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    培訓村干部心得體會總結(匯總13篇)

    時間:2025-05-28 作者:HT書生

    培訓心得體會的撰寫可以幫助我們發現學習中的問題,并找到解決問題的方法和思路。以下是小編整理的一些培訓心得體會分享,希望能為大家提供一些建議和參考。

    培訓村干部心得體會總結(匯總13篇)篇一

    村干部是基層管理工作中不可或缺的重要力量。他們肩負著推動鄉村振興、促進農村穩定、維護社會和諧等重要職責。然而,由于基層干部的培訓、教育及發展機會相對較少,因此,對于打造一支高素質的村干部隊伍,進行有效培訓和教育是非常重要的一步。在完成崗位工作之余,近期我參加了一次村干部培訓,獲得了豐富的心得體會。

    第二段:培訓內容。

    這次村干部培訓涵蓋了許多內容:領導力,管理技巧,溝通能力,財務管理,法律法規等等。尤其是領導力與管理技巧方面,我心中有一些深刻的體會。領導力不是一件與生俱來的天賦,而是可以通過學習和鍛煉得到提高。管理技巧包括如何有效地理解和利用團隊的能力,如何實現項目目標并協調管理工作,這也是我們崗位需要掌握的基本技能。

    第三段:培訓形式。

    培訓形式是非常值得稱贊的。除了提供基礎理論操作之外,還通過模擬訓練和角色扮演等方式,讓我們真實地體驗了如何應對突發情況、協調管理情況等等。在多個實際場景模擬中,我們能夠更好地鍛煉領導力和管理技能。此外,在培訓班中,我們還有機會與其他村干部交流方法和經驗,這種交流培訓的模式也讓我們更深刻地感受到了團隊合作的魅力以及與他人協商合作的必要性。

    第四段:學習成果。

    在培訓過程中,我們學習并掌握了許多實際解決問題的工具和技巧。例如,如何利用座談會等方式及時收集村民反饋,落實村莊基礎設施建設等。同時,在內部管理上,我們也學習了如何規劃村莊管理和維護,如何提供有效的服務,并與村民們建立更緊密的聯系。這些經驗和技巧,對于提高我們的管理能力,解決實際問題等都具有重要的作用。

    第五段:總結。

    總體而言,這次培訓是一次極為實用的經驗,并對我們村干部工作產生了積極的影響。它強調了領導力和管理技能的重要性,并通過將具體情況與現實情況結合,以及通過多種實踐方式和互動分享經驗,培訓結果非常顯著。這次培訓讓我們收獲了更多的工具箱和技術,可以通過這些技術來更好地領導和管理我們的村莊,推動村莊建設向前發展。

    培訓村干部心得體會總結(匯總13篇)篇二

    培訓是提升干部素質、提高工作能力、推進基層治理的必要手段。筆者于某日參加了一次培訓,并獲取了不少收獲。今天想通過本文與大家分享自己的心得體會。

    第二段:聚焦內容。

    本次培訓主要圍繞如何加強基層工作和提高干部素質展開,包括理論學習、實際操作、案例研究等。其中,有一些內容對我印象深刻,值得分享。

    第三段:提高基層治理能力。

    首先,培訓師強調如何提高基層治理能力?;鶎又卫硎潜WC社會穩定、促進經濟發展的基礎,不能輕視。在培訓中,師從實際工作出發,介紹了如何利用群眾參與、依法治理、權力運行等手段推動基層治理,使我收獲頗豐。

    第四段:加強自身學習。

    其次,培訓提醒我們,要時刻保持學習的狀態。作為基層干部,我們常常會被實際工作、生活瑣事等事情占據時間。但是,只有不斷學習、更新知識,才能勝任自己的工作。在培訓中,我深刻體會到了不斷學習的重要性,也為自己制定了一份學習計劃。

    第五段:努力提高自身素質。

    最后,我明白了要與時俱進,不斷提高自身素質的重要性。在工作中,我們經常要面對復雜的局面和多元化的社會需要。如果不能適應和滿足這些需要,就難以勝任自己的工作。而這,需要我們不斷提高自身素質和能力。在培訓中,我深刻理解到了這一點,計劃在未來的工作中更加努力地提升自身素質。

    總結:

    通過這次培訓的學習,我深刻認識到了基層干部所需要具備的能力和素質,也為今后的工作制定了更加明確的發展目標。我相信,在以后的工作生涯中,我會更加努力,為社會的發展和人民的幸福作出更大的貢獻。

    培訓村干部心得體會總結(匯總13篇)篇三

    這次培訓,引發了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發現了自己的工作還遠沒有做到位,首要的問題就是沒有把自己融入澗法村,沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的心得體會,我把我這篇文章分成兩層意思:一是對自己工作的反思;二是通過培訓對自己所在村發展的發展做個規劃,做個定位。第二點是這篇心得的重點。

    通過當前形式的分析,我認為解決農村問題的關鍵是提高農民的收入,這既是關鍵問題也是首要問題。那提高收入,用什么方法呢?結合我村實際,我認為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點:一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃;二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠的歷史;三是紅甜瓜還沒有打開市場,這一點雖是它的弱勢,但我卻認為這也是它的優勢,正因如此,我們可以堅信它有多么大的市場,又有多么廣的消費人群。下面我就結合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實施步驟介紹如下:

    在這一點里,又要分幾個小點。

    (1)優化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠,但種子卻是農民通過自家篩選留下的。年復一年種子就退化了,具體表現在瓜沒有以前甜了,從成熟到熟透的時間縮短了,瓜沒有以前香了。在這種情況下,種子的優化就顯得尤為重要。只有通過種子優化,才能保證紅甜瓜的品質。只有過硬的質量保證才是它在市場上打勝仗的法寶。

    (2)特色培育。我們準備搞一塊試驗田,通過實驗看能不能給紅甜瓜也弄。

    一個有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里,讓它長成那樣,方便運輸,誘發消費者的好奇心;二是在瓜上寫字,把在蘋果上寫字的方法運用到紅甜瓜上。

    宣傳要點:

    (1)通過專業技術部門的測定,看紅甜瓜的營養成分如何,把它作為宣傳首選。(2)長期的生活實踐告訴我們,紅甜瓜的適宜人群范圍很廣,上至八旬老人下至幾個月幼兒,都適宜吃這種瓜,而且沒有引發腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。

    紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質,就是可以散發出很濃的水果清香。就比方說,你拿幾個紅甜瓜坐火車,你所在的這節車廂都會有這個瓜的香味。這種香味不是現代化妝品里的那種鉆鼻的香味,而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取,做成香料,那紅甜瓜的價值就遠不止此。

    這只是我的初步設想,話雖好說,但真正要行動起來,是要遇到許多困難的,但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小,但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經過三年的磨難才開拓出市場,我們也需要有這種堅持的精神。所以,從現在開始,我們要行動起來。

    2015年三原縣大學生村官培訓。

    ——王飛雪。

    在縣委組織部的高度重視和精心組織下,為期兩天半的大學生村官培訓班于今日圓滿結束。新形勢下,這次大學生村官適應時代發展步伐的培訓顯得尤為必要。通過這次培訓,提升了我作為一名大學生村官的政策水平,加強了理論素養,拓寬了知識視野,更新了發展觀念,為更好地服務農村,開展基層工作提供了堅實的理論基礎和方式方向指導,讓我對大學生村官工作有了全新的認識。

    通過這次培訓學習,我把自己的深刻體會總結為“一條主線,兩個支點”,即一條主線是真真切切的生活問題,衣食住行如何來解決,如何解決的更好。兩個支點即群眾和村官。這兩個群體都亟需解決簡單的生活生存問題。

    度通過服務群眾來拓寬生命的寬度。

    二.學習,進步,服務永遠在路上。人生沒有完成時,永遠都是進行時。通過這次培訓學習,更是驗證了這一點,在踐行黨的群眾路線實踐活動上,在開展“三嚴三實”活動上,都是在以為人民謀福祉為出發點,內化著黨的根本宗旨。作為一名村官,我會更加嚴格要求自己,不忘自己最初的夢想。堅定地走在為人民服務的道路上。平時多與群眾交流,了解群眾在生活上遇到的種種困難,并盡自己最大努力幫他們解決,自己要在不斷摸索中尋找群眾共同致富的路子。多宣傳國家惠民政策,帶動群眾響應國家號召,提升群眾的幸福指數。

    三.通過這次學習,加之同其他鄉鎮村官的交流。使我堅定自己人生理想的同時還必須清醒地認識到一個殘酷的問題——大學生村官的出路流向。

    扎實的職業規劃,并付諸行動。造這個飛速發展的時代,只有學習,才能改變我們這群體。

    在今后的工作中,我將以這次培訓為新的起點。積極投身社會主義新農村建設中,全心全意為人民服務。在農村這片廣闊的土地上實現自己的人生價值。按照張部長對我們村官提出的要求,扎扎實實認認真真地當好新時期的大學生村官。

    在希望的田野上奉獻青春。

    今年有幸成為一名大學生村官,有幸在社會主義新農村建設的滾滾洪流中貢獻自己的綿薄之力。在和其他畢業生一樣懷揣自己的夢想畢業后,我投身于農村工作。雖然沒有了城市的光鮮亮麗,但是農村的工作是自己扎實基礎、扎根基層、大有作為的廣闊天地。

    開始選擇村官時有一些迷茫,我對農村的生產生活熟悉而陌生。熟悉的是我一直在農村長大,對家鄉的風貌概況有一定的了解;陌生的是我一直在城市中上學,沒有深入接觸農村的生產生活。作為一個新大學生村官,我雖有一腔熱情,但在業務上和對農村生產生活上都不夠了解。這次培訓全面系統的向我們介紹了大局勢下農村的發展概況,睢寧縣農村居民生活狀況,為我們今后的工作提供了思路。

    在五天的培訓中,縣委組織部為我們安排了一系列的課程,如《十八大以來農村政策解讀》、《全球經濟大勢與區域發展之路》、《大學生村官職業道德建設》、《基層社會的綜合治理》、《注重分析農村矛盾,切實加快新農村建設步伐》等等課程。同時,一些老村官為我們傳授農村建設經驗,以及帶領農民致富的艱苦道路。這些課程由全局到區域,由粗曠到具體,讓我們用從長遠的眼光和細微的事件中感受農村、體驗農村的生產生活。這些課程不僅豐富了我們農村基層工作的知識,還指導我們如何在農村的廣闊天地中大展拳腳,實現自己的抱負。由此我認為做好一名合格的大學生村官應該做好如下幾個方面:

    農村工作千頭萬緒,作為一名大學生村官,剛從學校步入社會,對農村基層工作不夠了解,知識儲備不夠多,所以當務之急是深入農村,了解民意,摸清農村現狀,熟悉農村工作。

    熟悉農村情況和工作,首先要放得下架子。在很多人眼中,大學生是天之驕子,相對于一般村民甚至是村干部來說有更多的知識和較高的修養,沒必要向他們學習。其實,這種想法是錯誤的。畢竟我們剛剛走出校門,對農村的情況并不了解,對農村工作不熟悉,而村子里的村干部和村民們對農村情況和工作十分了解,甚至在多年的實踐經驗中總結了一套寶貴的工作方法,這需要我們擺正心態,甘當學生,向他們多學習,多請教。尤其是遇到不懂的問題,不能打腫臉充胖子,不懂裝懂。另外,在向他人請教的時候,要有謙卑的心態,溫言細語,而非居高臨下,粗聲大氣。其次,要伏得下身子。農村相比于繁華的大城市而言,環境和條件都要艱苦一些。在這樣的環境下,我們不能情緒化,要放平心態,耐得住寂寞,守得住清貧,真正將農村當作自己的家去熱愛。這樣,我們才會有歸屬感,才會真正地去認識農村,了解農村,為農村建設添磚加瓦。再次,要走的下車子。明代大文學家朱熹曾說過“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,同樣熟悉農村最快的方法之一就是走出辦公室,走下車子,去走家串戶,實地調研,了解民意。畢竟從書本上課堂上學到的理論知識是抽象的,需要我們在實踐中去融會貫通。在平時的工作中,我們要常常到村民家中走走,和他們一起聊聊天,做做飯,了解他們的需求;陪他們一起種種田,摘摘果,感受他們的辛勞。在實地調研中,我們接觸的是第一手資料,對農村情況的了解化抽象為具體,從而更好地將理論聯系實際,為自己今后的農村工作打下堅實的基礎。

