活動方案可以幫助我們在有限的時間內實現活動的目標和任務。活動方案的執行需要與相關人員進行良好的溝通和協作，確保各項工作有序進行。
公司度安全生產月活動方案（優質21篇）篇一
公司領導：
20xx年度全國安全生產月即將來臨，為進一步做好公司安全生產工作，提高廣大職工的安全生產意識，順利實現公司年度安全生產目標，我辦結合公司生產經營和安全生產工作實際，草擬了本方案，請予以審核。
一、加強宣傳，營造氛圍：
5）請公司辦公室配合在安全生產月活動期間不定期在大屏幕上播放安全生產標語；
6）請公司辦公室配合在公司網站上進行安全月宣傳；
二、全員動員、提高意識：
2）在6月初召開一次安全生產月動員大會，具體由我辦牽頭組織，公司領導出席，全體中層干部及安全員參加，并邀請**市安全生產管理局領導出席會議。
三、安全檢查、隱患整改：
3）6月份還將組織對在建的工程建設的安全專項檢查，督促建設施工單位安全生產；
四、活動經費、預算清單：
1）征文獎勵：計劃有40篇作品，每篇獎勵10元，計400元；其中一等獎1名，擬獎勵200元的獎品；二等獎2名，擬各獎勵150元的獎品；三等獎3名，擬各獎勵100元的獎品；該項活動預算共計：1200元。
2）安全生產金點子活動獎勵：計劃取10位金點子入圍，每位獎勵50元，該項活動預算共計：500元。
3）安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品（含宣傳畫、獎勵牌匾等）：1500元。
4）其他活動組織費用：500元。
本方案充分考慮了當前企業的困難情況，整體預算較前年和去年有大幅度的減少，力爭以最少的資金來取得最大的活動效益，盼請公司領導予以批準本方案。
公司度安全生產月活動方案（優質21篇）篇二
一、指導思想：
以20xx年安全生產工作會議“科學發展、安全發展”作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓和演練工作，提高員工安全防范技能和意識，促進公司安全發展。
二、活動主題和時間安排：
活動主題：科學發展、安全發展。
活動時間：20xx年6月1日—6月30日。
三、工作目標：
通過“安全生產月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任進一步落實；員工安全意識明顯增強；安全管理明顯加強；事故隱患整治取得明顯成效。
四、組織機構：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設安全月活動指揮辦公室，由任主任。行政部負責組織公司“安全生產月”的相關活動。
五、主要活動計劃：
1、6月5日，安全活動月啟動儀式舉行，簽訂安全生產責任狀；
2、公司行政中心負責制作，由各部門負責懸掛安全宣傳橫幅，營造現場氛圍；
3、開展“排除隱患大行動”活動，公司全員參與，要求排查身邊的安全隱患，以文字整改方案為申報內容，并動手或組織整改。
4、組織全員開展安全基礎知識考試，提高全員安全理論知識，規范安全管理；
5、組織公司全體干部員工進行事故應急救援演習，提高應急事故的組織和救援能力；
6、活動總結由活動辦公室按照各部門上報“最佳隱患排除能手、安全基礎知識考試前十名”及活動期間發現的事故隱患、崗位存在不足等，報安全月活動領導小組審核。
公司度安全生產月活動方案（優質21篇）篇三
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，深入宣傳貫徹黨中央、國務院、市委、市政府、區委、區政府、區國資委關于加強安全生產工作的系列決策部署和重要指示精神，以宣傳貫徹《安全生產法》和《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》為主線，緊緊圍繞“四化三體系雙基”總任務和“強融合”的工作理念，不斷創新宣傳教育的方式方法，積極推進“融合宣教”和“分類宣教”向縱深發展，集中開展一系列接地氣、促安全、有亮點、貼近一線職工和社會公眾的安全生產宣傳教育活動，進一步推動落實安全生產工作，不斷提高全體職工的安全意識與應急意識，提高防災減災救災能力，有效防范和堅決遏制事故發生，為實現疏解非首都功能和推動京津冀協同發展營造良好的安全生產環境。
公司度安全生產月活動方案（優質21篇）篇四
(1)、宣傳發動，6月2日下午召開公司中層干部及后勤人員會議，部署德道公司2020年“安全生產月”活動的具體工作，要求公司辦公室結合公司實際在6月5日前，在生產區顯要位置懸掛有關“安全生產月”活動的宣傳標語，積極營造“生命第一，安全發展”的安全月主題活動氛圍，大力宣傳安全發展科學理念，提高全體員工的安全意識，增強自我防范能力，在生活和工作中遵章守規，嚴格執行有關規定，嚴加防范，減少或避免不必要的傷害事故，確保安全。
(2)、安全知識學習(6月5日至6月10日)：要求公司安全管理人員姜眾旺、陳風，分別組織車間和后勤人員認真學習《安全生產操作規程》、《應急救援預案》、《道路交通法》、和用電管理常識，牢記“科學發展的核心是以人為本，以人為本首先要保障人的生命安全”要求，要把安全生產作為我公司事關全局的大事來抓，不斷完善公司安全管理體系，健全各項安全規章制度、管理流程、操作規程等，認真監督落實、執行到位，做到設備安全、操作安全、交通安全、實現公司安全目標。
公司度安全生產月活動方案（優質21篇）篇五
加強安全文化宣傳提高職工安全意識。
5、企業安全制度。
6、消防安全。
7、供用電安全。
8、提高安全意識，保證高峰供水。
9、加強規范化管理。
10、強化9s管理。
11、安全、逃生常識。
12、職業、健康常識。
（一）充分利用媒體、社會活動加大宣傳力度。
1、遵守公司對外宣傳的規定，加強與新聞單位溝通，充分運用報紙、電視等進行宣傳，努力擴大集團公司影響力。
2、積極參與一些大型節日活動（例如：安全生產月、世界水日、中國水周……）和社會公益活動。
3、充分利用集團公司現有宣傳載體，如網站、微博、微信、《清聲源韻》內刊等，普及安全知識，推廣企業安全文化。
（二）戶外宣傳。
1、在生產現場重要位置懸掛警示標志、安全標語。
2、宣傳欄和黑板報。
3、“安康杯”安全文化長廊。
（三）開展豐富多彩的宣傳活動。
1、開展知識競賽、安全生產月、新《安全生產法》學習交流等活動，廣泛宣傳安全生產知識。
2、開展設備點檢、操作規程等培訓，提高職工安全生產技能。
3、組織開展消防演練、治安演練、應急停送電演練等，鍛煉職工應急處置能力。
1、文化宣傳主題內容僅供參考，各部門靈活運用。
2、梳理生產現場的各類安全標語，過期、污損的或者影響宣傳效果的及時清除。
3、安全文化宣傳欄、黑板報需及時更新，通報近期安全工作情況、上級精神、常識等。要求文化宣傳欄每季度至少更新一次，黑板報每兩個月至少更新一次。遇有專題活動時及時更新。
4、黑板報圖片按集團公司要求及時采集、編輯，每季度末報企業管理處，納入季度考核。
公司度安全生產月活動方案（優質21篇）篇六
