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    競聘醫院副院長的演講稿(通用12篇)

    時間:2025-05-30 作者:琉璃

    在競聘中,我們可以通過展示個人的專業知識和技能,來提高自己在競爭中的優勢。競聘是一個需要經驗和技巧的過程,下面是一些成功競聘者的經驗分享。

    競聘醫院副院長的演講稿(通用12篇)篇一

    大家好!我記得有這樣一句名言:“一個人生命的價值不在于你擁有了多少,而在于你奉獻了多少。”今天,我信心百倍地參與這次競聘,正是抱著一顆奉獻之心!在此,我衷心感謝在座的各位領導和同志們為我提供這樣一次展示才華、競聘上崗的寶貴機會。今天,我要競聘的職位是醫院副院長。

    下面,做一下自我介紹:我叫xx,今年xx歲,中共黨員,中級職稱,我于xx年畢業于xx學校,同年分配到本院工作。97年因工作需要曾到衛生局工作。xx年回本院工作。我曾先后從事臨床、院長助理等職務。

    經綜合權衡,我認為我具有以下幾點競聘優勢:

    第一、我具備良好的個人素質。

    我思想敏銳,善于學習,能夠熟練使用常用辦公軟件。我立場堅定,具有謙虛、謹慎、誠實的態度,熱情大方,樂于助人,做事講原則,嚴格遵守職業紀律,服從黨的領導,聽從組織安排,廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。

    第二、我具有較強的溝通協調和管理能力。

    我性格穩重、隨和,為人熱情大方,在工作中能起到橋梁和紐帶的作用,協調各種關系,提升凝聚力,做好各種工作。xx年的醫院工作和x年的衛生局工作經歷,讓我與許多兄弟醫院建立了良好的橫向關系。對上我能與上級領導較好地溝通和協調,及時匯報工作情況,同事之間能夠友好和睦地相處,對下我能約束員工,帶好隊伍。尤其是助理的工作經歷,實際履行的就是副院長職責,讓我在這個崗位上得到了全方位的鍛煉,綜合素質有了很大提高。

    第三、具有較高的政治素養和敬業精神。

    我為人光明磊落、處事果斷,工作認真負責,有極強的敬業精神。多年來,我始終在思想上和行動上與黨組織保持高度一致,積極學習黨的'各項方針政策。因而,無論是從政治素質還是從敬業精神上,我都無愧于領導和同事們的信任。

    如果承蒙領導厚愛,讓我走上醫院副院長的工作崗位,我將做好以下工作:

    第一、完善制度,加強管理,降低成本。

    我將協助院長建立完善成本核算管理制度,把提高醫療質量,加強科學管理,提供安全服務,控制醫藥費用作為當前管理工作的重點。不斷提高服務水平,認真做好醫療糾紛和醫療事故防范工作,確保醫療安全。并協助院長建立以科室成本核算為基礎以效益評估為過渡,以質量控制為核心,以系數分配為杠桿的管理模式,堅決取締醫務人員收入與醫療服務收費掛鉤,堅決取締科室承包、開單提成、小金庫等違規行為。我將定期組織對收費、醫療質量的自查工作,發現問題及時解決。

    第二、銳意改革,加強隊伍建設。

    將協助院長加強內部體制改革,優化內部結構,大力推進醫療衛生機構人事分配制度,實行全員聘用制,因需設崗,按崗聘人,競爭上崗,進一完善單位內部分配,按崗位任務業績定酬的原則。加強對醫護人員三基三嚴培訓,建設一支高素質,高業務水準,能征善戰的醫療隊伍。

    第三、積極協調關系,加強反醫療購銷商業賄賂。

    在縱向上積極與上級部門溝通,在橫向上我將積極發展與兄弟醫院的關系,充分發揮自己在醫院和衛生局的關系,改善、加深我院與兄弟醫院的關系,在工作上爭取多合作,多支持。為加強反醫療購銷商業賄賂,我將加強對集中招標采購的監督檢查,進一步規范藥品器械一次性耗材集中招標采購制度,加大對藥品使用的管理,從源頭是預防和遏制醫藥購銷中的不正之風。

    尊敬的領導、評委,如果有機會為大家服務,我愿將此次競崗為契機,按照醫院管理年的要求,把便民、利民、方便群眾就醫、減輕群眾負擔、提高醫療水平作為工作的目標,緊密依靠全院干部職工,同舟共濟,為(區域)父老鄉親構筑一道綠色的醫療安全屏障。

    謝謝大家!

    競聘醫院副院長的演講稿(通用12篇)篇二

    尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁:

    大家好!

    我叫。美國科學家富蘭克林有這樣一句。

    名言。

    :“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你?!苯裉?,我為什么會站在這個競聘副院長的演講臺上,正是為推我的事業而來!(語氣激昂點,此時現場要么有掌聲,要么一片寂靜,都是很好的效果)。

    我是一名中共黨員,擁有博士學位和教授職稱,*年開始擔任神經外科副主任,*年至今擔任神經外科主任。也許很多人對我還不太熟悉。那么,請大家趁著這個機會多看我一眼吧!您看到的這個男人,穩重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執,絕對是一個值得信任的男人。

    之所以敢來參加這次副院長崗位的競聘,我認為自己具備以下四大優勢:

    其一,我有一顆虔誠的感恩之心。23年來,我一直在*醫院的臨床一線工作,和醫院同呼吸共命運,見證了過去的歲月,感受著現在的成果,憧憬著未來的輝煌。我能有今天,全是醫院多年培養的結果,這使我對醫院充滿著極其深厚的感情,我時刻準備著以更加飽滿的激情來回報我所衷心熱愛的醫院。

    其二,我有豐富的管理經驗。到今天為止,我在中層干部崗位上已工作了9年。這9年中,我從未放松自身的政治學習,而且很好地做到了團結同事、兼收并蓄、以身作則、一視同仁,管理能力不斷得到提高,管理經驗得到大量積累。我擔任科室負責人9年來,神經外科的各項工作都取得了較快的發展,無論是學術地位還是知名度,都在全省乃至全國范圍內有了大幅度提升。從這個角度來說,我認為自己具備了協助書記和院長管好醫院的能力。

    其三,我有較高的業務造詣。到目前為止,我在國際和國內的多種學術刊物上共發表學術論文30多篇,學術水平得到了同道的認可?,F在,我是中國醫師協會神經外科分會全國委員,也是神經科學委員會全國委員,并在省神經外科學會、高級職稱評定委員會、自然科學基金委員會等學術團體任職。同時,我還是《中華神經外科雜志》、《中華顯微外科雜志》等8種學術雜志的編委。近幾年,我共申報省、部級科研課題10項,獲得科研經費近30萬元,并培養出了20多名研究生。在這樣的前提下,我自信不會在業務方面出現“壓不住臺”的尷尬局面。

    其四,我沒有任何后顧之憂。如今的我,正是年富力強的時候,身體非常健康,精力特別充沛,而且一個獨生子已經上大學,沒有任何家庭方面的拖累。所以,不管擔子有多重,不管壓力有多大,我都能全身心地投入到工作之中,投入到醫院的發展建設之中,投入到為每一個人謀福利的民生大計之中。

    那么,如果我有幸能獲得大家的信任而競聘成功,我將怎樣開展工作呢?

