心得體會是一種對經驗的積累和思考，可以幫助我們改進和成長。以下是一些寫心得體會的精選范文，希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和思路。
安全生產月活動學習心得體會（通用16篇）篇一
安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產牽動人心。安全生產，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。
安全生產是社會發展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業發展的前提和根本，與企業的.生存發展息息相關，企業要想尋求更大發展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產責任制，遏制生產安全事故的發生，才能創造出更好的經濟效益。
作為一名領導，作為一把手我深知肩上責任重大，對安全生產工作負全面責任。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以安全生產為主線，以建立健全各項規章制度及“安全生產大檢查”為重點，強化安全生產的監督、檢查和隱患的監控、查處、整治力度，努力實現全縣水利事業“零事故”目標，全面實現安全生產無事故。
一、抓領導，落實安全生產責任制。
安全生產工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在于我們的領導。為此，我們首先抓好領導這一關，成立由局長為組長的局安全生產領導小組，分管安全生產的副局長為安全生產直接責任人，成員由“五所一司”和各股室負責人組成，并下設辦公室，具體負責水利系統的安全生產工作，做到責任到人，措施到位；其次抓責任制的落實，局安全生產負責人與下轄“五所一司”簽訂了安全生產責任書，將安全生產責任制的工作逐級落實，形成一級抓一級，層層抓落實，達到安全生產工作齊抓共管的局面，同時要求各股室、各電站企業把安全生產工作擺上議事日程，把責任制落到實處；重點還抓了“一崗雙責”制度的落實，要求各股室、各電站企業按照“誰主管，誰負責”的原則抓好本企業的安全生產工作，并把此項工作列入責任制考核范圍。
二、抓檢查，消除安全事故隱患。
抓好安全生產工作，檢查是首要保障。我局嚴格執行《水利工程建設安全生產監督檢查導則》和《廣東省水利廳關于水利工程建設安全生產監督的管理辦法》今年以來我局共進行了5次安全生產大檢查，包括歲末年初安全生產檢查、五一安全大檢查、重點領域重點地區安全生產檢查、安全隱患排查及汛期檢查，明確檢查責任，規范檢查內容，加強檢查記錄，落實整改措施，提高檢查成效。在安全生產檢查中，做到“三個結合”：一是檢查與整改隱患相結合；二是檢查與責任追究相結合；三是檢查與建立長效機制相結合。
三、抓宣傳與教育培訓，提高全員安全意識。
我局以《水法》、《防洪法》等各類法律、法規為重點，以各類安全生產精神為指導，加大宣傳力度，加強培訓工作。分別利用世界水日、中國水周和法制宣傳日，利用散發傳單、無償發放宣傳品等形式，加大水利安全生產宣傳力度。同時，定期、不定期地組織水利行業安全生產技能培訓，對工程施工程序、應對突發事件的處理、工程質量、施工材料把關等各個環節進行全方位培訓，使全水利系統員工安全意識得到明顯增強，技術能力得到明顯提高。特別是加強在建水利工程安全教育培訓工作，對在建重點水利工程，我們均成立專門的安全生產機構，全面負責工程安全，經常性地對施工單位進行培訓，召開工作例會，并將安全工作作為一項長效考核機制來落實，為各項工程順利進行提供強有力的安全保障。
四、抓工程質量監管，確保工程主體安全。
水利工程能否安全運行，質量是關鍵，我們在工程質量監管上狠下功夫，每一項工程由局分管領導負總責，股室負責人直接抓、具體抓，工程技術人員現場蹲點，嚴把工程質量關。在規劃、設計方面，精設計，巧安排，擇優選擇最佳方案；在選擇施工單位方面，嚴格實施招投標，嚴格拒絕資質不全，安全施工經驗不足的施工隊伍進場；在施工方面，嚴格按照工程技術規范要求，嚴把工程質量，堅決杜絕不合格材料進場，并實行工程質量終身負責制，工程出現質量問題，將追究工程所涉及人員的直接責任。
五、抓執法力度，規范執法行為。
加大水利工程項目違規建設和違章行為的檢查和處罰力度，依法嚴厲打擊和整治水利工程建設中違背安全生產市場準入條件、違反安全設施“三同時”規定和水利技術標準強制性條文等非法違法生產經營建設行為，依法強化停產整頓、關閉取締、從重處罰和厲行問責的“四個一律”打非措施。鞏固違規水電站清查整改成果，依法打擊無序開發和違規建設行為，繼續執行小水電站年檢制度。深入開展打擊河道非法采砂活動，加強河道采砂監管，完善河道采砂管理制度，嚴厲打擊河道采砂非法違法行為，確保河道穩定以及防洪、涉河建筑物和重要基礎設施安全。
總之，安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作，努力增強全員的安全生產意識，提高全員的安全生產素質，實現“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進全縣水利系統安全生產形勢持續穩定發展。
安全生產月活動學習心得體會（通用16篇）篇二
如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?筆者工作在電力建設企業，立足于生產第一線，對于安全是永恒的主題，安全是生產的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會。
安全心理是人在生產勞動這一特定環境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產中的安全心理、職業安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。
通過對安全生產工作中心理現象的總結，可以提高安全教育的質量，產生安全教育的心理效應，達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育應抓住以下三個重點：
1、利用安全心理的優先效應，抓好對新員工進廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。