為認真做好20xx年度“安全生產月”活動組織工作，根據國家應急管理部，省、市、區各級應急主管部門要求，按照集團《20xx年度“安全生產月”活動實施方案》安排部署，結合公司安全生產工作實際，制定了20xx年度“安全生產月”活動方案。現將活動方案實施情況總結如下：
一、指導思想。
培訓、隱患曝光、問題整改、經驗推廣、案例警示、監督舉報、知識普及等既有聲勢又有實效的宣傳教育活動，增強全民安全意識，提升公眾安全素質，促進安全生產水平提升和安全形勢持續穩定好轉，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，為決勝全面建成小康社會、決戰。
脫貧。
攻堅和集團、公司生產經營發展營造穩定的安全生產環境。
二、活動主題。
消除事故隱患、筑牢安全防線。
三、活動時間。
20xx年6月1日—20xx年6月30日，部分活動貫穿至年底。
四、活動內容。
(一)領導高度重視，精心部署。
為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到最大實效，華東公司高度重視，成立了以董事長為組長，副總工程師為副組長，各部門負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程，制定活動方案，做到有組織、有領導、有條不紊地組織開展“安全生產月”活動，保證“安全生產月”活動的有效開展。
(二)開展“消除事故隱患、筑牢安全防線”主體宣講活動。
1、開展安全生產月主題宣傳工作，懸掛“消除事故隱患、筑牢安全防線”主題宣傳海報4條，安全生產月主題宣傳壁掛1套(8張/套)。
(三)開展綜合隱患排查治理行動。
通過組織開展端午節前聯動安全檢查，防汛安全檢查等檢查形式，查找現場安全隱患，共查出問題5項，現已全部整改閉環，并形成臺賬記錄。
1、組織開展全員安全教育培訓，主要培訓內容為：安全生產的意義；安全生產的任務；安全生產責任制和原則；我國現行的安全法律法規；從業人員的權利和義務；安全生產常識；職業危害與職業病；交通安全知識；用電安全知識；消防安全知識；雙重預防體系等，共計完成培訓考核100人次，培訓12課時，完成考核及存檔工作。
2、組織開展特種作業人員安全教育培訓，外來施工作業人員安全教育培訓等，提高全員安全意識，杜絕安全事故發生。
完成生產安全事故應急預案修訂及備案工作，配備2套微型消防站及相應的應急救援物資，安排專人進行防汛值班，做好惡劣天氣值班值守工作。
(六)全力推進安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系運行。正常運行安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系運行。
(七)安全管理制度梳理。完成各類安全管理制度新編、修訂等28項，完成審批發布。
五、存在問題。
問題1：全員安全意識應持續提高。
改進措施：
操作規程勞動紀律等。
問題2：安全生產執法權威性不足。
改進措施：
對存在問題的原因進行分析，加強現場管理者的安全責任感、安全意識。樹立“屬地管理、直接責任”的安全理念，現場管理者應加強對違章行為的監督檢查和考核力度，嚴禁對違章聽之任之。生產技術中心將牽頭重新梳理《安全生產考核細則》，實現安全考核有獎有罰、獎罰分明，重視安全管理的科學性和規律性。
結合公司實際使公司。
安全。
生產。
工作。
邁向新臺階。
公司度安全生產月活動方案（優質21篇）篇七
今年六月是第14個安全生產月，宣傳主題是：加強安全法治，保障安全生產。安全是企業生產的基礎，安全生產關系著企業的發展繁榮，也關系到職工的切身利益。安全是靠每位職工的一絲不茍和兢兢業業來保障的，也是反映職工職業素養高低的關鍵指標。好的習慣受用一生，“三慣”思想悔恨終生，因為在基層工作，身邊發生的很多事故就是典型的人為安全事故。所以安全管理必須重視人為因素，把重心放在人的管理上。就安全管理我想談談幾點個人看法。
事故的預防和控制要從人的培訓上著手。事故的預防要從提高職工的綜合素質上加強。一方面加強職工的專業技術和安全技術的培訓是保證安全生產的關鍵。分公司職工的年齡和文化參差不齊，要真正提高他們的綜合素質保證安全生產并非一朝一夕之事，必須要有長遠規劃，常抓不懈，重實效，將職工的安全技術、專業技能培訓當作一項系統的戰略工程來抓，全面提高職工的素質，從而減少事故，最終杜絕事故的發生。另外，培訓工作要嚴肅認真、貼近實際、貼近生產，不能走過場，圖形式。另一方面要重用有技術、懂安全的`職工，讓他們擔任班組長或勝任重要生產崗位，因為只有班組長、中高級工、技師等，在生產中才能有效地查出隱患、發現問題、解決問題，充分發揮他們在安全生產中的重要作用。
事故發生的根源在人的違規操作上。回頭看看以前發生的事故，很多都是違規操作的人為的責任事故。在以往的事故調查分析中，往往只看到表面現象，導致在安全事故處理上經常是“頭痛醫頭腳痛醫腳”，這樣的后果常常是治標不治本，以至于事故仍然接連發生。造成這種現象的原因就是我們沒有認識到問題的根源，表面上看是“物”的問題，實際是“人”的因素，所有的設備都是由人來操作的，設備失控大部分是人為的失誤造成的。設備有缺陷是人沒有發現，事故發生是人沒有預防，可能發生的事故又是人沒有及時采取可靠的措施加以控制，還有人的麻痹大意、自保和互保能力不強等諸多人為因素。換句話說人在思想、技術、能力等方面存在問題就可能導致事故的發生，事故發生的根源在人。
樹立新安全觀靠全員參與。安全管理同樣要統一全員的安全觀念，努力提高安全意識，樹立新時期滿足新需要的新安全觀。安全觀是企業文化的重要內容，是一種信念，是一種安全決心。所有事故都可以預防，這就是新安全觀最重要的內容。有了這一理論做武器我們才能超越事后的、被動的傳統“事故追究型”管理，進入超前的、系統的“事故預防型”管理階段，從而實現本質安全。不出事并非沒有事，可能出錯就一定會出錯，可能的背后是必然，事故的發生是以往的不安全行為積累到一定程度的結果。樹立新安全觀理念，提高全員的安全意識，做到全員參與安全管理工作，最終才能實現全員的安全。科學的認識安全管理，把安全放在第一位。樹立新的安全觀理念，居安思危。安全工作要在事故預防上下功夫，從過程中入手，做到全員參與，將事故消滅在萌芽狀態。
所以，安全管理必須強調注重人的因素，做好職工的安全工作，充分發揮全體員工的主觀能動性，將對設備的控制乃至對事故的控制徹底轉變為對人的控制，這樣才能實現最終極的安全。
公司度安全生產月活動方案（優質21篇）篇八
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習習近平總書記關于安全生產的重要論述，嚴格落實黨中央、國務院關于安全生產決策部署，在交通運輸系統大力開展以“落實安全責任，推動安全發展”為主題的“安全生產月”活動，樹牢安全理念，增強風險意識，普及安全知識，強化責任落實，提升安全素質，推動安全發展，促進安全形勢持續穩定向好，為慶祝中國共產黨成立xx周年營造良好的交通運輸安全生產環境。
