講話稿的結構應該清晰，包括開場白、主體內容和結尾總結三個部分。通過閱讀以下范文，我們可以學習到如何運用修辭手法和語言技巧，使得講話稿更生動有趣。
領導勞動競賽講話稿（專業16篇）篇一
同志們：
公司20xx年度“用心制造，提升品質，幸福廣乘”勞動競賽活動取得了優異的成績。在此，我對獲得競賽活動的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀！今年，公司將以“保質量、降成本、強管理、促銷量”為主題進一步在全員中開展勞動競賽。為此，我對大家提三點希望：
本周省黨代會黨代表集團張董事長傳達貫徹了省黨代會的精神，提出了明辨形勢，堅定信心。可以說，xx從過去的研發、自主、商用、零部件的“四弱”，又增加了營銷一弱，集團將立即開展了一場對營銷工作的大討論，如何改變制造強，銷售弱的突出問題，是擺在我們面前的重中之重。對我們乘用車公司亦是如此。
一方面，要大力倡導員工勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動推動發展、創造未來的理念，努力形成尊重勞動、尊重勞模、尊重知識、尊重人才、尊重創造的時代新風，深入開展創先爭優、創新爭優、公司發展我成長的建功立業活動，引導廣大員工立足本職比、學、趕、幫、超，積極開展“保質量、降成本、強管理、促銷量”為主題的勞動競賽和創新廣汽iga活動，并在各自的生產崗位上廣泛開展小發明、小改造、小革新、小設計、小建設的“五小”活動，將勞動競賽從比拼體力、拼汗水向拼知識、拼智慧轉變，為實現公司全年任務的完成做出貢獻。
另一方面，要廣泛開展“面對面，心貼心，實打實，服務員工在一線”活動，與員工面對面談需求，心貼心聽心聲，實打實做好事。堅持與員工為本，關愛員工，激勵員工，能讓員工以詩人般的理想，農民般的實干為公司服務，努力形成公司好員工好，員工好公司會更好的和諧勞動氛圍。
公司還處于成長的初始期，成立之初，集團從各骨干企業抽調了許多部長調入擔任了班子成員，又從許多的科長調入公司擔任了部長，力量雖有了加強，但我們的許多科長當了部長是否就達到了部長的水平呢？我發現一個現象，我們從優秀的科長提到副部長，如果不兼任一個科長就不會開展工作，任了部長還是干科長的活，只是享受了部長的待遇，這是不正常的現象。因此，如何提高管理水平，是公司發展的重中之重、當務之急，我們必須要從合資企業的管理模式向“國企的平臺，民營的機制，合資的流程”這一新型的國企管理轉型升級。管理就是管事、管人、管時間，管事較易，管人最難，而管時間則很不易把握，也就是豐田的“三個必要”（必要的時間、生產必要數量、必要的產品），這里必要的時間最難掌握。我想，難以管理好時間主要是在以下五個方面出了問題（大家可以對號入座）：
1、抓小放大。撿芝麻丟西瓜，每天忙于無數小事，不跳出小事去思考重要的事情，不重要的事情做了一堆，重要的一個沒做。上司不關心的問題做了一堆，關心的一個沒做好。解決一個上級交代的問題，通常可以解決3—5個次一級的問題，往往時間還是一樣的；而解決一個最上一級的問題的時間，相當于解決幾十個最低級的問題。我的經驗抓工作就是“突出重點，重點突破”八個字，工作沒有重點沒法干，重點不突破干不成。
2、議而不決。忙于開會，一些會與自己不相關的問題也一攬子討論，又遲遲不能在自己的職責范圍內判斷做出決定，一次會可以解決的可能要拖到下一次會，結果是大量問題的積壓，讓每一次會議的討論時間越來越長，時間就變得越來越少。
3、不會授權。習慣于自己做事，不習慣于授權別人，總擔心別人做不好，還不如自己做，不會培養和調動屬下的積極性。
4、管而不理。習慣于管事，不習慣理事，一個事情發生管一次，次次發生管次次。如員工上班遲到一次，批評一次，次次遲到就次次批評，不懂得去梳理系統，是交通車的問題呀，還是上班的時間安排問題等等，若及時梳理好一次系統，問題就可以一次性得到解決。管理管理，管是小，理是大。
5、不做計劃。計劃，就是把自己要做的事與資源合理匹配起來。簡而言之，就是在什么時間，用什么資源，完成你要做的事情。時間是在可用的資源里最寶貴的資源，不計劃就是時間資源的浪費。很多人忙，不是沒時間，而是沒合理安排好時間。
總之，有效的管理時間就是：抓大放小、果斷決策、大膽放權、梳理系統、做好計劃。當然，管理的成功關鍵還是要領導力的提升，領導力就是學習力、決策力和影響力，其他還有用人力和溝通協調力等等。今天，我在此以會代訓的形式給大家提些希望，但愿能有一些啟示。
謝謝大家！
領導勞動競賽講話稿（專業16篇）篇二
各位考核組成員及*車間全體職工：
20xx至20xx年期間，公司技改項目組領導、工程技術人員及*車間全體員工，大家克服種種困難，周密組織、精心設計、認真細致、扎實工作，相繼完成*車間焙燒二系統整體改造、水浸系列改造及尾氣處理等公司重大技術工程項目改造并陸續投產。為了盡快使職工了解熟悉和熟練掌握新工藝、新設備;進一步提高操作技能和精細化操作水平，全面優化提高reo收率等關鍵經濟技術指標，推動車間生產效益平穩較快發展，實現公司規模效益目標。公司決定在*車間開展“技改顯效益，操作立新功”為主題的勞動競賽活動。在此，我謹代表公司勞動競賽考核組對參與此次勞動競賽活動的全體職工表示感謝和祝賀!同時提出以下要求：
1、加強領導、精心組織：*車間要把開展本次勞動競賽活動放到重要議事日程，要健全競賽領導機構和工作班子，形成“一把手”親自抓，各生產工段班組積極配合，形成生產經營、技改開發、質量、安全、齊抓共管、共同協調發展的良好局面。
2、廣泛宣傳、層層發動：要采用多種形式，深入宣傳動員，利用宣傳欄、黑板報、標語橫幅等手段，圍繞勞動競賽主題、講清開展勞動競賽的意義、內容、做法、考核要求、競賽目標，達到人人皆知，積極踴躍參與。
3、明確目標、突出重點：要根據競賽活動的總體目標和競賽內容，樹立“質量是生命、是效益“的意識和理念，強化生產過程質量控制，達到reo收率提高、硫酸等材料單耗降低的經濟指標優化目標。
4、嚴格安全管理、確保文明生產。安全文明生產是生產經營的首要條件和基本要求，要納入考核內容。*車間要秉承“安全第一、預防為主”方針，做到“管理人員、黨員、班組人員身邊無事故”，隨時排查安全隱患，并將之消除在萌芽狀態，創建零事故生產車間。
5、加強團結協作，形成生產合力。車間要合理調配資源，充分發揮內部潛力;要互相支持，互相配合，團結協作，一切以大局為重，形成精誠合作、共同提高的良好局面。
4、培養典型、以點帶面：在開展本次勞動競賽中，要注重培養典型，充分發揮典型的模范帶頭作用，同時也要及時發現、培養、樹立和宣傳競賽活動中踴躍出的先進典型，使先進典型效應產生群體效應，用典型去推動車間生產經營和技改開發等各項工作。
同志們：“技改顯效益，操作立新功”勞動競賽活動目標催人奮進，讓我們按照公司《20xx年行政工作綱要》中提出的各項工作任務的要求，堅持科學發展觀，圍繞生產經營和技改開發中心工作，以勞動競賽活動為載體，進一步調動和激發廣大職工旺盛的勞動熱情和聰明才智，在實現公司20xx年各項生產經營目標任務和落實技改開發項目計劃中，展示新風采、創造新業績、作出新貢獻!
