寫心得體會是一種有效的學習方法，它可以幫助我們加深對知識的理解和記憶。小編為大家搜集了一些有思想深度的心得體會范文，供大家欣賞和學習。
零容忍觀看心得體會范文（17篇）篇一
如今，我們的社會主義進入了新時代，每一名黨員同志都應不忘初心和使命，開拓創(chuàng)新、真抓實干。用中國的脊梁和靈魂樹好黨員形象，爭做新時代下嶄新的“形象代言人”，該如何做呢?來，讓我們正正衣冠，在____的教導下，做一名新時代的“形象代言人”，用“忠誠”“干凈”“擔當”的精神唱響新時代主旋律。
當好忠誠的“形象代言人”。
“天下之德，莫過于忠”。____指出，對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻雜任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。之前熱播的現(xiàn)實主義電視劇《人民的名義》就講述了一位長相憨厚的“老農民”在簡陋舊房里吃炸醬面，每月只給鄉(xiāng)下老母親匯300元生活費。然而，在他另一處隱蔽的豪宅里，卻藏著2億多元現(xiàn)金，塞滿了櫥柜、床板、冰箱……如此可見，一個心理陰暗、陽奉陰違、道德敗壞的人是很難“正心誠意”做到忠誠的。我黨從建黨之初的12個共產(chǎn)黨人到如今的近9000萬黨員，因為信念走到了一起，因為忠誠凝聚在了一起。新時代下，每名黨員同志，都應要當好新時代的“形象代言人”。做到對黨絕對忠誠，心懷坦蕩、光明磊落、表里如一。
當好干凈的“形象代言人”。
____指出，要干干凈凈做人、踏踏實實做事。近年來，一件件__、錢權錢色交易事件的頻頻發(fā)生，一批批黨員領導干部的紛紛落馬，我們常說是作風問題，究其根源，都是自我免疫力差，心有貪念，內心不干凈所致。去年《重慶日報》刊發(fā)了曾在忠縣金雞鎮(zhèn)傅壩村任第一書記的楊驊生前與父親楊志剛的微信聊天記錄。父子兩人關心生活、指點工作、提醒廉潔，濃濃父子情、款款公仆心，引起全國各大媒體、讀者、網(wǎng)友的紛紛感動、點贊。____多次強調家風，楊志剛“干凈清爽、廉潔奉公”的家風為千萬家庭提供了“干凈”的典范。干凈，共產(chǎn)黨人的鮮明底色。黨員同志唯有兩袖清風、自律自覺，才能百邪不侵、一身正氣，以正確的人生價值觀當好干凈的“形象代言人”。
當好擔當?shù)摹靶蜗蟠匀恕薄?/p>
“順境逆境看胸懷，大事難事看擔當”。____曾多次強調黨員要講擔當、敢擔當、善擔當。新時代是擔當者的時代。何為擔當?川航的“英雄機長”劉傳健就是擔當很好的一個詮釋，危急關頭他臨危不懼、沉著果敢，在聽覺完全失靈的情況下，憑借嫻熟豐富的飛機操作技能經(jīng)驗以及驚人的毅力操控飛機，將全機100余人平安送回地面。他感慨：英雄不是瞬間爆發(fā)出來的，是在平凡崗位上、點點滴滴形成的。只要履行了自己的職責和擔當，把自己的工作干好、做精，就是英雄。平凡孕育偉大，偉大出自平凡。站在新時代的起點，黨員要盡心竭力干好本職工作，真正做到干一行，愛一行，鉆一行，精一行，當好盡職盡責擔當?shù)摹靶蜗蟠匀恕薄?/p>
零容忍觀看心得體會范文（17篇）篇二
近年來，由于社會進步和人民素質的提高，對待性別歧視和性暴力事件的態(tài)度也逐漸發(fā)生了變化。而電影《零容忍》作為一部剖析性別歧視和性暴力現(xiàn)象的紀錄片，引發(fā)了廣泛的關注和討論。通過觀看這部影片，我深刻地認識到了性別歧視和性暴力問題的嚴重性，同時也對于如何構建一個更加平等、尊重和安全的社會有了新的體驗和啟示。
首先，觀看《零容忍》讓我對性別歧視有了更深刻的理解。影片中展示了一系列令人震驚的真實案例，包括性別歧視、性別暴力和性騷擾等。通過這些案例，我看到了諸多充斥在我們身邊的歧視行為，以及對女性的蔑視和剝奪。曾經(jīng)無法想象的痛苦和困境瞬間變得觸手可及，使我對性別歧視的認識有了更加直觀和切實的體悟。
其次，觀看《零容忍》喚起了我對性暴力問題的關注。電影中通過講述一位受害者的故事，揭示了性暴力對于個人和家庭的毀滅性影響。那種對受害者身心的摧殘和傷害，讓我深感性暴力的惡劣和不容忽視。同時，我也認識到性暴力不僅僅是一種對個體的傷害，更是對于整個社會和文化秩序的一種挑戰(zhàn)。只有我們每個人都能對性暴力說“不”，才能營造一個更加和諧、安全的社會環(huán)境。
第三，觀看《零容忍》令我深思如何改變現(xiàn)狀。電影中呈現(xiàn)的案例雖然讓人心痛，但也反映了我們社會的一種現(xiàn)實。然而，這并不意味著我們必須停留在同情、憤怒和懊悔的情緒中。相反，我們應該思考如何從個人和社會層面上改變這一困境。只有加強性別教育、推動法律法規(guī)的完善，并堅持零容忍的原則，才能真正做到對性別歧視和性暴力說“不”。
第四，觀看《零容忍》也讓我感受到了女性力量的崛起。電影中展示了許多受害者站出來發(fā)聲的勇氣和力量，她們用自己的行動向社會發(fā)出了強烈的警告。與此同時，許多機構和團體也積極參與到反性別歧視和性暴力的行動中，用行動展示了女性的智慧和力量。這種力量的崛起不僅僅是對受害者的勇敢宣言，更是全社會一起向性別歧視和性暴力發(fā)起的挑戰(zhàn)。
最后，觀看《零容忍》喚醒了我對于共同社會責任的認識。性別歧視和性暴力問題不僅僅是受害者個人的問題，更是整個社會所需共同面對的挑戰(zhàn)。每個人都有責任去倡導平等、尊重和安全，并為這個問題說出自己的聲音。只有通過每個人的努力和共同的行動，我們才能真正改變現(xiàn)狀，構建一個更加美好的社會。
綜上所述，《觀看零容忍心得體會美篇》主題的文章通過觀看《零容忍》這部紀錄片，以零容忍的態(tài)度對待性別歧視和性暴力問題，從而引發(fā)了深刻的思考和體驗。觀看影片讓我對性別歧視和性暴力問題的認識更加深刻，同時也讓我思考如何改變現(xiàn)狀，感受到女性力量的崛起，并意識到共同社會責任的重要性。這部紀錄片通過真實的案例和受害者的故事，向我們展示了一個不可忽視的社會問題，也希望通過我們每個人的努力，使這個世界變得更加平等、尊重和安全。
