“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
開(kāi)展職工思想政治工作的說(shuō)明報(bào)告篇一
在新的歷史條件下，法院面臨很多新情況、新問(wèn)題。推進(jìn)法院工作與時(shí)俱進(jìn)和科學(xué)發(fā)展，必須全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)，突出加強(qiáng)“以思想政治建設(shè)為主線(xiàn)”的隊(duì)伍建設(shè)。
一、強(qiáng)化思想引導(dǎo)，高舉旗幟信念不動(dòng)搖
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，深入開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育，始終堅(jiān)持“公正司法，一心為民”的指導(dǎo)方針，始終堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持“三個(gè)至上”重要指導(dǎo)思想，要從思想上真正解決好為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)司法、為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題。加強(qiáng)經(jīng)常性思想教育，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，弘揚(yáng)正氣，強(qiáng)化干警職業(yè)道德建設(shè)與行為規(guī)范，樹(shù)立大局意識(shí)、政治意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉潔意識(shí)。使隊(duì)伍能經(jīng)得起改革發(fā)展的考驗(yàn)，案件能經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)，審判工作能經(jīng)得起人民的評(píng)判。
二、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，讓人民群眾認(rèn)同
優(yōu)良的工作作風(fēng)是贏得民心、樹(shù)立形象、樹(shù)立權(quán)威的必要條件。著眼服務(wù)民生，維護(hù)民權(quán)，努力為人民群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事，真正做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上深入群眾，真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦。
三、創(chuàng)建黨建工作，保證隊(duì)伍高素質(zhì)
堅(jiān)持絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的原則，切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨組織制度建設(shè)，加強(qiáng)黨員黨性教育，增強(qiáng)黨員意識(shí)和黨性觀(guān)念，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在司法工作中充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)和黨員先鋒模范作用。進(jìn)一步健全完善政績(jī)、業(yè)績(jī)考評(píng)體系，堅(jiān)持干部選拔選用原則，樹(shù)立正確的選人、用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按照程序選人用人，大力培養(yǎng)使用創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的年輕干部。
四、提高司法能力，高效服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展
健全完善教育培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，不斷增強(qiáng)法官接受新知識(shí)的能力，提高認(rèn)識(shí)新情況、分析新問(wèn)題、解決新問(wèn)題的能力。提高處理疑難復(fù)雜案件和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，準(zhǔn)確把握社情民意，正確認(rèn)識(shí)理解人民群眾的訴求，努力提高法官處理糾紛、化解矛盾的能力。
五、嚴(yán)格制度管理，保證隊(duì)伍和案件不出問(wèn)題
