通過編寫自查報告，我們可以對自身的行為和表現進行全面的評估，并找到自身的不足之處，從而在今后的工作中加以改進。如果你對自查報告的寫作還不夠熟悉，不妨先看一下小編為大家收集的范文，給自己一些啟發。
思想自查報告（通用19篇）篇一
黨支部：
今天，我公司召開領導班子民主生活會，根據上級黨組織要求，現將我一年來在思想作風、工作紀律、廉潔自律等方面的情況作以自查。
一年來，我自己在黨組織和店領導的親切關懷、領導下，能堅持以鄧小平理論為指導，努力踐行“三個代表”重要思想，認真學習黨的理論，方針、政策、緊密聯系思想實際，積極改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，按照共產黨員的條件及《準則》規定嚴格要求自己，力爭做一名合格的共產黨員，以不辜負黨組織和各級領導的期望。
在遵紀守規方面，我能較好地遵守國家的法律、法規及公司的各項規章制度，做到按時上、下班，模范地遵守職業道德規范，及時向領導請示匯報工作，從不做有違公司制度的事，盡可能的做出表率，發揮黨員在群眾中的先鋒模范作用。
能力努力做好。
廉潔自律是一名共產黨員的應該認真做好的行為準則，我在工作中時刻牢記黨的宗旨，牢記共產黨員的紀律要求，時刻想著保護國家財產是一名財務工作人員義不容辭的責任。在工作實踐中，自己堅持請示匯報，嚴格執行財務支出審批制度，完善財務工作規定程序，從不自作主張，越權越位，自行一套。任公司副經理以來，自己盡最大能力做好分配的工作，堅決執行公司的各項決策和領導指派的有關工作，從不怨天憂人，喊苦叫累，時刻牢記自己的責任，努力干好工作。
以上僅是自己在工作中的基本情況，對照黨組織及各級領導的要求，與先進的同行相比，我自己還存在一定的差距。一是學習上還不夠深入，政策理論水平還有待提高；二是業務工作水平有待提高，特別是任公司副經理后，如何做好領導的助手，對我來說還是個新課題，非常需要向各位領導學習，以便使自己盡快進入角色，完成好工作任務。三是要戒驕戒躁，保持虛心好學的心態，在以往的工作中，自己做了一些工作，黨政組織也給了自己一些榮譽，自己應該珍惜，謹防驕傲自滿，固步自封。應該再接再厲，爭做一名優秀的共產黨員。同時，要不辜負各級組織及職工對我的希望，不論是在思想覺悟，政策水平，業務知識各方面的要求上要高標準定位，更加嚴格要求自己爭做一名合格的配角，為公司的發展做出貢獻。
以上是我對工作、作風、紀律等方面的自查，可能存在不足之處，自己未必能全面認識自己的缺點，因而我熱情歡迎各位領導的批評和建議。
***。
2010年11月26日。
思想自查報告（通用19篇）篇二
按照市考核辦《關于對xx年旗縣區、經濟技術開發區和市直部門考核指標進行督察的通知》精神，我局對領導班子的思想政治工作情況進行了認真自查，現將自查情況報告如下：
一、加強組織領導，建立健全領導班子思想政治工作機制。
一是認真落實黨組書記是思想政治工作第一責任人制度。今年年初，我們召開了2次黨組會，專題部署全年思想政治工作任務，確保思想政治工作的有序開展。二是為了確保思想政治工作任務落到實處，年初，我們制定了《中共呼和浩特市商務局委員會xx年理論學習安排》，將全年理論學習分成12個專題，通過集中學習、個人自學、專家講座和觀看影片等多種形式，加強干部職工的理論學習和培訓，增強學習的針對性和實效性。三是細化黨組中心組學習，結合我局商務工作實際，我們制定了《xx年市商務局黨組中心組理論學習計劃》，在學習重點、學習方式、學習要求上都提出了很高的要求，為進一步提高領導班子成員和黨員干部的理論水平，增強運用科學理論分析和解決實際問題的能力提供了有力保證。四是按照“一崗雙責”的要求，要求黨組其他成員在做好分管工作的同時，負責落實分管科室的思想政治工作，切實形成了黨組書記負總責，班子成員齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二、重視陣地建設，深化思想教育。
(一)深入學習貫徹xx總書記系列重要講話精神。我們將xx總書記系列講話精神作為黨組中心組理論學習、全體干部職工集中學習、支部學習的必學內容，通過原原本本學原文、撰寫心得體會，答題測試、專題輔導、專家講座等方式，深入學習貫徹了xx總書記的系列講話精神。截止目前，進行了黨的十八屆四中全會學習測試，開展專題講座1次。
(二)積極建立故事員隊伍。按照市委、市政府建立“青城故事員”隊伍的要求，結合商務工作實際，我們組建了商務系統“故事員”隊伍，選舉了3名同志加入“青城故事員”隊伍，講好青城故事，重點講述在開辦中蒙博覽會，深化中蒙兩國經貿合作中發生的故事;講述在日常商務工作中發生的故事等。
(三)深入開展“三帶三創”活動。為了進一步完善我局中心組理論學習、學習型黨組織建設、機關大講堂建設相關工作。結合商務工作實際，我們制定了《呼和浩特市商務局“三帶三創”工作方案》，正在籌建商務大講堂，將采取邀請講師、實地觀摩等多途徑多方式開展“機關大講堂”活動，把學術性與實用性相結合、理論與實踐相結合，把中心組學習、學習型黨組織創建、基層大講堂建設等學習載體有機整合起來，發揮各類典型在理論學習中的示范引領作用。同時，今年我們還邀請了市委黨校李恩巍教授和孫忠輝教授分別做了“四個全面”專題輔導和“三嚴三實”專題講座，截至目前，全局組織理論學習24次，中心組學習13次，組織全局黨員干部觀看了《筑夢中國》、《蛻變》等專題講座。
(四)深入學習黨的方針政策。一是學xxx自治區、市委的重要講話精神，重點學習了黨的十八大和十八屆四中全會精神及自治區、市委黨代會精神，觀看了十八屆四中全會精神專題輔導講座《依法治國與從嚴治黨》等。二是抓好每月廉政教育學習，通過學習《廉政準則》和觀看正反兩方面典型事例、觀看反腐倡廉光碟，筑牢全局黨員干部拒腐防變的思想防線，今年，我們組織全體黨員干部參加了“守紀律、講規矩、敢擔當”廉政知識競賽1次，全局60名在職黨員全部參與答題，開展專題講座1次。三是深入開展“爭創學習型黨組織爭做學習型黨員”活動。以慶祝建黨94周年為契機，我們積極開展了學習黨章和對黨忠誠教育活動，制定了實施方案，全局黨員全部按照黨章規定的八項義務，認真查找和糾正自身在黨性黨風黨紀方面存在的問題，進一步提升了個人素質和服務意識。
(五)深入開展“三嚴三實”專題教育活動。為深入貫徹中央全面從嚴治黨要求，充分發揮黨員領導干部的表率作用，增強黨員領導干部的紀律意識和規矩意識，我局在副處級領導干部中開展了商務局“三嚴三實”專題教育活動，印發了《呼和浩特市商務局開展“三嚴三實”專題教育活動實施方案》。截至目前，每位副處級領導干部講黨課1次，舉行專題研討2次，邀請專家做“三嚴三實”專題講座1次。
三、全面推進社會主義核心價值體系建設。
(一)認真開展“勇于擔當，攻堅克難”主題活動。根據市委、市政府《關于開展“勇于擔當、攻堅克難”主題活動工作方案》要求，結合我局中心工作，我們成立了以局長為組長，各科室負責人為成員的商務局“勇于擔當、攻堅克難”工作領導小組。以推動商務工作創新發展為目標，重點抓好“中國—;蒙古國博覽會”、推動二環路以外2個綜合物流園區建設、鞏固提升呼和浩特白塔國際機場國際快件業務工作”等三個方面的工作。目前，“中國—;蒙古國博覽會”將于10月23日在呼和浩特市舉辦;惱包、沙良等物流園區已逐步開業;海悅通、恒鑫源等已開通國際快件業務工作。
(二)組織開展建黨94周年紀念活動，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。以慶祝建黨94周年為契機，通過開展系列活動，進一步發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為推進商務工作科學發展提供了堅強的思想和組織保證。7月1日，我們組織了全體黨員參加重溫入黨誓詞活動;“七一”前夕至7月上旬，在各黨支部間開展了一次以喚醒黨章意識為主要內容的黨章學習教育活動，并要求每名黨員撰寫了心得體會。
(三)繼續開展“誠信公務員”和爭做“人民滿意的公務員”活動。為了進一步加強對公務員誠信建設工作的領導，確保各項工作的順利進行，我們成立了公務員誠信建設領導小組，提出了公務員誠信建設工作目標。一是從思想上入手，要求每名公務員認真學習《國家公務員誠信守則》，從政治思想、行風評議、工作紀律和服務態度等多方面進行學習，深入開展公務員誠信宣傳。二是從學習上入手，把誠信教育作為公務員培訓的重要內容之一，引導全局廣大公務員樹立率先誠信的意識。今年8月份，我們組織全體公務員進行了公務員誠信教育專題學習，主要學習了《國家公務員行為規范》、《行政許可法》、電子商務等公務員知識和其他業務知識，有效的強化了公務員率先誠信意識和全心全意為人民服務的意識。三是從形式上入手，結合商務工作實際，我們將公務員誠信工作列入《商務局集體(科室、直屬單位及個人)考核評價管理辦法》內容，把公務員誠信作為年終公務員考核的重要依據。
(四)開展志愿服務活動。為切實把開展志愿服務活動與培育和踐行社會主義核心價值觀和三嚴三實專題教育活動結合起來，結合商務工作實際，今年，我們繼續在各黨支部開展志愿者服務工作，確保志愿者服務工作的制度化、長效化、規范化。同時，積極組織全體黨員在呼和浩特志愿者wang上進行統一注冊，進行統一的信息化管理，截至目前，我局共有35名黨員在wang上完成了注冊。
(五)開展社區共建活動。按照市直機關與社區建立共建聯系機制工作目標要求，我們進一步加強了我局與結對社區長期共建聯系機制，按照“五個好”要求，積極協助社區抓好黨支部建設。同時深入開展職責職能進社區活動。結合我局職能，組織相關企業，對結對社區貝爾路社區的明珠菜市場進行了改造，大大的方便了當地居民的生活。今年年初，我局組織黨員干部對貝爾路社區黨員、貧困戶進行了慰問，送去米、面、油等生活必需品，讓黨員和群眾切實感受到了黨組織的溫暖和關懷。
(六)開展“五在青城”系列活動。
1、繼續開展“百城萬店無假貨”活動。積極配合宣傳部門開展“百城萬店無假貨”活動，對呼和浩特市各大商場進行實地考察調研。嚴厲打擊不文明交易行為。從商務誠信建設入手，宣傳推廣“誠信興商”理念，引導企業依法誠信經營;開展“誠信一條街”和“文明誠信企業”、“文明誠信商戶”創建活動。
2、開展綜治宣傳月活動。為進一步加強首府平安地區的創建工作，我局嚴格按照市綜治辦《關于開展xx年呼和浩特市綜治宣傳月活動的通知》文件要求，結合商務實際，今年3月，我局在新華廣場開展了商務普法、平安建設宣傳月活動。主要采取設立宣傳站點，發放宣傳冊(宣傳單)、展示宣傳展板、出動宣傳車等形式，活動共發放各類宣傳資料100余份，現場解答各類咨詢30余人次，內容涉及酒類、特許經營等商務方面的法律法規知識。
3、認真抓好安全生產工作。今年1月，我局制定了《市商務系統今冬明春火災防控暨勞動密集型企業消防安全專項治理工作方案》，并聯合安監、消防等部門對商場、超市、批發市場及餐飲場所、加油站和油庫等公共場所深入開展了安全隱患排查，檢查中發現安全生產問題及時督促各企業單位進行整改、完善。
為確保商貿流通領域安全生產形勢平穩，我局向各旗縣區商務主管部門、各有關企業下發了《關于切實做好當前商貿流通領域安全生產和人員密集場所安全管理工作的緊急通知》、《關于轉發《國務院安委會辦公室關于深刻吸取近期事故教訓進一步做好安全生產大檢查和專項整治工作的通知》的通知》、《關于印發《全市商貿流通領域安全生產大檢查大排查大整治工作方案》的通知》等文件，今年9月,我們組織相關人員到旗縣(區)大型商貿流通企業進行了安全生產排查工作,有效防范和遏制了安全生產事故。同時，為確保節假日期間社會和諧穩定，我局高度重視，嚴格落實安全防范措施，制定了審批報備制度、安全防范和應急預案等制度，扎實推進安全生產工作。全市商務主管部門也積極行動，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，截止目前，全市商務系統沒有發生一起安全生產責任事故。
四、加強組織管理，切實做好商務宣傳工作。
進一步完善新聞發言人制度。根據我局黨務、政務信息公開工作內容，我們進一步完善了新聞發言人制度，確立了一名副局長為我局的新聞發言人，通過不定期召開新聞發布會的形式，向新聞媒體發步相關的商務信息以及發生突發事件的應急措施等，進一步提高了新聞發布工作質量和輿論引導能力，使新聞發布更加制度化、規范化、科學化。
充分利用媒體資源，及時發布商務工作動態。為了能夠及時更新商務動態，我們繼續加強了對商務局門戶wang站的建設。根據工作需要，我局確立了一名wang絡信息專員，專門負責管理商務局官方微信、微博平臺。及時向社會發布新形勢下商務工作轉型的新舉措、對外投資等方面的新動態、我市社會消費品零售總額情況以及和人民群眾生活息息相關的生活必需品市場價格走勢等。目前，商務局官方微信共發布36條商務信息，官方微博共發布36條商務信息。同時，我們進一步加強了商務信息公開工作，做好商務動態報道，截至目前，我局共出版了9期《商務動態》，向市政府報送了88條商務信息，向自治區商務廳報送了95條商務信息。
(三)推行政務公開，提高行政效能。為了全面推進政務公開工作，我局局長郭成崗分別于7月30日和9月17日參加了“連心橋行風熱線”節目和《在線訪談》節目，對商務局的職能職責及承擔的民生工作進展情況予以公開。同時，在商務局門戶wang站上公布了我局監督投訴電話及服務承諾事項，接受社會群眾的監督。
思想自查報告（通用19篇）篇三
根據界首市教育局作風整頓建設要求，結合中心學校制定的實施方案，通過幾天來的集中學習和自學，使我對這次活動有了深刻認識。教師作風整頓的主要目標是通過作風整頓，使全校教職員工愛崗敬業意識增強，組織紀律更加嚴明，教育教學質量得到進一步提高，使學校各項更上一個新臺階。作為學校的一名青年教師，在本次作風整頓中就要認真反思自已在思想，態度等方面存在的突出的問題，對照檢查，深挖思想根源，開展批評與自己批評，明確今后該努力的方向和明確的實施方案。
1、學習的要求和動力不夠。
三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，忽視了與教學直接相關的重點學習。
2、在班級管理方面做得不夠作為班主任，在班級管理方面做得不夠。“新瓶裝舊酒，新鞋走老路”，致辭使班級管理方面方法陳舊，呆板、簡單，無創新意識，靠的是苦干、蠻干，靠的是不離寸步地緊跟班級、沒有幫助學生形成自主、獨立、樂學、善思、互助的良好風尚，而是稍不注意就會出現一些意識不到的事情，造成不良后果。
3、教學上，沒有創意，備課時不鉆研教材在教學方面，沒有結合本班學生實際情況，備出具有自己特色、自己風格的課，沒有自覺地用新課程的理念來指導課堂教學，到現在為止也沒有形成自己的教學風格，而是為應付檢查而備寫教案，為應付聽課而轉變課堂教學模式，使自己的教學工作很被動，無起色，無特色，在輔導差生方面，沒有耐心、恒心，簡單、粗暴。
4、愛崗敬業上做得不夠突出工作皮沓，主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著混的態度，不愿深入，存在求穩怕亂思想，不愿接受新的思想、新的方法，墨守成規，遇事不愿多想。許多工作到推不掉時才倉促動手做。
5、要求學生過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒，還認為是對學生的關愛，有歧視后進生的言行。言行有時過激，自控能力不強，遇到突發事件，不能保持冷靜的`心態，正確處理。
1、要利用一切時間做好各項工作，既做得扎實，又做得有序，每個細小的工作要塌實做好。做學生的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每一名學生獲得理想的成績。
