規章制度是為了規范組織內部行為而制定的一系列準則和規則。規章制度的范文可以幫助我們更好地提煉和總結規章制度的核心精神。
夜班值班的管理制度（熱門22篇）篇一
第一條 本公司于節假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：
(一)臨時發生事件及各項必要措施。
(二)指揮監督保安人員及值勤工人。
(三)預防災害、盜竊及其它危機事項。
(四)隨時注意清潔衛生、安全措施與公務保密。
(五)公司交辦的各項事宜。
第二條 本公司員工值班，其時間規定如下：
(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。
(二)例假日：日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。
第三條 員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。
第四條 值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。
第五條 值班員工遇有事情發生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。
第六條 值班員工收到電文應分別依下列方式處理：
(一)屬于職權范圍內的可即時處理。
(二)非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。
(三)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。
第七條 值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。
第八條 值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。
第九條 值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。
第十條 值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。
第十一條 本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。
夜班值班的管理制度（熱門22篇）篇二
為了使工地財產不受損失，確保工程生產順利進行，特制定本制度:。
1?值班時間，每天晚上7:00至次日早上7:00.
2?值班員必須在每天上班前，熟悉場內所有材料的位置。
3?上班期間必須做到:耳靈，眼亮，腳勤，注意方法，巧妙巡邏。
4?發現情況必須迅速向保衛科或上級領導匯報，以便及時處理。
5?上班期間必須堅守崗位，不打瞌睡；不看書；不隨意在自己房間內逗留。
6?臺夜值班人員玩忽職守或里應外合，盜竊工地財產的一經查實，嚴肅查處，情節嚴重的依法追究責任。
7?夜值班人員在每天下班時，必須關掉照明燈，與門衛工作人員碰面，交代好有關事項，做好值班記錄。
8?視具體情況工程部將安排有關人員進行輪流值班，任何人不得無故拒絕，如確有特殊情況，應提早向負責人提出。
9?夜值班人員應按作息時間表，及時關掉多余的電燈照明，檢查職工宿舍的作息情況，督促其熄燈睡覺。
夜班值班的管理制度（熱門22篇）篇三
為了切實加強校門口學生的安全管理工作，保護學生上學、放學時段在校門口的的人身安全，特制訂本制度。
校門口每天上學和放學均實行值周領導帶班，值日教師值班，門衛跟班的`管理方式，全體教師人人參與，輪流值班，每天安排兩名值周領導和一名值日教師值班。
二、上學或放學時段要及時疏導學生安全有序出行，嚴密防范不法分子對中學生的意外傷害，協助門衛維持校門口秩序，對未按規則而違紀的學生有權進行嚴肅的批評教育，及時公布通報，并將結果納入班級周考核。
三、值周領導、值日教師、門衛要認真負責，盡職盡責，堅守崗位，值周領導要督促值日教師按要求提前到位。學校分管安全的領導負責抽查值周領導到崗情況（每值周組必須保證有一名值周領導到崗），如發現未到崗按遲到、早退、曠工處理。
四、值班到崗時間：早上提前30分鐘到大門口值班；中午放學時間提前5分鐘至放學后20分鐘時段在大門口值班；2：00以前由門衛單獨負責校門口學生安全，下午2：00至上課時間由值周領導和值日教師輪流和門衛在大門口維持秩序和保護學生安全；下午放學時間提前5分鐘至清校時間在大門口值班，同時離校時保證無學生無故在校園逗留。
五、值周領導、值日教師、門衛因脫崗或不負責任造成學生受到傷害，學校將追究相關經濟責任；情節嚴重，依法追究法律責任。
夜班值班的管理制度（熱門22篇）篇四
為確保廚房在收市后，部分客人的特殊要求以及廚房后期收尾工作，特規定以下值班制度。
第一條：根據工作需要，廚師長安排各崗位人員值班。
第二條：接班人員必須提前抵達工作崗位，保證準時上班。
第三條：交班人員必須與接班人員詳細交代交接事宜，并填寫交接日志，方可離崗。
第四條：接班人員就認真核對交接班日志，確認并落實交班內容。
第五條：值班人員應自覺完成交代工作;工作時間不得擅離工作崗位，不得做與工作無關的事情。
第六條：值班人員應保證值班期間用餐賓客菜品的及時供應。
第七條：值班人員要妥善處理、保藏剩余食品及原料，做好清潔衛生工作。
第八條：值班人員下班時要填定寫好交接班日志，及時關閉水、電、氣閥，鎖好柜、門，交還鑰匙，在規定的時間離崗。
第九條：廚師長抽查值班交接班工作，發現問題當值人員有責任解釋清楚，并及時改進。
夜班值班的管理制度（熱門22篇）篇五
值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防范措施的體現形式。因此，公司內設機構要認真落實值班管理制度。做到人員落實、職責落實、管理落實。
值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防范措施的體現形式。因此，公司內設機構要認真落實值班管理制度。做到人員落實、職責落實、管理落實。
1、值班人員值班地點門衛、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內部區域，值班人員務必監守崗位，按時接班。不得擅離職守，如有事務必經總經理的批準。
2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時向下一班交代清楚。
3、遇有重大事項和異常狀況，應及時向總經理或有關領導報告，并采取響應的措施。
4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無關或影響值班的事情。
5、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內部各項安全措施，對技術防范設施設防，發現防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。
6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動，要用心主動配合，協助搞好相關工作，重大問題應立即報告公司主要領導。
7、值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關制度的行為，向公司有關領導提來源理意見。
8、值班人員負責處理單位內部夜間發生的案件的處置，公司發生案件時，要保護好現場，及時報告公安機關，重大案件要及時報告公司領導。
9、值班人員是公司夜間安全保衛與防范工作直接職責人，對單位內部夜間安全保衛工作負責。
夜班值班的管理制度（熱門22篇）篇六
為樹立和保持公司良好的企業形象，加大規范化管理力度，特制定此制度：
一、為維護公司形象，值班人員接聽電話時要有禮貌，主動熱情、規范，對需外出救援的客戶要耐心、熱情，不得推三阻四。 如發現推三阻四情況，對當日值班人員處以100元/人罰款。經回訪有對救援人員進行有效投訴的對相關人員處以200元罰款。
二、電話響鈴三聲內，必須接聽來電，需先報：專營店名+姓名+為您服務，請問有什么可以幫您？例：xx專營店xx為您服務，請問有什么可以幫您？ 如未按規定報出公司名稱、姓名，對值班人員處以50元/人罰款。
三、外出救援時必須統一穿著工服，佩戴工牌。 如未按規定著裝，對值班人員處以20元/人罰款。
