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    加工車間管理制度(優(yōu)秀20篇)

    時(shí)間:2025-07-04 作者:書香墨

    加工是一個(gè)靈活的過(guò)程,可以根據(jù)客戶的需求進(jìn)行定制化生產(chǎn)。接下來(lái),我們將分享一些加工優(yōu)化和提升效率的方法和技巧,供大家參考和借鑒。

    加工車間管理制度(優(yōu)秀20篇)篇一

    為了規(guī)范機(jī)加工車間工作秩序、提高生產(chǎn)效率、保障產(chǎn)品品質(zhì)特制定本管理規(guī)定,以供機(jī)加工車間按本制度執(zhí)行。

    適應(yīng)于機(jī)加工車間作業(yè)與管理工作的操作指引與行為規(guī)范。

    1.培養(yǎng)和營(yíng)造車間全體員工的團(tuán)隊(duì)精神,做到“三個(gè)統(tǒng)一”即:觀念統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一、操作統(tǒng)一。

    開機(jī)前:

    a)每班都必須檢查各部分的潤(rùn)滑情況,并使各潤(rùn)滑處得到充分的潤(rùn)滑;

    b)開機(jī)前,非操作人員離開操作區(qū),并把雜物清理干凈。操作時(shí):

    a)機(jī)床開動(dòng)后,由操作工進(jìn)行操作,其他人不得觸碰機(jī)床所有的開關(guān)。

    b)發(fā)現(xiàn)機(jī)床有異常聲音和機(jī)構(gòu)失靈,應(yīng)立即關(guān)閉電源開關(guān)進(jìn)行檢查。

    c)操作時(shí)應(yīng)時(shí)常自檢:認(rèn)真審圖、關(guān)注產(chǎn)品尺寸、孔徑、外形、形位公差、表面?zhèn)鄣取?/p>

    d)認(rèn)真填寫工作日志,負(fù)責(zé)地將本班情況交接給下一班,產(chǎn)品翻身或者下車之前本班應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)D紙?jiān)诖_認(rèn)沒(méi)有遺漏加工內(nèi)容的情況下由當(dāng)事人簽字后進(jìn)行后續(xù)加工。

    操作后:

    各機(jī)床負(fù)責(zé)將所加工產(chǎn)品毛刺去除,機(jī)器和周圍清理干凈,工裝夾具擺放整齊。

    1.所屬員工有義務(wù)和責(zé)任,保持車間內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔有序、物品(料)擺放有秩序。

    2.機(jī)器保養(yǎng)與整理:

    a)每天保持工作范圍清潔、干凈無(wú)雜物。

    b)下班前每班預(yù)留15分鐘必須整理工作范圍,地面進(jìn)行清掃、清潔,并確保死角無(wú)臟物,保持整齊。

    c)每周五下午15:00利用一個(gè)小時(shí)時(shí)間對(duì)機(jī)床進(jìn)行保養(yǎng):工作臺(tái)t型槽的清理、機(jī)床表面擦拭保護(hù)、可見(jiàn)導(dǎo)軌面的正確潤(rùn)滑保持導(dǎo)軌面光亮、清潔并擦拭防銹油.

    3.車管人員負(fù)責(zé)本辦公室的清理、清掃工作。

    4.嚴(yán)禁到處游煙,亂扔煙蒂。

    1.生產(chǎn)任務(wù):操作工按生產(chǎn)任務(wù)單的要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有計(jì)劃的保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù),如完成不了,應(yīng)即時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào),保證各班次正常生產(chǎn),避免銜接不良、產(chǎn)生誤工。

    2.安全生產(chǎn):每日上班時(shí)工作人員不得離開機(jī)臺(tái)并嚴(yán)密監(jiān)視機(jī)器操作情況,在下班時(shí),關(guān)掉車間內(nèi)所有電源,嚴(yán)禁在無(wú)人狀態(tài)下機(jī)器仍在運(yùn)轉(zhuǎn)。

    3.節(jié)省與節(jié)約:?jiǎn)T工對(duì)所需的材料的數(shù)量必須進(jìn)行驗(yàn)點(diǎn),保證其數(shù)量無(wú)誤,按實(shí)際情況領(lǐng)取刀具及其他耗材在倉(cāng)庫(kù)做好進(jìn)出庫(kù)記錄并根據(jù)刀具使用情況分類以充分利用。

    4.品質(zhì)保證:產(chǎn)品加工完成后檢驗(yàn)部門應(yīng)按照?qǐng)D紙進(jìn)行全尺寸全檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不良應(yīng)開出產(chǎn)品不良報(bào)告,交由當(dāng)事人認(rèn)真填寫,不得互相推諉責(zé)任。

    1.所有員工在上班期間必需嚴(yán)格遵守公司及車間的規(guī)章制度。

    2.員工做到不遲到、不早退,每天正常上班時(shí)間為8小時(shí),如生產(chǎn)需要加班的,則臨時(shí)通知,有事需請(qǐng)假的,要向管理人員說(shuō)明事由,并寫請(qǐng)假條,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

    3.員工上班要文明、禮貌,要有團(tuán)隊(duì)合作精神。

    4.上班時(shí),管理人員應(yīng)對(duì)每個(gè)崗位的員工進(jìn)行耐心指導(dǎo)與幫助,不得向員工亂發(fā)脾氣,更不準(zhǔn)置員工提出的合理要求不理不睬,遵守辦公管理制度與本管理制度。

    5.負(fù)責(zé)保管倉(cāng)庫(kù)鑰匙的人員要有責(zé)任心,不得擅自將鑰匙托與他人保管或借與別人,非上班時(shí)間員工不得私自進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。

    6.工作期間不宜接聽私人電話、發(fā)短信或上網(wǎng)聊天,原則上在工作時(shí)間不準(zhǔn)接聽私人電話,如已接聽的則要和來(lái)電話者說(shuō)明自已正在上班而不能影響工作,此過(guò)程不得超過(guò)5分鐘;如果有人經(jīng)常接聽私人電話,則將要求其在上班期間關(guān)閉手機(jī)。在此特別強(qiáng)調(diào),接聽電話前必須處理好手上的工作,否則造成不良后果的.由當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。

    7.在生產(chǎn)時(shí)間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得亂用非本崗位的設(shè)備、儀器等。生產(chǎn)用具不用時(shí)應(yīng)上交,否則以違規(guī)論處。

    8.員工在操作過(guò)程中,閑雜人員不得靠近,攀談,影響其工作。

    9.所有員工必須按照操作規(guī)程作業(yè),如有違反者,視情節(jié)輕重予以處罰。

    10.操作工必須接受主管的檢查,監(jiān)督,不得蒙混過(guò)關(guān),配合檢驗(yàn)人員工作,不得頂撞、辱罵,經(jīng)教育屢教不改者,視情節(jié)輕重予以處罰。

    11.上班注意節(jié)約用水、用電,停工隨時(shí)關(guān)水、關(guān)電。

    12.上下班隨時(shí)留意,崗位有無(wú)偷盜現(xiàn)象,對(duì)車間內(nèi)偷盜者立即開除。并追究其刑事責(zé)任。

    13.員工未經(jīng)允許不得隨意進(jìn)出辦公室,拿辦公用品、翻閱文件等。

    14員工提出合理化建議,一經(jīng)采用將根據(jù)實(shí)用價(jià)值予以獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金。

    15.車間所有員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守以上規(guī)章制度,每月底管理人員將綜合實(shí)際情況對(duì)每位員工做出評(píng)價(jià)并對(duì)表現(xiàn)良好的員工做出獎(jiǎng)勵(lì)。

    加工車間管理制度(優(yōu)秀20篇)篇二

    2范圍。

    適用于本公司的所有藥品、食品生產(chǎn)管理人員。

    3責(zé)任者。

    生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,公司辦負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

    4內(nèi)容。

    4.1窗明壁凈見(jiàn)本色,無(wú)浮塵,無(wú)霉斑,無(wú)不清潔的死角。

    4.2地面光滑、平整、清潔、無(wú)積水,無(wú)雜物。

    4.3廠房嚴(yán)密,無(wú)嚙齒類動(dòng)物及其它害蟲。設(shè)置電子捕蟲裝置,防止蚊蠅進(jìn)入。

    4.4輔料、半成品應(yīng)分類、定點(diǎn)碼放整齊,有遮蓋離塵措施,有明顯的狀態(tài)標(biāo)志,可以有效地防止交叉污染和差錯(cuò)。

    4.5一切非生產(chǎn)用品不得帶入車間,不得在車間內(nèi)吸煙、吃飯、睡覺(jué)、會(huì)客,不得從事與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的活動(dòng),不得晾曬工作裝。

    4.6過(guò)道、走廊不得放置任何生產(chǎn)用具或其它物品,不得堆放成品及半成品,保持運(yùn)輸通道的清潔、暢通。

    4.7單一車間或相鄰車間的操作安排要合理,不得相互妨礙,不得產(chǎn)生交叉污染。

    4.8生產(chǎn)中的廢棄物應(yīng)裝在密閉的容器內(nèi)存放,每日必須及時(shí)清理到規(guī)定的廢棄物堆放站,并立即將容器清潔干凈和消毒。

    4.9生產(chǎn)不連續(xù),時(shí)間間隔超過(guò)24小時(shí)(含24小時(shí))以上,必須對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行清場(chǎng),徹底清潔消毒后方可下班。下次上班前需對(duì)生產(chǎn)車間、工用具進(jìn)行消毒后方可進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)。

    4.10轉(zhuǎn)換生產(chǎn)品種,需進(jìn)行清場(chǎng)。生產(chǎn)場(chǎng)地不得有上次品種的成品、半成品、包裝材料以及廢棄物。

    4.11生產(chǎn)區(qū)內(nèi)各操作間應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的清潔間,衛(wèi)生工具齊全,消毒措施完備,通風(fēng)良好,工房清潔。用具使用后及時(shí)放入清潔間處理干凈,車間內(nèi)不得存放清潔工具。

    加工車間管理制度(優(yōu)秀20篇)篇三

    1、保持食品車間衛(wèi)生,每天清掃,定期沖洗地面。

    3、閑雜人員不得進(jìn)入車間。

    4、中試車間設(shè)備必須有專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作設(shè)備。

    5、定期保養(yǎng)和檢修設(shè)備,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    6、車間不得存放易燃、易爆、強(qiáng)腐蝕性、劇毒原料,注意防火,經(jīng)常檢查消防設(shè)施。

    7、所有通道、過(guò)道不得擺放任何阻礙通行的物品。

    8、定期檢查防盜裝置是否正常。

    9、車間停工時(shí)檢查水、電、氣是否關(guān)閉,門、窗是否關(guān)好。

    加工車間管理制度(優(yōu)秀20篇)篇四

    1、在車間勞動(dòng)的服刑人員必須遵守各項(xiàng)監(jiān)規(guī)紀(jì)律,服從警官安排。

    2、遇有外賓或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參觀檢查車間時(shí),聽到口令應(yīng)起立問(wèn)好,回答問(wèn)題時(shí)必須立正。

    3、服刑人員在車間勞動(dòng)時(shí),嚴(yán)禁大聲喧嘩、衣冠不整,嚴(yán)禁不文明言行舉止。

    4、嚴(yán)禁私自接受外協(xié)人員的物品,嚴(yán)禁通過(guò)外協(xié)人員傳遞信件及物品。發(fā)現(xiàn)上述情況,應(yīng)立即向警官匯報(bào)。

    5、服刑人員必須嚴(yán)格按照“四互三共”互助小組固定座位,不得私自變動(dòng)勞動(dòng)崗位,不得自行脫離互監(jiān),離開互監(jiān)小組時(shí)應(yīng)報(bào)告,車間小組長(zhǎng)及小組人員必須知道其去向。互監(jiān)組內(nèi)發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即向警官匯報(bào)。

    6、各車間必須按規(guī)定按時(shí)領(lǐng)發(fā)勞動(dòng)工具,并做好記錄,由管理警官按時(shí)檢查簽字。

    7、服刑人員應(yīng)愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具,不得將勞動(dòng)工具作其他用途,嚴(yán)禁將勞動(dòng)工具帶出車間。

    8、生產(chǎn)過(guò)程必須嚴(yán)格按照生產(chǎn)質(zhì)量要求進(jìn)行,不得私自丟棄生產(chǎn)材料,質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的應(yīng)及時(shí)整改,整改后仍不達(dá)標(biāo)的一律沒(méi)收。故意損壞產(chǎn)品、蒙混過(guò)關(guān)的,視情節(jié)予以處理。

    9、遇生病不能參加勞動(dòng)時(shí),應(yīng)先寫看病報(bào)告到醫(yī)務(wù)室就診后再找警官請(qǐng)假。不得無(wú)故離開勞動(dòng)車間。

    八監(jiān)區(qū)一分監(jiān)區(qū)。

    xx年5月9日。

    加工車間管理制度(優(yōu)秀20篇)篇五

    隨著社會(huì)的飛速發(fā)展,工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展越來(lái)越重要。而加工車間作為工業(yè)生產(chǎn)中重要的一環(huán),加工車間管理制度的嚴(yán)謹(jǐn)性和實(shí)效性也越來(lái)越受到注重。在加工車間管理制度的執(zhí)行過(guò)程中,我積累了一些心得體會(huì),希望能夠與大家分享。

    第二段:加強(qiáng)崗前培訓(xùn),提升員工技能。

    作為加工車間的負(fù)責(zé)人,我認(rèn)為加強(qiáng)培訓(xùn)是任何管理制度的核心。在管理加工車間時(shí),首先要明確員工需要具備什么樣的技能才能勝任作業(yè),然后針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)慎密的組織和實(shí)施培訓(xùn),我們得以擁有一批技能良好、質(zhì)量過(guò)硬的員工,有效提升了加工車間的生產(chǎn)效率。

    第三段:建立規(guī)范的生產(chǎn)安全制度,重視職工健康。

    生產(chǎn)安全是加工車間管理制度中的重中之重,因此必須要建立規(guī)范的生產(chǎn)安全制度,嚴(yán)格考核并監(jiān)測(cè)制度執(zhí)行情況。同時(shí),要重視職工健康,明確員工的身體狀況和健康狀況,預(yù)防和避免職業(yè)病和勞動(dòng)傷害的發(fā)生。