2、學習再學習，使自己的知識更加豐富、更加新穎，做一位稱職的教師。要利用學校開展觀課活動的契機，多聽、多看、多思考，使自己的教法更先進、更靈活，使自己的工作更細，上一個新臺階，備高質量的教案，搞利于教學的豐富多彩的游戲，批出精細的作業，改出準確無誤的試卷，寫出高質量的質量分析材料。
3、牢固樹立“學校無小事，事事都育人；教師無小節，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。
4、堅持每天放學十分鐘的總結，及時對學生當天的學習、生活及在校表現進行總結，以表揚鼓勵為主，及時對學生進行思想品德教育。
總之，通過這次整頓學習活動，我較清醒地認識、反省了自己，努力對照那些優秀教師的言行，時時處處用高標準、嚴要求對照自己，使自己早日成長為一名優秀教師。
思想自查報告（通用19篇）篇四
本人能夠做到認真貫徹執行黨和國家教育方針政策，熱愛本職工作，安分守紀，誠實待人，對工作認真負責，一絲不茍，兢兢業業，無怨無悔，謹言慎行，克已恕人，總是以“做一個好人，做一個好教師”的標準來嚴格要求自己，對自己的言行常是日省夜悟，對一些社會現象，也能用自己的思考方式去看待去審視，能用一顆平常心去對待自己所從事的職業，在教學過程中，既重視知識的傳授，更注重對學生的學習方法和思維方式的指導和培養，不僅如此，本人在教書的`同時，注重對學生進行良好品德的滲透和灌輸，達到育人育智育心的目的。
2.本人愛崗敬業，工作認真負責，不敢敷衍，不敢懈怠，雖然年年都在教初中數學，教程幾乎年年相似，沒多大變化，雖然所要傳授的知識是爛熟于心，但因為學生不同，對自己和學生的要求也不同，所以也總是會認真備課，認真上課，總有“常教常新”的感覺，每一次講解都有新發現，都有新感覺，都有新認識，因此，深信“教學相長”的道理，把知識教給學生，其實也是在提高自己，正所謂“送人玫瑰，手留余香”，各有所獲，相得益彰，也有“學而后知不足，教而后知困”的感慨。因此，對于教育教學本人從不敢馬虎，深恐自己“誤人子弟”。
3.在市場經濟條件下,作為一名教師,堅守教師情操,不利用工作之便謀取私利，從不向學生家長索取或變相索取財物,硬性向學生推銷資料書籍,學習用具或其他商品獲取利益,或巧立名目向學生亂收費,而是嚴格執行上級教育主管部門的規章制度。
4.能主動與學生和家長聯系,爭取家長的支持,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體,維護學校榮譽,優化自己的工作環境，從不訓斥學生家長,但訓斥過學生。
5.在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面,主動,健康發展,無諷刺,挖苦,歧視,體罰和變相體罰學生的現象，作為教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象，時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
6.在終身學習方面。我注意樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識;我注意嚴謹治學，提高業務水平;但探索教育教學規律、教育教學方法等還缺靈活性和改進力度。
思想自查報告（通用19篇）篇五
外語分院開展思想政治教育工作自查報告為認真貫徹和落實中央16號文件和自治區黨委二號文件精神，依照學校加強大學生思想政治教育工作的總體要求和安排，外語分院本著“育人為本，德育為先”的理念，結合分院學生工作的實際情況，通過在在學生中開展大量行之有效的思想政治教育工作，提高了學生的思想道德水平。
一、積極開拓具有分院特色的思想政治教育新途徑。
1、大力開展校園文化，加強學生思想政治教育工作校園文化，是學院精神風貌的具體體現，是學生文明素養、道德情操的綜合反映。因此，倡導什么樣的校園文化，始終是高等學校的一項重要研究課題。近幾年來，我分院在學院的指導下，為培養大學精神，為營造“文、博、雅、序、活”的校園文化環境，根據大學生的特點有針對性地開展了多項全方位、立體式的豐富多彩的校園文化活動，給學生們創造了一個展現自我、發展自我的多維大舞臺，使校園文化呈現出異彩紛呈、內涵深刻、主題鮮明的特色。此外，根據少數民族學生的興趣、愛好，組織開展了以師生互動為主要形式的“漢語角”“英語角”活動，邀請了我分院的外籍教師與學生面對面交流，活動形式新穎且比較貼近學生生活，學生參與面廣泛并覆蓋了全校，此項活動已成為新疆教育學院東校區校園文化建設的一個亮點；并組織舉辦了以“青春之旋律”為主題的迎接新生文藝晚會等大型活動；除此之外，還舉辦了日常性的文化活動，舉辦了一系列體育活動、“學雷鋒·樹新風”青年志愿者系列活動、“三愛”為主題的公民道德月教育活動、“構建和諧校園”為主題的法制教育活動等，這些文化活動不僅豐富了學生的業余生活，也促進了學風和校風建設，同時發揮了文化的育人功能，陶冶了學生的情操，成為校園一道亮麗的風景線。
2、培育和發展社團，培養學生的創新意識和動手實踐能力。
為了滿足我分院廣大青年學子對知識的渴望并活躍學生的校園生活，我分院積極鼓勵并支持學生社團的創辦及有序地開展各項活動，我院現有“外語角”、“漢語角“兩個獨具特色的社團。學院大力支持社團的發展，每個社團都有專人指導。我分院通過開展各式各樣的社團文化活動，既豐富了廣大同學的業余生活，增強了同學間的交流，同時也為同學們提供了展示自我的大舞臺，在實踐中培養同學們的創新意識和創新能力，為形成良好學風奠定了堅實的基礎。
3、認真做好大學生思想政治教育進社區工作。校黨委根據新形勢下學生思想政治教育的需要，提出了大學生思想政治教育進社區的工作設想，根據校黨委的安排和部署，在分院黨總支的領導下，分院制定了進社區工作方案，以學生社區為單位，探索了一條適應學院實際情況的學生社區化管理模式。安排學院政工人員值班，經常性的深入學生社區進行思想教育工作；對社區的學生進行政治思想教育，同時負責社區的衛生、安全和服務工作。
4、緊抓學生日常思想政治教育與管理工作。一是以“公民道德建設月”“民族團結月”“國慶節”等重大紀念日為契機，采取多種形式，在學生中廣泛開展愛國主義、民族團結、遵紀守法、職業道德教育等活動，以愛國主義為重點，深入進行弘揚和培育民族精神教育，在新的形式、新的環境下，養成良好的學風，培育出符合我國社會、經濟發展要求的新世紀人才。
二是加強學生日常行為管理。
1、分院專門建立學生個人檔案，熟悉每個學生的個人經歷、家庭情況，身體狀況，全面掌握學生思想品德、個人特長等信息，有針對性地開展思想教育和專業知識培養，使其在大學期間努力提高綜合素質，培育德、智、體全面發展的優秀人才。對屢次違反校紀校規的學生進行嚴格管理，重點教育，建立有心理障礙、曠課、喝酒、打架等學生檔案，定期或不定期地“跟蹤”教育，使其走出困境，更改不良的行為，把精力放在正常的學習生活和豐富多彩的校園文化建設中。
2、健全完善每周一學生會例會，每周二的班團例會制度，把每周的工作進行總結的同時，安排下周的工作，例會上通報一周的晚自習考勤、日常考勤、違紀情況等，使同學們能夠自覺遵守校紀校規，加強自我管理意識。經常性地與學生工作密切聯系的職能部門進行溝通，并邀請部分領導對安全教育、社區管理、文獻書籍的借讀、戶籍管理等方面的知識進行專題講座，使學生更加明確校園環境，合理安排學習、生活、工作方面的問題。
三是制定了禁止師生參加宗教活動及其他非法組織的規定。開展經常性教育活動，引導師生教育與自我教育相結合，關心學生思想動態。根據學生不同層次、不同階段、不同類型的實際需求，實事求是地分析和把握學生需求，緊緊圍繞“三個貼近”，幫助和解決學生思想、學習、生活中存在的問題，每周對班主任召開班會情況進行考核,及時掌握學生思想中出現的新問題、新情況、并向領導和有關部門報告階段工作。
四是落實在校大學生禁止攜帶刀具的規定。針對近期我校治安情況，為了增強廣大學生的安全防范意識，消除安全隱患，對學生宿舍定期進行安全檢查，重點檢查學生上課期間的防范意識和安全措施落實情況。對隨身攜帶刀具的學生進行教育并提出暫時由分院保管刀具要求，提示學生要提高自我防范意識，對本宿舍加強管理，保證安全。與學校保衛處聯合在學生中開展安全教育，對在檢查中出現問題的宿舍加強管理和監督，增強學生的安全防范意識，切實把安全工作落到實處。
五是嚴格執行學校集中住宿和學生思想政治教育進公寓的規定。我院認真落實對分院學生制定嚴格集中住宿的規定，在學生公寓每晚進行夜檢工作，并根據夜檢結果，迅速解決相關問題。同時，為了將學生思想政治教育進公寓工作做出成效、做出特色，我分院在學生公寓專設了輔導員、班主任坐班制，其宗旨是“時刻關注學生動態，第一時間發現問題，第一時間解決問題”。服務站每晚都有輔導員值班，除了例行的夜檢工作，值班輔導員還主動深入到學生宿舍中，詳細了解學生生活及思想情況，及時為學生排憂解難。根據我院學生特點，我們還積極地開展了各類社區文化活動，通過這些豐富多彩的文化活動，盡量使學生的課余文化生活更加充實。在思想政治工作方面，我院完善了宿舍團組織建設，還開創性地開展了以宿舍為單位的各種思想理論學習活動，收效很大。
5、關心特困生和特殊學生群體。
我分院學生人數眾多，特困學生占有很大比例，為認真做好幫困解困工作，我與輔導員和班主任老師通過各種途徑對特困生進行了摸底調查，深入細致地了解和掌握特困生情況，在此基礎上建立了特困生動態檔案。以2006年度為例，我院共有16名同學獲得了國家助學金與。與此同時，我們還積極為特困生聯系和提供勤工助學崗位，僅一學期向學校各類勤工助學崗位推薦特困生20余人；此外，各類獎學金的評定工作公平有序，有2名同學申請了國家獎學金，55名同學獲得院級獎學金，所有的這些工作都是在公平、公開、公正的原則下進行的，所以工作也得到了絕大部分學生的肯定，也在很大程度上解決了特困生的生活困難，給他們提供了一個安心學習的環境。
同時，分院領導、輔導員、班主任能經常深入到學生當中，與學生談心，了解學生情況，對部分心理有障礙的學生及時邀請有經驗的老師進行疏導，并給予學習和生活上的幫助；對違紀學生進行嚴肅的批評和深入細致的思想教育，建立談話機制，與他們不定期交流；為學生而想，為學生而做，扎實做好學生思想教育、日常管理和服務等各項工作。
二、充分發揮學生團組織和學生組織的戰斗堡壘作用，使學生思想政治教育工作落到實處。
1、加強學生會學生組織建設，增強思想政治教育的針對性和實效性。
努力完善學生會的建設。學生干部的選拔，主要是在一批思想覺悟較高、學習成績優秀、有奉獻精神的同學中通過競聘產生。學生會成員配合輔導員開展工作，充分發揮學生干部的模范帶頭作用，以其行帶動普通學生之行，以其言影響普通學生之言，已其先進思想引領普通學生之思想。現在外語分院學生會共有成員68人，設有學生會主席一人，副主席二人，下設辦公室、學習部、體育部、宣傳部、生活部、文藝部、社團部、勤工儉學部八個部門，各部各司其職，明確分工，各部均有部長、副部長負責工作的具體開展。學生會成員在分院領導及輔導員的指導下有序高效地開展各項工作，包括各項校園文體活動的組織、管理、總結，日常考勤，早操管理，宿舍衛生安全等日常工作，成為分院開展學生工作的得力助手。分院對學生干部在思想、學習、工作等方面高標準高要求，有意識地加強和引導學生會的自我管理和服務意識，保證學生組織高效的工作氛圍和良好的精神狀態。
三、培育和全面提高教師職業道德水平，充分發揮教師風范在學生思想政治教育中的關鍵作用。
分院重視師德教育，廣泛開展師德師風教育和宣傳，把師德教育、師風建設作為學院工作的重要任務和教師學習的重要內容，加強教師的職業形象、職業責任、職業紀律、職業道德意識，要求教師全面規范自己的職業行為，使“志存高遠、愛國敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”內化為教師的自覺行為。結合學校學風、教風建設要求，分院組織全體教師進行了學習和討論，進一步統一了思想，明確了教師在學風建設中的責任和使命。對個別教師違反師德規范、未切實履行教書育人職責的行為，分院進行了嚴肅處理，給予當事人“告誡”和相應的經濟處罰。通過分院的教師的共同努力，教師隊伍的協作精神不斷加強，嚴謹治學、為人師表意識不斷提高，凝聚力、戰斗力不斷增強。
分院從事學生思想政治工作的隊伍，是一支老中青相結合，有高級職稱的老師人，占%，具有碩士學位的老師人，占%，結構合理，富有工作經驗。為激發班主任工作的積極性，份院出臺了《外語分院班主任工作考核及獎勵辦法》，并制訂了《外語分院班主任工作手冊》，其內容分為學習篇、制度篇、實踐篇等三個篇章，便于班主任開展工作和學習交流。分院定期召開班主任會議，及時了解學生的思想動態、學業情況，充分發揮他們的作用，營造努力學習、積極進取的學習氛圍。分院有三名專職輔導員，他們分工明確，責任到位，工作熱情高。
總的來說,這一學年我院分團委的工作在各級領導的關懷和指導下，在全體團干部和學生會干部的共同努力下取得了一定的成績，我們也將繼續保持下去。對于工作中存在的問題和不足，我們會及時解決和改正，再接再厲。在以后的分團委工作中爭取取得更加出色的成績！
總的來說,我分院自成立以來，思想政治教育工作在各級領導的關懷和指導下，在全體學生和學生會干部的共同努力下取得了一定的成績，我們也將繼續保持下去。對于工作中存在的問題和不足，我們會及時解決和改正，再接再厲。在以后的思想政治教育工作中爭取取得更加出色的成績！
外語分院2007年4月13日。
思想自查報告（通用19篇）篇六
根據《關于對20xx年度黨的建設工作實行目標管理的通知》（**委辦〔20xx〕200號）文件精神,現結合**鎮工作實際,將我鎮20xx年宣傳思想工作自查匯報如下:。
一、黨委中心組理論召開、學習情況。
（一）制度完成保全面。
一是組建工作機構，**鎮黨委高度重視宣傳思想工作，健全了黨委中心組學習機構，落實了以黨委書記鄧可萬為組長，鎮長蔣為、副鎮長鄭瓊為副組長，其它領導及科室負責人為成員的領導小組，堅持領導班子帶頭學，重點抓好領導班子理論學習，鎮黨委中心組較好地發揮了帶頭示范作用。
二是健全了黨委中心組理論學習制度，建立和完善了理論學習“一把手”負責制度、學習考勤制度、學習通報制度、學習交流制度、學習檢查考核制度等，加強對中心組學習的檢查和督促。組織了中心組理論學習交流會，通過個人自學與集中學習相結合、學習理論與調查研究相結合的學習形式，做到學習考勤規范、集體學習記錄清晰、成員學習筆記完整。
三是中心組學習檔案建設規范、完整、有序。
四是今年中心組每月集中學習一次，全年集中學習12次，每次參學都達到了100%，每個中心組成員全年學習調研累計時間都達到了60小時，并撰寫了理論和調研報告各兩篇。
（二）內容豐富見實效。
一是制訂并下發了學習計劃，學習內容緊緊圍繞中心，主要以服務**鎮發展大局、傳達上級會議精神、縣委經濟工作會議精神和社會主義核心價值體系為主，深刻領會其精神實質，使領導干部的思想始終與各級黨委的決策保持高度的一致，逐步形成以黨委理論中心組學習帶動基層理論學習。
二是以制度建設推動理論學習，以多種形式促進理論學習的新路子，提升領導干部創新能力，創新學習形式和手段，有效地推進理論學習的深化和提高。
三是學習專題設置合理，主題突出，有很強的現實性和指導意義。
四是鼓勵中心組及中心組成員將學習成果在各報刊刊載，加大宣傳力度。
（三）學以致用促發展。
一是堅持科學發展，構建和諧幸福**的目標，通過中心組學習，促使鎮各方面工作都取得了好的成績：實現國內生產總值（gdp）180138萬元，同比增長16%，超目標增速（14.7%）1.3個百分點；農民人均純收入12234元，同比增加1688元，增速16%，超目標增速（12%）4個百分點；農村固定資產投資完成44771萬元，同比增長40%，超目標增速（38%）2個百分點；社會消費品零售總額55316萬元，同比增長16%，超目標增速（11.8%）4.2個百分點；工業總產值完成402395萬元，同比增長22%，超目標增速（16%）3個百分點；規模以上企業增加值為61609萬元，增速15%，超目標增速（10.5%）405個百分點，工業實現利潤17747萬元，同期增長39%，新增工業戶數9戶，投資技改7469萬元，增長14%。勞務總收入4.1億元，勞務輸出31022人（其中省外20380人），新建農貿市場1個。
