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    光伏電站年終個人工作總結(優質13篇)

    時間:2025-06-01 作者:夢幻泡

    月工作總結能夠讓我們更好地審視自己,提高工作效率和質量。下面是小編為大家精心挑選的幾篇月工作總結范文,希望能對大家的工作有所幫助。

    光伏電站年終個人工作總結(優質13篇)篇一

    20xx年,對xx公司來說,大事多、任務重。公司新的領導班子成立以來,在省公司黨組、市公司黨委的正確領導下,團結一心,積極應對一系列歷史遺留問題,穩控了局面,確保了干部員工思想穩定和隊伍安定。在年初六屆一次職代會上,我們深刻分析了安國公司面臨的發展形勢,正視差距,進一步明確了“切實加強基礎建設,全面提升公司發展實力,實現公司‘xx’科學發展良好開局”的全新思路,引領全體干部員工確立新目標,明確新任務,凝神聚力搞建設,一心一意謀發展,使得公司安全基礎進一步夯實,堅強電網優勢凸顯,供電能力進一步增強;創一流和標準化建設不斷深入,舉全局之力完成資產上劃工作;營銷改革、財務管理、培訓工作亮點頻現,經濟效益全面好轉,員工收入穩步提高。一年來,公司領導班子新的工作思路得到干部員工認同,工作方式得到干部員工擁護,各項工作基本達到預期目標。

    今年以來,公司深入開展隱患排查治理和無違章現場創建活動,未發生生產(基建)、重大設備、人身傷亡事故,截至11月30日,實現安全生產7747天;完成電網建設投資1946萬元;公司綜合電壓合格率98.38%,同比提高0.37個百分點,35kv及10kv變電站功率因數分別完成0.96、0.93,供電可靠率完成99.75%;截至11月底,公司實現購電量4.26億kwh,同比增長4.16%,完成市公司下達全年任務指標的90%;完成售電量4.08億kwh,同比增長4.21%;綜合線損率完成6.03%,同比下降0.05個百分點。實現銷售收入2.04億元,完成預算的92.28%,比去年同期增長10.69%;電費回收率、上繳率均為100%。以上各項主要經濟技術指標完成均好于去年同期水平。與此同時,生產mis、營銷mis系統順利上線運行,資產上劃工作圓滿完成。

    1、安全生產形勢平穩。

    全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針,堅持“以人為本”的原則,嚴格落實安全生產責任制,深入開展安全生產整頓,大力開展“查隱患、找根源、強管理、保安全”專項活動。建立健全各項應急預案,圓滿完成防汛、迎峰度夏,正在積極開展迎峰度冬工作。深入開展標準化作業,認真開展班前班后會、加強危險點分析和預控,落實領導到崗到位制度,強化了各級各類現場安全監督以及規章制度的執行與考核。以鐵的手腕、鐵的處理反違章,出動稽查人員1396人次,稽查施工現場431個,發現違章33處,對相關責任人經濟處罰8500元。深入開展無違章現場創建工作,創建無違章現場140個,按承諾落實獎勵55350元。高度重視客戶資產的安全監管,加強電力設施保護、消防和交通安全管理。站在講政治的高度,積極配合政府完成重大節日、重要會議保電和節能減排工作任務。

    2、以農網完善工程為契機,堅強電網優勢進一步凸顯。

    光伏電站年終個人工作總結(優質13篇)篇二

    我是xx光伏電站的xxx,于20xx年xx月xx日成為貴公司的員工,到今日已經一年。現將這一年的工作情況總結如下:

    由于xx電站并網計劃提前,而并網驗收的一個要求就是站內有3人以上具備調度值班員資格,要想按計劃完成并網,必需有充分的人數通過調度值班員考試。而xx電站初期人員只有4個運維人員,時間緊任務重,我利用工作之余積極復習考試并適時與大家溝通交流,最后站內4人全部通過考試,為計劃并網供應了有利條件。

    由于項目搶并網電站基礎設施都不具備,所以前期條件特別艱苦,而運維人員前期只有4人,工作量又比較大,所以并網工作特別嚴峻。面對這些困難,我與大家積極準備,盡快在項目相近租到了一間房屋,保證了運維人員的基本生活。然后快速學習站內設備,積極準備并網各項資料。由于前期并網時,站內車輛還沒到站,而箱變與逆變器距離開關站又特別遠,我們四人分成兩組,步行檢查光電線路對應箱變及逆變器,靠著堅持和毅力克服了困難,做好了并網的準備,最后在20xx年12月31日順當完成了xx電站并網。

    由于項目施工時間短,施工比較倉促,所以并網后設備存在較多問題。面對諸多問題,我們除了按公司制度進行日、周、月巡檢外,對一些簡單出問題的設備加大巡檢力度,積極發覺問題和隱患,對發覺問題盡快聯系廠家和施工人員處理,保證了電站的正常運行,并網后至今無一次非計停事故,同時也為電站今后穩定運行打下良好基礎。

    由于并網后,站內各項生活設施還不具備,所以站內人員生活方面存在很大困難。作為站長一方面與大家積極溝通,安置大家情緒,另一方面與大家一起想方法,解決問題,包含吃水問題,吃飯問題,晚上值夜班安全問題,山上面對酷寒取暖問題等等,最后在大家的努力下,一起齊心協力,想方法,解決了站內人員的基本生活問題。為員工的'正常工作供應了基本保障,從而保證員工能夠放心工作。

    正所謂無規定不成方圓,無論公司大小人員多少,必需有一套完整的規章制度,才能保證公司的正常運行。作為一個光伏電站,好的制度和管理模式更是必不可少的。電站運行初期,一方面帶領大家學習公司的各項制度,明確各個崗位人員的職責,目標分工到人,另一方面依據站內實際情況調整管理模式,按每個人的特長方面或性格優勢分派工作,譬如xxx安全意識強,可以布置擔負站內安全員,帶領大家一塊學習電力安全學問,xxx比較細心,可以布置管理工器具和備品備件工作。按每個人特點布置工作,發揮每個人的優點。同時樹立站內人員電站主人翁意識,不是公司要求我要去完成這項工作,而是我要保發電量,保設備安全運行,所以我要去做這項工作。用制度規范站內人員工作,用好的管理方式提升站內人員工作積極性。

    總之,經過一年的工作閱歷,我認為我能夠積極、自動、嫻熟的完成本身的工作,在工作中能夠發覺問題,并積極全面的搭配公司的要求來打開工作,與同事能夠很好的搭配和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不絕的提升本身的業務水平及綜合素養,以期為公司的進展盡本身的一份氣力。

    光伏電站年終個人工作總結(優質13篇)篇三

    2023年已經接近尾聲,2024年踏著腳步緩緩走來,回顧過去的一年工作,在公司領導的悉心關懷下,在同事們的幫助下,通過自身的不斷努力,各方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己的本職工作,現將個人思想、工作情況總結如下。

    20xx年對我來說是翻天覆地的一年,因為我由一名化工工人,轉變成一名電力工人,跨行業、跨專業大幅度的變動,使得我在思想上、工作上產生了較大的壓力,但通過自身八個月的不斷學習和實踐讓我已基本上能夠勝任當前風、光電場的運行工作,初步完成了角色的轉變,正式成為了一名電力工人,也為我個人的職業規劃指明了方向,八個月期間我的工作主要從以下幾個方面開展:

    轉入xx公司以前,思想壓力很大,因為想到我們跨行業、跨專業進入新公司,一切的一切都需要從新開始,就感到擔憂與畏縮,可是一切擔憂都是多心,單位領導早就為我們想好了一切,安排好了所有,轉行之后的衣食住行、學習培訓、工作實踐領導已精心安排,讓我們沒有了后顧之憂,我們做的僅僅只是需要自身的不斷努力。有了穩定的基礎做保障,我們的工作、學習提高很快,無論是學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。在思想上,積極參加政治學習,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規及各項規章制度。

    進入xx公司后我被分在風電、光伏電站,為盡快適應工作我吃苦耐勞、認真負責,在同事的熱心幫助下很快了解到電力工作的重點,明白到電力系統的重要性。不管遇到什么問題,不管出現了什么問題,都需要虛心誠懇的請教,隨時筆記、隨時總結、隨時反省,絕對不允許出現自欺欺人,讓別人以為你是一個很聰明的人,電力行業是不需要這樣的聰明,在這個行業對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。

    風電場、光伏電站是一個新投運的場站,對于一個電氣知識基本為零的我來說真是非常好的機會,當時場站還未正式投運,一切還在工程建設期,所以我就有很好的機會從頭開始學習,親身參與到現場建設中,這樣就比空洞的純理論學習快上很多。我從一臺風機、一個方陣找位置到查找缺陷,從升壓站一個一個的設備到繼電保護設備,從基建土建項目到電氣等等基礎工作,全程交叉參與,小到電池板的一顆螺栓,我都會認真對待,確保自己手上的工作干完匯報無疑問。為期兩個多月的消缺工作讓我熟悉現場的每臺設備,這都為我在正常運行后的常規工作奠定了良好的基礎。6月30日光伏并網成功,繼光伏的成功并網后7月1日風電亦陸續并網發電,運行后的日、月報電量工作直接和場站效益掛鉤,我積極請教老師傅,做好筆記,確保每一個環節的計算方法都清清楚楚。或許是付出了一點艱辛,但對我來說更多的是進步后的那種充實感。生產穩定后我們更多的是場站建設、資料完善等工作,只要有需要,我都會毫不猶豫的配合并保質保量的完成各項工作,過程是枯燥的,有時或許會煩躁、會覺得無聊,但正是這樣的種種工作,讓我進步很大,或許我們曾經抱怨過場站的活多繁忙,可在無形中培養了我們的團隊意識,奉獻精神。閑暇時間我閱讀大量的書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。

    從入職開始,公司便為我們新入職員工進行了相關安全常識教育、心肺復蘇及電力生產涉及到的安全知識培訓,在掌握了基本的安全常識后我們便進入電場,場站更是嚴抓安全,從一開始的進場安全教育到安規的學習,每一個環節都容不得我們走過場,由專職安全員負責,培訓完需考試合格后才允許參與到生產當中,這樣的入職培訓無形中加強了我的安全意識,筑牢了思想防線。景峽風電場是今年的新投場站,前期的消缺到反送電、試運行到正式運營,每一個階段都存在不同的危險,公司、部門領導都高度重視,場站嚴格把關兩票三制,堅持落實公司、部門安全規定,積極組織學習電力系統內各起安全事故快報并組織開展觸電急救、生產異常等緊急處理培訓工作。在每一個環節中的積極參與,勤于思考使得我從意識到實踐有了很好的過渡,現基本掌握了安全生產的相關知識、防范措施及各處危險點。

    一年來自身各項工作的完成相對較為充實,但仍存在以下不足需要改進:學習缺乏深究的態度,很多情況下學習簡單的問題處理就高高掛起,有時回過頭來做就會發現似懂非懂,缺乏精確性,對場站的'精細化管理不滿足;時間的安排不夠合理,有時幾種不同的工作壓上時,就會想著一樣一樣過,往往會耽擱時間,效率低,質量也亦不一定會有保障,思維不夠靈活;缺乏創新思維,工作不夠大膽,很多材料的編寫中習慣性的套用他人模板,沒有自己的頭緒,致使寫出的資料無亮點,平淡無奇;以上問題在即將過去一年的工作中較為明顯,在明年的工作、學習中需要重點改進。

    就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管做了一些工作,取得了一定的成績,但與領導的要求和自己的目標相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。新的一年意味著新的起點、新的挑戰,我會在部門、場站的統一安排下不斷努力,改進不足,克服困難,爭取好的成績。

    光伏電站年終個人工作總結(優質13篇)篇四

    我覺得在強者如林的光伏產業中,xx公司要突出重圍獲得一席之地,還是有一段不小的距離要走的。光伏電站作為光伏投資的成品而言,其回收投資成本的周期、存續期間的質量問題的重要性是顯而易見的。再由于光伏電站的建設相比其他工程建設項目而言,其投資金額大、建設周期短的獨特性更使得光伏電站的建設項目管理的難度加大。這也是我們項目部急需分析解決的一個難點。

    一個項目的管理分為五個具體的階段過程,即起始過程、計劃過程、實施過程、控制過程和結束過程。光伏電站項目的管理,也不例外。作為我們項目部而言,我們考慮更多的是電站建設的實施和控制過程。而作為項目的建設單位,安全、質量、進度和成本則是工程實施過程中需要我們控制的幾個方面。

    施工進度的控制主要是根據施工工期總目標的要求,督促epc按照報送的施工進度計劃表進行施工。目前我們的施工計劃都是按照橫道圖來進行施工。施工進度計劃是各項作業工藝流程合理安排的體現,是我們對每個節點工期順延或者不順延的重要依據,是抓進度最為實用依據。光伏建設工程同時作業的工作面較多,交叉作業情況不可避免,因此施工進度計劃圖的重要性更為突出。

    但是由于項目建設的突發狀況比較多,這就需要我們督促epc及時更新施工進度計劃,并在三方(epc、業主方、監理)共同的見證下,共同簽名確認施工進度計劃的變更。

    工程質量的控制是各項工作的重中之重,因為工程質量是實現公司營業利潤的保證。質量控制重點應抓好以下幾個環節:

    (1)施工源頭控制。

    質量控制要從源頭上抓起,即從基礎工程的開始施工就要嚴格控制,對之進行認真復核。(例:xx項目xx廠區,因為前期第一道工序—屋面檢查放線,工作沒有做好,把彩鋼瓦作為放線的基準,從而導致后面龍骨安裝歪斜,最后導致組件方陣出現平行四邊形現象,達不到橫品豎直的施工要求。影響光伏電站美觀的同時又返工重做嚴重影響工期。)。

    (2)施工材料控制。

    對進入施工現場的原材料進行源頭控制。主要材料如光伏組件、電纜、橋架、匯流箱等,要求有出廠合格證和材質報告,還要做到先送檢合格后再使用。

    (3)橋架、電纜鋪設、以及匯流箱安裝。

    對支架安裝、電纜放線、匯流箱安裝等方面,重點控制支架的垂直度,支架焊接的牢固情況。匯流箱的安裝不但要控制接線的規范要求,還要控制標高的一致性和支架牢固性。因為支架的不牢固會導致匯流箱脫落,或者匯流箱沒有按照規范接線這兩種情況都有可能導致火災的.發生。