    作為一個剛踏上工作崗位的新村官,總是會面臨很多困難和壓力。在培訓期間,通過幾位有著豐富基層經驗的村官的介紹他們的經歷和體會,我發現:做官難、做村官更難、做一名優秀的村官更是難上加難。

    工作,這樣自然陪伴家人的時間也會相對減少,對家人的關。

    經過這次培訓,我對村官的崗位有了新的認識,更對村官的肩上的那份社會責任有了更為深入的了解。作為新時代的大學生村官,要在積極應對各種復雜矛盾和困難的過程中,積極努力進一步增強責任感和使命感,緊密結合實際,創造性地開展工作,慮及民生,念及民苦,諳熟民意,堅持把為民造福作為人生的最高追求,自覺地把手中的權力和有限的生命用在為民盡職、為黨分憂的嶄新事業上。如果想達到這樣的工作目標,必須做到甘于為百姓、為社會主義的新農村建設做奉獻,做一名社會責任的肩負者。

    心完成這項光榮而艱巨的任務。

    培訓村干部心得體會總結(匯總13篇)篇四

    選聘為江西省首批大學生村官后,上級有關部門立即組織我們參加了大學生村干部崗前培訓活動。這次培訓活動內容豐富、形式多樣:首先是莊嚴的就職宣誓儀式;緊接著是連續兩地的實地考察活動;爾后,在吉安黨校為期三天的學習中,不僅有農村政策法規等知識的講授,還有真實生動的大學生村官題材影片的觀看及與優秀村干部等人面對面的工作經驗交流;更為不易的是,還奔赴遠在江蘇的華西村考察學習。

    觀看了大學生村官題材影片《女大學生部落》之后,我的心里感慨良多,這部影片讓我看到了五個鮮活的大學生村官形象。電影描述了五個大學生村干部在農村扎根基層創業奉獻的故事,其中不乏有一些曲折困境,然而她們并沒有被困難壓倒,最終堅強地成長起來,為農村的發展貢獻自己的力量。所以,我想到了自己在以后的工作中應該多學習她們身上的品質。下到村里后,首先要盡快熟悉本村環境,多與其他人交流溝通,多向村委領導班子的同志虛心請教,盡自己所能幫助身邊的人,早日進入角色,適應村官的工作和生活。

    此刻,我想起領導的一句話:要想學會做村官,就得先學會做農民。那么,我就應該了解農民的生活,明白農民想些什么,體會農民的苦和樂,放下大學生的架子,與農民打成一片,把自己融入到群眾中去,為以后的工作開展奠定良好的基礎。

    影片中的故事還告訴我,當代農村不僅需要熱愛農村的大學生村官,更需要我們具備現代思想觀念和一定的專業知識,特別是法律和農業科學知識,能發揮特長帶領群眾致富奔小康。而我是一名文科畢業生,在工作中必須不斷加強對農業科學知識的學習,努力掌握農業技術,積極探索有效途徑,將所學運用到農村的發展建設中去。

    這次培訓活動的實地考察,既去了本縣的于田鎮龍腦村,又去了外縣的高陂鎮德橋村,還去了聞名全國的華西村,真是讓我大開眼界,收獲甚多。三個村的發展各具特色,但同時也存在一些實質上相同的方面:一是干群同心協力求發展,二是領導班子團結合作促發展,三是積極尋求新路保發展。不管它們的發展程度如何,它們的成功脫離不了這三點。因此,這三點應該牢牢把握。

    對于那三個村的一些正確做法和成功經驗,我們可以適時借鑒過來,但切不可不顧實際照搬照抄,以免到時事情沒搞好挫傷群眾積極性。不能因為羨慕華西村高度發達的新農村建設成果,就急功近利貪快求好,而要客觀地看到本村的實際情況,如經濟基礎、地理位置、交通條件等都差別巨大。所以,我在以后的工作中要著眼于本村的實際情況,認真做好調研,制定適合本村的政策制度和發展道路。要廉潔奉公,自覺抵觸不良之風,樹立大學生村官良好形象。要堅持走黨的群眾路線,尊重群眾,愛護群眾,多為群眾辦好事、辦實事,多出點子帶領群眾致富。要積極為群眾提供技術、信息等服務,引導群眾走產業化經營之路,發展高效農業,提高農民勞動生產率。還要完善農村基礎設施建設,改善農民生活條件,積極傳播先進文化,加強農村精神文明建設,多舉辦有益活動豐富農民的精神生活,使農民緊跟時代步伐,使農村的物質文明建設和精神文明建設相互促進、協調發展。

    總之,話說得再漂亮關鍵看行動,在其位謀其職,既然決定干,就要踏踏實實干好,務實才是有志青年最應具備的作風。

    培訓村干部心得體會總結(匯總13篇)篇五

    我叫孫長影,是漢中市民政局駐南鄭縣梁山鎮南寨村的干部。在全市深入開展萬名干部下基層三問三解三服務三促進活動中,按照市上要求和單位的安排,我堅持體民情、解民意原則,與群眾同吃、同住、同勞動,深入了解所在村群眾的生產生活、子女教育、醫療衛生、勞動就業、社會保障、文化生活、婦女發展等方面急需解決的問題。通過半個月駐村工作和生活,我受益匪淺、感受頗深。今天非常高興、也非常榮幸有這樣一個機會和平臺向各位領導匯報我幾點感想和體會,不妥之處,還望大家批評指正。

    接到駐村通知時,我家庭困難重重:父母身體不好,老公在外地,孩子年齡小需要我照顧,但我還是暗下決心,堅決服從安排,邁開步子、深入群眾,放下架子、貼近群眾,撲下身子、服務群眾,一定要補上這一課。我按照單位領導的囑托,努力找準三問、三解、三服務、三促進活動與農村民政工作之間的結合點,理清思路,明確目標,以強烈的使命感和責任感投入到駐村工作之中。

