這是一個將自己的工作價值和工作成果展示給領導和同事的機會，為自己爭取更好的職業(yè)發(fā)展機會。為了幫助大家更好地理解述職報告的寫作，下面是一些描述詳細、結構清晰的范文，供大家參考參考。
村黨支部書記年抓基層黨建工作述職報告（熱門16篇）篇一
2023年，本人能夠認真落實全面從嚴治黨要求，較好地履行了抓基層黨建“第一責任人”職責。現將工作情況匯報如下：
(一)科學謀劃，認真履行職責。科學謀劃基層黨建工作，始終堅持把抓黨建作為推動全街道各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提和基礎。堅持周一黨建例會制度，專題研究部署黨建工作。年初召開黨建專題會議，安排部署全年的黨建工作任務。與各村黨支部書記簽訂黨建工作責任狀，深入實施“一諾雙述雙評”工作，形成黨工委統一領導，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作體系。今年黨組織書記共承諾事項**余件，完成****余件，群眾的滿意度逐年提升。全年深入基層黨組織**余次，通過調查、廣泛征求意見和深刻查擺剖析等多種方式，梳理黨建工作突出問題**條，并進行了及時整改。
(二)創(chuàng)新方法，提升組織活力。利用街道公眾號和微信平臺定期上傳學習教育知識，“微宣講團”定期宣講，開設學習教育專欄，穩(wěn)步推進遼沈智慧黨建云平臺工作，創(chuàng)新組織生活教育方式，真正把黨員納入“微”管理。在全街道建立黨建工作聯系點，每名黨員領導干部負責聯系1個村和1家企業(yè)，定期指導黨建工作，全程融入各黨組織的學習教育中，使“三會一課”等制度抓在日常，嚴在經常。
(三)夯實基礎保障，強化組織功能。近幾年來，街道財力向基層黨建傾斜，投入資金**余萬元，統一訂制了高標準的亞克力黨建圖版，率先實施“兩旗”工程，定期開展“月亮圓·黨群共團圓”活動，黨建臺賬規(guī)范齊全，基層黨組織規(guī)范化建設穩(wěn)步提升。
(一)在持之以恒親力親為上做得不夠。黨建工作上投入的精力少一些。特別在抓好村級黨組織建設和干部隊伍建設上，突擊開會調研提要求的多，持之以恒指導幫助的少。對基層黨組織建設存在的新問題、出現的新情況研究不深，習慣于憑老經驗、老套路解決，缺少創(chuàng)新舉措。一些村“兩委”班子結構不優(yōu)、活力不強。個別村級黨組織發(fā)展經濟能力不強、服務群眾意識不高。
(二)對黨員干部的教育和管理力度還不夠深入。總考慮村級干部文化程度偏低、年齡偏大，黨組織的活動載體少、活動時間少、活動質量低，農村黨組織開展黨員學習教育活動不容易，所以對農村黨員干部的教育和管理標準降低，導致有的流動黨員不能很好地過黨內組織生活，甚至很少參加組織活動。
(三)對村黨組織的督導檢查還不夠嚴格。對黨建工作布置安排時提要求多，親自指導和檢查少。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責任狀，考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責任，但考慮到村干部工作繁重，對于相關部門考核打分時督促要求不夠，導致有打印象分、人情分現象。
(一)堅持高標準選人，配精配強村級黨組織領導班子。嚴格執(zhí)行村“兩委”候選人聯審機制，堅持把政治標準放在首位，把政治上有覺悟、加快發(fā)展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級領導班子中來，選準配強“一把手”。
(二)鞏固和拓展基層黨組織規(guī)范化建設成果。認真總結“兩學一做”學習教育中嚴格黨內生活、聯系服務群眾等重要經驗成果和有效做法，堅持好“三會一課”、民主評議、組織生活會等制度，創(chuàng)新推行開放式、互動性的組織生活經驗，落實“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴格規(guī)矩、嚴肅紀律入手，強化黨組織黨員的角色意識，使每個黨員都經受黨內生活的嚴格鍛煉。
(三)完善創(chuàng)新黨建工作考核辦法。探索改進基層黨建工作考核辦法，把黨建工作與經濟發(fā)展和業(yè)務工作一并納入考核內容，堅持黨績和政績考核相結合，定量與定性考核相結合，日常與年度考核相結合，形成責任明確、考核規(guī)范、獎懲分明的黨建工作責任制考評體系，逐步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
村黨支部書記年抓基層黨建工作述職報告（熱門16篇）篇二
-->,供大家參考。
各位領導、同志們：
根據會議安排，現將本人2021年履行黨建工作責任情況匯報如下：
*********關于全面從嚴治黨的重要論述4次，學習黨的基本知識、黨紀黨規(guī)2次，傳達學習上級關于黨建工作部署要求4次，簽訂了《黨風廉政建設責任書》，不折不扣做到壓力層層傳導。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制當前隱藏內容免費查看。作為村領導班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，在工作和生活中，我一直用廉潔自律的規(guī)定嚴格要求自己，自覺遵守各項紀律，服從組織安排，接受群眾監(jiān)督，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，樹立了良好黨員形象。三是切實關心、幫助黨員。今年“七一”前夕，組織慰問老黨員、困難黨員、烈士遺屬10名，每戶送慰問金*元；為行動不便的老黨員上門頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念勛章，并傳達黨***對老黨員的關懷和褒揚；表彰為全村做出突出貢獻的黨員，增強黨員的歸屬感和榮譽感，使黨員能發(fā)揮先鋒模范作用。
二、加強支部規(guī)范化建設。一是在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，按照民主集中制原則，完善了兩委會議事和決策機制，建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度等，結合本村實際制定了黨建工作年度計劃。對縣、鄉(xiāng)下達的各項工作指標層層分解，責任到人，圓滿完成了各項任務。二是加強民主管理，全面推進黨務、村務、財務“三公開”制度，對涉及村民利益、群眾要求公開、上級規(guī)定必須公開的各項內容進行認真梳理匯總，拉列出具體問題清單，小到誰家該領多少糧食補貼、路燈修理、廁所改造，大到村兩委換屆、村莊規(guī)劃建設、村集體財務收支等情況，通過村里大喇叭、村務公開欄、微信群等形式及時公開，切實讓所有村民消除疑慮，促進了民主管理的規(guī)范化、程序化、科學化；三是完善民主議事制度，堅持黨務、村務公開、村級所有重大事項全部經總支部會議研究決定后，所有實施項目費用堅持按期公開，接受全村黨員群眾監(jiān)督，確保村內事務程序化、規(guī)范化。
三、打下鄉(xiāng)村。
振興。
良好基礎。一是補修了村內道路。以實施美麗鄉(xiāng)村建設和精準扶貧行動為契機，改變全村面貌，投資80萬余補修村內道路2.5公里，安裝了路燈和電子監(jiān)控設備，破解了影響村里發(fā)展的交通瓶頸。二是修建文化廣場。整個廣場占地800余平方米，基礎工程包括廣場水泥硬底化、休閑區(qū)建造等項目。目前，主體工程已建好，正在進行基礎設施細節(jié)處理和文化氛圍打造。三是做好疫情防控常態(tài)化。極響應黨委政府號召，組織黨員成立疫情防控小分隊，制定了《疫情防控常態(tài)化工作方案》，村“兩委”干部充分利用廣播、微信群、宣傳紙等，向全村百姓宣傳新冠肺炎預防知識，督促大家提高自我保護意識，配合疫情防控工作，引領全村黨員群眾凝心聚力，建立起抗擊疫情的堅固防線。四是做好黨員發(fā)展工作。將有志青年、技術骨干、致富能手等列為重點發(fā)展對象，適時進行思想溝通、培訓。
教育。
引導他們早日加入到組織中來提高黨員素質。今年我村發(fā)展黨員2名有3名青年提交了《入黨。
申請。
書》。
雖然本人較好地履行了抓黨建工作責任，也取得了一定成績，但依然存在一些問題和不足。一是存在重村務輕黨建思想，自身定位不準，忽視了支部書記的責任，黨建工作和發(fā)展村集體經濟脫節(jié)，工作成效不明顯；二是黨員學習教育形式單一，積極不高。客觀上村內黨員居住分散，集中學習不便，但主要還是重視程度不高，活動形式枯燥，學習方法不靈活。三是對黨員監(jiān)督管理不到位。對黨員監(jiān)督管理失之于軟，致使黨員的先鋒模范作用在服務群眾中沒有充分體現。
認真組織開展“三會一課”和組織生活會對老黨員、留守在家的黨員、帶頭創(chuàng)業(yè)致富能力強的黨員以及流動黨員按照不同的層次和不同的職業(yè)進行學習和交流使本村黨員經常受到黨性教育、增強黨性觀念自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。四是按照“抓黨建、謀發(fā)展、構和諧”的思路全力發(fā)展村集體經濟積極探索精準扶貧方式引導有能力、懂技術、有愛心的有志青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展采取“大戶+貧困戶”模式帶動貧困群眾共同致富。
村黨支部書記年抓基層黨建工作述職報告（熱門16篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，按照“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的安排部署，我認真履行書記抓黨建工作第一責任人職責，以提升組織力為重點，認真落實基層組織建設各項工作任務，支部的凝聚力、向心力得到提升。現將全年書記抓基層黨建工作情況述職如下：
（一）突出政治建設，強化黨建引領。
堅持以黨的政治建設為統領，推動紅十字系統黨員干部在深入學習******新時代中國特色社會主義思想上作表率。采取個人自學、集中研討、現場教學、讀書班等形式開展學習，在學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想上下深功夫，為高質量推進主題教育奠定扎實基礎。一是將學習貫穿“不忘初心、牢記使命”主題教育活動全過程，重點圍繞《綱要》、《論述選編》兩本必讀書目，組織了黨的政治建設、理想信念等x個專題內容，集中學習xx次。二是班子領導領學，做到“三個帶頭”，即帶頭動筆撰寫發(fā)言稿，帶頭討論發(fā)言，帶頭剖析自我。三是重視宣傳教育。認真抓好黨風廉政工作，通過民主生活會、意見征集會、支部例會等形式，學習新黨章、兩個條例，做到防微杜漸。
抓規(guī)范，認真履行好黨建“第一責任人”職責。
全面落實從嚴治黨要求，貫徹落實黨支部書記是黨建第一責任人、負總責的要求，實行集體領導與個人分工負責相結合分工協作，落實民主集中制，貫徹落實實行“一崗雙責”，嚴格抓好落實“書記項目”。一是著力完善支部黨建工作機制。在人手少的情況下，結合目標績效管理，對黨建工作目標進行責任分解，形成職能績效目標與機關黨建工作責任到人的責任體系及考評機制，并堅持黨建工作與業(yè)務目標同步分解、同步落實、同步考評，形成了良好工作氛圍。二是積極開展黨日活動。通過創(chuàng)文共建、志愿服務等活動，幫扶聯系共建單位xxxx村困難戶，帶領黨員干部定期進村入戶，開展調查研究，幫助解決群眾具體困難和問題。三是召開民主生活會和組織生活會。對群眾反映的問題和意見進行梳理，自查黨建工作中存在的突出問題，第一時間著手進行整改落實。
（三）抓載體，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
