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社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優質15篇）篇一
為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》和《中華人民共和國消防法》，加強和規范公司各個部門的消防安全管理，明確消防安全責任，有效預防火災和減少火災的危害，確保顧客、員工和公司的生命財產不受損失，特與我商場各部門簽訂以下消防安全責任書。
各部門主管，為部門的消防安全責任人，對該部門涉及消防工作的事項負全責。各部門消防安全責任人直接對嘉華購物廣場總經理負責。各營運部、各科室要全力做好以下工作，并簽訂責任狀：
一、員工安全知識培訓：每月9日、10日兩天定為我商場的消防安全活動日，各部門組織全體員工進行安全培訓演練。并堅持每天早晨利用點名后5—10分鐘時間，由安防部長或營運部長主持對員工進行“消防四個能力建設”及消防器材使用方法等安全知識的培訓教育，進一步強調安全工作的重要性，要求人人增強安全消防意識及人人會背四懂四會、消防器材的使用方法。
二、要求各營運部、各科室保障本樓層所管轄區域嚴禁吸煙明火及電氣焊作業，時刻保持疏散通道暢通，配合安防部認真做好每日防火安全巡查工作，及時清除在通道范圍的商品及物品。
三、各部組、科室要積極配合安防部組織每月消防安全聯合檢查和每半年的大型消防演練等項工作，排查隱患，增強企業對火險隱患及突發事件的處理能力。
四、各部門在正常工作時間內，嚴格按照有關制度，規則進行操作合理使用電器，閉店后或不在工作崗位時，做到人走電斷，不留隱患社會治安綜合治理責任書社會治安綜合治理責任書。違者罰款責任人100元。
七、安全責任要求逐級落實到位，強化組長、員工的安全責任意識，對號入座，確保安全萬無一失。
____有限公司。
安全管理人：
部組：責任人：
簽訂日期：_年_月_日
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優質15篇）篇二
為認真貫徹落實市委、市政府《關于創建“平安漣源”的意見》，按照《漣源市綜治委成員單位及機關事業單位社會治安綜合治理考評辦法》，結合我局實際情況，制定本責任書。
(一)刑事案件立案數控制為零。
(二)受治安處罰、勞動教養處罰的職工違法人數控制為零。
(三)火災和其他重大治安災害事故數控制為零。
(四)參加等邪教或其他非法組織的人數為零。
(五)重大交通及其他安全生產事故為零。
(六)實行信訪工作責任制。本單位負責人要經常預測、定期排查，摸清所屬人員思想動態，做到“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅決杜絕發生群體上訪，越級上訪。
1、單位一把手要親自抓，有分管領導、有機構和人員具體負責，把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。(5分)。
2、把任務責任分解到人，做到任務明確，責任清楚。(5分)。
3、建立健全考核制度，每月對本單位安全隱患和不穩定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局里將進行不定期抽查。(10分)。
1、加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動，使普法工作的普及率、合格率達標，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。(5分)。
2、深入開展同及其他邪教非法組織的斗爭，創建“無邪教活動單位”，保證所屬單位全年內不發生政治案件和非法集會、游行、請愿以及群體上訪等鬧事活動。(10分)。
3、強化對與單位有關的法律、法規、條例的學習和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。(5分)。
1、對所屬的重點部位要有專人負責，完善安全生產責任制，嚴格按規程規范作業。(6分)。
2、加強對所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災害事故的安全教育，不得出現任何漏洞。(6分)。
3、要把人防與技防有機的結合起來并經常檢查，及時消除隱患。(6分)。
4、加強對所屬人員的交通法規教育和管理，確保人身、車輛的安全。(4分)。
5、認真履行禁毒禁賭工作職責。對所屬單位職工中原吸毒人員要認真落實幫戒措施，保證年度內不新增吸毒人員。要教育好干部職工不得參與“彩票”賭博，保證所管轄的院內(含家屬區)沒有“彩票”賭博窩點。(8分)。
1、落實“誰主管、誰負責，黨政同責，一崗雙責”，信訪工作責任機制，成立信訪工作領導機構，明確專人負責信訪工作。(10分)。
2、及時掌握信訪工作動態，搞好信息情報工作。(10分)。
3、作好息訪穩控工作，杜絕群體性上訪違法上訪現象，將問題解決在基層。(10分)。
全年安全目標考核分數在95分以上的為先進單位，80分以上的為達標單位，80分以下為不達標單位，社會治安綜合治理實行一票否決制，不達標的單位，不能評為先進單位，責任人不能評為先進個人，并視情給予批評或局內通報批評，發生重大責任事故的，要追究當事人和單位領導的責任。
漣源市商務局負責人(簽字)：
二級機構負責人(簽字)：
以上是小編為大家整理好的范文，希望對大家有所幫助。
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優質15篇）篇三
