匯報材料的內容要客觀真實，數據準確可信，避免主觀評價和夸大宣傳。在閱讀這些匯報范文的過程中，我們可以思考如何將其中的寫作技巧應用到自己的寫作中。
對照檢查材料整改落實情況范文（16篇）篇一
一、堅持四項基本原則，反對各種歪風邪氣，認真學習、宣傳、落實黨的教育方針，認真學習高校管理的基本理論，研究、掌握符合本院校實際的管理規律，提高管理的質量，在行動上與院校保持一致。
二、嚴格遵守院校規章制度，嚴守工作紀律，愛崗敬業，有事提前請假，不無故遲到、早退和曠工。在校不吸煙、不喝酒、不閑談，不亂串，要保持良好的辦公秩序。
三、要深入學生，態度和藹，循循善誘，誨人不倦，關心學生的生活和身體健康，主動、熱情地幫助有困難學生；深入調查研究，虛心聽取師生的意見，解決師生關心的熱點、難點問題，自覺接受師生監督，為學生成人、成才創建舒適的育人環境。
四、全面落實本職工作，協助科室人員工作，牢固樹立“以人為本”服務理念；熱愛本職工作，能勇挑重擔，辦事效率高，工作不拖拉，反對自由主義，有良好的師德；踏實肯干，樂于奉獻，不計個人得失，切實為全院教學工作和廣大師生服務。
五、教育思想端正，遵循教學規律，面向全體學生，立足技能，制定遠近期工作計劃，以研促教，在教改中態度積極，能承擔一定的教學任務，教學效果好，積極撰寫論文，工作經驗，不斷提高思想水平、政策水平、業務能力和工作能力。
六、堅持不定期的工作交流制度，匯報工作情況，交流工作經驗，研討重點問題，發揚團結協作、合作共事的精神，樹立顧全大局的觀念，保證院校各項工作正常運轉和各項目標順利實現。說明：
***分別為：教務科、實訓科、輔導員、中職部共**個。
對照檢查材料整改落實情況范文（16篇）篇二
近日，按照辦公室要求，本人就個人在辦公室內部工作制度的執行落實情況等問題進行了認真對照和深刻反思，并就下一步工作打算作了一定思考，現簡要匯報如下：
一、存在的問題和不足。
認真對照相關制度，發現自己存在不少問題，以下幾個問題較為突出：
一是制度學習不夠。辦公室內部工作制度共十七章、一百一十七條，涉及會議、財務、請銷假等日常常見事項。在此之前，對該制度只是大體上“掃描”過一次，但在制度如何具體落實、如何獎懲等方面了解不多。比如在請銷假的時候，還需拿出制度來看一看方能了解具體流程、才能落實到位；在政務值班、公務接待、公文處理等方面，也會有種懼怕心理，害怕由于不熟悉相關制度而捅出紕漏。
二是制度理解不深。簡單地將制度看作一冊枯燥無味的“死書”、一堆規章條款的疊加、若干幾近麻木的“仿宋三號字”，草草看完后拋至一旁，未作深入思考。在本次職工會議上，各位領導點出了辦公室工作中存在的一些問題，我聽后不由自主心里發虛，覺得很多問題都能“對號入座”。為此，我仔細閱讀、認真思考，推翻了對該制度原有的粗暴認識。該制度在工作規范、考核評比等方面皆有涉及，若能對該項制度嚴格遵守、認真執行、落實到位，將在個人能力鍛煉、工作行為規范、理想信念追求等方面起到鞭策和強化作用，從本質上塑造一個優秀合格的政府辦公室工作人員。三是制度執行不嚴。“無規矩不成方圓”，但只有規定卻不執行，再好的制度也只是一紙空文。經過對照，發現自己缺乏批評與自我批評的勇氣，有較為突出的“執行走樣”問題。之余自己，制度執行不嚴格時存在不會被人發現或是發現了也能逃脫處理的僥幸心理；辦文辦事不到位時存在還有領導把關的依賴心理；工作水準要求上存在“將就”、“湊合”等心理。之余他人，存在害怕得罪人而不愿批評他人、指正錯誤的投機心理；存在害怕出錯后被人取笑、降低領導對自己的信任的畏懼心理。
二、整改措施和努力方向。
經過此次對照檢查，我將在以下方面努力：
一是敢想。轉變得過且過、將就湊合的不良心態，在工作生活中強化理想信念，對工作、對人生有一個較為詳細的規劃。磨練自己，未雨綢繆，做好應對新工作、新崗位和新挑戰的充分準備。
二是敢說。在工作中，嚴格制度執行，在其他同事未按時報送和完成政務動態、政務調研等工作時，要敢于去催、去要、去說；在材料討論、工作交流時，要敢于提出看法意見和指出錯誤。
三是敢做。改變畏懼心理和畏難情緒，勇于接受任務和挑戰，不怕犯錯誤、不怕被笑話、不怕被輕視，通過“工作—犯錯—改正—工作”的循環式磨練來強化自己，努力在工作中學習、在學習中進步。
四是敢當。辯證看待“犯錯”，正確認識自身不足。要不推脫工作、不推卸責任、不排斥批評教育，做到一個擔負得起壓力、接受得了批評、承擔得起責任的合格工作者，努力使自己生活更充實、工作更進一步。
對照檢查材料整改落實情況范文（16篇）篇三
黨組巡視整改專題民主生活會整改方案落實情況報告中共xx縣xx黨組班子在20xx年度巡視整改專題民主生活會中，共查找到x條問題，經認真梳理歸納，深入剖析根源，結合工作實際，制定了《xx縣xx20xx年度巡視整改專題民主生活會整改落實方案》，明確責任領導、責任股室、工作任務和完成時限，強化措施認真抓好整改，推動全面從嚴治黨向縱深發展，取得了明顯成效。現將整改工作落實情況報告如下：
一、強化思想政治建設加強學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在學懂弄通做實上還存在差距的整改。抓好在把握精神實質和結合實際推動工作上還有較大差距整改。一是持續加強政治理論學習培訓。堅持把黨的思想政治建設擺在首位，推進?兩學一做?學習教育常態化制度化。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為黨支部學習重要內容，組織x次知識測試，把測試成績作為對班子和干部考核評價的重要依據，以考促學，引導支部黨員干部樹牢?四個意識?，堅定?四個自信?，做到?兩個維護?，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決防止?七個有之?，堅決做到?五個必須??四個服從?，確保做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做。充分發揮支部書記的示范帶頭作用，推動黨員干部更加自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。認真抓好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規的學習貫徹落實，深入推進依規治黨。二是深刻領會精神實質。組織開展專題學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是對習近平總書記考察云南重要講話精神再學習、再討論，并結合實際深刻領會，切實用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，對貫徹落實習近平總書記對云南?一跨越??三個定位??五個著力?要求和中央?五位一體?總體布局、?四個全面?戰略布局、新發展理念方面存在的差距和不足進行深入查找，按照省委陳豪書記?五破五立?和答好新時代六份答卷的要求，不斷解放思想，理清發展思路，把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神貫穿到xx縣地方志工作發展全過程、體現到黨的建設各方面，化為支部及支部全體黨員干部的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
自我批評，自我批評要落細落小、見人見事見思想，防止以講道理代替談問題，以班子問題代替個人問題，相互批評要坦誠相見、開門見山，不能以提希望代替點問題，不能以工作建議代替批評意見，不能搞?一團和氣?當老好人。四是嚴格審核把關。黨支部書記要認真履行第一責任，負責抓好領導班子民主生活會的組織實施，主持起草領導班子對照檢查材料，審核班子成員對照檢查材料、批評意見清單和開展談心談話情況，審核不過關的嚴格退回重寫。
沖刺?行動方案》相關要求。堅持每天有不少于三分之一的干部由領導帶隊輪流在河硐村委會及貧困戶家里開展幫扶工作；嚴格執行《河硐村委會脫貧攻堅分片包干方案》，實行脫貧攻堅網格化管理，全力做好脫貧攻堅。
四、加強意識形態工作針對組織領導不力，意識形態責任制落實不到位、未建立意識形態黨政同責體系以及領導干部?一崗雙責?職責，未把意識形態工作納入述責述廉內容抓好整改。一是要提高政治站位，強化責任擔當，以高度的政治自覺，始終把責任放在心上、把工作抓在手上，確保意識形態工作有人管、有人抓、有臺賬。二是嚴格落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制落實辦法》，按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，認真抓好本單位的意識形態工作，種好?責任田?，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，按照此次巡視整改反饋問題，認真查找本單位在履行意識形態工作責任制方面存在的差距和不足，做到邊查邊改，立行立改，建立整改臺賬，確保整改到位。三是進一步完善落實意識形態工作責任制的制度規定。
五、加強基層組織建設針對基層組織建設不扎實、干部人才工作短板較多、黨建基礎仍然薄弱、?三會一課?制度執行不到位、記錄不夠規范，活動室建設還有差距問題抓好整改。一是加強黨支部規范化建設。認真貫徹落實新時代黨的組織路線，把黨支部建設放在更加突出的位置，嚴格執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》，扎實開展黨支部規范化達標創建，支部規范化建設2019年達標創建，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，全面擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。二是強化黨員，日常教育管理。開展經常性的黨性教育活動，通過組織生活會、上黨課、看專題片、學習討論等方式，加強黨章、黨的宗教政策等方面的學習教育，切實解決少數黨員理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失和宗旨意識淡漠等思想認識問題。加大對老黨員和生活困難黨員的關心關愛力度，不斷增強黨組織的親和力和吸引力。三是嚴格執行?三會一課?制度。嚴格按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》的要求，以黨支部規范化建設為契機堅決落實?三會一課?制度，認真執行?三定一報備一紀實?辦法，高質量組織開展好?三會一課?。
況，并積極創造條件，采取有力措施逐步解決。四是加強督查，注重。
總結。
整改工作領導小組辦公室要加強組織協調，采取隨機抽查、明查等方式，加大督導力度，推進整改落實要按照整改方案的要求，認真做好總結及材料報送工作，確保整改見實效。
總之，縣xx領導班子20xx年度巡視整改專題民主生活會召開以來，主要領導示范帶動、班子成員高度重視，加強領導，認真分析，細化措施，分工負責，結合工作實際，認真按工作時限抓好意見建議整改，整改方案明確的工作任務和各項措施得到了較好的落實，為進一步做好工作，加快推進全縣經濟社會又好又快發展提供了堅強組織保證。
巡視整改專題民主生活會情況報告根據縣委辦公室《關于召開以巡視整改為主題的專題民主生活會的通知》要求，我黨組于2020年x月xx日召開了巡視整改專題民主生活會，現將有關情況報告如下。
一、明確專題民主生活會主題。
這次專題民主生活會以?巡視整改?為主題。黨組領導班子和成員，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹落實習近平總書記視察xx重要講話、重要指示批示精神，嚴格按照全面從嚴治黨和省委巡視工作要求，樹牢?四個意識?，堅定?四個自信?，做到?兩個維護?，堅決扛起巡視整改政治責任。堅持把巡視整改作為重要政治任務，擺到工作突出位置，充分發揚?盯著干、快干、干好?工作作風，緊扣巡視反饋問題，對照查擺分析，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，切實強化抓好巡視問題整改的思想自覺和行動自覺。堅持把此次專題民主生活會作為深入推進省委巡視問題整改落實的重要抓手，精心組織安排，扎實做好每個環節工作，確保整改徹底、整改到位，真正將巡視成果轉化為推動改革發展的強大動力，助推人防工作高質量發展、趕超發展。
委關于巡視反饋問題整改落實工作的部署要求。
（二）主動認領查擺問題。領導班子和班子成員對照省委巡視反饋問題，對號入座、主動認領，深入查擺問題。同時，班子成員結合工作實際，進一步征求意見建議，切實把問題找準找實。
（三）深入開展談心談話。領導班子成員之間相互談心談話，交流思想、交換意見，并與分管科室負責同志談心，同時主動接受黨員、干部和群眾的約談。談心談話結束后，領導班子成員分別列出擬在專題民主生活會上提出的批評意見。
（四）認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱。領導班子和班子成員緊扣專題民主生活會主題，對照省委巡視反饋意見及整改落實工作要求，結合本單位和分工工作實際，聯系自己的思想、工作、作風，深刻檢視、逐項查擺、逐條回應，形成領導班子對照檢查材料和個人發言提綱。領導班子對照檢查材料由黨組書記xxx主持起草，領導班子集體研究；個人發言提綱由領導班子成員本人撰寫，報黨組書記審閱把關。專題民主生活會班子對照檢查材料和個人發言提綱按要求報縣紀委監委派駐第一紀檢監察組和分管縣領導把關審閱。
三、認真開好民主生活會民主生活會由黨組書記xxx同志主持召開，全體班子成員。
參加。xxx同志代表領導班子進行對照檢查，然后xxx同志帶頭，班子成員逐人進行發言、開展自我批評；每名同志發言結束后，其他班子成員逐一提出批評意見；其他班子成員提出批評意見后，作自我批評的同志進行表態發言。會議最后xxx同志總結會議情況，提出整改工作要求。
本次專題民主生活會，領導班子和班子成員認真貫徹整風精神，遵循?團結-批評-團結?的方針，以強烈的自我革命精神，以對黨、對事業、對同志、對自己高度負責的態度，嚴肅開展批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，自我批評聯系實際、針對問題，觸及思想、抓住要害，相互批評開誠布公、直截了當、點到要害，開出了凝聚共識、團結奮斗，干事創業、狠抓落實的好氛圍好效果。
四、通報民主生活會情況及有關后續工作（一）通報民主生活會情況。民主生活會召開情況在適當范圍進行了通報，主要通報了會前準備、查擺的主要問題、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。
（二）扎實抓好問題整改。領導班子和班子成員針對查擺出的問題制定整改清單，明確整改目標、整改措施、整改時限，將整改工作與業務工作同調度、同推進，扎扎實實抓好整改。
巡視整改專題民主生活會班子對照檢查材料按照《中共xx市xx區委辦公室關于認真開好巡視?回頭看?整改專題民主生活會的通知》（x黨辦函〔xxxx〕xx號）文件要求，經xx區委同意，xx街道黨工委于xxxx年x月xx日組織召開了巡視?回頭看?整改專題民主生活會。
指導組成員區人社局副局長xxx、建設街道紀工委副書記xxx、區委組織部考核科干部x同志到會指導。會議由xx街道黨工委書記xxx主持，街道黨工委副書記、辦事處主任xxx，政法書記xxx，紀工委書記xxx，辦事處副主任xxx出席會議，各社區書記、科室主任列席會議，現將召開情況匯報如下。
步深化了思想認識；在廣泛征求意見的基礎上，研究制定了巡視?回頭看?整改專題民主生活會方案，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎。
（二）深入開展談心談話。堅持班子成員之間相互談心談話，即談工作問題、也談思想問題，即談自身差距、也提醒對方不足，認真查找和剖析存在問題，溝通了思想、消除了隔閡、達成了共識，為開好專題民主生活會營造了良好的氛圍。
（三）認真撰寫對照檢查材料。xx街道黨工委書記xx主持起草了領導班子對照檢查材料，班子成員全部親自動手撰寫個人對照檢查材料和對其他班子成員的批評意見。領導班子成員對照中央巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位的重點問題和?回頭看?發現的?四個意識?不強、黨的領導弱化，黨的觀念淡漠、黨的建設缺失，管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力?三個方面的重點問題，聯系實際深入細致的進行了查擺，從政治和大局上找差距、找原因、找對策，深刻剖析了問題產生的根源并提出了今后的努力方向和具體整改措施，進一步提高巡視整改的政治站位和政治覺悟。
時對每一位班子成員逐一開展批評，并指出了具體問題和整改建議。班子其他成員依次嚴肅認真的作了對照檢查發言，深刻開展了批評和自我批評。會議中，領導班子成員直奔主題、真誠坦率，達到了統一思想、增進團結、相互提高的目的。
法、手段不多。比如在推進住宅小區文明創建三年攻堅行動中，往往在街道主要負責同志牽頭極力推動之后，后續跟進推動乏力，存在拖延怠慢、督辦不力的情況，導致一些問題在解決力度和解決時效上時有滯后。三是核心意識有待牢固，落實力和執行力仍需加強。能夠堅決維護中央的權威，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神不深入、不系統，指導實踐的成效不明顯。比如我們在學講話的過程中，注重表面理解認識，缺乏深入細致的思考，結合工作全局和具體實際想得少，沒有真正用講話中體現的新思想、新理念、新戰略謀劃和推進工作，進而導致工作中創新少、亮點少，時代感不強，社會效應和民生效益不突出。四是看齊意識有待強化，思想和行動的標準仍需提高。雖然能自覺做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺的在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，但仍然存在要求不嚴，標準不高的問題。比如在了解群眾訴求上，一般聽匯報多，實際調研相對較少；在解決群眾實際困難上，也只能最大限度照顧到大多數，對群眾反映的急需解決的問題不能馬上辦，特別是在解決一些疑難復雜問題上，避重就輕，缺乏韌勁和攻堅意識。再比如在推進棚戶區改造和信訪維穩工作中，雖然抓得比較好，但是遇到一些問題時，認為本級權限太小，存在對上級及部門的依賴思想。