區(qū)紅會領導班子高度重視“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，認真貫徹落實***、市委和區(qū)委主題教育相關文件及工作部署，扎實推進各項主題教育工作。一是開展黨性教育。利用固定學習日，組織黨員集中收看《忠誠》、《榜樣4》等電教片，結合“四重四亮”、政治生日以及警示教育活動，分享黨員的初心故事，教育引導黨員自覺筑牢思想根基。通過定期召開年度目標分析會、選課題調研等多種方式，帶動單位人員工作積極性整體提升。二是強化整改落實。結合前期廣泛征求意見和對匯總問題梳理的《為民服務清單》、《整改落實清單》甄別檢視逐一整改，會同“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會剖析檢視的問題和建議，強化在解決具體問題中抓好整改落實，持續(xù)深化健全長效機制。三是落實為民服務助困解難。不斷完善街道、學校紅十字會的基層組織建設，濱海社區(qū)紅十字服務站提檔升級；做深做實“博愛送萬家”活動，春節(jié)前夕，組織8個街道集中發(fā)放100袋大米、200桶食用油慰問物資；入戶走訪慰問南巷社區(qū)、荷花社區(qū)養(yǎng)老院等20戶困難居民；為10位大病患者發(fā)放2萬元“大病救助金”、“臨時救助金”；為3名白血病兒童送去3000元慰問金。赴結對幫扶村社給居民送去紅十字家庭急救包等慰問品，組織宣傳“三救”“三獻”、衛(wèi)生健康和急救知識；重陽節(jié)前夕，組織xx療養(yǎng)院為老人制作健康檔案，為13名老黨員提供免費健康體檢。定期到社區(qū)開展志愿服務，幫助居民解決需求難題。
二、抓基層黨建方面存在的突出問題及原因。
一是班子整體能力建設有待加強，結合工作實際研究落實辦法少，精細管理求效率、效果方面尚有欠缺問題。面對紅十字工作發(fā)展中遇到的困難局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作的思路、提升工作效率的途徑還不夠清晰。
二是主動創(chuàng)新意識不強，工作向基層深入延伸拓展不足問題。具體表現為：深入基層頻次少，傾聽群眾意見不夠；服務意識不夠強，主動服務、換位思考、服務基層、服務群眾的意識需要加強，存在接觸群眾時間短的情況。
三是工作制度執(zhí)行不規(guī)范、不嚴格。如外出報備、請銷假制度不嚴格、不及時的問題；檔案管理、物資庫房管理制度不健全、執(zhí)。
當前隱藏內容免費查看行不規(guī)范。缺乏持之以恒用黨的紀律來嚴格要求，在規(guī)范執(zhí)行紀律上存在打折扣。
四是對政治理論學習不夠全面深入，學習流于表面；缺乏運用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦的意識問題。如對落實從嚴治黨方針的重要性、緊迫性認識還不夠深刻，有懈怠思想，對十九大精神的宣傳教育不夠，對大環(huán)境下紅十字事業(yè)發(fā)展思路把脈不太清晰。
分析存在的問題，原因主要有以下四個方面：
思想方面。對理論學習的重要性認識不夠深刻，對中國特色社會主義理論體系的認識和理解還不夠全面，對黨史國史的學習還不夠系統，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，導致缺乏定力和靜心。
組織方面。在加強黨性鍛煉上有所松懈，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴格用黨性原則來規(guī)范行為，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨的意識還不夠強。
（三）作風方面。對執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務的宗旨意識樹立的還不夠牢固。面對群眾反映的訴求，缺乏換位思考，往往過多地強調客觀原因和歷史原因，缺乏為群眾利益破解難題、敢于擔當的主動作為和責任意識，沒有把始終維護群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。
（四）紀律方面。缺乏敢于擔當的精神，開拓創(chuàng)新、拼搏奮進的激情有所減弱，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的好作風對領導班子建設、紅十字會工作推進、個人素質提升的重要性。
為做好基層黨建工作，履行黨建工作第一責任人的職責，切實為基層組織辦實事、解難題，根據區(qū)委對基層黨建工作的部署要求，結合我會實際，2020黨建工作思路是：
從學習提高、服務群眾、考核評價等方面健全制度，圍繞面向基層、基礎和群眾開展聯創(chuàng)共建，持續(xù)落實“三救三獻”核心業(yè)務為民辦實事項目，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育活動成果。
（一）構建學習提高機制。黨支部結合黨建和業(yè)務工作的具體實際，利用切實有效載體和途徑，采取領導講黨課、黨員自學、專題輔導討論、曬平臺學習記錄等多種形式，經常性組織學習新思想新知識，努力提高黨員干部隊伍的理論修養(yǎng)、服務意識和駕馭工作的能力。
（二）構建服務群眾機制。黨支部將結合紅十字工作職能，深入開展應急救援、賑濟救助、志愿服務進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進樓宇、進機關活動，發(fā)揮黨員服務實踐基地作用，提高為民服務水平。要采取各種有效方式、渠道和載體，完善公開承諾與踐諾制度、群眾評議制度、結對幫扶制度，健全密切聯系群眾與服務群眾的工作機制。
（三）構建考核評價機制。黨支部結合本單位實際，堅持科學求實、簡便實用、公開公正的考評原則，將黨組織和黨員在履行職責、兌現承諾、服務群眾等情況進行考評；將內部評價、上級評價和自我評價緊密結合起來，切實提高考評的質量和效率；并通過黨務公示欄、專題會議等方式向黨員、群眾公布承諾內容，主動接受社會監(jiān)督。
村黨支部書記年抓基層黨建工作述職報告（熱門16篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x有限公司成立于1980年，原x市x水泥制品廠，歷經40年創(chuàng)業(yè)，現為中國水泥制品工業(yè)協會會員單位，x省水泥制品工業(yè)協會理事單位，x省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協會會長單位，鄭州大學材料工程學院產學研基地，資質等級為混凝土專業(yè)貳級。公司下屬有一分公司、二分公司、三分公司、x公司、玻璃鋼有限公司等。2020年，x公司黨支部在區(qū)委區(qū)政府和“兩新”組織黨工委的正確領導下的正確指引下，全面貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想，深刻領會學習黨的***五中***精神，緊密聯系企業(yè)發(fā)展實際，注重發(fā)展企業(yè)黨建，聯系黨員領導干部思想與工作實際，組織動員黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、加強產品質量管理的實踐中不斷創(chuàng)新，為確保各項工作目標的實現打下良好的基礎。
一、主要工作。
（一）主動擔當，全力防控疫情。面對突如其來的新冠肺炎疫情，x公司充分發(fā)揮宣傳載體穩(wěn)人心、鼓斗志、聚合力、強知識的作用，圍繞創(chuàng)建無疫企業(yè)工作目標，主動發(fā)聲，全體總動員，在公司凝聚起眾志成城阻擊疫情的強大合力。成立宣傳維穩(wěn)小組，發(fā)布每個階段工作要求、防疫工作重點，宣傳防疫知識，主動發(fā)聲，全域宣傳，凝心聚力，打響了防疫阻擊戰(zhàn)。懸掛疫情防控宣傳標語x幅，制作專題廣播x期，印發(fā)疫情防控宣傳單x萬余份，制作警示標志和溫馨提示牌x塊，張貼疫情防控宣傳畫x幅，為全區(qū)疫情防控工作提供強大助力。
（一）首責首位，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。x公司非常重視企業(yè)黨建工作。每年都由總公司牽頭，為公司制定了詳細的黨建工作年度計劃，細化任務，量化目標，形成了齊抓共管黨建工作的氛圍。企業(yè)黨支部認真抓好黨員發(fā)展工作：我們按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，目前，公司共有正式黨員x名，遞交入黨申請書的黨員x名，積極分子x名。我們緊密結合公司實際，以工作創(chuàng)新為目標，堅持把******新時代中國特色社會主義思想和黨員先進性的要求落實到基層黨建工作中去，落實到每個職工黨員的行動中去，建立了黨員示范崗和黨員示范責任區(qū)，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，對公司的發(fā)展起到了推動作用。
（二）高度重視，加強學習氛圍。公司黨支部班子為了加強自身建設，建立健全了支部學習制度，定期組織支委成員、黨員職工認真學習******新時代中國特色社會主義思想，認真學習***五中***精神，切實提高支委成員和職工黨員的理論修養(yǎng)和知識水平。作為“學習教育”，思想政治教育是第一位的。新形勢下的黨員思想政治教育，最重要的是用習******系列重要講話精神武裝黨員頭腦。黨支部組織好“系列講話”的學習，增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；組織好黨章黨規(guī)的學習，引導黨員堅守理想信念、始終對黨忠誠、保持清風正氣、勇于擔當作為。要突出學習習******關于企業(yè)家座談會精神，為企業(yè)的發(fā)展作出新貢獻。全年黨支部共組織職工黨員學習x次，職工黨員遞交學習心得體會x人次。
（三）守正創(chuàng)新，激發(fā)企業(yè)活力。x公司黨支部在社區(qū)黨委的領導下，在公司行政、工會的大力配合下，我們積極開展了各項志愿活動。組織公司黨員職工對公司內困難職工進行結對幫扶活動，經常利用周末組織公司年輕黨員到老年公寓參加義工。為了維護公司職工的合法權益，黨支部做到了“三個結合”，即與輿論宣傳相結合、與提高職工生活相結合、與職工文體活動相結合。為職工提供方便。同時公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、ktv等休閑活動場所，不斷豐富職工文化生活，促進企業(yè)文化建設，為各項活動增添活力。
二、存在的問題。
非公企業(yè)黨建工作雖然取得了一點成績，但也存在不容忽視的問題：企業(yè)老板在思想認識上存在誤區(qū)，體現在重經營生產，輕黨建工作；黨支部活動與生產經營結合的不緊密，對支部工作遇到的新情況、新問題不能積極改進和創(chuàng)新等，主要表現在：
（一）市場環(huán)境制約企業(yè)黨建的發(fā)展。例如：現在的市場體制下，企業(yè)面臨著激烈的市場競爭，隨之到來的是新矛盾，新情況，新問題。這使企業(yè)黨建工作受到影響和限制。公司公司的董事長不是黨員，本來就注重企業(yè)的經濟，忽視黨建工作，認為企業(yè)搞黨建有也可以沒也可以，黨員員工對黨組織組織的活也不感興趣。
（二）黨組織的凝聚力消弱不高。在實際工作中，企業(yè)領導往往注重企業(yè)的效益，忽視企業(yè)黨建工作，在裁員增效的時候，企業(yè)黨員干部往往成為第一個考慮的對象。部分黨員素質不高，不參加學習，不參加支部組織的活動，有一種“跟黨走，不如跟錢走”的思想觀念。不愿意積極繳納黨費，有時候還想減免一些黨費，破壞了黨員的模范帶頭作用。例如公司公司有個黨員被裁員回家，認為黨員身份在企業(yè)還不如一般的職工，繳納黨費的時候也不積極了，認為自己下崗待業(yè)，黨費可以不交。
（三）黨員模范帶頭作用難發(fā)揮。“兩新”組織人員分散性強、流動性大，黨組織掌握黨員身份難。有部分人故意隱瞞黨員身份，認為在“兩新”組織中發(fā)展靠個人實力，與黨組織無關；還有人認為在私營企業(yè)中亮明黨員身份會遭到企業(yè)的歧視，黨員身份難以確定，發(fā)揮黨員的先進模范作用就無。
當前隱藏內容免費查看從談起。例如公司支部黨員華金栓剛到企業(yè)時候，不愿表露自己的黨員身份，黨支部聽到別人說他是黨員時，經過確認才表露了自己的黨員身份，經過詢問才知道原來他是顧慮黨員在企業(yè)事情多，只要能賺錢就可以了，黨員的身份也沒有多大的作用。
