演講稿的語言應該簡練、生動，能夠引起觀眾的興趣和共鳴。掌握一些優秀演講者的演講技巧和策略，對提高自己的演講水平會有很大幫助。
在機關黨組織書記座談會上講話大全（19篇）篇一
同志們：
距離2020年結束還有不到兩個半個月的時間。這一年來，全區圍繞黨建引領基層治理工作，群智群策群力，合心合拍合力，切實推動了城市基層黨建工作高質高效開展。剛才，各單位與會同志圍繞黨群服務中心、“鄰里中心”建設工作進行了詳細匯報，總體感覺大家對抓好下步工作有了明確的想法和思路，希望大家接下來抓好具體工作落實。同時，×社區×同志就引導培育“紅色業委會”作了經驗發言，也希望能對各位有所啟發。下面，我就如何更好地做好黨建引領基層治理創新，推動基層治理效能全面提檔升級講三點意見。
牢記使命”主題教育，解決基層突出問題，滿足人民群眾對美好生活向往的迫切需要；
是強化基層社會治理的綜合性抓手，落實中央、省委部署要求的迫切需要。全區要把扎實推進黨建引領基層治理與貫徹落實黨的十九屆四中全會精神結合起來，以鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，把保障和改善民生、服務凝聚群眾、促進社會和諧穩定作為根本目的，將事關群眾生產生活的服務事項最大化、最優化供給到社區，實現政務下沉、公共服務均衡、事務服務便捷、數字服務高效、走訪服務常態，以高質量服務貼近群眾、團結群眾、引導群眾、贏得群眾，不斷提升城市基層黨建工作成效。要把黨建引領基層治理工作作為書記工程，深刻理解黨建引領基層治理工作的重要性，通過書記抓、抓書記，構建責任明晰、分工明確的責任體系，形成黨工委統一領導、部門各司其職、上下協同聯動的生動局面。要以社區為單位，勇于探索、先行先試，進一步豐富活動內容，創新機制載體，及時挖掘、提煉和展示黨建引領基層治理工作的特色成果，充分利用各類媒體對典型經驗做法進行宣傳推廣，調動基層創新開展工作的積極性，使“盆景”變成“風景”“樹木”變成“森林”，形成遍地開花、競相發展的良好格局。
持續深入開展黨建創新提升活動，堅持在全區各行各業各領域挖掘選樹立得住、叫得響、傳得開的“道德榜樣”，讓廣大黨員群眾學有榜樣、行有示范，營造出見賢思齊、崇德向善的社會新風尚。持續加強黨組織領導的基層群眾性自治組織建設，建立健全黨組織領導、居民委員會負責、各類協商主體共同參與的基層協商工作機制，著力完善基層群眾自治機制，運用好“一征三議兩公開”“四議兩公開”工作法，不斷提升群眾參與基層治理的積極性、主動性、創造性。同時，要健全社會組織培育孵化機制，發揮社會組織在群眾自治中的作用，不斷提升社區、社會組織和社工“三社聯動”能力，增強基層民主協商活力。通過完善法筑平安、法治創建、法促和諧、法惠民生“四個機制”，不斷提升基層依法治理體系和治理能力的現代化水平。要把法治建設融入社區治理之中，充分發揮自治章程、居民公約等“軟法之治”的積極作用，引導廣大黨員群眾增強運用法治思維和法治方式協調利益關系、處理基層事務、化解矛盾糾紛的能力水平。要學習推廣“楓橋經驗”，完善矛盾糾紛多元化解機制，把矛盾消除在萌芽和初始狀態。要以街道社區黨群服務中心、小區鄰里中心為主陣地，以零距離提供服務、滿足群眾需求為出發點，推進智慧社區建設，科學設置便民項目，讓群眾愿來、愛來，邂逅家門口的“幸福”。要堅持黨建引領、“三社聯動”，積極推進政府購買社會組織服務，秉承專業事交給專業人來辦的理念，在引進或孵化本土化社會組織的基礎上，探索引入先進地區樞紐型社會組織開展相關服務，以點帶面，提升我區社會組織整體服務水平。要積極開展區委“萬名黨員連心群眾，不忘初心擔當使命”活動，大力推動“進萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事”，與群眾交朋友，增強聯系群眾、服務群眾、做群眾工作的能力，進一步密切黨群干群關系，促進黨心民心交融。
“一肩挑”，將優秀業委會主任發展為黨員，引導小區黨員在業委會競選任職。大力推行“道德銀行”志愿者積分激勵機制，進一步擴大工作覆蓋面，使“道德銀行”真正成為服務黨員群眾、凝聚民心民力、創新基層治理的一把金鑰匙。各街道內部要積極探索統一的積分標準，努力實現愛心幣通存通兌。同時，積極挖掘能力強、素質高、群眾依賴的“鄉土能人”，推動社區居民自我管理、自我監督、自我服務。要按照每百戶居民擁有綜合服務設施使用面積不低于30㎡的標準，以新建、改造、購買、項目配套、整合資源等方式，持續推進黨群服務中心、住宅小區“鄰里中心”建設，形成“一刻鐘黨建服務圈”，讓轄區居民切實感受到有一種幸福叫“生活在×”。，大力弘揚×同志×精神，以堅定的信仰之力和×人干事創業特有的奮發之力，全領域推動黨建引領社區治理創新，以實際成效樹立形象、贏得民心！
在機關黨組織書記座談會上講話大全（19篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
歡迎大家成為x系統大家庭的一員。每年能夠看到這樣一批朝氣蓬勃的年輕同志入職，我都由衷地感到高興，因為x事業就是這樣一代一代薪火相傳。今天你們是新入職的公務員，若干年后你們將成為x工作的骨干和棟梁！
首先要祝賀你們在這場“千軍萬馬過獨木橋”的公務員招錄考試中脫穎而出！經過筆試、面試、政審等環節，真是“百里挑一”。希望大家能夠珍惜這個機會，在未來把自己的所學所長發揮到工作中去。x系統這些年取得很大發展，單位的氛圍也非常融洽，是一個溫暖大家庭。大家都熱切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。
今天借這個機會，我代表局黨組跟大家進行新入職公務員談話。中午我在想，跟大家談什么好呢？就談五個字的要求，與大家共勉。這五個字就是每年我們公務員考核的五個要求，“德、能、勤、績、廉”。
第一個字是“德”，品德、道德的“德”。這是對每位黨員、每位公務員第一位的要求。現在選拔人才，要求德能兼備、以德為先。“德”最基本的要求就是遵紀守法，要求普通老百姓做到的，國家公務員更應該做到。
道德，包括政治品德、倫理道德、職業道德、心理道德。這四個方面都需要我們大家不斷努力、不斷嚴格要求，這也是對我們終生的要求。
一是政治道德。指的是我們作為一名公民、一名公務員，要堅守正確的政治品德，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民。
二是倫理道德。指的是我們作為社會成員要遵守社會倫理傳統，要有一顆感恩的心，在家庭要講孝道、尊敬父母長輩，在學校要尊師重教，在單位要尊敬領導、前輩和同事。
三是職業道德。各行各業都有不同的職業道德要求。x工作的職業道德，要結合x的職能，要了解熟悉政策、資金的特點，要管理和保護好“它”，要為國家守住“錢袋子”。x對一個政府、一個公民社會維持政府正常運作、維持社會分配公平正義，有著重要的作用。x職能概括來說有四個方面，就是：資源配置、收入分配、穩定經濟和促進發展。資源配置就是如何把x資金配置好，例如安排教育、扶貧、高新科技的支出比例等。現在x振興發展，要重點抓三個方面：“交通基礎設施、城市擴容提質、產業園區建設”，因此政府要集中財力在這三個方面進行重點建設；還有“精準扶貧”、“教育創現”都需x資金的集中投入。只有把資源配置好，才能使政府提供給公民更好更高效的公共服務，而不造成重復浪費，不造成社會財富的損失。收入分配，大家都知道第一次分配體現效率，第二次分配體現公平。我們從事的工作就是第二次分配。一個社會要發展好，要求貧富差距不能過大：例如進行收入調節，高收入者多繳所得稅，低收入者少繳或者不繳所得稅；例如進行轉移支付，把經濟發達地區的財富適當轉移到貧窮落后的地方去扶持其發展。穩定經濟，一個穩定物價、一個提供更多的就業崗位，這是政府主要的目標要求。需要通過x政策來調節維持整個國家經濟的穩定。這幾年國家采取的是積極的x政策，有的時候國家采取的是穩健的x政策。這兩者是有區別的。積極x政策在經濟增長緩慢的時候發揮作用，多投入、多創造就業崗位來促進發展，x會多赤字；而當經濟發展過熱的時候，x政策要收縮。x是為政府經濟調控的目標來履行我們的職責。促進發展，就是要處理好眼前利益和長遠利益的關系。我們這屆政府是有擔當有作為的政府，我們這代人是寧肯苦自己也要為下一代造福，寧愿自己“勒緊褲腰帶”，也不單看眼前經濟利益而是看長遠發展，為子孫后代留下城市美麗的風景。
四是心理道德。就是要有健康的心態，友善和諧待人處事。嚴于律己，寬以待人。不能缺德。以前大家都知道身體健康，現在更講究的是身心健康。現代人的工作節奏快、工作壓力大，目標越來越遠大，和現實的落差也就越大。這就要看如何看待這些壓力？心理素質好的是把壓力化為動力，推動你不斷學習不斷進步，更快地成長。如果心理素質不好被壓垮了，那就會怨天尤人混日子，甚至心理失衡，害人害己。這就要求大家要不斷增強自己的心理素質和抗壓能力。
當前隱藏內容免費查看如果驕傲自滿，滿則溢，像這個杯子一樣滿了就加不進水，更多的道理和更多的知識就學不進去。每個崗位都有不同的知識要求，也許你的同事沒有你的理論知識多，但他們擁有更豐富的實踐經驗，希望你們不恥下問、善于學習。大家要樹立終身學習的信念，保持強烈的好奇心和求知欲。這兩天的入職培訓只是見面禮，我們局每年都會組織到國內著名的財經院校進行再培訓，同時會提供網絡學習平臺供大家自學，我們也鼓勵大家多考專業證書和參加在職學歷學位學習。
第三個字是“勤”，勤奮的“勤”。勤奮是一種工作態度，我們講以勤補拙，要干一行愛一行；以勤養德，通過勤奮努力，彰顯優良的品德。工作中要勤鉆研，認真學習各種x業務知識。對工作中的熱點、難點問題進行思考，找出其中規律性的東西，改進工作方法，使自己對工作的理解越來越透徹。不要懼怕困難，熟能生巧，行行出狀元。要堅持腳踏實地的理念，真正靜下心來，從科室工作中的各項小事入手，不要看不起一些小事。若連小事都不能做好何談做好大事？從做好小事也能體現出一個人的品質。
第四個字是“績”，績效的“績”。這既包含“成果”也包含“效率”。工作要以結果說話，結果好，才能體現大家在其中發揮的作用；若結果是錯的，即使過程中付出再多的努力，那也只是安慰自己的一個理由罷了，結果錯了就是錯了。同時工作要講究效率。同樣計算個數據，別人10分鐘可以完成，你要半天才能完成，本來一天能辦好的事情，你拖拖拉拉一個禮拜才辦好，這樣就是沒有效率。我們局國庫支付中心就是通過不斷改進信息技術、業務流程來推進辦事效率的提升，更好地服務群眾、服務預算單位。如果你效率慢了，勢必影響全局工作的開展。我們專門設有績效評價科，每年把全市行政機關事業單位企業的報表數據進行收集統計分析，同時對重點x資金的使用進行事后的綜合評價，促進x資金使用績效的提升。
第五個字是廉，廉潔自律的“廉”。這是一條非常重要的底線。黨***十八大以后將從嚴治黨、依法治國提升到一個非常重要的高度。作為一名公職人員，廉潔是最起碼的要求；作為一個跟“錢”打交道的x工作人員，更應該嚴格要求自己。我們日常工作接觸的數字和撥款的金額經常是幾百萬、幾千萬、甚至是幾個億。我們一方面要只把它當“數字”，視“金錢如糞土”，不要被它誘惑，不要迷失了自己；一方面要守護它、珍惜它，因為它就是實實在在的財富。要嚴守財經紀律，工作細心、嚴謹，不能有差錯。同時大家要嚴格遵守八項規定和其他關于廉潔從政的規定。做人要有信念，要廉潔奉公，光明磊落，不能有貪念。
今天，你們為能成為x系統局公務員而感到自豪。要珍惜，要從“德、能、勤、績、廉”五方面嚴格要求自己，相信大家都能成為優秀的公務員，在不久的將來成為x工作的骨干。有句話叫“師傅領進門，修行在個人”。路，就在各人的腳下，希望大家在今后的工作中，更好地去體會和踐行這五點要求。
謝謝大家。
在機關黨組織書記座談會上講話大全（19篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
x月x日，省國資委召開了省屬企業黨委書記座談會，對下半年黨建工作進行了部署，會議從始至終貫徹了黨對國有企業的全面領導要求，凸顯了擔當作為、干事創業的導向。剛才，5位領導作了發言，對下步黨建工作談了具體籌劃，展現出積極向上、奮發有為的良好姿態和形象。
上半年，集團公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，堅持黨的領導不動搖，加強黨的建設不放松，團結帶領廣大黨員、干部和職工，緊緊圍繞第x次黨代會戰略部署和發展目標，加強資本運作、深化企業改革、推進重點項目、優化企業管理，抓基層、打基礎、補短板、強弱項，取得了完成經營指標、財務指標、生產指標、確保職工工資和疫情防控、扶貧幫困等可喜成績，營造了風清氣正、干事創業、和諧穩定的良好氛圍，企業保持了持續轉型和改革發展的良好勢頭。
在破解黨對基層領導的“中梗阻”問題，發揮管大局、保落實上還有差距；
在解放思想、提升能力、改進學習、工作和生活作風上還不能完全到位；
在履行基層黨建工作責任，特別是履行黨委主體責任、黨委書記第一責任人職責和推動干部擔當作為上還存在薄弱環節。總之，對各直屬黨組織的工作，要全面、辯證、發展地看，該表揚的表揚，該提醒的提醒。無論成績還是不足，與過去工作基礎有關，與班子的整體作用有關，但更體現了黨組織書記的作為。
