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    給員工寫申請書(模板17篇)

    時間:2025-06-08 作者:書香墨

    找工作的過程中,我們可能會面臨很多競爭者,一份精心撰寫的更多申請書可以讓我們在眾多求職者中脫穎而出。撰寫優(yōu)秀的更多申請書需要一定的技巧和經(jīng)驗,通過范文的學習和模仿可以提高自己的寫作能力。

    給員工寫申請書(模板17篇)篇一

    尊敬的領(lǐng)導:

    您好!

    我是生產(chǎn)車間的xx,下面是我的;。

    首先,非常感謝您這大半年來對我的信任和關(guān)照。

    今天,我懷著非常復雜的`心情,來遞交這份辭職書,到xx工作是我的幸運,領(lǐng)導很好,同事們也很好,之前我口頭提出來表示要離開,你們都真誠挽留我,我非常感激。但是天下沒有不散的宴席,我心底里還是希望自己能夠出去闖一闖,做一些自己想做的事,希望公司能夠理解。也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。

    我會在上交辭職書后服從公司安排完成工作交接再離開公司。

    xx公司和諧進取的工作環(huán)境給我留下了深刻的印象,我衷心祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上,領(lǐng)導及各位同事工作順利,身體健康!同時希望領(lǐng)導批準我的辭職。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    20xx年xx月xx日。

    給員工寫申請書(模板17篇)篇二

    首先,感謝領(lǐng)導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到長富,在質(zhì)量檢測這個工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。單位對于我這名員工來說,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會大學,跨入公司便開始新的學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是為人處世的道理,在與員工、領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中,深感自己日益成熟與進步。

    自20xx年進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀可喜的.業(yè)績,認真完成每次的檢驗計劃,總結(jié)經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。

    在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。在工作當中我全心投入工作中去,以健康快樂的心態(tài)來辦公,以嚴謹負責的態(tài)度給出每一份報告。無論是之前還是未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己為公司明天的宏偉藍圖添份一力。為公司的全面發(fā)展和攀升的目標奮斗。

    最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領(lǐng)導的支持各肯定。

    我深信,一份耕耘,一份收獲,從點點滴滴的工作中,我細心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。在此感謝我部門的領(lǐng)導在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和幫助,假如沒有他們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領(lǐng)導在諸多工作之際觀看我的自薦書。您們辛苦了。

    申請人:

    20xx年xx月xx日。

    給員工寫申請書(模板17篇)篇三

    尊敬的老師:

    您好!

    我是x學院x系x班的學生xx。在此,我希望首先能向您和各位為我們這些貧困生所努力的人們說聲——謝謝!因為有國家的關(guān)照,以及那你們在工作中的幫助,這才有了我們這些大山里的孩子走出來的機會!無論能不能得到這次機會,我都同樣感謝你們。

    現(xiàn)在,我在此對自身的情況進行一些簡述。和大部分的貧困學子一樣,我也是一個來此農(nóng)村的孩子。我出生在x市x鎮(zhèn)一個偏僻的小村子里。在這個群山起伏的x市里,我們村孤零零的坐落在群山之間。盡管不至于說與世隔絕,但無論是出行還是回來,都是非常的不便的。這些年來,村子里為了打工出去了很多的年輕人,但至今都沒有幾個人愿意回來。在村里的,多是些老人和孩子,就像是一個被遺忘的角落。

    但我是幸運的!在村子這樣的情況下,村中的人大部分都指望著孩子長大了能幫著做農(nóng)活,或者早些出去打工。但是,我的父母卻不這樣認為。他們到了外邊,吃了足足的苦頭,還染上了不少的傷痛!這樣的他們非常的明白,在這個外面的世界,如果沒有知識,是寸步難行的!不顧親人的反對,他們堅持著要送我上學,送我走出好幾里的山路,送我走到學校,送我走出大山!

