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寫人際關系(通用17篇)篇一
“鄰居好,賽金寶。”足以說明人際關系的重要性。人,如果不處理好人際關系,就與他人不合群,變得無人關心,孤僻冷清了;人,如果不會與他人和諧共處,就沒有真正的親人和朋友了。
人際關系的重要性就不可置疑了。不僅僅是人與人之間有人際關系,就連國家與國家之間也會有國際關系,如果關系處理的不妥,對于個人來講還能過得去,但對于國家之間就不僅只會生發出仇恨,還往往會引起戰爭,結果受傷害的還是國中的老百姓,他們會死的死,傷的傷……永無安寧之日,這就是人際處理不當造成的嚴重后果。
除此之外,明朝的朱元璋也是如此,沒有朋友與身世的時候,他就是一個鄉下人,一個與世無爭的小人物罷了,可自從他結交了許多能人義士之后,不但被尊為老大,甚至令人難以置信的是:他竟然還成為了明朝的開國第一皇帝。從他隨軍起義直到稱皇稱帝的一路經歷來看,其足以證明人際關系的重要性。要想搞好人際關系,首先就得將心比心,設身處地地想一想,為朋友有義不容辭,甘愿奉獻的精神,只要你幫助他們一點,他就會更加全心全意地回報你,此消彼長,你們的關系就會如膠似漆,像親兄弟。有時候,他還會為了你赴湯蹈火。這就是真正的朋友。
人際關系很重要,會處理人際關系更重要,而能搞好人際關系的也絕不是等閑之輩,而是佼佼者!
“仇人相見,分外眼紅”。希望這世上不再有仇人或怨恨,而有更多的友誼與兄弟真情吧!
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寫人際關系(通用17篇)篇二
人在這個世界上,沒有誰是孤立的,你難免會要和周圍發生各種各樣的關系,周圍的人際關系便是你的生態環境,如果你破壞了生態環境的平衡,那么下場可想而知。
聰明的下屬,他會讓上司看到,他與所有人都保持了良好的但是又距離的關系,被人喜歡,但卻不參與單位內耗的人才是最受歡迎的。在職場中,你的關系往往決定了你的工作是否順暢。
在職場中也有類似的人,他們的眼睛盯著的只是上司,上司的喜怒哀樂就是他的陰晴圓缺,而對于同事以及下屬他根本不放在眼里。千萬不要以為上司會喜歡一個人緣極差、只會迎合奉承的人。那些破壞了周邊和諧關系的人,是孤立無援的,到了真正遇到困難的時候,一定得不到別人的幫助。好人緣不是一味拉關系、走門子的“馬屁精”。善拍馬屁者,往往是奴才而不是人才,有時拍不好拍在馬蹄上,反被人家一腳踹出門外,還有,只顧獻媚取寵討上司的歡心,部屬或群眾會背地里罵他、瞧不起他,工作中自然不會讓他順當。如再遇到“一朝天子一朝臣”的權力更替,這位的日子會更難過。可為了遷就大伙兒不免又得罪了領導,甚至兩頭不落一頭。另外,還切忌不要卷入是是非非的單位派系矛盾斗爭之中而成為夾縫里的犧牲品。
寫人際關系(通用17篇)篇三
人類存在的最強烈的愿望就是能受到別人的喜愛。林肯總統看透了人的這個弱點并指出:“每個人最深層的特質是渴望被欣賞。渴望感到自己很重要,這是動物和人的區別之一。”那么怎么做一個被喜歡的人?做好人際關系呢?下面是本站小編搜集整理的一些內容,希望對你有幫助。
溝通是發送者憑借一定渠道和手段,將信息發送給對方(接收者),并尋求反饋,以達到相互理解的過程。有效有溝通并不完全是指溝通雙方達成一致意見,而是準確地理解信息的含義。溝通是一個雙向互動的反饋與理解過程。
溝通是建立在語言基礎上的,主要有兩種形式:一是口頭溝通,常見的形式有聽話、說話、交談和演講;二是書面溝通,主要包括閱讀和寫作等一切傳遞、接收書面文字或符號的手段。
溝通的主要原則有:(1)了解自己的感受,溝通目的是什么;(2)了解他人的感受,不要自以為是;(3)溝通要自愿,不要強迫,但也不要輕易放棄;(4)溝通要替他人著想,不要粉飾自己;(5)溝通要平和,不要爭論誰是誰非;(6)溝通要真誠,認真聆聽;(7)溝通要情理并重,以情為先,以理為據;(8)溝通是理解,是期待,是協調。
與人交往的過程中,溝通同時也是一門藝術,包括聽的藝術、問的藝術和表述的藝術。聽的藝術重在傾聽,聽出門道;要有禮貌地聽,等待問候機會;要吸收地聽,不要挑剔地聽;要控制自我表現,不要偏聽偏信。問的藝術主要是變封閉式問話為開放式誤碼話,不少人聽過兄弟倆開粥棚的故事。其中哥哥店每天收只有100多元,弟弟店每天收200多元。問其究竟,原來是哥哥的店在征詢顧客時,問的話是“要不要加熟雞蛋?”一般回答則是“不要”;而弟弟的店則是問顧客是要一個雞蛋還是兩個雞蛋?顧客很可能回答“要一個”。于是弟弟店多出的100多元收就是賣雞蛋的錢。同時還要學習變直接問話為間接問話,先問什么,后問什么。也有一則故事講,從前有兩個年輕基督徒問牧師:第一個問:“我能不能邊做祈禱邊抽支煙?”牧師心想,你真虔誠,那就邊祈禱邊抽煙吧!第二個教徒也來問牧師:“我能不能邊抽煙邊祈禱?”牧師大為不滿:“祈禱怎么能抽煙呢?不行”。兩個教徒目的一樣,由于說法前后順序不同,效果就不一樣。
表達的藝術要求口頭語言要親切、準確、清晰,書面語言要簡明、通暢,有一定邏輯性;形體語言主要是用目光、表情、手勢傳情。此地無聲勝有聲,回眸一笑百媚生。
傾聽是溝通的重要組成部分,也是人際關系中最重要的方法。有人曾詼詣地提出一個問題:“為什么人要長著兩個耳朵,卻只有一張嘴呢?”言外之意,就是要我們聽比說多,多聽少說。
有的人總認為要想表現自己的聰明,就應把自己所知道的都說出來,讓別明白自己懂得的知道多,思考的問題深。這樣的念頭就決定了他老是逢人就口若懸河、滔滔不絕地表達自己的思想和觀點,甚至在別人說話的過程中也去插話,把自己以為正確的說出來。一副完全沒有充分理解別人的想法就盲目地下判斷、自以為是的樣子造成了別人對他的反感,甚至激起雙方的矛盾和沖突,不公不聰明,反而是顯得愚蠢和笨拙了。你想探聽別人所知的秘密,了解別人的內心,就要鼓勵別人說話,做一個好的傾聽者。
因此,越是聰明的人,越不會說得過多。相反,他往往是一個足夠好的沉默者、聽者,仔細聽別人說的每句話,每種語氣,每個用詞,而且還能讓最不愿意表達自己想法的人也在他的面前變得很健談,于是,聰明的人就從他的談話中獲取自己需要的信息。
華盛頓大學校長、美國的知名學者尼克拉斯?巴勒莫說:“那些在談話中老愛用‘我’的人無知得無藥可救,不論他們如何能說會道,滔滔雄辯,他們始終是無知的。”
自己談論時,就會感到自己被重視、被關注,有助于其提高自信心。
如何才能更好地傾聽呢?