零容忍觀看心得體會范文（17篇）篇三
第一段：引言（150字）。
在如今的社會中，我們時常會遇到各種各樣的人物和事情，有時候會面臨讓我們無法接受的行為或態(tài)度。然而，對于這種情況，領容忍可能是我們的最佳選擇。領容忍是一種心態(tài)，一種包容和寬容的態(tài)度，它能夠幫助我們更好地處理不同的想法和觀點。在觀察和體驗這種心得之后，我深刻認識到了領容忍的重要性，并意識到它對個人的成長和社會的進步意義深遠。
第二段：明確觀點（250字）。
領容忍不是對錯誤行為的縱容，而是一種成熟的處理方式。我們的社會是多元化的，人們的觀點和價值觀也是千差萬別的。在日常生活中，我們難免遇到一些與我們不同的觀點或想法，這時，我們可以選擇領容忍，即尊重對方的觀點，不去抨擊或批評，而是試圖理解。領容忍并不意味著接受錯誤或縱容有害行為，而是希望通過寬容和理解，促進不同觀點之間的對話和溝通。只有在理解和尊重的基礎上，才能更好地為自己和他人找到共同的解決方案。
第三段：體悟領容忍的好處（350字）。
領容忍不僅有益于個人成長，也有利于社會的進步。首先，領容忍可以培養(yǎng)我們的寬容心態(tài)。接受不同的觀點意味著更廣闊的思維空間，讓我們能夠更好地理解和欣賞他人的差異。當我們能夠容忍他人的觀點時，我們也能更好地理解自己，為自己的觀點找到更充分的理由和證據(jù)。其次，領容忍可以促進社會的和諧。當我們能夠包容他人的觀點和行為時，我們就能夠減少沖突和紛爭，建立更和諧的社會氛圍。各種觀點的交流和對話也可以促進社會的進步和發(fā)展。
第四段：領容忍的實踐（250字）。
要實踐領容忍，我們需要培養(yǎng)一種客觀的觀察力。我們要學會客觀地看待事物，不偏不倚地評判一個人或一件事。此外，我們還需要學會傾聽和與他人進行真誠的對話。通過傾聽他人的觀點和體會，我們可以更好地理解他們的出發(fā)點和立場。最重要的是，我們要學會保持內心的平和和冷靜。當我們面對與自己看法相左的觀點時，內心往往容易產(chǎn)生情緒上的波動。在這種時候，我們需要調整自己的情緒，保持冷靜的思考和分析能力。
第五段：總結（200字）。
總之，領容忍是一種包容和寬容的態(tài)度，它能夠幫助我們更好地處理不同的觀點和觀念。通過觀察和體驗領容忍，我深刻認識到了它的重要性，以及它對個人成長和社會進步的意義。唯有通過領容忍，我們才能夠真正促進對話和交流，建立和諧的社會關系，并推動社會的進步和發(fā)展。因此，我鼓勵每個人在日常生活中都能夠積極地培養(yǎng)和實踐領容忍的心態(tài)，從而讓我們的社會變得更加美好。
零容忍觀看心得體會范文（17篇）篇四
第一段：引言和背景介紹（200字）。
《零容忍二》這部電視劇自從上線以來就引起了廣泛的關注和熱議，讓人對校園霸凌問題引起了深思。作為一部扎根于當代青少年問題的劇集，它以生動的方式展現(xiàn)了校園欺凌和熱衷二次傷害的現(xiàn)象。觀看這部劇集讓我深刻認識到了霸凌行為的普遍性以及對受害者的破壞力。在這篇文章中，我將分享我的觀看心得和對于零容忍二問題的思考。
第二段：揭示霸凌行為的危害（200字）。
看《零容忍二》讓我深刻地意識到了校園霸凌行為對被欺凌者的傷害。在劇中，各種形式的霸凌行為展現(xiàn)得淋漓盡致，對受害者造成了精神上和身體上的傷害。他們在學校和社交媒體上被人群集體排擠和謾罵，有些人甚至遭受了毆打和勒索。這些活生生的例子讓人目睹了受害者背后脆弱的心靈。而這種破壞力無疑影響了他們的學業(yè)成就、自尊心、社交關系，甚至可能構成長期的心理創(chuàng)傷。
第三段：總結劇中的應對策略（200字）。
《零容忍二》并不僅僅是揭示了校園霸凌的問題，而且通過描繪受害者的反抗給出了應對的策略。劇中的角色通過善于傾訴、尋求幫助和向老師舉報等方式，成功地解決了一些霸凌事件。這種倡導積極應對的態(tài)度不僅有助于受害者獲得正義，而且也鼓勵了很多觀眾去面對自己身邊的霸凌問題。這一點對于我們每個人都提供了很好的啟示，我們需要學會保護自己，同時也要成為身邊霸凌者的改變者。
第四段：呼吁社會全面參與校園霸凌問題解決（200字）。
《零容忍二》給觀眾帶來了更多思考的是，校園霸凌不僅僅是一個受害者和施害者之間的問題，而是一個整個社會都應該共同關注的問題。學校、家庭和社會都需要更積極地介入，提供更好的支持和培訓，以便幫助受害者重建自信，同時引導施害者反思自己的行為。只有我們共同努力，才能真正解決這個問題，讓校園成為一個安全、友善的環(huán)境。
第五段：個人的行動和影響力（200字）。
在觀看完《零容忍二》后，我意識到作為一個個體，我也能通過自己的行動影響到身邊的人。我將積極參與到改善校園環(huán)境的活動中，關注身邊的同學和朋友，提供支持和幫助。我也會學會勇敢站出來，保護自己和他人。一人的力量或許微小，但它會激發(fā)更多人的參與和關注，從而達到雪中送炭的效果。我們每個人的努力都是構建一個更友善環(huán)境的重要一步。
通過觀看《零容忍二》，我對校園霸凌有了更深入的認識，更加清楚地認識到了霸凌行為的破壞力和傷害程度。這部劇不僅呼吁我們要關注并對校園霸凌說“零容忍”，更傳達了積極應對霸凌的方式和鼓勵每個人參與到解決問題中的責任。我們每個人都應該站出來，共同努力，創(chuàng)造一個更加友善、和諧的校園環(huán)境，為孩子們提供一個安全、健康的成長空間。
零容忍觀看心得體會范文（17篇）篇五
