通過編寫工作計劃書，我們可以提前預估工作過程中可能遇到的困難和挑戰，并制定相應的解決策略。請大家仔細閱讀以下工作計劃書范文，從中學習和借鑒一些好的寫作思路和表達方式。
鎮敬老月工作計劃（優質23篇）篇一
后勤工作的開展要以敬老院需要為服務中心，進一步強化后勤隊伍建設、制度建設，繼續加強安保工作、員工食堂服務工作和清潔衛生工作，進一步提高后勤工作水平，為中心各部門工作順利開展創造良好的條件，特制定如下工作計劃：
一是全體后勤人員要牢固樹立服務思想，服務于中心正常秩序，服務于和諧中心建設，服務于精品中心創建。
二是牢固樹立勤儉節約思想，建設節約型后勤。
1、以敬老院工作計劃為中心，研究制定并組織實施后勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。
2、做好環境、綠化、衛生、安全等工作的監督與規劃管理。
3、做好水電及其他設施的檢查維修，及時解決存在的問題。
4、在滿足日常需求的前提下，做好勤儉節約工作。
1、抓好安全工作。
（1）高度重視安全衛生防范工作，充分發揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導責任制，各分管人員分塊抓，全體員工共同參與的管理模式。
（3）經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電等安全防范工作。
（4）對中心的值班、保安、安全防護工作。對安保人員值班情況進行詢問，了解夜間和節假日保衛安全工作情況。對于出現的問題及時發現及時處理。注意保衛休息值班室和日常工作區衛生內務情況。逐步建立值班登記和會客登記制度，避免閑雜人員隨意出入，特別是夜間和節假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況，做到安全第一。
2、抓嚴食堂管理工作。
（1）積極改進食堂工作，添置食堂必須衛生設施設備，確保“硬件”達標。
（2）搞好服務，保質保量，提高滿意度。
（3）嚴格執行定點采購、驗收、索證等制度，把好質量關。
（4）食堂禁止變質食品、霉變食品，嚴防食物中毒。
（5）定期、不定期對食堂進行清潔衛生及質量等檢查并做好記錄。
（6）完善食堂管理制度，加強飲食衛生工作記錄的管理，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。
（7）依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督，并根據實際情況不斷健全食堂管理制度、規范各項操作程序。
3、加強衛生管理。
責任到人，確保無衛生死角。做好內外環境的綠化美化工作。對所屬范圍內辦公區域外綠色植物的管理。根據生長情況定期或不定期的安排人員進行灌溉，保證室外茂密綠色植被下的清潔，對于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的，根據需要對這些植被安排專人對其加以修剪。
4、創建節約型后勤。
嚴肅財經紀律，確保經費專項使用，保證后勤工作需要的有效投入。完善后勤支出記錄存根工作，做到有據可依。自覺接受監督，確保有限資金的使用效益。加強用電用水、日常檢修及食堂支出管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為中心節約每一滴水，每一度電，每一分錢。
在以上四個大項之外，我們還要配合中心其他部門做好以下幾個方面的工作。
1、繼續加強安全問題的預防，每周一三五定期組織專項培訓。每個工作人員都要掌握急救的相關知識，老人也對安全防范，自救等有所了解了解。做好春季防火防災的安全教育，培養大家的安全意識。
2、一年之計在于春，組織老人進行活動（三月末組織比賽、端午節前組織大家外出踏青等）。
3、新的一年每周2對員工的禮儀以及崗位知識培訓，以便于為更好的服務老人。
4、五一勞動節，組織老人進行活動，安排老人們做些力所能及的.小勞動，使他們能參與到勞動中來，感受節日氛圍。
5、母親節、父親節為老人們準備相應的小禮物，陪老人們吃飯。讓老人感受如同家人在身邊的溫暖，也體現我們中心以人為本的思想理念。
6、端午節之前，組織能活動的老人和員工一起包粽子。以此拉近老人與員工之間的距離。更加有節日的氣氛。
7、繼續堅持組織老人做健身操。每天下午進行一小時的身體鍛煉。
8、力所能及的豐富老年人生活，組織他們看電影、聽戲曲等。在天氣允許的前提下每星期安排老人到公園廣場等遛彎游玩既鍛煉身體又能接觸社會。
后勤管理要常抓不懈，不斷完善，以中心發展為本，更人性化的關注老人的需求，是我們的工作得到老人已及家屬的認可。
總而言之，在xx年度的工作中，我們將本著服務于老人，服務于中心，服務于社會的思想，以人為本，努力實踐大重要精神，從每件小事做起，踏踏實實做好分內工作。
鎮敬老月工作計劃（優質23篇）篇二
員共7名。為了達到讓老人舒心安度晚年，20xx年重新改造了光榮院，進行了墻面粉刷，更換了鋁合金窗戶，室內鋪設了地板磚，改造了排水設施、餐廳等。20xx年街道又申請資金20余萬元進行了房屋改建，將平房進行了瓦房起脊，達到了冬暖夏涼的效果。現敬老院入住老人和重殘人員共77人，年齡最大的94歲，最小的39歲，平均年齡65歲；敬老院成立后，省、市、縣各級領導和各界人士多次視察指導和慰問。1988年被山東省民政廳、省老齡委授予“文明光榮院”稱號；20xx年和20xx年兩次分別被省民政廳評為“一級五保供養服務機構”。并多次受到市、縣民政局等單位的表彰。
為了更好地為街道五保老人服務：一是計劃20xx年對街道敬老院實行升級改造工程，9月底全面完成，預計造價46萬元；二是入院率達到80%以上。
（一）新建敬老院室外娛樂場所：利用敬老院大門場所兩側空閑地，建設700平方米以上的室外活動場所，配備相應娛樂健身器材和伸縮大門。
（二）敬老院內綠化、亮化、美化工程：即（1）砍伐院內原普通樹木，因地制宜，更換絨花、女貞子等樹種。（2）封閉老人宿舍走廊；（3）粉刷宿舍內外墻體。
（三）改造孤殘兒童收容中心、乞討人員收容遣送站配套安全設施。
（一）敬老院聘請專業設計人員對庭院進行了規劃設計，預計造價46萬元，等待上級領導的批復。
（二）敬老院的綠化工作已全面完成，更換成了絨花、女貞子、白蠟等樹種。
（三）現有3名符合五保條件的“三無”老人正在申報中
（一）等待上級領導的批復后，按照原來計劃9月底前改造全部完工。
（二）把敬老院調治的房后空地，按地塊種上不同的蔬菜，
鎮敬老月工作計劃（優質23篇）篇三