2、利用安全心理的近因效應，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。
3、利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產生潛移默化的影響，進行常規教育。
不管采用哪種教育方法，只要密切聯系實際，堅持從人的安全心理出發，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產生“我要安全”的強烈傾向。
安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們電力建設行業逐步實現科學化管理、自動化操作、現代化生產的條件下，安全行為不僅是個體自我保護行為，而且是生產要素相互關聯、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯系起來的制度規范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為企業生產性質不同，存在著多工種聯合、多工序交叉、多環節銜接作業的特點，所以就應該從各自的實際出發，緊緊把握員工生產過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有權對違章的生產指揮不執行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環境中作業。這就從行政法規上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規章制度，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規章制度、操作規程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產的主題地位上，實現安全生產。
安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產的過程中發現，一般情況下，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施，遵守安全生產規程，但有的時候，有些人則可能因為存在某些思想障礙，不僅忘記了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產規程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度，而忽視、忘記安全生產規程;對自己的'熟練技術過分自信，心存僥幸，麻痹大意;逞強好勝，表現為膽大妄為的沖動，明知故犯;因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產規程等。近幾年來，某些單位主管生產的領導和個別員工明知是違章作業，但他們為了趕生產進度而在不安全環境下操作，違反操作規程，結果發生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業造成重大的經濟損失。
因此，各級領導和工作人員在生產過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓，提高員工的安全技術素質;推行標準化作業和安全責任制，強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產，使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。通過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變，需要安全生產行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變，實現這兩個轉變，離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內在變化，使安全生產成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產就一定會達到一個新水平。
安全生產月活動學習心得體會（通用16篇）篇三
20xx年7月12日，是我們江蘇省電力系統全省停工一天集中學習與討論安全生產的一個難忘的一天，有史以來也是第一次，這對于我們電力職工也是一種關愛，同時也說明了安全生產迫在眉睫的重要性與必要性。
從12日一天的學習與討論中，使我懂得了安全的危害性，在平常的工作中還真沒有意識到安全是如此重要，作為我來說也是在供電所干過，也熟悉工作現場的情況，有時候也就覺得圖省事，不管什么安措還是規章，只要把任務完成就算了，就算了事完成任務了。記得在我剛上班的時候，那時候供電所叫農電管理站，當時在施工時沒有驗電器，也不知道線路停電還要驗電，就知道跟著設備員或老同志去干活，經常是不管干什么活，甚至是什么工作任務都不知道上去就干不知道線路帶不帶電，從來不知道驗電是怎么回事，后來干得時間長了，慢慢的通過各種渠道的學習與經驗聚集才知道后怕，想一想當時萬一有一次線路帶電，可想而知是什么后果。我想很多人有這種經歷，當時也許是我們設備差，不正規造成的那一種局面，但我們今天有這么好的條件還為什么不好好珍惜呢？今天通過學習使我恍然大悟，真的有些害怕，想一想真的是安全無小事，有一些小的細節就能決定成敗，這樣說一點不夸張，電力這一行摸不著，也看不見，別看現在你說不怕，沒事當然很好但有事就晚了，尤其到時后悔何不小心謹慎呢！
以下是我自己從此次學習中排查的結果。我會在以后的工作中杜絕此類情況發生，切實把安全工作落到實處。
麻痹心理；口頭上講遵章守紀，但無人監督時就違反規章，作業中馬虎、湊和、不在乎，缺乏良好的工作激情和責任感，自我安全意識差，思想松懈，麻痹大意或僅憑借“老經驗”辦事，這是一種最容易引發事故的不安全心態。
僥幸心理；怕麻煩，圖省事，作業時不穿戴防護用品，嫌戴安全帽、打保險繩麻煩，干活不方便，把本應履行的程序減少了，顛倒正常程序，總是認為習慣性違章不一定造成事故，甚至錯誤的認為造成事故也不一定死人。有時還會給違章者帶來省時、省力的短期效益。缺乏敬業愛崗精神和認真踏實的工作作風。
