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    解除勞動(dòng)關(guān)系證明書合同(優(yōu)秀23篇)

    時(shí)間:2025-06-12 作者:靈魂曲

    解除勞動(dòng)關(guān)系證明書合同(優(yōu)秀23篇)篇一

    茲有_______________與我單位簽訂___________號(hào)勞動(dòng)合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現(xiàn)因_________________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系。

    特此證明。

    法人代表簽名:_________________。

    _______年____月____日。

    解除勞動(dòng)關(guān)系證明書合同(優(yōu)秀23篇)篇二

    茲有_______________與我單位簽訂___________號(hào)勞動(dòng)合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現(xiàn)因_________________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系,解除勞動(dòng)關(guān)系證明。

    特此證明。

    法人代表簽名:_________________。

    ___年___月___日。

    解除勞動(dòng)關(guān)系證明書合同(優(yōu)秀23篇)篇三

    經(jīng)過雙方協(xié)商一致,就終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系及補(bǔ)償事宜達(dá)成本協(xié)議:

    2、乙方自年月日開始在_______________從事職務(wù),至今已經(jīng)_______________年,期間乙方最后三個(gè)月平均工資為_______________元;根據(jù)勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,雙方同意甲方一次性給予乙方個(gè)月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(管理公司征詢發(fā)展商方面的同意)。

    4、本協(xié)議在雙方簽字后即可生效,任何一方不得反悔,否則視為放棄所有補(bǔ)償權(quán)利。

    代表:_______________。

    時(shí)間:_______________。

    時(shí)間:_______________。

    解除勞動(dòng)關(guān)系證明書合同(優(yōu)秀23篇)篇四

    _______________與我單位簽訂___________號(hào)勞動(dòng)合同,自__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現(xiàn)因_________________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系,至__________年__________月__________日止。

    特此證明。

    法人代表簽名:_________________。

    ___年___月___日。

    解除勞動(dòng)關(guān)系證明書合同(優(yōu)秀23篇)篇五

    解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書茲有_______________與我單位簽訂___________號(hào)勞動(dòng)合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現(xiàn)因_________________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系。

    特此證明。

    _____年____月___日_____年____月_____日。

    解除勞動(dòng)關(guān)系證明書合同(優(yōu)秀23篇)篇六

    我單位,身份證號(hào)碼,個(gè)人電腦號(hào),因原因于xx年xx月xx日與我單位終止(解除)勞動(dòng)合同。

    特此證明。

    用人單位(蓋章);_______年____月____日提示;。

    1、用人單位必須如實(shí)填寫好解除勞動(dòng)關(guān)系的原因。

    如:合同期滿、自動(dòng)離職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等。

    開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。

    2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi),持身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、就業(yè)失業(yè)手冊(cè)(臨時(shí)合同工帶上用工審批表)或流動(dòng)人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復(fù)印件),到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的`有關(guān)手續(xù)。

    茲有______與我單位簽訂_____號(hào)勞動(dòng)合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系。

    特此證明本人簽名:?jiǎn)挝簧w章:法人代表簽名:年月日年月日。

    解除勞動(dòng)關(guān)系證明書合同(優(yōu)秀23篇)篇七

    解除勞動(dòng)關(guān)系證明書要如何寫一份證明,以下由文書幫小編推薦解除勞動(dòng)關(guān)系證明書閱讀參考。

    ___________,于_______年____月_____日到本單位工作,最后一期勞動(dòng)合同期限為年,(自_______年____月_____日至_______年____月_____日),在職期間擔(dān)任__________職務(wù)。因合同到期(本人辭職、違規(guī)違紀(jì)、協(xié)商解除、其他原因)于 _______年____月_____日終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。

    單位蓋章:

    _______年____月_____日

    合法勞動(dòng)關(guān)系成立后,并非一成不變,正如普通合同有解除情況一樣,勞動(dòng)合同在出現(xiàn)無法維持情形時(shí)也要解除。因勞動(dòng)合同的解除用工雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止。

    勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書

    甲方:_________________公司

    乙方原為甲方職工,于_______年____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的`所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

    特此證明。

    甲方(簽章):_________________

    乙方簽字:__________________

    甲方代表簽字:________________

    1.解除勞動(dòng)關(guān)系證明書

    2.勞動(dòng)合同解除證明書

    3.解除勞動(dòng)合同證明書

    4.勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議書

    5.解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書

    6.解除勞動(dòng)合同的證明書

    7.解除勞動(dòng)合同證明書范文

    8.解除勞動(dòng)合同證明書怎么寫

    解除勞動(dòng)關(guān)系證明書合同(優(yōu)秀23篇)篇八

    在勞動(dòng)合同還沒到期時(shí)要解除勞動(dòng)關(guān)系要怎樣來證明,以下文書幫小篇提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明書閱讀。