按照上級工作安排，結合**社區志愿者工作計劃，為大力弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，進一步營造良好的愛老助老社會氛圍，制定**社區敬老月活動方案。
一、活動宗旨。
開展“敬老月”活動，旨在進一步貫徹黨和政府老齡工作的。
方針政策，落實《中華人民共和國老年人權益保障法》，讓廣大老年人切實感受到黨和政府的關懷和溫暖;弘揚尊老敬老、愛老助老的優良傳統，增強全社會的老齡意識和敬老意識，營造良好的社會氛圍;廣泛組織和動員社區干部、黨員和志愿者群體為老年人辦實事、做好事、獻愛心，讓老年人共享經濟社會發展成果，安享幸福晚年生活。
二、活動主題。
孝敬長輩、關愛老人。
三、活動內容。
(一)扎實開展助老服務活動。在“敬老月”期間，根據**社區實際情況，社區工作人員將深入老年人家庭特別是老黨員進行走訪慰問并送去慰問物資，將黨和政府的關懷送到老年人手中。組織社區醫療機構為老年朋友開展義診、健康咨詢、法律咨詢、家政服務、家電維修等活動;動員黨員干部、青少年深入開展敬老、愛老、助老活動;鼓勵低齡健康老年人為高齡老年人提供志愿服務。
(二)開展系列志愿服務活動。組織志愿者開展針對老齡人的志愿服務活動，特別是針對空巢老人，扎實開展一對一結對幫扶志愿服務活動。
鎮敬老月工作計劃（優質23篇）篇四
2015年龍山鎮敬老院本著“推進規范服務，創建文明”的服務宗旨，維護好老人權益，進一步鞏固和完善五保工作健康發展，使各項工作走上規范化、正常化。使敬老院老人的衣、食、住、醫等得到全面貫徹落實，以徹底解決了老人們的后顧之憂。2015年敬老院的工作計劃如下：
一、鞏固完善敬老院環境硬件和安全設施。
辦好敬老院是為民辦實事的一項重要核心內容，把敬老院改造成為設施完善、功能齊全社會福利中心，同時加強對院內的安全隱患進行排查，不斷完善和改造敬老院環境硬件建設。從而使院內安全設施建設得到有力保障，更使院內環境得到優化、美化、凈化。
二、加強敬老院內部管理，促進五保供養工作健康發展龍山敬老院目前住院老人有32人，平均年齡已達到68歲，最大年紀有87歲，院內已建立五保老人資料檔案和健康檔案。做好五保老人跟蹤服務。全院共有工作人員3人，我們堅持隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，建立定期或不定期對工作隊伍進行業務考核，每月組織工作人員進行交叉檢查年中總結評比，使工作責任明晰，互相支持，形成合力。
三、拓寬老人的聯宣活動，保障老人物質文化生活。
（一）邀請鎮衛生院醫生、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座。通過開展活動，使老人更加懂得如何進行預防、保健。
（二）為了保障老人的物質文化生活，拓寬老人的視野，多與兄弟鎮區單位借鑒工作經驗，從而找出自身工作不足之處。
（三）在“九月初九”老人節當天，組織鎮年輕干部及邀請鎮領導進行節日慰問，舉辦相關的文藝活動，從而不斷提高老人對文體活動興趣，還增進老人之間友誼。
（四）經常組織老人學習讀報紙、講時事，使老人了解國內外時政大事，開展“五講”“四美”“三熱愛”活動，每月對老人進行爭先進評比，年終對評比“三好老人”進行比彰。
四、充分利用院內資源，加強發展院內經濟，提高老人生活水平進一步抓好庭院經濟，組織有勞動能力的院民參加力所能及的勞動。（一）把院內的小菜園3畝地壓茬科學種植。并利用院內有利地勢，建設生豬養殖和雞禽養殖，增加院內的經濟收入，以提高老人零用錢和改善生活質量,進一步提高院民的生活水平，并培養了他們了的成就感和榮榮譽感。
（二）強化管理，進一步提升服務質量。在飯菜質量、醫保服務等方面，進一步提高服務標準，細化服務內容，爭取做到讓老人們生活更安心，更舒心，更開心，順利地渡過晚年。
（三）努力提高院內老人們的物質生活和文化娛樂水平，達到以副養院的能力。定期或不定期，或在各種節日組織舉辦一些娛樂聯歡活動，組織喜愛文娛活動的老人積極參與，節目形式多樣，包括唱歌、舞蹈等歌舞類節目，創造其樂融融的氛圍。
溫馨園敬老院2015年工作計劃（初稿）（2015年3月20日）2013年新生，2014年發展，2015年的主要任務是實現規范化。
一、主要目標。
5人以上。
4、培訓目標：今年要新增一名持證上崗人員。
5、年檢目標：確保相關各類檢查，相關證照（法人、稅務、消防、衛生等）的年檢合格。
即保證補貼（45人的補貼數為32400—43200元）到位！
考慮其他因素（本院以外的投資，天災人禍等）。
鎮敬老月工作計劃（優質23篇）篇五
重陽節所在的月份是我國的敬老月，敬老愛幼一直是我們中華民族傳統美德，所以我們不只是在敬老月活動中表現敬老，在日常生活中更要有這個品德。下面是小編給大家帶來的2019年敬老月活動。
歡迎閱讀。
為深入貫徹落實新修訂的《中華人民共和國老年人權益保障法》的精神，進一步營造尊老愛老敬老助老的良好氛圍，結合我校實際，開展以“貫徹老年法造福老年人”為主題的“敬老月”活動，特制定“敬老月”活動工作計劃如下：
組長：黃瑛(校長)。
副組長：周玉逵鄧富貴文萬春(副校長)。
20xx年10月8日，宣傳動員。
20xx年10月9日—10月27日。活動實施階段。
我校在開展“敬老月”活動中，充分運用各種宣傳工具和手段，利用。
黑板報。
校園廣播站等大力宣傳開展“敬老月”活動的意義;宣傳人類老齡化的緊迫形式;宣傳《老年法》;宣傳老齡事業的發展成就;宣傳敬老、愛老、養老的典型人物和感人事跡;動員社會各界為老年人做實事、辦好事、獻愛心弘揚民族傳統的敬老文化營造良好的尊老敬老助老氛圍推動老齡工作和老齡事業的發展。通過宣傳月活動增強全社會的老齡意識激發全社會參與敬老助老活動的熱情。
(二)、走訪慰問，組織召開了老教師座談會。
1、10日至17日，學校黨政工領導走訪看望離退休教師送溫曖。
2、10月13日，學校組織退休教職工和在職的老年教職工召開座談會，向老教師們匯報了我校近段時間的成果和將來的教育發展規劃并認真聽取他們對教育發展的意見建議。
(三)、積極組織開展了多種形式的“敬老月”活動。
1、加強了對學生尊老、敬老做實事、辦好事獻愛心的教育。
2、學校組織開展老年文體活動，讓老教師開心愉快地度過節日。
3、學校廣播站本月專題投稿、廣播“敬老月”活動典型事跡。
4、積極引導、開展了多種形式的助老敬老行動。
大隊部和校團委積極組織抓好“敬老月”活動的開展，學生尊老敬老教育，少先隊和團員組織自愿者開展了形式多樣的為老年人服務的活動。通過“敬老月”活動的開展，增加了為老年人服務的活動。通過“敬老月”活動的開展，增加了為老年人服務的項目和設施，大力推進了老年事業的發展。
20xx年10月11日。
各班老師兩名、保健老師一名、保安人員一名。