2020年是集團公司項目建設年，生產經營攻堅年。恰遇疫情，集團公司組織生產經營難度加大，企業經濟效益明顯下滑。項目建設和全年生產經營能不能完成，關鍵看各直屬黨組織能不能堅持問題導向、始終對標一流，能不能始終真正把自己擺進去、把標準立起來，把標桿樹起來，敢不敢帶頭咬住“責任”二字，用好“問責”這個利器。這里，針對各直屬黨組織書記履好職盡好責，結合2020年下半年集團公司中心工作，我強調四點意見。
以高遠站位、精準舉措全面落實山西省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，推動黨對國有企業的政治領導、思想領導、組織領導落地更實，習近平總書記“三篇光輝文獻”精神和重要指示批示精神扎根更深，集團公司轉型高質量發展效果更好。各直屬黨組織班子成員特別是黨委書記，要把抓好黨建工作作為硬任務，集中時間，投入精力，以上率下，以上促下。要帶頭抓，深入抓，凡是對普通黨員的要求，首先要自己做到，并且要更進一步、更深一層。要率先垂范，在對標一流、查找不足、創新思路上作表率，在親力親為、沖鋒在前、真抓實干上做榜樣。要堅持更高標準、更嚴要求，把自己擺進去，勇于動真較勁，敢于自我揭短，自覺主動查在前面、改在前面，切實發揮好頭雁效應，用實際行動示范帶動本單位干部職工積極參與。我多次強調，要“落實管黨治黨責任，提高集團公司黨建工作科學化水平”。要牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，通過厘清責任、分解任務，把握管黨治黨各項要求，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。集團公司各直屬黨組織，要在思想上重視，態度上認真，行動上自覺，標準上嚴格，切實在落實主體責任、強化組織能力上求實效。
別人沒做或沒有做成的，我們要試著做，一定要打破抱殘守缺的封閉思想。楷模指引方向，初心點亮征程。這就要求大家加強學習與思考，樹立嚴謹作風，培養戰略眼光，把一流理念牢固樹立起來，善于從別人走過的路中學習經驗，敢于從沒有路的地方創出新路。要有邁出第一步的闖勁、走好每一步的韌勁，破除小進即滿、不思進取的惰性，跳起來摘桃子。要拉高標桿、勇爭一流，與高手爭鋒，與強者論劍，把看準的事情做到極致。各直屬黨組織之間要互相學習、取長補短、共同進步，營造比學趕超、爭當一流的濃厚氛圍。各直屬黨組織領導班子特別是黨政“一把手”，要結合當前疫情防控和集團公司職代會確定的目標，把自身放到全公司范圍內，敢于同強的比、與快的賽、向高的攀，要補齊短板，對標先進，迅速趕超，后發優勢。不僅學先進，更要當先進。集團公司將繼續在慶七一創先爭優表彰和經營業績考核中，確定“一企一策”考核指標體系，在經濟責任制中加大工作落實結果的考核，引導各單位持續追趕一流標桿。
第三，要堅持問題導向，深化自我革命。堅持問題導向，是我們黨治國理政的鮮明特點，是國企改革的基本方法，也是我們一切工作取得實效的關鍵所在。各直屬黨組織要按照集團公司職代會和黨委工作會要求，堅決把問題導向貫穿始終，在工作中發現問題，在解決問題中增長才干。中心工作就是集團公司黨政重點落實的工作，主要包括2020生產經營目標、項目建設、改革發展等方面的具體工作，這些工作事關集團公司全局，尤其重要。一個單位或部門的中心工作是全局工作的一部分，如果做不好，集團公司全局的工作就完成不好。我們實行的是黨委集體領導下的分工負責制，本職工作對于每個領導干部來說都是主責。既然是主責，就要下大力氣認真抓好。所以，要把本職履行好，就必須以問題為導向。我們企業的發展都是為了職工群眾，職工群眾關心的問題就是我們應當解決的問題。緊緊圍繞企業的重點、難點、焦點問題以及薄弱環節，展開深入研究，積極探索實踐，在工作中獲得自我革命的新突破、干事創業的新氣魄、奮發有為的新擔當，使每個單位班子建設和領導水平有一個大的提升。
第四，要堅持“硬”“強”兼備，狠抓工作落實。群雁高飛頭雁領。今天在座的各位都是各直屬黨組織的黨政“一把手”、一桿旗，組織上把同志們放在這樣重要的崗位上，是信任、是重托、是期望，也是培養，必須要有堅強的黨性、過硬的作風、高尚的人格，要以實際行動帶頭做到習近平總書記要求的“既要政治過硬，也要本領高強”，要以實際行動為本單位黨員干部作示范、當榜樣。我在職代會上強調“要切實增強政治意識、責任意識、大局意識、創新意識、爭先意識、質效意識，對黨忠誠、與企同心、敢闖新路、善做善成，充分發揮好帶頭作用，努力在企業改革發展的實踐中做一流工作、創一流業績。”這些是講給全體代表的，各直屬黨組織黨政“一把手”要悉心領會。要對照要求，經常想一想，這幾點做得怎么樣，好的繼續弘揚，不足的抓緊補起來，這是一個黨性鍛煉的過程，也是政治上硬起來、本領上強起來的過程。當前，疫情防控和企業發展任務艱巨異常，作為“一把手”，既要掛帥，又要出征，在工作中挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，干事不避事，擔責不塞責。要擔在關鍵、干在實處、走在前列，既出力又出彩。這個首要職責就是落實好兩個《條例》，即《中國共產黨基層支部工作條例》和《國有企業基層黨組織工作條例》。上個月集團公司召開職代會和黨委工作會，對全年的工作做了部署。這次述職后，各單位都要緊緊圍繞按照集團公司黨政的總體安排，堅決貫徹兩個“一以貫之”，把黨建工作融合到生產經營之中，以企業生產經營為中心開展工作，認真履行職責，確保黨的領導落實到國有企業改革發展全過程。
同志們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。各直屬黨組織書記要以本次座談會為新的起點，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建，進一步抬高工作標桿、凝聚更大力量，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓好工作落實，不斷推動集團公司黨建工作取得更大成績！
謝謝大家！
在機關黨組織書記座談會上講話大全（19篇）篇四
市局黨組織書記在新入職公務員座談會上的講話歡迎大家成為x系統大家庭的一員。每年能夠看到這樣一批朝氣蓬勃的年輕同志入職，我都由衷地感到高興，因為x事業就是這樣一代一代薪火相傳。今天你們是新入職的公務員，若干年后你們將成為x工作的骨干和棟梁！首先要祝賀你們在這場“千軍萬馬過獨木橋”的公務員招錄考試中脫穎而出！經過筆試、面試、政審等環節，真是“百里挑一”。希望大家能夠珍惜這個機會，在未來把自己的所學所長發揮到工作中去。x系統這些年取得很大發展，單位的氛圍也非常融洽，是一個溫暖大家庭。大家都熱切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。
今天借這個機會，我代表局黨組跟大家進行新入職公務員談話。中午我在想，跟大家談什么好呢？就談五個字的要求，與大家共勉。這五個字就是每年我們公務員考核的五個要求，“德、能、勤、績、廉”。
第一個字是“德”，品德、道德的“德”。這是對每位黨員、每位公務員第一位的要求。現在選拔人才，要求德能兼備、以德為先。“德”最基本的要求就是遵紀守法，要求普通老百姓做到的，國家公務員更應該做到。
道德，包括政治品德、倫理道德、職業道德、心理道德。這四個方面都需要我們大家不斷努力、不斷嚴格要求，這也是對我們終生的要求。
一是政治道德。指的是我們作為一名公民、一名公務員，要堅守正確的政治品德，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民。
二是倫理道德。指的是我們作為社會成員要遵守社會倫理傳統，要有一顆感恩的心，在家庭要講孝道、尊敬父母長輩，在學校要尊師重教，在單位要尊敬領導、前輩和同事。
而當經濟發展過熱的時候，x政策要收縮。x是為政府經濟調控的目標來履行我們的職責。促進發展，就是要處理好眼前利益和長遠利益的關系。我們這屆政府是有擔當有作為的政府，我們這代人是寧肯苦自己也要為下一代造福，寧愿自己“勒緊褲腰帶”，也不單看眼前經濟利益而是看長遠發展，為子孫后代留下城市美麗的風景。
四是心理道德。就是要有健康的心態，友善和諧待人處事。嚴于律己，寬以待人。不能缺德。以前大家都知道身體健康，現在更講究的是身心健康。現代人的工作節奏快、工作壓力大，目標越來越遠大，和現實的落差也就越大。這就要看如何看待這些壓力？心理素質好的是把壓力化為動力，推動你不斷學習不斷進步，更快地成長。如果心理素質不好被壓垮了，那就會怨天尤人混日子，甚至心理失衡，害人害己。這就要求大家要不斷增強自己的心理素質和抗壓能力。
如果驕傲自滿，滿則溢，像這個杯子一樣滿了就加不進水，更多的道理和更多的知識就學不進去。每個崗位都有不同的知識要求，也許你的同事沒有你的理論知識多，但他們擁有更豐富的實踐經驗，希望你們不恥下問、善于學習。大家要樹立終身學習的信念，保持強烈的好奇心和求知欲。這兩天的入職培訓只是見面禮，我們局每年都會組織到國內著名的財經院校進行再培訓，同時會提供網絡學習的平臺供大家自學，我們也鼓勵大家多考專業證書和參加在職學歷學位學習。
以勤養德，通過勤奮努力，彰顯優良的品德。工作中要勤鉆研，認真學習各種x業務知識。對工作中的熱點、難點問題進行思考，找出其中規律性的東西，改進工作方法，使自己對工作的理解越來越透徹。不要懼怕困難，熟能生巧，行行出狀元。要堅持腳踏實地的理念，真正靜下心來，從科室工作中的各項小事入手，不要看不起一些小事。若連小事都不能做好何談做好大事？從做好小事也能體現出一個人的品質。
若結果是錯的，即使過程中付出再多的努力，那也只是安慰自己的一個理由罷了，結果錯了就是錯了。同時工作要講究效率。同樣計算個數據，別人10分鐘可以完成，你要半天才能完成，本來一天能辦好的事情，你拖拖拉拉一個禮拜才辦好，這樣就是沒有效率。我們局國庫支付中心就是通過不斷改進信息技術、業務流程來推進辦事效率的提升，更好地服務群眾、服務預算單位。如果你效率慢了，勢必影響全局工作的開展。我們專門設有績效評價科，每年把全市行政機關事業單位企業的報表數據進行收集統計分析，同時對重點x資金的使用進行事后的綜合評價，促進x資金使用績效的提升。
一方面要守護它、珍惜它，因為它就是實實在在的財富。要嚴守財經紀律，工作細心、嚴謹，不能有差錯。同時大家要嚴格遵守八項規定和其他關于廉潔從政的規定。做人要有信念，要廉潔奉公，光明磊落，不能有貪念。
今天，你們為能成為x系統局公務員而感到自豪。要珍惜，要從“德、能、勤、績、廉”五方面嚴格要求自己，相信大家都能成為優秀的公務員，在不久的將來成為x工作的骨干。有句話叫“師傅領進門，修行在個人”。路，就在各人的腳下，希望大家在今后的工作中，更好地去體會和踐行這五點要求。
謝謝大家。
在機關黨組織書記座談會上講話大全（19篇）篇五
在這個“與時俱進”的新時期下，社區與居民的關系越來越密切。社區工作就是面對廣大居民，社區工作者的工作就是傾聽基層聲音，協調社會問題，維護居民利益。
一要有工作責任心。
工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。要多走訪多入戶，深入實際，了解群眾的需求，同時，把上級的方針政策向群眾宣傳，把群眾的心聲帶回來，虛心聽取群眾的意見和建議。多做實際工作，為群眾辦實事，辦好事，關心群眾的切身利益。
二要業務水平過硬。
社區工作綜合性強，涉及到黨務、民政、社保、計生等多個方面。作為一名社區工作者，首先要加強學習政策法規，業務知識。其次要理論聯系實際，積極開展社區便民服務工作。
三要服務意識強。
在全心全意為居民服務的前提下，始終把居民“滿意不滿意、答應不答應、贊成不贊成、高興不高興”作為工作的出發點和落腳點，以熱心的態度、模范的言行讓居民感到“家人”的溫暖。提高辦事效率，熱情接待、認真辦理，切實提高服務群眾本領。
在機關黨組織書記座談會上講話大全（19篇）篇六
各位領導：
大家好！我是長竹園鄉周灣村第一支部書記李華杰。根據會議安排，現將我到村工作的情況向大家作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
20xx年，在縣選派辦和長竹園鄉黨委、政府的正確領導下，我堅持以黨的十七屆六中全會和黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞基層組織建設年的要求，理清發展思路，創新工作方式，深入農村，貼近群眾，主要做了以下工作。
一、推進基層組織建設
