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最新客運(yùn)企業(yè)黨員個(gè)人總結(jié)(通用18篇)篇一
為了全面貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,切實(shí)維護(hù)非公有制企業(yè)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利,保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工的積極性,促進(jìn)非公有制企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展,根據(jù)黨的十六大精神和《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,特制定企業(yè)職工代表大會(huì)(職工大會(huì))制度的實(shí)施細(xì)則。
一、職工代表的產(chǎn)生及權(quán)利義務(wù)。
l、依法享有政治權(quán)利并與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工均可當(dāng)選為職工代表。
2、職工在100人以上的企業(yè)必須實(shí)行職工代表大會(huì)制度;職工在100人以下,50人以上的也可實(shí)行職工代表大會(huì)制度;職工在50人以下的企業(yè)一般實(shí)行職工大會(huì)制度。職工代表大會(huì)的代表比例一般占職工總數(shù)的5%至20%為宜,但代表最低不少于25人。
3、職工代表中工人和工會(huì)委員會(huì)委員不少于代表總數(shù)的60%;科技人員和一般管理人員不超過(guò)40%;青年和女職工代表應(yīng)占一定比例。企業(yè)主要控股人員及其聘任的高級(jí)管理人員可作為特邀代表參加會(huì)議。
4、職工代表選舉的方式和程序。
職工代表以車(chē)間、部門(mén)或班組為單位,由職工直接選舉產(chǎn)生。
職工代表選舉程序,先由企業(yè)工會(huì)提出代表?xiàng)l件、人數(shù)、分配方案,并征求企業(yè)黨組織的意見(jiàn)。然后,以車(chē)間、部門(mén)或班組為單位,按劃定的選區(qū)做好職工代表候選人的醞釀工作,由職工提出候選人名單,最后,由職工民主選舉產(chǎn)生職工代表,代表須獲得本選區(qū)全體職工過(guò)半數(shù)同意時(shí),才能當(dāng)選。選舉結(jié)果報(bào)企業(yè)工會(huì),經(jīng)資格審查有效后,張榜公布。
5、職工代表的權(quán)利和義務(wù)。
職工代表的權(quán)利:在職代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);有權(quán)參加職代會(huì)決議執(zhí)行情況和提案落實(shí)情況的檢查活動(dòng);因參加職代會(huì)組織的`各項(xiàng)活動(dòng)而占用生產(chǎn)或工作時(shí)間,有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇;職工代表行使民主權(quán)力,任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)。
職工代表的義務(wù):努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī),不斷提高政治覺(jué)悟、技術(shù)業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力;密切聯(lián)系群眾,代表職工合法權(quán)益,如實(shí)反映職工群眾的意見(jiàn)和要求,認(rèn)真執(zhí)行職代會(huì)的決議,做好職代會(huì)交給的各項(xiàng)工作;模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,做好本職工作。
二、職工代表大會(huì)的召開(kāi)。
l、職工代表大會(huì)屆期一般為三至五年,每年召開(kāi)一至二次職代會(huì)。遇有重大事項(xiàng),經(jīng)工會(huì)委員會(huì)或三分之一以上的職工代表提議,可臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。
2、職工代表大會(huì)的籌備工作和會(huì)議的組織工作,由企業(yè)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)。職工代表大會(huì)應(yīng)在企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,以工會(huì)為主,協(xié)同有關(guān)部門(mén),共同做好各項(xiàng)籌備工作,包括制訂本企業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則。
3、職工代表大會(huì)召開(kāi)之前,應(yīng)提前一周將會(huì)議內(nèi)容、議題以書(shū)面或其它形式向職工代表公布,職工代表應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取和收集職工的意見(jiàn)。
4、召開(kāi)職工代表大會(huì),必須有三分之二以上的職工代表參加才能召開(kāi);大會(huì)審議通過(guò)的議案,采取職工代表舉手表決或無(wú)記名投票表決方式,占全體職工代表三分之二以上通過(guò)方為有效。
5、職工代表大會(huì)召開(kāi)期間,要征集職工代表提案。由工會(huì)以提案征集表為依據(jù),通過(guò)審查立案,分類(lèi)登記,并由行政領(lǐng)導(dǎo)簽署承辦部門(mén),研究處理。在下次職代會(huì)上工會(huì)要報(bào)告提案的處理和落實(shí)情況。
6、職工代表大會(huì)閉會(huì)期間工會(huì)是職工代表大會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)。如遇有重大事項(xiàng),可由工會(huì)召集代表團(tuán)(組)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行討論,聯(lián)席會(huì)議由工會(huì)委員會(huì)、職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng)和職代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作小組負(fù)責(zé)人組成,研究處理結(jié)果,在下次職代會(huì)上報(bào)告,請(qǐng)求確認(rèn)。
7、職工代表大會(huì)通過(guò)的決議、決定和方案,如需修改必須提請(qǐng)職工代表大會(huì)按照程序重新審議表決。
三、職工代表大會(huì)的職權(quán)。
1、知情建議權(quán)。對(duì)包括企業(yè)資產(chǎn)變更、調(diào)整經(jīng)營(yíng)方向等重大經(jīng)營(yíng)決策在內(nèi)的觸及職工根本權(quán)益的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容,對(duì)企業(yè)涉及勞動(dòng)關(guān)系、涉及職工切身利益方面的國(guó)家法律法規(guī)的執(zhí)行情況,有了解、提出咨詢(xún)建議、與經(jīng)營(yíng)者溝通的權(quán)力。
2、協(xié)商談判權(quán)。對(duì)涉及職工工時(shí)、薪酬、休息休假、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保險(xiǎn)、技能培訓(xùn)、職工聘用和解聘等重大決策,有要求企業(yè)聽(tīng)取工會(huì)和職工代表的意見(jiàn),列席有關(guān)會(huì)議,以及舉行協(xié)商談判,共同決策的權(quán)力。
3、選舉罷免和評(píng)議權(quán)。對(duì)參加平等協(xié)商和工資集體協(xié)商的職工代表,對(duì)參加董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的職工代表有選舉和罷免權(quán),對(duì)企業(yè)中層干部有評(píng)議監(jiān)督權(quán)。
4、依法賦予權(quán)。對(duì)由法律、法規(guī)、政策和企業(yè)章程規(guī)定的其他事項(xiàng)(如企業(yè)集體合同、工資集體協(xié)議、勞模的推薦和評(píng)選等)有審議、通過(guò)或決定權(quán)。
四、工會(huì)與職工代表大會(huì)。
l、工會(huì)委員會(huì)是職工。
代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu),承擔(dān)日常工作,并主持職代會(huì)閉會(huì)期間的工作。
2、根據(jù)工會(huì)和職代會(huì)的性質(zhì)和任務(wù),也可將工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)合一。工會(huì)會(huì)員代表與職工代表合一。
3、建立職工代表大會(huì)實(shí)行向上一級(jí)工會(huì)備案制,上一級(jí)工會(huì)有指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)好首次職代會(huì)會(huì)議的義務(wù)。
代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu),承擔(dān)日常工作,并主持職代會(huì)閉會(huì)期間的工作。
2、根據(jù)工會(huì)和職代會(huì)的性質(zhì)和任務(wù),也可將工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)合一。工會(huì)會(huì)員代表與職工代表合一。
3、建立職工代表大會(huì)實(shí)行向上一級(jí)工會(huì)備案制,上一級(jí)工會(huì)有指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)好首次職代會(huì)會(huì)議的義務(wù)。
最新客運(yùn)企業(yè)黨員個(gè)人總結(jié)(通用18篇)篇二
年,非公企業(yè)黨建工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的大、屆五中、六中全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)賀國(guó)強(qiáng)同志對(duì)“兩新”組織黨的建設(shè)提出的“四個(gè)切實(shí)”的要求,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和構(gòu)建先進(jìn)性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn),圍繞我鄉(xiāng)黨建工作主題,繼續(xù)抓好“兩個(gè)有”工作,著力在管理、組建、示范、隊(duì)伍、載體、機(jī)制六個(gè)方面加大建設(shè)力度,具體體現(xiàn)在抓好“六建”(建體系、建組織、建示范、建隊(duì)伍、建載體、建機(jī)制),完善管理體系,建立有效載體,探索組建模式,建立保障機(jī)制,為促進(jìn)全鄉(xiāng)“兩新”組織健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、建體系,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理。
流動(dòng)黨員的管理是“兩新”組織黨建工作中的難點(diǎn)之一,必須堅(jiān)持“凡進(jìn)必登,凡登必核,凡核必管”的原則,創(chuàng)新“兩新”組織黨員登記、核實(shí)、管理的新辦法,完善管理體系,形成網(wǎng)絡(luò)化和系統(tǒng)化的流動(dòng)黨員管理機(jī)制。
(一)全面建立“流動(dòng)黨員登記站”。加強(qiáng)“兩新”黨建工作機(jī)構(gòu)建設(shè),建立系統(tǒng)化、服務(wù)化的工作模式。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、各村黨支部原則上要求建立獨(dú)立的“流動(dòng)黨員登記站”,增加流動(dòng)黨員登記、管理網(wǎng)點(diǎn)。登記站是直接面向流動(dòng)黨員的窗口,因此要設(shè)在村黨支部集中活動(dòng)的地方,做到專(zhuān)負(fù)責(zé)。登記站全面建立后,凡進(jìn)入我鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員先進(jìn)站登記,然后再由站按照“就近、好管、管好”的原則安排到有關(guān)黨組織參加組織活動(dòng)。登記站成立流動(dòng)黨員黨支部,確保每一名流動(dòng)黨員都能納入黨組織的管理。努力把“流動(dòng)黨員登記站”建成“流動(dòng)黨員之家”。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、各村黨支部鄉(xiāng)設(shè)立“流動(dòng)黨員登記站”要在4月底全部完成,實(shí)行掛牌管理。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)流動(dòng)黨員的教育和管理,擬在適當(dāng)時(shí)候建立“流動(dòng)黨員服務(wù)中心”,為流動(dòng)黨員的工作、學(xué)習(xí)、生活和權(quán)益保障等提供服務(wù)。
(二)完善和優(yōu)化“流動(dòng)黨員活動(dòng)證”與“流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳”。進(jìn)一步完善和優(yōu)化《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的發(fā)放、使用和管理,規(guī)范流動(dòng)黨員身份核實(shí)、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等制度,形成流出地黨組織與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接的工作機(jī)制。流動(dòng)黨員按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系,未轉(zhuǎn)組織關(guān)系的流動(dòng)黨員,持流出地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委以上組織部門(mén)有效證明,在流動(dòng)黨員登記站登記后,由登記站核發(fā)“流動(dòng)黨員活動(dòng)證”,為流動(dòng)黨員管理和參加組織生活提供有效依據(jù)。各個(gè)登記站要做到在黨員流動(dòng)時(shí)及時(shí)變更登記,鄉(xiāng)黨委將定期進(jìn)行分析檢查。
《流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳》是黨組織管理流動(dòng)黨員和流動(dòng)黨員參加組織活動(dòng)的檔案記錄,要進(jìn)一步完善和優(yōu)化。
(三)強(qiáng)化和完善《箐口鄉(xiāng)黨組織管理信息系統(tǒng)》與“兩新”組織黨建工作臺(tái)帳。鄉(xiāng)黨委將利用和發(fā)揮好《箐口鄉(xiāng)黨組織管理信息系統(tǒng)》的作用,做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)、專(zhuān)項(xiàng)維護(hù),提高“兩新”組織黨組織和流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。
堅(jiān)持和完善黨建工作臺(tái)帳制度。工作臺(tái)帳是全面掌握我鄉(xiāng)黨組織黨建工作的原始記錄,是開(kāi)展黨建工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。鄉(xiāng)黨政辦將加強(qiáng)同有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,認(rèn)真收集和核對(duì)資料數(shù)據(jù),保證資料的來(lái)源渠道暢通和準(zhǔn)確,及時(shí)掌握并反映“兩新”組織及其黨組織和黨員的增減變動(dòng)情況,為扎實(shí)有效開(kāi)展“兩新”組織黨建工作提供詳實(shí)的基礎(chǔ)資料。
二、建組織,加大在“兩新”組織組建黨組織的工作力度。
隨著非公經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,非公企業(yè)數(shù)量起來(lái)越多,必須探索“兩新”組織黨組織設(shè)置的新模式,創(chuàng)新管理機(jī)制,細(xì)化組建目標(biāo),強(qiáng)化組建措施,加大管理力度,增強(qiáng)管理有效性,扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)的黨建工作。
(一)明確黨組織組建目標(biāo)。根據(jù)市委、特區(qū)委有關(guān)組建非公企業(yè)黨組織的有關(guān)要求,對(duì)符合條件的非公企業(yè),要及時(shí)組建獨(dú)立式黨組織,不斷提高獨(dú)立式黨支部的組建率。
(二)強(qiáng)化已建黨組織的作用。以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”作為切入點(diǎn),強(qiáng)化已建黨組織的作用。各個(gè)黨組織要將工作的著力點(diǎn)放在支持和促進(jìn)非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展上來(lái),提倡“服務(wù)型”工作。在工作方法上,把非公企業(yè)黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合,既要注意發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用,又注意調(diào)動(dòng)工會(huì)群團(tuán)組織的積極性,形成工作合力,使非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者切實(shí)感愛(ài)到黨建工作對(duì)非公企業(yè)的好處,從而自覺(jué)地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。
三、建示范,推動(dòng)黨建工作整體水平提高。
繼續(xù)以創(chuàng)建固本強(qiáng)基工程示范點(diǎn)為抓手,進(jìn)一步加大“兩新”組織黨建示范點(diǎn)規(guī)范化建設(shè),努力做到“創(chuàng)建一個(gè)、過(guò)硬一個(gè)”,達(dá)到“鞏固一個(gè)、帶動(dòng)一片”的輻射效應(yīng),使各黨組織學(xué)有榜樣、比有對(duì)象、趕有目標(biāo)。
(一)加大固本強(qiáng)基工程示范點(diǎn)建設(shè)力度。加強(qiáng)示范點(diǎn)規(guī)范建設(shè)。要按照“鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部安排一點(diǎn)、非公企業(yè)支持一點(diǎn)”的辦法,在經(jīng)費(fèi)上給予示范點(diǎn)硬件建設(shè)一定的支持。
今年重點(diǎn)在天泰煤礦創(chuàng)建1個(gè)示范點(diǎn)。已報(bào)特區(qū)黨委組織部。示范點(diǎn)建設(shè)要按照要求進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),重點(diǎn)是:配置好辦公場(chǎng)所,配備辦公設(shè)備,改善辦公環(huán)境;注重提高黨員活動(dòng)室和宣傳欄檔次。活動(dòng)室要布置規(guī)范、整齊實(shí)用,黨味濃,做到有牌子、有黨旗、有入黨誓詞、有制度上墻、有書(shū)柜、有學(xué)習(xí)園地和必要的教育活動(dòng)設(shè)備等。宣傳欄要美觀大方,內(nèi)容豐富,成為示范的重要宣傳陣地。
(二)樹(shù)立典型標(biāo)桿引路。注重發(fā)揮典型的引導(dǎo)、帶動(dòng)和輻射作用,整體推進(jìn)“兩新”組織黨建工作的開(kāi)展。鄉(xiāng)黨委將認(rèn)真樹(shù)立、培植非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用、黨員敬業(yè)標(biāo)兵以及大力支持非公黨建工作的非公企業(yè)主等先進(jìn)典型,并廣泛利用各種媒體,大力宣傳先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)和事跡,展示“兩新”組織黨建工作成果,營(yíng)造良好的黨建氛圍。
四、建隊(duì)伍,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
建設(shè)一支高素質(zhì)高效率的黨建隊(duì)伍是搞好黨建工作的關(guān)鍵。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部今年將下大力氣建設(shè)好非公企業(yè)的黨員隊(duì)伍和從事黨建的管理與服務(wù)隊(duì)伍。
(一)加強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍建設(shè)。一是要加強(qiáng)非公企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)。從鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和站所工作人員中,從黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的干部中選拔,經(jīng)與非公企業(yè)協(xié)商由鄉(xiāng)黨委選派。加強(qiáng)黨員人才培養(yǎng)工作,把非公企業(yè)中的經(jīng)營(yíng)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,把黨員骨干培養(yǎng)成黨務(wù)工作者。黨支部書(shū)記要增強(qiáng)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,切實(shí)做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。原則上每年都要發(fā)展黨員,讓更多的非公企業(yè)優(yōu)秀分子加入到黨的隊(duì)伍中來(lái),鄉(xiāng)黨委將把非公企業(yè)黨支部發(fā)展黨員的實(shí)際情況作為支部、支部書(shū)記評(píng)優(yōu)、考核的重要依據(jù)。非公企業(yè)黨支部要把工會(huì)負(fù)責(zé)人、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、非公企業(yè)管理人員和崗位、技術(shù)骨干作為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。注重在優(yōu)秀的非公企業(yè)主、負(fù)責(zé)人及骨干分子中考察、培養(yǎng)和發(fā)展黨員。鄉(xiāng)黨委將于今年9月份舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班,各黨支部要把今年列入發(fā)展計(jì)劃而條件又成熟的入黨積極分子于8月底前報(bào)到鄉(xiāng)黨委。
