文明創建工作匯報材料（模板19篇）

工作匯報的內容要真實客觀，不宜夸大和虛假，要實事求是地展示自己的工作情況和成果。以下是小編為大家準備的一些優秀工作匯報范文，供大家參考和學習。

文明創建工作匯報材料（模板19篇）篇一

文明創建工作匯報材料（模板19篇）篇二

創建文明學校，是提高學校管理水平的重要載體，對照《荊門市2020年文明校園動態管理考評細則》(修訂稿)規定的各項要求，我校組織教師進行了認真的學習討論，把創建文明校園活動作為提高學校整體水平，推進教育現代化進程，加強學校精神文明建設重要契機，積極創建荊門市文明校園，并為此做了一些工作。現將創建工作匯報如下：

學校深入開展習近平總書記系列講話精神和治國理政新理念新思想新戰略的宣傳教育，將社會主義核心價值觀融入學校教育教學全過程，有落實方案，做到有目標、有要求、有措施、有保障、有評價。學校采用集中學習和自學相結合的形式，組織教師深入學習習近平總書記系列講話精神，深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。在新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作形勢異常嚴峻下，我校采取多種形式，大力宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎的傳染途經、癥狀體征以及預防方法。制訂應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的工作方案并認真落實。積極開展多種形式的健康宣教，普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識，倡導環境衛生、科學洗手等衛生行為，提高廣大師生對新冠肺炎防治的正確認識和自我防護能力。利用校門旁電子顯示屏、班級qq群、班級微信群和校內專欄向廣大師生員工進行宣傳教育。結合“創文”活動，學校開展了“踐行價值觀，文明伴我行”的主題教育。

1、學校領導班子把創建文明校園作為重要工作任務，學校建立了在黨支部領導下，以校長為核心的領導體系，成立了以學校黨支部書記、校長文本軍同志為組長，分管此項工作副書記、副校長劉宏兵為副組長，其他中層干部為成員的創建文明校園領導小組，領導小組辦公室設在政教處，由劉宏兵、李昌艷、熊然、丁昌挺、周先雄、王官兵和各班班主任組成工作專班，大家明確分工，責任到人。領導班子率先垂范激勵全校教師，增強凝聚力。各處室職責分明，分工不分家。

2、制定規劃，認真落實。根據學校實際，領導小組制定了創建文明校園規劃方案，創建工作制度健全，工作經費有保障。由工作專班負責落實文明校園創建工作，其他教職員工協助工作專班完成創建工作。

3、利用媒體，廣泛宣傳。利用周一升旗儀式、校園廣播、電子顯示屏等形式，進行廣泛的宣傳，讓師生了解、接受、參與文明校園創建活動。疫情期間各班利用qq群、微信群也進行了廣泛地宣傳，認真落實文明校園創建活動。

4、學校堅持全心全意為師生服務的根本宗旨，積極推進按章程實施管理學校，大力開展助力脫貧攻堅工作，充分發揮教代會、家長委員會作用，不斷完善科學民主決策機制。每學期期中后的第二周，學校舉行校園開放周活動，學校向家長開放，促進家校互相了解，互相交流，力爭實現教育效果的最大化。學校認真落實《義務教育學校管理標準》不斷完善各項管理制度，狠抓制度的落實，使學校的各項管理走上規范化的軌道。

1.高素質的教師隊伍是教育教學質量得以保證的關鍵，我校注重教師隊伍建設，努力造就一支“四有”的教師隊伍。學校根據師德師風建設規范性文件要求，認真制訂師德考核實施方案，形成師德師風建設長效機制，認真落實師德建設要求。學校的每位教師都簽訂師德承諾書，每年都嚴格對教師進行師德考核，讓教師都能嚴守師德紅線，用良知教書育人。

2.學校重視教師專業化發展，認真開展校本教研和校本培訓活動。依托“三通二平臺”，支持骨干教師開展課題研究活動，促進專業發展。學校鼓勵教師參加學歷提升和繼續教育活動，不斷更新知識，認真總結經驗，積極撰寫，努力提高業務能力，使其更能適應崗位的需要。

3.建立健全教師績效考核辦法和獎勵實施辦法，與師德考核實施方案一起，作為教師職務(職稱)晉升、崗位聘用、評優獎勵的首要條件。多勞多得，優績優酬。使教師能切實履行崗位職責，自覺樹立良好形象，全心全意教書育人。

1.校園文化是一所學校的靈魂，學校注重校園文化建設，重視學校內涵發展。雙河一中以“勵志、博雅、和諧”為校風，督促管理者帶頭貫徹幸福教育;以“樂教、勤教、善教”為教風，督促教師自覺實施幸福教育;以“樂學、勤學、善學”為學風，督促學生體驗幸福教育。以“厚德博學敏行于禮”為校訓，統領校風、教風、學風的落實，從而保障“為學生的一生幸福奠基”的教育理念全面實施。學校辦學理念完備，辦學目標明確，校訓、校歌、校徽等校園文化符號得到學校師生認同。

2.學校依托“三通二平臺”，充分發揮網絡作用，開展形式多樣、內容豐富的校園網絡文化活動。學校教育學生文明上網、健康上網。學校“三風”優良，得到家長和社區居民的廣泛認可。

3.學校校園文化活動豐富多彩，學生參與積極，在活動中，培養了興趣，掌握了技能，豐富了知識。學校以幸福教育為主題，不斷夯實校園文化內容，形成了長廊文化、樓道文化、班級文化、辦公文化、寢室文化、餐廳文化、廁所文化、制度文化等。讓整個校園呈現出“一山一石能說話，一墻一壁皆育人，一草一木都含情”的文化魅力。

1.學校重視校園環境建設，不斷提高“三園化”建設水平。學校在凈化、綠化和美化的前提下，充分利用一切可以利用的空間，營造優良的育人環境，努力體現使用功能、審美功能和教育功能和諧統一。校園環境衛生干凈，就餐就寢衛生保潔及消毒防疫措施落到實處。

2.學校重視安全工作，落實安全工作措施，完善安全工作制度，有校園平面圖和安全疏散圖，校內安全管理和安全保衛工作落實到位，無安全隱患和責任事故。學校實現校園封閉管理，保安配備、一鍵報警及視頻監控配備聯網“三個百分之百”。學生上學、放學期間安排“護學崗”，秩序井然有序。

3.構建校園安全責任體系，疫情防控相關制度、措施健全。學校每天對教室、辦公室、學生宿舍、廁所等學生和教職員工學習、工作、生活場所進行消毒，注意通風，保持空氣流通。每日對在校九年級學生進行晨午晚檢和教職工開展晨午檢活動。每周對學校門把手、樓梯扶手、課桌、餐桌、辦公桌等物體表面用消毒劑進行擦拭消毒。定期對校園各個角落進行消毒。各班除線上線下召開“預防新型冠狀病毒感染的肺炎”專題班會外，還要求班主任利用晨會、午會等時間，讓學生了解病狀，向家人和鄰居宣傳病毒防控措施，并做好預防。同時告戒家長盡量不帶孩子去擁擠的公共場所，特別是盡量避免與其他有發熱、出疹性疾病的兒童接觸，減少被感染的機會。積極開展體育活動，加強體育鍛煉，保證一天一小時鍛煉時間，從而增強體質，提高機體抵抗力。

4.學校加強與公安派出所合作，整治校園周邊環境，維護校園周邊的良好秩序，確保學校安全穩定，有警校聯動機制和突發事件緊急處理預案，保障學生上下學安全。

1.學校能充分利用教室走廊、黑板報、宣傳欄、微信等陣地和載體，圍繞社會主義核心價值觀和新冠肺炎防控有關知識開展教育實踐活動，舉行了“社會主義核心價值觀”和防控新冠肺炎有關知識為主題的班隊會，舉行了“社會主義核心價值觀”和防控新冠肺炎有關知識的手抄報比賽等，讓核心價值觀的思想深入學生心中，在日常的學習和生活中，自覺踐行社會主義核心價值觀。

2.學校加強共青團、少先隊活動設施場所的建設和管理，充分發揮共青團、少先隊機構的職能，有計劃有組織開展愛國主義教育和學雷鋒活動，培養學生的愛國情懷和助人為樂的精神。

3.學校重視對學生進行環保教育，學校成立的“小志愿者服務隊”經常走進社區開展環保行動，使學生從小樹立環保意識，從我做起，從小事做起，人人都當環保小衛士。學校教育學生厲行節約，使學生明白節約是一個人的美德，從節約一滴水、一度電做起，自覺關緊水龍頭，自覺關好電燈風扇。

文明創建工作匯報材料（模板19篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在鎮黨委、政府正確領導下，全鎮上下思想高度統一，組織有力，各職能部門責任明確，密切配合，抓重點、攻難點、促亮點，開展了扎實有效的工作，我鎮文明城市創建工作取得了明顯成效，較好地完成了各項工作任務，現向各位代表匯報如下。

一、主要做法。

(一)健全機構、強化措施。

我鎮專門成立*鎮創建省市級文明城市工作領導小組，黨委書記任組長、鎮長任常務副組長、其他班子成員任副組長、相關站所長任成員，工作組下設辦公室，由宣傳委員兼任辦公室主任，村建所所長負責辦公室日常工作，為推進創建工作提供了有力的組織保障。

(二)壓實責任，督促檢查到位。

根據縣委辦公室縣政府辦公室印發的《*縣創建省市級文明城市工作方案》的通知，我鎮制定了*鎮創建省市級文明城市工作方案，下發至各個村（居），力求將創建工作落到實處。強化督查考核，將創建工作納入到村（居）目標管理考核。加大日常督查，對沒有完成任務、行動遲緩的村（居），對村（居）書記主任約談，要求其限期整改。嚴格落實“一月一評”的衛生評比的制度，要求村（居）每個月對各轄區內的小區或居民家庭的衛生情況進行檢查，根據檢查結果進行適當物質獎懲。

(三)加大宣傳力度，營造良好氛圍。

1、利用媒體宣傳。一是利用兩微一端大力宣傳我鎮創建文明城市工作；

二是張貼公告、發放倡議書。要求村（居）在公告欄、重要路口張貼公告、倡議書，印發《倡議書》*萬份，編印*萬份《致廣大村居民的一封信》，充分運用戶外廣告牌、建筑圍擋等廣告資源廣泛宣傳，號召全體居民“爭做文明人，爭創文明城”。三是利用民間文化團體宣傳。利用我鎮轄區新世紀文工團、肖家春暉劇團及劉氏劇團等業余劇團通過表演的方式宣傳社會主義核心價值觀，號召全體參與到文明城市創建中來。

2、利用典型樹榜樣。要求各村（居）積極推薦道德榜樣。*個村（居）公告欄都設有“好人榜”，江西好人網全年共推薦好人*人次用身邊凡人善舉來教育人、鼓舞人、帶動人，通過引入典型，帶動群眾道德實踐活動的深入開展，使全鎮人民的文明素質有了顯著提高。

(四)突出重點，開展專項整治。

三是進行磚廠整治，共整治磚廠*家；

四是聯合工業園管委會對工業污水排放進行嚴厲查處。

2、開展交通秩序志愿服務活動。一是實施“開展文明交通引導活動”。我鎮組織若干名志愿者聯合縣義工協會，開展了“文明出行”活動，以“要看紅綠燈、要走通道、要走斑馬線、要走人行道，不要闖紅燈、不要橫穿馬路、不要翻越護欄、不要走機動車道”“四要四不要”為主要內容，在城區路窄車多、人車爭路、十字路口紅綠燈等地方安排人員進行疏導，對亂停車、行人闖紅燈等不文明行為的進行勸導。二是開展“文明秩序、安全出行”活動。我鎮組織志愿者聯合縣藍絲帶志愿者協會、縣團委在春節等客運量較大的時間段在縣客運總站開展客運秩序整治活動。在車站、售票網點、候車廳，為不熟悉手機客戶端購票、電腦購票和自動售票機購票的旅客辦理購票取票業務，幫助外出務工人員長途客運車票，在人員集中的車站設立志愿服務工作站、咨詢臺，為人們提供出行咨詢、運送行李、照顧老幼等服務。據統計*年以來，我鎮共為農民工買票、提供各種服務近*千人次，發放宣傳單張*多份。

(五)加強學習，抓好思想隊伍建設。

三是設立道德講堂，按照“唱一首歌曲，講一個故事，誦一段經典，作一番點評，談一點感悟，行一個德字禮”六個環節要求，一講一主題，一堂一檔案，認真開展道德講堂活動。

二、主要工作成效。

(一)志愿組織逐步成熟。越來越多的民間志愿者組織成立，參與到創建文明城市中來，定期籌集善款,給貧困學生、老人捐款捐物,參與到文明城市公益活動。我鎮成立了*鎮學雷鋒志愿服務隊，轄區共成立*個社區學雷鋒志愿者服務工作站,印發了《關于深入推進黨員志愿服務工作的通知》,組建起了“青年志愿者”“巾幗志愿者”等多支志愿服務隊,注冊會員達到*萬人，累計服務時長*小時，分別在環境保護、清潔衛生、公益文化、交通勸導、關愛空巢老人、留守兒童、失獨家庭等方面開展志愿服務活動。

(二)城市環境明顯改善。創建文明城市以來,越來越多的志愿者走上街頭，清掃衛生,維護交通,治安巡邏,清理沿街店牌,規范馬路市場等,受到社會各界的關注和好評。我鎮社區志愿服務組織定期組織社區居民開展環境整治活動，向他們宣傳文明城市創建工作，越來越多的群眾自覺維護城市衛生，自發參與到文明城市創建中來。

(三)文明程度明顯提高。公共場所、窗口行業的誠信缺失、公德失范、道德滑坡問題得到很大改善。同時,公共場所倡導文明風尚,窗口行業開展“優質服務競賽活動”凡人善舉不斷涌現,道德風尚普遍形成,涌現出張忠友、容琳江等優秀道德模范。

(四)聯動機制初步形成。結合“一樹兩強”主題活動，鎮、村、組三級迅速聯動，用好黨員志愿服務隊，發揮黨員先鋒模范作用。轄區內村（居）按照”鎮村聯動、劃片分段、夯實責任”的工作思路,在包抓環境衛生整治責任區的基礎上,堅持”便于管理、就近參與、相對平衡”的原則,要求各村（居）全程、全面參與文明城市創建工作。建立了定期召開鎮村干部會議制度,通報情況,研究問題,推進工作,形成了鎮村聯動、齊抓共管的生動局面。