（四）黨建工作質效有待提高。黨的建設是一項長期而艱巨的任務，“兩新”黨組織應有專項資金用于黨員的培訓及活動的開展。現行的經費來源與業(yè)主的開明大度、企業(yè)經營業(yè)績好壞有關。黨組織的工作經費得不到一定的保障，各項工作的開展受到局限，降低了黨組織的凝聚力、向心力，很難留住黨員、發(fā)揮黨組織的作用。x公司支部全年的黨建經費只有x元，不足以支撐黨支部開展各種各樣的活動。
經過認真分析，我認為社區(qū)黨建工作產生上述問題的原因如下：一是企業(yè)老板對黨建工作不支持，資金支持和工作支持都不給力，致使企業(yè)的黨建工作者干黨建工作不大膽，老是有擔驚受怕的現象，放不開手腳。二是企業(yè)職工黨員思想覺悟還需要進一步提高，加強企業(yè)職工黨員的學習不能松懈。三是企業(yè)職工以工作為主，組織的黨建活動都是要在工作完成的前提下進行，工作沒有完成或者沒有做好，就去干其他的事，輕則受到領導的批評，重者會有處分或者開除的風險。四是企業(yè)董事長需要對黨建認識度認知度不夠，認為企業(yè)黨建可有可無的思想還有。
三、下步工作重點及思路。
（一）鞏固深化主題教育。通過深入學習，不斷深化對開展初心使命重大意義的認識，增強職工黨員的黨性修養(yǎng)和紀律觀念，做到保持******員先進性的表率，使企業(yè)黨員職工發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，在企業(yè)中起到戰(zhàn)斗堡壘的作用，黨組織作為一面旗幟，任何時候只要企業(yè)有困難，黨員干部第一個沖鋒在先。
（二）精心安排黨員學習。制定全年的學習計劃，學習方案，通過深入學習和思考，不斷推進黨員隊伍的思想政治建設，提高職業(yè)道德素質，打牢思想基礎。積極開展黨務工作者教育培訓工作。加大教育培訓力度，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓工作，提高黨組織黨務工作者特別是黨組織負責人的綜合素質和開展黨建工作的能力，以促進黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。
（三）加強公司制度建設。進一步完善黨員思想教育、黨員學習、黨員管理、廉政建設、積極分子培養(yǎng)等制度，通過科學管理提高職工素質。黨支部制定“三會一課”制度，黨風廉政建設制度，黨員學習制度，黨員管理制度，黨員獎懲措施，來確保企業(yè)黨員在企業(yè)中樹立出一面旗幟，一個形象。
（四）開展特色為民服務。以經費做保障加大黨建工作，組織職工黨員開展更多有益活動、亮點活動，促進企業(yè)的發(fā)展和黨建工作不相矛盾。全年投入黨建經費不于x元，組織支部黨員開展各項特色志愿活動，全年不少于x次。
（五）助推企業(yè)健康發(fā)展。做好企業(yè)老板的思想工作，讓老板明白企業(yè)的黨建工作對企業(yè)的發(fā)展有幫助，企業(yè)的黨建工作做的好，企業(yè)才能發(fā)展的更好。只有把非公企業(yè)黨建工作與搞好非公企業(yè)生產經營緊密結合，注意發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，又注意調動工會群團組織的積極性，才能形成工作合力，使非公企業(yè)經營者切實感愛到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。
我公司黨支部黨建工作方面做了一點工作，并取得了一定成效，為今后的工作創(chuàng)造了十分有利的條件。但是，在活動開展的同時，我們的工作中還存在不少亟待加強和改進的地方，還存在很多尚未完善、規(guī)范的地方。今后，我們將繼續(xù)完善措施，強化管理，為全區(qū)的發(fā)展做出貢獻。
村黨支部書記年抓基層黨建工作述職報告（熱門16篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，xx區(qū)委老干部局黨支部認真學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。作為黨支部書記，本人始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，以提升老干部服務工作水平為目標，切實加強老干部局黨支部建設。按照《關于做好2019年度區(qū)級機關基層黨建述職評議考核工作的通知》（x區(qū)工委【2019】xxx號）精神，現將本人抓基層黨建工作情況報告如下：
一是履行黨建主體責任，抓實支部工作。始終認真履行黨建工作第一責任人職責，抓班子、帶隊伍，加強支部班子自身建設，不斷堅定理想信念，深刻領會上級精神，提高個人自身素質，發(fā)揮領導核心和表率作用。10月份進行了黨支部換屆，調整充實了支委班子。認真落實“三會一課”，開好民主生活會和組織生活會，不斷增強支部的凝聚力戰(zhàn)斗力。
二是重視黨員學習教育，提高隊伍素質。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，做到組織領導有力，規(guī)定動作有板有眼，自選動作有聲有色。學習教育嚴肅認真、調查研究深入仔細，自我剖析深刻透徹，班子成員學習心得體會、理論調研文章、自我對照檢查材料都有高度、有深度，與本職工作結合緊密。扎實開展“緬懷先烈憶初心、傳承精神勇擔當”“不忘初心學榜樣”“初心是什么”等主題黨日活動。在護林防火、文明城市創(chuàng)建等志愿服務中，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
三是圍繞服務中心工作，建設服務支部。抓好政治生活。區(qū)******、區(qū)兩會等各類重要會議都邀請老干部代表參加，發(fā)揮老干部參政議事作用。每年征訂數十種黨報黨刊贈送老干部。結合“黨旗同輝黨員同行”主題活動，引導退休老干部彰顯先鋒形象，發(fā)揮正能量。抓好文體活動。共開展“喜迎新春、豬事如意”棋牌比賽、“慶七一強黨性增能量”文體比賽、“慶國慶、樂重陽”文藝比賽及“慶祖國70華誕、老少同樂文藝演出”“不忘初心、牢記使命”主題教育晚會等系列活動。抓好教育培訓。今年共舉辦退休科級干部“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓班、離退休干部黨支部書記培訓班等6次，參加老干部200多人次。抓好身心健康。為離休干部啟動新一輪個性化需求型家庭醫(yī)生簽約服務。每年組織離休干部進行一次健康體檢。與東方醫(yī)院、149醫(yī)院協調開通離休干部就醫(yī)“綠色通道”，開設老干部門診、老干部病房。
四是加強黨風廉政建設，落實“一崗雙責”。切實履行黨風廉政建設工作“第一責任人”職責，將黨風廉政建設納入全年工作議事日程，與老干部工作同研究、同部署、同推進。抓好日常監(jiān)管，重點抓好元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要節(jié)點廉潔自律工作，開展廉政提醒，嚴格紀律要求。定期開展談心談話活動，進一步強化責任意識、規(guī)矩意識和身份意識。
二、抓基層黨建方面存在的突出問題。
一是政治理論學習不夠深入。雖然通過召開支部黨員大會、上黨課、參加講座報告等形式對十九大精神、******新時代中國特色社會主義思想進行了集中學習，但學習不夠精細深入，還是“你讀我聽”形式多一些，學習存在蜻蜓點水、淺嘗輒止的應付現象。特別是年齡大的退休黨員只滿足于知道常用知識的概念就行了。
二是一定程度上存在重業(yè)務輕黨建意識。總認為單位人手少，工作忙，不能自覺靜下心來學習，思想上對黨建有所放松，學習中對******新時代中國特色社會主義思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義認識不深，對一些熱點難點焦點問題缺乏深層次的思想交流。
三是意識形態(tài)引領作用不夠彰顯。在報刊雜志、市區(qū)黨建網站、微信公眾號等偏重宣傳工作成效及活動情況，很少能做思想政治理論方面的深入研究，理論調研文章深當前隱藏內容免費查看度不夠，浮在面上。
四是黨內政治生活質量不夠高。支部黨員9人，目前在職3人，退休黨員多，組織生活會“辣味”不足，會上說工作多、談思想少，說成績多、談問題少，說自己多、批評別人少，真正“紅臉出汗”的情況少。支部班子及黨員之間談心談話范圍偏窄，沒有做到談得徹底、談得深入。
產生上述問題的根本原因是對從嚴治黨的必要性和重要性認識不足。沒有堅持不懈地站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來看待黨建工作和推進黨建工作。黨性教育有時停留在口頭上，沒有按照“三嚴三實”的要求，把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課，持之以恒地加以推進。總客觀強調單位人手少事情多，主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，常規(guī)工作安排部署多、跟蹤落實少，在抓常抓細抓長方面還存在不足。
三、2020年工作思路和主要措施。
2020年本人將認真學習貫徹***和省市區(qū)委要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，轉變作風，突出重點，切實把黨建工作責任扛在肩上、落實在行動上。
增強“黨建第一責任人”意識。始終把黨建工作列入重要議事日程，全力抓在手上。進一步落實“黨支部書記是第一責任人，黨員干部都是責任人，一級抓一級，一級帶一級”的齊抓共管的黨建工作責任體系。切實轉變觀念，變黨建工作“要我抓”變“我要抓”。
黨建、業(yè)務統籌兼顧。克服“基層黨建任務沒有硬性指標，內容較虛，以業(yè)務工作為主、黨建工作為輔”的思想，要象抓職能工作一樣抓黨建，嚴格履行好“一崗雙責”，把黨建工作與業(yè)務工作緊密結合起來，統籌兼顧，一同部署，一同落實，以黨建工作推動業(yè)務工作，以業(yè)務工作的成果檢驗黨建工作成果。
堅持從嚴管理干部。用制度規(guī)范和監(jiān)督黨員干部行為，打造過硬老干部工作者隊伍。認真落實《中國******支部工作條例》，嚴格規(guī)范“三會一課”、“黨員學習日”、“黨員活動日”等基本制度。繼續(xù)進一步加強機關作風、效能、廉政建設，加強和規(guī)范黨內政治生活，加強老干部黨建和思想政治引領，采取有力措施解決實際問題，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
培育黨建工作品牌。樹立黨建品牌意識，著力推動黨建工作內容、載體、制度等方面創(chuàng)新，每年確定1個黨建品牌。將老干部局機關黨建工作與落實好老干部政治待遇、離退休干部黨組織建設等結合起來。延伸打造全區(qū)離退休干部黨建工作品牌。深入學習貫徹全國“雙先”表彰大會精神，繼續(xù)開展“真情關愛、溫暖初心”主題活動，做到服務離退休干部熱心愛心誠心暖心，努力為老干部提供細致周到的全方位服務。
村黨支部書記年抓基層黨建工作述職報告（熱門16篇）篇六
20**年，在區(qū)委組織部的正確領導下，我深入貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會精神，緊貼酒店經營工作實際，圍繞經濟效益開展黨務工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設、經營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面取得了一定的工作成績。現在，我代表x黨支部把一年來支部的工作情況匯報如下：
20**年以來，黨支部在上級黨委帶領下，在全體黨員同志的大力支持和參與下，認真結合自身實際，拓寬思路，大膽創(chuàng)新，積極探索和實踐基層黨建工作的新方法和新途徑，增強了支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，密切了群眾關系，有力的促進了酒店快速發(fā)展。