最后，希望全體考核組成員精心策劃、周密組織安排、求真務實、認真扎實工作，成功地開展此次勞動競賽，預祝同志們賽出風格、賽出水平、賽出好成績!
謝謝大家!
領導勞動競賽講話稿（專業16篇）篇三
各位同志：
今天我們召開瀝青路面預防性養護勞動競賽活動動員會，我謹代表公路管理段領導班子，向親臨大會的各位領導、職工和代表，致以親切的問候和熱烈的歡迎。
此次會議，最主要的目的是動員全段干部職工，立即行動起來，按照省公路局公路工作會議，以及第一片區啟動會的安排和部署，上下齊心,扎實苦干，開展好今年的瀝青路面預防性養護勞動競賽活動。今年的總體要求依然是突出“防水防裂、謹防早防、延緩老化”的工作要求，以預防路面“水損害”為中心，以“六防、六加強”為主要內容，強化公路養護工作。具體的思路和要求概括起來就是：提高一個認識，樹立一種信心和決心，克服兩個壓力和挑戰，突出五個字，處理好三個關系，做好七個結合，扎實抓好五個方面的工作。
1、提高一個認識。就是要提高對開展預防性養護勞動競賽重要性和必要性的認識。
2、樹立一種信心和決心。就是要樹立克難攻堅，勇奪桂冠的信心和決心。
3、克服兩個壓力和挑戰。就是要克服道路超期服役、路面老化、行車量倍增以及氣候條件的壓力和挑戰。
4、突出五個字，即突出“高、嚴、快、新、實”。高就是高起點、高標準，嚴就是嚴要求、嚴考核，快就是快行動、快落實，新就是再出新經驗、新亮點，實就是辦法實、成效實。
5、處理好三個關系。一是處理好預防性養護與小修保養的關系；二是處理好參賽路段與非參賽路段的關系；三是處理好狠抓預防性養護勞動競賽與完成其他各項工作任務的關系。
6、做好七個結合。即：開展預防性養護勞動競賽活動要與“創先爭優示范年”活動結合起來；與迎“國檢”提名次工作結合起來；與構建和諧的勞動關系結合起來；與推廣應用新技術、新工藝、新材料、新設備結合起來；與重點開發開放試驗區的部署要求結合起來；與實行績效工資結合起來；與培養和鍛煉養護技術能手結合起來。
7、抓好五個方面的工作。一抓組織領導；二抓學習培訓；三抓計劃項目的落實；四抓檢查指導和考核；五抓資料的收集。
我相信，只要我們上下齊心，勤勤懇懇，扎實苦干，嚴格按照以上要求開展工作，公路管理段的瀝青路面預防性養護勞動競賽一定能夠取得優異的成績，力爭奪取片區第一名。
領導勞動競賽講話稿（專業16篇）篇四
各位領導、同志們：
大家上午好。
“光景不待人，須叟發成絲”。根據局20xx年工會工作部署，結合公司生產經營實際，今天，我們在這里召開以“踐行新理念，建功十三五”為主題的“創優杯”勞動競賽活動啟動儀式，目的是通過以競創優、以賽促效的形式進一步落實局雙代會提出的任務、目標和要求，掀起施工生產高潮，確保公司20xx年各項目標的實現。同時公司工會也將在職工中大力倡導新理念，引導廣大職工群眾增強主人翁精神，充分發揮工人階級主力軍作用，為公司各項生產經營工作保駕護航。
20xx年公司勞動競賽活動指導思想是：認真貫徹落實公司雙代會精神，發動全體職工廣泛深入開展“踐行新理念建功十三五”為主題的勞動競賽活動，以完成節點目標為重點，延續“四好一和諧”中心內容，繼續以“兩個突出，三個結合”為督導思路，開拓創新，力求實效，切實提高競賽參與率與受益面，提升活動效果和影響力。關注重點工程、難點工程競賽活動，抓進度、保質量、保安全、促環保、降成本，確保公司整體經營目標的實現。
產值目標：確保完成產值45億元，力爭47億元。
實現利潤：10500萬元，力爭1.2億;。
工程履約率100%。
工程質量合格率100%。
重大安全、環保責任事故為o。
為確保勞動競賽活動目標的順利實現，根據公司實際，我講以下四點意見。
一.加強領導，扎實推進，認真做好勞動競賽組織工作。
各單位要成立相應的活動領導小組，同時制定詳細的活動實施方案，方案建議經過職工討論通過后實施。競賽要以崗位責任制為中心，以工區、部門為實施單元，涵蓋到企業內所有職工，真正把職工群眾的積極性調動起來。
公司勞動競賽組織委員會將對各項目勞動競賽實施過程中進行檢查和指導;公司黨群部為項目勞動競賽活動的歸口管理部門，公司施工科為項目勞動競賽的歸口考核評價部門，安全科、技術科根據職責對項目勞動競賽進行考核評價。確保整個貫穿與全年的勞動競賽活動有組織、有監督、有指導、有結果。
二.公正實施，賞罰分明，充分激發職工創新創造潛能。
要充分激發職工創新創造潛能，除了使職工真正參與到活動組織以外，還要根據勞動競賽開展情況，結合局、公司勞動競賽相關要求，深入貫徹科學發展觀，充分體現以人為本思想，做好績效獎勵和創優表彰工作，保障勞動競賽激勵政策公平、公正實施、賞罰分明、及時兌現。
同時，各項目要結合局、公司技術革新相關工作要求，以勞動競賽活動開展為契機，發動和組織職工開展群眾性的技術創新工作，圍繞局、公司提出的“兩提兩降兩優”獻計獻策活動的相關要求，充分營造匯眾智、促創新、保公平的良好氛圍，將蘊藏在廣大職工身上的創新潛能充分激發出來，成為企業提質增效升級的不熄引擎。
公司將在年底開展勞動競賽活動檢查、總評，評選、推薦公司、局級“勞動競賽優勝集體”，并在公司雙代會上進行表彰。
三.通力合作，突出重點，注重職工創新力求取得實效。
勞動競賽活動的開展涉及方方面面，特別是生產經營方面，機關各部門、各項目、各工區等都要根據項目的具體情況，加強統籌協調，創新方法、上下聯動、形成合力，同時也要與企業的生產、安全、經營等工作有機結合，以提高經濟效益為出發點，從人、財、物等資源優化配置方面，從技術創新、管理創新和員工素質提升方面找準勞動競賽的切入點，切忌貪大求全，充分體現特點，突出管理特色，切實凝聚職工創新創造積極性，在攻堅克難中見成效、挖潛力。
各項目要把“創優杯”勞動競賽作為一項重要工作抓實抓好，對全年競賽活動進行系統安排，做好競賽發動、實施、督促、檢查、總結、評比和表彰等各環節工作。競賽組織實施中，要以推進競賽內在和諧為目標，拓寬競賽對象，豐富競賽形式，健全競賽激勵機制，切實以競賽實效助推“十三五”良好開局。
四.加強宣傳，做好總結，以典型引路的方法夯實基礎。
