通過述職報告，可以回顧過去，分析問題，探索解決方案，為未來制定目標。下面是一些優秀的述職報告范例，可以幫助大家更好地理解寫作要點和技巧。
度學校學院黨總支黨建工作年度述職報告（熱門19篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，在校黨委正確領導下，馬克思主義學院黨總支對標“雙高”和提質培優計劃要求，深入抓好黨建領航、三進和三全育人、兩對照雙提升三大工程，從政治建設、思想建設、組織建設、作風建設等方面著力，帶隊伍，強素質，凝合力，力促黨建與業務工作同向同行，為學院事業發展提供有力政治保證。
一、以新時代黨建領航工程為引領，堅定馬院正確發展方向。
一是牢牢把握政治主旋律，深入學習貫徹黨的路線方針，突出加強******新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，組織全。
當前隱藏內容免費查看體黨員利用集體備課、支部大會時間，結合工作實際，進行常態化學習研討，張書記到學院宣講黨的***五中***精神，教育引導黨員教師立足崗位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，真正學深吃透，將學習成效切實體現到政治素養和業務能力提升。
二是進一步完善黨組織領導體制和工作機制。堅持民主集中制，認真落實黨總支會議制度和黨政聯席會議制度，完善議事規則、決策程序，充分保證黨政聯席會議對部門發展戰略、隊伍建設、績效分配等重大事項的決定權，切實發揮黨組織的把關定向功能。加強支部標準化建設，嚴格執行主題黨日、三會一課制度，開展了支部多彩主題黨日活動。召開支部大會9次、支委會10次。講黨課2堂。2名新入職同志第一時間向組織提交入黨申請書。兩名同志轉正，3名同志成為預備黨員，學院黨員比例達93％。精心打造一總支一品牌，以學生為主體，組織大學生演思政活動，教師自擬腳本，組織學生排演茍壩會議情景劇并公演，重溫黨史，收到良好效應。按照組織程序，圓滿完成學校二次******代表遴選、參會等組織工作。
三是持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展“嚴細深實快”作風教育，引導全體黨員立足學院建院時間短、短板明顯、事業初創爬坡過坎的客觀情況，深刻體會校黨委對馬院建設的大力支持和寄予的厚望，激發黨員直面困難、勇于擔綱的使命感，增強干事創業的責任感，在學院事業發展中發揮先鋒模范作用。一年來，馬院黨員從年初的全員踴躍報名全市新冠疫情流行病調查，到年內文藝匯演、在線課程打磨等重大活動和攻堅工作中，不計報酬，任勞任怨，以實際行動展現了黨員應有風采。
二、以構筑“三進”、“三全育人”工程為契機，全面提升馬院建設水平。
為深入推進******新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦，我們充分利用思政課主渠道，創新教學模式和教學方法，深化課程信息化改革，精心打造思政專題課、公開課，幾位教授、副教授率先擔當，進行了思政公開課的現場直播，增強思政課吸引力、說服力、感染力。以學生為主體，組建師生學“習”社團，將學生學習強國平臺學習情況列入平時成績考核指標，使線上學習蔚然成風。劉書記、才校長等校領導帶頭進課堂講授思政課，對提升全員思政課重視程度、提升思政課教學效果起到巨大推動作用。
為積極推進三全育人機制的構建，我們從“頂層設計”入手，制定學院十四五建設規劃、師資隊伍、課程建設規劃，積極融入學校“大思政”教育布局。立足打造“馬克思主義傳播高地”，成立“******新時代中國特色社會主義思想”研究中心、“思政課教育教學創新中心”，分化重組“概論”“基礎”和“形勢與政策”3個教研室，形成“一院三室兩中心”的辦學架構。
秉承開放視野，與市委黨校密切合作，構建線上聯合備課機制，實現雙方教學科研全面共享；聘請全國模范教師朱月龍等7名學者組建名師工作室，建設馬本齋紀念館等校外實踐教學基地6個，形成了與“市委黨校、名師工作室、實踐教學基地”“三共建”開放局面。
三、以思政課“兩對照雙提升”工程為抓手，推動馬院提質創優。
習******提出的“六要”和“八個統一”，是新時代思政課和思政課隊伍建設的指針，是馬院補足短板、提升內涵，實現高質量發展的必由之路，也是教師、課程兩大建設的努力方向。以此為指引，在校黨委領導下，張書記具體主持下，制定了十四五建設規劃、師資隊伍建設規劃和馬院三年創優行動計劃，擘畫藍圖的同時，強化舉措，以實際行動深入實施思政課教學質量年。
一是組強隊伍。年內引進和調配教師4名，兩年來累計引進轉崗教師14人，使師生比基本達到1：350設定標準。依托名師工作室組建教學團隊2支，為爭創省級以上優秀教學團隊夯基攢勁。“虛心走出去、誠心請進來”，組織專家培訓4場，外出研修35人次。通過集體備課、老帶新、公開課，落實新上崗教師傳幫帶。加強八支隊伍建設，學校專兼結合、樂崗敬業的思政教師隊伍活力不斷彰顯。
二是建好課程。積極推進在線精品課程建設，重點建設“基礎課”和“概論課”專題教學資源，廣泛實施了線上與線下混合教學，思政課教學滿意度穩步提升。大力探索思政課教育新模式，組織師生聯合排演了一臺以“追尋紅色足跡、傳承革命精神”為主題的文藝匯演，奉獻了一堂生動鮮活的特殊思政課。以此為基礎，推進思政課模式創新課題立項和成果推廣等工作，力爭打造工作亮點。
三是抓好科研。積極推動教學與科研相融合，探索項目引領、實踐依托、專家支撐，帶動科研提檔次上水平。全年累計新增主研市級課題4項，申報教育部思政教育創新項目1項。獲得滄州市社科優秀成果二等獎2項，三等獎1項，專利2項。發表論文20篇，其中，ei檢索論文2篇。
這些成績，是校黨委正確領導大力支持以及思政教師苦干實干的結果。從深層看，我們還存在學習不足、能力不夠強、黨建作用發揮不夠的問題。接下來，要以三年創優計劃為統領，補短板、強弱項、謀跨越。一是學習為先。及時學，廣泛深入學，帶著問題學，落實到工作中，體現在增強突圍破局的能力上。二是創優為要。對標雙高和提質培優，抓好課程隊伍科研三大要項，率先在課程上拿出有分量的成果，穩住陣腳，展示馬院新作為新形象。三是黨建為根。按照五個到位、七個有力要求，馳而不息抓好抓實總支、支部建設，激發黨員干事創業積極性創造性。
度學校學院黨總支黨建工作年度述職報告（熱門19篇）篇二
尊敬的各位領導：
大家好，根據會議要求，現就我村一年來的黨建工作會匯報如下：
新河村下設3個黨支部，共有黨員75人，其中女黨員10名，35歲以下黨員15名。
一、主要工作。
一年來在鎮黨委、政府的正確領導和關心支持下，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，緊緊圍繞“抓黨建、促發展、保穩定、促和諧”的工作思路,組織和帶領全村黨員、干部、群眾貫徹、落實鎮黨委、政府的`各項安排部署。
履職盡責，全面落實黨建責任制,認真履行黨建工作“第一責任人”職責,一是結合各種會議及學習要求,自覺撰寫黨建工作心得體會3篇，摘抄讀書筆記近1萬字，為全村黨員上黨課3次，二是認真組織黨員和村兩委成員開展各類學習，落實科學發展觀，提高黨員干部的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。三是加強對“兩委”換屆后干部的培養和監督，先后對換屆后的兩委成員、支部書記、村民小組長進行各種培訓3次。
基層黨建工作穩步推進。在全村黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育,認真貫徹落實開展“三會一課”,理清思路，奮力夯實黨建基礎。一是加強對黨員的教育管理，充分發揮先鋒模范作用，注重實效、抓好遠程教育培訓工作,開展了“亮身份、亮承諾、亮成績”三亮工程等活動，使黨組織作用得以有效發揮;二是加強作風建設。黨員干部帶頭執行黨風廉政建設責任制,落實群眾監督機制，促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，黨員干部組織紀律觀念有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強,年內我村接受了縣審計局對我三年任期經濟責任審計,審計結果客觀公正、實事求是,審計促進了我村全面工作、幫助了我個人茁壯成長;三是加強對后備干部和入黨積極分子的選拔和培養,按照發展黨員“十六字”方針,在七一期間按標準納新黨員2名，按期轉正2名,四是找準問題，集中整治軟弱渙散黨組織,今年我村被定格為軟弱渙散黨總支,針對我村實際,制定了切實可行的整改方案,找準病因,對存在的問題進行集中會診，建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬,強化提升，強基固本。五是強化各個平臺的管理利用;六是強化黨務村務公開，年內進行黨務村務公開2次，公開內容真實具體,接受群眾監督。七是健全黨員信息臺賬、黨員管理臺賬、黨員教育臺賬、流動黨員臺賬、“三會一課”臺賬、黨費收繳臺賬等黨務臺帳。八是抓黨建促脫貧攻堅工作有序開展，年內對全村困難老黨員進行慰問走訪3次，發放慰問金5280元,扎實開展貧困對象動態管理工作，通過多次召開會議，逐一張榜公示,最終確定我村納入貧困對象動態管理26戶88人，了解貧困原因，制定幫扶計劃，確保在內實現基本脫貧。
基礎建設工作大力夯實。為使黨支部作用發揮更明顯。充分發揮下設支部的作用，我村建立支部書記責任制，明確支部書記職責，建立健全下設支部的考核制度，強化基層組織保障。
從嚴從實管理黨員,認真開展黨員組織關系集中排查，黨員身份信息核查等工作，按照“不漏一個支部，不漏一名黨員”的工作要求認真開展核查,經核查我村長期在外流動黨員6人，短期外出務工10人。
基層基礎得到保障。我村黨建工作人員配備齊全,陣地建設得到加強,年內我村分別在小青樹、者家寨兩個片區新建黨員活動室兩個,目前建設已全面結束,在十九大精神傳達期間已正式投入使用,為切實解決群眾出入難、上學就醫難、交通運輸難,年內分別在大爛壩、三岔河實施道路改擴建沙石路建設5公里,目前路基開挖已全面結束,沙石鋪筑正在進行,田園鎮達仁村至我村委會路面硬化得以實施,現路基開挖已全面結束。
黨建引領一切,優化結構推進創新性工作。強化基層黨建建設，帶動我村新形勢下新發展，充分利用我村古樹茶資源，打造“一村一品”，結合我村實際，充分發揮我村茗馨古樹茶專業合作社的帶動作用，健全合作社相關制度和操作流程，目前已順利通過了市級示范社的申報驗收，有望創出屬于自己的品牌;在掛包單位縣供銷社和黨委政府的關心支持下,新建村集體經濟農資服務部兩格60平方米,以于6月底正式開業經營,為壯大村集體經濟服務三農奠定了基礎;在張家寨支部創建黨員“高優茶園”示范點，黨員包片掛戶，帶頭建立黨員示范茶園，比管理、比質量、比經濟效益。從而帶動群眾創造更大的經濟效益。
二、主要存在問題。
一是組織學習不夠，黨員集中學習時間少；二是黨員分布零散,學習活動困難；三是因我村產業結構單一，每年外出務工黨員人數越來越多、時間越來越長，存在著流動黨員去向難掌握、管理難到位、活動難開展、黨費難收繳、作用難發揮等困難和問題。四是黨內生活制度執行不嚴格不規范,部分支部和黨小組組織生活開展不經常、不嚴肅，民主集中制、批評與自我批評落實不到位,黨員結構不優化，全村呈現出年齡偏大文化偏低的劣勢現象,五是黨建引領亮點不明顯、不突出,全村產業呈現出說啥有啥,要啥沒啥的弱勢現象,六是班子成員思路不清,方向不明,導致全村發展慢、效益差。
三、下步工作打算。
一是抓壓力傳導，健全責任落實體系。認真履行第一責任人的職責，帶頭學習、講黨課，帶頭真管嚴治、真抓實干。二是抓薄弱環節，提升黨建工作水平,探索創新服務載體，加強服務型黨組織建設。鞏固和拓展教育實踐活動成果，促進干部思想轉型、作風轉變、能力提升、服務提質，扎實認真開展“三會一課”。三是抓隊伍建設，激發干事創業活力。充實加強黨務工作力量,做好黨員發展工作，加強流動黨員“動態化”管理。四是抓責任追究，健全責任追究機制,五是創新思路，謀劃發展，促使全村各項工作健康發展有序推進。
度學校學院黨總支黨建工作年度述職報告（熱門19篇）篇三
現在，我將履行基層黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點。
第一，切實履行直接責任人職責。牢記村黨組織書記是基層黨建工作的直接責任人，認真落實中央和上級黨委關于基層黨建工作的一系列部署，堅持每月召開一次黨建例會，分解落實黨建工作任務，每季度召開一次黨員大會，邀請鎮領導或利用遠程教育平臺上黨課;先后制定和完善了村黨總支學習制度、黨員干部聯系點及聯系幫扶困難黨員制度、村黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。
第二，認真開展軟弱渙散村整頓工作。村作為全縣34個軟弱渙散村之一，在上級黨委的指導下，我勇于正視差距、直面存在問題，首先，抓住在職干部的作風轉變不放，切實做到真辦事、辦實事、廉潔辦事。其次，認真解決群眾反映的村干部收取群眾養老保險金不及時上繳、低保政策落實有偏差、道路建設滯后等問題。再次，主動與黨員群眾談心交心，我先后與黨員群眾談心100多人次。通過整頓，我村黨組織得到了轉化升級。今年換屆我村實現多年沒有的一次性成功。我村發展黨員1名。
第三，強化建設服務型基層黨組織。以扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員、干部教育培訓，認真查找自身在思想上、工作上的問題和差距。深入開展“學講話、聽意見、正風氣”等活動，落實村干部結對幫扶制度。認真落實“四議兩公開”制度和“125”工作法，全年共公開事項28項、為群眾代理服務事項237件。
二、存在的主要問題和原因。
一是思想上重視不夠，自覺性主動性不強，與上級要求差距明顯。平時抓經濟社會事務投入精力較多，對黨建工作投入精力較少。平時在會上安排多，具體工作交給組織委員去做，自己去干的不多，致使工作成效不明顯。這主要是政績觀有偏差，對“抓好黨建是最大的政績”的認識不深，沒有真正把黨建工作當成硬任務。
二是工作中缺少擔當，創新意識不強，一些長期存在的突出問題沒能得到徹底解決。村黨組織活力不強，“雙帶”能力較差，組織生活不正常，批評與自我批評“走過場”。村級集體經濟空白，集體資產資源流失沒人過問。這主要是自己沒有開動腦筋深入謀劃，缺乏認真精神，工作標準不高，得過且過，沒能提出對策，形成制度。
三是服務意識不強，服務能力較弱，黨員干部聯系服務群眾的水平亟待提高。雖然實行了“125”工作法，但服務效果不好，群眾的滿意度不高。雖推行了無職黨員設崗定責，但黨員帶領群眾致富的能力較差，先鋒模范作用發揮的不好。這主要是我沒有帶好頭，沒有帶領村干部、黨員樹牢宗旨意識、增強黨性觀念，沒有加強自身能力培養。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我將按照中央和上級黨委的要求，切實履行抓班子帶隊伍職責，從嚴從實抓好基層黨建工作，不斷提升工作水平。
一要進一步強化責任意識。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到親自抓、帶頭干、抓具體、抓經常，持續用力，一抓到底，帶領支部成員和廣大黨員講服務、講奉獻、強基層、強堡壘。
二要進一步推動工作務實創新。不斷鞏固群眾路線教育實踐活動成果，深入推進作風建設，嚴格黨內政治生活，促進黨員互幫互學相互提高。積極實施縣委基層黨建“十大工程”，深入推進“雙培雙帶”先鋒工程，全面推行“四議兩公開”和“125”工作法，不斷提升村級民主管理和為民服務水平。加強與流動黨員的聯系與溝通，促進雙向帶動。嚴格把好黨員入口關，積極培養后備干部。
三要進一步加強基層基礎保障。積極創造條件，確保按時完成村級活動場所標準化建設任務。大力發展村級集體經濟，盤活集體資源，促進優化利用，積極穩妥推動集體土地流轉，探索“支部+協會”的經營模式，促進村級集體經濟發展壯大，力爭20消滅“空白村”。帶頭廉潔辦事，從嚴管理村干部，常敲警鐘，戒貪戒懶，切實打牢基層基礎。
度學校學院黨總支黨建工作年度述職報告（熱門19篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
上年度存在三個方面的問題：黨建帶動業務水平有待提升；黨員教育有待加強；黨建工作缺乏創新。針對存在的問題，著重在黨建引領業務、加強政治理論學習、豐富活動載體等方面抓落實，積極推進支部標準化建設。一是黨建與業務工作同部署，堅決貫徹校黨委關于疫情防控的決策部署，確保線上線下教學有序銜接。二是結合黨史學習教育，扎實開展集體學習xx次，不斷提高黨員政治素養。同時做好黨員培養發展，吸納入黨積極分子聽黨課，參加支部活動，從源頭上做好教育培養。三是努力打造急救知識及技能培訓的支部特色，持續做好普及校園急救知識、開展應急救護培訓，取得了良好的效果。
扎實開展黨史學習教育，堅持在學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義。
當前隱藏內容免費查看思想上持續發力，在學習宣傳黨的******精神上走深走實，通過黨支部書記領學、支委班子成員上黨課、支部黨員領讀等方式，每周集中時間學、聯系工作學、及時跟進學，全年組織集體學習xx次。組織全體黨員依據自身實際詳細制定黨史學習計劃表，重點抓好4個歷史階段、七一重要講話和黨的******專題學習。定期召開黨史學習專題交流會，撰寫學習心得體會xx篇，切實將黨史學習教育活動貫穿到黨員組織生活的方方面面，增強學習的針對性、實效性。通過扎實有效的學習，支部黨員以高度的政治自覺、嚴肅的整改態度、有力的工作舉措，不折不扣推進巡察整改任務落實。
堅持把組織建設擺在重要位置，不斷增強黨支部的生機活力。根據校黨委對支部成員的調整，根據科室職能重新劃分黨小組，支部委員兼任黨小組組長，黨小組活力進一步增強。充分發揮校領導聯系指導支部工作的作用，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度，今年共召開支委會議x次、黨員大會x次、專題黨課x次、主題黨日活動x次。重要支部工作均通過支委會集體討論，堅持黨務公開，年內黨務公開事項均在支部群中公示。規范黨員發展流程，堅持成熟一個發展一個，2021年發展教工預備黨員x名，確立入黨積極分子x名。
創新活動載體，將主題黨日活動搬進了紅色教育基地、xx校史館、xx科技館，通過參觀xx紀念館、觀看黨史學習教育展、“永遠跟黨走”徒步活動、研討交流等多種方式，通過黨史學習和實踐活動相結合的方式，豐富黨日活動的形式和內容。積極結對共建，按照黨支部與社區黨支部結對共建的要求，支部第一時間與xx社區黨委第x黨支部開展結對共建，組織支部黨員、積極分子與共建單位開展美化環境志愿服務，響應為貧困學子捐書獻愛心活動，積極踴躍為xx縣貧困學生捐贈圖書xx本。打造支部品牌，深入開展“我為群眾辦實事”，由支部黨員組成的x支暑期“三下鄉”愛心醫療社會實踐團隊赴xx、xx等基層單位開展應急救護培訓，助力全民體檢。支部還先后為社區、派出所等單位開展急救知識和技能培訓，累計受益人達千余人次，支部品牌特色逐漸形成。
黨支部從鞏固黨的執政地位的政治高度，始終把政治建設擺在首位。支持支部紀檢委員工作，加強黨內法律法規學習，牢固樹立支部黨員的廉潔自律意識，把廉潔自律貫穿于個人以及支部工作的全過程。積極開展意識形態宣傳和保密教育，加強師德師風建設，嚴守教育教學陣地，讓老師堅決落實“課堂講授有紀律，公開言論守規矩”的要求。進一步深化黨史學習教育教育實踐活動成果，切實增強黨內政治生活的時代性。規范填寫《黨支部規范化建設工作記錄本》，扎實做好支部工作臺賬。
學習內容還不夠全面、不夠系統，對******新時代中國特社會主義思想的內涵和精髓領會的不深不透，沒有完全把理論學習成果貫徹落實到工作實踐中，與“學懂弄通做實”“往深里走，往心里走，往實里走”“學思用貫通，知信行統一”的要求還有一定差距。
支委班子對黨建和支部工作的研究力度有待提高，創新意識不夠，工作方法單一。根據支部人員調整，雖然及時重新劃分黨小組，但黨小組的職能和作用沒有發揮。
推進黨支部工作突破創新，充分發揮黨員專業優勢，挖掘支部特色亮點，推進支部標準化建設和樣板黨支部建設方面需要進一步提高。
堅持把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，學深悟透、融會貫通，推動學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想走深走實。落實好每周支部集體學習，聯系實際開展研討，找準學習黨的******、xx職教大會精神和推進工作的結合點與切入點，從中尋求工作的目標、方向和任務，尋求解決實際問題、難點焦點的思路和對策，把***精神落實到各項工作中，把學習成果轉化為更加堅定的理想信念、更加自覺的實際行動、更加實在的工作成效。
推動支部標準化建設，加強支委班子全面籌劃、協調工作的能力，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。完善和豐富“三會一課”及“主題黨日”活動內容，充分發揮******員先鋒模范作用，指導黨小組開展工作，積極推進與社區黨建共建，加強宣傳工作，營造良好的氛圍。
發揮專業課黨員教師的醫護專業特長，面向全校及周邊社區、學校開展急救知識及技能培訓。舉辦了校內急救技能大賽，以“‘救’在身邊，跑贏黃金四分鐘”“關愛生命，掌握急救技能”等為主題開展了急救科普特色系列活動，以黨建推動業務發展，形成支部品牌特色。
作為支部書記，我將在今后加強自身政治素養及業務水平，注重提升班子整體水平和能力，力求支部工作有創新，標準化建設顯成效，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用，以優異的成績迎接黨的二十大!