    首先,我會擺正自己的位置,為黨委書記和院長當好助手,而且要當一名得力的助手,協助他們把醫院的各項工作做好。然后,我將在醫院黨委和行政的領導下,充分發揮主觀能動性,扎實有效地開展工作。在此,我把我的初步設想向大家作個簡要匯報:

    我將進一步建立“創名院、建名科、樹名醫”的科學管理體系,瞄準國際醫療前沿,進行高水平和高起點的技術引進與設備投入。對重點學科,不遺余力地繼續投入;對一般學科,努力挖掘潛力,尋找突破點,爭取在我的任期內發展幾個新的重點學科(此處能舉例最好);對各項工作中的骨干人才,建立常規出國培養制度,只要是醫院急需的,同時經過了專家委員會認可的學科前沿項目,每年送出一批或多批人才進行培養,同時建立完善的考評體系,使人才學成歸來后盡早投入到實際工作中。

    教學科研,既是醫院的強項,也關系到醫院的聲譽和長遠發展。我將從人、財、物等多方面加大投入,使教學人員認識到自己的責任之重大;同時,保障教學人員的收入與臨床等同,消除他們的不平衡心理,創造更多的精品課程和教學成果;此外,我將整合醫院科研資源,加強科室之間及院系之間的橫向聯合,培養一批高、精、尖及敢于創新的科研人才,依靠團隊力量,爭取主持和中標如863和973等國家級重大項目。

    我將倡導建立一種重品德、重貢獻、向優秀人才和關鍵崗位傾斜的自主靈活的分配激勵機制。在職稱晉升方面,堅持走學術和臨床兩條線,切實做到尊重知識、尊重人才;在內部管理方面,堅持向管理要效益,減少不必要的損耗,比如外科樓的營運成本怎樣才能降到最低?這方面大有潛力可挖。(提高工作效率?創新意識?科室成本核算?此處可適當發揮)。

    另外,醫療質量和醫療安全問題,是醫院生死存亡的關健所在。我將不斷加強對基礎質量、環節質量和終末質量的全程控制,狠抓各項。

    規章制度。

    的執行問題。在這個問題上,我將鐵面無私,誰也沒有價錢可講,一定要切實改善服務態度,做到合理用藥合理用材合理檢查,降低醫療費用,為醫院的可持續性長遠發展打下更加堅實的基礎。

    我將密切配合其他院領導,進一步提高全院職工的收入水平和福利待遇,包括增加住房公積金的投入、完善職工的保險險種、以及由醫院出面解決職工子弟的就學問題等等。比如,據我了解,目前我院的住房公積金投入低于長沙市平均水平,這與我院的經濟實力很不相稱,我將力主加大投入;又如,我院許多中青年職工的小孩正處于學齡期,都希望能在本市較好的中小學就讀,我將力主以醫院名義出面,統一解決這個問題。

    我院很多干部職工都不同程度地患有各種慢性病,一些職工發現病情時已是癌癥晚期,個別中青年專家英年早逝,這非常令人痛心,而退休人員和年齡偏大的職工更是擔心醫藥費的問題。我將倡導進一步完善醫療保健體系,加強健康保障。一方面,對全院職工每年進行一次免費全面體檢,必要時動用mri和ct等貴重設備;另一方面,鼓勵職工帶薪休假,在休假期間不存在任何經濟損失。

    各位領導、各位老師、各位同仁,以上就是我競聘副院長的理由和工作設想,如果信任我,就請支持我!“滄海橫流,方顯英雄本色”,我不是英雄,但我渴望做醫院改革發展大潮中的英雄。我深深知道,前路漫漫,與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并且終將成為我戰勝困難超越自我的力量源泉!今天,我是一個成功的參與者,明天,我一定會是參與的成功者!

    最后,還是要謝謝大家!

    尊敬的各位領導、同事們:

    大家好!

    我叫,現任xx市第五人民醫院辦公室主任。加入五醫院這個溫暖的大家庭已經18個年頭了,今天站在這里,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因為我人生最美好的青春年華都是在五醫院度過的。正是出于對醫院深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上這個競聘演講臺,積極參與醫院副院長競聘,同時我為能參加這次副院長崗位競聘感到無比自豪。

    借此機會,首先我要衷心感謝各位領導給了我這次難得的競聘機會;同時感謝各位領導多年來對我孜孜不倦的關心、培養;更感謝在座的各位同事,是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,才使我能充滿自信地站在今天這個競聘舞臺上。下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況,讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

    我今年43歲,大學本科學歷,副主任中藥師,1994年7月畢業于江西中醫學院藥學系中藥專業,同年應聘到五醫院工作。工作以來,我先后擔任過藥械科副主任、藥械科負責人、崔家社區服務站站長、社區衛生科科長、科教科科長,20xx年1月至今任醫院辦公室主任。多年來,在院領導的辛勤培育下,在同事們的大力支持下,經過個人的不斷努力,我的業務能力和管理水平提高很快,自己認為已經可以勝任副院長這個職位,并且期望這次競聘成功,以便為五院醫療衛生事業做出新的更大的貢獻。

    競聘醫院副院長的演講稿(通用12篇)篇三

    大家下午好!

    我叫xx,男,31歲,大專學歷。19xx年參加工作,歷任鎮中心衛生院防疫專干、辦公室主任、外科科長、助理院長等職務,xx年被組織正式任命為中心衛生院副院長,主管后勤工作,兼外科科長,xx年又兼公共衛生辦主任等職,工作幾年來取得了一定的成績。

    從我個人素質和我院的實際情況來看,我個人認為鎮中心衛生院副院長競聘這一職位,具備以下優勢。

    一是:我出生于xx鎮,自參加工作12年來,一直在鎮這一片土地上工作,對鎮中心衛生院的發展過程及周邊環境較為了解,且對鎮的人民和醫院已產生了深厚的感情。

    二是:具有扎實的業務能力。多年來我擔任外科科長一職,積極投入工作,在塬區片首次成功的開展了人工股骨頭置換術,xx年特邀參加了市骨科學會組織的骨科年會暨新技術培訓會。數年來,與同事合作,成功救治患者數千例,沒有發生一例醫患糾紛問題,同時我科連年多次被區局評為先進科室,我個人也被多次評為先進衛生工作者,在同事和領導心目中樹立了良好形象,得到了一定的社會效應。正是有這樣扎實的業務能力,xx年被院委會推薦為院長助理。

