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    政務服務中心服務演講稿(匯總15篇)

    時間:2025-05-30 作者:字海

    服務月是為了提倡奉獻精神,倡導和諧社會,呼吁人們關注社會問題,積極參與社會公益活動的一種形式。服務月范文:公益慈善機構開展了一系列募捐活動,用愛心為需要幫助的人們送去溫暖和關懷。

    政務服務中心服務演講稿(匯總15篇)篇一

    20xx年,政務服務工作雖然取得了一定的成效,但與省、市的要求和群眾的期望還存在一定的差距,其主要表現為:一是政務服務中心面積不足,場地受制約,標準化建設水平不高;二是“兩集中、兩到位”不到位,部門進駐不到位、“收發室”現象仍有存在;三是行政審批提速有待于進一步加強。四是部分便民服務中心建設滯后,作用沒有充分發揮。

    政務服務中心服務演講稿(匯總15篇)篇二

    今年截止20xx年7月底,中心共計組織固定價比選建設工程項目46宗,涉及金額4853.88萬元。為確保固定價項目順利實施,中心高度重視、精心組織,采取多種措施全力確保該項工作規范、公開、透明、高效。

    一是事前精心準備。為了做好固定價項目抽取工作,中心專門成立了以中心主任為組長,分管副主任為副組長,相關科室負責人為成員的領導小組,確定了兩名同志專門負責此項工作,并召開了多次會議進行認真布置和研究抽取的具體細節。中心領導還帶領相關工作人員到德陽市政務中心參觀學習,聽取抽取工作的經驗介紹。同時在啟動該項工作前,中心多次協調市監察局、市財政局、市發改局、市規劃和建設局等部門,本著高效、規范、易于操作的原則,就工作制度、工作流程、各部門的相應職責等事項予以明確,并制定了從立項到簽訂合同整個階段的工作流程表。起草制定了《什邡市政府投資工程建設項目固定價比選辦法操作規程》,將初期采取的抓鬮確定承包人方式改為了目前實行的網上隨機抽取中選人方式逐步形成了規范、公開、透明的工作機制。

    二是事中精心組織:在抽取過程中,不管是前期抓鬮方式還是如今的網上隨機抽取方式,始終做到有意見及時研究、完善,有異議及時反饋,共同協商解決,確保了抽取現場程序規范、公正透明、秩序井然,使參與抽取的企業心服口服。同時中心本著對工程建設項目高度負責的態度,對每個固定價比選工程項目建立工作臺帳,實行規范的檔案管理,一個項目一個卷宗,并定期以書面形式將工作情況和存在問題向監察局匯報。

    三是事后加強跟蹤:對已確定承包人的項目實行了跟蹤服務,加強了與業主的經常聯系,及時跟蹤合同簽訂和施工情況,掌握項目的工作進度,并將跟蹤服務過程中發現的部分項目存在的問題向市紀委、市監察局做出匯報,促進了該項工作的進一步規范。同時為確保資金安全,中心規范了對履約保證金的支付流程,對每個已竣工項目書面材料嚴格審核,一方面及時將相應資金采取以市財政局代管方式進入財政非稅專戶;另一方面中心制定了《履約保證金管理辦法》和《履約保證金支付制度》只有在工程完工經驗收合格后,才能由企業提出申請,經業主單位和監理單位主要負責人簽字蓋章后再交到中心由具體負責人和主要負責人簽字確定,方才能順利取回保證金,從而確保了工程建設項目的工程質量。截止20xx年7月31日,已退還履約保證金63宗549.41萬元。

    政務服務中心服務演講稿(匯總15篇)篇三

    **年,縣國土資源局駐行政服務中心窗口以優化經濟發展環境和開展為民服務、爭先創優活動為目標,切實轉變工作作風,提高行政效率,優化服務流程,著力打造一站式服務窗口,真正實現了業務辦件窗口受理、窗口審查、窗口收費、窗口制證、窗口發證的“一站式”服務,使服務對象得到了高效、快捷、便利的優質服務,到目前為止窗口共辦理各類審批項目1906件,按時辦結率達到99%,現將全年工作情況簡要總結如下:

    政務服務中心服務演講稿(匯總15篇)篇四

    20xx年,xx區政務服務中心在區委、區政府的領導和市政務中心的指導下,圍繞區委、區政府中心工作,進一步完善政務服務中心建設,深化規范化服務型政府建設,提高行政效能,優化投資環境,為“四區”建設服好務。現將區政務服務中心20xx年度工作總結報告如下:

    一是完成部門行政審批(服務)職能向一個科室集中。全區21個有行政審批職能的部門全部設立行政審批科,由行政審批科代表本部門集中辦理法定的行政審批事項,全面完成部門審批權向一個內設科室集中。其中行政審批科單設的部門3個,掛靠其它科室的部門18個。二是完成行政審批科成建制向政務服務中心集中。錦江區根據各部門設立行政審批科的情況,3個單設行政審批科的和4個審批業務量較大的,審批科成建制進駐區政務服務中心,在政務服務中心設立8個后臺辦公室,后臺辦公人員23人;增掛牌子的也保證有足夠的力量和專業骨干進駐區政務服務中心,全面完成各審批職能部門的行政審批科全部集中到政務服務中心工作,政務服務中心共有25個職能部門進駐,設立了43個服務窗口。三是完成各職能部門將行政審批權向辦事窗口授權到位。全區504項行政審批事項及政務服務事項有494項集中在政務服務中心(分中心)辦理,集中率達98%。各部門在辦事窗口設立首席代表,將行政審批權限充分授權給窗口首席代表,并于今年年初簽訂書面授權書,全面實現行政審批權向政務服務中心窗口授權到位。四是確保行政審批事項在政務服務中心辦理到位。實行“一個窗口”受理、“一個窗口”辦結的“一條龍”服務,杜絕辦事群眾“多頭跑”、“來回跑”的現象。今年1—10月,區政務服務中心(分中心)共辦理行政審批事項及政務服務事項316994件,其中現場辦結298702件,現場辦結率為94.23%。

    錦江區以創建一流政務服務中心的目標,采取切實有力的措施推進政務服務中心標準化建設。一是錦江區政務服務中心面積2550㎡,大廳寬敞、明亮、整潔,服務窗口辦事指南、辦公電腦等辦公物品整齊統一,擺放有序;服務大廳窗口分布、樓層分布等指示牌清晰準確,配套服務設施設置合理,齊備,中心積極營造規范、舒適的辦公環境,使群眾到中心辦事一目了然,方便辦事。二是調整窗口布局。結合推進并聯審批要求,將企業登記類的辦事項目所涉部門分區域相對集中,便于服務對象咨詢和審批內部流轉,促進服務效率提高。三是中心嚴格規范各窗口的收費,統一由入駐中心的銀行收取,向社會公布服務事項的收費標準及收費依據等,有效杜絕了行政審批亂收費和“搭車”收費等不規范行為,避免發生窗口亂收費的現象。

    錦江區深化并聯審批,按照“統一受理、抄告相關、并聯審批、限時辦結、集中回復”的要求,積極推進新辦企業注冊并聯審批,并于今年3月20日起,免收新辦企業注冊登記相關費用,包括企業注冊登記費、營業執照副本工本費、稅務登記證工本費、組織機構代碼證工本費。受理新辦企業注冊申請后,區政務服務中心并聯審批窗口督促工商、稅務、質監實施并聯審批,于2個工作日內辦結相關證照,核定相關費用。申請企業取件時,并聯審批窗口將“三證”(工商營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證)一并發放給企業,企業無需交納注冊登記相關費用。截至10月底,并聯審批窗口共辦理注冊新辦企業873戶,共計減免企業注冊登記費73萬余元。

    為切實加強我區政府投資工程建設項目招投標(比選)活動的監督,進一步規范招投標(比選)行為,錦江區下發了《貫徹關于進一步規范全市有形建筑市場的通知的實施意見》(錦監發〔20xx〕35號),要求自2018年1月1日起,我區所有國家投資工程建設項目的招標投標或比選活動,必須進入成都市建設工程項目交易服務中心進行。

    政務服務中心服務演講稿(匯總15篇)篇五

    xxxx年,在縣委、縣政府的正確領導和各窗口單位大力支持下,縣政務服務中心緊緊圍繞“工業強縣、生態立縣”的戰略,以“兩學一做”專題教育為重要抓手,狠抓作風建設,不斷創新探索和優化經濟發展環境,各項工作均取得較好成績。