三、存在的主要困難和問題。

三是調研不夠深入，沒有組織落實檢查，沒有明確工作措施，沒有收集歸檔活動資料，一些具體矛盾沒有及時去協調。

文明城市、文明單位和城鄉共建等群眾性精神文明建設活動領域不夠寬，各類企業特別是建筑、餐飲、旅游等行業文明創建工作沒有跟進。

(三)農村精神文明建設仍然是薄弱環節。文明城市創建增加了以城帶鄉，幫扶共建、環境整治、民風建設等方面的內容。在市場經濟條件下，利益驅動下只講“利益”、不講“公益”，遇事“向錢看”現象仍然存在。“美麗鄉村”建設不平衡，門前三包、村（居）民公約作用發揮的不充分，文明家庭、好兒女、好婆媳評選還不普及，大額彩禮、婚喪嫁娶攀比成為農民的負擔，這些都影響制約著文明城市創建工作的推進。

四、意見和建議。

環境衛生有死角的，要趕緊清理；

重點工作沒到位的，要趕緊落實；

材料未交齊的，要趕緊整理報送。文明城市工作領導小組，明確領導職責及具體人員分工，要按照各自職責，逐個點去自查，及時發現問題，尤其是對安全隱患、矛盾糾紛要及時整改。如果落實整改不到位，這些都將成為今后問責和追責的依據。

（二）加大宣傳，抓好氛圍營造。創建文明城市宣傳工作要全面升溫，要運用各種有效方式和載體，要開展各類活動，征集優秀家風家訓，利用道德講堂等載體，開展一系列群眾喜聞樂見的文藝活動，開展多形式、常態化的宣傳教育，高密度、多視角的宣傳報道，大力宣傳。利用宣傳海報、報紙、微信等方式宣傳創建文明城市工作，提高市民對創建工作的知曉率、支持率和參與度。把宣傳普及工作延伸到基層每個角落、每個層面和每一個人，最大限度地動員廣大市民自覺投身創建活動，爭當城市主人翁，為創建文明城市做貢獻添光彩。

(三)抓重點，攻難點。抓好薄弱環節的整改，重點解決城鎮管理中的頑疾。我鎮的城鄉環境衛生、交通秩序、老舊小區與背街小巷等這些地方，要明確職責，確保每個區域都有專人負責，做好各村、各社區保潔工作。對農貿市場周圍、背街小巷臟亂差等城市管理方面的老問題，要采取疏堵結合、標本兼治的辦法。聯合縣直有關部門，對城區每個角落每個細節進行一次系統性拉網式排查，從根本上解決城區主次干道、汽車站、老舊小區和背街小巷等重點區域的臟亂差。堅決制止流動攤販、出店經營等違規行為，突出抓好原時代廣場周邊、大型農貿市場等地區的綜合整治。加大人流量大的路口交通引導，嚴厲查處違規停車，闖紅燈現象。

（三）建立健全督查工作制度，加強督促檢查工作。文明城市工作領導小組要深入督查，定期通報創城進展情況，對沒有完成任務、行動遲緩的村（居），限期整改，抓好落實，確保整改到位，全力以赴推進文明城市創建工作。

環境綜合整治，需要城管部門對各農貿市場的占道經營、環境衛生以及馬路市場進行集中整治，并采取有效措施，防止特殊路段、特殊時段占道經營現象的反彈，堅決取締馬路市場，加大垃圾清運的力度，確保城區干凈衛生。相關職能部門要各司其職，相互協作，有重點，有步驟的開展文明城市創建工作。

（五）加大創城經費保障。建議加大創建文明城市的經費投入，對重大項目和重大活動所需經費按照縣委、縣政府確定的意見給予保證。建立創建文明城市獎勵機制，對在創建文明城市工作中做出貢獻的村（居）和個人，及時給予物質獎勵，激發村（居）和群眾參與文明城市創建的熱情。

接下來，我鎮將以更加堅定的決心、更加飽滿的熱情、更加務實的作風，鼓足干勁，全身心投入到創建工作中來，積極配合、按時完成上級交給的各項工作。

文明創建工作匯報材料（模板19篇）篇四

工作總結。

一年來，博興鎮黨委、在縣委、縣政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，團結帶領全鎮人民，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，堅持以經濟建設為中心，牢固樹立科學的發展觀，解放思想、求真務實，真抓實干，以“打造經濟強鎮”為目標，高點定位，自我加壓，攻堅破難，奮勇爭先，有效地促進了全鎮“三個文明”的大發展。xx年全年全鎮完成gdp12.6億元；實現財政總收入1.62億元，其中地方財政收入8303.46萬元以上，同比分別增長45%、40%、40%。農民人均純收入達到5000元以上。

一、牢固樹立“工業興鎮”戰略，項目建設和招商引資取得雙豐收。

引導全鎮上下牢牢抓住“工業興鎮，項目帶動”戰略不放松，以招商引資優惠年活動為契機，認真貫徹落實省、市、縣招商引資會議精神，大力實施招商引資鎮村行動，充分發揮地處縣城、交通便利、人流、物流、信息流等方面的優勢，通過完善優惠政策，加快基礎設施建設，創新招商引資方式，兌現各項承諾等措施，努力克服宏觀調控帶來的不利影響，使項目建設和招商引資取得重大進展。全年全鎮共引進縣外投資項目40余個，協議利用縣外資金50億元，實際到位資金達16億元以上，招商引資將會繼續在全市86個鄉鎮保持領先位次。

二、民營經濟發展迅猛，財政收入快速增加。

按照政府創造環境、社會發展經濟的思路，大力組織實施經濟組織民營化戰略，以小城鎮建設為依托，突出“規劃、環境、服務、科技、園區”五個工作重點，進一步加快市場建設步伐，全鎮新增市場建設面積50000多平方米，完成基礎設施建設投資6000余萬元。城東大市場功能日臻完善，輻射帶動作用明顯增強；西谷王、北關商貿城基本建成，大商貿、大流通的格局已經形成。以此為推動，全鎮民營經濟取得了質的飛躍和量地提高。全年全鎮新增規模以上工業企業6家，民營業戶發展到6636戶，從業人員達35827人，實現總產值836034萬元，完成營業收入763896萬元，固定資產投資163837萬元，出口交貨值達31612萬元。

三、農業、農村工作再上新臺階。

充分發揮農業龍頭企業的帶動作用，采取基地+農戶的養殖模式，全鎮肉牛存欄量達xx0頭以上；依托“博豐牌”綠色無公害芹菜、董高韭菜生產基地，大力發展露地菜生產，全鎮露地菜種植面積達16000畝，取得了比較好的經濟效益；超額完成了縣委、縣政府下達的高酸蘋果種植和圍村林、綠色通道建設任務。共栽植高酸蘋果1760畝，完善農田林網11000畝，補植各類苗木16余萬株；投資420余萬元，在全縣率先完成了26.2公里的農村公路改造建設任務；嚴格落實糧食直補政策，全面完成糧食直補任務；農村新型合作醫療擴面工作進展順利，群眾參保的熱情空前高漲，覆蓋面進一步提高，參保率達95%以上；籌資110余萬元，為110余名農村干部以招工的形式到縣勞保事業處辦理了養老保險，解除了他們的后顧之憂。

四、社會各項事業全面進步。

在抓好經濟建設的同時，高度重視精神文明建設，認真貫徹落實“公民道德建設實施綱要”，廣泛開展精神文明創建活動；大力實施科教興鎮和可持續發展戰略；落實人口與計劃生育目標責任制，毫不放松地抓好計劃生育工作；嚴格落實優撫安置、五保供養政策，關注弱勢群體；堅持重心下移，深入開展“平安鎮”創建活動；安全生產常抓不懈，杜絕了各類事故的發生；高度重視和加強信訪工作，認真處理群眾來信來訪，及時化解社會矛盾，確保了全鎮的社會穩定。

成績的取得是縣委、縣政府正確領導和全鎮上下共同努力的結果，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我鎮的工作與縣委、縣政府的要求和全鎮人民的期望相比，仍存在著一定的差距和不足。如：思想解放的程度不夠，缺乏大思路、大氣魄和超前眼光；農業產業結構調整的力度還不夠大；全民招商的濃厚氛圍還沒有真正形成等。這些差距和不足，需要我們在今后的工作中，采取切實、有效地措施，認真加以解決。

xx年我鎮將繼續抓好以下幾方面的工作：

一、牢固樹立工業興鎮戰略，突出抓好項目建設。

重點抓好豐潤鋁加工、遠大板業、海南金盤電器、口福粘膠纖維、新盛食品、怡和健康查體中心等一批投資過億元的大項目和保水汽車改裝、開元工貿汽車配件、博美紡織、凱禾化工等幾個過千萬元的項目以及其他在建項目的配套服務，促其盡早建成投產發揮效益，盡快膨脹全鎮的經濟總量。加快中小企業加工貿易區一期工程的建設步伐，力爭xx年3月底完工交付使用。以此為載體，于xx年11月下旬利用媒體和其他渠道在國內外進行推介和招商，最大限度的提高廠房的利用率，促其盡快發揮效益。在總結一期工程經驗的基礎上，適時啟動二期工程，以達到建設中小企業加工貿易區的真正目的。同時，在工業項目建設上，努力使我鎮保持一個良好地發展態勢，即：談判項目促簽約，簽約項目促開工，開工項目促投產。

二、加大招商引資的力度，努力提高對外開放水平。

繼續把招商引資作為全鎮工作的重中之重來抓，加大工作力度，落實好招商引資責任制，使全鎮上下人人有任務、人人有擔子。堅持走出去、請進來相結合，深入到江、浙、滬等發達地區，主動上門開展招商活動，突出大項目、獨資項目、高科技高附加值項目。同時，加大對外招商力度，特別是對韓、臺招商力度，充分利用青島辦綠色奧運，部分韓國中小企業外遷的機遇，發揮好中小企業加工貿易區的招商載體作用，盯上靠上做工作，確保實現對韓招商的新突破，力爭全年協議利用縣外資金50億元，實際到位資金20億元以上，招商引資繼續在全市鄉鎮保持領先位次。

三、加快基礎設施建設步伐，全力推進工業化、城市化進程。

按照縣城總體規劃的要求，高標準編制好開發區總體規劃，科學合理布局，努力拓展園區發展的空間。xx年，重點建設城北、城東兩個工業園，多方籌措資金2500多萬元，完成城北工業園、城東工業園的路網框架建設，搞好水電配套，并高標準完成兩個園區的'綠化、亮化，使兩個園區具備安置工業項目的條件，成為我縣兩個新的經濟增長點。同時，積極配合縣建設部門，完成樂安大街南延伸和博城一路南延、博昌二路、三路等城市道路的建設，加快舊城的改造步伐，進一步提高城市的整體功能，促進第三產業的快速發展。

四、堅持統籌發展原則，高度重視“三農”問題。

在國家。

取消“兩工”，我縣取消農業稅的新形勢下，鎮財政將安排專項資金239萬元，搞好賢城洼7500畝的中低產田治理改造任務，真正實現旱能澆、澇能排；廣開增收渠道，鎮財政將列專項資金，支持我鎮中學畢業生及適齡青年參加各種職業培訓，鎮政府將制定《博興鎮政府關于鼓勵支持中學畢業生和適齡青年參加職業培訓的實施細則》。同時，鎮政府將安排專人廣泛收集就業培訓信息，為適齡青年擇業、就業提供好信息服務。想方設法加快農村剩余勞動力的轉移步伐，引導群眾大力發展二、三產業，努力把區位優勢轉化為現實生產力；加大農業產業結構調整的力度，引導農民從事“三高一優”產業，鎮政府將列專項資金，作為產業結構調整的保險金，確保按照鎮政府的引導從事產業結構調整的農民收入不低于正常種糧收入，真正實現靠農業產業結構調整增加農民收入的目的；繼續做好農村新型合作醫療的擴面工作，做到應保盡保，最大限度地減少群眾因病致貧、因病返貧問題的發生。積極探索為農村干部辦理養老保險的新路子，在xx年為110余名農村干部辦理養老保險的基礎上，總結經驗，進一步做好擴面工作，充分調動起農村干部的工作積極性。

實施好以村黨支部、村委會為主體的村集體收入創收工程和圍城村莊的城市化改造工程，以適應我鎮農村面臨的困難和發展機遇，充分利用現有的條件，發揮好聰明才智，努力增加村集體收入，維持好村級組織的正常運轉和增強為群眾辦實事的能力。對圍城村要加快進行村莊城市化改造步伐，使廣大農民群眾盡早的享受到城市的文明，盡快地完成由農民向市民的過渡。

在全面完成農村公路改造的基礎上，鎮政府鼓勵和支持農村搞好村內街道的硬化、美化、亮化，進一步提高農民的生活質量，改善農民的生活環境。

五、堅持以人為本，推進社會各項事業全面進步。

實施村辦為主，鎮財政扶持的政策，搞好村級敬老院建設，xx年，村級敬老院的建設要達到40%以上，有條件的村對60歲以上的老年人要發放一定的生活補貼；大力實施計劃生育優質服務系列工程，加大計生“三違”整治力度，努力穩定低生育水平；全面落實優撫安置政策，關注弱勢群體；強化“雙基”工作，堅持重心下移，搞好“平安鎮”建設；切實抓好安全生產；高度重視信訪工作，及時化解社會矛盾，全力維護社會穩定；加強農村精神文明建設，在全鎮農村深入開展以“孝”字為主要內容的教育活動，努力營造良好的社會風氣。

本文由應屆畢業生網【范文/】欄目小篇為大家編輯參考閱讀。

文明創建工作匯報材料（模板19篇）篇五

近年來，xx鄉政府在區委、區政府正確領導下，認真貫徹落實區創城辦、文明辦的工作部署，圍繞中心、服務大局，始終堅持以人為本，重在建設、貴在堅持的方針，立足基層，面向群眾，為我鄉的經濟發展、社會穩定提供了強大的精神動力和思想保證。現將創建工作開展情況匯報如下：

一、目前進展情況。

（一）健全領導機制，強化創建合力。堅持把創建工作擺在重要議事日程，與中心工作同研究、同部署、同督查、同落實。召開文明創建工作動員部署會，成立了以鄉黨委書記、鄉長為組長、黨委副書記、宣傳委員為副組長，鄉直各部門負責人、各村書記組成的創建工作領導小組，堅持主要領導牽頭負責，分管領導具體落實，相關部門合力推進，包村干部協調配合的工作機制。建立條塊結合、點線延伸、無縫對接的網絡化管理體系。掛圖作戰，將各項創建指標明確分工，責任到人，村民小組長包保到戶，鄉紀委不定期督查人員在崗履職情況，確保創建責任全覆蓋、管理無真空、創建無死角。

（二）是健全宣傳機制，成立服務隊伍。通過入戶走訪、宣傳標語、宣傳欄、大喇叭、善行義舉榜等載體，宣傳文明創建、文明鄉風、好人好事等內容。營造全民參與創建的良好氛圍。更換燈桿牌44個，更新大型戶外廣告牌30塊，發放創建公開信、倡議書等資料2000余份。同時各村分別增設核心價值觀、公益廣告、精神文明創建內容、村規民約等宣傳展板共計200余塊，完善志愿服務隊體系建設，組健了“青年志愿者”“黨員志愿者”等15支志愿服務隊，注冊志愿者達到萬人，累計服務時長65325小時。