社會治安綜合治理責任書為認真落實“誰主管誰負責”的原則，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，更好地使社會治安綜合治理工作服務于經濟建設，為公司改革和生產經營創造一個穩定的社會環境，按照上級的要求，結合公司的實際情況，特簽訂本責任書。
一、組織領導。
1、各基層黨政領導要把本單位社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本單位年度工作計劃，納入內部管理范圍，并作為本人年度述職報告的一項重要內容。向公司社會治安綜合治理領導小組負責。
2、黨支部書記(指導員)是本單位社會治安綜合治理第一責任人，具體負責綜治工作，要定期組織研究分析內部治安狀況，及時解決存在的問題。
3、要結合內部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調解、巡邏組織，積極開展工作，充分發揮職能作用，保持內部穩定。
4、黨支部要經常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發揮在內部治安管理中的職能作用。
二、基層基礎工作。
1、認真落實公司綜合治理的有關規定和要求，結合內部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。
2、結合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結，年終總結，要有記錄，做到資料齊全、準確。
3、加強對職工隊伍的管理，負責向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責任書，并監督實施。
4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學習等形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩定的自覺性。
5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務，不斷增強法律意識。
7、積極做好調解工作，防止矛盾激化，調解率達95，調解成功率達9以上。
8、認真做好后進和列管人員的幫教轉化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達1。
9、積極做好本單位內部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據內部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發生。
1、認真開展四無(無重大刑事案件、無民轉刑案件、無重大治安災害案件、無內部人員犯罪)為重點的創建活動，爭創模范先進單位。
11、對可能發生的停工、停產、上訪和械斗等突發事件，要及時發現報告，并采取穩妥措施處理，防止造成不必要的經濟損失和惡劣影響。
三、目標與任務。
1、保證內部職工無一人犯罪及勞動教養。
2、杜絕特大、重大治安案件發生，保證單位年度不出現重大刑事案件。
3、嚴禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的現象發生。
4、依法經營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀案件的發生。
5、強化管理，杜絕公司財產內盜和被盜案件發生。
6、發生違法違紀案件，按公司有關規定追究當事人的責任，并對單位進行處罰。
四、獎罰規定。
1、本責任書規定的本年度基礎工作及目標任務，列入責任人的工作目標，作為考核政績和晉級依據之一。
2、對治安綜合治理責任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵，完成本年度目標任務的不獎不罰。
3、對嚴重失職，管理不善，發生案件造成影響的，取消責任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規定賠償經濟損失外，并給予罰款;情節嚴重的按規定給予黨紀、政紀處分。
五、其它。
1、黨政第一責任人如有變動，由接任者繼續履行職責。
2、本責任書解釋權在公司綜治領導小組。
3、本責任書自簽訂之日起生效。公司責任人：基層責任人：
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優質15篇）篇四
為認真貫徹上級各級黨委、政府關于加強社會治安綜合治理的方針，使全體教職工切實擔負起“保一方平安”的政治責任，確保校園治安秩序良好，教育教學秩序井然，為廣大師生員工創造一個良好的學習環境和工作環境，現根據社會治安綜合治理有關規定和要求，特簽訂本責任書。
一、校長為法人代表，是綜治工作的第一責任人，分管部門工作的副校長為第二責任人，各部門主要負責人為第三責任人，年級部主任為第四責任人。
二、部門負責人要把社會治安綜合治理工作納入本部門的工作計劃，制定綜合治理工作目標、學期內專題研究綜合治理工作不少于兩次(年度內不少于四次，以記錄為依據)。
三、部門負責人對部門內“綜治”工作負總責，工作中出現重大問題(如教職工違反治安管理條例或違法犯罪等)要親自過問、親自抓。
四、依據“誰主管誰負責”的原則，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事，預防教職工違法犯罪，發現問題及時解決。
五、部門要密切配合學校開展普法工作，要從人力、物力、財力保證普法工作任務順利完成，六、加強“綜治”工作的學習和宣傳，了解“綜治”工作的方針和政策，掌握“綜治”工作的動態。
七、正確處理教職工中的內部矛盾，對易于激化的矛盾和糾紛要化解及時，處理得當，不發生教職工械斗和鬧事事件。
