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    教育機構的招生方案(通用13篇)

    時間:2025-06-09 作者:曼珠

    計劃書是對未來一段時間內工作或學習的安排和規劃,是對目標和行動的清晰表達。7.以下是一些來自各個領域的優秀計劃書范文,歡迎大家學習借鑒。

    教育機構的招生方案(通用13篇)篇一

    依據部頒美容師《職業技能標準》培養具有社會主義覺悟,良好的`職業道德及身心健康的高級美容師,通過專業理論教學使學員較全面的、熟練掌握與美容技能、美容服務及美容院管理的相關知識,并通過專業技能訓練,使學生熟練掌握各種復雜問題皮膚的護理,晚宴妝的化妝技巧及形象設計,束發、紋刺美容、美型護理的技能、技巧,達到全面擱熟的掌握美容院各項服務技能及美容院管理的水平。

    xxxx。

    (一)理論知識要求。

    1、專業基礎知識。

    (1)醫學常識。

    了解人體全身骨骼、肌肉、經絡知識,熟知人體皮膚的營養學常識,熟記背部、臀部、腿部減肥穴位20個。

    (2)美術常識。

    根據美容化妝的需要,使學生熟知素描、色彩的基本知識,并熟練掌握各種石膏人體頭像的素描繪畫方法,能夠熟練運用各種色彩知識,設計并彩繪幻彩妝圖樣。

    (3)化妝品知識。

    了解各類化妝品的主要成份和作用,熟知化妝品與皮膚的生理關系,熟練掌握各類化妝品的保管與鑒別知識。

    (4)香氛美容。

    了解香氛療法與美容的關系,熟知各種香氛療法的方法。

    (5)皮膚護理。

    結合各種常見問題皮膚的有關知識及各種復雜問題皮膚護理的需要,熟練掌握制定復雜問題皮膚護理方案及護理方法等知識。

    (6)化妝。

    了解影視妝、舞臺妝、夢幻妝的化妝特點,熟練掌握各種晚宴妝、宴會妝的妝型設計及整體形象設計知識。

    (7)常見美容項目的服務。

    熟知眼瞼、眼袋、黑眼圈等基本概念及眼袋與黑眼圈形成的主要原因。熟記去除眼袋、黑眼圈的護理程序及方法。

    (8)發型知識。

    了解束發的基本類型、特點,中國古代發鬢類型等知識,熟知發型與臉型的關系,熟練掌握發型設計知識。

    (9)減肥。

    了解人體體重的標準,人體的三圍知識及體型美的標準;熟知肥胖的分類、肥胖形成的原因及常規減肥方法;熟記背、腰、臀、腿籌各部位的減肥按摩手法及操作程序、操作方法等知識,各種減肥胖儀器的操作方法。

    (二)操作技能要求。

    1、皮膚護理。

    熟練掌握正確制定各種復雜問題皮膚的護理方案,制作及填寫復雜問題皮膚護理卡并熟練掌握復雜問題皮膚護理的方法。

    2、化妝。

    熟練掌握各種晚宴妝、宴會妝的妝型設計、發型設計及整體形象設計方法,并能夠根據不同要求及設計方案熟練掌握其盤頭、束發方法和化晚宴妝、宴會妝的技巧。

    3、常見見服務項目。

    熟練掌握去除眼袋、黑眼圈的護理操作方法與程序。

    4、香氛美容。

    掌握香氛美容的操作方法。

    5、減肥護理。

    熟練掌握人體背、腰、臀、腿等部位的減肥按摩手法、各種減肥儀器的操作方法及上述各部位減肥護理的操作程序及方法。

    教育機構的招生方案(通用13篇)篇二

    抽獎目的:

    一、兌現當初對留號碼學生的承諾;

    二、對未報名的學生做一次品牌宣傳;

    三、促進文化課、野外大課堂和五一訓練營的報名。

    四、對內部學生野外大課堂和五一訓練營的有效宣傳。

    抽獎時間:

    本周天晚上7:00----8:00。

    抽獎地點:

    微遠教育延安路校區會議室。

    活動細則安排:

    一、時間安排:周三至周五下午4點~8點,周六、周天全天。

    二、人員安排:沒教學任務的老師全員參與,有教學任務的在特定時間參與。

    三、目標任務:每人每天完成100個有效電話,20個愿意來參加抽獎活動,沒完成任務的自行加班完成,并做好跟蹤記錄,最終目標平均每人成交15個。

    四:責任人:任老師負責客戶信息的分發、檢查和回收,電話營銷過程的引導,任務完成監督,結果目標導向把控,營銷質量監督。

    注:電話營銷只分發之前來微遠咨詢過但還沒來學習的客戶,預約家長帶孩子過來抽獎,內部學員由周六周日科任教師通知班上學生帶同學和同學家長一起過來抽獎,帶一個人來報名獎勵10顆紅星,內部學員如果再報其他科目,享受活動現場同等獎勵優惠。

    電話邀約技巧:

    子的野外生存能力和人際交往能力,名額很有限,記得本周天6:50點前帶孩子一起參與。你如果確定來我這邊給你預留一個座位,以免到時人數不好控制。

    再次確認:

    本周日在下午5:00前一定要再一次確認意向過來參加的家長,參與者必須是家長帶孩子才可行。同樣由任老師負責完成。

    抽獎現場安排:

    一:活動前:5:40~6:00點之間做好會場布置(人員不需要太多,因為還有老師要打確認電話,只需安排兩個人,包括衛生工作),6:00點鐘全體員工準時開會,下發活動流程,做好人員分工(見附件一),會場音樂響起;6:15吃飯,但前臺至少有兩人值班,輪崗到6:30吃飯,吃過飯的6:30開始開展工作;入場的家長和孩子一律由負責教師引領到前臺做好簽到,再引領到會議室,并找到座位。