(一)堅持抓思想政治建設不放松，不斷增強事業(yè)心和責任感。一是落實學習制度。支部通過x黨建平臺，更多的理論聯系實際的課件，扎實開展學習十九屆四中、五中全會精神，黨章等一系列學習教育。為擴大支部影響力，每次學習支部還把不是黨員的部門經理及各部門的基層管理人員召集起來一起參加學習。此舉不僅營造了學習氛圍，還讓抽象的理論知識付諸于實踐指導工作，從而起到了抓好黨建促進酒店發(fā)展的作用。二是落實談心制度。酒店是人和人交際的場所，在工作中不僅要維護好賓客的關系，還要維護好內部的干群關系。三是落實活動制度。我們通過黨員責任區(qū)把黨員劃分到酒店的各個部門崗位，讓每個部門都有黨員的身影，率先垂范，做到一名黨員就是一面旗幟，讓支部工作深入到基層員工。
(二)堅持抓作風效能建設不放松，注重強化“兩個意識”。一是強化服務意識。服務是酒店經營的主要產品之一，所以各個部門都制訂了系列的培訓制度、考核制度來提高服務意識和能力，維持酒店的生命線。一年來，酒店支部為外地員工解決工作和生活中的實際困難多次。員工結婚生子，支部會主動送上祝福和關心;員工家中有急事，支部也會送上溫暖，去年酒店員工x家里出現困難，酒店領導聽說后，為其送去了溫暖，并拿出5000元做為幫扶經費，員工深受感動。二是強化績效意識。我們的支部工作是圍繞經濟建設為中心，以黨建服務于經濟，抓好黨建促進經濟發(fā)展的思路。年初，酒店黨支部在深入調查探討的基礎上，制訂年初的工作計劃，明確各個部門的工作目標以及經營部門的經營目標。每年圍繞這兩條主線，來開展支部工作，在實施的過程中，不斷幫助和指導部門解落實，以便完成目標任務。一年來，酒店每年均能完成年初制訂的目標任務，員工也得到了最大的實惠。員工的年平均工資也在以5%的幅度遞增，這也是在同行單位中為數不多的。正是這種注重實效的工作作風，使得x在短短的三年時間里，奠定了自己的地位，在競爭激烈的市場中找到了自己的位置，并被市場接受和認可。
(三)堅持抓黨風廉政建設不放松，樹立黨員干部良好形象。酒店支部在黨風廉政建設方面，注重從源頭上抓，嚴格遵守廉政紀律，堅持用制度管人，嚴格落實財務管理等各項制度，做到黨員干部率先垂范，全體黨員自覺遵守。一是做好店務公開。我們利用黨員干部的例會，公開經營數據，公開酒店管理的各項事務，酒店的任何一項決策，總是在大家協商下最后作出決定的。二是做好民主管理。支部每年4次召開支部擴大的民主生活會，黨員及管理人員都要剖析自己，總結得失，對酒店的各項工作提出意見和建議。同時，還利用總經理信箱等方式，征求群眾意見。三是做好采購工作。酒店的各項原材料的采購，我們堅持貨比三家，比質比價，利用采購招標領導小組，市場摸價等多種方式，嚴格采購程序，節(jié)約支出，讓采購的每個環(huán)節(jié)透明化，接受大家的共同監(jiān)督。一年來，沒有發(fā)生一起黨風廉政建設上的問題，員工對支部、對黨員干部是信任和尊重的。
(一)自身理論學習有待加強。由于工作繁忙，只注重了業(yè)務能力的提升，忽視了黨員的教育，在黨課學習的過程中出現了只讀表象的問題，沒有深刻理解。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
(二)支部工作有待完善。具體表現為支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，黨員理論學習系統性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深，對業(yè)務的學習不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。
(三)理論學習形式比較單一。“課堂”式的統一集中學習是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學習中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學環(huán)境、方法的制約，學生黨員的積極性很難調動。其次，單向被動，受學生黨員的接受能力、興趣愛好等的制約，教學效果難以保障，主觀能動性難以發(fā)揮。
(四)與員工間的聯系不夠密切。我黨的三大作風之一就是“密切聯系群眾”。在這一點上，我支部還存在提高的空間，目前來看，除了一些服務員工的活動中與普通員工的聯系外，在支部的日常建設中與群眾聯系較少。這不利于充分深入到群眾內部聽取來自廣大普通同學的心聲，一定程度上制約了我支部的發(fā)展。
(五)黨員的思想教育有待提高。支部對黨員教育管理措施不力，監(jiān)督機制不夠完善。對黨員日常學習、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規(guī)范。
建設，竭盡全力完成黨校下達的各項任務，進一步提升企業(yè)的市場競爭力，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)、開拓市場。
(二)強化服務意識，提升黨員干部能力。自己將進一步加強對十九大精神和各方面知識的學習。來提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平學習科學文化學習業(yè)務知識。提高駕馭市場駕馭復雜局面和處理復雜問題的能力。酒店要有長足的發(fā)展，需要不斷更新服務理念和管理理念，接下來我們黨員干部要帶頭學習，不斷創(chuàng)新，改進服務方法，提高管理能力，增強工作的實效性。我們一線部門的黨員同志們要多研發(fā)適合酒店發(fā)展的特色產品，二線的同志們要服務好一線，為酒店長足發(fā)展保駕護航。增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。
(三)著眼長遠發(fā)展，加強。
企業(yè)文化。
建設。企業(yè)文化是實現企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標的有力保證。
企業(yè)文化建設。
的根本目的，就是用文化力激活生產力，增強凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，進而提升企業(yè)核心競爭力。其次提高認識是建設企業(yè)文化的重要前提。實踐證明，企業(yè)文化既是文化創(chuàng)新的重要內容，又是經濟發(fā)展中極具活力的因素。加強。
企業(yè)文化建設。
就一頭抓住了發(fā)展先進社會生產力這個基礎另一頭抓住了發(fā)展社會先進文化這個樞紐有利于促進社會生產力的快速發(fā)展有利于促進員工想道德水平和科學文化素質的提升。
20**年，我們要進一步加強基層黨建工作，發(fā)揮黨群紐帶作用，發(fā)揮每個黨員一面旗幟的作用，為公司的美好明天再作貢獻。我堅信，在1的關懷支持下，在公司支部委員會的帶領下，我們一定能夠把x發(fā)展得更好!
村黨支部書記年抓基層黨建工作述職報告（熱門16篇）篇七
2021年轉瞬即逝，在這一年的工作中，繁雜而有序，今年以來，按照上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，結合常態(tài)化疫情防控工作，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，我始終重視加強自身的思想修養(yǎng)和政治素質，清醒的保持政治頭腦和堅定的整治立場，認真履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，立足基層實際情況，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，認真做好黨建工作，確保黨建工作具體而深入，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先進性，實現了黨建工作與經濟發(fā)展互促共贏。下面，我就黨建工作述職如下：
一、個人履職情況（一）思想建設方面。
加強黨的方針政策和政治理論的學習，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，學習習近平總書記在慶祝建黨100周年大會上的講話。黨的十九屆六中全會指出：“黨確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位。”云南省第十一次黨代會提出，在新的征程上，我們必須把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩。提高政治站位，增強責任擔當，進一步堅定理想信念，堅決執(zhí)行黨的方針政策和上級黨委的工作指示。
加強對相關法律法規(guī)的學習，例如剛剛頒布的《民法典》與村民的生活息息相關，更得加強學習，武裝頭腦，做到依法行政。
（二）落實黨組織書記履行第一責任人職責方面。
云嶺先鋒app“三會一課”等多種形式，加強對村班子成員的思想教育和素質教育，牢固樹立開拓意識奉獻意識和為民服務意識。制定和完善黨風廉政建設責任制，并組織黨員干部經常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸，不斷增強黨員干部拒腐防變能力，在思想在行動上筑起了一道反腐倡廉的鋼鐵長城。
力，充分發(fā)揮黨員干部在人民群眾當中的先鋒模范作用。
3.抓好總支制度建設進一步健全和落實“三會一課”制度，加強制度建設，在深入調研的基礎上，對不合時宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行了完善，使各項工作逐步走向制度化，xx村黨總支和20個黨支部全部做到制度上墻。
4.黨費收繳使用方面黨費收繳使用情況正常，未出現黨員拒繳、漏繳的情況，其中2021年收繳黨費12822.1元。
（三）落實黨風廉政和意識形態(tài)工作責任制情況。
除惡的專項斗爭，使得黑惡勢力無處藏身，并在活動中整頓軟弱渙散的黨組織，防治不良風氣的滲透蔓延。做好統籌推進各村黨基層黨建工作，發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
（四）重點任務落實情況。
公共場所，安排保潔人員定期消毒，在上級部門的科學指揮和廣大黨員群眾的努力下，截止目前，我xx村未發(fā)現新冠肺炎病例流入。
2021，我秉持著為人民服務的初心，為人民辦實事的原則，組織廚師培訓3次，學員共計160余人次，摩托駕照培訓1次，學員共500余人次，增長農民的技能，提高擇業(yè)就業(yè)、外出務工的能力。
二、存在的主要問題（一）黨員管理有待加強。
“三會一課”制度落實不到位，存在重工作、輕學習的現象，黨員干部的管理不夠嚴格，管理手段不夠完善，黨建意識不強，各項規(guī)章制度還不完備，支部黨員的積極性不高，黨員的學習記錄不夠全面，政治素養(yǎng)和業(yè)務能力不高，個別黨員對政治理論學習還不夠深入，未能充分發(fā)揮黨員干部的模范代表作用。
（二）黨員。
教育。
有待加強。
黨員的思想教育。
工作。
應常抓不懈，雖然支部定期組織黨員進行思想教育，但是仍需加強，特別是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神等方面，應原文原字、原汁原味地學習，并領會貫徹落實。我支部黨員平時忙于工作，空閑時間較少，學習的時間、次數及深度不夠，沒有加強對學習情況定期不定期檢查，沒有有效地確保學習時間、內容、人員、措施、效果“五落實”，而且黨員之間的交流與溝通不夠緊密，在工作當中存在著思。
想不統一，行動不一致的問題。
（三）黨建工作缺乏創(chuàng)新。
沒有精力去探討另外還擔心創(chuàng)新不好會弄巧成拙怕把握不好方向犯下政治性錯誤而后悔莫及如此導致黨建工作年復一年日復一日重復著前人做的事情沒有創(chuàng)新缺乏創(chuàng)新意識。二是黨員的培訓學習形式單一黨員干部的學習多以文件下發(fā)、學習會議的形式開展流于形式不能及時接收到黨員干部的學習反饋。三是活動載體和組織...