(1)活動安全應對。
出發前進行安全談話，避免幼兒近距離的靠近有危險的公共設施。
(2)幼兒意外傷害應對。
電話聯系隨行的保健衛生老師請求幫助——使用急救包對幼兒進行緊急處理——通知隨行的年級負責人——通知幼兒家長決定幼兒(送醫、家長來接、回園再接等)。
(3)人員走失應對。
出動一名教師進行沿路返回尋找，其他教師、幼兒繼續活動或原地休息。
廣播通知各個班級的老師幫助留意尋找。
(4)交通事故應對。
幫助所有幼兒轉移到安全地帶。
兩名人員在安全地帶檢查幼兒是否受傷，對受到傷害的幼兒使用急救包進行應急處理。
一名教師聯系幼兒園領導匯報突發情況，一名教師聯系政府應急單位“110”、“120”和受傷幼兒家長。
提前10分鐘進行安全談話、盥洗、集合、組織上車。
幼兒活動路線避開河流、假山、密林及人員集中的地方。
鎮敬老月工作計劃（優質23篇）篇六
本院后勤工作的開展要以敬老中心需要為服務中心，進一步強化后勤隊伍建設、制度建設，繼續加強安保工作、員工食堂服務工作和清潔衛生工作，進一步提高后勤工作水平，為中心各部門工作順利開展創造良好的條件，特制定如下工作計劃：
牢固樹立兩個思想：
一是全體后勤人員要牢固樹立服務思想，服務于中心正常秩序，服務于和諧中心建設，服務于精品中心創建。
二是牢固樹立勤儉節約思想，建設節約型后勤。
工作目標。
1、以敬老中心工作計劃為中心，研究制定并組織實施后勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。
2、做好環境、綠化、衛生、安全等工作的監督與規劃管理。
3、做好水電及其他設施的檢查維修，及時解決存在的問題。
4、在滿足日常需求的前提下，做好勤儉節約工作。
具體工作。
1、抓好安全工作。
(1)高度重視安全衛生防范工作，充分發揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導責任制，各分管人員分塊抓，全體員工共同參與的管理模式。
(2)加強安全、衛生知識的宣傳，增強員工的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養成。定期對員工進行安全消防知識培訓。
(3)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電等安全防范工作。
(4)對中心的值班、保安、安全防護工作。對安保人員值班情況進行詢問，了解夜間和節假日保衛安全工作情況。對于出現的問題及時發現及時處理。注意保衛休息值班室和日常工作區衛生內務情況。逐步建立值班登記和會客登記制度，避免閑雜人員隨意出入，特別是夜間和節假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況，做到安全第一。
2、抓嚴食堂管理工作。
(1)積極改進食堂工作，添置食堂必須衛生設施設備，確保“硬件”達標。
(2)搞好服務，保質保量，提高滿意度。
(3)嚴格執行定點采購、驗收、索證等制度，把好質量關。
(4)食堂禁止變質食品、霉變食品，嚴防食物中毒。
(5)定期、不定期對食堂進行清潔衛生及質量等檢查并做好記錄。
(6)完善食堂管理制度，加強飲食衛生工作記錄的管理，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。
(7)依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督，并根據實際情況不斷健全食堂管理制度、規范各項操作程序。
3、加強衛生管理。
加強衛生管理，嚴格按照公司環境衛生管理規定進行清潔工作，進一步優化環境，提高衛生整潔的層次，加大衛生監督檢查工作的力度，做到責任到人，確保無衛生死角。做好內外環境的綠化美化工作。對所屬范圍內辦公區域外綠色植物的管理。根據生長情況定期或不定期的安排人員進行灌溉，保證室外茂密綠色植被下的清潔，對于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的，根據需要對這些植被安排專人對其加以修剪。
4、創建節約型后勤。
嚴肅財經紀律，確保經費專項使用，保證后勤工作需要的有效投入。
完善后勤支出記錄存根工作，做到有據可依。自覺接受監督，確保有限資金的使用效益。加強用電用水、日常檢修及食堂支出管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為中心節約每一滴水，每一度電，每一分錢。
在以上四個大項之外，我們還要配合中心其他部門做好以下幾個方面的工作。
1繼續加強安全問題的預防，每周一三五定期組織專項培訓。每個工作人員都要掌握急救的相關知識，老人也對安全防范，自救等有所了解了解。做好春季防火防災的安全教育，培養大家的安全意識。
2一年之計在于春，組織老人進行活動(三月末組織棋牌比賽、端午節前組織大家外出踏青等)。
3新的一年每周2對員工的禮儀以及崗位知識培訓，以便于為更好的服務老人。
4五一勞動節，組織老人進行活動，安排老人們做些力所能及的小勞動，使他們能參與到勞動中來，感受節日氛圍。
5母親節、父親節為老人們準備相應的小禮物，陪老人們吃飯。讓老人感受如同家人在身邊的溫暖，也體現我們中心以人為本的思想理念。
6端午節之前，組織能活動的老人和員工一起包粽子。以此拉近老人與員工之間的距離。更加有節日的氣氛。
7繼續堅持組織老人做健身操。每天下午進行一小時的身體鍛煉。
8力所能及的豐富老年人生活，組織他們看電影、聽戲曲等。在天氣允許的前提下每星期安排老人到公園廣場等遛彎游玩既鍛煉身體又能接觸社會。
后勤管理要常抓不懈，不斷完善，以中心發展為本，更人性化的關注老人的需求，是我們的工作得到老人已及家屬的認可。
總而言之，在xx年度的工作中，我們將本著服務于老人，服務于中心，服務于社會的思想，以人為本，努力實踐十八大重要精神，從每件小事做起，踏踏實實做好分內工作。
鎮敬老月工作計劃（優質23篇）篇七
xx鎮敬老院在市民政局和鎮政府的大力支持和高度重視下，鞏固和完善五保工作健康發展，保證五保老人在政治上得到關懷，在生活上得到關心，在精神上得到安慰，使老人得到老有所養、老有所樂、老有所醫，使五保工作得到全面貫徹落實。
