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    文件管理教案(模板19篇)

    時間:2025-06-03 作者:書香墨

    在教學(xué)過程中,教案模板能夠幫助教師有條不紊地進(jìn)行教學(xué),提高教學(xué)效果。這些教案模板范文都是經(jīng)過實(shí)際教學(xué)驗(yàn)證的,可信度較高,相信會對你的教學(xué)有所幫助。

    文件管理教案(模板19篇)篇一

    (一)認(rèn)知目標(biāo):

    2、掌握文件及文件夾的基本操作。

    3、掌握設(shè)置文件或文件夾。

    4、了解庫和回收站。

    (二)能力目標(biāo)。

    1、觀察能力。

    2、思維能力。

    3、實(shí)踐動手能力。

    (三)素質(zhì)目標(biāo)。

    培養(yǎng)學(xué)生動手操作實(shí)踐能力,能夠通過自己主動的分析與判斷在眾多的操作方法中,找出最方便、快捷的方法。

    2、設(shè)置文件或文件夾難點(diǎn):文件及文件夾的基本操作。

    1、演示教學(xué)法。

    2、問題導(dǎo)入教學(xué)法。

    1、提問,導(dǎo)入新課(3分鐘)。

    2、講授新知識(20分鐘)。

    (1)文件和文件夾的基本概念。

    1)文件2)文件夾3)路徑。

    (2)文件和文件夾的基本操作1)創(chuàng)建文件和文件夾2)重命名。

    3、小組練習(xí)鞏固(15分鐘)。

    4、問題測試(4分鐘)。

    5、課堂小結(jié)(3分鐘)。

    文件管理教案(模板19篇)篇二

    根據(jù)辦公室《關(guān)于開展文件承辦工作自查的通知》的有關(guān)要求,結(jié)合我部工作實(shí)際,為規(guī)范此項(xiàng)工作、提升公文處理水平,我部本著實(shí)事求是、高度負(fù)責(zé)的精神,公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

    一、文件承辦基本情況。

    經(jīng)自查,我部基本能夠按照要求在公文處理方面做到準(zhǔn)確、及時、安全、保密。對于我部主辦的文件,部門總經(jīng)理及時均批注了具體承辦團(tuán)隊(duì)或人員,各承辦團(tuán)隊(duì)也在規(guī)定的時間內(nèi)執(zhí)行落實(shí),不存在拖拉、積壓現(xiàn)象;對于應(yīng)學(xué)應(yīng)看的文件,均組織相關(guān)人員進(jìn)行了專題性學(xué)習(xí)。

    二、下一步工作計(jì)劃。

    在今后的工作中,我部將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行辦公室對內(nèi)、外部文件的批轉(zhuǎn)要求,以嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范作為我部文件管理工作的標(biāo)尺,把好文件收發(fā)傳遞關(guān),規(guī)范運(yùn)作,并做好文件貫徹落實(shí)的監(jiān)督、督促工作,確保文件運(yùn)轉(zhuǎn)安全高效,助推工作效率的進(jìn)一步提升。

    文件管理教案(模板19篇)篇三

    1.選擇“剪切”

    在“dnzs123”文件夾上單擊鼠標(biāo)右鍵,在彈出的菜單中選擇“剪切”。

    彈出的菜單中選擇-剪切。

    2.選擇“粘貼”

    雙擊“圖片收藏”文件夾,打開這個文件夾,并在空白處單擊鼠標(biāo)右鍵,在彈出的菜單中選擇“粘貼”。

    3完成操作。

    這時,“bkill”文件夾就被移動到“圖片收藏”文件夾中了。大家會發(fā)現(xiàn)原來在“我的文檔”里的“bkill”文件夾已經(jīng)不在了。

    按照這樣的方法也能移動文件。以上步驟中的“剪切”、“粘貼”操作分別可以用快捷鍵“ctrl+x”、“ctrl+v”代替。

    二利用任務(wù)窗格移動文件或文件夾。

    利用這種方法能簡化操作步驟,也更清晰明了。

    1.移動文件夾。

    選中“bkill”文件夾,然后單擊任務(wù)側(cè)邊欄中的“移動這個文件夾”。

    移動這個文件夾。

    2.選擇移動路徑。

    選擇移動路徑。

    三.“拖曳法”移動文件或文件夾。

    這種方法主要是利用windows的資源管理器用鼠標(biāo)操作來完成。

    1.打開資源管理器,打開資源管理器的方法主要有兩種。在“我的文檔”窗口工具欄上點(diǎn)擊“文件夾”。這時左窗格就會出現(xiàn)文件夾列表,可以通過點(diǎn)擊文件夾前的“+”來展開它。現(xiàn)在我們就可以利用這個文件夾列表來進(jìn)行移動、復(fù)制文件或文件夾等操作了。

    在桌面上用鼠標(biāo)右鍵單擊“我的文檔”,在右鍵菜單中選擇“資源管理器”即可。2.找到目標(biāo)文件夾。

    確認(rèn)左窗格中的文件夾列表中有目標(biāo)文件夾“圖片收藏”。如果沒有,可以通過點(diǎn)擊“我的文檔”前的“+”展開,并通過拖動窗格右側(cè)的滑動條將文件夾的名字調(diào)整到左窗格合適的位置。下面就具體講述如何利用資源管理器來移動文件或文件夾。

    在右窗格中單擊“cpcfan”文件夾,并按住鼠標(biāo)左鍵不放,將文件夾“bkill”的圖標(biāo)虛形拖至“圖片收藏”文件夾的名字上方,這時“圖片收藏”名字上會出現(xiàn)藍(lán)色色塊。松開鼠標(biāo)左鍵“bkill”文件夾就被移到“圖片收藏”文件夾里了。拖動到“圖片收藏”上后松開鼠標(biāo)。

    這個方法只能移動在同一個磁盤分區(qū)里的文件或文件夾,如果按照這樣的方法將文件或文件夾拖至其他分區(qū)的文件夾里,就不是移動而是復(fù)制了。那么當(dāng)我們想要移動文件或文件夾到其他磁盤分區(qū)時應(yīng)該怎么操作呢?很簡單,在拖動的同時,按下鍵盤上的shift鍵就把文件從一個分區(qū)移動到另一個分區(qū)上。

    文件管理教案(模板19篇)篇四

    了解對文件和文件夾的管理就是對文件和文件夾的基本操作,如新建、重命名、移動等;掌握文件新建、重命名、移動的基本操作和各種方法。

    1.知識目標(biāo):

    (1)新建、重命名文件夾。

    (2)移動文件或文件夾。

    (3)學(xué)會撤銷錯誤操作。

    2.能力目標(biāo)。

    以具體的任務(wù)為驅(qū)動,在教師的引導(dǎo)下,培養(yǎng)學(xué)生分析、解決問題、實(shí)際動手的能力。

    3.情感目標(biāo)。

    通過系列實(shí)踐任務(wù),初步培養(yǎng)學(xué)生良好的信息管理意識和規(guī)范有序整理文件和文件夾的習(xí)慣。

    1課時。

    重點(diǎn):(1)新建、重命名文件夾。

    (2)移動文件或文件夾。

    (3)學(xué)會撤銷錯誤操作。

    難點(diǎn):掌握移動文件或文件夾的各種方法。

    硬件準(zhǔn)備:計(jì)算機(jī)房。

    軟件準(zhǔn)備:多媒體廣播教學(xué)系統(tǒng)、教學(xué)用幻燈片及相關(guān)練習(xí)文件(文件夾)。

    創(chuàng)設(shè)情境法、任務(wù)驅(qū)動法、講授法、講練結(jié)合法。

    導(dǎo)入。

    播放動畫1:隨著神舟十一號載人航天飛船的圓滿成功,人類逐漸實(shí)現(xiàn)了探索太空的目標(biāo)。大飛鳥博士邀請圖圖去太空旅行,出發(fā)前圖圖遇到了他的煩惱:不知道如何收拾雜亂無章的太空艙。我會問學(xué)生:“如何幫助圖圖快速的整理好?”學(xué)生通過思考對物品要分類擺放有了一定的認(rèn)識,體會到不良習(xí)慣會對學(xué)習(xí)和生活帶來麻煩。

    2新授。

    一、新建文件夾步驟如下:

    (1)在指定的位置單擊鼠標(biāo)右鍵,出現(xiàn)一個菜單。

    (2)選擇新建。

    (3)把鼠標(biāo)移向文件夾。

    (4)在空白處單擊鼠標(biāo)。

    二、重命名文件夾步驟如下:

    (1)把鼠標(biāo)移向需要重命名的文件夾。

    (2)單擊鼠標(biāo)右鍵。(3)輸入文件夾新名字。

    (4)在空白處單擊鼠標(biāo)。

    在這里主要介紹單個文件和多個文件的移動方法。

    1.單個文件的移動。

    關(guān)卡1:圖圖在太空站為大家?guī)Щ亓撕枚喽Y物,有外星球的照片還有培育的花草和農(nóng)作物,請同學(xué)們把“百日菊”文件放到“花兒”文件夾,也就是移動,順勢解釋移動的概念。

    由同學(xué)上臺演示,再請同學(xué)總結(jié)步驟,學(xué)生自主練習(xí)。由小組長檢查完成情況。

    2.兩個文件的移動。

    學(xué)生一般會使用上面介紹到的“選定、拖動”的方法,我會提問大家:如果需要移動的兩個文件在位置上不連續(xù)有間隔或者需要移動幾十個文件時,這種方法好不好?學(xué)生意識到這種方法的缺點(diǎn):只能移動連續(xù)的文件且數(shù)量較少。這時我會提醒大家大飛鳥博士不是這么做的,請同學(xué)們聽語音。

    學(xué)習(xí)了“ctrl”鍵的使用,請同學(xué)們使用新方法完成此關(guān)卡,但是現(xiàn)在“大麥”、“生菜”已經(jīng)移動到“農(nóng)作物”文件夾了,怎么辦?同學(xué)們在上學(xué)期畫圖軟件中已經(jīng)學(xué)習(xí)過撤銷快捷鍵ctrl+z的使用,這里作為復(fù)習(xí)。

    3.移動多個文件。

    關(guān)卡3:請同學(xué)們將“火星”、“水星”、“土星”、“木星”同時移動到“外星球”文件夾。

    此環(huán)節(jié)我會先請同學(xué)們用ctrl鍵來移動這四個文件,提出關(guān)鍵問題:使用crtl鍵時,每點(diǎn)一下鼠標(biāo)選中幾個文件?(一個)。

    4這兩個功能鍵在哪種情況下更適用?

    小結(jié)。

    1、ctrl:不連續(xù)(間隔)的文件。

    2、不管在學(xué)校還是家庭都要養(yǎng)成分類整理的好習(xí)慣。

    作業(yè):課后練習(xí)5。

    板書設(shè)計(jì):

    一、新建文件夾。

    二、重命名文件夾。

    三、移動(選定拖動)。

    四、ctrl:不連續(xù)。

    shift:連續(xù)。

    文件管理教案(模板19篇)篇五

    這節(jié)課是東莞市初中信息技術(shù)使用的教材第一冊(上)第二章第四節(jié)管理計(jì)算機(jī)中的文件。這節(jié)課的內(nèi)容為“查看文件與文件夾、搜索文件與文件夾、復(fù)制、移動文件和文件夾、刪除文件、格式化磁盤”,主要通過老師精講、任務(wù)推動學(xué)習(xí)法,讓學(xué)生理解外界的各種信息是以什么形式存放在計(jì)算機(jī)中的,學(xué)會如果系統(tǒng)的管理計(jì)算機(jī)中的文件和文件夾。這部分內(nèi)容在本書中占重要地位,在以后的個章節(jié)的學(xué)習(xí)中,都要使用到文件及文件夾的管理方法。

    1)、知識技能:

    1、熟練掌握查看計(jì)算機(jī)中的文件的方法。

    2、熟練掌握計(jì)算機(jī)中文件的操作:搜索、復(fù)制、移動、刪除。

    3、熟練掌握分類整理計(jì)算機(jī)中的文件。

    2)、過程與方法:創(chuàng)建一個情景,引起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣;通過老師精講,讓學(xué)生快速的吸收學(xué)習(xí)的內(nèi)容;通過具體的任務(wù),讓學(xué)生掌握和運(yùn)用知識。

    3)、情感目標(biāo):通過學(xué)習(xí)本節(jié)的內(nèi)容,不但讓學(xué)生學(xué)會如何管理計(jì)算機(jī)中的文件,還可以培養(yǎng)學(xué)生整理計(jì)算機(jī)中的文件,合理分類,形成良好的計(jì)算機(jī)素養(yǎng)。

    1)、重點(diǎn)。

    1、文件和文件夾的概念和命名。

    3、文件和文件夾的基本操作:復(fù)制、移動、刪除2)、難點(diǎn)。

    樹立掌握、靈活運(yùn)用文件和文件夾的基本操作。

    本節(jié)課的授課對象為初一年級學(xué)生,他們接受新鮮事物強(qiáng),但系統(tǒng)學(xué)習(xí)比較薄弱,需要加以任務(wù)驅(qū)動學(xué)習(xí)。在此之前,他們已學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的操作與使用。部分學(xué)生在課余使用電腦的過程中,掌握了一些文件和文件夾的基本操作,為本節(jié)課打下基礎(chǔ),但他們只是感性的記得操作步驟,對如何管理文件資料,缺乏系統(tǒng)的、理性的認(rèn)識。另一部分學(xué)生課余操作較少,不懂文件和文件夾的操作。