負責人心里：技術不精，業務不熟或經驗不足，主觀臆斷，盲目自信，有章不循，相信經驗，忽視規程，自以為是，冒險作業?？傉J為“以前這么干都沒有出事故，現在這么干也不會出事。
逆反心理；憑情緒干活，由于生活、工作中不如意或對一些現象心存反感，而不遵守安全規章，逞強好勝，失去工作熱情，付之于消極對立情緒，時有違章和冒險動作出現。
施工現場佩戴安全帽，雖說有些職工帶了但是佩戴不規范，形同虛設好像就是有那么回事應付檢查就算完事，其實要有正確的認識，首先安全帽是保護自己的，要徹底轉變觀念。
在施工中驗電要規范，進行對驗電器絕緣部分檢查，即使是明知停電的情況下，不論高低壓一定要按照規定，先驗低壓，再驗高壓，先驗下層，再驗上層。尤其在驗電時一定要穿絕緣鞋，帶絕緣手套，在帶絕緣手套的時候堅決檢查絕緣手套有無漏氣現象，發現缺陷應及時更換。
為了提醒人們對不安全因素引起注意，預防發生意外事故，在施工中應在帶電設備或電桿上懸掛各類不同顏色及不同圖形的標志，可以使工作人員引起注意。有一個明確的分界點。
在施工現場懸掛警告標志如：注意安全、當心觸電、當心爆炸、當心火災、當心腐蝕、當心機械傷人、當心傷手、當心吊物、當心扎腳、當心落物、當心墜落、當心車輛、當心弧光、當心瓦斯、當心塌方、當心坑洞、當心滑跌等。這樣處處把安全列入工作，促使心里有安全，想安全。也可避免責任。
在生產中要把職工提出好的建議，及時的落實到位，這樣才能調動職工的積極性和主動性，激發職工工作熱情。
要想把安全工作落到實處，我最大的想法就是重抓人員思想問題，因為只有從人員思想上去認識安全，知道安全的危害性，給單位、自己、他人、親人、朋友等造成的傷害，正確樹立以人為本抓安全的想法，要把“安全當作無站的車，無點的鐘，永無間歇，永無止境”；要教育職工，時刻提醒自己成在安全，敗在事故”只有安全才是出路”。把安全思想深深的烙在腦海里，時刻繃緊安全這根弦。
安全生產月活動學習心得體會（通用16篇）篇四
新《安全生產法》已于xx年12月1日起實施，這給安全生產工作提出了更新更高的要求，作為安全生監督管理人員，面對新形勢和新要求，如何履好職盡好責，是最重要、最具體、也是最根本的要求。本人根據多年從事安全生產工作的實際，淺談以下六點個人看法。
一要嚴格落實責任，完善安全監管機制。安全生產責任重于泰山，要始終堅持把實現安全發展、保障人民群眾生命財產安全和健康作為全縣工作的重中之重來抓，與經濟社會發展同步規劃、同步部署、同步推進。要經常召開委常委會、政府常務會分析研究全縣安全生產工作，安委會每月還要召開安全生產調度會，每季度召開安全生產形勢分析會議，并結合上級會議精神及時召開緊急會議，形成了“周小結、月調度、季分析”的安全生產工作機制。要制定《安全生產監督管理職責規定》、《領導安全生產“一崗雙責”職責》、《領導干部帶隊檢查安全生產工作制度》等，不斷完善安全生產責任體系。要與鄉鎮和安委會成員單位及各生產經營單位簽訂《安全生產目標管理責任書》，對安全生產嚴格執行“一票否決”。此外，還要組建安全生產綜合督導組，采取多種形式，深入各鄉鎮和生產經營單位，認真細致查找隱患，嚴格跟蹤隱患整改。
二要切實抓好打非治違，規范生產經營秩序。抓好了“打非治違”，也就抓住了安全生產的“牛鼻子”。汝城縣對非法違法生產經營建設行為堅持長期抓、反復抓，做到工作深下去、執法嚴起來、措施落實好、事故降下來。第一，突出重點。近年來，扎實開展了礦業秩序整治、非煤礦山超深越界、采石場“一面墻”開采、危險化學品和煙花爆竹非法銷售經營以及道路交通、消防、校車、建筑等打非治違專項行動。第二，從嚴執法。依法從嚴查處各類安全生產違法違規行為，嚴格落實停產整頓、關閉取締、從重處罰、嚴肅問責的“四個一律”要求，加強重大隱患的掛牌督辦、監督舉報，加強聯合執法、協同作戰。第三，強化治本。對“打非治違”工作中發現的問題，及時協調、及時研究、及時落實，從根本上解決突出問題。
三要深入開展排查整改，全面治理突出隱患。抓基礎要從小處著眼，防隱患要從小處著手。近年來，汝城縣不斷強化安全隱患排查治理，有效防范和減少了各類事故的發生。第一，堅持復產驗收制度。近年來，汝城縣嚴格落實復產驗收責任制，堅持“誰驗收，誰簽字，誰負責”的原則，凡未經驗收或經限期整改驗收不合格的企業一律不準恢復生產。第二，堅持安全隱患月檢查。汝城縣每月組織開展安全生產大排查大整改，實現了隱患排查常態化管理。第三，規范信息上報。各鄉鎮、各單位對每月的生產隱患排查整改情況，都會建立臺賬，經單位一把手簽字后再報分管縣領導簽字，并于當月30日前報縣安委辦備案。第四，強化重大隱患督辦。委辦對重大安全隱患及時通報，對一時難以整改到位的安全隱患報縣安委會領導審批后以縣長的名義向相關責任單位和責任人下達督辦令，確保安全隱患及時整改到位。
四要全力抓好氛圍營造，增強全民安全意識。良好的安全氛圍是實現生產安全的靈魂。要在廣場、單位、超市、商店利用led電子顯示屏每天滾動播放安全生產宣傳標語和法律法規；定期向手機用戶發送安全生產短信；在電視臺每月制作并播放安全生產專題講座；廣泛開展安全生產進單位、進企業、進學校、進鄉村、進家庭活動；堅持開展黨校特設安全生產第一課、中小學校特設安全生產第一課、企業特設安全生產第一課的安全生產“三個第一課”活動；免費發放安全生產宣傳資料，做到全縣每人一張《安全知識宣傳單》，每個家庭一本《安全知識手冊》，所有企業員工和國家機關工作人員人手一冊《安全生產法律法規選編》；全國“安全生產月”期間，廣泛開展安全生產應急演練、安全生產知識搶答賽、安全生產征文比賽、安全生產演講比賽、職業健康運動會、“安康杯”競賽、“青年安全生產示范崗”等一系列安全生產宣傳活動。同時，每年還有計劃的舉辦各類安全教育培訓班，并邀請省市領導開展安全生產專題講座，營造了“月月學安全、天天講安全”的濃厚氛圍。
五是狠抓安全標準化建設，夯實安全基礎工作。標準化建設是企業生產安全的基礎。近年來，汝城縣不斷強化安全生產基礎工作，大力開展安全生產標準化創建工作。大力開展鄉鎮安監站標準化、信息化建設，對全縣所有鄉鎮安監站都配齊了電腦、打印機等辦公設備，落實了人員和經費。扎實推進行業安全質量標準化建設，重點在非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、電力、冶金、有色、機械、輕工、紡織、煙草等行業開展，確保標準化達標率95%以上。