今年以來，我院不斷完善各類功能設施，強化管理和服務，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質量得到顯著提高。我院在鎮財政支持下，投資20多萬元，改善院內設施，因我院一直以來地下水管老化，不斷漏水，資源浪費很大，三月份將所有地下水管全部更換，保障老人正常使用，節約能源;四月份，安裝了呼叫系統，呼叫系統24小時直連保安室，五保老人呼叫時支持對講，保障老人遇緊急情況時，工作人員能在第一時間趕到現場，減少安全事故發生，有力保證老人的生活質量;建院以來老人一直使用鐵床，因使用已久，而生繡，使用時還發生聲音，使老人能安全、舒適的睡眠，全部更換為木床;還更換廚房的天燃氣爐具設備，廚房的天燃氣爐具設備已使用十多年了，更換保障敬老院的工作人員以及居住老人的人身安全;十月份，因我院圍欄扶手使用年限已有十多年，以致老化，嚴重腐爛，將院內所有圍欄扶手更換，更換成不銹鋼，增加衛生間和過道安全扶手，保障院內居住老人和工作人員人身安全;廚房增加配餐間，確保老人的膳食健康安全;老人房間安裝空氣能熱水處理設備，為確保老人入住管理和安全得到保障。為我院力爭將敬老院改造成為設施完善、功能齊全的敬老院。
1、四月份，為深入開展黨的'群眾路線教育實踐活動，進一步弘揚中華民族敬老、愛老的傳統美德，我院聯合寮步居民區社區衛生站，院內100%老人已社保關系轉到寮步居民區社區衛生站，詳細為每位老人建立詳細健康檔案，使老人清晰自身存在病因，看病易，用藥明確，每個星期五下午為老人詳細檢查，保障老人身體健康，我院醫務人員定時到社區衛生站為五保老人領取藥品，不用老人親自到所在衛生站領取藥品，使老人更方便用藥。社區醫生不定時到我院開展見病理知識講座,通過開展活動，使長者更加懂得如何進行預防、保健。
2、20xx年我院與社會各團體共同開展了50多次活動：一年來，每逢節日，鎮政府、學校、愛心單位、愛心人士等單位都送來了關愛之心。
1、堅持以人為本，努力實現以制管中心。20xx年我院健全各項規章制度，廣泛征求老人和工作人員意見，制定了院長責任制、食堂，財務，衛生，門衛、安全管理相關制度和措施等管理制度，并在老人之間建立互幫互助小組，相互之間開展幫助活動。
2、抓工作管理，我院作為政府的一個組成部門，是為民服務的窗口，工作的好壞直接影響到政府的形象。在工作中及時發現問題，糾正問題，使事事有人負責，人人都把活干好。
3、加強工作人員素質教育，堅持把提高工作人員的思想素質和服務能力放在首位，樹立全心全意為老人服務的思想，為老人辦實事，辦好事，對待老人做到熱心、耐心、誠心，辦事做到老人滿意，主管部門滿意。
20xx年，我院將進一步樹立“以人為本、服務老人”的理念，用心、用情服務好老人的生活起居，塑造我院良好形象。
3、開展與老人溝通交流談心活動，通過耐心細致的對話，讓我們理解老人的心理變化;。
4、與社會各團體合作，制定更多適合老人的活動。
鎮敬老月工作計劃（優質23篇）篇八
活動地點。
鐘公廟敬老院。
活動主題。
活動總的主題是“走基層、看變化--敬老院之行”，
活動背景。
科學發展觀“以人為本”的本質核心，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的當代體現，“發展為了人民，發展依靠人民，發展成果讓人民共享”的主旨，是黨的群眾路線的時代結晶。十年輝煌，群眾看得最清;十年跨越，群眾感受最深;十年巨變，群眾身在其中。“科學發展、成就輝煌”，只有靠群眾的體會，用群眾的語言，講群眾的故事，算群眾的“明細賬”，才能講得清、講得深、講得生動、講得入耳入腦入心。而要講好群眾的故事、百姓的心里話，新聞工作者必須走向一線、走進基層、走近群眾，必須身臨其境、耳濡目染、心心相印，才能不辱我們的使命。
鎮敬老月工作計劃（優質23篇）篇九
20xx年龍山鎮敬老院本著“推進規范服務，創建文明”的服務宗旨，維護好老人權益，進一步鞏固和完善五保工作健康發展，使各項工作走上規范化、正常化。
使敬老院老人的衣、食、住、醫等得到全面貫徹落實，以徹底解決了老人們的后顧之憂。
20xx年敬老院的工作計劃如下：
一、鞏固完善敬老院環境硬件和安全設施
辦好敬老院是為民辦實事的一項重要核心內容，把敬老院改造成為設施完善、功能齊全社會福利中心，同時加強對院內的安全隱患進行排查，不斷完善和改造敬老院環境硬件建設。
從而使院內安全設施建設得到有力保障，更使院內環境得到優化、美化、凈化。
二、加強敬老院內部管理，促進五保供養工作健康發展 龍山敬老院目前住院老人有32人，平均年齡已達到68歲，最大年紀有87歲，院內已建立五保老人資料檔案和健康檔案。
做好五保老人跟蹤服務。
全院共有工作人員3人，我們堅持隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，建立定期或不定期對工作隊伍進行業務考核，每月組織工作人員進行交叉檢查年中總結評比，使工作責任明晰，互相支持，形成合力。
三、拓寬老人的聯宣活動，保障老人物質文化生活
(一)邀請鎮衛生院醫生、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座。
通過開展活動，使老人更加懂得如何進行預防、保健。
(二)為了保障老人的物質文化生活，拓寬老人的視野，多與兄弟鎮區單位借鑒工作經驗，從而找出自身工作不足之處。
(三)在“九月初九”老人節當天，組織鎮年輕干部及邀請鎮領導進行節日慰問，舉辦相關的文藝活動，從而不斷提高老人對文體活動興趣，還增進老人之間友誼。
(四)經常組織老人學習讀報紙、講時事，使老人了解國內外時政大事，開展“五講”“四美”“三熱愛”活動，每月對老人進行爭先進評比，年終對評比“三好老人”進行比彰。
四、充分利用院內資源，加強發展院內經濟，提高老人生活水平 進一步抓好庭院經濟，組織有勞動能力的院民參加力所能及的勞動。
(一)把院內的小菜園3畝地壓茬科學種植。
并利用院內有利地勢，建設生豬養殖和雞禽養殖，增加院內的經濟收入，以提高老人零用錢和改善生活質量,進一步提高院民的生活水平，并培養了他們了的成就感和榮榮譽感。
(二)強化管理，進一步提升服務質量。
在飯菜質量、醫保服務等方面，進一步提高服務標準，細化服務內容，爭取做到讓老人們生活更安心，更舒心，更開心，順利地渡過晚年。
(三)努力提高院內老人們的物質生活和文化娛樂水平，達到以副養院的能力。
定期或不定期，或在各種節日組織舉辦一些娛樂聯歡活動，組織喜愛文娛活動的'老人積極參與，節目形式多樣，包括唱歌、舞蹈等歌舞類節目，創造其樂融融的氛圍。
大竹鎮中心敬老院在市民政局和鎮黨委、政府的堅強領導下，在敬老院管理辦公室業務指導下，緊緊圍繞大竹鎮的“十二五”規劃建設，圍繞五大工作任務，特別是構建和諧社會工程，結合我院本著“推進規范服務，創建文明”的服務宗旨，維護好老人權益，進一步鞏固和完善五保工作健康發展，使各項工作走上規范化、正常化。
使全院五保老人的衣、食、住、醫、葬得到全面貫徹落實。
我院五保老人的后顧之憂徹底解決，孤兒的撫養工作得到妥善安置。