    1)、情景創(chuàng)設(shè)。

    大家看到講臺上有一堆試卷。每個同學(xué)都會有許多試卷,平時測驗(yàn)的、練習(xí)的、語文的、數(shù)學(xué)的,隨著期末的到來,試卷就越來越多啦.如果這些試卷亂堆在一起,等到你要找某種試卷就非常麻煩。

    師:我們可以采用什么方法存放這些試卷時,查找起來才可以方便點(diǎn)?生:用夾子把他們分門別類。

    師:對,用夾子,或其他一些工具將他們分類,分成語文的、數(shù)學(xué)的等等。這樣要找某張?jiān)嚲砭腿菀桌病2灰X得這種整理很麻煩,事實(shí)是很有必要的,它會提高你的學(xué)習(xí)效率!引入語:同樣的,隨著同學(xué)們電腦里的東西多了,例如下載的圖片、動畫、音樂多了,電腦里就會很亂,這些計(jì)算機(jī)上的信息就是文件,而文件夾就是在計(jì)算機(jī)磁盤空間里為了分類儲存文件而建立的目錄。這節(jié)課十分實(shí)用,在以后的學(xué)習(xí)中也會用到,是以后學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。本節(jié)課主要學(xué)習(xí)如何管理計(jì)算機(jī)中的文件和文件夾。

    2)、講解過程:

    (1)、查看文件和文件夾。

    1、在文件夾中查找任務(wù):

    2、在資源管理器中查找任務(wù):

    在“我的文檔”窗口打開資源管理器查看文件,觀察資源管理器管理文件的特點(diǎn),嘗試通過它來查找你要的文件。教師演示操作過程。

    二、搜索文件和文件夾。

    1、在本地磁盤中搜索任務(wù):

    查找保存在本地磁盤上、文件名有“繞口令”三個字的錄音文件。教師演示操作過程。

    2、在“網(wǎng)上鄰居”上搜索任務(wù):

    在“網(wǎng)上鄰居”中查找提供文件共享的計(jì)算機(jī),并查看其共享文件夾中的內(nèi)容。教師演示操作過程。

    實(shí)踐:a、搜索本地磁盤中的音頻文件,使用媒體播放器軟件欣賞一下。

    b、搜索“網(wǎng)上鄰居”中提供共享文件夾的計(jì)算機(jī)。

    三、復(fù)制、移動文件和文件夾任務(wù):

    把前面錄制的聲音文件和繪制的圖畫文件作為作業(yè)提交到老師指定的計(jì)算機(jī)上,復(fù)制到指定的共享文件夾中。教師演示操作過程。

    實(shí)踐:在“我的文檔”中新建一個文件夾,文件夾名由你的入學(xué)年份、學(xué)號和姓名組成。把你自己的錄音文件、繪制的圖畫移動到新建立的文件夾中。通過網(wǎng)絡(luò),把這個新建的文件夾復(fù)制到老師的計(jì)算機(jī)上,建立一個文件備份。

    b、試在資源管理器中,把在右面窗口顯示的文件拖動到另外一個文件夾中,這個文件夾可以是右面窗口中的文件夾,也可以是左面列表中的文件夾。

    五、格式化文件。

    實(shí)踐:在確保作業(yè)已經(jīng)提交的情況下,把你的文件夾中多余無用的文件或文件夾刪除,以便節(jié)省存儲空間,為其他同學(xué)使用計(jì)算機(jī)提供一個良好的、整齊的環(huán)境。

    練習(xí):完成課本48頁的“本章檢查站”的練習(xí)。

    文件管理教案(模板19篇)篇六

    2、掌握文件/文件夾的復(fù)制、移動、刪除、還原操作方法。教學(xué)重點(diǎn):

    1、熟悉文件與文件夾的概念;

    2、掌握文件/文件夾的復(fù)制、移動等常見操作的方法。

    1、復(fù)制與移動內(nèi)在區(qū)別;

    導(dǎo)入:計(jì)算機(jī)中的數(shù)據(jù)通過文件的形式來表現(xiàn),文件夾可以將這些文件分類保存起來。掌握文件/文件夾的操作是進(jìn)一步學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用的必要條件。

    一、基本概念。

    文件是存儲在磁盤上一組相關(guān)信息的集合;是計(jì)算機(jī)組織管理信息的方式,任何信息都是以文件的形式存儲在磁盤上的。

    是存取信息的標(biāo)志,文件名的長度最長可達(dá)256個字符,每個文件、文件夾除有一個名稱外,還有一個形象化的圖標(biāo)。

    文件的名可以由漢字、字母、數(shù)字等構(gòu)成。文件名中不能出現(xiàn)的字符有:“/:*?“|”。

    文件名=主文件名+擴(kuò)展名。

    文件夾代表文件的目錄。也可把文件夾看成是文件或其它文件夾的容器。

    根據(jù)需要,可以將文件放在文件夾中,在文件夾中,可以有文件和文件夾,但在同一個文件夾中不能有同名同姓的文件或同名的文件夾。

    二、文件/文件夾的復(fù)制、移動(剪切)。

    1、菜單法(“編輯”菜單)。

    2、右鍵操作法。

    注重講出復(fù)制與移動的區(qū)別。

    三、文件/文件夾的刪除、恢復(fù)。

    1、菜單法(“文件”菜單)。

    2、右鍵操作法。

    3、快捷鍵法(“delete”鍵,刪到回收站,“shift+delete”鍵,則執(zhí)行徹底刪除)。提示學(xué)生要謹(jǐn)慎執(zhí)行徹底刪除操作,同時要養(yǎng)成不刪除他人文件的美德。

    四、上機(jī)活動安排。

    1、在桌面上創(chuàng)建以自己名字命名的文件夾。

    2、將桌面上“信息技術(shù)”文件夾中的“圖片”文件夾復(fù)制到自己文件夾中。

    3、將桌面上“信息技術(shù)”文件夾中的“音樂”文件夾移動(剪切)到自己文件夾中。

    4、將圖片文件夾中的“漫畫”文件夾刪除。

    5、利用回收站將已刪除的文件進(jìn)行還原。

    五、小結(jié)。

    本節(jié)課主要學(xué)習(xí)了以下知識點(diǎn):

    2、文件/文件夾的復(fù)制、移動(剪切)。

    3、文件/文件夾的刪除、恢復(fù)。

    文件管理教案(模板19篇)篇七

    1.1本工作制度依據(jù)工程承建合同文件、國家和行業(yè)行政規(guī)章制度以及工程建設(shè)管理文件有關(guān)規(guī)定制訂。

    1.2.本制度適用于建設(shè)單位單位、監(jiān)理單位(監(jiān)理機(jī)構(gòu))及承包商之間所有工程文件的傳遞與管理。

    1.3.工程文件分類及其組成。

    1.3.1設(shè)計(jì)文件。指由設(shè)計(jì)單位通過建設(shè)單位提供,或由建設(shè)單位提供,或按承建合同規(guī)定由承包商提供可用于工程實(shí)施的施工圖紙、設(shè)計(jì)說明書、技術(shù)要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及其相應(yīng)的設(shè)計(jì)修改通知,或按合同規(guī)定可由監(jiān)理工程師簽署的變更批示等文件。

    1.3.2施工文件。指承包商根據(jù)工程承建合同規(guī)定或根據(jù)監(jiān)理文件要求必須報送監(jiān)理單位的施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)措施、施工計(jì)劃、材料供應(yīng)計(jì)劃、工程項(xiàng)目開工申請、工程檢測試驗(yàn)報告、合同支付報表、合同索賠與合同商務(wù)文件、各種工程施工問題請示以及與工程實(shí)施、竣工、維護(hù)等一切工程承建活動有關(guān)的各種圖紙、報告、圖片和原始記錄、報表、材料與資料等。所有反映工程承建合同過程與工程承建活動的文件。

    其中由分包施工承包商蓋章并由承包商授權(quán)簽發(fā)的施工文件屬于二級施工文件。

    1.3.3監(jiān)理文件。指監(jiān)理工程師在建設(shè)單位授權(quán)和按工程承建合同規(guī)定開展監(jiān)理工作所編制發(fā)布的文件,以及有關(guān)工程建設(shè)活動的批復(fù)、簡報、通報、通知、規(guī)定、簽證以及協(xié)調(diào)會議紀(jì)要等,所有反映工程承包與建設(shè)監(jiān)理合同履行過程和建設(shè)監(jiān)理過程的文件。

    1.3.4建設(shè)單位指示。指經(jīng)建設(shè)單位或建設(shè)單位有關(guān)部門依照工程承建合同和建設(shè)監(jiān)理文件規(guī)定簽發(fā)、下達(dá)、批轉(zhuǎn)的與工程建設(shè)活動有關(guān)的紀(jì)要、簡報、通報、通知、規(guī)定、批復(fù)、批轉(zhuǎn)、以及與此有關(guān)的各種文圖、函件等。

    1.4.具有合同效力的一切工程文件,均以書面文件為準(zhǔn)。特殊情況下可先口頭或電話通知,并在二日內(nèi)補(bǔ)發(fā)書面文件。

    1.5.除非建設(shè)單位另有指示或工程承建合同文件另有規(guī)定,否則不符合文件傳遞程序的文件,可能被視為非正式文件或無效文件而不具有合同所賦于的效力。由此所造成的工程延誤與合同責(zé)任,由責(zé)任方承擔(dān)。

    2.1建設(shè)單位提供用于工程實(shí)施的設(shè)計(jì)文件均為一式十八份,監(jiān)理審核備查及監(jiān)理工作留存二份,其中四份依照工程承建合同文件規(guī)定批轉(zhuǎn)承包商執(zhí)行。

    2.2設(shè)計(jì)文件應(yīng)根據(jù)建設(shè)單位與設(shè)計(jì)單位簽訂的供圖計(jì)劃,按時提供給建設(shè)單位。監(jiān)理公司于收到建設(shè)單位設(shè)計(jì)文件后七天內(nèi)組織完成審核工作。對于需要修改的設(shè)計(jì)文件,提出修改意見,通過建設(shè)單位轉(zhuǎn)達(dá)回設(shè)計(jì)單位研究處理;審核合格圖紙,交承包商執(zhí)行。

    2.3承包商對收到的設(shè)計(jì)文件應(yīng)進(jìn)行仔細(xì)閱讀和檢查(包括核對所有的尺寸、高程和數(shù)量),對發(fā)現(xiàn)的或在作業(yè)實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)文件中存在的缺陷或錯誤,應(yīng)在3天內(nèi)以書面通知監(jiān)理單位,供監(jiān)理工程師在施工前或該項(xiàng)作業(yè)實(shí)施前作出修改和補(bǔ)充,避免由此引起返工和造成損失。

    2.4正式施工前設(shè)計(jì)文件必須經(jīng)過會審。

    2.5施工過程中,若地形、地質(zhì)或其他自然條件發(fā)生了與設(shè)計(jì)文件不符的重大變化,承包商應(yīng)及時書面通知監(jiān)理單位,并提出處理或變更建議報監(jiān)理工程師審批。

    2.6施工期間,監(jiān)理公司依據(jù)工程承建合同文件規(guī)定的建設(shè)單位授權(quán)所簽發(fā)的施工變更指示,承包商應(yīng)予執(zhí)行。

    2.7除非合同文件另有規(guī)定,或監(jiān)理文件另有要求,否則經(jīng)監(jiān)理批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件(包括監(jiān)理公司簽發(fā)的'施工變更指示),在送達(dá)承包商6小時后生效。

    2.8承包商可根據(jù)施工需要自行復(fù)制所需數(shù)量的設(shè)計(jì)文件,也可通過監(jiān)理公司向建設(shè)單位申請追加提供圖紙份數(shù),并為此支付其費(fèi)用。

    2.9由建設(shè)單位或監(jiān)理公司所提供的設(shè)計(jì)文件,承包商不得用于本合同項(xiàng)目范圍以外或轉(zhuǎn)給第三方。

    3.1承包商應(yīng)依照工程承建合同規(guī)定和監(jiān)理文件要求,報送或遞交工程活動全過程的施工文件。施工文件的報送期限、內(nèi)容、格式和細(xì)節(jié)應(yīng)符合建設(shè)單位和監(jiān)理公司的要求。

    3.2對于已經(jīng)批準(zhǔn)的施工文件,若因自然條件或施工條件發(fā)生重大變化,或必須對施工文件作實(shí)質(zhì)性的變更,承包商仍應(yīng)按上述要求及時提出書面文件重新報請建設(shè)單位或監(jiān)理公司審批。

    3.3合同文件規(guī)定由承包商負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的工程項(xiàng)目,承包商必須于開工十四天以前,一式四份報監(jiān)理工程師審批。

    3.4承包商(含二級單位)編制的施工文件均應(yīng)一式四份遞交監(jiān)理公司,并由監(jiān)理公司資料員負(fù)責(zé)簽收。經(jīng)建設(shè)單位審批的施工文件或其審簽意見單也由承包商指定的資料員向監(jiān)理公司資料員領(lǐng)取。