村黨支部書記年抓基層黨建工作述職報告（熱門16篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，按照上級黨委黨建工作的總體要求，做到黨建工作與業(yè)務工作同時研究部署，兩項目標任務同時下達，檢查驗收同時進行，年終獎懲同時考慮，使黨建工作與日常公司經營管理工作有機結合，相互促進，避免了就黨建抓黨建，忙業(yè)務忘黨建的傾向；在黨支部一班人共同努力下，全體黨員干部的宗旨意識和模范帶頭作用明顯增強，呈現出黨建工作生動活潑開展，業(yè)務工作扎實有效推進的良好氛圍。
一、主要工作。
（一）夯實黨建工作責任。我支部共有黨員x名，今年共上繳黨費x元，開展重點學習黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神x次，開展主題黨日活動活動x次等。我努力把學習當作提高個人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質量和效能的有效手段，并且把學習理論與理解落實支部各項重大決策相結合，增強自身的使命感、緊迫感和責任感；堅持理論聯系實際，學以致用的原則，把學習理論與公司中心工作結合起來，并加以運用，為公司的生產經營的發(fā)展，找出理論依據、政策支持，并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。
（二）持續(xù)加強組織建設。一是堅持執(zhí)行“三會一課”制度等，按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活，全年開展民主生活會x次，黨員大會x次，黨課x次，黨支部會議x次，黨小組會議x次，二是組織學習與培訓，組織支部全體黨員參加黨建知識學習x次，我本人赴x參加x市x區(qū)組織部組織的支部書記學習班x天，組織黨員學習10次。三是進行黨員民主評議一次。五是組織舉行了一次職工趣味運動會，開展“創(chuàng)星級標準化支部”活動，檢查督促做好各項記錄。開展了“黨員帶群眾，一幫一結對”活動，共8個黨員找到群眾，建立了結對關系。這一活動的開展，對于員工加強業(yè)務學習，促進崗位成才，起到了積極的作用。疫情防控期間，商貿有限公司將價值x萬元的x只口罩及x噸自營品牌x優(yōu)質大米送到x疫情防控指揮部，對堅守疫情防控一線的工作人員表示慰問，譜寫同心戰(zhàn)疫的交響曲。
（三）提升思想政治水平。努力維護班子的團結，傾聽職工的意見，同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時溝通，取長補短；在工作中既分工負責，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度；能夠關心職工生活，了解職工思想動態(tài)，積極主動找職工談心溝通x次，聽取他們的意見和建議x項，不斷改進工作上的失誤和不足；努力幫助職工解決困難x次，對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問x人次，努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境，讓職工切實感受到組織的關心關愛，努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關系和人際環(huán)境，以提高職工熱愛企業(yè)的自豪感、榮譽感，實現企業(yè)和員工的共同進步，為公司的發(fā)展營造良好的人際環(huán)境；在工作中自己能夠對自己進行準確定位，客觀公正地對待一切人和事，學習其他領導工作、學習、為人等方面的長處，既促進了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。
（四）做好黨風廉政工作。自己作為公司黨風廉政建設第一責任人，能夠認真落實黨風廉政建設責任制，對公司各級領導實行“一崗雙責”，對于公司領導班子成員、各部門負責人的責任區(qū)做了明確劃分，提出責任目標，即責任區(qū)內做到“四不發(fā)生”，并明確了職責和工作程序。一年來，公司各級領導能夠履行“一崗雙責”、開展“黨風廉政”活動x次，對各自責任區(qū)內的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。公司領導班子堅決貫徹執(zhí)行公司黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。今年，在“依法治企”活動中，結合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現象，未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。
二、存在問題及其原因。
（一）軟硬件建設還存在差距。從目前的情況看，我支部的黨員少，黨的組織活動少，例如：雖然建立了黨組織，但不健全、不規(guī)范，寫在紙上，掛在墻上，應付檢查，沒有實際作用。不注重規(guī)范化建設，制度不健全，組織生活少、質量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但都不能保證質量，有的甚至只繳黨費，淡化了組織生活。
（二）組織活動形式還比較單一。一個單位如果光有黨組織，不組織黨員過組織生活，開展組織活動，這樣的黨組織也就是空有其名，其實也沒什么作用。例如：黨組織雖然有時也搞點活動，但不經常，能簡就簡，政治性、思想性都不強，起不到凝聚黨心、活躍黨員的目的。
（三）黨員作用發(fā)揮不明顯。黨員先鋒模范作用是黨的先進性的具體體現。黨員無論何時何地，在任何條件下，都要發(fā)揮先鋒模范作用，這是對每個黨員的基本要求，在非公企業(yè)工作的黨員也應該做到這一點。例如我支部的黨員都只把自己當成了一個普通的打工者，很少有以黨員身份出現的，發(fā)揮作用就更談不上了。
原因分析：一是思想上不重視。非公企業(yè)不同于公有企業(yè)，它有它的特殊性，因而在非公企業(yè)中建立黨組織和開展黨組織活動有很大難度，經常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做。總認為只要政治上不出事，安全穩(wěn)定就行了，開不開展黨的工作無所謂，不是主動地、積極地開展豐富多彩的活動，而是消極被動地應付上級檢查，能推就推，能躲就躲。
當前隱藏內容免費查看二是創(chuàng)新意識不夠。開展非公企業(yè)黨建工作應該說是我們黨在新時期面臨的一個重大的全新課題，也是我們黨必須面對和必須解決的一個重大問題，只能做好，不能對付，更不能放棄。對這樣一項重大的政治工作任務，我還是用老眼光看待問題，用老辦法去解決問題，而這些認知水平和工作方法已經永遠不能適應新時期黨建工作的需要了，就象老牛拉汽車，費了九牛二虎之力，最后還是事倍功半，有的甚至幫倒忙，導致我支部黨建工作一直沒有跟上發(fā)展的形勢，沒有很好地開展起來。三是支部的黨建工作基礎薄弱，活動開展阻力較大。x商貿有限責任公司黨支部部分黨員黨性淡薄，工作上缺乏熱情和積極性，只顧局部利益，缺乏全局觀念，日常工作中把自己等同于普通群眾，得過且過，不能正確認識理論學習和黨組織生活的重要意義，甚至不能及時參加組織生活，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發(fā)揮黨建工作統一思想，增強凝聚力的積極作用。
三、下步工作思路及措施。
（一）認真落實主體責任。牢記第一責任，以主要精力抓好基層黨建，堅持站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，深刻認識加強公司黨建的重要性，扎實做好黨建基礎工作。健全完善黨建工作目標責任制，嚴格落實三會一課、民主評議黨員等制度。每月召開1次黨支部會，每季度召開1次黨建聯席會，把黨建工作和公司生產經營活動同時安排、同檢查、同考核、同獎勵，確保黨建工作落到實處。
（二）全面建強黨員隊伍。一是加強黨員教育，在企業(yè)黨員中嚴格落實黨的政治紀律，引導、鼓勵黨員積極開展學習。二是發(fā)揮黨員作用，重點在工作崗位、關鍵崗位的員工，特別是經營管理層中有計劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質量。三是建全服務隊伍，每月擬定1個主題組織開展黨員志愿者活動，搭建平臺引導黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。
（三）注重加強黨建創(chuàng)新。一是加強制度創(chuàng)新。建立公司黨建工作聯席會議制度，形成齊抓共管的工作格局，建立公司自籌、黨費補助相結合的黨建工作經費保障機制，從根本上解決黨建經費不足的問題。二是活動創(chuàng)新。開展黨員先鋒崗、黨員示范區(qū)等爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動，引導黨員沖在企業(yè)發(fā)展第一線，從而支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以體現。三是加強平臺創(chuàng)新。計劃組建開通公司黨建群和黨建網，推動企業(yè)黨建工作信息化、精細化、高效化。
（五）加強經費物資保障。一是為確保黨建工作能夠正常開展，常抓不懈，專門成立了由我任組長，兩名支委分別負責的黨建工作領導小組，分工明確，責任到人；二是訂閱黨報黨刊，全力保障黨員理論學習需要；三是確保黨建經費，無論資金有多么緊張，只有黨建工作開展活動需要經費，我都會積極想辦法；四是實行黨建工作與業(yè)務工作共同布置，共同檢查，共同考核，做到年初有布置、年中有檢查、年底有考核，將考核結果作為年底考核評優(yōu)的重要依據，增強對黨建工作重要性的認識。
村黨支部書記年抓基層黨建工作述職報告（熱門16篇）篇九
一是以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，堅定不移抓思想。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的_大精神作為首要政治任務，第一時間組織召開常委會傳達學習，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
二是以夯實筑牢主業(yè)主責為根本，堅定不移抓落實。全年研究黨建工作18次，實行黨建工作常委分片包線，全面構建“分工負責+合力攻堅”的黨建工作大格局，分層分類制定黨建工作清單，約談抓黨建工作不力的班子3個。
三是以鍛造忠誠干凈擔當中堅力量為取向，堅定不移抓隊伍。認真貫徹中央“好干部”標準和省委“三重”用人導向，突出政治標準，鮮明用人導向，“三超兩亂”問題得到全面整改整治。堅持教育和查處并重，開展廉政談話100余人次，約談一把手26人，開展2輪常規(guī)巡察。
四是以提升組織力為重點，堅定不移抓基層。村(社區(qū))“兩委”換屆實現全勝，投入5000余萬元建強基層黨組織，探索“紅色導航、聚合驅動”園區(qū)黨建工作模式，成功承辦_市產業(yè)園區(qū)黨建工作推進會。
五是以抓黨建促脫貧攻堅為引領，堅定不移抓脫貧。帶頭聯系3個貧困村，每月開展1次現場督導、1次全面協調。強力實施“常委包片、縣級干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)”制度，縣級領導每周到聯系點調度1次，每月召開1次片區(qū)剖析會，抓嚴抓實“五個一”幫扶力量管理，全面啟動村級后備干部_。
主要問題。
跟蹤問效還不夠，對黨建工作安排部署較多、親自督促較少，抓黨建“上熱下冷”的現象還一定程度存在;夯實基層基礎還有差距，個別農村基層黨組織引領、示范、帶動作用發(fā)揮不充分，缺少壯大集體經濟有效途徑;一些基層黨組織組織生活規(guī)范性、針對性不夠，“三會一課”有以會代學現象;干部隊伍專業(yè)化建設還有待提升，創(chuàng)新型人才和高素質技術人才相對缺乏，專業(yè)性人才儲備不足;村級活動陣地建設尚需加強，個別新成立社區(qū)還沒有專門的活動陣地，部分村活動陣地還需改善提升。
村黨支部書記年抓基層黨建工作述職報告（熱門16篇）篇十
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
本人任xx村黨支部書記一年多以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在xx村兩委會及全體村民的大力支持下，我按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，用心摸索經驗，帶領和團結xx村全體村民努力建設社會主義新農村，為xx村的社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。現對一年來的工作學習狀況進行回顧反思，總結經驗教訓，以利于今后為xx村的新農村建設做出更好更大的貢獻。
一、加強黨的建設，提高隊伍素質。
