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    區域活動工作總結(模板21篇)

    時間:2025-06-06 作者:雁落霞

    好的月工作總結可以幫助我們發現問題、總結經驗、規劃下個月的目標。小編為大家搜集了一些優秀的月工作總結范文,希望對大家有所幫助。

    區域活動工作總結(模板21篇)篇一

    我們班的孩子今年自小班升入中班,我發明他們開始喜歡為團體為同伴干事情,便在班級建立了值日生工作。全班幼兒分成五組輪流舉行,每一天由6-7名幼兒共同做當天的值日工作,我主要按幼兒的'本事以及來園的早晚給他們分配值日項目。

    開始時,孩子們對值日生感到十分新鮮和洽奇,每一天都開心地早早來園,進取完成我分配的任務。可是過了不久,我就發明值日生來園總是你早我晚,有時候大部分幼兒都來園了,值日生還沒到,當我詢問緣故原由時,孩子卻無所謂地說:“我忘了!”。盡管值日生都能按照我的要求去做,但時常出現干事不當真、堅持欠好,需要教師不斷地提醒。這時,小朋友的一句話引起了我的思考,某一天,在我正準備安排值日生工作時,郭子豪小朋友說:“教師,今日我不想當衛生員了!”,“為啥子”我急切地想明白緣故原由,“今日我想當景象形象員!”孩子的回覆似乎提醒了我,原先對做值日生他們有本身選擇的愿望,做啥子值日也有本身的設法??墒且郧?,值日生都是由我來安排孩子做的,從未思量他們的興趣和需求。我們說要把屬于孩子生活和選擇的權力還給孩子,那么值日生工作為啥子不讓他們自選呢!于是,我緊之后說:“能夠呀,今日就由你們來選擇做啥子值日生吧?!焙⒆觽兞⒖逃肿兊门d抖擻來,這個說:“我今日要當接待員!”阿誰說:“我要當監督員!”。那一天,我異常注重觀察他們,發明孩子們對自選的值日項目充滿興趣,都能當真負責地做好各自工作。以后值日生我班開展起來了。

    區域活動工作總結(模板21篇)篇二

    集體教學活動的主導地位在幼兒園老教師及轉崗教師的思想中根深蒂固,要讓區域活動真正走進幼兒園,首先要轉變教師觀念,讓老師對區域活動形成正確的認識,從心里認可接納區域活動。了解區域活動開展的必要性和緊迫性。

    所謂區域活動。是指教師根據教育目標和幼兒發展水平,有目的、有計劃地投放各種材料,創設活動環境,讓幼兒在寬松和諧的環境中按照自己的意愿和能力,自主地選擇學習內容和活動伙伴,主動地進行操作、探索和交往的活動。

    皮亞杰認知理論提出:兒童是主動學習的,是在與周圍環境相互作用的過程中,逐步建構起關于外部世界的知識。兒童的認知結構就是通過同化與順應過程逐步建構起來,并在“平衡-不平衡-新的平衡”的循環中得到不斷的豐富、提高和發展,教育應順乎天性,注意因材而異。維果斯基的建構主義學習理論指出,人的思維與智力是在活動中發展起來的,是各種活動、社會性相互作用不斷內化的結果。強調認知過程中學習者所處社會文化歷史背景的作用,并提出了“最近發展區”的理論。這些為區域活動的開展提供了有效的理論支撐。

    《幼兒園教育指導綱要》指出“幼兒園以游戲為基本活動,保教并重,關注個別差異,促進每個幼兒富有個性的發展。”“科學、合理地安排和組織一日生活。教師直接指導的活動和間接指導的活動相結合,保證幼兒每天有適當的自主選擇和自由活動時間?!薄?—6歲兒童學習與發展指南》明確提出:幼兒的學習是以直接經驗為基礎,在游戲和日常生活中進行。要珍視游戲和生活的獨特價值,創設豐富的教育環境,合理安排幼兒一日生活,最大限度支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要。嚴禁“拔苗助長”式的超前教育和強化訓練。

    《指南》需要遵循的原則中將珍視幼兒生活和游戲的獨特價值放在首位。游戲有其獨特的價值,同時也有著強有力的律法支撐?!毒V要》中也規定了“幼兒園以游戲為基本活動”的準則,這些文件充分顯示了游戲在兒童成長中的重要地位。為區域活動在幼兒園的扎實開展提供了方向引領和政策保障。

    區角活動凸顯了幼兒的操作性學習,自主性學習,發現性學習。能促進幼兒自主參與活動、自發地學習;增進幼兒、師生交流,培養幼兒交往能力;鍛煉幼兒動手操作能力;培養幼兒好奇好問的能力;增強幼兒表現力,促進幼兒社會性良好發展;拓展課程的組織形式;促進教師的專業成長。有效的規避幼兒園教育小學化現象。

    通過理論學習,老師了解區域活動的相關知識,對區角活動有初步的認識,知道他的意義和對幼兒的重要作用,懂得它是幼兒園課程不可分割的一部分,是促進孩子全面健康發展的重要手段。進行科學的區角環境創設和有效的區角游戲指導是幼兒教師的基本從教技能,解決老師對集體教學與區角活動之間存在矛盾的質疑,教師變被動為主動學習,少了畏難情緒,各自想方設法,給孩子提供最佳的區角游戲空間。

    2、掌握自主游戲中區域活動組織方法,讓行動有章可循。

    首先教研組長及骨干教師走出幼兒園,參加縣級骨干教師培訓,回到園所進行二次推廣培訓,同時,在集中備課及教研活動時間組織集體學習,研讀《指南》,明晰各大領域的核心價值,討論實現核心價值過程中集體教學的弊端,引導教師看到區域活動的價值和重要性。并觀摩優秀的區角活動及環境創設,向教師推薦區角活動相關書籍和文章,教師自主學習,從理論上武裝自己,形成的整體認識。

    自主游戲中的區域活動是幼兒創造性地反映現實生活的游戲,分為角色、表演、美勞、建構、益智、運動六大類。區域活動的總體設計,要從三點上考慮:首先是符合幼兒的年齡特點,比如小班孩子喜歡娃娃家,中班孩子對建構比較感興趣,而大班孩子探究更感興趣;其次要觀察孩子,找到孩子的興趣點;再次就是要與日常教學相結合,不能與課程割裂。自主游戲中的區域活動的內容確定,要充分考慮生活性,操作性、教育性、時代性。比如“超市”,“小醫院”、”點心坊“、”燒烤攤“等,就和孩子的生活密切相關。

    活動室區角的創設一般以5—8個適應,涵蓋五大領域的教育內容,能同時容納班級所有孩子進行活動。區域活動空間設計要遵循動靜分開,比如建構區和圖書區就不能相鄰,會影響孩子閱讀。娃娃家玩耍時聲音較大,把它放到活動室門邊的角落,既減少了對其它區域的影響,又使孩子來園自然入區,一天的開始就有一個快樂的心情;開放與閉合相結合,全是閉合的很占空間,與我們活動室面積相對狹小不符,縮小了孩子的活動范圍,不利于活動操作;相關臨近,比如科學區和數學區就可以緊鄰設置,可以兼顧學科聯系;巧妙留“死角”,如圖書區就可以在一個相對獨立安靜的地方,光線要好,最好是自然光。植物種植觀賞區可以放在陽臺上、生活區,方便種植活動的開展,又有充足的陽光,有利于植物的生長。

    區域的分割可以用桌子,玩具柜,吊飾,積木,屏風等隔開;區域的標志要富有童趣,依據不同年齡特點用圖片展示,大班可以有簡單文字;區域材料的投放要將安全性放在首位,其次是多樣性,探究性,層次性,發展性相結合。教師將所要教的知識物化到材料中,孩子通過操作材料,自己獲取或發現其中的知識信息,同時獲取相關的經驗技能。區域材料的投放是區域活動的關鍵。材料的擺放要直觀呈現,便于孩子取放,可以借助蒙氏的方法,讓孩子根據標志自主對應放物。區域要有明確的規則,師生共同討論后制定,規則展示要在醒目的位置,用圖示直觀展示,便于理解,大班可以圖文并用。

    在掌握區域環境常規創建方法的基礎上,組織骨干教師外出到優秀幼兒園實地參觀學習,并收集整理影像資料,返園進行二次培訓。借助網絡資源,收集區域活動相關圖片和視頻。大量的直觀圖片,供老師借鑒學習,老師心中的區角活動已經形成。