    但是,當我坐在窗明幾凈的教師的同時,他們卻必須忍受著比以往更加艱辛的痛苦,多接上好幾份工作,省吃儉用的供我讀書!供我學習!有時候,我看著眼前的書本,就想起父母的辛苦。心中忍不住酸楚,但又不舍得讓自己沉浸到情緒中去,耽誤了學習的`時間。

    如今,經(jīng)歷了十二年的努力,我終于沒有辜負父母的期望!我考上了xx大學,來到了x學院x系x班!但是,比起過往的學習階段,大學的花費實在是高的令人感到絕望。盡管我也開始通過勤工儉學和假期的兼職來為家中減輕負擔。但逐漸年邁的父母已經(jīng)很難再支撐起這樣的支出,近年來隨著小時候照顧我的爺爺?shù)牟〉梗抑懈莻_高筑。

    但及時是這樣,父親他也沒想過放棄,他是一個堅強的人,也正是從他的身上,我才學到了堅持不懈的精神!如今,自從加入了大學,我在學習上就更加的拼搏努力,更通過積極的努力取得了“xx、x”等稱號。如今,我真的很期望能得到這份助學金的幫助。我的期望自己能有機會幫助父母更好的支撐起這個家庭。

    如果,我有機會能得到這次的助學金的機會,我定會加倍努力的學習!加倍的鍛煉自己!讓自己能成為一名對社會有用的人才!在今后,當我也有能力的時候,我定會回報社會,回報校園,成為下一位助學金的支持者!望你能考慮,謝謝!

    此致

    敬禮!

    申請人:

    20xx年xx月xx日。

    給員工寫申請書(模板17篇)篇四

    尊敬的`x經(jīng)理:

    您好!

    我是公司一名迎賓員,感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從x年x月份來到[公司]至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富,我為在彩卡的這段工作經(jīng)歷而自豪。

    而今,由于個人原因提出辭職,望領(lǐng)導批準。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    給員工寫申請書(模板17篇)篇五

    尊敬的大堂經(jīng)理:

    你好!我是迎賓員xxx,來酒店三個多月了,雖然時間不長,但是在這里工作是我最快樂三個月,然而現(xiàn)在向您提出辭職申請。對于我的辭職,原因在于對迎賓員這個職位認知度不夠,這個崗位的職責跟我的性格相差很遠,還有就是自已的'英語水平有限,面對越來越多的外賓無所適從,以至于我無法勝任這項工作。話又說回來,部門里的同事關(guān)系都不錯,彼此都以兄弟姐妹,領(lǐng)導對下屬也很關(guān)心,要不是因為個人原因我是不會考慮辭職的,這個還請經(jīng)理諒解,謝謝。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    xx年xx月xx日。

    給員工寫申請書(模板17篇)篇六

    尊敬的領(lǐng)導:

    您好!

    我很感謝公司給我供應的大舞臺,感謝領(lǐng)導對我長期以來如此的信任和支持!我想我今后唯恐很難再遇到這么友善的領(lǐng)導了。可是,我唯恐注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領(lǐng)舞的主角,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了削減我對自我的絕望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

    當時選擇來到邁為,是正確的。我不會遺忘領(lǐng)導對我的信任,同事對我的幫助,更不會遺忘我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝愿,這些將成為我無法磨滅的記憶!此刻,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依舊不會懊悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要遺忘!我真心的`期望邁為能過成長壯大,期望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,期望有一天,我能夠傲慢的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功績呢”!

    我愧對公司給我供應的時機,愧對領(lǐng)導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,削減對自我的絕望,削減苦痛,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

    最終,望領(lǐng)導批準!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    xxxx年xx月xx日。

    給員工寫申請書(模板17篇)篇七

    尊敬的領(lǐng)導:

    不知不覺間我已經(jīng)在公司工作了近40天了。在此期間,承蒙您的悉心教導和慧眼賞識,讓我在學習之余增長了許多知識,同時也豐富了我的閱歷。在這里我感受到了“團隊合作”的力量,并很快融入這個大家庭,與許多員工建立了深厚的.情誼。

    可是面臨著開學,我不得不對自己重新定位。也許是專業(yè)的特點,下學期的課程幾乎被排滿,每天都有繁重的學習任務。而在開學這段時間,學校也會有一些事宜需要安排。自己可能無法再麥當勞盡職盡力。考慮到自己所在職位和現(xiàn)況,我不得不放棄這份來之不易的工作,希望您能理解。

    在此我感謝您和所有伙伴的培養(yǎng)和關(guān)照,深深的祝福公司在今后的經(jīng)營中能夠取得更好的效益,在您的領(lǐng)導下再創(chuàng)輝煌。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    20xx年xx月xx日。

    給員工寫申請書(模板17篇)篇八

    尊敬的張總:

    您好,本人現(xiàn)服務于xx,十分榮幸成為xx的一員!自上船之日起本人一直以飽滿的情緒投入到工作當中去,力求把工作做到盡善盡美,為公司創(chuàng)造效益盡微薄之力。

    然而我們的船舶靠離港頻繁,加之有時一天內(nèi)要加水,加油,加散料,加水泥,頻繁移泊,工作緊張而忙碌,作息時間極不正常,導致壓力大,生物鐘紊亂,經(jīng)常失眠,甚至疲勞作業(yè),但我們依然盡忠盡職,從無絲毫懈怠。

    加之現(xiàn)已冬季,經(jīng)常遭遇大風大浪,導致暈船,產(chǎn)生嘔吐,身體乏力,食欲減退,萎靡不振等不良身體狀況,每到此時便有擅離職守對工作不負責任之想法,希望躺在床上以此來緩和船舶顛簸之苦,甚至想到放棄工作回家休假!但一想到船舶的安全和公司的利益,我們化痛苦為力量毅然堅守崗位,恪盡職守!

    據(jù)悉,皓馳輪,舟工等船舶工資已達到五千元,而我們的工資依然停留在現(xiàn)在3800的水平,我相信我們的工作能力不比其他船舶上的員工差,我們也相信安泉周77所帶來的運營效益也絕對優(yōu)于其他的船舶。

    而且,我們現(xiàn)在所處的城市無論是在經(jīng)濟還是消費水平都是名列前茅,因而綜合上述,我們現(xiàn)有的工資水平似乎顯得過于單薄,更重要的是它已經(jīng)成為限制本人在此繼續(xù)發(fā)展的最主要的因素。

    為了能更好的為公司效力,也為了使自己能夠在此長期發(fā)展,特此向馮總提出加薪申請,申請工資向上提升xxx元左右。

    當然,加薪不是目的,目的只是希望更好的為公司服務。

    望董事長予以考慮,批準。

    此致

    敬禮!

    20xx年xx月xx日。

    給員工寫申請書(模板17篇)篇九

    尊敬的公司領(lǐng)導:

    我是xx部門的xx,于xx年xx月xx日成為公司的試用職員,到這天已經(jīng)有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式職員。

    在這段時間里,我主要的工作是xx,透過鍛煉,我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務,同時主動為領(lǐng)導分憂。xxxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

    當然,初入xx(部門),難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

    公司寬松融洽的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應了那里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月,我此刻已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作潛力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自我的潛力。

    我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式職員的身份在那里工作,實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值,和公司一齊成長。

    在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!

    xx年xx月xx日。

    給員工寫申請書(模板17篇)篇十

    各位經(jīng)理:

    您好!

    本人于20xx年02月23日貴公司,在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司。具體原因:待遇低,公司規(guī)定伙食:早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。為不影響到公司工作的'展,本人決定還是應放棄現(xiàn)有工作,因為本人的而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

    如果可以希望能在離職后一個月領(lǐng)取到本人應得的工資、補貼和提成。

    請批準我的申請!不勝感謝!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    xx年xx月xx日。

    給員工寫申請書(模板17篇)篇十一

    尊敬的公司領(lǐng)導:。

    首先衷心感謝各位領(lǐng)導給xx市場這樣一個爭取榮譽的機會。

    xx自xxxx年xx月xx日進入市場部門以來,在工作和生活中嚴格遵從嚴謹、務實的工作作風,贏得了部門全體人員和領(lǐng)導的一致好評。

    xx主要負責的工作包括根據(jù)總公司政策、當?shù)厥袌鲂畔⒑徒?jīng)濟政策進行策劃與撰寫、申報、方案執(zhí)行以及方案報支材料的整理。在即將結(jié)束的20xx年里,市場部全年共申報并執(zhí)行xx場大小型市場活動,由于xx和市場部人員嚴格遵守“事無巨細”的工作態(tài)度,確保了所有活動無一次出現(xiàn)重大事故。20xx年里,xx市場部共申請總公司費用支持逾107萬元,同比增長近30%。在執(zhí)行的44場活動中,其中xxx獨立策劃、撰寫方案35篇,獨立操作和主持方案達30場,占據(jù)20xx年全年市場活動的2/3之多。