    二:活動中:嚴格按照活動流程和分工開展工作,并做好機動靈活,一切圍繞最終成交為目標,目標是100個成交量(包含文化課科目和主題活動)。

    三:活動后:各種設備桌椅回歸原位,做好會場衛生整潔工作,咨詢行政部做好每個人成交量的確認和匯總,財務做好賬目清晰,收支無誤。

    獎勵政策:

    自己預約或自己學生轉介紹過來現場報文化課一科獎金10元,另加所交學費三個點的獎勵;報名參加“放飛夢想——摘草莓放風箏”主題活動的每個人提10元,一對親子提16元(注:

    1、自己預約的家長自己跟蹤,自己談,如果搞不定可以找部門負責人或同事幫忙。如果乙同事在不知情的情況下把甲同事預約的客戶搞定了,經核實先兩人協商解決,如果協商未果,獎金和提成按五五分成。

    2、贈送給家長的野外大課堂老師是沒有提成獎勵的。)。

    附件一:活動流程及人員安排(待完善):

    7:00前投影儀播放去年游學營的視屏,蘋果樹等等,抽獎時滾動播放《閃電部隊在前進》,一個孩子只能摸一次,所有人坐在會議室里,孩子站在父母旁邊,由工作人員按座位順序把摸獎箱遞到孩子面前摸,在摸獎前宣布兌獎明細表和摸獎紀律。在摸獎過程中,有大聲喧嘩和亂跑亂動的學生取消摸獎資格,由家長代摸,孩子在會議室外等候,實在不聽話的學生由任老師帶到七教室靜坐等候。一個工作人員遞摸獎箱,另一個工作人員把獎品送到孩子面前,一等獎、要上臺分享感想,工作人員要時刻關注家長的當時面部表情,抓住讓孩子和家長成交的機會。摸獎完畢,主持人把本次活動政策,學校主打項目、學校簡介、學校風采全部再一次跟大家細細講一遍,講完后接下來所有老師開始攻單,找準自己的目標客戶。主持人在一遍喊:離活動結束時間只有五分鐘時間,抓緊時間抓緊機會,趕快行動,然后說某某報名了,制造火爆景象。如果人數非常多,把內部學員帶到各個教室去抽獎攻單。工作人員要了解把已報名的家長安排到前四排,未報名的安排在后面,這個工作由郭老師負責安排座位,以便攻單時好推薦是文化課還是主推訓練營和野外大課堂。

    微遠教育市場部。

    20xx/3/18。

    教育機構的招生方案(通用13篇)篇三

    活動時間:xxxx年xx月xx日。

    活動地點:xx培訓機構。

    活動對象:新老學員。

    二、活動目的。

    通過舉辦“雙12連連看”活動,提升各校區周邊的家長、學生對xx機構的品牌好感度,樹立品牌活力形象。同時借助現場活動進行招生轉化。

    三、活動主題。

    為各校區周邊學校和家庭的學生舉辦“雙12連連看”的活動:。

    四、活動內容。

    通過“雙12連連看”主題,分析期末考試試卷、梳理知識考點、免費規劃學習課程安排、學習方法及答題技巧方法分享,讓學員及家長認識到學習是有方法和效率提高的。

    五、活動流程及說明。

    外展宣傳。

    1.地推員工在校區樓下或周邊學校門口對學生進行口頭邀約,邀約其周末到校區參加活動。

    2.已在校區報名的內部學員,可以帶領自己學校的同學到各校區參加活動。

    話術如下:

    12月中旬,xx機構為你們舉辦“雙12連連看”的活動,你們只需要現在報名參加活動,完整填寫你的信息,就可以在這個周末到機構,領取一份學習資料和禮物及一次2個小時免費試聽卡,希望你們可以積極參加。