    區域活動工作總結(模板21篇)篇三

    游戲是為了尋求快樂而自愿參加的一種活動。但幼兒游戲決不是單純感覺上的快樂,而是伴有生命充實感的快樂。游戲是幼兒的活動,與學習活動,勞動活動有著不少的區別。它有這樣的一些特點:第一:游戲是幼兒主動自愿的活動,游戲是幼兒的天性,幼兒游戲不是在外強制的情況下進行的,而是幼兒出于自己的興趣與愿望自發自愿主動進行的活動。幼兒游戲的類型很多,區角游戲、角色游戲和晨間自選活動,其中銀行、幼兒園、娃娃家、醫院、理發店、食品城等是角色游戲、區角游戲、晨間自選活動。

    本學期,我們根據園務計劃精神和本班幼兒的年齡特點,積極地為幼兒創設、完善了游戲環境,通過發動家長、幼兒等多方面地收集游戲玩具和材料,認真地按計劃對幼兒的游戲進行針對性的指導。通過努力,孩子們在游戲中交往能力、合作技能、表現欲望、創造性等得到了一定發展。以下就本學期的游戲情況作個總結。

    在角色游戲中,角色是游戲的中心。幼兒在游戲中通過扮演某一種假想的角色,以假想的方式把頭腦中已有的表想重新組合,從而反映對社會生活的認識,并參與___的社會生活。幼兒在游戲中,經常會發生這樣或那樣的問題,并為之爭吵不休,對于我們中班的孩子,不僅要進行品德教育,讓他們懂得互相謙讓,同時也著重對幼兒協作意識進行培養。

    第一,利用游戲規則誘發幼兒的協作行為。規則提出:不僅是為幼兒的活動提出要求,也是對幼兒行為及其游戲開展一種暗示。如,在娃娃家,我們是這樣引導幼兒確立規則:“小朋友在游戲開始前,要先商量,確定各扮演什么角色,然后再游戲。爸爸媽媽、爺爺奶奶和孩子是一家人,每人都要關心家里的事情和家里的人,不能想做什么就怎么做”。要求幼兒能提出自己想要擔任的角色,并相互協商。用“一家人”將他們間關系明確,暗示他們在行為上要有協作。

    第二,教師主動加入幼兒游戲。老師加入幼兒的活動中,可以激發幼兒的游戲興趣,也能為幼兒做出良好的榜樣。如:一次,我在娃娃家當“媽媽”,磊磊當“爸爸”。早晨起來,我對磊磊說:“我給孩子穿衣服,你去買早點吧?!彼貋頃r對我說:“我買了蛋糕。”吃過早點,我看了一眼手表說:“哎呀,我要遲到了,來不及送寶寶了,”說:“你快點走吧,我去送他”。開始時,磊磊是被動的與我交往,后來就變被動為主動,協調我們之間的行為。

    此外,由于幼兒年齡小,他們參與角色的主要動力是興趣和好動性。因此本學期在組織角色游戲時,在設置情景,激發幼兒的活動興趣的基礎上,注意引導和鼓勵幼兒去大膽嘗試獲取經驗,從親身體驗中逐步認識自己。這樣才能逐步變自發的好動為主動的活動,有利于幼兒自身潛力的發展。例如,在“食品城”這一角色游戲中,我們的小朋友能選擇、利用各種材料制作他們心目中的特色蛋糕。他們在游戲中可以自由自在地隨意選用材料制成心中所想的東西,大家都玩得十分開心。由此可見,在游戲中,幼兒通過自身的體驗從中獲取了經驗,選擇了自己感到好的方法,這樣使他們在更好更快地掌握技能的同時,更增強了他們對角色游戲的興趣和信心。

    區域活動工作總結(模板21篇)篇四

    每一天午睡起床后,搬把椅子坐在孩子們中間為他們梳辮子已成為我生活的一種享受。其實我并不太會梳理頭發發,每次給孩子們扎的辮子總是歪歪扭扭的,但孩子們喜歡,我就沉迷不醒。并且它也讓我有更多的機會了解孩子,觸摸孩子的心靈;讓我有更多的機會因人施教,適時指點;讓我和孩子們之間更加信托、感情好、和諧。

    每當這時,我們之間的距離拉的更近了。孩子們總是唧唧喳喳的和我說個不?!敖處?,我媽剛給我買了電子琴!教師,那首歌我會了!教師,我敢走獨木橋了......”當然,此時也是我了解他們生活、心理和舉行適時指點、鼓勵的好時候?!澳阕钕矚g教師啥子你不喜歡教師啥子你最愿意參與哪個活動你此刻睡覺還用媽媽陪嗎......”這些他們日常平凡避而不答的問題,這時就會都爭著回覆,并且絕沒有謊言。就這樣,我把每一天起床后給孩子梳理頭發作為一種和孩子交流的方式,把梳個漂亮的發式作為對孩子的一種賞封。

    看到梳好小辮的孩子一個個滿意的回到座位上,臉上洋溢著無以言表的歡愉,此時,我與孩子一樣幸福。我的幸福也就是在這日復一日泛泛、平淡、平凡的工作中,不斷發明新奇、新鮮、新意中積攢起來的。

    區域活動工作總結(模板21篇)篇五

    金秋,是收獲的季節,更是感恩的季節,在這個滿載收獲和喜悅的金秋時節,第34個教師節踏著輕盈的腳步向我們走來,大地美域雙語幼兒園祝愿所有老師節日快樂。

    我眼中的老師。

    “我眼中的老師長著長長的頭發”“我眼中的老師很溫柔”

    “我眼中的老師很辛苦,為我們創造干凈的環境”“我眼中的老師每天都開開心心的”

    長大我們也要當老師“我想當畫畫老師”“我要當一名科學家”“我想當一名舞蹈老師”

    尊師重教是中國的傳統,早在公元前11世紀的西周時期,就提出“弟子事師,敬同于父”。教師節,旨在肯定教師為教育事業所做的貢獻。1985年,第六屆全國人大常委會第九次會議通過了國務院關于建立教師節的議案,會議決定將每年的9月10日定為教師節。1985年9月10日,是中國第一個教師節。

    愛的表達。

    “我希望老師們健健康康的”“我祝愿老師們永遠都那么年輕”

    “我想當老師的小助手”

    教師寄語。

    這是一個五彩斑斕的孩童世界,顯身其中,沉浸著是讓人沉醉的舒心和喜悅,期待著快樂,期待著夢想。在同一片藍天下,讓我們用新去挖掘,用愛去呵護,用感情去感悟,用執著凝聚真誠,用真誠抒寫快樂,給孩子的童年播上夢的翅膀。

    區域活動工作總結(模板21篇)篇六

    每一天的午睡起床后,在孩子們吃過點心后,我都會組織孩子們坐下來稍作休息,安靜以后為接下來的個別化學習做準備,順便也檢查一下自我和同伴的鞋子有沒有穿反,衣服有沒有塞到褲子里等等,幫忙幼兒整理好衣物。這時,辰辰喊道:“教師,子杰的鞋子穿反了?!弊咏芸戳丝醋晕业男?,立即換了過來。緊之后,燦燦又跑到我面前問我:“教師,你看我的鞋子對了嗎”我說:“你的腳穿得舒服嗎?”(其實,他穿的是對的)他便走開了,可沒想到他回去后,竟然把正的又換成了反的。依依發現燦燦的鞋子穿反了,提醒他把鞋子換回來,燦燦把兩只鞋子一齊脫了下來,在那兒比劃了半天,可穿到腳上的卻還是反著的。很明顯,他對鞋子的正反根本分不清楚。

    對于中班的孩子,大部分幼兒都能穿對褲子和鞋子。而對于這幾個個案,我覺得原因有兩個:一是家庭因素。家人過于溺愛孩子,任何事情都包辦代替,幫忙而不是教會。二是客觀條件。由于這兩個孩子的年齡較小,階段發展相比較較遲緩。所以,雖然是中班的孩子,但還是常會出現把鞋子反穿的現象。但畢竟只是中班的上學期,所以只要重視教育和引導,這個問題就迎刃而解了。

    最終,在自由活動中經過同伴互助,相互監督的過程,也讓幼兒學習了如何關注自我的同伴,關心他人,培養幼兒一種助人為樂的良好品質。

    文檔為doc格式。

    區域活動工作總結(模板21篇)篇七

    區域活動是一種把幼兒的學習融入到游戲的課程模式,這種模式打破了傳統的課程觀,是指教師按照教育目標將整體活動范圍有意識地劃分成多個小區域的活動空間,然后有計劃、有目的地投放材料。在區域活動中,幼兒可以根據自己的意愿來選擇游戲伙伴和活動內容,進行主動交往和主動探索。因此,跟集體活動相比,區域活動更能夠促進幼兒的發展。

    本學期我們也開展了關于區域的教研活動,現在將本學期區域工作做以下總結:

    教研主題:《如何通過有效的材料投放開展班級區域活動》。

    從新學期開學,各個班級的區域材料都沒有進行更替或增加,各個區域里還是原來的材料。每次讓新增材料,老師們就特別頭疼,感覺這是一個很難完成的“任務”。整體區域活動開展的不理想,尤其是角色扮演類活動,幾乎沒有班級開展。區域活動統一變成了桌面游戲活動。所以我想通過這次教研活動,和老師們進行討論了解,分析班級區域材料可以如何新增投放、怎樣開展有效的區域活動。通過研討,使我們的區域活動開展的更豐富。

    問題一:班級區域材料投放都來自哪里?

