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    醫(yī)院廉潔從醫(yī)自查報告(通用13篇)

    時間:2025-06-03 作者:ZS文王

    自查報告是一種對自己工作質(zhì)量和效率的評估,通過及時發(fā)現(xiàn)問題和改進措施,可以提高我們的工作表現(xiàn)和成效。以下是小編為大家收集的自查報告范文,供大家參考和借鑒。

    醫(yī)院廉潔從醫(yī)自查報告(通用13篇)篇一

    在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我科緊跟各項部署,圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子提出的“文化建院、依法治院、以德辦院、人才立院、科技興院、服務(wù)贏院”的辦院宗旨,把握住我院品牌建設(shè)的三個重要環(huán)節(jié)“知名度、美譽度、誠信度”在創(chuàng)新管理,提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護理的觀念,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),加大了管理力度,工作取得了一定的`成績。

    積極參加群眾路線教育實踐活動,始終和醫(yī)院保持一致,積極響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)的各項號召,遵紀守法,遵守各項規(guī)章制度,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)正派。在業(yè)務(wù)上,努力鉆研專業(yè)知識,利用早會、查房進行理論聯(lián)系實際學(xué)習(xí),鞏固了專業(yè)知識,學(xué)到了國內(nèi)外新動向新知識,提高了整體業(yè)務(wù)水平。

    調(diào)動全科室人員積極性,增強凝聚力,工作中以身作則,嚴于利己,寬以待人,充分任每一位醫(yī)護人員,充分發(fā)揮每一位醫(yī)護人員的主觀能動性,對他們的工作做出公平、公正的評價,以理服人,以德理科。發(fā)揚科室人員始終如一的團結(jié)向上的精神氛圍,處理好科主任與他們之間的關(guān)系,處理好醫(yī)護關(guān)系,處理好醫(yī)護與患者的關(guān)系,使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,只有科室團結(jié)才有向心力,科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大。科室醫(yī)護人員嚴格遵照各項規(guī)章制度,遵紀守法,積極響應(yīng)各項號召,醫(yī)護人員技術(shù)水平和服務(wù)水平深受患者及家屬的好評。二甲復(fù)審工作準備充分,來科檢查項目順利達標(biāo)。

    認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,積極參加全院各項會議,經(jīng)常利用早會和工作中進行醫(yī)療安全學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)執(zhí)行病例書寫規(guī)范,會診制度、首診醫(yī)生負責(zé)制度、早晚x制度,做好術(shù)前討論,疑難病例討論,死亡病例討論,認真執(zhí)行抗生素應(yīng)用規(guī)范,處方書寫規(guī)范,增強法律意識,時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生。

    在實際工作中,嚴格執(zhí)行范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù),一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術(shù)x例,腦積水腹腔分流術(shù)腹腔端導(dǎo)管介入手術(shù)x例,左大腦半球膠質(zhì)瘤手術(shù)x例。

    醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生,營造了安全舒適的工作環(huán)境。

    我科成立近xx年,科室成立至今,注重人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè),科內(nèi)醫(yī)生基本達到全員進修學(xué)習(xí),專業(yè)技術(shù)水平逐步得到提高,現(xiàn)主任醫(yī)師x人,20xx年晉升主任醫(yī)師批件下來x人,原有副主任醫(yī)師x人,醫(yī)生技術(shù)隊伍全員已達到高級職稱水準,為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

    寒冬辭舊歲,瑞雪迎新年,新年到來之際,感謝院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工對我科的關(guān)心、支持、和幫助,預(yù)祝大家新年快樂,身體健康,工作順利,幸福相伴永遠。

    醫(yī)院廉潔從醫(yī)自查報告(通用13篇)篇二

    從醫(yī)30年,拒收紅包上千次,金額數(shù)十萬元。近日,廣東省第二人民醫(yī)院血液科主任王玲博士被省直工委樹為“廉潔行醫(yī)”典型。王玲在接受記者采訪時輕言淡語地說:“我只不過是發(fā)自內(nèi)心地關(guān)心我的病人,沒什么特別的。”

    王玲是山東人,現(xiàn)為廣東省第二人民醫(yī)院(原解放軍第一七七醫(yī)院)血液科主任、主任醫(yī)師。她從衛(wèi)生員到護士、從醫(yī)師到血液科主任,已經(jīng)在醫(yī)療行業(yè)奮斗了三十多個春秋。

    在研制人造皮膚的過程中,王玲為尋找一種止痛較好的中草藥,數(shù)十次用刀割自己的大腿。她的一個同事在回憶當(dāng)時的情景時說:“這樣試驗的痛苦是常人難以忍受和想象的,每次試驗都痛得她大汗淋漓,好幾次幾乎休克。”現(xiàn)在她大腿上一塊塊的傷痕,正是當(dāng)年試驗留下的見證。

    為了病人,王玲經(jīng)常在休息時間因需搶救危重病人而自費打的到醫(yī)院,每年光這樣的打的費就有上千元,但她從沒有要公家報銷過一次。

    她說:“我選擇醫(yī)生這個職業(yè),那我的上下班時間就是由病人來決定。”不管是什么時候,只要科室有事,只要病人需要,她總是隨叫隨到,她的時間表上沒有固定的作息時間,沒有節(jié)假日。