今年以來，xx村黨支部始終把持續(xù)共產黨員先進性教育活動和黨員學習培訓結合起來。我們堅持以重在聯系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環(huán)節(jié)，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，到達了預期目的。透過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業(yè)興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現，在經濟發(fā)展，加強農村基礎設施建設，調解矛盾等方面，黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用，有力地推動了各項工作的順利開展。為了進一步抓好黨員隊伍建設，20我村發(fā)展預備黨員一名，培養(yǎng)后備干部一名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
同時，我們還加強黨員干部隊伍的教育培訓。透過組織集中學習、收看現代遠程教育專題、舉辦輔導講座、開展專題討論、村組會等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習黨的十九大精神、農業(yè)科技知識等。全年各級各部門共組織集中學習40多場次，其中村上邀請縣、鄉(xiāng)有關單位領導為村干部、廣大黨員及村民代表集中專題輔導4次，堅持每周兩次的集中學習制度。
二、產業(yè)發(fā)展有條不紊，經濟建設有序進行。
今年，我村主要圍繞“一村一品”，主抓核桃產業(yè)的發(fā)展，目前這項工作已進入實施階段，估計到年底我們在全村載核桃樹將達5000株，同時加強栽培技術的學習，確保成活率，徹底改變過去年年栽樹，年年沒樹的尷尬局面。我們在做好發(fā)展核桃產業(yè)的同時，加強對養(yǎng)殖業(yè)的大力支持，我們先后扶持了一批養(yǎng)豬大戶，利用農村信息站給他們帶給飼料信息和生豬價格。改變了過去盲目圈養(yǎng)的時間長、見效慢、成本高、利潤小的不利局面，這些措施的實施大大調動了農民的生產用心性。由于規(guī)模大、技術精、時間短、效益高我村掀起了養(yǎng)豬高潮，農民的收入也翻了幾翻，生活水平有了質的提高。
在搞好家庭經濟的同時，我村的勞務輸出也取得了巨大的進展，大部分外出打工的村民都有了一技之長，在祖國各地貢獻著自我的微薄之力，同時也為家庭帶回了可觀的經濟效益，村民的生活質量上了一個檔次，不可同日而語。
三、升級晉檔，科學發(fā)展。
今年，我村緊密圍繞“升級晉檔，科學發(fā)展”這一主題開展工作。主要從生產發(fā)展、生活富裕、村容整潔、村風禮貌、管理民主這五個方面檢查分析，結合新農村建設討論分析，尋求我村科學發(fā)展的思路和方法。由于我們工作扎實到位，認真負責，加之上級領導的格外關心和大力支持，我們村取得了飛躍式的發(fā)展，村民十分滿意并對我們的工作給予了很大的肯定。社會發(fā)展和諧有序，農民收入穩(wěn)步提高，民事糾紛逐步減少，作為新農村建設的領導者和決策者，我們時刻持續(xù)清醒的頭腦，不斷加深自身的學習和解決實際問題的潛力。
述職人：xxx。
村黨支部書記年抓基層黨建工作述職報告（熱門16篇）篇十一
各位領導、同志們：
我擔任xx村黨支部書記以來，始終堅持書記為抓黨建工作的第一責任人。重點做到“三個抓”。一是抓班子，強化支部自身建設。20xx年我村發(fā)展正式黨員2名，預備黨員1名，入黨積極分子3名，油鋪村目前共有黨員147人，15個黨小組，xx黨小組成立了黨小組示范基地。二是抓隊伍，提高廣大黨員的整體素質。三是抓制度，規(guī)范管理水平。
一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措。基層黨建協調會制度，每季度召開一次，每次著重解決一兩個問題，并明確分管干部親自抓落實。二是建立兩委干部包組制度。針對各組具體情況，要求兩委干部定期進組入戶，開展調查研究，協調解決具體困難和問題。
一方面，貫徹落實“廉政準則”和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定，及時轉發(fā)上級有關廉政建設文件。另一方面，堅持從轉變廣大黨員作風抓起，注重把問題解決在基層，加強思想道德建設，不斷增強廣大黨員的遵紀守法意識，促進基層黨員干部廉潔自律，依法辦事。
今年已經將坪上屋組納入美麗鄉(xiāng)村示范組建設項目，完成對107至劉里塘公路、美麗鄉(xiāng)村示范組公路、黃泥咀至和平村斷頭路硬化。村集中辦公點已設立了便民服務站;并且按時順利完成了護林防火、危房改造、新農保、新農合繳費、糧食直補、山塘整修、計劃生育以及民政救助等工作。以上工作受到了群眾好評。
20xx年我村黨建工作取得了一定的成績，但是于鎮(zhèn)黨委的要求和群眾的期望還存在一些差距，主要表現為：黨建工作整體水平不高，亮點不多；村集體經濟比較薄弱，發(fā)展思路不寬；黨員年齡結構老化，文化結構偏低今。展黨建工作新局面，為我村政治、經濟、文化等各項社會事業(yè)發(fā)展提供有力的組織保障。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
村黨支部書記年抓基層黨建工作述職報告（熱門16篇）篇十二
各位領導、同志們：
本人近一年時間以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真履行黨建職責，把基層黨建工作作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作，精心組織實施，圓滿完成了基層黨建的各項工作。下面，我就抓_村黨建工作情況述職如下：
一、履行黨建工作職責，遵循制度務實執(zhí)行。
為了明確黨建工作職責，確立本人為第一責任人，制定相應目標并認真執(zhí)行：
1、堅決執(zhí)行上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和要求，親自主持研究本村的黨建工作組織落實，制定黨建工作計劃。
2、在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，堅持黨性原則。
3、堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學習制度和“三會一課”制度，建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。
4、嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)規(guī)定的各項非生產性開支，做到“四民主”“兩公開”，村務、黨務公開每季度一次，并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。
二、加強農村服務型黨組織建設，提升干部能力素質。
1、班子形成合力，工作穩(wěn)步推進。班子團結是做任何事情的保證，為了班子能夠形成合力，我村做到了(1)、改造工作環(huán)境為先，讓班子成員進入良好的工作狀態(tài)中，增強他們真誠服務百姓的意識。(2)、相互信任、相互幫助，一個負責、一個配合，共同完成每項任務，形成一項工作不管誰負責都一個樣，分工不分家的責任意識。(3)、每周一召開工作會議，總結經驗教訓、相互交流發(fā)言、共同制定方案，增強了我們班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，促進了村級各項工作的順利開展。
2、溝通形成常態(tài)，工作轉變方式。兩委班子成員以“一進二訪活動”為載體，走出辦公室，深入村民小組，和群眾面對面的接觸，積極主動地了解群眾的需求和呼聲。到目前為止通過走訪群眾，針對黨員群眾提出的缺乏黨建活動陣地;會后缺乏討論、村干部要多到下面去走走;沒有老年活動中心等等，進行認真歸納總結，找出工作中的不足，及時采取措施，與群眾溝通正確解釋，并新建磚田新村辦公樓，解決了多年來有村無部的難題;建設農村幸福院使老年人有了一個整潔、干凈的娛樂環(huán)境，得了村民的一致辭好評。通過走訪活動，使村干部及時調整工作思路，轉變工作方式，更好地服務群眾。
三、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用。
我村著力加強黨的基層組織建設，努力提高隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓工作，每年黨員參加培訓率均超過80%。發(fā)現和培養(yǎng)吸收新鮮血液，今年培養(yǎng)入黨積極分子1名，發(fā)展黨員1名，轉正2名預備黨員。二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，真正起到五帶頭，在今年村部新建過程中，黨員群眾帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解村工作，積極配合，并做好正確宣傳，使村部新建工作順利進行。
四、搭建黨員談心平臺，嚴格黨員教育和管理。
加強開展黨員談心工作，征求他們對本村發(fā)展的意見和建議，解決一些老百姓關心的實際問題。磚田新村于今年開展了黨員談心活動，征求他們對黨支部工作和黨員的意見，聽取他們對本村發(fā)展的意見和建議、黨員思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在的問題、黨員工作、生活中遇到困難或挫折，需組織予以關心、幫助或支持等。通過黨員談心這樣一個平臺，使黨員能更直接地反應村兩委及村干部工作中的一些不足，也是對我們的一種監(jiān)督，這也促使我們黨員干部的素質要有新的提高，業(yè)務能力要有新的增強，工作作風要有新的改進，服務質量要有新的變化。
五、規(guī)范活動陣地建設，提升服務功能。
今年，村新建了黨員活動室和一站式服務大廳，配備了遠程教育、閱覽室、黨員談心室等基礎設施和陣地，增設了電視機、電腦、書架等設備，完善支部服務功能;加強黨小組的陣地建設，全村原21個黨小組遵循“地域相鄰、行業(yè)相近、年齡相仿、興趣相投、特長相同”的原則合并成5個黨小組，按照“六個一”，即“一面黨旗、一塊標牌、一個記錄本、一個宣傳欄、一套桌椅、一套學習資料”的標準推進黨小組陣地規(guī)范化建設，以黨小組建設推動村級建設;成立了村民議事會，并制定村民議事會議事規(guī)則。目前，村民議事會已召開多次會議，對_村困難戶進行確定，對村干部工資進行評議，對磚田新村工程項目進行商議等等。議事會的成立，使村民的事情由村民參與決策管理，更加公開、透明，溝通直接，建議恰當，效果明顯，使全村工作步入民主軌道。
六、堅持民主集中制，加強班子自身建設。
村兩委班子以身作則，嚴格執(zhí)行財經紀律、會計制度，經費報批使用流程，接受群眾監(jiān)督。村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到的重大事項及問題，都要召開部分黨員及村民代表座臺會，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員村民的民主權利。
一是黨建工作教育教育形式單一，黨員處于被動接受的狀態(tài)，學習效果不明顯;二是抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是體制機制有待健全，黨組織活動效果不好，黨員民主評議難奏效，有的黨員怕得罪了，黨內批評和自我批評難開展。四是黨員隊伍老齡化嚴重，后備力量不斷萎縮。
八、下一步工作思路和措施。
1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。
2、深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。
3、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。
4、進一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。
以上匯報如有不當請領導、同志們批評指正!謝謝大家。
述職人：_x。
20_年_月_日。
村黨支部書記年抓基層黨建工作述職報告（熱門16篇）篇十三
根據本次會議安排，我作為xxx局黨支部書記，就去年的黨建工作做一個簡要的匯報，請予評議。
一、履職情況和工作亮點。
（一）全面從嚴治黨工作情況。
1.牽牢“牛鼻子”，壓實全面從嚴治黨主體責任。
一年來，我與支委班子一道始終堅持“一崗雙責”，牽牢主體責任“牛鼻子”，定期召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作專題會議，做到工作量化到部門、任務細化到個人，為種好管黨治黨“責任田”形成一級抓一級、層層抓落實的強大合力。
2.開展承諾踐諾活動，營造全面從嚴治黨濃厚氛圍。
先后組織全局干部簽訂《嚴禁違規(guī)操辦和參與升學宴謝師宴自查承諾書》和《拒收拒送禮品禮金、杜絕私車公養(yǎng)自查承諾書》等，切實把壓力傳導到位，形成同頻共振、目標同向、行動同步的崇廉拒腐濃厚氛圍，全年未發(fā)生1起稅收執(zhí)法違紀行為和廉政違紀行為。
3.從嚴正風肅紀，抓常抓長作風建設。
我局認真落實“每周一學一例”和“以案明紀警示教育”制度，全年組織典型案例學習x次，發(fā)送廉政提醒短信x次，上報主要負責人節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告x次，累計報告出國（境）x人次，收集干部個人喜慶婚喪事宜報告x人次。進行不定期作風紀律明察暗訪x次，點名通報x人次，進一步強化了干部的擔當意識、責任意識。
（二）夯實黨建基礎工作情況。