為充分發揮村級黨組織在農村各項工作中的戰斗堡壘作用，根據“五個好”的要求，著力加強了黨支部建設。一是完善設施建設。積極爭取鄉黨委、政府和縣財政局的大力支持，籌集資金近20萬元，新建辦公用房11間，購置辦公桌椅30余套，硬化地面500平方米，全面提升了村支部硬件建設，實現了村支部的“十有”，達到了縣委要求的標準。二是加強黨員教育。根據上級的有關部署，結合創先爭優和學習貫徹黨的精神要求，我會同村兩委班子成員研究制訂學習計劃，帶領村干部認真學習必讀篇目，認真研讀黨的文獻。充分發揮黨員電教平臺作用，認真落實“三會一課”制度，組織留守黨員集中學習，使廣大黨員更新了知識、優化了結構、拓寬了視野。三是實施村務公開。充分運用“四議兩公開”工作機制，對黨務、政務、村務公開，在村支部的顯著位置，制作并懸掛了兩塊大幅公開版面，公布了村兩委班子成員個人信息和村組開展的重要工作、財務狀況，以及其它需要公開的事項，促使全村的總體工作公開、透明的環境下有序開展。四是注重新黨員培養。針對本村黨員年齡老化、黨組織后繼乏人的現狀，我們進一步落實黨員發展責任制，加大了發展新黨員工作力度，強化中青年農民和農民工思想道德教育，積極引導他們向黨組織靠攏。一年來，共培養入黨積極分子3名，有1人向支部遞交了入黨申請書。五是完成牽手共建任務。根據市委組織部、縣委組織部安排，我村積極爭取相關單位支持，與市供銷社、縣財政局牽手，達成共建村黨組織協議，為我村全面發展提供了強大動力。
二、改善農田水利設施
為加強對灌河源頭小流域綜合治理，進一步利用河水資源，根據鄉黨委、政府安排，我村組織人力、物力，投資5萬元，新建王畈大堰一條，全長28米，截河蓄水，水位最高可達3米，蓄水量1000立方米以上，可為該堰以下百余畝良田提供了充足的灌溉水源，確保了該區域旱澇保收。同時，我們還組織人力，投資20萬元，新修建崗上組萬方大塘一口，對本村境內的蔡家山水庫和部分池塘、圍堰進行全面檢查，清淤整修，除險加固，并對溝渠、管道等灌溉設施進行了清理，提高了原有水利設施的使用率，農田灌溉取得了良好效果，全村糧食總產量較上年大幅增漲。
三、暢通村組出行道路
為方便全村村民出行，我會同村兩委班子，帶領全村群眾修建橋梁3座，整修道路5000余米。其中：投資50萬元，修建長50米、寬7米的電站大橋一座，并完成引橋工程。多方籌措資金40萬元，修繕迎春橋，完成橋東頭土石方15000立方米，修筑路面寬8.5米，道路兩側壘砌石塊長達 180米。建設麻林橋，修通麻林組至南竹園組公路5000余米，實現了麻林、南竹園兩組成功通車，居民的出行狀況大為改觀。此外，我們還在林家灣修建小橋一座，改變了林家灣居民涉水過河的現狀。至此，全村18個居民組基本實現組組通公路，加快了農村土特產的流通速度，提高了出售價格，農民收入顯著增加；日用消費品市場直接進入村組，改善了消費環境，拉進了與農民群眾的距離，提升了廣大農民群眾的生活質量。
四、提升農民參保意識
農村社會養老保險和新型農村合作醫療是兩項惠及民生的重要政策。然而，部分群眾從當前利益出發，特別是中青年外出務工人員對此項工作不理解、不支持。根據鄉黨委、政府的統一部署，一方面，我們加大宣傳力度，通過張帖政策公告、發放宣傳單、采用村組廣播等形式，向全村群眾大力宣傳。另一方面，我們積極配合鄉黨委、政府派出的工作組，深入群眾家庭，挨家挨戶做工作。主動聯系外出務工人員，告之這項兩工作的重要意義和將會享受具體實惠，爭取其理解和支持。今年，全村養老保險參保率和新農合參合率均在95%以上。
五、支持農村基礎教育
為大力支持本村基礎教育，我帶領兩委班子多次前往本村小學指導工作，對本村小學周邊進行了集中整治，進一步優化了教育教學環境。同時，我們與學校一起認真排查全校貧困學生和留守兒童，積極與教育主管部門聯系，關心留守兒童，加大對困難學生的照顧和救助力度。此外，我們還籌措資金10余萬元，為本村小學新建教師住房6間，切實改善了本村教師的居住條件。
六、維護和諧穩定局面
堅持和諧與穩定并重的原則，認真落實鄉黨委、政府安排部署的各項工作。一是加強社會治安綜合治理。以強化統治教育為抓手，聘請司法、公安等部門人員到我村宣講，開展普法知識講座，提高了全體村民的遵紀守法和依法維權意識。全年，本村無治安案件和違法亂紀現象。二是積極化解信訪矛盾。我與兩委班子一起經常深入群眾家庭，了解基層狀況，傾聽群眾訴求，主動靠前工作。對本村能夠予以解決的問題，我們及時給予解決；對當前無力解決或無權解決的問題，我們耐心細致的做好群眾思想工作，并及時向上級匯報，爭取幫助解決問題。三是切實減輕農民負擔。嚴格貫徹落實國家有關減輕農民負擔的各項規定，堅決杜絕“亂收費、亂攤派”現象，并按相關要求準確無誤地將糧食直補、退耕還林等各種國家政策性補貼發放群眾手中。四是狠抓計劃生育管理。我們配合鄉計辦、計生所，強力推進計劃生育管理工作，認真組織全村已婚育齡婦女康檢，落實“四項手術”，全村無一例計劃外生育，人口增長率在正常值范圍，圓滿鄉定計生目標任務。
半年來，在村兩委班子的大力支持，我傾心注力做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求和全村人民群眾的期盼還有距離。一是精神文明建設有待進一步提高。二是爭取建設資金效果不明顯。20xx年，我將在學習貫徹黨的精神的基礎上，深入開展“大宣講、大走訪”活動，加大工作力度，力爭推動全村工作再上新臺階。
在機關黨組織書記座談會上講話大全（19篇）篇七
特別是與會縣領導同志就抓好基層黨建工作講了很好的意見，找準關鍵、切中要害，點到穴位、符合實際，大家要認真學習，深刻領會，抓好落實。
有的只靠平面推，工作一般化；
管黨興黨，重在基層。機關黨建是黨的建設的重要組成部分，做好新時期新形勢下的機關黨建工作必須準確把握好鮮明的政治性、嚴肅的政策性、廣泛的服務性。下面，圍繞做好新形勢下機關黨建工作，我講五個方面的意見。
從黨的十八大以來，習近平總書記反復強調全面從嚴治黨首先要從政治上看，到黨的十九大提出了新時代黨的建設總要求，首次把黨的政治建設納入黨的建設總布局，強調以黨的政治建設統領黨的建設。這些都充分表明注重從政治上建設黨是我們黨不斷發展壯大、從勝利走向勝利的重要保證。縣直機關作為縣委決策部署的制定參與層、協調實施層、執行落實層，必須帶頭把講政治作為最基本和第一位的要求，貫穿黨性鍛煉、日常工作的各方面、全過程。要認真落實“三個表率和模范機關”的重要要求，把講政治體現在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，做到“四個服從”上，以黨史主題教育為契機，對照檢視剖析、抓好整改落實，著力推動機關黨的建設各項部署落地見效，不斷開創機關黨建工作新局面。
二、帶頭夯實基層基礎。黨的基層組織，是黨全部工作和戰斗力的基礎，是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘。只有持之以恒抓基層、打基礎，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，機關黨建工作才能落地生根。一要強化大抓基層的導向，以提升組織力為重點，鍛造堅強有力的機關基層黨組織。嚴格落實《中國共產黨支部工作條例》，扎實開展好“基層黨建提升年”活動，強化機關基層黨組織功能作用，建強抓實黨支部，加強黨員教育管理監督，完善黨建帶群建、帶團建機制，推動全面進步全面過硬。二要以強化支部政治功能為重點，以“三基”建設為抓手，以“六化”建設為目標，深化“五好黨支部”創建活動，激勵廣大黨員干部發揮先鋒模范作用，在本職崗位上和業務工作中創先爭優作出表率，不斷增強基層黨組織的凝聚力和向心力，不斷增強黨員群眾的政治意識、參與意識，切實提升廣大黨員干部榮譽感和歸屬感。三要堅持以黨的組織和工作全面、有效覆蓋為目標，創新完善基層黨組織設置，著力構建分布廣泛、完善嚴密、運行有效的基層組織體系，不斷加強社會組織黨建和統戰群團工作，不斷提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質量。
三、帶頭服務中心大局。各級黨組織要處理好黨建和業務的關系，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一要聚焦中心任務，發揮職能優勢，集中力量打好三大攻堅戰，推動創新發展、綠色發展、高質量發展。二要聚焦為民服務，堅持以人民為中心的發展思想，深入開展“三深化、三提升”活動，用心用情用力辦好民心工程和民生實事，不斷提高群眾的獲得感、幸福感、安全感。三要聚焦提升效能，堅持講標準、講效率、講質量、講奉獻，干就干好、事爭一流，爭做“里程碑”式的黨員干部。四要聚焦破解難題，提升專業本領，突出事要解決，在防范化解風險、維護社會大局穩定上勇于擔責、善于履責、全力盡責。五要聚焦干事創業，大力弘揚和踐行新時期×精神，堅持干凈與擔當、勤政與廉政相統一，以勤政促發展，以廉政保平安，決不做昏官、懶官、庸官、貪官。
要把嚴管厚愛結合起來，積極關心黨員干部成長進步，解決好他們在工作、學習、生活中的實際困難，真正把支部建成“黨員之家”“溫馨港灣”，要持續糾正“四風”，深化官僚主義和形式主義專項整治，著力改進文風會風，讓黨員干部從“文山會海”中解放出來，把更多的時間和精力放在服務基層、服務企業、服務群眾上。
五、要帶頭強化擔當作為。推進全面從嚴治黨，關鍵在落實管黨治黨責任。從以往巡視巡察反饋的問題及掌握的情況來看，個別單位黨組（黨委）書記對黨建工作責任認識不到位、不深刻，只掛帥不出征、只掛名不履職，仍然存在主體責任淡化、虛化、弱化等問題。解決這些問題，要強化主責主業意識。一要落實主體責任。各級黨委（黨組），特別是黨組織書記要牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職抓不好是瀆職”的意識，強化政治擔當，履行好第一責任人職責，扛起主責、抓好主業、當好主角，嚴格抓好制度執行，帶頭學習、遵守、執行黨章黨規，確保黨的建設有力有序有效。二要落實“一崗雙責”。無論是縣委領導班子成員，還是其他班子黨員負責同志，不管是分管哪個領域、哪個系統、哪項業務，都必須把管黨治黨作為義不容辭的政治責任，敢于擔當、善于擔當、勇于擔當，把領班子、帶隊伍體現在日常管理監督中，既全面管思想、管工作、管作風、管紀律，又切實管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。三要強化監督考核。全面推行黨建工作責任清單制度，實行目標導向、痕跡管理、全程督導，確保主體責任不務虛、不落空。加大考核問責力度，統籌推進述、評、考各個環節，健全考核結果通報制度、問題整改落實制度、考核結果與黨員干部獎懲評價和提拔使用掛鉤制度，強化結果運用，切實考出壓力、考出責任、考出擔當。四要建設專業隊伍。要建設高素質專業化的干部隊伍，把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。
同志們，黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。做好新時代×黨建工作，意義重大、使命光榮、任務艱巨。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，干在實處、走在前列，真正把抓好黨建作為最大政績、第一責任，不斷開創黨的建設新局面，以優異成績迎接黨的二十大的勝利召開。
在機關黨組織書記座談會上講話大全（19篇）篇八
趙振國。
近年來，銅冶鎮黨委認真貫徹市委要求，扎實開展。
“三比一爭”活動，有力推動全鎮經濟社會高質量發展。
“領頭羊”帶著跑。
為了選。
好“領頭羊”，我們在村“兩委”換屆前，開展了“樹正氣、凝共識、選賢能、謀發展”的思想大討論，邀請致富帶頭人、離任村干部、返鄉創業能人、離退休老干部等在村里有一定威望的村民，一起研究村里的未來發展，一起推薦符合農村發展需求、能干事敢干事的“兩委”干部人選，經過廣泛征求意見、嚴格公示審核等程序，最終選出了組織認可、群眾信服的村“兩委”好班子，給農村發展奠定堅實組織基礎。后來，我們把大討論活動成果形成制度固化下來，由鄉鎮黨委組織各村黨組織書記每月進行一次會診，調度重點工作、查找存在問題、研究提升良策、謀劃下步工作，還配套建立了半年評黨建、黨建工作年會等制度，有效提升了農村“兩委”干部的黨性觀念、增強了責任意識，各項重點工作推進力度也有了明顯提升，就連南故邑、南李莊、南甘子
3
個長期后進的老大難村也完全改變了面貌，新華網等以《好班子帶出幸福村》為題進行了報道。
干凈是黨員干部的立身之本。農村集體資產問題一直是群眾關心關切的重點問題。在
1573。
宗，其中問題合同。
1293。
宗，占到總量的。
82.2%。
目前已經完成整改。
739。
宗，追回集體資金。
750。
萬元，許多農村百姓都拍手稱贊，在去年組織的滿意度調查中，對村干部工作的滿意度都在。
95%。
以上。
銅冶鎮經濟發展、項目建設、征地拆遷任務比較重，我們堅持重點工作在哪里，黨建引領保障作用就發揮到哪里，黨員干部的責任擔當就展現在哪里。在征地拆遷工作中，鎮黨委帶領鎮村干部建立了
1
至
2
3
個月就完成了。
8
條道路提升改造，征占地。
1195。
畝、綠化。
2160。
畝；在農村環境整治和拆違工作中，僅用。
15。
天完成拆違任務。
107。
宗，拆除面積。
7.2。
萬平方米，有力保障了全市重點工作推進，展現了基層黨員干部應有的擔當和使命。
下一步，我們將進一步解放思想、奮發作為，進一步推動基層黨建與經濟社會發展深度融合，為加快建設現代省會、經濟強市作出新的更大的貢獻！
正定縣塔元莊村黨支部書記。
尹計平。
塔元莊是習近平總書記在正定工作時，經常下鄉蹲點的村。總書記離開正定后，先后。
2
次到塔元莊視察，
2013。
年
7