20xx年大竹中心敬老院的工作計劃如下：
一、鞏固敬老院硬件環境，切實加強安全設施完善
明年將爭取市民政局的大力支持做好敬老院附屬設施的建設，計劃修建豬圈3間，雞圈1間，加工坊1間，讓敬老院自己養殖生豬，實現豬肉自給自足。
為了更好落實“黨的十八大”的重要思想，把敬老院改造成為設施完善、功能齊全養老中心，同時加強對院內的安全隱患進行排查，不斷完善和改造敬老院環境硬件設施。
從而使院內安全設施建設得到有力保障，使院內環境得到進一步優化、美化、凈化。
二、加強敬老院內部管理，促進集中供養健康發展
全院共有工作人員4人。
根據市民政局要求，我院結合實際在2013年建立和完善工作崗位責任制，建立健全各項工作表卡登記制度，認真抓好制度的建設和落實，將通過定期或不定期考評，加強對臨聘人員業務考核，每月組織交叉檢查，全年進行終評比，將責任落實到個人，努力做好具體的供養服務。
(一)財會工作方面。
要做到“記帳要及時、準確、不出差錯”，每月交市局敬老院辦公室核準后，每月公布一次帳目。
(二)醫療服務方面。
每月組織院民到大竹中心衛生院進行一次體檢，并對行動不便、重病人送醫送藥到床前，對危險病人及時送醫院住院，更好的治療搶救，使之得以早日康復。
(三)膳食管理方面。
熱心為病號老人辦好病號餐、營養餐、煲中藥等優質服務，安排好星期菜譜，做到講究營養、飯熱菜香，搞好伙房衛生，妥善保管食物。
廚具要每餐膳后消毒，防止病從口入。
(四)衛生管理方面。
保持老人房內清潔，定期為老人換蚊帳、床被單，房內擺設整齊，對殘疾老人倒茶倒水、端飯菜，要經常給他們洗頭、擦身，要求做到老人房內無異味。
(五)保衛管理方面。
對老人的親屬、來訪人員、老人出入進行登記制度，同時協助護理人員幫助殘疾老人。
三、拓寬老人的活動方式，豐富老人物質文化生活
目前，大竹敬老院住院老人47人，孤兒4人。
20xx年，我們將明晰工作責任，形成互相支持的合力，扎實開展好各類聯誼活動，切實保障院民物質文化生活。
(一)舉辦衛生講座。
邀請鎮內醫院醫生、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座。
通過開展活動，使老人更加懂得如何進行預防、保健。
(二)強化政策學習。
每周組織老人學習一次(讀報紙、講時事)，使老人了解國內外時政大事，掌握相關政策法規。
(三)創建文明院落。
積極開展“五講”“四美”“三熱愛”活動，每月對老人進行爭先進評比，年終對評比“三好老人”進行表彰。
為了保障老人的物質文化生活，拓寬老人的視野，多與其他優秀養老機構借鑒工作經驗，從而找出自身工作不足之處。
四、抓好孤兒的管護工作，切實保障孤兒健康成長
目前，全院供養事實孤兒4名，其中：初中生2名，小學生2名。
為了使孤兒更好的生活成長，我們將對敬老院孤兒實行結對管護，即每名臨聘人員負責一名孤兒，專門負責照顧他們的生活，并督促其認真學習，在心靈上加以關心，努力確保他們能夠健康成長。
20xx年，我鎮將嚴格按照“有章可循、程序明確、運轉靈活、工作高效”的要求，進一步細化全院職工職責分工，不斷拓寬思路，創新方法，扎實抓好敬老院工作，全面提高敬老院整體行政效率和服務水平，為院民提供更加優質高效的服務。
鎮敬老月工作計劃（優質23篇）篇十
堅持以人為本，服務育人的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為我校的教育、教學工作提供有力后勤保障。
（二）加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度。
（三）做好寄宿生管理工作。
（四）進一步加大校園環境與衛生管理工作力度。
（五）加速我校基建工作、食堂、球場。
（一）更新觀念，增強服務意識。
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。
2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。
（二）精打細算，嚴格財務管理。
1、依據教學需求，我校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行計劃經費限額包干使用。
2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。
（三）物盡其用，發揮設備功能。
1、為使我校現有校產校具發揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發揮設備的育人功能，做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的檢查力度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。
（四）加強協作，做好環境衛生工作。
1、本學年繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。
2、做好宿舍安全保衛工作，督促宿舍衛生，健全考核制度。
3、協同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛生、包干區的抽查力度，同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。
（五）長抓不懈，提高安全防患意識。
1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。
2、加強門衛的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。
鎮敬老月工作計劃（優質23篇）篇十一
今天學校組織活動，去了“沈陽慈善安老院”，協會有23人參加，與一群社會上的義工一起，去看望那些孤苦的老人。
在養老院我們陪一些老人聊天，感覺到那些老人的無奈和面對我們這些“孩子”的喜悅。也許，對那些老人來說，需要的不是物質上的享受，他們更希望得到家人的關心和兒女們圍繞在身邊的歸屬感。但是那些老人對待生活的樂觀還是讓我們欣慰的，至少他們可以讓自己盡量開心的生活。
在這次活動中，讓我深深地感覺到做兒女對老人們的重要，我想，我會更加愛我的奶奶和我的父母，讓他們可以有一個愉快的晚年。
一定要做一個孝順的孩子……。
鎮敬老月工作計劃（優質23篇）篇十二
重陽節即將來臨，為豐富老年人的精神文化生活，使社區老年人過一個快樂、溫馨的節日，根據《寨上街“展夕陽風采，創和諧社區”主題系列活動》內容，結合我居實際制定如下活動計劃：
一、活動時間：從10月1日至10月31日結束。