二是精神文明建設、社會治安秩序良好，搞好城鄉環境綜合治理工作，切實保護環境；做好第二屆**文化藝術節的各項工作；積極做好第五屆新農村文化藝術展演選送節目工作，切實改變農民的生產生活環境；積極準備農博會文化展演節目，大大提升了**文化軟實力。
三是切實為民辦實事，全年各項工作，主要經濟指標以及新農村建設、民生工程等工作全面并超額完成目標任務。四是領導班子及中心組成員全年無任何違法犯罪和嚴重違紀問題。
（四）提升精神爭先進。
我鎮中心組的學習秘書是**和**，兩位同志兢兢業業，認真做好方案，安排課程，并做好資料的完善歸檔工作。
二是不斷創新學習方式方法。采取集中學與個人自學相結合，并深入一線觀摩學習。
三是學習的資料經費有保障。我鎮中心組學習所需的經費，黨委政府全力保障。四是向縣委宣傳部理論股報送學習動態、學習信息、學習材料。五是宣傳表彰優秀黨組織和優秀型黨員情況。在七一建黨節，對中共**鎮東岳村支部委員會等5個先進基層黨組織、劉明清等4位同志優秀基層黨組織書記和張仕順等46名同志優秀共產黨員予以表彰。
二、加強外宣工作。
（一）不斷完善宣傳工作保障制度。
我鎮年初制定了20xx年宣傳工作實施方案，以文件的形式明確落實了人員、應完成的信息量和稿件報酬，并積極組織人員參加各級專題培訓，鎮黨委、政府保障了必要的工作經費。
（二）積極組織開展主題宣傳活動。
一是圍繞我鎮中心工作開展主題宣傳活動，如圍繞黨的群眾路線開展宣傳活動、圍繞正風肅紀工作開展宣傳活動。二是借助重大活動組織開展對外集中宣傳活動，如圍繞第二屆**節開展了為期一周的聲勢浩大的宣傳活動、借助**節在寶塔壩文化廣場集中放映為期兩個月的公益電影進行宣傳。三是圍繞特色文化宣傳月組織開展對外宣傳活動，如暑假期間放**電影。
（三）重點突出對外宣傳主旋律。
在**經濟日報發稿進行正面宣傳2次，在**日報、**電視臺、**新聞網等進行正面報道宣傳9件。
（四）積極完成上級交辦的工作任務。
一是完成了黨報黨刑發行任務。二是全年報送外宣信息20條，被宣傳部門采用了15條。三是按要求報送材料并完成臨時交辦的工作。四是積極接待各級記者，處理好外來媒體工作。
（一）開展愛國主義教育。
在六一前夕，組織鎮全體職工到寶塔壩省級愛國主義教育基地接受愛國主義教育，增強職工走中國特色社會主義道路的自信，增強工作的積極性、主動性慶祝“六一國際兒童節”期間，鎮關工委、鎮老協、普一校聯合舉辦“弘揚革命先烈，樹立報國之志”的專題講解，邀請了縣黨史辦主任劉新劍同志講了**的革命歷史和**革命先烈的斗爭史，讓普校的4.5.6年級學生受到一次深刻的愛國主義教育。
（二）做好思想政治工作。
在進一步深化黨的群眾路線工作中，積極踐行三嚴三實，全面開展入戶五四工作法，嚴格作風建設長效機制，對在思想有拋錨的.職工進行了思想政治教育，讓他錘煉自己，把工作做得更好。
（三）加強公民道德建設。
在黨的群眾路線工作中，我鎮在轄區24個村（社區）開展了最美家庭的評選，在鎮民政、婦聯的領導下，開展“孝星之家”、“遵紀守法之家”的評選活動，我鎮共評選24戶最美家庭。讓百善孝為先的美德代代傳，讓依法治鎮深入人心。
（四）進行黨員教育。
切實加強黨員的教育和管理，要求每村（社區）每個必須新發展黨員2名。對現在黨員，切實加強自身素質建設，利用黨的群眾路線，讓黨員的思想、行動都有一個提升，鎮黨員書記必須講黨課一次，各分管領導及駐村干部必須深入自己掛包的村上黨課一次。在**鎮寶塔壩村我鎮還創新舉措，開展了“三四五”黨群互動機制，讓黨員的能動性充分發揮。
（五）組織“三下鄉”活動。
送科技下鄉，加強了農家書屋的管理，給予每個村都配備了新的科技書籍，讓群眾有地方獲取知識；送電影下鄉，在全鎮的20個村和4個社區，都放映了公益電影，讓群眾拓寬視野；開展送衛生下鄉活動，引導群眾崇尚整潔、健康、文明、儉樸新風尚。
（六）開展特色文化宣傳。
利用首屆**節的旅游文化周和第四屆新農村文化藝術展演的活動，積極開展宣傳教育，推動全鎮“萬畝**產業園”、“黃金花海”旅游資源的宣傳，打造**紅色文化名片、**農耕文化名片、廉政文化名片。
四、精神文明建設工作。
我鎮把社會主義核心價值體系作為政治理論學習和中心學習組學習的重點內容常抓不懈。組織開展了“整臟治亂”專項行動，工作環境無臟亂現象，完成了整治目標責任工作。全年向轄區21個村捐幾萬冊科普宣傳書籍，另還打造了2個農民體育健身廣場。7月份，鎮組織專門力量對校園及周邊安全隱患進行集中排查并落實了安全的各項措施，把網吧、娛樂場所等文化場所稽查和大力開展文化體育活動作為凈化社會文化環境的主要措施，開展了大量工作，為未成年人思想健康成長創造良好的社會環境。
根據縣上目標考核要求，我鎮黨委政府從不懈怠，在12月份對單位班子抓宣傳思想工作進行了民主測評，測評結果滿意率達到了100%，充分證明我鎮宣傳思想工作做得很好，圓滿完成上級下達的各項目標任務。
思想自查報告（通用19篇）篇七
在院黨委正確領導下，我們認真學習貫徹科學發展觀，全面落實黨的教育方針，遵循學生成長規律，樹立育人為本、科學管理的工作理念，結合自身實際，不斷提高學生工作的針對性和實效性，積極構建教育、管理、服務相結合的全員育人體系，著力提高學生綜合素質，促進學生全面發展，取得明顯成績。對照大學生思想政治教育工作自查任務書，結合本部門實際，現將有關條目自查情況報告如下：
1.2.3：有貫徹落實中發〔2004〕16號文件及其配套文件的實施辦法。
學院以黨的十八大精神為統領，以國家和山西省《中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）》為指南，以學院第一次黨員大會為指針，積極貫徹落實中發〔2004〕16號文件精神，堅持立德樹人，圍繞大學生成長成材，強化人才培養工作，嚴格學生教育管理，優化育人環境。
路方法。出臺了《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的實施意見》、《關于進一步加強和改進校園文化建設的實施意見》、《關于畢業生就業創業工作的指導意見》、《輔導員、班主任管理規定》（試行）、《學生獎勵實施細則》（試行）、《學生違紀處分實施細則》（試行）、《學生綜合素質測評辦法》（試行）、《學生社團管理辦法》（試行）、《學生公寓管理實施辦法》（試行）等九項制度。
第二次學生工作會認真總結了第一次學生工作會議以來的學生工作情況，深入分析、研判了我院學生工作面臨的形勢、存在的問題，提出了“進一步解放思想，更新觀念，創新體制機制，以公寓管理為突破口，狠抓輔導員（班主任）隊伍，充分調動和發揮學生自我管理、自我教育和自我服務的積極性，形成文明向上、好學求進，團結和諧的校風和學風。”工作方針，修訂出臺了《學生公寓管理規定》、《文明和諧宿舍創建（試行）辦法》、《關于加強輔導員隊伍建設的實施意見》、《系級學生管理工作考核辦法》等四項制度。
自評結論為“a”
自評結論為“a”（暫定）。
輔導員、班主任是高等學校教師隊伍的重要組成部分，是高等學校從事德育工作，開展大學生思想政治教育的骨干力量，是大學生健康成長的指導者和引路人。基于輔導員、班主任工作的重要性，學院一直高度重視此項工作，制訂出臺了《輔導員、班主任管理規定》（試行）和《關于加強輔導員隊伍建設的實施意見》，各系每月對輔導員班主任進行考核。根據《教育部關于加強高等學校輔導員、班主任隊伍建設的意見》精神，正逐步建立輔導員準入機制、激勵機制、考核機制，努力培育一支專業化、職業化的輔導員隊伍。同時，近兩年評比表彰了24名校級優秀輔導員、班主任，6名省級優秀輔導員、班主任。
不足：輔導員、班主任管理考核有待進一步加強自評結論為“b”
4.3.5定期開展學生宿舍及生活園區文化活動近幾年，學生處正進一步加強校園文化建設，建設融傳統中藥文化、優秀三晉文化、現代企業文化為一體特色鮮明的學院文化，進一步凝煉“藥院精神”，為學生營造良好的成長成才環境。學院以實施“4321”文化品牌工程為主導，一是舉辦了建院以來首次以企業冠名、企業贊助、企業參與的“盛世康源”杯第二屆校園文化藝術節以及運動會。這兩項活動主題鮮明、層次較高、參加面廣、效果顯著；二是組織開展了“高雅藝術進校園”、“學生社團文化節”、“迎新生文藝演出”“弟子規誦讀”、“班級魅力秀”等系列群眾性文化活動；三是利用暑期，組織青年志愿者分赴聞喜、臨猗、同煤集團、潞安集團等多個實踐點，以“青春九十年、報國永爭先”、“踐行山西精神、尋訪我的中國夢”為主題，開展了追尋紅色足跡、公路建設調研、企業實踐服務、新農村建設調研、安全用藥宣傳、校企聯誼活動等社會實踐活動；三是依托各系積極開展宿舍文化建設，建設標準公公寓和文明公寓；四是參加各類競賽成績斐然：參加“同仁堂”和“康緣杯”杯全國“中藥傳統技能”大賽，獲高職組團體一等獎1項，中職團體三等獎1項，個人一等獎5項、二等獎1項、三等獎1項；參加全省第三屆大學生藝術展演，學院獲“優秀組織獎；參加全國大學生英語競賽初賽中獲二等獎1名，三等獎1名；參加全國大學生建模競賽，6名學生獲山西賽區一等獎，3名學生獲三等獎；參加第二屆山西省大學生模擬法庭大賽，獲三等獎；參加全省高校“資助我飛翔”主題活動，榮獲“優秀組織獎”，等等。
自評結論為“a”4.5心里健康教育。
索。
----工作定位與思路：
圍繞學生身心發展可能存在的問題，開展切合學生需求的心理健康理論教育和豐富的系列活動，幫助學生正確認識和處理心理困惑，適應大學生活，促進學生更好更快成才，維護校園平安穩定。
要立足學生主體，緊扣學生需求，預防干預結合；要強化員工心理健康教育意識，將心理健康教育滲透到各教育環節中，通過共同努力獲得綜合效益。
----情況說明。
2010年以來，我們以達標驗收和再創新績為核心，重點做了以下工作：
一是充實硬件，構建完善的心理健康教育機制。2010年，在學生心理健康教育工作已有成績基礎上，學院領導根據教育廳文件，撥出專門經費按標準配齊設備。在原有的學院學生心理健康工作指導委員會的基礎上，增設了學生心理健康教育中心、院系學生心理健康教育工作站和院學生心理健康協會作為下屬機構，完善了學生心理健康教育工作體系。
傳；通過宣傳日、宣傳周、講座等推動心理健康教育開展。開展咨詢輔導干預主要是有針對性幫助遇到心理困惑的學生，主要通過咨詢中心的個體、團體、電話輔導的形式進行。心理健康教育研究：通過校際協作、獨立研究等形式結合我院學生實際逐步開展，研究重點放到具體工作的開展、問題的解決等方面。總的目標是努力推進對師生員工的心理健康知識教育，提高師生的心理健康知識水平、意識。由于我們水平有限，雖然也取得一些成績，但還有待充實、提高。
---存在的問題及建議。
1.有必要繼續向同志們宣講學生心理健康教育的重要性、緊迫性，工作中碰到的阻力還較大。
2.專兼職師資隊伍人數不足、培訓不夠。應該恢復心理教研室的設置，指定固定人員組建專兼職教師隊伍，研究教學，參與班主任和學生骨干培訓。理順教師成長、工作機制。坦率地講，形勢的發展要求這項工作必須一個團隊來做，大家共同來做。一個人做不好，做不過來。
3.硬化學院心理健康教育三級監控體系，真實全員監控學生心理健康狀況，切實將心理健康教育滲透到各系、各班、各宿舍以及全體教師崗位工作中。將班主任隊伍納入到心理健康教育中來。
4.心理健康教育課要納入各專業教學大綱中，適時開課。
5.心理健康教育要主動聯系其它部門，通過團課、宿舍活動、比賽等多種形式實施滲透教育。
6.盡快讓施工隊騰出禮堂前廳，恢復心理健康教育原有。
場所。
自評結論為“a”4.6資助育人。
獎助學金評比發放關乎學生切身利益，工作原則性和政策性很強。對此，學生工作部門在吸取原來工作經驗教訓的基礎上，大大改進工作方法：一是堅持“公開、公平、公正”和“依據政策、嚴格標準、統籌兼顧、全程監督”的原則，嚴格按照“班級基層推薦--各系初審公示—學生處復審公示—院長辦公會審議”的程序進行評定發放；二是重新核實學生信息，盡可能人人辦卡、人人有卡，確保“姓名—身份—卡號”三者一致，及時將所發放金額足額入賬，最大限度減少現金發放；三是對147名涉及校園地貸款的學生進行貸款催收工作，及時催收校源地助學貸款；四是充分發揮國家獎助學金的激勵作用和育人功能，教育和引導學生合理使用好國家獎助學金，牢固樹立感恩和奉獻意識，努力回報國家和學校的關心關懷；五是針對特困生，學院采取“一對一”的辦法進行重點幫扶，為其優先提供勤工助學崗，同時還引進企業，讓企業家與貧困生結對子。
2012年全年發放高職國家獎學金72.3萬元，高職助學金307.5萬元，中職助學金15.9萬元，校內獎學金90.17萬元，中職免學費6.09萬元，義務兵免學費4.94萬元；2013年全年發放高職國家獎學金73.3萬元，高職助學金283.5萬元，中職助學金5.925萬元，校內獎學金90.94萬元，義務兵免學費12.1萬元。所有獎助學金評定發放都做到了合乎原則、合乎規定、合乎程序。
自評結論為“a”6.2家庭與社會參與。
為了促進教育多元化，構建家庭、社會、學校“三結合”的立體化教育網絡，達成一致的教育理念，營造同一的教育氛圍，形成教育合力，真正實現學生的全員、全面、全程教育，學生處正進一步加強與家長、社會企業的聯系合作。一是建立學生信息卡，全面了解學生的家庭情況；熱情接待來訪學生家長，聽取家長合理的意見和積極的建議，改進工作；對家庭困難學生、有心理隱患的學生、違反校規校紀的學生，學生處采用多種方法及時與家長聯系，共同采用有效的方法幫助學生解決和克服存在的問題。二是舉辦以企業冠名、企業贊助、企業參與的校園文化藝術節以及運動會，這兩項活動主題鮮明、層次較高、參加面廣、效果顯著；組織開展“高雅藝術進校園”、“學生社團文化節”、“迎新生文藝演出”“弟子規誦讀”、“班級魅力秀”等系列群眾性文化活動；利用暑期，組織青年志愿者分赴聞喜、臨猗、同煤集團、潞安集團等多個實踐點，以“青春九十年、報國永爭先”、“踐行山西精神、尋訪我的中國夢”為主題，開展了追尋紅色足跡、公路建設調研、企業實踐服務、新農村建設調研、安全用藥宣傳、校企聯誼活動等社會實踐活動。
自評結論為“b”專此報告。
學生工作（部）處2013年12月19日。
思想自查報告（通用19篇）篇八
根據文件的精神和要求，黨政領導班子高度重視，認真學習、研究部署、積極行動，思想政治各項工作得到全面貫徹落實。但通過認真查擺，仍然存在以下不足，現將情況匯報如下：
一、中央和省委精神貫徹落實情況。
召開專題會議組織學習了全國、全省高校思想政治工作會議精神，成立了思想政治工作領導小組,建立健全思想政治工作的領導機制，明確工作職責和工作要求。印發了《關于加強和改進新形勢下思想政治工作實施方案》,強調統一思想認識，抓好貫徹落實，推進繼承創新。為全面貫徹高校思想政治工作的?四個服務?,提出了加強和改進學校思想政治工作的49項任務,明晰了牽頭和責任部門。通過深入實施,使思想政治工作真正做到堅持黨對高校的領導，堅持社會主義辦學方向，堅持以人為本，堅持人文關懷與心理疏導，堅持解放思想、不斷改進工作思路和方法，堅持嚴格管理與教育引導相結合。為師生打造一個寬嚴相濟、健康成長的良好環境。但是，在實施過程中，有少數部門有時存在?上熱下冷?、大局觀不強的現象，工作主動性和協作能力較差，認領任務不主動；個別領導干部主動擔當的責任意識不強，存在被動應付的現象；少數部門的思想政治和意識形態工作設計滯后，重行動輕章法，存在開展思想政治工作不均衡的情況；思想政治工作督查部門沒有開展經常性思想政治工作督查，導致部分工作沒有有效開展。
二、強化思想理論教育和價值觀引領情況。
1大精神培訓班、黨委中心組專題學習、教職員工理論學習討論、入黨積極分子培訓、學生干部培訓等多種形式來加強對教職員工、大學生價值觀思想教育。
