通過月工作總結，我們可以及時發現問題、總結經驗，提高工作效率。接下來是小編為大家整理的一些月工作總結樣本，希望能給大家提供一些寫作上的思路。
信息工作的上半年個人工作總結（優質14篇）篇一
上半年，企業信息化工作以公司信息化工作會議和廠長工作報告為指引，圍繞“對接技改、適應新廠”需要，在正常有序開展現有信息系統運行安全保障下，突出“全力對接技改、全面適應新廠”這條工作主線，把工作精力逐步轉移調整到參與配合技改實施、開展全員培訓、籌備管理對接方面來。緊扣“人才對接”和“管理對接”兩個關鍵，強化工作作風、協作機制和氛圍營造三方面保障，扎實做好加、乘、減、除新四則運算。
現匯報半年來的信息化工作和下步打算。
一是在人才對接上，做好信息化人才隊伍優化與培養。信息（含自動化控制）組在全廠全員大培訓方案的基礎上針對信息化工作層次和人員對接需要，細化分解培訓方案。明確培訓對象、階段步驟、載體手段、具體措施、時間計劃和效果驗證辦法，確保方案的可操作性與實效性。截止到當前，信息組已按信息模塊(含自動化控制)人員策劃實施培訓計劃兩期，其中，第一期完成階段性培訓計劃包括新進員工基礎知識強化培訓、參與mes 系統開發設計、贛煙制絲跟班學習和贛煙卷包高架跟班學習共4項；第二期已在實施mes系統理論知識學習及實踐能力培訓和參與制絲集控系統開發設計2項。
二是在項目建設配合上，做好工作協作，確保工作高效推進。一方面，根據項目建設需要，及時做好人員的選派支持；另一方面，以打造數字化工廠特色為切入點，堅持統籌規劃、資源共享、深化應用、務求實效、創新改善的原則，抓好信息化與基礎管理各項工作融合。截止到當前，信息（含自動化控制）組圍繞mes、動力能管、制絲集控和卷包數采系統先后配合羅克韋爾自動化(中國上海)有限公司、北京中電紅石科技股分有限公司、北京航天拓撲、上海蘭寶傳感科技股份有限公司進行需求調研和意見整合9次。
三是在管理對接上，做好課題創新與管理提升工作。為促進內部規范創新和管理持續提升，確定“以提升信息系統安全運行管理能力的治理防控保障體系構建”為今年的創新課題，以此為抓手，通過治理隱患的排查，從“人機料法環”各因素分析隱患的根源，找出關鍵控制節點，并一一制定出對應的控制措施，閉環控制，形成固化文件。其中，還創新性的以“安全等級保護”作為研究對象，依此為切入點，貫穿治理防控保障控制全過程，提高“信息系統安全運行”隱患發現的及時性，和采取控制的反應速度，為治理防控保障工作夯實基礎。截止到當前，針對機房、網絡架構和信息系統建設和運行完成隱患排查9次，完成信息系統安全等級評價和保護工作3個，完成公安部門備案信息系統1個，完成《卷煙生產經營決策管理系統運行管理辦法》制度轉換標準1項，梳理制度和預案6項。
四是確保網絡與各信息系統安全穩定運行工作。今年在網絡與各信息系統安全維護人員缺乏的條件下，全年借實施it外包維修服務安全類等幾個信息化小項目，按計劃、文件或合同規定開展了日常、月度、節假日檢查和季度巡檢，全年開展網絡辦公設備日常巡檢與運維記錄18次。開展信息系統賬號安全、行業信息系統基本情況、重要信息系統和重點網站安全執法、工業控制系統等專項檢查4次。根據系統自查結果及時排除了隱患故障，保障了企業網絡和信息化系統運行安全。日常強化了網絡與信息系統巡查防護，確保了在現有的硬件基礎條件下網絡數據傳輸快捷安全，為我廠開展生產經營管理活動提供了安全穩定運行保障。
五是抓好項目管理，促進信息化基礎設施和系統運行保障。通過年度申報，批準實施或配合公司要完成的資本性支出項目有2個，其中企業自身的1個已經啟動并交由物管部門實施采購；申報批準實施的維修與維護服務小項目有8個，目前已經實施完成1個。另外，配合公司信息中心完成《煙草行業數據中心配套服務器及相關軟件采購》項目1個。做好行業卷煙生產經營決策管理系統升級1次，在公司的整體辦公自動化的框架下，進一步調整理和優化了企業oa用戶辦公節點流程。
一是繼續抓好與新廠mes、動力能管、制絲集控和卷包數采系統實施方的交流與合作，以期能夠吸收國內先進的實時經驗，努力促進工廠管理在架構上體現先進的技術平臺。在功能上實現好用，實用，并具有井煙的特色。借我廠新廠技改數字化工廠各信息系統的建立與運用之機，以信息化支撐我廠生產經營管理，加快管理業務電子化工作進程，不斷提高我廠信息化建設與管理水平。
二是繼續推進了信息人才隊伍的建設，明確責任分工和操作規范。在企業內設機構部門工作職責中規定了企業信息化建設及信息化系統的'應用、維護和管理具體職責權限。包括：企業信息化建設項目立項申報、計劃制訂及實施；開展技術咨詢、技術服務，組織實施信息化。按照企業標準化、安全標準化建設要求，梳理了信息化管理標準制度和工作標準，建立了崗位工作標準。繼續抓好從事信息化及其它領域的工程技術人員之間的學術交流，推進了企業信息化人才隊伍建設。
三是適時解決幫帶的問題。前期經人力資源科編制了系統性對接技改培訓實施方案和即將策劃的2015年新進高校畢業生現場實操培訓實施方案，提出清晰的目標和計劃，并著重解決對新員工的幫帶問題。同時，配合做好2015年實施全員體系文件的培訓，以期改善企業專業管理、專業技術、專業技能人才結構，提升企業三支人才隊伍的綜合素質和專業水平。
四是常態化開展網絡與信息安全運維保障工作。網絡安全和信息化是一體之兩翼、驅動之雙輪，為此，我們仍堅持以管理帶技術、技術促管理，不斷加強了信息化基礎管理和保障能力建設。重點強化運維外包管理，明確運維外包人員工作標準和規范，明確日常記錄、周匯總、月總結的工作機制，加強資源有效調配，降低各類運維風險，切實提升運維管理的針對性和有效性。
信息工作的上半年個人工作總結（優質14篇）篇二
回想20xx年自己所做的一些工作，在這一年里我踏實工作，不斷增強自己的工作能力和技術水平。把自己的熱情投入到工作中。努力爭取做好每項工作.并在各方面表現優秀，得到了大家的認可和好評。一年來，我和科室同事們一起，在院領導們的指導下，精心組織，優質地完成工作中的每項任務，在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。現將年工作總結如下：
一、思想方面：
以病人為中心，從醫院利益出發，在自己平凡的崗位上對自己的人生觀和價值觀予以重新定位，并在工作中結合實際行動為病人和臨床一線服務，針對自身崗位，學習有關醫院文件報告和資料，深刻領會其精神實質，把理論知識實踐到工作中。我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關系。并自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。另外在工作和事業面前，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失。
二、學習方面。
1、一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1、堅持不懈加強理論學習、提高理論素質。
2、珍惜團結、維護大局，在工作中我嚴格要求自己，配合領導做好各項工作。
3、不斷學習、不斷積累工作經驗，提高自己的組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯。圓滿完成各項工作。
三、工作方面。
我主要從事醫院信息系統（his）、醫保聯網結算系統（yhyb）的安全運行維護升級，it硬件設備及交換機維護、網絡與安全管理、部分的信息維護與醫保基金中心的醫保對賬工作，工作上一直兢兢業業，對待工作一絲不茍，堅決服從上級領導給予的指示，明確責任，并科學合理有效的完成任務，同時加大日常維護工作，提高對突發事件響應迅速能力。
在設備管理上，認真做好it設備調撥、驗收、維修登記，達到資源的合理優化，定期進行檢查盤點，搞好維護保養，提高綜合利用率，保證了長周期運行。