    到過該院血液科治療過的病人都會發(fā)自內(nèi)心地說:“王主任不僅關(guān)心病人,還從不吃請和收受紅包”。

    1997年3月,江西一名農(nóng)民帶著他14歲患白血病的兒子慕名來到醫(yī)院血液科。他偷偷將一個早已準備好的500元紅包塞到了王玲的口袋。看著老人憨厚的樣子和充滿期待的目光,王玲不忍心當(dāng)面將紅包退回。安頓好病人后,她把那500元錢代病人交了住院押金。經(jīng)過近兩個月的.精心治療,病人的病情有了很大的好轉(zhuǎn),但出院時還差800元錢,而且連回家的路費都沒有了。王玲于是主動給了1000元病人。

    去年的廣東省高級職稱評審會召開之前,5名從未謀面的醫(yī)療同行先后拜訪了王玲。他們希望在職稱評審時王玲能高抬貴手讓其通過,走時還無一例外地悄悄地留下了一個信封,信封里多者三五千元,最少的也有1000元。

    職稱評審?fù)旰螅趿岚凑?位同行名片上的地址將錢如數(shù)退回,而他們中有4人被評審委員會順利通過。收到退款者除表示感謝,無不驚奇地表示不解。

    王玲解釋說:“評上了高級職稱的,憑的是自己的真本事,沒評上的是條件還不夠,作為高級職稱的評委成員,我敢肯定地說,想用金錢在評委身上做文章是絕對行不通的。”

    據(jù)統(tǒng)計,王玲在幾十年的工作中拒收紅包上千次,金額數(shù)十萬元。王玲廉潔行醫(yī)的先進事跡,被廣東省直工委作為勤政廉政先進典型事跡選編收錄,供省直系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí),而王玲則被樹為廉潔行醫(yī)典型。

    據(jù)王玲的同事說,她為了工作,為了病人,廢寢忘食到餓得兩眼發(fā)花、兩腿發(fā)軟才知道要吃東西是常有的事,有兩次竟還餓昏在地。

    因忙于醫(yī)療工作,她無暇顧及自己的終身大事,她今年53歲了,一直未能成家,但她無怨無悔。一名和她共事多年的同事說:“在她因求學(xué)而錯過了組建家庭的最佳年齡后,事業(yè)就成了她的伴侶,科室就成了她的家”。

    在王玲的《三十年工作回顧》中有這樣一段記敘:“那是在165醫(yī)院,因搶救一位大面積燒傷病人,有一個月沒離開過病房,除了喝些開水、吃點面包外,居然吃了一斤大米,如今回想起來,那真是我生命中的一個奇跡”。

    醫(yī)院廉潔從醫(yī)自查報告(通用13篇)篇三

    從事醫(yī)療活動,緊跟國際國內(nèi)形勢,拒絕行賄、受賄,以_員的標(biāo)準嚴格要求自己;服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,愛崗敬業(yè),未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛;工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想,本著“節(jié)約、節(jié)盛環(huán)保、優(yōu)效”的原則,選擇簡單的麻醉方法,做出最理想的麻醉效果。

    認真學(xué)習(xí),勤于總結(jié),對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應(yīng)用各種麻醉常用方法和技術(shù),如:各部位的神經(jīng)阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術(shù),以及各種儀器設(shè)備的'`保養(yǎng)使用。指導(dǎo)、輔導(dǎo)實習(xí)醫(yī)生,低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生,理論與實踐相結(jié)合,學(xué)習(xí)掌握基本麻醉方法的操作技術(shù)和工作流程,言傳身教,對他們進行良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)技方面的浸染,充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應(yīng)有的作用。

    日間麻醉水平有所提高;學(xué)習(xí)掌握了麻醉科幾種新藥的具體應(yīng)用;小兒、老人麻醉更加得心應(yīng)手。

    今后,要更加善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié),與時俱進,緊跟時代步伐,學(xué)習(xí)掌握更新更好的醫(yī)學(xué)技術(shù),造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。

    就是這樣的,作為一名醫(yī)師,必須要有高度的責(zé)任感。救死扶傷是我們的天職,我相信隨著時間的增長,我的醫(yī)術(shù)會得到更多的提高。不過這些不是最重要的,思想才是第一,只要本著為人民服務(wù)的態(tài)度,我就能夠做的更好,相信我能夠做好。醫(yī)師的責(zé)任和天職就是這樣,我會在來年年工作的更好的!

    醫(yī)院廉潔從醫(yī)自查報告(通用13篇)篇四

    隨著以“提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、改善服務(wù)態(tài)度、維護群眾利益”為主題的各項活動深入開展,全省、全縣的“醫(yī)療質(zhì)量專項整治活動”將醫(yī)療安全活動推向了高潮,作為承擔(dān)高風(fēng)險麻醉工作的我,醫(yī)療安全這根弦始終不敢卸下,它是麻醉工作的核心,因為:人的生命只有一次,決不能因為我們工作的疏忽大意而讓生命變得那么微不足道!借助我院“醫(yī)療質(zhì)量專項整治活動”,本人就如何保障麻醉安全談一點體會:

    麻醉工作是高風(fēng)險工作,術(shù)中安全的保障與麻醉技術(shù)、急救藥品、急救設(shè)備和病人的自身情況密切相關(guān)。基層醫(yī)院存在以下特點:

    手術(shù)少,麻醉人員少,鍛煉的機會也少,麻醉技術(shù)提高慢;。

    急救設(shè)備少,參與搶救人員有限;。

    急救藥品使用率低;。

    交通不便,患者病情卻瞬息萬變,出現(xiàn)意外情況難以得到上級醫(yī)院的救助等等。

    以上這些情況都是客觀存在的事實。而面對這些問題我們不能去抱怨,而是應(yīng)該積極主動地想辦法,讓患者平安地度過麻醉期:

    提高麻醉技術(shù)水平:

    每3-5年短期進修學(xué)習(xí)一次;。

    至少每兩年參加一次學(xué)術(shù)會議,借此機會多與同行們交流和探討,多向?qū)<医淌谡埥?。

    對存在的問題和取得的成績要及時總結(jié)。

    預(yù)防在先:認真對待術(shù)前檢查、術(shù)前訪視和醫(yī)患溝通,全面掌握病人情況,術(shù)中病人意外情況的預(yù)知及相關(guān)設(shè)備和藥物的準備要充分,對于我院使用率非常低但又不得不準備的急救藥品和物品利用一切機會向上一級醫(yī)院求助:如小兒面罩、各種型號的氣管導(dǎo)管;預(yù)防芬太尼導(dǎo)致胸腹肌肉強直的肌肉松弛劑琥珀膽堿針,維持時間短的降壓藥烏拉地爾針,升壓作用較強而又能減慢心率的甲氧明和去氧腎上腺素針,升壓作用較強維持時間較長的間羥胺針,治療心臟傳到阻滯的異丙腎上腺素針等藥物。后兩種藥物(間羥胺針和異丙腎上腺素針)已經(jīng)納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本用藥目錄,我已和藥劑科溝通增加這兩種藥物的儲備。

    把握適應(yīng)癥及操作規(guī)范:患者的安全第一,不能讓患者為了節(jié)約費用使自己處于被動地位;需轉(zhuǎn)院者應(yīng)及時轉(zhuǎn)院,與手術(shù)醫(yī)生及患者做好溝通與交流。

    尋求幫助:巡回護士掌握搶救藥物使用方法,以便快速準確的進行搶救;有預(yù)見性地請內(nèi)科醫(yī)生參與麻醉;出現(xiàn)問題,及時通知相關(guān)人員協(xié)助搶救。

    “開刀治病,麻醉保命”,一念之差、一點疏忽可能造成不可挽回的損失甚至是終身的遺憾。“不依規(guī)矩不成方圓”,每一次的麻醉順利不能成為我沾沾自喜的理由而疏忽大意,對于麻醉過程中每一點點的異常都要認真對待,都要多問幾個為什么,從而追根求源,正確判斷,正確處理;每一次的化險為夷不能成為我自以為是的砝碼而不引起警醒,應(yīng)該正確估價自己的能力,不能抱有任何僥幸心理,及時溝通,及時引導(dǎo)患者轉(zhuǎn)診以確保安全。

    文檔為doc格式。

    醫(yī)院廉潔從醫(yī)自查報告(通用13篇)篇五

    我院愛嬰領(lǐng)導(dǎo)小組在黨志仁院長的帶領(lǐng)下,愛嬰工作進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

    我院于1996年創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院,截止今日已滿10余年,十多年來,由于各級領(lǐng)導(dǎo)的重視,取得了階段性成果,我院領(lǐng)導(dǎo)對產(chǎn)科兒科建設(shè)與發(fā)展相當(dāng)重視,病房的環(huán)境設(shè)施較前有了很大的改觀,產(chǎn)科病房溫馨舒適,對專業(yè)技術(shù)人員進行了嚴格培訓(xùn),科室管理規(guī)范,制度健全,依法服務(wù)意識強,知情同意落實好,能夠切實執(zhí)行上級文件要求。

    我院婦產(chǎn)科現(xiàn)有5名醫(yī)師,其中主治醫(yī)師3名,醫(yī)師2名,5名均已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書,婦產(chǎn)科開展母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)的設(shè)備齊全,急救藥品能夠及時更換,確保急救藥品都在有效期內(nèi)隨時使用,各項產(chǎn)科技術(shù)操作熟練,確保了母嬰平安,進一步降低了孕產(chǎn)婦、嬰兒圍產(chǎn)兒死亡率。

    到實處,把愛嬰工作作為一項經(jīng)常工作來抓。

    婦產(chǎn)科病房、宣教欄墻上張貼有《世界衛(wèi)生組織促進母乳喂養(yǎng)成功的十條標(biāo)準》、《國際母乳代用品銷售守則》、《普集衛(wèi)生院母乳喂養(yǎng)規(guī)定》等,成立了母乳喂養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了母乳喂養(yǎng)工作計劃,并把母乳喂養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定發(fā)放培訓(xùn)到了每一位醫(yī)務(wù)人員,對在崗人員進行母乳喂養(yǎng)知識培訓(xùn),并進行一次母乳喂養(yǎng)知識考試和《母嬰保健法》知識考試,對孕婦進行了有關(guān)母乳喂養(yǎng)的好處和知識技能的宣教并做了示范,同時也把母乳喂養(yǎng)宣教提綱發(fā)放到了孕婦手中。

    對產(chǎn)后的母嬰做到了早接觸,早開奶,早吸吮,保證24小時母嬰同室,并教會母親如何喂奶,如何擠奶,做到了早開奶,按需哺乳,使母親擁有充足的乳汁,不給新生兒吃母乳以外的食品及飲料,做到了純母乳喂養(yǎng),杜絕了院內(nèi)出現(xiàn)奶瓶奶粉的現(xiàn)象,對剖宮產(chǎn)的新生兒在臍帶處理完畢后,也由其母親回到病房后補做了母嬰皮膚接觸和早吸吮。檢查中發(fā)現(xiàn)的幾點問題:

    在本次自查中發(fā)現(xiàn)病歷書寫質(zhì)量還要進一步規(guī)范,業(yè)務(wù)知識技術(shù)培訓(xùn)還要進一步完善,增加宣教次數(shù),確保孕產(chǎn)婦熟悉母乳喂養(yǎng),孕產(chǎn)期的保健知識。

    通過本次自查,嚴格各項技術(shù)操作,積極推廣和促進母乳喂養(yǎng)的適宜技術(shù),保護、促進和支持自然分娩,降低剖宮產(chǎn)率,保證母嬰安全和健康。

    醫(yī)院廉潔從醫(yī)自查報告(通用13篇)篇六

    在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、多位上級醫(yī)師的指導(dǎo)下,我努力工作、學(xué)習(xí),將書本理論與臨床實踐相結(jié)合,努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)知識體系,在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復(fù)雜性、多樣性,了解到了一些內(nèi)兒科疾病的診療過程。現(xiàn)將本人近一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

    在實習(xí)過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行實習(xí)醫(yī)生職責(zé),嚴格要求自己,尊敬師長,關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)靈活化,愛心活動經(jīng)常化,將理論與實踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計劃,有重點,工作有,有記錄,實習(xí)期間,始終以愛心,細心,耐心為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

    參加工作后我仍然堅持天天學(xué)習(xí),天天把握一種疾病;同時不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),鍛煉科研思維;堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格按照事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床,時刻保持謙虛謹慎,碰到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教,努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力。

    嚴密觀察病情,及時正確記錄病情,對患者的處理得當(dāng);在內(nèi)兒科的實習(xí)工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時參加查房,熟悉病人病情,能正確回答帶教老師提問,規(guī)范熟練進行各項基礎(chǔ)操縱,能規(guī)范書寫各類文書,并能做好內(nèi)兒科常見病的診療。在工作中,發(fā)現(xiàn)題目能認真分析,及時解決,同時,本人積極參加各類專業(yè)學(xué)習(xí),不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識,通過學(xué)習(xí),對整體技術(shù)與病房治理知識有了更全面的`熟悉和了解。

    在做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,希看明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

    以上是我的工作總結(jié),在過往的近一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長。帶教老師周醫(yī)生的、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。過往的一年,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。我也深知,在業(yè)務(wù)知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,自己要更進一步嚴格要求自己,加強業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí),認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),克服不足,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,通過不懈地努力,加強我的自身能力。更好的為病人服務(wù)。

    醫(yī)院廉潔從醫(yī)自查報告(通用13篇)篇七

    根據(jù)20xx號文件精神的要求,衛(wèi)生院作為年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)培訓(xùn)實踐基地,在上級衛(wèi)生部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在帶教老師的精心幫帶下,在全體學(xué)員的大力支持下,經(jīng)過努力工作,圓滿完成了各項工作任務(wù),取得了較好效果,現(xiàn)將自查情況報告如下:

    衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作,精心組織,周密安排,成立了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基層實踐領(lǐng)導(dǎo)小組,責(zé)成一名業(yè)務(wù)副院長專門負責(zé)此項工作,各個主要業(yè)務(wù)科室主任任小組成員,制定了工作職責(zé),明確了責(zé)任分工,還制定了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基層實踐獎懲管理制度,確保此項工作順利進行。

    為了保證學(xué)習(xí)效果,讓學(xué)員們學(xué)有所得,學(xué)有所成,我們制定了嚴格的全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基層實踐工作計劃方案,確定了詳盡的教學(xué)內(nèi)容,比如,全科醫(yī)療服務(wù)技能、社區(qū)慢病管理、社區(qū)重點人群保健、疾病預(yù)防和婦幼保健、基層衛(wèi)生服務(wù)管理等比較實用的教學(xué)內(nèi)容,我們定期組織考試,邊學(xué)習(xí),邊消化,讓學(xué)員們真正能夠把所學(xué)知識在臨床中得到實踐和應(yīng)用。

    為了順利完成教學(xué)任務(wù),我們制度了嚴格的考勤記錄和簽到制度,各位學(xué)員能遵守實踐基地的各項規(guī)章制度,不遲到不早退,思想積極,勤學(xué)勤問,受到培訓(xùn)基地領(lǐng)導(dǎo)及全體職工的好評在學(xué)員的學(xué)、住、行各個方面提供便利,確保學(xué)習(xí)效果。在全科醫(yī)生培訓(xùn)資金使用上,我們堅持專款專用,把全部資金都投入到實踐培訓(xùn)中,迄今已將所有資金落實到位。

    在各科老師和學(xué)員們的共同努力下,學(xué)員圓滿完成了基層全科醫(yī)療實踐及預(yù)防保健相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)實踐中,學(xué)員們學(xué)有所獲,樹立了一個人為中心的,以家庭為單位的,以及社區(qū)為基礎(chǔ)的全科醫(yī)學(xué)觀念;培養(yǎng)成了對健康居民負責(zé)的個體與群體的'結(jié)合的連續(xù)性,綜合性,協(xié)調(diào)性的服務(wù)能力;建立了與服務(wù)對象良好地溝通能力,很好地處理好醫(yī)患關(guān)系的意識;提高了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力,并且能夠結(jié)合實際工作發(fā)現(xiàn)問題并且能及時解決問題的水平。