(1)要表示出誠意。傾聽別人談話是會浪費時間和精力的,如果你是真的有事情不能傾聽,那么你直接提出來(當然是很客氣的),比你勉強去聽或裝著去聽和路途出來開小差而給人的感覺要好得多。聽就要真心真意地聽,對自己和對他人都是很有好處的。安排好自己的時間而去聽他人談話是一件很值得的事情。
(2)要有耐心。這體現在兩個方面:一是別人的談話在通常情況下都是與心情有關的事情,因而一般可能會比較零散或混亂,觀點不是那么突出或邏輯性不太強,要鼓勵對方把話說完,自然就能聽懂全部的意思了。否則,容易自以為是地去理解,去發表意見,產生更加不好的效果;二是別人對事物的觀點和看法有可能是你無法接受的,甚至有傷你的某些感情,你可以不同意,但應試著去理解別人的心情和情緒。一定要耐心把話聽完,才能達到傾聽的目的。
(3)要避免傾聽時的不良習慣。開上差、隨意打斷別人的談話,或借機把談話主題引到自己的事情上,一心二用,任意地加入自己的觀點做出評論和表態等,都是很不尊重對方的表現,經不聽別人談話產生的效果更惡劣,一定要避免。
(4)適時進行鼓勵和表示理解。談話者往往都是希望自己的經歷受到理解和支持,因此在談話中加入一些簡短的語言,如“對的”、“是這樣”、“你說得對”等或點頭微笑表示理解,都能鼓勵談話者繼續說下去,并引起共嗚。當然,仍然要以安靜聆聽為主,要面向說話者,用眼睛與談話人的眼睛做溝通,或者用手勢來理解談話者的身體輔助語言。
(5)適時作出反饋。包括希望其重復剛才的意見,或轉述自己理解的意見等。
人都是有自尊的,而且是很愛面子的,批評不當,傷害別人的自尊,影響人際關系和諧。現實生活中,有很多人的批評并不是為了幫助別人,而是用來發泄私憤,斥責別人、抬高自己,這各批評本身就是不健康的,會對人際關系造成莫大傷害。
批評是一門藝術。為了提高批評效果,不妨采用以下一些方式:
一是贊揚加批評。批評要從贊揚開始,就像醫生開刀要先打麻藥針一樣。從稱贊開始,總是會迎合別人內心希望被肯定和尊重的需求,在兩人之間建立起了一種和諧和友好的氣氛,讓對方意識到你接下來開始的批評也是建立在對他的認同的基礎上,不是對其進行人身攻擊,那么,批評就顯得更容易接受了。
二是提醒加批評。直接現時正面的批評,也許能一針見血,但一下子觸及人的痛處,往往一時接受不了甚至惱羞成怒。既如此,不妨通過提醒的方式讓你“軟著陸”。
美國著名的管理人員史考伯有一次路過他的工廠,發現有幾個工人站在“禁止吸煙”的警示牌下吸煙,這是明顯違反廠里的。
規章制度。
的。于是他走過去,很有禮貌地那幾個工人一人一支雪茄,請他們吸煙,并且說:“如果你們能到外面去抽這些雪茄的話,我可真是感激不盡了。”就這樣一個動作和一句話,就能立刻讓那些工作們意識到自己違規了,并且還能讓他們以后都不再好意思這樣做,而自覺地去維護工廠的秩序。史考伯的批評沒有用一句正面而直接的話,卻達到了不知好多少倍的效果。
三是批自再批人。即在批評別人前,首先反思自己,說出自己犯過的錯誤,“我到現在也沒有改掉這個毛病”。這種謙卑的態度能幫助別人自覺、自愿地承認錯誤,改正錯誤。
四是把“命令”變成“建議”。尤其是上級對下級的批評往往是命令式的,不可違的,但是容易產生抵觸情緒,即使勉強去做了,心里也不會痛快,也不會去盡心盡力。既如此,何不給人留下一點面子,把“命令”變為“建議”,充分表示了,對他的自尊,批評效果更佳。
五是公開批評變為私下批評。公開批評容易產生抵觸情緒,最好采一取“冷”處理,找個機會背后批評。就如做兒子的面對媳婦和媽媽的責難,而且婆媳觀點還不完全一樣,對此,只有背后分別裁決“各打五十大板”,否則公開論理只會火上加油。同時批評要有節制,批評一兩次就可以了,不要抓住一個錯誤總是不放,甚至“算老賬”,這會更加引起對方的反感,批評重就事論事,不要傷及人格。
寫人際關系(通用17篇)篇四
良好的人際關系有助于人們感受生存的意義,很多人認為興奮能取而代之——興奮包括從緩慢張傘的跳傘的主速賽運動,但消遣與財富不能使我們感受到生活的意義,唯有與他人良好的聯系,我們才能體驗到生活的富有。求職時,滔滔不絕地向考官們表白自己的能力,戀人生氣了,使盡渾身解數讓戀人看清自己的誠意和愛意;在一個陌生的城市或地方,與陌生的人交談;上網時,與陌生的人e路交流;代表公司與外商談判;甚至買個東西,問個路,都需要人們有一定的交際能力,那么,良好的人際關系有利于人的身心健康,有利于人生事業的成功,是人生幸福的需要。一個人如果處于相互關心與愛護,融洽寬松的人際環境中,就會心情舒暢,從而有益于身心健康,良好的人際關系能使人情緒輕松,心境平和,樂觀積極,從而保持精神愉悅,精神狀態好,心理放松的人,就會減少因精神抑郁而生病的機會,相反,如果一個人長期處于人際關系緊張狀態,所生存的人際環境中人人自危,或是互相猜疑,防范,個人的情緒必定會受到干擾,因而產生焦慮、不安和郁悶,嚴重不良的人際關系,還會使人產生驚恐,痛苦、憎恨或憤怒,有些人還會因此而患精神疾病,現代醫學研究表明,惡劣的情緒實際上是對身心健康的最大摧殘,若是任其泛濫,即使再好的滋補品,再有力的體育鍛煉,也無法真正達到強身健體的功效,俗話說健康之道在于“和”,一旦人與人之間的關系淡化、松弛,那么,人類生活的悲劇也為期不遠了。1986年3月28日,日本著名的科學城筑波,第三批科技人員自殺,到此為止,已有十幾名科技人員在筑波自絕于世了。是什么原因呢?經過考察人們發現:這個完全現代了的科學城,由于建筑間隙過大,每座樓房都被綠菌環抱,彼此幾乎隔絕,而且科技人員們人人杰出,不屑與人合作,這使人與人之間的感情交流幾乎被降到了最低限度。加上一年一度的科技成果報告會,人們為了各自的“尖端”,彼此封閉,老死不相往來,難以形成充滿人情味兒的人際關系,這可能是筑波城自殺日眾的原因所在,所以為了推進共同的事業,為了創造一個和諧的生存環境,人們需要建立良好和諧的人際關系。大量研究表明,人際關系影響人生業績,且是成功者取得成功的重要途徑之一。哈佛大學就業指導小組調查結果表明:在數千名被解雇的男女雇員中,因人際關系不好而無法施展其長處的竟達90%之多,卡耐基也說過,成功二進制5%的專業技巧+85%的處世技巧,而事實也確實如此:美國卡內基工業大學曾對1萬多案例記錄進行分析發現,“智慧”,“專門技術”、“經驗”只占成功因素的15%,其余85%決定于良好的人際關系!