在網絡管理上，做到定期備份全院醫療信息系統數據庫（整備為3份，單獨分開隔離備份），并制定了安全備份策略和應急響應方式。備份內外網交換機與路由器中的配置文件，實時優化網絡資源，定期巡視和檢測各樓層網點的運行情況，動態維護ip地址分配表。
在強化安全管理上，在主管領導下針對機房安全管理制度，定期排查安全隱患，提出整改建議，切實加強了科室設備用電安全管理，堅持預防為主、防治結合的原則，間接的增加了安全意識和自我防護能力。
在處理和優化網絡安全環境上，今年在領導的大力支持下，積極與電信和醫保中心的聯系下，申請通過了光纖專線的接通，已于12月15日順利接通，現在醫保線路是ddn與isdn光纖和銅線，雙線路，為醫院穩定安全的運行奠定了基礎。
在突發事件處理上，20xx年7月20日上午10時20分，醫保前端收費不能連接到醫保中心，出現斷網情況，經快速排查，發現是由于連接醫保的專用電話isdn線路出現問題，導致無法連接到醫保中心，在上級領導指示下，克服困難，想方設法地在短時間內調撥替代設備，聯系電信部門恢復網絡正常工作，保證了醫院正常運行，此次出色的完成工作表現得到了領導們的肯定，也為后來接二連三的設備故障處理積累了寶貴經驗。
四、堅持原則，廉潔自律。
我時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，加強政治思想和道德修養，吃苦在前，享受在后，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守黨的紀律，努力工作，為學校以及醫院的發展貢獻自己的力量。
接新的挑戰，繼續完善，強化專業技能。
一年來，在上級領導的指導和幫助下，雖然作出了點點成績，但也存在不足。本人在理論知識和自我情緒管理上的不足，需要改善，在深度和廣度上還需繼續下功夫。為了使工作做的更出色，本人制定工作學習目標，加強個人技術理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰，爭取新的一年工作更上一個新臺階。
文檔為doc格式。
信息工作的上半年個人工作總結（優質14篇）篇三
20xx年上半年，統計信息科加強統計基礎知識學習，嚴格遵循統計信息科工作職責，不斷轉變工作作風，不斷探索工作中的新思路、新方法，圓滿完成年初預訂目標和領導交辦的其它工作，現將上半年度工作總結如下：
1.加強業務學習。隨著統計工作不斷規范化、系統化，統計報表不斷推陳出新，針對新變化，我們認真研究新報表數據邏輯聯系，明確各表格填寫要求，及時開展報表培訓，取得了很好的效果；同時認真研究xx市社會消費品零售總額和地區生產總值的認定辦法，面對新政策及時針對性調整月報、季報數據，提高數據質量。針對工作中出現的問題，積極向同事和統計局相關科室請教，提高自身業務水平和服務能力。
2.強化服務企業意識。認真開展黨的群眾路線教育，轉變工作作風，積極服務企業，先后組織非金融固定資產投資報表培訓，幫助統計人員熟悉報表流程，明確統計基礎工作要求，扎實建立統計臺賬，完善統計資料。
3.加強溝通協調。根據統計方法和統計口徑的變化，及時指導各鄉鎮和限上企業進行統計報表，提高數據質量，共走訪企業103家，了解企業經營狀況和存在問題，化解對統計工作存在的誤解，幫助企業完善統計資料。
4.加強統計分析。為完善統計數據分析，提高分析水平，更好的指導企業發展和為領導決策提供參考，我們主動鉆研各報表數據間邏輯聯系，初步形成一套完備的統計數據分析表格，提升了分析的速度和準確性。
5.加強業務研究。不斷加強商務理論學習和業務研究，在局統一部署和安排下，參加了xx市加快電子商務發展的調研工作，起草了《xx市關于加快電子商務發展的意見》，已送審。
1.圓滿完成年初工作目標。20xx年1—5月我市社會消費品零售總額47.74億元，增幅13.1%，總量居于xx市第四，東四縣第二，增幅居xx市第二，東四縣第一；國家重點服務企業收入xx.5億元，可比增幅14.1%，位于xx市前列，完成預訂工作目標。
2.高標準完成領導交辦的各項工作。起草了《xx市關于加快電子商務發展的意見》，已送審；認真開展綜治維穩工作月報和不穩定因素預警排月查工作，及時化解矛盾。
雖然我市社會消費品零售總額在xx市居于前列，但離xx強市目標還有差距，預計上半年完成目標44.5%，不能達到雙過半，離13.5%的增幅目標還有一定差距。
1.經濟下行壓力增大。受全球經濟影響，xx年全國社會消費品零售總額增幅12.0%，今年1—4月增幅10.4%，下降1.6個百分點；20xx年xx市社會消費品零售總額增幅13.3%，今年1—4月增幅12.4%，下降0.9個百分點。
2.統計檢查風險增大。衡山縣統計造假事件披露后，中央政治局多個常委作出批示，要嚴查統計造假，湖北省統計局開展多輪統計巡視。
3.經濟總量增大后自我調整。20xx年1—3月xx市社會消費品零售總額增幅為13.5%，1—4月xx市社會消費品零售總額增幅為12.4%，下降1.1個百分點；20xx年1—3月xx市社會消費品零售總額增幅為15.0%，1—4月xx市社會消費品零售總額增幅為13.2%，下降1.8個百分點。
1、加強與鄉鎮溝通。加強對鄉鎮的交流溝通，提高積極性和主動性，督促鄉鎮按照計劃進行，減少隨意性，避免前松后緊，提高數據質量。
2、改革社會消費品零售總額考評辦法。在對鄉鎮目標考評中，要修改社會消費品零售總額考評細則，按照xx市考評方法，制定詳細考評細則，分月核算各鄉鎮社會消費品零售總額。
3、大力培育市場主體。修改對新增企業的部門獎勵辦法，充分發揮其它行業主管局市場主體培育的積極性，將培育市場主體和統計報表管理分開，將統計報表管理職能劃歸各鄉鎮，可拿出相應經費進行補貼。對大型商貿企業增加統計人員，完善統計基礎資料。
4、加強業務學習。積極學習統計基礎知識和會計基礎知識，提高計算機能力，提升業務水平，不斷改進工作方法，更好的服務于企業。
信息工作的上半年個人工作總結（優質14篇）篇四
20xx年上半年護理部在院部的領導下，繼續深化“以病人為中心”的服務理念，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責，提供優質服務，提高護理水平”的工作宗旨，積極開展各項工作。現將半年來的工作總結如下。
1.目前，我院開展優質護理病區數仍為5個，占全院病區總數的60%。
2.為促進優質護理服務的順利開展，今年上半年護理部為各科室完善了中醫健康教育資料、中醫食療處方、重新裝裱了優質護理服務監督臺等，方便病人隨時查閱了解，從細微之處體現對患者的關愛。
3.為各科配備了中醫護理技能項目所須的物品，包括艾灸盒、探棒、火罐、精油等，各科中醫特色護理服務的開展已形成常規化，讓患者感受到了中醫護理服務的優勢，提高了患者的滿意度。
4.上半年共發放優質護理滿意度調查表210份，患者對護理服務滿意度90%。
5.進一步深化責任制整體護理工作模式。指導科室根據護士層級、能力合理分組，將危重患者分配給年資高、能力強的護士負責，體現能級對應。
6.繼續開展“星級護士”評選活動，每季度各評選出一名科室“星級護士”，護理部在科室推薦的“星級護士”候選人中經過綜合考評，評選出一名全院季度“星級護士”。
7.合理調配人力資源。護理部根據各病區護理工作量合理調配護士人力，基本滿足了臨床護理工作需要。
1.護理部、科室二級管理，定期、不定期對各科室護理質量進行檢查、反饋、和整改。
2.每月常規召開全院護士長會議，及時傳達上級文件等精神，進行質量反饋和工作布置。
3.每季度召開護理質量分析會一次，對全院護理質量存在問題進行匯總，分析原因，提出整改措施，不斷完善和調整護理質量管理方法。
4.護理質量達標情況：基礎護理合格率100%;危重病人護理合格率100%;護理文件書寫合格率100%;急救物品完好率100%;病房管理合格率95%;護理文件合格率95%.