    問題二:怎樣讓家長積極參與材料的收集?

    問題三:如何開展有效的區域活動?

    通過教研會議老師們的積極發言討論,大家也更加深刻的認識到了班級區域活動材料投放和區域活動開展出現的問題。關于材料投放,不僅僅是老師的事情,也可以尋求家長的幫助,讓家長了解需要什么樣的材料,為什么需要?幼兒將會用這些材料做什么?將最后的操作成果呈現給家長。這樣不僅能夠增加區域材料,還能增強老師和家長的溝通,還能增進家園共育。對于班級區域活動的開展,因為各班級每天有不同的活動開展,所以我們將根據年齡段,對各個班級開展區域活動的時間進行固定,這樣不僅保證了幼兒能夠參與有效的區域活動,而且也方便了老師們相互參觀學習。

    以上就是本學期區域工作的總結,希望下學期能更上一層樓,將工作做的更好。

    區域活動工作總結(模板21篇)篇八

    研究中發現,教師對家長資源的開發存在著“重利用輕開發”“重臨時輕長遠”的問題,有些教師認為:家庭資源的范圍大,家長多,不知開發哪一個;個別家長認為孩子交給幼兒園就是老師的事,怎么開展活動?開展哪些活動由老師決定。因此,雙方都采取臨時突擊的辦法,缺乏有計劃的開發意識。

    2.教師在利用家庭資源優化區域活動環境時與家長缺乏互動性。

    由于教師時間比較緊,一般都是自己根據主題內容告訴家長準備什么材料,怎么準備,什么時候,家長往往不知道這樣做的目的是什么,只是很機械的按老師的要求去做,教師忽略了與家長平等協商的過程,忽視了家長的感受。

    3.沒有充分挖掘幼兒的主體性。

    為了安全、省事,教師在創設區域活動環境時,多半是自己或讓家長幫忙制作半成品玩具,沒有讓更多的幼兒共同參與制作和布置,幼兒動手機會少。對幼兒而言,這種環境只是一個擺設,沒有探索的機會和操作的過程。

    4.幼兒園現有的教育資源沒有很好的得以利用。

    便于幼兒適用的電腦、大型玩具區的健身器材、幼兒園的門廳、花池、南北樓墻邊兩米寬的空地等等,沒有挖掘這些潛在教育資源的價值,使得全園整個區域活動仍存在以班級為單位的小格局局面。

    5.教師隊伍不穩定,年齡結構差異性大,青年(新)教師逐漸增多,不斷更換班級教師,新老交替給我們注入了新鮮的血液,也給我們的課題研究持久、深入開展帶來諸多不利因素。

    區域活動工作總結(模板21篇)篇九

    為深入貫徹落實省政府《生態文明建設暨全域無垃圾工作的通知》的有關精神,進一步把我校的校園衛生環境整治工作落到實處,營造一個清潔、整齊、優美、有序的校園環境,提高校園環境質量,我園全體教職工開展全方位的校園衛生大整治活動,現將整治情況總結如下:

    一、加強組織領導,形成全員參與局面。

    衛生是文明的基礎,建設一個優美、整潔、文明、生態的校園,是全體師生學習、工作、健康的重要條件。學校領導堅持“以人為本”的治校理念,以師生健康為重,推進校園“四化”(凈化、美化、綠化、兒化)建設,抓好學校環境衛生作為學??茖W發展的“形象工程”,成立了以校長為組長的衛生整潔整治領導小組。形成了全體教師齊抓共管、全員參與,人人有責的環境衛生工作機制,使得校園環境衛生工作事事有人管,處處有人管,時時有人管。

    二、加強健康教育,培養良好衛生習慣。

    健康教育是學校衛生工作和實施素質教育的一項重要內容,也是學校衛生工作取得成功的基本工作方法。為提高全校師生的衛生意識,形成良好的衛生習慣,提高自我保健能力,學校領導十分重視衛生宣傳工作,充分利用網絡、致家長的一封信等各種陣地,開展衛生教育,使全體師生員工了解衛生工作是關系到全民健康的一件大事,并能以科學、認真的態度對待整治工作,號召廣大師生自覺遵守衛生制度,自覺養成衛生習慣,人人爭做文明學生。并利用思想品德教育課、體育和其他課,聲像教育等形式向學生宣傳衛生保健知識。以促進學生良好的衛生習慣的養成。堅持對學生進行衛生、飲食等各方面衛生習慣的培養,對學生指甲隨時抽查,使學生養成勤剪指甲的好習慣。學校要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑,不隨地吐痰,不破壞花草樹木,不損壞公物財產”。

    三、

    加強環境衛生管理,創設良好育人環境。

    1.實行劃片責任制:為營造高雅優美的校園環境,學校把清潔衛生作為日常管理工作的頭等大事來抓。通過建章立制,不斷完善衛生管理監督長效機制。進一步強化確保學校常態下潔凈的長效管理機制,通過每天的檢查,對存在問題及時整必,使學校衛生工作落到實處,提高了學校的潔凈度,凈化了學校的整體環境,提高了各區域負責人對衛生工作的自覺性。

    2.教育學生參與力所能及的衛生勞動,使他們增強衛生意識,并逐步養成講衛生、愛勞動的良好習慣。

    3.堅持不懈抓好除四害、防疾病工作及保健工作,我們大力宣傳,廣泛發動,在垃圾堆、廁所等衛生死角做到沒有老鼠。

    在今后的工作中,我們將繼續開展多渠道,多形式的主題宣傳活動,加大環境衛生整治力度,始終將衛生工作作為一項持久性的工作來抓。

    克岔小學。

    二〇一七年三月十六日。

    區域活動工作總結(模板21篇)篇十

    區域游戲是在正確的教育觀,兒童觀指導下,使兒童的認識水平、個性品質、社會化能力得到積極主動發展的重要物質條件。結合主題活動和我園的教學特色開展區域活動,為幼兒提供豐富有效的材料,引導幼兒在自由、寬松的氣氛中主動探索、學習,區域活動是體現幼兒在玩中學,學中玩,寓教育于游戲中的最好形式好之一。

    據幼兒的年齡特點,我們大班年級組一共開設了民間游戲區、編織區、美食區、印染區、服飾區、剪紙區、益智區、科發區、建構區、閱讀區、表演區等,堅持每天開展游戲活動,指導幼兒動手、動腦,積極地與材料相互作用。

    一、材料的投放。

    1、結合幼兒園教學特色——民間游戲,挖掘農村資源,共同制作游戲器材。

    在區域活動中,我們有很大一部分的材料是來自對各自幼兒家庭的廢物搜集。比如瓶子、竹竿、絨線、紙板、草席等等,都來自幼兒和家長的共同收集并進行制作。幼兒對各自帶來的游戲材料都很感興趣,我們投放以后,都紛紛去嘗試著玩。這樣,在幼兒參與活動積極性提高的前提下,也進一步開發了農村資源。

    2、巧用區域活動器材,讓幼兒人人參與各種活動。

    民游器材種類繁多,如:民間游戲區器材有很多的品種,如:沙包、抽陀螺、滾鐵圈、抬轎子、竹竿舞、跳布袋、旱龍船、踩高蹺、拋繡球、推小車、風車、竹蜻蜓等近30個品種,但每班每種的數量較少,我們便把所有大班的民游器材集中起來進行整理分配,責任到班,每班負責管理5、6種,然后設計游戲方案和安排表,這樣就可以讓大班的所有孩子都能玩到所有的民游器材。

    3、區域材料能做為班級主題活動的延伸。

    區域活動做為班級主題活動的延伸環節,及時地把主題活動進行過后的材料投放到區域活動中,讓幼兒們在區域活動中繼續進行相關的主題探索與操作活動。美工區里的材料基本上都是主題活動開展后投放的,這樣幼兒基本都了解了怎樣操作,也更感興趣了。

