在總結心得體會的過程中,我可以系統化地整理和梳理自己的思路和經驗。以下是小編整理的一些優秀心得體會范文,供大家互相學習和借鑒。
心理拓展訓練心得體會心得體會(精選16篇)篇一
心理拓展訓練雖然結束了,但它給人帶來的影響和思考卻是深遠和延伸的。下面小編為大家搜集整理的心理拓展訓練。
希望大家喜歡!
4月25日學校組織全校老師參加了為期兩天的心理拓展培訓,在這個過程中,我感悟很多。拓展訓練以簡單的游戲,揭示了抽象的深刻的道理,讓我體會到了工作中團隊的力量是多么偉大,懂得了自己的工作價值并體會到了強烈的團隊榮譽感。也使我深刻地意識到,其實每個人都是很堅強的,每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來,只要有信心、有勇氣去面對,就沒有解決不了的難題。
在過程中尋找到快樂,在感悟中得到升華。在整個拓展訓練的過程中,我們每一個人都自始至終都在為自己的順利過關而滿足,為同伴成功而歡呼。所有的一切,是那么真切,是那么具有凝聚力。即使在整個訓練過程結束之后,大家都很累,可每個人都興高采烈地議論著訓練中的事情,都感到回味無窮。于是,我們快樂著,我們幸福著。
尤其是“信任背摔”和“畢業墻”兩個項目對我們整個團隊的團結協作和處理問題能力有了很大的提高。它讓每位同事都有一種超越自我的感覺,增強了個人的自信。集體項目的完成,更讓每個人都感受到了團隊的力量。活動加強了相互的交流和溝通,增強了團隊的凝聚力,讓我體會到:沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊;人的潛力是無盡的,集體的力量是無窮的。
總之,通過這次拓展訓練,使我增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,提高了解決問題的能力,通過這次拓展訓練,增進了對集體的參與意識與責任心,我想這次經歷一定會在今后的工作中給我帶來很大的幫助。
在這次心里拓展訓練之前,我對拓展訓練的了解,只是停留在一般意義上的認知:拓展訓練培養團隊協作,考驗自身意志品質等。可是實際參加過拓展訓練之后,讓我真正懂得了拓展訓練的意義不僅在于讓人認知團隊協作的意義和自身的意志品質,而且最關鍵的是讓人徹底懂得團隊中領導的領導藝術、人與人之間的協作、團隊計劃及人與人溝通的價值。拓展訓練項目中針對軍人教育的特點特別設計了幾個訓練項目,從不同的角度為我們全體學員展示了拓展訓練的意義。經歷了背摔、雷陣、紅黑對決、孤島泅渡、過電網、盲陣、求生墻等項目的訓練,讓我對團隊的領導、協作、計劃、溝通四個方面有了更深層次的理解。
(1)團隊領導。任何一個團隊中的領導都是不可或缺的,一個領導的產生可能有各種方式,但領導權威的確立是需要一個艱辛的過程。一個領導必須擁有超越常人的才華和機智,同時還要擁有堅定的意志和溝通的技巧,當然語言表達能力也是必要的。通過這種活動,我意識到領導在團隊中要發揮出領導藝術,需要平常工作中不斷通過各種活動加強自身修養、培養良好的溝通習慣、凡事要能夠事先確立好周密的計劃并能夠將計劃內容讓同事全盤領悟,切忌盲動和不溝通。
(2)團隊協作。縱觀我們這次拓展訓練所完成項目,幾乎沒有一個不是靠團隊協作來完成的,合作使我們融入團隊,合作使我們力量大增,合作使我們真正認識到團隊的重要性,正象有人說的:不要以為你什么都行,離開團隊,你可能一事無成;也不要以為你什么都不行,有了團隊,你也許什么都行。這讓我體會還有很多,但真正理性的分析可能不是一次拓展訓練就能總結得出來的。
(3)團隊計劃。一個成功的團隊,不僅要有好的領導和協作精神,而且還要有好的計劃,并且每個團隊的成員都要能夠自覺的厲行禁止,堅決的執行計劃。只有每個個體都能夠嚴格遵守計劃,才能夠讓事情的發展更加順暢些,才能夠讓大家形成合力,從而無往而不勝。
(4)團隊溝通。團隊有了領導、協作精神、周密計劃,還不足以使得團隊擁有好的工作效率,還不能缺乏良好的溝通方式和溝通渠道。人的行為都有一種慣性,往往會按照習慣去完成一件事情,從而主觀認為這樣那樣是對的,溝通不暢,最終導致效果不理想。在孤島泅渡的訓練項目中,就發生了太平島的隊友習慣性的完成自己的任務,而忽略了整個隊伍最關鍵的泅渡任務。溝通中一定要打破常規思維,主動思索任務主旨,并采用合理的方式達到溝通目的。
經過這次的拓展訓練,我深刻認識了作為一名軍人,一定要擁有常人沒有的素質、品質,要打破常規思維、克服自身的不足,積極與他人溝通協作,才能讓自己在相應的領域里取得成功。總之,心理行為拓展訓練是新時期提高我軍部隊戰斗力的有效途徑,全面開展心理行為訓練是當今部隊訓練發展的必然趨勢。
對于心理拓展我之前是沒有什么概念的,通過參與了這個課程后我對它有了一定的了解,并在參與過程中更加深刻地體會到心理拓展的具體內涵,同時獲得了很多的心得和體會,也對事物有了新的想法和認識。
還記得在第一堂課時,同學們都互相不認識,老師給我們的第一個任務就是組隊,選隊長,起隊名,編隊號和隊歌,時間是50分鐘。一開始大家都很靦腆,就連選隊長都花了很長時間,漸漸大家覺得不能再羞澀了,不然時間很快就過去了,于是有人開始主動起來,并順利選好了隊長,接著我們也完成了后面的任務。這節課似乎過得很快,50分鐘不知不覺就過完了。其實,如果你跟一個沒有參加過心理拓展的人說這個活動需要50分鐘,也許他會認為時間很充足,但當你真正參與了你才會體會到,在陌生的團隊中是有很多東西需要克服的,陌生感、羞澀感、不適應感等等。另外,我認為選隊長是這次活動的關鍵,一個團隊只有有了一個帶頭的領導者才能將活動有秩序有條理地開展下去。事實上,任何一個團隊中領導者是不可或缺的,而確立領導者的威信是很艱巨的工程,需要有一定的智慧并懂得說話的技巧,以取得其他隊員的信任。
接下來的一堂課我們玩了同心鼓,以前沒有接觸過,當看到那個四面都有繩子的鼓時我甚至不知道是怎么玩的。經老師介紹后才知道玩法,并且老師說讓我們努力用鼓顛球爭取超過別人的記錄60幾個,當時我們驚呆了,覺得那是不能做到的,可是在隊員們逐漸磨合和總結后,我們突破了自己,并收獲到了成功的喜悅。之所以說同心鼓,也就是要所有成員都同心協力,相互信任和配合,并不斷地在實踐中摸索方法和技巧,最終實現自我超越。團隊精神是一股無形的動力,它激勵著每一位隊員默默地為團體奉獻著自己,推動著每項任務的完成。這個游戲讓我想到一句話“沒有做不到,只有想不到”。從一開始的吃驚道突破自我,這一變化讓我體會到一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊成員的群策群力、鼎力相助,才能最終完成團隊的目標,同時,要認識自身潛能,增強自信心,提高自我控制能力,從容應對壓力與挑戰。我們相信溫暖的團隊,合作的力量,創新的魅力,開放的思維,所有的這些都將陪伴我們的每一個隊員獲得成功,在以后的生活工作中對我們打造一個更加精彩的人生也起著潛移默化的影響。
時間過得很快,轉眼心理拓展課程已經要結束了。最后一次的活動是踩雷,這次的影響是最深刻的,在游戲快結束時我們隊還一個隊員都沒能順利通過雷區,結果是另一個團隊先通過,訣竅就在于有一位隊員突破的了慣性的傳統思維,大膽地嘗試走了紅區,才得以通過。這個游戲既好玩又有著深刻的啟迪意義。我們在現實中大多數情況下都是生活在慣性思維和經驗主義中,這樣雖然能夠讓我們少走許多彎路,但是也有很多情況是需要突破原有的思維圈,去探索新的路線和方法的。而那個愿意并勇敢嘗試突破的人,必定是一個富有創新精神,不斷挑戰自我的人,這樣的人在生活中也一定能活得成功,活得精彩。這就更加提醒我們,在現實生活中只有強化探索精神與創新意識,培養進取心,才能在競爭中成為贏家。
訓練雖然結束了,但它給人帶來的影響和思考卻是深遠和延伸的,通過參與該課程使我增強了自信心,磨練了戰勝困境的毅力,提高了解決問題的能力,增進了對集體的參與意識和責任心。參與中每個人也都感受到了團隊的力量,活動加強了相互的交流和溝通,增強了團隊的凝聚力,讓我體會到:沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊;人的潛力是無盡的,集體的力量是無窮的。我想這次經歷一定會在今后的生活工作中給我帶來很大的幫助和啟迪。
心理拓展訓練心得體會心得體會(精選16篇)篇二