    第四段:激勵(lì)員工,增強(qiáng)員工的責(zé)任和自我管理意識(shí)。

    加工車間管理制度必須要建立激勵(lì)機(jī)制,以激勵(lì)員工在工作中不斷探索、創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。同時(shí),要增強(qiáng)員工的責(zé)任和自我管理意識(shí),讓他們意識(shí)到自己的職責(zé)和義務(wù),真正發(fā)揮出個(gè)人的能力和作用,全力推動(dòng)加工車間的發(fā)展。

    第五段:總結(jié)。

    綜合來(lái)看,加工車間管理制度對(duì)于加工車間的安全生產(chǎn)、質(zhì)量保障、效率提升等方面都至關(guān)重要。通過(guò)本文的分享,我認(rèn)為培訓(xùn)、生產(chǎn)安全、激勵(lì)員工等方面,對(duì)建立良好的加工車間管理制度具有重要的意義。希望大家能夠從中汲取經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)和完善自己的管理制度,為實(shí)現(xiàn)加工車間的高效、高質(zhì)量、高效益發(fā)揮積極的作用。

    加工車間管理制度(優(yōu)秀20篇)篇六

    1、安全生產(chǎn)委員會(huì),每月組織全體成員召開1次安全例會(huì),學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的政策法規(guī)、會(huì)議精神,總結(jié)部署上、下月的工作和傳達(dá)上級(jí)任務(wù),分析企業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,通報(bào)安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患及整改措施,進(jìn)一步明確有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人。

    2、各車間每月必須召開1次安全生產(chǎn)例會(huì),全年不少于12次,會(huì)議內(nèi)容為分析本企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì),討論本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,落實(shí)進(jìn)一步做好本企業(yè)安全生產(chǎn)的工作措施。

    3、廠部各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查結(jié)束后,要及時(shí)召開會(huì)議,交流所檢查出的問(wèn)題和隱患,落實(shí)整改措施,以書面形式向廠部報(bào)告。

    4、上級(jí)有關(guān)部門召開的安全生產(chǎn)會(huì)議,要及時(shí)向各車間、科室傳達(dá),安全生產(chǎn)工作要始終貫穿于各項(xiàng)工作的全過(guò)程中,做到警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。

    5、安全生產(chǎn)例會(huì)和其他會(huì)議涉及安全生產(chǎn)工作的均應(yīng)作好書面記錄,定期整理歸檔。對(duì)安全生產(chǎn)例會(huì)上形成的重要意見(jiàn)、決定和工作部署要根據(jù)廠部的意見(jiàn),形成書面文字、文件或紀(jì)要,并及時(shí)傳達(dá)到各車間、科室。

    加工車間管理制度(優(yōu)秀20篇)篇七

    目的:為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。

    范圍:適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。

    1.員工每天上班必須提前5分鐘到達(dá)車間開早會(huì),不得遲到、早退。

    2.員工在開早會(huì)時(shí)須站立端正,認(rèn)真聽主管或組長(zhǎng)的講話,不得做一些與早會(huì)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

    3.各條線的組長(zhǎng)每天上班必須提前10分鐘到達(dá)車間組織員工準(zhǔn)時(shí)開早會(huì).

    4.各條線的組長(zhǎng)在開早會(huì)時(shí)必須及時(shí)向員工傳達(dá)前天的工作情況以及當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃,時(shí)間應(yīng)控制在15分鐘。

    5.組長(zhǎng)開早會(huì)時(shí)講話應(yīng)宏亮有力,多以激勵(lì)為主,不得隨意批評(píng)和責(zé)罵員工。

    1.如特殊事情必須親自處理,應(yīng)在2小時(shí)前用書面的形式請(qǐng)假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請(qǐng)假生效,不可代請(qǐng)假或事后請(qǐng)假(如生病無(wú)法親自請(qǐng)假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。

    2.杜絕非上班時(shí)間私下請(qǐng)假或批假。

    3.員工每月請(qǐng)假不得超過(guò)兩次,每天請(qǐng)假不得超過(guò)兩人。

    4.員工請(qǐng)假核準(zhǔn)權(quán)限:(同廠規(guī)一致)。

    (1)一天以內(nèi)由拉長(zhǎng)批準(zhǔn);。

    (2)三天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn);。

    (3)超過(guò)三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn);。

    (4)連續(xù)請(qǐng)假按照累計(jì)天數(shù)依上述規(guī)定辦理。

    員工要保持崗位的清潔干凈,物品要按規(guī)定位置放置整齊,不得到處亂放,組長(zhǎng)要保持辦公臺(tái)的整齊干凈。

    每天下班后值日生打掃衛(wèi)生,周末須進(jìn)行大掃除(公司內(nèi)的'門、廁所、窗戶、生產(chǎn)線、設(shè)備保養(yǎng)、風(fēng)扇、飲水機(jī)等都須清潔)。

    衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域,工具由專組專人保管,不得亂丟,倒置、甚至損壞。

    不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃;衛(wèi)生間須每天用水清洗。

    員工上班應(yīng)著裝整潔,不準(zhǔn)穿奇裝異服,進(jìn)入公司需換拖鞋,鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌,穿工作服上班。不得攜帶任何個(gè)人物品,如手機(jī)手袋.食品等。

    上班時(shí),物料員須及時(shí)把物料備到生產(chǎn)線,并嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行。

    員工在作業(yè)過(guò)程中,必須保持50-80cm以上的距離,不得擠坐在一起,作業(yè)時(shí)須按要求帶好手套或指套,同時(shí)必須自覺(jué)做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)向品檢與組長(zhǎng)反應(yīng),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè)。

    每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督,不得蒙混過(guò)關(guān),虛報(bào)數(shù)量,并配合品檢工作,不得頂撞、辱罵。

    小零配件必須用蘭色膠盒盛放,一個(gè)盒子只可裝一種零配件,安裝過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不良品必須用紅色膠盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作臺(tái)面的左手邊。

    所有員工必須按照操作規(guī)程(作業(yè)指導(dǎo)書,檢驗(yàn)規(guī)范等)操作,如有違規(guī)者,視情節(jié)輕重予以處罰。

    員工在工序操作過(guò)程中,不得隨意損壞物料,工具設(shè)備等違者按原價(jià)賠償。

    工作時(shí)間離崗時(shí),需經(jīng)班組長(zhǎng)同意并領(lǐng)取離崗證方可離開,限時(shí)十分鐘內(nèi)。

    上班注意節(jié)援用電,停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電。

    下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺(tái)面,凳子放入工作臺(tái)下面。

    員工之間須互相監(jiān)督,對(duì)包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰.

    任何會(huì)議和培訓(xùn),不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會(huì)。

    本車間鼓勵(lì)員工提倡好的建議,一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價(jià)值予發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。

    加工車間管理制度(優(yōu)秀20篇)篇八

    隨著制造業(yè)的不斷發(fā)展,加工車間作為最為重要的生產(chǎn)環(huán)節(jié)之一,在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中起到了不可替代的作用。然而,加工車間也面臨著生產(chǎn)效率、質(zhì)量控制、人員安全等方面的諸多挑戰(zhàn)。作為一名加工車間管理者,必須對(duì)車間管理制度進(jìn)行深入的思考,針對(duì)車間實(shí)際情況制定合理的管理策略。在此,我將分享一下我在加工車間管理制度方面的一些思考和體會(huì)。

    第一段:了解車間現(xiàn)狀,指導(dǎo)制度制定。

    管理制度的制定是加工車間管理的核心之一。為了制定出適合車間實(shí)際情況的制度,我們首先需要了解車間現(xiàn)狀。例如,我所在的車間是一個(gè)大型的數(shù)控車床加工車間,涉及到了許多機(jī)臺(tái)和部門之間的協(xié)作。在確定制度時(shí),我們首先要了解車間的生產(chǎn)特點(diǎn)、人員結(jié)構(gòu)和裝備情況。同時(shí),還需要結(jié)合車間現(xiàn)有的管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,指導(dǎo)制度的制定。

    第二段:建立明確的責(zé)任制度,加強(qiáng)員工管理。

    責(zé)任制度是加工車間管理中的核心環(huán)節(jié)。我們需要根據(jù)生產(chǎn)環(huán)境的不同制定不同的責(zé)任制度,并明確每個(gè)責(zé)任人的職責(zé)和責(zé)任。同時(shí),我們也可以通過(guò)獎(jiǎng)罰制度和激勵(lì)機(jī)制激勵(lì)員工的積極性,提高他們對(duì)工作的責(zé)任感和自我管理能力。在我所在的車間,我們通過(guò)引入賬戶管理制度,使員工有了更多的自主權(quán),并逐步提升了車間整體管理水平。

    第三段:加強(qiáng)質(zhì)量管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量。

    質(zhì)量是任何加工車間都必須重視的一個(gè)方面。為了提高產(chǎn)品的質(zhì)量,我們需要制定嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度,并建立相關(guān)的檢測(cè)機(jī)制。例如,在我所在的車間里,我們?cè)O(shè)立了一個(gè)專門的品管部門,對(duì)生產(chǎn)的半成品和成品進(jìn)行全面檢驗(yàn)。同時(shí),我們也重視對(duì)員工的員工交流會(huì)和技術(shù)培訓(xùn),提高員工的職業(yè)技能水平及對(duì)質(zhì)量管理的認(rèn)知。

    第四段:落實(shí)安全生產(chǎn)管理,保障人員安全。

    安全生產(chǎn)是加工車間管理中至關(guān)重要的一個(gè)方面。為了防止意外事故的發(fā)生,我們需要制定嚴(yán)格的安全生產(chǎn)制度,并加強(qiáng)員工的安全意識(shí)。例如,在我所在的車間,我們?cè)O(shè)置了安全通道和安全區(qū)域,加強(qiáng)了機(jī)器的保護(hù)措施,并定期進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工對(duì)安全問(wèn)題的重視。

    第五段:持續(xù)改進(jìn),完善管理體系。

    管理是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程。加工車間管理制度也需要在實(shí)際操作中不斷完善和改進(jìn)。我們需要根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)和管理中的問(wèn)題,及時(shí)修改和更新制度,以提高整體的管理水平。我們可以借助5S、精益生產(chǎn)等管理工具,系統(tǒng)化地評(píng)估和改進(jìn)車間的生產(chǎn)流程,進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

    結(jié)論:

    通過(guò)制定合理的管理制度、落實(shí)明確的責(zé)任制度、加強(qiáng)質(zhì)量管理、落實(shí)安全生產(chǎn)管理和持續(xù)改進(jìn),加工車間管理能夠更好地提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和員工安全。作為一名加工車間管理者,我們需要靈活運(yùn)用各種管理工具,根據(jù)不同環(huán)境不斷完善和優(yōu)化管理體系,以實(shí)現(xiàn)更好的生產(chǎn)和管理效率。

    加工車間管理制度(優(yōu)秀20篇)篇九

    一、機(jī)加工實(shí)訓(xùn)車間教師對(duì)實(shí)訓(xùn)車間安全、衛(wèi)生負(fù)總責(zé)。

    二、學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)要按照“安全第一,預(yù)防為主”的要求,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和學(xué)生實(shí)驗(yàn)(習(xí))守則,養(yǎng)成文明生產(chǎn)的良好習(xí)慣。否則造成設(shè)備損壞的由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

    三、機(jī)加工實(shí)訓(xùn)車間一切工具設(shè)備及其它財(cái)產(chǎn)實(shí)行專人管理。按儀器設(shè)備的性能、屬性或類別建立臺(tái)賬明細(xì)。

    四、對(duì)室內(nèi)外各種儀器設(shè)備和財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分類編號(hào),定點(diǎn)存放,并做到整齊、美觀。同時(shí)應(yīng)根據(jù)各種儀器、設(shè)備的保養(yǎng)要求切實(shí)做好防塵、防潮、防曬等各種所需的防護(hù)和保養(yǎng)工作。

    五、對(duì)各種設(shè)備和工具的損壞、購(gòu)置、報(bào)廢、注銷等建立嚴(yán)格的登記制度和登記冊(cè),確保賬物清楚,賬賬相符。

    六、對(duì)各種設(shè)備的損壞應(yīng)及時(shí)登記,標(biāo)明損壞時(shí)間、原因和具體使用人、經(jīng)辦人。

    七、對(duì)使用過(guò)程中設(shè)備出現(xiàn)的故障應(yīng)及時(shí)查明原因,做好維修工作。對(duì)使用多年,在性能和技術(shù)上已沒(méi)有維修和使用價(jià)值的設(shè)備,經(jīng)請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可報(bào)廢注銷。

    八、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師和管理人員應(yīng)相互配合,對(duì)設(shè)備的保管和使用做到定期整理,定期清點(diǎn),由主管行政審核,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。

    九、室內(nèi)一切工具設(shè)備除正常教學(xué)所需之外,非特殊情況,概不外借。確需外借,按有關(guān)實(shí)驗(yàn)(習(xí))器材借用規(guī)定執(zhí)行。

    十、對(duì)領(lǐng)用、借用、維修分別建立登記冊(cè),并按器材借用規(guī)定執(zhí)行。

    十一、使用機(jī)床、計(jì)算機(jī)設(shè)備,必須服從安排,定人定機(jī),嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備、工量器具的安全使用規(guī)程,愛(ài)護(hù)設(shè)施設(shè)備。

    十二、操作過(guò)程中,機(jī)器常為帶電作業(yè),無(wú)論實(shí)驗(yàn)中、實(shí)驗(yàn)后,都應(yīng)注意安全第一。做好安全防護(hù)和保管使用工作,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程和實(shí)驗(yàn)守則進(jìn)行。加強(qiáng)對(duì)各類設(shè)備和電器控制開關(guān)等的管理。嚴(yán)禁學(xué)生亂摸亂開,嚴(yán)格執(zhí)行安全用電制定,不得在場(chǎng)(室)內(nèi)私拉亂接其它用電設(shè)備(如手機(jī)充電、私帶手提等)。

    十三、切實(shí)加強(qiáng)防火、防盜措施,確保安全。實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,做到電斷燈熄,人離鎖門、關(guān)窗。

    十四、室內(nèi)要保持清潔干燥,注意通風(fēng),確保機(jī)器的正常使用。切忌潮濕、霉變引發(fā)機(jī)器中短路事故。

    十五、對(duì)工位實(shí)行編號(hào),學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)行分組,各工位前懸掛相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備使用登記薄,操作結(jié)束后,學(xué)生應(yīng)填寫使用日期、班級(jí)、使用人、操作內(nèi)容、機(jī)器使用情況等內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)匯報(bào)。