零容忍既是一種教育理念，也是一種管理方式。在我的職業(yè)生涯中，我曾經(jīng)有幸參與了一次關于零容忍理念的培訓，這讓我對于如何在工作中實施零容忍有了更深刻的理解和認識。在觀看了零容忍的培訓視頻之后，我產(chǎn)生了許多心得體會。
首先，零容忍是促進組織健康發(fā)展的重要手段。在零容忍的理念下，組織能夠更好地維護其核心價值觀和行為準則，從而形成一種強大的文化氛圍。在工作中，每個人都要按照相同的標準來對待不符合組織價值觀的行為，這使得整個團隊更加團結一致。并且，作為管理者，我們要時刻保持對不符合行為的敏感性，及時采取行動，確保組織維持高效、和諧的狀態(tài)。觀看零容忍的培訓視頻后，我深刻地認識到，只有通過零容忍，我們才能夠打造一個健康的組織文化，實現(xiàn)組織的可持續(xù)發(fā)展。
其次，零容忍是維護公平和公正的重要手段。在工作中，公平公正是組織的核心價值之一。而零容忍正是基于對公平公正的堅守，確保每個人都能夠受到同等對待。在觀看了零容忍的培訓視頻后，我意識到了零容忍的重要性，沒有零容忍，就無法真正實現(xiàn)公平公正。因為只有當我們對違反公平公正的行為零容忍時，才能夠真正做到對行為的公正評判。同時，零容忍也是維護員工權益的一種方式，保障員工受到公平對待的權利。
此外，零容忍還是有效預防并減少潛在風險的策略。在觀看了零容忍的培訓視頻后，我深感零容忍的重要性。沒有零容忍，不僅會影響組織的正常發(fā)展，還可能導致潛在風險的出現(xiàn)。通過對違規(guī)行為、職業(yè)道德缺失等問題的零容忍，能夠在第一時間發(fā)現(xiàn)并解決問題，從而有效地預防和減少潛在風險的發(fā)生。作為一名管理者，我們要時刻保持高度警惕，對于任何不符合規(guī)范和價值觀的行為，不容忍并及時采取相應措施。
最后，零容忍也是對每個人的一種責任和要求。觀看了零容忍的培訓視頻后，我深感零容忍的責任重大。在工作中，我們每個人都應當對自己的行為負責，同時也應當對整個組織負責。作為一名員工，我們要時刻守住底線，遵守規(guī)章制度，確保自己的行為符合組織的期望和要求。作為一名管理者，則要時刻保持警覺，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保組織的健康和穩(wěn)定發(fā)展。只有每個人都能夠做到零容忍，才能夠共同創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和文化氛圍。
總之，在觀看了零容忍的培訓視頻之后，我對零容忍有了更深刻的理解和認識。零容忍作為一種教育理念和管理方式，具有重要的意義。它可以促進組織的健康發(fā)展，維護公平和公正，預防并減少潛在風險，同時也是對每個人的責任和要求。在今后的工作中，我將時刻牢記零容忍的理念，努力做到對不符合行為零容忍，推動組織不斷向前發(fā)展。
零容忍觀看心得體會范文（17篇）篇六
第一段：引言（100字）。
最近，我觀看了一部名為《零容忍》的紀錄片，該片以揭示各種社會惡行為主線，深入剖析了家庭虐待、校園暴力、性侵等社會問題，令人深感震撼。通過觀看這部紀錄片，我深刻認識到了這些社會問題的嚴重性，并對相關相關機構和我們個人應對這些問題的方式有了新的理解。
第二段：揭示惡行（250字）。
《零容忍》的第一部分以家庭虐待為題材，給我留下了深刻印象。這部分揭示了父母對孩子的虐待行為，甚至包括對幼兒的殺害。這些虐待背后的原因多種多樣，有的是家庭暴力，有的是父母的心理問題。通過揭示這些殘忍的家庭虐待，紀錄片呼吁公眾更加關注家庭問題，并加強相關的社會支持和幫助。此外，紀錄片還報道了校園暴力問題。暴力成為校園生活的一部分，令人痛心。學生與學生之間的欺凌行為，帶給了受害者巨大的心理創(chuàng)傷。這讓我認識到，我們需要更加重視和培養(yǎng)學校的道德教育，以及提供更加安全和友善的學習環(huán)境。
第三段：性侵難題（250字）。
紀錄片還深入討論了性侵問題。無論是成年人還是兒童，性侵都是一種危險而嚴重的問題。新聞記者采訪了受害者和加害者，呈現(xiàn)出了性侵對受害者的深遠影響。這令人觸目驚心，同時也喚起了我對于性侵防范的關注。性侵不僅帶來極大的心理傷害，還給社會秩序帶來危害。除了政府和相關機構的行動，我們每一個人也有責任教育和培養(yǎng)我們的朋友和家人，讓他們了解并采取防范措施。
第四段：社會應對和個人責任（300字）。
紀錄片中提到盡管相關機構、法律和政策變得更加完善，但仍然需要更多的努力來應對這些嚴重問題。政府和相關機構應當加大對這些問題的調查力度，并制定更嚴厲、更有力的法律措施。此外，學校和家庭也需要擔負起更多責任來教育和培養(yǎng)孩子。通過教育的力量，我們可以讓更多人了解并避免這些社會問題。
然而，我們每一個人也應該擔負起責任，參與到這些社會問題的解決中來。我們可以通過向身邊的人宣傳和教育的方式，讓更多人了解并關注這些問題。此外，如果我們發(fā)現(xiàn)身邊有人受到家庭虐待、校園暴力或者性侵的困擾，我們應該毫不猶豫地尋求幫助，并支持受害者。只有通過個人和社會的共同努力，才能真正實現(xiàn)零容忍。
第五段：結尾（200字）。
通過觀看《零容忍》，我對社會問題的認識更加深刻了。家庭虐待、校園暴力和性侵是嚴重而普遍的社會問題，它們給受害者帶來了巨大的痛苦和創(chuàng)傷。政府、學校和家庭都應當擔負起責任來應對這些問題。同時，作為個人，我們也應該對這些問題保持高度的警惕，并積極參與社會行動。只有通過社會和個人的共同努力，我們才能實現(xiàn)一個更加和諧、公正和安全的社會。
零容忍觀看心得體會范文（17篇）篇七
第一段：引言（150字）。
在當今信息爆炸的時代，電視、電影和網(wǎng)絡媒體成為人們日常生活中不可或缺的一部分。然而，隨著娛樂內容的多樣化和傳播的便捷性，許多問題也隨之產(chǎn)生。針對不良影片和低俗內容的傳播，社會上出現(xiàn)了零容忍的觀看態(tài)度。作為一個現(xiàn)代人，我對零容忍觀看有著深入的思考和親身體會。本文將結合個人的觀察和經(jīng)歷，分享我的心得體會。
