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企業(yè)財務(wù)報表分析論文（專業(yè)23篇）篇一
以上市公司格力電器為樣本，從償債能力、資產(chǎn)運營能力、獲利能力和成長能力四個方面，以財務(wù)指標(biāo)分析為基礎(chǔ)，橫向和縱向分析交錯，對企業(yè)的財務(wù)報表進(jìn)行深入分析，透視企業(yè)的經(jīng)營策略和發(fā)展戰(zhàn)略。
財務(wù)報告是企業(yè)利益相關(guān)者了解企業(yè)的重要窗口，財務(wù)報表分析對利益相關(guān)者的決策具有至關(guān)重要的作用。財務(wù)報表分析以財務(wù)信息為中心，秉承企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略，輻射企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境，橫向縱向交錯，透過報表考量企業(yè)的經(jīng)營和業(yè)績。珠海格力電器股份有限公司（以下簡稱“格力電器”）成立于1991年，1996年在深交所成功上市，是當(dāng)前全球最大的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的專業(yè)化空調(diào)制造企業(yè)。1995年至今，產(chǎn)銷量、市場占有率穩(wěn)居行業(yè)第一；2005年至今，家用空調(diào)產(chǎn)銷量位居世界第一。目前有珠海、重慶、合肥、鄭州、武漢、石家莊、蕪湖、巴西、巴基斯坦九大生產(chǎn)基地，20多個產(chǎn)品，400多個系列、700多個品種規(guī)格，其旗下產(chǎn)品“格力空調(diào)”已經(jīng)成為世界知名品牌。格力電器堅持以科技創(chuàng)新，以核心技術(shù)制勝，在家電企業(yè)日益激烈的競爭中走出一條獨特的發(fā)展之路。本文試圖對格力電器的財務(wù)報表進(jìn)行深入分析，以透視企業(yè)的經(jīng)營策略和發(fā)展戰(zhàn)略。
根據(jù)2009―2013年格力電器財務(wù)報表計算的五年流動比率分別為1.04、1.10、1.12、1.08、1.08；速動比率分別為：0.09、0.87、0.85、0.86、0.94；現(xiàn)金比率為：0.56、0.31、0.25、0.31、0.40；資產(chǎn)負(fù)債率分別為79.33%、78.64%、78.43%、74.36%、73.47%；利息支付倍數(shù)為-3384.03、-1536.51、-1297.94、-1799.37、-9289.01；經(jīng)營現(xiàn)金凈流量對負(fù)債比率為0.23%、0.01%、0.05%、0.23%、0.13%。同行數(shù)據(jù)，2013年家電行業(yè)美的、海爾的流動比率分別為1.15、1.3；速動比率分別為0.89、1.12；現(xiàn)金比率比率分別為0.29、0.54；資產(chǎn)負(fù)債率分別為59.69%、67.23%；利息支付倍數(shù)分別為1874.44、-14576.80；經(jīng)營現(xiàn)金凈流量對負(fù)債比率分別為0.17%、0.16%。
從短期償債能力來看，格力的流動比率均大于1，說明企業(yè)流動資產(chǎn)對流動負(fù)債有較好的保障能力，公司的速凍比率逐漸提高接近于1，現(xiàn)金比率近五年來不斷提高，表明企業(yè)可立即用于償付債務(wù)的現(xiàn)金資產(chǎn)不斷增加，對即期債務(wù)有較強的償還能力。從長期償債能力來看，公司近五年維持著高資產(chǎn)負(fù)債率，資產(chǎn)負(fù)債率雖呈逐年遞減趨勢，但總體減少幅度較小。從表面上來看貌似債權(quán)人承擔(dān)著較大風(fēng)險，進(jìn)一步分析利息支付倍數(shù)發(fā)現(xiàn)，從絕對值來看息稅前利潤對利息的保障能力在呈明顯增強趨勢，更重要的是五年來利息支付倍數(shù)都為負(fù)數(shù)，說明企業(yè)的利息收入大于利息費用，財務(wù)費用為負(fù)數(shù)，對利息的保障能力非常強，企業(yè)opm戰(zhàn)略應(yīng)用成功。從當(dāng)年經(jīng)營現(xiàn)金凈流量對負(fù)債的保障能力來看，2012年和2013年這個指標(biāo)大幅度提高，意味著企業(yè)的當(dāng)期對債務(wù)的支付能力和最大付息能力都在提升。從行業(yè)來看，在家電行業(yè)的三大巨頭中，格力的流動比率、速動比率、經(jīng)營現(xiàn)金凈流量對負(fù)債比率都比美的和海爾略低，利息支付倍數(shù)、現(xiàn)金比率處在中間水平，資產(chǎn)負(fù)債率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于另兩家。格力近年來一直致力于加強資產(chǎn)的流動性，雖然維持著高資產(chǎn)負(fù)責(zé)率，但由于奉行無息負(fù)債戰(zhàn)略，opm產(chǎn)生了較好的效果，其財務(wù)風(fēng)險得到了有效控制。
根據(jù)2009―2013年格力電器財務(wù)報表計算的五年存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)分別為59.78、65.99、76.78、85.41、67.98；應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)分別為6.25、6.30、5.25、4.9、5.04；流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率分別為1.29、1.24、1.32、1.27、1.26；固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率分別為9.48、11.88、12.54、9.72、8.88；總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率1.04、1.03、1.1、1.03、0.98。同行數(shù)據(jù)，2013年家電行業(yè)美的、海爾的存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)分別為56.15、39.46；應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)分別為26.84、17.99；流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率分別為2.00、1.94；固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率分別為6.08、16.11；總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率1.31、1.56。
格力電器存貨周轉(zhuǎn)時間2011年和2012年有較明顯的增長，2013年下降幅度較大，總體呈下降趨勢，存貨占用的營運資金在減少。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)時間下降到5天左右，靠近現(xiàn)金銷售的邊緣，資金回籠的時間非常短，壞賬損失的風(fēng)險大幅度降低。流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率均呈小幅度下降趨勢，五年基本維持正常水平。從行業(yè)發(fā)展來看，格力存貨周轉(zhuǎn)時間大于美的和海爾，其存貨的管理與控制水平還有待于進(jìn)一步加強。其應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同業(yè)，應(yīng)收的變現(xiàn)能力非常強。流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率略低于同業(yè)，固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率處于中間水平。格力電器營運資產(chǎn)管理中最大的兩點就是應(yīng)收賬款策略，如此接近現(xiàn)銷的收賬期不僅在家電行業(yè)，在整個制造業(yè)中也是很少見的。這得益于格力特殊的營銷方式，“先付款后發(fā)貨”、“淡季返利”、“股份制區(qū)域性銷售公司”多舉措并舉，使其資金回籠速度非常迅速。
根據(jù)2009―2013年格力電器財務(wù)報表計算的五年的毛利率分別為：24.11%、20.66%、17.47%、25.7%、31.43%；凈利率分別為6.83%、7.08%、6.30%、7.43%、9.16%；總資產(chǎn)收益率5.69%、6.56%、6.22%、6.92%、8.18%；凈資產(chǎn)收益率33.48%、36.51%、34%、31.38%、35.77%；每股收益1.55、1.52、1.86、2.47、3.61；每股凈資產(chǎn)5.31、4.72、6.25、8.89、11.5。同行數(shù)據(jù)，2013年家電行業(yè)美的、海爾的毛利率分別為：23.28%、25.32%；凈利率分別為4.40%、4.82%；總資產(chǎn)收益率5.76%、16.19%；凈資產(chǎn)收益率16.19%、28.81%；每股收益3.15、1.53；每股凈資產(chǎn)19.48、5.32。從橫向來看格力電器五年來毛利率、凈利率均呈上漲趨勢，說明企業(yè)銷售的獲利能力在增強。總資產(chǎn)收益率持續(xù)增長，以2013年增長幅度最大，高達(dá)8.18%，說明資產(chǎn)的獲利能力增強。凈資產(chǎn)收益率波動發(fā)展，而每股收益和每股凈資產(chǎn)都持上升趨勢，說明利潤的增長速度超過了凈資產(chǎn)的增長，獲利能力具有可持續(xù)性。從行業(yè)對比來看，除了每股凈資產(chǎn)略低于美的，格力的毛利率、凈利率、總資產(chǎn)收益率、凈資產(chǎn)收益率、每股收益都居于三大家電的首位。格力的高盈利能力與其過硬的產(chǎn)量質(zhì)量分不開的，格力空調(diào)作為其主打產(chǎn)品，有較高的社會知名度和產(chǎn)品認(rèn)可度，格力空調(diào)的市場占有率高達(dá)40%左右，多年來穩(wěn)居行業(yè)第一。
根據(jù)2009―2013年格力電器財務(wù)報表計算的五年的主營業(yè)務(wù)收入增長率分別為10.12%、43.33%、37.60%、19.43%、19.44%；凈利潤增長率分別為37.76%、46.78%、23.2%、40.59%、46.87%；總資產(chǎn)增長率67.31%、27.31%、29.89%、26.24%、24.3%；凈資產(chǎn)增長率分別為37.85%、31.53%、31.16%、50.08%、28.59%。同行數(shù)據(jù)，2013年家電行業(yè)美的、海爾的主營業(yè)務(wù)收入增長率分別為17.91%、8.3%；凈利潤增長率分別為35.12%、27.31%；總資產(chǎn)增長率10.5%、22.8%；凈資產(chǎn)增長率分別為17.84%、29.61%。
五年內(nèi)格力電器的主營業(yè)務(wù)收入的增長率在2010年和2011年二年連續(xù)高增長，2012年和2013年增長速度放緩，但從總體來看，主營業(yè)務(wù)在持續(xù)增長。從獲利能力分析中看到五年來企業(yè)的獲利能力在增長，進(jìn)一步從效率來看凈利潤的增長率除了2011年基本維持在40%左右，企業(yè)的盈利能力具有可持續(xù)性。但總資產(chǎn)的增長速度和凈資產(chǎn)的增長速度在逐年下降，說明配合著企業(yè)的融資政策和銷售政策，企業(yè)已經(jīng)不依靠規(guī)模效應(yīng)來推動發(fā)展，更多地依靠技術(shù)創(chuàng)新、特殊的營銷策略和財務(wù)的杠桿效應(yīng)來推動企業(yè)的業(yè)績和發(fā)展，從而使企業(yè)具有更穩(wěn)定和更強核心競爭力的成長。
企業(yè)財務(wù)報表分析論文（專業(yè)23篇）篇二
論文提綱：
論文題目：關(guān)于2010年北京飛利信科技股份有限公司財務(wù)報表若干分析。
目錄。
摘要：
財務(wù)報表分析的概念。文章結(jié)合上市公司北京飛利信科技股份有限公司2010及之前的財務(wù)報表，利用財務(wù)報表提供的基本信息分析、計算，說明原因和得出相應(yīng)的結(jié)論。北京飛利信科技股份有限公司主要經(jīng)營范圍。對該公司的償債能力，盈利能力營運能力方面進(jìn)行原因分析和結(jié)果預(yù)測，據(jù)分析結(jié)果做出某些必要的調(diào)整和提出解決問題的方法。
引言：
對飛利信科技股份有限公司的簡單介紹；公司的發(fā)展?fàn)顩r；對該公司做盈利能力、償債能力、營運能力方面的相關(guān)分析，采取相應(yīng)的措施。
正文部分：
一、縱向分析公司財務(wù)和經(jīng)營能力。
（一）、公司償債能力分析。
1、公司短期償債能力分析。
運用企業(yè)短期償債能力的指標(biāo)（包括營運資金、流動比率、速動比率、現(xiàn)金流動負(fù)債比率）進(jìn)行計算，以此來分析公司的短期償債能力。
2、公司長期償債能力分析。
運用企業(yè)長期償債能力的財務(wù)指標(biāo)（包括資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、有形凈值債務(wù)率、營運資金的比率）進(jìn)行計算，以此來分析公司的長期償債能力。
（二）、公司盈利能力分析。
盈利能力體現(xiàn)了企業(yè)運用其所支配的經(jīng)濟資源，對該公司將運用總資產(chǎn)報酬率、營業(yè)利潤率、銷售利潤率、成本費用利潤率來進(jìn)行分析。
（三）、公司營運能力分析。
運用企業(yè)經(jīng)營能力的財務(wù)指標(biāo)（包括應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率）進(jìn)行計算，以此來分析公司的營運能力。
二、縱向分析公司財務(wù)和經(jīng)營狀況。
了解公司自身的發(fā)展情況，同時也要與市場上同行業(yè)進(jìn)行比較，估計該公司在該行業(yè)所處的地位。以該公司和其他公司進(jìn)行橫向比較，評價公司的盈利能力、償債能力、營運能力。
采用杜邦分析方法分析：
（一）、杜邦分析法和杜邦分析圖。
（二）、對杜邦圖的分析。
1、圖中各財務(wù)指標(biāo)之間的關(guān)系；
2、杜邦分析圖提供了下列主要的財務(wù)指標(biāo)關(guān)系的信息；
（三）、用杜邦分析法對焦作萬方進(jìn)行財務(wù)綜合分。
四、總結(jié)。
對該公司的財務(wù)報表（及其他公司的報表）作分析，了解到財務(wù)報表到底包括了哪些信息，利用財務(wù)報表提供的信息、通過杜邦分析方法來獲得財務(wù)信息，動態(tài)了解公司的財務(wù)和經(jīng)營狀況，并借助財務(wù)報表分析出來的結(jié)論，評估公司的經(jīng)營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險，并為預(yù)防和減小風(fēng)險做出決策。
參考文獻(xiàn)：正略鈞策管理咨詢。
作者：蘇李。
趙紅英。
大連理工大學(xué)出版社。
附表。
郭老師：
老師，我改好了，有什么要改的，請老師多指點，謝謝老師！
企業(yè)財務(wù)報表分析論文（專業(yè)23篇）篇三
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)安全生產(chǎn)的前提基礎(chǔ)，其主要指利用現(xiàn)代管理技術(shù)和經(jīng)驗，安全有效管理企業(yè)生產(chǎn)全過程的一種模式，通俗來說，就是企業(yè)管理者在企業(yè)生產(chǎn)過程中建立一個完整的系統(tǒng)，促使每位員工對生產(chǎn)過程負(fù)責(zé)，按照相應(yīng)的流程和規(guī)范操作，進(jìn)而排查控制存在于生產(chǎn)過程的安全隱患，在企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展過程中這種管理模式具有至關(guān)重要的作用。
一、安全生產(chǎn)管理方法簡述。
1.管理過程。安全生產(chǎn)管理是全過程管理，每個階段的側(cè)重點不同，只有加強階段劃分，針對性給出具體要求，進(jìn)而全面覆蓋企業(yè)橫向安全生產(chǎn)管理過程。這種方法的典型代表即“pdca循環(huán)法”，通過對過程提出要求，采取閉環(huán)式“計劃-實施-檢查-改進(jìn)”的過程，以及計劃為基礎(chǔ)實施，再檢查實施結(jié)果整改計劃，進(jìn)而持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。
2.管理對象。安全生產(chǎn)管理囊括了眾多管理內(nèi)容和對象，企業(yè)管理時應(yīng)詳細(xì)列出并對此提出具體的實施要求，其包括企業(yè)職工、物資、制度、設(shè)施以及環(huán)境等，進(jìn)而全面覆蓋企業(yè)縱向安全生產(chǎn)管理內(nèi)容。而這種方法相對較多，企業(yè)常用全面安全管理、目標(biāo)管理、ohsms管理體系、無隱患管理等方法。
3.管理關(guān)鍵點。企業(yè)將特定階段或內(nèi)容視為安全管理中的關(guān)鍵點，一般是輔助企業(yè)安全生產(chǎn)管理及內(nèi)容管理的方法。包括：危險控制技術(shù)和分析法、風(fēng)險及系統(tǒng)安全分析法、事故預(yù)防預(yù)測法、安全行為抽樣與本質(zhì)安全技術(shù)等。企業(yè)實施安全生產(chǎn)管理最根本目標(biāo)是實現(xiàn)全面安全生產(chǎn)管理，而這三種方法側(cè)重法雖然不同，但只要在實際應(yīng)用中將其綜合起來，便可全面覆蓋安全生產(chǎn)管理的過程和內(nèi)容。
二、安全生產(chǎn)管理的誤區(qū)及正確認(rèn)識。
1.缺乏全員參與，提高認(rèn)識。在企業(yè)中建設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的文件，通常都是由董事長簽發(fā)實施。安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)組織分工、擬定文件和收集資料，以及深入車間進(jìn)行現(xiàn)場考察，但此上種種均未體現(xiàn)全員參與原則。即高投入低回報，無明顯效果。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程必須貫穿安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強全員參與才能有效整合經(jīng)營信息，實現(xiàn)安全意識和管理水平提升。為此，還需要注意這幾方面：建立專職機構(gòu)，以相應(yīng)部門管理建設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作；加強對管理層、專業(yè)組和基層員工的培訓(xùn)，促使每位員工都參與其中；規(guī)范會議制度，定期組織相關(guān)會議，落實資金投入和整改策略，總結(jié)性分析重大問題，實現(xiàn)不斷整改發(fā)展的目的。
2.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過于格式化。企業(yè)通過標(biāo)準(zhǔn)化實行過程摸索出來的有效管理手段即建立管理資料。而建設(shè)企業(yè)內(nèi)安全管理制度以規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化為最低要求。各大企業(yè)制定管理程序時應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行，但在這個過程中，企業(yè)管理者往往會出現(xiàn)常見性失誤，就是系統(tǒng)化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理程序，以及程序制度也要基于行業(yè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)上建立。實質(zhì)上，企業(yè)安全管理制度的建立，應(yīng)根據(jù)企業(yè)相關(guān)部門職能分工、工作流程和管理制度的不同，設(shè)定新的與之相應(yīng)的管理資料。由于，不同企業(yè)的管理流程和形式不同，為此，要完全實現(xiàn)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范相當(dāng)困難，只能是建立符合企業(yè)生產(chǎn)管理實際的標(biāo)準(zhǔn)化。
三、建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式。
1.建立健全安全管理制度。企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式有效開展的基礎(chǔ)是一套健全的管理制度，企業(yè)必須在實際工作中，及時了解自身實際，并基于實際建立健全安全管理制度，而要實現(xiàn)管理制度的系統(tǒng)完善，需注意以下幾個方面：
1.1完善制度類型。企業(yè)實行安全生產(chǎn)管理工作并非一帆風(fēng)順，在其中會遇到某些難題，為避免這些難題前期就必須建立完善系統(tǒng)的管理制度。企業(yè)在前期建立過程中應(yīng)積極制定以下制度：管理制、責(zé)任制、責(zé)任追究制和應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)及監(jiān)督等。
1.2健全安全教育制。安全教育本質(zhì)上是指對人的意識教育，是強化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的具體內(nèi)容和重要手段。對于企業(yè)而言，安全教育的效果和投入將直接影響企業(yè)能否正常生產(chǎn)，有著巨大作用。近幾年來，隨著企業(yè)經(jīng)營機制不斷變化，以及進(jìn)一步擴大的規(guī)模，安全教育明顯處于僵化滯后狀態(tài)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了新形勢的需要。總結(jié)近年來發(fā)生的工傷事故不難看出，員工不具備較強安全意識，違規(guī)違章操作是關(guān)鍵因素，究其根本也就是人為原因。為此，健全安全教育體制，加強安全教育刻不容緩。
1.3建立安全隱患排查機制。安全隱患在任何一家企業(yè)都是必不可免的問題，為有效緩解企業(yè)存在的安全隱患，企業(yè)在制定完善安全責(zé)任制的同時，應(yīng)積極對安全隱患進(jìn)行排查治理，通過有效組織機構(gòu)的建立，人員管理制的落實等形式，大力排查企業(yè)安全生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的安全隱患。在企業(yè)內(nèi)安全隱患排除工作極為重要，特別是其對安全生產(chǎn)造成的負(fù)面影響必須給予充分正確的認(rèn)識，進(jìn)而建立健全隱患排查機制，盡可能排除安全隱患問題。
2.嚴(yán)格遵循落實制度。
2.1嚴(yán)格遵循制度。企業(yè)在建立完整的規(guī)章制度后，應(yīng)積極在生產(chǎn)實際中應(yīng)用制度，特別是注意安全責(zé)任制的落實。企業(yè)要做好安全生產(chǎn)考核，以便其自動在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建一套安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)或模式，從而進(jìn)行高效的安全生產(chǎn)管理。在企業(yè)生產(chǎn)活動中，該模式既能實現(xiàn)管理行為的規(guī)范，又能進(jìn)行各生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全性、規(guī)范性的評價評估，同時也能規(guī)避企業(yè)生產(chǎn)活動中有可能出現(xiàn)的危險因素。
2.2落實安全責(zé)任制。建立制度最終目標(biāo)是為了落實制度。在安全管理過程中，要落實安全責(zé)任制可采取分解落實法進(jìn)行。企業(yè)必須在安全生產(chǎn)過程中堅持“責(zé)任、職權(quán)、利益”相互統(tǒng)一的原則，制定落實安全責(zé)任制的完善體系，同時一層層分解原計劃的標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)，促使該體系在每個部門和崗位都能落實執(zhí)行。
3.完善標(biāo)準(zhǔn)化管理保障體系。對企業(yè)生產(chǎn)過程中存在的各種風(fēng)險，按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行評估和保險投入等：在整改計劃中納入試生產(chǎn)階段產(chǎn)生的安全隱患，并根據(jù)整改計劃實施。建檔登記企業(yè)重大危險源，對其進(jìn)行相應(yīng)的檢測評估，同時事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)積極完善，以及培訓(xùn)相關(guān)人員。定期檢測特殊設(shè)備，將安全管理工作中的風(fēng)險管理視為重要工作內(nèi)容，加強對其的規(guī)范力度。另外，企業(yè)要形成良好的安全生產(chǎn)勢態(tài)，必須積極實施宣傳活動，進(jìn)行必要的安全學(xué)習(xí)，加強企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)和文化的建設(shè)。最后，結(jié)合《安全生產(chǎn)法》執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理措施，保證企業(yè)安全生產(chǎn)行為符合國家相關(guān)法律政策。與企業(yè)安全評價相結(jié)合，加強評價工作，奠定標(biāo)準(zhǔn)化工作開展的有利基礎(chǔ)。以及與企業(yè)安全許可制度和安全生產(chǎn)專項整治結(jié)合，通過落實許可制度，順利開展和不斷深入安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
