通過財務(wù)工作總結(jié)，我們可以更好地規(guī)劃和安排未來的財務(wù)工作，提高工作效率和質(zhì)量。小編為大家整理了一些成功案例，希望能夠通過這些范文，激發(fā)大家寫好財務(wù)工作總結(jié)的靈感。
衛(wèi)生部財務(wù)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)14篇）篇一
1、20xx年財務(wù)狀況：全年業(yè)務(wù)收入2574.12萬，比去年降低4%；全年門診人次17.35萬人次，比去年增長2%；住院人次2952人次，比去年降低0.4%；每門診人次收費水平為101.47元，與去年持平；每門診人次藥費為49.16元，比去年降低8元；出院者平均醫(yī)藥費用為2545.21元，比去年降低342.67元；出院者平均藥費為988.36元，比去年降低416.17元。
2、財務(wù)科對本院的資產(chǎn)進行了清產(chǎn)核資，對固定資產(chǎn)進行了登記造冊，基本做到了帳、冊、物相符。
3、制訂了日用品等庫存物資購買、領(lǐng)用的。
規(guī)章制度。
建立了日用品明細賬加強核算有效地控制日用品的消耗。
4、按時完成了各類報表的上報工作，及時作出財務(wù)分析，為院部領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供有力的數(shù)據(jù)依據(jù)。5、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作日趨繁重，財務(wù)科積極配合院部工作安排，抽調(diào)人員參與轄區(qū)居民健康體檢與建檔工作。
6、制訂了基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金管理辦法，加強了公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金的專賬管理，專款專用，統(tǒng)籌安排項目資金，提高了資金的使用效益。
7、收費處現(xiàn)金日清月結(jié)，每日送繳銀行。對業(yè)務(wù)往來單位一律采用轉(zhuǎn)帳方式進行業(yè)務(wù)結(jié)算，一千元以下零星開支才能予以現(xiàn)金結(jié)算。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，杜絕帳外“小金庫”，杜絕“白條抵庫”現(xiàn)象。加強了對收費處現(xiàn)金的監(jiān)管，不定期進行實地盤點檢查，堅決杜絕舞弊行為。
8、認真完成了本院的人事工作。人事調(diào)動的手續(xù)、調(diào)資問題、職工養(yǎng)老保險、住房公積金、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險的辦理。解決了職工的“后顧之憂”。
9、全面完成了全院崗位設(shè)置工作，完成了“因事設(shè)崗、按崗聘用、以崗定薪、
合同。
管理”的人事制度改革，提升了全院的生機與活力。
10、在20xx年的工作中，財務(wù)科的工作還存在一些不足之處。
（1）收費處是體現(xiàn)醫(yī)院形象的一個窗口，群眾滿意度還不高，服務(wù)態(tài)度有待加強，收費人員的業(yè)務(wù)水平和收費速度還要提高。
（2）財務(wù)科參與醫(yī)院管理的職能還未充分體現(xiàn)，財務(wù)工作還處于一種事后核算的階段，未發(fā)揮事前預(yù)測和事中控制的作用。
（3）財務(wù)監(jiān)督還有待加強，有些制度出臺后形同虛設(shè)，無人監(jiān)督，制度執(zhí)行不到位。
二、20xx年工作計劃。
在新的一年里，財務(wù)科將一如既往地出色完成本職工作，針對不足之處，從嚴管理，積極為院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當好參謀，具體有如下工作安排和計劃。
1、進一步加強收費處的管理。
（1）加強現(xiàn)金管理，對其進行定期和不定期抽查，對每日的收款收據(jù)與日報表進行核對。加強對票據(jù)的管理，對領(lǐng)用和核銷都做好臺帳登記工作。嚴格控制舞弊行為的發(fā)生。
（2）提高窗口服務(wù)形象。首先加強收費處環(huán)境衛(wèi)生的督察，科室內(nèi)不允許有雜物堆放，窗口玻璃要擦洗干凈。其次提高收費人員日常行為規(guī)范，上班提前十分鐘，不遲到早退，上班期間不準在科室里吃零食、做私活，禁止閑雜人員進入收費處聊天拉家常，科室工作人員要衣冠整潔，加強禮貌用語的運用，改善服務(wù)態(tài)度，增強“以病人為中心”的服務(wù)意識。
2、加強科室內(nèi)部團結(jié)建設(shè)。一個醫(yī)院的發(fā)展離不開各科室的團結(jié)協(xié)作，一個科室的發(fā)展也離不開各個成員之間的團結(jié)合作，“人和”在發(fā)展中顯得極為重要。
3、加強科室管理，建立科主任工作制度，及時傳達院部會議精神，每月對科室成員行為質(zhì)量進行考核。
4、配合區(qū)衛(wèi)生局績效工資政策的出臺，做好本院職工基礎(chǔ)性績效工資的核算和審批工作。
配合院部制訂本院獎勵性績效工資的分配方案。
5、進一步加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金管理，按資金管理辦法控制支出，專款專用。協(xié)同公衛(wèi)辦公室確定本地區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目內(nèi)容、數(shù)量和標準，對10類公衛(wèi)項目的服務(wù)成本進行測算并制定成本補償考核標準。4、積極參與醫(yī)院的管理。
（1）加強藥品和庫存物資的管理，嚴格執(zhí)行統(tǒng)一采購、專人管理的原則，在藥劑科對藥品、庫存物資的入庫、出庫、使用、消耗做好臺帳登記工作的同時，財務(wù)科會同藥劑科定期做好藥品和庫存物資的盤點，保證庫存物資保管的完好性。
（2）加強固定資產(chǎn)的管理。嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)政府采購政策，對固定資產(chǎn)的保養(yǎng)、維修由專人負責管理，并做好記錄，以提高固定資產(chǎn)的利用率。年終財務(wù)科會同總務(wù)科做好固定資產(chǎn)的盤點、清理工作。
（3）加強成本控制，開展成本核算，堅決杜絕浪費行為，節(jié)約開支。財務(wù)科將通過各項成本數(shù)據(jù)，找出醫(yī)療成本升降的原因，尋求進一步降低醫(yī)療成本的方法。找出各科室之間的差距和存在的問題，挖掘衛(wèi)生資源使用潛力，以盡可能少的勞動消耗，取得盡可能好的社會效益和經(jīng)濟效益。
5、基層醫(yī)療機構(gòu)新財務(wù)制度的頒布和實施后，財務(wù)管理的預(yù)算管理作用尤為突出，每年必須編制收支預(yù)算，無預(yù)算的采購和支出項目將禁止實施。而現(xiàn)在我院的財務(wù)工作還停留在一些成本核算、財務(wù)事后分析的基礎(chǔ)工作上，財務(wù)科將注重提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，積極參加培訓和學習，努力使財務(wù)工作上升到事前預(yù)算和事中控制的高度，合理編制收支預(yù)算。按財務(wù)預(yù)算科學合理地安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率，對醫(yī)院的建設(shè)性投入作出可行性報告，作出準確的經(jīng)濟分析和建議。
本人自任職以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和幫助下，我認真履行職責，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務(wù)。
(一)、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己。
(二)、注重求真務(wù)實，不斷提高自身的工作能力。經(jīng)過不斷學習和積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力等方面，都有很大提高，保證了本崗位各項工作的正常運行和各項目標任務(wù)的圓滿完成。
(三)、愛崗敬業(yè)，勤奮工作。熱愛本職工作，任勞任怨，盡職盡責。認真遵守各項規(guī)章制度，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
(四)、扎實工作，不斷取得新成效。本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得一定成績。一是組織基層醫(yī)療單位會計集中核算中心對全縣街鎮(zhèn)衛(wèi)生院施行會計集中核算，提高了會計核算的規(guī)范性和及時性；二是完成了全縣基層醫(yī)療單位實施基本藥物制度暨藥品零差率銷售后，財政補償政策協(xié)調(diào)制定及預(yù)算編制工作，及時領(lǐng)撥財政資金，保證基層醫(yī)療單位的正常運轉(zhuǎn)；三是規(guī)范了全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理程序，加強了對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督和指導(dǎo)；四是加強各項專項資金的管理，組織實施了全縣醫(yī)療衛(wèi)生單1位專項資金審計工作，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題提出審計建議和處理意見，保證各項專項資金專款專用和發(fā)揮應(yīng)有的效益；五是組織開展了全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位財務(wù)、統(tǒng)計、基本建設(shè)相關(guān)人員的培訓工作，提高了財務(wù)、統(tǒng)計及基建人員的業(yè)務(wù)水平，為規(guī)范全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位的財務(wù)管理、統(tǒng)計及基本建設(shè)管理工作貢獻了自己的一份力量。
(五)、不斷改進作風，注重廉潔自律。在廉政建設(shè)中始終對自己高標準、嚴要求，以身作則，把廉政建設(shè)變成自覺行動，自覺抵制不正之風和*現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風。
當然，工作中也有一些不足。如學習還欠深入，知識不夠全面；工作標準還不夠高，要求不夠嚴；綜合能力有待提高等。我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。
謝謝大家！