八、及時解決群眾反映強烈的突出的治安熱點問題，確保一方平安，要加強流動人口的管理和教育。
九、各部門所轄教職員工范圍為：政教處下轄本處教職工和年級部主任、班主任;教務處下轄本處教職工和授課教師;總務處下轄本部門教職工;辦公室下轄本部門和工會、團委教職工。
十、政教處要與年級部簽訂綜治目標管理責任書，各盡其職，各盡其責。
十一、社會治安綜合治理工作一票否決，否決內容有：年度內部門不得評選任何榮譽稱號;部門所有成員不得評優受獎，扣發部門年度“創建”獎勵資金。
十二、有下列情形之一的，予以一票否決：
(1)教職工違法犯罪的;。
(2)教職工違反職業道德受記過及以上處罰的;。
建立健全內部安全防范領導機構和辦事機構。各單位要由單位的一名主要負責人擔任綜合治理責任人，并配有綜合治理工作人員，落實綜合治理目標，責任到個人，綜合責任書簽約面達100%。
2、公安分局要健全安全保衛組織，制定防范措施，發揮預先防范作用，結合單位實際，爭創“四無”單位，確保治安秩序好。
3、各部門或各單位區域內無黃、毒、賭“六害”活動等刑事、治安案件發生;對于本部門員工有吸毒、賭博等輕微違法犯罪行為，應采取“一幫一”的幫教措施，同時建立幫教檔案，積極開展多種形式的'法制教育和人性教育，確保因幫教不力造成重大事件發生。
4、各駐場單位“防爆炸、防破壞、防事故、防火災”制度健全，措施落實，無治安災害事故發生，無職工干部違法犯罪。
5、單位內部調解作用好，一般民事糾紛治安問題調解率在95%以上，達到一般糾紛不出本單位。重大糾紛及時疏導制止。無群體性鬧事、械斗等影響機場安全事件的發生。
6、各駐場單位要開展經常性的安全教育活動，不能讓職工在飛行控制區域從事各項影響飛行活動的作業，在機場有飛行生產任務時，任何人員不能進入機坪、聯絡道、跑道及橫穿跑道。
7、任何人不能在機場劃定禁止區域內放養各類動物及從事影響飛行安全的各項活動。
8、各部門要管理好本單位職工，不得損壞機場區域的各類航空安全設施及公物。
9、各部門要加強綜合治理信息收集、傳遞、上報工作，對于本部門發生案件事故及其他的治安問題要及時報告綜合治理辦公室;嚴禁瞞報、遲報、漏報，否則將嚴肅處理。
10、綜合治理未能達標，實行“一票否決”制，對各部門負責人不重視綜合治理工作，治安責任不落實，存在重大問題隱患的單位，經公司黨委綜合治理領導小組會議研究，實行“一票否決”，給予通報批評，取消其部門和個人年度各類評選資格，并扣發責任人年度考核薪金的10%-100%;對發生重大案件和事故的部門及個人或三年內連續不達標的;還將建議公司黨委給予其行政降職、撤職或開除處分，對于駐場單位則取消其駐場資格。
1、本責任書由部門主要領導簽字，并組織實施。
2、本責任書一式兩份，年終組織考核驗收提出獎懲意見。
3、責任承包期：____年__月__日至____年__月__日。
____有限責任公司各部門或駐場單位：
簽字：簽字：
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優質15篇）篇五
為貫徹《關于加強社會治安綜合治理的決定》和省市公安部門的有關規定，落實“誰主管、誰負責”的工作原則，確保物流園區人民生命、財產安全，特簽訂本責任書。
一、責任單位的第一把手為治安責任人，并具體明確一名主要領導負責治安工作，結合本單位實際情況，把社會治安綜合治理工作納入工作日程，抓好治安防范工作。
二、落實治安目標管理責任制，把工作目標和責任具體化，并健全檢查、監督、考核、獎懲制度。保證“誰主管、誰負責”的原則有效的貫徹執行。
三、對本單位員工要定期進行法制宣傳教育工作，加強員工的法制觀念，開展健康有益的文化活動，豐富企業文化生活。
四、責任單位認真落實“四防”工作。
1、做好各項防火措施，建立義務消防隊，健全消防制度，向員工宣傳消防防火常識。
2、做好防范管理工作，單位下班前要有專人檢查單位的門窗是否關閉，報警系統狀態是否正常，水、電、氣是否關閉。
3、做好車輛管理工作，對聘用的司機設立檔案，督促司機停車后將貴重物品及行車證件隨身攜帶，并鎖好車輛門窗，調好報警器，對已經辭退的司機要收回車輛鑰匙。
4、做好財務室的防范工作，督促財務人員，嚴格遵守財務管理。
制度，保險柜里過夜不得存放巨額現金(最多不得超過300元)，去銀行存取款不得少于兩人以上，并按公安機關“三鐵一器”(鐵門、鐵窗、保險柜、報警器)去落實。
5、做好安全生產，對新入職員工要進行安全生產教育，督促員工嚴守生產操作規程，防止勞動事故發生。
五、做好民事糾紛調解工作，及時化解各種勞資糾紛，對輕微違法人員做好幫教工作，并明確一名治安信息員，發生問題及時反饋公安機關。
六、本責任書自簽訂之日生效，按照責任書要求,做好本單位的治安工作。
七、本責任書一式兩份，責任單位、管理單位各一份。
責任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優質15篇）篇六
根據縣教育局的要求，為了維護學校社會穩定，推動教育的改革與發展，搞好社會管理綜合治理工作，特制定《雙龍中學20**度學校社會治安綜合管理目標管理責任書》。
1、全力維護學校政治穩定。堅持“安全第一，預防為主”方針，嚴格執行各項安全工作法律、法規，把治安綜合治理工作納入日常工作議程，及時解決工作中存在的問題。
2、加強法制宣傳，預防和減少犯罪，落實單位內部違法犯罪人員的幫教措施、經常開展教育活勸，確保師生員工的安全教育率達100%。
3、堅持大型集體活動事前申報制度，主辦活動前要向上級教育主管部門報告，同時制定和完善對活動中突發事件的預案，認真排查各種不安全因素，防患于未然。
4、采取積極措施，排除不安全隱患，凡危及學生及教職工安全的校舍，特別是三類危害一律停止使用。確保無一起因房屋，護攔，坡巖垮塌而造成人員傷亡的責任事故。