    (4)對監理、epc的要求。

    我們可要求監理單位根據合同內容及相關規范寫出監理規劃、對整個工程寫出監理實施細則,對重要分部工程要有專項監理實施細則;責令epc單位撰寫符合實際的施工組織總設計、重點和關鍵部位要有專項施工方案。確保質量管理無盲點、無漏點。

    (5)在資料和組織驗收方面。

    資料的收集保管要貫穿施工過程的始終,重點是采用的標準和資料的完整性,要自始至終做好資料的收集和整理保存,為每一項工序驗收做好準備。驗收工作是非常重要的環節,因為確保了每一單項工序的質量合格、優良,才能保證分部工程的質量合格、優良,從而保證整體工程質量合格、優良。

    在施工安全方面要堅決貫徹“安全第一,預防為主”的安全方針。要求監理單位、epc單位、施工單位組織安全學習,樹立安全意識,進行安全培訓,掌握安全技能,嚴格按照操作規程,特殊工種作業人員必須持證上崗,危險性較大的作業要有專項安全施工方案,切實做到安全施工、文明施工。(例:每一次的施工人進場,項目部都有給施工工人進行安全培訓,通過安全培訓ppt的播放,之后進行安全培訓的考試,讓工人明白了那些事情可以做,那些事情是危險的,這樣可大大減小施工事故的發生。)。

    光伏電站建設工程相比其他工程建設項目而言,其突出的特性是建設周期短,資金投入大。一個因素可能會導致幾十萬建設資金的浪費。

    光伏電站年終個人工作總結(優質13篇)篇五

    春去冬來,轉瞬之間20xx年的工作又接近尾聲,回顧這一年的工作與體會,這一年是我人生旅途中的重要一程,期間在領導的培養幫助、同事們的關心支持下,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己的本職工作。現將工作情況作簡要總結。

    1、運維工作。

    (1)6月份去石嘴山農業公司交流學習了一個月的時間。石嘴山農業公司是農業大棚與光伏電站相結合,雖然只有4名運維人員,但是卻將20兆瓦電站打理的井井有條。

    首先,在交流學習中我發現石嘴山農業公司的工器具和備品備件擺放整齊,而且全面,在需要的時候從來不會出現找不見的情況;其次,石嘴山農業公司鑰匙管理的非常好,鑰匙全部在鑰匙箱中存放,而且鑰匙箱之間相互依存,如果丟了其中一個鑰匙箱的鑰匙,則有可能打不開另外一個鑰匙箱,因此有效的保留了鑰匙箱中鑰匙的完整性。

    (2)參與ids逆變器升級、改造工作。由于ids逆變器不具備agc功能和失去廠家等諸多問題,太陽山公司經上級公司批準升級、改造ids逆變器。而我有幸參加升級、改造工作,具體負責逆變器外殼及內部器件拆卸,在拆卸過程中了解到逆變器內部構造,對以后的運維工作提供了很大幫助。

    (3)參與清除三期遮擋組件的芨芨草和二期雜草、逆變器吹灰、分站房衛生打掃、匯流箱檢查、維修跟蹤電機、安裝掉落光伏組件等工作,受益匪淺。

    (4)處理一二期無功補償裝置故障、功率預測設備故障、三期冠亞逆變器故障停機等事件。這些設備一般故障自己能保證及時修復,當出現設備硬件故障時能夠做好廠家到來前的準備工作,以及了解修復后與調度部門的協調相關流程。

    2、班組培訓。

    這一年的`班組培訓工作,我們嚴格遵照運維中心及公司的培訓計劃開展,主要從安全知識防范、安規、安全視頻教育及專業知識及等方面入手,重點突出了如何提高了運行人員的安全意識和專業理論知識結合現場實操,扎實安全生產基礎,強化安全生產意識,確保了電站的安全穩定運行。

    針對今年國內企業火災等意外事故,為提高遇到事故時反應及自救能力,公司組織了火災應急演練,通過演練我熟練了心肺復蘇法的使用,以及明確發生意外事故時處理的步驟和流程。

    3、標準化推進工作。

    本年度我們對標準化內容又重新審查并逐步落實,標準化工作不僅提高了我們對工作的認知,又規范了工作行為方式,切實保障了工作安全。

    有一段時間我放松了對自己的要求,在部門領導的批評指導下我及時認識到了自己的錯誤并及時進行了改正。

    工作主動性不高。作為一名電站運維人員,除了完成自己崗位工作以外,還應主動去尋找任何潛在的工作,始終把工作干在前面。

    平時比較粗心。電力行業對安全特別重視,講究“膽大,心細”。這點我一直在努力改正,現在來說已經改正的好多了。

    學習勁頭不足,在平時的工作中往往會遇到“書到用時方恨少”的`事,每次吃了知識少的虧之后都會學習,可一段時間之后又不了了之。

    動手能力較差,導致工作效率不高,通過多次參與現場操作和反復練習,熟能生巧,現在工作效率已經顯著提高。

    2023,在這一年里有收獲,亦有失去。但馬上就要過去了,展望美好的2024年,是一個充滿機遇和挑戰的一年,更是一個發展和成長的一年。我參與電站運維并感受到公司給我帶來的溫暖,針對自身存在的不足,我將制定相應的計劃逐漸改變。在電站這個大家庭里面,每個人都有自己的優點,所謂“三人行,必有我師焉”。學習每個人的亮點,揚長避短,集眾人之所長,營造積極向上的學習氛圍,和大家一起共同進步。面對將來各種未知的困難和挑戰,我絕不會退縮,勇往直前,總結過去經驗,以高工作水準和效率,且在今后的工作中,更加嚴格要求自己,腳踏實地的完成各項任務,及時學習更新技能,在做好本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自己,確保工作高效率、高質量。為公司發展竭盡全力。

    光伏電站年終個人工作總結(優質13篇)篇六

    xx年,電力公司在保稅區安委會和控股公司的正確領導與關心幫助下,繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,貫徹落實安全生產法律法規,大力推進安全生產標準化建設。公司整體安全形勢穩定,一年來未發生安全生產事故。現將一年來安全生產管理工作總結如下:

    電力公司始終把安全工作作為公司發展的關鍵環節來抓,貫徹落實“誰主管,誰負責”的原則,全員簽訂《安全生產目標責任書》,做到各司其職、各負其責,堅持把安全工作作為重要的考核內容,通過安全生產責任制,實現了“層層抓安全,事事重安全,人人想安全”。

    公司的安全資金投入能夠得到充分保障。20xx年各類檢測費用、儀器校驗費用、勞動防護用品與應急物資的購置費用、安全管理人員培訓費用、隱患整改費用、安全咨詢費用、其他安全技術措施費用等共計支出123456萬元。

    電力公司于xx年成立安監部,配備專職安全管理人員2名,其中注冊安全工程師1名。其他部門配備兼職安全員8名。所有安全管理人員每年經市安監局培訓、考核合格,持有《安全生產管理資格證》。

    xx年,電力公司同時按照電力行業安全標準化、工貿行業安全標準化的要求,大力推進安全生產標準化建設,不斷梳理工作流程、完善文件資料、加強現場管理。xx月,公司向市安監局申報二級達標企業,預計11月完成考評。

    xx年,電力公司根據組織結構調整和生產經營實際情況,重新編制了公司崗位安全操作規程22項,補充、修訂安全管理制度31項,使公司安全工作實現“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查”。