    十六、不得擅自使用不熟悉的.設(shè)備和工具。對(duì)各種機(jī)器未經(jīng)許可禁止私自拆裝,否則追究有關(guān)人員的責(zé)任。

    十七、愛(ài)護(hù)室內(nèi)一切公物,嚴(yán)禁在一切設(shè)備及其它財(cái)物上亂涂亂畫,實(shí)訓(xùn)學(xué)生及其它操作人員,如果不按操作規(guī)程操作實(shí)訓(xùn)設(shè)備而造成實(shí)訓(xùn)設(shè)備損壞的,必須照價(jià)賠償,并給予紀(jì)律處分;如果故意損壞實(shí)訓(xùn)設(shè)備或有偷竊行為的,送相關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

    十八、室內(nèi)一切物品未經(jīng)主管行政批準(zhǔn),不得私自帶出,否則追究相關(guān)人員責(zé)任。

    十九、工作場(chǎng)地應(yīng)保持整潔。注重室內(nèi)衛(wèi)生,嚴(yán)禁亂丟紙屑、雜物,不準(zhǔn)帶食物、飲料等入室,禁止吸煙。工作完畢,對(duì)所使用的工量具、設(shè)備都應(yīng)按要求進(jìn)行清理、潤(rùn)滑。

    加工車間管理制度(優(yōu)秀20篇)篇十

    為了規(guī)范機(jī)加工車間工作秩序、提高生產(chǎn)效率、保障產(chǎn)品品質(zhì)特制定本管理規(guī)定,以供機(jī)加工車間按本制度執(zhí)行。

    適應(yīng)于機(jī)加工車間作業(yè)與管理工作的操作指引與行為規(guī)范。

    培養(yǎng)和營(yíng)造車間全體員工的團(tuán)隊(duì)精神,做到“三個(gè)統(tǒng)一”即:觀念統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一、操作統(tǒng)一。

    a)開機(jī)前:每班都必須檢查各部分的潤(rùn)滑情況,并使各潤(rùn)滑處得到充分的潤(rùn)滑;開機(jī)前,非操作人員離開操作區(qū),并把雜物清理干凈。

    b)操作時(shí):機(jī)床開動(dòng)后,由操作工進(jìn)行操作,其他人不得觸碰機(jī)床所有的開關(guān),發(fā)現(xiàn)機(jī)床有異常聲音和機(jī)構(gòu)失靈,應(yīng)立即關(guān)閉電源開關(guān)進(jìn)行檢查。

    c)操作時(shí)應(yīng)時(shí)常自檢:認(rèn)真審圖、關(guān)注產(chǎn)品尺寸、孔徑、外形、形位公差、表面?zhèn)鄣取?/p>

    d)認(rèn)真填寫工作日志,負(fù)責(zé)地將本班情況交接給下一班,產(chǎn)品翻身或者下車之前本班應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)D紙?jiān)诖_認(rèn)沒(méi)有遺漏加工內(nèi)容的情況下由當(dāng)事人簽字后進(jìn)行后續(xù)加工。

    e)操作后:各機(jī)床負(fù)責(zé)將所加工產(chǎn)品毛刺去除,機(jī)器和周圍清理干凈,工裝夾具擺放整齊。

    1.環(huán)境衛(wèi)生與秩序:所屬員工有義務(wù)和責(zé)任,保持車間內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔有序、物品(料)擺放有秩序。

    2.機(jī)器保養(yǎng)與整理:每天保持工作范圍清潔、干凈無(wú)雜物。下班前每班預(yù)留15分鐘必須整理工作范圍,地面進(jìn)行清掃、清潔,并確保死角無(wú)臟物,保持整齊。每周五下午15:00利用一個(gè)小時(shí)時(shí)間對(duì)機(jī)床進(jìn)行保養(yǎng):工作臺(tái)t型槽的清理、機(jī)床表面擦拭保護(hù)、可見(jiàn)導(dǎo)軌面的正確潤(rùn)滑保持導(dǎo)軌面光亮、清潔并擦拭防銹油.

    3.車管人員負(fù)責(zé)本辦公室的清理、清掃工作。

    4.生產(chǎn)過(guò)程管控:嚴(yán)禁到處游煙,亂扔煙蒂。

    1.生產(chǎn)任務(wù):操作工按生產(chǎn)任務(wù)單的要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有計(jì)劃的`保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù),如完成不了,應(yīng)即時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào),保證各班次正常生產(chǎn),避免銜接不良、產(chǎn)生誤工。

    2.安全生產(chǎn):每日上班時(shí)工作人員不得離開機(jī)臺(tái)并嚴(yán)密監(jiān)視機(jī)器操作情況,在下班時(shí),關(guān)掉車間內(nèi)所有電源,嚴(yán)禁在無(wú)人狀態(tài)下機(jī)器仍在運(yùn)轉(zhuǎn)。

    3.節(jié)省與節(jié)約:?jiǎn)T工對(duì)所需的材料的數(shù)量必須進(jìn)行驗(yàn)點(diǎn),保證其數(shù)量無(wú)誤,按實(shí)際情況領(lǐng)取刀具及其他耗材在倉(cāng)庫(kù)做好進(jìn)出庫(kù)記錄并根據(jù)刀具使用情況分類以充分利用。

    4.品質(zhì)保證:產(chǎn)品加工完成后檢驗(yàn)部門應(yīng)按照?qǐng)D紙進(jìn)行全尺寸全檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不良應(yīng)開出產(chǎn)品不良報(bào)告,交由當(dāng)事人認(rèn)真填寫,不得互相推諉責(zé)任。

    1.所有員工在上班期間必需嚴(yán)格遵守公司及車間的規(guī)章制度。

    3.員工上班要文明、禮貌,要有團(tuán)隊(duì)合作精神。

    加工車間管理制度(優(yōu)秀20篇)篇十一

    加工車間是現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)中的一個(gè)重要組成部分,它的管理制度對(duì)于公司的生產(chǎn)效率和質(zhì)量控制至關(guān)重要。作為一名車間主管,我有幸參與了許多加工車間管理制度的實(shí)踐與思考,今天,我想分享一下我的一些心得體會(huì)。

    第二段:加強(qiáng)規(guī)范化管理。

    在加工車間的管理中,規(guī)范化管理是非常重要的一環(huán)。因?yàn)榧庸ぼ囬g的工作是與機(jī)器打交道的操作性工作,一些不規(guī)范的工作行為可能會(huì)引起不必要的生產(chǎn)事故。因此,制定并執(zhí)行一系列規(guī)范化的管理制度,對(duì)于提高生產(chǎn)效率、保障工作安全至關(guān)重要。

    第三段:加強(qiáng)現(xiàn)代化科技管理。

    在現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)里,尤其是加工車間,科技管理是非常重要的。應(yīng)該積極采用信息化手段,進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和分析,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率。例如:加工車間設(shè)備大量采用了PLC控制,而對(duì)加工工藝數(shù)據(jù)的采集和分析卻沒(méi)跟上,這樣就無(wú)法對(duì)生產(chǎn)的瓶頸進(jìn)行分析和優(yōu)化。因此,建立完善計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng),對(duì)于加工車間的現(xiàn)代化管理是非常重要的。

    第四段:重視管理人員的管理和培訓(xùn)。

    在加工車間的管理中,管理人員的管理和培養(yǎng)是重中之重。企業(yè)應(yīng)該在招聘管理人員的時(shí)候,根據(jù)實(shí)際需要,建立合適的崗位要求和招聘標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)多渠道招聘合適的人員。然后,對(duì)管理人員進(jìn)行不斷地培訓(xùn),提高管理能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,推動(dòng)車間管理不斷向前。

    第五段:落實(shí)細(xì)節(jié)管理。

    在加工車間管理中,細(xì)節(jié)管理非常重要。要不斷強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理,不可忽視細(xì)節(jié)方面的考量。例如:車間管理中的“5S”實(shí)施,細(xì)節(jié)就體現(xiàn)在車間環(huán)境的清潔、設(shè)備的整理恢復(fù)、有用物品的定位等方面。只有把細(xì)節(jié)考慮周全,才能更好地提高生產(chǎn)效率,確保質(zhì)量,最終推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

    總結(jié):

    加工車間管理制度是一個(gè)相對(duì)復(fù)雜的領(lǐng)域,需要綜合運(yùn)用多種管理方法,例如規(guī)范化管理,現(xiàn)代化科技管理、管理人員的管理和培養(yǎng)以及落實(shí)細(xì)節(jié)管理。這是助力企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的重要步驟。我相信,隨著加工車間管理制度的不斷優(yōu)化與完善,企業(yè)將在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代中更加繁榮。

    加工車間管理制度(優(yōu)秀20篇)篇十二

    一、勞動(dòng)紀(jì)律:

    1、員工必須遵守廠規(guī)廠紀(jì),違反者按《違反廠規(guī)廠紀(jì)處罰條例》處理。

    2、員工上班應(yīng)做到不遲到、早退,嚴(yán)格按照車間輪班制的作息時(shí)間進(jìn)入工作崗位,不到崗者作遲到處理,下班時(shí)間未到離崗者按早退處理,遲到一次罰款5-20元,早退一次20元,礦工一次罰款50元。沒(méi)到下班時(shí)間不允許離開自己的崗位,更不允許站在門口喧嘩、聊天、擅離崗者罰款10元。

    3、上班時(shí)間不得串崗閑聊,不允許大聲喧嘩,打鬧嬉笑,更不得擅自出廠,有事離崗必須向組長(zhǎng)或車間主任請(qǐng)示,得到批準(zhǔn)后方可離開,如擅自離崗被發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

    4、上班時(shí)間不得帶小孩進(jìn)廠區(qū),不得在車間用手機(jī)發(fā)短信、打游戲、吃零食、發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

    50元。

    8、服從指揮,聽從安排,下級(jí)服從上級(jí),個(gè)人服從組織,不得頂著不辦或消極怠工,不得賭博或打架斗毆,違者罰款50-100元,情節(jié)嚴(yán)重者將建議公司給予行政處罰直至開除。

    二、現(xiàn)場(chǎng)管理制度

    1、保持現(xiàn)場(chǎng)良好的工作秩序,創(chuàng)造亮麗、舒適的工作環(huán)境。

    2、積極參與“5s”管理活動(dòng),保持車間內(nèi)的整齊、整潔。工作臺(tái)必須定位擺放,不得放置與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物料,廢品應(yīng)放置在不合格品箱內(nèi),合格品與不合格品不得混放。

    3、操作者對(duì)在制品必須輕拿輕放,嚴(yán)禁野蠻操作,嚴(yán)禁扔甩產(chǎn)品,由于人為操作不當(dāng)造成產(chǎn)品磕碰傷,發(fā)現(xiàn)一次罰款5-50元。

    4、現(xiàn)場(chǎng)在制品,原則上要求是“不落地加工”,掉在地上的工件應(yīng)馬上撿起,地上發(fā)現(xiàn)掉落工件,對(duì)當(dāng)事人實(shí)施5元/件罰款(機(jī)床范圍內(nèi)由當(dāng)班操作者承擔(dān),公共區(qū)域由對(duì)應(yīng)搬運(yùn)者承擔(dān))。

    5、下班時(shí)每位員工必須按照“數(shù)控機(jī)床保養(yǎng)內(nèi)容”進(jìn)行清掃與保養(yǎng)機(jī)床,。

    6、愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),嚴(yán)禁在機(jī)床設(shè)備上人為刻劃,留下痕跡,一經(jīng)查實(shí)將給予50元的處罰。

    7、下班打掃衛(wèi)生后,輔助工具應(yīng)放在指定區(qū)域(掃帚、桶、抹布統(tǒng)一放在車間回用品庫(kù)房)、工作臺(tái)擺放端正,并保持現(xiàn)場(chǎng)的整齊整潔,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)放置者,將處以20元的罰款。

    8、要求車間設(shè)備衛(wèi)生以班為單位每天清掃、清潔;車間每周六安排

    以班組為單位對(duì)各自班組所有設(shè)備和個(gè)人工具箱大掃除,不參加大掃除者按曠工上報(bào)公司。

    9、工裝(各類夾具、拉刀、法蘭盤)更換后及時(shí)歸還車間庫(kù)房;當(dāng)班產(chǎn)品完工后,檢具(樣齒、打標(biāo)座、塞規(guī)、環(huán)規(guī)等)及時(shí)歸還車間庫(kù)房,不得長(zhǎng)時(shí)間擺放現(xiàn)場(chǎng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)擺放超過(guò)2小時(shí)將對(duì)當(dāng)事人處10元罰款。

    三、生產(chǎn)工藝管理制度

    1、生產(chǎn)工藝是確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ),所有員工應(yīng)遵守操作規(guī)程嚴(yán)禁違章作業(yè)。

    2、嚴(yán)格按照?qǐng)D紙加工,每班生產(chǎn)的首件產(chǎn)品必須送檢并經(jīng)檢驗(yàn)員確認(rèn)簽字后方可連續(xù)生產(chǎn),生產(chǎn)過(guò)程中必須經(jīng)常進(jìn)行自檢,如發(fā)現(xiàn)批量報(bào)廢罰款50元,并根據(jù)損失情況進(jìn)行賠償。每班產(chǎn)品的加工情況必須如實(shí)填寫到流轉(zhuǎn)卡上,不填寫或亂填工藝卡加工數(shù)量者,工資不予核算,如造成車間損失將由當(dāng)事人承擔(dān)。

    3、員工在未經(jīng)工段長(zhǎng)或主任的允許下,不得擅自更改機(jī)床內(nèi)的任何程序,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將處以50~100元的罰款。

    4、機(jī)床設(shè)置的參數(shù)與倍率嚴(yán)禁擅自改動(dòng),如發(fā)現(xiàn)擅自更改程序或參數(shù)的,發(fā)現(xiàn)一次處罰40元。如因其它人為原因造成機(jī)床損壞的,將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰500-1000元。

    5、機(jī)床啟動(dòng)按鈕上的保護(hù)罩嚴(yán)禁擅自旋開操作,機(jī)床電器柜、鐵屑擋板嚴(yán)禁打開或取下,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處當(dāng)事人10元罰款。