    三是:具有一定的管理能力。20年來,我一直擔任中心衛生院后勤副院長一職,具有一定的管理能力。在任職期間,我多處詢問借鑒,深入一線,了解職工生活,根據我院實際情況制訂了《鎮中心衛生院后勤管理實施方案》。同時還制訂了鎮中心衛生院《安全生產實施方案》及《突發安全生產事故應急預案》,填補了我院后勤方面沒有制度可依的空白,從而使我院后勤這一塊走向秩序化、健康化的發展道路,推進了醫院的整體發展。

    四是:具有求真務實的工作精神。任職期間,在院長的支持下,我經過多方面爭取和努力,對門診樓進行裝修,更換了病房的病床和被褥,安裝了鍋爐及取暖設備,改造了手術室,使之成為塬區首家規范化層流手術室,為患者提供了良好的就醫環境,為我院的發展奠定了良好的基礎。在平時的工作中,我始終堅持以勤儉為宗旨。對醫院過去請臨時工打掃衛生,不便管理,衛生差,而且每月要支付一定的費用。我就和領導協商辭去臨時工,將醫院的院子劃分為五個衛生區,分別由臨床、醫技、護理、行政、后勤五個小組負責打掃,各組分別責任到人,并組織每周五進行一次衛生大檢查,評出衛生先進科室,將其納入年終科室考評,這樣既提高了衛生質量,有減少了醫院開支。

    五是:有不斷學習的良好習慣。常學習、勤看書,已經成了我的生活習慣。xx年我在市中心醫院進修學習一年,通過堅持不斷的學習,于xx年取得了大專學歷。相繼通過了助理執業醫師和執業醫師考試,提高了自己的醫療水平。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的新方針新政策,尤其是與醫院內科副院長競聘報告工作想關的內容。

    總之,多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。如果組織信任,領導贊許,同志們支持,我競聘上了后勤副院長這一崗位,我將竭盡全力不負眾望,發揮業務專長,盡快進入角色,積極履行職責。

    我初步的想法是:

    第一:進一步加強我醫院后勤管理,發揮后勤工作的主觀能動性。使其能更好的為臨床服務,為患者服務,提高醫院服務質量,和服務品味。以推動以院整體工作的發展。

    第二是:加強學習。加強團結。向書本學習,向同事們學習,向實踐學習,進一步提高理論水平、業務水平和管理水平。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的'人際關系,努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍,調動各方面的積極性以形成合力。

    第三是:當好參謀。作為一名副職,我要擺正自己的位置,在認真做好所負責的后勤管理工作的同時,還要當好院領導的好參謀好助手,在思想上做好配角,在行動上要盡職盡責,同時處理好與其他副職的關系,協調配合,形成合力,積極為醫院建設和發展獻計獻策。

    第四是:努力提高三種能力:一是勤實踐,起高分析問題的能力;二是善協調,提高總結經驗的能力;三是重策略,提高調控工作的能力。

    總之我要以“三個服從”嚴格要求自己。一是個性服從黨性;二是熱情服從原則;三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位,服務不偏位,融洽不空位,當好公仆。胸懷全局,當好參謀。服從領導,當好助手。服務醫患,當好橋梁。同時,要以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動幫助人,在以人為本的合諧氛圍中開創鎮中心衛生院工作的新局面。

    如果這次我競選不成功,說明我工作中還存在不足之處,工作能力還需進一步提高,我將服從組織的調配,在以后的工作中進一步鍛煉自己培養自己,有望再次為組織服務為醫院出力。

    以上是我的競職演說,不當之處,敬請指教。

    謝謝大家!

    競聘醫院副院長的演講稿(通用12篇)篇四

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    實行領導干部競爭上崗是轉變部門職能、提高工作效率、加快醫院發展的客觀要求,也是對每個競聘參與者多年來工作、學習的一次綜合檢驗和考察。今天,我特別感謝院領導給了我這個展示自己的機會,我為能參加競聘副院長的崗位而感到自豪。這些年,在院領導的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,經過個人的不斷努力,我的業務能力和技術水平提高很快,自己認為已經可以勝任副院長這個職位,并且期望這次競選成功,以便為醫療衛生事業做出新的更大的貢獻。

    從個人素質和我院的實際情況來看,我認為競聘副院長這個職位,自己主要具備的以下優勢。一是多年的實踐,我已積累了豐富的臨床經驗,這對于任職后更好的指導業務工作奠定了重要基礎。我于年畢業于學校,現在職稱是外科主任醫師。從醫17年來,我在基層衛生院得到了錘煉,積累了豐富的臨床經驗。幾年來,我所在的外科成功救治患者例,沒有發生一例醫患糾紛問題,樹立了我院的良好形象。擔任副院長這一職務有利于我特長的發揮。二是不斷的學習,提高了自己的綜合水平。常學習、勤看書,已經成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習,相繼通過了助理執業醫師和執業醫師考試。年還在醫院進修學習了一年,提高了自己的醫療水平。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的方針政策,尤其是與農村醫衛工作想關的內容;深入學習了“十一五”規劃提出來的建設社會主義新農村知識,了解新時期衛生院工作的側重點。還注重拓寬知識面,積極參加上級部門組織的演講比賽,并多次獲獎。具有一定的寫作能力,撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發表。三是組織的教育,培養了我勇于進取的決心。在工作中,我做到了嚴格要求自己,時刻與院黨委保持高度一致,處處發揮模范帶頭作用。在政治上追求進步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進取。

    總之,多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的'最大優勢。如果組織信任,領導贊許,同志們支持,我競聘上了副院長這一崗位,我將竭盡全力不負眾望,發揮業務專長,盡快進入角色,積極履行職責。我初步的想法是:

    一是加強學習。向書本學習,向同事們學習,向實踐學習,進一步提高理論水平、業務水平和管理水平。二是加強團結。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關系,努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍,調動各方面的積極性以形成合力。三是當好參謀。作為一名副職,在認真做好所負責的業務工作的同時,還要當好醫院主管領導的參謀助手,積極為醫院建設和發展獻計獻策。

    如果我競聘成功,我將踏踏實實辦事,兢兢業業工作,本本份份做人,以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性,二是熱情服從原則,三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位,服務不偏位,融洽不空位,具體說就是要擺正位置,當好公仆;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手;服務醫患,當好橋梁。同時,要以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動幫助人,在以人為本的合諧氛圍中開創工作的新局面。

    以上是我的競職演說,不當之處,敬請指教!

    謝謝大家!

    競聘醫院副院長的演講稿(通用12篇)篇五

    大家好!