1.每季度召開全院護理安全分析會，對發生問題及存在隱患及時討論分析，制定整改措施。
2.堅持護士長夜查房，以保證夜間護理安全。
3.繼續落實“非懲罰性護理不良事件上報制度”，上半年共主動上報護理不良事件3起。
1.繼續按《江蘇省年輕護士素質提高行動》要求，對三年內護士做好規范化培訓工作。
2.按照年初制定的三基、中醫培訓計劃，上半年對全院護理人員分別進行了中醫基礎理論、三基理論及操作的培訓及考核，對全院護理人員進行了急診、急救知識培訓及考核，并對急診科護理人員進行了急救護理演練培訓及考核。
3.上半年共選派10名護理人員及1名護士長外出學習。
4.科室每周三業務學習日常規利用下午時間，組織全科護理人員進行各種形式的護理業務學習。
5.選派、五名護士參加縣局紀念“5.12”護士節護理技能競賽，其中獲二等獎，、獲三等獎。
6.6月份對全院護理人員進行了急診急救知識培訓及考核。
1.進一步完善績效考核辦法，將護理質量百分制考核成績與績效掛鉤，指導科室將績效考核與護士專業技能、工作表現等掛鉤。
2.“5.12”護士節榮獲獎勵：榮獲市“優秀護理管理者”，榮獲市“優秀護士”;、榮獲縣“優秀護理管理者”，榮獲縣“優秀護士”;以榜樣的力量感召全院的護理人員，推動全院優質護理服務工作更上新臺階。
信息工作的上半年個人工作總結（優質14篇）篇五
20xx年上半年，在領導和同事的關心和支持下，平穩地過渡，接手信息部各項的工作，打造信息部工作隊伍，為公司信息化建設投入十二分精力。
1、與售檢票公司進行售后服務，但由于對方服務不到位，修改軟件的漏洞也需要收費等，最后未能完成售后服務，以致新增加的機動游戲無法上線、驗票偶爾出現慢的問題未得到根本的解決。
2、與新的電子門票系統的合作方案，修改需求說明書、硬件的使用與部署、開發計劃等，完成方案的合同簽訂，項目進入啟動階段，預計在9月底正式投入使用。
3、實施電子簽名與3g-fax文件傳送的使用，設計電子簽章，培訓電子簽名、電子文件的`內部傳達，實現部分無紙化辦公。
4、酒店電話計費接口調式正常，實現在酒店前臺中進行電話計費的功能。
5、完成觸摸屏電腦操作系統的安裝與部署，只允許客人瀏覽公司的網頁內容，其他操作已禁止，并可以定時開機與關機。
6、更換一臺服務器到備用服務器上，轉換的數據庫有人事軟件、飯卡一卡通、指紋考勤系統、維修軟件，共四個數據庫，并建立相應的數據用戶，更新使用軟件的數據庫鏈接。
7、其中11號一卡通消費機數據存儲芯片損壞，5月16號至6月4號的打卡數據無法采集，進行保修更換芯片后正常使用。
8、溫泉模塊由于沒有使用，營業日期無更新，影響酒店夜審，聯系軟件公司進行售后服務，設置自動修改營業日期。
9、配合市場部人員，在oa服務器上創建微信服務號的數據服務器，為開發微信個性化服務打好基礎與平臺。
11、維修軟件初步開發完成，在酒店部投入使用，實現報修、維修、驗收的過程。
1、新的電子門票系統的開發已開始啟動，根據開發計劃，跟進系統的各項工作，督促完成進度，確保在9月中旬系統上線。跟進電子門票系統硬件的安裝與部署、自動充值機的安裝與測試。
2、更改各服務器的登錄密碼，根據服務器的安全管理規范，密匙要定期更新，半年以上就需要更新一次，并在更新前后對服務器的操作系統進行備份。
3、查看各數據庫sql的登錄日志，對各用戶的賬號與密碼進行嚴格的管理，并禁用超級管理員sa的用戶名，防止sql漏洞注入，提高數據庫的安全性能。
4、管理公司的軟路由器，由于部分策略特征未及時更新，以致部分功能出現異常，對各策略的功能進行區分清楚，然后購買最新的策略特征進行更新，達到高效管理公司的辦公資源使用。
5、電子門鎖目前使用的是單機版access數據庫，在統一管理數據方面帶來不便，目前已完成sql版的測試，再在一臺服務器上進行安裝，并聯系廠家進行注冊，即可實現數據庫的統一管理。
6、加強新員工的知識和技能方面的培訓，對日常的維護進行全面的講解，并設置模擬環境讓其進行操練，培訓扎實的基本功，能獨立完成各項工作。
7、繼續開發維修軟件，根據實際的使用情況，完善各項功能。并研究安卓手機客戶端的應用，把維修單發送到手機上，在手機上進行維修單的管理功能。
1、信息部在上半年入職3人，辭職2人，離編制4人還差2人，在開展各項工作中，人員不足給工作效率帶來影響。而新員工對各軟件系統和不夠熟悉，未能獨立完成日常的維修和維護。
2、delphi的項目開發經驗不足，通過不斷的學習，長時間才完成了維修軟件的基本功能。軟件要順暢地為我司所用，還要繼續更新，不斷創新，才能滿足日常增長的需求。
信息工作的上半年個人工作總結（優質14篇）篇六
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信息工作的上半年個人工作總結（優質14篇）篇七
20xx年上半年，我市在深化信息服務、提升應用水平等方面做了大量工作，全市農業信息系統發布信息2.4萬條，接受網站訪問39.3萬人次，接受咨詢1.48萬人次。累計建立村級網站1780個，啟用農民信箱15.03萬戶，通過農民信箱發布公共信息10949條，發送買賣信息23.74萬條，發送信件2.58億封，發送短信2.38億條。主要工作如下：
一是開發了衢州特色農產品交易網。結合農民信箱系統農產品網絡營銷服務，開發完成特色農產品交易網，網站包括銷售中心、促銷中心、拍賣專場、品牌專場、企業之家和綠色衢州等欄目。
二是做好農民信箱網上展示。充分利用農民信箱和農技110網絡平臺，積極開展網上促銷和對接活動。在農民信箱上推介農業龍頭企業和農民專業合作社544家，共設立網上攤位1664家，參展農產品3326個，成交額3900萬元。
三是發展農產品集團采購用戶。截止6月底，我市農產品集團采購用戶為673家，涵蓋了賓館、飯店、食堂、農家樂等采購單位。
四是“每日一助”活動成效顯著。上半年，市、縣兩級共群發信息783條，群發用戶3050萬條，反饋聯系次數23043次，成交和意向金額達到2163萬元。衢江區灰坪鄉黃茅尖吊瓜專業合作社種植吊瓜面積450畝，年產量達5萬斤。吊瓜籽營養雖好，卻很難咬開，合作社理事長傅素蘭為此開發了新產品——開口吊瓜籽，由于是采用人工開口，光加工費每斤就要15元，成品定價50元/斤，與普通的20元/斤的價格相比更是翻番。傅素蘭擔心價格太高賣不動，就找到了“每日一助”。信息發布后，她的電話忙個不停，很快合作社的5萬斤吊瓜籽全部銷售一空，其中開口吊瓜籽銷售了2萬多斤，實現銷售額160多萬元。江山市大橋鎮冷水村的黃發明是花卉苗木種植大戶，種有杜鵑、桂花、茶花、杜英、含笑、紅葉石楠、香樟、等十幾個品種，由于信息閉塞，黃發明的銷路一直成問題。通過“每日一助”發布信息后，很快客商就紛紛和他取得聯系，共銷售香樟、桂花、含笑杜英等多棵,銷售額達到130多萬元。