（三）健全工作機制，推進重點工作。

根據全國文明城市的創建要求，對創建中存在的重點考核、薄弱環節，進行了進一步的指導和提升。

截止8月，共計清理渠塘50處，清理亂搭亂建、亂推亂放1000余處，有序堆放柴草、雜物586處；清理無功能建筑151處。其中清理殘垣斷壁56處，清理廢棄廁所（旱廁）86余處。

一是穩步推進城鄉環衛一體化，建立農村垃圾保潔收集處理市場化機制，李樓鄉與錦輝公司簽訂協議，由錦輝公司統一管護。1－8月份共處理農村垃圾3238噸。二是強化村莊內日常保潔，配齊保潔人員及保潔工具，努力做到生活垃圾日產日清。三是探索性開展農村生活垃圾分類試點，在我鄉開展垃圾分類試點工作，積極宣傳垃圾分類好處，引導廣大農民群眾自覺形成垃圾分類的習慣。

實行網格化管理，落實責任制。與各村及沿街企業、店面簽訂《門前三包責任書》，實行鄉機關干部、執法隊員迎檢工作“全覆蓋、常態化”管理，取消節假日休息安排，關鍵部位實施定點定崗，對主次干道加強巡查，清理轄區內包括主干道沿線和周邊小街巷巷口的環境衛生，清理雜物落葉雜草，特別加強衛生死角遺留的陳舊性垃圾的清理整治工作。同時加強兩車停放管理，重點加強對主次干道和菜市場、校園周邊“兩車”亂停放現象的整治，確保道路暢通。

目前，全鄉正在緊鑼密鼓的建設污水處理設施，確保污水處理設施建成一個運行一個，鼓勵運用專業化、市場化運作模式統籌做好設備運行與維護等工作。同時，加強農村黑臭水體整治，將農村水環境治理納入區河長制、湖長制日常當前隱藏內容免費查看管理工作，加大黑臭水體排查整治力度。今年，各村共計上報黑臭水體19條，已上報區農辦，予以整改。

充分利用村莊自然條件，以本地鄉土苗木和經濟果木為主，開展鄉村道路、河道、溝渠、房前屋后綠化，引導農民義務植樹，實施村莊四周林帶建設，推進村旁、宅旁、水旁、路旁、庭院以及村口和公共活動空間等隙地的綠化，零星植樹補助標準10元／株，增加村莊綠值量。積極推進“五小園”建設。全鄉20％的農戶在房前屋后種植小菜園、小果園、小花園、小苗圃等，美化鄉村環境。

二、存在問題。

我鄉在文明創建工作中，還存在不足之處：一些硬件設施達不到測評的要求；個別村干部對開展文明創建活動的重要性認識不足，工作推進措施不夠有力，整體推進緩慢；專項整治中有些方面整改不完善。

三、下階段整治工作安排。

積極推進市印發的《蚌埠市精神文明建設工作要點》、《關于進一步加強文明創建工作常態長效機制建設的通知》，以“五清一改”村莊行動為重點，明確工作目標、工作重點、任務分工、時間節點及工作要求。深入推進農村文明創建工作，力求做到干凈、整潔、有序。

（一）強化思想認識。文明創建工作事關全面建成小康社會的成色，事關農業農村發展質量，事關農村群眾安居樂業。充分認識到文明創建的責任感和緊迫感，統一思想抓整治，主動扛起保護生態環境的責任和使命。

（二）抓重點攻難點。圍繞“五清一改”開展工作，抓好薄弱環節的整改，重點解決城鄉管理中的頑疾。明確職責，確保每個區域都有專人負責。對農貿市場周圍、背街小巷臟亂差等鄉鎮管理方面的老問題，采取疏堵結合、標本兼治的辦法，進行系統性拉網式排查。堅決制止流動攤販、出店經營等違規行為，突出抓好主干道路、農貿市場等地區的綜合整治。

（三）嚴格督查考核。鄉文明辦將聯合鄉紀委，對各村文明創建工作進行重點督查考核，實行文明創建整治行動周調度、月通報機制，倒逼責任落實。同時，強化績效考核，考核結果納入對村“兩委”干部考核目標之一。對成效顯著的進行表彰獎勵，對行動遲緩、工作不力的將全鄉通報批評，嚴肅追責問責，并扣罰保證金，以嚴格的督查考核推動各項任務落實落細。

文明創建工作匯報材料（模板19篇）篇六

首先，我代表八里河鎮黨委政府對市文明委各位領導的到來表示熱烈的歡迎。并懇請各位領導對我鎮的各項工作多提寶貴意見。下面，我就八里河鎮近幾年創建文明村鎮工作情況向各位領導做以簡要匯報。

我們鎮位于潁上縣的南部，總面積89平方公里，現有行政村10個，全鎮人口5.4萬人。幾年來，在文明村鎮創建工作中，鎮黨委、政府高度重視，措施得力，重點突出，工作扎實，創建工作取得了明顯的成效。我鎮于20xx年被評為全國文明鎮。我們的主要做法和經驗是：

八里河鎮黨委、政府始終把創建文明村鎮工作作為促進物質文明建設的基礎工程、作為擴大對外開放的形象工程、作為踐行“三個代表”的民心工程，精心組織，周密部署，切實加強領導，確保工作到位。一是思想認識到位。近年來，在文明村鎮創建活動中，鎮黨委、政府把創建活動當作黨政工作的一件大事擺到議事日程上，當作促進本地區經濟和各項事業發展的強大動力來抓，為我鎮創建文明村鎮工作的順利開展奠定堅實基礎。二是組織領導到位。鎮黨委、政府把精神文明建設和創建文明村鎮工作列入經濟社會發展總體規劃，納入決策范圍，擺上議事日程，成立了由鎮長任組長，鎮黨委副書記、宣傳委員、副鎮長任副組長的創建文明村鎮工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓的領導機制。健全了有人管事的領導體系和有人干事的工作網絡。三是宣傳發動到位。每年年初我們都專門召開全鎮精神文明建設工作會議，把創建文明村鎮作為一項重要內容進行部署和安排。同時，我們加大宣傳力度。通過廣播、板報、傳單等各種載體，大力宣傳創建文明村鎮的目的、意義、階段工作重點及要求，我們還積極向縣級媒體推薦在創建活動中涌現出來的好人好事，進行廣泛宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍。四是責任機制到位。我們結合上級要求和我鎮實際，制定了《八里河鎮創建文明村鎮工作實施方案》，把具體要求和各項任務分解落實到責任單位和責任人。同時，建立獎勵機制，把創建文明村鎮工作開展情況作為村干部目標管理考核的一項重要內容，作為評先評優的基本依據，并與村干部的工資掛鉤，年終考核，獎優罰劣，大大調動了村干部參與創建活動的積極性。五是資金投入到位。結合適應市場經濟的要求，我們建立了財政撥款、單位出資、社會捐資、吸引外資等多渠道、多層次的創建工作投入籌資機制。鎮政府在財政較為困難的情況下，對精神文明建設的投入逐年增加，創建文明村鎮所需經費和重大開支及時研究、及時審批、足額到位。從而在資金上確保了創建文明村鎮工作的順利開展。

近年來，我們鎮黨委政府緊緊扭住經濟建設這個中心，把發展經濟作為頭等大事來抓，全鎮上下呈現出“全心全意搞建設，一心一意謀發展”的可喜局面。20xx年以來，全鎮實現財政收入133.08萬元，完成稅收28萬元，招商引資完成936萬元。

全鎮農業產業化組織發展到3家，龍頭企業發展迅速。八里河漁場已獲得市級龍頭企業稱號，年產鮮魚500噸;張彪養雞場年產雞蛋365噸，新上1000只蛋雞生產線項目將于年底投產;八里河澤峰米業有限責任公司年加工大米能力達到1500噸，產品遠銷重慶、上海、西安、洛陽;八里河糧油貿易中心年加工精致面粉2萬噸項目即將上馬。

生態旅游業突飛猛進，創歷史新高。在“五一”黃金周期間，風景區共接待游客24.99萬人次，同比增長69.77%，實現門票收入437.37萬元,同比增長48.36%，再創歷史新高。

招商引資步伐進一步得到加快。八里河鎮與安徽綠水雅客餐飲管理有限責任公司已簽署《合作意向書》，興建一座集園林、休閑、娛樂、食宿、洗浴為一體的綜合性園林生態酒店，項目總投資6000萬元。目前，該公司正在進行酒店的整體規劃設計，預計10月初將正式開工建設。為加快推進旅游“門票經濟”向“產業經濟”轉變，提升景區綜合效益，鎮政府通過招商引資，由阜陽鴻順建筑安裝有限公司投資興建景觀大道，項目總投資4400萬元，現已進入全面施工階段，已完成累計投資936萬元，預計年底將全面竣工，屆時風景區的文化品位和接待能力將得到進一步提升。

實踐證明，搞文明村鎮建設與抓經濟發展二者是不矛盾的，兩者互為目的，互為動力。文明村鎮建設水平上來了，提升村鎮檔次，調動人的主觀能動性，可以促進農村經濟的發展;反過來農村經濟的發展，又為文明村鎮創建上水平、上檔次奠定堅實的基礎。

我們多層面、多形式地開展了各類思想道德教育實踐活動，努力提高全鎮干部群眾的文明素質，增強他們參與創建文明村鎮工作的積極性和主動性。

第一，堅持不懈抓教育。一是突出政治理論教育。圍繞社會主義精神文明建設的目標和任務，把深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大精神作為重要工作來抓，通過報告會、入村宣講、座談會、組織考試等形式，用科學的理論武裝全鎮人民;二是突出公民道德教育。認真學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，通過粉刷張貼標語，散發學習手冊、傳單等形式，使基本道德規范和社會公德、職業道德、家庭美德等規范家喻戶曉、深入人心;三是突出科技文化教育。充分發揮農業技校、文化中心、農業技術培訓班等學習陣地的作用，廣泛開展科學技術、科學思想的教育，在全鎮形成“學科學、愛科學、講科學、用科學”的良好氛圍。

第二，破除陋習樹新風。在全鎮長期開展“講文明，樹新風”、“愛國衛生清潔月”等系列活動，努力營造良好的社會氛圍。一是抓好村民文明言行的規范活動，倡導文明習慣養成，大力倡導“學習、開放、創新、超越”的新時期精神，有力地促進了公民文明素質的提高。二是抓好扶貧幫困活動。三是抓好移風易俗活動。提高廣大群眾對科學文明的認識，破除封建陋習、在全鎮大力提倡“婚事新辦、喪事簡辦、喜事省辦”的社會新風。

第三，豐富群眾文體活動。積極開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，既滿足群眾的文化需求，又提升群眾的生活品位。一是大力發展文化事業。加強村級文化廣場建設，八里河文化休閑廣場正在建設中。另一方面，大力發展體育事業。認真貫徹落實《體育法》和《全民健身計劃綱要》，在全鎮形成了一個全民健身、全民運動、全民參與的熱潮。

第四，樹立典型抓示范。在道德實踐中我們注意總結培育推廣有教育意義的先進典型，用身邊的典型事例和榜樣的力量來教育人、鼓舞人、帶動人，總結推廣好做法、好經驗，通過典型引入，輻射帶動了公民道德實踐活動的深入開展，使全鎮干部群眾的文明素質有了很大提高。

優化城鎮環境既是發展經濟、提升城鎮品味的需要，也是改善群眾生活的一個重要途徑。幾年來，八里河鎮把小城鎮建設作為創建文明村鎮的一項硬性指標切實抓好，建橋、修路、上下水、電網改造、綠化美化、公益設施等城鎮基礎設施建設開工28項。鎮區主要街路改造1200米;鎮區建筑特色鮮明，建筑物粉飾一新，商業牌匾規范，衛生狀況良好，車輛管理有序，攤點入室經營;;鎮區住宅小區建筑面積達到2.1萬平方米;通過嚴格管理，鎮區出入口常年保持了通暢，全鎮農業園區及農業產業化設施目前也已初具規模。

我鎮始終把群眾性精神文明創建活動作為創建文明村鎮工作的重要內容，在鎮級開展了創建“文明行業”“文明單位”活動，在村級開展了“十星級文明戶”的評創活動，提高了全鎮干部群眾的文明素質和文明程度。在爭創“文明行業”、“文明單位”過程中，堅持以優質服務為重點，以“為人民服務，樹行業新風”為主題，不斷提升服務水平。在全鎮先后開展了解放思想學教活動、“三個代表”重要思想學教活動，“優質服務年”活動、“黨風廉政建設年”等多項活動，推進了全鎮各行各業的文明之風，提高了全鎮黨員干部的整體素質。農民因為實實在在地感受到了精神文明創建活動帶來的物質利益，參與文明村鎮創建工作的熱情更加高漲，他們的廣泛參與更為文明村鎮創建工作提供了強大的動力。

以上五個方面是我們八里河鎮創建文明村鎮工作的主要做法和粗淺經驗，不足之處還請各位領導多加批評指正。借此機會，我要特別說明的是，我們八里河鎮創建文明村鎮工作得到了在座各位領導和市、縣文明辦的大力關心和支持，在這里我代表鎮黨委政府和全鎮人民表示衷心的感謝，并希望各位領導一如既往的關心和支持我們。我們全鎮上下將以這次市領導檢查指導工作為契機，總結經驗，發揚成績，查找差距，彌補不足，以求真務實的良好作風，在不斷創新中，改進工作方法，豐富創建載體，把創建文明村鎮活動抓得更活躍、更有實效，通過我們的真抓實干，努力打造八里河鎮現代文明村鎮的全新形象。

文明創建工作匯報材料（模板19篇）篇七

文明創建工作匯報材料（模板19篇）篇八

近年來，江都質監站在各級文明委的關心指導下，在上級主管部門和市建設局的正確領導下，牢固樹立創建促發展，發展促創建的理念，扎實有效地開展文明單位創建工作，取得了明顯成效。順利通過國家實驗室認可和iso9001國家質量體系認證，其檢測結果可在國際上通用。

多年來，被省住房和城鄉建設廳評為實施工程監督制度25周年先進質量監督站、省先進質量監督機構等榮譽;連續兩屆被揚州市委、市政府評為“文明單位”并多次榮獲江都市先進集體等榮譽稱號。特別在20__-20__年度的全省質監系統機構考核中獲得98.5分的好成績，名列全省前茅。我想，這些成績的取得既凝結著全部質監人的心血與汗水，更飽含著上級領導的深切關懷和社會各界的熱心幫助，同時也見證了質監人不斷探索文明的心路歷程。

歷年來，我站始終將文明單位創建工作作為一項“永不竣工的工程”來抓，充分領悟了創建工作的重要性，用創建統領單位各項工作的開展，實現單位群體價值的提升，使之成為發展、提升單位管理的主軸。尤其是20__年創建省級文明單位以來，我站深諳此項工程的益處，將《創建標準》做為學習的教科書，工作的指南針，管理的考核表。思想上高度重視，行動上奮發進取，措施上一著不讓，以“魯班精神”為推動力，以建設服務型、法制型和廉潔型單位為目標，積極爭創省級文明單位，推動了質監事業的發展。除創建標準中六項內容外，現就我單位文明創建四個方面的體會匯報如下:。