    在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,圓滿、出色地完成把上級交給我們的任務(wù),為全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基層實踐工作做出我們不懈的努力。

    文檔為doc格式。

    醫(yī)院廉潔從醫(yī)自查報告(通用13篇)篇八

    5月末至6月中旬,我科不間斷地召開反商業(yè)專項工作會議,通過反復(fù)學(xué)習(xí),加深領(lǐng)會,充分認識此次專項治理工作的目的和重要意義。我科上下聯(lián)系自身的工作實際,對照廣水市一醫(yī)院有關(guān)文件精神進行自查,做到邊學(xué)習(xí)、邊檢查、邊核實,著重對五大行為重點關(guān)注:一是醫(yī)療機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)工作人員,在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等采購活動中,收受生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物或回扣的行為;二是醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員在臨床活動中,收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物、回扣或提成的行為;三是醫(yī)療機構(gòu)接受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物,不按照行政事業(yè)財務(wù)會計制度規(guī)定明確如實記載、私設(shè)小金庫、用于少數(shù)人私分的行為;四是醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有關(guān)人員在基建工程、物資采購、招標(biāo)等活動中,收受有關(guān)企業(yè)和經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物的行為;五是衛(wèi)生行政機關(guān)工作人員利用權(quán)力,在醫(yī)藥購銷和工程招標(biāo)等活動中,收受有關(guān)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物的行為。進行了自查自糾。

    一是醫(yī)療機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)工作人員,在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等采購活動中,收受生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物或回扣的`行為。

    經(jīng)查我科在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等采購活動中能夠嚴格執(zhí)行本院的有關(guān)規(guī)定,均通過院采購辦辦理各項采購業(yè)務(wù),無利用職權(quán)進行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當(dāng)交易的行為。

    二是醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員在臨床活動中,收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物、回扣或提成的行為。

    經(jīng)查我科目前開展的臨床活動主要有神經(jīng)內(nèi)科疾病的診斷與治療,呼吸內(nèi)科疾病的診斷與治療,腫瘤內(nèi)科疾病的診斷與治療,按照隨洲市物價部門的規(guī)定收定收費,均無不正當(dāng)交易的行為。

    三是醫(yī)療機構(gòu)接受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物,不按照行政事業(yè)財務(wù)會計制度規(guī)定明確如實記載、私設(shè)小金庫、用于少數(shù)人私分的行為;四是醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有關(guān)人員在基建工程、物資采購、招標(biāo)等活動中,收受有關(guān)企業(yè)和經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物的行為;五是衛(wèi)生行政機關(guān)工作人員利用權(quán)力,在醫(yī)藥購銷和工程招標(biāo)等活動中,收受有關(guān)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物的行為。

    經(jīng)查我科無上述的行為。

    通過此階段治理商業(yè)xx專項工作的開展,從自查的情況看,我科的醫(yī)務(wù)人員在臨床活動中,在藥品處方、檢查開單等活動中,沒有收受醫(yī)藥經(jīng)銷人員給予的回扣、提成,為企業(yè)高價銷售醫(yī)藥產(chǎn)品、謀取不正當(dāng)利益提供方便的行為。從自查的情況看,我科各項內(nèi)控制度能夠覆蓋各項業(yè)務(wù),各項業(yè)務(wù)操作均能夠按照有關(guān)規(guī)定辦理,無集體和工作人員為了獲得利益向藥商索賄的行為;也無藥商為了獲得利益,向集體和工作人員贈送且被接受的現(xiàn)金、物品或者其他有價證券等受賄和索賄的行為。我們堅持“五個嚴禁”:嚴禁醫(yī)藥代表進入醫(yī)療醫(yī)務(wù)場所、干擾正常醫(yī)療秩序;嚴禁管理人員和醫(yī)務(wù)人員以任何形式索要或收受藥品、設(shè)備、耗材回扣;嚴禁任何個人參與藥商提供的考察、旅游、宴請、娛樂等活動;嚴禁科室設(shè)立帳外帳和“小金庫”;嚴禁科室分配、個人獎金與藥品、檢查等業(yè)務(wù)收入直接掛鉤。

    但是,目前這些不正當(dāng)行為沒有發(fā)生并不代表將來也一定不會發(fā)生,從這一點上,我們認識到治理商業(yè)x專項工作將是一項長期的工作,同樣需要我科上下在今后的工作中防微杜漸,不斷完善。

    醫(yī)院廉潔從醫(yī)自查報告(通用13篇)篇九

    2013。

    年根據(jù)醫(yī)院支部分工,我主要分管門診醫(yī)療科室、婦產(chǎn)科、急診等科室的工作。一年來,在醫(yī)院。

    支部的正確。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    下,我始終堅持把貫徹。

    風(fēng)廉政責(zé)任制貫串到工作的全過程,不僅自己嚴格執(zhí)行。

    風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,帶頭做到清正廉潔,而且嚴格要求所分管科室人員也要模范遵守有關(guān)制度和規(guī)定,以法行醫(yī),廉潔行醫(yī),確保自己及分管科室無違反。

    風(fēng)廉政建設(shè)的問題。通過認真自查,現(xiàn)將本年度個人執(zhí)行。

    風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況報告如下:

    1、加強對。

    風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識建立。

    風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,是。

    中央、國務(wù)院堅持實踐“三個代表”重要。

    思想。

    保持。

    的先進性和革命性以及加強。

    風(fēng)廉政建設(shè)的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治。

    從嚴治政增強。

    的凝聚力和戰(zhàn)斗力,維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識,我進一步增強了對落實。

    風(fēng)廉政建設(shè)的認識,從而較好地樹立了反腐倡廉的。

    思想。

    防線。沒有違法違紀和違反自律規(guī)定的行為發(fā)生。

    2、認真遵守。

    風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度廉政自律,既是我們。

    的一貫原則,又是反腐敗,加強。

    風(fēng)廉政建設(shè)的`需要、要廉潔自律,自我要求,自我約束,同時還要求約束和管好自己所管科室工作人員。在醫(yī)療工作中不以醫(yī)謀私,平時本人及其對所管科室人員加強教育,嚴格要求,積極工作,在分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。

    3、在醫(yī)療工作中體現(xiàn)。

    風(fēng)廉政建設(shè)的重要性醫(yī)院是一個救死扶傷的場所,在平時的醫(yī)療工作中加強。

    風(fēng)廉政建設(shè)、實踐。

    風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)為重要,因為醫(yī)院的病人多數(shù)為較困難的人群,在醫(yī)院的醫(yī)療工作中,我們做到不吃請、不開單提成、廉潔行醫(yī)、勤政為民,維護了。

    和醫(yī)護人員在人民群眾中的形象。

    4、今后個人,

    風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)醫(yī)療衛(wèi)生改革正在全國推進,現(xiàn)階段還存在著許多問題,醫(yī)療費用高、醫(yī)患關(guān)系緊張等等,這些問題的解決,需要醫(yī)療衛(wèi)生制度的改革,更需要我們這些所從事醫(yī)療工作的人,認真實踐。

    的宗旨,加強。

    風(fēng)廉政建設(shè),樹立廉醫(yī)、勤政、為民的工作作風(fēng),為改善醫(yī)患關(guān)系,保護人民的身體健康做。

    出自。

    己的貢獻。

    文本來自:

    中國。

    企業(yè)。

    網(wǎng)

    醫(yī)院廉潔從醫(yī)自查報告(通用13篇)篇十

    一年來,在上級和主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在全院干部職工的大力支持下,本人秉承“管理就是服務(wù),創(chuàng)新就是超越,工作就是奉獻”的人生宗旨,用積極陽光的心態(tài),帶領(lǐng)自己和團隊不斷成長。

    一個人成長的動力來源于時代的需要和對理想的追求。做一名職業(yè)化的醫(yī)院管理者,是我的理想。在擔(dān)任院級領(lǐng)導(dǎo)的幾年中,我象一棵小樹苗,如饑似渴的吸吮著管理學(xué)中的營養(yǎng),從書本上學(xué),從網(wǎng)絡(luò)中學(xué),從課堂中學(xué),有很多個周末,都是在求學(xué)的路上度過。在這里,我要衷心感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,給我搭建了這樣一個學(xué)習(xí)的平臺,讓我這棵小樹苗不斷長大。在自己學(xué)習(xí)的過程中,不忘把學(xué)到的新知識新理念及時的傳授給醫(yī)院員工,這樣一種知識傳遞的過程,讓自己成長的同時也帶領(lǐng)了團隊成長。

    學(xué)習(xí)最重要的目的是能讓自己跟上時代的步伐,通過改善心智來找到一條通往幸福的.路徑。每天晚上,我置身于書的海洋中,與高尚的靈魂對話,常反思,勤記錄。成長的路上灑下的是汗水是艱辛,收獲的是陽光是微笑。

    我們在護理管理方面重點推進了流程管理,流程管理作為一種新的管理工具,已越來越多的被科室護士長熟練運用,“做事情,就是做流程”的理念在管理者的心中已經(jīng)根深蒂固。從基礎(chǔ)護理流程、床邊交接班流程、危重病人搶救流程、查對流程、口服藥發(fā)放流程等,到11月份剛剛推出的靜脈輸液人文流程,流程管理的實施,為質(zhì)量控制提供了可靠的保證,護理差錯事故發(fā)生率明顯減少,也標(biāo)志著我院的護理工作進一步科學(xué)化規(guī)范化人性化。

    在護理事業(yè)的發(fā)展上,遇到了瓶頸,主要表現(xiàn)在護理人員專科不專、技術(shù)不精、服務(wù)不細、科研不深,護理人員成長速度緩慢。護理管理團隊思維局限、角色失衡。窗口服務(wù)、醫(yī)技科室、功能科室及其他支持系統(tǒng)的服務(wù)還有待加強。市場營銷思路較狹窄,營銷的方式還很單一,缺乏整體方案,對科室的營銷沒有做到個性化,營銷團隊離專業(yè)化、職業(yè)化還有很大差距。醫(yī)院文化要向做活動的層面轉(zhuǎn)向做品牌的層面。