    在外展宣傳過程中,地推員工需要和學生講明活動流程和注意事項。

    學生到訪。

    校區地推員工負責登記到訪的學生信息,做好數據整理和統計。

    在校區內前臺簽到,地推員工組織到訪的學生排隊簽到登記。

    互動游戲。

    1、問題:剛買的襪子為什么會有一個洞?答案:襪口。

    2、問題:哪項比賽是往后跑的?答案:拔河。

    校區地推組長提前在校區準備好室內活動場地,提前和到訪的學生宣貫清楚活動紀律和注意事項,時刻看管學生,不要影響校區整潔,不要讓學生在墻壁上和課桌椅上亂寫亂畫。

    “雙12連連看”主題宣講。

    分析期末考試試卷、梳理知識考點、免費規劃學習課程安排、學習方法及答題技巧方法分享,讓學員及家長認識到學習是有方法和效率提高的。

    地推組長提前熟悉活動流程,對每一個到訪的學生進行詳細宣貫,要時刻注意學生的人身安全,避免出現意外情況。

    學生離開:預約試聽課。

    組織參加活動的學生有序離開,課程顧問后期及時電話追訪,讓其轉變成我們的會員。

    創造學員二次到訪聽課及轉化簽單。

    設計好活動追訪話術,提高追訪成功率。

    六、活動宣傳。

    1、渠道市場(通過關系到學校進行宣傳單頁的發放)。

    2、短信群發(內容根據具體信息做60字以內短信模板,統一發送數據)。

    3、電話邀約(通過課程顧問主動外呼邀約到訪確定把控到訪風險)。

    4、朋友介紹(通過在讀學生推薦帶領新同學到校區來參加活動并給與老學員禮品獎勵)。

    5、商超海報(在學校周邊商超門店宣傳海報,通過市場手段宣傳推廣)。

    七、活動物料清單。

    禮品:100個。

    活動用品:300元。

    學習資料:100份。

    活動用品:200元。

    贈課卡:200張。

    活動用品:元。

    預計收益。

    簽單數:6單,金額:xxx元。

    八、活動相關表格。

    學生姓名、年齡、學校、年級、成績、家長姓名、聯系方式。

    九、活動時間進度。

    1、活動方案確定,策劃按書寫。

    2、活動所需的物料。

    3、活動宣傳單頁、海報策劃設計。

    1、海報單頁出版后對學校、商超周邊張貼宣傳。

    2、提前宣貫活動流程,組織人員提前預熱。

    1、學校周邊地推宣傳、電話邀約。

    2、校區周邊進行活動宣傳,按時舉辦活動。

    11月1-12日。

    活動效果評估,后期繼續跟蹤。

    十、活動風險把控。

    1、外呼邀約確認把控到訪參加學員實際人數。

    2、市場預熱提前宣傳,把控拉上人數到訪,避免無人員到校區咨詢。

    3、短信群發確認熱線咨詢到訪人員把控,避免人員爽約不到校區。

    十一、活動組織注意事項。

    1.所有需要參與此項活動的工作人員,請明確自身的活動職責;。

    2.校長對安排好此項活動中各崗位的工作職責;。

    3.校長需嚴格把控比賽中每個環節,防止發生任何身體傷害;。

    4.做好活動數據整理,根據宣傳效果,及時調整宣傳方案。

    十二、產品課時費核算。

    1、根據校區課程單價來核算贈課課時費計算成本。

    2、根據校區整體到訪學員領取禮品來核算整體物料成本。

    教育機構的招生方案(通用13篇)篇四

    在做節假日活動時,優勢在于我們能提前做好準備工作。在做活動策劃時,就要明確地把活動階段/注意事項以及應急預案,這些方方面面都得做好預判。這樣在活動籌備進行時,才能做到成竹在胸。在做活動預熱時,要把握時效性。節假日就那么幾天,你的活動是在哪一天正式開始?那么在活動開始前多久,開始做溽熱,這些都是需要考慮的。

    比如:是一場大型的活動,那么至少提前半個月開始預熱,也就是說,至少要提前三個月開始做策劃。如果只是一場較為小型的活動,那么提前一周做活動預熱就差不多了。

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    找到活動與目標用戶的吸引點。

    大多數節日都是全國性的,但還是有一部分節日是針對某一部分人群,我們可以根據這一類人群,來制定一些有針對性的活動方案。比如:父親節、母親節,針對這樣的節日,如果我們是k12教育,那么我們可以把目標用戶在青少年身上,做一場公益活動,提升我們的企業形象。

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    教育機構的招生方案(通用13篇)篇五

    1、機構名稱:

    華泰培訓學校。

    2、機構地點:

    衡陽市區市圖書館旁邊。

    3、機構內容及功能:

    華泰培訓學校堅持以“為了學員一切,為了一切學員,一切為了學員”為辦學理念。處處為學員著想,處處從學員的利益出發讓學員學有所得,學有所成,學有所用。學有所值。

    4、培訓科目:

    計算機基礎、辦公自動化、平面廣告設計、cad繪圖員、室內設計、網頁制作、模具制作、電腦組裝與維修、電腦維修與網絡、全國計算機等級考證、會計從業資格證、財會速成、財務軟件應用。

    5、培訓時長費用:

    6、師資力量。

    李惠畢業院校:湖南師范大學教學經驗:從事多年農民工、下崗職工再就業培訓,具有豐富的市場營銷與職業技術教學經驗,目前為我校辦公室主任。人生格言:微笑面對一切,態度決定一切!顏少琴畢業院校:湖南電子信息工程技術學院所學專業:電腦美術設計教學經驗:從事二年平面設計教學,目前為我校平面設計班主任人生格言:認認真真工作,踏踏實實做人!

    肖文凱畢業院校:衡陽師院中文系所學專業:漢語言文學新聞學軟件編程教學經驗:從事多年教育教學、學校管理工作,目前為我校培訓部招生辦主任。人生格言:成功的人找方法,失敗的人找借口。

    教育機構的招生方案(通用13篇)篇六

    實現淡季招生、提前續費、營銷推廣、回饋客戶、增強情感的多重目的。

    二、活動形式。

    以全校課程費用限時折扣為基礎結合多種促銷形式進行。

    (一)單個課程費用不同折扣限時秒殺(僅限雙十二當天,每人每次秒殺僅限購一科)。

    如:9點整開放xx課程10個1折秒殺,10點整開放xy課程10個1折秒殺,11點整開放xz課程10個1折秒殺;秒殺最容易營造活動氛圍。

    (二)捆綁買贈。

    兩個或多個課程捆綁買贈,如報一科送一科,或者報一科送課時,亦或報一科送贈品(贈品待定);代金券/優惠券/體驗券。

    代金券:直接使用來抵消現金;優惠券:有限額使用,即滿多少可使用,如滿1000元減100元,滿3000元減500元;體驗券:憑券免費體驗課程或免費參加學校某項活動(如抽獎、戶外活動、體驗課、試聽課等)。

    注:所有券需在活動前發放,活動當天發放的券面價值需低于活動宣傳期發放價值,所有券須注明使用日期為xx月xx日前,過期作廢。

    教育機構的招生方案(通用13篇)篇七

    一、宣傳目的:促進招生工作的順利進行,保證輔導班順利開班。

    二、宣傳及招生時間:

    三、宣傳方案。

    (一)根據目標群體進行的宣傳。

    目標人群1:幼兒園升小學的學生。

    主要宣傳對象:學生家長。

    心理分析:家長都有“望子成龍望女成鳳”的思想觀念,很多幼兒園孩子的家長都很注重孩子升入小學的成績以及他們的適應情景,所以讓自我的孩子領先別人的途徑之一就是參加補習班。一旦知曉了一個人的心理就有了自我的應對方案,攻其弱點有助于自我目標的達成。而針對學生本身,由于年齡小,玩性比較強,所以很少愿意在假期補習甚至不明白補習為何物,所以我們的主要宣傳對象定位在學生家長身上。