四、結(jié)語。
現(xiàn)代企業(yè)要實現(xiàn)高效發(fā)展，安全管理生產(chǎn)過程是關(guān)鍵。為此，加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式的建立刻不容緩。企業(yè)應(yīng)針對自身實際，綜合分析標(biāo)準(zhǔn)化模式，正確認(rèn)識該模式對企業(yè)生產(chǎn)管理的重要性，以及全員參與標(biāo)準(zhǔn)化管理的目的，進(jìn)而合理選擇建立與企業(yè)發(fā)展相符合的模式，主要包括建立健全管理制度，和落實管理制度以及完善標(biāo)準(zhǔn)化管理保障體系。
參考文獻(xiàn):。
企業(yè)財務(wù)報表分析論文（專業(yè)23篇）篇四
在生產(chǎn)鋼鐵的過程中,鋼鐵產(chǎn)品質(zhì)量的好壞取決于生產(chǎn)線對生產(chǎn)時的各種信息的掌握與處理情況。想要從根本上解決此問題,就必須將生產(chǎn)線上的所有信息加以監(jiān)控與管理。
從我國鋼鐵企業(yè)的整體來看,這些鋼鐵企業(yè)大多數(shù)都是在20世紀(jì)50年代建立的,可以說主體生產(chǎn)工藝設(shè)備發(fā)展非常滯后,但是,經(jīng)過多年的發(fā)展以及技術(shù)改造,我國鋼鐵企業(yè)的自動化水平有了較大提高,然而,和西方發(fā)達(dá)國家相比,仍然存在一定的差距。
現(xiàn)如今,鋼鐵自動化生產(chǎn)線設(shè)備是非常多的,在生產(chǎn)過程中進(jìn)行監(jiān)控管理是保證鋼鐵產(chǎn)品質(zhì)量的重要前提。實施監(jiān)控管理主要是為了去除生產(chǎn)時的不合格產(chǎn)品,這樣一來,就可以確保獲得的產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。然而,傳統(tǒng)的監(jiān)控管理是需要很多專業(yè)人員進(jìn)行操作和管理的,此方法浪費了大量的人力和物力,同時在無形之中也增加了成本。
二、當(dāng)前鋼鐵自動化生產(chǎn)線監(jiān)控管理模式的現(xiàn)狀研究。
監(jiān)控系統(tǒng)逐漸從集中監(jiān)控朝網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控的方向發(fā)展。傳統(tǒng)的監(jiān)控系統(tǒng)主要使用的是多個較大型的儀表對非常重要的設(shè)備的運行狀態(tài)進(jìn)行實時監(jiān)控,同時,借助操作盤加以集中操作。
然而,在現(xiàn)代市場中,企業(yè)為了能夠在激烈的市場環(huán)境下立于不敗之地,必須要確保鋼鐵產(chǎn)品的質(zhì)量,為企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟效益,因此,就應(yīng)該對很多物理量、參數(shù)等進(jìn)行實時監(jiān)測、控制和管理,同時還必須要進(jìn)行信息交換。
近幾年,對鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)過程的控制要求也越來越高,但是,長期以來,生產(chǎn)檢測技術(shù)和自動控制始終都沿自己道路發(fā)展,每一個控制領(lǐng)域的的通信技術(shù)都是各使用各自的體系,而且相互之間的通信協(xié)議不對外開放,有些可以看作是單一類型的設(shè)備。
三、鋼鐵自動化生產(chǎn)線監(jiān)控系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析。
(一)監(jiān)控管理系統(tǒng)。
對鋼鐵企業(yè)來說,生產(chǎn)設(shè)備成為企業(yè)長期生產(chǎn)和發(fā)展的基礎(chǔ)。想要使生產(chǎn)活動穩(wěn)定進(jìn)行并發(fā)揮出最大的效能主要基于企業(yè)對設(shè)備的管理與維護(hù),同時這也是鋼鐵企業(yè)管理非常重要的內(nèi)容。鋼鐵自動化生產(chǎn)線監(jiān)控系統(tǒng)的主要有兩大功能:一方面,結(jié)合設(shè)備的運行狀態(tài)信息可以對設(shè)備進(jìn)行維修管理,這樣一來,可以保證設(shè)備正常的運行下去,將設(shè)備故障率降低到最低,同時也可以將維修成本降低,充分利用設(shè)備。另一方面,也可以實時監(jiān)控設(shè)備的生產(chǎn)狀態(tài)。可以結(jié)合實時的信息來制定相應(yīng)的生產(chǎn)計劃,盡量將設(shè)備生產(chǎn)能力達(dá)到最穩(wěn)定的狀態(tài),從而為企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟效益。
(二)過程監(jiān)控系統(tǒng)。
事實上,過程監(jiān)控系統(tǒng)的功能指的是利用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝與數(shù)學(xué)模型對鋼鐵自動化生產(chǎn)線中的設(shè)備加以優(yōu)化設(shè)置,從而確保設(shè)備工作在最佳的狀態(tài),從而獲得高質(zhì)量的產(chǎn)品。此系統(tǒng)按任務(wù)功能可以將其分成四個模塊,即數(shù)據(jù)采集跟蹤系統(tǒng)、監(jiān)控子系統(tǒng)、軋機控制系統(tǒng)、工具系統(tǒng)。
(三)生產(chǎn)監(jiān)控管理系統(tǒng)。
生產(chǎn)監(jiān)控管理系統(tǒng)主要功能是收集、整理生產(chǎn)信息與生產(chǎn)任務(wù)管理,同時還要形成相應(yīng)的技術(shù)信息。鋼鐵企業(yè)屬于制造型企業(yè),其主要目標(biāo)是利用生產(chǎn)的產(chǎn)品作為謀求生產(chǎn)的主要手段,也就是說,消耗最少的資源來獲得更大的效益。制定的計劃是在企業(yè)有效的監(jiān)督與控制下才可以實現(xiàn)的,同時又要求制定的計劃必須要滿足需求,使資源分配合理、科學(xué),消耗最少的能源,這樣才是最經(jīng)濟的生產(chǎn)手段,同時也是鋼鐵企業(yè)的.核心內(nèi)容。
四、對鋼鐵自動化生產(chǎn)線監(jiān)控管理模式的分析。
(一)監(jiān)控狀態(tài)維修模型。
鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)就是各種設(shè)備。由于鋼鐵自動化生產(chǎn)線長期處于高速運轉(zhuǎn)的狀態(tài),因此,設(shè)備狀態(tài)會影響到產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制等。由此看來,對鋼鐵設(shè)備的監(jiān)控和維修工作是非常重要的。然而,鋼鐵企業(yè)要想在激烈的競爭環(huán)境下利于不敗之地,那么最主要的就是要管理好與維護(hù)好各種設(shè)備,從而來提高設(shè)備的生產(chǎn)效率。也可以說,對設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控的根本目的是確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),減少設(shè)備故障,充分利于設(shè)備,盡量縮短設(shè)備停機時間,始終保持設(shè)備運行在穩(wěn)定的運行狀態(tài)。所以,建立監(jiān)控狀態(tài)維修模型是非常重要的。
(二)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)模型。
現(xiàn)如今,在鋼鐵自動化生產(chǎn)線中,要求每個設(shè)備都必須安裝一個專用的裝置,并在此裝置中安裝相應(yīng)的嵌入式軟件,從而完成相應(yīng)的功能。然后,再利用對等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將專業(yè)裝置都連接在一起,保證網(wǎng)絡(luò)負(fù)荷處于平衡狀態(tài),增強網(wǎng)絡(luò)的再生能力,有效避免了傳統(tǒng)通信故障導(dǎo)致整個網(wǎng)絡(luò)癱瘓的問題,這樣一來,使網(wǎng)絡(luò)變得更加健壯。除此之外,也可以利用生產(chǎn)線的信息化成果,來降低人力資源成本。
(三)人機監(jiān)控界面。
在當(dāng)代,計算機控制系統(tǒng)最顯著的一個特單就是人機界面。利用專用的裝置,利用高分辨率的顯示器顯示過程工藝數(shù)據(jù),另外,還有其它輔助設(shè)備元件,例如:鼠標(biāo)、鍵盤等,這樣一來,操作人員和維修人員可以方便操作。
五、展望。
鋼鐵自動化生產(chǎn)線成為生產(chǎn)鋼鐵產(chǎn)品不可缺少的一部分。特別是對自動化生產(chǎn)的調(diào)度、設(shè)備穩(wěn)定性等的調(diào)整都會對產(chǎn)品的生產(chǎn)效率與質(zhì)量產(chǎn)生較大的影響。現(xiàn)如今,我們主要對鋼鐵自動化生產(chǎn)線監(jiān)控管理模型中的監(jiān)控管理部分加以深入探究,然而,對智能化的控制方面還存在很多不足,需要在今后進(jìn)一步完善。建立可靠性維修模型,從而為實施設(shè)備狀態(tài)維修提供可靠的信息數(shù)據(jù)。
企業(yè)財務(wù)報表分析論文（專業(yè)23篇）篇五
近年來，人們的生活水平不斷提高，對電力資源的需求也越來越大。電力資源已經(jīng)成為人們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ鬟^程中不可或缺的重要組成部分。基礎(chǔ)設(shè)施的不完善，導(dǎo)致電力企業(yè)人力資源管理過程中仍然存在各種各樣的問題。供電企業(yè)要改變傳統(tǒng)的管理模式，將績效管理應(yīng)用于人力資源管理過程中，以提高電力企業(yè)員工的工作積極性，結(jié)合供電企業(yè)發(fā)展的實際狀況，對其進(jìn)行長遠(yuǎn)規(guī)劃，給人們提供一個良好的用電環(huán)境。
1.績效管理在人力資源管理中的作用。
績效管理是企業(yè)發(fā)展過程中的重要組成部分。重視電力企業(yè)績效管理，能夠從根本上對企業(yè)員工起到約束作用，不僅能夠提高電力企業(yè)職工的日常工作積極性，而且有利于提高電力企業(yè)的整體運營效率和發(fā)展水平。同時，績效管理也為電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的日常決策提供了基礎(chǔ)信息和有力保障，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠及時發(fā)現(xiàn)電力企業(yè)運營和管理過程中存在的問題，及時制定相應(yīng)的措施，保障電力企業(yè)的整體管理質(zhì)量。
2.績效管理原則。
績效管理模式在電力企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用，能夠?qū)﹄娏ζ髽I(yè)員工的日常工作進(jìn)行約束。首先，績效考核要堅持責(zé)任原則。電力企業(yè)員工普遍缺乏責(zé)任意識，將責(zé)任考核作為績效管理的一部分，在日常工作中將在責(zé)任進(jìn)行明確的劃分，能夠培養(yǎng)電力企業(yè)員工的責(zé)任意識，同時也能夠提升他們的整體工作質(zhì)量。其次，平等原則。在績效管理過程中，要堅持平等的原則，對員工的日常工作情況和業(yè)績等要具有全面的認(rèn)識，并對員工的績效進(jìn)行客觀對待。最后，要堅持業(yè)績優(yōu)先的原則。業(yè)績是員工工作能力最直觀的體現(xiàn)，在電力企業(yè)員工績效管理中，將業(yè)績作為績效管理的第一要素，能夠提高員工的工作積極性，推進(jìn)電力企業(yè)整體運營水平的提升[1]。
3.人力資源績效管理模式在供電企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀。
3.1對績效管理認(rèn)識不足。
我國部分電力企業(yè)過度重視經(jīng)濟效益，沒有認(rèn)識到績效管理對電力企業(yè)發(fā)展的重要作用。企業(yè)員工對績效管理認(rèn)識不足，普遍將績效管理與績效考核的概念混淆，無論是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還是員工都缺乏績效管理意識。績效管理和績效考核是兩個不同的概念，績效考核從屬于績效管理，是績效管理中的重要組成部分。電力企業(yè)負(fù)責(zé)人要對績效管理中涉及到的計劃、溝通、評估、應(yīng)用和分析等進(jìn)行全面的認(rèn)識，制定出科學(xué)合理的電力企業(yè)績效管理方案，以提高電力企業(yè)績效管理水平。
3.2績效考核制度不完善。
目前，電力企業(yè)績效管理過程中普遍存在績效考核制度不完善的問題。完善的.績效考核制度是提高電力企業(yè)整體績效管理水平的有效前提和保障。我國很多電力企業(yè)指標(biāo)設(shè)置不平衡，導(dǎo)致考核力度與考核內(nèi)容存在偏差，引發(fā)了績效管理過程中的各種問題。電力企業(yè)的績效考核僅僅局限于以薪資和獎金的形式體現(xiàn)，沒有結(jié)合企業(yè)員工的具體情況，將員工的技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃等納入績效管理的范疇，無法從根本上將績效管理工作落實到位[2]。
3.3員工與管理人員缺乏溝通。
人力資源績效管理，簡言之，是通過制定一系列的績效考核和評定措施，對員工的日常工作情況進(jìn)行總結(jié)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)對員工的日常工作情況進(jìn)行明確的了解，以保證電力企業(yè)的日常運營和發(fā)展。電力企業(yè)日常管理過程中涉及到的員工相對較多，其所屬的部門也不同，普遍與管理者之間缺乏溝通，導(dǎo)致電力企業(yè)負(fù)責(zé)人不能對企業(yè)日常管理和運營中存在的問題進(jìn)行及時的解決，為企業(yè)帶來了相應(yīng)的損失，嚴(yán)重制約了電力企業(yè)的發(fā)展。
4.改進(jìn)電力企業(yè)績效管理的有效途徑。
4.1提高績效管理理念。
電力企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人要提高績效管理理念，以改進(jìn)供電企業(yè)的績效管理模式。首先，電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識到績效管理對提高員工工作積極性和促進(jìn)供電企業(yè)日常運營和發(fā)展的重要作用，重視績效管理工作，以實現(xiàn)電力企業(yè)運營和發(fā)展過程中的總體目標(biāo)。其次，管理人員和一線生產(chǎn)人員也要認(rèn)識到績效管理的重要性，加大對績效管理的重視力度，從而促進(jìn)自身績效水平和工作能力的提升。電力企業(yè)管理人員和一線員工要對績效管理具有正確的認(rèn)知。第三，不斷完善績效管理系統(tǒng)，改變傳統(tǒng)績效管理觀念，使績效管理內(nèi)容更加豐富全面。
4.2制定全面的績效考核內(nèi)容。
全面的績效考核內(nèi)容是供電企業(yè)人力資源管理工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。首先，根據(jù)員工的工作職責(zé)，對員工的實際工作完成情況和工作質(zhì)量及效率進(jìn)行客觀的考核和評價，既包括對員工工作能力的考核，又包括對工作完成質(zhì)量和工作效率的考核。其次，對員工的工作業(yè)績和日常工作過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評價和考核。工作業(yè)績考核的依據(jù)是年度崗位責(zé)任書確定的目標(biāo)任務(wù)。工作表現(xiàn)考核則是對員工日常工作態(tài)度、溝通能力和團隊合作能力等多方面進(jìn)行的綜合考核[3]。
4.3加強與一線人員的績效溝通。
電力企業(yè)管理人員要認(rèn)識到績效溝通在績效管理過程中的重要作用。相關(guān)負(fù)責(zé)人要結(jié)合供電企業(yè)的實際情況制定有效的溝通策略，并對溝通渠道進(jìn)行完善。良好的績效溝通能夠很大程度上提升供電企業(yè)績效管理水平。相關(guān)負(fù)責(zé)人要對績效溝通進(jìn)行引導(dǎo)，培養(yǎng)績效管理人員和一線人員的績效溝通意識，加強員工與員工之間的交流與合作，對績效考核進(jìn)行不斷的深化和完善，形成電力企業(yè)獨特的績效文化，從而促進(jìn)績效管理水平的提升。
5.結(jié)語。
人力資源績效管理是供電企業(yè)日常運營和管理過程中的重要組成部分。供電企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人要認(rèn)識到人力資源績效管理對提高企業(yè)員工工作積極性和企業(yè)整體發(fā)展水平和經(jīng)濟效益的重要作用，對人力資源績效管理制度進(jìn)行不斷的完善，并不斷改進(jìn)人力資源績效管理模式，達(dá)到良好的溝通效果。
參考文獻(xiàn)：
[2]田道渝.人力資源成本管理在供電企業(yè)中應(yīng)用[j].勞動保障世界(理論版),2013,(11):236.
企業(yè)財務(wù)報表分析論文（專業(yè)23篇）篇六
摘要：財務(wù)報表分析是企業(yè)財務(wù)管理活動的一個重要環(huán)節(jié),財務(wù)報表的內(nèi)容,不僅能使企業(yè)的投資者、債權(quán)人、管理者獲得企業(yè)經(jīng)營成效和資金規(guī)模的相關(guān)信息,更直接影響到管理決策者對企業(yè)發(fā)展方向和管理模式的把握,本文主要對財務(wù)報表的內(nèi)容及功能、財務(wù)報表的作用和財務(wù)報表分析的方法進(jìn)行了簡要分析及論述。
隨著市場經(jīng)濟的競爭日益激烈,優(yōu)勝劣汰成為企業(yè)的生存法則,企業(yè)的財務(wù)管理對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、投融資、發(fā)展方向都起著不可忽視的作用,而財務(wù)報表的分析則是企業(yè)財務(wù)管理的一個重要環(huán)節(jié)。如何利用報表分析企業(yè)的財務(wù)管理活動,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康的發(fā)展,是企業(yè)財務(wù)管理者工作的重點和難點。
一、財務(wù)報表的內(nèi)容及其功能。
(一)資產(chǎn)負(fù)債表。
資產(chǎn)負(fù)債表包括企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益三方面的內(nèi)容,反映的是企業(yè)某一時點上資產(chǎn)、負(fù)債的結(jié)構(gòu)和比重,能夠使信息使用者一目了然地了解企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和資本結(jié)構(gòu),也能根據(jù)企業(yè)資產(chǎn)和負(fù)債的流動性和企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率分析企業(yè)的短期償債能力和長期償債能力。通過對企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表的分析,對內(nèi)可以改善企業(yè)的財務(wù)管理活動,對外可以為企業(yè)的融資提供堅實的基礎(chǔ)。針對資產(chǎn)負(fù)債表反映的問題,能夠改進(jìn)企業(yè)的財務(wù)管理方法,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,從而實現(xiàn)企業(yè)的收益最大化。
(二)利潤表。
利潤表通過收入、費用等數(shù)據(jù)反映了企業(yè)的盈利狀況和獲利能力,同時也反映了企業(yè)成本耗用的狀況。利潤表的報表分析中,通常會對一些企業(yè)生產(chǎn)活動中比較重要的收入和支出數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計,并分析對企業(yè)的經(jīng)濟利益產(chǎn)生重要影響的`因素,例如采購、生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的問題,以及經(jīng)濟環(huán)境、市場利率等對收益的影響,從而能使企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)企業(yè)的實際問題,制定有效的改進(jìn)措施,改善企業(yè)的經(jīng)營成果。
(三)現(xiàn)金流量表。
(一)對內(nèi)提供投資、管理決策。
財務(wù)報表反映的信息針對不同的信息使用者體現(xiàn)出的價值也各不相同。對于企業(yè)的投資者來說,企業(yè)的財務(wù)狀況和盈利能力是決定其是否對該企業(yè)進(jìn)行投資的重要參考因素。對于企業(yè)的經(jīng)營管理者來說,通過財務(wù)報表提供的資產(chǎn)收益率和銷售利潤率等數(shù)據(jù)綜合能夠判斷一段時期內(nèi)企業(yè)的財務(wù)管理工作的狀況和生產(chǎn)經(jīng)營的成果,針對其管理中產(chǎn)生的問題,進(jìn)一步改善企業(yè)的管理模式,調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營決策,判定未來企業(yè)的發(fā)展方向[2]。同時,也要對企業(yè)可能存在的風(fēng)險進(jìn)行評估,做到防患于未然,從而優(yōu)化企業(yè)管理,確保企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。
(二)對外披露企業(yè)運營情況。
對于政府來說,企業(yè)的財務(wù)報表能充分體現(xiàn)企業(yè)的收入狀況,根據(jù)財務(wù)報表,可以有效核查企業(yè)各項稅費的繳納狀況。作為稅務(wù)機關(guān)的工作人員,通過企業(yè)財務(wù)報表,能大致判斷企業(yè)財務(wù)管理活動中對稅收方面的籌劃方針,針對有問題的數(shù)據(jù)可以進(jìn)一步進(jìn)行賬務(wù)的核查。而對于銀行、社會媒介和其他債券所有人來說,企業(yè)的盈利能力、資產(chǎn)的流動性、對各項成本的控制能力直接影響著企業(yè)的償債能力。例如企業(yè)要向銀行等金融機構(gòu)進(jìn)行融資,體現(xiàn)其資產(chǎn)實力以及償債能力的資產(chǎn)負(fù)債表則直接影響到企業(yè)是否能獲得貸款。
財務(wù)報表的分析需要借助各種手段,對企業(yè)的賬務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較、分析和總結(jié),由數(shù)據(jù)得出結(jié)論,其中常見的方法有財務(wù)彈性分析法、現(xiàn)金流動性分析法、收益質(zhì)量分析法[3]等等,在財務(wù)分析過程中,通常是幾種分析方法相結(jié)合,綜合運用。
(一)財務(wù)彈性分析法。
財務(wù)彈性反應(yīng)了企業(yè)在短期內(nèi)的財務(wù)靈活性和應(yīng)變能力。財務(wù)彈性有兩項關(guān)鍵的衡量指標(biāo),一是現(xiàn)金的投資比率,體現(xiàn)著企業(yè)的現(xiàn)金支付能力;二是現(xiàn)金股利的保障倍數(shù),體現(xiàn)著企業(yè)股利支付能力。這兩項指標(biāo),不僅能調(diào)節(jié)企業(yè)的投資決策,也對企業(yè)的資金調(diào)動起著直接的影響。
(二)現(xiàn)金流動性分析法。
現(xiàn)金的流動性是衡量企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)能力的標(biāo)準(zhǔn)之一,能充分體現(xiàn)一個企業(yè)償債能力的強弱,確保企業(yè)經(jīng)營的可持續(xù)發(fā)展。在現(xiàn)金流動性分析中,主要是采用比較分析法的方式,將同行業(yè)企業(yè)的現(xiàn)金流動負(fù)債比率和企業(yè)的數(shù)據(jù)相比較,從而判斷企業(yè)的償債能力強弱。一般而言,企業(yè)的流動性比率如果大于0.5,則說明企業(yè)具有較強的短期償債能力,反之則說明企業(yè)的償債能力較弱。
(三)收益質(zhì)量分析法。
收益質(zhì)量分析法是指通過對企業(yè)實際核算的凈收益和企業(yè)預(yù)期的經(jīng)營成本進(jìn)行比較,計算出其在權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實現(xiàn)制兩種不同的會計核算方法下資產(chǎn)收益的差距。通過收益質(zhì)量法分析,可以得出企業(yè)實際核算中和預(yù)期的經(jīng)營成本之間的差異,從而提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率。
四、結(jié)語。
企業(yè)的財務(wù)報表對企業(yè)的經(jīng)營管理活動至關(guān)重要,合理運用各種分析方法對財務(wù)報表的各項數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,不僅能客觀反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和資金情況,還能為不同的財務(wù)報表使用者提供重要的決策依據(jù)。因此,企業(yè)的財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)充分重視企業(yè)財務(wù)報表的填報和分析,實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn)。
[2]李文晶.財務(wù)報表分析在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用[j].企業(yè)導(dǎo)報,(9):45+60.
