在度過了一個月的努力工作后，總結成為了進一步提升的必要步驟。如果你正為寫月工作總結而苦惱，不妨去閱讀以下的范文，或許會有一些收獲。
縣財政局的年度工作總結（匯總17篇）篇一
眾所周知，“和諧社會”一詞，是黨的十六屆四中全會提出的，在今秋的六中全會中再一次重申。一時間，“和諧”成了我們這個社會最亮麗的名詞，“和諧”也獲得了最廣泛的社會認同。
什么是和諧？“慈母手中線，游子身上衣”是親情的和諧；“海內存知己，天涯若比鄰”是友情的和諧；“身無彩鳳雙飛翼，心有靈犀一點通”是愛情的和諧；“同是天涯淪落人，相逢何必曾相識”是大眾的和諧。微風細雨，桃紅柳綠，是自然界的和諧；男耕女織，各盡其職，是社會的和諧。
和諧不是強行的，和諧是順其自然的，就象我們給生活困難的人送去黨的關懷，就象八億農民沐浴著新農村建設的陽光！讓貧困的人不再饑餓，讓受災的群眾不再一無所有，讓患病的人有錢看病，讓失學的兒童重返校園，這就是和諧，財政的和諧！[找材料到本網--網上服務最好的文秘資料站點]“看看那普照大地的陽光吧，你看它從早到晚，把它的光和熱照在每一個角落，從不吝惜，從不偏袒，從不計較報酬，它那樣大公無私，那樣一心一意地為人民發射光和熱，這是何等寬闊的胸懷！”陶鑄的這段名言，不僅是自然界和諧的描述，更是和諧財政的真實寫照！
前些時候，我和幾位朋友在一家餐館吃飯，只聽見鄰桌的一個人大著嗓門，對其同桌的幾個人說：“我的一位同學現在是省財政廳的大官，可惜他沒有基層財政的人事權，要不然，我找他把我弄到財政上去干干。”聽聽，這位老兄的`話多牛。是的，在外人眼里，我們財政人就是財神爺，大筆一揮，就是幾十幾百萬資金，真爽。可是有誰知道，我們財政人的奔波勞碌，酸甜苦辣？就拿每年元旦來說吧，當別人正沉浸在節日的喜慶里，享受著天倫之樂時，我們財政人卻在通霄達旦地敲擊著鍵盤，任一二三，三二一在指尖無休止地跳躍。
雖然我們的青春在喘著粗氣，雖然我們的生活在滴嗒滴嗒地流著汗，雖然我們的年華，正一點一點地被枯燥的數字耗干，但是，自從我們踏入財政門檻的那一天起，在我們年輕的心壁上，就雕鑿著一種激情：揮灑汗水、燃燒青春、奉獻社會、創建和諧。為了抓收入，我們迎朝陽，披霜露，為了控制支出，我們勇立改革潮頭，在正與邪、情與法的較量中實現規范管理，為了創建平安和諧的社會，我們夜以繼日、無怨無悔地揮灑著汗水，把情留給財政，把愛灑向大家。
在收與支之間，在借與貸之間，在一二三之間，在個十百之間，在元角分之間，到處可以看見我們的足跡，是雨水，是汗水，是淚水……但只要我們的汗水能換取千家萬戶的安居樂業，只要我們的汗水能換取經濟的騰飛，我們苦點也心甘，我們累點也情愿。
隨著我縣“一帶三園”建設的高潮迭起，隨著我縣經濟的迅猛騰飛，我們財政人的任務將更加艱巨。也就是說，在我們的前方，也許除了上坡還是上坡，我們的每走一步都會感到吃力，我們的每前進一步都會汗如雨注，我們的每一分收獲都需要付出巨大的艱辛，但我們知道，我們的每一次抬足都證明了生命的隆重，我們的每一滴汗水都折射出太陽的光芒，我們的每一分付出都將為社會增添一份和諧。
生命，只有在時空的經緯中慢慢沉淀，才能顯示它的價值。讓我們燃燒自已、燃燒自己的生命，使生命之光大放異彩；讓我們所有的熱血，都為人民的安居樂業而流動；讓我們所有的汗水，都為經濟的迅速騰飛而揮灑；讓我們所有的激情，都為社會的和諧而澎湃吧！汗水可以為我們作證，汗水折射的太陽的光芒可以為我們作證，我們是和諧平安xx的先鋒！
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縣財政局的年度工作總結（匯總17篇）篇二
今年以來，人事教育工作在局行政、局黨組的正確領導和高度重視下，緊緊圍繞全局工作的中心和重點，按照全年工作的整體安排，積極推進、扎實開展、注重實效、努力工作，主要工作體現在以下六個方面：
一、教育培訓工作注重形式創新。
我們認為，新形勢下市委政府及上級財政干部對財政工作的要求越來越高，人民群眾對財政工作的關注和期盼也越來越高，作為財政工作者自身的壓力也越來越大。因此，只有不斷學習、善于學習，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗，才能提高服務科學發展的能力和水平，才能始終走在財政改革發展的前列。為此，我們堅持把提高干部素質、建設學習型機關作為干部教育培訓的首要任務抓好落實，堅持教育培訓的針對性和實效性，扎實推進機關干部的教育培訓工作，努力建設高素質的財政干部隊伍。
主要組織實施了7項具體工作。
1、制定教育培訓計劃。對教育培訓的主要內容、受訓對象、形式和方法、時間安排等進行細化安排，使全年的干部教育培訓有計劃、有安排、有內容和活動載體。
2、組織業務知識培訓。聘請老師開展基建財務知識輔導講座，進一步夯實業務功底。
3、深化理想信念教育。以全省財政系統**同志先進事跡報告電視電話會議為契機，切實把學習先進典型的成果轉化為謀劃財政工作的動力，不斷提升干部職工思想素質和工作能力。
4、加強黨風廉政建設。深刻領會和認真落實全省財政系統黨風廉政暨作風建設電視電話會議精神;落實分解黨風廉政建設責任制，簽訂“三個文明”建設責任狀;向每個黨員干部薦讀《從政提醒-黨員干部不能做的150件事》自學書籍;邀請市紀委***同志作《廉政準則》解讀輔導講座;組織科所長以上干部赴無錫市檢察院預防職務犯罪教育基地開展警示教育活動。
5、創新學習活動形式。我們將教育課堂延伸到村、企基層現場，感悟企業發展的精神，感受新農村的變化，組織開展了走進新農村為主題的機關干部集體學習活動。與此同時，通過學習參觀活動，結合財政部門和財政工作的實際，圍繞服務經濟發展、服務基層、轉變作風、提高效能、履行職責等方面談感悟、談體會、談認識，進行了大會即興交流發言。
6、提升素質提高能力。組織全市財政系統科所長到中央財經大學開展業務素質與能力提升集中學習培訓。這次科所長赴北京學習培訓，從特點上講我們認為：一是市局主要領導和局行政高度重視，親自帶隊又當學員;二是主題鮮明，通過學習和培訓，讓大家系統了解掌握當前國家財政經濟形勢和相關財稅改革政策，提高理論水平和綜合素質，拓展視野，理清思路，提升推進財政各項工作的執行力、創新力。三是層次高、規模大、路途遠、規格高，重點在授訓課件的內容和師資的安排方面體現了針對性、相對實效性。四是內容豐富、形式生動活潑，既有形勢政策輔導、業務知識的傳授，又將與洛陽市財政局開展業務交流。總體上講不僅是干部教育培訓上的一次有益嘗試，史無前例，也是落實財政科學化、精細化管理的具體措施，受益匪淺。
7、舉辦內控知識講座。以建立完善財政內控管理制度為契機，加快建立與完善符合我局財政工作特點和實際的內控管理制度建設，進一步提高依法理財的能力與水平。
縣財政局的年度工作總結（匯總17篇）篇三
“做一名優秀的財政干部”是我自踏入財政系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：
一、思想上積極上進，用xx大精神武裝頭腦。
首先，能夠以積極的態度認真參加了局機關組織的政治理論和業務學習培訓班，根據“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和關于“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。
二、業務上不斷積累，提高素質。隨著新形勢對財政干部業務能力要求的提高，本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業務知識，認真學習了關于財政工作的有關法律、法規、方針、政策，并在工作中貫徹執行這些政策規定。平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業業，盡職盡責。在工作中，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項規章制度，生活勤儉節約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關系和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協助局團支部組織并積極參加了局春節聯歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
五、存在的問題及今后努力方向。回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創性的工作開展的不多。
針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量!
一、扎實開展保持共產黨員先進性教育活動[網-]根據中央、省、市×××委的統一安排和部署，今年2月到6月份，我局在機關和所屬單位單位黨員中，開展了保持共產黨員先進性教育活動。機關黨總支作為牽頭部門，在局黨組的領導和分管領導的具體指導下，對機關、所屬單位黨組織以及黨員隊伍狀況，進行了深入細致的調查摸底，成立班子，在各階段，都積極迅速地擬訂教育活動工作計劃、配檔表以及活動方案，搞好各部門的工作協調和各環節的前后銜接，使教育活動組織有序、積極穩妥地向前推進。
同時在縣委督導組的指導下，結合財政工作的實際，有計劃、有步驟地開展了各項實踐活動，經過多月的學習動員、分析評議和整改提高等階段的工作，圓滿完成了各項工作任務，取得了教育活動的預期成效，得到上級有關部門和督導組的充分認可和肯定。集中教育活動完成后，根據縣委的部署，建立了先進性教育的相關制度，為長效機制的實施奠定了基礎。結合先進性教育活動，機關黨總支今年提請縣委表彰優秀共產黨員，營造了一個學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。同時，機關黨總支發展了新黨員，發揮了黨員在機關建設中的先鋒模范作用，促進了機關黨建工作的深入開展。
二、切實落實目標管理責任制。
為貫徹落實好縣委、縣政府和市財政局制定的目標管理責任制，認真做好目標管理責任制各項任務的落實工作。一是實行了目標任務領導負責制。制定下發了《xx縣財政局20xx年工作目標管理責任制》，將市、縣下達我局的各項目標任務進行分解，逐項明確了負責領導、承擔股室和具體責任人，并提出嚴格時限和要求。二是實行重點目標任務完成情況季報制度。要求凡承擔重點目標任務的股室每季度最后一月的25日前將目標任務進展情況填表報人教股，人教股匯總后在下季度第一月10日前報縣目責辦。三是堅持獎懲結合管理原則，將目標任務特別是重點目標任務完成情況納入年終考核，作為考核股室和個人的重要依據,有效保證了目標任務的圓滿完成。全年所承擔的各項目標任務均全部完成，順利通過了縣委縣政府年終考核;為縣上承擔的市級考核頂目順利通過了市委市政府考核驗收;股室職責范圍內的綜合治理、黨建、黨風廉政、機關干部教育培訓、計劃生育、信訪等單項工作任務也均圓滿完成，并通過了對口上級單位的年終檢查。
三、強化干部職工思想教育。
為不斷提高財政干部的政治思想素質，局黨總支在按要求開展保持共產黨員先進性教育的同時，堅持集中教育和經常性教育相結合的教育制度，集中學習時間圍繞縣委中心工作，請縣委組織部、縣紀委、縣政法委領導來局作專題輔導課，提高財政干部的理論意識、遵守黨紀的自覺性。在加強理論學習的同時，創新干部教育載體，開展經常性教育，使干部們在各項主題活動中真正受到教育，促進財政工作的開展。如通過開展創建“文明機關”、“文明示范窗口”、“青年文明號”和爭當“崗位能手”等主題教育活動，有效地促進了局機關干部職工的工作積極性，形成了愛崗敬業、勤奮學習的良好氛圍，政治思想建設取得了明顯成效。局會計集中核算中心被命名為市級“文明示范窗口”、“xx縣文明示范窗口”，縣會計核算中心主任被授予縣“十大杰出青年”。
四、加強干部隊伍作風建設。
部職工深入基層、建整扶貧村開展調研，了解民情社意，切實轉變全局干部職工的工作作風，達到“戒懶、戒軟、戒空、戒浮、戒奢、戒賭”的目的。20xx年，組織黨員干部下到建整扶貧聯系村，深入貧困農戶家中訪貧問苦、送技術，實行結對幫扶。
五、嚴格標準和程序，完成20xx年度考核及評優工作。
20xx年度考核工作按照縣委組織部×××人事局x組人聯字(200x)01號《關于200x年度考核和評獎工作的實施意見》，從200x年元月開始至200x年3月份止，我局年度考核統一對非稅局、農稅局、會計核算中心、局屬各股室及各鄉鎮財政所在職工作人員進行年度考核，應參加考核人數x人，實際參加考核人數x人(其中縣局xx人，鄉鎮財政所x人)，參考率10。
在考核中，制定了具體的實施方案，整個考核過程嚴格按考核程序辦事，注重考核客觀、公正、民主公開，注重實績的原則，做到平時考核和雙文明目標管理相結合，考核評價與群眾評議相結合，同時嚴格控制優秀比例，按照縣人事局要求，局機關評優比例控制在1以內，鄉鎮財政控制在1以內，從而評出全縣財政系統優秀人員xx人(其中縣局xx人，鄉鎮財政所xx人)，占參考人數的%，在評優的基礎上，受到縣政府嘉獎的xx人，記三等功x人。稱職或合格的x人(其中縣局xx人，鄉鎮財政所x人)，占參考人數的%。由于堅持了考核標準和條件，嚴格控制了獎勵比例，從而促進了我縣財政系統年度考核工作順利平衡開展。
六、抓好年度責任制的考核和年初責任制的落實。
在人員少，黨的工作和組織人事工作經常是時間緊、任務重、要求高，但良好的精神風貌是做好工作的精神動力，在分管領導的指導下，始終和局黨組保持高度一致，以高度的責任感和拼搏精神，圓滿地完成了各項工作任務。一是，奉獻精神強。盡管工作壓力大，但能夠以大局為重，把困難當作一種磨練，經常加班加點，毫無怨言，確保了各項工作保質保量地完成。二是，凝聚力強。有著很強的凝聚力和向心力意識，在工作中，不分分內分外，心往一處想，勁往一處使，團結協作，相互配合，把工作做好。三是，執行力強。有的工作從未嘗試過，難度大，但能充分發揮自己的才智，邊學邊干，迅速提高工作能力，保證堅決果斷地執行黨組和領導的決議。
在20xx年個人年度考核的基礎上，認真地對全縣財政系統雙文明目標管理責任制進行了年度考核，在考核中嚴格按照目標要求，組織實施考核工作，在實施過程中，做到客觀公正，不徇私情，嚴格按照目標考核得分進行年終兌現。同時經民主評議，局黨組決定，評出全縣財政系統先進單位1，在年終考核兌現的基礎上，進一步完善了20xx年雙文明目標管理責任制，將雙文明目標量化到局機關各股、室、二級局、各鄉鎮財政所長，預算會計，專管員等工作崗位。
七、按照干部管理權限和法定程序，強化對干部的懲戒、任免、調配、推薦工作。
本著調動財政干部工作積極性、促進財政工作開展的原則，按照我縣財政干部管理暫行規定，切實加強財政人事管理。一是人員調整。根據20xx年財政系統工作人員的業績表現和考察結果，從有利工作出發，及時與當地黨委、政府銜接，對鄉鎮財政所部分工作人員進行了調整，實現了局黨組的人事調整意圖，達到了促進工作的目的。二是干部任免。20xx年共辦理干部任免材料xx人。并對任職干部進行了任前廉政談話。三是培養推薦。20xx年我局加大了對年輕干部的培養推薦工作力度，全年解決正科級干部x人、副科級干部x人;通過推薦進入縣直單位、鄉鎮領導班子的x人;從鄉鎮財政所調入縣直單位的x人。
八、抓好綜合治理和普法依法治理工作。
開展社會治理和普法依法治理工作，是賦于人事工作一個新的內容，今年共舉辦法制講座，積極參加縣綜治骨干培訓，按照縣綜治辦的要求和屬地管理原則，認真開展我局綜治工作，制定了一系列的綜治工作責任制，將綜治工作量化到機關股室，并加強綜治工作的日常管理，使我局綜治工作逐步走向規范化。通過一年的努力工作，經縣綜治辦驗收，取得了103分的好成績。