在訓練場上,一個個教練、一名教官、一名專業教師,一路上,他們不辭辛苦地一直訓練著,一直訓練著;他們用自己的行動告訴我們,他們只有用自己的行動來證明你們對他們的關愛,這些都是他們成為教練、學生們的榜樣。
這次軍訓,是我第一次以一名教官的身份走進這所學校,開始新的人生新的征程,這里有一群訓練熱情,有過硬的教官,他們的言行舉止深深地感染了我們。我會把這種敬業精神帶到我的工作和生活中來,并時刻提醒自己,嚴格要求自己。
在訓練中,我們遇到不少的困難,這些都是我們在訓練中經受的考驗。在訓練前,我們要做好充足的準備。要在炎炎夏日,烈日下訓練,而我們卻要保持著軍姿,在烈日下練習。我們每天都要練習齊步走、正步走、跑步走、齊步這些基本動作。我們要把這些基本動作都練得標準,不然就會做錯事。我們每天都要練習一小時,這些動作是我們在訓練中經常做錯的,但是我們都要做好反復練習。這樣一天一天的練習下來,我們的身體也有了一定的提升。教官還經常給我們演示了一些簡單的動作。讓我們學會了在訓練中嚴格要求自己,不能在訓練場上一個人做得不好。這些都是我們在訓練中經歷的考驗。
在訓練中,教官還經常給我們講述他們的人生哲理,這些對我們的影響是深遠的。教官教會了我們怎樣做人,他的人生經歷告訴我們:做事要堅持不懈、不怕困難。這些對我們的成長是非常有意義的。
我們的教官很幽默。教官很有責任心。教會了我們很多做事的方法,教會了我們一些生活的道理。這些都是我們在軍訓的一次學習。這些都是我們在訓練中經受的考驗。
軍訓結束了,我們都很感謝教官和教官,他們給了我們這么好的機會。我們會好好珍惜這段訓練的經歷,好好珍惜自己的人生,做好自己以后的工作。
為期十五天的軍訓結束了。在這十五天里我們學到了很多東西,也感受到了很多快樂和充實。這次軍訓,讓我感觸最深的就是團體精神和個人的力量。
軍訓的第一天我們就學到了許多東西。軍訓第一天的時候我們學習了立正和踏步走。雖然只有一個下午,但是我們還是學到了很多東西。首先是一個站軍姿,站軍姿需要雙手緊貼著脖子,兩手緊貼地面,雙手在前面,拇指和手的分開,兩手緊貼褲縫,兩肩均攏,手指尖分開。這個動作看似簡單,但是要做的又很難,要做到位,做好這一行需要每個人都要有高度的責任心,要有一個集體中良好的團體意識。在我們要休息的時候,教官就會教我們站軍姿。我們站了十分多小時,可是我們站軍姿并沒有想象中的那么簡單,我們站的是腳跟,而且還是手指在擺動,但是腳跟并不夠,雙腿也不夠,所以我們就只能繼續站立。這讓我深深地感到了團隊的力量,我們每個人的一舉一動都被注意到,都要注意到自己的一言一行都代表著集體,集體的榮譽感也在不知不覺中得到了增強。在這次軍訓中讓我感悟最深的就是集體精神和集體榮譽感。
在這里,我們學到的不僅僅是如何做好一件事,更重要的是讓我們學會了怎樣面對困難。在困難面前不要害怕,要相信自己,勇敢地面對,這樣才不會害怕,才會更快更好地完成自己的'任務。
這次軍訓使我明白做任何事都不能有半途而廢的想法,也不能因為自己的一個懶惰而讓自己變得懶惰,我們要堅持自己的原則,努力學習,讓一切可以變成美好的東西。這次軍訓讓我明白了我們要堅持不懈,不能一味的去抱怨。軍訓雖然苦,但是我們也會有喜悅的回報。在以后的人生之路中,我會時刻保持一顆樂觀、積極、向上的心。
心理拓展訓練心得體會心得體會(精選16篇)篇三
4月25日學校組織全校老師參加了為期兩天的心理拓展培訓,在這個過程中,我感悟很多。拓展訓練以簡單的游戲,提醒了抽象的深化的道理,讓我體會到了工作中團隊的力量是多么偉大,懂得了自己的工作價值并體會到了強烈的團隊榮譽感。也使我深化地意識到,其實每個人都是很堅強的,每個人在平時工作和生活中都有潛在的才能未曾發揮出來,只要有信心、有勇氣去面對,就沒有解決不了的難題。
在過程中尋找到快樂,在感悟中得到升華。在整個拓展訓練的過程中,我們每一個人都自始至終都在為自己的順利過關而滿足,為同伴成功而歡呼。所有的一切,是那么真切,是那么具有凝聚力。即使在整個訓練過程完畢之后,大家都很累,可每個人都興高采烈地議論著訓練中的`事情,都感到回味無窮。于是,我們快樂著,我們幸福著。
尤其是“信任背摔”和“畢業墻”兩個工程對我們整個團隊的團結協作和處理問題才能有了很大的進步。它讓每位同事都有一種超越自我的感覺,增強了個人的自信。集體工程的完成,更讓每個人都感受到了團隊的力量。活動加強了互相的交流和溝通,增強了團隊的凝聚力,讓我體會到:沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊;人的潛力是無盡的,集體的力量是無窮的。
總之,通過這次拓展訓練,使我增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,進步理解決問題的才能,通過這次拓展訓練,增進了對集體的參與意識與責任心,我想這次經歷一定會在今后的工作中給我帶來很大的幫助。
上世紀90年代中期,拓展訓練進入中國,從單純的體能、生存訓練擴展延伸到如今培養人們積極進取的人生態度和團隊合作精神的訓練,拓展訓練的內涵和外延被大大擴展。因此上周我們來到明陽天下拓展訓練基地體驗一次拓展培訓活動。
兩天的拓展訓練,全面考驗了我們面對壓力時的心理承受才能、應變才能、決策才能、判斷才能、個人體能素質、團隊協作的考驗。
當我參加拓展訓練—"斷橋"工程時,我深化感覺到意志力和心理歷練的重要。面對危險、恐懼、人生理上的反響恐懼感油然而生,心跳加速、手足無措;回到現實的生活和工作中,同樣也會有遇到困難、逆境、甚至心灰意冷的時候,怎樣去面對、去抑制戰勝它們呢?那么意志力的培養和心理的歷練就尤其重要,狹路相逢、勇者勝!我們要有敢于面對困難和挑戰,勇于亮劍的精神;要相信自己、戰勝自己,要有責任感。化壓力為動力,化逆境為順境,要有堅強的意志力,良好的心理素質以及對劣境的調控和頑強的適應才能。
在今后的生活工作中,面對困難和劣境時有坦然的心態,去抑制戰勝它們。
團隊精神這四個字我相信在我們每個人腦海里已經根深蒂固了,公司指導也經常強調和要求我們要有互相協作的團隊精神。我們通過拓展訓練更加明白了它的重要性,企業不是一個孤立的個體,它是由很多員工組成的整體,人無完人,我們每個人都有各自的長處,就像拓展訓練中"求生"工程中我們不是合理的應用了每個人的潛能嗎?組織得體、互相協作.怎么有效的發揮和挖掘每個員工的潛能是我們的首要任務,鍛煉員工面對挫折的復原力,并不斷從經歷中學習,最終塑造團隊精神戰勝困難和挫折是我們的工作重點。我們每個員工要做到相信自己和相信伙伴,不要處處總認為什么事只有自己行,而無視了別人。要本著互利互愛、共同開展、共同進步的思想。
心理拓展訓練心得體會心得體會(精選16篇)篇四
短短一個學期的心理素質拓展課程結束了,中間還因為種種原因缺席了兩次,沒有太多的總結,只是心里充滿了感激。
初次接觸心理素質拓展是在大學一年級的時候,學校剛剛開展這方面的課程,我在一個同學的推薦下參加了第一期培訓,感覺非常好,在彼此陌生的人與人之間建立了尋常無法想象的友誼,有一些甚至維持到了現在。而在大二開始后,我還參加了一段時間的心理協會,那是一段幫助我成長的歷程,至今回想起來還是歷歷在目。
而這一個學期,我又選修了心理素質拓展的課程,同樣又是一群陌生的人,在學期結束的時候,卻又有了非一般的情感,如同孫悅說:“就像偶遇到老朋友,總有許多話要說。”
總是在每節課中注意著每一個細節,總是在課后進行細細的品味,總是在期盼著下一節課的到來。當宿舍的還在為選修的體育課頭疼時,我卻在焦急的等待著。
每節課都有非常大的收獲,不斷的對比著自己的不足,不斷的在游戲中琢磨真理,希望將每一個閃光點都能用在自己將來的生活中。在形形色色的人群中,我做好自己的角色,體現真實的自我。
拓展訓練有一句經典的話:沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊。
我相信心理素質在一個人一生中的作用,因為它曾經那么痛苦的折磨過我的靈魂。彷徨與苦悶,曾經占據了我的軀體。可是幸而,我戰勝了自己,回歸了一個天然的本性。
我也相信這樣的拓展訓練對人潛能的激發。那個大學推薦我參加心理培訓的同學,曾經是那么的平淡無奇,此后便如脫胎換骨,走上了與我們完全不一樣的道路,大學還沒有畢業就開辦了自己的公司,如今在家鄉紅紅火火的辦著高考輔導班,他的博客里總是體現著對自己未來人生的規劃,看來總是讓人艷羨。
心理拓展訓練心得體會心得體會(精選16篇)篇五