    6、設(shè)備日常點(diǎn)檢工作按要求執(zhí)行,設(shè)備運(yùn)行如有異常及時(shí)反映給維

    修人員和工段長(zhǎng),嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)。

    7、機(jī)床加工產(chǎn)品時(shí),必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),如因人為操作不當(dāng)導(dǎo)致刀具、夾具損壞的照價(jià)賠償。

    8、量具、百分表到期及時(shí)送檢,逾期不送檢將重處。 四、安全生產(chǎn)制度

    1. 現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)員工應(yīng)該嚴(yán)格按照生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行操作。

    2.車間禁止酒后上崗,生病員工(需出具醫(yī)院相關(guān)證明)不得安排上崗,以避免安全事故的發(fā)生。

    3.員工嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋和不利于安全生產(chǎn)的服飾上班,女員工長(zhǎng)發(fā)應(yīng)盤于頭頂,否則自己承擔(dān)后果。

    4.車間不得安排員工帶病工作或超負(fù)荷工作,否則追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

    5.在開機(jī)工作前,要對(duì)機(jī)器進(jìn)行檢查,確認(rèn)無(wú)異常后可以開機(jī),空機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)確認(rèn)無(wú)異常情況后才可以正式生產(chǎn)操作。

    6.在工作中發(fā)現(xiàn)機(jī)器異常時(shí),應(yīng)該停機(jī)檢查或請(qǐng)專業(yè)維護(hù)人員進(jìn)行修理,嚴(yán)禁擅自進(jìn)行修理工作。

    7.下班前應(yīng)該關(guān)閉機(jī)械、切斷電源,將工作區(qū)域清理后才能離開現(xiàn)場(chǎng),不設(shè)備得空崗運(yùn)轉(zhuǎn)。

    8.對(duì)電器線路不得擅自移動(dòng),不得私自搭接,發(fā)現(xiàn)有電路電線裸露.損壞要及時(shí)反映,安排專職電工修理。

    五、獎(jiǎng)懲制度

    1、獎(jiǎng)勵(lì)制度

    a、制止了不合格品或不合格擴(kuò)大化

    b、突擊緊急生產(chǎn)任務(wù)并超額完成者

    2、懲罰制度

    a、影響他人工作者,一次罰10元

    d、違反機(jī)加工車間管理規(guī)定的相關(guān)制度者

    本規(guī)定從宣布之日起生效!以上獎(jiǎng)懲制度均實(shí)行現(xiàn)金制,罰款獎(jiǎng)勵(lì)請(qǐng)相關(guān)人員在通報(bào)公布后7天內(nèi)在車間辦公室領(lǐng)取,獎(jiǎng)懲情況以后每月公布一次。

    眾友公司第三車間

    一、勞動(dòng)紀(jì)律:

    1、員工必須遵守廠規(guī)廠紀(jì),違反者按《違反廠規(guī)廠紀(jì)處罰條例》處理。

    2、員工上班應(yīng)做到不遲到、早退,嚴(yán)格按照三班制的作息時(shí)間進(jìn)入工作崗位,上、下班按公司考勤制度進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

    3、上班時(shí)間不得串崗閑聊,不允許大聲唱歌喧嘩,打鬧嬉笑,更不得擅自出廠或回宿舍,有事離崗必須向組長(zhǎng)或車間主任請(qǐng)示,得到批準(zhǔn)后方可離開,如擅自離崗被發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

    4、上班時(shí)不準(zhǔn)坐凳,不得在工作時(shí)間內(nèi)看報(bào)紙、雜志,用手機(jī)發(fā)短信,打游戲,吃零食,抽煙,如發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

    5、有事須寫請(qǐng)假條,經(jīng)班組長(zhǎng)簽字后交車間主任批準(zhǔn),原則上每個(gè)班組請(qǐng)假不得多于2人,每月在四天休假后還需請(qǐng)事假的,車間需根據(jù)生產(chǎn)情況安排簽署意見(jiàn)經(jīng)廠部批準(zhǔn)方可休假,不假而歸按曠工處理,每天罰款50-100元。

    6、下班或吃飯時(shí),須將自已機(jī)床上的日光燈與電風(fēng)扇關(guān)閉,不執(zhí)行者一次罰款10.00元。

    7、服從指揮,聽從安排,下級(jí)服從上級(jí),個(gè)人服從組織,對(duì)車間、班組的.安排如認(rèn)為不合理,可以越級(jí)反映,但不得頂著不辦或消極怠工,不得賭博或打架斗毆,違者罰款50-100元,情節(jié)嚴(yán)重者建議廠部給予行政處罰直至開除。

    二、現(xiàn)場(chǎng)管理制度:

    1、保持現(xiàn)場(chǎng)良好的工作秩序,創(chuàng)造亮麗、舒適的工作環(huán)境。

    2、保持車間內(nèi)的整齊、整潔。工作臺(tái)必須定位擺放,不得放置與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物料,廢品應(yīng)放置在不合格品箱內(nèi),合格品與不合格品不得混放。

    3、在制品必須按性質(zhì)區(qū)別放置,良品與不良品區(qū)分放置,并做到班清班潔。

    4、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均須用注明標(biāo)識(shí)或分類歸放。

    5、下班時(shí)每位員工必須按照“數(shù)控機(jī)床保養(yǎng)內(nèi)容”進(jìn)行清掃與保養(yǎng)機(jī)床。

    6、愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),嚴(yán)禁在機(jī)床設(shè)備上人為刻劃,留下痕跡,一經(jīng)查實(shí)將給予100元的處罰。

    7、下班打掃衛(wèi)生后,不同銅屑、鐵屑應(yīng)放置指定區(qū)域,并保持現(xiàn)場(chǎng)的整齊整潔,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)放置者,將處以20元的罰款。

    三、生產(chǎn)工藝管理制度:

    1、生產(chǎn)工藝是確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ),所有員工應(yīng)遵守操作規(guī)程嚴(yán)禁違章作業(yè)。

    2、嚴(yán)格按照?qǐng)D紙施工,每班生產(chǎn)的第一只產(chǎn)品必須經(jīng)檢驗(yàn)員確認(rèn)后方可連續(xù)生產(chǎn),生產(chǎn)過(guò)程中必須經(jīng)常進(jìn)行自檢,如發(fā)現(xiàn)批量報(bào)廢,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,并根據(jù)損失情況進(jìn)行賠償。

    3、員工在未經(jīng)班組長(zhǎng)或主任的允許下,不得擅自更改機(jī)床內(nèi)的任何程序,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將處以50~100元的罰款。

    4、機(jī)床設(shè)置的參數(shù)與倍率嚴(yán)禁擅自改動(dòng),如發(fā)現(xiàn)擅自更改程序或參數(shù)的,發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。如因其它人為原因造成機(jī)床損壞的,將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰500-1000元。

    5、機(jī)床啟動(dòng)按鈕上的保護(hù)罩嚴(yán)禁擅自旋開操作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰當(dāng)事人10.00元。

    6、加工產(chǎn)品時(shí),扳手不得放在機(jī)床內(nèi)部,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處罰20元,如因此而導(dǎo)致機(jī)床損壞的,將照價(jià)賠償損壞部件。

    7、棒料加工產(chǎn)品時(shí),銅棒的長(zhǎng)度不準(zhǔn)超過(guò)主軸口部100mm,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作者,一次處以50元的罰款,如因此而導(dǎo)致機(jī)床損壞的,將照價(jià)賠償損壞部件。

    8、機(jī)床加工產(chǎn)品時(shí),必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),如因人為操作不當(dāng)導(dǎo)致刀具、夾具損壞的,應(yīng)當(dāng)照價(jià)賠償。

    9、車間所用螺紋規(guī)由班組長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)取,交員工使用,如在使用過(guò)程中造成損壞或丟失的,當(dāng)班員工將照價(jià)賠償。

    四、獎(jiǎng)懲制度

    1、獎(jiǎng)勵(lì)制度

    b、超額完成生產(chǎn)任務(wù)者

    2、懲罰制度

    a、影響他人工作者,一次罰10.00元

    為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,保證產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,特制訂以下管理制度。

    1. 嚴(yán)格遵守公司作息時(shí)間,請(qǐng)假制度等各項(xiàng)廠紀(jì)廠規(guī);

    4. 車間員工每天上班之前,務(wù)必先穿戴好工作服、工作鞋等;

    8. 嚴(yán)禁機(jī)器設(shè)備在無(wú)人狀態(tài)下運(yùn)行;

    11. 車間每周五下午,徹底清潔機(jī)床、車間一次,切屑車、垃圾桶倒空;

    13. 以上為暫行規(guī)定,還有待充實(shí);

    注:本制度與廠規(guī)發(fā)生沖突時(shí),以廠規(guī)為準(zhǔn)

    一、 總則:

    為了規(guī)范機(jī)加工車間工作秩序、提高生產(chǎn)效率、保障產(chǎn)品品質(zhì)特制定本管理規(guī)定,以供機(jī)加工車間按本制度執(zhí)行。

    二、 范圍:

    適應(yīng)于機(jī)加工車間作業(yè)與管理工作的操作指引與行為規(guī)范。

    三、 管理要求:

    1. 培養(yǎng)和營(yíng)造車間全體員工的團(tuán)隊(duì)精神,做到“三個(gè)統(tǒng)一”即:觀念統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一、操作統(tǒng)一。

    四、 崗位作業(yè)要求:

    開機(jī)前:

    a) 每班都必須檢查各部分的潤(rùn)滑情況,并使各潤(rùn)滑處得到充分的潤(rùn)滑; b) 開機(jī)前,非操作人員離開操作區(qū),并把雜物清理干凈。 操作時(shí):

    a) 機(jī)床開動(dòng)后,由操作工進(jìn)行操作,其他人不得觸碰機(jī)床所有的開關(guān)。 b) 發(fā)現(xiàn)機(jī)床有異常聲音和機(jī)構(gòu)失靈,應(yīng)立即關(guān)閉電源開關(guān)進(jìn)行檢查。 c) 操作時(shí)應(yīng)時(shí)常自檢:認(rèn)真審圖、關(guān)注產(chǎn)品尺寸、孔徑、外形、形位公差、表面?zhèn)鄣取?/p>

    d) 認(rèn)真填寫工作日志,負(fù)責(zé)地將本班情況交接給下一班,產(chǎn)品翻身或者下車之前本班應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)D紙?jiān)诖_認(rèn)沒(méi)有遺漏加工內(nèi)容的情況下由當(dāng)事人簽字后進(jìn)行后續(xù)加工。

    操作后:

    各機(jī)床負(fù)責(zé)將所加工產(chǎn)品毛刺去除,機(jī)器和周圍清理干凈,工裝夾具擺放整齊。

    五、 環(huán)境衛(wèi)生與秩序:

    1. 所屬員工有義務(wù)和責(zé)任,保持車間內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔有序、物品(料)擺放有秩序。

    2. 機(jī)器保養(yǎng)與整理:

    a) 每天保持工作范圍清潔、干凈無(wú)雜物。

    b) 下班前每班預(yù)留15分鐘必須整理工作范圍,地面進(jìn)行清掃、清潔,并確保死角無(wú)臟物,保持整齊。

    c) 每周五下午15:00利用一個(gè)小時(shí)時(shí)間對(duì)機(jī)床進(jìn)行保養(yǎng):工作臺(tái)t型槽的清理、機(jī)床表面擦拭保護(hù)、可見(jiàn)導(dǎo)軌面的正確潤(rùn)滑保持導(dǎo)軌面光亮、清潔并擦拭防銹油.

    3. 車管人員負(fù)責(zé)本辦公室的清理、清掃工作。

    4. 嚴(yán)禁到處游煙,亂扔煙蒂。

    六、 生產(chǎn)過(guò)程管控:

    1. 生產(chǎn)任務(wù):操作工按生產(chǎn)任務(wù)單的要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有計(jì)劃的保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù), 如完成不了,應(yīng)即時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào),保證各班次正常生產(chǎn),避免銜接不良、產(chǎn)生誤工。

    2. 安全生產(chǎn):每日上班時(shí)工作人員不得離開機(jī)臺(tái)并嚴(yán)密監(jiān)視機(jī)器操作情況,在下班時(shí),關(guān)掉車間內(nèi)所有電源,嚴(yán)禁在無(wú)人狀態(tài)下機(jī)器仍在運(yùn)轉(zhuǎn)。

    3. 節(jié)省與節(jié)約:?jiǎn)T工對(duì)所需的材料的數(shù)量必須進(jìn)行驗(yàn)點(diǎn),保證其數(shù)量無(wú)誤,按實(shí)際情況領(lǐng)取刀具及其他耗材在倉(cāng)庫(kù)做好進(jìn)出庫(kù)記錄并根據(jù)刀具使用情況分類以充分利用。

    4. 品質(zhì)保證:產(chǎn)品加工完成后檢驗(yàn)部門應(yīng)按照?qǐng)D紙進(jìn)行全尺寸全檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不良應(yīng)開出產(chǎn)品不良報(bào)告,交由當(dāng)事人認(rèn)真填寫,不得互相推諉責(zé)任。

    七、 車間紀(jì)律:

    1. 所有員工在上班期間必需嚴(yán)格遵守公司及車間的規(guī)章制度。

    2. 員工做到不遲到、不早退,每天正常上班時(shí)間為8小時(shí),如生產(chǎn)需要加班的,則臨時(shí)通知,有事需請(qǐng)假的,要向管理人員說(shuō)明事由,并寫請(qǐng)假條,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

    3. 員工上班要文明、禮貌,要有團(tuán)隊(duì)合作精神。

    4. 上班時(shí),管理人員應(yīng)對(duì)每個(gè)崗位的員工進(jìn)行耐心指導(dǎo)與幫助,不得向員工亂發(fā)脾氣,更不準(zhǔn)置員工提出的合理要求不理不睬,遵守辦公管理制度與本管理制度。

    5. 負(fù)責(zé)保管倉(cāng)庫(kù)鑰匙的人員要有責(zé)任心,不得擅自將鑰匙托與他人保管或借與別人,非上班時(shí)間員工不得私自進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。

    6. 工作期間不宜接聽私人電話、發(fā)短信或上網(wǎng)聊天,原則上在工作時(shí)間不準(zhǔn)接聽私人電話,如已接聽的則要和來(lái)電話者說(shuō)明自已正在上班而不能影響工作,此過(guò)程不得超過(guò)5分鐘;如果有人經(jīng)常接聽私人電話,則將要求其在上班期間關(guān)閉手機(jī)。在此特別強(qiáng)調(diào),接聽電話前必須處理好手上的工作,否則造成不良后果的由當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。

    7. 在生產(chǎn)時(shí)間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得亂用非本崗位的設(shè)備、儀器等。生產(chǎn)用具不用時(shí)應(yīng)上交,否則以違規(guī)論處。

    8. 員工在操作過(guò)程中,閑雜人員不得靠近,攀談,影響其工作。

    9. 所有員工必須按照操作規(guī)程作業(yè),如有違反者,視情節(jié)輕重予以處罰。

    10. 操作工必須接受主管的檢查,監(jiān)督,不得蒙混過(guò)關(guān),配合檢驗(yàn)人員工作,不得頂撞、辱罵,經(jīng)教育屢教不改者,視情節(jié)輕重予以處罰。

    11. 上班注意節(jié)約用水、用電,停工隨時(shí)關(guān)水、關(guān)電。

    12. 上下班隨時(shí)留意,崗位有無(wú)偷盜現(xiàn)象,對(duì)車間內(nèi)偷盜者立即開除。并追究其刑事責(zé)任。

    13. 員工未經(jīng)允許不得隨意進(jìn)出辦公室,拿辦公用品、翻閱文件等。 14 員工提出合理化建議,一經(jīng)采用將根據(jù)實(shí)用價(jià)值予以獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金。

    15. 車間所有員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守以上規(guī)章制度,每月底管理人員將綜合實(shí)際情況對(duì)每位員工做出評(píng)價(jià)并對(duì)表現(xiàn)良好的員工做出獎(jiǎng)勵(lì)。

    東準(zhǔn)機(jī)械制造有限公司

    一、勞動(dòng)紀(jì)律:

    1、員工上班應(yīng)做到不遲到、早退,嚴(yán)格按照車間的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入工作崗位,準(zhǔn)點(diǎn)開工,不按時(shí)到崗者作遲到處理,下班時(shí)間未到不得擅自離開工作崗位或站在門口等待下班。月累計(jì)遲到達(dá)30分鐘者全勤獎(jiǎng)扣除50%.