    為了保證市場活動能夠順利舉辦以及邀約客戶能夠按時到場,活動時間一般都設置在周末,xxx和其他市場部人員從來沒有向公司和領(lǐng)導抱怨占用個人休息時間,有時為了完成一周的工作,出了平時加班很晚以外,周六和周日也要趕到公司進行加班。另外,20xx年市場部根據(jù)公司要求實施渠道下沉的營銷策略,將部分市場活動放在了地市和分銷網(wǎng)點,xxx作為一名女生,不怕辛苦,無怨無悔的擔當起被“下放”的角色,出色的完成了領(lǐng)導交代的各項任務和指標。

    作為一名非營銷專業(yè)出身的xxx,憑著勤奮好學、不恥下問的學習態(tài)度,在工作之余,深入學習了市場營銷和廣告策劃專業(yè)的`大部分課程,并運用于執(zhí)行的市場活動策劃和執(zhí)行中,確保了20xx年市場部舉辦的市場活動都能取得了圓滿結(jié)束,也使得客戶滿意度達到最高水平。

    在即將到來的20xx年,xxx也表現(xiàn)出了推舊出新,不拘一格的決心和態(tài)度,力爭將20xx年的市場活動做到最好。最后,再次感謝公司領(lǐng)導能夠給予市場部員工這樣一個表現(xiàn)自我爭取榮譽的機會。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    xx年xx月xx日。

    給員工寫申請書(模板17篇)篇十二

    尊敬的公司領(lǐng)導:

    覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。xx為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。

    我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。xx我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。xx為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。

    在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

    此致

    敬禮

    xxx

    給員工寫申請書(模板17篇)篇十三

    非常感謝公司以及各位領(lǐng)導能夠給我這次機會,同時也非常感謝公司同事和領(lǐng)導在工作中給予自己的指導和幫助。

    自20xx年11月入職公司以來,我努力以最快的時間融入新的工作環(huán)境,并做到工作踏實認真,團結(jié)同事,在過去這一年多的時間里,我所收獲的不僅僅是新知識新技能的提升,更多的是工作技巧和工作能力的增強,以及做人、做事的道理。

    20xx年至今,我盡最大努力做好本職工作,期間共完成起草、審核法律文件150余份;同時,完成了對業(yè)務部門提交的80余份宣傳展示文案等材料的審核,并出具意見。協(xié)助解決爭議案件3例,其中撤訴1例,達成和解2例。工作中我也注重與相關(guān)部門的日常溝通和協(xié)作,截止目前,共為各業(yè)務部門提供日常經(jīng)營中的相關(guān)法律合規(guī)咨詢共計170余次。

    我深深懂得良好的規(guī)章制度對公司正常運營的重要性,工作中,我要求自己做到帶頭遵守公司各項制度,同時,也根據(jù)公司實際情況以及業(yè)務部門的需要,協(xié)助對《考勤休假制度》、《圖書管理制度》等6項規(guī)章制度進行了合規(guī)審核并提供合規(guī)意見與建議。

    我非常高興和慶幸自己的上述努力能夠得到公司以及領(lǐng)導的認可,同時也對后續(xù)的工作充滿了信心和期待,在新的一年,我也將以更加飽滿的熱情全身心的投入到工作中去,努力做好自身的學習提高工作,更加認真學習公司相關(guān)業(yè)務知識和制度流程文件,積極向領(lǐng)導和同事請教,在實際工作中通過參與項目、參加培訓等機會增強自己的知識儲備,提高業(yè)務能力。此外,也會注重加強與業(yè)務部門之前的聯(lián)系溝通,明確相關(guān)項目背景與需求,在此基礎(chǔ)上提供更加有效及時的意見及建議。

    最后,再次感謝領(lǐng)導及諸位同事的鼓勵和支持,也希望在以后的工作中能夠繼續(xù)得到大家的支持和肯定。

    給員工寫申請書(模板17篇)篇十四

    各位領(lǐng)導、同事:。

    大家好!我是徐春峰,現(xiàn)任信息管理部主管。非常感謝領(lǐng)導給與我這次評選優(yōu)秀員工的機會。我感到慶幸,同時又感到很有壓力。感到慶幸的是:我的不懈努力和付出得到了大家的認同和支持;而感到壓力的是:今天的成績將是明天的起點,我要努力做的更好,才能不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,我感受到壓力。但是,未走過的路總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為部門和公司做出更大的貢獻。