一、以單位文化為載體，樹建文明創建特色。

在《論語.子貢問政》篇中，孔子在回答子貢治國之道時，說:自古皆有死，民無信不立。其意是:死亡并不可怕，可怕的是公民對國家、職工對單位失去信仰，缺少追求，那國家或單位將會一盤散沙，毫無生氣。

同時從單位管理上來講，質監站的管理由起初的說教式管理到制度化管理，走上了規范的道路。但同時，我們發現制度的冰冷以及生硬地堅持，猶如工業化生產流程，帶有強迫性，是被動接受的，不符合人性化管理的要求，不利于員工形成歸屬感。而文化管理是用統一的目標和價值追求，來引領大家該做什么或不該做什么，其作用能持久長效，調動大家的積極性，具有主觀能動性。

如同文化部蔡武部長所說的:文化建設是軟實力，是巧實力，能夠集中反映一個單位的文明素質!我們想，勢必要發展單位的文化建設，用文化管理來豐富制度化管理。通過提升員工的自身素質，激發大家創建的熱情，達到單位的更高層次的和諧文明。

我們提出“傳承魯班精神，建設文明質監”的創建口號，將魯班精神進行現代詮釋和延伸，提出“法度、創新、科學、人文”的核心理念，法度，即依法度量的工作準繩、執法嚴明的工作作風;創新，即與時俱進的時代內涵;科學，即實事求是的工作態度;人文，即以人為本的精神實質。

我們通過營造文化環境，打造宣傳陣地，特別是通過演講、寫作、討論，從身邊人、身邊事中尋找、發現細微的閃光點，真實的感人情節，結合單位文化大力宣傳弘揚，從而在精神層面上統一職工的人生觀、價值觀，引導大家構建單位文明，產生團隊巨大的向心力、凝聚力、戰斗力。

文化的力量是潛移默化的，春風化雨般的，雖然不是轟轟烈烈，但是員工工作時積極主動，服務時滿面笑容，心甘情愿為單位做貢獻的狀態是對創建最好的回報。

二、以創新發展為動力，拓寬文明創建思路。

創新是文明單位創建的必然內涵，更高層次的文明創建需要用新的理念、新的模式、新的方法來推動。我們把創新當作創建的重要抓手，我們發展的主要動力:。

在隊伍管理上，根據質監站工作的嚴謹性，我們實行了360°季度績效考核，即對每個崗位進行全方面考核，細化指標、量化分值，形成精細管理。

為杜絕人情關，把好廉政關，我們在監管方式上進行了改革。實行驗監分離制度。即改變一個項目從頭至尾由同一人監督驗收方式，做到將同一個項目按工程進度分成幾個部分，由不同的科室分別監督。同時建立了監督復核制度，對我站工作人員進行再督查，確保了工程質量。

在學習模式上，注重實效。通過“一線職工輪流上講臺”形式，將新知識、新規范分解到每個職工身上去，先做老師、后做學生。交流同事之間的經驗和感悟，同時每季度對所學內容進行考試。成績納入績效考核中。

三、以打造品牌為中心，塑造文明創建標桿。

工程監督與文明服務是辨證統一的關系，為此我們提出了“大服務”和“小服務”的觀念。“大服務”就是服務社會、服務人民、服務歷史，做忠誠的“質量衛士”，“小服務”就是服務建設、施工等監管對象，做貼心的“文明使者”。我們推出“零距離、無差錯”服務品牌。

“零距離”即服務客戶零距離。我們的“零距離”服務是從降低大廳窗口柜臺高度開始，將工作人員電腦屏幕與對外柜臺呈45度角開始，做到面正對客戶，熱情服務。并設立委屈獎化解矛盾。

我們的“零距離”還表現在檢測過程的監督零距離，我們在各試驗室安裝監控探頭，對試驗過程進行全程錄像，通過大廳電子監控屏進行現場直播。對有爭議的檢測結果可申請回放查證。某房產商對施工單位墻體保溫材料質量有懷疑，來到質監站對監督試驗提出異議，質監站當場調取了一個月前的試驗錄像，滿足了對方的要求。

“無差錯”即質監過程無差錯。無差錯是質監站監督質量的基本要求，也是最高要求，為了進一步減少差錯可能，我們自行研制“材料試驗機數據自動采集系統”，試驗結果通過該系統進行自動采集、自動控制、自動傳輸，使檢測數據不受人為干擾。該系統獲得國家實用新型專利。

四、以人文關愛為主軸，豐富文明創建內涵。

我站在全力做好業務工作的同時，“走出圍墻創文明，跳出行業促和諧”，充分發揮文明單位的輻射帶動作用，投身社會公益事業，把開展“文明單位”創建活動作為深入學習實踐科學發展觀，落實全心全意為人民服務宗旨的重要舉措，高度重視，齊抓共管，措施得力，扎實有效地推進了文明創建活動。

我們建立了幫扶基金。對社會弱勢群體的幫助從突擊式或逢年過節慰問向常年幫扶轉變，建立幫扶的長效機制。讓“小基金”凸顯“大效應”，我們的資金來源主要有:職工自愿捐款;試驗材料中廢棄材料的處理;360度績效考核中的罰款、社會捐贈等。

我們打造了共建基地。我們與丁伙鎮錦西村結成文明共建對子，不僅提供資金上的幫助，還對當地的建筑企業進行工程技術方面的的輔導，為密切聯系群眾，我們聯系建設了農村共建基地和青年實踐基地，讓員工受到學習和鍛煉。定期組織團員青年進行栽培、除草等勞動活動。

我們積極組織志愿服務。組織成立“志愿者服務隊”，吸收志愿者50多人，每年開展主題活動，相繼開展了“20__年3.15質量安全知識進社區”、“20__年抗震知識宣傳月”、“20__年安居無憂--全市老舊房屋體檢”等志愿者服務活動，就群眾關心的熱點、難點話題開展服務咨詢。用青春汗水，共筑“質量大堤”，形成了“奉獻、友愛、互助、進步”的良好風尚。

“春播一粒粟，秋收萬顆子”，通過創建活動，我們收獲了很多。創建是光榮的，也是辛苦的;創建是一次檢閱，更是一次提升;創建是一個目標，更是長遠的規劃。在此，我們將以本次考核驗收為契機，始終堅持“百年大計、質量第一”的方針，腳踏實地、奮發進取，以更加堅定的信心和更加扎實的工作，為江都的文明發展、跨越發展貢獻力量。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

文明創建工作匯報材料（模板19篇）篇九

我校是一所農村初級中學，現有18個教學班，1382名學生，83名教職工。教學成績連續xx年保持全縣第一，中考成績在全市一直名列前茅。這是我校落實黨的教育方針，堅持“德育為首、強化素質、發展特色”的辦學理念，實施了“以學校帶農村，以學生帶家長”的國防教育“雙帶工程”，使國防教育、公民道德教育與中華美德教育有機結合，在開展“安全文明校園”創建活動中充分發揮作用。促進教育教學工作，提高學生整體素質，構建和諧校園的結果。近幾年，連續獲得“全國中華傳統美德教育工作先進單位”、“河北省文明單位”、“河北省國防教育工作先進單位”、“河北省優秀業余少年軍校”、“河北省中小學德育工作示范校”、“河北省現代教育技術實驗校”、“河北省體育達標先進單位”、“河北省心理健康教育示范校”、“承德市國防教育樣板單位”、“承德市初中示范校”、“承德市德育工作示范校”、“承德市普及實驗教學示范校”“承德市優秀家長學校”等榮譽。

平安穩定、和諧文明的校園環境是學校取得優異成績的前提條件，也是學校持續發展的基礎。現簡要總結匯報如下：

學校樹立了安全工作第一的思想，把創建安全文明校園工作并列入學校工作重要議事日程，成立了校長任組長，副書記、副校長、校委會成員為成員的“創建安全文明校園”領導小組，實行一把手親自抓，分管領導重點抓，教務、后勤、政教等職能處室具體抓的合作格局。

學校制定了《門衛管理制度》、《安全工作保衛制度》、《夜間巡邏制度》、《食品衛生制度》、《實驗室制度》等多項制度。學校實行分級管理，學校分別與班主任、任課教師及其他崗位負責人簽訂安全文明校園創建目標責任書，實行創建工作評先樹優一票否決制和領導責任追究制。同時成立突發事件應急小組，制定突發事件預警機制，應對可能發生的突發事件。

學校無小事，處處有安全。學校各種會議、如校長會、行政會、教職工大會都要講安全工作，升旗儀式上有以安全為主題的國旗下講話，有以安全為主題的主題班會，做到安全工作常常講，不斷強化全體師生的安全意識和責任。強化安全教育，我校利用主題班會、板報、櫥窗、國旗下講話等多種形式對學生進行安全教育，通過班級、團支部多種渠道向學生灌輸安全知識，利用校園網向學生宣傳防水防電、交通等“三防”方面自救常識，提高學生的安全防范意識和自我保護意識。

加強師德修養，建設一支高素質的教師隊伍是創建“安全文明校園”的保證。

1、以身作則，團結務實。

我校領導干部都能以身作則，率先垂范。如：副書記李春龍同志苦口婆心對學生進行深入細致的思想工作，利用課余時間找學生談心。經常來不及吃飯，致使胃病一次又一次地發作，疼得他額頭冒汗，臉色蒼白，而他卻從沒請過一次假，休息過一天。副校長邢克玉同志利用雙休日為教師輔導信息技術，并親自與教師制作課件。教導主任劉xx舍小家顧大家，一心撲在工作上。1998年6月初，劉主任抓畢業班工作，遠在黑龍江老家劉主任的母親病危，讓他父親打電話說臨終前想見見兒子，卻未能如愿。為啥？劉主任說：“我不能在這二十來天的關鍵時刻仍下學生不管。”總務主任申國平同志為搞好學校的基建維修工作，未休過星期日，越是假期他越忙。學校美觀了，他人也苗條了。

我校領導班子十幾年如一日，團結務實，攻堅克難，在上級的領導下，團結、依靠全校師生，使教學質量穩步提高，辦學條件得到改善。

2、以人為本，促進發展。

德育在學校的實施，首先遇到來自家庭的阻力。根據部分家長不懂教育和重智輕德不會教育子女的現象，我們決定通過“雙帶工程”和家長學校活動，把素質教育思想輻射到家庭中去。使家長更新觀念，與時俱進，用全新的人才觀、價值觀，對待自己的孩子。家長主動配合學校教育學生，是加強德育管理，優化育人環境的必要條件。我們打印了《義務教育法》、《未成年人保護法》、《社會主義榮辱觀》、《鐵路護路聯防管理條例》等，讓學生帶回家去，念給父母聽，貼到人多的地方宣傳。召開家長座談會，辦好家長學校，開展教師訪萬家活動，使家長配合學校做好教育學生的各項工作。進而要求家長為學校提意見、建議。接著我們開展了“尊長輩、孝父母、尚美勤學”、“孝敬父母美我心靈”、“文明禮貌月”等評比活動。

學校開設了法律教育課，做到師資配備，課時設置、學習內容、學習時間“四落實”，對師生進行法制教育，防止師生犯罪發生與教育教學事故發生。我們充分挖掘校園內外教育資源，聘請派出所所長馮國強同志為法制副校長，定期到校舉辦法制講座，開展安全教育、普法教育。

總之，我們始終把學校及師生安全工作當作大事抓緊抓實抓好，從不大意，從不麻痹，從不懈怠，我校師生無一違法犯罪，守法率達100％，未出現安全事故，學校及師生財產未受到損失，學校教育教學秩序井然，教育教學質量穩步提高。今后，我們還將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，認真總結成功經驗，建立學校安全長效機制，以求真務實的工作態度，扎實有效的工作方法，把本項活動同加強師資隊伍建設、抓好學生思想道德教育、探索教育方法、繼續落實安全責任制和增強師生安全防范意識緊密結合起來，不斷推進“安全文明校園”創建活動的深入開展，為建設和諧教育做出應有的貢獻。

文明創建工作匯報材料（模板19篇）篇十

***村位于縣城東南部，**河南岸,**河又名兄弟河、**河,是全縣城飲水源頭。全村總面積5.7平方公里。全村轄11個生產小組9個自然村寨，分布居住著苗族、土家族、漢族等325戶農戶，現有農村總人口1485人,全村有黨員26人。

近年來，**村村支兩委在上級黨委、政府的正確領導下，堅持科學發展觀,以“文明村”創建為努力方向，解放思想，開拓創新，努力探索，團結帶領全村黨員、干部、群眾，在發展經濟同時，不忘社會事業發展，美化了村容村貌，提升了村民思想建設，讓***村的文明創建工作更上一層樓。

一、組織建設。村支兩委組織認真學習實踐***新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的十九大精神，學習“兩會”精神和鄉村振興戰略、學習黨建知識、上黨課，堅決執行黨在農村的路線、方針、政策，全面貫徹落實料學發展觀，高度重視農村精神文明建設。基層領導班子團結合作，帶領群眾共同致富，切實為農民辦好事、實事。建立了村基層黨組織制度、工作制度、學習制度，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。村干部堅持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，依法行政，在群眾中樹立威信。

二、思想道德建設。村支兩委積極組織村級政策宣講隊深入田間地頭農家院落，向村民宣傳黨和政府最新的大政方針、路線活動及惠農惠民措施，讓每一位村民都能第一時間知曉。開展民族民俗文化活動，組織村級花鼓隊文藝表演，利用這一人民群眾喜聞樂見的文藝活動，來宣傳黨的最新政策。在村中開展“除陋習、講文明、樹新風，好家風、好家訓”活動，對做的好、有代表性的村民做出獎勵，并積極宣傳，號召全體村民進行學習。協調村支“兩委”干部、群眾代表制定村規民約，提升每一位村民的“主人翁”精神，強化思想道德建設共同建設文明友好的下寨河村。

三、基層民主制建設。村委會成員依法選舉產生，村黨支部與村委會關系融洽，黨員干部群眾關系和諧;村民會議制度完善，重大事項召開村民代表大會實行民主決策;建立了村務公開、財務公開實現制度化、規范化;村務管理制度健全、規范有序。

四、村容村貌建設。村莊建設有整體規劃，農民建房和鄉村道路建設逐步規范，全村通村主干公路里程達4千米，均寬3米，通組通自然寨便道長8千米，均寬1米，無違法用地、私搭濫建現象。村內主要道路實施了硬化、平整，無“五堆”雜亂堆放現象，無臭水溝塘，村容村貌干凈整潔。飲用水源達標，做到了人畜分離。自然生態環境保護良好，無亂砍濫伐現象。綠化和植樹造林完善，花草樹木和共用設施維護完好。