心理素質拓展訓練是一種提升人們心理健康的方法,是受到越來越多人關注的話題。參加心理素質拓展訓練的目的是為了幫助人們從心理上更好地應對挑戰和壓力,甚至在生活中更加自信勇敢,共同創造更好的人生。
第二段:了解自己的心理狀況。
參加心理素質拓展訓練,首先需要了解自己的心理狀況。通過心理測試、自省和專業顧問的指導,可以深入了解自己的心理狀態,了解自己的潛在問題、弱點和優勢等等。這有助于樹立正確的自我認知,使自己更加了解自己,進而更加自信和堅強。
第三段:提升自信與溝通能力。
心理素質拓展訓練能夠幫助人們提升自己的自信和溝通能力。自信是取得成功的重要因素之一,缺乏自信往往會降低自己的幸福感、生活質量和效率。參加心理素質拓展訓練,可以通過角色扮演、團隊競賽、演講訓練等活動,逐漸培養自己的自信和溝通能力,從而更加適應社會的需要。
第四段:應對挫折和壓力。
生活中挫折和壓力難以避免,但是我們可以通過心理素質訓練學會更好地應對。參加心理素質拓展訓練,可以學會調節情緒、有效應對負面情緒、有效應對壓力等技能,提升自己對挫折和壓力的抵抗力,并更好地應對生活中的各種挑戰。
第五段:總結。
心理素質拓展訓練是一種有益于人們身心健康的方式。通過了解自己、提升自信、溝通能力,有效應對壓力和挫折等方面的訓練,可以幫助人們更好地應對生活中的挑戰,從而更加自信勇敢、迎難而上,共同創造幸福美好的人生。
心理拓展訓練心得體會心得體會(精選16篇)篇六
一次心理拓展訓練,給我們帶來的影響和思考是深遠和延伸的。來一起看看心理拓展訓練。
吧。
三天的訓練時間在人的一生中微不足道,但三天的激情、努力、挑戰給我這個剛走進社會踏上工作崗位的新人帶來了一筆寶貴的精神財富。拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。“磨練意志、完善自我、熔煉團隊、陶冶情操”。
“孤島求生”、“牧羊”——溝而能通,通則不痛。
如果你不能從溝通中獲得充分的信息,那么你的做事環節肯定會出問題。這點在“牧羊”任務中體現最為深刻,我們的隊伍脫節、有些指令“牧羊犬”無法下達,都是未能及早地意識到細致有效的溝通所致。
人際關系是個體之間在社會活動中形成的以情感為紐帶的相互關系。社會心理學認為人際關系就是人與人之間的心理距離。溝通可以縮短人與人之間的距離。是人際交往的基礎和前提,是人際關系中最重要的一部分,人們通過溝通傳遞情感、態度、事實、信念和想法。
很多日常工作的技巧,就像薄薄的窗戶紙,如果沒有人給你點破,單靠自己摸索,可能一年半載你還是霧里看花,而如果經驗豐富的同事對你稍加點撥,你可能很短的時間內就能云開霧散。作為剛走進礦區的大學生,在工作負荷還不是很大這個有利時機,除了執行好領導交辦的各項事務的同時,盡快熟悉情況,不懂就問,勤溝通,積累經驗。為礦區的發展貢獻自己的一份力量。今天、明天不論我們身居何位,更應該認清溝通的重要性,注重平級之間的溝通、下級與上級的溝通、部門與項目間的溝通以及經驗的交流等是實現集體目標的關鍵。
“紅黑游戲”——雙贏,贏德贏人心。
雙贏其實還啟示著一種做人的道德,包含著磊落與寬容,健康與團結,甚至可能因此而獲得“高山流水”般無價的友誼。
對于心理拓展我之前是沒有什么概念的,通過參與了這個課程后我對它有了一定的了解,并在參與過程中更加深刻地體會到心理拓展的具體內涵,同時獲得了很多的心得和體會,也對事物有了新的想法和認識。
還記得在第一堂課時,同學們都互相不認識,老師給我們的第一個任務就是組隊,選隊長,起隊名,編隊號和隊歌,時間是50分鐘。一開始大家都很靦腆,就連選隊長都花了很長時間,漸漸大家覺得不能再羞澀了,不然時間很快就過去了,于是有人開始主動起來,并順利選好了隊長,接著我們也完成了后面的任務。這節課似乎過得很快,50分鐘不知不覺就過完了。其實,如果你跟一個沒有參加過心理拓展的人說這個活動需要50分鐘,也許他會認為時間很充足,但當你真正參與了你才會體會到,在陌生的團隊中是有很多東西需要克服的,陌生感、羞澀感、不適應感等等。另外,我認為選隊長是這次活動的關鍵,一個團隊只有有了一個帶頭的領導者才能將活動有秩序有條理地開展下去。事實上,任何一個團隊中領導者是不可或缺的,而確立領導者的威信是很艱巨的工程,需要有一定的智慧并懂得說話的技巧,以取得其他隊員的信任。接下來的一堂課我們玩了同心鼓,以前沒有接觸過,當看到那個四面都有繩子的鼓時我甚至不知道是怎么玩的。經老師介紹后才知道玩法,并且老師說讓我們努力用鼓顛球爭取超過別人的記錄60幾個,當時我們驚呆了,覺得那是不能做到的,可是在隊員們逐漸磨合和總結后,我們突破了自己,并收獲到了成功的喜悅。
之所以說同心鼓,也就是要所有成員都同心協力,相互信任和配合,并不斷地在實踐中摸索方法和技巧,最終實現自我超越。團隊精神是一股無形的動力,它激勵著每一位隊員默默地為團體奉獻著自己,推動著每項任務的完成。這個游戲讓我想到一句話“沒有做不到,只有想不到”。從一開始的吃驚道突破自我,這一變化讓我體會到一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊成員的群策群力、鼎力相助,才能最終完成團隊的目標,同時,要認識自身潛能,增強自信心,提高自我控制能力,從容應對壓力與挑戰。我們相信溫暖的團隊,合作的力量,創新的魅力,開放的思維,所有的這些都將陪伴我們的每一個隊員獲得成功,在以后的生活工作中對我們打造一個更加精彩的人生也起著潛移默化的影響。時間過得很快,轉眼心理拓展課程已經要結束了。最后一次的活動是踩雷,這次的影響是最深刻的,在游戲快結束時我們隊還一個隊員都沒能順利通過雷區,結果是另一個團隊先通過,訣竅就在于有一位隊員突破的了慣性的傳統思維,大膽地嘗試走了紅區,才得以通過。這個游戲既好玩又有著深刻的啟迪意義。我們在現實中大多數情況下都是生活在慣性思維和經驗主義中,這樣雖然能夠讓我們少走許多彎路,但是也有很多情況是需要突破原有的思維圈,去探索新的路線和方法的。而那個愿意并勇敢嘗試突破的人,必定是一個富有創新精神,不斷挑戰自我的人,這樣的人在生活中也一定能活得成功,活得精彩。這就更加提醒我們,在現實生活中只有強化探索精神與創新意識,培養進取心,才能在競爭中成為贏家。訓練雖然結束了,但它給人帶來的影響和思考卻是深遠和延伸的,通過參與該課程使我增強了自信心,磨練了戰勝困境的毅力,提高了解決問題的能力,增進了對集體的參與意識和責任心。參與中每個人也都感受到了團隊的力量,活動加強了相互的交流和溝通,增強了團隊的凝聚力,讓我體會到:沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊;人的潛力是無盡的,集體的力量是無窮的。
我想這次經歷一定會在今后的生活工作中給我帶來很大的幫助和啟迪。
心理拓展訓練心得體會心得體會(精選16篇)篇七
豐富的心理學知識是提高心理素質的內在動力,對一個人的健康心理的形成起著至關重要的作用。如果教師的心理素質好,并且能夠多了解一些心理學知識的話,他就不會把學生因考試焦慮引起學習成績下降說成是學習態度問題,就不會把學生性格內向說成是不向老師暴露思想。教師要以寬容的心態和積極的引導來代替對學生的擔憂和責斥。
自我欣賞是一種人生態度,是一種良好習慣,更是一種境界。作為育人的園丁,老師以自己的人格和生活方式影響著學生。老師的自我感覺,老師對自己的態度顯得尤為重要。要讓學生自信,老師應首先自信;要欣賞學生,老師更得先欣賞自己。每天你都在欣賞自己中度過,你的心情永遠陽光燦爛,你的眼睛和話語里透露出的是自信和信任,是對孩子們由衷的愛,這也是最真摯、最偉大的人類之愛。
在人生的道路上,挫折難以避免。但是怎樣對待挫折,對挫折情境的耐受力如何,人與人之間差異很大。有的教師能忍受挫折,即使是遭受嚴重的挫折,也能堅韌不拔,百折不撓;有的教師則稍遇挫折就一蹶不振,從此頹廢沮喪下去;有的教師雖能忍受工作上的挫折,卻不能忍受家庭不睦所帶來的創傷,等等。能忍受挫折的打擊而保持自身人格完整與心理平衡,這是適應能力強、心理健康的重要標志。一個心理健康的人,應能從理論和生活經驗中認識到,挫折是人生現實生活中的正常現象,不可避免。應當面對現實,并盡力克服面臨的挫折情境,激勵自己在挫折和失敗后,再接再勵,不斷進取,自覺培養耐受挫折的能力。