各單位要采用簡報、板報、專欄、網絡、條幅等多種形式進行宣傳教育，廣泛宣傳開展勞動競賽的重要意義，動員全體干部職工積極參與，要把競賽活動與目標、績效、獎罰結合起來，營造良好的競賽氛圍;同時，各項目要在公司勞動競賽委員會統一領導下，按照“多方配合、共同參與”的原則，健全競賽組織實施機構，明確競賽小組職責，評優表彰到位，及時宣傳報道競賽活動和項目建設過程中涌現出來的先進典型和好人好事，樹立先進典型，宣傳、交流先進經驗，以典型引路的方法夯實競賽活動的基礎，努力營造和諧進取的良好氛圍。
最后，各項目要按季度報送勞動競賽簡報，年終上報勞動競賽總結。
同志們，勞動創造財富，競賽激發活力。本次活動是貫穿公司全年的一項大型競賽活動，開展好勞動競賽活動，也是工會的優勢和職責所在。我們要認真貫徹落實局工會的決策部署，周密策劃，精細管理，肩負起各級領導賦予我們的重要責任和光榮使命;最后，我也希望公司全體干部職工振奮精神，開拓創新，以求真務實，超越自我的勇氣，以扎實苦干，努力拼搏的精神，在各自的崗位上建功立業，確保公司20xx年各項生產經營目標順利實現。
謝謝大家。
領導勞動競賽講話稿（專業16篇）篇五
尊敬的各位領導和同志們：
某某某工程自某某年9月開工以來，在某某的精心組織及項目部參建人員的不懈努力下，克服了金融危機、天氣、圖紙、設計、工藝、工序等方面不利因素，經過項目部全體員工晝夜24小時不間斷輪班作戰，至今已基本完成某某工程主體建設目標。
但要看到，老2某某將于11月開始拆除，我們離新2某某明年3月投產目標越來越近，還有部分關鍵設施的容許施工時間不到四個月，任務十分緊迫。為滿足業主的進度目標，確保本工程如期完成；我代表項目部對參與“大戰150天，確保新2某某全面竣工勞動競賽活動”的全體突擊隊提出以下要求：
第一、要堅定信念。堅持正確的工期觀、進程觀，嚴格按照網絡進度確保某某a標段土建工程明年2月13日全面完成；某某a標段安裝工程3月20日某某系統單體試車合格；原料c標段土建、安裝工程3月20日單體試車合格；煉鐵料場整合工程2月30日轉運站完工；燒結一次料場工程今年12月8日設備安裝完畢。
第二、嚴格質量控制。“百年大計，質量第一”，抓住質量就抓住了精品，某某在你們手中，就要讓業主和監理放心，讓某某滿意。要全面實施控制，確保工程質量。
第三、嚴格安全管理、確保文明施工。文明施工與安全治理是工程順利進行的基礎，各突擊隊要秉承“安全第一、預防為主”方針，貫徹落實“管理人員、黨員、工會會員身邊無事故”的要求，果斷將安全隱患消除在萌芽狀態，創建零事故工程。
第四、加強團結協作，形成項目合力。各突擊隊要合理調配資源，充分發揮內部潛力；要互相支持，互相配合，團結協作，一切以大局為重，確保各方精誠合作。
同志們：“大戰150天，實現某某全面竣工勞動競賽”的目標催人奮進，讓我們緊密團結在以某某某總經理、某某某書記為首的領導班子周圍，高舉“突擊隊”旗幟，按照業主和監理的要求，堅持科學發展觀，以工程勞動競賽活動為載體，進一步調動和激發廣大員工旺盛的勞動熱情和聰明才智，在確保某某竣工目標的實踐中展示新風采、創造新業績、作出新貢獻！
最后祝同志們取得勞動競賽的全面勝利！
領導勞動競賽講話稿（專業16篇）篇六
各位領導，同志們：
你們好！
今天能站在這里代表二項目部各班組長做這份表態發言，我感到無比榮幸與激動。首先，請允許我代表所有班組長，向關心和支持我們的公司各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、并肩奮戰的同事們致以崇高的敬意！
在這秋風送爽的季節里，公司吹響了勞動競賽的號角，在項目部掀起了新一輪施工生產高潮。為響應公司號召，實現勞動競賽各項目標，促進工程質量、工期，確保安全生產。我們每一名工人要以嶄新的姿態積極投身于此次抹灰勞動競賽活動中去，用我們的激情和汗水，創造不平凡的勞動業績。
一、增強安全生產意識，遵守施工現場安全管理規定。并堅持安全工作檢查制度，發現安全隱患及時糾正處理，確保施工過程中不出任何安全事故。
二、嚴格按照設計要求和施工規范認真組織施工，對出現的質量問題進行逐一排查，不斷提高抹灰工程的質量。
三、充分調動施工人員的積極性，比干勁，比姿態，比水平，比奉獻，在保證安全質量的前提下確保工程進度。
四、增強人員文明施工意識，做到施工道路暢通，材料堆放有序，使施工現場規范化、標準化，樹立良好的施工企業形象。
五、在競賽過程中，遵守競賽規定，共同協作、團結一心，賽出風格，賽出水平。
勞動競賽攻堅戰已經打響，這既是一場聲勢浩大的勞動競賽，也是一場生動體現我們企業文化的重要“演出”，更是一次展現我們拼搏精神的絕好機會。各位班組，我們雖是競爭對手，但我們有著同樣的目標，就是為公司的美好明天付出更多的努力。
讓我們堅定信心，奮力拼搏，爭創一流，以輝煌的業績，奪取勞動競賽的全面勝利！
謝謝大家！
領導勞動競賽講話稿（專業16篇）篇七
各位考核組成員及__間全體職工：
20__至20__年期間，公司技改項目組領導、工程技術人員及__間全體員工，大家克服種種困難，周密組織、精心設計、認真細致、扎實工作，相繼完成__間焙燒二系統整體改造、水浸系列改造及尾氣處理等公司重大技術工程項目改造并陸續投產。為了盡快使職工了解熟悉和熟練掌握新工藝、新設備;進一步提高操作技能和精細化操作水平，全面優化提高reo收率等關鍵經濟技術指標，推動車間生產效益平穩較快發展，實現公司規模效益目標。公司決定在__間開展“技改顯效益，操作立新功”為主題的勞動競賽活動。在此，我謹代表公司勞動競賽考核組對參與此次勞動競賽活動的全體職工表示感謝和祝賀!同時提出以下要求：
1、加強領導、精心組織：__間要把開展本次勞動競賽活動放到重要議事日程，要健全競賽領導機構和工作班子，形成“一把手”親自抓，各生產工段班組積極配合，形成生產經營、技改開發、質量、安全、齊抓共管、共同協調發展的良好局面。
2、廣泛宣傳、層層發動：要采用多種形式，深入宣傳動員，利用宣傳欄、黑板報、標語橫幅等手段，圍繞勞動競賽主題、講清開展勞動競賽的意義、內容、做法、考核要求、競賽目標，達到人人皆知，積極踴躍參與。
