述職報告的編寫需要具備客觀、真實和全面的原則,通過數據和實例來展現個人或團隊的工作情況,切勿虛報或夸大。最后,小編整理了一些值得一讀的述職報告范文,希望對大家有所幫助。
后勤干部年終述職報告大全(13篇)篇一
述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。下面是本站小編給大家帶來的干部年終述職報告,歡迎閱讀!
尊敬的領導,親愛的戰友:
我叫xxx,安徽xxx,現任xxxxxx排長,在任職期間,我能夠帶領全排緊緊圍繞在連隊黨支部周圍開展各項工作,深刻領會上級的各項指示精神,較為出色地完成了上級交給的各項任務。工作認真負責,遵守紀律,作風嚴謹,管理大膽,無論從工作經驗和管理方面等,都得到了一定的提高,排里的各位班長能恪盡職守地協助我搞好排里的工作,還有那些為了排里的集體榮譽而奮斗拼搏的同志,使得排里的各項工作都開展得有聲有色,是良好勢頭逐步上升,現將今年總體工作上上級作以匯報:
一、好的特點。
(一)注重政治理論學習,提高了自己的思想修養。
作為一名支委,自身的思想修養和形象,直接影響連里、排里戰士的言行舉止,提高自身思想修養和樹立良好的帶兵干部形象是我在年初給自已定的目標,因此,在任職期間,我能積極參加連隊組織的理論學習,對“”重要講話的深刻內涵和“三個代表”重要思想的精髓所在有了充分的認識,并認真學習三級黨委擴大會議,除此之外,自己還學習了多篇課文,并寫了深刻的心得體會,在不斷學習的過程中,為了提高自己的思想修養,我在學習中多吸取,思想上多反省,行動上多慎思,工作中多斟酌。力求使自己的言行舉止與上級要求相統一,增強了自身的思想修養,思想上得到了升華,并參加師組織的參謀培訓,提高自身專業素質,促進各項工作的開展。
(二)在管理方面,堅持做到學中管,管中學。
在任職期間,我以抓經常性為重點,依據條令打基礎,注意制度抓落實,點點滴滴求養成的管理方法抓本排的工作,并得到明顯的成效。在工作中對不服從管理的同志,我能及時嚴肅的提出批評,無論是士官還是兵,一視同仁,在生活中要求戰士們自覺按照條令規范言行,重在“細”字上下功夫,對不起眼的小事也時時抓住不放,靠正確的思想引導,大家的積極性,創造性,自身的模范帶頭和科學的管理方法,使管理工作有所改善,自身的管理能力也得到了提高。
(三)在訓練方面科學施訓,同時注重打牢基礎,加強體能訓練。
針對排里的實際情況,我著重以體能為重點,以單兵訓練為突破口,以新綱目試訓內容為抓手,達到了整體素質得到全面提高的目的。在提高好本排訓練工作的同時,狠抓自身素質的鍛煉,為下步更好的開展工作打下基礎。
(四)工作中以身作則,當好了一名“示范兵”
在工作中我始終以高昂的精神狀態帶領全排去干好各項工作,日常生活和操課都跟班作業,今年的工作任務較重,從xxx回撤到轉戰xxx,堅持以小見大,從點滴入手,嚴格自身作風養成,在平時工作、生活中,為官兵樹好榜樣。
在看到成績的同時,也看到了自己存在的問題:
一、管理中有漏洞,制度落實不到位,不細致,造成排里的管理疏漏,給管理帶來了一定的負面影響。
二、由于身體原因,造成軍事素質提高幅度不時顯,從而導致工作標準高不起來。
三、工作中,抓細小方面不全面,沒有充分發揮部分教導隊學員的骨干作用,內務衛生有個別班的標準不高。
四、由于思想認識不高,發生違紀問題,給連隊工作帶來影響,牽扯領導精力。
問題是鏡子,為此我決心在下步工作中狠抓經常性工作的落實,加強全面管理,以條令條例為依據,以部隊的各項制度為準繩,狠抓排里的各項工作,克服今年自身工作中存在的不足,注重自己的理論學習,提高自身的理論修養和管理能力,在下一步工作中取得更出色的成績。
自評為:稱職。
以上是我任職以來的工作情況,請大家批評指正。
各位領導、同志們:
春去春來,光陰似箭,不平凡的一年悄然結束。回顧一年來的工作,思緒萬千。我本人在這一年里,能夠以局中心工作為核心,緊密圍繞“履行職責創新思路服務中心工作”的原則,按照我局黨風廉政建設和糾風工作的要求,在局領導的正確領導下,各科所和全局干部的大力支持下,齊心協力,開展黨風廉政建設工作,有效推動了稅收整體工作,現就一年來的工作、學習等情況“述職述廉”如下。敬請大家批評指正。
一、求真務實,強化學習,提高素質。
一年來,我時時處處不忘加強思想政治學習。關心國際時局,關注國家大事,民意民生。以一名黨員的標準嚴格要求自己,處處做同志們的表率,發揮模范帶頭作用。一年來,我從不因故請假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中。求真務實,以“三個代表”重要思想為總綱,認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《綱要》,以及黨的xx屆五中、六中全會精神和《文選》。撰寫了。
讀書筆記。
和心得體會,通過學習使我的思想境界更加開闊了,指導思想更加明確了,開創式的工作格局更加明顯了,為開展工作打下了堅實的政治基礎。
二、履行職責創新思路服務中心工作。
紀檢監察工作本身就是為組織稅收收入工作服務的。今年來,我圍繞這一主題,結合稅收工作特點創造性的開展了各項配套工作。
1、在紀檢監察工作中,我始終堅持在內容上強調治本、方法上強調預防、制度上強調以他律促自律的工作的基本思路,在工作中形成了“聽、談、填、報”的工作方法,不斷規范了干部報告個人重大事項和收入申報和工作聯系點制度,從“監督”入手,達到“治本”的目的。根據上級的要求,結合我局的實際情況,起草了黨風廉政建設考核辦法,并加以組織實施,制作了全局黨風廉政建設責任書和領導干部黨風廉政建設責任書,為全局領導和科所長建立了廉政檔案,繼續用“評議卡”來監督稅務干部的執法行為。
2、集思廣益,加強宣傳報道工作,1至11月份出專題監察信息12期,信息量60件次,被州局采用10篇,《中國稅務報》采用1篇,黑板報2塊、學習專欄1期,認真組織干部撰寫廉政專題論文,今年全局干部寫廉政論文12篇,本人也寫了2篇。較好地宣傳了我局黨風廉政建設工作。
3、黨風廉政教育工作有序開展。在第八個黨風廉政教育期間,始終把握好“堅持、宣傳、實踐”三個主要環節,忠實的實踐“三個代表”。并以促進我局稅收整體工作和幫助干部樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、為納稅人服務意識為目標。采取有效措施和形式多樣的方式,認真開展了黨風廉政教育月活動。一是周密的制定了廉政教育月活動。
工作計劃。
和方案,使教育活動有計劃、有步驟的進行。二是于6月26日上午組織召開了黨風廉政教育動員大會。三是以干部學習為突破口,組織干部學習《綱要》和“廉潔自律條規”及有關規定,學習的黨員干部達86人次。四是組織開展“十廉”活動,。五是組織開展了向納稅人“述風述廉”活動。14名稅務干部主動向納稅人就廉潔自律情況、服務情況、稅收工作情況作了認真匯報;并現場征求了納稅代表和義務監督員的意見。六是積極參加全縣治理商業賄賂“萬人簽名”活動。
4、組織開展了行風評議活動。認真開展了黨員電教工作,按局領導的要求播放電教片,聘請行風評議員和義務監督員,7月15日,協助局領導組織召開了稅務干部向納稅人“述職述廉”座談會,得到了納稅人的好評。
5、認真按時起草我局20xx年黨風廉政建設、糾風工作、作風評議、效能建設、治理商業賄賂等工作計劃、方案、總結,并對計劃的執行情況進行監督檢查。
6、認真收集整理州級模范職工之家申報材料,使我局州級模范職工之家創建工作有了新的突破。20xx年10月19日伊犁哈薩克自治州總工會以伊州工發[20xx]61號文件批復我局工會自治州級模范職工之家。
7、兩權監督取得了好的效果。公開舉報電話3部,開展社會調查4次,按21項征求意見內容發表1400份,群眾滿意率達90以上。“機政務公開24項內容,包括經費使用、責任追究等。
8、責任追究工作有了新的進步。由于事中監督到位今年責任追究事件較去年下降了100。也就是沒有發生責任追究事項。
9、效能建設有序開展。制定了效能建設工作計劃和實施細則、“一書六卡”及效能建設各項工作制度。
10、治理商業賄賂工作有序開展。在開展這項工作中,能按照州局、縣政府和局領導的要求,確定了我局治理商業賄賂工作的重點,全年,通過日常?查、組織干部學習、完善。
規章制度。
等手段。確保了我局干部在商業賄賂方面沒有出現問題。全年對稅務稽查、個體納稅定額等易出現商業賄賂的方面開展調查4次,都沒有發現異常現象。
11、電教工作開展正常。通過縣機關工委的年底考核。
12、各種廉政報表總結及時準確向上級部門報送,沒有出現問題。
三、廉潔自律情況。
我作為一名紀檢干部自知廉潔自律的重要性,俗話說:無欲則鋼,正人先正己。本人做到了“慎權、慎獨、慎行”。珍惜局領導和全局干部對我的信任和重托,浩然正氣兩袖清風,工作重責,時刻牢記自己的責任,履行好黨風廉政建設責任制,不僅監督好干部,而且更要管好自己。
總結一年來的工作,我問心無愧,自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我!