    ___________,于_______年____月_____日到本單位工作,最后一期勞動(dòng)合同期限為年,(自_______年____月_____日至_______年____月_____日),在職期間擔(dān)任__________職務(wù)。因合同到期(本人辭職、違規(guī)違紀(jì)、協(xié)商解除、其他原因)于 _______年____月_____日終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。

    單位蓋章:

    _______年____月_____日

    合法勞動(dòng)關(guān)系成立后,并非一成不變,正如普通合同有解除情況一樣,勞動(dòng)合同在出現(xiàn)無法維持情形時(shí)也要解除。因勞動(dòng)合同的'解除用工雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止。

    勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書

    甲方:_________________公司

    乙方原為甲方職工,于_______年____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

    特此證明。

    甲方(簽章):_________________

    乙方簽字:__________________

    甲方代表簽字:________________

    解除勞動(dòng)關(guān)系證明書合同(優(yōu)秀23篇)篇九

    同志于_______年_____月____日進(jìn)入本單位工作,現(xiàn)與本單位終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系,原因如下:

    1、合同期滿,期滿時(shí)間________年_____月____日;

    2、單位辭退,辭退時(shí)間________年_____月____日;

    3、本人辭職,辭職時(shí)間________年_____月____日;

    4、協(xié)議終止,終止時(shí)間________年_____月____日;

    5、單位兼并、破產(chǎn)時(shí)間________年_____月____日;

    雙方解除勞動(dòng)關(guān)系,單位發(fā)給一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___________元人民幣。

    特此證明。

    單位(蓋章)__________。

    _______年_____月____日。

    本人(簽章):______。

    _______年_____月____日。

    備注:

    2、本人辭職的`不能申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

    3、單位兼并、破產(chǎn)的應(yīng)附上相關(guān)部門的證明材料。

    4、本證明一式兩份。

    解除勞動(dòng)關(guān)系證明書合同(優(yōu)秀23篇)篇十

    于 年 月 日到本單位工作,最后一期勞動(dòng)合同期限為年,(自 年 月 日至 年 月 日),在職期間擔(dān)任 職務(wù),解除勞動(dòng)關(guān)系證明書。因合同到期(本人辭職、違規(guī)違紀(jì)、協(xié)商解除、其他原因)于 年 月 日終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。

    單位蓋章:

    年 月 日

    合法勞動(dòng)關(guān)系成立后,并非一成不變,正如普通合同有解除情況一樣,勞動(dòng)合同在出現(xiàn)無法維持情形時(shí)也要解除。因勞動(dòng)合同的'解除用工雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止。

    甲方:xxxx公司

    乙方:身份證號(hào):

    乙方原為甲方職工,于2006年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

    特此證明。

    甲方(簽章): 乙方簽字:

    甲方代表簽字:

    解除勞動(dòng)關(guān)系證明書合同(優(yōu)秀23篇)篇十一

    _______________與我單位簽訂___________號(hào)勞動(dòng)合同,自__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現(xiàn)因_________________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系,至__________年__________月__________日止。

    特此證明。

    法人代表簽名:_________________。

    _______年____月____日。

    文檔為doc格式。

    解除勞動(dòng)關(guān)系證明書合同(優(yōu)秀23篇)篇十二

    甲乙雙方于__________年__________月__________日訂立了為期__________年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)經(jīng)乙方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

    1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動(dòng)合同即行解除,甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);

    2、甲方同意給予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;

    4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;

    5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

    6、本協(xié)議以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準(zhǔn)。

    7、本協(xié)議按中國法律解釋,受中國法律管轄。

    甲方代表(簽字):

    日期:

    乙方(簽字):

    日期:

    解除勞動(dòng)關(guān)系證明書合同(優(yōu)秀23篇)篇十三

    甲乙雙方于__年__月__日x簽訂為期__年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

    1、自__年__月__日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

    2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)x元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

    3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

    4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至x年x月x日止。

    5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

    6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

    7、乙方應(yīng)為所掌握的.甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金x元。

    8、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

    9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

    此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

    甲方(蓋章):___乙方(簽字或蓋章):___。

    法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):___。

    ______年___月___日______年___月___日。

    解除勞動(dòng)關(guān)系證明書合同(優(yōu)秀23篇)篇十四

    甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同。

    三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止;

    九、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,

    解除勞動(dòng)關(guān)系證明書合同(優(yōu)秀23篇)篇十五

    甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

    1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

    2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為______元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)______元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