3、明確目標、突出重點：要根據競賽活動的總體目標和競賽內容，樹立“質量是生命、是效益“的意識和理念，強化生產過程質量控制，達到reo收率提高、硫酸等材料單耗降低的經濟指標優化目標。
4、嚴格安全管理、確保文明生產。安全文明生產是生產經營的首要條件和基本要求，要納入考核內容。__間要秉承“安全第一、預防為主”方針，做到“管理人員、黨員、班組人員身邊無事故”，隨時排查安全隱患，并將之消除在萌芽狀態，創建零事故生產車間。
5、加強團結協作，形成生產合力。車間要合理調配資源，充分發揮內部潛力;要互相支持，互相配合，團結協作，一切以大局為重，形成精誠合作、共同提高的良好局面。
4、培養典型、以點帶面：在開展本次勞動競賽中，要注重培養典型，充分發揮典型的模范帶頭作用，同時也要及時發現、培養、樹立和宣傳競賽活動中踴躍出的先進典型，使先進典型效應產生群體效應，用典型去推動車間生產經營和技改開發等各項工作。
同志們：“技改顯效益，操作立新功”勞動競賽活動目標催人奮進，讓我們按照公司《20__年行政工作綱要》中提出的各項工作任務的要求，堅持科學發展觀，圍繞生產經營和技改開發中心工作，以勞動競賽活動為載體，進一步調動和激發廣大職工旺盛的勞動熱情和聰明才智，在實現公司20__年各項生產經營目標任務和落實技改開發項目計劃中，展示新風采、創造新業績、作出新貢獻!
最后，希望全體考核組成員精心策劃、周密組織安排、求真務實、認真扎實工作，成功地開展此次勞動競賽，預祝同志們賽出風格、賽出水平、賽出好成績!
謝謝大家!
領導勞動競賽講話稿（專業16篇）篇八
各位領導，同志們：
今天，市勞動競賽委員會在這里舉行20xx年”雙創”勞動競賽總結表彰大會。會議交流了去年以來我市勞動競賽工作的經驗和做法，表彰?雙創?勞動競賽和重點工程?雙創雙保?勞動競賽活動中涌現出的先進集體和個人。在此，我代表市總工會、市勞動競賽委員會向受表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!向組織指導全市勞動競賽活動的各級工會組織，并通過你們向工作在各行各業的廣大職工致以親切的問候!等一下市委、市總工會主席要對20xx年全市?雙創?勞動競賽活動提要求。下面我就20xx年勞動競賽活動總體情況總結如下：
(一)20xx年全市勞動競賽活動的基本情況。
20xx年今年是我市實施""規劃的開局之年，起步之年，關鍵之年。市委市政府確立了構建城市新格局、發展完善交通運輸網絡體系和實施?工業倍增計劃?的決策部署。為貫徹落實我市經濟建設發展總目標，全面完成省總、市總年初的重點工作目標任務，我市各級工會勞動競賽委員會團結動員廣大職工緊緊圍繞我市??規劃和全市經濟工會會議確定的各項任務，以?當好主力軍、建功?為主題，深入扎實地開展有重點、有特色的?創新業績、創高效益?勞動競賽，取得了良好的社會效益和經濟效益。20xx年度，我市規模以上企業2139家參加了?雙創?勞動競賽;已申報重點建設項目99個，涉及競賽牽頭單位28家;規模以上企業簽訂勞動安全專項合同1081份。在開展?雙創?勞動競賽及重點工程?雙創雙保?勞動競賽活動中，各級工會共開展技能比賽2977場次，參賽職工120萬人次;開展技能培訓共8446場次，培訓職工55.7萬余人;全市職工共提出合理化建議20.5萬余條，其中有9.6萬余條被采納;推廣先進操作法2692項;職工發明創造、技術革新1760項、推廣應用1152余項;開展節能減排項目20xx余項，共創效約20.2億元。全面完成了省總、市總年初下達的重點工作目標任務。20xx年，全總授予**市總工會?‘’時期社會主義勞動競賽先進組織單位?榮譽稱號。
(二)20xx年全市勞動競賽活動的主要特點。
20xx年全市勞動競賽活動重點突出，主要圍繞全市重點工程、重大項目、重點行業開展。
一是圍繞我市重點工程開展勞動競賽。??時期，我市有一大批重點工程相繼開工。為確保這些重點工程順利實施，我們重點在投資規模大、就業崗位多、經濟拉動作用強的基礎設施建設和制約經濟發展瓶頸建設項目中，組織開展了?雙創雙保?為主要內容的勞動競賽，推動了重點建設項目優質、高效、安全、低耗如期完成。為加快我市大規模城市建設工程推進步伐，市城建委工會在城建重點工程開展了?180天大會戰、全面完成建設目標任務?為主題的?四比一創?勞動競賽活動，確保了我市城建重點工程建設目標的完成。
二是圍繞?工業倍增計劃?開展勞動競賽。推動跨越式發展，應對城市競爭，關鍵在于工業。順應國家促進傳統產業優化升級的政策導向，我們以千億產業和百億企業為重點，開展了?創優質量、創高效益、創新技術、創低能耗?勞動競賽，為做大做強支柱產業做出了積極貢獻。武船重工雙柳特種船舶重型裝備制造基地建設項目積極開展"創優質、創高效、保安全、保文明施工"勞動競賽活動，促進工程建設項目計劃按期實現。主要為80萬噸/年乙烯工程提供原料的石化油品質量升級煉油改造二期項目部立足本職，推動以?五比五創?為主要內容的"比學趕幫超"勞動競賽活動，確保了二期項目安全、高效、按期完成。
三是圍繞產業結構優化升級開展勞動競賽。只有通過大力發展戰略性新興產業，推動產業轉型升級，才能科學、可持續的發展。在深入實施高新技術產業規劃過程中，我們加大了在新一代信息技術、節能環保、新能源、高端裝備制造等戰略性新興產業開展勞動競賽的工作力度。高科醫療器械園作為**市國家生物產業基地五大園區之一，通過積極開展具有園區特色的以"創優質、創高效、保安全、保文明施工"為主要內容的"雙創雙保"勞動競賽活動，引導職工積極投身光谷生物城建設主戰場。
四是圍繞保障性安居工程建設開展勞動競賽。為改善民生，**市將保障性安居工程建設納入市國民經濟和社會發展年度計劃，全年下達了廉租房、經濟適用房等住房計劃項目55個，總建筑面積372萬平方米。為確保圓滿完成目標任務，我們及時將全市保障性安居工程建設勞動競賽納入直接聯系和指導的重點工程項目，確保我市保障性安居工程建設任務圓滿完成。市房產局工會在大型、重點保障房項目上通過開展?雙創雙保?勞動競賽活動，努力調動工程參建單位的積極性和創造性，嚴格施工工藝要求，強化工序的管理，確保了保障性安居工程質量。
(三)20xx年全市勞動競賽活動的主要做法。