xx年,在區委、區政府的領導下,在上級民政部門的大力支持下,自己認真履行職責,團結和帶領同志一道,不斷創新,勤奮,圓滿地完成了上級下達的各項任務和領導交辦的,促進了我區民政事業的發展,為構建和諧興隆和社會穩定做出了貢獻。現將一年來自己履行職責的情況匯報如下:
一、加強政治學習,提高自身素質。
為了適應新形勢的發展和需要,我始終堅持理論學習,雖然繁忙,但仍然處理好與學習的矛盾。今年正值,保持共產黨員。
先進性教育。
活動熱烈開展之機,作為一名黨員,我積極參加各種會議學習,并認真按照。
學習計劃。
進行,堅持集中學習與自我學習相結合,先后學習了黨的xx屆四中會精神,鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論文章,書寫了讀書學習筆記,并聯系實際撰寫了心得體會。通過學習,使我較好地把握了“三個代表”重要思想的精神,提高了理論水平和政治敏銳度,堅定了政治方向,始終和黨中央在思想上、政治上、上保持高度的一致性。樹立了以“三個代表”重要思想判斷得失和功過是非的觀念,開拓進取,勇于爭先,勤奮;始終堅持做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系,做好民政就是落實“三個代表”的具體體現,在實踐中堅持用理論武裝頭腦,樹立全心全意為人民服務的思想,堅持理論聯系實際并指導,盡量避免中的失誤,有利地促進了的順利開展。
二、轉變作風,維護班子團結。
民政既是政治,又是安定民心的,致力民生,為民辦實事是民政的職責,也是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神的具體行動。因此,我始終不忘民政“上為政府分憂,下為百姓解愁”的宗旨,把思想實際和實際聯系起來,嚴格要求自己,對照標準,查找不足,明確努力和奮斗的方面,在轉變作風和為基層服務,提高辦事效率上下功夫,與基層干部共同探討問題,面對面的開展,真心誠意辦實事,做一名人民滿意的公務員。無論是對待來機關辦事的單位和人員,還是上訪對象,總能做到熱情接待,對不清楚的問題耐心解說,對能辦的事情抓緊及時辦理,不能辦的也做好細致的解釋,對協助辦理的事情從不推諉,主動配合。這樣不僅使我對分管更加熟悉、自己受到了鍛煉和提高,而且提高了基層和人民群眾對民政的滿意程度,密切了機關與基層的關系。
另外,過程中,與同志們互相尊重和支持是至關重要的,因此,自己始終注重班子的團結。以大局為重,不爭長短,不論高低,及時交流意見,溝通思想,避免隔閡;始終堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則,重大問題集體討論決定,具體事務分頭去辦,避免由職責不清可能引起的矛盾;始終堅持相互之間多協商,多通氣,減少了一些容易造成誤會的問題。
三、盡心盡責,腳踏實地,努力。
我具體分管雙擁、優撫、基層政權和社區建設、婚姻登記、區劃地名、勘界、殯葬。中我始終以強烈的事業心和認真負責的態度,兢兢業業,想方設法,克服困難,組織和帶領同志全面完成了各項任務。
(一)基層政權和社區建設全面加強。
注入了新的活力。為了解決社區者的后顧之憂,使他們能全心全意的能夠為廣大社區居民服務,根據《盤錦市委盤錦市政府關于加強社區建設若干意見》(盤委發[20xx]8號)及《關于印發〈盤錦市社區者基本養老、基本醫療保險和失業保險補助實施意見〉的通知》(盤民發[20xx]166號)文件精神,由興隆臺區民政局給社區者統一辦理了醫療保險,并對社區者的養老保險給予補助。20xx年,區政府為社區者辦理養老、醫療保險共投入資金23萬元,徹底解決了他們的就醫和養老問題。
二是社區基礎設施建設有了顯著提高。為了加強社區的基礎建設,20xx年,區政府加大了對社區辦公用房的投入力度,對我區的社區辦公用房進行了維修改造,自己帶著維修單位跑了30多個社區進行現場落實維修項目。對20xx年新建的25個社區辦公用房安裝了防護欄,并對部分社區的暖氣進行了改造、門窗進行了維修,還對有的社區如創新街道商西社區、鶴鳴社區,渤海街道長湖社區辦公用房室內裝修了隔斷。冬季來臨,社區取暖問題成了頭等大事,為了能讓社區者度過一個溫暖的冬天,親自協調供暖處等單位,為我區未解決取暖問題的27個地方社區交納了取暖費,總投入資金40萬元。大大改善了社區者的辦公環境。為構建和諧的社區環境奠定了堅實基礎。
三是為了認真落實區委五屆七次會議精神,結合全區社區建設的實際,在認真以往社區建設經驗教訓的基礎上,在市人民劇場舉辦了全區社區者培訓班。于8月29日上午,邀請北京社會科學院政治學所所長、北京國際大中城市社區建設比較研究中心主任于燕燕作了《社區建設與構建和諧社區》專題報告。全區廣大社區者認真聆聽了這次報告,通過這次報告,社區者們不僅享受到了一次高水準的精神大餐,而且對社區建設和和諧社區有了真正意義的了解和更深一層的認識。并且在會上有四個省先進社區及示范社區的社區主任對本社區建設的經驗做了有針對性的介紹。經過專題報告會及構建和諧社區的交流,使廣大社區者學到了很多知識,受到了深刻教育,大家紛紛表示要努力,開拓進取,為把社區建設成為管理有序、服務完善、環境優美的和諧社區而努力奮斗。
同時,按照市示范社區、達標社區標準,經市民政局的檢查驗收,我區有6個社區被評為示范社區,并受到了表彰和獎勵。10月份我們又組織9個示范社區的主任到港澳考察學習,使他們開闊了視野,增強了社區的積極性。
四是全區8個村均實行了村務10項公開,并進一步推廣了裴家村的村務公開先進經驗,使農村民主法制建設健康發展。
(二)雙擁、優撫得到全面落實。
按照區委、區政府的要求,春節前夕走訪慰問了在復員軍人、老烈屬、優撫對象。同時,召開了每年一度的春節軍政座談會,軍地雙方的領導交流了經驗,溝通了感情,進一步密切了軍政軍民關系,促進了我區的雙擁。并為三老優撫對象辦理了商業醫療保險,解決了老兵治病難問題。為187名傷殘軍人換發了傷殘人員證件。根據省、市民政部門的要求,對全區傷殘軍人檔案進行了全面整理、編排,使傷殘檔案更加規范。為破產、困難企業中解放前的老戰士、抗美援朝老兵發放了冬季取暖費。6個社區與部隊建立了雙擁共建對子。將54名退役軍人安置到區廣濟中心。“八一”期間我們走訪慰問了軍分區等10家駐區部隊,并為他們送去了慰問品和慰問金。按照上級的文件精神為我區的優撫對象提高了撫恤金標準,共發放撫恤金65萬元。為城鄉入伍軍人發放了優待金,并為原80名部隊退伍人員進行了體檢。
(三)其它社會事務方面也取得了較好成績。
1、移風易俗,推進殯葬改革。清明節前,我區共平墳3343盔,在轄區內進行了全面檢查,防止了墳頭再起的現象發生。同時根據《盤錦市殯葬管理實施辦法》,與政府相關部門對喪葬用品市場進行了清理整頓,有利地促進了殯葬改革健康發展。
2、1-10月份共辦理結婚登記2115對、離婚登記1102對,婚姻登記合格率達100。針對婚姻登記服務性較強的特點,我們加強了對婚姻登記員的素質要求,以群眾滿意為宗旨,并且申報了省級婚姻登記機關。
3、今年又與市民政局共同對興海街道西躍村與盤山縣陸家鄉陸家村在雙臺子河老河道行政區域界限進行了重新勘界,為了將此項圓滿完成,我通過各種關系和努力請來了省廳區劃地名處領導親自到盤錦解決此項,經過協調,最后由省民政廳裁決,重新確定了縣區之間的界線,為我區爭回土地近千畝。
四、存在的不足和努力方向。
20xx年,自已所分管的雖然取得了一定的成績,為民政事業的整體做出了一定的貢獻,但是距離黨和人民的要求還有一定差距。首先,學習的深度和廣度不夠,還需要進一步加強;其次,在中應該進一步加強創新意識,使思路推陳出新,科學發展。在新的一年里,我將認真思考不足,經驗教訓,更新觀念,與時俱進,積極探索研究解決問題的新途徑,加倍努力,求真務實,爭取在嶄新的一年做出新的貢獻。
后勤干部年終述職報告大全(13篇)篇二
一年來,我認真學習江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果,積極參與中心組和黨委的集體領導,虛心學習、穩心盡職,自身理論水平、謀劃能力、業務素質都有了進步和提高,xx部建設也有了長足的發展,但與黨委首長的期望、自身職責的要求仍然還有不少差距。下面我就把一年來理論學習、履行職責、廉政建設等方面的情況向首長和同志們作一匯報。
首先匯報一下理論學習情況。
一是注重理論學習研究,進一步提高了理論素養與政策水平。面對當前理論學習形勢,我感到自身理論知識結構還比較簡單,理論功底和理論儲備相對比較薄弱,對于把握全局、指導x后勤全面建設有些吃力,這更增強了我理論學習的自覺性。在政治理論學習上。能深入學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想,并且突出了胡錦濤同志“七一”講話和十六屆三中全會精神的學習和理解,不斷把“三個代表”重要思想融入自己的思維過程、實際工作之中。一年來,我嚴格按照計劃進行落實,認真學習了江澤民《論國防和軍隊建設》、《論有中國特色社會主義》、《依法治軍論》、《哲學原理》等內容,并結合自身工作實際,撰寫了24篇體會文章。在軍事理論和業務知識學習上,我緊密結合本職工作,以戰時后勤保障為重點,深入學習了《軍事高科技知識》、《戰術后勤學》、《后勤戰例研究》、《后勤工作指南》、《戰時后勤工作條例》和其它一些配套的法規。在探索高技術條件下后勤保障力量的運用方面做了一些初步的探索和研究,寫了2篇相關的研討文章。另外,為拓展自己的知識面,還閱讀了《領導文萃》、《后勤學術》、《求是》等報刊雜志,到目前為止,個人撰寫心得體會4本,剪報5本,在首長機關理論學習檢查中,受到了x首長的表揚。
二是注重學以致用,不斷將理論學習轉化為具體的工作能力。堅持把理論學習與改造思想、澄清觀念、指導工作結合起來,在大是大非面前,能做到立場堅定,旗幟鮮明,始終和黨中央、中央軍委保持高度一致。并通過理論學習,努力把理性的東西轉化為科學的思維方式,轉化為對客觀實際的正確把握,轉化為指導工作的思路和方法。有效地促進自己的組織指揮能力,統籌謀劃能力,業務工作能力,管控部隊能力,分析和解決實際問題能力,對于有針對性、創造性地開展后勤工作,促進后勤建設的發展奠定了堅實的基礎。
第二匯報一下履行職責情況。
一年來,能夠按照上級有關指示要求,牢固樹立建設的思想,充分利用現有的條件和有限的經費,注重打基礎、謀發展,做到了對上負責與對下負責的統一,形式與實效的統一,后勤建設有了長足的發展。
一是工作認真負責,各項工作任務完成比較圓滿。自擔任部長以來,在注重搞好自身業務學習的同時,結合部隊后勤工作的實際,潛心研究,大膽實踐,立足崗位鍛煉自己,很快熟悉了本職工作的基本原則和方法,統籌謀劃能力和科學決策水平有了很大提高。在本職工作崗位上,能夠樹立干一流工作,創一流業績的思想,時刻保持積極進取的精神狀態,盡心盡力地去履行自己的職責。工作中既一絲不茍,嚴抓細摳,始終堅持工作的高標準,又處處爭先創優,開拓進取,創造性地完成各項工作任務。
二是強化責任意識,做好了后勤服務保障工作。我x營區點多、面廣,“電話部署、會議講評、文件傳達”的工作思路和方法很難解決后勤實際問題。只有深入一線、伸長觸角,才能掌握真實情況,了解基層的困難,才能確保部隊不忙亂、機關有事干。在指導基層建設上,能設身處地地體量基層的困難,真正為他們分憂減壓,并通過談心交心,達到相互溝通和理解,上下一條心做工作;能撲下身子,手把手地做好傳、幫、帶,特別是對那些愿干但不會干的同志,具體直接地傳授工作方法,不斷提高基層干部的工作能力;在為基層辦實事上,腳朝基層走,腿往分隊邁,經常深入基層調查研究,現場搞好服務保障,做到了重點問題不甩手,難點問題不撒手,盡量為基層排憂解難,幫助基層解決實際問題,積極主動地為官兵服務。一年來,無論任務多么重、時間多么緊,我都較好地做到:了解情況到一線,檢查督導到一線,解決問題到一線。
三是著眼部隊中心任務所需,注重了后勤工作的組織協調。作為后勤部長,我進一步強化了后勤保障的首位意識,但始終能夠擺正自己的位置,自覺圍繞黨委首長意圖籌劃工作,圍繞部隊戰備訓練需要展開工作,服務保障及時、物資供應到位,并能夠靈活處理、協調工作中的關系。任現職以來,主動與上級業務部門聯系,獲取工作上的指導、幫助和財力上的支持;主動向黨委首長請示匯報,尋求工作上扶持與關心;主動與其他部門領導協調、通氣,爭取他們對后勤工作的支持和體諒;虛心聽取部屬和分隊同志的意見和建議,確保抓工作的針對性。任現職一年多的時間里,我與x領導之間關系協調、與其他部門領導關系融洽、與機關及分隊同志配合默契,工作開展比較順利。
第三匯報一下廉政建設情況。
領導的形象影響和感召著部屬的形象,機關的風氣影響著部隊的整體風氣。我任現職以來,能夠經常用黨員干部的標準要求自己,用先進人物的事跡鞭策自己,執行指示命令堅決,落實規章制度嚴格,辦事公道正派,公私分明,較好地樹立了一名部門領導干部的形象。