    宣傳策略:抓住家長“望子成龍望女成鳳”的心理,針對這一心理發起“進攻”,向家長解釋補習對于學生的重要性,幼兒園到小學,學生首先應對的是一個適應問題,課時時間延長,功課難度加大等,如果提前預習,有助于學生較快適應小學課堂的教學模式和教學資料,有助于學生學習的發展成績的提高。

    目標人群2:小學升初一的學生。

    主要宣傳對象:學生本人。

    心理分析:小學升初中最大的不一樣在于增添了英語科目,很多學生在小學內并未涉及過英語知識的學習,就算有也只是簡單的單詞練習。所以很多學生會比較擔心初中的英語科目,畢竟沒有接觸過或者沒有真正對英語進行系統的學習,會有畏難情緒。另外,初中數學較之小學數學,有如“小巫見大巫”,小學數學如果是點的話,初中數學就是線,明顯復雜得多,難度系數大很多,加上數學是主要科目之一,并且數學一旦偏科要想考取好學校可謂天方夜譚。

    宣傳策略:跟目標人群1一樣,抓住主要宣傳對象的心理弱點,充分利用其畏難情緒,明白學生擔心的是英語學習的問題,就重點突出提前補習英語對于其在進入初中學習的重要性,能夠先別人一步,掌握英語學習的方式方法,便于在進入初中后不用去適應一門新科目的教學資料,直接掌握學習的技巧。數學科目方面,大力解說數學成績的重要性,讓學生從心理上認同宣傳員講解的東西,一旦讓一個人從心理上認同了自我所講的,宣傳就算成功了90%,剩下的10%就靠宣傳人員隨機應變,說服宣傳對象報名。

    目標人群3:初中升高一的學生。

    主要宣傳對象:學生及其家長。

    心理分析:這一人群有一特殊性,承擔了較大升學的壓力。從中考之后的學生得以必須程度的放松,還有的是對升入大學的擔心。高中較之初中較大的變化就是各科難度加大,拿數學來講,初中數學如果是線,那么高中數學就是面甚至體,在高中,數學的位置顯得更加重要,跟初中一樣,一旦數學偏科,要考取好的大學也是不可能的,所以高中數學的學習要打好基矗對于家長來說,學生進入高中就承載了他們的期望,他們期望自我的孩子能考取一流的學校,所以也期望自我的孩子能比其他孩子出色,為了讓自我的孩子教好適應高中學習生活,讓孩子參加補習班是他們僅有的選擇。

    宣傳策略:跟前兩者相似,抓住其心理特點,說明我們輔導班對于他們的意義,由于是兩個對象,所以在對這一群體進行宣傳的時候難度會比較大,要取得最佳的宣傳效果就得靠宣傳人員的溝通本事和隨機應變的本事。

    (二)宣傳地點的選擇。

    結合(一)的分析闡述,宣傳地點的選擇重點在以下幾點:

    1、幼兒園。

    幼兒園是目標群體1活動的主要場所,在幼兒園內宣傳有幾大優勢在于:幼兒園的學生大都在幼兒園附近居住,參加補習比較方便,且學生對幼兒園環境各方面很熟悉,有助于其在輔導班的學習;幼兒園內針對家長的宣傳比較集中,能夠經過說服一位家長而帶動其他家長;在幼兒園內是整個班級宣傳,推出我們的報名優惠方案,有助于促使那些猶豫不決的家長做替孩子報名的決定;學生之間的互動能夠增加參加的進取性。雖然有優勢,但也不排除宣傳反效果的出現。

    (三)宣傳策略。

    2、小學6年級班級。

    同上,在畢業班級內宣傳能調動學生的進取性,充分利用學生之間的感情,鼓動更多的學生報名,參加輔導。同上,也不排除反效果的出現。

    3、初中初三年級班級。

    由于初三考試已經結束,所以想要在初三畢業班級內宣傳是不現實的,針對初三畢業生這一群體,只能在生活中去尋找,進行宣傳。

    4、快餐店(德克士、鄉村基等)。

    大部分孩子都比較喜歡漢堡之類的東西,所以在快餐店內能聚集大部分的小孩,另外夏天天氣悶熱,快餐店內空調開放,較之外面涼爽,所以很多中學生也喜歡去快餐店避暑。所以,針對快餐店內目標對象比較多,所以能夠加大在快餐店內的宣傳。

    5、人流量大的地方。

    人口聚集的地方往往存在最多可能目標對象,所以在人流量大的地方設點宣傳很有必要。根據豐都縣城實際情景,人口相對集中的地方有:電影院廣嘗四大行、濱江路豐都港(“壩壩舞”在晚上將很多人聚集在一齊)、批發市場(靠近輔導班所在地,那一帶的家長忙于做生意無暇顧及孩子的學習)、公車站點(由于豐都公交以“龜速”前進,所以在公交站點通常會聚集較多的候車人,他們中很多也是我們宣傳的目標對象。另外,還能夠在公車上去宣傳,目標對象有時間聽宣傳人員的講解)、各大菜市場(也是人流量比較大的地方,并且更新比較快,目標對象選擇面比較廣,也因為這一點,我們宣傳的時間相對較少,所以要抓住每一個可能的機會進行宣傳)。

    四、宣傳攻略。

    (一)地毯式轟炸。

    團隊內分成幾個小組,熟悉縣城內所有人流量大、居民聚集的地方,經過在街道張貼欄、小區信息公告欄等顯眼的地方(規定范圍內,以免給自我帶來不必要的麻煩)張貼宣傳單、海報,制造聲勢,讓盡可能多的目標群體見到明星輔導班的宣傳單。

    (二)定點宣傳及招生。

    也能夠說是細分目標群體,把宣傳對象定位為個人,團隊分成4個小組(共8人,兩個人一組(如果有充足的宣傳人員能夠再組隊),定點宣傳、招生,一個隊員甲針對可能的`對象派發宣傳單,另一個隊員乙坐陣咨詢臺,甲經過給人介紹輔導班,把目標對象拉到咨詢臺,由乙解釋相關細節,游說家長,勸說孩子參加輔導班。在這個過程中,乙需要記錄家長的聯系方式,以便于事后針對沒有及時報名的家長再進行游說,答疑解惑,增加報名的人數。