第二段：負面影響（250字）。
零容忍觀看的理念源于對不良內容的抵制和拒絕。一些電影和電視劇盲目追求低俗、暴力和惡心的元素，給觀眾的心靈帶來了污染。年輕人容易受到不良內容的影響，導致其價值觀和行為模式失調。他們模仿電視劇中的角色，追求無意義的刺激，忽略了對正義、善良和包容的追求。過多的暴力和色情鏡頭會讓觀眾麻木，對真實的痛苦和困難失去敏感性。這樣的負面影響已經(jīng)在社會上呈現(xiàn)出來，我們有責任拒絕和抵制這樣的內容。
第三段：積極影響（300字）。
零容忍觀看不僅意味著抵制不良內容，更是為了尋求更高層次的精神追求。優(yōu)秀的電影和電視劇有著啟迪心靈、傳遞正能量的力量。它們通過生動的故事和真實的人物形象，讓觀眾在欣賞中思考，從中獲得靈感和力量。例如，《肖申克的救贖》通過描述主人公的堅持和勇氣，啟發(fā)人們對自由和希望的思考。我們應該積極選擇這些優(yōu)秀作品，鼓勵他們創(chuàng)作出更多具有深度和觸動心靈的作品。零容忍觀看不僅是對不良內容的拒絕，更是對優(yōu)秀作品的肯定和支持。
第四段：個人體會（300字）。
在實踐零容忍觀看的過程中，我深刻體會到了其中的益處和困難。面對朋友和同學的推薦，我堅守自己的原則，選擇拒絕那些充斥著暴力和低俗的電影。而選擇拒絕并不意味著失去娛樂，相反，我發(fā)現(xiàn)自己更有時間關注其他有益的事物。我開始在讀書、運動和參與公益活動中尋找快樂和滿足感，這些讓我感到充實和自豪。當我身邊的人看到我的改變時，也開始對零容忍觀看有了更深入的思考。我認為，個人的行動不僅可以對自己產(chǎn)生積極影響，也可以影響他人，逐漸推動全社會形成零容忍的觀看氛圍。
第五段：總結（200字）。
總而言之，零容忍觀看是一種積極的生活態(tài)度和行為選擇。通過抵制不良內容，我們保護了自己的心靈，并為更優(yōu)秀的作品創(chuàng)作和傳播提供了空間和動力。零容忍觀看需要付出努力，但回報卻是巨大的。在零容忍的觀看中，我找到了新的快樂，也拓寬了自己的視野。希望更多的人加入到零容忍的行列中來，共同營造一個潔凈、健康的娛樂環(huán)境。
零容忍觀看心得體會范文（17篇）篇八
協(xié)警零容忍觀看心得體會，這是關于協(xié)警的一種培訓方式，通過對于協(xié)警進行講解、演示等多種方式，來提高協(xié)警的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。在這個過程中，協(xié)警們得到了很多的啟示和收獲，這不僅是對于他們個人的一種提升，也是對于公安工作的一種促進。
協(xié)警零容忍觀看的主要指的是，對于一些違法犯罪事件、交通違法行為等，協(xié)警不應該給予任何的寬容和縱容，必須依法依規(guī)，對于相關違法行為進行處罰。協(xié)警在這個過程中，不但需要有專業(yè)的知識和技能，更要有一種堅定的決心和責任感。
協(xié)警零容忍觀看是對于公安工作的一種推進，它不僅能夠讓協(xié)警掌握更加專業(yè)的知識和技能，更能夠讓他們樹立正確的法律意識，增強職業(yè)信仰和職業(yè)操守，這對于公安工作推進和社會穩(wěn)定是有著很大意義的。
協(xié)警零容忍觀看對于協(xié)警個人的提升是非常明顯的，協(xié)警們通過這個觀看，不但增加了他們的專業(yè)知識和技能，更能夠讓他們樹立正確的職業(yè)道德和職業(yè)觀念，從而給他們的未來發(fā)展帶來了更大的幫助。
第五段：結語。
協(xié)警零容忍觀看心得體會不僅是對于協(xié)警們的一個培訓，更是對于公安工作的一種推進和促進，我們希望在今后的職業(yè)生涯中，協(xié)警們能夠更加注重自身的素質提升，不斷提高自身的職業(yè)水平和職業(yè)能力，為社會治安穩(wěn)定和公共安全做出新的貢獻。
零容忍觀看心得體會范文（17篇）篇九
觀看《零容忍》系列警示教育片后，本人認為，抓好支部黨風廉政建設就要落實好“兩個責任”，認真落實“一崗雙責”制度。特別是中層管理人員要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任。支部紀委人員必須履行好監(jiān)督責任，相互促進、缺一不可。
觀看《零容忍》系列警示教育片后，本人認為，如何理解“不想腐、不能腐、不敢腐”問題，關鍵在如何開展及加強理想信念教育，增強宗旨意識，使黨員職工“不想腐”;加強體制機制創(chuàng)新和制度建設，強化監(jiān)督管理，嚴肅紀律，使黨員職工“不能腐”;堅持有腐必懲、有貪必肅，使黨員職工“不敢腐”。總之就是，始終堅定踐行共產(chǎn)黨人價值觀，牢記黨的宗旨，堅守道德底線和紀律紅線。
觀看《零容忍》系列警示教育片后，本人認為更加清醒地認識到這些擲地有聲、言出必行的反腐斗爭詞句應當成為我們修德立行的座右銘、為人民服務中權力的緊箍咒、干事創(chuàng)業(yè)的新動能。其中，給本人較為深刻的經(jīng)典語錄和熱詞是王富玉在懺悔時說：“我瘋狂的貪欲登峰造極，但我不知道要錢為了什么”。這是失去理想信念的表現(xiàn)，我們要牢記這些經(jīng)典語錄和熱詞，時刻做到知敬畏、嚴律己，堂堂正正做人，清清白白用權，兢兢業(yè)業(yè)干事，誠誠懇懇做好支撐。
觀看《零容忍》系列警示教育片后，本人認為要從嚴自律，管住自己。當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。時刻緊記“常在河邊走，難得不濕鞋”的教訓，手中的小權一但稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。