    電力公司推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理。通過全員參與危險源辨識,公司對23項作業進行了危害辨識評價活動,最終確定137項危險因素。為消除3級重大危險因素,制定安全管理方案2項并完成落實。

    公司堅持定期組織安全生產會議,通報事故防范工作情況,分析近期安全工作形勢,布置階段性重點工作,協調解決安全工作中存在的問題。20xx年,公司安委會共組織召開安全生產會議17次。

    xx年,公司組建了由安全監督人員、部門安全員、班組安全員組成的三級安全監督網,每季度單獨召開一次安全網例會,分析安全生產和安全監督現狀。

    公司始終把強化安全意識、提高安全技能水平安作為安全

    工作的重中之重。xx年,公司采取觀看教育片、文件資料學習、答卷活動等形式,組織全體員工對消防滅火知識、違章事故案例、安全生產法、電力安全工作規程等內容進行了12次學習,并深入開展“安全生產月”宣傳活動,組織安全生產建議征集活動,提高員工的責任意識與主人翁意識,在公司營造了良好的安全文化氛圍。

    另外,電力公司十分注重安全操作技能的培訓。公司特種作業人員36人全部經培訓考核合格,掌握必要的安全生產知識、安全操作技能、觸電急救技術,持有效證件上崗,確保作業安全。

    隱患的排查與治理是實現安全生產的重要手段。20xx年,公司電力調度堅持落實每日巡視制度,全年共發現設備缺陷27項,并逐項落實設備消缺。公司安全檢查組堅持開展日常檢查、專項檢查、季節性檢查,全年發現隱患18項,全部指定責任部門完成整改并復查合格。

    xx月至xx月,電力公司按國務院、市委和控股公司要求,集中開展安全生產大檢查活動。經過自查、復查、隱患整改,切實解決了安全生產中存在的問題,使大檢查活動取得了實效,為創建零事故企業打下了堅實的.基礎。截止到11月11日,公司累計實現了電網安全運行4321天。

    20xx年,電力公司根據《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》,重新編寫了綜合預案、專項預案、現場處置方案共35項,并完成了應急預案的備案工作。預案對應急組織體系、響應程序、信息報告、后期處置等內容進行了修訂,強調與外部救援力量、周邊企業的協作,使應急響應工作更加準確、快速、有效。

    電力公司于20xx年加大資金投入,適時更新、添置各類設備設施與應急搶險器材,并進行經常性維護、保養。對2#變電站消防自動報警系統進行維修,為三臺主變壓器加設可恢復式感溫電纜,確保消防重點部位報警設施符合安全需求。同時,積極組織從業人員開展了滅火、疏散、電網事故處理等預案演練活動。

    20xx年,公司完成了辦公樓、2#變電站外墻修繕,有效解決了房層滲漏問題。完成了辦公樓低壓供電線路檢修工作,更換老化的線路、漏電保護器,確保低壓用電安全。

    10月,公司進行了電網調度自動化升級改造,使用新一代自動化軟件系統,將調度自動化系統的應用從簡單地參與電網安全運行監視與控制,提高到實現電網運行管理和電網智能分析;增加電能潮流計算和分析、配網自動化及調配一體化等功能,部分環網開關加裝配網自動化裝置。新的系統能夠為電力調度、生產運行人員提供電力系統運行的實時信息,在電網安全運行、事故處理等方面發揮重要作用。調度自動化改造項目已向區安監局申請安全生產專項資金補助321萬元。

    20xx年,電力公司將始終保持高度的責任感和使命感,居安思危,未雨綢繆,落實事故預防措施,提高事故防范能力,打造平安安、和諧企業,為保稅區的發展提供可靠的電力保障。

    光伏電站年終個人工作總結(優質13篇)篇七

    光陰似箭,我在公司工作了三個月,在這三個月里,作為電廠維修人員,我以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項規章制度,虛心咨詢,團結同事,不斷進取提高工作能力,做好本職工作,在此期間,在各位領導和同事的指導和幫助下,我認真學習了設備維修技術的理論知識,熟悉和掌握了異常和acci的判斷和處理操作設備的凹痕,以及一些基本常識、慣例和各種規章制度,應該稱為維修值班人員,它為搞好維修工作打下了堅實的基礎。在我幾年的工作生活中,上級的親切關懷和同事們的熱情幫助使我的工作更加順利。工作能力迅速成長成熟,成為一名合格的維修人員。以工作為中心,以勤奮、不斷學習、盡職盡責的工作態度為半徑,是我對個人職業生涯的理解。在我的職業生涯中,我用心追求夢想,灑灑下青春的汗水。工作總結如下:

    參加工作以來,我首先在設備維修方面找到了適合自己的位置,為自己制定了工作目標和工作計劃。問自己如何掌握全面的業務知識,如何充分發揮自己的技能和知識。一系列的如何做往往會促使我樹立正確的工作態度好好學習并做好我的工作。

    今年8月,我受公司領導委派,對電廠設備備件進行清點和回收,面對繁重瑣碎的工作和艱苦的工作環境,我利用所有可用的時間,對各種設備的備件進行了全面細致的整理,在清點備件的同時在設備方面,我還從施工現場的設備制造商那里了解了一些設備性能和維護事項,以便在今后的工作中更好地了解設備的性能,現在已經清點和回收了一半的設備備件,在以后的統計中會更加方便恢復設備備件,不會讓領導失望。

    在現代工作環境中,團隊合作意識非常重要。有效的團隊合作可以提高工作效率。因此,在我的工作中,我不僅努力工作,而且與同事相處得很好。除了在工作中相互學習外,我還經常在生活中與同事交談,了解他們的內心想法,了解他們的想法d相互交流想法和想法。

    作為一名普通的維修工,我在不經意間融入了電廠大家庭3個多月。回首我來的路上,不遠處閃過的依然是一團藍色的火焰,玫瑰的顏色也清晰可辨。停下來看看,集中精力沉思。隨著電廠的匆忙腳步,看著明亮的b內蒙古金聯鋁業集團安納。此刻,我為你感到驕傲,為你感到驕傲,我所有的熱情都在為你燃燒;我仍然記得當我第一次穿上電廠的職業裝時內心無法掩飾的喜悅。我的夢想實現了。

    光伏電站年終個人工作總結(優質13篇)篇八

    時光荏苒,20xx年即將來臨,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝xx熱電廠這個學習的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。回首過程,xx熱電廠再次陪伴我走過人生的一個重要階段,使我學到了很多。偏領導對我的支持與關愛,令我感受到人間的溫情。有各級領導的協助,我在工作中更加的得心應手,圍繞本人的工作崗位,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。因為有各級的正確領導xx熱電廠的發展才會更上一個嶄新的臺階。

    我做為公司安全員,充分認識到安全生產的重要性。除了熟悉本職工作外,首先要以身作則,這樣才能保證職工的人身安全和設備安全。

    保證人身和設備的安全運行,這與日常的安全管理是分不開的,每年的“春安”“秋安”安全月活動的開展,每月的安全分析會,各種安全文件和事故通報,安全月報及時認真的組織學習,進行事故分析,吸取事故教訓。總結良好的.工作方法,對各專業的工作場所、重大源心中有數,減少事故的發生。讓運營公司的職工從思想上能夠認識到“安全”的重要性,自覺做到人人事事保安全。