度學校學院黨總支黨建工作年度述職報告（熱門19篇）篇五
在區委、區政府的正確領導下，在鎮黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作的“第一責任人”，深入學習十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話，將基層黨建工作與教育實踐活動結合，著力發揮基層黨組織在服務功能和黨員服務作用上下工夫，扎實推進基層黨建工作，為促進全鎮經濟社會又好又快發展提供了堅實的組織保障。
一、基本情況。
我鎮轄15個行政村，現有總人口4萬余人。全鎮現有黨組織38個，其中村級黨委1個，黨總支1個，村(社區)黨支部15個;機關、企、事業單位黨支部共22個，其中兩新組織黨支部7個;黨員1500多名，其中預備黨員34名，女黨員410名，農民黨員1081名。
二、主要做法。
(一)帶頭落實基層黨建工作責任制，切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。
落實“黨委抓、書記抓”的責任，始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，帶動各級加強基層黨建。在黨委領導班子內部明確黨建工作分工，黨委書記負總責親自抓，組織委員具體抓，其他班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作;落實各基層組織書記第一責任人，鎮黨委定期召開基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況匯報的基礎上，認真研究解決重要問題，形成“黨委統一領導，書記抓黨建，一級抓一級”的黨建工作新格局。在抓具體黨建工作中，鎮黨委書記作為“第一責任人”，結合今年黨建工作重點，切實抓好了村(社區)兩委換屆選舉、鎮黨代表年會制試點、黨的群眾路線教育實踐活動以及貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》做好展黨等工作，嚴格依法、依規、民主決策。選好配齊了村務監督委員會，嚴肅查處黨員違紀現象。各村村務、財務運作及黨務管理，依時在公開欄及黨風廉政信息平臺公開;村帳由鎮代管，操作規范化;建立了村“三資”交易平臺，使農村“三資”管理更公開透明。
(二)加強基層服務型黨組織建設，夯實黨建工作基礎。
一是扎實推進黨代表工作室工作。把黨代表工作室從鎮延伸到村(社區)做到全覆蓋。代表突出知黨情、聽民意、促和諧的主題全參與。定期開展市、區、鎮黨代表組團到基層黨代表工作室接待黨員群眾活動，促進黨員干部深入基層、貼近群眾、傾聽民意。積極配合做好市黨代表到我鎮黨代表工作室開展的活動，使基層黨員干部與市區黨代表良好互動，共商基層難點、熱點問題，制定整改措施，加快問題的解決。通知黨代表約訪接待群眾，讓黨員干部與群眾零距離接觸，接地氣、聚人氣。重視辦理黨代表提案和建議，組織黨代表督辦民生實事。
二是抓好基層黨建工作隊伍建設。我鎮切實抓好黨建指導員、各黨支部組織委員和大學生村官這三支基層黨建工作隊伍建設，定期對黨建工作人員進行培訓，不斷改進和完善黨建工作。根據各基層黨組織不同行業不同特點，有針對性解決黨建工作中碰到的問題。發揮好大學生村官在黨團工作中的作用。村(社區)的團支部書記均由大學生村官擔任，黨員的還兼任村支部的黨建聯絡員。為引導大學生村干部期滿后有序流動，我鎮制定了《__鎮大學生村干部期滿工程工作方案》。為聘滿6年的大學生村官解決工作出路，進一步增強我鎮大學生村官“扎根基層、奉獻農村”的使命感和責任感。今年村換屆選舉中，1名大學生村官當選村書記兼主任，1名當選村黨委委員，2名掛任村黨支部副書記，充分發揮好這支服務基層生力軍的作用。
三是開展務實的黨建服務工作，發揮基層黨組織戰斗力。推行黨員干部駐村，黨員聯戶，動員經濟能力好的黨員干部結對幫扶困難戶，在職黨員到社區到村為群眾服務等工作。以優勢互補、資源共享為原則推動了___黨建一體化工程，有效化解基層矛盾，推進區域各項工作開展。
四是認真抓好“兩新”黨組織的黨建工作。我鎮以典型促發展為發展思路，加大、加深“兩新”黨組織的發展力度。今年我鎮__黨支部獲得了廣州市非公有制經濟組織先進基層黨組織的稱號，同時在開展黨的群眾路線教育實踐活動中取得的成績，獲得了省委第一督導組的充分肯定。我鎮以__黨支部為旗桿，鼓勵其他“兩新”黨組織向__黨支部學習、交流，結合企業的自身實際尋找出一條適合自身發展的道路，以黨建工作為抓手，與企業文化相結合，爭取獲得企業投資人的認可、支持，增強員工的凝聚力，充分發揮企業黨組織在員工隊伍中的先鋒模范作用，保證和促進企業持續、協調、健康發展。
(三)嚴格黨員教育管理，正風肅紀，努力建設為民、務實、清廉黨員干部隊伍。
一是以整風精神開展好黨的群眾路線教育實踐活動。我根據中央、省、市、區委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，精心組織、周密安排，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅決反對“四風”問題，重點轉變黨員干部作風，著力解決群眾反映強烈的突出問題，使教育實踐活動取得實效。我擔任鎮教育實踐活動領導小組組長，親自主持部署動員，專題研究重點工作，親自帶頭學習，帶頭深入基層調研征求意見，親自為黨員干部講黨課。在專題民主生活會籌備期間，我親自起草修改鎮領導班子的對照檢查材料和對班子成員的批評意見，先后5次主持黨委會議商議相關工作。
帶頭批評和自我批評，帶頭落實整改，為全鎮開展教育實踐活動掌好舵、領好航。使全鎮黨員干部進行一次全面黨性體檢，讓黨員干部找回群眾觀點，強化宗旨意識，以扎實的整改取信于民。開展活動以來，全鎮共新建農田機耕路14公里;創建村級衛生站的模式，得到區政府肯定并在全區推廣;通過新建和轉制方式，建立4所公辦幼兒園，新增幼兒學位720個;積極開展村居提升工程和美麗鄉村建設，農村水網改造工作已鋪開，有6條村已完成管網鋪設;農村勞動力培訓、就業、自主創業均取得好成績;新增城鄉居民參加社會保險660人，“重大疾病救助互助會”會員增至2.1萬人，全鎮發放低保、救濟、慈善救助、殘疾補助共311萬元;接待群眾131批次241人次，有效疏導基層矛盾，沒發生重大刑事案件和非正常上訪案件;把黨員干部改進作風的成效真正落實到基層。
進一步完善黨員組織生活制度，提高制度的執行力，通過黨員評議，全鎮共評選出157名優秀黨員。黨員先鋒模范作用得到體現，在防控登革熱工作中，各基層黨組織把確保群眾健康作為第一要務，動員廣大黨員干部組成黨員志愿者，走家串戶，開展愛國衛生清潔滅蚊行動，短時間內全鎮蚊媒密度大幅下降，有效地將布雷圖指數及登革熱病例指數控制在較低水平。
二是落實中央精神做好展黨工作。嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”方針，抓好展黨規劃，入黨積極分子培訓，展黨公示等工作，至10月份，我鎮共發展黨員4名，重點發展培養非黨員的村委為積極分子，鎮黨員隊伍結構更趨合理。
(四)加大基層黨建工作投入，強化基層基礎保障。我十分重視基層黨建工作的保障工作，一是充實基層黨組織工作活動經費。今年區鎮兩級財政共投入145萬元用于村(社區)兩委換屆選舉、黨代會年會制、黨代表工作室、機關事業單位和“兩新”組織以及新墾社區黨員補助、大學生村官工作活動經費等，切實強化基層黨組織基礎保障。二是積極爭取上級支持，改善村級活動場所。投入共計14.5萬元分別支持__、__、__的黨員活動場所的改建工作。三是落實基層干部報酬待遇。
度學校學院黨總支黨建工作年度述職報告（熱門19篇）篇六
各位領導，同志們：大家好。
本人黎善江，現任商學院黨總支書記。根據學校黨委部署《關于做好我校基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作通知》要求，現將本人度抓黨建工作情況報告如下：
一、工作履職情況。
20，我在學校黨委的正確領導下，牢牢抓住全面從嚴治黨，落實黨總支書記抓黨建工作主體責任這條主線，突出抓班子、強隊伍、重教育、講規矩、聚能量的工作思路，重點從思想建設、組織建設、陣地建設、作風建設四個方面發力，提升了黨建工作水平，為學院各項工作開展提供了堅強的思想、組織和作風紀律保障。
（2）我先后到學生公寓18棟、60棟與學生干部、入黨積極分子學習黨的十九大精神開展座談會，宣傳新思想。
（3）我主持編印教職工政治理論學習資料匯編發放給黨員干部閱讀。本人積極參加校黨委中心組學習，也積極在學院組織各種會議上結合學習習近平總書記在全國教育大會、紀念馬克思誕辰200周年、北京大學師生座談會上、改革開放40周年慶祝大會重要講話精神至少給商學院師生做了4次輔導報告和宣講對談。
（4）通過深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷用新思想武裝頭腦，推動各項工作向前發展。
2、實施新作為――積極履行抓基層黨建工作主體責任。
（1）強化基層黨組織建設。20度，重視黨建文化引領作用，讓黨員及時掌握中央方針政策，關注時事政治，一是通過推廣運用“紅星云”微信公眾號，建立網上黨支部，在線上開展組織生活和學習討論，40%以上師生黨員積分均1000分以上。二是在學校黨委的指導下，完成了商學院黨總支委員會和4個支部委員會換屆選舉工作。三是認真推行支部五化建設，參加省委教育工委舉辦的支部書記培訓班學習，我帶領黨支部書記、支委外出考察學習，反復學習五化建設文件，高標準設置活動陣地，建設了以學生三支部為我院黨建工作示范樣板支部。四是制定黨總支、黨支部三會一課學期計劃，定期督查各支部“三會一課”執行情況，確保支部組織生活正常化。五是堅持定期召開黨政聯席會議制度。抓牢黨政班子建設，建立黨政班子工作qq群，做到重大問題和項目決策、重大資金使用均需經過黨政聯席會議研究表決，將教師黨支部書記納入黨政聯席班子成員，堅持抓好黨員干部和教師隊伍建設，把好政治關，充分發揮黨組織政治引領作用。六是專題討論研究宣傳工作，建立了商學院官方黨建工作微信公眾平臺―“商青信仰”，()發布通知及動態40余次。七是發揮先鋒模范作用，樹立榜樣，匯聚正能量。運用公眾號對獲得校級以上獎勵的教師、學生黨員報道達8人次，起到了引領作用。
（2）認真履行黨總支書記職責。年度我組織召開黨員大會6次；總支委員會議15次；為師生上黨課6次；舉行10次主題黨日活動；專題民主生活會1次；到團委學生會指導2次；以普通黨員身份正常參與聯系黨支部組織生活與專題學習；與師生黨員、班子成員談心談話10余次；深入學生宿舍和教師辦公室，現場幫助學生和教師解決聯系后勤維修10余次；經常與總支及下屬4個支部委員、班子成員及在學院班子會議上交流黨建工作；定期在全體教職工例會上傳達和落實上級文件、講話、會議精神，明確工作目標和要求；認真按照黨員發展細則，全年發展黨員52名，轉正58名，培養了260名入黨積極分子；做好思想政治教育，我一直堅持“縫會必講安全，必講政治”、“逢會必講師德師風”，做好意識形態安全隱患排查和情況分析研判，強調課堂和各類思想文化活動要預防妄議中央、防范西方思想、勢力滲透，以牢固樹立“四個意識”嚴格師生黨員及師生教育管理，通過多次宣講和學習《湖南信息學院關于進一步嚴明政治、工作紀律的規定》、《十倡導十嚴禁行為規范百日行動》，時常對師生黨員及師生進行規矩意識、紀律意識教育，在學校紀委通報的幾次情況中，商學院無一人違紀違規。
二、整改突出問題和改進情況。
黨建工作檢查和評議考核查擺的問題及整改情況如下：
1、黨政班子（教學、學工、黨建）聯系不緊，出現兩張皮的問題。改進措施及情況：在黨委的指導下，采取了學院行政班子與黨政班子交叉任職，設立了黨總支副書記職務，配強了支委力量，成立了黨政聯席班子成員，形成了制度，建立了交流平臺，問題得到了明顯的好轉。
2、黨的基層支部建設力度不夠，隊伍配備不強的問題。改進措施及情況：在黨委指導下，進行了支部換屆選舉，解決了黨支部書記身兼數職的問題，定期由我和黨總支委員召開支部書記培訓學習會議，加強思想教育，提高政治站位和業務水平學習。
三、存在問題。
1、自身存在問題。
面對新時代和新任務，對照黨委的要求，我認為自己在抓黨建工作中，特別是自身履職方面還有一些不足：
（1）理論學習還不夠扎實。特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠，以干代學，注重在干上下功夫，忽視了理論學習，往往是在學習上被動應付;缺乏主動性、全面性，沒有結合綜合能力素質實際需要去學習，導致對黨建工作思考不夠，致使用科學理論指導實踐、解決問題的能力不高。
（2）工作作風還不夠務實。遇到困難，往往強調受到客觀制約的因素多，主動作為解決問題少。特別是對黨支部五化建設等難點問題存在觀望，拖拉和畏難情緒。
（3）宗旨意識還不夠堅實。下基層只是按照領導要求去做，沒能主動地融入進去，沒有做實質性地幫扶工作;對基層工作反映的問題能辦則辦，不能辦的沒能想辦法盡可能地協調解決，缺乏主動作為、為民服務的意識;特別是對教師黨支部的指導、聯系很少，工作中往往以頭緒多、任務重為借口，只講工作進展，不注工作實效，沒能及時跟蹤、指導、監督工作的時限、質量、效果。
（4）創新動力還不夠充實。習慣于憑老經驗辦、憑條條框框辦，對待新問題新情況研究不夠，不愿改、不主動改，不能解放思想、突破禁錮，沒有創新，致使很多實際問題沒能及時解決。
2、黨總支（支部）存在的問題。
（1）宏觀層面：
a、黨建工作系統思考不夠，整體性不強，工作思路還需要進一步提煉，主要原因是缺乏集體研究。
b、黨建工作缺乏品牌項目和載體。
c、黨建工作檔案建設問題。主要原因是我平時思想認識不夠，一項工作開展后沒有注意平時的累計，再加之沒有督促、考核導致黨總支、黨支部有些材料后面要補充問題。
（2）微觀層面：
a、黨員活動方式比較單一。開展黨員活動，大多采用開大會形式，會議活動，也比較習慣流于一人講眾人聽的模式，很少采用交互討論等方式。究其原因，主要是黨總支班子特別是本人還有慣性思維，工作創新不足。
b、“三會一課”系統性計劃性不強。首先是“三會一課”的內容，習慣依賴上級布置，滿足于完成任務，自主安排較少，缺乏系統性針對性。其次在時間安排上也比較隨意，任務緊了就緊安排，其它工作忙了就顧不上安排，總是感覺在趕任務，缺乏計劃性，導致組織生活正常化質量不到位，究其原因，黨總支班子特別是本人對黨建工作的開展還有等靠要思想。
c、近2年來，未在教職員工，特別是高職稱、高學歷教職工中發展新黨員。主要原因是我教師黨支部指導少，對發展教工黨員工作重視不足，在廣大教職工中開展黨的宣傳教育，激發教職工對黨熱情等基礎工作做得不扎實，沒有積極發揮黨員主動吸引群眾向黨組織靠攏的作用。
四、下一步改進措施。
1、強化學習意識。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，做到學懂學通，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高能力本領。
2、提高責任意識。按照新時代黨建工作要求，把政治建設擺在首位，加強總支組織建設，積極宣傳貫徹黨的路線方針政策，圍繞學校中心工作抓好黨建各項工作，充分發揮總支戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
3、增強創新意識。發揮黨員創新智慧，提高黨員參與活動創新主動性，積極推進黨總支活動方式創新，多采用考學、現場教學、交互討論等方式開展黨員活動，提高黨員活動的效果和質量。
4、增強團隊意識。下一步將強化班子成員、支部書記、支委培訓、考核、工作督查力度，發揮團結協作，強調聯動，多措并舉共同抓黨建。
度學校學院黨總支黨建工作年度述職報告（熱門19篇）篇七
在區委、區政府的正確領導下，在鎮黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作的“第一責任人”，深入學習十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話，將基層黨建工作與教育實踐活動結合，著力發揮基層黨組織在服務功能和黨員服務作用上下工夫，扎實推進基層黨建工作，為促進全鎮經濟社會又好又快發展提供了堅實的組織保障。
一、基本情況。
我鎮轄15個行政村，現有總人口4萬余人。全鎮現有黨組織38個，其中村級黨委1個，黨總支1個，村(社區)黨支部15個;機關、企、事業單位黨支部共22個，其中兩新組織黨支部7個;黨員1500多名，其中預備黨員34名，女黨員410名，農民黨員1081名。
二、主要做法。
(一)帶頭落實基層黨建工作責任制，切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。
落實“黨委抓、書記抓”的責任，始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，帶動各級加強基層黨建。在黨委領導班子內部明確黨建工作分工，黨委書記負總責親自抓，組織委員具體抓，其他班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作;落實各基層組織書記第一責任人，鎮黨委定期召開基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況匯報的基礎上，認真研究解決重要問題，形成“黨委統一領導，書記抓黨建，一級抓一級”的黨建工作新格局。在抓具體黨建工作中，鎮黨委書記作為“第一責任人”，結合今年黨建工作重點，切實抓好了村(社區)兩委換屆選舉、鎮黨代表年會制試點、黨的群眾路線教育實踐活動以及貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》做好展黨等工作，嚴格依法、依規、民主決策。選好配齊了村務監督委員會，嚴肅查處黨員違紀現象。各村村務、財務運作及黨務管理，依時在公開欄及黨風廉政信息平臺公開;村帳由鎮代管，操作規范化;建立了村“三資”交易平臺，使農村“三資”管理更公開透明。
(二)加強基層服務型黨組織建設，夯實黨建工作基礎。
一是扎實推進黨代表工作室工作。把黨代表工作室從鎮延伸到村(社區)做到全覆蓋。代表突出知黨情、聽民意、促和諧的主題全參與。定期開展市、區、鎮黨代表組團到基層黨代表工作室接待黨員群眾活動，促進黨員干部深入基層、貼近群眾、傾聽民意。積極配合做好市黨代表到我鎮黨代表工作室開展的活動，使基層黨員干部與市區黨代表良好互動，共商基層難點、熱點問題，制定整改措施，加快問題的解決。通知黨代表約訪接待群眾，讓黨員干部與群眾零距離接觸，接地氣、聚人氣。重視辦理黨代表提案和建議，組織黨代表督辦民生實事。
二是抓好基層黨建工作隊伍建設。我鎮切實抓好黨建指導員、各黨支部組織委員和大學生村官這三支基層黨建工作隊伍建設，定期對黨建工作人員進行培訓，不斷改進和完善黨建工作。根據各基層黨組織不同行業不同特點，有針對性解決黨建工作中碰到的問題。發揮好大學生村官在黨團工作中的作用。村(社區)的團支部書記均由大學生村官擔任，黨員的還兼任村支部的黨建聯絡員。為引導大學生村干部期滿后有序流動，我鎮制定了《xx鎮大學生村干部期滿工程工作方案》。為聘滿6年的大學生村官解決工作出路，進一步增強我鎮大學生村官“扎根基層、奉獻農村”的使命感和責任感。今年村換屆選舉中，1名大學生村官當選村書記兼主任，1名當選村黨委委員，2名掛任村黨支部副書記，充分發揮好這支服務基層生力軍的作用。