    2、上班時(shí)間不得無(wú)故離崗,串崗閑聊,不允許大聲喧嘩,打鬧嬉笑,不得擅自出廠,有事離崗必須向組長(zhǎng)或車間主管請(qǐng)示,得到批準(zhǔn)后方可離開。發(fā)現(xiàn)一次扣績(jī)效0.1.

    3、上班時(shí)間不得打瞌睡,不得在車間內(nèi)玩手機(jī)、吃零食、看電子書等,或做與工作無(wú)關(guān)的事情。

    4、不得在車間內(nèi)吸煙,必須到指定區(qū)域,原則上上午一次,下午一次,且不得三五成群一起吸煙而造成車間大面積停工。發(fā)現(xiàn)一次扣績(jī)效0.1.

    5、有事須先填寫請(qǐng)假條,經(jīng)主管簽字后交部門經(jīng)理批準(zhǔn),特殊情況可打電話請(qǐng)假,回來(lái)后補(bǔ)辦手續(xù)。原則上每人月請(qǐng)假不得超過(guò)4天,超過(guò)4天者扣除全部全勤獎(jiǎng)。未辦理請(qǐng)假手續(xù)或未被批準(zhǔn)者按曠工處理,曠工1天以上(含1天)者扣除全部全勤獎(jiǎng)。

    6、服從指揮,聽從安排,下級(jí)服從上級(jí),個(gè)人服從組織,不得對(duì)抗不辦或消極怠工,不得打架斗毆,情節(jié)嚴(yán)重者將建議公司給予行政處罰直至開除。

    7、下班前應(yīng)該關(guān)閉機(jī)床、切斷電源,提前十分鐘,把機(jī)床導(dǎo)軌及臺(tái)面清掃擦拭干凈并加注潤(rùn)滑油,將工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生打掃完成后才能下班。

    二、現(xiàn)場(chǎng)管理制度

    1、保持現(xiàn)場(chǎng)良好的工作秩序,創(chuàng)造亮麗、舒適的工作環(huán)境。

    2、積極參與“5s”管理活動(dòng),保持車間內(nèi)的整齊、整潔。工作臺(tái)必須定位擺放,不得放置與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物料,廢品應(yīng)放置在不合格品箱內(nèi),合格品與不合格品不得混放。

    3、操作者對(duì)在制品必須輕拿輕放,嚴(yán)禁野蠻操作或扔甩產(chǎn)品,造成產(chǎn)品磕碰傷。

    4、打掃衛(wèi)生的輔助工具(掃帚、桶、抹布、鐵鍬等)應(yīng)放在指定區(qū)域,工作臺(tái)面擺放整齊,并保持現(xiàn)場(chǎng)的干凈整潔。

    5、車間每周六下午下班前1小時(shí)進(jìn)行一次全面大掃除,對(duì)各自的機(jī)床設(shè)備做一次全面維護(hù)保養(yǎng),工作臺(tái)面(工具箱),工作場(chǎng)地整理整頓,主管檢查驗(yàn)收。

    三、生產(chǎn)工藝管理制度

    1、生產(chǎn)工藝是確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ),所有員工應(yīng)遵守操作規(guī)程嚴(yán)禁違章作業(yè)。

    2、嚴(yán)格按照?qǐng)D紙工藝要求加工,首件產(chǎn)品必須送檢并經(jīng)檢驗(yàn)員確認(rèn)簽字后方可連續(xù)生產(chǎn),生產(chǎn)過(guò)程中必須經(jīng)常進(jìn)行自檢,如發(fā)現(xiàn)批量報(bào)廢,根據(jù)損失情況進(jìn)行賠償。

    3、設(shè)備日常點(diǎn)檢工作按要求執(zhí)行,設(shè)備運(yùn)行如有異常及時(shí)反映給維修人員或生產(chǎn)主管,嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè),嚴(yán)禁擅自進(jìn)行修理工作。

    4、機(jī)床加工過(guò)程中,必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),不得違章操作或野蠻操作。

    加工車間管理制度(優(yōu)秀20篇)篇十三

    為全面加強(qiáng)職業(yè)安全健康管理,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保障員工生命安全健康及其相關(guān)權(quán)益,推動(dòng)車間安全發(fā)展,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)指示精神,按照上級(jí)要求,結(jié)合儀表車間實(shí)際,制定本細(xì)則。

    一、組織機(jī)構(gòu)及管理

    1、堅(jiān)持“以人為本、預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的方針,根據(jù)源頭治理、科學(xué)防治、精細(xì)管理、嚴(yán)格考核原則,突出化工生產(chǎn)及使用有毒有害物品作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治,全面加強(qiáng)和改進(jìn)車間職業(yè)安全健康管理。

    2、車間是職業(yè)安全健康的責(zé)任主體,車間主要負(fù)責(zé)人是職業(yè)安全健康工作的第一責(zé)任人,分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)為分管負(fù)責(zé)人。

    3、安全技術(shù)員孔慶斗為車間兼職職業(yè)健康管理員,各班班長(zhǎng)為所在班組兼職職業(yè)健康管理員,班組群監(jiān)員和女工協(xié)管員協(xié)助班組做好職業(yè)安全健康管理。

    4、儀表車間職業(yè)安全健康領(lǐng)導(dǎo)小組

    組長(zhǎng):任照斌

    副組長(zhǎng):孫宗廣、金同喜

    成員:烏華東楊位存劉文李玉超孔慶斗翟自寶楊俊峰李云

    李園鄭貴尹張偉朱亮林曉輝柳訓(xùn)鯤商青

    二、職責(zé)分工

    (一)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)職責(zé)

    1、負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康工作的監(jiān)督管理、檢查考核和責(zé)任追究,負(fù)責(zé)維護(hù)員工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。

    2、負(fù)責(zé)檢查、督促本單位員工正確穿戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

    3、配合公司職業(yè)病或疑似職業(yè)病例的審核、認(rèn)定工作。

    4、配合公司職業(yè)危害事故內(nèi)部調(diào)查分析工作。

    5、負(fù)責(zé)組織對(duì)有關(guān)職業(yè)安全健康違規(guī)行為進(jìn)行查處,負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故內(nèi)部調(diào)查分析處理,負(fù)責(zé)對(duì)各班組、崗位職業(yè)安全健康工作的考核獎(jiǎng)懲。

    6、負(fù)責(zé)組織對(duì)各班組、崗位職業(yè)安全健康進(jìn)行監(jiān)督檢查,主要內(nèi)容包括職業(yè)安全健康管理措施、防護(hù)設(shè)施、警示告知、職業(yè)安全健康培訓(xùn)等。

    7、將職業(yè)安全健康工作納入車間安全辦公會(huì)等會(huì)議議程,配合公司職業(yè)安全健康監(jiān)督檢查工作。

    (二)領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)

    1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有關(guān)職業(yè)安全健康的操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件的業(yè)務(wù)管理。

    2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝等有關(guān)職業(yè)安全健康內(nèi)容的業(yè)務(wù)管理。

    3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)防塵、毒、射線、噪聲以及防窒息等危害控制技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。

    4、組織排查職業(yè)安全健康安全隱患,制定整改措施。

    5、負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生安全隱患臺(tái)帳。

    6、負(fù)責(zé)車間防塵、防毒、噪聲等職業(yè)安全健康防護(hù)設(shè)施的管理、維護(hù)和檢查。

    7、參與職業(yè)安全健康監(jiān)督檢查。

    8、參與職業(yè)危害事故內(nèi)部調(diào)查分析處理。

    (三)車間專兼職職業(yè)健康人員職責(zé)

    1、負(fù)責(zé)組織職業(yè)安全健康應(yīng)急預(yù)案演習(xí)、評(píng)審,建立健全職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案演練檔案,并組織對(duì)演習(xí)中暴露問(wèn)題督促進(jìn)行整改。

    2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品管理,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)為員工配備、發(fā)放防護(hù)用品、器具,并建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品管理臺(tái)賬和員工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳。

    3、負(fù)責(zé)組織勞動(dòng)防護(hù)用品配備、使用等監(jiān)督檢查。

    4、參與職業(yè)危害事故內(nèi)部調(diào)查分析處理。

    (四)班組群監(jiān)員和女工協(xié)管員職責(zé)

    1.負(fù)責(zé)依法維護(hù)員工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。

    2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)病防治的民主管理和群眾監(jiān)督。

    3.負(fù)責(zé)組織群眾性職業(yè)安全健康宣傳教育。

    4.參與職業(yè)危害事故內(nèi)部調(diào)查分析處理。

    5.參與職業(yè)安全健康隱患排查。

    三、儀表車間職業(yè)安全健康管理規(guī)定

    1、發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所,必須停止生產(chǎn)運(yùn)行,控制和減少職業(yè)危害。

    2、加強(qiáng)儀控設(shè)備管理,對(duì)易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等,應(yīng)定期檢修和維護(hù),杜絕或減少跑、冒、滴、漏。在生產(chǎn)活動(dòng)中,不得使用國(guó)家明令禁止或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

    3、對(duì)可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應(yīng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說(shuō)明,載明職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

    4、按規(guī)定設(shè)置報(bào)警設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜,應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū),同時(shí)做好定期檢查和記錄。

    5、從事有毒有害作業(yè)時(shí),必須按規(guī)定正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備,嚴(yán)禁使用有毒有害溶劑洗手、沖洗作業(yè)場(chǎng)所。

    6、加強(qiáng)檢維修場(chǎng)所職業(yè)安全健康管理,對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制訂停車檢修方案時(shí),應(yīng)提出對(duì)塵、毒、嗓聲、射線等的防護(hù)措施,確定檢維修現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志,做好現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)工作。

    7、加強(qiáng)對(duì)可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害現(xiàn)場(chǎng)塵毒檢測(cè)監(jiān)控工作,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況與生產(chǎn)技術(shù)部(環(huán)境保護(hù)部)聯(lián)系檢測(cè)事宜,隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)塵毒濃度,及時(shí)做好防護(hù)工作。

    8、做好檢維修后開工前的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果的鑒定,重點(diǎn)對(duì)檢修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn),減少開車運(yùn)行時(shí)發(fā)生意外職業(yè)傷害。

    9、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者,不得上崗作業(yè)。

    10、車間不安排女工從事因生理特點(diǎn)禁忌從事的工作。不因員工依法行使職業(yè)安全健康正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資福利待遇等。

    11、職業(yè)健康檢查時(shí)間視為正常出勤。對(duì)職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者,應(yīng)安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位。

    12、員工離崗時(shí)要進(jìn)行職業(yè)健康檢查。對(duì)未進(jìn)行離崗檢查的從業(yè)人員,不得解除或終止勞動(dòng)合同。如果離崗前90日內(nèi)做的健康檢查,可視為其離崗時(shí)的檢查。

    13、從業(yè)人員有權(quán)從安全監(jiān)察處查閱、復(fù)印本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。從業(yè)人員離開單位時(shí),有權(quán)索取本人健康檔案復(fù)印件。

    14、職業(yè)健康納入車間、班組教育培訓(xùn)體系,班組每月開展一次職業(yè)安全健康學(xué)習(xí)。新員工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法培訓(xùn),考試合格后方可上崗操作。

    15、車間將班組職業(yè)健康管理納入車間安全管理考核體系,實(shí)施對(duì)班組的績(jī)效考核。

    四、儀表車間職業(yè)安全健康檢查考核標(biāo)準(zhǔn)(附表)

    附表:儀表車間職業(yè)安全健康檢查考核標(biāo)準(zhǔn)

    儀表車間職業(yè)安全健康管理網(wǎng)絡(luò)圖

    儀表車間職業(yè)健康防護(hù)用品臺(tái)賬及防護(hù)設(shè)施保養(yǎng)、檢修記錄表

    說(shuō)明:

    1、未盡事宜,按公司相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

    2、自印發(fā)之日起執(zhí)行。

    加工車間管理制度(優(yōu)秀20篇)篇十四

    為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,培養(yǎng)員工綜合素質(zhì),樹立公司良好的形象,確保產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),確保產(chǎn)品車間正常運(yùn)作,特制定本管理制度:

    1、職工應(yīng)按時(shí)上班,遲到或早退一次記警告一次。曠工一次扣除三天工資并記小過(guò)一次。

    2、除領(lǐng)班及組長(zhǎng)以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動(dòng),其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位須向組長(zhǎng)申請(qǐng)并佩戴離崗證方能離崗,違者記警告一次。