計劃財務(wù)科工作總結(jié)20xx年是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、落實醫(yī)改方案的重要一年，計財科在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞本年度工作目標和任務(wù),認真梳理了相關(guān)業(yè)務(wù)，按照年初工作計劃安排，積極配合上級部門和財政部門，在財務(wù)會計制度改革、基本藥物、社區(qū)衛(wèi)生、公立醫(yī)院改革等方面做了許多工作，完成了財政部門和上級衛(wèi)生部門的各項要求。
現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)及20xx年工作安排如下。
一、20xx。
（一）、財務(wù)管理工作1.財務(wù)決算：20xx年1月組織了全區(qū)所有醫(yī)療衛(wèi)生單位，對20xx年衛(wèi)生年報、財政年報、工資年報進行集中編報，對各單位的數(shù)據(jù)進行了審核匯總后上報。
年報數(shù)據(jù)做到了真實、準確、及時、完整，得到了上級衛(wèi)生主管部門及同級財政部門的認可。2、財務(wù)預(yù)算：為積極穩(wěn)妥地推進我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革工作，保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)正常運行。20xx年3月開始，按照省市文件精神和浦口區(qū)實際情況，與財政部門溝通協(xié)調(diào)，共同制定了浦口區(qū)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和服務(wù)站的財政補助暫行辦法。20xx年核定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心收支差額預(yù)算總額3156.41萬元，服務(wù)站收支差額預(yù)算總額238.43萬元，同時按照財政部門要求，提前做好啦20xx年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收支差額概算工作。
20xx年11月按照財政部門規(guī)定，開展了20xx年度預(yù)算編制工作。我們組織了直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位認真學習了20xx年度預(yù)算編制要求，針對20xx年預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的情況，與財政積極溝通，與業(yè)務(wù)科室和直屬單位積極聯(lián)動，及時調(diào)整預(yù)算項目，對預(yù)算金額進行增補，對各單位編報的預(yù)算項目、預(yù)算金額進行了審核，及時完成錄入上報。3經(jīng)費保障和財務(wù)管理：按照年初預(yù)算及時撥付各項衛(wèi)生事業(yè)正常經(jīng)費和專項經(jīng)費，并根據(jù)各單位的工作進度，積極與財政部門溝通協(xié)調(diào)，及時組織專項經(jīng)費的追加與撥付。為直屬單位和基層醫(yī)療機構(gòu)下?lián)芰苏＝?jīng)費、公共衛(wèi)生經(jīng)費、收支差額預(yù)算財政補助和其他專項經(jīng)費等。
4、財務(wù)制度與會計制度改革：隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和新醫(yī)改工作的推進，為了落實財政部、衛(wèi)生部頒布的《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)制度》、《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計制度》和《醫(yī)院財務(wù)制度、《醫(yī)院會計制度》，我們組織各單位財務(wù)人員對新制度進行學習培訓，對財務(wù)軟件系統(tǒng)進行了改進維護，規(guī)范了財務(wù)核算，加強了財務(wù)管理工作。20xx年1月開始，公立醫(yī)院正式實行了新的財務(wù)和會計制度。
我科室專門抽調(diào)人員從事公立醫(yī)院財務(wù)會計制度改革工作，組織了三家公立醫(yī)院財務(wù)人員前往市級醫(yī)院學習成本核算、軟件運用等經(jīng)驗。截至目前，三家公立醫(yī)院新醫(yī)院制度下的財務(wù)核算軟件和科室成本管理工作已基本完成，為明年公立醫(yī)院管理體制改革做好了前期準備。
（二）、審計工作1、根據(jù)市衛(wèi)生局《二o一一二度南京市衛(wèi)生審計工作意見》和區(qū)審計局《浦口區(qū)20xx年度內(nèi)部審計工作指導(dǎo)計劃》，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生工作實際，在年初下發(fā)了《二o一二浦口區(qū)衛(wèi)生審計工作意見》浦衛(wèi)發(fā)（20xx）28號，并按照文件要求積極推進各項審計工作。
2、20xx年7月開始，完成了對區(qū)衛(wèi)校校長祝云霞同志和衛(wèi)生監(jiān)督所梅浩波同志進行了離任審計，出具了審計報告，針對審計中發(fā)現(xiàn)的一些問題，在報告中出具了相應(yīng)的審計意見和建議，并對存在問題的整改進行了跟蹤審計。
3、20xx年7月，為了配合財政部門對事業(yè)單位績效工資補發(fā)情況調(diào)查，我科室配合財政部門委托的會計事務(wù)所對各家事業(yè)單位20xx年至20xx年人員收入情況進行了專項審計。
4、系統(tǒng)內(nèi)部工程審計：截至12月中旬對直屬單位4項維修裝飾工程委托中介機構(gòu)進行了工程決算審計，工程送審金額100.26萬，核減金額11.34萬，核減率達11.31%，為直屬單位的資金節(jié)約做出了有力的保障。
5、協(xié)助區(qū)審計局做好柯長發(fā)同志離任審計工作；組織開展了疾控中心20xx年全球基金項目收支專項審計；協(xié)助做好區(qū)紅十字會20xx-20xx年三年收支審計工作，向省紅十字會申請辦理捐款企業(yè)稅收減免抵扣手續(xù)。（三）穩(wěn)定價格及治亂減負工作1、穩(wěn)定價格和治亂減負工作目標分解：根據(jù)區(qū)政府文件精神，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作的實際情況，四月份印發(fā)了《關(guān)于組織實施衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年穩(wěn)定價格和治亂減負目標責任制的通知》浦衛(wèi)發(fā)（20xx）16號文件，就穩(wěn)定價格、治亂減負和收費管理的目標任務(wù)做了具體分解，并制定了百分考核標準和辦法，同時，將上述有關(guān)內(nèi)容納入20xx年浦口區(qū)衛(wèi)生事業(yè)奮斗目標范圍，局長與各單位行政一把手簽訂了。
責任書。
明確了職責。
2、完成收費年檢：根據(jù)區(qū)物價局的布置，我局于3月22日組織了衛(wèi)生系統(tǒng)19個收費單位集中在衛(wèi)生局對20xx年度收費情況進行了自查和審核，各單位按照要求認真自查并填寫各種年檢報表。經(jīng)物價局復(fù)審，20xx年度我系統(tǒng)收費執(zhí)行情況達95分以上，收費年檢和收費年檢合格率全部達100%，得到了物價主管部門的好評，完成了20xx年度收費年檢工作。
3、根據(jù)省市有關(guān)文件精神要求，我區(qū)所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)于20xx年7月1日起實行一般診療費項目，將現(xiàn)有的掛號費、診查費、注射費（含靜脈輸液費，不含藥品費）以及藥事服務(wù)成本合并為一般診療費。為了嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，我科室于7月上旬配合物價部門對全區(qū)11家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的一般診療費執(zhí)行情況進行了專項檢查。通過檢查，目前我區(qū)所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已全部執(zhí)行了一般診療費項目，極大的減輕了老百姓的看病負擔。
4、全區(qū)各級醫(yī)療單位認真貫徹落實省、市政府關(guān)于取消、降低醫(yī)療服務(wù)項目收費標準和實施收費減免的各項政策規(guī)定，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，杜絕過度檢查、過度治療，努力降低醫(yī)療成本、減輕患者負擔。對低保對象、優(yōu)撫對象憑證件在全區(qū)惠民醫(yī)院就醫(yī)，享受惠民醫(yī)療的優(yōu)惠待遇。截止20xx年11月底，對惠民、優(yōu)撫、低保、失業(yè)對象共減免收費223.19萬元，其中浦口區(qū)中心醫(yī)院192.70萬元，浦口醫(yī)院12.66萬元，疾控中心17.83萬元。
（四）其他財務(wù)工作1、設(shè)備采購和招投標：按照省對農(nóng)村基層醫(yī)療單位設(shè)備配備計劃，省廳對星甸社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心配置醫(yī)療設(shè)備62.76萬元。組織了市衛(wèi)生局對農(nóng)村基層醫(yī)療單位設(shè)備配備，給家衛(wèi)生院共配置設(shè)備萬元。與區(qū)采購中心合作，開展了基層醫(yī)療單位設(shè)備集中招標工作，采購了3臺dr,目前正在安裝調(diào)試。11月，按照區(qū)政府要求，組織了120急救中心急救車輛和車載設(shè)備招標工作，共招標急救車輛2輛計64萬元，車載急救設(shè)備36萬元，合計100萬元。根據(jù)各單位報告并按照局領(lǐng)導(dǎo)的批示，與局監(jiān)察室共同組織參與了直屬單位的各項維修項目和醫(yī)療設(shè)備的采購招標工作。
2、國有資產(chǎn)管理：按照區(qū)紀委文件要求，6月開始，在全系統(tǒng)機關(guān)事業(yè)單位和社會團體開展了國有資產(chǎn)、股權(quán)等情況清理登記工作。我科室嚴格制定實施方案，精心準備資料、積極動員部署、認真學習培訓，順利完成了自查上報工作。并且通過了區(qū)紀委、監(jiān)察、財政部門對我系統(tǒng)的現(xiàn)場審查核實工作。目前正在配合財政、房產(chǎn)、物價等部門做好后續(xù)的權(quán)屬證明辦理工作。
3、協(xié)議供貨產(chǎn)品網(wǎng)上競價采購:按照區(qū)政府要求，9月1日開始在系統(tǒng)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位中開展了16類協(xié)議供貨產(chǎn)品網(wǎng)上競價采購工作。
截至目前，各單位共采購辦公設(shè)備42批次，預(yù)算采購金額90.23萬元，實際中標金額74.84萬元，節(jié)約率17.05%。通過網(wǎng)上競價采購工作的推進，規(guī)范了采購行為，堵塞了漏洞，降低了采購成本，提高了工作效率。
4、重點工程建設(shè)資金保障。
