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    2023年會策劃方案詳細流程(熱門20篇)

    時間:2025-06-08 作者:雅蕊

    制定策劃方案需要我們具備一定的行業知識和專業技能,能夠根據具體情況作出合理的決策。在下面,我整理了一些策劃方案的案例分享,希望能夠給大家提供一些啟示和思考。

    2023年會策劃方案詳細流程(熱門20篇)篇一

    1、宣傳賣點:

    “真實的愛,真實的你-----記下當日婚禮的那一剎那,成為永恒。”

    xx影樓10月15日全新開業。

    2、媒體選擇與宣傳內容:

    墻體巨幅廣告。

    個性化影樓。

    xx影樓10月15日全新開業。

    宣傳單廣告。

    一份以介紹門店為主(員工發放)。

    另一份以特價品種和促銷內容為主(獅子隊/龍隊發放)。

    3、費用預算:

    墻體巨幅廣告。

    面積:

    預算:

    宣傳單廣告。

    2023年會策劃方案詳細流程(熱門20篇)篇二

    三、參加人員:公司高經理、工廠全體員工。

    四、年會總旨:增強團隊合作精神,重在參與,友誼第一,比賽第二。活動過程中不得出現過激行為,文明比賽,絕對服從裁判和活動領導小組的指揮,如有爭議者,由活動領導小組作最后裁決。

    五、會場布置及人員分工:

    1、物品準備:__。

    主要工作:會場用品、獎品等物品的準備。

    2、會場內:全體員工,由__帶領。

    門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

    3、獎品管理:__。

    4、主持人:__。

    5、裁判領導小組:__。

    形式:領導致辭、活動、互動游戲、抽獎、聚餐。

    年會節目單。

    8:30—10:00會場布置、自由娛樂。

    10:00—10:02主持人開場詞。

    10:02—10:10領導發言(高經理、蔚廠長)。

    10:10—15:30活動與互動游戲抽獎。

    16:30—19:00聚餐。

    活動節目單。

    1、乒乓球單打(男員工)。

    2、跳繩(女員工)。

    3、踢毽子(女員工)。

    4、斗地主(男員工)。

    5、拔河(全體員工)。

    6.搶板凳(全體員工)。

    7、五毛一塊(全體員工)。

    8.套環(全體員工)。

    規則:站在線外,用小環套地上的指定環桿,每人每次五個小環,套中幾個可以選擇幾樣獎品,按一人一次有序循環進行,直到獎品發完為止。裁判:楊高望、陳鵬。

    2023年會策劃方案詳細流程(熱門20篇)篇三

    年會是企業重大節日!

    1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

    2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!

    3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想!

    4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

    5、年會的目的:

    拉動員工。

    a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

    b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

    拉動顧客。

    a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

    b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

    拉動其他力量。

    a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

    b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等)。

    二、會場的布置:

    1、有好的音響和好的環境,能讓大家一起就餐。

    2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)。

    3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

    4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

    5、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。

    6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

    (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會發出一股強烈的神圣感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)。

    三、擬邀嘉賓。

    1、員工:要求全員必須參加,不可請假。

    2、公司各部門領導。

    3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

    4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化。

    5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

    四、崗位安排:

    1、成立專門會務組:

    年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每上領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

    1)會務總監:

    2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)。

    3)場內:

    4)主持人:

    5)男女dj:。

    6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的:

    7)燈光攝影:

    8)物資:

    9)白板組:

    10)迎賓組:

    11)禮炮手:

    2、圍繞流程進行采購。

    所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

    五、具體流程:

    1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

    2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)。

    4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓。

    5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)。

    6、放視頻(全年回顧)。

    7、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)。

    a、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)。

    b、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)。

    c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)。

    d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)。

    e、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)。

    f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)。

    g、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)。

    h、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)。

    i、晉升任命書。

    j、給客戶頒獎。

    8、下半場入場兩場熱場舞。

    9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。

    10、讓各部門定明年業績目標。

    11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。

    12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業的理解。

    13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)。

    14、頒布20_年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)。

    15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)。

    16、主持人宣布大會正式結束;。

    17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)。

    六、重點備注:

    1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!

    2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;。

    3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;。

    4、每一位上臺者聚光燈必須配合;。

    5、會務必須嚴謹每個一個環節,物資,人員的調配;。

    6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;。

    7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

    8、感恩文化:

    感謝父母養育之恩。

    感謝客戶幫助自己實現夢想。

    感謝公司給我平。

    01。

    年會時間安排。

    年會時間安排可以說是排在整場活動最前端的,只有確定了年會的舉辦時間,我們才能去對接其他所有的項目,才能讓所有工作人員把握好時間安排。

    02。

    年會場地選擇。

    年會場地的選擇也是極為關鍵的,它會直接影響到你們公司的年會布置、節目形式、物料準備等多個方面的選擇。

    03。

    年會參與人員。

    年會參與人員也是在活動前期需要得到確定的重要信息,這關系到接下來人員分工、場地大小調整等工作的開展。如果能夠在這個時候把邀請的嘉賓人數、嘉賓姓名等信息也一并確定下來就最好不過了。

    04。

    年會整體預算。

    在確定好活動地點、活動時間,也和策劃公司進行初步溝通后,我們就可以得到大致的年會整體預算了,將預算的細節整理清楚,就可以在企業內部提交審核,以盡快達到通過。

    05。

    年會創意策劃,也叫亮點策劃。

    這個環節通常來說需要策劃公司的參與,在策劃公司的配合下,結合公司的活動需求,做好整體的創意策劃方案,對于后續的工作展開有很好的幫助。

    06。

    年會節目選擇,與節目編排。

    根據年會策劃所制定的創意方案,在公司內部征集節目表演,最好能夠有多重不同的表現形式,如果能夠叫上高管一起來表演節目那就更好不過了。如果想要提升整體表現,還可以要求策劃公司提供一些專業的表演節目作為輔助。

    07。

    年會場地布置。

    年會場地布置一般來說都會選擇比較喜慶的顏色,讓人感覺到快樂。當然在有策劃公司的參與下,我們還可以增加更多創意設計,讓活動現場本身就變得具備話題性,從而讓大家更有參與激情。

    08。

    年會舞臺及燈光音響。

    舞臺與燈光音響其實是場地布置里的一環,但我們還是要單獨拿出來說,因為它對整場活動的最終呈現效果有著難以取代的決定性作用。

    09。

    年會晚宴。

    一般來說,在完成場地對接的時候,年會晚宴的菜單都已經確定好了,在活動執行的時候,我們只需要和做好和酒店的對接工作即可。

    10。

    年會各項目負責人安排。

    為了讓活動的執行工作有條不紊,我們還是需要針對年會的各個環節安排好相應的負責人員,把責任落實到人有利于大家有目的的執行和確保自身負責的環節不出差錯。

    以上,便是年會策劃方案包含的十個部分,大家可以根據自己公司的需求進行制作。

    2023年會策劃方案詳細流程(熱門20篇)篇四

    一、年會主題:

    增加公司于員工之間的凝聚力。

    二、年會目的:

    1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;。

    3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望;。

    三、年會時間安排:

    (1)年會策劃及準備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

    (2)年會協調及進展期(月日至月日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

    (3)年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

    (4)年會正式演出時間:年月日晚至。

    四、年會節目報名方式:

    1、及時通報名、電話報名、現場報名。

    2、聯系人:___。

    3、聯系方式:_____。

    五、參會人員:

    六、年會節目要求:

    1、歌曲類:

    (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。

    (2)青春、陽光、健康、向上;。

    (3)與以上主題相關的原創歌曲。

    2、舞蹈類:

    (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。

    (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

    (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;。

    (4)相關歌曲的伴舞。

    3、曲藝類:

    (1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;。

    (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);。

    (3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

    4、每個部門所報節目不限;。

    5、提倡跨部門組合報名;。

    1、參會人員入場。

    2、主持人宣布年會開始。

    3、總經理董事長講話。

    對年終做總結。

    表彰員工。

    4、表彰。

    各部門負責人做年度工作總結與計劃。

    對優秀員工予以表彰。

    為優秀員工發獎。

    優秀員工發言。

    5、聯歡會節目表演。

    6、互動小游戲。

    7、閉幕詞各位來賓、各位代表、__公司2020__年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布:__公司2020__年會勝利閉幕!謝謝大家!