心理調節是保持心理健康的最好方法。心理調節要與學習、工作、生活結合起來,并掌握一定的調節藝術,調試方法等。例如,鍛煉或許是一個老土的辦法,但事實證明它總是有效。進行適度的、有節奏的鍛煉,持續5~30分鐘,就能夠換來舒暢而平靜的心情。如果長期堅持下去,能夠有效降低焦慮和抑郁感。其次,人們還可以學習放松訓練技術,如深呼吸、肌肉放松等。
自我暗示可以增強自信心,樂觀的對待困難。此外,還應培養多種興趣愛好,以增強自己的情趣與活力,使生活充實,富有活力和進取心。
教師心理素質的自我培養,要與教育教學工作緊密結合起來,在豐富知識,正視自己、鍛煉意志,掌握調節方法等方面下功夫,保持健康的心態,為學生做楷模。
心理拓展訓練心得體會心得體會(精選16篇)篇八
“拓展訓練”是一項大型的戶外拓展活動,在我看來他還還被賦予了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”深層次的內涵。以前,對于“拓展培訓”這個活動只是聽過,但是并未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容。這次有機會參與網名網訊的素質拓展訓練,使我受益匪淺、感受頗深!
當我們邁進訓練場的那一刻,我們已經被賦予了人生中的一次新的轉變!因為他激勵了人的斗志,激發了人的潛在能力,創造性的發揮了人的團隊能力。
雖然只有短短的`一天時間,拓展訓練所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這一天里,讓我感受最深的有以下幾個方面:
無論是訓練一開始的背摔、巨人天梯、畢業墻,幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。
家沒有任何的隔閡和本位主義而是相互幫助和協作,如果我們在實際工作中都能像現在這樣。手緊緊握住、相互扶持,我們就能成為一個團結的、具有強大凝聚力的團隊。最難忘的是,在“背摔”中,讓我真正體味到了同舟共濟、相互信任。在今后的工作學習中我也一定要以這種心態重新定位自己的角色和責任。
畢業墻這個項目,使我感覺到“翻越求生墻”訓練是對我們意志的考驗,4米高的筆直的石墻,沒有任何工具,當時就想著怎么過去?大家齊心協力共同努力,終于征服了"石墻",但是更讓我無法忘懷的是作為人梯底座的隊員不知肩上、身上受了多少“踐踏”,更讓人敬佩的是為了幫助最后一名隊員順利攀上畢業墻,取得最終勝利的隊員,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。
拓展訓練很快的一天,但是使我認識到個人的成功永遠基于團隊的成功,也體會到了遠遠超越個人成功的團隊成功所帶來的喜悅,感受到了團隊所給予每個人的巨大鼓舞和關愛,感受到了濃厚團隊氛圍所激發出的高昂斗志。當隊友們把我拉上4米高的臺子上時,使我感受到團隊精神的偉大,團隊合作是我們最終取得成功的精髓。
世上無難事,只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。我堅信通過這次訓練,我們在今后的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,取得優異的成績。
通過拓展活動,我感悟到所謂團隊精神,是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協作的作風。奉獻成為激發團隊成員的動力,為成功注入能量。承諾是團隊成員共同承擔的集體責任。沒有承諾,團隊就如同一盤散沙。做出承諾,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。
通過這次拓展活動,使我在學會團隊精神、信任和溝通的同時也學會了許多東西:學會挑戰自己,學會正視自己的缺點,了解自己的長處和短處,學會鼓勵他人,學會欣賞他人。更學會了在自然中放松、在游戲中學習、在歡笑中感悟!啟發了我本身的想象力與創造力,提高了解決問題的能力;認識到了群體的作用,增進了對集體的參與意識與責任心;改善了人際關系,學會了關心,更為融洽地與群體合作。
總之這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學習中去,完善到我們這個大團體,去開拓更廣闊的天地,把我們共同的人生目標進行得更好!
篇三以前我對“拓展訓練”并不是很清楚,通過這一天下來,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。由于時間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個小小的項目,讓我體會到了團隊合作的重要性。
一大早我們一大幫人便坐著大巴出發了。一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。
很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是分小隊,給所在的小隊命名、選隊長、設計隊徽、隊訓、隊歌。我們的小隊把自己命為“野狼隊”,隊歌是——呵呵,暫時保密,大家唱了一遍,還挺威風的。隊長嘛,則選了我們隊伍中的最高領導吳院長擔任。
訓練正式開始了。第一個項目是翻越“電網”。任務是在規定的時間內,每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的“電網”。項目開始后,大家并不急于過網,而是在隊長的帶領下,每個人根據自己的體形找到自己要過的網格。體積比較旁大的先過。休積比較弱小的在大家的幫助下一個一個被從空中送到對面。經過大家齊心協力的努力,終于在規定的時間內完成了這個項目。
活動在有條不紊的進行著,在每項活動結束之后,指導員都會有一段精辟的總結。信任同伴、相信集體是我們融入集體,開展工作的基礎。“心靈苦旅”讓我學會信任同伴、相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。
一天的拓展訓練結束了,在回來的路上,大家仍然很興奮,眉飛色舞地交流著訓練體會。有的說,這次訓練,是一次挑戰自我的機會;有的說,訓練培養了團隊意識;還有的說,對協作的重要性有了更具體的感受。
這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:
1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。
2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過電網項目時,大家先不急于過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過。
3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。
4、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。
心理拓展訓練心得體會心得體會(精選16篇)篇九
一、團隊的力量。
當團隊的成員緊緊地環抱在一起大聲吶喊:“精誠團結,奮力拼搏”時,確實很辛苦,但是我們的隊員始終堅持到最后,沒有因為這些困難而放棄,因為此時此刻每個人都是互相支撐、互相信任的,每個人都是重要的,正因為有著這樣重要的每個人,才會有優秀的團隊。個人的優秀不算優秀,團隊的優秀才是真正的優秀。
二、信任。
在活動期間大家都非常積極,現場氣氛:活躍,隊員們通過游戲,也讓大家體會到團隊力量得重要性,使參加者認識了自身潛能,增強了自信心,參加者在訓練過程中的體驗及感受,會為他們日后的學習工作及日常生活帶來很大的促進,,彼此間的信任也更加增強了。
三、互助。
當同事工作遇到困難時,要幫助,而不是嘲笑;因為“良言一語三冬暖,惡語一句六月寒”,也許你的一個小小的舉動和鼓勵將會帶給他莫大的支持。長大了,工作了,陪伴你最多的是同事,用愛去對待陪伴你最多的人,每個人都是善良的,每個人的內心渴望關愛,同時每個人也是脆弱的,也許曾經受過傷,但是,請相信,用愛心去對待他人,你將收獲更多的愛。
四、感恩。
感謝老板給了我們一份穩定的工作;感謝上司對我們的指導;感謝同事熱情的幫助;感謝父母給我們的養育之恩;感謝家人一直是我們堅強的后盾;感謝至親摯友一路相伴…心中有愛,心才會溫暖、熱情、有力量,親愛的同事們,感謝你們!