積極配合國資集團，準備各項資料，及時上報各項報表，目前已取得光大銀行貸款3.15億元，遠東國際租賃有限公司貸款7000萬元，為全系統(tǒng)各項重點工程的順利融資做出保障。
5、衛(wèi)生統(tǒng)計：按照統(tǒng)計部門要求及時的報送了勞動工資季報、年報，組織了系統(tǒng)內(nèi)所有統(tǒng)計人員開展繼續(xù)教育工作。
（一）公立醫(yī)院運行體制改革：20xx年是公立醫(yī)院改革的關(guān)鍵一年，我科室要在公立醫(yī)院改革資金補助工作上與財政部門積極溝通，依據(jù)改革文件精神依據(jù)，準確測算出各單位資金缺口，及時保障補助資金到位。
繼續(xù)推進公立醫(yī)院的科室全成本核算工作及勞動工資軟件模塊的運用，提升公立醫(yī)院財務(wù)信息的服務(wù)能力。
（二）社區(qū)衛(wèi)生管理體制改革：20xx年，社區(qū)衛(wèi)生管理體制將上劃，我科室要在核算中心資金收支兩條線管理、國有資產(chǎn)管理，財政補助資金保障等方面提前準備，做好預(yù)案，順利完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的上劃工作。
（三）重點工程資金保障：繼續(xù)配合國資集團，準備各項材料，測算各種數(shù)據(jù)，為各項融資的及時到位和重點工程加速推進做好準備。
（四）國有資產(chǎn)管理：20xx年1月開始在全系統(tǒng)各單位使用固定資產(chǎn)財務(wù)管理模塊，向財政部門申請將基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心納入浦口區(qū)國有資產(chǎn)管理平臺，提高資產(chǎn)管理能力，提升單位資產(chǎn)運營能力。繼續(xù)配合做好國有資產(chǎn)權(quán)屬登記清理工作。
（五）其他各項財務(wù)管理：繼續(xù)扎實做好各項基礎(chǔ)財務(wù)管理工作，提升財務(wù)管理的執(zhí)行力，發(fā)揮財務(wù)管理的職能，提高財務(wù)分析能力。
衛(wèi)生部財務(wù)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)14篇）篇二
時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間在衛(wèi)生部的一年時光即將接近尾聲。經(jīng)過大家的一致努力，我們學院的衛(wèi)生取得較好成績，在此我很榮幸和大家分享一下我一年里的感受。
好成績的取得是大家共同努力的結(jié)果。首先應(yīng)該感謝學院各位領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員老師的重視和支持。在這一年里，書記和各位輔導(dǎo)員老師多次親自帶領(lǐng)衛(wèi)生部到學生宿舍進行衛(wèi)生抽查，對于衛(wèi)生部給予物資支持，出資為宿舍購買清潔物品等等，這些充分體現(xiàn)了學院對衛(wèi)生工作的重視，這也深深的激勵了我們學生會衛(wèi)生部努力干好本職工作。 其次，應(yīng)該感謝學院全體同學良好的衛(wèi)生習慣和對衛(wèi)生工作的重視，是你們的自律和努力為我們贏得了今天的成績。無論從周四衛(wèi)生例查的大掃除還是平時衛(wèi)生環(huán)境的保持，大家都做的十分出色，正是這些為我們創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境，也正是這些給我們帶來了優(yōu)異的成績。
再就是應(yīng)該感謝各位衛(wèi)生委員、衛(wèi)生檢查員和各位舍長，是你們協(xié)助衛(wèi)生部對同學們做了大量工作，你們是奮戰(zhàn)在第一線的同學，是衛(wèi)生部與同學們之間溝通的橋梁。沒有你們跟同學們直面接觸、指出衛(wèi)生檢查中的不足，就不會有我們衛(wèi)生成績的不斷進步，所以你們的作用舉足輕重。
的錄入都是干事錄完后再由副部親自逐一檢查核對表格，防止出現(xiàn)錯誤；針對衛(wèi)生抽查，衛(wèi)生部也做了很多次的調(diào)整，目的是對同學們起到監(jiān)督作用，提高工作效率；衛(wèi)生部還協(xié)助老師定期召開衛(wèi)生委員和衛(wèi)生檢查員例會，針對平時同學們出現(xiàn)的問題和反映上來的問題及時與相關(guān)負責人員溝通，及時解決問題、改正錯誤；衛(wèi)生部還依據(jù)學校相關(guān)規(guī)定，聽取同學們的意見和要求修改了衛(wèi)生檢查標準，為同學們打掃衛(wèi)生提供了更加具體的參考，使宿舍衛(wèi)生檢查有據(jù)可依?? 然而，我們在認可工作中的優(yōu)點的同時，也應(yīng)該看到其中的不足，比如在衛(wèi)生抽查中出現(xiàn)過抽查人員與當事人產(chǎn)生分歧，衛(wèi)生抽查過程中對于宿舍存在的問題不能面面俱到的提醒，衛(wèi)生成績張貼不及時等情況，這就要求我們平時的工作更加一絲不茍，及時到位。需要說明的一點是，衛(wèi)生部扮演著學院衛(wèi)生監(jiān)督者和協(xié)調(diào)者的角色，平時可能跟同學們交流不夠，抽查過程中容易引起同學們的不理解，我想我們以后會更加注意文明禮貌和溝通技巧，同學們也要給予我們充分的理解，只有這樣才能真正創(chuàng)建“一家人”的氛圍，共同進步。
榮譽只說明過去，我們做好準備迎接新的挑戰(zhàn)。面對成績，我們不能盲目的沾沾自喜，止步不前，因為還不斷會有新的問題需要大家一起解決。希望在以后的工作中，學院領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學們一如既往的給予我們支持，我們定會認真總結(jié)過去，吸取教訓，不斷進步，以更加積極的姿態(tài)更好地為同學們服好務(wù)，為我們學院取得更好的成績不懈努力。
學生會衛(wèi)生部干事
衛(wèi)生部財務(wù)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)14篇）篇三
計劃財務(wù)科工作總結(jié)20xx年是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、落實醫(yī)改方案的重要一年，計財科在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞本年度工作目標和任務(wù),認真梳理了相關(guān)業(yè)務(wù)，按照年初工作計劃安排，積極配合上級部門和財政部門，在財務(wù)會計制度改革、基本藥物、社區(qū)衛(wèi)生、公立醫(yī)院改革等方面做了許多工作，完成了財政部門和上級衛(wèi)生部門的各項要求。
現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)及20xx年工作安排如下。
（一）、財務(wù)管理工作1.財務(wù)決算：20xx年1月組織了全區(qū)所有醫(yī)療衛(wèi)生單位，對20xx年衛(wèi)生年報、財政年報、工資年報進行集中編報，對各單位的數(shù)據(jù)進行了審核匯總后上報。
年報數(shù)據(jù)做到了真實、準確、及時、完整，得到了上級衛(wèi)生主管部門及同級財政部門的認可。2、財務(wù)預(yù)算：為積極穩(wěn)妥地推進我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革工作，保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)正常運行。20xx年3月開始，按照省市文件精神和浦口區(qū)實際情況，與財政部門溝通協(xié)調(diào)，共同制定了浦口區(qū)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和服務(wù)站的財政補助暫行辦法。20xx年核定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心收支差額預(yù)算總額3156.41萬元，服務(wù)站收支差額預(yù)算總額238.43萬元，同時按照財政部門要求，提前做好啦20xx年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收支差額概算工作。
20xx年11月按照財政部門規(guī)定，開展了20xx年度預(yù)算編制工作。我們組織了直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位認真學習了20xx年度預(yù)算編制要求，針對20xx年預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的情況，與財政積極溝通，與業(yè)務(wù)科室和直屬單位積極聯(lián)動，及時調(diào)整預(yù)算項目，對預(yù)算金額進行增補，對各單位編報的預(yù)算項目、預(yù)算金額進行了審核，及時完成錄入上報。3經(jīng)費保障和財務(wù)管理：按照年初預(yù)算及時撥付各項衛(wèi)生事業(yè)正常經(jīng)費和專項經(jīng)費，并根據(jù)各單位的工作進度，積極與財政部門溝通協(xié)調(diào)，及時組織專項經(jīng)費的追加與撥付。為直屬單位和基層醫(yī)療機構(gòu)下?lián)芰苏＝?jīng)費、公共衛(wèi)生經(jīng)費、收支差額預(yù)算財政補助和其他專項經(jīng)費等。
4、財務(wù)制度與會計制度改革：隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和新醫(yī)改工作的推進，為了落實財政部、衛(wèi)生部頒布的《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)制度》、《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計制度》和《醫(yī)院財務(wù)制度、《醫(yī)院會計制度》，我們組織各單位財務(wù)人員對新制度進行學習培訓，對財務(wù)軟件系統(tǒng)進行了改進維護，規(guī)范了財務(wù)核算，加強了財務(wù)管理工作。20xx年1月開始，公立醫(yī)院正式實行了新的財務(wù)和會計制度。
我科室專門抽調(diào)人員從事公立醫(yī)院財務(wù)會計制度改革工作，組織了三家公立醫(yī)院財務(wù)人員前往市級醫(yī)院學習成本核算、軟件運用等經(jīng)驗。截至目前，三家公立醫(yī)院新醫(yī)院制度下的財務(wù)核算軟件和科室成本管理工作已基本完成，為明年公立醫(yī)院管理體制改革做好了前期準備。
（二）、審計工作1、根據(jù)市衛(wèi)生局《二o一一二度南京市衛(wèi)生審計工作意見》和區(qū)審計局《浦口區(qū)20xx年度內(nèi)部審計工作指導(dǎo)計劃》，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生工作實際，在年初下發(fā)了《二o一二浦口區(qū)衛(wèi)生審計工作意見》浦衛(wèi)發(fā)（20xx）28號，并按照文件要求積極推進各項審計工作。