    公司是一個有著189名職工的大單位,分管著廠里的吃、喝、拉、撒,人多、面廣、點多的設備運行維護工作稍不注意就會出現這樣那樣的不安全事件。所以要嚴格執行兩票三制,堅決杜絕無票作業,嚴格執行三制制度的落實。每天堅持到現場檢查各項制度的執行情況,每周對兩票檢查2-3次發現問題及時提出批評不留情面。在一次檢查工作中發現個別民工安全帽戴的不規范對全體民工進行了安全教育,并講述了安全帽的重要性(安全帽救了一個人的命)。

    一年來,堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記安全生產的各項規章制度,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,樹立安全第一、預防為主、綜合治理的安全理念,時刻牢記:安全就是效益。

    自己最大的熱情是組織公司的職工參加分工會組織各種娛樂活動,讓職工可以勞逸結合,并取得了不錯的成績。三·八組織的女職工拔河比賽了第一名的成績,廠工會組織的乒乓球比賽榮獲團體第三名。對有困難的職工,為他們送去關懷和溫暖,使他們常常的感到大家庭的幸福。

    總結一年的工作,雖然有不足,但會盡自己最大努力做到最好。

    光伏電站年終個人工作總結(優質13篇)篇九

    從20xx年在赤城縣試行光伏扶貧試點以來,全市11個國定貧困縣區已實施光伏扶貧規模135.9026萬千瓦,覆蓋貧困戶106896戶,現已全部建成并網發電(村級光伏扶貧項目1077個46.9026萬千瓦,覆蓋貧困戶74158戶;集中式光伏扶貧項目35個89萬千瓦,覆蓋貧困戶32738戶)。光伏扶貧覆蓋貧困戶數占全市貧困戶數的47%(全市貧困戶22.9萬戶)。截至目前,累計結算光伏發電收益46747.24萬元,累計分配收益44434.21萬元,光伏扶貧實際受益貧困戶158856戶。光伏扶貧已成為我市精準扶貧的有效手段和產業扶貧的重要支柱。

    1、"十三五"建設任務圓滿收官。

    為推動獲批光伏扶貧電站按時并網發電,圓滿收官,我們高度重視,立足可再生能源扶貧工作專班職責,主要領導親自掛帥、分管領導具體負責,專人盯辦。制定了周匯報月通報制度,建立了督導機制,健全了全市光伏扶貧臺賬和問題整改臺賬,定期召開全市光伏扶貧項目調度會,協調解決存在的問題,每月深入扶貧電站一線,督導各縣區做好問題整改工作;實行考核制度,每月對各縣區完成情況進行量化、排名,確保了電站全部按時并網發電。

    2、"四大模式創新"成效凸顯。

    在推進項目實施過程中,我們因地制宜,不斷創新機制,探索光伏扶貧新模式,打造張家口市特色光伏扶貧產業。

    一是先進技術創新,低倍聚光、碲化鎘弱光發電技術、雙波、n型等先進光伏組件以及單軸太陽能跟蹤支架系統,在我市光伏扶貧項目中不斷應用推廣,提高了光伏扶貧電站發電量,增加了貧困戶扶貧收益。二是建設模式創新,充分利用荒山荒坡等未利用地、大力推廣高架農光、林光等"光伏+"電站。三是商業模式創新,我們與國家電網有限公司創新合作模式,成立張北國容綠色能源有限公司,推動光伏扶貧等多領域合作,在張北縣合作共建的100mw光伏發電項目,前三年收益全部用于脫貧攻堅,20xx年該項目扶貧收益結算1687萬元,全部用于補齊非貧困村的短板,實現貧困村與非貧困村相對均衡的發展,促進和鞏固村級經濟與社會發展。四是運維模式創新,20xx年2月,赤城、懷安、萬全以及橋東區政府,委托市能源局統一招標,讓技術全面、服務周到、價格合理的公司中標,采取集中運維的方式,運維成本8分/瓦,比全市平均運維費用降低了2分/瓦,提高了扶貧收益。

    3、電站平穩運行發電量高。

    全市光伏扶貧電站總規模135.9026萬千瓦,總投資為102.5452億元,20xx年全市光伏扶貧電站等效平均利用小時數為1599小時,超出規定等效利用小時數199小時(我市為二類地區,二類地區等效利用小時數為1400小時),總發電量20.5817億千瓦時,故障發生率為0.09%。

    4、收益穩定增收扶貧效果好。

    截止到20xx年底,全市光伏扶貧電站累計結算發電收益46747.24萬元,累計分配收益44434.21萬元,未分配收益2313.02萬元,受益貧困戶實際為158856戶。其中,收益分配用于公益崗位資金21933.52萬元,用于小型公益事業資金8624.68萬元,用于獎勵補助資金10296.02萬元,村集體留存收入3579.99萬元。

    20xx年之后,光伏扶貧的工作重心將轉變為電站管理維護、規范貧困戶收益分配。

    一是高度重視,專題研究。接到國考反饋整改問題通知后,我們迅速組織召開了局黨組擴大會議,認真傳達了市委扶貧開發和脫貧工作領導小組20xx年兩次會議精神,深入學習了市委書記、市委扶貧開發和脫貧工作領導小組組長回建同志及市政協主席、市委扶貧開發和脫貧工作領導小組常務副組長劉寶岐同志的講話要求,就抓好國考反饋問題的整改落實,進行了研究部署,制定了具體措施。

    二是科學部署,壓實責任,印發了《張家口市20xx年度國家脫貧攻堅成效考核光伏扶貧反饋問題整改方案》,市政協主席、市委扶貧開發和脫貧工作領導小組常務副組長劉寶岐、專班組長郭英常務副市長先后分別召開了專班調度會議,對國考反饋光伏扶貧問題整改工作進行了調度和部署;專班組織召開了各縣區光伏扶貧工作部署會,聽取了各縣區光伏扶貧開展情況,并部署安排下一階段光伏扶貧整改工作。

    4月7日,省扶貧辦下發了《關于村級光伏扶貧電站發電能力有關情況的通報》,我市被通報發電能力低下村級光伏扶貧電站43個。接到通報次日,我們選取數量最多、難點最大、問題最復雜的.陽原、懷安、赤城、崇禮等縣區,由主管領導帶領有關人員、并聘請專家及技術人員,深入實地,對通報電站逐個進行認真排查,我們及時召開專班調度會進行安排部署,并建立日報告、周調度、月通報制度,督促相關縣區通過更換故障設備、調整指標容量和電站規模、核對發電傳輸數據、定期巡檢等方式進行整改。同時,為進一步加強全市村級光伏扶貧電站平穩高效運行,及時發現并解決發電能力異常等問題,我們在排查分析的基礎上,及時與市供電公司溝通對接,調取了20xx年村級光伏扶貧電站整年度發電數據,進行分析對比,下發了《關于20xx年度村級光伏扶貧電站發電能力情況的通報》,要求各縣區開展全面排查,舉一反三,找問題、查原因,制定切實可行的整改措施,確保電站安全穩定運行,有效提高發電能力。同時,我們多次帶領專家赴現場,幫助運維公司制定整改方案,細化整改措施,推動電站整改。