一是優化信息服務綜合平臺。推動農業政務網站、服務網站、鄉村網站和經濟主體網站等四大農業網站群建設，充實農業信息數據庫，開發網上農業專家系統，在服務內容上更好地實現了“四為主，四延伸”：以服務農業為主，向服務農村延伸；以服務生產為主，向服務民生延伸；以服務經濟為主，向服務社會延伸；以農技培訓為主，向服務就業延伸。
二是深入開展萬村聯網工程建設。目前我市質量較好的網站有1780個，農家樂網站139個，經濟主體等企業網站544個，重點加強118個示范性網站的建設質量。同時做好農家樂網站、企業網站建設，啟動了土地流轉網站平臺建設。
三是建設農業動植物重大疫情預警指揮系統，抓好農機綜合信息服務平臺維護。預警指揮系統除衢江、龍游外，其它各縣已安裝調試完畢，市本級建立了2個面積都超100平米的會場。
園區內實施信息化建設“六個一”計劃。市農業信息中心主動與園區內經營主體簽訂信息服務協議，與永輝果蔬專業合作社、林氏精品西瓜專業合作社、新奧利水果專業合作社開展信息化應用結對幫扶，免費為合作社制作宣傳網頁，開展農產品網絡銷售培訓和指導。截止6月底，已為園區注冊農民信箱11800多戶，發展農業主體880家(戶)，發布信息200多次。
二是開展督查。定期對各縣(市、區)工作完成情況進行通報督查，要求各縣(市、區)按月度完成工作，并對完成情況計小分。
三是強化審核。對買賣信息、公共信息進行審核，要求信息要素齊全，表述清晰，杜絕虛假信息、殘疾信息；加強對“每日一助”信息內容審核，減少無關信息的發布，使其真正發揮農產品買賣的旗艦作用。
四是以點帶面。按照標準全面建設的基礎上，確定若干個示范網站重點培育。示范網站做到“五個有”：建站時間有一年以上、有專門的管護人員、每月有10條以上信息發布、發布的消息有針對性、富有當地特色。
五是落實人員。做好主體通訊錄管護是開展農民信箱工作的重要基礎。到6月底，我市已落實管護人員134人，形成了一支覆蓋種養業、林業、水產、農機、農經等各行業的管理隊伍。主體通訊錄管護員實行ab崗制，由該行業的業務骨干擔任，保證了主體通訊錄的管護效率。
六是加強培訓。上半年，我市利用信息大篷車等載體，緊緊圍繞農業信息化應用，認真做好培訓工作。截止6月30日，共在全市6個縣(市、區)的58個鄉鎮開展培訓68期共134批次，受訓學員2000人次，總學時615學時，另有體驗和服務人數6000多人次。
一是結合下半年農業生產情況，認真組織發布農產品買賣信息，加強“每日一助”服務短信的管理工作。
二是加強網上農博會管理，保持網上農博會攤位數目和展示農產品數目。
三是將農民信箱、農技110網站和衢州特色農產品交易網相結合，打造一個打通農民和網民的農產品銷售網絡。
一是配合農機部門做好農機平臺建設工作；
二是抓好農民信箱農業主體通訊錄和農技人員通訊錄管護工作；
三是加強“每日一助”針對性服務，使服務信息利用率最大化；
五是強化農民信箱信息審核。
推進信息技術在農業中的應用，在“二園”宣傳培訓地理信息系統、3s技術、可追述條形碼等技術，促使農業生產經營積極向網絡化、智能化、精準化、數字化轉型。
四是繼續實施“千家企業萬戶農民網上購銷”計劃，充分發揮農技110服務網的強大信息功能，拓寬購銷渠道，幫助農民創業致富。
信息工作的上半年個人工作總結（優質14篇）篇八
20_年上半年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：
一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面。
半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業務方面。
我的工作崗位是業務內勤。主要負責統計公司鐵礦石的發運數、收貨數。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處，核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統計港口操作部每天的返港卸貨數量和港口存貨的水分等。
我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發揚開拓創新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：
1、統計情況：能及時從代理部門取回磅單，做到發運數與收貨數統計準確。
2、收貨情況：山西辦事處報的收貨數，從剛接觸時的整船統計收貨盈虧到現在可逐步分成整列統計收貨盈虧。
3、空車過磅：今年五月份實行了過空車，現在對于發運數也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準，但還是有誤差的。現在空車過磅，就能做到發運數基本準確。
4、水分化驗：以前港口發運數出現短少情況，都會出現責任不明確，到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現在，規定每列貨物都化驗水分，這樣就不會出現推卸責任。
三、存在的不足。
總結半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質不夠高，鐵礦砂收發數有時統計存在一定的差錯;另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。
三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當“算盤珠”。
下半年我將進一步發揚優點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協同配合，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
在這半年來，在公司領導的指揮下，在各部門的幫助和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛等多方面的任務。提高自身素質和工作質量，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發揮了職能作用，為行業的發展做出了應有的貢獻。現就半年來的工作做一簡要總結：
一、加強管理，完善各項管理制度，充分調動人員積極性。
為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。明確了每個人的崗位職責，工作任務，做到分工明確，責任清晰。每個人都能從工作的大局出發，從整體利益出發，互相支持，互相幫助。
二、加強學習，提高素質。
做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。
三、對辦公室的日常管理工作認真做好。
1、人事檔案管理，記錄在廠員工的詳細情況，做好新員工的入廠手續及工作情況。