觀看《零容忍》系列警示教育片后，本人認為堅持求真務實，扎扎實實干好工作也是觀看《零容忍》系列警示教育片的初衷和目的。說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神。我們通過觀看《零容忍》系列警示教育片，找出問題、分析問題、研究問題、解決問題，說到底是就是堅持把職工群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看企業(yè)發(fā)展中問題和困難，是增強加快企業(yè)發(fā)展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好職工群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決企業(yè)發(fā)展中的問題和工作中的癥結。總的來說就是要激發(fā)工作熱情，扎扎實實的工作態(tài)度，為企業(yè)高質量發(fā)展作出應有的貢獻。
零容忍觀看心得體會范文（17篇）篇十
“黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。黨的作風正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。”作風建設永遠在路上。誠然，作風建設是永恒不變的主題，更是黨的政治生態(tài)“晴雨表”，我們要始終保持“趕考”的清醒，保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，把嚴的主基調長期堅持下去，以“三個一”奏響作風建設“主題曲”。
始終保持“一心為民”的政治立場，繃緊“思想之弦”。“人民是我們黨執(zhí)政的最大底氣，是我們共和國的堅實根基，是我們強黨興國的根本所在。”的確，“人民”是監(jiān)督執(zhí)紀的出發(fā)點、落腳點，紀檢監(jiān)察干部要始終保持“一心為民”的政治立場，秉持“群眾利益無小事”的理念，聚焦“監(jiān)督”主要職責，圍繞群眾所思所盼，主動深入基層、深入群眾，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，把整治群眾身邊的腐敗和不正之風作為重要任務，切實把“民心”這道政治題答好，繃緊作風建設“思想之弦”。
始終保持“一以貫之”的執(zhí)紀力度，彈奏“制度之音”。黨的十八大以來，全面從嚴治黨成為“四個全面”戰(zhàn)略布局中的重要戰(zhàn)略舉措。“作風建設永遠在路上”不是口號，更不是空話，只有一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，才能切實凈化黨內政治生態(tài)，回應人民對美好生活的期盼。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。”各級紀檢監(jiān)察機關要始終保持一以貫之的執(zhí)紀力度，堅持嚴的主基調，對照黨中央制定監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，不打折扣、不搞變通把監(jiān)督執(zhí)紀職責落實到位。同時，要積極彈奏“制度之音”，嚴格按照權限、規(guī)則、程序開展工作，以事實為依據(jù)、紀律為準繩，深化運用“四種形態(tài)”，助推全面從嚴治黨。
始終保持“一如既往”的干事激情，寫好“自律之譜”。“善禁者，先禁其身而后人;不善禁者，先禁人而后身。”俗話說，打鐵還需自身硬，以永遠在路上的韌勁把作風建設長期抓下去，必須聚焦“關鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮“領頭羊”“火車頭”的作用，打通全面從嚴治黨的“神經(jīng)末梢”。領導干部要帶頭遵守黨規(guī)黨紀，以永遠在路上的韌勁、“一如既往”的干事激情，樹立正確的價值觀、政績觀，切實履行“一崗雙責”，把廉潔自律作為終生“必修課”，守好“廉政關”，以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，奏響作風建設“主題曲”。
零容忍觀看心得體會范文（17篇）篇十一
自掃黑除惡專項斗爭工作開展以來，舉國上下社會風氣明顯改善、政治生態(tài)更加風清氣正、人民群眾幸福感安全感得到提升，讓我們來算一算掃黑除惡勝利的“加減乘除”。
做好“加法”，增加人民群眾的幸福安康，堅定“人民至上”踐行初心使命。“全心全意為人民服務”是我黨的宗旨，“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”是我黨的初心和使命。黑惡勢力為禍一方，站在人民群眾的對立面，侵害的是最廣大人民最根本的利益，與我黨的宗旨與初心使命相違背，是我黨與人民群眾不能容忍的。掃黑除惡掃的是群眾利益的侵害者，除的是人民安全的破壞者，保的是人民群眾的幸福安康，走的是群眾路線。以人民為中心，走群眾路線是我黨最根本的工作路線，黨員干部算好“加”法，要牢記“黨的根基在人民，黨的力量在人民”，要弄清楚“我是誰、依靠誰、為了誰”這個基本問題，要堅定“人民至上”不動搖，始終把人民群眾擺在內心的高處，把群眾利益放在工作的最前沿，為人民利益奮斗終生。