    在駐村前,每天在機關只要將分配的工作干好,就是完成任務。但作為駐村干部卻不一樣,今天協助搞計劃生育工作,明天配合收合作醫療費用,下次有可能是幫助化解鄰里糾紛,工作復雜多變,應接不暇。為此,我先從了解村情入手,以一個小學生的姿態,利用一切機會深入村組農戶,與村民接觸、交流、了解情況。在走訪入戶時,由于道路交通條件差,近的就步行,遠的就借助村民摩托車帶著我們翻山越嶺,以朋友姿態走村入戶,與農民朋友交心談心,訪貧問苦,把他們反映的問題都寫在本上,記在心中。

    駐村之前,局里領導就叮囑過:群眾利益無小事,一枝一葉總是情。要把機關良好的工作作風帶到農村基層,認真扎實開展好扶貧幫帶工作。

    村民的事無小事,把村民的事時刻放在心上,真心為群眾服務,是民政干部最大的心愿。我作為駐村干部必須千方百計用真情服務、從小事入手贏得群眾對我的理解和支持。作為一名女同志,雖然日常生活不方便,臉上的皮膚曬黑了,但看到群眾滿意的笑容,說心里話即使曬蛻一層皮我也愿意!因為我相信,只要把老百姓當成自己的家人,腳踏實地為他們做好事,就一定會得到老百姓的理解和支持!村民到村上辦事,我都會熱情接待,詢問有什么需要,主動把他們帶到有關人員那里去辦理,盡量提供方便。遇到來訪群眾,我都會認真傾聽,疏導情緒,靠前協助,耐心勸解。

    農村是一個大舞臺,它教會了我知識,磨練了我的意志,考驗了我的能力。我從村民身上學到了勤勞、智慧和樸實,從村干部身上學到了一線處理問題的方法,農村成了我新的課堂,實踐成了我最好的老師,在村上每一天平凡而忙碌的工作將是我人生中一筆筆寶貴的財富。

    培訓村干部心得體會總結(匯總13篇)篇六

    同志們:

    大家好!今天在坐的都是各村新一屆的兩委成員,都是老百姓剛剛選出來的,最信任的群眾代表。今天,借這個機會,我就怎么樣當好村干部這個話題跟大家探討一下,希望對各位今后的工作有所幫助。

    第一、要有事業心和責任感,當好“兩員”

    我不知道在坐的各位為什么要當村干部,可能有的人是途利、可能有的人是途名、可能還有些人是為了體現自己的能力,實現自己人生的價值,不管大家是什么樣的想法,但是大家一定要有事業心和責任心;要有為民辦好事、辦實事,帶領村民發展經濟,搞好新農村建設、造福村民、造福子孫后代的事業心和對黨委、政府負責的責任感,積極完成上級布置的工作,落實鎮黨委、政府的決議,每做一件事要首先考慮村民的利益,考慮后果,要做到有計劃、有目標。做好一名村干部第一步就是要當好“兩員”。一是當好宣傳員。新當選的村干部絕大多數都是當地各方面的能人,其工作上與上級組織接觸多,離政策“近”,政治素養、政策水平、見識膽略相對較高。這就要求既要自覺主動地向一般群眾宣傳黨紀國法、市場行情和各類知識。又要利用長期與群眾在一起生活,同呼吸共命運,掌握情況多的優勢,傾聽群眾呼聲,歸集群眾意愿,積極做好宣傳,同時向上級組織反映情況,幫助上級組織因地制宜決策工作。二是當好帶隊員。作為村里的領路人,要有服務村民的意識,戴上“望遠鏡”,立足村情,著眼長遠,制訂該地經濟社會發展規劃,切忌患上“多動癥”,東抓一把西抓一把,最后花了錢又沒成事;切忌患上“紅眼病”,百姓富了不服氣,百姓窮了看不起。切忌患上“健忘癥”,只埋頭自己致富,忘了帶領群眾發家致富,見到利益朝前跑,聽到問題躲著走。

    第二、要講大局,維護班子團結和社會穩定。

    團結和穩定是各村的首要問題,它是能否搞好村的工作、能否加快村經濟發展、能否搞好村的建設、能否奔康致富的關鍵和根本。班子不團結,社會不穩定,全村意見難統一,必然導致什么事都辦不了。剛剛選完干部我把可能出現的幾種不團結、不穩定的現象說下,希望不要發生在我們的干部身上:

    三是在選舉中由于干部拉票,在村民中形成幫派,產生對立;。

    四是有些落選的干部與現任干部唱“對臺戲”,不顧村民的利益,只要是現任干部提出來的就發動自己的支持者反對。

    對于上述的四種不穩定因素如果得不到化解,勢必影響村干部的團結,對村的各項發展造成負面影響。如何才能消除這些不穩定因素,促進村干部的團結呢?我認為必須要理順好三個關系:一是理順好支書和主任的關系。支書主任是村里的領頭人,他們的一言一行直接影響班子的運作,影響一個村的發展,所以支書主任不要鬧矛盾,在工作中要互相支持,互相信任,求同存異,一切以大局為重,以村民利益為重。二是理順好領導和被領導的關系,即支書主任與其他村干部的關系。各村分工完后,支書主任就要信任其他干部,放手給他們去做,不要過多干涉和指責。支書主任主要工作是統攬全局,把好關,抓大事,確保每一個干部在負責的事項中有職有權有責。同時這些干部要對支書主任負責,要盡心盡力完成自己職責范圍內的工作,遇到問題要多加請示,不要自作主張,做出一些違規的、超越自己職權范圍的事。

    第三、要嚴格依法辦事,公道正派。

    國有國法,家有家規,做事不能亂來,既要做好工作,又要保證自己不犯錯誤,不違紀,不違法。一是要依法決策。決定問題,要采取少數服從多數的原則,涉及村民利益的事項,如:本村享受低保人員的確定;村集體經濟所得收益的使用;等等,必須提請村民會議討論決定,方可辦理。二是要依法管理。關鍵是要搞好村務公開,認真落實村務公開制度。應當及時公布本村村民利益、村民普遍關心的其他事項,其中涉及財務的事項要公布,自覺接受村民的監督,并保證公布內容的真實性,接受村民的查詢。三是要誠信正派。村干部要做到無私心,為人正直,切實維護群眾的利益,對待家人、族人、親人一個樣,說到做到,取信與民。