    在擔任信息管理部主管一年的工作過程中,面對著肩負公司信息化建設的重要任務,我已逐漸適應由原先系統(tǒng)建設、維護角色向既要懂業(yè)務知識、管理知識又要懂技術(shù)的轉(zhuǎn)變。雖然角色的轉(zhuǎn)變存在一定的壓力,但壓力既是動力,通過自己的努力和各部門同事的支持與配合也取得了一定的成績。下面我將一年以來所取得的主要工作業(yè)績總結(jié)如下:。

    1、實現(xiàn)公司各業(yè)務應用服務器數(shù)據(jù)備份、虛擬化系統(tǒng),以網(wǎng)。

    絡集成市場10萬的2%成本滿足了現(xiàn)階段公司數(shù)據(jù)備份由手工轉(zhuǎn)向完全自動化,實現(xiàn)實時、差異、完全備份策略,并預計可在1小時內(nèi)進行應用切換。為信息管理部大大提高了工作效率及降低公司數(shù)據(jù)丟失風險、最大限度減小公司損失。

    2、針對烘焙銷售業(yè)務、客戶信用管理需求在u8系統(tǒng)中進行。

    了深化應用,實現(xiàn)對客戶進行應收賬齡分析、控制,信用期限預警的管理需求。為銷售部、財務部提供有力決策分析依據(jù)。

    3、將研發(fā)物料從原手工管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)管理模式,實現(xiàn)。

    研發(fā)物料入庫管理,研發(fā)領(lǐng)料按任務書細分至研發(fā)師層面,以及研發(fā)費用的財務核算。為管理人員、財務人員進行研發(fā)成本核算、分析、監(jiān)督、控制提供有效依據(jù)。

    4、實現(xiàn)品食樂原輔包、成品由手工管理轉(zhuǎn)向系統(tǒng)管理,并按。

    生產(chǎn)訂單依據(jù)bom進行領(lǐng)退料控制,為生產(chǎn)管理人員在物料耗用提供系統(tǒng)控制手段,為倉儲部物料管理進行系統(tǒng)統(tǒng)一化管理,既方便了日常的賬務盤點、提高與通用磨坊對賬速度,又降低了手工做賬耗用時間及出錯概率。

    5、在u8基礎(chǔ)上進行二次開發(fā)報表滿足銷售部門、財務部門。

    按單統(tǒng)計分析、開票預警、應收賬款核算、預警業(yè)務需求,使管理人員更加直觀、快速的了解客戶應收賬款情況。

    6、網(wǎng)吧實現(xiàn)無盤化管理,共節(jié)省硬盤16塊,為其他辦公電。

    腦維修、服務器擴容節(jié)省了備品備件,預計節(jié)省費用9600元左右。

    公司的發(fā)展做出貢獻。

    給員工寫申請書(模板17篇)篇十五

    尊敬的部門經(jīng)理:

    時光荏苒,歲月如梭,又到了超市一年一次的員工崗位提升評定季度了。作為一名超市酒飲區(qū)的工作人員,我從20xx年6月進入單位工作,一直到如今20xx年12月,始終就是一名超市的普通理貨員,我也在超市理貨員的崗位上默默得奮斗了5年6個月。說實話,我很希望借助這次崗位提升評定機會能夠晉升為超市酒飲區(qū)資深員工。

    這期間,我見證了超市一步步的發(fā)展,從一個默默無聞的街區(qū)小超市成長為了市場規(guī)模占據(jù)所在城市半壁江山的大超市。這五年多時間以來,我身邊的同事多有變動,人員調(diào)度頻繁。其中幾名同事因為卓越的工作業(yè)績已經(jīng)提升到了主管、經(jīng)理的崗位,而我的崗位依舊沒有變動過。我深知自己只有初中文化水平,沒有多少管理工作經(jīng)驗,并且在平常的工作當中也表現(xiàn)平平。可是我心中依舊有一份斗志,終究希望能夠提升崗位到一個更高的水平。

    前一段時間,單位當中有消息傳言說我藐視領(lǐng)導,說我多有抱怨。說實話,這些傳言有些說得也是不錯的。然而,我很明白一個道理:那就是我相信領(lǐng)導在人才任由方面沒有問題,我自身學歷低微,工作能力也多有欠缺。然而,我更相信領(lǐng)導會在我能力達到的時候給我恰當?shù)穆毼惶嵘N椰F(xiàn)在已經(jīng)很清楚這個道理了,所以我是持一顆平常的心態(tài)書寫這樣一份崗位提升申請。

    總的來說,在此提交我的資深員工申請書給您,希望您能夠?qū)ξ疫M行多方面的能力考評,給予我合理的崗位評定認定。

    此致!