三是開展務實的黨建服務工作，發揮基層黨組織戰斗力。推行黨員干部駐村，黨員聯戶，動員經濟能力好的黨員干部結對幫扶困難戶，在職黨員到社區到村為群眾服務等工作。以優勢互補、資源共享為原則推動了xxx黨建一體化工程，有效化解基層矛盾，推進區域各項工作開展。
四是認真抓好“兩新”黨組織的黨建工作。我鎮以典型促發展為發展思路，加大、加深“兩新”黨組織的發展力度。今年我鎮xx黨支部獲得了廣州市非公有制經濟組織先進基層黨組織的稱號，同時在開展黨的群眾路線教育實踐活動中取得的成績，獲得了省委第一督導組的充分肯定。我鎮以xx黨支部為旗桿，鼓勵其他“兩新”黨組織向xx黨支部學習、交流，結合企業的自身實際尋找出一條適合自身發展的道路，以黨建工作為抓手，與企業文化相結合，爭取獲得企業投資人的認可、支持，增強員工的凝聚力，充分發揮企業黨組織在員工隊伍中的先鋒模范作用，保證和促進企業持續、協調、健康發展。
(三)嚴格黨員教育管理，正風肅紀，努力建設為民、務實、清廉黨員干部隊伍。
度學校學院黨總支黨建工作年度述職報告（熱門19篇）篇八
現將履行黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職黨建工作特色和亮點。
一是認真落實相關工作制度。我個人能帶頭執行“三會一課”、“四議二公開”、“黨務村務公開”、“125”工作法等制度，全年召開支委會16次，黨員大會7次，黨員議事會6次，上黨課5次;糧食增產項目、土地流動、土地復墾、修路等涉及村民利益的事項均通過“四議二公開”工作法進行;全年共定期公開村務、黨務、財務4次，不定期公開3次;整合村級辦公場所，投入2萬多元完善村級為民服務大廳硬件建設，村兩委班子成員每天上午集中辦公，下午實行座班制，保證村民辦事能夠找到人。制作了便民服務卡，發放到村民手中，村民辦事，可以預約時間，全年共為村民代理服務事項187件。
二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。完成規定動作，做好自選動作，成立由黨員組成的街道衛生保潔隊伍，做到天天保潔。制定三批整改清單，整改問題12個，已經整改落實，活動期間為民辦實事、辦好事21件：為村民修通水泥路657米，方便了村民的生產、生活出行;造林綠化120畝;爭取千億斤糧食增產項目，修建橋涵15座，疏通大小溝渠，使1300畝土地旱澇保收。
三是全面開展無職黨員設崗定責。我把這項工作列入重要議事日程，作為村黨總支的一項經常性工作來抓緊抓實，加強對上崗黨員的教育和管理，為無職黨員創造良好的工作條件。共為全村41名黨員設定了科技致富示范崗等13個崗位。
四是認真開展“雙培雙帶”先鋒工程，發展壯大村集體經濟，增加群眾收入。培育示范戶15個，其中年均純收入50萬元以上的2個，年均純收入10萬元的3個;公開出讓集體“林權”，為村集體創收56000元;農民自愿有償流轉土地，2221畝，為農民帶來900元;我積極爭取土地復墾項目90多畝，為農民帶來收入220多萬元。
二、存在的主要問題及原因。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足。
一是黨建工作創新不夠。對黨建工作認識不到位，認為經濟效益務實，黨建工作務虛，顧不上抓黨建，導致我村的黨建工作始終走不出低迷狀態;黨員教育管理工作不完善，對外出務工黨員、流動黨員、無職黨員缺乏有效的管理手段，不能使他們正常發揮作用;發展黨員工作相對滯后。村黨組織對發展年輕黨員、能人黨員工作的重要性認識不足，導致發展黨員工作滯后。
二是對村民的技能培訓少，不實用。我組織過培訓，但培訓的針對性不強，大多是為了完成上級的任務而培訓，只注重形式，不注重效果，沒有針對大多數村民的需求去培訓，致使大多數村民沒有一技之長，就業的機會少，創業的路太窄，不能很好的去致富。
三是黨員、干部的帶動能力弱。群眾看黨員，黨員看干部，干部全靠車頭帶。我作為黨組織書記，在帶頭致富和帶領群眾共同致富這塊做的相差甚遠，存在許多不足之處，自己沒有一技之長，接受新鮮事物慢，思想有些守舊，致使村民增收緩慢，沒有充分發揮好大戶能人的帶動作用。
四是村民的文體娛樂活動少。隨著農民生活水平的提出，精神文化生活追求上升，我作為帶頭人，沒有適應這一需求，只求把硬任務完成，沒有顧及到這方面的要求。我村的公共娛樂場所幾乎還在起步狀態，我沒有組織好，沒有滿足廣大村民的需求。
五是村兩委班子成員與村民交流少，征求意見少，訪戶少。我沒有把群眾的意見和建議及時梳理整理出來，不知道他們在想什么，需要做什么，工作無從下手，處于被動。這些，都有待我在今后的工作中認真分析、總結經驗，加以改進和解決。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我們首先把村黨建工作放在首位。
一是要嚴格按照“8531工程”和新的十六字方針來發展黨員。采取形式多樣的學習、培訓活動，利用黨員活動日和三會一課，對村黨總支全體黨員進行宣傳黨的新政策和一些重要會議精神，學習先進經驗，拓寬黨員干部的視野，豐富黨員干部的理論水平，使我們的黨員干部帶頭學習，解讀黨和國家對涉及“三農”新政策好舉措。
二是進一步激勵無職黨員定崗設責，積極申報適合自身的崗位，充分發揮黨員的模范帶頭作用。深入到群眾中去了解實情，腳踏實地引導群眾搞好種植和養殖，帶動群眾多產增收。
三是認真為民辦實事、辦好事。在基礎設施建設上擬定年解決淝澮截水溝以北老圩組和后郢組農田排水，爭取利用“一事一議”財政獎補項目修通后郢至敬老院的水泥路。
四是明確責任，嚴格考核。我作為一把手，要班子成員進行合理分工，明確責任，勇于擔當;加強黨員和干部的思想、作風、黨風廉政建設，兩委班子成員和全體黨員無違法違紀現象。還要通過制定操作性強、結合實際的制度規范干部言行。給全體村民創造一個良好的工作、生活環境。使村集體事業蓬勃發展，村集體經濟逐年壯大。
度學校學院黨總支黨建工作年度述職報告（熱門19篇）篇九
二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。完成規定動作，做好自選動作，成立由黨員組成的街道衛生保潔隊伍，做到天天保潔。制定三批整改清單，整改問題12個，已經整改落實，活動期間為民辦實事、辦好事21件：為村民修通水泥路657米，方便了村民的生產、生活出行;造林綠化120畝;爭取千億斤糧食增產項目，修建橋涵15座，疏通大小溝渠，使1300畝土地旱澇保收。
三是全面開展無職黨員設崗定責。我把這項工作列入重要議事日程，作為村黨總支的一項經常性工作來抓緊抓實，加強對上崗黨員的教育和管理，為無職黨員創造良好的工作條件。共為全村41名黨員設定了科技致富示范崗等13個崗位。
四是認真開展“雙培雙帶”先鋒工程，發展壯大村集體經濟，增加群眾收入。培育示范戶15個，其中年均純收入50萬元以上的2個，年均純收入10萬元的3個;公開出讓集體“林權”，為村集體創收56000元;農民自愿有償流轉土地，2221畝，為農民帶來900元;我積極爭取土地復墾項目90多畝，為農民帶來收入220多萬元。
二、存在的主要問題及原因。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足。
一是黨建工作創新不夠。對黨建工作認識不到位，認為經濟效益務實，黨建工作務虛，顧不上抓黨建，導致我村的黨建工作始終走不出低迷狀態;黨員教育管理工作不完善，對外出務工黨員、流動黨員、無職黨員缺乏有效的管理手段，不能使他們正常發揮作用;發展黨員工作相對滯后。村黨組織對發展年輕黨員、能人黨員工作的重要性認識不足，導致發展黨員工作滯后。
二是對村民的技能培訓少，不實用。我組織過培訓，但培訓的針對性不強，大多是為了完成上級的任務而培訓，只注重形式，不注重效果，沒有針對大多數村民的需求去培訓，致使大多數村民沒有一技之長，就業的機會少，創業的路太窄，不能很好的去致富。
三是黨員、干部的帶動能力弱。群眾看黨員，黨員看干部，干部全靠車頭帶。我作為黨組織書記，在帶頭致富和帶領群眾共同致富這塊做的相差甚遠，存在許多不足之處，自己沒有一技之長，接受新鮮事物慢，思想有些守舊，致使村民增收緩慢，沒有充分發揮好大戶能人的帶動作用。
四是村民的文體娛樂活動少。隨著農民生活水平的提出，精神文化生活追求上升，我作為帶頭人，沒有適應這一需求，只求把硬任務完成，沒有顧及到這方面的要求。我村的公共娛樂場所幾乎還在起步狀態，我沒有組織好，沒有滿足廣大村民的需求。
五是村兩委班子成員與村民交流少，征求意見少，訪戶少。我沒有把群眾的意見和建議及時梳理整理出來，不知道他們在想什么，需要做什么，工作無從下手，處于被動。這些，都有待我在今后的工作中認真分析、總結經驗，加以改進和解決。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我們首先把村黨建工作放在首位。
一是要嚴格按照“8531工程”和新的十六字方針來發展黨員。采取形式多樣的學習、培訓活動，利用黨員活動日和三會一課，對村黨總支全體黨員進行宣傳黨的新政策和一些重要會議精神，學習先進經驗，拓寬黨員干部的視野，豐富黨員干部的理論水平，使我們的黨員干部帶頭學習，解讀黨和國家對涉及“三農”新政策好舉措。
二是進一步激勵無職黨員定崗設責，積極申報適合自身的崗位，充分發揮黨員的模范帶頭作用。深入到群眾中去了解實情，腳踏實地引導群眾搞好種植和養殖，帶動群眾多產增收。
三是認真為民辦實事、辦好事。在基礎設施建設上擬定解決淝澮截水溝以北老圩組和后郢組農田排水，爭取利用“一事一議”財政獎補項目修通后郢至敬老院的水泥路。
四是明確責任，嚴格考核。我作為一把手，要班子成員進行合理分工，明確責任，勇于擔當;加強黨員和干部的思想、作風、黨風廉政建設，兩委班子成員和全體黨員無違法違紀現象。還要通過制定操作性強、結合實際的制度規范干部言行。給全體村民創造一個良好的工作、生活環境。使村集體事業蓬勃發展，村集體經濟逐年壯大。
現在，我將履行黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點。
第一是切實履行直接責任人職責。我始終將黨建工作擺在村黨總支部工作重要議事日程，認真落實上級黨委關于黨建工作的一系列部署。堅持每月召開一次黨建例會;分解落實黨建工作任務。每季度召開一次黨員大會，搞好黨員教育培訓。先后制定和完善黨支部學習制度;黨員聯系點及聯系幫扶困難黨員制度;黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。
第二是認真搞好培訓教育提高黨員素質。我是村總支書記，始終把黨員培訓放在首要位置，提高全村黨員素質，始終堅持三會一課教育制度，堅持黨員學習培訓不放松，以開展黨的群眾路線活動為契機，組織黨員學習。共寫學習心得達50篇，學習筆記達5萬字。對一些思想覺悟落后的黨員，村黨總支委員結對幫扶轉化，實行一對一幫扶轉化，努力提高全村黨員素質，真正讓黨員時時處處帶頭。另外推行“四議兩公開”落實張榜公布，讓群眾監督，在對一些惠民政策的落實上，讓群眾知道看看是否公開、公平、公正，使我們黨總支的工作得到群眾理解和支持。
第三是加強服務型黨組織建設。我村以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員教育培訓，對照黨員標準，認真查找自身問題和不足，先后公布2批整改問題清單，對全體黨員進行民主評議，開座談會，面對面提意見，對部分差的黨員進行了幫助轉化，對個別不合格黨員進行了處置。全面推行“125”工作法，我村全年共為群眾代理服務事項213件。我村堅持全程聯名推薦制、公示制、預審制、責任追究制，嚴格標準，嚴格程序，確保黨員發展質量。全年我村根據黨委的發展名額要求，發展1名黨員，二名入黨積極分子。收繳黨費共465元。
二、存在的主要問題及原因。
一是思想上重視不足投入精力不夠。由于本人自身原因和客觀因素，對黨建工作重視不夠，平時重工作輕學習;對基層黨建投入精力相對較少，對其規律特點研究不深不透，特別是在黨員管理、教育和幫助不夠，綜合治理措施不健全，作為第一責任人，我沒有完全履職到位。
二是工作缺乏創新具體指導不夠。與黨員座談交流少、入戶調研少，對我村黨建工作存在的困難和問題了解掌握不及時、不全面、不具體，強調客觀因素多，對一些困難黨員脫貧辦法不多，解除難題辦法不多。比如，對流動黨員服務管理不到位。黨組織活動缺乏針對性、缺少吸引力，與村兩委干部互補互促作用發揮不好。
三是解決基層黨建保障問題不夠。
村級集體經濟匱乏，黨員活動經費難以保障，黨的凝聚力不強，困難黨員救助不到位。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我將按照上級黨委的部署，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實履行主體責任，以改革創新精神加強和改進基層黨建工作，在抓常抓細抓長上下功夫。
一是進一步強化責任意識。認真履行黨建工作第一責任人的責任，切實把黨建工作擺上工作日程，抓好黨員培訓教育和堅持完善三會一課制度，努力提高全村黨員的素質和覺悟，時時處處顯示出黨員的模范帶頭作用，努力是我村各項工作再上新臺階。
二是強化村級領導班子和干部隊伍建設。強化村級領導班子和干部隊伍建設，努力提高村兩委干部素質，增強班子的凝聚力、戰斗力。全面推行“125”工作法，努力提高干部為民服務的質量，切實改進干部的工作作風。多深入群眾調查研究，了解群眾所想、所思、所盼，為群眾辦好事、辦實事，提高戰斗堡壘作用。
三是進一步加強基層基礎保障。
積極穩妥推動土地流轉的同時，圍繞主導產業，成立專業協會或合作社，建立“支部+協會”運作模式，黨組織通過在信息、技術、農資等方面提供有償服務的方式促進促進集體經濟發展壯大。力爭20村級集體經濟收入達5萬元以上。
度學校學院黨總支黨建工作年度述職報告（熱門19篇）篇十
一是以整風精神開展好黨的群眾路線教育實踐活動。我根據中央、省、市、區委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，精心組織、周密安排，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅決反對“四風”問題，重點轉變黨員干部作風，著力解決群眾反映強烈的突出問題，使教育實踐活動取得實效。我擔任鎮教育實踐活動領導小組組長，親自主持部署動員，專題研究重點工作，親自帶頭學習，帶頭深入基層調研征求意見，親自為黨員干部講黨課。在專題民主生活會籌備期間，我親自起草修改鎮領導班子的對照檢查材料和對班子成員的批評意見，先后5次主持黨委會議商議相關工作。
帶頭批評和自我批評，帶頭落實整改，為全鎮開展教育實踐活動掌好舵、領好航。使全鎮黨員干部進行一次全面黨性體檢，讓黨員干部找回群眾觀點，強化宗旨意識，以扎實的整改取信于民。開展活動以來，全鎮共新建農田機耕路14公里;創建村級衛生站的模式，得到區政府肯定并在全區推廣;通過新建和轉制方式，建立4所公辦幼兒園，新增幼兒學位720個;積極開展村居提升工程和美麗鄉村建設，農村水網改造工作已鋪開，有6條村已完成管網鋪設;農村勞動力培訓、就業、自主創業均取得好成績;新增城鄉居民參加社會保險660人，“重大疾病救助互助會”會員增至2.1萬人，全鎮發放低保、救濟、慈善救助、殘疾補助共311萬元;接待群眾131批次241人次，有效疏導基層矛盾，沒發生重大刑事案件和非正常上訪案件;把黨員干部改進作風的成效真正落實到基層。
進一步完善黨員組織生活制度，提高制度的執行力，通過黨員評議，全鎮共評選出157名優秀黨員。黨員先鋒模范作用得到體現，在防控登革熱工作中，各基層黨組織把確保群眾健康作為第一要務，動員廣大黨員干部組成黨員志愿者，走家串戶，開展愛國衛生清潔滅蚊行動，短時間內全鎮蚊媒密度大幅下降，有效地將布雷圖指數及登革熱病例指數控制在較低水平。
二是落實中央精神做好展黨工作。嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”方針，抓好展黨規劃，入黨積極分子培訓，展黨公示等工作，至10月份，我鎮共發展黨員4名，重點發展培養非黨員的村委為積極分子，鎮黨員隊伍結構更趨合理。
(四)加大基層黨建工作投入，強化基層基礎保障。我十分重視基層黨建工作的保障工作，一是充實基層黨組織工作活動經費。今年區鎮兩級財政共投入145萬元用于村(社區)兩委換屆選舉、黨代會年會制、黨代表工作室、機關事業單位和“兩新”組織以及新墾社區黨員補助、大學生村官工作活動經費等，切實強化基層黨組織基礎保障。二是積極爭取上級支持，改善村級活動場所。投入共計14.5萬元分別支持xx、xx、xx的黨員活動場所的改建工作。三是落實基層干部報酬待遇。
各位領導，同志們：
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力。
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰斗堡壘，夯實執政基礎。
(一)加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用。
一年來，我以“創建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
(三)創新工作方法，基層黨建工作的有效開展。
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主。
(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風。
一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。
(二)做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展對象15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
(三)、強化村干部教育培訓，規范村干部管理。
今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。
(四)、加強黨風廉政建設。
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展。
(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動。
繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創稅40余萬元。
把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子。
3月28日我鄉召開了中共xx鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展。
今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示范村。全鄉經濟發展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰。
我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作。
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范;四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧xx作出自己應有的貢獻!