五、社會治安建設。開展法制宣傳活動3次，受教育面95%以上，村民有較強的法律意識和法制觀念，遵紀守法，照章辦事。無惡性刑事案件、嚴重經濟案件、重大治安案件，無拐賣兒童情況，無黑惡勢力和“黃賭毒”等丑惡現象，村內無邪教、無擅自亂建宗教設施和利用宗教進行的非法活動。協調組織發揮作用好，民事糾紛調解率達100%。

回顧這些年來，我村在文明創建方面取得了一些成績，但還與上級要求和村民愿望有一定距離。在今后的文明創建工作中，我們將積極開拓創新，進一步深化文明創建活動，把**村建設成一個“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義現代化新農村。

文明創建工作匯報材料（模板19篇）篇十一

文明創建工作匯報材料（模板19篇）篇十二

人行蒼南縣支行營業室是一個勤懇、團結、充滿生機的集體。全室共有員工8人，其中女性5人，占比62.5%以上，大專以上學歷7人，占比87.5%，中級職稱4人，占比71%。一直以來，人行蒼南縣支行營業室秉承“嚴謹高效人本和諧”的宗旨，全面履行全縣金融機構支付結算指導、農村金融服務體系建設、經理國庫、賬戶開立管理、貸款卡發放、反洗錢、現金管理等職責，著力維護轄區金融穩定，有力支持了地方經濟發展。現將營業室有關創建工作匯報如下：

一、上下聯動共創，組織體系健全。

營業室巾幗文明崗創建工作歷來都得到了行領導的高度重視，成立了以支行“一把手”為組長，分管行長為副組長，以各科室負責人為成員的領導小組。每年制定創建工作計劃，明確工作任務和目標，將具體工作任務細化落實到每位員工，做到上下聯動、全員參與、精誠協作。同時，將創建活動納入科室崗位目標考核，與工作實績掛鉤，獎罰并行，增強了員工參與創建活動的責任感和主動性。

二、軟件硬件齊抓，創建氛圍濃厚。

(一)強化學習培訓，提升業務素質。要樹立文明規范的服務形象，就必須建立一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的隊伍。因此，我科室十分重視員工理論知識的學習和業務能力的提升。為使員工更好地熟悉業務、進入角色、在崗位中成長成才，科室利用每月5號的“制度學習日”，組織員工緊跟形勢開展科學發展觀、社會主義核心價值體系等政治理論學習，開展愛國主義、集體主義和愛崗敬業精神教育，培養良好的職業道德;組織員工積極參加各項業務學習培訓，參加崗位資格考試、干部輪訓和跨股室學習活動，積極組織科室員工參與上級行各項業務技能競賽，強化基本功，不斷提高業務能力和服務水平。長期正確的思想引導和業務培訓，科室員工擁有了良好的思想素養和過硬的業務素質。

(二)完善內部管理，提高工作效能。營業室作為支行三大資金風險口之一，我們一直把防范會計核算風險擺在工作的第一位，堅決做到“五個嚴格五個堅持”。“五個嚴格”即：嚴格按規定正確設置科目、各類賬薄;嚴格執行記賬制度，使賬務記載做到內容齊全、規范、及時;嚴格執行退、撥款三級審批管理辦法及票據傳遞報備簽名制度;嚴格執行重要事項審批制度等;嚴格按制度規定，照章辦事，減少會計處理的主觀性和隨意性，切實有效地防范資金風險。“五個堅持”即：堅持根據崗位職責、上級行的三項考核辦法及科室績效考核辦法，抓好每個崗位按月考核，切實提高會計核算質量;堅持做到會計主管每月三次的國庫制度和每月一次的會計制度執行情況檢查，分管行長每季一次較全面的會計制度執行情況檢查;堅持做到印、押(壓)、證三分管，工作交接、密碼口令管理等登記工作;堅持做好參加同城票據交換單位的交換員資格審核和考核工作;堅持每年四次的崗位效能檢查，對照服務承諾和效能建設的“四個嚴禁”要求，對員工的勞動紀律、工作效能，尤其是窗口部門的服務態度等環節進行自查，針對發現的問題及時進行整改，切實提高了服務效能。

(三)豐富創新載體，樹立文明形象。長期以來，營業室積極響應縣婦聯號召，深入開展“巾幗文明示范崗”創建活動。創建活動十分注重載體的豐富和創新，以使整個創建工作豐富多彩，充分激發員工的工作熱情，提高服務水平。為推進創建活動深入開展，營業室開展了三個“一”活動：一是亮出一份承諾，將服務項目、服務承諾和服務電話集合在一張服務卡上，發放給群眾，明明白白亮出服務承諾，切切實實接受公眾監督;二是辦好一件實事，積極參與支行助學結對、慈善一日捐、無償獻血等公益活動;三是開展一次聯誼，深入基層，與服務對象開展聯誼交流活動，指導工作，并誠懇征求其對營業室服務工作的意見和建議，促進雙方共同提高。

同時，營業室著力改善服務環境，在營業場內設立飲水機、沙發、報刊、建議簿、辦事流程公告欄等便民設施，為客戶提供便利舒適的環境。在服務過程中，還嚴格要求員工提高服務質量和水平，窗口工作人員做到服務有“三聲”、“四心”，即“來時有迎聲，問時有答聲，走時有送聲”;“接待要熱心，解釋要耐心，審核要細心，接受批評要虛心”，極大提升了支行“窗口”文明形象。

此外，營業室還積極組織科室員工踴躍參與支行各項活動，如向貧困山區、災區愛心捐款，開展中華經典誦讀活動，參加人行系統的職工運動會、職工電腦打字排版比賽、消防比賽、文明禮儀知識競賽等各類文體活動，員工間團結和諧，創建氛圍活躍。

三、以創建促業務，服務地方經濟。

在創建過程中，我們還緊抓業務發展，以創建促業務，提高服務水平，努力支持地方經濟健康發展。尤其是通過創建，我們在業務中進行了一些創新，更好地適應了業務發展和對外服務的需要。

(一)積極探索國庫改革，創新國庫“一機兩庫”核算模式。我縣龍港鎮金庫原由縣中行代理，因非同城使得稅款不能及時到縣庫，同時也給監管上帶來不便，為此營業室全體員工在全國率先探索“一機兩庫”核算模式，全室員工放棄節假日休息時間，加班加點付出了艱辛和努力，經過歷時半年數十次的反復測試，“一機兩庫”核算模式終于測試成功，“一機兩庫”核算模式成功運行得到了地方政府、杭州中支、市中支的充分肯定，該核算模式有效縮短了資金在途時間，提高了預算收入對賬的時效性，加強了資金監管力度。楊麗萍同志撰寫的《對國庫實施“一機兩庫”運行模式的思考》先后被《溫州金融》、杭州中支相關刊物錄用，給上級行提供了參考的平臺。2009年余杭支庫、平陽縣支庫分別向我支行學習“一機兩庫”業務成功經驗，為“一機兩庫”核算模式的推廣做出積極貢獻。2010年以來，進一步加強現代新型國庫建設，積極開展tcbs系統業務測試和摸擬運行工作，確保了tcbs系統在我縣順利上線運行。同時，協同財政部門制定蒼南縣國庫集中支付改革方案，做好代理銀行資格認定工作，確保國庫集中支付順利上線。

(二)實施便農支付工程，明顯改善農村支付環境。2009年開始，營業室承擔起溫州市為期三年的便農支付工程建設試點工作。兩年來，通過舉辦大型宣傳活動，創新實施農村支付結算指導員、鄉鎮指導站制度，調整銀行網點中午營業時間，面向村官和農民工等開展培訓，引導金融機構增設網點消除金融服務空白鄉鎮，創建刷卡無障礙街道、市場，開展“農村支付結算指導員進村居、助發展”專項活動，為全縣78名支付結算指導員印制“便農支付服務聯系卡”等措施，有力地推進了蒼南縣便農支付工程的全面實施。截至6月末，蒼南縣最后15個金融服務空白鄉鎮也均已設立服務網點，實現了全縣36個鄉鎮金融網點全覆蓋。全縣現共有49個金融機構網點開辦了銀行本票業務及華東三省一市匯票業務，已布放atm機784臺，pos機(包括間聯)5994臺，發放銀行卡164.71萬張，形成規模的刷卡無障礙一條街、專業市場7個。機具的廣泛分布和使用，平均縮短客戶等候時間20分鐘，縮短業務辦理時間3分鐘，離柜業務占業務總數的比例達到50%，同比增加6.5個百分點，現金使用量及柜面業務呈下降趨勢。

自開展創建“巾幗文明示范崗”工作以來，營業室在行黨組的正確領導下，在縣婦聯和市中支的指導下，全室人員盡職盡責，在工作中取得一個又一個榮譽，先后榮獲了省級“巾幗文明示范崗”、人民銀行上海總部“青年文明號”、上海總部“女職工雙文明示范崗”、人民銀行溫州中支“女職工文明示范崗”，在各項業務勞動競賽中也多次榮獲先進集體稱號。同時，通過創建活動，營業室培養了一批又一批人才，支行四名中層女干部，有三名從營業室業務崗位中培養出來，她們大都業務水平高，綜合能力強，為支行發展發揮了重要作用。

榮譽的取得凝聚著科室每位員工對本職工作的無比熱愛和無私奉獻，是對每位員工辛勤工作的肯定。在欣喜成績的同時，我們也深知，榮譽不意味著結束，而是新的開始。在今后的一個又一個征程中，我們將繼續著力提高巾幗文明崗的創建和管理水平，以更精湛的業務技能和更出色的服務質量服務蒼南經濟，競展巾幗風采。

文明創建工作匯報材料（模板19篇）篇十三

文明創建工作匯報材料（模板19篇）篇十四

文明創建工作匯報材料（模板19篇）篇十五

近年來，省旅游局十分重視精神文明建設工作，在省委、省政府的領導下，在省文明委、省直文明辦的具體指導和幫助下。特別是近兩年來，國家將旅游業上升到國民經濟戰略性支柱產業的政策大力推動下，我省旅游業已經進入新的歷史起點，進入全新的發展階段，省委、省政府召開了旅游大會，出臺了《關于加快培育旅游支柱產業推進旅游經濟強省建設的決定》，全省各地旅游發展形勢喜人。全省已經形成了“以武漢為龍頭，加快建設武漢城市旅游圈，積極構建鄂西生態文化旅游圈，兩圈并進，雙輪驅動”的“一城兩圈”旅游發展戰略。全省有國家a級旅游區189家，其中5a級2家、4a級57家、3a級71家、國家級工農旅游示范點23個，省級工農旅游示范點43個;旅行社886家，其中出境旅行社25家;星級飯店602家，其中五星級11家、四星級60家;長江星級游船18艘，居全國首位。20xx年全省接待海內外旅游者1.52億人次，旅游總收入1004.48億元，突破千億元大關，20xx年1-9月共接待海內外旅游者1.68億人次，同比增長43.36%;旅游總收入1089億元，同比增長51.58%。全省旅游業呈現又快又好發展的態勢。

我局堅持三個文明一起抓，創建活動成績顯著，一是精神文明創建活動極大地推動了全省旅游業的飛速發展、促進了全省旅游行風建設。二是通過創建活動和創先爭優活動，全面加強了機關黨的建設和“六型”機關建設，增強了機關的凝聚力，樹立了機關的良好形象，為旅游經濟強省建設奠定了堅實的思想基礎，提供了精神動力和智力支持。三是通過機關開展精神文明創建活動，促進了全省旅游行業精神文明建設。兩年來在全省旅游行業廣泛開展精神文明創建活動，全省涌現出了國家級青年文明號24個，全國文明風景旅游區示范點3個，省級文明旅行社60個，湖北省青年文明號22個，湖北省青年崗位能手6個，全省金牌導游員4名、明星導游員31名、優秀(文明)導游員45名、全省創文明行業活動示范點3個。主要做了五個方面的工作。

(年初，我們提出以加強思想政治建設為主線，以提高干部職工素質為重點，以促進就業再就業工作為落腳點，深入持久地開展創建工作，繼續鞏固和擴大xx市級文明單位創建成果，繼續加強干部隊伍建設，促進單位三個文明建設邁上新臺階，更好地適應時代發展要求，力爭順利建成省級文明單位的奮斗目標。為此，我們把加強組織領導擺到了創建工作首位。

始終堅持以人為本，以塑造一支“思想過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明”的干部隊伍為目標，建一流隊伍，創一流業績，樹一流形象。精心設計載體，注重教育引導，著力提高素質，全面實施細胞創建工程。

1、以學習教育為載體，不斷提高干部職工綜合素質。充分發揮黨支部的陣地優勢和黨小組的作用，實行周末學習日制度、上班簽到制度和定期檢查講評等制度，堅持集體學與個人自學、學理論與學政策、學業務與學先進“三結合”，在提高干部職工綜合素質上，做到了“五有四落實”，即:有計劃，有陣地，有資料，有記錄，有。

心得體會。

;組織領導落實，學習人員落實，學習時間落實，考勤檢查落實。今年以來，共組織集體學習24次，干部職工人均學習筆記達到30篇，組織交流學習心得5次，專題輔導4次，觀看電教片5部，黨課教育3次，信息報道90多篇。就業再就業工作關系到廣大人民群眾的切身利益，我們的一言一行直接影響到黨支部在人民群眾中的威信，今年以來，我們教育引導干部職工樹立終身學習觀念，從強化為人民服務的意識入手，扎實做好就業再就業工作。與此同時，我們大興調查研究之風，全體人員圍繞農村勞動力培訓工作，深入農村調查研究，每個職工都撰寫了一篇不少于2500字的論文，為我市的農村勞動力培訓工作奠定了堅實的理論基礎。通過學習調研，干部職工的思想覺悟明顯提高，宗旨意識更加牢固，業務能力顯著增強，為做好我市的勞動就業各項工作奠定了堅實基礎。

2、以道德實踐為載體，努力營造健康向上的良好氛圍。我們把學習實踐20字公民道德基本規范和以“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀教育放在干部職工道德建設的突出位置。購買堅持“八榮”反對“八恥”郵政明信片幾十套，分發給干部職工，便于時時處處對照檢查，自警自省，讓社會主義道德規范入腦入心。以社會公德、職業道德、家庭美德為主線，結合愛國主義、集體主義、社會主義和世界觀、人生觀、價值觀教育，開展“入黨為什么、在黨干什么、給黨留什么”大討論，請退休老干部給我們找問題找差距，教育干部職工在單位做個好職工，在家里做個好成員，在社會上做個好公民，干部職工的思想道德素質有了明顯提高。