一年來，我們雖然在工作中取得了一定的成績，較好地完成了局黨組和上級組織人事部門制定的工作目標任務，但也還存在一些不足。在20xx年我們將繼續發揮成績，克服困難，改進工作方式方法，提高工作效率，切實做好人事教育與管理工作，力爭人事工作再上新臺階。
縣財政局的年度工作總結（匯總17篇）篇四
是我市實施“十二五”規劃的開局之年，財政預管理工作政策性強，涉及面廣，一收一支都反映著政府的施政方針，一舉一動都關系到人民群眾的切身利益，做好財政預算工作意義重大。一年來，我們在局黨組的正確領導和兄弟科室大力配合下，圍繞大局，服務中心，團結奮進，努力工作，全面落實省委、省政府關于調整完善分稅制財政體制改革，扎實推進預算管理的各項工作，取得了新的成績。
一、加強財政收支預算管理。
認真落實積極的財政政策以及市委、市政府對財政預算工作的要求，按照積極穩妥、統籌兼顧、突出重點、留有余地的原則，科學合理編制財政收支預算。一是科學編制收入預算。圍繞20財政收入目標，及時分解落實收入任務，完善收入增長考核和激勵機制。細化預算編制，提高預算編制完整性，按政策將按預算外資金管理的收入(不含部分教育收費)全部納入預算管理。年全口徑財政收入預算任務146100萬元，同比增長13.5%,地方一般預算收入任務64258萬元，同比增長16%。二是從緊安排支出預算。堅持有保有壓，進一步優化財政支出結構，在確保各級機構正常運轉的基礎上，優先安排好教育支出，加大“三農”投入，保障醫藥衛生體制改革、保障性住房建設等政策性支出需要。三是堅決壓縮一般性支出。繼續按照中央和省里的有關政策規定和工作要求，嚴格控制公務接待費、因公出國（境）費用、公務用車購置及運行維護費等三項經費規模，通過控制和壓縮各類消耗性支出，集中財力支持經濟社會協調發展。
二、繼續推進部門預算改革。
按照構建和諧社會和完善公共財政體制的要求，不斷完善部門預算編制機制，深化部門預算改革，全面保障各部門行使公共職能，實現市委、市政府確定的事業發展目標。一是進一步規范部門預算編制。加強非稅收入納入預算管理后支出的規范編制。二是進一步完善部門預算編制方法。建立健全預算支出定額標準體系，優化支出結構，保證部門履行職能和事業發展的需要。三是加強項目資金整合力度。分類型、分部門整合項目資金，提高財政資金使用效益，集中財力辦大事。在106家預算單位的基礎上，加上新成立的招投標局、移民局，剔除合并的原黨史辦、原人事局、原工業協會、原建材協會，2011年全市104家一級預算單位全面實行部門預算。
三、加快推進財政體制改革。
按照省政府《關于進一步調整和完善分稅制財政管理體制的決定》(鄂政發[]64號)要求，認真做好調整和完善省財政體制改革后的各項具體工作，加快建立完善我市基本財力保障機制。按照省“收入下劃、核定基數、同增同減、共同發展”的要求，認真研究新一輪省對縣財政體制的特點，分析對縣市財政利弊影響，合理規避，力求縣級財力最大化。進一步理順省與我市收入分配關系，規范財政體制運行，加快發展縣域經濟，加大專項轉移支付爭取力度，增強地方可用財力，合理安排預算，保障市直機關單位、鄉鎮政府實施公共管理、提供基本公共服務以及落實國家各項民生政策的基本財力需要，實現“保工資、保運轉、保民生”的目標。
四、穩妥地推進預算信息公開工作。
按照中央和省委、市人大、市政府的要求，建立和完善預算信息公開制度。一是繼續做好政府預算信息公開工作。將本級人大審查批準的預算和決算報告主動向社會公開。二是推進部門預算信息公開工作。以部門(單位)為責任主體，通過財政與編制政務公開網站主動向社會公開部門預算。三是為涉及民生財政專項資金的公開工作做好服務工作。我們及時提供各級財政預算安排的教育、醫療衛生、社會保障和就業、“三農”、保障性住房等涉及民生的.重大財政專項支出的管理辦法、分配因素、文件依據等，積極配合相關業務科室，納入財政與編制政務公開范圍及時予以公開，廣泛接受監督。
五、強化預算執行管理。一是加強收入組織協調和預算執行分析。
完善收入增長考核和激勵機制，配合征收部門加強收入征管，確保依法征收、應收盡收。密切關注財政經濟形勢變化，及時提出加強預算執行管理的合理化建議。二是建立和完善總部貿易型企業獎勵政策。為了進一步支持總部貿易型企業的成長，培育新興產業，促進全市經濟平穩較快發展，我們積極向市領導匯報，進一步完善了總部貿易型企業獎勵政策，對全市總部貿易型企業獎勵達387萬元。三是及時足額兌現政策性調資。認真測算第二步規范津貼補貼，對公務員及參公人員從207月起足額予以兌現；安排預算資金3000余萬元，落實了義務教育學校績效工資調整政策，在6月30日已全部發放到位；對其他事業單位按照人平270元/月的標準發放過渡性補貼工作，財政承擔資金全部撥付到位。四是做實預算執行管理基礎工作。進一步規范預算指標管理，規范預算調整事項的辦理程序，繼續完善行政事業單位財政撥款(補助)人員信息庫管理，科學核定各預算單位基礎數據，為領導決策和相關政策實施提供依據。
六、配合做好預算監督和審計工作。
一是依法向人大報告財政預決算，自覺接受人大的監督，提高預算透明度。二是搞好組織協調，配合審計部門做好預算執行和其他財政財務收支審計、政府性債務審計、重點專項資金審計工作，銜接有關方面做好審計整改工作。三是認真貫徹落實人大審查決定和審計部門的審計建議，完善相關預算管理制度和辦法，不斷提高財政預算管理水平。四是做好人大、政協的建議提案答復辦理工作，從構建和諧社會的高度出發，集中精力，狠抓落實，實現見面率、規范率、滿意率均達到100%，并將函復件發送至相關的每一位人大代表和政協委員手中。
七、加強地方政府性債務管理。
切實做好地方政府性債務工作，是實現對融資平臺公司債務的全口徑管理和動態監控、建立地方政府債務規模管理和風險預警機制的必要前提，是加強地方政府性債務管理、有效防范財政金融風險、保持經濟持續健康發展和社會穩定的重要基礎性工作。為及時、全面、準確掌握地方政府性債務情況，防范財政和金融風險，根據省財政廳（鄂財預發[2011]23號）文件精神和要求，我們在5月19日，召集市直各單位、融資平臺公司財務人員，各鎮、辦事處財政所預算會計及財政局相關工作人員，召開了地方政府性債務統計工作培訓會。各債務單位借助地方政府性債務統計軟件逐筆填報債務明細數據，我們克服了時間緊、任務重、涉及面廣、人手少等困難，認真調查摸底，詳細核對原始數據，深入分析各類數據，完成了各部門各單位債務數據的審核匯總工作，按月向省財政廳報送地方政府性債務統計數據。
八、做好農村財務管理工作。
一是組織鄉鎮財政所搞好2010年鄉鎮財政決算和2011年鄉鎮財政預算編報，詳細核準在冊在編人員，加班加點，力求預決算精細、準確、完整。二是抓好鄉財縣管工作。我們充分發揮預算執行過程中日常財務審核監督管理職能，堅持按制度、按要求、按用途撥款。三是加強票證管理，規范領用繳存。向各鎮處轉發省財政廳《關于涉農費用征收及票據管理的通知》的文件，嚴格8種常用票證的領用繳存制度。四是搞好鄉鎮財政業務培訓。積極參加省農村處組織的農村財會人員財政支農政策培訓管理系統軟件的培訓，并在3月中旬迅速組織了對財政所業務人員和村級財務人員的業務培訓。
九、切實加強自身建設。
一是加強理論、政策和業務學習，提高干部素質。有計劃、有組織地開展各類學習交流活動，扎實開展爭先創優活動和黨建工作主題實踐活動，提高干部綜合素質，增強服務意識和奉獻精神。二是組織開展業務培訓和專題調研活動。根據預算管理工作實際需要，不定期舉辦財政預算管理業務培訓班，組織開展財政管理體制、部門預算改革、預算管理制度創新等方面專題調研活動，提高預算干部隊伍的政策理論和業務工作水平。
縣財政局的年度工作總結（匯總17篇）篇五
20xx年，我局以“建立全面規范、公開透明的現代預算制度”為目標，以財政預決算公開為龍頭，全面落實政府采購、ppp項目、民生工程、國資國企等信息公開工作，以政務公開全力推進現代財政制度建設，今年10月份再次被市政府授予“政務公開示范點”稱號。現將我局本年度政務公開工作總結報告如下：
一、建章立制，推進公開工作規范化。
為進一步提高我局政務公開工作水平，我局于年初制定了《xx市財政局(國資委)20xx年度政務公開工作實施方案》，分解了財政預決算公開、專項資金、政府采購等10項政務公開任務。修訂了《xx市財政局(國資委)關于建立重要財政政策解讀機制的通知》等14項政務公開規章制度，明確了政務公開基本要求是“公開為原則，不公開為例外”，基本原則是“依法公開、全面公開、重點公開、及時公開、注重實效”。
確定了對外、對內和重點領域信息公開的內容。強調了依法規范行政審批服務行為、加大財政行政決策公開力度、推進行政權力公開透明運行、推進財政信息公開、推進重點領域信息公開和推進機關內部事務公開等六個深化政務公開的強效措施。以加強組織領導、規范公開流程、健全配套制度、嚴格保密審查為全面深化政務公開的措施保障。
20xx年度，市財政局門戶網站上發布內容400多條，市政府信息公開網上公開內容350多條。在規定時點督促及時準確完成市直89家部門預決算公開任務。實施辦件結果按月公開，已完成行政審批事項公開700余項，行政征收事項公開1800余項。
二、層層壓實，強化措施落實到位。
按照《xx市人民政府辦公室關于分解20xx年度全市政務公開工作目標任務的通知》(六政辦〔20xx〕13號)要求，我局對涉及財政部門的公開任務開展了進一步分解落實。
一是全面推進行政權力規范透明運行。以辦公室為責任單位落實權力清單和責任清單全面公開;以國資辦、監督局、等實施行政執法事項的科室為責任單位落實權力運行關鍵過程公開;以行審科等政務服務科室單位為責任單位公開辦事事項結果。
二是深化財政資金信息與審計公開。以預算科、國庫科和辦公室為責任單位，各資金支出科室為配合單位，在指定時間內準確及時公開財政預決算、“三公”經費、預算執行審計及整改結果。
三是落實政府采購、產權交易工作、市場主體不良行為公開。以采購科為主體責任單位，公開錄監管制度、采購項目預算、具體采購方式、采購公告、交易結果、合同備案、市場主體信用、投訴處理結果等。
四是推進國有企業信息公開。以國有企業監督管理科、國有企業考核評價科為責任單位，推動國有企業公開財務信息，履行出資人職責機構公開國有企業財務匯總信息。
五是積極落實議案提案公開和政務輿情引導工作。以辦公室為責任單位，規范做好議案提案辦理情況公開，深入推進重點領域政務信息新聞發布，完善政策解讀機制，建立輿情研判回應機制。
六是做好政務公開工作制度和基礎保障。以辦公室為責任單位，完善新聞發言工作流程，落實部門信息公開統計和年度報告制度，落實政務信息主動公開、保密審查機制等。
三、精細部署，推進“政務公開示范點”建設。
接《關于開展20xx年度xx市政務公開示范點建設評估驗收工作的通知》(六政務公開辦〔20xx〕5號)文件，我局在歷年“政務公開示范點”建設的基礎上，進一步開展深化政務公開行動。
一是認真組織，強化意識。將政務公開示范點建設作為財政重點業務工作來抓，著力將政府信息公開平臺打造成為財政業務對外展示的重要窗口。以市政協副主席、財政局長孫學龍為組長的局政務公開領導組是我局政務公開示范點建設的領導機構，下設示范點建設辦公室，以局辦公室為牽頭單位，承擔重點領域信息項目公開的相關科室為成員單位。年初制定了政務公開實施方案和重點領域信息公開任務分解方案，各成員單位各負其責，在限定時點前進行政務信息高質量的及時公開。以“示范點”建設為契機，全面融入財政工作公開透明的意識。
二是抓住重點，拾遺補缺。重點抓20xx年市直一般公共支出預算情況、20xx年度xx市本級一般公共預算支出決算的公開時間節點;著力抓國有企業財務指標、業績考核、運行情況等今年新增加政務公開指標的信息收集;規范抓政府采購領域年度采購預算、采購方式備案、投訴案件處理等社會敏感信息公開工作。通過抓重點領域信息公開，不斷提升公眾對財政業務的關注度。
三是逐步完善，不斷提高。隨著20xx年度政務公開示范點建設自評工作開展，我局各科室單位對政務公開工作有了更加深刻的認識。測評指標體系的不斷細化體現了社會對財政業務工作更高社會透明度的要求。我局在歷年政務公開工作經驗的基礎上，結合年度測評新要求，不斷創新政務公開形式，逐步提升財政業務公開透明度，以示范點建設為里程碑，全面做好20xx年度市財政局(國資委)政務公開建設工作。
四、全面協調，落實重點領域信息公開。
我局為市直承擔重點領域信息項目公開的部門之一，承擔了財政預算、決算、“三公”經費、專項資金管理與使用、國企財務、政府采購、重大事項決策公開等方面的信息公開工作。我局按年初市政府下發的重點領域信息公開分解方案為指導，將每一項業務內容在局內部各科室單位中進行了進一步分解，責任落實到具體經辦人。
一是系統化公開。下半年，省財政廳監督檢查局開展了全省財政系統預決算公開監督檢查工作。我市財政系統積極響應，精心謀劃，認真組織開展全市預決算公開情況專項檢查，通過召開工作動員部署會，成立預查工作領導組，明確工作重點等措施，分部門逐表逐項核查，確保預查工作全覆蓋，檢查結果獲省廳監督檢查局充分肯定。二是標準化公開。明確預決算公開標準格式，“三公”經費細化到說明內容，建立指標體系，標準化重點領域信息公開內容。三是監督式公開。以周、月、季度為節點，委托財政監督檢查局就分解任務進行監督考核，結合局每月重點工作任務及時完成信息公開內容，全面提升財政業務公開透明程度。
縣財政局的年度工作總結（匯總17篇）篇六
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全局上下緊緊圍繞建設漢江流域中心城市發展戰略，堅持“競進提質、又好又快”的工作要求，主動適應新常態，改革攻堅破難題，克難奮進促跨越，圓滿完成各項財政工作任務。
一、堅持攻堅克難，財政收入實現“十二五”圓滿收官。
20xx年全市完成地方財政總收入464、9億元、地方公共財政預算收入339、1億元、地方稅收210、7億元，分別突破450億元、300億元和200億元“大關”，增幅均位居全省第一，財政收入在全省第三位次徘徊11年后，闊步晉級全省第二位。
二、全力以赴向上爭資金爭項目，招商引資工作取得新成效。
緊扣國家產業投資導向、積極策劃項目、盯緊關鍵環節，多次赴省進京匯報銜接，爭取資金總量居市直單位第一位。圍繞新能源汽車產業開展招商引資，當年共簽約注冊南京金龍、湖北鑫博茗低碳發展等3家企業，超額完成全年招商引資任務。
三、堅持優化支出結構，不斷強化民生保障。
堅持“量入為出、量力而行、收支平衡”的原則，優化財政支出結構，保障民生事業發展，落實改善民生三年行動計劃經費保障。20xx年全市民生支出占地方公共財政預算支出的比重達到75、2%。建立厲行節約長效機制，嚴格控制“三公經費”和會議費，市直單位“三公”經費支出同比下降25、2%。
四、堅持改革創新，深入推進財稅管理體制改革。
全年共完成十一項改革任務：一是穩步推進市區財政體制改革，建立事權與支出責任相適應的預算管理制度。二是深化財政資金投入方式改革，著力支持產業轉型升級。三是持續推進預算管理制度改革，進一步完善政府預算體系。四是穩步推進預決算公開制度改革，強化對權力運行的制約和監督。五是堅持財政支出管理機制改革，切實提高財政管理效能。六是創新投融資機制，大力推廣運用政府和社會資本合作模式。七是強力推進全市政府財務報告試點改革，試編權責發生制政府綜合財務報告。八是加快建立“借、用、還”相統一的地方政府債務管理機制，切實防范財政金融風險。九是改革完善政府采購制度，落實部門主體責任。十是改進預算管理和控制，啟動中期財政規劃編制。十一是扎實推進全國農村公共服務運行維護機制建設試點和新能源汽車示范運營試點城市工作。
五、堅持建立健全工作機制，全面推進法治財政建設。