深入開(kāi)展反腐倡廉教育，強(qiáng)化正面教育引導(dǎo)，教育干警要明明白白審案、干干凈凈司法、堂堂正正做人，真正做到一身正氣、一塵不染。要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，積極營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍。切實(shí)加強(qiáng)廉政制度建設(shè)，加強(qiáng)隊(duì)伍管理、審判管理和政務(wù)管理，嚴(yán)格制度檢查和落實(shí)，堅(jiān)持用制度規(guī)范干警言行，以制度管人、管事、管案件。要注重加強(qiáng)對(duì)審判權(quán)力的監(jiān)督，針對(duì)重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)事前、事中、和事后的有效監(jiān)督，加大對(duì)違法審判監(jiān)督的力度，進(jìn)一步落實(shí)違法審判責(zé)任追究制，保證隊(duì)伍和案件不出問(wèn)題，以清廉公正形象樹(shù)立司法權(quán)威，以嚴(yán)格公正文明提高司法公信力。
開(kāi)展職工思想政治工作的說(shuō)明報(bào)告篇二
當(dāng)我開(kāi)始寫(xiě)這篇心得的時(shí)候，我的心里是很激動(dòng)的。真的，就像在平靜如湖的心田里忽然扔進(jìn)了一塊石子，激起了許多的波瀾。我為自己有機(jī)會(huì)參加這次入黨積極分子培訓(xùn)班而感到慶幸與欣慰。慶幸的是通過(guò)這次學(xué)習(xí)我可以學(xué)習(xí)到許多的東西，尤其是如何做人，如何做一名對(duì)社會(huì)有用的人。
共產(chǎn)黨員永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一員。這是由黨的性質(zhì)決定的。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)各族人民利益的忠實(shí)代表，最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義社會(huì)制度。這決定了共產(chǎn)黨必須對(duì)共產(chǎn)主義事業(yè)無(wú)限忠誠(chéng)，樂(lè)于吃苦在前，沖鋒在前，樂(lè)于承擔(dān)艱巨任務(wù)，樂(lè)于在改革開(kāi)放中開(kāi)拓奮進(jìn)，用自己的模范行動(dòng)，在群眾中發(fā)揮骨干帶頭作用。這使我認(rèn)識(shí)到，如果把入黨誤解為某種地位的提高，因而高居于群眾之上，就會(huì)脫離了群眾，根本談不上發(fā)揮先鋒戰(zhàn)士的作用了。所以，共產(chǎn)黨員要始終保持普通勞動(dòng)者的本色，同周?chē)罕姳３置芮械穆?lián)系。
而且，共產(chǎn)黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個(gè)人的一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。為人民服務(wù)，就要為振興中華忘我工作，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面;就要正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人的關(guān)全心全意系，在對(duì)敵斗爭(zhēng)中，在戰(zhàn)勝自然災(zāi)害的斗爭(zhēng)中，在面臨困難和危險(xiǎn)的時(shí)候，要把人民的利益擺在第一位，奮不顧身，挺身而出，甚至犧牲個(gè)人的生命。在物質(zhì)利益面前，要做到吃苦在前，享樂(lè)在后，公私分明，克已奉公，把方便讓給群眾，把困難留給自己，絕不允許以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，為個(gè)人撈取好處，損害國(guó)家、集體和群眾的利益。
作為一名大學(xué)生，我們應(yīng)有高度的政治覺(jué)悟，我國(guó)當(dāng)今的社會(huì)正處于一個(gè)轉(zhuǎn)型時(shí)期，很多人的政治立場(chǎng)和價(jià)值觀(guān)難免會(huì)發(fā)生偏移，這一切都要求我們?nèi)朦h積極分子因該旗幟鮮明，擺正我們的政治立場(chǎng)，擁有崇高的政治追求，積極入黨，積極地投身于社會(huì)主義中國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)中去。
要想成為一名合格的黨員，提高自身的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨員的修養(yǎng)，很有必要性，我們每一位入黨積極分子都應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷地提高自身的修養(yǎng)，爭(zhēng)取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。所以這次學(xué)習(xí)是對(duì)于我個(gè)人靈魂的一次洗禮。
現(xiàn)在我認(rèn)識(shí)到了入黨不僅是一種光榮，更重要的是應(yīng)該有堅(jiān)定的信仰，為我們黨的事業(yè)出謀劃策，用更多的熱情和更好的務(wù)實(shí)精神支持黨的共產(chǎn)主義偉大事業(yè)，要坦率真誠(chéng)，相信黨組織。經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，使自己在思想上與黨組織靠近，加強(qiáng)自己在社會(huì)實(shí)踐各方面的鍛煉，嚴(yán)格要求自己的一言一行，爭(zhēng)取早日加入我們的中國(guó)共產(chǎn)黨并且成為其優(yōu)秀的一員，用黨的思想來(lái)武裝自己，深刻理解里面的精髓，用于指導(dǎo)實(shí)際行動(dòng)。
此致
敬禮!