六是強化重點領域和關鍵環節，確保長治久安。安全來自警鐘長鳴，事故源于瞬間麻痹。始終緊繃安全生產這根弦，縣安委會積極協調縣交安委、縣食安委、縣建安委、縣消安委4個“專業安委”開展專項整治，全力抓好非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑、消防等重點行業和事故多發領域的安全生產工作。非煤礦山：堅持隱患排查整改與“打非治違”相結合，督促企業加強和改善安全生產條件，建立完善了安全管理制度和事故應急救援預案體系，建立了安全隱患排查治理制度，嚴格落實火工產品和供電集體會審制度，切實加強非煤礦山監督管理。危險化學品：積極推進危險工藝自動化控制系統改造，促使安全生產條件較差的企業更新了設備，改善安全生產條件。煙花爆竹：強化節假日和高溫季節的安全監管，全面規范市場管理，對煙花爆竹零售經營戶每月開展一次執法檢查，促進煙花爆竹安全有序經營。在每年7月1日至9月30日高溫季節期間，組織對全縣煙花爆竹生產、經營企業開展拉網式大檢查，嚴格落實高溫季節期間煙花爆竹生產企業停產停工措施。道路交通：道路交通安全地一直是安全生產工作的重點和難點，要積極調動全縣力量，采取有力措施，不斷加強對全縣客運、水運的監督檢查；對縣汽車站車輛出入站實行規范化安檢，嚴防易燃、易爆、劇毒物品上車；大力加強對酒后駕駛的打擊力度，規范完善縣城新建公路重點路段、路口交通安全標志設置。建筑領域：建安委對全縣在建工程和城鎮基礎設施經常性開展安全檢查，嚴禁違章違規作業，確保了建筑施工安全。消防安全：消安委定期組織開展地毯式的消防安全大檢查，對查出的問題嚴格按照法律規定責令整改，實現了近十年來沒有發生重大消防安全事故的奮斗目標。
安全生產月活動學習心得體會（通用16篇）篇五
學習會邀請了省安監局副局長陳宏偉作了題為《強化紅線意識、關注安全生產》專題講座，陳局長深入淺出的講解，讓我們受益匪淺，我深刻理會“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。只要注重教育，社會參與、重視激勵作用，就一定有效遏制事故的發生，營造一個安全、少災、無害、祥和的安全環境。
一、加強教育、樹立安全意識。安全管理，教育為先?，F代安全生產管理要求的基礎就是科學認識安全管理，首先要提高對安全教育的認識，真正把安全教育擺到重點位置;在教育途徑上要多管齊下。既要通過安全培訓、安全日進行常規性的安全教育，讓大家在潛移默化中強化安全意識。要通過多種形式的宣傳教育逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氛圍，使廣大群眾逐步實現從“要我安全”到“我要安全”的思想跨躍，進一步升華到“我會安全”的境界。預防為主，確保防范措施到位。
二、以人為本、激發安全職責。在現代管理哲學中，人是管理之本。管理的主體是人，客體也是人，管理的動力和最終目標還是人。在安全生產系統中，人的素質(心理與生理、安全能力、文化素質)是占主導地位的，人的行為貫穿施工過程的每一個環節。人是最根本的，需要重視人、激勵人，就要在管理方式上實行民主化。
三、激勵作用轉變安全方式。在企業安全管理中引入多種激勵機制，成為安全管理文化現代化所要求的重要方向。目前，多數企業安全管理采取的是負激勵即違章罰款，雖然有激勵效用，但容易使人感覺安全生產很“冷”。因此，企業要注意多運用正激勵，一方面可以在各層次安全生產責任制的基礎上，對完成情況好的集體和個人進行物質獎勵;另一方面，可以評選安全標兵，從管理層到基層都要有代表，滿足個人的榮譽感。
四、社會參與、堅持群眾路線。要保障安全必須，形成“安全工作，人人有責”的共識，切實做到專業管理與群眾管理相結合，在充分發揮專業安全管理人員骨干作用的同時，吸引大家參加安全管理，充分調動群眾的安全工作積極性。安全工作責任制為全員參加安全管理提供了制度上的保證。
安全生產月活動學習心得體會（通用16篇）篇六
首先我們要明確“安全生產工作應當堅持領導”，而在班組內我們應該服從班組長的安排。作為剛進公司不久的“小白”，遇到自己不熟悉、不擅長的信息或情形，我們應當及時向帶班反映。記得剛來公司的時候，科室第一步培養我們的就是如何接電話、如何準確地記錄及傳遞信息。信息的接受和傳遞，即使一字之差都能造成天差地別的影響。起初公司繁瑣的臺賬記錄讓我感到有些麻煩，但是良好的工作習慣是保障我們工作質量的第一步。身為班組的臺賬管理員我深知臺賬的重要性。人的記憶力和精力是有限的，在席位上會經常遇到幾個電話同時打來，這時臺賬記錄就尤為關鍵。很有可能其中就蘊含著不安全信息，準確地做好記錄，及時上報帶班與各級相關領導是我們不容有失的責任。即使是在深夜接受的不安全信息，我們也應當遵守安全法的規定“安全生產工作應當以人為本，堅持至上、生命至上，把保護生命安全擺在首位”，及時、準確地通報信息。
接受信息需要我們具有高度的敏感性，然而工作經驗尚淺的我又該如何判斷事情的嚴重性呢？根據民航局最新發布的民用航空器征候等級劃分辦法，將航空器所可能發生的.征候進行了新的定義。正如新安全法所闡述的，最新的等級劃分辦法更加的嚴謹細致?？傆?1項運輸航空嚴重征候、32項運輸航空一般征候、8項運輸航空地面征候，并對之前很多模糊項進行了詳細的修改及注釋。對于我們航務人員來講，所有的征候我們都應當牢記于心，以便在遇到對方所表達的信息并不明確時，我們也要做要心中有數，更有利于我們作出后續判斷。
安全生產月活動學習心得體會（通用16篇）篇七
安全對于每個人來說都不會陌生，而對一個花企業來說，它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業發展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個花企業的建設者都能感受到這份責任的重大。我小時候生活在礦區，安全給我的第一課，便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景，父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。長大后我背負著父母的期望，懷揣著自己的夢想邁入花企業這個特殊的行業，成為一名光榮的電氣工人。