    (三)掃樓。

    掃樓需要宣傳人員有足夠的毅力和耐心,這一工作比較辛苦,需要逐棟逐層進行上門宣傳,過程中可能會吃閉門羹,或者別人不理解宣傳,此時不能灰心喪氣,必須要再接再厲,爭取下一家成為我們的報名對象。另外在掃樓過程中要異常注意自身安全,兩個人一組,強強聯合,盡最大努力勸說目標對象報名明星輔導班。在進行掃樓之前,最好對小區內人員的特征有必須的了解,以免費力不討好,做無用功。

    (四)充分利用優惠策略和補助策略。

    應對市場現有多家專業補習機構競爭的壓力,我們要充分利用我們的優惠策略,即團購優惠,5人一同報名優惠30元,10人一同報名優惠50元,優惠價也能夠視情景而定,從營銷學角度,讓利給消費者對于促進產品的銷售有極大的作用,所以在目標對象前來咨詢價格時,能夠適當放寬優惠價格的范圍。另外,由于輔導班選址存在必須的劣勢,在宣傳時要大力宣傳補助策略,能夠供給路費報銷。這從局部來看是失利,但從整體來看是贏利的。

    (五)充分利用現有報名人員,發揮“一傳十十傳百”效應。

    已經報名的人員也能夠成為我們的宣傳人員,如果經已經報名人員介紹有人前來咨詢報名,給予已經報名人員5元的提成,以此鼓勵已報名人員推薦熟人前來咨詢報名,有助于拓寬我們的宣傳面,增加我們的宣傳力度,也有助于彌補我們對錯失目標對象的宣傳,這一戰略也可稱為“熟人”效應。

    五、宣傳注意事項。

    1、在進行宣傳之前,要確保每一個工作人員對明星輔導班有較全面的認識,并且掌握全部概況,包括輔導班地點、師資狀況、收費標準及優惠標準、補助信息等,對于在宣傳招生過程中遇到自我不能解答的問題及時與總負責人(李教師)聯系,切忌盲目作答。

    2、要敢于“半路攔截”,讓目標對象停下腳步,這樣才能保證有向目標群體游說的機會。

    3、態度謙和,語言禮貌。不能在態度和言語上讓人感覺不舒服揚長而去,錯失宣傳良機。

    4、著裝要相對正式,不要求百分百正裝,但著裝要整潔。

    5、佩戴明星輔導班工作證,以便在目標群體中樹立正規的印象。

    6、答疑解惑要簡單明了。對于前來咨詢的目標對象,要做到答人所問,不能在別人咨詢時慌亂給不出答案,這也不利于樹立明星輔導班的良好形象,這就要求宣傳人員在進行宣傳之前要對明星輔導班的宣傳單有深入細致的了解,不能遺漏任何一點,遇到不能解答的問題咨詢總負責人(李教師)。

    7、善于靈活運用與人交流溝通的技巧,不能在言語上與目標對象發生沖突。

    8、對于電話來訪的咨詢對象,必須要認真對待,既然人家打電話咨詢就證明人家感興趣,他很有可能成為報名對象,所以即使是電話,也應注意禮貌等細節。通話結束后要立刻記錄下對方電話,及時回電詢問研究情景,盡可能快的鼓動其報名。

    9、宣傳時間的選擇。上門訪問的時間最好定在晚飯時間,能保證目標對象有充裕的時間理解宣傳講解。避免在午休時間打擾目標對象,會讓人反感,起到反效果。定點宣傳的時間最好是所有可能的時間,保證不錯過每一個想要報名的目標對象。

    10、招生過程中要準確詳細地登記學生的相關信息,告知學生及其家長要盡可能地堅持通訊暢通,以便通知相關事宜。

    11、介紹法是以培訓學校學校綜合實力來宣傳學校的一種招生方法。比如,學校的管理、教學質量、實習力量、等實情向生源闡明。介紹法是招生宣傳最普遍使用的一種招生方法。它要求招生教師能夠融會貫通、條理清晰、語言優美地介紹學校的一切情景,對招生教師的口才要求較高,不能說了上句,忘了下句,氣質要好一些,要經過專業的培訓,合格后方可上崗。

    12、比較法是經過與同類學校進行各方面比較,突出自我學校的優勢進行招生的一種招生方法。運用類比法要求招生教師必須要了解同類學校的師資、教學、管理、服務、就業、實訓、校貌等基本情景,更重要的是要掌握同類學校的優勢和短處,做到“知已知彼、百戰不殆”在運用此法時要注意客觀公正的,不能過多的貶低別人抬高自我。

    13、權威法是利用有必須影響力的媒體報道、權威人士的言行、政府部門的政策等進行宣傳的一種招生方法。培訓學校招生教師在宣傳中,經常會借助一些有影響的報道、人士、榮譽提升自我的宣傳力度,類似“明星效應”。例如:“我校獲得大賽第一名”,權威法運用最好的方法還是讓中學領導、教師現場做宣傳。如:某某校長說:“我才從這所學校參觀回來,學校的教學、管理、就業都不錯。”――權威法具有必須的說服力,真實感強,宣傳效果較好。

    14、促銷法要推出有力度的促銷方案,讓家長認為得到實惠,感覺有便宜可賺,家長在選擇培訓學校之前也是在多家學校之間做選擇,就看誰能夠在第一時間吸引家長的眼球。比如:報名贈送一款比較適用,但價格又不是很高的,與所學教材配套的學習輔助工具!家長往往比較喜歡!要是單單贈送普通的小禮品,效果不明顯,投入也不少。