2、20xx年7月開始，完成了對區(qū)衛(wèi)校校長祝云霞同志和衛(wèi)生監(jiān)督所梅浩波同志進行了離任審計，出具了審計報告，針對審計中發(fā)現(xiàn)的一些問題，在報告中出具了相應(yīng)的審計意見和建議，并對存在問題的整改進行了跟蹤審計。
3、20xx年7月，為了配合財政部門對事業(yè)單位績效工資補發(fā)情況調(diào)查，我科室配合財政部門委托的會計事務(wù)所對各家事業(yè)單位20xx年至20xx年人員收入情況進行了專項審計。
4、系統(tǒng)內(nèi)部工程審計：截至12月中旬對直屬單位4項維修裝飾工程委托中介機構(gòu)進行了工程決算審計，工程送審金額100.26萬，核減金額11.34萬，核減率達11.31%，為直屬單位的資金節(jié)約做出了有力的保障。
5、協(xié)助區(qū)審計局做好柯長發(fā)同志離任審計工作；組織開展了疾控中心20xx年全球基金項目收支專項審計；協(xié)助做好區(qū)紅十字會20xx-20xx年三年收支審計工作，向省紅十字會申請辦理捐款企業(yè)稅收減免抵扣手續(xù)。（三）穩(wěn)定價格及治亂減負工作1、穩(wěn)定價格和治亂減負工作目標分解：根據(jù)區(qū)政府文件精神，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作的實際情況，四月份印發(fā)了《關(guān)于組織實施衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年穩(wěn)定價格和治亂減負目標責任制的通知》浦衛(wèi)發(fā)（20xx）16號文件，就穩(wěn)定價格、治亂減負和收費管理的目標任務(wù)做了具體分解，并制定了百分考核標準和辦法，同時，將上述有關(guān)內(nèi)容納入20xx年浦口區(qū)衛(wèi)生事業(yè)奮斗目標范圍，局長與各單位行政一把手簽訂了責任書，明確了職責。
2、完成收費年檢：根據(jù)區(qū)物價局的布置，我局于3月22日組織了衛(wèi)生系統(tǒng)19個收費單位集中在衛(wèi)生局對20xx年度收費情況進行了自查和審核，各單位按照要求認真自查并填寫各種年檢報表。經(jīng)物價局復(fù)審，20xx年度我系統(tǒng)收費執(zhí)行情況達95分以上，收費年檢和收費年檢合格率全部達100%，得到了物價主管部門的好評，完成了20xx年度收費年檢工作。
3、根據(jù)省市有關(guān)文件精神要求，我區(qū)所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)于20xx年7月1日起實行一般診療費項目，將現(xiàn)有的掛號費、診查費、注射費（含靜脈輸液費，不含藥品費）以及藥事服務(wù)成本合并為一般診療費。為了嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，我科室于7月上旬配合物價部門對全區(qū)11家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的一般診療費執(zhí)行情況進行了專項檢查。通過檢查，目前我區(qū)所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已全部執(zhí)行了一般診療費項目，極大的減輕了老百姓的看病負擔。
4、全區(qū)各級醫(yī)療單位認真貫徹落實省、市政府關(guān)于取消、降低醫(yī)療服務(wù)項目收費標準和實施收費減免的各項政策規(guī)定，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，杜絕過度檢查、過度治療，努力降低醫(yī)療成本、減輕患者負擔。對低保對象、優(yōu)撫對象憑證件在全區(qū)惠民醫(yī)院就醫(yī)，享受惠民醫(yī)療的優(yōu)惠待遇。截止20xx年11月底，對惠民、優(yōu)撫、低保、失業(yè)對象共減免收費223.19萬元，其中浦口區(qū)中心醫(yī)院192.70萬元，浦口醫(yī)院12.66萬元，疾控中心17.83萬元。
（四）其他財務(wù)工作1、設(shè)備采購和招投標：按照省對農(nóng)村基層醫(yī)療單位設(shè)備配備計劃，省廳對星甸社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心配置醫(yī)療設(shè)備62.76萬元。組織了市衛(wèi)生局對農(nóng)村基層醫(yī)療單位設(shè)備配備，給家衛(wèi)生院共配置設(shè)備萬元。與區(qū)采購中心合作，開展了基層醫(yī)療單位設(shè)備集中招標工作，采購了3臺dr,目前正在安裝調(diào)試。11月，按照區(qū)政府要求，組織了120急救中心急救車輛和車載設(shè)備招標工作，共招標急救車輛2輛計64萬元，車載急救設(shè)備36萬元，合計100萬元。根據(jù)各單位報告并按照局領(lǐng)導(dǎo)的批示，與局監(jiān)察室共同組織參與了直屬單位的各項維修項目和醫(yī)療設(shè)備的采購招標工作。
2、國有資產(chǎn)管理：按照區(qū)紀委文件要求，6月開始，在全系統(tǒng)機關(guān)事業(yè)單位和社會團體開展了國有資產(chǎn)、股權(quán)等情況清理登記工作。我科室嚴格制定實施方案，精心準備資料、積極動員部署、認真學習培訓，順利完成了自查上報工作。并且通過了區(qū)紀委、監(jiān)察、財政部門對我系統(tǒng)的現(xiàn)場審查核實工作。目前正在配合財政、房產(chǎn)、物價等部門做好后續(xù)的權(quán)屬證明辦理工作。
3、協(xié)議供貨產(chǎn)品網(wǎng)上競價采購:按照區(qū)政府要求，9月1日開始在系統(tǒng)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位中開展了16類協(xié)議供貨產(chǎn)品網(wǎng)上競價采購工作。
截至目前，各單位共采購辦公設(shè)備42批次，預(yù)算采購金額90.23萬元，實際中標金額74.84萬元，節(jié)約率17.05%。通過網(wǎng)上競價采購工作的推進，規(guī)范了采購行為，堵塞了漏洞，降低了采購成本，提高了工作效率。
4、重點工程建設(shè)資金保障。
積極配合國資集團，準備各項資料，及時上報各項報表，目前已取得光大銀行貸款3.15億元，遠東國際租賃有限公司貸款7000萬元，為全系統(tǒng)各項重點工程的順利融資做出保障。
5、衛(wèi)生統(tǒng)計：按照統(tǒng)計部門要求及時的報送了勞動工資季報、年報，組織了系統(tǒng)內(nèi)所有統(tǒng)計人員開展繼續(xù)教育工作。
（一）公立醫(yī)院運行體制改革：20xx年是公立醫(yī)院改革的關(guān)鍵一年，我科室要在公立醫(yī)院改革資金補助工作上與財政部門積極溝通，依據(jù)改革文件精神依據(jù)，準確測算出各單位資金缺口，及時保障補助資金到位。
繼續(xù)推進公立醫(yī)院的科室全成本核算工作及勞動工資軟件模塊的運用，提升公立醫(yī)院財務(wù)信息的服務(wù)能力。
（二）社區(qū)衛(wèi)生管理體制改革：20xx年，社區(qū)衛(wèi)生管理體制將上劃，我科室要在核算中心資金收支兩條線管理、國有資產(chǎn)管理，財政補助資金保障等方面提前準備，做好預(yù)案，順利完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的上劃工作。
（三）重點工程資金保障：繼續(xù)配合國資集團，準備各項材料，測算各種數(shù)據(jù)，為各項融資的及時到位和重點工程加速推進做好準備。
（四）國有資產(chǎn)管理：20xx年1月開始在全系統(tǒng)各單位使用固定資產(chǎn)財務(wù)管理模塊，向財政部門申請將基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心納入浦口區(qū)國有資產(chǎn)管理平臺，提高資產(chǎn)管理能力，提升單位資產(chǎn)運營能力。繼續(xù)配合做好國有資產(chǎn)權(quán)屬登記清理工作。
（五）其他各項財務(wù)管理：繼續(xù)扎實做好各項基礎(chǔ)財務(wù)管理工作，提升財務(wù)管理的執(zhí)行力，發(fā)揮財務(wù)管理的職能，提高財務(wù)分析能力。
衛(wèi)生部財務(wù)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)14篇）篇四
20xx20xx年度上半學期的的工作已經(jīng)接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結(jié)：
1、針對于宿舍、教室衛(wèi)生檢查工作我們制定了衛(wèi)生部工作章程，本部成員都有嚴格律己，按照章程認真對待系里分配的每一項任務(wù)。
2、本學期衛(wèi)生部檢查工作，都考慮了本部干事的上課時間，不會占用干事們的學習時間，這樣便于更好的開展工作。每周各公布一次教室和宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果。
3、今年迎來建校五周年校慶，我們衛(wèi)生部在這方面加大了管理力度，從最開始就加大檢查，所以在衛(wèi)生方面取得了很大的進步。
4、每周日我們會按時召開例會，總結(jié)上周工作出現(xiàn)的問題以便及時解決，為下周的工作順利進行做好鋪墊。
5、除此之外，衛(wèi)生部以團結(jié)互助的原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。
以上是我們開展的只要工作，但是我們也認識到一些不足之處。
1、我們的工作并沒有嚴格的系統(tǒng)化，有些地方不夠順暢。
2、其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效。
3、和指導(dǎo)老師、主席團及其他部門交流較少。
不過針對這些我們已經(jīng)著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。通過這學年的工作，我們有了努力方向，在吸取經(jīng)驗教訓的同時，我們也對我們的問題進行了深刻反思，我們想我們的工作還有待提升，態(tài)度要比以前更優(yōu)秀。圍繞衛(wèi)生開展豐富多彩的活動在美化校園的同時也美化同學們的心靈。今后，我們衛(wèi)生部一定會在院領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，同學們的積極配合下，有條不紊的開展下一階段的工作，認真做好、積極改進工作，并協(xié)助其他部門作好相應(yīng)工作，雖然在這其中會遇到很多問題，但也正是在這樣不斷的磨練中，讓我們得到鍛煉，走向成熟。
總的說來，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，相信以我們飽滿的熱情，積極的態(tài)度，認真的作風，會給衛(wèi)生部以及學院畫上彩色的一筆。為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