課質量不高，教育黨員、引導黨員、鼓勵黨員的預期效果不明顯；班子和支部召開專題組織生活會時，有的同志依然存在老好人思想，自我批評能夠做到嚴肅認真、深刻剖析，但批評別人時，礙于情面，沒有做到揭短亮丑、紅臉出汗。三是從嚴管理干部不夠到位，在干部監督管理上依然存在失之于寬失之于軟的問題。比如，有的同志對少數干部出現的紀律松懈、辦事拖沓、作風散漫等現象，在監督檢查、批評教育上擰得不緊，指導建立長效機制方面做的不到位；有的同志對分管領域權力運行的全方位、全過程監督還存在缺位現象，對分管部門的監督檢查不同程度存在不愿監督、不會監督的問題。四是?兩學一做?學習教育常態化制度化推進不扎實，貫徹落實自治區?六個一?學習制度不到位。比如，有的同志還存在?燈下黑?的問題，要求別人學得多，自己卻參加各類集中學習不積極、不主動；有的同志因工作任務重、參加會議等，未能及時參加黨支部組織的?兩學一做?學習教育專題活動，事后也沒能及時補課。
3.?管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力?方面。一是中央八項規定精神、自治區、市、區配套規定精神落實不嚴，班子成員深入基層調研的次數比較多，但是仍然存在調查多、研究少，接觸領導多、接觸群眾少的現象，調研的實際效果和質量還需提升。二是領導干部擔當盡責意識還需進一步加強，有的同志擔心改革創新出問題，不愿闖、不敢試，特別是對重點領域和關鍵環節的改革缺乏攻堅克難的勁頭，缺乏著眼長遠的戰略思維和落地運用的實踐舉措；有的同志開展工作習慣問?慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦?，以老觀念看待新問題，以老套路應對新情況，缺乏奮發有為、開拓創新的進取精神。三是在黨風廉政監督檢查方面，雖然對黨風廉潔建設責任作了重新的細化和分解，建立健全了有利于街道科學發展的目標體系、考核辦法、獎懲機制，完善了街道整體制度體系，也能對上級出臺的各項制度及時傳達、學習，但在抓落實上，對于重點內容的重復鞏固學習次數少，紀工委履行?主責主業?的方法和措施不多，運用?四種形態?開展工作不夠經常化、常態化。部分領導能夠堅持原則，在大是大非面前能夠保持清醒認識，但有些也存在好人主義思想，班子成員互相間談成績多，說問題少，對一些工作進展不力的現象也只是善意的提醒，沒有承擔起職責，動真碰硬不堅決，觸及矛盾不深入。
（二）班子成員自我批評情況大家敞開思想，開誠布公，敢于正視問題，做到深刻剖析、自我批評、自我查擺，達到了解決問題、鍛煉黨性、發揚民主、增進團結的目的。尤其是在批評和自我批評的過程中，大家既立足分管工作，又積極分擔班子責任;既聯系現在的身份和崗位職責，又聯系成長進步經歷;既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因;既有紅紅臉、出出汗、揭短亮丑的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與誠懇。問題找得比較準，根子挖得比較深，相互批評，有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，體現了大家高度的政治責任感，表現出了洗澡除塵、揭短亮丑的勇氣，達到了會議預期的效果。
三、今后的努力方向和改進措施通過召開領導班子巡視?回頭看?整改專題民主生活會，讓領導班子普遍接受了一次黨性教育和黨性錘煉，達到了統一思想、增進團結的目的。為確保專題民主生活會切實取得成效，下一步，xx街道黨工委將以此次民主生活會開展為契機，認真學習、深刻領會，著力在以下五個方面抓好問題的整改落實。
（一）繼續在理論學習上下功夫。繼續用好?兩學一做?學習教育這個載體，著力在常態長效上下功夫。繼續抓好黨章黨規、《準則》《條例》、習近平同志系列重要講話精神，以及治國理政新理念新思想新戰略的學習，把黨支部規范化建設作為深化?兩學一做?的重要載體和抓手，繼續深化落實基層黨建七項重點任務，建立健全排查失聯黨員、黨組織按期換屆、?三會一課?、黨員領導干部講黨課等長效機制，積極開展?立足本職崗位·爭做優秀黨員?等活動，確保學習教育取得實實在在的效果。
（二）繼續在抓好?四個意識?方面下功夫。要堅持正確政治方向，牢固樹立?四個意識?，增強黨的組織觀念，在思想上政治上行動上堅決同黨中央保持高度一致，把堅決維護、絕對忠誠習近平同志這個核心，作為最重要的政治紀律和政治規矩，作為政治生活中最重要的事情。緊緊圍繞大局履職盡責，嚴肅黨內政治生活，強化領導責任擔當，保證上級各項決策部署不折不扣落實到各項工作中去，在認識上不斷深化，行動上更加自覺，解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，解決好發展中急難險重問題，解決好社會上熱點難點焦點問題。
作為、慢作為、亂作為等問題的監督和通報。四是進一步完善黨務公開、政務公開制度，詳列權力清單，將行政權力和服務事項全部統一集中公開公示。
（四）繼續在密切黨群干群關系上下功夫。一是帶頭聯系群眾。結合?五級示范引領、五項任務落實、五位一體考核?工作，認真開展?三到兩強??在職黨員進社區??黨員十個一??黨員手拉手?和?進萬家門、暖萬家心?活動，及時掌握社情民意，了解基層和群眾所思所盼所需，做到問計于民、問需于民、問政于民。二是帶著問題走基層。要在時間上、態度上、方式方法上下力氣，從干部群眾的意見建議中吸收養分，提煉總結一些有指導性、前瞻性、可操作性的辦法和措施。三是實施精準扶貧，帶頭結對幫扶困難群眾。要全面落實區委、政府精準扶貧的各項措施，建立詳實的困難群眾信息庫，實行街道領導、黨員干部與困難群眾結對幫扶制度，將任務落實到人，精準發力，穩步實現脫貧目標。
思想教育工作，制定并實施符合干部特點和居民需要的差異化培訓計劃；嚴肅黨內政治生活，推進黨內民主，強化黨員教育管理，從嚴監督管理干部；深入落實中央八項規定精神，持之以恒糾正?四風?，形成作風建設新常態；全面推進黨風廉政建設，堅持把民主生活會、述職述廉和行政效能建設一起檢查、一起考核，為街道發展提供堅強保障。
對照檢查材料整改落實情況范文（16篇）篇四
巡視整改專題民主生活會整改方案落實情況報告及班子對照檢查材料44篇目錄1.黨組巡視整改專題民主生活會整改方案落實情況報告2.巡視整改專題民主生活會情況報告3.巡視整改專題民主生活會班子對照檢查材料4.x縣黨組巡視整改專題民主生活會整改方案落實情況報告5.巡視整改專題民主生活會情況的通報（報告）。
黨組巡視整改專題民主生活會整改方案落實情況報告中共xx縣xx黨組班子在20xx年度巡視整改專題民主生活會中，共查找到x條問題，經認真梳理歸納，深入剖析根源，結合工作實際，制定了《xx縣xx20xx年度巡視整改專題民主生活會整改落實方案》，明確責任領導、責任股室、工作任務和完成時限，強化措施認真抓好整改，推動全面從嚴治黨向縱深發展，取得了明顯成效。現將整改工作落實情況報告如下：
中央保持高度一致，堅決防止“七個有之”，堅決做到“五個必須”“四個服從”，確保做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做。充分發揮支部書記的示范帶頭作用，推動黨員干部更加自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。認真抓好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規的學習貫徹落實，深入推進依規治黨。二是深刻領會精神實質。組織開展專題學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是對習近平總書記考察云南重要講話精神再學習、再討論，并結合實際深刻領會，切實用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，對貫徹落實習近平總書記對云南“一跨越”“三個定位”“五個著力”要求和中央“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局、新發展理念方面存在的差距和不足進行深入查找，按照省委陳豪書記“五破五立”和答好新時代六份答卷的要求，不斷解放思想，理清發展思路，把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神貫穿到xx縣地方志工作發展全過程、體現到黨的建設各方面，化為支部及支部全體黨員干部的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
二、嚴實黨內政治生活。
相見、開門見山，不能以提希望代替點問題，不能以工作建議代替批評意見，不能搞“一團和氣”當老好人。四是嚴格審核把關。黨支部書記要認真履行第一責任，負責抓好領導班子民主生活會的組織實施，主持起草領導班子對照檢查材料，審核班子成員對照檢查材料、批評意見清單和開展談心談話情況，審核不過關的嚴格退回重寫。
嚴格執行《河硐村委會脫貧攻堅分片包干方案》，實行脫貧攻堅網格化管理，全力做好脫貧攻堅。
四、加強意識形態工作針對組織領導不力，意識形態責任制落實不到位、未建立意識形態黨政同責體系以及領導干部“一崗雙責”職責，未把意識形態工作納入述責述廉內容抓好整改。一是要提高政治站位，強化責任擔當，以高度的政治自覺，始終把責任放在心上、把工作抓在手上，確保意識形態工作有人管、有人抓、有臺賬。二是嚴格落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制落實辦法》，按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，認真抓好本單位的意識形態工作，種好“責任田”，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，按照此次巡視整改反饋問題，認真查找本單位在履行意識形態工作責任制方面存在的差距和不足，做到邊查邊改，立行立改，建立整改臺賬，確保整改到位。三是進一步完善落實意識形態工作責任制的制度規定。
五、加強基層組織建設針對基層組織建設不扎實、干部人才工作短板較多、黨建基礎仍然薄弱、“三會一課”制度執行不到位、記錄不夠規范，活動室建設還有差距問題抓好整改。一是加強黨支部規范化建設。認真貫徹落實新時代黨的組織路線，把黨支部建設放在更加突出的位置，嚴格執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》，扎實開展黨支部規范化達標創建，支部規范化建設2019年達標創建，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，全面擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。二是強化黨員，日常教育管理。開展經常性的黨性教育活動，通過組織生活會、上黨課、看專題片、學習討論等方式，加強黨章、黨的宗教政策等方面的學習教育，切實解決少數黨員理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失和宗旨意識淡漠等思想認識問題。加大對老黨員和生活困難黨員的關心關愛力度，不斷增強黨組織的親和力和吸引力。三是嚴格執行“三會一課”制度。嚴格按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》的要求，以黨支部規范化建設為契機堅決落實“三會一課”制度，認真執行“三定一報備一紀實”辦法，高質量組織開展好“三會一課”。
實效。
總之，縣xx領導班子20xx年度巡視整改專題民主生活會召開以來，主要領導示范帶動、班子成員高度重視，加強領導，認真分析，細化措施，分工負責，結合工作實際，認真按工作時限抓好意見建議整改，整改方案明確的工作任務和各項措施得到了較好的落實，為進一步做好工作，加快推進全縣經濟社會又好又快發展提供了堅強組織保證。
巡視整改專題民主生活會情況報告根據縣委辦公室《關于召開以巡視整改為主題的專題民主生活會的通知》要求，我黨組于2020年x月xx日召開了巡視整改專題民主生活會，現將有關情況報告如下。
意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決扛起巡視整改政治責任。堅持把巡視整改作為重要政治任務，擺到工作突出位置，充分發揚“盯著干、快干、干好”工作作風，緊扣巡視反饋問題，對照查擺分析，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，切實強化抓好巡視問題整改的思想自覺和行動自覺。堅持把此次專題民主生活會作為深入推進省委巡視問題整改落實的重要抓手，精心組織安排，扎實做好每個環節工作，確保整改徹底、整改到位，真正將巡視成果轉化為推動改革發展的強大動力，助推人防工作高質量發展、趕超發展。
二、認真做好會前準備工作（一）深入抓好學習。黨組領導班子成員采取集中學習和分散自學相結合的方式，繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習習近平總書記視察山東重要講話精神及對山東工作的一系列重要指示批示精神，學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨問責條例》，特別是深入學習省委關于巡視反饋問題整改落實工作的部署要求。
（二）主動認領查擺問題。領導班子和班子成員對照省委巡視反饋問題，對號入座、主動認領，深入查擺問題。同時，班子成員結合工作實際，進一步征求意見建議，切實把問題找準找實。
（三）深入開展談心談話。領導班子成員之間相互談心談話，交流思想、交換意見，并與分管科室負責同志談心，同時主動接受黨員、干部和群眾的約談。談心談話結束后，領導班子成員分別列出擬在專題民主生活會上提出的批評意見。
（四）認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱。領導班子和班子成員緊扣專題民主生活會主題，對照省委巡視反饋意見及整改落實工作要求，結合本單位和分工工作實際，聯系自己的思想、工作、作風，深刻檢視、逐項查擺、逐條回應，形成領導班子對照檢查材料和個人發言提綱。領導班子對照檢查材料由黨組書記xxx主持起草，領導班子集體研究；個人發言提綱由領導班子成員本人撰寫，報黨組書記審閱把關。專題民主生活會班子對照檢查材料和個人發言提綱按要求報縣紀委監委派駐第一紀檢監察組和分管縣領導把關審閱。
三、認真開好民主生活會民主生活會由黨組書記xxx同志主持召開，全體班子成員參加。xxx同志代表領導班子進行對照檢查，然后xxx同志帶頭，班子成員逐人進行發言、開展自我批評；每名同志發言結束后，其他班子成員逐一提出批評意見；其他班子成員提出批評意見后，作自我批評的同志進行表態發言。會議最后xxx同志總結會議情況，提出整改工作要求。
精神，遵循“團結-批評-團結”的方針，以強烈的自我革命精神，以對黨、對事業、對同志、對自己高度負責的態度，嚴肅開展批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，自我批評聯系實際、針對問題，觸及思想、抓住要害，相互批評開誠布公、直截了當、點到要害，開出了凝聚共識、團結奮斗，干事創業、狠抓落實的好氛圍好效果。
四、通報民主生活會情況及有關后續工作（一）通報民主生活會情況。民主生活會召開情況在適當范圍進行了通報，主要通報了會前準備、查擺的主要問題、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。
（二）扎實抓好問題整改。領導班子和班子成員針對查擺出的問題制定整改清單，明確整改目標、整改措施、整改時限，將整改工作與業務工作同調度、同推進，扎扎實實抓好整改。
巡視整改專題民主生活會班子對照檢查材料按照《中共xx市xx區委辦公室關于認真開好巡視“回頭看”整改專題民主生活會的通知》（x黨辦函〔xxxx〕xx號）文件要求，經xx區委同意，xx街道黨工委于xxxx年x月xx日組織召開了巡視“回頭看”整改專題民主生活會。
指導組成員區人社局副局長xxx、建設街道紀工委副書記xxx、區委組織部考核科干部x同志到會指導。會議由xx街道黨工委書記xxx主持，街道黨工委副書記、辦事處主任xxx，政法書記xxx，紀工委書記xxx，辦事處副主任xxx出席會議，各社區書記、科室主任列席會議，現將召開情況匯報如下。
（二）深入開展談心談話。堅持班子成員之間相互談心談話，即談工作問題、也談思想問題，即談自身差距、也提醒對方不足，認真查找和剖析存在問題，溝通了思想、消除了隔閡、達成了共識，為開好專題民主生活會營造了良好的氛圍。
（三）認真撰寫對照檢查材料。xx街道黨工委書記xx主持起草了領導班子對照檢查材料，班子成員全部親自動手撰寫個人對照檢查材料和對其他班子成員的批評意見。領導班子成員對照中央巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位的重點問題和“回頭看”發現的“四個意識”不強、黨的領導弱化，黨的觀念淡漠、黨的建設缺失，管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”三個方面的重點問題，聯系實際深入細致的進行了查擺，從政治和大局上找差距、找原因、找對策，深刻剖析了問題產生的根源并提出了今后的努力方向和具體整改措施，進一步提高巡視整改的政治站位和政治覺悟。
開展了批評和自我批評。會議中，領導班子成員直奔主題、真誠坦率，達到了統一思想、增進團結、相互提高的目的。