5、加強校園內的治安綜合治理及安全環境整治，落實安全保衛措施，確保學校無一起非正常死亡責任事故。
6、做好衛生宣傳及防疫工作，切實落實衛生防疫措施，確保在校學生無食物中毒，疫情暴發的責任事故。
7、切實落實防火防盜措施，確保本單位不發生重大火災安全責任事故，不發生重、特大盜竊案件。
8、加強本單位機動車輛和駕駛人員的管理，嚴格執行學校交通安全管理規定，防止交通事故的發生。
1、本責任書所規定的職責任務，列入黨政主要領導干部和分管領導的年度工作目標考核內容，作為考核其政績和職級晉升的重要依據。
2、對發生安全事故負有領導責任和直接責任人員，學校嚴格實行一票否決制，一律取消當年參與評優，晉級資格，取消一切獎勵，并視情節嚴重程度和責任關系給予相應的行政處分。
3、對由于責任不落實而造成重大刑事案件，治安事故和群體性事件發生，要嚴肅追究領導責任，對安全工作中重大隱患不能及時發現、整改而導致發生嚴重后果的，對不履行職責，失職、瀆職的要依法依紀追究有關領導和有關人員的責任。
學校負責人（章）：責任人（簽字）：雙龍中學（章）年月日。
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優質15篇）篇七
為了更好地預防和減少各類災害事故的發生，保護國家、集體和人民生命、財產安全，保障李家衛生院各項工作的順利開展，根據我院的實際情況，特制定醫院安全生產責任書。
1、杜絕醫療失導致誤死亡事故、重傷事故的發生。
2、杜絕火災事故的發生，火災隱患整改率達90%以上，重大火災隱患整改率達100%，易燃易爆危險物品的保管、使用合格率達100%。
3、杜絕重大設備事故，氧氣庫房、壓力管道、配電室及電梯、水、電、氣等重要設備、設施絕對正常運行。
4、杜絕中毒、感染事故的發生，塵毒合格率100%，毒麻藥品、放射源、消毒隔離等重要環節的管理合格率達100%。
5、做好新入院人員崗前培訓，特種作業人員安全培訓率達90%以上。
6、財務部門、各科室、病房、集體食堂等要害部位安全防范、管理、實施達100%。
1、各科室認真開展安全生產法制宣傳教育和培訓活動。重點做好《安全生產法》、《消防安全法》、《安全生產管理條例》、《交通安全法》及依法執業等相關法律、法規知識的宣傳教育。
2、配合醫院認真開展“安全生產月活動”，在“安全生產月活動”中無安全生產事故發生。
3、健全機構，強化管理。各科室在建立安全生產組織機構的同時，務必做。
到制度健全，責任到人。在安全生產上做到科責任人親自抓，有專人抓，把安全生產工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產工作例會，并有記錄、記載。
各科室每月對本科室安全生產進行一次大檢查，發現火險、治安、醫療質量及安全等方面存在隱患和漏洞，要采取果斷措施及時整改，防患于未然，確保科室安全。對忽視安全生產，隱患整改不力的科室和個人，要依據有關規定做出嚴肅處理。
4、事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
5、認真開展安全宣傳教育工作，對本科室的人員定期進行安全教育培訓（每季度1次），并作好培訓和記載，做到警鐘長鳴，防患于未然。
6、加強醫療質量與醫療安全管理，防范和減少醫療事故發生。
7、做好易燃易爆物品（氧氣、酒精、汽油、火爐、高壓容器等）的.安全管理工作，積極、主動、參與上級部門組織的專項整治活動。
8、做好經常性消防安全管理工作，按要求做好消防基礎設施和配備消防器材，并定期對本科室區域的各類消防安全設備進行檢查，確保其正常使用。
9、對發生重大安全生產事故的科室實行一票否決，年度內科室不得評先、評優，安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔。
10、本責任書一式兩份，醫院及科室各執一份，從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日有效。
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優質15篇）篇八
4、控制火災事故，做到不發生重特大火災事故，少發生一般火災事故。
1、治安保障到位；2、管理控制到位；3、打防建教到位；4、基礎管理到位。
3、單位重視，做到綜治工作與生產、經營工作“同規劃、同部署、同評比、同獎懲”。
2、單位職工無參與“黃、賭、毒”等社會丑惡行為；
3、單位職工無違反公司綜治、治安各項規章制度的行為；
4、單位職工無破壞公共設施，安全設施，消防設施，擾亂公共秩序的行為；
5、單位領導無強令職工冒險作業的.行為；
6、單位職工無重復違法（違紀）犯罪行為；
7、單位不發生治安責任事故，責任區域不發生失竊、侵占、傷害案件，不發生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件。
1、消防重點部位制度健全，責任明確，執行到位；
4、用火用電手續齊全，措施到位，責任明確，崗位人員達到“四懂四會”；
5、年度無重大火險隱患，不發生任何火災事故。
1、制度健全，措施到位，崗位責任明確，各類臺帳，簿冊齊全，填寫規范；
3、物資分類存放或擺放合理，符合安全防火要求，帳物相符；
4、隱患整改及時徹底，責任落實到人，無重復隱患，工作人員政審合格，認真負責，不違規上崗。
1、矛盾糾紛排查及時，調處到位，矛盾糾紛不上交；
2、職工無參與非法邪教和有害氣功組織，無非法邪教組織在本單位活動；
5、全年無越級上訪或群體性的事件，無民轉刑案件。
3、積極配合公司綜治、法事部門開展法制宣傳活動，按時完成交辦的工作。
（二）、根據季度考核結果，每半年進行一次半年考評，第一名對單位責任人獎勵200元，最后一名給予單位責任人處罰200元，并報請綜治領導組批準給予黃牌警告。