    3、上班時(shí)間應(yīng)該穿工作服,上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整,違者每次記警告一次。

    4、不得在車間工作時(shí)與班長(zhǎng)、車間主管爭(zhēng)吵,或與其它職工相互打罵、吵鬧,違者一次記小過(guò)一次,并作檢查。態(tài)度不好或一月內(nèi)累計(jì)二次者予以記過(guò)一次。

    5、酒后上班鬧事和影響工作者,記小過(guò)一次,寫檢查。態(tài)度不好或一個(gè)月累計(jì)兩次予以記過(guò)一次。

    6、廠區(qū)內(nèi)除吸煙區(qū)外,其它地區(qū)嚴(yán)禁吸煙,違者每次記警告一次。造成危害者,追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。

    7、班中禁止做私活,違者每次記警告一次。

    8、偷盜公物或他人財(cái)物者,按實(shí)物價(jià)值10倍罰款,扣發(fā)工資,予以解雇。

    9、因生產(chǎn)需要,不服從主管按排者,記小過(guò)一次。

    10、未經(jīng)允許、嚴(yán)禁帶小孩和外人進(jìn)入車間,違者對(duì)當(dāng)事人記警告一次。

    11、生產(chǎn)中不得聊天說(shuō)笑、看書看報(bào),不準(zhǔn)會(huì)客、打電話、吃零食、打瞌睡,聽音樂(lè),不得擅自離開生產(chǎn)崗位,不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏,違者每次記警告一次。

    12、上班必須佩帶廠牌,違法亂紀(jì)者每次記警告一次,涂改、遺失廠牌罰款10元。

    13、嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位,嚴(yán)禁隨意拆除、挪動(dòng)設(shè)備,嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器,設(shè)備、控制柜、開關(guān)箱,新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測(cè)試、試轉(zhuǎn),不得擅自開動(dòng)。違者每次記警告一次。

    14、嚴(yán)禁擅自動(dòng)用各類消防器材,或在消防設(shè)施附近堆放其它物品,違者每次記警告一次。

    15、不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時(shí)電線,如果急需使用,須經(jīng)主管人員批準(zhǔn),并由電工接電,用后應(yīng)及時(shí)按期限拆除。違者每次記警告一次。

    16、各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃,設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈,每次對(duì)車間責(zé)任人記警告一次。

    17、操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī)停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源,違者每次對(duì)當(dāng)事人記警告一次。

    25、員工上班及下班時(shí)間不可以進(jìn)入辦公室,(除需工作要求外),違者記警告一次,

    27、非上班時(shí)間,未經(jīng)允許,員工不得進(jìn)入生產(chǎn)車間,違者記小過(guò)一次;

    28、上、下班欽水時(shí)必須將剩水倒在指定的膠盆內(nèi),亂倒者記警告一次;

    備注:

    1:警告一次不給于罰款,通告處理,季度內(nèi)累積警告三次者,記小過(guò)一次;

    2:記小過(guò)一次罰款50元,當(dāng)月記小過(guò)累積二次者,記過(guò)一次;

    3:記過(guò)一次罰款100元,情節(jié)特別嚴(yán)重者扣除全部工資的20%,開除出廠;

    4、三次警告記一小過(guò);二小過(guò)記一過(guò);累計(jì)二次過(guò)者扣除全部工資20%,并開除出廠;

    加工車間管理制度(優(yōu)秀20篇)篇十五

    1.拉布人員必須攜帶《碼布單》及《色卡》去布倉(cāng)領(lǐng)布,所有生產(chǎn)布種必須經(jīng)過(guò)驗(yàn)布(特別情況需部門主管確認(rèn))才可領(lǐng)取,松布時(shí)間必須滿足公司或客戶的要求時(shí)間才可拉布。(b級(jí))

    2.拉布前詳細(xì)核對(duì)《裁剪碼布單》的要求、布料幅寬度及排版數(shù)據(jù),在拉布過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)面料整段次品、色差或者短碼要馬上通知主管處理。(b級(jí))

    3.拉布時(shí)要三面上下整齊,板長(zhǎng)正確碼頭不能超過(guò)2厘米(以最短點(diǎn)量),拉布平整無(wú)锏無(wú)褶;拉布高度不準(zhǔn)超過(guò)12厘米(或不超過(guò)150層)。(a級(jí))

    4.每拉完一卷面料要在《裁剪碼布單》上記錄顏色、總長(zhǎng)度、層數(shù)、余布數(shù)量(余布上注明款號(hào)、訂單號(hào)、長(zhǎng)度,擺放到“配布存放架”上);一床拉完時(shí)要核對(duì)實(shí)際總長(zhǎng)度、總層數(shù)與計(jì)劃用料總長(zhǎng)度、總層數(shù)是否一致。(b級(jí))

    5.同一款式、不同訂單號(hào)的面料可以酌情集中一起拉布,但拉布層數(shù)和高度不能超過(guò)規(guī)定,并在不同訂單款號(hào)的上下層之間用雜色布條或紙隔開;分包時(shí)要分訂單分款號(hào)綁扎。(b級(jí))

    6.在拉布的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)面料有明顯的疵點(diǎn)(破洞、抽紗、粗紗、印花不規(guī)整、等)都要用特殊布條隔開標(biāo)記;方便裁剪后配片工能按照標(biāo)記抽出調(diào)片。(b級(jí))

    1.開裁前必須先檢查裁剪設(shè)備是否漏油,滲油現(xiàn)象,保障設(shè)備正常,以免裁片有油污。(c級(jí))

    2.開裁前先對(duì)嘜架,開裁時(shí)要看清嘜架線路做到開裁準(zhǔn)確無(wú)誤,底、面層上下要一致,最大公差不能超過(guò)0.3cm。(a級(jí))

    3.裁剪時(shí)要做到直線順直,弧線圓順,不得有缺角、多角、上下偏刀。裁剪圓領(lǐng)或弧形裁片時(shí),不接受一刀過(guò),必須由圓位或弧形的兩邊分刀推進(jìn)。(b級(jí))

    4.裁剪過(guò)程要進(jìn)行裁片上、下兩位抽查,上下層裁片的尺寸大、小偏差不可超過(guò)0.3cm、特別位置和部件必須在0.2之內(nèi);將裁片對(duì)折左右偏差不能超過(guò)0.5cm。(b級(jí))

    5.排版圖所要求的裁剪刀眼不能錯(cuò)打、漏打,刀眼上下、左右偏差不能大于0.3cm,刀眼深度不超過(guò)0.4cm。(b級(jí))

    6.所有的裁片部件都必須按要求進(jìn)行編號(hào),如有不需要編號(hào)的部件必須得到車縫主管或品質(zhì)總監(jiān)的容許(b級(jí))

    7.裁剪出來(lái)的布碎垃圾必須投入垃圾筐內(nèi),綁好的裁片必須分款號(hào)、訂單、尺碼擺放到指定的裁片架上;需要印繡花、燙襯的部件裁片要分開綁好存放。(b級(jí))

    8.分包時(shí)要看清楚嘜架紙上的尺碼、方向,不能裁片部件綁錯(cuò)碼;上下不同缸號(hào)、層次不能分錯(cuò),工票不能綁錯(cuò)。(a級(jí))

    9.扎包時(shí)小部件必須先用布條綁好再與大片邦在一起;綁帶必須扎緊,不可以有裁片掉出。(c級(jí))

    10.每周將已經(jīng)裁完車間已經(jīng)生產(chǎn)完成的款號(hào)多余的面料分款號(hào)請(qǐng)登記退回面料倉(cāng)庫(kù)。(b級(jí))

    1.壓襯必須按照《壓襯工藝要求》操作,機(jī)器的溫度、壓力、速度不可以隨便更改;(a級(jí))

    2.一次過(guò)壓襯機(jī)的裁片不能超過(guò)2層。(a級(jí))

    3.壓襯必須分清楚裁片的正反面,不能漏壓或壓錯(cuò)。(b級(jí))

    4.保持設(shè)備的清潔和區(qū)域的衛(wèi)生,放襯架子要擺放整齊;(c級(jí))

    1.所有的印花、繡花片必須仔細(xì)核對(duì)“樣辦”并檢查尺寸和位置是否正確。(a級(jí))

    2.所有在拉布時(shí)有用特殊布條隔開標(biāo)記的次片都必須用同缸號(hào)的面料調(diào)片。(b級(jí))

    3.車間退回配片的裁片必須在4小時(shí)內(nèi)配好送回,如沒(méi)有配布要及時(shí)告知車間。(c級(jí))

    4.調(diào)換好的裁片必須放回次片的原位,整床裁片的次片調(diào)好后要記錄數(shù)量,統(tǒng)計(jì)疵片率。(c級(jí))

    1.每排好一床嘜架必須仔細(xì)核對(duì)尺碼比率和件數(shù),并開好《碼布單》;(a級(jí))

    2.排條紋和格子的面料不可以在大貨面料上畫嘜架,要用格子紙排。(b級(jí))

    1.所有進(jìn)入車間的裁片必須開單送入各小組,不準(zhǔn)許任何人私自到裁剪車間拿裁片或面料。(b級(jí))

    2.送給各小組裁片的數(shù)量和款式必須是收到組長(zhǎng)經(jīng)車間主管確認(rèn)的《領(lǐng)料單》發(fā)放。(b級(jí))

    3.以上要求如有在工作中違反的,將按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰。

    a:扣10分(40元);b:5分(20元);c:2.5分(10元)

    造成重大原材料浪費(fèi)或損失(成本價(jià)值超過(guò)1000元)的,按50%扣罰。

    4.以上扣款每月從績(jī)效獎(jiǎng)金中扣除!

    加工車間管理制度(優(yōu)秀20篇)篇十六

    安全生產(chǎn)是保證企業(yè)順利完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的首要條件,為更好的貫徹'安全第一,預(yù)防為主'的方針,結(jié)合本廠的實(shí)際情況,為確保員工的人身及設(shè)備安全特制定本制度。

    一、對(duì)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)工作:廠部由生產(chǎn)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé),車間由車間主任負(fù)責(zé),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)首先樹立安全第一,生產(chǎn)必須安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想,經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,提醒督促員工遵守安全操作規(guī)程遵守安全生產(chǎn)制度,檢查安全工作,提高安全意識(shí)。設(shè)備及設(shè)備安全操作規(guī)程由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)制定及管理。

    二、新員工進(jìn)廠在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)和管理制度培訓(xùn)教育的同時(shí),進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育未經(jīng)安全生產(chǎn)教育的員工不得上崗。

    三、各種設(shè)備在投入生產(chǎn)運(yùn)行時(shí),必須制定詳細(xì)可靠可行的安全操作規(guī)程,并對(duì)操作者進(jìn)行安全教育指導(dǎo),使之能夠達(dá)到安全操作以后,方可允許上崗操作,如果操作者違犯操作規(guī)程而發(fā)生設(shè)備及人身事故由操作者負(fù)責(zé)全部責(zé)任。

    四、各種特殊工種及化驗(yàn)室操作人員,應(yīng)接受特種技術(shù)培訓(xùn),達(dá)到考試合格后方可從事各項(xiàng)工作和操作,無(wú)證者不得隨意操作。(如:電氣維修工、電氣焊工、司機(jī)、、鍋爐工、化驗(yàn)員等)

    五、生產(chǎn)管理部門和人員不得強(qiáng)迫員工從事違犯安全操作規(guī)程作業(yè),員工有權(quán)拒絕違犯安全操作規(guī)程的作業(yè),如有強(qiáng)迫進(jìn)行違章作業(yè)而發(fā)生的事故,由強(qiáng)迫者負(fù)全部責(zé)任。

    六、特殊工作崗位及操作者(維修工、高空作業(yè)者、裝修工、電氣焊工等)應(yīng)有特殊保護(hù)設(shè)施和護(hù)具,應(yīng)在作業(yè)中穿戴和設(shè)防,避免事故發(fā)生,如不穿戴(安全帽、安全帶、繩、網(wǎng)、腳架、絕緣靴、手套、警示牌等)已發(fā)護(hù)具或作業(yè)時(shí)應(yīng)設(shè)而不設(shè)保護(hù)設(shè)施,自行冒險(xiǎn)作業(yè)而發(fā)生安全事故,本人負(fù)全部責(zé)任。

    七、一旦發(fā)生人身及設(shè)備事故應(yīng)及時(shí)詳細(xì)如實(shí)報(bào)告,不得隱瞞,主管部門應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)原因,按事故情節(jié)及有關(guān)規(guī)定予以處理。

    加工車間管理制度(優(yōu)秀20篇)篇十七

    一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全法規(guī),技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),把安全工作納入日常工作議事日程,做到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理實(shí)行“五同時(shí)”及同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比。

    二、組織制定和落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

    三、實(shí)行安全責(zé)任制,確定本公司和下屬部門、崗位安全責(zé)任人。

    四、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

    五、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

    六、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

    七、發(fā)生事故后及時(shí)、如實(shí)上報(bào),保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助調(diào)查事故的原因。

    八、對(duì)安全工作先進(jìn)集體和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反制度者給予批評(píng)和處罰。

    加工車間管理制度(優(yōu)秀20篇)篇十八

    1、建立和健全機(jī)動(dòng)車檢測(cè)服務(wù)措施,優(yōu)化檢測(cè)設(shè)施、場(chǎng)地環(huán)境和檢測(cè)秩序。嚴(yán)禁受檢車輛裝載危險(xiǎn)、化學(xué)物品進(jìn)入檢測(cè)公司內(nèi);嚴(yán)禁在檢測(cè)場(chǎng)地進(jìn)行機(jī)車輛調(diào)修、以及進(jìn)行與機(jī)動(dòng)車輛檢測(cè)無(wú)關(guān)的作業(yè)活動(dòng)。

    2、建立設(shè)施環(huán)境監(jiān)控措施,保證檢測(cè)工作的正常進(jìn)行,對(duì)影響檢測(cè)設(shè)備、儀器檢測(cè)結(jié)果的有效性和準(zhǔn)確性的設(shè)施、環(huán)境條件,實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控與維持并做好記錄。

    3、設(shè)施環(huán)境的監(jiān)控和維持由檢測(cè)組負(fù)責(zé),部門質(zhì)量監(jiān)督員在監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)設(shè)施和環(huán)境出現(xiàn)偏離時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行偏離處理和糾正。重大偏離應(yīng)及時(shí)報(bào)告質(zhì)量負(fù)責(zé)人,同時(shí)責(zé)成終止車輛檢測(cè)。同時(shí)對(duì)此期間的出具的檢測(cè)結(jié)果有效性進(jìn)行分析與處理。