    15、在21世紀的今日,競爭越來越激烈,英語學習也越來越重要、在中高考中英語所占的比重已足以影響一個學生的升學,但一般的課堂教學無法滿足每個學生的個性需求,所以英語培訓也顯得越來越重要、再好的策劃也不如真正的實力,真正的宣傳其實是過硬的培訓實力,所以要想長久的走下去就必須以實力做先鋒,以宣傳做兩翼。

    教育機構的招生方案(通用13篇)篇八

    為全面提升我縣教育后備干部綜合素養,加快后備干部培養步伐,增強教育改革與發展動力,結合我縣教育后備干部隊伍實際,特制定本方案。

    2.熟悉最新理論與實踐,提升后備干部專業化水平;

    3.掌握管理藝術與方法,研究學校管理問題,培養后備干部辦學治校能力和解決實際問題能力。

    4.人文素養:文明禮儀、演講與口才、人際關系溝通與協調、寫作水平等。

    采取集中培訓與分散學習結合、理論學習與實踐應用結合,培訓學習與考試考核結合的形式。

    1.自主研修:規定時間完成必讀書目、自選書目的閱讀。每年精讀6本書(含2本教育專著)以上,積極撰寫論文、心得體會、工作思考等;自修有關教育制度、政策、理論等;每年寫一篇任職(或掛職)學校管理工作剖析及建議。

    2.小組研討:組建學習小組,確定組長一名,成員輪流主持。內容可以是讀書交流、工作交流;案例剖析,就當前學校管理中的案例進行剖析,優秀案例或者問題案例,通過案例剖析提升觀察問題、處理問題與解決問題的能力;集體研討,觀看視頻講座和討論交流等。

    3.集體培訓:

    (1)主題培訓:針對教育干部的發展需要和我縣教育發展實際,選擇相關教育教學管理、學校管理理論、人力資源開發,個人素養提升等主題,聘請相關專家、優秀校長、教育局領導作報告等形式。

    (2)高端培訓:根據“缺什么,補什么”的原則,縣教育局與國家教育行政學院、北師大、中教服、華東師大、東北師大等培訓機構建立長期合作關系,分批次組織參加訂單高端培訓。

    (3)觀摩學習:組織到優秀學校觀摩考察學習。

    4.掛職鍛煉:根據學校實際和后備干部發展情況,選拔部分優秀后備干部進行校際間掛職交流。

    1.實行培訓學分制管理,將學分作為考核的重要依據。每年累計學分達不到得分前五名學員平均分的60%者,自動退出后備干部隊伍。

    2.每學期組織一次考試,考試成績納入后備干部考核,有兩次考試不合格者自動退出后備干部隊伍;兩年進行一次認定考核,考核合格者發放xx縣校長任職資格證。

    3.每年組織一次任職單位職工滿意度投票,滿意度達不到80%的,退出后備干部隊伍。

    4.在本單位分管工作連續兩次在教育局督導評估中居全縣同學段后三分之一區間的,退出后備干部隊伍。

    1.實行項目管理。縣教育局成立教育干部培訓工作領導小組,人事科牽頭,辦公室、基教科、教研室等協同。

    2.組建后備干部培訓學習小組。根據區域和學段劃分學習小組9個,各小組設組長1名,負責牽頭組織小組學習計劃及活動等。活動結束后的第一個工作日,活動主持人將信息通報報人事科,內容包括活動出勤情況、學習內容、活動亮點、參加人員學習照片等),同時推薦學員優秀作品上傳人事科教育信息網。

    3.嚴格考勤。培訓過程嚴格實施點名簽到制度,不得遲到、早退、缺席,如有特殊情況不參加提前請假。分組學習向各小組組長請假,集體培訓向人事科請假。其他事宜,參照《xx縣教育后備人才隊伍建設實施辦法(試行)》(蓮教[xx]80號)有關規定執行。

    4.教育局設立專項經費,為教育后備干部培訓提供經費保障。

    5.各學校要積極支持教育后備干部培訓活動,在學習培訓時間、場所、經費等方面提供保障。

    教育機構的招生方案(通用13篇)篇九

    扎實推進“青年馬克思主義者培養工程”,全面加強學生骨干隊伍培養力度,提升學生骨干的思想政治素質、政策理論水平、創新能力、實踐能力和組織協調能力,落實《關于在全校青年學生中開展“放飛青春夢想建設美麗天津”主題教育實踐活動的通知》精神,我校決定開辦第五期天津科技大學大學生骨干培訓班,現將有關事宜通知如下:

    建設美麗天津書寫青春華章。

    主辦單位:共青團天津科技大學委員會。

    承辦單位:天津科技大學學生會。

    1、20_級在校學生,在各團支部、班級擔任主要學生干部;。

    2、具有較高的政治素質,黨員優先;。

    3、入學成績優異者優先。

    20_年10月24日至20_年11月19日。

    請各學院于10與22日下午2:00-4:00以學院為單位將推薦表(見附件一)報送至團委辦公室泰達校區2#202(分配名額見附件二)。

    通知本學院推薦學員、學生會主席(除機械、電信、包印、計算機、文理以外)、小組指導員于10月24日中午12:30在泰達第2階梯教室參加預備會議,安排培訓具體內容。

    以理論學習為基礎,引導青年大學生不斷追求上進;以實踐和觀察調研為重要載體,弘揚艱苦奮斗的精神,培養大學生深入社會、了解社會、奉獻社會的精神,增強社會責任感和使命感;以學長交流為主要手段,具體的促進大學生骨干做好自己的大學生涯規劃,激發青年大學生努力奮斗、追求人生的無限激情。

    1、理論學習。邀請專家圍繞“我的大學夢之夢想起航”為主要內容,為學員指導大學生活方向,引領大家樹立自身夢想,拓寬大學生骨干的眼界,提升思想高度。

    2、實踐鍛煉。組織大學生骨干開展實踐鍛煉,深入到校外進行社會參觀、考察、志愿服務等活動,增加大學生骨干對國情和社情的了解,提高社會適應能力,并通過參加社會實踐活動,增強大學生骨干的認知水平,社會責任感和使命感。