一是注重黨性修養。我能積極參加黨員先進性教育和各類組織生活,自覺位于組織的管理之中,自覺站到群眾的監督之下,經常想一想入黨之初、提干之時,經常想一想當官為什么、任職干什么、用權圖什么,時刻用先進黨員的標準約束自己,并自覺把學理論與落實“三個代表”重要思想的要求結合起來,在理論學習中不斷加強黨性鍛煉,著力解決好理想信念、道德情操、精神狀態等現實問題,樹立了高尚的精神境界和人生追求。
二是注重廉潔自律。嚴格執行廉潔自律的各項規定,生活嚴謹,內斂自律,自覺抵制“酒綠燈紅”的消極影響,筑牢思想防線,自覺做到“慎獨”、“慎微”,尤其在執行財經紀律上,嚴格落實《財務規范化管理規定》,并按照上級要求,實行經費計劃開支和“聯審會簽”等制度,加大了黨委管財力度,提高了經費使用效益和透明度,促進了部隊風氣建設,保證了事業經費用在了事業建筑上,預算執行率達到95%,標準經費實現了收支平衡,行政消耗性開支得到了有效控制,家底經費達到了上級規定的標準;對后勤物資,管理力度大、把關嚴,將量化“細化”標準滲透到管理的各個環節,防止了后勤物資的流失。在正確使用手中權力上能夠公道正派,秉公用權,不違犯原則辦事。我經常提醒自己,要始終保持清醒的頭腦,辦事不能越軌,靈活必須有度。大到士官選取、入黨、考學,小到士兵探親休假,我都能嚴格按制度規定辦事,從不插手,確保了一名黨員干部的形象。在落實監督機制上時刻把自己置于群眾的監督之下,本部門的大項工作,都是黨委集體研究、決策,不搞“個人說了算”。日常工作生活中,群眾監督與自我約束相結合,自覺做到了不該要的東西不張口,不該拿的東西不伸手,不該去的地方不邁步,不該辦的事情不過問,做到了自省、自律、自重、自愛,任何情況下都拒腐蝕,永不沾,永遠保持革命軍人的本色。
三是注重改進工作作風。作為一名部門領導,就要做到心想到基層、精力投向基層,我也是這樣做的。在經費投向上,著力于改善基層的基礎設施條件;在物資分配上,著力于滿足基層訓練所需;在生活保障上,著力于幫基層所急,解基層所難。時刻樹立基層至上、服務第一的觀念。另外,能夠虛心聽取部屬的意見建議,認真當好黨委首長的參謀助手,及時改進自己工作中存在的問題和不足,增強自己的盡職盡責意識,提高履行職責的質量。
存在的差距:
一是學習的計劃、制度都能落實,但學習的扎實性、系統性不夠,學習質量有等進一步提高。在學習上,有時滿足于表面的理解,對一些深層次的思想和精神研究的不夠,掌握的知識還比較零碎,尤其是“三個代表”重要思想的精神實質和科學內涵把握不準,黨中央提出的新思想、新觀點、新論斷理解不深;在學習內容上,還只站在本職業務的角度去選擇內容,學習的廣度不夠,知識面還比較窄,與指技合一型后勤指揮干部的要求有差距。
二是在抓工作落實上還有不到位的地方。對基層檢查、評比、通報多,但主動幫助基層查找問題,彌補不足,完善工作不夠。
三是在廉潔自律方面能夠始終保持清醒的頭腦,自覺做到誘而不動心,惑而不亂意,自己能管住自己,不越雷池半步,嚴格按財務管理規定處理事務,但為了部隊整體建設,為了理順與上級的關系,在吃請、請吃方面把握的不夠嚴格。
四是在服務方面,考慮基層多,考慮機關少。自覺為機關服務的思想樹立的不夠牢固,機關的辦公條件,住房、洗澡,取暖等問題,還沒有得到很好的解決,未能給機關干部創造一個良好的生活、工作環境。
下步工作打算。
一是加強理論學習,端正工作指導思想。加強理論學習,提高理性思維層次,樹立科學的思維方式,樹立一切從實效出發的指導思想,通過改變思維定勢克服工作中的形式主義,經常對照檢查,及時總結經驗、教訓,以糾正工作中的偏差。
二是提高自身素質,在指導工作實踐上求實效。努力將學到的理論知識變成指導工作的科學方法,并注意結合x的實際和本部門工作職能,以創新的思想,深入進行理性思考,研究制定貫徹落實的具體對策和辦法,在運用科學理論指導實踐上取得實實在在的成效。
三是執行紀律規定,加強黨性修養。強化對黨的事業高度負責的意識,堅持把從嚴執紀與培養敢于較真的勇氣一塊去做,把執行上級有關規定同執行政治紀律一樣,認真對待,堅決貫徹執行。
新年度的后勤工作任務很重、困難很多、壓力很大、標準很高,我決心以這次述職講評會為契機,帶領后勤一班人,勤奮學習、解放思想、勇于創新、恪盡職守、埋頭苦干、正派做人、公道用權、廉潔自律,圓滿完成領導交給的各項任務,在本職崗位上創造新的業績。也懇請首長和同志們支持我、幫助我、監督我,謝謝大家。
述職人:***。
20xx年xx月xx日。
后勤干部年終述職報告大全(13篇)篇三
一年來,我認真學習“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果,積極參與中心組和黨委的集體領導,虛心學習、穩心盡職,自身理論水平、謀劃能力、業務素質都有了進步和提高,xx部建設也有了長足的發展,但與黨委*的期望、自身職責的要求仍然還有不少差距。下面我就把一年來理論學習、履行職責、廉政建設等方面的情況向*和同志們作一匯報。
首先匯報一下理論學習情況。
學習是提高理性思維層次、增強把握全局能力的途徑,也是一項只有開工沒有竣工的系統性、基礎性和經常性工程。做到黨的理論天天學,報刊文章常摘記,領導講話細琢磨,處處留意細心學。堅持把理論學習和研究當作人生追求的第一需要,下功夫抓緊抓好。
落實,并結合自身工作實際,撰寫了24篇體會文章。在軍事理論和業務知識學習上,我緊密結合本職工作,以戰時后勤保障為重點,深入學習了《軍事高科技知識》、《戰術后勤學》、《后勤戰例研究》、《后勤工作指南》、《戰時后勤工作條例》和其它一些配套的法規。在探索高技術條件下后勤保障力量的運用方面做了一些初步的探索和研究,寫了2篇相關的研討文章。另外,為拓展自己的知識面,還閱讀了《領導文萃》、《后勤學術》、《求是》等報刊雜志,到目前為止,個人撰寫心得體會4本,剪報5本,在03年度*機關理論學習檢查中,受到了x*的表揚。
二是注重學以致用,不斷將理論學習轉化為具體的工作能力。堅持把理論學習與改造思想、澄清觀念、指導工作結合起來,在大是大非面前,能做到立場堅定,旗幟鮮明,始終和黨中央、中央軍委保持高度一致。并通過理論學習,努力把理性的東西轉化為科學的思維方式,轉化為對客觀實際的正確把握,轉化為指導工作的思路和方法。有效地促進自己的組織指揮能力,統籌謀劃能力,業務工作能力,管控部隊能力,分析和解決實際問題能力,對于有針對性、創造性地開展后勤工作,促進后勤建設的發展奠定了堅實的基礎。
第二匯報一下履行職責情況。
一年來,能夠按照上級有關指示要求,牢固樹立建設的思想,充分利用現有的條件和有限的經費,注重打基礎、謀發展,做到了對上負責與對下負責的統一,形式與實效的統一,后勤建設有了長足的發展。
一是工作認真負責,各項工作任務完成比較圓滿。自擔任部長以來,在注重搞好自身業務學習的同時,結合部隊后勤工作的實際,潛心研究,大膽實踐,立足崗位鍛煉自己,很快熟悉了本職工作的基本原則和方法,統籌謀劃能力和科學決策水平有了很大提高。在本職工作崗位上,能夠樹立干一流工作,創一流業績的思想,時刻保持積極進取的精神狀態,盡心盡力地去履行自己的職責。工作中既一絲不茍,嚴抓細摳,始終堅持工作的高標準,又處處爭先創優,開拓進取,創造性地完成各項工作任務。
二是強化責任意識,做好了后勤服務保障工作。我x營區點多、面廣,“電話部署、會議講評、文件傳達”的工作思路和方法很難解決后勤實際問題。只有深入一線、伸長觸角,才能掌握真實情況,了解基層的困難,才能確保部隊不忙亂、機關有事干。在指導基層建設上,能設身處地地體量基層的困難,真正為他們分憂減壓,并通過談心交心,達到相互溝通和理解,上下一條心做工作;能撲下身子,手把手地做好傳、幫、帶,特別是對那些愿干但不會干的同志,具體直接地傳授工作方法,不斷提高基層干部的工作能力;在為基層辦實事上,腳朝基層走,腿往分隊邁,經常深入基層調查研究,現場搞好服務保障,做到了重點問題不甩手,難點問題不撒手,盡量為基層排憂解難,幫助基層解決實際問題,積極主動地為官兵服務。一年來,無論任務多么重、時間多么緊,我都較好地做到:了解情況到一線,檢查督導到一線,解決問題到一線。
三是著眼部隊中心任務所需,注重了后勤工作的組織協調。作為。
后勤部長,我進一步強化了后勤保障的首位意識,但始終能夠擺正自己的位置,自覺圍繞黨委*意圖籌劃工作,圍繞部隊戰備訓練需要展開工作,服務保障及時、物資供應到位,并能夠靈活處理、協調工作中的關系。任現職以來,主動與上級業務部門聯系,獲取工作上的指導、幫助和財力上的支持;主動向黨委*請示匯報,尋求工作上扶持與關心;主動與其他部門領導協調、通氣,爭取他們對后勤工作的支持和體諒;虛心聽取部屬和分隊同志的意見和建議,確保抓工作的針對性。任現職一年多的時間里,我與x領導之間關系協調、與其他部門領導關系融洽、與機關及分隊同志配合默契,工作開展比較順利。
一年來,在教育局和鎮黨委政府的正確領導下,本人以*理論、三個代表為指導,以科學發展觀為統領,以服從領導、團結同志、認真學習扎實工作為準則,全力配合校長的工作,在擔負的工會工作和分管的總務工作均取得了較好的成績,現將具體工作匯報如下:
一、加強學習,不斷提高自身和業務能力。
根據教育局、鎮黨委政府部署和學校安排,積極參加政治理論學習,認真學習黨的各項路線、方針、政策,學習十七屆五中全會精神,深入學習科學發展觀,不斷提高師德素養,圍繞教書育人、服務育人寫心得談體會,不斷增強服務意識。時時處處事事同黨組織保持高度一致,服從領導,團結同事,以優秀*員的標準嚴格要求自己,以身作則,為人師表,樹立了高尚的師德和良好的教師形象。思想水平、自身素質和業務能力有了進一步提高。
二、總務工作。
(一)總務處工作事務繁雜,原則性強,工作中帶領總務處人員,齊心協力,嚴格按照學校及上級有關制度、規定辦事,堅持原則,大公無私,積極大膽工作。不徇私情,不怕得罪人,不做老好人。認真做好財產物質管理,經費管理,校舍管理,伙房小賣部管理,購物后勤保障安全等工作。日常工作踏實,勤快。做到手勤、腿勤、嘴勤,不怕吃苦受累,按照學校精細化管理的要求,做深入、細致、扎實的工作。
(二)做好教學供給,后勤保障工作。
始終圍繞教育教學這個中心,做好服務保障工作,強化服務意識,在資金有限的情況下,優先保證教材、教學材料、教學用品、設備的供給,確保教學工作的順利進行,為教學質量的提高提供了可靠的物資后勤保障。
(三)做好財務管理工作。
按照上級規定和《野店中學關于財務管理的規定》,建好校產檔案,使之正常運轉,實用。每學期始末對學校財產進行一次大清查,核對數量,以帳對物,建好學校固定資產賬。對學校財產,發放有依據,領取按規定,報損有批準。對財產的維護、維修,嚴格執行管理制度,開源節流,提高效益。進一步加大公物管理力度,組織總務處人員定期不定期檢查,發現問題及時處理,強化責任追究制度,并將財務管理納入學校、班級量化管理。
(四)做好校舍管理工作。
按照上級和學校要求,組織人員每周對校舍設施進行一次全面檢查,平時不定期不定時檢查,發現險情和問題及時報告,采取應急避險措施,并及時整改。積極配合校長做好危房改造,基建維修工作,認真做好工程預算,施工、監工、驗收等每一環節,為保證施工質量,不惜放棄節假日、休息日,認真做好監工,沒有任何報酬,毫無怨言,嚴把質量關,認真做好施工日志,確保學校危改、基建維修工程的順利完成,手續、資料齊全,建好校舍檔案和危改檔案,做到建檔及時規范,保管完善。
(五)做好伙房、小賣部的管理。
伙房、小賣部管理關系師生的具體問題,是總務處一項重要工作。按教育局的要求,嚴格操作流程,嚴格采購紀律,堅持食品定點采購,做好采購臺帳、食品加工,留樣、消毒,堅決杜絕三無產品進校。堅持日檢查制度,對食品安全衛生、質量、價格嚴格管理,并組織師生不定期對伙房、小賣部進行檢查評議,及時反饋,及時整改,確保師生飲食安全、衛生。
(六)認真做好安全工作。
帶領總務人員,始終繃緊安全這根弦,對安全工作常抓不懈,按照一崗雙責的要求,對安全工作落實到實處。把師生的安全工作放在首位,對校舍、施工、線路、食品安全定期不定期檢查、維修,防患于未然,發現問題及時上報,及時整改,杜絕一切安全隱患。
三、工會工作。
在上級工會和黨組織的關心指導下,在學校黨支部的正確領導下,認真學習落實科學發展觀,堅持以人為本的理念,以發展和諧勞動人事關系,維護教職工合法權益為主線,以推進學校民主建設,促進校園和諧、科學發展為重點,圍繞學校工作重心,務實有序地開展工作,切實履行工會職能,充分發揮工會的橋梁和紐帶作用,創新工作思路,團結帶領廣大教職工為學校的發展發揮了應有的作用。
(一)堅持政治思想教育,努力提高教職工素養。
認真組織教職工的政治學習和思想教育,扎實開展師德教育活動,講學習、講政治、講正氣,增強團結,保持分發向上的良好精神狀態,圍繞學校教育教學中心工作,促進教師專業發展,全面提升教育素質。