    三是統籌推進,有序整改。光伏扶貧問題整改工作分三個階段進行:第一階段是舉一反三,全面排查,督導縣區以國考整改為契機,與巡視巡查、督查暗訪、省考、審計等反饋光伏扶貧問題統籌推進,舉一反三,開展脫貧攻堅"回頭看",全面排查電站隱患及薄弱環節,建立問題臺賬。第二階段是整改落實,對排查出的光伏扶貧問題,全面分析梳理匯總,建立整改臺賬,要明確責任部門、責任人、整改措施及完成時限,確保所有問題按時整改到位,目前光伏扶貧電站平穩高效運行,43個電站整改發電能力有較大提升,發電能力指數全部超過規定的85%。

    (一)繼續抓好問題整改。

    結合國考和正在開展的"回頭看"工作,全面排查防火、運維、收益分配等環節存在的薄弱環節,舉一反三,繼續抓好整改工作,形成常態督導機制,定期對全市各縣區電站發電能力等運維管理進行督導、考核、通報,確保電站運行穩定,保障光伏扶貧收益最大化。

    (二)建立健全長效機制。

    制定《張家口市村級光伏扶貧電站運維監督管理辦法(試行)》,明確市、縣及供電部門、運維公司職責,齊抓共管,有序開展村級光伏扶貧電站運維管理工作,目前《張家口市村級光伏扶貧電站運維監督管理辦法(試行)》已報市政府審定,近期將下發實施。

    (三)建立數字化監管平臺。

    擬建立市級光伏扶貧電站運維監管中心,對全市村級光伏扶貧電站實施監督管理、提供技術支持和大數據分析,及時全面監控各縣區村級光伏扶貧電站的發電能力和運維情況,實現對電站的動態監測和20年全壽命周期管理。目前正在完善市級監管中心組建方案和《數據接入方案和視頻接入方案》,力爭年內完成。

    光伏電站年終個人工作總結(優質13篇)篇十

    優秀作文推薦!轉眼間2020年已經過去了一大半,在過去的時間中華容電站以“排除浪費、創造價值、持續改進、人才育成”的人才導向,逐步建立系統科學的電站建設運行機制,推動電站價值創造力和電站員工技能“整體登高”,并取得一定的效果,現就對華容電站2020年度的工作作出如下總結:

    華容電站在過去的一年中的安全生產管理工作當中,始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念,首先從各級安全管理人員入手,抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作,每周組織一次電站安全活動進行業務學習和交流,明確活動成果和反措,使員工都樹立起了強烈的安全意識,具有了較強的業務素質和工作能力。其次,在嚴格落實公司安全管理制度的前提下,根據公司各工種和崗位的工作特點,組織修定了符合生產實際的安全生產管理制度,完善了安全生產崗位責任制,做到明確分工,全面落實電站長、安全員、工作許可人的安全生產崗位職責,逐級簽訂安全生產責任書(承諾書),責任到人。此外,在抓好基礎安全管理的同時,在生產管理上,任何作業都提前組織制定計劃,做好各方面溝通協調工作,合理安排作業,嚴格執行兩票制度,確保運維檢修人員作業安全和設備安全,實現自2017年6月28日首次并網發電以來無一例事故發生,無一人違章作業的佳績。

    為了提高電站建設的全面發展,完成電站各項生產任務,華容電站嚴格執行各項規章制度,并制定電站考核規則,從實際出發,落實到每一位電站成員,以調動電站成員的積極性。隨著我們公司及電站對崗位的考核制度的開展,跟崗位成員也都意識到其中的重要性,也促使我們在工作中要更加嚴格要求自己。

    (3)定期抽查各個電站成員對設備的熟悉程度和操作方法;。

    (4)根據每個電站成員的具體情況,制定關于每個電站成員的學習計劃。

    電站是公司的基礎,電站生產運營的好壞直接關系到公司的`發展與生存。搞好電站管理,提高職工隊伍素質,增強電站的活力,發揮每一位成員的作用,是電站運營的根本。電站文化是團結和凝聚電站成員的紐帶,定期培訓是提高電站成員操作水平的方式。所以必須提倡學習,提高電站全體成員的綜合素質,為電站的發展提供更好的平臺。

    3、電站生產指標。

    (1)明確目標計劃。

    按照公司或部門下達到本電站應擔負的各項安全、生產、經營指標結合本電站的實際情況制定電站目標和完成計劃的具體措施,制定本電站月、周工作計劃并按計劃完成,未完成應有說明或分析。各項指標應全面完成,確保各項指標計劃完成記錄清楚。

    (2)明確崗位職責。

    細化并建立健全站崗位責任制,明確工作分工和電站日常管理,確定電站成員的崗位職責、權限和任務。使電站成員熟知本崗位職責內容,同時保證各崗位每項工作都能找到明確的責任人。

    (3)制度建設。

    嚴格執行公司、部門的各項規章制度。并結合電站實際情況立電站日常管理制度,包括勞動紀律、獎懲條例、安全管理、績效考核等。使電站的各項規章制度、管理標準、工作標準、統計臺帳等管理基礎工作,作到制度化、標準化、分級管理、分工負責、定期檢查、嚴格考核。建立績效考核要體現公平公開公正的原則,保證績效管理以標準為依據,以事實為基準,避免,考核流于形式,以個人意志為主。

    (4)班務管理。

    1、建立人員出勤情況記錄,記錄齊全,與實際相符。

    2、電站管理分工明確,各項民主管理、班務管理項目分工到人,人人熟知本人負責的管理事項,落實有效。

    3、有電站考評、考核、獎懲、先進評選等規定,包括考核指標、考核內容、考核方法、公開的要求等。

    (5)團隊建設。

    定期召開電站民主生活會,討論員工對電站工作的意見,以及相應的合理化建議,充分發揮電站成員的主觀能動性。以此同時積極開展加強社會公德、職業道德、家庭美德和法制紀律教育的學習活動,加強電站成員思想教育,使電站成員充分向黨組織靠攏。

    華容電站克服疫情的影響,克服備品備件短缺的困難,克服惡劣天氣的因素,完成光伏區匯流箱支路保險更換近1000余枚,逆變器igbt模塊更換8臺,全年消除缺陷50起,但無一起缺陷時長超過12小時,將電站設備故障損失電量降低至1.918萬kwh,較2019年減少故障損失電量34.4443萬kwh,真正將“度電必爭,顆粒歸倉”落實到了實處。此外,每日通過對比遠景監控系統離散率異常分析制定當日的巡檢內容及時排查處理離散率高的支路;根據現場實際情況及時除草和組件清洗以提高發電效率;每季度定期清洗逆變器室的濾網以保證發電核心設備隨時處于最優的工作狀態;每日根據實時負荷數據及時手動調整投入svg屏蔽策略以減少廠用電率;對比多個后臺數據快速響應缺陷以提高缺陷處理效率;利用遠景實時診斷系統實現對設備數據監控、數據統計、運行分析為一體的光伏電站管理模式,對電站進行隨時隨地的全面監控與管理。

