點健康有序發展。

    二、繼續嚴抓分撥的操作質量及形象建設,做好員工儲備及培訓工作,隨著業務量高峰的臨近,提前做好人員儲備及培訓工作,教育大家盡職、盡責、盡心、盡力,對快件負責,不管出現再大困難,絕不延誤快件中轉。

    三、對轄區內網點及時開會培訓,傳達總部指令,及解決運作過程中出現的問題,確保幫助每個網點健康發展。

    四、xx分撥計劃開通航空口岸的運作,確保網點業務量快速增長,提供保障。

    黨校上半年工作總結和下半年工作計劃(專業19篇)篇十九

    1、配套學校建設統籌推進。加快學校建設標準研制,在“國標+省標+市標”基礎上,結合我區實際,已草擬完成《成華區配套中小學(幼兒園)設計導則》。提高學校建設品質,新建配套學校、幼兒園分別按建筑面積綜合單價每平方米元和元立項。配套學校建設有力推進,月建成配套中小學(幼兒園)所、投用所。

    2、完善學前教育發展機制。堅持“名園+新園”策略,依托、幼等優質公辦園領辦新開辦的所幼兒園。擬定《成華區公益性幼兒園考核獎勵辦法》。舉辦“中芬學前教育研討會”,提升幼教隊伍專業水平。

    3、促進義務教育優質均衡。堅持“名校+高校”打造新興品牌,雙林小學集團領辦理工附小。成華小學、雙語實驗學校成功創建為全國教改示范基地校,目前我區總數達所。

    4、提升高中教育發展品質。華西中學、中積極爭創省一級、省二級示范性高中,月日接受市級評估驗收。列__學已完成市級領航高中建設方案,中、成大附中、實驗中學已完成市級特色高中建設方案?!俺扇A區職教中心”已完成規劃選址論證并已協調交投集團、區國投公司啟動項目建設。

    1、完善立德樹人有效機制。德育工作創新在全省基礎教育工作會上作經驗交流,《中小學德育工作條》被省教育廳、市教育局以簡報形式專題刊載并印發全省、全市學習借鑒。成立“成華區青少年心理健康成長中心”,成功召開“蓉臺兩地青少年心理健康教育現場交流活動”。

    2、體育藝術教育特色彰顯。建立家長足球裁判員制度,創新校園足球交流機制,在全市率先探索實施賽會制、主客場聯賽制以及校園足球嘉年華活動結合的足球競賽體制。所足球試點校獲全國邀請賽冠軍,支校園足球隊應邀赴芬蘭、法國參賽,阿根廷青少年足球隊來訪交流。

    3、深化課程課堂教學改革。成功承辦“省小學改革共同體第屆學術研討會”“市減負提質改革現場會”。實施“翻轉課堂”“創客教育”“教育戲劇”“項目(pbl)學習”教育教學研究。理工附小在全市率先實施公辦小學小班化教學改革。

    4、推進高中人才培養模式改革。列五、華西中學創新實驗室建設有序推進,引入國內一流專家團隊“有為工作室”,完成相關平臺及課程建設論證設計,項目建設進入招標程序。

    5、創新卓越隊伍建設機制。首批校長領航班名學員結業,新增正高級教師名、區學科帶頭人名,名教師獲評市學科帶頭人、市優青等稱號。校長助理崗位培訓班開班,名學員將開展為期年的系統培訓。啟動高層次教育人才引進計劃,年內引進名。

    1、優化教育信息化基礎環境。編制《成華區中小學內部網絡提升計劃》,完成區城域網校級骨干網絡百兆升千兆改造,完成成華小學等所學校電子班牌、錄播教室、校園電視臺等新增設備建設。

    2、促進信息技術創新融合應用。召開全區“智慧閱讀”應用交流現場會和“未來學?!苯ㄔO交流研討會,組建區域“未來學校”聯盟。月我區作為全國唯一區縣代表,在教育部舉辦的全國“優課”工作推進會上作經驗交流。

    1、創新教育國際交流合作機制。加強國際交流合作,積極對接以色列海法市、加拿大渥太華市等國際友城,與美國著名高中格林威爾中學達成雙向合作意向性協議,接待美國富蘭克林市副市長、俄羅斯韃靼斯坦共和國總統助理等個國家(地區)高層次教育團隊余人次來訪。新創建所市級國際化窗口學校、新增所境外友好學校。

    2、完善教育對口交流合作機制。制發《成華區教育局扶貧攻堅工作實施方案》。實現個名校集團%與大邑、簡陽相關學校結對幫扶。

    1、穩步推進教育“放管服”改革。擬定《中小學(幼兒園)“兩自一包”改革試點方案》,擬在“太陽公元”配套小學等新建學校試點。

    2、加快現代學校制度建設。青少年法治教育實踐基地被評為“省首批法治教育示范基地”。制定完成成華區教育局行政權力清單和責任清單。

    3、深化教育督導評價改革。建立學校三年自主發展目標申報、指導和考評機制,草擬完成《成華區教育督導評價改革方案(征求意見稿)》。

    4、創新對標發展管理模式。建立對標管理工作機制。確定楊浦區為主要對標城市,加強對對標研究分析,制定《教育對標管理工作分析報告》及《實施方案》。

    圍繞成華區建設“中優典范區”定位,按照“提升城市品質”要求,進一步優化中小學校規劃布局,加快配套學校建設,促進教育資源高位均衡配置,切實提高教育配套品質。

    加大促建促交力度,確保新建公辦幼兒園按時開園;制定鼓勵扶持政策,鼓勵支持民辦公益性幼兒園發展;梳理閑置國有資產,舉辦為公辦或公益性幼兒園。

    加大華西中學、中省級示范性高中創建力度,力爭創建成功。推進所學校爭創“市新優質學?!?。深化“校地合作”,打造“電子科大基礎教育集團”。加強名優隊伍培育,新增名師工作室個,中小學骨干教師比例達%、優秀教師比例達%,教師本科學歷比例達%,研究生學歷教師達名。引進高層次教育人才名。

    深化人事制度改革,制發實施《中小學校長職級制度改革實施方案》等四個改革文件。穩步推進“太陽公元”配套小學等“兩自一包”改革試點。深化“選課制”“走班制”等改革探索,構建綠色質量評價體系。深入推進龍潭片區“學區制”改革和九年一貫制學校改革。深化“未來學校”“數字校園”等“互聯網+教育”創新融合應用試點探索。

    加強與楊浦深度對接,推動兩地教育系統開展多層次、常態化結對合作,提振精神區位。學習借鑒聯動高校、合作辦學和課程建設、評價改革以及師資培養等方面的創新做法,推動教育內涵發展、品質提升。

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