    今天站在這里,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,伴隨著職院從無到有、從小到大、逐步壯大繁榮的建設過程,我也從人生最美好的青春年華到了年富力強的中年,正是出于對職院深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競職演講臺,積極參與學院副院長的競聘。

    經過綜合權衡,競聘這一職位,我認為我有以下優勢:

    第一,我熱愛教育事業,具有豐富的教學及學校管理經驗。

    參加工作以來,我做過任課老師、班主任、擔任過系主任,教務處處長。這些經歷使我既獲得了豐富的一線教學經驗,又使我具備了較強的院、系兩級的管理能力。我熱愛學院,熟悉整個教學管理流程和教學規律。我憑借著強烈的'敬業精神、認真的工作態度和較強的工作能力,在不同的崗位上都得到了大家的一致好評。對于勝任副院長一職,我還是有信心的。

    第二,我具有扎實的理論知識。

    參加工作之后,在工作之余我不忘時時給自己充電,不僅刻苦鉆研自己的專業知識,而且還廣泛涉獵各類管理、教育、心理學等書籍,瀏覽相關網站,積極借鑒其他院校管理的成功經驗,為我院的發展出謀劃策。此外我密切關注國家教育、職業教育政策、方針和發展動態,用以指導實際教學工作。

    第三,我具有較強的溝通組織協調能力。

    俗話說的好:得人者興,失人者崩。一個單位如果沒有融洽的內部關系是很難開展工作的。我親和力強,尊重他人,團結同事,深受群眾擁護此次民主測評分數最高。自從參加工作以來,每到一處,我都積極溝通、協調各種關系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成。這也練就了我較強的溝通、協調能力,為以后更好的開展工作提供了有力保障。

    第四,我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。

    志當存高遠,駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。多年的工作經歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質,造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。

    各位領導,各位評委,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛,讓我走上醫院副院長的工作崗位,我將不負眾望,努力做好自己的工作,簡單來講就是做好以下幾點:

    第一,真誠講團結,協助院長做好學院工作。

    多年的工作經驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我要當好配角,擺正自己的位置,服從院長的安排。積極配合院長管理好各部門。我將結合分管的工作,開展調查研究,總結點滴經驗,做好信息反饋,向領導提出建議和設想。在分管工作范圍內,我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中,多關心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結他們一起完成各項工作任務。

    第二,開拓創新,做好本職工作。

    首先,要加強學院特色和品牌建設。我將加強國家級、省級改革試點專業和精品課程建設,加大教學改革力度,突出“雙證書”,實行“學分制”,結合當前職業教育形勢和人才培養的需要,切實貫徹落實“學校——企業——社會”三位一體人才培養模式,走產學研結合的道路,發揮學院實訓基地的服務功能。

    其次,要加強師資隊伍建設。我將采取各種辦法、途徑幫助教師提高師德修養和教育教學能力,著力培養一支高素質的教師隊伍,教育他們愛崗敬業、熱愛學生,堅持并善于學習,富有創新和創造精神,使他們全身心投入到教育教學工作中去。

    再次,強化教學管理和質量監控。我將積極改善教學條件,加強教學基本建設,強化教學管理,和質量監控,全面提高教學質量和辦學效益,使我院教學管理走上規范化、科學化和現代化的軌道。

    最后,加強教研、科研建設力度。我將建立健全教科研工作規章制度,鼓勵教師積極參加教科研活動,加強教科研工作,增強學院生命力。

    第三,加強學習,增強自身的綜合素質。

    我將以活到老學到老的心態,工作之余積極學習,以使自己的知識能像一股清泉,不斷更新,永不枯竭。對此,我將重點加強政治和教學理論學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。同時加強正確的世界觀、人生觀和價值觀的學習,在工作和生活中嚴格以一名黨員的身份來要求自己,把一顆赤誠的心奉獻給職院。

    各位領導、各位同事,自從當年選擇成為一名醫學院教師起,我就將自己的前途與命運和學生、學院緊緊地連在了一起。不管結果怎樣,我想,我對教育工作的衷心、對學生的愛心、對職院的癡心都絲毫不會改變。如果這次能競聘成功,我定會扎實工作,努力奮進,開拓創新,把自己全部的精力與心血都投入到工作中去,為我院的發展奉獻一生。

    謝謝大家!

    競聘醫院副院長的演講稿(通用12篇)篇六

    大家好!

    實行競爭上崗,是轉變部門職能、提高工作效率、加快衛生事業發展的的客觀要求,也是對我們多年的工作、學習的一次綜合性的檢驗和考察。首先,非常感謝局黨委給了我這個“推銷”自己的機會,感謝大家的信任與支持,我為能參加競聘鄉衛生院副院長的崗位而感到自豪。

    在這里,我先做個簡單的自我介紹:我叫xx,畢業于石家莊醫學高等專科學校臨床醫學專業,大專學歷,曾于20xx年7月至20xx年7月在石家莊中心醫院進修學習。

    決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,一方面,表明我對領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任。另一方面,通過這次演講,鍛煉自己的能力,展現自己的才華并借此機會和大家交流思想。

    從學校畢業后,我懷著對衛生事業的滿腔熱忱,抱著做一個優秀的白衣天使的`愿望,來到路村營衛生院工作。參加工作以來,嚴格要求自己,政治上追求進步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進取。不斷的學習,提高了自己的綜合水平。在院領導的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,經過個人的不斷努力,我的業務能力和技術水平提高很快。常學習、勤看書,已經成為了我的生活習慣。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的方針政策,尤其是與農村醫衛工作想關的內容。因為我熱愛醫務工作,所以把全部的精力投入到工作中,因為我熱愛醫務工作,所以不斷鉆研業務知識。因為我熱愛醫務工作,所以工作熱情不減,激情不衰。因為我熱愛醫務工作,所以對工作充滿了自信。如今的我雖然年輕,但是有激昂的斗志,年輕就是資本,年輕沒有失敗。

    我對副院長這一崗位的認識是:

    1、在衛生局黨委和醫院院長的領導下,積極支持、配合院長工作,切實做好各項分管工作。

    2、認真宣傳貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策及院長辦公會決議。堅持民主集中制的組織原則和領導制度。

    3、協助院長健全、監督、執行好各項制度和醫院日常事務,當好院長的得力助手。

    4、深入了解和掌握業務情況,督促檢查各項規章制度的落實執行情況,發現問題及時報告和處理。

    5、加強后勤管理,做好接待、宣傳工作,及時正確處理好各級關系。

    6、抓好院內基礎設施建設和安全保衛工作。

    7、完成上級交辦的其他工作。

    各位領導、各位評委,如果我有幸能獲得大家的信任而競聘成功,我將養精蓄銳不負眾望,發揚業務特長,盡快進入角色,積極實行職責。我將把領導的信任和期望化作無窮動力,激勵我拼搏奮斗。如果落選,我將一如既往扎扎實實地做好本職工作。向優勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領,做貢獻。

    謝謝!