(三)積極開(kāi)展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。加大教育培訓(xùn)力度,逐步建立黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)機(jī)制,針對(duì)不同的教育培訓(xùn)對(duì)象,確定具體的培訓(xùn)目標(biāo),采取多種渠道和有效形式開(kāi)展教育培訓(xùn)工作,提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開(kāi)展黨建工作的能力,以促進(jìn)黨建工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。
五、建載體,搭建增強(qiáng)黨員意識(shí)、發(fā)揮黨組織和黨員作用的平臺(tái)。
黨員素質(zhì)直接關(guān)系到黨組織的戰(zhàn)斗力,必須切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育,全面提升流動(dòng)黨員的整體素質(zhì),特別要建立強(qiáng)化黨員意識(shí),增強(qiáng)黨員理想信念、宗旨觀念和組織觀念的有效載體,增強(qiáng)流動(dòng)黨員的光榮感、責(zé)任感和歸屬感。
(一)積極搭建非公企業(yè)員工學(xué)習(xí)教育平臺(tái)。堅(jiān)持下面教育為主。用黨的光輝歷史教育他們,用改革開(kāi)放以來(lái)“兩新”組織尤其是本單位發(fā)展的實(shí)際鼓舞他們,用身邊優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡引導(dǎo)他們,要積極采取有效方式,有計(jì)劃地組織骨干到革命教育基地參觀學(xué)習(xí)。
結(jié)合非公企業(yè)實(shí)際,采取靈活多樣的學(xué)習(xí)形式,開(kāi)設(shè)學(xué)習(xí)論壇,舉辦法律法規(guī)知識(shí)、職業(yè)技術(shù)等培訓(xùn)班。開(kāi)展“比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比貢獻(xiàn)”活動(dòng),推動(dòng)非公企業(yè)員工積極分子學(xué)習(xí)技能,提高本領(lǐng)。通過(guò)論壇交流、實(shí)踐學(xué)習(xí)等多姿多彩的學(xué)習(xí)形式,使學(xué)習(xí)教育更好地貼近黨員、貼近群眾、貼近非公企業(yè)。
(二)開(kāi)展流動(dòng)黨員“展示形象”活動(dòng)。開(kāi)展崗位練功、科技興企活動(dòng)。鄉(xiāng)非公企業(yè)要圍繞科學(xué)管理、增產(chǎn)降耗、崗位攻關(guān)、構(gòu)建和諧、扶貧幫困等方面開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),把開(kāi)展活動(dòng)與黨員的崗位技能培訓(xùn)相結(jié)合,教育和引導(dǎo)黨員通過(guò)自身的努力站穩(wěn)崗位,掌握先進(jìn)的技術(shù)和技能,成為非公企業(yè)中的“崗位能手”,增強(qiáng)服務(wù)非公企業(yè)的能力,在崗位上建功立業(yè),以自己的能力和先進(jìn)性去獲得非公企業(yè)主和員工的認(rèn)同,“在崗位中體現(xiàn)價(jià)值,在崗位上謀求發(fā)展”,發(fā)揮服務(wù)員工、服務(wù)非公企業(yè)、服務(wù)社會(huì)的先鋒模范作用。鄉(xiāng)黨委將會(huì)同有關(guān)部門(mén)在全鄉(xiāng)非公企業(yè)中開(kāi)展評(píng)選“建功與科技興業(yè)黨員”活動(dòng)。
(三)開(kāi)展寓教于樂(lè)文化藝術(shù)活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委將組織婦聯(lián)、團(tuán)委、文化服務(wù)中心等單位,于重大節(jié)假日期間,廣泛開(kāi)展黨員文化藝術(shù)比賽活動(dòng),把黨員教育與非公企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,在活動(dòng)中提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)黨員意識(shí)。
六、建制度,建立有利于非公企業(yè)黨組織黨發(fā)揮作用的保障機(jī)制。
非公企業(yè)的黨建工作要更加注重和逐步形成制度化的工作機(jī)制。要把先進(jìn)性教育活動(dòng)中行之有效的做法以制度的形式固定下來(lái),針對(duì)非公企業(yè)的特點(diǎn),不斷實(shí)現(xiàn)黨建工作制度創(chuàng)新,為非公企業(yè)黨組織和流動(dòng)黨員發(fā)揮作用提供保障。
(一)鞏固先進(jìn)性教育成果,建立健全先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)調(diào)查研究,探索建立健全非公企業(yè)黨組織先進(jìn)性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)調(diào)查研究和理論研討,研究新情況,形成新認(rèn)識(shí),提出新觀點(diǎn),形成新成果。
(二)建立健全工作保障制度,經(jīng)費(fèi)保障制度化。鄉(xiāng)黨委將為加強(qiáng)非公企業(yè)黨的建設(shè)提供必要的經(jīng)費(fèi)保障,為黨組織開(kāi)展正常活動(dòng)提供必要的經(jīng)費(fèi)支持。倡導(dǎo)非公企業(yè)對(duì)本單位黨組織開(kāi)展活動(dòng)予以經(jīng)費(fèi)支持。發(fā)揮鄉(xiāng)、村在人力、物力、財(cái)力上的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步完善各種制度,繼續(xù)探索新路子,解決非公企業(yè)黨支部在黨建工作中存在的實(shí)際困難。
激勵(lì)措施制度化。建立非公企業(yè)黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織書(shū)記激勵(lì)措施。對(duì)從事黨務(wù)工作時(shí)間較長(zhǎng)、工作成績(jī)較突出的黨務(wù)干部,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),增強(qiáng)其榮譽(yù)感和使命感。對(duì)積極支持黨建工作、做出突出貢獻(xiàn)的業(yè)主,要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在涉及非公企業(yè)主評(píng)先、安排擔(dān)任社會(huì)職務(wù)等時(shí),應(yīng)把非公企業(yè)主支持非公企業(yè)建立黨組織、開(kāi)展黨的工作態(tài)度作為衡量和考核的重要條件。積極探索非公企業(yè)黨組織參與決策、參與管理的方式和途徑。開(kāi)展以“關(guān)愛(ài)黨員,增強(qiáng)黨性”為主題的“暖流行動(dòng)”,真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)流動(dòng)黨員,為流動(dòng)黨員辦實(shí)事,把解決黨員的思想認(rèn)識(shí)與解決黨員生活工作遇到的實(shí)際困難結(jié)合起來(lái),讓黨員感受到黨的關(guān)懷。健全流動(dòng)黨員權(quán)益維護(hù)機(jī)制,進(jìn)一步完善幫扶基金、工作醫(yī)療、權(quán)益保障、就業(yè)扶助、法律援助等制度,維護(hù)非公企業(yè)黨組織黨員的合法權(quán)益,為他們的工作和生活提供幫助,增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感。
評(píng)估活動(dòng)制度化。鄉(xiāng)黨委將開(kāi)展“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀黨支部書(shū)記”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評(píng)選表彰活動(dòng),將表彰一批先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
宣傳工作制度化。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部要充分運(yùn)用各種宣傳方式,積極宣傳非公企業(yè)黨建工作的方針和政策,大力宣傳非公企業(yè)黨組織和廣大流動(dòng)黨員中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)事跡,宣傳刊登流動(dòng)黨員登記管理辦法、流動(dòng)黨員登記站地址和聯(lián)系電話(huà)等,通過(guò)營(yíng)造濃厚的輿論宣傳氛圍,推動(dòng)非公企業(yè)黨組織黨建工作的深入開(kāi)展。
燃?xì)獍踩ぷ饔?jì)劃(三)為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)管理,加快建立燃?xì)獍踩[患排查治理工作長(zhǎng)效機(jī)制,全面提升燃?xì)鈴臉I(yè)單位的安全生產(chǎn)水平,嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營(yíng)等違法違規(guī)行為,堅(jiān)決消除事故隱患,杜絕燃?xì)獍踩鹿拾l(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、國(guó)務(wù)院《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》等法律法規(guī)和市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)燃?xì)獍踩O(jiān)管工作的實(shí)施意見(jiàn)》結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制訂燃?xì)獍踩O(jiān)管工作實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),以國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為依據(jù),樹(shù)立安全發(fā)展理念,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進(jìn)一步整頓和規(guī)范燃?xì)馐袌?chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序,依法履行安全監(jiān)管職能,消除安全隱患,確保村居供氣、用氣安全。二、目標(biāo)任務(wù)深化專(zhuān)項(xiàng)治理整頓,嚴(yán)厲打擊非法違法行為;建立健全由政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)齊抓共管、全社會(huì)共同參與的長(zhǎng)效管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)燃?xì)獍踩O(jiān)管工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。三、整治重點(diǎn)(一)推進(jìn)隱患排查治理工作長(zhǎng)效機(jī)制的建立。落實(shí)各相關(guān)單位安全隱患排查治理的主體責(zé)任,建立和完善隱患排查治理工作制度;定期進(jìn)行隱患排查,建立隱患排查治理工作臺(tái)賬,形成隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制。(二)依法查處燃?xì)馄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)中的違法違規(guī)行為。查處充裝不合格鋼瓶、缺斤少兩、摻雜二甲醚等違規(guī)行為;查處為未取得燃?xì)饨?jīng)營(yíng)許可證的單位和個(gè)人提供經(jīng)營(yíng)性氣源的行為;查處銷(xiāo)售不合格鋼瓶等違法行為。(三)依法查取小液化氣供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)中的違法違規(guī)行為。取締不符合規(guī)劃、無(wú)證照小液化氣供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn);查處價(jià)格欺詐、強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)、違章倒灌、倒殘等損害消費(fèi)者利益的違規(guī)行為;查處超范圍經(jīng)營(yíng)、擅自在未經(jīng)核準(zhǔn)場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)、非法改裝液化石油氣鋼瓶、超量存放實(shí)瓶等違法行為。(四)規(guī)范賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等用戶(hù)的燃?xì)獠少?gòu)、儲(chǔ)存和使用安全管理。查處使用不合格燃?xì)夂筒缓细袢紵骶摺⒉环习踩?guī)范的瓶庫(kù)使用行為;查處不規(guī)范瓶組、擅自改裝燃燒器具、液相直燒、管道瓶裝氣混用等違法使用燃?xì)庑袨椤K摹⒙氊?zé)分工各相關(guān)職能部門(mén)根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé),認(rèn)真組織、有效開(kāi)展燃?xì)庑袠I(yè)違法違規(guī)行為的查處。對(duì)各村居,機(jī)關(guān)各辦、服務(wù)區(qū)、鎮(zhèn)屬各單位工作職責(zé)明確如下:新河派出所、新河交警中隊(duì):負(fù)責(zé)依法查處禁行區(qū)域內(nèi)未按“危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸車(chē)輛進(jìn)入禁行區(qū)域時(shí)間、路線規(guī)定”的運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品行為;查處液化氣運(yùn)輸超載行為;查處未取得危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸資質(zhì)、擅自從事液化氣運(yùn)輸?shù)男袨?負(fù)責(zé)危化品運(yùn)輸車(chē)輛的清理整治工作;規(guī)范“三車(chē)”(三輪車(chē)、電瓶三輪車(chē)、三輪摩托車(chē))運(yùn)送及其運(yùn)輸工具的安全管理;協(xié)助質(zhì)監(jiān)、行政執(zhí)法中隊(duì)做好對(duì)運(yùn)輸途中的氣瓶檢查工作。村鎮(zhèn)建設(shè)辦公室:負(fù)責(zé)村居燃?xì)庑袠I(yè)的監(jiān)督管理,做好日常檢查管理工作,確保站內(nèi)設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行;加強(qiáng)應(yīng)急救援管理,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。安監(jiān)中隊(duì):依法行使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職權(quán),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查全鎮(zhèn)燃?xì)庑袠I(yè)的安全生產(chǎn)工作,并將燃?xì)獍踩{入全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作內(nèi)容。行政執(zhí)法中隊(duì):負(fù)責(zé)依法查處未取得燃?xì)饨?jīng)營(yíng)許可證或不按照燃?xì)饨?jīng)營(yíng)許可證的規(guī)定從事燃?xì)饨?jīng)營(yíng)活動(dòng)的違法行為;依法查處經(jīng)營(yíng)單位和個(gè)人、燃?xì)庥脩?hù)(重點(diǎn)賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位)及有關(guān)單位和個(gè)人的違法行為。消防中隊(duì):負(fù)責(zé)對(duì)賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等場(chǎng)所消防安全的監(jiān)督檢查,對(duì)不符合消防安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、存在消防安全隱患的提出整改意見(jiàn),對(duì)嚴(yán)重危害公共安全的單位和經(jīng)營(yíng)者,報(bào)發(fā)證機(jī)關(guān)依法吊銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)許可證和工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。工商分局:負(fù)責(zé)依法查處未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或不按照營(yíng)業(yè)執(zhí)照的規(guī)定從事燃?xì)饨?jīng)營(yíng)活動(dòng)的違法行為;在營(yíng)業(yè)執(zhí)照有效期內(nèi)被依法吊銷(xiāo)、撤銷(xiāo)燃?xì)饨?jīng)營(yíng)許可證或者燃?xì)饨?jīng)營(yíng)許可證有效期屆滿(mǎn)的。各辦、服務(wù)區(qū):將燃?xì)獍踩鳛榘踩a(chǎn)工作的重要內(nèi)容,負(fù)責(zé)本服務(wù)區(qū)的燃?xì)獍踩O(jiān)管工作,配備專(zhuān)兼職燃?xì)獍踩芾韱T;開(kāi)展燃?xì)獍踩[患排查,每月配合執(zhí)法中隊(duì)開(kāi)展燃?xì)獍踩[患專(zhuān)項(xiàng)整治,重點(diǎn)整治賓館、飯店、小餐飲、小液化氣供應(yīng)站等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所;負(fù)責(zé)重點(diǎn)單位隱患整改跟蹤和督查,對(duì)治理不落實(shí),整改不到位的,通知相關(guān)職能部門(mén)依法查處。五、工作要求(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)各辦、服務(wù)區(qū),鎮(zhèn)屬各單位要認(rèn)真分析燃?xì)獍踩a(chǎn)形勢(shì)和存在的問(wèn)題,充分認(rèn)識(shí)燃?xì)饨?jīng)營(yíng)違規(guī)、違法行為的危害性和安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性,牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。為加強(qiáng)對(duì)燃?xì)獍踩O(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)政府成立燃?xì)獍踩O(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組(組成人員名單詳見(jiàn)附件),各辦、服務(wù)區(qū)、鎮(zhèn)屬有關(guān)單位要抽調(diào)精干人員成立監(jiān)管工作機(jī)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)。
最新客運(yùn)企業(yè)黨員個(gè)人總結(jié)(通用18篇)篇三
為一名共產(chǎn)黨員,時(shí)刻謹(jǐn)記著自己的使命,20xx年在平凡的工作崗們上時(shí)刻以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,帶好班組成員出色地完成公司部室交給的每項(xiàng)指標(biāo),確保了安全生產(chǎn)零事故發(fā)生,作為一個(gè)共產(chǎn)黨員,同時(shí)也是制造二分部的職工代表,在平時(shí)工作中深入與員工交流,認(rèn)真傾聽(tīng)他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy,認(rèn)真做好記錄,向上級(jí)提交職工的困難,幫有困難的職工解決他們的困難,同時(shí)在工作中也發(fā)展優(yōu)秀的員工向黨組織靠攏。
生活作風(fēng)正派,本公司是汽車(chē)配件的生產(chǎn),今年下半年受釣魚(yú)島事件的影響,生產(chǎn)訂單出現(xiàn)下降,公司業(yè)績(jī)同步下降,我們黨員發(fā)揮著與公司團(tuán)結(jié)一致,開(kāi)展掘潛增效的活動(dòng),通過(guò)黨員帶頭,共同從本崗位做好,從自身做起,行動(dòng)起來(lái)節(jié)約每一年度電,每一滴水,在生產(chǎn)過(guò)程節(jié)約每一支油漆筆,不浪費(fèi)每一條產(chǎn)品,全黨員行動(dòng)帶領(lǐng)影響身邊的人投入公司號(hào)召中來(lái),共同參與掘潛增效。作為一線基層工作管理者,在公司業(yè)務(wù)的情況下,努力發(fā)掘本班組的潛能,完成了八項(xiàng)革新創(chuàng)新項(xiàng)目,為公司節(jié)約了5個(gè)操作員工,每年節(jié)省了30多萬(wàn)元,完成改善了12項(xiàng)質(zhì)量改善,使產(chǎn)品不良率同步下降了5%,在幾年的班組管理中,深刻認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代快節(jié)奏發(fā)展的今天,只有不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,不斷改善才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。
在我身邊也不缺乏優(yōu)秀的人才,20xx年廣州勞動(dòng)模范也在我工作部門(mén),通過(guò)身勞動(dòng)模范的學(xué)習(xí),深知與他的差距仍然很大,勞動(dòng)模范夯實(shí)的工作作風(fēng),不驕不燥的生活作風(fēng),是我們?nèi)w黨員學(xué)習(xí)的榜樣。從11月8日中國(guó)xx大在北京召開(kāi)后,我通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí),xx大新一代領(lǐng)導(dǎo)人的延生,老一輩領(lǐng)導(dǎo)人全面退出,是國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人中首創(chuàng),新領(lǐng)導(dǎo)人班子由習(xí)近平為首,習(xí)近平任中國(guó)中央書(shū)記,,習(xí)近平作xx大報(bào)告時(shí)不念全文,只講重點(diǎn),講事實(shí),他這種講求實(shí)效的工作作風(fēng),讓世界人民敬佩。作為基層黨員更應(yīng)該講實(shí)效,不浮夸,實(shí)實(shí)在在用行動(dòng)去發(fā)揮黨員的模范作用。