3、以“雙爭雙創”為載體，文明創建縱橫延伸。一年來，我們開展了以爭當優秀共產黨員、文明職工，爭創文明科室、“五好”家庭為內容的“雙爭雙創”活動。各科室和干部職工紛紛制定措施，積極投身爭創活動。今年就業處離休老干部徐正勤不幸辭世，在徐正勤老伴的贍養和家庭財產的分割問題上，子女和老人存在一定的分歧，處領導一班人了解到這一情況后，主動將他們全家召集起來，以求同存異的工作方法和潤物細無聲的思想工作，幫助調解了其家庭矛盾。一年來，全處涌現出優秀共產黨員2名，文明職工6名，文明科室1個，“五好”家庭2戶。我們在國慶節期間以聯歡的形式，成功舉辦了“慶國慶，迎中秋”文娛聯歡會，并邀請局領導、離退休老干部參加，豐富了職工的業余文化生活。我處還積極組織參加上級有關集體活動，在勞保系統組織的反腐倡廉。

格言。

書法競賽活動中，我處有三名同志分別獲得一等獎二等獎;在系統工會團委聯合組織的計算機操作競賽活動中，我處有兩名同志獲得了三等獎。與此同時，我們積極組織投身社會公益事業，深入開展“交友幫扶”活動，組織相關干部與下崗失業職工貧困群眾“結對子”，積極幫助困難群眾穩定情緒，增強信心，振作精神，擺脫困境，早日實現再就業;我們發動全體干部職工在繼續資助貧困生唐聰李揚兩名學生求學的基礎上，又參加了團市委組織的陽光圓夢愛心捐贈活動，資助我市貧困大學新生求學，獲得“陽光圓夢愛心證書”，全年共資助人民幣9000元。在社會上樹立起扶危濟困奉獻愛心的良好形象，通過參與公益性社會性活動，既培養了大家的社會責任意識，又體現了干部職工的思想境界和道德情操文明單位創建匯報材料。

事跡材料。

1、領導班子的戰斗力不斷增強。堅持了每周一次的集體學習制度，弘揚講學習、講政治、講正氣的團隊精神，提高班子集體駕馭全局的本領和能力;實行班子會、職工會和有關專題會議相結合的決策機制，并定期召開民主生活會，形成了集體領導、民主決策的領導制度;遵守黨風廉政建設制度，認真落實領導干部廉潔從政的政策規定，強化自律意識，規范理財行為，班子成員無失職瀆職和違法違紀案件;樹立勤政務實的作風，服務大局，服務干部，出實招、干實事、解難題，贏得了干部職工的擁護和好評;同時，班子成員既明確分工又密切協作，既顧全大局又相互補位，發揮了力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，呈現出堅強有力、團結奮進的良好勢頭。

2、隊伍形象不斷提升。認真貫徹執行就業再就業工作的各項法律法規，推進業務工作法制化。自覺接受上級部門的監督，設立投訴箱，聘請了行風監督員，定期傾聽行風意見和建議;嚴格要求干部在業務和公務活動中，不得利用職權謀取不正當利益，不得接受禮金、禮卡和各種有價證券，不得接受可能影響辦事程序規定的任何宴請，嚴禁“吃、拿、卡、要”，做到清白做人，認真做事;落實文明辦公制度，實行首問負責制和限時辦結制，提倡“熱情辦、馬上辦、辦得好”，做到不敷衍、不推諉、不扯皮，積極為基層辦實事、辦好事，樹立起知榮辱、守法紀、求上進、創佳績的隊伍新形象。

3、制度建設不斷完善。我們從制度建設入手，先后修定完善了工作學習、業務規程、黨的建設、后勤事務等方面的多項制度，匯編成冊，狠抓落實，堅持用制度管人管事;其次，以德、能、勤、績、廉為標準，通過競崗輪崗的辦法，激發了干部奮發向上、爭先創優的積極性，工作上嚴格要求，生活上關心照顧，處領導每逢過年過節都要對離退休干部逐人登門慰問，處內職工不論誰家婚喪嫁娶都要親臨看望;第三，開展法制教育和平安創建，干部職工沒有出現違反計劃生育政策的現象，沒有發生違法犯罪案件，沒有發生不安全事故，沒有“黃賭毒”等社會丑惡現象。

我局精神文明創建活動的具體實踐，促進了干部隊伍精神面貌的明顯改觀和工作業績的顯著提高。回顧創建歷程，我們有以下幾點體會：

第一，目標創新是前提。我們在創建過程中，始終把提高干部職工的綜合素質、促進人的全面發展放在首位，并立足具體工作實際及時調整工作思路，不斷設定階段性創建目標，從而實現了創建工作從一般化到全面提升創建質量的跨越。實踐證明，只要明確奮斗目標，并堅持與時俱進的科學態度，不斷實現目標創新，就能推動文明創建工作不斷向前邁進。

第二，思路創新是關鍵。一方面我們始終注意把握好創建工作與業務工作的關系，堅持圍繞中心抓創建、抓好創建促發展的工作思路，實現了業務工作與創建工作的良性互動，另一方面我們堅持選準切入點，抓好結合點，突破落腳點，最大限度地激發人的活力，發揮人的潛能，調動人的積極性，創造了干事創業的良好環境。創建工作只有堅持與業務緊密結合，才能并充分調動人的主觀能動性，精神文明創建活動就會充滿生機，永葆活力。

第三，載體創新是根本。人是創建活動的主體和靈魂。我們始終堅持以人為本的理念，不斷創新和設計載體，豐富創建內容文明單位創建匯報材料文明單位創建匯報材料。注重塑造人，多渠道、多形式地開展文明素質教育;一切為了人，從干部職工最關心的熱點和難點問題抓起，使創建活動得到了全體干部職工的熱情支持和積極參與。只有以教育人、鼓舞人、提高人為出發點，才能確保創建實效。

第四，方法創新是保證。文明單位創建活動是一項系統工程，必須在加強領導、建立健全規章制度的同時，注意改進創建方法。我們在創建活動中，不僅堅持做到領導力量到位，機構人員到位，責任落實到位，督促檢查到位，經費投入到位，而且融單位管理、學習提高、業務工作于一體，保證了創建活動的健康發展。

一年來，我們在創建省級文明單位過程中，做了大量的工作，也取得了較好效果，但按照省級文明單位量化考核標準衡量，還存在一定差距。我們在今后的工作中，一定要緊扣形勢發展要求，努力提高工作水平，為促進“三個文明”建設協調發展，構建和諧社會做出更大的努力。

我局堅持以健全的組織領導和責任體系為保障，以培養、樹立“全員創建”意識為基礎，以深入的宣傳動員為手段，積極營造創建氛圍，推動了文明創建活動的順利開展。

一是成立了以局長何小力同志為組長，局黨組成員為副組長，各股室負責人為成員的創建工作領導小組，將創建工作和審計工作同研究、同部署、同落實。

二是通過召開動員會、設立創建宣傳欄等途徑，加大創建宣傳力度，引導全體干部職工積極投身到創建工作中來，形成了“全員參與、齊抓共建”的良好格局。

三是結合實際制定了詳細的文明單位創建規劃和實施方案，將創建任務分解細化，促進干部職工切實增強開展創建活動的積極性，真正把創建工作抓在手上、放在心上、落在實干上。此外，不斷修改和完善《xx市審計局制度匯編》中的各項制度，包括黨風廉政建設制度、內部管理制度、審計業務制度(指引)、黨務公開制度、政府信息公開制度等，要求人人按制度辦事，以制度管人。

我局堅持以人為本，大力實施“素質提升”工程，強化干部隊伍建設，夯實創建基礎。一是通過落實執行學習制度、加大培訓力度等措施，大力加強干部政治理論學習和業務素質培訓。堅持落實局黨組中心組理論學習和機關、黨支部學習制度，以學促審;今年來組織干部參加上級培訓達38人次，其中有4人參加了ao系統培訓，全部通過考試;派出4名審計人員參加了省市組織的大審計項目，審計干部的能力素質得到了明顯提升。二是以創建省文明城市為契機，積極組織開展了文明禮儀培訓、文明執法教育等多種形式的宣傳教育活動，大大提升了干部職工的文明素養，審計干部的良好形象深受社會各界好評。

我局堅持以開展豐富多彩的活動為載體，將文明創建融入其中，使大家進一步培育了愛心、磨練了意志、陶冶了情操，增強了機關凝聚力文明單位創建匯報材料事跡材料。

二是舉辦道德講堂活動。以身邊好人的故事帶動人、激勵人，引導全體干部職工將“道德講堂”活動精神融入到日常的工作生活中，明確人生方向，并在今后的工作和生活中多思考、勤自省，人人講道德，處處學模范，進一步提升審計人的道德水平和文明程度。

三是將文明單位創建工作與創文、創建活動支部、紀律教育學習月、黨風廉政建設等活動相結合，加強政治覺悟、思想道德、黨風廉政、法律意識、業務知識等方面的教育學習，全面提升審計人員素質。組織全員認真學習xx大精神，并以xx大精神為指引，引導全體審計干部認真履行審計職責;以紀律教育學習月活動為契機，開展理想信念教育、黨紀教育、作風教育、政治品質和道德品行教育、保密法紀宣傳教育等專項教育活動;通過手機短信平臺等發送節假日廉政提醒信息，進一步筑牢審計人員反腐倡廉的思想防線。此外，還派員參加了市運會比賽、趣味登山比賽、“百姓健康舞”培訓等，展示了審計人蓬勃的精神風貌，同時帶動了局其他干部職工積極參與各項文體活動。

今年，為引導審計人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強審計隊伍的凝聚力、感召力和戰斗力，促進審計人員政治素質、思想素質、業務素質和文化素質的有效提高，我局建設了“審計文化書屋”。目前，書屋共有藏書400余冊，涵蓋了審計業務、經濟、政治、文學、歷史、地理、生活等多個類別，配備了專用書架、閱覽桌和辦公桌等硬件設施，落實了圖書管理員，建立了圖書管理、登記、借閱等制度。通過采取讀書會、心得交流、好書推薦等形式，盤活審計文化書屋的資源，使之成為審計人員樂意前來學習求知、會友交流的文化樂園，成為能夠展現審計文化建設成果的新品牌。如今，“白天搞審計，晚上來讀書”已成為審計人的生活方式，潛移默化中形成了“比學習、比文化、比文明”的良好學習風尚，為審計事業的科學發展提供源動力和智力支持。

我局堅持把履行審計監督職責，服務全市經濟大局作為深化創建工作的重要內容，作為檢驗創建成果的重要標桿，圓滿完成了各項審計任務。20xx年我局計劃任務22個，截至10月底，我局共完成審計(調查)項目23個，完成年度計劃的104.55%。其中完成預算執行審計3個，經濟責任審計13個，財務收支審計2個，專項審計調查5個，提出審計建議72條。同時通過“四個強化”，即強化審計工作統籌、強化審計項目審理、強化跟蹤審計方式、強化審計情況匯報等措施，進一步提升了審計質量和效能，促進了審計成果運用和建設性作用的發揮，在維護全市財經秩序、推動依法行政、促進廉政建設和民主法制建設等方面做出了審計機關應有的貢獻，審計工作得到了市委市政府和上級審計機關的充分肯定。

我局積極改善辦公環境，通過優化審計信息化辦公平臺、以“一室多用”為原則增設局視頻會議室、定期清除容器積水和植物盆栽貯水、開展衛生檢查等有效措施，成了以綠化、亮化、美化、文化、信息化為特色的工作環境，樹立了文明整潔的機關形象。

今年以來，由于我們對文明單位創建工作認識到位、思路明確、重點突出、方法多樣，取得了較好的成效，并呈現出了良好的發展勢頭，由此，也帶動了全局其它各項工作的發展，實現了我局機關精神文明建設與審計工作上水平、上臺階的既定目標，開創了審計工作的新局面文明單位創建匯報材料文明單位創建匯報材料。今后，我局將繼續與時俱進，開拓創新，發揮職能作用，在維護人民利益、保持社會穩定、促進廉政建設、實現科學發展和保障經濟健康運行等方面發揮積極作用。

文明創建工作匯報材料（模板19篇）篇十六

教學。

班，名學生，名教職工。教學成績連續年保持全縣第一，中考成績在全市一直名列前茅。這是我校落實黨的教育方針，堅持“德育為首、強化素質、發展特色”的辦學理念，實施了“以學校帶農村，以學生帶家長”的國防教育“雙帶工程”，使國防教育、公民道德教育與中華美德教育有機結合，在開展“安全文明校園”創建活動中充分發揮作用。促進教育教學工作，提高學生整體素質，構建和-諧校園的結果。近幾年，連續獲得“全國中華傳統美德教育工作先進單位”、“xx省文明單位”、“xx省國防教育工作先進單位”、“xx省優秀業余少年軍校”、“xx省中小學德育工作示范校”、“xx省現代教育技術實驗校”、“xx省體育達標先進單位”、“xx省心理健康教育示范校”、“承德市國防教育樣板單位”、“承德市初中示范校”、“承德市德育工作示范校”、“承德市普及實驗教學示范校”“承德市優秀家長學校”等榮譽。

平安穩定、和-諧文明的校園環境是學校取得優異成績的前提條件，也是學校持續發展的基矗現簡要。

總結。

匯報如下:一、加強組織領導，增強創建“安全文明校園”責任感學校樹立了安全工作第一的思想，把創建安全文明校園工作并列入學校工作重要議事日程，成立了校長任組長，副書記、副校長、校委會成員為成員的“創建安全文明校園”領導小組，實行一把手親自抓，分管領導重點抓，教務、后勤、政教等職能處室具體抓的合作格局。

二、完善制度，明確職責，全面落實責任制和責任追究制。

學校制定了《門衛管理制度》、《安全工作保衛制度》、《夜間巡邏制度》、《食品衛生制度》、《實驗室制度》等多項制度。學校實行分級管理，學校分別與班主任、任課教師及其他崗位負責人簽訂安全文明校園創建目標責任書，實行創建工作評先樹優一票否決制和領導責任追究制。同時成立突發事件應急小組，制定突發事件預警機制，應對可能發生的突發事件。

三、

多渠道廣泛宣傳教育學校無小事，處處有安全。學校各種會議、如校長會、行政會、教職工大會都要講安全工作，升旗儀式上有以安全為主題的國旗下講話，有以安全為主題的主題班會，做到安全工作常常講，不斷強化全體師生的安全意識和責任。強化安全教育，我校利用主題班會、板報、櫥窗、國旗下講話等多種形式對學生進行安全教育，通過班級、團支部多種渠道向學生灌輸安全知識，利用校園網向學生宣傳防水防電、交通等“三防”方面自救常識，提高學生的安全防范意識和自我保護意識。

四、加強師德修養奉獻一片愛心加強師德修養，建設一支高素質的教師隊伍是創建“安全文明校園”的保證。

1、以身作則，團結務實。

沒請過一次假，休息過一天。副校長邢克玉同志利用雙休日為教師輔導信息技術，并親自與教師制作課件。教導主任劉朋舉同志舍小家顧大家，一心撲在工作上。1998年6月初，劉主任抓畢業班工作，遠在黑龍江老家劉主任的母親病危，讓他父親打電話說臨終前想見見兒子，卻未能如愿。為啥?劉主任說:“我不能在這二十來天的關鍵時刻仍下學生不管。”總務主任申國平同志為搞好學校的基建維修工作，未休過星期日，越是假期他越忙。學校美觀了，他人也苗條了。