    競聘醫院副院長的演講稿(通用12篇)篇七

    各位領導、各位老師:

    今天,我站在這個競爭上崗的演講臺上,心情非常激動。因為,我們所從事的幼教事業是一項播撒希望、孕育明天的偉大事業。它關系到民族的未來、國家的興衰乃至整個社會的健康發展,我一直深深的熱愛著我的工作。

    我們xxxx誕生于烽火連天的抗日戰爭時期,具有光榮的革命傳統?;謴徒ㄐR詠?,伴隨在改革的步伐,走過了風雨歷程,不斷得到發展壯大?,F在,我院已經駛入了改革的快車道和發展的新階段。擁護支持改革,促進我院發展,是我們每個教職工的共同心聲和光榮使命。感謝改革,也感謝競爭,給我提供了一個展現自我素質、實現理想追求的寶貴機會,使我能有機會站在這個演講席上。我更要感謝在場的各位,因為大家無限真誠和充滿期待的眼神,給了我參與這次競職演講的力量和勇氣,希望大家對我給予更多的鞭策和支持。

    按照演講的要求,我想從自我介紹、競爭的優勢和工作打算的三個方面,向各位領導和各位老師進行匯報。

    首先,向大家介紹一下我的基本情況。我叫xxx,今年xxx歲,大專學歷,本科在讀。20xx年畢業于xxxxx班。畢業后在農村小學任教,xxx年調入xxxxx工作,xxx年任xxxx。20xx年——20xx年在xxxxxxx學院進修學習,期間函授學完漢語言文學大專課程。去年應聘到我院工作。

    其次,我想結合自身實際,談談我競爭這個崗位的優勢所在。經過認真思考,覺得自己有以下幾個方面的優勢。

    第一、我具有強烈的敬業精神和工作激情。對于幼教事業,我一直充滿了熱情,在我很小的時候,我的愿望就是當一名好幼兒教師,多少年來,我一直為這個愿望奮斗著、努力著,一刻也沒有停留,我愿為幼教事業奉獻我的畢生精力。在的幼教工作過程中,無論是當一般教師,還是當幼兒園副院長,我都能認真負責,吃苦耐勞,識大體,顧大局;不論是干教育工作還是干其他工作,我都能做到干一行、專一行、愛一行、鉆一行,愛崗敬業、求實創新,精益求精。

    第二、我具有較為扎實的業務工作素質。我畢業于幼教專業,在上學期間,我認真學習了幼兒教育方面的知識和理論,熟練掌握了幼兒管理方面的基礎知識;在工作期間,我又多次參加了全市幼兒教師技能技巧大賽、省級幼兒園教學能手培訓、各類文藝演出等活動,多次擔任節目主持人、編導、演員等工作,多次評為優秀教師,xxx年為縣級教學能手,被xxx聘為普通話推廣員。實踐的廣泛鍛煉,使我在管理方面具備了一定的基本素質,筑牢了堅實的幼兒教育與管理功底。因此,對于幼兒教育與管理,正是我的老本行,我會應用自如,嫻熟有加。

    第三、我具有比較豐富的保教管理工作經驗。參加工作以來,我一直從事幼兒教育工作,先后當過一般教師,也當過幼兒園副園長,十多年的幼教工作,豐富發展了我,鍛煉提高了我,使我在實踐中不斷成長進步。特別是在擔任主管教學工作的副園長期間,我積累了一定的管理經驗,這是我參與今天競職的重要保證。

    假若我能夠競聘成功,我將從“認真、推動、深入、創新”幾個方面努力開展工作。

    第一是認真。就是要認真履行崗位職責,當好助手和參謀,認真貫徹學校保教工作意圖,做好保教常規工作。

    第二是推動。就是要積極協助院長、主任,在我院教師較好素質和較高教學水平的基礎上,推動年輕教師早日成為骨干教師,推動青年教師盡快成為名教師、專家型教師。

    第三是深入。就是要深入一線掌握保教動態,及時總結,樹典型、創先進。深入教師中,了解保教情況,誠懇聽取教師建議,幫助改進教學方法,提高教學效率。

    第四是創新。就是要探索保育教育新方法、新經驗,研究保育教育新模式,開展各種形式教研活動和練兵活動,開拓創新,不斷進取,推動各項工作再上新臺階。

    各位領導、各位老師,只要大家信任我,我就有信心、有決心履行好xxx副主任的工作職責,決不辜負各位領導和同事對我的期望,愿與大家共創美好的未來,迎接xxxx輝煌燦爛的明天。

    競聘醫院副院長的演講稿(通用12篇)篇八

    大家下午好!

    我,xxx,xx歲,本科學歷,xxxx年參加工作,20xx年參加副護士長競聘上崗,先后在心內科、神經內科、五官科、血液內科等多個科室輪轉。自20xx年至今在腎病風濕免疫科擔任副護士長一職。20xx年和全體醫護人員共同努力通過省廳關于腹膜透析室的驗收,受到省級專家的好評。20xx到xx醫院進修學習,返院后配合科主任積極開展床旁血液凈化技術,我科無肝素床旁血液濾過、血液透析濾過及血漿置換技術已經非常成熟。20xx年1月與消化科和兒科合作,首次開展了膽紅素吸附技術和兒童床旁血液濾過技術。工作中我勤于學習,善于總結,先后在《護理管理雜志》、《中國護理管理》雜志、《解放軍護理雜志》、《護理研究》等知名護理雜志發表論文7篇。

    我今天要競聘的崗位是護士長一職,護士長是醫院護理管理系統中最基層的管理者,其工作范圍涉及面廣,責任重大。既要帶領本病區護理人員,同心協力的完成臨床護理工作,又要承擔護理行政管理職責,協助科主任做好科室工作。一個好的護士長除了發現問題、解決問題、預防問題之外,更重要的是對護士的優點要懂得激發和應用。護理管理工作就仿佛是讓天使自動翩翩起舞的樂章,給她們創造寬松、舒暢、和諧的氛圍。科學的管理是門藝術,欣賞她的就是天使和每一個經過天使身邊的人。

    優質護理是護理工作模式及管理模式的改進,當全國護理改革的號角吹響,優質護理服務之花在我院遍地開放,護理的春天來了。伙食科克服困難為病人送餐到病區;營養科積極開展營養膳食治療;后勤科做到隨叫隨到;檢驗科派出人員二次收化驗標本;藥劑科送藥到科室,不遠的將來中心靜脈配制中心的投入使用將會為臨床提供更高效的服務;護士也開始學會仔細的觀察患者和判斷患者的病情,重新做回了醫生的哨兵。泰戈爾說:“天空中沒有鳥的痕跡,但是鳥曾經飛過。就像我們所做的,或許微不足道,沒有太深的痕跡,可是我們都看到春意正在一點點綻放在醫院的每一個角落。

    回首6年來的副護士長工作,我愧疚,我的護士姐妹在下了班,因為搶救病人需要床旁透析經常得加班至深夜,有時候甚至還要連上24小時,而因為工作的失誤或不完美,我還曾經對他們發脾氣;我愧疚,我們科室的獎金在全院始終處在下游水平,可是我的護士沒有1個人去找護理部、院領導申請調整科室,而我還曾經因為個別護理人員的基本素質而抱怨過;我愧疚,沒有給我的病人提供一流的服務,讓他們在自己最為無助的時候感受到白衣天使的溫暖;我愧疚,因為自己沒有主動將科室管理好,而讓我的科主任為一些小事及事物性工作操心,讓科主任不能將主要精力放在業務發展及醫生護士的培養,病人的有效治療、科室的業務拓展上!