最新客運(yùn)企業(yè)黨員個(gè)人總結(jié)(通用18篇)篇四
xxx有限公司位于北張鄉(xiāng)北張村村西,20xx年5月建廠,注冊(cè)資金20xx萬(wàn)元,20xx年6月組建黨支部,現(xiàn)有黨員7名,工人39名。建廠以來(lái)我公司非常重視黨建工作,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際和企業(yè)發(fā)展規(guī)模、經(jīng)營(yíng)模式等特點(diǎn),因地制宜地組建、加強(qiáng)了黨組織建設(shè)工作,確定工作目標(biāo)、工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作方式,以及相應(yīng)的保障措施,確保非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮應(yīng)有的作用。
一、明確非公企業(yè)黨建工作目標(biāo),突出黨支部的作用。
將企業(yè)發(fā)展效益、企業(yè)員工利益、企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任等作為非公企業(yè)黨建工作目標(biāo),通過(guò)協(xié)調(diào)各方關(guān)系、調(diào)動(dòng)各方積極性,充分挖掘潛力、實(shí)現(xiàn)資源共享,在推進(jìn)黨的組織有效覆蓋的同時(shí),推進(jìn)黨的工作扎實(shí)開(kāi)展。
(一)努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。
非公企業(yè)黨組織通過(guò)加強(qiáng)員工的教育管理,組織外出考察培訓(xùn),強(qiáng)化認(rèn)識(shí),開(kāi)闊眼界,著力提高員工的思想素質(zhì)和能力水平,不斷改進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售方式,拓展企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng),贏得更多的市場(chǎng)份額;通過(guò)引導(dǎo)企業(yè)加大技改投入力度,提高產(chǎn)品科技含量,提升生產(chǎn)工藝水平,實(shí)現(xiàn)資源綜合利用和循環(huán)利用,降低企業(yè)生產(chǎn)成本,增加產(chǎn)品附加值。
(二)維護(hù)各方權(quán)利尤其是保障企業(yè)員工切身利益。
非公企業(yè)黨組織通過(guò)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,爭(zhēng)取當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)等,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境;積極督促非公企業(yè)與員工簽訂集體合同、集體工資協(xié)議、勞務(wù)合同,落實(shí)工資福利待遇,做到不拖欠工資,不無(wú)故辭退員工;執(zhí)行協(xié)議工時(shí)、協(xié)議工資制度與計(jì)件付酬制度相結(jié)合,不無(wú)故延長(zhǎng)工時(shí),需延長(zhǎng)工時(shí)的應(yīng)按規(guī)定支付相應(yīng)報(bào)酬;積極爭(zhēng)取有條件的為員工購(gòu)買(mǎi)“三險(xiǎn)”,保障員工的生產(chǎn)安全,避免意外傷害和職業(yè)病,實(shí)現(xiàn)員工利益的最大化;采取各項(xiàng)有效措施,提升員工的主人翁精神,增強(qiáng)員工的工作積極性和責(zé)任感,推進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
(三)積極引導(dǎo)非公企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
非公企業(yè)黨組織通過(guò)全面掌握企業(yè)運(yùn)作模式、發(fā)展方式等,引導(dǎo)企業(yè)積極開(kāi)發(fā)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),不斷增加企業(yè)就業(yè)崗位,吸納更多的當(dāng)?shù)厝罕妱?wù)工就業(yè);同時(shí),引導(dǎo)企業(yè)力所能及的開(kāi)展扶貧幫困、扶助就學(xué)以及其他社會(huì)公益性事業(yè),不斷擴(kuò)大企業(yè)的影響力和知名度。今年六一兒童節(jié),資助北張小學(xué)書(shū)包、筆、作業(yè)本等學(xué)習(xí)用品共計(jì)2萬(wàn)余元;在今年文峪河?xùn)|干硬化道路中,資助北張村10萬(wàn)余元。
在明確非公企業(yè)黨建工作目標(biāo)的同時(shí),針對(duì)非公企業(yè)特點(diǎn),明確企業(yè)黨建工作職責(zé)。
一是營(yíng)造企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。幫助企業(yè)協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系,爭(zhēng)取當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)優(yōu)惠政策,及時(shí)掌握有關(guān)政策法規(guī),為企業(yè)良性發(fā)展提供意見(jiàn)建議,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境。
二是搭建企業(yè)用工和當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)的平臺(tái)。通過(guò)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)調(diào),及時(shí)掌握符合企業(yè)用工條件的人員,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供合格的員工;同時(shí),根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢(shì),積極掌握企業(yè)用工需求,及時(shí)向社會(huì)發(fā)布企業(yè)用工信息,吸納當(dāng)?shù)厝罕娺M(jìn)入企業(yè)務(wù)工增收。
三是開(kāi)展行之有效的黨建、工建活動(dòng)。組織企業(yè)員工開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)、學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比拼等活動(dòng),營(yíng)造良好的企業(yè)文化和栓心留人的環(huán)境,增強(qiáng)企業(yè)員工的主人翁精神,為企業(yè)發(fā)展積聚人氣。四是開(kāi)展培養(yǎng)企業(yè)骨干和發(fā)展黨員工作。采取多種方式做好選拔培養(yǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干工作,并將培養(yǎng)成熟的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干擔(dān)任車(chē)間主任或班組長(zhǎng),為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才;慎重做好發(fā)展黨員工作,將企業(yè)負(fù)責(zé)人、中層管理人員和技術(shù)骨干以及其他方面的人員納入培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象,條件成熟的及時(shí)吸收入黨,不斷鞏固非公企業(yè)黨的基礎(chǔ),為發(fā)揮企業(yè)黨組織的先進(jìn)性提供保障。
三、明確非公企業(yè)黨建工作內(nèi)容,提高工作有效性。
一是有完善的'組織機(jī)構(gòu)。今年6月份,根據(jù)縣鄉(xiāng)組織部門(mén)的安排及時(shí)組建了黨支部,并相應(yīng)建立群團(tuán)組織。非公企業(yè)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置與黨組織和群團(tuán)組織設(shè)置相結(jié)合,提升了黨的組織設(shè)置成效和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的組織化程度。
二是有辦公活動(dòng)場(chǎng)所。在非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)管理場(chǎng)所安排2間辦公室作為黨組織和群團(tuán)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所,還設(shè)置了綜合活動(dòng)室,為企業(yè)黨員、員工提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)娛樂(lè)場(chǎng)所。
三是有黨建工作氛圍。在辦公活動(dòng)場(chǎng)所懸掛黨旗、黨建版面等,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的院落、墻體等醒目處懸掛黨支部牌匾、標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)等,營(yíng)造一定的黨建工作氛圍。
四是開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。非公企業(yè)黨組織要定期召開(kāi)黨支部組織生活會(huì)、建言獻(xiàn)策會(huì)、民主議事會(huì)等,豐富黨內(nèi)活動(dòng)載體,并通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、黨員民主評(píng)議等活動(dòng),加強(qiáng)黨員黨性教育,增強(qiáng)黨員意識(shí),更好的發(fā)揮好黨員先鋒模范作用;組織企業(yè)黨員、員工開(kāi)展政策理論、安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)和工作制度、生產(chǎn)流程、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高員工的思想素質(zhì)和技能本領(lǐng),強(qiáng)化員工立足本職、奉獻(xiàn)企業(yè)的職業(yè)道德精神;開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比拼活動(dòng),營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍,引導(dǎo)企業(yè)員工增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感,挖掘個(gè)體最大潛力;開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng),豐富員工的精神文化生活,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合;開(kāi)展茶話(huà)會(huì)、座談會(huì)活動(dòng),搭建企業(yè)員工暢所欲言、建言獻(xiàn)策平臺(tái),增強(qiáng)員工主人翁精神。
五是根據(jù)非公企業(yè)黨建工作實(shí)際,制定相關(guān)的工作制度,包括企業(yè)黨支部工作職責(zé)、企業(yè)員工管理制度、職工(代表)會(huì)議制度、議事協(xié)商制度、企業(yè)員工權(quán)益保障制度,以及生產(chǎn)流程、安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)制度等,推進(jìn)企業(yè)黨建制度化建設(shè)。
六是培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)骨干。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,制定企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)目標(biāo)計(jì)劃,采取多種方式,培養(yǎng)一批熱心企業(yè)發(fā)展、年富力強(qiáng)、有一定潛力的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,擔(dān)任生產(chǎn)車(chē)間班組長(zhǎng)或企業(yè)中層干部,為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展提供人力儲(chǔ)備。七是有發(fā)展黨員計(jì)劃。按照成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的要求,制定企業(yè)發(fā)展黨員計(jì)劃,積極將條件成熟的非黨員企業(yè)負(fù)責(zé)人或主要出資人、生產(chǎn)技術(shù)骨干,以及其他積極分子培養(yǎng)發(fā)展成黨員,為穩(wěn)固黨組織組建和提升黨的影響力奠定基礎(chǔ)。
我們?cè)诜枪髽I(yè)黨建方面做了一些工作,取得了一些成效,但離上級(jí)黨組織的要求和企業(yè)發(fā)展的需求還有一定差距,今后我們黨支部將圍繞非公企業(yè)黨建為什么抓、怎么抓和抓什么的問(wèn)題,制定并落實(shí)相關(guān)工作措施,為公司的可持續(xù)發(fā)展凝心聚力,助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
最新客運(yùn)企業(yè)黨員個(gè)人總結(jié)(通用18篇)篇五
1.勤于學(xué)習(xí),增強(qiáng)素質(zhì)。
進(jìn)一步加強(qiáng)“三個(gè)代表”和黨“十八大”精神,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷提高政治素養(yǎng)和理論水平;認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)水平,不斷提高工作本領(lǐng)。
2.認(rèn)真履責(zé),創(chuàng)新實(shí)干。
在其位,謀其政,司其職,盡其責(zé),做到恪盡職守,勤勤懇懇,扎實(shí)有效的做好本職工作。
講究工作方法,抓好公司管理和項(xiàng)目管理工作,增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。
3.以身作則,率先垂范。
嚴(yán)格堅(jiān)持“當(dāng)天的事情當(dāng)天辦,緊急的事情立即辦,復(fù)雜的事情協(xié)商辦,所有的是依規(guī)辦”的辦事原則,努力提高工作質(zhì)量和工作效率。
4.嚴(yán)于律己,弘揚(yáng)正氣。
認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,模范遵守廉政紀(jì)律,自覺(jué)拒腐防變;講政治,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子凝聚力;講正氣,公道正派,爭(zhēng)當(dāng)文明表率。
承諾人:
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最新客運(yùn)企業(yè)黨員個(gè)人總結(jié)(通用18篇)篇六
隊(duì)名:亮劍隊(duì)口號(hào):亮劍亮劍誰(shuí)與爭(zhēng)鋒!
隊(duì)名:野狼隊(duì)口號(hào):野狼野狼數(shù)我最強(qiáng)。
隊(duì)名:鏗鏘玫瑰口號(hào):團(tuán)結(jié)進(jìn)取,戰(zhàn)無(wú)不勝。
隊(duì)名:飛鷹隊(duì)口號(hào):團(tuán)結(jié)一致,全力以赴,戰(zhàn)無(wú)不勝,為我獨(dú)尊。
隊(duì)名:先鋒隊(duì)口號(hào):先鋒先鋒勇闖巔峰隊(duì)歌:《我相信》。
隊(duì)名:雄獅隊(duì)口號(hào):雄獅,雄獅,雄壯之師;
隊(duì)歌:世間自有公道,付出總有回報(bào),說(shuō)到不如做到,要做就做最好,步步高!!!
隊(duì)名:雄鷹隊(duì)口號(hào):雄鷹雄鷹,一飛沖天隊(duì)歌:團(tuán)結(jié)就是力量。
隊(duì)名:無(wú)敵隊(duì)口號(hào):領(lǐng)先不止一步隊(duì)歌:大河像東流,天上星星參北斗。
隊(duì)名:實(shí)力隊(duì)口號(hào):超越夢(mèng)想一起飛,我們需要真心面對(duì)隊(duì)歌:愛(ài)拼就會(huì)贏。
隊(duì)名:夢(mèng)想隊(duì)口號(hào):我的夢(mèng)想我做主!隊(duì)歌:超越夢(mèng)想一起飛。
隊(duì)名:南粵縱隊(duì)口號(hào):東風(fēng)吹,戰(zhàn)鼓擂,南粵縱隊(duì)怕過(guò)誰(shuí)!
隊(duì)歌:向前向前向前,我們的隊(duì)伍向太陽(yáng),腳踏著祖國(guó)的大地。
隊(duì)名:猛虎隊(duì),口號(hào):“猛虎、猛虎、敲鑼打鼓;猛虎、猛虎、所向無(wú)敵”。
隊(duì)歌:雄赳赳、氣昂昂、猛虎下山崗。
隊(duì)名:雷霆隊(duì),口號(hào):天王蓋地虎、寶塔鎮(zhèn)河妖。
隊(duì)歌:日落寨溝紅霞飛,俺們打虎把營(yíng)歸把營(yíng)歸。
1、努力拼搏,永奪第一2、我精彩,我運(yùn)動(dòng)。
3、我運(yùn)動(dòng),我健康,我快樂(lè)4、超越極限,超越自我。
5、團(tuán)結(jié)拼搏,永創(chuàng)輝煌6、團(tuán)結(jié)、拼搏奮斗。
7、青春無(wú)畏,逐夢(mèng)揚(yáng)威8、我運(yùn)動(dòng)、我快樂(lè)我鍛煉、我提高。
9、比出風(fēng)采、超越自我10、更強(qiáng)我能、更快更高。
11、拼搏追取、善學(xué)勤12、團(tuán)結(jié)拼搏拼搏進(jìn)。
最新客運(yùn)企業(yè)黨員個(gè)人總結(jié)(通用18篇)篇七
一年來(lái),園區(qū)非公企業(yè)黨建工作在區(qū)委組織部及區(qū)委非公工委的悉心指導(dǎo)下,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,認(rèn)真落實(shí)中央、市、區(qū)組織工作會(huì)精神,圍繞區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的要求,園區(qū)黨工委把抓好非公企業(yè)黨建工作作為促進(jìn)園區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΓU(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”,不斷提高非公企業(yè)黨建工作水平,規(guī)范運(yùn)行黨群服務(wù)中心,為園區(qū)非公經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力。
一、抓好組織建設(shè),不斷拓展黨建工作覆蓋面。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是健全領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)園區(qū)黨工委班子最新分工調(diào)整了非公黨委書(shū)記,將管委會(huì)企業(yè)審批服務(wù)中心、人才服務(wù)站、阿蓬科技企業(yè)孵化器、園區(qū)群團(tuán)組織和部分大型企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人納入了領(lǐng)導(dǎo)班子。二是強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。制定印發(fā)了《2018年園區(qū)非公企業(yè)黨建工作意見(jiàn)》,對(duì)全年工作進(jìn)行了安排部署,落實(shí)了各企業(yè)黨組織責(zé)任,并在半年時(shí)對(duì)園區(qū)近年來(lái)的非公黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研。
(二)加大基層組織建設(shè)力度。一是開(kāi)展調(diào)查摸底。以全員服務(wù)企業(yè)為契機(jī),通過(guò)宣傳、走訪、摸底、動(dòng)員,詳細(xì)了解園區(qū)各非公企業(yè)基本情況,尤其是對(duì)園區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)(含電商)進(jìn)行了詳細(xì)摸排。二是積極開(kāi)展支部組建。按照“有3名以上黨員的企業(yè)單獨(dú)建立黨組織”要求,對(duì)條件成熟的企業(yè)認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建工作。新建黨總支1個(gè)(三磊實(shí)業(yè))、黨支部2個(gè)(三磊玻纖、三磊會(huì)展);對(duì)零星黨員管理和將無(wú)黨員企業(yè)管理進(jìn)行積極探索,建立了“正陽(yáng)工業(yè)園區(qū)孵化器聯(lián)合黨支部”,管理黨員9名。三是鞏固組建成果。抓好新建黨組織各項(xiàng)工作指導(dǎo),在“扶上馬”后繼續(xù)“送一程”,幫助建立健全規(guī)章制度,制定工作計(jì)劃,不定期對(duì)新建黨組織工作情況進(jìn)行“回訪”指導(dǎo)。
(三)強(qiáng)化基層組織的規(guī)范管理。一是抓好黨組織動(dòng)態(tài)調(diào)整。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況動(dòng)態(tài)調(diào)整黨組織,劃轉(zhuǎn)出黨總支1個(gè)(京宏源實(shí)業(yè)),撤銷(xiāo)黨支部3個(gè)(樂(lè)爾佳機(jī)械、廣博包裝、津黔鋼構(gòu))。同時(shí),在區(qū)委非公工委指導(dǎo)下,與城東街道黨工委、中塘鄉(xiāng)黨委對(duì)接,擬轉(zhuǎn)入炫榮建筑裝飾公司支部、三磊田甜公司支部(納入三磊實(shí)業(yè)黨總支管理)。二是加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)企業(yè)黨組織建設(shè)活動(dòng)室,確保企業(yè)黨組織活動(dòng)陣地實(shí)現(xiàn)了100%覆蓋;指導(dǎo)雙河絲綢等黨支部對(duì)活動(dòng)室進(jìn)行了進(jìn)一步優(yōu)化升級(jí)。三是積極推進(jìn)正陽(yáng)新材料、弘揚(yáng)建材等非公黨建示范點(diǎn)建設(shè),切實(shí)開(kāi)展后進(jìn)黨組織整頓工作,有針對(duì)性地對(duì)蓬江食品公司黨支部制定了整頓方案,確保“后進(jìn)變先進(jìn)”。