    通過培訓,我對村干部這個崗位更加珍惜,強化了我為民干事的信心,干好工作的決心,促進幫助農民增收的雄心。我對黨和國家的農村政策有了更進一步的了解,認識到了團結的重要性,我感到肩上的擔子很重,對新農村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會向各位領導和同志們做以回報。

    一、抓班子、帶隊伍,提高自身素質。

    作為新一屆兩委會的班長,要在區委、區政府、鎮黨委、政府的正確領導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹黨的十七屆三中全會精神,緊緊圍繞農村改革、發展、穩定大局,堅持以經濟建設為目標,以加強村干部隊伍建設為重點,以黨員教育管理為基礎,推動農業和農村經濟結構戰略性調整,促進農村經濟發展和社會全面進步。

    要建設一只好的村干部隊伍,必須加強村組干部的學習培訓,努力構建團結協作的村“兩委”班子,同時把那些政治素質好、發展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來。

    學習黨的方針、政策、掌握理論武器,學習現代管理的基本技能,找準自己的位置,干好自己的工作。從群眾中來,到群眾中去,和群眾達成一片,遇事多和群眾商量,從本村實際出發,理出一條符合我村實際的經濟發展思路,努力做到民主決策。在發展的同時,我們還要面臨長期執政考驗,市場經濟考驗;以身作則,搞好黨風廉政建設,提高拒腐防變的能力,努力做到兢兢業業做事,干干凈凈做人,無愧于全村父老鄉親的信任和重托。

    二、抓經濟、促發展、保穩定。

    認真學習十七屆三中全會會議精神,緊扣經濟建設這個中心,圍繞“干部受教育,群眾得實惠”這根主線,著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風、工作方法、工作水平,高標準、高質量的抓好學習教育。

    首先,感謝組織部給我們創造了一次學習提高和溝通交流的機會,這次全市村干部培訓班,從的外出參觀到市委黨校的集中學習,我想用三個字來概括一下我對本次培訓班的感受,即“精”、“實”、“全”:“精”在行程精心安排、課程精益求精;“實”在授課老師真情實感、內容注重實際;“全”在知識覆蓋一應俱全同時學員聽課全神貫注。通過參加這次系統而全面的培訓,我有以下幾點感受:

    一是學無止境,只有不斷的充實提高才能適應新農村建設的需要。農村需要一大批社會主義建設帶頭人和實用人才,我們作為村書記,應該要時刻謹記自己的使命,在帶領群眾致富、維護農村穩定的任務督促下,不斷提高個人和班子的能力和本領,所以學習實踐是非常必要的。此次集中培訓,拓寬了我們的視野,增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧,提高了農村政策的理解力,是一次不可多得的理論與實戰的訓練。

    二是開拓創新,不斷推動農村黨的建設開創新局面。我們要全面貫徹黨的__大和__屆三中全會精神,進一步加強和改進農村黨的建設,提升黨領導農村科學發展的能力和水平,為努力開創“三農”工作新局面、推動農業農村發展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農村工作,是黨的一個傳統,也是一個重大原則。實踐充分證明,農村改革發展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就,最根本的是始終堅持了黨對農村工作的領導,因此作為村書記,我們必須始終保持工作精力不轉移、勁頭不減弱、工作不松懈。

    三是真抓實干,帶領農村經濟向著又好又快的方向前進。因地置宜、搞活經濟是農村工作的重中之重,我們必須充分利用本村資源,在追求效益與公平之間作平衡,堅定不移地貫徹惠農政策,提高農民收入,增加農民創收點,發展現代農業新亮點,抓好生產、抓好經濟。

    總之,我們要把培訓內容與實際工作結合起來,增強農村黨員隊伍的生機活力,努力成為一個守信念、講奉獻、有本領、重品行,農民信得過的村書記。

    培訓村干部心得體會總結(匯總13篇)篇七

    我是新當選的***村黨支部書記兼村主任,很榮幸得到領導信任于*年*日至*日參加了北京市村級黨組織書記、村委會主任示范培訓班,經過三天緊張培訓,感想頗多,現簡要總結如下:

    腐敗現象的存在是我們不容回避的問題,這方面的問題最傷群眾的感情,最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設,以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想,堅持立黨為公、把反腐敗斗爭深入進行下去。要強化理想信念教育,牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位,自覺地以黨紀政紀約束自己,用群眾的滿意程度鞭策自己,模范地遵守廉潔自律的各項規定,做到自重、自省、始終保持共產黨員自身的模范行動和實踐為民服務的根本宗旨。

    于律已的表率作用。

    通過培訓對信訪工作要有了更高一層的認識。信訪干部代表黨和政府與群眾發生信訪關系,是通過自身卓有成效的工作,維護黨和政府在群眾中的聲譽,維護人民群眾的正當權益,堅持黨的利益同人民利益的一致性。信訪工作是反映社會生活和動態的一條重要渠道,黨和政府的任何決策和工作,如果得不到人民群眾的贊成和擁護,終究是搞不成的。在工作中,更要有細心、耐心和同情心,對待信訪群眾要滿腔熱情,讓上訪群眾正當合理的要求得到滿足,困難和問題得到及時妥善解決,對于群眾反映的問題要認真地處理,力爭件件有著落、件件有回音,而絕不能掉以輕心、敷衍塞責,這是每一名信訪工作者的職責和義務。在工作中,我們必須按照“三個代表”的要求,切實轉變工作作風,樹立“群眾信訪無小事”的觀念,由于信訪工作的法制化進程緩慢,各項制度尚不十分完備。新形勢下,要我們在工作中不斷總結經驗和教訓,并將取得的經驗教訓運用到具體工作中,努力探索做好信訪工作的新思路、新方法,不斷開創信訪工作新局面。

    經過培訓使我明白了基層干部應該干什么、怎么干。

    首先,隨著首都城市化進程的加快,農村在發展方式上要隨之改變,應加快發展都市型現代農業,為首都邁進世界城市努力,村里要發展首先要穩定,首先抓班子的團結,村班子穩定了,再有一支秀的黨員隊伍,高素質的社員代表和眾多顧大局、識大體的村民,我們才能全心全意的發展。

