工作總結是對自己工作態度、效率和職業素養的一次檢驗和提高。接下來是一些優秀的月工作總結范文，供大家閱讀參考，希望能幫助大家寫好自己的總結。
度機關黨建工作總結范文（15篇）篇一
二零一一年，在董事長及各級領導的關懷和領導下，黨建辦緊緊圍繞搭好“12343”關注民生、服務民生的平臺，針對性的抓好市場信息積累、新興服務產業的黨建工作，以及協調配合有關部門打造“百家誠信服務品牌”展示工作，為提升集團品牌做出了積極的貢獻。
一．立足服務平臺，抓好市場信息積累。針對“12343”網絡服務平臺的多元性和長遠性，集團領導安排我配合技術部利用本身對市場熟悉的特點，對市場商品信息進行采集。
1.做好宣傳，搞好發動工作。由于受各種因素的影響在市場業戶中開展任何活動，業戶都存在著疑惑和阻力，為了解除阻力，首先在市場業戶，特別是在骨干中做了宣講解釋工作。而與此同時，起草了活動方案，召開了業戶大小組長及部分業戶代表會議，對活動的意義、目的進行了講解，使大家懂得了“12343”、免費在身邊、幫助得發展的時尚營銷特點。
品三百余家商戶中上萬種商品的信息進行了表格式拍照形式收集入庫，為打造電子商務市場的平臺打下了基礎。在收集過程中克服了嚴酷的冬季和炎熱的夏日，在沒有人監督的情況下，自覺努力工作。
二．立足新興服務平臺，促進黨建工作到位。針對新興服務行業特點，積極建議建立黨組織。
1.積極向上級黨組織部門匯報工作、征得意見、取得上級組織部門的支持和關懷。
2.搞好本集團部門人員，特別是黨員及入駐企業黨員的調查摸底工作。掌握第一手資料，為建立黨組織打下基礎。
3.起草報告和有關資料，向上級組織報告，同時準備了一些基礎性工作，向上級組織部門遞交申請、積極協調并于10月27日批準本集團成立黨委會。
4.積極籌備黨委會成立大會的相關工作。協同秘書辦有關人員起草了黨委書記在第一次黨員大會上的講話稿，起草了在黨員隊伍中開展創先爭優活動的意見。
5.根據黨章及本單位的實際擬定了制作宣傳牌等方案，多次征得上級組織部門的專業指導。多次跑廣告制作及相關單位學習。已對黨員活動室、黨委辦公室以及大廳的宣傳版面上墻到位。
6.針對新建黨組織學習資料少，活動內容不全的特點，起草了在黨員隊伍中開展捐獻學習教育書籍的活動等。
7.建立黨建相關文化、大廳設立相關宣傳牌及設立了黨員服。
務窗口等。
三．顧全大局，積極做好其他工作。
1.積極配合《山東商橋》傳媒部門，做好對市場“百名誠信品牌商戶”展示的宣傳工作。
2.積極配合有關部門搞好報刊發行工作。在做好自身工作的同時，利用對市場熟悉的特點，擠時間搞好報刊發行，截止目前已發行5萬余份，為擴大12343的影響起到了積極的作用。
3.不怕麻煩、敢于承擔，按照中心領導要求，認真組織策劃，較好的完成了慶十一系列活動。
4.立足大局，積極出立意、想辦法，給集團中心提出企業文化建設意見等。
5.積極參與“12343”網絡平臺兩周年慶典的準備工作。并創作和表演相關節目，為提高集團品牌做出積極的貢獻。未來工作的主要打算有：
一是進一步完善黨建工作的相關制度，積極在黨員隊伍中開展“創先爭優”、當先鋒的活動。
二是采取“請進來、走出去”的形式，提升黨員活動的活力。三是繼續配合有關部門搞好宣傳推動工作、為打造和諧團隊奉獻力量。
四是建立黨團志愿者團隊，體現黨團在服務活動中的先鋒模范帶頭作用。五是積極完成領導交辦的各項工作任務。
建議：在員工隊伍中強化團隊教育，形成心往一處，高度一。
致，斗志昂揚的團隊精神，為打造全國一流的服務體系亮出第一劍。
黨建辦。
2011年11月25日。
度機關黨建工作總結范文（15篇）篇二
20xx年，我局黨支部認真貫徹落實縣級機關黨的建設工作會議精神和市局黨組的各項工作部署，緊緊圍繞縣級機關工委的各項工作部署和本單位的中心工作，積極改進工作作風，突出工作重點，堅持務實創新，強化措施落實，教育實踐活動、黨風廉政建設、黨建和精神文明建設、黨建創新項目等各項工作均取得明顯成效，得到了市局的充分肯定。在20xx年度全市氣象部門年度考核中，被評為”綜合目標考核特別優秀單位”和“安全生產工作先進集體”。
（一）黨建基礎工作規范化建設及示范點培育成效初顯。
我局十分重視黨建基礎工作規范化建設，將其擺上工作的重要議事日程，作為黨建工作的重要工作來抓，切實抓緊抓好，抓出成效。黨建基礎工作規范化建設初步達到了“10個有”，即：有領導小組、有辦事機構，有活動場所、有活動設施，有活動載體、有經常性活動，有工作計劃、有工作臺帳，有經費保障、有考核評比。
示范點重點培植岔河鎮國瑞綠色食品基地氣象為農服務黨員示范點，該示范點由局黨支部書記高文亮總負責，氣象臺臺長、*員陳翔牽頭具體負責。在硬件上建設了氣象為農服務信息站，主要包括6要素（溫、壓、濕、風向、風速、降水）自動氣象站、氣象預報預警電子顯示屏、氣象科普宣傳欄等；服務上建立農村種養大戶、農民合作組織、農業龍頭企業服務數據庫。牽頭組織由多部門（氣象、農業、水利、水產、農機、糧食、民政、保險等）專家組成的農業氣象服務“專家聯盟”，開展“直通車”服務。定期開展會商，聯合發布為農氣象服務產品，聯合調查農情、災情、墑情。開展政策性農業保險的氣象災害鑒定和預警服務。
（二）進一步加強作風轉變和黨風廉政建設。
廣泛開展作風效能提升年活動，結合氣象部門“雙教月”活動，認真貫徹落實中央關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定和縣委《關于改進工作作風密切聯系群眾的實施意見》，大力弘揚“重落實、敢擔當、有作為”的務實作風，努力樹立為民、務實、清廉部門形象。繼續開展“講黨性、重品行、做表率”活動，自覺學習、遵守、貫徹和維護黨的章程，培養高尚道德情操和健康生活情趣，引導和促進廣大黨員干部真抓實干、銳意進取，爭創人民滿意的業績。制定《洪澤縣氣象局建立健全懲防體系工作細則》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，健全和完善具有氣象部門特色的懲治和預防體系，進一步形成拒腐防變長效機制，認真落實黨風廉政建設責任制，健全權力運行監控機制，切實高黨員干部的拒腐防變能力。嚴格執行中央“八項規定”精神，規范公務接待、車輛使用、辦公用房等。公務接待費用比去年下降36%，車輛費用比去年下降10%。
（三）加強黨建和精神文明建設。
加強黨支部建設，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，1名預備黨員按期轉正，2名同志被明確為入黨積極分子，開展好一年一度的黨員干部冬訓工作，20xx-20xx年黨員干部冬訓工作被縣委宣傳部表彰為“先進集體”。加強文明單位創建，積極開展道德講堂、文明城市創建、交通協勤、結對幫扶、義務獻血、集體勞動、群眾文體等活動，1人被縣委、縣政府授予“20xx年度省級文明城市創建工作表現突出個人”榮譽稱號；及時申報下一輪文明單位創建，對“江蘇省文明單位在線”網站和局門戶網站內容及時進行更新、完善，單位網站被評為20xx年度全縣“十佳網站”。
（四）積極抓好結對幫扶和進村入企活動。
充分發揮氣象部門的特色和優勢，開展黨員先鋒承諾活動，深化“三進三幫”活動，積極開展“進村入戶”、“進企解難”等活動，主動深入一線調查研究，通過召開座談會、組織培訓講座等形式，主動為農村、企業、社區提供氣象防災減災和防雷安全等信息、技術、資金等服務。同時繼續發揮黨員干部在文明城市創建、社區共建活動中的先鋒模范和戰斗主力軍作用，不斷優化創建和共建機制。
（五）認真實施黨建創新項目。
20xx年，我局申報并實施了“鎮村氣象服務行”的黨建創新項目。在實施過程中，我們通過加強政府主導，完善組織體系，加強與涉農部門的合作，建設農村氣象災害監測網，建立健全農業氣象服務體系，加強氣象防災減災科普宣傳，加強農村氣象防災減災能力建設等多個層面積極開展鎮村氣象服務，有力促進了氣象服務工作向鎮（街道辦）、村（居）、專業合作社、家庭農場、種養大戶的延伸，大大提升了我縣氣象服務“三農”的能力，得到了政府的充分肯定、涉農部門的認可和農民朋友的贊揚。“鎮村氣象服務行”項目成為全縣4個冬訓工作創新項目之一，受到了縣委宣傳部的表彰。
一是加強組織實施。成立了領導小組和具體的實施小組，明確工作職責和任務分工，加快該項工作的有序推進。
二是建立健全信息員隊伍。12個鎮（街道辦）全部配備了氣象協理員，127個村（居）、縣直14個重點單位和部門均配備了氣象信息員。加強大學生村官擔任氣象信息員的隊伍建設，實現了行政村（居）氣象信息員覆蓋率100%。3月份對氣象協理員和氣象信息員進行了培訓。
三是建設覆蓋廣的氣象預警信息發布網絡。在12個鎮（街道辦）的農技推廣中心按照“六有”標準建設氣象信息服務站，鎮級覆蓋率達100%；在120個村（居）綜合服務中心建設氣象信息服務站和預警顯示屏（或大喇叭），覆蓋率達95%。
四是加強氣象為農服務示范點建設。先后在仁和鎮、三河鎮聯堡村、岔河鎮國瑞綠色食品基地和東雙溝鎮現代農業示范園新建了自動氣象站、電子顯示屏、氣象科普宣傳欄等服務設施于一體的氣象為農服務示范站點，充分發揮示范引領作用，積極開展現代農業、特色農業、設施農業精細化氣象服務。
五是建立融合發展模式，提高氣象服務覆蓋面。與縣農委合作，在岔河鎮共建13120畝的水稻農業氣象適用技術示范田，聯合發布示范基地水稻全生育期各類氣象指標；與縣民政局合作，開展綜合減災示范社區氣象災害應急準備工作認證；與農委、林業、水產等部門合作，組建“專家聯盟”，開展聯合會商、制作發布“三農”服務產品；與保險公司合作，開展政策性保險農業氣象服務；與廣電、電信、移動、聯通等部門合作，建立氣象災害預警信息發布“綠色通道”。六是發揮鎮村氣象服務建設效益。
我縣積極利用已建成的鎮（街道辦）、村（居）信息服務站的服務設施開展氣象服務，除了發布日常天氣預報和災害性天氣預警信息外，還與農業部門聯合發布農業技術、病蟲害防治、土肥信息等農業氣象服務信息，取得顯著成效。20xx年，通過顯示屏和服務平臺發布氣象預報預警服務信息8萬余條，農業技術、病蟲防治、土肥信息50余條/次。
認真貫徹落實《*洪澤縣委關于加強黨建工作的若干意見》及《洪澤縣黨的建設工作實施方案》（洪發〔2016〕1號）文件精神，重點抓好以下幾項工作：
一是抓好黨員冬訓，實現黨員冬訓全覆蓋；
二是結合文明單位創建，扎實開展道德講堂活動，年內舉辦道德講堂4場；
三是組織黨員進社區、進農村、進學校，開展氣象防災減災科普宣傳等志愿者服務活動；
四是落實黨風廉政“兩個責任”，開展警示教育活動；
五是全面落實首問負責制、辦結制、持證上崗制、責任追究制；
六是組織開展黨員干部與群眾談心談話活動和黨員承諾踐諾活動；
八是發揮部門職能，繼續開展“鎮村氣象服務行”創新創優活動。
根據市直機關工委《關于對和貫徹落實情況進行檢查的通知》（宜直工發[201x]22號）文件精神的要求，201x年，市政府法制辦認真落實中央八項規定、省委六條意見和市委二十四條意見，把學習《條例》和《實施辦法》納入貫徹落實黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神之中，建立健全長效學習機制，全面加強新形勢下黨建工作，大力加強黨員隊伍建設，深入開展創先爭優活動，認真踐行黨員目標承諾，使黨員素質不斷提高，各項工作取得了明顯成效。現將我辦今年機關黨建工作開展情況總結如下：
一、強化領導、落實到位。
辦黨組要求每個黨員干部都要正確對待本部門在群眾心目中所處的位次，樹立創先爭優的緊迫感，少強調客觀理由，多找自身原因，進一步統一思想，提高認識，切實加強黨建安工作，力爭在今年“雙爭”活動中取得好成績。同時，本辦進一步強化領導，健全專班，為機關黨建提供了組織保障。
（一）加強領導，統一思想。調整了本辦“雙爭”活動領導小組，明確由黨組副書記親自抓黨建工作，支部書記為直接責任人。3月14日市直機關黨的工作會議召開后，我辦及時召開了黨組會和全辦人員大會，傳達了會議精神，統一了思想，確定了201x年黨建工作要點：一是認真開展學習，筑牢群眾觀念。采取個人自學、領導領學、專家導學、集中研學等方式，學習貫徹*總書記系列講話精神，加強學習型黨組織建設。二是踐行群眾路線，弘揚優良作風。要扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展“查、創、改”活動，推進聯系服務群眾長效化。三是夯實基礎，加強基層組織建設。要深化“五”服務型黨組織創建活動，完善支部工作方式，加強基礎性工作。四是嚴格正風肅紀，建設清廉機關。要認真貫徹市紀委五屆四次全會精神，加強機關反腐倡廉宣傳教育，扎實開展第十五個黨風廉政宣教月活動，嚴抓作風建設，推進制度落實。
（二）抓落實，成效顯著。在“百千萬”、“三進五訪”和“聯基層”活動中，拿出3、5萬元現金解決群眾和黨員、社區和基層法制辦的困難。我辦將“百千萬”活動與群眾路線教育實踐活動相結合（具體和政府辦公室合在一起），規定動作做到位，自選動作有特色。一是立足“四早”，有序推進活動開展。通過“早作準備、早定方案、早作動員部署、早作宣傳”，結合“三進五訪”開展學習活動相關調研，為開展教育實踐活動打下基礎。二是抓好“四學”，深刻領會精神實質。通過認真抓好“個人原原本本學、支部集中討論交流學、黨組成員帶頭示范學、邀請專家輔導學”，增強學習效果，深刻領會精神實質，為教育實踐活動打牢思想基礎。三是開展“四聽”，廣泛征求意見建議。四是貫徹“四邊”，改進作風初顯成效。始終貫徹“邊學、邊聽、邊查、邊改”，做到思想上有真觸動，認識上有新提高。辦黨組在認真聽取和征求各方面的意見和建議的基礎上，對基層和群眾反映比較集中的問題進行深入分析和反思，就政府法制工作如何有針對性地進行整改，堅持把整改落實貫穿于整個教育實踐活動始終，邊學邊改，邊查邊改，能夠立即整改的立即改，條件暫時不具備的在條件成熟時立即改。五是召開黨組會與全辦人員大會，專題部署了干部職工技能大賽和“我與改革同行”活動，經民主推薦，辦黨組研究決定確定了技能大賽的參賽人選，并通知到本人，進行積極的準備。本辦積極參與“我與改革同行”讀書活動，收到。
心得體會。