（一）深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述。各部門、各單位要深入學習習近平總書記關于安全生產重要論述，組織集中觀看和專題學習《生命重于泰山——學習習近平總書記關于安全生產重要論述》電視專題片和《下好先手棋打好主動仗——習近平總書記關于防范化解重大風險重要論述綜述》，認真學習《交通強國建設綱要》《國家綜合立體交通網規劃綱要》，教育引導領導干部牢固樹立“以人民為中心”的發展思想，堅決扛起安全生產責任，將習近平總書記關于安全生產和防范化解重大風險重要論述轉化為落實統籌發展和安全責任的自覺行動，堅決守住安全發展底線紅線。各部門、各單位和交通運輸企業要組織開展安全生產“大講堂”“大家談”“公開課”“微課堂”和在線訪談、基層宣講等，負責同志要進行一次宣講。
（二）切實深化防范化解安全生產重大風險。開展安全生產重大風險“大摸底”，按照《交通運輸部關于深化防范化解安全生產重大風險工作的意見》要求，對照交通運輸安全生產重大風險清單，組織摸排本地區本單位安全生產風險，摸清安全生產重大風險底數，制定重大風險“五個清單”，形成安全生產重大風險“一圖、一冊、一表”；要壓實行業安全生產風險監管責任，督促企業落實風險防范主體責任，提高安全生產風險辨識、評估和管控水平，強化安全生產風險監測和預警能力。要廣泛發動企業員工開展“安全紅袖章”“事故隱患大掃除”“爭做安全吹哨人”等行動，共同參與風險辨識和隱患排查，自查自糾，從源頭上防范安全生產事故發生。
（三）推動安全生產專項整治三年行動走深走實。今年是安全生產專項整治三年行動“集中攻堅年”，各有關單位應將“安全生產月”活動與專項整治行動緊密結合，全力推進“百項整治任務”系統鋪開；聚焦“9項重點、6項難點”，突出危險化學品道路水路運輸、公路運輸“百噸王”、常壓液體危險貨物罐車、道路非法客運、內河船涉海運輸、港口危化品罐區及特殊作業等重點領域、環節和關鍵場所的隱患排查與治理，持續動態更新問題隱患和制度措施“兩個清單”。要充分運用新聞網、電視、報紙、官網、官微、官方公眾號等媒體資源，宣傳報導三年行動和專項整治工作意義、成效和經驗做法，持續發揮安全導向力，不斷增強三年行動和專項整治工作的社會影響力。
（四）廣泛開展安全生產宣傳教育與培訓。在6月16日組織開展“全國安全宣傳咨詢日”系列活動，綜合采用“事故警示教育展”“安全體驗館”“公眾開放日”“專家云問診”“應急直播間”“安全快閃”“以案釋法”等群眾喜聞樂見的形式，采取線上線下相結合方式，集中宣傳安全法規、安全知識、事故避險和自救互救方法等；緊密結合“我為群眾辦實事”實踐活動，指導各地加強對條件一般的企業開展專家指導服務，組織廣大黨員干部深入基層，察民情、訪民意、辦實事，主動解決威脅群眾安全、有損群眾安全權益的“愁事兒”“難事兒”；深入落實安全宣傳“五進”，切實推動安全宣傳進企業、進農村、進社區、進學校、進家庭，在公交車、地鐵、車船站場等公共場所的電子顯示屏，持續滾動播放安全科普短視頻、安全提示、安全公益廣告等；組織“平安交通”安全創新案例征集評選，創新安全工作思路，積極探索和挖掘安全工作新方法和新技術，總結、交流、共享交通運輸領域安全生產實踐成果。
（一）加強組織領導。部安委會負責交通運輸“安全生產月”活動的組織領導，部安委辦具體承擔日常工作。各部門、各單位要明確“安全生產月”活動組織機構，制定活動方案，認真動員部署，精心組織實施，積極開展各具特色的宣傳教育活動，確保各項活動取得實效。
（二）加強跟蹤指導。加強“安全生產月”活動的跟蹤、督促與指導，切實把各項活動與落實安全生產監管責任及督促企業落實安全生產主體責任相結合，與安全生產專項整治和防范化解安全生產重大風險等專項工作相結合，認真扎實開展各項活動。
（三）加強信息報送。各單位要明確1名聯絡員，及時報送信息，活動期間可隨時報送典型經驗或成效，提供文字、視頻或圖片等資料；7月2日前報送活動總結。
公司度安全生產月活動方案（優質21篇）篇九
今年6月份是全國第17個“安全生產月”活動，為切實加強公司的安全生產管理工作，進一步增強公司管理人員及一線作業人員的安全生產意識，夯實安全生產思想基礎，促進安全生產形勢持續穩定發展，根據總公司關于開展“安全生產月”活動通知的文件精神，結合漯河水務實際生產情況，特制定《中原環保同生漯河水務有限公司安全生產月活動方案》。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入宣傳貫徹黨的十九大精神、習近平總書記關于安全生產工作的重要思想和黨中央、國務院關于安全生產工作的決策部署。以“生命至上，安全發展”為主題，動員公司管理人員、各班組作業人員，以落實安全責任、普及安全知識，深入貫徹落實科學發展觀和“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面推進安全生產標準化，不斷完善的安全生產長效機制，提高公司管理人員和一線作業人員的安全意識、個人的自我保護能力，杜絕安全生產事故的發生。
二、組織領導。
為提高公司管理人員及一線作業人員安全意識，促進安全生產的.穩定，把安全工作落到實處，中原環保同生漯河水務有限公司成立20“安全生產月”活動領導小組，統一領導協調本次活動，成員如下：
組長：楊洪亮。
副組長：任雪鋒。
成員：郭勝趙丹索鵬鵬王戰峰謝軍張陽許少磊李培培。
三、活動時間和主題。
活動時間：6月1日―6月30日。
活動主題：生命至上，安全發展。
四、活動內容及安排。
6月1日―6月5日，組織開展“安全生產月”動員活動，動員全公司員工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入宣傳貫徹落實黨的十九大精神和黨中央國務院安全生產決策部署，深入開展年“安全生產月”活動，推動安全生產水平持續提升。
6月6日―6月10日，各班組組織開展座談討論，談認識，談體會，談感受，談思路，談做法，談舉措，為公司的安全發展建言獻策。集中排查各自安全風險點，落實監管責任和管控措施，全面提高安全保障水平。
（三）開展安全大檢查。
6月11日―6月17日，組織開展一次為期一周的安全隱患排查活動，動員廣大職工積極查找身邊的安全隱患和“三違”行為，將有關情況積極反饋，從而進一步的規范安全生產行為，督促健全并落實安全生產管理各項規章制度，排查治理事故隱患，解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環節，有效防范和減少事故的發生，圓滿的完成全年安全生產工作任務，保持安全生產工作持續穩定。
（四）開展警示教育活動，開展消防應急預案的培訓。
6月18日―6月23日，集中組織觀看全國安全生產月活動組委會辦公室制作的《生命至上科學救援》《施精準之策固預防之本――構建雙重預防管控機制解讀》《生死之間》《隱患直擊》等一批公益廣告和事故警示教育宣傳片，研究分析事故規律和特點，吸取教訓。組織開展一次關于消防應急預案的培訓，提高全體員工的防災減災和應急處置能力。
（五）開展應急演練活動。
6月24日―6月27日，組織全體員工開展關于消防的應急演練活動，堅持貼近實戰，注重時效原則，完善優化預案，使員工掌握簡單的火災預防和逃生自救常識，從而提高員工消防意識，提高防災應急反應能力。