(四)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。全年累計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值130.7億元,同比增長(zhǎng)19.8%,完成固定資產(chǎn)投資34.6億元,簽訂招商引資項(xiàng)目合同24個(gè),協(xié)議引資42.7億元,實(shí)現(xiàn)公共財(cái)政收入7.46億元,新招工1068余人。
二、抓好隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)黨的工作影響力。
(一)強(qiáng)化基礎(chǔ),抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證發(fā)展黨員質(zhì)量。堅(jiān)持把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、科技骨干和重點(diǎn)、關(guān)鍵崗位的一線優(yōu)秀工人。并堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān),對(duì)沒(méi)有經(jīng)過(guò)一年以上考察、沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、沒(méi)有通過(guò)政審、相關(guān)材料不實(shí)的,一律不予發(fā)展,全年共發(fā)展黨員12名。二是加強(qiáng)教育與管理,提高黨員的思想政治素質(zhì)。立足于非公企業(yè)的特殊環(huán)境和實(shí)際情況,在企業(yè)中開(kāi)展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員攻堅(jiān)組、黨員公開(kāi)承諾等主題教育,幫助企業(yè)黨組織落實(shí)組織生活制度,創(chuàng)新形式通過(guò)集中學(xué)習(xí)討論、組建黨員微信群、關(guān)注黨建公眾號(hào)等方式開(kāi)展黨員教育,組織開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)、時(shí)政信息學(xué)習(xí),引導(dǎo)黨員立足崗位講奉獻(xiàn),切實(shí)提高黨員的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了黨員的角色意識(shí)和先鋒意識(shí)。推選了1名黨員參加了黔江區(qū)“不忘初心、牢記使命”微型黨課比賽。同時(shí),加強(qiáng)入黨積極分子教育培訓(xùn),組織參加區(qū)上培訓(xùn)32人次。三是做好對(duì)流動(dòng)黨員的清理工作,動(dòng)員流動(dòng)黨員亮身份、亮承諾,共排查出企業(yè)“隱形”黨員25名并納入有效管理。
(二)把握關(guān)鍵,抓好書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)。一是積極配合上級(jí)組織部門(mén)做好培訓(xùn)工作,選派人員參加市、區(qū)組織部門(mén)組織的培訓(xùn)。同時(shí),通過(guò)“以會(huì)代訓(xùn)”、專(zhuān)題培訓(xùn)、交流指導(dǎo)等方式,提升黨組織書(shū)記履職能力。二是認(rèn)真落實(shí)《黨支部工作條例》,按要求抓好換屆選舉工作。
(三)凝聚人心,抓好職工隊(duì)伍建設(shè)。一是以“黨建帶群建”為契機(jī),推進(jìn)企業(yè)工會(huì)、團(tuán)委、女工委建設(shè),開(kāi)展各項(xiàng)群團(tuán)工作,著力提升職工素質(zhì),引導(dǎo)企業(yè)增加職工福利。通過(guò)櫥窗、板報(bào)、宣傳冊(cè)等多種形式對(duì)職工進(jìn)行法律法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德等方面的宣傳教育。二是加強(qiáng)企業(yè)文化陣地建設(shè)。倡導(dǎo)居安思危,永不止步的企業(yè)精神,引導(dǎo)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任。神斧錦泰化工、三磊玻纖、弘揚(yáng)建材等公司對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了總結(jié)提煉。目前,園區(qū)共有入黨積極分子80余名。
三、抓好制度建設(shè),不斷推進(jìn)黨的工作規(guī)范化。
(一)落實(shí)制度促規(guī)范。樹(shù)立“黨的`工作落實(shí)到支部”的鮮明導(dǎo)向,嚴(yán)格實(shí)施黨支部規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步明確非公企業(yè)黨組織工作職責(zé),指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真落實(shí)支部主題黨日、“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、書(shū)記述職、書(shū)記講黨課、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等工作制度,以制度保證各項(xiàng)工作的開(kāi)展,做到年初有部署、年中有抽查、年末有考核評(píng)比。
(二)優(yōu)化活動(dòng)促規(guī)范。一是在“七一”前夕組織園區(qū)全體非公企業(yè)黨員,召開(kāi)了“正陽(yáng)工業(yè)園區(qū)慶祝建黨97周年黨員大會(huì)”。二是推進(jìn)“支部主題黨日”活動(dòng)經(jīng)常化。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)組織部門(mén)關(guān)于支部主題黨日活動(dòng)的要求,各級(jí)黨組織以支部為單位制定學(xué)習(xí)計(jì)劃表,做實(shí)“三會(huì)一課”等規(guī)定動(dòng)作,結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了紅色教育、知識(shí)測(cè)試、心得體會(huì)交流、互聯(lián)共建等自選動(dòng)作,各非公企業(yè)黨組織共計(jì)開(kāi)展主題黨日活動(dòng)173次,黨組織書(shū)記講黨課41次。三是在“七一”和春節(jié)慰問(wèn)了困難黨員16名。
(三)完善機(jī)制促規(guī)范。一是全員指導(dǎo)機(jī)制。在黨建辦和非公黨建指導(dǎo)員開(kāi)展日常工作指導(dǎo)之外,依托“全員服務(wù)企業(yè)”工作,明確干部職工為所聯(lián)系企業(yè)的非公黨建指導(dǎo)員,將黨建指導(dǎo)納入全員全程服務(wù)內(nèi)容之一。二是激勵(lì)機(jī)制。在區(qū)委組織部落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上,由園區(qū)黨工委再次落實(shí)工作經(jīng)費(fèi),調(diào)動(dòng)企業(yè)黨務(wù)工作者的積極性。
四、抓好平臺(tái)建設(shè),不斷提升黨的工作輻射力。
(一)健全運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化正陽(yáng)工業(yè)園區(qū)黨群服務(wù)中心政治功能,健全完善運(yùn)行機(jī)制,選聘了園區(qū)非公黨建指導(dǎo)員定點(diǎn)指導(dǎo),突出服務(wù)發(fā)展、服務(wù)組織、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員、服務(wù)員工,著力打造集黨群、政務(wù)、創(chuàng)新、交流、文體于一體的綜合服務(wù)平臺(tái)。進(jìn)一步梳理黨群服務(wù)中心功能,設(shè)置了黨群綜合服務(wù)、企業(yè)全程服務(wù)、人才人力服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)4個(gè)服務(wù)大板塊32個(gè)子項(xiàng)目,總結(jié)提煉了聯(lián)系企業(yè)全員化、聯(lián)席會(huì)議常態(tài)化、項(xiàng)目服務(wù)信息化、日常管理規(guī)范化的“四化”工作機(jī)制,著力推進(jìn)園區(qū)黨建與園區(qū)發(fā)展的深度融合,受到市委常委、組織部長(zhǎng)胡文容的高度評(píng)價(jià)。
(二)抓好服務(wù)開(kāi)展。全年共提供黨務(wù)、政務(wù)和社會(huì)事務(wù)等服務(wù)900余件次,組織黨務(wù)學(xué)習(xí)、科技創(chuàng)新、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各類(lèi)活動(dòng)80余次,其中利用業(yè)余黨校和新時(shí)代講習(xí)所開(kāi)展會(huì)議培訓(xùn)16次,代表黔江區(qū)迎接市級(jí)各項(xiàng)檢查9次。其中,建黨97周年全體黨員大會(huì)、業(yè)余黨校、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資大賽等亮點(diǎn)活動(dòng)得到廣大黨員干部的一致好評(píng)。同時(shí),加強(qiáng)信息宣傳報(bào)道,利用“正陽(yáng)園黨群服務(wù)中心”公眾號(hào)發(fā)布信息64篇,向區(qū)委組織部的“黔江組工”報(bào)送并被采用信息14篇,有力地宣傳了園區(qū)黨群形象。
雖然今年的工作取得了一定的成績(jī),同時(shí)也存在不少問(wèn)題,主要表現(xiàn)在強(qiáng)化企業(yè)黨組織建設(shè)管理、提升黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力、提高企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作重視度、開(kāi)展黨組織活動(dòng)等方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。因此,在下一年工作中,將進(jìn)一步抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),為園區(qū)中心工作提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障、政治保障。
中共重慶市正陽(yáng)工業(yè)園區(qū)工作委員會(huì)。
2019年3月20日。
最新客運(yùn)企業(yè)黨員個(gè)人總結(jié)(通用18篇)篇八
我村黨支部著眼于發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、激發(fā)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力,緊扣基層黨建中心任務(wù),強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí),注重制度建設(shè),取得廣大黨員群眾的一致認(rèn)可。_村黨支部嚴(yán)格遵守黨的組織制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度。黨務(wù)公開(kāi)實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。黨員撰寫(xiě)的公開(kāi)承諾書(shū)都已公示在村部,黨員積極兌現(xiàn)承諾,為我村廣大群眾作出一個(gè)黨員應(yīng)有的表率。群眾工作站人員堅(jiān)持己任,為民辦實(shí)事,獲得了群眾的肯定和支持。以下是我的述職報(bào)告:
(一)認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的要求,從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),做到一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),形成了齊抓共管,各負(fù)其責(zé)的工作格局,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
(二)加強(qiáng)班子建設(shè)。在加強(qiáng)班子建設(shè)中,村黨支部基本上做到了職責(zé)清、任務(wù)明。基本達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),形成團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開(kāi)拓的班子集體。
(三)堅(jiān)持黨的民主集中制的原則。嚴(yán)格按照黨支部的職責(zé)范圍,議事規(guī)則和決策程序辦事,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行民主決策,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的原則。在黨支部建設(shè)中,我村的重大問(wèn)題都要經(jīng)集體討論,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議,一切事情公開(kāi)于全村干部群眾,從根本上杜絕了個(gè)人說(shuō)了算和主觀主義以及官僚主義現(xiàn)象的產(chǎn)生,增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)注重發(fā)展黨員工作質(zhì)量。積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。今年新增一名支部委員,本支部發(fā)展為正式黨員的有1名,確定為入黨積極分子有1名,特別注重新黨員的優(yōu)秀性并嚴(yán)格考核,為基層黨組織注入年輕、新鮮的血液。
(五)抓好了廉潔自律教育。去年以來(lái),我們圍繞中央黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)思想,利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行宣傳,組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)了十八大精神和《信仰》黨性主題教育片,牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀,使廣大黨員干部真正提高了遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,增強(qiáng)了抗腐拒變的能力。
(六)抓好黨費(fèi)收繳。根據(jù)縣委組織部要求,我村黨支部按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行了重新審核,做到按月收繳,足額征收,及時(shí)上繳。
二、嚴(yán)格規(guī)范把好黨員發(fā)展關(guān)。
(一)實(shí)行發(fā)展黨員目標(biāo)制,把好發(fā)展計(jì)劃關(guān)。通過(guò)對(duì)村入黨積極分子隊(duì)伍的考察分析,依據(jù)積極分子成熟狀況,提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施,形成年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃。
(二)實(shí)行發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)教育制,把好黨員質(zhì)量關(guān)。“一個(gè)支部一個(gè)堡壘,一個(gè)黨員一面旗幟”。我村支部建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度,把培養(yǎng)教育入黨積極分子工作村支部的一項(xiàng)重要工作,每位入黨積極分子都由黨支部安排2名培養(yǎng)聯(lián)系人定期進(jìn)行考察。
(三)實(shí)行發(fā)展黨員公示制,把好黨員標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。發(fā)展新黨員,在村支部大會(huì)討論通過(guò)之后,報(bào)鎮(zhèn)黨委審批之前,將新發(fā)展黨員對(duì)象的有關(guān)情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。對(duì)群眾意見(jiàn)大,經(jīng)調(diào)查確有問(wèn)題,不符合黨員條件的發(fā)展對(duì)象,村支部應(yīng)重新審議,不予發(fā)展。
(四)堅(jiān)持黨員年終考核制度,定目標(biāo)、定職責(zé)、定報(bào)酬、定崗位。年終通過(guò)黨支部大會(huì)投票選舉優(yōu)秀黨員、不合格黨員,使每個(gè)黨員有緊迫感。
三、積極開(kāi)展黨員教育活動(dòng)。
(一)立足“四抓”,抓好組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人的思想素質(zhì)建設(shè)、公益事業(yè)建設(shè)。發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員素質(zhì)的高低。村支部組織黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),針對(duì)新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況,新問(wèn)題,切實(shí)提高做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的水平。
(二)我村黨支部組織全村黨員,集中在村黨員活動(dòng)室,依托長(zhǎng)沙縣共產(chǎn)黨員網(wǎng)引導(dǎo)黨員干部在線閱讀《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》、劉少奇《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》等書(shū)籍,在線觀看《劉少奇的44天》、《第一書(shū)記》、《吳仁寶》等專(zhuān)題教育片。學(xué)習(xí)教育主要采用下列方式:一是邀請(qǐng)鎮(zhèn)聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)集中;二是支部書(shū)記授課;三是利用黨員遠(yuǎn)程教育集中培訓(xùn)授課;四是村干部、大學(xué)生村官、“五老”采取不同形式自愿組織廣大黨員學(xué)習(xí)。同時(shí),圍繞“三個(gè)不離”(不離心、不離德、不離群);“三個(gè)不忘”(不忘本、不忘恩、不忘情),強(qiáng)化樹(shù)立“七種意識(shí)”(黨意識(shí)、創(chuàng)先意識(shí)、宗旨意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、自主意識(shí)、自省意識(shí)、大局意識(shí)),組織全體黨員開(kāi)展一次“入黨為什么,為黨干什么”的專(zhuān)題大討論。
通過(guò)學(xué)習(xí),廣大黨員干部不僅在政治上、思想上、理論上不斷充實(shí)自己,而且在實(shí)踐工作中不斷地提高自己,增強(qiáng)宗旨觀念和責(zé)任意識(shí)。
縣政府的三個(gè)共同目標(biāo)是幸福與經(jīng)濟(jì)共同增長(zhǎng)、城市與農(nóng)村共同繁榮、生態(tài)定居與發(fā)展建設(shè)共同推進(jìn)。我村也緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與生態(tài)發(fā)展、人民幸福這三個(gè)中心工作,以黨建工作促進(jìn)其他各項(xiàng)工作的發(fā)展,今后我村的黨員教育管理工作爭(zhēng)取上一個(gè)新的臺(tái)階。
最新客運(yùn)企業(yè)黨員個(gè)人總結(jié)(通用18篇)篇九
黨員是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的中堅(jiān)力量。黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心和責(zé)任上,體現(xiàn)在自身的素質(zhì)和能力上,體現(xiàn)在自覺(jué)維護(hù)職工群眾利益的觀念和行動(dòng)上。下面是小編搜集整理的2019企業(yè)黨員。
歡迎閱讀。
我們是一家中小型企業(yè),全公司300多人,注冊(cè)資本有兩千多萬(wàn),主要做it業(yè)務(wù),雖然看上去不錯(cuò),可是在經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響下,各種困難接踵而至,經(jīng)營(yíng)的壓力、改革的壓力、穩(wěn)定隊(duì)伍的壓力都很大。盡管如此,公司還是把員工的利益放在第一位。在去年推行的崗薪制度改革中,我們?cè)诠驹镜墓べY制度上做了一些調(diào)整,每個(gè)員工增加了200元的基本工資,每人每個(gè)月又多加了100元的生活補(bǔ)助。雖然錢(qián)加的不是很多,但在這種低迷的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,公司的做法很讓人感動(dòng),體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子把員工放在眼里,時(shí)刻為大家著想。并號(hào)召大家要積極進(jìn)取,樂(lè)觀向上,克服一切困難。就這樣在公司積極態(tài)度的影響下,大家在異常艱難的條件下負(fù)重爬坡,完成營(yíng)業(yè)收入1400多萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)32萬(wàn)元,幫助公司平穩(wěn)的度過(guò)了危機(jī)。
做為一名黨員,我們?cè)诠军h委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展了黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我們自始至終開(kāi)展學(xué)習(xí),感觸很深、收獲頗多。其中令我們感觸最深的,歸納起來(lái)就是八個(gè)字,即信念、責(zé)任、素質(zhì)、群眾。我們認(rèn)為,結(jié)合集團(tuán)多元企業(yè)的特點(diǎn),建立黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制,就必須緊緊圍繞上述八個(gè)字做文章,而“責(zé)任”又尤為關(guān)鍵。