（三）、全總評第一名給予單位1000元，責任人500元獎勵，并推薦為集團公司綜治工作年度先進集體，先進個人，最后一名給予單位500元處罰，責任人300元處罰，責令單位責任人寫出檢查，并報請公司綜治領導組批準，視情節給予黃牌警告或綜治一票否決。
（四）、考核結果有綜治辦負責在季度綜治工作會議上通報，并報送公司企管辦納入各單位經營考核，獎罰兌現。
經理：書記：
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優質15篇）篇九
為認真貫徹落實市委、市政府《關于創建“平安__”的意見》，按照《__市綜治委成員單位及機關事業單位社會治安綜合治理考評辦法》，結合我局實際情況，制定本責任書。
一、總體目標。
局下屬各單位負責人要重視綜合治理工作，并組織干部職工積極參與群防、群治，建立各項規章制度，使本單位的治安工作取得較好效果。
具體目標：
(一)刑事案件立案數控制為零。
(二)受治安處罰、勞動教養處罰的職工違法人數控制為零。
(三)火災和其他重大治安災害事故數控制為零。
(四)參加“__”等邪教或其他非法組織的人數為零。
(五)重大交通及其他安全生產事故為零。
(六)實行信訪工作責任制。本單位負責人要經常預測、定期排查，摸清所屬人員思想動態，做到“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅決杜絕發生群體上訪，越級上訪。
二、職責任務。
總的原則是：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
(一)抓好綜治組織工作的落實。(20分)。
1、單位一把手要親自抓，有分管領導、有機構和人員具體負責，把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。(5分)。
2、把任務責任分解到人，做到任務明確，責任清楚。(5分)。
3、建立健全考核制度，每月對本單位安全隱患和不穩定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局里將進行不定期抽查。(10分)。
(二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作斗爭的自覺性。(20分)。
1、加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動，使普法工作的普及率、合格率達標，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。(5分)。
2、深入開展同“__”及其他邪教非法組織的斗爭，創建“無邪教活動單位”，保證所屬單位全年內不發生政治案件和非法集會、游行、請愿以及群體上訪等鬧事活動。(10分)。
3、強化對與單位有關的法律、法規、條例的學習和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。(5分)。
(三)加強安全防范，確保本單位的安全。(30分)。
1、對所屬的重點部位要有專人負責，完善安全生產責任制，嚴格按規程規范作業。(6分)。
2、加強對所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災害事故的安全教育，不得出現任何漏洞。(6分)。
3、要把人防與技防有機的結合起來并經常檢查，及時消除隱患。(6分)。
4、加強對所屬人員的交通法規教育和管理，確保人身、車輛的安全。(4分)。
5、認真履行禁毒禁賭工作職責。對所屬單位職工中原吸毒人員要認真落實幫戒措施，保證年度內不新增吸毒人員。要教育好干部職工不得參與“六合彩”賭博，保證所管轄的院內(含家屬區)沒有“六合彩”賭博窩點。(8分)。
(四)加強信訪穩控工作，杜絕群體性上訪和越級上訪現象。(30分)。
1、落實“誰主管、誰負責，黨政同責，一崗雙責”，信訪工作責任機制，成立信訪工作領導機構，明確專人負責信訪工作。(10分)。
2、及時掌握信訪工作動態，搞好信息情報工作。(10分)。
3、作好息訪穩控工作，杜絕群體性上訪違法上訪現象，將問題解決在基層。(10分)。
三、獎勵與處罰。
全年安全目標考核分數在95分以上的為先進單位，80分以上的為達標單位，80分以下為不達標單位，社會治安綜合治理實行一票否決制，不達標的單位，不能評為先進單位，責任人不能評為先進個人，并視情給予批評或局內通報批評，發生重大責任事故的，要追究當事人和單位領導的責任。
__市商務局負責人(簽字)：
二級機構負責人(簽字)：
2017年__月__日。
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優質15篇）篇十
加強社會治安綜合治理，維護社會安定穩定，增強人民群眾安全感，是構建社會主義和諧社會的必然要求，社區黨支部、居委會主要領導和具體責任人員要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會大目標和總要求，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的思想。按照中發[20xx]14號、中辦發[20xx]25號文件要求和各級政法綜治工作會議的部署，強化綜治領導責任，深化“平安集美”建設，加大打擊防控力度，創新社會管理機制，狠抓工作措施落實，為新一輪跨越式發展構建和諧穩定的社會環境。