力，存在拖延怠慢、督辦不力的情況，導致一些問題在解決力度和解決時效上時有滯后。三是核心意識有待牢固，落實力和執行力仍需加強。能夠堅決維護中央的權威，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神不深入、不系統，指導實踐的成效不明顯。比如我們在學講話的過程中，注重表面理解認識，缺乏深入細致的思考，結合工作全局和具體實際想得少，沒有真正用講話中體現的新思想、新理念、新戰略謀劃和推進工作，進而導致工作中創新少、亮點少，時代感不強，社會效應和民生效益不突出。四是看齊意識有待強化，思想和行動的標準仍需提高。雖然能自覺做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺的在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，但仍然存在要求不嚴，標準不高的問題。比如在了解群眾訴求上，一般聽匯報多，實際調研相對較少；在解決群眾實際困難上，也只能最大限度照顧到大多數，對群眾反映的急需解決的問題不能馬上辦，特別是在解決一些疑難復雜問題上，避重就輕，缺乏韌勁和攻堅意識。再比如在推進棚戶區改造和信訪維穩工作中，雖然抓得比較好，但是遇到一些問題時，認為本級權限太小，存在對上級及部門的依賴思想。
2.“黨的觀念淡漠、黨的建設缺失”方面。一是對黨建工作重視不夠，黨建引領發展的思想還沒有入心入腦，“一崗雙責”
人時，礙于情面，沒有做到揭短亮丑、紅臉出汗。三是從嚴管理干部不夠到位，在干部監督管理上依然存在失之于寬失之于軟的問題。比如，有的同志對少數干部出現的紀律松懈、辦事拖沓、作風散漫等現象，在監督檢查、批評教育上擰得不緊，指導建立長效機制方面做的不到位；有的同志對分管領域權力運行的全方位、全過程監督還存在缺位現象，對分管部門的監督檢查不同程度存在不愿監督、不會監督的問題。四是“兩學一做”學習教育常態化制度化推進不扎實，貫徹落實自治區“六個一”學習制度不到位。比如，有的同志還存在“燈下黑”的問題，要求別人學得多，自己卻參加各類集中學習不積極、不主動；有的同志因工作任務重、參加會議等，未能及時參加黨支部組織的“兩學一做”學習教育專題活動，事后也沒能及時補課。
例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”，以老觀念看待新問題，以老套路應對新情況，缺乏奮發有為、開拓創新的進取精神。三是在黨風廉政監督檢查方面，雖然對黨風廉潔建設責任作了重新的細化和分解，建立健全了有利于街道科學發展的目標體系、考核辦法、獎懲機制，完善了街道整體制度體系，也能對上級出臺的各項制度及時傳達、學習，但在抓落實上，對于重點內容的重復鞏固學習次數少，紀工委履行“主責主業”的方法和措施不多，運用“四種形態”開展工作不夠經常化、常態化。部分領導能夠堅持原則，在大是大非面前能夠保持清醒認識，但有些也存在好人主義思想，班子成員互相間談成績多，說問題少，對一些工作進展不力的現象也只是善意的提醒，沒有承擔起職責，動真碰硬不堅決，觸及矛盾不深入。
勉，體現了大家高度的政治責任感，表現出了洗澡除塵、揭短亮丑的勇氣，達到了會議預期的效果。
三、今后的努力方向和改進措施通過召開領導班子巡視“回頭看”整改專題民主生活會，讓領導班子普遍接受了一次黨性教育和黨性錘煉，達到了統一思想、增進團結的目的。為確保專題民主生活會切實取得成效，下一步，xx街道黨工委將以此次民主生活會開展為契機，認真學習、深刻領會，著力在以下五個方面抓好問題的整改落實。
（一）繼續在理論學習上下功夫。繼續用好“兩學一做”學習教育這個載體，著力在常態長效上下功夫。繼續抓好黨章黨規、《準則》《條例》、習近平同志系列重要講話精神，以及治國理政新理念新思想新戰略的學習，把黨支部規范化建設作為深化“兩學一做”的重要載體和抓手，繼續深化落實基層黨建七項重點任務，建立健全排查失聯黨員、黨組織按期換屆、“三會一課”、黨員領導干部講黨課等長效機制，積極開展“立足本職崗位·爭做優秀黨員”等活動，確保學習教育取得實實在在的效果。
矩，作為政治生活中最重要的事情。緊緊圍繞大局履職盡責，嚴肅黨內政治生活，強化領導責任擔當，保證上級各項決策部署不折不扣落實到各項工作中去，在認識上不斷深化，行動上更加自覺，解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，解決好發展中急難險重問題，解決好社會上熱點難點焦點問題。
（三）繼續在建設服務型黨組織上下功夫。一是圍繞“暖心黨建”“智慧黨建”目標，深化“一核心三融合”工作機制，以城市大黨建理念創新社區治理模式，大力開展購買社會組織服務，大力推行志愿服務和居民自治，全面推進社區標準化、規范化、精細化建設。二是樹立“智慧黨建”“黨建+”系統思維，將黨建思維融入推進工作的方方面面，有效整合各類黨建資源，推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作的有機統籌、深度融合，提高黨領導發展的能力。加強軟弱渙散黨組織的整治力度，實現后進黨組織晉位升級。三是按照中央從嚴治黨八項要求、自治區黨委從嚴治黨“1+3”制度體系、市委和區委從嚴治黨有關要求及有關重要講話精神，嚴肅查處“上有政策、下有對策”現象，加強對門難進、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為等問題的監督和通報。四是進一步完善黨務公開、政務公開制度，詳列權力清單，將行政權力和服務事項全部統一集中公開公示。
（四）繼續在密切黨群干群關系上下功夫。一是帶頭聯系。
群眾。結合“五級示范引領、五項任務落實、五位一體考核”工作，認真開展“三到兩強”“在職黨員進社區”“黨員十個一”“黨員手拉手”和“進萬家門、暖萬家心”活動，及時掌握社情民意，了解基層和群眾所思所盼所需，做到問計于民、問需于民、問政于民。二是帶著問題走基層。要在時間上、態度上、方式方法上下力氣，從干部群眾的意見建議中吸收養分，提煉總結一些有指導性、前瞻性、可操作性的辦法和措施。三是實施精準扶貧，帶頭結對幫扶困難群眾。要全面落實區委、政府精準扶貧的各項措施，建立詳實的困難群眾信息庫，實行街道領導、黨員干部與困難群眾結對幫扶制度，將任務落實到人，精準發力，穩步實現脫貧目標。
（五）繼續在落實治黨責任上下功夫。認真落實“兩個責任”、“一崗雙責”責任，進一步壓實領導班子、社區書記、兩新組織書記抓思想、組織、作風、廉政和制度建設的責任，把抓好黨建作為最大的政治擔當；定期研究部署黨建工作，抓好黨工委班子成員黨建工作、各項任務的分解落實，制定社區支部書記抓黨建工作責任清單，形成黨建工作常態化；繼續抓牢思想教育工作，制定并實施符合干部特點和居民需要的差異化培訓計劃；嚴肅黨內政治生活，推進黨內民主，強化黨員教育管理，從嚴監督管理干部；深入落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”，形成作風建設新常態；全面推進黨風廉政建設，堅持把民主生活會、述職述廉和行政效能建設一起檢查、一起考核，為街道發展提供堅強保障。
xx縣黨組巡視整改專題民主生活會整改方案落實情況報告中共xx縣xx黨組班子在20xx年度巡視整改專題民主生活會中，共查找到x條問題，經認真梳理歸納，深入剖析根源，結合工作實際，制定了《xx縣20xx年度巡視整改專題民主生活會整改落實方案》，明確責任領導、責任股室、工作任務和完成時限，強化措施認真抓好整改，推動全面從嚴治黨向縱深發展，取得了明顯成效。現將整改工作落實情況報告如下：
須”“四個服從”，確保做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做。充分發揮支部書記的示范帶頭作用，推動黨員干部更加自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。認真抓好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規的學習貫徹落實，深入推進依規治黨。二是深刻領會精神實質。組織開展專題學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是對習近平總書記考察云南重要講話精神再學習、再討論，并結合實際深刻領會，切實用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，對貫徹落實習近平總書記對云南“一跨越”“三個定位”“五個著力”要求和中央“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局、新發展理念方面存在的差距和不足進行深入查找，按照省委陳豪書記“五破五立”和答好新時代六份答卷的要求，不斷解放思想，理清發展思路，把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神貫穿到xx縣地方志工作發展全過程、體現到黨的建設各方面，化為支部及支部全體黨員干部的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
老好人。四是嚴格審核把關。黨支部書記要認真履行第一責任，負責抓好領導班子民主生活會的組織實施，主持起草領導班子對照檢查材料，審核班子成員對照檢查材料、批評意見清單和開展談心談話情況，審核不過關的嚴格退回重寫。
三、抓實脫貧攻堅工作強化“掛包幫”工作流于形式，掛包干部責任尚未完全壓實，掛包部門任務尚未細化等問題的整改。針對脫貧攻堅要求認識不足，部分干部對脫貧攻堅基本政策掌握不透，群眾內生動力尚未全面激發，“等靠要”現象仍然存在，有的貧困戶有意見，有的甚至隱瞞收入進行整改。一是加快推進易地扶貧搬遷舊房拆除及復墾復綠工作。全面完成縣xx掛包的異地扶貧搬遷戶的舊房拆除及復墾復綠工作，加快拆舊獎勵資金的兌付。按照中央和省州易地扶貧搬遷相關政策，嚴格界定搬遷對象，按照搬遷戶建房面積人均不超過xx平方米，搬遷戶建房自籌資金戶均不超x萬元，“一戶一宅”的宅基地政策要求，簽訂“三個協議”并規定落實好拆舊政策，對騰退的宅基地及時組織開展復墾復綠工作。二是高質量落實好《xx縣完成脫貧摘帽“百日沖刺”行動方案》相關要求。堅持每天有不少于三分之一的干部由領導帶隊輪流在河硐村委會及貧困戶家里開展幫扶工作；嚴格執行《河硐村委會脫貧攻堅分片包干方案》，實行脫貧攻堅網格化管理，全力做好脫貧攻堅。
四、加強意識形態工作。
針對組織領導不力，意識形態責任制落實不到位、未建立意識形態黨政同責體系以及領導干部“一崗雙責”職責，未把意識形態工作納入述責述廉內容抓好整改。一是要提高政治站位，強化責任擔當，以高度的政治自覺，始終把責任放在心上、把工作抓在手上，確保意識形態工作有人管、有人抓、有臺賬。二是嚴格落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制落實辦法》，按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，認真抓好本單位的意識形態工作，種好“責任田”，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，按照此次巡視整改反饋問題，認真查找本單位在履行意識形態工作責任制方面存在的差距和不足，做到邊查邊改，立行立改，建立整改臺賬，確保整改到位。三是進一步完善落實意識形態工作責任制的制度規定。
五、加強基層組織建設針對基層組織建設不扎實、干部人才工作短板較多、黨建基礎仍然薄弱、“三會一課”制度執行不到位、記錄不夠規范，活動室建設還有差距問題抓好整改。一是加強黨支部規范化建設。認真貫徹落實新時代黨的組織路線，把黨支部建設放在更加突出的位置，嚴格執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》，扎實開展黨支部規范化達標創建，支部規范化建設20xx年達標創建，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，全面擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。
二是強化黨員，日常教育管理。開展經常性的黨性教育活動，通過組織生活會、上黨課、看專題片、學習討論等方式，加強黨章、黨的宗教政策等方面的學習教育，切實解決少數黨員理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失和宗旨意識淡漠等思想認識問題。加大對老黨員和生活困難黨員的關心關愛力度，不斷增強黨組織的親和力和吸引力。三是嚴格執行“三會一課”制度。嚴格按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》的要求，以黨支部規范化建設為契機堅決落實“三會一課”制度，認真執行“三定一報備一紀實”辦法，高質量組織開展好“三會一課”。
懇的態度全面接受認領巡視反饋意見，以自我革命精神堅決徹底抓好巡視反饋問題整改，壓緊壓實整改責任，嚴明整改紀律要求，堅決全面改、深入改，改徹底、改到位。班子成員要在思想上高度重視巡視組的反饋意見，把自己擺進去，堅決做到不回避、不推脫、不遮掩、切實增強大局意識、責任意識，以身作則，率先垂范，全面抓好整改工作落實。三是分類實施，全面整改。要以嚴肅認真的態度，以極高的政治站位推進存在問題整改工作，舉反三，吸取教訓，標本兼治，做到全面整改。要把握重點、抓住要害問題、帶有全局性重大問題的整改落實，通過專項治理，切實解決好人民群眾反映強烈和影響改革發展的突出問題。凡具備整改條件的，馬上整改；通過努力能夠解決的，限期整改；需要長期堅持的，建立長效機制，跟蹤問效，二抓到底；受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內說明情況，并積極創造條件，采取有力措施逐步解決。四是加強督查，注重總結。整改工作領導小組辦公室要加強組織協調，采取隨機抽查、明查等方式，加大督導力度，推進整改落實。要按照整改方案的要求，認真做好總結及材料報送工作，確保整改見實效。
施得到了較好的落實，為進一步做好工作，加快推進全縣經濟社會又好又快發展提供了堅強組織保證。
巡視整改專題民主生活會情況的通報（報告）各有關黨組織(市紀委)：**年**月**日，***黨組召開省委巡視整改專題民主生活會。會議深入學習省委關于巡視工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，對照省委巡視組反饋意見，緊密聯系班子和個人實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，認真開展批評和自我批評，凝聚了抓好巡視整改的思想共識和工作合力。現就有關情況通報(報告)如下。
一、會前準備情況x黨組領導班子對開好這次專題民主生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。
和行動統一到中央關于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎。
二是開展談心談話。班子成員圍繞專題民主生活會主題，一對一、面對面開展談心談話，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，認真溝通專題民主生活會上的相互批評意見，消除隔閡、形成共識，切實把問題解決在民主生活會前，為開好會議營造了良好氛圍。
三是撰寫發言提綱。領導班子對照檢查材料由黨組書記***同志主持起草、班子集體研究討論。班子成員站在鞏固黨的執政基礎的政治高度，以“四個意識”為政治標桿，以習近平新時代中國特色社會主義思想為政治要求，以黨章黨規黨紀為尺子，堅持問題導向，從具體問題中透視政治問題，從共性問題中查擺個性問題，從班子問題中認領個人問題，從身邊問題中反思自身問題，著力查認識、查責任、查作風。民主生活會前，***同志對班子成員的對照檢查材料進行了審核把關，確保聚焦主題、符合要求。
開展批評和自我批評，達到了“團結——批評—-團結”的目的。
(一)領導班子存在的主要問題。通過認真對照剖析，梳理出3個方面問題。
一是在加強黨的領導、遵守政治紀律方面。干部選拔推薦、評先選優中，存在個別機關干部違反黨組要求，打招呼拉票、說情的現象;超職數配備干部消化進度不快，沒有按照上級要求及時整改到位;在加強各級領導班子政治建設上還不夠到位，個別基層單位領導班子貫徹民主集中制落實不好，個別單位執行上級決策不認真、不嚴格，打“擦邊球”的問題。
二是在加強黨的建設，凈化政治生態方面。基層黨支部落實“三會一課”等生活制度的質量不高，有的支部存在臨到檢查才現補現抄記錄等問題;少數黨員沒有按期繳納黨費，主動性自覺性不強;有的黨組織黨費管理制度不健全，沒有建立或沒有保留黨員黨費交納臺帳;黨員領導干部過雙重組織生活作用發揮不夠，制度執行不到位;有的黨組織書記做黨務工作的意識和能力有待進一步加強，工作思路、計劃、措施還不系統、工作還不夠連續經常，支部政治功能、服務功能不強，戰斗力、凝聚力不高，先鋒模范作用不明顯。
三是在全面從嚴治黨，落實“兩個責任”方面。黨建主體責任落實不夠有力，各級黨員領導干部特別是主要領導，履行黨建工作責任制還不夠全面，有的仍然存在“一手軟一手硬”的問題。黨風廉政建設主體責任不夠具體明確，加強監督制約、廉政風險防控力度不夠，抓作風紀律上還不完全到位，還存在基層干部“四風”問題上不收斂、不收手，“吃拿手卡要”，個別基層單位“門難進、臉難看、事難辦”的問題。
(二)班子成員自我批評情況。班子成員聚焦巡視反饋問題，主動對標認領，深入剖析反思，查找存在問題，明確整改方向。有的同志談到，巡視反饋意見整改，任何一項工作都是政治工作，旗幟鮮明講政治是第一位的要求。深入反思存在的問題，雖然表現在工作層面，但根源還是政治站位不高，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠、理解不深、落實不力。有的同志談到，對一些具體的工作還沒有拿出真辦法、實舉措、硬作風認認真真地抓落實，存在盯而不緊、抓而不實的問題。有的同志談到，工作中傳導壓力不夠，深入一線督查指導不到位，導致有的工作效果還不理想。有的同志談到，工作中還存在“粗線條”的問題，距離嚴謹細致、精益求精還有差距。
(三)班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，班子成員坦誠相見、直截...