企業(yè)財務(wù)報表分析論文（專業(yè)23篇）篇七
財務(wù)報表反映一定時期內(nèi)會計主體的經(jīng)濟活動和財務(wù)成果及整體財務(wù)狀況變化的信息載體，是揭示企業(yè)財務(wù)信息的主要手段，構(gòu)成財務(wù)報告的中心。如何解剖報表信息內(nèi)涵，解讀報表信息所傳遞的情況；本文從不同的角度對報表分析的方式方法、分析指標(biāo)的選取和指標(biāo)含義等進(jìn)行了歸納和總結(jié)。以期帶給不同報表使用人一些思路和方法。
財務(wù)報表分析是指以財務(wù)報表和其他資料作為依據(jù)和起點，采用專門方法，系統(tǒng)分析和評價企業(yè)的過去和現(xiàn)在的經(jīng)營成果、財務(wù)狀況及其變動，目的是了解過去、評價現(xiàn)在、預(yù)測未來，幫助利益關(guān)系集團改善決策。財務(wù)分析的基本功能是將大量的報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成對特定決策有用的信息，減少決策的不確定性。
財務(wù)分析的方法有比較分析法和因素分析法。其中，比較分析法中財務(wù)比率的比較是最重要的分析，它們通過相對數(shù)比較，排除了企業(yè)規(guī)模的影響，使不同比較對象在不同時期和不同行業(yè)之間建立起可比性，反映了各會計要素之間內(nèi)在聯(lián)系。企業(yè)基本的財務(wù)比率可以分為四類：即變現(xiàn)能力比率、資產(chǎn)管理比率、負(fù)債比率和盈利能力比率。不同的財務(wù)比率在企業(yè)的財務(wù)管理中發(fā)揮著不同的作用。
1、變現(xiàn)能力比率。主要有流動比率和速動比率，通過對這些比率的計算和分析，用以評價企業(yè)變現(xiàn)的能力和反映企業(yè)的短期償債能力，它取決于企業(yè)可以在近期轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)金的流動資產(chǎn)的多少。
2、資產(chǎn)管理比率。包括營業(yè)周期、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。這些比率是用來衡量企業(yè)資產(chǎn)管理效率的重要財務(wù)比率。
3、負(fù)債比率。主要包括資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、有形凈值債務(wù)率和已獲利息倍數(shù)。通過報表中有關(guān)數(shù)據(jù)計算這些比率來分析權(quán)益與資產(chǎn)之間的關(guān)系，分析不同權(quán)益之間的內(nèi)在聯(lián)系，用以評價企業(yè)的長期償債能力。
1、報表項目名實不符問題。計算和分析財務(wù)比率指標(biāo)時，要注意財務(wù)報表中某些資產(chǎn)項目名實不符問題。按照國際慣例，資產(chǎn)是指能夠帶來未來經(jīng)濟利益的資源，不能帶來未來經(jīng)濟利益的項目，即使列入資產(chǎn)負(fù)債表，也不是真正意義上的資產(chǎn)，而是“虛擬資產(chǎn)”。例如待攤費用、遞延資產(chǎn)，待處理流動資產(chǎn)損失和待處理固定資產(chǎn)損失以及冷背殘次存貨等，本質(zhì)上是已經(jīng)實際發(fā)生的費用或損失。因此，在計算涉及到資產(chǎn)項目的財務(wù)比率如資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率、總資產(chǎn)收益率等指標(biāo)時，如果總資產(chǎn)或流動資產(chǎn)中包含有“虛擬資產(chǎn)”，就會使得計算結(jié)果與實際情況發(fā)生偏差，從而影響評價的正確性。此外，用于計算速動比率的速動資產(chǎn)，是將流動資產(chǎn)減去存貨后的差額，被認(rèn)為是變現(xiàn)能力迅速的資產(chǎn)，而實際情況并非盡然。顯然速動資產(chǎn)中包括了待處理流動資產(chǎn)損失和待攤費用等“虛擬資產(chǎn)”，它們既不“速”也無變現(xiàn)能力。速動資產(chǎn)中的預(yù)付賬款的變現(xiàn)速度甚至比存貨還慢，因為它所要變成的原材料還只是存貨的起點。計算分析速動比率時必須考慮到這些問題。
2、現(xiàn)行財務(wù)報表自身的局限性。資產(chǎn)負(fù)債表項目和利潤表項目，以歷史成本計價相對可靠，但缺乏相關(guān)性。表現(xiàn)在：忽視物價變動水平的影響，不能反映企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益及收入、成本、費用的實際價值；在現(xiàn)代經(jīng)濟社會中，幣值變化已是一個普遍現(xiàn)象，貨幣計量假設(shè)的進(jìn)一步松動，不但沖擊歷史成本，還沖擊收入與費用的配比原則。以貨幣計量歷史成本，不能反映非貨幣的財務(wù)信息，也沒有對機會成本在報表中進(jìn)行反映，而機會成本往往是財務(wù)報表使用者做出決策必須考慮的因素之一。會計政策和會計方法的可選擇性，影響可比性和財務(wù)報表反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)自身的真實性；偶然或粉飾可改變報表內(nèi)容，影響分析結(jié)果。比較基礎(chǔ)的問題，缺乏統(tǒng)一的比較標(biāo)準(zhǔn)。財務(wù)報表中的數(shù)據(jù)是分類匯總性數(shù)據(jù)，它不能直接反映企業(yè)財務(wù)狀況的詳細(xì)情況。
1、對財務(wù)報表自身的改革。現(xiàn)行財務(wù)報表的改進(jìn)可以沿著兩條路徑進(jìn)行：一條是充分披露方向；另一條是簡化披露方向。沿著前一方向的改進(jìn)：一方面報表附注越來越豐富，已進(jìn)入“附注時代”；另一方面其他財務(wù)報告的內(nèi)容和品種也越來越多。因此，這種改進(jìn)成為改革財務(wù)報表的主流，可以預(yù)見這一改革方向并不會改變，只是對現(xiàn)有改革成果的完善與豐富，并對報告方式進(jìn)行創(chuàng)新。目前的成果主要是提供簡化的年度報告。這一方向的改革僅是伴隨充分披露進(jìn)行的，只是作為對信息過量傾向的矯正手段而已，難以成為改革的主流也許正因為如此，簡化的年度報告也融入了其他財務(wù)報告中，與充分披露方向合流了。
2、注意對企業(yè)所處行業(yè)環(huán)境及企業(yè)競爭優(yōu)勢分析。行業(yè)環(huán)境對本行業(yè)內(nèi)的所有企業(yè)都起著決定性的作用，由于企業(yè)處于新興行業(yè)，未來發(fā)展前景廣闊，易于借到新的資金來償還舊的債務(wù)，保持較高的財務(wù)杠桿水平，并有望吸引到新的投資者，改善企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)，降低財務(wù)風(fēng)險。與此相反，一個行業(yè)處于夕陽產(chǎn)業(yè)，即使企業(yè)目前所處的市場占有率較高，產(chǎn)生大量的現(xiàn)金凈流量，但由于市場缺乏持續(xù)增長的需求，也將會不斷萎縮，企業(yè)雖然各項財務(wù)指標(biāo)優(yōu)良，在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，但由于全行業(yè)都處于衰落狀態(tài)，該企業(yè)也難逃衰落的命運。因此，在企業(yè)進(jìn)行財務(wù)報表分析時，應(yīng)將企業(yè)的各項財務(wù)指標(biāo)結(jié)合企業(yè)具體所處的行業(yè)環(huán)境及企業(yè)的競爭優(yōu)勢一并進(jìn)行分析。
企業(yè)財務(wù)報表分析論文（專業(yè)23篇）篇八
近年來，隨著我國社會的進(jìn)一步發(fā)展，醫(yī)療結(jié)構(gòu)的改革不斷深入，其中，醫(yī)院財務(wù)問題上的表現(xiàn)尤其顯著。新醫(yī)改的不斷深入，使得醫(yī)院財務(wù)管理受到了相關(guān)人員廣泛關(guān)注的對象，在醫(yī)院財務(wù)管理中，財務(wù)報表具有十分重要的作用，其不僅能夠真實反映醫(yī)院實際運營能力與償債能力，還可為醫(yī)院資金結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟效益的提高提供一定的指導(dǎo)。
二、醫(yī)院財務(wù)管理中財務(wù)報表的主要內(nèi)容。
(一)償債能力。
一般情況下，醫(yī)院的財務(wù)報表主要包括醫(yī)院的償債能力與資產(chǎn)的安全性問題，但無論是資產(chǎn)負(fù)債率，還是流動比率，均能夠?qū)︶t(yī)院的實際償債能力進(jìn)行相應(yīng)的分析。在財務(wù)報表中，可依據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債+凈資產(chǎn)”公式，合理的排列醫(yī)院的資產(chǎn)、負(fù)債與凈資產(chǎn)，之后還可依據(jù)相關(guān)規(guī)則進(jìn)行合理的編制。此情況下，可依據(jù)財務(wù)報表中涉及的每一個資產(chǎn)項目分析醫(yī)院的實際償債能力。
此外，對于財務(wù)報表中包含的凈資產(chǎn)項目，其能夠真實的反映出醫(yī)院負(fù)擔(dān)的債務(wù)的實際數(shù)量，報表中包括的資產(chǎn)負(fù)債率主要是指負(fù)債與資產(chǎn)總額之間的比值，比值越高，醫(yī)院的負(fù)債情況就越嚴(yán)重，但如果比值較低，則表示醫(yī)院長期償債的能力較強。
(二)收入支出。
就當(dāng)前情況來看，醫(yī)院的各項收入與支出均通過收入支出表的方式分析，例如業(yè)務(wù)收支的使用情況、支出所形成的比例等。在醫(yī)院各項成果開展過程中，收入支出表具有十分重要的意義，其能夠合理的分析、解決業(yè)務(wù)開展過程中存在的或是出現(xiàn)的問題，可有效提升醫(yī)院的經(jīng)濟效益。
此外，醫(yī)院的收入主要來源于醫(yī)院自身的業(yè)務(wù)收入、財政補貼收入、上級補助收入，所以，在統(tǒng)計醫(yī)院的收支時，應(yīng)對醫(yī)院自身業(yè)務(wù)、財政補助收支進(jìn)行一定的分析，主要原因在于醫(yī)院的財務(wù)支出較簡單，且支出的重點為業(yè)務(wù)。
(三)醫(yī)院的營運能力。
醫(yī)院運營能力的分析主要為存貨、流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)利用率等方面的分析，大多數(shù)情況下，通過應(yīng)收款的平均天數(shù)與相對應(yīng)的收賬款周轉(zhuǎn)率，就可對醫(yī)院的實際運營能力進(jìn)行有效的表示，其中，如果平均天數(shù)較短，則表示占用醫(yī)院的流動資金較少。
所謂存貨周轉(zhuǎn)率，一般指醫(yī)院的停留時間，如果周轉(zhuǎn)天數(shù)較少，則表示其周轉(zhuǎn)速度較快。醫(yī)院的運營能力是在有效結(jié)合醫(yī)院環(huán)境下所形成的一種因素，是其自身內(nèi)部生產(chǎn)資料與人力資源的相互整合，此情況下，通過準(zhǔn)確的定位醫(yī)院財務(wù)目標(biāo)，可為醫(yī)院的運營能力提供真實的、良好的保障。
所謂財務(wù)報表分析，又可稱為財務(wù)分析，其主要是通過收集、整理醫(yī)院財務(wù)會計報告中的相關(guān)數(shù)據(jù)，并在有效結(jié)合其他相關(guān)補充信息的基礎(chǔ)上，對醫(yī)院財務(wù)情況、經(jīng)營成果與現(xiàn)金流量情況進(jìn)行綜合比較與評價，以此來為財務(wù)會計報告使用人員提供管理決策與控制依據(jù)的一項管理工作。
在財務(wù)管理工作中，財務(wù)報表分析具有承上啟下的重要作用，其不僅是對過去工作的總結(jié)，是正確評價當(dāng)前財務(wù)狀況的重要依據(jù)，還可預(yù)測未來財務(wù)狀況，進(jìn)而為決策人員相關(guān)決策的正確性提供幫助，確保最終目標(biāo)的實現(xiàn)。
此外，財務(wù)報表分析的運營需遵循一定的原則，主要是指各類報表使用人員在進(jìn)行財務(wù)分析工作中應(yīng)當(dāng)遵循的一般規(guī)范，一般包括目的明確原則、實事求是原則、全面分析原則、系統(tǒng)分析原則、動態(tài)分析原則、定量分析與定性分析結(jié)合原則、成本效益原則。
(一)可預(yù)測醫(yī)院的整體財務(wù)運作。
一般情況下，醫(yī)院的財務(wù)管理工作較繁雜、系統(tǒng)，其通常包含醫(yī)院各方面的工作。近年來，隨著財務(wù)工作的不斷發(fā)展，當(dāng)前可采用財務(wù)工具對醫(yī)院各項經(jīng)濟活動進(jìn)行相應(yīng)的分析，并且還可采用分析結(jié)果的方式對醫(yī)院的整體運作情況進(jìn)行控制，然后依據(jù)此來判斷醫(yī)院的大致經(jīng)濟發(fā)展趨勢。通過財務(wù)報表分析的運用，可確保醫(yī)院財務(wù)管理工作的順利開展，但需對國家的經(jīng)濟政策保持良好的敏感度，并且還要深入了解醫(yī)院財務(wù)工作，然后在有效結(jié)合醫(yī)院財務(wù)工作相關(guān)關(guān)系的基礎(chǔ)上，采取針對性措施給予妥善的處理，為醫(yī)院的發(fā)展提供最佳的財務(wù)解決方案。
(二)可提高醫(yī)院管理水平。
近年來，隨著市場經(jīng)濟改革的不斷深入，市場競爭日益激烈，顧客為上帝的服務(wù)理念已深入人心，在當(dāng)前社會經(jīng)濟迅速發(fā)展階段，醫(yī)院管理部門在此方面也取得了良好的成績，這使得醫(yī)院管理水平的競爭成為相關(guān)人員關(guān)注的重點。在當(dāng)前醫(yī)院管理工作中，醫(yī)院經(jīng)營的各方面細(xì)節(jié)均已融入了財務(wù)報表分析。通過財務(wù)報表分析，可提高醫(yī)院各部門之間的配合效率，從而提升醫(yī)院整體管理水平。因此，醫(yī)院管理部門應(yīng)高度重視醫(yī)院的管理工作，并且還要將醫(yī)院財務(wù)管理中的財務(wù)報表分析作為真正提高醫(yī)院整體管理水平的主要途徑。
(三)提高醫(yī)院收支管理水平。
醫(yī)院是一個市場主體，在醫(yī)院管理工作中，收支的管理十分重要。通過財務(wù)報表分析，能夠?qū)︶t(yī)院的平衡狀況進(jìn)行有效的管理，可促進(jìn)醫(yī)院有關(guān)財務(wù)預(yù)算與發(fā)展計劃的落實與完成，但需在遵循收支管理客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，有針對性的節(jié)約成本，以全面提升醫(yī)院整體經(jīng)濟效益。此外，通過財務(wù)報表分析，還可對醫(yī)院的收支情況進(jìn)行分析，并且還要有效完善、優(yōu)化其中存在的不足，以提升醫(yī)院收支管理水平，促進(jìn)醫(yī)院社會效益與經(jīng)濟效益的提升。
(一)監(jiān)督醫(yī)院經(jīng)管活動中的財務(wù)。
通過財務(wù)報表分析工作的落實，能夠為醫(yī)院的經(jīng)營管理活動提供一定的指導(dǎo)，并且還可對醫(yī)院的日常經(jīng)營活動進(jìn)行合理的監(jiān)督，之后還可通過所獲得的財務(wù)報表分析結(jié)果，對醫(yī)院活動中存在的不足與缺陷進(jìn)行分析，然后及時的采用有效的處理措施，不斷優(yōu)化醫(yī)院的經(jīng)營活動。同時，通過財務(wù)報表分析的應(yīng)用，還可對醫(yī)院經(jīng)營過程中涉及的各項工作進(jìn)行相應(yīng)的評價。
就當(dāng)前情況來看，在財務(wù)報表分析工作中，比率分析法是一種應(yīng)用最廣泛的方法，通過比率分析法，能夠?qū)︶t(yī)院經(jīng)濟活動中的相關(guān)指標(biāo)及其比率進(jìn)行有效反應(yīng)，從而客觀的反映出醫(yī)院日后的經(jīng)營效率、發(fā)展前景與收入能力。
(二)監(jiān)督醫(yī)院獎金分配情況。
通過合理的獎金分配，能夠有效提高醫(yī)院全體工作人員的工作積極性，對其進(jìn)行有效的正面激勵。但要想對獎金進(jìn)行科學(xué)的、合理的分配，應(yīng)構(gòu)建完善的、不同科室的收入計算方式。在科室收入中，通常采用科學(xué)的比例對相關(guān)的費用進(jìn)行計算，并對科室的受益情況、成本支出進(jìn)行一定的分析與考核，然后在充分考慮相關(guān)變動費用與固定費用的基礎(chǔ)上，對科室成本進(jìn)行仔細(xì)的計算。同時，還可采用基數(shù)比率法對其進(jìn)行有效的控制。此外，還可運用比率管理與定額管理等方式確定獎金分配的會計監(jiān)督方法。
五、結(jié)語。
綜上所述，醫(yī)院財務(wù)管理直接決定了醫(yī)院未來的經(jīng)濟發(fā)展，而醫(yī)院的財務(wù)分析是一種綜合性的財務(wù)管理，是醫(yī)院財務(wù)管理體系中的重要組成部分，主要涉及醫(yī)院內(nèi)外在各種管理因素。要想確保醫(yī)院財務(wù)管理工作的順利、有序開展，應(yīng)積極采用財務(wù)報表分析，以此來對醫(yī)院經(jīng)營情況進(jìn)行有效評價，預(yù)測經(jīng)營結(jié)果，科學(xué)調(diào)整醫(yī)院運營財務(wù)問題，促進(jìn)醫(yī)院的良好發(fā)展。
企業(yè)財務(wù)報表分析論文（專業(yè)23篇）篇九
摘要：隨著經(jīng)濟全球化發(fā)展，上市公司之間的競爭越發(fā)激烈，在謀取公司長遠(yuǎn)發(fā)展的過程中，財務(wù)報表分析方法顯得十分重要。本文分析了上市公司在進(jìn)行財務(wù)報表分析時需要特別注意的事項，并針對需要特別注意的事項提出了改進(jìn)意見。
關(guān)鍵詞：上市公司；財務(wù)報表；注意事項。
一、正視財務(wù)報表分析使用資料自身的缺陷。
1.財務(wù)報表自身的真實性。企業(yè)會計信息質(zhì)量要求企業(yè)的會計信息必須具有真實性，不能提供虛假的財務(wù)報告。上市公司與審計單位合謀，要求審計單位出具標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計報告，是長期以來一直在困擾廣大財務(wù)報表使用者的問題。早先的“瓊民源”事件，作為我國第一家被取消上市資格的上市公司，正是因為當(dāng)時出具了不真實的會計報表而被查處的。可見，注意財務(wù)報表自身的真實性，對于上市公司來說是一個十分重要的事項。
2.財務(wù)報表自身的可靠性。會計信息質(zhì)量要求一個企業(yè)的會計信息必須要具有可靠性，應(yīng)當(dāng)以實際發(fā)生的交易事項作為依據(jù)，進(jìn)行確認(rèn)、計量和報告。但是在實際操作時，尤其是上市公司財務(wù)人員較多，可以說是魚龍混雜，有些人會利用權(quán)力之便去提供虛假的交易、事項確認(rèn)收入，如果公司監(jiān)管嚴(yán)格可能會控制這種狀況的發(fā)生，但是上市公司往往是一體的、利益是共享的，財務(wù)人員之間很容易相互包庇促使這種違背會計信息可靠性的狀況發(fā)生，那么上市公司期末出具的各種報表數(shù)據(jù)也相對性的存在不可靠性，而作為財務(wù)報表分析使用資料的主要來源，上市公司應(yīng)將其自身的財務(wù)報表數(shù)據(jù)的可靠性作為特別的注意的事項。
3.財務(wù)報表自身的及時性。及時性要求企業(yè)對已經(jīng)發(fā)生的交易事項，應(yīng)及時進(jìn)行確認(rèn)、計量和報告，它也是會計信息質(zhì)量的要求。但是，上市公司在進(jìn)行實際賬務(wù)處理時，往往因為公司體系龐大，特別是銷售人員經(jīng)常在外出差跑業(yè)務(wù)，時間長，報銷單時常常是數(shù)十天之后的事情，而之后的財務(wù)報銷單常常被列入管理費用進(jìn)行賬務(wù)處理，這樣就會直接影響利潤表的填制。再如，上市公司基本上都是業(yè)務(wù)范圍廣泛，不僅僅限于國內(nèi)，業(yè)務(wù)發(fā)票處理即使通過ems或者目前被稱得上很快的物流快遞，但是畢竟還是具有滯后性，在確認(rèn)收入時根據(jù)收到的發(fā)票進(jìn)行收入確認(rèn)，便會造成財務(wù)報表數(shù)據(jù)的不及時性。不管是利潤表還是其他的財務(wù)報表數(shù)據(jù)作為上市公司財務(wù)報表分析時所使用的主要資料。那么，上市公司都應(yīng)特別注意自身財務(wù)報表的及時性。
4.財務(wù)報表數(shù)據(jù)的謹(jǐn)慎性。企業(yè)會計信息質(zhì)量要求，企業(yè)在進(jìn)行會計交易事項時，無論是會計確認(rèn)、會計計量還是報告均應(yīng)該保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎性，不能高估自身的資產(chǎn)與收益、低估應(yīng)有的負(fù)債與費用。在市場經(jīng)濟環(huán)境的影響下，上市公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動會面臨風(fēng)險、會有不確定性，如果上市公司不能嚴(yán)格按照謹(jǐn)慎性原則進(jìn)行賬務(wù)處理，那么最后出具的報表根本不可能避免虛增利潤、資產(chǎn)等一系列問題。因此，作為龍頭引導(dǎo)者的上市公司就應(yīng)當(dāng)以身作則，堅持謹(jǐn)慎性原則，將它也作為一個需要特別注意的事項進(jìn)行考慮。5.財務(wù)報表內(nèi)容的完整性。通常所關(guān)注的四大會計報表主表都有固定的框架結(jié)構(gòu)，報表附注作為報表內(nèi)容的延伸，能夠陳述出財務(wù)報表不能反映或者不能詳細(xì)反映的數(shù)據(jù)來源，但沒有統(tǒng)一的格式，在企業(yè)會計準(zhǔn)則中也只是列示出了企業(yè)必須要列示的主要內(nèi)容，這就給很多上市公司了一個空隙。很多上市公司往往會忽略財務(wù)報表附注的重要性，例如重要會計政策的變更、關(guān)聯(lián)方交易、或有事項的發(fā)生以及重要報表項目的說明等，會對上市公司在進(jìn)行財務(wù)報表分析時造成影響，所以上市公司要把財務(wù)報表的完整性作為一個特別注意的事項。
1.比較分析法的局限性。比較分析法可以幫助上市公司看到自身的發(fā)展?fàn)顩r以及自己所處的位置，但是比較分析方法在使用時要求使用者一定要選擇具有可比性的比較對象才有意義。很多上市公司在實際選擇時往往會受到經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營方式等因素影響，在選擇計算方法、計算基準(zhǔn)時會選擇各自的比較對象。如若選擇不恰當(dāng)就會使財務(wù)報表分析失去意義，甚至?xí)绊憶Q策者做出錯誤的決策，導(dǎo)致公司走上困境。所以，上市公司在使用比較分析法時，要將其存在的局限性作為一個特別考慮的事項。
2.比率分析法的局限性。比率分析法要求在計算口徑上保持一致，相對比較簡單，但該方法是建立在財務(wù)報表數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，若財務(wù)報表數(shù)據(jù)不真實，那么采用比率分析法時所計算出的結(jié)果就很容易誤導(dǎo)財務(wù)分析者。另外，單純的比率分析法并沒有一個明確的評判標(biāo)準(zhǔn)，比率的高低也沒有一個明確的劃分。所以，上市公司在采用比率分析法時，需要考慮到它自身的局限性，將其作為一個特別注意事項。
3.趨勢分析法的局限性。趨勢分析法可以反映一個公司的發(fā)展趨勢，合理使用能夠為公司長遠(yuǎn)發(fā)展做出預(yù)測。趨勢分析法是在財務(wù)報表數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析的，而這些數(shù)據(jù)隸屬于不同的會計期間，目前的市場經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，上市公司的經(jīng)濟很容易受到諸如通貨膨脹等因素的影響，嚴(yán)重時上市公司的財務(wù)狀況會受到很大的波動，那么采用趨勢分析法時就會失去分析的價值。所以，采用這種分析方法的上市公司應(yīng)當(dāng)將趨勢分析法自身的局限性作為一個特別注意的事項。
4.杜邦財務(wù)分析法的局限性。杜邦財務(wù)分析法雖然能幫助上市公司找出自身問題所在而廣泛使用，但它也存在局限性。首先，在計算總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率時它所采用的總資產(chǎn)與凈利潤，他們并不匹配，所以它并不能真實地反映企業(yè)的實際報酬率；其次，經(jīng)營活動損益與金融活動損益、經(jīng)營負(fù)債與金融負(fù)債也并沒有進(jìn)行區(qū)分，所以在這個基準(zhǔn)上的盈利能力分析是不夠明確的；最后，雖然現(xiàn)在很多上市公司對杜邦分析體系進(jìn)行了改進(jìn)，但內(nèi)容復(fù)雜，工作量較大。所以，上市公司在使用杜邦分析方法時一定要考慮到它所存在的局限性。
三、關(guān)注財務(wù)報表分析的人為因素影響。
1.財務(wù)人員的工作能力。對于上市公司而言，懂財務(wù)知識、具備專業(yè)能力，是一個財務(wù)人員最基本的要求。從財務(wù)報表分析人員的角度，雖然上市公司都會選擇經(jīng)驗豐富以及專業(yè)能力知識很強的人，但是畢竟進(jìn)行分析時，需要大量的數(shù)據(jù)才能得出一個分析結(jié)果，這樣的工作量很大，上市公司的財務(wù)人員分工結(jié)構(gòu)這塊都很細(xì)致，原始憑證在經(jīng)過層層的傳遞、審核過程中，它的錯誤率被降得很低，但是人的工作耐力總是有限的，財務(wù)報表分析人員在分析時，很難免在工作中出現(xiàn)錯誤，并不能保證分析出的結(jié)論就是準(zhǔn)確無誤的。所以，對于上市公司而言，無論是財務(wù)人員，還是整個財務(wù)團體的工作能力都至關(guān)重要，對財務(wù)報表分析都有很大的影響。那么，財務(wù)人員的工作能力就應(yīng)該作為一個需要特別注意的事項。
2.財務(wù)人員的職業(yè)道德。有的財務(wù)人員在一個小公司內(nèi)做到一把手，但是為了得到更大的進(jìn)步，他們往往都會選擇跳槽到更大的平臺，而上市公司也基本上也是他們的選擇對象。那么一個新的工作的開始，除了開始的不適應(yīng)以外，職位的落差也會造成他們內(nèi)心的不平衡，有開始的滿心歡喜到排斥，他們就會不認(rèn)真的工作，嚴(yán)重的甚至?xí)适ё约旱穆殬I(yè)道德，使最后出具的報表有誤，以致財務(wù)報表分析結(jié)果也并不可靠。可見，一個良好的職業(yè)道德操守對一個上市公司的重要性，所以，上市公司在進(jìn)行財務(wù)報表分析時應(yīng)把它作為一個特別注意的事項進(jìn)行考慮。
四、考慮企業(yè)自身的行業(yè)及經(jīng)營環(huán)境。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，一個上市公司并不是一個獨立的個體，它會受到與之相關(guān)的各行各業(yè)的影響，特別是它自身所處的行業(yè)環(huán)境。站在手機前端數(shù)年的諾基亞產(chǎn)品，它所附屬的公司是當(dāng)時芬蘭最大的上市公司，它之所以走上被收購的道路，不是因為它退出新產(chǎn)品過慢，而是當(dāng)大多數(shù)手機廠商著力于安卓市場的開發(fā)時，它仍然沉迷于自己的塞班王國以及微軟藍(lán)圖，進(jìn)而廣大的消費者迅速的接受安卓系統(tǒng)后，很自然就對它造成了極大的市場沖擊。同時，一個上市公司也應(yīng)當(dāng)關(guān)注自身的經(jīng)營環(huán)境狀況。當(dāng)時震驚財務(wù)界的“銀廣夏”以及“鄭百文”事件，最后出現(xiàn)倒閉破產(chǎn)的局面，從他們自身的經(jīng)營狀況的角度考慮，他們并沒有對自己所處的經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行詳細(xì)分析，也或許他們是認(rèn)識到了自身的經(jīng)營環(huán)境而不愿意面對，提供虛假財務(wù)信息、虛增收入及利潤、聯(lián)合會計師事務(wù)所給其提供不真實的財務(wù)報告等等一系列的行為，最終導(dǎo)致被查、破產(chǎn)。因此，上市公司在進(jìn)行財務(wù)報表分析時要正確認(rèn)識自己所處的行業(yè)環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境，尋找自己的問題，以免重蹈覆轍。
參考文獻(xiàn)：
[1]王慧萍。淺談財務(wù)報表分析[j].財務(wù)與會計，20xx(9).
[2]邵輝。財務(wù)報表分析存在的問題及對策[j].業(yè)務(wù)技術(shù)，20xx(8).