參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任，一個人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關心你的家人負責;安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產帶給花企業的勃勃生機。這么多年來發生在我身邊太多的安全事故，無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事，還是造氣爐爆炸壓死的同事父親，還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑，沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過安全教育圖片展，所陳列的是兄弟單位發生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心，慘不忍睹，車禍身亡，高空墜落殘廢，被電弧燒傷，一段段文字都是血與淚寫就的教訓。
每當夜幕降臨，望著萬家燈火，霓虹閃爍，我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數企業職工的心血與汗水，冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星，只在一瞬間就消失在了人們的視線中。
在年復一年的工作中，我深深感到：如果說還有什么可以和幸福等同的話，我會毫不猶豫地回答——安全!雖然是兩個普通的字眼，但卻聯系著千家萬戶，涉及到我們每個人，因此它在每個人的心中有著不同的分量。安全是一項長期、艱巨、復雜的系統工程，不僅是企業生產的薄弱環節，同時也直接影響著家庭的安危。__年來到神木化工這個新建的企業，作為班長，我更加感到安全生產，責任重大，因為我所帶領的是一批剛剛畢業的學生。看著他們一張張年輕的面孔，讓我想起剛參加工作時發生在我自己身上的一起電弧短路事故，雖然沒有給我的臉上留下痕跡，但卻是當頭棒喝，將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發生在我身邊一例例血的教訓，因為公文寫作一時的疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的，而那些僥幸者，他們雖在搶救之下活了下來，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創傷和痛苦。痛定思痛，從一幕幕血的教訓中我們應該樹立一個正確的、堅強的安全意識。
曾給他們講看過的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工工廠施工時，一位日本專家曾這樣說施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本，廠長，經理開會時安全帽都系得緊緊的?！边@是對違章現象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知，對自己的輕視就是對家庭和社會的`犯罪。安全的警鐘要常鳴，奉勸可嘆的“勇士們”，收起你的蠻干和無知吧!有人說：安全生產的難點在我們自己，在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理。
“安全生產月”活動的展開，《安全生產法》的頒布實施，“兩票三制”的嚴格執行……這不都是為了搞好安全生產，領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘，安全六十秒”，我們每個人都應該做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證自己所轄的電氣設備和電網的安全。誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的責任也很重。
在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫……每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩!然而，有兩個字是至關重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是安全!
安全生產月活動學習心得體會（通用16篇）篇八
為了提高公司員工的法律安全意識，公司多次組織進行學習，通過近段時間認真系統地學習，使我進一步認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”，牢固樹立以人為本、生命至上的理念?！耙匀藶楸尽笔紫纫蟆耙磺袨榱巳恕?，安全生產的目的首先是人的生命安全，在處理安全與經濟、安全與生產、安全與速度、安全與成本、安全與效益的關系時，以及在重大險情應急和災害事故救援時，必須本著安全優先、生命為大的原則；其次是“一切依靠人”，因為人的因素是安全的決定性因素，事故的最大致因是人的不安全行為。所以就要求生產必須安全，安全才能生產。
明確了安全生產的重要地位、主體任務和實現安全生產的根本途徑?！鞍踩谝弧币髲氖律a經營活動必須把安全放在首位，不能以犧牲人的生命、健康為代價換取發展和效益。“預防為主”要求把安全生產工作的重心放在預防上，強化超前意識、事前預防、隱患排查治理，強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監督上來，從源頭上控制、預防和減少生產安全事故?！熬C合治理”要求運用行政、經濟、法治、科技等多種手段，充分發揮社會、職工、輿論監督各個方面的作用，抓好安全生產工作。
做好安全生產工作，落實生產經營單位主體責任是根本。強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制，規定生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。新法對生產經營單位主體責任作出了四個方面的重要規定：
三是規定建設項目竣工投入生產或者使用前，由建設單位負責組織對安全設施進行驗收。
四是明確生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行的七項職責。
包括事前違法責任和事后損害責任，單位負責和個體責任等，大大提高了個人擔責、事前違法責任、事后民事責任的處罰力度，同時對個人和單位事前和事后的追責方式趨于多樣化，如個人終身行業禁入、嚴重違法行為公告和通報制度，對單位的社會公告制度。通過嚴厲的處罰，一方面通過強化事前預防和控制，努力消除不安全因素；另一方面通過重拳出擊，讓企業不敢出事、不能出事、出不起事，進而倒逼企業切實認真履行安全生產主體責任，主動做好安全生產工作，切實消除安全生產隱患，提升安全生產管理水平，遵法守法，依法搞好生產安全。