    要想增收我們就要從內部和外部兩個方面進行努力,在外部,借。

    新農村建設和城鄉一體化發展、借國家強農惠農的政策,積極發展科技含量高、附加值高的產業,為我村長期發展打好基礎。

    如同沒有人民的富裕就沒有國家的富強一樣,沒有產業的發展就沒有我們村的騰飛,我們本著堅持發展是為了群眾、發展依靠群眾、發展成果群眾共享的宗旨,根據黨鎮委提出的產業興鎮要求,我們村要大力發展花卉產業,我們要以產業興村。

    培訓村干部心得體會總結(匯總13篇)篇八

    黨建工作今年工作重點是什么?薄弱環節在哪?我們在實際工作中常常會有“得過且過”的思想,而“見子打子”的做法更是無序。譚學峰副部長對今年基層黨建組織建設工作要點的一一展開,讓我們對黨建工作方向更明確。譚副部長提出了:“正視問題,以強烈的政治擔當抓黨建;突出重點,以決戰決勝的干勁抓黨建;提高素質能力,以科學有效的方法抓黨建”,對照我們的薄弱環節,結合實際,大力推進寧遠黨建發展。寧遠黨建要以嚴格執行“四議兩公開”制度,大力推廣“五化建設”這一重點,帶動黨員發展、探索黨建工作新機制等各項工作的全面推進。

    縣委組織部舉辦的這次培訓班,內容切合實際工作,針對性強,幾位授課的老師都是長期從事黨建工作的老前輩,講課理論結合實際,生動具體,可操作性強,對我們基層黨務工作者來說,是辦了一件實事,我也非常珍惜這次學習機會?!皩W而不思則罔,思而不學則殆”,今后,不僅要將認真反思學習所得,更要融入到實際工作,與同志們共同探討,以提高社區黨建工作為已任,找準切入點,服務居民群眾,服務大局,不斷提升社區黨建工作水平。

    培訓村干部心得體會總結(匯總13篇)篇九

    為期四天的“培訓周”已經結束,作為一名基層工作者、黨總支書記,我感到受益匪淺,總的來說這次活動可以總結為四句話:領導重視,教學實在,學員認真,成效顯著。下面我就把我所學所思所想總結如下。

    作為基層組織書記,我更要嚴格要求自己,把好態度關,嚴格要求班子成員不能擺架子,不能讓“領導架子”成為與農民間的障礙,對待群眾一定要做到有愛心、對待黨和國家要忠心、處理問題要耐心。要想方設法發展經濟,積極開展外來務工子女結對幫扶等工作,讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖,要懷有愛民之心,想群眾之所想,解群眾之所難,這樣群眾才會真誠地對待你、支持你,相信黨和政府的政策都是為了社會經濟的發展、人民生活水平的提高。在工作中,要爭做百姓的貼心人,做群眾的好朋友,把他們當成自己的親人、朋友,做到以誠相待,以理服人。最后,還要有耐心。基層群眾的思想文化素質參差不齊,群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹,或理解有偏差,從而導致少數群眾不支持、抵觸現象,產生各種各樣的矛盾。所以在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中,一定要有耐心,要動之以情,曉之以理,直到思想做通,工作做好為止。

    通過這次學習,我充分認識到在任何情況下,都秉承執政為民、立黨為公,黨員干部既要廉政又要勤政。我將在未來工作中做好以下工作:

    (一)進一步強化典型培樹。深入開展基層組織服務品牌創建活動。深入開展“黨建品牌”“一村一品”和社區品牌創建活動,深化基層黨組織創先爭優活動;加大基層先進典型的培養和選樹工作,努力在各個領域培養樹立若干先進典型。

    (二)進一步強化組織建設。加大基層組織建設人力、物力、財力投入,使基層黨組織工作有力量、辦事有經費、活動有陣地;進一步建立健全教育、管理、服務黨員長效機制;及時總結推廣成功經驗,每個黨支部、黨小組都要建立一項創先爭優長效制度;對活動中行之有效的做法,用制度的形式固定下來,長期使用。

    (三)進一步強化跟進趕超。全面完成網格化建設,扎實推進社區機關共建、警民共建、社企共建活動,制定跟進、趕超的具體措施,使處于先進的居民小組當好“標桿”,形成比學趕幫超的良好氛圍。

    (四)進一步強化為民服務。建立社區直接聯系服務群眾制度,推動走訪深入;廣泛發動和組織群眾參與,做到活動情況向群眾通報、評選先進請群眾參與推薦、活動成效接受群眾檢驗,以黨內的創先爭優帶動整個社會創新發展。

    發展是科學發展觀的第一要義,經濟是上層建筑的基礎,我將繼續帶領社區兩委,分析當前形勢,并且秉承“只要功夫深,鐵杵磨成針”的信念,埋頭狠抓發展,找出發展中存在的不足,大力發展集體經濟,利用區位優勢,引進外來資本。

    發展靠的是科學,經濟靠的是頭腦,通過這次學習,我考慮介于我社區企業較多,我能不能通過企業帶動社區民生發展,在為企業服務的同時,也讓這些企業幫扶弱勢群體,所以我計劃成立銀企共建協會,并在民政部門進行注冊,有正規的章程和方案,成員就是我社區全體企業、銀行、社區兩委班子、各生產組負責人,設有理事會和監事會,主要進行平臺搭建和經貿互惠,共同發展任景經濟,共同改善社區民生。

    協調好黨總支與居委會的關系,搞好團結,不能搞幫派。俗話說“村看村,戶看戶,群眾看黨員,黨員看干部”,干部隊伍不團結,就沒有凝聚力,就發動不了群眾,就干不成工作。搞好干部隊伍的團結,關鍵在于制度的落實,干部各司其職,民主決策,按原則辦事,自然消除了工作上的不必要沖突。

    辦實事,解決實際困難,這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體,工作中從實際出發,把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到基層。并通過實地調查總結,了解到群眾所思所想所難,充分利用自身優勢,幫助解決,積極籌措資金,開展扶貧幫困,為本地區尋找發展出路。做群眾的知心人,盡可能幫助他們解決實際困難,保護他們的最大權益,始終以用群眾滿意度來考核自己。

    最后感謝各位領導、城西街道以及各級組織部門組織這次學習培訓活動,在未來的工作中,我將不遺余力,繼續學習與實踐,敢打敢拼敢闖,為了人民的福利貢獻自己的一切!