(二)積極組織廣大教職工參與學校民主管理和民主監督,推進學校民主建設。
1、堅持教代會制度,履行教代會職能。教代會是學校民主管理的基本形式,是實施民主監督的重要途徑,堅持和完善了教代會制度,認真組織好每次教代會。通過教代會的籌備、召開,議案的收集、落實、反饋,調動廣大教職工積極參與民主管理,為學校的改革和發展出謀劃策。
2、努力實施校務公開為標志的xx工程。校務公開工作被譽為xx工程,積極配合校長組織好校務公開,使校務公開在制度化、規范化的軌道上穩步運行。
(三)努力實施以關愛教職工為主題的送溫暖工程。
以人為本,關愛教職工。平時深入理解教職工的家庭生活情況,對職工患病、家屬住院及時探望。對職工結婚、生子、喬遷及時祝賀,對困難教職工努力幫扶,為他們送去集體大家庭的溫暖和關愛。
(四)傾聽呼聲,表達意愿,維護教職工的合法權益。
堅持與教職工的溝通,采用多種形式,傾聽教職工的意愿,反映教職工的呼聲,充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用,維護教職工的合法權益。為學校弘揚正氣,營造良好的積極向上的氛圍,和諧健康校園起到了積極作用。
(五)開展形式多樣、豐富多彩的文體活動。
結合學校實際,利用元旦、五一、七一、教師節、國慶節等組織豐富多彩的文體活動。積極組織教職工參加鎮、縣舉辦的歌詠比賽、演講比賽、知識競賽、節日慶祝活動,組織與兄弟學校的聯誼活動,通過這些活動,使教職工保持精力充沛,充滿活力,生活豐富多彩,繁榮了校園文化,提升了教職工的形象。
一年來,本人全力配合校長的工作,工作中取得了一定的成績,尚存在一些不足,很多方面還需要進一步提高,一是要加強學習,二是工作進一步細致,三是要加強創新。進一步提高業務能力和服務水平,把所擔負的各項工作做得更好。
后勤干部年終述職報告大全(13篇)篇四
根據學校安排,本學期我主要從事后勤工作,后勤工作特性是繁雜,瑣碎,但這,卻又是學校工作中不可缺少的。因此我時刻不敢怠慢,在校委會的正確領導下,在全體教師的幫助、支持下,我以始終堅持高標準、嚴要求,去完成交辦的各項工作任務。以下我就把本學期工作情況作如下匯報。
一、財務工作方面。
嚴格按照規定的財務管理制度進行工作,依法照章做好了各項財務管理工作,認真執行教育局財務管理中心制定的各項財務管理制度,做到日清月結,及時報賬,杜絕坐收坐支。認真履行了為自己制定的會計工作“零差錯”的工作信條。
收費方面,嚴格執行收費標準,規范收費程序和票據使用,及時與局結算中心聯系,保證了學校收費工作符合上級相關政策要求。對教育局指定的教輔材料的收費,做到了按實際發到學生手中資料的標價,據實收取。無亂收費和搭車收費。
資金使用方面,嚴格執行了學校制定的資金使用制度,切實落實物品采購申報流程。
二、校產管理方面。
做好了對新購的物品及時進行固定資產增加,并準確計入相應類別財產帳。保持校產管理軟件、紙質固定資產賬、教育局財務管理中心固定資產賬三者數據的相符。
三、校舍方面。
1、定期對校舍進行巡查,對巡查中和平時反映的問題及時進行解決。保證了校舍的安全和正常使用。校舍平臺方面,根據上級要求,按時對校舍改造進度進行更新。
2、今年的校舍改造工程,是本學期一項重要任務,工程時間緊、要求高、任務重,對于自己又是全新的工作,很多程序及要求,不熟悉,幾乎可以說是一片空白。在這種狀態下,對領導安排,要求的任務,唯恐完不成,做不好。自己感到了很大壓力,工作中我采用了最笨的方法--“以勤補拙”,工作中多聽、多問、多跑、多記,多溝通、勤思考,細心搜集、分類歸納,把一切都落實到記錄本上,整理好基建檔案,按部就班,循序漸進的工作。
四、后勤常規方面。
1、按照計劃和實際需求,做好了教師教學用品和學生學習用品的分發工作。對各處室申購的物品,做到了嚴格而不苛刻,主動確認所需物品的規格、樣式和其他特殊要求,保證讓物品符合教師的要求,必要時做到物品退換、余缺調劑和可回收物資的回收工作。
3、日常維修方面,可以說是天天有、時時有,即緊迫又瑣碎,我給自己的要求是,麻煩事不能嫌麻煩,要有十足的耐心,這是做好維修工作的前提,其次是心要細、腿要勤,才能保質保量完成工作。
4、在上級檢查和學校舉辦的各項活動中,能積極主動,竭盡全力配合各處室,做好后勤服務,沒有因服務不到位而影響活動進行。
本學期我雖沒有突出的成績和榮譽,但卻有盡心竭力后內心的安寧和踏實,我的工作還有許多的不足之處,比如在服務方面有時候未能及時的滿足教師提出的要求,管理方面還需完善,在以后工作中,我要把手勤、腿勤、眼勤作為我后勤保障工作的前提,把師生的呼聲當作第一服務信號。天道酬勤,我辛勤的付出希望得到大家的認可。為此我在感激在座各位對我工作支持,幫助的同時,真誠地期望您們能一如既往地繼續支持和幫助我,我將不負眾望,更加努力工作。
后勤干部年終述職報告大全(13篇)篇五
2016年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各項服務,與時俱進抓好學習,全面推進各方面提高。圍繞公司為中心,即后勤工作要始終圍繞公司各部門、所有工作順利開展這個中心。搞好各項服務,一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務,為公司各部門工作順利開展創造良好的條件;二是搞好為公司工作物質保障的服務,為公司全體員工作順利進行解決后顧之憂,讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質保障,為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質量而努力奮斗。抓好學習,即時刻做好對公司規章制度的學習,與時俱進時刻保持知識的積累和更新,切實做好理論指導行動。
本年度后勤工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。三個確保是:確保公司內外環境建設及公司各部門和需要負責的各部門工作順利開展、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保采購賬目管理規范、精細,帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。
1.在后勤工作的開展中加強自身的思想建設,在工作開展和進行中逐步培養及建立管理思想、意識、理念,為以后行政工作進入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實基礎。將服務的觀念和意識,以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。
(1)認真學習和貫徹落實公司領導和嚴格按照崗位職責對后勤工作的各項要求,增強服務意識,提高服務質量。
(2)認真學習公司的各項規章制度,提高自身修養,愛崗敬業,吃苦耐勞。樹立為公司全體員工服務的思想,不斷提高職業道德水準。
(3)認真落實精細化管理的各項要求,為公司及各部門員工工作順利開展創造優良條件,在搞好服務的過程中,實現自身價值,貢獻自己的力量。
2.加強公司資產管理,健全公司資產檔案。
(1)對辦公用品及固定資產的采購,做到貨比三家,嚴格材料購進,材料領出,做好領用和購進的記錄登記,做到記錄清晰,查閱明了。
(2)定期和不定期對庫存進行盤點,做到物品管理心中有數,核對領用及采購登記,做到帳物相符。
(3)無論固定資產還是辦公消耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續。
3.做好后勤常規服務工作。
(1)每月做好對辦公用品的采購和發放,調查及了解各申購部門對申購用品的發放和使用情況,隨時關注及檢查水電通訊是否正常,各部位照明設施檢查維修,保障公司全體員工工作順利開展。
(2)公司財產及實體物品管理。包括公司辦公區域內的所有公共財物和辦公區域外環境區域內的財物,定期或不定期對這些財務進行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置,做到心中有數。對日常工作和使用中損壞的財物進行清點和統計,定期請工人進行維修,以節約為根本,做好物品的循環及可持續利用。
(3)對公司員工宿舍的管理。做好員工宿舍公司財產的監督、管理和統計,對涉及固有資產的做好資產登記,同時隨時關注租賃宿舍的租賃合同到期情況,對租賃合同到期的需要繼續續簽的做好合同訂立工作及費用支付工作,對需要新增的員工宿舍按照公司及領導的意見進行增加,做好賬目清楚,登記明了。
(4)對公司的值班、保安、安全防護工作。對公司聘請的安保人員值班情況進行詢問,了解公司夜間和節假日保衛安全工作情況。對于出現的問題及時發現及時處理。注意保衛休息值班室和日常工作區衛生內務情況。逐步建立值班登記和會客登記制度,避免閑雜人員隨意出入,特別是夜間和節假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況,做到安全第一。
(5)管理和使用好日常用水用電,注意大家日常工作中的節水節電,逐步培養和引導公司全體員工養成自覺節水節電的良好習慣,杜絕長流水和長明燈,下班或長時間離開注意對辦公電腦和取暖設施的關閉。定期或不定期檢查各部門的用電使用情況,對存在浪費或使用安全隱患的及時加以指出和糾正。要及時更換或維修損壞的用電設備和用水設施,防止水源浪費和用電安全,提高安全系數。
(6)對活動和圖書室的圖書管理按照公司規定和圖書擺放順序有條理,清晰明了的加以擺放,做到整齊查閱拿取準確為由,做好圖書入庫印章加蓋和登記準確,對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊,做到借閱登登記有理有據,借閱去向清晰可查。
4.做好公司內外環境的綠化美化工作。
(1)澆水。對公司所屬范圍內的綠色植物隨時檢查生長和澆水灌溉情況,對需要澆水灌溉的及時和澆水灌溉人員聯想,讓其著重注意,保障植物生旺盛,對綠色植物的灌溉要做到合理安排,同樣要以節約為根本,不得浪費水資源。
(2)公司辦公區域桌面盆栽綠化的管理。根據盆栽綠色植物生長情況進行觀察,隨時關注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎情況,對枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時加以更換,保障辦公區域內始終充滿綠色,同時起到保護員工視力和凈化工作環境內空氣質量的目的。
(3)對公司所屬范圍內辦公區域外綠色植物的管理。根據生長情況定期或不定期的安排人員進行灌溉和澆注,出于節約用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主。保證室外茂密綠色植被下的清潔,對于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的,根據需要對這些植被安排專人對其加以修剪。
(4)對公司所屬范圍內辦公區域外池塘內的魚類等水生動物定期或不定期加以檢查,對出現死亡的及時加以清除,保障對其的餌料供應,保證這些生物的正常生理狀態,為公司大家的辦公增添一份生機和趣味。
5.隨時了解和處理各種突發事件和情況,如由于停電造成公司員工上班無法正常打卡,工作無法順利開展等,及時查明情況和原因,是公司自身線路故障等原因造成的及時聯系人員進行修理,由于供電部門造成的在了解實際情況后向全體員工進行告知。
6.完成公司出現、領導交辦、公司員工需要及時處理的一些臨時性工作。
7.把安全防范工作放在首位。
統一思想、提高認識,堅決貫徹落實公司關于安全防范工作的有關精神,貫徹安全第一,預防為主的方針,把安全教育,安全管理的各項措施落到實處。進一步加強安全責任意識,加大安全檢查力度,對重點部位嚴防死守,時刻繃緊安全防范這根弦,把隱患堅決消滅在萌芽狀態,確保公司全體員工工作、學習、生活的安全。同時,要加強與公司所有部門密切聯系和配合,提高公司全體員工的安全防范意識,加強各重點部位的檢查和整改工作。
總而言之,在2016年的工作中,后勤工作的開展將本著服務于公司、服務于公司全體員工的思想,以人為本,從每一件小事做起,樹立超前服務意識,形成“人人有事做,事事有人做,時時有事做,事事按時做”的服務格局。工作的開展做到長計劃短安排,統籌兼顧,注意輕重緩急,工作安排做到密度合理,提前計劃和商量,提前安排,踏踏實實地做好份內事務。
后勤干部年終述職報告大全(13篇)篇六
后勤干部的工作主要是對后勤進行保障。下面是的小編為大家整理的“后勤干部述職報告范文”,僅供參考,歡迎大家閱讀!更多內容請關注!