最后,希望公司多舉辦此類活動,使員工們在工作中更努力拼搏,凝聚力量,為公司的事業再創輝煌。
心理拓展訓練心得體會心得體會(精選16篇)篇十
首先對自己進行自我認知訓練。因為只有通過各種方式真正了解自己,知道自己的氣質、性格和需求以后,才能知道自己需要進行哪些方面的訓練來完善自己。
在對自己進行自我認知訓練時,首先進行自我氣質的測量和內向——外向人格測驗。這項基本測試的結果帶給你有一定參考價值的認知結果。進行了自我氣質的測量可以選擇運用了陳會昌“六十”氣質量表。通過測試的最后得分對自己的基本氣質進行歸類,看自己真實氣質類型在四種基本氣質類型膽汁質、多血質、粘液質、抑郁質中分別所占的比例,并根據結果對自己身上的某些特點進行整合,找到適合自己氣質的定位。
接下來運用榮格的內向——外向人格測驗,對自己的性格進行了測試,由此得到的向性商數結果來判斷自己屬于內向性還是外向性。在對自己做完自我認知的訓練后,我們對自己往往有了更深一步的了解。在以后的學習生活中,要明確自己的信念,設定新的目標,培養持之以恒的精神,堅持朝自己的目標走下去。要相信自己,努力學習,調節好工作與學習之間的時間精力關系。
自我認知結束后,接下來我們對自己進行情緒管理訓練和壓力管理訓練。首先要對情緒進行基本的了解,認知情緒療法認為:“引起個體種種情緒的,不是事情本身,而是個體對事件的看法及解釋。”所以個體必須學習自我指導技巧,例如情緒梳理訓練。在每次情緒來臨的時候要分析造成情緒的原因、直接導致的結果、還有這種情緒對不對、以及我為此失去了什么和下次應該怎么做。最終建立一種信念即我一定可以管理好自己的情緒。nlp理論認為:一切情緒對我們都很重要且都有價值。另外nlp理論認為:你是一切情況的創造者,任何時間你都可以選擇所想要的感受,去體驗所希望的情緒。而控制情緒的六個步驟為:
1)確認你真正的感受。
2)肯定情緒的作用,認清它所能給你的幫助。
3)好好注意情緒所帶來的訊息。
4)相信自己隨時能夠控制情緒。
5)要以振奮的心情采取行動。
6)總結過去與現在的經驗,為將來打下好的基礎。
生活中,尤其在這個競爭激烈社會關系網復雜的社會里,很多人都會有憂慮的情緒。當代大學生也不例外,一方面要面對外界社會給予的壓力,一方面又要面對來自內心的困惑。解除憂慮情緒可以從以下幾方面下手:
(1)明確地寫出心中憂慮的事,找出事情的真相,憂慮自然消失。或者了解事情最壞的狀況,并立即開始設法改變。
(2)要清楚地認識到成功需要時間和過程,把注意力集中在你想要的或解決問題的方法與程序上。
(3)要認識到一切都會過去。
在進行壓力管理訓練時我們首先應當明確,隨著近幾年大學生就業和考研形勢的嚴峻,大學生面臨的壓力也更加嚴重,有壓力是正常的事情。但是同一個壓力事件落在不同人的身上,也會有不同的結果,關鍵在于我們用何種方式去應對。壓力的大小與壓力源的大小成正比,與個人身心承受的強弱成反比。我們學習有效應對壓力的方法,不但可以保障我們的身心健康,更可以幫助我們獲得成功的人生。在壓力管理的第一步上,我們應該摒棄自己的錯誤想法,例如下面幾種就是我們常出現的錯誤想法:
1、一定要讓別人知道我的想法。
2、跟我不一樣的就是錯的。
3、老師的批評=對我印象不好了=我沒前途了。
4、這件事情沒做成,都是因為我不好。
5、“必須”、“應該”的語言交流方式。
對待壓力正確的處理方式應當是:
1、養成自我探索的習慣(每天半小時)。
2、養成閱讀情感氣壓計的習慣(每天笑15次)。
3、練習無條件關愛的藝術(壓力管理中自尊至為重要)。
4、問好/微笑/分享/給予積極的反饋,可感受到自尊與自愛。
5、培養創造技能(創造力對問題的解決有直接影響)。
6、使健康的所有成分達到平衡(思想/情緒/身體/精神)。
7、像個孩子,不壓抑/好奇心/想像力/創造力。緩解壓力的最好方式就是要自信,我們要知道自信的人在逆境中有更好的抗壓能力。凡事要坦然面對褒貶,有底線,會說“不”。
1、確定角色,確定你認為重要的角色。
2、選擇目標,分別為每個角色確定未來一周要達成的目標。
3、安排進度,為這些目標確定完成時間。
4、逐日調整,每日清晨依據行事歷,安排一天做事的順序。
在進行了自我認知訓練和情緒及壓力訓練后,對自己進行人際關系訓練。分析人際交往中常常遇到的問題,優化人際交往的技巧,學習交談的藝術和拒絕的藝術。人際交往中有的人不敢交往,有的人因為缺乏自信、缺乏信任或者缺乏寬容則不愿交往,還有的大學生交談生硬活不懂得尊重別人所以不善交往。而優化人際交往大致可以使用以下三種方法:修煉好自己的良好的個性,遵循“三a”原則,盡可能滿足他人自尊的需求。在這里我主要介紹一下“三a”原則:交往禮儀之中的一條十分重要的原則,叫作【三a原則】。它的含義,是要求人們在與其他人進行交往的過程中,要努力地以自身的實際行動,去接受對方,重視對方,贊同對方。三a即(accept———接受)、(attention———重視)、(admire———贊賞)。
第一接受對方,寬以待人,不要難為對方,讓對方難看。
第二重視對方。欣賞對方。要看到對方的優點,不要專找對方的缺點。更不能當眾指正。
第三贊美對方。對交往對象應該給予的一種贊美和肯定,懂得欣賞別人的人實際上是在欣賞自己,贊美對方也有技巧:一是實事求是,不能太夸張,二是適應對方,要夸到點子上。
心理拓展訓練心得體會心得體會(精選16篇)篇十一
時間已經過去4天,而之前的三天時間中所發現、所面對的一切又是那么的記憶猶新。三天時間里所發現,所接受的一切或許我們需要幾年甚至幾十年去感受體會并認識,甚至這一生將不會經歷和感悟。讓我們重新認識自己存在的價值,更正樹立了自己正確的人生目標。在此應該感謝公司給予提供的這一次讓大家自我學習的機會。
“你們是一個集體的團隊,不是你一個人”拓展教官這句話是重復最多的,也是三天內直到現在一直留在我記憶中的一句話。
拓展中雖然隊伍被分為了4隊進行對抗比賽,目的旨在讓大家提高自身的緊迫感,在團隊協作比賽中,又能積極的讓每個隊員肩負一定的責任感,促進團隊的協同作戰能力。讓大家在之后各個項目的執行中,力量、思想凝成一股繩,共同克服所遇到的困難。隊友在因自己犯錯誤時所承擔的一切責罰,因自己膽怯而無法前進遇到思想障礙時,隊友給予的一次次鼓勵和吶喊,讓自己不斷的反省自己的不足,同時不斷的給自己不斷的勇氣去挑戰自身的從未做過,也沒敢做過得事情。
流淚相擁在了一起,她們的流淚不是因為所經受的磨難和自己所經歷的痛苦,而是大家感受到了集體的力量,心里釋放出從未有過的感動。
在部隊隊列訓練中,站軍姿,是本次的首要科目,姑娘們面對著太陽站軍姿。這種從未有過的磨練,也是對大家在意志上的一種提升。
向左轉,向右轉,齊步走,踏步走,這種在大家意識里再熟悉不過的隊列口令,在此次的軍營訓練里甚是嚴格。在集體的隊列行進中,只要有其中一人失誤或錯誤,將會影響整個隊列的行進及整齊。大家的軍訓戶外操練時間雖不夠,與此同時結合在作息時間、行動時間、就餐要求上的嚴格要求,在短短的一天時間內,參加軍訓的姑娘們在隊列行進,口令執行,時間規范,就餐要求比起剛開始有了很大的進步。凸顯了團隊的氣勢與戰斗力。
對于培訓部分,讓我們更貼近實際的去思考問題,解決問題。
培訓講師,從大家目前的心理狀況進行了完全而準確的剖析,讓大家更愿意接受新的思想。培訓講師采用事例例舉和對比的方法,讓大家在自己心目中進行對事件的評比定奪,互動性更加親切。培訓講師同時對大家的思想誤區,銷售方法和策略上給了大家更好的意見和針對所遇事物的對待和處理方法,讓參課人員有了很大的信心和能力去給別人銷售自己。“完美而自信的心態”是講師所倡導的每個人的正確心態,不要過多的應為其它事物而影響自己。
