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倉儲物流項目負責人崗位職責物流倉儲項目經理工作職責篇一
一．倉儲物流部門職能
三．崗位職責
3.直接下級: 倉庫管理員、物流管理員 4．工作職責:
高工作效率提升品質；
財務部核對；
4.2.3負責物流公司的監控與協調，跟蹤貨運的情況，每天查詢前一天發給客戶的貨物是否到達，確保貨物及時、安全地送達客戶處； 4.2.4負責每次發貨信息等數據的登記與電子版的錄入。
5.1大專以上文化程度，物流以及采購相關專業，1年以上工作經驗；5.2熟悉生產型企業倉庫管理、物流操作流程及整體運作；5.3較強的組織、協調溝通能力；5.4熟悉倉儲物流方面的法律法規。
倉儲部分：
14.負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料；
物流部分：
3、制定配送應急處理預案，進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；根據公司需求和配送方式安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況； 4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協調員工工作中出現的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員 工。
5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優化（含配送計劃程序、更改程序），監管配送流程的執行，保障配送準確； 6.負責提供各項產品庫存動態及成品庫管理工作。
7.實施妥善的車輛維護保養計劃和維修，防范車輛機械事故的發生。
其他
7、完成領導交辦的其他事項。
重慶三峽云海藥業股份有限公司
機構與人員操作標準
目的：明確倉儲管理部職責
范圍：倉儲管理部權屬與職責
內容：
1．職責權屬：
3.1.1制訂、推行、完善公司的《倉儲物流管理制度》；
3.1.1.1對各類物資實行不同的入庫方式，對于辦公用品、辦公物資等直接交行政管理部，由其建立辦公用品和物資臺帳，領用人簽字；其他零星物資使用簽收，代表已經入庫。所有此類物資，由采購員建立采購臺帳，做好記錄。
3.3.1.2辦理入庫手續，貯存、建卡、登帳；
3.3.3.1負責庫位規劃與整理、安全維護；
3.3.4.1負責庫存盤點工作，并與財務管理部核對；
3.3.6.1參與產品裝卸貨工作。
3.3.6.2負責產品發貨前的外包裝防護的定制工作，如釘木架等防護手段。
4.1 會同財務管理部、質量管理部、采供管理部及時處理超儲、超期和積壓物資。
5.1 在計劃范圍內有權代表公司簽訂與物流公司簽訂物流合同。5.2 有對一般物流公司的選擇決定權。
倉儲物流項目負責人崗位職責物流倉儲項目經理工作職責篇二
1、負責學生政治學習的召開，團結同學，使同學們端正政治方向，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。
2、協助班長更好的開展班內、院內工作，使同學們在思想上認識到各項活動的必要性。
3、了解同學思想動態，增加集體意識，定期與同學談心，注意掌握同學的最新情況，發現問題應立即想辦法解決或及時上報。
4、引導同學自覺遵守大學生行為準則和學習生活等方面的規章制度，創建一個良好的班風，學風。
5、積極在班內大面積發展黨員，使同學們在思想上積極向黨組織靠攏，按時按量做好班級推優發展入黨積極分子等工作。
6、開展豐富、有益的課外活動，增強同學們的團結意識和互幫互助意識，營建一個積極向上，和睦，有朝氣的學習、生活環境。
7、做好團費的及時收繳和上交工作。
倉儲物流項目負責人崗位職責物流倉儲項目經理工作職責篇三
一、協助校長制定并實施教導處工作計劃，并進行檢查和總結，指導年級組、班主任工作，審批年級組、班工作計劃和各學科教學計劃，并督促各組實施計劃。每月向校領導匯報一次教研工作。
二、負責教師行政的組織、管理工作，制定三表(即課程安排表、作息時間表、第二課堂活動表)。
三、負責教學質量的檢測、分析、教育評估、教育預測等工作。
四、組織管理學生的思想政治教育工作，指導各科教師結合教學對學生進行政治思想教育，定期分析學生的思想狀況，交流對學生進行思想政治教育的工作經驗。
五、組織學生入學，抓好“三率”(入學率、鞏固率、合格率)，搞好新生編班、學生學籍、統計報表和文書檔案工作。
六、組織教學人員認真學習有關教育理論，研究教育教學規律，總結交流教育教學經驗，完善加強和改革教學工作的措施。
七、負責教材，教學儀器的訂購與使用安排，指導資料室、實驗室、電腦室的工作。
八、主持教導處日常行政工作，處理有關教學工作的來信來訪和對外聯系工作。
九、與教科室一起組織和領導期末考試及畢業會考工作，指導好閱卷、評分、學生操行評定等方面的工作。
十、開展各種教育教學活動，如校田徑運動會、各種學競賽等。
倉儲物流項目負責人崗位職責物流倉儲項目經理工作職責篇四
4、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率;
5、監督執行倉庫內的盤點工作和結果分析，并提出改進方案;
6、負責配送中心團隊管理，提高團隊凝聚力和工作技能。
倉儲物流項目負責人崗位職責物流倉儲項目經理工作職責篇五
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的.規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執行狀況。