安全生產月活動學習心得體會（通用16篇）篇九
近幾年，集團公司、公司對安全工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基層員工要充分認識到這一點，不斷提高對安全生產工作的認識，增強抓好安全生產工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標，經營是必然性指標，節能降耗是約束性指標”，從發展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發，切實抓好安全生產工作。
要搞好安全生產工作，思想認識是關鍵，特別是基層員工的安全生產意識，必須認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規，以及上級有關安全生產管理制度，把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產擺在第一位，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使安全工作進一步夯實。
安全生產月活動學習心得體會（通用16篇）篇十
近日，全公司上下積極組織、推動《新安全生產法》的學習。焦化廠備煤車間展開全員“學安全、講安全”活動，深入貫徹落實安全主體責任制度，強化每名職工的安全生產知識和聯保互保意識。通過《新安全生產法》安全知識和規章制度的學習，讓我們從根本上杜絕違章作業，提升安全主觀意識，迅速轉變對安全觀念的態度和認識，提高安全站位高度，牢固樹立“安全就是效益”的生產宗旨，將“要我安全”變為“我要安全”，將安全付諸于行動，讓安全管理貫穿生產各個環節始末，形成安全閉環管理。
《新安全生產法》是約束和促進安全生產的一部法律，不能完全做到安全生產，造成安全事故的任何單位和個人，即是觸犯了法律，必將受到法律的嚴懲。因此，我們要樹牢“底線思維”，時刻堅守安全“紅線”，強化安全生產管理，杜絕違章違紀和各類不文明生產行為，共同推動生產安全、穩定、高效、順行。
安全生產對于企業那就是財富。從公司到車間，再到工段、到班組乃至到每個人，始終強調的一個不變的主題，那就是安全。一直以來，我們也是這樣在不斷地堅持的。
抓好安全生產工作，要認真貫徹落實好《新安全生產法》，堅持“預防為主、安全第一”的方針，立足“以人為本、防治結合”的理念。腳踏實地地投身到生產實際中來，加強對各崗位危險源的辨識、控制和消除措施的實施，把生產的.隱患消滅在萌芽之中。
安全生產需要強化主觀意識。要認清現階段發展的時局形勢，將安全上升到政治高度，從思想上牢固樹立“四個意識”，堅實“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，要時刻心存畏懼，時刻用事故案例和法律法規警示自己，以守初心使命的政治自覺，切實結合安全生產工作實際，切實抓好安全生產日常的各項工作，將安全操作規程作為生產的作業規范和行動指南，將隱患、危險源點有效控制、消除。安全生產中，堅守“多一分責任，就少一處隱患”的理念。
安全是幸福生活的保障，是高質量發展的基石。新時代的我們，在奮斗拼搏、實現自我、追求幸福的道路上，不斷踐行安全使命，用安全夯實奮斗的根基，鋪平前進的道路，時刻秉承“生命之上”的理念，始終將安全放在首位。
安全生產月活動學習心得體會（通用16篇）篇十一
2021年6月10日新《安全生產法》修訂正式通過，從2002年制訂，歷經2009年和2014年兩次修改，此次是第三次修改。自從這部法律制定以來，我國生產安全事故死亡人數從2002年的約14萬人，降至2020年的2.71萬人，下降80.6%，對預防和減少生產安全事故發揮了重要作用。
本次新《安全生產法》修改，有以下兩點讓我感觸頗深：
在第三條中，增加了人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位。同時明確了管行業、管業務、管生產經營都必須管安全。
自古以來都有“人命關天”的說法，可見一直以來生命都是至上，但現實中，因種種因素被當成了口號，而未真正敬畏這個詞、領會這個詞的內在涵義，表現在工作中不自覺地就讓與其確實相關的事情優先，從而忽視了安全的管理。
我是管生產的、我是管業務的，安全與我無關，這是很多非安全管理領導之前的觀念。本條款修改明確糾正了此錯誤觀念，否則非安全管理領導不僅不管安全，反而當安全與其所主管業務有沖突時，讓安全無條件讓步，無形中增加了安全管理的難度，并且往往很多就是因生產、業務等部門安全意識薄弱，導致頻頻出現安全事故。
以上安全管理現狀，使我不禁聯想到與此情況非常類似的體系管理。體系管理具有非常重要的作用，最直接的用處是達到體系管理要求取得體系證書，企業擁有體系證書代表其管理在這方面是符合要求的，能夠得到用戶的認可，在投標及用戶對公司的資質審查中都是一個必要的條件，會起重大作用。
俗話說“沒有規矩不成方圓”，做任何事都應該有相關規定，按規定做事。而體系恰恰講究的是制度、規范，這是一個企業做大做強、進入規范管理的必備。一個企業若不按制度、規范管理，是無法做大做強的。
聯想到此前發生各種安全事故，如果事前完全按照體系管理要求執行，按規范認真進行危險源識別，制定措施；如果進行嚴格管理，達不到施工條件不允許施工；如果對施工人員進行有效的安全教育；如果施工人員安全意識都很高，能按規范操作……，這些“如果”都做到了的話，這起事故是可以控制到很小的、甚至有可能都不會發生。
但是事故已經發生了，所有的“如果”都只是假設，真正給我們的警醒是：人人都需重視體系管理，全員管體系，才能管理好體系；人人都重視安全，將生命安全置于首位，人人參與管理安全，安全才能落到實處。
在第四條中，增加了加大對安全投入保障力度，強調加強安全信息化建設，加強平臺經濟等新興行業、領域的安全的規定。此條增加部分與事業部近年重點推進的方面極度吻合。首先，安全投入是否符合規定是安全檢查的重點，只有安全投入足夠了，才不會為了節省，而貪便宜買不合格的安全帽、安全帶等防護用品，才不會少買或買線徑不足的安全繩，從而使安全防護效果打折。其次，事業部注重安全信息化建設，利用安全公眾號宣傳安全知識，建立安全管理平臺，縮短管理距離，種種信息化建設，均起到不錯的效果。另外，近幾年事業部新開發了多種新產品，需要我們多關注新產品、新技術，從設計開始識別可能存在的質量、安全隱患，制定相應措施，防患于未然，將隱患扼殺在搖籃。