我校領導班子十幾年如一日，團結務實，攻堅克難，在上級的領導下，團結、依靠全校師生，使教學質量穩步提高，辦學條件得到改善。

2、以人為本，促進發展。

學校以人為本，就是以教師、學生的發展為本。教師的職業道德建設，教師的人生價值取向、創新意識都會對學生產生無聲的示范作用。為此，我們嚴格執行《中小學教師職業道德規范》，制定了《教師文明禮貌公約》，提出了教師“六不準”要求，先后開展了“鑄高尚師魂，強立教之本”、“正師德、樹師表、練師功”、“六多六無”等活動。從而規范了教師的行為，使文明行為成為教師的日常習慣。為落實“一切為了學生，為了學生一切”的承諾，開展了“偏愛后進生，啟迪心靈”活動。每位教師都和一名后進生“結對子”。我們還把先進的思想觀念，轉化為教師的具體行為。如:彎彎腰，帶著微笑走進課堂，俯下身去和學生講話，尋找后進生的閃光點等。為構建和-諧校園，教師們把自己的全部精力都用在了教育教學工作上。

文明創建工作匯報材料（模板19篇）篇十七

我村黨支部帶領全體干部、黨員、群眾，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，深入貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神、學習習近平總書記的十八大報告精神，結合農村精神文明建設工作會議安排，按照以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀的基本要求，緊緊圍繞建設生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村的目標，以促進鄉風文明、村容整潔為著力點，以完善文化設施、改善人居環境為突破口，以城鄉共建、多辦實事為重要途徑，充分利用現有資源，發展特色產業，推動經濟社會又快又好發展。

經濟建設是精神文明建設得以順利開展的重要物質基礎和保障，繁榮農村經濟，全面建設小康社會是我們村委會的一項重要任務。以科技興農為依托，大力推進農業產業結構的調整優化，使農村經濟效益穩步提高是我們既定不變的目標。從2014年至今，我們先后邀請了甘肅省農業專家、永登縣科技局、永登縣農技中心的專家、教授來我村為村民傳授紅提葡萄、高原夏菜等種植技術、果樹栽培管理技術、生豬養殖、機動車駕駛技術等農業科技知識，舉辦了農民技能培訓會、農民經一人培訓會，同時培訓了農民經濟人10名，聘請了周圍鄉鎮在農業方面有突出貢的能人來我村為村民介紹經驗，先后共舉辦各類培訓班11次，培訓人數達1311人次，發放科技資料2000份，結合農民科技書屋、圖書室等對農民進行農業科技知識宣傳，使80%的村民都掌握了最基本的農業科技知識。根據農事需要，多次組織村干部到壽光、青島、蘇州等農業基礎好、產業結構調整成績比較突出的省外參觀學習，吸取別人的先進經驗，從根本上改變了自己的觀念，為農村產業結構調整奠定了基礎。目前的康家井村，家家有技術、戶戶會管理、人人會經營，產業結構調整呈現著欣欣向榮的新景象，以大棚紅提和夏萊為主的“一村一品”也取得了可喜的成績，康家井村也成為蘭州近外知名的無公害紅提葡萄生產基地。

（三）講求實效，推進精神文明建設。

三年來，我們加大了精神文明建設的力度，把群眾生活質量的全面提升放在了十分重要的地位。

1、加強思想道德教育，社會風氣不斷優化。樹立社會主義新風尚，開展文明家庭、和睦家庭、學習型家庭等的系列評創活動，以典型帶動全面，營造良好的社會環境。通過會議、宣傳欄等形式，開展社會主義思想道德教育，教育村民樹立正確的人生觀、價值觀。我村共制作宣傳牌13塊，在全村進行社會主義榮辱觀教育，使之深入人心，村民的行為得到進一步規范。組織建設也直接反映了文明村建設的成果，為了最大限度的發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，我村始終把黨員的思想教育工作放在首位，定期組織黨員參加組織學習，并通過參觀學習七旬老人張惠正冒險救小孩等優秀共產黨員的先進事跡，進一步增加黨員的黨性，增強黨員為人民服務的本領。2016年“七.一”建黨95周年紀念日，我村黨支部參觀了蘭州市八路軍辦事處，全體黨員面向黨旗宣誓，重溫入黨誓詞，進一步牢記黨的宗旨，明確自己的神圣職責，以良好的精神風貌做好人民的公仆。充分發揮我村文化活動的作用，讓村民養成良好的生活習慣。2014年和2016年我村分別建成了360平方米的老年話動廣場和980平方米的文化活動體育廣場，籃球場、乒乓球場及配套設施設備都已經到位，體育健身器材5個，乒乓球臺2個，同時配備了各種體育器材20余件，配備了演出、娛樂等舞蹈服100件，文化體育活動有專人負責管理，并制定了各種制度和實施細則。定期舉行籃球、乒乓球、羽毛球友誼賽，有組織的大型文化、體育活動一年舉辦2次，群眾自發組織的比賽及中老年健身操每年都在200場次左右。我村現有村級圖書室一個，農民科技書屋一個，為了方便村民學習科學知識，我村配備了專人負責管理圖書設備，最大限度的為村民提供最優質的服務。群眾娛樂健身場所也已投入使用，農閑時間每晚都會有參加跳舞。有村衛生所一個，大大方便了村民的就醫。

3、拓展載體，精神文明建設卓見成效。進一步弘揚中華民族敬老愛老、傳承優良家風家訓的傳統美德，每年的3.8婦女節都要在全村范圍內召開“好媳婦、好公婆、好家庭”評選活動，在全村范圍內掀起了比、學、趕、幫、超的良好氛圍，先后有30余人次獲得了康家井村“好媳婦、好公婆”榮譽稱號，文明家庭、和睦家庭、學習型家庭不斷涌現。為了讓廣大村民養成良好的生活習慣，我村積極開展倡導健康生活專題活動，使村民養成良好的道德習慣和文明健康習慣。

4、充分利用媒體及大型演出慶典，反映康家井人良好的精神風貌。充分體現了康家井村良好的村風民風，展現了西河人民在社會主義新農村建設和文明村建設中良好的精神風貌。

（四）堅持兩手抓，促進社會事業全面發展。

2、加強綜合治理，社會治安狀況良好。為了確保社會穩定，村上成立了村委為民代理小組，定期組織專人查訪民情民意，及時了解村民的所思所想，及早化解矛盾糾紛，定期組織村民，結合村規民約，自找自查，發現好人好事，及時予以表揚獎勵，及時制止危害社會的壞風氣，做好后進青年的幫扶教育工作，全村沒有出現上訪案件，沒有出現刑事案件，也沒有人員參加“法輪功”等反動邪教組織。

3、做好民政工作，群眾生活保障有力。實施新型農村合作醫療，使農民享受基本的公共衛生服務；加強農村養老和貧困戶的社會保障；統籌城鄉就業，為農民進城提供方便。

2014年到今天，社會事業取得了超常發展，農村新型合作醫療、適齡兒童入學率都達100%，定期做好殘疾人的供給保障工作，為農村殘疾人、弱勢群體的生產生活提供最優質的服務。通過文明村建設，我村雖然做了一些工作，也取得了一定成績，得到廣大村民的肯定，村容村貌得到改善，村民的文明程度有了很大提高。但我們也看到許多不足，工作不夠規范、科學，要求我們在今后的工作中加以提高。在今后的工作中，我們將注重村組織的服務功能，有組織、有計劃地開展豐富的群眾文化、體育活動，來滿足群眾對文、體生活的需要。家庭的和諧是社會和諧的基礎，我們將從社會的細胞著手，給村民創造良好的社會環境、自然環境，為構建和諧社會作出新的努力。

文明村創建工作計劃。

文明創建工作匯報材料（模板19篇）篇十八

大家上午好!首先，我代表長寧鎮黨委政府對市、縣各位領導的蒞臨表示熱烈的歡迎，并懇請各位領導對我鎮的各項工作多提寶貴意見。下面，我就長寧鎮近幾年創建文明村鎮工作情況向各位領導作簡要匯報。

長寧鎮地處四川南部，是長寧縣的政治、經濟、文化中心，全鎮幅員面積93平方公里，轄7個社區72個居民小組、33個行政村、247個村民小組，總人口11萬人。近年來，在文明村鎮創建工作中，鎮黨委、政府高度重視，措施得力，重點突出，工作扎實，創建工作取得了明顯的成效。我鎮先后榮獲全國創建文明鎮工作先進鎮、全國文明村鎮、省級文化先進鎮等殊榮。我們的主要做法和經驗有：

一、加強組織領導，確保創建高效開展近年來，鎮黨委、政府把精神文明建設和創建文明村鎮工作列入經濟社會發展總體規劃，建立了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓的領導機制。經常性召開專題創建工作會議，查找問題，分析不足，通過互學互比激起大家的文明創建熱情。

國醋酸纖維素產業基地、西南鹽化工產業基地、西部竹加工產業基地、錦蘇特高壓長寧段建設。配合做好縣城規劃區內工業企業“退城入園”工作。全方位做好招商項引資工作，2011年共引進項目56個，已動工項目47個，實際到位資金3.2億元。

農村經濟發展壯大。為積極適應社會主義市場經濟的發大力發展社會主義新農村建設。2011年“三農”投入再創新高，兌現各類政策性惠農資金2060.5萬元。加大了村村通、改水改廁、水利興修等農村基礎設施投入，加快了村莊的建設，使農村的村容村貌更加整潔優美。

三、

社會風清氣正，創建氛圍濃厚(一)社會道德良好。我鎮認真貫徹《公民道德實施綱要》，大力宣傳“二十字”公民基本道德規范，提高了公民的道德素養。

(二)科教文衛體穩步發展。大力實施“文化興鎮”戰略，引導群眾崇尚科學，反對迷信。全面推進素質教育，文明創建從娃娃抓起。農村新型合作醫療與城鎮職工醫療保險的建立，使醫療保險實現了全民覆蓋。

長效機制，創建環境更加宜人鎮區實現了綠化、美化、凈化，環境優美。鎮內工業企業全部按國家環保要求，污染物必須達標后才能排放。對生活垃圾有專用的垃圾填埋場。成立了專業化衛生保潔隊伍，按市場化操作，實行全天候保潔。生態環境保護良好，無濫砍濫伐現象，森林覆蓋率高。

總結。

經驗，發揚成績，查找差距，彌補不足，以求真務實的良好作風，在不斷創新中，改進工作方法，豐富創建載體，把創建文明村鎮活動抓得更活躍、更有實效，通過我們的真抓實干，努力打造長寧鎮現代文明村鎮的全新形象。

度召開一次工作會議，分析全村情況，探討工作新舉措、新思路，努力開拓創建工作新格局。我們統一了思想和認識，明確了目標和任務，在工作中切實做到了創建工作有規劃，黨政領導親自抓，組織措施得力，保障了創建工作全面展開。

(二)加強黨員教育管理，帶動精神文明建設我們發揮黨支部的領導核心作用，抓好黨員的學習教育活動。確保文明村創建工作順利開局。制定了“陳家莊村黨支部學習教育實施方案”。進一步健全和落實“三會一課”制度，強化責任落實，支部成員實行聯系點制度，確定各自黨建工作聯系點，每名支部委員聯系1個黨小組，指導檢查督促黨建工作。積極開展黨員關愛活動。完善了村干部黨員結對幫扶制度，有條件黨員干部每人聯系幫扶1戶貧困戶，共結對幫扶農村貧困戶20戶，聯系人對幫助對象從觀念、技術、物資、信息等方面給予幫助，使其轉變觀念，發展生產，最終脫貧致富。

余畝，栽植杜仲苗木，發展經濟林300余畝，節余勞力一部分外出打工，一部分在公司上班，走出了一條“出租土地收租金，上班打工掙薪金”的新路，提高了農民收入，使村民的精神面貌發生了很大變化。

(四)抓好美麗鄉村建設，促進精神文明建設近幾年來，我們圍繞“一紅一綠”這一主線，認真打造紅色教育基地和美麗宜居示范村建設，推進精神文明建設向前發展。在各級政府的關心支持下，支村委班子帶領全體村民，積極向有關部門申請政策、資金支持，加快紅色教育基地及美麗宜居示范村建設步伐。我們投資20萬元，完成了2/3/4/5/6組人畜安全飲水工程;完成了90戶衛生廁所改造;投資20萬元修建了村口小游園，栽植各種苗木1萬余株。投資24.6萬元修建2000立方蓄水池一個;投資20萬元修建下水道300余米，用青磚鋪設路面500平米;投資120萬元完成了村莊污水處理工程，鋪設污水管道2480米，并對村主干道路路面進行了加固改造計8000余平方;投資50萬元修建了村連接各景點的環村路工程2.16公里;投資15萬元修復了稷麓縣委會和大窯洞兩處革命遺址;投資180萬元的紅色主題文化廣場，包括紀念館、紀念碑;停車場，四周圍欄及綠化工程。村莊面貌煥然一新。今年“七一”國慶前后，接待游客4500余人。

(五)開展各項為民活動，鞏固精神文明建設我們在創。

建中，注重硬件建設，更注重把精神文明建設與之相結合。倡導“尊老愛幼、移風移俗、和睦相處、和諧發展”的良好風氣，廣泛開展精神文明活動，村里建立老年活動室，配備了棋類、撲克牌等娛樂工具，訂閱了報刊雜志，并落實專人負責管理，建立了老年人日間照料中心，供老年人吃飯休息，給老年人提供了一個較好的生活娛樂場所。購置體育器材、建立了鑼鼓隊，文藝宣傳隊，楹聯小組，板報組，民調組，保潔隊伍。年年開展好媳婦、好婆婆和好家庭評選活動。構筑文明新農村精神文明陣地，使文明新村、文明新風相得益彰，相互促進。

在今后的工作中，我們要把全村“硬化、綠化、凈化、亮化”工程進行再上級，把陳家莊打造成為聞喜縣一流的宜居、宜業、宜游的“精神文明示范村，紅色旅游景點村，生態環境文明村，休閑娛樂度假村”文明村創建匯報材料最新我村在項目區黨工委、管委會的正確領導下，在市文明辦、區文明辦的具體指導下，我村兩委始終堅持積極學習黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，不斷用黨的理論創新成果武裝頭腦，指導實踐，圍繞經濟建設這個中心，狠抓精神文明建設，全村以高標準創建省級文明村為目標，成立了創建文明村領導小組，把精神文明建設和物質文明建設放在同等重要的位置，一起安排，一起部署，一起落實。村“兩委會”按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”新農村建設的要求，積極開展文明村創建工作，有力地推動了其他各項工作的發展，村容村貌發生了可喜的變化。社會風氣健康向上，經濟建設穩步發展，村民的收入、生活水平逐步提高。具體我村的創建工作從以下幾方面做起：