2、辦公室對各類文件及時收集、歸檔，做到了分類存放，條理清楚，便于查閱;。
四、緊緊抓住事關全局的重點工作和大事要事，增強協助領導抓落實的工作力度。
在貫徹落實工作指導方針過程中，我一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的基礎上，開展督促檢查，督辦作用進一步發揮。
我性格開朗、大方，工作認真負責，上進心強，有較強的團隊溝通意識和職業操守，做事有始有終，堅韌執著。不管有多困難都要去克服，這是一種人生厲練，工作給我一個施展的舞臺，往后會繼續努力工作，為公司奉獻我的光和熱。
信息工作的上半年個人工作總結（優質14篇）篇九
科普是青少年健康成長的必由之路，是青少年獲得自主性學習的有效途徑，是實施素質教育的重要組成部分，是培養未來創新人才的重要方式。開展形式多樣的青少年科普教育活動，使青少年獲得步入現代生活的必需的科技知識和能力，培養青少年對科學技術的興趣和愛好，有利于推動我縣中小學生素質教育的開展。在中心全面工作的部署下，根據主管領導的任務要求，全力完成了科技信息部的日常工作、特色工作和兼職工作。
中學生交通安全知識競賽 、 “巡講龍江·綠蔭行動”綏棱縣家庭教育報告會、中小學生“小作家杯”作文大賽、綏化市中小學生“感覺與發現”作文大賽、科研現場會、首屆全民健身運動會武術比賽、首屆幼兒故事大王比賽、快樂成長訓練營、中考考務會等會議和活動的音響、攝錄像工作。并為屆幼兒故事大王比賽設計制作背景圖案，和劉志鵬合作為水務局建黨90周年活動制作演出背景。
將中心的各種活動推薦到綏化晚報、綏化新聞網、東北網、育龍教育網并有多家媒體進行了轉載。如：科技制作作品展覽、科技實踐活動、道路交通安全知識競賽、第二屆風箏節、杰出青少年快樂成長訓練營、青少年科學調查體驗活動、第七屆小作家杯作文比賽、綏化感覺與發現作文比賽綏棱現場等。
每個月負責統計中心教師在教育論壇上的發帖量并粘貼公布。
及時更新活動動態、編輯處理活動圖像和視頻，維護校外教育網。將我們的活動站推薦到校外網參加第四屆“優秀活動站”評選活動，綏棱縣校外活動站獲優秀活動站稱號，我個人的活動社區獲優秀活動社區稱號。
組織城鎮各校800余名學生學生到青少年校外活動中心參觀中小學生小制作作品展。大賽展品豐富多樣，想法巧妙，富有幻想創新精神，展覽開拓了同學們的視野，激發了同學們積極發明創造的熱情.
組織城鎮各校800余名學生學生到青少年校外活動中心進行科技實踐活動，結合中心實際開展了四驅車比賽、觀看三球儀演示過程、汽車模擬駕駛操作和天文觀測等豐富多彩的科技活動。這些科技活動，有動手操作的，也有動腦思考的，滿足不同層次、不同興趣愛好的學生的需要，充分激發學生的學習興趣。通過這些豐富多彩的科技活動，同學們學到很多知識，有些是課堂書本上沒有的，很好地鍛煉了同學們的動手動腦能力，培養了同學們的創新和想象能力。雖然時間不長，但是開展這些活動在培養學生的科學素質和綜合能力，發揮學生的個性和特長，促進學生全面發展起到重要作用。
為了進一步推進素質教育，提升全縣中小學生的科技水平、科學素養，提高全體學生動腦、動手能力，營造“學科學、愛科學、用科學”良好的氛圍，經教育局、青少年活動中心研究決定，舉辦了我縣首屆科技小發明、小制作比賽活動。成立由專家、領導、相關教師組成的評審組，對選送作品進行評比，評選出一、二、三等獎，城鄉中小學一等獎10名、二等獎20名、三等獎30名，對獲獎學生及指導教師頒發榮譽證書。
為了弘揚傳統手工藝，豐富中小學生的課余生活，在城鎮小學生中組織第二屆風箏節。通過自己動手制作、放飛風箏，提高學生動手制作、動腦思考的能力，培養學生的競爭意識和合作意識。同時緩解學生緊張的學習和生活帶來的壓力，感受童真、童趣，放飛心情，放飛理想，放飛希望。
我們綏棱縣青少年校外活動中心設立了《青少年校外教育活動現狀調查》課題，活動中心科技信息部負責從活動場所、活動類型、活動對象、活動人數、活動內容、活動時間、活動費用等諸多方面向各位中小學 生采取匿名方式進行問卷調查和分析，于2013年10月到12月開展現狀調查工作，2013年1月到3月我進行了匯總分析。調查采用抽樣學校、下發調查表的形式，調查對象包括綏棱縣城鄉各校共12所教育單位，學生和學生家長都要填寫問卷。本次收到調查問卷共2000份。其中：城鎮中學850份、城鎮小學900份、鄉鎮中學150份、鄉鎮小學100份。調查內容涉及到目前各種活動的活動場所、活動類型、活動對象、活動人數、活動內容、活動時間、活動費用和其他意見和建議等諸多方面。調查結果基本上反映了我縣目前青少年校外教育活動現狀的真實情況。我們通過對收回的調查表進行了數據統計、匯總，并在此基礎上對統計結果進行了分析、研究，撰寫出本調查報告。
2013年3月24日，黑龍江省教育廳基礎教育處通知綏棱縣青少年校外活動中心的《青少年校外教育活動現狀調查》課題調研成果被省教育廳校外教育處采用，作為省教育廳向國家教育部基礎教育一司匯報的基礎材料，為教育部掌握我省校外教育活動狀況提供數據依據。
為李校長在“傳遞綠色蓬勃發展——黑龍江省校外教育工作專場交流會綏棱現場” 準備發現材料，經海軍所長修改后定稿。
組織綏棱縣城鎮小學生第二屆風箏節比賽獲得個人一、二、三等獎的選手代表教育系統屆時參加綏棱縣風箏協會舉辦的全縣風箏比賽。
我們受教育局委托撰寫了綏棱縣科技活動周工作總結，經過幾次修改后上報綏化市教育局。
編寫中央補助地方科技基礎條件專項資金項目申報書，并上報教育部。
受教育局委托完成校外活動場所情況調查報告，并上報綏化市教育局。
為李校長在2013年黑龍江省校外教育管理工作會議寧安現場會發言做講話幻燈片。
為了貫徹實施《全民科學素質行動計劃綱要》，落實未成年人科學素質行動的任務和要求，切實提高未成年人科學素質，國家教育部、中央文明辦、國家廣播總局、共青團中央、中國科協將于2013年聯合舉辦“珍愛生命之水——2013年青少年科學調查體驗活動”。綏棱縣教育局為推動學校科學教育發展，讓廣大學生了解我國的國情水情，努力提高青少年學生的水患意識、節水意識和水資源保護意識，提高未成年人科學素質的高度，使青少年進一步了解我國人口眾多、資源有限的基本國情，決定在綏棱縣中小學生中開展此項活動，通過活動的開展，培養青少年對科學研究的興趣，增強他們節約節儉的意識和社會責任感，并通過青少年的實際行動帶動和影響其他社會人群，促進節約型社會的建設與發展。組織青少年在學習水資源相關知識的基礎上，以家庭、學校（班級或小組）為單位開展與水相關的科學調查活動，同時深入生產生活一線，開展家庭生活用水、工農業生產用水等相關科學體驗和科學探究活動，搜集整理相關材料和數據。在此基礎上，進行簡單的數據統計與分析，提交調查報告，提出合理化建議。
總之我們科技信息部在中心領導的關心支持下圓滿并超額完成了本部工作任務。
信息工作的上半年個人工作總結（優質14篇）篇十