但隨著青年教師數量和比例不斷增加，教師群體出現了年齡小、學歷高、職稱低、閱歷淺等特點，部分青年教師從學生到老師角色轉換不到位，在意識形態方面沒有形成客觀、理性的認識，導致青年教師政治意識不強，理想信念淡化，價值觀念模糊，逐漸忘記了?學為人師，行為世范?的信念，工作態度發生改變，工作熱情逐漸低落，工作責任感降低。社會的不斷發展、信息時代的到來，各種非主流文化思潮也沖擊著學生的思想意識，一些錯誤的思想嚴重充斥著學生的頭腦，侵蝕著學生的靈魂。很多學生不能正確定位自己，理想信念不明確，沒有真正地想學習一些知識來充實自己的頭腦。也未曾為自己的職業生涯做過規劃，浪費了自己的青春。個別學生重物質利益，他們的享樂主義、拜金主義等現象頻頻出現，功利心不斷增強，個別學生不再把理想信念放在首位，而是把個人的利益放在首當其沖的位臵，追求物質利益，輕視理想信念。現在學生大多數為?90后?，他們大部分以自我為中心，集體榮譽感缺失，缺少愛心缺少責任，缺乏社會責任感。
針對出現的這些問題，深入開展師生理想信念教育，培育和踐行社會主義核心價值觀。出臺了學習黨的十九大精神實施方案，有計劃、分層次學習習近平新時代中國特色社會主義思想。通過開展?我的中國夢?主題教育引導學生實現人生理想。
近年來，在思想政治理論課建設上取得了一定成績，但也存在不足。一是課堂。
教學。
手段碎片化。思想政治理論課是政治性、思想性、2科學性很強的課程。中大多數教師廣泛應用了多媒體教學等現代化的教學手段，但由于課時和師資等原因，不少思想政治理論課仍采用上?大課?的方式，使主動探索多媒體等現代化的教學手段下實施師生互動式課堂教學方式得不到充分發揮，影響了教學的效果。有的教師在運用多媒體手段上課時，只注重操作課件對學生進行?機灌?，不重視師生的交流，影響了學生對知識的掌握及思維的拓展。二是課堂教育目的偏失。教師在教學中忽視思想政治的價值引導功能。課堂變成單純的知識灌輸基地，同時教學內容重復性較高，使思想政治理論課通?人氣?、接?地氣?不足。
積極投身于創建全國文明城市活動中，校園文明活動開展現場了常態化、制度化、規范化，校園文明不斷提升，涌現了許許多多的文明創建積極分子。在校園文明不斷加強的情況下，我們也看到差距：一是學生的養成教育還不夠。學生隨地吐痰，亂扔紙屑，嬉戲打鬧，宿舍臟亂，大聲喧嘩，對自身環境的不愛惜，對他人勞動成果的不愛惜等現象還是可見。二是教職工文明意識還不強。教職工車輛亂停亂放、抽煙現象嚴重，也給校園文明增加了不和諧一筆。
三、發揮哲學社會科學的育人功能情況。
哲學社會科學具有重要的育人功能，幫助學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高道德修養和精神境界，促進身心和人格健康發展。充分發揮哲學社會科學教化心靈的重要作用，促進學生的自由全面和諧發展，推動中華優秀傳統文化融入教育教學。但也存在：一是領導重視不夠。對傳統文化教育重要性的認識不夠，沒有建立完善的課程體系，沒有建立起完善的教育機制來保障傳統文化教育的實施，傳統文化教育只是作為選修課。二是教師作用發揮不夠。部3分教師沒有意識到自己對傳統文化傳承的責任，對傳統文化教學的方法單調，教學內容死板，不能做到融會貫通，打動學生，與學生產生共鳴。三是校園文化建設不完善。校園部分環境建設融入了中國傳統文化，但對地方歷史文化特色的宣傳較少，沒有把地方優秀傳統文化與校園文化有機結合，傳統文化精神不能根植于學生內心。組織的報告會、征文等活動涉及傳統文化的內容較少。
四、加強對各類課堂教學和各類思想文化陣地的建設管理情況。
認真做好校報、宣傳櫥窗、校園廣播、大型戶外電子屏、qq公眾號、文化宣傳墻等校內宣傳陣地的管理工作，做到管理有序。雖然也建立了各類思想文化陣地，但在新媒體建設方面存在滯后，數字化校園建設推進緩慢，微博微信等影響大、傳播廣的新媒體未能開展運行。主要是數字化校園建設在決策體制、經費投入不足。
五、加強教師隊伍和專門力量建設情況。
要做好思想政治工作，必須加強教師隊伍和專門力量建設，努力形成一支專職為主、專兼結合、數量充足、素質優良的校園思想政治工作專門力量。大力加強教師思想政治素質提升和師德師風建設，努力培養有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師。完善教師評聘和考核機制，實施師德?一票否決?。配齊建強思想政治工作和黨務工作隊伍，納入人才隊伍建設總體規劃。目前在思政工作隊伍、黨務工作隊伍職業化、專業化建設也還存在不足。主要表現在：
1.輔導員工作建設存在薄弱環節。
一是數量不足，思想政治工作深入不夠。按照教育部規定，每4200名大學生應配備一名專職輔導員，輔導員配備未能達到這個比例。輔導員整日忙于事務性工作，沒有更多的時間和精力對學生進行深入細致的思想政治教育，對學生教育管理力量明顯不足，造成了當前學生思想政治教育工作的薄弱和不到位。二是知識結構不合理，理論水平較低。輔導員在待遇、職稱等方面得不到重視和落實，大家都不愿意長期投身于學生思想教育工作，在輔導員選聘過程中，只注重輔導員的學歷層次、政治素質及思想品德的考察，往往忽視專業背景，許多輔導員缺乏系統思想政治教育理論學習，知識結構單一，專業水平不高，難以適應新時期大學生思想政治教育工作的需要。三是工作職責不明確，專業化建設受到制約。實際工作中，輔導員工作職責也不是很不明確，他們不僅要做好學生的思想政治教育工作、日常管理工作，還承擔了很多與思想政治教育關聯性不大或者根本不相關的事務性工作，工作內容繁雜，涉及范圍遠遠超出了的工作職能范圍，思想政治教育核心職能沒有充分體現出來，制約了輔導員隊伍職業化、專業化的發展。四是流動性大，隊伍不穩定。部分年輕輔導員只是把輔導員工作當作?跳板?，造成輔導員教師隊伍流動性大,沒有形成老、中、青相結合的最佳結構。五是考核評價制度不科學，調動積極性不夠。已經出臺了輔導員考核評價體系，但評價指標還需進一步完善，考核時片面強調所完成的工作量，如就業率、到課率，參加學生活動次數、查學生宿舍次數、學生談話次數等，沒有充分考慮到輔導員工作成果的反饋具有長期性、無形化的性質，對于思想政治教育的質量卻很少被納入考評，使得輔導員在工作中只注重完成一定量化的工作指標，而缺乏對學生深入細致耐心地教育指導。
2.黨務工作隊伍尚有差距。
5一是對黨務隊伍建設重要性的認識不足。在實際工作中，由于人才培養方式的特殊性，部分領導干部認為在校生人數、固定資產數、師資隊伍建設等是硬條件、硬指標，非抓不可，黨建和思想政治工作是長期工程，軟任務、軟指標，可慢慢來。黨務工作對很多同志來說起來重要，實際很虛，看不到成效，黨建和思想政治工作就出現抓抓放放，時緊時松現象；黨務干部隊伍得不到應有的重視，導致不少人不愿長期從事黨務工作。二是黨務隊伍難以跟上時代變化。現在師生思想的獨立性、選擇性、多變性、差異性越來越顯著，師生的價值取向、道德觀念、行為選擇越來越多樣化，師生的思想政治工作越來越難做，黨員發展的質量越來越難保證等等。黨務人員工作缺乏活力與創新，對黨務工作業務不熟、熱情不高、方法不妥、思路不清的現象普遍存在。黨員發展狀況也難以令人滿意。三是黨建理論學習與實踐研究結合不足。黨務干部隊伍在學習黨的理論，結合黨建工作的研究上相對滯后，一方面是自身的政治理論修養不夠、認識不深，另一方面是黨務干部在黨建工作中積累了不少的成功經驗，實踐探索不少，但總結不夠，科研成果不多，在黨建方面的科研成果幾乎為零。
3.思想政治工作隊伍和黨務工作隊伍職務（職稱）評審沒有單列。
目前尚未出臺專職輔導員單列計劃、單設指標、單獨評審的指導性文件。因此我院尚未實行高校思想政治工作隊伍和黨務工作隊伍職務(職稱)評審單列計劃、單設標準、單獨評審。
一是目前尚未申請參加全國高校網站聯盟。從目前加入的大學看都是本科院校，職業院校參與幾乎沒有，要積極參與，爭取申請6參加全國高校網站聯盟。在?易班?網絡平臺沒有發表過文章，沒有高度重視網絡平臺的作用。今后，要把網絡建設和管理工作作為宣傳思想工作的重中之重來抓，擺在更加突出的位臵，切實抓緊抓好，抓出實效。二是優秀網絡成果少，納入率低。師生參與校園網絡文化建設的機制不健全，未能充分調動和激發他們參與網絡文化建設的積極性主動性，未能及時總結、推廣示范性的特色建設經驗。三是就業指導，創新創業工作相對落后。學生創新創業教育存在一定的問題。主要表現為創新創業政策有一定缺失，社會環境還有待完善；學生參與意識較弱，以自發為主，指導教師參與積極性也不高。四是志愿者服務覆蓋面低。建立了學雷鋒志愿服務制度，申請加入志愿者為所有的師生，團委和各黨支部深入開展志愿者服務活動，積極參加創建全國文明城市，也現成了?志愿服務進社區??暑期‘三下鄉’?等品牌活動。但學雷鋒志愿者活動還存在不足：(1)服務方式較落后，服務內容尚欠豐富。整個志愿者工作目前缺乏有效的技術支持手段，大多還停留在衛生打掃、幫困扶貧、社區建設、公益服務和參加暑期?三下鄉?社會實踐活動等傳統內容上，開展的大部分志愿服務活動科技含量較低，運用所學知識少，學生的自身特點和優勢沒有得到有效發揮，服務方式創新不夠。(2)學生公益活動參加較少。雖然在校學生全部注冊為志愿者，但參加組織的公益活動人數卻不多，參加活動的總是部分學生，甚至有學生三年來都未曾參加過任何公益類活動。(3)教職員工參加志愿者活動人數不多，全體教職員工都注冊為志愿者，參加志愿者活動大多數為學生管理部門的教職工，行政管理和教師參與的積極性不高。
七、加強和改善黨對高校的領導情況。
7堅持和加強黨對高校的全面領導，牢牢把握立德樹人根本任務，并將之全方位貫穿到辦學治校的全過程。嚴格執行黨委領導下的校長負責制，堅持社會主義辦學方向。大力加強黨建工作，充分發揮黨委的領導核心作用，煥發基層黨支部活力，成為堅持黨的領導的堅強陣地。同時，我們也發現少數黨員干部：
1.對全面從嚴治黨認識不到位。
一是認識有偏差。對全面從嚴治黨的大方向能夠接受，對加大反腐敗力度總體認同，但站在局部利益的立場看問題，對全面從嚴治黨的系列舉措，一旦觸及小單位小群體乃至個體利益時，往往有保留、打折扣，只愿意對人嚴不愿意對己嚴，只想嚴一時不想管長遠，只問工作不問思想，只管8小時以內不管8小時以外，對嚴管狠治實際上橫不下心、較不了真、落不到底。二是重心有偏差。沒有把治標與治本、思想治根統一起來，面對如何突破思想這個難題、制度落實這個難點，往往形式大于內容，在針對性實效性上下功夫不夠。
2.意識形態抓得不牢。
一是認識程度存在不足。外來文化特別是敵對勢力的滲透影響日趨復雜。意識形態工作更加嚴峻，部分教職工沒有充分認識到面臨的嚴峻形勢和加強意識形態工作的重要性。二是工作機制存在差距。意識形態工作沒有上升到突出地位，黨政工團齊抓共管的局面沒有形成，存在意識形態主管部門單打獨斗的現象，意識形態工作體制機制與新形勢下的任務要求存在差距。三是工作隊伍存在差距。年輕教師自身思想政治素質的不成熟，導致他們在思想政治教育方面存在能力稍顯欠缺的問題，意識形態工作隊伍的理論水平和工作能力與青年學生的需求存在差距。四是工作方法存在差距。網絡已經成為敵我8意識形態交戰的主戰場，青年學生借助于網絡空間獲得的信息和服務已經遠遠超過現實空間。在意識形態和思想政治工作領域采取的主要方法仍然是借助于課堂、講座、會議、活動等傳統方式，傳統工作方法與日益發展變化的網絡新媒體存在差距。
3.基層黨支部核心作用發揮不夠，重形式、輕黨建。
學習貫徹黨的十九大精神，大力推進?兩學一做?學習教育常態化制度化，基層黨組織建設取得了顯著進步，但支部建設仍然存在一些不容忽視的問題：一是黨支部建設有?重形式、輕實效?的傾向。基層組織在建設過程中，注重形式比較多，講求實效比較少，存在著制度掛在墻上、落實不到行動上的問題。二是黨支部組織生活有?重表象、輕質量?的傾向。支部組織生活重表象，在開業務工作會時順便說說黨建方面的事，用業務會代替組織生活會。造成組織生活會質量不高，效果不夠理想，黨員評議時，講成績多，提問題少，缺少批評，抱著?多種花，少種刺，留著人情好辦事?的態度。自我批評是輕描淡寫，泛泛而論，點的問題誰都能對上，批評與不批評沒有什么兩樣。對支部存在的問題不敢認真開展批評，達不到解決自身問題的目的。三是黨支部工作有?重傳統、輕創新?的傾向。黨支部活動都是會議式、教育式。支部活動缺乏創意，沒有新穎，創新意識不強，支部工作枯燥乏味。
4.開展基層黨支部書記輪訓工作有待加強。
對基層黨支部書記有學習培訓，但全面、系統、深入的對基層黨支部書記進行培訓、輪訓卻沒有，造成基層黨支部書記政治理論水平不高，隊伍知識缺乏，業務能力不強。
思想自查報告（通用19篇）篇九
今年，按照區委宣傳部《關于下達〈___區20__年宣傳思想工作專項目標〉的通知》(___委宣發[20__]22號)文件要求，我局高度重視，對照目標，細化責任，落實到具體科室，在區委宣傳部的支持和指導下，全面完成了今年的工作目標任務，現將我局20__年宣傳思想工作開展情況自查如下：
一、高度重視，加強領導。
我局把加強宣傳思想工作列入全局重大議事日程，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實(_委發[20__]3號)文件精神，按照“北部新城、___新區”的規劃定位，全力打造“一區一園一中心，兩城兩鎮兩區域”，不斷提升___宜居優勢。
成立了思想政治工作領導小組。由黨組書記、局長何仁福擔任組長，黨組成員、副局長郭建強、薛明、邱平昌任副組長，日常工作由辦公室成員負責，具體對外宣傳工作由房地產交易中心專人負責與主要媒體聯系，切實做到責任落實、工作到位。
二、對外宣傳工作完成情況。
1、加大對外宣傳力度。
為提升___房地產業形象，我局積極向省、市新聞媒體提供新聞稿件和新聞線索，在《華西都市報》、《___日報》、《___晚報》、《___房產報道》、《___房地產》等報紙、雜志刊登新聞稿件50余篇，取得了良好的宣傳效果。
4月18日，組織___萬科雙水岸、交大云堤、潤揚雙河鷺島、和信水沐天成、天之海天府江南等13個樓盤參加___市第31屆春季房地產交易會。開幕式當天，《___日報》以“北部新城，___新區彰顯騰飛后勁”為題對___交通優勢進行了重點介紹;4月19日，《___商報》以“___軍團集體亮相房交會”為題，對___以良好的人居環境受到購房者追捧進行了報道。___電視臺第一房產欄目自4月17日開始，以新聞報道、專題介紹、嘉賓訪談、樓市點評等形式，重點對___人居環境和參展樓盤進行了報道。
6月20日至23日，“北部新城·___新區·福地___”城市形象展示暨房產博覽會在___芙蓉生活廣場舉行。本次房博會的宣傳采用了多種媒體形式，有電視、報紙、期刊、電臺、網絡、短信、出租車分動傳媒、定點視頻、戶外單立柱、主干道燈桿道旗、dm單、廣場氣柱等，幾乎涵蓋所有的宣傳形式，省、市及省內10城主流媒體廣泛參與，宣傳寬度前所未有。
9月27日，“論劍___-20_____發展論壇”在桂湖國際大酒店成功舉行。區領導王翼剛、歐陽誠、羅時武、曾剛強、涂金全，省委政策研究室副主任李后強、___大學經濟學院教授吳豐等9名專家，___傳媒集團總經理夏旗艦、___電視臺《第一房產》總制片人華岳等10名媒體主編參加了論壇。與會嘉賓圍繞___城市品牌營銷、___城市發展機遇、___房地產發展戰略和___·198生活方式四個主題各抒己見，進行了激烈的思想碰撞。對___的未來發展給出了許多有價值的意見、建議。___日報、___商報、___房產報道、___資訊、天天房產、第一房產、___電視臺、大成網、搜房網等對論壇情況進行了報道，___受到更多人的關注，知名度飛速上升。
9月28日至10月2日，我們組織___保利公園198、萬科雙水岸、天之海天府江南等14個樓盤參加___第32屆房產交易會,反響良好。
2、健全外宣新聞信息報送制度。