一是加強領導，明確責任，確保競賽目標任務全面完成。20xx年年初，為加強全市勞動競賽的組織領導，市總工會及時調整了市勞動競賽委員會，并制發了《關于開展?創新業績、創高效益?勞動競賽活動的通知》對全年的勞動競賽工作進行部署。同時，通過年初分解重點目標任務，年中指導督促、并召開專題會議推進，年底總結考核的方式，建立起評價考核、檢查督促、評比表彰等工作制度，對競賽活動進行了全面部署，確保勞動競賽活動扎實推進。
二是緊扣主題，突出重點，推進競賽活動扎實有效開展。在開展勞動競賽活動中，市總工會緊密圍繞市委、市政府的重點工作及我市重大項目建設年這一重點，充分發揮勞動競賽在加快我市重點工程(項目)建設中的重要作用;緊密圍繞?當好主力軍、建功‘’?這一主題，突出生產經營中的重點難點，緊密結合重點工程、重點任務、重點產品，開展專項競賽活動，號召廣大職工樹立主人翁意識，激發和調動職工的積極性和創造性，在難點項目中展示才華，在重點競賽活動中建功立業，極大地促進了重大項目建設進程。
三是健全機制、激發活力，營造競賽活動良好氛圍。一是建立健全激勵機制。通過對各項競賽活動中涌現出的先進集體和個人及時評選表彰，總結交流先進經驗，激發廣大職工的勞動熱情和創造活力，以獎促賽提升競賽活動的吸引力。二是強化班組建設。為確保勞動競賽在全市深入扎實開展，我們將?雙創?勞動競賽與班組建設緊密結合，將?雙創?勞動競賽作為夯實基礎建設、加強班組管理的重要舉措，以創建?工人先鋒號?為載體，積極開展班組競賽和班組建設，夯實企業發展基礎，增強企業發展活力。三是加大宣傳力度。我們以市總工會網站中的勞動競賽欄目為平臺，將各單位勞動競賽活動情況及先進經驗編輯上傳。在工運情況中編發了《**市?雙創?勞動競賽專刊》，對我市的基層勞動競賽的先進經驗進行了宣傳。積極推薦我市重點工程建設項目參加省總勞動競賽巡禮活動，通過全國及省新聞媒體對我市的重點工程勞動競賽活動進行宣傳。
領導勞動競賽講話稿（專業16篇）篇九
酒店的各位同仁：
成績，分享喜悅，表彰先進，樹立榜樣，激發斗志，為新的征程鳴笛啟航、加油鼓勁。在此，我謹代表酒店經營班子向今天將要受到表彰的優秀員工致以最熱烈的祝賀!向全體參賽選手，并通過你們向辛勤工作在各崗位的員工致以崇高的敬意!向。
精心。
組織本次大賽的工作人員致以誠摯的`問候!
服務技能大賽是培養、發現和選拔人才的平臺，是對員工隊伍發揮技能水平的全面檢閱，也是技能人才展示精湛技藝的機會。在本次技能大賽上涌現出一大批優秀員工，他們是學習新知識、掌握好技能的優秀職工，是堅定執著、勤于學習、善于創新、精于技藝的杰出代表，是堅韌不拔，勇于挑戰、善于開拓、敢于勝利的先進典范。
職工素質的提升是一項長期的系統工程，是酒店人才戰略的重要組成部分，是實現酒店經營管理目標的需要。希望相關部門一定要認清形勢，立足酒店實際，創造性地開展職工技能提升活動，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，不斷擴大競賽的覆蓋面，最大限度地吸引更多的職工參與到技能提升活動中來;希望廣大職工要以優秀選手為楷模，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，立足本職，磨礪技術，努力提高自己的業務能力和技術水平。
骨干在深知上情、熟知下情，真知“行”情的結合點上做好工作，不斷提高市場駕馭能力和科學管理水平。帶好隊伍，就要夯實求真務實的工作作風，實現酒店良性發展需要超常規的。
精神。
和得力措施來支撐。以“成敗論英雄”，要認真研究開展“知識培訓，技能培訓，態度培訓，潛能培訓”為主要內容的訓練。要繼續推行和完善崗前培訓，崗上實習培訓，在崗培訓，轉崗培訓，晉級培訓，基層督導及中高層管理人員培訓等六種類型培訓對策，為成功地打造酒店全面建設的脊梁和專業人才隊伍作不懈努力。
同志們，20xx年下半年工作，我們喜憂并存，挑戰與機遇同在，上級旅游行業主管部門和公司董事長對我們寄予了厚望，我們酒店的廣大賓客和全體同仁的對我們充滿了期盼，我們一定要團結一致，提振信心，克服困難，順勢而上。讓我們通過卓有成效的教育和培訓強素質夯基礎，通過我們服務的程序化、精細化、個性化的推廣，把我們酒店打造成為一個基業長青、業績輝煌的精品酒店!
最后，預祝頒獎大會圓滿成功!
領導勞動競賽講話稿（專業16篇）篇十
十月，天高云淡，秋風送爽;十月，彩旗獵獵，戰鼓擂響!
第_屆勞動競賽即將拉開帷幕，我們炊事班全體員工將以滿腔地熱情投入到這場勞動競賽中。
"科學技術是生產力，而且是第一生產力"，鄧小平的精辟論述如今已深入人心，勞動競賽就是檢驗我們的業務技術和勞動技能。在平時的工作中，你努力認真，勤思好學，知識積累，厚積薄發。在競賽中，你就能做到胸有成竹，并發揮出你最大的潛能，在眾多好手云集的賽場上賽出好成績，賽出真正的水平。食堂是服務部門，不直接參與生產，但我們要努力做好后勤工作，保障員工吃得滿意，吃得放心，有充沛的精力投入到生產中。
在此次勞動競賽中,我們將與生產線上的員工一樣,在食堂賽區的賽場上賽出技術，賽出團結,賽出風格。
我們將通過此次勞動競賽，把我們的服務工作提高到一個新的水平，強化服務意識，提高烹調技術，增加花色品種，做員工的好后勤。
欲窮千里目，更上一層樓，我們預祝此次勞動競賽取得圓滿成功!
領導勞動競賽講話稿（專業16篇）篇十一
尊敬的各位領導、各位來賓:。
大家好!在過去的一年里，在建設單位的領導下，在總包施工單位的積極努力，和各參建單位的大力支持下，大家齊心協力、團結奮戰、不懈努力，在勞動競賽的開展和實施過程中，各工作和目標都取得了可喜的成果。
今天有幸受到建設單位的表彰，我們內心激動不已，但更多的是忐忑不安。對于今天業主方給予的這份鼓勵與信任，我公司、定會把它作為一種永遠的激勵和鞭策，在今后的.工作中新的一年里，我項目部將不斷總結經驗，汲取教訓，以勵再戰，以飽滿的熱情迎接新的挑戰。把優質服務為導向，全面提高優質服務水平。積極開拓進取，發揮我公司以往的優勢，并腳踏實地地開展工作。我們有信心、有決心把各項工作做得更好。
謝謝大家!