一、落實綜治責任，推進平安建設。要牢固樹立抓發展是政績，抓穩定也是政績的政績觀，正確處理改革、發展、穩定的關系，做到一手抓發展，一手抓穩定，把保一方平安作為一項重要的政治責任，擺上重要議事日程，納入為民辦實事項目，切實加強組織領導。要加大平安建設宣傳力度，形成聲勢更大、氣勢更足，氛圍更濃的輿論宣傳氛圍，進一步提升人民群眾對平安建設的知曉率、參與率，鞏固提高人民群眾對黨委政府抓社會治安的滿意度和對社會治安的滿意率。要以“平安社區”考評驗收辦法為標準，認真對照檢查找差距，從人民群眾反映最強烈的事情抓起，從平安創建最關鍵的環節抓起，鞏固和提高創建成果。
二、積極化解矛盾，維護社會穩定。要把矛盾糾紛排查調處作為社會治安綜合治理和平安建設的大事來抓，認真貫徹市人大會頒布的《關于完善多元化糾紛解決機制的決定》，按照“同一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理”運作模式，不斷完善調解工作機制，形成多渠道、多種方法排查調處格局，努力實現“發現得早、化解得了、控制得主、處置得好”和矛盾糾紛調處率100%成功率95%以上的目標，確保不發生赴省進京上訪和影響重大的群體性事件。尤其對重點工程建設過程中的矛盾糾紛和群體性事件，要積極座位，扎扎實實做好群眾工作，保證重點工程建設順利進行。要加強國家安全人民防線工作，深化與“邪教”邪教組織和非法宗教組織的斗爭，繼續做好民間“保釣”人員的教育勸導工作，積極參與邊海防管理，確保不發生危害國家安全和影響轄區社會穩定的問題。
三、強化打擊防控，提高防范能力。要繼續堅持“嚴打”方針，始終保持對刑事犯罪的高壓態勢，全力支持公安機關嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、毒品犯罪、網絡犯罪及“兩搶一盜”等侵財犯罪。要認真落實區、街社會治安防控體系建設三年規劃，在鞏固現有的基礎上，加大人防、物防和技防力度，擴大防控覆蓋面，消除防控盲區，努力形成全時空、立體式的治安防控網絡。鼓勵各社區通過整合松散型小區建立物業管理的方式提高居民的自我防范能力。要加強群防群治隊伍建設，整合資源，充分調動各方面參與社會治安綜合治理的積極性，群防群治隊伍的教育管理和使用更加規范有序，不斷提高社會治安防范整體效能。針對轄區部分路面犯罪猖獗，公共復雜場所多，旅游景點多的特點，科學合理布局治安巡防力量和治安執勤點，構建具有地方特色的防控網絡。
四、強化基層基礎，提高管理水平。要在加強社區黨的建設的同時，進一步抓好基層綜治組織、治保會、調解會、警務室、群防群治隊伍、外口管理站建設，規范有效運作，充分發揮他們在基層綜治創安工作中的作用。要通過集中授課、崗前培訓、業務交流等種種途徑，加強對基層綜治骨干的教育培訓，進一步增強綜合業務素質，提高工作水平。進一步加強社會管理，按照“誰主管、誰負責和屬地管理”的原則，把越來越多的“社會人”納入各種組織之中，把社會管理各項工作納入有人負責的嚴密管理之中。加強對流動人口、服刑人員未成年子女、閑散青少年、輟學生、流浪兒童、吸毒人員和刑釋解教人員的管理教育，真情關懷，真心愛護，切實幫助解決實際困難和問題。要積極參與鐵路護路聯防工作，努力建設平安鐵道線，確保不發生路外死亡事故。要切實加強青少年法制教育，努力做好預防青少年違法犯罪工作。
半年和年終，各社區應向街道黨工委、辦事處和街道綜治委書面報告履行責任情況。年底，由街道黨工委、辦事處組織檢查考評。
本責任書一式兩份，街道、社區各執一份。
黨工委書記：辦事處主任：
社區黨支部書記：社區居委會主任：
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優質15篇）篇十一
為認真貫徹落實市委、市政府《關于創建“平安”的意見》，按照《xx市綜治委成員單位及機關事業單位社會治安綜合治理考評辦法》，結合我局實際情況，制定本。
責任書。
局下屬各單位負責人要重視綜合治理工作，并組織干部職工積極參與群防、群治，建立各項。
規章制度。
使本單位的治安工作取得較好效果。
具體目標：
(一)刑事案件立案數控制為零。
(二)受治安處罰、勞動教養處罰的職工違法人數控制為零。
(三)火災和其他重大治安災害事故數控制為零。
(四)參加邪教或其他非法組織的人數為零。
(五)重大交通及其他安全生產事故為零。
(六)實行信訪工作責任制。本單位負責人要經常預測、定期排查，摸清所屬人員思想動態，做到“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅決杜絕發生群體上訪，越級上訪。
總的原則是：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
(一)抓好綜治組織工作的落實。(20分)。
1、單位一把手要親自抓，有分管領導、有機構和人員具體負責，把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。(5分)。
2、把任務責任分解到人，做到任務明確，責任清楚。(5分)。
3、建立健全考核制度，每月對本單位安全隱患和不穩定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局里將進行不定期抽查。(10分)。
(二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作斗爭的自覺性。(20分)。
1、加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動，使普法工作的普及率、合格率達標，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。(5分)。
2、深入開展同邪教非法組織的斗爭，創建“無邪教活動單位”，保證所屬單位全年內不發生政治案件和非法集會、游行、請愿以及群體上訪等鬧事活動。(10分)。