一是建立規范的財政制度制定機制。全面貫徹實施新《預算法》，確保財政工作在法律制度基礎上規范運行。加快制定完善財政制度，嚴格執行《市財政局規范性文件制定管理辦法》，使我局規范性文件的制定管理走上規范化、制度化軌道。二是建立規范的財政預算約束機制。加強國有資本收益管理、規范行政事業單位資產資源管理，實現資產管理與預算管理的有機結合。加強預算編制管理，經人大批準的預算，非經法定程序不得調整。強化部門在部門預算編制、執行和公開中的主體責任，強化部門對所屬單位財務的監管。加強預算執行管理，各項支出須以預算為依據，未列入預算的不得支出，建立健全結轉結余資金定期清理機制。三是建立規范的財政國庫資金管理機制。深化國庫集中支付制度改革，全面清理已發生的財政借款墊資，嚴格規范財政專戶管理，強化財政專戶資金使用管理。堅持推進政府性資金存放管理改革，將資金存放與銀行對我市貢獻掛鉤，促進金融企業加大對我市信貸投放力度。四是建立規范的財政內控機制。進一步完善預算編制、預算執行、財政監督“三系互動制衡”和“4+2”財政內控機制，在提高財政效能的同時，強化財政廉政風險防控，健全財政系統內部層級監督。五是建立財政大監督機制。六是建立常態化的財政干部學法用法機制。落實黨委中心組學法制度，20xx年開展以財政法律、法規、政策為主題的集中學習4次，組織財政干部參加法制培訓，圓滿完成年度學法用法及考試工作，參考率和合格率均為100%。
六、堅持踐行“三嚴三實”，精準發力轉作風。
一是堅持統籌謀劃黨的建設，把黨建工作與財政業務工作通盤考慮，協調推進，做到同研究、同部署、同落實、同考核。二是堅持執行民主集中制，按照“三重一大”、“四不一末”等程序和規則，凡重大事項都經過集體研究、集體決策，確保黨委決策科學化、民主化。三是堅持認真開展“三嚴三實”專題教育。扎實組織開展了專題調研、專題黨課、專題研學、專題交流活動，進行“蹲點式”專題調研，帶頭深入基層接地氣，完成調研課題19項，其中，局黨委中心組調研成果《新形勢下襄陽市投融資管理體制改革對策研究》，被市委宣傳部評為二等獎。四是堅持強化干部教育培訓。舉辦襄陽“財政講壇”49期，開展干部網上在線學習、舉辦財稅干部專題培訓班，著力提升干部業務素質。五是堅持強化基層黨組織建設，對黨支部按期換屆、空缺支委予以補選，選齊配強支部班子，對先進黨支部、黨務工作者和優秀共產黨員進行表彰，在全市財政系統選樹9名先進典型，舉辦“忠誠、責任、干凈，爭做好干部”先進事跡報告會，完善黨員干部直接聯系群眾制度，推進社區、農村共駐共建。六是堅持開展“三抓一促”、“轉作風、抓落實”活動。主動深入基層、深入預算單位，傾聽基層的呼聲，切實解決好群眾關心的焦點、熱點和難點問題。七是堅持抓好干部選拔任用和輪崗交流工作。按程序選拔科級干部，遴選名優秀干部到局機關工作，公開招考、錄用高層次人才，對干部和內勤會計進行輪崗交流。八是堅持抓好執行力。嚴格執行“五個一”制度，建立健全辦文大督辦機制，規范干部電子日志填報管理，修訂干部績效考核辦法，構建科學合理的干部績效考核評價體系，激發干部干事創業激情。
七、堅持把紀律和規矩挺在前面，推進“兩個責任”同向發力。
一是認真履行主體責任。切實把黨風廉政建設的主體責任落實到位。修定完善了《襄陽市財政局落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的實施辦法》，成立了主體責任、監督責任兩個辦公室，細化了主體責任和監督責任五張清單，進一步明確了主體責任的內容。二是全力支持落實紀檢監督責任。局黨委積極支持市紀委派駐紀檢機構改革，自覺接受監督，牢固樹立在監督下工作的理念，形成在監督下工作的習慣。三是深入推進財政懲防體系建設。大力推進反腐倡廉教育，黨委中心組堅持黨風廉政建設專題學習教育，積極開展政治紀律和政治規矩集中教育活動、第十六個黨風廉政宣教月活動，深入學xxx省、市紀委關于黨風廉政建設的重要精神。重點落實了廉政約談制度、任職廉政談話制度、述職述廉制度、重大問題報告制度、責任追究制度、監督責任巡查制度等一系列制度，對局直屬單位開展巡查，收到很好的效果。四是加大追責問責力度。按照抓早抓小、動輒得咎的原則，充分發揮追責問責的威懾力，不斷強化黨紀黨規的約束力。局黨委書記和紀檢組長與各科室、單位主要負責人進行了集體廉政談話，局分管領導與分管科室、單位主要負責人進行了廉政談話，讓紀律和規矩成為帶電的“高壓線”。
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縣財政局的年度工作總結（匯總17篇）篇七
xx年我鄉地方財政收入完成了90.25萬元，占調整預算的88%，當年短收12.33萬元其中：地方工商稅完成了12.58萬元，占調整預算的100％；農業稅完成了75.1萬元，占調整預算88.67萬元的84.7％（不含農稅附加）,農業稅減收13.57萬元全鄉財政支出實現了157.14萬元，占調整預算的132%全鄉財政預算收支情況是：當年收入90.25萬元，上級補助收入33.58萬元，農村稅費改革轉移支付27.75萬元，一般性轉移支付41.35萬元，當年實際支出157.14萬元，上解上級財政支出17.59萬元，當年結余18.20萬元，累計結余10.82萬元。
xx年里我們主要做了以下工作：
1、進一步強化財政工作目標管理。
年初，我們提出了財政工作目標，制定了對財政收入、工資發放、財政改革等工作的目標考核辦法。將確保工資發放納入財政目標考核,并作為財政工作的首要任務，進一步強化了財政職工的工作責任感。
2、積極培植財源。
我們緊緊圍繞鄉黨委提出的發展農業產業化，加快基礎設施建設、發展旅游服務業的財源培植思路，做了大量工作，積極爭取資金進行中低產田土改造和退耕還林，支持檸檬、蠶桑等農業產業化項目發展。
3、加強收入征管。
一是協助稅務部門突出了重點行業、重點稅種的`管理。在有關部門密切配合下，狠抓了個體私營經濟稅收的征管。二是嚴格稅政管理，規范征收政策。清理了稅收減、免、緩政策,禁止新開口子。三是借新《稅收征管法》出臺的契機，大力清收欠稅，加強稅務稽查，嚴厲打擊涉稅犯罪行為，提高了廣大納稅人的納稅意識，稅收秩序得以規范。
4、農村稅費改革試點取得成效。
通過努力，我鄉的農村稅費改革已順利完成了宣傳發動、方案編制、任務分解、分戶落實等階段的工作，新的農業稅制已在我鄉全面實施。從試點情況看，農村稅費改革規范了農民與國家、集體之間的分配關系，有效減輕了農民負擔，遏制了農村“三亂”，改革的步驟是穩妥的，措施是切合實際的，試點取得了明顯成效。實施農村稅費改革后，我鄉農民負擔水平減輕59.21％，得到了廣大群眾的衷心擁護和支持。在實施農村稅費改革過程中，較好地把握了減輕農民負擔與確保機構運轉矛盾的處理，既做到了不一味強調減輕農民負擔，又不一味強調確保機構運轉，使整個農村稅費改革工作得以順利進行，并取得了較好的效果。
5、積極爭取上級轉移支付政策。
我們在進行農村稅費改革試點工作的同時，積極向上級匯報，反映我鄉在農村稅費改革后的損失情況，得到上級的大力支持，收到了較好的效果，獲得上級財政轉移支付69.10萬元，其中農村稅費改革專項補助27.75萬元,一般性轉移支付41.35萬元，極大地緩解了我鄉財政壓力。
6、加強了財政監管。
總結。
三是開展了《會計法》執法檢查，全鄉自查單位13個，自查面達100%；經抽查3個單位，沒有發現大的問題。四是加強財政督查，實施跟蹤問效，具體落實了工資發放、稅收政策的督查工作。四是積極防范和化解財政風險，加強了農村合作基金會遺留資產的管理，對農村債務和財務進行了全面清理。
7、采取綜合措施，確保工資和社會保障支出兌現。
一是狠抓了資金的籌措和調度，對上積極爭取，對內堅持預算內外資金打捆使用，保證了行政事業單位工資發放。二是實行了工資專戶管理制度，強化了對鄉金庫的監管，確保了資金留解和留成資金合規使用。三是突出重點，保證工資兌現。今年以來，對教育按照“集中統一管理、打捆統一使用、定額定項安排”的原則，實行了“工資全額預算、公業務費等學雜費解決、預算外資金政府統籌、代管經費多退少補、政策性籌資統一安排使用”的經費管理辦法，并兌現歷年欠撥教育經費12萬元。四是推行工資財政直接支付。今年4月起將黨政機關和全額預算事業單位全部實行工資直發。
8、加強預算外資金管理，嚴肅財經政策。
一是繼續加強了宣傳，深化各單位對預算外資金“所有權屬國家，調控權屬政府，管理權屬財政”的認識。二是進一步堅持和完善了票據源頭管理辦法，重新規范了票據、專戶、財務管理體制。三是堅持預算外資金專戶、專儲管理，嚴格“收支兩條線”政策。四是加大稽查力度。集中對單位預算外資金管理實施檢查，有效規范了單位財務行為。
9、積極穩妥地推進財政各項改革。
一是規范和完善了會計核算中心，實施會計代理制，推進零戶統管、綜合財政預算等預算管理辦法。二是加強教育經費管理，堵塞了管理漏洞。三是進一步完善了財政體制，規范供給辦法。四是積極推進醫療保險等社會保障制度改革。
10、加強隊伍建設和精神文明建設。
一是組織學習、落實江總書記“三個代表”的重要思想和“七?一”重要講話，提高財政干部政治理論水平和思想素質。二是大力開展“三優一學”和“塑形”活動，推行佩證上崗制和首問責任制，整頓和改進行業作風，樹立了財政部門的良好形象。三是堅持“兩手抓，兩手都要硬”，狠抓精神文明建設。財政所機關保持了縣級文明單位、縣級愛國衛生先進單位、市級文明財政所稱號，檔案工作達省三級標準，計劃生育、環境綠化、安全保衛等工作均取得可喜成績。
從xx年的運行情況看，由于鄉黨委的正確領導，財政干部辛勤工作，加上上級財政加大了對我們的支持力度，今年我鄉的職工工資能夠全部兌現，財政收支也出現歷所未有的好轉。但是，由于我鄉財政狀況沒有根本好轉，加上宏觀經濟環境和一些長期積成下來的深層次矛盾的影響，財政工作仍存在著以下一些不容忽視的問題。一是收入增長緩慢，完成任務難。地方一般預算收入未能全額完成，主要原因是農稅未能100%入庫，歷史遺留包袱需要消化、財源沒有大的增長點。二是資金調度仍然緊張，由于地方稅入庫進度緩慢，收支不同步，再加稅收減收，導致了無力兌現全部支出。三是包袱沉重，欠賬太多。我鄉政府基金會借款高達200萬元，由于沉重的債務負擔，一定程度影響了機構正常運轉。四是財務管理亟需加強。主要體現在預算外資金方面，一些單位將預算外資金未納入或少納入財政專戶管理，一部份資金游離財政監督之外，未能有效集中資金。以上這些問題需要我們在今后的工作中認真加以對待。
縣財政局的年度工作總結（匯總17篇）篇八
在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務經濟建設大局，積極投入財政改革，在參政議政、協調服務、文書檔案、計劃生育、信息調研、財政宣傳等方面，抓住服務、參謀、協調、督辦四個方面不放松，充分發揮辦公室的職能作用，有力推進了全局各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：
一、規范服務工作。
始終將服務作為辦公室的主要職責，按照少環節、快節奏、高效率的原則，著重抓了辦會、辦文、辦事等工作的規范化管理，使各項工作有章可循，環環相扣，基本做到了快、精、細、嚴。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持一口進出、分口辦理的辦文程序，全年審核辦理各類文件163件，通過規范辦文，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質量。在后勤服務方面，規范來人來客接待，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節減機關經費支出。積極向領導建議改善局機關大院環境，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈，使機關環境大為改觀。
二、提高參謀水平。
作為參謀部的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦公室成為領導大腦的天線、手足的延伸。一是及時總結情況，反饋信息，為領導決策提供依據。按照局領導的布置，全年完成財政形勢分析2篇，參與財稅形勢分析起草3篇，執筆完成《關于xx年財政預算執行情況和xx年財政預算草案的報告》、《某縣財政運行情況的報告》等。二是積極組織修訂局機關各項工作制度，確保全局工作的正常運轉。今年以來，制定了《局機關工作規程》、《辦事程序》等。
規章制度。
使制度更加規范、具體、切實可行局機關工作作風明顯好轉辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦確保各項工作落實。按照大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦的原則協助領導抓決策落實使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效充分發揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協委員建議、提案辦理7件建議、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。
三、加強調研宣傳力度。
在人手少，任務重的情況下，通過建立財政信息網絡，切實強化財政調研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資源，促進了財政調研、宣傳工作的開展。一是財政調研質量提高。xx年，局辦起草完成調研文章3篇，其中：《山區農業縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》、《農村財政與財務》雜志發表，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉鎮財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農村財政與財務》雜志發表;《稅改后鄉鎮財政管理體制芻議》一文在《某經濟》雜志發表，還在某市社科聯等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。xx年，局辦在全國各類報刊發表通訊、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經報》發稿6篇、《農村財政與財務》發稿4篇、《某日報》和《某晚報》發稿21篇。宣傳全市優秀理財能手某同志事跡的《二十年春秋財政情》一文，分別在《某日報》、《農村財政與財務》、《某財政》等報刊雜志上發表，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創作的攝影作品在全省、全市財政系統攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發《某財政信息》12期，編發信息80多條，其中被市局采用12條。
四、強化內部管理。
根據每個人的業務素質能力，結合辦公室工作實際，健全了辦公室內部分工責任制，對公文處理、后勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業務能力，在加強辦公室人員平時業務知識學習的同時，局領導還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關部門組織的專業培訓，著力提高辦公室人員的綜合素質，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻吃苦，還能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創辦公室工作的新局面。