領導勞動競賽講話稿（專業16篇）篇十二
各位領導，同志們：
大家好!
首先，請允許我代表向長期給予我們關心和支持的各級領導，向所有設計、監理單位表示衷心的感謝!向團結協作、風雨同舟、并肩奮戰在施工現場的所有兄弟單位們致以崇高的敬意!
建設項目是加強合作、攜手共贏謀發展的實際行動，是積極促進中部地區崛起的實際行動，是認真落實國家《》、加快推進產業結構調整和升級的重要舉措，對增強中國石化的國際競爭力、進一步推動快速發展都具有里程碑式的意義。
在煉化一體化項目建設的攻堅階段，項目部吹響了勞動競賽的號角，在施工現場掀起了新一輪施工生產高潮。為響應業主號召，實現勞動競賽各項目標，促進工程質量、進度，確保安全生產，以嶄新的姿態積極投身于此次勞動競賽活動中去，用我們的激情和汗水，創造不平凡的勞動業績。在此，我代表所有參建員工做出以下承諾：
1、強化監督，落實責任，嚴把工程安全關。
安全施工是保障工程建設順利進行的前提條件。在項目建設中，我們將繼續堅持“以人為本”的安全管理理念，結合實際不斷完善安全管理體系，全方位、多層次地將安全責任落實到工程建設的每一個環節，落實到參戰隊伍的每一個小組和個人，增強參戰隊伍的安全意識，牢固樹立工程現場安全第一的思想，努力創造安全文明的工程施工環境，確保工程建設零事故、零污染目標。
2、完善制度，規范程序，把好工程建設質量關。
百年大計，質量第一。我們要以對建設單位負責的高度主人翁精神和責任感，繼續發揚“”的企業理念，建立質量管理網絡體系，嚴肅工藝紀律，嚴格施工程序，完善監管措施，落實責任制度，把好工程質量的每個環節，努力創建優質工程、精品工程。
3、精心組織，合理安排，確保控制點目標全面完成。
我們將在保證安全和質量的前提下，精心組織，科學施工，抓工期，搶速度。牢固樹立敢于啃硬、敢于吃苦的精神，積極主動加強和業主各職能部門、設計、監理的溝通協調，做好一切有利于工程建設的業務工作，確保控制點目標全面完成。
4、外樹形象、內強素質，賽出風格、賽出水平。
大力增強人員文明施工意識，做到施工道路暢通，材料堆放有序，使施工現場規范化、標準化，樹立良好的施工企業形象。在競賽過程中，遵守競賽規定，充分調動施工人員的積極性，比干勁，比姿態，比水平，比奉獻，在保證安全質量的前提下確保工程進度，與所有參建施工單位共同協作、團結一心，賽出風格，賽出水平。
同志們：勞動競賽攻堅戰已經打響，這既是一場聲勢浩大的勞動競賽，也是一場生動體現我們企業文化的演出舞臺，更是一次展現我們拼搏精神的絕好機會。各施工單位，既是我們的競爭對手，又是我們的協作單位，我們有著同樣的目標，就是為的美好明天付出更多的努力。讓我們堅定信心，奮力拼搏，爭創一流，以輝煌的業績，奪取這場戰役的全面勝利!
領導勞動競賽講話稿（專業16篇）篇十三
尊敬的.各位領導和同志們：
___工程自__年9月開工以來，在__的精心組織及項目部參建人員的不懈努力下,克服了金融危機、天氣、圖紙、設計、工藝、工序等方面不利因素，經過項目部全體員工晝夜24小時不間斷輪班作戰，至今已基本完成__工程主體建設目標。
但要看到，老2__將于11月開始拆除，我們離新2__明年3月投產目標越來越近，還有部分關鍵設施的容許施工時間不到四個月，任務十分緊迫。為滿足業主的進度目標，確保本工程如期完成;我代表項目部對參與“大戰150天，確保新2__全面竣工勞動競賽活動”的全體突擊隊提出以下要求：
第一、要堅定信念。堅持正確的工期觀、進程觀，嚴格按照網絡進度確保__a標段土建工程明年2月13日全面完成;__a標段安裝工程3月20日__系統單體試車合格;原料c標段土建、安裝工程3月20日單體試車合格;煉鐵料場整合工程2月30日轉運站完工;燒結一次料場工程今年12月8日設備安裝完畢。
第二、嚴格質量控制。“百年大計，質量第一”，抓住質量就抓住了精品，__在你們手中，就要讓業主和監理放心，讓__滿意。要全面實施控制，確保工程質量。
第三、嚴格安全管理、確保文明施工。文明施工與安全治理是工程順利進行的基礎，各突擊隊要秉承“安全第一、預防為主”方針，貫徹落分享免費實“管理人員、黨員、工會會員身邊無事故”的要求，果斷將安全隱患消除在萌芽狀態，創建零事故工程。
第四、加強團結協作，形成項目合力。各突擊隊要合理調配資源，充分發揮內部潛力;要互相支持，互相配合，團結協作，一切以大局為重，確保各方精誠合作。
同志們：“大戰150天，實現__全面竣工勞動競賽”的目標催人奮進，讓我們緊密團結在以___總經理、___書記為首的領導班子周圍，高舉“突擊隊”旗幟，按照業主和監理的要求，堅持科學發展觀，以工程勞動競賽活動為載體，進一步調動和激發廣大員工旺盛的勞動熱情和聰明才智，在確保__竣工目標的實踐中展示新風采、創造新業績、作出新貢獻!最后祝同志們取得勞動競賽的全面勝利!