    3.5對于應(yīng)報送審批并業(yè)已送達(dá)的施工文件,監(jiān)理公司將在合同規(guī)定期限內(nèi)完成審批工作,審批意見包括“照此執(zhí)行”、“按意見修改后執(zhí)行”、“修改后重新報送”或“已審閱”四種。返回承包商的施工文件審簽或批復(fù)意見若為“修改后重新報送”。承包商必須按有關(guān)規(guī)定和要求修改后重新報送,并承擔(dān)由此所造成施工延誤及經(jīng)濟(jì)損失等的合同責(zé)任。

    3.6施工文件的報送期限以監(jiān)理公司或指定簽收人的簽收日期為準(zhǔn)。該報送期限按合同文件規(guī)定執(zhí)行。若合同文件未明確規(guī)定時,按有關(guān)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則或監(jiān)理工作規(guī)程的要求執(zhí)行。

    3.7監(jiān)理公司超過審批期限仍未完成對施工文件的審批,可認(rèn)為該報審文件已經(jīng)得到監(jiān)理工程師同意。事后,監(jiān)理仍有權(quán)對該報審文件提出異議和批復(fù),承包商應(yīng)予執(zhí)行。

    4.1除非建設(shè)單位中有指示或合同文件另有規(guī)定,否則承包商向建設(shè)單位報送的施工文件都必須主送監(jiān)理公司,并經(jīng)監(jiān)理公司審核和轉(zhuǎn)達(dá)。

    4.2除非建設(shè)單位另有指示或合同文件另有規(guī)定,否則建設(shè)單位關(guān)于工程項(xiàng)目施工的主要意見和決策,都將通過監(jiān)理公司向承包商下達(dá)實(shí)施。

    5.1監(jiān)理文件的送達(dá)時間以承包商授權(quán)部門與機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或指定簽收人的簽收時間為準(zhǔn)。

    5.2承包商對收到的監(jiān)理文件有異議,可于接到該監(jiān)理文件的3天內(nèi)或合同規(guī)定時限內(nèi),向監(jiān)理公司提出確認(rèn)或要求變更的申請。監(jiān)理公司在7天內(nèi)或合同規(guī)定時限內(nèi)對承建單位提出的確認(rèn)或變更要求作出書面回復(fù),逾期未予回復(fù)表示監(jiān)理公司對原指令予以確認(rèn)。

    5.3承包商如對監(jiān)理文件或監(jiān)理公司的確認(rèn)意見有異議,可于該文件或確認(rèn)意見送達(dá)后的3天內(nèi)向建設(shè)單位單位申請復(fù)議,并承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切費(fèi)用與損失。

    5.4若承包商對監(jiān)理文件(包括監(jiān)理的確認(rèn)意見)或建設(shè)單位的指示(包括其復(fù)議意見)有異議,應(yīng)首先在總監(jiān)理工程師的協(xié)調(diào)下,通過友好協(xié)商尋求全面解決。

    5.5除非監(jiān)理公司或建設(shè)單位復(fù)議指示或合同爭議評審組或通過仲裁程序?qū)ΡO(jiān)理文件已作出撤消、變更或修改,否則在復(fù)議、評審或仲裁期間,原已送達(dá)的監(jiān)理文件繼續(xù)有效。

    6.1工程文件傳遞流程圖:

    設(shè)計(jì)文件

    設(shè)計(jì)單位

    項(xiàng)目法人

    項(xiàng)目法人指示

    監(jiān)理單位

    監(jiān)理文件

    承包商

    施工文件

    主導(dǎo)流向

    反饋流向

    6.2屬緊急工程文件,必須在其左上角一個明顯位置加蓋“急件”章,受理方應(yīng)在一個合理的短時間內(nèi)作出處理。在非常情況下,還可以先通過電話或口頭傳遞文件內(nèi)容要點(diǎn),并在隨后的8小時內(nèi)補(bǔ)送書面正式文件。

    6.3為促進(jìn)工程建設(shè)的順利進(jìn)展和工程建設(shè)合同的切實(shí)履行,根據(jù)《工程建設(shè)監(jiān)理合同》文件規(guī)定,建設(shè)單位應(yīng)在14天(對于急件,應(yīng)在一個更短的時間)內(nèi),就監(jiān)理方書面提交并要求建設(shè)單位作出決定的事宜作出書面決定送達(dá)監(jiān)理方。若超過期限監(jiān)理方未收到建設(shè)單位的決定意見,可理解為建設(shè)單位對監(jiān)理方的明確建議意見無異議,并將該建議意見視為建設(shè)單位的決定。

    文件管理教案(模板19篇)篇八

    年hse編制:

    審核:

    批準(zhǔn):

    二零一零年一月。

    2010。

    目錄。

    5、山西省天然氣股份有限公司hse指標(biāo)......錯誤!未定義書簽。

    7、太原分輸站環(huán)境因素及控制措施..............錯誤!未定義書簽。

    9.太原分輸站2010年環(huán)境及危害因素銷減措施錯誤!未定義書簽。

    16、太原分輸站2010年工作周期表..............錯誤!未定義書簽。

    1.編制目的。

    2.使用范圍。

    本管理方案是本單位全年hse工作全面和整體的安排。是太原分輸站全年hse工作整體安排,所涉及的項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃分別由相關(guān)責(zé)任人完成,并納入全年工作計(jì)劃,按照完成工作時間進(jìn)行驗(yàn)收和考核。山西輸氣技術(shù)服務(wù)處安全總監(jiān)負(fù)責(zé)對管理方案的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。涉及項(xiàng)目資金按申報程序上報審批,由相關(guān)部門落實(shí)。本方案由山西技術(shù)服務(wù)處經(jīng)理審查批準(zhǔn)。適用太原分輸站。

    3.編制依據(jù)。

    1、《因素識別評價程序》。

    2、《目標(biāo)指標(biāo)管理程序》。

    3、《法律與其他要求管理程序》。

    4、《風(fēng)險削減措施與管理方案管理程序》。

    5、《環(huán)境保護(hù)管理程序》。

    6、《能源管理程序》。

    4、公司hse方針目標(biāo)。

    見附表一:山西省天然氣股份有限公司hse體系方針目標(biāo)。

    5、hse領(lǐng)導(dǎo)小組。

    5.1.1組織結(jié)構(gòu)。

    組長:薛強(qiáng)——————————————————————————————。

    1.接受山西輸氣技術(shù)服務(wù)處hse委員會領(lǐng)導(dǎo),完成hse管理體系在本單位的宣貫,執(zhí)行公司hse作業(yè)文件規(guī)定。

    2.負(fù)責(zé)完成分解到本單位的目標(biāo)、指標(biāo)及制定本單位管理方案、作業(yè)指導(dǎo)書。

    3.每周召開一次會議,分析本單位工作形勢,進(jìn)行hse方面的宣傳培訓(xùn),討論并解決安全生產(chǎn)活動的問題,消除各種事故隱患。4.每周定期檢查本單位hse體系運(yùn)行情況,及時糾正出現(xiàn)的不符合,分析原因,采取糾正措施。

    5.監(jiān)督和檢查本單位有關(guān)hse方面的設(shè)施、設(shè)備、器材、用具的使用和管理。

    6.按要求及時上報各種報表。

    6、太原分輸站危害和影響因素及控制措施。

    高空墜落等。

    1)天然氣為易燃、易爆物質(zhì),當(dāng)設(shè)備自身密閉性不強(qiáng),管線腐蝕穿孔,管線開裂,自然災(zāi)害,第三方破壞等造成天然氣泄漏與空氣混合達(dá)到爆炸濃度,遇火源可發(fā)生爆炸或爆燃。2)輸氣管線及相關(guān)配套設(shè)施為帶壓設(shè)備,受外界不良影響,如設(shè)計(jì)和焊接缺陷、外界擠壓或撞擊、洪水沖擊、管內(nèi)外腐蝕嚴(yán)重、地層應(yīng)力、不合理施工等,操作失誤造成工藝參數(shù)失控而安全措施失效,特別是高低壓分界點(diǎn),可能引起管線、設(shè)備超出自身承受能力發(fā)生物理爆破危險。

    3)管線運(yùn)行,進(jìn)行收發(fā)清管球,檢修腐蝕穿孔管線、法蘭泄漏,介質(zhì)置換或操作失誤等,造成管線內(nèi)天然氣與空氣混合達(dá)爆炸濃度,遇火源或撞擊、靜電、電器火花等引發(fā)天然氣爆炸危險。4)電氣設(shè)備及線路,若有漏電及破損,且保護(hù)裝置失效,人觸及帶電體時,有發(fā)生觸電危險。

    5)放空或處理通球過程中帶來的凝液和粉塵,當(dāng)硫化鐵含量比較高與空氣接觸可能發(fā)生自燃,嚴(yán)重時帶來天然氣的爆燃。人員防護(hù)不當(dāng)或未采取防護(hù)措施,可能造成人員的傷害。6)設(shè)備的附件,如壓力儀表、閥門杠桿等在事故情況下可能造成危險區(qū)域人員受到物體打擊的危險。

    境,身心易受到危害。大量天然氣突然泄漏,危險區(qū)域人員有窒息的危險。

    8)沿途巡檢、管線搶修中,人員可能發(fā)生觸電、機(jī)械傷害、起吊傷害、垮塌等物體打擊、中毒、疾病、水淹、高空墜落、交通事故等傷害。

    7、太原分輸站2010年hse工作規(guī)劃與計(jì)劃。

    堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)指導(dǎo)方針,以“一個監(jiān)督,兩個合同,一個體系”工作為重點(diǎn),突出抓好風(fēng)險管理,確保實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)“六個杜絕”和“零事故,零傷害,零損失”的安全生產(chǎn)指標(biāo)。具體工作如下:

    (一)確保各項(xiàng)輸氣生產(chǎn)任務(wù)的完成。

    1、運(yùn)用先進(jìn)技術(shù),盡快建立起完善的生產(chǎn)運(yùn)行管理體系。面對日趨復(fù)雜的輸氣管網(wǎng),我們要在保障安全、平穩(wěn)供氣的同時,狠抓各項(xiàng)基礎(chǔ)管理,結(jié)合hse體系,加強(qiáng)對生產(chǎn)運(yùn)行資料和工況預(yù)測情況綜合分析,進(jìn)一步完善生產(chǎn)管理程序,規(guī)范生產(chǎn)運(yùn)行管理工作,建立健全各種應(yīng)急預(yù)案,適時開展針對性的實(shí)戰(zhàn)演練,盡快建立起完善的生產(chǎn)運(yùn)行管理體系。

    3、加強(qiáng)各種設(shè)備的規(guī)范化管理。現(xiàn)場各類設(shè)備的維護(hù)管理,是確保全站安全生產(chǎn)最關(guān)鍵的一環(huán),我們要狠抓各類標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的貫徹落實(shí),實(shí)現(xiàn)設(shè)備現(xiàn)場維護(hù)和巡檢維修作業(yè)的規(guī)范化,絕不允許有任何違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定的行為發(fā)生。設(shè)備的日常維護(hù)管理要努力達(dá)到程序化和標(biāo)準(zhǔn)化。

    4、進(jìn)一步加強(qiáng)對大修理和更改項(xiàng)目的管理。大修理和更改項(xiàng)目的實(shí)施直接影響到輸氣生產(chǎn)的安全性和輸氣生產(chǎn)任務(wù)能否完成,因此必須在工程質(zhì)量方面加強(qiáng)控制和管理。

    (二)強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。

    堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)指導(dǎo)方針。反“三違”是本次活動的重中之重,充分發(fā)動廣大員工,以違反hse體系文件和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)就是違章為標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合日常工作查找“三違”行為,自查自改。站領(lǐng)導(dǎo)帶頭從自身開始查找有無違章指揮行為,崗位人員自覺查找有無查違章操作、違返勞動紀(jì)律行為,在我站范圍內(nèi)杜絕“三違”,此活動貫穿全年。

    1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)合同管理,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

    2、完善安全監(jiān)督管理體系,加大安全監(jiān)督的力度。抓好壓力容器等特種設(shè)備的安全管理,現(xiàn)場操作和作業(yè)都要做到事前制訂方案、事中心中有數(shù)和事后認(rèn)真檢查。

    (三)全面提升管理水平。

    1、繼續(xù)抓好hse貫標(biāo)工作。今年我站的hse體系工作重點(diǎn)是強(qiáng)化體系文件的培訓(xùn),全面貫徹hse體系文件的各項(xiàng)要求。要突出風(fēng)險管理,并將其作為hse管理體系工作的重點(diǎn)。充實(shí)完善事故緊急處理程序,健全應(yīng)急狀態(tài)反應(yīng)體系。hse體系文件的各項(xiàng)要求貫穿于日常安全生產(chǎn)管理中,并作為生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、操作和運(yùn)行管理的行為規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)。改變粗放的設(shè)備維護(hù)管理模式,提高設(shè)備運(yùn)行的可靠性。

    2、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)崗位練兵。要切實(shí)搞好各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作,落實(shí)各級各類崗位責(zé)任制。強(qiáng)化職工基本技能訓(xùn)練,結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),開展崗位練兵活動。

    3、在確保安全生產(chǎn)前提下,加強(qiáng)成本控制,降低各項(xiàng)費(fèi)用支出,實(shí)行費(fèi)用包干,節(jié)獎超罰。