述職完畢，謝謝大家。
度學校學院黨總支黨建工作年度述職報告（熱門19篇）篇十一
2020年，在校黨委的正確領導下，學院黨總支堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入推進“兩學一做”學習教育、不忘初心、牢記使命常態化制度化為契機，結合新冠肺炎疫情防控工作，以強化黨組織建設、著力推進從嚴治黨為主線，以高質量發展為目標，堅持以人民為中心，以黨建為引領，著力提升師生的獲得感、幸福感、滿意度。各項工作取得新進展。
1．在學懂、弄通、做實上下功夫。通過聽取線上講座或輔導報告、組織黨總支中心組理論學習等多種形式學習十九屆四中全會、五中全會精神，***總書記來陜考察重要講話、重要指示精神等。
3.在教學實踐上下功夫。各教研室開展線上集體備課，將黨的十九屆四中全會、五中全會精神，***總書記來陜考察重要講話、重要指示精神等融入課堂教學。組織學生從“領悟、思辨、實踐”三個層面開展學習討論實踐活動。
4.在理論研究上下功夫。組織學院教師圍繞黨的十九大、十九屆二中全會、三中全會、四中全會、五中全會精神，精神、***新時代中國特色社會主義思想開展深入系統的研究，號召廣大教師寫出高質量的文章。
1．強化黨總支的政治意識和責任意識，全面落實從嚴治黨要求，把黨總支的科學民主決策轉化為學院建設發展的保障。把黨的組織融入學院治理結構，發揮黨組織的政治優勢、組織優勢、思想建設優勢，增強工作主動性，分析新形勢，明確新任務，謀劃新思路。
2.進一步深化“兩學一做”學習教育制度化常態化，精心學習主題，創新學習方式，抓好主題黨日活動落實，抓好原始檔案保存。
3.持續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。從學院班子做起，帶頭學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，真正學懂弄通做實，自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。帶頭遵守、執行中央八項規定及實施細則，持續推進作風建設。帶頭貫徹落實黨的十九大決策部署和學校、學院各項工和安排，真抓實干、把學院管理好、建設好、發展好。
2.在學校的總體安排下，學院黨總支制訂了《馬克思主義學院黨總支“建設合格支部、做合格黨員”實施方案》。現按照工作進度，對2個黨支部分類定級，對黨員同志進行測評打分。
3.嚴肅黨的組織生活，圍繞“提高素質，增強黨性”的目標，規范“三會一課”制度落實，對主題黨日學習進行分類指導，形式多樣。
4.我院目前共有黨員31名，轉入、轉出黨員組織關系規范，并安排專人對黨員信息系統按時定期維護，保持黨員數量、黨員發展情況與黨員系統一致。教育全體黨員按時、積極、主動、足額繳納黨費。
意識形態工作是黨的一項極端重要工作，作為黨總支書記始終牢記守土有責、守土盡責、守土負責，把意識形態工作作為黨建的一項重要工作來抓，把講政治作為馬院辦學治院的靈魂，落實學校意識形態工作機制，在學生管理工作中密切關注學生的思想動態，排查學生信教情況，對學生社團活動內容實行上報審批制；對教師的講座、召開的報告會、研討會、論壇等按照學校要求嚴格進行管理，規范實施，沒出現過任何紕漏；加強網絡管理，對各類微信群、qq群進行了排查備案。
學院黨總支按照集體領導、分工合作、協調運行的工作機制，分管領導認真履行分管領域黨建工作和院務工作，各黨支部有效發揮帶領和促進作用，黨員的戰斗力不斷增強，教職員工的工作能動性不斷提升，團結一致、積極進取，推動學院各項工作穩步發展。
1.積極助力校校合作，努力提升學院社會服務能力和社會影響力。協助學院行政積極開展校校合作，今年在繼續加強與陜西師范大學在研究生培養深度合作的同時，10月與延安大學建立了新的合作。
2.促進教學科研和人才培養質量。
黨總支積極協助學院行政組織力量加強學科建設，開展教學改革，提高人才培養質量。在畢業生就業、畢業生考研復試、課程設置、教學實踐、橫向科研項目和社會服務等方面收集到了很好的建設性意見，開拓了學院發展視野，對學院中心工作起到了積極的促進作用。
3.大力支持學生科技創新工作。
學院有著重視專業教師指導學生科技創新和競賽活動的優良傳統，而且屢獲佳績，旨在把科技活動和創新意識融入學生日常學習和生活，提升學生學以致用的能力和水平。黨總支大力支持助力，并通過團學工作給予學生管理和制度上的引導和支持。
4.堅決貫徹校黨委指示要求，主動作為、積極爭取，學院成功建成“思想政治理論課3d仿真實踐教學體驗中心”，學院建設發展獲得了新的平臺空間。
嚴格貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，確保全體黨員、教師在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面守好規矩。開展黨紀政紀條規學習活動，促進黨員、教師樹立紀律意識、規矩意識，認真履行思政育人職責和遵守職責道德，嚴格廉潔自律。
1.面對學院發展中遇到的困難和問題，積極主動與學院領導溝通不夠；
2.對科研反哺教學的認識不足，學院科研成果不多，教師搞科研的積極性不高、主動性不強。
3.黨的組織生活形式不夠多樣，新方法、新方式不多；師生黨員的積極性和作用發揮不夠突出，示范引導作用有待提高。
1.作為學院的主要負責人之一，針對學院發展中遇到的困難和問題，要發揚釘釘子的精神，積極主動爭取學校領導的支持，力促學院的發展。
2.進一步加強對黨支部工作的領導，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
度學校學院黨總支黨建工作年度述職報告（熱門19篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、履行職責情況。
（一）完善機制建設，打造先鋒模范黨組織。一是加強組織建設。不斷增強黨支部書記抓黨建“第一責任人”的責任意識，及時研究討論和安排黨建工作，做到有部署、有措施、有落實、有成效。2020年，對黨建工作做到有了組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協調、開拓進取的戰斗集體。二是加強制度建設。完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費制度等各項規章制度，狠抓各項制度的落實，使黨內生活制度化、規范化，全體黨員同志黨性意識增強。三是注重學習培訓。為全面加強黨員干部的思想政治建設，把黨員干部教育培訓作為一項長期固本強基的政治任務。年初，我們制定了《行政黨支部2020年學習計劃》，將學習教育推向深入，提高黨員黨性修養。同時，支部采取集中學習和黨員自學的形式，全體黨員干部認真學習相關文件及學習強國內容，撰寫學習體會與學習心得，并就心得體會開展研討會，使黨支部迸發出新活力。
會上，嚴肅認真開展批評和自我批評，增進了友誼，促進了團結。二是加強思想理論教育。利用“學習強國平臺”、極光新聞等平臺進行學習，重點學習習近平治國理政第三卷、學習十九屆五中全會精神等內容，細心領會精神實質。通過理論學習提高了思想認識、提升了理論水平，為更好的把握工作節奏、提高工作效率、履行好職責積累了經驗、奠定了理論基礎，政治素質、理論素養有所提高。堅定了馬克思主義信仰、中國特色社會主義信念，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步堅定了理想信念。支部成員x人中有x人學習強國平臺分數在x分以上，極光新聞平臺學習期間每天打卡人員近100%。三是強化黨性鍛煉。先后組織開展多次主題學習，學院領導及支部委員帶頭參加活動、帶頭討論發言、帶頭講黨課。示范引導黨員干部牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，從小處著眼、從細處著手，讓各項鐵規禁令在語言和思想的碰撞中入腦入心。
（三）深化活動成果，工作作風明顯轉變。在支部委員及全體黨員的積極支持與合作下，開展了豐富多彩的學習教育活動。學習學習x、抗疫先進人物等先進事跡模范典型人物，對照違紀典型案例進行深刻反思，接受廉政警示教育，進一步增強了支部黨員干部廉潔自律意識，筑牢了反腐倡廉底線。進一步增強了黨員們的黨性觀念，激發了干事創業的激情和活力，營造了學黨章、讀黨史、強黨性的良好氛圍，進一步端正了工作態度，促使機關工作作風得到進一步的轉變。
（四）強化責任意識，激發黨員擔當精神。通過學習黨委書記講黨課和支部書記講黨課的內容，激發黨員的責任意識和擔當精神，進一步強化了每一位黨員的履職盡責意識，讓每一位黨員清楚的認識到他們的一言一行、一舉一動都飽含著黨組織的信任和人民的重托。只有強大的擔當精神，才能滿腔熱忱地去創事業，在平凡的工作崗位上書寫共產黨人的風采，發揮新時代黨員的先鋒模范作用。
二、存在的主要問題及原因。
今年以來，我帶領行政黨支部雖然作出了一些成績，但仍存在一些不足，主要表現在，重業務工作、輕思想政治建設工作，少數黨員干部深學研學不夠，參加黨內政治生活的自覺性不夠等等。針對這些問題，下一步我帶領行政黨支部將重點抓好三個方面的工作。一是黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，牽扯到黨務、教學、行政等方方面面，個別工作存在實效性不強的問題。二是平時忙于事務，深入支部和各科室不夠，部分黨員談話交流少，不能全面及時準確掌握同志們的心聲。三是不能嚴格界定黨建和教學工作之間的合理融合點，二者有機結合的能力還有待提高。
三、下步工作思路和主要措施。
要進一步推動支部工作規范華，豐富黨員教育培訓內容，提高黨員教育培訓質量，提高黨員素質，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是繼續抓好組織機構建設，推動各項工作規范化。二是進一步抓好班子建設黨員隊伍建設和教職工隊伍建設，指導督促協調好各部門之間的關系，按照黨員的公開承諾，認真抓好落實，提升黨建工作實效。三是進一步加強對入黨積極分子的培養和教育，促其盡快成熟，堅持成熟一個發展一個，不斷壯大黨員隊伍。四是充分發揮黨員先進示范作用，要求支部黨員在行政、教學工作中充分發揮示范引領作用。五是進一步創新工作方法，轉變觀念，努力學習，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，促進我院各項工作的健康發展，提升教育質量，增強底蘊，贏得認可。
度學校學院黨總支黨建工作年度述職報告（熱門19篇）篇十三
城市是人類文明的標志，沒有城市的成功崛起，就不會有一個國家的真正崛起。黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央高度重視城市工作，先后召開中央城鎮化工作會議、中央城市工作會議作出重大部署，對城市基層黨的建設提出明確要求。***總書記強調，各級黨委要充分認識城市工作的重要地位和作用，主要領導要親自抓，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管的城市工作格局；要夯實社會治理基層基礎，推動社會治理重心下移，構建黨組織領導的共建共治共享的城鄉基層治理格局。
各地認真貫徹***總書記重要指示精神，深入分析城市發展新情況新要求，上海等地率先行動，積極探索符合城市特點和規律的城市基層黨建工作新路徑，形成一系列新理念新認識。
——針對城鎮化進程不斷加快，大量流動人口進入城市，新業態新就業人群不斷涌現的實際，城市基層黨建必須突破“街道社區黨建”的局限，消除工作空白點，加大對城市新區域新領域新行業新群體的全面覆蓋。
——針對城市中各領域各單位都在抓黨建，但各自為戰、難以形成合力的實際，城市基層黨建必須強化市委、區委的領導指導，強化系統建設整體建設，努力構建互聯互動、共建共享的工作格局。
——針對城市管理重心下移，街道社區的管理服務作用越來越重要的實際，城市基層黨建必須著力強化街道黨組織的統籌協調功能和社區黨組織的堡壘聚合作用，建強系統建設整體建設的樞紐和基礎。
——針對城市建設管理新矛盾新問題不斷增多，人民群眾對美好生活的新向往新期待不斷提升的實際，城市基層黨建必須強化大局意識、服務意識、陣地意識，把工作重心聚焦到引領城市基層治理上來。
經過近幾年的努力，城市基層黨建系統建設整體建設理念深入人心，各地著力做強街道、做優社區、做實系統、做活治理，初步構建起區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的嚴密組織體系和工作運行機制，推動城市各領域基層黨組織同向而行，凝聚起強大組織力行動力戰斗力，特別是在新冠肺炎疫情大戰大考中經受了考驗、發揮了作用、彰顯了價值。
推進明責賦權擴能。
街道黨組織統籌協調功能明顯增強。
街道是城市工作承上啟下的關鍵節點，加強城市基層黨建，首先必須把街道黨組織做強。各地堅持把街道管理體制改革作為“先手棋”，使街道從“行政末梢”加速向“治理樞紐”轉變，對城市各類組織和各種人群都能兜得住、管得了，組織相互服務、共同參與治理。“明責”，推動街道黨組織聚焦抓黨建、抓治理、抓服務的主責主業，逐步取消招商引資、協稅護稅等工作任務。“賦權”，按照重心下移、權責一致原則，賦予街道黨組織區域綜合管理權、規劃參與權、重大事項建議權、對上級部門派駐機構負責人的人事考核權等權力。“擴能”，優化街道機構設置和職能配置，變“向上對口”為“向下對應”，推進審批服務執法力量向街道下沉，提升工作效能。目前，全國已有76%的街道取消招商引資等工作任務，84.4%的街道被賦予相應職權，95.3%的街道統籌設置黨政內設工作機構。北京開展黨建引領“街鄉吹哨、部門報到”體制改革，健全“接訴即辦”工作機制，推動上級圍著下級轉、條條圍著塊塊轉、部門圍著街道轉、干部圍著群眾轉。天津推行“戰區制、主官上、權下放”體制創新，明確街道為主戰區，黨工委書記為總指揮，強化工作一線處置權和統籌權。疫情期間，很多地方的街道發揮“龍頭”帶動作用，統一調度投放到基層的各類防疫資源力量，有效打破條塊分割狀態，形成聯防聯控強大合力。
強化對社區的工作支持和資源保障。
社區黨組織戰斗堡壘作用有效發揮。
社區是城市運行的“底盤”，是聯系服務群眾的“最后一公里”。各地堅持人往基層走、錢往基層投、政策向基層傾斜，著力增強社區黨組織為民、便民、安民功能，將黨的工作融入萬家燈火，把黨的服務送到千家萬戶，讓社區成為群眾最放心、最安心的港灣。做好“加法”，加快社區工作者職業體系建設，打造一支能勝任社區治理繁重任務的骨干隊伍；以社區黨組織為主渠道統籌整合上級資金資源，確保社區黨組織有資源有能力為群眾服務。做好“減法”，持續開展社區減負專項行動，落實社區事務準入制度，確需社區承擔的事項做到“權隨責走、費隨事轉”。做好“乘法”，充分利用現代信息技術，構建信息收集、問題發現、任務分辦、結果反饋的工作閉環，促進職能整合、流程重塑、工作優化，提升服務群眾效能。做好“除法”，祛除形式主義、官僚主義，克服重痕不重績、留跡不留心的傾向。目前，全國99.8%的社區工作經費納入財政預算，落實服務群眾專項經費的社區達97.1%，建立社區工作者崗位等級序列的社區占79%。吉林、遼寧和武漢等地建立社區干部學院，加強專業化培訓，著力打造高素質社區工作者隊伍。浙江、重慶、江蘇、陜西、河北等地建立互聯互通的工作信息系統，做到“一屏知全域、一網管全局”。山東開展“削權減證”專項行動，社區開具各類證明壓減比例達87.1%。疫情防控中，社區黨組織快速反應、精準管控，廣大社區工作者堅守崗位、頑強拼搏，構筑起內防擴散、外防輸入的“銅墻鐵壁”。
完善互聯互動機制。
各領域黨建共建共享融合發展的局面基本形成。
城市在開放中發展，城市基層黨建也必須在開放中加強。各地緊緊圍繞城市改革發展和建設管理，著力破除觀念束縛、條塊壁壘和機制障礙，推動城市各領域黨組織活動方式由封閉向開放、由單邊向互動發展，打造黨建“同心圓”，形成工作“一盤棋”。推動聯建共建，普遍開展駐區單位黨組織和在職黨員到社區“雙報到”，建立資源、需求、項目3個清單，實現組織共建、活動共聯、資源共享。推動條塊結合，健全雙向壓實責任、雙向溝通協商、雙向考核激勵、雙向評價干部工作機制，推動行業系統部門主動融入屬地中心任務和黨建工作，定期與街道社區黨組織溝通會商，共同解決問題。推動融合發展，依托城市交通樞紐、建設項目、功能區等，建立跨級別、跨類別的黨建協同機制，促進街道社區與商務樓宇、商圈市場、各類園區、互聯網業等新興領域黨建有機融合，使黨的工作嵌入到城市最活躍的地方，始終與城市發展同頻共振。上海沿市區黃浦江兩岸積極推進“濱江黨建”，加強街道社區黨組織與沿江單位黨組織聯動，構筑近50個“珠鏈式分布、屬地化管理、綜合性功能”的黨群服務站點，引領濱江公共空間管理服務水平不斷提高，實現“工業銹帶”向“生活秀帶”的華麗轉身。杭州規范國資、教育、衛生、城管等16個行業系統與屬地黨建責任，建立定期協商、共抓落實機制，唱好“群英會”、打好“合力牌”。疫情防控中，各地充分運用近年來推動各領域黨建聯建成果，最大限度發揮黨的組織功能、組織優勢、組織力量，全國共抽調701.3萬名機關企事業單位黨員干部下沉一線，846.1萬名在職黨員到社區報到參與疫情防控，凝聚起攜手戰“疫”、共克時艱的磅礴偉力。