對照檢查材料整改落實情況范文（16篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照認真開好2021年度民主（組織）生活會的部署要求，采取個人自學、主動征求廣大黨員、群眾對黨支部委員會提意見建議，黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間談心談話、交流思想、交換意見，認真聽取各方面意見建議的的基礎上。現支部班子有關對照檢查材料進行匯報：
一、2020年組織生活會整改方案整改落實情況。
2020年二支部組織生活整改方案需落實的問題主要有三方面：一是落實主體責任，加強黨員八小時之外的管理教育；二是加強理論聯系實際，增強學用結合能力；三是增強務實進取精神。
二支部通過加強對違法案件的警示教育；嚴格落實黨建工作責任制；加強班子自身建設，提高班子的領導能力；不斷強化政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質；嚴格執行民主集中制，認真聽取支委成員的情況匯報，研究解決難點問題；認真組織好支部黨員的學習，落實“三會一課”及時貫徹落實上級指示精神，把紀律和制度挺在前面，確保學習不走過場；切實轉變工作作風，把轉變作風，真抓實干作為提升工作能力的落腳點；工作中堅持重實際、說實話、辦實事，求實效，密切聯系群眾；加強調查研究等措施，落實了整改方案。特別是八小時之外尊規守紀有的效果還有待觀察和不斷教育鞏固。
二、對照“六個方面”查擺問題。
（一）在學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
支部黨員能夠主動學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護******在黨***和全黨的核心地位、維護黨***權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。但對******新時代中國特色社會主義思想和黨***大政方針的理解還不夠深透，沒有完全融會貫通，貫徹落實新理論和重大決策部署的自覺性和堅定性還不夠強；學用結合不夠，運用黨的創新理論指導監獄工作的能力還有所欠缺；學習缺乏高度，對國家大事重視不夠，對***精神了解不及時，敏感性不強，不善于從講政治的高度去認識和分析問題、解決問題。深入學習上有差距。雖然能自覺進行政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦干的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任，一種自覺行動。
（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨***決策部署方面。
都能堅持黨的領導，始終做到對黨絕對忠誠，忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的組織、忠誠于黨的立場宗旨、忠誠于黨的事業。對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織。始終以身邊的先進典型人物作為自己學習的榜樣，不斷改進自己的思想作風，保持健康向上的生活情趣和精神境界。能盡其所能，帶領黨支部警察員工不折不扣貫徹落實黨***決策部署，最大限度的發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。能夠堅持和發揚民主，虛心聽取各方面的意見和建議。能夠堅持請示報告制度，個人有關事項按規定程序及時向上級組織匯報，但還有不足之處，在執行少數決策上領會不充分，有時政治站位沒能達到領導期望的高度。
（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
在履職盡責、擔當作為方面，都深知安全穩定，是我這個職業所應該承擔的重要責任，也是一項艱巨的任務。法治思維沒有淡化，公正執法觀念一直不敢丟。能認真對待自己的工作，踏踏實實地做好每一項工作，在執行上級領導決策部署的態度是堅決的，行動是積極的，能夠堅決落實上級領導的各項決策部署，特別是疫情防疫、安全防范等工作方面。但都意識到自己距離黨組織和群眾的要求還有較大的差距，對待工作尚不夠積極主動，只滿足于完成領導交給的任務。在工作中遇到難題，思考不夠，辦法不多，常常等待領導的指示，說一步走一步，缺乏一種勇爭一流的勇氣和決心。有時候遇到不屬于本部門職責范圍內的棘手問題也會“繞著走”。“憑經驗”辦事的情況偶有發生，工作標準要求不夠高。日常工作和生活中，認為只要按照法律法規和監獄規章制度要求，按照上級組織的安排部署，做好自己和部門的工作就夠了，對有的條例、準則學習不夠，理解不深不透，形成了只要自己和身邊的同志不違反就行了，對社會上其他同志不大關心的狹隘思想。產生這些問題的原因主要是進取精神不強，滿足于維持現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對新情況，新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力，水平不適應形勢發展的要求，影響了工作的質量和效率。風風火火，雷厲風行干事業的勁頭還不足，只爭朝夕，“任務不過夜”的要求還未達到，工作效率還需提高。在“深”字的體現上不夠。沒有做到經常深入車間，深入實際，特別是與同志們談心交流少，超前服務，及時服務，細致服務的工作達不到位。在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求，高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過的去，不求過得硬，認為自己能力有限，只要盡心盡力就可以了。在“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實，抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。
（四）在學習貫徹黨的***五中***精神，對照黨***提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。
都能認真學習黨的***五中***精神和黨***提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，對在黨的領導下，在全國各族人民的努力奮斗下，圓滿實現“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，堅信不疑。但也存在以下問題：一是謀劃能力不足，不能為國家更好地實現規劃目標建言獻策；二是思維狹隘，更多的時候只關心與我們發展和利益。
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（五）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實***八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。
都能帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實***八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義。遵守黨紀國法，敬畏法律、慎獨慎微。認真貫徹執行《監獄法》、《人民警察法》、《公務員法》等法律法規，認真落實“六條禁令”，始終嚴格要求自己。沒有濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等的問題。做到了嚴格遵守工作制度和各項紀律制度，思想上嚴防死守，行動上令行禁止。但在深入基層，與群眾交心談心方面我們做得還不到位，基本是有事才到基層去，辦完事就走人，沒有真正深入到基層中與警察交心談心，對存在的困難和問題不能及時掌握并上報領導。
（六）在繼續反思剖析白恩培、秦光榮等流毒影響的基礎上，結合發生在本系統本單位的典型案件開展對照檢查，以案為鑒，深入查擺存在的問題，剖析原因，深刻汲取教訓方面。
通過學習反思和剖析白恩培、秦光榮案件，我們不難發現，導致二人違法犯罪的主要原因就是：二人“四個意識”淡漠，理想信念坍塌，表面維護黨的團結和集中統一，實則在黨內搞非法組織活動，信奉山頭主義，無視***八項規定精神，其所作所為嚴重損害了黨的事業和形象，嚴重破壞了云南的政治生態，造成了了極其惡劣的影響。因此我們一定要堅持黨的領導，認真學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，通過學習牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護******在黨***和全黨的核心地位、維護黨***權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。
二、產生問題的原因分析。
對以上存在的問題，所有黨員進行深刻的反省和全方位的剖析，這些問題的產生雖然有些客觀原因，但主要是自身主觀原因造成的，主要原因有：
一是放松了政治理論學習。政治理論學習和業務學習不夠主動，不夠深入，理論修養有待提高。
二是為民服務的宗旨有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，密切聯系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。
三是黨性修養有待加強。總感到自己受黨教育多年，加之多年的工作鍛煉，在理想和信念方面也不會出什么問題了，而實際上存在著以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成本職工作，滿足于不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
四是缺乏艱苦奮斗的精神。對自己的要求標準不高、不嚴格，缺乏對艱苦奮斗的精神，面對困難有畏難情緒。
五是紀律觀念有所弱化。在執行政治紀律、組織紀律上不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格。
三、整改措施及努力的方向。
一是加強理論學習和業務知識的學習，提高自身思想素質和業務能力，切實把理論學習作為自己的第一需要，把理論學習與自身的工作實際有機結合起來，自我加壓，勤于思考；同時堅持加強業務和專業知識的學習，不斷豐富自己的知識內涵，開拓視野，擴展知識面。
二是認真審視自身的工作作風，深刻查找差距、正視缺點和不足，從自己做起，從現在改起，端正言行，清洗思想和行為上的灰塵。
三是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷提高服務意識和能力。堅持調查研究，做到不應付、不流于形式，腳踏實地，切實了解百姓存在的問題，想辦法、出主意、解決問題，以警察員工滿意為唯一標準。
四是保持與時俱進、開拓進取的工作狀態，立足工作崗位，拓展工作思路，培養自己開拓創新的工作能力。
五是要加強自身道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，認真剖析發生在自己身邊的腐敗案始終做到清正廉潔。
六是加強黨員的教育管理，特別是八小時以外的管理，杜絕違法違紀行為發生。
對照檢查材料整改落實情況范文（16篇）篇六
一、辦公室工作人員均要嚴格遵守紀律，按時上下班，不得遲到、早退。
二、辦公時間要堅守崗位，外出辦事要向本科室負責人報告去向、時間并保持工作聯系；每個科室要合理安排，除特殊情況外不得空崗。
三、保持良好的工作秩序。不得在辦公區域打鬧、喧嘩、打撲克、下棋、吃零食，不準辦私事或做與工作無關的事情。
四、辦公室工作人員都要嚴格履行職責，及時、準確地完成所承擔的工作，做到當天工作當天完成，不積壓、不拖延、不失誤。
五、建立請示匯報制度，凡是在職權范圍內的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領導請示。凡是領導交辦的工作，完成后必須逐級向領導匯報辦理結果，使工作銜接緊密、善始善終。
六、搞好科室與科室、同志與同志之間的團結協作，互相幫助、互相學習、齊心協力搞好辦公室各項工作。
七、積極參加機關和辦公室各項活動，因故不能參加者，必須請假。
八、接人待物要講文明禮貌。對機關、其它部門、基層和外來辦事人員要熱情接待，態度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說明情況。
九、答復問題要有政策依據，不得信口開河或帶有隨意性，對拿不準的問題，要向領導請示報告或主動介紹到其它部門。
十、各科室要保持清潔衛生，物品擺放要整齊有序，創造優美舒適的工作環境，做到衣帽整潔，儀表大方，爭做文明機關工作人員。
十一、上述工作制度，每個科室要每月進行一次檢查、總結，辦公室每季度進行一次考核，表揚先進，促進工作。
為規范辦公室的日常辦公管理，維護公司形象，創造良好的企業文化氛圍，特制定本制度。
第一條服務規范。
1.儀表：公司職員應儀表整潔、大方。
2.微笑服務：在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。
3.用語：在任何場合應用語規范，使用普通話，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。
4.現場接待：遇有客人進入工作場所應禮貌問、答，熱情接待。5.電話接聽：接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動代接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。
第二條辦公秩序。
1.辦公室工作人員均要嚴格遵守紀律，按時上下班，不得遲到、早退。
2.辦公時間要堅守崗位，外出辦事要向本部門負責人報告去向、時間并保持工作聯系；每個科室要合理安排，除特殊情況外不得空崗。3.保持良好的工作秩序。不得在辦公區域打鬧、喧嘩、打撲克、下棋、吃零食，不準辦私事或做與工作無關的事情。
4.辦公室工作人員都要嚴格履行職責，及時、準確地完成所承擔的工作，做到當天工作當天完成，不積壓、不拖延、不失誤。5.建立請示匯報制度，凡是在職權范圍內的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領導請示。凡是領導交辦的工作，完成后必須逐級向領導匯報辦理結果，使工作銜接緊密、善始善終。6.搞好部門與部門、職員與職員之間的團結協作，互相幫助、互相學習、齊心協力搞好辦公室各項工作。
9.答復問題要有政策依據，不得信口開河或帶有隨意性，對拿不準的問題，要向領導請示報告或主動介紹到其它部門。
第二條辦公室職員上班服裝應穿整潔、大方.第三條在公司內職員應保持優雅的姿勢和動作，2.職員應在每天的工作時間開始前和工作時間結束后做好個人工作區內的衛生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔、整齊。為了進一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環境，特制定本制度：
1.禁止在辦公室喧嘩、嬉戲打鬧、吸煙，吃東西。
2.工作時間早上8：00——12：00，14：00——6：00。上下班時間根據季節調整，根據實際情況遲到1分鐘一元，超過半小時扣當天工資，遲到半天算曠工扣一天工資，曠工一天扣三天工資，超過三天的當自動離職，扣除當月工資。
3.在辦公室里要講文明講禮貌，同事之間要互相尊重。
4.前臺工作人員必須監守崗位不得隨意離開，外來人員要查問清楚，并做好來訪登記。
5.辦公室人員下班后把一切電源關閉，門窗鎖固好。
6.辦公司人員的一切用品均由個人保護和使用（如電腦、打印機、傳真機、電話等),下班后各自把用品關閉并檢查有關公司機密文件類保管好防止泄漏。愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環境。7.工作人員都必須提高警惕，重要的文件、資料要及時入檔保存，個人存放文件、資料要妥善保管，不要亂放亂丟，嚴防泄密。不經他人同意，禁止亂動他人一切資料或用品。
8.辦公室的鑰匙、密碼不得轉交或泄漏本室以外的人員。違者發生一切事故由本人負責。
9.個人辦公室鑰匙要隨身攜帶，人離時注意關鎖門窗。
10.個人的現金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。11.不準亂接電源，人離時注意關閉電源，認真做好防火工作12.遵守工作時間不遲到早退，嚴禁把公司一切用具帶出辦公室。不許損壞公司設施。
13.服從上級的安排，不得頂撞和出言不訓，上班穿著整齊要穿職業裝不得穿袒胸露背的衣服。
14.辦公室用品經指定人員保管、盤查，需領物品人員先向領物員填寫好相關登記，方可領用。
15.晚上7點除加班外人員，必須鎖門，關電源，不得在辦公室逗留。16.禁用公司的電話私人聊天和運用公司的一切設施辦理私人的事情。
17.禁損壞公司一切設施違者嚴懲不待。望大家要遵守條款，以司為首，愛司如愛家。
18.有未盡事宜，由辦公室根據實際情況做出處理。20.本規定從發布之日起生效。
對照檢查材料整改落實情況范文（16篇）篇七
根據市委關于“三嚴三實”專題教育活動的要求，結合漢王陵管理處開展“三嚴三實”專題教育活動實施方案，在充分準備的基礎上，我處于11月14日上午召開了領導班子專題民主生活會，由于領導重視，準備充分，會議開得非常成功，達到了預期效果。現將有關情況報告如下：
一、會前準備情況。
為了開好這次會議，會前我們做了充分的準備工作。每名黨員領導干部對照黨章等黨內規章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，深入查擺“不嚴不實”問題，進行黨性分析，認真撰寫黨性分析材料，深挖問題根源，明確努力方向，提出務實管用的整改措施，做到見人見事見思想。
二、會議召開情況。
11月14日上午，在管理處會議室全體班子成員參加了會議。會議由_____主持。
1、不嚴不實問題有：心理上對政治理論學習不夠重視，沒能處理好工學矛盾，學習缺乏系統性、連貫性和深刻性;對“八項規定”重要性認識不深刻，執行不徹底，沒能真正內化于心、外化于行;宗旨意識、服務意識淡薄，密切聯系群眾不夠。忽視學習，學習不能持之以恒，形成常態，主動學習、超前學習、持久學習;工作注重部署強調形式，在抓實抓深上欠缺;調研工作不深不細，缺乏坐下來集思廣益的研究過程;服務意識不強,牢固樹立宗旨意識欠缺;以身作則不夠、發揮示范作用欠缺;工作上滿足于現狀，創新、進取意識漸弱，習慣于老套路開展并指導工作，創新意識欠缺;艱苦奮斗、勤儉節約意識有所淡化，放松了對艱苦樸素優良傳統的繼承和發揚。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：放松了對政治理論的學習，放松了主觀世界改造，使理想信念的堅定性有所弱化;黨的群眾路線思維弱化，宗旨意識不牢固;角色意識、責任意識、擔當意識淡化;組織紀律約束有待加強。