    4、全面實(shí)施“管道完整性管理”工作,變事后整改為事前預(yù)防。

    按公司要求全面實(shí)施“管道完整性管理”工作,變事后整改為事前預(yù)防。在站范圍內(nèi)進(jìn)一步進(jìn)行危害因素和環(huán)境因素的識別工作,發(fā)動全體員工認(rèn)真查找本單位的危害因素,要讓每一名員工了解本單位、崗位存在的風(fēng)險。體現(xiàn)“全員、全方位、全過程、全天候”的管理原則,進(jìn)行“精細(xì)化管理”,及早發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時整改。

    5、狠抓人員培訓(xùn),全面提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要繼續(xù)開展各專業(yè)和多種形式的技術(shù)培訓(xùn),使職工技術(shù)水平得到全面提高。

    上做好應(yīng)急搶險預(yù)案的修訂、完善、補(bǔ)充工作,組織職工進(jìn)行培訓(xùn)、演練及評價工作。應(yīng)急搶險工作應(yīng)常抓不懈,此項(xiàng)工作貫穿全年。

    7、加大檢查力度,消除安全隱患,站內(nèi)對要害部位、關(guān)鍵裝置進(jìn)行重點(diǎn)檢查,包括春檢、汛期檢查、秋檢、大氣量前檢查及節(jié)前檢查等。對查處的問題和隱患要逐項(xiàng)登記,落實(shí)整改措施,責(zé)任到人。對站場設(shè)備儀器進(jìn)行一次全面檢查,對設(shè)備的安全性,工作狀態(tài)要有記錄,對壓力容器、鍋爐、安全閥、可燃?xì)怏w檢測儀、電工防護(hù)用具、車輛、消防設(shè)施要進(jìn)行檢定校驗(yàn),不能漏過一臺設(shè)備、閥門、儀器。徹底清除安全死角,并要建立隱患臺帳,對記錄在案的隱患要提出整改意見,此項(xiàng)工作貫穿全年。

    8、加強(qiáng)日常管理,遵守勞動紀(jì)律。加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)管理工作,加大員工崗位的監(jiān)督檢查力度,抓好值班人員的查崗工作,抓好運(yùn)行的巡檢、交接班制度的落實(shí),堅(jiān)決杜絕“脫崗、睡崗、串崗”等違反勞動紀(jì)律的行為,抓好員工勞保著裝的佩戴工作,發(fā)現(xiàn)違章、違紀(jì)問題要及進(jìn)給予教育和處罰,此項(xiàng)工作貫穿全年。

    (四)以主人翁精神進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識。

    我們要以主人翁精神,牢固樹立“乙方”服務(wù)意識,以文明禮貌的言行舉止、一流的技術(shù)水平和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得甲方的信賴。

    2、樹立“管理無止境”的思想,處處用挑剔的眼光對待自己的工作,無論是站場還是基礎(chǔ)資料,要從一點(diǎn)一滴小事做起,不斷的查找問題,彌補(bǔ)不足。

    3、樹立“管好金大線人人有責(zé)”的思想,堅(jiān)決杜絕講客觀條件和推諉扯皮的現(xiàn)象。對于公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)要件件有落實(shí),責(zé)任到人,做到急事急辦、特事特辦,保質(zhì)保量的完成。

    4、建立不同層次、不同形式的定期溝通制度,做到上情下達(dá),了解工作重點(diǎn),掌握生產(chǎn)技術(shù)的最新動態(tài),做到電話隨時聯(lián)系,工作隨時請示。

    8、太原分輸站能耗指標(biāo)與節(jié)能降耗措施。

    1、嚴(yán)格執(zhí)行公司能源管理細(xì)則。

    2、嚴(yán)格控制各站場各種能源的消耗量。

    3、發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象及時制止。

    4、每月至少一次對職工進(jìn)行節(jié)能教育。

    5、辦公用紙?jiān)谠试S的情況下,要雙面打印,各辦公設(shè)施如電腦、打印機(jī)等下班以后要關(guān)機(jī)。

    6、房間、衛(wèi)生間杜絕長明燈。

    7、食堂用水、用氣要嚴(yán)加管理,后勤管理人員經(jīng)常巡視杜絕長流水及燃?xì)饫速M(fèi)。

    8、用車實(shí)行派車制度,由站長直接把關(guān)。

    9、燃?xì)忮仩t實(shí)行定點(diǎn)開啟制度,定點(diǎn)洗浴19:00—20:30。

    9、太原分輸站污染物處理方式。

    每周檢查本單位固體廢棄物的管理情況,包括固體廢棄物的收集、處置方法,排放量控制和統(tǒng)計(jì)記錄。安全專業(yè)每月進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查時同時檢查各單位固體廢棄物的管理情況。1.生產(chǎn)污水:

    包括:分離器排污、清管產(chǎn)生、天然氣處理裝置產(chǎn)生的水、輕烴等。

    目前站內(nèi)處理方式為:進(jìn)入排污池自然揮發(fā)、排污池的清理由地方環(huán)衛(wèi)部門負(fù)責(zé)。但排放總量由我站進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并上報省公司安全總監(jiān)。2.生活污水:

    目前站內(nèi)處理方式為:經(jīng)過生化裝置處理后外排、進(jìn)入化糞池處理。排放總量由我站進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并上報北京部安全總監(jiān)。3.工業(yè)固廢:

    包括:分離雜物、清管雜物、廢清管球、廢棉沙(抹布)、廢零部件、廢電纜電線、廢濾芯、廢油漆包裝桶、廢密封(潤滑)脂(液)包裝等。

    4.生活固廢:

    包括:廢電池、廢燈管、廢硒鼓、廢墨盒、生活垃圾、食堂剩飯等。

    包括:天然氣放空、鍋爐煙氣、燃油發(fā)電機(jī)組煙氣、食堂油煙。天然氣放空為有組織、少量、不連續(xù)放空,已經(jīng)國家環(huán)保局評估認(rèn)為符合要求,要統(tǒng)計(jì)、控制排放量。食堂煙氣應(yīng)控制排放量。燃油(氣)發(fā)電機(jī)煙氣屬于有組織、短時的排放,已經(jīng)國家環(huán)保局評估認(rèn)為符合要求,應(yīng)加強(qiáng)控制排放量。6.廢機(jī)油、潤滑油、油漆及施工廢料:

    廢機(jī)油、潤滑油的處理方式可交給有資質(zhì)的單位處理或再利用,不得隨意丟棄。廢油漆、施工廢料應(yīng)由施工單位統(tǒng)一清理收走或交環(huán)衛(wèi)部門處理。交外單位處理的應(yīng)明確提出處理的環(huán)保要求。7.噪聲、電磁輻射:

    主要處理方式為發(fā)電機(jī)房隔音,出口設(shè)置消音器降噪。調(diào)壓設(shè)備可通過控制調(diào)壓范圍,控制節(jié)節(jié)流量。備用發(fā)電機(jī)組屬于短時使用。變電所高壓設(shè)備、衛(wèi)星通訊設(shè)備輻射控制方式為減少該區(qū)域人員停留時間,避免正對輻射源。8.節(jié)能降耗:

    包括:水、電、氣、熱等能源消耗;紙張的消耗;氮?dú)狻?biāo)樣氣的消耗等。

    按照省公司能源專業(yè)要求采取必要的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣措施;辦公用紙可采取雙面使用措施;節(jié)約氮?dú)夂狻?biāo)樣氣的消耗。具體可見本方案中“11.太原分輸站能耗指標(biāo)與節(jié)能降耗措施”。9.汽車尾氣:

    站內(nèi)車輛尾氣的控制方式為每年車輛檢測時做尾氣檢測,符合國家要求。

    9、遵循的的法律法規(guī)及相關(guān)方信息溝通。

    1、太原分輸站遵循的的法律法規(guī)。

    10、太原分輸站hse培訓(xùn)計(jì)劃。

    每周進(jìn)行一次有關(guān)hse的會議、教育或培訓(xùn),并做好相關(guān)記錄。對轉(zhuǎn)崗、新入廠的職工進(jìn)行hse二級、三級教育。

    培訓(xùn)。定期組織對職工進(jìn)行健康教育,提高職工對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識。

    11、管理方案的審批與更新。

    省公司hse委員會每年對我站hse管理方案的進(jìn)行審批。對未能正常實(shí)施的應(yīng)查明原因,進(jìn)行分析、總結(jié)。按照公司《目標(biāo)指標(biāo)和管理方案管理程序》進(jìn)行更新。

    2.國家及行業(yè)法律、法規(guī)及其他要求發(fā)生變化;3.內(nèi)部條件發(fā)生變化;4.相關(guān)方提出特殊要求。

    5.發(fā)生與本單位目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案有關(guān)的意外事件等。

    13、附表清單。

    1.附表一。

    文件管理教案(模板19篇)篇九

    第一條為減少發(fā)文數(shù)量,提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量,充分發(fā)揮文件在各項(xiàng)工作中的指導(dǎo)作用,根據(jù)中央關(guān)于文書處理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我廠的實(shí)際情況,特制訂本制度。

    第二條文件管理內(nèi)容主要包括:上級函、電、來文,同級函、電、來文,本廠上報下發(fā)的各種文件、資料。

    第三條按照黨政分工的原則,全廠各類文件分別由黨委辦公室和廠部辦(以下簡稱兩辦)歸口管理。

    第四條公文的簽收

    1、凡來廠公啟文件(除廠領(lǐng)導(dǎo)訂啟的外)均由廠收發(fā)員登記簽收(由上級或郵電局機(jī)要通訊員直送機(jī)要室的機(jī)要文件除外)后分別交兩辦機(jī)要秘書拆封。在簽收和拆封時,收發(fā)員和機(jī)要秘書均需注意檢查封口和郵戳。對開口和郵票撕毀函件應(yīng)查明原因,對密件開口和國外信函郵票被撕應(yīng)拒絕簽收。

    2、對上級機(jī)要部門發(fā)來的文件,要進(jìn)行信封、文件、文號、機(jī)要編號的"四對口"核定,如果其中一項(xiàng)不對口,應(yīng)立即報告上級機(jī)要部門,并登記差錯文件的文號。

    第五條公文的編號保管

    1、兩辦機(jī)要秘書對上級來文拆封后應(yīng)及時附上"文件處理傳閱單",并分類登記編號、保管。須由工廠承辦或歸檔的廠領(lǐng)導(dǎo)親啟文件,廠領(lǐng)導(dǎo)啟封后,也應(yīng)分別交兩辦辦理正常手續(xù)。

    2、本廠外出人員開會帶回的文件及資料應(yīng)及時分別送交兩辦機(jī)要秘書進(jìn)行登記編號保管,不得個人保存。

    第六條公文的閱批與分轉(zhuǎn)

    1、凡正式文件均需分別由兩辦主任(或副主任)根據(jù)文件內(nèi)容和性質(zhì)閱簽后,由機(jī)要秘書分送承辦部門閱辦,重要文件應(yīng)呈送廠領(lǐng)導(dǎo)(或分管領(lǐng)導(dǎo))親自閱批后分送承辦部門閱辦。為避免文件積壓誤事,一般應(yīng)在當(dāng)天閱簽完,緊急文件要即閱即辦。

    2、一般函、電、單據(jù)等,分別由兩辦機(jī)要秘書直接分轉(zhuǎn)處理。如涉及幾個單位會辦的文件,應(yīng)同主辦單位聯(lián)系后再分轉(zhuǎn)處理。

    3、為加速文件運(yùn)轉(zhuǎn),機(jī)要秘書應(yīng)在當(dāng)天或第二天將文件送到廠領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門,如關(guān)系到兩個以上業(yè)務(wù)部門,應(yīng)按批示次序依次傳閱,最遲不得超過兩天(特殊情況例外)。

    第七條文件的傳閱與催辦。

    1、傳閱文件應(yīng)嚴(yán)格遵守傳閱范圍和保密規(guī)定,不得將有密級的文件帶回家、宿舍和公共場所,也不得將文件轉(zhuǎn)借其他人閱看。對尚未傳達(dá)的文件不得向外泄露內(nèi)容。

    2、閱讀文件應(yīng)抓緊時間,當(dāng)天閱完后應(yīng)在下班前將文件交機(jī)要室,閱批文件一般不得超過兩天,閱后應(yīng)簽名以示負(fù)責(zé)。如有領(lǐng)導(dǎo)"批示"、"擬辦意見"兩辦應(yīng)責(zé)成有關(guān)部門和人員按文件所提要求和領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)事宜。

    3、閱文時不得抄錄全文,不得任意取走文件夾內(nèi)任何文件及附件,如確系工作需要,要辦理借閱手續(xù),以防止丟失泄密。

    4、文件閱完后,應(yīng)送交兩辦機(jī)要秘書,切忌橫傳。

    5、兩辦機(jī)要秘書對文件負(fù)有催辦檢查督促的責(zé)任,承辦部門接到文件、函電應(yīng)立即指定專人辦理。不得將文件壓放分散,如需備查,應(yīng)按照有關(guān)保密規(guī)定,并征得兩辦同意后,予以復(fù)印或摘抄,原件應(yīng)及時歸檔周轉(zhuǎn)。

    6、按照閱文范圍,離、退休干部,一般由有關(guān)部門定期組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件,或由兩辦機(jī)要室通知到機(jī)要室閱文。