文章17篇，市政府副秘書長、法制辦主任王平昌同志《加快轉變經濟發展方式的路徑選擇》一文獲得市直機關二等獎。六是根據市委群眾路線教育實踐活動領導小組《關于印發的通知》（宜群辦發[201x]21號）文件要求，我辦對“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等機關作風問題進行了專項整治，并及時向機關工委上報了整治情況。
二、嚴格執行“八項規定”，積極開展黨風廉政教育宣教月活動。
自中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“二十四條意見”實施以來，我辦高度重視、迅速貫徹、多措并舉，堅決打好作風建設的攻堅戰、持久戰，切實把規定要求落實到全辦各項工作中，一是領導高度重視，組織領導到位，堅持從辦領導帶頭做起，樹立作風建設的新標尺，形成表率和示范效應，引領作風轉變。二是加強學習，提高行動自覺性，充分利用機關全體干部職工大會，傳達學習中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定、*總書記重要講話以及省委、市委有關文件及會議精神，加深對上級文件精神的理解，要求每名干部職工要統一思想、提高認識，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風。三是統籌規劃，狠抓貫徹落實。根據省、市年度重點工作任務確定政府法制工作調研主題，有針對性地開展調查研究工作，廣泛征求群眾意見；改進文風、會風，嚴格精簡會議；密切聯系群眾。充分發揮行政調解和行政復議化解行政爭議的作用，走到田間地頭，走到群眾中間，發揮職能優勢，回應群眾對公平正義的期待，及時化解矛盾糾紛；厲行勤儉節約。嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行財務制度，認真執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定；嚴禁公款出國出境旅游考察培訓，本辦無一人用公款出國出境旅游考察培訓；嚴格執行公務接待標準，沒有發生領導干部以公務接待為名在參加會議、學習培訓期間相互宴請，也沒有以同學會、校友會、戰友會等各種聯誼活動名義請客送禮行為。
根據市委辦《關于印發的通知》（宜市辦文〔201x〕21號）要求，今年5月，在我辦開展以“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”為主題的第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動，并參觀了警示教育基地。
我辦深入學習貫徹實施《條例》和《實施辦法》，按照《條例》和《實施辦法》要求，安排一名黨組副書記負責機關黨建工作，加強黨的建設，建立健全機關黨建工作責任制，形成了黨組組統一領導，一把手親自抓，黨支部抓落實的工作格局。一是嚴格落實基層黨組織設置。根據《條例》和《實施辦法》關于基層黨組織設置方面的新規定，立足工作實際，設置二個機關黨支部，將所有黨員納入其中進行管理。二是嚴格組織選舉。支部委員會均由黨員大會選舉產生，并報級上黨組批準，黨員參與投票率達100%。三是在“三重一大”和干部任免中積極聽取機關黨組織的意見。四是加強黨內民主建設，大力推進黨務公開。以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，嚴格執行黨務公開的內容、程序、方式和時限，針對不同內容確定公開方式。通過會議宣布、下發文件、定期通報、公示、內網等方式落實黨務公開，同時我委里專門設置黨務公開意見郵箱和公開電話，收集黨員、服務對象對黨務公開的意見及建議，通過這些的方式加強對黨務公開工作的監督，提高了我委黨員對黨內事務的參與度，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用。
四、完善制度建設，主動服務中心工作。
一是完善規范性文件制定工作機制。為科學規劃201x年度市政府制度建設，我辦在廣泛征求意見的基礎上編制了《201x年度市政府規范性文件制定計劃》，已經市政府常務會議審議印發；進一步完善規范性文件制定程序，起草并提請市政府研究出臺了《宜昌市人民政府規范性文件制定程序規定》，規范了規范性文件的立項、起草、審查、決定、公布等程序；進一步拓展規范性文件征求意見工作，對小飯桌食品安全、大氣污染防治等涉及民生的規范性文件，通過市政府門戶網站向公眾征求意見。
二是高質量承辦規范性文件制定工作。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，高質量推進市政府法制建設，組織起草并提請市政府制定《小飯桌食品安全管理辦法》、《勞動模范管理辦法》、《城區揚塵污染防治管理辦法》、《城區飲食業油煙污染防治管理辦法》、《國有企業監事會辦法》、《關于進一步推進市場主體準入制度改革的實施方案》、《關于做好公共租賃住房和廉租房并軌運行工作的通知》、《節約用水管理辦法》等規范性文件，承辦各類前期調查研究和法規規章草案征求意見等25件。同時，積極支持和指導長陽、五峰自治縣的自治立法工作，對上報的4件單行條例依法進行了審查修改。
三是開展規范性文件集中清理工作。為推動政府制度建設，更好地服務于我市經濟社會發展，我辦圍繞優化經濟發展環境組織開展規范性文件清理工作。按照清理工作方案，各清理工作責任單位對本部門制定的規范性文件，對本部門主要負責實施的市政府規范性文件提出初步清理建議后，經我辦審核并報市政府批準，決定廢止2件規范性文件，繼續施行88件。
五、提高化解矛盾公信力，彰顯行政復議主渠道作用。
一是暢通行政復議渠道。本著及時便民的原則，對符合受案條件的行政復議案件納入法定程序予以解決，對不符合立案條件的依法告知不予受理理由并做好解釋。今年共收到各類行政復議申請71件，比去年增加34件，增長92%。其中：受理行政復議案件65件，不予受理2件，通過其他方式和途徑處理4件。受理的65件案件中，已辦結36件，其中，維持23件，通過協調申請人撤回行政復議申請終止9件，責令履行4件，駁回申請人行政復議申請2件，撤銷和確認違法0件。
二是改進行政復議審理方式。創新審理方式，變“關門辦案”為“開門辦案”，對重大復雜案件進行實地調查和聽證；將調解作為處理行政爭議重要手段，在尊重當事人意愿的基礎上，組織調解或推動當事人協商和解，有效地化解行政爭議；實行跟蹤回訪，通過行政復議建議書、意見書的形式指導行政機關規范行政行為，促進行政機關依法行政。
三是認真分析行政復議案件走勢。今年來，隨著我市現代化特大城市建設的推進，項目建設引發的矛盾沖突也日益增多。今年受理的復議案件中，由項目建設直接或間接引發的行政爭議多達41件，如果處理不當，極易誘發群體性事件，影響全市經濟發展和社會穩定。8月上旬，市政府法制辦組織召開了全市行政復議案件分析討論會，對全市行政復議案件受理、審理、執行等情況進行了統計分析，指出了當前行政復議案件的特點及存在的問題，提出了工作建議，并形成分析報告。9月18日，市政府辦公室將分析報告作為參閱件，分送市政府領導參閱，積極爭取市政府領導重視和關注。
四是認真履行應訴職責。4月，我辦代理市政府出庭應訴汪年榮訴市政府集體土地登記上訴案件，通過積極應訴答辯，促使市中院采納我方意見，判決維持了市政府的土地登記行為，推動當事人通過法定渠道解決糾紛，避免當事人纏訪纏訴，維護了社會穩定。同時還積極與省法制辦溝通匯報，化解了1起市政府為被申請人的行政復議案件。
五是審慎辦理信訪事項。在接待群眾來信來訪時本著群眾利益無小事的原則，堅持熱情接待、耐心解釋、精心辦理，化解了一批信訪積案、釘子案，有效維護了當事人的合法權益及社會穩定，不斷升政府公信力。今年共接待來信來訪、處理信訪案件8起。
六、高效承辦政府法律事務工作，防范法律風險。
一是認真辦理行政決策合法性論證。充分發揮決策咨詢職能，把“預防”作為工作的重點，為政府決策提供高質量的法律論證。對市政府交辦的化解江重機械不良貸款問題、三峽物流園項目建設和解決招商輪公司職工安置經費等16件決策事項，組織相關部門進行分析論證，按照法律框架內有效實現政府意圖的原則出具法律意見，有效防范政府決策的法律風險。
二是高效承辦合同審查。積極為市政府招商引資、項目建設服務，始終堅持“防止合同內容違法，防止約定顯失公平，防止條款表述不清；幫助各方友好協商訂立合同，幫助各方全面履行合同義務”原則，共審查修改岳陽至宜昌高速公路宜昌段特許權項目、宜昌通航產業園合作開發項目、點軍文化旅游城項目等項目投資協議、合同等43件，促進招商引資及項目建設的順利進行。
三是規范政府招商合同管理。為防范政府招商合同法律風險，統一政策適用，避免或減少招商合同糾紛，在充分征求相關部門的意見、反復研究論證的基礎上，組織起草制定了《招商合同示范文本》，規范指導政府及其部門的招商工作。
四是加強仲裁工作。繼續拓寬仲裁服務領域，重點做好城市基礎設施建設、土地使用權出讓轉讓、銀行借貸、民間借貸爭議的仲裁服務，并大力支持民商事爭議當事人自行和解或通過其他方式調解后提請仲裁機構予以確認；加強與市法院、綜治委、維穩辦、司法局、信訪局等之間的溝通協調，構建多渠道的社會矛盾糾紛調處機制，全面提升化解社會矛盾的能力和水平。
五是參與清理規范市級行政權力事項。為進一步深化行政審批改革，提高行政效能，優化我市經濟建設環境，根據國務院、省政府有關工作要求，今年6月，會同市委編辦對400多項現行市級行政審批事項進行了集中清理，對部分行政審批事項依法取消、下放、轉為其他行政權力，目前保留市級行政審批事項138項（其中行政許可129項、非行政許可審批9項），取消5項，下放52項，轉其他權力服務事項35項。今年8月，會同市委編辦對市直各部門、中省在宜相關單位的行政權力、政務服務事項和行政審批前置事項在2013年清理的基礎上再次進行了清理，提請市政府常務會討論通過了《行政權力和政務服務事項目錄》。今年11月，根據國務院、省政府相關文件要求，堅持“取消是原則、調整是例外，例外必從嚴”的原則，徹底清理各部門的非行政許可審批事項。
七、組織開展豐富多彩活動，不斷增強干部職工凝聚力。
以支部和工會為依托，開展形式多樣的文體活動，豐富機關業余生活，營造健康、文明、團結的良好氛圍。
（一）開展“七一”紀念活動。辦黨組專門召開的會議，部署了七一紀念活動，6月30日，法制辦黨總支與市政府辦公室機關黨委聯合開展了“七一”紀念活動和警示教育活動，到烈士陵園和西陵區反腐教育基地參觀，使全體黨員的思想和心靈受到了震撼和洗禮。推薦了優秀*員，黨組書記進行了述職。通報表彰市直機關優秀黨員。
（二）積極組隊參加機關工委組織的第31屆元旦長跑活動。
（三）工會至少每周組織一次打羽毛球活動，組織籃球隊與兄弟單位開展籃球比賽10次，辦領導長期堅持業余時間打羽毛球運動，帶頭樹立健康的生活情趣。
另外完成全年黨費收繳、繳納黨建學會會費、參加機關工委組織的培訓等其他工作。
度機關黨建工作總結范文（15篇）篇三
一是按照各級黨組織的要求及時制定了司機黨4號《關于認真開展基層組織現狀大調查實施“三分類三升級”活動的實施意見》，明確了總體要求，從組織現狀大調查、分類評定級次到促進晉位升級的每一個階段的具體任務作了詳細的安排，并針對司法行政工作的實際，制定了《司法局機關黨組織分類定級指導標準》，使基層組織建設年活動的各項工作落到了實處。二是為推動基層組織建設年活動的深入開展，局機關黨委開展了學習型黨組織建設活動，做了大量的工作。以司機黨7號制定了《關于推進學習型黨組織建設實施方案》，方案中涵蓋了指導思想及總體目標、學習內容、組織保障、具體措施等;成立了以局黨委書記、局長為組長，局黨委委員、副局長為副組長，相關人員為成員的領導小組;制定了詳細的學習安排計劃;把任務分解落實到了具體的人頭。三是加強了支部的組織建設。年上半年各支部按照局機關黨委的安排全部完成了換屆工作。把既熱心黨務工作，又有一定工作經驗的年輕同志充實到了基層第一線，增強了機關黨建工作的戰斗力。四是注重了新黨員的發展工作。局機關業務支部把年輕有為的張東源同志培養成了入黨積極分子、預備黨員，為黨組織增加了新鮮血液。五是開展慶“七一”系列活動。6月29日上午，局機關黨委在市局五樓會議室召開了慶“七一”暨總結表彰會。市局黨委書記、局長任偉、市局黨委委員、副局長董尚凱蒞臨大會指導，機關黨委全體共產黨員及入黨積極分子共計80余人參加了大會。會上，全體黨員站在黨旗下重溫了入黨誓詞;表彰了2個先進黨支部、3名優秀黨務工作者和6名優秀共產黨員;先進代表交流了經驗，談了自己的感想;機關黨委張書記對過去一年的工作進行了簡要回顧，對下一步工作進行了安排布置。局黨委書記、局長任偉同志作了重要講話，對機關黨建工作提出了更高的要求。六是舉辦支部書記業務培訓。9月18日下午，局機關黨委在局機關四樓會議室用以會代訓的方式對綜合支部、業務支部、離退休支部書記、律協總支專職副書記以及各直屬律師事務所黨支部書記進行了業務培訓。會上，局黨委委員，分管副局長沈燦就新期搞好黨建工作的重要性和必要性進行了強調;機關黨委張書記帶領大家學習了《政法干警核心價值觀教育讀本》中“把好政治方向、堅定理想信念、認真履職盡責”等篇目以及省《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》實施細則;機關黨委楊露和大家一起學習了黨支部工作職責，特別是支部書記的工作職責，重點學習了發展黨員的工作程序以及黨員個人的臺帳建立、制度健全、檔案管理等業務知識。七是支部活動豐富多彩。十八大前夕，機關業務支部組織19名黨員到高坪東觀鄉參觀了新農村建設的豐碩成果;重陽節前夕，局機關業務支部組織17名黨員到市順慶區新建養老院，為37名老人送慰問品并為老人們翻挖菜地，移栽菜苗，受到了老人們的一直好評。各律師事務所黨支部年內開展了黨員律師為民服務百日活動，黨員律師義務法律咨詢，共接待群眾來訪2000余人次，發放黨員律師義務法律卡1000余張，黨員律師法律服務進社區、進監獄義務法律咨詢、法律援助案件100余件，收到了良好的社會效益。八是積極開展“送溫暖、獻愛心”暨“慈善情暖萬家、新年心行動”活動。一年來局機關黨委始終堅持看望生病住院黨員，在特殊節日看望困難黨員，送慰問金、大米、面粉等，讓他們感受到黨組織的溫暖。今年元旦前夕，組織機關黨員干部職工為困難群眾捐款2000余元。九是基層基礎工作穩步推進。進一步完善了各項管理制度，特別是“三會一課”制度的落實，實行黨務公開，建立健全黨建工作臺賬，按時收繳和依規管理黨費。按時報送各類黨建工作報表和信息。一年來，機關黨委擬定各類文件、簡報14期，對外宣傳稿件9篇，完成各類統計報表40余份，較好地完成了領導臨時交辦的任務和日常性的管理工作。