3、努力方向和改進措施包括：針對查擺出的問題，從思想和行動上入手，以整改促作風，主動踐行黨的群眾路線。進一步加強政治理論學習，增強政治素養和理論功底;不斷提高黨性修養，扎牢宗旨意識;健全機制體制，提高制度執行力;發揮好“一把手”表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。
1、不嚴不實問題有：政治理論學習抓的不緊，學習重形式、輕效果，不清晰、不深刻，沒有能夠入腦入心;對“八項規定”認識不深刻，貫徹落實不積極、不徹底。學習制度貫徹執行不嚴，學用脫節，存在“吃老本”的錯誤傾向;工作中，坐等上門多，主動上門少，主動服務意識淡薄;習慣于按老方法、老思維推進工作，創新意識不強，干事動力不足。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：忽視政治理論學習，理想信念的堅定性有所弱化;缺乏改造世界觀、人生觀和價值觀自覺性，缺乏公仆意識、宗旨意識。
3、努力方向和改進措施包括：強化政治理論和業務知識學習，提高駕馭工作的能力;改進工作作風，增強宗旨意識，以身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事;強化黨性修養，堅定理想信念，時刻保持一名共產黨員的政治本色;嚴守各項紀律，自覺接受監督;進一步規范個人行為，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。
1、不嚴不實問題有：對政治理論的認識還不夠深刻，在政治理論學習上花的功夫不夠;對中央“八項規定”認識不足，內心存在事不關己的錯誤傾向。學習的自覺性不高，掌握的理論和業務知識不夠全面系統;求真務實的精神不夠;對待思想和工作要求不高，存在滿足現狀，只求過得去，不求過得硬的思想，缺乏精業、敬業精神;下基層調研主動性不強，為民服務意識有待加強;存在不思進取的錯誤傾向，工作事業心不強、責任心不足，缺乏憂患意識和創新精神。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：理論學習不夠深入，學用結合不到位;宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進;對工作標準不高，要求不嚴;廉潔自律的警惕性有所放松，對腐朽生活方式危害認識還不夠深刻。
3、努力方向和改進措施包括：加強理論學習，不斷提升工作能力;樹立宗旨意識，把群眾時刻放在心里;遵守黨紀國法，堅決做到勤政廉潔。
1、不嚴不實問題有：缺乏主動學習，對新政策把握力度不夠;執行中央“八項規定”缺乏自覺性，貫徹不徹底。學習浮于面上，缺乏做學習型干部的自覺性;工作方法創新不足，安于現狀，只求過得去，缺乏高水準，只求完成，不圖超越;缺乏主動提高為民服務本領的自覺性，存在吃老本現象，為基層辦實事不多。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：缺乏自覺學習政治理論的精神，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節;宗旨觀念有所淡化，安逸享樂的思想有所抬頭，干事創業、銳意進取的精神有所減弱;對黨性修養重視程度不夠，缺乏黨性鍛煉和先進性培養，自我要求有所放松。
3、努力方向和改進措施包括：加強理論學習，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力;樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀;愛崗敬業，務實創新，不斷提高工作成效。
1、不嚴不實問題有：政治學習抓得不緊，對政治理論的認識還不夠深刻;作為一名政協委員，建言獻策作用沒有發揮好;對“八項規定”重要性認識不深刻，執行不徹底，貫徹落實打了折扣。缺少調查研究;工作要求標準不高;缺乏務實的工作作風;習慣于按老思維、老套路去想問題、處理問題，缺乏創新精神;與同志們交流溝通少;在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：黨性修養不夠，沒能以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己;思想上存在“船到碼頭車到站”傾向，忽視了對新理論、新知識的學習;大局意識不強，存在“事不關己，少說為佳”的思想。
3、努力方向和改進措施包括：加強對黨的路線、方針、政策等理論知識的學習，加強業務知識學習，提高理論修養，提高認識問題、分析問題的能力;進一步端正工作態度，轉變工作作風，改變自由散漫的狀態，全身心地投入到工作中去;自覺遵守黨紀國法，自覺貫徹執行中央“八項規定”，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。
1、不嚴不實問題有：理論學習規范性和系統性不強，理論聯系實際不夠緊密，抓貫徹落實還不夠好;對中央八項規定認識不深刻，貫徹落實不徹底。學習的廣度和深度有所欠缺，理論學習不系統、不深入、不完整;工作缺乏創新意識;與科室人員溝通少，思想交流不夠;工作節奏慢，工作效率偏低;抓工作的深度不夠，不愿去做艱苦細致的工作;艱苦樸素不夠，艱苦奮斗的思想有所淡泊。
2、綜合分析產生上述問題原因主要有：政治理論學習不夠深入，缺乏系統性、經常性的深入學習;工作不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，工作的積極性、主動性、創新性減弱;把學習當作“軟指標”，因而放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉，沒有處理好工學關系。
3、努力方向和改進措施包括：進一步加強理論學習，夯實理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀;克服畏難情緒，以務實的作風，不斷創新工作。
會議主要收獲。
這次民主生活會開得緊扣主題，可以說開成了一個解決問題的會議，開成了一個團結向上正視錯誤的總結會，班子集體收獲很大，各成員受益匪淺，收到了非常好的效果。主要表現在四個方面：一是進一步提高了政治素質和黨性修養。大家一致認為，要切實增強政治意識、大局意識和紀律意識，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。要堅定不移地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實維護中央權威，保證中央政令暢通。二是進一步強化了理想信念和宗旨意識。通過批評與自我批評，提高了思想認識，更加堅定了理想信念、強化了宗旨意識、增強了群眾觀點，更加自覺地弘揚黨的優良傳統和作風，更加準確地把握正確的世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。三是進一步堅定了干事創業的信心決心。加強了班子的團結和諧，有利于形成心齊氣順、風正勁足的良好氛圍，進一步理清了工作思路，明確了努力的方向，增強了改革發展的信心決心。四是進一步找準了“四風”突出問題，分析了深層次原因，明確了努力方向和整改措施，為下步工作打好了基礎。
三、下步安排。
(一)繼續加強學習教育，將學習《習近平總書記系列重要講話讀本》與教育實踐活動緊密結合，不斷鞏固宗旨意識和群眾觀念，進一步增強開展教育實踐活動的自覺性，努力提高活動效果。
(二)最大限度地發揮好這次民主生活會的成果，常“回頭看”自己在民主生活會上的對照檢查承諾，不斷提高自身覺悟、水平和能力，進一步提高運用批評與自我批評這一武器的能力，切實增強班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，打造事業發展的堅強領導核心。
(三)狠抓各項整改事項的落實，讓活動取得看得見、摸得著的實效。對查擺剖析出來的問題，進行再梳理、再歸納，抓好幾件關系職工、群眾切身利益的事項，以點帶面，確保件件有落實。
(四)加快建章立制和長效機制建設，抓緊梳理規章制度，使制度既有效管用，又簡便易行，努力形成用制度管人、管權、管事、管錢的長效機制，形成領導班子建設和作風建設的長效機制。
(五)堅持統籌兼顧，把教育實踐活動與推動當前工作密切結合起來，始終如一地貫徹落實好為民務實清廉的要求，同心協力把各項工作落實好、完成好、推動好，確保兩手抓、兩促進、兩不誤。
對照檢查材料整改落實情況范文（16篇）篇八
xx市安全生產監督管理局：
根據xx安監管[]74號文件和縣安監局安全生產規范化建設的要求，我鎮自5月份開展創建安全生產規范化建設，在市、縣安監局的指導和幫助下，克服困難，多方努力，工作進展順利，現我鎮規范化建設工作已基本完成，報告如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實全市安全生產工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”方針，促進層層落實責任，健全制度，立足防范、強化宣傳、整治隱患，切實加強和改進我xx全生產基礎工作，努力增強全社會的安全生產責任和自我防范意識，堅決遏制重特大事故，控制一般事故，減少人員傷亡，促進全xx全生產形勢的穩定好轉。
二、工作開展情況和基本做法。
xx鎮黨委、政府高度重視我鎮的規范化鄉鎮創建工作，認真組織規劃、制定了創建方案、普及安全生產教育、增強安全生產投入、整治事故隱患。
(一)領導重視、機構健全。
1、成立了安全生產委員會。
委員會由鎮長xxx任主任，副鎮長xxx任副主任，安監站長xx、經濟協調管理辦公室主任xxx、派出所指導員xxx、交警中隊長xxx等13位同志為成員，并設辦公室在安監站，由xxx兼任辦公室主任，負責安全生產日常監督管理工作。
2、成立了規范化安全生產監督管理站建設領導小組。
領導小組由副鎮長xxx任組長，安監站長xxx任副組長，xxx、xxx、xxx、xxx等4名安全生產監督管理員為成員，并由朱朝貴兼任辦公室主任，負責材料收集匯總上報等工作。
3、裝備配備。
安監站配備了2間獨立的辦公室、辦公桌5張、電話1部，新購置了檔案柜1個、照相機1部、電腦1臺、打印機1臺等基本設備。
(二)職責明確、制度完善。
1、完善了黨委書記、鎮長、分管安全生產領導、安全生產委員會、安監站等各自的安全生產責任制度。將責任分解到崗，明確到人，極大地增強了干部職工的安全生產工作責任心和緊迫感。
2、完善了各類制度。
完善了安全生產制度，完善xx全生產委員會的議事和例會制度，充分發揮xx委會的職能。主要領導親自參加安全生產例會、安全生產委員會全體會議，會后形成會議記錄。
3、完善了各類臺帳。
對我鎮轄區內各生產經營單位的基本情況進行了摸底調查，掌握其生產經營情況、職工人數、消防設施配備、可能存在的安全生產隱患、是否有專人負責安全生產等情況。并建立完善了各生產經營單位的基本信息、安全生產教育培訓記錄冊等臺帳，統一歸檔保存，以備查看。
4、完善了各類檔案。
完善了各類安全生產檔案，并分類歸檔，統一保管。
三、不足方面。
1、我鎮轄區內企業分布較散，最遠的距鎮政府有16公里，每月我們要對轄區內的企業進行2次以上的安全生產現場檢查，遇有重大節日次數還要增加。但由于資金緊張，安全生產辦公經費嚴重緊缺，交通工具無法配備，給安全生產檢查帶來了很大的困難，安全檢查存在不到位的情況。
2、安全生產管理人員業務素質還需進一步提高，對安全生產法律、法規和規章制度需進一步熟悉理解。
3、安全生產管理人員由于執法資格不完善，管理不具有強制力，制約了工作的開展。
四、下一步工作打算。
1、繼續以“打造平安xx”為主題，深入開展安全生產規范化建設。
2、按照《云南省安全生產條例》的規定，嚴格落實各項安全生產責任。
3、扎實做好我xx全生產監督管理站委托執法工作，盡量投入更多的安全生產監督管理工作經費。
4、加強安全生產管理人員的培訓，提高安全管理人員的工作能力。
總之，我鎮的安全生產規范化建設工作，以抓機構建設、抓職責規范、抓制度完善、抓臺帳建立、抓檔案完善為切入點。以加強基層基礎工作、普及安全生產宣傳教育、落實安全生產責任、增強安全生產投入、整治事故隱患為目標。狠抓落實，創建活動取得較好效果。但安全生產工作仍然是我們今后一直要高度重視的工作，也還有很多需要完善和注意的地方，我們會一直把安全工作放在首位，努力創建一個平安和諧的xx。
【鄉鎮街道范文】二。
一、村聘用工作人員。
本辦法所稱的村聘用工作人員，是指村級組織確因工作需要聘用的，協助村兩委會班子成員從事村級日常性事務管理的工作人員。
二、村聘用工作人員的任職條件。
1、思想政治素質好，能貫徹執行黨在基層的路線、方針、政策，具有一定的政策水平;。
3、具有較強的組織協調能力，能勝任農村工作;。
5、公道正派，清正廉潔，作風民主;。
6、身體健康，精力集中，年齡要求男在45周歲以下、女在40周歲以下。特別優秀者條件可適當放寬。
有下列情形之一者，不得聘任為村聘用干部：(1)受到治安刑事處罰、黨紀政紀處分的;(2)有經濟或其他問題正在立案審查或已被公安部門確定為治安重點對象的;(3)參與非法組織或非正常上訪的;(4)因身體狀況不佳或長年在外等原因無法履行職責的。
三、村聘用工作人員的職數及聘用程序。
1、干部職數。堅持“精簡高效、從緊配備、能兼則兼、一人多崗”的原則，嚴格控制村聘用干部職數。
2、聘用程序。由各村班子集體商議提出聘用意向人選和相應崗位后，報鎮黨委審核。鎮黨委組織力量做好人員考察工作。考察結束后經鎮黨委研究后，提出建議人選。建議人選由各村召開村民代表會議表決，按照少數服從多數的原則，確定聘用人員。
村應與聘用工作人員簽訂聘用合同，聘期原則上結合聘用干部的工作實績、民主評議和實際年齡，實行一年一聘，達到規定年齡上限的聘用合同自行終止(除鎮黨委審核同意繼續留用的特別優秀人員之外)。
新聘用工作人員實行三個月的試用期。待遇標準為村兩委會委員的八折執行，酬金由各村自行負擔。
四、村聘用工作人員的管理使用及考核獎懲。
1、認真落實好村聘用工作人員的崗位責任制和目標責任制。按照職責要求，用定量、定性的形式分解落實到每個村聘用干部，做到責、權、利相一致，切實履行各自職責。
2、切實增強聘用工作人員的政治素質和業務能力，聘用工作人員的教育培訓，納入村干部培訓計劃，根據所涉及工作參加村干部培訓。
3、不斷加大村聘用工作人員的培養使用力度，對工作出色、實績明顯、群眾公認度高的聘用工作人員，優先考慮充實村級班子。
4、有下列情形之一的應責令辭退或自動解聘：
(1)對不能與村集體工作保持一致的，工作不負責任、有嚴重失誤并造成重大損失的;。
(2)有以權謀私行為、群眾反映較大，經查實的;。
(3)有違法、違紀行為的;。
(4)試用期內不適應工作崗位的;。
(5)連續二年民主評議不合格票超過40%的;。
(6)超過規定年齡上限的(除鎮黨委審核同意繼續留用的特別優秀人員之外);。
(7)其他應責令辭退或自動解聘的行為。
五、其他事項。
1、本辦法由鎮組織辦負責解釋。
2、本辦法自4月1日起施行。
【鄉鎮街道范文】三。
xxx區人民政府：
為切實加強我鎮滅火救災和應急救援的能力，促進“平安鄉鎮”建設，為社會經濟發展提供有力保障。依據《中華人民共和國消防法》、《福建省消防條例》、以及《三明市“十二五”期間多種形式消防隊伍發展實施意見》等法律法規，結合我鄉實際，全力推進農村防火工作，提高自防自救能力，擬組建xxx鎮志愿消防隊。
本志愿消防隊在鎮政府領導下開展工作，并接受區公安消防大隊的業務指導，具體承擔本鄉轄區內的消防宣傳培訓、防火巡查、滅火救災等工作，并按《鄉鎮消防隊標準》(ga/t998-)的要求配置器材裝備。
妥否，請批示!
xxx鎮人民政府。
關于組建xxx鄉志愿消防隊的請示。
xxx區人民政府：
為切實加強我鄉滅火救災和應急救援的能力，促進“平安鄉鎮”建設，為社會經濟發展提供有力保障。依據《中華人民共和國消防法》、《福建省消防條例》、以及《三明市“十二五”期間多種形式消防隊伍發展實施意見》等法律法規，結合我鄉實際，全力推進農村防火工作，提高自防自救能力，擬組建xxx鄉志愿消防隊。
xxx鄉志愿消防隊名單如下：
隊長:(專職員)。
駕駛員：(專職員)。
隊員：(志愿隊員)。
本志愿消防隊在鄉政府領導下開展工作，并接受區公安消防大隊的業務指導，具體承擔本鄉轄區內的消防宣傳培訓、防火巡查、滅火救災等工作，并按《鄉鎮消防隊標準》(ga/t998-2012)的要求配置器材裝備。
妥否，請批示!
xxx鄉人民政府。
207月1日。
【鄉鎮街道范文】四。
根據教育實踐辦《關于在整改落實建章立制環節開展整改承諾的通知》要求，為鞏固拓展群眾路線教育實踐活動成果，確保公開承諾見實效，認真謀劃、精心部署、狠抓落實，采取有力措施，使公開承諾活動取得了較好成效。目前，領導班子、機關、站所、村(社區)黨支部班子均已向社會做出公開承諾，共承諾事項xx項。現將公開承諾活動開展情況總結如下：
一、高度重視，周密部署。
按照教育實踐辦關于開展整改落實公開承諾活動要求，鎮黨委高度重視，專門召開會議進行研究部署，進一步明確開展公開承諾活動的意義、目標要求，并結合工作實際對公開承諾的內容做出了具體安排。要求各黨支部緊緊圍繞群眾反映最直接、最現實、最突出的問題，選擇3-4個短期(9月底)或中期(今年年底)能夠解決的問題作為整改承諾內容，并建立公開承諾臺賬，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有完成的承諾事項及時督促，確保把公開承諾工作落到實處。
二、圍繞重點，規范承諾。
鎮黨委、各黨支部圍繞“民生優先、群眾第一、基層重要”主題，從維護社會穩定和保障改善民生這一中心工作出發，重點在維穩措施、發展思路、落實惠農政策、培養新型農民、服務群眾生產發展、增加農民收入、改善村容村貌、豐富群眾精神文化生活、實行村級民主管理、幫扶困難群眾、加強自身建設等方面做出承諾。如鎮黨委公開承諾4項：1、解決鎮區安全飲水問題。2、解決農業灌溉用電高峰期電壓不足的問題。3、解決民用住宅天然氣問題.4、解決社會治安二級分控平臺建設的問題。
三、堅持原則，注重實效。
一是在承諾內容上求“實”。立足工作實際，引導各黨支部進行科學承諾。承諾事項以集中解決群眾關注的、事關群眾切身利益的熱點難點問題為重點。承諾事項做到具體實在，簡明扼要，切實可行，件件有著落，事事有結果，讓群眾看到變化、見到實效，增強了公開承諾的可行性、實效性。二是在群眾監督上求“廣”。在開展公開承諾活動中，堅持做到“三個必須”(即公示內容必須讓上級黨組織知曉、必須讓上級主管業務部門知曉、必須讓所服務對象知曉)，通過召開干部大會、村民大會、公示欄，向干部職工、廣大群眾、服務對象、政風行風評議員、監督員進行公布，公開整改事項、整改措施、整改目標，提高社會各界對活動的知曉率，擴大群眾監督面，自覺接受社會監督。三是在審核督促上求“真”。建立了“三位一體”審核督導機制(公開承諾事項要依次報上級黨委、教育實踐辦、督導組進行審核把關和督促)，對不符合要求的承諾書，及時提出修改意見。同時，定期、不定期進行督促檢查，督促各黨支部倒排工期，把工作任務量化到天、責任落實到人，以釘釘子的精神逐項落實、逐個突破，不達目的不罷休，確保在規定的時間內完成規定的任務。
四、下一步打算。