    我感謝醫院給我這個機會,讓我重新站在這里,接受大家的考評,也接受自己對自己的檢閱,認真反思自己在這個崗位上的職責履行情況;我感謝各個曾經和我們協作的科室和個人,沒有你們的支持、協作,我們的腹膜透析、血液透析以及床旁血液凈化技術將無從開展,在此,我謹代表科室感謝各位的傾情相助;我感謝我的病人,感謝他們的信任、包容、理解和認可;感謝我的護士,感謝她們的付出,感謝他們的支持和配合;感謝我的2位科主任,正是他們的培養、支持、關愛和對我不足的包容,才讓我一步步走到今天;感謝護理部,對我不斷的指導、教誨和培養;感謝院領導給我們搭建展現自己的平臺。

    我科的腹膜透析工作和床旁血液凈化技術在全市都是首家開展,但現在卻都有被趕超的趨勢,我們的長期中心靜脈導管置管技術和腎臟穿刺病理檢查技術仍未能全面開展,而現在終末期腎臟病卻以極高的發病率在逐年遞增。如今,全省的風濕免疫專業如雨后春筍般快速成長,我們的風濕免疫科還是一個年輕的科室,需要大家的支持和幫助。面臨國家對終末期腎臟病的優惠政策,我們科室的發展還有極大的空間,我堅信在不遠的將來,我們將會為更多的病人服務,我們只需現在厲兵秣馬,做好一切的準備。

    如果我今天競聘成功,我將努力做到,將來面對我的病人、我的護士、我的科室、我的醫院,能夠不感到愧疚。

    修養的花兒在寂靜中開過去了,成功的果子便要在光明里結實!

    謝謝大家!

    競聘醫院副院長的演講稿(通用12篇)篇九

    尊敬的各位領導、各位老師:

    大家,上午好!

    我非常感謝學院、老師們給了我這次競聘的機會。

    我叫×××,中共黨員,畢業于湖南師范大學,畢業后一直從事職業教育,先是在廣州南洋理工職業學院汽車系從事教學與管理工作,后于應聘來到瀟湘職業學院,現任汽車工程學院辦公室主任、汽車教研室主任,主抓汽車工程學院教學工作。

    競爭不同情弱者,競爭不相信眼淚。我這次競聘的崗位是汽車工程學院副院長。自我院汽修專業申報成功以來,我就一直在主持汽修專業的教學管理工作,幾年來,在學院黨政領導的支持下,在學院各部門的協助下,加上本人的主觀努力,較好地完成了各項工作任務,為我院汽車專業的迅速發展,貢獻了我的一份力量。這次我之所以選擇這一崗位,是因為我深知汽車工程學院作為我院一個招生比較吃香的專業,在師資力量、基礎設施建設、教學管理等方面還比較薄弱,這是一個富有挑戰性的崗位;我之所以選擇這個崗位,還因為我有信心、有決心、有能力、有優勢干好這項工作。

    我認為,選擇這一職位,我有三個明顯優勢:

    優勢之一:管理對口、業務熟練。汽車工程學院從汽修專業申報開始到現在,一切從零起步,在我主抓汽修專業教學管理工作的幾年里,在學院領導的重視下,汽車工程學院不論從軟件還是硬件都取得了長足的發展。實驗室建設由零起步發展到分模塊專業實驗室五個,校外實習基地十個;理實一體化教室兩間。同時在管好分院教學工作的同時,自己也不斷充實與提高,編寫了《汽車電工與電子基礎》校本教材,主編了由吉林科學技術出版社出版的《汽車空調原理與檢修》汽車專業“十二五”規劃教材,被評為了“湖南省普通高校優秀共產黨員”學院“十佳教師”“優秀員工”。

    優勢之二:有教育教學管理能力。通過三年的教學管理,通過干中學、學中干,在教學管理方面,逐漸成熟,已經積累了一定的人性化管理經驗,形成了良好的工作作風。在工作中,堅持以人為本,始終將學院的利益、教師的利益、學生的利益放在個人的利益之上;講求管理藝術,勇于承擔責任。深入教師當中,了解教學工作中存在的問題,找出問題存在的根源,有的放矢地解決問題。具有豐富的教學經驗,既教書又育人,這是我做好本崗位工作的基石。

    優勢之三:十幾年來的工作經歷養成了我勤奮好學、善于思考、吃苦耐勞、不計個人得失的品質,成了我干一行、鉆一行、干好一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。

    總結我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任副院長的工作。如果我能競聘成功,我將做好以下幾方面工作:

    首先,協助院長做好教學管理工作。認真學習學院關于二級管理的規章制度,推行目標管理,層層細化、目標到人、明確職責。完善考核制度和獎懲制度,建立科學有效的教學管理機制,使教學管理工作規范化、科學化、有序化。

    其次,與分院班子一道做好專業建設、課程建設、教材建設等建設工作,制訂并完成汽車工程學院近三年的工作目標:建設省級品牌專業一個,省家級精品課程兩門,三年內完成五本教材的建設,構建一支合理穩定的師資隊伍,完善校內實訓場地,發展更多的校外實訓基地。

    第三、繼續加大教學改革力度,完善汽修專業教學模塊,使理論課與實踐課的開出比例達到1:1,要求80%以上的汽修專業大專生能考取汽車維修工高級(三級)證書,接受省里組織的技能抽查達到優秀層次,全面提高學生的技術技能,著力提高學生的就業競爭力,使汽修專業在本省同類專業的職業院校中具有領先地位。

    第四、采取多種手段加大招生宣傳力度,一是充分利用學院網站宣傳;二是發動分院老師宣傳;三是利用分院學生宣傳。力爭在沖破生源不足制約。作為這次競聘上崗的參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事。”謝謝!