3、強化對與單位有關的法律、法規、條例的學習和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。(5分)。
(三)加強安全防范，確保本單位的安全。(30分)。
1、對所屬的重點部位要有專人負責，完善安全生產責任制，嚴格按規程規范作業。(6分)。
2、加強對所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災害事故的安全教育，不得出現任何漏洞。(6分)。
3、要把人防與技防有機的結合起來并經常檢查，及時消除隱患。(6分)。
4、加強對所屬人員的交通法規教育和管理，確保人身、車輛的安全。(4分)。
5、認真履行禁毒禁賭工作職責。對所屬單位職工中原吸毒人員要認真落實幫戒措施，保證年度內不新增吸毒人員。要教育好干部職工不得參與賭博，保證所管轄的院內(含家屬區)沒有賭博窩點。(8分)。
(四)加強信訪穩控工作，杜絕群體性上訪和越級上訪現象。(30分)。
1、落實“誰主管、誰負責，黨政同責，一崗雙責”，信訪工作責任機制，成立信訪工作領導機構，明確專人負責信訪工作。(10分)。
2、及時掌握信訪工作動態，搞好信息情報工作。(10分)。
3、作好息訪穩控工作，杜絕群體性上訪違法上訪現象，將問題解決在基層。(10分)。
全年安全目標考核分數在95分以上的為先進單位，80分以上的為達標單位，80分以下為不達標單位，社會治安綜合治理實行一票否決制，不達標的單位，不能評為先進單位，責任人不能評為先進個人，并視情給予批評或局內通報批評，發生重大責任事故的，要追究當事人和單位領導的責任。
xx市商務局負責人(簽字)：
二級機構負責人(簽字)：
2019年xx月xx日。
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優質15篇）篇十二
加強社會治安綜合治理，維護社會安定穩定，增強人民群眾安全感，是構建社會主義和-諧社會的必然要求，社區黨支部、居委會主要領導和具體責任人員要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞構建社會主義和-諧社會大目標和總要求，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的思想。按照中發[20**]14號、中辦發[20**]25號文件要求和各級政法綜治工作會議的部署，強化綜治領導責任，深化“平安集美”建設，加大打擊防控力度，創新社會管理機制，狠抓工作措施落實，為新一輪跨越式發展構建和-諧穩定的社會環境。
半年和年終，各社區應向街道黨工委、辦事處和街道綜治委書面報告履行責任情況。年底，由街道黨工委、辦事處組織檢查考評。
本責任書一式兩份，街道、社區各執一份。
責任人：
日期：20**年xx月xx日
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優質15篇）篇十三
為深入貫徹落實《中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，大力推進《xx省社會治安綜合治理條例》的實施，切實增強各級黨員干部“保一方平安”的政治責任，全力維護社會穩定，深化“平安”建設。鎮黨委、政府決定與各村(社區)、單位(企業)簽訂本責任書。
一、工作目標。
(一)社會治安綜合治理領導責任制落實。各村(社區)、單位(企業)切實加強對綜治工作的領導，定期分析本轄區社會治安形勢，研究部署工作任務。
(二)預防化解矛盾糾紛工作扎實有效。堅持發展楓橋經驗，加強矛盾糾紛調解，全力維護社會穩定。深入開展普法宣傳，進一步加強基層民主法制建設。
(三)隱蔽戰線工作有效開展。進一步增強國家安全意識，深化鞏固國家安全人民防線建設。切實加強防范處理邪教問題的各項工作，密切關注意識形態領域對社會穩定的影響。
(四)加強平安創建。深入推進“民安工程”建設，深化“平安村居(社區)、企業、學校”創建，積極開展平安示范點工程建設。
(五)社會治安綜合治理工作成效明顯。深入開展禁毒、禁賭、反邪教的宣傳制止活動，“黃賭毒”問題、社會治安狀況比上年明顯改善。
(六)各項治安管理和安全生產措施得到落實。減少火災、交通事故數和死亡數，不發生在全國、全省和全市有影響的重特大惡性治安災害事故和安全生產事故。
(七)綜治組織建設進一步規范化。大力開展“基層基礎年”活動，落實“綜治八大員”。
二、檢查辦法。
1、本責任書執行情況，由鎮社會治安綜合治理委員會辦公室負責檢查監督，制訂考評辦法，每年進行一次考核。xx年第四季度，組織實施全鎮性檢查考評。
2、各村(社區)、單位(企業)定期對各項工作目標的完成情況進行自查，每半年至少一次。
3、鎮綜治辦將各村(社區)、單位(企業)履行本責任書情況匯總后上報鎮黨委、政府。
三、獎懲規定。
1、本責任書責任目標列入村(社區)、單位(企業)社會治安責任人任期目標，作為其政績考核和晉級的重要依據。
2、在對各責任單位履行本責任書情況進行檢查考評的基礎上，鎮黨委、政府將予以表彰和獎勵。
3、凡因失職、瀆職、領導不力、管理不善，制度不嚴、工作不落實等原因，達不到責任目標或造成治安秩序混亂、案件多發，使國家、集體利益和人民群眾生命財產遭受重大損失，致使發生嚴重危害社會穩定重大問題，要按照有關規定對該責任單位主要領導和責任人實施責任查究，對其評先、表彰、獎勵等資格實行一票否決，違反黨紀、政紀的，按規定給予處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本責任書考核期為xx年1月1日至xx年12月31日。此間如有人事變動，由繼任領導完成責任目標。
中共xx鎮委員會村(社區)、單位(企業)。
書記：黨支部書記：
xx鎮人民政府村(社區)委會、單位(企業)。