    4、對(duì)特殊的檢測(cè)作業(yè)區(qū)域,設(shè)立明顯警示標(biāo)志嚴(yán)格限制無(wú)關(guān)人員進(jìn)出。

    5、相鄰檢測(cè)作業(yè)區(qū)檢測(cè)作業(yè)或本作業(yè)區(qū)檢測(cè)作業(yè)過(guò)程有相互影響或干擾正常檢測(cè)工作時(shí),采取有效措施進(jìn)行阻斷影響鏈,確保檢測(cè)結(jié)果的有效性和準(zhǔn)確性。

    6、檢測(cè)人員在機(jī)動(dòng)車檢測(cè)過(guò)程中嚴(yán)格按照機(jī)動(dòng)車檢測(cè)的環(huán)境條件要求開展檢測(cè)工作,并做好原始記錄。

    7、檢測(cè)作業(yè)區(qū)的設(shè)施和環(huán)境條件的監(jiān)控和維持,按照《環(huán)境條件控制程序》的規(guī)定執(zhí)行。

    8、公司各檢測(cè)職職能部門負(fù)責(zé)本公司轄區(qū)的檢測(cè)儀器設(shè)備,作業(yè)場(chǎng)所和場(chǎng)地環(huán)境進(jìn)行日常維護(hù)和管理工作,消除干擾因素保持清潔、井然、整齊、安全良好的受控狀態(tài)。

    9、非檢測(cè)人員或外單位人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)許可不得進(jìn)入檢測(cè)場(chǎng)地。在經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的許可在公司有關(guān)人員陪同方可進(jìn)入,同時(shí)遵守《客戶機(jī)密和所有權(quán)保護(hù)程序》等相關(guān)規(guī)定要求。

    10、定期和不定期地組織人員檢查各部門的日常安全管理情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患,應(yīng)該做好檢查記錄,并提出整改意見(jiàn),同時(shí)及時(shí)督促整改工作的落實(shí)。

    2022年3月16日。

    加工車間管理制度(優(yōu)秀20篇)篇十九

    為了維持良好的工作生產(chǎn)秩序,提高工作生產(chǎn)效率率,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。

    1.員工應(yīng)遵守國(guó)家和政府的法律、法規(guī)、條例。

    2.員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,竭誠(chéng)盡職,努力工作。

    3.員工應(yīng)保守公司的名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)、資料,維護(hù)公司的利益。

    4.員工應(yīng)保守公司商業(yè)、財(cái)務(wù)、技術(shù)、薪資等機(jī)密。

    5.員工從事專項(xiàng)職務(wù),應(yīng)嚴(yán)格遵守此職務(wù)之有關(guān)法規(guī)、條例及職業(yè)道德。

    6.員工應(yīng)認(rèn)真履行本職位的工作責(zé)任,服從工作安排,不分分內(nèi)分外工作,完成工作要求。

    7.員工應(yīng)阻止一切違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的行為。

    8.員工應(yīng)互相尊重、團(tuán)結(jié)合作。

    9.員工應(yīng)尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理。

    1.遵守崗位職責(zé)。

    3.工作中不離崗、不串崗,外出請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人

    4.不準(zhǔn)在車間、生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)抽煙;上班時(shí)間不準(zhǔn)多人同時(shí)聚在一起抽煙、聊天。

    5.不隨地吐痰,不亂丟紙屑、雜物、煙頭。

    6.上班時(shí)不得耍手機(jī)玩游戲。

    6.廠房?jī)?nèi)要保持安靜,不在過(guò)道,生產(chǎn)區(qū)內(nèi)大聲喧嘩,不影響他人工作。

    7.員工上班應(yīng)著裝整潔,不準(zhǔn)穿拖鞋、裙子、高根鞋,奇裝異服,同時(shí)不準(zhǔn)在車間內(nèi)吃任何食品。

    8.上班時(shí),不得說(shuō)和作一些與工作無(wú)關(guān)的事情。

    10.辦公用品及文件不得帶回家,需要帶走時(shí)必須得到主管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人許可

    11.上班時(shí),廠長(zhǎng)一定要堅(jiān)守工作崗位,離崗必須經(jīng)得廠長(zhǎng)的同意。

    12.上班時(shí),廠長(zhǎng)應(yīng)對(duì)每道崗位的員工耐心指導(dǎo),不得向員工亂發(fā)脾氣,更不準(zhǔn)置員工不理不睬。

    13.上班時(shí),庫(kù)管員須及時(shí)把物料備到生產(chǎn)車間,并嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行。

    14.上下班時(shí),車間各崗位管理人員必須遵守辦公管理制度與車間管理制度,違者按相關(guān)條款處罰。

    15.上班時(shí),須堅(jiān)守崗位,不得到處走動(dòng),做事須主動(dòng)配合,不得被動(dòng)等待、觀望,做完一道工序后,要馬上要求廠長(zhǎng)再安排工作。

    16.員工在作業(yè)過(guò)程中,不得擠坐在一起,安裝時(shí)須帶好手套,同時(shí)必須自覺(jué)做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)向品檢與廠長(zhǎng)反映,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè),否則將視情節(jié)輕重給予一定的處罰。

    17.每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督,不得蒙混過(guò)關(guān),虛報(bào)數(shù)量,并配合品檢工作,不得頂撞、辱罵。

    18.生產(chǎn)工具專人專用不得遺失,違者照價(jià)賠償。

    19.上班注意細(xì)節(jié)。

    20.車間內(nèi)物品必須按指定位置整齊放置,不得隨意亂堆亂放。

    21.車間內(nèi)員工必須服從公司的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理,對(duì)未明示事項(xiàng)的處理,應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示,遵照指示辦理;員工應(yīng)盡職盡責(zé),精誠(chéng)合作,敬業(yè)愛(ài)崗,積極進(jìn)取。

    22.上下班隨時(shí)留意,崗位有無(wú)偷盜現(xiàn)象,對(duì)車間內(nèi)偷盜者立即開除,并追究其刑事責(zé)任。

    23.員工在工序操作過(guò)程中,不得隨意損壞物料,造成物料、半成品、成品破損,違者按原價(jià)賠償。

    24.員工在操作過(guò)程中,閑雜人員不得靠近、攀談,影響其工作。

    25.員工不經(jīng)允許不得隨意靠近辦公臺(tái)、坐辦公椅、拿辦公用品、翻看文件、使用電話。

    26.所有員工必須按照操作規(guī)程操作,如有違規(guī)者,視情節(jié)輕重予以處罰。

    27.本車間鼓勵(lì)員工提倡好的建議,一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價(jià)值予發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。

    28.員工之間須互相監(jiān)督,對(duì)包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰,對(duì)舉報(bào)者查經(jīng)屬實(shí)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

    29.生產(chǎn)車間必須隨時(shí)保證干凈.不可將雜物隨意丟放。

    30.有功能障礙的工具、設(shè)備不得使用,必須由其負(fù)責(zé)人申請(qǐng)檢修,并作好標(biāo)識(shí)。

    31.上班所必須的配件必須按規(guī)定的位置擺放.小零配件必須用統(tǒng)一的盒子盛放。一個(gè)盒子只可裝一種零配件,安裝過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不良品必須注明(不良品不得混放),所有的小盒子排成一行放于工作臺(tái)面的左手邊。

    32.工作消極、不認(rèn)真、工作態(tài)度惡劣,影響他人工作情緒或不能按時(shí)完成工作的,將試情節(jié)給予處理。

    33.在工作期間,部門主任離崗時(shí),指定代理負(fù)責(zé)人,要求部門人員必須服從安排。代理負(fù)責(zé)人必須盡力完成賦予的工作任務(wù)。

    34.任何會(huì)議和培訓(xùn),出現(xiàn)遲到、早退和曠工的,將按相關(guān)處罰制度執(zhí)行。

    35.各部門各小組組必須負(fù)責(zé)本組的環(huán)境衛(wèi)生,每人必須負(fù)責(zé)各自所負(fù)責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生。

    36.每天下班后必須打掃衛(wèi)生,周六須進(jìn)行大掃除(廠區(qū)內(nèi)的門、窗戶、生產(chǎn)線操作臺(tái)、零件臺(tái)、風(fēng)扇等所有物品都須整潔)。下班未自覺(jué)打掃各自衛(wèi)生區(qū)域者,由部門主管監(jiān)督,警告三次后處罰。

    37.車間的垃圾與廢紙箱須倒到指定的垃圾區(qū)域,不得四處亂倒。

    38.廢圖紙、廢工具、廢玻璃須及時(shí)清理掉,車間物品要按規(guī)定位置放置整齊,不得到處亂放。

    39.衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域,專人保管,不得亂丟,倒置、甚至損壞。

    40.員工要保持崗位的清潔干凈,廠長(zhǎng)要保持辦公臺(tái)的整齊干凈。

    41.不隨便在車間內(nèi)涂寫、張貼。

    42.不得在洗手間內(nèi)亂丟垃圾、亂倒茶水、胡亂涂劃,衛(wèi)生間須每天用水清洗。

    43.安全航道線內(nèi)應(yīng)保持暢通,嚴(yán)禁擺放任何物品。

    44.工作時(shí)間不得在網(wǎng)上進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

    45.禁止利用網(wǎng)絡(luò)危害國(guó)家、公司安全,泄露公司機(jī)密,不得侵犯國(guó)家、社會(huì)、公司利益或公民的合法權(quán)益,不得從事違法犯罪活動(dòng)。

    46.禁止利用互聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制、查閱違反國(guó)家、公司規(guī)定的不健康信息。

    47.禁止制作和傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞程序。

    48.各生產(chǎn)人員進(jìn)入生產(chǎn)車間應(yīng)聽從廠長(zhǎng)安排,做好自身的安全措施。員工之間也應(yīng)該相互提醒做好安全生產(chǎn)工作。

    影響公司經(jīng)營(yíng),日常工作秩序的系列事件同樣列入制度。

    1.對(duì)違反上述制度及影響公司經(jīng)營(yíng)、日常工作秩序的系列事項(xiàng)將根據(jù)影響損失程度進(jìn)行警告、嚴(yán)重警告、罰款(50-1000元)、停工、開除、追究法律責(zé)任。3次警告=1次嚴(yán)重警告,1次嚴(yán)重警告可以停工,3次嚴(yán)重警告可以開除。

    3.次獎(jiǎng)勵(lì)可以加薪。

    如有未盡事宜,可隨時(shí)作出合理調(diào)整。竭力保證人性化,正規(guī)化生產(chǎn)車間管理制度。

    加工車間管理制度(優(yōu)秀20篇)篇二十

    目的:為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。范圍:適用于生產(chǎn)車間全體工作人員。

    一、早會(huì)制度

    1、員工每天上班必須提前10分鐘到達(dá)車間開早會(huì),不得遲到、早退。

    2、員工在開早會(huì)時(shí)須站立端正,認(rèn)真聽主任或班長(zhǎng)的講話,不得做一些與早會(huì)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

    3、各條線的班長(zhǎng)每天上班必須提前20分鐘到達(dá)車間組織員工準(zhǔn)時(shí)開早會(huì)。

    4、各條線的班長(zhǎng)在開早會(huì)時(shí)必須及時(shí)向員工傳達(dá)前天的工作情況以及當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃,時(shí)間應(yīng)控制在15分鐘。

    5、班長(zhǎng)開早會(huì)時(shí)講話應(yīng)宏亮有力,多以激勵(lì)為主,不得隨意批評(píng)和責(zé)罵員工。

    二、請(qǐng)假制度

    1、如特殊事情必須親自處理,應(yīng)在2小時(shí)前用書面的形式請(qǐng)假,經(jīng)主任與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請(qǐng)假生效,不可代請(qǐng)假或事后請(qǐng)假(如生病無(wú)法親自請(qǐng)假,事后必須交醫(yī)生證明方可)否則按曠工處理。

    2、杜絕非上班時(shí)間私下請(qǐng)假或批假。

    3、員工每月請(qǐng)假不得超過(guò)兩次,每天請(qǐng)假不得超過(guò)兩人。

    4、員工請(qǐng)假核準(zhǔn)權(quán)限:(同廠規(guī)一致)

    (1)一天以內(nèi)由班長(zhǎng)批準(zhǔn);三天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn);

    (3)超過(guò)三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn);

    (4)連續(xù)請(qǐng)假按照累計(jì)天數(shù)依上述規(guī)定辦理。

    三、車間衛(wèi)生管理制度

    1、車間工作人員應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生,勤洗澡、換衣、理發(fā)、不得留長(zhǎng)指甲和涂指甲油。

    2、進(jìn)入車間必須穿戴工作服(無(wú)鈕扣,無(wú)外口袋)、工作帽、工作鞋;頭發(fā)不得外露;工作服和工作帽必須保持清潔且每天必須更換。

    3、不得將生產(chǎn)無(wú)關(guān)的個(gè)人用品和飾品(如手表,首飾等)帶入車間。

    4、進(jìn)入車間應(yīng)洗手消毒,工作過(guò)程中按規(guī)程洗手;車間內(nèi)嚴(yán)禁存放個(gè)人生活用品和生產(chǎn)無(wú)關(guān)的雜物。

    5、車間內(nèi)嚴(yán)禁飲食、吸煙和隨地吐痰。

    6、未經(jīng)允許非加工人員不得進(jìn)入加工車間;經(jīng)有關(guān)部門同意后,必須達(dá)到加工人員的要求后方可進(jìn)入。

    7、新參加工作的生產(chǎn)人員,必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。生產(chǎn)人員患有有礙食品的傳染性疾病(痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病等),或手有外傷等情況,必須立即調(diào)離食品加工崗位并妥善治療。

    8、車間生產(chǎn)人員和進(jìn)入車間的其他有關(guān)人員遇下列情況之一時(shí)必須洗手:

    (1)開始工作之前;

    (2)上廁所以后;

    (3)處理被污染的原材料之后;

    (4)從事與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)之后;

    (5)在從事操作期間也應(yīng)勤洗手。

    9、生產(chǎn)車間內(nèi)接觸食品的設(shè)備、工器具、操作臺(tái)必須采用無(wú)毒、無(wú)異味、耐腐蝕、易清洗的材料制作。表面應(yīng)光滑、無(wú)凹坑、縫隙。車間內(nèi)禁止使用一切竹木工器具和容器。