作,給自己父母一個放心和安心的答復,讓自己的父母衣食無憂。
現場的諸多淚水,讓我們反省、自悟、悔改自己過去的無知和不努力,因為我們已經擁有一顆悔悟的心,就讓時間來證明我們的工作態度。
結合訓練,本次的*月份員工大會進展的相當順利,所有準備工作全部到位。各院準備充分,在團隊風采展示中不相上下。同時,從公司領導張經理到各院員工,都對此次拓展訓練和培訓進行的闡述,大家對之前工作中的不努力和欠缺勇敢的承認,并感慨了此次活動給予的自己的深刻意義,表示將一定會好好的負責任的做好各自所擔負的重任,為公司為企業,更是為自己,為自己的父母,創造更加輝煌的明天。
作為此次活動過程中的一名協辦人員,我感慨頗深,認為企業對每個員工的都猶如對待自己的孩子的一樣,生怕有些“疼痛”。尤其是聽完張經理的發言,我對張經理對待企業的態度給予了贊賞及肯定,因為我期盼的就是這樣有企業發展意愿和心力的領導。我應在目前工作的基礎上更加努力的完成領導安排的每一項任務。確保自己本職工作完成的情況下,協助其他部門及個人,促進公司各項工作有序的進行。
期間休息時我問周圍的朋友,你對這次的訓練有什么感想嗎?大家一致的回應道“團隊精神很重要”。
讓我們大家一起為自己的心路歷程得到教育和磨練所感嘆,為企業輝煌的明天所喝彩。
心理拓展訓練心得體會心得體會(精選16篇)篇十二
上周來到明陽天下拓展訓練基地開展拓展培訓活動,本次培訓能夠取得良好的效果與安糧國際領導層的高度重視是密不可分的。6月9日,公司組織召開了拓展培訓動員會,會上公司領導首先表明公司對此類培訓是大力支持的,并對所有參訓人員提出了:"統一思想、安全保障、維護榮譽、積極參與、細心體會、認真總結"的24字參訓要求。動員會的召開給參訓人員以莫大的鼓舞,為員工順利完成培訓奠定了良好的基礎。
10日上午10點,拓展培訓正式開始。簡短而幽默的開訓儀式后,安糧控股參訓人員分五隊由各自的培訓師帶隊體驗不同的項目。在親身經歷斷橋、背摔、電網、求生等項目后,再加上培訓老師精彩的點評、精準的提煉,大家深切地感受到:個人的潛力是巨大的;集體的力量并不是單個個體的簡單相加,通過全局考慮、團結協作、合理規劃、互助互利,我們每個人都是卓越而非凡的!
11日下午2點,控股公司還組織對新進員工進行了企業文化及制度培訓,使新員工全面了解了公司的歷史、現狀、愿景、使命和價值觀,以及主要的行政、人力資源和財務規章制度,通過本次培訓激發了員工集體榮譽感也增強了公司的凝聚力。
培訓歸來已有數日,大家對本次培訓的討論熱情依然不減,每位學員都認真寫出了培訓總結,將自己點點滴滴的感觸一一記錄了下來。我們相信本次培訓將成為他們每個人今后工作、生活新里程中最有價值的記憶之一!我們也衷心的祝愿這些新同事在未來的日子里、在安糧這個大家庭里,超越自我!共創輝煌!
"紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行"。一個團隊想要發展壯大,只有緊密團結成一個團體,才會"戰無不勝,攻無不克"。此次的團隊拓展訓練也給了我很多啟示,雖然我是新人,但是我的一舉一動也關系著團隊的榮辱,每一位金海威的員工都身負責任,一個人的力量是微不足道的,一個團隊的力量是巨大的,"勿以惡小而為之,勿以善小而不為"!
心理拓展訓練心得體會心得體會(精選16篇)篇十三
周末參加的笑翻天樂園拓展訓練,給我留下了一些課題,我想我要好好的總結下,對自己來說是一次磨練,成長,受益匪淺。 回頭看看這一天是短暫的也是漫長的。好像無法用文字去敘說每一段經歷,但是我要記下來,記下每一個感動,每一個努力,每一個瞬間。
這天會一直刻在腦海里,永難忘記,軍事障礙項目讓我懂得了遇事要沉穩冷靜;碰到問題,不可盲目,先找到方法,制定方案,然后執行。
當我爬到七米高的高空跨越1.1 米的斷橋時,我懂得了不要先否定自己,勇敢的邁出步伐。夢,是為了實現,而不是為了做夢。
“信任背摔”,使我深深的體會到了自信與信任的重要性,從開始一直不敢上去卻被威廉拉著上去的我,到第二次自己跑上去的我,到閉著眼睛直直倒下去的我,用對別人的信賴去克服自身的恐懼,在信賴別人的同時也要做到一個值得別人信賴的人,這樣才能彼此團結,凝聚一心共同完成目標,人生如此,事業更是如此!
還有有很多有趣的小游戲,游戲雖小,但意義重大。
這都是迷人之處,每一項,一點一滴,你會發現你最大的敵人不是對手,而是你自己。突破自己的那道墻,做那些不可能的事,你都會感覺不可思議,你也會發現,你自己真的很棒,收獲的不僅僅是經驗,還有我的朋友。
心理拓展訓練心得體會心得體會(精選16篇)篇十四
我第一次參加戶外拓展——軒特上海戶外拓展。這是在我剛工作不久,這對我來說也是第一次和不太熟的人出去參加活動。首先感到的是大家在一起的熱情和每個人那種不同的感受分有著不同的感受。但是在我看來,這個項目也預示著我們人生遭遇的一些事情。在我們的一生中,或許有一部分人會一帆風順,或許大多數的人默默無聞,但是有一少部分人他們成功了,他們達到了自己的目標。那是因為他們在失去了一些東西后,依然沒有迷失方向。而大多數人在遇到不順心的事會迷失方向。這就需要我們在遇到坎坷時,要尋求別人的幫助。但是同樣當別人需要我們幫助時,我們應該也去幫助別人!只有這樣才會得到更多的人的幫助。在認識一個朋友時,我們或許沒有像老朋友一樣的那么信任他,但是時間久了我們是不是也應該學著去信任他人呢!因為當你迷失時或者當你有不順心的事時他有可能會幫助你。這是我的一個啟示,要學會信任他人。
其實每個人都有自己善良一面,只是這種善良有時會被某些事遮蓋,那些人就像我們一樣被蒙住了雙眼辨不清自己的方向。現實生活中我們也許被某些事情蒙蔽了,這是我們是不是應該找一下自己的目標在哪里,我們到底應不應該這樣處理這件事。所以我們應該要有明確的目標,并且要有堅定的信念去實現這個目標。至于這樣我們才不會迷失,才不會虛度光陰。要有明確的目標和堅定的實現目標的信念這是我的第二個啟示。
其實我們的一生也是一個項目,在這個項目中有準備環節,有實施環節也有終結環節。在我們剛工作就參加軒特的培訓其實就是我們為未來生活工作的一個準備。但是就像是蒙眼牌數的項目一樣在我們這個拓展項目結束享。對于同一個項目大家看法各異,但整體來說這個軒特戶外拓展讓我們獲益匪淺。在眾多項目中讓我印象最深刻的是我們沒有做成功的蒙眼牌數游戲。當我戴上眼罩的一剎那,我感覺到孤獨,害怕。在被一個人送到我不熟悉的陌生環境里,我覺得自己就好像一只離群的孤雁,讓我感到心慌。當聽到大家的集合令之后我的感覺是欣喜。在不同的環節中。
以后我們或許會有更多的感受。就是為了不讓我的項目做失敗所以我選擇了軒特來鍛煉我自己。所以我懂得任何一件項目多要有充分的準備。做事要充分的準備這是我的第三個啟示。其實除了人生的感受之外我還明白我應該珍惜眼前的生活。珍惜我們的一切,我的雙眼有可以看見美好的世界,我的嘴巴可以清楚地告訴別人我心里想的是什么。這樣的幸福真的要好好珍惜。如果有一天我們失去了這些那些,我們的生活才真的是不好呀。_______專題所以我應該珍惜美好生活。
最后軒特拓展對于我來說除了給我生活上、哲理上的啟示外,還教會了我團隊精神的重要。軒特拓展可以通過游戲來指導我的生活,讓我認識一些朋友。這真的對我來說很重要。這次拓展培訓真的很好!