開(kāi)展職工思想政治工作的說(shuō)明報(bào)告篇三
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法論，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀(guān)察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導(dǎo)自我的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上進(jìn)取構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線(xiàn)。熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)*，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)*的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開(kāi)放，堅(jiān)信社會(huì)主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對(duì)社會(huì)主義充滿(mǎn)必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作進(jìn)取主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)，增強(qiáng)自我實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告及十六屆三中、四中全會(huì)精神，自覺(jué)堅(jiān)持以黨的十六大為指導(dǎo)，為進(jìn)一步加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，全面建設(shè)小康社會(huì)作出自我的努力。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作及公文處理和電腦知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自我在公文寫(xiě)作及公文處理、電腦知識(shí)方面存在哪些不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自我的辦公室業(yè)務(wù)工作本事。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合自我工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開(kāi)展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國(guó)土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理?xiàng)l例》、《反分裂國(guó)家法》，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀(guān)念。
一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情景，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情景，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。
二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
三是在接待來(lái)訪(fǎng)群眾的工作中，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)群眾反映的問(wèn)題，提出的要求、提議。同時(shí)，對(duì)群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認(rèn)真解釋?zhuān)托淖龊萌罕姷乃枷牍ぷ鳎屓罕娤嘈耪?/p>
在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下，各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿(mǎn)完成任務(wù)的好成績(jī)，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的提高，但我也認(rèn)識(shí)到自我的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后，我必須認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺(jué)把自我置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民公務(wù)員，為全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)作出自我的貢獻(xiàn)!
開(kāi)展職工思想政治工作的說(shuō)明報(bào)告篇四