“認(rèn)真”和“責(zé)任”是集團(tuán)公司企業(yè)文化的核心理念。這一理念與保持黨員先進(jìn)性的要求是一致的。要建立黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制,關(guān)鍵是每一位黨員都要樹(shù)立堅(jiān)定的信念和高度的責(zé)任心。而這種信念要具體表現(xiàn)為對(duì)企業(yè)發(fā)展壯大的堅(jiān)定信心,這種責(zé)任心要具體表現(xiàn)在對(duì)黨員身份的珍惜,對(duì)黨的形象的愛(ài)護(hù),對(duì)黨性的忠誠(chéng),對(duì)黨員要求的自覺(jué)。具體到我們企業(yè)來(lái)說(shuō),就是要對(duì)企業(yè)有信心、對(duì)班子有信心、對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有信心;就是要對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)上級(jí)組織負(fù)責(zé)、對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)、對(duì)投資者負(fù)責(zé);就是要充分發(fā)揮黨員在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的先鋒模范作用,遵守各自的。
崗位職責(zé)。
認(rèn)認(rèn)真真干好每一項(xiàng)工作。有話(huà)說(shuō)“一個(gè)黨員就是一面旗幟”。這就是對(duì)黨員先進(jìn)性的絕好體現(xiàn)。去年上半年我公司開(kāi)展的愛(ài)崗敬業(yè)教育活動(dòng)其實(shí)也是為了培養(yǎng)員工的責(zé)任心培養(yǎng)全體員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。在愛(ài)崗敬業(yè)教育活動(dòng)中我們有近四分之一的職工寫(xiě)了。
心得體會(huì)。
大部分人結(jié)合各自的崗位談了認(rèn)識(shí)有的還談得非常深刻。但盡管如此我們有的員工的工作責(zé)任心還是不強(qiáng)有的黨員甚至機(jī)關(guān)管理人員仍然不能履行好各自的崗位職責(zé)干工作、做事情常常是抱著敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事、得過(guò)且過(guò)的態(tài)度只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬不能積極主動(dòng)地去思考一些問(wèn)題為企業(yè)分憂(yōu)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策甚至反過(guò)來(lái)向組織提要求為公司添麻煩。因此要建立黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制首先就必須解決信念和信心的問(wèn)題、解決責(zé)任心缺失的問(wèn)題。
而培育員工的信心和責(zé)任心,需要領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、起好模范帶頭作用。作為黨員干部,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,更加應(yīng)該增強(qiáng)干好工作、干成事業(yè)的責(zé)任心。企業(yè)是社會(huì)的一個(gè)細(xì)胞,而領(lǐng)導(dǎo)成員是企業(yè)里的一分子,樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念具體到個(gè)人來(lái)說(shuō),就是要有把企業(yè)發(fā)展壯大的信心,有把企業(yè)作強(qiáng)作大的決心,有為職工群眾造福的責(zé)任心。如果連班子成員都沒(méi)有信心,連黨員干部都沒(méi)有責(zé)任感,那企業(yè)的員工又去相信誰(shuí)、依靠誰(shuí)?古人曾說(shuō),“當(dāng)官不為民做主,不如回家賣(mài)紅薯”,現(xiàn)在也有一句話(huà)說(shuō),“在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)”。等等這些都是講的責(zé)任心的問(wèn)題。因此,企業(yè)班子成員、分公司的主要負(fù)責(zé)人、廣大黨員干部和機(jī)關(guān)管理人員,必須要樹(shù)立把企業(yè)作強(qiáng)作大的堅(jiān)強(qiáng)信心,必須要有帶領(lǐng)職工群眾克服困難、勇闖市場(chǎng)、發(fā)展壯大企業(yè)的責(zé)任感。只有這樣,才能無(wú)愧于企業(yè)管理者稱(chēng)號(hào),無(wú)愧于上級(jí)組織的重托,無(wú)愧于職工群眾的信任。
關(guān)于素質(zhì)和人才。要做到盡職盡責(zé),認(rèn)真干好每一項(xiàng)工作,就必須具備一定的綜合素質(zhì)。建立黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制,也必然談到人才和素質(zhì),因?yàn)榻逃闹黧w和客體都離不開(kāi)人才。我們知道,當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)型社會(huì),是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的社會(huì)。目前集團(tuán)公司正在開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”的活動(dòng),其目的就是要通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)來(lái)提高員工的綜合素質(zhì),提升企業(yè)的科技含量和文化含量,增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁和綜合競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的目的。那么,作為黨的干部和黨員,既然是工人階級(jí)先鋒隊(duì)的一分子,是中國(guó)人民和中華民族先鋒隊(duì)的一分子,就更加應(yīng)該樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí),這也是“三個(gè)代表”中代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向的必然要求。先進(jìn)即先鋒,先進(jìn)就意味著要不斷地更新、不斷地創(chuàng)造、不斷地進(jìn)步。特別是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)和管理人員來(lái)說(shuō),如果平時(shí)不加強(qiáng)學(xué)習(xí),自己的綜合素質(zhì)跟不上,缺乏必備的科學(xué)文化知識(shí)和綜合領(lǐng)導(dǎo)能力,說(shuō)話(huà)就會(huì)說(shuō)不到點(diǎn)子上,管理上就不會(huì)有創(chuàng)新,工作思路就會(huì)墨守成規(guī),就不會(huì)有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),工作自然就打不開(kāi)局面。這樣,也就無(wú)從談駕馭大局,無(wú)從談發(fā)展壯大企業(yè)了。
素質(zhì)問(wèn)題說(shuō)到底是人才問(wèn)題。目前,集團(tuán)公司對(duì)人才的培養(yǎng)、選拔、任用非常重視,相關(guān)政策、相關(guān)舉措已經(jīng)出臺(tái),一套公開(kāi)招聘人才、人盡其才、能者上庸者下的選人用人機(jī)制已初步形成。令人擔(dān)憂(yōu)的是,目前公司人才缺乏問(wèn)題卻越來(lái)越突出。其中物業(yè)管理人才、物資貿(mào)易人才、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才、招待所經(jīng)營(yíng)管理人才、尤其是會(huì)經(jīng)營(yíng)、懂管理、熟市場(chǎng)的復(fù)合型人才比較缺乏。這將嚴(yán)重制約企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此,我們下一步要推廣好集團(tuán)內(nèi)兄弟單位開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),采取靈活政策,繼續(xù)把素質(zhì)相對(duì)較高、有一定潛力的員工放到重要崗位上培養(yǎng)鍛煉,不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
那么,究竟應(yīng)從哪些方面來(lái)提高自身的綜合素質(zhì)、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)呢?首先應(yīng)該通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立憂(yōu)患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和效益意識(shí)。二是要下大力氣、下大功夫?qū)W習(xí)別人先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)思路和經(jīng)營(yíng)管理方法。三是要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識(shí)和法律法規(guī)。哲學(xué)上講物質(zhì)決定意識(shí),意識(shí)對(duì)物質(zhì)具有反作用。現(xiàn)在社會(huì)上也流行一句話(huà),說(shuō)“思路決定出路”。還有人說(shuō)“觀念也是生產(chǎn)力”。從這些話(huà)里我們可以領(lǐng)悟出意識(shí)、觀念和思路是何等的重要。對(duì)南鐵置業(yè)來(lái)說(shuō),我們?nèi)狈Φ恼沁@種開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)、勇闖市場(chǎng)的觀念以及能與市場(chǎng)相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理思路。
有了責(zé)任心,具備了一定的素質(zhì),就能更好地為職工群眾服務(wù),就能更好地維護(hù)職工群眾的利益。實(shí)踐“三個(gè)代表“重要思想,建立黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制的根本目的就是要給職工群眾帶來(lái)實(shí)惠,從而讓群眾滿(mǎn)意。這也是我們發(fā)展壯大企業(yè)的根本目的所在。企業(yè)要保證資產(chǎn)的保值增值、要對(duì)國(guó)家和社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)投資者負(fù)責(zé),實(shí)際上也是對(duì)全體職工群眾負(fù)責(zé),因?yàn)槲覀兊穆毠と罕姸加凶约旱墓煞荩际钦嬲鎸?shí)實(shí)的投資者。那么,對(duì)每一個(gè)有責(zé)任感、有群眾觀念、牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),就應(yīng)該自覺(jué)關(guān)心職工群眾、就應(yīng)該想方設(shè)法為職工群眾解決實(shí)際困難、就應(yīng)該千方百計(jì)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,增加職工群眾的收入,為職工群眾謀福利。
黨員是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的中堅(jiān)力量。黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心和責(zé)任上,體現(xiàn)在自身的素質(zhì)和能力上,體現(xiàn)在自覺(jué)維護(hù)職工群眾利益的觀念和行動(dòng)上。認(rèn)真和責(zé)任是加速企業(yè)發(fā)展壯大的“催化劑”,也是防止事故發(fā)生的“防火墻”,大力倡導(dǎo)企業(yè)文化核心理念、強(qiáng)化全體員工特別是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“認(rèn)真、責(zé)任”意識(shí),是建立黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制的內(nèi)在要求,也是做強(qiáng)做大企業(yè)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的重要前提。
不知不覺(jué)兩年的時(shí)間已經(jīng)匆匆地走了過(guò)去,目前兩年一度的班組長(zhǎng)競(jìng)聘工作重新開(kāi)始了。現(xiàn)在我在這里對(duì)我近年來(lái)的思想情況和工作進(jìn)行簡(jiǎn)單扼要的總結(jié)和匯報(bào)。請(qǐng)各位公司領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的思想和工作總結(jié)進(jìn)行檢驗(yàn),并對(duì)我不夠好、需要改正地方指出和批評(píng)。我一定會(huì)努力地改正和積極進(jìn)取,為了我們車(chē)間工作的順利展開(kāi)和我們公司的順利發(fā)展做出自己奉獻(xiàn)和努力。
我在工作上一直以來(lái)都是聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排和吩咐,聽(tīng)從公司的話(huà)和命令。只要是車(chē)間需要我的地方,只要是車(chē)間安排的工作我都努力的、認(rèn)真的執(zhí)行,和堅(jiān)決地完成上面交給我的任務(wù)。因此,近幾年在我工作過(guò)的氯甲基化投料工序、氟化工序、粗品共沸工序等工序都對(duì)我的工作給予了好評(píng)和贊揚(yáng)。因?yàn)槲夜ぷ髋Α⒊蕴澞蛣凇F(tuán)結(jié)同事,我們領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作給予了首肯和欣賞,并于2019年被提拔為我為我們車(chē)間的組長(zhǎng)。為了不讓領(lǐng)導(dǎo)失望和贏得同事們的肯定,我在工作中更加努力地工作和奮斗。因此在我當(dāng)組長(zhǎng)的這幾年里,我都很好地勝任了我的工作,并十分出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交代給我們工序的任務(wù)。
我始終認(rèn)為沒(méi)有不合格的員工只有不合格的管理者和勞動(dòng)分配。因此,我在我工作的管理上,非常重視員工的思想情況和員工的要求。我在考慮員工的要求的情況下,合理的分配工作和任務(wù)。同時(shí),我也十分注意員工的個(gè)人特長(zhǎng)和能力。根據(jù)他們個(gè)人的實(shí)際情況合理地、切合實(shí)際地分配工作。因?yàn)槲夜ぷ魃习才藕侠怼⑶‘?dāng),因此我的工作安排得到了同事們的贊揚(yáng)和贊同。
我認(rèn)為只有一個(gè)團(tuán)結(jié)的、向上的團(tuán)隊(duì),才能在工作中高效率地、出色地、安全地完成自己的工作。所以我在我們的工作中十分注意搞好同事們之間的團(tuán)結(jié)。平時(shí)做到和自己的員工談話(huà),談思想。努力使我們工序的人員化解開(kāi)一些小誤會(huì)和小矛盾。因?yàn)槲以谠摲矫娴墓ぷ髯龅某錾覀児ば虻膬?nèi)部總是非常團(tuán)結(jié)和向上,所以我們工序的工作做的也十分出色。
我在自己的業(yè)余實(shí)際里,積極響應(yīng)我們公司和我們趙志全總經(jīng)理的號(hào)召。努力做好文體活動(dòng)。一方面,我和我們車(chē)間的同事積極參加文體活動(dòng)。我尤其喜歡參加乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球的健身活動(dòng)及建設(shè)。因?yàn)槲以跇I(yè)余時(shí)間里經(jīng)常參加該方面的活動(dòng),所以我在這幾個(gè)方面的能力得到了大幅度的提高,并成為該方面的高手。另一方面,我努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)。通過(guò)對(duì)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍的研究,我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不但有了很大的提高,而且對(duì)我的工作起了很大的促進(jìn)作用。同時(shí),我在文學(xué)和寫(xiě)作上,也有了很大的進(jìn)步。因?yàn)槲业呐Ω冻觯以谖业墓ぷ骱蜕钪杏辛撕艽蟮拈L(zhǎng)進(jìn)。因此,我在該方面非常的驕傲和自豪。
安全是我們車(chē)間的生命線,是我們?cè)纤庈?chē)間順利生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)。所以我十分重視我們車(chē)間的安全工作,和非常重視及落實(shí)好我們車(chē)間的安全工作。一方面,我要求自己和我們工序的員工,努力學(xué)習(xí)好安全活動(dòng)的培訓(xùn),努力把學(xué)習(xí)到的安全知識(shí)落實(shí)到我們車(chē)間的生產(chǎn)中和我們的車(chē)間的工作中。另一方面,我要求我們的員工在工作中,要認(rèn)真操作、安全操作、按照安全操作規(guī)程操作。努力使我們的工作可以順利地、安全地、快速地進(jìn)行,爭(zhēng)取使我們工序,我們車(chē)間的工作可以非常順利地運(yùn)行。
成績(jī)和光榮屬于昨天和過(guò)去,因此站在今天這個(gè)新的起點(diǎn)上,我會(huì)更加努力地工作和奮斗。為了自己可以成為一個(gè)更好的、更優(yōu)秀的員工而努力地奮斗,為了讓我們公司和車(chē)間可以快速、高效地發(fā)展而努力地工作。爭(zhēng)取創(chuàng)造更好、更高的輝煌和成績(jī)。
最新客運(yùn)企業(yè)黨員個(gè)人總結(jié)(通用18篇)篇十
伴隨著客戶(hù)走訪頻次的增加,20元旦也即將到來(lái),對(duì)也該進(jìn)行一個(gè)全面梳理和總結(jié),從而找到后期工作開(kāi)展的著力點(diǎn),為實(shí)現(xiàn)兩級(jí)集團(tuán)及公司年目標(biāo)站好自己的一班崗。作為公司一名管理干部,我能全面認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十九大精神,能夠嚴(yán)格按照廉潔工作各項(xiàng)規(guī)章制度的要求,自覺(jué)進(jìn)行對(duì)照檢查,樹(shù)立正確的權(quán)力觀,處理好權(quán)力與利益的關(guān)系,具體總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高思想政治素質(zhì)。從事管理工作以來(lái)我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)擺在首要位置。自覺(jué)堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策,用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,提高思想政治素質(zhì),近幾年來(lái),通過(guò)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種方式,較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀及十九大精神的深刻內(nèi)涵。同時(shí),積極向身邊的同志學(xué)習(xí),向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),借鑒他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與做法,更新拓展自己的思維與觀念。
二、履職盡責(zé),創(chuàng)造性開(kāi)展各項(xiàng)工作。是充分認(rèn)識(shí)營(yíng)銷(xiāo)工作的特殊性,結(jié)合公司的發(fā)展定位及戰(zhàn)略布局,制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略,有針對(duì)性的開(kāi)展工作,力爭(zhēng)務(wù)實(shí)高效。我和公司班子成員通過(guò)深入溝通、研究,集中各方面的智慧,緊密結(jié)合公司所處的發(fā)展階段實(shí)際情況,提出了以貫徹落實(shí)十九大精神為指導(dǎo)方針,以構(gòu)建學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型先進(jìn)集體為宗旨。以黨的十九大精神為根本遵循,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng),以十九大報(bào)告為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,以“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”,“一活動(dòng)五行動(dòng)”為抓手,改變固有思想及管理模式,充分研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)勢(shì)特點(diǎn),將各方面人才及管理精髓融入到公司管理工作中,最終形成公司特有的價(jià)值點(diǎn)及競(jìng)爭(zhēng)力。
三、生活上我以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,盡量做到物質(zhì)生活簡(jiǎn)單樸素,精神生活豐富多彩。雖然我在思想、學(xué)習(xí)等方面取得了一定的進(jìn)步,但仍存在許多不足,還要在今后加以克服。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí),我們的黨是一個(gè)不斷進(jìn)步的黨,正在不斷完善和成熟,政治理論在不斷更新,我雖然初步學(xué)習(xí)了一些,但還要跟隨黨前進(jìn)的腳步不斷刻苦學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)黨性鍛煉。二是要培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔、吃苦耐勞的作風(fēng)。今后我要更加嚴(yán)格要求自己,提高思想認(rèn)識(shí)水平,全身心地投入到本職工作中,爭(zhēng)取創(chuàng)造出色的工作成績(jī)。
雖然目前的國(guó)際環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、國(guó)家政策變化都給公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)極大的難度和挑戰(zhàn),但是我們同時(shí)也看到仍然有那么多優(yōu)秀額的企業(yè)依然做的很好,未來(lái)隨著國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,行業(yè)內(nèi)將面臨更大的洗牌,聯(lián)動(dòng)公司如何能在危機(jī)中突圍?將是我們所有管理者應(yīng)時(shí)刻思考的問(wèn)題!機(jī)遇和挑戰(zhàn)永遠(yuǎn)并存,我將用一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的名義保證,同企業(yè)共克困難,力爭(zhēng)在2021年打個(gè)漂亮的翻身仗。
此致,敬禮!