其二,良好的人際關系能促進人們之間的信息交流和信息共享,在知識量激增的今天,不建立一個和諧的人際關系并進行人際交往,就不能盡快獲得信息,而現代社會掌握了信息,就等于加大了成功的砝碼,其三,通過友好協作的和諧的人際關系,人們可以從中吸取力量,增強信心,在人生業績的創造中左右逢源。人生的幸福是構建在物質生活中和精神生活基礎上的。人生幸福與否主要表現為積極的人生態度和精神生活的滿足,人生態度影響人生幸福,一個和諧健康的人際關系群體,使人形成樂觀、自信、積極的人生態度,對于群體成員的人生影響必定是積極向上的,精神生活的滿足,思想道德、理想情操、心理境況等都與人際關系密切聯系,正確的人際交往和良好的人際關系能促進人們之間思想感情的溝通與交流,有研究表明,良好的人際關系造成一個和諧、信任、友愛、團結、理解、互相關心的客觀環境,在這種環境中,能使人處在一種舒暢、快慰、樂觀、奔放的精神狀態,人們的道德情操、心理環境得到凈化,思想境界得到升華;相反,不良人際關系卻容易使人產生猜疑、嫉妒、冷漠,造成苦悶、困惑和萎靡的精神狀態,不利于人生的幸福和快樂。總之,建立好和諧的人際關系是極其重要的,我們大學生更應該學會建立良好、和諧的人際關系,通過人際交往豐富自我,改善自我。
1.良好的人際關系是人身心健康的需要。
1個人如果身處在相互關心愛護,關系密切融洽的人際關系中,一定心情舒暢,有益于身心健康。良好的人際關系能使人保持心境輕松平穩,態度樂觀。不良的人際關系,可干擾人的情緒,使人產生焦慮、不安和抑郁。
2.良好的人際關系是人生事業成功的需要。
人際關系對人生業績的影響很大,是人們取得成功的重要條件之一。如若有良好的人際關系和正確的處世技巧,將有助于個人在事業上的成功,良好的人際關系能為1個人事業的成功創造優良的環境.
人生的幸福是構建在物質生活和精神生活的基礎上的。人生幸福必然包含有物質生活的內容,創造人生物質生活的幸福,會受到人際關系狀況的影響。良好的人際關系有利于營造使人在物質生產過程中充分發揮創造力的優化環境,人的積極性創造性的發揮,能增加物質財富的生產,豐富人們的物質生活;良好的人際關系也使得人與人之間的物質交往渠道暢通,人與人之間互通有無,互利互惠,可能得到更多的物質享受的幸福。
人生幸福還必然要求精神生活的滿足。精神生活的狀況,如思想道德、理想情操、心理境況等都與人際關系密切聯系。人需要有思想感情上的交流。1個志同道合又積極向上的人際關系群體中,和諧健康的人際關系形成的是1個和諧、信任、友愛、團結、理解、互相關心的客觀環境。在這種環境中,人與人之間思想感情上的交流,能使人們從中汲取力量和勇氣,使人在碰到挫折、困難時得到別人及時的幫助,通過交流達到互相理解;能使人處在1種舒暢、快慰、奔放的精神狀態中。容易形成樂觀、自信、積極的人生態度,人們的精神情操、心理環境得到凈化,思想境界得到升華。
1.樂于助人。
經常幫助別人,而且在幫助別人的時候讓對方感到你很開心很快樂,充滿激情,是發自內心的,而且不計較回報,及時吃點虧也不在乎,那么你的好,別人會記住心里的,相信用不了多久,你就會發現自己的人緣會變得特別好,對于你來說不再有什么困難,因為有那么多人想幫你呢。
2.保持聯絡。
經常聯系和見面會增加感情的,不要只有有事的時候才想起人家,平時有事沒事的時候多和朋友,同事聚聚,聊聊,聯系一下感情,這樣你有困難的時候大家才會第一時間跑出來解圍。維系感情不要有臨時抱佛腳的想法。
3.記住一些特殊的日子。
4.面帶微笑。
一定要記著保持笑容,這樣不僅會讓自己心情變好,而且會給人親切的感覺,尤其是讓別人做一些事情的時候,哪怕是你的下屬,也不要總是板著臉,一副命令的架勢,那樣會給人高高在上,不可親近的感覺。
5.注意語氣。
語言雖然主要靠詞句來進行傳遞,但是語氣在其中卻起著舉足輕重的作用,同樣的句子換一個語氣給人的感覺會完全不同,比如在給下屬分配任務的時候,如果你這樣說:“小王,這是你今天的工作,必須在下班之前完成,交給我!”對方只會不情愿的做,但是如果你說:“小王,這是你今天的任務安排,你看看有什么問題嗎?如果沒問題的話,盡量在下班之前完成,你看怎么樣?”雖然也是安排工作,但是卻能讓人更好的接受,相信他干起來的時候也會覺得舒服,從而更加賣力。
6.改變自己。
如果周圍的人都疏遠你,那么你應該反思并且改變自己了,是不是自己太自私了,什么事情總想著自己的得失?還是自己太強勢了,給人難以接近的感覺?找到原因之后就要慢慢改變自己,雖然改變很難,但是堅持下來,你會發現生活會變的不一樣的。
7.記住別人的名字。
沒有什么比記住對方的名字更尊重他的了,如果你們經常打交道,那么你一定要記住他的名字,在下次相遇的時候,如果你能夠準確而快速的叫出他的名字,那么你們之間的距離會拉近很多的。
寫人際關系(通用17篇)篇五
是指人與人互動時存在於人與人之間的關係。人與人之間的關係是心理性的,是對兩人都發生影響的一種心理性連結。綜觀一切不同的人際關係大致分為三大類。
1以感情為基礎的人際關係。
此類的特徵是存在於人與人之間的心理性連結靠感情。
又可區分為兩種:一種為親情關係,一種是友情關係。
2以利害為基礎的人際關係。
此類的特徵是存在於人與人之間的心理性連結靠認知。
惟當事人對利害的認知未必只限於經濟上的利益,而是擴展。
到社會的、權力的、政治的各方面的利害得失。
社會上一切「交易」式的活動,都以利害關係為基礎。
3缺乏任何基礎的陌路關係。
此種人際關係存在於路人之間,彼此間並不存有心理性連結。
1接近且相納。
此經常見面是友誼形成的一個重要因素,但是人與人空間上彼此接近,未必一定彼此吸引,也可能接近久了彼此生厭。因此,人際間的接近,只能視為人際吸引的必要條件,不能視為充分條件。接納是指接受對方的態度與意見,及對方的觀念與思想;對他的為人處事的方式,不但感到興趣,而且表示適度的讚許。
2相似或相輔。
人與人之間的相似處很多,諸如年齡、學歷、興趣、嗜好、態度、宗教信仰、政治理念等等,都可能彼此相似。由於某種方面相似,而可能彼此投契,可能情投意合,終而成為親密關係。相似有助於相交,可以由以下兩點解釋。一為具有相似興趣的態度者,多趨於參加同類的活動。一為凡是年齡、學歷、興趣、信仰等各方面相似者相交往時,彼此間的意見容易溝通;而在意見溝通交流的過程中,由於個人的見解引起對方共鳴,因而格外覺得珍貴。