(一)積極推進信息服務體系建設。按照--年全市經濟發展環境品牌建設工作方案要求，信息中心首先制定了信息服務體系環境品牌建設信息資源開發保障工作方案，召開了信息服務體系環境品牌建設工作推進會議。對搭建信息服務體系環境品牌建設專題平臺進行了多次研究，確定了6個欄目即：市場信息、科技信息、政策信息、人才信息、金融信息、產業發展趨勢信息等，并對信息資源責任和考核做了明確要求。目前工作進展順利，信息服務體系環境品牌專題已經制作完成并在互聯網推出。
(二)認真做好誠信佳木斯建設工作。信息中心積極做好各項前期準備工作，收集了大量誠信建設資料并進行了廣泛調研。制訂了誠信佳木斯建設工作方案，成立了誠信佳木斯建設工作領導小組，并積極敦促各行業誠信工作的'有序推進，為我市誠信工作的順利開展打下堅實的基礎。
(三)進一步完善公務員信箱系統建設工作。起草并下發了公務員電子信箱使用文件。經過我們的積極溝通、協調，政府各部門及工作人員都建立了電子信箱，截止目前共發放郵箱4002個，公務員信箱得到普遍推廣和使用。
(四)積極推進政府部門和企業上網工程。完成了財政局、政府辦、雙擁辦等二級網站及龍鼎實業、神內日本語學校網站的制作，完成了嘉園網頁、財源建設信息網的制作，并對規劃院等網站進行了改造和維護。同時對信息中心網進行了改版，增加和調整了欄目和內容，使頁面更加豐富多彩。目前，政府序列局90%建成二級網站。
(五)認真抓好政府網絡建設工作。積極爭取資金，完成了網絡安全防護系統建設。修改完善了電子政務中心平臺預算方案，配合政府辦做好政務公開網站建設工作，完成了編制政府部門政務公開網站考核評分參考標準，為市政府政務公開考核提供了可靠依據。
(六)發揮網絡優勢提供技術服務。上半年配合全市的重點工作，推出了“關注婦女發展關注女性生活專題”、“315”消費權益日專題、“佳木斯市知識產權專題”、“中國俄羅斯年”、“信息服務體系環境品牌建設”“項目提速年”等專題。同時，配合市行政中心建設指揮部完成政府行政中心大樓網絡綜合布線、大樓智能管理綜合布線設計等調研和招標工作，并負責現場質量監督，使我市行政中心大樓建設能夠高標準高質量地進行。在“魅力”佳木斯申辦活動中，信息中心積極參與投票，派出人員放棄休息在網點值班。潘哲旭副局長作為“申魅”宣傳組負責人親臨指揮，中心副主任劉軍現場技術指導。同時在政府網上設立“魅力佳木斯”專題，通過視頻、新聞圖片等多種形式宣傳佳木斯，為我市“申魅”活動網上投票獲得第五名的驕人業績做出了積極的貢獻。
(七)強化內部機制，各項工作有序開展。年初中心領導班子根據工作需要將原有四個科室調整為六個，增設的新聞采訪科，自采自編。上半年采編“圖片新聞”信息100多條、新聞圖片300余幅，豐富了網站的內容，受到市領導的高度贊揚。
(八)文明單位建設碩果累累。在《全國城市信息聯播》--年3、4、5月份評比中，信息中心發布信息1019條，始終在全國60多家城市網站中名列前茅，受到通報表彰。--年3月佳木斯政府公眾信息網”獲--年度全省優秀政府網站，信息中心被評為--年度全國中心城市經濟信息系統先進單位，潘哲旭副局長被評為先進個人。--年被市婦聯授予“三八”紅旗集體。信息中心盛麗兵同志被評為市直機關“優秀公仆”及市優秀共產黨員，信息中心黨支部被評為市直機關先進黨組織。
(一)繼續抓好電子政務建設，力爭年底前建成電子政務網絡中心平臺。
(二)抓好政府網站建設工作，再完成二個專題網站建設，積極配合市委、市政府搞好三江國際旅游節的網上宣傳工作，擴大政府網站的知名度，到年底政府網站總訪問量力爭達到250萬人次以上。
(三)積極推進公務員電子信箱的推廣應用，初步達到政府部門之間的文件、信息傳遞的電子化，提高工作效率。
(四)大力推進政府上網和企業上網，完成企業上網二十戶以上的工作目標。
(五)積極配合政務公開領導小組辦公室做好網上信息統計、考核工作。
(六)認真抓好行政中心的智能系統建設工作，協調好現場施工工作，確保政府西遷順利進行。
(七)繼續抓好文明單位建設，爭創市級文明單位標兵。
信息工作的上半年個人工作總結（優質14篇）篇十一
今年學校信息化工作在上級領導的關心、指導下，在學校領導和各部門的支持和配合下有條不紊的開展各項工作，現將一學期工作總結如下：
學校網站作為學校對外的一個宣傳窗口，內容更新及時，報送新聞及時。同時，建立了內網“崇小網絡辦公系統”，設有“人事管理”、“資產管理”、“文件共享”、“備課資料”、“視頻點播”、“網上報修”、“家校溝通”等欄目，促使信息化管理進一步規范化、科學化，方便教師進行辦公、備課、教育教學等。
進一步做好校本資源庫建設，“視頻點播”主要有校內外課堂實錄120節，紀錄片、動畫片等視頻資源100g；“文件共享”中有20xx年以來的學校電子檔案40g、各種活動拍攝的數碼照片39g；“備課資料”中有自制課件、收集課件、配套課文flash以及供教師制作課件的圖片、音樂、視頻等素材97g。“虛擬光盤庫”為教師提供了各學科的備課手冊、配套光盤、素材庫等虛擬光盤200多張。
根據學校實情，統籌安排，做好電教教材和英語錄音教材的征訂工作，用好信息技術費。
信息化技術手段應用于今天的學校已經非常普遍，硬件的'建設和維護已成為平時教育教學的基礎保障的重要工作。為保證學校教師教育教學工作的有序開展，盡可能提高教學效率，降低運行成本，我們在平時使用管理上多想辦法，盡努力，在不給老師增加工作量的基礎上，定期對學校的計算機、實物展示臺等信息化設備進行檢查，盡管維護工作非常困難，我們還是利用好現有的盡可能多的硬件資源，排除困難，使機器在原硬件老化的情況下，盡可能的發揮其的效益。定期對學校計算機進行的系統維護和殺毒軟件的升級工作，并做好維護記錄。由于本學期還為西大樓各教室及各辦公室更換了36臺dellopyiplex320計算機。
學校各部門開展的各類活動豐富多彩，認真做好學校各級各類活動的設備、技術的支持和資料的保存工作。活動過程中進行照片拍攝近百次，錄像拍攝并制作錄像資料片并制作成vcd、dvd光盤2張。
對教師的信息化培訓是促進教育教學工作的有力保障，為了更有效的開展培訓，我們針對不同對象分層次、分內容進行培訓。8月，陸智弘老師參加了市電教館組織的攝影、攝像培訓；11月，金曄老師參加市中小學教師教育技術能力建設骨干教師培訓；12月，陸智弘參加了“江蘇省中小學班主任網絡培訓”的管理員培訓，張潔、華穎來、衛敏、丁寅參加“江蘇省中小學班主任網絡培訓”。
組織教師積極開展校本信息化專題研究，提高教師的信息技術應用意識和能力，積極開展網絡環境下教與學的研究。
本學期學校還被評為全國“家校互動信息化”示范學校，崇安區小學綜合實踐（信息技術）活動紀錄片制作展評優秀展示獎。
信息工作的上半年個人工作總結（優質14篇）篇十二
1)周末來到，不問陰晴，只問冷暖;不送金銀，只送思念。歲月平淡，時光無限，滄海桑田，真情不變。遙寄問候，消你煩憂，愿君安好，幸福永守!