    培訓村干部心得體會總結(匯總13篇)篇十

    20xx年11月12日~14日,我有幸參加了縣委組織部舉辦的后備年輕干部培訓班,三天的學習使我感觸頗多??h委組織部以全方位,多角度,新穎、鮮活的培訓內容和模式,牢牢地吸引著所有學員的目光,大家都在貪婪地汲取著營養,為自己加油、充電。短短的三天,大家從思想到行為,都發生著巨大的蛻變。每一個轉變都彰顯著:學員的綜合素質在學習和思考中不斷提升;學習過程的每一個細節都詮釋著:組織者的良苦用心在培訓效益中彰顯。通過這次培訓我深刻認識到作為一名后備干部的重要性及責任感。培訓會上縣委常委書記、縣長在百忙之中親自到現場做了工作紀律的警示教育,強調了工作作風的問題,縣委常委、組織部部長做了學習動員講話,要求全體基層后備干部認識此次學習的重要性。為更好的提高個人的素質及業務水平,現將學習后的感想做以匯報:

    高學習能力》、《民族宗教形勢分析》、《現代科技講座》,還是《男女平等基本國策》、《創新性思維方式》、《信訪工作方法》等內容,都使我學到了工作中很少接觸的知識,講座專家功底扎實,我們學得也扎實透徹;《鄉鎮、村領導干部談鄉鎮、村務工作》、《王培杰先進事跡座談會》讓我們領略了樸實無華的語言后面蘊含的不平凡的業績;《市委四屆十次全會精神解讀》《平衡積分卡基本知識》等課程讓我們真實地感受到了我縣轉型跨越的步伐和美好的前景。

    (二)此次培訓最有創意的是互動無領導小組討論方式。用一個“靈”字形容毫不為過:授課模式新穎產生的靈動、領導精彩點評帶給學員的靈感、頭腦風暴式討論展示出的靈敏,都給所有參訓學員留下了深刻的印象,在這樣的實踐活動中,學員的思維得到激活,理念得到刷新,知識得到延展。

    (一)提高了理論水平

    問題從理論上找到了依據,對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲非常大,理論水平也得到有效了提升。

    (二)拓展了視野廣度。通過對《市委四屆十次全會精神解讀》《總部經濟知識》、《物權法知識》《新時期人口安全戰略》、等內容的學習,我深刻了解了我縣轉型跨越戰略目標的意義、內涵和重大舉措。感覺眼界開闊了,認識加深了,思路打開了,對我省甚至全國的宏觀經濟形勢有了新的認識,也對我縣的發展前景充滿了信心。

    (三)創新了思維模式。通過學習,反思以往工作中解放思想方面還做得不夠,大膽創新方面也有欠缺,很多時候循規蹈矩,不敢越雷池半步。學習后最深的感受就是思維活躍了,明白了遇到問題、難題,要學會多問幾個為什么,要從多角度去思考,以創新的精神去應對。對于本職工作有了很多以前沒有過的設想和思考,迫切想在工作中實施自己的新想法和新措施,并且希望不斷改善和提升。

    作為二十一世紀的新青年,要想成為一名合格的干部,我們必須在實踐中不斷的學習、不斷的歷練及不斷的思考,努力提高自己的業務水平,才能真正的服務于人民。

    (一)必須樹立正確的價值觀。樹立正確的價值觀首先要了解社會發展趨勢,順應發展潮流;要明確人生的目標,在明確目標的前提下發現自己的價值。其次是實現價值觀,實現個人價值和社會價值是統一的。每個人在實現社會價值的同時才能實現個人價值,要識大體顧大局,不計較個人得失,要把發展社會價值放到第一位。

    整裝待發,只要時代的號角吹響,我就會踏上征程。投入滿腔熱誠,去創造多彩的人生。

    培訓村干部心得體會總結(匯總13篇)篇十一

    屆首歲末,我們培訓班的學員相聚在煥然一新的**山莊,新老面孔顯得精神、嚴肅、和藹,這要感謝區委、區政府給我們搭建了一個學習、交流、探討、共謀發展的平臺。我覺得這次培訓及時、必要、急需,連選連任的需要加油充電,新當選需要學政策、明規矩,通過近幾天的半軍事化訓練、學習、討論、交流、參觀,我更加明確了培訓的重要性和必要性。通過培訓,我對村干部這個崗位更加珍惜,強化了我為民干事的信心,干好工作的決心,促進幫助農民增收的雄心。我對黨和國家的農村政策有了更進一步的了解,認識到了團結的重要性,我感到肩上的擔子很重,對新農村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會向各位領導和同志們做以回報。

    作為新一屆兩委會的班長,要在區委、區政府、鎮黨委、政府的正確領導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹黨的十七屆三中全會精神,緊緊圍繞農村改革、發展、穩定大局,堅持以經濟建設為目標,以加強村干部隊伍建設為重點,以黨員教育管理為基礎,推動農業和農村經濟結構戰略性調整,促進農村經濟發展和社會全面進步。

    要建設一只好的村干部隊伍,必須加強村組干部的學習培訓,努力構建團結協作的村“兩委”班子,同時把那些政治素質好、發展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來。

    學習黨的方針、政策、掌握理論武器,學習現代管理的基本技能,找準自己的位置,干好自己的工作。從群眾中來,到群眾中去,和群眾達成一片,遇事多和群眾商量,從本村實際出發,理出一條符合我村實際的經濟發展思路,努力做到民主決策。在發展的同時,我們還要面臨長期執政考驗,市場經濟考驗;以身作則,搞好黨風廉政建設,提高拒腐防變的能力,努力做到兢兢業業做事,干干凈凈做人,無愧于全村父老鄉親的信任和重托。

    認真學習十七屆三中全會會議精神,緊扣經濟建設這個中心,圍繞“干部受教育,群眾得實惠”這根主線,著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風、工作方法、工作水平,高標準、高質量的抓好學習教育。

    一是做好群眾工作,大力宣傳黨的農村政策,引導群眾解放思想,更新觀念,一家一戶的經營模式已經制約了我村的經濟發展,要在群眾自覺自愿的基礎上,搞好土地流轉,集約經營、規模經營。改善傳統的種植模式,發揮新型農業、現代農業的優勢,使農民盡快增產、增收。