四、值班人員認真做好電話接聽記錄，認真記錄每一個呼入電話，并把客戶的需求及時傳達給相關人員，未按要求登記、私刪電話記錄的處以200元/人罰款。
五、認真做好出車登記，完整填寫出車時間、返回時間、出車人、乘車人、救援地點及公里數。外出救援時，要及時認真填寫《外出救援單》，并請客戶簽字確認。如未按要求填寫，對相關人員處以20元/人罰款。
六、夜間值班人員嚴格按照公司規定的收費標準及流程執行。準確及時地做好收費記錄，嚴禁私下向客戶索取費用。一經發現，處予索取額百倍罰款，情節嚴重者，扣發當月工資及獎金并予以辭退。
七、值班期間除外出救援，其余時間必須全部在崗，不得以任何理由擅自離崗，違者處以500元罰款，服務經理200元罰款。
八、值班期間嚴禁飲酒，聚眾賭博等一切有損公司利益及影響社會治安秩序行為 ，違反者處于當事人500元罰款。
九、值班人員僅限使用公司指定的救援車輛進行救援業務需要的使用，嚴禁使用公司非救援車輛或未經公司同意私自駕駛公司車輛外出辦私事的，處于當事人500元罰款。
十、值班人員在值班期間未經公司同意私自駕車外出辦事，發生交通事故或其他人身傷亡，公司不承擔任何責任，所有后果當事人自負。
一、目的
為加強值班管理，明確值班職責，提高值班效果，保障公司夜間設施設備和財產安全，提升夜間值班人員迅速發現和處置突發事件的能力，特制定本制度。
二、值班人員
各門店安保人員、行政值班人員。
三、有關要求
責任心強，有較強的應變及處理突發事件能力。
四、相關規定
（一）值班人員須嚴格遵守值班時間，每晚值班時間為：晚7：00-早7：00。
（二）值班人員應準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。因故離開半小時以上者，須在值班日志上做出書面說明。
（三）值班人員應提高警惕，對值班場所進行全面、細致巡查，巡查范圍包括：倉庫、門店店面、辦公區域、酒店樓層、酒店后堂、冷凍冷藏設備等。確保每小時巡視1次。
（四）值班人員應重點加強對值班區域水、電、氣及惡劣天氣條件下的商品的防損巡查，同時，確保窗關門鎖。
（五）遇大風、大雨、冰雹、高溫等異常天氣情況，值 1
班人員須加大巡查力度和巡查頻次。
（六）值班人員須加強對冷凍冷藏設備的巡查，確保設備運轉正常。如遇設備故障，須立即向所在單位負責人匯報，并迅速做好冷凍冷藏物品的轉移。
（七）注意防火、防盜、防破壞。對巡查時發現的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況須及時向所在單位負責人匯報。
（八）遇突發事件（如盜竊、火災等）應及時處理并撥打相關公益電話，重要事件及時匯報公司領導。
（九）認真履行工作職責，保持電話全程暢通。 （十）值班人員如遇重要情況不能值班時，必須提前做好代班工作。代班人員必須嚴格恪守值班制度，不得出現空崗情況。
（十一）值班人員必須按規定嚴格履行值班任務，強化責任意識、忠于職守、盡職盡責。加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災等工作，尤其加強對重點部位的監管，杜絕脫崗、睡崗。
（十二）值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在的問題及問題處理情況的交接，保證工作的連續性。
（十三）本制度自下發之日起執行。
1、夜間值班人員必須按廠部規定的時間到單控室簽到，并寫明本人手機號或電話號。
2、夜間值班期間，不能離崗、遲到、早退。
3、夜間值班人員的手機在值班期間不能關機，手機一律放在振動位置，避免影響他人休息。
4、夜間值班人員各單位必須安排有勝任工作能力的人員擔任，不得敷衍應付。
5、夜間值班室內的衛生輪流打掃，每個單位輪流時間為一月；輪流的單位為（按衛生輪換次序）：檢一車間、檢二車間、檢三車間、檢四車間、熱工車間、燃運車間，依此類推。
6、各單位的被褥等生活用品，一律由各單位拆洗、保管，丟失自負。
7、室內的電視、空調、電話，由每月衛生值班單位負責看管，損壞或丟失應自負。
8、晚上看電視，最晚時間不能超過23：30，不能因看電視影響他人休息。
為加強公司廠區夜間安全保衛工作，使公司財產不受損失，現特制定本制度。
1、 夜間值班人員包括后勤管理人員、安監部保衛人員、以及其他夜間值班人員；
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安人員制度）保安人員夜間不得打盹睡覺；
7、 值班人員應該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務，須經部門負責人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。
8、 值班人員在值班期間打掃值班室內衛生，保持物品整潔、完好。
9、 所有值班人員須按規定嚴格履行值班任務，強化責任意識，忠于職守，盡職盡責，要加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災等工作，尤其加強對重點部位的監管，杜絕脫崗、睡崗。
10、 后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運行人員工作紀律狀況，公司各功能區消防設施是否完好，照明、空調、飲水機、計算機復印傳真機等辦公電器是否關閉，門窗是否鎖好。
11、 值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接，保證工作連續性。
12、 值班期間發生突發事件必須及時處理，重要情況請示公司領導，必要時立即向有關部門匯報。
13、 值班人員在崗期間不準飲酒，不準容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克，甚至留宿等。
附則
1、 值班人員均須嚴格遵守本制度，如有違反，將嚴肅處理。
2、 本制度頒布之日執行。
1、值班人員應認真學習并遵守公司各項管理制度。
2、必須穿工作服，配證上崗。
3、上班時嚴禁睡崗、結伙聊天。
4、上班時不得私自會客或做與工作無關的事情。
5、上班交接簽字不得弄虛作假。
6、對進廠人員要進行嚴格的驗證、登記。
7、值班時不得喝酒，嚴禁賭博和拉班結派。
8、服從上級分配，做好夜間保衛安全工作。
為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。
1、 夜間值班。公司依據自身情況，設立輪流值班制度，24小時值班。
2、??夜間值班時間責任界定：以值班時間為責任時間，即當日正常下班以后至次日上班的全程時間段。
3、 值班管理要求
（一）保證通訊系統暢通。
（二）防止公司財物失竊。
（三）及時排除公司火災、漏水事故。
（四）監查下班后公司人員進出情況。
（五）接待來賓，保存郵件。
（六）巡查辦公場所安全情況。
（七）檢查電源開關情況。
（八）夜間電話記錄、處理、轉送。
（九）處理下班后的突發、緊急事件并及時上報。
（十）值班人員接打值班電話，應記錄來電時間、單位、授話人、主要內容。
（十一）值班人員接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內容，提出處理意見。
（十二）值班人員要按規定準確填寫值班日志。
4、 值班人員遵守值班紀律，按時交接-班，有事須先請假，以便安排臨時替班人員。無關人員不得在辦公室逗留或做和工作無關的事情。
5、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、瞌睡、不給壞人可乘之機。
6、 在規定的時間內加強巡視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監管。
7、 對于有外來人員時，要提高警惕性，善于鑒別來人意圖，做好公司防守工作。
8、 值班人員保證24小時通訊通暢，遇到緊急情況即能取得聯系。
9、 堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的'事項。
10、重大、緊急和超出職責范圍內的事情，應及時地向上級部門、公司領導匯報和請示。
11、 加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