    第八條發(fā)文的規(guī)定

    1、全廠上報下發(fā)正式文件的權(quán)力分別集中黨委和廠部,各群眾團(tuán)體和部門一律不得自行向上、向下發(fā)送正式文件。

    2、各群眾團(tuán)體、部門需要向上反映匯報重要情況或向下安排布置重要工作要求發(fā)文應(yīng)分別向黨委、廠部提出發(fā)文申請,并將文件底稿分別交兩辦審核。黨委、廠部同意發(fā)文,則兩辦分別按黨、政機(jī)構(gòu)設(shè)置與業(yè)務(wù)分工統(tǒng)一歸口以黨×字、廠×字發(fā)文。群眾團(tuán)體文件由黨委批轉(zhuǎn)。

    3、對全廠影響較大,涉及兩個以上廠領(lǐng)導(dǎo)分管范圍的文件,須由黨委書記或廠長批準(zhǔn)簽發(fā)。其余文件均由分管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽發(fā)。

    第九條發(fā)文的范圍:

    1、凡是以黨委、廠部名義發(fā)出的文件、通告、決定、決議、請示、報告、編寫的會議紀(jì)要和會議簡報,均屬發(fā)文范圍。

    2、黨委、廠部下發(fā)文件主要用于:

    (1)公布全廠規(guī)章制度;

    (2)轉(zhuǎn)發(fā)上級文件或根據(jù)上級文件精神制訂的工廠文件;

    (3)公布工廠體制機(jī)構(gòu)變動或干部任免事項(xiàng);

    (4)公布全廠性的重大生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營管理、政治工作、生活福利等工作的'決定;

    (5)發(fā)布有關(guān)獎懲決定和通報;

    (6)其他有關(guān)全廠的重大事項(xiàng);

    3、黨委、廠部上行文、外發(fā)文主要用于:

    (1)對上級機(jī)關(guān)呈報工作計(jì)劃、請示報告、處理決定;

    (2)同兄弟單位聯(lián)系有關(guān)工廠重大生產(chǎn)、技術(shù)、人事勞資、物資供應(yīng)、科研、基建、經(jīng)營管理、黨群工作等事宜。

    4、在工廠日常生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營管理、黨群工作中,有關(guān)圖紙、技術(shù)文件、工藝修改、審批工作、安排部署、傳達(dá)上級指示等事項(xiàng),應(yīng)按有關(guān)制度辦理,經(jīng)分管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由主管業(yè)務(wù)科室書面或口頭通知執(zhí)行,一般不用廠部文件發(fā)布。

    5、凡各業(yè)務(wù)科室如開專題會議所作的決定,一般都不應(yīng)發(fā)文,不備查考,可以科室名義用《工作簡訊》發(fā)會議紀(jì)要。

    6、各業(yè)務(wù)科室與外單位發(fā)生的一般業(yè)務(wù)聯(lián)系,可用各科室的名義對外發(fā)函(應(yīng)各自編號備查)不用廠部名義發(fā)文。

    第十條發(fā)文程序規(guī)定:

    1、各單位需要發(fā)文,應(yīng)事先分別向黨委、廠部提出申請;

    6、經(jīng)兩辦審查修改后的文稿,送部門主管領(lǐng)導(dǎo)核稿(對文稿內(nèi)容、質(zhì)量負(fù)責(zé));

    7、對審核時修改較多,有礙打印和存檔的文稿,應(yīng)由擬搞部門重新謄寫清楚;

    8、需經(jīng)會簽的文稿,應(yīng)在交付打印前送會簽部門會簽;

    9、文稿審核會簽后,按批準(zhǔn)權(quán)限的規(guī)定分別呈送黨委、廠部領(lǐng)導(dǎo)審定批準(zhǔn)簽發(fā);

    10、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽發(fā)后的文稿交兩辦機(jī)要秘書統(tǒng)一編號送打字室打印;

    11、文件打印清樣,應(yīng)由擬稿人校對,校對人員應(yīng)在發(fā)文稿上簽名;

    12、文件打字后,由兩辦派專人按數(shù)印刷,再由兩辦機(jī)要秘書分發(fā)并檢查落實(shí)情況,對印刷質(zhì)量不好的文件,機(jī)要秘書應(yīng)拒絕蓋印分發(fā)。

    第十一條各部門有關(guān)工作人員因工作需要借閱一般文件,需經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽寫便條,對有密級的文件須兩辦主任同意后方可借閱。

    第十二條借閱文件應(yīng)嚴(yán)格履行借閱登記手續(xù),就地閱看,按時歸還。任何人不得將文件帶走或全文抄錄,不允許拆卷和在文件上勾劃等。

    第十三條兩辦機(jī)要秘書對承辦的公文應(yīng)抓緊催辦,應(yīng)定期對事情已經(jīng)辦妥的本廠文件和上級要求限期清退的文件,進(jìn)行收繳清退工作。(一般為月底一小清,季末一中清、年終一總清)。如發(fā)現(xiàn)文件丟失,必須及時查明原因和責(zé)任者,并如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報告。

    第十四條各部門應(yīng)指定一位責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)文件收交、保管、保密、催辦檢查工作。

    第十五條文件的歸檔范圍:

    1、凡下列文件統(tǒng)一分別由兩辦負(fù)責(zé)歸檔:

    (1)上級機(jī)關(guān)來文,包括上級對工廠報告、申請的批復(fù);

    (5)有保存價值的人民來信來訪記錄及處理結(jié)果;

    (6)參加上級召開的各種會議帶回的文件、資料及本廠在會上匯報表言材料等;

    (8)反映本廠生產(chǎn)、經(jīng)營活動、先進(jìn)人物事跡及廠領(lǐng)導(dǎo)工作等的音、像攝制品;

    (9)工廠日志和大事記;

    (10)工廠向上級請示批復(fù)的文件及上報的有關(guān)材料。

    2、業(yè)務(wù)科室,各群眾團(tuán)體日常工作中形成的活動資料,由各業(yè)務(wù)科室、群眾團(tuán)體負(fù)責(zé)立卷歸檔。

    第十六條立卷要求

    1、文件立卷應(yīng)按照內(nèi)容、名稱、作者、時間順序,分門別類地進(jìn)行整理歸檔。

    2、立卷時,要求把文件的批復(fù)、正本、底稿、主件、附件收集齊全,保持文件、材料的完整性。

    3、要堅(jiān)持平時立卷與年終立卷歸檔相結(jié)合的原則。重要工作、重要會議形成的文件材料,要及時立卷歸檔。

    4、上年度形成的文件材料,要求在下年度5月份以前整理完。6月份正式向檔案館(室)移交,清單一式兩份。(接交單位各留存一份備查)。

    第十七條對于多余、重復(fù)、過時和無保存價值的文件,兩辦機(jī)要室應(yīng)定期清理造冊,并按上級有關(guān)規(guī)定,辦理申請銷毀手續(xù)。

    第十八條經(jīng)審核同意銷毀的文件,應(yīng)派專車分別由兩辦機(jī)要秘書和正副主任護(hù)送到上級機(jī)關(guān)指定的紙廠監(jiān)視銷毀。

    文件管理教案(模板19篇)篇十

    第一條:為提高我局規(guī)范性文件的質(zhì)量,確保規(guī)范性文件的合法性,保護(hù)行政管理相對人的合法權(quán)益,根據(jù)《行政許可法》的規(guī)定,結(jié)合本局實(shí)際,制定本辦法。

    第二條:本局依法制定,涉及管理相對人權(quán)利、義務(wù),具有普遍約束力并可反復(fù)適用的規(guī)定、辦法、細(xì)則、決定、通告等文件的起草、審查、備案、登記、公布,適用本辦法。

    下列文件不適用本辦法:

    (一)部署工作,規(guī)范本機(jī)關(guān)、本系統(tǒng)內(nèi)部工作的文件;

    (二)會議紀(jì)要。

    第三條:規(guī)范性文件資料應(yīng)貼合下列規(guī)定:

    (一)貼合法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定;

    (二)貼合職權(quán)法定原則;

    (三)與wto原則或其他規(guī)范性文件相協(xié)調(diào),無地方保護(hù)和行業(yè)保護(hù)的規(guī)定。

    第四條:規(guī)范性文件不得創(chuàng)設(shè)下列事項(xiàng):

    (一)行政許可;

    (二)行政事業(yè)性收費(fèi);

    (三)行政處罰;

    (四)行政強(qiáng)制措施;

    (五)限制或者處分公民、法人或者其他組織的法定權(quán)益;

    (六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定之外的義務(wù)。

    第五條:法制辦負(fù)責(zé)對規(guī)范性文件進(jìn)行監(jiān)督和管理(包括規(guī)范性文件的制定、審查、廢止、備案、清理、匯編等)。

    第六條:規(guī)范性文件原則上由業(yè)務(wù)工作機(jī)構(gòu)指定專人負(fù)責(zé)起草。需報市政府或市人大批準(zhǔn)的規(guī)范性文件,應(yīng)由業(yè)務(wù)工作機(jī)構(gòu)組織起草小組進(jìn)行起草。起草小組能夠吸納有關(guān)部門的人員、有關(guān)專業(yè)人員或社會團(tuán)體的代表參加。

    第七條:規(guī)范性文件初稿構(gòu)成后,應(yīng)由負(fù)責(zé)起草的業(yè)務(wù)工作機(jī)構(gòu)將以下材料提交法制辦審查:

    (一)規(guī)范性文件文本;

    (二)制定規(guī)范性文件的說明,包括必要性、可行性和主要解決的問題;

    (三)制定規(guī)范性文件的依據(jù)文本。

    規(guī)范性文件資料與其他行政機(jī)關(guān)職責(zé)相關(guān)聯(lián)的,還應(yīng)供給與其他行政機(jī)關(guān)協(xié)商情景的說明。

    第八條:法制辦應(yīng)當(dāng)在收到送審材料之日起7個工作日內(nèi)提出審查意見。遇特殊情景,可再延長7個工作日。

    第九條:法制辦按照本辦法第三條、第四條的規(guī)定,對規(guī)范性文件進(jìn)行審查并按下列規(guī)定處理:

    (一)貼合本辦法第三條、第四條規(guī)定的,簽署同意意見后轉(zhuǎn)局辦公室進(jìn)行文字把關(guān);

    (三)送審材料只存在立法技術(shù)問題的,予以修改并簽署同意意見后轉(zhuǎn)局辦公室進(jìn)行文字把關(guān)。

    第十條:凡資料涉及本辦法第四條規(guī)定事項(xiàng)之一的規(guī)范性文件,經(jīng)局辦公會議討論決定或局長批準(zhǔn)后,由法制辦負(fù)責(zé)提交以下材料送市政府法制辦公室,由市政府法制辦公室按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記審查:

    (一)規(guī)范性文件文本和提請審查的公函(一式兩份);

    (二)制定規(guī)范性文件的說明,包括必要性、可行性和主要解決的問題;

    (三)制定規(guī)范性文件的依據(jù)文本;

    (四)本部門法制工作機(jī)構(gòu)的書面意見。

    規(guī)范性文件資料與其他行政機(jī)關(guān)職責(zé)相關(guān)聯(lián)的,還應(yīng)供給與其他行政機(jī)關(guān)協(xié)商情景的說明。

    第十一條:凡資料不涉及本辦法第四條規(guī)定事項(xiàng)之一的規(guī)范性文件,由主管局領(lǐng)導(dǎo)審核經(jīng)局長批準(zhǔn)后簽發(fā),并應(yīng)自發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)由法制辦將下列材料送市政府法制辦公室進(jìn)行備案審查:

    (一)規(guī)范性文件文本和提請審查的公函(一式兩份);

    (二)制定規(guī)范性文件的說明,包括必要性、可行性和主要解決的問題;

    (三)制定規(guī)范性文件的依據(jù)文本;

    (四)本部門法制工作機(jī)構(gòu)的書面意見。

    負(fù)責(zé)起草規(guī)范性文件的業(yè)務(wù)工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在規(guī)范性文件發(fā)布后3日內(nèi)將第一款第(一)、(二)、(三)項(xiàng)材料交法制辦。

    第十二條:規(guī)范性文件除按本辦法第九條、第十條規(guī)定交市政府法制辦進(jìn)行登記審查和備案審查以外,還應(yīng)在發(fā)布之日起3日內(nèi)由負(fù)責(zé)起草的業(yè)務(wù)工作機(jī)構(gòu)將規(guī)范性文件文本一式五份交法制辦,由法制辦統(tǒng)一送市政府法制辦、市人大、上級質(zhì)監(jiān)局等部門備案。

    第十三條:規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)自發(fā)布之日起30日內(nèi)在本局網(wǎng)站上公開,亦可同時采取其他方式公開。規(guī)范性文件在本局網(wǎng)站的公開程序按照本局政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十四條:規(guī)范性文件應(yīng)自發(fā)布之日起30日后施行。確因特殊情景,不立即施行將有礙于規(guī)范性文件正確施行的,可自發(fā)布之日起施行。

    第十五條:規(guī)范性文件目錄由法制辦按年編印發(fā)布,規(guī)范性文件按政府每屆任期匯編一本。

    第十六條:對違反本辦法的職責(zé)追究,按照《儀征市規(guī)范性文件制定與備案審查辦法》規(guī)定處理。

    第十七條:本辦法由揚(yáng)州市儀征質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。

    第十八條:本辦法自發(fā)布之日起施行。

    文件管理教案(模板19篇)篇十一

    為進(jìn)一步加強(qiáng)本公司安全生產(chǎn)管理工作,預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故,提高本公司安全生產(chǎn)管理水平,根據(jù)本公司具體情況,特制定如下安全生產(chǎn)檔案(以下稱安全臺帳)管理制度,請遵照執(zhí)行。