    政務服務中心服務演講稿(匯總15篇)篇六

    今年來,市政務服務中心在上級政務服務中心和市委、市政府的正確領導下,根據2012年全區政務服務政務公開政府信息公開(簡稱“一服務兩公開”)工作要點和我市工作安排,結合市和我市“績效攻堅年”活動的部署和要求,堅持以推進發展為主題,以群眾滿意為標準,以提升工作績效為目標,全力推進“一服務兩公開”工作。今年1—5月份,市政務服務中心辦結審批和服務事項56553多件,收費4000多萬元,平均每月辦結數量超過1.1萬件,每月辦結事項數量居廣西各縣(市)第一名,無一件超時,無一起群眾投訴。現將上半年工作情況總結如下:

    (一)組建公共資源交易平臺,規范服務,打造公平公正的政務環境。

    上評標等網上交易系統,逐步完善公共資源交易的管理方式、交易程序和運行機制,構建“陽光交易”平臺。

    (二)建立四級服務網絡,實現政務服務向基層延伸。

    (三)切實開展“績效攻堅年”活動,提升工作績效。

    我們根據市委、市政府“績效攻堅年”活動的部署和要求,在充分調研辦事群眾實際需求及中心窗口管理現狀后,結合中心實際,扎實開展“績效攻堅年”活動,對窗口實行績效考評,提升工作績效。

    1、抓住“三要素”,注重績效考評嚴肅性。

    一是堅持三步走。第一步制定考評方案。成立了以政務辦副主任為組長、相關股室負責人為組員的調研小組,經過廣泛征求意見,反復論證研究,幾易其稿,制定了《市政務服務中心管理辦公室“績效攻堅年”實施方案》,并制作了績效考評指標模板;第二步科學制定目標。結合中心實際工作,確立了“建立全區一流政務服務中心”的績效攻堅活目標,并把這一目標向中心各窗口廣泛宣傳、說明,使窗口工作人員明確工作方向,凝聚力量,共同為工作目標努力;第三步配套運行機制。在實行績效考評的同時,對中心原來制定的各項管理考核制度進行清理、規范,建立以考勤、學習、工作制度等為重點的管理考核機制。

    二是突出三原則。首先,“統一績效考評體系”,即對各窗口的工作進行歸納,綜合成為四個層面的主要工作,分別是“提高群眾滿意度、提高工作效能、優化內部流程、加強自身素質”。每一個層面的工作又具體細分成若干大類若干小項,盡可能地把工作細化。對窗口的績效考評就圍繞四個層面工作進行,為考評的具體化、可量化奠定了基礎。其次,“堅持兩不誤、雙促進”。堅持開展績效考評和窗口日常管理工作有序進行兩不誤、雙促進。借助績效考評助推窗口管理,將中心各窗口業務工作指標細化納入績效考評,確保績效考評可操作,有實效,既有效實行績效考評,又有效提升窗口服務水平。從而確保了窗口干部隊伍建設和業務工作兩不誤、雙促進。第三,堅持“考評靈動性”。結合上級黨委、政府和上級政務服務中心和我市市委、市政府不同階段重點工作部署,適時把工作任務納入考評體系,適時對考評目標內容進行修訂,確保各個階段的工作有效完成,強化工作目標的針對性,以促進各項工作順利開展,并取得實效。

    三是嚴格三掛鉤。第一是與年度考核掛鉤。窗口工作人員每月績效考評的結果作為個人年度考核評定等次的重要依據,當有一個月的績效考評等次評定為差的,當年的年度考核評定為不合格(或不稱職)等次。這樣強化了窗口工作人員注重日常工作效能,切實做好每天的業務工作,服務好辦事群眾。第二是與評優選先掛鉤。在績效考評中,把績效考評結果作為每月及年度評優選先的主要參照依據之一,在績效考評中被評為差的等次的一律取消評優選先資格,使評優選先完全憑工作績效,營造良性競爭氛圍,共同提升工作績效。第三是與通報批評掛鉤。每月及時將個人及窗口的考評結果,在中心內部并向窗口單位以及市四家班子領導通報,讓領導了解窗口效能情況,加強對窗口的管理。由于掛鉤效應,中心窗口工作人員爭先創優意識明顯增強。