強化市、區、街道、社區黨組織四級聯動。
城市基層黨建“動力主軸”驅動效應充分彰顯。
城市基層黨建是一項系統工程，涉及到城市的各領域各方面，就基層抓基層、靠基層抓基層，推不動也抓不好。各地堅持以上帶下、以下促上，把四級黨組織貫通起來、聯動起來，確保城市基層黨建牽引有力、運轉有序。強化組織聯動，普遍建立四級黨建聯席會議制度，上一級黨建聯席會議吸收下一級黨組織成員參加，并強化對下一級黨建聯席會議的指導。抓實責任聯動，把抓城市基層黨建納入領導班子和領導干部實績考核、黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、巡視巡察的重要內容，對考核排名靠后、工作不力的黨組織書記進行約談追責。推進制度聯動，建立上級黨組織對下級黨組織的調度通報、動態管理、督促檢查和跟蹤問效制度，上下定期溝通、協同解決問題。目前，全國90.4%的地市都建立了四級黨建聯席會議制度。青島、廈門、廣州、西安等地明確市委統一領導、區委區域統攬、街道黨組織全面兜底、社區黨組織服務聚攏責任。吉林、四川逐級成立基層黨建、基層治理領導議事機構，更好發揮黨委書記高位推動作用。疫情期間，全國各城市的市、區、街道、社區四級黨組織上下一心、一體行動，形成快速響應、高效運轉的戰時指揮體系，大大增強了組織動員能力、統籌協調能力、貫徹執行能力，確保在最短時間取得抗疫斗爭重大戰略成果。
加強黨建引領。
黨組織領導基層治理能力顯著提升。
基層治理好不好，關鍵在基層黨組織、在廣大黨員。各地充分發揮街道社區黨組織領導作用，推動基層治理有魂、有序、有力、有效。“有魂”，即強化街道社區黨組織領導基層治理的職責，對涉及基層治理的重要事項、重大問題，由黨組織討論后按程序決定，注重把黨組織推薦的人選通過一定程序明確為各類組織負責人，把黨組織的意圖變成各類組織參與治理的舉措。“有序”，即健全黨組織領導的居民自治、基層協商、群團帶動、社會參與機制，綜合運用聽證會、議事會、懇談會等形式，組織群眾自己說事、議事、主事，規范各方參與治理的方式和路徑。“有力”，即加強社區網格黨建，建設覆蓋廣泛、集約高效的黨群服務中心，使黨員群眾在家門口就能找到組織，不斷提升管理精細度、服務精準度。“有效”，即積極推進“紅色物業”建設，把物業管理力量打造成黨的群眾工作隊；發揮快遞員、外賣送餐員、網約車司機等新就業群體在基層治理中的獨特作用，當好社情民意“信息員”、精神文明“宣傳員”、服務群眾“志愿者”，切實增強群眾獲得感幸福感安全感。福建探索推進“近鄰黨建”，由小區黨支部領導，整合物業服務企業、黨員志愿者、社區社會組織等資源，在解決好群眾身邊小事中推動實現“鄰里一家親”。上海在白玉蘭廣場、上海中心等地標性商務樓宇設立黨群服務中心，做實做細“黨建+服務”，面對面解決周邊企業員工“急難愁盼”問題，成為白領心中“距離最近、感情最深”的溫馨家園。疫情防控中，在黨組織堅強領導下，廣大居民群眾睦鄰相助，數百萬快遞員、外賣送餐員、網約車司機冒疫奔忙，千千萬萬物業服務人員日夜值守，各類志愿者、社會組織積極出力，繪就了團結就是力量的時代畫卷。
同時，隨著我國城市群、都市圈飛速發展，跨區域協同治理的問題也日漸凸顯。上海、江蘇、浙江等地以更加開闊的視野積極探索毗鄰地區黨建新模式，通過跨市域、跨省域黨建聯建，開展共同學習，推動認識統一、政策銜接、工作協同，做到理念融合、資源整合、力量聚合，實現跨區域共建共治共享，為長三角城市群更高質量一體化發展提供堅強組織保證。
千川匯海闊，風好正揚帆。當前世界正經歷百年未有之大變局，我國正處于實現中華民族偉大復興的關鍵時期。隨著建設社會主義現代化國家新征程全面開啟，2035年要基本實現現代化，必須抓好城市這個“火車頭”，讓城市建設成為現代化建設的重要引擎。這對城市基層黨建既是挑戰，更是機遇。面對新形勢新任務，各級黨委、廣大城市基層黨組織將進一步樹牢“人民城市人民建、人民城市為人民”理念，努力以高質量黨建推動高水平治理，使城市更健康、更安全、更宜居，讓群眾在城市生活得更方便、更舒心、更美好！
度學校學院黨總支黨建工作年度述職報告（熱門19篇）篇十四
2020年，本人始終把貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想作為推進黨建工作的原動力，堅決履行黨建“第一責任人”職責，以黨建工作為統領，認真思考謀劃，推動學院高質量發展。
(一)強化政治引領，推進黨的思想建設。以***新時代中國特色社會主義思想為主線，通過中心組、黨支部、專題黨課、個人自學、討論交流、組織測試等形式，系統學習《***談治國理政(第3卷)》、黨史、國史、意識形態領域工作、十九屆五中全會精神及第三次中央新疆工作座談會精神等內容，全年參加中心組學習30次，黨支部學習20余次，撰寫心得體會4篇，學習測試6次。
(二)強化疫情防控，打造過硬干部隊伍。堅決貫徹落實***總書記“讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚”的重要指示精神，認真研判形勢、及時部署工作，以“戰時狀態”落實疫情防控、復學復課、應急處理、防疫物資儲備管理等工作。在學生多、課程多的情況下，帶領全校教職工不講條件、不講困難，堅守教育教學陣地。
(三)扎實開展思想政治教育，筑牢意識形態前沿陣地。牢牢樹立思想政治工作是學校各項工作的生命線意識，把思想政治工作作為靈魂工程親自帶、親自抓。把培育和踐行社會主義核心價值觀融入學校“三全育人”全過程。大力推進“課程思政”建設，促進“課程思政”與“思政課程”同向同行。用好“課前五分鐘”、開學典禮、升國旗等重要儀式，以開學前集中教育、法制教育、誠信教育、民族團結教育、感恩教育等為抓手開展主題教育。
(四)強化堡壘引領，切實加強基層組織建設。嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、談話談心等制度，各支部開展理論學習80余次，談心談話100余次，為團員青年講團課8次。加強黨員教育培訓。組織黨風廉政、黨史等為主題黨課活動6次。開展了24課時集中輪訓。堅持黨建與業務工作深度融合。
(五)加強黨風廉政建設，構建干事創業良好環境。印發了黨風廉政和反腐敗工作方案及相關制度，簽訂了黨風廉政建設責任書。嚴格落實校領導接待日制度。加強“嚴、細、深、實”作風建設，精簡會議活動，提高會議效率和文件質量。
(七)完善目標管理考核，促進干部履職盡責。始終把抓好黨建作為主責主業，年初各黨支部簽訂黨建目標責任書，壓實“書記抓、抓書記”主體責任。制定黨建工作要點、黨員發展計劃及黨員教育培訓方案，研究黨建工作十余次，深入各支部檢查工作6次，與支部書記、黨員談心談話二十次。落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加支部組織生活十余次。
一是黨員發展緩慢，“雙帶頭人”培養工作需要進一步加強。把黨員培養成教學業務骨干和把教學業務骨干培養吸收進黨組織的“雙帶頭人”培養機制還不夠完善，沒有充分發揮專業帶頭人的作用，在推動黨建工作與教學科研工作有機融合上需要進一步加強。
二是黨員學習效果不明顯。理論學習次數多，學習形式較為豐富，但是學習效果不夠好，學完就忘的情況比較突出，理論武裝頭腦能力需要進一步加強。
三是黨建推動中心工作發展有待于進一步加強。個別黨支部對黨建工作重視程度不夠，組織生活流于形式，學習不夠深入。個別黨員長時間不參加組織生活的情況還沒有完全改變。
一是發揮黨委領導作用，保障學院高質量發展。立足把方向、管大局、保落實，突出抓好領導班子建設，嚴格落實黨建工作責任制，科學優化班子成員分工，努力提升黨委班子抓黨建的工作合力;堅持融入中心、服務大局，團結帶領全校師生凝聚智慧力量，加快推進學院高質量發展步伐。
二是以政治建設為統領，全面加強黨的建設。牢牢把握新時代黨的建設總要求，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，提前謀劃建黨100周年活動，加強愛國主義教育，引導廣大黨員加強黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
三是加強基層組織建設，夯實學院發展根基。加大黨支部標準化規范化建設;嚴肅黨內政治生活，扎實開展民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等工作;積極探索豐富多樣的黨員教育形式，加大對“雙帶頭人”培養力度，推動立德樹人和教學科研“雙促進”。
四是深入開展意識形態領域反分裂反滲透斗爭，維護校園和諧穩定。牢固樹立立德樹人根本任務，加強思想政治建設工作。
五是加強黨風廉政建設，營造風清氣正良好氛圍。嚴格落實中央八項規定精神;用好監督執紀“四種形態”，嚴明政治紀律政治規矩，讓反分裂斗爭紀律成為不可逾越的紅線底線。推動作風建設常態化長效化。
六是以黨的建設工作為統領，確保學院改革發展正確方向。把政治合格作為人才培養的首要標準，優化專業布局，強化內涵建設，推動科學發展，深化“黨建+治理現代化”，為學院十四五時期高質量發展提供堅強政治保證。
度學校學院黨總支黨建工作年度述職報告（熱門19篇）篇十五
一、履職工作特色和亮點。
（一）學習貫徹，統一思想行動，強化意識。
組織黨員干部集中學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想3次，黨的二十大精神6次，習近平總書記重要講話精神2次，習近平總書記對*省工作系列重要講話指示精神2次，黨的十九屆六中全會2次，《習近平談治國理政》2次等。強化黨員干部思想意識，堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、捍衛“兩個確立”。
（二）履責盡責，落實主體責任，強化擔當。
開展“黨旗領航書記領跑”行動，履行第一責任人職責。一是抓帶頭示范，堅持以上率下，主動謀劃黨建工作。二是抓協調指導，嚴格落實主體責任，指導班子成員履行“一崗雙責”。三是抓統籌推動，發揮黨建引領作用，統籌推動中心工作開展。
（三）全面落實，“五基三化”攻堅，強化基礎。
落實“五基三化”攻堅年行動，從陣地建設、部署推進、人員配備、黨員教育、組織關系、落實整改等方面自查自糾，加強政治建設，強化基礎，星級化管理，推動黨總支部建設全面進步、全面過硬。
（四）培根鑄魂，抓隊伍常教育，強化管理。
一是抓好發展黨員根本，推動黨員隊伍總量適度擴大、結構持續優化、素質不斷提升。2022年度發展黨員1名，預備轉正3名，轉出6名，接收3名。二是嚴格黨員管理工作，持續推動落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等制度。結合“黨課開講啦”，組織黨員打卡紅色教育基地3次。針對9名流動黨員則利用網絡保持聯系及日常教育管理。落實黨代表任期制規定，走村入戶宣講黨的二十大精神5次，接待服務群眾百余人。關懷幫扶老黨員9名，頒發“光榮在黨50年”勛章1名。
（五）網格管理，廣宣傳重摸排，強化責任。
一是網格責任制，開展常態化掃黑除惡斗爭、群眾安全感滿意度宣傳摸排，發放資料1300余份，營造平安氛圍。二是組建農村地區戰疫服務隊，開展“六個一線”行動。走訪群眾52戶253人，流動廣播10次，發放資料300余份，提醒返鄉人員12次，設立“共享藥箱”1個，成立志愿車隊1支，上門接種疫苗44人，包保聯系群眾573人，解決難題46件。
（六）黨建引領，主大局推中心，強化成效。
堅持以黨建工作為大局，引領社區鄉村振興、疫情防控、防災救災、撂荒復耕、社會穩定等中心工作開展并取得成效。完成*道路亮化工程、社區至*塘路段風貌改造、*球場建設，撂荒地復耕312畝等。
（七）整改落實，查找解決問題，強化措施。
針對2021年度黨建述職點評的問題4條，我社區完成整改。加強理論學習，借助“學習強國”、“為民紅繩”自主學習。利用“五基三化攻堅年”契機，拓寬黨建工作思路，抓好班子，帶好隊伍。與群眾交心，急群眾所急，想群眾所想，解群眾之困，多聽取干部群眾的意見和建議。加強對老干部的業務培訓，對后備干部培養。
二、存在的主要問題及原因。
（一）理論聯系實際不足，未能做到知行合一。
造成這樣的原因有三點：一是學習的自覺性不高。存在以于代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙，壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
（二）工作方面偶有懈怠，求真務實態度不足。
造成這樣的原因有三點：一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多，壓力大的時候更是如比，看時存在著應付以求討關的想法，影響了工作效果沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，與班子成員的思想交流不多，深入調查研究不夠，對工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
（三）密切聯系群眾力度不足，了解不夠全面。
造成這樣的原因有兩點：一是雖然也經常走村入戶調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。二是在工作上對實際情況的了解不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，直接聽取居民群眾意見不及時不全面，對居民群眾生活情況了解不全面。
（四）社區“兩委”干部老齡化嚴重。
原因是現在的社區“兩委”干部9人，其中50歲以上有5人，老齡化偏高，他們實踐經驗豐富，但在新事物理解、學習提升、創新方法等方面跟不上年輕干部腳步，社區人才發展跟不上現在新時代新情況的趨勢要求，業務水平不夠，特別是通過現代技術處理工作的能力有待加強。
三、下一步工作思路和主要措施。
（一）凝心鑄魂，做到學思用貫通，知信行統一。
堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。把黨的二十大精神作為理論武裝的重要內容，深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，深刻把握黨的創新理論的世界觀和方法論，做到學思用貫通，知信行統一。全面推進自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
（二）務實創新，不斷總結和完善，抓質量提升。
一是要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。認真貫徹落實上級政府的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。三是要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，追求更高的工作質量。四是要善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
（三）人民至上，踐行為人民服務宗旨，為群眾辦實事。
始終把人民放在心中最高位置，大力實施黨建民心工程，帶頭在聯系服務群眾上多用情，在宣傳教育群眾上多用心，在組織凝聚群眾上多用力，真正成為群眾的主心骨、貼心人。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持同人民群眾的血肉聯系，不斷夯實黨執政的群眾基礎。推動黨員干部始終同人民群眾想在一起、干在一起。堅持問需于民、問計于民，深入開展調查研究，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真正為民解憂紓困。深化“我為群眾辦實事”實踐活動，建立黨員先鋒崗志愿服務，用心用情解決好群眾的急難愁盼問題，讓現代化建設成果更多更公平惠及社區居民群眾。
（四）青藍相繼，抓好干部隊伍建設，提升戰斗力。
統籌用好各年齡段干部，加強女干部、老齡干部和黨外干部的戰略性培養，采用“基層實踐上老帶青，辦公操作上青助老”的形式，推動干部隊伍形成青藍相繼的生動局面。強化干部隊伍思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提高社區干部推動高質量發展的能力。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，杜絕出現“躺平式干部”，營造既要齊心協力，又要你追我趕的氛圍。引導干部樹立和踐行正確政績觀，打造政治過硬、具備領導現代化建設能力的干部隊伍，提升整體戰斗力。