    一、安全臺帳資料記錄是反映一個單位安全生產(chǎn)管理的情況,在安全臺帳的記錄、整理和積累過程中能起到自我督促、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的作用,本公司所屬生產(chǎn)單位均必須遵照本制度,根據(jù)安全生產(chǎn)管理職責(zé)范圍分別建立相應(yīng)的安全臺帳,安全臺帳由各生產(chǎn)單位指定專人負(fù)責(zé),保證資料收集的及時、準(zhǔn)確、齊全。

    二、各生產(chǎn)單位安全臺帳分門別類,按時間順序(以年度為界)裝訂成冊,編寫相應(yīng)的目錄。

    三、各生產(chǎn)單位安全臺帳資料分為以下幾大類:。

    1、責(zé)任書:承包合同、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的文件、安全組織網(wǎng)絡(luò)圖、上下兩級簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書、生產(chǎn)單位從業(yè)人員安全責(zé)任狀、特種作業(yè)人員安全責(zé)任狀、生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人、副職負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、安全員、車間主任(工區(qū)、段、隊(duì))長、班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。

    2、制度文件:有關(guān)部門制訂和下發(fā)的制度性文件。

    3、通知、通報:有關(guān)部門下發(fā)的安全生產(chǎn)方面的通知、通報。

    4、花名冊:全員花名冊、安全管理人員花名冊、特種作業(yè)人員花名冊及相關(guān)身份證明、安全資格證書復(fù)印件。

    5、新工人(含民工和臨時工)三級教育資料。

    6、安全檢查、安全學(xué)習(xí)、安全宣傳培訓(xùn)教育活動情況資料。

    7、機(jī)械、電氣等設(shè)備管理資料(含設(shè)備保養(yǎng)、維修、檢驗(yàn)、檢測、使用情況等資料)。

    8、安全技術(shù)交底資料。

    9、危險化學(xué)品、民用爆破器材管理臺帳資料(如有則建立)。

    10、安全事故應(yīng)急預(yù)案、事故記錄和報告資料、安全事故調(diào)查處理材料。

    11、安全設(shè)備設(shè)施和勞保用品購買、發(fā)放登記臺帳(附票證復(fù)印件)。

    四、以上安全臺帳統(tǒng)一采用a4紙格式,各部門可根據(jù)具體情況要求增加表格。

    五、每年年終臺帳裝訂成冊保存。

    六、公司對各部門安全臺帳的建立落實(shí)情況督促和監(jiān)督,并定期進(jìn)行檢查,檢查時間為每季進(jìn)行一次。

    文件管理教案(模板19篇)篇十二

    2、上級下發(fā)的文件由院辦公室收文登記,送交院長閱批,由院辦室督促有關(guān)職能科辦理,所有來文均先交院辦公室統(tǒng)一登記。

    3、凡收文、發(fā)文、文電、公函等文件及外出開會、檢查工作帶回的文件資料均需交院辦公室登記。

    4、送交各部門的文件應(yīng)定期收回,對到期未退的應(yīng)進(jìn)行催退,院辦公室定期對所管文件清點(diǎn)、對帳,保證文件不遺失。

    5、醫(yī)院下發(fā)的各類文件、通知,各科應(yīng)及時傳達(dá),妥善保管,不得遺失,傳達(dá)貫徹情況,科主任須在文件上簽字。

    6、院辦公室對需歸檔的文件應(yīng)根據(jù)文件的作者、內(nèi)容、文種、時間等特征組卷,并于次年三月底前向檔案室移交。

    7、醫(yī)院下發(fā)的重要文件,各病區(qū)、科室應(yīng)及時傳達(dá)貫徹,病區(qū)負(fù)責(zé)人或科室主任簽字,并在規(guī)定時間上交院辦公室歸檔備查。

    文件管理教案(模板19篇)篇十三

    1.公司所有文件(除董事長、總經(jīng)理訂啟的外)均由總經(jīng)辦專人登記簽收、拆封。在簽收和拆封時,需注意檢查封口,對開口和郵票撕毀函件應(yīng)查明原因。

    2.對政府部門發(fā)來的文件要進(jìn)行文件、文號、機(jī)要編號的核定,如果其中一項(xiàng)不對口應(yīng)立即報告上級部門并登記差錯文件的文號。

    1.文件拆封和簽收后應(yīng)及時附上“文件處理傳閱單”作分類登記編號、保管。

    2.本公司外出人員開會帶回的文件及資料應(yīng)及時送交總經(jīng)辦進(jìn)行登記編號保管,不得個人保存,如職工工作需要借閱的可復(fù)印或借用。

    1.凡正式文件均需由總經(jīng)辦主任或行政主管根據(jù)文件內(nèi)容和性質(zhì)閱簽后由收發(fā)員分送領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門閱辦,重要文件或急電應(yīng)立刻呈送主管領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)閱批后分送承辦部門閱辦。為避免文件積壓誤事一般應(yīng)在當(dāng)天閱簽完。

    2.一般性質(zhì)的函、電郵、單據(jù)等可由總經(jīng)辦直接分轉(zhuǎn)處理。如涉及幾個部門會辦的文件應(yīng)同各部門聯(lián)系后再分轉(zhuǎn)處理。

    3.為加速文件運(yùn)轉(zhuǎn)收發(fā)員應(yīng)在當(dāng)天或第二天將文件送到領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門如關(guān)系到兩個以上部門應(yīng)按批示次序依次傳閱最遲不得超過兩天特殊情況例外。

    1.傳閱文件應(yīng)嚴(yán)格遵守傳閱范圍和保密規(guī)定,不得將有密級的文件帶回家、宿舍和公共場所,也不得將文件轉(zhuǎn)借其他人閱看。對尚未傳達(dá)的文件不得向外泄露內(nèi)容。

    2.閱讀文件應(yīng)抓緊時間當(dāng)天閱完后應(yīng)在下班前將文件交收發(fā)員,閱批文件一般不得超過兩天閱后應(yīng)簽名以示負(fù)責(zé)。如有領(lǐng)導(dǎo)“批示”、“擬辦意見”總經(jīng)辦應(yīng)責(zé)成有關(guān)部門和人員按文件所提要求和領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)事宜。

    3.閱文時不得抄錄全文,不得任意取走文件夾內(nèi)任何文件及附件如確系工作需要要辦理借閱手續(xù)以防止丟失泄密。4.文件閱完后應(yīng)交收發(fā)員切忌橫傳。

    5.總經(jīng)辦對文件負(fù)有催辦檢查督促的責(zé)任,承辦部門接到文件、函電應(yīng)立即指定專人辦理。不得將文件壓放分散,如需備查,應(yīng)按照有關(guān)保密規(guī)定,并征得總經(jīng)辦同意后,予以復(fù)印或摘抄原件應(yīng)及時歸檔保存。

    6.按照閱文范圍。一線員工。一般由有關(guān)部門定期組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件。或由總經(jīng)辦通知到單位閱文。

    1.公司上報下發(fā)正式文件的權(quán)力分別集中總經(jīng)辦和行政辦公室。各分公司和部門一律不得自行向上、向下發(fā)送正式文件。

    2.各下屬公司、部門需要向上反映匯報重要情況或向下安排布置重要工作要求發(fā)文應(yīng)分別向總經(jīng)辦、行政辦公室提出發(fā)文申請并將文件底稿分別交總經(jīng)辦、行政辦公室審核。總經(jīng)辦、行政辦公室同意發(fā)文方可按公司發(fā)文規(guī)定設(shè)置與業(yè)務(wù)分工統(tǒng)一歸口以密×字、政×字發(fā)文。各分公司團(tuán)體文件由總經(jīng)辦批轉(zhuǎn)。

    3.對公司影響較大,涉及多個以上領(lǐng)導(dǎo)分管范圍的文件,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定后批準(zhǔn)簽發(fā)。其余文件均由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽發(fā)。

    1.凡是以公司名義、總經(jīng)辦、行政辦公室名義發(fā)出的文件、通告、決定、決議、請示、報告、編寫的會議紀(jì)要和會議簡報,均屬發(fā)文范圍。

    2.總經(jīng)辦、行政辦公室下發(fā)文件主要用于:

    (1)公布公司規(guī)章制度。

    (2)轉(zhuǎn)發(fā)上級文件或根據(jù)上級文件精神制訂的文件。

    (3)公布公司體制機(jī)構(gòu)變動或干部任免事項(xiàng)。

    (4)公布單位重大建設(shè)、技術(shù)、管理、政治工作、生活福利等工作的決定。

    (5)發(fā)布相關(guān)獎懲決定和通報。

    (6)其他相關(guān)重大事項(xiàng)。

    3.總經(jīng)辦、行政辦公室上行文、外發(fā)文主要用于:

    (1)對上級機(jī)關(guān)呈報、請示報告、處理決定。

    (2)同兄弟公司聯(lián)系有關(guān)重大生產(chǎn)、技術(shù)、人事勞資、物資供應(yīng)、科研、基建、管理、黨群工作等事宜。

    4.日常工程、技術(shù)、管理、建設(shè)工作中有關(guān)圖紙、技術(shù)文件、工藝修改、審批工作、安排部署、傳達(dá)上級指示等事項(xiàng),應(yīng)按有關(guān)制度辦理,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由各部門書面或口頭自行通知執(zhí)行一般不用發(fā)文。

    5.各部門如會議所作的決定,一般都不應(yīng)發(fā)文,不備查考,可以部門名義用《工作簡訊》發(fā)會議紀(jì)要。

    5.經(jīng)總經(jīng)辦審查修改后的文稿,送分管領(lǐng)導(dǎo)核稿對文稿內(nèi)容、質(zhì)量負(fù)責(zé)。

    6.對審核時修改較多,有礙打印和存檔的文稿,應(yīng)由擬搞部門重新整理寫清楚。

    7.文稿審核總經(jīng)辦簽署后,按批準(zhǔn)權(quán)限的規(guī)定分別呈送董事長、總經(jīng)理處審定批準(zhǔn)簽發(fā)。

    8.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽發(fā)后的文稿交總經(jīng)辦收發(fā)員統(tǒng)一編號送打字室打印。

    9.文件打印清樣,應(yīng)由擬稿人校對,校對人員應(yīng)在發(fā)文稿上簽名。

    10.文件打字后,由總經(jīng)辦派專人按數(shù)印刷,再由收發(fā)員分發(fā)并檢查落實(shí)情況。

    各部門有關(guān)工作人員因工作需要借閱一般文件,需經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意,對有密級的文件須分管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)辦主任同意后方可借閱。

    借閱文件應(yīng)嚴(yán)格旅行借閱登記手續(xù),就地閱看,按時歸還。任何人不得將文件帶走或全文抄錄,不允許拆卷和在文件上勾劃等。

    總經(jīng)辦收發(fā)員對承辦的公文應(yīng)抓緊催辦,應(yīng)定期對事情已經(jīng)辦妥的本單位文件和上級要求限期清退的文件,進(jìn)行收繳清退工作。一般為月底一小清季末一中清、年終一總清。如發(fā)現(xiàn)文件丟失,必須及時查明原因和責(zé)任者,并如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報告。

    1.凡下列文件統(tǒng)一分別由總經(jīng)辦收發(fā)員負(fù)責(zé)歸檔。

    (10)單位向上級請示批復(fù)的文件及上報的有關(guān)材料。

    1.文件立卷應(yīng)按照內(nèi)容、名稱、時間順序分門別類地進(jìn)行整理歸檔。

    2.立卷時要求把文件的批復(fù)、正本、底稿、主件、附件收集齊全保持文件、材料的完整性。

    3.要堅(jiān)持平時立卷與年終立卷歸檔相結(jié)合的原則。重要工作、重要會議形成的文件材料要及時立卷歸檔。

    4.上年度形成的文件材料,要求在下年度7月份以前整理完。

    1、對于多余、重復(fù)、過時和無保存價值的文件,總經(jīng)辦應(yīng)定期清理造冊,并按上級有關(guān)規(guī)定辦理申請銷毀手續(xù)。

    2、經(jīng)審核同意銷毀的文件,應(yīng)在總經(jīng)辦收發(fā)員文書和正副主任以及分管領(lǐng)導(dǎo)的共同監(jiān)督下銷毀。

    文件管理教案(模板19篇)篇十四

    防止在服務(wù)過程中因公用設(shè)施和服務(wù)過程無標(biāo)識或標(biāo)識不當(dāng)導(dǎo)致各類不合格的發(fā)生。

    適用于公司各部門的日常工作。

    3.1總經(jīng)理或授權(quán)人負(fù)責(zé)公用設(shè)施、倉庫內(nèi)物資、重要、危險部位及其他服務(wù)過程標(biāo)識的監(jiān)察。