二、活動內容：
1、組織轄區老年人參觀世博天津管。
世博天津館即將坐落濱海新區，我居將在落成之后，以敬老月為契機，帶領轄區老年人參觀世博天津館。
要求：60周歲以上老年人攜帶身份證參加。
2、舉辦老年人趣味運動會。
我居每年都會組織轄區老年人舉辦趣味運動會，以輕松愉快的趣味項目為基礎，全民參與加強體質鍛煉為目標，歡迎轄區老年人踴躍參加。
3、舉辦德陽里第一屆老年人知識競賽。
我居將舉辦第一屆老年人知識智力競賽，題目為生活小常識及本站健康保健常識。居民可以自行報名，采取搶答形式，分為預賽和決賽。
4、入戶慰問轄區80歲以上老年人。
社區將組織居委會工作人員、社區志愿者、轄區青少年入戶慰問80歲以上老年人，為他們送去節日的祝福。
鎮敬老月工作計劃（優質23篇）篇十三
今年10月13日是貴州省第xx個老人節，根據《畢節市七星關區教育局關于印發《20xx年“敬老月”活動實施方案》的通知(七星教辦字【20xx】112號文件)的要求，結全我校實際，制定本方案。
通過開展“敬老月”活動，落實《中華人民共和國老年人權益保障法》、《貴州省老年人保護條例》，弘揚尊老敬老、愛老助老的優良傳統，增強全社會的老齡意識和敬老意識，營造尊老、愛老、助老良好氛圍，廣泛組織和動員全體師生員工，從自身做起，從身邊事情做起，為老年人辦實事、辦好事、獻愛心，讓廣大老年共享經濟社會發展成果，安享晚年幸福生活。
二、活動主題和時間。
“敬老月”活動主題：“貫徹老年法、造福老年人”。
活動時間：20xx年10月1日至10月31日。
水箐中學全體師生。
(一)出專刊：在學校宣傳欄出一個關于宣傳《中華人民共和國老年人權益保障法》的專欄，使得全校師生對《中華人民共和國老年人權益保障法》有一個全面的，系統的了解。切實維護老年人的合法權益。此項活動由校團委曹禮平負責。
(二)校園廣播：在敬老月期間，用一個星期的時間集中宣傳《中華人民共和國老年人權益保障法》、《貴州省老年人保護條例》和《畢節市七星關區老年人優待辦法》使全校師生進一步了解上述法律法規，維護老年人的權益。此項活動由校團委周玉萍負責。
(三)座談會：在敬老月活動期間舉行一次與退休老師的座談會，幫助他們解決生產生活中遇到的困難和問題，營造“尊老、愛老、助老”的良好氛圍。此項活動由辦公室主任趙杰負責。
(四)文體活動：在10月26日當天選擇合適的時間到水箐鎮敬老院舉行一次文藝匯演。活動主要包括武術表演、健身操、腰鼓、秧歌表演以及學生節目。此項活動由唐荻老師負責。
(五)演講比賽：在本月底我校將舉辦一次以“貫徹老年法、造福老年人”為主題的演講比賽。參賽人員從班級抽選。每班抽選一人參加比賽，此項活動由校團委曹禮平負責。
(六)宣傳報道：王昆老師擔任本次系列活動的宣傳工作，必須將所有活動做好有力的宣傳。
(七)攝影：靳光付老師擔任本次活動的攝影工作。負責對活動進行全程攝影。
鎮敬老月工作計劃（優質23篇）篇十四
我是2006年底到民政局任職的，當時全縣五保供養對象1900余人，11所鄉辦敬老院共有床位208個，集中供養率僅為4%，這些敬老院大多建于上世紀80年代，地理位置偏僻，規模小，設施陳舊，由于財力有限，投入不足，有的房屋年久失修，已成危房，院內房屋排列不整齊，高低不統一，房內生活設施參差不齊，擺設零亂，給老人的只是一個有飯吃、能安身的居所。敬老院朝不保夕，生活困難，分散供養五保老人生活更加凄涼。隨著社會的發展和農村經濟體制改革的深化，傳統的供養方式所暴露的弊端越來越突出。尤其是像陽高這樣經濟欠發達的地方，各個鄉鎮財政運轉舉步維艱，村集體經濟實力有限，全縣五保戶集中供養的現狀已遠不能夠滿足五保老人的需要，農村敬老院成為制約我縣五保供養工作進一步發展的“瓶頸”。面對這種現狀，新一屆局班子認為，新形勢下省廳、市局已經對農村敬老院的建設和五保供養服務提出了新的要求，必須大力發展社會福利事業，爭取項目建設，推動敬老院建設步伐，為五保老人提供更多更好的養老服務。經過深入鄉鎮敬老院調查并到先進縣市考察，決定把全面加強農村敬老院建設作為民政工作創新的重點工程來抓。針對五保供養問題，縣局先后制定和出臺了《陽高縣敬老院建設五年規劃》、《加強民政設施建設的意見》、《中心敬老院管理辦法》等政策，我們緊緊抓住民政部下達的“霞光計劃”計劃項目和省民政廳的“社會福利中心”資助項目這一政策機遇，認真分析了農村五保供養形勢，要求民政干部及各鄉鎮領導提高認識，要通過上級會議、報刊雜志等多途徑的熟悉掌握上級政策，了解全局，對政策信號敏感，不斷更新以往只滿足于老人有住有吃就行的舊觀念，要不辭辛苦，做到動作快、頭腦靈、腿腳勤，要有一種鍥而不舍得精神，全面加強農村敬老院建設。并通過建立目標責任制和獎懲措施，進一步增強了推進敬老院建設的信心和主動性、積極性，創新了農村敬老院建設工作思路。
二、領導重視，積極籌措資金，下大力抓好民政設施建設。
集中供養，首先要解決的是設施建設。我多次去跑太原，向省、市民政部門領導談打算、講困難，得到了上級的支持和幫助。縣委、政府在最大程度上給予支持，2007年，以縣政府名義出臺了《關于進一步加快農村敬老院建設，提高集中供養水平的意見》，對全縣集中供養進行了統籌規劃，決定整合原有的敬老院，兩到三個鄉鎮合并一所中心敬老院，提高整體辦院質量。從2007年起縣委、政府每年都把敬老院建設列入政府為民辦實事之一。2007年投資182萬元建設趙石莊社會福利中心，該中心占地24畝，建筑面積1500平方米，新建平房74間，設計床位120個，當年10月竣工。目前入住五保老人和孤兒80人，基本解決了南部5個鄉鎮集中供養問題。2008年，投資56萬元改擴建北徐屯敬老院，建筑面積達到750平方米，床位由原來的35個增加到80個，目前入住院民43人，基本解決了東部3個鄉鎮的集中供養問題。同年，投資10萬元改造維修龍泉鎮敬老院，床位由原來的40個增加到60個，目前入住50人。幾年來，上級民政部門累計下撥資金200萬元，縣財政克服困難預算資金120萬元，先后新建、改建了中心敬老院4個，新增床位265個，加上原有的共收養五保老人和孤兒438人，集中供養率達到15%。有效地解決了縣城及周邊村莊的集中供養問題。今年年初，我們以扶貧移民搬遷和農村危房改造為契機，積極向政府請示，將五保戶列入移民搬遷和農村危房改造范圍，得到政府和有關部門的支持，縣政府決定投資200萬元在新和堡村新建敬老院，其中投入移民搬遷扶貧補助款50萬元、農村危房改造補助款50萬元，市政府支持敬老院建設資金40萬元。龍泉鎮無償提供土地11畝。工程于五月動工，建筑面積1400平方米，規劃床位80個，工程計劃于11月完工使用，可以解決西北部王官屯等鄉鎮搬遷村和危房改造村的五保老人集中供養。在大力建設敬老院的同時，我們搶抓國家刺激內需、加大民生投入的重大歷史性機遇，積極爭取新的項目，規劃籌建三大集中供養工程：第一個是計劃投資150萬元，在縣城內新建一棟900平方米的兒童福利院暨流浪兒童救助站；第二個是計劃投資300萬元在縣城新建一所老年公寓，設計床位300個；第三個是力爭明年在我縣西部再建一所高標準150個床位的中心敬老院，通過加快設施建設步伐，使我縣的五保集中供養率達到50%以上。