心理拓展訓練心得體會心得體會(精選16篇)篇十五
拓展訓練心得體會,拓展是對自身能力的一種提高,下面是小編帶來的拓展訓練心得體會范文,歡迎閱讀!
這次戶外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益非淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了“團隊”的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協作,懂得了怎么團結協作、互相激勵。
這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的勇氣和信心。
它告訴我們要打破傳統的思維定式,開拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。使大家嘗試一種全新的生活,同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,學會讓步,整個團隊才會是最團結奮進的、最優秀的團隊。
使我感受最深的是逃生墻,在訓練即將結束之際教練把我們帶到了一面墻前,墻面光滑且高約4米多,要求團隊中所有隊員需要不借助任何外物翻上這堵墻,并且在逃生過程當中不許任何人講話,及不能犯有安全隱患的錯誤,即為安全逃生。 那道墻不高、但是光靠你自己一人、兩人的力量想要攀爬到頂點絕對不可能,你更需要的是戰友的協助,才能完成的一次逃生體驗。教練講完規矩后給了我們五分鐘的討論時間,在這期間我們的團隊中包洲 李毅 孫強 李維 的站了出來要做我們大家的人梯 還有10位家人第一時間上去拉我們 五分鐘后我們開始了 好不容易我們“逃生”幾個人,突然教練吹哨喊停,結果全部返回所有的隊員又要重新再”逃生“一遍。此刻我們的兩位領導要受罰了 做20個俯臥撐 他們做的很辛苦 我們也只是看著 沒有辦法替他們 心里很不是滋味 很快我們開始了第二輪 教練讓幾位給我們提供肩膀和膝蓋的隊友保持剛才的姿勢在我們面前,“你還記得是誰給了你臂膀、讓你踩在他結實的膝蓋、肩膀上不斷的攀爬,你還記得又是誰在高墻上向下伸出援助的臂膀嗎 ?你還記得又是誰在你攀爬的過程中努力的把手舉到最高點,他們是我們整個團隊的一部份、在關鍵時刻挺聲而出默默付出的隊友們,相互間向逃生墻方向做著保護你向上攀巖,他們都是人生父母養的,在家里我相信他們都是父母的寶貝兒子”
看著我的隊友一個個肩膀被我們踩的淤青,此刻每個隊員都忍不住流下了眼淚,不能避免的是我們兩位領導受到了懲罰,先20個后40個我們犯了三次錯誤他們做了100個俯臥撐,他們累得 趴在地上, 隊友們的抽泣聲和教練的數數聲,我們團隊的加油聲最后他們還是堅持下來了。我看見大家都開始信心滿滿,斗志昂揚,在這次還是一樣每個隊員都爭先恐后的擠到墻下充當支撐隊員的角色 ,很快我們就有條不紊的一個一個隊員被送到了墻上,漸漸的下面的人越來越少,最后只剩下四位包洲 李毅 孫強 和李維 他們是直得我們每個人感謝和感激的,他們就像船長,把生的希望留給了我們每個人,用肩膀支撐我們每個人。最后我們的“船長”也安全“逃生”。
那一刻、“感恩”與“感謝”彌漫了整個體驗基地,感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教官的指導、感謝公司領導的關懷,同時也感謝生我養我的父母、是你們讓我真正明白了什么是“感恩”“責任”“犧牲”
我們每一個人都有說不完的“謝謝”和說不完的“對不起”。只用眼淚代表了心里的這一切,這不是做作,更不是虛偽,這是真情的表露,更是內心的直白。
短短兩天的拓展訓練就這樣結束了,時間雖短,但收獲良多,這次拓展把妙趣橫生的任務和工作、人生、事業、團隊、親人、朋友聯系在了一起。
以前我對“拓展訓練”并不是很清楚,通過這一天下來,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。由于時間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個小小的`項目,讓我體會到了團隊合作的重要性。
一大早我們一大幫人便坐著大巴出發了。一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。
很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是分小隊,給所在的小隊命名、選隊長、設計隊徽、隊訓、隊歌。我們的小隊把自己命為“野狼隊”,隊歌是——暫時保密,大家唱了一遍,還挺威風的。隊長嘛,則選了我們隊伍中的最高領導吳院長擔任。
訓練正式開始了。第一個項目是翻越“電網”。任務是在規定的時間內,每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的“電網”。項目開始后,大家并不急于過網,而是在隊長的帶領下,每個人根據自己的體形找到自己要過的網格。體積比較旁大的先過.休積比較弱小的在大家的幫助下一個一個被從空中送到對面.經過大家齊心協力的努力,終于在規定的時間內完成了這個項目。
活動在有條不紊的進行著,在每項活動結束之后,指導員都會有一段精辟的總結。信任同伴、相信集體是我們融入集體,開展工作的基礎。“心靈苦旅”讓我學會信任同伴、相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。
一天的拓展訓練結束了,在回來的路上,大家仍然很興奮,眉飛色舞地交流著訓練體會。有的說,這次訓練,是一次挑戰自我的機會;有的說,訓練培養了團隊意識;還有的說,對協作的重要性有了更具體的感受。
這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:
1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。
2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過電網項目時,大家先不急于過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過。
3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。
4、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。
心理拓展訓練心得體會心得體會(精選16篇)篇十六
拓展訓練心得體會,每一次學習都會有收獲,下面是小編帶來的拓展訓練心得體會,歡迎閱讀!
參加這次拓展是巧合,拓展回來已經一個星期了,但內心至今尚未平靜下來,腦海里一遍遍的回放著那天的畫面。
讓我受益頗多,讓我對生活、工作和人生有了更深層次的認識和感悟!山水依舊在,鳥語花香存心頭,雖然只短短的時間,但歡歌笑語,戀戀不舍,卻讓我終生難忘,給我的人生又書寫下了美好的一頁!
拓展當中,我們玩了很多團隊性質的游戲,在這些游戲中,我們看到了潛藏在我們內心深處的人的本性:自私!在一團隊、企業里、社會當中,我們經常都能體會到這一本性。
有句古話是這么說的:人不為己,天誅地滅!可見,這是我們作為人所特有的本性,只是有的人能很好的控制它,因為他們懂得什么才是“克己奉公”,懂得凡事以大局為重,懂得什么才是集體利益大于個人利益。
這樣的人是值得我們學習的,令人欽佩的!而那些不太懂得控制自己私欲,一心信奉“人不為己,天誅地滅”的人是不是我們就應該去鄙視和看不起呢?我卻不那么認為,他們做不到,并不是他們的錯,這是本性使然。
但有一點我們要明白的是,如果事事為己,過于計較個人得失,凡是以已為先的話,相信這樣的人是很難在一個團隊、企業和社會中立足的!在人群當中,如果你能盡己所長,顯己才能,讓自己的價值提升,那么我相信這才是真正的為己;讓自己的團隊在眾多團隊中脫穎,讓自己所處的企業在同行中獨占鰲頭那才是最好的利己!只有集體強了,個人才能更好的發展!同時,游戲還讓我學會了一些人際關系的技巧,上下級之間需要上行下效,并且有效的溝通、資源的共享、互惠互利能讓我們更有效的完成我們的任務,達成我們的目標!