一年來，我在縣財政局的正確領導下，在鎮黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞20xx年工作目標。
責任書。
以科學經濟發展觀、服務于人民群眾為宗旨認真履行職責現就一年來工作任務完成情況匯報如下：
一、提高自身素質、貫徹國家惠農政策。
財政所做為支農服務的基層窗口，和廣大群眾的利益密切相關，為此，我們嚴格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規范道德意識，強化服務態度，每周二進行財政資金安全管理的教育和培訓，不定時與資金管理人員進行交流，及時了解并掌握資金收付管理工作人員的思想動態，以及可能對資金安全構成潛在風險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態。在工作中，對來我單位辦理業務的工作人員，熱情接待，從實際出發，及時辦理，尤其是對農戶百姓，更是講究文明用語，熱情服務，既是遇到不能辦理的業務，更是做到耐心解答，說明原因，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。
二、貫徹國家惠農政策，輸送黨的溫暖。
一年來，為了汽車下鄉補貼能及早下發到群眾手中，我們針對古城農業人口多，相對工作量也就較大的實際問題，安排專人值守，確保補貼及時申報。工作中，由于農戶忙于農活，一般都在上地之前和收工之后辦理補貼手續，也只好是下班時間，并且他們從不分什么節假日，所以來辦事的農民對我們會造成誤會和不良影響，為此，鑒于此情況，討論決定，必須保證單位隨時有人值班，受理補貼業務，不受時間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農戶實際問題，為農民提供了方便，對一些農戶補貼手續不健全證件姓名不一致，以及外省購置等問題，做到耐心解答和政策宣傳，盡可能服務于農戶，使百姓真正體會到黨的溫暖。
三、加強財務管理，確保惠農資金專款專用。
(1)提高了專款專用能力，有效地防止截留挪用、亂收濫支。我鎮核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據用途，定向撥放，如：民政定補等資金原則上實行統發;村級資金直接拔付給各村級管理專戶;對財政扶貧資金等的拔付，實行直拔到工程方及受益者等，減少了資金的中轉環節，避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規范，規范了票據的領銷制度等，從源頭上制止了亂收費。
合同。
(協議)、進度報告單，工程結束后，還要有工程決算、相關部門的驗收單等。
(3)保證收支平衡，緩解了鄉鎮財政困難，遏止了債務的增加。通過實施鄉財縣管工作，我鎮收入全部納入預算管理，財政收入及時繳入國庫，嚴格控制支出及支出順序，先保工資發放，再保運轉和重點支出。嚴格職務消費，嚴禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴了支出的“口子”。通過清理債權債務，鎖定了以前債務，實行“先剎車，后消腫”。實施鄉財縣管后，各鄉鎮均未出現新增債務，實現了“先剎車”的預期目標。嚴格的預算管理，輔以“賬戶統設”，對鄉鎮亂上項目、亂挪專項資金起到了約束作用。
(4)遏制了亂收費行為，減輕農民負擔得到保證。縣對鄉實行統收統支的管理體制，鄉鎮各項運轉支出由縣財政統一保障，堵住了向農民亂收費、亂推派的口子，使減輕農民負擔真正得到了保證，促進了“三農”發展。
(5)提高了工作效率。鄉財縣管工作，全部采用計算機管理，規范了工作流程，輸入憑證后，審核、記賬、結賬、報表等工作都由計算機自動完成，提高了工作效率，保證了數據的準確性，方便了審計。
(6)規范了會計核算，確保會計信息質量。鄉財縣管實施后，鄉鎮總預算會計賬由縣會計核算中心運用財務軟件統一管理，規范了會計核算程序，統一了核算口徑，確保會計信息質量，對會計檔案資料的規范和保管都起到了積極的促進作用。
(7)按照國家有關財政資金管理和會計核算的要求，制定資金安全管理制度，實行內部稽核制度，建立崗位的考評制度、輪崗制度;制定資金收付管理的回避制度。
以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應該做得本職工作，工作成績不必多論，只是還存在著許多不足之處，在今后的工作中努力克服解決，切實轉變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階，還請領導和同志們給予批評指正。
縣財政局的年度工作總結（匯總17篇）篇九
20xx年適逢黨的“十八大”勝利召開，面對世界經濟環境復雜多變和國內經濟下行壓力加大的嚴峻形勢，在市委市政府的正確領導下，全市各級財政部門主動作為，迎難而上，深入實施“八項工程”，積極服務“三重一大”，注重提升收入質量，促進收入平穩增長，牢牢把握“調結構、惠民生、促發展”的支出方向，大力推動財政實現“三個轉型”，較好地完成了全年財政工作任務，實現財政收支平衡，為促進全市經濟社會發展提供了有力的財力保障。全市公共財政預算收入完成366、76億元，增長15、2%，連續7年超過全省平均增幅。公共財政預算支出完成527、87億元，增長16、2%。
一、轉方式、調結構，全力促進經濟轉型升級。
一是引導產業結構優化升級。籌措撥付支持經濟發展資金30、62億元，支持重點骨干企業和現代服務業發展。安排1、6億元設立新興產業引導基金、高新技術創業投資基金，定向投向新能源、物聯網、軟件和服務外包等新興產業和成長型高新技術企業。礦大科技園成為全省唯一一家國家a類大學科技園，xx工業園科技創業園、大學生創業服務中心獲批省級科技企業孵化器。
二是支持企業自主創新。全市科技支出投入12、45億元，增長20、2%。積極發揮財政資金導向作用，引導商業銀行加大對企業信貸資金的投放力度，支持企業自主創新。加大對知識產權保護的投入，支持組建江蘇銀行科技支行，加快自主知識產權向科技成果轉化。全年組織申報四批科技成果轉化風險補償資金項目，34家企業獲得貸款資助6，500萬元。創立創業種子基金，與xx中歐科技等4家高科技企業簽訂投資協議，采取股權投資等形式支持初創期科技型中小企業發展。
三是積極幫助企業走出困境。全面落實扶持企業發展各項優惠政策，減免稅收6、32億元，退稅5、33億元。積極開展“營改增”試點，全市8，800戶企業納入試點范圍，九成以上企業稅負減輕。增加銀行貸款增長風險補償獎勵資金投入，鼓勵銀行金融機構加大對中小企業信貸支持力度。市財政安排12億元間歇性資金與銀行貢獻度掛鉤，鼓勵金融機構服務地方經濟發展。成立股權登記中心，為非上市股份公司提供快速和低成本的股權融資服務，成功助推江蘇財發鋁業等三家企業登陸天津產權交易所。
四是服務“三重一大”建設。市財政籌集城建重點工程資金23、4億元，支持三環東路高架快速路、奧體中心、珠山景區、xx植物園、科技廣場、公共自行車投放等重點工程建設和為民辦實事項目實施。制訂《xx市軌道交通建設項目資本金籌集方案》，合理確定市區籌資比例，推動軌道交通建設項目盡快獲批實施。
二、惠民生、促和諧，全力提升基本公共服務能力。
一是社會保障水平不斷提升。全社會社保支出160億元，增長18%。安排各項補助資金68億元，落實“新農合”及城鎮居民醫保補助標準提高、基本藥物制度實施等一系列醫改惠民政策，“新農合”政策范圍內報銷比例位居全省第一。籌措落實資金64、09億元，保證全市30、63萬名退休人員按時足額領取養老金。繼續實施低保標準自然增長機制，落實城鄉困難群眾醫療救助、城鄉困難群眾臨時生活救助和無固定收入重殘人員生活救助等制度，全市撥付社會救助資金11億元，受益困難群眾達50萬人。
二是教育投入得到優先保障。全市教育支出112、52億元，增長24、8%。進一步完善和落實教育經費保障機制，提高各類教育保障水平。市財政設立2，000萬元學前教育獎補專項經費，增加對學前教育的財政投入。義務教育中小學生均公用經費標準分別達750元/生。年、550元/生。年，特殊教育學校提高到普通中小學標準的8倍。建立中等職業教育經費保障機制，對中等職業學校農村家庭經濟困難學生和涉農專業學生免收學費。完善高校生均公用經費標準，加快高等教育發展。市財政撥付資金5，000萬元，支持實施中小學校舍安全、校車安全、農村偏遠學校教師公租房等工程建設。
三是農林水事業加快發展。全市農林水事務支出80、3億元，增長30%。市財政整合支農資金3、5億元，重點支持農業現代化工程、水利水務現代化工程和“美好城鄉”建設。落實強農惠農財稅優惠政策，加大對高效設施農業、糧食功能區、綠色生態xx、農產品質量安全建設的支持力度，推進中心鎮、新農村示范村、農村人口飲水安全建設，統籌城鄉區域發展。市財政籌措撥付資金2、98億元，保障以水環境為重點的環境綜合治理工作，支持黃河故道二次綜合開發，“第二次進軍荒山”，駱馬湖、微山湖千島濕地生態保護，小型農田水利等基礎設施建設。
四是文體事業取得顯著成效。加快文化強市建設，全市文化體育事業投入5、5億元，增長24、9%。積極推動文化品牌戰略實施，安排各類文化專項資金1、02億元，用于支持公共文化事業發展。市財政安排宣傳文化專項資金4，000萬元，支持《漢典華章》、《彭城懷古》、《劉邦大帝》等系列工程，打造“舞動漢風”品牌，深入實施文化建設“六大工程”。市財政籌措安排專項資金6，800萬元，大力建設群眾體育設施，完善全民健身公共服務體系，支持第十八屆省運會籌備和備戰。
五是縣（市）區經濟社會發展加快。認真落實幫扶政策，籌措撥付縣（市）區專項補助資金26、5億元，支持豐沛鐵路建設、銅山棚戶區改造、邳州徐洪河航道工程征遷安置、開發區節能減排和可再生能源發展、賈汪采煤塌陷地農業綜合開發等項目實施，提升縣（市）區城鎮居住、公共服務、社區服務等功能，推動工業化、城鎮化建設步伐，齊心協力共同奔小康。
三、強管理、重績效，全力深化財政管理創新。
一是預算編制管理不斷完善。突出“一條主線”，實現“兩個改變”，注重“三個結合”。堅持以提高財政資金效益為主線，細化項目支出預算編制。創新財政撥款方式，采取項目建設資金注入、國有土地作價注入、國有資產劃撥等多種形式，把有效資產變成資本投入，做大政府投融資平臺資本金規模，推動其在城市基礎設施建設等方面發揮更大作用。對經營領域的財政撥款方式由無償撥款改為有償投資。改變政府職能部門提供公共服務的方式，積極推廣政府向社會組織購買服務，推動社會管理創新。將預算編制與結余結轉資金、績效目標管理結果和預算執行進度相結合，提高項目預算編制的科學性。
二是預算執行管理不斷優化。出臺《重大支出事項聯合審議暫行辦法》，推進重大支出事項決策的科學化和規范化。實施《xx市市級預算支出執行進度考核管理暫行辦法》，增強預算支出執行的時效性和均衡性，市本級財政支出進度明顯加快，達92、6%，比上年提高3、1個百分點。繼續深化國庫集中支付改革，以覆蓋所有預算單位和財政性資金為目標，穩妥推進會計集中核算向集中支付轉變。優化公務卡辦理流程，深入推行公務卡改革。
三是財政監督管理不斷加強。積極推進預算信息公開，12個部門率先公開了部門預算。深化部門績效目標管理，選擇6個市級部門實施績效目標管理試點，對其所有的專項資金進行全過程預算績效管理，涉及126個項目、5、23億元財政資金。擴大績效評價范圍和規模，實施績效評價的部門66個、項目145個、資金26億元。引入第三方績效評價，對9個項目、1、3億元專項資金進行第三方獨立評價，邀請86名市人大代表、政協委員、高等院校、社會中介機構和主管部門的專家全過程參與績效管理。完善財政檢查復核、財政監督公示公告制度，確保財政資金的安全性和完整性。
縣財政局的年度工作總結（匯總17篇）篇十
xxxx年，是極不平凡的一年，面對疫情性減收、經濟性減收、政策性減收“三疊加”，防控性增支、逆周期調節性增支、基礎保障性增支“三碰頭”的挑戰，區財政局全局上下深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記考察重要講話精神，堅決貫徹上級財政部門和區委區政府的決策部署，以更加積極有為的責任擔當落實更加積極有為的財政政策，服務“六穩”“六保”工作大局。全區實現財政總收入xx、xx億元，增長—x、x%，其中一般公共預算財政收入完成xx、x億元，增長—x、x%，位列全市第二。各項工作齊頭并進，取得顯著成效。xxxx年度，區財政局獲得省市區績效考核全優（全省財政系統考核優秀、全市財政系統績效管理考核優秀、區級機關工作目標責任制考核優秀）等榮譽。
（一）擔當有為助力“兩戰兩贏”。一是支持疫情防控有強度。根據疫情防控的新形勢新要求，簡化工作流程，加快防疫資金撥付，全力保障醫療救治、衛生防疫、醫療物資等重點支出，迅速將資金撥付到相關單位及重點領域，支持全區疫情防控常態化工作開展。全年共落實疫情防控經費xxxx萬元。二是支持復工復產有力度。出臺優企惠企“xx條”、稅收惠企“xx條”等政策，全年兌現“五減”政策支出xx、x億元。全年減免采購文件工本費、取消投標保證金、降低履約保證金等共計x、x億元。不折不扣落實“兩直”資金。出臺《xx區“兩直”資金監督管理辦法》，籌集區級配套資金x億元，惠企利民資金池規模達到x、xx億元，加快資金落地，惠及市場主體xxxxx萬戶。三是同心抗疫有溫度。組成“xx企管家”服務團隊，深入工業企業一線檢查指導企業開展防疫工作，指導幫助企業充分了解政策、用足用好政策，助力企業穩步復工。為加強社區一線防疫力量，全局黨員干部發揮先鋒模范作用，到聯系社區（xx社區）和自己所在社區“雙報到”，積極做好交通要道值守、疫情防控知識宣傳等工作，累計開展志愿服務xxx余人次；安排全局干部到聯系卡點（平田莊前）開展防疫監測點值守，累計出動執勤人員xxx人次；組織全局黨員干部捐款支持新冠肺炎疫情防控工作。
（二）圍繞中心服務發展大局。一是保障打好“三大攻堅戰”。去年是全面建成小康社會目標實現之年，全局上下聚焦打贏脫貧攻堅戰，共計投入xxxx萬元扶貧專項資金，在就業扶持、產業扶持、教育扶持、健康扶持、住房扶持、兜底保障六個方面開展脫貧攻堅，促進低收入農戶增收脫貧。積極支持打好污染防治攻堅戰，加大資金統籌力度，大力支持中央環保督察整改工作，推進山水林田湖草修復試點，開展水生態環境質量提升、礦山生態環境修復、水土流失防治、森林質量改善和土地整治與土壤污染修復等x大類建設工程xx個項目，總投資約xx億元，為全省生態保護修復工作提供“xx樣板”。深入實施防范化解地方政府隱性債務風險專項行動，應用全口徑債務監測系統強化日常債務監測，嚴控隱性債務增量，依法規范政府債務限額管理。二是扎牢鐵心過“緊日子”的籬笆。加大壓減一般性支出和非急需、非剛性的項目，嚴控“三公”經費預算，同比壓減x%，節約的資金用于疫情防控、企業扶持等經費保障。盤活存量資金，全年共清理收回部門存量資金xxxx萬元，統籌安排用于全區重點領域、重點項目。三是筑牢實體經濟發展的基石。繼續發揮財政資金的杠桿作用，促進企業轉型升級，累計兌現各類惠企資金達x、x億元，為歷年之最。充分發揮“政采云”平臺效益，引導xx有限公司、愛瑪電動車xx生產基地、xx有限公司入駐“精品館”，截至目前，共有xx家企業入駐“政采云”“精品館”。同時，以“政采貸”助力中小企業發展，打通中小微企業的融資平臺，推動企業運用“政采云”平臺上的政府采購合同進行線上融資。截至目前共有xx家金融機構提供“政采貸”服務，全年完成政采貸共計xxx萬元。設立總規模x、x億元的產業基金，計劃撬動社會資本xx多億元。加大企業上市培育支持力度，對申請境內上市的企業，每家企業最高給予xxxx萬元獎勵。投入xxx萬元資金成立xx鳳凰學院，為本地優質企業在科技創新、企業上市等方面提供課程培訓和資源對接。安排財政資金xxxx萬元率先在全國開展省級小微企業信用貸款評級試點，新增小微信用貸款需求戶xxxx戶、小微企業融資xx、x億元，有效破解企業融資難、融資貴問題。開展“四百”重點財（稅）源建設專項行動，深入了解、提前排摸我區重點企業的生產經營現狀和稅收情況，建立“一戶一檔”機制，精準服務企業需求。四是做大重點項目的資金蛋糕。全力爭取中央、省、市政策和資金，全面掌握政策動向，做好信息收集，主動對接項目部門，根據政策方向和政策條件強化項目儲備、培育、申報，積極爭取政府債券資金，繼xxxx年榮膺第一輪省“兩山（二類）”建設財政專項激勵（x億）區縣后，在xxxx年度綠色轉化財政專項激勵資金競爭性評選中突圍成功，再次成功向上級爭取x億元綠色轉化財政專項激勵資金。