（六）總結。
6月28日―6月30日，由領導小組副組長牽頭，組織領導小組成員對各自分管協調班組、各階段活動開展情況分別進行總結驗收，由相應班組形成書面總結材料上報領導小組辦公室。并按照總公司具體要求將“安全生產月”活動總結上報公司安監辦。
中原環保同生漯河水務有限公司。
二一八年五月二十四日。
公司度安全生產月活動方案（優質21篇）篇十
1）x月初，擬在廠區主要干道上懸掛關于安全生產的宣傳橫幅6條，以便在短時間內就營造出一種濃烈的安全生產月氛圍。
2）請公司辦公室配合，在5月下旬的《xx簡報》上刊登部分安全生產知識問答，加強對職工的安全生產教育。
3）x月初開始，舉辦一次安全生產征文活動，公司全體職工（包括民工）都可參加，設一等獎1名、2等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干名。優秀征文作品請公司辦公室配合在《xx簡報》及《xx報》上刊登。
6）請公司辦公室配合在公司網站上進行安全月宣傳。
1）我辦擬在本次安全生產月活動中舉辦一次“安全生產金點子活動”，由公司員工針對怎樣進一步做好公司的安全生產提出意見和建議（包括存在的安全隱患），活動結束前由我辦對部分優秀的意見和建議進行適當獎勵。
2）在x月初召開一次安全生產月動員大會，具體由我辦牽頭組織，公司領導出席，全體中層干部及安全員參加，并邀請xx市安全生產管理局領導出席會議。
1）x月上旬至中旬，為車間（部門）內部安全檢查整改期，由各車間（部門）自行進行安全檢查及隱患整改。
2）x月下旬，由我辦牽頭組織公司安全生產大檢查，由公司主要領導親自帶隊對相關部門進行安全生產檢查，對于檢查中發現有較大問題的部門，將從重處罰，而對于安全生產工作良好的部門，將予以表彰。
3）x月份還將組織對在建的&&&工程建設的安全專項檢查，督促建設施工單位安全生產。
1）征文獎勵：計劃有40篇作品，每篇獎勵10元，計400元。其中一等獎1名，擬獎勵200元的獎品。二等獎2名，擬各獎勵150元的獎品。三等獎3名，擬各獎勵100元的獎品。該項活動預算共計：1200元。
2）安全生產金點子活動獎勵：計劃取10位金點子入圍，每位獎勵50元，該項活動預算共計：500元。
3）安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品（含宣傳畫、獎勵牌匾等）：1500元。
4）其他活動組織費用：500元。
本方案充分考慮了當前企業的困難情況，整體預算較前年和去年有大幅度的減少，力爭以最少的資金來取得最大的活動效益，盼請公司領導予以批準本方案。
公司度安全生產月活動方案（優質21篇）篇十一
一、加強宣傳，營造氛圍：
6）請公司辦公室配合在公司網站上進行安全月宣傳；
二、全員動員、提高意識：
三、安全檢查、隱患整改：
四、活動經費、預算清單：
3）安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品（含宣傳畫、獎勵牌匾等）：1500元。
4）其他活動組織費用：500元。
2005年x月。
公司度安全生產月活動方案（優質21篇）篇十二
本年度的安全月活動，以推進公司安全文化建設為指導思想，逐步將安全文化理念滲透到每位員工的思想中，用安全文化的影響力潛移默化地轉變員工的思想觀念，規范員工的操作行為，提高全體員工的安全素養和安全意識。
20xx年6月1日至20xx年7月20日。
四、活動內容。
1、廣泛宣傳，營造安全月活動的氛圍。
（1）召開20xx年安全月活動動員大會。
（2）各廠以安全生產月活動為主題更新黑板報，公司更換部分宣傳欄。
（3）公司辦公室廣播中午播放半小時，下午播放1小時關于安全之類的歌曲以及京府公司廠歌。
（4）給每個廠制做關于安全月活動的橫幅。
2、加強分廠安全培訓。
有針對性的選擇購買一些安全方面的影視光盤，下發各廠自行培訓，再根據光盤內容出幾套題，按分廠組織一次全員安全知識考試，給平均成績第一名的分廠頒發獎牌。
3、編制并組織學習《京府煤化安全生產之歌》。
（1）各分廠組織學習《京府煤化安全生產之歌》，然后分廠組織本廠各車間（或班組）進廠本廠大合唱比賽，邀請公司領導參加。
（2）每個廠評選一個唱的好的車間（或班組）頒發獎牌。
3、全面推行班前安全宣誓制度。
各分廠根據本廠班前會的實際情況及本廠安全的具體情況，編制班前安全誓言，在點完名后進行安全宣誓。從安全月起開始推行，以后常規化。
4、舉辦一次《安全文藝演出》。
（1）安排兩個大合唱，第一個大合唱由各部門經理、副經理、主管、各廠長、副廠長、車間主任唱《京府煤化廠歌》；第二個大合唱由各廠選拔人員唱《京府煤化安全生產歌》。
（2）其余節目包括安全演講、舞蹈、獨唱、歌伴舞、小品等節目，節目由各分廠報送。
公司度安全生產月活動方案（優質21篇）篇十三
一、活動指導思想：
貫徹全國安全生產電視電話會議、公司《xx年安全環保工作意見》精神，結合全國“安全生產年”、“三項行動”和“三項建設”活動、三體系建設認證的開展，突出“關愛生命、安全發展、控虧增盈”的主題，倡導安全是員工的第一權益，樹立“綠色、循環、持續”現代礦業理念，構建本質化安全管理，普及安全生產法律法規、安全知識，弘揚安全文化，營造全員“關注安全、關愛生命”的安全生產氛圍，提高全員安全生產素質，落實各級安全生產責任制，建立安全生產長效機制，全面推進安全生產工作，保持安全生產持續、穩定、健康發展。
二、活動目標：
扎實有效地開展“安全生產月”活動，實現“五無、一降低、一提高、一達標”，即：實現“無工亡、無重傷、無重大設備、無重大交通、無重大火災事故”，千人負傷率控制在云南銅業（集團）有限公司下達的控制指標范圍內，呼塵合格率達到90%以上，系統安全狀態評價達到安全級。
三、活動主題：
xx年6月“安全生產月”活動主題是：關愛生命、安全發展、控虧增盈。
四、活動時間：
6月份第二個星期日（即6月14日）為安全生產宣傳咨詢日。
第三個星期（即6月22日至6月26日）為安全生產應急預案演練周。
五、組織機構：
組長：
副組長：
組員：
辦公室設在安全環保部，辦公室主任：嚴乃緒。
副主任：
成員：
領導小組職責：
2、結合活動開展，深入調查、分析安全管理現狀，及時研究解決安全管理及活動中的新情況、新問題。
3、開展督促檢查，確保各項具體措施有效落實。
5、負責擬定“安全生產月”活動獎懲方案并報公司安全生產管理委員會審查批準后執行。
六、具體工作要求。
1、加強組織領導、制定實施方案：各級領導、有關部門要把“安全生產月”活動列為二季度安全生產管理工作的重要內容，在全面分析、評價本單位安全管理現狀的基礎上，認真策劃，制訂《“安全生產月”活動實施方案》，于5月30日前報公司安全環保部。
2、廣泛發動，深入開展：公司于5月23日組織召開六月“安全生產月”活動動員會，布置“安全生產月”活動。公司安委會成員、機關各部室負責人、各單位行政主要負責人、黨委書記、分管領導、工會主席、安全科長、團委書記參加會議。同時，各單位行政主要負責人向公司安委會進行上半年安全生產工作述職準備，述職的主要內容為：履職基本情況、存在問題、下一步安全管理工作措施。