這一次的拓展中,教會了我許多,其中有一點是:在這社會當中,作為企業的一員、團隊的一份子,我們難免要充當其中角色,也許你是高高在上的高層,也許是不高不低的中層,也許你是位卑言輕的基層;但無論你處于哪個層面,有一點是可以肯定的,那就是你想要不斷的提升自己,讓自己可以成長和得到發展,能夠讓自己活得更有價值!那怎樣才可以做到呢?沒有誰是含著金鑰匙出生的,俗話說的好:王侯將相焉有種乎?因此我們要想提升自己,讓自己在這社會上變得更有價值,那就得腳踏實地的努力,命運就掌握在自己的手里,看你能否握得住!首先,提升自我的意識要明確于心,要清楚的認識到我們所做的一切并非是為了他人才去做的,不是為了在領導面前留個好印象而為之!要知道正確的行為規范,對工作的積極認真負責是對自身品行、對自己職業素養的提升,是在不斷的打造一個正面、積極的自己!這是一種態度,生活的積極、負責的態度,有了正確的心態,面對事情時才能更好的完成,才能更好的讓自己成長!
在拓展的最后我們玩了一個意味深遠的游戲,游戲最后教練跟我們說了一句話:“生活要常懷一顆感恩的心!”細想,的確如此,生活中如果我們懷著一顆感恩的心,會讓我們的人生更豐富多彩!讓我們用感恩的心去感謝每一個有緣跟我們相聚并給我們帶來溫暖、幫助和歡樂的朋友們,感謝我們的對手讓我們再一次得到了成長,感謝那些在我們的人生路上遇到困難時候伸出援助之手或者是給我們投來鼓勵目光的善良的陌生人!感謝你們,是你們豐富了我的人生,是你們給我的人生留下那么多美好的風景!
在篇尾,我要特別感謝公司給我提供的這次成長機會,讓我有那么的人生留下那么美好的一段歷程!同時要感謝那些跟我一起度過美好的同伴們,感謝笑翻天樂園的所有工作人員,尤其是帶領我們的教練,你太帥了!
七月的早上,我們公司生產部、維修部、物流部的四十位同事從公司出發前往培訓基地,開始我們的兩天培訓之旅。
因司機不認識路,我們是試探性的`將車開進培訓基地的大門,開進沒有多遠就見到接我們的四位培訓老師在向我們招手歡迎,讓我們倍感親切。
在培訓老師的安排下,我們四十個人被分成了4個小隊。
老師要求我們每隊為自己的團隊起一個隊名,選出一名隊長,想一個隊訓和隊歌,設計一個隊標。
10分鐘后,四個隊的隊名全部被確定,分別是:超越隊、風云隊、陽光隊、和烈火隊。
在我們首個參加的拓展的項目“信任背摔”中,當我在下面作為保護隊員時,我感覺這個項目還是很簡單的。
可是當我自己站在高臺上的時候我發現完全不是我想得那么簡單了。
讓我深刻的體會到一些事情在看被人做和自己做是完全不同得體會和完全不同的心情。
同時也讓我體會到站在上面的隊員對下面做保護的隊員的信任。
而站在下面負責保護的隊員對站在上面隊員的一份責任。
充分體現出了大家團結合作的精神。
通過高壓電網項目,讓我體驗出隊長在這個項目中的領導作用。
在這個項目中我們為自己的失敗找了借口。
我聽到了多次“不行”“不可能過去的”的話語,在大家給自己選擇通過的網口時就將自己安排在了失敗的人員中。
而不是進行更多的嘗試。
忘記了培訓老師給我們講的“不要輕易放棄嘗試,不要輕易嘗試放棄”最終我們陽光隊和烈火隊均挑戰失敗。
為此兩隊的隊長都受到了相應的懲罰。
雷陣是我們的第三個培訓項目,計時開始了,兩隊不斷的有排雷隊員觸雷被退回。
在一次次的嘗試中,大家逐漸總結出一些經驗,將雷區和安全區逐步的給區分開,給排雷隊員指出正確的方位。
雖然在兩隊中第一個走出雷陣的隊員在我們陽光隊,但是最后我們隊還是輸了這輪比賽。
鼓動人心項目講究的是大家齊心一致,動作協調。
剛開始訓練時我們最多只能完成20個,教練耐心的指出我們的問題,通過大家的努力教練的講解我們通過調整鼓繩的高度,隊員之間的位置,隊員的步伐。
在第一輪的比賽中當我們對隊顛球達到200是,大家明顯的有放松的感覺。
最終完成205個。
第一輪比賽結束后我們總結我們還要把我們的目標定得更高點,400個。
第二輪我們完成了323個。
離我們自己的目標差了77個。
通過這個項目讓我體會到只要大家齊心一致,就沒有做不到的事情。
孤島求生這個項目讓我體驗了一次做盲人的感覺。
當我們充當啞巴的隊員來到我們盲人島上,在沒有辦法取得我們的信任,那種干著急的心情讓我體會到不能歧視殘疾人,他們也有很多的無助和無奈。
就當我們盲人和啞巴在因為相互之間不信任而糾纏的時候,我們在珍珠島上的隊員正在那認真的捆雞蛋,浪費了15的營救時間。
最終通過啞巴隊員的不懈努力我們成功被解救。
通過這個項目我們體驗出在工作生活中做事情還是要分清輕重緩急,不要把時間浪費在沒有必要的事情上。
這次戶外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益非淺。
雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了“團隊”的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協作,懂得了怎么團結協作、互相激勵。
這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。
它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的勇氣和信心。
它告訴我們要打破傳統的思維定式,開拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗,建立一種新的工作模式。
同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。
使大家嘗試一種全新的生活,同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,學會讓步,整個團隊才會是最團結奮進的、最優秀的團隊。
使我感受最深的是逃生墻,在訓練即將結束之際教練把我們帶到了一面墻前,墻面光滑且高約4米多,要求團隊中所有隊員需要不借助任何外物翻上這堵墻,并且在逃生過程當中不許任何人講話,及不能犯有安全隱患的錯誤,即為安全逃生。
那道墻不高、但是光靠你自己一人、兩人的力量想要攀爬到頂點絕對不可能,你更需要的是戰友的協助,才能完成的一次逃生體驗。
教練講完規矩后給了我們五分鐘的討論時間,在這期間我們的團隊中包洲 李毅 孫強 李維 的站了出來要做我們大家的人梯 還有10位家人第一時間上去拉我們 五分鐘后我們開始了 好不容易我們“逃生”幾個人,突然教練吹哨喊停,結果全部返回所有的隊員又要重新再”逃生“一遍。
此刻我們的兩位領導要受罰了 做20個俯臥撐 他們做的很辛苦 我們也只是看著 沒有辦法替他們 心里很不是滋味 很快我們開始了第二輪 教練讓幾位給我們提供肩膀和膝蓋的隊友保持剛才的姿勢在我們面前,“你還記得是誰給了你臂膀、讓你踩在他結實的膝蓋、肩膀上不斷的攀爬,你還記得又是誰在高墻上向下伸出援助的臂膀嗎 ?你還記得又是誰在你攀爬的過程中努力的把手舉到最高點,他們是我們整個團隊的一部份、在關鍵時刻挺聲而出默默付出的隊友們,相互間向逃生墻方向做著保護你向上攀巖,他們都是人生父母養的,在家里我相信他們都是父母的寶貝兒子”
看著我的隊友一個個肩膀被我們踩的淤青,此刻每個隊員都忍不住流下了眼淚,不能避免的是我們兩位領導受到了懲罰,先20個后40個我們犯了三次錯誤他們做了100個俯臥撐,他們累得 趴在地上, 隊友們的抽泣聲和教練的數數聲,我們團隊的加油聲最后他們還是堅持下來了。
我看見大家都開始信心滿滿,斗志昂揚,在這次還是一樣每個隊員都爭先恐后的擠到墻下充當支撐隊員的角色 ,很快我們就有條不紊的一個一個隊員被送到了墻上,漸漸的下面的人越來越少,最后只剩下四位包洲 李毅 孫強 和李維 他們是直得我們每個人感謝和感激的,他們就像船長,把生的希望留給了我們每個人,用肩膀支撐我們每個人。
最后我們的“船長”也安全“逃生”。
那一刻、“感恩”與“感謝”彌漫了整個體驗基地,感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教官的指導、感謝公司領導的關懷,同時也感謝生我養我的父母、是你們讓我真正明白了什么是“感恩”“責任”“犧牲”
我們每一個人都有說不完的“謝謝”和說不完的“對不起”。
只用眼淚代表了心里的這一切,這不是做作,更不是虛偽,這是真情的表露,更是內心的直白。
短短兩天的拓展訓練就這樣結束了,時間雖短,但收獲良多,這次拓展把妙趣橫生的任務和工作、人生、事業、團隊、親人、朋友聯系在了一起。