    注意事項:

    1、明確年會的主題和目的;。

    2、初步確定年會性質;。

    3、提交預算;。

    4、年會策劃內容,分工執行;。

    5、年會時間按排;。

    6、年會地點選擇;。

    7、年會亮點;。

    把以上例舉的各項都做好之后相信你的年會就會越來越成功了,現在我們微印相會議服務公司已經開始接受年會的預定了喲,我們為年會提供30多種簽到方式和40多種抽獎方式,還有很多的會中互動和會后資料下載,只要您有需求我們一定竭誠為您服務。

    2023年會策劃方案詳細流程(熱門20篇)篇五

    為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定舉辦20__年度總結表彰暨20__年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

    一、年會主題。

    融合夢想努力超越!

    二、年會目的。

    1、對______年公司發展成績總結,以及制定______年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

    2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

    3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

    4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

    5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

    6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

    三、年會時間。

    1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日):

    本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集,節目報名截止日期______月______日。

    2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日):

    本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

    3、年會倒計時期(______年______月______日):

    本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

    4、年會正式演出時間:______年______月______日______至______。

    四、年會概況。

    活動地點:____酒店,提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

    參會人員:公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。

    組織形式:由公司年會工作項目組統一組織、執行。

    五、年會工作項目組成員及分工。

    組長:______。

    副組長:______。

    副組長:______。

    副組長:______。

    六、節目參與形式。

    以部門或以中心為單位選送節目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

    年會節目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。

    報名聯系人:______聯系方式:______郵箱:______。

    七、年會籌備階段。

    節目編排。

    為了使公司年會保質保量完成,節目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

    2、排練地點:________________________;。

    5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;。

    6、主持人參與節目順序的編排,并組織串臺詞。

    與會公司領導的安排:

    1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;。

    2、領導及其家屬座位的安排;。

    3、迎接及引導入座。

    與會嘉賓的邀請與安排。

    2、嘉賓胸花的準備;。

    3、嘉賓的迎接與引導入座。

    會場布置與酒店協調。

    1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排;。

    2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;。

    3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;。

    4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。與會人員的安全返回。

    1、領導和嘉賓,公司包車和自駕車。

    2、員工,公司包車。

    可能出現問題及解決方案。

    1、路上堵車。

    可提前2-3個小時出發,避開高峰期。

    2、公司領導或嘉賓遲到。

    盡量提前去接,若遲到可先開始節目。

    3、音響設備故障。

    提前調試好設備保證運轉正常,若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

    4、出現醉酒。

    通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

    年會整體分為五個部分:領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。

    領導致辭。

    1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;。

    2、公司領導及嘉賓入席;。

    3、開場舞蹈;。

    4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;。

    5、董事長致辭。

    優秀員工表彰。

    2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;。

    3、提前整理好優秀員工簡單介紹,做好ppt,在主持人宣讀獲獎時投影展示;。

    5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;。

    6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結會議上。

    節目表演。

    1、主持人串詞,將節目起到承上啟下的作用;。

    2、節目單確定后,主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;。

    3、公司領導對節目進行評分,具體評分表在節目開始提前發放;。

    4、主持人宣布節目評選結果;。

    6、領導頒獎后,所有演員與頒獎領導合影,表演節目環節結束。

    幸運大抽獎。

    4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個,抽獎領導和中獎者合影留念;。

    5、抽獎結束后,主持人宣布活動結束,邀請______致祝酒詞,宣告聚餐開始;。

    6、會務組進行會場清理,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

    年會聚餐。

    1、地點:與節目表演場所在同一地點。時間:______開始;。

    2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;。

    3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上涼菜;。

    4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;。

    5、______祝酒詞結束后聚餐開始。

    全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領導與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

    聚餐結束,整個年會結束。

    九、注意事項。

    1、提前確認年會現場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

    2、提前采購年會所需的物品;。

    3、會場需提前布置,包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;。

    6、嚴禁酒后鬧事,如若發生,公司將追究事故責任人。

    十、費用預算。

    2023年會策劃方案詳細流程(熱門20篇)篇六

    為了增進xx戶外群友之間的交流和溝通,表達彼此的關懷與問候,值此辭舊迎新之際,誠邀廣大群友歡聚一堂,共敘xx戶外情緣!

    :“辭舊迎新春,情緣群”

    12.27(周五)晚6點——10點。

    :待定。

    所有參加報名的群友。

    :由xx戶外統一組織。

    1、總統籌:黃。

    職責:負責整個活動策劃、以及活動過程中各環節人員的分工,工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。

    2、總協調:李斌。

    職責:負責整個活動過程中各個任務組的銜接,協調工作,確保整個活動有序、

    順利的進行,避免內耗。另外總協調也要負責活動過程中各個環節的銜接,并。

    合理安排整個年會節目,除了各人準備的節目外,另外策劃組織一些其他的節。

    目如歌舞、小游戲等,令節目內容多元化。

    3、主持:婚慶公司。

    職責:負責整個年會的主持。主持風格以風趣大方,有親和力為宗旨,根據節目單,提前準備好臺詞,搭好場,盡量讓整場活動散發親切、熱鬧、喜慶的味道。

    4、經費管理:待定。

    職責:選出二人擔當財務(會計、出納)管理,負責來賓的簽到及整個活動經費的收集與管理,做好整個活動的出入賬明細,活動結束之前,結清帳目。

    5、會場選址以及會場、舞臺布置:黃牽頭。

    職責:負責選定年會的活動場館,在活動前布置好會場、舞臺,燈光、音響。

    6、活動宣傳:

    職責:負責整個年會的宣傳工作,比如年會橫幅、節目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩,做為音樂背景在活動過程中插播。

    7、攝影、攝像:建議群友自助。

    8、采購員:待定。

    職責:負責整個活動過程中所需物品的采購,如道具、晚宴食品等的采購工作以用現場音樂設備的租賃、安裝,返還工作。

    1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片,群主致詞。

    2、晚宴。

    3、娛樂表演,穿插小游戲活動。

    :每桌xx人。

    1、標準:-xx元/桌。

    2、酒類:白,啤。

    3、飲料:大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。

    1、獎品費用:

    2、道具費用:

    3、菜品、小食品、酒水及水果費用:

    2023年會策劃方案詳細流程(熱門20篇)篇七

    辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20x年度總結表彰暨20x年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

    一、年會主題:

    20x年度總結表彰暨20x年迎新年會。

    二、年會時間:(時間待定)。

    (1)年會策劃及準備期(年月日至月日):