    1、給幼兒發展的空間,讓他們自由表達和表現。

    我們常常在一旁無聲地觀看孩子們的表演,盡量不去打擾到他們,充分滿足了幼兒表達和表現的需求,對幼兒的全方位發展起著很大的作用。

    2、仔細觀察幼兒發展中的個體差異,對活動作出相應的調整。

    同年齡階段的幼兒在發展上也是不竟相同的。我們在民間游戲區設計了“旱龍船”的活動,能力較好的幼兒既能按照規則玩,還能自己組織進行比賽;但是有幾個幼兒不會玩,還有對活動不感興趣。于是我們就針對這樣的差異性作出調整。我們把“同色的一雙旱龍船”該成了“不同色的旱龍船”的游戲,如一只是綠色,一只是黃色,那么就可以按照顏色進行直觀的喊口號進行游戲。游戲器材適當調節后,能力差的幼兒也有了很高的游戲興趣。

    三、良好的師幼互動。

    1、隨時觀察幼兒活動的情況,給予及時的引導、幫助,滿足幼兒的需要。

    新《綱要》中指出:教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。在區域活動中,我們能夠留意觀察每個孩子的興趣操作情況和恰當的時機參與到幼兒的活動中去,與孩子們一起探索、操作、發現、討論、解決問題,真正體現孩子們的主導地位,而不是在發現問題時,把自己的意見和想法強加與孩子。

    2、用兒化的評價語言促進區域活動更好地開展。

    如果有必要,我們常常深入到孩子中間去,了解他們的玩法、規則意識等,我們還常用“耶”、“真棒真棒啊”、“加油”等等兒化的語言對幼兒進行評價,并努力使每個幼兒都能感受到成功的喜悅。

    通過努力,雖然孩子的游戲水平所提高,但在很多方面還是存在著問題,如在手工區活動時,有的孩子會相互模仿,動腦不夠;在民間游戲區,孩子們的積極性不夠,往往會產生游戲的倦怠感;在表演區中,孩子交往性的語言還欠缺,因此,在以后的游戲開展過程中,我們要組織形式各樣的幼兒活動來激發幼兒游戲興趣。我們準備把游戲展示、活動比賽等形式加入到幼兒活動中去,班與班之間能跟深入的交流活動,取長補短,讓每個活動區能精致的呈現,也讓孩子們都能盡情的游戲。讓每個孩子在愉快的游戲活動中提高自我,使得我班孩子的游戲水平上升一個新的臺階。

    區域活動工作總結(模板21篇)篇十一

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    為您編輯整理幼兒園教學觀摩活動總結,歡迎閱讀。

    我園在今天開始了音樂觀摩活動。全園教師全部參與活動。教師們積極投入到了這次觀摩活動。從教案、教師準備的教具、學具上就可以看得出教師對這次活動的重視。相信又是推動我園教育教學的一次進步,同時有促進教師們之間的相互學習相互交流的機會。

    一、對教材是否分析到位。

    在進行歌唱教學之前,首先要對所選擇地音樂作品進行細致分析,要對歌曲的旋律、歌詞、風格等要有一定的了解和熟悉。

    二、目標定位是否準確。

    音樂教學目標強調幼兒的感受和興趣的培養,淡--------化技能的要求,重視幼兒的感知體驗,創造表達及個性地發展。因此,教師在目標的制定上要從以下三個方面進行思考。

    1、知識目標。主要是指歌曲中所需要理解和掌握的歌曲內容相關的知識。

    2、能力目標。主要指幼兒演唱、表演、創作、與同伴合作等方面的能力。

    3、情感目標。包括幼兒對很多的感受及對歌曲所要表達的情感。

    三、對歌詞的理解。

    四、教師怎樣教唱歌曲。

    1、設計幼兒歌曲的伴奏和前奏。

    2、唱歌教育活動過程的指導和設計。

    教師如果在教唱歌曲時,遵循以上的原則相信效果更好!

    我再談談觀摩教學活動中的音樂欣賞。音樂欣賞是通過傾聽音樂,對作品進行感受,理解和初步簽賞的一種審美的活動。我園張春雷老師在音樂欣賞這一方面做的比較到位。她是先將正個音樂欣賞完整。運用畫面的形式引導幼兒理解曲的意義。再分段欣賞再次完整欣賞。教師在小結的過程中運用故事的形式讓孩子通過舞蹈將其表現出。

    --------。

    音樂欣賞的一般模式。

    1、先整后分,層層深入。

    2、先分后整,層層累加。

    3、類比前制,一一匹配。

    在音樂欣賞中應注意的問題,不應該關注知識,而忽視審美!音樂欣賞應多手段滲透,讓幼兒多通道參與。教師的介入,適時推出,適度的引導。因此我們會在今后的音樂欣賞中注意的問題是教師的引導語不易過多,提供的線索過多發問過多,就會出現控制過多的現象。

    今天在觀摩教學活動中出現最多的就是這兩種活動形式,通過活動后的交流我們會改進教學中出現的問題,逐步提高我園的教育教學質量。

    打造高效課堂,成就教師專業成長!實驗幼兒園為期兩天半的優質課教學觀摩活動順利結束了,此次觀摩活動不同以往,在各個教研推薦的基礎上,又通過抓鬮的形式抽出同組的其他教師參加,教師的平均成績將代表本教研組的最后成績,保證了全體教師的積極參與和整體教學水平的提高。

    一、對本次優質課的分析。

    共18節課,其中2節展示匯報課,在余下的16--------節課中,教師一組4節,占本次觀摩活動的25%,即1/4;教師二組12節,占本次觀摩活動的75%,即3/4。

    二、教學效果。

    教師一組的4個教學活動,展現了班長組教師扎實的教學基本功,質量較高。我按照上課的順序,一一向大家介紹:

    李萍老師選擇了通過繪本關注孩子的內心世界,《各種各樣的害怕》通過教師創設的多種情境,讓孩子明白每個人都有自己害怕的事情,但是只要鼓起勇--------氣,勇敢地面對你的害怕,這樣你的害怕就會慢慢消失。

    繪本好像一座可以行走的花園。通過共讀,讓孩子們在淺顯易懂、童趣盎然的繪本故事中領悟深奧的人生哲理。感謝園領導的工作思路,讓我們在教育孩子的過程中自己也不斷的感悟著人生,不斷的成長和完善著自我。

    教師二組的教師在此次優質課觀摩活動中占據了很大的力量,這些都反映出青年教師積極上進、樂于進取的精神面貌,12個活動包含繪本、數學、體育、音樂欣賞、歌唱等內容,安然、張楠、張麗娟、曲曉珊、楊柳、張明艷、魏穎、馬小貝、楊麗、王曉晶、王利衛、牛平霞老師,在自己原有的執教水平上有了較大的提高,有些教師從容淡定、有些教師活潑可愛、有些教師敢于大膽嘗試新領域的教法,雖然在教育思路、教學環節、教材內容的挖掘、提升方面還有待繼續提高,但此次活動的平臺已經讓她們再一次積累了經驗,得到了成長!

    同時,要告訴大家的是,此次優質課觀摩活動的輻射作用開始呈現,在開放日活動中,魏穎老師的音樂活動《可愛的小彈簧》被6個小班和1個中班集體采納。繪本教學《我媽媽》、《蚯蚓的日記》等活動將--------在開放日中綻放光彩。

    三、教師專業成長的歷程。

    在實驗幼兒園園領導的高度重視下,教師們通過“每周一節示范課”、教研組聽課、磨課以及優質課展示等活動,教育理念不斷更新,教育教學技能不斷提高,教學活動煥發出新的光彩。

    四、推選結果。

    經研究決定,周國英老師的大班音樂游戲《快樂機器人》,邵玉鵬老師的中班繪本《好餓的毛毛蟲》已經上報教育局基教科,同時上報的還有實驗幼兒園“在崗教師花名冊”,教育局將在全市觀摩課開賽前一周通知抽到的另兩位教師名單。4位教師的總成績將代表我園的最后成績。在這里讓我們大家一同預祝教師們參加全市優質課大賽取得好成績!

