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    2023年外出人員承諾書(6篇)

    時間:2025-06-06 作者:儲xy

    無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

    勞務人員承諾書篇一

    地址:

    法定代表人(主要負責人):

    性別:

    出生年月:

    家庭住址:

    居民身份證號碼:

    甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經充分協商后達成一致,現根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規定,簽定本勞務合同。

    一、乙方現在________________公司(單位)工作(學習),經乙方征得工作單位/學校同意,甲乙雙方經協商確定乙方利用業余/課余時間在甲方公司提供兼職的________________工作等,雙方同意建立勞務關系。

    二、合同期限

    甲乙雙方之間的勞務關系自 年 月 日起至 年 月 日止。

    三、工作內容

    四、工作時間和休息休假

    乙方根據甲方通知的時間提供臨時性勞務工作,其余時間由乙方自行安排。

    五、勞務報酬

    乙方兼職期間的勞務報酬標準為 元/小時。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,結算及發薪日為每月 15 日。酬勞所涉稅收由甲方代扣代繳。

    六、工作要求

    1、乙方具有為甲方保守商業秘密的義務,未經甲方同意,乙方不得以公開、泄漏、傳播等任何方式使第三人(包括甲方內部員工)知曉甲方的各類信息。

    2、乙方須遵照甲方及國家、行業標準等的要求進行工作,嚴禁違規違章作業。

    3、乙方承諾依照甲方的通知及時提供勞務,否則甲方可隨時解除本合同,另行委托他人提供勞務。

    七、規章制度

    1、在簽訂本合同時,乙方確實已熟知甲方之規章制度,并承諾自覺遵守。合同期間,如乙方違反甲方規章制度,甲方按該規章制度進行處理。

    2、甲方所訂立的規章制度作為本合同的附件,公示或乙方簽收后與本合同具有相同的法律效力。

    八、合同的變更、解除、終止

    1、合同期限屆滿又沒有續約的,本合同終止。

    2、訂立本合同所依據的客觀情況發生變化,致使本合同無法履行,或甲乙雙方協商一致,本合同終止。

    3、甲、乙雙方協商一致、本合同可以變更。

    4、本合同的解除或終止不適用《中華人民共和國勞動合同法》等勞動和社會保障規范性文件中的相關規定。

    九、雙方認為需要約定的其他條款

    1、乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象,甲方可解除本合同;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權向乙方要求賠償。

    2、甲方或乙方無約定或法定事由解除本合同,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的,按本合同約定的月報酬二倍承擔違約金。

    十、其它

    1、本合同未盡事宜雙方協商訂立補充協議。

    2、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

    3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

    年月日:

    勞務人員承諾書篇二

    甲方(用人單位)

    乙方

    根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

    第一條 勞務期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止。

    第二條 乙方承擔的勞務內容、要求詳見崗位職責說明書。

    第三條 乙方提供勞務的方式為: 第四條 乙方認為,根據已方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

    第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

    第八條 發生下列情形之一,本協議終止:

    一、本協議期滿的;

    二、雙方就解除本協議協商一致的;

    三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

    第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一個月通知另一方即可。

    第十條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

    第十一條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

    第十二條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

    第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請 仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

    第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

    第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方:(蓋章)

    法定代表人簽名

    乙方:(蓋章)

    年 月 日

    勞務人員承諾書篇三

    法定代表人:

    注冊地址:

    通訊地址:

    乙方(姓名):

    身份證號碼:

    家庭住址:

    戶口所在地:

    通訊地址:

    聯系電話:

    鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡,依法享受基本養老

    保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇),根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條:本合同期限為年。

    自年月日起至年月日終止,但其中有聲明的

    第二條:乙方工作崗位:

    承擔的勞務內容、要求:

    勞務內容:

    第三條:乙方提供勞務的方式為:

    第四條:乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本合同第

    第五條:甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬,支付金額為

    第六條:甲乙雙方的義務:

    (一)甲方義務:

    (1)為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,保證乙方

    (2)根據乙方工作性質的實際情況,按國家有關規定向乙方提

    (3)按時足額向乙方支付勞務報酬。

    (二)乙方義務:

    (1)遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規

    (2)乙方必須維護公司的良好形象,在經營活動中要嚴格遵守保密制度,否則追究其法律責任并賠償經濟損失。

    (3)乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務,不得利用業余時間從事與單位業務性質相同的事情,更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務。

    第七條:乙方在甲方工作期間,在執行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果,包括但不限于技術發明創造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的技術、經營管理信息等商業秘密的專有權利、技術作品(包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等),其知識產權歸甲方所有。

    第八條:協議的變更

    任何一方要求變更本協議的有關內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本協議,并辦理書面變更手續。

    第九條:發生下列情形之一,本合同終止:

    一、本合同期滿的;

    二、雙方就解除本合同協商一致的;

    三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

    一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

    二、不符合甲方的返聘條件和要求的;

    四、乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;

    五、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

    六、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    七、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

    第十一條:甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

    一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

    第十二條:甲乙雙方因本合同第十條和第十一條解除的,除第十一條約定的情形外,一方應提前一個月以書面形式通知另一方,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

    第十三條:本合同終止、解除后,乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢,并附書面說明,如乙方拒不交接或者移交不全,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償損失。

    第十四條:返聘期間如果乙方患病或因工負傷的,乙方同意醫療費用自理。乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

    第十五條:依據本合同第九條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的,給對方造成損失的,可以要求違約方賠償對方損失的。

    第十六條:因本合同引起的或本合同有關的任何爭議,雙方協商不成的,由甲方所在地人民法院裁決。

    第十七條:本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

    第十八條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

    勞務人員承諾書篇四

    乙方:

    本協議期限為 年 月 日至 年 月 日止。

    一、乙方的勞動報酬按公布的《綏陽縣金農烤煙種植專業合作社專業化服務價格標準》執行。報酬發放方式,按階段環節工作計量、計質、按《綏陽縣現代煙草農業生產技術標準及考核實施細則》驗收考核后兌現報酬。

    二、乙方必須通過蒲場煙葉中心站的崗前技術培訓,經培訓考試合格后方能上崗。

    三、乙方必須對作業記錄完善并及時交付相關人進行驗收。

    四、甲方根據不同的工種收取一定的保證金,由合作社統一收取,實行專項資金管理,待本季煙葉生產銷售決算結束,扣除相關罰款后,再兌現給乙方。

    五、乙方必須按照本崗位的作息要求及時間進行作業,凡是遲到、早退、缺曠者,由家庭農場主根據合作社相關要求進行處罰。乙方因特殊原因不能從事本項工作作業的,需提前十天告知甲方。否則,對甲方造成的工作損失,甲方有權要求乙方承擔經濟損失。甲方安排乙方在綏陽縣現代煙草農業示范區從事工作,如乙方不能勝任該項崗位工作,甲方有權對乙方工作進行調配,如乙方違反煙葉工場的相關管理規定,甲方有權解除合同。

    六、乙方按照作業工具的安全操作規程進行作業,如因不按照操作規程進行作業,所造成的安全事故,一律由乙方自行負責。

    七、乙方對使用的工具實行領用制,必須細心愛護、使用及保管,嚴格按照工具操作規程進行作業,及時對工具進行保養維護,如因不按照操作規程進行作業造成工具損壞和丟失的,乙方須照價賠償。對操作的物品必須細心愛護,造成損壞較大的按此專業化工作要求賠償。

    八、本協議一式四份,甲方、乙方、分管職業煙農、專業隊隊長各一份,簽字后生效。

    甲方簽字:

    年 月 日

    乙方簽字:

    年 月 日

    勞務人員承諾書篇五

    現住址___________________________聯系方式________________根據《勞動法》,《_____》及有關規定,甲乙雙方經平等自愿,協商一致,簽訂本合同。

    一、合同期限

    第一條?甲,乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限:

    (一)固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為__天。

    (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除,終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為__天。

    (三)以完成一定的工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時即行終止。

    二、工作內容和工作地點

    第二條?甲方招用乙方在__________(項目名稱)工程中,擔任_____________________崗位(工種)工作。

    經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

    三、工作時間和休息休假

    第三條?甲方安排乙方執行以下第_______種工時制度。

    (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

    (二)經當地勞動行政部門批準,執行綜合計算工時制度。

    (三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工時制度。

    乙方依法享有公休假,法定節日假,探親假,婚喪假,產假,帶薪年休假等假期。甲方保證乙方每周至少休息一天。

    甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時,休息日加班無法安排補休,法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

    四、勞動報酬

    第四條?甲方采用以下第_______種形式向乙方支付工資:

    (一)月工資____元,試用期間工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

    (二)日工資____元,試用期間工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

    (三)計件工資。甲方應以同類崗位人員能夠完成的勞動量為基礎制定的計件單價約定為______。

    以上雙方約定的工資不低于甲方所在地的最低工資標準,其中乙方在試用期的工資不低于甲方相同崗位最低檔工資。(或者本合同約定工資的百分之_______)

    甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元或按_____________________執行。

    甲方應當在勞動合同終止,解除時一次性付清乙方的工資。甲方向乙方支付工資應由乙方簽字確認。

    五、社會_____

    第五條?甲乙雙方按國家規定參加社會_____。甲方為乙方辦理有關社會_____手續,并承擔相應社會_____義務。乙方應繳的社會_____費由甲方代扣代繳。

    乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。甲方按_____________________支付乙方病假工資。

    乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

    乙方在孕期,產期,哺乳期等各項待遇,按國家有關生育_____政策規定執行。

    六、_____和勞動條件

    第六條?甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

    甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全,衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的_____用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgj146-_________)對乙方從事接觸職業病危害的作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

    甲方將依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

    乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

    七、解除和終止

    第七條?本勞動合同的解除或終止,依《_____》規定執行。

    第八條?甲乙雙方約定的其他事項_______________________________________________________________________________。

    八、勞動爭議處理

    第九條?甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解_____法》的規定通過申請調解,_____,提起訴訟解決。

    九、其他

    第十條?本合同未盡事宜,雙方可另協商解決。

    第十一條?本合同一式_______份,甲乙雙方各執_______份。

    法定代表人或委托代理人

    (簽字或蓋章)

    簽訂日期:_______年_______月_______日

    勞務人員承諾書篇六

    乙 方 性 別 電 話 居民身份證號碼

    根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動合同期限 :

    第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

    1、有固定期限勞動合同 本合同于日生效,于 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

    2、以完成一定的工作任務為期限的合同 ,本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

    二、工作內容和要求:

    第二條 甲方招用乙方在 工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為 。

    第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

    三、勞動保護和勞動條件 :

    第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

    第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業。

    第六條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

    第七條 甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

    四、工資保險待遇

    第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會保險,并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

    五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂 。

    第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

    第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

    (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

    (四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

    (五)被依法追究刑事責任的。

    第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

    (一)在試用期內的;

    (二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; ( 三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。 第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同,應在規定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

    六、違約責任、勞動爭議處理及其它

    第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。 甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發[1994]481號文件規定的,應支付經濟補償金。 甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發[1995]223號文件給對方以賠償。 第十五條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工程所在地( 區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

    第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

    第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的,按照有關規定執行。

    第十八條 本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

    第十九條 雙方約定的其他事項。

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