通過開展公開承諾活動，鎮村兩級黨組織為民服務的意識明顯增強了，業務水平得到進一步提升，與人民群眾的關系更加融洽，取得了良好的社會效益。下一步，我們重點實踐承諾作為重中之重，認真抓好落實，確保實踐承諾工作不走過場，取得實效。堅持把公開承諾作為一項長期性工作來抓，做到履行承諾與推動工作兩不誤、兩促進，以一流的工作作風和成績來保障承諾、兌現承諾，真正讓廣大群眾充分感受到推行公開承諾活動的實際效果。
【鄉鎮街道范文】五。
xx鎮位于美麗xx河畔，距市中27公里,總面積147平方公里,轄10個村和1個社區,人口6459戶21126人,其中農業4867戶，人口19090人。全鎮地形起伏，年均溫17.3度，海拔在370—1400米之間，地貌為丘xx、半山和高山，適宜于中藥材種植，是xx地道藥材---金釵石斛的主產地之一。
我鎮石斛早在50年代有少數農戶種植，進入90年代，市委、政府明確提出把石斛發展作為全市農業結構調整和增加農民收入的重要內容來抓。xx鎮積極響應上級黨委、政府的號召，集全力打造石斛大鎮，建設“中國金釵石斛之鄉”。截至目前，全鎮有10個村35個村民組1250戶農戶發展石斛，發展石斛面積6500畝。其中：10畝以上大戶190戶，50畝以上基地30個，100畝以上基地18個。能夠提供鮮品石斛100噸/年，逐年成倍增加。提供石斛種苗200萬叢。
據石斛資源普查統計，xx鎮適宜種植石斛的荒石地有0余畝，其余大部分土地可以通過人工造地種植或集約化種植。旺隆在發展的同時，認真作了下步規劃，計劃到“十二五”末石斛種植面積達15000畝，力爭達到20000畝。積極招商引資，多方爭取項目，引進企業，形成生產、加工、銷售一條龍，使我鎮xx逐步走向科學化規劃，規模化發展、基地化建設、規范化管理、產業化經營、市場化運作的軌道上。
對照檢查材料整改落實情況范文（16篇）篇九
中央巡視整改落實專題民主生活會對照檢查材料按照省、市、縣委部署,縣政協黨組班子以高度的政治責任感,圍繞整改落實中央巡視反饋指出的問題和提出的意見建議主題,通過集中討論學習、開展談心談話、征求意見建議等方式,深入查找存在問題,深刻剖析問題產生原因,明確了今后的整改方向。下面,我代表縣政協黨組班子對照檢查如下：
一、存在的主要問題（一）學習貫徹__新時代__思想和黨的十_大精神方面理論學習不夠深入。雖然建立了雙周理論學習制度,在中央和省、市、縣重要文件、會議精神上,做到了第一時間傳達、不落一項學習,但多是原汁原味傳達,原原本本地學,缺乏深度交流研討。班子成員學習領會不深、不細,缺乏對十_大和__新時代__思想精髓的系統研究和深刻理解,沒有真正做到融會貫通。
理論聯系實際不夠。運用理論指導實踐意識不強,沒有充分把理論和實踐有機結合起來,還不能熟練運用__新時代__思想來分析問題和指導工作。沒有完全結合政協工作實際,存在學用兩張皮現象。
政治敏感性不夠強。消除***、王珉惡劣影響,是優化政治生態的現實需要,也是推動全面從嚴治黨向縱深發展,推動我縣經濟社會發展的迫切要求。***喪失了黨員干部最基本的黨性修養,權力觀發生嚴重扭曲,道德品質極其低下,拋棄黨的民主集中制原則,一意孤行、私心作祟、野心膨脹,貪污受賄、違法亂紀、縱容親屬違法亂紀,嚴重損害了黨和政府形象,給政府、給人民造成不可挽回的重大損失。
政協工作高質量發展的認識不夠到位。
落實兩個責任還不到位。在政協機關責任落實中,能夠按照班子成員分工,擔負起相關責任,做到層層抓落實,一級抓一級。但落得不實,監督不嚴,在落實黨要管黨、從嚴治黨的主體責任上還不夠持續有力。如廉政談話不能堅持經常,有時即便談了,也只是蜻蜓點水、走馬觀花,不能從思想深處解決問題。
嚴格執行黨的紀律和規矩不夠堅定自覺。班子成員在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己,保持艱苦樸素作風、抵制不良風氣的意志不夠堅定。班子成員對家庭、家教、家風等教育僅僅停留在口頭上,缺乏一些實實在在的行動。
（三）落實中央巡視整改要求方面圈子文化存在走形式現象。落實中央巡視整改要求不到位,與中央要求有一定差距。對圈子文化、好人主義等不良習氣和錯誤言行缺乏政治敏銳性和鑒別力。對與以權力為紐帶,以追求私利為目的團團伙伙,批評制止的態度不夠堅決,措施不夠強硬,對破壞黨的組織原則,損害人民群眾利益的行為還需徹底整治。
意識形態工作責任落實不夠到位。意識形態工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,關系著黨的榮辱興衰、生死存亡,是廣大黨員武裝頭腦的工具。可以說意識形態有多深入,黨員黨性就有多強,意識形態并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作。政協黨組的意識形態工作分解還不夠細化,沒有完全形成班子成員人人肩上有擔子,工作有壓力,還需有力推動意識形態工作責任制的落實。
改造。在具體實踐中,自覺運用__新時代中中國特色社會主義思想敏銳發現問題、深入分析問題、切實解決問題的能力還明顯不足,沒有完全做到學以致用、學用結合、學用相長。
（二）黨建工作不夠到位。沒有從思想觀念上沒有擺正黨建工作與業務工作的關系,沒有從政治信仰的高度認識加強黨的建設的極端重要性,對機關支部黨建工作抓的不夠,對機關支部如何發揮作用指導的不夠,對支部活動的質量要求也不夠嚴格,導致內容和活動形式單一,影響黨員參加活動的積極性和主動性,組織生活堅持的不夠好,黨員之間沒有經常性談心交心,溝通交流不夠,黨支部缺乏凝聚力和戰斗力。
（三）從嚴治黨不夠嚴格。我們能夠清醒的認識到,新形勢下管黨治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。雖然嚴肅落實了兩個責任,但對新時期黨員干部隊伍的監督管理還缺乏更加深入的研究,管的方法、治的力度都有所欠缺,班子成員怕得罪人,遇到問題繞著走,對一些黨員身上出現的不良傾向不敢管也不愿管,從而在思想作風、工作作風上出了問題。這也反映出,黨組對于從嚴治黨的壓力傳導還不夠到位,制度的籠子扎的還是不緊,使那些紅線高壓線在干部頭腦中時緊時松,沒有成為任何時候都不能逾越的警戒線。
（四）紀律觀念有所弱化。對嚴格執行政治紀律、遵守政治規矩的重要性認識不夠,還存在八項規定執行不到位的情況,導致執行黨的紀律時態度不夠嚴肅。班子成員不能時刻做到自省、自警、自勵和慎獨、慎初、慎微,忽視了自我約束、自我監督、自我提高,不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想,這就很容易發生工作松懈、四風問題反彈回潮。
三、
今后努力方向和整改措施下一步,針對查找出的問題和原因剖析,我們將按照整改落實中央巡視反饋指出的問題和提出的意見建議的要求,立行立改、逐一整改,確保各類問題及時有效解決。
加強政治理論學習,嚴守黨的政治紀律和政治規矩。
加強理論學習。堅持黨的領導,深入學習貫徹落實黨的十_大精神,以__新時代。
__思想為指導。牢固樹立四個意識,堅定四個自信,不折不扣執行黨的路線方針政策,堅決維護中央權威和黨的集中統一領導,在思想上政治上行動上同以__同志為核心的黨中央保持高度一致。
注重理論聯系實際。班子成員要帶頭發揮表率作用,熟練運用__新時代__思想來分析問題和指導工作,圍繞全縣中心工作和大局,緊密結合政協工作實際,徹底消除學用兩張皮現象,堅持學以致用。
增強政治敏感性。不斷加強思想政治建設,時刻緊繃政治紀律和政治規矩這根弦,徹底從思想深處認識到***、王珉等案件的惡劣影響,根除遺留余毒,切實做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,不斷增強黨的領導力和威信力。雖然我們不是涉案人員,但要引以為戒、深受啟示,要從思想上筑牢防線,勿以惡小而為之,不能越政治紀律和政治規矩紅線。對于碰到的違反政治紀律和政治規矩的言行和傾向,要肅風正紀,勇于斗爭,敢于批評。
對照檢查材料整改落實情況范文（16篇）篇十
在我鎮民主生活會召開后，按照《整改落實、建章立制環節工作方案》要求，安豐鎮堅持從嚴從實，強化攻堅意識，突出重點任務，認真做好整改落實、建章立制環節各項工作，確保教育實踐活動不走過場，切實取得實效。現將整改落實狀況匯報如下：
一、制定整改方案。
針對收集征求的意見和領導班子自身查擺出的問題，逐項制定整定措施，狠抓整改落實。在整改方案的制定過程中，反復征求意見，進行認真梳理，原汁原味向每位班子成員如實反饋;召開教育實踐活動專題民主生活會狀況通報會，向干部職工通報我鎮民主生活會的詳細狀況，聽取大家對制定整改方案的意見，對班子和班子成員查擺出問題實行盤點消耗整改。整改方案從四個方面，針對歸納的52個問題逐條制定具體整改措施，并明確了目標、措施、時限和職責人，并向干部和群眾作出了公開承諾。同時，要求領導班子和班子成員個人按照要求，對照查擺剖析的問題，逐一制定整改措施，對專題民主生活會上相互批評提出的問題認真吸納，進行修改完善，列入問題清單，認真整改。在教育實踐活動整改落實中，堅持整改問題、整改方案、整改結果“三公開”，推動問題整改。
1、梳理意見，列出整改清單。
對征求的意見推薦梳理匯總后共52條，其中涉及到貫徹執行中央八項規定和省市有關規定方面7條，反對那個“四風”方面31條，班子成員共查擺突出問題14條。領導班子個人需整改177條，已整改落實175條;全鎮112個黨組織共梳理整改問題1680條，近期已整改1595條，需長期整改落實85條。
2、建章立制，確保取得實效。
對照“兩方案一計劃”要求，結合本鎮實際狀況，針對性地制定了整改方案和措施，建立了整改臺賬，明確了整改時限，并就建立長效機制提出了計劃，對相關制度進行“廢、改、立”。聚焦違反“八項規定”、“四風”、“小四風”等問題，深刻剖析思想根源，在嚴管工程招投標、管制招待費、提高工作效率、嚴禁遲到早退、提升服務質量、嚴肅換屆紀律、根治“四風”頑疾、加強黨風廉政建設等方面采取了切實可行的整改措施，制定了《計劃生育“三辦法、兩獎懲”規定》、《機關干部績效管理辦法》、《政務新區管理暫行規定》、《綜治維穩信訪工作領導職責制》、《財經管理制度》等一系列規章制度，確保整改實效。同時，注重抓好各項制度的執行督查，對違反制度規定的，依紀依法嚴肅處理，確保制度落到實處。
3、聚焦“六個不放過”解決干部作風建設問題。
一是對會議、文件、公務接待、獎懲、聯系點、制度等六個方面開展整改，做到問題不解決不放過;二是立行立改。對群眾反映突出的問題，做到問題不解決不到位不放過;三是實行一個問題明確整改要求、時限、職責人，做到群眾不滿意不放過;四是查改“小毛病”、審視“小圈子”、優化“小環境”、提升“小規范”，從點滴做起，做到加強作風建設小事不放過;五是突出解決基層聯系服務群眾問題，對前期已經整改的問題進行“回頭看”，防止“回潮”，整改不徹底不放過;六是對“不敢擔當”的不良作風和對工作不在狀態的干部不放過。
4、鞏固成果，作風建設警鐘長鳴。
安豐鎮啟動村“兩委”換屆后干部第一期輪訓班，新一屆村“兩委”班子和鎮部分機關干部約180人參加了第一期輪訓班。本周，將分六期分別對村書記、村委會主任、副書記、副主任、文書、民兵營長、計生專干、婦代會主任和團委書記進行崗位專題培訓。目的在于將學習貫穿群眾路線教育活動始終，鞏固成果，讓干部心中時刻警鐘長鳴。
三、總結整改收獲。
透過黨的群眾路線教育活動的開展，我們的收獲有：
一是黨員干部思想意識進一步凈化，透過學習教育，思想得到了提高，情操得到了鍛煉，迷惑得到了澄清，靈魂得到了洗禮，為改善作風奠定了基礎;透過征求意見，重新認知了自身，重新看清了問題，重新定位了自我，為改善作風找到了突破口;透過對照檢查、開展批評，破除了自我，為改善作風掃清了障礙。
二是干部隊伍進一步錘煉，由于開門搞活動，開門搞檢查，開門搞整改，把黨員干部置身于廣大群眾監督和評議下，并嚴格兌現獎懲和職責制，干部隊伍得到優勝劣汰。針對群眾反映的“三不”鎮村干部，即不能與黨委政府持續一致，陽奉陰違;不能完成中心工作，講客觀，找理由，消極怠工;在群眾中評價不高，態度惡劣，吃拿卡要，侵害群眾利益，經過考評考核，鎮黨委、政府及時作來源理決定，調整村兩委正職9人，村“兩委”換屆期間，又調整充實了7人。對16個村的包村鎮干部進行了“雙向選取”調整，對相關違反制度的干部進行了通報批評和教育。
三是黨員干部作風進一步轉變。消除官僚習氣，干部深入村組接地氣。廣大鎮村干部，深入村組戶，走千家門，與群眾交心談心，打成一片。鎮村干部嚴格執行中央、省、市、縣規定，落實“三嚴三實”要求，狠剎“四風”，消減“三公”經費，狠剎大吃大喝之風，“為民務實清廉”形象日漸樹立。
四是工作目標進一步明確，對全年縣委、縣政府工作任務進行分解，明確目標、職責和獎懲，落實職責制，構成事事有標準、事事有人抓、事事有獎懲，做到人人有擔子、人人有職責、人人有保障，并利用每周一晨會，進行工作小結、調度和安排，推進工作開展。
五是工作水平進一步提升，宣傳計劃生育新政策，提升優化各項計生指標，確保各類項目建設、民生工程、秸稈禁燒、“三線三邊”整治、完美鄉村建設、離任村干部生活補貼、村兩委換屆等工作扎實開展。
整改落實是轉變作風的“最后一公里”，是學習教育和查擺問題的“最后落腳點”。黨的群眾路線教育實踐活動已經進入沖刺收關的關鍵環節，但改善作風永遠在路上，只有起點永遠沒有終點，我們將以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以敢于擔當、以身作則的擔當，把群眾路線教育活動抓到底，把“四風”問題整改到底，到達上級黨委和廣大人民群眾滿意。
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對照檢查材料整改落實情況范文（16篇）篇十一
第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我積極投身到活動中，認真學習，嚴格對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”和“三嚴三實”要求，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”等方式，共收集到針對我個人“四風”方面的意見和建議xx條；共征集到對xxx班子意見和建議xx條，我認領xx條。通過認真查擺自己“四風”方面存在的問題，認真查找理想信念、宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，形成了個人的對照檢查材料。現報告如下：
遵守黨的政治紀律方面。
始終堅持黨的領導，在政治思想上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地執行黨的路線、方針、政策，自覺執行民主集中制和維護領導班子團結，堅決執行組織決定。雖然自己在思想上和行動上沒有違反黨的政治紀律的情形，但是認真反思起來，也還存在一些不足：
一是；政治理論水平不高，主要是在政治理論和黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入，不夠及時的現象。主要是對理論學習存在“實用主義”，學文件多一些，學原著少一些，用時學得多一些，不用時學得少一些。雖然參加過黨校的培訓學習，但是學習也缺乏系統性、專業性。更新學習不夠。
二是；政治敏銳性不夠強，在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠。對當前意識形態領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，自己有時在一些場合也能聽到，卻沒能當時就站出來義正辭嚴地予以糾正、駁斥和制止。
三是：大局意識不強，在堅決貫徹執行中央大政方針、確保大方向不偏離的情況下，有時為了便于推進工作，對中央某些具體政策的貫徹執行有靈活變通思想。對工作中不是自己分工負責的事情，沒有領導直接安排，關注過問較少。
貫徹落實中央八項規定、省委九項規定、市委十項規定、縣委十二條禁令情況。
1、貫徹落實情況。
中央八項規定、省委九項規定、市委十項規定、縣委十二條禁令出臺后，我衷心擁護，認真執行，不存在“將作風建設同推動改革發展對立“，消極對待作風建設新的規章制度”以及“為官不為”的問題。當然，作風建設永遠在路上，要徹底轉變作風還要有一個過程。對照相關規定、禁令，自身還存在一些問題：
一是；在人情往來消費上一時難以杜絕，在親友之間還有請客送禮現象。
二是、深入基層調研還比較少，缺少相應的自我約束的工作制度。
2、個人有關情況說明。
在“三公”經費支出和職務消費支出方面能夠嚴格控制，沒有違反規定的情況。
人情消費方面情況：沒有利用公款進行個人人情消費的現象，親友之間還有些自掏腰包的人情禮尚往來。
配備公務用車情況：現沒有配備。
配備秘書情況：現沒有配備。
現有辦公用房情況：其它班子成員標準一樣。
單位宿舍。
家屬子女就業情況：
本人從未到任何類型的私人會所消費過，也從未接受過任何個人或組織的消費卡，更沒有去各類會所用公款消費。
二、對“衡陽破壞選舉案”的反思。
應盡的職責和義務。
三、“四風”方面存在的突出問題。
形式主義方面。
主要是政治理論學習不夠深入，干工作有重形式、輕實效的情況。
具體表現在：
一是學習的針對性不強。在學習內容上，功利主義作祟，重實用、輕理論，重業務、輕思想，導致政治理論水平難以全面提高。學用結合上有些脫節，流于形式，較少以具體理論指導工作實踐。例如：平時只重點學習工程規劃設計、工程施工和監督管理方面的知識，關注社會時事新聞，對于行政管理和政治理論學習不主動。
觀、價值觀的高度作如下剖析。
1、工作中存在工作思路不寬。雖然在商務局工作兩年多，由于招商引資外經外貿等方面知識很深，如何適應工作需要。在具體工作中熟悉工作不夠，工作思路寬廣，更談不上創新意識。一是工作中循規蹈矩，按部就班，滿足于不出事。二是如何結合本單位實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路，還不能用全新的思維和方式去開創性地工作。
2、工作作風存在為群眾服務意識不強。全心全意為人民服務是黨的宗旨，每位共產黨員都要努力去踐行，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，表現為關心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務群眾、為民辦實事的思想意識較弱個人對照檢查材料整改措施個人對照檢查材料整改措施。一是經常性地找干部職工談心做得不夠好。二是深入基層做艱苦細致的調研工作不夠扎實，坐機關時間多，下基層時間少。
理論和“三個代表”重要思想擺在首位。二是掌握分管工作相關知識不全面、不廣泛。自己分管的工作較多，對工作所需要的政策、業務知識，掌握得不全面，有的并沒有記住，臨用時才急忙去翻書，沒有熟練地掌握，更談不上精通。
在工作與計劃的關系上總是計劃的多，付諸實施的少計劃超越實際，不能夠身體力行自認為在執行廉潔自律各項規定中比較嚴格，存有自我感覺良好的思想，主要表現在對自己廉政建設的標準不夠高，要求不夠嚴，自律意識不夠強。
由于以上問題的存在，最終造成自己人生目標不明確，理想不夠遠大，沒有與國家的快速發展、社會的不斷進步相結合。因而，工作中也還存有一種浮躁心理、急躁情緒、急于求成思想，導致了在有些工作上不盡人意，難以達到十分滿意的程度。
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對照檢查材料整改落實情況范文（16篇）篇十二