    學期末教研組活動總結。

    教研活動總結怎么寫。

    教研活動總結。

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    區域活動工作總結(模板21篇)篇十二

    時光匆匆,不經意間一學期又過去了,在這一學期里有歡樂也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的進步。這里,我也該整理一下我的思緒,總結過去了的工作經驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。

    本人這一學期帶的是小班,主要是配合我班二位老師的教育工作,努力完成自己分管的保教任務,以下我談談這半年的工作情況:

    區域活動工作總結(模板21篇)篇十三

    范文。

    xxxx作為全域旅游示范區創建工作成員單位,高度重視創建工作的開展,取得了階段性成果,現將工作總結如下:

    一是加強組織保障。成立全域旅游示范區創建工作領導小組,由局長任組長,各分管領導任副組長,科室及局屬單位負責人任成員。

    二是大力支持推動殘疾人發展旅游產業。今年以來,縣xxx大力推進殘疾人創業就業工作,通過微信公眾號、信息報導、電視媒體等途徑加大對殘疾人旅游產業創業發展宣傳力度,在資金、政策上對其進行扶持,對幾個較成功的殘疾人旅游創業項目給與2萬元的創業補助,全力打造旅游品牌。

    等10余類小吃的制作,使殘疾人能夠掌握一門技術,增強他們脫貧致富的能力。

    區域活動工作總結(模板21篇)篇十四

    著名幼兒教育家陶行知曾說過:游戲是幼兒認識世界的途徑,是向幼兒進行教育的手段之一。幼兒是在不斷的活動中學習的,他們在玩中學、動中學、動中求進步。區域游戲活動是幼兒園一日活動重要組成部分,是幼兒自我學習、自我探索、自我發現、自我完善的重要途徑之一。如今我們選用的是由毛曙陽等教育專家主編的的綜合活動教材,如何將每一單元的主題活動融入滲透到區域游戲中,從而更好地培養幼兒生活自理能力、動手能力、實踐能力等諸方面能力是非常值得我們這些一線教師思考、研究的,以下是我近幾年的帶班過程中總結幾點經驗:

    一、活用主題內容,夯實游戲基礎。

    《綱要》中指出:“幼兒教育活動內容的選擇要貼近幼兒的生活,選擇幼兒感興趣的事物和問題,應有助于拓展幼兒的經驗和視野”。我們應該帶著“學習(主題活動)與游戲是相互并存的”這一理念去全面正確深刻地把握好教材,備課時必須聯系本班幼兒的實際發展水平選擇主題活動的課程內容,預設幼兒的游戲內容,關注兒童的個性發展,挖掘幼兒潛能,培養幼兒健全的人格,在各項活動中扮演好引導者、合作者、支持者的角色。在教材中,每個主題的活動都有“游戲活動建議”,我們可以根據建議里的內容選擇性的開展與主題相關的區域游戲活動。我們還可以將主題的活動內容延伸到區域游戲中。如中班主題活動《我們身邊的科學》中數學《相鄰數》在集體活動中引導幼兒感知相鄰兩數之間的數量關系,并完成《幼兒畫冊》上的作業,課后我們可以在數學操作區中投放“相鄰數接龍”、“數物接龍”、“撲克牌匹對”等材料供幼兒操作練習。

    二、收集主題材料,創設游戲環境。

    新《綱要》指出,環境應充分發揮其教育價值,注意體現教育進程及幼兒發展狀況。因此,在主題活動開展過程中,首先要相信孩子,讓幼兒成為學習的主人,環境創設中要始終堅持“兒童參與”的原則,力求區域游戲與主題課程及班級環境有機整合。我們應放手讓孩子們大膽地去參加區域游戲,去布置活動的場所,并且逐步把主題活動內容和區域游戲互相滲透,使他們在豐富多彩的集體活動、游戲活動中與老師同伴共同學習、共同操作、共同探索、共同發展、共同提高。另外我們應開動腦筋,采取多種形式,真正發揮區域游戲的實效性,讓各區域都“活”起來。如在中班主題活動《我找到春天》中,春季放風箏是孩子最喜歡運動之一,根據教材內容、及本班幼兒實際發展水平,在班級主題環境創設中設立了一個版塊“風箏博覽會”,我和孩子們共同收集各種各樣種類風格迥異的風箏及風箏的相關資料布置該版塊,并鼓勵孩子自由的去觀察交流自己的發現。在此主題活動的第三周中我選用了教材中的美術活動《美麗的風箏》,同時我還在跟孩子們的交談中發現孩子們有意愿親手制作風箏,于是在區域游戲美工區中也開設“風箏制作坊”,引導鼓勵孩子們運用印染、剪貼、繪畫等多種方法制作風箏。

    其次,《綱要》明確指出家園配合,使幼兒在園獲得的學習經驗能夠在家庭中得到延續、鞏固和發展;同時,使幼兒在家庭獲得的經驗能夠在幼兒園的學習活動中得到應用。家長資源的有效利用在主題活動中正發揮越來越來重要的作用。如通常我們在開展新的主題活動之前都會向幼兒發放《主題調查表》,調查表是由幼兒和家長共同完成的,在班級環境創設中我們也會專門設立一塊墻面張貼每一位幼兒的調查表,供孩子相互交流、學習。熱心的家長們還幫助收集一些與主題相關的材料,幫助孩子積累新主題知識經驗讓孩子在新的主題活動及游戲中如魚得水。如中班主題活動《我們居住的地方》中,就需要請家長利用雙休日,有意識地帶幼兒參觀自己居住的小區,游覽家鄉的風景名勝后共同填寫調查表,并向幼兒介紹本地民間傳說、土特產和近幾年的變化。還需幫助班級搜集有關本地特色建筑及道路、風景名勝等的圖片和照片豐富班級主題墻飾“可愛的家鄉”。根據該主題墻飾,我班在表演區中開展了“開心旅行社”活動,在游戲活動中“小導游”向“游客們”介紹咱句容的名勝古跡、風土人情,進一步升華了幼兒愛家鄉的情感。

    三、完善游戲過程,豐富主題內容。

    《綱要》指出:“教師要善于發現幼兒感興趣的事物,游戲和偶發事件中所隱含的教育價值,把握時機,積極引導?!弊鳛榻處?,除了要為幼兒創設安全、愉快、寬松的外部氛圍,重視幼兒之間進行積極、充分的情感交流,還要在充分理解幼兒的基礎上,對幼兒瞬間產生的思想予以肯定、支持和引導,并生成新的課程。特別是在我們的區域中,幼兒對于投放的新材料,經常表現出興趣或者從中產生問題和困惑,這時候,作為老師,我們應該把這些疑問提出來,通過集體教學活動,引導和支持孩子們一起去探索和解決,或者傳授給孩子們有價值的知識。如:在開展中班主題活動《熱鬧的夏天》中,我們在科學區中收集了不同材質和形狀的扇子,布置“扇展”,供孩子相互欣賞和交流,在游戲中我發現孩子有對制作扇子有興趣,有的孩子在家中用掛歷紙折疊小紙扇。于是我們在主題活動內容中調機增添了一個美術活動《美麗的扇子》,在活動中孩子利用我提供的各種形狀的扇面,筷子、吸管等輔材,制作出了一把把富有個性的精美的扇子。

    總之,主題活動和區域游戲間的關系是密切聯系、互為補充、互為滲透、互為融合的,我們要科學的整合兩者,圍繞幼兒的學習特點、興趣、需要,去設計、開展適合本班幼兒發展的主題活動和區域游戲,在活動中促進幼兒全面發展。

    區域活動工作總結(模板21篇)篇十五

    華南市場(廣東、廣西、福建)在公司的支持下,迅速擴展銷售渠道,并于年中重新開發被一度放棄的海南市場。完成銷售任務,回款同期增長26.68%,現就一年來的工作總結如下:。

    一是本年度工作總結,二是未來一年的工作計劃。在本年度總結部分主要是要回顧一年的銷售情況;對直接影響當年工作結果的經營情況作重點分析,只談重點,不記流水賬;客觀匯報市場存在的問題;陳述工作亮點,寫工作亮點,不是單純的表功,而是體現自己的工作能力和所帶團隊的銷售業績。

    在下一年工作計劃部分,重點陳述銷售目標,完成銷售目標的`依據是什么?另外,把未來一年的主要幾項工作計劃寫出來,要定位好自己的位置,不要寫成省辦經理總結,具體到分析某個渠道或網點的銷售辦法。也不要寫成銷售總經理總結,只談方向,談展望和概念。

    華南市場由于中小品牌眾多,迪彩、亮p、蒂花之秀這類新品牌又切入終端賣場搶占份額,20xx年和20xx年都處于銷售下滑態勢。今年能止跌,并實現23.48%的增長,主要居于兩個方面的原因:一是收回沃爾瑪的經營權。沃爾瑪之前一直由經銷商供貨、結款,我們提供促銷人員和促銷活動支持,經銷商享受利潤。由于經銷經營資金有限,沃爾瑪新店逐淅增加,經銷商從前年底開始就經常不能滿足沃爾瑪訂單需求;同時,經銷商對利潤要求高,對店方基本上沒有銷售支持,造成沃爾瑪對我們品牌不夠重視,給予的陳列或堆碼支持都較少。這些原因直接影響到銷售的增長,去年底開始與經銷商協商,于今年初成功收回沃爾瑪的經營權。沃爾瑪轉為公司直營后,沒有再出現斷貨情況,加對店方的促銷支持,沃爾瑪全年直接增加銷售920萬元。