衛(wèi)生部財務(wù)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)14篇）篇五
我局緊扣醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點難點，深化改革，完善機制，優(yōu)化服務(wù)，創(chuàng)新舉措，全市醫(yī)藥衛(wèi)生工作取得了新的成效，為率先基本實現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化奠定了堅實基礎(chǔ)。
嚴格按照上級部署要求，落實各項醫(yī)改工作任務(wù)。一是強化政府組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由市長任組長的市醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、扶持民辦醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展以及加強民辦醫(yī)療機構(gòu)分類管理等一系列配套政策文件。市財政投入585萬元用于民辦醫(yī)療機構(gòu)專項扶持。二是健全城鄉(xiāng)一體化衛(wèi)生服務(wù)體系。投入4200多萬元，組建8個鎮(zhèn)級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，并對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實行一體化管理。基層醫(yī)療機構(gòu)管理體制逐步理順，4所片區(qū)中心醫(yī)院實施上劃管理，并對上劃醫(yī)院基本建設(shè)項目，市級財政按投資概算的50%予以經(jīng)費保障，自籌部分市財政給予貸款貼息保障。三是全面實施基本藥物制度。全市公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)全部按規(guī)定使用和零差率銷售基本藥物，減少群眾醫(yī)藥費用支出約1700萬元。累計投入3870萬，對實施藥品省平臺招標的公立醫(yī)院進行補助。
切實把提升和改善公共衛(wèi)生服務(wù)，作為衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重中之重。一是公共衛(wèi)生服務(wù)項目全面落實。深入實施“婦兒健康工程”，累計投入經(jīng)費2451萬元，提供服務(wù)48.8萬人次。全面開展“兩癌”篩查工作，累計投入 353萬元。全年免費發(fā)放葉酸6556人次，住院分娩補助5850人次，任務(wù)完成率100%。全面實施重性精神病人免費服藥和服藥后安全檢測項目，人均補助600元，惠及服務(wù)對象1681名。二是各項公共衛(wèi)生工作爭先率先。啟動“國家慢性病綜合防控示范區(qū)”創(chuàng)建工作。作為全國二家試點單位之一，參與了衛(wèi)生部中澳《農(nóng)村食品安全監(jiān)管隊伍培訓模式探索項目》。在xx市率先啟動鎮(zhèn)級規(guī)范化兒童保健門診建設(shè)，衛(wèi)生監(jiān)督分所和數(shù)字化預(yù)防接種門診實現(xiàn)鎮(zhèn)級全覆蓋。年內(nèi)高分通過了國家衛(wèi)生城市復(fù)評，成為全國愛衛(wèi)辦通報表揚的唯一的縣級市。三是衛(wèi)生信息化建設(shè)成效明顯。衛(wèi)生數(shù)字化二期工程加速推進，流轉(zhuǎn)共享、決策支持、服務(wù)管理三大平臺初步建成，衛(wèi)生應(yīng)急指揮、慢病管理信息系統(tǒng)、老年人健康體檢等21套業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)投入使用，衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)涵蓋全市所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，95.6%的市民擁有了電子健康檔案。
牢牢抓住提增醫(yī)療衛(wèi)生綜合保障水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力目標，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)保障體系建設(shè)不斷加快。一是區(qū)域醫(yī)療水平全面提升。市第一人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院成功獲評三級乙等醫(yī)院。金港、錦豐、樂余醫(yī)院規(guī)劃為二級醫(yī)院建設(shè)單位，澳洋醫(yī)院被評為二級甲等綜合醫(yī)院，廣和醫(yī)院被評為二級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，20家醫(yī)院完成一級醫(yī)院創(chuàng)建評審。二是醫(yī)療質(zhì)量安全得到保障。全面實施“醫(yī)療質(zhì)量示范工程”和“優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)”創(chuàng)建，全市20個病區(qū)創(chuàng)建成“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”。全年調(diào)處醫(yī)療糾紛70起，有責任醫(yī)療糾紛較去年下降53.8%，妥善處置率100%;成功化解歷年糾紛16起。三是醫(yī)療保障制度健全完善。居民基本醫(yī)療保險與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)實現(xiàn)合并。不斷優(yōu)化結(jié)報補償政策，居民基本醫(yī)療保險住院限報點提高至25萬元，普通參保人員住院費用實際補償率達到46%左右(政策補償比率為66%)。出臺了困難家庭大病年度救助政策，享受年度救助人員的大病費用實際補償率達到60%。四是惠民便民行動深入開展。啟動實施“健康金鑰匙”品牌服務(wù)，舉辦“市級醫(yī)療專家醫(yī)療服務(wù)村村行活動”37場次，義診咨詢?nèi)罕?.2萬余人次，免費發(fā)放藥品價值約5.3萬元。深化“人民滿意醫(yī)院”創(chuàng)建和 “三好一滿意”活動，推出“生日賀卡”、“出院手續(xù)床邊結(jié)算”等便民服務(wù)舉措65條，解決群眾熱點難點問題38個，“萬人評議醫(yī)德醫(yī)風”社會總體滿意度達96.99%。
始終把食品藥品安全監(jiān)管工作作為一項重要民生工作擺在重要位置，不斷加大食品藥品安全監(jiān)管力度，全市食品藥品安全總體形勢持續(xù)穩(wěn)定。積極統(tǒng)籌食品監(jiān)測資源，探索建立食品監(jiān)測“四統(tǒng)一”模式(統(tǒng)一監(jiān)測工作計劃、統(tǒng)一監(jiān)測工作實施、統(tǒng)一監(jiān)測經(jīng)費保障、統(tǒng)一監(jiān)測結(jié)果使用)，得到國務(wù)院食安辦的高度肯定。全年完成食品監(jiān)測6160批次，合格率達93.18%。調(diào)整完善市、鎮(zhèn)、村三級食品安全管理網(wǎng)絡(luò)，明確豆制品、腌制品等17類小作坊監(jiān)管職責，累計查處食品違法行為257戶次。
20xx年，我市將緊緊圍繞“人人享有優(yōu)質(zhì)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的目標，以率先基本實現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化為主線，以促進醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)轉(zhuǎn)型升級為重點，創(chuàng)新管理體制機制，優(yōu)化惠民便民舉措，提升服務(wù)能力效率，全面推進我市醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。主要做好幾個方面的工作：
一是以深化改革為主線，進一步提升衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平。繼續(xù)深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革，全面實施我市《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，結(jié)合全市城鄉(xiāng)一體化，優(yōu)化調(diào)整城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)布局。積極探索公立醫(yī)院改革，鼓勵扶持民營醫(yī)院錯位發(fā)展。穩(wěn)步實施績效工資改革，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。
二是以群眾滿意為目標，進一步優(yōu)化醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)內(nèi)涵。創(chuàng)新開展“醫(yī)院管理質(zhì)量提升年”活動，加快醫(yī)學重點專科和人才隊伍建設(shè)，力爭實現(xiàn)省級醫(yī)學重點專科零的突破，創(chuàng)建xx市級醫(yī)學重點專科1～2家，引進衛(wèi)生領(lǐng)軍人才、姑蘇重點人才各1名。深入推進檢查檢驗結(jié)果同城互認、落實“三合理”規(guī)范、實施臨床路徑管理和嚴格控制藥占比等有效舉措，嚴格控制醫(yī)療費用增長，切實改善護理服務(wù)，努力提升工作效率，不斷改善患者的就醫(yī)感受。
三是以均等化為方向，進一步爭創(chuàng)公共衛(wèi)生特色亮點。推進實施“健康禮包進萬家”、“兒童健康保障”以及辦事處環(huán)境整治實事工程，試點開展“心語橋工作室”和居民健康自助體檢屋建設(shè)。推廣實施家庭責任醫(yī)生制度和全科團隊服務(wù)模式，啟動“健康金鑰匙-光明行動”。推廣“1+6”慢病管理服務(wù)模式，確保年內(nèi)通過 “國家慢性病綜合防控示范區(qū)”考核驗收。做優(yōu)做強特色公共衛(wèi)生服務(wù)項目，在全省縣級市中率先開展血液核酸篩查檢測，率先建立免疫規(guī)劃智能管理系統(tǒng)。
四是以綜合協(xié)調(diào)為抓手，進一步筑牢食藥安全保障防線。實施各鎮(zhèn)(區(qū))食品安全辦公室實體化運作，推進中國農(nóng)村食品安全監(jiān)管隊伍培訓模式探索項目。強化環(huán)節(jié)監(jiān)管和專項整治，完善重點食品監(jiān)測“四統(tǒng)一”工作模式，健全部門協(xié)作處置機制和應(yīng)對食品安全突發(fā)事件的快速反應(yīng)機制。