    站在護理事業(yè)發(fā)展的最前沿,作到思維敏捷,反映迅速,全力打造一支專業(yè)、精干、陽光的職業(yè)化護理團隊。我們將在護理專業(yè)的深度上下功夫,提升服務(wù)內(nèi)涵;繼續(xù)推行流程管理,大力開展品質(zhì)圈活動,對新畢業(yè)護士實行分層分級個性化培訓(xùn);推行層級管理,完善績效考核;培訓(xùn)專科護士、培養(yǎng)院內(nèi)護理專家;開展豐富多彩的文化活動,培養(yǎng)“智慧型、創(chuàng)新型、人文型”的職業(yè)護士。

    拓寬市場營銷新思路,做到院內(nèi)營銷與院外營銷有機結(jié)合,做到院有整體營銷方案,科有個性化營銷計劃。重點培訓(xùn)市場營銷人員的溝通能力、溝通技巧,使我院的市場營銷做到專業(yè)、規(guī)范、科學(xué)。

    醫(yī)院廉潔從醫(yī)自查報告(通用13篇)篇十一

    加強藥品采購驗收、倉庫維護等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理。嚴格執(zhí)行藥品采購制度,確保及時準確的計劃,按需供應(yīng),確保臨床藥品需求,確保合理庫存。全面盤點藥庫。

    第二,加強醫(yī)療安全管理。

    重新劃分藥房的藥品架,對科室成員進行切片管理,對負責(zé)人負責(zé)。加強成員的責(zé)任感和安全感,認真調(diào)整,定期自檢,防止錯誤和事故。

    第三,加強部門的環(huán)境建設(shè)。

    繼續(xù)實施衛(wèi)生制度,確保配藥室、休息室和小藥房的環(huán)境衛(wèi)生。

    第四,完成二甲基的后續(xù)工作。

    二甲成立后繼續(xù)開展相關(guān)收尾工作,爭取責(zé)任區(qū)扣分少。關(guān)鍵任務(wù)是:

    1、搜索抗生素疾病記錄,完善抗菌藥物的相關(guān)要求;

    2、開展門診中醫(yī)局重點工作,完善中醫(yī)醫(yī)師工作平臺。

    建立抗菌藥物處方審核小組,按照《抗生素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等相關(guān)規(guī)定完善抗菌藥物處方審核工作,達到審核處方的`目的,并根據(jù)藥監(jiān)委關(guān)于抗生素使用的專項規(guī)定,按照相關(guān)文件對抗生素的購買和臨床合理使用進行監(jiān)督管理。

    根據(jù)藥劑科現(xiàn)有人員和科室配置情況,申請臨床藥學(xué)相關(guān)工作,并選擇。

    符合相關(guān)要求、責(zé)任心強、有事業(yè)心的藥師將進一步學(xué)習(xí)并取得相應(yīng)的資格。爭取一年后把臨床藥學(xué)的所有工作都走上正軌,填補目前這項工作的空白。

    1、定期召開《藥事委員會》,并做好相關(guān)記錄,審核醫(yī)院藥品清單,解決有效藥品問題,做好臨床科室的藥事管理,做好科室和個人對抗生素使用數(shù)量和藥物使用情況的整理。

    2、進一步加強毒麻類藥品管理,根據(jù)安全管理要求調(diào)整現(xiàn)有模式。

    3、加強有效藥物管理,制定臨床急救和定期藥物有效回訪工作表,嚴防差錯和事故發(fā)生。

    4、積極收集藥品不良反應(yīng),加強藥品不良反應(yīng)網(wǎng)絡(luò)報告,完成藥監(jiān)部門交辦的任務(wù)。

    根據(jù)《抗菌藥物臨床應(yīng)用監(jiān)督檢查評分規(guī)則》的要求,預(yù)計醫(yī)院將完善抗菌藥物信息化建設(shè)體系,包括電子抗菌藥物處方審核、住院患者抗菌藥物使用強度統(tǒng)計、一級切口手術(shù)相關(guān)抗菌藥物使用率統(tǒng)計。使抗菌藥物的統(tǒng)計更加簡潔準確,滿足檢驗部門的要求。

    醫(yī)院廉潔從醫(yī)自查報告(通用13篇)篇十二

    委會議。

    精神。

    我院立即召開自查自糾動員大會根據(jù)會議。

    精神。

    即刻安排部署科室進行自查自糾結(jié)果匯報如下:

    1、病房管理仍有欠缺。

    2、陪探視制度落實不是很到位。

    3、手衛(wèi)生落實仍舊欠缺。

    4、目標(biāo)性監(jiān)測落實欠佳。

    5、科室空氣消毒需要進行改進。

    1、加強病房管理,加強科室人員的管理,科室人員是科室的.主人,所有人都有責(zé)任管理科室。護士長加強監(jiān)督,責(zé)任到人。

    2、落實無陪護制度,所有人員應(yīng)深刻理解此制度的意義,加強制度落到實處,護士長采取多種方式進行監(jiān)督、管理。

    3、加強所有人員手衛(wèi)生的落實,配備足量快速手消毒劑以促進手衛(wèi)生的落實,護士長及責(zé)任護士及時監(jiān)督、督促,加強手衛(wèi)生的落實。

    4、目標(biāo)性監(jiān)測由科室醫(yī)生完成,但是依從性差,在以后的工作中,利用檢查及督察的辦法,加強此項工作落到實處。

    5、科室空氣消毒處理一般是開窗通風(fēng)以及紫外線消毒,但由于病人的局限性以及冬天天氣因素,空氣消毒存在隱患,需要購置空氣消毒機來規(guī)范我科的空氣消毒。