度機關黨建工作總結范文（15篇）篇四
20xx年是深入學習黨的十八大精神和十八屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，20xx年上半年，黨支部緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作狀況總結如下：
一、強化組織領導、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進。
在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統一了廣大干部職工的思想認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在局黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達97.3%，在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動，全面梳理71項規章制度，形成了一批制度成果。
二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設。
為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節進行了規范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。
為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規范了物資采購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。規定中心領導每月不少于三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。
三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。
(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和胡錦濤書記在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用，而且帶動了身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。
(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。
(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰斗歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。
四、努力保持文明創建成果。
為了鞏固已有的創建成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，并從細節方面著手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。
五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。
中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在“三八”婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。
通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。
度機關黨建工作總結范文（15篇）篇五
2016年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的十八大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將本年度我局黨建工作總結匯報如下：
縣科技局現有黨員18名，其中退休黨員10名。2013年8月經縣直機關工委批準，新建了縣科技局黨支部及下設離退休支部委員會。2016年8月經選舉、并報上級批準產生了以黨組書記張道民同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規定及時交納黨費。
1、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的十八大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。
2、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯系群眾的有關規定，進一步密切黨群、干群關系，推動全縣科技事業的發展。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創建力度。
3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。
1、我局現有8名干部職工全部是黨員，沒有發展黨員的指標，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。
2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯三服務”工作。
根據全縣“三結三聯三服務”活動動員會議及《縣委辦公室關于在全縣各級黨組織和黨員領導干部中開展“三結三聯三服務”活動的通知》文件精神，局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據不同情況，到所聯系的村、社區及企業了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯系對象解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。
例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次到萬福鎮河南村、鎮西村、關圩村及芡南村調研指導，與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產業發展、組織建設，貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。
為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社，待項目成熟后預以項目資金支持，并幫助他們積極爭取上級項目;幫助鎮西村村兩委改善辦公設施，支持兩委辦公室辦公桌椅5套、電腦桌椅5套，檔案柜2個，改善了支部、村民委辦公條件;為關圩村提供務農、務工科技信息服務6次、技術指導6次、技術培訓4次。國慶節后還對各村困難黨員進行了走訪慰問，送去現金共計2000元。其次，又到城關鎮馬湖社區進行了深入了解，在得知該社區所辦公場所與一所小學同在一個院內這一情況時，局領導班子研究決定，聯系城關鎮領導協調解決馬湖社區的辦公條件。我局8名黨員，已全部到各自的社區報到，隨時接受他們的派遣。
3、局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。
一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。
二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創新力。
4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數，明確人員，規范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
1、成立黨建機構，落實職責任務。
局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。
緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯系指導非公企業黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。
按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關于認真做好與超市黨建聯建工作的實施意見》等文件，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。2013年初，緊扣“環境創優年”活動，扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共征集產業發展人才和技術需求信息，發放技術需求征集表100余份，收集整理了10余家企業和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條，促成縣政府和省科技學院達成“農業科技攻關與產業開發、以水稻為主的特色經濟產業發展、人才培養與技術培訓”等方面的院、縣科技合作。認真開展了“學習性黨組織建設”活動、“三月科技之春科普宣傳月暨科技文化衛生法律四下鄉、五月全國科技活動周、九月全國科普活動日”三大品牌活動，推進了科技進農村、科技進企業，弘揚了科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法。
1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。
局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。
以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。
2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。
局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規范各種議事規則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。
3、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監督。
局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公布，接受職工群眾監督。
4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。
局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄進行公示，主動接受社會和群眾的監督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。
5、認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求，積極打造節約高效機關。
局領導班子非常重視節日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節約相關規定，嚴格執行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規范公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督，我局職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力、廉潔勤政。
(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經濟、業務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。
(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數任偏少，工作中創新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
度機關黨建工作總結范文（15篇）篇六
20__年，我局機關黨委在區直機關黨工委的正確領導下，認真貫徹執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，深入學習黨的十八大及十八屆三中全會精神，按照區局20__年黨建工作總體思路，切實加強黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，突出國稅文化建設和精神文明建設，充分發揮工青婦及黨員先鋒模范作用，發展并完善電子黨務，圓滿完成上級交給的各項任務，機關黨建工作水平有了新的提高，取得了新的成效。
一、加強思想建設，黨員干部的政治理論水平明顯提升。
區局機關黨委把加強黨員干部的理論學習和思想政治工作作為首要任務，以落實理論學習各項制度為手段，以指導實踐取得新成效為目的，不斷增強黨員干部理論水平和駕馭大局的能力。
(一)強化政治理論學習。繼續深入貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，通過黨組中心組理論學習、支部大會學習、發放“十八大精神學習專輯”，深刻領會全國人大、全國政協兩會精神，黨的十八大及十八屆三中全會精神。積極參加全區“全體黨員新《黨章》知識答題競賽”活動，進一步認清形勢，明確任務，統一思想，切實增強機關黨員干部的責任感和使命感，全面提高機關黨員干部思想政治素質和解決實際問題的能力。