結合本部門工作實際，先后向區上報送本區域房地產市場發展狀況、房管工作動態等信息30條，向___市房產局報送信息20余條，向省、市媒體提供新聞線索12余條。
3、維持預警機制的正常運行，做好中央、省、市新聞媒體采訪妥善接待和情況匯報工作，切實做到有情必報，協調處理好輿論監督。
1、領導干部率先垂范。
認真學習貫徹(_委發[20__]3號)文件精神，認真落實黨組一把手負總責的思想政治責任制，領導干部自覺用“三個代表”重要思想統攬班子建設，利用民主生活會和中心組理論學習時間，查找問題、解決問題，通過開展批評與自我批評，統一思想、解決問題、增進團結，提高廉潔自律的自覺性。
2、強化責任意識，工作落實到位。
把精神文明建設和黨風廉政建設與業務工作緊密結合起來，一把手與各科室簽訂工作目標責任書，分解責任，細化任務，形成了全局工作縱向到底、橫向到邊，局班子、中層干部和全體職工齊抓共管的工作格局。年終堅持實行考核、民主測評、監督檢查等制度，確保責任制落到實處。
3、狠抓干部職工的思想教育。
一是利用每周五政治學習時間，重點學習黨的十七大、省委九屆四次全會、市委十一屆六次全會精神，進一步加強思想政治工作，并結合自身實際，查找問題，增添措施，嚴格管理，狠抓發展，為推進我區房地產業健康、快速發展提供思想和理論保障。
7月15日下午，在川視會議廳召開全體干部職工思想政治學習會，特邀___市房管局紀檢組長唐衛東做專題講座。講座圍繞“依法行政規范行為”這一主題展開，從三個方面講述了依法行政的必要性和重要性。
二是加強宣傳教育，培養愛國精神。積極組織職工做好改革開放30周年答題活動;以創建全國文明城市為契機，組織志愿者在黃桷樹廣場、物業小區進行宣傳，以墻報、橫幅標語、發放宣傳資料等形式大力宣傳，規范物業小區管理，切實改善人們生活居住環境;建黨87周年，組織召開慶祝建黨87周年暨“創先爭優”表彰大會;建軍81周年，慰問共建部隊，還召開了本局內部退伍軍人座談會。通過以上活動，增強了全體青年、黨員的愛國主義意識，弘揚與時代同步的城市精神。
三是加強工作調研，定期分析情況。積極做好本單位思想政治工作信息報送工作，今年共報送思想政治工作信息4條。
四是多種方法開展形勢政策教育。
今年我局先后召開4次形勢報告會，開展了形勢多樣的形勢政策教育主題活動6次。這些工作促進我局今年工作目標任務的順利完成。
思想自查報告（通用19篇）篇十
老師們、同志們：
剛才小華同志代表校黨委作了宣傳思想政治暨意識形態工作報告，對2018年工作作了簡要回顧，對2019年宣傳思想政治暨意識形態工作作了安排部署，我都贊同。各學院各部門要結合實際，認真抓好貫徹落實。
下面，我代表學校黨委，就加強和改進2019年學校思想政治工作和意識形態工作講三點意見。
思想政治工作是黨的工作的重要組成部分和其他一切工作的有力保證;意識形態是關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全的一項極端重要的工作。高校是思想政治和意識形態工作的重要前沿陣地，加強和改進高校思想政治和意識形態工作是辦好中國特色社會主義大學，落實立德樹人根本任務的重要舉措。
一是深刻學習領會習近平總書記關于宣傳思想政治和意識形態工作的重要論述，切實筑牢做好學校宣傳思想政治和意識形態工作的理論基礎。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視思想政治和意識形態工作在黨和國家發展中的作用地位，通過抓點帶面的深入推進，推動形成了鑄魂育人、守正創新的良好局面。黨的十九大報告分別就“牢牢掌握意識形態工作領導權”“加強思想道德建設”進行了闡述并將二者一體納入“堅定文化自信，推動社會主義文化繁榮昌盛”專章論述，將思想政治和意識形態工作提升到了新高度。2018年8月，習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強調指出，新形勢下宣傳思想工作要自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。
二是深刻領會新時代賦予高校的歷史使命，切實抓牢抓實學校宣傳思想政治和意識形態工作的根本任務。習近平總書記在黨的十九大報告中宣告中國特色社會主義進入了新時代，明確了新時代中國共產黨的歷史使命。報告明確指出：“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。”這是黨中央對新時代青年人才的目標定位，也是對高校人才培養目標提出的時代要求。高校思想政治和意識形態工作從根本上說是做人的工作，關系培養什么樣的人，如何培養人以及為誰培養人這個根本問題。因此，把思想政治和意識形態工作貫穿教育教學全過程，實現全員育人、全程育人、全方位育人，才能培養出個人思想與國家理想同心同向、個人本領與社會發展高度一致、個人擔當與歷史進步同頻共振的時代新人。
三是堅持思想政治、意識形態工作和內涵式建設一體化發展思路，筑牢學校高質量發展的思想保障。黨的十九大報告就實現高等教育內涵式發展進行充分的論述，高校思想政治和意識形態工作是推動學校質量提升和內涵式跨越發展的靈魂和基礎戰略工程，工作的成效好壞直接影響著人才的培養質量高低。只有把中央和省委關于高校思想政治和意識形態工作的各項部署要求落到實處、抓出實效，才能為學校內涵式發展堅定政治方向。
二、堅持問題導向，聚焦主要矛盾，著力破除制約宣傳思想政治和意識形態工作的突出問題。
在全校的共同努力下，學校思想政治和意識形態工作總體上保持著向上向好的基本態勢，但我們必須清醒地認識到，學校的思想政治和意識形態工作依然存在不少問題。我們要增強問題意識，堅持問題導向，精準施策有序推進問題的有效解決，推進工作成效的鞏固和長效提升。
一是堅定政治方向，筑牢思想保障。辦好中國特色社會主義高校，必須堅持正確的政治方向。去年，校黨委在第一輪政治巡察中發現，有些學院黨委落實學校思想政治和意識形態工作的主體責任不同程度存在缺位現象，個別學院黨委負責人甚至對該項工作漠然視之、不聞不問。這些問題的根源在于政治方向不明確，思想上沒有引起高度重視。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本引領，圍繞“立德樹人”的根本任務，持續深化落實全國全省全市高校思想政治工作會議精神，按照省委、省委教育工委的安排部署，深入推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，匯聚做好學校思想政治和意識形態工作內生動力，不斷堅定社會主義辦學方向的政治責任和使命擔當。
二是抓好課程建設，夯實育人基礎。堅持課堂教學“七性”標準，統籌推進思政課程和課程思政建設。思政課程是大學生思想政治教育的主渠道，要發揮好思政課程的思想政治教育功能，實現價值引領。課程思政重在提升學生的政治認同和文化自信，引導學生在國家發展和個人前途的交匯點上思考人生。各專業課教師要增強思政意識，準確把握不同性質的課程特點，在知識傳授中注重價值引領，在價值傳播中注重知識含量。
三是拓展陣地平臺，建強實體堡壘。加強改進學校的思想政治和意識形態工作必須有堅實有力的陣地作為實體依托，拓展陣地平臺就要建好陣地、用好陣地、管好陣地。宣傳部門作為具體業務主管部門，要在建好網、用好網、管好網的同時，主動占領網絡宣傳陣地，借助網絡平臺及時更新豐富思想政治和意識形態工作相關內容，延伸拓展網宣渠道，牢牢把握網絡思想政治工作業務主動權。各學院部門要堅持“黨管意識形態、屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”原則，管控好“六大陣地”，構建互聯互通機制，推動形成三全育人的強大合力。
四是加強文化建設，營造濃厚氛圍。從本質上講，高校文化建設與思想政治和意識形態工作具有很大程度的內在一致性;“以文化人”也是當前高校思想政治和意識形態工作中的重要課題。要圍繞特色鮮明高水平應用型高校建設，統籌推進“明德·印記”“大山品格”“紅色引擎·四輪驅動”立德樹人體系建設，推動形成思想政治和意識形態工作新局面。
五是優化隊伍結構，促進能力提升。做好高校思想政治和意識形態工作，關鍵在于建設一支信念堅定、數量充足、結構合理、能力突出、勇于擔當的高素質思政工作、意識形態工作隊伍。從目前的情況來看，學校思想政治和意識形態工作的隊伍整體業務能力不強，推進工作的“能力不足”等情況仍然存在。要著力提高黨政領導干部對思政工作和意識形態工作的頂層設計、全局掌控和統籌推進能力。要著力提升思政課教師和哲學社會科學教研人員的引領能力，按照“四有好教師”的要求，進一步提高教師思想理論水平和教書育人能力，全面加強對學生的馬克思主義理論教育、共產主義信仰教育和形勢政策教育。要著力提升輔導員、班主任、學業導師的工作創新能力，落實好相關待遇，關心他們的成長，充分發揮他們在抓好思想政治和意識形態工作的重要作用。
三、強化責任擔當，狠抓任務落實，奮力開創學校宣傳思想政治和意識形態工作的新局面。
習近平總書記強調，“一分部署、九分落實”。隨著中國特色社會主義進入新時代，抓好高校思想政治和意識形態工作的落實，是我們的政治擔當。各學院部門要抓好這次會議精神的傳達學習與貫徹落實，切實強化責任擔當，確保抓出成效。
一是強化黨委領導，確保守土有責。各級黨委要切實承擔起思想政治和意識形態工作的主體責任;各級黨委書記與分管副書記要切實承擔起第一責任人與直接責任人責任;班子其他成員要按照“黨政同責”“一崗雙責”原則，切實承擔起重要責任以及對分管部門或業務領域的主要領導責任;黨委宣傳部門要通過制定工作計劃、統一協調配置全校宣傳思想工作資源、統一協調部署各部門開展工作、統一檢查督促考核各部門任務完成情況、對日常宣傳思想工作進行管理等方式，牽頭做好學校思想政治和意識形態工作，架構好意識形態工作責任體系，確保各項任務完成。
二是強化任務分解，確保守土負責。校黨委宣傳部要結合會議內容和精神，進一步細化2019年學校思想政治和意識形態工作的任務分解，明確各學院部門責任職責，形成責任清單建立專門臺賬，定期指導督查工作落實情況。學校基層黨組織要切實擔負起思政和意識形態工作的主體責任，要把貫徹落實思政、意識形態領域工作和業務工作深度融合起來，以務實的手段、管用的措施推進思想政治和意識形態工作高質量發展，確保各項工作有成效。
三是強化考核督導，確保守土盡責。確保學校思想政治和意識形態工作的常效長效，學校黨委宣傳部要健全完善思政和意識形態工作考核體系，確保各項工作責任到部門、責任到人。聯合校紀委監察室要加大工作的督查力度，對思政和意識形態重點工作實行定期跟蹤督查，并與時俱進不斷完善目標考核體系，確保工作按時保質保量完成。黨委組織部要將基層黨組織書記抓思政和意識形態工作納入年終黨建工作述職評議，確保思政和意識形態工作壓力層層傳導、責任層層壓實、任務層層落實。
【思想宣傳范文】二。
今年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會的關鍵之年，是省委、省政府部署的“工作落實年”，做好各項工作意義重大。市委常委會研究決定，在全市廣大干部群眾中開展以“_要發展，我該怎么辦”為主題的解放思想大討論，目的就是以大討論促進作風大改進、工作大提升，促進_的各項工作在全省爭創一流、走在前列。
一、_為什么要在全省爭創一流、走在前列。
(一)在全省爭創一流、走在前列，是_旗幟鮮明講政治、堅定不移貫徹落實中央決策部署的實際行動。習近平總書記對_的發展非常關心、寄予厚望，要求我省在全面建成小康社會進程中、在社會主義現代化建設新征程中走在前列，全面開創新時代現代化強省建設新局面。省委、省政府根據總書記“走在前列、全面開創”的要求，謀劃實施了一系列重大戰略部署，一環扣一環地擰緊螺絲、加壓催陣、推動落實，在全省形成了百舸爭流、千帆競進的生動局面。在這樣一個時代背景下，_應當以什么樣的思想觀念適應新形勢，以什么樣的精神狀態完成新任務，是對全市各級黨組織、廣大黨員干部的政治考驗。我們反復強調，要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，那么，就要把總書記“走在前列、全面開創”的要求作為自己的目標，努力在全省爭創一流、走在前列。如果凡事強調客觀困難、基礎薄弱、歷史欠賬，認為_就應該落后、平庸、無為，滿足于不掉隊、隨大流、跟著走，那怎么能說與以習近平同志為核心的黨中央保持了高度一致?怎么能說認真貫徹落實了省委、省政府的決策部署?我們還反復強調，對黨要忠誠老實，反對政治上的“兩面人”。這個要求決不是一句口號，而是要體現在實實在在的行動上。因此，我們必須樹立在全省爭創一流、走在前列的目標，以實際行動為_“走在前列、全面開創”作出_貢獻。
(二)在全省爭創一流、走在前列，是_扭轉被動局面、實現高質量發展的迫切需要。多年來，經過全市各級和廣大干部群眾的共同努力，_的經濟社會發展取得了長足進步，但是與省委、省政府的要求相比，與全市人民的熱切期盼相比，還存在不少問題和差距。從總量指標來看，_人口占全省的6%，但經濟總量僅占全省的4.1%，財政收入僅占全省的3%;縣均生產總值、增幅都列全省倒數第3位，縣均地方財政收入總量列全省倒數第3位、增幅列全省倒數第2位。我們本來基數就小，如果增長還不快，長此以往就會越來越落后。從質量指標來看，全省高新技術企業共8912家，我市僅有158家，占1.8%;全省隱形冠軍企業共421家，我市僅有11家，占2.6%;省級制造業單項冠軍企業共147家，我市僅有6家，占4.1%;全省瞪羚企業共200家，我市僅有1家。即使與同屬于欠發達地區的德州、濱州、菏澤相比，_發展的差距也在明顯拉大。2018年，_的地方財政收入比濱州少46億元、比菏澤少12億元、比德州少8億元。今年一季度，盡管也有客觀原因，我市財政收入預計是負增長。不僅我們的財政收入總量比濱州、菏澤、德州少，而且增幅也相對較低。同時，一些重點工作處于全省后列甚至墊底，比如，2018年全市pm2.5、pm10、空氣質量綜合指數三項指標均為全省倒數第一，營商環境評價全省倒數第一，群眾滿意度也居于后列。一些領域問題頻發，負面輿情、負面通報積累了大量影響_形象的負能量。每念及此，相信每一個關心_、熱愛_的人，神經都會被深深刺痛，心情都會十分沉重，_的形象不應該是這樣，這種局面我們誰都不愿意看到。要改變這種狀況，就必須樹立在全省爭創一流、走在前列的雄心壯志，就必須付出“人一之、我十之，人十之、我百之”的艱辛努力，才能使_在新一輪高質量發展的競爭中擺脫落后、贏得主動。
(三)在全省爭創一流、走在前列，是_落實以人民為中心發展思想、滿足群眾美好生活新期待的必然選擇。我們的一切工作和奮斗，都是為了人民群眾的幸福生活。與發達地區相比，我們在保障和改善民生方面還有很多欠賬，水平還有很大差距，人民群眾還有許多不滿意的地方。進入新時代，我國的社會主要矛盾發生了歷史性變化，人民群眾期盼更高質量的教育、更好條件的醫療、更加宜居的環境、更高水平的收入。同時，政府需要更加寬裕的財政，企業需要更加豐厚的利潤，銀行需要更加穩健的經營。這一切，都需要我們拿出在全省爭創一流、走在前列的勁頭來爭取、來奮斗。也許有的同志會說：“我工作的客觀條件的確不如東部地區，一下子成為全省一流不可能。”這種情況也許存在，但古人早就說過，“取法乎上、得乎其中，取法乎中、僅得其下”。只有以爭創一流的精神努力了，才有可能取得明顯進步;只有堅持不懈地努力了，才有可能實現爭創一流的目標。也許有的同志會說：“全省16個市總得有個先后次序，有第一名，也有第十六名。”我們應該有這樣的思想觀念和豪情壯志，就是全省總有一個第一名，為什么不是我?別人能做到的，_經過努力也一定能做到。我希望_的廣大黨員干部特別是各級領導干部，一定要解放思想、更新觀念，提振干事創業的精氣神，凝聚擔當作為的正能量，以在全省爭創一流、走在前列的實際行動展現新作為、塑造新形象、開創新局面!