2)天冷了，祝福不冷;降溫了，情誼不降;花謝了，快樂不謝;葉落了，開心不落;季變了，健康不變;晝短了，幸福不短;周末了，問候即來，周末愉快!
3)天氣降溫甚是掛念，打開qq又不在線，電話問候又怕花錢，大聲呼喊你聽不見，萬般無奈短信相傳，關懷送上祝福無限，周末愉快!
4)把每個睡醒后的早晨當作一件禮物，把每個開心后的微笑當成一個習慣。嗨，周末很短，開心了就笑，不開心就過會兒再笑。愿你微笑今天，快樂永遠!
5)不常相見，多注意聯系;不常通話，多發點信息;不常關懷，天冷了發個提醒，友誼是溫暖的，降溫是目前的，保暖是你要做的，祝周末愉快，身體健康。
6)凡塵俗世，紛紛擾擾難以回避。讓你生氣的人請不要在意，讓你快樂的人請記得珍惜，讓你天天收到祝福的人，哈哈，請藏在心底，周末過的開心!
7)送你十顆心：早上舒心，出門順心，路上小心，遇事耐心，交友真心，待人誠心，對自己有信心，對情人有愛心，對家人要關心，最重要是開心!周末快樂!
8)周末通告：幸福條例今日調整，接到信息要笑，祝福收到要叫，保持快樂心情，預防煩惱侵擾，輕松享受生活，逃離工作困擾，條例嚴格做到，愿你幸福擁抱!
9)常有壓力=工作不差!常去購物=有錢可花!常嘆忙碌=價值很大!常有約會=年齡不大!常被訓話=潛力很大!常收信息=有人牽掛!祝你周末快樂!
10)眼罩戴好，光線不打擾，手套戴好，睡個充電覺。休息時間休息好，醒來更有新面貌，難得機會囫圇睡，周末不用起大早!
11)時間輕輕流逝，轉眼又到了周末的日子，來到充滿輕松自在的空氣中，讓心靈隨意放松，給自己一個開心的假期，祝周末愉快。
12)朋友，周末到了，保持健康，吃個蘋果，一生平安，嘗個香蕉，心中香甜，希望你胃口大開，笑容常在，永遠不老，周末愉快!
13)風把季節帶走，卻帶不走果實。云把陽光帶走，卻帶不走陰涼。時間把日子帶走，卻帶不走你我的快樂!祝你周末好心情!
14)棒棒的body，滿滿的money，多多的happy，心情天天很sunny，無憂無慮像個baby，總之，周末你最得意!
15)讓我的祝福翻過解放大道的柵欄，穿過吉慶街的燒烤攤，游過浩瀚的東湖，爬上巍峨的龜山，向你所在的任何角落狂喊：周末快樂!
信息工作的上半年個人工作總結（優質14篇）篇十三
20xx年上半年，統計信息科加強統計基礎知識學習，嚴格遵循統計信息科工作職責，不斷轉變工作作風，不斷探索工作中的新思路、新方法，圓滿完成年初預訂目標和領導交辦的其它工作，現將上半。
如下：
一、主要工作。
1.加強業務學習。隨著統計工作不斷規范化、系統化，統計報表不斷推陳出新，針對新變化，我們認真研究新報表數據邏輯聯系，明確各表格填寫要求，及時開展報表培訓，取得了很好的效果;同時認真研究xx市社會消費品零售總額和地區生產總值的認定辦法，面對新政策及時針對性調整月報、季報數據，提高數據質量。針對工作中出現的問題，積極向同事和統計局相關科室請教，提高自身業務水平和服務能力。
2.強化服務企業意識。認真開展黨的群眾路線教育，轉變工作作風，積極服務企業，先后組織非金融固定資產投資報表培訓，幫助統計人員熟悉報表流程，明確統計基礎工作要求，扎實建立統計臺賬，完善統計資料。
3.加強溝通協調。根據統計方法和統計口徑的變化，及時指導各鄉鎮和限上企業進行統計報表，提高數據質量，共走訪企業103家，了解企業經營狀況和存在問題，化解對統計工作存在的誤解，幫助企業完善統計資料。
4.加強統計分析。為完善統計數據分析，提高分析水平，更好的指導企業發展和為領導決策提供參考，我們主動鉆研各報表數據間邏輯聯系，初步形成一套完備的統計數據分析表格，提升了分析的速度和準確性。
5.加強業務研究。
不斷加強商務理論學習和業務研究，在局統一部署和安排下，參加了xx市加快電子商務發展的調研工作，起草了《xx市關于加快電子商務發展的意見》，已送審。
二、取得的成績。
1.圓滿完成年初工作目標。20xx年1―5月我市社會消費品零售總額47.74億元，增幅13.1%，總量居于xx市第四，東四縣第二，增幅居xx市第二，東四縣第一;國家重點服務企業收入.5億元，可比增幅14.1%，位于xx市前列，完成預訂工作目標。
2.高標準完成領導交辦的各項工作。起草了《xx市關于加快電子商務發展的意見》，已送審;認真開展綜治工作月報和不穩定因素預警排月查工作，及時化解矛盾。
三、經濟形勢分析。
雖然我市社會消費品零售總額在xx市居于前列，但離強市目標還有差距，預計上半年完成目標44.5%，不能達到雙過半，離13.5%的增幅目標還有一定差距。
1.經濟下行壓力增大。受全球經濟影響，20xx年全國社會消費品零售總額增幅12.0%，今年1―4月增幅10.4%，下降1.6個百分點;20xx年xx市社會消費品零售總額增幅13.3%，今年1―4月增幅12.4%，下降0.9個百分點。
2.統計檢查風險增大。衡山縣統計造假事件披露后，中央政治局多個常委作出批示，要嚴查統計造假，湖北省統計局開展多輪統計巡視。
3.經濟總量增大后自我調整。20xx年1―3月xx市社會消費品零售總額增幅為13.5%，1―4月xx市社會消費品零售總額增幅為12.4%，下降1.1個百分點;20xx年1―3月xx市社會消費品零售總額增幅為15.0%，1―4月xx市社會消費品零售總額增幅為13.2%，下降1.8個百分點20xx年信息科上半年工作總結20xx年信息科上半年工作總結。
四、后期工作安排。
1、加強與鄉鎮溝通。加強對鄉鎮的交流溝通，提高積極性和主動性，督促鄉鎮按照計劃進行，減少隨意性，避免前松后緊，提高數據質量。
2、改革社會消費品零售總額考評辦法。在對鄉鎮目標考評中，要修改社會消費品零售總額考評細則，按照xx市考評方法，制定詳細考評細則，分月核算各鄉鎮社會消費品零售總額。
3、大力培育市場主體。修改對新增企業的部門獎勵辦法，充分發揮其它行業主管局市場主體培育的積極性，將培育市場主體和統計報表管理分開，將統計報表管理職能劃歸各鄉鎮，可拿出相應經費進行補貼。對大型商貿企業增加統計人員，完善統計基礎資料。
4、加強業務學習。
積極學習統計基礎知識和會計基礎知識，提高計算機能力，提升業務水平，不斷改進工作方法，更好的服務于企業20xx年信息科上半年工作總結工作總結。
統計信息科。
二〇xx年七月一日。
20xx年上半年，在領導和同事的關心和支持下，平穩地過渡，接手信息部各項的工作，打造信息部工作隊伍，為公司信息化建設投入十二分精力。