企業(yè)財務(wù)報表分析論文（專業(yè)23篇）篇十
摘要:a公司作為我國家電制造業(yè)的龍頭企業(yè)，掌握了電器行業(yè)的核心科技，致力于產(chǎn)品的優(yōu)化升級，其他家電制造企業(yè)與a公司的營銷模式也有明顯的區(qū)別，這使得a公司的發(fā)展過程對其他公司具有了良好的參考價值。本文研究電器行業(yè)的領(lǐng)頭公司a公司，將其三張財務(wù)報表數(shù)據(jù)作為研究樣本，得出指標(biāo)利用報表分析方法對其償債能力、盈利能力和營運能力等指標(biāo)進(jìn)行分析，在此基礎(chǔ)上研究企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)其存在的問題，并提出解決問題的對策。
關(guān)鍵詞:財務(wù)報表；財務(wù)指標(biāo)；投資分析；
一、公司背景。
a公司是一家以生產(chǎn)家用電器為主要經(jīng)營活動的企業(yè)。其中包括廚房用的家電、空調(diào)、電冰箱、洗衣機等家用電器。a公司掌握著制造家用空調(diào)業(yè)務(wù)的核心科技。a公司于2001年5月8日登記注冊，于2012年12月31日整體變更為股份有限公司；于2014年10月19日本公司股票在深圳證券交易所掛牌交易。
（一）償債能力分析。
1、短期償債能力分析。
a公司的營運資本連續(xù)三年上升，20__年較20__年有較大增幅，20__年又呈上漲趨勢，且營運資本絕對數(shù)金額為正數(shù)且較大，說明償還流動資產(chǎn)的資金充足，從這一指標(biāo)反映出來的數(shù)據(jù)看，企業(yè)的短期償債能力較強。
流動比率20__年和20__年相比，增加了0.0558,即為每1元流動負(fù)債提供的流動資產(chǎn)保障增加了0.0558.20__年和20__年相比，又上升了0.0734.之前人們認(rèn)為，制造業(yè)企業(yè)的流動比率應(yīng)該大于等于2,但是有的制造業(yè)企業(yè)所從事的主營業(yè)務(wù)并不單一，雖然同為制造業(yè)企業(yè)，但是企業(yè)之間也不盡相同，所以流動比率有明顯的下降趨勢，很多知名制造業(yè)企業(yè)的流動比率都低于2.
2、長期償債能力分析。
a公司20__年負(fù)債總額增加幅度大于資產(chǎn)總額增加幅度，導(dǎo)致其資產(chǎn)負(fù)債率20__年較20__年大幅度提升，而20__年又下降，是因為20__年與20__年相比，其資產(chǎn)與負(fù)債的絕對值金額上升較快，但未低于20__年的數(shù)據(jù)，而且后兩年資產(chǎn)負(fù)債率超過50%。資產(chǎn)負(fù)債率越高，企業(yè)長期償債能力越弱，財務(wù)風(fēng)險較大。
公司長期資本負(fù)債率20__年-20__年呈明顯的上升趨勢，尤其是20__年比20__年提高較大的倍數(shù)。由于長期借款的增加，非流動負(fù)債呈現(xiàn)上漲狀態(tài)，因此長期償債能力較差，該公司應(yīng)該合理安排對外融資活動，注重資本結(jié)構(gòu)管理。
綜上所述，公司的短期償債能力呈現(xiàn)比較強的狀態(tài)，長期償債能力則較弱，并且極具不穩(wěn)定性。
（二）營運能力分析。
a公司應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)分別為13.3480、11.7415和13.7325.該公司營業(yè)收入連續(xù)上升，應(yīng)收賬款也不斷提高，在20__年-20__年應(yīng)收賬款的提升幅度大于營業(yè)收入提升幅度，由此導(dǎo)致應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)下降。
近幾年時間，a的存貨周轉(zhuǎn)次數(shù)逐漸下降，20__-20__年存貨在不斷地增加，尤其是20__年，存貨增加了88個百分點，而營業(yè)收入增加51個百分點。表明a存貨周轉(zhuǎn)速度變緩，經(jīng)營管理效率下降。
公司營運資本周轉(zhuǎn)次數(shù)在20__-20__年連續(xù)下降，20__年比20__年減少1.4211,20__年比20__年減少了0.3131,表明20__年該企業(yè)每1元流動資產(chǎn)支持的營業(yè)收入下降了0.3131.
綜上來說，企業(yè)的經(jīng)營水平不穩(wěn)定，應(yīng)收賬款、存貨、流動資產(chǎn)、營運資本、非流動資產(chǎn)的管理效率越來越低，需要引起注意。
（三）盈利能力分析。
a公司營業(yè)凈利率20__年較20__年有小幅度提高，20__年又下降了1.5012,說明該公司在20__年營業(yè)收入的提高帶動著凈利潤也隨之提高，而20__年營業(yè)收入也明顯提高，但凈利潤并未有較大幅度的提高，造成20__年有所回落。但總體經(jīng)營狀況較為穩(wěn)定。
公司總資產(chǎn)凈利率20__年比20__年大幅度上升，20__年比20__年呈較大幅度的下降，20__年該指標(biāo)最高。該指標(biāo)越高越好，對于a公司20__年產(chǎn)生這一變化的主要原因是總資產(chǎn)的大幅度下降，從而使這個指標(biāo)提高。而20__年總資產(chǎn)又增加，且增加幅度較大，進(jìn)而使這個指標(biāo)下降。
公司權(quán)益凈利率連續(xù)三年呈穩(wěn)定態(tài)勢。20__年比20__年下降1.3999個百分比點，20__年比20__年上升了1.1548個百分比點，但總體幅度變化不大，說明每1元股東權(quán)益賺取的凈利潤較為平穩(wěn)。
從總體的發(fā)展趨勢上來看，a公司的盈利指標(biāo)基本上呈弱勢的下降狀態(tài)。但該公司資產(chǎn)的盈利能力較為平穩(wěn)。
（四）成長能力分析。
a公司主營業(yè)務(wù)收入增長率在20__-20__年連續(xù)增長，在20__年，該指標(biāo)為負(fù)數(shù)，而從20__年開始連續(xù)不斷地增長，尤其是20__年增長幅度較為明顯。表明a業(yè)務(wù)的擴展能力逐漸增強。
公司凈利潤增長率在近三年中，20__年呈現(xiàn)下降的狀態(tài)，是因為20__年的成本費用類在增加，而20__年又開始大幅度上升，營業(yè)收入相較于前兩年增長較快，并且從整體看，這三年凈利潤增長率仍然大于0,經(jīng)營效率總體較好。
公司股東權(quán)益凈利率近三年有波動的趨勢。在20__年該比率最高，導(dǎo)致該比率呈現(xiàn)凸形的原因是"其他綜合收益"這一項目波動較大，20__年為正數(shù)，而20__年與20__年為負(fù)數(shù)，其中影響這一科目較大的原因是外幣財務(wù)報表折算差額波動很大，匯率的影響導(dǎo)致在折算過程中差異也較大。但大體增長速度保持穩(wěn)定。
綜合以上反映成長能力的指標(biāo)來看，a公司近三年成長能力雖然有波動，但是仍大于0,說明該公司成長能力較為平穩(wěn)，還是有著良好的發(fā)展前景。
三、評價及建議。
（一）對a公司的發(fā)展評價。
1、盈利能力穩(wěn)定。
單獨從凈利潤的角度來說，該公司凈利潤呈逐年穩(wěn)定增長的態(tài)勢，而營業(yè)收入也是每年都在不斷的增長。a公司一直堅持自主創(chuàng)新，加大其在家電制造行業(yè)領(lǐng)域的開發(fā)力度，從而提高公司的盈利能力。通過運用各種盈利指標(biāo)的計算，也說明該企業(yè)發(fā)展前景較好，盈利能力總體穩(wěn)定。
2、成長能力良好。
在分析a公司成長指標(biāo)的時候，成長能力指標(biāo)仍大于0,說明該公司成長能力在平穩(wěn)發(fā)展，但是在保持凈利潤穩(wěn)定增長這方面要時刻注意。一個企業(yè)的成長能力的穩(wěn)定會牽扯很多方面的內(nèi)容，成長能力較好，就會發(fā)放較高的股利，市場參與者也會紛紛購買該公司股票，這透露出該公司發(fā)展?fàn)顩r好的信息，股價也會隨之提高，并且會提高該公司的知名度。
3、資本結(jié)構(gòu)不合理。
a公司長期資本負(fù)債率大比例提高，究其原因是負(fù)債與權(quán)益比例不協(xié)調(diào)，負(fù)債所占比重過大。20__年該公司進(jìn)行了大量的長期借款行為，負(fù)債融資比例提高，導(dǎo)致其資本結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定。該公司現(xiàn)階段償還長期借款保障性較弱，在對外融資時，要保證資本結(jié)構(gòu)在合理的范圍內(nèi)進(jìn)行該項活動。
（二）對a公司的發(fā)展建議。
1、調(diào)整資本結(jié)構(gòu)。
在保持不變的條件下，該企業(yè)資本結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出不合適的狀態(tài)，當(dāng)負(fù)債較大時，資金流可能發(fā)生斷裂，增加公司的財務(wù)風(fēng)險。企業(yè)應(yīng)抓緊重新規(guī)劃資金用途，對于負(fù)債要嚴(yán)格把控，確保現(xiàn)金流始終是穩(wěn)步狀態(tài)，調(diào)整非流動負(fù)債的規(guī)模，同時也要增強短期償債能力，學(xué)會利用財務(wù)杠桿，穩(wěn)步提升企業(yè)的收入水平。
2、加強對各項資產(chǎn)的管理。
在目前的狀態(tài)下，a公司要加強對應(yīng)收賬款、存貨、流動資產(chǎn)、營運資本、非流動資產(chǎn)以及總資產(chǎn)等資產(chǎn)的管理。該企業(yè)要做好未來的銷售量估計，降低采購成本，充分發(fā)揮低成本的效應(yīng)，較少庫存商品的占用。然而存貨與流動資產(chǎn)密切相關(guān)，存貨占用率下降，在其他方面不變的情況下，流動資產(chǎn)也會隨之下降。
3、對公司的其他建議。
（1）增大創(chuàng)新資金投入。a公司所處的行業(yè)，對自主創(chuàng)新能力要求較高，電子產(chǎn)品更新快，準(zhǔn)入門檻低，競爭較激烈。且a公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品是大眾所需的生活用品，在質(zhì)量方面更應(yīng)該關(guān)注。
（2）重視人才培養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)該重視社會資本。尤其是人力資本的培養(yǎng)。a公司在平時工作中要做好績效工作，激發(fā)員工的工作熱情，創(chuàng)造出領(lǐng)先的產(chǎn)品。
參考文獻(xiàn)。
企業(yè)財務(wù)報表分析論文（專業(yè)23篇）篇十一
摘要：隨著經(jīng)濟全球化發(fā)展，上市公司之間的競爭越發(fā)激烈，在謀取公司長遠(yuǎn)發(fā)展的過程中，財務(wù)報表分析方法顯得十分重要。本文分析了上市公司在進(jìn)行財務(wù)報表分析時需要特別注意的事項，并針對需要特別注意的事項提出了改進(jìn)意見。
關(guān)鍵詞：上市公司；財務(wù)報表；注意事項。
1.財務(wù)報表自身的真實性。企業(yè)會計信息質(zhì)量要求企業(yè)的會計信息必須具有真實性，不能提供虛假的財務(wù)報告。上市公司與審計單位合謀，要求審計單位出具標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計報告，是長期以來一直在困擾廣大財務(wù)報表使用者的問題。早先的“瓊民源”事件，作為我國第一家被取消上市資格的上市公司，正是因為當(dāng)時出具了不真實的會計報表而被查處的。可見，注意財務(wù)報表自身的真實性，對于上市公司來說是一個十分重要的事項。
2.財務(wù)報表自身的可靠性。會計信息質(zhì)量要求一個企業(yè)的會計信息必須要具有可靠性，應(yīng)當(dāng)以實際發(fā)生的交易事項作為依據(jù)，進(jìn)行確認(rèn)、計量和報告。但是在實際操作時，尤其是上市公司財務(wù)人員較多，可以說是魚龍混雜，有些人會利用權(quán)力之便去提供虛假的交易、事項確認(rèn)收入，如果公司監(jiān)管嚴(yán)格可能會控制這種狀況的發(fā)生，但是上市公司往往是一體的、利益是共享的，財務(wù)人員之間很容易相互包庇促使這種違背會計信息可靠性的狀況發(fā)生，那么上市公司期末出具的各種報表數(shù)據(jù)也相對性的存在不可靠性，而作為財務(wù)報表分析使用資料的主要來源，上市公司應(yīng)將其自身的財務(wù)報表數(shù)據(jù)的可靠性作為特別的注意的事項。
3.財務(wù)報表自身的及時性。及時性要求企業(yè)對已經(jīng)發(fā)生的交易事項，應(yīng)及時進(jìn)行確認(rèn)、計量和報告，它也是會計信息質(zhì)量的要求。但是，上市公司在進(jìn)行實際賬務(wù)處理時，往往因為公司體系龐大，特別是銷售人員經(jīng)常在外出差跑業(yè)務(wù)，時間長，報銷單時常常是數(shù)十天之后的事情，而之后的財務(wù)報銷單常常被列入管理費用進(jìn)行賬務(wù)處理，這樣就會直接影響利潤表的填制。再如，上市公司基本上都是業(yè)務(wù)范圍廣泛，不僅僅限于國內(nèi)，業(yè)務(wù)發(fā)票處理即使通過ems或者目前被稱得上很快的物流快遞，但是畢竟還是具有滯后性，在確認(rèn)收入時根據(jù)收到的發(fā)票進(jìn)行收入確認(rèn)，便會造成財務(wù)報表數(shù)據(jù)的不及時性。不管是利潤表還是其他的財務(wù)報表數(shù)據(jù)作為上市公司財務(wù)報表分析時所使用的主要資料。那么，上市公司都應(yīng)特別注意自身財務(wù)報表的及時性。
4.財務(wù)報表數(shù)據(jù)的謹(jǐn)慎性。企業(yè)會計信息質(zhì)量要求，企業(yè)在進(jìn)行會計交易事項時，無論是會計確認(rèn)、會計計量還是報告均應(yīng)該保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎性，不能高估自身的資產(chǎn)與收益、低估應(yīng)有的負(fù)債與費用。在市場經(jīng)濟環(huán)境的影響下，上市公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動會面臨風(fēng)險、會有不確定性，如果上市公司不能嚴(yán)格按照謹(jǐn)慎性原則進(jìn)行賬務(wù)處理，那么最后出具的報表根本不可能避免虛增利潤、資產(chǎn)等一系列問題。因此，作為龍頭引導(dǎo)者的上市公司就應(yīng)當(dāng)以身作則，堅持謹(jǐn)慎性原則，將它也作為一個需要特別注意的事項進(jìn)行考慮。5.財務(wù)報表內(nèi)容的完整性。通常所關(guān)注的四大會計報表主表都有固定的框架結(jié)構(gòu)，報表附注作為報表內(nèi)容的延伸，能夠陳述出財務(wù)報表不能反映或者不能詳細(xì)反映的數(shù)據(jù)來源，但沒有統(tǒng)一的格式，在企業(yè)會計準(zhǔn)則中也只是列示出了企業(yè)必須要列示的主要內(nèi)容，這就給很多上市公司了一個空隙。很多上市公司往往會忽略財務(wù)報表附注的重要性，例如重要會計政策的變更、關(guān)聯(lián)方交易、或有事項的發(fā)生以及重要報表項目的說明等，會對上市公司在進(jìn)行財務(wù)報表分析時造成影響，所以上市公司要把財務(wù)報表的完整性作為一個特別注意的事項。
1.比較分析法的局限性。比較分析法可以幫助上市公司看到自身的發(fā)展?fàn)顩r以及自己所處的位置，但是比較分析方法在使用時要求使用者一定要選擇具有可比性的比較對象才有意義。很多上市公司在實際選擇時往往會受到經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營方式等因素影響，在選擇計算方法、計算基準(zhǔn)時會選擇各自的比較對象。如若選擇不恰當(dāng)就會使財務(wù)報表分析失去意義，甚至?xí)绊憶Q策者做出錯誤的決策，導(dǎo)致公司走上困境。所以，上市公司在使用比較分析法時，要將其存在的局限性作為一個特別考慮的事項。
2.比率分析法的局限性。比率分析法要求在計算口徑上保持一致，相對比較簡單，但該方法是建立在財務(wù)報表數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，若財務(wù)報表數(shù)據(jù)不真實，那么采用比率分析法時所計算出的結(jié)果就很容易誤導(dǎo)財務(wù)分析者。另外，單純的比率分析法并沒有一個明確的評判標(biāo)準(zhǔn)，比率的高低也沒有一個明確的劃分。所以，上市公司在采用比率分析法時，需要考慮到它自身的局限性，將其作為一個特別注意事項。
3.趨勢分析法的局限性。趨勢分析法可以反映一個公司的發(fā)展趨勢，合理使用能夠為公司長遠(yuǎn)發(fā)展做出預(yù)測。趨勢分析法是在財務(wù)報表數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析的，而這些數(shù)據(jù)隸屬于不同的會計期間，目前的市場經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，上市公司的經(jīng)濟很容易受到諸如通貨膨脹等因素的影響，嚴(yán)重時上市公司的財務(wù)狀況會受到很大的波動，那么采用趨勢分析法時就會失去分析的價值。所以，采用這種分析方法的上市公司應(yīng)當(dāng)將趨勢分析法自身的局限性作為一個特別注意的事項。
4.杜邦財務(wù)分析法的局限性。杜邦財務(wù)分析法雖然能幫助上市公司找出自身問題所在而廣泛使用，但它也存在局限性。首先，在計算總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率時它所采用的總資產(chǎn)與凈利潤，他們并不匹配，所以它并不能真實地反映企業(yè)的實際報酬率；其次，經(jīng)營活動損益與金融活動損益、經(jīng)營負(fù)債與金融負(fù)債也并沒有進(jìn)行區(qū)分，所以在這個基準(zhǔn)上的盈利能力分析是不夠明確的；最后，雖然現(xiàn)在很多上市公司對杜邦分析體系進(jìn)行了改進(jìn)，但內(nèi)容復(fù)雜，工作量較大。所以，上市公司在使用杜邦分析方法時一定要考慮到它所存在的局限性。
1.財務(wù)人員的工作能力。對于上市公司而言，懂財務(wù)知識、具備專業(yè)能力，是一個財務(wù)人員最基本的要求。從財務(wù)報表分析人員的角度，雖然上市公司都會選擇經(jīng)驗豐富以及專業(yè)能力知識很強的人，但是畢竟進(jìn)行分析時，需要大量的數(shù)據(jù)才能得出一個分析結(jié)果，這樣的工作量很大，上市公司的財務(wù)人員分工結(jié)構(gòu)這塊都很細(xì)致，原始憑證在經(jīng)過層層的傳遞、審核過程中，它的錯誤率被降得很低，但是人的工作耐力總是有限的，財務(wù)報表分析人員在分析時，很難免在工作中出現(xiàn)錯誤，并不能保證分析出的結(jié)論就是準(zhǔn)確無誤的。所以，對于上市公司而言，無論是財務(wù)人員，還是整個財務(wù)團體的工作能力都至關(guān)重要，對財務(wù)報表分析都有很大的影響。那么，財務(wù)人員的工作能力就應(yīng)該作為一個需要特別注意的事項。
2.財務(wù)人員的職業(yè)道德。有的財務(wù)人員在一個小公司內(nèi)做到一把手，但是為了得到更大的進(jìn)步，他們往往都會選擇跳槽到更大的平臺，而上市公司也基本上也是他們的選擇對象。那么一個新的工作的開始，除了開始的不適應(yīng)以外，職位的落差也會造成他們內(nèi)心的不平衡，有開始的滿心歡喜到排斥，他們就會不認(rèn)真的工作，嚴(yán)重的甚至?xí)适ё约旱穆殬I(yè)道德，使最后出具的報表有誤，以致財務(wù)報表分析結(jié)果也并不可靠。可見，一個良好的職業(yè)道德操守對一個上市公司的重要性，所以，上市公司在進(jìn)行財務(wù)報表分析時應(yīng)把它作為一個特別注意的事項進(jìn)行考慮。
四、考慮企業(yè)自身的行業(yè)及經(jīng)營環(huán)境。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，一個上市公司并不是一個獨立的個體，它會受到與之相關(guān)的各行各業(yè)的影響，特別是它自身所處的行業(yè)環(huán)境。站在手機前端數(shù)年的諾基亞產(chǎn)品，它所附屬的公司是當(dāng)時芬蘭最大的上市公司，它之所以走上被收購的道路，不是因為它退出新產(chǎn)品過慢，而是當(dāng)大多數(shù)手機廠商著力于安卓市場的開發(fā)時，它仍然沉迷于自己的塞班王國以及微軟藍(lán)圖，進(jìn)而廣大的消費者迅速的接受安卓系統(tǒng)后，很自然就對它造成了極大的市場沖擊。同時，一個上市公司也應(yīng)當(dāng)關(guān)注自身的經(jīng)營環(huán)境狀況。當(dāng)時震驚財務(wù)界的“銀廣夏”以及“鄭百文”事件，最后出現(xiàn)倒閉破產(chǎn)的局面，從他們自身的經(jīng)營狀況的角度考慮，他們并沒有對自己所處的經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行詳細(xì)分析，也或許他們是認(rèn)識到了自身的經(jīng)營環(huán)境而不愿意面對，提供虛假財務(wù)信息、虛增收入及利潤、聯(lián)合會計師事務(wù)所給其提供不真實的財務(wù)報告等等一系列的行為，最終導(dǎo)致被查、破產(chǎn)。因此，上市公司在進(jìn)行財務(wù)報表分析時要正確認(rèn)識自己所處的行業(yè)環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境，尋找自己的問題，以免重蹈覆轍。
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企業(yè)財務(wù)報表分析論文（專業(yè)23篇）篇十二
摘要：隨著信息技術(shù)的發(fā)展，飯店管理的模式也在發(fā)生著變化，本文具體探討了我國飯店管理信息化的必然性以及其對我國飯店管理在內(nèi)容，形式和方法上所產(chǎn)生的影響。
關(guān)鍵詞：信息化；飯店；管理。
有學(xué)者認(rèn)為，如果說工業(yè)化是第一次現(xiàn)代化，那么信息化就是第二次現(xiàn)代化，它將給人類生活和社會的生產(chǎn)帶來更為深刻的影響。飯店業(yè)作為一個人力資源密集、信息依賴程度極強的服務(wù)性行業(yè)，信息化對其重要性不言而喻。而對于飯店業(yè)所屬行業(yè)的特性和自身管理的需要，信息化革命必然對飯店企業(yè)的管理模式產(chǎn)生質(zhì)的影響。
一、信息化的概念及對企業(yè)管理的意義。
信息化的概念起源于60年代的日本，首先是由一位日本學(xué)者提出來的，后來才被譯成英文傳播到了西方，西方社會普遍使用“信息社會”和“信息化”的概念是70年代后期才開始的。關(guān)于信息化的表述，在中國學(xué)術(shù)界和政府內(nèi)部作過較長時向的研討。如有部分學(xué)者認(rèn)為，信息化就是計算機、通信和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的現(xiàn)代化；另有學(xué)者認(rèn)為，信息化就是從物質(zhì)生產(chǎn)占主導(dǎo)地位的社會向信息產(chǎn)業(yè)占主導(dǎo)地位社會轉(zhuǎn)變的發(fā)展過程；還有少數(shù)認(rèn)為，信息化就是從工業(yè)社會向信息社會演進(jìn)的過程，如此等等。召開的首屆全國信息化工作會議，對信息化和國家信息化定義為：“信息化是指培育、發(fā)展以智能化工具為代表的新的生產(chǎn)力并使之造福于社會的歷史過程。本文并不是從宏觀的角度去理解信息化，而是將信息化界定在一個微觀的環(huán)境中即在企業(yè)管理中充分運用計算機技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通信技術(shù)，以使企業(yè)的管理發(fā)生根本性的變化，實現(xiàn)管理有效、管理有序的目的，最終使企業(yè)健康而有活力的發(fā)展。
目前信息化對于企業(yè)管理的作用已經(jīng)得到了絕大多數(shù)企業(yè)的認(rèn)可。他們認(rèn)為信息化的價值在于促進(jìn)企業(yè)管理的科學(xué)化。隨著信息技術(shù)在企業(yè)各個管理層面的應(yīng)用和滲透，其影響必然波及企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)劃策劃、管理制度、協(xié)調(diào)控制、企業(yè)文化等等。因此，企業(yè)管理信息化的實施應(yīng)該與企業(yè)的制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新以及企業(yè)文化建設(shè)等結(jié)合起來。因此信息化對企業(yè)管理的重要程度與日俱增，而飯店企業(yè)更是因為自身的特殊性，在企業(yè)管理中更加依賴信息技術(shù)的支持。
二、我國飯店管理模式的發(fā)展歷程及實現(xiàn)管理信息化的必然性。