一、轉變觀念，明確責任，加強創建工作的組織建設，充分認識精神文明建設的重要意義和作用。

建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村是惠及億萬農民、關系國家長治久安的戰略舉措。為此，我村特成立了創建領導小組，成員由兩委成員組成。創建領導小組以身作則，團結協作，發揮模范作用，使創建活動做到制度化，經常化。

建設新農村，不僅需要漂亮的房屋、寬闊的道路、現代化設施，更重要的是觀念的轉變，需要在加快經濟發展、改善自然環境和社會環境的同時，建立起一種與新農村相適應新的思想文化觀念。我們增加農民收入，減小城鄉貧富差距，促進農村、農業和農民的發展進步，需要先進文化和科學技術;建設全面小康社會，需要共同的理想信念;構建和諧，需要革除陋習樹立新風，轉變傳統生活習俗等。一旦這種觀念形成并使之深入人心，就能夠在思維方式和行為習慣的層面上發揮廣泛的、穩定的、持久的影響，為我們建設社會主義新農村奠定堅實基礎。因此，我們必須充分認識精神文明建設在新農村建設中的重要意義和作用，引導精神文明建設不斷向縱深發展，進而促進社會主義新農村建設。

二、抓好經濟，促進發展，為創建文明村提供有力物質保障。

經濟建設是精神文明建設得以順利開展的重要物質基礎和保障，在多年的工作實踐中，我們村黨支部和村委會認識到，經濟是形，文化是神，只有形神結合，才能建設好現代化新農村。村“兩委”班子制定了“以經濟建設為基礎，以思想道德建設為突破口，以文明創建為最佳載體，全面提高寬裕型小康村建設水平，進一步提升村民道德素養，豐富群眾精神生活，全力以赴建設現代化新農村”的總體工作思路，調動一切積極因素，組織全村干部群眾投身于經濟建設之中，取得了可喜的成績。2009年，我村集體經濟收入103萬元，人均收入達到9872元。

三、心系群眾，多辦實事，全力打造社會主義和諧新農村。

近年來，為切實幫助農民增收致富，積極引導、鼓勵農民種植高產、優質、高效作物，在原有230畝果園基礎上新增優質蘋果170畝，甜油桃100畝，新開發花卉、大姜、蘆筍200余畝，大大拓展了農民的增收途徑，提高了收入水平。

我村以整治村容村貌為和諧村莊建設的切入點，先后投。

資近70萬元，將村內20條東西小街進行了高標準硬化;并購買銀杏樹苗2000棵，對村內所有街巷進行統一綠化。同時免費為群眾安裝了自來水、有線電視、路燈，極大的方便了群眾的生活，改善了群眾的生活環境。

四、營造良好的文化氛圍，提高村民素質。

(一)積極營造良好的文化氛圍。

為了適應建設新農村的新形勢，滿足農民群眾日益增長的精神文化需要，我村大力發展農村文化事業，積極組織村民群眾開展文藝活動，滿足群眾的精神文化生活需求。我們通過各種健康向上、豐富多彩的文化活動，把濃郁的鄉土氣息和強烈的時代精神有機地結合起來，進一步凝聚人心，激發干勁，使之把我村建設成為思想道德教育的陣地和精神文明建設的窗口。

(二)制定村規民約，規范村民行為，提高村民素質。我村一直把對村民道德建設當作一項大事來抓，制作了一些道德建設標語，進一步推動了創建文明村工作不斷向廣度和深度發展。工作中，一是抓制度，強化外在約束。制定了符合村情、民情的《村規民約》。二是抓載體，提高活動質量。積極探索文明建設的有效載體，精心舉辦開展了“五好家庭”、“好媳婦”“好婆婆”等一些村民喜聞樂見、各具特色的評選活動，使村民在自我教育、自我評價中享受到精神文明建設的成果，從而大大調動了廣大村民參與文明村建設的積極性。三是抓依法治村，保持社會穩定。為提高干部群眾的法律意識，在全村深入開展“五五普法”教育活動，引導村民自覺做到學法、用法、遵法、守法。四、大力倡導移風易俗，婚、喪事簡辦，革除陋習，引導農民樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。五、廣泛開展社會公德、家庭美德教育，加強和改進農村未成年人思想道德建設，培養良好的思想道德品質，展現文明社會新風尚。

(三)提升農民生活質量及村容村貌，創建平安村居。切實改善村民的居住環境和生活質量，努力做好環境建設，讓村民與城市居民共享現代文明。抓安全生產不放松，我村成立了治安巡邏小分隊，每天巡視，全年無事故。貫徹上級相關文件，積極配合各種集中打擊、專項整治;積極配合深入持久地開展依法從重從快嚴厲打擊嚴重危害社會治安的刑事犯罪活動。設立群眾工作室，成立民調小組，大力疏導、調解各種社會矛盾和民間糾紛，避免矛盾激化。保障村中社會治安秩序良好，創建平安村居。我村在2009年被區委、區政府授予“公共安全先進單位”。五、營造文明家庭，為創建文明村工作打實基礎。

展“生兒生女都一樣，女兒也是傳后人”的宣傳，建立“計劃生育宣傳一條街”，全村連續13年未出現過違反計劃生育的情況，計劃生育工作一直是走在全市的前列。

創建省級文明村的過程是一個自我提高的過程，貴在堅持，重在落實。不斷總結經驗，積極創新思路，以實現我村社會主義和諧新農村建設持續、快速、健康發展。

文明創建工作匯報材料（模板19篇）篇十九

教學。

質量顯著提高，文明衛生蔚然成風。在此次創建中，學校在精神文明建設方面，做到了以下幾點:一.統一思想，營造濃烈的創建氛圍明確文明創建工作的重大意義，按上級工作部署，建立了學校主要領導負責的領導小組，制訂了工作計劃、安排了活動內容，宣傳標語、黑板報，全部突出文明創建的中心內容。通過主題班會、團隊活動、社區活動、宣傳公民基本道德規范、參加社區創建活動等，營造了濃烈的創建氛圍。

二.強化自身，增強班子領導功能1.抓好學習，提高素質。我們重視中心組的理論學習，制定學校中心組理論學習制度，定計劃、定內容、定時間、定要求，通過抓認識，抓考核，努力把理論學習的各項任務落到實處。學校一班人始終強調要立足實踐，聯系實際，做好各自的分管工作。

子的團結和威信，根據分工，履行職責，既顧全大局，又相互補位。學校班子運作和諧，氣氛良好。班子人員堅持全心全意為教工服務，把代表全局利益和長遠利益作為決策的依據與發展的根本，妥善平衡了教師的福利，待遇等問題，充分調動了廣大教職工的積極性。

三.樹立形象，深入開展師德教育學校以行風建設為重點，緊密結合“規范管理年”“機關效能年”“干部作風集中整頓”“第二屆讀書月”“廉政文化進校園”等活動，大力開展“師德師風再教育”活動。

一是每兩星期四下午定為全體教職工學習時間。我們認真組織全體教工學習十七大精神、“三個代表”和科學發展觀的重要思想，進一步統一認識。著重組織教師學習了《未成年保護法》《教師職業道德新規范》《新余市中小學教師十條禁令》。并在“師德建設”活動中，要求教師提建議、寫。

心得體會。

簽訂師德承諾書等形式，不斷提高廣大教工的道德素養，為文明創建活動營造了一種積極向上的氛圍。

二是開展文明處室(教研組、年級組)競賽活動、爭做學習型教工的讀書活動和各種教學比武活動。學校訂購了各種報刊雜志，組織教師學習政治理論、業務知識、計算機和多媒體技術，練習三筆字。

三是學校工會組織開展了三八節踏青、五一節登山、元旦聯歡會、教師趣味運動會、合唱比賽、女職工健康知識講座等多項文體活動，豐富了教職工健康、文明的精神文化生活。

四.錘煉素質，加強教師隊伍建設以實施校本陪訓為載體，全面提高教職工的教育教學素養及科學文化水準。

1.創設條件，引導教師學習科學、拓展知識、增長技能。落實“周二充電日”計劃，對全校教師進行基本功培訓;用請進來，走出去的形式加強校本師資的培訓力度，充分考慮教師內在需求，強化專業知識，增強教師自培能力。

總結。

經驗，撰寫論文，推動教師現代教育觀念的形成，不斷提高教育教學水平。

3.不斷增強教職工的法制觀念。深入開展普法教育，提高法制觀念，全面推進依法治校和按章辦事，提高大家依法辦事和維護自身合法權益的意識與能力。

4.實施“四個一”教師交流學習計劃，即:每位教師“上一堂展示課、讀一本業務書、寫一篇論文、參加一個課題研究”，在不斷的交流活動中，彼此之間融洽友好，團結協作精神強。

5.實施導師帶徒計劃，加速青年教師成長。為每一位青年教師配一名導師，規定各自任務，并簽好合同;成立課堂教學督導小組，校級領導分把一個學科的關，對青年教師開展隨堂跟蹤聽課活動，趁熱打鐵，現聽現評，促進其快速提高課堂教學能力。

五.圍繞中心，大力推進學校德育工作學校德育工作堅持以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規教育為抓手，緊緊從學校實際情況出發，努力在方式、方法上改進、創新，推動了學校精神文明建設的進一步深化。主要體現在以下幾方面內容:1.根據教學對象的差異，以年級為單位制定了相應的實施德育工作的目標，建立并完善了學校德育管理體制，建立了班主任百分考核制度。

2.建立了各科教學都必須學科特點滲透德育，并以此作為教師課堂教學質量的評估的重要內容，納入對教師的常規教學考核之中的工作考核制度。

3.進一步健全完善家長委員會，家長學校，加強家校聯系和對家庭教育的指導，構建家庭、社會、學校三位一體的育人框架，形成了德育工作的整體合力。

4.強調文明創建和德育工作的有機滲透。學校堅持每周一舉行升旗儀式，實行嚴格而規范的升降國旗制度,并結合形勢進行國旗下講話，增強全校師生的愛國情感。

5.加強對貧困生的幫扶工作，大力開展獻愛心活動，黨團員和貧困生建立一幫一對子;將各班貧困生的幫教工作落實到人。從青少年的自身特點出發，結合《預防未成年人犯罪法》，聘請法制副校長，加大了法制教育的力度。

年軍校”“文明禮儀知識教育”“文明學生評比”以及“文明班級”等活動，將做、創、建文明集體及個人的活動分解落實到每個班級、每個人身上。同時健全校園值班制度，實施文明禮儀崗的監督、檢查制度。通過系列措施，我校學生的行為習慣有明顯好轉。

7、加強社會實踐。著重抓好一年級入學培訓，二三年級軍訓及“學生進社區”“小小交通協管員”等社會實踐活動，積極引導學生參加“小手拉大手”“愛心賑災”等活動。

8.以校園文化建設為載體，寓教于樂。堅持以團隊活動為主渠道，營造文化創建氛圍。

以興趣活動為切入口，拓寬素質教育和文明創建的內涵。以開展“學雷鋒，獻愛心”創文明活動為基點，積極開展學雷鋒活動，深化文明創建活動的主題。

六.加強管理，確保教育教學質量1.嚴格落實課程計劃。按照國家基礎教育課程改革的要求，以上級教育行政部門制定頒發的課程計劃為依據，保證開足開齊各類課程。

2.堅持規范辦學，嚴格按照市教育局規定招生，使班額控制在國家規定的45人以下,以確保對每個學生的精心施教。

3.落實教學管理“四個一”常規:每學期初召開一次教學工作會議，部署工作;每學期末組織一次全面檢查考核，檢驗工作;每周一次集體備課，統一教學;每周一次教研活動，促進提高。

4.落實教師《“六認真”教學常規》，對教師備課、上課、布置和批改作業、輔導學生、組織考核、撰寫計劃和總結等常規工作的六個主要環節作了細致的要求，通過平時抽查和全面檢查督促老師遵照執行。要求集體備課做到“四定”(定時間、定地點、定內容、定中心發言人)、“四統一”(統一教學目標、重點、作業內容、教學進度);個體備課做到“四備”(備教學內容、備學生、備教學方法與組織形式、備教學媒體)。要求教師每課必寫教學反思，教師能夠認真總結每一課的教學得失。

5.進一步加強課堂教學管理。首先抓了教研組活動，制定了研討專題;其次成立課堂教學督導小組，時刻督導教師向課堂四十分鐘要質量。

6.搞好新老教師幫帶活動，相互交流，取長補短。

7.加強素質教育。鼓勵教師大膽改革課堂教學，提高教學質量，組織教師之間展開了基本功競賽活動。注重培養特長生和發展學校興趣小組，加強基本功訓練，做到了有計劃、有安排。

七.綜合治理，著力創建良好育人環境充分利用學校為新建立之一優勢，以營造良好的育人氛圍，構建“和諧、特色、發展”的校園文化為目標，從以下幾方面做工作:。

1.完善校園設施。兩年來，學校得到了市委、市政府、市教育局的大力支持，不斷加大資金的投入。我們深刻落實市委政府要把我校建成全市樣板學校以及全省一流學校的指示精神，積極與開發商協商，修建教育教學功能成所;積極考察、咨詢各類教育教學設施;積極規劃校園的綠化等。較好地完成一系列基礎設施的建設，添置了合適的現代化教育教學設施，營造了良好的育人環境。

2、群策群力，做好綜合治理工作。學校成立了綜合治理領導小組，在硬件設施逐步到位的基礎上，充分發揮綜合治理網絡優勢，切實做好校園的安全保衛工作以及法律普及宣傳工作，通過導護、值勤制度，建立責任追究制度，建立了一系列“安全文明校園”發事件應急預案，群策群力，確保了學校秩序的井然有序。同時，為了強化學生安全防患意識，學校會同派出所，綜治辦等開展了系列安全教育活動，并認真做好自查自糾工作，認真做好要害部門的安全防范工作，杜絕了隱患。2008年，學校被評為市教育系統安全綜治工作先進單位。

兩年來，在全體師生的共同努力下，我校文明校園創建工作開展順利，并取得了顯著成效:思想教育為教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、科學發展觀，確立堅定正確的政治方向，并貫穿到日常精神文明建設各種活動中，體現到思想政治工作整個進程中。

道德建設有規劃與總結，凝聚了人心，又達到了教育效果。學校中無違反社會公共秩序和重大不良社會影響的行為，無違法違紀案件及刑事案件。學校教師素質良好，干群之間無矛盾，教工家庭無社會不良影響行為。

文明禮儀教育開展有成果，為師生營造文明、整潔、有序的辦公和學習、生活環境。師生工作、學習、生活秩序井然。

教育教學管理規范、科學民主。學校依法治校，民主管理，校務公開，全體教職工積極參與，共同監督。領導班子團結，無違紀事件。

綜合治理工作成績突出。

校園文化活動豐富多彩，積極向上。