12、 值班者負責室內衛生，禁止在公司大聲喧嘩。愛護公物，杜絕浪費。
13、 如因值班人員的個人原因導致公司財產受損者，公司將根據情節輕重給予一定的經濟處罰和行政警告。
14、 本制度由行政管理部編制，經總經理批準后發布執行。
一、目的
3、確保夜間生產穩定，減少事故發生，及時處理突發事件。
二、適用范圍
本生產部門夜間值班管理制度適用于所有生產部門夜間值班管理人員。
三、值班要求
1、公司總值班人員為生產技術部各職能部門科室正負部長或科長；
2、各生產車間值班人員為各生產車間正副車間主任；
3、生產部門夜間值班時間從當日晚上20:00開始至次日上午07：00時結束；
4、各生產車間管理人員與當天下午17:00前把本車間值班人員報生產技術辦公室；
5、各生產車間值班人員當晚20：00到生產技術部辦公室（生產部門夜間值班記錄本上）簽到。
四、值班職責
（一）生產車間值班人員職責
5、接受公司總值班管理人員的指揮并根據要求開展相關工作。
（二）公司生產部門總值班職責
1、生產技術管理職能部門總值班人員，負責值班期間公司安全、生產等生產管理工作；
2、負責在值班記錄本當天的值班情況（含生產運行狀態，人員在崗狀況，異常處理情況、交接時間及其他需要記錄的情況）
四、值班規定和要求
3、夜間各生產車間有問題，生產車間值班人員不能解決的，必須及時通知公司總值班管理人員；否則按組織不力處罰，一次給予100元的經濟處罰，造成嚴重后果的一次罰款200元或者調離工作崗位。
五、突發事件或異常情況處理
1、生產車間夜間生產不正常時間超過30分鐘，必須通知本車間值班人員到場解決，因設備、電器等原因的應同時通知車間相關負責人。車間值班人員因事拖拉30分趕不到者，一次罰款100元，拒不到場者一次罰款200元；情節嚴重者調離工作崗位或者辭退。
2、夜間對長時間影響生產，時間超過2個小時，自己車間解決不了的，必須及時通知公司總值班人員到場；公司總值班人員接到通知后要及時趕到現場處理；因拖拉或托故30分鐘趕不到者，一次罰款100元；拒不到現場者一次罰款200元；情節嚴重者調離工作崗位或者辭退。
3、值班期間，車間發生安全事故要及時向公司總值班人員報告，并及時組織人員就近送往醫院搶救治療，未及時組織和搶救的給予100-500元的經濟處罰；情節嚴重者調離工作崗位或者辭退。
六、其他
1、本生產部門夜間值班管理制度自下發之日起開始實施執行；
2、本生產部門夜間值班管理制度由公司生產技術部負責解釋和修訂。
為加強對本站園區的安全管理，及時完成國家賦予的監測任務，本站實行夜間值班和節假日部分人員加班制度。除女員工外，所有人員均有值班義務。
二、?全體人員按值班表規定的時日履行值班義務，無正當理由不得推卸值班；
八、?值班人員要嚴格遵守值班時間，值班期間不得離開園區，個人移動電話不得關機；
九、?平日值班位置應以辦公室為主，遇有監測活動應以機房為主；
十一、?值班人員于晚上23：00－1：00期間應對安保人員履行職責情況進行檢查；
十二、?認真填寫值班記錄，做好工作交接。
目的:為了保障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發事件能迅速處理及時記錄并匯報真實情況。
要求：責任心強，有應變及處理突發事件能力。 制度細則：
一、值班人員嚴格遵守值班時間，晚7：00早7：00。
二、值班人員準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。
三、值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公區、等，每晚4次，其中后半夜巡查時間于凌晨25點。
四、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發現的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。
五、遇突發事件（如盜竊、火災等）應及時處理并撥打相關公益電話，重要事件及時匯報公司領導。
六、認真履行工作職責。
七、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實遇重要情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度并報辦公室記錄換班情況。不得出現空崗情況。
八、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。
九、認真填寫值班交接記錄。
十、值班期間出現脫崗、漏班情況，視情況扣罰50200元，對人員安全突發事件未做到及時處理和匯報視情況進行通報批評或降職處理，嚴重者予以開除，并負賠償責任。
十一、值班情況、人員安排、由公司制定的人員負責并負責監督檢查。
項城市奧發發制品有限公司 2015年11月18日
夜班值班的管理制度（熱門22篇）篇七
（一）值班時間，頭一天工作時間以后至第二天工作時間以前。
（二）夜間值班由項目辦公室負責安排，被安排人員應有熟悉現場情況的相應資格的管理人員擔任。項目辦公室應在前一周將值班人員、聯系電話等以書面形式告知各施工單位（中間有變化時，應及時修正告知）。
（三）夜間如有深基坑、高大模板、施工起重機械等危險性較大的工程作業時，應提高值班人員級別或增加值班人員。
（四）夜間值班實行輪流安排，任何人具備值班資格者不得無故拒絕，如有特殊情況，應提早向提出。
（五）被安排值班人員在值班期間對安全承擔直接責任，并享受值班津貼。
（六）值班人員的紀律與要求：
1、堅守崗位，眼要亮、耳要靈，勤走動。不準飲酒，不準聚眾游玩，不準帶無關人員進場，不得有其他妨礙值班的行為。
2、應在天黑之前熟悉工程作業進展、夜晚作業安排、物料收存堆放、機械設備存放，并檢查落實安全防護情況等。
3、檢查各承包、物業等單位值班人員的安排及到位情況。檢查門衛、保安值班安排及到崗情況。加強重點部位監督，督促現場人員進行巡邏，切實做好防盜、防火、防災工作。
4、值班電話務必保持通信暢通，及時接聽，不得使用值班電話（包括手機）閑聊。遇到事情要及時處理，不能處理或遇到重大事情時要積極應對并及時報告領導。
5、檢查安全用電、燈光照明，確保用水、管路設施的正常運行。
6、認真交接-班，做好值班記錄
第一條：本公司于節假日及工作時間外應辦一切事物，除由主管人員
在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：
（一） 臨時發生事件及各項必要措施。
（二） 指揮監督保安人員及夜班工作人員
（三） 預防災害、盜竊及其它危機事項
（四） 隨時注意清潔衛生、安全措施與公務保密
（五） 公司交辦的各項事宜
第二條：公司員工值班其時間規定如下：
（一） 自星期一至星期日下午下班時起至次日上午上班時間止。
第三條：每日值班人員由管理部編排（為管理人員主任級以上人員值班），并應置值日牌，寫明值班人員的姓名懸掛于明顯地方。
第四條：值班人員應該按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在公司或工廠指定的地方食宿。
第五條：值班人員遇有事情發生可先行處理，事后及時報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。
第六條：值班員工收到電文、貨物等分別依下列方式處理：
（一） 屬職權范圍內的可及時處理
（二） 非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。
（三） 密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。
第七條：值班人員應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交-班后送主管領導轉呈檢查。
第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。
為保障公司全天的生產安全及治安保衛情況，對發生突發事件及時處理，經公司領導研究，結合公司的實際情況，特制定本規定：
一、值班人員范圍及形式
1. 值班人員范圍為公司中層干部（女性及長期出發銷售干部除外）。
2.中層干部值班采取每人一天、循環進行的形式。
二、值班時間