    另一方面,重新開發海南市場。海南市場前年因為經銷商原因被公司放棄,今年6月份尋找新的經銷商合作,重新啟動運作,半年時間直接增加銷售372萬元。(分析增長的主要原因,銷售是有來源的,沒有平白無故的增長或下滑。你的區域增長,公司管理層首先痛的不一定是肯定的目光,也許是質疑:是不是竄貨?是下面省辦經理自己表現好吧,區經理對增長有沒起到決定作用?管理層所站的角度不一樣,思考問題的方式也有差異,不能主觀的認為管理層什么都知道,很多誤會常常因為不溝通而發生。增長,是因為什么?下滑,是什么原因?客觀的寫出來,既可以減少誤會,更可以體現自己一直在市場一線,市場的發展是和自己的規劃與運作分不開的,作為區經理,自己并不是“甩手掌柜”。當然,銷售下滑,自己也首當其沖的承擔責任。)。

    按年初預算,華南區銷售費用點數為27%,利潤指標為10%.由于我們是以終端銷售為主,需要配置量的促銷人員,銷售代表和內勤人員也相對較多,所以人員工資一直居高不下,在14.5%左右徘徊,占銷售費用很比重。華南市場因為費用高居不下,已經連續兩年沒有完成利潤指標。

    為降低銷售費用,提高經營利潤,華南主要做兩個方面的調整:一是優化人員。省辦經理帶頭兼省辦所在地區域經理、區域經理兼部分賣場管理工作,整個華南市場直接減少銷售代表15名;核定每個省辦含倉管、文員、出納內勤人數為3名,不能隨意增加。

    另一方面,改變賣場的投入方式。之前由于多年終端銷售習慣,只要是上貨,銷售達到3000元的賣場,都會配置1名促銷人員,人均產出極不合理。今年作調整,撤掉單店產出在4500元以下的駐店促銷人員。同時加家樂福、百佳、好又多、沃爾瑪、吉之島、華聯(廣西)、柳州佳用連鎖(已被聯華兼并)等重點零售賣場的投入,通過提高單產來降低銷售費用。通過這兩項工作,人均單產從20xx年9.5萬/人提高至12.4萬/人,直接降低銷售費用。(在一年銷售工作中,一些事件或決策直接影響到經營結果。分析經營狀況,重點在于分析這些對經營結果產生重影響的銷售事件或決策。一個方面是展現自己的經營能力,體現整個銷售團隊的工作業績;另一方面,是為管理層提供一些新的工作方法和工作思路,有利于將優秀的工作方法在全國推廣,以提升整個公司的銷售業績,而不是自己“偷著樂”。)。

    區域活動工作總結(模板21篇)篇十六

    本學期我們就寶貝們的特點,尊重孩子自由發展,也尊重孩子們的選擇,所以本學期我們的孩子充分發揮了自己的主觀能動性,特色區域更是發揮的淋漓盡致:

    我們發現孩子們喜歡自己給同伴織辮子,最喜歡麻花辮,為了滿足孩子們這一喜好,我們在益智區的一邊墻上布置了“流行美”,幼兒用家長提供過來的編繩、廢舊布條編織出麻花辮,當然,老師們會在墻上貼上“麻花辮編織三部曲”一開始,寶貝們熱衷于兩股的,但是慢慢地,寶貝們基本會織三股麻花辮,寶貝們太棒了!

    為了鍛煉孩子們的手指靈活度,我們在班上設置了翻繩游戲,即一名或兩名幼兒一起游戲,一人開始,另一人翻出來。孩子們非常感興趣,特別喜歡翻降落傘,后來教了兩人合作游戲后,孩子們自由兩兩組合,可以成功地翻出飛機、面條、五角星等,好玩又鍛煉了自己的腦部發展。

    魔尺,一種可以鍛煉智商的玩具,我們就這個選材上也想了不少時間,最后在家長的配合下,完成了人手一根的配備,一開始我們只教了寶貝們最基本的拼出長方形,慢慢地到稍微復雜的小貓、小狗、大灰狼、球,之后就沒有再教別的造型了,可是孩子們會舉一反三,會自己拼出機器人、挖掘機、槍、鉆石、戒指、陀螺、飛機等等造型了,遠超過我們想象的難度,有的一根魔尺已經不夠發揮了,還會使用兩根或更多來合體了,這想象力真的太豐富了。

    我們很熱衷于鍛煉寶貝們的大腦,于是在家長的配合下我們又向魔方進軍了,人手一個,一開始要求寶貝將同一種顏色的4塊拼在一個面上,慢慢挑戰5塊、6塊……直到一整面完整的同色——9塊,寶貝們遠比我們想象地學得快,并且自己會給自己慢慢提速,一次次加快,到后來厲害的閉著眼睛都可以講一種顏色拼在一個面上,老師們可沒有一個有這個閉眼拼一面的能力哦,青出于藍而勝于藍??!

    我們越來越“得寸進尺”了,將“魔抓”伸向了飛行棋,挑戰自己的`同時,也鍛煉同伴合作的能力,飛行棋可是一項高智商游戲哦,不僅規則難度有升級,對數字也要有一定的把握,可以2人玩,可以3人玩,也可以4人同時游戲,首先第一顆骰子必須投到6才能出發,出發后若遇到對方剛好走到你的點上,那么你就會被退回原點,你還得想想怎么樣讓4顆棋子都以最快的速度跑到終點等,這些都需要用腦,但這么難的游戲沒有嚇退寶貝們,大家依然興致勃勃,每天都玩得不亦樂乎,懂得多的教懂得少的,慢慢地,大家都可以玩了,不論輸贏,快樂就好。

    區域活動工作總結(模板21篇)篇十七

    大區市場成長發展階段一般有如下狀態:所管轄區域的經銷商部分或大部分已開始合作,市場處于繼續分銷、并且開始樹樣板市場、樣板店階段,下屬人數增加,開始有城市經理、促銷主管/促銷員(指有終端渠道運作的品牌)。

    復制多個“自己”是重中之重的大事。

    前面提到,大區經理選擇好區域經理之后,不能放任自流,而且更要在市場啟動階段觀察和測試區域經理的區域管理能力、人品作風、敬業態度,然后手把手去教、去指正,因為人無完人。在區域市場進入成長發展階段,區域經理不再只管好自己就行了,同時面臨著下屬各層級人員的招聘、選、用、留問題,而且這時的市場通過前三個月推動,到底怎么樣了,經銷商的耐性已經到了極點,所以還會面對經銷商熱情下降、抱怨牢騷滿度等問題;也許連區域經理本人在市場壓力和公司壓力之下,也坐不住了,或者干脆在混日子了,市場問題非常多。

    這時,大區經理要有意識地根據市場特點和區域經理特點,開始復制自己的思想、理念、工作作風到他們身上。重點引導他們做職業發展規劃,幫他們看清當時的市場局面,關鍵要解決的問題,以及他們身上的優缺點,尤其是樹立全局觀念和管理觀念,提供人員管理的技能和方法,幫助他們樹立信心,指導或示范解決經銷商問題等。比如怎么選人、怎么用人、怎么安排日常工作、怎么檢查工作、怎么解決突發事件等。

    當然,也有不少大區經理不愿過多幫助下屬,因為他認為下屬一旦業績好了,能力上來了,自己就得“丟飯碗了”,這種事情發生有三種情形:一是他業績好了,而你的整體業績并不好,他取代了你;二是他業績好了,你的業績也不賴,公司要求單列他的市場,或者調到其它市場。三是他業績好了,你的業績也好,結果你升他也升了。稍微仔細想想,就能清楚,這時大區經理的眼界決定了他的前途!