一年來,我認真學習“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果,積極參與中心組和黨委的集體領導,虛心學習、穩心盡職,自身理論水平、謀劃能力、業務素質都有了進步和提高,xx部建設也有了長足的發展,但與黨委首長的期望、自身職責的要求仍然還有不少差距。下面我就把一年來理論學習、履行職責、廉政建設等方面的情況向首長和同志們作一匯報。
首先匯報一下理論學習情況。
學習是提高理性思維層次、增強把握全局能力的唯一途徑,也是一項只有開工沒有竣工的系統性、基礎性和經常性工程。做到黨的理論天天學,報刊文章常摘記,領導講話細琢磨,處處留意細心學。堅持把理論學習和研究當作人生追求的第一需要,下功夫抓緊抓好。
一是注重理論學習研究,進一步提高了理論素養與政策水平。面對當前理論學習形勢,我感到自身理論知識結構還比較簡單,理論功底和理論儲備相對比較薄弱,對于把握全局、指導x后勤全面建設有些吃力,這更增強了我理論學習的自覺性。在政治理論學習上。能深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,不斷把“三個代表”重要思想融入自己的思維過程、實際工作之中。一年來,我嚴格按照計劃進行落實,并結合自身工作實際,撰寫了24篇體會文章。在軍事理論和業務知識學習上,我緊密結合本職工作,以戰時后勤保障為重點,深入學習了《軍事高科技知識》、《戰術后勤學》、《后勤戰例研究》、《后勤工作指南》、《戰時后勤工作條例》和其它一些配套的法規。在探索高技術條件下后勤保障力量的運用方面做了一些初步的探索和研究,寫了2篇相關的研討文章。另外,為拓展自己的知識面,還閱讀了《領導文萃》、《后勤學術》、《求是》等報刊雜志,到目前為止,個人撰寫心得體會4本,剪報5本,在03年度首長機關理論學習檢查中,受到了x首長的表揚。
二是注重學以致用,不斷將理論學習轉化為具體的工作能力。堅持把理論學習與改造思想、澄清觀念、指導工作結合起來,在大是大非面前,能做到立場堅定,旗幟鮮明,始終和黨中央、中央軍委保持高度一致。并通過理論學習,努力把理性的東西轉化為科學的思維方式,轉化為對客觀實際的正確把握,轉化為指導工作的思路和方法。有效地促進自己的組織指揮能力,統籌謀劃能力,業務工作能力,管控部隊能力,分析和解決實際問題能力,對于有針對性、創造性地開展后勤工作,促進后勤建設的發展奠定了堅實的基礎。
第二匯報一下履行職責情況。
一年來,能夠按照上級有關指示要求,牢固樹立建設的思想,充分利用現有的條件和有限的經費,注重打基礎、謀發展,做到了對上負責與對下負責的統一,形式與實效的統一,后勤建設有了長足的發展。
一是工作認真負責,各項工作任務完成比較圓滿。自擔任部長以來,在注重搞好自身業務學習的同時,結合部隊后勤工作的實際,潛心研究,大膽實踐,立足崗位鍛煉自己,很快熟悉了本職工作的基本原則和方法,統籌謀劃能力和科學決策水平有了很大提高。在本職工作崗位上,能夠樹立干一流工作,創一流業績的思想,時刻保持積極進取的精神狀態,盡心盡力地去履行自己的職責。工作中既一絲不茍,嚴抓細摳,始終堅持工作的高標準,又處處爭先創優,開拓進取,創造性地完成各項工作任務。
在為基層辦實事上,腳朝基層走,腿往分隊邁,經常深入基層調查研究,現場搞好服務保障,做到了重點問題不甩手,難點問題不撒手,盡量為基層排憂解難,幫助基層解決實際問題,積極主動地為官兵服務。一年來,無論任務多么重、時間多么緊,我都較好地做到:了解情況到一線,檢查督導到一線,解決問題到一線。
主動向黨委首長請示匯報,尋求工作上扶持與關心;
主動與其他部門領導協調、通氣,爭取他們對后勤工作的支持和體諒;
虛心聽取部屬和分隊同志的意見和建議,確保抓工作的針對性。任現職一年多的時間里,我與x領導之間關系協調、與其他部門領導關系融洽、與機關及分隊同志配合默契,工作開展比較順利。
一年來,在教育局和鎮黨委政府的正確領導下,本人以鄧小平理論、三個代表為指導,以科學發展觀為統領,以服從領導、團結同志、認真學習扎實工作為準則,全力配合校長的工作,在擔負的工會工作和分管的總務工作均取得了較好的成績,現將具體工作匯報如下:
根據教育局、鎮黨委政府部署和學校安排,積極參加政治理論學習,認真學習黨的各項路線、方針、政策,學習十七屆五中全會精神,深入學習科學發展觀,不斷提高師德素養,圍繞教書育人、服務育人寫心得談體會,不斷增強服務意識。時時處處事事同黨組織保持高度一致,服從領導,團結同事,以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,以身作則,為人師表,樹立了高尚的師德和良好的教師形象。思想水平、自身素質和業務能力有了進一步提高。
(一)總務處工作事務繁雜,原則性強,工作中帶領總務處人員,齊心協力,嚴格按照學校及上級有關制度、規定辦事,堅持原則,大公無私,積極大膽工作。不徇私情,不怕得罪人,不做老好人。認真做好財產物質管理,經費管理,校舍管理,伙房小賣部管理,購物后勤保障安全等工作。日常工作踏實,勤快。做到手勤、腿勤、嘴勤,不怕吃苦受累,按照學校精細化管理的要求,做深入、細致、扎實的工作。
(二)做好教學供給,后勤保障工作。
始終圍繞教育教學這個中心,做好服務保障工作,強化服務意識,在資金有限的情況下,優先保證教材、教學材料、教學用品、設備的供給,確保教學工作的順利進行,為教學質量的提高提供了可靠的物資后勤保障。
(三)做好財務管理工作。
按照上級規定和《野店中學關于財務管理的規定》,建好校產檔案,使之正常運轉,實用。每學期始末對學校財產進行一次大清查,核對數量,以帳對物,建好學校固定資產賬。對學校財產,發放有依據,領取按規定,報損有批準。對財產的維護、維修,嚴格執行管理制度,開源節流,提高效益。進一步加大公物管理力度,組織總務處人員定期不定期檢查,發現問題及時處理,強化責任追究制度,并將財務管理納入學校、班級量化管理。
(四)做好校舍管理工作。
按照上級和學校要求,組織人員每周對校舍設施進行一次全面檢查,平時不定期不定時檢查,發現險情和問題及時報告,采取應急避險措施,并及時整改。積極配合校長做好危房改造,基建維修工作,認真做好工程預算,施工、監工、驗收等每一環節,為保證施工質量,不惜放棄節假日、休息日,認真做好監工,沒有任何報酬,毫無怨言,嚴把質量關,認真做好施工日志,確保學校危改、基建維修工程的順利完成,手續、資料齊全,建好校舍檔案和危改檔案,做到建檔及時規范,保管完善。
(五)做好伙房、小賣部的管理。
伙房、小賣部管理關系師生的具體問題,是總務處一項重要工作。按教育局的要求,嚴格操作流程,嚴格采購紀律,堅持食品定點采購,做好采購臺帳、食品加工,留樣、消毒,堅決杜絕三無產品進校。堅持日檢查制度,對食品安全衛生、質量、價格嚴格管理,并組織師生不定期對伙房、小賣部進行檢查評議,及時反饋,及時整改,確保師生飲食安全、衛生。
(六)認真做好安全工作。
帶領總務人員,始終繃緊安全這根弦,對安全工作常抓不懈,按照一崗雙責的要求,對安全工作落實到實處。把師生的安全工作放在首位,對校舍、施工、線路、食品安全定期不定期檢查、維修,防患于未然,發現問題及時上報,及時整改,杜絕一切安全隱患。
在上級工會和黨組織的關心指導下,在學校黨支部的正確領導下,認真學習落實科學發展觀,堅持以人為本的理念,以發展和諧勞動人事關系,維護教職工合法權益為主線,以推進學校民主建設,促進校園和諧、科學發展為重點,圍繞學校工作重心,務實有序地開展工作,切實履行工會職能,充分發揮工會的橋梁和紐帶作用,創新工作思路,團結帶領廣大教職工為學校的發展發揮了應有的作用。
(一)堅持政治思想教育,努力提高教職工素養。
認真組織教職工的政治學習和思想教育,扎實開展師德教育活動,講學習、講政治、講正氣,增強團結,保持分發向上的良好精神狀態,圍繞學校教育教學中心工作,促進教師專業發展,全面提升教育素質。
(二)積極組織廣大教職工參與學校民主管理和民主監督,推進學校民主建設。
1、堅持教代會制度,履行教代會職能。教代會是學校民主管理的基本形式,是實施民主監督的重要途徑,堅持和完善了教代會制度,認真組織好每次教代會。通過教代會的籌備、召開,議案的收集、落實、反饋,調動廣大教職工積極參與民主管理,為學校的改革和發展出謀劃策。
2、努力實施校務公開為標志的xx工程。校務公開工作被譽為xx工程,積極配合校長組織好校務公開,使校務公開在制度化、規范化的軌道上穩步運行。
(三)努力實施以關愛教職工為主題的送溫暖工程。
以人為本,關愛教職工。平時深入理解教職工的家庭生活情況,對職工患病、家屬住院及時探望。對職工結婚、生子、喬遷及時祝賀,對困難教職工努力幫扶,為他們送去集體大家庭的溫暖和關愛。
(四)傾聽呼聲,表達意愿,維護教職工的合法權益。
堅持與教職工的溝通,采用多種形式,傾聽教職工的意愿,反映教職工的呼聲,充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用,維護教職工的合法權益。為學校弘揚正氣,營造良好的積極向上的氛圍,和諧健康校園起到了積極作用。
(五)開展形式多樣、豐富多彩的文體活動。
結合學校實際,利用元旦、五一、七一、教師節、國慶節等組織豐富多彩的文體活動。積極組織教職工參加鎮、縣舉辦的歌詠比賽、演講比賽、知識競賽、節日慶祝活動,組織與兄弟學校的聯誼活動,通過這些活動,使教職工保持精力充沛,充滿活力,生活豐富多彩,繁榮了校園文化,提升了教職工的形象。
一年來,本人全力配合校長的工作,工作中取得了一定的成績,尚存在一些不足,很多方面還需要進一步提高,一是要加強學習,二是工作進一步細致,三是要加強創新。進一步提高業務能力和服務水平,把所擔負的各項工作做得更好。