度學校學院黨總支黨建工作年度述職報告（熱門19篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照全縣機關黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知要求，我向大會報告一年來的履職情況,請予評議。
一年來，我始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣縣委中心工作，按照縣直機關工委和縣人大常委會黨組的要求，結合人大工作實際，認真履行“第一責任人”職責，務實創新各項黨建工作，為縣人大常委會依法履職提供了強有力保障。主要有五個方面的工作：
牢記使命”主題書法展覽重溫入黨誓詞和重溫入黨志愿書學習*********“七一”重要講話精神心得體會交流會偉大建黨精神研論會“學功勛見行動”等活動，真正讓我和各支部的每名黨員都切身感受到黨的領導是歷史和人民的必然選擇，沒有中國***就沒有新中國就沒有中國特色社會主義就沒有中華民族偉大復興，中國***百年奮斗的鮮明主題就是實現中華民族偉大復興。從而更加堅定了理想信念，激發了在新時代新趕考路上的昂揚向上英勇頑強的奮斗精神和斗爭精神。三是認真學習宣傳貫徹落實黨的精神。采取。
書記。
領學、黨員登臺講讀、聽取專題報告、談心得。
體會。
研論發言答題測試等有效形式，讓黨員干部學透悟懂黨的***六中精神，較好做到了“七個深刻認識理解”，即深刻認識理解過去一年來黨和國家事業發展取得的重大成就，深刻認識理解黨百年奮斗的光輝歷程輝煌成就和歷史意義，深刻認識理解黨堅守初心使命的執著奮斗，深刻認識理解堅持黨的全面領導全面從嚴治黨的要求，深刻認識理解新時代的歷史性成就和歷史性變革，深刻認識理解黨百年奮斗的歷史經驗，深刻認識理解以史為鑒開創未來的重要要求。在全體黨員干部中形成了全面建設社會主義現代化強國實現第二個百年目標實現中華民族偉大復興的高度思想自覺和行動自覺。
堅持問題和效果導向，主要抓了以下三點：一是選優配強支部書記。針對機關支部書記年齡較大、履行“直接責任人”職責不夠主動的問題，老干支部書記身體常年不健康、履職盡責難的問題，在做好思想工作的基礎上，對照政治素質高、管黨治黨能力強、干事能力強、表率作用好、身體好的標準，按程序重新選舉產生黨支部書記2名。二是規范支部工作職責。對支部班子成員進行了明晰細化責任分工。明確黨支部書記的“直接責任”，是本支部抓黨建的直接責任人，全面負責黨建工作；明確支部副書記、組織委員、宣傳委員、紀律檢查委員的具體責任；完善支部班子分工負責制，班子整體功能更加優化，團結協作，相互配合，工作有目標、有計劃、有落實，促進了黨建工作任務的完成。三是建強黨員隊伍。組織各支部開展“添血液、提素質、嚴管理、強監督”主動實踐活動，進一步壯大了黨員隊伍、加強了黨員培訓、管理和監督。一年來，新發展黨員2名，培養入黨積極分子3名，舉辦黨員培訓班5期，評選優秀黨員5名。
研究制定《在人大機關黨員中開展“嚴紀律、優作風、強擔當”活動的實施方案》，進一步重點解決八項規定和紀律規矩、形式主義和官僚主義、不敢不愿擔當作為等方面的現象和問題。一年來，共解決x個紀律作風突出問題，實現紀律作風的明顯好轉，蓄足了牢記初心使命的頑強奮斗精神、擔當精神和斗爭精神。
同步跟進新時代新征程的新要求，規范完善“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日、黨員學習和黨內監督檢查等一系列組織生活制度，形成了一套行之有效的工作機制。一年來，共召開總支部委員會18次，為黨員上專題黨課6次，開展支部主題黨日活動平均每月至少1次。針對新時代人大工作的新要求，建成了集黨員活動、黨性體檢、黨建文化展覽、黨員人大代表聯系選民成果展示、人大代表視察調研成果展示、人大代表意見建議辦理、文娛活動等多功能于一體的黨群服務中心。一年來，共在此中心開展黨員黨性體檢活活動6次，展示黨員人大代表聯系選民成果x件，展示人大代表視察調研成果x件，公布辦理人大代表意見建議x件。
組織黨支部和各工作委員會在職在崗黨員主動積極地為人大評議縣直部門活動和人大代表“雙聯月”活動搞好服務，為充分發揮人大的評議監督職能提供了強有力保障。組織黨員積極響應縣委開展的萬名干部聯系群眾活動，在人大機關機關在職在崗黨員干部中開展“訪民情、察民意、促發展、當先鋒”主題實踐活動，共聯系xxx鎮xxx村的群眾x戶，按規定要求進村入戶解決群眾需求訴求x件，為聯系戶辦好事實事x件，協調捐助資金物料x萬元，深受群眾歡迎。
回顧今年以來的工作，雖然取得了一定成績，但仍有一些方面做得不夠好：一是深入學習和調查研究不夠；二是創新意識有待進一步增強，服務水平有待提高；三是對人大工作規律的研究和探索還不夠深入；四是黨建工作與業務工作融合不夠；五是滿足于完成規定動作，“自選動作”不多；等等。這些問題需要在今后的工作實踐中認真探索并加以解決。
學習教育成果，進一步推進政治過硬、思想過硬、班子過硬、隊伍過硬、紀律過硬、作風過硬、制度過硬、陣地過硬、監督過硬、為民過硬“十個過硬”建設，切實增強黨組織的組織力，推動。
黨建。
向更高質量發展，為履行人大職責提供強有力的組織保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。貫徹落實黨的精神的實施方案》，向黨的歷史汲取智慧力量，化學習成效為走好新趕考路的行動自覺。
緊扣新發展階段、新發展理念、新發展格局和高質量發展，選好點，搞好研，出好謀，深化對人大工作規律的研究和探索。
代表向選民述職代表聯系群眾等行動，提升黨建與業務的融合度。、陣地、監督、為民等十個方面的制度機制，認真履行好職責，做好表率，助推人大機關黨建全面發展。
度學校學院黨總支黨建工作年度述職報告（熱門19篇）篇十七
牢記使命”成果，加強理論學習，注重黨性修養，堅定理想信念，認真履行職責，較好的完成年度任務，被省委組織部表彰為“全省離退休干部先進集休”。作為黨總支。
書記。
現將一年來履職情況報告如下：，本人撰寫的《正確理解和把握四個維度下的初心使命》心得體會文章在第八期《xxx》上刊發。整改落實中，能對標對表認真撰寫支部和個人對照檢視材料，查找存在的問題和不足，抓好整改落實。通過日常教育學習，提高了政治理論水平和黨性修養，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。工作基礎。二是真心服務辦實事。近年來，市委十分重視老干部工作，離退休人員慰問金、喪葬費等相關經費標準有了較大的提升，但由于有些有關老干部工作相關文件規定下發的時間較早、經費標準較低，已不能與當前物價相適應，了解這個情況后，黨總支嚴格按照市委市政府下發的《關于進一步加強和改進離退休人員的工作的若干意見》要求，開展。
學習。
調研活動，參照其他單位做法，及時調整了離退休老同志的部分經費保障標準，增強老同志生活上的獲得感。三是誠心關愛解難幫困。“老干部工作無小事”，我能心貼著心地幫助老干部解決生活中的實際困難，使總支黨員時刻感受到家的溫暖和組織的歸屬感。堅持住院病人每周看望、重病患者每日聯系，重大節日陪同領導到困難和身患疾病的離退休干部家庭走訪慰問，送去組織的關心與問候。注重與黨員干部經常性開展談心交心活動，了解所思所想和掌握實際情況，對少數家庭生活困難的同志及時給予力所能及的幫助。全年陪同領導和單獨走訪看望老同志約xx余人次，參與解決家庭矛盾x件，協助處理好xx名老同志善后事宜，幫助支部黨員申報困難補助經費約xx余萬元。中汲取教訓，不斷強化廉潔自律意識，自覺遵守中央八項規定精神等黨的政治紀律和政治規矩。一年來，無論是外出出差，還是平時工作，始終做到嚴于律己，秉公辦事，未出現一次違反原則和紀律的事。落實還不夠到位。黨小組開展活動較多，以支部為單位集中活動少一些，規范化常態化還不夠。三是教育管理還不夠嚴格。對以干代訓和臨時借調人員的管理有時不夠嚴不夠緊，嚴抓嚴管還要加強。
對于存在的問題，支部深刻。
反思。
高度重視認真抓好整改。
（二）抓制度落實提高組織戰斗力。堅持老干工作與黨建工作兩手抓、兩手硬，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等黨內生活制度，開展好主題黨日、革命傳統與警示教育等活動，推動黨內生活制度落實常態化長效化。
（三）抓教育管理，強化紀律執行力。嚴格落實全面從嚴治黨要求，堅持嚴管和厚愛相結合，從嚴加強支部黨員及以干代訓和臨時借調人員教育管理。持續深入開展警示教育，從嚴要求，從嚴管理，從嚴監督。堅持打鐵自身硬，努力做到忠誠干凈擔當，扎實工作，以更嚴的要求，更高的標準，更好的業績，推進支部建設穩步發展。
度學校學院黨總支黨建工作年度述職報告（熱門19篇）篇十八
工作報告是任職者陳述工作情況，評價工作能力，接受上級領導考核和群眾監督的應用性文章。它具有報告性、總結性和理論性的特點。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
×學院現有黨支部×個(教工支部×個、學生支部×個);教工黨員×人，占比×%;學生黨員×人，占比×%。
一、主要做法與成效。
(一)鞏固主題教育成果，政治思想建設得到新加強。一是圍繞主線，落實“第一議題”制度。緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進習近平總書記重要講話，堅持落實“第一議題”制度，開展中心組學習×次。用好“五種學習方式”，通過干部領學、視頻引學等方式，主要學習了--、中央全面依法治國工作會議精神，以及習近平總書記在教育等領域專家座談會、深圳經濟特區建立×周年慶祝大會等會議上的重要講話精神和教育重要論述等，“四個意識”不斷增強，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加自覺。二是固本鑄魂，加強思想政治工作。聚×立德樹人根本任務，用社會主義核心價值觀凝魂聚力。院領導講黨課和思政課×次(本人×次);舉辦新教師入職儀式暨師德主題活動;×名教師在學校師德征文中獲一等獎;提升新媒體的宣傳力度，學院各類新媒體關注量近×人，全年推送文章×多篇，單篇最高瀏覽量近×次;在學校工作動態、各級網站發表新聞報道、先進事跡近×篇;學習強國應用效果較好，并與支部和黨員創先爭優掛鉤;舉行第二次集體政治生日會;舉辦首期“青馬班”;開展“四史”學習和知識競賽;本人親自擔任×級×個本科生班級的班主任，踐行“三全育人”。三是突顯文化，開展精神文明建設。以“電照風行、氣貫長虹”為內容的學院精神文化初入人心;完成“志愿×”教職工志愿者注冊工作，開展集中志愿服務活動×次，×名教工和×名學生獲學校“志愿服務優秀個人”;獲得省文明教師×人、省文明學生×人、校級文明家庭×戶。為本命年、整十歲教工舉行集體生日，舉辦迎新晚會、×之星評比、廚藝大賽等活動×多個(場)，新裝修文化休閑風格教工之家×個，學院家文化日漸濃厚。
(二)履行黨建第一責任，推動責任落實有新作為。一是明晰責任清單，推動黨建責任落實到位。認真落實全面從嚴治黨主體責任，定期研究部署黨建工作，全年召開黨委會、黨政聯席會×次，研究黨建方面議題×個;班子成員履行“一崗雙責”，層層壓實黨建工作責任;調整并落實黨員領導一對一聯系黨支部制度，帶頭參加支部活動;處級黨員領導過雙重組織生活正常化、常態化;院領導深入師生座談、調研×余次，與×名入黨發展對象談話，督導聽課×節次。開展支部書記抓黨建工作述職評議。×年度述職評議的×方面問題、×個小項，×%已整改完成。二是加強黨風廉政建設，推進“兩個責任”落實。將疫情防控、意識形態工作寫入責任書，層層簽訂黨風廉政建設責任書;扎實開展黨風黨紀教育月活動和以案促改工作;與×名副處級和科級干部進行廉政談話;×名黨員干部如實報告個人有關事項和操辦婚喪事宜;開展處科級干部持有因私出國(境)證件和有效身份證件、經商辦企業、直播帶貨等方面的自查和專項整治。未發生黨風廉政方面案件。三是落實責任制，確保意識形態安全穩定。定期分析研判、專門研究意識形態工作×次;舉行專題培訓×次;出臺關于規范學院教工群的規定，加強課堂、網站、新媒體等陣地管理和信息管控;舉辦學術講座×場。做好統一戰線、宗教“雙防”工作和反邪教宣傳教育;加強與黨外人士的聯系和交流，院領導與×名黨外教師建立一對一聯系;×名信教學生被成功轉化，目前的×名信教學生全部一對一結對子(本人聯系×名)。未發生意識形態和安全穩定事件(故)。
(三)聚×完成重點任務，支部和黨員作用得到新發揮。一是推進“兩化一創”和“七個有力”建設，黨支部戰斗堡壘作用進一步凸顯。本科生黨支部全部改為縱向設置;推進教師支部書記“雙帶頭人”工程，×名教工支部書記中×名副高、×名博士;舉辦支部書記培訓班;落實“兩化一創”強基引領三年行動計劃，×個教工支部被推薦為省級樣板黨支部;指導各支部制訂并落實“三會一課”計劃;創新活動方式，開展紅色教育、師長領航、后進幫扶、共建聯建等特色黨日活動×余次，×個支部獲得學校“最佳黨日活動”一等獎。二是完善工作制度，嚴格發展和教育管理，黨員先鋒模范作用進一步發揮。制(修)訂學生黨建工作制度×項;首次舉行入黨答辯，嚴格標準，發展黨員×名，預備黨員轉正×名;舉辦入黨積極分子培訓班×期，合格率×%;參加學校發展對象培訓×期，合格率×%;黨員立足本職創先爭優，×人獲評省高校優秀共產黨員;在評教優良中，黨員占×%;參加×省、全國高校和學校教學競賽的×名獲獎者，新增的×名省中原英才計劃(教學名師)、×名省教學名師、×名省教學標兵、×名省高校青年骨干教師、×名援疆教師都是黨員。三是扎實做好疫情防控，確保師生生命安全和身體健康。作為第一責任人，切實扛牢責任;嚴格按照上級要求和學校部署，多次召開黨政聯席會和學生工作專班會議，扎實制訂并細化方案等文件×多個;實施網格化精準管理，堅持每日健康信息上報、離×返×和學生出校報批;許多學生在家鄉村社參與志愿服務并受到表揚;分×批次完成×名學生的錯峰返校復學、畢業離校、新生報到工作;上好復學第一課，本人以“大國戰疫彰顯優勢堅定自信”為題作報告×場;做好×名在校生發熱應急現場處置工作(本人到現場×次);全院黨員捐款×萬元，其中，×名黨員較早直接向湖北捐款×元，×名普通黨員各捐×元以上;×名黨員的課程獲得×省疫情期間本科教育線上教學優秀課程一等獎;×名黨員獲得省校及時嘉獎。
(四)黨建引領科學發展，學院事業發展取得新成就。成功獲批省重點實驗室和省國際聯合實驗室各×個，科研平臺實現新突破;獲批省一流專業建設點×個、省首批本科高校課程思政樣板課程×門、省級一流本科課程×門;獲得省教學成果一等獎×項;在第×屆全國“互聯網+”大學生創新創業大賽中獲得銀獎和銅獎各一項，實現學校在該賽事的歷史突破;在第×屆“挑戰杯”中國大學生創業計劃國賽上獲得銅獎×項(全校僅有);參與申報的×個省特色骨干學科(群)獲得a類立項資助;×屆畢業生初次就業率超過×%，就業質量居全校第三名;制定遴選和管理辦法，首批組建×個院級創新型科研團隊。
二、存在的主要問題。
(一)政治建設有待加強。學院領導班子的政治意識、政治能力等“七種能力”和政治領導本領等“九種本領”有待增強;黨內政治生活有待嚴肅和規范;執行學院工作規程，科學民主、規范決策的意識和能力有待增強;全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”落實還不夠到位;風險防控制度還不夠完善。
(二)思想建設實效性不夠。聚×立德樹人根本任務，“三全育人”的系統性、整體性和長效機制尚未形成;意識形態工作責任制落實不夠扎實，新媒體尤其是師生自媒體管理存在風險;思想政治工作亮點不突出，缺少優秀品牌和高級別獎勵;專職思想政治工作隊伍建設亟需加強，結構還需優化。
(三)文化建設有待加強。學院精神文化還需進一步得到認同和踐行;比較完善、基本成熟的管理制度體系尚未形成;工作和育人的硬環境和軟環境有待改善;教學、科研、管理、服務、活動等行為文化的品質還需提升;濃郁家文化還需進一步打造。
三、下一步工作打算。
一是貫徹落實--精神，科學編制“十四五”規劃;嚴肅規范黨內政治生活;落實好《學院工作規程》，規范開好黨委會和黨政聯席會;細化責任清單，扎進制度籠子，防范風險隱患。
二是鞏固深化主題教育成果，形成不忘初心、牢記使命長效機制;推進黨支部“兩化一創”建設，爭創樣板黨支部;召開黨員(代表)大會，選舉產生新一屆學院黨委班子;以建黨百年為契機，舉辦系列紀念活動。三是嚴格落實工作責任制，確保意識形態安全;改革機制，建立網格，創新做好師生自媒體管理;不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，扎實推進課程思政和“三全育人”;加強學院文化建設，營造良好氛圍，形成濃郁家文化。
按照省直機關工委要求，現就本人一年來履行基層黨建工作第一責任人職責情況進行述職，不妥之處，敬請批評指正。
一年來，始終堅持抓班子、帶隊伍，以黨建促隊建，以隊建促教學促科研的工作思路。
(一)落實黨建工作責任制。
圍繞學院中心工作，研究制定學院2017年黨建工作計劃，將黨建工作納入院屬各部門全年目標考核，簽訂目標績效管理責任書;深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”意識，形成由我負總責，分管院領導直接抓，院屬機關各黨支部書記具體抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局;配備兼職機關黨委書記1名，專職副書記1名，專職黨務干部2名;建設黨員活動室，保障黨建工作正常、有序開展。