3性格與能力。
性格與能力不僅是應徵工作或從事職業的成功要素,就是在人際關係上也是引人注意與令人欣賞的重要條件。一個人如果具有誠懇、坦率、幽默等性格,在人際交往中比較能夠吸引別人注意,也獲得別人讚賞。
寫人際關系(通用17篇)篇六
今天我們正處在信息技術高速發展和融合的時代,信息技術的發展引發了整個世界的變化。網絡改變了傳統的人際交往模式,讓人與人之間的交流變得更加豐富多彩。網絡技術手段改變了傳統的生活方式,給人們帶來了新的生活方式。同時,網絡也在影響人們的人際關系的形式,拓寬了人們的交往范圍和渠道。
(1)人際交往與人際關系。常指人與人交往關系的總稱,也被稱為“人際交往”,包括親屬關系、朋友關系、同學關系、師生關系、戰友關系、同事關系及領導與被領導關系等。
(2)網絡傳播與人際交往密切相關。我們每個人的生存都離不開和他人的交往,人際交往已經成為人們日常生活中必不可少的一部分。人際交往可分為面對面的直接交流和以媒體為中介的間接交流。
(1)傳統傳播環境與網絡傳播環境下的人際關系。現實社會中,人們的人際關系建立往往是通過直接的、面對面的語言和身體交流的方式,這種傳統的傳播環境存在著諸多限制,人的相貌、穿著、儀態就會影響人們的人際交往和人際關系的建立。在這種環境下,大學生建立人際關系,往往要考慮這個人的性格、年級、日常生活習慣等,人際關系的圈子就會限于周圍的人。
(2)網絡傳播中建立人際關系的形式。網絡中人際關系的建立主要是通過兩種人際交往的形式:e-mail和網上聊天。e-mail是一種類似傳統通信手段的人際傳播方式,是互聯網應用最廣的服務,它有著自己最鮮明的特點。第一,電子郵件可以是文字,也可以是圖像、聲音等多種形式。第二,e-mail的傳播速度不同于傳統的通信傳播速度,比傳統通信快得多。第三,e-mail不受時間、地點的限制,只需輕輕點擊鼠標,即使相距萬里的人,也能在短短的幾秒鐘內實現交流。
(3)網絡傳播中人際關系的特點。
1)網絡傳播中的人際關系是虛擬化的。人們在網絡中的身份可能只是一個代號,其中形成的人際關系是建立在虛擬的情境中的,這種虛擬的空間,使人們可以在其中扮演不同的角色,尤其是合當代大學生張揚個性、崇尚自由的本性,符合大學生對人際關系的需求。
2)自由、平等、開放是網絡傳播中的人際關系的鮮明特色。現實社會中人們建立人際關系往往要基于自己的身份、地位或者是背景,這種人際交往存在很多的顧慮,使人們不能自由平等的選擇朋友。
3)網絡人際關系是現實社會中人際關系的發展,是現實人際交往的延伸。社會的現實性,使得人際交往不能盡如人意,網絡給人們提供了更多更便利的人際交往途徑。
(1)網絡傳播給人際關系發展帶來的積極影響。
1)有利于擴大交往范圍,建立良好的人際關系。在傳統觀念的影響下,我們也往往對自己喜愛的人開口表達自己的愛慕之情,但只能將我們的感情融入生活之中。網絡傳播環境,改變了這一現狀,給我們提供了表達情感的渠道。
2)有利于宣泄不良情緒,提高心理健康水平。由于傳統觀念和行為的影響,很多人在遇到各種煩惱和心理問題時,沒有勇氣向別人傾訴,長時間不良情緒的積累,很容易讓人的心理變畸形。網絡的鮮明特性,尤其是匿名性,讓人們不必再擔心自己的某些心理問題被別人窺探。
3)有利于建立平等的人際關系。網絡社會中每個人的身份都可以得到隱藏,網絡世界讓他們的追求得以實現,每個人際關系的建立都是基于平等的關系,不存在身份、地位的差距。你有什么苦惱,都可以向你的網友表露,可以開心做真實的自己。
(2)網絡傳播給人際關系發展帶來的弊端。
1)沉迷網絡不可自拔,阻礙身心的健康發展。由于網絡的優勢,很多人沉迷于網絡世界中不可自拔。網絡世界中存在很多暴力情節或是其他不良行為,這種不良行為會逐漸影響一個人的身心,最終阻礙身心的健康發展。
2)人際關系變得更加冷漠。面對面的直接交流是社會交往的基本特性。隨著網絡的發展,遠程教育、在家辦公、電子商務等的出現,使人們面對面的機會大大減少,導致人際關系疏遠、道德冷漠、親情隱退。
3)弱化了人際關系中的倫理道德意識。在網絡中,人際關系的建立是比較隨意的,沒有現實社會中那么多的顧慮。網絡傳播環境中,信息是比較冗雜的,在帶給人們有價值的信息的同時也伴隨著一些垃圾信息,這些垃圾信息中,存在著黃色、暴力信息。
(1)樹立正確的網絡觀,重視網絡心理教育。對待網絡,要有一個明確的態度。我們應該清楚地認識到,網絡只是我們生活中的一個交流工具,不是我們生活的主體。每個人都應當樹立正確的網絡觀,科學合理地認識和使用網絡。
(2)加強交流,提高人際溝通能力。網絡世界畢竟只是一個虛擬的世界,無論網絡世界多么的完美,都無法和真正的現實世界相比擬。通過冷冰冰的網絡建立的人際關系,存在諸多的問題,很容易使人際關系更加的冷漠。要不斷加強與別人的交流,來緩解人際關系冷漠。
(3)提高對信息的辨別能力。網絡世界是信息的海洋,在給人們傳遞有價值的信息的同時,也伴隨著一些虛假信息、黃色信息等。面對網絡中如此多的信息的時候,無形之中就會受到不良信息的侵害,影響人際關系。要重點培養大學生辨別能力和判斷是非的能力。
快速發展的網絡,已經融入人們生活的方方面面。雖然網絡傳播環境下的人際關系與傳統的人際關系有著明顯的差別,也存在著諸多弊端,但網絡改變了人們的交往范圍和交往方式,網絡傳播以其鮮明的特色,加速了良好人際關系的建立,拓寬了人際交往的范圍,給人們提供了更多人際交往的選擇,總體上是利大于弊的。
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寫人際關系(通用17篇)篇七
在人與人的社會群體中,每天我們在工作和生活中,都要和不同的人去交往和溝通,比如買東西,要和售貨員去說話。看病的時候,要和醫生去溝通,著就是人際交往。有的人不善于交往,朋友很少,很孤獨,心情不好了也沒人去訴說。下面是本站小編給大家搜集整理的人際關系篇之怎樣和別人溝通和交往文章內容。希望可以幫助到大家!