各位領導,同志們:
我是今年年初擔任后勤處處長的。任職以來,我十分珍惜團領導的關懷和廣大人民的信任,始終抱著對上不辜負領導期望、對下不辜負人民信任的宗旨,努力做到讓團黨委放心、讓廣大人民滿意。工作中,始終瞄著全面提高團后勤保障質量這個目標,堅持勤奮學習,狠抓工作落實,認真履行職責,在上級業務部門和團長、政委的領導下,圓滿完成各項后勤保障工作。現將自己履行職責的情況作一匯報。
(一)堅持勤學習、多思考,不斷提高自身理論素質。
上任后,我深感自己的政治理論素養與統籌團后勤工作能力上有不少差距,為此,堅持把政治理論學習作為提高能力素質的一個基本環節來抓。按照團黨委中心組理論學習計劃,有計劃地學習了《“三個代表”重要思想學習綱要》的部分內容,著重結合自身實際,重點學習了軍區《關于進一步改進領導和機關作風的意見》、《團以上黨委班子成員培訓學習材料選編》、《黨委工作條例》和上級領導的講話精神。學習中,自覺做到不裝樣子、不空喊口號,堅持學以致用,并結合思想和工作實際,撰寫了3萬多字的讀書筆記和心得體會。x月份,我參加了新任領導班子成員培訓。通過學習,自己的政策紀律觀念得到了加強,開闊了視野和思路,提高了理性思維層次和政策理論水平。同時,針對工作崗位需要,全面學習了團有關法規制度和上級指示精神。為了提高把握全局的能力,我系統學習了給養、油料供應、營房管理等方面的專業知識以及上級對后勤業務工作的規定和指示精神。結合團里實際,注重在籌劃工作、解決問題上下功夫,進一步增強了組織指導工作的具體能力。
(二)完善制度強化管理,著力提高后勤建設質量。
在工作中,我圍繞“抓學習,強素質;
抓管理,正秩序”的思路,堅持以制度為綱,以隊伍為本,狠抓后勤業務建設。一是完善各項制度。針對工作中出現的新情況、新問題,組織修訂了《團財務管理規定》、《營產營具規范化管理規定》,完善了《軍人涉外就醫管理規定》,在團后勤網頁上開通了信息管理查詢系統,進一步促進了后勤管理制度化。二是積極培育人才。針對基層司務長逐步轉型、后勤人員缺乏、保障任務重的實際,采取強化訓練、試點引導、外送培訓的方法,選拔了新任司務長并組織其進行業務強化訓練,對基層財務人員適時進行崗位交流。為提高后勤財務管理信息化水平,為連隊配齊了財務專用電腦及相關軟件。
組織了炊事員培訓和衛生員、駕駛員的送訓、復訓工作,較好地提高了團后勤保障能力。訓練中,我大膽采取直接從新兵中選拔人才的辦法,加快了后勤人才隊伍的培養步伐,及時滿足了基層后勤工作的迫切需要。三是抓好工程建設。把好材料質檢、工程監理、竣工驗收等關口,著力抓好了xx建筑工程管理,完成了xx工程建設的報審工作。整治了屋面漏雨的辦公樓,更換了太陽能洗澡設施,完善了機關單身干部宿舍及部分營連的生活設施,做好了xx營區吃水的考察、論證工作。
四是搞好衛生防疫。主要是組織新兵參加身體復查和學員苗子體檢,為機關及直屬隊官兵注射了乙肝疫苗,有效地保證了官兵身體健康。
(三)注重改進作風,不斷增強工作成效。
堅持以“老老實實做人,踏踏實實做事”勉勵自己,認真貫徹上級指示精神,切實抓好工作落實。任職以來,自覺發揚求真務實的作風。與此同時,我還認真抓好從嚴治軍方針的貫徹落實,著力在加強后勤機關建設上下功夫,結合后勤工作實際,積極倡導良好的學習風氣,著力提高機關干部的“三辦六會”能力,使后勤機關在辦公秩序規范、行政例會及學習制度落實等方面的工作都有很大起色。作為后技黨委書記,我平時注重營造良好的民主風氣,遇到重大問題,首先征求各業務股的意見,經過充分討論研究后再作決策。平時經常與其他成員交流情況、研究工作、溝通思想,帶頭開展批評和自我批評,進一步增進了班子的團結。
(四)堅持照章辦事,樹立良好的個人形象。
作為后勤處長,我始終把手中的權力當做責任,把管好錢、用好物作為對自己最基本的要求,處處以廉潔奉公為開展工作的最高標準。平時能夠自覺學習條令條例等法規制度,學習黨風廉政建設有關規定,不斷增強遵紀守法、依法辦事的意識。針對后勤工作的具體特點,堅持以“自重、自省、自警、自勵”的要求約束自己,自覺做到守規矩、聽招呼,不說過頭的話,不辦出格的事。特別是在基層官兵入黨、入學、學技術、選改士官等問題上,自覺以公心用權,按規矩辦事,公正對人,公道處事。下基層,能自覺遵守團里有關規定,堅持按政策辦事,落實“五同”要求,不給基層添麻煩。對于基層官兵反映的一些實際困難,能解決的想方設法解決,不能解決的及時向團黨委反映并做好解釋工作,較好地維護了廣大官兵的切身利益。
回顧自己一年來履行職責的情況,我認為自己較好地完成了團黨委賦予的各項工作任務。同時,由于自己任職時間短,工作經驗不足,與團黨委首長的要求、與廣大官兵的期望,自身還存在著一定的差距:
一是學習不夠刻苦。學習的自覺性不強。由于平時忙于事務性工作多,靜下心來學習理論、思考問題少,理論學習與實際工作結合不夠緊密。對后勤政策法規學習多,對哲學和通信專業知識學習少。
二是作風不夠扎實。由于任職時間較短,對基層后勤建設情況掌握不夠全面、準確。抓后勤機關理論學習和日常管理的質量不夠高,檢查督導力度不夠大。
三是自身要求不夠嚴格。在從團建設全局高度認識事物、解決問題方面做得不夠。在管理中對部屬有遷就思想,抓組織生活制度落實質量不高,討論事務性工作多,分析部門建設形勢少。
存在上述問題的原因:一是思想觀念沒有及時更新,認識上有偏差。二是工作方法不靈活,能力素質與職責要求有差距。三是自身要求不嚴格,責任意識還不夠強。
(一)加強理論學習,努力提高自身素質。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深刻學習領會上級領導講話精神,盡快提高政治素質和思想水平。堅持按“三個代表”重要思想要求自己,在大是大非面前保持頭腦清醒,進一步增強從政治上觀察、思考和處理問題的能力,堅定政治立場,永葆共產黨員先進本色。
(二)加強責任意識,切實提高工作標準。認真履行職責,堅持在工作中領會內涵,在實踐中強化意識。
著力抓好機關干部管理,突出抓好車輛管理和司機隊伍教育管理。深入調查研究,扎實抓好各項工作落實,力求在團后勤建設上有新的突破。
(三)加強服務指導,不斷提高保障質量。進一步強化后勤機關的服務意識,端正指導思想,切實把工作重點放在基層,把精力、財力、物力投向基層。正確看待團后勤建設面臨的困難,積極出主意、想辦法,著力加強后勤人才隊伍建設,加大后勤管理力度,促進后勤綜合保障能力不斷提高。
(四)加強道德修養,努力樹好自身形象。不斷加強世界觀的改造,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義,筑牢拒腐防變的思想防線,自覺做到老老實實做人、扎扎實實干事。按照職責要求,不斷提高當家理財的能力,把人管住,把物管好,把錢用好,過好“緊日子”,當好“紅管家”。自覺落實上級規定和團廉政建設的有關措施,帶頭遵章守紀、廉潔自律,在涉及官兵切身利益的問題上,堅持公道正派,秉公用權,以自身的良好作風,維護好黨委的良好形象,維護好黨委的領導權威。
以上報告,請領導、同志們批評指正。
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后勤干部年終述職報告大全(13篇)篇七
經過半年的工作,我總結了不少工作經驗,也學習了不少。今年以來,我虛心向村“兩委”的領導和同事學習,積極的融入到他們中間去,積極了解基層日常工作的內容、程序,向他們請教開展農村工作的方法,虛心聽取他們的意見和建議。利用工作之余的時間,堅持加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論知識的學習。同時,自覺參加鎮黨委組織的各種學習活動,并有針對性的加強了科技知識,法律法規的學習。這一年的工作,加強了我對農村工作重要性的認識,增強了搞好農村工作的責任感和使命感,樹立了信心,為更好地做好農村工作奠定了堅實的基礎。
想方設法維護群眾利益,增加群眾收入,是我們工作的出發點和落腳點。農村工作較為復雜細致,需要極好的耐心和認真的努力,這是我今年最大的感受。群眾要求增加收入的呼聲迫切,但對新生事物的有些畏懼,主要是農村群眾的收入低,儲蓄少,缺乏應對商業變動的成本和承受能力。
村全村經濟基礎薄弱,產業結構單一,人均純收入相對全鎮來說較低。為改變目前困境,早日讓群眾過上富裕生活。在村班子的協助下,我積極采取多方式,多渠道引導群眾加快產業結構步伐,大力發展農村經濟,積極深入的了解群眾的實際生產生活情況,并有針對性的提出合理化的建議和意見,根據農戶的自身情況,幫忙他們了解市場供求信息,幫助他們理清發展思路,調整農業種植和養殖結構。一是大力發展養殖業,通過宣傳、邀請,邀請到一些養殖大戶投資到我村投資建設養殖專業合作社,目前我村5社的養豬專業合作社已經初具規模,2社的專業合作社正在認真的建設中。
二是扶持有積極性的農業發展帶頭人,在群眾起好頭,帶動群眾走多經濟發展的路子。8社的一直積極發展養殖業,但他的技術和場地對大規模養殖來說有一定的局限性,我們多次利用區農業部門的專家到我鎮開展科技下鄉活動的時機,讓他直接與專家咨詢,請教有關養殖的科技知識,全面提高他的養殖技術,并積極幫他爭取生豬養殖補助款項,讓他得到更高的發展。三是積極響應區政府關于加大農村富裕人口勞動力外出務工的政策,引導和鼓勵村富裕勞動力外出創業、務工,今年村外出務工135人,實現勞務輸出創收26萬余元。四是積極聯系各個部門,利用農閑時間,對在農戶進行技術技能培訓,加大法律法規常識教育,以期各方面提高我村群眾的素質,保障群眾權益不受侵犯。