干部夜間值班時間為晚上8：00至次日凌晨8：00。
三、值班干部的主要職責
值班干部的主要職責是對全公司的生產安全及治安保衛等情況進行認真巡查，去發現其中存在的問題，如遇突發事件及時組織應對。值班干部在值期間須保證在崗，并保持通訊暢通（手機十二小時開機）。
1.公司領導隨時抽查中層干部值班情況，并在突發事件中領導組織各項應急工作。
2.中層值班干部對值班期間全公司的生產安全及治安保衛情況進行巡查，期間巡查不得少于三次（具體時間段可控制在8：00-9：00、1：00-2：00、6：00-7：00左右），并對巡查結果及發現的問題做好記錄（值班記錄放于保衛科），如遇突發事件及時組織處理，必要時報告相關領導。
3.中層值班干部于晚上8：00接-班后，首先檢查前一天干部值班時是否發現問題、發現的問題是否已經解決落實，并對落實情況進行檢查和記錄。
對值班干部發現的問題按照六要素的要求在值班記錄上填報處理意見，保衛科根據處理意見對問題的處理進行監督落實。對上日無值班記錄的，保衛科須于中午十二點前通知企管部。
三、監督檢查
1.公司辦公室于每月三十日根據干部值班記錄檢查匯總值班情況，并對值班情況進行通報。
2.值班干部因出差或有事請假后，可自行與其他干部換班，換班情況需報辦公室備案，換班而無備案者，處本人罰款20元。
3.值班干部值班遲到、早退、中途缺崗者，或在值期間全面巡查少于三次的，處本人罰款20元。對缺值者，處本人罰款100元。
4.因缺值發生安全或偷盜事件未及時處理造成損失的處200元罰款，情節嚴重的追究其脫崗責任。
5.值班期間對突發事件未及時組織處理或處理嚴重不當者，視情況處本人最少100元罰款，情節嚴重的視情況處理。
6.值班干部未根據相關負責人的處理意見對前一天值班干部發現的問題進行檢查記錄者，處本人罰款20元。
7.如保衛科未將干部缺值情況通知企管部或未將值班干部發現的問題于次日交相關負責人處理的，每次處保衛科科長罰款20元。
9.企管部負責本規定的監督執行，并根據有關領導、保衛科和值班干部的通知開具罰款單。罰款須于二十四小時之內上交財務科，逾期不交者，從當月工資中加倍扣發。
四、本規定自下發之日起執行。
為了使工地財產不受損失，確保工程生產順利進行，特制訂本制度：
1.值班時間，每天天黑至第二天天亮。
2.值班員必須在每天上班前，熟悉場內所有材料堆放的位置。
3.上班期間必須做到：耳靈、眼亮、腳勤，注意方法，巧妙巡邏。
4.發現情況必須迅速向保衛科或上級領導匯報，以便及時處理。
5.上班期間必須堅守工作崗位，不打磕睡、不看書、不隨意在自己房間內逗留。
6.如夜間值班人員玩忽職守或里應外合，盜竊工地財產的一經查實，嚴格查處。情節嚴重的依法追究責任。
7.夜間值班人員在每天下班時，必須關掉照明燈，與門衛工作人員碰面，交代好有關事項，做好值班記錄。
8.視有關情況工程部將安排有關人員進輪流值班，任何人不得無故拒絕，如胡有特殊情況，應提早向負責人提出。
9.夜間值班人員應按作息時間來，及時關掉多余的電燈照明，檢查職工宿舍的作息情況，督促其熄燈睡覺。
為加強公司廠區夜間安全保衛工作，使公司財產不受損失，現特制定本制度。
1、 夜間值班人員包括后勤管理人員、安監部保衛人員、以及其他夜間值班人員；
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安人員制度）保安人員夜間不得打盹睡覺；
7、 值班人員應該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務，須經部門負責人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。
8、 值班人員在值班期間打掃值班室內衛生，保持物品整潔、完好。
9、 所有值班人員須按規定嚴格履行值班任務，強化責任意識，忠于職守，盡職盡責，要加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災等工作，尤其加強對重點部位的監管，杜絕脫崗、睡崗。
10、 后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運行人員工作紀律狀況，公司各功能區消防設施是否完好，照明、空調、飲水機、計算機復印傳真機等辦公電器是否關閉，門窗是否鎖好。
11、 值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接，保證工作連續性。
12、 值班期間發生突發事件必須及時處理，重要情況請示公司領導，必要時立即向有關部門匯報。
13、 值班人員在崗期間不準飲酒，不準容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克，甚至留宿等。
附則
1、 值班人員均須嚴格遵守本制度，如有違反，將嚴肅處理。
2、 本制度頒布之日執行。
一、目的
規范公司的安全管理，完善公司的安保系統，保證公司零重大事故，健全公司的夜間值班巡查制度。
二、要求
責任心強，有應變及處理突發事件能力。
三、職責
1、代表公司全權處理夜間突發事件。
2、在夜間代表公司總經理行使職權。
3、督查門衛人員值班情況。
四、制度細則
1、值班人員嚴格遵守值班時間，晚8：30早7：00，并在門衛處簽到，后勤處次日檢查簽到表。
2、值班人員準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。
3、值班到崗后啟動車間及公司圍墻上的防盜報警裝置，早上關閉。
4、值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公區前后等，每晚不少于2次。
5、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發現的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。
6、遇突發事件（如盜竊、火災等）應及時處理并撥打相關電話，重要事件及時匯報公司領導。
7、認真履行工作職責，值班電話要保持全程暢通，對講機要充分利用到位，不許使用對講機閑談占用線路。
8、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實遇特殊情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并在值班簽到表上標明代班情況。不得出現空崗情況。
9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。
10、值班期間出現脫崗、漏班情況，視情況扣罰20-50元，對人員安全突發事件未做到及時處理和匯報視情況進行通報批評或降職處理，嚴重者予以開除，并負賠償責任。
11、值班情況、人員安排、由辦公室負責并負責監督檢查。
12、值班人員聯系方式及值日表見附表。
五、值班人員輪休制度變動如下：
參與值班職工，每月輪休天數由2天增加為4天。
無特殊情況每周休息一天，應選擇周六、周日或者生產任務不多的日期休息，不得出現2日及以上連休情況。
值班人員簽字處：
本制度自2015年7月1日起執行
為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。
1、 夜間值班。公司依據自身情況，設立輪流值班制度，24小時值班。
2、??夜間值班時間責任界定：以值班時間為責任時間，即當日正常下班以后至次日上班的全程時間段。
3、 值班管理要求
（一）保證通訊系統暢通。
（二）防止公司財物失竊。
（三）及時排除公司火災、漏水事故。
（四）監查下班后公司人員進出情況。
（五）接待來賓，保存郵件。
（六）巡查辦公場所安全情況。
（七）檢查電源開關情況。
（八）夜間電話記錄、處理、轉送。
（九）處理下班后的突發、緊急事件并及時上報。
（十）值班人員接打值班電話，應記錄來電時間、單位、授話人、主要內容。
（十一）值班人員接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內容，提出處理意見。
（十二）值班人員要按規定準確填寫值班日志。
4、 值班人員遵守值班紀律，按時交接-班，有事須先請假，以便安排臨時替班人員。無關人員不得在辦公室逗留或做和工作無關的事情。