(二)深化學習型黨組織建設。認真落實區委區府和市國稅局提出的建設學習型黨組織要求，開展黨組理論中心組學習、“中層干部讀書會”，微型黨課、一把手上黨課以及專題講座等學習活動，積極參加科級干部“雙休日課堂”講座，不斷創新學習方法，多種載體相互結合，理論學習的系統性不斷提高。
(三)抓思想教育提高黨性認識。大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，注重培養有健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界的黨員干部。組織干部聽取“劉佳芬先進事跡”報告會;參加由區紀委組織的在天一黨員活動中心開展的勤廉大講堂活動;參加區委宣傳部組織開展的第二屆全區微型黨課比賽。
(四)抓業務培訓提高履職能力。緊密聯系稅收工作實際，區局按照年初的教育計劃進行了全員培訓。邀請有豐富稅收政策經驗的老師進行了為期兩天的稅收政策輔導，大大提高了稅務干部的稅收業務水平。
二、加強組織建設和制度建設，黨組織的凝聚力和戰斗力顯著增強。
區局機關黨委把加強自身建設作為帶動黨員永葆先進性的保證，積極探索建立健全先進性建設的長效機制，狠抓黨建制度落實，狠抓黨員教育和管理，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。
(一)健全黨組抓黨建工作責任制。加強對黨建工作的指導，充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，把服務中心、建設隊伍貫穿始終，發揮黨組織在完成稅收工作任務中協助和監督作用，使基層黨組織成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘。今年遵照局黨組的意見和第三支部的實際，通過支委會改選的工作程序，對第三支部委員會進行了換屆改選。遵照團支部改選程序，進行換屆選舉，順利產生新一屆團支部委員會。
(二)創建“鋒領稅苑黨組織動態管理系統”，深化黨務公開工作。結合區局工作實際在區局內網開辟并完善“創先爭優”、“黨群建設”、“公告欄”等專頁專欄，制作了“鋒領稅苑”黨建頁面，創建了“鋒領稅苑黨組織動態管理系統”，搭建黨務公開和交流的多種平臺。繼續與白云街道“四結合”打造黨建新模式，推出第三期黨建共建宣傳窗。注重黨務公開與政務、局務、財務公開相結合，堅持公開載體共同使用，做到黨務、政務、局務、財務公開工作互為補充、相互促進，以達到進一步擴大黨內基層民主，加強黨內監督，保障黨員權利，密切黨群關系，建立民主開放的黨務工作新機制。
(三)按照《黨章》要求做好民主評議工作，嚴把黨員發展關。各級黨組織領導帶頭參加民主評議，開展批評和自我批評，帶頭遵守各項規章制度，嚴格履行入黨手續，把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年發展了一名新黨員并完成了一名預備期黨員的轉正工作，及時吸收新的血液，持續努力建設一支政治過硬、作風優良、業務精通的高素質黨員隊伍。
(四)督促黨員自覺參加組織生活。認真學習貫徹新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，繼續鞏固“三會一課”制度的落實，提高黨的組織生活質量。督促黨員按期交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓，積極參加支部大會和黨員學習，鼓勵在職黨員到社區報到，參加志愿服務。
三、加強作風建設，黨員干部反腐倡廉能力有效提高。
區局機關黨委把作風建設作為工作重點，著重解決黨員干部在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的問題，有力地推動了全局黨風廉政建設和行業風氣的好轉，納稅人的滿意度逐漸提高。
(一)不斷強化反腐倡廉建設。一是制定印發《中共寧波市海曙區國家稅務局黨組關于明確20__年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工的通知》，對外聘請相關單位負責人為我局黨風廉政建設義務監督員，對內成立以科室骨干為代表的兼職監察員隊伍。二是推進懲治和預防腐敗體系建設，責任落實到人，一崗二責，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。聘請市檢察院同志給全局干部上了一堂“預防職務犯罪”的警示教育課，做到警鐘長鳴。三是加強對黨員領導干部的理想信念和廉潔從政教育。嚴格執行《中國共產黨廉潔從政若干規定》及總局實施意見、《稅務系統領導干部廉潔從政“八不準”》等制度，貫徹實施《稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》，開展對《廉政準則》及相關制度落實情況的檢查，強化對落實情況的督導檢查。
(二)認真落實“八項規定”。一是認真學習“八項規定”、“六條禁令”、“正風肅紀”十項規定等文件，查擺剖析作風建設中存在的不足和問題，并研究制訂改進工作作風實施細則。二是求真務實，對照“八項規定”各項要求，狠抓整改落實。三是建立考核問責機制，加強督促，明確各級領導一崗雙責和兼職監察員的工作責任，實行二級問責考核。兼職監察員組成工作紀律協查小組，采取定期查、平時抽查、隨機詢問等形式，加大檢查的密度，進行實時提醒和違紀抄告。
(三)開展優化納稅服務專題教育活動。區局機關黨委自覺把開展優化納稅服務與黨建工作密切結合起來，圍繞稅收工作特點，以求真務實、公正執法、模范遵守黨紀黨規以及有關制度為主要內容，教育黨員干部切實轉變工作作風，提高了社會公眾對稅收政策的認知度與關注度以及對國稅機關各項服務的參與度與遵從度，減少了稅收征納成本。
(四)繼續推進機關效能建設。積極參與民主評議機關活動及第一批黨的群眾路線活動之納稅人滿意度調查。以“稅苑360”納稅服務品牌為載體，整合納稅服務熱線、門戶網站、短信平臺、稅企qq群、網絡微博等優質服務資源，建立一個集咨詢、宣傳、查詢、提醒、指引、監督、維權、評價多種功能于一體的“稅苑360”納稅服務綜合平臺，為納稅人提供專業化、全方位服務。聽取多方意見，認真梳理存在的問題和欠缺，分析產生問題的原因，并切實抓好整改落實。
(五)開展新一輪城鄉基層黨組織結對共建活動。按照上級黨組織的要求牽頭聯絡區直機關黨工委、政法委、質監分局，開展與寧海縣一市鎮一市村黨總支新一輪結對共建活動，積極落實結對共建款，交流黨建工作情況，增進了黨員的感情，提高了黨建水平和質量。
四、加強精神文明建設，黨員干部先鋒模范作用充分發揮。
區局機關黨委把組織黨員參加各項志愿活動和有益的社會活動作為黨建工作的延伸。
(一)積極參加各類志愿服務活動。以“海曙區志愿服務工作委員會工作制度”、“海曙區志愿服務工作委員會各成員單位工作職責”為指導，制定20__年度學雷鋒志愿服務活動方案，持續不斷地開展各類志愿活動。一是成立了以“稅苑360納稅服務品牌”為中心的黨員志愿服務品牌工作室。二是組織青年黨團員參加社區志愿活動。婦女干部每周五中午定期給云石小區“空巢老人”送去飯菜，幫助解決日常生活困難。三是繼續開展助殘志愿服務隊活動。四是開展“學雷鋒、講奉獻、促文明”機關干部進社區參加“星期六義務勞動”活動。五是繼續開展“慈善一日捐”活動。六是多次組織黨員干部參加交通路口志愿值勤活動。
(二)眾志成城，抗擊臺風“菲特”。面對突如其來的天災，區局組織干部深入轄區企業，了解企業受災情況，優化納稅服務，輔導幫助臺風受災企業及時清理、統計受災損失，幫助企業積極申報所得稅稅前列支扣除，讓他們從稅收優惠政策中得實惠。響應區直機關號召，組織5名黨員干部涉水參加南門街道馬園社區救災服務，并委托社區書記聯系向受災居民捐助電飯鍋、食用油、洗衣液等價值5000元物品。動員全局黨員干部為受臺風“菲特”帶來的洪災而造成重大損失的災民募捐，組織多名團員趕赴余姚鳳山街道季衛橋社區參加災后恢復工作，充分發揚了“一方有難、八方支援”的精神，展現國稅干部的良好精神風貌。
(三)組織參加各項文體活動。一是派員參加市局合唱隊并在“放歌甬城”市首屆職工文化藝術節的合唱比賽中，獲得金獎第二名的好成績，受到市局的嘉獎。二是聯合月湖街道在高麗使館舉辦“月荷稅蓮攝影展”。三是舉辦第二屆“文化興稅”微型團課比賽。四是豐富全局干部“八小時”外生活，組織登山、游泳、羽毛球等興趣小組，在工作之余積極組織開展各興趣小組文娛活動，豐富干部業務生活，提高干部工作積極性。
度機關黨建工作總結范文（15篇）篇七
xx黨建工作圍繞“實現‘強中更強’打造‘xx樣本’”的目標和工作要求按照黨組和市直機關黨工委的總體要求和部署突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設圍繞發展大局發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用做了必須工作現將今年來機關黨建工作匯報如下：
（一）加強思想建設，提高黨員干部的整體素質。
1.開展政治理論學習。制定黨組中心組學習制度和全體干部職工集中學習活動方案等，今年以來已開展16次學習活動，系統學習習近平總書記系列重要講話和《.....黨內監督條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共...章程》等黨紀黨規。
2、開展談心談話活動。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，黨支部印發了《關于進一步規范談心談話制度的通知》，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“一把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。持續深入開展“兩學一做”學習教育活動，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。
3、開展健康向上的活動。組織干部職工參加以“迎接十九大、建設質量強國”為主題的“青春飛揚——事業人生”青年讀書會活動，獲得優秀組織獎，兩名選手分別獲得二等獎、三等獎。組織干部職工參加工會網球比賽和xxx舉辦的乒乓球、臺球、象棋、羽毛球比賽；制定“精準扶貧”志愿服務活動方案，到xx縣xx鄉xx村開展扶貧活動。為家庭遭遇困難的退休干部xxx同志募集39400元愛心捐款，深化“送溫暖、獻愛心”活動，慰問xxx7戶困難群眾等。
（二）加強組織建設，發揮黨組織先鋒模范作用。
1、加強黨組織建設。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，制訂xx黨組工作規則，完成黨支部換屆改選，嚴格黨內政治生活，加強黨內監督。修訂xx“黨員活動日”制度、“三會一課”制度等五項基本制度。落實“三會一課”、黨務公開、民主評議黨員、黨費收繳等黨建工作制度；加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等。
2、加強黨支部的戰斗保壘作用。黨支部被市機關黨工委評為“攻堅堡壘”稱號，1人次被授予xx優秀...員，1人次被授予xx優秀黨務工作者稱號。參與申報“xx市社會主義核心價值觀教育實踐創新基地”。5月7日晚xx電視臺公共頻道機關黨建專欄播放xx創黨建評星級黨支部情景，黨建工作成績獲得市直機關工委黨建工作調研組充分肯定。
（三）加強作風建設，推進服務型黨組織建設。
1、推進黨風廉政建設。黨組高度重視黨風廉政建設，帶頭履行全面從嚴治黨主體職責，把黨風廉政建設納入重要議事日程，做到與中心工作同部署、同推動、同落實，切實將職責壓力傳導至基層一線；以派駐紀檢組的進駐為契機，全力支持和配合派駐紀檢組工作，爭取更多的指導幫促。制定黨風廉政建設工作要點等，制定民主生活會查找問題整改方案，開展以嚴明政治紀律為黨的十九大召開營造良好政治氛圍為主題的紀律教育月活動，開展審計專項自查自糾工作，嚴格執行“三公經費”、“會議費”、“培訓費”、津貼補貼等管理規定。
2、實施精細化管理，推進效能建設。進一步細化梳理各項工作，防范管理漏洞和管理死角，新修訂《xx工作人員考勤管理辦法》和《xx公務活動接待工作規定》。整合過程控制，優化閉環管理，將業務督察、風險管理、體系內審、督查督辦和績效管理有機結合；與xxx開展交叉內審和工作質量檢查，進一步加強財務內控和精細化管理，1-10月交通費、差旅費、專用材料費、辦公用品采購和使用量、用電量和汽油使用量等均有必須幅度下降。開展管理分析，精準服務決策。強化對業務和行政后勤管理報表的管理分析，及時發現問題或趨勢并解決，促進了綜合管理效能持續提升。
3、加強精神禮貌建設，構建禮貌和諧活力機關。開展“道德講堂”、“xx微課堂”、“讀書沙龍”等文化交流活動，鼓勵干部職工多讀書、讀好書，豐富精神文化生活，促進干部隊伍本事提升；開展“建設xxx、機關走前頭”主題實踐活動，開展黨員活動日之“清潔家園”活動，開展“做好環境保護，提升禮貌素質”道德講堂，引導黨員干部堅定夢想信念，加強黨性和思想道德修養；開展社會主義核心價值觀教育，深入貫徹落實公民道德綱要；開展xx市禮貌市民”十不“行為規范開展宣傳教育活動，開展“服務攻堅，共建大xx”學雷鋒志愿服務活動，參加xx市“創立禮貌城市，建設美麗鄉村”活動等。
4、服務大局，弘揚“真抓實干、立刻就辦”作風。深度融入“大xx”發展戰略，履職盡責，將促發展作為機關黨建的出發點和落腳點，全力促進xx市經濟社會發展。
二、下階段工作打算。
一是持續開展機關黨建、中心組學習、“兩學一做”、“黨員活動日”、“三會一課”活動等。
二是學習宣傳黨的十九大會議報告，學習貫徹十九大會議精神，提高貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性，增強社會主義制度自信、道路自信、理論自信和文化自信。