進行安全檢查是搞好企業安全生產工作的重要措施，通過檢查可以及時發現事故隱患，及時整改，把事故消滅在萌芽狀態。然而要真正搞好安全檢查，就要做到“五忌”。
一忌敷衍了事，外行湊數。安全檢查就是為了發現事故隱患，這就需要內行參與。如果隨便拉幾個外行人湊數，肯定達不到安全檢查的根本目的。
二忌走馬觀花，馬馬虎虎。安全檢。
查要深入細致、嚴肅認真，如果粗枝大葉，蜻蜓點水似的做表面文章，只擺花架子，那就很難達到檢查的目的。
三忌有始無終，查而不糾。查隱患是為了促整改，如果對查出的事故隱患不能及時整改，不采取防范措施，那么安全檢查就沒有開展的必要。
四忌時緊時松，不能堅持。安全檢查是一項經常性的工作，不能“三天打魚，兩天曬網”，不能只搞形式主義。上級來檢查了就抓一下，領導走了就束之高閣，無聲無息，再也沒人管了，沒人問了，這種做法對搞好單位的安全工作是十分有害的。
五忌放任自流，置之不理。安全生產是企業的生命線，安全生產人人有責。作為企業的職工，不能認為安全檢查事不關己，從而置若罔聞，對發現的事故隱患不能采取放任不管、置之不理的態度。因為只有人人參與安全管理，才能杜絕事故，企業和職工的利益才能得到保證。
對照檢查材料整改落實情況范文（16篇）篇十三
根據中央統一部署，2月28日至4月29日，中央第十三巡視組對國家發展改革委黨組進行了巡視。6月6日，中央巡視組向國家發展改革委黨組反饋了巡視意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡視整改情況予以公布。
一、提高思想認識，采取有力措施，把巡視整改作為重大政治任務抓緊抓好抓實。
委黨組深刻認識到，中央部署對國家發改委黨組開展巡視，是對我委強化黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨以及黨風廉政建設和反腐敗工作的全面檢查和有力促進，體現了對發展改革工作的重視和支持、對國家發改委干部的關心和愛護。巡視以來，委黨組堅決落實政治巡視要求，把接受巡視、抓好巡視整改作為全委重大政治任務，切實擔負起巡視整改的主體責任。
(一)正確認識、端正態度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺。巡視以來，委黨組采取多種方式加強學習，切實將思想和行動統一到中央的決策部署上來。
一是深入學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，進一步提高對巡視整改的認識。巡視以來，委黨組多次集中學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、加強巡視工作的重要論述，特別是在十八屆中央紀委六次全會、在中央政治局常委會會議聽取中央巡視辦關于第九輪巡視情況匯報時的重要講話。通過學習，委黨組深刻認識到，中央關于加強和改進巡視工作的決策部署是完全正確的，做好發展改革工作關鍵在加強黨的領導，從根本上要靠全面從嚴治黨。全委必須把學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神的過程作為牢固樹立“四個意識”特別是看齊意識的過程、作為巡視整改的核心和主線，嚴格執行黨的“六項紀律”特別是政治紀律和政治規矩，全面加強黨的領導。
二是充分認識巡視的重大意義，進一步增強巡視整改的責任意識和擔當精神。中央部署對委黨組開展巡視，就是督促我委更好地發揮中央參謀助手作用。只有抓好巡視整改，才能擔負起中央賦予的任務。要從向中央看齊、同中央保持一致的高度，從嚴守政治紀律和政治規矩的`高度，從促進我國經濟社會持續健康發展的高度，從有利于發展改革事業長遠發展的高度，堅決服從配合支持做好巡視工作，扎扎實實抓好巡視整改。巡視以來，先后召開黨組會議18次、全委處級以上干部大會4次、全國發展改革系統視頻會議2次，圍繞巡視指出的問題，深挖根源、深刻反思，制定巡視整改措施，扎實推進巡視整改工作。
三是逐條領會巡視反饋意見，進一步明確巡視整改的重點和要求。6月6日巡視反饋會后，委黨組書記徐紹史同志立即主持召開黨組會議，逐條研究學習反饋意見;6月8日主持召開全委巡視整改工作動員大會，引導黨員干部認識巡視就是發現和找出問題，應有更高的標準和更嚴的要求，要求大家提高認識、統一思想，深刻認識、深入反思，做好巡視整改工作。委黨組深刻認識到，巡視組反饋的意見，代表中央的意見和要求，體現中央的權威，必須堅持更高的標準、更嚴的要求，勇于面對問題，不折不扣做好巡視整改工作。委黨組迅速研究制定實施《巡視整改工作方案》，明確問題清單、任務清單和責任清單，確保巡視整改工作取得顯著成效。
四是精心組織、周密部署，進一步加強巡視整改工作的組織領導。委黨組把巡視整改工作作為落實全面從嚴治黨主體責任的具體體現，立即成立巡視整改工作領導小組，徐紹史同志任組長，統籌領導全委巡視整改工作，研究巡視整改重大事項，部署推動巡視整改落實。委內各司局各單位黨組織全部成立巡視整改小組，確保巡視整改扎實推進不走過場。委黨組部署在全委開展《巡視整改集中學習討論周》活動，聚焦反饋指出的問題，深入剖析，深挖根源，在巡視整改措施上出新招硬招實招，形成問題分析報告、重大舉措報告和專題整改報告，確保全委上下把思想和行動統一到巡視反饋意見的整改上來。
(二)聚焦重點、問題導向，準確把握巡視整改著力點。巡視反饋意見使委黨組和全委干部深受觸動、警醒和教育。委黨組兩次召開專題民主生活會，從鞏固黨的執政基礎的政治高度出發，以習近平總書記系列重要講話為鏡子，以“四個意識”為標桿，以黨章、黨規、黨紀為尺子，認真對照巡視工作中發現的問題和反饋意見，緊密聯系思想和工作實際，舉一反三，深刻反思，深入查找存在的突出問題，深刻剖析問題原因。一是“四個意識”不夠強，貫徹執行中央大政方針還沒完全到位，擔當不夠，主動轉變職能意愿不強，貫徹五大發展理念、推進供給側結構性改革等措施不夠有力，把握和引領經濟新常態存在差距。二是黨建工作薄弱，選人用人問題突出。三是落實全面從嚴治黨主體責任不到位，對黨員干部監管不嚴，對發現的違紀違規問題未及時嚴肅處理，廉政風險突出。四是違反中央八項規定精神和“四風”問題時有發生。五是行政審批制度改革不力，審批過多過細，自由裁量權較大，部分干部利用審批權謀取私利。六是對項目、資金等審核把關不嚴，追責不力。
委黨組深刻認識到，國家發改委作為宏觀調控和綜合經濟部門，肩負重要職責，但與中央要求、經濟社會發展需要、人民群眾期盼相比，各項工作還有很大的差距，必須痛下決心，以猛藥去疴的決心、壯士斷腕的勇氣、刮骨療傷的毅力、“零容忍”的態度，堅定不移、持之以恒地推進巡視整改落實，真正把問題整改到位。
(三)從嚴從實、部署推動，在條條要整改、件件有著落上集中發力。巡視以來，委黨組堅持以上率下，切實強化巡視整改主體責任，牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，做到責任不落實不松手、問題不解決不松手、整改不到位不松手。
一是即知即改，立行立改。針對因私出國(境)問題，建立健全制度規定。同時，注重舉一反三，既有當下改的舉措，又強化建章立制，加快形成持續整改落實的長效機制。
二是堅持教育懲處并重，全力支持駐委紀檢組查辦案件。深入剖析近年來發生的違紀違法問題，嚴肅查處違紀違規人員。巡視期間，兩次召開全委警示教育大會，對查處的違紀違規案件進行了公開通報，制作并播放嚴重違紀違法案件警示教育片，進一步強化警示和震懾作用。
三是全程督辦，壓緊壓實巡視整改責任。徐紹史同志切實履行巡視整改工作第一責任人職責，多次主持召開黨組會議、專題會議，為巡視整改謀思路、定方向、想辦法、督進展，做到重要工作直接部署、重大問題直接過問、重點環節直接協調、重要案件直接督辦。黨組成員按照職責分工，主動認領任務，確保任務到人、責任到崗、要求到位。各司局各單位集中力量，認真整改落實。
對照檢查材料整改落實情況范文（16篇）篇十四
根據中央統一部署，20xx年6月30日至8月31日，中央第四巡視組對人民日報社進行了專項巡視。10月18日，中央巡視組向人民日報編委會反饋了巡視意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡視整改情況予以公布。
從年10月中旬到12月中旬，人民日報社嚴格按照中央巡視組提出的意見要求，把巡視整改工作作為一項重大政治任務切實抓緊抓好。第一時間通過內部工作網、社內文件等形式向全社通報了專項巡視反饋意見，第一時間在中央紀委監察部網站和各中央媒體上通報了有關情況。2015年10月22日、11月6日，人民日報編委會兩次召開專題會議，認真傳達學習在中央政治局會聽取2015年中央第二輪專項巡視情況匯報時的重要講話精神，對做好報社巡視整改工作作出全面部署。
為了進一步強化落實編委會巡視整改的主體責任，有力領導和督促有關工作，報社專門成立由社長楊振武同志任組長，總編輯李寶善同志任副組長，其他編委委員為領導小組成員的巡視整改工作領導小組。領導小組下設辦公室，兩位編委委員分別兼任辦公室主任、副主任，有關部門主要負責同志為辦公室成員。巡視整改期間，編委會和巡視整改工作領導小組多次召開會議，社長楊振武同志作為第一責任人，多次提出明確意見，作出具體要求。巡視整改領導小組辦公室先后召開多次會議，研究解決整改工作中的具體問題。各位編委委員各負其責，分別召集主持分管部門整改工作會議，對分管部門的整改落實擔負起領導責任，指導和督促相關部門盯住問題、掃清盲區、不留死角，做到整改全覆蓋。各承辦部門和單位切實抓好整改工作，層層分解任務，壓實責任、傳導壓力，確保責任到人、落實到位，以有力的舉措、有效的督查，推動巡視整改工作順利深入開展。
人民日報編委會認真學習、深入領會中央巡視組的反饋意見，一一分析對照反饋意見中所提出的具體問題，研究制定《中央第四巡視組專項巡視人民日報社反饋問題整改工作分工方案》《人民日報社專項巡視問題清單及整改措施》，將中央巡視組提出的兩個方面的七個主要問題，分解為46項具體整改任務，一項一項列出問題清單、任務清單、責任清單，明確工作時限和目標。兩個月來，編委會加強組織領導，統一安排部署，全社上下積極主動對照反饋意見，細化整改措施，建立臺賬制度，逐項對賬銷賬，從嚴從實糾治問題積弊，報社管黨治黨意識明顯增強，全面從嚴治黨要求得到較好落實，導向意識和輿論引導能力不斷提高，干部選拔任用工作日益規范，內部監督管理得到強化，違紀違規問題得到嚴肅查處，較好地完成了巡視整改各項任務，達到了預期目的。
一、切實增強黨要管黨、從嚴治黨的自覺性和堅定性，全面加強黨的建設和作風建設。
人民日報編委會把巡視整改同加強干部職工黨性黨風教育緊密結合起來，深入學習貫徹系列重要講話精神，特別是在10月15日政治局會上聽取巡視情況匯報時的重要講話和在十八屆五中全會上的重要講話精神，組織黨內法規專題學習會，深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，堅決貫徹全面從嚴治黨要求，在全社上下強化黨章黨規黨紀意識，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把巡視整改與“三嚴三實”專題教育緊密結合起來，鮮明地提出“強起來、嚴起來、實起來”，從嚴上入手、向實處著力，突出問題導向，強化問題意識，認真對照檢查，深入剖析根源，確保整改出成果、見實效。
1.全面落實“兩個責任”，切實加強報社黨風廉政建設和反腐敗工作。
嚴格遵照黨章和中央有關文件精神，認真執行中直機關有關規定要求，全面推進《人民日報編委會關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見(試行)》《人民日報社執行中央〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉的實施辦法》等文件精神落地落實。
加大黨風廉政建設力度。堅持把抓黨風廉政建設與抓中心工作緊密結合起來，列入編委會重要工作議程，強化編委會對報社黨風廉政建設的主體責任意識，認真履行全面從嚴治黨主體責任。堅持每季度聽取一次黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，并結合報社重要工作，分析形勢、研究規劃、部署任務，加強督促檢查和考核，做到黨風廉政建設與報社各項事業同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核。明確編委會主要負責同志對報社黨風廉政建設負總責，強化主抓意識、發揮主導作用，對黨風廉政建設親自抓、主動抓、嚴格抓，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。其他編委委員切實落實“一崗雙責”要求，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，每年至少聽取一次分管單位黨風廉政建設工作專題匯報，指導督促抓好相關工作落實。制定《關于實行黨風廉政建設約談制度的規定》，著力推進編委會成員約談各部門各單位主要負責同志制度化、常態化。
加強基層黨組織建設。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中直機關貫徹落實全面從嚴治黨要求若干意見》，制定出臺《人民日報編委會關于加強報社基層黨組織建設的意見》，進一步強化人民日報社黨風廉政建設領導小組及成員單位職責落實，完善機關黨建工作責任體系，加強和改進所屬企業黨的建設，著力構建加強基層黨建工作的常態化長效化機制，努力夯實從嚴治黨的基礎。進一步規范基層黨建工作，明確要求設黨(工)委的單位設立紀(工)委、黨總支設紀檢委員，并盡快調整配備到位，切實增強基層黨組織的凝聚力戰斗力，目前此項工作正在逐步、有序落實。
認真辦理查處移交問題線索。在中央紀委駐社紀檢組全覆蓋工作職能、人員調整到位前，已通過新招錄一名大學生、返聘一名局級干部、調入補充一名年輕干部等方式，充實駐社紀檢組力量。建立完善黨風廉政建設和反腐敗工作溝通協作機制，加強駐社紀檢組與報社機關紀委、人事、財務、審計等職能部門的工作配合，形成監督執紀問責的整體合力。嚴格監督“四資”管理運作和“三重一大”決策制度執行，在以往各項檢查工作的基礎上，建立健全社內巡視制度，成立報社巡視工作領導小組和報社巡視工作領導小組辦公室，加大對國內分社、社屬媒體企業的巡視力度，加強對重點部門、重點崗位、重點人員的監管，切實有效履行監督責任。繼續積極配合檢察機關對人民網原總裁和原副總裁進行立案偵查工作，對中央紀委、中央巡視組轉來的99件來電來信迅速核實查證反饋，集中力量查辦中央巡視組移交的反映報社領導干部41件問題線索，目前已進行談話函詢14件，初步核實21件，已立案4件(處分5人，其中黨內嚴重警告處分1人、警告并免職處分1人、警告處分3人)，擬立案1件，轉辦1件。對正在辦理的問題線索抓緊調查取證，加快工作節奏，及時報告結果。
2.嚴肅查處違反八項規定精神行為，堅持從嚴從實加強作風建設。
深化對中央八項規定精神的貫徹落實，對超標準配備使用公車、辦公室面積超標、違規購買政策性住房等問題進行全面排查清理和糾正。同時，以上海分社、湖北分社、證券時報等單位領導違規為警戒，深入開展“三嚴三實”專題教育，嚴格落實“八項規定”，切實加強廉潔自律，把解決群眾反映強烈的問題作為對照檢查重點，集中開展專項整治，進一步健全體制機制、轉變文風會風、改進新聞報道、厲行勤儉節約，著力推動中央八項規定精神在報社深入落實、模范執行、成為常態。
認真整改違規享受多處政策性住房問題。全面整理完善職工住房檔案，對政策性住房情況進行集中摸底，制定出臺《關于違規享受多處政策性住房的處理辦法》，堅決糾正多占房屋，清退無故占房，切實規范公房出租管理，對不按規定騰退承租和占用公有房屋的堅決予以查處。目前已重點核查有來信反映的13位同志住房情況，糾正了12項多處享受政策性住房問題。
嚴肅糾正違規配備車輛、公車配備超標問題。就湖北分社超標購車問題，對責任人湖北分社社長給予行政警告處分，糾正下屬單位和派出機構違規使用的特殊車牌4個。修訂完善《人民日報社車輛配備使用管理制度》《人民日報社國內分社房地產和車輛管理規定》，建立公務車輛檔案，嚴格執行車輛使用派遣和登記制度，嚴格執行車輛保險、維修、油料供應集中采購、定點管理制度，從根本上杜絕公車私用問題。
切實解決公務接待鋪張浪費問題。對問題表現突出的證券時報、甘肅分社提出明確具體的整改要求，責令其成立整改工作小組，深入開展整改工作。加強全社財務檢查和審計監督，深入貫徹落實《人民日報業務招待費管理規定》，研究制定《國內分社公務接待管理規定》，嚴格落實國內分社財經紀律“十不準”。在社屬企業開展警示教育，要求所屬企業根據中央和報社有關規定，制定和完善公務接待標準和辦法，從制度上根本杜絕鋪張浪費現象。
嚴肅查處環球時報社未經審批擅自去波蘭公款旅游問題。已按照有關規定，對環球時報總編輯給予行政警告處分，責令其與環球時報副總編輯向中央紀委駐社紀檢組作深刻書面檢查，并分別向報社計財部退回兩位同志個人應承擔的有關費用6417.9元。同時，舉一反三，進一步嚴格社屬企業負責人請示報告制度，切實加強各社屬企業因公出國管理。
認真規范辦公用房使用管理。嚴肅處理辦公室面積超標、未按時完成辦公室整改的上海分社責任人，免去上海分社社長職務，給予上海分社社長和副社長行政警告處分。同時認真吸取教訓，深刻反思總結，研究制定《人民日報社辦公用房管理規定》，建立辦公用房使用檔案臺賬，特別對機房、儲藏室、檔案室、資料室、文印室、會議室、會客室、值班室等進行了重新界定。印發《清理整治辦公用房的通知》，認真排查報社在京單位和各國內分社辦公用房，整合辦公室46間，收回辦公室5間。目前，報社各級各類人員辦公面積全部符合有關規定。
3.進一步建立健全科學有效的選人用人機制，嚴格干部管理工作。
嚴格按照新時期好干部“20字”標準，進一步嚴格報社干部管理工作，嚴格貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》《事業單位領導人員管理暫行規定》《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等有關規定，充分發揮編委會在干部選拔任用工作中的領導和把關作用，著力在選人用人上形成清風正氣，營造良好環境和氛圍。
嚴格執行干部管理各項制度。進一步完善民主推薦方式，嚴格落實會議推薦、個別談話推薦兩個必經環節，嚴格采取民主推薦方式產生考察人選。特殊崗位人選確需組織推薦的，事先征求中共中央組織部和中共中央宣傳部意見。制定實施《干部選拔任用工作全程紀實辦法》,確保干部選拔任用過程可追溯、可倒查，增強選人用人的公信力、權威性。制定《人民日報社領導干部報告個人有關事項工作實施辦法》,全面規范領導干部個人有關事項報告工作和抽查核實工作，并將社屬企業中層人員全部納入管理范圍，對擬提拔考察人選和轉任重要崗位人選，一律將個人有關事項報告送中共中央組織部查核，核實結果未反饋前，不得進入下一環節。整改期間，報社16名擬提拔干部均照此辦理，對5名未如實報告個人證券信息的同志進行了提醒、函詢和誡勉，對3名人選按規定作出半年內不予提拔的處理。嚴格執行退休制度，印發《人民日報社關于嚴格執行干部職工退休制度有關問題的通知》，在11月中旬前，對到齡未退的18名干部集中辦理了退休手續。