    本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

    (2)年會協調及進展期(年月日至月日):

    本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

    (3)年會倒計時期(年月日):

    本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

    (4)年會正式演出時間:年月日。

    (5)三、年會地點:(待定)。

    四、年會目的:

    (1)對20x年公司發展成績總結,以及制定20x年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

    (2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

    (3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

    (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

    (5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

    (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

    五、參會人員:(待定)。

    公司全體人員,約人左右。參會人員:

    六、年會設置獎項:(待定)。

    七、年會預算。

    八、年會分工及時間進度。

    2023年會策劃方案詳細流程(熱門20篇)篇八

    xxxx年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

    增加公司于員工之間的凝聚力。

    辦公區大會議室。

    (1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

    (2)年會協調及進展期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

    (3)年會倒計時期(xx月xx日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

    (4)年會正式演出時間:xx年xx月xx日晚xx:xx至xx:xx。

    1、及時通報名、電話報名、現場報名。

    2、聯系人:xxx。

    3、聯系方式:xxxxxx。

    xxx、xxx。

    xxx。

    1、歌曲類:

    (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

    (2)青春、陽光、健康、向上;

    (3)與以上主題相關的原創歌曲。

    2、舞蹈類:

    (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

    (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

    (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

    (4)相關歌曲的伴舞。

    3、曲藝類:

    (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

    (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

    (3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

    4、每個部門所報節目不限;

    5、提倡跨部門組合報名;

    1、參會人員入場。

    2、主持人宣布年會開始。

    3、總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工。

    4、表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎。

    5、優秀員工發言。

    6、聯歡會節目表演。

    7、互動小游戲。

    8、閉幕詞。

    2023年會策劃方案詳細流程(熱門20篇)篇九

    神馬開場表演都弱爆了,人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業服務公司剪輯,沒錢的找公司技術男搞定。把今年票房的電影翻一遍,啥復仇者聯盟、泰坦尼克、那些年我們一起追的女孩、失戀33天、諜中諜4……靠神一樣的剪輯,給你們公司年會一個震撼的開場吧,找找大片的趕腳。

    當然,最重要的是劇本,在這開場里想要表達什么內容,主線是什么,請參考十大關鍵詞。注意臺詞不要太冗長了,如果能公司內部找人配音是了,沒有的話讓外部這些視頻公司做,很多都能做的不錯。至于視頻參考,網上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些,非常出彩。

    2、非洲鼓表演。

    開場完了,來個群體參與的節目吧。找一個非洲手鼓樂隊,來一場手鼓表演。要是預算足夠,可以每人租一個小鼓,讓樂隊老師,現場教大家打節奏,最后一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式,效果非常好,因為參與度很高,鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高,而且如果您這要上萬人的年會就算了,真沒那么多鼓,大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊,小城市就夠嗆了。

    如果領導對年會支持力度大,可以提前邀請領導層每周拿出幾個小時提前練習一下,開場表演有領導們一起來主打,效果會更好。

    3、舞蹈串燒:

    不會唱歌,咱還不會跳舞嗎。這邊說了,還真不會,從來沒跳過。沒事,又不是讓你去參加舞林大會,只要你舍得這身段,博人一笑還是可以的。

    今年還有比江南style更火的嗎?這年會上要不來一段我爸剛弄死他,都不好意思跟人說你們公司開過年會了。但是要整個跳下來,似乎也是有點難度的,建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風格的音樂,把江南style也剪一段進去,然后再編舞。

    造型上也要下功夫,舞的不專業,就得靠衣裝來撐了。網上類似這種舞蹈串燒的節目視頻也很多,可以參考。關于音樂的剪輯,有幾條注意參考:

    ·整體長度控制在-5分鐘以內;。

    ·選擇音樂辨識度高,有明顯節奏感,相互差異性較大;。

    ·段與段之間要注意銜接,因為在編舞的時候需要根據音樂來變換造型,如果變換太快,會導致演員跟不上。

    4.語言類節目(小品)。

    這個難度稍微大些,要看團隊里有沒有好的編劇了,或者網上買劇本也行,再往里面加點你們公司的內容。

    另一方面還要考驗團隊的表演能力,但現在有才的同學特別多,這適合干創意工作的部門,多才多藝的,就盡情表現吧。

    找找今年熱門的電視劇,各種話題,想好故事結構,照著上面提到的關鍵詞往里填內容。

    5.影子舞/燈光秀。

    這個形式也是近幾年公司年會采用效果比較好的。影子舞在幕布后面,通過燈光把人影子打在幕布上,編舞變化各種造型,可以有很多創意空間。

    還有就是找幾十個人,每人手上拿一個聚光小手電,站在幕后,用光點在幕布上做各種造型,這個重點是這一大群人的配合度,還有符合你們公司情況的文案旁白。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的節目。

    6.年代秀。

    燈光秀是靠一大群人來完成的,所有微小的光點都代表公司的一員,在這個節目之后可以安排個互動節目。

    提前準備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲,每個部門推選兩名代表上臺。通過聽音樂搶答,要說出準確的電視劇名稱。搶答錯誤的直接被淘汰,最后決出冠軍來。

    要難度大一些,可以整個我愛記歌詞啥的。

    7、公司好聲音。

    今年最火的綜藝節目是什么?當然是中國好聲音,所以千萬不要放過它,想不想體驗一把轉椅子的樂趣,那就來一場公司好聲音吧。

    寫一段和公司產品有關的文案,模仿華少念的加多寶廣告詞。提前給到各部門,讓他們出代表,現場pk,看誰能在最短時間內讀完。

    提前讓各部門出代表,現場請公司領導坐在轉椅上做評委,對選手的要求是,不管用什么聲音、什么內容,盡量的去表現,并在規定時間內吸引評委轉身。

    _面的方案,自己部門排成小品劇,完全惡搞。可以拓寬思路,比如“公司好產品”,把中國好生意的形式嫁接到公司銷售場合,或者其他各種特定場合。以此類推,方向可以有很多,讓創意多飛一會。

    8.歌舞表演:改編神曲。

    去年改編神曲愛情買賣的各種版本還記憶猶新吧,比如設計版的:當初是你要修改,修改就修改,現在又要改回來。。。

    這個節目難度也是有點大,首先要挑選神曲,今年的比如最炫民族風。第一步改詞,然后找人演唱,最后編舞。

    降低點難度,可以把改編的歌曲提前錄制,現場放碟就行。編舞嘛,可以參考網上的各種舞蹈視頻,也可以請專業舞蹈老師幫忙。

    注意,服裝啊道具啊,這些都是亮點啊。

    9.心愿墻。

    這個時候可以再安排一個群體參與的溫馨小活動了。可以提前在桌上放好心形便簽紙和筆,主持人引導大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望,寫完后貼到現場準備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當然,這個環節也可以和抽獎活動聯系起來搞。

    10.領導秀。

    最后當然少不了領導的表演了,這個要看各公司風格了,還要看領導自己能不能放得下身段,負責跟領導溝通的同志們可以多搜集些馬云啊這些人的年會視頻,各種惡搞的形象。至于領導表演神馬不重要,重要的是形象一定要出位。化妝啊,服裝啊,是出彩的地方,只要領導一出場,效果基本就達到了。