三、著眼長遠，科學規劃，努力完善敬老院硬件設施。
建設和改造敬老院硬件設施，是提高供養水平的前提條件。一是高起點規劃設計。我們按照“規劃花園式院子，建設賓館式住房”的新思路，因地制宜，科學合理規劃。為使建設方案符合實際，布局科學，我局派出工作組，配合鄉鎮對全縣敬老院的院民住房、資源配置進行普查。發現院民房間擺設簡單，院內綠化面積少，硬化面積少，條件極為簡陋，院民生活單調。針對上述現狀，縣局制定了農村敬老院建設方案，根據各鄉鎮敬老院的實際，需新建的新建，宜改（擴）建的改（擴）建，有計劃、有步驟地完成。在規劃思路上高標準，著眼于社會化，體現區域性，確保15年內不落后；在建設規模上，要求能容納本區域90%以上的五保戶集中供養。二是勤協商形成合力。為使規劃方案得以落實，我局積極主動，與各鄉負責人共商建院計策，得到鄉鎮政府的積極配合。在建設用地上，因地制宜，充分利用閑置資源，無償劃撥土地等措施解決建設用地問題。三是廣泛動員社會參與，陽高縣是個貧困縣，財力綿薄，拿不出更多的建設資金。我們為落實建設資金，千方百計開動腦筋想辦法，做到腿勤嘴勤，積極有效地采取“向上級部門爭一點，鄉鎮政府自籌一點，縣里下撥一點，機關職工籌集一點，動員社會捐一點，承建單位帶資一點”六個一點的方式，多渠道籌措資金。經過建設改造后的敬老院錯落有致、氣派美觀、面貌煥然一新，院民們都感覺是“家在花園中，人在自然中”。四是重服務搞好配套。按照“十個一”要求，即為每個院民參加一項農村合作醫療，發放一筆零花錢（10元），為每個院民配備一個柜子、一張桌子、一把椅子、一個洗涮架、一張床、一張墊子、一床毛毯、一床被子。現在走進敬老院，會給你一種整齊、整潔、清新、舒適的美感。
四、圍繞服務，強化責任，創新管理體制和方法。
鎮敬老月工作計劃（優質23篇）篇十五
20_農歷9月9日，是中國的一個古老的傳統佳節——重陽節。中國古人以九為陽數，九月初九，兩相重，故叫xxx重陽xxx。重陽節，又有xxx老人節xxx之稱。
二、活動目的：
1、讓兒童了解重陽節的風俗及民族文化含義。
2、培養兒童敬重老人，關心老人的良好品質，弘揚中華民族尊老愛幼的優良傳統。
3、鍛煉幼兒在公共場合大膽表演及自信心的培養。
三、活動時間：__。
四、活動地點：_敬老院。
五、活動準備：
(一)物資及節目準備：
1、標語橫幅、音響、照相機、音樂、糖果、球及筐子若干等。
2、老師穿統一園服，幼兒背統一書包、帶六一發的黃色帽子。
3、幼兒排練節目。
(二)場地準備。
1、提前與場地負責人進行溝通，確定。
2、根據場地情況進行合理規劃，幼兒表演區及老人觀賞、休息區。
3、在場內明顯的地方掛上條幅。
布置活動場地，營造尊敬老人的濃烈氛圍。
六、活動流程。
(一)主持人開場。
1、請爺爺奶奶入坐。
3、為爺爺奶奶慶祝節日，全體幼兒齊祝爺爺奶奶節日快樂;。
4、小朋友代表講話。
(二)幼兒節目表演。
1、現代舞《給我幾秒鐘》。
2、小合唱《茉莉花》。
3、爺爺奶奶與幼兒的互動環節：《擊鼓傳花》。
4、歌表演《明月幾時有》。
5、全體合唱《感恩的心》。
鎮敬老月工作計劃（優質23篇）篇十六
根據自己的興趣和所學專業，在未來應該會向護理和網絡咨詢兩方面發展。我本身學習護理專業以前立志做一名優秀的護士，一生向南丁格爾學習。雖然現在做網絡編輯，是想先擇業再就業，也希望通過這份工作豐富一下自己的人生，挖掘下自己的潛質，圍繞這方面，本人特對未來十年作初步規劃如下：
1、20__—20__人生抉擇期：利用2年左右的時間，經過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。
2、20__—20__年熟悉適應期：不出意外的話，會找一份自己滿意的護理工作，雖然工資不高，雖然有時還要辛苦的熬夜班，雖然有時會和一些病人發生沖突，但是既然選擇了護士這份職業，就放一百個心在這職業上規劃如下：
（1）第一年：踏踏實實做好本職工作，不管在哪，只要一天在職就要認認真真，憑借自己年輕的優勢去自己夢想中的地方闖闖，爭取找到可以在編制內的工作。努力將自己的才華和能力證明給大家看，爭取做一名出色的臨床護士。
（2）第二年：給自己定個新的目標，盡量在事業上勇攀高峰，因為只有優秀才能選擇，個人喜歡手術室和icu，希望以后能在這兩個科室工作。
（3）第三年：爭取改善生活質量，構置一套房子，工作上爭取晉升。
（4）第五年：穩定工作，完成人生婚姻大事。
鎮敬老月工作計劃（優質23篇）篇十七
實行老人檔案與護理信息化管理,從xx年底開始。院長辦通過強化培訓使員工逐步掌握電腦操作，通過電腦記錄《護理交班記錄》。大部分數據實現電子化，特別是實施公寓與敬老院遠程數據的，達到統一管理。所有老人、員工數據通過數據庫管理，達到動態管理、即時掌握各種信息。各種表格電子化，數據不僅準確全面，真正做到無紙化辦公。
強化老人護理安全，針對公寓的特點，我們重點抓好老人護理工作的安全：
1、強化員工安全教育，提高員工安全意識。我們每月員工會議時對員工進行半小時“安全教育”；在員工中開展消防滅火、水電、器材使用等方面的知識和技能培訓，特別是滅火器的使用，以及“火災防護流程”教育。
2、加強安全防護器材的保存和管理。實行分管院長部門全面負責，分級管理，全員共管的安全行機制。
我們在強化硬件的基礎上，進一步完善軟件建設，全面提高我院的老人護理水平。一是在社會志愿者的捐贈獲得“善款”xx元，新增三臺大功率洗衣機。安裝一套“ip網絡監控攝像頭”，全面提高我院安全防范水平，二是強化員工職業技能培訓，兩名護理員通過國家培訓，獲得“護理專業中級證書”。目前公寓獲得國家中級護理員證書的有三人、高級的一人，十五人獲得海南人事勞動局頒發的初級護理員證書。三是全面提高護理質量，增強老人對養老院“養老”的信心，除每月對員工進行護理考核外，獎勤罰懶。我們還通過老人家屬對員工進行“滿意度”測評，達到提高護理水平的。
在xx年開始院長辦就向各部門下達加強“運行規范考核達標”工作制度，我們以“達標”為動力，全面提高管理水平，提高護理技能，分階段、分層次地完善我院的各項管理制度。首先及時召開員工大會及時傳達國家養老政策信息，提高員工對“考核達標”工作的認識，二是對照“規范標準”各部門自查自糾，分步實施，做到逐項達標。三是完善文檔管理機制，做到“建立制度”、“嚴格執行”、“逐項記錄”。