1、學會關心別人。
如果你期望被人關心和喜愛,你首先得關心別人和喜愛別人。關心別人,幫助別人克服了困難,不僅可以贏得別人的尊重和喜愛,而且,由于你的關心引起了別人的積極反應,也會給你帶來滿足感,并增強了你與人交往的自信心。
除了關心別人以外,有了困難你要學會向別人求助,因為別人幫助你克服了困難,你的心理當然就會從緊張轉為輕松,這不僅使你懂得了與人交往的重要性;而且由于你的誠摯的致謝,別人也會感到愉快,這就溝通了人際之間的情感交流。
2、學會正確評價自己。
在人際交往中,你對自己的認識越正確,你的行為就越自然,表現也越得體,結果也就越能獲得別人肯定的評價,這種評價對于幫助你克服自卑和自傲兩種不利于合群的心理障礙是十分有利的。
此外,人在評價別人時難免帶有主觀印象,結果常常因此而“失真”。比如,人們常常根據對方的一些個人資料(如籍貫、職業等)來推斷此人的性格,如認為會計總是斤斤計較,小氣萬分的。這種錯誤的人際知覺,當然使你難于與人和睦相處。因此,只要你能認識到這些人際知覺中的偏見,并不為之所囿,你就能合群了。
3、學會一些交際技能。
如果你在與人交往時總是失敗,則由此而引起的消極情緒當然會影響你的合群性格。如果你能多學習一點交往的藝術,自當有助于交往的成功。例如,多掌握幾種文體活動技能,如打球之類,你會發現自己在許多場合都會成為受別人歡迎的人。
4、保持人格的完整性。
保持人格完整的最好辦法,是在平素的接人待物中,把自己的處事原則和態度明白地表現出來,讓別人知道你是怎樣一個人。這樣,別人就會知道你的作風,而不會勉為其難地要你做你不愿做的事,而你也不會因經常需要拒絕別人的要求而影響彼此間的人際關系了。
5、學會和別人交換意見。
合群性格的形成有賴于良好的人際關系,而良好的人際關系始于相互的了解,人與人之間的相互了解又要靠彼此在思想上和態度上的溝通。因此,經常找機會與別人談談話、聊聊天,討論某些問題,交換一些意見是十分必要的。
友情是在相互的施與愛之中生長的。孟子說得好:“愛人者恒愛之”。你如果能主動伸出善意的手,它馬上就會被無數友情的手握住的。
有了上面幾種方法的介紹,你已經學會怎么和別人去交往了吧。知道了怎么調節人際關系,就能夠在社會中立足,就能夠很好的在社會中生存。因為人在什么時候都需要別人的幫助,離不開社會生活,更離不開群體生活,所以人際關系對人的社會生活是特別重要的。
朋友是促進健康的“得力助手”。中國科學院心理研究所心理健康咨詢中心委員傅春勝說,交朋友至少有五大好處。
1.不易生病。布蘭特說,缺少朋友或長期人際交往不良的人,體內應激激素皮質醇的水平往往過高,這種長期的緊張狀態會損害健康。這也解釋了為何孤獨的人罹患心血管疾病的風險更高,且更容易受到感染。但如果有朋友相伴,體內皮質醇減少,人就相對不易生病。
2.睡得更香。美國芝加哥大學研究發現,人越孤獨失眠的次數就越多。瑞典一項研究也顯示,缺乏朋友的人經常壓抑和隱藏自己的感情,更易失眠,還有可能誘發抑郁。
3.記憶力更好。美國哈佛大學公共衛生學院人類發展與健康系利薩?伯克曼博士研究發現,與社交頻繁的老人相比,社交少的老人記憶力下降的速度快兩倍。他說,社交能改善與年齡有關的記憶減退,可以充分開發大腦潛力。
4.更聰明。美國密歇根州立大學教授奧斯卡?巴拉研究發現,交朋友能讓人變得更聰明,因為交友需要跟陌生人打交道,等于對認知能力進行鍛煉。比如,我們要從大腦“數據庫”中抽取體育、娛樂、生活、時尚等不同人感興趣的話題,大腦皮層會一直處于興奮狀態。
5.長壽。澳大利亞弗林德斯大學的林恩?伊萊斯研究發現,與5個以上親密朋友一直保持接觸的老人,死亡率降低22%,平均延壽7年。傅春勝說,分擔困苦能使憂愁減半,分享愉悅能讓快樂增倍,這可能是因為朋友能幫人排解壓力,解決困難,獲得支持,共同保持健康生活習慣等。
寫人際關系(通用17篇)篇八
你工作中出現小失誤,有個同事經常放大你的問題,在公開場合說你,你要和他溝通,你怎么做。
同事對你有意見,說你太刻板。你會怎么辦?
領導給你派工作,每次都要求完成的時限很短,導致你不能按時完成,你很苦惱,怎么辦?
對于小區居民的不理解,你怎么進行勸說。
寒假領導讓負責安排值班,對你的安排同事不滿,你怎么辦。
寫人際關系(通用17篇)篇九
人際交往是日常生活中必要的事,就連啞巴也懂得用手語與人交流,但是,現在的城市人在社會交際時已有些不知所措。
所以,通過心理課,我了解到,要想懂得交往,就必須創造交往的空間,并積極地與人互動。積極的人際交往會讓我們的身心健康發展,在各方面都會有幫助:可以傾訴自己這段時間所受的苦;可以分享自己的所見,所聽,所感;可以解決自己不懂的問題等。
看,人際交往能給予我們如此多的好處,為什么人們又會對它如此無奈呢?這正是因為,人們不懂得給人際交往創造適當的空間與時間。在生活中容易出現分歧、爭吵、唔會,這個時候,人與人之間的溝通啟到很大的作用,你可以為自己與對方創造一個空間與時間,將自己的想法說出來,讓對方理解。這樣既不用受旁人的冷眼,使氣氛變得古怪,又不用害怕心里話被第三個人聽到,對方也知道自己的心思,這樣不是很好嗎?所以,這時間和空間是必要的。
通過心理課,我還知道如何積極地與人交往、互動。在與人交往時,動作要自然大方,要使用文明用語,不要嘩眾取寵,保持適當的距離等等。
寫人際關系(通用17篇)篇十
每一種人際關系都會經歷摩擦和矛盾,有的是開玩笑式的,有的是很討厭的。人際關系沖突怎么辦?下面是本站小編搜集整理的一些內容,希望對你有幫助。
如果你發現自己正處于激烈的爭論中,此時你該做的是離開一段時間冷靜一下。散散步或者找一個頭腦清醒的朋友談談心,以讓自己的頭腦冷靜下來。如果你只是需要休息一下,那就打個小盹兒或者發會兒小呆。
在離開之前深呼吸一下,并且告訴對方你稍后再和他討論這個話題,你離開的原因是為了回來后可以更好地和他一起將問題解決。
不管處于什么位置,始終要記得別人的好處。將他們的缺點壓在心底,將你希望得到的尊重無條件地施予他人。即使很生氣也盡量表現和藹。也許這樣做會讓你由嘶喊轉為哭泣,但你會發現自己越來越接近問題的根源。當你找到問題發生的根源時才會開始解決問題。
先問問自己在爭論中該負的責任。你是怎樣成為這場爭論的“幫兇”?你能為平息這場爭論做些什么?哦道歉嗎?知道怎么道歉嗎?以下是我學來的3步道歉法:
對不起。
都是我的錯。
我能做些什么來彌補我的錯誤?
都是為什么?