領導勞動競賽講話稿（專業16篇）篇十四
職工同志們：
大家下午好！
在全國開展第十三個“安全生產月”活動之際，我礦舉辦20xx年安全知識競賽，在全礦范圍內掀起新一輪安全知識學習高潮，營造濃厚的安全生產氛圍，推進安全生產工作持續穩定健康發展。在此，我代表全礦干部職工對參加比賽的代表隊表示熱烈的歡迎，對這次競賽的組織者表示衷心的感謝！
今年安全生產月活動主題是“強化紅線意識，促進安全發展”。為落實這一主題，我礦制定了《玉石洼鐵礦安全生產月活動方案》，針對生產、工作中存在的問題和易發生的安全隱患，開展各種宣傳活動，充分利用懸掛條幅、安全漫畫、板報、新聞稿件、安全書刊、安全培訓、隱患排查、應急演練、知識競賽以及安全咨詢日等活動形式，努力營造安全生產月的濃厚氛圍。
經安全科牽頭的“安全知識競賽”現在正式開幕，希望通過本次活動，能夠激發職工的學習熱情，在廣大干部職工中普及安全生產法律、法規和業務知識，增強職工安全競賽意識，提高職工安全技能，營造出人人心系安全生產，個個學習安全知識，全礦上下關注安全，關愛生命，重視安全生產的濃厚氛圍。
發展絕不能以犧牲生命為代價，這是不可逾越和觸碰的紅線。安全管理工作我們取得了一些成績，但安全生產這根弦永遠不能放松，我們不僅僅在安全月講安全，還要把安全生產的思想貫穿于每一個員工的頭腦中，常抓不懈，讓員工時刻把安全牢記心中，尊重生命，真正從一點一滴的細小處做到“安全第一，預防為主”，讓安全警鐘長鳴。
最后，預祝參賽隊員取得理想成績，知識競賽圓滿成功。
謝謝大家！
領導勞動競賽講話稿（專業16篇）篇十五
各位領導，同志們：
大家好！
“以史為鑒，可以知興替”。我們黨在領導人民進行革命、建設和改革的過程中，一貫強調對歷史經驗的借鑒和運用。今天我們通過黨史、黨章知識競賽這樣一個活動，激發全鎮黨員干部群眾學習黨史、黨章的熱情，形成以學習促實踐的良好氛圍。
參加今天決賽的6支隊伍是從上次初賽的29支隊伍中脫穎而出的，整個決賽過程緊張激烈，各參賽隊的選手在必答環節時都能快速準確的做出回答，在搶答環節時爭先恐后，踴躍搶答，這說明他們都掌握了扎實豐富的黨史、黨章知識。通過這次比賽，不僅充分調動了廣大黨員學習的自覺性和積極性，而且把枯燥的理論知識和活潑的比賽形式結合起來，使大家在積極參與的過程中不斷鞏固學習成果，更加入心入腦；不但是對各支部參賽黨員的一個促進，對其他黨員來說也是一個互動學習的機會。今天的活動舉辦得很成功，在這里，向獲獎的6個支部表示衷心的祝賀！同時，區婦聯鮑主席、文明辦白主任、組織部范科長、宣傳部王科長在百忙之中參加我們的活動，讓我們再次以熱烈的掌聲向四位領導的到來表示衷心的感謝！
按照我鎮紀念建黨90周年活動的總體安排和部署，我們已經開展了黨員培訓、“黨在我心中”演講比賽、紅歌匯演、讀書征文四項活動，在全鎮范圍內營造出了濃厚的紀念氛圍。下一階段的紅色電影展、文藝宣傳創作等活動也將相繼開展，我們一定要扎實做好各項工作，確保活動有序進行，使廣大黨員在參與紀念活動中受到深刻的教育，從而進一步激發我鎮廣大黨員群眾做好各項工作的積極性和創造性，為建設北京國際空港后沙峪新城做出新的更大的貢獻。 謝謝大家！
2011年5月19日
各位嘉賓、各位員工：
下午好!今天很高興參加**公司工會組織籌辦的“對標挖潛、降本增效”《員工手冊》知識競賽活動。借此機會，我代表**公司黨、政、工向參加今天競賽的全體選手以及工作在各崗位的員工致以親切的問候!
集團公司開展“對標挖潛、降本增效”活動以來，我公司高度重視，廣大職工積極響應。開展“對標挖潛、降本增效”工作，降低經營成本，提升企業的競爭實力，事關**公司經營目標的實現，事關**的發展，更關系到我們**全體員工的根本利益。我公司通過標桿企業××的選定，篩選確立了賓客滿意度、開房率、餐飲毛利率等對標指標，通過對比分析標桿企業信息，找準差距，制定改進措施抓落實，我們將通過開展五常管理、標準化管理等一系列的工作來落實“對標挖潛、降本增效”工作中找出的差距，提升管理水平，提高**公司整體競爭力。《員工手冊》知識競賽活動是其中一項工作內容，通過開展《員工手冊》知識競賽活動，激發廣大員工參與競賽的積極性和學習熱情、增強團隊協作的意識、振奮**公司精神。目的就是為了提高全體員工的綜合素質，確保**公司經營目標的實現。
同志們：
在公司上下萬眾一心創建“無違章企業”的大形勢下，由公司工會、團委舉辦的“安全與我”演講比賽，經過緊張激烈的預賽，今天進行正式決賽。從預賽的38名選手中脫穎而出的10名選手，今天將再次登臺獻技，角逐這次演講比賽的最高榮譽。在此，我代表公司黨委，對參加決賽比賽的選手表示熱烈的祝賀！對這次演講比賽的所有組織者、參與者表示衷心的感謝！
近幾年來，我們投入了大量人力、物力和財力狠抓安全生產，從而迅速扭轉了安全生產的被動局面，安全管理水平有了很大提高。公司廣大干部職工在思想認識上，實現了由“要我安全”到“我要安全”的'突破；在管理機制上，實現了由“對人負責”到“對事負責”的突破；在工作方法上，實現了由“事后補救”到“事前防范”的突破；在責任追究上，實現了由“一人處罰”到“聯責處罰”的突破。總之，這兩年廣大干部職工圍繞安全生產做了大量工作，取得了明顯的成績，應該給予肯定。所以，工會、團委舉辦的這次“我與安全”演講比賽，把廣大干部職工“我要安全”的心聲通過演講這種形式反映出來，寓教于樂，是很有現實意義的。
安全生產是當前壓倒一切的任務。雖然前期我們做了一些工作，取得了一些成績，但安全生產這根弦永遠也不能放松。我們要通過這次演講比賽，進一步增強做好安全生產工作的責任感、壓力感和使命感，按照公司統一部署，認真做好創建“無違章企業”工作，進一步鞏固和發展安全生產的良好局面，確保公司各項改革發展任務的全面實現。
最后，祝愿選手們在今天的比賽中取得理想成績！
尊敬的各位領導和同志們：
xx-x工程自xx年9月開工以來，在xx的精心組織及項目部參建人員的不懈努力下,克服了金融危機、天氣、圖紙、設計、工藝、工序等方面不利因素，經過項目部全體員工晝夜24小時不間斷輪班作戰，至今已基本完成xx工程主體建設目標。
但要看到，老2xx將于11月開始拆除，我們離新2xx明年3月投產目標越來越近，還有部分關鍵設施的容許施工時間不到四個月，任務十分緊迫。為滿足業主的進度目標，確保本工程如期完成；我代表項目部對參與“大戰150天，確保新2xx全面竣工勞動競賽活動”的全體突擊隊提出以下要求：
第一、要堅定信念。堅持正確的工期觀、進程觀，嚴格按照網絡進度確保xxa標段土建工程明年2月13日全面完成；xxa標段安裝工程3月20日xx系統單體試車合格；原料c標段土建、安裝工程3月20日單體試車合格；煉鐵料場整合工程2月30日轉運站完工；燒結一次料場工程今年12月8日設備安裝完畢。
第二、嚴格質量控制。“百年大計，質量第一”，抓住質量就抓住了精品，xx在你們手中，就要讓業主和監理放心，讓xx滿意。要全面實施控制，確保工程質量。
第三、嚴格安全管理、確保文明施工。文明施工與安全治理是工程順利進行的基礎，各突擊隊要秉承“安全第一、預防為主”方針，貫徹落實“管理人員、黨員、工會會員身邊無事故”的要求，果斷將安全隱患消除在萌芽狀態，創建零事故工程。
第四、加強團結協作，形成項目合力。各突擊隊要合理調配資源，充分發揮內部潛力；要互相支持，互相配合，團結協作，一切以大局為重，確保各方精誠合作。
同志們：“大戰150天，實現xx全面竣工勞動競賽”的目標催人奮進，讓我們緊密團結在以xx-x總經理、xx-x書記為首的領導班子周圍，高舉“突擊隊”旗幟，按照業主和監理的要求，堅持科學發展觀，以工程勞動競賽活動為載體，進一步調動和激發廣大員工旺盛的勞動熱情和聰明才智，在確保xx竣工目標的實踐中展示新風采、創造新業績、作出新貢獻!