5、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、瞌睡、不給壞人可乘之機。
6、 在規定的時間內加強巡視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監管。
7、 對于有外來人員時，要提高警惕性，善于鑒別來人意圖，做好公司防守工作。
8、 值班人員保證24小時通訊通暢，遇到緊急情況即能取得聯系。
9、 堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。
10、重大、緊急和超出職責范圍內的事情，應及時地向上級部門、公司領導匯報和請示。
11、 加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
12、 值班者負責室內衛生，禁止在公司大聲喧嘩。愛護公物，杜絕浪費。
13、 如因值班人員的個人原因導致公司財產受損者，公司將根據情節輕重給予一定的經濟處罰和行政警告。
14、 本制度由行政管理部編制，經總經理批準后發布執行。
夜班值班的管理制度（熱門22篇）篇八
1、值中班時間：每日上午下班時起至次日上午上班時止;。
2、值夜班時間：每日下午下班時起至次日上午上班時止;。
4、值班視同正常上班，值班人員須堅守工作崗位，不得擅離;。
5、值班時發生的一切問題要及時解決，疑難、重大問題應及時匯報請示領導妥善解決;。
7、值班時，應將值班期間處理的問題及未能處理的問題，詳細記錄在《值班記錄本》上。
二、交接班。
(一)、接班：接班人應提前5分鐘到達客服中心進行崗位交接工作;。
1、接班人員清點值班用品，如：值班記錄本、筆、手電筒、被褥等;。
2、認真查閱上班值班記錄，詢問上班工作完成狀況;。
3、發現異常及不明白的地方，及時要求交班人員做出解釋，并做好記錄;。
4、交接雙方在確認無誤后，在上一班值班記錄上簽名，并開始值班。
(二)、交班：交班人員應在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序(桌面、椅子、被褥等)。
1、檢查當班值班記錄，收集整理相關資料，認真如實填寫當班狀況;。
2、將未完成的工作如實向接班人員交待說明狀況;。
3、互相簽名后，方可離崗;。
4、一般狀況下，交班人員應將本班所發生的未能解決的問題，向接班人員交待清楚后，才能簽字。
夜班值班的管理制度（熱門22篇）篇九
（一）值班時間，頭一天工作時間以后至第二天工作時間以前。
（二）夜間值班由項目辦公室負責安排，被安排人員應有熟悉現場情況的相應資格的管理人員擔任。項目辦公室應在前一周將值班人員、聯系電話等以書面形式告知各施工單位（中間有變化時，應及時修正告知）。
（三）夜間如有深基坑、高大模板、施工起重機械等危險性較大的工程作業時，應提高值班人員級別或增加值班人員。
（四）夜間值班實行輪流安排，任何人具備值班資格者不得無故拒絕，如有特殊情況，應提早向提出。
（五）被安排值班人員在值班期間對安全承擔直接責任，并享受值班津貼。
（六）值班人員的紀律與要求：
1、堅守崗位，眼要亮、耳要靈，勤走動。不準飲酒，不準聚眾游玩，不準帶無關人員進場，不得有其他妨礙值班的行為。
2、應在天黑之前熟悉工程作業進展、夜晚作業安排、物料收存堆放、機械設備存放，并檢查落實安全防護情況等。
3、檢查各承包、物業等單位值班人員的安排及到位情況。檢查門衛、保安值班安排及到崗情況。加強重點部位監督，督促現場人員進行巡邏，切實做好防盜、防火、防災工作。
4、值班電話務必保持通信暢通，及時接聽，不得使用值班電話（包括手機）閑聊。遇到事情要及時處理，不能處理或遇到重大事情時要積極應對并及時報告領導。
5、檢查安全用電、燈光照明，確保用水、管路設施的正常運行。
6、認真交接-班，做好值班記錄
為加強公司廠區夜間安全保衛工作，使公司財產不受損失，現特制定本制度。
1、 夜間值班人員包括后勤管理人員、安監部保衛人員、以及其他夜間值班人員；
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安人員制度）保安人員夜間不得打盹睡覺；
7、 值班人員應該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務，須經部門負責人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。
8、 值班人員在值班期間打掃值班室內衛生，保持物品整潔、完好。
9、 所有值班人員須按規定嚴格履行值班任務，強化責任意識，忠于職守，盡職盡責，要加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災等工作，尤其加強對重點部位的監管，杜絕脫崗、睡崗。
10、 后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運行人員工作紀律狀況，公司各功能區消防設施是否完好，照明、空調、飲水機、計算機復印傳真機等辦公電器是否關閉，門窗是否鎖好。
11、 值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接，保證工作連續性。
12、 值班期間發生突發事件必須及時處理，重要情況請示公司領導，必要時立即向有關部門匯報。
13、 值班人員在崗期間不準飲酒，不準容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克，甚至留宿等。
附則
1、 值班人員均須嚴格遵守本制度，如有違反，將嚴肅處理。
2、 本制度頒布之日執行。
夜班值班的管理制度（熱門22篇）篇十
一、夜間巡查、值班時間：每周一至周四 20:30 到次日 7:00。
二、 學生下晚自習前 10 分鐘內， 所有值班人員必須到崗到位， 遇特殊情況，必須嚴格執行請假制度。
四、 巡查、 值班人員發現異常情況或突發事件要及時應對、 處 理，必要時迅速向學校領導匯報或報警，確保宿舍安全， 并詳 細記錄事件經過、結果。同時保持個人移動電話暢通，確保能夠 隨時聯系。
五、巡查、值班人員必須忠于職守，在值班巡查期間擅自外 出、玩忽職守，發生案件和治安災害事故，造成集體財產、人身 安全損害者，學校給予處罰。后果嚴重的依法追究法律責任。
六、學生起床后，值班工作結束，值班人員填寫工作日志。
為了加強學校的安全保衛工作，防范安全事故的發生，維護我校的正常教學秩序，做到校園24小時有人值班，實現精細化、無縫式學校管理，特制定學校夜間值班巡查制度。
一、值班時間：從晚上9:00開始到次日早上7:00時。
二、值班地點：值班室。
三、值班人員：全體教職工，具體安排見值班安排表。
四、值班內容：
1、值班教師與值周教師一起9:20到各寢室清點學生人數，并作好記載。
2、時刻保持高度警惕，要做到勤巡、多疑、細詢問。發現情況及時處理和迅速反饋，切實做好防火、防盜、防破壞、防災害性的事故工作。
3、值班巡邏時，應加強宿舍區的巡查。在巡邏區域內碰到所有的陌生人或可疑人員要進行盤查，發現問題及時處理。不能處理的應及時通知學校有關人員，如遇偷盜等異常情況要撥打5915110報警，并及時向學校領導上報、反映情況。
4、積極收集反饋各種信息，善于發現各種可疑現象，沉著機警，做到守得住、抓得著、堵得死，不怕困難，敢于斗爭，堅持原則，不循私情，積極維護學校利益和師生員工的生命財產安全。
五、值班要求：
1、值班教師應按規定時間上班、下班，不得早退、遲到、脫崗。每一小時至少巡查宿舍區一次，每兩小時至少對教學區巡查一次。
2、值班教師晚間9：00到早晨7：00必須保證電話暢通。
3、值班教師必須認真做好巡邏，對突發事件進行處理（學生生病、打架、晚寢紀律差等），并作好值日記錄。并于次日7:10將夜間值班巡查情況登記表交由值周領導簽字后交下一值班小組。
六、責任追究：
1、學校將夜間值班巡查納入考勤管理。對于不按時接-班或提前交-班按照過程考核中的遲到和早退對待，脫崗按照曠工對待。
2、學校對夜間值班巡查實行責任追究。若因脫崗或工作責任心不強等失職行為造成重大損失或造成安全事故的，追究相應的賠償責任和事故責任。
為規范學校管理行為，強化責任監督意識，認真做好學校夜間間護校工作，根據我校實際，結合上級有關規定，以及校產安全等方面的要求，特定下以下制度:
一、白天由校保安值班，夜間由值班教師和校保安值班。保證24小時不空崗（相應的`值班人員對相應的時間段內學校發生的安全事故負全責）