最新客運(yùn)企業(yè)黨員個(gè)人總結(jié)(通用18篇)篇十一
安徽金鷺紡織品有限公司。
1、遵守各項(xiàng)法律法規(guī),社會(huì)公德,明禮誠(chéng)信,團(tuán)結(jié)友善,做遵紀(jì)守法、良好道德的帶頭人。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和方針政策,自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義的理想和信念。
3、按時(shí)交納黨費(fèi),積極參加組織開(kāi)展的黨員活動(dòng)。
4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退,不脫崗,不曠工,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
5、切實(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),積極聽(tīng)取群眾提出的意見(jiàn)和建議,勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤。
6、密切聯(lián)系群眾,尊重同事,主動(dòng)溝通思想,維護(hù)穩(wěn)定和-諧的工作局面。
7、全心全意做好本職工作,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。以上承諾,敬請(qǐng)監(jiān)督!承諾人:
最新客運(yùn)企業(yè)黨員個(gè)人總結(jié)(通用18篇)篇十二
常州市金壇工商局城東分局局長(zhǎng)、黨支部書(shū)記朱國(guó)林,參加工商工作18年,始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,率先士卒,以身作則,勤勤懇懇,扎實(shí)工作,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。歷任社頭、茅麓、城西、城東工商所長(zhǎng)、分局長(zhǎng)多年,每到一處都能開(kāi)創(chuàng)工作新局面,業(yè)績(jī)年年創(chuàng)新高。特別是近年來(lái),他積極投身于“三型工商”建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)“四個(gè)統(tǒng)一”,按照常州工商局“履職盡責(zé)、優(yōu)化服務(wù)、強(qiáng)基固本、和諧發(fā)展”的十六字方針,勇于探索、敢于創(chuàng)新,在全系統(tǒng)樹(shù)立起了排頭兵的表率。先后7次被評(píng)為先進(jìn)工作者,2000年,被常州市局評(píng)為“十佳工商所長(zhǎng)”;2004年,被省局榮記三等功;2005年被常州市局評(píng)為先進(jìn)單位;2006年城東分局獲常州工商局“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、2008年獲全國(guó)工商系統(tǒng)先進(jìn)工商所稱(chēng)號(hào),他同時(shí)被常州工商局評(píng)為“優(yōu)秀基層主官”。
一、善帶隊(duì)伍敢抓敢管。
城東分局管轄范圍廣,監(jiān)管任務(wù)重,工作壓力大,其工作量在我們局可謂是“三分天下有其一”。所有工作壓在22名干部身上。朱國(guó)林在部隊(duì)曾帶過(guò)兵,他深知只有一支過(guò)得硬的隊(duì)伍才是完成艱巨任務(wù)的基礎(chǔ)和保證,而過(guò)得硬的隊(duì)伍來(lái)自凝聚力和向心力。他依靠黨員把政治教育放在首位,堅(jiān)持黨課和民主生活會(huì)制度。開(kāi)設(shè)黨員學(xué)習(xí)園地,用典型事例教育人、感染人、激勵(lì)人。實(shí)行了兩個(gè)三在先:義務(wù)加班和臟活累活黨員在先、突發(fā)事件和危險(xiǎn)情況黨員在先、艱巨任務(wù)和艱苦工作黨員在先;在黨員中,干部在先、在干部中,分局領(lǐng)導(dǎo)在先、在領(lǐng)導(dǎo)中,主要領(lǐng)導(dǎo)在先。一次,他愛(ài)人生病住院期間,有位老板以看望慰問(wèn)為由,悄然將一個(gè)裝有現(xiàn)金的信封塞在了病床枕頭下。他弄清是誰(shuí)后,登門(mén)將錢(qián)退了回去。正人先正己,他做到了。
如何激發(fā)黨員干部的工作熱情,完成好各項(xiàng)艱巨的監(jiān)管任務(wù),同時(shí)又要確保干部隊(duì)伍穩(wěn)定不出問(wèn)題,多年來(lái)一直是朱國(guó)林面對(duì)的重要課題,不敢有絲毫松懈。他常想,工作要靠大家做,擔(dān)子要靠大家挑,只有把同志們的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了,各項(xiàng)管理規(guī)范了,就不怕開(kāi)展不好工作。為充分發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處,他善于分析和發(fā)現(xiàn)每位同志不同個(gè)性和長(zhǎng)處,并用好人。他注重與干部談心,及時(shí)掌握了解干部的思想動(dòng)態(tài),善于發(fā)現(xiàn)干部身上的“亮點(diǎn)”,并及時(shí)鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)先進(jìn),發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題及時(shí)批評(píng)教育。去年九月份,一個(gè)轉(zhuǎn)業(yè)干部分配到該分局工作,為了使他盡快進(jìn)入角色,他及時(shí)介紹轄區(qū)情況,傳授工商法律法規(guī)的基本知識(shí)和市場(chǎng)監(jiān)管的方式方法,并在國(guó)慶節(jié)值班期間與他長(zhǎng)時(shí)間交談,帶他去企業(yè)和市場(chǎng)熟悉情況。選擇這樣的場(chǎng)合談心,他既理解也很放松,談得很投機(jī)。朱國(guó)林根據(jù)該同志在部隊(duì)抓軍事訓(xùn)練與市場(chǎng)監(jiān)管有共性的特點(diǎn),把他放到監(jiān)管上,他工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,發(fā)揮所長(zhǎng),很快進(jìn)入了角色。分局有位剛轉(zhuǎn)業(yè)干部的父親不幸患了癌癥,他聽(tīng)說(shuō)后,不僅時(shí)刻關(guān)心治療的進(jìn)程,還帶上慰問(wèn)品從城里冒雨趕到這位干部幾十里外的農(nóng)村家中,探望和問(wèn)候。老人非常感動(dòng),拉著兒子的手說(shuō):“孩子,好好工作,朱局長(zhǎng)是個(gè)好人。我當(dāng)了幾十年教師,看人不會(huì)錯(cuò)的。”這位干部在朱局長(zhǎng)的帶領(lǐng)和影響下,進(jìn)步很快、很突出。后來(lái)該同志被提拔為副分局長(zhǎng)并被市直機(jī)關(guān)黨委表彰為優(yōu)秀黨員。
分局設(shè)四個(gè)巡查組、一個(gè)經(jīng)檢中隊(duì)和登記組,朱國(guó)林依據(jù)各人特點(diǎn),選好組長(zhǎng),配好組員,使之形成搭配合理、性格互補(bǔ)、戰(zhàn)斗有力的小分隊(duì)。在發(fā)揮干部長(zhǎng)處的基礎(chǔ)上,他認(rèn)準(zhǔn)管理出績(jī)效,管理出戰(zhàn)斗力的道理,狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),大到依法行政、勤政廉潔,小到上下班制度、著裝儀表,都認(rèn)真對(duì)等,決不含糊。
二、身先士卒敢于創(chuàng)新。
朱國(guó)林認(rèn)為,基層分局是前沿陣地,分局長(zhǎng)是“兵頭將尾”,既是指揮員也是戰(zhàn)斗員,應(yīng)做到身先士卒,敢于創(chuàng)新。他還認(rèn)為“只有落后的領(lǐng)導(dǎo),沒(méi)有落后的群眾”。他敢于叫響一句口號(hào)“從我做起,向我看齊”,努力當(dāng)好基層工商的“領(lǐng)頭雁”。在工作中,他始終堅(jiān)持一個(gè)“早”字和一個(gè)“快”字,即早計(jì)劃、快節(jié)奏,堅(jiān)決克服漂浮拖拉,推諉扯皮現(xiàn)象。上級(jí)任務(wù)一下來(lái),他就及時(shí)制定出分局目標(biāo)管理及考核辦法,具體細(xì)化到組、到條線并責(zé)任到人,常規(guī)工作超前布置。做到以日保月、以月保季、以季保年,每月講評(píng)、每季考核,一環(huán)緊扣一環(huán),一著不讓。通過(guò)日常工作經(jīng)驗(yàn)積累,他提出安排工作要象種植農(nóng)作物一樣,學(xué)會(huì)“套種”。要求干部在外出巡查時(shí),要綜合考慮,多一個(gè)心眼,不能單打一。為確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成,他帶頭制定嚴(yán)格的考核制度,做到獎(jiǎng)勤罰懶。他平時(shí)很少坐辦公室,經(jīng)常深入企業(yè)、深入市場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。遇有重要問(wèn)題和大的行動(dòng),他都親臨現(xiàn)場(chǎng)組織指揮,以確保各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。
三、公正執(zhí)法敢干碰硬。
在具體的執(zhí)法過(guò)程中,尤其是辦案,經(jīng)常會(huì)碰到說(shuō)情打招呼、或者恐嚇威脅,朱國(guó)林能夠做到說(shuō)情沒(méi)用,威脅不怕。有一次無(wú)照經(jīng)營(yíng)清理整治,他的一個(gè)同鄉(xiāng)無(wú)照經(jīng)營(yíng)印刷業(yè)務(wù),當(dāng)事人認(rèn)為分局長(zhǎng)是同鄉(xiāng),遲遲不肯領(lǐng)照,后被分局執(zhí)法人員取締。這位同鄉(xiāng)多次上門(mén)說(shuō)情未能奏效。還有一次,在查處一家醫(yī)院藥品回扣案時(shí),當(dāng)事人在調(diào)查時(shí)不予配合,且態(tài)度生硬。朱國(guó)林與辦案人員多次找當(dāng)事人,進(jìn)行法律法規(guī)的宣傳,曉之以理,反復(fù)做工作,最終當(dāng)事人轉(zhuǎn)變態(tài)度積極配合案件的調(diào)查處理。2004年9月,在取締一個(gè)無(wú)照經(jīng)營(yíng)的酒店時(shí),老板突然召集了十多個(gè)紋身的無(wú)業(yè)人員,圍攻拉扯工商干部,搶奪被扣財(cái)物,有的工商干部衣服被扯破,手被抓傷。朱國(guó)林抓住為首的鬧事者,正告他趕快把人撤走,打砸搶、妨礙執(zhí)行公務(wù)是嚴(yán)重違法的。同時(shí)也向老板指出不要把問(wèn)題升級(jí)成刑事案件,對(duì)抗法律要付出沉重代價(jià)。他說(shuō),這一套我們都見(jiàn)識(shí)過(guò),共產(chǎn)黨員從來(lái)就不怕兇狠的,拳頭永遠(yuǎn)也斗不過(guò)法律。紋身青年們一個(gè)個(gè)溜走了。
多年的辦案實(shí)踐使朱國(guó)林感到,在行政執(zhí)法中,光有不怕碰硬還不夠,還要善于碰硬,要講究工作的技巧與方法,但前提是自己必須清正廉潔、公正執(zhí)法。否則是“吃了人家的,嘴軟;拿了人家的,手短”。
四、立足服務(wù)甘為人先。
服從服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,作為分局長(zhǎng),責(zé)任更加重大。幾年來(lái),朱國(guó)林堅(jiān)持抓好登記窗口的優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到急事急辦,特事特辦。以落實(shí)服務(wù)“一站式”和回答問(wèn)題“一口清”為突破口,狠抓辦事效率和服務(wù)水平,得到了政府、企業(yè)和群眾的一致好評(píng),樹(shù)立了工商部門(mén)的良好形象。他平時(shí)常常以一名普通組員的身份沉到組里,隨巡查組干部一起進(jìn)社區(qū)、到市場(chǎng)、走訪經(jīng)營(yíng)者,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。原金壇柴油機(jī)總廠改制不久,就遇上小型柴油機(jī)市場(chǎng)急劇萎縮,迫切需要上一個(gè)“農(nóng)用運(yùn)輸車(chē)”的新項(xiàng)目,否則幾百名工人將面臨下崗失業(yè)。但廠方不知手續(xù)如何辦理。他和同志們現(xiàn)場(chǎng)辦公,當(dāng)好參謀,為企業(yè)出謀劃策。并主動(dòng)與局里相關(guān)科室聯(lián)系,啟動(dòng)“綠色通道”,很快就辦妥了手續(xù),該項(xiàng)目在最短時(shí)間內(nèi)投入正常生產(chǎn)。工人們說(shuō):“關(guān)鍵時(shí)刻找工商,工商撐腰心不慌”。有一次,有位下崗職工家里裝修時(shí)購(gòu)買(mǎi)的油漆在使用后出現(xiàn)了大面積裂紋,和商家發(fā)生糾紛,爭(zhēng)執(zhí)不下。他在了解了事情的原委后,為使商家心服口服,朱國(guó)林讓他自己做試驗(yàn),在事實(shí)面前,商家終于賠償2萬(wàn)元的損失費(fèi)。在抓好窗口服務(wù)的基礎(chǔ)上,他組織開(kāi)展專(zhuān)訪企業(yè)活動(dòng),使服務(wù)內(nèi)容不斷得到延伸和拓展。帶頭對(duì)管轄區(qū)的企業(yè)進(jìn)行走訪,貼近企業(yè),了解情況,解決問(wèn)題。為了營(yíng)造放心安全的消費(fèi)環(huán)境,他傾心盡力地抓“菜藍(lán)子”工程,在轄區(qū)五個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)全部實(shí)行了蔬菜農(nóng)藥殘留檢測(cè)制度、肉制品的索證索票制度和定人定崗管理制度,平時(shí)定期不定期地組織對(duì)經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行檢查,節(jié)假日重點(diǎn)檢查,基本保證了轄區(qū)市場(chǎng)的公平誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng),投訴舉報(bào)率明顯下降,受到了市民的廣泛贊揚(yáng)。后來(lái),城東分局被省工商局評(píng)為《食品放心工程先進(jìn)單位》,轄區(qū)“東城農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)”被省局評(píng)為《食品放心工程示范市場(chǎng)》。
五、制度約人甘當(dāng)表率。
多年的工作實(shí)踐使朱國(guó)林由衷地感到,要帶好一班人,領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范至關(guān)重要。幾年來(lái),凡是上級(jí)和分局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,他自己首先做好樣子、做出表率。要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。他堅(jiān)持每天上班早到、下班晚走,忙不過(guò)來(lái)還要加班加點(diǎn)。在全國(guó)衛(wèi)生城市創(chuàng)建中,城東分局的轄區(qū)占城區(qū)的三分之二,繁重而超負(fù)荷的工作使本來(lái)就患有“三高”的他終于累倒,躺進(jìn)了醫(yī)院。可他心里卻還牽掛著一線的工作和同志,在醫(yī)院通過(guò)電話(huà)遙控指揮。有緊急情況,他把正在打點(diǎn)滴的針頭一拔就趕往現(xiàn)場(chǎng)。護(hù)士看到?jīng)]打完點(diǎn)滴的吊瓶,到處找病人。過(guò)了一會(huì)兒,他硬是被同事強(qiáng)行送回了醫(yī)院。病友們欽佩、護(hù)士們感動(dòng)、同志們愛(ài)戴、家人們心痛。女兒正在讀中學(xué)、自己已失業(yè)的妻子哭著說(shuō):“國(guó)林啊國(guó)林,你還要不要命啦,你忙工作也該為我們母女倆想想啊!你要是累垮了,這家怎么辦哪?”。一次,他家屬生病開(kāi)刀住院近1個(gè)月,身體非常虛弱,需要他陪護(hù),領(lǐng)導(dǎo)和同志們都建議他休幾天假,他怕因此影響工作,只是利用早晚休息時(shí)間看望,未休息一天照顧家屬。可平時(shí)分局干部及家屬、子女有病住院,他都要親自帶著禮品到醫(yī)院看望、安慰。哪家有困難,分局都要及盡所能給予幫助解決。就是這種無(wú)私的關(guān)懷,拉近了他與干部的距離,大家都能做到心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,分局上下形成了團(tuán)結(jié)一致、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的良好氛圍,推動(dòng)了各項(xiàng)工作的不斷發(fā)展。
對(duì)取得的成績(jī),朱國(guó)林認(rèn)為很平常。有的同志半開(kāi)玩笑地對(duì)他說(shuō):“老朱啊,你都50歲的人了,工作還這么認(rèn)真、這么賣(mài)力,圖個(gè)啥?”朱國(guó)林這么回答:不管在什么崗位,在崗一天就要盡力干好一天,渾渾愕愕毫無(wú)意義,認(rèn)認(rèn)真真做點(diǎn)事,既是一個(gè)黨員干部應(yīng)盡的義務(wù),也是對(duì)人生的一種充實(shí)和詮釋。
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最新客運(yùn)企業(yè)黨員個(gè)人總結(jié)(通用18篇)篇十三
為一名*員,時(shí)刻謹(jǐn)記著自己的使命,20xx年在平凡的工作崗們上時(shí)刻以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,帶好班組成員出色地完成公司部室交給的每項(xiàng)指標(biāo),確保了安全生產(chǎn)零事故發(fā)生,作為一個(gè)*員,同時(shí)也是制造二分部的職工代表,在平時(shí)工作中深入與員工交流,認(rèn)真傾聽(tīng)他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy,認(rèn)真做好記錄,向上級(jí)提交職工的困難,幫有困難的職工解決他們的困難,同時(shí)在工作中也發(fā)展優(yōu)秀的員工向黨組織靠攏。
生活作風(fēng)正派,本公司是汽車(chē)配件的生產(chǎn),今年下半年受*事件的影響,生產(chǎn)訂單出現(xiàn)下降,公司業(yè)績(jī)同步下降,我們黨員發(fā)揮著與公司團(tuán)結(jié)一致,開(kāi)展掘潛增效的活動(dòng),通過(guò)黨員帶頭,共同從本崗位做好,從自身做起,行動(dòng)起來(lái)節(jié)約每一年度電,每一滴水,在生產(chǎn)過(guò)程節(jié)約每一支油漆筆,不浪費(fèi)每一條產(chǎn)品,全黨員行動(dòng)帶領(lǐng)影響身邊的人投入公司號(hào)召中來(lái),共同參與掘潛增效。作為一線基層工作管理者,在公司業(yè)務(wù)的情況下,努力發(fā)掘本班組的潛能,完成了八項(xiàng)革新創(chuàng)新項(xiàng)目,為公司節(jié)約了5個(gè)操作員工,每年節(jié)省了30多萬(wàn)元,完成改善了12項(xiàng)質(zhì)量改善,使產(chǎn)品不良率同步下降了5%,在幾年的班組管理中,深刻認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代快節(jié)奏發(fā)展的今天,只有不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,不斷改善才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。
在我身邊也不缺乏優(yōu)秀的人才,20xx年廣州勞動(dòng)模范也在我工作部門(mén),通過(guò)身勞動(dòng)模范的學(xué)習(xí),深知與他的差距仍然很大,勞動(dòng)模范夯實(shí)的工作作風(fēng),不驕不燥的生活作風(fēng),是我們?nèi)w黨員學(xué)習(xí)的榜樣。從11月8日中國(guó)xx大在北京召開(kāi)后,我通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí),xx大新一代領(lǐng)導(dǎo)人的延生,老一輩領(lǐng)導(dǎo)人全面退出,是國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人中首創(chuàng),新領(lǐng)導(dǎo)人班子由習(xí)近平為首,習(xí)近平任中國(guó)中央書(shū)記,,習(xí)近平作xx大報(bào)告時(shí)不念全文,只講重點(diǎn),講事實(shí),他這種講求實(shí)效的工作作風(fēng),讓世界人民敬佩。作為基層黨員更應(yīng)該講實(shí)效,不浮夸,實(shí)實(shí)在在用行動(dòng)去發(fā)揮黨員的模范作用。
一.車(chē)間工作上。
我在工作上一直以來(lái)都是聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排和吩咐,聽(tīng)從公司的話(huà)和命令。只要是車(chē)間需要我的地方,只要是車(chē)間安排的工作我都努力的、認(rèn)真的執(zhí)行,和堅(jiān)決地完成上面交給我的任務(wù)。因此,近幾年在我工作過(guò)的氯*化投料工序、氟化工序、粗品共沸工序等工序都對(duì)我的工作給予了好評(píng)和贊揚(yáng)。因?yàn)槲夜ぷ髋Α⒊蕴澞蛣凇F(tuán)結(jié)同事,我們領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作給予了首肯和欣賞,并于xx年被提拔為我為我們車(chē)間的組長(zhǎng)。為了不讓領(lǐng)導(dǎo)失望和贏得同事們的肯定,我在工作中更加努力地工作和奮斗。因此在我當(dāng)組長(zhǎng)的這幾年里,我都很好地勝任了我的工作,并十分出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交代給我們工序的任務(wù)。
二.在領(lǐng)導(dǎo)和管理方面。
我始終認(rèn)為沒(méi)有不合格的員工只有不合格的管理者和勞動(dòng)分配。因此,我在我工作的管理上,非常重視員工的思想情況和員工的要求。我在考慮員工的要求的情況下,合理的分配工作和任務(wù)。同時(shí),我也十分注意員工的個(gè)人特長(zhǎng)和能力。根據(jù)他們個(gè)人的實(shí)際情況合理地、切合實(shí)際地分配工作。因?yàn)槲夜ぷ魃习才藕侠怼⑶‘?dāng),因此我的工作安排得到了同事們的贊揚(yáng)和贊同。
三.在和同事們的相處上。
我認(rèn)為只有一個(gè)團(tuán)結(jié)的、向上的團(tuán)隊(duì),才能在工作中高效率地、出色地、安全地完成自己的工作。所以我在我們的工作中十分注意搞好同事們之間的團(tuán)結(jié)。平時(shí)做到和自己的員工談話(huà),談思想。努力使我們工序的人員化解開(kāi)一些小誤會(huì)和小矛盾。因?yàn)槲以谠摲矫娴墓ぷ髯龅某錾覀児ば虻膬?nèi)部總是非常團(tuán)結(jié)和向上,所以我們工序的工作做的也十分出色。
三.在文體活動(dòng)上。
我在自己的業(yè)余實(shí)際里,積極響應(yīng)我們公司和我們趙志全總經(jīng)理的號(hào)召。努力做好文體活動(dòng)。一方面,我和我們車(chē)間的同事積極參加文體活動(dòng)。我尤其喜歡參加乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球的健身活動(dòng)及建設(shè)。因?yàn)槲以跇I(yè)余時(shí)間里經(jīng)常參加該方面的活動(dòng),所以我在這幾個(gè)方面的能力得到了大幅度的提高,并成為該方面的高手。另一方面,我努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)。通過(guò)對(duì)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍的研究,我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不但有了很大的提高,而且對(duì)我的工作起了很大的促進(jìn)作用。同時(shí),我在文學(xué)和寫(xiě)作上,也有了很大的進(jìn)步。因?yàn)槲业呐Ω冻觯以谖业墓ぷ骱蜕钪杏辛撕艽蟮拈L(zhǎng)進(jìn)。因此,我在該方面非常的驕傲和自豪。
四.安全工作上。
安全是我們車(chē)間的生命線,是我們?cè)纤庈?chē)間順利生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)。所以我十分重視我們車(chē)間的安全工作,和非常重視及落實(shí)好我們車(chē)間的安全工作。一方面,我要求自己和我們工序的員工,努力學(xué)習(xí)好安全活動(dòng)的培訓(xùn),努力把學(xué)習(xí)到的安全知識(shí)落實(shí)到我們車(chē)間的生產(chǎn)中和我們的車(chē)間的工作中。另一方面,我要求我們的員工在工作中,要認(rèn)真操作、安全操作、按照安全操作規(guī)程操作。努力使我們的工作可以順利地、安全地、快速地進(jìn)行,爭(zhēng)取使我們工序,我們車(chē)間的工作可以非常順利地運(yùn)行。