砥礪奮進開新局謀新篇。一是“最多跑一次”改革穩步推進。全力推進部門間“最多跑一次”改革及財政票據電子化改革。推進政務服務網統一公共支付平臺實施應用，全年通過統一公共支付平臺實現x、x萬筆電子繳款，合計金額xx、x億元。二是國資國企改革持續深化。出臺《xx區區屬國有企業機構設置與編制管理辦法（試行）》《xx區區屬國有企業員工招聘與流動管理辦法（試行）》《xx區區屬國有企業工資總額預算管理暫行辦法》《xx區區屬國有企業監事會工作指引（試行）》《xx區區管國有企業負責人經營業績考核與薪酬核定暫行辦法》等文件，進一步對區屬國有企業投資設立公司、設置內設機構、確定人員編制數量、招聘員工等方面進行明確，強化對區屬國有企業全流程、全方位的有效管理。三是街道財政管理體制持續完善。為提高街道基本財力保障水平，對八個街道全部實行部門預算管理體制，街道行事人員基本支出與運行經費由區級財政按部門定員定額標準進行保障，同時留有一定缺口，激發街道創收積極性。擬定《xx區街道預算審查監督辦法（試行）》，加強對街道辦事處預算的審查監督，規范財政預算行為。四是財政專項檢查成效凸顯。開展脫貧攻堅專項檢查。聯合派駐紀檢組深入基層一線，查找扶貧工作薄弱環節，發現問題xx個，主動推動問題整改，并全部整改到位。開展基層財政資金管理及財政扶貧資金和項目管理專項檢查，根據上級通知要求，對xxxx年至xxxx年基層財政資金管理情況進行專項監督檢查，聯合區審計局、區西部扶貧開發委等部門成立xx個專項檢查小組，由局班子成員帶隊，分x組赴鄉鎮基層財政所開展實地調研，督促各地邊查邊改、以查促改。五是資金存放指標不斷優化。引導金融機構加大對政府工作支持力度，修改新增稅收、金融工作中心考核指標、疫情防控支持貸款等指標，全年共組織x期財政資金競爭性存放招投標，共計存放金額xx、xx億元，增加收益xxxx、x萬元。六是重點項目“四算”審核監督工作積極有為。出臺《xx區政府投資項目預結算管理暫行辦法》，優化審核工作程序，實現項目審核“少跑”、“零次跑”，開啟xx政府投資項目預結算編審質量管理新篇章。
強化淬煉打造“硬核”隊伍。一是全面從嚴治黨不斷推進。局黨委切實履行全面從嚴治黨主體責任，按照管黨治黨的要求，將政治建設擺在首位，守土有責、守土盡責，從嚴從緊、落細落小抓好黨的建設各項工作，財政干部的紅線意識和底線思維進一步強化。二是黨建基礎不斷夯實。我局于xx月成立區財政局（區國資辦）黨委，調整局機關黨委委員，成立局機關紀委，配強專職、激活兼職，優化支部委員配置，合理設置黨小組，深化星級評定工作，健全職責分工、議事規則等日常運轉機制，切實增強履職意識，提升黨建工作合力，進一步激發了財政干部干事創業激情，推動各項工作開展。三是清廉機關品牌不斷深化。以“清廉財政、為政服務”為主題的清廉機關，恪守“財為政服務”工作理念，提煉了“五廉五財”工作品牌。同時還在每層樓道中間呈現了廉政文化、警示案例、習近平金句等內容，充分展示“嚴謹、堅守、創新、奉獻”的財政職業精神，被評為xx區清廉文化進機關示范點，區國企黨建聯盟被評為xx區機關黨建示范點。四是財政廉政文化持續弘揚。宣傳集中財力辦大事的財政政策體系，結合xx區一號工程“官河古道”項目，拍攝微電影《官河人家》。五是內部管理不斷強化。信息宣傳再續輝煌，省廳的信息考核連續六年獲得全省優秀，市局的信息考核連續六年排全市第一。扎實做好財政網絡信息安全建設，穩步推進信息化項目實施，全力支持“數字xx”建設。加強規范性文件管理，完善財政管理責任制度體系建設，全面鋪開浙政釘掌上執法系統應用，圓滿實現“七五”普法工作收官。
（一）圍繞科技創新，在首位戰略首位保障上求實效。力爭確保財政科技投入增長要在xx%以上，助推xx江科創帶建設。進一步強化政策引導和研發激勵，大力培育科技型企業，落實科技型企業稅收優惠和財政支持政策。落實重點人才項目資金保障，安排人才發展專項資金用于人才工作和政策兌現。
（二）圍繞統籌兼顧，在穩住收支平衡大局上求實效。按照“匹配性、均衡性、可持續性”的要求，合理把握組織收入力度和節奏。牢固樹立鐵心過“緊日子”的思想，集中財力辦大事，嚴格控制“三公”經費，除重點項目和剛性支出外，一般性項目支出再壓減xx%以上，公用經費直接壓減xx%。
（三）圍繞共同富裕，在縱深推進鄉村振興戰略上求實效。全面落實各項支農惠農政策，落實中央及省市對農民補貼政策，促進農民持續穩定增收，鞏固拓展脫貧攻堅成果。繼續做好省級鄉村振興蜜橘產業數字化示范試點工作，力爭繼續走在全省前列。全力爭取創建省級鄉村振興高山羅幔東魁楊梅集成創新示范區。
（四）圍繞數字賦能，在推進預算管理一體化改革上求實效。有序推進全省預算管理一體化系統建設落地和實施，并以預算管理一體化為支撐，撬動財政體制機制各方面改革，提高項目儲備、預算編制、預算調整和調劑、資金支付、會計核算、決算和報告等工作的標準化、自動化水平。借助云計算、大數據等先進技術，充分發揮“資產云”“政采云”“一網通兌”和統一公共支付平臺的作用，推進財政數字應用，實現“技術+制度”上的突破。
（五）圍繞爭資爭項，在爭試點爭資金上求實效。要強化搶抓意識、爭先意識、大局意識，各條線、各業務口都要積極向上對接，爭試點、爭資金。要提前謀劃、超前部署xxxx年新一輪的專項債券資金爭取工作，在總結前期經驗教訓基礎上，提前商定xxxx年債券資金督查落實考核辦法。
（六）圍繞綠色轉化，在厚植綠色發展底色上求實效。要集中財力、精選項目，在認真總結第一輪“兩山”建設財政專項激勵資金工作經驗和不足，全力用好新一輪綠色轉化財政專項資金x億元，擦亮xx財政資金使用績效的招牌。
（七）圍繞杠桿作用，在做大做強政府產業基金上求實效。把運用好政府產業基金作為財政部門優化營商環境的第一大抓手。第一期x億元資金已經到位，擬通過直投跟投和參股子基金的模式運作，計劃撬動社會資本xx多億元。xxxx年要立足實際需求，加緊設立人才子基金、模塑產業類的子基金，引導更多、更優的社會資本投入到xx的主導產業中去，帶動xx產業高質量發展。
（八）圍繞激活動力，在深化國資國企改革上求實效。完善國資國企監督管理制度，推進國有企業違規經營投資責任追究工作體系建設，保障企業合規經營和高質量發展。開展混合所有制改革，爭取混合所有制改革試點，推動完善國有企業的公司治理，發揮國有資本的影響力和帶動力。著力做好國企黨建工作。
（九）圍繞守好底線，在防范化解重大風險上求實效。增強“三保”支出保障能力，持續兜牢“三保”底線。積極研判省社保基金統籌新政策，落實好企業職工養老保險省級統籌后的有關財政責任承擔工作。科學實施防范化解地方政府性債務風險專項行動，以五年化債計劃為目標，在確保不踩紅線、堅守底線的前提下，多渠道籌集償債資金，保障化債任務順利完成。加強債務風險源頭管控，嚴格落實“三個不得立項”要求，規范政府投資項目審批。
（十）圍繞忠誠擔當，在打造xx超強財政鐵軍上求實效。著力打造一支“政治強、業務強、標準高”的財政鐵軍，盯牢區委區政府中心工作，以釘釘子精神做好財政保障。更好地關心關愛干部職工；樹牢正確選人用人導向；抓好干部教育培訓；激發干事創業激情，通過頌歌獻給黨活動，增強黨員干部凝聚力，向建黨100周年獻禮。
縣財政局的年度工作總結（匯總17篇）篇十一
今年以來進一步夯實“兩個責任”，以全面從嚴治黨為主線，堅持圍繞抓好黨建促提升的目標任務，深入推進財政國資系統基層黨建工作，為建設一支有力的財政國資干部隊伍，提供強大精神動力和堅強組織保證。一是強化“四個意識”，全面提升黨組織政治引領能力。深入學習宣傳黨的十九大精神，召開專題學習會，推進黨的十九大精神在各級黨組織落地生根、開花結果。認真開展“5·10”思廉日活動，進一步補足財政國資系統黨員干部精神之鈣，筑牢拒腐防變之墻;二是深入開展解放思想大討論活動。根據區解放思想大討論活動部署要求，制定下發了解放思想大討論活動方案，召開專題會議進行動員部署。組織財政國資系統基層黨支部的500多名黨員，開展“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會。財政局班子成員和國資辦黨委委員分別與國資公司掛鉤聯系，通過開展專題調研，加強對聯系點的督促指導，幫助解決突出問題，進一步把大討論活動成效引向深入。三是筑牢戰斗堡壘，不斷加強基層黨組織建設。深化完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，對各區屬國資公司黨組織和公司領導班子現狀進行梳理排查，結合公司實際，進一步優化國資公司黨組織成員結構，按程序完成了5家國企基層黨組織改選工作。進一步深化國企黨建創新示范建設，國資系統新投集團“紅色魔方”創建項目、新新人力“八個一”工程系列黨建創優主體活動等4個項目成功入選區級基層黨建創優實踐項目。深入推進基層黨支部規范化標準化建設。在新發集團黨建陣地基礎上，融合區國資黨委黨建工作指導站、區國資黨建大聯盟活動基地功能，初步建成了面積700余平方的國資系統黨建活陣地，進一步整合了國資黨建資源。四是明確目標任務，切實推進黨風廉政建設責任落實。認真貫徹執行中央和上級黨委關于黨風廉政建設精神要求，嚴格落實《2020年度黨風廉政建設責任書》和責任清單，召開年度黨建工作會議，集中組織各國資公司黨組織書記進行述職述黨建評議工作，推動黨風廉政建設各項規定落地生根。制定下發了《2020年黨風廉政工作要點》，明確年度基層黨風廉政工作計劃、制度和措施，切實抓好工作推進落實。
縣財政局的年度工作總結（匯總17篇）篇十二
今年上半年財政在縣委、縣政府的正確領導下，充分發揮局領導班子模范帶頭作用，全體財政干部齊心協力，拼博進取，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以抓好增收節支為著力點，以強化財政監督為著眼點，堅持依法行政、依法理財，以“提速、提質，為人民、促發展”為目標，加強機關效能建設，使財政各項有了新的發展。一是財政收入完成萬元，實現時間任務雙過半。二是充分發揮中小企業擔保咨詢公司的作用，擴大擔保金額，提高擔保倍數，更好地扶持縣域中小企業發展。三是認真開展專項資金清理檢查，確保財政資金安全、規范、高效運行。四是“收支兩條線”管理進一步加強，預算外收入完成萬元，占年度任務的，入庫罰沒收入萬元，占年度計劃的。五是綜合財政預算管理成效顯著，已入庫各項行政性收費萬元，占年度計劃的，比上年同期增長，為全年收支平衡奠定了堅實的基礎。六是全部取消農業稅，認真做好對種糧農民直接補貼。七是為加強財政投資建設項目評審管理，降低投資風險，節約財政資金，提高財政資金的使用效益，成立了財政投資評審中心。八是積極爭取項目，支持縣域經濟快速健康發展。
一、按著縣委統一部本稿件屬于請原創網站查看署，認真開展保持共產黨員先進性教育活動。
根據縣委安排部署，我局于月日召開了包括局機關在職職工、離退休干部及下屬單位全體職工在內的保持共產黨員先進性教育動員大會，開始了我局保持共產黨員先進性教育活動。在充分領會中央保持共產黨員先進性教育精神和縣委對保持共產黨員先進性教育安排部署的基礎上，我局把保持共產黨先進性教育，作為推進我局黨務再上新臺階、確保全年財政目標完成的有力保障，在局黨組領導下，本著“從查擺問題入手、以學習教育為載體、以推進財政發展為最終目標，領導做典范、黨員為主體、支部唱主角、制度作保證”的思路，分階段按步驟開展了保持共產黨先進性教育活動。學習動員階段，認真組織學習培訓。學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》、《黨章》等有關教材，做了,字以上的學習筆記，并且撰寫了心得體會文章，使黨員進一步明確具有系統特點的新時期共產黨員保持先進性的具體要求。分析評議階段，采取多種形式，廣泛征求了各級各部門、各方面的意見，發放了征求意見稿份，走訪了離退休干部。對征求上來的意見和建議認真進行匯總、梳理。每名黨員在廣泛征求意見的基礎上，對照《黨章》的規定撰寫黨性剖析材料。在專題民主生活會上，每名黨員深入開展批評與自我批評。支委會根據支部內每名黨員個人講評、黨員互評、群眾參評的情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現，進行了綜合分析，實事求是、客觀公正地對每一名黨員提出了評議意見，并如實地向本人做了反饋。整改提高階段，黨員個人、基層黨組織和領導機關分別制定整改措施（方案），按著整改時限，落實整改責任，扎扎實實地進行了整改。集中整改階段基本結束后，召開支部黨員大會、機關全體黨員大會，公布了局領導班子和各黨支部的整改情況，聽取群眾意見，接受群眾監督。制定了包括黨建、、學習、紀律等方面的制度，形成一系列長效管理辦法和制度。先教活動結束前，向局機關及下屬單位全體職工和離退休人員，以及部分服務對象進行了滿意度測評，測評結果滿意率達。
二、將先教育活動融入財政，推動各項穩步開展。
(一)大力組織財政收入，實現“雙過半”。堅持一手抓先進性教育活動，一手抓收入，確保時間任務雙過半。止六月底，實現財政收入萬元，占全年收入任務，任務進度超時間進度個百分點，其中：國稅局完成萬元，占全年收入任務；地稅局完成萬元，占全年收入任務；財政局完成萬元，占全年收入任務，實現了雙過半。一是強化收入意識，協調征管部門狠抓收入入庫。強化目標責任制，加強財稅的協調配合，嚴格執行稅收政策，實現應收盡收、足額入庫、均衡入庫。二是與稅收征管部門密切協調，加強對重點行業和重點企業的稅收征管力度，認真做好稅收稽查，堅決打擊偷漏稅的違法行為，積極清理欠稅。三是積極主動做好財政部門自身收入入庫。全力組織契稅、罰沒收入和行政性收費收入征繳入庫，上半年共完成各項收費性資金入庫萬元，其中，土地出讓資金萬元，專項收入完成萬元，行政性收費萬元，罰沒收入萬元。四是堅持深入實際調查研究，與各收入征管部門密切配合，搞好稅源分析，不斷完善重點稅源本稿件屬于請原創網站查看檔案和臺帳，狠抓納稅大戶管理，千方百計挖掘稅收增長點，加大征管力度，達到應收盡收，保證財政、國稅、地稅均衡入庫。
(二)調整優化支出結構，提高財政資金使用效益，實現“三保”。大力壓減行政事業單位非生產性支出，對會議費、接待費、電話費等公用經費實行包干使用、超支不補、節余留用，實行綜合財政預算管理，嚴格執行“收支兩條線。
”管理，提高預算內外資金統籌使用效益，大大緩解財政支出壓力。在資金緊張的情況下合理調度資金，狠抓預算執行，保證重點支出需要，實現“四保”目標。一是優先保證了國家公教人員工資全額及時發放。二是保證了黨政機關正常運轉支出需要。三是保證了專項資金及時足額到位。
(三)繼續擴大工資發放銀行化范圍，保證財政資金優先用于工資發放。年初，對衛生、遷辦、工業行業辦、商業行業辦等單位也實行了工資銀行化，對國辦中小學預算外資金實行“先集中、后發放”的辦法，優先解決國辦中小學后兩項工資，暫不能實行工資發放銀行化管理的單位執行了嚴格的.工資專戶管理，實現了工資管理規范化。