    給員工寫申請書(模板17篇)篇十六

    201※年上半年我們公司開展了星級員工評定項目,通過組織全體員工評選,以點帶面,激發(fā)員工工作積極性,保證工作優(yōu)質(zhì)高效的開展,以滿足企業(yè)快速發(fā)展,以便在全體員工中形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。能夠被評為公司的一星級員工,是領(lǐng)導和同事對我工作的支持和肯定,我很高興,但也有壓力自己是榜樣是形象。

    下面是我一些個人總結(jié):

    一、遵守各項規(guī)章制度、認真工作、使自己工作效率不斷得到提高。遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務、并履行崗位職責。在工作中我嚴格要求自己要做到零誤差,以提高準確率和工作效率。

    二、積極配合領(lǐng)導、團結(jié)同事、相互學習。尊重領(lǐng)導、服從命令、積極配合工作;平日里多關(guān)心同事、團結(jié)一體、互相學習。工作中我們都是彼此的老師,往往從別人的身上看到自己的影子,有好的也有壞的,在面對問題的時候,我們又成為了彼此的后盾,相互并肩扶攜著。

    三、心態(tài)端正、舉止大方。工作是人生活的重要部分,不論是消極還是積極,都會給人帶來不同感受。而精彩的生活往往有來源于有意義的工作中,所以我不會讓自己因工作的煩惱、困難和壓力,困擾自己,使自己工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會用平常的心態(tài)看待問題,告訴自己凡事要先做人、后做事。

    四、“永遠向優(yōu)秀看齊,把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象,成為我的標桿”。這句話是推動我在工作上不斷努力、積極創(chuàng)新的動力。在以后的工作當中,我將站在新的起點上,繼續(xù)發(fā)揚勤勞奮斗、團結(jié)互助、積極創(chuàng)新的精神。更加努力地工作,做好每一件事;在做好本職工作的同時,更好地發(fā)揮自己在工作崗位上的作用,積極帶領(lǐng)和配合好周圍同事,更好、更出色完成工作任務。我堅信,今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。最后,衷心祝愿天士力公司明天更美好!

    給員工寫申請書(模板17篇)篇十七

    尊敬的靈導:

    我叫xxx,于xx年xx月xx日進入,根劇的需要,目前在xxx(部門)工作。本人工作任真、細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,安時完成靈導交付的工作,和同事之間能購通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

    xxx是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門,每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),每一個人都必須認任真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量,在如此的一個部門里,我學習了很多,領(lǐng)悟了很多:最初,我非常敬佩靈導的能力。在其他我也做過,靈導什么都不會什么都不懂的很多,可這兒不同,給我們培訓的靈導、我們部門的靈導甚至我們實習時所在部門的靈導的專頁精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學習的,好象從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次,工作時各個部門的跟尾非常到位。我們在華為實習的時候,對那里的工作很不孰悉,打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,主動給我們打印需要的材料,幫助我們復印課業(yè),真的體現(xiàn)了華為是一個大家庭,我們都是其中一員如此的精神,真的非常感謝他們。

    在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門靈導和同事的任同。當然,在工作中我也有不足之處部門靈導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

    如果說剛來的那幾天單單是從職工的口中了解,對的認識單單是皮髦的話,那么隨著時間的推移,我對也有了更為琛刻的了解。寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車相同,一個好的司機會讓新車的磨合期梭短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最妙的性能。咱們正是一名優(yōu)秀的司機,新職員正是需要渡過磨合期的新車,在的靈導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本員工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的題出問題,解決問題,不斷完膳自我,使工作能購更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為華為的一份子,不辜負靈導對我的期望。

    總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的和靈導是職工前進的動力。華為給了我如此一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜此次機會,以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,為的發(fā)展竭盡全力。在此我題出轉(zhuǎn)正申請,稀望自己能成為的正式職員,懇請靈導予以批準。

    xx年xx月xx日。

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