代表人：代表人：
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優質15篇）篇十四
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2、黨支部書記（指導員）是本單位社會治安綜合治理第一責任人，具體負責綜治工作，要定期組織研究分析內部治安狀況，及時解決存在的問題。
3、要結合內部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調解、巡邏組織，積極開展工作，充分發揮職能作用，保持內部穩定。
4、黨支部要經常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發揮在內部治安管理中的職能作用。
1、認真落實公司綜合治理的有關規定和要求，結合內部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。
2、結合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結，年終總結，要有記錄，做到資料齊全、準確。
3、加強對職工隊伍的管理，負責向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責任書，并監督實施。
4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學習等形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩定的自覺性。
5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務，不斷增強法律意識。
7、積極做好調解工作，防止矛盾激化，調解率達95，調解成功率達90以上。
8、認真做好后進和列管人員的幫教轉化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達100。
9、積極做好本單位內部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據內部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發生。
10、認真開展四無（無重大刑事案件、無民轉刑案件、無重大治安災害案件、無內部人員犯罪）為重點的創建活動，爭創模范先進單位。
11、對可能發生的停工、停產、上訪和械斗等突發事件，要及時發現報告，并采取穩妥措施處理，防止造成不必要的經濟損失和惡劣影響。
1、保證內部職工無一人犯罪及勞動教養。
2、杜絕特大、重大治安案件發生，保證單位年度不出現重大刑事案件。
3、嚴禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的'現象發生。
4、依法經營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀案件的發生。
5、強化管理，杜絕公司財產內盜和被盜案件發生。
6、發生違法違紀案件，按公司有關規定追究當事人的責任，并對單位進行處罰。
1、本責任書規定的本年度基礎工作及目標任務，列入責任人的工作目標，作為考核政績和晉級依據之一。
2、對治安綜合治理責任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵，完成本年度目標任務的不獎不罰。
3、對嚴重失職，管理不善，發生案件造成影響的，取消責任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規定賠償經濟損失外，并給予罰款；情節嚴重的按規定給予黨紀、政紀處分。
1、黨政第一責任人如有變動，由接任者繼續履行職責。
2、本責任書解釋權在公司綜治領導小組。
3、本責任書自簽訂之日起生效。
公司責任人：
基層責任人：
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優質15篇）篇十五
為認真貫徹黨的十八屆三中全會和__x廠年度綜治會議精神，落實科學發展觀，全面完成公司各項工作任務，更好地使社會管理綜合治理工作服務于公司生產經營建設，為公司改革和發展創造一個良好的治安環境，按照公司黨委要求，結合公司實際，特簽訂__年社會管理綜合治理目標責任書。
一、建立健全綜治組織機構，明確責任人，逐級簽訂目標責任書;每季研究一次綜治工作。一項未落實的扣5分。總分20分。
二、加強對員工的普法教育,員工違法犯罪率控制在千分之二。受治安處罰一人次扣3分,刑事處理一人次扣5分。總分10分。
三、加強單位內部治安防范工作，落實各項防范措施。單位內部隱患未限期整改扣2分;發生一起治安案件扣3分;一般刑事案件扣5分;重特大刑事案件扣10分。總分20分。
四、加強管轄范圍內生活區治安防范和群防群治工作。管轄范圍內生活區發生一起入室盜竊案件扣5分;盜竊機動車輛案件等扣2分。總分10分。
五、加強對“__”等邪教人員的教育轉化工作，嚴防聚眾鬧事，赴并進京滋事。發現一人次扣10分。總分20分。
六、積極疏導、調解單位內部矛盾糾紛，不發生越級上訪和群體性事件。發生一起越級上訪扣5分;發生一起聚眾鬧事扣10分。總分20分。
七、發生重特大刑事案件或重特大責任事故者，實行一票否決制。
八、弘揚正氣、懲惡揚善、見義勇為。凡受公司表彰者獎2分;受總廠、縣市表彰者獎3分;受地市表彰者獎5分;受省以上表彰者獎10分。抓獲犯罪嫌疑人視其情節給予獎勵。以上獎罰參照總廠有關標準。
晉鋁實業總公司責任單位：
廠長(經理)：
黨委書記：黨支部書記：
年月日年月日。