    3、學長交流。邀請已經畢業的優秀校友,給大家就如何正確看待學生干部的身份、責任和這段經歷做經驗傳授。同時分派各學院學生會主席分組進行面對面的交流,切實增強學生骨干的責任感。

    4、小組展示。要求大骨班學員以小組為單位,在開班儀式上做小組團隊建設展示;在結業儀式上結合本次大骨班學習情況,做學習心得報告展示,切實提高大學生的綜合能力和素養。

    骨干培訓班分為10組,每組設組長、副組長各一名,由校學生會、各學院學生會推薦干部作為各小組指導員協助管理。

    最終考核按照“理論學習”(20%)、“實踐鍛煉”(40%)、“結業論文和團隊展示”(40%)三部分對學員進行考核,對考核合格的學員頒發結業證書,根據學員在各項培訓項目中的表現情況,評選10%“優秀學員”。在綜合考慮理論學習、社會實踐、小組展示、微博建設4個方面的工作情況基礎上,評選優秀小組。

    各級團學組織要牢牢把握“建設美麗天津書寫青春華章”這一主題,將大學生骨干培訓班作為培養和建設學生骨干隊伍的重要平臺和渠道,切實提高重視程度,細致統籌大學生骨干培訓班與其他活動,真正發揮大學生骨干培訓的作用,確保各活動順利開展。充分發揮各學院學生會的作用,與校學生會在工作上做好對接。

    要切實在全校范圍內做好宣傳工作,突出大學生骨干培訓班的重要作用,培養大學生隊伍中的優秀榜樣,激發全體學生追求進步的進取意識。同時,要充分利用大學生骨干培訓班的寶貴時間和寶貴資源,使各個培訓環節切實聯系實際、力求實用、突出實效,使大學生骨干在培訓中鍛煉素質、提升能力。

    各級團學組織要認真總結經驗、查找問題、分析不足、研究方法,力求使大學生骨干培訓班更加科學、更加有效,切實起到對大學生骨干重點培養、輻射帶動普通同學的積極作用,建立健全大學生骨干培養的長效機制。

    校團委校學生會。

    教育機構的招生方案(通用13篇)篇十

    “圣誕歡樂派對”

    二、活動時間。

    2019年12月15日--12月25日(具體時間各學校可以依據實際情況而定)。

    三、目標人群。

    小學一年級至初中八年級。

    四、活動預期。

    通過圣誕聯歡活動的舉辦,為兒童之間建立一個互相玩耍的平臺,使小朋友們之間友好相處,一起快樂健康的成長,同時在活動中學會使用平時上課所學到的交流技巧,找朋友、動腦筋和相互配合,當然最重要的是讓兒童們過一個開心的圣誕party。

    五、活動意義。

    通過圣誕節增進小朋友之間的友情交流,加強小朋友和家長之間的深度理解。同時,在校同學相邀自己最好的朋友參加圣誕節,學會關愛,懂得分享;向家長介紹學校的相關情況,走進xxx學校、了解xxx學校、加入xxx學校。

    通過商品價值,幫助顧客來加強自己的人際關系。所以,“轉介紹”本質上就是對“人際圈”的利用,但在形式上,要表現出對“人際圈”的加強——這樣,才會真正接除學生的心障,從而由消極變積極,由冷淡變熱情。并成為你的“免費業務員”。

    這實際上就是一種“從學生角度看問題”的價值定位。改變了觀念,你就會發現:學生都是很愿意把好的培訓信息介紹給自己的好友的。

    1、提高本校知名度,盡最大范圍內進行有效傳播。

    2、現場咨詢,達到直接或間接報名。

    3、鍛煉員工活動組織經驗,提高員工凝聚力。

    4、通過活動,加強老生的黏著率,為寒假或春季續班提前做好伏筆。

    5、手牽手,帶新生,促進現場報名和活動后試讀——報名。

    六、活動地點。

    1、在前期準備時,盡可能購買環保,健康和衛生的物料。

    2,、室內最佳,安全;室外也可,但要注意現場控制;保證派對活動中學生們的安全,派對始末都要由舉辦派對活動的家長現場監控。

    七、節目參演學生選拔活動。

    一般由于培訓學校排練節目的時間不夠充分,所以采用面向社會征集節目的形式比較好,一、可以擴大活動影響范圍;二、保障節目質量;三、使更多的小朋友有機會參與進來,同時擴大生源范圍。

    形式一:圣誕小天使選拔。

    報名)。

    形式二:圣誕小童星征召。

    凡在唱歌、跳舞等方面有一定特長的小朋友,均可報名參加12月25日舉辦的“手牽手圣誕歡樂頌”聯歡會,使自己得到鍛煉成長,同時還可贏取精美的圣誕紀念禮品一份。12月1日起開始,無論個人還是團體均可到本機構報名咨詢中心報名,本機構將根據報名先后,擇優錄用(本校或非本校學生均可報名)。

    形式三:圣誕謎語有獎竟猜。

    節日期間(12月25日和26日),本機構將舉辦謎語有獎竟猜活動,只須光臨本機構即可參加,靠您的聰明才智猜中謎語,贏得精美禮品。

    配合環節一:圣誕老人播撒福禮。

    圣誕節的禮物,奇妙而又備受期待。12月24日——26日,只要您光臨本機構就有機會獲得圣誕老人送給您的禮物,在這個浪漫的節日里收獲一份特別的驚喜!

    配合環節二:即時驚喜抽獎:參加晚會者,全部參加即時驚喜抽獎節日,請來賓保留好自己的號碼,即抽即送,驚喜帶給您!