    2、著力“三量化”,增強績效考評公信力。

    一是量化績效考評指標。政務辦結合中心實際工作把績效考核指標歸為四個層面11大類31小項,如提高群眾滿意度考評指標層面,包含了優質服務、方便快捷、公開公正3大類,3大類又細分為群眾滿意度、群眾投訴率、兩頭受理事項、違紀違規人次、現場繳費率、承諾提速率、實際辦結提速率、信息公開率、政府信息查詢受理率9小項具體指標。由于考評指標細化具體明確,窗口工作人員明晰了自身具體工作,主動辦理業務的熱情明顯提高,責任感明顯增強。

    二是量化績效考核分值。設置績效考核事項分值是整個績效考核工作的關鍵和難點。為此,我們中心績效考評體系的四個層面的業務工作按照難易程度和耗時長短設定為不同分值,反復推敲,在實踐中檢測,達到分值合理公平。

    三是量化績效考評兌現。績效考評的目的歸根到底在于通過量化考核促進工作,從而建立公平、公正的考評激勵機制,盡可能地調動廣大工作人員的工作積極性和主動性,實現各項工作預期目標。在實行績效考評時,我們堅持做到考評結果等次和獎勵級別相對應。各個考評結果該獲得什么級別的獎勵就頒發相應級別的獎勵,考評結果該受處罰就嚴格進行處罰,每次考評結果都進行公示,確保考評的公開公正,切實增強績效考評的公信力。

    3、堅持“三做到”,提升績效考評實效性。

    一是堅持日常監督與定期考評齊抓。在實行績效考評時,我們結合中心的實際工作,仍然堅持每天值班堅持制度不放松,做到對窗口工作人員的日常工作紀律、服務態度、業務辦理情況等常規檢查與績效考評指標考評相結合,在進行常規工作檢查時,也對各窗口及窗口工作人員的績效指標進行考評。此外,我們還成立了由政務辦全體人員及部分窗口負責人組成的績效督查工作小組,對照政務辦績效考評實施方案,組織定期考評,確保績效考評結果依據真實充分,實現了目標任務的量化、工作內容的細化,推進了整體工作的協調運行。

    二是堅持考評工作和鼓勵干事并重。為有效提高窗口工作人員工作的積極性和主動性,我們對成績突出或有其他特殊貢獻的窗口及窗口工作人員實行加分制,例如對獲得上級政務服務中心或上級管理部門表揚或社會群眾贊譽的窗口及窗口工作人員給予加分。同時,對在履行好自身崗位職責還主動協助其他崗位或工作人員完成工作任務的給予加分,充分激發和肯定工作人員的干事熱情,群眾窗口及工作人員的團結協作能力。

    三是堅持渠道測評和綜合評定同步。通過政務服務及電子監察通用軟件的對窗口的監控記錄與窗口使用軟件辦理業務記錄的考評,對窗口及窗口工作人員從完成本職工作、工作紀律、服務態度、辦結時限等方面進行綜合測評,對出現辦件超時的窗口或個人給予嚴重扣分,使窗口工作人員辦理每一項事項都嚴格執行“三項制度”按標準和程序進行,從機制和源頭上有效杜絕了審批隨意問題的產生。在此基礎上,還對績效考評工作實行陽光考評。對各個窗口及窗口工作人員每月考評得分及加分理由、依據以紙質或會議形式反饋給各窗口及窗口工作人員,實行扣分原因、加分依據、測評考評結果的三公開,做到陽光操作,透明公正。

    (四)積極創新管理理念,探索運用平衡計分卡管理中心。

    平衡計分卡是當前國際上績效管理的一種先進管理工具。把它引入行政機關進行創新地處理和使用,能有效規范工作、提高效率、改進服務質量。為進一步提升我市政務服務中心的工作績效,強化窗口工作人員的政治意識、責任意識和服務意識,提高審批效率和服務水平,我們在對使用平衡計分卡法管理和考核窗口及工作人員的日常工作,進行了積極探索。根據平衡計分卡的框架要素,確立了政務服務中心的戰略愿景——建設全區一流政務服務中心,為確保這一戰略愿景實現,我們制定了政務服務中心平衡計分卡管理系統圖,運用平衡計分卡管理系統圖把中心的工作歸納為“群眾滿意度、工作效能、內部流程、學習發展”四個層面11項戰略目標31項具體指標,使窗口及工作人員對自身工作有一個直觀的了解認識,促進各項工作目標有效實現。目前,因一些硬件和軟件設施還不夠完善,平衡計分卡管理系統暫時還沒有運用到政務服務中心日常管理中,還只是在探索當中。