    競聘醫院副院長的演講稿(通用12篇)篇十

    尊敬的各位領導、各位評委:

    大家好!我叫xx,今年xx歲,中共黨員,本科學歷,副主任醫師職稱。

    參加工作**余年來我始終兢業奉獻,任勞任怨,從基層一步一步走到現在腫瘤中心主任兼腫瘤內科、血液科主任的工作崗位上。二十多個春花秋月的承接,二十多個寒來暑往的更替,使我不斷成熟,在辛勤和汗水澆注下也收獲了許多榮譽的花朵。20**年我被--稱號,20**年被市衛生局確定為市“--”工程重點培養對象,xx年被縣衛生局表彰為--,xx年被單位和縣政府表彰為--,xx年被縣委組織部、縣人事局表彰為--。

    面對成績和輝煌我沒有驕傲,我知道做好以后的工作任重而道遠。今后我會秉承以前的工作業績繼續努力,爭取做出更好的成績來回報領導和同志們的厚愛。通過綜合權衡自己,參加今天的競聘我有以下優勢:

    第一、我具有扎實的專業知識和豐富的工作經驗。

    我畢業于***醫學院醫療系,在校期間我掌握了醫學基本理論、基本知識,參加工作以來我曾先后在蘇州大學附屬第一人民醫院血液科和省人民醫院腫瘤中心進修血液內科和腫瘤化療專業,熟練掌握腫瘤內科和血液內科的診療原則和臨床基本技能,還曾經在國家、省、市級雜志上發表論文*篇,成為市“**”工程重點培養對象,同時也是受到縣政府表彰的優秀知識分子和優秀科技工作者。**多年的工作使我對醫療事業產生了一種隔不斷的依戀之情。正是這種依戀,使我認真對待工作中的每一件事情,把它當作學習和積累的過程,也正是這樣一種精神,使我在工作實踐中萃取出許多精華,累積起豐富的工作經驗,這為做好以后工作奠定了良好的基礎。

    第二、我具有敢說敢做,雷厲風行的工作作風。

    自從參加工作以來,我嚴于律己,寬以待人,對待工作一絲不茍,認真負責,兢兢業業地完成每一項工作任務,在臨床工作中始終憑著一名醫務工作者的良心和良知對待病人、心中無愧,這也造就了我勇于承擔責任,永遠不言棄的堅強性格。在工作過程中我向來是說做就做,干脆利索,雷厲風行,從不挑肥揀瘦,拖泥帶水,優柔寡斷。我始終堅信:付出總有回報,要做就做最好。這為我做好以后工作提供了可靠的保障。

    第三、我政治素質過硬,思想品德高尚。

    作為一名有著***年黨齡的老黨員,我處處嚴格要求自己。在平時我就認真學習“三個代表”重要思想和黨的“xx大”精神,積極擁護黨的基本路線、方針和政策,自覺做到在思想上、政治上、行動上與黨和院黨委保持高度一致。我思想作風正派,生活作風淳樸,為人忠厚誠實,嚴于律己,辦事講原則,講紀律,不計較個人得失。我尊重領導,團結同事,顧全大局,具有較好的群眾基礎。我始終以“老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活”的處世原則面對生活,養成了良好的思想品德。

    第四、我具有較強的溝通協調和管理能力。

    我年富力強,性格穩重、隨和,為人熱情大方,在工作中能起到橋梁和紐帶的作用,協調各種關系,提升凝聚力,做好各種工作。對上我能與院領導較好地溝通和協調,及時匯報工作情況,同事之間能夠友好和睦地相處,對下我能約束員工,帶好隊伍。我與病人相融性好,遇事沉著冷靜,處理問題敏銳果斷,在臨床工作中遇到問題能較好地鈍化矛盾、調解糾紛。我在醫院中層管理崗位上工作*年余,精通業務,工作認真,喜歡探索管理制度,提高科室工作水平。我熟悉內科系統人員和各??频那闆r,對其運作模式和運行機制、具有的優勢和劣勢等方面及存在的一些問題了如指掌,這些都是我做好以后工作的保障。

    競聘醫院副院長的演講稿(通用12篇)篇十一

    尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

    大家好!

    今天站在這里,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,伴隨著職院從無到有、從小到大、逐步壯大繁榮的建設過程,我也從人生最美好的青春年華到了年富力強的中年,正是出于對職院深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競職演講臺,積極參與學院副院長的競聘。

    經過綜合權衡,競聘這一職位,我認為我有以下優勢:

    第一,我熱愛教育事業,具有豐富的教學及學校管理經驗。

    參加工作以來,我做過任課老師、班主任、擔任過系主任,教務處處長。這些經歷使我既獲得了豐富的一線教學經驗,又使我具備了較強的院、系兩級的管理能力。我熱愛學院,熟悉整個教學管理流程和教學規律。我憑借著強烈的敬業精神、認真的工作態度和較強的工作能力,在不同的崗位上都得到了大家的一致好評。對于勝任副院長一職,我還是有信心的。

    第二,我具有扎實的理論知識。

    參加工作之后,在工作之余我不忘時時給自己充電,不僅刻苦鉆研自己的專業知識,而且還廣泛涉獵各類管理、教育、心理學等書籍,瀏覽相關網站,積極借鑒其他院校管理的成功經驗,為我院的發展出謀劃策。此外我密切關注國家教育、職業教育政策、方針和發展動態,用以指導實際教學工作。

    第三,我具有較強的溝通組織協調能力。

    俗話說的好:得人者興,失人者崩。一個單位如果沒有融洽的內部關系是很難開展工作的。我親和力強,尊重他人,團結同事,深受群眾擁護此次民主測評分數最高。自從參加工作以來,每到一處,我都積極溝通、協調各種關系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成。這也練就了我較強的溝通、協調能力,為以后更好的開展工作提供了有力保障。

    第四,我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。

    志當存高遠,駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。多年的工作經歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質,造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。

    各位領導,各位評委,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛,讓我走上醫院副院長的工作崗位,我將不負眾望,努力做好自己的工作,簡單來講就是做好以下幾點:

    第一,真誠講團結,協助院長做好學院工作。

    多年的工作經驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我要當好配角,擺正自己的位置,服從院長的安排。積極配合院長管理好各部門。我將結合分管的工作,開展調查研究,總結點滴經驗,做好信息反饋,向領導提出建議和設想。在分管工作范圍內,我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中,多關心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結他們一起完成各項工作任務。

    第二,開拓創新,做好本職工作。

    首先,要加強學院特色和品牌建設。我將加強國家級、省級改革試點專業和精品課程建設,加大教學改革力度,突出“雙證書”,實行“學分制”,結合當前職業教育形勢和人才培養的需要,切實貫徹落實“學校――企業――社會”三位一體人才培養模式,走產學研結合的道路,發揮學院實訓基地的服務功能。

    其次,要加強師資隊伍建設。我將采取各種辦法、途徑幫助教師提高師德修養和教育教學能力,著力培養一支高素質的教師隊伍,教育他們愛崗敬業、熱愛學生,堅持并善于學習,富有創新和創造精神,使他們全身心投入到教育教學工作中去。

    再次,強化教學管理和質量監控。我將積極改善教學條件,加強教學基本建設,強化教學管理,和質量監控,全面提高教學質量和辦學效益,使我院教學管理走上規范化、科學化和現代化的軌道。

    最后,加強教研、科研建設力度。我將建立健全教科研工作規章制度,鼓勵教師積極參加教科研活動,加強教科研工作,增強學院生命力。

    第三,加強學習,增強自身的綜合素質。

    我將以活到老學到老的心態,工作之余積極學習,以使自己的知識能像一股清泉,不斷更新,永不枯竭。對此,我將重點加強政治和教學理論學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。同時加強正確的世界觀、人生觀和價值觀的學習,在工作和生活中嚴格以一名黨員的身份來要求自己,把一顆赤誠的心奉獻給職院。

    各位領導、各位同事,自從當年選擇成為一名醫學院教師起,我就將自己的前途與命運和學生、學院緊緊地連在了一起。不管結果怎樣,我想,我對教育工作的衷心、對學生的愛心、對職院的癡心都絲毫不會改變。如果這次能競聘成功,我定會扎實工作,努力奮進,開拓創新,把自己全部的精力與心血都投入到工作中去,為我院的發展奉獻一生。

    謝謝大家!