1.組織觀看先進典型事跡宣講視頻，進一提升黨員干部擔當作為精神。11月4日下午，局黨支部與市局xx黨支部一道，集中觀看了“擔當作為你最美線上宣講活動”視頻短片，積極引導全局黨員干部踐行社會主義核心價值觀和xx精神，用擔當詮釋忠誠，用作為彰顯價值。
2.扎實開展“守紀律、轉作風、提質效”黨紀政紀學習教育月活動。我局利用5個半天的時間先后舉辦了5期學習研討活動，組織全體干部深入學習了《習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》、總局、省局和市局全面從嚴治黨會議精神等10個黨紀法規(guī)，并圍繞落實“四力”要求，對照“9個是否”查找問題，督促領導干部帶頭發(fā)揮先進模范引領作用，進一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線。
3.嚴格黨組織關系管理，做好年輕黨員干部的發(fā)展工作。今年10月完成了對2名預備黨員的培養(yǎng)和接收工作，同時對其中的4名年輕干部做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。
（三）以黨建促業(yè)務工作情況。
1.做好“黨建+抓學習培訓”，著力提升全局黨員干部素質。
我局積極為干部職工購買《十九屆五中全會公報》《習近平談治國理政第三卷》等書籍，征訂黨報黨刊10余種。同時，充分依托“微信工作群”等平臺，營造濃厚學習氛圍。在2020年全市業(yè)務大比武復賽中，我局xxx和xxx兩位同志分別榮獲個人一等獎和三等獎。
2.做好“黨建+抓文化活動”，組織開展各項健康有益的文體活動。
在xxx活動期間，我局先后走訪x家企業(yè)，積極推介優(yōu)惠措施，做好了《滿意度調查存在問題整改情況表》的填報工作。根據市委市政府的要求，先后組織x人次參與了社區(qū)疫情防控，在“雙創(chuàng)”迎國檢期間，共派出x人次參與“路長巡查”和“社區(qū)報到”志愿服務活動。此外，還通過舉辦登山、瑜伽等興趣小組活動，著力弘揚好、創(chuàng)新好xx文化，并于2021年1月榮獲“全國模范職工小家”稱號。
3.做好“黨建+抓績效考核”，奮力躋身全市稅務系統先進行列。
我局將黨員干部的學習及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰相掛鉤，增強了黨組織的向心力和戰(zhàn)斗力，截止到2020年12月底，我局共立案x戶，結案x戶,結案率95%，有力地維護了全市經濟秩序。
二、上年度查找、主題教育“回頭看”、巡察督查檢查等反饋問題的整改情況。
（一）上年度查找問題整改情況。
針對上年度述職查擺的“系統研究不深入、黨建工作活力不足、聯系服務基層群眾不夠”的問題，本人在2020年整改過程中，聚焦黨組織建設研究，通過“跨支部學習研討”、主題黨日活動、“學習強國”、知識測試、觀看教育片等創(chuàng)新組織生活方式，增強黨建工作活力，同時開展了一系列服務社區(qū)、扶貧幫困等活動，整改成效良好。
（二）主題教育“回頭看”問題整改情況。
我局一直把開展主題教育“回頭看”作為一項重要政治任務來抓，組織黨員干部學習“回頭看”工作方案、《習近平談治國理政》（第三卷）、習總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育。
總結。
大會上的重要講話，共查擺問題3個，其中立行立改問題1個，需提升整改問題2個，剖析產生問題原因4個，提出整改舉措4條，確保整改整治取得實效。
（三）巡察督查問題整改情況。
x月x日，市局第一巡察組向我局反饋了巡察發(fā)現立行立改第一批問題清單，已全部整改到位。x月x日，市局黨委第一巡察組召開巡察情況反饋會議，指出了我局x方面x類共x個問題，我局已制定并上報了整改方案，有5個問題已立行立改，其余問題將按時限要求整改到位。
三、
存在的主要問題及原因分析。
本人雖在抓基層黨建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但與上級的要求、群眾的期待相比，還存在以下幾個問題：
（一）支部理論學習不夠系統深入。
支部學習主要以開會學文件、上黨課為主，存在“照本宣科”的現象；由于工學矛盾突出，有的黨員學習的自覺性、長期性、實效性不強，學以致用的效果不夠好。
（二）黨員監(jiān)督管理上存在時緊時松的問題。
日常工作中存在“老好人”思想，對遲到早退、不規(guī)范請假、個人重大事項報告遲報、漏報、填報不規(guī)范等問題，不能正面給予批評，對干部發(fā)牢騷的情況也不能及時進行教育，有批評也多是“隔靴撓癢”，一帶而過，因擔心傷和氣、怕影響團結，批評缺乏“辣味”，出出汗、排排毒的效果不夠好。
（三）“勇擔當、敢作為”的工作作風有待改進。
有的黨員干部“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣不夠，抱著“不求有功但求無過”的消極“守攤子”思想；有的黨員干部因為年齡大了、晉升無望、臨近退休，產生了“歇歇肩、享享清閑”的心態(tài)。有的黨員干部抓工作缺少“釘釘子”精神，存在前緊后松的問題，在破解難題上缺乏主動性和創(chuàng)造性。
四、下一步工作思路及主要打算。
2021年，我將與支委班子一道，不斷創(chuàng)新思路，強化舉措，狠抓落實。
（一）強化理論學習，加強黨性修養(yǎng)。
把學習貫徹十九屆五中全會精神作為首要任務來抓，堅持每年集中學習不少于12次，充分利用“學習強國、微信公眾號”等平臺，堅持學用結合、學以致用，不斷加強個人主觀世界的改造，將學習成果及時轉化，為科學謀劃工作思路、推動xx事業(yè)發(fā)展服務。
（二）嚴格制度執(zhí)行，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。
嚴格按照《黨員教育管理工作條例》的要求，著力加強“三會一課”學習筆記以及“學習強國”學習積分的督查。加大庸懶散的整治力度，落實工作督查和責任倒逼追究機制，由局領導帶領股室負責人進行不定期作風紀律明察暗訪，進行點名通報和提醒談話，著力解決干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。
（三）強化責任擔當，做到發(fā)揮作用合格。
支委班子要做好表率，發(fā)揚“釘釘子”精神，遇事不避難，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，不斷改進工作方法，推進各項工作不斷向前發(fā)展。同時，落實好激勵干部擔當作為的x條措施，加強技能的學習，著力解決能力不足、能力恐慌的問題，營造“爭先創(chuàng)優(yōu)”的氛圍，引導干部敢于擔當勇于作為。
以上述職如有不妥，懇請各位領導和同志們批評指正,我一定虛心接受，不斷改進，在新的一年爭取更大的進步。
謝謝大家！
村黨支部書記年抓基層黨建工作述職報告（熱門16篇）篇十四
各位領導、同志們：
本人近一年時間以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真履行黨建職責，把基層黨建工作作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作，精心組織實施，圓滿完成了基層黨建的各項工作。下面，我就抓xx村黨建工作情況述職如下：
為了明確黨建工作職責，確立本人為第一責任人，制定相應目標并認真執(zhí)行：
1、堅決執(zhí)行上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和要求，親自主持研究本村的黨建工作組織落實，制定黨建工作計劃。
2、在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，堅持黨性原則。
3、堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學習制度和“三會一課”制度，建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。
4、嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)規(guī)定的各項非生產性開支，做到“四民主”“兩公開”，村務、黨務公開每季度一次，并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。
1、班子形成合力，工作穩(wěn)步推進。班子團結是做任何事情的保證，為了班子能夠形成合力，我村做到了(1)、改造工作環(huán)境為先，讓班子成員進入良好的工作狀態(tài)中，增強他們真誠服務百姓的意識。(2)、相互信任、相互幫助，一個負責、一個配合，共同完成每項任務，形成一項工作不管誰負責都一個樣，分工不分家的責任意識。(3)、每周一召開工作會議，總結經驗教訓、相互交流發(fā)言、共同制定方案，增強了我們班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，促進了村級各項工作的順利開展。
2、溝通形成常態(tài)，工作轉變方式。兩委班子成員以“一進二訪活動”為載體，走出辦公室，深入村民小組，和群眾面對面的接觸，積極主動地了解群眾的需求和呼聲。到目前為止通過走訪群眾，針對黨員群眾提出的缺乏黨建活動陣地;會后缺乏討論、村干部要多到下面去走走;沒有老年活動中心等等，進行認真歸納總結，找出工作中的不足，及時采取措施，與群眾溝通正確解釋，并新建磚田新村辦公樓，解決了多年來有村無部的難題;建設農村幸福院使老年人有了一個整潔、干凈的娛樂環(huán)境，得了村民的一致辭好評。通過走訪活動，使村干部及時調整工作思路，轉變工作方式，更好地服務群眾。
我村著力加強黨的基層組織建設，努力提高隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓工作，每年黨員參加培訓率均超過80%。發(fā)現和培養(yǎng)吸收新鮮血液，今年培養(yǎng)入黨積極分子1名，發(fā)展黨員1名，轉正2名預備黨員。二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，真正起到五帶頭，在今年村部新建過程中，黨員群眾帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解村工作，積極配合，并做好正確宣傳，使村部新建工作順利進行。
加強開展黨員談心工作，征求他們對本村發(fā)展的意見和建議，解決一些老百姓關心的實際問題。磚田新村于今年開展了黨員談心活動，征求他們對黨支部工作和黨員的意見，聽取他們對本村發(fā)展的意見和建議、黨員思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在的問題、黨員工作、生活中遇到困難或挫折，需組織予以關心、幫助或支持等。通過黨員談心這樣一個平臺，使黨員能更直接地反應村兩委及村干部工作中的一些不足，也是對我們的一種監(jiān)督，這也促使我們黨員干部的素質要有新的提高，業(yè)務能力要有新的增強，工作作風要有新的改進，服務質量要有新的變化。
今年，村新建了黨員活動室和一站式服務大廳，配備了遠程教育、閱覽室、黨員談心室等基礎設施和陣地，增設了電視機、電腦、書架等設備，完善支部服務功能；加強黨小組的陣地建設，全村原21個黨小組遵循“地域相鄰、行業(yè)相近、年齡相仿、興趣相投、特長相同”的原則合并成5個黨小組，按照“六個一”，即“一面黨旗、一塊標牌、一個記錄本、一個宣傳欄、一套桌椅、一套學習資料”的標準推進黨小組陣地規(guī)范化建設，以黨小組建設推動村級建設；成立了村民議事會，并制定村民議事會議事規(guī)則。目前，村民議事會已召開多次會議，對xx村困難戶進行確定，對村干部工資進行評議，對磚田新村工程項目進行商議等等。議事會的成立，使村民的事情由村民參與決策管理，更加公開、透明，溝通直接，建議恰當，效果明顯，使全村工作步入民主軌道。
村兩委班子以身作則，嚴格執(zhí)行財經紀律、會計制度，經費報批使用流程，接受群眾監(jiān)督。村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到的重大事項及問題，都要召開部分黨員及村民代表座臺會，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員村民的民主權利。
一是黨建工作教育教育形式單一，黨員處于被動接受的狀態(tài)，學習效果不明顯；二是抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是體制機制有待健全，黨組織活動效果不好，黨員民主評議難奏效，有的黨員怕得罪了，黨內批評和自我批評難開展。四是黨員隊伍老齡化嚴重，后備力量不斷萎縮。
1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。
2、深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。
3、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。
4、進一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。
以上匯報如有不當請領導、同志們批評指正!謝謝大家。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