20世紀(jì)80年代前，我國并沒有現(xiàn)代意義的飯店，主要以行政接待為主，憑借領(lǐng)導(dǎo)者的個人經(jīng)驗管理是當(dāng)時主要的管理模式。80年代后，隨著改革開放的實行，大批游客入境，現(xiàn)代飯店呼之欲出，許多合資飯店出現(xiàn)了，這些飯店的出現(xiàn)同時也帶來了國外先進(jìn)的管理理念和管理方法。從80年代中期開始，我國飯店管理進(jìn)入了以質(zhì)量為中心的系統(tǒng)管理階段，實行以服務(wù)質(zhì)量為中心的系統(tǒng)化管理階段。這個時期，我國飯店業(yè)提出了經(jīng)營多樣化管理科學(xué)化、服務(wù)規(guī)范化衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化等管理模式。80年代后到90年代初，以規(guī)范為中心的科學(xué)管理逐漸成為這一時期的管理特征。規(guī)范化體現(xiàn)在了飯店管理過程和管理客體的方方面面。到了90年代中后期，我國飯店管理逐步走向成熟，進(jìn)入了以市場和體制改革為中心的星級管理時期。這一時期為了應(yīng)對日益激烈的市場競爭，飯店開始提供個性化超規(guī)程的服務(wù)并且開始聘請專業(yè)的管理公司進(jìn)行管理，此外還非常重視企業(yè)形象和品牌的管理。
進(jìn)入新世紀(jì)后，隨著全球化的步伐加快，我國的飯店企業(yè)要進(jìn)入到世界市場參與國際競爭，這就要求我們的飯店要具有核心競爭力來獲取國際市場份額，而這種核心競爭力的培養(yǎng)源于飯店的管理。如今，激烈的市場競爭要求飯店的管理必須要快速、準(zhǔn)確、有效、可預(yù)測和可控制，這使得飯店必須掌握一種新的手段來適應(yīng)自身管理的要求，而信息化就成為目前飯店管理模式變革的必然選擇。這種選擇不僅是管理發(fā)展的內(nèi)在要求，外部市場環(huán)境的變化和社會的發(fā)展也促使飯店管理的信息化。從九十年代中后期開始在各行業(yè)和家庭中計算機的大規(guī)模使用、互聯(lián)網(wǎng)在全世界的迅速發(fā)展，以及通信工具的普及使得信息的流通變得更加自由，企業(yè)必須對這些大量的不斷更新的信息做出及時的反應(yīng)，從本質(zhì)上講就是企業(yè)內(nèi)部的管理要跟得上形勢的變化，外部的信息要及時地被整理分析，并迅速做出決策。由此我們可以看出無論是飯店的內(nèi)部因素還是外部因素，都顯示出信息化對現(xiàn)代飯店管理有著極其重要的影響。
三、信息化對我國飯店管理模式的影響。
1.信息化使飯店的組織管理結(jié)構(gòu)更加靈活。現(xiàn)代飯店管理中基本的組織結(jié)構(gòu)有四種，直線制、直線職能制、事業(yè)部制和矩陣式組織結(jié)構(gòu)。尤其是后兩種組織管理形式更加復(fù)雜，往往是大的飯店企業(yè)和大的飯店集團所采用，這些復(fù)雜的組織形式要使其有效的運作起來，信息技術(shù)是其中的關(guān)鍵。我們可以想象，一個大的飯店集團部門之間的相互溝通，上下級之間的相互協(xié)調(diào)，如果沒有信息化的溝通渠道是根本不可能實現(xiàn)的。信息化不僅使規(guī)模巨大，形式復(fù)雜的`組織管理結(jié)構(gòu)的運作得以實現(xiàn)，而且使飯店的組織管理結(jié)構(gòu)更加靈活，各種組織形式可以在信息化管理的基礎(chǔ)上取長補短，綜合運用。
2.人力資源管理的信息化可以最大限度的發(fā)揮飯店員工的潛能，給員工一個公平的競爭環(huán)境。飯店人力資源管理的主要內(nèi)容是制定人力資源計劃，招聘和培訓(xùn)員工，建立考核制度、薪酬制度和培養(yǎng)高素質(zhì)的管理者。我們從這些內(nèi)容中可以看出每一項都離不開信息技術(shù)的支持。比如說對員工的考核，以往手工填表方式的考核既浪費人力又不利于材料的分類整理和保存，而且容易出錯，人的主觀意識對考核結(jié)果有著很大的影響。現(xiàn)在不同了，在計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及信息存儲技術(shù)的幫助下，大多數(shù)飯店都有一套完整的軟件系統(tǒng)來記錄員工的工作狀態(tài)，并根據(jù)事先設(shè)定好的一系列指標(biāo)對每一個員工做出公平的評判，然后再將這些信息匯總，最終得出一個獎懲結(jié)果。此外，飯店的員工流動性是非常強的，工種也非常的多，而這種信息化的人力資源管理恰恰可以使決策者及時了解員工的流動狀況，工作狀態(tài)，更能及時的發(fā)現(xiàn)問題制定新的管理措施，及時補充缺員的崗位。
3.對于鞏固現(xiàn)有市場，挖掘潛在市場，我國飯店業(yè)離不開信息化的營銷管理。飯店產(chǎn)品的無形性、不可儲存性、不可運輸性和綜合性等特性決定了飯店營銷任務(wù)的艱巨，而信息化的管理手段為我們解決這些難題提供了法寶。我國飯店業(yè)比起國外飯店巨頭來說，營銷的深度和力度都不夠，而且缺乏個性化的營銷。信息技術(shù)的應(yīng)用使我們有可能形成跨越式的發(fā)展，并且有可能借助信息化的營銷渠道深入到國外的客源市場，爭奪國外的市場份額。同時信息化的營銷管理可以大大降低營銷的成本和人力資源成本，而計算機對市場數(shù)據(jù)的分析更能使決策者敏捷的抓住市場的動態(tài)，隨時調(diào)整營銷策略。
4.飯店公關(guān)需要憑借現(xiàn)代信息技術(shù)手段來反映各方的訴求，協(xié)調(diào)各方的利益，樹立飯店的形象。公共關(guān)系作為現(xiàn)代管理領(lǐng)域的一種“軟性”調(diào)節(jié)手段在20世紀(jì)80年代隨著改革開放的深入獲得了在我國發(fā)展的第一個黃金時期。我國飯店業(yè)的佼佼者，如中國大飯店，白天鵝賓館等率先設(shè)立了公共關(guān)系部，并組織策劃了一系列經(jīng)典的公關(guān)活動，極大提升了飯店的形象。現(xiàn)代飯店公關(guān)的基礎(chǔ)首先是建立在廣泛、正確的收集信息基礎(chǔ)之上的，而這些信息需要遵循有效性、適用性、真實性、及時處理等原則。我國飯店正處在一個新的發(fā)展時期，飯店的決策者都非常重視信息的收集整理，以確定公關(guān)活動的內(nèi)容和方式，這樣信息設(shè)備就成為企業(yè)公關(guān)活動的必備工具之一。
5.信息化對飯店管理有著積極的意義，但同時也產(chǎn)生了一些新的問題。首先，信息化在飯店管理中的實踐表明，它可以為飯店的管理者提供大量的信息，但要從這些信息中篩選出對決策者有用的信息可不是一件容易的事情。這無形中增加了飯店管理的時間成本和機會成本。其次是信息系統(tǒng)的脆弱性，目前很多飯店的管理非常依賴信息設(shè)備，但隨之而來的管理風(fēng)險也在加大。比如，系統(tǒng)遭到攻擊導(dǎo)致系統(tǒng)癱瘓，或者網(wǎng)絡(luò)因為某種原因而中斷，這樣飯店的正常管理就無法進(jìn)行。而目前我國飯店都缺乏應(yīng)對這種突發(fā)性事件的預(yù)案，一旦出現(xiàn)這種管理的真空，飯店將可能遭受無法挽回的損失。此外，飯店管理的信息化需要大量專業(yè)的信息技術(shù)人才，目前我國在教育培養(yǎng)這類人才上還顯得經(jīng)驗不足，從高校出來的學(xué)生往往所學(xué)理論無法聯(lián)系實際。
通過上文的闡述，我們可以清晰地看到信息化對我國飯店管理無論在內(nèi)容還是方式上都有著深刻的影響。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，我國的大型飯店企業(yè)在管理的信息化方面并不比國外飯店差，缺的就是經(jīng)驗和需要時間沉淀的管理思維。因此，我國飯店企業(yè)要以信息化為契機，切實縮小和國外先進(jìn)飯店管理水平的差距，打造具有國際競爭力的飯店集團，在不久的將來使中國的飯店企業(yè)也能在世界市場中占據(jù)一席之地。
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企業(yè)財務(wù)報表分析論文（專業(yè)23篇）篇十三
】財務(wù)分析是當(dāng)前實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要管理工作措施。但目前的企業(yè)財務(wù)分析普遍存在不夠及時、不夠科學(xué)、缺少預(yù)見性或改進(jìn)措施、未能充分運用等問題，最終影響到財務(wù)分析效用。文章對如何提高財務(wù)分析效用進(jìn)行了分析。
隨著我國的經(jīng)濟改革已經(jīng)進(jìn)入一個新的關(guān)鍵性發(fā)展階段，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、建立統(tǒng)一的社會主義市場體系成為制定我國跨世紀(jì)改革開放總體目標(biāo)和戰(zhàn)略部署的基本出發(fā)點。而在市場競爭中，具有充分活力和競爭力的企業(yè)是形成具有活力和競爭力的市場的必要條件。財務(wù)分析是財務(wù)管理的重要方法之一，它是對企業(yè)一定期間的財務(wù)活動的總結(jié)，為企業(yè)進(jìn)行下一步的財務(wù)預(yù)測和財務(wù)決策提供依據(jù)。
(一)促進(jìn)企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
企業(yè)財務(wù)分析主要是對企業(yè)經(jīng)濟活動和財務(wù)活動進(jìn)行全面評價，主要是依據(jù)所掌握的資料，通過調(diào)查研究，對財務(wù)指標(biāo)的實現(xiàn)情況進(jìn)行檢查分析來完成的。通過分析一系列的財務(wù)指標(biāo)即可以反映出企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)情況，又可以檢查企業(yè)的資金運用是否合理、企業(yè)的資產(chǎn)構(gòu)成和資金來源結(jié)構(gòu)是否適當(dāng)、企業(yè)有無償付債務(wù)本息的能力、企業(yè)是否達(dá)到盈利目標(biāo)等。企業(yè)管理者還可以通過分析差異產(chǎn)生的原因，找出影響財務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)的有利和不利因素，并提出改進(jìn)工作的建議和措施，促進(jìn)企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。財務(wù)分析質(zhì)量的高低直接關(guān)系到企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)程度和管理者改進(jìn)措施的實施。
(二)挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
企業(yè)進(jìn)行財務(wù)分析不僅是對過去的財務(wù)情況進(jìn)行檢查總結(jié)，而且也是查找企業(yè)經(jīng)營潛力的過程。通過查找潛力可以對這些潛力充分加以利用，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益的進(jìn)一步提高。財務(wù)分析質(zhì)量的高低關(guān)系到對企業(yè)潛力發(fā)展的研究。
(三)協(xié)助企業(yè)管理人員做出經(jīng)營決策。
通過財務(wù)分析可以提供經(jīng)營決策所需要的資料，在市場競爭的環(huán)境下，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人從實際出發(fā)，抓住有利時機，避免可能遇到的風(fēng)險，善于利用財務(wù)指標(biāo)所提供的資料做出正確的決策，因此財務(wù)分析質(zhì)量的高低決定決策的可用程度。
具體表現(xiàn)為：第一，重經(jīng)營、輕管理的思想依然支配著部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人和業(yè)務(wù)等部門，造成他們對財務(wù)分析的作用認(rèn)識不足或者忽略其作用，這就談不上利用財務(wù)分析來指導(dǎo)工作的問題;第二，部分財務(wù)人員素質(zhì)較低，認(rèn)為其職責(zé)就在于財務(wù)核算與管理，往往忽略了財務(wù)分析工作,錯誤地認(rèn)為財務(wù)分析只是日常事務(wù)，編寫財務(wù)分析也只是完成會計制度的規(guī)定而已。即使自己編寫了財務(wù)分析報告，也提出了好的建議或措施，但實際上它只是停留在書面上，而并不主動積極地協(xié)助或配合領(lǐng)導(dǎo)及其他職能部門研究抓好所提建議、措施的落實，從而使財務(wù)分析的作用無法實現(xiàn)，因此造成較低的財務(wù)分析利用率。財務(wù)分析可用率不高。財務(wù)制度規(guī)定，會計期間終了時，財會部門既要編報會計報表，同時還要認(rèn)真編寫財務(wù)分析報告。雖然實際工作中不乏質(zhì)量較高的財務(wù)分析報告，但從整體上看，目前財務(wù)分析工作重數(shù)量、輕質(zhì)量是不容回避的事實。
(一)建立兩個體系，推進(jìn)財務(wù)分析工作制度化、系統(tǒng)化。
1.建立起財務(wù)分析的組織管理體系。建立由企業(yè)負(fù)責(zé)人牽頭、財務(wù)負(fù)責(zé)人具體組織實施、財務(wù)主管級別以上的專業(yè)人員共同組成的財務(wù)分析組織體系，制定具體的分析工作規(guī)程，對分析工作的時間與質(zhì)量保證、財務(wù)分析的運用、相關(guān)資料的收集與保管等做出規(guī)范。
2.建立財務(wù)分析評價體系。結(jié)合企業(yè)歷史數(shù)據(jù)、行業(yè)特征及現(xiàn)實狀況等多方面因素，確定適合企業(yè)的財務(wù)分析與評價指標(biāo)體系。具體包括兩方面內(nèi)容：
(2)確定可用于對企業(yè)財務(wù)狀況進(jìn)行衡量評判的標(biāo)準(zhǔn)，即“值區(qū)間”，以確定各指標(biāo)值對應(yīng)的評價。比如在對總資產(chǎn)利潤率確定評價標(biāo)準(zhǔn)時，可采用本企業(yè)歷史水平數(shù)據(jù)及行業(yè)數(shù)據(jù)為標(biāo)準(zhǔn)值，并參考國外數(shù)據(jù)，給予一定的權(quán)重及評分，從而形成對總體情況的判斷。為便利工作，應(yīng)將評價體系納入電算化內(nèi)容，由計算機系統(tǒng)自動取數(shù)、自動生成評價初步結(jié)果。
(二)遵循三個標(biāo)準(zhǔn)，收集所需資料。
資料收集是財務(wù)分析的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)遵循三個基本標(biāo)準(zhǔn)，即真實性、可比性、全面性。“真實”即資料的真實性，虛假的資料只能導(dǎo)致錯誤的判斷或誤導(dǎo)，此為資料收集的最根本標(biāo)準(zhǔn)。“可比”即所收集的資料應(yīng)當(dāng)具備可比性，要確保相關(guān)資料的統(tǒng)計范圍、內(nèi)容及內(nèi)涵具備相同口徑，對于不可比的資料，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行修正。“全面”包括兩層含義：(1)收集的資料應(yīng)當(dāng)覆蓋本企業(yè)的每一個子系統(tǒng)(如部門、子公司、分公司)，對于難以實現(xiàn)總體覆蓋的資料獲取，應(yīng)當(dāng)在選取樣本子系統(tǒng)時考慮其代表性;(2)在需收集資料的設(shè)計方面，應(yīng)當(dāng)圍繞“匯集所有與本企業(yè)相關(guān)的信息”的目標(biāo)展開，確保“應(yīng)到俱到”。
(三)抓住兩個重點，撰寫好財務(wù)分析報告。
撰寫財務(wù)分析報告是財務(wù)分析工作的深化環(huán)節(jié)，一份好的財務(wù)分析報告不僅是對財務(wù)分析工作質(zhì)量的檢驗，更是對財務(wù)分析工作的提升。撰寫財務(wù)分析報告應(yīng)當(dāng)抓住以下兩個重點：
(2)立足實際，著眼長遠(yuǎn)，提出有針對性的對策建議。為達(dá)到這個要求，報告撰寫人員不僅要把握本企業(yè)的情況，還要緊密聯(lián)系經(jīng)濟政策、社會發(fā)展、行業(yè)發(fā)展等企業(yè)外部環(huán)境變化，善于學(xué)習(xí)研究并汲取國際上或本行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗、好的做法，充分吸收企業(yè)各個管理層面的對策建議。
[1]潘浩明.糾正忽視企業(yè)財務(wù)分析工作的傾向[j].冶金財會，20xx，(12).
[2]程虎.目前企業(yè)財務(wù)分析工作存在的問題有待改進(jìn)[j].四川會計，20xx，(12).
[3]孫玉琴，杜朝暉.淺談企業(yè)財務(wù)管理人員的基本素質(zhì)[j].黑龍江財會，20xx，(8).
[4]羅斌，胡樹華.效率工程技術(shù)研究[j].價值工程，20xx，(s1).
企業(yè)財務(wù)報表分析論文（專業(yè)23篇）篇十四
摘要：財務(wù)報表分析對于了解企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績和現(xiàn)金流量，評價企業(yè)的償債能力、盈利能力和營運能力，幫助制定經(jīng)濟決策有著至關(guān)重要的作用。因此，進(jìn)行財務(wù)分析時應(yīng)重點關(guān)注報表數(shù)據(jù)的互動性、可持續(xù)性及局限性，以及對當(dāng)前財務(wù)報表分析局限性。
關(guān)鍵詞：財務(wù)報表局限性互動性可持續(xù)性。
進(jìn)行財務(wù)報表分析，不僅可以正確科學(xué)地評價企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況，揭示企業(yè)未來的報酬和風(fēng)險，而且可以檢查企業(yè)預(yù)算完成情況，考核經(jīng)營管理人員的業(yè)績，為建立健全合理的激勵機制提供幫助。
財務(wù)報表分析是以企業(yè)財務(wù)報表和其他資料為依據(jù)，運用一系列專門的技術(shù)和方法，對企業(yè)的經(jīng)營成果、財務(wù)狀況及現(xiàn)金流量進(jìn)行分析與評價，為財務(wù)會計報告使用者提供管理決策和控制依據(jù)的一項管理工作。財務(wù)報表分析的目的是了解過去，評價現(xiàn)在，預(yù)測未來，為相關(guān)信息使用者制定管理方案提供依據(jù)。財務(wù)報表分析即是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)。基于同樣一份報表數(shù)據(jù)，由于使用者目的不同，分析經(jīng)驗及能力差異，其洞悉財務(wù)數(shù)據(jù)的內(nèi)涵和意義也會存在不同。
由于種種因素的影響，財務(wù)報表分析及其分析方法。本身存在著一定的局限性，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、財務(wù)報表所反映信息資源具有不完全性。
財務(wù)報表沒有披露公司的全部信息。列入企業(yè)財務(wù)報表的僅是可以利用的，能以貨幣計量的經(jīng)濟來源。而在現(xiàn)實中，企業(yè)有許多經(jīng)濟資源，或者因為客觀條件制約，或者因會計慣例制約，并未在報表中體現(xiàn)。比如某些企業(yè)賬外大量資產(chǎn)不能在報表中反映。因而，報表僅僅反映了企業(yè)經(jīng)濟資源的一部分。
由于會計報表是按照歷史成本原則編制，很多數(shù)據(jù)不代表其現(xiàn)行成本或變現(xiàn)價值。通貨膨脹時期，有些數(shù)據(jù)會受到物價變動的影響，由于假設(shè)幣值不變，將不同時點的貨幣數(shù)據(jù)簡單相加，使其不能客觀地反映企業(yè)的財務(wù)狀況及經(jīng)營成果，難免會對報表使用者的決策有一定的誤導(dǎo)。
3、財務(wù)報表缺少反映長期信息的數(shù)據(jù)。由于財務(wù)報表按年度分期報告，只報告了短期信息，不能提供反映長期潛力的信息。
4、財務(wù)報表數(shù)據(jù)受到會計估計的影響。會計報表中的某些數(shù)據(jù)并不是十分精確的，有些項目數(shù)據(jù)是會計人員根據(jù)經(jīng)驗和實際情況加以估計計量的。比如壞賬準(zhǔn)備的計提比例，固定資產(chǎn)的凈殘值率等。
5、財務(wù)報表數(shù)據(jù)受到管理層對各項會計政策選擇的影響。
會計政策與會計處理方法的多種選擇，使不同企業(yè)同類的報表數(shù)據(jù)缺乏可比性。根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》規(guī)定，企業(yè)存貨發(fā)出計價方法、固定資產(chǎn)折舊方法等，都可以有不同的選擇。即使是兩個企業(yè)實際經(jīng)營完全相同，兩個企業(yè)的財務(wù)分析的結(jié)論也可能有差異。
財務(wù)報表分析主要從三個方面入手：即利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表。財務(wù)分析者切入這些數(shù)據(jù)時，關(guān)注財務(wù)報表數(shù)據(jù)的互動性，不要被局部數(shù)據(jù)產(chǎn)生的較大變化而沖昏了頭腦，簡單的判斷企業(yè)所面臨的機遇或風(fēng)險。企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)是相互關(guān)聯(lián)的，最終表現(xiàn)出來的各項財務(wù)報表數(shù)據(jù)理應(yīng)對各項較大變化做出積極反應(yīng)，如果只是單方面的波動，這必然引起使用者的高度重視。再則固定資產(chǎn)資產(chǎn)數(shù)據(jù)有沒有相關(guān)互動，固定資產(chǎn)的更新改造，負(fù)債的增加，有沒有帶來收入數(shù)據(jù)的互動，利潤數(shù)據(jù)的互動。否則，企業(yè)做出經(jīng)營管理的改善之舉，得不到常規(guī)理由的支撐，那就要求我們展開深層的思考，從而挖掘財務(wù)報表分析的深度和廣度，提高財務(wù)分析的效率及效果。
作為企業(yè)的相關(guān)利益者，無論是投資人、管理者還是債權(quán)人，對企業(yè)盈利狀況的改善都關(guān)懷備至。企業(yè)的利潤實現(xiàn)了較大增長，確實大快人心。但高興之余，我們要保持一份理性，此類增長是否具有可持續(xù)性。會計工作人員通過許多游走在會計制度邊緣的方法，甚至是造假，可以在短期內(nèi)調(diào)整企業(yè)的盈利數(shù)據(jù)，也稱之為盈余管理。由此，當(dāng)報表使用者接收到此類盈利數(shù)據(jù)突然放射的光芒時，千萬不要被灼傷，誤判企業(yè)的經(jīng)營形勢得以扭轉(zhuǎn)。
1、加強對財務(wù)報表附注信息的運用。
財務(wù)報表附注是對財務(wù)報表本身無法或難以充分表達(dá)的內(nèi)容和項目所作的補充說明與詳細(xì)解釋。在對企業(yè)財務(wù)進(jìn)行分析時。應(yīng)充分利用財務(wù)報表及報表附注的信息，聯(lián)系其他相關(guān)信息。仔細(xì)深入地分析、研究，才能提高對企業(yè)整體情況的理解，更準(zhǔn)確地評價企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績。
不管采用哪種財務(wù)報表的分析方法。分析人員的判斷力對得出正確的分析結(jié)論尤為重要。平時要加強對財務(wù)報表分析人員的培訓(xùn)，提高分析人員的綜合素質(zhì)，提高他們對報表指標(biāo)的解讀與判斷能力，并使他們同時具備會計、財務(wù)、市場營銷、戰(zhàn)略管理和企業(yè)經(jīng)營等方面的知識。熟練掌握現(xiàn)代化的分析方法和分析工具，在實踐中樹立正確的分析理念，逐步培養(yǎng)和提高自己對所分析問題的判斷能力以及綜合數(shù)據(jù)的收集能力和掌握運用能力，極大地為企業(yè)管理和決策提供真實可靠的依據(jù)。
3、定量分析與定性分析相結(jié)合。
現(xiàn)代企業(yè)面臨復(fù)雜多變的外部環(huán)境，這些外部環(huán)境有時很難定量，但會對企業(yè)財務(wù)報表狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生重要影響。因此，在定量分析的同時，需要做出定性的判斷，在定性判斷的基礎(chǔ)上，再進(jìn)一步進(jìn)行定量分析和判斷，充分發(fā)揮人的豐富經(jīng)驗和量的精密計算兩方面的作用，使報表分析達(dá)到最優(yōu)化。
4、動態(tài)分析和靜態(tài)分析相結(jié)合。
企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)和財務(wù)活動是一個動態(tài)的發(fā)展過程。因此要注意進(jìn)行動態(tài)分析，在弄清過去情況的基礎(chǔ)上，分析當(dāng)前情況的可能結(jié)果對恰當(dāng)預(yù)測企業(yè)未來有一定幫助。
參考文獻(xiàn)：
［1］劉永澤，陳立軍.級財務(wù)會計[m].大連：北財經(jīng)大學(xué)出版社，20xx.
［3］張愛玲，蔣東霞.現(xiàn)行財務(wù)報表的局限性分析[j].河南大學(xué)常州分校學(xué)報，20xx(9).
［4］李寶忠.怎樣看待企業(yè)財務(wù)報表所揭示的信息[j].天津經(jīng)濟，20xx(6).