五是以互通共享為重點，進一步凸顯衛(wèi)生信息化建設(shè)成效。以創(chuàng)建“江蘇省區(qū)域衛(wèi)生信息化示范市”為契機，加快公共衛(wèi)生信息平臺建設(shè)，做好非戶籍中小學生、大型企業(yè)外來務(wù)工人員的建檔工作。加快醫(yī)療服務(wù)信息化進程，年內(nèi)公立醫(yī)院電子病歷系統(tǒng)覆蓋率達100%。在一級以上醫(yī)院全面實施網(wǎng)上預(yù)約掛號服務(wù)。完成影像、心電區(qū)域診斷共享系統(tǒng)建設(shè)。
衛(wèi)生部財務(wù)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)14篇）篇六
時光飛逝，不知不覺中，20xx-2014學年度上學期衛(wèi)生部的工作圓滿成功。
在這一年中我們部的工作有了很大的進步，也取得了較好的成績，我們的工作比以前增加了很多的創(chuàng)新，加強了檢查力度，完善了檢查制度，使學校的教室衛(wèi)生有了一個新的高度。
1、日常檢查分別為早晨7：30，中午1:30和晚自習7:20，主要檢查地面、黑板板槽、暖氣片、垃圾和衛(wèi)生工具的擺放。通過我們的及時檢查，很多班級的衛(wèi)生有了很大的改善，同學們也能積極主動的打掃教室衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2、嚴格大掃除衛(wèi)生檢查：合理安排時間，增大檢查力度，擴大檢查范圍，不僅僅是每天檢查的五項，還有桌椅、講桌、門窗、墻面和天花板。衛(wèi)生部的每位成員都能盡職盡責，積極檢查。
3、每日反饋：是為了使我們的檢查能更加透明并且使各班能隨時了解自己班級所存在的不足。通過反饋可以讓各班老師清楚了解一天內(nèi)存在的問題，以便立即采取措施整改。
4、嚴格要求部內(nèi)成員：完善部內(nèi)成員的出勤，對部內(nèi)所有成員一視同仁，對有違反紀律的成員嚴格按照“懲罰制度”進行相應(yīng)的處罰，幫助部內(nèi)成員養(yǎng)成了良好的時間觀念。
5、及時將學校布置的各項事情及時的傳達給每位衛(wèi)生委員，增加了與衛(wèi)生委員之間的交流，拉近了與衛(wèi)生委員的距離。使部內(nèi)工作得到了更好的開展。
6、本學期我們以“綠行校園”的主題張貼了宣傳海報，讓同學們在潛移默化中提高環(huán)保意識，不鋪張浪費，不亂丟垃圾，逐漸營造綠色和諧校園。
7、在部內(nèi)管理方面:本學期部內(nèi)例會次數(shù)增多，部內(nèi)成員在例會上相互交流工作經(jīng)驗，取長補短，共同提高工作質(zhì)量，更好的為同學們服務(wù)。
8、在學校的大型活動中，更是少不了我們成員的身影：市公務(wù)員面試中，我們部負責了這場面試考場的布置和檢查工作。過程中雖然出現(xiàn)了一點小的插曲，但每位成員都能克服困難、竭盡全力，認真負責配合做好考場的布置工作，最終使工作圓滿完成；“十一國慶文藝匯演”、“教師節(jié)表彰大會”負責各班場地衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，通過我們的努力保持了場地的整潔，受到了校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的一致好評。
對于工作當中我們還存在一些不足，如：在考場安排期間還有極少數(shù)的班級值日質(zhì)量較差、班級不留人，給部門的工作帶來了很大的麻煩。而且每次還會有個別班級，雖然我們再三叮囑不要關(guān)門，可走的時候還是鎖門。針對以上不足我們會盡快拿出解決方案，并在下學期的工作中加以克服和改進，爭取更大的提高。
回想過去的一年，在趙老師帶領(lǐng)下，我們衛(wèi)生部的工作有條不紊的進行并始終堅持自己的原則，以虛心進取的心態(tài)面對每一件事。作為學生會的檢查部門，我們及時糾正不足，端正服務(wù)態(tài)度，勤勤懇懇做好每一項工作，為學校的發(fā)展貢獻出自己的一份力量！
衛(wèi)生部財務(wù)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)14篇）篇七
尊敬的師兄師姐，大一的同僚們:
我們衛(wèi)生部在這里跟大家匯報一下近期的工作，請審議。
在過去的一段時間里，我們院宿管一家都在為宿舍文化節(jié)的順利開展做準備，每一天都看到大伙忙碌的身影。大家都辛苦了。
在這一屆的“宿舍文化節(jié)”中，我們衛(wèi)生部主要負責表演區(qū)，具體工作如下：
1、與協(xié)會負責人聯(lián)系，邀請協(xié)會參加開幕式和閉幕式的表演；
2、安排兩個代表宿管會的節(jié)目；
3、跟進協(xié)會和宿管會的表演；
4、協(xié)助其他部門完成工作。
這次任務(wù)對我們來說又是一個新的挑戰(zhàn)，完全沒有經(jīng)驗的我們在師兄師姐的帶領(lǐng)下摸索著前進。
這次我們負責邀請協(xié)會參加表演，和安排手語和小品這兩個節(jié)目。《天使》手語和《男生宿舍》小品都是代表了宿管出演的節(jié)目，在此，我們應(yīng)感謝參加小品和手語表演的工作人員，他們辛勤的汗水為我們閉幕式留下了一道靚麗的風景，感謝他們積極地參與和配合，感謝在幕后一直默默堅持我們工作的大家，謝謝你們。
在此期間，大家既有自己所負責的主要任務(wù)，又彼此合作，相互諒解，相互學習，相互幫助，共同完成工作。
再從小的方面來說，邀請協(xié)會的時候，由于宿舍文化節(jié)時間的不確定性，曾被協(xié)會拒絕，還有在安排協(xié)會出演順序上還沒有很好地交流溝通，導(dǎo)致在最后出現(xiàn)一些矛盾。雖然感到困難，但經(jīng)過各位同僚的努力，最后還是找到了解決問題的方案。工作期間，我們對很多東西都是沒有經(jīng)驗的，時常感到手足無措，但通過大家的相互協(xié)助，團結(jié)一致，遇到的問題都被我們一一克服了。
在這期工作中，我們感受最大的是溝通，在這個部門里，我們彼此的聯(lián)系更加緊密了，跟起初的我們相比，有了更大的進步，我們不再像散開的釘子，而是聚集在一起，相互體諒，相互幫助，取長補短，朝著一個原點把迎面而來的堅冰打破，我們就像一個充滿力量的拳頭，大家齊心協(xié)力，共同解決困難。
當然我們依然有所欠缺。合理的分工，能提高效率，可是當我們施力不均的時候，便會是我們前進的一大障礙，甚至是一個炸彈。你永遠無法估計變化什么時候來，也無法估計它的影響到底有多大。所以我們必須合理地分配工作和安排時間，及時地聯(lián)系、溝通，達成統(tǒng)一戰(zhàn)線。
困難無時不在，變化隨時發(fā)生，只要我們齊心協(xié)力，任何困難都會被我們?nèi)^擊退。
希望在以后的日子里，我們能取長補短，為這個大家庭共同努力。
謝謝！
衛(wèi)生部財務(wù)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)14篇）篇八
20xx第一學期的工作已接近尾聲，在此由我代表中文系衛(wèi)生部進行工作總結(jié)，請予以審核：
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和其他各部門的關(guān)心與支持，在此，衷心的感謝你們！
本學期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生監(jiān)察為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合院衛(wèi)生部與各班級開展工作，以“管理嚴、關(guān)心誠、服務(wù)真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好以下幾點：
1.每半月一次的衛(wèi)生打掃工作。衛(wèi)生部進行教室衛(wèi)生檢查。每個班的教室是一個小環(huán)境，班級衛(wèi)生能夠體現(xiàn)一個班級文明與親和的程度。所以我們在這學期中也加強了對班級衛(wèi)生的'監(jiān)督。
2.例行會議。每雙周二晚上衛(wèi)生部都要開例會，對大掃除的種種情況作總結(jié)并且將各個班的情況及時反饋給各班衛(wèi)生委員，情況嚴重的給予提醒。
10月份我們衛(wèi)生部辦了素質(zhì)擴展活動，增強助干的實踐交流能力，增加內(nèi)部成員的熟悉和了解，加強各成員間的溝通與合作。為以后的工作打好基礎(chǔ)。
11月份，為了配合全院的運功會，我們衛(wèi)生部與體育部合作，聯(lián)合各班衛(wèi)委舉辦一次關(guān)于衛(wèi)生知識的手抄報、海報比賽，旨在引導(dǎo)同學們在觀看比賽的同時，倡導(dǎo)他們要保持衛(wèi)生與紀律。
本學期，我們學校成功舉辦的學習節(jié)晚會、元旦晚會等大型活動，衛(wèi)生部積極配合系部安排。在活動中衛(wèi)生部起到了舉足輕重的作用，保障了各項比賽的順利進行，讓同學們進一步認識衛(wèi)生部的作用，也使衛(wèi)生部成員深知自己肩負的重任，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，在同學們的心中樹立良好的形象。
本學期我們成功舉辦了幾項活動，并且通過與各部門的相互合作，在院的評比中我們系也取得了不俗的成績。不足之處，有幾項活動，沒能按我們先前計劃的那樣付諸實施，對于這一點，我們會在下學期予以改進。在本學期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為中文系的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
衛(wèi)生部財務(wù)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)14篇）篇九
新的一學期，作為中文系衛(wèi)生部接班人的我們，將繼承前輩們的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，并適應(yīng)新局勢，做一些改善。以下是我部門設(shè)想的學期計劃：
2，定期的衛(wèi)委會議。加強各個班級的衛(wèi)生工作的進行，團結(jié)班級與部門，定期召開衛(wèi)委會議，下達任務(wù)，驗收成果，做好交流與溝通，多從衛(wèi)委處了解動態(tài)，積極接受好的意見和建議，從而使部門進一步完善，更好的發(fā)展。
3，積極配合系部活動的衛(wèi)生工作。
4，每兩周開一次例會，傳達系部新任務(wù)。
5，做好衛(wèi)生知識的宣傳工作，讓大家時刻注意衛(wèi)生。二：活動安排。
1，招新。新鮮的血液是一個團隊的活力來源。為衛(wèi)生部招些有激情有活力的助理干事，讓本部門的工作真正有效的進行。
2，聯(lián)誼。辦跨部門活動，加強部門內(nèi)部感情，增進各部門的聯(lián)系。使新加入的助干們能盡快融入工作。
3，運動會。積極配合系部安排的運動會事宜。運動會期間，積極配合其他部門做好對比賽等的協(xié)助工作，團結(jié)各個部門，使運動會順利并圓滿的開展。
1，素質(zhì)擴展，主體是衛(wèi)生部，衛(wèi)委及自愿參加的同學們，圍繞校園環(huán)境辦活動。
1，手抄報或海報比賽，宣傳衛(wèi)生知識，主題待定。
1，積極配合學院及系部的元旦活動。
衛(wèi)生部財務(wù)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關(guān)心與支持，在此，衷心的感謝你們!