    3.2部門主管和崗位責(zé)任人負(fù)責(zé)標(biāo)識的安裝和檢查。

    4.1公用設(shè)施的標(biāo)識。

    4.1.1機(jī)電設(shè)備按各設(shè)備名稱、設(shè)備責(zé)任人標(biāo)識,標(biāo)識牌掛(貼)在設(shè)備顯眼部位。

    4.1.2消防通道出入口、消防設(shè)施處設(shè)置相應(yīng)消防標(biāo)識。

    4.1.3配電室、水泵房、泳池機(jī)房、監(jiān)控中心、倉庫、辦公室、公共衛(wèi)生間等部位在出入口上方或門上貼上有部門名稱的標(biāo)識。

    4.1.4所有設(shè)備間出入門上應(yīng)有'機(jī)房重地,非請勿進(jìn)'的標(biāo)識。

    4.1.5所有閥門上應(yīng)作上標(biāo)識以確認(rèn)閥門開閉狀態(tài)。

    4.1.6倉庫內(nèi)的物資名稱和用途需掛貼于貨架或物資上,并在庫房門上貼'嚴(yán)禁煙火'的告示牌。

    4.1.7樓層的標(biāo)識貼于本樓層的顯著位置。

    4.1.8在進(jìn)天臺的通道上應(yīng)有'天臺重地,非請勿進(jìn)'的標(biāo)識。

    4.1.9變壓器和高壓環(huán)網(wǎng)柜上掛'高壓危險,請勿靠近'告示牌。

    4.1.10游泳池必須標(biāo)明水的深度。

    4.1.11天臺顯眼部位應(yīng)掛貼'高空拋物,手下留人'等字樣的警示牌。

    4.2服務(wù)過程的標(biāo)識。

    4.2.1高空作業(yè)時,在危險區(qū)域周邊用警戒帶圈出警戒區(qū)域,對區(qū)域內(nèi)的財(cái)產(chǎn)要做好防護(hù)措施,并放置有'危險勿進(jìn)','高空作業(yè),注意安全'等字樣的告示牌。

    4.2.2配電設(shè)備維修時,必須在開關(guān)上掛'有人工作,禁止合閘'的告示牌。

    4.2.3清洗辦公室及其他較光滑位置的地面或天氣潮濕時,應(yīng)在顯眼部位放置'小心地滑'的告示牌。

    4.2.4在公共場所刷油漆時,如果油漆未干而現(xiàn)場又無工作人員時,應(yīng)在顯眼位置放置'油漆未干'告示牌。

    4.2.5泳池、兒童娛樂設(shè)施、會所等設(shè)施暫停開放期間,在顯眼部位掛放'暫停使用'告示牌,清潔時掛放'清潔中'字樣的標(biāo)識。

    4.2.6維修公共衛(wèi)生間設(shè)施時,應(yīng)放置'維修中'或'停用'字樣的告示牌。

    4.2.7樓內(nèi)保潔員在進(jìn)行樓梯道、樓層保潔工作時,應(yīng)在單元防盜門或明顯位置懸掛'此區(qū)域在清潔中'字樣的標(biāo)識。

    4.2.8對于其他有追溯性要求的服務(wù)過程(如一些清潔、保安、設(shè)備維護(hù)服務(wù))標(biāo)識,應(yīng)通過制定明確的服務(wù)規(guī)范和做好質(zhì)量記錄予以實(shí)現(xiàn)。

    4.3.1各部門自行制作的標(biāo)識,必須嚴(yán)格參照公司ci手冊標(biāo)識所規(guī)范的樣式,所有ci手冊所規(guī)范的標(biāo)識,部門必須嚴(yán)格執(zhí)行。

    4.3.2各部門如需設(shè)置中英文對照標(biāo)識,需將中文及譯文內(nèi)容報品質(zhì)主管審批。

    4.3.3如發(fā)現(xiàn)標(biāo)識已經(jīng)被污染、涂抹、撕毀、破損或已失去標(biāo)識意義,應(yīng)及時更換、替補(bǔ)或撤消。

    4.3.4當(dāng)設(shè)置標(biāo)識的位置需要更改或撤銷標(biāo)識時,必須經(jīng)總經(jīng)理或授權(quán)品質(zhì)主管同意后方可執(zhí)行。

    《ci標(biāo)識手冊》。

    文件管理教案(模板19篇)篇十五

    一、文件管理內(nèi)容主要包括:上級函、電、來文,本單位上報下發(fā)的各種文件,具體由辦公室負(fù)責(zé)。

    二、對上級部門發(fā)來的文件,要進(jìn)行文件、文號、機(jī)要編號的核定、登記。

    三、本單位外出人員開會帶回的文件及資料應(yīng)及時送交收進(jìn)行登記編號保管,不得個人保存,如職工工作需要借閱的可復(fù)印或借用。

    四、凡正式文件在經(jīng)登記后由辦公室主任(或副主任)根據(jù)文件內(nèi)容和性質(zhì)閱簽后,分送領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門閱辦,重要文件或急件應(yīng)立刻呈送領(lǐng)導(dǎo)(或分管領(lǐng)導(dǎo))閱批后分送承辦部門閱辦。為避免文件積壓誤事,一般應(yīng)在當(dāng)天閱簽完。

    五、傳閱文件應(yīng)嚴(yán)格遵守傳閱范圍和保密規(guī)定,不得將有密級的文件帶回家、宿舍和公共場所,也不得將文件轉(zhuǎn)借其他人閱看。對尚未傳達(dá)的文件不得向外泄露內(nèi)容。

    文件管理教案(模板19篇)篇十六

    為了進(jìn)一步加強(qiáng)公文管理,規(guī)范公文審核會簽工作,提高公文質(zhì)量和依法行政水平,制定本制度。

    第一條文件會簽制度是指制發(fā)文件時,如文件內(nèi)容涉及其他科室的職能和業(yè)務(wù),由主辦科室提出,相關(guān)科室就公文相關(guān)事宜進(jìn)行討論、協(xié)商并簽署意見的工作制度。

    第二條起草下列文件時,須進(jìn)行會簽:

    (一)文件內(nèi)容涉及多部門法律法規(guī)和政策的;

    (二)業(yè)務(wù)涉及其他相關(guān)科室的。

    (三)涉及全局性工作,需要相關(guān)科室協(xié)助的。

    (四)綜合科室的文件涉及職能科室業(yè)務(wù)的。

    (五)主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為有必要會簽的。

    第三條會簽審核的內(nèi)容和要求。

    (一)會簽審核的內(nèi)容。

    1、文件是否必要,觀點(diǎn)是否正確、符合實(shí)際;

    3、文件是否符合法定程序和權(quán)限;

    數(shù)字計(jì)量、人名地名、專業(yè)術(shù)語等是否正確、規(guī)范。主送單位、抄送單位、密級、急緩程度,是否符合規(guī)定。

    (二)會簽審核的要求。

    1會簽科室審核后,若認(rèn)為符合有關(guān)法律和規(guī)定,應(yīng)及時簽署同意意見;若認(rèn)為有明顯不當(dāng)?shù)模岢鲂薷囊庖姡蝗粽J(rèn)為違法法律法規(guī)和政策的,不得會簽;協(xié)商后仍不能達(dá)成一致意見的,應(yīng)簽署保留意見報局領(lǐng)導(dǎo)審定。

    第四條局內(nèi)文件會簽程序。

    (一)需要會簽的文稿,經(jīng)主辦科室負(fù)責(zé)人審核后,由擬稿人負(fù)責(zé)送相關(guān)科室會簽。會簽科室要認(rèn)真研究,及時出具會簽意見,由會簽科室主要負(fù)責(zé)人簽署意見、姓名和時間,并退回主辦科室。

    (二)會簽一般在1個工作日內(nèi)完成。涉及技術(shù)問題和緊急公文須按局領(lǐng)導(dǎo)要求時限完成。確需延長會簽時間的,會簽科室須及時告知主辦科室或公文審核科室,會簽時間不得超過3個工作日。

    (三)由主辦科室送分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)。

    以局名義制發(fā)的文件,由主辦科室分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā);分管領(lǐng)導(dǎo)如認(rèn)為必要或牽涉其他領(lǐng)導(dǎo)分管業(yè)務(wù)的,須請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會簽,會簽一般應(yīng)在1個工作日內(nèi)完成,如分管領(lǐng)導(dǎo)外出且辦文較緊急,則由局長或主持工作的局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

    第六條部門間聯(lián)合行文的會簽程序。

    (一)由本局主辦的聯(lián)合行文(編本局文號),由主辦科室負(fù)責(zé),經(jīng)有關(guān)科室會簽,分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后,送有關(guān)部門會簽。

    (二)其他部門主辦的聯(lián)合行文(編外部門文號),由相關(guān)科室審核,送分管領(lǐng)導(dǎo)會簽。確須主要負(fù)責(zé)人會簽的,應(yīng)將會簽意見報主要領(lǐng)導(dǎo)審核并會簽。會簽應(yīng)在2個工作日內(nèi)完成。

    第七條凡領(lǐng)導(dǎo)已簽發(fā)的文稿,內(nèi)容不得隨意改動;確有改動必要的,須說明原因并請示簽發(fā)人批準(zhǔn)。

    文件管理教案(模板19篇)篇十七

    1、員工應(yīng)牢記'安全第一'的原則,嚴(yán)格執(zhí)行各專業(yè)制定的崗位職責(zé),提高對各機(jī)房鑰匙管理重要性的認(rèn)識。

    2、工程部指定一名員工負(fù)責(zé)管理工程部所有的機(jī)房、辦公用房鑰匙的管理。在特殊情況時需動用備用鑰匙要經(jīng)工程經(jīng)理批準(zhǔn),用畢立即歸還。

    3、員工在工作中對所管轄的機(jī)房鑰匙要進(jìn)行妥善保管、存放,嚴(yán)格執(zhí)行鑰匙的交接制度。

    4、工程部設(shè)備機(jī)房屬重點(diǎn)部位,員工在崗時不許私自將鑰匙轉(zhuǎn)借他人。

    5、機(jī)房門鎖不能隨便更換,如門鎖損壞需更換或補(bǔ)配鑰匙時,要經(jīng)過部門經(jīng)理同意,并把備用鑰匙交辦公室一把。

    6、鑰匙一旦丟失,應(yīng)立即向部門報告,不允許丟失后不匯報,私自補(bǔ)配鑰匙。

    xx物業(yè)管理公司工程部。

    20xx年x月xx日。

    文件管理教案(模板19篇)篇十八

    為削減發(fā)文數(shù)量,提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量,充分發(fā)揮文件在各項(xiàng)工作中的引導(dǎo)作用,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特訂立本制度。

    第二條文件管理內(nèi)容緊要包含:上級函、電、來文,公司上報下發(fā)的各種文件、資料。同級相關(guān)方函、電、來文。

    第三條公文的簽收:

    凡來公司公啟文件(除領(lǐng)導(dǎo)訂啟的外)均由辦公室收發(fā)員登記簽收。

    第四條公文的編號保管:

    1、辦公室收發(fā)員對上級來文拆封后應(yīng)適時附上外來文件流單,并分類登記編號、保管。

    2、公司外出人員開會帶回的文件及資料應(yīng)適時分別送交辦公室收發(fā)員進(jìn)行登記編號保管,不得個人保管。

    第五條公文的閱批與分轉(zhuǎn)。

    1、凡正式文件均需由辦公室主任依據(jù)文件內(nèi)容和性質(zhì)閱簽后,由收發(fā)員分送承辦部門閱辦,緊要文件應(yīng)呈送公司領(lǐng)導(dǎo)親自閱批后分送承辦部門閱辦。為避開文件積壓誤事,一般應(yīng)在當(dāng)天閱簽完,緊急文件要即閱即辦。

    2、一般函、電、單據(jù)等,分別由辦公室收發(fā)員直接分轉(zhuǎn)處理。

    3、為加速文件運(yùn)轉(zhuǎn),辦公室收發(fā)員應(yīng)在當(dāng)天將文件送到公司領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門,如關(guān)系到兩個以上業(yè)務(wù)部門,應(yīng)按批示次序依次傳閱,最遲不得超過兩天(特別情況例外)。

    第六條文件的傳閱與催辦。

    1、傳閱文件應(yīng)嚴(yán)格遵守傳閱范圍和保密規(guī)定,不得將有密級的文件帶回家、宿舍和公共場所,也不得將文件轉(zhuǎn)借其他人閱看。對尚未傳達(dá)的文件不得向外泄露內(nèi)容。

    2、閱讀文件應(yīng)抓緊時間,當(dāng)天閱完后應(yīng)在下班前將文件交辦公室,切忌橫傳,閱批文件一般不得超過兩天,閱后應(yīng)簽名以示負(fù)責(zé)。如有領(lǐng)導(dǎo)批示、擬辦看法,辦公室收發(fā)員應(yīng)責(zé)成有關(guān)部門和人員按文件所提要求和領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)事宜。

    3、辦公室收發(fā)員對文件負(fù)有催辦檢查督促的責(zé)任,承辦部門接到文件應(yīng)立刻指定專人辦理。不得將文件壓放分散,如確系工作需要備查,應(yīng)依照有關(guān)保密規(guī)定,并征得辦公室同意后,予以復(fù)印或摘抄,原件應(yīng)適時歸檔周轉(zhuǎn),以防丟失。

    第七條發(fā)文的規(guī)定:公司上報下發(fā)正式文件由辦公室負(fù)責(zé)。

    第八條發(fā)文的范圍:

    1、凡是以公司名義發(fā)出的文件、決議、決議、請示、報告、編寫的會議紀(jì)要和會議簡報,均屬發(fā)文范圍。

    2、下發(fā)文件緊要用于:(1)公布規(guī)章制度;