月視察時，囑托我們要把“農業做成產業化，養老做成市場化，旅游做成規范化，在全國提前實現小康村”。從那以后，我們把總書記囑托始終牢記于心，作為不竭動力和目標方向，堅持抓基層黨建促綠色發展，帶領全村黨員群眾將小村莊建設成為遠近聞名的富裕村、文明村、幸福村，并先后榮獲“全國先進基層黨組織”、“全國文明村”等榮譽稱號。
加強基層組織建設是搞好農村工作的保證。我們從規范黨組織工作制度抓起，每天早晨村
“兩委”干部都要開一次“碰頭會”，溝通村務工作，每月。
5
7
屆高票連選連任。
30。
多年前，塔元莊按照習近平總書記指引的路子，種起了大棚蔬菜，建起了養雞場、養豬場。
2013。
+
塔元莊。
+
2018。
年接待游客。
50。
余萬人次，收入。
800。
余萬元。
村黨支部始終把提升村民的獲得感、幸福感作為初心使命。按照村民自愿的原則，我們將土地以返租形式流轉給集體再進行集約式開發，不僅增加村集體收入，還將村里大批勞動力從傳統農業中解脫出來，讓老百姓得到經營分紅、打工收入的雙重收益。如今，村集體收入已經增加到
1000。
多萬元，人均年收入超過了。
2.1。
萬元，成為名副其實的富裕村。我們投資。
300。
+
居家養老”為一體的新型養老服務模式，給。
60。
歲以上老人每月發放。
600。
元養老金，讓村民老有所得、老有所依、老有所養。
鄉村振興、全面小康是我們矢志不渝奮斗的目標，我們將牢記總書記囑托，不忘初心使命，永懷赤子之心，帶領全村黨員群眾擼起袖子加油干、苦干實干拼命干，為建設現代省會、經濟強市做貢獻！
靈壽縣南營鄉車谷砣村黨支部書記。
陳春芳。
靈壽縣南營鄉車谷砣村位于太行山深山區，有。
4
個自然莊，
78。
戶、
203。
人。
2011。
7000。
元，比。
2011。
年翻了近。
9
倍。我還有幸當選為十三屆全國人大代表，也是我市唯一一個農村黨組織書記代表。
沒有堅強有力的黨組織，什么都無從談起。曾經有人在我們村搞旅游開發，由于交通條件落后，時間不長，就宣告破產，也徹底打碎了鄉親們的致富夢，人心散了，村
80。
歲的黨員劉志富眼里含著淚說：“這么多年，真沒想到我這把老骨頭還能過上組織生活，終于又找到家的感覺了。”現在，我們村的黨員都暗里較上了勁，比誰參加的組織生活多、比誰在會上的發言多、比誰幫助村里辦的事多。老百姓看著村里黨員隊伍的積極變化，對黨支部越來越信賴。
山高路遠、交通閉塞是車谷砣百姓多年甩不掉的窮根核桃、板栗、柿子、笨雞蛋，這些城里人眼里的
18。
萬啟動資金。
30。
萬元，全部用在了修路上。許多村民被感動了，有錢的出錢、有力的出力，近。
10。
公里長、
8
米寬的出村道路終于通車了。村里的特產推出去，村外的游客請進來，村民的腰包漸漸鼓起來了。
車谷砣既有豐富的鐵礦資源，又是優良的避暑勝地和天然氧吧。剛當支書那年，有人想在山上開礦，承諾讓我入
600。
萬元。一村富，不算富。在組織的幫助下，我們成立了一條溝五個村聯合起來的“溝域旅游開發和產業脫貧聯合黨總支”，帶領各村打造溝域生態旅游度假帶，在小康路上決不落下溝域里的一戶人家。
6
月
27。
日，市第四屆旅發大會就要在靈壽召開了，車谷砣是旅發大會景點之一，歡迎各位領導到我們村觀光指導，謝謝大家！
新華區朝陽社區黨總支書記。
王會濤。
“一核五域”工作格局，有效提升了社區治理水平和成效。現在的朝陽社區干凈、整潔、舒適，房價上去了，許多搬出去的居民也回來生活了，居民的幸福感得到了很大提升。
我們將社區劃分
26。
8
支志愿服務隊，做到居民群眾的需求在哪里，黨組織的關懷和溫暖就送到哪里，社區黨組織的凝聚力越來越強，居民生活幸福指數也越來越高。
我們積極與市司法局等駐區單位溝通聯系，建立了黨建聯席會制度，每月召開一次碰頭會，制定了駐區單位資源清單和社區需求清單，實現了雙向精準對接
共享雙方資源。借用市司法局鍋爐房舊址，建成了。
1800。
多平米的黨員群眾服務站，社區開展活動有了場所；會同區檢察院組織了“法律大講堂”，提升居民法制觀念，同時，幫助居民通過法律途徑解決了采光等問題，受到居民的稱贊。
老舊小區的物業管理一直是個老大難問題。對此，我們探索了
“
1+1+1。
讓居民們感到在社區生活放心、舒心、安心。
為充分發揮社區小微企業在社區治理的推動作用，我們向小微企業派駐了黨建指導員，在社區文體組織建立了功能性支部，開展經常性活動，
強化政治引領和組織引領，切實以社區文化建設促進社區治理。由企業贊助，為社區。
70。
56。
個小微企業，建立了社區合唱團，目前正在籌備慶祝建國。
70。
周年歌唱祖國演唱會。
“萬人示范培訓”第四期學員的現場教學。今后，我們將進一步鞏固提升“一核五域”工作經驗，帶領社區黨員群眾共同建設更加美好的朝陽社區！
河北華寶物業服務公司黨支部書記。
劉鳳蘭。
近年來，我們認真落實市委要求，堅持黨建引領，認真打造。
“紅色物業”，搭建起物業企業與社區、居民交流平臺，有效提升公司服務管理水平、社區居民滿意度和社會競爭力。
市委作出“加強黨建引領，打造紅色物業”的部署后，公司黨支部即召開會議傳達學習，一致認為，這對物業企業來說，既是嚴守為民服務初心使命的責任擔當，也是提升企業可持續競爭力的難得機遇，我們必須全力以赴。對此，公司總部專門成立了創建工作領導小組，明確把“創建紅色物業”工作進展納入月例會匯報重要內容，納入對項目經理的年終考核內容，與經濟獎勵掛鉤，確保扎實推進。按照“試點先行，全面鋪開”的思路，確定了尚品佳苑南區為試點小區，對照《“紅色物業”評選細則》中黨建考評
16。
項、物業服務考評。
56。
項內容和標準，查漏補缺、逐項落實。在總結試點經驗基礎上，在市內。
26。
個住宅小區項目部全部跟進打造“紅色物業”，階段性成效明顯。
工作中，按照“紅色物業”創建要求，我們積極與西里街道黨工委、尚品社區黨組織溝通對接，實行“雙向進入、交叉任職”，嚴格落實黨群聯席會制度，共同研究解決涉及物業管理的矛盾糾紛和居民關注的重大事項。針對小區基礎設施年久老化問題，會同街道、社區先后投入
20。
余萬元，粉刷樓道、整修路面、翻修步行梯及落水管、改造廣場、綠化補植。
使小區面貌煥然一新。我們還發動業主委員會，共同組建紅色志愿服務隊，向隊員分發印有服務標識的馬甲，定期開展義務植樹、理發、慰問孤寡老人等活動，增進了與居民的情感融合。開展居民大走訪活動，組織物業服務人員進家入戶走訪座談，了解居民生活情況，建立居民需求檔案，組織物業服務人員主動認領服務事項，定期開展上門服務，努力讓居民時時刻刻感受到物業服務的貼心關懷。
我們始終以業主滿意為出發點和落腳點，立足業主實際需求
主動提供親情服務。
贏得了業主一致肯定。今年。
3
月
10。
5
月
6
日晚。
12。
3
點，找到了撿到挎包的人終于將遺失物品找回。像這樣的事情還有許多，正是在“紅色物業”的引領下，業主把物業當成真正的“娘家人”，業主和物業的關系前所未有的融洽、和諧，開展各項工作也順利多了。
今后，我們將繼續圍繞讓社區更整潔、更美觀，讓業主更舒適、更滿意的目標，繼續以創建。
“紅色物業”為契機，以實際行動踐行初心和使命，爭創行業先鋒，為省會高質量發展作貢獻。
（來源：石家莊黨建微平臺）。
在機關黨組織書記座談會上講話大全（19篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:。
????今天，我們這次縣直機關黨建座談會是縣委常委會決定召開的一次重要會議，目的是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實把縣直機關書記抓主責主業的意識和行動調動起來，圍繞中心、服務大局，全面提高機關黨建工作質量。這次會議既是全縣機構改革運轉一個階段后，對黨的建設工作直接檢驗，也是對黨史主題教育實踐活動的升溫，為全面建設新時代經濟強縣、美麗**提供堅強有力的組織保證。剛才，我們實地觀摩了***、***的機關黨建情況，**、**等同志從不同角度作了交流發言，很有特色、很有特質、很有成效;特別是與會縣領導同志就抓好基層黨建工作講了很好的意見，找準關鍵、切中要害，點到穴位、符合實際，大家要認真學習，深刻領會，抓好落實。
????回顧近年來全縣機關黨建工作，有成績、有發展、有創新，但也要清醒地看到還存在一些與新形勢、新任務、新要求不適應、不符合的問題和薄弱環節:一是進展不平衡，有的單位工作力度大，措施具體，成效突出;有的只靠平面推，工作一般化;二是與新形勢新任務不適應，工作方式比較陳舊，形式簡單、針對性不強，缺乏吸引力、影響力;三是個別單位與全面從嚴治黨的新任務、新要求還不完全符合，在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上學通弄懂做實差距不小。治國安邦，重在基礎;管黨興黨，重在基層。機關黨建是黨的建設的重要組成部分，做好新時期新形勢下的機關黨建工作必須準確把握好鮮明的政治性、嚴肅的政策性、廣泛的服務性。下面，圍繞做好新形勢下機關黨建工作，我講五個方面的意見。
????我們黨歷來注重從政治上建設黨，從古田會議上毛澤東同志提出思想建黨、政治建軍原則，到1945年黨的七大提出“首先著重在思想上、政治上進行建設，同時也在組織上進行建設”;從新中國成立后毛澤東同志提出“政治工作是一切經濟工作的生命線”,到改革開放后鄧小平同志強調“到什么時候都得講政治”;從黨的十八大以來，習近平總書記反復強調全面從嚴治黨首先要從政治上看，到黨的十九大提出了新時代黨的建設總要求，首次把黨的政治建設納入黨的建設總布局，強調以黨的政治建設統領黨的建設。這些都充分表明注重從政治上建設黨是我們黨不斷發展壯大、從勝利走向勝利的重要保證。縣直機關作為縣委決策部署的制定參與層、協調實施層、執行落實層，必須帶頭把講政治作為最基本和第一位的要求，貫穿黨性鍛煉、日常工作的各方面、全過程。要認真落實“三個表率和模范機關”的重要要求，把講政治體現在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，做到“四個服從”上，以黨史主題教育為契機，對照檢視剖析、抓好整改落實，著力推動機關黨的建設各項部署落地見效，不斷開創機關黨建工作新局面。
????只有持之以恒抓基層、打基礎，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，機關黨建工作才能落地生根。強化大抓基層的導向，以提升組織力為重點，鍛造堅強有力的機關基層黨組織。嚴格落實《中國共產黨支部工作條例》，扎實開展好“基層黨建提升年”活動，強化機關基層黨組織功能作用，建強抓實黨支部，加強黨員教育管理監督，完善黨建帶群建、帶團建機制，推動全面進步全面過硬。以強化支部政治功能為重點，以“三基”建設為抓手，以“六化”建設為目標，深化“五好黨支部”創建活動，激勵廣大黨員干部發揮先鋒模范作用，在本職崗位上和業務工作中創先爭優作出表率，不斷增強基層黨組織的凝聚力和向心力，不斷增強黨員群眾的政治意識、參與意識，切實提升廣大黨員干部榮譽感和歸屬感。堅持以黨的組織和工作全面、有效覆蓋為目標，創新完善基層黨組織設置，著力構建分布廣泛、完善嚴密、運行有效的基層組織體系，不斷加強社會組織黨建和統戰群團工作，不斷提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質量。
???聚焦中心任務，發揮職能優勢，集中力量打好三大攻堅戰，推動創新發展、綠色發展、高質量發展。聚焦為民服務，堅持以人民為中心的發展思想，深入開展“三深化、三提升”活動，用心用情用力辦好民心工程和民生實事，不斷提高群眾的獲得感、幸福感、安全感。聚焦提升效能，堅持講標準、講效率、講質量、講奉獻，干就干好、事爭一流，爭做“里程碑”式的黨員干部。聚焦破解難題，提升專業本領，突出事要解決，在防范化解風險、維護社會大局穩定上勇于擔責、善于履責、全力盡責。聚焦干事創業，大力弘揚和踐行新時期**精神，堅持干凈與擔當、勤政與廉政相統一，以勤政促發展，以廉政保平安，決不做昏官、懶官、庸官、貪官。
????各級黨組織和廣大黨員要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則，不斷加強和規范黨內政治生活，當好標桿、作出示范，在營造風清氣正政治生態上當好表率;要嚴格黨員干部管理監督，認真落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《黨內監督條例》要求，始終把紀律挺在前面，抓好紀律教育、政德教育、家風教育，加強對黨員、干部全方位的管理監督一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，要認真執行《中國共產黨紀律處分條例》，運用好監督執紀“四種形態”，平時多過問、多提醒，真正讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態;要把嚴管厚愛結合起來，積極關心黨員干部成長進步，解決好他們在工作、學習、生活中的實際困難，真正把支部建成“黨員之家”“溫馨港灣”，要持續糾正“四風”，深化官僚主義和形式主義專項整治，著力改進文風會風，讓黨員干部從“文山會海”中解放出來，把更多的時間和精力放在服務基層、服務企業、服務群眾上。