二、學校財物檢查由校值班保安負責，學校財產無問題登記“正?！?，若出現問題必須第一時間通知校辦公室主任予以處理，并做好詳細的記錄。
三、值班教師執勤時間為：晚上8點到第二天6點30。（晚上8點簽到、第二天6:30簽退。遲到扣0.05分、早退扣0.05分、曠工每節扣1分，遲到10分鐘以內按遲到處理；遲到多于10分鐘按曠工處理。校辦公室主任負責抽查工作。）
四、值班教師到校值班時須認真填寫教師夜間簽到表。不按規定填寫表格造成的后果由個人負責。
五、值班的時間一經排定，原則上不予變更。因事、因病確實不能到崗者要事先委托他人代崗，確保不空崗。因事、因病不能到崗又無法調班者必須向辦公室主任請假每晚按8節計算。 (若當晚學校發生安全事故，請假教師負全責。)
六、值班期間若有不到崗者，則該時間段內發生的安全事故由該人全部承擔。
七、值班人員要做到手機不離身，24小時保持暢通。嚴禁脫崗、漏崗，崗上嚴禁飲酒。
八、學校財產若受到損害（被毀壞、被盜竊）視情節輕重分以下三種情況予以處理
1、小額財產（1000元以內）受到損害由相應的值班人員予以賠償。
2、大額財產受到損害由校委會商榷后予以處理。
3、學校財產若受到特別巨大的損害，學校將上報教育局予以處理。
九、校長是學校安全的第一責任人，所有值班實行校長負責制、責任追究制、教師值班和校保安坐班制。辦公室主任全面負責值班情況的督察工作。
勝園街道中心學校
2015年9月1日
1
為了加強學校的安全保衛工作，做到校園夜間有人值班，確保學校不發生安全責任事故，特制定學校值班人員夜間巡查制度。
1、巡查時間：學校值班人員負責從晚上6時開始到次日早上6時的學校安全保衛工作。
2、夜間巡查人員為學校值班領導1人，商店值班人員1人和食堂值班人員1人，共3人。
3、重點時段巡查安排：值班領導負責零點到零晨1點鐘的巡查，商店值班人員負責1點到2點鐘的巡查，食堂值班人員負責2點到3點鐘的巡查。
4、重點巡查時段巡查人員必須在校內巡查兩次以上，發現非正常情況要妥善進行處理，并及時向學校領導匯報。
5、值班期間不履行值班職責、脫崗、出現安全事故的按學校有關制度處理。
為了加強學校夜間的安全管理，保證師生的生命財產安全，根據上級主管部門的要求，結合我校實際，特制定沁華學校夜間值班巡邏制度。
一、夜間巡邏值班是學校保衛工作的一項重要措施，必須常年堅持。
二、夜間巡邏要帶照明電筒，注意保護自身安全。
三、巡邏工作有兩人負責，值班時間為晚十點到早六點，上班期間不遲到、不早退、不睡崗，主查學校電腦室（含教師辦公室）、學生寢室、食堂等處的財產安全、周邊環境等情況。巡邏負責人要主動辦好交接手續。
四、巡邏工作小組在巡查過程中發現安全隱患時，要想盡一切辦法予以解決，不能解決的要向有關值班人員及時報告。
五、時刻保持高度警惕，要做到勤巡、多看、細詢問。檢查督促防范工作。發現情況及時處理和迅速反饋，切實做好防火、防盜、防破壞、防災害性事故工作。
六、積極收集反饋各種情報和信息，善于發現各種可疑現象，沉著機警，做到守得住，抓得著，堵得死，不怕困難，敢于斗爭，堅持原則，不循私情，服從分配，團結協作，積極維護學校利益和師生員工的生命財產安全。
2015.3
一、值班人員務必按時在夜間值班室堅持值班，值班期間不能擅自離崗。
二、值班人員應如實填寫《值班記錄》并簽字。
三、做好值班記錄，包括發生情況的時間、地點、內容及處理結果的記錄。
四、按要求對學校各部位進行不間斷巡查，尤其加強對重要部位的巡查。
五、每天晚放學后要及時查看教學樓各個門窗是否關好，如有情況及時匯報給學校領導。每晚12點之前要對教學樓各部位進行詳細巡查兩次，早起床后要對教學樓進行全面巡查一次，并將巡查情況進行記錄。
六、如遇突發事件或不安全事故，要在第一時間向學校領導匯報，不得延誤時限。
七、準時接-班、正常履行交接-班手續。
八、因擅自離崗，玩忽職守等造成的一切后果責任自負，學校將進行嚴肅處理。
1、 值日干部和教師必須全面履行值班職責，按學校規定的時間協助學生宿舍管-理-員開關宿舍大門。來訪人員必須認真填寫來訪紀錄表，杜絕閑雜人員進入校園。
2、 值日干部和教師協助學生宿舍管-理-員每天早晨 6 ： 10 開啟宿舍大門，每晚 9： 30 關宿舍大門。
3、 值日干部夜間住宿學生宿舍并要巡視宿舍 1-2 次，加強防范，發現問題及時處理；若處理不了，要及時向有關領導匯報；重大問題不能解決，要及時報警。
4、 寄宿生不要把貴重物品放在宿舍，值日干部和教師負責檢查宿舍門窗是否關好，確保學生宿舍安全。
5、 加強宿舍管理。寄宿生離開后需將電燈、電扇用電器關閉，鎖好門。
6、 值日干部和教師要經常巡視宿舍安全情況，發現問題及時采取防范措施，防患于未然，確保宿舍安全。對于住在校外的學生，值班干部和教師要到學生住處進行巡查，發現問題及時與以解決。
7、值日干部和教師要對突發事件進行處理（學生生病、打架等），并做好值日記錄。
一、由當周的值周教師，對校園巡查。
二、值周教師在晨讀前、午后、放學后三個時段進行校園巡視；門衛、生活老師在傍晚、晚上對校園進行巡視，并與第二天及時向值周領導匯報情況；確保學生在校期間的人身安全，并認真記錄，及時反饋。
三、中午、下午放學后做好清校工作。清校時間一到，學生都要離校，包括在操場上活動的學生。
四、及時處理突發事件，遇重大問題及時向行政值周匯報，由值周方教師向校長請示匯報。
五、在巡查過程中發現學生違紀，不文明現象等及時向班主任反饋。
六、不定時對校舍，場地，設施巡查。
七、生活老師必須兩小時巡查一次學生，就寢后必須進行抽查并做好記錄，有情況必須馬上向值周領導匯報。
夜班值班的管理制度（熱門22篇）篇十一
1、施工現場必須安排責任性強，身體健康人員值班，值班人員要協助材料員，做好材料進出的驗收，做好施工現場的安全防范工作，加強巡邏檢查，嚴防壞人進行偷盜和破壞活動。
2、施工現場辦公室必須門窗完整、安全，鑰匙要隨身攜帶，做到人離關窗、上鎖，貴重物品(如現金，手表)要隨身攜帶。
3、施工現場的物資要分類堆放，留出通道不要緊靠圍墻。
4、材料運出現場，應填寫證明，及時清理水泥袋等易燃物工程竣工及時收回多余材料。
5、高檔木材、門窗、瓷磚、鋼配件、鋁合金等貴重材料物資應存放在專門的安全地點。
6、施工現場配備的消防器材要有專人負責，標明有效期，妥善保管，不得亂丟亂放或移作他用。
7、施工現場食堂現金、票證要專門人負責，嚴格保管，食物要存放在安全、衛生的'地方妥然保管。
8、發生事故或案件，要保護好現場，并及時向公安、保衛部門報告，積極協助公安、保衛部門偵破案件。
9、公司和各分公司基地都必須配備門衛值班人員的領導，公司質安處對門衛值班人員進行業務指導并進行督促檢查。
10、對基地內的一切建筑物資、設備的數量、規格進行查對，符合出門單的準予出門，凡是無出門單或者出門單不符的，門衛有權暫扣。節假日和下班以后，原則上不準物資出門，如生產急用，除了必須有出門單據外，經辦人員必須出示本人證件，向值班門衛登記簽名。
11、個人攜帶物品進入大門，值班門衛認為有必要時，有權進行檢查，不得拒絕。凡合同期滿或提前離開本公司。人員以及調整到其他辦事處基地住宿的人員，所攜帶的行李物品出門，必須由辦事處和公司有關部門的出門手續，值班門衛才能放行。
12、門衛值班人中必須堅持原則，不循私情，對違章人員應給予批評教育和糾正。
13、提高警惕，對職責范圍內的地區巡視、勤檢查，防止發生偷竊或治安災害事故的發生，發現可疑情況及時報告公安、保衛部門。
14、夜間值班的門衛要將報警器插入電源。
15、外單位人員進公司和基地聯系工作可探親訪友，必須值班室登記經門衛同意后可連入，夜間訪友者必須在晚上十時從前離開。
16、外單位車輛不得在基地內停放過夜，如有特殊情況需經公司領導批準同意。
17、門衛人員要認真及時做好報刊、雜志和信件的收發、登記、保管發放工作，不得遺失，嚴守秘密。
夜班值班的管理制度（熱門22篇）篇十二
第一條：本公司于節假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項:。
(一)預防災害、盜竊及其它危機事項。
(二)指揮監督保安人員及值勤工人。
(三)臨時發生事件及各項必要措施。
(四)隨時注意清潔衛生、安全措施與公務保密。
(五)公司交辦的各項事宜。
第二條：本公司員工值班，其時間規定如下:。
(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。