1.與售檢票公司進行售后服務，但由于對方服務不到位，修改軟件的漏洞也需要收費等，最后未能完成售后服務，以致新增加的機動游戲無法上線、驗票偶爾出現慢的問題未得到根本的解決。
2.與新的電子門票系統的合作方案，修改需求。
說明書。
硬件的使用與部署開發計劃等，完成方案的合同簽訂，項目進入啟動階段，預計在9月底正式投入使用。
3.實施電子簽名與3g-fax文件傳送的使用，設計電子簽章，培訓電子簽名、電子文件的內部傳達，實現部分無紙化辦公。
4.酒店電話計費接口調式正常，實現在酒店前臺中進行電話計費的功能20xx年信息科上半年工作總結20xx年信息科上半年工作總結。
5.完成觸摸屏電腦操作系統的安裝與部署，只允許客人瀏覽公司的網頁內容，其他操作已禁止，并可以定時開機與關機。
6.更換一臺服務器到備用服務器上，轉換的數據庫有人事軟件、飯卡一卡通、指紋考勤系統、維修軟件，共四個數據庫，并建立相應的數據用戶，更新使用軟件的數據庫鏈接。
7.其中11號一卡通消費機數據存儲芯片損壞，5月16日至6月4日的打卡數據無法采集，進行保修更換芯片后正常使用。
8.溫泉模塊由于沒有使用，營業日期無更新，影響酒店夜審，聯系軟件公司進行售后服務，設置自動修改營業日期。
9.配合市場部人員，在oa服務器上創建微信服務號的數據服務器，為開發微信個性化服務打好基礎與平臺。
11.維修軟件初步開發完成，在酒店部投入使用，實現報修、維修、驗收的過程。
二、20xx。
1.新的電子門票系統的開發已開始啟動，根據開發計劃，跟進系統的各項工作，督促完成進度，確保在9月中旬系統上線，20xx年信息科上半年工作總結工作總結。跟進電子門票系統硬件的安裝與部署、自動充值機的安裝與測試。
2.更改各服務器的登錄密碼，根據服務器的安全管理規范，密匙要定期更新，半年以上就需要更新一次，并在更新前后對服務器的操作系統進行備份。
3.查看各數據庫sql的登錄日志，對各用戶的賬號與密碼進行嚴格的管理，并禁用超級管理員sa的用戶名，防止sql漏洞注入，提高數據庫的安全性能。
4.管理公司網絡的軟路由器，由于部分策略特征未及時更新，以致部分功能出現異常，對各策略的功能進行區分清楚，然后購買最新的策略特征進行更新，達到高效管理公司的辦公網絡資源使用。
5.電子門鎖目前使用的是單機版access數據庫，在統一管理數據方面帶來不便，目前已完成sql網絡版的測試，再在一臺服務器上進行安裝，并聯系廠家進行注冊，即可實現數據庫的統一管理。
6.加強新員工的知識和技能方面的培訓，對日常的維護進行全面的講解，并設置模擬環境讓其進行操練，培訓扎實的基本功，能獨立完成各項工作。
7.繼續開發維修軟件，根據實際的使用情況，完善各項功能。并研究安卓手機客戶端的應用，把維修單發送到手機上，在手機上進行維修單的管理功能。
三、存在的不足：
1.信息部在上半年入職3人，辭職2人，離編制4人還差2人，在開展各項工作中，人員不足給工作效率帶來影響。而新員工對各軟件系統和網絡不夠熟悉，未能獨立完成日常的維修和維護。
2.delphi的項目開發經驗不足，通過不斷的學習，長時間才完成了維修軟件的基本功能20xx年信息科上半年工作總結20xx年信息科上半年工作總結。軟件要順暢地為我司所用，還要繼續更新，不斷創新，才能滿足日常增長的需求。
信息工作的上半年個人工作總結（優質14篇）篇十四
__年已經過去整整一半，近6個月的工作中，在公司領導正確的領導下、在同事的大力支持、配合與幫助下，信息中心的工作總體上得到比較好的開展。現將__年上半年的工作總結匯報如下：
1、集團公司信息化建設方面。
2、公司現有信息系統的管理及系統使用人員的培訓方面。
針對于公司現有金蝶k3系統、郵件系統、oa系統、雅思系統、酒店管理系統;我們持續做到了需要備份數據的系統是每日一備份，每月一整理歸檔，各信息系統的管理形成了程序性的管理運行模式，出現問題及時解決，出現故障及時處理，做到了系統持續7__。
24小時的正常使用。與系統服務工程師溝通聯系，多次組織財務人員、酒店系統使用人員參加培訓學習金蝶k3系統的使用、酒店管理系統的使用，為各信息系統全面發揮效用而努力工作。
3、信息的收集轉發、信息設備使用、維護方面。
在過去的上半年時間里我們每日持續做好了公司信息數據的收集轉發工作，對于公司擁有的電腦、交換機、網線等信息設備都進行每周檢查，每月系統性的維護工作，對于辦公區電腦所使用的操作系統與應用軟件都是在網上搜集再整理，逐步制作出適合于公司設備的各類軟件光盤，為公司在軟件類省去不必要的開支，并配合辦公室組織的大小會議進行設備的調試、文件的放映工作。
二、工作中存在的不足。
1、抗壓能力不強，重點表現在遇到困難便停滯，總是需要領導給予正確的梳理。
2、業務知識學習還不夠系統，對于遇到的新事物還需要及時學習。
3、團隊意識不強，自身工作經驗不足，忽略了業務知識的培訓。
三、下半年努力的方向。
1、緊緊圍繞領導正確的指導思想開展工作。
加強與其它同事的學習與溝通，改進工作方法，提高工作能力，提高服務意識，提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。
2、內理基本程序，逐步拓展外圍建設。
對于年初所建立的oa系統與各信息管理系統我們需要逐步的對公司員工以及新進員工進行現場上機培訓工作，從而實質有效的利用系統為辦公區提高辦公效率、提高信息資源的共知共享;利用一個社區型的網站為公司建立一個互動平臺，可以做到員工與員工之間的即時互動、交流以及文件的網絡化共享，整體提高公司員工的計算機操作、運用水平。
對于建立的網站及bbs論壇，如不能及時更新發布信息在網絡上正確樹立集團公司的網絡形象，就會對公司的宣傳起到負作用，所以我們要隨各公司的正常運轉，不止是在自己的網站上更新發布信息，還要在各個行業類網站上發布各公司的信息，從而整體提高公司的知名度。根據類別細化各分公司網站的產品展示模塊的改版。
集團性網站的建設：在初步制作完成3個分公司的網站后，我們需要及時對集團公司的網站進行改版建設，更新整個頁面信息，將各分公司的網站并聯到集團公司的網站中，為集團公司對外的影響力提供一個有力的平臺。
以上是我__年上半年的工作總結報告，不妥之處懇請各位領導、同事給予批評指證。