    10、車間內(nèi)必須有用于工器具和固定設(shè)備消毒的設(shè)施,并保持齊全有效,設(shè)施本身及使用過(guò)程中不得對(duì)食品產(chǎn)生不良影響。

    11、在工作前后及工作中必須按規(guī)定進(jìn)行清潔、消毒(要有記錄)。所用的清潔消毒方法應(yīng)有效又不影響食品的衛(wèi)生。用化學(xué)方法進(jìn)行消毒時(shí),檢查消毒劑的配制記錄及使用條件,連續(xù)使用的消毒劑,定期檢查其濃度。用熱水消毒時(shí),水溫應(yīng)達(dá)到80℃以上。

    12、加工操作臺(tái)、機(jī)械設(shè)備、工器具應(yīng)經(jīng)常清洗,不得有銹蝕,并保持清潔,經(jīng)消毒處理后的設(shè)備、工器具、操作臺(tái)必須再用水徹底沖洗干凈,除去殘留物后方可接觸產(chǎn)品。

    13、生產(chǎn)車間和其它場(chǎng)所的廢棄物,必須隨時(shí)清除,并及時(shí)清理出廠,廢棄物存放的容器及場(chǎng)地應(yīng)及時(shí)清洗消毒。

    14、車間工作人員及有關(guān)人員每年至少進(jìn)行一次健康檢查,必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。

    15、同一生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)不得同時(shí)生產(chǎn)兩種類別的產(chǎn)品,也不得同時(shí)加工影響車間衛(wèi)生或產(chǎn)品質(zhì)量的副產(chǎn)品。

    16、車間內(nèi)只能存放有少量即將使用的空罐。空罐只能裝填產(chǎn)品,任何時(shí)候不能盛放有其他物品,以免誤入生產(chǎn)線造成質(zhì)量事故。清洗車間時(shí),必須移開或遮蔽好生產(chǎn)線上的空罐,以免沾污。

    17、每天工作結(jié)束后(或必要時(shí)),必須徹底清洗加工場(chǎng)地的地面、墻壁、排水溝,必要時(shí)進(jìn)行消毒。

    18、生產(chǎn)車間和其他有關(guān)工作場(chǎng)地內(nèi)應(yīng)保持清潔,不得堆放雜物,地面不得出現(xiàn)大規(guī)模的積水現(xiàn)象,生產(chǎn)中的廢棄物應(yīng)隨時(shí)清理和清除。

    19、車間內(nèi)的更衣室、掛靴間、洗手消毒間等,應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行清洗及消毒,保持其清潔。

    20、車間周圍應(yīng)定期或必要時(shí)進(jìn)行除蟲滅害,以防止害蟲滋生,車間使用殺蟲劑時(shí),不得污染食品,并盡量避免污染設(shè)備,工器具和容器,使用殺蟲劑后應(yīng)徹底清洗干凈,除去殘留藥劑。

    21、廠房、設(shè)備、排水系統(tǒng)、廢物排放系統(tǒng)和其他機(jī)械設(shè)施,必須保持良好狀態(tài)。在正常情況下每年至少進(jìn)行一次全面檢修。車間應(yīng)做到整潔、空氣新鮮。無(wú)明顯水汽、積水。

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    更多申請(qǐng)書是在個(gè)人求職或?qū)W術(shù)申請(qǐng)過(guò)程中提交的一種重要材料,它可以展示申請(qǐng)者的能力和潛力。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的更多申請(qǐng)書樣本,希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。
    心得體會(huì)是思考和總結(jié)的結(jié)果,可以使我們更好地回顧過(guò)去,展望未來(lái)。以下是一些來(lái)自各行各業(yè)的心得體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助和借鑒。上世紀(jì)六十年代,交大人在國(guó)家的召喚下
    優(yōu)秀作文是一種對(duì)自己思考和表達(dá)能力的一種檢驗(yàn),它需要作者積極思考和不斷的反思修改。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家在寫作上提供一些有益的參考。
    通過(guò)月工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作效率和質(zhì)量。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家提供一些寫作思路和參考模板。
    工作計(jì)劃書可以幫助我們合理安排時(shí)間和資源,提高工作效率。以下是小編為大家整理的工作計(jì)劃書范文,供大家參考和借鑒。根據(jù)自身的情況,做出以下工作計(jì)劃:1、以客戶為中
    讀后感是書寫者對(duì)所讀內(nèi)容的個(gè)人感受和理解,是思考的結(jié)果和對(duì)作者思想的思索和回應(yīng)。以下是小編為大家收集的讀后感范文,這些范文涵蓋了不同題材和風(fēng)格的作品,可以供大家
    教學(xué)工作計(jì)劃的評(píng)估和反思是不斷改進(jìn)和提高教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié),可以幫助教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。以下是一些以學(xué)生為中心、注重情感教育和個(gè)性發(fā)展的教學(xué)工作計(jì)劃范文
    致辭需要具備清晰的邏輯結(jié)構(gòu),恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言表達(dá)和生動(dòng)的語(yǔ)言形象。致辭是在特定場(chǎng)合中用來(lái)表達(dá)意見(jiàn)、感謝或祝福的一種正式演講,我想我們需要寫一篇致辭了吧。要寫一篇較為完
    通過(guò)月工作總結(jié),我們可以對(duì)自己的工作進(jìn)度和成果進(jìn)行全面的分析和評(píng)估。小編為大家準(zhǔn)備了各類不同行業(yè)的月工作總結(jié)范文,希望能夠?yàn)榇蠹业墓ぷ骺偨Y(jié)提供一些參考和啟示。
    在現(xiàn)代勞動(dòng)關(guān)系中,勞動(dòng)合同是最基本的勞動(dòng)法律制度,也是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要法律工具之一。下面是一些值得注意和參考的勞動(dòng)合同范文,希望對(duì)大家寫作時(shí)起到一定的指導(dǎo)作
    讀后感是一個(gè)人情感與思維的結(jié)晶,可以使讀者更加深入地理解和感悟文學(xué)作品。以下是一些讀者對(duì)不同作品的讀后感,希望能夠給大家?guī)?lái)一些靈感和啟示。《童年》這本書,是高
    通過(guò)總結(jié),我們可以對(duì)過(guò)去的成果進(jìn)行歸納總結(jié),形成實(shí)質(zhì)性的學(xué)習(xí)成果。下面是小編為大家推薦的一些范文范本,希望能夠給大家寫作帶來(lái)一些啟發(fā)。州地市(開發(fā)區(qū))經(jīng)(貿(mào))
    通過(guò)活動(dòng)策劃,可以有效地引導(dǎo)參與者的積極參與和主動(dòng)參與,使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的效果和目標(biāo)。以下是小編為大家收集的活動(dòng)策劃范例,供大家參考和學(xué)習(xí)。2、活動(dòng)目的:借著社區(qū)
    教師要時(shí)刻保持良好的師德師風(fēng),樹立榜樣形象,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。接下來(lái)是一些教師師德師風(fēng)的故事,希望能給大家?guī)?lái)啟示。師德體現(xiàn)在方方面面,概括的說(shuō)就是要忠誠(chéng)于人民的教育
    優(yōu)秀作文不僅要有鮮明的觀點(diǎn),還需要有充分的論據(jù)支撐。優(yōu)秀作文是通過(guò)文字來(lái)記錄生活、表達(dá)情感和傳播思想的方式,它承載著作者的思想和情感,能夠引起讀者的共鳴并激發(fā)他
    優(yōu)秀的作文通常能夠引起讀者的共鳴,并給人以啟示和思考。現(xiàn)在,我們來(lái)看一些優(yōu)秀作文的案例,希望能給大家?guī)?lái)啟示和幫助。上次暑假,我和爸媽、姐姐一起去蘇州樂(lè)園。我進(jìn)
    月工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處,為接下來(lái)的工作提供指導(dǎo)和改進(jìn)的方向。如果您對(duì)撰寫月工作總結(jié)感到無(wú)從下手,不妨先閱讀以下這些范文,或許會(huì)有所收獲。
    學(xué)生演講稿的語(yǔ)言表達(dá)要力求簡(jiǎn)潔明了,邏輯嚴(yán)密,以引起聽眾的興趣和思考。以下是小編為大家收集的學(xué)生演講稿范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。大家好!人生的花季是生命
    競(jìng)聘是一個(gè)衡量個(gè)人在職場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)力的方式,我相信自己可以做得很出色。競(jìng)聘范文可以為我們提供一些建設(shè)性的思路和靈感,有助于我們更好地完成競(jìng)聘材料的撰寫。
    教案模板是教師備課的基礎(chǔ),它能夠幫助教師清晰把握教學(xué)目標(biāo),實(shí)施科學(xué)的教學(xué)設(shè)計(jì)。接下來(lái),我們將分享一些備受好評(píng)的教案模板范文,請(qǐng)大家認(rèn)真參考。教科書第35~36頁(yè)
    活動(dòng)方案的編寫需要團(tuán)隊(duì)合作和多方溝通,確保每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量和順利進(jìn)行。以下是一些體育運(yùn)動(dòng)的活動(dòng)方案實(shí)例,可以為體育活動(dòng)的組織和推廣提供幫助。寒假將至,為切實(shí)做好中
    活動(dòng)方案的執(zhí)行需要有明確的責(zé)任人和分工,以確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。這是一份精心策劃的活動(dòng)方案,通過(guò)獨(dú)特的互動(dòng)和體驗(yàn),為參與者留下了深刻的印象。在父親節(jié)來(lái)臨之際,
    優(yōu)秀作文不僅僅是堆砌華麗的詞匯,更要有思想的深度和觸動(dòng)人心的內(nèi)涵。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。時(shí)光飛逝,彈指一揮間,轉(zhuǎn)眼,馬上要開學(xué)了
    讀后感是讀者根據(jù)自身的背景、經(jīng)驗(yàn)和感受,對(duì)作品進(jìn)行個(gè)人主觀的評(píng)價(jià)和抒發(fā)。小編為大家收集了一些讀后感的佳作,希望可以給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和思考。當(dāng)我一開始看《蘋果樹
    讀后感是一種自我教育和自我成長(zhǎng)的重要途徑,它能夠引導(dǎo)我們?cè)陂喿x中找到自己的思考和認(rèn)知方式。以下是小編為大家推薦的幾篇優(yōu)秀讀后感范文,希望能給大家提供一些參考和借
    自查報(bào)告是一份對(duì)自身學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)的文檔,有助于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)。如果你正在寫自查報(bào)告,那么不妨先看看以下的自查報(bào)告范文,或許能給你一
    教師演講稿是傳遞教育思想、傳導(dǎo)教育力量的重要工具,被廣泛運(yùn)用于教育行業(yè)。以下是一些膾炙人口的教師演講稿,每篇都有其獨(dú)特的魅力。老師們、同學(xué)們:今天,老師們迎來(lái)了
    在一個(gè)新的工作階段開始之前,編寫一份工作計(jì)劃書可以讓我們對(duì)自己的工作目標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí),并且制定出合理的計(jì)劃。大家都知道,工作計(jì)劃書對(duì)于工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。接
    寫心得體會(huì)是對(duì)自己學(xué)習(xí)和工作的一種總結(jié)和回顧,它能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的長(zhǎng)處和短處。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文,供大家參考,希望能給大家一些寫作上的啟發(fā)和
    總結(jié)來(lái)說(shuō),計(jì)劃書范文可以幫助我們更好地規(guī)劃和組織我們的思路,提高計(jì)劃書的質(zhì)量和效果。計(jì)劃書范文的閱讀可以拓寬自己的思維,幫助我們更好地了解如何寫作和組織自己的計(jì)
    小班教案是教師為了做好教學(xué)準(zhǔn)備,合理分配教學(xué)時(shí)間和資源而制定的計(jì)劃。下面是一些小班教案范文,供大家參考和借鑒,希望能夠?qū)Υ蠹业慕虒W(xué)有所幫助。伊菲小朋友進(jìn)美工區(qū)后
    通過(guò)四年級(jí)教案的使用,教師可以更好地組織教學(xué)活動(dòng),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。接下來(lái)是一份經(jīng)過(guò)實(shí)際教學(xué)驗(yàn)證的四年級(jí)語(yǔ)文教案,希望對(duì)大家有所幫助。1、認(rèn)識(shí)“斯、慘、敗”等
    優(yōu)秀作文的共同特點(diǎn)是內(nèi)容豐富、觀點(diǎn)獨(dú)到,語(yǔ)言準(zhǔn)確、生動(dòng),結(jié)構(gòu)合理、層次清晰。優(yōu)秀作文可以感染讀者,引起共鳴,給人以啟示和思考。寫優(yōu)秀作文是每個(gè)學(xué)生的追求,也是語(yǔ)
    教學(xué)工作計(jì)劃還應(yīng)該考慮到學(xué)校和班級(jí)的實(shí)際情況,確保教學(xué)進(jìn)度的合理安排。歡迎大家分享自己編寫的教學(xué)工作計(jì)劃,一起交流和學(xué)習(xí)。家庭是少年兒童發(fā)展的基礎(chǔ)和主要場(chǎng)所,家
    讀后感不僅可以幫助我們更好地理解書中的內(nèi)容,也可以培養(yǎng)我們的批判性思維和表達(dá)能力。以下是小編為大家收集的讀后感范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。我在寒假讀了一本
    發(fā)言稿的撰寫需要提前準(zhǔn)備,對(duì)于每個(gè)要點(diǎn)和觀點(diǎn)都要有清晰的理解和準(zhǔn)備好的素材。無(wú)論是學(xué)生、職場(chǎng)人士還是社會(huì)活動(dòng)組織者,這些發(fā)言稿范文都將是您準(zhǔn)備發(fā)言的有力助手。
    活動(dòng)方案可以幫助我們預(yù)測(cè)和解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。在此分享一些經(jīng)典的活動(dòng)方案,希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)意和想象力,使活動(dòng)更加出彩。為展示鳳凰縣和諧美滿家庭形象,倡
    一篇優(yōu)秀的作文不僅能讓讀者讀后感受到作者的思想深度和觀點(diǎn)獨(dú)到,還能引起讀者的共鳴和思考。下面是一些寫作比賽中脫穎而出的優(yōu)秀作文,讓我們一起來(lái)欣賞一下吧。
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