二、_能不能在全省爭創一流、走在前列。
首先，_的昨天創造了足以自豪的輝煌，傳承了中華民族優秀的文化基因。_不是落后的代名詞。明清時期，憑借京杭大運河漕運之利，繁榮興盛四百多年，被譽為“漕挽之咽喉，天都之肘腋”“江北一都會”。經濟繁榮促進了文化昌盛,鴻儒卿相連翩鵲起,奇才巨匠脫穎而出。近現代以來，就有張自忠、傅斯年、季羨林等名人高士，也有孔繁森、張海迪、白云等道德模范。大批優秀人物的出現不是偶然的，他們必然是深厚文化底蘊滋養的結果，必然是從具有較高道德文化素質的人群中涌現出來。改革開放以來，_人民以敢為天下先的精神，開拓創新、扎實苦干，打響了“江北水城·運河古都”的城市品牌，培植起一批全國同行業領先的重點企業，城鄉面貌發生了翻天覆地的變化。令我們記憶猶新的是，上世紀九十年代，《人民日報》頭版頭條報道了_的發展成就，題目是“天下不敢小_”，充分展現了_人民的壯志豪情，也充分說明_的干部是能干事的。這是_人民引以為榮的精神財富，更是激勵我們奮勇前進的強大動力。先輩們能夠做到的事情，我們也一定能夠做到。只要我們拼搏奮進、扎實苦干，就一定能夠創造出無愧于先人的輝煌業績。
其次，_的今天具備了多重優勢，積蓄起跨越趕超、后來居上的強大力量。
一是區位交通優勢。_地處三省交界，腹地廣闊，交通便利。境內有京九、邯濟兩條鐵路，德上、濟聊館、青銀、青蘭四條高速公路。下一步，還要建設濟鄭、雄商兩條高鐵和_機場，形成全方位、立體化的交通體系。作為一個地級市，擁有這么多交通基礎設施，是不多見的，這將成為_跨越發展的有力支撐。
二是工業優勢。_相比于周邊市，最大的優勢是工業基礎扎實，產業體系完備，絕大多數縣(市、區)都有特色產業，有一個或幾個主營業務收入過五十億元、一百億元甚至更多的骨干企業。特別是有色金屬及金屬深加工、機械裝備制造、食品加工等產業，已經初步形成了集群化態勢，為下一步延伸產業鏈條、開展“雙招雙引”、打造產業集群，奠定了十分堅實的基礎。
三是農業優勢。_擁有發達的現代農業，農業基礎設施比較完善，是中國蔬菜流通協會命名的“中國蔬菜第一市”，初步打響了“聊勝一籌!”的區域品牌，構建了比較健全的食品安全質量體系。去年，習近平總書記在參加全國“兩會”_代表團審議時，對我市茌平縣耿店村發展大棚蔬菜的經驗給予充分肯定，并稱贊耿店村為“魯西小壽光”，成為_農業的一大亮點。
四是城市品牌優勢。_“江北水城·運河古都”的城市品牌深入人心，還擁有“中國溫泉之城”的稱號，擁有千年養生上品——東阿阿膠，這些都大大提升了_在國內外的知名度和吸引力。同時，_的醫療衛生條件在冀魯豫交界地區首屈一指，醫養健康產業蓬勃發展;_的教育也很有實力，_大學辦學水平不斷提高，職業教育潛力巨大，民辦教育比較發達，對周邊地區能夠產生巨大的輻射吸引效應。
五是政策優勢。近年來，國家大力推進京津冀協同發展和中原經濟區、_新舊動能轉換綜合試驗區建設，_都位列其中。去年省里出臺了《關于突破菏澤、魯西崛起的若干意見》，里面的政策含金量很高。對于這些戰略，如果能夠深入研究、精準把握、積極爭取、靈活運用，就可以轉化為推動發展的巨大優勢。尤為重要的是，_擁有一大批優秀的黨政干部、企業家和專業人才，廣大干部群眾人心思上、人心思干，急于改變_落后面貌、創造幸福美好生活的愿望十分強烈，只要我們堅持往前領、往前帶，目標要求到位、宣傳引導到位、激勵鞭策到位，就一定能夠激發起廣大干部群眾中蘊藏的沖天干勁，_在全省爭創一流、走在前列的目標就一定能夠實現!
三、_怎樣才能在全省爭創一流、走在前列。
在_新舊動能轉換項目落地第二次現場觀摩會上，省委書記劉家義同志要求：“要在全省開展一場大競賽、大比武，賽敢為人先，賽擔當作為，賽優良作風，賽能力本領，賽精準服務，賽制度創新，賽紀律規矩;比誰更能搶抓機遇，比誰營商環境更好，比誰雙創平臺更優，比誰人才集聚力更強，比誰項目落地更多更快更好，比誰優勢特色更突出，比誰穩中求進更有成效，努力在比學趕超中干出一番新業績，干出一片新天地。”這為我們在全省爭創一流、走在前列指明了方向。全市各級各部門在這次解放思想大討論中，要按照“七賽七比”的要求，以在全省爭創一流、走在前列為標桿，認真對照自己的工作，找出差距和不足，制定趕超的計劃和措施，狠抓工作落實，加大推進力度，確保在全省大競賽、大比武中奪取優異成績。
一要明確目標。怎樣才算爭創一流、走在前列?這個標準非常明確，凡是能夠量化、可以考核的指標，對市直部門來說，就是在全省16市中的排名要爭取前五位;對各縣(市、區)來說，在同級單位中的排名要爭取前三分之一，這個要求不過分。同時，本單位工作創造出在全國全省推廣的經驗、得到中央和省領導同志的批示表揚、上級在_召開現場會、在中央或省主流媒體進行宣傳報道，這些都是爭創一流、走在前列的標準。各縣(市、區)、市直各部門的主要負責同志要把這些標準列出來，認真研究一下如何才能實現爭創一流、走在前列的目標。要實現目標，還必須瞄準全國全省的先進單位，有針對性地制定比學趕超措施。各縣(市、區)要同先進地區比經濟實力、比綜合財力、比稅收貢獻、比項目建設、比“雙招雙引”、比發展后勁;市直各部門要同先進單位比工作效率、比制度創新、比服務水平;各企業要同先進企業比創新創造、比開放合作、比企業管理、比質量效益，對標趕超、全面提升，爭創一流業績。
爭創一流，爭是一種精神，創是一種行動。我們所有的工作，都要圍繞在全省爭創一流、走在前列來謀劃、來推進。只要大家積極行動起來，_各項工作肯定能夠大有起色。能夠進入全省前五名的，是佼佼者，應該大力表揚;未能進入前五名、但實現位次大幅前移的，也值得肯定和鼓勵;行動遲緩、無所作為、江山不改、面貌依舊的，就要給予懲戒。在這場爭創一流、走在前列的競賽中，誰優誰劣，一目了然。市委識別、選拔、重用干部，就要以此為依據，促進形成你追我趕、競相發展、人才輩出的良好局面。
二要查找問題。開展解放思想大討論，不能坐而論道，不能空對空，必須堅持問題導向，對照一流標準，以查找問題開局起步，以邊查邊改取得實效。一方面，要對標先進找問題。在對標中找到差距和不足，在提標中補齊短板、強化弱項，努力從跟跑者變成并跑者、領跑者。要通過與先進對比，找出我們存在哪些差距和問題，有差距就彌補、有問題就解決，慢慢就成了先進。另一方面，要征求意見找問題。這次解放思想大討論的一個鮮明特色，就是開門征求意見。征求意見要做到全覆蓋，全民發動、全員參與，人人都能提意見、任何意見都能提，大到涉及_長遠發展的重大戰略，小到群眾身邊的點滴小事，越多越好、越細越好。比如在村級層面，廣泛征求村黨支部的意見，包括村子怎么發展、村集體如何增收、干部有哪些不足可以改進，等等。各級各部門要通過一線調研、召開座談會、書面征求等形式，廣泛聽取群眾的意見建議。對查找出來的問題，要認真對待，做到邊查邊改、即知即改。梳理出來的每條意見都要建立檔案，對于具備條件、能夠馬上解決的，要抓緊解決到位;對于需要長期整改的，要制定工作計劃，分步驟抓好整改，確保盡快取得階段性成效;對于屬于政策或客觀原因，短時間不能解決到位的，要及時與群眾溝通，做好解釋工作。問題解決的結果要及時向群眾反饋、向社會公布。最好是結束的時候，群眾提出來的大多數意見都能解決。要通過這種方式，大幅提升人民群眾對黨委政府的滿意度。今年7月份的時候，市委組織部可以搞一次測評，看看群眾對我們各項工作的滿意度有沒有提升。
三要制度創新。制度創新是省委部署的一項重大任務，也是鞏固解放思想成效，實現爭創一流、走在前列的關鍵舉措。各級各部門要在對標先進、查找問題、促進發展的基礎上，將行之有效的措施鞏固下來，堅持下去，形成制度，為持久健康發展打下堅實的基礎。要敢于跳出思維定式，強化市場主體“法無禁止皆可為”理念，只要看準了的事情，在不觸碰法律底線的前提下，就要大膽闖、大膽試，敢于做第一個吃螃蟹的人。比如，在選人用人和干部管理方面，要在堅持好干部標準前提下，堅持公道正派、五湖四海，憑實績用干部。特別是要加快建立差別化、科學化的考評體系，探索設置“落實力考察評價”項目，大力選拔任用敢擔當、有作為的干部，努力讓更多善抓落實、能抓落實的闖將、干將脫穎而出。要健全完善容錯糾錯機制，主動為干事創業、敢于擔當的干部公開正名、撐腰打氣，絕不允許用問責代替管理、以問責推卸責任，防止“洗碗效應”，避免“干事多出錯多、不干事不出事”的逆向懲罰，努力營造鼓勵創新、寬容失敗的良好氛圍。_爭創一流、走在前列，需要“李云龍”式、“小老虎”式的干部，需要能沖鋒陷陣、攻堅克難的干部。只要不違紀違法，即使工作有小的疏漏，市委也一定會支持大家開展工作。要嚴格考核獎懲機制，進一步健全完善“雙招雙引”、綜合考核等辦法，實行重獎重罰，真正做到獎要獎得讓人眼紅，罰要罰得讓人臉紅。這次考核獎勵，有的縣(市、區)發了不少獎金，這是大家的勞動所得，干部要大大方方地領回去。在以后的綜合考核中，對業績突出的市直部門，也要發放獎金。對市委部門可以進行單獨考核，考核前列的同樣要獎勵。各項工作都要堅持以實績論英雄、排座次，從這次考核之后，每次市里開大會，縣(市、區)都要按照考核名次排座位，一年內不變。要強化輿論監督機制，市紀委市監委、市委宣傳部要針對群眾普遍關切的民生問題，組織開展“電視問政”，對不作為、慢作為、亂作為的堅決曝光，既要讓其亮相丟丑，又要受到嚴肅處理。今年要重點整治不擔當、不作為、庸懶無為的現象，堅決把這種人清除出_干部隊伍。古人說，能而不為是不忠也。不擔當、不作為本身就是一種嚴重違紀行為。從性質上說，在黨的六大紀律中，除了生活紀律沒有直接違反以外，其他紀律條條違反。組織給了這樣的平臺、待遇和地位，必須要在其位、謀其政。對不擔當不作為的，就要零容忍、真問責。要進一步健全領導干部能上能下機制，切實推動能者上、庸者下、劣者汰。如果哪個干部感覺壓力太大，自己不能勝任工作，可以主動向市委提出辭職騰位，這也是一種覺悟，有的是想干事創業的人，決不能因為某個人的無所作為而貽誤事業的發展。
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思想自查報告（通用19篇）篇十一
我認真學習了教育局關于教師思想作風整頓工作的講話，在學習中一邊做筆記，一邊接受領導和同事們的教育，并為此做了詳細的學習筆記，在學習活動中，通過深刻反思和認真聽取別人意見，認識到自己在思想、工作、作風建設等方面存在的嚴重不足，現就這些問題進行自我剖析如下：
一、存在的問題。
2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、1法規、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己，廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。
4、對工作責任心還不夠強。在工作中，不嚴格要求自己，二、存在問題的原因。
2、原則意識不強。總是錯誤的認識，只要是自己做好了事，就應該對得起別人，對得對學校，這是錯誤的。
3、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在更遠的立場想問題。總是認識自己的工作能完成，不拖中心學校的后腿就行，不思進取，不精益求精。
三、整改措施。
2、進一步加強自身建設。要以這次干部作風整頓為契機，牢固樹立五種態度：一是共產黨人先進意識；二是解放思想，開拓創新意識；三是真抓實干，勇挑重擔；四是嚴以待已，廉潔自律；五是服務群眾，奉獻社會。通過樹立和發揚五種意識，努力把自己培養成為為人師表的人民教師。
3、振奮精神，務實創新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規學習，嚴格遵守各項規章制度，一切以集體利益為出發點，堅持原則，公正辦事，服務和服從于大局。
思想自查報告（通用19篇）篇十二
生的思想政治教育注重實效成為重要任務，做到既教書又育人，培養大學生學會做人、做事、做學問，重新確立以學生為本的教育理念。根據中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，結合社會科學部近兩年在高校思想政治理論課教學的實際，我們深深感到國家和人民對當代大學生的思想政治素質十分重視，作為高校思想政治教育工作者責任更重大。盡管我們一直在努力，但根據新形勢、新目標要求，我們還有許多問題和疏漏要找到并及時解決。
1、課程設置與教學時數。
學院一直嚴格按照教育部規定開設思想政治教育課，定為全體大學生的公共必修課，并保證了充分合理的教學時數。（課程設置一表1附后）。
2、教師培訓方面。
2月下旬，社會科學部選派6名教師參加了教育廳在長春舉辦的全省高校思想政治教育課骨干教師培訓班的學習，通過示范摩和聽取教研科研經驗交流，我們感到自己存在的差距很大，對我們進一步搞好教改和科研工作幫助極大。我們要在以下幾方面下功夫：
（1)繼續嚴格把好課堂授課質量關。
教學工作中，科學選聘任課教師，嚴格執行教學計劃，遵守教學秩序，運用多媒體等多種教學手段努力提高教學效果。
（2)教師不斷提高理論素養和教學及科研水平。
教師更應樹立終身學習的觀念，通過進修或自學等方式提高理論水平。大力開展教研科研活動，互相促進，利用現代的信息手段，獲取前沿知識信息和其他院校和專家學者們的經驗。
c3)聯系實際、研究學生是思想政治教育中重要一環。
我校目前學生分為本科、專科、高職多個層次，結合當前社會環境、初高中教育、家庭教育的新特點和大學生的認識水平、行為習慣等，有針對性地對學生進行思想政治教育，教師注重言傳身教，把課堂教學與實踐結合，發揮好高校德育的導向、動力、保證作用。
3、精品課建設。
件特色很受學生歡迎。社科部的法律課教師張國林老師在學院中青年教師講課大賽中榮獲二等獎。
存在的不足之處還很多如：缺少cai課件；現在制作的課件標準還不夠高；創新程度不夠。
為改進不足，提高教學效果，我們將進一步加強實踐教學力度。針對相關法律的修改信息及時調整授課內容。進一步完善教學方法，注重教學實效。為滿足教改需要，增大人力、物力、財力投入。
4、科研立項方面成果顯著。
5、學院扶持政策。
學院鼓勵社會科學部的教師參加學術交流活動，大部分教師都是。
科部專門提供了寬敞明亮的辦公室，配備了電腦、打印機等現代化的辦公設備，方便教師辦公和進行教研活動。
6、教材訂購和使用。
合理運用網絡獲取知識、培養能力，也能緩解一下授課內容多而課堂學時有限的矛盾。
7、教研室和圖書資料室建設情況。
和建議，努力提高教育教學水平。但是，在多媒體教學手段的運用，理論教學與實踐教學的結合方面的研究還須加大力度。教研室的設施還須完備，如電腦少給教師上網查資料帶來不便。由于授課任務繁重，教學時間和教研活動時間常有沖突的矛盾一時難以解決。教研活動的更好方式有待進一步探索，教研質量有待進一步提高。