    復制市場操作成功思路。

    人的心態、理念、管理方法在改進了,而貨也鋪了,形象也在做了,這時最不能忽視的是區域市場如何突破銷量,提升品牌知名度問題。

    其實,市場操作本無定論,而且中國的市場差異性太大,個性化強,無法套用任何成熟或其它市場成功的方案。這時,大區經理要善于發現a區域的.階段性操作的閃光點,善于分析當時當地區域特點,理出一些成功案例的共性點,嫁接到b或c區域中,以點帶面,形成突破口,這樣下屬區域經理就不會在運作中迷失方向,而且容易樹立他們自己的信心和經銷商信心,起碼經銷商知道了“我這市場沒做好,而a市場做好了,原來是我這里的方法不對,而不是這個牌子/產品不行”。

    系統管理流程開始完善和健全。

    管理重在持續改進。所以在公司管理系統的基礎上,引導和指導區域經理健全和完善細則,顯得非常重要;畢竟適用的流程和制度能讓區域工作有序開展,離預定目標會越走越近。引導和指導區域經理去做,既能贏得他們認同,便于執行,也能提高他們的管理水平;當然,如果區域經理的本身管理能力較弱,風格較板,是親自配合他去宣貫培訓下屬人員,有利于工作推進。

    團隊培訓堅持不懈。

    當直接下屬有3個人或整個團隊有7、8號人馬時,就得重視培訓工作了,這時可分層面對下屬培訓,而且要杜絕純理論的培訓,結合熟悉的人和事指導性培訓,如區域經理主要是人員招/用/考核/過程跟進/獎罰激勵等、經銷商本人及其團隊積極性的引導、異議處理、配合重點分銷商或門店樹立樣板等等、自己的時間管理、個人學習成長等。一線員工的敬業精神、具體工作思路方法、個人工作時間安排、終端推廣具體執行方法等。

    前期工作再忙,大區經理都不能忽視下屬培訓,各層級人員有2x3次/月的機會;當然,大區經理本人更要堅持學習成長,否則整個團隊的成長也會受到制約。

    樹立樣板,重獎重罰。

    一個團隊中,大家一團和氣,不求進取,就會出問題。所以必須要有競爭,有競爭的環境。而這個環境可以由大區經理創造的。樣板樹立包括樣板區域市場(階段性業績)、樣板店(形象和業績)、樣板人物(經銷商、分銷商、區域經理、城市經理、促銷員等)、樣本操作個案(如某一次成功的終端促銷活動,社區活動等)。

    一旦啟動樣板,事先要有清晰思路和計劃,根據企業管理特性申請總部盡快簽批,讓總部明白目的、操作可行性、預期效果、所需費用、執行細則等關鍵內容。一旦簽批后,即對下屬做好充分宣傳,引導大家積極參與,適時跟蹤過程,不要讓人感覺有頭沒尾,尤其第一次活動時,一定要注意定期評比,準時獎勵,以樹立威信,達成管理目的。

    個人工作時間安排注意事項。(分區域分階段確定重點)。

    這階段的工作量非常大,尤其是中小型企業,無法配置太多的資源和人力,而隨著市場的深耕,工作往往沒日沒夜,這時最忌諱的是大區經理“越忙越亂、越亂越忙”、眉毛胡子一把抓,所以周密的思考,有重點地安排自己的工作時間顯得急為迫切。而且針對不同成熟度的市場和不同個性、能力的區域經理投入的時間要有所側重。

    善于管理上司,借力打力。

    聰明的大區經理總是會協調好上司的關系,這既是為自己提供一個“護身符”,更重要的是借力打力,通過一系列的操作成功案例和思路去贏得上司的認同,從而爭取資源、爭取時間,更重要的是爭取通過上司的“嘴”去贏得下屬的認可和尊重。但現實中,往往很多大區經理怕銷售部經理、營銷總經理接觸下面人員,為什么?也許怕下屬“告狀”,也許是怕下屬說出市場的“不足”,影響到他本人在上司心目中的形象。任何清醒的上司都知道,人無完人,誰都有缺點,關鍵是看這人缺點大還是優點大,更何況一個有績效的大區經理,如果有自知之明,能坦然承認自己的不足,不是更讓上司認為這又是你的優點?哪怕直接上司不明理,上頭總有明理的人吧?!

    區域活動工作總結(模板21篇)篇十八

    我在一本書上看到過著么一句話:“孩子的學習品質包括好奇心、求知欲、認真專注,不怕困難、敢于探究和嘗試等內容”,幼兒的挑戰性正是這些學習品質的一個核心要素。然而遺憾的是,我國幼兒的挑戰性以及培養幼兒挑戰性的環境正在喪失。一些研究者指出:中國大多數幼兒園也存在活動缺乏挑戰性,問其原因,老師們說:我們也知道挑戰性對幼兒的成長有很大的幫助,但是,我們首先保證的是安全,安全是第一位。這樣的情況也存在于家庭教育中。因此我們為改變挑戰性缺乏的現狀,并根據“幼兒園指南”以及“綱要”的試行,實施有挑戰性的“區域化戶外活動”,讓幼兒在活動中得到挑戰,在挑戰中獲得成長。

    當教師對孩子說起“挑戰”二字,孩子們往往表現出害怕、恐懼,不愿來試玩。孩子們肯定認為是那些活動量很大的,活動難度有點高的,他們不容易玩的項目。實際上,挑戰也指向兒童的心理,幼兒認知的挑戰,情緒情感的挑戰等等。首先,作為教師該做的就是讓幼兒認識挑戰。我們在每個區域都設置三種以上的挑戰項目,讓教師仔細分析,介紹玩法,突破挑戰的那個難點,讓幼兒接受挑戰,在挑戰性的活動中,接觸新的東西,在接觸過程中認識自己,認識自己的'潛能。

    本學期開始每班都根據班級的特點精心設計符合幼兒年齡特點的挑戰項目,正因為這些讓幼兒覺得恐懼的、不敢嘗試的活動項目,讓教師們有了新的想法。單一的挑戰吸引不到孩子們的興趣及積極性,必須要創設一些情境讓幼兒對挑戰項目感興趣,其次是在成功后給予幼兒鼓勵,并用獎勵聰明豆等形式提高孩子挑戰的積極性。比如我們小班的“地道戰”,讓幼兒獨自爬過漆黑的“山洞”,獨自穿過晃蕩的“小橋”,獨自攀巖到最高的頂峰,奪的小彩旗才算挑戰成功,才可以得到老師的獎勵。孩子們為自己能得到更多的聰明豆在突破種種困境接受新的挑戰。

    有挑戰的活動,同時也存在著一些安全隱患。正是這些安全隱患,才讓幼兒有學習與成長的機會。比如:我們小班的攀爬階梯組合。一個有高度的地方,一個只能放一只腳的木條,有一個需要幼兒很大勇氣跨過去的階梯,很可能幼兒的一個不小心從這些地方摔下來受到傷害,也正因為這些攀爬、平衡、搖蕩,讓小班幼兒有發展與成長的機會。還有我們中大班的滾油桶,這個可能我們大人都難挑戰成功的項目卻讓我們的孩子嘗試挑戰并獲得成功。幼兒獨自爬上這滾圓滾圓的油桶,獨自往前行是需要多大的勇氣,是要經歷無數次的摔下爬上摔下爬上、受傷無數次才能挑戰成功的事。也正是在這些種種困境中讓幼兒學習怎樣讓自己不受到傷害,如何學會保護自己等等。

    孩子們在慢慢長大,考驗也會隨之而來,他們在成長的道路上會面臨很多的挑戰,不管是家長也好,老師也好,只有培養幼兒勇于挑戰的勇氣與毅力,才能讓他們大膽地往前行。

    區域活動工作總結(模板21篇)篇十九

    光陰飛逝,xx年轉瞬過半。回顧半年來的工作,xx區域緊緊圍繞年初的目標,通過學習提高素質,落實管理促使規范。在工作中,大家克難攻堅,力拓市場,為雅致品牌在遼西扎根,開花,結果,作出了應有的努力。基本實現了時間過半,任務過半的要求。具體說來,我們從以下幾個方面做出了努力。

    xx區域是公司從經營戰略上考慮后,新設立的業務區域。共有x名業務員。所轄業務范圍包括xx,xx,x,x,x,x六個地級市,地域廣,線路長。區域設立伊始,公司產品在區域的市場份額非常低,為了搶占市場,打壓競爭對手,區域的兄弟們時刻保持清晰頭腦,理順工作思路,積極尋找市場的突破口。在開拓市場的過程中,大家切實發揚了雅致的“四千精神”,對區域建設項目進行了全面摸底,掌握第一手資料,不論走東西500公里,還是走南北xx公里;不論是tg項目,還是重點項目,哪里有契機,哪里就有遼西雅致業務員的身影;哪里有競爭,哪里就有遼西雅致人必勝的壯言。同時,大家還利用各種途徑和方法,廣泛搜集客戶信息,廣交客戶朋友,理性溝通,睿智談單,靈活運用了“先交朋友,再談業務。做一筆業務,交一個朋友”的談單及客服理念,讓客戶從使用的效果上和心理上認可并接受我們的產品,為使雅致的紅旗早日插遍遼西大地打下了堅實基礎。一份辛勞,一份收獲,截止目前,xx區域完成產值xx萬元,市場占有率超過xx%。

    抓好管理,是提高業務質量的重要保證,也是最大限度提高工作效率,降低業務風險的主要措施。業務管理工作永遠離不開銷售,也離不開公司為業務戰略和管理目標而制定各種制度。為了有效提高管理效果,我區努力把業務的過程管理和公司的制度結合起來,通過管理來激發大家的工作熱情,規范大家的業務行為。主要做到:

    1、抓業務員心態和思想的管理。區域的業務員來自不同的地方,也有不同的背景,基礎和習慣,平時在工作和生活中有不同的要求和欲望。加之在外圍工作,戰線長,困難多,每天難以集中,根據這些特點,我努力提高每周為數不多的會議質量,把公司的要求和文化與大家的想法和行為來進行對照,共同探討和學習,營造一個寬松和諧的氛圍,讓大家有一個家的溫馨感,從而使大家在和諧融洽中接受管理,在相互幫助中調整思想和心態,始終保持著一種旺盛的'工作斗志。

    2、抓五單管理。為了降低業務風險,我區把五單管理作為一個重要的管理指標來抓,并按照公司的要求,努力改進在五單簽訂上存在的一些問題,提高管理質量和回籠率。上半年,我區合同回籠率xx%,驗收單回籠率xx%,結算單回籠率xx%。

    3、抓回款管理。上半年,我區回款率xx%,沒有完成預期目標。但在回款的要求和措施上我們沒有放松,一直在努力提高合同執行力。

    4、抓市場資源管理。根據遼西的特點,我們把客戶資源和市場信息進行疏理和整合,并有針對性地進行跟蹤和回訪,從而提高工作效率和客戶對雅致的信任度。

    5、抓日常工作管理。在日常管理中我們按照公司的要求,嚴格執行請銷假制度,報銷制度,會議制度等,積極改進存在的問題,努力把日常管理工作統一到公司的要求上來。

    學習是業務工作永恒主題,只有通過對公司業務知識和公司文化的不斷學習和理解,才可以提高我們開拓能力,跟蹤能力,談單能力及業務的把控能力。我們一是通過公司組織的培訓加強了業務技能和業務知識的學習。二是加強了對公司的各項管理制度的學習。三是加強對金融危機下市場知識的學習。四是同事之間互相學習,共同提高。

    1、市場的拓展深度和廣度不夠,依然存在著死角。

    2、業務回款效果不理想。

    3、業務知識和談判技巧有待提高。

    下半年,我區將發揚上半年的工作長處,克服其不足,主要做好以下幾點:

    1、繼續加大市場的開拓力度,不但提供市場占有率,做到有單簽單,無單搶單。樹立去之可戰,戰之必勝的信心。力爭市場占有率提高到xx%以上??偖a值力爭達到xx萬。

    2、加大回款力度。下半年我區必須堅持兩手抓,即一手抓簽單,一手抓回款。在回款工作中,我們堅決按照合同執行,及時解決回款中遇到的各種問題,力爭老款回款率xx%,新款回款率20xx市場拓展總結報告。

    3、強化業務管理指標的提升。力爭實現合同回籠率xx%,驗收單回籠率xx%,結算單回籠率20xx市場拓展總結報告。報表,臺賬詳細規范。

    4、繼續加強學習。我們在不但自我學習,自我提高的同時,將不斷虛心向他人學習。對新人的培養將有針對性的進行幫助,使其盡快成為一名獨當一面的業務能手。

    5、進一步加強日常管理工作,嚴格落實公司的各項管理制度,嚴格控制費用,嚴肅工作紀律。

    6、做好客戶維護工作,讓客戶的朋友關系貫穿業務的始終。

    區域活動工作總結(模板21篇)篇二十

    幼兒園區域活動,在我們的幼兒園工作中很熟悉,我們的區域活動很容易流于形式,使得幼兒園的區域活動顯得雞肋一般。尤其是在區域活動中,教師這個主角的位置在哪我們教師是跟孩子一齊玩,還是只做一個旁觀者。在這幾年的工作中,我有以下幾點體會:讓幼兒主動參與區域活動,主動探索學習。

    在區域活動中,教師的“教”和幼兒的“學”是一個互動的過程,在區角活動中,教師應尊重幼兒的意愿,激發幼兒自由探索的愿望,培養孩子動手動腦的本事,孩子能夠自由選擇游戲的材料、方式等,按照自我喜歡的.方式進行游戲,讓游戲真的成為孩子的游戲。教師協助參與,促進幼兒發展。

    在區域活動中,教師是環境的創設者、條件供給者、觀察指導者,教師要注意不斷的在不一樣區域來回的觀察和參與游戲,不能只參與一個區域中與孩子游戲而忽視其他區域幼兒的指導,針對幼兒區域活動中出現的問題,選擇恰當的時機參與到幼兒的活動中,與幼兒一齊操作、發現,一齊解決問題,真正體現孩子們的主導地位。

    區域活動的指導,教師的介入要適時適度。

    教師在區域活動中要發揮孩子的主導地位,按照孩子的。意愿進行游戲,不代表教師能夠不管不問,而是要找準時機予以介入。比如在孩子有求助行為的時候;發生糾紛現象的時候,發生困難的時候等。教師介入活動時還要適度,多給孩子鼓勵、啟發、暗示,比如孩子在活動中向教師求助的時候,不是直接告訴他“你應當這樣做”,而是說“你能夠試著這樣做”,盡量讓孩子自我去發現與探索。

    總之,幼兒園區域活動是幼兒最歡樂的活動,在區域活動中,教師要學會做觀察者,引導者和參與者,我們要創造一個適合幼兒主動發展的環境,以游戲為基本形式,調動孩子活動的主動性、積極性,為促進每個幼兒富有個性的發展而努力。

    區域活動工作總結(模板21篇)篇二十一

    現需要對照域架構建立"采購部"共享文件夾,并添加相應共享權限。

    共享權限一般有兩種,是必須要設置的,一個是共享權限,一個是ntfs權限。共享權限決定帳戶是否有權限能瀏覽、讀、寫該文件夾,而ntfs權限決定里面的文件對應帳戶的操作所有權。

    就是說,要允許共享文件夾給帳戶瀏覽,則必須先設置共享權限給帳戶。要允許帳戶操作文件夾里面的文件夾和文件,則需要設置ntfs權限。

    共享權限是管理外部文件夾權限,ntfs權限管理里面文件和文件夾的權限。

    1、設置共享權限。

    共享名設置后面添加一個美元符號,可以在瀏覽共享目錄時隱藏該共享,而只是顯示我們定義的名稱。

    設置添加組帳戶,并分配相應權限,同時需要添加管理員帳戶和分配權限。

    2、設置共享文件夾的ntfs權限。

    在高級里面,選擇“更改權限”---把紅色框的選擇去掉,再把相應無關的帳戶和組刪除。

    這樣做是把父目錄繼承的權限去掉,只添加我們需要的權限。完成這一步后,確定回到安全設置界面,選擇“編輯”----“添加”,完成帳戶或組權限添加。

    一般文件夾權限采用添加組帳戶形式,這樣以后添加帳戶權限是,只需要把帳戶添加到該組就行,就能繼承該組所有的權限。

    測試:10.2.100.13,可以看到,共享文件夾是看不到的,因為我們添加了美元:“$”符號,只有在dfs里面發布后,才能看到該共享文件夾。

    3、設置dfs,發布共享文件夾。

    打開服務器管理器,指向“文件服務”---“命名空間”---“四川嘉寶莉”命名空間。

    檢查命名服務器,必須添加所有域服務器,如果沒有添加所有域服務器,則dfs會出現沒辦法正確顯示發布的共享文件夾的故障。

    添加共享文件夾。

    確認服務器和共享文件夾名稱,選擇需要共享文件夾。

    命名共享文件夾名稱。

    測試。

    可以查看該文件夾的權限和屬于哪臺服務器文件夾。

    文件夾共享和dfs發布完成。

    如果需要用兩臺服務器進行文件復制和備份,以保證某一臺服務器不能用時,還可以訪問該文件夾,則需要完成以下設置。

    需要在第二臺服務器上建立該文件夾的復制文件夾。步驟和上面一樣,需要添加相同的權限。

    建立文件夾后,需要“添加文件夾目標”,也就是添加第二臺服務器對應文件夾。

    服務器框需要填寫第二臺服務器名稱:scdomain??梢栽陲@示共享文件夾下看到已經建立的“采購部”。選擇該文件夾。

    確定后,系統會自己完成添加任務。

    主要成員需要選擇:scfile,也就是被復制服務器。

    在這里,可以設置復制的帶寬和時間,但是如果要保證最安全復制和書籍零丟失,建議選擇完整,則復制動作會一直起作用,并且采用最高連接速度進行復制。

    檢查文件夾目標,出現兩個服務器連接就是正常的。

    檢測復制,如果出現連個鏈接就是正常的。

    打開采購部共享屬性,在“引用”里勾選下面顯示方框。

    當某臺服務器出現故障停機,則另外一臺服務器還可以繼續提供文件夾共享服務,并能保證所有文件都是完整復制的。

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