最后祝同志們取得勞動競賽的全面勝利！
各位領導，各位來賓、同志們：
大家好！
“以史為鑒，可以知興替”。我們黨在領導人民進行革命、建設和改革的過程中，一貫強調對歷史經驗的借鑒和運用。今天我們舉行黨的群眾路線知識競賽這樣一個活動，激發我行全體員工對黨性的認識及對群眾路線的理解，形成以學習促實踐的良好氛圍。在此，我謹代表浦城農行，向蒞臨本次比賽現場各位領導、各位來賓表示最熱烈的歡迎！對經過層層選拔參加今天決賽的各位選手表示誠摯的祝賀，并預祝大家獲得好成績！并向舉辦這次活動付出辛勤勞動的部門和個人表示感謝！
參加今天比賽的4支隊伍是從我行員工中精心推選而出的，這說明他們都掌握了扎實豐富的對黨的認識、對群眾路線知識的理解。希望通過這次比賽，充分調動了我行員工學習的自覺性和積極性，并把枯燥的理論知識和活潑的比賽形式結合起來，使大家在積極參與的過程中不斷鞏固學習成果，更加入心入腦，這不但是對各支部參賽員工的一個促進，對其他未參賽員工來說也是一個互動學習的機會。
我行深入貫徹落實省市分行對于黨的群眾路線教育實踐活動的部署，已經開展各式各樣的學習培訓活動，加深員工對黨的群眾路線相關知識的理解，旨在全行范圍內營造出濃厚的群眾路線實踐活動的氛圍。我們一定要扎實做好各項工作，確保活動有序進行，使我行員工在參與實踐活動中受到深刻的教育，從而進一步激發我行員工在工作中的積極性和創造性，為全面貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動作出努力。
謝謝大家！
2015年4月29日
領導勞動競賽講話稿（專業16篇）篇十六
各位領導、同志們:。
大家上午好!從5月1日開始到8月31日，__巴士將開展為期四個月，123天的以“優質服務無投訴，遵章守紀無違章，安全行車無事故”為主要內容的“三無”勞動競賽。此次勞動競賽，是貫徹__巴士20__年精細化管理目標的一項重要舉措，是強化內部管理、提升隊伍素質、也是企業自身發展的需要。我們要通過勞動競賽這一活動載體，抓好服務，練好內功，塑好形象，從而實現“三個滿意”的目標。(乘客滿意、政府滿意、職工滿意)。
下面我想就開展此次勞動競賽提出三點意見：
1、勞動競賽中要逐步樹立先進的服務理念。
公交作為社會服務的一個窗口，樹立“乘客的選擇是正確的”這一先進的服務理念非常重要，即讓乘客有足夠的理由相信他選擇乘坐的線路車是有價值的。作為綠色巴士，我們提倡的服務到家，有著這一先進理念的深刻內涵。它需要我們在整個服務營運工作中，貫徹“人無我有，人有我優，人有我特，人特我變”的服務思想，同時要消除有過錯的責任投訴，并且盡可能的去避免投訴的發生。因為“服務到家”蘊含的是一種信任，體現的是一種滿意。因此，我們有必要推出超前的、警示性的理念：“發生乘客投訴就是我錯”。從而去約束我們的行車人員偶爾帶情緒的服務行為的發生，努力拓展行業服務水平的上升空間。特別是目前乘客對公交的滿意度還不夠高的情況下，對于乘客的投訴更應該樹立即使無過錯但也有責任的服務理念。
2、勞動競賽中要不斷增強品牌意識。
隨著城市的發展，市民對公交、對改善乘車環境會提出更高的要求。因此，打造綠色巴士，亮麗長沙這個品牌，是我們湖南巴士企業的永恒主題。因為品牌是特定企業市場經營的旗幟，是企業資源投入積累的載體，是企業與消費者溝通的標識，是企業市場競爭力的綜合體現。為此，打造__巴士這個品牌，需要我們全體員工的共同努力，我們首先要做到“兩個樹立”：第一，樹立安全第一的思想，并貫穿于營運服務的全過程、全方位，讓乘客坐上我們__巴士的任何一臺車都覺得有一種安全感、舒適感;第二，樹立乘客至上的服務理念，讓乘客坐上我們__巴士的任何一臺車都覺得有一種親切感、溫馨感。我們要讓每一名員工知曉：增強品牌意識，打造好企業品牌，既是對社會的一種承諾，也是企業生存發展的方向。如果企業不遵守特定品牌的市場承諾，消費者就會很快放棄特定品牌的觀念，也就不承認你這個品牌的市場價值，最終你就會失去市場基礎。因此，我們要在持之以恒的追求中，讓__巴士成為市民出行的首選標志”，成為市民心目中的——巴士名牌。
3、勞動競賽中要突出抓好細節管理。
因為精細化管理就是注重細節的管理，細節決定品牌。所以要做到無投訴、無違章、無事故并不是一件很容易的事。__巴士在崗駕駛員、售票員、調度員共計____人，我們一天平均行駛__萬公里，日均運客__萬人次，要搞好服務工作，就得從小事抓起。比如安全上，就要做到文明行車，謹慎駕駛，行駛中不打手機;不在車廂內吸煙;不闖紅燈;規范停靠站等等。比如服務上，就要做到熱情耐心，禮貌待客。特別是無人售票車一定要做到正確使用報站器，遇“五種”乘客時做好服務宣傳等等。比如車況上，就要做到車輛清潔，設施齊全。不僅外車身要整潔，而且內車身、旁板、地板、門角、五人座位后面等保潔部位更要重視，還有頭尾腰牌的完好。此外，供應上的首末班車準點，高峰小時計劃班次的執行等等，看似都是小事，但細微之處見到的是則是一種精神。細節，微小而細致，它在市場競爭中不會咤叱咤風云，也不象商家搞促銷，那么立竿見影。但正如海爾總裁張瑞敏先生所說的：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。海爾集團把細和實提到了重要的層次上，以追求工作的零缺陷為目標，注重的就是細節管理。因此，我們開展“三無”競賽活動也就是希望達到這樣的效果。
最后，愿我們的勞動競賽之花，在五月里綻放，通過6、7、8三個月的汗水澆灌，能在金秋季節結出豐碩的果實。
謝謝大家。