    2023年會策劃方案詳細流程(熱門20篇)篇十

    1、策劃概述(策劃意義、目的、目標、主題等)。

    2、策劃方法(使用的策劃思路、借助的分析工具)。

    3、策劃分析(根據內外環境對照,優勢劣勢對照做出了可行性判斷)。

    4、策劃形式(為實現目的、目標而采取的途徑)。

    5、策劃收效(收效的預估)及其它補充內容。

    策劃案一般分為商業策劃案、創業策劃案、廣告策劃案,活動策劃案,營銷策劃案,網站策劃案,項目策劃案,公關策劃案、婚禮策劃案等。

    策劃書的結構——封面、正文、附錄一、策劃書封面四種內容構成:策劃書的名稱:將策劃主題體現出來,讓使用者一目了然。策劃者姓名:策劃小組名稱及呈圓形名列示出來。策劃書制作時間:年、月、日。策劃書的編號。(我們目前不作要求)。

    摘要:策劃目的以及對策劃內容的簡要說明。目錄。前言:策劃經過的說明。策劃內容的詳細說明。策劃實施步驟以及各項具體分工:時間、人員、費用、操作等。策劃的期望效果與預測效果。策劃中的關鍵環節,策劃實施中應注意的'事項。

    供參考的文獻與案例。

    如有第二、第三備選方案,列出其概要,其他與策劃內容相關的事宜。

    一、活動背景:

    自20xx年首屆女生節拉開帷幕以來,我校已成功舉辦過4屆女生節,憑借其豐富深刻的內涵和精彩有趣的活動,女生節贏得了廣大女生的喜愛和全校同學的好評,因此女生節也成為我校的傳統特色活動。女生們能夠通過女生節這一平臺展示自己的風采,彰顯西華女大學生的智慧靈氣,綻放其青春魅力,營造我校積極向上、清新高雅、健康文明的校園文化氛圍。

    二、活動主題:魅力女生飛揚青春三、活動目的:

    (一)豐富校園精神文化生活,為廣大女生提供展示自我的舞臺;

    (三)弘揚女生節文化,彰顯女生飛揚青春。

    (四)提高女大學生綜合素質,做時代新女性。

    四、活動對象:西華大學全體在校學生。

    五、活動時間:20xx年5月10日-15日。

    六、前期宣傳活動(負責部門:宣傳部新聞部)。

    時間:5.1假后。

    方式:

    (一)海報與展板宣傳:各住宿區各放置一塊展板兩張海報,明德廣場4塊展板。(展板上注明學管會網址,可登錄網站進行更加詳細的活動了解)。

    (二)橫幅:橫幅內容可寫預祝西華大學第5屆女生節圓滿成功等內容2。

    (三)女生宿舍裝扮:每個部門負責2-3棟女生宿舍進行裝扮,并向每個女生宿舍發送女生節宣傳單,宣傳單內容包括(女生節活動安排,學管會網址,女生節標志等)。

    (四)制作紀念書簽:全校限量發行500張。

    (五)廣播宣傳:女生節前期與活動期間向廣播臺遞交宣傳稿并點播女生節相應歌曲。

    七、活動安排。

    (一)、啟動儀式(負責主席:江亨強負責部門:辦公室自律部)。

    活動時間:5月10日。

    活動地點:卓越廣場。

    參與人員:學工部領導老師、各學院代表(以女生為主,共20人)、各學生組織代表(共80人)。

    大概活動流程:

    1、主持人先介紹到場領導、嘉賓及其他人員,介紹女生節大致情況。

    2、校領導講話并剪彩。

    3、主席發言。

    4、女生代表講話。

    5、插花比賽。

    6、主持人現場解說。

    7、各學院代表及學管會成員評分。

    8、主持人宣布比賽結果和女生節啟動儀式結束。

    9、下午將花送給各學院。

    (二)、lucky許愿日。

    (負責主席:劉xx負責部門:網絡部女工部)。

    2023年會策劃方案詳細流程(熱門20篇)篇十一

    風風火火的20xx年悄然過去,春節即將來臨,為共同慶賀和紀念這一節日、感謝全體員工一年以來的辛勤工作與付出、展現正格員工的團隊和創新精神、傳播正格的良好形象和品牌認知,同時詮釋正格的企業文化內涵,我們擬定舉行正格體育20xx新春年會,具體如下:

    愛你一世,員工同樂會。

    二:

    20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右。

    17:00——21:00。

    待定。

    正格全體員工。

    正格運動賣場員工(含主管級以上人員)。

    正格俱樂部員工(含主管級以上人員)。

    年會特邀表演人員。

    經銷商客人。

    特邀嘉賓。

    擬定參加20xx年新春年會人數為:230人左右。

    (一)項目職責及分工。

    為確保20xx年會順利舉行,方便開展工作,成立專門的領導工作項目組,并下設節目策劃組、舞臺道具組、宣傳企劃組、會務管理組、技術支持組,后勤保障組、禮儀接待組、主持組。負責人安排各小組的工作及協調各小組的之間工作。

    【楊楚】總指揮。

    【戚亞文】總導演。

    【袁艷】現場導演,負責前期、當日各項工作安排,舞臺整體效果,及晚會節奏把控。

    【孫潔、周小英】晚會主持(臺上的統籌)。

    協助人:20xx年主持配合。

    【企劃部】晚宴現場人員調動、各項工作細化安排、緊急突發事件處理。

    【人事行政部】晚會節目、演職人員總體統籌協調工作。

    【人事行政部】現場宴席布置、席位安排,禮賓接待,晚宴。

    【企劃部】負責協調安排晚會頒獎及抽獎環節中的禮儀引導、服務工作。

    協助人:it部。

    【it部】音響、燈光、舞臺效果的跟蹤,以及舞臺道具安排、協調。

    協助人:酒店方。

    【俱樂部】跟蹤協調外協攝影、錄像人員。

    【企劃部】負責晚會拍照事宜、宣傳道具的管理、舞臺與現場的連絡。

    【it部】抽獎系統的維護、使用。

    【各部門負責人】現場秩序維護、特勤。

    晚宴+領導講話+節目表演+抽獎活動+頒獎典禮。

    (一)宴席設置:

    約x人。

    30桌,每桌12人、酒水按訂貨會標準。

    (二)領導講話:

    (三)節目表演:節目突出正格公司特色,向員工提供專業舞臺、鼓勵原創創新,如有需要則加入外請特色節目烘托氣氛,節目類型不限,涉及舞蹈、舞臺劇、演唱、朗誦、小品等,預計10個節目,與抽獎、頒獎活動相互穿插。

    (四)抽獎活動。

    (幸運好彩+喜從天降),中獎率100%。

    四等獎5名300元標準。

    五等獎10名100元標準。

    鼓勵獎180名20元標準。

    第一名:x元第二名:x元第二名:x元。

    (一).年會構想:

    公司與職員的相互融合與歷程回顧。

    分享成就、表彰先進的主題盛會。

    領導拜年、先進受獎、回饋員工,呈現公司上下同仁與用人之道?正格企業文化的激情詮釋。

    晚宴、文藝表演與抽獎互動穿插其中感受激情喜悅。

    公司戰略融入年會,激勵職員與公司攜手共創輝煌未來。

    (二).年會主題。

    20xx,全民同樂。

    (三).年會特色。

    晚宴+領導互動+節目表演+抽獎+先進頒獎。

    高層領導的燃情投入,拍攝vcr。

    特色的獎項設置、頒獎盛典,感動員工,激勵員工貢獻熱情。

    加入精彩節目,用更專業更震撼的演出把整臺晚會推向高潮。

    (四).晚會節目流程。

    2023年會策劃方案詳細流程(熱門20篇)篇十二

    辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦度總結表彰暨迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