思想指引前進(jìn)方向，思想凝聚奮斗力量。在思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中，我們立足實(shí)際，明確了“圍繞中心抓思政，抓好思政促發(fā)展”的工作思路，上下齊心，多措并舉，不斷強(qiáng)化思想政治工作的力度，扎實(shí)做好思想政治各項(xiàng)工作，在統(tǒng)一職工思想，堅(jiān)定發(fā)展信心，在提升職工素質(zhì)，提高工作質(zhì)量，助力企業(yè)發(fā)展等方面取得了良好的成效。
（一）明確目標(biāo)，提升思政工作地位
黨委始終高度關(guān)注思想政治工作開(kāi)展，將思想政治工作納入到企業(yè)的中心工作之中，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究部署企業(yè)的思政工作，并與黨建、業(yè)務(wù)等中心工作同部署、同安排，始終堅(jiān)持以學(xué)促建，以建促學(xué)的原則，切實(shí)提高思想政治工作的地位和重視度，為思政工作的有效開(kāi)展，取得實(shí)效夯實(shí)了基礎(chǔ)。同時(shí)，明確黨委負(fù)責(zé)人是履行思想政治工作的第一責(zé)任人，對(duì)思想政治工作負(fù)總責(zé)；明確班子成員“一崗雙責(zé)”，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的思想政治工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為推動(dòng)班子成員、黨員干部在思想政治工作方面明責(zé)履職，黨委研究健全相應(yīng)機(jī)制，將其與干部年度考核、績(jī)效考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作緊密掛鉤，有力壓實(shí)了責(zé)任。
（二）健全組織，加強(qiáng)思政隊(duì)伍建設(shè)
思想政治工作最終的依靠點(diǎn)是人才隊(duì)伍，只有切實(shí)抓好政工干部隊(duì)伍建設(shè)，才能更加有效的做好職工的思想政治工作。一年來(lái)，黨委高度關(guān)注思政干部隊(duì)伍建設(shè)，一方面，注重班子隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好班子成員的思想教育、政治教育、宗旨教育、廉潔教育，班子成員干部帶頭做，帶頭表率，在影響廣大職工方面起到了很好的實(shí)踐表率和思政教育作用；另一方面，加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)兼職政工干部的培養(yǎng)，開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)工作，通過(guò)培訓(xùn)切實(shí)提升了專(zhuān)兼職政工干部在思想政治教育方面的業(yè)務(wù)能力和水平。此外，黨委還結(jié)合實(shí)際，不斷健全思政工作體系建設(shè)，將思政工作與我們企業(yè)管理構(gòu)架進(jìn)行有效融合，實(shí)現(xiàn)了思政工作全覆蓋，保證了思政工作的開(kāi)展與企業(yè)管理構(gòu)架的深度融合，充分發(fā)揮思政工作在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。
一是結(jié)合實(shí)際，完善“三會(huì)一課”制度及黨組中心組學(xué)習(xí)制度，注重學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的規(guī)范性，制定有計(jì)劃性、針對(duì)性和實(shí)效性的思想政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，以理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，采取班子成員帶頭講、普通黨員輪流講、邀請(qǐng)先進(jìn)典型現(xiàn)身講、專(zhuān)家專(zhuān)題講的方式、專(zhuān)題討論等多種形式，開(kāi)展形式多樣的思想政治工作教育，切實(shí)提高全員的政治思想覺(jué)悟、提升了干部職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)；二是開(kāi)展形式多樣的思政教育活動(dòng)，如：組織黨員干部開(kāi)展紅色教育，緬懷革命歷史，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步堅(jiān)定了干部職工的政治信仰。邀請(qǐng)中國(guó)出版集團(tuán)公司原總裁、韜奮基金會(huì)理事長(zhǎng)聶震寧為全體員工做“韜奮精神”專(zhuān)題講座等，通過(guò)講座學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變了干部職工的工作作風(fēng)，激發(fā)了干部職工愛(ài)崗敬業(yè)的積極性和能動(dòng)性。三是與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)展“智能式”思政教育。