五是以開展深化集體林權制度改革為契機,引導群眾大力發展林業生產。工作中,我與村委其他干部一道,進村入戶摸排調解林權糾紛,上山踏勘測繪,組織召開村民會議宣傳林改方針政策和目的意義,耐心細致地講解林改帶來的實惠,苦口婆心地做林權糾紛當事人雙方的工作,由于宣傳發動工作扎實有效,極大地帶動和鼓勵了廣大群眾參與林改、發展林業的信心和勇氣,我村林權制度改革工作得到圓滿完成。
農村經濟要發展,只有扎實地抓好農村黨建,發揮黨組織的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,才能更好地為發展農村經濟提供堅強的組織保障。工作中,我堅持把抓好農村基層組織建設為己任,一是以深化實施“民生”工程為契機,協助村黨組織利用“三會一課”制度狠抓黨員的思想政治教育,建立并完善了會議制度、學習制度、村務公開、黨員目標管理責任制和村規民約等長效機制,加強了基層組織,提高了黨員素質,促進了工作落實。
二是在村“兩委”換屆的基礎上,按照鄉黨委的統一要求和部署,指導好群團組織建設,積極發動群眾推薦肯學習、有知識、懂科學、能致富的優秀青年和婦女加入黨組織,為黨組織輸送了新鮮血液。通過抓農村黨建工作,全村黨員干部的政治意識和紀律意識明顯增強,學習的態度端正了,工作的勁頭足了,辦事的效率提高了,黨支部的戰斗堡壘作用發揮出來了,基層黨組織在經濟社會發展中的地位和作用更加突出了。
后勤干部年終述職報告大全(13篇)篇八
尊敬的各位領導、各位代表、各位委員、同志們:
去年5月份以來,在市委、市政府的正確領導下,我們按照圍繞中心、服務大局的工作思路和讓市委放心,讓老干部滿意的工作要求,以深入學習實踐科學發展觀活動為主題,以開展機關效能年活動為契機,加強班子和干部隊伍建設,精心履職盡責,全面落實老干部政治生活待遇,認真完成全市中心工作任務,各項工作實現歷史新突破,全市老干部工作呈現蓬勃發展態勢。今年2月,我局被省委老干部局評為全省老干部調研工作先進單位。總結一年來的工作,主要有以下幾個顯著特點: 一是在謀求老干部工作科學發展中,我們對強化精神的能動作用和機制的促進作用更加自覺。自去年7月份市直部門公開述職考評以來,面對全市上下昂揚向上的蓬勃朝氣,在開展機關效能年活動和深入學習實踐科學發展觀活動中,我們從班子抓起,認真開展“我們的差距在哪里”、“我們應該怎么做”專題討論,引導全體老干部工作人員自覺查找存在的問題和差距,明確努力方向和措施,進一步完善了崗位責任制、限時辦結制、首問負責制、服務承諾制、責任追究制、績效考核制以及老干部閱文學習制度、向老干部通報情況制度、老干部信訪接待制度、聯系老干部制度、走訪慰問看望老干部制度、老干部健康檢查巡診制度、老干部參觀考察制度、老干部理論培訓制度、困難老干部幫扶制度、市(廳)級老干部用車制度、老干部喪事料理制度等,以制度量化工作標準、規范工作程序、完善運行機制,辦事效率明顯提高,工作作風明顯轉變,履職能力明顯增強,管理服務明顯改進。據統計,一年來,全市各級老干部工作部門舉辦老干部學習實踐科學發展觀理論培訓班8期,參加培訓的老同志1600人次;組織老干部專場形勢通報會9場,參加通報會的老同志1000人次;組織老干部參觀考察6次,參加考察的老同志500人次;組織老干部閱讀文件26次,參加閱文的老同志1500人次;組織老干部開展各類文體活動48次,參加的老同志4600人次;組織老干部健康檢查4次,參加體檢的老同志400人次;為老干部上門巡診48次,巡診老同志1200人次;重大紀念日、節日走訪老干部1000人次,易地安置走訪老干部50人次,生病住院看望老干部180人次,慰問困難老干部260人次,把黨和政府的關懷溫暖及時送到老干部的心坎上。
后勤干部年終述職報告大全(13篇)篇九
大家好!首先感謝各位領導和全體老師們,感謝你們對總務處工作的關心和支持,也感謝你們一年來給予我本人的信任、善意的批評和誠懇的幫助。
一年來,在各位領導的帶領和指導下,在各位同事的支持與幫助下,我以全校師生的滿意為標準,全面做好后勤優質服務,推進滿意服務,完成了自己的本職工作。通過近一年來的工作與學習,我認為自己思想認識得到進一步提升,業務能力有了新的提高,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作情況向各位領導和老師們匯報如下,請各位領導和老師們多提寶貴意見。
作為一名中層干部,必須進一步加強學習,加強自身修養,努力提高思想政治理論水平和管理業務知識,自覺改進工作方式方法,努力完成各項工作。首先要加強思想政治理論學習。按照學校的部署要求,認真學習黨的會議精神,深入學習實踐科學發展觀,努力踐行創先爭優,爭做行業先鋒,不斷提高思想政治素養和分析、處理問題的能力。再就是加強后勤管理業務學習。按照后勤工作的特點和崗位要求,加強對后勤服務和業務管理知識的學習,注重學以致用,增強學習的針對性,堅持依法依規辦事,提高日常管理和服務效率。此外,還要注重在工作中的學習積累,不斷提高自身綜合管理能力。在日常工作中,堅持認真好學和謙虛謹慎的作風,遇到問題能及時、虛心向領導和同事們請教,積極反思,主動改進工作方式,提高工作效率,不斷豐富自己各方面的知識和能力。
在董校長和王主任的直接領導下,按崗位分工積極協助配合王主任抓好各項后勤服務保障工作。
大家都知道,總務處的全稱就是后勤管理服務中心,所以說后勤工作是以服務性為主,雖然任務面廣量大、頭緒眾多,有的繁瑣,有的復雜,但這些都是學校工作的重要環節。可以這么說:后勤服務的各項工作,為學校教育、教學、師生生活的正常開展提供了必不可少的后勤保障。自從我加入后勤以來,主要做了以下幾個方面的工作:
(1)修訂并完善了后勤各項規章制度和應急預案,按各級要求填充、整理各類后勤檔案,并及時進行更新,確保省市縣的各類檢查都能符合要求,達到標準。
(2)根據日常教學、師生生活、設施設備維修等方面的需要,及時地維護、檢修好學校的各項設施、設備,保證全校各項設施、設備正常使用。在冬季,暖氣通了,可是漏水的地方太多了,大家都知道漏出得水很難聞還很污濁,每次換跑風都會弄身上一些,洗好幾遍都除不去那股味兒。天冷,凍壞的水管也不少,馬上就去做前期的處理,然后打電話聯系人來修。僅僅上半年電方面就有50多次更換,這些基本都是我自己做得,換風扇的時候叫個辦公室的老師給幫忙搭把手就解決了;暖氣漏水要有40多次;水的維修也要20多次。像釘個釘、換個鎖、門鼻、門把手、水龍頭、固定黑板等等,每天都會有好幾次。
(3)暑假維修。大家都知道今年暑假我們做了大量的維修工作,當然這些工作都是找人來做的,但我們也應該去看一看干的怎么樣,干到什么程度,雖然不是很懂,但也能找到很多不足,提出一些要求和整改方法。
(4)學校安全工作能常抓不懈。平時在校舍、消防、運動場地、體育器材、水電暖設施等方面經常進行了認真、徹底的每周檢查一次,發現問題能及時處理,防患于未然。去年一年曾四次到校外設立安全宣傳站,發放安全宣傳頁2萬多份。
(5)固定資產與賬一致,我們學校建校時間不長,但購置的物品非常多,非常雜。使得固定資產與會計長相差很遠,去年接手固定資產管理員以來,利用閑暇時間與喬會計核對數目,到局里查找明細,每一類、每一項、每一批次都要做到賬、卡、物一致,最后的總錢數還要完全一致,差一分都需要校長去解釋,就這件事我用了整整一年的時間到28號才完成。然后,山東省中小學校舍信息管理平臺,山東省中小學辦學條件標準化建設和教育技術裝備的信息錄入更新都是由我來做的。
(6)作為后勤服務人員,首先要完成自己的教育教學任務,然后協助各處室完成各項活動,學校每年的四個節都有我的任務。在5月份教體局組織的泗水縣中小學生籃排球聯賽和6月底團縣委組織的“慶七一、感黨恩”青年籃球聯賽中,為組委會、裁判員、領隊、教練和運動員提供了場地器材和后勤的全方位服務。
作為一名后勤管理人員,我時常提醒自己,必須按照共產黨員的標準嚴格要求自己,努力加強黨性修養,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,堅定理想信念,牢記黨的宗旨。在工作、生活中能自覺遵守黨的紀律和國家的法律,遵守各項規章制度。從事各種活動,能嚴格按照規定辦事,認真執行各項規章制度,發揚艱苦奮斗的作風,反對奢侈浪費,厲行節約,按章辦事,嚴守財產管理規章制度,在具體工作中,以職責為已任,從不借工作之便吃、拿、卡、要,做到不貪腐和個人小團體的利益,樹立勤政為民的良好形象。
后勤服務工作瑣碎繁雜,雖然做了大量工作,但離學校的要求還有距離,不足之處主要有:一是對后勤保障業務的學習鉆研還不夠刻苦,容易滿足于完成具體工作任務,對長遠發展謀劃不夠;二是管理工作不夠精細,工作不夠深入,調查了解不夠,缺少與教師們的`談心交流,對后勤服務工作中存在的問題了解太少;三是創造性地開展工作不夠,工作的主動性、深入性還需進一步加強,后勤保障質量和效率有待提高。
在今后的工作中,改變工作作風,提高服務意識,樹立全心全意為學校教學、科研服務,為全體師生服務的思想。加強責任意識和管理意識,抓好后勤管理工作,履行好自己的職責,積極地開展工作,率先垂范。加強思想政治理論學習和業務知識學習,不斷完善自己的知識結構,努力提高后勤管理能力。
各位領導、老師們,回顧一年來的工作,雖然我做了大量的工作,取得了一定的成績,但也暴露了許多問題,對我今后的工作提出了新的更高的要求。我將不斷反思自己,任勞任怨、鼓足干勁。同時,希望你們繼續一如既往地支持我,我將更好地為你們提供更優質的后勤服務。
過去的已經過去,服務不周,請大家原諒。今后的工作如果有服務不周的地方,請大家隨時提出寶貴的意見和建議,我將隨時改正。
我的匯報到此結束,不當之處請各位領導、老師批評指正。
謝謝大家!