    (1)此活動僅限活動當晚有效;。

    (2)每人當晚中獎僅限一次;。

    (3)制作彩票箱一只,來賓將入場券的正券部分投入抽獎箱,在活動當中抽獎用。

    (二)組織節目,確定5--8個左右的節目即可。應留出大部分時間做游戲,因為圣誕節最期待的還是禮物的派發。

    教育機構的招生方案(通用13篇)篇十一

    “圣誕歡樂派對”

    二、活動時間。

    20__年12月15日--12月25日(具體時間各學校可以依據實際情況而定)。

    三、目標人群。

    小學一年級至初中八年級。

    四、活動預期。

    通過圣誕聯歡活動的舉辦,為兒童之間建立一個互相玩耍的平臺,使小朋友們之間友好相處,一起快樂健康的成長,同時在活動中學會使用平時上課所學到的交流技巧,找朋友、動腦筋和相互配合,當然最重要的是讓兒童們過一個開心的圣誕party。

    五、活動意義。

    通過圣誕節增進小朋友之間的友情交流,加強小朋友和家長之間的深度理解。同時,在校同學相邀自己最好的朋友參加圣誕節,學會關愛,懂得分享;向家長介紹學校的相關情況,走進x學校、了解x學校、加入x學校。

    通過商品價值,幫助顧客來加強自己的人際關系。所以,“轉介紹”本質上就是對“人際圈”的利用,但在形式上,要表現出對“人際圈”的加強——這樣,才會真正接除學生的心障,從而由消極變積極,由冷淡變熱情。并成為你的“免費業務員”。

    這實際上就是一種“從學生角度看問題”的價值定位。改變了觀念,你就會發現:學生都是很愿意把好的培訓信息介紹給自己的好友的。

    1、提高本校知名度,盡最大范圍內進行有效傳播。

    2、現場咨詢,達到直接或間接報名。

    3、鍛煉員工活動組織經驗,提高員工凝聚力。

    4、通過活動,加強老生的黏著率,為寒假或春季續班提前做好伏筆。

    5、手牽手,帶新生,促進現場報名和活動后試讀——報名。

    六、活動地點。

    1、在前期準備時,盡可能購買環保,健康和衛生的物料。

    2,、室內最佳,安全;室外也可,但要注意現場控制;保證派對活動中學生們的安全,派對始末都要由舉辦派對活動的家長現場監控。

    七、節目參演學生選拔活動。

    一般由于培訓學校排練節目的時間不夠充分,所以采用面向社會征集節目的形式比較好,一、可以擴大活動影響范圍;二、保障節目質量;三、使更多的小朋友有機會參與進來,同時擴大生源范圍。

    形式一:圣誕小天使選拔。

    報名)。

    形式二:圣誕小童星征召。

    凡在唱歌、跳舞等方面有一定特長的小朋友,均可報名參加12月25日舉辦的“手牽手圣誕歡樂頌”聯歡會,使自己得到鍛煉成長,同時還可贏取精美的圣誕紀念禮品一份。12月1日起開始,無論個人還是團體均可到本機構報名咨詢中心報名,本機構將根據報名先后,擇優錄用(本校或非本校學生均可報名)。

    形式三:圣誕謎語有獎竟猜。

    節日期間(12月25日和26日),本機構將舉辦謎語有獎竟猜活動,只須光臨本機構即可參加,靠您的聰明才智猜中謎語,贏得精美禮品。

    配合環節一:圣誕老人播撒福禮。

    圣誕節的禮物,奇妙而又備受期待。12月24日——26日,只要您光臨本機構就有機會獲得圣誕老人送給您的禮物,在這個浪漫的節日里收獲一份特別的驚喜!

    配合環節二:即時驚喜抽獎:參加晚會者,全部參加即時驚喜抽獎節日,請來賓保留好自己的號碼,即抽即送,驚喜帶給您!

    (1)此活動僅限活動當晚有效;。

    (2)每人當晚中獎僅限一次;。

    (3)制作彩票箱一只,來賓將入場券的正券部分投入抽獎箱,在活動當中抽獎用。

    (二)組織節目,確定5--8個左右的節目即可。應留出大部分時間做游戲,因為圣誕節最期待的還是禮物的派發。

    教育機構的招生方案(通用13篇)篇十二

    1、讓每個孩子快樂的學好英語!

    2、您家門口的英語培訓專家!

    3、只為您量身訂做的課程,保姆式的跟蹤服務!

    4、培訓經驗,萬名學生的見證!

    5、讓您的孩子告別死記硬背!

    6、10分鐘的.路程,感受外教精品課程!

    7、規模最大的少兒英語教育機構!

    8、國際品牌保證,100%學習保障!

    9、專注每個細節,用心打造孩子美好未來!

    10、6人小班授課,更多呵護更多保障!

    11、相同的質量,我們的學費更實惠!

    12、少兒英語教育專家!

    13、高分是這樣煉成的!14、某地區唯一簽約提分班!

    15、想不到的輕松,快樂學習不是夢想!

    16、60天中考提分,實力保證!

    17、好習慣,好成績,好孩子!

    18、金牌英語課程,一期突破詞匯!

    19、高效、高興、高分!

    20、尋找初中英語厭學生!

    教育機構的招生方案(通用13篇)篇十三

    實現淡季招生、提前續費、營銷推廣、回饋客戶、增強情感的多重目的。

    二、活動形式。

    以全校課程費用限時折扣為基礎結合多種促銷形式進行。

    (一)單個課程費用不同折扣限時秒殺(僅限雙十二當天,每人每次秒殺僅限購一科)。

    如:9點整開放xx課程10個1折秒殺,10點整開放xy課程10個1折秒殺,11點整開放xz課程10個1折秒殺;秒殺最容易營造活動氛圍。

    (二)捆綁買贈。

    代金券:直接使用來抵消現金;優惠券:有限額使用,即滿多少可使用,如滿1000元減100元,滿3000元減500元;體驗券:憑券免費體驗課程或免費參加學校某項活動(如抽獎、戶外活動、體驗課、試聽課等)。

    注:所有券需在活動前發放,活動當天發放的券面價值需低于活動宣傳期發放價值,所有券須注明使用日期為十二月16日前,過期作廢。

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