從你的觀點來看,這場爭論究竟是因為什么?別人會認為這場爭論是因為什么呢?你們有沒有一些共同的觀點呢,那也可以用來作為解決爭論的簡單而有效的方法。
明確自己需要什么。然后問自己“什么是我真正必須的?”。追求自己必須的,至于需要的東西可以靈活取舍。必須的是指沒有就難以生存的,而需要的大多數是指個人偏好的東西。在人際交往中你可能不會擁有所有你需要的東西,但是卻很可能得到你必須的一切。如果你沒有得到你所必須的,那么這段關系就需要重新考慮一下了。
他最好的品質是什么?他擁有怎樣的智慧?你可以從對方身上學到些什么呢?每個人都有他所擅長的方面,你可以將話題轉向他所擅長的,以此幫助你們解決矛盾和爭論。
我們經常和家人或朋友發生點矛盾卻很少能找得到時間和他們分享快樂。所以,當一場緊張的矛盾解決或者至少暫時解決時,采取點行動,這會讓你長久受益。有計劃并定期地和家人共度快樂時光。每周一次是個不錯的安排。將這段時間定為“只許娛樂”時間,不許討論嚴肅的話題,只是消遣,享受!
寫人際關系(通用17篇)篇十一
3、配合孩子的年齡給予適當的答案。
4、為你的回答做好準備。
5、并不是沒有人喜歡你,而是喜歡你的人,你沒有注意到。
6、喜歡別人,就會善于發現別人的長處和有點。
7、學會別人的優點,讓它成為你身上的閃光點,學會尊重別人,遇事多從自己身上找原因。
8、笑聲都是單純而無惡意。
9、能帶給大家快來的孩子,才是受大家歡迎。
10、想交朋友,你要有“三顆心”有一顆真誠的心,一顆寬容的心和一顆快樂的心。
11、孩子的成長中,需要很多贊美和鼓勵。
12、尊重別人,別人才能尊重自己。
13、世界上有好東西很多,任何人都不能全部擁有。
14、讓孩子對自己的行為負責,主動去道歉,承認錯誤,這才是教育的最好辦法。
15、別人的東西再好,也是別人的,不能不經過允許就拿過來。
16、在他表達想法之前,能多顧及一些別人的感受,站在別人的角度換位思考。
17、修養的花兒,在寂靜中開過去了;成功的果子,便在光明里結實。
18、拿用別人的東西之前,應該先征得主人的同意,這門做才是懂規矩的好孩子。
19、把自己的確定告訴你的朋友是莫大的信任,把朋友的缺點告訴他是更大的信任。
22、看待一個事物要從正反兩方面評價,判斷一個人的好壞也要從悲痛的角度觀察。
23、通過了解他的內心,再到觀察他的言行,才能可觀公正地評價一個人。
寫人際關系(通用17篇)篇十二
3、外面太吵,要學會聽見自己內心的聲音。每天嘻嘻哈哈的笑著,只有自己才知道活的有多累。我討厭對我好的人對別人更好。說實話,我會心痛。我消失了你也不知道我的存在;我落淚了你也看不到我的傷痕;我放棄了你也看不到我的付出;我沉默了你也聽不到我的心聲。愛一個人有時候總有些悲哀。
4、對愛的人接吻要深擁抱要真。
5、站在高處能看見遠方的風景,回到地面時,我感覺很踏實。
6、有時候你會特別渴望找個人談一談,但是到最后你會發現,往往都談不出個所以然,慢慢地你領悟到,有些事情是不能告訴別人的;有些事情是不必告訴別人的;有些事情是根本沒辦法用言語告訴別人的;有些事情是即使告訴了別人,別人也理解不了的。所以,有些話,只能放在心里,讓時間告訴你一切。
7、我張開了手卻只能抱住風。
8、我們在說“沒事”的時候,卻往往是最難受的時候。
9、說真的我生氣歸生氣吃醋歸吃醋失望歸失望但是從來沒想過離開你。
10、每次醒來都會記起你的模樣皆應是你。
11、好想抱你一下可是你離我好遠。
12、所以這一次,換我去拼命愛你,這不關你事。
13、想在遠方織一件長衫為你裹住余生不再顛沛流離。
14、堅持很累不想站在你身邊了想躺在你身邊。
15、不要妄想著每個人都會對你好,就像他依然不會愛我一樣。
16、那些令你一下子就長大的事情要永遠記得。
17、愿你的故事綠水長流,也祝我的孤獨擇日而止。
18、原諒我沒你想的那么堅強,總有悲傷無法抵擋。
19、怪我不出眾的臉,留不住你跳動著的心。
20、每一個傷心的句子,仿佛都在述說著我的過去。
21、分開之后即便你再痛再難過,對方也看不見聽不見。
22、你也不必特意敷衍假意誠懇我這十幾年不至于白活是否真心待我我還是勉強能看穿。
23、你是人生的作者何必把劇本寫得苦不堪言。
24、原來愛情,是這樣讓人痛苦。
25、愿你的生命里有足夠多的云翳來造一個美麗的黃昏。
寫人際關系(通用17篇)篇十三
在現實生活中,良好的人際關系是可以說是人生事業成功的需要.什么才是好的人際關系?下面是本站小編搜集整理的一些內容,希望對你有幫助。
首先是:真誠。
這一點在人際關系好的人中較為常見。心理學家曾做過一項調查:具備什么品質的人最受歡迎?在真誠、善良、才華、熱情等幾十條選項中,選擇真誠的人最多。可見,這一品質在人們眼中的重要性。
生活中,人和人只有真誠的對待彼此,才能算真正的交流。不夠真誠者會給自己身上一切優點蒙上一層灰,甚至會讓人產生厭惡感。如果我們交往的人不真誠,那我們一定會和他保持距離,因為他不夠可信和可靠,誰也不愿意讓自己的真心去面對一個虛偽的人。
或許你對朋友說的話,不是那么悅耳動聽,但只要朋友知道你是真心的表達,他一定會重視你的意見。朋友因為真誠而可靠,你的朋友一定會在眾多人中靠近那個可靠的你。
所以不管是在朋友、同學、同事、鄰居和親人面前,真誠是相處的基礎。
其次就是:奉獻。
在交往中,你是否愿意為對方付出,也就是說你是否有關心他人的主觀意識,是否有純粹的利他精神,這很重要,因為沒有人愿意和心中只有自己的人成為朋友。
在朋友需要的時候,一定要問問自己:我應該怎樣幫幫他。在我們的生活發生變故的時候,就消失無聲的人,一定不是我們真正的朋友。奉獻的品質不僅體現在大事上,日常生活中也會有所體現。一個真正心中有他人,珍惜友誼的人,會在小事上想到他的朋友。比如,朋友公司有急事,孩子又在醫院需要照顧,就會主動幫朋友照顧孩子。這些小小的付出,會讓你的朋友覺得溫暖甚至感動,會讓你的朋友覺得你很夠朋友。