會后，各單位要及時召開本單位的.“安全生產月”活動動員會，把活動方案布置落實到各部室、工區（車間）、隊（班）組。由單位行政主要負責人進行動員講話，動員全體職工以實際行動參與到活動中來。
3、營造良好的安全生產氛圍：各級黨工團紀組織、宣傳部門，要充分發揮輿論宣傳優勢，利用電視、板報、宣傳欄、《玉溪礦業報》、網站等宣傳工具，圍繞主題，大造安全生產聲勢，集中進行安全生產宣傳報導。激勵先進、鞭策后進，及時報導安全管理先進經驗，對違章指揮、違章作業及典型性事故案例進行曝光，舉一反三、警鐘長鳴，提高廣大職工、管理人員自覺實行安全生產的認識和意識。
開展好靜態宣傳，在主要生產、生活區域顯要位置懸掛、粘貼安全生產標語，引導廣大職工、家屬關注安全生產。
各單位安全、生產、技術部門與黨、工、團密切配合，組織開展事故案例剖析、職工家屬座談會、安全知識競賽等。通過形式多樣的安全生產活動，形成全員“關注安全，關愛生命”的安全生產氛圍。
公司紀委和各單位紀委組織好六月“安全生產月”活動開展不到位、責任不落實等效能監察工作。
活動期間，公司網站及各單位網站要建立并開通“安全生產月”活動專欄，專門用于各類安全生產活動的宣傳、報道。
4、切實開展好全員安全教育培訓：各單位要充分利用“安全生產月”活動時間，開展全員安全教育培訓，針對職工安全素質現狀，進行有針對性的法律法規、規章制度、規程、安全知識技能培訓；以“六類事故”為主要防范目標，開展工程及醫療救護知識培訓、救護設備、儀器的操作演練。全員教育培訓結束，對教育培訓的效果進行評估，提出改進安全教育培訓的措施。
公司將于6月下旬組織中層領導干部及公司機關部分管理人員安全管理知識考試，考試復習材料主要為已下發的《安全知識競賽復習題》。本次考試采取閉卷考試形式，考試成績達90分（含90）以上，給予獎勵；70分至89分，不予獎勵；考試成績70分以下，給予相應的經濟處罰。同時，要求各單位組織一次對本單位中層干部、專（兼）職安全管理人員、主要技術和生產管理人員的安全生產法律法規、規章制度和操作規程等知識考試，并將方案及考試情況報安全環保部備案。
5、開展好安全生產宣傳咨詢日活動：6月14日，各單位安全生產部牽頭組織，人力資源、工會、紀委、共青團等參加，在生活區域、辦公場所顯要位置設置宣傳咨詢點，開展以安全生產法律、法規、行業標準、規章制度、操作規程、“安全生產月”主題和安全生產應急管理等科普宣傳為主要內容的宣傳、咨詢活動，接受職工有關安全生產、勞動保護等方面的咨詢。
6、強化現場管理：提高三班值班的針對性、實效性和時效性，嚴格執行《專職安全員績效考核管理辦法》，全面檢查整改現場存在的各類隱患；增強作業人員的自我防范意識，通過值班檢查，針對可能產生的危險有害因素，教育、督促作業人員落實防范措施。
加大反違章抽查力度，嚴肅查處違章指揮、違章作業現象，活動期間，各單位每周開展一次反違章抽查，有效遏制人的不安全行為，避免違章指揮、違章作業導致事故。
7、組織開展好系統安全狀態評價：公司將于6月底7月初組織對各單位進行上半年系統安全狀態評價和綜合安全大檢查，各單位要結合六月“安全生產月”活動的開展，組織各專業力量，開展一次系統安全狀態評價，全面檢查、整改隱患的同時，進一步查找、分析安全生產方面存在的關鍵性制約因素，并按評價單元劃分，作好按單元評價情況向公司評價組進行匯報的準備。
8、強化協作經濟實體安全管理：
（1）各單位必須將協作經濟實體納入六月“安全生產月”活動范圍。
（2）協作經濟實體從業人員的教育培訓，各單位要統籌安排，納入單位的教育培訓計劃組織實施。
（3）6月份，各單位由分管領導組織，對所屬協作經濟實體進行一次綜合量化考評，考評達不到要求的，解除工程承包合同并予以清退。公司重申：除通過招投標選擇的協作經濟實體外，其它未取得公司《工程承包準入證》的協作經濟實體，一律不得安排其從事礦山工程施工，否則，追究工程批準人的相關責任。
9、抓好雨季“四防”工作：各單位指定領導負責雨季“四防”工作（報公司生產設能部和安全環保部），及時掌握汛情，做好防汛物資、設備、事故應急救援隊伍人員準備，做好尾礦庫、生產生活區域“四防”應急救援預案的啟動準備工作。強化雨季道路交通安全管理，確保運輸安全。
10、開展好事故應急救援預案演練：以防范大面積冒頂片幫、炮煙中毒、礦山水災、尾礦庫潰壩等重特大事故為目標，各單位要統籌安排，開展好事故應急救援預案演練，演練方案報公司審批執行。
11、組織開展好安全知識競賽活動：公司組織開展以“真誠踐行五色文化、構建本質安全生產”為主題的知識競賽活動，具體活動方案見玉礦發[xx]第85號文和云達發[xx]第70號文，各單位要精心組織參加。一是各單位分管安全生產的領導是本次安全知識競賽的領隊。二是參賽隊員由3人增加到4人，各單位安全生產部（科）的主任（科長）作為必須參賽隊員。三是將三項行動、安全生產月活動、三體系建設認證內容納入本次競賽范圍。
12、認真總結“安全生產月”活動取得的成績和經驗，分析問題，調整部署下一步的安全環保管理工作。“安全生產月”活動總結于6月30日前報公司安全環保部。
七、獎懲規定。
1、按照公司《安全生產獎懲辦法》規定，本次活動實現活動目標，在二季度系統安全狀態評價達標的基礎上，對積極開展活動，成績突出的單位和個人給予表彰獎勵。嘉獎前提條件：全司實現“五無一降低一提高一達標”。
2、“安全生產月”活動的各項工作列為上半年系統安全狀態評價的主要內容之一。
3、二季度系統安全狀態評價達不到安全級以上的，不予嘉獎，并按應獎勵金額的2倍給予經濟處罰。
公司度安全生產月活動方案（優質21篇）篇十四
以防范化解重大風險、及時消除安全隱患、有效遏制生產安全事故為目標，按照上級政府及單位“安全生產月”活動總體部署，開展公司20xx年“安全生產月”活動。
活動主題：暫未公布。
活動時間：20xx年6月1日至6月30日，部分活動貫穿全年。
組長：xxx。
副組長：xxx、xxx。
組員：副書記、總工程師、總經濟師、總會計師、副總工、總經理助理、安全總監、質量總監及各部門負責人。
領導小組辦公室設在分公司安監部，由xxx任辦公室主任，負責此次活動的'協調與安排。
通過“安全生產月”相關活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，把安全生產擺在首要位置，完善安全管理體系，促進“一崗雙責”進一步落實，員工安全意識明顯增強，安全管理明顯加強，事故隱患整治取得明顯成效。
1、吸取安全事故教訓、提升安全管理意識。
各項目要就近期發生的生產安全事故對全體管理人員進行安全警示教育，使公司上下深刻吸取事故帶來的慘痛教訓，清醒認識當前面對的安全生產形勢，切實提升自身安全管理意識，深刻踐行“發展規模必須為安全讓路，發展速度、項目工期必須為安全讓路，效益必須為安全讓路”的安全發展觀，促進分公司安全管理水平整體提升。
2、召開啟動大會。
組織公司總部全體職工參加2020年“安全生產月”啟動儀式并進行“xxx”主題培訓，安監部制定活動計劃，由綜合辦負責制作、懸掛安全宣傳橫幅、標語。