度機關黨建工作總結范文（15篇）篇八
2014年1-6月份，我辦在鎮黨委的正確領導下，認真開展了各項工作，具體匯報如下：
一、常規工作。
（一）積極安排部署中心工作。
通過召開座談會、調度會，廣泛征求了基層黨組織對抓好基層黨建工作的意見和建議。結合實際，制定了2014年黨建工作要點，把開展黨建工作作為黨委中心工作，并對各黨組織及時進行安排部署。
（二）注重黨員發展和管理。
上半年，我辦根據《黨章》和《黨員管理條例》等相關規定，共有12名黨員如期轉正。為加強對流動黨員的管理和關心，我辦申請了流動黨員qq群，做到定期向群員上傳最新黨課和政策，同時，在三月初，向流動黨員印發并郵寄了137余份《致流動黨員的一封信》；針對年老、體弱和工作繁忙黨員的學習教育，我辦采取了送學上門，專人輔導，電話送學等方式，截止目前，我辦共安排送學上門60余次，專門輔導員80與人，電話送學80余次。
（三）扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。
1.做好“活動”準備工作。我辦作為“活動辦”，制定了具體的《活動實施方案》、《活動實施細則》等相關文件；與“活動”督導組成員進行了溝通交流，傳達好“活動”領導小組的相關文件精神和分工安排。
2.多維度做好活動宣傳工作。協助黨委、政府制定并發放“致全鎮黨員的一封信”、“致全鎮農村黨員的一封信”、“致全鎮人民的一封信”“致流動黨員的一封信”“活動宣傳冊”共計4萬余份；發放張貼宣傳標語420余張；制作“活動”展板20余塊。
3.做好意見收集和制定臺賬工作。“活動”開展以來，我辦配合黨委、政府通過發放調查問卷、開展“入戶結親，下訪聽訴”、“群眾見面會”“民心民聲互動平臺”、電話、短信等方式共收集意見建議1426條，其中“四風”779條，對收集的意見建議均已裝訂成冊。
二、亮點工作。
1.做好民心民聲互動平臺全面升級工作。
2.做好上級迎檢工作。上半年，在黨委、政府的堅強領導下，我辦迎接了原中央組織部副部長、中央巡視組組長張柏林、省委書記強衛、省委組織部部長趙愛明、省委常委、統戰部部長蔡曉明、省紀委常委，省委“活動辦”副主任汪爽，省委教育廳巡視員周金堂等上級領導來我鎮調研指導群眾路線教育實踐活動。
3.在教育實踐活動第一環節，推出“六式”學習法和“四聽”收集意見法。
4.村（社區）“四個三”工作開展得有聲有色。
三、宣傳報道工作。
新聞聯播、中共中央紀律監察網、江西新聞聯播、江西日報、萍鄉日報等主流媒體刊物均對我鎮黨建和群眾路線教育實踐活動工作進行報道宣傳共30余次。
四、下階段工作打算。
1.扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。在“學習教育聽取意見”的基礎上，繼續抓好問題的查擺和整改落實：一是要把活動與各項工作緊密結合。按照“五位一體”的總布局，從思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設等方面不段加強，充分發揮黨的領導核心作用、黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用引領、推進社會各項事業的進步。二是要把解決問題和制度建設相結合。建立健全長期保證制度運行并發揮預期作用的制度體系，推動工作的制度化、規范化，鞏固和擴大工作成果。三是要把教育實踐活動和維護人民群眾根本利益相結合。始終將“為人民謀利益”貫徹到各項工作中，在帶領群眾發展經濟的同時切實關心群眾生活，不斷改善民生，讓人民群眾共享改革發展成果。
2.做好2014度村、社區的換屆選舉工作。在做好基層黨建各項日常工作和基礎性工作的同時，未雨綢繆，扎實做好今年的換屆選舉工作。一是提前準確把握村情民意。超前行動，組織專門力量，深入搞好調查摸底，建立村情檔案。針對不同情況的村，采取有力措施，及早解決影響換屆選舉的突出問題。二是超前化解矛盾糾紛。采取鎮領導班子成員包村的方法，全面抓好不穩定因素排查，超前介入、超前化解，定好預案，增強工作的預見性和針對性。
3.繼續做好民心民聲互動平臺運行工作。民心民聲互動平臺自運行以來，已成為廣大黨員群眾反映訴求的重要途徑，為更大限度的發揮平臺的作用，將做好以下工作：一是加大資金投入，加強對平臺系統的維護；二是精簡訴求登記表的審核程序；四是繼續安排人員注意每天查收訴求收集系統內的電子來信，收集群眾訴求并建立民情服務臺帳，做到對百姓訴求事事有回音。三是加大對平臺的宣傳，讓平臺成為“民心、民聲、民意”的傳聲筒。
4.繼續加強黨員的教育管理工作，嚴把黨員發展質量關。強化教育管理，實行有效的激勵和約束措施，激發廣大干部的工作激情和動力。大力運行“三述三評三票決”黨員發展機制和“遠程教育、流動黨課”等黨員教育機制。深入開展了無職黨員設崗定責和農村“三培兩帶兩服務”活動。
度機關黨建工作總結范文（15篇）篇九
201x年，在市委、市政府與市委編委的領導下，我辦支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中會會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以創建市直單位第六屆黨建工作先進單位為目標導向，全面推行辦機關黨建“1263”機制，持續推動辦機關黨建工作走前頭，牢牢把握服務大局、建設隊伍為核心任務，以改進工作作風、密切聯系群眾為抓手，真抓實干、與時俱進，為我市全力打造全國綠色發展示范區，助推我市實現科學發展、跨越發展、綠色發展提供堅強的體制機制保障。去年以來我辦先后被評為市直部門機關效能建設先進單位、市級文明單位，事業單位登記管理局被評為省三八紅旗集體、市巾幗文明崗。
圍繞加強執政能力建設、先進性和純潔性建設主線，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中會會精神，認真學習中國特色社會主義理論，堅定全辦干部職工中國特色社會主義的理論自信、道路自信與制度自信，扎實推進學習型、創新型、服務型黨組織建設，深入開展“學守章、守準則，做清廉干部”和創先爭優等活動，全面強化辦機關黨員干部的思想政治、理想信念教育，全力打造一支素質優良、結構合理，“能打硬仗、善打硬仗、打贏硬戰”的機構編制干部隊伍。
一是加強學習教育。落實支部“三會一課”、定期政治學習例會等學習教育制度，引導黨員干部形成良好的學習習慣。綜合運用專題講座、交流討論、知識競賽、收看電教片等方式，開展經常性學習活動，深入學習黨的十八大和十八屆二中、三中會會精神以及省市黨代會、四次黨代會、省市“兩會”以來的精神，學習全國、全省編辦主任會議、事業單位分類改革文件精神等，全年累計組織黨課學習4次，開展集中學習活動20多次，選派黨員干部參加省、市兩級專門學習培訓13人次。2012年以來，我辦共有三名黨員分別被評為“2010—2012年創先爭優優秀共產黨員”、“南平市五一勞動獎章”、“201x年南平市終身教育先進工作者”。
二是加強思想政治教育。當前我國改革正處于攻堅階段，思想政治工作也呈現出鮮明的時代特色，我辦黨支部堅持與時俱進、以人為本，把做好思想工作同解決實際問題結合起來，通過經常性談心交流來及時掌握黨員干部的思想動態，為他們排憂解難，解決后顧之憂，激勵黨員干部干事創業。今年以來，解決干部子女就學、就醫、困難黨員家屬等問題10多件。
三是加強理想信念教育。以學習新黨章、義務植樹、志愿獻血、參觀紅色基地等活動為切入點，辦領導班子成員帶頭嚴守紀律，貫徹落實市委、市政府的決策部署，引導教育黨員干部堅定中國特色社會主義理想信念，牢固宗旨意識，把思想、行動統一到中央精神上來。
一是嚴格落實黨建工作目標責任制。將黨建工作與中心工作、重點工作同步規劃、同步部署、同步落實、同步檢查，使黨建工作切實做到年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。按照機關黨建目標的總體要求，將黨建工作責任細化分解成7個大項25個小項，形成辦主要領導牽頭抓總，支部書記親自抓、支部委員協同抓、相關負責人具體抓，各科室、工婦組織齊心協力、積極參與的長效工作格局。同時，按要求完成發表黨建信息稿件11篇并報送調研文章1篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務，按規定及時完成黨費收繳和黨內年度統計等工作。
二是建立健全黨內生活各項制度。貫徹落實黨務公開、黨內民主選舉、黨員評議黨組織干部、黨內情況反映和黨內民主生活等黨內生活制度，切實保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。
三是抓平安創文明，構建和諧機關。深入開展社會主義核心價值體系學習教育，不斷提升辦機關干部職工的文明素質。組建辦機關黨員志愿服務隊，經常性組織開展形式多樣、內容豐富的志愿服務活動，如組織開展了“學雷鋒、講文明、樹新風”沿河衛生清潔志愿活動;到金山塔山場開展義務植樹活動;組織義務獻血、觀看愛國教育價值影片等。堅持黨建帶工建、婦建，支持工婦組織開展釣魚比賽、長跑、登山等活動，豐富干部職工業余文化生活，增強機關凝聚力和向心力。
四是深入開展“三級聯動、重心下移”聯系群眾活動。扎實推進“三級聯動、重心下移”、“我和百姓拉家常”、與紫云街道中華社區結對共建等活動，看望慰問中華社區，深入綜治掛鉤幫扶光澤縣止馬鎮及所屬的杉關村，深入調研，從我辦辦公經費中擠出2萬元資金用于杉關村村部添置改善辦公設備，同時積極幫助杉關村協調項目和資金，推進美麗鄉村建設。今年，杉關村人均收入4200元，同比增長20%。
堅持從嚴治辦、從嚴律己、從嚴帶隊伍，認真貫徹中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定與省、市《貫徹落實十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》實施細則和辦法要求，制定《辦機關改進工作作風、密切聯系群眾的實施細則》(南委編辦〔201x〕64號)。
認真落實市委、市政府《關于深入推進治理庸懶散工作的意見》，認真落實崗位責任、服務承諾、限時辦結、一次性告知等機關效能建設制度，規范權力運行、辦事公開及機關內部管理制度，嚴格執行機關考勤、請銷假等制度，組織開好以“為民務實清廉，踐行群眾路線，切實改進作風，密切黨群干群關系”為主題的專題組織生活會，開展“學黨章、守準則，做清廉干部”、“轉變作風促發展，進位趕超創一流”、“馬上就辦、辦就辦好”等活動，認真貫徹落實我辦制定的《政務公開和編辦業務公開操作流程》，從教育、制度、監督等方面深入推進治庸治懶專項工作，提高辦機關工作效能和服務能力水平。
在機關運行和管理制度方面，重新修訂印發《中共南平市委編辦機關效能建設制度與機關管理制度匯編》手冊。轉變會風文風，盡量少開會、開短會，開解決實際問題的會;盡量少發文、發短文，發有實際內容的文。在為單位辦理用編審批、領導職數審核、文明單位四同審核以及事業單位設立、登記、年檢、注銷等手續過程中，相關業務科室都做到一次性告知，在第一時間辦結，未出現不作為、慢作為、假作為、亂作為等現象。在受理“12310”機構編制舉報電話，辦理人大提案、政協議案等過程中，相關業務科室認真受理，迅速辦理，得到服務對象的好評。今年，我辦一名干部獲得市人大常委會授予人大代表建議辦理先進工作者。
一是強化黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，辦主要領導實行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，領導帶頭嚴格執行“十嚴禁”等廉潔從政紀律要求，上下級之間、同事之間互相監督，自覺地把黨風廉政建設的要求貫穿于各項工作之中，全年未發生任何違法亂紀和不穩定事件。
二是加強黨風廉政教育。認真開展經常性黨風廉政教育，通過領導干部上廉政黨課、組織學習先進典型、觀看警示教育片和學習新《黨章》、《廉政準則》等專題教育活動，切實加強以公道正派為主要內容的廉潔從政教育。全年開展廉政學習活動8次，組織觀看《錢學森》、《生命監管》、《雷峰在1959》、《先遣連》等廉政影片6次;積極參加“綠色新區美麗南平”攝影展及作品征集活動。
三是切實加強廉潔自律相關制度建設。堅持把制度建設作為源頭治腐的重要內容，修訂完善了財務財產管理、出差管理、車輛管理等35項機關效能和管理制度。嚴格執行民主集中、政務公開等權力運行制度，領導帶頭堅持公道正派辦事、公正選人用人，各科室也嚴格按程序和規定辦理機構編制業務，秉公辦事，高效服務，表現了較強的黨性原則，贏得了服務單位的好評。
四是堅持高標準選人用人，打造清正廉潔的干部隊伍。認真踐行中央提出的新時期好干部“20字”標準，今年調入省組博士選調生1名，招考碩士研究生2名，目前我辦20名在編人員中，有2名博士、5名碩士、8名本科。充分利用重大改革、重要業務調研、采取交流任職等鍛煉干部，提升干部綜合素質，積極打造清正廉潔的復合型干部隊伍，干部隊伍始終保持良好的精神狀態，廉潔從政，未發生一起違紀違規問題。
緊密結合機構編制工作實際，以創先爭優活動為載體，動員辦機關黨員干部亮崗踐諾，主動融入和服務市委、市政府中心工作，為南平科學發展、跨越發展、綠色發展提供堅強的體制機制保證。
持續深化行政體制改革，切實推動政府職能轉變和機構改革，積極穩妥推進事業單位預分類工作，并配合推進了教育、文化、衛生、警務、交通、國資、農業等多個領域和部門的體制機制改革。堅持原則、嚴格把關，領導職數管理得到規范、機構編制和實有人員增長得到有效控制，機構編制資源配置不斷規范合理，較好地服務于三大工業園區建設、民生建設以及各項經濟社會事業發展。完成“福建省機構編制管理信息系統”11753人的基礎數據采集和錄入工作，有力地推動了實名制管理工作。
嚴格實行科級領導職數審核制度，受理市本級159個機關、事業單位科級領導職數使用申請，審核使用科級領導職數323名;實行《機構編制核編證》年審制度，完成448家市直黨政群機關、事業單位“機構編制核編證”年審工作。辦理黨政群行政編制用編申請170余項、辦理機構變更事項10項、職數增減20余個，入減編250余人次。辦理事業編制核編事項(人事代理報備和提前退休)550余人次、人員調動124人次、機構編制事項88項;審核同意市、縣事業招考用編計劃1755名。聯合市紀委、組織部成立3個督查組，對市本級與10個縣(市、區)機構編制執行情況進行督查。