企業(yè)財務(wù)報表分析論文（專業(yè)23篇）篇十五
隨著我國的經(jīng)濟改革已經(jīng)進(jìn)入一個新的關(guān)鍵性發(fā)展階段，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、建立統(tǒng)一的社會主義市場體系成為制定我國跨世紀(jì)改革開放總體目標(biāo)和戰(zhàn)略部署的基本出發(fā)點。而在市場競爭中，具有充分活力和競爭力的企業(yè)是形成具有活力和競爭力的市場的必要條件。財務(wù)分析是財務(wù)管理的重要方法之一，它是對企業(yè)一定期間的財務(wù)活動的。
總結(jié)。
為企業(yè)進(jìn)行下一步的財務(wù)預(yù)測和財務(wù)決策提供依據(jù)。
(一)促進(jìn)企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
企業(yè)財務(wù)分析主要是對企業(yè)經(jīng)濟活動和財務(wù)活動進(jìn)行全面評價，主要是依據(jù)所掌握的資料，通過調(diào)查研究，對財務(wù)指標(biāo)的實現(xiàn)情況進(jìn)行檢查分析來完成的。通過分析一系列的財務(wù)指標(biāo)即可以反映出企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)情況，又可以檢查企業(yè)的資金運用是否合理、企業(yè)的資產(chǎn)構(gòu)成和資金來源結(jié)構(gòu)是否適當(dāng)、企業(yè)有無償付債務(wù)本息的能力、企業(yè)是否達(dá)到盈利目標(biāo)等。企業(yè)管理者還可以通過分析差異產(chǎn)生的原因，找出影響財務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)的有利和不利因素，并提出改進(jìn)工作的建議和措施，促進(jìn)企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。財務(wù)分析質(zhì)量的高低直接關(guān)系到企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)程度和管理者改進(jìn)措施的實施。
(二)挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
企業(yè)進(jìn)行財務(wù)分析不僅是對過去的財務(wù)情況進(jìn)行檢查總結(jié)，而且也是查找企業(yè)經(jīng)營潛力的過程。通過查找潛力可以對這些潛力充分加以利用，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益的進(jìn)一步提高。財務(wù)分析質(zhì)量的高低關(guān)系到對企業(yè)潛力發(fā)展的研究。
(三)協(xié)助企業(yè)管理人員做出經(jīng)營決策。
通過財務(wù)分析可以提供經(jīng)營決策所需要的資料，在市場競爭的環(huán)境下，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人從實際出發(fā)，抓住有利時機，避免可能遇到的風(fēng)險，善于利用財務(wù)指標(biāo)所提供的資料做出正確的決策，因此財務(wù)分析質(zhì)量的高低決定決策的可用程度。
二、財務(wù)分析在企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀。
具體表現(xiàn)為：第一，重經(jīng)營、輕管理的思想依然支配著部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人和業(yè)務(wù)等部門，造成他們對財務(wù)分析的作用認(rèn)識不足或者忽略其作用，這就談不上利用財務(wù)分析來指導(dǎo)工作的問題;第二，部分財務(wù)人員素質(zhì)較低，認(rèn)為其職責(zé)就在于財務(wù)核算與管理，往往忽略了財務(wù)分析工作,錯誤地認(rèn)為財務(wù)分析只是日常事務(wù)，編寫財務(wù)分析也只是完成會計制度的規(guī)定而已。即使自己編寫了財務(wù)分析報告，也提出了好的建議或措施，但實際上它只是停留在書面上，而并不主動積極地協(xié)助或配合領(lǐng)導(dǎo)及其他職能部門研究抓好所提建議、措施的落實，從而使財務(wù)分析的作用無法實現(xiàn)，因此造成較低的財務(wù)分析利用率。財務(wù)分析可用率不高。財務(wù)制度規(guī)定，會計期間終了時，財會部門既要編報會計報表，同時還要認(rèn)真編寫財務(wù)分析報告。雖然實際工作中不乏質(zhì)量較高的財務(wù)分析報告，但從整體上看，目前財務(wù)分析工作重數(shù)量、輕質(zhì)量是不容回避的事實。
三、
(一)建立兩個體系，推進(jìn)財務(wù)分析工作制度化、系統(tǒng)化。
1.建立起財務(wù)分析的組織管理體系。建立由企業(yè)負(fù)責(zé)人牽頭、財務(wù)負(fù)責(zé)人具體組織實施、財務(wù)主管級別以上的專業(yè)人員共同組成的財務(wù)分析組織體系，制定具體的分析工作規(guī)程，對分析工作的時間與質(zhì)量保證、財務(wù)分析的運用、相關(guān)資料的收集與保管等做出規(guī)范。
2.建立財務(wù)分析評價體系。結(jié)合企業(yè)歷史數(shù)據(jù)、行業(yè)特征及現(xiàn)實狀況等多方面因素，確定適合企業(yè)的財務(wù)分析與評價指標(biāo)體系。具體包括兩方面內(nèi)容：
(2)確定可用于對企業(yè)財務(wù)狀況進(jìn)行衡量評判的標(biāo)準(zhǔn)，即“值區(qū)間”，以確定各指標(biāo)值對應(yīng)的評價。比如在對總資產(chǎn)利潤率確定評價標(biāo)準(zhǔn)時，可采用本企業(yè)歷史水平數(shù)據(jù)及行業(yè)數(shù)據(jù)為標(biāo)準(zhǔn)值，并參考國外數(shù)據(jù)，給予一定的權(quán)重及評分，從而形成對總體情況的判斷。為便利工作，應(yīng)將評價體系納入電算化內(nèi)容，由計算機系統(tǒng)自動取數(shù)、自動生成評價初步結(jié)果。
(二)遵循三個標(biāo)準(zhǔn)，收集所需資料。
資料收集是財務(wù)分析的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)遵循三個基本標(biāo)準(zhǔn)，即真實性、可比性、全面性。“真實”即資料的真實性，虛假的資料只能導(dǎo)致錯誤的判斷或誤導(dǎo)，此為資料收集的最根本標(biāo)準(zhǔn)。“可比”即所收集的資料應(yīng)當(dāng)具備可比性，要確保相關(guān)資料的統(tǒng)計范圍、內(nèi)容及內(nèi)涵具備相同口徑，對于不可比的資料，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行修正。“全面”包括兩層含義：(1)收集的資料應(yīng)當(dāng)覆蓋本企業(yè)的每一個子系統(tǒng)(如部門、子公司、分公司)，對于難以實現(xiàn)總體覆蓋的資料獲取，應(yīng)當(dāng)在選取樣本子系統(tǒng)時考慮其代表性;(2)在需收集資料的設(shè)計方面，應(yīng)當(dāng)圍繞“匯集所有與本企業(yè)相關(guān)的信息”的目標(biāo)展開，確保“應(yīng)到俱到”。
(三)抓住兩個重點，撰寫好財務(wù)分析報告。
撰寫財務(wù)分析報告是財務(wù)分析工作的深化環(huán)節(jié)，一份好的財務(wù)分析報告不僅是對財務(wù)分析工作質(zhì)量的檢驗，更是對財務(wù)分析工作的提升。撰寫財務(wù)分析報告應(yīng)當(dāng)抓住以下兩個重點：
(2)立足實際，著眼長遠(yuǎn)，提出有針對性的對策建議。為達(dá)到這個要求，報告撰寫人員不僅要把握本企業(yè)的情況，還要緊密聯(lián)系經(jīng)濟政策、社會發(fā)展、行業(yè)發(fā)展等企業(yè)外部環(huán)境變化，善于學(xué)習(xí)研究并汲取國際上或本行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗、好的做法，充分吸收企業(yè)各個管理層面的對策建議。
參考文獻(xiàn)。
[1]潘浩明.糾正忽視企業(yè)財務(wù)分析工作的傾向[j].冶金財會，20xx，(12).[2]程虎.目前企業(yè)財務(wù)分析工作存在的問題有待改進(jìn)[j].四川會計，20xx，(12).[3]孫玉琴，杜朝暉.淺談企業(yè)財務(wù)管理人員的基本素質(zhì)[j].黑龍江財會，20xx，(8).[4]羅斌，胡樹華.效率工程技術(shù)研究[j].價值工程，20xx，(s1).
企業(yè)財務(wù)報表分析論文（專業(yè)23篇）篇十六
摘要：伴隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展與進(jìn)步，財務(wù)管理成為了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。近幾年，財務(wù)制度在不斷完善與改革中將財務(wù)報表分析的重要性不斷體現(xiàn)，并逐漸成為優(yōu)化各項財務(wù)信息的重要載體。本文主要分析在企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)報表分析的內(nèi)容、方法以及意義，并針對如何加強財務(wù)報表分析展開討論，旨在實現(xiàn)我國企業(yè)財務(wù)管理工作的有序發(fā)展。
當(dāng)前我國社會經(jīng)濟快速發(fā)展，各企業(yè)之間競爭加劇，如何在激烈的社會競爭中立足成為企業(yè)所關(guān)注的內(nèi)容。其中在企業(yè)的發(fā)展中財務(wù)管理占據(jù)了重要地位，是關(guān)系到企業(yè)管理好與壞的重要指標(biāo)，在新形勢下企業(yè)需要積極提高財務(wù)管理的科學(xué)性與合理性，保證企業(yè)財務(wù)管理能夠得到創(chuàng)新發(fā)展。
所謂財務(wù)報表主要用來分析企業(yè)發(fā)展過程中的財務(wù)狀況、盈利能力以及償債能力，為實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理起到十分重要的作用。財務(wù)報表主要通過分析企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表獲得企業(yè)過去、現(xiàn)在以及未來的基本信息。因財務(wù)報表分析的目的不同，其內(nèi)容需要從四個方面分析：第一是企業(yè)財務(wù)狀況分析，是由企業(yè)資產(chǎn)、權(quán)益、現(xiàn)金流量所構(gòu)成；第二是企業(yè)的償債能力，從根本上反映企業(yè)財務(wù)狀況。第三是企業(yè)資產(chǎn)運營能力分析，主要包括總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)能力、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)能力的分析。第四是企業(yè)盈利能力的分析。
企業(yè)財務(wù)報表分析中常用的方法主要包括比率分析法、比較分析法、趨勢分析法、結(jié)構(gòu)分析法、因素分析法、圖表分析法與項目分析法。通常的情況下，根據(jù)不同分析的目的和決策要求，財務(wù)分析要將這些分析方法綜合運用在一起。
財務(wù)報表分析主要是為信息的使用人提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息，財務(wù)報表分析的目的因使用報表的人的不同而有著明顯的區(qū)別，主要表現(xiàn)在四點：第一是投資人可以對企業(yè)的資產(chǎn)現(xiàn)狀以及盈利能力加以分析，從而決定是否需要投資；第二是債權(quán)人需要對貸款風(fēng)險、報酬等方面分析，確定是否需要向企業(yè)實施貸款；第三是經(jīng)營者為了改善財務(wù)決策與經(jīng)營狀況，需要對企業(yè)財務(wù)加以分析；第四是企業(yè)主管部門要清楚了解企業(yè)的納稅情況、職工的基本收入等。
財務(wù)報表分析中資產(chǎn)負(fù)債表涉及到了企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債情況，對企業(yè)融資、投資起到十分重要的作用；利潤表能夠?qū)⑵髽I(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行展現(xiàn)，能夠依據(jù)企業(yè)實際發(fā)展情況調(diào)整發(fā)展目標(biāo)，對利潤點多的地方進(jìn)行擴張；現(xiàn)金流量表表明了企業(yè)資金周轉(zhuǎn)能力，是企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容，假如企業(yè)在做出一項決策的時候需要現(xiàn)金的支撐，否則項目無法得到有效開展，而現(xiàn)金流量表則為企業(yè)財務(wù)管理提供決策支持。
為進(jìn)一步提高財務(wù)報表數(shù)據(jù)的可信度，首先需要由注冊會計師對財務(wù)報表進(jìn)行審計，保證分析結(jié)果的可靠性。其次，在對財務(wù)報表進(jìn)行分析的時候，如果單純的依靠財務(wù)報表的數(shù)據(jù)并無法保證分析結(jié)果的準(zhǔn)確性，還需要結(jié)合報表之外的數(shù)據(jù)與信息，比如像企業(yè)所發(fā)的工資、在編人員的配比、企業(yè)的發(fā)展動態(tài)等。最后，在使用財務(wù)報表分析方法的時候并非將上文所所提出的七項內(nèi)容進(jìn)行使用，主要使用的方法包括五種，分別是比率分析法、趨勢分析法、因素分析法、比較分析法、項目分析法。
（二）實現(xiàn)財務(wù)分析過程的科學(xué)性與全面性。
首先需要選擇一套切實有效的財務(wù)分析軟件，保證與財務(wù)制度的要求相同，并且還要保證財務(wù)軟件操作起來比較簡單，只有如此，才能保證數(shù)據(jù)錄入的`準(zhǔn)確性，更能防止他人肆意修改。其次需要積極做好財務(wù)分析初始化工作。眾所周知，只有真正做好財務(wù)分析初始化工作才能真正提高會計電算化工作的質(zhì)量，在選擇方法與規(guī)劃的時候需要以數(shù)據(jù)處理結(jié)果準(zhǔn)確性與高效性為前提。最后，需要積極做好編碼工作。
（三）加強對財務(wù)人員基本素質(zhì)的培養(yǎng)。
財務(wù)工作者需要對會計報表進(jìn)行分析與了解，將財務(wù)報表之間的關(guān)系進(jìn)行掌握。另外在對部分非貨幣因素加以分析的時候，財務(wù)工作人員需要結(jié)合內(nèi)部報表與外部報表，將企業(yè)財務(wù)管理中所存在的問題加以分析與探究，并提出解決的方法。因此，要加強對財務(wù)人員基本素質(zhì)的培養(yǎng)，提高財務(wù)人員對財務(wù)分析工作的熟練程度，增強財務(wù)人員對財務(wù)狀況的判斷力，這樣才能為報表使用者提供合適的財務(wù)分析報告。
從當(dāng)前社會發(fā)展現(xiàn)狀分析，會計報假賬的現(xiàn)象層出不窮，這不僅不符合會計從業(yè)者的相關(guān)規(guī)定，并且也會給企業(yè)的發(fā)展造成影響。財務(wù)報表分析的數(shù)據(jù)是對企業(yè)財務(wù)管理實施決策的依據(jù)，假如財務(wù)報表分析的數(shù)據(jù)是虛假的，那么則會導(dǎo)致企業(yè)決策出現(xiàn)失誤，會給企業(yè)帶來難以估量的損失，因此企業(yè)財務(wù)報表分析的數(shù)據(jù)需要保證真實與可靠。
（二）積極構(gòu)建綜合性的報表分析方法。
現(xiàn)如今財務(wù)報表分析方法眾多，每一項財務(wù)報表分析方法都有自己的優(yōu)點與缺點，不僅需要財務(wù)人員積極掌握各項分析方法，還要加以歸納與整理，制定更加系統(tǒng)的報表數(shù)據(jù)，從而建立綜合的報表分析方法。
財務(wù)報表內(nèi)容所包含的范圍比較廣，如果僅僅依靠單一的報表是無法將企業(yè)實際發(fā)展情況進(jìn)行全面反映，需要對多個報表一起進(jìn)行分析，這樣才能保證所得出數(shù)據(jù)的真實性。所以每一位財務(wù)工作人員需要對財務(wù)報表的各項信息加以了解，對企業(yè)信息與財務(wù)狀況、企業(yè)經(jīng)營之間的關(guān)系進(jìn)行了解，將各個報表的重點進(jìn)行掌握，為企業(yè)發(fā)展做出正確的決策。
綜上所述，企業(yè)財務(wù)管理工作決定了企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，財務(wù)報表分析則關(guān)系到了企業(yè)財務(wù)管理工作的好與壞，所以說在企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展中離不開財務(wù)報表分析。從整體角度分析，企業(yè)財務(wù)報表分析是企業(yè)發(fā)展的重要數(shù)據(jù)，也是為決策者實施各項方案的重要依據(jù)，無論是采取哪一種方法，都可以得到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，能夠?qū)ζ髽I(yè)過去、現(xiàn)在、未來的發(fā)展情況進(jìn)行了解。在激烈的社會競爭中財務(wù)報表已經(jīng)成為了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中必不或缺的組成元素，現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展中則要求投資者、經(jīng)營者、債權(quán)人對經(jīng)營主體的情況有所了解，需要對財務(wù)報表的作用與意義有所認(rèn)知，筆者相信，在我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展下，財務(wù)報表分析在企業(yè)財務(wù)管理中的作用將會更加明顯。
企業(yè)財務(wù)報表分析論文（專業(yè)23篇）篇十七
企業(yè)的財務(wù)報表就好像人的健康報告，你可以通過它來判斷一個企業(yè)的健康狀況以及未來的前景。全面正確解讀財務(wù)報表可以為報表使用者提供科學(xué)決策性的依據(jù)。一般來說，做為投資人主要關(guān)心投資報酬和投資風(fēng)險。因此應(yīng)當(dāng)著重分析盈利能力、資本結(jié)構(gòu)等方面的信息;做為債權(quán)人(銀行)他們重點關(guān)注的是所提供的資金是否能按期如數(shù)收回。因此分析重點為償債能力方面的信息;做為政府相關(guān)機構(gòu)(稅務(wù)、工商)這些部門依據(jù)有關(guān)的法律、制度監(jiān)督和檢查各單位的資金使用情況、成本計算情況、利潤形成及分配情況、稅金計算和解繳情況等。因此分析重點為企業(yè)的資金及其運用、分配方面的內(nèi)容。做為企業(yè)的管理者最關(guān)注的是企業(yè)財務(wù)狀況的好壞、經(jīng)營業(yè)績以及現(xiàn)金的流動情況。因此應(yīng)當(dāng)著重分析企業(yè)某一特定日期的資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益狀況，以及某一特定時期的經(jīng)營業(yè)績和現(xiàn)金流量方面的信息，為以后進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營決策、改善經(jīng)營管理提供參考資料。
通常我們提到的財務(wù)報表，主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)變動表和附注。要全面真實的反映一個企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，這幾張表是缺一不可的。當(dāng)前的會計核算是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)的，按照這種原則編制的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表均體現(xiàn)權(quán)責(zé)發(fā)生制，由此而生成的信息既有其合理公正的一面，也有其含有較多主觀因素的一面。而編制現(xiàn)金流量表的基礎(chǔ)是收付實現(xiàn)制，是完全依據(jù)現(xiàn)金流量的事實，反映的現(xiàn)金收入和現(xiàn)金費用，所以，現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表與利潤表結(jié)合在一起，再加上對三張報表列示項目的文字描述或明細(xì)資料說明的附注及能夠讓報表使用者理解所有者權(quán)益增減變動的根源的所有者權(quán)益變動表，共同形成一個相輔相成、功能完整的報表體系。財務(wù)報表使用者在掌握資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表信息的同時，再閱讀不受會計準(zhǔn)則左右的現(xiàn)金流量表，可以完整地把握企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，更準(zhǔn)確地對企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行評判。
第一，資產(chǎn)負(fù)債表。
它是反映企業(yè)某一特定日期資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益等財務(wù)狀況的會計報表。它的基本結(jié)構(gòu)是“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”。不論公司處于怎樣的狀態(tài)這個會計平衡式永遠(yuǎn)是恒等的。左邊反映的是公司所擁有的資源;右邊反映的是公司的不同權(quán)利人對這些資源的要求。債權(quán)人可以對公司的全部資源有要求權(quán)，公司以全部資產(chǎn)對不同債權(quán)人承擔(dān)償付責(zé)任，償付完全部的負(fù)債之后，余下的才是所有者權(quán)益，即公司的資產(chǎn)凈額。
第二，利潤表。
總括的反映企業(yè)在一定期間內(nèi)(月度、年度)利潤或虧損的實現(xiàn)情況的會計報表。利潤表依據(jù)“收入-費用=利潤”來編制，主要反映一定時期內(nèi)公司的營業(yè)收入減去營業(yè)支出之后的凈收益。通過利潤表，我們一般可以對公司的經(jīng)營業(yè)績、管理的成功程度作出評估，從而評價投資者的投資價值和報酬。利潤表包括兩個方面：一方面是反映公司的收入及費用，說明公司在一定時期內(nèi)的利潤或虧損數(shù)額，據(jù)以分析公司的經(jīng)濟效益及盈利能力，評價公司的管理業(yè)績;另一方面反映公司財務(wù)成果的來源，說明公司的各種利潤來源在利潤總額中占的比例，以及這些來源之間的相互關(guān)系。
第三，現(xiàn)金流量表。
該表是詳細(xì)說明企業(yè)在某一特定時期內(nèi)累計現(xiàn)金流入量和現(xiàn)金流出量情況的財務(wù)報表。它是反映公司現(xiàn)金流入與流出信息的報表。這里的現(xiàn)金不僅指公司在財會部門保險柜里的現(xiàn)鈔，還包括銀行存款、短期證券投資、其他貨幣資金。現(xiàn)金流量表可以告訴我們公司經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動所產(chǎn)生的現(xiàn)金收支活動，以及現(xiàn)金流量凈增加額，從而有助于我們分析公司的變現(xiàn)能力和支付能力，進(jìn)而把握公司的生存能力、發(fā)展能力和適應(yīng)市場變化的能力。
第四，所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)變動表。
所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)變動表是解釋在某一特定時間內(nèi)，股東權(quán)益如何因企業(yè)經(jīng)營的盈虧及現(xiàn)金股利的發(fā)放而發(fā)生的變化。它是說明管理階層是否公平對待股東的最重要的信息。
財務(wù)報表附注是對在資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動表等報表中列示項目的文字描述或明細(xì)資料，以及對未能在這些報表中列示項目的說明等。它改變了過去單一數(shù)字式會計報表的概念，使會計報表對企業(yè)整個經(jīng)營狀態(tài)和財務(wù)狀態(tài)的披露更加充分、詳細(xì)。
財務(wù)報表的分析不僅是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)。它建立在龐雜的會計數(shù)據(jù)系統(tǒng)之上，但又不局限于數(shù)字的堆砌，而是歸納，分析與推理的巧妙結(jié)合。認(rèn)真解讀與分析財務(wù)報表，能幫助我們剔除財務(wù)報表的“粉飾”，公允地評估企業(yè)的決策績效。
第一，瀏覽財務(wù)報表的主要內(nèi)容及項目。
拿到企業(yè)的報表，首先要通讀利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表，看看是否有異常科目或異常金額的科目，或從表中不同科目金額的分布來看是否異常。比如在國內(nèi)會計實務(wù)中，“應(yīng)收、應(yīng)付是個筐，什么東西都可以往里裝”;其他應(yīng)收款過大往往意味著本企業(yè)的資金被其他企業(yè)或人占用、甚至長期占用，這種占用要么可能不計利息，要么可能變?yōu)閴馁~。在分析和評價中應(yīng)剔除應(yīng)收款可能變?yōu)閴馁~的部分并將其反映為當(dāng)期的壞賬費用以調(diào)低利潤;通過比較應(yīng)付票據(jù)和應(yīng)付賬款占負(fù)債和所有者權(quán)益總額的比例，可以判斷一個企業(yè)在購貨環(huán)節(jié)的市場談判力。一般來說，應(yīng)付票據(jù)占負(fù)債和所有者權(quán)益總額的比例較高的企業(yè)，其購貨環(huán)節(jié)的市場談判力相對較低;應(yīng)付賬款占負(fù)債和所有者權(quán)益總額的比例較高的企業(yè)，其購貨環(huán)節(jié)的市場談判力相對較高。
第二，研究企業(yè)財務(wù)指標(biāo)歷史長期趨勢。
一般來說，一家連續(xù)贏利的公司業(yè)績一般來講要比一家前3年虧損，本期卻贏利豐厚的企業(yè)業(yè)績來得可靠。我們對國內(nèi)上市公司的研究表明：一家上市公司的業(yè)績必須看滿5年以上才基本上能看清楚，如果以股東權(quán)益報酬率作為績效指標(biāo)來考核上市公司，那么會出現(xiàn)一個規(guī)律，即上市公司上市當(dāng)年的該項指標(biāo)相對于其上市前3年的平均水平下跌50%以上，以后的年份再也不可能恢復(fù)到上市前的水平。解釋只有一個：企業(yè)上市前的報表“包裝”得太厲害。第三，比較企業(yè)的利潤水平與其現(xiàn)金流量水平。
有些企業(yè)在利潤表上反映了很高的經(jīng)營利潤水平，而在其經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量方面卻表現(xiàn)貧乏，那么我們就應(yīng)提出這樣的問題：“利潤為什么沒有轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金?利潤的質(zhì)量是否有問題?”、“是否存在關(guān)聯(lián)方交易，體現(xiàn)的收入表現(xiàn)為非現(xiàn)金資產(chǎn)的問題?”。
第四，比較同行業(yè)業(yè)績水平。
將企業(yè)的業(yè)績與同行業(yè)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較也許會給我們帶來更深闊的企業(yè)畫面：一家企業(yè)與自己比較也許進(jìn)步已經(jīng)相當(dāng)快了，比如銷售增長了20%，但是放在整個行業(yè)的水平上來看，可能就會得出不同的結(jié)論：如果行業(yè)平均的銷售增長水平是50%，那么低于此速度的、跑得慢的企業(yè)最終將敗給自己的競爭對手。