其他，加大對違法行為的懲處力度、安全風險分級管控等等新安法中增加修改的內容，均與我們現實生活息息相關，總結起來主要體現在：一是強化普法，二是嚴格執法，三是精準執法，避免多層級重復執法，四是規范執法，五是獎懲結合，新安法使法規條款要求更加明確、更具可操作性，我們需要認真學習新《安全生產法》，領會新安全法的精神，但更重要的應該是貫徹實施。相信貫徹實施到位后，新《安全生產法》將會發揮出強大的作用，使安全事故進一步降低，保障生命。同樣，我們工作中也制訂了非常多的規定、措施與要求，但是無論制定了多少規定，無論要求多完善，如果沒有實施，沒有執行到位，一樣等于沒有，只有確實執行到位了，制度措施才能真正顯示出作用，企業也才能變得越來越好。
安全生產月活動學習心得體會（通用16篇）篇十二
安全環保工作是一項系統工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經理作為施工項目安全生產第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構建“一把手掛帥，主管領導負責，專業路分管，職能部門監控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。同時，建立完善獎懲約束機制，把責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，硬兌現，促使責任由全員共擔。
安全生產月活動學習心得體會（通用16篇）篇十三
20xx年8月3日，某平臺正在進行批量井次測靜壓作業及產能測試作業，發生1人作業墜樓，后經搶救無效，死亡事故。對于該起事故，經過事故原因分析，可能存在兩種情況，一種井洞與鼠洞相連通，井洞蓋板存在墜落的風險。另一種是井洞與鼠洞未連通，井洞蓋板無法墜落，當鼠洞蓋板被拿開時，人員在搬運井蓋時，井蓋和人員都有墜樓風險，此風險未對作業給予特別挺行。
通過此次安全事故的學習和事故分析，讓我感觸頗深，具體如下：
安全生產月活動學習心得體會（通用16篇）篇十四
2021年9月1日，新版《中華人民共和國安全生產法》（以下簡稱新《安全生產法》）正式施行。鹽城港引航站組織全站干部職工積極開展新《安全生產法》的學習宣貫，努力營造“關愛生命、關注安全”的工作氛圍，通過前期自學、集中學習、視頻宣貫、會議研討、自測檢驗等一系列活動，使得廣大干部職工對新《安全生產法》的修訂背景、主要內容及重要意義有了深入的理解和認識，進一步提高了全站干部職工的學法、懂法、守法、用法意識。
安全生產是關系人民群眾生命財產安全的大事，是經濟社會協調健康發展的標志，是黨和政府對人民利益高度負責的要求。隨著我國經濟社會的不斷變遷、治國理念的不斷變化，隨著安全生產工作實踐的步步推進，曾經開創安全生產新時代的原《安全生產法》在制度設計上的缺陷日益凸顯。如今，我國市場經濟體制改革進入了攻堅期和深水區，黨和國家確立了以人為本的發展理念。主席強調：“人民至上、生命至上，保護人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價?！比嗣裰辽?、生命至上是我們黨的崇高理念。此外，經過十多年的實踐，安全生產領域的諸多關系逐漸理順，安全生產監管監察體系基本建立，安全生產法治建設不斷加快，安全生產責任體系不斷健全，尤其是許多實踐檢驗正確的、有效的政策措施和行之有效的做法，需要通過立法將其規范化、制度化，修改《安全生產法》勢在必行。
（一）以安全生產新思想、新理念為指引。
將主席關于安全生產工作一系列重要指示批示的精神轉化為法律規定，增加了安全生產工作堅持人民至上、生命至上，樹牢安全發展理念，從源頭上防范化解重大安全風險等規定，為統籌發展和安全兩件大事提供了堅強的法治保障。新《安全生產法》立足于人民群眾對安全的新期許，把“兩個至上”作為根本價值遵循，始終把人的生命安全放在首位，正確處理安全和發展的關系，堅守發展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線。
（二）堅持安全發展，強化依法治理。
新《安全生產法》堅持立法的長遠性和系統性，以《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》為政策指引，既以當前存在的突出問題為導向，處理好亟待解決的迫切現實需求，又著眼未來五年乃至更長時間安全生產工作的長久發展需求，及時修訂與機構改革不適應、職能交叉重疊、內容要求滯后落后的法律條款，對標安全生產法治建設需求，充分保證行政相對人的合法權益，促進各類主體達到安全生產領域改革發展的根本要求，強化依法治理，推進安全發展。
（三）健全安全生產責任體系，提高安全監管水平。
一是強化政府的領導責任。新《安全生產法》明確了安全生產工作堅持黨的領導，要求各級人民政府加強安全生產基礎設施建設和安全生產監管能力建設，所需經費列入本級預算。二是明確了各有關部門的監管職責。新《安全生產法》規定安全生產工作實行“三管三必須”原則，即“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”。將安全生產相關各環節均納入責任體系，共同推進安全生產工作。同時，對新興行業、領域的安全生產監管職責，如果不太明確，法律規定了由縣級以上地方人民政府按照業務相近的原則確定監管部門。三是壓實生產經營單位的主體責任，明確了生產經營單位的主要負責人是本單位的安全生產第一責任人。從法律層面對生產經驗單位的安全責任進行固化，解決“腰不硬”的問題。同時，要求各類生產經營單位落實全員的安全生產責任制、安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，加強安全生產標準化建設，切實提高安全生產水平。隨著社會經濟快速發展，企業經營管理模式多樣化，其作為安全生產責任主體，涉及的責任人員、管理層級也更加復雜。新《安全生產法》中進一步明確規定監管主體和監管對象，厘清安全生產監管職能的部門責權，明確細化生產經營單位安全生產義務，有利于提高安全生產監管水平，全面落實安全生產主體責任。
（四）加大對違法行為的懲處力度。