    我們工作中存在的問題主要有以下幾個方面:一是政務服務及監察通用軟件難以全部實施使用,公安、民政、質監、國稅、工商、林業、地稅等部門,因使用部門專網及部門專用軟件辦理行政審批和服務事項,同時因業務量大、設備不足等問題無法做到與“政務服務及電子監察通用軟件”同時進行業務審批辦理。二是推進政務服務向基層延伸還遇到很多困難,基層領導思想認識不夠到位,支持力量欠缺,建設基層政務服務中心理想場地難選,整合基層職能部門進駐基層政務服務中心難度較大。三是電子政務方面信息技術服務能力不足,政務服務及監察通用軟件難以與基層連通。四是推進公共資源交易中心建設還遇到不少阻力。公共資源交易中心的運作機制還沒有真正確立,場地不夠充足,新的操作方式沒建立,人員沒落實,運作經費沒到位,目前由政務服務中心負責管理,仍按照原來各部門交易的操作方式運作;部門領導思想認識不到位,支持力量欠缺,交易項目進駐不徹底;專家庫只有建筑工程、政府采購兩方面的專家,專家資源缺乏;公共資源交易新的監督機制沒有建立,仍沿用舊有的監督方式等。五是仍有個別部門的一些項目沒有進駐政務服務中心。

    政務服務中心服務演講稿(匯總15篇)篇七

    一是狠抓散居院落整治。把學習“柳街經驗”納入重要工作日程,著力在“深入宣傳、群眾自主、示范引領、嚴格標準、評先爭優”上下功夫。建立以黨員為骨干的義務環境整治先鋒突擊隊22支。建立“最美虹口”評比激勵機制,劃撥專項資金30萬,用于鼓勵先進,鞭策后進,以示范為引領,切實提升群眾參與環境治理的熱情;二是深入推進物業管理。完善物業管理“五有”全覆蓋,開展機關干部、村干部對2060戶群眾按照1:14的方式(即1人對口聯系14戶)結對幫扶活動,劃定13個農集區和6個散居院落網格區域,成立管委會19個,全鄉90%院落村民完成自籌資金;三是提升人文生態環境。啟動紅色村塔子坪300畝彩葉林改造建設和紫寬路、蒲虹路彩葉景觀建設。完成白沙河、深溪溝、觀鳳溝3條干支河道整治,嚴厲打擊偷獵、亂砍亂伐行為,提升全民生態保護意識。

    政務服務中心服務演講稿(匯總15篇)篇八

    目前,我單位網絡安全仍然存在以下幾點不足:一是安全防范意識較為薄弱;二是病毒監控能力有待提高;三是對移動存儲介質的使用管理還不夠規范;四是遇到惡意攻擊、計算機病毒侵襲等突發事件處理能力不夠。

    針對目前我單位網絡安全方面存在的不足,提出以下幾點整改意見:。

    1、進一步加強我單位網絡安全小組成員計算機操作技術、網絡安全技術方面的培訓,強化我單位計算機操作人員對網絡病毒、信息安全威脅的防范意識,做到早發現,早報告、早處理。

    2、加強我單位干部職工在計算機技術、網絡技術方面的學習,不斷提高干部計算機技術水平。

    3、進一步加強對各部門移動存儲介質的管理,要求個人移動存儲介質與部門移動存儲介質分開,部門移動存儲介質作為保存部門重要工作材料和內部辦公使用,不得將個人移動存儲介質與部門移動存儲介質混用。

    4、加強設備維護,及時更換和維護好故障設備,以免出現重大安全隱患,為我單位網絡的穩定運行提供硬件保障。

    政務服務中心服務演講稿(匯總15篇)篇九

    20xx年,xx市政務服務中心緊緊圍繞“挺進三十強、再創新輝煌”目標,以“便民、規范、高效、廉潔”為原則,改革創新,突出重點,提升服務,進一步深化政務公開、強化政務服務工作,全力助推我市經濟社會持續快速健康發展。

    一、推進“兩集中、兩到位”。完善政務服務中心功能,將各部門行政審批科成建制進駐中心,調整整合大廳窗口,根據便民和服務企業兩大塊內容重新合理進行布局。將納入行政審批科的行政許可項目全部進窗,并對進中心所有行政許可項目全部重新授權,簽訂《授權委托書》,保證窗口審批、蓋章、文書制作“三到位”。