???從以往巡視巡察反饋的問題及掌握的情況來看，個別單位黨組(黨委)書記對黨建工作責任認識不到位、不深刻，只掛帥不出征、只掛名不履職，仍然存在主體責任淡化、虛化、弱化等問題。解決這些問題，要強化主責主業意識。各級黨委(黨組)，特別是黨組織書記要牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職抓不好是瀆職”的意識，強化政治擔當，履行好第一責任人職責，扛起主責、抓好主業、當好主角，嚴格抓好制度執行，帶頭學習、遵守、執行黨章黨規，確保黨的建設有力有序有效。無論是縣委領導班子成員，還是其他班子黨員負責同志，不管是分管哪個領域、哪個系統、哪項業務，都必須把管黨治黨作為義不容辭的政治責任，敢于擔當、善于擔當、勇于擔當，把領班子、帶隊伍體現在日常管理監督中，既全面管思想、管工作、管作風、管紀律，又切實管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。全面推行黨建工作責任清單制度,實行目標導向、痕跡管理、全程督導，確保主體責任不務虛、不落空。加大考核問責力度，統籌推進述、評、考各個環節，健全考核結果通報制度、問題整改落實制度、考核結果與黨員干部獎懲評價和提拔使用掛鉤制度，強化結果運用，切實考出壓力、考出責任、考出擔當。四要建設專業隊伍。要建設高素質專業化的干部隊伍，把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。
????同志們，黨政軍民學,東西南北中，黨是領導一切的。做好新時代**黨建工作，意義重大、使命光榮、任務艱巨。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，干在實處、走在前列，真正把抓好黨建作為最大政績、第一責任，不斷開創黨的建設新局面，以優異成績迎接黨的二十大的勝利召開。
在機關黨組織書記座談會上講話大全（19篇）篇十
為期兩天的城市社區黨支部書記培訓，通過現場觀摩先進社區的工作理念、工作氛圍，深深感染著我，激勵著我。此次培訓，使我拓寬了視野，豐富了理論知識，進一步理清了思路，學到了針對不同問題采用不同工作策略和方法。
這次培訓學習內容具有系統性、理論性，并與實踐結合緊密，對社區工作太及時太重要了，讓我知道了自己的不足，引發了很多思考。
此次培訓讓我對“社區工作者”有了更加清楚的認識。要做好一名社區工作者，就要做到“五多”：一是多聽，我們要“帶著耳朵”去工作，在工作中要多傾聽基層群眾的呼聲、意見，多聽領導、同事的教導;二是多看，俗說“眼見為實”，我們要深入到群眾中進行調查研究，多觀察，多揣摸;三是多學，我們要加強學習，向領導、同事學習，向基層群眾學習，堅持在工作中學習，在學習中工作;四是多想，人不思則怠，在工作中遇到問題我們要多思考、多分析，時刻把人民群眾“裝在自己的心中”;五是多做，我們要踏踏實實做事，誠誠懇懇做人，切實為人民群眾辦好事、做實事、解難事。
一、充分發揮社區五級網絡黨組織，黨支部建在小區，服務在小區，讓黨員更有責任感，組織更有凝聚力，真正實現“黨員在身邊，服務在家門”，打造“共建、共治、共享”的社區網格治理新格局。
二、老舊小區改造提升還需快馬加鞭，切實把老舊小區改造成順應群眾需求、“改到群眾心坎上”的舒適宜居精品小區。
在機關黨組織書記座談會上講話大全（19篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，新時代要有新氣象、新作為，讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市紀委和縣委的堅強領導下，以更加飽滿的熱情、更加堅定的意志、更加務實的作風，奮發進取、銳意創新，全面推進紀檢監察工作高質量發展！
在機關黨組織書記座談會上講話大全（19篇）篇十二
-->,供大家參考。
歡迎大家成為x系統大家庭的一員。每年能夠看到這樣一批朝氣蓬勃的年輕同志入職，我都由衷地感到高興，因為x事業就是這樣一代一代薪火相傳。今天你們是新入職的公務員，若干年后你們將成為x工作的骨干和棟梁！
首先要祝賀你們在這場“千軍萬馬過獨木橋”的公務員招錄考試中脫穎而出！經過筆試、面試、政審等環節，真是“百里挑一”。希望大家能夠珍惜這個機會，在未來把自己的所學所長發揮到工作中去。x系統這些年取得很大發展，單位的氛圍也非常融洽，是一個溫暖大家庭。大家都熱切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。
今天借這個機會，我代表局黨組跟大家進行新入職公務員談話。中午我在想，跟大家談什么好呢？就談五個字的要求，與大家共勉。這五個字就是每年我們公務員考核的五個要求，“德、能、勤、績、廉”。
第一個字是“德”，品德、道德的“德”。這是對每位黨員、每位公務員第一位的要求。現在選拔人才，要求德能兼備、以德為先。“德”最基本的要求就是遵紀守法，要求普通老百姓做到的，國家公務員更應該做到。
道德，包括政治品德、倫理道德、職業道德、心理道德。這四個方面都需要我們大家不斷努力、不斷嚴格要求，這也是對我們終生的要求。
一是政治道德。指的是我們作為一名公民、一名公務員，要堅守正確的政治品德，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民。
二是倫理道德。指的是我們作為社會成員要遵守社會倫理傳統，要有一顆感恩的心，在家庭要講孝道、尊敬父母長輩，在學校要尊師重教，在單位要尊敬領導、前輩和同事。
三是職業道德。各行各業都有不同的職業道德要求。x工作的職業道德，要結合x的職能，要了解熟悉政策、資金的特點，要管理和保護好“它”，要為國家守住“錢袋子”。x對一個政府、一個公民社會維持政府正常運作、維持社會分配公平正義，有著重要的作用。x職能概括來說有四個方面，就是：資源配置、收入分配、穩定經濟和促進發展。資源配置就是如何把x資金配置好，例如安排教育、扶貧、高新科技的支出比例等。現在x振興發展，要重點抓三個方面：“交通基礎設施、城市擴容提質、產業園區建設”，因此政府要集中財力在這三個方面進行重點建設；還有“精準扶貧”、“教育創現”都需x資金的集中投入。只有把資源配置好，才能使政府提供給公民更好更高效的公共服務，而不造成重復浪費，不造成社會財富的損失。收入分配，大家都知道第一次分配體現效率，第二次分配體現公平。我們從事的工作就是第二次分配。一個社會要發展好，要求貧富差距不能過大：例如進行收入調節，高收入者多繳所得稅，低收入者少繳或者不繳所得稅；例如進行轉移支付，把經濟發達地區的財富適當轉移到貧窮落后的地方去扶持其發展。穩定經濟，一個穩定物價、一個提供更多的就業崗位，這是政府主要的目標要求。需要通過x政策來調節維持整個國家經濟的穩定。這幾年國家采取的是積極的x政策，有的時候國家采取的是穩健的x政策。這兩者是有區別的。積極x政策在經濟增長緩慢的時候發揮作用，多投入、多創造就業崗位來促進發展，x會多赤字；而當經濟發展過熱的時候，x政策要收縮。x是為政府經濟調控的目標來履行我們的職責。促進發展，就是要處理好眼前利益和長遠利益的關系。我們這屆政府是有擔當有作為的政府，我們這代人是寧肯苦自己也要為下一代造福，寧愿自己“勒緊褲腰帶”，也不單看眼前經濟利益而是看長遠發展，為子孫后代留下城市美麗的風景。
四是心理道德。就是要有健康的心態，友善和諧待人處事。嚴于律己，寬以待人。不能缺德。以前大家都知道身體健康，現在更講究的是身心健康。現代人的工作節奏快、工作壓力大，目標越來越遠大，和現實的落差也就越大。這就要看如何看待這些壓力？心理素質好的是把壓力化為動力，推動你不斷學習不斷進步，更快地成長。如果心理素質不好被壓垮了，那就會怨天尤人混日子，甚至心理失衡，害人害己。這就要求大家要不斷增強自己的心理素質和抗壓能力。
第二個字是“能”，能力的“能”。對我們剛入職的公務員來講，更要注重加強能力建設。我相信大家經過大學的學習，都具備不錯的理論知識，這非常重要。但怎么把這些理論知識轉化為我們實際工作的能力？這是入職之后要著重加強的事。提高能力對于年輕同志來講，很重要的一個就是謙遜。謙虛謹慎，謙虛了就能夠學到更多的東西；當前隱藏內容免費查看如果驕傲自滿，滿則溢，像這個杯子一樣滿了就加不進水，更多的道理和更多的知識就學不進去。每個崗位都有不同的知識要求，也許你的同事沒有你的理論知識多，但他們擁有更豐富的實踐經驗，希望你們不恥下問、善于學習。大家要樹立終身學習的信念，保持強烈的好奇心和求知欲。這兩天的入職培訓只是見面禮，我們局每年都會組織到國內著名的財經院校進行再培訓，同時會提供網絡學習平臺供大家自學，我們也鼓勵大家多考專業證書和參加在職學歷學位學習。
第三個字是“勤”，勤奮的“勤”。勤奮是一種工作態度，我們講以勤補拙，要干一行愛一行；以勤養德，通過勤奮努力，彰顯優良的品德。工作中要勤鉆研，認真學習各種x業務知識。對工作中的熱點、難點問題進行思考，找出其中規律性的東西，改進工作方法，使自己對工作的理解越來越透徹。不要懼怕困難，熟能生巧，行行出狀元。要堅持腳踏實地的理念，真正靜下心來，從科室工作中的各項小事入手，不要看不起一些小事。若連小事都不能做好何談做好大事？從做好小事也能體現出一個人的品質。
第四個字是“績”，績效的“績”。這既包含“成果”也包含“效率”。工作要以結果說話，結果好，才能體現大家在其中發揮的作用；若結果是錯的，即使過程中付出再多的努力，那也只是安慰自己的一個理由罷了，結果錯了就是錯了。同時工作要講究效率。同樣計算個數據，別人10分鐘可以完成，你要半天才能完成，本來一天能辦好的事情，你拖拖拉拉一個禮拜才辦好，這樣就是沒有效率。我們局國庫支付中心就是通過不斷改進信息技術、業務流程來推進辦事效率的提升，更好地服務群眾、服務預算單位。如果你效率慢了，勢必影響全局工作的開展。我們專門設有績效評價科，每年把全市行政機關事業單位企業的報表數據進行收集統計分析，同時對重點x資金的使用進行事后的綜合評價，促進x資金使用績效的提升。
第五個字是廉，廉潔自律的“廉”。這是一條非常重要的底線。黨***十八大以后將從嚴治黨、依法治國提升到一個非常重要的高度。作為一名公職人員，廉潔是最起碼的要求；作為一個跟“錢”打交道的x工作人員，更應該嚴格要求自己。我們日常工作接觸的數字和撥款的金額經常是幾百萬、幾千萬、甚至是幾個億。我們一方面要只把它當“數字”，視“金錢如糞土”，不要被它誘惑，不要迷失了自己；一方面要守護它、珍惜它，因為它就是實實在在的財富。要嚴守財經紀律，工作細心、嚴謹，不能有差錯。同時大家要嚴格遵守八項規定和其他關于廉潔從政的規定。做人要有信念，要廉潔奉公，光明磊落，不能有貪念。
和踐行這五點要求。
謝謝大家。
在機關黨組織書記座談會上講話大全（19篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，我們要繼續把思想和行動統一到中央、省市委重大決策部署上來，堅決貫徹新理念、聚焦新目標、落實新部署，不斷提升機關黨建工作科學化水平，為建設創新驅動經濟強市、生態宜居美麗x新局面提供堅強的政治保障。適逢端午節馬上到來，我在這里提前祝大家節日快樂，希望大家在下步工作中工作順利、身體健康、闔家幸福、再創佳績！
在機關黨組織書記座談會上講話大全（19篇）篇十四
新形象。當前的南昌發展很快，當今的社會也是一個競爭的社會，競爭的社會首先是人才的競爭、管理水平的競爭、領導能力的競爭，大家一定要有危機感，要認清形勢，總結經驗，應對挑戰，使“百年老校”在新的形勢下煥發出青春和活力，使我市的教育事業隨著南昌的不斷做強做大也不斷做強做大。
余欣榮說，百年大計，教育為本。各級對教育都要高度重視，要在全社會形成尊師重教的良好風尚，要為教育多辦實事，多辦好事，為教育創造好的發展環境。當然，外因再多、再好也要通過內因起作用。希望肩負教書育人、為人師表重任的教育系統的同志們不負眾望，不斷提高教書育人的能力，倍加努力地工作，為實現南昌的快速崛起作出更大的貢獻。最后，請允許我代表市委、市政府，向在座各位，并通過你們向全市教育戰線的同志們致以新年的良好祝愿，祝大家新年愉快、工作順利！祝南昌的教育事業在我們的共同努力下更加興旺發達！
在機關黨組織書記座談會上講話大全（19篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
全市各級紀檢監察機關務必提高政治站位，牢牢把握全面從嚴治黨這一新時代黨治國理政的鮮明特征，自覺主動把各項工作放到堅持和完善中國特色社會主義制度，推進全市治理體系和治理能力現代化的大局中去思考、謀劃和推進，充分發揮監督保障執行、促進完善發展的作用。監督保障執行，就是要聚焦堅持和完善支撐中國特色社會主義制度的根本制度、基本制度、重要制度，突出政治監督，加強日常監督，推動完善全覆蓋的制度執行監督機制，強化制度執行力，通過監督保障黨和國家治理各項決策部署、政策措施貫徹落實，保障中國特色社會主義制度切實得以堅持鞏固。促進完善發展，就是要聚焦解決體制性障礙、機制性梗阻、政策性創新方面問題，通過監督發現問題癥結、提出整改意見、倒逼深化改革、完善制度機制，把公權力置于嚴密監督之下，推動構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系。切實以紀檢監察工作高質量發展，確保黨中央、省委和市委決策部署落地落實。