財務(wù)報表中粉飾報表、制造泡沫的一些手法，對企業(yè)決策績效的評估容易產(chǎn)生偏差甚至完全出錯現(xiàn)象。
第一，以非經(jīng)常性業(yè)務(wù)利潤來掩飾主營業(yè)務(wù)利潤的不足或虧損狀況。非經(jīng)常性業(yè)務(wù)利潤是指企業(yè)不經(jīng)常發(fā)生或偶然發(fā)生的業(yè)務(wù)活動產(chǎn)生的利潤，通常出現(xiàn)于投資收益、補貼收入和營業(yè)外收入等科目中。如果我們分析中發(fā)現(xiàn)企業(yè)扣除非經(jīng)常性業(yè)務(wù)損益后的凈利潤遠(yuǎn)低于企業(yè)凈利潤的總額，比如不到50%，那么我們可以肯定企業(yè)的利潤主要不是來源于其主營的產(chǎn)品或服務(wù)，而是來源于不經(jīng)常發(fā)生或偶然發(fā)生的業(yè)務(wù)，這樣的利潤水平是無法持續(xù)的，也并不反映企業(yè)經(jīng)理人在經(jīng)營和管理方面提高的結(jié)果。
第二，收益性支出或期間費用資本化以高估利潤。這是中外企業(yè)“粉飾”利潤的慣用手法，比如將本應(yīng)列支為本期費用的利潤表項目反映為待攤費用或長期待攤費用的資產(chǎn)負(fù)債表項目。在國內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)中，我們可以經(jīng)常地看到企業(yè)將房地產(chǎn)項目開發(fā)期間發(fā)生的銷售費用、管理費用和利息支出任意地和長時間地“掛賬”于長期待攤費用科目，這樣這些企業(yè)的利潤便被嚴(yán)重地高估。
第三，以關(guān)聯(lián)交易方式“改善”經(jīng)營業(yè)績。采用這一手法的經(jīng)典例子是目前已經(jīng)不存在的“瓊民源”公司。為了掩蓋虧損的局面不惜采用向其子公司出售土地以實現(xiàn)當(dāng)期利潤，而下一年再從該子公司買回土地的伎倆，后來“東窗事發(fā)”，遭到財政部和證監(jiān)會的嚴(yán)厲懲處。所以我們在分析中應(yīng)關(guān)注企業(yè)關(guān)聯(lián)方交易的情況，研究其占企業(yè)總的銷售、采購、借款以及利潤的比例，并應(yīng)審查這些交易的價格是否有失公允。
第四，通過企業(yè)兼并“增加”利潤。某些企業(yè)在產(chǎn)品或服務(wù)已經(jīng)喪失贏利能力的情況下，采用兼并其他贏利企業(yè)的手段來“增加”其合并報表的利潤。這些企業(yè)的會計高手利用國內(nèi)尚未有合并會計報表的會計準(zhǔn)則和目前合并報表暫行規(guī)定中的“漏洞”，將被兼并企業(yè)全年的利潤不合適地并入合并報表中。在分析中應(yīng)特別注意企業(yè)的收購日期，收購前被兼并企業(yè)的利潤水平，在合并利潤表的利潤總額和凈利潤之間有無除所得稅和少數(shù)股東收益以外的異常科目出現(xiàn)。
第五，通過內(nèi)部往來資金粉飾現(xiàn)金流量。有的企業(yè)在供、產(chǎn)、銷經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量不足，便采用向關(guān)聯(lián)企業(yè)內(nèi)部融通資金，并把這些資金的流入列為“收到的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金”的手法使現(xiàn)金流量表中經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量看起來更好。
需要指出的是，要全面的解讀分析財務(wù)報表，必須借助于其他非財務(wù)指標(biāo)。比如：顧客滿意度、產(chǎn)品有服務(wù)質(zhì)量、戰(zhàn)略目標(biāo)、公司潛在發(fā)展能力、創(chuàng)新能力等。
企業(yè)財務(wù)報表分析論文（專業(yè)23篇）篇十八
財務(wù)報表分析對于了解企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績和現(xiàn)金流量，評價企業(yè)的償債能力、盈利能力和營運能力，幫助制定經(jīng)濟決策有著至關(guān)重要的作用。因此，進(jìn)行財務(wù)分析時應(yīng)重點關(guān)注報表數(shù)據(jù)的互動性、可持續(xù)性及局限性，以及對當(dāng)前財務(wù)報表分析局限性。
財務(wù)報表局限性互動性可持續(xù)性
進(jìn)行財務(wù)報表分析，不僅可以正確科學(xué)地評價企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況，揭示企業(yè)未來的報酬和風(fēng)險，而且可以檢查企業(yè)預(yù)算完成情況，考核經(jīng)營管理人員的業(yè)績，為建立健全合理的激勵機制提供幫助。
財務(wù)報表分析是以企業(yè)財務(wù)報表和其他資料為依據(jù)，運用一系列專門的技術(shù)和方法，對企業(yè)的經(jīng)營成果、財務(wù)狀況及現(xiàn)金流量進(jìn)行分析與評價，為財務(wù)會計報告使用者提供管理決策和控制依據(jù)的一項管理工作。財務(wù)報表分析的目的是了解過去，評價現(xiàn)在，預(yù)測未來，為相關(guān)信息使用者制定管理方案提供依據(jù)。財務(wù)報表分析即是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)。基于同樣一份報表數(shù)據(jù)，由于使用者目的不同，分析經(jīng)驗及能力差異，其洞悉財務(wù)數(shù)據(jù)的內(nèi)涵和意義也會存在不同。
由于種種因素的影響，財務(wù)報表分析及其分析方法。本身存在著一定的局限性，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、財務(wù)報表所反映信息資源具有不完全性。
財務(wù)報表沒有披露公司的全部信息。列入企業(yè)財務(wù)報表的僅是可以利用的，能以貨幣計量的經(jīng)濟來源。而在現(xiàn)實中，企業(yè)有許多經(jīng)濟資源，或者因為客觀條件制約，或者因會計慣例制約，并未在報表中體現(xiàn)。比如某些企業(yè)賬外大量資產(chǎn)不能在報表中反映。因而，報表僅僅反映了企業(yè)經(jīng)濟資源的一部分。
2、財務(wù)報表對未來決策價值的不適應(yīng)性。
由于會計報表是按照歷史成本原則編制，很多數(shù)據(jù)不代表其現(xiàn)行成本或變現(xiàn)價值。通貨膨脹時期，有些數(shù)據(jù)會受到物價變動的影響，由于假設(shè)幣值不變，將不同時點的貨幣數(shù)據(jù)簡單相加，使其不能客觀地反映企業(yè)的財務(wù)狀況及經(jīng)營成果，難免會對報表使用者的決策有一定的誤導(dǎo)。
3、財務(wù)報表缺少反映長期信息的數(shù)據(jù)。由于財務(wù)報表按年度分期報告，只報告了短期信息，不能提供反映長期潛力的信息。
4、財務(wù)報表數(shù)據(jù)受到會計估計的影響。會計報表中的某些數(shù)據(jù)并不是十分精確的，有些項目數(shù)據(jù)是會計人員根據(jù)經(jīng)驗和實際情況加以估計計量的。比如壞賬準(zhǔn)備的計提比例，固定資產(chǎn)的凈殘值率等。
5、財務(wù)報表數(shù)據(jù)受到管理層對各項會計政策選擇的影響。
會計政策與會計處理方法的多種選擇，使不同企業(yè)同類的報表數(shù)據(jù)缺乏可比性。根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》規(guī)定，企業(yè)存貨發(fā)出計價方法、固定資產(chǎn)折舊方法等，都可以有不同的選擇。即使是兩個企業(yè)實際經(jīng)營完全相同，兩個企業(yè)的財務(wù)分析的結(jié)論也可能有差異。
財務(wù)報表分析主要從三個方面入手：即利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表。財務(wù)分析者切入這些數(shù)據(jù)時，關(guān)注財務(wù)報表數(shù)據(jù)的互動性，不要被局部數(shù)據(jù)產(chǎn)生的較大變化而沖昏了頭腦，簡單的判斷企業(yè)所面臨的機遇或風(fēng)險。企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)是相互關(guān)聯(lián)的，最終表現(xiàn)出來的各項財務(wù)報表數(shù)據(jù)理應(yīng)對各項較大變化做出積極反應(yīng)，如果只是單方面的波動，這必然引起使用者的高度重視。再則固定資產(chǎn)資產(chǎn)數(shù)據(jù)有沒有相關(guān)互動，固定資產(chǎn)的更新改造，負(fù)債的增加，有沒有帶來收入數(shù)據(jù)的互動，利潤數(shù)據(jù)的互動。否則，企業(yè)做出經(jīng)營管理的改善之舉，得不到常規(guī)理由的支撐，那就要求我們展開深層的思考，從而挖掘財務(wù)報表分析的深度和廣度，提高財務(wù)分析的效率及效果。
作為企業(yè)的相關(guān)利益者，無論是投資人、管理者還是債權(quán)人，對企業(yè)盈利狀況的改善都關(guān)懷備至。企業(yè)的利潤實現(xiàn)了較大增長，確實大快人心。但高興之余，我們要保持一份理性，此類增長是否具有可持續(xù)性。會計工作人員通過許多游走在會計制度邊緣的方法，甚至是造假，可以在短期內(nèi)調(diào)整企業(yè)的盈利數(shù)據(jù)，也稱之為盈余管理。由此，當(dāng)報表使用者接收到此類盈利數(shù)據(jù)突然放射的光芒時，千萬不要被灼傷，誤判企業(yè)的經(jīng)營形勢得以扭轉(zhuǎn)。
1、加強對財務(wù)報表附注信息的運用。
財務(wù)報表附注是對財務(wù)報表本身無法或難以充分表達(dá)的內(nèi)容和項目所作的補充說明與詳細(xì)解釋。在對企業(yè)財務(wù)進(jìn)行分析時。應(yīng)充分利用財務(wù)報表及報表附注的信息，聯(lián)系其他相關(guān)信息。仔細(xì)深入地分析、研究，才能提高對企業(yè)整體情況的理解，更準(zhǔn)確地評價企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績。
2、提高財務(wù)報表分析人員的綜合能力和素質(zhì)。
不管采用哪種財務(wù)報表的分析方法。分析人員的判斷力對得出正確的分析結(jié)論尤為重要。平時要加強對財務(wù)報表分析人員的培訓(xùn)，提高分析人員的綜合素質(zhì)，提高他們對報表指標(biāo)的解讀與判斷能力，并使他們同時具備會計、財務(wù)、市場營銷、戰(zhàn)略管理和企業(yè)經(jīng)營等方面的知識。熟練掌握現(xiàn)代化的分析方法和分析工具，在實踐中樹立正確的分析理念，逐步培養(yǎng)和提高自己對所分析問題的判斷能力以及綜合數(shù)據(jù)的收集能力和掌握運用能力，極大地為企業(yè)管理和決策提供真實可靠的依據(jù)。
3、定量分析與定性分析相結(jié)合。
現(xiàn)代企業(yè)面臨復(fù)雜多變的外部環(huán)境，這些外部環(huán)境有時很難定量，但會對企業(yè)財務(wù)報表狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生重要影響。因此，在定量分析的同時，需要做出定性的判斷，在定性判斷的基礎(chǔ)上，再進(jìn)一步進(jìn)行定量分析和判斷，充分發(fā)揮人的豐富經(jīng)驗和量的精密計算兩方面的作用，使報表分析達(dá)到最優(yōu)化。
4、動態(tài)分析和靜態(tài)分析相結(jié)合。
企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)和財務(wù)活動是一個動態(tài)的發(fā)展過程。因此要注意進(jìn)行動態(tài)分析，在弄清過去情況的基礎(chǔ)上，分析當(dāng)前情況的可能結(jié)果對恰當(dāng)預(yù)測企業(yè)未來有一定幫助。
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企業(yè)財務(wù)報表分析論文（專業(yè)23篇）篇十九
摘要：隨著科技的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)時代正在不斷的向我們走來，大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠更好的為企業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)的財務(wù)分析，有利于財務(wù)報告使用者更好的把握企業(yè)的經(jīng)營狀況，作出正確的決策，尤其對于施工企業(yè)，其內(nèi)部事物非常繁雜，數(shù)據(jù)量非常的大，單純依靠人工計算已經(jīng)無法滿足企業(yè)對財務(wù)分析質(zhì)量和效率的要求。本文深入的分析了大數(shù)據(jù)技術(shù)對施工企業(yè)財務(wù)分析的好處，并提出一些具體能夠更好的運用大數(shù)據(jù)技術(shù)的措施，希望能為提高施工企業(yè)財務(wù)分析水平提供一定的幫助。
關(guān)鍵詞：施工企業(yè)大數(shù)據(jù)技術(shù)財務(wù)分析。
一、大數(shù)據(jù)技術(shù)的含義。
大數(shù)據(jù)源于信息化的不斷發(fā)展，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展而不斷的興盛，大數(shù)據(jù)也被稱作巨量資料，他是一種需要新的處理模式才能夠讓企業(yè)擁有更加強大的決策能力和洞察能力的信息資產(chǎn)。大數(shù)據(jù)技術(shù)就是一種能夠很好的處理這些龐大數(shù)據(jù)信息的技術(shù)，它并不是采用隨機分析法這一捷徑，而是把所有的數(shù)據(jù)信息都進(jìn)行分析從而得出最真實的分析結(jié)果。大數(shù)據(jù)技術(shù)特別適用于大型公司與互聯(lián)網(wǎng)公司，因為這樣的企業(yè)他們的數(shù)據(jù)量非常的龐大，利用人工進(jìn)行數(shù)據(jù)分析不能很好的保證其數(shù)據(jù)分析結(jié)果的準(zhǔn)確性，同時還特別浪費人工費用。
二、施工企業(yè)運用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行財務(wù)分析的原因。
(一)大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠提高施工企業(yè)財務(wù)分析的工作效率。
作為施工企業(yè)的財務(wù)部門，在進(jìn)行財務(wù)分析的過程中，我們既要對每一項管理費用進(jìn)行仔細(xì)的分析判斷，同時還要把這些數(shù)據(jù)與前期的數(shù)據(jù)進(jìn)行對比，從而發(fā)現(xiàn)其費用的發(fā)展變化情況。大家都知道，施工企業(yè)其現(xiàn)場情況非常復(fù)雜，各種支出項目也非常的多，不同情況下管理費用的差距非常的大，財務(wù)部門想要對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)的分析，就需要花費大量的人力、物力，施工企業(yè)想要單純的依靠財務(wù)人員來完成這項工作，其付出的勞務(wù)成本很可能超過其正確的財務(wù)決策給企業(yè)帶來的利潤，同時采用人工進(jìn)行財務(wù)分析的結(jié)果其質(zhì)量也很難把握。如果施工企業(yè)能夠采用大數(shù)據(jù)技術(shù)，那么企業(yè)將省去大量分析數(shù)據(jù)的時間成本，而且數(shù)據(jù)分析的結(jié)果具有非常強的可靠性，既省人力也省時間，同時提高了企業(yè)財務(wù)分析的工作效率。
(二)有利于提高施工企業(yè)財務(wù)分析的水平。
大家都知道，財務(wù)數(shù)據(jù)是施工企業(yè)最重要的數(shù)據(jù)之一，它的積累量非常的大，財務(wù)分析的結(jié)果直接影響了企業(yè)財務(wù)管理的質(zhì)量。因此，施工企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)決策分析的時候，必須要做到客觀、公正。運用大數(shù)據(jù)技術(shù)，施工企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)分析的過程中能夠避免人為分析中由于個人問題發(fā)生的一些對財務(wù)數(shù)據(jù)不客觀、公正的問題的出現(xiàn)，保證財務(wù)分析的質(zhì)量，提高施工企業(yè)財務(wù)分析的水平。比如施工企業(yè)在進(jìn)行融資的過程中，大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠通過對以前企業(yè)的融資情況進(jìn)行準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析，財務(wù)工作人員根據(jù)分析結(jié)果，選擇最有利于施工企業(yè)發(fā)展的融資方案，從而節(jié)約企業(yè)融資成本，增加企業(yè)的經(jīng)營效益。
(三)有利于建筑物的各種數(shù)據(jù)信息與決策的及時互動。
作為施工企業(yè)，其現(xiàn)場的情況非常的復(fù)雜，而且施工狀況多變，管理者的決策都是從以前的數(shù)據(jù)的分析結(jié)果中得出來的，這種決策對于企業(yè)而言可能現(xiàn)在是非常合理的，但是隨著施工進(jìn)度的進(jìn)一步變化，這種施工方案可能就不再適用于施工企業(yè)了。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，企業(yè)財務(wù)人員能夠隨時根據(jù)現(xiàn)場情況，調(diào)整企業(yè)數(shù)據(jù)情況，讓企業(yè)管理者根據(jù)實際情況不斷的調(diào)整經(jīng)營決策方案。對于施工企業(yè)的融資方案而言，大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠根據(jù)市場變化以及企業(yè)需求的改變，選擇最適用企業(yè)的融資方案，從而保障施工企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)及項目的順利推進(jìn)。
三、如何讓施工企業(yè)更好的運用大數(shù)據(jù)技術(shù)提高企業(yè)的財務(wù)分析能力。
(一)樹立正確的財務(wù)分析理念。
施工企業(yè)是我國的傳統(tǒng)行業(yè)，想要大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠在施工企業(yè)中得到廣泛的認(rèn)可和運用，就必須從轉(zhuǎn)變施工企業(yè)的財務(wù)分析理念入手。首先，要確定正確的財務(wù)分析理念，積極的宣傳大數(shù)據(jù)技術(shù)在財務(wù)分析工作中的重要地位，讓每個員工都能知道它的重要性，但是，我們也不能盲目的使用大數(shù)據(jù)技術(shù)，我們要清楚的知道這項技術(shù)也是有它自身的缺陷的，我們必須要從企業(yè)實際情況出發(fā)，制定出最適合企業(yè)的財務(wù)分析戰(zhàn)略。其次，施工企業(yè)要把大數(shù)據(jù)的理念和企業(yè)的文化有效的融合在一起，讓大數(shù)據(jù)理念能夠深入人心，深入到每一個員工的行為當(dāng)中去。
(二)建立標(biāo)準(zhǔn)的財務(wù)分析體系。
大數(shù)據(jù)技術(shù)只是一項先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析技術(shù)，想要讓這項技術(shù)發(fā)揮其最大的作用，施工企業(yè)需要建立標(biāo)準(zhǔn)的財務(wù)分析系統(tǒng)。首先，這一系統(tǒng)必須要與施工企業(yè)的核算系統(tǒng)形成很好的連接，讓企業(yè)中的各種數(shù)據(jù)能夠通過核算系統(tǒng)進(jìn)行財務(wù)分析系統(tǒng)。其次，財務(wù)分析系統(tǒng)必須能夠模擬經(jīng)營企業(yè)的日常活動，預(yù)測財務(wù)決策可能產(chǎn)生的后果。再次，施工企業(yè)必須保證收集到的數(shù)據(jù)信息足夠的廣泛、全面，大數(shù)據(jù)技術(shù)只是對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如果數(shù)據(jù)本身就不準(zhǔn)確或者數(shù)據(jù)范圍狹窄，那么分析出來的數(shù)據(jù)信息質(zhì)量也就無法得到保障。最后，施工企業(yè)的財務(wù)分析體系必須是從企業(yè)自身的實際情況出發(fā)，符合企業(yè)的自身需要，只有這樣，通過財務(wù)分析體系進(jìn)行的大數(shù)據(jù)技術(shù)分析的結(jié)果才更適合企業(yè)發(fā)展的需要。
(三)培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才。
施工企業(yè)想要真正的運用好大數(shù)據(jù)技術(shù)，從根本上提高企業(yè)的財務(wù)分析水平，就必須要培養(yǎng)一支專業(yè)的財務(wù)人員隊伍，他們必須擁有較高的專業(yè)素質(zhì)，能夠熟練的運用大數(shù)據(jù)技術(shù)，對于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)也要有一定的了解，只有正確的運用了大數(shù)據(jù)技術(shù)才能讓這項技術(shù)更好的為施工企業(yè)的財務(wù)分析服務(wù)，為企業(yè)進(jìn)行正確的財務(wù)決策作出自己的一份貢獻(xiàn)。此外，施工企業(yè)要重視對員工的培訓(xùn)，社會是不斷發(fā)展的，技術(shù)也在不斷的更新，企業(yè)工作人員的技術(shù)水平必須要能夠緊跟時代發(fā)展的腳步，財務(wù)人員必須不斷的提高自己的專業(yè)水平，永遠(yuǎn)走在時代的前沿，只有這樣才能為企業(yè)發(fā)展更好的服務(wù)。
四、結(jié)束語。
隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術(shù)在施工企業(yè)財務(wù)分析上的運用將會越來越廣泛，因此，作為國內(nèi)大型的施工企業(yè)，我們必須要抓準(zhǔn)時機，順應(yīng)時代的發(fā)展潮流，正確的運用大數(shù)據(jù)技術(shù)，更好的為企業(yè)的財務(wù)分析做出貢獻(xiàn)，同時也有利于施工企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展壯大。
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企業(yè)財務(wù)報表分析論文（專業(yè)23篇）篇二十
摘要：伴隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展與進(jìn)步，財務(wù)管理成為了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。近幾年，財務(wù)制度在不斷完善與改革中將財務(wù)報表分析的重要性不斷體現(xiàn)，并逐漸成為優(yōu)化各項財務(wù)信息的重要載體。本文主要分析在企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)報表分析的內(nèi)容、方法以及意義，并針對如何加強財務(wù)報表分析展開討論，旨在實現(xiàn)我國企業(yè)財務(wù)管理工作的有序發(fā)展。
當(dāng)前我國社會經(jīng)濟快速發(fā)展，各企業(yè)之間競爭加劇，如何在激烈的社會競爭中立足成為企業(yè)所關(guān)注的內(nèi)容。其中在企業(yè)的發(fā)展中財務(wù)管理占據(jù)了重要地位，是關(guān)系到企業(yè)管理好與壞的重要指標(biāo)，在新形勢下企業(yè)需要積極提高財務(wù)管理的科學(xué)性與合理性，保證企業(yè)財務(wù)管理能夠得到創(chuàng)新發(fā)展。
所謂財務(wù)報表主要用來分析企業(yè)發(fā)展過程中的`財務(wù)狀況、盈利能力以及償債能力，為實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理起到十分重要的作用。財務(wù)報表主要通過分析企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表獲得企業(yè)過去、現(xiàn)在以及未來的基本信息。因財務(wù)報表分析的目的不同，其內(nèi)容需要從四個方面分析：第一是企業(yè)財務(wù)狀況分析，是由企業(yè)資產(chǎn)、權(quán)益、現(xiàn)金流量所構(gòu)成；第二是企業(yè)的償債能力，從根本上反映企業(yè)財務(wù)狀況。第三是企業(yè)資產(chǎn)運營能力分析，主要包括總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)能力、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)能力的分析。第四是企業(yè)盈利能力的分析。
企業(yè)財務(wù)報表分析中常用的方法主要包括比率分析法、比較分析法、趨勢分析法、結(jié)構(gòu)分析法、因素分析法、圖表分析法與項目分析法。通常的情況下，根據(jù)不同分析的目的和決策要求，財務(wù)分析要將這些分析方法綜合運用在一起。
財務(wù)報表分析主要是為信息的使用人提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息，財務(wù)報表分析的目的因使用報表的人的不同而有著明顯的區(qū)別，主要表現(xiàn)在四點：第一是投資人可以對企業(yè)的資產(chǎn)現(xiàn)狀以及盈利能力加以分析，從而決定是否需要投資；第二是債權(quán)人需要對貸款風(fēng)險、報酬等方面分析，確定是否需要向企業(yè)實施貸款；第三是經(jīng)營者為了改善財務(wù)決策與經(jīng)營狀況，需要對企業(yè)財務(wù)加以分析；第四是企業(yè)主管部門要清楚了解企業(yè)的納稅情況、職工的基本收入等。
財務(wù)報表分析中資產(chǎn)負(fù)債表涉及到了企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債情況，對企業(yè)融資、投資起到十分重要的作用；利潤表能夠?qū)⑵髽I(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行展現(xiàn)，能夠依據(jù)企業(yè)實際發(fā)展情況調(diào)整發(fā)展目標(biāo)，對利潤點多的地方進(jìn)行擴張；現(xiàn)金流量表表明了企業(yè)資金周轉(zhuǎn)能力，是企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容，假如企業(yè)在做出一項決策的時候需要現(xiàn)金的支撐，否則項目無法得到有效開展，而現(xiàn)金流量表則為企業(yè)財務(wù)管理提供決策支持。
為進(jìn)一步提高財務(wù)報表數(shù)據(jù)的可信度，首先需要由注冊會計師對財務(wù)報表進(jìn)行審計，保證分析結(jié)果的可靠性。其次，在對財務(wù)報表進(jìn)行分析的時候，如果單純的依靠財務(wù)報表的數(shù)據(jù)并無法保證分析結(jié)果的準(zhǔn)確性，還需要結(jié)合報表之外的數(shù)據(jù)與信息，比如像企業(yè)所發(fā)的工資、在編人員的配比、企業(yè)的發(fā)展動態(tài)等。最后，在使用財務(wù)報表分析方法的時候并非將上文所所提出的七項內(nèi)容進(jìn)行使用，主要使用的方法包括五種，分別是比率分析法、趨勢分析法、因素分析法、比較分析法、項目分析法。