成績(jī)和光榮屬于昨天和過(guò)去,因此站在今天這個(gè)新的起點(diǎn)上,我會(huì)更加努力地工作和奮斗。為了自己可以成為一個(gè)更好的、更優(yōu)秀的員工而努力地奮斗,為了讓我們公司和車(chē)間可以快速、高效地發(fā)展而努力地工作。爭(zhēng)取創(chuàng)造更好、更高的輝煌和成績(jī)。
做為一名黨員,我們?cè)诠军h委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展了黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我們自始至終開(kāi)展學(xué)習(xí),感觸很深、收獲頗多。其中令我們感觸最深的,歸納起來(lái)就是八個(gè)字,即信念、責(zé)任、素質(zhì)、群眾。我們認(rèn)為,結(jié)合集團(tuán)多元企業(yè)的特點(diǎn),建立黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制,就必須緊緊圍繞上述八個(gè)字做文章,而“責(zé)任”又尤為關(guān)鍵。
“認(rèn)真”和“責(zé)任”是集團(tuán)公司企業(yè)文化的核心理念。這一理念與保持黨員先進(jìn)性的要求是一致的。要建立黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制,關(guān)鍵是每一位黨員都要樹(shù)立堅(jiān)定的信念和高度的責(zé)任心。而這種信念要具體表現(xiàn)為對(duì)企業(yè)發(fā)展壯大的堅(jiān)定信心,這種責(zé)任心要具體表現(xiàn)在對(duì)黨員身份的珍惜,對(duì)黨的形象的愛(ài)護(hù),對(duì)黨性的忠誠(chéng),對(duì)黨員要求的自覺(jué)。具體到我們企業(yè)來(lái)說(shuō),就是要對(duì)企業(yè)有信心、對(duì)班子有信心、對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有信心;就是要對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)上級(jí)組織負(fù)責(zé)、對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)、對(duì)投資者負(fù)責(zé);就是要充分發(fā)揮黨員在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的先鋒模范作用,遵守各自的。
崗位職責(zé)。
認(rèn)認(rèn)真真干好每一項(xiàng)工作。有話(huà)說(shuō)“一個(gè)黨員就是一面旗幟”。這就是對(duì)黨員先進(jìn)性的絕好體現(xiàn)。去年上半年我公司開(kāi)展的愛(ài)崗敬業(yè)教育活動(dòng)其實(shí)也是為了培養(yǎng)員工的責(zé)任心培養(yǎng)全體員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。在愛(ài)崗敬業(yè)教育活動(dòng)中我們有近四分之一的職工寫(xiě)了。
心得體會(huì)。
大部分人結(jié)合各自的崗位談了認(rèn)識(shí)有的還談得非常深刻。但盡管如此我們有的員工的工作責(zé)任心還是不強(qiáng)有的黨員甚至機(jī)關(guān)管理人員仍然不能履行好各自的崗位職責(zé)干工作、做事情常常是抱著敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事、得過(guò)且過(guò)的態(tài)度只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬不能積極主動(dòng)地去思考一些問(wèn)題為企業(yè)分憂(yōu)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策甚至反過(guò)來(lái)向組織提要求為公司添麻煩。因此要建立黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制首先就必須解決信念和信心的問(wèn)題、解決責(zé)任心缺失的問(wèn)題。
而培育員工的信心和責(zé)任心,需要領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、起好模范帶頭作用。作為黨員干部,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,更加應(yīng)該增強(qiáng)干好工作、干成事業(yè)的責(zé)任心。企業(yè)是社會(huì)的一個(gè)細(xì)胞,而領(lǐng)導(dǎo)成員是企業(yè)里的一分子,樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念具體到個(gè)人來(lái)說(shuō),就是要有把企業(yè)發(fā)展壯大的信心,有把企業(yè)作強(qiáng)作大的決心,有為職工群眾造福的責(zé)任心。如果連班子成員都沒(méi)有信心,連黨員干部都沒(méi)有責(zé)任感,那企業(yè)的員工又去相信誰(shuí)、依靠誰(shuí)?古人曾說(shuō),“當(dāng)官不為民做主,不如回家賣(mài)紅薯”,現(xiàn)在也有一句話(huà)說(shuō),“在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)”。等等這些都是講的責(zé)任心的問(wèn)題。因此,企業(yè)班子成員、分公司的主要負(fù)責(zé)人、廣大黨員干部和機(jī)關(guān)管理人員,必須要樹(shù)立把企業(yè)作強(qiáng)作大的堅(jiān)強(qiáng)信心,必須要有帶領(lǐng)職工群眾克服困難、勇闖市場(chǎng)、發(fā)展壯大企業(yè)的責(zé)任感。只有這樣,才能無(wú)愧于企業(yè)管理者稱(chēng)號(hào),無(wú)愧于上級(jí)組織的重托,無(wú)愧于職工群眾的信任。
關(guān)于素質(zhì)和人才。要做到盡職盡責(zé),認(rèn)真干好每一項(xiàng)工作,就必須具備一定的綜合素質(zhì)。建立黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制,也必然談到人才和素質(zhì),因?yàn)榻逃闹黧w和客體都離不開(kāi)人才。我們知道,當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)型社會(huì),是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的社會(huì)。目前集團(tuán)公司正在開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”的活動(dòng),其目的就是要通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)來(lái)提高員工的綜合素質(zhì),提升企業(yè)的科技含量和文化含量,增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁和綜合競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的目的。那么,作為黨的干部和黨員,既然是工人階級(jí)先鋒隊(duì)的一分子,是中國(guó)人民和中華民族先鋒隊(duì)的一分子,就更加應(yīng)該樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí),這也是“三個(gè)代表”中代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向的必然要求。先進(jìn)即先鋒,先進(jìn)就意味著要不斷地更新、不斷地創(chuàng)造、不斷地進(jìn)步。特別是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)和管理人員來(lái)說(shuō),如果平時(shí)不加強(qiáng)學(xué)習(xí),自己的綜合素質(zhì)跟不上,缺乏必備的科學(xué)文化知識(shí)和綜合領(lǐng)導(dǎo)能力,說(shuō)話(huà)就會(huì)說(shuō)不到點(diǎn)子上,管理上就不會(huì)有創(chuàng)新,工作思路就會(huì)墨守成規(guī),就不會(huì)有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),工作自然就打不開(kāi)局面。這樣,也就無(wú)從談駕馭大局,無(wú)從談發(fā)展壯大企業(yè)了。
素質(zhì)問(wèn)題說(shuō)到底是人才問(wèn)題。目前,集團(tuán)公司對(duì)人才的培養(yǎng)、選拔、任用非常重視,相關(guān)政策、相關(guān)舉措已經(jīng)出臺(tái),一套公開(kāi)招聘人才、人盡其才、能者上庸者下的選人用人機(jī)制已初步形成。令人擔(dān)憂(yōu)的是,目前公司人才缺乏問(wèn)題卻越來(lái)越突出。其中物業(yè)管理人才、物資貿(mào)易人才、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才、招待所經(jīng)營(yíng)管理人才、尤其是會(huì)經(jīng)營(yíng)、懂管理、熟市場(chǎng)的復(fù)合型人才比較缺乏。這將嚴(yán)重制約企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此,我們下一步要推廣好集團(tuán)內(nèi)兄弟單位開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),采取靈活政策,繼續(xù)把素質(zhì)相對(duì)較高、有一定潛力的員工放到重要崗位上培養(yǎng)鍛煉,不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
那么,究竟應(yīng)從哪些方面來(lái)提高自身的綜合素質(zhì)、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)呢?首先應(yīng)該通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立憂(yōu)患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和效益意識(shí)。二是要下大力氣、下大功夫?qū)W習(xí)別人先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)思路和經(jīng)營(yíng)管理方法。三是要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識(shí)和法律法規(guī)。哲學(xué)上講物質(zhì)決定意識(shí),意識(shí)對(duì)物質(zhì)具有反作用。現(xiàn)在社會(huì)上也流行一句話(huà),說(shuō)“思路決定出路”。還有人說(shuō)“觀念也是生產(chǎn)力”。從這些話(huà)里我們可以領(lǐng)悟出意識(shí)、觀念和思路是何等的重要。對(duì)南鐵置業(yè)來(lái)說(shuō),我們?nèi)狈Φ恼沁@種開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)、勇闖市場(chǎng)的觀念以及能與市場(chǎng)相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理思路。
關(guān)于服務(wù)群眾。有了責(zé)任心,具備了一定的素質(zhì),就能更好地為職工群眾服務(wù),就能更好地維護(hù)職工群眾的利益。實(shí)踐“三個(gè)代表“重要思想,建立黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制的根本目的就是要給職工群眾帶來(lái)實(shí)惠,從而讓群眾滿(mǎn)意。這也是我們發(fā)展壯大企業(yè)的根本目的所在。企業(yè)要保證資產(chǎn)的保值增值、要對(duì)國(guó)家和社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)投資者負(fù)責(zé),實(shí)際上也是對(duì)全體職工群眾負(fù)責(zé),因?yàn)槲覀兊穆毠と罕姸加凶约旱墓煞荩际钦嬲鎸?shí)實(shí)的投資者。那么,對(duì)每一個(gè)有責(zé)任感、有群眾觀念、牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),就應(yīng)該自覺(jué)關(guān)心職工群眾、就應(yīng)該想方設(shè)法為職工群眾解決實(shí)際困難、就應(yīng)該千方百計(jì)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,增加職工群眾的收入,為職工群眾謀福利。
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最新客運(yùn)企業(yè)黨員個(gè)人總結(jié)(通用18篇)篇十四
自己,帶好班組成員出色地完成公司部室交給的每項(xiàng)指標(biāo),確保了安全生產(chǎn)零事故發(fā)生,作為一個(gè)共產(chǎn)黨員,同時(shí)也是制造二分部的職工代表,在平時(shí)工作中深入與員工交流,認(rèn)真傾聽(tīng)他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy,認(rèn)真做好記錄,向上級(jí)提交職工的困難,幫有困難的職工解決他們的困難,同時(shí)在工作中也發(fā)展優(yōu)秀的員工向黨組織靠攏。
生活作風(fēng)正派,本公司是汽車(chē)配件的生產(chǎn),今年下半年受釣魚(yú)島事件的影響,生產(chǎn)訂單出現(xiàn)下降,公司業(yè)績(jī)同步下降,我們黨員發(fā)揮著與公司團(tuán)結(jié)一致,開(kāi)展掘潛增效的活動(dòng),通過(guò)黨員帶頭,共同從本崗位做好,從自身做起,行動(dòng)起來(lái)節(jié)約每一年度電,每一滴水,在生產(chǎn)過(guò)程節(jié)約每一支油漆筆,不浪費(fèi)每一條產(chǎn)品,全黨員行動(dòng)帶領(lǐng)影響身邊的人投入公司號(hào)召中來(lái),共同參與掘潛增效。作為一線基層工作管理者,在公司業(yè)務(wù)的情況下,努力發(fā)掘本班組的潛能,完成了八項(xiàng)革新創(chuàng)新項(xiàng)目,為公司節(jié)約了5個(gè)操作員工,每年節(jié)省了30多萬(wàn)元,完成改善了12項(xiàng)質(zhì)量改善,使產(chǎn)品不良率同步下降了5%,在幾年的班組管理中,深刻認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代快節(jié)奏發(fā)展的今天,只有不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,不斷改善才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。
在我身邊也不缺乏優(yōu)秀的人才,20_年廣州勞動(dòng)模范也在我工作部門(mén),通過(guò)身勞動(dòng)模范的學(xué)習(xí),深知與他的差距仍然很大,勞動(dòng)模范夯實(shí)的工作作風(fēng),不驕不燥的生活作風(fēng),是我們?nèi)w黨員學(xué)習(xí)的榜樣。從11月8日中國(guó)十八大在北京召開(kāi)后,我通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí),十八大新一代領(lǐng)導(dǎo)人的延生,老一輩領(lǐng)導(dǎo)人全面退出,是國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人中首創(chuàng),習(xí)近平任中國(guó)中央書(shū)記,軍委主席,習(xí)近平作十八大報(bào)告時(shí)不念全文,只講重點(diǎn),講事實(shí),他這種講求實(shí)效的工作作風(fēng),讓世界人民敬佩。作為基層黨員更應(yīng)該講實(shí)效,不浮夸,實(shí)實(shí)在在用行動(dòng)去發(fā)揮黨員的模范作用。
最新客運(yùn)企業(yè)黨員個(gè)人總結(jié)(通用18篇)篇十五
遵照黨支部關(guān)于開(kāi)展黨員自我評(píng)議的通知精神,結(jié)合近兩年來(lái)的工作情況,現(xiàn)就本人在政治學(xué)習(xí)、工作實(shí)績(jī)、干群關(guān)系、廉潔自律等幾個(gè)方面的情況進(jìn)行簡(jiǎn)要的自我評(píng)價(jià)。
一、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,接受新時(shí)期思想政治工作的挑戰(zhàn)。
近年來(lái),我不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“七一”講話(huà)、科學(xué)發(fā)展觀等一系列思想理論,在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨的要求保持一致。積極參加局黨委組織的“三講教育”,通過(guò)“三講”和“三講教育回頭看”,我進(jìn)一步改造了自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提高了自身的政治素質(zhì)。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的前提,這幾年我在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,探索、創(chuàng)新、研究、總結(jié)。努力使自己做到既是思想政治工作的“專(zhuān)才”,又是具有科學(xué)管理知識(shí)的“通才”。
二、創(chuàng)新、實(shí)踐“為任一職、振興一方”是我多年來(lái)恪守的職業(yè)道德。
作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、我必須看得深、想得遠(yuǎn)退休黨員民主評(píng)議黨員個(gè)人總結(jié)工作總結(jié)。
三、注意工作方法,關(guān)心群眾、促進(jìn)團(tuán)結(jié)。
黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為一個(gè)黨員,我始終堅(jiān)持把群眾的利益放在第一位。與群眾相處時(shí),我能了解民情、民意,正確對(duì)待群眾意見(jiàn),互相信任,關(guān)系融洽;關(guān)心員工生活方面,這幾年我們改造了食堂、浴室等公共場(chǎng)所。目前,大廈部門(mén)之間相互協(xié)作、員工之間相互友愛(ài)氛圍較濃,職工收入逐年遞增。
最新客運(yùn)企業(yè)黨員個(gè)人總結(jié)(通用18篇)篇十六
___,男,現(xiàn)年__歲,中共黨員,現(xiàn)任__。作為一名共產(chǎn)黨員,他在工作崗位上始終如一,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),勤奮刻苦,兢兢業(yè)業(yè),較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù);時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在政治理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,以飽滿(mǎn)的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績(jī),得到廣大干部群眾的普遍好評(píng)。
一、堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立黨員形象。
黨員形象,從一定意義上說(shuō),就是崗位形象。一個(gè)黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用,就為群眾樹(shù)立了良好的榜樣。作為一名老黨員,他深刻知道到他的一舉一動(dòng)都會(huì)直接或間接,部分或全部的影響到身邊同志的工作激情。所以,在日常生活和平時(shí)的工作中,他不斷堅(jiān)持的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作,黨的一系列理論來(lái)豐富自己的政治頭腦,牢固正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。在平時(shí)的工作中,他時(shí)時(shí)刻刻處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行,不斷增強(qiáng)黨的觀念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù),嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,執(zhí)行黨的決定,珍惜黨員的光榮稱(chēng)號(hào),以新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求鞭策自己,不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,積極完成黨的各項(xiàng)任務(wù)。把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作自己的折射鏡,樹(shù)立自他的人格魅力,無(wú)論是工作還是生活中都力求率先垂范,發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。在與同事相處時(shí),總是以“與人為善”的心態(tài)對(duì)待每一個(gè)人,把黨組織的溫暖通過(guò)自己傳輸給每位同事;在參加組織活動(dòng),特別是開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)時(shí),他始終積極主動(dòng),不計(jì)得失,用自己些許的愛(ài)心讓貧困群眾感受黨的溫暖,用自身的言行感召周?chē)耐荆尅包h員”這一光榮稱(chēng)號(hào)在自己身上閃耀發(fā)光。
二、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,努力做好本職工作。
參加工作以來(lái),他的工作任務(wù)重、工作強(qiáng)度大,白天參加組織各項(xiàng)工作,夜晚還要處理一些突發(fā)事件和井下工作,準(zhǔn)備各項(xiàng)報(bào)表資料,從不向困難低頭,憑著一顆赤誠(chéng)的奉獻(xiàn)精神,頑強(qiáng)地追求著自已的事業(yè)。深入現(xiàn)場(chǎng),狠抓基礎(chǔ):他不分節(jié)假日和星期天,特別是零點(diǎn)班下井最多,每月下井都在16個(gè)以上,對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的隱患進(jìn)行了按規(guī)定加倍考核,為安全工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1.查處三違,嚴(yán)格考核:井下三違的考核都要經(jīng)過(guò)安監(jiān)科的審查和出罰單,按規(guī)定進(jìn)行了處罰,為端正井下作業(yè)人員的工作態(tài)度和作風(fēng),針對(duì)不放心人員和不放心隊(duì)組加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察和考核,現(xiàn)場(chǎng)查處三違,要對(duì)“三違”人員進(jìn)行了說(shuō)服教育,受到了良好的效果。
2.排除隱患,避免事故:井下條件變化復(fù)雜,尤其是近段時(shí)間的15110運(yùn)巷過(guò)構(gòu)造帶,頂板條件不好,為保證15110運(yùn)巷過(guò)構(gòu)造帶的安全,每日組織安排人員現(xiàn)場(chǎng)跟班,時(shí)間長(zhǎng)達(dá)2個(gè)多月。為保證井下安全,他的工作任務(wù)重、工作強(qiáng)度大,白天參加組織各項(xiàng)工作,夜晚還要處理一些突發(fā)事件和井下工作,準(zhǔn)備各項(xiàng)報(bào)表資料,從不向困難低頭,憑著一顆赤誠(chéng)的奉獻(xiàn)精神,頑強(qiáng)地追求著自已的事業(yè)。
3.鉆研業(yè)務(wù),創(chuàng)新管理:深入專(zhuān)研業(yè)務(wù),扎實(shí)開(kāi)展工作。
創(chuàng)新管理,在日常的工作中,勤于學(xué)習(xí),提升素質(zhì),修訂了《___公司2015年獎(jiǎng)懲規(guī)定》《三違培訓(xùn)》在工作中,虛心學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷探索,提高業(yè)務(wù)水平,有一種強(qiáng)烈的求知欲望,一時(shí)一刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并且要做到學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng).