在思政工作開(kāi)展的過(guò)程中，我們積極遵循思想政治工作規(guī)律，與時(shí)俱進(jìn)，將思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)有效融合，利用現(xiàn)代化信息手段實(shí)行“智能式”的思政教育，建立微信群，利用微信群平臺(tái)，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員干部?jī)?nèi)迅速普及，不僅營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，更不斷增強(qiáng)思想政治教育的親和力和針對(duì)性、時(shí)代感和吸引力，有效的提升了思想政治工作水平。四是借助黨工團(tuán)載體，開(kāi)展思政教育。通過(guò)黨工團(tuán)組織這一平臺(tái)，有效的開(kāi)展了黨風(fēng)廉政、反腐倡廉和社會(huì)主義價(jià)值觀(guān)等方面的宣貫，有助于干部職工形成正確的“三觀(guān)”；同時(shí)，還積極組建各類(lèi)興趣文化小組，如：成立了歐式彩繪興趣小組、茶道興趣小組、動(dòng)漫同好興趣小組、攝影興趣小組、書(shū)法興趣小組、咖啡文化興趣小組、乒乓球、籃球愛(ài)好小組等，通過(guò)這些愛(ài)好興趣社團(tuán)小組的建立，搭建思想政治工作教育溝通的平臺(tái)，了解了員工的思想，思政工作開(kāi)展起來(lái)也更加便利順暢，對(duì)于增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，凝聚企業(yè)員工的力量起到了積極的作用。
（四）以員工為本提升思政工作接地性
思想政治工作的開(kāi)展必須要切實(shí)發(fā)揮出服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)廣大職工的目的，這是思政工作的宗旨目的，在日常思政工作開(kāi)展的過(guò)程中，我們始終堅(jiān)持以員工為本，將思想引領(lǐng)和切實(shí)幫助員工樹(shù)立正確三觀(guān)價(jià)值，幫助員工解決各種實(shí)際困難和問(wèn)題，助力員工成長(zhǎng)作為思政工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分把握當(dāng)代職工的思想邏輯和行為特點(diǎn)，牢牢掌握員工的實(shí)際困惑和訴求，真情關(guān)愛(ài)員工、服務(wù)員工。如：進(jìn)一步加大對(duì)老干部們的思想政治工作開(kāi)展，暢通與老干部的信息溝通渠道，關(guān)切老干部的訴求，堅(jiān)持思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，依法保障離退休干部的各項(xiàng)權(quán)益，滿(mǎn)腔熱忱為他們排憂(yōu)解難。同時(shí)，集中力量解決職工群眾重大關(guān)切問(wèn)題，全面提高職工工資收入水平，2016年人均月工資收入同比增長(zhǎng)9%，創(chuàng)歷史新高；完善了在職職工救助幫扶制度、住房補(bǔ)貼、體檢休假制度；建立了青年職工宿舍，解決了青年職工上班路遠(yuǎn)的問(wèn)題。同時(shí)，我們還積極落實(shí)思政工作經(jīng)費(fèi)，按照上年度職工工資總額的一定比例安排，納入企業(yè)管理費(fèi)用稅前列支，確保思政工作有工作條件、有經(jīng)費(fèi)辦事。通過(guò)這些舉措，切實(shí)提高了思政工作的接地性，更好的助推了思政工作的有效開(kāi)展。
（五）發(fā)揮榜樣的力量，掀起學(xué)習(xí)熱潮
多年來(lái)，在黨委的正確帶領(lǐng)下，思政工作在服務(wù)單位科學(xué)發(fā)展，在樹(shù)人育人方面發(fā)揮出了積極的作用，取得了一定的實(shí)效。如：?jiǎn)斡和炯彝ケ辉u(píng)為“第八屆中央直屬機(jī)關(guān)文明家庭”；7人獲“中國(guó)機(jī)關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“中國(guó)機(jī)關(guān)、直屬單位優(yōu)秀黨員”稱(chēng)號(hào)等。在日常工作中，我們結(jié)合這些先進(jìn)的事跡，大力開(kāi)展思政工作宣傳教育，號(hào)召職工學(xué)習(xí)榜樣，看齊榜樣，營(yíng)造出了干事創(chuàng)業(yè)良好的氛圍，對(duì)于助力事業(yè)的科學(xué)發(fā)展發(fā)揮出了積極的作用。
一是思政工作的體系建設(shè)與新形勢(shì)時(shí)代發(fā)展的需求尚且具有一定的差距。二是思政工作的業(yè)務(wù)水平和能力仍需要不斷提高。三是思政工作人員的主觀(guān)能動(dòng)性和積極性有待于不斷提高。這些客觀(guān)存在的問(wèn)題，是我們今后需要努力的方向。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)思政工作的力度，圍繞著深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神情況；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨；服務(wù)企業(yè)科學(xué)健康按照，幫助職工成長(zhǎng)這一中心目標(biāo)，切實(shí)開(kāi)展好思想政治工作，不斷增強(qiáng)干部職工的“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定干部職工的政治信仰，對(duì)黨忠誠(chéng)，做到嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