新《安全生產法》規定違法行為一經發現，即責令整改并處罰款，拒不整改的，責令停產停業整改整頓，并且可以按日連續計罰；對特別重大事故的罰款，最高可以達到1億元的罰款；規定可以采取聯合懲戒方式，最嚴重的要進行行業或者職業禁入等聯合懲戒措施。新《安全生產法》通過這種更嚴處罰方式、更高罰款金額、更大懲戒力度等措施，“利劍高懸”，有效打擊震懾違法企業，保障守法企業的合法權益。
（五）強化新業態監管，防止監管空白。
新《安全生產法》還深刻汲取近年來的事故教訓，對安全生產事故中暴露的新問題作了針對性規定。要求餐飲行業使用燃氣的生產經營單位要安裝可燃氣體報警裝置，并且保障其正常使用；要求礦山等高危行業施工單位加強安全管理，不得非法轉讓施工的資質，不得違法分包、轉包；還比如要求承擔安全評價的一些機構實施報告公開制度，不得租借資質、掛靠、出具虛假報告。同時，對于新業態、新模式產生的新風險，也強調了應當建立健全并落實安全責任制，加強從業人員的教育和培訓，履行法定的安全生產義務。
（一）健全安全制度體系，層層壓實責任。
黨的十八大以來，主席為核心的黨中央對安全生產工作空前重視。主席八次主持召開中央政治局常委會會議和專題會議，聽取安全生產匯報，做出近百次重要指示、批示。2020年年初，主席專門對安全生產做出重要指示，強調生命重于泰山，要求層層壓實責任，狠抓整改落實，從根本上消除事故隱患，有效遏制重特大事故發生。我們要堅決貫徹執行黨中央的決策部署，以新《安全生產法》學習貫徹為契機，樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，健全安全制度體系，完善安全生產責任制，堅決遏制重特大安全事故。
（二）提高本質安全保障能力，強化風險防控。
我們要清醒的認識到當前我國經濟正由高速增長階段轉向高質量發展階段，傳統的問題和風險還沒有得到根本解決，要正確處理好安全與發展的關系，防止安全生產重視不夠、安全投入減少、員工技能不高、安全技術裝備落后、本質安全保障不強等不利于安全生產工作開展的情況發生。我們要以新《安全生產法》學習貫徹為契機，從思想上理念上強化風險防控的職責擔當，開拓進取、真抓實干，勇于戰勝發展道路上的各種安全風險的挑戰。
（三）守住安全底線，落實疫情防控常態化要求。
生命重于泰山，人民的生命安全高于一切，這鮮明昭示了我們黨以人民為中心的發展思想，生動詮釋了人民至上、生命至上的價值理念，充分彰顯了中國共產黨人的初心使命，集中體現了人民領袖的強烈責任擔當。面對突如其來的新冠肺炎疫情，主席強調人民至上、生命至上，保護人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價。抗擊疫情是這樣，安全生產同樣如此。在疫情防控常態化工作要求下，作為疫情防控工作的重點單位之一，我們更要牢牢守住安全底線，絕不能只重發展不顧安全，更不能將其視作無關痛癢的事，搞形式主義、官僚主義，切實維護人民群眾生命財產安全。
主席關于安全生產重要論述，從歷史與現實相貫通，治標與治本相關聯，當前與長遠相統籌的寬廣視角，系統回答了如何認識安全生產、如何做安全生產工作等重大理論和現實問題。既部署了過河的任務，也解決了橋和船的問題，是我們做好新時代安全生產工作的根本遵循和行動指南。
新《安全生產法》的頒布實施標志著我國安全生產工作又邁進一大步。對于預防和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟社會持續健康發展具有重大意義。引航站全站職工以此次宣貫活動為契機，變“要我安全”為“我要安全”，并結合自身工作崗位的特點，扎實做好單位的各項安全生產工作，引航站每一位職工都應認真學習、貫徹落實主席關于安全生產重要論述，塑理念之魂，鍛責任之鏈，行法治之道，揚改革之帆，筑安全之基。下一步工作中，鹽城港引航站將以此為標準，對安全生產管理中的短板、漏洞進行細致梳理并完善，并嚴格依照新《安全生產法》的相關要求安排引航生產工作，使鹽城港引航站的安全生產管理工作再上新臺階。
安全生產月活動學習心得體會（通用16篇）篇十五
抓安全生產工作，必須注重執行能力建設，嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事，養成尊重科學規律，反對違章蠻干的好習慣，養成令行禁止、雷厲風行，執行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養自己班組值班員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節，及時發現和堵塞安全生產的漏洞，識別和防范工作現場存在的各類風險，落實各項安全生產措施，強化危機意識和風險意識，增強班組識險避險和事故應急處置能力，樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發生。
通過這次學習，對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度，我們員工之間要相互照應,及時掌握工作情況，發現違規作業行為及時勸誡，這樣才能營造更安全的工作環境,這樣我們的工作才能更好的展開，才能杜絕安全事故的發生。
我想通過這樣的學習，我們作為員工的有了更清醒的工作目標，安全生產重在防范，安全責任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產要警鐘長鳴!
安全生產月活動學習心得體會（通用16篇）篇十六
通過這次學習安全生產，讓我們更深的了解了安全生產的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預防事故的能力，時刻注重安全生產的重要性。讓我們時刻牢記：安全生產，警鐘長鳴！我們要吸取安全事故的教訓，對安全生產中可能出現的安全隱患認真的重視起來，杜絕安全事故的發生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全，每次安全事故的發生都是痛心的教訓，我們要重視！重視！再重視！
通過這次學習，對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度，我們員工之間要相互照應，及時掌握工作情況，發現違規作業行為及時勸誡，這樣才能營造更安全的工作環境，這樣我們的工作才能更好的展開，才能杜絕安全事故的發生。