4.整合礦現(xiàn)場(chǎng)安全幫帶:每月組織各專(zhuān)業(yè)人員至少3次下整合礦進(jìn)行幫帶,幫助整合礦制定安全規(guī)章制度,完善安全管理,提升管理水平,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。他在安監(jiān)部門(mén)20年,以工作為重,為全礦制止“三違”,避免事故起到了積極的監(jiān)管作用,為全公司的安全生做出了突出的貢獻(xiàn)。
三、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,發(fā)揮先鋒模范作用。
加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),提高黨的執(zhí)政能力,最終要落實(shí)到實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標(biāo)準(zhǔn),也是衡量黨的先進(jìn)性的根本標(biāo)準(zhǔn)。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣,經(jīng)常地、大量地反映在本職工作上,落實(shí)到每一個(gè)黨員的本職崗位中。
他在做好本職業(yè)務(wù)工作,努力體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用的同時(shí),把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力貫穿于具體的日常工作中,切實(shí)發(fā)揮好黨的基層組織的政治核心作用,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)展開(kāi)工作,把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)與改進(jìn)思想政治工作、促進(jìn)三文明建設(shè)等緊密結(jié)合起來(lái),最大限度地發(fā)揮好、調(diào)動(dòng)好黨員的先鋒模范作用。
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最新客運(yùn)企業(yè)黨員個(gè)人總結(jié)(通用18篇)篇十七
自從我成為入黨進(jìn)取分子以來(lái),已經(jīng)有兩年多了。這兩年時(shí)間以來(lái),我在各個(gè)方面都有了必須的提高。在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上、思想上都有了不一樣程度的改變。下頭我就這些方面做一些總結(jié)。
上一學(xué)年的學(xué)習(xí)成績(jī)良好,平均績(jī)點(diǎn)為3.13,專(zhuān)業(yè)排行40,無(wú)掛科。這個(gè)成績(jī)較大一大二而言,提高還是比較大的。在大三的下半個(gè)學(xué)期和大四的上半個(gè)學(xué)期,是一個(gè)十分繁忙的階段,很多專(zhuān)業(yè)課的作業(yè)也趨于復(fù)雜難做,但我還是堅(jiān)持獨(dú)立完成,按時(shí)交作業(yè)。除了專(zhuān)業(yè)課的考試,還有很多課程設(shè)計(jì),整個(gè)暑假也在不斷學(xué)習(xí)當(dāng)中。此外我還參加了駕駛證考試和市政工程二級(jí)建造師考試,并且都順利經(jīng)過(guò)了。
在工作上,擔(dān)任班級(jí)團(tuán)支書(shū)期間,為班級(jí)盡了自我的一份力量,做出了一點(diǎn)小小貢獻(xiàn)。大四以前還是比較進(jìn)取主動(dòng)參加學(xué)院和班級(jí)組織的各種活動(dòng)。比如學(xué)院辯論大賽、杭州愛(ài)耳日活動(dòng)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)大賽、話(huà)劇演出、未來(lái)風(fēng)、精品團(tuán)隊(duì)、中秋節(jié)探望敬老院老人、院運(yùn)動(dòng)會(huì)、雷鋒日活動(dòng)、班級(jí)毅行等。大四以后主要是忙著找工作和實(shí)習(xí)。這段時(shí)間也更是忙于畢業(yè)設(shè)計(jì)。畢業(yè)設(shè)計(jì)方面,我的進(jìn)度還算領(lǐng)先,自我獨(dú)立思考琢磨,每星期都和導(dǎo)師見(jiàn)面兩次,詢(xún)問(wèn)一些不懂的問(wèn)題。工作方面現(xiàn)階段已經(jīng)在一家國(guó)有單位實(shí)習(xí),期望自我能學(xué)到更多的東西,積累實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
在生活上,一向都是忙碌且充實(shí)的。由于時(shí)間大部分被學(xué)習(xí)和工作占去,所以閑下來(lái)的時(shí)間就很珍貴。常常和寢室的同學(xué)一齊活動(dòng),關(guān)系融洽。和班級(jí)里的其他同學(xué)也更加熟悉,生活上的互助也更加頻繁。
在思想上,我自我覺(jué)得是比較進(jìn)取的,一向堅(jiān)持寫(xiě)思想?yún)R報(bào)。經(jīng)過(guò)對(duì)社會(huì)和學(xué)校的一些事情的思考,使我在思想境界上有所提高。平時(shí),我也常關(guān)注一些黨的新政策,新指導(dǎo),期望自我能時(shí)刻跟隨黨的先進(jìn)性,多學(xué)習(xí),多領(lǐng)會(huì)。從中我也了解到.....是一個(gè)廉潔自律、與時(shí)俱進(jìn)、民主科學(xué)的黨。期望今后能夠和黨員有更多交流,不斷提升自我的思想覺(jué)悟和行動(dòng)本事。
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最新客運(yùn)企業(yè)黨員個(gè)人總結(jié)(通用18篇)篇十八
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?????? 我們是一家中小型企業(yè),全公司300多人,注冊(cè)資本有兩千多萬(wàn),主要做it業(yè)務(wù),雖然看上去不錯(cuò),可是在經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響下,各種困難接踵而至,經(jīng)營(yíng)的壓力、改革的壓力、穩(wěn)定隊(duì)伍的壓力都很大。盡管如此,公司還是把員工的利益放在第一位。在去年推行的崗薪制度改革中,我們?cè)诠驹镜墓べY制度上做了一些調(diào)整,每個(gè)員工增加了200元的基本工資,每人每個(gè)月又多加了100元的生活補(bǔ)助。雖然錢(qián)加的不是很多,但在這種低迷的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,公司的做法很讓人感動(dòng),體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子把員工放在眼里,時(shí)刻為大家著想。并號(hào)召大家要積極進(jìn)取,樂(lè)觀向上,克服一切困難。就這樣在公司積極態(tài)度的影響下,大家在異常艱難的條件下負(fù)重爬坡,完成營(yíng)業(yè)收入1400多萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)32萬(wàn)元,幫助公司平穩(wěn)的度過(guò)了危機(jī)。
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做為一名黨員,我們?cè)诠军h委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我們自始至終開(kāi)展學(xué)習(xí),感觸很深、收獲頗多。其中令我們感觸最深的,歸納起來(lái)就是八個(gè)字,即信念、責(zé)任、素質(zhì)、群眾。我們認(rèn)為,結(jié)合集團(tuán)多元企業(yè)的特點(diǎn),建立黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制,就必須緊緊圍繞上述八個(gè)字做文章,而“責(zé)任”又尤為關(guān)鍵。
關(guān)于信念和責(zé)任。 “認(rèn)真”和“責(zé)任”是集團(tuán)公司企業(yè)文化的核心理念。這一理念與保持黨員先進(jìn)性的要求是一致的。要建立黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制,關(guān)鍵是每一位黨員都要樹(shù)立堅(jiān)定的信念和高度的責(zé)任心。而這種信念要具體表現(xiàn)為對(duì)企業(yè)發(fā)展壯大的堅(jiān)定信心,這種責(zé)任心要具體表現(xiàn)在對(duì)黨員身份的珍惜,對(duì)黨的形象的愛(ài)護(hù),對(duì)黨性的忠誠(chéng),對(duì)黨員要求的'自覺(jué)。具體到我們企業(yè)來(lái)說(shuō),就是要對(duì)企業(yè)有信心、對(duì)班子有信心、對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有信心;就是要對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)上級(jí)組織負(fù)責(zé)、對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)、對(duì)投資者負(fù)責(zé);就是要充分發(fā)揮黨員在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的先鋒模范作用,遵守各自的崗位職責(zé),認(rèn)認(rèn)真真干好每一項(xiàng)工作。有話(huà)說(shuō),“一個(gè)黨員就是一面旗幟”。這就是對(duì)黨員先進(jìn)性的絕好體現(xiàn)。去年上半年我公司開(kāi)展的愛(ài)崗敬業(yè)教育活動(dòng)其實(shí)也是為了培養(yǎng)員工的責(zé)任心,培養(yǎng)全體員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。在愛(ài)崗敬業(yè)教育活動(dòng)中我們有近四分之一的職工寫(xiě)了心得體會(huì),大部分人結(jié)合各自的崗位談了認(rèn)識(shí),有的還談得非常深刻。但盡管如此,我們有的員工的工作責(zé)任心還是不強(qiáng),有的黨員甚至機(jī)關(guān)管理人員仍然不能履行好各自的崗位職責(zé),干工作、做事情常常是抱著敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事、得過(guò)且過(guò)的態(tài)度,只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,不能積極主動(dòng)地去思考一些問(wèn)題,為企業(yè)分憂(yōu),為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,甚至反過(guò)來(lái)向組織提要求,為公司添麻煩。因此,要建立黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制,首先就必須解決信念和信心的問(wèn)題、解決責(zé)任心缺失的問(wèn)題。
而培育員工的信心和責(zé)任心,需要領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、起好模范帶頭作用。作為黨員干部,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,更加應(yīng)該增強(qiáng)干好工作、干成事業(yè)的責(zé)任心。企業(yè)是社會(huì)的一個(gè)細(xì)胞,而領(lǐng)導(dǎo)成員是企業(yè)里的一分子,樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念具體到個(gè)人來(lái)說(shuō),就是要有把企業(yè)發(fā)展壯大的信心,有把企業(yè)作強(qiáng)作大的決心,有為職工群眾造福的責(zé)任心。如果連班子成員都沒(méi)有信心,連黨員干部都沒(méi)有責(zé)任感,那企業(yè)的員工又去相信誰(shuí)、依靠誰(shuí)?古人曾說(shuō),“當(dāng)官不為民做主,不如回家賣(mài)紅薯”,現(xiàn)在也有一句話(huà)說(shuō),“在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)”。等等這些都是講的責(zé)任心的問(wèn)題。因此,企業(yè)班子成員、分公司的主要負(fù)責(zé)人、廣大黨員干部和機(jī)關(guān)管理人員,必須要樹(shù)立把企業(yè)作強(qiáng)作大的堅(jiān)強(qiáng)信心,必須要有帶領(lǐng)職工群眾克服困難、勇闖市場(chǎng)、發(fā)展壯大企業(yè)的責(zé)任感。只有這樣,才能無(wú)愧于企業(yè)管理者稱(chēng)號(hào),無(wú)愧于上級(jí)組織的重托,無(wú)愧于職工群眾的信任。
那么,究竟應(yīng)從哪些方面來(lái)提高自身的綜合素質(zhì)、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)呢?首先應(yīng)該通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立憂(yōu)患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和效益意識(shí)。二是要下大力氣、下大功夫?qū)W習(xí)別人先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)思路和經(jīng)營(yíng)管理方法。三是要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識(shí)和法律法規(guī)。哲學(xué)上講物質(zhì)決定意識(shí),意識(shí)對(duì)物質(zhì)具有反作用。現(xiàn)在社會(huì)上也流行一句話(huà),說(shuō)“思路決定出路”。還有人說(shuō)“觀念也是生產(chǎn)力”。從這些話(huà)里我們可以領(lǐng)悟出意識(shí)、觀念和思路是何等的重要。對(duì)南鐵置業(yè)來(lái)說(shuō),我們?nèi)狈Φ恼沁@種開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)、勇闖市場(chǎng)的觀念以及能與市場(chǎng)相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理思路。
關(guān)于素質(zhì)和人才。要做到盡職盡責(zé),認(rèn)真干好每一項(xiàng)工作,【本文首發(fā)于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明,謝謝!】就必須具備一定的綜合素質(zhì)。建立黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制,也必然談到人才和素質(zhì),因?yàn)榻逃闹黧w和客體都離不開(kāi)人才。我們知道,當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)型社會(huì),是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的社會(huì)。目前集團(tuán)公司正在開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”的活動(dòng),其目的就是要通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)來(lái)提高員工的綜合素質(zhì),提升企業(yè)的科技含量和文化含量,增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁和綜合競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的目的。那么,作為黨的干部和黨員,既然是工人階級(jí)先鋒隊(duì)的一分子,是中國(guó)人民和中華民族先鋒隊(duì)的一分子,就更加應(yīng)該樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí),這也是“xxxx”中代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向的必然要求。先進(jìn)即先鋒,先進(jìn)就意味著要不斷地更新、不斷地創(chuàng)造、不斷地進(jìn)步。特別是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)和管理人員來(lái)說(shuō),如果平時(shí)不加強(qiáng)學(xué)習(xí),自己的綜合素質(zhì)跟不上,缺乏必備的科學(xué)文化知識(shí)和綜合領(lǐng)導(dǎo)能力,說(shuō)話(huà)就會(huì)說(shuō)不到點(diǎn)子上,管理上就不會(huì)有創(chuàng)新,工作思路就會(huì)墨守成規(guī),就不會(huì)有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),工作自然就打不開(kāi)局面。這樣,也就無(wú)從談駕馭大局,無(wú)從談發(fā)展壯大企業(yè)了。
素質(zhì)問(wèn)題說(shuō)到底是人才問(wèn)題。目前,集團(tuán)公司對(duì)人才的培養(yǎng)、選拔、任用非常重視,相關(guān)政策、相關(guān)舉措已經(jīng)出臺(tái),一套公開(kāi)招聘人才、人盡其才、能者上庸者下的選人用人機(jī)制已初步形成。令人擔(dān)憂(yōu)的是,目前公司人才缺乏問(wèn)題卻越來(lái)越突出。其中物業(yè)管理人才、物資貿(mào)易人才、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才、招待所經(jīng)營(yíng)管理人才、尤其是會(huì)經(jīng)營(yíng)、懂管理、熟市場(chǎng)的復(fù)合型人才比較缺乏。這將嚴(yán)重制約企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此,我們下一步要推廣好集團(tuán)內(nèi)兄弟單位開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),采取靈活政策,繼續(xù)把素質(zhì)相對(duì)較高、有一定潛力的員工放到重要崗位上培養(yǎng)鍛煉,不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
黨員是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的中堅(jiān)力量。黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心和責(zé)任上,體現(xiàn)在自身的素質(zhì)和能力上,體現(xiàn)在自覺(jué)維護(hù)職工群眾利益的觀念和行動(dòng)上。認(rèn)真和責(zé)任是加速企業(yè)發(fā)展壯大的“催化劑”,也是防止事故發(fā)生的“防火墻”,大力倡導(dǎo)企業(yè)文化核心理念、強(qiáng)化全體員工特別是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“認(rèn)真、責(zé)任”意識(shí),是建立黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制的內(nèi)在要求,也是做強(qiáng)做大企業(yè)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的重要前提。
關(guān)于服務(wù)群眾。有了責(zé)任心,具備了一定的素質(zhì),【本文首發(fā)于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明,謝謝!】就能更好地為職工群眾服務(wù),就能更好地維護(hù)職工群眾的利益。實(shí)踐“xxxx“重要思想,建立黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制的根本目的就是要給職工群眾帶來(lái)更多實(shí)惠,從而讓群眾滿(mǎn)意。這也是我們發(fā)展壯大企業(yè)的根本目的所在。企業(yè)要保證資產(chǎn)的保值增值、要對(duì)國(guó)家和社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)投資者負(fù)責(zé),實(shí)際上也是對(duì)全體職工群眾負(fù)責(zé),因?yàn)槲覀兊穆毠と罕姸加凶约旱墓煞荩际钦嬲鎸?shí)實(shí)的投資者。那么,對(duì)每一個(gè)有責(zé)任感、有群眾觀念、牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),就應(yīng)該自覺(jué)關(guān)心職工群眾、就應(yīng)該想方設(shè)法為職工群眾解決實(shí)際困難、就應(yīng)該千方百計(jì)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,增加職工群眾的收入,為職工群眾謀福利。