(二)履行黨建工作“第一責任人”職責。
認真履行“一崗雙責”，帶動班子履行好“一崗雙責”;全年召開黨委會25次，集體審議通過各類重大事項200余件，帶頭嚴格執行黨委研究決定的重大事項;召開專題會議研究黨建工作，聽取黨支部(黨總支)工作匯報。
按照黨的十九大提出的建設學習型、服務型、創新型馬克思主義政黨的要求，始終把加強學習作為機關黨建重要的基礎性工作進行部署。
(一)堅持黨委理論中心組學習制度。
認真學習貫徹黨的十九大、習總書記系列重要講話，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，以理論上的清醒確保政治上的堅定。
(二)堅持黨支部(黨總支)“三會一課”制度。
督促各黨支部(黨總支)認真開展“三會一課”，要求有學習計劃、學習內容、學習記錄，黨員同志有學習體會。
(三)堅持黨員領導干部帶頭學習制度。
督促黨員領導干部發揮帶頭示范作用，在抓好自身學習的同時，通過專題講座、學習研討、讀書活動、黨課教育等形式，加強學習引導，提高黨員干部的政治理論水平。
建設學習型、創新型、服務型、發展型、廉潔型黨組織，是學院機關黨建工作的一項重要任務。帶頭認真學習、準確理解和把握“五型”黨組織建設的基本內涵和要求，堅持把黨建工作與學院各項中心工作同安排、同部署、同落實。
(一)著力加強領導班子建設。
堅持民主集中制，運用民主的辦法科學決策、協調關系，把與班子成員、處級黨員領導干部交心談心常態化，統一思想、化解矛盾、推動工作;堅持黨內民主生活制度，嚴格執行“雙重組織生活”制度，帶頭參會和組織活動，發揮好班子的示范引領作用。
(二)著力加強黨的組織建設。
“三定”后，院屬黨支部由29個調整為31個(含法律系黨總支一個，內設5個黨支部)，全部進行了改選。目前，院屬機關共有黨員502人，其中，離退休黨員168人。2017年發展黨員2名、審批預備黨員轉正6名。舉辦2期黨支部書記培訓班，邀請省直工委組織部王恩宏部長授課，進一步健全了基層黨組織;召開學院機關黨員代表大會，選舉產生新一屆機關黨委，書記1名，專職副書記1名，委員7名，為黨建工作的順利開展提供強有力的組織保障。
(三)著力加強黨員隊伍建設。
加強廣大黨員干部的先進性和純潔性教育，堅定共產主義理想信念不動搖;做好黨員發展工作，把教職工隊伍中的優秀人才吸收進黨組織，完善黨員結構;開展創建“五好”黨支部和“五先進一滿意”活動。2017年，1名黨員被評為全省勞動模范;1個黨支部被高校工委評為“先進基層黨組織”，3名同志被省公安廳評為優秀共產黨員;7個黨支部被學院評為“五好”黨支部，7名同志被評為優秀黨務工作者;59名同志被評為優秀共產黨員，36名同志被評為學習型黨員;25名同志被評為優秀教師、91名同志被評為優秀公務員;記集體三等功2個、記個人三等功7人，記個人嘉獎108人。一年來，全院廣大黨員干部呈現出愛崗敬業、思發展、謀發展的良好精神風貌，以良好的師德師風促進良好的學風、教風、校風。2017年4月，經省教育廳專家評估，我院思想政治教育工作被評為優秀。
(四)著力加強作風建設。
堅決執行中央“八項規定”、省委“十項規定”等禁令警規和學院關于制止奢侈浪費、厲行節約的九項規定;帶領教職工到貴州省羊艾監獄開展反腐倡廉警示教育，組織觀看《手莫伸(三)》等警示教育片，確保黨風廉政建設責任制落到實處;以“一崗雙責”為總抓手，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀教育活動，以“兩嚴兩服務兩提高”(嚴管隊伍、嚴格教學，服務師生、服務基層，提高教育培訓質量、提高教學科研水平)為載體，以“六查六改”(即一查嚴管隊伍的差距，著力整改警察意識不強、隊伍建設與學院發展形勢任務不相適應的問題;二查嚴格教學的差距，著力查找教學管理制度不落實，整改執行不到位，解決干部教師意識慢、工作節奏慢、部門協調慢、職能轉變慢等“慢”的問題;三查服務師生的差距，著力整改宗旨觀念淡薄、服務師生不到位的問題;四查服務基層差距，著力整改教學與實戰脫節，服務基層不到位的問題;五查教育培訓質量的差距，著力查找教育訓練與新形勢下全省公安隊伍提升能力建設要求存在的差距，解決教育訓練質量有待提高的問題;六查教學科研的差距，著力解決教學科研水平不高，精品不多的問題)為抓手，大力整治黨員干部特別是處級以上黨員領導干部在“四風”和“庸、懶、散、慢、浮、貪”方面特別是慢方面的問題，使黨員干部、教師的思想作風、工作作風、紀律作風明顯轉變，“四風”問題和“庸、懶、散、慢、浮、貪”得到有效遏制，基層黨組織的凝聚力和戰斗力明顯增強。
(五)著力解決廣大教職工關心的難點熱點問題。
為全院教職工修建的570套住房，一期主體工程已完工，二期正在建設中;召開教職工代表大會，選舉新一屆職代會領導班子，以“職工之家”建設為平臺，竭盡全力為廣大教職工辦好事，解難事，經省直工委工會考評，我院繼續獲評“先進職工之家”榮譽稱號。
(六)著力開展文化育警建設。
創新校園文體活動載體，文化育警取得豐碩成果。參加全國公安院校文藝匯演大賽，舞蹈類節目《守望》獲金獎，聲樂《你走了，你回來》獲三等獎;參加全國健美操表演比賽獲二等獎;參加首屆全省公安民警體能達標比賽獲團體第一名;學院門戶網站建設評估取得貴州省高校排名第一的好成績;參加省教育廳組織的第二屆全國高校廉政文化作品大賽獲貴州賽區1個一等獎、2個優秀獎;參加第八屆貴州省大學生“校園文化活動月”活動，學院榮獲“先進集體獎”，征文比賽獲2個二等獎和1個優秀獎，演講比賽獲1個二等獎，學院獲優秀大學生社會實踐活動成果三等獎。在教育廳組織開展的“安全文明校園”考評中，學院順利通過驗收，成績優異。
結合正在開展的教育實踐活動、省直機關作風教育整頓活動，深入同步小康駐村工作點，慰問群眾34戶，發放慰問金1.7萬元;出資1.5萬元，為當地村民修建蓄水池1個;8月12日至16日，學院組成27個工作組，投入資金20萬元，奔赴全省旱情最嚴重的27個鄉鎮開展抗旱救災;深入基層公安機關調研，開發民警培訓精品課程，組織教學團隊送教下基層，大力推進校局合作模式;主持召開座談會，征求廣大教職工的意見建議，把好的做法和經驗，以制度的形式固化下來，進一步加強制度建設，為發揮黨組織的戰斗堡壘作用提供制度保障。
一年來，在省委、省直工委、省公安廳黨委的正確領導下，學院黨建工作取得了一定的成績，但還存在不足：
(一)要進一步找準黨建工作在學院中心工作中的切入點和接合點，更好地推進學院中心工作和各項事業的發展。
(二)要進一步豐富黨員教育培訓內容、提高黨員教育培訓質量，提高黨員素質，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
謝謝大家!
1、緊盯主業主責，強化責任擔當。認真履行黨建“第一責任人”職責，堅持把黨建工作與經濟社會發展同部署、同安排、同推進。先后召開黨工委會議10余次對黨建工作進行專題研究部署。
2、聚焦重點任務，狠抓責任落實。全力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以“主題黨日活動”為載體，狠抓機關黨員教育管理，全年組織班子學習討論6次，組織支部專題學習討論4次，開展主題黨日活動12次。
3、配強“兩委”班子，夯實基層基礎。嚴格按照法定程序，順利完成村(社區)“兩委”干部換屆選舉工作。每個村(社區)配備30歲左右的年輕干部1名，村(社區)黨組織書記、主任“一肩挑”比例達到50%。
4、推進平臺建設，打造便民服務陣地。將村級綜合服務平臺建設納入基層黨建重點項目，按照“六室一廳”標準，升級改造戚關村陣地，新建杉堰村部;按照“三區一校七室”標準，在中設新城建設一個1200多平方米的園區黨群活動中心。
5、創新黨建公積金，激發“兩新”黨組織活力。園區先行先試、大膽探索黨建公積金，采取“企業預存、放大使用”的運作方式，持續積累黨建資金，讓“兩新”黨組織有了更強的經費保障。
1、精力投入不夠。
2、規范管理不嚴。
3、創新力度不大。
4、活動質量不高。產生這些問題的主觀原因主要體現在三個方面：
(1)、責任落實不夠。
(2)、工作措施不力。
(3)、激勵機制不足。
1、完善黨員教育機制，為基層黨員“補腦”。實現黨員教育全覆蓋。依托園區黨群活動中心、道德講堂，加大黨員教育管理力度，形成領導干部重視、基層黨員參與的格局。
2、創新工作管理方式，為基層組織“強身”。放大黨建公積金使用效果，激勵非公企業黨組織積極開展黨建活動。開展“紅色存折”試點，落實黨員“三會一課”“主題黨日活動”積分獎勵制度，充分發揮黨員帶頭示范作用。
3、強化激勵保障措施，為基層干部“提神”。逐步落實非公企業黨務工作者工作經費，激發工作熱情;加大對黨建聯絡員的培養管理，提高其業務素質，對于表現優秀者，優先推薦到村(社區)工作，充分調動其積極性。
4、培養選樹先進典型，為基層組織“活血”。抓好典型的培育，開展優秀黨員、先進黨組織等評選活動，讓廣大黨員干部學有榜樣、趕有目標，有效激發廣大黨員干部的爭先意識。
同志們：
按照上級黨組織要求和xx黨委安排，我現將一年來抓黨建工作情況述職如下：
我作為xx黨委書記，牢固樹立了“抓好黨建是最大政績”理念，切實履行黨建工作第一責任人的職責，全面落實黨委主體責任，和其他班子成員一道，把黨建工作與各項工作一起抓，同部署同落實，著力推進黨建工作再上新的臺階，統籌推進了疫情防控和學校事業發展。
一是堅定政治站位，落實黨建工作責任。始終把政治建設擺在首位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統攬，切實落實黨委主體責任和履行第一責任人職責。在疫情抗擊中，我帶領班子成員沖鋒在前，切實履責。全年我帶頭宣講黨的十九大精神x次、十一屆三次、四次全會精神x次，全國、全省組織工作會議精神x次，全國、全省教育大會精神x次，市委五屆六次全會精神x次，上專題黨課x次。其他常委同志宣講或上專題黨課x次。各級黨組織全面落實黨委部署開展了系列學習活動，全校師生“四個意識”得到增強，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是以創建xx為抓手，聚力抓好基層黨建工作。持續推進xx創建工作，我牽頭制定了《xx學院創建xx實施方案》《創建xx項目實施臺賬》層層壓實責任，促進黨建工作質量提升;舉辦了黨支部書記培訓班，提升了黨支部書記的履職能力;嚴格落實“三會一課”制度和主題黨日活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化;優化了干部選任和人才引進制度，聽取基層黨組織集中匯報黨建和開展黨建工作督查各2次，建立并優化了“黨建+班子建設+黨風廉政建設+工作實績”四位一體考核模式，基層黨建落實更加有力;大力實施“三分類三升級”“比學趕幫超”活動及“共產黨員示范行動”，表彰了x個先進黨組織，x名優秀個人，確定了x名教職工、x名學生黨員為“優秀示范崗”。基層黨組織和黨員的示范引領作用得到彰顯。
三是堅持民主集中制，全面落實黨委領導下的校長負責制。嚴格落實黨委集體領導和個人分工負責制度，組織修訂了黨委常委會等x個議事規則，凡是意識形態、干部人才、改革發展、評優評先等“三重一大”事項全部由集體研究決定，充分履行黨委管黨治黨、辦學治校主體責任和發揮“把方向、管大局、作決策、保落實”作用。建立班子成員溝通協調制度和黨委書記、院長定期向黨委常委會、全委會匯報工作制度，黨委領導下的校長負責制得到有效落實。全年，我主持召開黨委常委會x次，其中，專題研究黨建工作x次、巡視巡察整改工作x次、黨風廉政建設工作x次、意識形態工作x次，研究脫貧攻堅相關工作x次，和班子成員談話x人次，和中層干部談話x余人次。指導二級學院修訂了黨政聯席會議制度，凡是涉及改革、教學、師生利益等重大事項先由黨組織會議通過后再提交黨政聯席會議討論，黨組織在改革發展中的引領把關作用不斷增強。
四是聚力脫貧攻堅，扶貧工作得到肯定。充分發揮xx的智力人才優勢，牽頭制定了對口幫扶xx方案。全年選派扶貧掛職干部x名，個人到xx開展扶貧工作x次，其他常委深入扶貧點x次，xx投入扶貧資金x萬元。各二級部門也利用自身開展了相應的扶貧、扶智和教育培訓等工作，對口幫扶村預計如期實現脫貧目標。
抓黨風廉政建設工作，黨委是主體責任，我是第一責任。我按照重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦要求，從嚴從實履行好黨風廉政建設責任，推進全面從嚴治黨向縱深發展。
一是重要工作要親自部署，壓力層層傳導。及時組織學習了中央紀委全會和省紀委全會精神，牽頭制定了黨風廉政建設工作要點，組織召開了全校黨風廉政建設工作會，部署全校黨風廉政建設工作。主持優化黨風廉政建設考核辦法，強化了日常監管和督查。與班子成員和二級部門簽訂了黨風廉政建設責任書，實現100%全覆蓋。
二是加強督促提醒，落實“x張清單”。為壓實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”，我主持黨委常委會對黨風廉政建設“x張清單”落實情況督查工作進行了部署，紀委向班子成員去函提醒按黨委“x張清單”認真履行黨風廉政責任共計x人次，紀委對全校落實“x張清單”情況進行了督查。2020年，黨委、紀委通過專題會議、個別談話、座談會、調研會等方式開展廉政談話、提醒談話等近x人次。
三是常抓紀律教育，不斷增強紀律規矩意識。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以強化政治紀律和組織紀律為重點，牽頭新建或修訂完善相關文件x個。紀律教育常抓不懈，在中秋、國慶、元旦、春節等重要時間節點由紀委告誡全院教職工要嚴格遵守中央八項規定精神。開展了正反典型教育和“身邊事教育身邊人”警示教育活動3次。黨委書記、副書記為全校干部逐條解讀新修訂的紀律處分條例4次，通過微信群開展廉潔教育活動30余次，增強了全校師生的紀律意識和規矩意識。
四是開展內部巡察，推進全面從嚴治黨。按照黨委年初作出的開展校內政治巡察的工作部署，我組織起草了《xx學院黨委巡察工作五年規劃》《xx學院黨委第一輪巡察工作方案》，并經黨委常委會審定通過。在此基礎上，黨委成立了巡察辦，組建了x個巡查組，對xx六個二級部門開展了首輪政治巡察。巡察組通過聽取匯報、查閱資料、個別談話、問詢了解等多種方式扎實開展巡察工作，首輪巡察取得階段性成效。
五是嚴肅正風肅紀，全面落實中央八項規定精神及實施細則。開展了為期半年的作風整頓，推行部門負責人引咎辭職的承諾踐諾制度，持之以恒糾正“四風”。全校收集到作風整頓意見410條，我和其他班子成員切實履行分管領域第一責任，督促分管部門抓好整落實，促進師生滿意度的提升。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，習近平總書記指出：“能否做好意識形態工作，事關黨的前途和命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”我作為xx意識形態工作第一責任人，多措并舉，不斷鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位。
一是狠抓理論武裝，強化政治自覺。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統攬，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權話語權。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，堅持守正創新，緊緊圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，促進了全校師生員工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，更加主動有為地貫徹落實黨中央大政方針和省委決策部署，更加步調一致地為xx發展再上新臺階共同努力奮斗。
二是完善工作機制，帶頭推進落實。黨委將“牢牢掌握意識形態工作領導權管理權主動權”作為2020工作要點。我作為意識形態工作第一責任人，旗幟鮮明地站在意識形態工作的第一線，將意識形態工作納入各級黨組織重要議事日程，作為領導班子及成員目標考核的重要內容，同部署、同檢查、同考核。帶頭組織學習教育培訓、帶頭維護網絡意識形態安全、帶頭加強意識形態陣地管理、帶頭加強意識形態工作保障、帶頭組織督促檢查和考核，充分發揮第一責任人的示范作用，帶動全校各級黨組織推動意識形態工作不折不扣落實到位。制定規章制度，壓實工作責任，制定了黨委意識形態工作責任制、加強社科理論陣地管理等制度，清晰界定意識形態工作責任，即黨委主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”;與各二級學院、各職能部門簽訂《意識形態工作責任書》，形成全覆蓋工作格局。