不懂得貢獻的人,朋友很容易成為利益交易。只有懂得奉獻的人,才會獲得高尚的友情。
第三點就是:大度。
雖然這一點無關是非道德,沒有絕對的對錯,但在人際交往中卻有一定的重要性。想一想你的周圍,是不是不小氣的人別人更喜歡靠近,而那些非常小氣,動不動就生氣的人總會被群體孤立,并處于沒有朋友的孤獨中。因為和這樣的人交往,你會感覺非常累,怕自己一不小心就把對方得罪了。最終還是會選擇敬而遠之。
所以,無論是面對有些過分的玩笑,還是無意的傷害,最好是盡量包容,做到一笑而過。即便是有意的傷害,也要盡量去原諒,這樣久而久之,對你有些小意見的朋友,也會因為你的包容,而改變對你的看法。
只有大度的對待世界,你的世界才會更大。
第四點是:情緒穩定。
這對人際關系也很重要。對人忽冷忽熱,對別人的態度取決于自己的心情。
這樣的人不僅會讓人覺得淺薄,也會讓別人覺得不知所措。和這樣的人接觸,會讓你看不清和他之間的距離,昨天剛被他的熱情所感動,今天見到你又是陌生的冷漠,這樣大的反差中,對你無疑也是一種情感上傷害。從而不愿意和他交往。
千萬不要讓你的情緒去左右你處理事情的方式,那樣往往是過激的,或者是片面地。要讓理性主導你的思維和情感。
第五點是:遷就他人。
我們對這個詞的印象不是太好,好像遷就別人就等于失去自我,那種遷就是原則上的,而我說的遷就,是對別人的尊重和接納,更深入地說是對他人存在的一種認可。
什么事都希望順著自己的意思,不然就不接受,這樣的人主觀意識過于強,或者說他的意識中根本就沒有真正接受別人的存在。
和人相處,要懂得把一半的空間和權利留給對方。比如,晚上和同事一起回家,你希望走比較近的小路,而同事因為膽小希望走比較遠但熱鬧的大路,這時候如果你不懂得遷就,就只有分道揚鑣了,這在情感上會給對方明顯的分裂感,所以遷就是與人共處的必要條件。而且和朋友走一走大路,又何嘗不是一種體驗呢。
一件事情合理的處理方式是有多種的,不要老認定你自己的那一種,試著嘗試其他的方式,或許你會有更多的收獲。
第一,良好的人際關系能夠促進人們共同協作,為完成特定的任務而共同奮斗。現代科學技術的發展,既為交往創造了快捷方便的條件,也對交往方式提出了更高的要求。現在許多社會工作任務,越來越不能靠單個人單槍匹馬來完成要通過眾多人的共同協作來完成。每個科研項目的攻關,也離不開眾多科學家的聯手合作,加強聯系,共同研究。
第二,良好的人際關系能夠促進人們之間的信息交流和信息共享。現代社會知識量激增,“信息爆炸”,不建立一個和諧的人際關系進行交往,就不能盡快獲得信息。有人曾說,現代社會80%的信息是通過交往獲得的。而在現代社會掌握了信息就等于增加了成功的砝碼。
第三,人們可以從友好協作的人際關系中吸取力量,增強信心,在人生業績的創造中左右逢源,得心應手。反之,如果人與人之間互相拆臺,互相牽制,積極性受到壓抑,才能無法發揮,消磨意志,空耗時光,則根本談不上人生業績的創造。
一個人如果處在相互關心愛護,關心密切融洽的人際關系中,一定心情舒暢,有益于身體健康。良好的人際關系能使人保持輕松平穩,態度樂觀。不良的人際關系,可干擾人的情緒,使人產生焦慮、不安和抑郁。嚴重不良的人際關系,還會使人驚恐、痛苦、憎恨或憤怒。現代醫學研究表明,惡劣的情緒實際上是對身心健康的最大摧殘。據悉,最近美國科學家研究發現,有20%的美國人因慣于生氣而使健康受到嚴重威脅。因此人的身心健康需要良好的人際關系。俗話說健康之道在于“和”,這個“和”是指身體內在的和,也指與自然和社會的和,同樣也指人和,即人際關系的和諧。良好的人際關系的狀況有利于人的身心健康。
人生的幸福是構建在物質生活和精神生活的基礎上。人生幸福必然包含有物質生活的內容,創造人生物質生活的幸福,會受到人際關系的影響。良好的人際關系有利于營造使人在物質生產過程中充分發揮創造力的優化環境,人的積極性創造性的發揮,能增加物質財富的生產,豐富人們的物質生活;良好的人際關系也使得人與人之間的物質交往渠道暢通,人與人之間互通有無,互利互惠,可能得到更多的物質享受的幸福。
學會真誠的贊美。每個人都喜歡被別人贊美的,贊美是一種能使對方開心的最簡單的方式。要學會去發現他人的優點,贊美它。這不是一種阿諛奉承,這是一種相處的方式,有些人不喜贊美別人,因為覺得很虛偽,其實我們所要做的就是把我們所看到的對方的優點用語言點出來而且,不是虛偽是一種對他人的認可。
學會獨處。其實良好的人際關系的把握很重要的一部分就是要懂得一些分寸,若即若離,每個人都需要自己獨處的時間,獨處的時候不要自怨自艾,可以讀書、聽歌乃至睡覺,不停的充實自己讓自己保持一個很好的精神生理狀態。這對于它人來說是一種很舒適的感覺,誰也不希望一個天天粘著自己的人,誰也不喜歡跟一個萎靡不正無所事事不求上進的人在一起。
學會尊重別人,學會尊重自己。尊重別人不僅僅是一種您等詞匯的使用,而是一種類似于面子的東西。比如別在公眾場合開別人的玩笑,比如別當眾說他人的糗事,學會去認可他人的想法。一個人如果不懂得尊重別人,那么就很難得到別人的尊重;每個人都有優點和缺點,不要自夸自傲也不要自怨自艾妄自菲薄,這樣子是一種令人反感的自我認知有問題的人所會表現出來的狀態,學會挖掘自己的優點,盡可能的不讓缺點影像我們在人際關系中的形象。先學會尊重自己,才能得到別人的尊重。
最后很重要一點就是保持一個良好的心態。不要因為一次處理不好的人際關系,就放棄更不要聽之任之,要學會從中得到教訓盡自己所能去修補和完善。人際關系是需要智慧去慢慢經營的,沒有人能夠是無忌憚的而能獲得一個良好的人際關系。人際關系的把握是一個很難的人生課題,以上是我本人的看法,希望能幫到你。
寫人際關系(通用17篇)篇十四
1、多少眼淚都是友誼揩干的,多少笑聲都是友誼喚起的。友誼的港灣溫情脈脈,友誼的清風灌滿征帆。珍惜它吧!