3、安全文化宣傳。
安全生產月活動期間，充分利用宣傳欄、條幅、掛圖等形式，圍繞活動主題制作專題宣傳欄，傳播安全理念和安全知識，營造濃厚的安全生產氛圍。
4、深入開展“行為安全之星”活動。
與公司工會聯合開展“安全行為之星特別活動”，深入施工現場，將《中國建筑作業人員“三鐵六律”行為安全準則（20xx）》與“安全行為之星”活動結合起來，推廣“三鐵六律”行為安全準則、并親測親評“安全行為之星”，充分引領工友廣泛參與，發揮安全獎勵的正向激勵作用，切實提高建筑施工現場安全系數。
5、開展安全隱患排查治理活動。
組織各項目結合國家安委會開展的建筑施工質量安全監督檢查深入進行安全專項檢查及隱患排查，對重大危險源進行公示公告，增強管理人員及作業人員的重大危險源監測和管控、重大事故隱患辨識和治理的能力和水平。對排查出的隱患制定隱患整改措施或整治方案，并落實整改責任人和整改完成時間，做到立查立改、徹查徹改，排查、治理、建檔全覆蓋。特別是針對汛期防洪防汛重點部位、易坍塌部位要進行全面細致的排查，對一時不能整改的隱患必須落實事故防范措施，加強監控和預警預報，并制定相應應急措施。
6、“安全專項治理”活動。
各項目要貫徹落實《住房和城鄉建設部辦公廳關于深入開展建筑施工安全專項治理行動的通知》，嚴格執行國家、股份公司、局及公司關于“危大工程”的各項管理規定；做好施工現場消防專項治理；要按照公司2020年安全生產工作要點及公司安全生產委員會20xx年第二次工作會議要求，持續開展模板支撐架、大型起重設備、消防、基坑、高處作業五項安全專項治理。
7、開展應急演練活動。
安全生產月期間，堅持貼近實戰、注重實效原則，集中開展生產事故應急救援演練活動，在演練中檢驗預案的針對性和實用性，進一步提高員工應對突發事故的應變能力，增強安全應急、搶險、逃生意識，提高自我保護能力，演練結束后進行演練總結及做好記錄。
此外，高風險基礎設施項目要做好社會應急救援資源調查，針對不同工作場所、環境和施工工藝的專項應急預案，開展培訓、演練，并與社會救援力量聯動。
8、安全教育培訓。
項目負責人緊密圍繞分公司一季度安委會工作會會議精神，立足落實安全責任，推動全員管安全的主動性，普及安全知識，提高安全素質，廣泛開展《安全生產法》等安全生產法律法規以及重要文件的專項學習活動，扎實提高項目領導及管理人員安全法律法規應知應會水平。
項目部（或與當地政府安監部門聯合）開展“616全國安全生產宣傳咨詢日活動”，采用舉辦安全生產交流研討會、發放安全知識手冊，播放事故警示教育片，等多種形式進行有關安全生產宣傳，宣傳內容貼近本項目安全生產實際情況。開展危險作業、應急處置和避險、消防器材使用、自救互救、心肺復蘇等技能演示，解答全體職工關心的安全生產問題。
9、“送文化、送清涼、送安康”等安全文化活動。
各項目安全生產監督管理部要為“親情呼喚安康”、“農民工安全督查隊”、“送文化、送清涼、送安康”等品牌活動提供安全專業技術支持，大力配合工會開展好“安康杯競賽”等系列文化活動，提升廣大作業人員的歸屬感和幸福感。
1、高度重視，加強領導。
各項目要高度重視本次活動，加強組織領導和宣傳，在活動的安排部署、宣傳發動、組織開展、督促檢查等各環節上抓好落實。保證投入，有序開展，保障活動有效進行。
2、積極準備，突出重點。
各項目根據活動方案，并結合項目特點及實際情況開展安全生產月活動，突出重點，精心組織配合開展各種安全活動及安全隱患排查治理。
3、加強監督，務求實效。
各部門根據本方案要求，認真組織開展各項活動，活動過程中分公司活動領導小組將加強監督檢查，對不重視、不認真的項目或責任人將進行處罰。
4、強化考核，認真總結。
各項目要認真做好“安全生產月”活動的信息跟蹤，掌握相關動態，做好有關文字、影音資料的收集整理工作。對在安全生產月中涌現出的好人、好事、安全先進要給予充分表彰和獎勵，并樹立典型，加大宣傳，要求各項目部在6月28日前將此次安全生產月的活動總結上報至分公司活動領導小組辦公室。
安全生產，人人有責，希望全體員工共同努力，強化安全責任意識，提升自身安全素質，真正做到人人遵章守法，人人盡職盡責，為保障分公司安全生產，貢獻自己的力量。
公司度安全生產月活動方案（優質21篇）篇十五
為保障日常行車安全，以提高駕駛員的政治素質、思想素質和專業技能為目的，按照公司及有關上級部門的要求，結合實際情況，現將20__年駕駛員考核方案制定如下：
一、指導思想。
以科學發展觀為指導，全面貫徹“以人為本、安全第一”的方針，規范駕駛員安全駕駛行為，營造良好的行業氛圍。以質量為基礎，促進駕駛員素質全面協調、健康發展，建立安全行車動態管理體系和監管長效機制。
二、工作目標。
通過培訓和考評使駕駛員達到法律、法規和行業標準規定的資格條件，進一步規范駕駛員安全培訓制度，培訓計劃、培訓學時和培訓記錄得到有效落實;通過安全培訓考核，為安全行車有效監管提供科學、準確依據，提高安全監管水平。
三、職責分工。
公司安全處負責制定培訓方案，協調組織駕駛員培訓、考核。
四、培訓范圍。
客運一分公司全體駕駛員。
五、培訓內容。
1.《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》等相關法律法規及駕駛員全行車手冊和典型事故案例剖析等學習材料。
2.車輛安全駕駛技能及安全駕駛理念、安全駕駛習慣培訓。
3.車輛基本日常保養、維護培訓。
4.觀看事故錄像并進行分析。
六、培訓方法。
1.采取集中培訓和自學相結合的方法，自發通知之日起每月舉行一次安全學習，每季度組織考核一次，根據成績進行獎罰。
2.結合實際情況，對客運一分公司駕駛員安全駕駛理論、技能進行培訓，開展有特點、有針對性的訓練比武活動，加強領導，活動中要狠抓落實、務求實效。
七、培訓時間。
1.駕駛員培訓時間4個學時，根據具體情況確定內容。
2.駕駛員安全技能培訓初定為4月1日至10日，地點：客運一分公司會議室。
八、考核依據。
詳見附表。
九、考核標準。
十、公布結果。
根據考核結果，由安全處予以公布。返回目錄。
__運輸有限責任公司。
20__年3月25日。
公司度安全生產月活動方案（優質21篇）篇十六
以公司20xx年工作會議“要始終把安全生產放在各項工作的首要位置”作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到最高的位置，通過多樣培訓，提高員工安全防范技能和意識，促進公司安全發展。
活動主題：全面落實企業安全生產主體責任。
活動時間：20xx年6月2日至6月30日。
通過“安全生產月”系列活動的開展，讓公司員工更為積極主動參與到公司各項安全生產活動中來，清楚各自在公司安全體系管理中的責任及意義，努力營造一個“人人要安全、人人管安全”的良好企業安全管理氛圍，提升公司安全管理水平。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
領導小組下設安全月活動指揮辦公室，辦公室設在政企部，主任由楊婷兼任。政企部負責組織公司“安全生產月”的相關活動，政企部成員由各個部門領導組成。