2、李xx院長參加第九界全國養老院院長
3、引進農墾醫院原總護士長王x到公寓任副院長主管公寓護理工作
創新服務形式
在做好生活護理工作的同時，我們一直把老人文化養老作為xx年的重點工作，組織志愿者每周給老人表演文藝節目，讓老人感覺到天天這里歌舞升平；敬老院我們做到每季度都有社會志愿者慰問，讓老人遠離城市一樣感覺到城市的溫度。
完善xx年創新管理模式
針對xx的創新服務模式，我們做了相應的調整使此模式在養老服務工作中得到更加完美的發揮，xx我們的服務更溫馨、更加人性化。繼續緊抓提高床位入住率這個龍頭，進一步加大宣傳公寓養老力度，繼續完善xx年提倡“關愛父母天天行”活動，并把次活動推向公寓與家屬的聯系紐帶，充分展示了xx老年公寓的良好新形象。
鎮敬老月工作計劃（優質23篇）篇十八
x敬老院在市民政局和鎮*的支持和高度重視下，鞏固和完善五保工作的健康發展，保證五保老人在政治上得到關懷，在生活上得到關心，在精神上得到安慰，使老人得到老有所養、老有所樂、老有所醫，使五保工作得到全面貫徹落實。
一、規范管理，鞏固完善院內安全設施，確保院民安全。
今年以來，我院不斷完善各類功能設施，強化管理和服務，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質量得到顯著提高。我院在鎮財政支持下，投資20多萬元，改善院內設施，因我院一直以來地下水管老化，不斷漏水，資源浪費很大，三月份將所有地下水管全部更換，保障老人正常使用，節約能源;四月份，安裝了呼叫系統，呼叫系統24小時直連保安室，五保老人呼叫時支持對講，保障老人遇緊急情況時，工作人員能在第一時間趕到現場，減少安全事故發生，有力保證老人的生活質量;建院以來老人一直使用鐵床，因使用已久，而生繡，使用時還發生聲音，使老人能安全、舒適的睡眠，全部更換為木床;還更換廚房的天燃氣爐具設備，廚房的天燃氣爐具設備已使用十多年了，更換保障敬老院的工作人員以及居住老人的人身安全;十月份，因我院圍欄扶手使用年限已有十多年，以致老化，嚴重腐爛，將院內所有圍欄扶手更換，更換成不銹鋼，增加衛生間和過道的安全扶手，保障院內居住老人和工作人員人身安全;廚房增加配餐間，確保老人的膳食健康安全;老人房間安裝空氣能熱水處理設備，為確保老人入住管理和安全得到保障。為我院力爭將敬老院改造成為設施完善、功能齊全的敬老院。
二、豐富精神生活，創造文化氛圍，讓老人老有所樂。
1、四月份，為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步弘揚中華民族敬老、愛老的傳統美德，我院聯合寮步居民區社區衛生站，院內100%老人已社保關系轉到寮步居民區社區衛生站，詳細為每位老人建立詳細健康檔案，使老人清晰自身存在病因，看病易，用藥明確，每個星期五下午為老人詳細檢查，保障老人身體健康，我院醫務人員定時到社區衛生站為五保老人領取藥品，不用老人親自到所在衛生站領取藥品，使老人更方便用藥。社區醫生不定時到我院開展見病理知識講座,通過開展活動，使長者更加懂得如何進行預防、保健。
2、xx年我院與社會各團體共同開展了50多次活動：一年來，每逢節日，鎮*、學校、愛心單位、愛心人士等單位都送來了關愛之心。
三、健全各項規章制度、實行規范化管理。
1、堅持以人為本，努力實現以制管中心。20xx年我院健全各項規章制度，廣泛征求老人和工作人員意見，制定了院長責任制、食堂，財務，衛生，門衛、安全管理相關制度和措施等管理制度，并在老人之間建立互幫互助小組，相互之間開展幫助活動。
2、抓工作管理，我院作為*的一個組成部門，是為民服務的窗口，工作的好壞直接影響到*的形象。在工作中及時發現問題，糾正問題，使事事有人負責，人人都把活干好。
3、加強工作人員素質教育，堅持把提高工作人員的思想素質和服務能力放在首位，樹立全心全意為老人服務的思想，為老人辦實事，辦好事，對待老人做到熱心、耐心、誠心，辦事做到老人滿意，主管部門滿意。
20xx年，我院將進一步樹立“以人為本、服務老人”的理念，用心、用情服務好老人的生活起居，塑造我院良好形象。
3、開展與老人溝通交流談心活動，通過耐心細致的對話，讓我們理解老人的心理變化;。
4、與社會各團體合作，制定更多適合老人的活動。
鎮敬老月工作計劃（優質23篇）篇十九
我是一個當代大學畢業生，家里的希望就是讓我有一份穩定的工作，不求工資多少，只求安安穩穩，我是個性格偏內向向、沉穩、細心，但我不是個宅女，業余時間聽音樂、外出散步、旅游。喜歡看小說、散文，尤其愛看雜志類的書籍，平時與人友好相處較好，親人、朋友、教師關愛，喜歡創新，動手能力較強做事認真、投入，但缺乏毅力、恒心，學習總是臨時抱佛腳，以致成績平平，班級中不愛表現，所以不算突出，有時多愁善感，沒有成大器的氣質和個性。
鎮敬老月工作計劃（優質23篇）篇二十
的缺點就是不愛與人交流，不過僅限于不熟悉的人，時間長了也會變得無話不談。平時雖然恒心不夠，但可憑借那股堅持不懈的勁兒，久而久之，就會慢慢培養起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種缺點并制定出相應計劃以針對改正。
鎮敬老月工作計劃（優質23篇）篇二十一
二、活動背景。
三、活動的目的意義。
1、弘揚中華民族敬老愛老的傳統美德，慰問敬老院孤寡老人，給他們送去一份關愛和溫暖，喚起社會的老齡意識和尊老愛老意識。
2、使孤寡老人們感受到社會的關懷。
3、觸及我們的靈魂，提升我們的思想，學會感恩，孝敬父母。
四、活動地點。
暫定全縣鄉鎮敬老院、紅軍院、老干部活動中心。
五、活動時間安排。
1、活動從8月1日正式啟動。
2、8月25日所有工作準備就緒，尤其是文藝節目必須按時完成合練。
3、8月底或9月初正式開始實施，利用周末時間分地點進行。具體安排根據實際情況確定。
4、10月份參加全縣“敬老月”系列活動，具體根據縣活動總體安排確定。
六、活動內容及職責分工。
鎮敬老月工作計劃（優質23篇）篇二十二
1、計劃固然好，但更重要的，在于實施并取得一定效果。
2、職業規劃為大框的職業信息方向；沿自己目標向前，向前看，一直向前進行。
3、規劃是對未來的計劃，但計劃總有變化，要因時而異，隨周圍一切的變化而變化；但總不變的是積極向前。
4、但是不管怎么說，未來，要靠自己去打拼。
鎮敬老月工作計劃（優質23篇）篇二十三
由于中國的衛生事業的發展需要更多的高素質，高技術，高能力的醫學人才，特別是臨床經驗豐富的老師，老師是培育`青出于藍，而勝于藍`的使者。中國衛生事業的發展，必須要適合中國的國情，這就為當代衛生事業的認識提出了切實的要求與任務。