一、堅定堅決篤定信仰信念。一以貫之以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和黨員、干部的終身課題，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義的信念。要堅持讀原著、學原文、悟原理，在全面系統深入上下功夫，全面吃透把準、融會貫通，持續推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，切實做到學思用貫通、知信行統一。要時刻對標習近平總書記對貴州和x工作的重要指示批示精神，結合職能職責、結合破解難題、結合正在做的事情，把學習成效轉化為推動紀檢監察工作高質量發展的自覺行動、具體措施、強大動力，在實踐中錘煉黨性，以黨性固信仰，不斷堅定同心共筑中國夢的理想信念。
二、堅定堅決做到“兩個維護”。堅持以黨的政治建設為統領，持續推動政治監督具體化規范化常態化。要嚴明黨的政治紀律和政治規矩，強化政治監督保障制度執行，堅定不移堅持和鞏固支撐中國特色社會主義制度的根本制度、基本制度、重要制度。要堅持黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，強化對黨章黨規和憲法法律執行情況的監督檢查，強化對黨中央重大決策部署、重大戰略舉措和習近平總書記指示批示精神落實情況的監督檢查，強化對貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和落實全面從嚴治黨責任情況的監督檢查，強化對意識形態及各領域各方面重要政策、重要任務的監督檢查，強化對各部門各單位職責使命履行情況的監督檢查。要健全完善政治生態分析研判方式方法，定期對被監督地區、單位和部門開展“政治掃描”，全面動態掌握政治生態狀況，督促推動各級黨組織特別是黨委（黨組）主要負責同志，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，督促推動廣大黨員干部堅守黨的初心使命，把“兩個維護”融入血脈、鑄入靈魂、見諸行動。
三、堅定堅決提升監督質效。聚焦主責主業，突出政治監督，強化日常監督。協助黨委健全完善全面從嚴治黨制度，加快完善黨內監督體制機制，推動黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任和紀委監委監督責任貫通聯動、一體落實。緊盯“一把手”這個“關鍵少數”的關鍵，著力破解“一把手”監督和同級監督難的問題。加強對債務較重、風險較大區（縣）的監督檢查。把制度執行情況納入監督重要內容，用好紀檢監察建議有力武器，建立權力運行可查詢、可追溯反饋機制，完善發現問題、糾正偏差、精準問責有效機制，以有效問責強化制度執行。健全完善協作配合機制，形成權責協同、運行高效的監督網，實現“四項監督”一體推進、同向發力。健全完善信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等工作機制，推動監督檢查部門、派駐紀檢監察組、巡察機構之間信息互通、監督互動。深入推進單位政治監督活頁和領導干部廉政檔案建設，加強對政治生態分析研判反饋問題整改落實情況的監督檢查，深化和規范大數據與高科技在監督執紀執法中的運用。
四、堅定堅決凈化黨風政風。持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神，鞏固拓展作風建設成效，推動化風成俗、成為習慣。要力戒形式主義、官僚主義，深化治理貫徹中央、省委、市委決策部署只表態不落實和維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題，重點整治變相發文開會、過度留痕等問題。鞏固深化領導干部利用茅臺酒謀取私利問題專項整治成果，堅決鏟除滋生腐敗的土壤。堅守重要節點，緊盯薄弱環節，及時查處損害全市營商環境突出問題，緊盯公款吃喝、公款旅游、公款送禮等老問題，狠抓“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，加大典型案例通報曝光。堅持糾“四風”和樹新風并舉，堅決反對特權思想和特權現象，推廣運用好黨風廉政大數據平臺，推進監督常態化、具體化、規范化，著力構建作風建設長效機制，教育引導黨員干部涵養清廉家風，扎實推動黨風政風持續向上向好。
五、堅定堅決高擎巡察利劍。全面落實中央、省委和市委關于巡視巡察部署要求，進一步完善巡察上下聯動機制，形成上下聯動、左右協調的巡察監督工作格局，建立完善巡察監督與其他監督貫通融合的體制機制，推動形成協同高效監督合力，持續深化巡察監督有形覆蓋與有效覆蓋相統一。持續推進巡察向村（社區）延伸，統籌安排常規巡察、專項巡察、機動巡察和巡察“回頭看”，全面落實本屆黨委任期內巡察全覆蓋。全面加強對區（縣）巡察工作指導督導，完善巡察整改情況報告制度。加強對中央、省委和市委巡視巡察整改落實情況的跟蹤督查，對整改責任不落實、敷衍整改、虛假整改的嚴肅追責問責。要精準處置巡視巡察移交問題線索，切實提升巡察質效。
六、堅定堅決一體推進“三不”。堅持穩中求進工作總基調，把“嚴”的主基調長期堅持下去，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，不斷鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查。從嚴查處黨的十八大以來不收斂不收手，阻礙黨的路線方針政策貫徹執行、成為全面從嚴治黨障礙的腐敗問題，從嚴查處政治問題和經濟問題相互交織的腐敗案件，從嚴查處威脅經濟社會穩定和可能誘發系統性風險的腐敗問題。推動構建親清政商關系，深化金融領域、國有企業反腐力度，堅決查處資源、土地、規劃、建設、工程、教育、衛生、人防、市場監管等領域的腐敗問題，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。對主動投案者依規依紀依法從寬處理，對巨額行賄、多次行賄的嚴肅處置，堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除權錢交易的關系網。要持續扎緊“不能腐”的籠子，推動審批監管、工程建設、資源開發、公共資源交易、公共財政支出等重點領域監督機制改革和制度建設。正確運用“四種形態”，精準把握政策策略，善于做到“三個區分開來”，用好治標利器、夯實治本基礎，有效處置化解存量、強化監督遏制增量，不斷增強反腐敗工作主動性、系統性、實效性，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。強化案件質量評查，打造“鐵案工程”。嚴格審查調查“雙安全”管理，公正文明執紀執法。深化“一案一整改”，升級打造“廉政大家談”在線訪談欄目，把思想引領、政治教育貫穿監督全過程。
七、堅定堅決鍛造鐵軍隊伍。加強各級紀委監委領導班子政治建設，充分發揮示范引領作用。全面落實紀檢監察干部隊伍“能力提升年”要求，認真實施《x市紀檢監察機關能力建設三年規劃（x—x年）》，建設高素質專業化干部隊伍，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，做忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰士。加強上級紀委監委對下級紀委監委的領導。推進更高水平、更深層次“三轉”，增強“主動轉”的自覺。完善自身權力運行機制管理監督制約體系，不斷提高紀檢監察機關治理能力。持續鞏固深化紀檢監察“三項改革”成果，不斷優化內設機構、派駐機構和巡察機構設置。深化非建制園區（高新區、開發區）、市屬企事業單位、鄉鎮（街道）紀檢監察體制改革工作。推動市屬學校、市管國有企業紀檢監察機構內部督查。強化機關黨建工作責任制，穩步推進市、區（縣）直部門機關紀委建設。加大干部能力培訓、選拔交流力度，加強區（縣）紀委監委班子建設，優化領導班子和干部隊伍結構，注重選配財經、審計、信息化等方面人才，不斷強化實戰練兵，強化斗爭精神，提高斗爭本領。持續深入學習楊榮同志先進事跡，引導全系統崇尚學習英雄模范，激勵干部忠誠履職、知重負重、苦干實干。強化自我監督、自我約束，自覺接受外部監督，按照統一部署，依法有序開展監委向本級人大常委會報告專項工作，積極發揮特約監察員的監督作用。堅持刀刃向內，堅決清除以權謀私、蛻化變質的害群之馬，持續防治“燈下黑”，把隊伍建強，讓干部過硬。
同志們，天道酬勤謀實干，責任在肩當篤行。我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省紀委省監委和市委的堅強領導下，牢記初心使命，忠誠履職擔當，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，奮力書寫x全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭新篇章，為加快“一區五地”建設，奪取全市疫情防控、脫貧攻堅和經濟社會發展“兩場戰役”全面勝利再創新佳績、再展新風采！
在機關黨組織書記座談會上講話大全（19篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，抓好政協機關建設，發揮參謀助手和服務保障作用，是政協機關和秘書長、辦公室主任的神圣職責，需要大家始終保持奮發有為的精神狀態，才能帶頭踐行“三個表率”要求，努力建設模范機關，才能推動新時代全市政協事業不斷創新發展！
在機關黨組織書記座談會上講話大全（19篇）篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
奮斗是青春最亮麗的底色。在“五四”青年節到來之際，我們組織召開機關年輕干部座談會，主要是想面對面地了解大家的學習、工作和生活情況，聽聽大家對常委會黨組的意見建議，坦誠交流，共話理想，以期以青春之我，擔負未來之責。在這里，我謹代表常委會黨組向機關所有年輕同志，表示親切的問候，祝大家節日快樂！
剛才，幾位年輕干部代表作了交流發言，談了認識、談了工作、談了打算，也提出了意見建議，聽了以后很受啟發、很受鼓舞，讓我們既看到了年輕干部積極向上的精神面貌，更看到了人大事業穩步向前的蓬勃希望。兩年多來，我與機關年輕干部作過一些交流、有了一定了解，總體來講，我們人大機關年輕干部綜合素質高、工作能力強，講大局、講服從，是一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的優秀集體。
******強調，“青年興則國家興，青年強則國家強”，“制度穩則國家穩，制度強則國家強”。我們人大機關的年輕干部，作為生在春風里、長在紅旗下的新生代，既是黨和國家事業發展的生力軍、突擊隊，又是國家根本政治制度的堅定捍衛者、實踐者，生逢盛世、肩負重任，理應在全面建設社會主義現代化新征程上，立足崗位，踔厲奮發，篤行不怠，以實際行動譜寫無悔青春。作為一個比你們年長的大姐姐，也曾經意氣風發的年輕人，借這個機會，我也談幾點個人的想法，與大家作個深入交流，以此共勉。
一、年輕人要有朝氣，要像一顆八九點鐘的太陽。
一是要堅定理想信念。中國***成立一百年來，始終是有崇高理想和堅定信念的黨。這個理想信念，就是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同。
當前隱藏內容免費查看理想，這也是我們黨取得成功的關鍵密碼。作為人大機關的年輕干部，干的是人大工作，踐行是的全過程人民民主，一定要把理想信念深化為永恒的價值認同、穩定的情感歸屬，真正植入靈魂、融入血脈。這也是一個終身課題，需要常修常煉，要信一輩子、守一輩子，三心二意、半途而廢甚至背叛初衷肯定會出大問題。
二是要樹立遠大志向。老驥伏櫪，志在千里。有志，就有了明確的奮斗目標，也就會產生不竭的前進動力。我這里的遠大志向，不是要立志當大官，而是要立志做大事，是要樹立一個好的世界觀、人生觀和價值觀。這里的大志，是指事關國家富強、民族復興、人民幸福的偉大事業，是為人民謀幸福、為社會謀發展。你只有樹立了遠大志向之后，你的精神就會不一樣，境界不一樣，視野不一樣，氣質也會不一樣。當然，立志當大官也并是一件壞事，拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”，只不過我們要有正確的初衷，并在正確的軌道上實現這個初衷。
三是要保持積極心態。“人生所有的能力都必須排在態度之后。”這個態度就包括對學習的態度、對工作的態度、對生活的態度、對人生的態度，等等。干事創業猶如爬坡過坎，從來都不會一帆風順。就我們年輕干部而言，在成長過程中要始終保持積極心態、向前姿態和奮斗狀態，真正在大戰大考中經風雨、見世面、壯筋骨，不能搞眼高手低、愛惜羽毛那一套，更不能搞坐而論道的“君子”作派、不貪也不干的“躺平”作派。相信大家也有所體會，我們做任何事情，如果沒有一個好的態度，也必定不會取得一個好的結果。