    競聘醫院副院長的演講稿(通用12篇)篇十二

    尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

    下午好!

    首先感謝醫院給了我這一次參與競聘的機會,我想說:面對這次的機遇與挑戰,我對自己充滿信心,同時對我們醫院的未來也充滿信心。

    我叫,現年32歲,大專學歷,本科即將畢業。

    是涉外病房護士,1993年7月畢業于寧夏護士學校,先后在本院急診科、腎臟內科、綜合病房、內分泌等科室工作過,1998年調到涉外病房至今。

    十二年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理基礎理論及??萍寄艿哪贻p護師。

    在我所工作過的科室,無論是從科室領導、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價。

    2002年9月通過院內考試選拔,參加了為期一年的脫產日語學習,并以優異的成績通過了日本語能力二級考試。

    總結我自身的情況,我認為我有條件、有能力將勝任護士長的工作。

    如果本次競聘成功,我將做好以下幾項工作:

    1.在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,按照護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。

    堅持以病人為中心的服務理念,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度。

    2.不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。

    更好地為病人提供優質親情服務。

    3.使科室人人都以主人翁精神參與管理。

    挖掘護士潛能,調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。

    定期業務學習和經驗交流,培養護士科研意識。

    4.重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。

    開展法律意識教育,防范安全隱患。

    制定切實可行的崗位責任制。

    做到有章必循、責罰分明。

    嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄,把好護理環節質量和終末質量關。

    5.培養經營意識,善于進行成本效益核算。

    創造科室效益的同時節約不必要的開支,降低醫療成本,保障科室走持續發展的道路。

    6.做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序,抓工作中的重要方面,解決主要矛盾,保證護理工作的正常秩序。

    不管我是否能成為一名護士長,我都會一樣熱愛所從事的護理事業,牢固樹立全心全意為患者服務的思想,為我院的發展和繁榮值好每一班崗!

    謝謝大家給我的支持與鼓勵,謝謝大家!最后,借此難得的機會,祝大家端午節快樂!

    尊敬的各位領導、各位評委:

    大家好。

    非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

    我叫,今年33歲,護理本科學歷,現任主管護師。

    年,我從衛生學校畢業后就來到醫院,至今已在一線護理崗位上工作了16年。

    年,我順利通過了自學考試高護專業的全部課程,取得了大學本科畢業證書。

    年,受護理部委派,我到進修,通過3個月的認真學習,我學到了先進的護理理念和護理技術,提高了自身素質,提升了業務水平,很好地促進了臨床工作。

    xx、xx年,我連續兩年被醫院評為先進工作者。

    參加工作16年來,我親身經歷了醫院的滄桑巨變,我為醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急,也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫院更加美好的明天充滿期待和向往。

    16年的一線工作經驗,使我對精神科護理事業產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。

    假如我競聘成功,我將在科主任、書記及護理部的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:

    一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。

    我認為應從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。

    只有了解患者的病情,護理起來才會有的放矢,產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。

    指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

    二、加強護理人員的三基培訓,帶出一支高素質的護理隊伍。

    護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。

    為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質。

    做到護理工作程序化,技術操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的.護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量。

    三、營造和諧融洽的護患關系、醫護關系。

    護士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。

    因此,在護患關系中起著不可替代的作用。

    首先,我將通過定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫生的關系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。

    第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。

    第四,講究交流方法,化解護患矛盾。

    我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協調,解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創造和諧輕松的環境。

    對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。

    尊敬的各位領導,各位評委:

    非常感謝你們給我這樣一個機會來展示自己。

    我叫,今年歲,本科學歷,現任兒科主管護師。

    2000年7月大學畢業后分配到醫院兒科工作。

    自2002年起一直承擔兒科護理學的教學任務。

    2003年兒科護理學教研室成立后擔任教學秘書一職。

    十年來的臨床與教學工作,使我的綜合素質和業務水平有了很大的提高,并取得了一定的成績,曾多次獲得優秀護士、優秀教師等光榮稱號。

    這次我競聘的崗位是兒科護士長。

    競聘這一崗位,主要是基于我有以下幾個方面的基礎和優勢:

    一是具備了相應的理論基礎。

    在大學期間,我系統地學習了護理專業知識,在臨床工作中能夠理論聯系實踐,不斷總結工作中的經驗教訓,為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎。

    二是積累了較為豐富的護理工作經驗。

    為了更好地服務于患兒,減輕患兒的痛苦。

    我苦練基本功,對操作技術精益求精。

    多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術,并熟練掌握了兒科的急診急救技術。

    參與科室的重大搶救工作,能夠做到隨叫隨到,任勞任怨。

    三是具有較強的團隊協作意識。

    在科室管理方面,我是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事物,為科室的護理工作出謀劃策,深得護士長及科室護士們的信賴,并受到醫患的一致好評。

    我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,xx文化。

    xx年我從xxxx學校畢業后就被分配到xx醫院,至今已在一線護理崗位上工作了x年。

    xx年,我到xx進修,通過x個月的認真學習,我學到了先進的護理理念和護理技術,提高了自身素質,提升了業務水平,很好地促進了臨床工作。

    參加工作x年來,我親身經歷了醫院的變化,我為醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急,也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫院更加美好的明天充滿期待和向往。

    x年的一線工作經驗,使我對護理事業產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。

    假如我競聘成功,我將在院領導的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:

    一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。

    我認為應從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。

    只有了解患者的病情,護理起來才會有的放矢,產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。

    指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

    二、加強護理人員的三基培訓,帶出一支高素質的護理隊伍。

    護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。

    為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質。

    定期組織護士學習新業務、新知識、新技術,努力提高每位護士的業務水平,提高護理質量,做到護理工作程序化,技術操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量,適應現代發展的需要。

    三、加強溝通,增進協調,營造和諧融洽的護患關系、醫護關系,為提高護理質量和管理提供有力的契機。

    護士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。

    因此,在護患關系中起著不可替代的作用。

    我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。

    我知道,只有關心、體貼、理解護士,才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。

    也只有做好溝通與協調、團結工作,才能為提高護理質量和管理水平提供有力的契機。

    首先,我將通過定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫生的關系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。

    第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。

    第四,講究交流方法,化解護患矛盾。

    我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協調,解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創造和諧輕松的環境。

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