    二、提速審批服務效率。實行流程再造,編制流程清單,清理前置審批條件,簡化辦事程序。疏理優化聯合踏勘流程,暢通審批通道,充分利用全省統一投資項目在線審批監督平臺,實施建設領域并聯審批,有效提高審批效率。

    三、切實推行幫代辦服務。到鄉鎮(街道)、園區和村社區開展調研,總結工作經驗,查找工作中存在的問題,進一步完善幫代辦服務工作。加強市本級幫代辦服務工作人員業務培訓,提升幫代辦服務水平,完善工作臺帳,做到每個幫代辦服務都有跡可查,幫助辦結。

    四、加強電子政務建設。利用我市網上政務服務和電子監察系統,開展網上審批,根據機構改革后行政審批項目調整情況,對xx市網上政務服務和電子監察系統的許可項目及時進行調整和修改,推進全市審批系統與各單位審批系統的對接,提高行政許可事項上線率,加強電子監察,完善項目監察預警機制,推動行政審批提速增效,規范行政權力透明運行。

    五、提升市民熱線的滿意率。加強宣傳,完善載體,進一步暢通民意訴求渠道。采取現場督辦、會議集中督辦、領導批示督辦、媒體全程跟蹤等方式,跟進工單辦理,及時掌握社情民意,切實解決群眾利益訴求。督促各成員單位落實責任,增強服務意識,提升工單辦理滿意率,使12345市民服務熱線成為連接政府與市民的溝通渠道、人民群眾反映訴求的便捷途徑。

    六、推進政府信息公開工作。深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,完善《政府信息公開目錄》和《政府信息公開指南》,主動公開九大領域的重點信息公開工作。充分發揮市檔案館、市圖書館和市政務服務中心等政府信息查閱點的作用,實現資源共享。認真做好依申請公開工作,及時回應群眾關切。

    七、努力建設人民滿意的政務中心。堅持“大廳圍繞窗口轉,窗口圍繞百姓轉”的服務理念,進一步實施精細化管理、標準化管理,修訂完善管理制度,更新辦公設備,美化中心環境,改進工作作風,規范服務行為,倡導人文關懷,營造和諧氛圍,努力建設人民滿意政務服務中心。

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    政務服務中心服務演講稿(匯總15篇)篇十

    一是完善體制機制。建立項目推進專題工作聯系會議制,每周以督查通報形式督辦議定事項,進一步查漏補缺,分析梳理促建、招商項目52個;二是強化項目推進。完成集鎮二期安置房分配工作;投入2000萬完成漂流二期項目建設;投入1800萬元完成虹都水岸高原河谷二次提升;完成瓦子坪游客接待中心及應急避難場所功能設置;三是加快招商引資。江南憶莊園完成12172萬元;新聯水產完成2837萬元;棕花村安置點完成1444萬元;格林觀山郡完成869萬元;四是加大項目協調。就溫泉、滑雪、國家森林公園項目資金多次和相關部門探討規劃及招商方案。

    政務服務中心服務演講稿(匯總15篇)篇十一

    為確保政務服務中心高效、有序地運轉,中心辦公環境整潔、美觀,特制定本制度。

    1、值班人員原則上由社區兩委班子成員組成,實行周一至周五值班制,每天安排1名值班人員。

    2、值班人員負責社區內日常工作,接待群眾申訴和來訪等工作。

    3、全面負責當日各類申請事項的受理和各類矛盾糾紛的調處。

    4、實行代辦制,對需到街道辦理的群眾委托事項,由當班人員負責代辦。

    5、在完成日常值班工作的同時,重點協助街道政務服務中心值班人員辦理群眾代辦事項,同時代發各類已辦結證照等。

    6、對于接到易激化糾紛、群體性糾紛和突發事件的,要及時向社區主要領導和街道主要領導匯報,并積極組織力量趕赴現場,落實措施抓好事態穩定工作。

    7、按規定做好值班記錄和交接-班工作。

    8、值班人員遇到特殊情況不能及時到站值班的,應提前一天向社區主要領導匯報并做好調班。

    9、值班結束后,切斷電源、關閉好門窗等其他安全工作。

    一、值班人員職責:

    1、負責檢查監督窗口工作人員執行中心的規章制度、優質規范服務等情況,如衛生保潔、安全防范、資料管理及窗口工作人員出勤、佩證上崗、服務態度、儀表言行、工作效率等;糾正和制止窗口人員在上班期間著裝不規范,行為不文明(如睡覺、吃東西、坐姿不正、舉止不雅觀等),違規玩游戲、看電影、離崗、串崗、聊天等現象。受理窗口人員請假事宜。上下班時監督考勤及開關計算機。

    2、制止人員在大廳內吸煙、嬉笑、打鬧、休閑等行為,維護大廳正常工作秩序。

    3、接待辦事人員咨詢,受理辦事人員的上訪與投訴,處理當班期間的突發事件。

    4、督促保安、保潔、網絡管-理-員履行職責,負責檢查大廳設施,發現損壞及時處理。

    5、每天配合監察股對各窗口進行兩次以上的巡查,對發現的問題及時記錄在值班日志上。

    6、完成領導交辦的其他任務。

    二、值班要求:

    1、值班人員要在規定的范圍和責任區內認真履行職責,并認真做好值班記錄,對受理、辦理的值班工作事項做到有登記、有報告、有落實、有反饋。遇重大情況要及時向中心領導匯報,妥善處理。

    2、 窗口工作人員因違紀受到縣以上媒體批評或者在效能建設明查暗訪中被發現問題的,當日值班人員負連帶責任,取消當月考勤獎。

    3、值班人員因故離開工作區時,要安排他人臨時代班,并交代清楚值班注意事項。

    4、當日下班前與次日值班人員進行交接,銜接好需移交的'工作事項。負責檢查計算機關閉、電源關閉、衛生等事項。

    本規定由中心負責解釋,自發布之日起執行。

    一、值班主要職責:

    1、負責對窗口執行中心有關衛生保潔、工作人員出勤、佩證上崗、服務態度、儀表言行、工作效率、安全防范等規章制度情況的日常監督檢查。

    2、檢查各窗口執行標準化行政服務等規范操作情況。

    3、協調處理有關事項,保證大廳的正常運行。

    二、值班成員:

    每天由一名中心領導帶隊,中心機關工作人員輪流值班。

    三、值班檢查方法:

    值班人員對各窗口執行中心規章制度情況進行監督檢查,采用全面檢查與抽查相結合,全面檢查不得少于一次,抽查不拘形式,不定期進行。

    四、值班工作要求:

    值班人員要自覺服從值班制度,積極參加監督檢查,值班期間不得空崗。

    為切實加強市人民政府政務服務中心(以下簡稱政務中心)工作人員工作作風建設,確保政務中心窗口各項工作高效有序進行,提高行政服務效能,維護政務中心形象,特制定值班巡查制度。

    一、值班巡查人員

    市政務中心管理人員、市紀委駐政務中心行政效能監督室相關人員。

    二、值班巡查范圍

    各窗口單位辦公室、各樓層大廳窗口。

    三、值班巡查職責

    (一)維護大廳良好秩序,檢查辦公用品及資料是否擺放整齊;

    (二)檢查窗口工作人員在崗情況,是否串崗、脫崗、打瞌睡、吃零食等;

    (四)了解掌握大廳工作情況,檢查各窗口的服務態度、工作效率、安全防范等情況;

    (五)遵守工作紀律,認真做好值班巡查記錄;

    (六)處理大廳內其他突發事情。

    四、值班巡查方法

    (三)每季度通報一次巡查情況,特殊情況隨時巡查隨時通報;

    (四)政務中心督查科負責組織落實值班巡查工作。

    五、值班巡查結果的運用

    (一)對違規違紀人員,情節較輕的,口頭批評、警告并責令當場糾正;

    (三)將巡查結果與窗口及窗口工作人員年度考核及評優評先掛鉤;