二、年輕人要講正氣，要像一條貫通天際的長虹。
一個民族如果沒有正氣，就如同一盤散沙，必然沒有凝聚力；一個政黨如果沒有正氣，必然要被人民唾棄，最終政息人亡；一個干部如果沒有正氣，就會寡廉鮮恥，貪得無厭，必然走向人民的反面。我們人大的干部，身處民主法治建設的第一線，依法履職、為民用權，一定要立正心、走正道，做光明磊落、坦蕩無私、堂堂正正的人民公仆。
自以為是，以致于放松了理論學習，放松了主觀世界改造，這就很容易犯錯誤。所以，我們年輕干部要堅持做人與為政、修身與立德相統一，把***人的道德要求“體諸身、見諸行”，經受苦與樂、榮與辱、公與私、權與法等各方面的考驗，不斷錘煉道德品質，樹立良好的道德形象。
二是要實事求是。******指出，干部是不是實事求是可以從很多方面來看，最根本的要看是不是講真話、講實話，是不是干實事、求實效。這里的講真話，就是一名黨員干部真理在身、正義在手和有公心、有正氣的重要體現。那些見風使舵、處事圓滑的人，那些掩蓋矛盾、粉飾太平的人，都不是真正的唯物主義者，都是沒有正氣的表現。因此，在平常的工作中，我們要敢于堅持真理，善于獨立思考，堅持實事求是，不唯上、不唯書，只要是從人大、從人民的立場出發，只要是以事實、以法律為準繩，都可以發表自己的不同觀點意見，指出存在不足問題，使我們的思想和行動更加符合客觀規律、時代要求、人民愿望。同樣，我們年輕干部，對正確的意見建議，要虛懷若谷，從諫如流。
三是要敢于斗爭。對***人來說，“好好先生”并不是真正的好人。奉行好人主義的人，說話辦事看來頭、看風向，隨波漂、隨風倒，其出發點就有問題，因為好的是自己，壞的是風氣、是事業，這樣的人沒有公心、只有私心，沒有正氣、只有俗氣。當然，我講的斗爭不是說要和領導作對、唱反調，而是面對政治原則問題不能含含糊糊，面對大是大非問題不做“開明紳士”，特別是對于社會上的一些不良現象、錯誤言論，我們每一個干部都應該理直氣壯地站出來，旗幟鮮明地予以抵制，而不是明哲保身、置若罔聞。當然，中國是個人情社會，在一些小事小節上，原則跟人情能夠統一最好，但二者不能統一時，我們一定要敢于講原則不講面子、講黨性不徇私情。
三、年輕人要強底氣，要像一只孜孜不倦的蜜蜂。
雖然我們大多數年輕干部都是學歷高、見識廣的知識分子，但面對具體的人大工作、群眾工作，往往還存在畏手畏腳、進展不快、效率不高的問題，究其根原，關鍵是本領恐慌，缺乏底氣。那么，底氣從哪里來？主要還是來自于充盈的知識儲備和過硬的業務素養。所以，我們年輕干部一定要珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學習，一刻不停提高，努力厚重自己。
一是要把學習作為人生態度。我們常說“活到老學到老”，學習是終身的大事，要永不停步，不學習就無法跟上時代的步伐，一個不會學習的人肯定是一個不能成功的人。特別是對于黨員干部來說，學習不僅是個人興趣愛好問題，更是黨性修養的基本要求、責無旁貸的政治責任。目前，我們正處在前所未有的變革時代，面對新知識、新情況、新事物的加速產生，年輕干部只有主動加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界視野，才能妥善應對工作中的新問題、新矛盾、新挑戰，在激烈的競爭態勢中贏得主動、贏得優勢、贏得未來。
二是要讓學習成為自覺行為。常常聽有的干部說，平時工作太忙了，想學習沒有時間，就算擠出一些時間學習，學了什么也記不住。我想，沒時間學習、學了也記不住，并不完全是因為工作忙，也不是因為腦子不好用，而是沒有把學習當成一種自覺行為。所以，我們要發揚“擠”的精神，騰出時間，多讀書、讀好書，從書本中汲取智慧和營養，絕不能自我感覺良好、不屑學習，絕不能借口工作太忙、放松學習，絕不能為裝點門面、應付學習。至于學什么的問題？對于我們人大機關的干部來講，需要涉及的方面有很多，像政治、經濟、文化、社會、生態等方面，還有監督法、代表法、議事規則等業務法律法規都需要學習。當然，一個人的精力總是有限的，不可能一時間什么都學，關鍵是要結合工作學、根據需要學，干什么學什么、缺什么補什么。
三是要將學習融入工作實踐。實踐出真知，實踐長真才。堅持在干中學、學中干是干部成長成才的必由之路，完全學會了、學好了再來干是不現實的。年輕干部要堅持學用結合、學以致用，把學習與思考、運用結合起來，與思想實際、工作實際結合起來，不僅要做知識的“存儲器”，更要做知識的“處理器”，通過不斷學習、實踐、總結、升華，真正將所學知識轉化為服務群眾的能力、轉化為工作的業績。
四、年輕人要添勇氣，要像一把披荊斬棘的寶劍。
有為才能有位、有位必須有為。無論是團隊還是個人，要想獲得認可，就必須有所作為，用成果證明自己的能力和價值。就人大機關來講，一個崗位，可能位置很小，但舞臺很大；一個干部，可能權力很小，但責任很大。因此，我們干事創業、履行職責，一定要有無畏的勇氣，做起而行之的行動派，當攻堅克難的奮斗者，充分彰顯年輕干部的血性膽魄。
一是要勇于作為。人大工作從來都不是“二線”工作，而是推進民主法治建的“一線”、促進依法治市的“一線”和密切聯系群眾的“一線”，在國家治理體系中至關重要、不可或缺。作為機關年輕干部，一定要立足常委會工作大局，主動想問題，主動做事情，特別是要圍繞立法、監督、重大事項討論決定和選舉任免等具體工作，認真思考、科學謀劃、有力推進，全力保障人大及其常委會行權更加充分、履職更有實效。同時，對于市委、市政府各項中心工作，都要積極參與、主動作為，不當旁觀者，不當“門外漢”。比如，在推進四大千億產業、六大專項行動、鄉村振興、文明創建等方面，都要看到人大機關的身影，見到人大干部的作為。
二是要勇于創新。我多次講過，人大工作雖然政治性、法律性、程序性強，但并不意味著沒有創新空間。創新是形勢發展的必然要求，也是人大工作實現高質量發展的生機與活力所在。去年召開的***、省委人大工作會議，就對新時代人大工作創新發展作出了安排，指明了方向。我們年輕干部頭腦中條條框框少，接受新觀念、新事物快，更應要深入學習領會好會議精神，在人大制度理論研究和工作實踐上多動腦子、多點創新，像我們的監督工作如何更加有效、我們的代表工作如何更加有為等，都要在“守正”的基礎上大膽“創新”。同時，我們要對照前面行之有效的方式方法，結合創新實踐成果，認真加以總結提煉，力爭形成一套科學、務實、有效的工作規范。
三是要勇于擔當。擔當和作為是一體的，不作為就是不擔當，有作為就要敢擔當。我們雖然年輕，職務也不是很高，但作為市人大機關的一員，一樣要有想事干事成事的擔當。這也是******提出的新時代好干部的標準之一。現實工作中，不可能所有的事都四平八穩、順風順水，只有敢于冒風險、敢于涉險灘、敢于攻堅克難，矛盾和問題才可能得到解決。現在少數干部，因為怕出錯誤、出問題，就消工怠業、守攤求穩。這里，我旗幟鮮明告訴大家，只要大家的工作、建議、措施是從工作出發、為工作著想，我們允許試錯容錯糾錯，一定為改革者撐腰、為創新者站臺、為擔當者擔當。
五、年輕人要養清氣，要像一朵潔身自好的蓮花。
出淤泥而不染，濯清漣而不妖，這是蓮花的高貴品格。當今社會，欲望和誘惑時時處處都在，一不小心，就會身陷其中、迷失自我。所以，我們年輕干部就要像蓮花一樣，不為名利束縛，不被世俗左右，人生永遠是萬紫千紅的春天。
一是要心存敬畏。心有所畏，才能言有所戒、行有所止。作為年輕干部，要把清正廉潔作為生命線，始終知敬畏、存戒懼、守底線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉化為謀劃工作的法治思維、處理問題的法治方式，習慣在監督和約束的環境中工作生活，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。雖然人大不管錢、不管物、不管項目，但一樣具有廉政風險。工作生活在人大，并不是進了保險箱，在反對“四風”，遵守廉政規定上，要一樣堅持高標準、嚴要求。
當反對的，組織也絕對不會認可的。
三是要把住小節。千里之堤，毀于蟻穴，小節不可小看。現在監督的眼睛很多，無時不在、無處不在，這既是監督，更是對我們的一種保護。作為年輕干部，要耐得住寂寞、抗得住清苦、抵得住誘惑、管得住自己，千萬不能讓欲望牽著鼻子走，授人以柄。另外，還要謹慎交友，始終保持健康文明的生活方式，自覺遠離那些庸俗和低級趣味，不要羨慕社會上的吃吃喝喝、觥籌交錯，甚至違規經商做生意、當中介，撈取好處，這最終害的只會是自己。
四是要樂觀向上。當代社會，生活節奏不斷加快，競爭日趨激烈，我們年輕干部多少都會遇到這樣或那樣的問題，比如，家庭生活的壓力、工作學習的壓力，還有個人成長進步等方面的問題。我要告訴大家的是，出現這些“成長的煩惱”都是很正常的，這也是年輕人的必修課、必答題。我們都是過來人，也感同身受。所以，面對生人苦難，需要大家登高望遠，以理性、平和、樂觀的心態對待和處理這些問題，也希望大家積極克服困難、努力化解矛盾。
當然，常委會黨組今后也會一如既往地重視、關心大家的成長，為大家的更好學習、工作和生活提供優質服務、有力保障。一是搭好平臺。今后，我們將進一步創新平臺方式，多組織年輕干部的交流學習活動，多給年輕干部交任務、壓擔子，讓大家在實踐鍛煉中健康成長、快速成長、成長成才。二是樹好導向。常委會黨組將牢固樹立正確用人導向，堅決杜絕干多干少一個樣、干好干壞一個樣，真正讓想干事、能干事、干成事的干部有出彩舞臺、有施展空間。也請大家相信組織、安心工作，放心地把個人成長交給組織。三是關心關愛。對于前面講的那些“成長中的煩惱”，我們常委會黨組、機關黨組一定會不遺余力地為大家排憂解難，當好大家的堅強后盾。
同志們，無奮斗，不青春，為時代而奮斗，才是無悔青春。希望大家始終保持“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，為人大事業高質量發展擔起一份責任，奉獻一份力量，干出一番業績，更好地展示自己、成就自我。
在機關黨組織書記座談會上講話大全（19篇）篇十八
同志們，今天我們組織召開市直機關黨建工作座談會，剛才機關黨委*做了對上半年工作進行了很好的總結，提到的短板弱項也十分符合實際，提出的意見建議也很有操作性，希望大家要在后面的工作中抓好落實，關于市直機關，其重要性不言而喻。特別機關權力集中、責任集中、黨員領導干部集中，是黨委統籌全局、參謀決策、服務內外、協調各部、推動全市工作順利開展的神經中樞，是全市各級黨組織建設的標桿，關系到完成服務黨和國家發展的使命和任務。黨的二十大報告指出“全面提高機關黨建質量”，這為推進市直機關黨建工作建設提供了基本遵循。要重點做好以下四項工作：
習近平總書記指出，“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。”這一重大判斷決定了市直機關的各級黨組織要以政治建設統領黨的建設各項工作。一是要把握政治方向，牢牢掌握黨對機關工作的領導權。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，也是我們黨區別于其他政黨的根本標志。市直機關是全市管理和運行的中樞系統，擔負著指揮協調和黨委參謀助手的主要職能。基于市直機關黨組織在全市領導架構中的特殊地位，加強機關黨組織政治核心作用和監督保障作用發揮顯得極為重要。因此市直機關黨組織建設要把握正確的政治方向，提高政治站位，提升機關黨組織的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，必須深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，從而牢牢把握全市高質量發展的服務方向，牢牢掌握住機關政治工作的主線。二是要增強政治信仰，用創新理論武裝頭腦。“政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定”。習近平新時代中國特色社會主義思想是我們黨以全新的視野深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識，實現了馬克思主義中國化時代化新的飛躍，是新時代我們黨堅定信念的根本所在。市直機關黨組織建設要堅持不懈用這一創新理論凝心鑄魂、武裝頭腦、站穩立場。
習近平總書記指出“要發揮領導干部示范帶頭作用”。在機關黨組織建設中抓住領導干部這個“關鍵少數”，就等于抓住了“牛鼻子”。一是要堅持“關鍵少數”的帶頭作用。市直機關黨員干部身兼多職，既有分管業務在身，還必須認真履行管黨、治黨責任，是市直機關黨組織建設和業務工作建設中當之無愧的“關鍵少數”。因此，市直機關黨組織建設應從“關鍵少數”破題，對領導干部重點發力、從嚴要求，打造一支信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的干部隊伍。同時強化領導干部的頭雁意識，牢牢落實機關黨員干部“一崗雙責”，強化黨建責任，始終將領導干部的模范帶頭作用體現在具體工作中，運用榜樣的力量形成“頭雁效應”。二是堅持抓“關鍵少數”和管“絕大多數”相統一。緊抓“關鍵少數”絕不意味著忽略“絕大多數”黨員，而是要通過領導干部的以身作則、以上率下，帶動絕大多數，形成“關鍵少數”和“絕大多數”的辯證統一。因此，市直機關黨組織要在領導干部的率領下，強化廣大黨員的責任擔當，發揮黨員先鋒模范作用，形成“絕大多數”的規模效應，凈化政治生態。