本期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關(guān)心誠、服務(wù)真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好以下幾點：
一、做好干部干事及衛(wèi)生值周的管理考核工作。
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區(qū)域進行抽查、統(tǒng)計，從而加強對值周班級的考核力度。
二、加強打掃除的'管理和監(jiān)督。
在每周一的大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現(xiàn)不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當?shù)募影嗉壙己朔帧?/p>
三、監(jiān)督工作的開展。
我們將整個學院劃分為五大塊分配到各個系部并要求其定點監(jiān)督，同時院學生會其他部門將協(xié)助本部門對全院衛(wèi)生進行流動式監(jiān)督。
四、為迎接“世界衛(wèi)生日”的到來，本部門組織開展了以“校園是我家、衛(wèi)生環(huán)保靠大家”為主題的大型簽名活動;此次活動的開展，不僅增強了同學們的環(huán)保意識，并得到了學院領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。
五、協(xié)助各系黨支部組織“第十三期積極份子培訓班”全體成員，開展全院衛(wèi)生大清理，等社會實踐活動并取得了一定的效果。
在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
暑假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎(chǔ)之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創(chuàng)新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設(shè)成“綠色校園”從而達到“提高學生素質(zhì)、提升學院品位”的宏偉目標。
文檔為doc格式。
衛(wèi)生部財務(wù)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十一
伴著夏日炙熱的驕陽，20xx年-20xx年度下半學期的的工作已經(jīng)接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結(jié)。
在本學期的工作中我們始終堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，以“管理嚴、關(guān)心誠、服務(wù)真”的原則，采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，以來開展本學期的工作。
工作伊始，我們很快拿出工作計劃草案，全體部員及各班副班長一同商討本學期的工作，會議當中我們認真征求了大家的意見，并且采用了一些比較好的想法。會后我們又重新制訂了工作計劃方案，并提交主席團通過審核。
20xx年-20xx學年度是不平凡的一年，是讓我們受益匪淺的一年，我系衛(wèi)生部在本年度工作方面有了長足的進步。
首先，感謝院系領(lǐng)導(dǎo)對我系衛(wèi)生部工作的支持。在上層建筑的大力扶持之下，我系本學年度的工作才得以取得各種優(yōu)異的成績。我系衛(wèi)生部服從上級指示，在一學年里多次協(xié)助院衛(wèi)生部，以及系學生會其他部門進行了多種多樣的衛(wèi)生工作。豐富了經(jīng)歷，并提高了工作水平。
工作伊始，我們很快拿出工作計劃草案，全體部員及各班副班長一同商討本學期的工作，會議當中我們認真征求了大家的意見，并且采用了一些比較好的想法。會后我們又重新制訂了工作計劃方案，并提交主席團通過審核。有了章程的支持，才更有利于我們開展接下來的一系列改革工作。
第二，在常規(guī)衛(wèi)生工作方面，在延續(xù)繼承上一個學年的工作經(jīng)驗條件下，我系進行了建設(shè)性的改革。我們每日分別依照嚴格詳細的教室，環(huán)境區(qū)加扣分條例對各班進行衛(wèi)生檢查，并在周五公布一周的評比結(jié)果，做到公開透明，希望以此來提高大家的積極性和責任感。但是，衛(wèi)生工作仍有許多不讓人滿意的地方，環(huán)境區(qū)晚搞的現(xiàn)象還是比較嚴重，教室較環(huán)境區(qū)情況稍好，但時有垃圾不倒現(xiàn)象。
第三，大型活動的協(xié)調(diào)組織輔助能力增強。我系衛(wèi)生部在本學年度曾輔助院系的各項大型活動進行了后勤清潔工作。在這些大型活動衛(wèi)生工作的組織籌劃中，我部漸漸積累了許多寶貴的經(jīng)驗。在應(yīng)對大型活動的策略上有了明顯的長進，管理體系也日益完善。這對我們今后各項工作的開展有著強有力的積極影響。能力的增強，使我們有信心和信念讓我系衛(wèi)生工作力爭上游，出類拔萃。
另外，我系衛(wèi)生部還在本學年度進行了內(nèi)部分工等方面的改革，各項活動及工作的開展磨礪了我部堅強的意志品質(zhì)和奮勇爭先的工作態(tài)度，使衛(wèi)生工作在學生工作中起到了積極的帶頭作用，各種活動留下的影像資料更是我部工作成果的體現(xiàn)與見證。
以上是我們開展的主要工作，但是我們也認識到一些不足之處。
1.我們的工作并沒有嚴格的.系統(tǒng)化，有些地方不夠順暢；
2.其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效；
3.和指導(dǎo)老師、主席團及其他部門交流較少；
4．內(nèi)部成員普遍工作積極性不高，干勁不足。我系學生會各部門間人手分布極不均勻，衛(wèi)生部人少任務(wù)重，并且衛(wèi)生問題得不到重視，成員感覺不到學生會的光環(huán)，以致衛(wèi)生部成員想法漸變消極，不愿做事！
不過針對這些我們已經(jīng)著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。總的來說，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
暑假過后，我們又將迎來一個新的學年，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎(chǔ)之上更進一步改進工作方式方法，做好，緊緊圍繞“務(wù)實”“創(chuàng)新”來開展工作，繼承經(jīng)驗，推陳出新，爭取使我們的工作更是一層樓，把我系的衛(wèi)生工作給做好并得到大家的認可，為我院的衛(wèi)生工作增光添彩!
衛(wèi)生部財務(wù)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十二
20xx年度上半學期的的工作已經(jīng)接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結(jié)：
1、針對于宿舍、教室衛(wèi)生檢查工作我們制定了衛(wèi)生部工作章程，本部成員都有嚴格律己，按照章程認真對待系里分配的每一項任務(wù)。
2、本學期衛(wèi)生部檢查工作，都考慮了本部干事的上課時間，不會占用干事們的學習時間，這樣便于更好的開展工作。每周各公布一次教室和宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果。
3、今年迎來建校五周年校慶，我們衛(wèi)生部在這方面加大了管理力度，從最開始就加大檢查，所以在衛(wèi)生方面取得了很大的進步。
4、每周日我們會按時召開例會，總結(jié)上周工作出現(xiàn)的問題以便及時解決，為下周的工作順利進行做好鋪墊。
5、除此之外，衛(wèi)生部以團結(jié)互助的原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。
以上是我們開展的只要工作，但是我們也認識到一些不足之處。
1、我們的工作并沒有嚴格的系統(tǒng)化，有些地方不夠順暢。
2、其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效。
3、和指導(dǎo)老師、主席團及其他部門交流較少。
不過針對這些我們已經(jīng)著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。通過這學年的工作，我們有了努力方向，在吸取經(jīng)驗教訓的同時，我們也對我們的問題進行了深刻反思，我們想我們的工作還有待提升，態(tài)度要比以前更優(yōu)秀。圍繞衛(wèi)生開展豐富多彩的活動在美化校園的同時也美化同學們的心靈。今后，我們衛(wèi)生部一定會在院領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，同學們的積極配合下，有條不紊的開展下一階段的工作，認真做好、積極改進工作，并協(xié)助其他部門作好相應(yīng)工作，雖然在這其中會遇到很多問題，但也正是在這樣不斷的磨練中，讓我們得到鍛煉，走向成熟。
總的`說來，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，相信以我們飽滿的熱情，積極的態(tài)度，認真的作風，會給衛(wèi)生部以及學院畫上彩色的一筆。為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
衛(wèi)生部財務(wù)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十三