社會科學部設有南北兩個圖書資料室，主要收藏了社科類的教學參考書籍，曾訂閱過《新華文摘》《晾望》《求是》《高校理論戰線》《半月談》《哲學研究》《教學與研究》《社會科學戰線》等期刊和光明日報、參考消息、吉林日報等報刊，經費緊張。
現有的書刊遠遠滿足不了教師增大自己信息量的需求，只得從網絡上補充一些知識信息或教師個人購買的資料常拿到辦公室實現資源共享。
8、人員編制和經費投入情況。
和能力。面對近些年來高校擴招的新形勢，我院兩課教師人數偏少，個別教師工作中不得不雙肩挑，承擔超負荷的工作量。在新形勢下，充分發揮專兼職教師的積極性是加強大學生思想政治教育工作的重要保證。
思想自查報告（通用19篇）篇十三
縣委宣傳部：
根據中共____縣委辦公室、____縣人民政府辦公室《關于做好____年度科學發展觀綜合考核有關工作的通知》(會辦通〔____〕100號)和中共____縣委辦公室、____縣人民政府辦公室關于印發《____縣縣直單位____年度綜合考核評價辦法的通知》(會辦發〔____〕41號)等文件要求，民政局黨委高度重視，及時安排部署，并對____年度宣傳思想工作及精神文明建設相關工作目標任務，認真進行了自檢自查，現將自檢自查情況報告如下：
一、干部理論教育工作。
并傾注了大量精力，狠抓了黨的組織建設和黨員隊伍建設，努力塑造了一支有能力、有道德、有紀律的民政黨員干部隊伍。四是通過外出參觀、觀看電視電教片、知識競賽、圖片展覽、辦宣傳欄、開展形勢政策報告會等形式，切實抓好了全局干部職工的理論和形勢政策宣傳教育工作，把黨的政策及時傳達給每個干部職工中去。自評分5分。
二、輿論引導和對外宣傳工作。
傳好黨的路線、方針、政策和最新理論成果發揮了重要作用。五是為進一步做好我局的新聞宣傳工作，年初成立了新聞宣傳工作領導小組，明確了目標責任和獎懲制度，同時積極鼓勵廣大干部職工撰寫民政工作簡報，踴躍向“兩臺一刊一網站”投稿。一年來，播出電視新聞30條，曲靖日報刊登民政信息5篇，實行網上公示事項180項，辦理云南政務信息在線解答問題130條，回復“96128”專線電話信息查詢110人(次)，為推動民政事業的發展，發揮了重要作用。自評分5分。
三、單位文化建設。
在機關文化建設中，一是以學習、教育為核心，以舉辦各種活動為載體，力爭通過開展豐富多彩的文體活動，著力增強廣大民政干部職工的參與意識，積極總結、凝練民政的機關文化內涵，使這種文化逐步滲透到每名干部職工的思想中、體現在干工作的勁頭上，真正成為改變干部精神面貌、轉變干部工作作風、推進民政工作創新、力促爭先奪魁的不竭動力和精神支撐。今年，舉辦了“頌歌獻給黨”演唱活動、民政知識競賽活動。二是在春節等重大節日，組織干部職工開展，籃球、撲克、象棋等文體活動。積極組織干部職工，參加我縣組織的演講比賽、籃球比賽等文化體育活動，通過活動的開展，進一步增強了干部職工的凝聚力、戰斗力，促進了和諧機關建設。自評分5分。
四、精神文明建設。
縣民政局積極推進精神文明建設，不斷強化“以民為本、為民解困、為民服務”理念，“以創文明和諧機關，做人民滿意公仆”為實踐主題，以解決民生問題為重點，以群眾滿意為標準，以制度建設為保障，建立和完善了精神文明建設工作實效，進一步樹立了“民政為民”的良好形象。一是深入開展“知榮辱、除陋習、樹新風、講禮貌、促和諧”活動，民政窗口單位開展了“為民服務創先爭優”和“四亮四創四平”活動。通過各項活動的開展，極大地提高了干部、職工開展精神文明建設的積極性和創造性。二是切實加強干部職工思想道德建設。民政局主動適應人民群眾對民政服務的新要求，不斷加強了對黨員干部職工的黨性教育和思想道德及職業道德教育，進一步加大政策法規、業務知識和崗位的技能培訓力度，不斷提高了廣大干部職工的思想職業道德水平和業務工作能力。通過開展思想職業道德教育活動，有效帶動了民政服務能力和服務水平的全面提升。三是積極開展自愿服務活動。節日期間，局黨委組織工會、工、青婦人員到社會福利院，幫助五保老人辦實事、做好事，開展走訪慰問活動。
思想自查報告（通用19篇）篇十四
為認真落實xx區教育局《xx區加強中小學校思想政治工作實施方案》(x教【20××】x號)精神，進一步加強學校思想政治工作和教師師德師風建設，我校認真學習和貫徹文件精神，并制定具體方案，開展了一系列教育活動并取得較好效果。現將有關情況報告如下：
我校領導高度重視學校思想政治工作，專門成立領導小組，由校長擔任組長，黨支部專職副書記擔任副組長，學生成長處主任、團委書記及各年級級長等為領導組成員。領導組定期召開會議，研究貫徹落實思想政治工作實施方案及細則，研究落實途徑、步驟，近期遠期的工作目標。力求通過專題教育活動，提高教師思想政治素質和職業道德水平，著力解決師德建設中的薄弱環節和教師隊伍中的突出問題，全力打造一支品德高尚、知識淵博、精于教書勤于育人、忠誠人民教育事業的教師隊伍。
我校積極開展教師學習，動員和組織教職工學習文件，落實各項教育法規。主要采取定期不定期、集中與分散相結合的形式，強化教師教書育人意識，堅定工作信念。通過每周二下午的教師集體學習時間，先后引導和組織教師學習了《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》和《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》等法律法規，進一步明確師德建設的意義。市場經濟的深入發展，給教師的工作生活帶來了前所未有的沖擊。教師常常會面臨著工作上的難與易，環境上的逆與順，生活上的苦與樂，待遇的高與低。種種現實問題，有些教師產生心理錯位，導致教育思想、教育行為，教育目的發生偏差。通過學習，所有教師的政治修養和師德水準得以進一步提升。所有教師結合實際，查找出自身的不足，都寫出了切實可行的自查報告。觀念有了明顯的轉變，認識有了極大的提高。學校每學年進行“我最喜愛的教師”評比活動，樹立并宣傳師德師風典型。
為落實查擺剖析階段的工作，增強師德師風建設的針對性、時效性，學校分層次認真開展自查活動，通過召開教師黨員“師德師風民主生活會”、中層干部“師德師風查擺剖析會”，全體教師“師德師風教師查擺會”，通過自己講、互相提、大家評、征意見等方法，深入進行了自我剖析，查找自身存在的不足，真正找到原因，明確改進方向。還通過召開家長、學生座談會，發放調查問卷等形式，指出了學校工作中的一些不足和缺憾，以及師德師風中發現的問題。現將查擺中提出和發現的問題匯總如下：
1、師德師風活動缺乏多樣化，缺乏針對性和實效性，應將師德師風教育于豐富多彩的活動之中。
2、有些教師思想政治觀念淡薄，對黨的基本路線和方針政策學習不夠。加強學習，依法執教方面學習的主動性有待加強。
3、個別教職工言行不慎，在課堂或公共場所講一些不利于學生成長的話；個別教師職業意識不夠強，這主要表現在自己心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響，有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。
4、個別教師教學水平和責任心不高，教學質量意識不強，無法滿足社會對我校優質教育的需求，不能認真做好備、教、改、導、輔幾個環節，教學中隨意性大。
20××年9月1日，紀律教育月動員大會在我校弘德堂舉行，黨支部專職副書記彭佩芬同志作題為《立德樹人，營造良好政治生態》的動員講話，對全體教職工提出了新的要求。
彭書記從三個方面展開論述。首先，教育要堅持立德樹人，加強思想政治工作。其次，要致力德育工作多元化，常規管理精細化。最后，要牢牢掌握意識形態工作的領導權，形成正確的輿論導向。其中，彭書記提到要多途徑提高師德建設，如開展校內外教師講座、拓展培訓等，規范教師言行，尤其加強對黨員教師和政史教師的思想政治教育工作；抓好校內外德育陣地建設；加強家庭教育，形成學校和家庭、社會共育的局面；加強安全教育、法制教育和禁毒教育；開展學生職業生涯規劃教育，尤其提到了“首遇責任制”；并建議教師也要關注自我和學生的心理健康問題，警惕各種宗教、社團的非主流文化和價值觀的滲透，用社會主義核心價值觀和人類優秀文明成果滋養學子、滋養校園，做到正能量充沛、主旋律高昂，為莘莘學子營造一個和諧友愛、風清氣正的精神家園。
專門針對教師師德教育方面，學校計劃本學年做好以下工作：
1、學校要加大管理力度，進一步完善規章制度，規范學校工作制度，嚴格考評機制，嚴明獎懲機制，真正把師德師風的考核，當作評優的重要內容，使廣大教師真正認識到師德師風建設的重要性，必須從我做起，從現在做起。
2、要讓教師擺正位置，端正態度，認真工作，團結同志，不說不利團結的話，不做不利團結的事，經常與領導進行溝通和交流，關心愛護學生，尊重學生的人格，把學生看成是自己的子女一樣的對待。
3、領導率身垂范。學校領導必須在師德師風方面起表率作用，處處嚴格要求自己，要以榜樣的力量、人格的魅力影響身邊的每一位教師。要求教師做到的，自己必須首先做到。要堂堂正正做人，明明白白當領導。
4、定期開展關于教師心理健康教育的講座，關注教師群體心理健康，引導教師以積極的心態、陽光的心態投身教育教學工作。同時，引導教師正確面對教育教學中遇到的.困境，調整認知，迎難而上。
5、加強社會監督。廣泛發動群眾，自覺接受社會和群眾監督，更有效地發現和解決社會廣泛關注的師德師風建設中的熱點問題和焦點問題。學校設立師德師風舉報電話xx，為創建社會和家長滿意的學校而努力。
思想自查報告（通用19篇）篇十五
我于1995年參加工作，20xx年7月入黨，1998年從馬場調入老軍鄉工作，20xx年1月擔任副鄉長。通過兩個月的保持共產黨員先進性教育活動的學習，使自己對作為一名中國共產黨黨員的莊嚴使命、神圣職責有了更深的認識，對黨的先進性，歸根到底是由全體共產黨員高度的政治覺悟和具體的先鋒模范行為來體現，認識到作為構成黨的組織細胞的一名普通黨員來說，黨的先進性都是通過每一個共產黨員的模范作用來體現的，黨和人民的聯系，需要廣大黨員作為橋梁，黨的執政能力先進與否是靠我們每個黨員在自己的崗位能力上表現出來，而在改革開放和社會市場市場經濟發展的今天，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、趨利性和差異性反映到黨內來，理想信念淡漠，價值觀念改變，在是與非、利與失等方面的評價尺度，已深深影響到一些黨員對共產主義理想信念的信仰，我們黨的先進性也受到了嚴重影響，我們要完成黨的歷史使命，就必須以一名合格共產黨員要求自己，站穩腳跟，時刻保持共產黨員的先鋒模范作用，堅持與時俱進，體現時代要求，保持共產黨員的先進性。
在第一階段的保持共產黨員先進性教育活動中，重溫入黨誓詞，對照黨員的八條義務和先進典型，結合自己平時的工作情況和思想動態，進行了認真的反思和剖析，深深發現自己在學習，工作，思想方面還存在很大的差距和不足，與共產黨員的標準及組織、領導要求相比還很大，為促進自己的工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態度，就存在的問題自我剖析如下：
一是素質能力與履行職責的要求有差距。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，學習存在走過場、不深入的現象，對政治理論的學習淺嘗輒止，停留于一般化，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在學習的方式上，理論聯系實際，指導實踐不夠緊密，學習知識面窄，與自己職責有關的就學一點，而且學的不深不透，不深入思考，不總結經驗，對于與本職無關的或關系不甚緊密的就置若罔聞，學習搞實用主義，知識結構單一，把握形勢了解大局不深不透，對業務知識學習內容不夠廣泛，不能學以致用，學用結合，不能很好地學中干，干中學。
二是精神狀態與形勢發展的要求有差距。理想信念不堅定，對世界觀、人生觀、價值觀的改造不夠，遇到難的事就躲，工作松懈散漫，組織原則性不強，存在自由放任現象。
三是工作作風與求真務實的要求有差距。思想上不思進取，觀念上因循守舊，事業心和責任感不強，奉獻精神、敬業精神不強，大局意識淡漠，服務群眾的意識不強，工作中軟、懶、散、推等問題時常存在，工作熱情不高，事業發展上不思進取，只圖工資有保障，不求工作有作為，胸無大志，安于現狀，工作積極性、主動性不夠，開拓創新意識不強；在思維方式上，有時習慣于憑個人思維考慮問題，想事情不夠立足工作實際，大膽探索的方式方法比較少，工作膽小，不主動，工作只求過得去，不求過得硬，工作效率不高，在工作上，只滿足于認真完成領導交辦的任務，說一步走一步，目光不遠，經驗少，求穩怕亂，敢想、敢闖、敢干的魄力缺乏，更缺乏知難而上，排難而進的工作態度和果敢精神。
四是工作中密切聯系群眾的作風、開展批評與自我批評的作風執行的還有差距，工作中不注重傾聽群眾的意見和建議，有些政策吃得不透，對群眾的宣傳引導也達不到真正的目的`，不注重吸收同志們的意見，聽之任之，有時有些情緒，不利于工作的開展，不利于同志間的團結，更不利于自身素質的提高。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、宗旨觀念淡化。認為作為一名干部能把領導交辦的工作做好就可以了，農民種地是他們自己的事情，生活過好過壞與自己關系不大，盡而缺少與農民群眾更進一步的溝通，從思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情，工作上淡漠群眾，為群眾想的少，為群眾做的少，服務群眾缺乏真功夫。
2、對理論學習不深不透。在理論學習上，只注重膚淺的學習，雖在學習中花時間也不少，但未達到真學、真用、真懂，不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，這種學習只是行而上學地學，并沒有達到學習的目的，充其量只是圖數量而不圖質量的低水平的學習，從而造成許多不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致政治理論的學習的放松，信心不足。二是理論學習缺乏系統性，或是為了進行某一方面的理論討論的需要，或是為了應付工作的需要，缺乏對政治理論學習的深入了解，只是一知半解，影響了理論水平的提高。三是思想改造缺乏實踐性，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節，影響了理論學習水平的提高。
3、黨員意識和執政意識不強，對社會中的一些不良現象不加以批評制止，而是產生悲觀失望的情緒，對工作用心不夠，原則性問題堅持不夠好。主要是自己對一些現實問題認識模糊同時放松了世界觀的改造，思想上產生了滑坡。
4、溝通能力不強，為主要領導的參謀助手作用發揮的不好，依賴性較強，工作上只注重領導安排工作，自己的創新能力不強。