二是以問(wèn)題為導(dǎo)向，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善思想政治工作的體系建設(shè)、制度建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任壓實(shí)，不斷增強(qiáng)思想政治工作的水平和能力，切實(shí)提高思政工作的質(zhì)量。
三是結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展形式多樣的思想政治教育活動(dòng)，注重思政工作與時(shí)代發(fā)展的形勢(shì)，與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的結(jié)合，不斷提升思想政治工作的親和力和吸引力。
四是圍繞干部職工對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的思想反映以及工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的問(wèn)題和訴求，切實(shí)發(fā)揮出思政工作的思想引領(lǐng)和服務(wù)作用。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！前進(jìn)的道路無(wú)止境，征途永遠(yuǎn)在路上。面對(duì)未來(lái)，我們將緊密?chē)@在黨的周?chē)吲e黨的偉大旗幟，牢固占領(lǐng)思想政治工作這一意識(shí)形態(tài)陣地，積極探索思政工作的新方式、新模式，切實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)思想政治工作，為單位各項(xiàng)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)出更多的力量。
開(kāi)展職工思想政治工作的說(shuō)明報(bào)告篇五
總的看來(lái)，xx部職工思想狀況是健康向上的。思想主流用心，重視理論學(xué)習(xí)，關(guān)心公司發(fā)展及職工的穩(wěn)定，對(duì)企業(yè)的發(fā)展持樂(lè)觀(guān)態(tài)度，對(duì)重大問(wèn)題分析冷靜客觀(guān)，并能做出比較準(zhǔn)確的決定。今年以來(lái)，物流部透過(guò)深入開(kāi)展“從嚴(yán)治企、爭(zhēng)創(chuàng)一流”大討論、大整頓活動(dòng)、“學(xué)習(xí)鎮(zhèn)海安喜”等活動(dòng)，促進(jìn)了公司職工思想狀況的整體提高，價(jià)值觀(guān)念、思想道德、黨性修養(yǎng)、敬業(yè)精神等都有所轉(zhuǎn)變。絕大多數(shù)職工熱愛(ài)公司，明白公司發(fā)展中存在的困難，并且表現(xiàn)出勇于克服困難、勤奮工作、愛(ài)崗敬業(yè)的工作狀態(tài)。
1、廣大員工心系企業(yè)，關(guān)注黨建工作
調(diào)查來(lái)看，廣大員工心系企業(yè)，十分關(guān)注企業(yè)的黨建工作，并對(duì)企業(yè)的未來(lái)和前景充滿(mǎn)信心，寄予厚望。有96。8%的員工對(duì)公司社會(huì)形象和中國(guó)石化員工身份感到光榮和自豪，大多數(shù)持理性的樂(lè)觀(guān)態(tài)度，而有負(fù)面反映的只占3。2%。而在回答“對(duì)公司開(kāi)展“從嚴(yán)治企、爭(zhēng)創(chuàng)一流”大討論、大整頓活動(dòng)時(shí)，全體員工表示“起到了用心作用”，這說(shuō)明公司在深入開(kāi)展“從嚴(yán)治企、爭(zhēng)創(chuàng)一流”大討論、大整頓活動(dòng)還是起到了必須的效果;同時(shí)在企業(yè)文化的認(rèn)知度上有45。5%“十分認(rèn)同”，50。9%“表示認(rèn)同”，僅有3。6%表示“存在疑惑”。這一方面說(shuō)明絕大多數(shù)員工對(duì)公司企業(yè)文化很認(rèn)同，對(duì)公司未來(lái)發(fā)展很有信心。
2、多數(shù)員工感到工作壓力明顯增加
談到工作量的時(shí)候，23。6%的員工表示自我長(zhǎng)期處在超負(fù)荷工作狀態(tài)，76。4%的員工認(rèn)為自我的工作量很飽和、有時(shí)超點(diǎn)負(fù)荷，沒(méi)有員工表示比較簡(jiǎn)單;員工普遍感覺(jué)壓力較大，說(shuō)明企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力已得到有效的傳遞。有壓力才有動(dòng)力，持續(xù)適度的壓力是提高企業(yè)工作效率和競(jìng)爭(zhēng)力的重要條件，但壓力應(yīng)持續(xù)在什么水平對(duì)工作起促進(jìn)作用，還是阻礙作用值得管理者思考。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有98。9%的職工關(guān)注收入福利。當(dāng)前總體上說(shuō)職工隊(duì)伍比較穩(wěn)定，大多數(shù)能夠正確對(duì)待改革、正確對(duì)待利益的再分配，對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心企業(yè)發(fā)展。