    3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

    4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至______年____月____日止。

    5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

    6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

    7、乙方應(yīng)為所掌握的.甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。

    8、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

    9、乙方自愿放棄其他所有訴求。

    10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

    11、此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

    解除勞動(dòng)關(guān)系證明書合同(優(yōu)秀23篇)篇十六

    茲有______同事與我單位簽訂_____號(hào)勞動(dòng)合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系。

    特此證明

    本人簽名: 單位蓋章:

    法人代表簽名:

    年 月 日 年 月 日

    解除勞動(dòng)關(guān)系證明書合同(優(yōu)秀23篇)篇十七

    甲方:_____________________(公司)。

    根據(jù)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:_________。

    一、乙方于______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。

    二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):_________。

    1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。

    2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元。

    3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_(tái)_____元。

    4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)_____元。

    上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣_(tái)_____元,乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

    三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

    四、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。

    五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時(shí),甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動(dòng)部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

    六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

    乙方家屬(簽字畫押):_________。

    ______年______月______日。

    解除勞動(dòng)關(guān)系證明書合同(優(yōu)秀23篇)篇十八

    甲方(公司):

    乙方(員工):。

    茲就乙方解除與甲方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,以期共同遵守。

    一、對(duì)于xx之違紀(jì)事宜,甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)給乙方造成了不良影響,甲方對(duì)此向乙方表示歉意,對(duì)乙方因此解除勞動(dòng)關(guān)系之決定不再持有異議。

    二、考慮到甲方在乙方工作期間的實(shí)際情況,及目前的實(shí)際處境,乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補(bǔ)助金,金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補(bǔ)助費(fèi)用,已經(jīng)充分考慮了甲方的實(shí)際情況,并本著以人為本的原則,充分體現(xiàn)乙方對(duì)甲方的.人文關(guān)懷,而做出的一次性補(bǔ)助。

    三、本協(xié)議書簽訂后,甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)雙方間的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提出撤回申請(qǐng),并向乙方提供該仲裁委員會(huì)制作的撤回申請(qǐng)裁定文書,乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。

    四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補(bǔ)助費(fèi)用,將該補(bǔ)助費(fèi)用直接存入所代甲方開立的銀行存折,甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。

    五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何。

    其他未了糾紛,甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。

    六、甲乙雙方約定,雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項(xiàng),乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng),甲方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù),應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

    七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。

    八、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,由乙方向有關(guān)部門備案二份。

    甲方:

    乙方:

    日期:

    解除勞動(dòng)關(guān)系證明書合同(優(yōu)秀23篇)篇十九

    甲方:地址:乙方:身份證號(hào)碼:

    甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

    第一條經(jīng)乙方申請(qǐng),甲乙雙方協(xié)商同意于________年____月____日解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。

    第二條乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損甲方名譽(yù)或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系,不得再進(jìn)入甲方的任何廠房及宿舍。

    第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后____日內(nèi)向乙方支付款項(xiàng)計(jì)人民幣_(tái)_____元。甲方向乙方支付以上款項(xiàng)后,甲方既已履行完畢所有對(duì)乙方的義務(wù)。乙方如認(rèn)為甲方還有其他義務(wù)的,在乙方接受以上款項(xiàng)后,既視為乙方已放棄主張的權(quán)利。乙方不得再行向甲方主張任何權(quán)益。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿________年的,按________年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

    第四條乙方已仔細(xì)核實(shí)出勤記錄及計(jì)算薪酬的其他依據(jù),乙方確認(rèn)甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應(yīng)得薪酬。乙方因工傷評(píng)定的傷殘等級(jí)可為______級(jí),乙方本人已知曉,根據(jù)法律規(guī)定乙方應(yīng)得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、其他工傷待遇款項(xiàng)可達(dá)人民幣_(tái)_____元,但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。

    第五條甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

    第六條簽署本協(xié)議以后,乙方承認(rèn)其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個(gè)承諾,乙方認(rèn)識(shí)到這是一個(gè)有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,乙方已經(jīng)收到其中一份。

    第七條本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。

    甲方:________年____月____日。

    乙方:________年____月____日。

    解除勞動(dòng)關(guān)系證明書合同(優(yōu)秀23篇)篇二十

    二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。

    三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上。

    四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。

    五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

    六、本合同必須認(rèn)真填寫,字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。

    七、本合同(含附件)簽訂后,甲乙雙方各保管一份備查。甲方(用人單位):

    乙方(職工):名稱:

    姓名:法定代表人:

    身份證號(hào)碼:地址:

    現(xiàn)住址:經(jīng)濟(jì)類型:聯(lián)系電話:

    聯(lián)系電話:根據(jù)(中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

    (一)合同期限雙方同意按以下第

    種方式確定本合同期限:

    1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

    2、無固定期限:從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

    3、以完成一定的工作為期限:從________年____月____日起至

    工作任務(wù)完成時(shí)止。

    1、無試用期。

    2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(試用期最長不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過____日;合同期限在六個(gè)月以上________年以下的。試用期不得超過____日;合同期限在________年以上兩年以下的,試用期不得超過____日。)

    (一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為____

    (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

    (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

    (四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

    (一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間:

    1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作____小時(shí),每周工作____天,每周至少休息一天。

    2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

    3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以____為周期,總工時(shí)____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

    (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

    (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

    1、乙方試用期工資____元月;試用期滿工資____元月(____元日)。

    (一)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

    (二)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意。

    (三)甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

    (四)甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的,應(yīng)按(勞動(dòng)法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

    五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    (一)甲方按國家____省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

    (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年季月)安排乙方進(jìn)行體檢。

    (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

    六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

    (一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

    (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

    (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。

    (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

    (一)甲方根據(jù)國家____省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

    (二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

    (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:

    (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

    (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

    1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

    2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

    3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

    4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

    5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

    7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

    10、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前____日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

    (三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

    1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

    2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克____或無故拖欠工資的;

    3、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

    (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

    1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    (五)解除本合同后,甲乙雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。本合同期滿前一個(gè)月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

    (一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:

    (二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:

    十二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無無效,可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的,可在十____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

    (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

    (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

    (三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):

    甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)(或委托代理人)

    ________年____月____日

    解除勞動(dòng)關(guān)系證明書合同(優(yōu)秀23篇)篇二十一

    甲乙雙方于_年_月日_簽訂為期_年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

    1、自_年_月_日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

    2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)_元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

    3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

    4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_年_月_日止。

    5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

    6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

    7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_元。

    8、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

    9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

    此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

    甲方:__________乙方:__________

    解除勞動(dòng)關(guān)系證明書合同(優(yōu)秀23篇)篇二十二

    甲方:(企業(yè)全稱):

    乙方:(個(gè)人姓名):

    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人共同協(xié)商一致,就雙方解除勞動(dòng)(關(guān)系)之相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

    1、雙方同意于___年___月___日起解除之前訂立的勞動(dòng)合同(關(guān)系)。

    2、乙方已于本協(xié)議書簽署前完成了同甲方的工作交換,并未在甲方承建(監(jiān))的建設(shè)工程項(xiàng)目中繼續(xù)擔(dān)任負(fù)責(zé)人。

    3.、截止本協(xié)議書簽署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)。

    4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    以上內(nèi)容雙方同意確認(rèn)屬實(shí)。

    甲方(企業(yè)公章):

    簽字:

    乙方(簽字):

    簽訂日期:___年___月___日

    文檔為doc格式。

    解除勞動(dòng)關(guān)系證明書合同(優(yōu)秀23篇)篇二十三

    甲方:__公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

    乙方:__(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

    甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下:

    1.自年月日起,解除雙方簽訂的`勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;。

    2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)。

    3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至年月日止。

    4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

    5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

    6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

    本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;。

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    講話稿可以幫助講話人提前規(guī)劃好演講的內(nèi)容和結(jié)構(gòu),使其更加有說服力和流暢。講話稿的書寫需要注意格式和篇章結(jié)構(gòu),以下是一些講話稿的示例,供大家參考。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),
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    最后,將對(duì)個(gè)人工作的總結(jié)與對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)結(jié)合起來,突出自己在工作中的價(jià)值和能力。通過閱讀一些成功的述職報(bào)告范文,我們可以了解到一些寫作的技巧和要點(diǎn),有助于提升報(bào)告
    發(fā)言稿是在特定場(chǎng)合、特定目的下進(jìn)行演講的一種書面材料,它是對(duì)特定話題進(jìn)行深入闡述的重要方式之一。在各種活動(dòng)中,我們常常需要準(zhǔn)備一份恰當(dāng)?shù)陌l(fā)言稿來表達(dá)自己的觀點(diǎn)和
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    撰寫發(fā)言稿時(shí)要注意便于朗讀,讓自己在現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)時(shí)更加有自信和流利。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀發(fā)言稿范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。同志們、同學(xué)們:在清明節(jié)來臨之際,我
    調(diào)查報(bào)告的目的是為了找出問題的原因、情況、趨勢(shì)以及可能的解決辦法。在下面的范文中,我們可以看到不同領(lǐng)域和專業(yè)的調(diào)查報(bào)告,了解到不同調(diào)查方法和數(shù)據(jù)分析的應(yīng)用。
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    通過寫心得體會(huì),我們可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問題所在,并及時(shí)調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和工作方法。請(qǐng)大家看一下這些心得體會(huì)范文,相信會(huì)對(duì)你們寫作有所幫助。“‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國’積了多
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