（二）實現(xiàn)財務(wù)分析過程的科學(xué)性與全面性。
首先需要選擇一套切實有效的財務(wù)分析軟件，保證與財務(wù)制度的要求相同，并且還要保證財務(wù)軟件操作起來比較簡單，只有如此，才能保證數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性，更能防止他人肆意修改。其次需要積極做好財務(wù)分析初始化工作。眾所周知，只有真正做好財務(wù)分析初始化工作才能真正提高會計電算化工作的質(zhì)量，在選擇方法與規(guī)劃的時候需要以數(shù)據(jù)處理結(jié)果準(zhǔn)確性與高效性為前提。最后，需要積極做好編碼工作。
（三）加強對財務(wù)人員基本素質(zhì)的培養(yǎng)。
財務(wù)工作者需要對會計報表進(jìn)行分析與了解，將財務(wù)報表之間的關(guān)系進(jìn)行掌握。另外在對部分非貨幣因素加以分析的時候，財務(wù)工作人員需要結(jié)合內(nèi)部報表與外部報表，將企業(yè)財務(wù)管理中所存在的問題加以分析與探究，并提出解決的方法。因此，要加強對財務(wù)人員基本素質(zhì)的培養(yǎng)，提高財務(wù)人員對財務(wù)分析工作的熟練程度，增強財務(wù)人員對財務(wù)狀況的判斷力，這樣才能為報表使用者提供合適的財務(wù)分析報告。
從當(dāng)前社會發(fā)展現(xiàn)狀分析，會計報假賬的現(xiàn)象層出不窮，這不僅不符合會計從業(yè)者的相關(guān)規(guī)定，并且也會給企業(yè)的發(fā)展造成影響。財務(wù)報表分析的數(shù)據(jù)是對企業(yè)財務(wù)管理實施決策的依據(jù)，假如財務(wù)報表分析的數(shù)據(jù)是虛假的，那么則會導(dǎo)致企業(yè)決策出現(xiàn)失誤，會給企業(yè)帶來難以估量的損失，因此企業(yè)財務(wù)報表分析的數(shù)據(jù)需要保證真實與可靠。
（二）積極構(gòu)建綜合性的報表分析方法。
現(xiàn)如今財務(wù)報表分析方法眾多，每一項財務(wù)報表分析方法都有自己的優(yōu)點與缺點，不僅需要財務(wù)人員積極掌握各項分析方法，還要加以歸納與整理，制定更加系統(tǒng)的報表數(shù)據(jù)，從而建立綜合的報表分析方法。
財務(wù)報表內(nèi)容所包含的范圍比較廣，如果僅僅依靠單一的報表是無法將企業(yè)實際發(fā)展情況進(jìn)行全面反映，需要對多個報表一起進(jìn)行分析，這樣才能保證所得出數(shù)據(jù)的真實性。所以每一位財務(wù)工作人員需要對財務(wù)報表的各項信息加以了解，對企業(yè)信息與財務(wù)狀況、企業(yè)經(jīng)營之間的關(guān)系進(jìn)行了解，將各個報表的重點進(jìn)行掌握，為企業(yè)發(fā)展做出正確的決策。
四、結(jié)語。
綜上所述，企業(yè)財務(wù)管理工作決定了企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，財務(wù)報表分析則關(guān)系到了企業(yè)財務(wù)管理工作的好與壞，所以說在企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展中離不開財務(wù)報表分析。從整體角度分析，企業(yè)財務(wù)報表分析是企業(yè)發(fā)展的重要數(shù)據(jù)，也是為決策者實施各項方案的重要依據(jù)，無論是采取哪一種方法，都可以得到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，能夠?qū)ζ髽I(yè)過去、現(xiàn)在、未來的發(fā)展情況進(jìn)行了解。在激烈的社會競爭中財務(wù)報表已經(jīng)成為了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中必不或缺的組成元素，現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展中則要求投資者、經(jīng)營者、債權(quán)人對經(jīng)營主體的情況有所了解，需要對財務(wù)報表的作用與意義有所認(rèn)知，筆者相信，在我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展下，財務(wù)報表分析在企業(yè)財務(wù)管理中的作用將會更加明顯。
參考文獻(xiàn)：
企業(yè)財務(wù)報表分析論文（專業(yè)23篇）篇二十一
追求企業(yè)自身價值是企業(yè)的目標(biāo)之一，企業(yè)價值是企業(yè)未來發(fā)展的動力，而企業(yè)價值也是體現(xiàn)企業(yè)在未來某個領(lǐng)域獲利或者成長的能力體現(xiàn)。同時企業(yè)價值的高低也同樣影響著企業(yè)的每一個人。因此，對于企業(yè)價值的關(guān)注度一直是企業(yè)的重點，其中財務(wù)報表分析就是一種反應(yīng)企業(yè)價值的方法。本論文就是基于財務(wù)報表分析對企業(yè)價值的反應(yīng)，來分析其與企業(yè)價值的相關(guān)性。
對于出現(xiàn)在19世紀(jì)末期主要應(yīng)用于銀行信用評估方面的財務(wù)報表分析在我國大概出現(xiàn)在19世紀(jì)中期略早一些。早期主要應(yīng)用于國家對于企業(yè)的成本以及資金流動狀態(tài)情況的考核和監(jiān)督。但是雖然我國對于財務(wù)報表的應(yīng)用比較早，但是真正將財務(wù)報表分析與企業(yè)價值聯(lián)系起來的還是西方國家，他們對于財務(wù)報表分析與企業(yè)價值的相關(guān)性認(rèn)識較早一些，因此對于財務(wù)報表分析與企業(yè)價值之間的相關(guān)性研究就較為深刻，甚至單獨成立了一門相關(guān)性獨立學(xué)科，以此來專門研究他們之間的聯(lián)系。企業(yè)就如同一份合同，在這份合同下涉及到很多利益者，如投資者、管理人員、債券者以及客戶和政府等等。而財務(wù)報表分析對于這些利益者來說就是非常重要的文件，因為他們可以通過這份報表來了解整個公司的資金流動狀態(tài)以及未來的發(fā)展?fàn)顩r，可以通過這些判斷來作出一些決策。他們的決策也將直接影響到企業(yè)的未來發(fā)展趨向以及價值形成。對于財務(wù)報表分析的制作者必須做到所提供的財務(wù)信息準(zhǔn)確無誤，清楚明朗，文字表達(dá)準(zhǔn)確。因為形成后的報表將會產(chǎn)生一定的經(jīng)濟效應(yīng)，對于報表使用者來說直接面對的是財會數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度以及里面文字的表達(dá)將直接影響到使用者的理解，如果以上數(shù)據(jù)或者文字出現(xiàn)問題就會產(chǎn)生誤判。因此報表中的每一個數(shù)據(jù)都將是一個經(jīng)濟效應(yīng)。基于財務(wù)報表與企業(yè)價值呈現(xiàn)出一定的正相關(guān)性，因此必須對財務(wù)報表以及財務(wù)報表分析與企業(yè)價值的相關(guān)性給以足夠的認(rèn)識和關(guān)注。
對于財務(wù)報表分析方式的劃分一直沒有一個較為統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，各種方式之間都有一定的交集部分。以往的報表分析方式大致有下列幾種：比率分析法，是將報表中的財會數(shù)據(jù)作為研究重點，重點研究對比各種財務(wù)數(shù)據(jù)，從而得到一些有意義和一定邏輯的財務(wù)指數(shù)，以此來反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況和現(xiàn)金流動狀況。其為報表中最為常見的一種方式，因為其數(shù)據(jù)處理量小，通過數(shù)據(jù)之間的對比容易發(fā)現(xiàn)問題所在。比較分析法，是一種類比的方法，通過對比找到其中數(shù)據(jù)的相關(guān)規(guī)律，從而發(fā)現(xiàn)問題，與上一種方式存在交集。因素分析法，是找到某一個經(jīng)濟指數(shù)的所有影響因素，從中發(fā)現(xiàn)各種因素的變動對經(jīng)濟指數(shù)的影響大小，從中發(fā)現(xiàn)影響最大的因素。趨勢分析法，是一種類似于比較分析法，是通過對比同一個項目的不同報表，從中發(fā)現(xiàn)其發(fā)展趨勢，從中掌握財務(wù)的變化趨勢。圖表分析法，是將企業(yè)中所有與財務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)整理將其以圖表的形式展現(xiàn)出來，圖表分析法比較清晰，一目了然。
最終通過圖表對比可以很容易發(fā)現(xiàn)規(guī)律以及問題。結(jié)構(gòu)分析法，類似于因素分析法，結(jié)構(gòu)分析法是將報表中的某個指標(biāo)作為研究對象將其固定，從而研究其各個組成部分所占的比率以及各個部分的變化所引起的指標(biāo)的變化趨勢，從而以此來衡量整個經(jīng)濟的變化趨勢。對于經(jīng)濟全球化的今天，企業(yè)受到的各種影響因素也越來越多，而以往的財務(wù)報表分析方式較為單一，局限性較大，例如作為主要分析方法的比率分析法雖然其適應(yīng)于所用的報表方式，但是如果其中的財務(wù)數(shù)據(jù)的可比性較差時其將會失去一定的意義，雖然其應(yīng)用廣泛但是并非絕對可靠。因此以往的分析方式存在一些局限性，分析方式與實踐存在間隙，銜接不到位不夠?qū)I(yè)。
基于以往財務(wù)報表分析方式的局限性，在其基礎(chǔ)上對其進(jìn)行一些改進(jìn)，從而讓其有更好的適應(yīng)性和有效性。經(jīng)濟全球化的今天更多的公司不再是單一的存在于一個區(qū)域內(nèi)，更多的是受到各個區(qū)域甚至各國的影響，例如上市公司。因此以往的分析方式的局限性就不斷顯現(xiàn)出來，例如現(xiàn)金流量分析不夠，或者由于一些客觀因素的影響數(shù)據(jù)處理出現(xiàn)問題、數(shù)據(jù)選擇不準(zhǔn)確等都將影響到報表使用者。因此對于以往的分析方式要給予一定的改進(jìn)。1.對現(xiàn)金流量給予一定重視。在以往的分析方式中大多數(shù)分析者較為重視企業(yè)的盈利狀態(tài)，雖然盈利對于一個企業(yè)來講的確很重要，也是其追求的目標(biāo)，但是這樣的關(guān)注度較為單一，因為其主要關(guān)注的是利潤而非現(xiàn)金流量，對于一個企業(yè)來講利潤是必須的，但是同時也不能忽略現(xiàn)金流量所帶來的效應(yīng)，如果一個企業(yè)有較大的現(xiàn)金流量，即使在出現(xiàn)短時間的虧損狀態(tài)時也不會出現(xiàn)短時間的經(jīng)營困難，足夠的現(xiàn)金流量可以增強企業(yè)對于經(jīng)營風(fēng)險的抵抗力。
相反如果沒有足夠的現(xiàn)金流量，一旦出現(xiàn)經(jīng)濟問題將會直接影響到企業(yè)的運營。因此對于現(xiàn)金流量要給予足夠的重視和關(guān)注。2.局部分析與全面分析相結(jié)合。面對復(fù)雜多變的環(huán)境，有些外部環(huán)境因素的影響將不會在報表中得到一定的反應(yīng)，因此我們既要兼顧報表中的所有數(shù)據(jù)的反應(yīng)同時也要考慮到外部環(huán)境的潛在影響，即理論分析與實踐相結(jié)合。有時候單個數(shù)據(jù)將不能準(zhǔn)確的反應(yīng)出問題，要根據(jù)一組數(shù)據(jù)所能聯(lián)系到的所有因素進(jìn)行綜合分析，做到從局部理論分析到全面分析。3.各種分析方式綜合運用。以往的報表分析方式較多，但是各種方式之間都存在一定的交集部分，因此在報表分析過程中應(yīng)當(dāng)將各種方式結(jié)合使用，避免單一使用，造成局限性問題。使用單一的分析方式，也會造成對問題的分析和數(shù)據(jù)處理的角度變得狹窄，從而不能較為全面的把握，如果將各種分析方式結(jié)合使用會將分析角度變大，有更多的對比性，從而更容易發(fā)現(xiàn)規(guī)律。
財務(wù)報表分析與企業(yè)價值存在著直接的正相關(guān)性，其是企業(yè)價值反應(yīng)的一種方式，是企業(yè)價值預(yù)測的直接對象，因此可見財務(wù)報表分析對于企業(yè)價值反應(yīng)的重要性。同時企業(yè)向利益相關(guān)者提供這樣一份準(zhǔn)確的報表，能夠讓利益相關(guān)者直接獲取企業(yè)的經(jīng)濟狀況，從而對企業(yè)做出一定的預(yù)測，這樣的預(yù)測和判斷也將影響到企業(yè)。因此財務(wù)報表分析無論對于企業(yè)價值的反應(yīng)，或者對于報表的使用者來講都是一份十分重要的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)足以說明一些問題和反應(yīng)企業(yè)的價值。本論文就是基于財務(wù)報表分析與企業(yè)價值之間的聯(lián)系，分析了財務(wù)報表分析與企業(yè)價值的相關(guān)性研究，以及財務(wù)報表分析方法的分析研究，找出以往分析方式中的局限所在，并且對以往的分析方式提出了一些改進(jìn)方式。
[1]葛家澍,胡念梅.論現(xiàn)代財務(wù)會計的基本程序[j].審計與經(jīng)濟研究,20xx,(01):9-15.
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企業(yè)財務(wù)報表分析論文（專業(yè)23篇）篇二十二
在當(dāng)前市場競爭不斷激化，全球化進(jìn)程不斷加快的大背景下，醫(yī)藥企業(yè)所處的市場環(huán)境發(fā)生了重大變化，醫(yī)藥企業(yè)面臨的風(fēng)險競爭、挑戰(zhàn)以及不確定因素越來越多，對于企業(yè)管理者的要求越來越高。在這一情況下，實施企業(yè)財務(wù)績效管理也就具有更重要的地位，進(jìn)一步優(yōu)化財務(wù)績效評價管理手段，提升財務(wù)績效評價管理對企業(yè)績效的貢獻(xiàn)程度，正逐漸成為醫(yī)藥企業(yè)管理者的重要管理內(nèi)容。
一、醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)績效評價體系的作用。
財務(wù)績效評價管理是醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容，在財務(wù)管理中占據(jù)著重要的地位和作用，科學(xué)有效的財務(wù)績效評價管理可以為醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)管理工作提供決策支持和依據(jù)，對于提升醫(yī)藥企業(yè)競爭實力、明確發(fā)展方向具有重要的意義。一般情況下，醫(yī)藥企業(yè)的財務(wù)績效評價管理工作具有全局性和戰(zhàn)略性特征，既是對醫(yī)藥企業(yè)其他經(jīng)營管理活動的協(xié)助和支撐，同時對其他管理活動也具有戰(zhàn)略指導(dǎo)意義。通過財務(wù)績效評價管理能夠進(jìn)一步明確各個部門優(yōu)勢和不足，有助于優(yōu)化完善財務(wù)績效激勵機制，改進(jìn)工作方式和資源配置方式，提升企業(yè)資源使用效率和管理質(zhì)量。這主要是由于在醫(yī)藥企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中，財務(wù)管理部門作為醫(yī)藥企業(yè)管理活動和經(jīng)營活動的重要部門，既是各項生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的參與者，同時也是各項生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的監(jiān)督者和執(zhí)行者，通過梳理醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)，明確戰(zhàn)略思想和方向，才能保障企業(yè)財務(wù)資源的充分發(fā)揮。
二、醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)績效評價體系的內(nèi)容和關(guān)鍵要素。
一般情況下，醫(yī)藥企業(yè)進(jìn)行財務(wù)績效評價要重點圍繞以下幾個財務(wù)指標(biāo)建設(shè)績效評價體系，通過這些財務(wù)評價指標(biāo)來全面準(zhǔn)確地反映醫(yī)藥企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果等。具體主要是參照主營業(yè)務(wù)利潤率、營業(yè)利潤率、流動比率、速動比率、成本費用利潤率、現(xiàn)金比率、凈利潤增長率、主營業(yè)務(wù)收入增長率、凈資產(chǎn)增長率以及總資產(chǎn)增長率等。醫(yī)藥企業(yè)建立財務(wù)績效評價體系，就是要圍繞如何激勵和開發(fā)企業(yè)財務(wù)資源，提高財務(wù)資源的使用效率和效益，推動企業(yè)管理決策科學(xué)化來開展。醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)績效評價作為企業(yè)日常管理的重要組成內(nèi)容，要重點圍繞財務(wù)資源開發(fā)這一核心要素來開展工作。
一方面，績效評價管理的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)跟企業(yè)的戰(zhàn)略組織目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃相適應(yīng)，要體現(xiàn)出醫(yī)藥企業(yè)未來的發(fā)展方向，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行管理控制和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計，并根據(jù)崗位工作的性質(zhì)和內(nèi)容進(jìn)行崗位配置。同時，財務(wù)績效評價的結(jié)果也應(yīng)當(dāng)在薪酬管理、人員配置、培訓(xùn)開發(fā)中有所體現(xiàn)，依靠考核評價的公平公正性，推動其他管理工作的有效開展。除此之外，財務(wù)績效評價管理跟單位的資源配置也具有關(guān)系，在組織和個人的績效評價上，要將其對組織整體價值和運作效率的影響作為重要的考核對象，通過激勵個人和職能部門的工作創(chuàng)造性、積極性，提升個人技能水平，推動企業(yè)整體發(fā)展。如何有效衡量和評價員工部門的財務(wù)績效，提高員工部門的工作積極性，是企業(yè)財務(wù)績效管理部門在構(gòu)建完善財務(wù)管理體系中的重要內(nèi)容。
除此之外，醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)績效管理部門在健全完善財務(wù)績效評價管理體系時，還應(yīng)當(dāng)重點把握以下幾個方面的關(guān)鍵要素，確保財務(wù)績效管理體系的完整、有效、適用：一是要確保績效管理工作體系的完善，將標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化和健全，結(jié)合單位財務(wù)管理工作實際，針對不同的部門和工作內(nèi)容，分別確定其工作考核的標(biāo)準(zhǔn)，避免標(biāo)準(zhǔn)一刀切的情況；二是要圍繞財務(wù)績效管理，進(jìn)一步推動部門職工和管理層之間的信息溝通和交流反饋，確保企業(yè)管理中上下層信息暢通，減少溝通管理成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益；三是要正確引導(dǎo)醫(yī)藥企業(yè)部門職工對財務(wù)績效管理的態(tài)度和認(rèn)識，增強企業(yè)員工對財務(wù)績效管理體系的認(rèn)同感，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)績效評價管理的范圍，增強企業(yè)員工的凝聚力，減少企業(yè)員工對財務(wù)績效管理的抵觸情緒，通過財務(wù)績效管理考核的公平公正，增強員工對財務(wù)績效管理的認(rèn)同；四是在財務(wù)績效管理過程中，應(yīng)當(dāng)逐步推動考核的內(nèi)容和形式統(tǒng)一，既要注重考核指標(biāo)的設(shè)計，同時也要推進(jìn)考核形式的.完善，通過內(nèi)容形式的統(tǒng)一，提升績效考核的質(zhì)量和效率，減少人為因素對財務(wù)績效考核結(jié)果的干擾。
三、醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)績效評價體系的建設(shè)。
醫(yī)藥企業(yè)實施財務(wù)績效評價管理，建立健全財務(wù)績效評價體系，需要進(jìn)一步設(shè)計和完善財務(wù)績效評價的基本流程，進(jìn)一步明確財務(wù)績效評價管理的重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵要素，結(jié)合企業(yè)自身管理實際和行業(yè)特點，設(shè)計出符合企業(yè)管理需求的財務(wù)績效評價體系，并提升管理流程的實用性和可行性。
第一，制定財務(wù)績效的考核計劃。財務(wù)績效考核計劃是財務(wù)績效評價管理的出發(fā)點和落腳點，財務(wù)部門在制定考核計劃時，要對財務(wù)績效管理的目標(biāo)和對象進(jìn)一步細(xì)化和明確，同時根據(jù)管理崗位和部門的不同，結(jié)合工作性質(zhì)和工作內(nèi)容合理選擇考核的方法和考核的內(nèi)容，確保考核的公平公正，同時在考核時間的確定上也要根據(jù)企業(yè)財務(wù)管理的需求進(jìn)行科學(xué)地確定，采用定期考核和不定期抽查的方式對財務(wù)績效進(jìn)行考核。
第二，優(yōu)化選擇考核人員。醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)績效評價考核人員的素質(zhì)在很大程度上決定了企業(yè)財務(wù)管理的質(zhì)量和效率，因此企業(yè)建立績效管理體系需要對考核人員進(jìn)行優(yōu)化選擇。要通過后續(xù)的教育和培訓(xùn)，確保考核人員準(zhǔn)確了解和把握績效考核的基本原則，并明確考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，同時掌握基本的績效考核方法，對于績效考核過程中所出現(xiàn)的問題能夠有效的解決。績效考核人員還應(yīng)當(dāng)具有較高的職業(yè)素質(zhì)，能夠公平公正地對部門職工進(jìn)行績效考核，確保考核的公平公正性，企業(yè)在績效考核人員的選擇上應(yīng)當(dāng)符合上述要求。
第三，積極收集相關(guān)的考核資料和信息。資料信息是企業(yè)對財務(wù)績效進(jìn)行考核的基礎(chǔ)和對象，只有確保資料信息完整充分并在此基礎(chǔ)上依靠考核指標(biāo)體系進(jìn)行打分評價，才能夠?qū)Σ块T的績效情況進(jìn)行評價。因此，企業(yè)建立財務(wù)績效評價體系，需要將資料信息的收集整理作為重要的環(huán)節(jié)和內(nèi)容，在資料信息的收集整理上要確保其完整、公正、及時、有效，并在此基礎(chǔ)上切實提升財務(wù)績效評價管理的質(zhì)量和效率。
第四，科學(xué)分析評價。分析評價是企業(yè)建立財務(wù)績效評價體系最重要的環(huán)節(jié)，在分析評價過程中，要根據(jù)以下三個環(huán)節(jié)來實施相關(guān)的工作。一是要確定單項考核內(nèi)容的等級和相應(yīng)的分值；二是對于同一個工作內(nèi)容和項目，要根據(jù)其考核的來源對考核的結(jié)果進(jìn)行綜合評價和分析；三是對不同的工作和項目的考核結(jié)果進(jìn)行綜合評價，確保財務(wù)績效評價既結(jié)合了部門崗位的實際情況和工作性質(zhì)，同時又能夠體現(xiàn)出不同部門的財務(wù)資源量，確保財務(wù)績效分析評價的完整和公平。
參考文獻(xiàn)：
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企業(yè)財務(wù)報表分析論文（專業(yè)23篇）篇二十三
摘要：財務(wù)分析報告對企業(yè)的決策起到了重要的輔助作用。我國許多中小企業(yè)的財務(wù)分析報告針對性較差、指導(dǎo)性低，如何完成一份高質(zhì)量的財務(wù)分析報告是許多企業(yè)正在思考的問題。本文提出通過強化財務(wù)管理人員專業(yè)能力、加強部門之間的內(nèi)部溝通配合、優(yōu)化企業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)管理工作等方式來提高財務(wù)報告質(zhì)量。
1引言。
財務(wù)分析報告是指財務(wù)人員利用企業(yè)發(fā)布的財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，結(jié)合其他相關(guān)信息對企業(yè)的財務(wù)進(jìn)展情況、日常經(jīng)營狀況以及現(xiàn)金流等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合評價。財務(wù)分析報告能夠幫助企業(yè)管理者迅速全面了解企業(yè)運營情況，掌握財務(wù)管理方面的優(yōu)勢與劣勢，提高企業(yè)管理的效率。高質(zhì)量的財務(wù)分析報告對財務(wù)管理人員的專業(yè)知識掌握能力要求較高，許多財務(wù)管理人員難以完成高質(zhì)量的財務(wù)分析報告。基于以上背景，本文希望通過分析我國企業(yè)財務(wù)分析報告現(xiàn)狀以及問題，探討如何提高企業(yè)財務(wù)分析報告的質(zhì)量。
對于絕大多數(shù)企業(yè)來說，財務(wù)分析報告是對財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化的展示以及文字描述。常用的財務(wù)分析指標(biāo)往往以會計報表為基礎(chǔ)，通過分析各種數(shù)據(jù)的相對比率進(jìn)行刻畫，包括企業(yè)銷售凈利率，銷售毛利率，資產(chǎn)凈收益等，從中可以計算得到流動比率，速動比率等常用的二級指標(biāo)。我國的企業(yè)財務(wù)分析對數(shù)據(jù)的重視程度較高，但是很少對審計報告以及會計報表進(jìn)行注釋分析，因此許多小型企業(yè)利用這一漏洞，修改經(jīng)營不佳的銷售業(yè)績，向社會以及消費者提供虛假的.財務(wù)報告，使得原本財務(wù)狀況不佳的企業(yè)看起來利潤十分豐厚，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟市場的健康發(fā)展。
（1）時效性有待提高。財務(wù)分析報告的閱讀者主要是企業(yè)高管以及部門相關(guān)負(fù)責(zé)人，通過閱讀報告快速掌握企業(yè)財務(wù)動態(tài)。財務(wù)報告是對上一階段財務(wù)情況的總結(jié)，一般分為周報，半月報，月度報告，季度報告與年度報告，由于數(shù)據(jù)的延時性以及財務(wù)數(shù)據(jù)處理消耗的時間較長，因此當(dāng)財務(wù)數(shù)據(jù)整理完成后，仍然需要1-2天的時間完成周報，1-2周的時間完成季度報告。因此財務(wù)分析報告的時效性降低，對決策的輔助作用也有所降低。（2）針對性較差。財務(wù)分析報告帶有較強的針對性，針對某一階段企業(yè)財務(wù)存在的問題進(jìn)行詳細(xì)的分析，為管理者的后期決策提供有用的信息。由于我國許多財務(wù)人員的專業(yè)知識能力有限，缺少整體的數(shù)據(jù)分析以及報告整理思維，難以將財務(wù)數(shù)據(jù)與企業(yè)的具體業(yè)務(wù)進(jìn)行有機結(jié)合，因此財務(wù)分析報告的針對性較差，不能將具體的問題分析透徹，無法為管理層決策提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)支持。