做好“減法”，減少法治社會的黑惡勢力，總結“治理經(jīng)驗”健全治理體系。掃黑除惡工作開展以來，無論是黑社會這種盤踞一方的勢力，還是村霸、路霸這種危害一地的組織，乃至強買強賣的商家個人，都在法官手中正義的鐵錘下粉碎，受到了達摩利克斯之劍的懲治，盡顯掃黑除惡“涉黑必掃，涉惡必除”的巨大成果與堅定決心。中共中央政治局委員、中央政法委書記郭聲琨在總結表彰大會上指出“常態(tài)化推進掃黑除惡斗爭，努力建設更高水平的平安中國”，表明了掃黑除惡沒有終點，社會治理體系仍需進一步提高。黨員干部要算好“減”法，從掃黑除惡工作的成果中總結出社會治理體系建設的經(jīng)驗，要牢記“全面依法治國”這個基本治國方略，把法治融入到社會治理的方方面面，使治理體系更加完善，群眾行為更有準則。
做好“乘法”，乘上中國發(fā)展的安全列車，走好“發(fā)展道路”筑牢穩(wěn)定基礎。隨著掃黑除惡工作的開展，危害社會和諧穩(wěn)定的毒瘤被一個個拔除，人民群眾在穩(wěn)定的社會基礎下安居樂業(yè)，奮戰(zhàn)在社會主義現(xiàn)代化的征程中，保障了中國的高質快速發(fā)展。習近平總書記多次強調“為決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境”，指明了穩(wěn)定是經(jīng)濟發(fā)展的前提，是一切工作開展的基礎。黨員干部要算好“乘法”，要清晰認識到在百年未有之大變局的當下，在機遇與挑戰(zhàn)并存的現(xiàn)在，乘上安全列車是重中之重，是騰飛的基礎。黨員干部要把維護社會穩(wěn)定作為己任，跟黨走、聽黨話，明確前進方向，即使“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，也能安穩(wěn)度過。
做好“除法”，除去黨的隊伍的害群之馬，維護“黨的形象”擦亮反腐利劍。掃黑除惡掃除的不僅是黑惡勢力，還有黑惡勢力的“保護傘”、腐敗分子。“老虎”和“蒼蠅”都為人民所痛恨，他們的存在使得黨的形象被嚴重破壞，黨的事業(yè)與群眾路線也因此嚴重受阻。習近平總書記強調“要把掃黑除惡同反腐敗結合起來，既抓涉黑組織，也抓后面的‘保護傘’”。在掃黑除惡專項斗爭開展以來，打死了“老虎”，拍進去了“蒼蠅”，撤掉了覆蓋在黑惡勢力上面的“保護傘”，除去了黨的隊伍的害群之馬。黨員干部要做好“除法”，要認識到反腐的利劍高懸在每一位黨員頭上，黨的形象是不容破壞的。要把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”作為黨內生活的座右銘，敢于自我批評與互相批評，做合格黨員，維護好黨在群眾中的形象，讓自己永遠不會成為被除去的害群之馬。
零容忍觀看心得體會范文（17篇）篇十二
公司觀看零容忍是一種強有力的措施，用于打擊在企業(yè)中出現(xiàn)的種種不良行為，如性騷擾、歧視、欺凌等。這個政策的目的是為了確保所有員工都能在一個安全、公正和可靠的工作環(huán)境中工作。但是，對于許多新進入企業(yè)的員工來說，這個政策可能被視為一件復雜的任務，他們不清楚應該如何處理此類情況。在這篇文章中，我們將討論個人在公司觀看零容忍政策實施過程中的感受和體會，以及如何正確地應對公司零容忍政策。
第二段：了解零容忍政策。
對于一個新員工來說，了解零容忍政策是非常關鍵的，他們應該明確其意義和目的、實施方式和適用范圍。只有了解了這些，他們才能真正地認識到這個政策的必要性，并且知道如何在必要的時候敢于站出來說話。
第三段：如何有效地應對公司零容忍政策。
在知曉了零容忍政策的基礎上，員工們需要學會如何在實際工作中運用零容忍政策。如果他們遇到了有關無禮、歧視、欺凌、性騷擾的情況，應該及時向上級報告；如果上級沒有響應，應該盡快向人力資源部門匯報，以求處理。當然，最好的方法是與員工自身所遭遇到的問題有關，受持證人支持。主管,人事,以及其他部門同樣會視情況采取不同的措施，如重新培訓、停職調查、解雇等。不管行動力如何，我們應該緊記企業(yè)為員工作出種種的權益。
第四段：零容忍政策的持續(xù)改進。
公司零容忍政策從當初的制定到現(xiàn)在，隨著社會的發(fā)展和變化，企業(yè)對于反擊欺凌和歧視的手段也進行了進一步的改進，以更好地維護員工的權益。因此，在零容忍政策這個環(huán)節(jié)中，員工也應該給出自己的建議和意見，以便為零容忍政策的不斷發(fā)展提供有益的建議。
第五段：結論和感想。
總之，在公司觀看零容忍政策下工作是一份責任和使命，我們每個員工都有責任保持戰(zhàn)斗力。我們必須敢于擔當，并且熱情主動地參與到公司零容忍政策的行動中去。唯有如此，我們才能參與到斗爭中來，為保護個人和團隊的權益貢獻出自己的力量。因此，我希望每個員工都能認真對待零容忍政策，盡自己的最大努力，使零容忍政策更有用，更準確和更有效。
零容忍觀看心得體會范文（17篇）篇十三
堅定理想信念，堅守精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命之根本。而面對世情、國情、黨情的深刻變化，有些黨員干部的理想信念卻逐漸淡化弱化，走入“四風”歧路，蛻化成昏、懶、庸、貪“四官”，為人民群眾所唾棄。已病當治，未病當防。堅守理想信念，當筑牢干部自身、基層組織、紀檢監(jiān)察“三重防線”。
自身過硬方“百毒不侵”。黨員干部若得了信仰迷茫、精神迷失的“軟骨病”，自然受不住“糖衣炮彈”，注定會不攻自破。想抵御侵害，就要不斷用馬克思主義理論武裝自己，強健精神筋骨，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。要敢于對自己下狠手，拿出壯士斷腕、刮骨療毒的決心，檢視查擺自身問題，立查立改、即知即改。同時，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住底線，堅決不做政治“兩面人”。