    年度總結表彰暨迎新年會。

    (時間待定)。

    本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

    (2)年會協調及進展期。

    本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

    (3)年會倒計時期。

    本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

    (4)年會正式演出時間:

    xxxx。

    (1)對公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

    (2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

    (3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

    (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

    (5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

    (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

    公司全體人員,約xx人左右。

    2023年會策劃方案詳細流程(熱門20篇)篇十三

    一、活動主題:

    部門大一成員辯論賽。

    二、籌辦方:

    宿舍管理委員會。

    三、活動目的:

    四、活動時間:

    20__/04/25——20__/04/29(27號16:30初賽,29號16:30決賽)。

    五、活動地點:

    一號教學樓(27號和29號16:30時一樓的空教室)(場地布置由宣傳部處理)。

    六、活動流程:

    a、組織原則:

    1.以部門大一成員為對象抽簽,抽取16名同學參加比賽,在抽簽中就設計好將成員分成四組,然后讓他們將自己的四人團隊編好號,分別為一、二、三辯和自由人。

    2.由他們四人團隊自己選出一個負責人。

    3.辯論賽期間,由他們團隊的負責人做好聯絡工作。

    b、比賽流程:主持人致開場詞,介紹評判團和參賽隊員,宣讀比賽規則,宣布比賽開始。

    1.陳述立論階段。

    a.正方一辯發言(3分鐘)。

    b.反方一辯方言(3分鐘)。

    2.自由人發言,也可不發言(如雙方同時示意,則由反方先發言)(3分鐘)。

    3.互問階段。

    由反、正方二辯分別向雙方三位辯手提出一個問題,采取一問一答形式,不論次序。提問時間不得超過3分鐘,每位被提問者回答時間累計控制在1分鐘至1分30秒。首先由反方二辯提問。

    4.互問。

    由反、正方二辯針對本方立論和提問情況。

    5.自由人對話階段。

    a.雙方發言時間累積各為2分鐘。

    b.雙方交替發言;

    c.正方先發言;

    d.每次發言時間不超過1分30秒。

    6.自由辯論階段。

    由雙方一、二、三辯完成,雙方交替發言,各隊累積時間4分鐘。

    a.正方發言。

    b.反方發言。

    c.自由人發言,也可不發言(如雙方同時示意,則由正反先發言)(3分鐘)。

    7.

    a.反方三辯。

    b.正方三辯。

    8.評論團退席評議裁決,雙方觀眾向對方發問。

    9.主持人宣布評決開始,請本場評判團代表作賽情分析。

    10.主持人宣布比賽結果,優秀辯手。

    11.比賽結束。

    c、比賽晉級。

    d、人員的'選定:選取大二的骨干作為裁判,在大一沒有參加比賽的人中選取兩名主持人。再在沒有任務的成員中選取四個人作為計時員。

    e、辯題的選定:由裁判團的人員選定。

    七、活動對象:

    部門大一成員。

    八、活動宣傳:

    通過20__年x月x日下午例會統一通知,會后進行抽簽,晚上并對參賽人員進行培訓,培訓完則讓選手抽取第一場比賽的辯題。

    九、注意事項:

    1、自由辯論時,雙方辯手輪流發言,發言辯手落座后發言結束,即為另一方發言開始的計時標志。

    2、自由辯論階段,如一方已用完時間,另一方可以繼續發言,也可以向主席示意放棄發言,放棄發言不影響評判結果。

    3、參賽辯手不得在辯詞中杜撰事實,捏造數據,進行人生攻擊。

    4、自由人必須在自己的位置完成發言。

    5、在“自由人對話”階段,雙方自由人必須始終站立,不得坐下。一方發言完畢,必須用手向對方做出“請”的姿勢后才可發言。如此交替進行直到雙方時間耗盡。

    6、一辯發言結束后的自由人發言時間很自由辯論階段結束后的自由人發言時間相同,各隊為3分鐘。

    7、在辯論現場辯手自行掌握比賽時間,在規定用時耗盡前30秒計時人員舉起黃旗提示:在規定用時全部耗盡時,計時人員舉起紅旗提示,辯手必須結束發言,否則做違規處理。

    十、辯論賽評分標準:

    1、內容材料:論證有力,引述材料充實恰當。(20分)。

    2、辯論賽技巧:分析角度中肯,層次分明,邏輯性強,語言流暢,反駁應變能力強。(30分)。

    3、幽默風度:脫稿、有文采、風度端正、表情自然富有感染力和幽默感。語言措辭準確、恰當、聲音洪亮,吐字清晰,不進行人生攻擊,不帶低俗語言。(30分)。

    4、全隊整體配合默契,能充分論證本方觀點。(20分)。

    十一、獎項設置:

    1、一等獎四名獎狀每人一張,另每人發一個杯子。

    2、二等獎四名獎狀每人一張,另每人發一個筆記本。

    3、三等獎和優秀辯手各四名獎狀每人一張十一。

    獎勵:對這次活動中表現較好的個人和團隊頒發獎狀及獎品。

    十二、活動經費:

    1、獎狀16張0.5元__16=8元。

    2、杯子4個10元__4=40元。

    3、筆記本4個8元__4=32元。

    4、紅、黃旗各兩枚1元__4=4元。

    總計經費:84元。

    2023年會策劃方案詳細流程(熱門20篇)篇十四

    為進一步增強全校教師的凝聚力,豐富教師的課余文化生活,我校擬定于20__年12月31日下午舉行“慶祝元旦”迎新聯歡會。本次活動以“快樂”為主線,以放松心情,增進感情,營造和諧的精神氛圍為宗旨,激勵教師團結、奮進、求實、創新,并以更飽滿的激情投入到教育工作中,為我校的教育教學開創更加燦爛、輝煌的明天!

    二、總體要求。

    1、展現我校教師的亮麗風采與時代風貌;要充分體現文化活力和藝術內涵,富有藝術性和感染力。

    2、晚會主題:20__“慶元旦”文藝聯歡晚會。

    3、時間與地點:20__年12月31日15:30;北報告廳。

    4、晚會基調:喜慶、祥和、快樂、熱烈。

    5、主持人:鐘琦、李長勝。

    6、節目數量:以級部為單位,一年級、二年級、三年級、四年級、五年級、六年級、英語組、音樂組、藝體中心、體育組、美術組、(綜合組、大隊部)、(教導處、辦公室)(每組至少1個節目)。

    三、聯歡會形式。

    發人深思等不同風格。全力打造一臺體現青春氣息,積極健康、富于激情的迎新晚會,體現各教研組的風格和教師個人才華,為新年送上一桌文化藝術大餐。

    四、組織組委會:

    于慎秀、劉秀玲、王蘇業、劉春寧、劉文昌、馬靜。

    周增剛、陳寧、張成智、王圣業、沃騰善、梁桂馥、

    李長勝。

    五、聯歡會采購:

    獎品、禮品、道具等所需物品。(負責:孫吉科)。

    六、舞臺燈光、音響、電子屏:

    姜達王超。

    七、聯歡節目及具體安排。

    1、開場:主持人介紹本晚會嘉賓、流程(藝術總監:馬靜)。

    2、領導新年致辭;(于慎秀校長)。

    3、根據策劃小組安排的節目進行演出;初步安排是3節目+游戲+3節目+游戲+節目)(調度:蘭浩文、紀珊)。

    4、互動環節,主持人宣布游戲規則等(游戲設計:音樂組)。

    2023年會策劃方案詳細流程(熱門20篇)篇十五

    一、活動背景:

    ido品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,代表愛,引領潮流,已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感,ido是珍貴情感的代言,它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。

    秉持品牌追求極致的審慎態度,ido追求精工品質的制作工藝,不斷創新,已擁有多項工藝技術和設計專利,力求最大限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用,使戒壁如絲般順貼、舒適,如愛人般貼心,長時間佩戴也不會留下印痕。

    ido秉持對愛的堅持和責任,為消費者提供安心、持久的優質服務,讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。ido集結強大的'媒體資源和公關力量,建立了較高的品牌知名度和美譽度,成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等,使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可,并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項,成為中國珠寶行業的翹楚。

    20__年即將到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20__年1月10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

    二、年會主題:

    追求完美,創造卓越(ido公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)。

    三、活動目的:

    1、增強區域員工的內部凝聚力,提升ido的競爭力;。

    2、對20__年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

    3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

    四、參加人員:客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;。

    五、年會時間:

    20__年1月10日下午14點30分至22點00分。

    會議時間:14:30——18:00。

    晚宴時間:18:30——22:00。

    六、年會地點:長春益田__酒店宴會廳。

    七、主辦單位:ido公司。

    八、年終大會議程安排。

    1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;。

    14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

    15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目,主要負責人人事任命決定書。

    15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

    16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。

    17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。

    2、晚宴安排。

    18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

    18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

    19:00—21:00娛樂時段:

    九、活動內容:

    1、文藝節目(6—8個節目)要求:年會節目要求:

    1、歌曲類:(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。

    2、舞蹈類:(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞。

    2、游戲:

    游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

    游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;。

    游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;。

    游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

    游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;。

    游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人。

    游戲5:踩氣球;用具:100個氣球。

    游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

    3、抽獎。

    幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

    每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

    最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

    十、菜單設計。

    八方歡聚匯一城——精美江南八冷碟。

    國安榮耀傳神州——松茸蟲草花遼參。

    中超一球定乾坤——百花粒粒靚蝦球。

    牛氣沖團壯山河——皇家莊園烤牛排。

    壯志飛渡佩金星——私房蘭度炒澳帶。

    虎年京城美名揚——京味傳統燒羊肉。

    瓊漿玉脂樂萬家——農家白菜燉豆腐。

    傲視群山竹報喜——蒜子支竹野豬肉。

    金牌喜得笑開顏——金絲酥皮鵝肝卷。

    縱橫四海吉星照——清蒸深海加吉魚。

    綠茵常青蓋無雙——橄欖油炒蓋菜絲。

    球場片片寄深情——特色香河牛肉餅。

    好運連連香滿園——菠蘿什錦炒香米。

    錦繡前程播佳音——棗香杞子燉雪蓮。

    群星來年再奪魁——精美時令水果盤。

    十一、公司年會策劃方案中關于年會準備及相關注意事項:

    (一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于__年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

    (二)條幅的制作。

    (三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

    (四)現場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作。

    十二、年會籌辦任務。

    1、會場總負責:主要工作:總體工作協調、人員調配。

    2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

    3、會議階段主持人:主持公司會議。

    4、晚宴階段主持人:主持整場晚宴,調動現場氣氛。

    5、會場布置。

    會場內:

    1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

    2、舞臺兩側放置公司簡介海報,宣傳公司。

    3、布草選擇搭配:根據公司特點和宴會的特色臺布全部選用粉色桌布為臺低,在其上面覆上白色的臺布,整套組合相得益彰,讓人看了身心舒暢,餐巾和臺布選擇同一款色系,既增強了美感又符合了主題。

    餐具、酒具搭配:餐具選擇了光澤度較好陶瓷,陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉,竹子四季常青象征著頑強的生命、青春永駐,配上晶瑩剔透的高腳杯,提升了整場宴會的檔次,使宴會顯得格外高雅。

    餐巾折花:餐巾全部采用鉆石折花,既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色,裝飾美化了餐臺的氣氛。

    4、大廳燈光設置:舞臺燈光由專業人員調制,用餐區的燈管則是設置成暖色調,讓顧客感到溫暖,不會有約束感,使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕松。

    5、嘉賓接待、簽到:門口放置簽到桌,以記錄都有哪些客人到來。

    6、音響、燈光:,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

    7、物品準備:主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

    會場外:

    1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。

    2、賓館入口處掛紅布幅;。

    3、賓館內放置指示牌;。

    4,、設置迎賓員進行引領。

    十三、前期的準備工作。

    1、20__年12月1日至20__年1月5日。

    2)活動請柬的設計寄發。

    3)活動場所的設計落實布置。

    4)活動節目的征集和申報。

    5)有關新聞資料和新聞報道的編寫。

    6)物資采購。

    2、活動現場工作。

    20__年1月10日。

    (1).活動全過程的接待(正式宴會開始前的準備工作之一,就是要安排席位。每個席位上放置好席位卡,每個席位卡上寫上不同鉆石的名字,突出公司特點,這樣既方便賓主入座、服務員上菜,也有利于宴會的統一管理。賓客入場時,宴會廳門口的領臺員要熱情上前引導入座。

    宴會結束后,站在指定位置使用敬語,送客人。

    (2).活動全過程的監控和具體事物協調。

    (3).現場攝像攝影及現場制度。

    (4).現場各節目人員的落實。

    (5).物資調配禮品和獎勵的發放。

    (6).現場的清理和保管。

    十四、善后處理。

    時間20__年1月11日至1月12日。

    (1)活動全部文字和圖片的整理。

    (2)活動新聞報道的搜集整理。

    (3)工作總結和效果評估。

    2023年會策劃方案詳細流程(熱門20篇)篇十六

    一、活動目的:

    1、增強區域員工的內部凝聚力,提升x的競爭力。

    2、對__年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

    3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

    二、年會主題:

    三、年會時間:

    20__年12月30日下午點到點領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

    四、年會地點:

    x酒店x樓x廳。

    五、年會組織形式:

    由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

    六、參加人員:

    客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員。

    1、會場總負責:__。

    主要工作:總體工作協調、人員調配。

    2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:__。

    主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

    3、人員分工、布場撤場安排__。

    4、嘉賓接待、簽到:__。

    5、音響、燈光:__,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

    6、物品準備:__。

    主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

    七、會場布置:

    會場內:

    方案:

    1、舞臺背景噴畫:

    內容:

    文字內容:

    2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

    3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

    會場外:

    1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

    2、賓館入口處掛紅布幅。

    3、賓館內放置指示牌。

    文字內容:

    形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐。

    備注。

    1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。

    2、分公司領導上臺致辭。

    3、嘉賓致辭。

    4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

    外請演員表演節目、中間抽獎。

    演出內容:

    20__年會節目單。

    策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力,提升x的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。

    氣氛:歡樂、和諧、熱烈。

    時間:__。

    地點:宴會廳。

    主辦:__。

    主持人:__。

    2023年會策劃方案詳細流程(熱門20篇)篇十七

    在這個“企業年會”中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力。

    在這個“家庭年會”中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴。

    12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。

    13:0013:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請公司相關負責人致《開幕辭》。

    13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)。

    16:4016:50:大會進行第三項。請公司相關負責人宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

    16:5017:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請公司相關負責人為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與公司相關負責人合影留念,主持人鼓掌祝賀。

    主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

    17:0017:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請公司相關負責人為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與公司相關負責人合影留念,主持人領掌祝賀。

    主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

    17:1017:20:主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)。

    17:2017:30:主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)。

    18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

    18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。

    19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

    19:0022:30:與會者共同用餐、活動。

    條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

    1.全體表演節目:演唱(明天會更好)。

    2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

    3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

    4.部門全體表演節目。

    5.員工自由安排表演節目。

    條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。

    不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

    公司年會小游戲:大型團隊游戲活動:團拜年。

    人數:無限制。

    用具:酒酒杯。

    方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年。

    公司年會小游戲:成語對接。

    參與人數:全體。

    道具:無。

    活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下......