    (2)轉(zhuǎn)發(fā)上級文件或依據(jù)上級文件精神訂立的工廠文件;

    (5)發(fā)布有關(guān)獎懲決議和通報;

    (6)其他有關(guān)重點(diǎn)事項(xiàng);

    3、上行文件緊要用于:(1)對上級呈報工作計(jì)劃、請示報告、處理決議;

    外發(fā)文緊要用于:(2)同相關(guān)單位聯(lián)系有關(guān)重點(diǎn)經(jīng)營管理、技術(shù)、人事、物資供應(yīng)等事宜。

    4、在日常經(jīng)營管理、技術(shù)工作中,有關(guān)圖紙、技術(shù)文件、審批工作、布置部署、傳達(dá)上級指示等事項(xiàng),應(yīng)按有關(guān)制度辦理,經(jīng)分管公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由相關(guān)業(yè)務(wù)科室書面或口頭通知執(zhí)行,一般不用公司文件發(fā)布。

    5、各業(yè)務(wù)部門如開專題會議所作的決議,一般都不應(yīng)發(fā)文,可以各業(yè)務(wù)部門名義發(fā)會議紀(jì)要。

    6、各業(yè)務(wù)部門與外單位發(fā)生的一般業(yè)務(wù)聯(lián)系,可用各部門的名義對外發(fā)函(應(yīng)各自編號備查)不用公司名義發(fā)文。

    第九條發(fā)文程序規(guī)定:

    2、草擬文稿必需從公司角度啟程,做到情況的確、觀點(diǎn)鮮明、條理清楚、層次分明、文字簡練、標(biāo)點(diǎn)符號正確、書寫工整。

    4、經(jīng)辦公室審查修改后的文稿,送主管領(lǐng)導(dǎo)核稿(對文稿內(nèi)容、質(zhì)量負(fù)責(zé));

    5、對審核時修改較多,有礙打印和存檔的文稿,應(yīng)由擬搞部門重新整理清楚;

    8、文件打印清樣,應(yīng)由擬稿人校對,校對人員應(yīng)在發(fā)文稿上簽名;9、文件打字后,由辦公室派專人分發(fā)并檢查落實(shí)情況。

    第十條各部門有關(guān)工作人員因工作需要借閱一般文件,需經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意后辦公室方可借閱。

    m.第十一條。

    借閱文件應(yīng)嚴(yán)格履行借閱登記手續(xù),就地閱看,定時歸還。任何人不得將文件帶走或全文抄錄,不允許拆卷和在文件上勾劃等。第十二條各部門應(yīng)指定一位責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)文件收交、保管、保密、催辦檢查工作。

    第十三條文件的歸檔范圍:

    以公司名義形成的文件統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)歸檔;其它部門日常工作中形成的活動資料,由各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)立卷歸檔。

    第十四條立卷要求。

    1、文件立卷應(yīng)依照內(nèi)容、名稱、時間次序,分門別類地進(jìn)行整理歸檔。

    2、立卷時,要求把文件的批復(fù)、正本、底稿、主件、附件收集齊全,保持文件、材料的完整性。

    3、要堅(jiān)持平常立卷與年終立卷歸檔相結(jié)合的原則。緊要工作、緊要會議形成的文件材料,要適時立卷歸檔。

    4、上年度形成的文件材料,要求在下年度5月份以前整理完。6月份正式向辦公室移交,清單一式兩份。(交接部門各留存一份備查)。

    第十五條對于多余、重復(fù)、過時和無保管價值的文件,辦公室應(yīng)定期清理造冊,辦理銷毀手續(xù)。

    文件管理教案(模板19篇)篇十九

    總則:為保證公司文件的完整,便于查找利用,做好收集、立卷、保管、借閱、統(tǒng)計(jì)、銷毀等工作,維護(hù)檔案的完整和安全,特制定本制度。

    適用范圍:適用于公司各種文件、記錄、檔案資料的管理。

    公司需收集文件的范圍:凡是公司在工作中形成或使用的、辦理完畢、具有查考利用價值的文件、各種記錄、出版物以及各種圖表薄冊、照片等都要齊全完整地收集,具體內(nèi)容包括:

    1、上級機(jī)關(guān)召開的需要貫徹執(zhí)行的會議的主要文件材料及上級機(jī)關(guān)頒發(fā)的要求公司執(zhí)行的文件;(主要收集部門:行政部)。

    2、上級領(lǐng)導(dǎo)視察、檢查公司工作時的重要指示、講話、題詞、照片和有特殊保存價值的錄音、錄像等材料;(主要收集部門:行政部)。

    3、公司經(jīng)濟(jì)活動中與外單位的來往信件、合同、協(xié)議。((主要收集部門:行政部)。

    4、會議文件,包括本公司重要會議形成的文件、紀(jì)要、決定等;(主要收集部門:行政部)。

    5、公司制訂的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、決算及工作總結(jié);;(主要收集部門:行政部)。

    6、公司的請示與上級批復(fù)文件(主要收集部門:行政部)。

    7、公司各職能部門在工作中形成的工作計(jì)劃、總結(jié)、報告;(主要收集部門:行政部)。

    8、公司的統(tǒng)計(jì)報表、統(tǒng)計(jì)分析材料(包括計(jì)算機(jī)電子盤片等)、財(cái)務(wù)報表、憑證、帳簿、審計(jì)等文件材料;(主要收集部門:財(cái)務(wù)部)。

    9、公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)在工作中形成的重要文件材料;

    10、公司領(lǐng)導(dǎo)在公務(wù)活動中形成的重要信件、電話記錄;以及公司對外交流的文件、協(xié)議、報告等;(主要收集部門:行政部)。

    11、公司基本建設(shè)工程施工竣工、購置大中型設(shè)備的文件材料,公司直接管理的科研、建設(shè)項(xiàng)目的科技文件材料;(主要收集部門:財(cái)務(wù)部、行政部)。

    12、公司成立、合并、撤銷、更改名稱、啟用印信及其組織機(jī)構(gòu)、人員編制等文件材料;(主要收集部門:行政部)。

    13、公司的歷史變革、大事記、年鑒、反映公司重要活動的剪報、聲像材料、榮譽(yù)獎勵證書、有紀(jì)念意義和憑證性的實(shí)物和展覽照片、錄音、錄像等文件材料;(主要收集部門:行政部)。

    14、公司制定的章程、制度等文件材料;(主要收集部門:行政部)。

    15、公司干部任免(包括備案)、調(diào)配、培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、聘任、員工名冊、報表以及職工的錄用轉(zhuǎn)正、定級、調(diào)資、解雇(職)等工作及干部獎懲等文件材料;(主要收集部門:行政部)。

    16、公司員工檔案轉(zhuǎn)移的介紹信及存根;(主要收集部門:人力資源及行政部)。

    17、公司財(cái)產(chǎn)、物資、檔案等的交接憑證、清冊;(主要收集部門:財(cái)務(wù)部、行政部)。

    18、公司重大活動中形成的請示、報告、計(jì)劃、考察總結(jié)、重要簡報、會議紀(jì)要、記錄聲像材料、有參考價值的資料、互贈禮品清單、工作來往文件等;(主要收集部門:行政部)。

    20、公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等重要文件(主要收集部門:人力資源及行政部)。

    21、各項(xiàng)目完成后專業(yè)圖文的最終版本電子版,最終定稿版硫酸圖、總院圖審批復(fù)稿件。(主要收集部門:曬圖室)。

    文件立卷應(yīng)根據(jù)其相互聯(lián)系、保存價值分類整理立卷,保證檔案的齊全、完整,能反映公司的主要情況,以便于保管和利用。

    (1)各專業(yè)都要建立健全個專業(yè)的'文件、圖書等材料,由各部專業(yè)集中統(tǒng)一保管。

    (2)歸檔的文件材料必須按年度立卷,業(yè)務(wù)范圍及當(dāng)年工作任務(wù),編制文件材料的編號類別。

    (3)文件承辦人員應(yīng)及時將辦理完畢或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)人員批存的文件材料,收集齊全,加以整理后歸檔。

    (4)卷內(nèi)文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列,密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起,即批復(fù)在前,請示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;其它文件材料依其形成規(guī)律或特點(diǎn),應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列。

    1、檔案必須入框上架,科學(xué)排列,便于查找,避免暴露或捆扎堆放。

    2、膠片、照片、磁帶要專柜密封保管,膠片和照片、母片和拷貝要分別存放。

    3、底圖入庫要認(rèn)真檢查,平放或卷放。

    4、庫藏檔案要定期核對,做到帳物相符。發(fā)現(xiàn)破損變質(zhì)及時修補(bǔ)或復(fù)制。

    1、借閱檔案必須當(dāng)面查點(diǎn)清楚,并辦理借閱手續(xù)。借閱的案卷要注意愛護(hù),不得丟失、損壞、涂改,要如期歸還。

    2、借出的檔案要注意保密,不得將檔案帶入宿舍或公共場所,不得讓無關(guān)人員翻閱。

    3、借閱時間最長不得超過一個月,卻因工作需要到期不能歸還者,要說明情況,辦理續(xù)借手續(xù)。

    4、歸還檔案時,由檔案管理人員當(dāng)面查點(diǎn)清楚,并在借閱登記簿上及時注銷。

    5、凡需借閱、抄錄絕密級重要數(shù)據(jù)資料,必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),否則一律不準(zhǔn)借閱、抄錄、復(fù)印。

    6、底圖一般不予外借。

    經(jīng)確定需銷毀的檔案,由檔案管理員編造銷毀清冊,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員會審批準(zhǔn)后銷毀。銷毀的檔案清單由檔案員永久保存。

    1、檔案工作人員要嚴(yán)守機(jī)密,檔案存放要單獨(dú)設(shè)鎖,無關(guān)人員不準(zhǔn)接觸。

    2、不得傳播、議論有關(guān)機(jī)密問題。

    3、檔案資料不準(zhǔn)帶到公共場所。

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    一篇優(yōu)秀的作文應(yīng)該具備清晰的結(jié)構(gòu)和連貫的邏輯,能夠?qū)⑺枷胗行虻卣故境鰜怼R韵率且恍﹥?yōu)秀作文的分享,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。我是一名小學(xué)五年級的學(xué)生,最
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    優(yōu)秀作文應(yīng)該注重思辨和批判精神,通過質(zhì)疑和分析來展示作者的獨(dú)特思考方式。下面是一些備受贊譽(yù)的優(yōu)秀作文范例,希望能夠給大家在寫作上帶來一些啟示。今天,我?guī)е鞓返?/div>
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    自我總結(jié)是一個不斷成長進(jìn)步的過程,通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)可以更好地解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。下面是一些關(guān)于自我總結(jié)的范文,供大家參考,希望對大家的總結(jié)寫作有所幫助。
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    優(yōu)秀作文是一種對自己思考和表達(dá)能力的一種檢驗(yàn),它需要作者積極思考和不斷的反思修改。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家在寫作上提供一些有益的參考。
    工作計(jì)劃書可以幫助我們合理安排時間和資源,提高工作效率。以下是小編為大家整理的工作計(jì)劃書范文,供大家參考和借鑒。根據(jù)自身的情況,做出以下工作計(jì)劃:1、以客戶為中
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    教學(xué)工作計(jì)劃的評估和反思是不斷改進(jìn)和提高教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié),可以幫助教師及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。以下是一些以學(xué)生為中心、注重情感教育和個性發(fā)展的教學(xué)工作計(jì)劃范文
    致辭需要具備清晰的邏輯結(jié)構(gòu),恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)和生動的語言形象。致辭是在特定場合中用來表達(dá)意見、感謝或祝福的一種正式演講,我想我們需要寫一篇致辭了吧。要寫一篇較為完
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    教師要時刻保持良好的師德師風(fēng),樹立榜樣形象,對學(xué)生負(fù)責(zé)。接下來是一些教師師德師風(fēng)的故事,希望能給大家?guī)韱⑹尽煹麦w現(xiàn)在方方面面,概括的說就是要忠誠于人民的教育
    優(yōu)秀作文不僅要有鮮明的觀點(diǎn),還需要有充分的論據(jù)支撐。優(yōu)秀作文是通過文字來記錄生活、表達(dá)情感和傳播思想的方式,它承載著作者的思想和情感,能夠引起讀者的共鳴并激發(fā)他
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    月工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處,為接下來的工作提供指導(dǎo)和改進(jìn)的方向。如果您對撰寫月工作總結(jié)感到無從下手,不妨先閱讀以下這些范文,或許會有所收獲。
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    教案模板是教師備課的基礎(chǔ),它能夠幫助教師清晰把握教學(xué)目標(biāo),實(shí)施科學(xué)的教學(xué)設(shè)計(jì)。接下來,我們將分享一些備受好評的教案模板范文,請大家認(rèn)真參考。教科書第35~36頁
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    活動方案的執(zhí)行需要有明確的責(zé)任人和分工,以確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。這是一份精心策劃的活動方案,通過獨(dú)特的互動和體驗(yàn),為參與者留下了深刻的印象。在父親節(jié)來臨之際,
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    教師演講稿是傳遞教育思想、傳導(dǎo)教育力量的重要工具,被廣泛運(yùn)用于教育行業(yè)。以下是一些膾炙人口的教師演講稿,每篇都有其獨(dú)特的魅力。老師們、同學(xué)們:今天,老師們迎來了
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