教育管理須抓早抓小。黨組織對黨員干部的教育管理至關重要，要經(jīng)常敲敲警鐘，打打預防針，對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時批評教育，防微杜漸。經(jīng)常性開展批評和自我批評，讓黨員干部“紅臉”“出汗”，明確自身不足，及時糾正。定期組織開展“黨性體檢”，對認定黨性“亞健康”“不健康”黨員幫助“康復提升”。經(jīng)常組織開展警示教育，觀看違紀違法典型案例，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。
監(jiān)督執(zhí)紀當寬嚴相濟。有些黨員干部沉迷“四風”，不但自甘墮落、執(zhí)迷不悟，更容易成為侵染同事、下屬的“病原體”，形成“破窗效應”，荼毒政治生態(tài)。紀檢監(jiān)察部門當精準有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，既要堅決打虎拍蠅，鏟除害群之馬，還廣大黨員干部一個風清氣正的政治生態(tài);更要按照“懲前毖后、治病救人”的方針，堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，在“治未病”上積極作為，持續(xù)強化不敢、知止的氛圍。
零容忍觀看心得體會范文（17篇）篇十四
最近，我看了一期節(jié)目，名為“零容忍”，主要講述的是校園欺凌的問題。這一期節(jié)目引起了我很大的共鳴，我也深感到在如今的社會中，零容忍是非常必要且珍貴的精神。
首先，我們需要明確的是，零容忍并不是一種暴力的解決方式，相反，它強調的是公正和嚴肅。對于校園欺凌這個問題而言，如果學校和社會對其采取的是尋求妥協(xié)、姑息養(yǎng)奸的做法，那么很難真正解決問題，甚至會讓問題愈演愈烈。而零容忍的態(tài)度會讓施暴者感到威懾，讓受害者得到真正的安慰和支持。對于整個校園來說，也會形成一種積極向上的氛圍，讓學校變得更加健康、和諧。
其次，零容忍要求我們堅守原則。通過對于不正之事的嚴肅懲罰和教育，它強調的是公正。世間的一切正直、公正的事物都需要我們堅定不移的支持和捍衛(wèi)，這是我們每一個人都應該明白的。作為青少年，我們要樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，學會正視問題，勇于維護自己的權利，也尊重別人的權利。
最后，零容忍是對于道德的呼喚。在如今這個充斥著假貨、虛偽、不擇手段的社會里，零容忍是一道清流，它讓我們意識到了道德的力量。對于校園欺凌這個問題，我們不能一刀切，但在任何時候，我們都需要遵循基本的道德原則，尊重別人，愛護自己。只有當我們在生活中切身體會了這些道理，并將它們轉化為我們的日常行為時，我們才能真正做到“零容忍”。
總之，零容忍是一種珍貴的精神，針對所有的不正之事，我們都應該采取這種態(tài)度。特別是對于校園欺凌這個問題，我們要從小做起，讓學校成為一個安全、溫馨、和諧、綠色的棲息地。
零容忍觀看心得體會范文（17篇）篇十五
黨的十八大以來，中國共產(chǎn)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不斷增強。然而，高壓態(tài)勢下，少數(shù)患有“特權病”的官員仍久病難愈，有些明的不敢了，暗的卻出現(xiàn)了;有些慣用的沒有了，新花樣卻出現(xiàn)了。
“立黨為公，執(zhí)政為民”。黨員干部本是服務群眾的“先鋒”，為民服務的“公仆”。然而，從大到乘飛機必坐頭等艙，小到設專屬廁所的個人享受“高標準”，到對下屬吆五喝六，需要人端水倒茶拎包的“高人一等”，部分領導干部頂著特權的“光環(huán)”，擺出“官僚主義”的作派，損壞了領導干部形象，更帶壞了黨風政風，拉響了加強干部監(jiān)管的“警報”。
試問，在“從嚴治黨、從嚴治吏”的新常態(tài)下，緣何一些官員的“特權病”總是久病難愈?一是習慣使然的主觀因素。一些領導干部在“高位”上坐久了，看慣笑臉，享慣尊榮，行慣特權，將一切“特權行徑”當成了理所當然的習慣。二是人為獻媚的外在原因。一些別有用心之人，盯上的是領導手中的“權力”，跟領導干部攀親戚、講交情，獻讒媚，盡其所能拉近與領導干部之間距離，希望提到提拔重用，利益眷顧。
如此以來，便產(chǎn)生了“你情我愿”“狼狽為奸”的“利益同盟”，即使是在從嚴治黨的高壓態(tài)勢下，一些官員仍然照享各種“特權服務”，從“礦泉水瓶”裝“茅臺酒”，到虛設工作員座位讓領導獨享超標的辦公室，再到虛開發(fā)票解決領導干部的額外支出等等“新變種”，更是屢見不鮮。而這一切的“荒唐行徑”最終都由“一把手”手中的“一支筆”的“特權”，蓋上了隱蔽的“遮羞布”。歸根結底，還是領導干部手中“脫韁的權力”惹的禍。
說到底，任性的權力才是“特權病”的“病根”所在。要根治“特權病”，還得從源頭上抓起，加強領導干部理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，讓領導干部樹立起對權力的敬畏自覺是“藥引”。不斷補齊制度“短板”，加大約束決策權力、執(zhí)行權力及資金的行使權力的制度建設，加大對領導干部的信息公開力度和綜合檢查考核力度，加大對各單位的財務管理、監(jiān)管和審計力度，將權力真正置于“玻璃屋”更是一劑“猛藥”。而唯有高揚處罰的利劍，以零容忍的態(tài)度，零死角的深度，零界限的力度，將作風建設進行到底，將反腐倡廉進行到底，才是根治“特權病”的“對癥良方”。
零容忍觀看心得體會范文（17篇）篇十六
稅務是國家財政收入重要的組成部分，同時也是推進經(jīng)濟發(fā)展，促進社會和諧的重要手段。然而，在當前經(jīng)濟發(fā)展中，稅務問題也時有發(fā)生。為了更好地推進稅務管理工作，讓納稅人更加遵紀守法，我們在加強稅務觀察時也必須具備零容忍的態(tài)度。在此，本文將分享我們在稅務觀看零容忍中的體會與心得。