后勤干部年終述職報告大全(13篇)篇十
三年期間,一是與市縣鄉公路管理局聯系,投資30萬元對淮光村境內的一座危橋進行重修;二是經過多方努力爭取到臺灣臺塑集團董事長王永慶先生在貧困地區創辦的一個興學項目,投資90萬元新建“明德小學”,原先的危樓被拆除,建起了新的教學樓,從而徹底改善了淮光小學辦學條件;三是多次組織高校、醫院、文化部門的專家到我村進行對口幫扶,使“科技、文化、衛生”三下鄉活動更加貼近農民,起到實效;四是聯系市人事局、市僑辦、市僑聯等單位多次到我村開展“送溫暖”活動,三年累計送去錢物3萬余元;五是聯系市民政局為我村殘疾老人免費安裝了假肢。
此外,我將帶下去的4萬元扶持資金投入本村境內的文九采石廠,每年給村集體創收4千元,同時擴大了企業的生產規模,增加了本村農民工就業數量,起到了一舉三得的效果。
三、貼近農民生活,體驗農村工作,了解農業生產。在三年的時間,不論是午季抽水灌溉,還是雨季農田排澇,不論是紅白喜事,還是鄰里糾紛,不論是致富創業能手,還是五保孤寡老人,農村里形形色色的人和事都有所接觸,有所了解,有所感觸。和當地農民結下深厚得友誼,他們簡單而樸實的生活態度,敢想敢干地精神狀態也深深地影響了我。
所以三年的農村工作經歷,對農民、農村、農業的了解是我最大的收獲,也是我人生的一筆寶貴的財富。
12月份回到機關以后,我以飽滿的熱情投入到科室工作中,積極協助科長開展工作,目前正在著手組織我市的機關事業單位工人技術等級考核和技師考評工作。
今后,在局黨組的領導下,我一定立足于本職,著眼全局,踏實工作,開拓進取,為我市人力資源和社會保障事業的發展貢獻自己的一份力量。
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20xx年xx月xx日。
后勤干部年終述職報告大全(13篇)篇十一
在現實生活中,人們往往會有得與失的考量。何為得,何為失?世界觀、人生觀、價值觀不同,理解和追求也不同。縱向看,前輩的失,才有今天的得;今天的失,才有后人的得。橫向看,他人的失,是為了我們的得;我們的失,是為了社會和人民的得。全局看,個人的失是小事,國家、集體的失是大事。所失雖多,但若失去的皆非緊要;所得雖少,但若獲得的唯此為重,就沒有必要氣不順、心不平。急功近利,只圖眼前,這必然導致因小失大,得不償失。辯證地看,有得便有失,有失便有得。
當然,得包括實惠實利,也不可不慮不計。不能干多干少、干好干壞一個樣,不能讓老實人吃虧,不能讓英雄流血又流淚。但確也不能老想占便宜,撈好處,事事得,處處得。不能斤斤計較,比高不比低,比好不比差,比享受不比出力,比索取不比奉獻,比個別冒尖不比大多數。本人認為,樂于多失,甘愿少得,得亦不喜,失亦不憂,這是積極的人生態度。不能把什么都認定是自己應得的,固執強求,得之以為應當,失之以為天欠,這只會自尋煩惱,總不快樂。得到了不知感恩,得不到怨天尤人,這不是人性的優點,而是人性的悲哀。在得與失的問題上,也能看出一個人的覺悟和情操。先進模范人物之所以先進,很重要的一條就是,把黨和人民的利益看得高于一切,淡泊個人得失。在得失觀上,須防“三失”。
一要防止“失慎”。一些被查處的腐敗官員,很多人起初都是因為自己在言行、交友等方面的“失慎”造成的。因此,要時刻注意防止“失慎”,要做到“慎言”,即說話要“講政治”負責任,不能不分對象,不分場合;“慎行”,即要“三思而后行”,不該去的不去,不該干的不干,不該要的不要;“慎獨”,即要光明磊落,表里如一,“一日三省吾身”;“慎友”,既為人處事講原則,不唯利是圖,用正常的心態交友。二要防止“失意”。一個人的心態往往影響他的行事方法甚至思想作風,要做到廉潔自律,有一個好的心態十分重要。要先做人后做官,心態要平,不好高騖遠,寵辱不驚才是高境界。要保持高境界,就不能計較一時一事,不沉湎患得患失,心系群眾,求真務實,為群眾謀福利。三要防止“失足”。
俗話說“一失足成千古恨”,作為一名基層干部,要防止在政治上、經濟上、生活上失足,就必須潔身自好。坦然面對得與失,還要辯證地看待每一件事。“塞翁失馬,焉知非福。”得到的,不一定是好事;失去了,也不見得一定是壞事。關鍵是要分清哪些是該得的,哪些是應該舍棄的。要把勤奮工作、清正廉潔,為國家和人民多做貢獻當作“得”一樣去爭取,去拼搏;把名利、地位、金錢當作“失”一樣看待,失去亦坦然。如此,才能將人民賦予的權力用來為人民謀福利,而不至于被過度的欲望沖昏了頭腦,做出違法亂紀的事來。本人之所以未在廉潔自律方面出問題,就在于對得與失,能正確的把握,在心態上看得很輕,淡泊明志,做人重于做官,經常自省自警。深知,人的快樂,并不在于擁有得多,而在于對失去的東西計較得少。
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20xx年xx月xx日。
后勤干部年終述職報告大全(13篇)篇十二
“加強組織”是省委對下派干部“六句話目標要求”的第一句話,社區支部作為黨的最基層的戰斗堡壘,能否肩負起帶領群眾致富的重任,關鍵在于有沒有一個好的黨員干部隊伍,有沒有一個以社區支部為核心的團結堅強、富有號召力、領導力的社區兩委班子。到社區任職以后,我把這項工作作為首要任務來抓。具體做了以下幾項工作:
1.加強陣地建設,規范黨員活動室。剛到任那天,我曾經面對社區“一貧如洗”的黨員活動室而一籌莫展:門窗殘缺不全、墻面斑駁陸離、室內僅有的物品是一張破舊的乒乓球桌和幾條長凳。這樣的條件顯然不能適應黨員教育的新形勢、無法滿足黨員活動的新需求。為此,我上任后抓的第一件實事就是把黨員活動室按照組織上要求的“八有”標準進行完善。經過一年的努力,社區黨員活動陣地已經展現新貌。
2.加強班子建設,提高班子戰斗力。今年5月份,為了加快漆園辦事處園區建設步伐,促進社區各項工作的開展,在辦事處領導的重視和領導下,對社區兩委班子做了重大調整,調整后的兩委班子成員精誠團結,思想解放,有很強的發展意識和服務意識,戰斗力較以前有很大的增強,為社區今后的發展奠定了良好的基礎。
3.培養發展新黨員,為社區黨組織輸入新鮮血液。通過“雙培雙帶”活動,目前已有3名致富能手遞交了入黨申請書,被支部列為黨員發展對象,。有1名預備黨員按期轉為正式黨員,并列為社區后備干部。黨員隊伍建設呈現出了勃勃生機。
4.規范各項工作制度。建立了黨員遠程教育學習制度,建立健全了黨員學習生活制度,黨員雙向承諾制度,完善了社區干部日常工作考勤制度。這些制度的建立,確保了各項工作的正常進行和黨員活動的正常開展。
5.實行黨務公開和村務公開.社區于今年三月份按標準建了公開欄,每季度首月的15日為黨務公開和村務公開日。讓社區各項工在陽光下操作,給群眾一個明白,還干部一個清白。
后勤干部年終述職報告大全(13篇)篇十三
一年來,我認真學習“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果,積極參與中心組和黨委的集體領導,虛心學習、穩心盡職,自身理論水平、謀劃能力、業務素質都有了進步和提高,xx部建設也有了長足的發展,但與黨委首長的期望、自身職責的要求仍然還有不少差距。下面我就把一年來理論學習、履行職責、廉政建設等方面的情況向首長和同志們作一匯報。
首先匯報一下理論學習情況。
學習是提高理性思維層次、增強把握全局能力的唯一途徑,也是一項只有開工沒有竣工的系統性、基礎性和經常性工程。做到黨的理論天天學,報刊文章常摘記,領導講話細琢磨,處處留意細心學。堅持把理論學習和研究當作人生追求的第一需要,下功夫抓緊抓好。
一是注重理論學習研究,進一步提高了理論素養與政策水平。面對當前理論學習形勢,我感到自身理論知識結構還比較簡單,理論功底和理論儲備相對比較薄弱,對于把握全局、指導x后勤全面建設有些吃力,這更增強了我理論學習的自覺性。在政治理論學習上。能深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,不斷把“三個代表”重要思想融入自己的思維過程、實際工作之中。一年來,我嚴格按照計劃進行落實,并結合自身工作實際,撰寫了24篇體會文章。在軍事理論和業務知識學習上,我緊密結合本職工作,以戰時后勤保障為重點,深入學習了《軍事高科技知識》、《戰術后勤學》、《后勤戰例研究》、《后勤工作指南》、《戰時后勤工作條例》和其它一些配套的法規。在探索高技術條件下后勤保障力量的運用方面做了一些初步的探索和研究,寫了2篇相關的研討文章。另外,為拓展自己的知識面,還閱讀了《領導文萃》、《后勤學術》、《求是》等報刊雜志,到目前為止,個人撰寫心得體會4本,剪報5本,在03年度首長機關理論學習檢查中,受到了x首長的表揚。
二是注重學以致用,不斷將理論學習轉化為具體的工作能力。堅持把理論學習與改造思想、澄清觀念、指導工作結合起來,在大是大非面前,能做到立場堅定,旗幟鮮明,始終和黨中央、中央軍委保持高度一致。并通過理論學習,努力把理性的東西轉化為科學的思維方式,轉化為對客觀實際的正確把握,轉化為指導工作的思路和方法。有效地促進自己的組織指揮能力,統籌謀劃能力,業務工作能力,管控部隊能力,分析和解決實際問題能力,對于有針對性、創造性地開展后勤工作,促進后勤建設的發展奠定了堅實的基礎。
第二匯報一下履行職責情況。
一年來,能夠按照上級有關指示要求,牢固樹立建設的思想,充分利用現有的條件和有限的經費,注重打基礎、謀發展,做到了對上負責與對下負責的統一,形式與實效的統一,后勤建設有了長足的發展。
一是工作認真負責,各項工作任務完成比較圓滿。自擔任部長以來,在注重搞好自身業務學習的同時,結合部隊后勤工作的實際,潛心研究,大膽實踐,立足崗位鍛煉自己,很快熟悉了本職工作的基本原則和方法,統籌謀劃能力和科學決策水平有了很大提高。在本職工作崗位上,能夠樹立干一流工作,創一流業績的思想,時刻保持積極進取的精神狀態,盡心盡力地去履行自己的職責。工作中既一絲不茍,嚴抓細摳,始終堅持工作的高標準,又處處爭先創優,開拓進取,創造性地完成各項工作任務。
二是強化責任意識,做好了后勤服務保障工作。我x營區點多、面廣,“電話部署、會議講評、文件傳達”的工作思路和方法很難解決后勤實際問題。只有深入一線、伸長觸角,才能掌握真實情況,了解基層的困難,才能確保部隊不忙亂、機關有事干。在指導基層建設上,能設身處地地體量基層的困難,真正為他們分憂減壓,并通過談心交心,達到相互溝通和理解,上下一條心做工作;能撲下身子,手把手地做好傳、幫、帶,特別是對那些愿干但不會干的同志,具體直接地傳授工作方法,不斷提高基層干部的工作能力;在為基層辦實事上,腳朝基層走,腿往分隊邁,經常深入基層調查研究,現場搞好服務保障,做到了重點問題不甩手,難點問題不撒手,盡量為基層排憂解難,幫助基層解決實際問題,積極主動地為官兵服務。一年來,無論任務多么重、時間多么緊,我都較好地做到:了解情況到一線,檢查督導到一線,解決問題到一線。
三是著眼部隊中心任務所需,注重了后勤工作的組織協調。作為后勤部長,我進一步強化了后勤保障的首位意識,但始終能夠擺正自己的位置,自覺圍繞黨委首長意圖籌劃工作,圍繞部隊戰備訓練需要展開工作,服務保障及時、物資供應到位,并能夠靈活處理、協調工作中的關系。任現職以來,主動與上級業務部門聯系,獲取工作上的指導、幫助和財力上的支持;主動向黨委首長請示匯報,尋求工作上扶持與關心;主動與其他部門領導協調、通氣,爭取他們對后勤工作的支持和體諒;虛心聽取部屬和分隊同志的意見和建議,確保抓工作的針對性。任現職一年多的時間里,我與x領導之間關系協調、與其他部門領導關系融洽、與機關及分隊同志配合默契,工作開展比較順利。