2、當地球完成公轉一周,第一抹燦爛從海平面徐徐升起,我還在夢里囈語,聽見海子的聲音:“從今天起,做一個幸福的人……”倏爾睜眼,破碎的光點暈散了瞳孔的顏色,一圈一圈蕩開,像是被注入了奇異的力量,我一躍而起,腦袋還暈暈的,卻興奮異常。
3、卻不想,這樣一個“病入膏肓”的我,卻在新年之夜受到那么多真摯的祝福,他們說:“阿白,你在新一年要好好的,做回那個明媚的自己!”“白白新年快樂,一定要快樂!”“我們一直陪著你,小白。”我在那個明明是冷到刺骨的夜晚抱著棉被,歡呼著像個孩子一樣在床上蹦達,直到接連打了數十個噴嚏才慢慢縮回被子,然后捂著臉嚎啕大哭。你看,我還是從前多愁善感的孩子啊。
5、友誼是使青春豐富多彩的,是清純生命的旋律,是無比美麗的青春贊歌。
6、友誼是一種心靈的相遇,把兩個本來不認識的人巧遇在一起,這是很難能可貴的緣分。
7、在大腦煥然一新之際,我抽出海子的書一遍又一遍地摩挲,深深地將臉埋進書本。執筆、在分分秒秒間刻下流年。
8、青春是人生的一段經歷,友誼是一筆珍貴的財富。
9、張老師,你就像一盞明燈,照亮我前進的路。在我小學的的六年時光里,你一直在背后鼓勵我,幫助我,一路有你,真好。
10、青春時代的友情,從某種意義上說是情感發育的序曲。自己以人格相許,也期盼得到對方整個人格的依賴,這是明白了人的尊嚴之后的寶貴一步。盡管這一步很短暫,其經驗卻影響一生。
寫人際關系(通用17篇)篇十五
《半熟少女》里有一句話,“我可以沒有男朋友,但是我不能沒有朋友。”
在茫茫人海中,或許小的時候還不覺得,但是越長大越發現,良好的人際關系尤其重要,他不僅是為了更好的生存在一個社會中,還是需要滿足心靈上的慰藉。有了這些諸多良好因素,會讓人的心變得開闊許多,也同樣會使得人的心情一直保持良好樂觀。
有一個良好樂觀的心態比什么都重要。
當今社會,就連‘高學歷’‘海歸碩士’也無法滿足當下的要求,并不是說只有學習唯一一條出路,因為條條大路通羅馬,但也并不是說不靠學習,因為在這樣一個社會里,沒文化同樣是可怕的。
文化等于你的品格的估值,等同于你融洽的圈子,也等同于你認識的人是什么樣子的,也就是說你身邊的人是什么樣子的,你會受到什么樣的影響。
‘出淤泥而不染’的例子不多,大多都是喜愛淡泊名利的,但是我們更多接觸的還是‘近朱者赤近墨者黑。’的道理,所以父母從小就會給孩子說,和好孩子玩,別和壞孩子玩。
若是沒有超凡脫俗的心態,若是僅僅一個沒有社會成熟的良知,是無法真正有一個新的環境的。
而人際關系,會讓你有這種方法去接觸一個新的小社會。
寫人際關系(通用17篇)篇十六
誼和花香一樣,還是淡一點的比較好,越淡的香氣越使人依戀,也越能持久。
——題記。
真正的友誼需要保持一定的距離,有距離才會有尊重;有尊重,友誼才會地久天長。
有些人一旦與人混熟了,就丟掉了分寸,進入了所謂不分彼此的境界,有的人不珍惜朋友的東西,久借不還或再隨便借人,朋友不在不打個招呼就將人家的私人物件亂翻一氣......久而久之,朋友就會覺得你沒有禮貌,為人太粗俗。有人喜歡用"親密無間"這個詞來形容要好的'朋友,其實真的做到了"親密無間"的程度,沒有了距離,就勢必侵入到別人的私人空間,給人造成不悅;沒有了分寸,就會打一些看似小節的問題放到無關緊要的地位,可能會增加誤會。心理學家霍爾認為,人際交往中雙方所保持的空間距離是人際關系的表現,研究發現,親密關系的距離為18英寸,個人關系的距離一般為1。5~4英尺,社會關系一般為4~12英尺,公共關系的距離為12~25英尺。
其實,這種距離既是自尊,也是尊重他人。畢竟人是有思想的、獨立的、完整的個體,同時也是有理性的、自私的動物。在這個私有的社會中,每個人都要獲取自己的生存空間,為了這個私有的空間,人就要不斷地去拼爭。相距太近了,每個人的利益空間就相對狹小了,摩擦的機會也就多了,摩擦多了還會有朋友嗎?如同一只可以養一兩條魚的缸偏要放進五六條魚甚至更多,結果會怎樣?古人云:“君子之交淡如水。”留出友誼的距離就是給自己留出一個空間,也給對方留出一個空間,大家都有了自己的空間才會和諧相處,如同太陽、地球、月亮一樣。
寫人際關系(通用17篇)篇十七
在這個社會大家庭中,其實每個人都不是獨立的,只是有的人身邊的朋友會更多。其實不管是在職場,還是在日常生活中,一個人周圍朋友的多少就可以看出這個人的人際交往能力的強弱。而人際交往和溝通的技巧與藝術不僅僅是一門學問,而且是一種藝術,只有兩者相融合才會達到更高的效果。
一般來說,影響人際交往和人際關系的因素有下面幾方面:
(1)文化背景。主要包括交往的語言、語意差異,交往態度差異,以及接受教育程度、文化素質和文明水平差異等。這些因素均可造成交往障礙。語言不通的異國移民無法一下子在新環境中廣交朋友,便是這方面顯而易見的例子。
(2)社會背景。主要包括社會地位、社會角色、個人身份以及年齡、性別等方面。當年魯迅先生指出,美國的石油大王何曾知道中國拾煤渣老太婆的辛酸,賈府的焦大絕不會愛上林妹妹。由此可見,懸殊的社會差異,必然影響人際間的交往。
(3)思想觀念。主要包括雙方在認知、情緒、行為方式以及個性特征等。具體來說,雙方的思維定勢、觀點觀念、情緒狀態、氣質、性格、興趣、價值觀、品行、能力以及看問題的角度等,均能影響彼此交往的深度和層次。有關人際吸引的研究表明,交往雙方在空間上的接近性、在個性特征和態度等方面的相似性、在需要和期望等方面的互補性以及出眾的能力和儀表等因素,都可增進彼此的吸引力。
受人歡迎的個性特征 別人樂于接受并與之交往的人,心理學上稱為“人緣兒”。據國外研究表明,受人歡迎的人一般具有如下特征:聆聽重于表達,尊重別人的隱私,不過分謙虛,犯錯誤時勇于承認及坦誠道歉,不為自己的不當行為找借口,不過分討好別人,珍惜自己和別人的時間。
不受人歡迎的個性特征 阻礙人際吸引的個性特征主要有:不尊重他人,以自我為中心,過于功利,過于依賴,以及妒忌心強、自卑、偏激、退縮、內向不合群、充滿敵意等。
人際交往和溝通的技巧與藝術不僅僅是一門學問,而且是一種藝術,只有將科學性和藝術性結合起來,才能提高交往的效果,才能改善人際關系。這學問包括人際交往所必須遵循的規范、禮儀、風俗、習慣,還包括溝通的技巧及談話藝術等等,例如,人際稱呼要適當,登門拜訪要有禮貌,喜慶節日要致意,談話態度要誠懇,玩笑和幽默要掌握分寸等。此外,良好的交往態度和心理準備也是非常重要的。
那么,從心理學角度看,小月應該怎樣做才能改進人際關系呢?答案是四句話:一是“把自己當別人”(即用平常心看待自己的得失榮辱,把自己的得失榮辱看做發生在別人身上,不因自己情緒的變化而影響人際關系);二是“把別人當自己”(一個人只有設身處地通過角色互換,才能善解人意地去急別人之所急、痛別人之所痛);三是“把別人當別人”(即尊重別人,不干涉對方的隱私,做到內外有別、男女有別,不冒犯對方的個人空間);四是“把自己當成自己”(這意味著在自知的基礎上建立起自尊和自信,揚長避短,更成熟地與別人相處)。