時間飛逝，不知不覺中，本學期衛(wèi)生部的工作已經(jīng)完畢。在徐教師的帶著下我們部本學期的工作比以前又有了一個新的臺階。我們的工作比以前增加了許多的創(chuàng)新，開展了豐富多彩的活動，參加了很多以前沒有的東西，完善了我們的檢查制度，增加了檢查的力度，使學校的教室衛(wèi)生有了一個新的高度。作為一所“衛(wèi)生學校”，學校的校內(nèi)衛(wèi)生和教室衛(wèi)生更顯得尤為重要，所以本學期我們加大了檢查力度，增加了檢查次數(shù)、方式、工程，意在能協(xié)助全校同學養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，就目前來看這些措施已經(jīng)取得了必須的成效。馬克思曾經(jīng)說過：“人類因為熱衷于總結(jié)過去而進步。”為了能使我們的工作能取得更多的進步和提高，我們在工作中總是在不斷地總結(jié)過去，改正過去出現(xiàn)的錯誤。在此我對衛(wèi)生部本學期的工作進展總結(jié)，力求獲得更多的經(jīng)歷和教訓，總結(jié)如下：
日常檢查分別為早晨7：30、中午1：30和晚上7：30，主要檢查地面、黑板板槽、暖氣、垃圾和衛(wèi)生工具與物品擺放、地面口香糖。
通過我們的剛好檢查，許多班級衛(wèi)生有了很大的改善，同時也給11級新同學養(yǎng)成了一個良好的衛(wèi)生習慣。同學們也能踴躍主動地清掃教室衛(wèi)生，為同學們締造了一個良好的學習環(huán)境。開展衛(wèi)生抽查的意圖在于能使各班同學能養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，隨時隨刻保持教室衛(wèi)生，意識到保持衛(wèi)生的重要性。
本次活動全校各班踴躍參加其中并由校領(lǐng)導(dǎo)和學生科教師、學生會干部、學生會衛(wèi)生部成員進展點評，從而使活動圓滿勝利。本次活動不僅使學生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣，同學們還將書法美術(shù)作品和自己用廢舊物品做的手工制品裝飾教室，大大提高了教室文化氣氛，豐富了校內(nèi)文化，拓展了創(chuàng)新意識，傳播了低碳環(huán)保理念，使學生在和諧干凈的環(huán)境中學習。
由于日常檢查在工程和人員等方面都存在一些問題所以檢查無法涉及各個方面，只能找一些重要的工程進展檢查，所以大掃除衛(wèi)生檢查對于衛(wèi)生死角及教室整體檢查顯得尤為重要。本學期我們部加強了大掃除的檢查的力度，使一些衛(wèi)生死角得到了有效的整治，嚴格規(guī)定了考場的布置方式，為外來考試營造了一個良好的考試環(huán)境。
使我們的`檢查更加透亮并且使各班能隨時了解都自己班級存在的缺乏。通過這個工程的開展可以讓各班的班主任教師、衛(wèi)生負責人、各班同學能剛好清晰的了解在一天內(nèi)存在的問題，以便馬上采納措施整改。
為使各班班主任教師能剛好了解到本班的衛(wèi)生狀況，我部每周都會將班級得分貼在公告欄內(nèi)，低于90分的班級以反應(yīng)表的形式在周二匯報到班主任教師處，引起班主任教師的重視，并以此監(jiān)視。大掃除完畢后我部會把每周大掃除出現(xiàn)的問題以書面形式貼在公告欄內(nèi)或下周一升旗時由學生科教師把好的班級和不好的班級賜予公布，以示提示。使各班負責人能夠引起重視并剛好整改。
加強了對出勤及遵守紀律的要求，對于部內(nèi)全部成員一視同仁，對有違法紀律的成員嚴格遵照“衛(wèi)生部成員考核制度”執(zhí)行。
本學期我們部門每周進展一次部內(nèi)成員例會。通過開會對我們部的檢查方式及可開展的活動各抒己見，大家集思廣益使我們部門的各方面均有了很大的提高。通過例會還可以將學校布置的各項事情剛好的傳遞給每位成員。
作為學生會的成員應(yīng)樹立嚴格的時間觀念，只有這樣才能更好的幫助學校為同學效勞。所以本學期我們的一個工作重點就是造就部內(nèi)成員的時間觀念，并將遲到納入了考核制度當中，力求每位同學做到檢查、開會剛好到，有事提前請假。通過一學期的努力部內(nèi)成員的時間觀念有了顯著的提高，遲到現(xiàn)象得到了有效的限制。
在檢查之前讓本部干事提前通知各班衛(wèi)生委員讓同學們都知道大掃除時間。為了使通知能到達每個班級我們在通知后也會讓各班負責人簽字確認，這樣能有效的防止有些班級收不到通知。同時我們在課件也會通知播送站進展播送通知。
本學期通過部內(nèi)例會的相互溝通我們對于各項檢查工程的扣分標準做了進一步的統(tǒng)一，實行了分段扣分的方法，增加了我們?nèi)粘z查的公允性。例如我們對于地面、黑板板槽的檢查變更了以往的檢查標準，使我們的檢查變得更加人性化。
在不斷進步、不斷創(chuàng)新的同時我們部門仍舊存在著一些問題，主要的問題如下：
1、本學期和衛(wèi)生委員的溝通時間較少，由于某些緣由我們沒有召開“衛(wèi)生委員會”和“衛(wèi)生委員座談會”
2、部內(nèi)成員對于檢查的重視程度不強，沒有樹立嚴格檢查的觀念。
3、部內(nèi)成員的工作謹慎程度有待提高，總表、反應(yīng)表有時會出現(xiàn)出錯現(xiàn)象。
針對存在的這些問題我盼望在新的學期能夠逐一解決，使我們部變的更加玩啥，詳細的解決方式我已經(jīng)在“新學期打算”中做出了打算。
回想過去的一學期，在徐教師的帶著下，我們部的工作有條不紊的進展并始終堅持自己的原那么以虛心進取的心態(tài)面對每一件事。作為學生會的檢查部門，我們本著幫助學校、為同學們效勞的看法，謹慎負責的完成我們的工作。同時，我們?nèi)〉玫拿恳环殖晒茧x不開分管教師的悉心教育，在下學期的工作中衛(wèi)生部全體成員將奉獻出自己的一份力氣，同舟共濟，締造衛(wèi)生部的美妙明天。
衛(wèi)生部財務(wù)工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十四
無論對于學習還是對于工作，一月，都是收獲的季節(jié)。一月，我們分享著收獲的喜悅，也品嘗著工作的辛勤。辛勤的努力換回的是回報的喜悅。在過去的一個學年里，我院衛(wèi)生部在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，認真負責，努力工作，取得了較好的成績。
上一學期，無論是教室衛(wèi)生還是衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生都取得了較好成績，衛(wèi)生區(qū)打掃得比較干凈，而且保持得較好；教室衛(wèi)生打掃潔凈，為同學們營造了一個潔凈的學習環(huán)境。另外，我部也舉辦了豐富多彩的活動，豐富了校園生活，充實了同學們的精神，總之，上一學期我部衛(wèi)生工作開展順利。
一、本學期開始主要面臨的工作就是學生會換屆，新一屆同學為學生會增添了新的活力，如何盡快讓新干事適應(yīng)工作呢？一方面院領(lǐng)導(dǎo)高度重視學生工作，通過各種形式加強思想建設(shè)，另一方面我部以身作則，嚴格要求，細致指導(dǎo)。經(jīng)過一段時間的實踐，干事很快適應(yīng)了工作，使得衛(wèi)生工作順利開展。
二、對于教室衛(wèi)生的管理，我部針對實際情況，對衛(wèi)生工作做了一定的調(diào)整與改革。我部實行雙掛鉤原則，即同學們對班干部負責，班干部對衛(wèi)生部負責。出現(xiàn)問題具體到個人，這樣就提高了同學們的工作積極性，保證了教室的清潔，為同學們創(chuàng)造了良好的學習氛圍。
三、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生工作是重點，也是難點。我部綜合以前的經(jīng)驗，聯(lián)系實際，對其進行了改革。衛(wèi)生區(qū)實行小組長負責制，由小組長負責簽到，監(jiān)督衛(wèi)生工作，而小組長對我部成員負責，接受我部的檢查與監(jiān)督。衛(wèi)生區(qū)域劃分具體到個人，誰出現(xiàn)問題誰負責，這樣就強化了同學們的責任意識，促使同學們認真對待衛(wèi)生工作，從而為校園環(huán)保做出了應(yīng)有的貢獻。
第一，我部舉辦了清明節(jié)掃墓活動，有力地提高了同學們的愛國熱情，增強了同學們的民族意識，同時也增強了同學們的環(huán)保意識。
第二，為保證公園的潔凈，我們舉辦了人民公園撿垃圾活動，有力地增加了同學們的環(huán)保意識，增強了同學們的自覺性，為大家營造了一個潔凈的公園環(huán)境。
第三，我部還協(xié)助舉辦了趣味運動會和排球賽活動，保持了會場的潔凈，提高了同學們的自身素質(zhì)。
第五，積極協(xié)助校衛(wèi)生部舉辦的校園環(huán)境強化月活動，為共建美好校園作出了貢獻；
第七，舉辦了以提高同學們工作熱情為目的的評選勞動模范活動，獎勵對本學院衛(wèi)生工作做出突出貢獻的同學，從而進一步激發(fā)同學們的工作熱情等。
在工作的協(xié)調(diào)方面，我部表現(xiàn)良好，一方面我部積極配合學院領(lǐng)導(dǎo)的工作，認真反饋同學們的意見，充分發(fā)揮橋梁作用，促進了老師同學之間的相互理解；另一方面積極配合校衛(wèi)生部的衛(wèi)生檢查工作，聽取他們的合理建議，不斷完善自我，并感謝校衛(wèi)生部對我院衛(wèi)生的支持。最后，衛(wèi)生部和班委，衛(wèi)生部和同學，同學和同學之間配合的也比較好。
當然，本學年的改革并不是十全十美的，在工作過程中也出現(xiàn)了一些問題。如教室衛(wèi)生有時打掃的不徹底，我部檢查的也不徹底，我部和小組長有時協(xié)作的不是很好，突發(fā)狀況如下雨時通知不及時等。今后我部一定吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，把衛(wèi)生工作做得更好。