    二是目前我村養雞規模已經達到近30萬只,利用這個優勢,合理規劃養殖小區,提高檔次、擴大規模,把更多的農戶吸引到養殖小區,使更多的農民從土地中解放出來,拉長產業鏈,增加大型沼氣池的數量,09年使使用沼氣的農戶新增40%。召開黨員、代表、村民會議,理出我村新農村建設的思路,拿出規劃,在創建文明村,文明戶,村容村貌等方面有新突破。三是依托我村緊靠思念果嶺的地理優勢,加大招商引資力度,進行新農村建設,同時為農村剩余勞動力的轉移就業創造更有利的條件,搭建更大的平臺。

    村級管理方面,堅持依法行政、依法辦事,用制度規范每個村組干部的言行,把村組各項事務至于廣大村民的監督之下,保障村民的知情權、參與權、決策權、監督權,提高村組干部和聯戶代表依法辦事的意識。

    今后的三年,我要帶領“兩委”班子,團結協作、務實忠干,凝聚方方面面的力量,上下互動,形成合力,使各項工作積極爭先進位。大膽闖、大膽試,大膽實踐,研究新情況,解決新問題,創造新經驗,積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑,爭做一名優秀村干部,向上級黨委、政委和廣大村民交上一份合格的答卷。

    培訓村干部心得體會總結(匯總13篇)篇十二

    貧困村創業致富帶頭人培訓工程,是對在貧困村從事創業活動和創業意向的人員進行創業意識、創業能力、扶貧帶動能力等方面的培訓,由他們吸納和帶動建檔立卡貧困戶增收脫貧的專項扶貧工作,是貫徹精準扶貧、精準脫貧基本方略的重要舉措。xxx脫貧辦高度重視,成立了培訓工作專項負責領導小組,每期培訓班派出帶隊領導組織學員參訓。

    脫貧辦在組織培訓前發動宣傳,主動與xx個鄉鎮分管扶貧負責人、第一書記、駐村隊員、貧困村兩委主干講解培訓政策,調查、摸底農戶培訓意愿。培訓對象選拔思想素質好,責任心強,有一定創業能力和創業基礎,有帶動貧困戶脫貧能力較強的農戶。并進一步與鄉鎮、村委對接,確定了培訓學員的基本信息。經過前期的準備和大力宣傳,最終參加第xx期和第xx期貧困村致富帶頭人培訓人員xx人,其中電商培訓xx人,種養殖旅游等培訓xx人。

    參加本次培訓的學員大部分都是農戶、合作社成員、種養殖大戶,有良好的農業技能基礎和農業經營管理經驗,還有一部分是正在打算創業的經營戶。通過本次培訓,學員之間互相交流企業發展經驗,為企業更好的發展提供幫助,為打算創業的學員奠定了堅實的基礎。他們普遍認為創業培訓對他們的農業技能及企業管理有明顯的實踐指導作用,在以后的經營過程中能運用所學知識在經營上拓展思路,使得企業能更好的發展。

    1、通過這次培訓,培養了一批創業能成功、帶動有成效的貧困村致富帶頭人,最終幫助扶貧對象增收脫貧。

    2、提高了農民學科技、用科技的積極性。農民在培訓中得到實惠,主動求教、主動咨詢的人次越來越多,要求參加培訓的人數越來越多,學習熱情高漲。培養了農民的創業精神和創新意識,營造了學科學、用科學,依靠科技發展生產、依靠政策致富奔小康的氛圍。

    3、培養了一批農村致富帶頭人。促進了農業產業結構調整和農村經濟的發展。

    20xx年貧困村創業致富帶頭人示范培訓工作進展順利,取得了初步成效。但也存在一些問題和不足:

    1、本年度培訓工作從10月8日開始至11月23日結束,培訓時間與農民群眾秋收時間重合,有很多有意愿培訓的農戶,特別是種養殖大戶,因秋收不能參加培訓。下一步,xxx將加大宣傳力度,積極組織開展培訓。

    2、培訓學員文化程度層次相差較大,培訓學校能否就培訓教程、課程開發、實用技術等方面進一步科學優化。

    培訓村干部心得體會總結(匯總13篇)篇十三

    x月x日,xx鎮組織召開了村“兩委”干部培訓暨集中承諾會議。作為一名農村黨支部書記,我有幸參加的培訓。通過培訓,我感到受益匪淺,下面我將自己的感想體會與大家共享:

    一、作為一名村干部,要放下“架子”,親近群眾。我們雖然的干部,但是我們也是農村人。在平時的生活中,我們要經常與群眾溝通、談心,拉近與群眾的距離,向群眾之所想,辦群眾之所急,多為老百姓解決實際困難,辦實事,辦好事。

    二、作為村黨支部書記,要團結村“兩委”班子,增強班子的凝聚力和戰斗力,要團結黨員和村民代表,與他們緊密團結在一起,共同形成合力,一起為本村事務出謀劃策、攻堅克難,推動本村各項事務的順利開展。在工作中要嚴格按程序辦事,規范村務運行,做到重大事項要運用“三議四辦”工作機制和請示報告制度,事中接受黨員群眾的監督,事后進行公示,做到公開透明。

    三、作為一名基層干部,要加強自身學習,并抓好黨員干部的教育培訓。認真學習上級的政策文件及會議精神,著力提高黨員干部的思想政治觀念、工作知識水平和工作方法,保持良好的工作作風,并將學習到的理論運用到實際工作中去。

    四、作為一名黨員干部,要敢于承諾,勇于擔當。承諾和擔當是黨員干部應具備的基本素質。對待百姓的訴求,要千方百計、設身處地為他們排憂解難。答應老百姓的事情要辦好,一時解決不了的,要想辦法解決。這樣不僅能化解百姓心中怨恨,還能拉近與老百姓的距離。

    這次培訓給我們各村“兩委”之間搭建了一個相互學習、相互交流、相互探討的平臺,為我們今后的農村工作增加了動力。我村被列為全省新農村建設重點村,繁雜的事務也隨之而來。作為黨支部書記,我要借助此次培訓的機會,帶領我村其他“兩委”干部一起努力,加大新農村建設的工作力度,樹立敢打敢拼的信念,迎難而上,兌現承諾,早日實現xx的目標,做到讓上級領導肯定,讓老百姓認可。

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