市直機關黨組織建設只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業務深度融合，才能找準定位。一方面，要確立融合理念，破除黨建業務“兩張皮”。重業務、輕黨建是長期制約全市機關黨建發展的頑疾。要促進黨建和業務的雙融合首先要破除思想禁錮，辯證認識黨建工作和業務工作的關系。市直機關黨建和業務的關系如“車之雙輪”“鳥之雙翼”，黨建工作是業務工作的政治保證，業務工作是檢驗黨建工作的重要標準，缺少任何一方，工作都難以開展。黨建工作虛化、弱化，就會脫離中國特色社會主義現代化的建設方向，業務工作削弱、衰退，就難以完成實現高質量發展的任務。因此，要樹立系統思維，以融合理念打破黨建和業務的隔閡。另一方面，要找準融合路徑，推動黨建業務雙促進。市直機關黨組織建設要緊緊圍繞高質量發展這一中心人任務，明確目標、準確定位，調動廣大黨員干部參與黨建活動的積極性，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，形成黨建發展和業務提升的強大合力，使黨建和業務在融合發展中相互促進，共同發展。
習近平總書記在黨的二十大報告中指出：“全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上”，為堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進、確保黨永葆旺盛生命力和強大戰斗力指明了方向。自我革命是中國共產黨跳出治亂興衰歷史周期率的第二個答案，也是市直機關黨組織實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的基因密碼。自我革命精神是黨永葆青春活力關鍵所在。一百年來，中國共產黨外靠民主監督、內靠自我革命，勇于堅持真理、修正錯誤，不斷同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題做斗爭，確保了馬克思主義政黨永遠不變質、不變色。新時代，市直機關黨組織要繼續發揚自我革命精神、保持機關黨建生機活力，解決組織功能弱化、政治教育功能虛化、主體責任意識軟化等問題，營造風清氣正的良好政治生態。要完善自我革命制度，規范體系建設，推動黨的領導制度、全面從嚴治黨責任制度、黨內監督制度、巡視利劍和反腐敗機制等制度規范的落地完善，建設讓黨委放心、群眾滿意的模范機關。
同志們，當前主題教育正在深入開展，市直機關要展現“第一方陣”的樣子，給全市樹標桿，做示范，以實的作風、嚴的要求、快的效率、好的成果不斷助力提升全市實現更高質量的發展。
來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。
content_2();。
在機關黨組織書記座談會上講話大全（19篇）篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我是上周六回x工作的，這幾天一直在思考一件事，就是想和x的企業家見見面，認識一下，說說心里話。全市的企業有很多，企業家也有很多，今天見的只是其中一部分，下一步我還要逐步有序地跟x的其他企業家都見一見。
今天把大家請過來，一方面，是想聽一聽企業的發展情況；
另一方面，也想聽一聽大家對x的發展有什么意見建議，聽一聽企業在發展過程中有沒有什么需要黨委、政府幫助解決的問題。剛才聽了大家的發言，感到還是給我們留了面子的，我們也深知，各級各部門在服務企業的過程中還存在諸多問題。對于這些問題，要痛下決心，牢固樹立“服務企業就是服務發展、服務大局”的理念，全力以赴優化營商環境，快速、高效地幫助企業解決自身發展過程中遇到的困難和問題，當好企業的貼心人、服務員、“金牌店小二”。下面，我講幾點意見：
一、圍繞“一個目標”：做大做強、做優做久、做多做活企業。
政府和企業是發展命運共同體。政府推動地方經濟社會發展，無時無刻離不開企業；
同樣的，企業自身發展壯大，也離不開政府的支持幫助。
據統計，目前x的市場主體一共有x萬戶，其中工業企業數量是x戶，規上工業企業數量是x家，規上企業數量是x家，從總量上看，和鄭州、洛陽相比，x總量不高。此外，x的市場主體總量占全市常住人口的比例僅為x%，與全國百強縣第一的昆山相比，昆山的市場主體總量截止到x年底是x萬戶，常住人口是x多萬，昆山的市場主體占常住人口的比例是x%。可以說，無論是總量上，還是比例上，我們都與昆山這樣一個縣級市相去甚遠，這對x這樣一個擁有近x千萬常住人口的省轄市來講是嚴重不匹配的。
全市各級各部門、廣大黨員干部要清醒認識到，發達地區之所以發達，主要是因為市場主體數量多，企業活力足、創新能力強、市場開拓有力。為此，我們要緊緊圍繞做大做強、做優做久、做多做活企業這一目標，狠下功夫，進一步服務、支持企業加快發展，齊心協力、萬眾一心、眾志成城，努力培育更多優質企業、上市公司和行業龍頭，全力打造在全國乃至全球具有競爭力的產業鏈群。只有這樣，我們才能在激烈的市場競爭中占據主動，才能在區域競相發展中搶占先機。
二、千方百計打造最優營商環境。
當前，區域之間的競爭非常激烈，這種競爭歸根到底是企業的競爭，是產業的競爭，是軟硬環境的競爭。資本、技術和人才往哪里流？當然是流向環境好、尤其是軟環境好的地方。從x的實際情況看，我們的氣候條件、土地要素、資源優勢、交通區位等硬環境整體上是不錯的，現在的關鍵是軟環境不優，是營商環境不優！剛才王毅同志也講了，x“小鬼難纏”的問題比較嚴重，十分影響辦事效率，影響企業發展，影響x的軟環境。為此，我們一定要痛下決心，堅決優化營商環境。這項工作由學斌同志牽頭，抓緊制定出臺優化營商環境x年行動方案。全市各級各部門要對照全國最先進的地市找差距、補短板、強弱項，以勤補拙，以勤提效，著力打造高效x、廉潔x、誠信x、法治x、低成本x，確保今年營商環境綜合評價進入全省中上游位次。比如，廣西北海市的工程建設項目審批制度改革，x天就可以完成審批流程。再如，大連、青島等地的公共資源交易全流程公開透明，打造公平的市場環境。我們就要對標這些先進地區，學習他們的經驗做法！通過優化營商環境，讓x的企業能夠留得住、發展好，讓更多的項目能夠引進來、留下來。如果營商環境不優，不僅現有的企業留不住，新的企業也引不來，現有的企業也做不大做不強。一旦企業失去了在這里投資興業的信心，即使有能力，也不愿意在這里投入了。具體工作中：
一個月內連續兩次或兩次以上接到企業有效投訴的，要啟動問責機制。貪污受賄是犯罪，不作為、慢作為、亂作為也是犯罪！
同時，要依法依規、打破常規，加速深化“放管服效”改革，寧可政府跑斷腿，也絕不讓企業多跑一趟！要大力推進“四減一造兩提”，減時間、減材料、減環節、減費用，推動行政審批流程再造，最大限度地壓縮審批流程，提高審批效率，提高企業和群眾的滿意度，努力打造審批最少、流程最優、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的最佳營商環境，讓企業在x發展舒心放心、安心順心。更重要的是，要讓企業感到在x發展，制度性交易成本最低、最具有比較優勢，讓企業找政府辦事就像網購一樣方便，決不能讓企業東奔西跑，感到無奈無助，流血流汗又流淚！為企業服務是干部的天職！從今天開始，從我做起，沒有例外、沒有特殊，都必須為企業搞好服務。中央提出“六穩”“六保”，第一位的就是穩就業、保就業，如果市場主體保不住，哪來的就業，哪能保住基層運轉？！可以說，市場主體保不住，一切都是空談！
二要打造公平公正的法治環境。法治是最好的營商環境。我們一定要做到依法行政，依法保護各類市場主體的合法權益，打造法治政府、法治機關、法治社會。目前，政法機關正在搞教育整頓，教育整頓的成效，要讓企業和群眾來評判，主要看對政法機關工作的滿意度提升了沒有，能不能讓人民群眾在每一起案件中都感受到公平正義。企業也不例外，現在涉企糾紛比較多，在這個問題上，政法機關一定要公平公正、廉潔高效、合理合法地處理好，切實維護好企業的合法權益。如果企業的合法權益得不到有效保障，企業在這里就沒有安全感，還怎么發展？！我們一定要幫助企業全身心地投入到生產經營、科技創新、產品研發、開拓市場中，不要讓企業把主要精力用在和政府打交道上。
三要打造穩定持續最優的政策環境。對標全國最先進的地區，認真研究制定在土地供應、規劃審批、金融保障等方面最優惠的政策，給企業送上有厚度的政策禮包，讓企業有更多的獲得感。同時，政府要講誠信，只要是合理合法合規的承諾，必須要堅決兌現，“新官要理舊賬”！
四要打造尊企愛企護企的社會環境。企業家是經營管理企業的科學家。著名經濟學家熊彼特說，企業家是各類要素的整合者，是推動經濟社會發展的動力源泉。我們一定要重視企業家，在全社會營造支持企業家、尊重企業家、關愛企業家的良好氛圍，像尊重科學家一樣尊重企業家，像尊重老師一樣尊重老總，讓企業家在政治上有榮譽，在社會上有地位，在經濟上得實惠。企業為政府創造稅收，為群眾創造就業，為社會創造財富，為發展提供動力，企業發展好了、發展大了，就能提供更多的就業崗位，增加老百姓的收入，提高人民群眾的生活水平，這不正是習近平總書記提出的滿足人民群眾對美好生活的向往嗎？群眾兜里有錢了，反過來又促進消費，我們的生活性服務業不就上去了嗎？社會消費品零售總額不就上去了嗎？如果群眾沒有工作、沒有收入，消費怎么可能上去？因此，要全力以赴支持企業發展壯大，千方百計把企業服務好，把就業穩定住，把群眾收入提上來，把政府稅收提上來。
三、建立完善服務企業的常態長效機制。
要轉變思想觀念，對標先進地區，堅持問題導向、目標導向、效果導向、效率導向，扎實、深入、高效推進“萬人助萬企”活動，真正把各項任務落到實處，更好地發揮作用、產生效益。
要建立全方位、立體化的問題搜集機制、快速解決機制、督導問責機制，確保企業反饋問題從優從快、高質高效解決到位，幫助和支持企業加快“三大改造”，有序擴張發展。x月底，我們要召開全市工業高質量發展和“萬人助萬企”活動大會，由馬冰同志牽頭，制定相關意見，把這些機制都寫進意見中去。要設立企業家節、企業服務日，比如可以把每月x號定為企業服務日，從市級領導干部做起，市縣鄉村各級干部都要深入企業，幫助解決問題，或者請企業家到機關來面對面地進行交流，詢問什么問題需要幫助解決。這要作為一項制度建立起來，著力營造讓企業家說真話、說實話、說心里話的良好氛圍！企業家愿意和干部說真話、說實話，愿意和干部交朋友，他才能夠放心在這個地方進行生產經營，擴規模、提質量、上項目。如果企業家不敢和干部交朋友、說實話，基本上是不可能在這個地方安心發展的。要建立督導考核機制，對問題解決情況跟蹤問效，精準考核，考核結果要納入領導干部年度考評。
當然，服務企業不僅限于這一天，天天都是服務日，人人都是服務員！企業的發展不是一蹴而就的，良好的生態非常重要。各級黨委、政府要努力為企業發展營造寬松有利的環境，構建企業健康發展的良好生態系統，該給的陽光、雨露、空氣一定要給到位，及時給、高效給，不能等著企業去找了要了才給，真正把企業服務到位，讓企業能夠健康成長。
四、黨委政府和企業是一家人，要旗幟鮮明地支持干部理直氣壯地為企業服務。
各級領導干部都要認真踐行“親”“清”政商關系，放下包袱敢于服務，提升能力善于服務，找準問題精準服務，結果導向搞好服務，以結果論英雄，讓企業來評判，而不是自吹自擂。
在座的企業家為x的經濟社會發展作出了重大貢獻，大家是x發展的功臣。在此，我代表市委市政府，代表全市人民，向你們表示衷心的感謝！并通過你們，向全市廣大企業家朋友們致以崇高的敬意！做企業，不做第一，便作唯一。借此機會，我也想對x的企業家朋友們提幾點希望：一要判清“時”與“勢”，順勢而為、搶抓機遇。總書記此次專題視察x，為x高質量跨越發展提供了千載難逢的重大歷史機遇，對x的企業來講，同樣也是重大歷史機遇。各級黨委政府、職能部門要和企業一起，把機遇轉化為項目，積極向上爭取政策支持，助力企業發展壯大，助推x轉型跨越。二要把握“質”與“效”，勇于創新、加快發展。積極推動科技創新、制度創新、管理創新、產品創新、市場創新，圍繞產業鏈部署創新鏈，圍繞創新鏈拓展產業鏈，不斷提升產業的能級和核心競爭力，提高企業的效率效能和效益。三要統籌“內”與“外”，爭創一流、開拓市場。樹立大開放、大發展、快發展的理念，克服小富即安、小進即滿的思想，以內循環為主、外循環賦能、雙循環暢通，進一步加大產業鏈延鏈補鏈強鏈，推動鏈群式發展。要鼓勵支持企業創造品牌，積極參與國內國際分工與競爭。四要兼顧“利”與“責”，擔當奉獻、回饋社會。企業回饋社會，首先要把企業自身的發展搞上去，做大做強、做優做久、做多做活。在自身發展壯大的同時，弘揚興業報國的擔當精神，在穩定就業、推動發展、扶危濟困上發揮作用，為老百姓提供更多的就業，為政府提供更多的稅收，更好地服務地方發展、造福人民群眾。
最后，衷心祝愿在座的各位企業家身體健康、工作順利、事業發達、家庭幸福！謝謝大家！