    (四)對被服務對象有效投訴并造成惡劣影響的典型事件,政務中心將及時通報處理,并按程序上報紀檢監察機關處理。

    政務服務中心服務演講稿(匯總15篇)篇十二

    為了做好信息化建設,規范政府信息化管理,我單位專門制訂了建立了《人員管理制度》、《運維管理制度》、《外包管理制度》、《機房管理制度》等管理制度等多項制度,對信息化工作管理、內部電腦安全管理、計算機及網絡設備管理、數據、資料和信息的安全管理、網絡安全管理、計算機操作人員管理、網站內容管理、網站維護責任等各方面都作了詳細規定,進一步規范了我單位信息安全管理工作。我單位定期或不定期進行網絡安全監測,掌握網絡最新安全運行情況,網絡安全檢查的主要手段有網絡設備的報警檢查、運維巡檢平臺的主機監測、服務啟日志檢查、安全漏洞掃描、物理機房安全檢查等,我單位結合多種技術手段進行網絡安全監測,對網絡安全事件進行及時的預警,極大的降低了信息系統的網絡安全風險。此外,我單位在全單位范圍內組織相關計算機安全技術培訓,并開展有針對性的“網絡信息安全”教育及演練,積極參加其他計算機安全技術培訓,提高了網絡維護以及安全防護技能和意識,有力地保障我單位政府信息網絡正常運行。

    政務服務中心服務演講稿(匯總15篇)篇十三

    我單位的政府信息化建設從20xx年開始,經過不斷發展,逐漸由原來的小型局域網發展成為目前的互聯互通網絡。目前我單位共有電腦兩百多臺,采用防火墻對網絡進行保護,均安裝了殺毒軟件對全單位計算機進行病毒防治。

    政務服務中心服務演講稿(匯總15篇)篇十四

    為進一步強化學校常規管理,最大限度避免各種違紀事件發生,為教學工作更好的保駕護航,特制定本計劃。

    1.對班主任隊伍做適當調整,做到能者上,庸者下。

    2.革新班主任的教育觀念,適應新形式下學生及家長的特點,探索新的班級管理方法。

    3.恢復班主任會議制度,加強雙向交流,做到上下一心,齊抓共管。

    4.強化責任意識,激發工作熱情。

    1.對常規管理人員定編定崗定任務,加大責任事故的追究力度。

    2.端正管理者思想,培養服務意識,做到既要管理學生,又要服務于學生。

    3.加強對管理者平時工作的督察,發現問題,解決隱患。

    4.同意扣分標準,提高檢查密度,增強班級考評名次的公正性、公平性。

    1.在學會管理中,堅持一個“嚴”字不放,做到平時管理嚴格要求,處理違紀嚴懲不殆。

    2.加強對學生儀容儀表行為規范的獨到,全面提高學生的精神風貌。

    1.加強醫務人員對業務水平及責任意識,嚴防醫務事故。

    2.強化教育人員的憂患意識,提高體育教學水平。

    3.健全安全保衛機制,杜絕各種安全隱患。

    1、挑選出優秀老師擔任班主任。

    2、按期召開班主任工作會,與班主任簽訂安全責任狀。

    3、各班班主任提交本學期班主任工作計劃。

    4、修改和完善班主任工作量化方案。

    5、排除學校存在的安全隱患,采取更多安全措施。

    1、開展一系列主題班會,加強學生養成教育。

    2、結合上級來文,開展相應活動。

    3、各班布置學習園地,增強班級文化。

    4、班主任工作會。

    1、校運會。

    2、安全教育大會。

    3、感恩教育活動。

    4、學生安全知識競賽。

    5、家長會。

    6、班主任工作會議。

    1、發展新團員。

    2、著手準備20xx年元旦會演。

    3、學生綜合素質評定。

    4、文明寢室評比。

    5、防艾滋病教育。

    1、各項。

    2、迎接校年終檢查。

    3、寒假安全教育。

    具體工作以計劃為指導,結合具體實際和上級文件精神實施。

    政務服務中心服務演講稿(匯總15篇)篇十五

    一是加強對外交流合作。5月底,我鄉黨政代表團一行8人赴州考察了赤水大瀑布景區、南江大峽谷景區、千戶苗寨景區,學習其先進經驗,建立兩地友好合作關系;二是拓寬旅游產品營銷。狠抓景區官方微博建設,粉絲達3萬人,建立“都江堰虹口景區”官方微信1個,加快有機生態農家品牌商標申報,推出了以天麻、當歸、黨參為主的“虹口三寶”旅游產品;三是創新策劃宣傳模式。完成中央電視臺中文國際頻道(cctv-4)《遠方的家?江河萬里行》赴虹口節目錄制;成功舉辦了20xx?第六屆中國都江堰(虹口)國際漂流節;經多方協調,歷時1月的艱辛籌備,6月23日至25日,湖南衛視《爸爸去哪兒》節目在我鄉成功完成攝制,虹口景區的知名度與美譽度進一步提升。

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