(二)例假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。
第三條：員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。
第四條：值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。
第五條：值班員工遇有事情發生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。
第六條：值班員工收到電文應分別依下列方式處理:。
(一)屬于職權范圍內的可即時處理。
(二)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。
(三)非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。
第七條：值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。
第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。
第九條：值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切職責。
第十條：值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。
第十一條：本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。
夜班值班的管理制度（熱門22篇）篇十三
陽貴一中是一所特大型全寄宿制學校，為確保學校教育教學秩序，并在第一時間內處理好突發事件，減少損失，同時為增強值班人員的責任意識，規范管理，加強行政值班的實效性，提高教育教學質量，特擬定此辦法。
第二條值班時間：結合寄宿制的特點，行政值班責任時間從當日8：00至次日8：00；
第三條請假要求：值班人員應嚴格按照校辦公室或本處室安排的值班表值班；如遇特殊情況需調班或頂班的人員按以下要求請假：中層以上干部、年級組長、年級副組長需校長批準，其余人員需本處室主要領導同意。批假后由請假人通知第一條所述人員。
第八條對違反本辦法規定、履職不力的相關人員，視情節輕重，按照相關規定給予相應處罰。
夜班值班的管理制度（熱門22篇）篇十四
第一條本公司于節假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：
(一)臨時發生事件及各項必要措施。
(二)指揮監督保安人員及值勤工人。
(三)預防災害、盜竊及其它危機事項。
(四)隨時注意清潔衛生、安全措施與公務保密。
(五)公司交辦的各項事宜。
第二條本公司員工值班，其時間規定如下：
(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。
(二)例假日：日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。
第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。
第四條值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。
第五條值班員工遇有事情發生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。
第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理：
(一)屬于職權范圍內的可即時處理。
(二)非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。
(三)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。
第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。
第八條值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。
第九條值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。
第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。
夜班值班的管理制度（熱門22篇）篇十五
一、按照規定時間當班,不得擅離職守。
二、在當班時不得飲酒、打磕睡、看閱書報、聽廣播或與同事閑談、會客或參與賭博。
三、輪值班工作時,須配帶上崗證,先巡視設備機房及走火通道,特別注意樓宇環境清潔,維修遇有不尋常事件,向上級匯報,做好每天檢查情況記錄。
四、臺風或雷暴大雨期間,值班員必須按照公司所頒布之'臺風暴雨期間員工當值規定'及'防風防洪措施'做好一切防風、防洪工作,以保護公共財產,防止意外或水浸等事故的發生。
五、服從上級的指導及執行指定工作。
六、留意各項公共設施是否損壞或涂污,并通知有關人員修理,必要時協助維修工作,并做好詳細記錄。
七、執行各項任務時,必須有禮貌,牢記'團結、務實、精誠、奉獻'的工作精神。
八、如有住戶發生意外時,例如:受傷、暈倒等,應立即協助其家人召救護車或代辦報警。
九、詳細記錄住戶投訴事項,并迅速處理及報告。
十、必須熟悉樓宇結構,給排水管道走向、閥門方位,如有滴漏現象及時維修,并作記錄。
十一、必須熟悉樓宇滅火工具的位置及使用方法及電氣線路煤氣管道的走向,開關位置,控制范圍和操作方法。
十二、協助治安隊長的工作,維護治安秩序,解決突發治安事件,如解決不了,及時向上級匯報,并作記錄。
十三、對于違章裝修、違章動火作業的,有權進行勸阻。
如不聽勸者,依法作出處罰。
夜班值班的管理制度（熱門22篇）篇十六
（一）堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的`事項。
（二）熟悉業務，認真鉆研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。
（三）重大、緊急和超出職責范圍內的業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。
（四）加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
（五）維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。
（六）堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。
（七）遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。
（八）按規定時間交班，不得遲到早退，并在班前寫好值班記錄，以便分清責任。
夜班值班的管理制度（熱門22篇）篇十七
為保證財經學院值班工作的各項秩序和工作的順利開展，特制定財經學院的值班管理制度。部長、副部長負責值班工作，干事輔助相關工作的開展。各部門和個人都應嚴格遵守值班管理制度。請認真閱讀本制度的注意事項，以便工作的順利進行。
1)時間:周一至周五，中午12:00至13:00(暫定)。
2)地點:行政樓330。
1)值班期間應簽到，不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學期末的考核中按規定處理。
2)值班人員應整理好當天的來函及文件，分類歸檔到指定地點。不得將文件隨意丟放。
3)值班人員原則上每個部門不得少于1人，確保每天有人到崗值班。
4)對于要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時交代清楚，避免工作上出現問題。
5)各值班人員(各部門部長及干事)務必準時到達值班地點。不遲到，不早退，值班時間內不得擅自離開崗位。值班期間，禁止任何人在辦公室內喧嘩。
1)值班工作開始前，由學生信息與咨詢中心擺放好各部門席卡，其他部門按照席卡對號入座，以便其他學生辦理各項事務。