加強選人用人全程監督檢查。著重提高識人用人能力，加強干部所在部門、黨委紀檢、組織人事等部門間的溝通協調，健全完善組織人事部門與紀檢部門的溝通征詢機制，把好干部人選政治關、資格關、廉潔關，切實做到凡提必核、凡提必審。同時加強對干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，對苗頭性傾向性問題或需要引起注意的情況，抓早抓小抓苗頭，防止小毛病演變成大問題。落實干部選拔任用全程紀實和倒查追責等工作機制，對河南分社原社長涉嫌違紀違法仍多次被調整重用的問題，深入分析問題原因，提出整改意見。
認真清理消化超編崗位和領導人員。通過人員退休、轉崗等途徑，對歷史遺留的3個國內分社副社長崗位予以消化，今后不再設置此崗位，撤銷了2個局級臨時機構。鑒于上海和廣東兩分社編制人數較多，已正式向中央編辦申請增加領導職數。另有1名分社社務委員是報社第七批援藏干部，明年到期后將按照中央援藏政策安排合適崗位。通過退休、轉崗、身份轉企、撤銷臨時機構、向中央編辦申請領導職數等多種途徑，已全部消化超配的24名處級領導干部，超配的36名局級領導干部現已消化22名，其余14名將嚴格按照以上辦法和步驟逐步消化。
加強對社屬單位選人用人監督管理。健全社屬單位選人用人制度，認真貫徹落實《關于加強社屬媒體隊伍管理的若干意見》《關于規范所屬企業人員管理名稱和職數設置的通知》要求，印發《關于在社屬報刊、企業開展選人用人“一報告兩評議”工作的通知》《關于進一步規范社屬單位人員招聘工作的通知》等文件，將所有社屬單位招聘信息納入到人民日報社人員招聘平臺，實現對社屬單位選人用人工作的常態化督導。
認真開展干部檔案查核。完成干部檔案數字化建設工程，修訂《干部人事檔案查閱制度》，認真開展干部檔案立項查核和專項審核工作。已對兩名同志出生日期進行查核，并報送中共中央組織部干部監督局;同時核實一名同志戶籍底卡和出生證明材料等，待取得完整材料后進行組織確認。開展內設機構、派出機構和社屬企業領導班子成員檔案審核工作，對部分材料不全檔案進行補充，對部分存疑檔案進行調查核實，確保年6月前完成干部檔案專項審核工作。
嚴肅干部選拔和職稱評審紀律。進一步弘揚風清氣正的選人用人理念，強化干部的黨性修養和作風養成，加強干部的規矩意識和紀律觀念教育，嚴明干部選拔任用和職稱評聘工作紀律，嚴格執行相關制度和程序，防止跑風漏氣。對發現的跑票拉票行為，依法依規嚴肅處理。結合今年的職稱評聘工作，制定并印發了《關于進一步嚴肅專業技術職務評聘工作紀律的通知》，對各級評聘組織、評聘組成員工作紀律、參評(聘)人員提出相應的要求及違規違紀懲處措施。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
對照檢查材料整改落實情況范文（16篇）篇十五
中央決定在全黨開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，主要任務是聚焦作風建設，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重點查擺、剖析和整改縣處級領導機關、領導干部在“四風”方面存在的問題，自我凈化、自我完善、自我提高，修正錯誤，增強黨性。自活動開展以來，按照廳教育實踐領導小組的“規定動作”和廳辦公室支部的“自選動作”，在認真開展學習、多方征取意見、不斷深刻反思的基礎上，認真對照黨章、對照廉政準則、對照先進典型、對照崗位職責要求反反復復“照鏡子”，力求查實毛病、找準病根、透析病因、對癥下藥，力爭通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對自身的作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。現將個人對照檢查情況匯報如下，不足之處，敬請督導組領導和班子成員批評指正。
一、遵守黨的政治紀律情況。
自己能夠堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求不動搖，在貫徹執行政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上，在大是大非、重大考驗面前，能夠做到頭腦清醒、旗幟鮮明、態度堅決，始終同黨中央、省委和廳黨組保持高度一致，堅決執行中央的方針政策、省委的部署和廳黨組的各項決定，沒有公開發表與黨的路線、方針、政策和組織的決議決定相反的言論，也沒有公開做出與中央的決定、組織的決議等相背的行動，自覺維護組織的威信和黨的團結統一。但在嚴格遵守黨的政治紀律方面仍存在一定差距，一是對黨的路線、方針、政策和組織的決議決定學習的不夠深、理解的不夠透，宣傳、落實的力度不夠大；二是在某些一定的場合，對時下資源環境保護、房地產調控政策、項目重復建設等經濟社會發展方式以及黨風政風、網絡信息管理等社會關注的熱點、焦點問題，參與過討論，發表過看法，表達過糾結。
二、遵守中央八項規定和省委二十條意見、轉變作風情況。
本人堅決擁護十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，堅決擁護省委省政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的二十條意見，緊密結合實際認真貫徹落實廳黨組改進工作作風、密切聯系群眾的實施細則，即知即改、立行立改，在機關公文管理、政務公開、辦公用房清理等方面取得明顯成效。但還存在著一些不足。一是調查研究深入實際不夠；二是對機關的發文審核把關還不夠嚴格，發文數量和篇幅還有一定的壓縮空間，公文質量還有待于進一步提高。
三、“四風”方面存在的突出問題。
通過自已查、群眾提、領導點，個人在“四風”方面存在的突出問題歸納起來主要是：
形式主義方面。
1.對政策、理論的學習不夠深、不夠透。在機關工作近30年的時間里，個人工作環境經歷了幾次大跨度的變化，深知學習的重要性。對政策、理論和相關法律法規以及業務知識，平時比較注重利用集中學習和業余時間堅持學習，也比較注重運用其去指導工作、解決問題，以適應崗位工作要求。但學習的系統性不強、功夫下得還不夠，有時滿足于一知半解；在學以致用上，還存在著與實際結合不緊密甚至脫節的現象。
2.調查研究深入基層、深入實際不夠。坐機關聽匯報的多、“閉門造車”的多，“請進來、走出去”的少，對工作中的熱點、難點問題不能夠真正做到沉下去摸實情、聽民意、匯民智，及時加以解決。如精簡公文，中央八項規定實施以來，雖然機關發文數量壓縮了15%，印刷費用大幅度下降，公文質量得到提高，但處室和基層部門仍反映目前還存在著發文多的問題，沒有及時認真組織調查研究制定和采取相應的改進措施。
官僚主義方面。
工作作風還不夠實。工作上安排布置的多，抓落實不夠及時。接到上級機關、其他機關和領導安排的工作任務，首先想到的是由誰去“做”，但“做”的怎么樣沒有及時檢查督促、跟蹤問效，影響了工作效率。如對廳某些重點工作落實情況、領導交辦的事項，處理方法有時簡單、粗糙，多數停留在文件批辦上，領導不催問，就置之不問，沒有積極去協調、主動去督辦。
享樂主義方面。
在職務消費方面有超標準現象。因公出差有超標準住宿和乘坐交通工具行為。
奢靡之風方面。
有超標準接待擺闊氣現象。接待來豫的上級和兄弟省份領導多數時候安排超標準食宿和饋贈土特產；廉潔自律意識不牢，到基層調研、檢查工作，也時有礙于情面被動接受超標準接待或接受當地土特產行為。
四、對照檢查存在問題的主要原因。
剖析個人“四風”方面問題的根源，除了受時下整個社會大環境、大氣候的影響之外，更主要的是自己馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀改造抓的不緊，群眾意識群眾觀點樹的不牢，主觀主義、經驗主義、教條主義作祟所致。
1、是改造主觀世界不夠自覺主動。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也常講在改造客觀世界的同時一定要改造自己的主觀世界，但實際上對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，存在著重前者輕后者，往往以事務性工作代替政治學習和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，“唯上”多了、“唯下”少了，立足本位想問題多了、站位全局考慮問題少了，從而致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導和上級交辦的任務，滿足于面上不出問題，工作的積極性、主動性、創造性不高。
2、是群眾意識群眾觀點有所淡化。總是認為自己在機關工作時間長，又經過多崗位歷練，熟悉基層，了解情況，知曉規則，因此在工作上群眾觀念淡薄，多憑主觀意志、過往經驗和歷史教條考慮問題、處理事情，聽不進基層意見，看不到群眾首創精神，為基層想的少、為群眾做的少，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。
3、是思想方法出現偏差。在精簡文件上，總認為機關發文是工作需要，有處室領導、廳領導層層把關，不能在我這兒過不去；在職務消費和廉潔自律上，總認為自己不貪占不索取，平時接待超點標準、接受點土特產算不什么；在公務接待上，總認為河南人歷來好面子、講排場，“寧肯自己餓三天，也讓客人飽一餐”，自己安排的標準低了會形成反差，心里過意不去。沒有認識到“風起于青萍之末”、“千里之堤、潰于一穴”，這些做法都無形中助長了“四風”滋生蔓延。
4、深層次的理論學習欠缺，造成工作方法不多，思路不夠開闊。這些年靜下心來，進行認真學習黨的基本理論知識、研究黨在農村的方針、政策不多，運用黨的理論和政策解決工作中具體問題的水平不夠高，造成了日常工作中講行了就對了，創新思維不夠。主要原因在于對深層次的理論學習不夠，沒有把理論學習作為提高自身素質的重要任務，擺在“萬事”之首。學習也僅僅停留在浮光掠影上，思想觀念、思維方式缺乏創新，工作中新辦法新思路不多，老辦法用不上或按部就班的情況多，方法比較簡單，導致工作思路不夠開闊，工作創新不夠。
5、認識問題與思考問題的高度不夠。作為一名干部，應當有強烈的責任感和正確的政績觀、價值觀，為人民當好公仆。在想問題、辦事情的時候，要以群眾利益為出發點和落腳點，要有憂患意識，要從鞏固黨的執政地位的高度獻言獻策，而自己在想問題、干事情時站得起點比較低，就事論事的時候多，對一些問題沒有站在一定的高度來認識，認識問題時缺乏深度與高度。
6、具體工作多，深入基層不夠。在日常工作中，工作擔子都很重。到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。但在一些具體問題、具體情況的處理上存在官僚作風，沒有真正沉下去，工作浮在上面的時候不少。
五、今后努力方向與改進措施。
“四風”是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。其危害導致的后果，對全黨而言，就是浪費有限的執政資源，延誤了各項工作，疏遠了人民群眾，敗壞了黨風政風民風，最終會影響黨的先進性和純潔性，必然會導致黨的性質變質、變色，影響黨的執政基礎和執政地位；對個人來說，就會脫離群眾、脫離組織，失去根基、失去血脈、失去力量、失去方向，小則影響個人肌體健康、政治進步，大則影響事業發展、損害黨的形象。因此，對自身存在的“四風”切不可輕而視之，必須拿出實實在在的舉措，找準穴位病根，對癥刮骨療傷，認真認真加以整改。
要進一步加強理論學習，增強理論功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。自覺加強黨性鍛煉和修養，時刻牢記自己身份，嚴格執行黨的政治紀律，約束自己的言行，不當政治上的“糊涂人”、“自由人”、“局外人”。用鄧小平理論和“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣，努力做到把傳統教育與時代要求和刻苦求知結合起來，把思想作風紀律教育整頓與深入細致的政治思想工作同解決作風飄浮等實際問題結合起來，進一步促進自身思想作風的根本轉變，為推動鎮域經濟社會的又快又好發展奠定良好的基礎。
要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，深入基層，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。與此同時，要從自身存在的突出問題抓起，從思想上、管理上進行綜合治理，進一步轉變工作作風，努力抓好工作落實。
要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。
在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
要進一步務實創新，增強工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創辦公室工作新局面。始終圍繞廳中心工作任務，帶頭貫徹和落實廳黨組各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，振奮精神，加倍努力，盡職盡責,出色完成各項工作任務。
深入調查研究，不斷提高自身綜合素質。
牢固樹立群眾觀念，從群眾最關注的事情抓起，從關系群眾切身利益的事情辦起，從構建和諧黨群干群關系做起，盡可能地從繁雜的事務性工作中解脫出來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，在工作的實踐與鍛煉中不斷提高自身的綜合素質和工作能力。
六、其他需要說明的問題。
按照廳機關清理辦公用房工作要求和廳辦公室辦公用房調整方案，第一時間騰退了超標辦公用房面積，現辦公用房面積約符合有關政策規定，并一次性通過省檢查組驗收。
對照檢查材料整改落實情況范文（16篇）篇十六
按照市委和市衛計委。關于201*年度民主生活會的通知要求，本人認真學習研討了黨的“十九大”精神和習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，以及習總書記在中央政治局民主生活會上的講話和省委十二屆二次全會、市委九屆二次全會精神，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了工作努力方向。現將有關情況報告如下:。
1、牢固樹立四個意識方面:對政治理論學習的思想認識政治站位不高，學習的自覺性、主動性不強，對政治學習的重要性認識還不到位。比如在學習貫徹十九大精神和習近平治國理政第二卷等黨的最新理論成果時，學習的不系統、不全面。滿足于傳達文件、集中宣讀、聽聽講座等，有時間就多學一點，沒時間就少學一點，缺乏釘子精神，沒有抽出時間認真研讀原文全文的現象，導致對有些新的指示精神新要求新思路理解不深、不透，存在片面性。對黨建工作的重要性認識不夠，對如何抓好全院黨建工作還沒有一個完整的規范化制度，沒有形成有針對性的措施加以促進。我和徐書記經常講，黨是干什么的?書記開展廉政教育的力度還不夠，還沒有把廉政教育形成制度化常態化。比如在收紅包方面，推進“一崗雙責”制度貫徹執行力度還不大，在藥品、設備購銷、后勤維修、采購程序還要進一步完善，環節還需要加強，后勤維修、物品采購程序上還要進一步完善，重在執行等，這些都需要班子成員共同努力，加大對重點人、重點事、重點問題的監督檢查，從而在全院營造出不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。
針對上述問題，通過近一段時間的反思、查找，感覺問題存在的主要原因是:。
(一)宗旨意識樹的不牢。
作為一名有著三十多年黨齡的黨員，覺得自己生在新社會，長在紅旗下，受黨的教育和培養多年，對黨有著深厚的感情，為黨工作，對黨是忠誠的。在學習教育中，特別是學習習近平治國理政新理論，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，對黨關于牢固樹立“四個意識”的要求認識有了深刻的體會，感覺到自己有時放松了黨的知識黨的理論學習，自我要求放松了。
(二)管黨治黨意識不強。
由于對黨務工作認識不足，覺得是軟實力，業務是硬實力。對在工作中落實抓黨建“第一責任人”職責重要性淡化了，政績觀出現偏差，存在重經濟發展輕黨建思想。業務工作看得見摸得著，經濟效益直接關系到醫院生死存亡。近年又是醫院發展改革的攻堅階段，在行政和經濟工作上投入的精力更多一些，總覺得經濟發展了，很多問題就會迎刃而解，導致對黨員教育管理放松，“三會一課”等黨的組織生活質量不高，有些黨支部活動制度堅持得不經常，流于形式。記得賀龍將軍在八一南昌起義失敗后，回到家鄉洪湖地區鬧革命。當時環境非常艱苦，賀龍也很苦惱。賀龍姐姐也是當時所謂占山的土匪，就跟賀龍說，你的cp、cy呢，她讓賀龍把黨的組織建立起來，你們不是就靠這個理想而戰斗的嗎!可見，黨的組織有多么重要。越是困難的時候，越要發揮共產黨員和黨組織的作用。
(三)擔當創新意識有所弱化。
開拓創新、拼搏奮進的勁頭有所減弱。對自己、班子成員和基層同志要求較寬松，工作質量有所下降，有患得患失現象。攻難關的積極性、主動性有，但缺乏最后一公里精神，致使有的重點工作推進不夠理想。
(四)自我要求有所放松。
在工作、學習和生活中，能夠自覺遵守各項紀律和規章制度，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，但是隨著時間的推移，崗位的變換，社會環境的影響，在工作和生活上放松了對自己的要求，奮斗精神和意志有淡化的傾向，令行禁止的意識不夠深入，執行紀律上出現了松懈思想，改革創新意識不強。
(五)群眾意識淡化。
與職工群眾深層次交流的比較少，到基層開展調查研究也不夠深入，對基層情況掌握不夠多，也不夠細和實。
按照本次年度民主生活會的主題和基本要求，通過認真對照檢查和剖析，使我清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，增強了改進不足、提高自身素質的動力。今后，我將從以下幾個方面改進和提高。
1、以黨的新思想為指引，積極開展探索實踐。在今后的工作中，我要堅持以黨的十九大精神、習近平治國理政新思想和市第九屆二次黨代會提出的“實現“五個新突破”，堅決打贏“六個攻堅戰””的新要求來指引醫院的發展工作，堅持改革創新發展，積班子的集體智慧，積極探索醫院發展、改革的新思路，新方法，新措施。
2、強化理論武裝，堅定理想信念。以習近平新時代中國特色社會主義思想學習為重點，繼續深入學習習總書記系列講話特別是對我省兩次重要講話精神。同時加大對新黨章、黨規黨紀的學習，讀原著、學原文、悟原理，強化“四個自信”，牢固樹立“四個意識”。旗幟鮮明講政治。在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決擁護中央和省市委各項決策部署，明確目標、振奮精神，不忘初心，繼續前進，全力以赴完成各項工作任務。
3、規范自身行為，當好廉潔表率。作為一名黨員領導干部，特別是班子的班長，我要在工作中時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺加強道德修養和黨性鍛煉，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，以身作則，帶頭嚴格遵守黨紀國法，帶頭執行廉潔自律各項規定，帶頭遵守各項工作制度，老老實實做人。