(四)集中支付積極開展效果明顯。一是抓點擴面，穩步推進，提高完成了市局月底前一級預算單位全部納入財政集中支付管理的目標要求。全縣納入集中支付的單位個，占應納入數的。撤消單位銀行帳戶個，至月支付資金萬元。拒付或糾正不合理開支筆，金額多萬元，節約資金余萬元。二是認真做好支出審核，堅持以服務為宗旨，以監督為手段，寓監督于服務中的思路。認真審核預算單位報審的原始憑證，重點查看是否按規定的財務審批程序審批，憑證票據是否真實、合法，各項支出是否符合現行財務制度規定，對單位無預算、不合理的支出堅決拒付。通過規范管理，嚴格支出審核，使各預算單位基本杜絕了白條入帳、私設“小金庫”等現象，預算單位的財務管理水平有了進一步提高。
(五)政府采購擴面見效。認真組織《政府采購法》的實施，在貨物采購機制不斷完善的同時，向工程采購要規模、要效益。
一是在“非典”特殊時期成功地實施了總投資萬元的木蘭實驗小學教學儀器的公開招標采購。二是組織了政府公務用車公開招標采購，對縣委組織部、國土資源局、民政局三家單位購買公務用車進行了公開招標，節約資金.萬元。三是對總投資萬元的所農村中小學危房改造建設教學樓項目實施統一招標采購，節約投資萬元。
(六)全面加強涉農資金管理。為加強財政投資建設項目評審管理，降低投資風險，節約財政資金，提高財政資金的使用效益，成立了財政投資評審中心。
(七)圓滿完成對種糧農民直接補貼發放。
(八)會計管理進一步加強。一是認真宣傳貫徹《中華人民共和國會計法》，強化廣大財會人員的法制意識，及時利用電視、廣播等媒體對新會計法進行宣傳。對全縣會計人員進行了《會計法》及新會計制度的培訓。增強了會計人員本稿件屬于請原創網站查看的法制觀念，提高了會計人員的政策水平和業務能力。二是組織會計專業技術資格考試前培訓，提高參考人員考試及格率，全面提高會計人員的業務水平。三是認真組織財政會計專業大專自考，努力提高全縣會計人員素質水平。
”管理，提高預算內外資金統籌使用效益，大大緩解財政支出壓力。在資金緊張的情況下合理調度資金，狠抓預算執行，保證重點支出需要，實現“四保”目標。一是優先保證了國家公教人員工資全額及時發放。二是保證了黨政機關正常運轉支出需要。三是保證了專項資金及時足額到位。
(三)繼續擴大工資發放銀行化范圍，保證財政資金優先用于工資發放。年初，對衛生、遷辦、工業行業辦、商業行業辦等單位也實行了工資銀行化，對國辦中小學預算外資金實行“先集中、后發放”的辦法，優先解決國辦中小學后兩項工資，暫不能實行工資發放銀行化管理的單位執行了嚴格的工資專戶管理，實現了工資管理規范化。
(四)集中支付積極開展效果明顯。一是抓點擴面，穩步推進，提高完成了市局月底前一級預算單位全部納入財政集中支付管理的目標要求。全縣納入集中支付的單位個，占應納入數的。撤消單位銀行帳戶個，至月支付資金萬元。拒付或糾正不合理開支筆，金額多萬元，節約資金余萬元。二是認真做好支出審核，堅持以服務為宗旨，以監督為手段，寓監督于服務中的思路。認真審核預算單位報審的原始憑證，重點查看是否按規定的財務審批程序審批，憑證票據是否真實、合法，各項支出是否符合現行財務制度規定，對單位無預算、不合理的支出堅決拒付。通過規范管理，嚴格支出審核，使各預算單位基本杜絕了白條入帳、私設“小金庫”等現象，預算單位的財務管理水平有了進一步提高。
(五)政府采購擴面見效。認真組織《政府采購法》的實施，在貨物采購機制不斷完善的同時，向工程采購要規模、要效益。
一是在“非典”特殊時期成功地實施了總投資萬元的木蘭實驗小學教學儀器的公開招標采購。二是組織了政府公務用車公開招標采購，對縣委組織部、國土資源局、民政局三家單位購買公務用車進行了公開招標，節約資金.萬元。三是對總投資萬元的所農村中小學危房改造建設教學樓項目實施統一招標采購，節約投資萬元。
(六)全面加強涉農資金管理。為加強財政投資建設項目評審管理，降低投資風險，節約財政資金，提高財政資金的使用效益，成立了財政投資評審中心。
(七)圓滿完成對種糧農民直接補貼發放。
(八)會計管理進一步加強。一是認真宣傳貫徹《中華人民共和國會計法》，強化廣大財會人員的法制意識，及時利用電視、廣播等媒體對新會計法進行宣傳。對全縣會計人員進行了《會計法》及新會計制度的培訓。增強了會計人員本稿件屬于請原創網站查看的法制觀念，提高了會計人員的政策水平和業務能力。二是組織會計專業技術資格考試前培訓，提高參考人員考試及格率，全面提高會計人員的業務水平。三是認真組織財政會計專業大專自考，努力提高全縣會計人員素質水平。
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縣財政局的年度工作總結（匯總17篇）篇十三
一是有效提升預算編制的合規性和準確性。準確梳理行政事業單位基本支出標準，有效提升部門基本支出預算編制的合規性和準確性;強化對部門專項資金特別是政府性重大專項支出使用績效、預算執行的考核;二是有效保障年度重點工作。結合區委、區政府年度重點工作安排，繼續嚴格執行xx區已出臺的各項經費支出管理相關規定，確保各項財經制度嚴格執行到位，在確保財政資金專款專用的同時不斷提升資金使用績效，為打造“幸福xx”提供有力的財政保障;三是有效提升財經制度規范落實水平。嚴把監督檢查關，落實省、市統一部署開展作風建設自查自糾專項行動，牽頭組織了通訊套餐(補貼)、會議費自查自糾、地區互查和重點抽查，對發現問題及時督促整改;會同相關部門對部分區級單位和園區(街道)開展公務(商務)接待、公務用車管理、食堂支出等專項檢查和抽查，嚴肅財經紀律，對發現問題及時督促整改。
縣財政局的年度工作總結（匯總17篇）篇十四
xxxx年，我局工作在區委區政府和上級財政部門的正確領導下，在各部門的密切配合下，在社會各界的理解和支持下，全局干部職工團結奮斗，求真務實，勇于進取，開拓創新，牢固樹立科學發展觀，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，大力實施“項目立區、工業強區、城鎮興區、商貿活區”發展戰略，緊緊圍繞“一園”、“一城”、“一路”、“一湖”經濟建設主戰場和經濟發展目標，以加強財源建設、財政管理和保障民生為重點，以增加地方財政收入為中心，加強征收管理，大力增收節支，強化財政監督，實現了預算平衡；堅持以人為本，加強財政干部職工職業道德和黨風廉政建設，圓滿完成了財政工作各項任務。
（一）財政收入平穩增長。xxxx年完成財政總收入xxxxx萬元，比上年同期增加xxxx萬元，%，%，增長幅度和目標任務完成進度均居全市第一。完成稅收收入xxxxx萬元，比上年同期增加xxxx萬元，增長xx.x%，%，個百分點。
（二）立項爭資成效顯著。xxxx年我局實現立項爭資到位資金約x.x億元，其中:一般性轉移支付增量資金xxxx萬元（津補貼財力補助資金xxxx萬元，均衡性轉移支付增量資金xxxx萬元，產糧大縣獎勵增量資金xxx萬元）；專項資金x.x億元，包括農業綜合開發產業化經營財政補助項目、高標農田建設、“一事一議”、惠農補貼等專項資金。
（三）服務經濟發展能力不斷增強。撥付一金兩稅xxxx萬元，億元，緩解了x經開區、鴻源科技園、電子信息產業園等特色園區建設的資金壓力。億元，加快推進棚戶區改造，全力配合大漢集團、領秀資江、綠地集團等房地產企業上項目。支持宇晶機器、鴻源稀土、生力科技等優勢企業加快上市融資步伐，鼓勵企業研發新產品、加強環境保護和技術改造，提升企業核心競爭力。落實電器設備廠企業改制職工安置資金xxx萬元和x家中小企業中央財政補助資金xxxx萬元，著實減輕了國有企業改制經費的不足；協助工信局向上級申報了x家xxxx年關閉小企業計劃資金并成功獲批，爭取資金xxx萬元。
（四）民生財政保障水平不斷提高。一年來，我局科學調度資金，優化支出結構，支出進度均衡，財政支出進度在全省縣（市、區）中排第x名。xxxx年全區完成財政總支出xxxxxx萬元，比上年同期增加xxxxx萬元，%。其中用于與人民群眾生活直接相關的教育、醫療衛生、社會保障和就業、住房保障方面的支出合計xxxxxx萬元，再加上與民生密切相關的文化、農林水事務、交通運輸和節能環保支出，全區涉及民生的支出達xxxxxx萬元，%，民生支出得到了較好保障。為確保第三步規范公務員津補貼工作按省批復標準落實到位，我局全力壓縮一般性支出，積極籌措資金xxxx萬元，落實區委、區政府決定，確保同城同待遇，足額發放到位。xxxx年，我區財政績效管理在全省xx個市轄區中排第x名，省財政獎勵區政府xxx萬元，獎勵區財政局xx萬元。
（五）惠農政策力度不斷加大。全區 “一事一議”財政獎補資金重點向小農水傾斜，落實xxx個村（社區）“一事一議”財政獎補資金xx項xxxx萬元。“一卡通”發放各類涉農補貼xx項x.x億元。投入中央財政農業綜合開發項目資金xxxx萬元，爭取中央財政現代農業生產發展項目支持農業綜合產業園建設資金xxxx萬元，通過競爭性立項爭取投資額xxxx萬元的迎風橋水庫節水灌溉項目。完成x區xxxx年度xx鎮光景灣高標準農田建設項目的施工掃尾任務，公里、公里。落實x區xxxx年農業產業項目共計xxx.x萬元（其中：產業化經營貸款貼息項目中央財政貼息x個xx萬元，產業化經營財政補助項目x個xxx.x萬元），目前已通過了省、市兩級的驗收。
（六）財政改革全面深化。一是改革預算管理機制。為確保預算公開工作順利實施，進一步規范和推進部門預算編制工作，x月份，組織召開了全區xxxx年預算公開暨xxxx年部門預算編制布置會議，區紀委、區財政局、區審計局、區監察局聯合印發了《〈x區規范預算支出嚴控“三公”經費實施方案〉的通知》。xxxx年政府的財政預算實現公開，選擇x家單位推行部門預算公開試點；xxxx年所有一級預算單位實行部門預算編制。二是進一步規范國庫集中支付管理。新增征收辦、血防辦、二輕局三家單位進入國庫集中支付系統，全區xx家一級預算單位全部納入國庫集中支付。國庫集中支付資金x.x億元， 其中：直接支付資金x億元，授權支付資金x.x億元，%。公務卡制度改革實現單位全覆蓋，全區啟動公務卡制度改革的單位xx家，錄入公務卡xxx張，消費金額xxxx萬元，比去年增加xxx萬元，%。三是改革政府采購制度。規范了政府采購的審批和操作程序，實行先批后辦制度，貫徹執行x省人民政府支持兩型產品采購法，鼓勵和支持政府采購資源節約型和環境友好型產品。xxxx年政府采購累計完成xxx批次，采購規模達到xxxx萬元， 節約資金xxx萬元，資金節約率達到xx.x%。四是擴大“營改增”試點。按照國家“營改增”改革擴圍工作統一要求，xxxx年我區郵政服務及電信業納入“營改增”改革范圍，x月x日起，交通運輸和部分現代服務業實行“營改增”改革試點。我區現有xxx戶納稅單位納入試點范圍，已繳稅款合計xxx萬元，減輕相關納稅人稅收負擔近xxx余萬元。
（七）財政管理更加規范。一是扎實開展財政投資評審。財政投資評審工作范圍逐步擴大，xxxx年完成評審項目xx個，送審金額xxxxx萬元，審定金額xxxxx萬元，審減金額xxxx萬元，%。二是逐步加強國有資產管理。完成全區行政事業單位國有資產產權變更登記和移交工作，接收土地xxxxx畝、水面xxxxx畝、房屋xx萬平方米。三是加大專項資金管理力度。嚴格執行《x區財政局本級財政資金專戶第三方對賬辦法》和《x區財政局專項資金管理辦法》，堅持專項資金區級領導審批制度，確保專款專用。四是確保財政資金安全。嚴格執行《x區本級財政預撥資金暫行管理辦法》，規范財政往來資金的管理，確保財政資金安全。五是嚴格規范公務活動。報區委、區政府同意，制定并出臺了《xx市x區會議費管理辦法》等x項管理辦法，轉發了財政部《因公臨時出國經費管理辦法》等x項管理辦法，細化公務接待標準，規范差旅費、會議費、培訓費管理與監督。六是扎實開展“小金庫”和“三公經費”專項治理。與區紀委、區審計局等相關部門對全區各部門的違規設置“小金庫”問題進行聯合檢查和整治；對全區各部門xxxx年和xxxx年“三公經費”支出情況進行全面摸底調查，據統計，xxxx年全區各部門“三公”%。七是依法征管非稅收入。加大對執收單位財政票據使用情況的檢查和非稅收入征收管理的稽查力度，規范執收單位的`執收行為，確保了依法征收、應收盡收。xxxx年全區征繳非稅收入xxxxx萬元。八是加強稅收協控聯管力度。按照市政府“稅控聯管精細管理年”的工作要求，全區各稅控聯管責任單位積極配合聯動，強化工作責任，完善工作機制，精細管理安排，進一步規范稅收征管。萬元。鄉鎮資金監管取得了新成效，完成了全區所有財政所標準化建設的工作，通過了省、市驗收，此項工作獲省財政獎勵經費xx萬元。
（八）財政隊伍建設逐步優化。一是扎實開展教育實踐活動。自教育實踐活動開展以來，我局高標準推進學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，以及整改落實、建章立制三個環節的各項工作，確保了教育實踐活動的效果。局黨組帶頭進行xx多次集體學習、開展了x項專題討論，全局干職工集中上了x堂黨課、觀看了x部教育影片，切實提高了黨員干部的思想認識。通過多種方式，局領導班子及班子成員共征求到意見建議xxx條，其中：“四風”問題xx條，其它意見建議xx條。深入開展談心交心，認真撰寫對照檢查材料，召開專題民主生活會，對存在的“四風”方面突出問題進行了認真查擺。按照區委學踐辦的要求，對各類問題進行了認真的整改，尤其是對規范預算和支出、規范公務接待、“小金庫”治理、規范公務用車x項問題進行了專項整治，制定并出臺了區級層面制度x項。xxxx年局機關發文數量、工作會議次數、公務接待分別比上年減少xx%、xx%和xx.x%。同時，我局通過開展“回頭看”活動，結合我局實際，對教育實踐活動開展以來的各環節工作進行一次全面的梳理，及時查漏補缺，堅持收尾不收場，采取有效措施，解決實際問題，建立長效機制，確保任務落實，進一步鞏固活動成果。二是穩步推進“三訪三化”專項活動。察民情、訪民意，走訪困難群眾xxx多戶，幫助解決發展資金xx萬元，慰問特困戶xx戶，送去慰問金和慰問品x萬余元。三是抓好干部隊伍建設。一年來，舉辦了x期各類財務人員培訓班，組織全區財政財務系統x人到x國家會計學院進行了專項培訓，對局機關和鄉鎮財政所的xx位同志進行交流輪崗，在區委關心下，新引進xx名應屆畢業本科生和研究生。建立和完善對干部的監督制度，堅持政務公開和黨務公開，扭轉干部不正之風，杜絕違法違紀行為。積極筑牢拒腐防變的道德防線，努力打造一支思想過硬、業務精通、作風優良、清正廉潔的財政干部隊伍。
（九）黨風廉政建設不斷加強。一是認真落實“一崗雙責”規定。建立健全反腐敗領導體制和工作機制，強化“廉潔從政，理財為民”的觀念。年初，局黨組召開專題會議，制定《局領導班子黨風廉政建設和反腐敗工作目標》，層層簽訂廉政責任書，堅持黨風廉政建設工作與財政工作兩手抓、兩手硬，嚴格按責任分解、責任考核和責任追究三個環節抓落實，確保黨風廉政責任制落到實處。同時，將黨風廉政建設與財政工作同部署、同落實、同考核，發現問題，及時整改。二是嚴格履行民主集中制。嚴格執行“三重一大”制度，堅持依法依規、集體議事，在干部人事任免、預算編制、工程項目等重大項目的決策上，廣泛征求意見，通過召開黨組會議、局長辦公室會議集體研究決定，并實行末位表決制，不搞一言堂。三是加強基層黨組織建設。深入推進基層學習型黨組織建設，開展形式多樣教育活動。落實機關黨組織和黨員集中學習制度和廉潔從政教育，認真制定年度黨組織和黨員學習計劃，加強黨支部“三會一課”，認真學習《廉政準則》以及與財政相關的法律法規，增強黨員干部的法律意識和依法廉潔行政的能力。落實基層黨建工作責任制，班子健全，制度完善，有計劃有考核，責任落實；完成基層服務型黨組織建設各項任務；全面推行在職黨員社區報到制度，調動在職黨員參與社區建設工作的積極性，提升社區建設和管理水平。嚴格黨內組織生活，完善支部“創先爭優”、民主評議制度、“三建三聯三幫”工作機制，建立和完善對基層黨員干部的監督制度，建立了科學、規范、有序的黨建工作長效機制。