    1、科室人員針對科室病房管理及無陪護制度已經(jīng)深知自己的責(zé)任及義務(wù),也意識到此項任務(wù)的重要性,提高看了大家的積極性,落實病房管理制度及陪探視制度。

    2、所有護士動員監(jiān)督手衛(wèi)生落實情況,初有成效。

    3、空氣消毒機已經(jīng)申請購買,即將投入使用。

    4、目標(biāo)性監(jiān)測落實已于科室主任溝通,在以后的工作中及時監(jiān)督、提醒,落到實處。

    醫(yī)院廉潔從醫(yī)自查報告(通用13篇)篇十三

    根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)xx市衛(wèi)生局開展廉政廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案的通知》(x衛(wèi)辦[20xx]57號)的要求,根據(jù)醫(yī)院工作實際,制定了《xx市皮膚病醫(yī)院開展廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案》,認真開展工作,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

    為切實抓好廉政廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè),醫(yī)院成立了以院長為組長,副院長為副組長,各科室、門診部、住院部負責(zé)人為成員的廉政廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《xx市皮膚病醫(yī)院開展廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案》,使該項工作做到有計劃、有步驟地落實。醫(yī)院還及時召開了中層管理干部會議,傳達上級有關(guān)工作精神,明確工作目標(biāo)、方法步驟和工作要求,進行全面部署。醫(yī)院還利用政務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄、宣傳欄、網(wǎng)站、電子觸摸屏等載體,宣傳廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)的重要意義等,充分調(diào)動當(dāng)黨員干部群眾參與的積極性與主動性,為工作順利開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

    (一)全面查找風(fēng)險點。

    醫(yī)院以查找崗位風(fēng)險、科室風(fēng)險、單位風(fēng)險為重點,按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找,分別填寫《工作人員崗位廉政廉潔風(fēng)險防控登記表》、《內(nèi)設(shè)機構(gòu)廉政廉潔風(fēng)險防控登記表》和《廉政廉潔風(fēng)險防控登記表》,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核、同意后,報班子研究審定,并及時進行公示,做好材料存檔備案工作。

    (二)評估風(fēng)險等級。對查找出的風(fēng)險點按照風(fēng)險發(fā)生概率高低和后果嚴重程度按照高、中、低三個等級進行評估,實行風(fēng)險防控分級管理、分級負責(zé)。建立廉政廉潔風(fēng)險信息庫,及時進行更新和調(diào)整,實行動態(tài)管理。

    按照廉政廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)五個工作原則,通過“分崗查險、分險設(shè)防、分權(quán)制衡、分級預(yù)警、分層追責(zé)”的預(yù)警防控模式,采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等措施,推進反腐倡廉建設(shè),強化權(quán)力運行監(jiān)督制約。

    (一)加強廉政教育。

    一是認真學(xué)習(xí)市衛(wèi)生局開展廉政廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案及要求,深刻領(lǐng)會開展廉政風(fēng)險點查找和防控工作的重大意義;二是立足實際營造濃厚的工作氛圍。在充分動員的基礎(chǔ)上,結(jié)合“三打兩建”、“三好一滿意”、紀律教育學(xué)習(xí)月、民主行風(fēng)評議回頭查、建設(shè)誠信廉潔醫(yī)院等活動有機結(jié)合起來,大力開展宣傳教育活動;三是采取多種形式開展了宣傳教育工作,學(xué)習(xí)先進的政治思想理論和醫(yī)德、法制紀律教育,組織黨員干部群眾觀看電教片,突出抓好正面典型和反面警示教育,有效增強了黨員干部職工的廉潔自律意識。

    (二)健全完善反腐倡廉基本制度。

    1、繼續(xù)做好黨務(wù)公開和政務(wù)公開工作。根據(jù)醫(yī)院制定的制定民主生活會實施細則,進一步規(guī)范和落實民主生活會制度;完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職、目標(biāo)考核制度;貫徹落實民主集中制,進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作機制、議事規(guī)則和決策程序,充分發(fā)揚民主,著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行能力和創(chuàng)造性工作能力。對醫(yī)院組織機構(gòu)、職責(zé)分工、人事任免、費用收繳使用、基建工程等重要事項進行公示,接受黨員干部職工和群眾的監(jiān)督。

    2、建立風(fēng)險防控評估和預(yù)警機制。針對重點科室和關(guān)鍵崗位,按照分級管理的原則定期收集風(fēng)險信息,對不同等級風(fēng)險點采取不同的等級的防控措施。對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題,根據(jù)情節(jié)輕重程度,分別作出崗位預(yù)警、單位預(yù)警、綜合預(yù)警,采取自查自糾、教育提醒、誡勉談話等方式,及時進行提示和糾正。

    3、完善醫(yī)院懲防體系。全面貫徹落實懲防體系建設(shè)的精神,建立責(zé)任追究制度,明確領(lǐng)導(dǎo)班子、管理干部職責(zé),建立健全內(nèi)部監(jiān)督約束機制。針對關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié),深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為、腐敗問題的部位和環(huán)節(jié),規(guī)范辦事程序,真正做到按制度辦事,靠制度管人,確保各項工作有法可依、有章可循,從源頭防治腐敗問題發(fā)生。

    醫(yī)院在開展廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)工作中取得了一定的成效,在今后的工作中,我們要繼續(xù)深入抓好廉潔防控工作,不斷完善工作機制,將我院廉潔風(fēng)險防控工作提高到新的水平。

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