1、6月第一周為“安全生產宣傳周”，開展安全生產宣傳活動，以掛安全生產橫幅、播放安全警示片等多種宣傳形式，宣傳安全生產法律法規和安全知識，增強宣傳效果，烘托活動氣氛。
2、6月第二周為“實戰演習周”，組織開展消防器材的應急實戰演練活動，針對公司生產特點，提高作業人員應急處置能力，增強應急處置的及時性和有效性。
3、6月第三周為“安全文化交流周”通過公司組織開展安全及企業文化知識的競賽活動，提升員工的歸屬感、加強其對企業的認可度，增強員工安全責任感，引導其從“要我安全”轉變為“我要安全”、“我懂安全”、“我會安全”。使生產員工人人參與安全管理工作，人人做一名安全員，共同維護公司財產安全。
4、6月第四周為“安全生產隱患大檢查周”，在此期間，各部門負責人親自帶隊，對本部門現場實施安全檢查，按照全覆蓋，零容忍，重實效的要求，對部門安全生產存在盲角、死區、隱患進行排查，對檢查發現的隱患按“五定”要求進行落實，并在月底前將檢查人員名單和檢查結果報政企部。
公司度安全生產月活動方案（優質21篇）篇十七
認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，扎實開展好安全宣傳教育活動，以“關愛生命、安全發展”為主題，通過宣傳教育，使全體員工牢固樹立安全第一的思想，增強自我防范意識，提高員工安全意識，為打造“平安港口”，保證員工人身和集團公司財產安全，構建平安港口提供有力保證。
“關愛生命、安全發展”
（從20xx年6月1日――6月30日）。
1、為加強對“安全月”工作的領導，運輸部成立“安全月”工作領導小組，由部長任組長；安全、生產、技術副部長任副組長，各部門（隊長）為組織成員。
安全月活動辦公室設在運輸部安全辦公室，負責安全月活動的組織實施工作，辦公室主任由運輸部主管安全部長擔任。
聯系電話：
2、活動形式。
1）、組織人員（30人）參加集團公司舉行安全月升旗、簽字儀式。
2）、加大宣傳力度，強化職工安全意識，利用宣傳欄、懸掛標語等形式，廣泛宣傳消防、安全等法律規章和安全常識、提高職工安全意識和自我保護能力。讓職工牢固樹立“時時講安全、處處講安全、安全第一”的思想。
3）、組織職工開展“安全月”安全生產知識競賽，提高職工對安全生產法、交通法、安全生產規章制度的了解，增強職工的安全意識和自我防范意識。
4）、倡導職工學習各工種安全操作規程，按章操作、安全行車。
5）、開展安全生產自檢自查工作，深入作業現場，加強作業現場的“三違”整治；排查安全隱患，解決生產中存在的安全隱患。
1、加強領導、狠抓落實，全體職工要充分認識開展安全月活動的重要性，認真學習“安全月”活動方案。
2、進一步完善各類事故的安全應急預案，做到分工明確、責任到人、細化秩序、有章可循，發生事故，能夠得到及時有效控制。
3、齊抓共管、人人參與，各部門（隊）要積極配合部里工作，發動職工積極參與安全活動月活動，把安全工作落到實處。
4、進一步加大安全宣傳教育培訓力度，提高從業人員素質。
5、以月促年，常抓不懈。促進運輸部安全工作再上新臺階。各部門要以開展“安全月”活動為契機，加大工作力度，全面細致地開展安全隱患排查治理活動，努力在狠抓落實上求突破，力求辦實事。“安全月”活動結束后要進行認真總結。于6月25日將總結材料安全科。
公司度安全生產月活動方案（優質21篇）篇十八
公司領導：。
一、加強宣傳，營造氛圍：
6）請公司辦公室配合在公司網站上進行安全月宣傳；
二、全員動員、提高意識：
三、安全檢查、隱患整改：
四、活動經費、預算清單：
1）征文獎勵：計劃有40篇作品，每篇獎勵10元，計400元；其中一等獎1名，擬獎勵200元的獎品；二等獎2名，擬各獎勵150元的獎品；三等獎3名，擬各獎勵100元的獎品；該項活動預算共計：1200元。
2）安全生產金點子活動獎勵：計劃取10位金點子入圍，每位獎勵50元，該項活動預算共計：500元。
3）安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品（含宣傳畫、獎勵牌匾等）：1500元。
4）其他活動組織費用：500元。
本方案充分考慮了當前企業的困難情況，整體預算較前年和去年有大幅度的減少，力爭以最少的資金來取得最大的活動效益，盼請公司領導予以批準本方案。
2005年x月。
公司度安全生產月活動方案（優質21篇）篇十九
按照中共中央宣傳部、國家安全生產監督管理總局、公安部、國家廣播電影電視總局、中華全國總工會、共青團中央等六部委《關于開展20xx年全國“安全生產月”活動的通知》要求，為扎實開展好20xx年“安全生產月”活動，全面推動20xx年安全生產各項工作的落實，促進集團公司安全生產形勢持續好轉，制定本方案。
以實現全年安全生產形勢持續好轉、明年根本好轉為目標，牢固樹立“環保優先、安全第一、質量至上、以人為本”的理念，始終不渝地遵循安全環保是硬指標、是第一要求，緊緊圍繞集團公司總體部署，以規范推進hse管理體系建設為主線，以認真落實反違章禁令為重點，加大hse管理原則的貫徹落實力度，落實有感領導、直線責任，推進屬地管理，強化源頭控制，狠抓重點領域安全監管，突出專項整治和隱患治理，進一步完善應急體系，培育安全文化，為建設綜合性國際能源公司提供堅實基礎保障。
關愛生命，安全發展。
20xx年6月1日至30日。安全生產宣傳咨詢日為6月14日。
（一）組織機構。
集團公司hse（安全生產）委員會負責“安全生產月”活動的組織領導工作。“安全生產月”活動辦公室設在總部安全環保部，負責活動的具體指導。
（二）活動形式。
1．各企業要充分發揮內部電視、廣播、網絡、報刊等多種媒體的作用，通過張貼宣傳畫、設置專欄、開展專題討論、演講比賽、知識競賽等多種形式，結合自身實際，注重實效，有針對性地開展具有自身特點的安全生產宣傳教育活動。
2．繼續加強和完善hse體系建設，深入開展運行質量評估，規范內部審核和管理評審，切實推動hse體系規范運行。認真總結和推廣本單位hse管理的成功經驗，規范和改進hse培訓工作，推動安全生產管理上水平。
3．中國石油hse信息系統公共欄目已經開放，要鼓勵全員經常瀏覽，學習國家法律法規、集團公司規章制度、培訓資料和事故案例，分享安全經驗，了解hse工作動態，充分發揮hse信息系統的作用。
4．認真組織員工積極參加“中國石油安全生產有獎知識競賽”活動，增強廣大石油員工貫徹落實hse管理九項原則和反違章六條禁令、確保安全生產的責任感和自覺性。以此次活動為契機，把貫徹落實禁令活動進一步推向深入，形成反違章的高壓態勢和長效機制。
5．根據國家安全監管總局和中華全國總工會《關于舉辦“安全伴我行”全國演講比賽的通知》的要求，各專業公司要組織本業務板塊內的企業積極參加，做好企業內的初賽和本專業的選拔賽，營造良好的安全文化氛圍。
6．緊緊圍繞集團公司隱患治理三年計劃，抓好三年隱患治理規劃的收尾工作。加強隱患治理工作現場督查、資金審計和后評估工作，加大對礦區服務系統和電力、公用工程等輔助生產系統隱患治理力度。以落實屬地管理責任為契機，繼續開展全員隱患排查活動，查找本系統、本地區、本作業區域及本崗位的事故隱患，逐步建立隱患治理長效機制。