在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到當前我區財政運行中還存在的困難與問題。一是財政收入持續快速增長壓力大。由于經濟增長逐緩，企業經營狀況欠佳，經濟結構不優，工業基礎薄弱，政策性因素壓縮收入增長空間，國稅預繳包袱過重等因素影響，要繼續保持財稅快速增長的態勢極為困難。二是財政收支矛盾仍然突出。津補貼提標、重點工程建設、民生保障等方面增支因素較多，支出壓力較大。三是財政監管機制不健全。財政項目資金績效評價體系建設和財政資金跟蹤問效制度不健全，特別是對專項資金監管力度不夠。四是村賬鄉管還未完全落實到位，部分村級財務管理混亂。
（一）xxxx年財政工作的指導思想：以科學發展觀為指導，全面貫徹落實十九屆三中全會關于全面深化財稅體制改革戰略部署。堅持穩增長、優結構，多措并舉做大財政“蛋糕”；堅持促改革、強管理，提高財政科學化精細化管理水平；堅持惠民生、促和諧，科學統籌各項財政支出；堅持抓公開、強監督，進一步提高財政透明度；堅持轉作風、提素質，進一步加強財政自身隊伍建設。為建設“活力、美麗、文明、幸福”x提供堅實的財力支撐。
（二）xxxx年財政工作的總體目標：
xxxx年計劃安排財政總收入xxxxx萬元，比xxxx年預算增加xxxx萬元，增長xx%。確保完成區委、區政府下達的立項爭資、民生保障任務。
（三）xxxx年財政工作的主要措施：
圍繞上述目標，深入貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會和中央、省、市財稅工作會議精神，積極推進財稅管理體制改革，堅持統籌兼顧、量入為出、確保重點的方針，以科學發展觀統領財政工作，努力實現全年財政工作目標。
1、加強稅收征管。一是加強稅收協控聯管。加強協作配合，堅持依法治稅，強化稅收執法，確保稅收征收到位。二是強化納稅評估。深入開展各行業、各企業的調查研究和日常稽查，重點對檳榔行業、電子行業進行納稅評估。三是強化稅收監管。認真研究企業稅費、稅種，建立重點企業稅收檔案，健全重點企業動態監控體系，確保應收盡收。四是規范非稅收入管理。創新非稅收入征管機制，強化非稅收入監管措施，嚴格非稅收入緩減免審批，將應納入預算管理的收入全部納入預算。
2、積極立項爭資。一是認真研究政策，細化數據測算，努力尋求向上爭資的突破口。二是積極到上級財政部門匯報工作，詳細咨詢上級財政投資方向、地方可爭取空間以及向上爭取工作環節，請求上級財政的關心支持。三是主動與鄉鎮、區直有關部門就向上爭資工作進行對接，相互交流政策信息，上報各類基礎數據時做到數據共享、互通信息、統一口徑。
3、培植壯大財源。一是注重園區發展。進一步深入開展園區建設大會戰，積極支持x經開區、鴻源科技園、電子信息產業園的建設，促成簽約項目盡快開工建設。二是推進城市開發，培育房地產市場。支持棚戶區改造和濱江新城開發，全力配合大漢集團、領秀資江、綠地集團等房地產企業上項目。三是注重企業的扶持。支持宇晶機器、奧士康、鴻源稀土、瑞業高科等優勢企業加快上市融資步伐。
4、深化財政改革。一是加強預算管理體制改革。加大落實部門預算編制工作力度，擴大部門預決算公開和“三公經費”公開范圍，提高預算管理透明度。二是改革支出分配機制。以信息化為支撐，加快推動績效評價、資產管理、投資評審、財政監督、政府采購、國庫集中支付與預算管理的有機結合，構建財政運行新機制。三是認真落實村賬鄉管工作，確保村級財務管理有明顯好轉。四是完善地方政府性債務風險防范機制。做好存量債務的清理核實，對政府性存量債務進行消化，逐步剝離融資平臺的政府融資職能，培育融資平臺的市場功能和企業信用，實現地方政府資金籌措、使用、管理、償還良性循環。
5、強化財政監管。一是完善專項資金管理制度體系，根據財政專項資金管理辦法和制度，加快形成系統完備、科學規范、運行有效的專項資金管理制度體系，對財政專項資金實施監督檢查、跟蹤問效，促進財經權力運行的制度化、規范化、程序化。二是認真做好財政投資評審工作，并逐步涵蓋財政專項支出的全面評審，建立事前、事中、事后評審監督機制。三是加大對“三公”經費的管控力度，繼續貫徹落實中央“八項規定”精神，嚴控一般性支出，努力降低行政成本。
6、保障民生支出。繼續加大財政對民生實事的投入力度，科學統籌財力，支持重點項目、重點行業和重點領域支出，優先保障教育、社會保障、醫療衛生、住房保障、公共安全、支農惠農等方面的投入。
7、加強隊伍建設。一是提高服務意識。引導和督促全局干職工進一步增強服務意識，在嚴格財政辦事流程的前提下，主動為部門、單位做好服務工作，為政府當好參謀、當好“出納”。二是強化廉政建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，教育引導黨員干部嚴格執行黨風廉政建設責任制和作風建設相關規定，強化宗旨意識，增強服務意識，進一步提高財政隊伍整體形象。三是抓好干部培訓。建立財政干部培訓長效機制，對財政干部進行集中培訓和輪訓，提高財政干部的政治素質和業務素質，提高管理能力和服務水平。四是優化隊伍結構。推進干部人事制度改革，進行輪崗和競聘上崗，增強干部隊伍的生機與活力，實現干部隊伍素質的整體優化。
縣財政局的年度工作總結（匯總17篇）篇十五
全區獲得nasdaq主板股票代碼1家。一是狠抓政策服務引領。進一步提升和完善了現有的扶持政策體系，在股改稅收獎勵、臨界企業招引等方面優化了兌現流程，加大了支持力度;二是狠抓后備梯隊構建。今年以來，圍繞全區民營規上工業企業、高科技企業、重點納稅企業、基金投資企業四大企業類型，對照證監會最新發行審核標準，聚焦財務業績、行業發展以及規范運營等情況，初步排定點關注主板后備企業。總體來看上市后備梯隊建設初步呈現出民營企業為主體、外資企業在探索、科技企業重培育的格局;三是狠抓金融創新支撐。在間接融資方面，引導銀行金融機構加大產品創新與實體經濟支持力度，在資源集聚上，重點參與協助招商部門對證券機構引進工作;四是狠抓金融生態建設。按照涉嫌非法集資排查整治工作的要求，聯合政法委、公安分局、市場監管局梳理下發關注企業，發放3000多份防范非法集資宣傳畫報及手冊，引導各街道開展好防范非法集資宣傳活動。
縣財政局的年度工作總結（匯總17篇）篇十六
20**年，**市財政局在市委、市政府的正確領導和上級財政部門的悉心指導下，積極組織財政收入，突出公共財政支出取向，不斷深化財政改革，扎實推進機關建設，充分發揮了財政的支撐、保障和引導作用，有力支持了全市的投入、建設和發展。全年公共財政預算收入突破7億元，呈現出高位回調、筑底企穩、質效并舉的良好態勢；公共財政預算支出超過40億元，達到了規模增加、進度均衡、民生改善的預期目標，財政工作取得了新的成績。
一、落實持續求進工作基調，財政收入穩定增長。
面對復雜發展環境和經濟下行壓力相疊加的影響財政部門始終把組織收入放在工作首位堅持和依靠我市在財政增收實踐中總結出來的經濟形勢分析、收入征管、稅源監控、部門配合、信息交換、科所互動和財源培植等一套領導、協調、責任、分工機制確保了財政收入任務的圓滿完成。全市公共財政收入實現74418萬元為預算的103.4%增長20%。在此基礎上完成財政總收入92611萬元為預算的102.4%增長17.9%。
工作中，我們著力處理好強化征管與依法征管、應征盡收與支持發展、短期平衡與增強后勁之間的關系，因勢利導，實現了財政收入的穩中求進，進中有轉。一是收入總量持續好。一以貫之落實市委、市政府加強財源建設的措施，壯大支柱財源，鞏固特色財源，培植后續財源，為財政增收提供持續動力。協調發揮鄉鎮和基層征管單位的積極作用，支持稅務部門推進稅源專業化管理和稅收征管基礎建設，完善稅源動態監控體系和財稅增收激勵機制，挖掘收入征管潛力；落實財政精細化管理的要求，強化零星分散稅種的協稅護稅工作，確保顆粒歸倉，鼓勵多收超收，稅收在財政增收的主渠道作用得到充分發揮，公共財政收入規模從20開始，連續4年每年向上突破1個億，直線增加到7.44億元。二是收入速度增長好。加強收入預算執行分析，通過對稅收增長與經濟發展相關度的宏觀分析和對行業、企業的微觀分析，及時發現稅源管理中存在的問題，適時采取有針對性的措施，把經濟發展成果及時反映到財政收入上來。做好重點建設項目和薄弱行業的稅收征管，從規范、強化房地產涉稅及契稅、耕地占用稅征管入手，推進房地產行業計算機評稅技術應用，從源頭上控制稅收，促進收入的快速增長。全市公共財政預算收入連續24個月保持在20%以上的增速。三是收入質量提升好。落實支持企業發展的各項財稅政策和幫扶措施，著力提升實體經濟對財政收入的貢獻率，全年來自工業企業的稅收達到1.68億元，全部稅收收入占公共財政收入的比重達到71%，收入質量在全省10個省直管試點縣中位列第三。同時，高度關注非稅收入，推進非稅收入征管新系統的應用工作，利用信息化手段提高非稅收入征管效率。啟用新版非稅收入票據，將票據核銷與收入收繳有機結合，做到票款同步，以票管收，全年非稅收入實現21613萬元，增長16.2%，避免了虛收空轉非稅收入規模的行為，提高了收入質量和可支配財力。
二、爭取項目資金取得突破，可用財力上檔進位。
20**年，我們認真研究國家政策趨勢和財政分配體制，分析轉移支付資金政策走向，積極加強與上級部門的縱向聯系和市直單位的橫向聯系，全年爭取到位上級項目資金33.28億元，增長15.5%，增強了全市財政保障能力。針對近年來上級均衡性轉移支付和生態功能區轉移支付占一般性轉移支付總量較大的情況，我們在工作中著力結合鄧州實際，充分利用上級政策與我市市情的最佳結合點，找準突破口，巧借外力、有的放矢的爭取到均衡性轉移支付資金6.5億元，爭取到生態功能區轉移支付資金1.6億元，爭取數量在xx市縣市區中名列前茅。在專項資金爭取工作中，我們利用省直管縣有利契機，加強政策研究，精心儲備項目，做實前期準備，及時掌握信息，注重工作方法，做好項目的篩選和上報，增強申報的成功率，確保普惠制內外資金同步增長。同時，加大資金監管力度，強化項目跟蹤和落實工作，嚴格根據項目實施進度核撥項目支出，推動項目順利實施并取得實際成效。
三、強化財政支出管理工作，支出效應不斷提升。
20**年，全市支出規模迅速擴大，全年公共財政預算支出完成406550萬元，增長29.7%，增加支出93155萬元。財政部門通過加強支出管理，確保資金科學配置、規范管理、高效使用，確保資金承載的各項政策措施落實到位，發揮財政支出在促進經濟社會發展中的正向效應。一是強化綜合預算管理，將上級提前下達的轉移支付指標全額列入年初預算，提高預算編制的完整性。統籌使用各類資金，放大資金的使用效益，為加快支出進度創造條件。二是提高支出預算的科學性，完善部門基礎信息數據庫，實現對行政事業單位機構編制、人員資產、經費類型等數據的動態管理。在xx市率先實現工資統發系統與預算執行系統的銜接，提高指標與撥款核對環節的準確性和時效性。三是嚴格執行國庫集中支付制度，將市直所有預算單位和財政性資金納入集中支付范圍，不斷提高直接支付的比重，全年國庫集中支付資金37.69億元，其中直接支付30.83億元，直接支付比例達到80%以上。在此基礎上，著手將國庫集中支付制度覆蓋到實行鄉財縣管的鄉鎮財政。推進公務卡制度改革，建立強制結算目錄，市直預算單位在公務結算中全面啟用公務卡。四是建成財政內部互聯互通的信息管理系統，實現預算編制、預算執行和監督監控的科學管理。依托系統完善預算執行監控制度，設定監控條件，定期核對賬務，對預算執行和資金支付清算的全過程以及代理支付業務的商業銀行進行監控，及時發現疑點，迅速糾正。五是認真清理整頓財政專戶，對賬戶的開設、銀行的選擇、內部控制制度進行完善，全年撤并財政專戶7個，保留專戶24個。
四、加快財源建設步伐，經濟發展健康有序。
20**年，財政部門堅持把財源建設作為財政工作的重中之重，突出項目建設、結構調整、招商引資和產業集聚區建設四個重點，不斷優化財源結構。一是強化政策和資金扶持，推動我市重點項目建設。爭取中小企業發展資金和企業技術改造資金256萬元，用于企業的挖潛改造；爭取資金65萬元，對重點企業進口產品進行貼息補助。進一步健全企業服務長效機制，繼續發揮企業金融服務中心和中小企業信用擔保公司的平臺作用，促成金融機構為我市46家企業貸款18.8億元，為企業提供貸款擔保2600萬元。二是支持產業轉型升級。完成資源綜合利用行業增值稅退稅工作，為8家企業辦理退稅4895萬元；爭取關閉小企業補助資金和工業結構調整資金438萬元，集中投入、重點突破，推動傳統產業向高端提升。補貼資金1635萬元，完成農村道路客運和城市公共交通行業的成品油價格補貼工作。三是把招商引資作為財源建設的重要部分，認真落實稅費優惠政策和獎勵政策，安排專項資金200萬元支持招商引資，加強對引資企業的幫助服務，提高對財政的貢獻率。籌措資金9.54億元用于城市基礎設施建設，是來投資力度最大的一年，為招商引資打造一個嶄新的城市平臺。在服務好全市招商引資工作的同時，財政部門從改善我市工業結構入手，堅持招大商、招好商，促成江蘇雪亮和浙江王野兩家企業簽約我市，使招商引資規模和財政收入增長相互促進提高。四是落實支持產業集聚區發展的財稅獎勵政策，爭取省財政對我市產業集聚區獎勵扶持1800萬元和稅收返還365萬元，市財政投入3.4億元，支持基礎設施和公共服務平臺建設。產業集聚區投融資平臺加大與國家開發銀行和農業發展銀行的業務協調，積極上報融資項目用于湍北新區基礎設施建設，產業集聚區已成為財政收入重要的增長極、轉型升級的突破口、招商引資的主平臺和改革創新的示范區。
五、提升服務民生水平，公共財政特色彰顯。
20**年，財政部門努力做到民生投入與經濟增長同步，千方百計把更多財政資金投向民生領域，全市用于民生的財政支出達到31.99億元，為公共財政預算支出的78.7%。
一是優先發展教育事業。堅持把教育作為優先保障的重點領域，全市財政教育支出87344萬元，增長29.3%，完成了財政廳確定的教育支出占公共財政支出比例目標。撥付資金1.82億元，落實義務教育經費保障機制，25萬名城鄉中小學生繼續享受兩免一補政策。爭取資金899萬元，3551名普通高中和2443名職業學校困難學生享受到國家助學金。在加大財政投入的同時，重點把握支持方向，促進教育資源的優化配置。籌措資金3612萬元支持農村義務教育薄弱學校教學裝備改造和校舍維修改造；確保職業教育財政性經費逐年增長，撥付資金329.5萬元對全市職業教育3465名在校學生免除學費，我市榮獲“河南省職業教育強市”稱號。
二是推進醫藥衛生體制改革。全市財政醫療衛生支出57743萬元，增長24.9%。籌措資金4.6億元，將新型農村合作醫療和城鎮居民醫療保險的財政補助標準提高到240元，支付資金4.11億元，122.4萬人次參合參保群眾從中收益。投入資金3434萬元，繼續開展10類國家基本公共衛生服務項目，著力提高服務質量、居民知曉率和滿意度。認真細致做好基層醫療衛生機構債務復核工作，多渠道籌集并落實資金851.6萬元，按時完成債務化解工作。安排資金1282.4萬元，將基層醫療衛生機構專項補助以及經常性收支差額補助納入財政預算并及時足額落實到位。推進縣級公立醫院改革試點，投入資金300萬元對醫院取消藥品加成而減少的合理收入或形成的`虧損予以補償。安排資金486萬元，鞏固基層醫療衛生機構實施基本藥物制度的成果并落實鄉村醫生的養老政策。落實醫療救助資金1602萬元，推行定點醫療服務單位同步結算醫療救助費用的辦法，提高救助效率。