    公司年會小游戲:喝啤酒比賽。

    參與人數:若干。

    工具:酒、奶瓶。

    公司年會小游戲:熊來了(我愛你更有趣)。

    參加人員:約束8-15人,分成若干組。

    游戲規則:

    (1)各組第一個人喊“熊來了”

    (2)然后第2個人問:“是嗎?”

    (3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

    (4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

    (5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。

    (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

    游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

    一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

    二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

    三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己。

    1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

    2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人。

    3.各項支出都要有明確的票據。

    1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)。

    2.錄像拍照(豐富企業文化)。

    3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。

    4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)。

    5.年會預算要清晰明了(預算統計表)。

    預祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關負責人做好離場各項工作。

    總結:基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式,此方案突破了以往的設計慣例,將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

    2023年會策劃方案詳細流程(熱門20篇)篇十八

    在盛夏六月的陽光下,到處綻開著畢業生的玫瑰花.道聲再見、莫忘師生情.美麗的校園,留下了你們青春的足跡和風采.轉眼間,你們畢業了,雖然我們心中有一些不舍,也看到你們眼中的留戀在xx級離校之際,我系希望通過這一場以“那些年我們走過的日子”為主題的晚會為他們送上最誠摯的祝福.

    一、晚會時間:6月中旬暫定。

    二、晚會地點:音樂廣場暫定。

    三、晚會參與人員:交通工程系系全體師生。

    四、晚會主題:那些年我們走過的日子。

    五、晚會目的及意義:。

    三年過去了,我們工程系系11級學子迎來了畢業告別的時刻,他們將帶這青春蓬勃朝氣和遠大的志向離開這個團結友愛的大家庭,奔赴新的生活.學生會打算借著這個告別文藝晚會把大家對畢業生的美好祝愿予以表達,也借此讓11級畢業生再次感受到學校大家庭的溫暖以及過去三年的美好回憶,同時也把大家對低年級同學的感情和祝愿表達出來,讓低年級的同學也能夠愉快地、無悔地度過大學的學習和生活!

    六、主辦單位:那些年,我們一起走過的日子西華大學安德校區交通工程系。

    承辦單位:西華大學安德校區交通工程系系學生會文藝部。

    七、晚會準備流程。

    (一)籌備階段。

    1.5月由各部門協助將主持稿,節目內容安排好,選好演員陸續進行排練。

    2.聯系畢業班,收集畢業生特色照片,成品由老師審核.

    3.錄制微電影.

    4.購買好需要的物品.

    5.節目彩排(暫定)進行一次彩排,要求每個節目都必須穿好服裝,帶好道具,并且需要把晚會的整個流程都走一遍.重在讓每個節目適應一下晚會場地,時間上需要把握,工作人員也要努力找出每個節目的一些不足,讓他們在接下來的幾天里好好強化訓練,爭取在晚會當天發揮出最好水平.

    6.編排節目,制作節目單,邀請嘉賓,并確定好主持、燈光及禮儀人員,做好相關培訓.

    (二)會場布置與準備。

    1.召開一次會議安排各班及學生會的具體分工以及注意事項.

    2.兩周前辦公室擬好晚會現場所需物品清單,一周前需要采購完畢.

    3開始彩排,布置會場.清場,再次確定晚會期間舞臺燈光設備、音箱設備的安裝到位并進行調試.做好最后準備.

    八、晚會演出流程安排:。

    1.主持人宣布晚會開始。

    2.《那些年》第一幕——大一:首先舞蹈者們用跳舞的形式表現出大一剛剛進校的時候的新鮮感和朝氣蓬勃的氣息,同時主演員們在表演中帶出下一個節目.

    3.《匯合式演唱表演》:將平時傳統的歌曲串燒改編為匯合式演唱,即一人首先上臺演唱,歌曲不斷變換,不同的人從觀眾席中出現,漸漸走向臺上,前一個演唱的人成為和聲,每走出一位歌手便成為一個主唱,最后在臺上合唱.

    4.小品:主要是以搞笑帶動氣氛為主,盡量不要出現流氓土匪,內容積極向上,互動性需要很強.

    5.快閃《dreamhigh》:主要以動作簡單可以帶動大家一起舞動為特點.

    6.游戲一:在入場前座位會安排成三個大組的形式,留出兩條走廊,走廊加上后面的空地,面對舞臺呈倒u字形,這樣可以在走廊上設置關卡互動游戲,這樣可以讓游戲包圍觀眾,更有代入感,更容易引起觀眾興趣.

    7.頒獎典禮。

    8.游戲二:參照第六項.

    9.《那些年》第二幕——大二:大二已經是在學校生活了一段時間了,所以將以舞蹈,歌曲,表演的形式表現出已經熟悉校內生活那些年,我們一起走過的日子的情形,淺淺帶出下一個環節.

    視頻的形式回憶三年的生活。

    11.合唱《那些年》:演唱者先獨唱,漸漸減小音量,旁白(或主持人),用低沉溫柔的聲音,道出三年的感謝等等,讓大三的學長學姐們和旁邊的同學相互擁抱握手感謝.

    12.《那些年》最終幕——大三:基本形式不變,情感基調是離別的惋惜,邀請全系同學上來與老師共同合照留念.

    九、人員安排。

    主持人:張悅文秋洋曾成剛劉俊平《暫定》。

    節目組:文藝部所有成員.

    任務:-前期,負責各各班節目的統計及節目排練跟進.-后期,演職人員到場到位,及比賽后后現場的`清理.

    舞臺組:。

    任務:舞臺裝飾,橫幅的申請制作,歌曲伴奏的拷貝,音響、燈光設備的調試及晚會后現場的清理.

    演員區:。

    道具組:。

    任務:提前一天點清物品固定存放,晚會前將物品帶到會場.

    宣傳組:。

    任務:-負責晚會的宣傳,張貼海報,舞臺設計與裝飾品的購買,及比賽后現場的清理.

    外聯組:。

    任務:-聯系商家提供晚會的資金或者實物贊助,主持人服裝的租賃,比賽服務工作及比賽后現場的清理.

    通訊組:。

    任務:晚會的拍照與攝像,及晚會后現場的清理.評委的茶水的準備,及晚會后現場的清理.

    禮儀組:。

    任務:-晚會前禮堂門口引領及比賽開始后嘉賓及老師的引領.嘉賓、老師茶水的遞送.

    監察組:。

    任務:-負責晚會現場工作人員及演員的簽到與聯系,并協助宣傳組做好舞臺布置裝飾品的采購與設計.