強化事業單位法人年檢工作，市本級應年檢事業單位331家，年檢合格331家。今年來，辦理設立登記事業單位6家，注銷登記23家，變更登記81家。強化年檢在分類事改中的督促作用，新增對事業單位基本情況的信息統計，對全市登記在案的356家事業單位(包括省局委托管理5家)，包括編制和人員、國有資產、收入和支出、投資收益、接受捐贈和使用等在內的情況進行摸底調查。積極配合事業單位改革工作，主動報送年檢中發現的各類問題132項。加強基礎信息清理核查工作，共清理核查事業單位原始檔案330卷。
全市機關、事業單位共完成1883家中文域名注冊續費工作，較好完成省上下達的中文域名注冊任務。積極參與、籌備并組織進行市機構編制管理研究會年會的征文、評選與召開，共征文36篇并于今年4月召開2012年年會，近期將編輯出版論文集;積極向省機構編制管理研究會選送論文26篇，共編發6期《南平機構編制工作信息》，在中央、省編辦與市本級各級網站、刊物發表文章與信息計45篇，有效提升我辦的信息化建設水平。
201x年，我辦黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設等方面都取得了新進展新成效，但與上級要求相比，還存在不足和薄弱環節。在今后工作中，我們將繼續深入學習貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中會會精神和省、市黨代會精神和中央、省編制工作座談會精神，圍繞中心，服務大局，進一步轉變工作作風，深入基層，夯實基礎，持續深化行政體制改革，切實轉變政府職能轉變和機構改革，積極穩妥推進事業單位分類改革，嚴管嚴控機構編制管理，創新機構編制管理方式與方法，為我市全力打造全國綠色發展示范區和科學發展、跨越發展提供堅強的體制機制保障。
度機關黨建工作總結范文（15篇）篇十
2020年，xx黨委深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議和關于黨建工作的重要講話精神，以“五個--流”目標任務為抓手，進一步強化政治認識，改進工作作風，提升服務能力，深化文明建設，推進機關黨建高質量發展。
(一)打造--流黨員隊伍。
黨員干部要有忠誠的政治品格,忠誠于黨的信仰。xx黨委以政治建設為統領,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記重要講話精神作為首要政治任務，在入腦入心上下足功夫。--是全面覆蓋學。以理論學習中心組、“三會---課”、青年理論學習小組3個載體，抓好黨員領導干部、黨員干部、青年理論學習小組3個層次的理論學習，xx青年理論學習小組黨員代表參加“學習強國”達人挑戰賽決賽,分別獲得一等獎和優秀獎的優異成績。
自覺主動學。通過開展“學習強國”學習的平臺知識競賽、理論征文等活動，激發廣大黨員干部職工學習習近平總書記重要講話精神的積極性和主動性，掀起學習.熱潮。二是聯系實際學。分批次、分層次舉辦全局學習習近平總書記重要講話精神專題培訓班，分專題、分領域開展交流研討，確保習近平總書記重要講話精神有效貫徹落實。三是持續深入學。堅持把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為常設議題和第一-議題。制定了xx黨委理論學習中心組專題學習計劃,增加學習頻次，持續深入推進學習習近平總書記重要講話，及時跟進學習習近平總書記重要論述“最新篇”，確保各項工作按照黨的政治路線來落實，圍繞黨的中心任務來開展，真正把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動中，永葆政治機關本色。四是示范引領學。一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。全局各級黨組織和廣大黨員干部在廣泛學習抗疫英雄鐘南山等、行業模范黃大年、時代楷模閩寧對口扶貧協作援寧群體等先進事跡的基礎上,積極培育身邊先進典型，在全局形成學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。
(二)爭創-流黨組織。
黨的全面領導、黨的全部工作，要靠黨的堅強組織體系去實現。xx黨委持續深化“三強九嚴”工程，用好“末位調整”考核指揮棒,構建xx黨委、基層黨委、黨支部三級聯動、齊抓共管的職責體系，激發基層黨組織結合實際積極探索創新，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。一是做好頂層設計。
把機關黨建放在突出位置，逐級召開部署會議，研究制定全局工作實施方案，細化分解落實任務清單，納入黨建年度考核重要內容,以臺賬銷號式推動機關黨建工作。二是創新工作載體。編制《自治區xx基層黨組織品牌創建指導手冊》，收錄了關于黨建工作的重要指導性文件和規范化流程，以及黨委黨建工作重要部署文件，增強對基層黨組織和黨務:工作者開展組織生活、落實黨建任務的指導,為基層黨組織規范化、標準化建設提供基礎保障。三是激發工作動力。把機關黨建_工作同黨組織星級評定相結合，以星級創建為抓手，開展基層黨組織“三微”作品、“五好支部”“爭一-流”成果互觀互檢等評比活動，努力形成先進示范、比追趕超的工作格局。探索實施基層黨組織黨建工作日常考核積分制，以正向激勵為主，建立黨建工作重點任務落實成效評價臺賬，結合季度督查和日常掌握對基層黨組織各項_工作推進落實情況實施動態管理，以以作實效對考核成績積分累進，激勵基層黨建工作不斷創新見效。四是基層全面過硬。各基層黨組織把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為重要政治任務，全面加強黨的領導，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。疫情防控期間，xx多名黨員組成志愿服務隊沖鋒在前，迅速深入xx多個社區(農村)x個扶貧點，火車站以及重要交通路口和站點,配合相關部門在--線開展疫情防控工作,榮獲"抗擊新冠肺炎疫情先進集體”榮譽稱號。
(三)培育--流紀律作風。
機關作風關乎黨的形象、關乎人心向背、關乎事業成敗。xx黨委以作風建設永遠在路上的執著和韌勁,堅持不懈糾“四風”、轉作風、樹新風，以良好作風推動廉潔機關建設取得實效。-是力戒形式主義。出臺《xx黨委關于做好2020年整治形式主義問題為基層減負工作的通知》，對標負面清單嚴肅核查，著力為基層單位減負，為基層干部松綁。二是用好巡察利劍。制定印發《巡察工作辦法》，加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督，成立兩個巡察組集中半個月時間，對全局貫徹黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神、違反中央"八項規定”精神等情況開展巡察。三是解決職工訴求。四是密切聯系群眾。認真落實黨組織和在職黨員到社區“雙報到”制度,機關x余名黨員到居住地或單位所在社區報到，以服務群眾為重點協助社區開展了基層治理、文明創建等服務活動。目前，在職黨員到社區報到工作已延伸到全局各基層黨組織，確保年底實現在職黨員到社區報到全覆蓋。
(四)開展--流黨務活動。
提高黨員干部思想政治素養，是我們黨提高自身凝聚力、戰斗力、創造力，完成各個歷史時期重大任務的一條重要經驗。xx黨委將機關黨建工作同精神文明建設相結合,大力弘揚社會主義核心價值觀，以文明帶風氣、以創建促工作。一是黨性教育強基固本。廣泛開展愛國主義教育、紅色基因傳承教育等，各級黨組織赴紅色教育基地，通過重溫入黨誓詞、參觀主題展覽、聆聽紅色黨課、觀摩脫貧模式、匯演文藝節目等形式，深切緬懷革命先烈、接受黨性鍛煉、學習脫貧經驗、全面激發工作熱情,鍛造廣大黨員干部過硬的政治素質。=是文明創建弘揚新風。以局機關全國文明單位復檢為契機，組建了“先行者志愿服務隊”，開展了科普、文明交通、愛國衛生、無償獻血等行業特色活動和志愿服務活動;積極參與文明城市創建工作，機關黨員累計開展志愿服務活動x小時;在局機關率先實施垃圾分類、無煙機關創建等行動,倡導文明健康新理念，提高廣大黨員干部文明素養，并順利通過文明委對xx全國文明單位的復檢。三是文化傳承涵養初心。培育"黨建+地質文化"品牌,開展系列文化活動,挖掘背后的故事,組織宣講隊進機關、進項目、進社區，宣講伍優良傳統和老黨員踐行初心使命的光榮歷程，并編書成冊留存傳承，用文化涵養文明，用歷史滋養初心。
(五)鞏固--流黨建成果。
始終堅持黨建引領，把機關黨建工作主動融入中心工作的各方面、全過程，不斷推進黨建和業務的深度融合，凝心聚力、鼓勁加壓、攻堅克難。一是黨建思想凝聚合力。黨建抓實了是生產力，抓細了是凝聚力，抓強了是戰斗力，最終落腳點是服務發展。xx堅持“圍繞業務抓黨建,抓好黨建促發展”的理念，探索推行黨政“末位調整”，精準開展"聯創共建”，制度化實施"123工作舉措”,樹立“大黨建”意識和"--盤棋”思維,在全局形成大抓黨建的格局，為推動事業高質量發展提供堅強政治保障。=是黨建品牌激發活力。把黨建品牌建設作為推動業務發展的“動力工程”，突出抓好"黨委-特色、-支部一品牌”建設,圍繞各部門工作職責，構建形成了“黨建促轉型、黨建帶項目、黨建強服務、黨建助扶貧”等工作模式，著力增強服務中心工作、落實重點任務的能力，實現了黨建工作與業務.工作的深度融合。發揮好現有黨建陣地品牌作用，圍繞重大發展規劃和戰略,爭取"黨建+水與環境”“黨建+脫貧攻堅”“黨建+生態治理”"黨建+應急服務”等品牌進入區直機關黨建示范名錄項目。三是黨建引|領增強動力。深入學習習近平總書記重要講話精神，聚焦習近平總書記提出的6個方面重點任務，結合地質工作實際提出了做好"六篇文章"的具體落實措施，明確責任部門,抓好貫徹落實;制定印發了《自治區xx貫徹落實決定〈實施意見工作方案》，從x個方面分解細化x項重點任務,為推動落實黨中央決策部署提供有力保障。
度機關黨建工作總結范文（15篇）篇十一
20__年局機關黨委黨建工作的總體要求是：堅持以_論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞區委、區政府和我局確定的年度目標任務，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以在創造爭優活動中開展“基層組織建設年”為重點，著力抓好黨員隊伍建設、學習型黨組織建設、機關作風建設、文化建設和黨風廉政建設，不斷提高黨建工作科學化水平，為促進國土資源事業健康發展提供堅強的政治和組織保證，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。
一、以建設學習型黨組織為重點，扎實推進機關黨的思想政治建設。
(一)認真組織好十八大精神的學習貫徹。按照區直屬機關工委和區政府黨委的要求，把學習宣傳貫徹十八大精神作為當前和今后一個時期機關黨建工作的首要政治任務，通過采取組織黨員干部集中學習和個人自學，研讀報告與專題講座相結合的方式，迅速興起學習宣傳貫徹十八大精神的熱潮。要緊緊圍繞“迎接十八大，再創新業績”，把學習貫徹落實十八大精神與推動國土資源工作有機結合起來，明確目標任務，把握學習重點，切實抓好會議精神的學習、宣傳、貫徹和落實。要開設黨的十八大精神學習專欄，開展學習心得交流，讓學習有序的深入開展。
(二)進一步推進學習型黨組織建設。要堅持和完善局機關理論學習、黨員“學習日”和“三會一課”等制度。充分發揮局機關黨委理論學習的示范帶動作用，在全局上下形成濃厚的學習氛圍。深化理論武裝，把加強理論學習作為學習型黨組織建設的重要任務，繼續抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀的學習，加強黨的基本理論教育和理想信念教育。切實抓好黨員干部的形勢政策教育，立足國土資源工作和本職崗位，重點開展中央領導同志關于國土資源工作的重要指示、黨的十八大精神等重要內容的學習教育。
(三)不斷創新學習形式和方法。繼續深入推進“愛讀書、讀好書、善讀書”主題學習活動，采取黨組織薦書的方式，堅持組織引導和個人自學相結合，做到“每天堅持讀書，每月閱讀一本新書，每年精讀一本書”。為黨員活動室選購引進不同的新書、好書，不斷豐富讀書學習內容。要適時安排。以支部的形式定期召開學習討論會、學習心得交流會，組織建立黨支部學習園地，促進學習成果的轉化應用。
(一)認真開展“基層組織建設年”活動。按照區委組織部關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的要求，結合國土資源工作實際，制定具體實施方案。以夯實基層基礎為著力點，從解決黨支部建設中的突出問題入手，集中力量抓支部，進一步健全完善黨建工作機制。
(二)深入創建“三亮三比三評”項目活動，推動創先爭優活動有效開展。按照區委組織部、區委直屬機關工委關于全面推廣深化創先爭優活動的實施方案，深入開展“亮職責、亮身份、亮承諾，比學習、比服務、比效能，個人自評、領導點評、群眾測評”項目創建活動。要把創建活動納入黨建工作范圍，深入推進窗口單位和服務行業為民服務創先爭優，根據國土資源工作需要，不斷創新服務內容和方式，增強爭創活動的生機和活力。組織開展創先爭優活動群眾評議工作，充分調動黨員參與的積極性和主動性，及時總結推廣活動的好經驗、好做法。
(三)加強黨員教育、管理和服務，增強黨員隊伍生機活力。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好新形勢下機關黨員發展工作。制定20__年局發展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養和考察，嚴格把好黨員入口關。完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求和困難，保障黨員權利。深入了解機關黨員干部思想狀況。充分發揮網絡平臺作用，加強黨建信息交流，積極推進黨務公開。繼續抓好黨員統計工作，加強黨員信息管理系統的維護和運用。認真做好離退休黨員、流動黨員的服務工作。加強黨費收繳管理，定期對黨費收繳情況進行公開。