7．貫徹落實《生產安全事故應急預案管理辦法》（國家安全監管總局17號令），認真做好生產安全事故應急預案的編制、評審、發布、備案、培訓、演練和修訂等工作，統籌規劃應急物資儲備，加強專兼職應急救援隊伍建設，重點提高基層、現場應對突發事件的處置能力。
8．按要求將安全經驗分享作為企業生產經營協調會、基層班組交接班會、施工交底會等會議以及各類培訓班的一項基本內容，納入議程，持之以恒，養成習慣。要結合生產生活實際，在各種適宜場合，以多種適宜方式開展安全經驗分享。
9．在“安全生產月”活動期間，各級領導要按照規定到聯系的關鍵裝置和要害部位活動一次；在安全生產宣傳咨詢日，各級領導要發表電視講話或署名文章等多種形式，踐行有感領導。
（一）高度重視，精心組織。各企業要加強對“安全生產月”活動的組織領導，成立領導小組，按照直線責任，明確牽頭部門、配合部門的任務分工。結合貫徹落實集團公司近期有關文件通知要求，組織開展各項活動，務求實效。
（二）突出主題，注重實效。各企業要圍繞活動主題廣泛開展宣傳教育工作，要讓廣大員工共同參與活動，普遍接受安全教育，培育廣大員工知法、守法、依法辦事的良好習慣。結合生產經營特點，組織開展主題活動和專項檢查。
（三）突出重點，確保安全。各企業要加大對油氣井、煉化裝置、輸油氣管道、油氣站（庫）、加油（氣）站等重要設施、場所的檢查力度，特別是要加強對關井限產、調整負荷全過程和高罐存油庫的安全監管，強化系統風險評估。要加強對施工作業和檢維修過程安全管理，認真履行屬地管理責任。要加強崗位巡查、專業督查、專項抽查，確保防范措施落到實處。
安全環保部。
20xx年4月27日。
公司度安全生產月活動方案（優質21篇）篇二十
2）在6月初召開一次安全生產月動員大會，具體由我辦牽頭組織，公司領導出席，全體中層干部及安全員參加，并邀請xx市安全生產管理局領導出席會議。
3）6月份還將組織對在建的工程建設的安全專項檢查，督促建設施工單位安全生產；
1）征文獎勵：計劃有40篇作品，每篇獎勵10元，計400元；其中一等獎1名，擬獎勵200元的獎品；二等獎2名，擬各獎勵150元的獎品；三等獎3名，擬各獎勵100元的獎品；該項活動預算共計：1200元。
2）安全生產金點子活動獎勵：計劃取10位金點子入圍，每位獎勵50元，該項活動預算共計：500元。
3）安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品（含宣傳畫、獎勵牌匾等）：1500元。
4）其他活動組織費用：500元。
公司度安全生產月活動方案（優質21篇）篇二十一
統一在公司活動的指導思想上。
安全發展、預防為主。
20xx年6月1日到6月30日。
成立“安全生產月”活動領導小組，負責公司“安全生產月”活動的組織領導，“安全生產月”活動的具體組織工作由公司安質部、宣傳部負責。公司“安全生產月”活動領導小組：
組長：zz。
副組長：zz。
成員：zz。
1、公司將活動開展至車間、班組、分包隊伍及勞務隊伍的所有員工、農民工。參加人員應該包括全部簽署直接合同或間接合同(與分包商及勞務隊伍簽訂的)的員工，廣泛動員，全員主動參與“安全生產月”各項活動。
2、以“安全發展、預防為主”為主題，主動組織開展“安全生產月”各項宣傳活動。充分運用網絡、報刊、廣播、板報等各種形式開展“安全生產月”宣傳活動;通過懸掛標語、掛圖、彩旗，張貼主題招貼畫等多種形式營造“安全生產月”活動氛圍;通過開展安全簽名、演講、講座、倡議書、圖片、攝影展、宣傳咨詢日等形式多樣、內容豐富的各類活動，掀起“安全生產月”宣傳活動熱潮。宣傳的重點是“以人為本”、“安全發展、預防為主”等安全理念，全面運行與完善安全管理及應急體系的重要意義，安全生產法律法規及科普知識、先進人物和典范事跡等。目的是提高員工的安全認識、安全素質、運行與完善安全管理及應急體系的自覺性。。
3、根據國家、集團和公司的整體要求及公司實際情況，大力組織開展各類安全教育培訓活動。以促進安全管理及應急體系全面運行為核心，開展各類體系文件、程序的教育培訓工作，多輪次的開展危險源辨識及各控制措施的教育培訓工作，確保廣大員工特別是崗位員工能正確辨識與控制各類危險源。“安全生產月”期間，組織廣大員工收看“安全生產月”主題宣傳片及兩部安全生產警示教育片，參加“全國安全生產應急知識競賽”答題、“安康杯”競賽及創建青年安全生產示范崗活動。開展安全生產事故案例警示教育活動。
在車間安全生產自檢自改的基礎上，制定詳細的安全生產檢查計劃，組織各層級的綜合或專項安全檢查組，開展安全生產大檢查。檢查中，各級主要領導要親自帶隊，其他領導應參加業務范圍內的安全檢查。根據國家、集團、母公司對安全生產工作的各項要求，對安全管理及現場安全工作情況進行全面的檢查，對查出的事故隱患，要定人員、定資金、定時間、定措施，認真開展治理工作。檢查重點為安全管理及應急體系運行、安全教育培訓、日常安全監督管理、高危作業安全管理、汛期安全等工作以及20xx年以來發生過重傷以上生產人身安全和健康事故的項目、環節。
(1)安全管理情況檢查。
檢查的重點：一是與安全生產相關各類證照取證及復驗情況、合法經營情況;二是安全管理及應急體系運行及完善情況，包括：公司提出的各整改項落實情況，體系運行計劃、動員情況，各分體系特別是安全教育培訓體系、日常安全監管體系、組織體系、責任體系、投入體系運行情況，安全文化體系建設及安全文化建設示范企業創建情況;三是《中國中材國際工程股份有限公司母公司20xx年安全生產工作要點》布置的各項工作落實情況;四是“安全生產月”及各類安全活動組織計劃情況。
(2)作業現場安全檢查。
全面開展生產(施工)作業現場安全檢查，檢查具體內容為“安全生產月”活動氛圍、現場平面布置、文明生產(施工)、環境、勞保用品使用、安全警示標志設置、安全設施設置、水、電、氣及各類管線安全、高危作業、設備管理、消防設施、重大或重要危險源、特種設備及特種作業、作業人員安全行為、辦公區和生活區、交通安全、各系統安全狀況等方面。檢查重點高危作業、高空作業、用電管理、特種設備及特種作業等方面安全生產情況。
(3)在開展應急培訓的基礎上，制定計劃、方案，落實演練資金、人員、場所，采取獨立進行、各級單位配合、與地方政府聯合等多種形式，大力開展生產事故等重要預案的演練工作。
1、緊緊圍繞“安全發展、預防為主”這一活動主題，主動開展“安全生產月”各項活動。2、“安全生產月”期間，各子、分公司、各項目部應大力宣傳安全管理先進經驗、典范，報道安全生產先進人物和事跡。
2、以“安全生產月”活動為契機，做好當前各項工作;以全面運行安全管理及應急體系為中心，精心部署，精心組織，采取有力措施，推動20xx年各項安全生產工作的有效落實，促進全年安全生產形勢的穩定好轉。
3、“安全生產月”結束后，對“安全生產月”活動情況進行總結，于7月3日前，緊緊圍繞“安全發展、預防為主”這一活動主題，主動開展“安全生產月”各項活動。
4、“安全生產月”期間，各子、分公司、各項目部應大力宣傳安全管理先進經驗。