三是健全社會保障體系。全市財政社會保障和就業支出56461萬元，增長25%。全力支持城鄉居民社會養老保險工作，財政補助養老保險基金1.56億元，為18.8萬人發放養老保險金1.3億元，為4千名重度殘疾人代繳養老保險金。撥付城鄉低保資金1.2億元，將城鄉低保月均補助標準分別提高到180元和87元，撥付資金2080萬元，將五保集中供養、分散供養年標準提高到3600元和1500元，8.78萬余名低保對象和1.2萬余名五保對象在動態管理下分類施保、應保盡保。投入資金103萬元，將農村敬老院管理經費和工作人員報酬列入財政預算，使鄉鎮敬老院規范化運作，不斷提高五保集中供養率。撥付資金3255.7萬元，在確保優撫對象按照標準領取補助資金的同時，全部按政策落實了醫療保障待遇。撥付資金736.6萬元落實義務兵優待政策，籌集資金411萬元建立對1135名孤兒的基本生活保障制度。落實就業資金1582萬元，支持城鎮新增就業、再就業以及農村轉移就業1萬余人。
四是促進社會和諧穩定。投入資金1.02億元，開工建設廉租住房和公共租賃住房1537套，對1107戶家庭發放廉租房租賃補貼；籌措資金1420萬元，用于棚戶區改造項目周邊配套設施建設；補助農村危房改造資金3846.5萬元，解決4900戶農村困難群眾的居住安全問題。兩次提高全市行政事業單位人員津貼補貼標準，月人均津補貼標準提高300元。撥付大中型水庫移民后期扶持資金1718萬元，保證了移民群眾基本生活需要。加大公共安全經費投入，逐項逐筆清理核實全市政法機關基礎設施建設債務并上報，最終經省財政廳鎖定債務2432萬元，保障了政法單位職能作用的發揮。
六、嚴格執行強農惠農政策，奠定豐產增收基礎。
20**年，財政部門進一步加強各項惠農補貼資金的發放管理，通過及時公開補貼信息，完善基礎信息資料，健全資金支付管理辦法，堅持專戶專賬管理制度等措施，發放糧食直補和農資綜合補貼資金2.49億元，將畝均補貼標準提高到110.74元，補貼發放和農民補貼網建設工作在全省位居第一，連續8年榮獲先進單位；撥付小麥“一噴三防”資金1015萬元，按照每畝5元的標準對全市200余萬畝小麥實施物化補助，確保夏糧豐收；發放良種補貼資金4672萬元，實現了小麥、玉米、水稻、棉花、花生全覆蓋；撥付農機具購置補貼資金2482萬元，補貼農機2638臺套；補助資金187.5萬元完成1.5萬畝的退耕還林任務；撥付汽車摩托車下鄉補貼資金556萬元；推動政策性保險工作，將大宗糧食作物和主要畜養品種列入保險范圍。為適應信息化管理的要求，積極推進惠農補貼資金“一卡通”發放工作，基礎信息數據庫已經建立，補貼資金即將通過“一卡通”直達受益對象。在加大惠農補貼力度的同時，加強農業基礎設施建設。投資1.35億元用于縣鄉道路和橋梁建設，投資4813萬元實施農業綜合開發項目，投資3879萬元進行以高效節水灌溉項目和農村河塘清淤整治項目為主要內容的小農水重點項目建設。爭取中央資金1200萬元，帶動整合資金及自籌資金2967萬元，實施現代農業項目。補助資金5187萬元開展農村安全飲水工程，改善10萬余名村民和2.5萬余名學生的飲水條件。爭取資金2474萬元，實施國家新增千億斤糧食生產能力建設項目。投資6000萬元實施引丹灌區改造，擴大灌區有效灌溉面積，提高供水保證率。爭取省級財政專項資金1490萬元和市本級財政安排的萬元統籌使用，支持我市新型農村社區建設。上報20村級一事一議財政獎補項目342個，申請財政獎補資金3895萬元，對項目建設和資金運行進行動態化管理，調動了廣大農民參與農村公益事業建設的積極性。啟動清理化解鄉村墊交稅費債務工作，借鑒普九債務化債經驗，制定實施方案，建立化債監管系統，完成債務自查申報工作。對全市鄉鎮的村賬鄉管工作進行摸底檢查，聯合市紀檢部門籌備起草農村集體經濟“三資”管理辦法，切實解決當前運行機制中存在的問題。
七、致力財政改革創新，增強體制機制活力。
年，我們不斷推進財政體制機制創新，力爭在重點領域取得新突破。一是強化集中財力辦大事理念，加強財政專項資金的統籌運作，對重大項目早籌資、早安排、早實施、早見效。完成中央基本建設項目結余投資2.29億元，嚴格按照投資計劃、支出預算、工程進度和基建程序撥款，確保專款專用，促進資金使用效益的有效發揮。二是推進政府采購和投資評審制度。深入開展“政府采購提升年”活動，運用政府采購政策功能，支持節能環保、科技創新的產品和促進中小企業發展的產品采購。全年支付采購金額3.95億元，節約資金4805萬元，資金節約率為11%。推行全過程財政投資評審成效顯著，全年審查財政投資項目資金24.33億元，審減資金3.06億元，審減率達12.6%。三是加強行政事業單位資產管理。全面清理清查行政事業單位固定資產，利用資產信息管理系統實現對資產從入口到出口的動態管理。按照從嚴從緊、符合實際的原則，科學合理、實事求是地開展了8個系統的執法執勤用車編制核定工作，開展了事業單位公務用車清查工作。四是加強會計管理。完成我市會計信息系統建設，首次實現會計從業資格考試的網上報名和無紙化考試。開展會計法執行情況檢查和會計信息質量檢查，進一步規范了會計基礎工作。先期組織122個事業單位財務人員參加《事業單位財務規則》培訓，提高了財務人員的會計核算水平。五是監督職能不斷強化。加大涉及民生項目資金使用與管理情況的監督檢查力度，檢查資金均占該項資金總量的50%以上，推動了各項惠民政策的落實。組織開展了保障性住房資金的監督檢查，抽查了部分單位的部門預算執行情況，接受了省審計廳組織的社保資金專項審計，配合紀檢部門開展了公務費用、強農惠農資金落實情況專項檢查，組織開展了財政供給人員人事勞動紀律專項執法監察。
八、不斷加強隊伍建設，夯實事業發展基礎。
2012年，面對繁重的工作任務，我們始終毫不松懈地加強隊伍建設，為財政改革與發展提供堅實的思想保障、人文基礎和良好的內部環境。一是認真貫徹落實黨的十八大精神。根據十八大提出的新思想新觀念新要求新思路，結合實際創造性地開展工作，明確重點，查找問題，研究措施，把改革創新精神貫徹到工作各個環節，為市場主體服務好、為預算單位服務好。二是切實加強能力素質建設。扎實推進學習型機關建設，分級分類開展教育培訓，全年組織財政人員參加國庫支付、財政監督、行政事業單位財務等內容的培訓6期，培訓220余人。組織全系統人員參加全國財政“六五”普法法規知識競賽。三是加強基層財政建設。突出服務便民化、基礎標準化、工作規范化、機制長效化四個原則，逐步推進，對7個財稅所實施規范化建設，提高了鄉鎮財政公共服務能力和工作效能。聯合河南省會計學校開辦會計中專班教學工作，就地提高基層財務人員的素質，提升基層會計核算的質量。四是加強黨風廉政建設。以確保財政資金安全和財政人員廉政安全“兩個安全”為目標，構建貼近財政實際的廉政風險防控體系，融廉政風險防控與財政業務工作為一體，將廉政風險防控在嚴格的制度之中。五是加強財政機關全面建設。加強財政機關黨的建設和精神文明建設，全系統達標文明單位28個，其中xx市級文明單位4個，創建面一直保持在85%以上。此外，綜合治理、信息宣傳、信訪穩定、離退休干部工作、計劃生育等都取得了新的成效，推動了全年各項工作的圓滿完成。
20xx年的財政工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足：一是經濟下行壓力加大，財政收入增長的基礎仍不穩固；二是對民生領域和經濟社會薄弱環節的保障力度還需進一步加大；三是財政政策資金支持經濟發展方式轉變的示范、引導和放大效應有待進一步發揮；四是財政改革任務繁重，涉及部門利益和分配格局的調整將面臨一定的阻力；五是隊伍素質需要很大提高，管理和服務能力必須增強。
20xx年，財政工作將著力五個方面：一是圍繞增收節支，進一步構建健康平穩的財力保障機制。加強財政收入征管，在促進財政收入總量增加中不斷提高財政收入質量。按照正稅清費的原則，加強非稅收入管理。嚴格控制一般性開支，推動厲行節約的各項措施落到實處。二是圍繞轉型發展，進一步構建財政四兩撥千斤的引導機制。大力支持實體經濟發展，完善結構性減稅政策，落實好支持小微企業發展的各項政策措施，促進經濟發展方式轉變，優化產業結構，增強發展后勁。三是圍繞民生改善，進一步構建統籌兼顧的民生投入機制。千方百計籌措資金，努力增加民生投入，確保全年民生支出占財政支出的比重大幅提高。對教育、社會保障和就業、農業農村、醫療衛生、保障性住房等重點支出，堅持優先安排、及時撥付、全力保障。四是圍繞科學理財，進一步構建更加科學的財稅管理機制。細化部門預算改革，推進全口徑政府預算編制體系，加強公共財政預算編制管理和預算執行管理，完善國庫集中支付制度和動態監控體系，加快公務卡改革擴面。深化政府采購和投資評審制度，對涉及民生、重大項目的領域開展重點監督檢查，穩妥推進預算信息有序公開。五是圍繞務實重干，進一步構建更具活力的隊伍建設機制。切實改進工作作風，強化基礎工作和基層建設，重視鄉鎮財政人員的教育培訓，加強干部職工的廉政意識和服務意識。全體財政人員將始終保持清醒頭腦，認清肩負使命，堅定信心，開拓拼搏，狠抓落實，善作善成，全力服務科學發展、社會和諧的新局面，為鄧州的跨越、崛起作出新貢獻。
縣財政局的年度工作總結（匯總17篇）篇十七
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全局上下緊緊圍繞建設漢江流域中心城市發展戰略，堅持“競進提質、又好又快”的工作要求，主動適應新常態，改革攻堅破難題，克難奮進促跨越，圓滿完成各項財政工作任務。
一、堅持攻堅克難，財政收入實現“十二五”圓滿收官。
20xx年全市完成地方財政總收入464、9億元、地方公共財政預算收入339、1億元、地方稅收210、7億元，分別突破450億元、300億元和200億元“大關”，增幅均位居全省第一，財政收入在全省第三位次徘徊后，闊步晉級全省第二位。
二、全力以赴向上爭資金爭項目，招商引資工作取得新成效。
緊扣國家產業投資導向、積極策劃項目、盯緊關鍵環節，多次赴省進京匯報銜接，爭取資金總量居市直單位第一位。圍繞新能源汽車產業開展招商引資，當年共簽約注冊南京金龍、湖北鑫博茗低碳發展等3家企業，超額完成全年招商引資任務。
三、堅持優化支出結構，不斷強化民生保障。
堅持“量入為出、量力而行、收支平衡”的原則，優化財政支出結構，保障民生事業發展，落實改善民生三年行動計劃經費保障。20xx年全市民生支出占地方公共財政預算支出的比重達到75、2%。建立厲行節約長效機制，嚴格控制“三公經費”和會議費，市直單位“三公”經費支出同比下降25、2%。
四、堅持改革創新，深入推進財稅管理體制改革。
全年共完成十一項改革任務：一是穩步推進市區財政體制改革，建立事權與支出責任相適應的預算管理制度。二是深化財政資金投入方式改革，著力支持產業轉型升級。三是持續推進預算管理制度改革，進一步完善政府預算體系。四是穩步推進預決算公開制度改革，強化對權力運行的制約和監督。五是堅持財政支出管理機制改革，切實提高財政管理效能。六是創新投融資機制，大力推廣運用政府和社會資本合作模式。七是強力推進全市政府財務報告試點改革，試編權責發生制政府綜合財務報告。八是加快建立“借、用、還”相統一的地方政府債務管理機制，切實防范財政金融風險。九是改革完善政府采購制度，落實部門主體責任。十是改進預算管理和控制，啟動中期財政規劃編制。十一是扎實推進全國農村公共服務運行維護機制建設試點和新能源汽車示范運營試點城市工作。
五、堅持建立健全工作機制，全面推進法治財政建設。
一是建立規范的財政制度制定機制。全面貫徹實施新《預算法》，確保財政工作在法律制度基礎上規范運行。加快制定完善財政制度，嚴格執行《市財政局規范性文件制定管理辦法》，使我局規范性文件的制定管理走上規范化、制度化軌道。二是建立規范的財政預算約束機制。加強國有資本收益管理、規范行政事業單位資產資源管理，實現資產管理與預算管理的有機結合。加強預算編制管理，經人大批準的預算，非經法定程序不得調整。強化部門在部門預算編制、執行和公開中的主體責任，強化部門對所屬單位財務的監管。加強預算執行管理，各項支出須以預算為依據，未列入預算的不得支出，建立健全結轉結余資金定期清理機制。三是建立規范的財政國庫資金管理機制。深化國庫集中支付制度改革，全面清理已發生的財政借款墊資，嚴格規范財政專戶管理，強化財政專戶資金使用管理。堅持推進政府性資金存放管理改革，將資金存放與銀行對我市貢獻掛鉤，促進金融企業加大對我市信貸投放力度。四是建立規范的財政內控機制。進一步完善預算編制、預算執行、財政監督“三系互動制衡”和“4+2”財政內控機制，在提高財政效能的同時，強化財政廉政風險防控，健全財政系統內部層級監督。五是建立財政大監督機制。六是建立常態化的財政干部學法用法機制。落實黨委中心組學法制度，20xx年開展以財政法律、法規、政策為主題的集中學習4次，組織財政干部參加法制培訓，圓滿完成年度學法用法及考試工作，參考率和合格率均為100%。
六、堅持踐行“三嚴三實”，精準發力轉作風。
一是堅持統籌謀劃黨的建設，把黨建工作與財政業務工作通盤考慮，協調推進，做到同研究、同部署、同落實、同考核。二是堅持執行民主集中制，按照“三重一大”、“四不一末”等程序和規則，凡重大事項都經過集體研究、集體決策，確保黨委決策科學化、民主化。三是堅持認真開展“三嚴三實”專題教育。扎實組織開展了專題調研、專題黨課、專題研學、專題交流活動，進行“蹲點式”專題調研，帶頭深入基層接地氣，完成調研課題19項，其中，局黨委中心組調研成果《新形勢下襄陽市投融資管理體制改革對策研究》，被市委宣傳部評為二等獎。四是堅持強化干部教育培訓。舉辦襄陽“財政講壇”49期，開展干部網上在線學習、舉辦財稅干部專題培訓班，著力提升干部業務素質。五是堅持強化基層黨組織建設，對黨支部按期換屆、空缺支委予以補選，選齊配強支部班子，對先進黨支部、黨務工作者和優秀共產黨員進行表彰，在全市財政系統選樹9名先進典型，舉辦“忠誠、責任、干凈，爭做好干部”先進事跡報告會，完善黨員干部直接聯系群眾制度，推進社區、農村共駐共建。六是堅持開展“三抓一促”、“轉作風、抓落實”活動。主動深入基層、深入預算單位，傾聽基層的呼聲，切實解決好群眾關心的焦點、熱點和難點問題。七是堅持抓好干部選拔任用和輪崗交流工作。按程序選拔科級干部，遴選名優秀干部到局機關工作，公開招考、錄用高層次人才，對干部和內勤會計進行輪崗交流。八是堅持抓好執行力。嚴格執行“五個一”制度，建立健全辦文大督辦機制，規范干部電子日志填報管理，修訂干部績效考核辦法，構建科學合理的干部績效考核評價體系，激發干部干事創業激情。
七、堅持把紀律和規矩挺在前面，推進“兩個責任”同向發力。
一是認真履行主體責任。切實把黨風廉政建設的主體責任落實到位。修定完善了《襄陽市財政局落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的實施辦法》，成立了主體責任、監督責任兩個辦公室，細化了主體責任和監督責任五張清單，進一步明確了主體責任的內容。二是全力支持落實紀檢監督責任。局黨委積極支持市紀委派駐紀檢機構改革，自覺接受監督，牢固樹立在監督下工作的理念，形成在監督下工作的習慣。三是深入推進財政懲防體系建設。大力推進反腐倡廉教育，黨委中心組堅持黨風廉政建設專題學習教育，積極開展政治紀律和政治規矩集中教育活動、第十六個黨風廉政宣教月活動，深入學xxx省、市紀委關于黨風廉政建設的重要精神。重點落實了廉政約談制度、任職廉政談話制度、述職述廉制度、重大問題報告制度、責任追究制度、監督責任巡查制度等一系列制度，對局直屬單位開展巡查，收到很好的效果。四是加大追責問責力度。按照抓早抓小、動輒得咎的原則，充分發揮追責問責的威懾力，不斷強化黨紀黨規的約束力。局黨委書記和紀檢組長與各科室、單位主要負責人進行了集體廉政談話，局分管領導與分管科室、單位主要負責人進行了廉政談話，讓紀律和規矩成為帶電的“高壓線”。