    現場秩序組:。

    任務:-現場各班級座位次序的安排,及具體人員分工的安排,并做好比賽的突發情況的處理與上報.負責晚會現場的秩序的維持及晚會結束后觀眾的疏散,及比賽后現場的清理.

    十、注意事項。

    1.為避免音響話筒出現問題,在之前需要準備好至少四個充滿電的話筒,根據節目的不同來看是否需要借用更多的話筒或者小蜜蜂.

    2.需要預備多臺電腦,裝有相同的文件,以免晚會時某一臺電腦臨時無法運作.

    3.準備好針線,透明膠等應急用品,以防服裝道具等有損壞.

    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

    2023年會策劃方案詳細流程(熱門20篇)篇十九

    融合夢想努力超越!

    1、對xx年公司發展成績總結,以及制定xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

    2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

    3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的.表現。

    4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

    5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

    6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

    1、年會策劃及準備期(20xx年x月x日至x月x日):

    本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集,節目報名截止日期x月x日。

    2、年會協調及進展期(20xx年x月x日至x月x日):

    本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

    3、年會倒計時期(20xx年x月x日):

    本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

    4、年會正式演出時間20xx年x月x日至x月x日。

    2023年會策劃方案詳細流程(熱門20篇)篇二十

    時間如白駒過隙,轉眼201x年就要到來,為增進全班同學的友誼,加強相互之間的溝通與交流,充分展現我班同學的精神風貌,并且給同學一個展現在我,鍛煉自我的舞臺,現計劃于12月底舉辦201x年班級元旦聯歡晚會。借以向辛勤授課的老師問候,并為接下來的考試周放松心情,考出好成績。

    二、對象地點及時間。

    對象:人文學院全體同學。

    嘉賓:人文學院院長:李俊之學工辦主任:許學海。

    09級輔導員時慧。

    任課教師:許振國、段曉鵬、楊金長、劉金鴿、許靜、高婷、關穎、陳穎。

    地點:教學大樓五樓多功能廳。

    時間:12月31日晚7點。

    三、晚會人員安排。

    宣傳組:a.利用海報、橫幅、廣播、設點等方式開展宣傳。

    b.確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬。

    c.負責邀請嘉賓代表。

    d.負責現場拍照及錄像。

    2節目組:a.完成節目收集、篩選及前期的排練、彩排工作。

    b.負責節目的編排及晚會全流程的銜接。

    c.準備好晚會所需的一切服裝道具。

    d.確定主持人和禮儀人員。

    3、后勤組:a.負責會場后勤保障。

    b.疏導觀眾進退場、維持會場秩序。

    c.晚會期間,處理緊急情況。

    4、劇務組:a.負責晚會期間舞臺設備及所有節目所需道具全部到位。

    b.負責晚會演員的服務工作。

    c.負責晚會燈光及幕布。

    d.負責獎品和紀念品的發放。

    四、晚會籌備階段及任務分工(12月1日至12月26日)。

    1.前期宣傳工作(12月1日——12月12日)。

    (1)征集晚會流程意見。

    借助人文學院學生會力量為元旦晚會向全院師生征集意見,有關表演節目設置,游戲安排等,希望可以集思廣益,充實、完善我們的元旦晚會。

    (2)制作、張貼宣傳海報和宣傳單。

    宣傳組制作宣傳海報和宣傳單,張貼于教學樓宣傳欄,并聯系各班班長利用qq群等方式對全院師生進行宣傳。

    (3)積極動員。

    院學生會、各班委會將會充分調動全院學生的積極性,廣泛發掘并動員有特長的學生和老師參與到元旦晚會的表演、主持和禮儀服務中來。

    2.報名征集工作(12月1日——12月12日)。

    (1)進行節目征集和晚會主持人、禮儀服務人員的報名工作。

    計劃向全院師生征集12個節目于晚會當晚進行演出,另需要晚會節目主持人2人(男、女各1人),現場禮儀服務人員8人。

    (2)節目類型。

    獨唱、合唱、舞蹈、相聲小品、詩歌朗誦、音樂劇、樂器演奏、武術表演等形式多樣的節目,力求新穎活潑,生動優美,意義深刻。

    3)報名須知。

    報名者應提交下列信息:姓名、年級、聯系電話,另報名參加節目表演者還應注明節目類型和節目名稱。

    (4)報名方式。

    有意者請到各班班長處報名,由各班班長于12月12日前將節目征集情況報于策劃小組,也可發送郵件到1234567@,直接向晚會節目組報名。

    3.確定晚會節目、主持人和禮儀人員(12月13日---12月14日)。

    節目組根據報名情況和晚會策劃方案,確定晚會表演節目、主持人和禮儀服務人員,并進行通知。

    4.節目排練(12月18日)。

    節目組為保證晚會的觀賞性,對節目進行彩排,以確定節目出場順序,備注節目所需道具、燈光和音響要求。主持人在彩排后進行臺詞的組織。

    5.中期宣傳(12月11日——12月21日)。

    宣傳組利用bbs、qq群、郵件等方式對晚會籌備的進展進行宣傳,持續造勢,擴大元旦晚會的影響力。

    6.現場確定(12月21——12月23日)。

    宣傳組確定晚會現場的燈光和音響情況,根據實際情況完成晚會現場布置方案。宣傳組聯系并確定晚會現場的攝像人員.

    7.服裝、道具確定(12月19日——12月26日)。

    節目組根據晚會節目的需要,確定舞臺服裝和所需道具的租借、購買,后勤組在26日晚會開始前必須確保所有服裝、道具到位。

    8.晚會流程確定,主持人臺詞確定(12月19日——12月26日)。

    節目組確定晚會流程,完成節目銜接和編排工作,敲定節目單,審核確定主持人臺詞。

    9.物品采購(12月19——12月26日)。

    由后勤組統一負責:。

    (1)按照晚會現場布置方案完成所需物品的采購。

    (2)設計抽獎方案,制作抽獎獎券,完成現場抽獎環節獲獎觀眾獎品的采購。

    (3)完成晚會后勤保障用品的采購。

    10.領導、老師邀請(12月22——12月26日)。

    院學生會會呈送請柬,邀請院領導、老師出席晚會。

    11.后期宣傳(12月20日——12月26日)。

    宣傳組張貼海報,在院網站主頁、bbs和qq群上發送消息,通知晚會舉辦的時間和地點。

    12.晚會正式彩排(12月25日)。

    節目組通知全體演員、主持人和禮儀人員全部到場,按照晚會現場要求進行正式彩排。

    13.現場布置(12月26日下午)。

    宣傳組在晚會正式開始前完成現場布置,保證晚會的順利進行。

    14.演員、主持人、禮儀人員到位(12月26日17:30——18:30)。

    (1)全體演員、主持人、禮儀人員化妝完畢,到場確定走位。

    (2)更換演出服裝,做晚會表演開始前準備。

    (3)禮儀服務人員開始迎賓,引導觀眾入席,并發放抽獎券。

    五、晚會現場環節。

    1、開場舞(開門紅)。

    2、主持人介紹本晚會、嘉賓、并宣布晚會開始;(晚會開始前一刻把最終到場的嘉賓名單送到主持人手上)。

    3、領導發表講話。

    4、節目演出;

    a.小品(就差錢)。

    b.歌曲(恭喜發財)。

    c.舞蹈(歡樂一家人)。

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