三、以加強作風建設和廉政建設為著力點，切實打造為民務實清廉機關。
(一)深入抓好機關作風和效能建設。圍繞重大項目，提前介入，主動服務，優化審批程序，提高行政效能，拓寬服務渠道，以制度建設為抓手，以網上審批為支撐，全力做好國土資源服務和保障工作。以“講黨性、重品行、作表率”活動為載體，廣泛開展“機關黨員干部下基層”活動，了解基層所需和群眾訴求，掌握基層黨建工作和國土資源項目推進情況，在社會管理創新實踐中切實提高黨員干部服務發展、服務基層、服務群眾、服務社會的水平與能力。
(二)著力加強機關黨風廉政建設。進一步健全和落實黨風廉政建設責任制，堅持黨支部書記“一崗雙責”。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，深入開展廉政文化進機關活動，將反腐倡廉教育納入到機關黨建工作的各個方面。深入開展黨性黨風黨紀教育和職業道德教育，利用黨員領導干部講廉政黨課、觀看警示教育片、專題輔導報告、廉政讀書活動等方式開展集中教育，引導黨員干部自覺遵守廉潔自律的各項規定。要繼續深入開展“兩整治一改革”專項治理工作，推進廉政風險防控機制建設，加強對權力運行的監督檢查，努力從源頭上預防_鞏固民主評議政風行風工作成果，定期組織召開民主生活會和組織生活會，做好民主評議黨員工作，加強黨內民主監督。
四、以提高機關凝聚力為核心，促進精神文明建設協調發展。
(一)積極推進機關文化建設。切實加強機關文化陣地和文化設施建設，統籌整合機關文化資源，有效利用傳統媒體和新興媒體，組織開展豐富多彩的機關文化活動。大力開展迎接黨的十八大召開主題宣傳實踐活動，積極參加上級部門舉辦的文藝匯演、攝影書畫展等活動，并通過報刊、網站和專題展覽，努力營造迎接十八大召開的輿論氛圍。
(二)不斷深化機關精神文明建設。認真落實精神文明創建工作責任制，做到精神文明建設與各項工作齊抓共管、協調并進。結合國土資源工作特點，以“建設文明機關，爭做人民滿意公務員”活動為載體，繼續抓好文明細胞工程和文明單位、文明科室等機關精神文明創建活動。深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提_職工文明素質和機關文明程度。
(三)充分發揮群團組織作用。加強對工青婦等群團組織的領導，進一步做好“黨建帶工建、帶團建、帶婦建”工作。充分發揮工會、共青團、婦委會的作用，支持他們按照各自的章程，結合自身特點，圍繞國土資源中心工作開展寓教于樂、健康向上、豐富多彩的各類活動。
度機關黨建工作總結范文（15篇）篇十二
20__年全面完成改制以后，黨總支隸屬關系、黨員組織關系整體轉入鎮黨委。一年來，在鎮黨委的領導下，公司黨總支結合企業發展實際，有效開展黨建工作。重點在以下幾個方面展開。
一、充分發揮黨總支的引領作用。
主要學習貫徹關于黨要管黨、從嚴治黨系列講話精神。通過學習，提高認識，統一思想。黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴明紀律。大到一個國家，小到一個企業，如果沒有鐵的紀律，就沒有全體黨員的團結統一，黨組織的凝聚力和戰斗力就會大大削弱。
學習黨的“全會”精神、學習與公司發展相關的知識和法律法規。以建立制度來保障學習時間、以精選內容來突出學習重點。從而不斷提高學習效果。
(二)形成新的黨建模式。
一是把黨總支工作與公司的發展有機結合起來。轉制以后，公司黨總支作為“兩新”組織，整體轉入鎮街道黨委。進入嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心組織架構，成為嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心非公企業服務部的成員單位。
二是把黨總支工作與企業文化建設有機結合起來。使公司的發展愿景，成為廣大黨員干部的共同愿望。特別是在人員變動，部門調整過程中，及時做好相關人員的工作，并以此為契機，形成新的價值觀和利益觀。人員調整后，及時為調離黨員辦理組織關系轉移。
三是組織開展各項活動，在活動中團結職工、鼓舞職工。充分發揮工會的橋梁、紐帶作用，做職工的貼心人。發揮團總支的作用，帶領青年員工在公司發展的同時，努力學習不斷進步。如在職工中開展打羽毛球等各項群眾中喜聞樂見的體育活動。
四是把黨總支工作與公司制度建設有機結合起來。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的舉措，實施以轉換用人機制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理為重點的管理方式。不斷完善崗位管理、公開招聘、考核獎懲等制度，逐步形成權責清晰、分類科學、機制靈活、監管有力，符合公司發展需要和人才成長規律的人事管理制度。黨總支充分發揮了黨的組織優勢和政治優勢，做好深入細致的思想政治工作，為增強公司的競爭力、凝聚力和發展后勁夯實基礎。
(三)弘揚健康向上的企業精神。今年是我公司改制為非公企業的第一年，公司改制以后，企業的性質、職工的身份都發生了根本的變化，企業與職工間的責任、權利和義務更加明確。傳統經營管理方式的改變，用工形式的多元化。必然會使職工的思想觀念發生新的變化，全體職工思想觀念的轉變需要一個過程，這就要求黨員干部要站在改革的第一線，在企業改革、發展的關鍵時刻，帶頭弘揚健康向上的企業精神，艱苦奮斗，勵精圖治，為開創企業改革和發展的新局面貢獻力量。
年初完成嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心成員單位登記，成為睦鄰黨建服務中心成員單位。參加鎮街道睦鄰黨建服務中心主辦，睦鄰論壇系列講座，宏觀經濟形勢與“兩會”正常解讀。
擬定20__年度基層黨(總)支部組織生活計劃，按計劃開展各項工作。6月24日，黨總支組織全體黨員干部，入黨積極分子，到松江方塔園黨風廉政教育基地，接受黨風廉政警示教育。
在建黨周年前夕，組織全體黨員干部參觀黨風廉政警示教育基地，一是為了紀念黨的誕辰，二是通過學習增強黨員干部廉潔自律意識。
黨風廉政教育基地以反腐倡廉教育展覽為載體，以珍貴、詳實的圖片、文字和實物資料，集中展示了在反腐倡廉、打擊職務犯罪方面取得的成績，深刻剖析了貪官走上犯罪道路的心路歷程和腐敗墮落軌跡。使黨員干部在感知先賢，砥礪清廉的潛移默化之中，秉承廉榮貪恥的理念，升華道德情操。對增強黨員干部特別是領導干部的理想信念，起到了積極的促進作用。
9月下旬至11月中旬開展黨總支公推直選工作，按計劃全面完成選舉工作，并產生新一屆黨總支成員。按鎮街道20__年嘉定鎮街道獻血工作會議要求，完成獻血工作計劃。按要求報送黨總支“黨風廉政建設”信息。黨總支基本情況、參加非公企業社會責任調查等等，設立黨建工作宣傳欄。公開企業黨建工作目標任務、企業文化、學習園地、支部動態、黨員風采、企業廉潔文化等等。參加嘉定區“兩新”組織黨組織和黨員政治生活積分激勵系統試點工作。按新的要求和規定，如期足額繳納黨費。
在新的一年即將到來的時刻，黨總支根據企業發展的具體情況，擬定了新的工作思路。
(一)加強班子建設。
剛剛選舉產生的新一屆黨總支領導班子將按照黨的民主集中制原則，堅持集體領導，分工明確、責任到位;班子團結，工作協調。
(二)加強黨員管理。
1、有針對性地對黨員進行黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。通過教育，加強黨員的黨性觀念，模范作用增強，政治思想素質提高。
2、對離退休黨員的管理，措施完善，有專人負責。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關懷。
3、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和有關規定，有計劃地發展黨員，不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員的培養教育考察，指定專人負責。堅持高標準、嚴格要求，成熟一個發展一個。各黨支部在發展黨員過程中從嚴把關，手續完整，材料齊備，上報及時。
(三)制度落實。
1、認真落實“三會一課”制度。黨組織活動有計劃安排，有具體內容，有檢查落實，有詳細記錄。
2、黨內工作制度健全。黨總支認真履行職責，及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神，實事求是地反映情況，認真負責地處理好黨內一切事務。
3、黨費的收繳和管理符合規定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現象。
總之，全面改制以后的，將迎來新的挑戰和機遇，在激烈的市場競爭中，黨總支將緊緊圍繞企業發展這一中心工作，擯棄舊的思想認識和理念，為企業發展做好保駕護航工作。
度機關黨建工作總結范文（15篇）篇十三
20xx年是深入學習黨的xx大精神和xx屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，20xx年上半年，黨支部緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作狀況總結如下：
一、強化組織領導、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進。
在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統一了廣大干部職工的思想認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在局黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達97.3%，在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動，全面梳理71項規章制度，形成了一批制度成果。
二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設。
為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節進行了規范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。
為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規范了物資采購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。規定中心領導每月不少于三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。
三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。
(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和胡在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用，而且帶動了身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。
(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。
(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰斗歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。
四、努力保持文明創建成果。
為了鞏固已有的創建成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，并從細節方面著手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。
五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。
中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在“三八”婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。
通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。
度機關黨建工作總結范文（15篇）篇十四
為深入學習宣傳貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步加強組織建設，不斷提高黨員素質，促進財政各項工作，為實現我縣經濟大跨越發展提供財力支撐。根據《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和縣直機關工委《2011年縣直機關黨建工作要點》以及我局黨總支黨建計劃精神，特制定如下黨建工作計劃：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以全面學習貫徹黨的十七大精神為主線，深入學習實踐科學發展觀，按照理財為國，執政為民的要求，圍繞中心，服務大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，不斷加強思想政治工作和黨員隊伍建設，進一步推進機關效能建設與和諧機關建設，促進我局各項工作又好又快發展。
二、總體目標。
提高黨員的思想政治素質，進一步增強黨員實踐“三個代表”