2)值班人員應當保持良好風貌，對學生要做到熱情大方，細致耐心。對老師要做到尊敬師長，有問必答。主動為來訪的同學和老師解決問題。
1)注意安全，各值班人員下班前應關閉各種電器設備，切斷電源，鎖好門窗，方可離開。
2)值班期間，不得因為私人需要而使用辦公室物資如打印機，紙張等。
3)由于值班未盡責而導致的物品丟失或損壞的，由直接經手人負責維修或賠償。
4)如遇緊急情況無法處理，應立即通知指導老師，詢問相關細則，確保工作不出現差錯。
夜班值班的管理制度（熱門22篇）篇十八
為保證學生宿舍的安全，學生宿舍實行生活教師門衛值班制度。每棟宿舍樓門衛值班由生活教師兼任，值班分為小值班和大值班兩種類型。門衛值班生活教師主要職責是：負責整棟宿舍樓的安全。
1．對樓外及樓棟內進行巡視，保證樓棟的安全。
2．無特殊情況，未經允許非本樓的生活教師不得進入。
3．學校教師除班主任、相關管理人員外，無特殊情況，不得隨意進入。
4．家長除開放日、特殊批準情況外不得進入寢室。因特殊原因經批準進入寢室的家長，需要履行完備的登記手續，并由一名生活教師全程陪同方可進入。
5．任何校外檢查人員或參觀人員必須經學校批準并由學校相關領導（或由學校指派的管理人員）陪同方可進入。
6．因維修工作需要進入寢室的后勤或物管工作人員，須持相關手續，由生活教師陪同方可進入。
7．嚴格遵守開、關門時間。
（1）小值班的每日值班時段：上午10：00--12：15
下午15：00--17：00
晚上19：00--22：00
（其他時間：由本棟棟長兼任。）
（2）大值班：每周六12：30--周日16：00
8．周末大值班，需要辦好學生離校外出和返校留宿手續，統計好相應的人數，統計表由棟長簽字，不按時返校的學生名單必須在周六晚18：30上報值班管理教師。
9．學生離開寢室后，大門必須鎖閉。非正常開放期間學生需要進入必須持學生證和批準條方可進入，并做好登記。午休、晚寢期間，學生不得會見探訪人，不得外出，門衛值班生活教師要關閉好大門。
10．提醒學生不得帶任何學生違禁物品進入學生宿舍。
11．門衛值班生活教師需履行其他工作職責時，必須鎖好大門或由其他生活教師代為值班，不得擅自離崗。
12．值班期間必須保證值班室電話暢通，不得留家屬及朋友在值班室閑談和住宿。
13．門衛值班生活教師需要認真做好宿舍門衛值班情況記錄，以備檢查和匯報。
夜班值班的管理制度（熱門22篇）篇十九
為保證財經學院值班工作的各項秩序和作的順利開展，特制定財經學院的值班管理制度。部長、副部長負責值班工作，干事輔助相關工作的開展。各部門和個人都應嚴格遵守值班工管理制度。請認真閱讀本制度的注意事項，以便工作的順利進行。
1)時間:周一至周五，中午12:00至13:00(暫定)。
2)地點:行政樓330。
1)值班期間應簽到，不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學期末的考核中按規定處理。
2)值班人員應整理好當天的來函及文件，分類歸檔到指定地點。不得將文件隨意丟放。
3)值班人員原則上每個部門不得少于1人，確保每天有人到崗值班。
4)對于要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時交代清楚，避免工作上出現問題。
5)各值班人員(各部門部長及干事)務必準時到達值班地點。不遲到，不早退，值班時間內不得擅自離開崗位。值班期間，禁止任何人在辦公室內喧嘩。
1)值班工作開始前，由學生信息與咨詢中心擺放好各部門席卡，其他部門按照席卡對號入座，以便其他學生辦理各項事務。
2)值班人員應當保持良好風貌，對學生要做到熱情大方，細致耐心。對老師要做到尊敬師長，有問必答。主動為來訪的同學和老師解決問題。
1)注意安全，各值班人員下班前應關閉各種電器設備，切斷電源，鎖好門窗，方可離開。
2)值班期間，不得因為私人需要而使用辦公室物資如打印機，紙張等。
3)由于值班未盡責而導致的物品丟失或損壞的，由直接經手人負責維修或賠償。
4)如遇緊急情況無法處理，應立即通知指導老師，詢問相關細則，確保工作不出現差錯。
夜班值班的管理制度（熱門22篇）篇二十
為了保證各管理處設施設備安全運行,解決業主報修,特制訂本制度。
公司各管理處
3、1值班人員必須熟練掌握所管轄設備的性能,有處理突發故障的能力并持有效上崗證書。
3、2 值班人員必須堅守崗位,不得擅自離崗,如因工作需要臨時離崗,必須有符合條件的人替崗,并交代離崗時間及去向。
3、3 值班人員在值班期間須密切關注所管設備的運行情況,按規定做好有關記錄,按時巡查,及時發現事故隱患。
3、4 如出現設備故障,而當班人員不能處理,應按報告制度及時向上級報告。
3、5 值班人員接到管理處報修通知后,應及時前往維修,在完成維修工作后及時將維修情況反饋給有關部門。
3、6維修主管負責值班人員安排,原則上為輪班制,維修人員必須按值班表規定進行值班,如需調班,必須報維修主管的同意。在就餐時間,必須將值班室電話轉接到移動電話,外出處理報修,必須在指向牌上注明時間、地點等。
3、7值班人員于值班時間內嚴禁睡覺和打盹。
3、8 值班人員不得在值班時間內進行與工作無關的事情
3、9值班時間當天白班下班至次日8:00,其中每天晚上9:30前必須在維修辦公室值班,9:30以后可在值班室休息,但必須保證通訊暢通,晚間突發事件必須及時處理。公司按每天十五元發放值班費,不考慮調休。
3、10后勤服務處值班維修人員晚間9:30后允許在生活區宿舍休息,但必須保證通訊暢通,能及時處理突發事件。
3、11城市花園、正元、寧安不設維修值班,但必須指定維修人員保證通訊暢通,發生突發事件半小時內趕到現場及時處理。公司按每月每處五十元發放值班費。
3、12接聽值班電話注意事項
3、12、1禮貌相待。不論打進、接入,應主動說'您好!歡迎致電納德物業××管理處,如對方未通報,應客氣詢問清楚,并做好相關記錄。
3、12、2使用語言文明,切忌粗聲粗氣。
3、12、3對重要或較長的電話內容,可請對方復述一遍。
3、12、4對要求打公司領導的電話,首先問清對方的單位名稱、職務、姓名,然后婉轉回答'請您稍等,我給您找一下'之類的話再處置。
3、12、5對打聽事情、咨詢等要態度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。
《工程維修手冊》
《值班記錄表》
xx物業管理有限公司
工程維修部
xx年八月三十日
夜班值班的管理制度（熱門22篇）篇二十一
一、遵守局機關制定的各項管理制度，按時上、下班，不準遲到、早退，班中不準脫崗，嚴禁做與工作無關的事情。
二、嚴格按排定的班次值班，換班必須提前寫換班申請，交分管領導批準后方可執行。
三、認真掌握當班調度情況，負責當班數據的統計，嚴格執行請示匯報制度，做好上情下達，下情上報，對當班情況及時作好記錄并簽字。
四、認真做好文件收發工作，對當班來電來函必須做好專門記錄，并向上級領導匯報，對發放的傳真電文和下達的通知認真做好記錄并記下接受人員的姓名。
六、各種記錄、臺帳、傳真、文件及電子信息、文檔等資料應分類存檔，以備核查。
七、愛護室內各種設備及物品，人為損壞照價賠償。
八、工作場所嚴禁非工作人員入內。
九、按規定時間做好室內各處衛生工作，每天早晨上班前、每天下午下班前打掃。
夜班值班的管理制度（熱門22篇）篇二十二
為了加強學校的安全防范工作，維護學校正常秩序，切實保障師生的合法權益和人身安全，特制定學校門衛制度如下：
1、門衛是學校保衛工作的重要崗位，門衛人員要認真履行崗位職責，搞好安全保衛工作，以防意外事件發生。
2、門衛要根據作息時間的安排，按時開、關校門。學生進校離校根據學校規定時間執行。進校后，學生無特殊情況不準出校，門衛有權制止。必須出校的學生，應由班主任開具證明。
3、凡來訪者或聯系工作的同志應主動出示有關證件，門衛接待客人要文明禮貌，督促來訪者填寫登記表。
4、傳達室內禁止非工作人員進入、逗留、聊天、抽煙、喝酒等現象。
5、公私物品帶出校門，必須詢問是否合規。如有不符，門衛有權拒絕其攜帶出校并報知學校。
6、門衛記錄好校內和校外人員、車輛出入情況。
7、節假日值班人員在交接班時，應把值班時間內所發現的情況和信件、報刊等物，分別做好登記，以便查對核實。
8、教職工學習及開會時，對外一般不接待（特殊情況除外）
9、節假日學生不準入校，如有特殊情況，需經校方同意。進校后有損壞公物等情況，值班人員有權教育或令其出校。
10、協助學校開展安全演練及其它安全活動。