但在期盼改革帶來(lái)生機(jī)、活力的同時(shí)，職工擔(dān)心利益受損、技術(shù)知識(shí)不適應(yīng)，在關(guān)注公司發(fā)展的同時(shí)很多職工重點(diǎn)關(guān)注自身收入增長(zhǎng)。擔(dān)心企業(yè)的前途命運(yùn)和個(gè)人利益。企業(yè)與職工應(yīng)當(dāng)是共贏的關(guān)聯(lián)，職工透過(guò)自我的發(fā)奮工作為企業(yè)做貢獻(xiàn)，同時(shí)企業(yè)為職工搭建實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，職工個(gè)人的前途與企業(yè)的發(fā)展是息息相關(guān)的，所以職工對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)極為關(guān)注。
從調(diào)查中看出，員工的思想主流是用心向上的，但也存在著許多不容忽視的問(wèn)題，亟需在工作中進(jìn)行引導(dǎo)和教育，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多溝通多協(xié)調(diào)，解決員工實(shí)際困難，從而充分調(diào)動(dòng)廣大員工的用心性，為打造世界一流能源企業(yè)貢獻(xiàn)才智。
1、從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育入手，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職工思想觀(guān)念。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大會(huì)精神為契機(jī)，加強(qiáng)職工思想政治工作。繼續(xù)堅(jiān)持以“增強(qiáng)凝聚力、提高貢獻(xiàn)率”為著力點(diǎn)，加強(qiáng)和創(chuàng)新宣傳思想工作。我們務(wù)必從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育入手，注重借鑒、注重創(chuàng)新的工作原則，強(qiáng)化學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題資料，全方位的加大對(duì)集團(tuán)公司和省公司新的方法的宣傳力度，使全公司每個(gè)職工都深刻了解集團(tuán)公司和省電力公司運(yùn)作手段及實(shí)施結(jié)果，同時(shí)找準(zhǔn)位置，明確目標(biāo)，變壓力為動(dòng)力，做真正適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的主人。
2、進(jìn)一步改善和完善績(jī)效考核制度，建立合理的資源配置機(jī)制。
在分配制度方面，一是要以正向激勵(lì)為主。不管采取何種考核分配機(jī)制，就一個(gè)單位而言，只要經(jīng)營(yíng)效益有所提高，其員工的收入就要有適度增加。二是在分配政策出臺(tái)前，應(yīng)召開(kāi)職代會(huì)廣泛征求各個(gè)層面、各個(gè)崗位員工的意見(jiàn)和推薦，尊重員工的知情權(quán)和參與權(quán);在考核分配中，要做到公開(kāi)透明，消除員工的疑慮。在費(fèi)用管理方面，應(yīng)堅(jiān)持“統(tǒng)籌思考，保證一線(xiàn)”的原則，將有限的“鋼”用在“刀刃”上。
3、注重塑造典型，建立和諧團(tuán)隊(duì)
一是要注重塑造一批先進(jìn)典型人物，利用典型示范作用，激勵(lì)其他員工愛(ài)崗敬業(yè)、崗位成才;二是要注重團(tuán)隊(duì)的作用，發(fā)奮建立和諧團(tuán)隊(duì)。管理學(xué)中經(jīng)常會(huì)提到“木桶原理”、“短板原理”，僅有倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作、有效溝通，才能到達(dá)團(tuán)隊(duì)合力1+1》2的效果。僅有團(tuán)隊(duì)和諧，團(tuán)隊(duì)成員才能歡樂(lè)工作、共同提高。
4、加強(qiáng)政策宣傳，增強(qiáng)企業(yè)與員工的溝通。這幾年企業(yè)改革力度大、政策變化快、新政策出臺(tái)多，當(dāng)一項(xiàng)新政策或新舉措出臺(tái)以后，不加強(qiáng)宣傳的力度，員工不了解政策或舉措出臺(tái)的背景、作用和目的，就達(dá)不到相互之間的溝通，再好的政策也很難得到貫徹落實(shí)，這樣不但難以構(gòu)成協(xié)調(diào)一致的步伐和萬(wàn)眾一心的合力，還很可能構(gòu)成發(fā)展企業(yè)的阻力。因而，增強(qiáng)企業(yè)與員工的溝通就顯得猶為重要了;另一方面，對(duì)于員工壓力較大的問(wèn)題，要建立有效的疏導(dǎo)機(jī)制。盡管壓力有必須的用心作用，可是當(dāng)壓力強(qiáng)度到達(dá)某一個(gè)臨界值的時(shí)候，它就會(huì)削弱員工的工作效率，所以如何為員工減壓，或如何合理地為員工設(shè)置壓力，此刻已引起基層管理者的重視。透過(guò)變壓力為動(dòng)力，增強(qiáng)員工對(duì)轉(zhuǎn)型的信心、對(duì)企業(yè)的信心、對(duì)自我的信心。