    華容電站作為是一個公司最基層生產組織,是公司各項工作的落腳點,也是公司實現安全管理的基礎。在今后的工作中,華容電站一定會充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務,向著學習型、技能型、創新型、管理型、效益型、和諧型六型先進電站一步步靠攏。

    光伏電站年終個人工作總結(優質13篇)篇十一

     20**年即將過去,在這即將過去的一年里,本人作為和碩恒鑫新能源科技有限公司總經理,在集團公司運維部及大區領導的指導和幫助下,帶領和碩恒鑫新能源科技有限公司的全體員工,團結拼搏,真抓實干,深化運行維護各項工作治理,圓滿地完成了運維部下達的各項任務目標。

    和碩恒鑫光伏電站位于新疆巴州和碩縣烏什塔拉鄉境內,電站離和碩縣城約120公里,電站裝機容量為30mw。由于項目部和電站運維人員的共同努力,和碩恒鑫光伏電站于20**年5月實現全部設備并網發電。一年來,和碩恒鑫光伏電站在集團公司運維部的正確領導下,經過全體員工的共同努力,在電站并網發電、代保管運行、內部驗收、消缺治理、240試運行等方面取得了一定的成績。自20**年12月28日至20**年11月28日(共11個月),實現并網安全運行334天,發電量31500000度。全年未發生誤操作事故,未發生安全責任事故。

    本人作為和碩恒鑫光伏電站的一名員工,在此工作過程中主要做了以下幾個方面的工作:

    1、加強員工技能培訓,培養合格電站員工。

    由于本站是新建電站,員工都是在電站建設期間急需用人的時候招收的新員工,學歷層次普遍較低,專業理論知識單薄,無光伏電站工作經歷與經驗,因而在從事光伏電力生產工作中存在一定的安全隱患。為解決這一問題,本人從進入電站起,每天晚上利用2個小時的時間,針對本站的運行發電設備,結合相關的專業理論知識,設置了16個項目的培訓專題,系統的給員工進行電力專業理論知識及崗位操作技能方面的專項培訓。通過培訓使每一位員工掌握了本站各發電系統設備的連接方式及電壓等級,掌握了各種運行設備的結構和工作原理,掌握各種運行設備的一般操作和維護方法。為了檢測培訓效果,本人針對本站設備及操作技能,編制了30套專業知識及操作技能考核試題,對員工進行備卷考試考核。通過考試和考核,員工的培訓成績均在80分以上。經過四個多月的培訓,本站所有員工初步掌握了光伏電站運行維護工作所需要的專業知識和基本技能,為電站的并網發電及安全運行打下了良好的基礎。也為順風光電的光伏事業儲備了人才。

    2、健全內部管理制度,規范電站運行維護管理。

    為了實現光伏電站的制度化和規范化管理,保證和碩恒鑫光伏電站的安全、穩定、經濟運行,本人編制運行維護方面的管理制度26個,安全生產應急預案8個,安全生產運行管理表格28個,編制與審核安全生產規程和規范4個。這些管理制度、規程、規范和管理表格涵蓋了發電運行管理和檢修維護管理的各個層面和各個過程,使本站的所有發電運行設備的運行和維護均有操作依據,也使本站所有運行設備均在控、能控和可控。同時本站所有員工的工作行為也受到制度和規程的管控,為安全生產,爭創發電效益奠定了堅實的基礎。

    3、加強設備缺陷管理,增強設備運行的可靠性。

    為了爭取早日發電,和碩恒鑫光伏電站從開工建設到并網發電僅用了兩個月的時間。由于施工工期短,施工時間又值冬季嚴寒時節,工程質量和設備缺陷在所難免。為了保證電站的建設質量,在電站建設的各個階段,本人適時組織員工對站內所有發電運行設備的缺陷和故障定期進行全面系統的排查,共發現設備缺陷和故障200余項。這些缺陷和故障如果不及時排除,必將影響發電,給公司造成一定的經濟損失。為減少公司經濟損失,本人一方面組織員工利用退網后的休息時間,將非設備本身問題造成的故障和缺陷進行消缺和維修,同時督促總包方和設備廠家盡快進站對設備本身原因造成的故障和缺陷進行維修處理。由于消缺及時,不僅保證了設備運行的可靠性,也取得了良好的發電效益。

    4、加強生產現場管理,確保設備安全穩定運行。

    為加強生產現場的安全管理,本人結合電站工作實際,編制運行值班管理制度,交接班管理制度,工作票管理制度、操作票管理制度、工作監護制度、運行分析制度,使安全生產管理更具有實用性、可操作性。加強運行人員在當值期間的監督職責,對各級設備運行數據、設備運行異常加強監控,及時發現問題并及時處理,防患于未然,并在專用記錄本上作簡要記錄、上報。嚴格執行兩票三制,并對兩票三制的工作要求進行系統的培訓、演練和考核,確保兩票執行正確率100%。嚴格貫徹執行調度命令,當接到調度命令復誦無誤后準確記錄并迅速執行。

    為了防患與未然,本人還編制8個系列的事故應急處理方案,這些應急方案基本涵蓋了電站可能出現的各種生產、消防、防小動物、防洪、防低溫災害等各個方面應急處理措施,對事故處理和災害防范有很好的指導作用。同時加強電站事故預想及演練工作,增強員工事故處理及應變能力。本年度針對設備事故、消防事故、防暴反恐三個方面的內容進行了3次反事故演練,全體員工都在反事故演練中得到很好的鍛煉。

    5、加強經濟運行管理,完善運行管理措施。

    照充沛設備運行正常時充分抓住發電機會,爭取多發電,保證在陽光充足季節時能夠穩發、滿發和多發,提高光伏組件利用率。同時嚴格控制站用電率,減小線路損耗,并制定詳細的節能降耗管理制度,抓好節能降耗工作,確保公司全年發電量指標和利潤指標的順利完成。

    為避免因設備備品備件的缺少而影響發電,本人安排人員專門負責庫房的備品備件的管理,并根據生產現場的`需要,做到及時補缺和更換損壞的設備,減少因設備損壞而造成不必要的電量損失。本人還特別注重加強光伏電站的電氣設備及光伏組件設備消缺管理,并要求設備廠家建立健全快速響應機制,保證設備消缺進度,確保光伏組件較高的利用率。

    本人還針對電站監控系統布設及原理,在數據采集、在線監測和故障報警方面進行了診斷分析,重點對電池板及逆變器的性能進行了跟蹤統計,在不同環境條件下進行了效率的對比,并繪制了“時間-負荷功率”日曲線關系圖,繪制了“溫度-轉換效率”、“溫度-日輻射量-發電量”月曲線關系圖,通過這些圖象可清楚地反映光伏電站日運行、月運行情況,為運行分析提供了可靠的數據。

    1、未能從發展的眼光對員工進行崗位技能培訓。

    在員工專業知識和技能培訓工作中,由于時間短、任務重,本人開始時比較重視對員工現階段和現崗位的專業知識和技能培訓,以便他們盡快的融入現場,更好的適應本職工作。缺乏以發展的眼光對今后他們可能承擔的崗位進行專業知識和技能的培訓。致使在這次人員調整過程中,主值和主維檢崗位人員同時調離,后備人員一時接替不上。因此,今后還要加強對有發展潛力的員工進行專項培訓,提升他們生產管理能力,以保證在人員不斷調整的過程中,不再出現某些崗位工作空缺無人頂替的尷尬局面。