三是堅持守土有責，強化陣地管理。鞏固馬克思主義思想陣地，優先發展、重點支持馬克思主義理論學科，全面推進馬克思主義中國化最新理論成果“進教材進課堂進頭腦”。組建了大學生黨建讀書會、馬克思主義青年學習會，培訓青馬學員x余名;不斷加強課堂管理、講座論壇管理、社團管理、哲學社科教材和成果審查及校園媒體管理，制定了加強新聞宣傳管理的辦法，校園官方微博微信推送各類信息1648條。牢牢占領了意識形態工作陣地。
四是加強隊伍建設，構筑良好師風。深入踐行社會主義核心價值觀，進一步加強了輔導員隊伍建設和外籍教師、“海歸”教師等群體的思想引導工作。不斷推動輔導員隊伍的專家化、專業化、職業化發展，積極推動“四個平臺”建設。加強與“海歸”教師的溝通，積極向他們介紹國家和xx的發展，主動關心他們思想及教學科研狀況。制定了《關于新時代全面加強師德師風建設的實施意見》《xx學院外籍教師管理辦法》等制度，激發廣大教師獻身黨和國家教育事業的光榮感、責任感和使命感。
五是加強監督檢查，注重結果運用。無論是黨建考核、黨風廉政建設考核、師德師風考核，還是干部述責述職述廉等，都把落實意識形態工作情況作為重要的考核檢查內容，實行意識形態工作負面問題“一票否決”。
黨委堅持發展是第一要務，把抓黨建最為最大政績。我作為班長，和其他班子成員一道，堅持黨建引領發展，聚焦“兩大目標”，著力“三大質量工程”，保持戰略定力，積極主動作為，切實發揮了黨委“把方向、管大局、作決策、保落實”作用，推進了大事要事落地生根。
一是大抓質量提升，迎評促建工作卓有成效。2020年是黨委確定的質量提升年。全校上下聚力基層黨建工作質量、思想政治工作質量和人才培養質量提升，著力提升xx辦學質量。我主持召開了3次常委會研究評建工作，全體黨委常委帶隊對全校迎評工作進行了一線督查落實。全校上下犧牲休息時間，以有力的作為和擔當完成了教育本科教學工作審核評估。2020年5月，教育部本科教學工作審核評估專家組對我校本科教學工作進行了全面審核評估，專家組認為，xx高度重視評建工作，思路清晰、組織有力、措施得力、效果明顯;辦學方向正確，辦學定位、培養目標符合區域經濟社會發展需求;教學資源有效利用，能夠支撐xx人才培養需要;教學改革不斷深化，人才培養與社會需求的適應度不斷增強;主動服務學生和服務地方，生源質量和就業質量穩中有升;圍繞人才培養質量提高目標，教學質量保障體系建設不斷完善;探索合作育人路徑，重視與地方發展契合、與企業合作、與產業融合、與高校聯合、走國際化辦學道路，進而助推xx向應用型深度轉變。可以說，評建工作體現了全校師生員工勠力同心、擔當作為、自強不息、團結奮進的精神，展示了xx學院人的精神風貌。
二是大抓“四大戰略”，轉型發展基石不斷夯實。“人才建校”戰略穩步推進，著力推進“人才+”戰略，構建了人才建設新格局;“教學立校”戰略成效彰顯。成功申報大學生創新創業訓練計劃國家級省級項目x項，學科競賽獲獎x項，其中全國性獎項x項;“科研興校”戰略落實有力。科研項目立項穩中有升，全年獲校外各級各類立項資助項目x項，應用性成果和高級別成果的產出明顯增長;“服務強校”戰略步履堅實。今年，在原有中美應用技術學院基礎上，在同濟大學支持下成立了中德工程學院，積極推進籌建中德哈姆汽車學院、中俄藝術學院，不斷拓展以東南亞國家為重點的“一帶一路”沿線國家留學生項目等中外合作辦學項目。同時，主動對接地方經濟社會發展戰略和產業轉型升級，在服務智能終端、新材料、茶產業、竹產業等方面邁出了堅實的步伐。
三是大抓“三大活動”，發展共識更加集聚。按照省委統一部署和xx黨委安排，全校深入開展了“大學習、大討論、大調研”活動。黨委堅持問題導向，在總結成功經驗基礎上查找突出問題，進一步解放思想，制定了“三大活動”方案和重點的任務清單。我和其他黨委常委每人負責承擔一個重點課題，結合各自實際組織開展針對性的大調研專題，全校各黨總支和部門重點圍繞xx轉型發展和服務地方經濟社會發展，廣泛開展了“三大活動”。在此基礎上，根據省委教育工委和省教育廳安排，圍繞“五大行動”，全校積極開展了本科教育思想大討論，培養創新型應用人才和建設特色鮮明的應用型綜合大學的共識更加集聚，推進辦學格局的方向更加明確，辦學思想體系更加深入人心。在活動中，收集到全校師生員工的各類意見x條，全部由黨委常委牽頭進行落實，這學期將對落實整改情況進行反饋，回應全校師生的關切。
四是大抓成果展示，xx知名度美譽度有效提升。2020年，xx學院迎來xx周年華誕。建校xx年來，xx實現了從專科到本科的轉變，從單一的師范類院校向多學科協調發展的應用型綜合性本科院校轉變。為抓好建校40周年校慶活動，展示好辦學40周年的成果，我和xx擔任指揮長，其他班子成員擔任副指揮長，全校上下凝心聚力，大力推進文化建設，著力提升xx形象。凝練了“xx”的校訓，“xx”的校風、“xx”的教風、“xx”的學風，和“xx”的大學校園道路識別系統、校史館的改建和展板內容更新。紀念大會上，xx同志致賀信，xx等領導、校友和海內外院校負責人等分別在大會上致辭。3000余名海內外校友濟濟一堂，共同慶祝xx大學建校xx周年，xx的知名度和美譽度進一步得到彰顯。
五是大抓整改落實，省委巡視和省紀委內部巡察整改工作取得階段性成果。黨委堅決把整改工作作為重要政治任務全力抓緊抓好。省委巡視組反饋了巡視我校情況。黨委堅定政治站位，完全認同巡視反饋意見并照單全收;黨委班子成員堅決把自己擺進去，帶頭整改;我親自起草了巡視整改清單，全面動員和組織各部門、廣大干部、黨員和群眾，以踏石留印，抓鐵有痕的精神，逐條逐件落實巡視反饋問題的整改工作，取得階段性成效7項，新建或修訂完善制度17個。
六是大抓發展基礎，臨港新校區建設全面展開。長期以來，xx的發展受到辦學硬件的嚴重制約，現有的兩個校區，辦學資源嚴重不足。黨委緊緊抓住xx市的機遇，積極爭取建設新校區。我作為黨委書記，多次與xx市溝通協調，并主持召開黨委常委會和新校區建設領導小組會議10余次，研究相關事宜。經過校地雙方幾十次的磋商，終于達成了新校區建設協議，并成立了專人專班推進新校區建設，目前正在推進平場工作，首期工程將于明年年底投入使用，新校區建成后，將徹底改變xx的辦學資源不足的面貌。
同志們，我作為黨委書記，一年來，主抓的xx黨建工作取得了一些成績，抗擊疫情和學校事業也取得了相應成效，但與中央、省委的要求和師生的期盼還存在不足和差距，主要表現在以下幾個方面：
一是本人抓黨建促發展的思想認識還不夠到位，督促力度不夠，基層黨組織戰斗堡壘作用還未充分發揮。
二是本人在主抓黨管人才工作方面著力不夠，原有高層次人才引進政策已不能適應發展需要，存在高層次人才引進難問題，2020年只引進了4名博士。
三是本人抓黨風廉政建設的系統性還不全面，結合不同崗位開展針對性的黨風廉政教育還存在薄弱環節。
四是本人對意識形態工作責任落實的檢查力度不夠，我校意識形態陣地管理還存在薄弱環節，意識形態工作的人防、物防、技防、心防等與要求還有差距。
針對存在的問題，我將切實履行好第一責任人的職責，補齊短板，著重在以下幾個方面下功夫：
一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步增強干部師生對中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，進一步堅定“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。
二是始終把政治建設擺在首位，強化抓好黨建是最大政績的意識，定期深入基層指導督導黨建工作，推進xx創建工作。
三是加大黨管人才力度，創造育才、引才、留才的環境，新版人才引進政策從去年底實施以來，已有8名博士通過xx初步考核。
四是強化抓黨風廉政建設工作的責任擔當，按照“四個親自”要求，沉下身子推進落實。
五是推進意識形態工作責任落實。選優配強意識形態工作干部隊伍，強化意識形態日常管理工作。切實推行定期會商研判意識形態工作制度，不斷完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、其他部門分工負責的工作責任網絡。
六是統籌推進常態化的疫情防控和學校改革發展各項工作。
“征程萬里風正勁，重任千鈞再揚鞭”。下一步，我將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行好“班長”職責，按照黨的十九大關于新時代黨的建設總要求，全面推進xx建設，不斷提升組織力，增強戰斗力，推進全面從嚴治黨向縱深發展，奮力開創xx黨建工作新局面。
以上述職，不足之處，敬請批評指正!
度學校學院黨總支黨建工作年度述職報告（熱門19篇）篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據《關于開展2021年度區級機關基層黨建述職評議考核工作》文件要求，現將一年來本人履行全面從嚴治黨責任和廉潔自律情況匯報如下：
提高和增強學習力，認真學習******五中***精神重要會議精神，深入貫徹*********系列重要講話精神，在學深弄懂做實上下功夫；完善了政協月、周辦公例會前集中學習制度，認真精心備課講課，切實做到相互切磋，共同提高，為政協機關同志系統地做了***關于加強和改進人民政協工作委員思想輔導八次，積極撰寫有關理論文章，參加省市區交流座談。舉辦和參加區內的履職基礎知識、x全體委員培訓班，全面提高區政協委員的能力和水平，以更加飽滿的工作熱情，推進社會主義協商民主政治的積極開展。堅持學以致用、學用結合，增強了思想理論能力，學習在區政協蔚然成風。一是豐富學習形式。按照黨史學習教育工作具體部署，狠抓工作推進，加強學習。提高政治站位，牢固樹立“四個自信”、“四個意識”，堅持“兩個維護”，把形式和內容相統一，把握政協工作內在本質，以學習開拓眼界、提升境界、開拓胸襟，夯實理論根基，增強理想信念。開展專題讀書月活動，拿出專門經費為機關黨員干。
當前隱藏內容免費查看部購買一批《*********關于加強和改進政協工作重要思想匯編》《……》涉及政治、經濟、歷史、文化等方面的經典圖書，組織黨員干部認真學習經典、積極撰寫讀書心得和學習筆記、定期開展交流討論。組織黨員共同聆聽“x同志先進事跡”、“x同志誕辰x周年”等先進事跡報告會，學習先進典型人物事跡，實現精神激勵和靈魂洗禮。選派黨員干部赴遵義、西柏坡、延安紅色教育基地接受愛國主義教育，不忘初心，堅定理想信念。堅持黨總支“三會一課”制度，常做常新，以學習提升工作能力和水平，以***加強和改進人民政協工作重要思想為指引，結合政協自身工作特點，認真制訂各項學習工作計劃，制度建設進一步加強，學習內容更加符合政協自身工作，克服“兩張皮”現象。二是從實踐中學習。繼續深入開展政協委員聯系社區服務致富、聯系企業服務發展、聯系機關服務決策為內容的“三聯系三服務”活動，進一步縱向延伸、橫向拓展，充分發揮聯動、聯通、聯效作用。積極探索發揮界別作用的方式和途徑，以“三聯系三服務”活動為載體，政協機關黨員干部深入基層，服務社會。通過“三聯系三服務”活動，實現了黨員與群眾情感的聯通，訴求的暢通，為委員撰寫提案、反映社情民意提供了實踐基礎，活躍了政協工作。三是認真開展專題講課。牢記職責，不辱使命，多次赴街道、社區開展黨建專題講課，做好***和省市區委精神傳達及貫徹落實工作。四是做好黨費收繳工作。今年，我區開展“智慧黨建”工作，黨費繳納有線下轉換到線上，提高了工作效率，區政協黨總支認真做好“x區智慧黨建”app安裝工作及操作程序，認真核準黨員黨費收繳基數和比例，每位黨員都做到了及時和足額繳納黨費。
切實把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為黨建工作的出發點，加強自身建設，改進工作方式，把加強服務型黨組織建設作為基層組織建設的抓手，推動政協黨總支在植根群眾、服務群眾中得到完善和提升。一是豐富民主監督內涵。組織黨員干部赴檢察院、法院開展典型違紀違法案件警示教育。組織常委會聽取區城管局等單位作風建設情況通報，并進行民主評議。區政協黨組推薦部分政協委員擔任紀檢監察機關、司法機關和政府有關部門的特邀監督員，組織參與機關作風建設、“法院開放日”開門辦案聽證會等活動x次，x余人次參與監督活動，增強了民主監督實效。二是在重點工作和機關志愿者活動中吃苦奉獻。積極參加創文創衛專項工作，主動到地方對接聯系，認真做好工作。關心幫扶困難群眾開展捐資助學等專項活動，建設政協委員林，為全區保障發展做出積極貢獻，不分一線二線，只要是全區的工作就積極請纓，認真地投入到工作中去，表現出了良好的敬業精神，取得了良好業績。積極推動bxbx地塊征收、森林防火值班等重點工作，不打折扣完成各項工作要求，樹立良好的機關人員形象。
一是認真抓好黨風廉政建設各項工作，加強對黨員干部的管理，全年和政協機關黨員干部廉政約談x次，每季度召開黨風廉政建設工作會議，部署條線全面從嚴治黨各項工作。二是推進作風建設工作，在提高辦文辦會辦事能力上下功夫，在服務上級、服務平級、服務下級上做文章，創造和諧文明的機關文化，體現政協人應有的使命擔當意識，把調查研究作為政協的首要工作方法，為黨委政府資政建言形成一批調研理論成果，共有x位政協委員撰寫發言材料，撰稿委員占委員總數的x%，大多稿件都體現了極高的針對性和可操作性，受到了區主要領導的高度好評，得到了我區各界的高度認可。切實強化機關作風建設；三是嚴于律己，踐行廉潔自律各項規定。加強自我約束，注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規范自己，嚴格遵守八項規定，堅決與官僚主義、形式主義行為作斗爭。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風，時時處處以身作則。嚴格執行個人有關事項報告制度，及時上報個人重大事項，自覺接受組織和干部群眾的監督，堅持在監督下開展工作。帶頭廉潔自律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，時刻提醒自己在禮尚往來、教育家屬、待人接物方面是否過得硬、是否經得起考驗，慎微慎獨，用自己一言一行當好防腐拒變的排頭兵。四是加強機關長效機制創建活動，我們在原有黨建制度的基礎上，結合這兩項活動和政協工作的實際，組織機關創先爭優活動辦公室人員，進一步健全和完善了《政協機關工作紀律制度匯編》、《政協委員三聯系制度》等多項工作制度，力爭使這些制度民主化、科學化，更加符合政協工作實際。
今年以來，在政協黨組的親切關懷和強有力領導下，自己在黨建工作上積極認真的做了工作，但因重點工作和其它因素影響，與組織的要求還有一定的差距，自己決心借這次機會，學習其它單位黨建工作的先進經驗，進一步提高自己從事黨建工作的能力和水平，為把本單位的黨建工作做的更好而不懈努力。一是在黨員學習方面：理論與實踐的有機結合不夠到位，部分黨員干部存在“船到碼頭車到站思想”，在學習上放松要求。二是部分黨員干部認為政協與基層打交道少，調查研究不夠深入，視察調研走形式、做樣子，有時存在重點不突出、實效性不強的情況，所提建議客觀而不夠精準，存在粗枝大葉。三是有時黨員干部不愿意多下基層，害怕引起誤解，害怕給基層添麻煩。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是精力投入不足。由于參與全區重點工作及其他工作，對思考如何更好地開展黨建工作有些精力不足。二是督導工作還不夠嚴格。對黨員干部開展黨建工作的職責和落實情況要求寬泛，督導問責不夠嚴格。
針對存在問題，本人將強化責任意識，創新工作思路，嚴格督查考核，認真學習貫徹***和省市區委的要求，嚴格按照區機關工委工作部署，努力推進政協黨建工作再上新臺階。
持續深入貫徹黨的***五中***精神和*********系列重要講話精神，按照嚴字當頭、實字托底、步步深入、善作善成的要求，推動管黨治黨工作“嚴緊硬”。從我做起，做到打鐵必須自身硬，做到知敬畏、多擔當、善作為，忠誠于黨和人民事業。
嚴格按照黨章要求，嚴格落實黨的組織生活的基本制度，認真開展“三會一課”，每個月支部組織學習x次，定期召開支部委員會、黨小組會、按時上好黨課。建立定期議黨建、專題議黨建制度，認真聽取黨員干部對開展黨建工作的意見建議，健全黨建工作責任制和督查機制。積極探索對黨建工作適應新形勢發展的軟辦法的探索。
著眼于服務發展的新要求，根據政協自身特點，以活動為載體，寓黨員管理教育活動于黨建工作中，豐富黨建工作內容，引導黨員干部熱愛黨建工作、積極投身黨建工作。繼續組織黨員干部開展結對幫扶、慈善捐贈、“三聯系三服務”活動，樹立優秀黨員干部的典型，加強宣傳引導，形成政協機關人人關心黨建、支持黨建、熱愛黨建的良好氛圍。
認真把區機關工委布置的各項工作要求落實到位，結合政協工作特點，全面從嚴治黨，全面加強對政協工作全方位領導，力爭各項工作省里有位次，市里當第一，在有為有位中把政協各項工作推到新高度。結合慶祝區政協成立x周年開展系列活動，為新中國成立x周年華誕增光添彩。