第一段：關于稅務管理的重要性。
稅收是地方財政的重要組成部分之一，也是維護人民生活質量和保障公共事業(yè)開展的重要保障，同時也是關系到國家經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。因此，稅務管理在當前的社會發(fā)展中相當重要，它不僅直接影響了經(jīng)濟的發(fā)展，同樣對于社會治理也有著重要的影響。
第二段：零容忍的重要性。
隨著社會發(fā)展的加速，各種社會問題也隨之出現(xiàn)。其中，一些企業(yè)或個人納稅人因為缺乏法律意識和道德約束，經(jīng)常會有各種違規(guī)行為，嚴重破壞了稅務規(guī)范管理。在這種情況下，我們必須要采取零容忍的態(tài)度，加強對納稅人的管理，以確保稅收的合法性和公正性，以保障社會治理能力的穩(wěn)定。
第三段：零容忍的必要性。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和稅制的復雜性增加，稅務管理中的一些疏漏和漏洞也會越來越多。因此，我們在管理和觀看稅務時也必須時刻保持警惕。這就需要我們采取零容忍的態(tài)度，從根本上解決問題，確保稅收的合法性和公正性，以保障社會治理能力的穩(wěn)定。
第四段：零容忍的難處。
雖然零容忍的態(tài)度在稅務管理中必不可少，但實現(xiàn)過程中確實存在著一些難點。首先，政府和納稅人之間存在著不少信息差和價值標準的差別，因此，稅務針對不同人群采取不同策略和管理手段，是非常重要的。其次，零容忍需要結合情況而有所不同，我們需要建立完善的管理機制，以最大限度地實現(xiàn)零容忍的價值。
在總結本文的觀點一段，我們認為稅務觀看零容忍的優(yōu)點與必要性不言而喻，并對如何實現(xiàn)該觀點提出了自己的看法。當然，我們也了解到實現(xiàn)零容忍不是一件簡單的事情，它需要我們積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢和結合實際情況來管理納稅人，以實現(xiàn)稅務管理的長遠規(guī)劃和價值。總之，我們希望通過更多的政策讓納稅人更加遵紀守法，同時也在懲罰那些違反稅務規(guī)范的人時采取適當?shù)膽B(tài)度，以促進稅務管理的有效運行和社會治理的健康發(fā)展。
零容忍觀看心得體會范文（17篇）篇十七
近日，電視專題片《零容忍》熱播，這部反腐專題片生動講述了完善黨和國家監(jiān)督體系、強化對權力運行的制約和監(jiān)督、鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利的故事。片中多名落馬“老虎”懺悔的鏡頭，震撼心靈、發(fā)人深省，警示廣大黨員干部進一步增強紀律和規(guī)矩意識、筑牢“防腐墻”，練就過硬的抑欲功夫。
看看這些“大老虎”們的貪欲。秦光榮北京和老家各有上千平米“大院”、王曉光家里堆滿4000多瓶茅臺酒、艾文禮帶3個箱子交代問題、賴小民家藏現(xiàn)金2億多元、白向群斂財過億……成了柳宗元筆下“見物就要，從不嫌多，即使無法負荷也不罷休，直至活活累死”的現(xiàn)實版蝜蝂。
聽聽這些“階下囚”們的懺悔。孫力軍表示：沒想到自己成了一個法治建設或者公平正義的破壞者。王富玉(貴州省政協(xié)原黨組書記、主席)表示：我瘋狂的貪欲登峰造極，但我不知道要錢為了什么。周江勇表示：在這么重要的一個城市主政，現(xiàn)在犯下了嚴重的錯誤和罪行，痛悔不已。
“欲為焚身火，貪是錮身鎖”，這句古話不無道理。人生天地間，總有七情六欲，誰不喜歡錢財?官員不是不能愛財，關鍵是要取之有道，來路正大光明;不是不能愛錢，而是應恪守底線、時刻繃緊紅線，莫讓心理失衡，要做欲望的主人而不是奴隸。做官、發(fā)財當兩道。既然已為官，就要放棄發(fā)財念想。《清朝野史大觀》記載：清道光年間，刑部大臣馮志圻酷愛碑帖書畫，但他從不在人前提及此好，赴外地巡視更是三緘其口，不吐露絲毫嗜好心跡。一次有位下屬獻給他一本宋拓碑帖，馮原封不動退回，有人勸他打開看看無妨。馮志圻卻認為，這種古物乃稀世珍寶，我一旦打開，就可能愛不釋手，不打開，還可想象它是贗品。“封其心眼，斷其誘惑，怎奈我何?”其自斷財路、不給誘惑接近自己的機會，難能可貴。
“罪莫大于多欲，禍莫大于不知足。”貪念的種子一旦發(fā)芽，便很快地瘋長亂長，心靈的田地必然荒蕪，最終在權力欲望交織的泥潭中愈陷愈深、無法自拔。“對于不知足的人，沒有一把椅子是舒服的。”知足的態(tài)度是黨員干部對物欲的一種淡然與淡泊、對理想信念的堅定與執(zhí)著，更是人生智慧。有廉政寄語說：“吃菜根淡中有味，守清廉夢里不驚。”深藏功名的老英雄張富清雖然一直過著樸素的生活，卻知足感恩：“我吃得好、住得好，比以前不知道好了多少倍，比貧困農民也好很多，只要國家發(fā)展得好，我們的日子都會好起來。”如老英雄一樣，楊善洲、甘祖昌、沈因洛等這些淡泊名利、簡樸本分的道德明鏡燦若星辰，值得黨員干部細照篤學。
自律最能體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的硬核實力。黨員干部要時刻銘記黨員身份，把入黨初心刻在心里，把為民使命扛在肩上，算清人生大賬，給欲望安上閘門、給行為劃上邊界;要心中有戒，畏法度，知進止，在名利等誘惑面前、在抉擇關頭，多些“小心駛得萬年船”的約束，多些“手莫伸，伸手必被捉”的自警，心中立戒尺，戴好緊箍咒，如此，我們將永葆“清泉絕無一塵染，長松自是拔俗姿”的清廉本色，坦然地過好淡泊而有尊嚴的生活。
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