    2、未能搞好員工的業余生活。

    和碩恒鑫光伏電站位置比較偏僻,離最近的縣城約120公里,站內新疆藉員工離家大都在200公里以上,為些員工均要住站,每個月才能回家探親一次。非新疆藉員工由于離家太遠,每3個月才能回家探親一次。因此豐富站內文化生活,調節員工的情緒,穩定員工的心態,也是一項較為重要的工作。過去一段時間,由于并網投運和消缺維護工作較忙,本人忽視了員工的業余文娛和文體生活,致使部份員工有思鄉情節,對電站的運行和維護工作有一定程度的影響。今后要有計劃的在站內開展豐富多彩的文娛、文體活動,調節員工的業余生活氣氛,激發員工的青春活力,并讓他們在生活和工作中充分發揮自己的聰明才智。

    總經理:1人。

    技術員:1人(兼安全員、財務對接人、再生能源網聯絡人)主值:1人。

    值班員:2人。

    主維檢:1人。

    維檢員:2人。

    注:為節約成本,除總經理一人根據工作需要可以跨區域安排,其它人員均可以在光伏電站所在地招聘,并通過系統專業知識和崗位技能培訓后使用。

    2、關于電站運行發電指標考核的建議。

    由于光伏電站所在處的天氣、日照時間、沙塵等情況不盡相同,因此各電站發電量也有較大差異,因此各電站發電指標考核無法用統一的指標。但是各電站日照累計受天氣、日照時間、沙塵等因素影響也不盡相同,所以各電站發電指標考核可以根據日照累計計算確定。

    光伏電站年終個人工作總結(優質13篇)篇十二

    在監理公司和建設單位領導支持下,我項目監理部完成了20xx年的監理工作。現將本年度的監理工作總結如下:

    年度完成。

    1)焊接管樁累計68200個;樁機打孔累計完成68200個;

    微孔灌注樁累計完成68200個(設計有效為67200個);道路整平施工完工;

    臨時用電線路架設完成,變壓器完成安裝,現場已送電。支架安裝完成完成。

    送出線路完成基礎的測量分坑、開挖。累計完成11基基礎的開挖。綜合樓完成主體封頂、內外墻抹灰、地面施工完成。室外電纜溝完成。室外設備及支架基礎完成。事故油池完成。

    區4mm直流電纜敷設完成。3x25mm交流電纜敷設累計完成1-15區,橋架1-15區安裝完成。3*240電纜敷設累計完成1-15區的電纜敷設。

    逆變器累計安裝280臺,匯流箱累計安裝48臺。監理工作簡述:

    淇縣協鑫50mw光伏發電項目從20xx年6月19日進駐現場,7月11日由建設單位組織現場協調會議,7月15日建設單位組織第一次工地會議,7月18日開始圍欄施工,根據工程進展,及時調配工程監理人員和監理配套設施,保證了工程監理服務工作的順利進行。

    監理設備配備樹立正確的監理思想和監理工作方針。

    淇縣協鑫50mwp光伏發電項目監理部依據監理合同,開展淇縣協鑫50mwp光伏發電項目工程的監理工作,從“三控、兩管、一協調”的工作中進一步強化監理人員服務意識,提高監理人員的自身素質,監理人員恪盡職守,對工程項目的質量、安全、工期、費用進行了有效監管和控制。堅持以“公平、獨立、誠信、科學”的宗旨,牢固樹立“以人為本、規范管理、持續改進、顧客滿意”的工作質量方針。

    編制監理細則。

    按照工程建設監理工作要點,監理人員進場后,熟悉已到位的設計圖紙文件,

    統一監理記錄、報表格式。

    建立健全的監理記錄、報表與檔案管理制度是監理工程師完成三大控制,使監理工作程序化,規范化、科學化,是全面有效地執行合同的重要保證。監理部進駐現場后,組織召開資料專題會議,根據建設單位資料歸檔要求,認真向施工單位交代各種施工原始記錄表及監理表格,檢驗表格,試驗、計量支付和質量評定等表格填寫、使用。工程管理資料編號、格式根據協鑫項目資料管理規程進行編制;工程報驗資料,報審表根據監理規范2013版。工程施工記錄土建和安裝工程,要求根據,《電力建設施工質量驗收及評價規程》進行填寫。

    制定了監理各種相應的工作程序1)施工組織設計審批程序。

    承包單位作為epc總承包,根據施工現場實際情況,編制的施工組織設計,由監理部進行審核,主要看技術是否可行、人員設備是否滿足工程所需、進度計劃是否符合要求等。如審核中發現問題,要求承包單位澄清或者及時退還進行修改。工程師審批后,由總監理工程師審核,最后由監理部報建設單位進行最終審定。

    2)單位工程開工審批程序。

    單位工程的`開工申請(附施工方案及材料報驗等資料),由總監理工程師進行對現場管理質量進行審核,重點針對承包單位人員、機械等準備情況進行檢查,嚴把開工關,報建設單位進行審批完成后,進行正式開工。

    3)中間分項工程驗收質量程序。

    監理工程師進行工作主要是分項工程驗收,分項工程分解在平時工序和檢驗批驗收中,由承包單位完成,自檢合格后,報監理工程師進行平行檢查,根據合同中要求提前24小時申報,實際工作中,樁基施工連續施工,監理部根據實際情況,安排現場施工監理分區分片,責任到人,及時高效的工作;在進行檢查驗收過程,采取多種現場檢測方式,如現場檢查、旁站、試驗抽查等形式。

    工程變更的審批程序。

    施工圖設計與現場施工中部分不符,發生變更時,監理部針對變更,根據規范要求,提出關于現場變更和設計院發出變更的兩種不同情況下程序要求,屬于現場變更首先由監理部和建設單位代表進行復核后,由建設單位通知設計單位進行變更。設計院發出的設計變更,由建設單位統一下發。

    定期工地檢查和會議制度。

    光伏電站年終個人工作總結(優質13篇)篇十三

    我是**光伏電站的**x,于20**年**月**日成為貴公司的試用員工,到今天已經有6個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任本職工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。現將這六個月的工作情況總結如下:

    由于**電站并網計劃提前,而并網驗收的一個要求就是站內有3人以上具備調度值班員資格,要想按計劃完成并網,必須有足夠的人數通過調度值班員考試。而**電站初期人員只有4個運維人員,時間緊任務重,我利用工作之余積極復習考試并及時與大家溝通交流,最終站內4人全部通過考試,為計劃并網提供了有利條件。

    由于項目搶并網電站基礎設施都不具備,所以前期條件十分艱苦-,而運維人員前期只有4人,工作量又比較大,所以并網工作十分嚴峻。面對這些困難,我與大家積極準備,盡快在項目附近租到了一間房屋,保證了運維人員的基本生活。然后迅速學習站內設備,積極準備并網各項資料。由于前期并網時,站內車輛還沒到站,而箱變與逆變器距離開關站又十分遠,我們四人分成兩組,步行檢查光電線路對應箱變及逆變器,靠著堅持和毅力克服了困難,做好了并網的準備,最終在20**年12月31日順利完成了**電站并網。

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