重要思想的自覺性和宗旨意識；加強黨的組織建設，進一步增強黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力；改進“兩風”，增進“兩情”，進一步激發黨員干部的積極性、主動性和創造性，充分發揮局黨組織的戰斗堡壘作用。
三、主要任務。
（一）加強思想建設，提高黨員綜合素質。
一是把深入學習貫徹好黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神作為當前我局黨建工作的首要政治任務，充分利用干部理論學習、“三會一課”、中心理論組學習等形式，認真組織全體黨員干部深入學習十七大精神和新《黨章》，并把學習貫徹十七大精神同市“十大工程”建設結合起來，強化大局意識，增強加快發展的緊迫感和責任感。
二是把以人為本的理念體現到機關工作各個環節，消除不合諧因素。各支部要結合開展創先爭優活動和工作實際，有計劃的組織好黨員干部的集體學習，確保黨員每年參加所在黨組織集體活動時間達到規定要求，深入開展廉政文化進機關活動，努力提高全體黨員的自身素質。
三是把思想政治工作與文明創建和綜治工作結合起來，積極開展爭創文明單位、文明行業、人民滿意基層站所和平安單位等富有特色的創建活動，營造健康向上、快樂和諧的工作氛圍。
（二）加強組織建設，提供堅強的組織保證。
“五個好”機關黨支部創建活動，抓好支部陣地建設。
（三）加強作風建設，樹立機關良好形象。
一是按照縣委、縣政府開展的“園區二次創業攻堅年”活動和全省財政系統開展的“服務發展年”活動要求，進一步明確活動的目標任務，理清工作思路，轉變工作作風，強化工作措施，狠抓工作落實，使機關黨的工作更好地服務于全縣經濟發展大局。
二是圍繞優化全縣經濟發展環境這一主題，不斷改進干部作風和部門行風，進一步增強黨員干部的大局意識、發展意識、服務意識和創新意識，樹立執法為民、勤政為民和服務于民的理念，不斷提高行政效能和服務水平，促進各項工作落到實處。
三是圍繞黨員培訓教育方面工作，堅持“三會一課”制度，對全體黨員進行黨課教育，組織黨員進行培訓。
四是在局黨組的領導下，機關支部全體黨員要做好創先爭優活動承諾制工作。并確保上級部門的規定動作全面完成。
五是開展結對共建活動。為了激發基層黨組織的活力，推動農村經濟社會的發展，我局機關支部將定期組織黨員到富堨鎮承獅村開展“結對共建”活動，為基層解決實際困難。
2011年3月31日。
抄送：局黨總支。
度機關黨建工作總結范文（15篇）篇十五
為深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神和北京市委《關于推進機關黨建工作創新的意見》，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果，在實施企業發展戰略中，充分發揮機關黨支部的戰斗堡壘作用，現就加強和改進機關黨支部建設工作提出如下意見。
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感。
機關黨支部作為黨的基層組織，處在公司改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。在新的形勢下，進一步加強和改進機關黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。
目前，機關共有支部1個，黨小組3個，正式黨員52名，預備黨員3名，共計56名。從總體上看，機關黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進；一些黨員缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態，缺少生產經營知識和黨務知識。支部工作缺乏有效的指導，以致一些工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。
加強和改進機關黨支部建設，就是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照公司黨委創新機關黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進機關黨支部工作創新，努力把機關黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前機關黨支部的職責任務，轉變思想觀念。
機關黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：
1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。
5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。
7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業安全穩定。
加強機關黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：
一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
四是在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。
五是在黨建工作與經濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合，相互促進。
六是在黨支部工作考核上，要克服重經濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經濟工作指標的問題，做到黨建工作與經濟工作目標一起確定，任務一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現，把促進本單位改革發展和生產經營建設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。
在企業改革發展的新形勢下，要進一步創新機關黨支部建設目標化管理工作，在充分發揮黨支部戰斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動機關黨支部工作走向規范化。
1、細化、量化黨支部的職責和任務，確定高標準的黨支部工作目標。要按照黨組織先進性的高標準要求，對照機關黨員的職責和任務，結合本單位實際，組織對支部總的工作目標以及經濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進行分解、細化和量化，修訂統一的、操作性強的年度工作具體目標，組織黨員按新的目標達標準、晉等級、創先進。
2、改進晉創活動評定和考核辦法。黨支部全年達到的工作目標要納入達晉創進行評定和考核。黨支部每季度按考核標準的內容對照檢查、自我考核后，進行綜合考核評分。季度考核結果作為年度黨員評定等級的依據。年末由黨小組進行自我考核評定后，由機關黨支部全面考核、評審、定級。對目標任務完成情況好的黨員，進行專項獎勵，并提供一定數額的黨支部活動經費；對達不到黨支部工作目標的黨員，要予以整頓。
3、在實施和強化黨支部目標化管理中，要抓好以下工作：一是目標制定要吸收支部建設的成功經驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨支部建設的自身特點，力求目標高、標準實、易操作，激勵黨支部全體委員努力實現這些目標；二是進一步明確機關黨支部的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于黨支部開展工作；三是進一步規范黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作指導檢查和綜合評價；四是建立黨小組之間的爭創機制，激勵黨支部成員提升工作水平，比學趕超，爭創一流，以利于調動機關黨支部全體成員的工作積極性；五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行。
1、要把創建四好班子活動延伸到機關黨支部班子。為強化黨支部建設，自2010年起黨支部創建四好班子活動要全面組織實施。一是支部要在總結工作的基礎上，制定黨支部創建四好班子的標準，突出黨支部班子建設的特點，做好動員部署。二是把四好考評標準納入到黨支部目標及考核標準中，同創經營業績一同講評、一同評定、一同考核。三是根據實際情況，制定好黨支部班子的獎勵辦法，每年進行一次表彰，激勵先進，鞭策后進。四是組織好總結支部班子經驗，推廣典型，定期召開經驗交流會。提高機關黨支部班子建設水平。
2、努力開展創特色黨支部工作。要根據黨支部的特點緊密聯系實際，針對本單位的新形勢、新任務，努力在工作思路上創特色；在活動方式方法上創特色；在建立機制上創特色；在注重實效上創特色。一是黨支部要建立黨員聯系制度，總結交流工作經驗，強化工作的指導。二是支部要把抓好特色黨支部的創建活動列入重要議事日程。三是明確黨支部工作重點，形成有典型意義的黨支部工作經驗，使支部建設整體水平的提高。
3、將黨員責任區活動向創建黨員示范崗延伸。在黨員中廣泛開展創建黨員示范崗活動。一是要組織黨員對照在先進性教育活動中提煉出的先進性具體要求和實踐途徑，立足崗位，創新實踐，努力創出一批能夠體現本單位特點的，具有示范作用的黨員示范崗；二是在建立黨員示范崗中，要組織黨員制定趕超的具體目標，激勵黨員爭一流、創最佳；三是要根據專業、崗位的不同，分類選拔一批黨員示范崗標桿，最大限度地發揮黨員示范崗的帶動和輻射作用；四是在創建黨員示范崗活動中，支部都要注意及時了解和解決黨員遇到的困難和問題，努力為黨員開展活動創造條件，提供幫助和服務；五是支部全年要組織對黨員示范崗活動進行專項抽查，及時總結經驗，完善活動內容和形式，每年推廣一批黨員示范崗典型，推動此項活動深入開展。
1、要根據企業改革發展和生產組織扁平化管理的新情況，及時調整黨支部人員設置。一是堅持改革調整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里；行政組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里。做到黨支部的設置要與行政機構調整和建立同步進行。二是黨支部設置要遵循三個有利于，即：有利于黨的工作的開展、有利于高標準履行職責、有利于充分高效地發揮作用的原則，不搞統一模式，不搞一刀切。三是在黨支部委員配備上，要從實際效果出發。
2、按期換屆選舉是加強黨支部建設的重要的、根本的組織制度之一。按照黨章規定，2010年四季度，黨支部統一換屆改選工作。一是要按照德才兼備原則配備調整黨支部書記和副書記；二是建立健全黨支部班子，進一步優化班子結構；三是要做好支部要注重培養復合型人才；四是要充分體現和保障黨員的民主權利，通過改選增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
3、黨支部書記是黨支部作用發揮的關鍵。一要通過改選把那些政治素質好、工作能力強、關心黨員和群眾、作風民主、群眾公認的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。二要加強對黨支部書記的幫助和指導，通過深入細致的思想政治工作，增強黨支部書記搞好機關黨支部建設的歷史使命感和政治責任感。三要加大培訓力度，對新任黨支部書記輪訓，提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯系職工群眾的親合力、創造性地落實上級黨委指示精神的執行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創新力、帶領職工艱苦奮斗，激情創業的號召力。四要建立自學、培訓、多崗位交流鍛煉制度，使黨支部書記成長為多面手和復合型干部。五是要積極籌備，組織黨務工作者進行政工師、培訓師、人力資源師的培訓和取證，進一步提高黨務工作者綜合素質。
4、要為黨支部活動提供經費保障。要按照中共中央《關于進一步加強和改進國有企業黨的建設工作的通知》中黨組織的活動經費從企業管理費列支部分必須得到保證的規定，黨費支付黨支部開展活動有困難時，要提請黨委給予支持和解決。
5、努力改善機關黨支部工作條件。主動為黨支部工作排憂解難。既要常抓不懈，做好經常性工作，又要解決一些突出的實際問題。要堅決做到關心黨員工作生活，解決工作、生活條件等切身利益問題。
六、加強組織領導，落實相關責任。
1、建立健全黨支部建設的領導責任制。一是必須建立健全抓好機關黨支部建設的領導責任制，加強對黨支部工作的領導和指導；二是要明確規定領導班子成員分工聯系對象，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決支部工作中存在的突出問題；三是要把加強黨小組建設工作作為考核全年工作業績的主要內容和重要依據，做到有考核、有總結、有獎懲、有整改。
2、黨支部建設明確職責分工，要著力指導黨小組搞好隊伍建設、各項組織專業制度的落實、黨內各項載體活動、創先爭優評選表彰工作；要著力指導黨員搞好黨的理論和路線方針政策的學習貫徹、黨課教育、思想政治工作、企業文化建設，抓好先進黨支部典型的總結宣傳；對黨員干部要開展好黨風黨紀和廉政建設等工作。
3、定期自檢自查和考核黨支部工作。要實現黨支部工作有計劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結。要運用先進性教育活動中督導工作的經驗，加強黨支部建設工作的督促與檢查。對先進黨小組和黨員，要及時進行表彰和獎勵，經驗要及時予以總結推廣；對后進黨員，要及時幫助指導或進行必要的整改。
加強和改進機關黨支部建設，是一項長期而緊迫的任務。我們一定要結合實際，抓好落實，使機關黨支部建設工作在改進中加強，在創新中發展，不斷取得新的成績，為實現公司經營發展戰略目標提供堅強的思想、政治和組織保證。
機關黨支部二〇一〇年一月七日。