村黨支部書記年抓基層黨建工作述職報告（熱門16篇）篇十五
20xx年年底，我當選村支部書記，由于是新當選支部書記，初擔大任，在班子執(zhí)行力和群眾信服力方面存在較大問題。一年來，在各級領導、指導和幫助下，我團結村“兩委”工作人員，緊密依靠全村黨員和群眾，以踐行黨的群眾路線教育實踐活動為契機，知恥而后勇，轉換效果明顯。一年來黨建工作如下：
1、建立健全以黨建促發(fā)展工作運行機制。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，按照民主集中制原則，進一步完善了兩委會的議事和決策機制。進一步規(guī)范了村領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了村兩委“合心、合拍、合力”的良好氛圍。按照貫徹科學發(fā)展觀要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結合村實際，制定我村的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全村工作大局，駕馭全盤工作，努力在工作中發(fā)揮領導核心作用。
2、加強領導班子建設。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。針對鄉(xiāng)黨委、政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，加強、完善村基層黨組織建設制度的建立，使我們村基層組織建設逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。
3、全面落實黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。作為村領導班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用領導廉潔自律的規(guī)定嚴格要求自己，保持一名共產黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。
1、制定和完善經濟發(fā)展規(guī)劃。主要針對如何發(fā)展壯大集體經濟提高農民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾方面重點問題，根據村實際情況制定了年工作計劃。
2、加強村活動陣地建設。積極配合黨委、政府對村活動的陣地的修建，確保時間進度和質量要求，嚴格按照“6+1”完善功能，為豐富黨員群眾的文化、組織生活提供場地。
作為一名新時代的大學生社區(qū)支部書記，在今后的工作中，我一定要加強理論學習，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，深入社區(qū)，認真履行職責，急社區(qū)群眾所急，想社區(qū)群眾所想，積極地、廣泛宣傳和貫徹執(zhí)行國家、市和區(qū)的各項政策和工作部署，解決群眾的難點、重點、熱點問題，求真務實，開拓創(chuàng)新，做一個依法辦事，為居民群眾服務的社區(qū)工作者，并時常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，多向同志學習，揚長避短，不斷進步，經受住各種考驗，做到無愧于時代、無愧于黨和人民。
三是扎實做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養(yǎng)工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當真開展了"三個培養(yǎng)"流動，把農村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。
根據組織安排，我于20xx年1月份由xx鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席調任梅鋪鎮(zhèn)黨委書記兼政府負責人。到梅鋪已經半年時間了，回想調任前后，我時刻不忘黨和人民的重托，以高度的政治責任感和強烈事業(yè)心，以求真務實、真抓實干的工作態(tài)度，堅持盡心竭力，任勞任怨，不畏艱苦的工作作風，以飽滿的熱情，創(chuàng)新的精神，全面了解和熟悉鎮(zhèn)情，妥善處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關系，積極化解各種矛盾，團結和帶領一班人按照上級黨委政府的工作部署，圍繞本鎮(zhèn)年初制定的工作目標，組織和帶領全鎮(zhèn)人民進一步解放思想，搶抓機遇，奮力拼搏，全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)取得了新的進展。現將調任新單位半年來的工作情況述職如下：
我支部嚴格按照黨委要求和部署，高度重視，強化組織領導，加強學習教育，努力提高思想認識。廣泛聽取意見，找準查實“四風”問題。抓住三個環(huán)節(jié)，教育實踐活動扎實推進。群眾反響強烈，認同性較高。
作為黨建工作“直接責任人”，我能堅決貫徹上級黨組織的政策，將各項工作認真落實到位，不斷總結經驗，及時解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，工作也取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結合領導干部的標準和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題。由于自己能力有限，也難免存在問題。一是村集體經濟比較緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展。二是受視野和時間所限，平時總忙于一些具體工作，對市場把握不夠，農業(yè)產業(yè)化程度仍然很低，農民增收渠道依然狹窄，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決;四是在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。
1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習，承擔授課任務，立好標竿。
2、深入群眾，注重調研，到群眾中去宣講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期、新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益放在第一位，著力解決群眾關心的熱點難點問題。
3、與班子成員多交流、溝通，掌握村形勢的發(fā)展，對出現的一些新事物多研究、多思考，同時鼓勵班子成員之間，班子成員與鄉(xiāng)干部之間多交流多溝通，在工作上互相幫助互相督促。
4、進一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民增收渠道，進一步吸引年輕有為致富能手，養(yǎng)殖專家戶等加入到黨員隊伍中來，帶領廣大群眾致富;探索行之有效的加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
村黨支部書記年抓基層黨建工作述職報告（熱門16篇）篇十六
根據會議安排，現就本人一年來履行抓黨建工作職責情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點。
一是強化政治建設，壓力傳導有力有效。認真履行黨建工作第一責任人職責，定期主持召開支委會議，研究部署支部黨建工作；嚴格落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日、黨員民主評議等制度，著力抓好抓實部機關支部班子自身建設，至目前，共召開支委會12次、黨員大會4次，為部機關黨員講黨課4場次，開展談心談話活動3輪次，約談部機關黨員干部40余人次，進一步提升了組工干部政治素質，確保機關支部黨建工作深入開展。
二是抓實學習教育，隊伍建設扎實推進。堅持黨史學習教育作為部機關重大政治任務，第一時間制定黨史學習教育《實施方案》，成立領導小組，確保活動開展有序推進；緊扣主題主線，圍繞《中國共產黨簡史》《習近平論中國共產黨歷史》等內容，主持召開例會學習20余場次，讀書班1期，參觀傳統教育基地1場次，專題調研4場次，交流研討會4場次，知識測試2次，撰寫。
心得體會。
90余篇；開展“組工講壇”“書香組工·黨史經典品讀”9期，形成了真學實做的濃厚氛圍。
三是堅持目標引領，不斷夯實黨建基礎。如期完成部機關支部換屆工作，選舉產生書記1名、副書記1名、委員3名，確保工作有序推進；組織開展“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”“學黨史葆本色，辦實事踐初心”等主題黨日活動12場次，著力引導組工干部在經常性教育中加強黨性鍛煉；認真落實“五聯雙報到”制度，組織部機關全體黨員到社區(qū)報到，認領社區(qū)崗位22個，開展活動12場次，走訪慰問困難黨員5戶，真正使組工干部在圍繞中心、服務大局中錘煉作風、樹立形象。
四是踐行初心使命，服務意識顯著增強。堅持把為群眾解難事辦實事作為檢驗黨史學習教育成效的重要標尺，全體組工干部主動下沉一線，配合社區(qū)做好核酸檢測、社會面管控等工作，用實際行動踐行使命與擔當；積極開展“為黨旗添光彩、為群眾辦實事”實踐活動，至目前，36件實事已全部完成；深入xxxx22戶包掛戶家中，定期開展政策宣講、優(yōu)化產業(yè)等工作，為每戶幫扶戶落實化肥4袋、煤炭1噸，為xxxx協調落實產業(yè)扶持資金2.2萬元，充分激發(fā)了組工干部履職活力，脫貧成果得到持續(xù)鞏固和提升。
五是嚴格廉潔自律，黨風廉政縱深推進。按照“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”要求，從嚴加強部機關黨風廉政建設，把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決防止“燈下黑”；定期研究部署黨風廉政建設工作，全覆蓋簽訂了黨風廉政承諾書26份，按季度開展黨風廉政約談4次；利用周一例會、黨員大會認真組織學習中央和省市縣紀委全會精神、《準則》《條例》和《問責條例》，認真貫徹中央八項規(guī)定、省市縣委規(guī)定，常態(tài)化開展正反兩方面教育，嚴格執(zhí)行元旦春節(jié)、十一等重大節(jié)假日期間正風肅紀工作要求，切實筑牢了思想防線。今年以來，部機關全體黨員干部中均沒有違規(guī)違紀現象發(fā)生。
二、存在的主要問題及原因。
存在問題：一是工作統籌協調不夠均衡。主要是抓組織業(yè)務工作多，對抓部機關黨支部黨建工作思考謀劃少。二是執(zhí)行標準要求不夠嚴格。過于強調規(guī)矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考研究工作中深層次的問題，缺乏探索做好新時代基層黨建工作新思路、新做法。三是學習教育效果不夠明顯。組工干部的學習教育還不夠有力，個別組工干部的能力素質還不能夠很好地適應新形勢、新任務、新要求。
原因分析：一是工作精力投入不夠。對黨建工作主觀上重視，但抓細節(jié)、抓具體問題的解決上關注不夠，滿足于交任務、壓擔子、求結果，對過程的指導不到位。二是問題意識樹的不牢。認為組織部門是管黨治黨的部門，部機關黨員干部的素質都不會差，黨建工作也不會有太多問題，因此沒有按照更高的標準和要求推進黨建工作。三是制度落實不夠有力。工作中對制度執(zhí)行不夠嚴格，比如，雖然制定了學習計劃和學習制度，但有時候業(yè)務工作和學習有沖突，就放松了要求、降低了標準。
三、
下一步工作思路和主要措施。
一是堅持思想建黨，突出政治教育功能。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，不斷推進學習教育的常態(tài)化、制度化建設；系統學習中央和省市縣委關于全面從嚴治黨的新部署、新要求，扎實開展組工講壇、黨史經典品讀等活動；深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會精神，進一步鍛黨性、凝黨心、集黨力，不斷提升支部組織力。
二是強化責任落實，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。鞏固黨支部建設標準化成果，最大限度地發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，貫通責任鏈條持續(xù)發(fā)力，健全完善定期研究部署黨建、周安排月督查季約談等責任落實機制，形成層層抓落實、步步強動能的工作格局；嚴格落實“三會一課”等制度，加強黨章黨規(guī)黨紀學習教育，引導黨員干部明底線、知敬畏、存戒懼。
三是創(chuàng)新黨建載體，發(fā)揮示范引領作用。深化拓展“黨建聯盟”“雙崗雙爭”等活動，引導黨員領導干部講黨性、重品行、作表率。積極組織黨員干部外出觀摩學習，進一步開拓視野、創(chuàng)新思路；不斷完善和深化新時代“鐵人”精神，深入挖掘和提煉打造具有特色的黨建品牌。積極開展“黨建+”行動，找準黨建工作和其他工作的契合點，使黨建工作更好地服務中心、服務大局。