隨著開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我糾正錯誤，提高自身素質的信心和決心，在今后我決定從以下幾方面進行改進：
1、強化學習意識，在提高素質上下功夫，刻苦學習，努力改造主觀和客觀世界，政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準學習理論，要緊密聯系實際，以正在開展的工作為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發展，做到理論與實際，主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。
2、樹立開拓創新的精神，永葆工作的蓬勃生機和活力上下功夫。通過實際工作努力，沖破舊的觀念和老經驗的束縛，不因循守舊，不安于現狀，大膽地開展工作，不為總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方法、開創工作新局面。
3、強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持先進黨員的良好形象。牢固樹立科學的世界觀，人生觀，價值觀，由此入手，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，要個人利益服從集體利益，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不追求享受，在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，在工作上吃苦耐勞，不畏艱難，在用權上克已奉公，廉潔自律，不以權謀私；在工作作風上，深入實際，聯系群眾，大膽開展工作。
4、強化黨性意識，在保持政治本色上下功夫。作為一名共產黨員，應時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本，奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
總之，我要以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風做好本職工作，做到不讓組織、領導和同志們失望，把一名共產黨員的光和熱發揮到需要自己的地方。
思想自查報告（通用19篇）篇十六
按照《xxx縣國土資源局開展“官本位”“官老大”思想專項整治行動方案》要求，我股室及時開展自查自糾，現將自查糾情況匯報如下：
會議結束后，我股室及時召開會議，傳達會議精神，并要求按照方案上的工作進行安排部署，按照四個對照檢查要求總結出四個方面的'問題。
一、對照中央“八項規定”實施細則及省、市、縣有關要求。查擺出我股室因工作不認真等原因造成打印一個文件，反復打印、修改等問題存在辦公用紙浪費現象。根據這一問題，要求股室人員工作要認真，打印出來的廢棄文件要進行反面打印，節約紙張。
二、對照官僚主義的現實表現。查擺出存在服務意識差，在回復“12336”等舉報件時，存在解釋政策不清晰明了等問題。根據這一問題，要求股室每名同志認真學習國土資源法律法規，扎實掌握各類政策，務必做到及時、耐心的回復群眾提到的有關問題。
三、對照整治紀律和政治規矩。部分存在官場稱呼庸俗化現象，查擺出存在有時跟其他業務股室溝通問題時不稱“同志”，稱同級人員“哥們兒”等。根據這一問題，要求股室人員提高政治紀律和政治規矩，杜絕官場稱呼庸俗化現象。
四、對照省委辦公廳《關于省委督察室干部與阜平縣牛角臺警務站執勤人員發生糾紛調查處理情況的通報》，查擺出有時在使用公車時，遇見過馬路的群眾不能夠做到主動停車讓行、開快車等現象，影響了黨和政府形象。根據這一問題，要求在使用公車時，不開“特權車”“霸王車”，遵守交通規則，樹立正面形象。
20xx年xx月xx日。
思想自查報告（通用19篇）篇十七
按照《進一步開展解放思想優化環境促進發展學習討論活動實施方案》的部署要求，認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神和市委、市局一系列重要會議精神，仔細對照、認真總結，全面查擺自己在思想觀念、工作態度和工作方式方法中存在的突出問題，主要有以下四個方面：
存在目光短淺、視野狹窄、目標短小的問題，等靠看的思想嚴重。只愿縱向比進步，覺得今年工作比往年好，就小進則滿，沾沾自喜，不愿橫向比差距，和省內其他中心所、周邊藥檢所相比，和市內其他檢驗機構相比，不論是業務水平、檢驗技術，還是人員面貌上還很有差距。藥檢觀念落后，狹窄，不能根據社會對安全用藥的需求，增加藥品檢驗檢測內容，特別是對藥品生產、經營和使用單位的幫助和指導不夠，沒有真正根據藥品市場的變化，將技術監督重點放在藥品生產的源頭上，增加事前監督和指導。沒有根據我市經濟發展需要，及時將藥檢服務延伸到最需要的地方，為醫藥經濟發展提供健康保障。
存在思想保守，循規蹈矩，墨守成規，懶于學習等問題。僅僅滿足于目前的業務水平和檢驗能力，敢想、敢干、敢創新的意識不強。新儀器新設備的利用率不高，資源共享和利用率沒有最大化，僅僅滿足于檢驗一些《中國藥典》中的常規項目，局限于能應付日常檢驗工作和正常業務的開展，檢驗效能沒有得到最大發揮，沒有督促推動科室利用新儀器新設備積極開展新業務、新技術、新項目，拓展檢驗范圍，提高檢驗工作的深度和廣度。
學習不夠深入細致，系統性不夠、主動性不強。在政治學習和業務學習方面都不夠重視，思想放松，學習的自覺性不高，主動性不強，學習目的不明確，學風不扎實，投入學習的時間很有限，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作還有差距。對于政治理論學習方面只是大體領會，有時甚至是左耳進，右耳出，學習不動腦筋，不深入，不能更深層次地靜下心來研究，對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。
存在爭先創優的意識不強，自我滿足，不求有功，但求無過等問題。對一些棘手的工作瞻前顧后，怕由于自己的盲動而造成工作上的失誤，有怕碰硬的心理。一些管理制度訂的嚴，執行的松，沒有認真去完善，也沒有認真去執行，聽之任之。對于單位存在的一些不良工作風氣缺少理直氣壯進行批評的勇氣，怕得罪人，沒有把大膽堅持原則與團結同志一道共事有機地結合起來。致使部分工作開展起來，不能得心應手。工作標準和要求訂的不高，欠主動，缺乏新思路。管理工作缺乏針對性和力度，關心不夠。僅僅是對一些重要工作、急辦工作特別上心，狠抓落實，對一般性的工作則很少過問。導致一些很簡單的工作本應出一流成績卻僅僅達標甚至還有紕漏。
存在工作主動性不強，一推一動，不推不動，患得患失，遇到困難繞道轉彎，不敢為，不敢當，一味強調客觀條件，不愿查找主觀因素，對分管工作心中無數，督促落實無措施，工作毫無起色，個人的主觀努力不夠的問題。
對分管科室的工作，思路不是很清，缺乏全盤的考慮，沒有一個對分管科室工作的系統的安排和部署。具體的工作任務安排得不詳細、不緊湊。總是僅僅把工作交辦下去，對工作任務的執行情況強調督促的很少，措施不力。總認為有具體工作人員負責，有科室主任督促，所以對工作抓的不夠細。平時總是發現了什么問題，才解決什么問題，忙于應付。領導安排什么事，才交辦什么事，而分管科室有什么困難，自己不努力想辦法解決，而是請示領導，等領導想辦法，習慣于當“二傳手”。安排了的工作，往往只注重了按時完成，而忽視了工作的質量，工作管理抓的不夠緊。
以上是我個人查擺到的主要問題，請各位領導和同志批評指正。
思想自查報告（通用19篇）篇十八
積極動員明確責任要求
醫院管理處。
黨
支部能夠認真貫徹學校。
黨
委及機關。
黨
委有關的文件。
精神。
始終把作風建設作為一項長期的基本工作來做把。
領導。
班子作為作風建設的主體，并成立了醫院管理處機關作風建設。
領導。
小組，制定了《醫院管理處關于進一步加強作風建設的實施。
方案。
》。處。
領導。
班子多次在處長辦公會上強調加強作風建設的重要性，逐步明確了指導。
思想。
工作方向等。我處在今年5月正式更名后，根據調整后的工作職能重新確定了以“統籌協調規范監管”為核心的職能定位，以“和諧進取敬業高效”為核心的團隊。
精神。
和以“服務醫院建設、經營、改革與發展”為核心的工作宗旨，并張貼上墻，形成了富有特色的處室文化。嚴格執行。
領導。
干部廉潔從政的有關規定，按照“一崗雙責”的要求，強化責任目標，一級抓一級，層層抓落實。
干部考核測評指標當中。
(一)加強理論及業務學習，增強服務能力。
我處一直將理論學習作為加強。
黨
員
思想。
建設的首要途徑。經常在利用支部會議的時間組織大家集體學習國家和學校下發的各類關于作風建設和廉政建設的文件以及各級。
領導。
的重要。
講話。
并對內容進行詳細的解讀領會其中的。
精神。
積極組織大家觀看各類作風和廉政建設宣傳教育片和學校舉辦的`各類展覽，在加強。
黨
員干部轉變工作作風和廉潔從政意識的同時也陶冶了情操。
生活。今年我處制定了《醫院管理處。
2011。
年度內部業務學習計劃》，把辦公自動化、公文。
寫作。
內部規則制度會議籌備知識等作為培訓內容，要求45歲以下的。
黨
員干部必須參加培訓，并將其作為年終業績考核的重要指標之一。
我處還積極派人參加衛生部、省衛生廳等上級行政部門組織舉辦的各種業務培訓，特別是在我省即將開展的住院醫師規范化培訓方面投入了大量精力，除加強自身的學習研究以外，我們還組織各附屬醫院培訓部的負責人到上海等發達城市進行調研學習，撰寫了調研報告。對于每次培訓，參加人員都在培訓結束后將培訓內容制作成ppt，在處內進行成果匯報演示。
(二)調整職能分工，完善制度建設。
年我們將細化后的職責分工、制度規范和辦事流程等匯編成冊，并于去年完成了再版工作。針對機關作風建設工作，我們專門制定了《醫院管理處工作規則》、《醫院管理處綜合管理制度》、《醫院管理處工作人員行為規范》、《醫院管理處工作人員深入基層調研及指導工作注意事項》等制度規范等10項，工作流程三項。今年我處更名后，將內設科室和相應的崗位職責進行了重新調整和分配，各科室也將所負責的工作進行了全面的梳理，并陸續制定了幾項規章制度。我處已計劃明年上半年再次擴充和修訂制度匯編，作為完善部門制度建設的重要保障。
(三)加強信息化建設，提高工作效率。
信息化建設作為提高工作效率的重要手段是本屆。
領導。
班子上任以來主抓的重點工作之一。我處。
網
站自。
2009。
年年初全面升級以來，不斷修正完善，充實內容，及時將各類文件信息、工作動態、辦事指南等上。
網
公開。其中的咨詢與投訴窗口作為我處與廣大師生交流的平臺，起到了答疑解惑、處理投訴、建言獻策的良好效果，現已處理投訴與各類咨詢等事宜44項，得到了師生的好評。今年，我處還在。
網
站中增加了內部工作區板塊和管理論壇功能，用于上傳和共享會議紀要、內部文件等材料，也為校內各醫院工作人員的信息傳遞和交流討論。
提供。
了平臺，使各項工作能夠更加及時、有效的開展。此外，為了提高文件傳遞及處理效率，我們專門制作了“文件處理追蹤反饋單”并在。
網
站的下載服務欄目中增加了文件登記表單，使我們能夠及時了解各醫院對于文件的處理進程。
站和校內郵件群組系統的。
網
頁推送出版，大大提高了出版和發送效率，節約了出版成本;同時還增加了欄目內容，將醫學事業發展及醫院管理方面的最新動態和熱點問題進行。
收集整理。
并進行深度挖掘，及時為。
領導提供。
了有價值的。
參考。
資料。
思想自查報告（通用19篇）篇十九
三月份，市委在人民大劇院召開了機關作風建設動員大會，本人在分會場認真聽取了曹斌書記關于加強作風建設的重要講話，使我對思想作風建設有了更深刻的認識。思想作風建設是我國社會現代化建設進程中執政黨作風的核心內容，黨政干部的思想作風關系到黨和政府的形象，關系到人心向背。只有加強機關思想作風建設，才能提高我們的思想理論水平、科學決策水平和綜合協調能力。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是我們每個公務員的必然要求。前階段在機關作風建設中，我能以身作則，嚴格要求，不斷加強自身修養，增強黨性鍛煉，用“三個代表”重要思想和科學發展觀的實踐來指導自己的實際行動，努力做好并完成黨委政府交給的各項任務。今年初，黨委一號文件提出了“爭先爭位爭第一、創新創優創大業、干早干實干大事”的目標任務，我所做的統戰、610、工會等工作都能圍繞中心，全身心投入，一絲不茍抓好落實。上海世博會即將召開，壓倒一切的安保任務十分繁重，前階段工作重點在村居防邪反邪排查隱患，切實抓好各項防控措施的落實。在強力推進三年鞏固整體仗工作等方面做了大量的工作，為確保我鎮的政治穩定，營造我鎮和諧發展的經濟環境作出了努力。
在做好工作的同時，我也認真查找了自己工作中存在的問題，以實事求是的態度嚴格剖析自我，深感自己還存在以下不足：
1、對自身學習還抓得不夠。作為一名鄉鎮公務員應該充分認清新時期政治經濟形勢，不斷用發展觀的理論、市場經濟的新知識武裝頭腦，指導工作實踐，否則工作將很被動。在實際工作中，往往因工作上的繁雜而手忙腳亂，忽略了自身的學習，認為學習這是軟任務，只要把工作做好就行了。今后我將努力完善自我，加強學習，不斷提高自己的綜合素質。與時俱進，開拓創新，做一個不辜負黨和人民期望的好公仆。
2、對凝聚力量為鎮經濟發展力度不夠。我鎮海門市政協委員9名，南通市政協委員3名，他們直接在企事業發揮著積極作用，如何充分利用這些資源，為我鎮經濟發展獻計獻策作出更大貢獻是值得思考的問題。但我在這方面缺少思考，工作力度不夠，主觀上總認為這些企業精英們都很忙，怕打擾影響他們的工作，行動上組織委員們開展活動少，合理化建議提得不多，參政議政做得不夠。作為一名統戰干事，我深感自己責任重大，覺得自己應加強這方面的積極性和主動性，充分發揮統戰資源優勢，凝聚一切統戰力量，全力以赴為實現我鎮經濟社會大干快上而貢獻智慧和力量。
3、工會工作下基層調查研究少。工會工作是團結動員廣大職工同心協力，為實現經濟社會的大干快上建功立業。但在新時期特別是市場經濟條件下如何做好非公企業工會工作難度很大。平日由于忙于應對各項工作，沉到基層企業工會的精力少、時間少，對企業職工的需求了解掌握也少。今后將充分考慮并統籌兼顧好各項工作，見縫插針做好工會工作。
4、創造性工作的主體意識不強。新時期工作節奏加快，尤其是今年目標任務繁重，要把各項工作做優，需要的是創新思維的腦子，需要的是思想上的不斷更新，知識上的不斷“充電”，站的高，才能看得更遠。今后將按照黨委政府要求，不斷對照黨員干部的行為準則，與時俱進、拓寬視野、創造性工作，以適應新時期工作的需要。